Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champniers située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champniers. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - ANGOULEME, 16 - L ISLE D ESPAGNAC, 16 - Angoulême ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
CCV recherche pour son magasin de CHAMPNIERS un(e) Vendeur(se) pour un CDD 30h de 3 mois. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements et des chaussures Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail - Expérience souhaitée d'un an dans le Prêt à porter Le Poste : CDD 30h de 3 mois Salaire : 1544.40 euros bruts Avantages : Prime d'objectifs, heures complémentaires majorées et mutuelle Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter d'un an est souhaitée Qualification : Employé(e) Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Vous aimez le contact clientèle, la vente et le produit MANGO Missions: Vente Ouverture et fermeture de magasin en autonomie Gestion de la livraison Réassort Encaissement Conseil cabine et en surface Accueil et accroche client Travail du lundi au samedi. Jour de repos à voir avec la directrice du magasin. Poste à pourvoir début Octobre.
Notre boulangerie ANGE située à Champniers, nous recrutons 1 vendeur en boulangerie H/F. Vos missions : - Accueillir le client et l'informer sur les produits - Mise en place des produits et entretien/tenue de son poste - Procédures d'encaissement et fidélisation de la clientèle Vous serez formé(e) en interne. Boulangerie-Pâtisserie ouverte du Lundi au Samedi (fermée le Dimanche). Amplitude horaire : 06 h 00 / 20 h 30 selon les semaines. A noter : restauration au sein de la boulangerie prise en charge à hauteur de 10 euros par jour + 2 baguettes offertes par jour et prime d'évaluation.
L'ATI de la Charente gérée par l'Association Père Le Bideau, recrute un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection de Majeurs en CDI Temps plein. MISSION Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, le ou la mandataire judiciaire a pour mission principale d'accompagner, assister ou de représenter la personne protégée dans tous les actes de la vie civile et ou personnelle, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, et en favorisant son autonomie. Dans ce cadre vous serez en charge principalement : - de gérer des mesures de protection civile (tutelle, curatelle, ), - de défendre les intérêts des majeurs protégés, - d'assurer le suivi administratif social et financier des personnes sous mesure de protection, - de travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du département, - de travailler auprès d'un public vulnérable en grande difficulté. PROFIL - Diplôme en travail social ou droit exigé. - CNC Mandataire judiciaire à la protection des majeurs apprécié. - Fortes capacités à organiser, communiquer, proposer et rendre compte. - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe. - Bonnes qualités relationnelles. Poste à pourvoir mi-Octobre 2025 Contrat : CDI Temps plein Salaire : selon ancienneté (positionnement dans la grille des Educateurs spécialisés - CCN du 15 mars 1966). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations, CV, copie diplômes) à Monsieur GODON fabien (Directeur de l'ATI16). par mail :
Service Mandataire et Judiciaire à la Protection des Majeurs
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Pour un hôtel du centre ville, vos missions consisteront à : Accueillir des clients, gérer les connectivités... Vous possédez un excellent niveau en anglais (parlé et écrit). Vous devez pouvoir suivre et mener une conversation fluide avec les clients de l'hotel pour gérer leurs réservations, leurs demandes d'informations sur les activités touristiques et services de l'hotel et à proximité. Le niveau B2 minimum est obligatoire. Bonne maitrise et pratique fluide des outils bureautiques (word, excel, mails, etc.. ) Le (la) réceptionniste est l'ambassadeur de l'hôtel, votre savoir être doit être exemplaire: courtoisie, discrétion, sens du service et du dévouement. Poste à pourvoir dès que possible
Agent administratif au sein du comité départemental de canoë-kayak de la Charente en charge du secrétariat, comptabilité. Ce poste est basé à la maison du sport à Saint Yrieix sur Charente (16) Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée CDI à temps partiel pour 14h00 par semaine (2 jours de travail). Modulation annuelle du temps de travail. Le salaire est à négocier en fonction des compétences et de l'expérience. A partir du groupe 2 de la CCNS (selon profil). Salaire brut à partir de 761,00 € brut (selon profil) + prime panier + prise en charge mutuelle à 100% + dotation matérielle (ordinateur, équipements .) Sur la base d'un contrat 14 heures avec modulation du temps de travail en conformité avec les dispositions légales concernant l'aménagement du temps de travail. Ces horaires sont fonction des périodes de suractivité (stages) et des périodes de moindre activité. Elles sont régies par les horaires de fonctionnement du CDCK16 et des bases de Ruffec, Confolens, Vindelle, Montbron. Les 5 semaines légales de congés payés et la récupération des périodes de suractivité (période estivale) sont placées sur les périodes de moindre activité. Fiche de poste complète ici : https://www.canoecharente.fr/offre-d-emploi-d-agent-administratif-du-comite-departement-de-canoe-kayak-de-la Les missions vont se décomposer en 4 grands pôles : 1) Gestion de la gouvernance de l'association : - Assurer les relations avec les membres élus du bureau exécutif et du conseil d'administration - Préparer et organiser les différentes réunions des instances de gouvernance de l'association : - Bureau exécutif, comités directeurs, assemblées générales - Préparer les ordres du jour, assister aux réunions, effectuer les comptes rendus et en assurer la diffusion - Organiser et participer aux réunions de la commission sportive ou de l'équipe technique départementale 2) Gestion des ressources humaines - Assurer le lien avec le cabinet comptable en charge de la gestion RH - Établir les contrats de travail des salariés (saisonniers entre autre) - Assurer le suivi social des salariés (congés, absences, visites médicales .), gérer les demandes de formation, établir les dossiers de financement auprès de l'OPCO de référence - Préparer les éléments de paie pour le cabinet comptable - Se charger de la mise à jour des obligations réglementaires : document unique d'évaluation des risques professionnels, règlement intérieur. 3) Gestion administrative et comptable : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du Comité et gérer les boîtes aux lettres génériques - Assurer différentes tâches administratives et juridiques : gestion du courrier, classement et archivage, assurances, mise à jour des greffes, INSEE, ., vie quotidienne - Veiller à la bonne gestion du matériel par les membres du comité - Assurer la comptabilité du comité avec le cabinet comptable : saisie et transmission mensuelle des pièces ; suivi des bilans financiers des actions (stages) par les R1 ; facturation ; suivi de la facturation ; suivi des encaissements ; suivi de la TVA - Assister le bureau dans la rédaction des demandes de subventions 4) Gestion communication : - Rédiger et publier des articles sur le site Internet du Comité - Gérer la diffusion des mails pour le Comité et la newsletter mensuelle - Administrer la base de données des contacts internes et externes - Gérer les relations avec le mouvement sportif et les partenaires : Département, SDJES, CDOS. - Communication et promotion sur les bases touristiques
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi . Les week-ends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil recherché : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu-e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons : - Salaire versé tous les quinze jours - Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponibles en journée - SMIC Horaire : 11,97€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».ateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.
Maisons du Monde Champniers recrute 1 magasinier - monteur en agencement H/F en CDD 4 mois renouvelable, à temps-partiel 12h hebdomadaires, évolutif 24h. Vos missions en magasin au sein de l'équipe : -Réception des commandes (usage de pistolet de lecture optique de code-barre) -Organisation et rangement de la réserve -Préparation des produits pour retraits des commandes par les clients (click and collect, achats magasin) -Montage de meubles et aménagement des espaces de showroom -Participation à l'implantation des produits et des nouveaux thèmes afin de sublimer nos collections -Être ambassadeur de la marque / Diffuser et incarner les valeurs de la marque Horaires : 12h par semaine, les mardis et jeudis de 6h30 à 12h30 Profil : Vous partagez nos valeurs d'optimisme, de créativité, d'engagement et de proximité, rejoignez-nous ! Ce poste est fait pour vous si : Vous avez déjà eu une expérience réussie en magasinage et en agencement Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) Le travail en équipe est important pour vous Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE.
RESPONSABLE PROJETS TERRITORIAUX Partenariats, communication et coordination territoriale CONTEXTE ET ENJEUX Dans le cadre de la politique régionale de santé publique, l'association contribue à la mise en œuvre des orientations départementales et des orientations du projet associatif annuel. Ce poste s'inscrit dans une démarche territoriale de coordination des acteurs de santé, de promotion des actions de prévention et de projets facilitant les parcours de santé auprès des populations. Les enjeux sont multiples : renforcement des partenariats institutionnels et associatifs, développement de projets innovants en santé, amélioration de l'accès aux soins et aux droits, et communication sur les politiques publiques de santé. MISSION PRINCIPALE Coordonner, développer et évaluer les projets de santé en lien avec les orientations de l'ARS et de la Fédac, animer le réseau partenarial territorial, assurer la communication institutionnelle et la visibilité des actions menées. Le/La candidat(e) recherché(e) incarnera un rôle clé aux côtés du directeur, en partageant une vision commune et en impulsant des projets stratégiques. Cette proximité ne se substitue pas à la collégialité : elle vise à renforcer la cohésion et la performance de l'ensemble des cadres. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS INSTITUTIONNELS (35%) - Entretenir les relations avec l'ARS et les services déconcentrés de l'État - Développer les partenariats avec les collectivités territoriales (Région, Département, EPCI) - Coordonner avec les établissements de santé, médico-sociaux et sociaux du territoire - Animer le réseau des associations de santé et des professionnels libéraux - Participer aux instances territoriales (PTSM, CLS, CSM) et aux comités de pilotage sectoriels - Représenter l'association dans les réseaux départementaux, régionaux et nationaux de santé publique PILOTAGE DE PROJETS TRANSVERSES EN SANTÉ PUBLIQUE (30%) - Concevoir et coordonner les projets en lien avec les priorités définies dans le projet associatif du DAC - Développer des actions de prévention - Piloter les projets innovants pour faciliter l'accès aux droits et aux soins - Gérer les appels à projets ARS et autres financeurs publics - Assurer le suivi budgétaire et l'évaluation des actions menées - Coordonner les équipes pluridisciplinaires sur les projets territoriaux - Élaborer les rapports d'activité et bilans pour les financeurs COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ET SANTÉ PUBLIQUE (20%) - Élaborer la stratégie de communication en cohérence avec les politiques publiques - Créer et mettre à jour les supports de communication - Organiser des événements de sensibilisation et de formation - Assurer la communication vers les publics cibles et les professionnels - Valoriser les bonnes pratiques et les innovations en santé GESTION DU SITE INTERNET ET OUTILS NUMÉRIQUES (15%) - Superviser le contenu web : annuaire, actualités - Créer et diffuser des ressources documentaires en ligne - Développer les outils numériques d'information - Optimiser la visibilité des dispositifs d'aide et d'accompagnement Compétences et qualités attendues - Connaissance de l'offre sanitaire, sociale et médico-sociale du territoire - Connaissance des problématiques des personnes dans leurs parcours de vie et de santé - Connaissance des politiques publiques - Respecter les règles professionnelles et le secret partagé - Collaborer, travailler en équipes pluridisciplinaire - Savoir adapter sa communication aux partenaires et aux institutions - Animer des réunions - Maitrise de l'ingénierie de Projet - Conduire des projets dans leur intégralité - Avoir une capacité d'analyse - Être force de proposition - Partager et savoir rendre compte - Bonne capacité d'adaptation - Faire preuve d'autonomie et sens des responsabilité - Avoir une vision stratégique
Votre mission principale : En tant qu'Assistant-e de parcours, vous jouez un rôle central dans l'organisation et le soutien aux coordonnateurs de parcours de santé complexes. Vous serez un maillon essentiel dans l'aide au fonctionnement quotidien de la Plateforme Territoriale d'Appui (PTA), au croisement de l'administratif et de la coordination. Vos missions : Information et gestion de la demande - Accueillir et recevoir les demandes entrantes, - Créer les dossiers dans l'outil dédié (PAACO-Globule), - Assurer la circulation et le partage fluide de l'information entre les coordonnateurs - Assurer des suivis ponctuels sur les files actives des coordonnateurs de parcours. - Appuyer les coordonnateurs de parcours dans l'accompagnement des patients. - Contribuer à la bonne articulation entre les différents acteurs pour soutenir le maintien à domicile à la demande du chef de service. Appui à l'activité de la CTA - Participer à la mise à jour des annuaires professionnels, - Appliquer les processus internes et participer à leur évolution, - Contribuer activement à la vie d'équipe (réunions, groupes de travail.). Liste non exhaustive Profil recherché : - Formation ou expérience dans le domaine médico-social, sanitaire et/ou administratif. - Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de dossiers - Capacité à analyser une situation, à prioriser et à transmettre des informations claires, - Sens de l'écoute, discrétion professionnelle, esprit d'équipe. - Capacité de s'inscrire dans des dynamiques multiples avec fluidité Ce que nous offrons : - Un poste au cœur des enjeux de coordination du parcours de soins, - Un environnement de travail bienveillant, en lien avec de nombreux professionnels de santé et du secteur social/médico-social, - Une mission qui a du sens, dans une structure engagée pour le maintien à domicile et la qualité de vie des personnes accompagnées. Pour candidater : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail en précisant la référence du poste : Assistant-e de parcours - DAC-PTA.
Abscisse Interim, agence d'emploi, recherche pour son client 4 VENDEURS(SES) Au sein d'une chocolaterie fabriquant des spécialités charentaises, vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Renseignement clientèle - Approvisionnement des vitrines - Tenue de la caisse - Confection des ballotins Profil : Vous avez une expérience significative dans la vente et l'accueil client Vous êtes assidu(e), souriant(e) et dynamique Une présentation soignée sera indispensable Poste à pourvoir en septembre (Angoulême, Cognac, Trois Palis)
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Nous sommes une entreprise innovante et dynamique dans le milieu de la chimie, et nous évoluons dans un environnement collaboratif au sein d'une petite équipe. Nous recrutons Chauffeur-Livreur / Cariste Logistique, dont les missions principales seront : Missions principales : 1/ Gestion des flux logistiques : Transport de composants entre le site de production et le site logistique. Chargement et déchargement de camions. Préparation et rangement des palettes. 2/ Participation aux opérations logistiques et de production : Chargement/déchargement de matières premières. Préparation de commandes. Vous êtes titulaire du permis poids lourds et des CACES 1, 3, 5 (pour la conduite d'engins de manutention)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Employé de Restauration Collective (H/F) Adecco Angoulême recrute des employés de restauration collective (h/f) pour des missions dans des restaurants d'entreprise, des écoles, des EHPAD... basés à Angoulême et ses alentours. Impact et utilité du poste : En tant qu'employé-e de restauration collective, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des convives en assurant la préparation des repas et le maintien de la propreté des espaces de restauration. Missions et responsabilités : - Préparation des aliments selon les normes de qualité et d'hygiène - Maîtrise de la découpe des fruits et des légumes, la préparation d'entrées et de desserts, la mise en place... - Gestion de la plonge et de l'entretien des locaux - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. Diplôme requis : Formation en restauration collective Expérience : Une première expérience en restauration collective est un atout. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour faire face aux imprévus du quotidien. - Respect des horaires et des consignes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un projet collectif inspirant !
- Cuisinier de Collectivité (H/F) - Localisation : Angoulême (16000) - Durée : 18 mois - Temps de travail : Temps plein - Horaires : 7h30-15h et 12h-20h. Travail 1 weekend sur 2 - Début de mission : 19/09/25 Adecco Angoulême recrute un cuisinier de collectivité expérimenté (h/f) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective. Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où votre talent culinaire fera la différence ! Missions principales : - Assurer la préparation des aliments et des repas selon les normes de qualité et de sécurité. - Veiller au respect des régimes, textures et autres spécificités des patients. - Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience culinaire optimale. - Pouvoir travailler en toute autonomie. Ce poste est idéal pour vous si : - Vous avez un CAP cuisine. - Vous avez une expérience probante sur un poste similaire dans la cuisine collective. - Vous êtes passionné-e par la cuisine et la préparation de repas. - Vous êtes rigoureux-se et respectueux-se des normes d'hygiène. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Essentielle pour parer aux imprévus. - Sens du service et créativité. Compétences techniques : - Cuisine et Préparation de Repas : Maîtrise des techniques culinaires pour offrir des repas de qualité. - Cuisine et Préparation de Repas : Maîtrise des régimes et textures modifiées. - Préparation des Aliments : Compétence clé pour garantir la qualité et la sécurité alimentaire. Postulez pour mettre votre talent culinaire au service d'une entreprise dynamique et engagée !
Pour effectuer un remplacement de congé maternité, l'ATI de la Charente gérée par l'Association Père Le Bideau, recrute un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection de Majeurs en CDD Temps plein 7 mois. MISSION Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, le ou la mandataire judiciaire a pour mission principale d'accompagner, assister ou de représenter la personne protégée dans tous les actes de la vie civile et ou personnelle, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, et en favorisant son autonomie. Dans ce cadre vous serez en charge principalement : - de gérer des mesures de protection civile (tutelle, curatelle, ), - de défendre les intérêts des majeurs protégés, - d'assurer le suivi administratif social et financier des personnes sous mesure de protection, - de travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du département, - de travailler auprès d'un public vulnérable en grande difficulté. PROFIL - Diplôme en travail social ou droit exigé. - CNC Mandataire judiciaire à la protection des majeurs apprécié. - Fortes capacités à organiser, communiquer, proposer et rendre compte. - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe. - Bonnes qualités relationnelles. Poste à pourvoir début Octobre 2025 Contrat : CDD Temps plein 7 mois Salaire : selon ancienneté (positionnement dans la grille des Educateurs spécialisés - CCN du 15 mars 1966). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations, CV, copie diplômes) à Monsieur GODON fabien (Directeur de l'ATI16). par mail : directionati16@aplb.fr
Livraisons régionales , messagerie VL Temps plein 35h / hebdomadaire avec possibilité d'heures supplémentaires. Travail le samedi. Possibilité de CDI à la suite du CDD.
Nous recherchons une personne qui sait tout d'abord être ponctuelle et qui n'a pas peur de la manutention (porter des colis, utiliser le transpalette manuel). Le poste proposé est au départ de Saint Yrieix sur Charente. Prise de poste aux alentours de 07h pour une fin estimée aux alentours de 17h30, du lundi au vendredi. Vous serez chargé-e de la livraison de colis et/ou de palettes sur un secteur défini et régulier en Charente. Il faudra suivre les indications de notre client relatives à la sécurité et leur procédure de livraison (utilisation d'un PDA par exemple). Bien que le travail risque parfois d'être soutenu (nombre de client-es livré-es par jour minimum), le respect du Code de la Route reste obligatoire.
Et si le job de rêve c'était de rendre les personnes plus belle et d'être payée pour le faire ? Envie d'un complément de revenu ou de donner un nouveau souffle à ta vie professionnelle et personnelle ? Envie de retrouver du lien social ou développer ton réseau ? Déjà salarié mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Rejoins l'aventure Auriege ! Passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être, tu souhaites accompagner les femmes qui t'entourent dans le choix de leur routine beauté. De façon individuelle ou en réunion, fais découvrir, conseille et vend les produits Auriege auprès de tes clientes et hôtesses en leur permettant de mieux consommer, avec le bon soin au bon moment. Les avantages ? - Une rémunération sans limites ! Perçois des commissions sur tes ventes et celles de ton équipe sans plafond. - Un démarrage facile, tu es accompagnée et formée dès ton lancement - Pas d'expérience ou de diplôme requis, seule ta détermination fera la différence ! - Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle - Pas d'objectifs, pas d'engagement ! On commence quand on veut et on arrête SI on veut - Des produits made in France, d'origine naturelle, formulés avec exigence et recherche de sensorialité - La simplicité ! Pas de stock, pas d'avance de trésorerie, une livraison directement chez tes clients - Un réseau où règne entre-aide et convivialité où chaque conseillère est valorisée. Tu vas adorer ta nouvelle vie ! Depuis plus de 55 ans Auriège s'attache à faire rayonner les personnes et devenir une vraie source de bien être personnel et d'émancipation des femmes. La Chronobiologie Auriège est une approche unique, basée sur les différents temps qui rythment la vie des femmes pour offrir à la peau le bon soin, au bon moment.
Depuis plus de 55 ans Auriège permet aux femmes de se réaliser sur le plan personnel, social, culturel et financier. Avec des soins de la peau adaptés au rythme des saisons, la Chronobiologie AURIEGE est un instant pour soi, une approche globale associée à un accompagnement et un conseil sur mesure pour mener à bien sa mission : devenir pour les femmes une véritable source de bien-être et d'épanouissement en tant que conseillère de beauté.
Le poste est à pourvoir à partir du jeudi 18 septembre 2025. Les missions sont les suivantes : conduite du poids-lourd avec précaution et règle de sécurité d'usage (palettes non filmées en sortie de production) ; chargement et déchargement du camion ; livraison clients ; gestion des bacs à drêches (vidage et alimentation de la production) ; préparation des grains / commandes ; rangement du dépôt (rackage / dérackage) ; suivi des stocks sur les deux sites ; respect des règles de sécurité et du matériel utilisé. Détail : lieux de travail : 13 rue des Lignes, 16000 Angoulême et 132 chemin de Chaumontet, 16160 Gond-Pontouvre ; type de contrat : contrat à durée indéterminée ; durée hebdomadaire de travail : 35 h 00 ; salaire indicatif brut : selon profil et expérience ; qualification : agent de maîtrise ; conditions d'exercice : horaires normaux, du lundi au vendredi ; expérience exigée : 1 an minimum ; CACES souhaité ; permis : B - véhicule léger - exigé, C - poids-lourd - exigé ; secteur d'activité : brasserie, travail d'équipe Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV à sebastienladebauche@gmail.com
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, Conseiller commercial en assurance H/F afin d'effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : -Développer et gérer un portefeuille de clients -Réaliser des diagnostics pour proposer des solutions d'assurance adaptées -Accompagner et fidéliser les clients dans la durée -Utiliser les outils digitaux pour le suivi et la gestion commerciale Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F en Boulangerie afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des vitrines - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks - Encaissement - Fidélisation client Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
*Vente de tabac,presse,jeux FDJ et autres produits . *Encaissement *Gestion des stocks *Ouverture/fermeture du magasin Fermé le dimanche
Vous travaillerez au sein du service des Appartements de Coordination Thérapeutique, qui accompagne des personnes en situation de maladie chronique et de précarité. Les résidents sont hébergés par le service dans des logements à Angoulême et à Cognac. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle (infirmière, psychologue, AMP, assistante administrative) et sous l'autorité d'un Chef de Service. Votre rôle consistera principalement à assurer la continuité des accompagnements sociaux durant la période de déploiement des 3 places ACT hors les murs. Vos domaines d'interventions seront de : - Poursuivre la mise à jour des droits des personnes et des démarches administratives - Orienter les personnes accompagnées vers les bons interlocuteurs - Evaluer les besoins de soutien ou d'orientation dans les démarches administratives. - Favoriser toute initiative contribuant à l'intégration sociale des résidents. Qualités et compétences requises - Etre sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e). - Etre en mesure d'accompagner un public hétérogène (fragilité psychique, dépendance, migrations par ex). - Pouvoir travailler en autonomie et avec différentes fonctions professionnelles. - Savoir faire preuve d'adaptabilité - Tenir une posture éducative dans un accompagnement de proximité auprès d'un public diversifié. - Restituer l'information et rendre compte de son travail, oralement et par écrit. - Maîtriser les outils bureautiques courants. Qualifications exigées - Etre titulaire d'un diplôme d'état de : Éducateur spécialisé ou CESF ou travailleur social, Moniteur Éducateur ou Socio-Éducatif, AMP - Avoir le permis de conduire, catégorie B, en cours de validité Conditions de travail et avantages : - Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/12/2025. Prévoir d'être disponible aux termes du contrat - Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. - Poste basé à Angoulême. - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements réguliers sur la Charente. Rémunération - Rémunération selon la grille « Conseillère en Economie Sociale et Familiale » de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238,00 € incluse) - Rémunération selon la grille « Moniteur Educateur » de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 039,84 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse) - Rémunération selon la grille « Animateur Médico Psychologique » de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 039,84 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse) Recrutement : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines avant le 15/09/2025
Le GIP Charente Solidarités, chargé du PDALHPD en Charente (Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées) recrute, dès que possible, un travailleur social diplômé d'État en CDI. Missions Vous serez notamment chargé : - de l'accompagnement social spécifique lié au logement (ASSLL) - des mesures d'accompagnement social personnalisé avec gestion partielle des prestations (MASP 2), - de l'accompagnement des publics en procédure d'expulsion locative Salaire : 1962.43 euros brut sur 13 mois + SEGUR de 183 euros net sur 12 mois (négociable selon ancienneté) Diplôme : Diplôme d'État de travailleur social
Le GIP Charente Solidarités, chargé de la mise en oeuvre du PDALHPD (Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes en Difficultés) en Charente, recrute.
L'Ecole des Métiers du Cinéma d'Animation (EMCA) est une école de la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Charente créée en 1999. L'école est soutenue par le Pôle Image Magelis depuis sa création et compte parmi les écoles françaises de référence. La formation se développe sur cinq années (Bachelor en trois ans puis Mastère en deux ans). L'enseignement, sous forme de cours et d'ateliers, permet d'acquérir une parfaite maîtrise des compétences techniques propres au cinéma d'animation, aussi bien numériques que traditionnelles, d'élargir le périmètre des références esthétiques et culturelles et de développer sa créativité en encourageant sa propre expression. Autour de ces objectifs, l'école réunit une équipe pédagogique d'enseignants permanents et de professionnels extérieurs en activité reconnus pour leur participation à des productions de référence (environ 70 intervenants sur les cinq années). L'EMCA est membre du Réseau des Ecoles françaises de Cinéma d'Animation (RECA) et fait partie des quinze écoles qui composent le Campus de l'Image d'Angoulême. Sous l'autorité de la direction et en coopération étroite avec l'équipe pédagogique permanente, le ou la coordinateur.trice pédagogique est chargé.e de la gestion et de l'administration de la formation initiale. Il ou elle gère les relations avec les intervenants extérieurs et les étudiants, collabore à la coordination pédagogique, participe aux projets de développement et à l'évolution de la maquette pédagogique. Détail des missions et des responsabilités : Sous l'autorité de la direction et en lien avec les équipes pédagogiques : 1- Coordination des Bachelor 3, Mastère 1 et Mastère 2 - Participer à la mise en place de la maquette pédagogique du Bachelor 3 et du Mastère 1 et 2 - Travailler de manière continue avec les référents enseignants des différentes promotions - Elaborer la planification annuelle des cours - Contacter les intervenants et coordonner leur prévisionnel de cours et leurs emplois du temps respectifs - Accompagner la communication entre les intervenants extérieurs et les étudiants - Contribuer au suivi pédagogique : collecte des syllabus et des évaluations, . - Elaborer des outils de suivi, organiser les évaluations des projets étudiants et les soutenances de fin d'année - Participer aux réunions pédagogiques et de concertation et préparer les conseils de classe - Répondre aux sollicitations des étudiant.e.s et participer aux réunions avec les délégué.e.s - Mettre en place des démarches d'auto-évaluation des formations : évaluation des enseignements et des formations 2- Activités liées au fonctionnement général de l'école - Participer aux activités pédagogiques de l'école et travailler en équipe : - S'impliquer dans les projets de l'école - Favoriser les échanges et la collaboration entre les enseignants - Participer aux soutenances de fin d'année - Promouvoir l'école dans les manifestations (festivals, portes ouvertes, salons.) Diplômé de l'enseignement supérieur (Licence), le candidat devra satisfaire aux critères suivants : - Organisation et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, sens de l'écoute - Connaissance du secteur professionnel : studios, techniciens, producteurs, festivals, droits d'auteurs - Expérience professionnelle dans le domaine du cinéma d'animation - Très bonne maîtrise d'Excel, Office 365 et outils de gestion de production - Force de propositions, intérêt pour le secteur et les innovations technologiques, enthousiasme et fiabilité - Bonnes compétences rédactionnelles
La Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de Charente est un établissement public, dirigé par des chefs d'entreprises industrielles, commerciales et de services, élus pour 5 ans par l'ensemble des entreprises inscrites au RCS (Registre du Commerce et des Sociétés) en Charente. Elle est rattachée à la CCI régionale Nouvelle Aquitaine.
Pour un magasin alimentaire d'importation africaine, nous recherchons une personne qui effectuera : - mise en rayon des denrées alimentaires - réception des marchandises, contrôle et stockage - entretien du magasin Ouverture magasin 9H-20H du lundi au samedi . Planning de travail à voir avec employeur. 1 jour de repos dans la semaine
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L'entreprise Services Charente, spécialisée dans l'aide à domicile auprès des particuliers, recrute un homme ou une femme de ménage pour intervenir aux domiciles de ses clients sur la zone d'Angoulême et alentours. Au sein d'une petite structure à taille humaine et sous la responsabilité du gérant, vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, le repassage, nettoyage des vitres, etc. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie, à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour de manière hebdomadaire.
L'entreprise Services Charente, spécialisée dans l'aide à domicile auprès des particuliers, recrute un homme ou une femme de ménage pour intervenir aux domiciles de ses clients sur la zone d'Angoulême et alentours. Au sein d'une petite structure à taille humaine et sous la responsabilité du gérant, vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, le repassage, nettoyage des vitres.
L'agence Temporis recherche pour l'un de ses clients un Préparateur au Drive (H/F). En tant que préparateur au drive, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client, en assurant une préparation rapide, fiable et organisée des commandes passées en ligne. Vos missions : - Vérifier les commandes clients avant leur préparation - Prélever les produits en rayon ou en réserve avec rigueur et efficacité - Conditionner les articles de façon soignée pour en garantir la qualité jusqu'au retrait - Organiser les commandes selon les procédures établies pour un retrait rapide et fluide - Participer à la gestion des stocks : contrôle des niveaux, signalement des écarts - Optimiser les parcours de préparation pour limiter les temps d'attente - Assurer un service client de qualité au moment du retrait des commandes Profil recherché : - Nous recherchons une personne , sérieuse et motivée, ayant le sens de l'organisation et du service. Vous êtes capable de travailler rapidement tout en restant rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Une première expérience dans la préparation de commandes, la grande distribution ou la logistique est un plus Compétences et qualités appréciées : - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Sens des priorités et gestion du temps Ponctualité et fiabilité - Goût du contact client et bonne présentation Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas, Temporis attend votre candidature!
JM MOTO PASSION RECRUTE 1 commercial vendeur concession VN/VO (H/F) (véhicules neufs- véhicules d'occasion) : Passionné(e) par l'univers de la moto et le contact client ? Rejoignez JM MOTO PASSION et vivez une aventure professionnelle exaltante au sein d'une équipe dynamique et experte ! Vos missions principales : En tant que commercial vendeur confirmé (H/F), vous aurez en charge : - La vente de véhicules neufs et d'occasion en concession auprès des particuliers - La commercialisation de solutions de financement et de produits et services annexes - La prospection et la fidélisation de votre portefeuille clients - La gestion complète du dossier client, de la prise de contact, la reprise du véhicule client, à la livraison - Le suivi administratif et la mise à jour régulière du CRM - L'animation du showroom, la mise en valeur des modèles et la participation aux évènements Profil recherché : - Expérience confirmée de minimum 2 ans dans un poste similaire (automobile ou moto) - Compétences en négociation - Connaissance du marché de l'occasion - Permis A obligatoire - Sens aigu du service client, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation - Dynamique, motivé(e), orienté(e) performance et résultats - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels CRM Ce que nous vous proposons : - CDI, 35h/semaine - Rémunération attractive : selon profil - Un environnement de travail stimulant, passionnant Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de partager avec vous notre passion !
Dans le cadre du développement du SIAO, l'AFUS16, gestionnaire, recrute 1 Référent.e, chargé.e de coordonner, faciliter les parcours des personnes sans-abri isolés, participer à l'animation du réseau, et à l'observation sociale. 1- Traitement de la demande unique et présentation en CPO (Commission Partenariale d'Orientation) de ces demandes : Sur signalement des prescripteurs SIAO insertion mais aussi urgence (115, maraudes, référent hébergement urgence HDN/CAUN) , s'assurer qu'une première évaluation sociale a été réalisée et que celle-ci couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO. o Identifier les situations dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier de programmes spécifiques (CEJ, E2C, SPIE, PH, convergence ) les rencontrer et les orienter vers l'opérateur en charge du programme spécifique. o Etablir des plans d'actions partagés (notamment avec l'usager lui-même) o Suivre les plans d'actions. 2 - Participation à l'animation de réseau : Se coordonner avec les autres référents de parcours pour se répartir les situations en fonction des références respectives de chacun, et des problématiques prioritaires des sujets o Identifier et mobiliser l'ensemble des solutions existantes o Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté qui sont pertinents pour le public cible et associer leurs gestionnaires aux instances partenariales spécifiques du SIAO. o Identifier les financeurs - prescripteurs - opérateurs de mesures d'accompagnement adaptées au public et les associer aux instances spécifiques. o Présenter les situations des personnes isolées lors des Commissions d'Orientation. o Animer des commissions de situations préoccupantes ou de cas complexes. o Participer aux CAUS (coordination des acteurs de l'urgence sociale). o Contribuer à la montée en compétence des acteurs du terrain en acculturant sur les missions des dispositifs AHI et l'utilisation des outils du SIAO. o Anticiper les besoins d'accès au logement avec certains prescripteurs. Et enfin, participer à la mission d'observation sociale du SIAO et servir ainsi d'appui à des décisions de création d'offre spécifique. Les « savoirs » attendus : Politiques publiques - Connaissance du public jeune, du secteur AHI, Appréhension de l'intervention sociale. Les « savoir-faire » : Recueil, synthèse et communication des informations/ données pertinentes, Analyse des ressources d'un territoire ; des situations sociales, Programmation et animation de groupes de travail, Bonne maîtrise des outils bureautiques. Poste à pourvoir sur Saint Yrieix - Déplacements en Charente avec véhicule de service. Lettre de motivation + cv obligatoires à envoyer à : gsertain@afus16.fr Rémunération selon ancienneté - Groupe V - Accords CHRS - Prime métiers du social.
La Fédération des acteurs de l urgence sociale de la Charente, Gestionnaire de la plateforme d écoute téléphonique des numéros d urgence sociale et du SIAO urgence et insertion de la Charente
Missions : - Saisie d'adhésions santé pour Particuliers et Entreprises - Gestion du fichier Adhérents (mise à jour) et Professionnels de santé - Gestion et suivi des cotisations Particuliers et Entreprises De formation BAC / BAC +2 avec expérience impérative dans un poste similaire (au minimum 1 an). Rémunération 22 000€ bruts annuels. + Prise en charge intégrale de la cotisation Mutuelle + chèques déjeuner
Intégrer notre magasin de proximité et faite partie de la vie de quartier En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en plein développement . Nous recherchons des personnes qui souhaitent mettre à à profit leur polyvalence et leur réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, voici tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer la politique commerciale du magasin . Profil Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as déjà une solide expérience dans la grande distribution .
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai - CACES R485 obligatoire (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Manipuler des marchandises au sein de l'entrepôt. -Utiliser un chariot élévateur de type CACES R485 Cat 1 ou Cat 2 . -Charger et décharger des camions. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Contrôler la qualité des produits réceptionnés et expédiés. -Préparer les commandes selon les besoins des clients. -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité. -Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. Vos Horaires : 10h-13h / 14h - 18h Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12,60brut/heure - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Ce poste requiert la possession du CACES R485 Cat 1 ou Cat 2 en cours de validité. Déposez votre candidature et laissez-nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Boulangerie Maison Giel, située à Saint-Yrieix-sur-Charente, recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes passionné(e) par le contact client et le monde de la boulangerie ? Rejoignez-nous ! Votre mission Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Assurer la vente de nos pains, pâtisseries et viennoiseries. Gérer l'encaissement et la caisse. Participer à la mise en place et à l'entretien de l'espace de vente. Garantir la propreté du magasin et le respect des normes d'hygiène. Votre profil Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en boulangerie ou dans le secteur alimentaire. Vous êtes souriant(e), dynamique et avez un excellent sens du contact. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous appréciez le travail d'équipe. Conditions Type de contrat : CDI Jours de repos : Le mardi et un autre jour dans la semaine. Lieu de travail : Saint-Yrieix-sur-Charente. Si vous êtes intéressé(e), veuillez déposer votre CV et une lettre de motivation directement à la boulangerie ou nous les envoyer par email : Boulangerie Pâtisserie Maison Giel, 196 Rue de Saint-Jean d'Angély, 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente. maisongiel@gmail.com. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Boulangerie Maison Giel
Vos missions : Accueillir la clientèle Prendre les commandes préparer les commandes Servir Débarrasser/Nettoyer/Ranger Vente au comptoir et conseil client / entretien (salon de thé et magasin) / rangement. Savoirs-être : très bonne présentation, qualités de communication, ponctualité, réactivité. Vous appréciez les produits de qualité et savez les mettre en valeur. Vous avez les sens du contact et du conseil à la clientèle pour proposer les produits pouvant satisfaire leurs exigences. Vous devrez rendre la monnaie (vous devez savoir compter). Prise de poste dès que possible
La pâtisserie Parfums Sucrés recherche un(e) conseiller(ère) en vente pour ses boutiques situées rue des Postes à Angoulême (du mardi au jeudi) et place Victor Hugo (samedi et dimanche matin) Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, - Conseiller et vendre des pâtisseries et chocolats, - Fidéliser la clientèle, - Enregistrer les commandes des clients et préparer celles du jour, - Encaisser les clients, - Ouvrir et fermer les caisses, - Conditionner les produits, - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Veiller à l'approvisionnement et à la propreté de la boutique, - Respecter les règles d'hygiène alimentaires. Profil recherché Dynamique, rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ! Vous aimez le contact avec la clientèle et vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec des produits de qualité ! Débutants acceptés. Poste à pouvoir : CDI à compter de début décembre 2025 Type de contrat : CDI - temps plein Horaires de travail : 35 h /hebdo - amplitude horaire de 9h00 à 19h - du mardi au jeudi, de 8h00 à 19h - le samedi et de 8h à 13h - le dimanche. 2,5 jours de repos fixe/semaine (lundi, vendredi et dimanche après-midi) + 1 à 2 week-end de repos par mois. Temps de travail annualisé en fonction des périodes de l'année.
Notre agence Adéquat Angoulême recrute un leader mondial du transport et de la logistique des Chauffeur Livreur Poids Lourd (F/H) . Remplacement ponctuel ou mission sur du long terme. Missions : - Préparation de la tournée - Réaliser le bon chargement de son camion - Signaler les anomalies à son management (état des colis, colis manquants, etc.). - Ordonnancer sa tournée. - Procéder aux livraisons et aux enlèvements en effectuant tous les contrôles nécessaires Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Connaissance géographique de la Charente - Communication orale et écrite - Capacité à gérer les risques (imprévu sur la route) - Gestion du temps et des priorités Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute pour un client travaillant dans les EHPAD, écoles, entreprises, des CUISINIERS EN COLLECTIVITE (F/H). Missions : - Eplucher et laver les légumes - Préparer les poissons et les viandes - Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires - Dresser les plats pour le service - Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles - Cuisiner des plats pour un type de public spécifique Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou avoir une 1ere expérience sur un poste en restauration collective - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Etre organisé et savoir travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Contactez l'agence ADEQUAT ANGOULEME au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Boulangerie-pâtisserie artisanale nouvellement ouverte recrute 2 apprentis en vente. Vous rejoignez une équipe de 14 personnes. Nous cherchons des jeunes motivés, qui souhaitent travailler dans une boulangerie avec de bons produits, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Travail les samedis et dimanches, repos les lundis et mardis ou mardis et mercredis, pour les mineurs. Horaires de travail par roulement, entre 6h00 et 19h30. Débutant accepté, ce sont vos savoirs être qui feront la différence. Une immersion pourra être proposée. Pour postuler, présentez-vous directement Boulangerie Pâtisserie Maison Giel, 196 Rue de Saint-Jean d'Angély, 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion Santé, vos missions : - Règlement des prestations santé (Adhérents, professionnels de santé, cliniques/hôpitaux, tiers) : optique, dentaire, décomptes, factures,...) Une première expérience en paiement prestations santé est demandée.
Vous exercez votre activité au sein du Pôle Relation clientèle. Pour des appels entrants : vous assurez l'accueil téléphonique, conseillez et orientez les adhérents, prospects et professionnels de santé. Vous répondez à toutes questions sur les garanties santé des adhérents de la Mutuelle (cotisations et prestations). Pour la gestion : vous réalisez des modifications simples sur le logiciel de gestion de la complémentaire santé (changements d'adresse, édition de carte mutualiste, etc.). Réel sens de l'écoute et du service client. PREMIERE EXPERIENCE de téléconseiller dans le SECTEUR COMPLEMENTAIRE SANTE EXIGEE. Si l'expérience n'est pas en lien, votre candidature sera écartée. Maîtrise de l'orthographe Tests d'orthographe / Tests de connaissance sur la protection sociale (sur un premier niveau d'information) Formation interne
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un responsable comptable et RH (H/F) MISSIONS Comptabilité - Analyser les documents financiers pour assurer la conformité - Contrôler les recettes d'une entreprise - Etablir un état de rapprochement bancaire - Réaliser des opérations comptables - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables - Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires - Traiter les données comptables pour des audits internes - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux Transition numérique - Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables Transition numérique - Analyser les documents comptables et fiscaux - Contrôler la fiabilité des états financiers - Assurer la gestion administrative d'une activité RESSOURCES HUMAINES . Etablir les bulletins de paie , contrats de travail et DSN. - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Animer le dialogue social - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements - Préparer des rapports détaillés pour la direction - Elaborer, suivre et piloter un budget - Concevoir des procédures de gestion du personnel - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Assurer une veille réglementaire et législative
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) Mission à pourvoir dès le 30/09/2025 sur le secteur d'Angoulême. Vos principales missions au quotidien : -Accueillir et assister les clients, en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. -Participer à l'atteinte des objectifs prioritaires de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales. -Proposer et commercialiseer auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. -Contribuer à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collecter et transmettre des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations). Positionnement sur agence d'Angoulême. 37h hebdo du mardi au samedi. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire à déterminer selon votre profil, - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) -Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque. -Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients dans le respect de nos standards. -Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. -Vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des process en vigueur, en particulier, ceux relatifs à la gestion des crédits. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et nous vous recontacterons rapidement !
Notre agence Optineris Angoulême recrute pour l'un de ses clients un assistant achat H/F. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est spécialisé dans la conception de connecteurs et de solutions d'interconnexion électrique et électronique. Réputée pour la qualité de ses produits et son savoir-faire, elle accompagne divers clients industriels dans leurs projets sur mesure. Vos principales missions : implémenter et maintenir à jour l'ERP, établir et suivre les commandes fournisseurs, respecter les délais nécessaires au bon fonctionnement, suivre les réceptions, suivre les stocks et mouvement de stock, gérer les bons de livraison. En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6% - accès rapide aux acomptes - Accès aux formations qualifiantes - Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous justifiez d'une expérience préalable dans le domaine des achats, idéalement au sein d'un environnement industriel ou technique. Vous maîtrisez les processus d'approvisionnement, la gestion administrative des commandes et le suivi des fournisseurs. Vous disposez de compétences confirmées dans l'utilisation d'outils bureautiques et d'ERP liés à la gestion des achats. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités, traiter plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais imposés. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité au quotidien. Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement vous permettent de collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes. Vous savez négocier, analyser des offres, et participer à l'amélioration continue des procédures d'achats. La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout dans ce métier. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre mission s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être du résident. - Aide à la personne : assurer l'aide à l'habillage, au déshabillage et l'aide à la toilette des personnes ; participer au maintien de l'esthétique et de l'estime de soi de la personne ; aider à la prise des repas ; aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière ; participer aux actions de prévention (hydratation, essais de « bips », ...). - Ménage : assurer le ménage et l'entretien général des logements ; effectuer le lavage, repassage et rangement du linge. - Restauration : préparation des repas. Savoir-être : - Être organisé et méthodique - Etre disponible - Respecter la confidentialité - Faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle. Savoir faire : - Appliquer des protocoles - Savoir alerter l'infirmière, la responsable de secteur ou encore le service d'urgences face à la détresse physique ou morale. Horaires de travail : 20h30-6h30. Vous serez seule en poste. Expérience exigée, idéalement en structure. Prise de poste : dès que possible.
Nous recrutons, un Monteur pneumatiques (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Angoulême (16). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Créé en 1974, le Groupe Simon compte aujourd'hui 780 collaborateurs répartis sur 60 agences membres du réseau Profil+ Nous recherchons pour notre agence située à Angoulême (16) un(e) technicien(ne) service rapide maintenance automobile H/F.
Leader, une agence d'emploi renommée, recherche actuellement un Agent de Production (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à ANGOULEME. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches essentielles telles que la vérification du produit, le conditionnement, le tri, la finition du scellement et le rangement sur chariots. Pour exceller dans ce poste, vous devrez démontrer une maîtrise des outils informatiques, être capable de lire des plans, avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils, et respecter les règles et consignes de sécurité. Ce poste est un contrat sur du long terme. Le travail est à temps plein avec 35 heures par semaine, en 2/8 Saisissez cette opportunité unique de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Postulez dès maintenant! '''html Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion du temps : Maîtrise de la gestion du temps pour respecter les délais de production. - Rigueur : Capacité à suivre des processus précis et à maintenir un haut niveau de qualité. - Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise élevé dans ces domaines pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production. ''' '''json () '''
L'ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 0.75 ETP au sein du SAJ (Service d'accueil de jour) Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 6 octobre 2025. LES MISSIONS En tant qu'AES, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : o Accompagner un public avec déficience intellectuelle légère à sévère dans les actes de la vie quotidienne o Participer à l'animation d'activités, mise en place de projets o Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé, en assurer le suivi, l'évaluation et l'actualisation, dans le cadre d'une synthèse en équipe o Assurer un rôle de référent auprès des résidents et appréhender la relation aux familles o Accompagner des stagiaires o Participer aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Contribuer activement aux groupes de travail internes Particularités du poste : Horaires de journée : 9h-16h30 puis des temps de réunions le lundi 16h30-18h et de préparation le mercredi 16h30-17h30. Ouverture de l'établissement 210 jours / an LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Expérience souhaitée dans le domaine du médicosocial et du handicap en particulier les déficiences mentales et les troubles psychiques Connaissance et application des RBPP Connaissance du nouveau référentiel de l'évaluation HAS Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité à s'adapter à des situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 0.75 ETP : Minimum 1 352 € brut mensuel au coefficient 396 sans ancienneté + 178.5 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 660 € brut mensuel au coefficient 516 jusqu'à 24 ans d'ancienneté + 178.5 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 28.5€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant
Vos missions : - Préparation de la tarterie (Cuisson des fonds de tarte, préparation des garnitures et cuisson des tartes). - Réaliser des pizzas, des sandwichs, salades, desserts. - Préparation des quiches, pâté lorrain, etc... - Cuisson de la viennoiserie. - Plonge - Respect des règles d'hygiène et donc des tâches de nettoyage : Vous serez formé(e) en interne. Boulangerie-Pâtisserie ouverte du Lundi au Samedi (fermée le Dimanche) Poste à pourvoir immédiatement
Poste basé à Champniers (16430) Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e) ? Rejoignez notre équipe en tant qu'agent d'entretien polyvalent ! 1- Agent d'entretien Nettoyer la salle de sport Basic-Fit Champniers Basic Fit de Champniers : ZAC des Montagnes Ouest, 16430 Champniers Du lundi au vendredi : 6h à 8h Samedi : 9h à 11h et 17h à 19h 2. Contrôle 24/7 Effectuer le contrôle de trois clubs Basic Fit situés à Brive-la-Gaillarde , Angoulême et Marsac-sur-l'Isle Contrôle de l'offre 1 : Lundi au jeudi : 22h à 6h Contrôle de l'offre 2 : Vendredi : 22h à 1h / Samedi et dimanche : 19h à 1h Contrôle de l'offre 3 : Vendredi et samedi : 1h à 9h / Dimanche : 1h à 6h 3. Autres tâches supplémentaires Remises en état Livraisons Pointage des salarié des agent de nuits Remplacement des agents Profil recherché : Permis B obligatoire Polyvalence et sens de l'organisation Autonomie et rigueur Conditions : Type de contrat : CDD Horaires variables selon missions
Vendeur Acheteur Multimédia expérimenté (H/F) Sous la direction de votre hiérarchie, vous assurez la présentation générale de vos produits dans le respect des règles de merchandising (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits. Vous assurez une bonne gestion des produits par le contrôle rigoureux de l'état du stock (rotation, ancienneté). Vous participez activement au developpement du chiffre d'affaires par votre maitrise des techniques de vente et des caracteristiques produits et services proposes (garantie, financement, entretien, restauration, reparation...). A l'ecoute, vous etes disponible vis-a-vis du client afin de le conseiller et vous assurer de la satisfaction de vos clients dans le but d'accroitre la fidelisation. En fonction de l'organisation du magasin, vous etes amene a prendre en charge les tests des produits a la demande pour valider le fonctionnement avant achat. Vous participez a la definition des prix de vente et garantissez leur coherence et leur pertinence. Vous avez un reel gout de l'effort, vous etes rigoureux et maitrisez la gestion des priorités. Votre curiosité et dynamisme vous aideront à évoluer rapidement dans un contexte ou l'adaptation est essentielle a votre épanouissement. En fonction de vos compétences et votre évolution vous serez formé aux différents postes du magasin. L'esprit d'équipe est notre priorité, si vous aussi, rejoignez nous ! Nous assurons une formation initiale et une formation continue sur l'ensemble des connaissances nécessaires au marche de l'occasion et sur les produits vendus en magasin.
Le Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque recrute pour son Secteur Enfance/Jeunesse des animateurs(trices) Enfance / Jeunesse pour les accueils de loisirs sans hébergement et les pauses méridiennes en contrat à durée indéterminée annualisé à 28 heures/semaine. Sous la responsabilité de la Responsable du CSCS, vous interviendrez sur les accueils de loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires et en périscolaire les soirs du lundi au vendredi de 16h à 18h30 et les mercredis sur la journée ainsi que sur les pauses méridiennes. Des temps de préparation sont prévus au cours de semaine. Vous participerez à la mise en œuvre d'activités ludiques, artistiques et/ou manuelles auprès d'enfants et d'adolescents de 3 à 17 ans. Une première expérience dans ce métier sera appréciée. Formations BAFA / BAFD / Bac Pro Animation / CPJEPS / BPJEPS Prise de fonction dès que possible Pour candidater, envoyer votre CV et une lettre de motivation
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent H/F en salon de thé afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : -Accueil, conseil et accompagnement des clients en magasin -Mise en rayon, gestion des stocks et réassort -Encaissement et tenue de la caisse -participation à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous serez en charge du nettoyage de bureaux. Contrat en CDI à temps partiel de 2H.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Jonathan et l'équipe du Patapain d'Angoulême et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps partiel - 30h / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une vraie fibre commerciale ? Vous aspirez à plus de liberté tout en intégrant un réseau structuré, dynamique et bienveillant ? Rejoignez Transicia, acteur de l'intérim à Bordeaux depuis 20 ans et reconnu pour son expertise, ainsi que notre réseau de recruteurs indépendants en pleine croissance, qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial. Qui sommes-nous ? Transicia fédère des recruteurs indépendants expérimentés, qui accompagnent des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements. Notre ambition : proposer un modèle de recrutement agile, humain et sur-mesure, tout en permettant à chaque recruteur de développer son activité en freelance, à son rythme. Vos missions en tant que Recruteur Indépendant(e) Transicia: - Développer un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales et relationnelles - Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés en lien avec les besoins de vos clients - Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement, de l'expression du besoin à la finalisation du contrat - Entreprendre et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos bonnes pratiques Profil recherché: - Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim - Sens commercial affirmé : vous aimez développer, négocier, convaincre - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Goût du challenge, sens du résultat, envie d'entreprendre Statut freelance ou envie de vous lancer (nous vous accompagnons dans la transition) Pourquoi rejoindre Transicia ? Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps et de vos missions. Un réseau structuré et une communauté de recruteurs qui s'entraident. Des outils performants pour faciliter votre activité (ATS, CRM, sourcing, etc.) - Un accès à des opportunités d'affaires grâce à des contrats cadres. - Des formations, des échanges réguliers et un accompagnement sur-mesure pour vous aider à grandir Et si on en parlait ? Ce modèle de recrutement libre, humain et entrepreneurial vous interpelle ? Vous souhaitez valoriser votre double compétence recrutement + commercial dans un cadre stimulant et flexible ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement pour un premier échange en toute simplicité.
Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes sur production personnelle Ordinateur Nombreux challenges La force d'un groupe Plan de communication multi-supports Outils d'aide à la vente Statut salarié cadre Rémunération très motivante Fixe 2 000€ + commissions + pourcentage sur les ventes de l'agence Voiture de fonction Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Véhicule de fonction
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F) -Pose de panneaux photovoltaïques sur toitures (résidentielles, industrielles ou agricoles) -Installation de bacs acier en couverture ou en bardage -Travail en hauteur dans le respect des normes de sécurité -Utilisation de nacelles élévatrices et, idéalement, de chariots télescopiques -Chantiers en Charente -Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire de 12/ heure à 14,50/heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription dans notre agence -Nombreux avantages des 2 comités d'entreprise Manpower :ticket de cinéma à 5, réductions sur abonnement sportif, locations vacances, etc. -Expérience en pose de panneaux solaires et/ou en couverture métallique -Habilitation travail en hauteur obligatoire -CACES R486 (nacelle) obligatoire -CACES R482 catégorie F (télescopique) serait un plus -Habilitations électriques seraient un plus -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Permis B indispensable Ce poste correspond à votre profil ? Alors postulez vite en joignant votre CV actualisé
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE D'ANGOULÊME (16) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare d'Angoulême et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Votre PROFIL Issu d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou de la construction. Vous avez une expérience significative de 6 à 10 ans dans un poste similaire dans l'environnement BTP et idéalement vous connaissez les métiers de l'étanchéité, de la façade, de la rénovation énergétique, ... Vous êtes dynamique, orienté résultats et doté d'un excellent relationnel. Vous avez une capacité à créer en autonomie un « canal de vente » et vous avez un réseau relationnel fort et établi sur le territoire Poitou Charentes. N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Commercial pour un poste localisé en Poitou Charentes. Rattaché(e) au Chef d'agence et en lien avec la Direction Commerciale Nationale, vous serez responsable du développement de la prise d'affaires. En tant que Responsable Commercial, vos missions seront les suivantes : Développement commercial : - Développer la prise d'affaires en mettant en œuvre la stratégie commerciale - Assurer la prospection commerciale, la détection et le ciblage des opérations en amont - Participer aux négociations commerciales Gestion de portefeuille clients : - Développer les relations commerciales avec les principaux donneurs d'ordre et acteurs (Maîtres d'Ouvrages, Architectes, BE, économistes, entreprises générales, etc.) - Accompagner les entités situées sur votre territoire - Valoriser l'image de marque de l'entreprise Collaboration interne : - Travailler en étroite collaboration avec le Directeur d'agence, les responsables de centres et le responsable du bureau d'études - Participer à l'établissement du plan d'action commercial local et à sa mise en œuvre opérationnelle - Être garant de l'atteinte des objectifs définis dans le Plan d'Action Commercial de l'agence Conditions et avantages : - Lieu : Poitou Charentes (La Rochelle, Angouleme, Niort, Poitiers) - Contrat : CDI - Temps plein - Statut : ETAM (39h) - Salaire : Selon expérience à partir 40k€ - 13ème mois - Jours de RTT - Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux - Prime de fin d'année - Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel) - Participation Votre ENTREPRISE Notre client, est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'étanchéité, de la façade et de la rénovation énergétique. Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes : - Proximité : où chaque collaborateur compte. - Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur. - Évolution : en phase de modernisation de leurs outils, ils cherchent des talents prêts à s'engager dans cette dynamique. Pourquoi les rejoindre ? - Environnement stimulant : Vous serez au cœur du développement commercial, avec des défis quotidiens. Vous participez à des projets concrets, utiles et visibles dans toute l'entreprise. - Proximité et stabilité : Poste sédentaire dans une entreprise qui privilégie la pérennité de ses collaborateurs. - Développement des compétences et autonomie : Vous pourrez développer vos compétences et progresser dans vos responsabilités au sein de l'entreprise et vous pouvez prendre de l'autonomie rapidement Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Votre PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et disposez du permis de conduire ? Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer, y compris en anglais ? Dynamique, motivé(e) et curieux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement stimulant ? Que vous soyez passionné(e) par le secteur automobile... ou non ! Votre goût pour le challenge et votre esprit d'équipe feront de vous un atout précieux pour notre client. Vous n'avez pas encore d'expérience dans le domaine ? Aucun souci : notre client vous forme et vous accompagne jusqu'à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu ! N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Votre POSTE Nous recherchons un CHARGE DE CLIENTELE (H/F) qui dépendra du directeur d'agence et qui interviendra sur les missions suivantes : Accueil et conseil client : - Accueillir les clients en agence, en physique ou par téléphone, - Identifier les besoins et accompagner les clients dans la sélection de l'offre de location la plus adaptée (type de véhicule, durée, services annexes). Vente de prestations et développement commercial : - Promouvoir activement les offres de location et les services complémentaires, - Détecter les opportunités de ventes additionnelles en répondant aux besoins spécifiques des clients. Rédaction des documents contractuels et facturation : - Établir l'ensemble des documents liés à la location : devis, contrats, avenants, factures, - Veiller à leur exactitude, à leur conformité avec la réglementation en vigueur et aux procédures internes. Préparation des véhicules : - Contrôler l'état général des véhicules avant chaque mise à disposition, - Signaler toute anomalie ou intervention nécessaire et veiller à la remise d'un véhicule conforme. Livraison et reprise des véhicules sur site : - Organiser et réaliser les livraisons ou reprises de véhicules sur les sites clients ou lieux désignés, - Réaliser les états des lieux avec rigueur, expliquer les conditions de location. Veille concurrentielle et connaissance du marché : - Suivre activement l'évolution du marché local de la location de véhicules. - Identifier les pratiques tarifaires et commerciales des concurrents, analyser les tendances et les attentes clients. Conditions et avantages : - CDI - Statut ETAM , - Horaires du lundi au vendredi de 7h à 14h ou 10h à 19h et un samedi sur deux de 8h à 18h, - Salaire entre 26 et 29.5K brut annuel, - Variable intéressement et participation annuels, primes individuelles, - CSE d'entreprise, - Mutuelle prise en charge 50% pour le salarié. Poste localisé à Angoulême (16). Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise forte de près de 40 ans d'expérience dans la location de véhicules dans l'Ouest de la France, avec plus de 260 collaborateurs répartis sur 6 départements (16, 17, 44, 79, 85, 86). Son ambition ? Proposer des solutions automobiles innovantes pour encourager un usage raisonné de la voiture, en phase avec les enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise où l'engagement humain, la qualité de service et l'innovation guident chaque décision Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD de remplacement (1 mois) à 1 ETP au sein du Foyer d'Hébergement Travailleurs Les Sources à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès que possible. LES MISSIONS : En tant qu'AES, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez les missions suivantes : o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES Expérience d'au moins un an dans le secteur du handicap, notamment auprès d'adultes en situation de handicap, est souhaitée Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capable de s'adapter aux situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Recherche Employé(e) polyvalent(e)
Conducteur(trice) de taxi (H/F), rejoignez nos équipes de Ruelle-sur-Touvre (16) ! Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Veillerez à l'entretien du véhicule - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la Carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'Attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez aussi être à jour de la visite préfectorale.
Nous recherchons 5 bûcherons (H/F) dont les missions seront de faire de l'abattage, de l'ébranchage des arbres, et d'utiliser des tronçonneuses. Travail dans des exploitations en Charente. Travail du lundi au vendredi. Il faudra être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens.
Entreprise à taille humaine, dans le Top 5 des instituts en France, le Groupe IFOP est leader des études d'opinion depuis 1938 et un acteur référent des études marketing, quantitatives et qualitatives, en Europe, aux USA et en Chine. Nous recherchons des enquêteurs véhiculés H/F pour effectuer une mission auprès des agriculteurs. Cette étude DOM se déroulera en octobre 2025 dans le département 16 (Charente). Nous recherchons des candidats dynamiques ayant le sens du contact et déjà dotés d'une expérience dans le domaine des études de marché, en face à face terrain. Expérience dans les enquêtes face à face, si possible dans le secteur agricole.
Entreprise à taille humaine, dans le Top 5 des instituts en France, le Groupe IFOP est leader des études d'opinion depuis 1938 et un acteur référent des études marketing, quantitatives et qualitatives, en Europe, aux USA et en Chine. Depuis 2018, Sociovision enrichit l?offre du Groupe avec des observatoires uniques sur le marché et un savoir-faire en data science exclusif.
Un job sympa avec des enfants aux alentours d'Angoulême (20 min) ? C'est ici que ça se passe ! Pourquoi nous rejoindre ? - Vous cherchez un complément de revenus agréable et utile ? - Vous aimez passer du temps avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe dynamique qui vous écoute et vous soutient ? La Compagnie des Familles recrute des nounous pour accompagner plusieurs familles (enfants de -3 ans et +3 ans) et aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale. Votre mission (si vous l'acceptez !) : Aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche. Les accompagner dans leurs activités (jeux, loisirs créatifs, sorties.). Les aider à faire leurs devoirs. Donner le bain ou la douche. Préparer un bon petit dîner. Veiller à leur bien-être et à un environnement rangé et agréable. Le planning Postes disponibles avec plannings atypiques ou réguliers, selon les familles. Exemple : aux alentours d'Angoulême (20 min) → jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. D'autres besoins sont également ouverts sur Angoulême et ses environs. Ce que nous vous offrons 11,88 €/h minimum + 10 % de congés payés. Prise en charge des déplacements avec les enfants. Un emploi valorisant et humain, où vous êtes soutenu(e) par notre équipe. Votre profil Vous êtes impliqué(e), fiable et sérieux(se). Vous aimez vraiment le contact avec les enfants. Vous avez déjà une expérience (même familiale !) ou en animation (centre de loisirs, club sportif, etc.). Permis B + véhicule : un plus (mais pas obligatoire). → Si vous transportez les enfants, nous participons aux frais. Comment ça se passe ? Un petit échange téléphonique Un entretien avec notre équipe La rencontre avec la famille
Chez Big Fish intérim et recrutement, nous croyons que chaque personne a une histoire à raconter, un parcours unique à valoriser. Notre mission : connecter ces histoires avec les entreprises qui partagent nos valeurs de bienveillance, d'écoute et d'engagement. Nous ne plaçons pas seulement des compétences, nous révélons des talents. Si vous aussi vous pensez que l'intérim et le recrutement peuvent changer des vies, vous êtes au bon endroit. Vous serez en charge de : - Développer et animer l'activité de l'agence : prospection commerciale, fidélisation clients, développement de portefeuilles clients et candidats. - Accompagner et consolider votre équipe. - Garantir la qualité du suivi administratif et de la conformité réglementaire. - Développer la notoriété de Big Fish intérim et recrutement sur le territoire en portant nos valeurs de bienveillance et de proximité, au quotidien. - Participer activement à la stratégie de croissance, avec la possibilité d'acquérir des parts sociales de l'agence à termes. Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée dans le secteur de l'intérim, du recrutement ou de la gestion d'agence. - Vous aimez l'aventure entrepreneuriale : piloter une activité, développer un réseau, construire une équipe. - Vous partagez nos valeurs d'humanité, d'écoute et d'innovation. - Vous êtes motivé(e) à l'idée de vous investir sur le long terme, avec une perspective de prise de participation au capital.
Big Fish intérim et recrutement est né de notre volonté d'aborder le sujet de l'emploi comme nous l'envisageons, avec respect, humanité et simplicité. Nous avons tous une belle histoire à raconter, et chez Big Fish, on vous écoute. Big Fish accompagne chacun afin de lui fournir le service le plus adapté et favorise les rencontres entre des femmes et des hommes dans un véritable intérêt commun.
Le Hall black, complexe de loisirs (Bowling, VR, Kid Parc, Billards, Snack, Bar) recherche 2 serveurs ou serveuses polyvalents/es. Vous aurez un rôle actif au sein de l'entreprise. Vous gérerez toutes les tâches du quotidien liées au bon fonctionnement du bowling et du bar. Une première expérience est exigée. Prise de commandes, service en salle, respect hygiène Savoir tenir une caisse Réaliser des préparations au Bar/Snack Être apte à travailler en heures décalées + samedi / dimanche et jours fériés Prise de poste courant septembre Moyen de locomotion nécessaire car l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun certains jours ou à certaines heures.
Le Hall Black est un complexe de loisirs ( Bowling, VR, Kid Parc, Billards, Snack, Bar ) situé à Gond Pontouvre
Vous assurerez les services du midi ou du soir. vous travaillez en coupure ou en journée continue (planning tournant). Poste à temps plein ou temps partiel.
Vous assurez la surveillance, la prévention et la protection des biens et des personnes (vols) au sein de différents magasins sur ANGOULEME - C.Q.P. exigé et valide + SSIAP 1 EXIGE et VALIDE (-IL EST INUTILE DE POSTULER SI VOUS N'AVEZ PAS LES QUALIFICATIONS REGLEMENTAIRES EXIGEES PAR LA LOI) - Permis B exigé pour les déplacements professionnels - Primes habillage et panier + complémentaire santé - Travail en journée continue, 3 à 4 jours par semaine, 1 week-end entier de repos samedi-dimanche par mois minimum ** poste à pourvoir de suite **
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Angoulême - Débutants acceptés si formation de électrotechnique Notre agence Adéquat de Gond-Pontouvre recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production en matériel électrotechnique (F/H). Missions : - Fabrication d'ensembles électrotechnique selon schéma fourni. - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Profil : - Idéalement de formation électrotechnique ou expérience significative sur poste similaire - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniues - Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Votre Intermarché Ma Campagne à Angoulême recrute ! Venez rejoindre une équipe dynamique et active sur son territoire local. Vente et Relation Client BOUCHERIE - Répond aux demandes spécifiques des clients en suivant les consignes de la direction et en respectant les règles d'hygiène qualité. - Assure la préparation et/ ou un conditionnement spécifique en fonction des produits en suivant les règles d'hygiène - Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une vente assistée en surveillant la rotation et la qualité des produits. Effectue les ventes tout en utilisant les techniques de vente de l'accueil à la conclusion de la vente. D'autres missions telles que : - Mise en rayon et Implantation - Balisage et Information Prix Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. À partir de 11,92 euros de l'heure. Nombreux avantages : intéressement + 13ème mois + mutuelle + avantage collaborateur achats Repos les dimanches et lundis. Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Intermarché Ma Campagne est labelisé Commerçant Responsable. Nous nous engageons pour le bien-être de nos collaborateurs, la satisfaction de notre clientèle et nous sommes engagés sur le plan écologique
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI à 1 ETP au sein du Foyer d'Hébergement Travailleurs Les Sources à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1 septembre 2025. LES MISSIONS : En tant qu'AES, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez les missions suivantes : o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Renfort sur l'ensemble des groupes du FHT Les Sources, SAJ Les Sources, SAJH Entreroches LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES Expérience d'au moins un an dans le secteur du handicap, notamment auprès d'adultes en situation de handicap, est souhaitée Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capable de s'adapter aux situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Maçon Marbrier POMPES FUNEBRES EUROPE - 16000 ANGOULEME Au sein d'une entreprise de Pompes Funèbres, vous serez chargé d'effectuer les travaux de marbrerie funéraire, qui comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier funéraire : pose de monuments funéraires; travaux de terrassement et de construction; pose de pierre tombale; présence lors des cérémonies. Vous avez de l'expérience, le permis B et CACES GRUE avec le permis remorque un plus,... Alors rejoignez notre équipe!!! Rémunération selon expérience, CDI à temps complet, dès que possible Mutuelle entreprise
L'ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDD d'accroissement d'activité de 5 mois à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 22 septembre 2025. LES MISSIONS En tant qu'AES, vos missions sont les suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé o Rédiger des bilans d'activités, d'observations ou de fin de séjours o Relation aux familles et responsables légaux o Participation aux réunions interdisciplinaires de préparation des séjours de répits Particularités du poste : Taux d'encadrement renforcé, un professionnel pour deux personnes accueillies maximum. Horaire du matin : 7h-14h, après-midi : 14h-21h, travail un week-end sur deux et les jours fériés LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Capacité à comprendre et analyser les situations du quotidien (sources d'angoisse, besoins non exprimés, .) Appliquer des stratégies éducatives adaptées définies avec l'équipe (retrait sensoriel, guidance, communication alternative .) Être en mesure de maintenir un cadre structurant et rassurant auprès des personnes accompagnées Capacité à s'adapter à des situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 030 € brut mensuel au coefficient 473 jusqu'à 10 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI 1 ETP au sein du FO Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès que possible. LES MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes : o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis. o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents. o Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne. o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne, apprentissages, activités diverses). o Avoir une bonne aisance rédactionnelle. o Utiliser des outils informatiques. LE PROFIL Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP Expérience souhaitée dans le secteur du handicap Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité de rigueur, d'initiative, de discrétion et d'adaptation Savoir travailler en équipe dans le respect des RBPP Capable de prendre du recul vis-à-vis des pratiques Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un Coordinateur PCO TND 0/7 ans H/F en CDD de remplacement 1 ETP jusqu'à fin octobre au sein du CAMSP à Soyaux. CDD de remplacement, prolongation possible. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant que coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : o Coordination de la PCO : en lien avec le médecin coordinateur, étude et validation des dossiers adressées à la PCO, organisation des bilans, recueil des conclusions, organisation des synthèses permettant d'élaborer le diagnostic, puis le projet de soin de l'enfant o Coordination avec le médecin de la PCO, les professionnels libéraux et établissements des formations dédiées aux professionnels de ligne 1 et 2 o Coordination en lien avec les partenaires financeurs : la CPAM, les libéraux, les écoles, le secteur social La personne recrutée devra adhérer au projet institutionnel et accompagner les familles dans l'ensemble des démarches. LE PROFIL Titulaire du diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine du médico-social (Psychomotricien, Ergothérapeute, Assistant social ou Educateur spécialisé) Connaissance des TND et bonne connaissance du travail de collaboration territorial ainsi que des différents acteurs impliqués dans le parcours des enfants de 0 à 7 ans Connaissance des lois du 2-02-2002 et 11-02 2005 Connaissance des Troubles du neurodéveloppement Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Qualités relationnelles et esprit d'équipe Bonne connaissance des recommandations de l'ANESM et de la HAS notamment dans le domaine des TND LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP : De Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434 - sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel A Maximum 2 158 € brut mensuel au coefficient 503 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2025. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : Aider l'enfant dans les gestes du quotidien : repas, habillage, hygiène, sommeil, propreté., Encourager l'autonomie à travers la répétition, la structuration et les renforcements positifs, Adapter l'aide selon les capacités de chaque enfant en respectant son rythme. o Participation à l'éveil et à l'éducation : Proposer et co-animer des activités ludiques, éducatives ou sensorielles adaptées au niveau de développement de chaque enfant, Favoriser l'expression, la socialisation et la motricité à travers le jeu, les ateliers, les routines, Participer à la mise en place d'outils visuels et de communication alternative (PECS, pictogrammes, emploi du temps visuel, LSF.). o Soutien à la communication et à la gestion des comportements : Être un relais pour aider l'enfant à communiquer ses besoins (verbalement ou autrement), Repérer et prévenir les troubles du comportement en respectant les repères et outils mis en place par l'équipe éducative ou thérapeutique (Grilles ABC, FAST, PIC), Appliquer avec rigueur les consignes et stratégies définies (approches TEACCH, ABA, guidance physique, etc.). o Contribution au projet personnalisé : Observer les enfants et transmettre des informations fiables à l'équipe (attitudes, progrès, réactions.), Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement, Travailler en lien avec les éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc. o Travail en équipe et relation avec les familles : Coopérer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Transmettre les observations de manière claire et structurée à l'écrit comme à l'oral. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat d'AES Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Patience, bienveillance et sens de l'observation Connaissance des TSA ou volonté de se former Capacité à structurer et sécuriser l'environnement de l'enfant Esprit d'équipe et rigueur LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - AES : 1 801.80 € brut mensuel + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers - service des grands TSA à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2025. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : Aider à la réalisation des actes essentiels : toilette, habillage, repas, déplacements, encourager l'autonomie dans ces actes, en fonction des capacités de chacun, utiliser des repères visuels, gestuels ou oraux pour structurer les gestes du quotidien. o Soutien aux apprentissages et à la communication : Participer à la mise en place d'activités éducatives visant le développement cognitif, social et pratique, favoriser la communication par des moyens adaptés : PECS, Makaton, pictogrammes, objets référents., observer et renforcer les progrès, encourager les initiatives. o Encadrement des activités : Co-animer des ateliers éducatifs, sensoriels, manuels, adapter les activités au niveau de développement, aux besoins et aux intérêts des jeunes, veiller à la sécurité physique et affective des jeunes o Gestion des comportements et régulation : Comprendre les situations de crise ou de désorganisation (sources d'angoisse, besoins non exprimés.), appliquer des stratégies éducatives adaptées définies avec l'équipe : retrait sensoriel, guidance, renforcement positif, communication alternative, maintenir un cadre structurant et rassurant, tout en faisant preuve de patience o Travail d'équipe et participation au projet personnalisé : Travailler en collaboration avec les éducateurs spécialisés, psychologues, enseignants, psychomotricienne, éducateurs sportifs etc., participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PP (Projet Personnalisé d'Accompagnement), observer les jeunes, transmettre les informations utiles à l'équipe via IMAGO o Soutien à l'inclusion sociale et à l'autodétermination : Encourager les jeunes à prendre des décisions simples (choix d'activité, vêtements.), accompagner dans des sorties ou activités extérieures (courses, médiathèque, ateliers.), préparer les jeunes à la vie en société (règles sociales, hygiène, mobilité.). o Lien avec les familles : Être un relais d'observations quotidiennes auprès de la famille LE PROFIL Titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social et expérience dans le champ du handicap. Expérience dans le champ du handicap TSA Connaissance des TSA Savoir mettre en place un accompagnement et une communication adapté Être en capacité de gérer des comportements complexes Assurer l'encadrement d'activités éducatives Aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - AES : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 396 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 1 922 € brut mensuel au coefficient 448 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un(e) AES ou Aide-soignant H/F en CDD d'accroissement d'activité de 15 mois à 1 ETP au sein du PCPE à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. LES MISSIONS En tant que AES ou aide-soignant H/F, sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et animer des activités éducatives, en veillant au respect de leur projet personnalisé o Construire une relation éducative individualisée en utilisant des supports adaptés o Capacité d'analyse et d'observation o Participer aux processus d'évaluation (évaluation des préférences, évaluations fonctionnelles, ...) o Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés o Participer activement aux réunions institutionnelles o Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. o Assurer les liens et les échanges avec les familles LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Une expérience de 3 ans minimum est exigée Connaissance et expérience avec le public en situation de handicap Qualités relationnelles (relations avec les usagers, familles, partenaire) et esprit d'équipe Aisance dans l'utilisation des outils informatiques Connaissances générales du cadre réglementaire (lois du 2-02-2002 et 11-02 2005) Bonnes connaissances des recommandations de l'ANESM et de l'HAS Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 418 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 137 € brut mensuel au coefficient 498 jusqu'à 20 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur Éducateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'EEAP à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2025. LES MISSIONS En tant que moniteur éducateur, vous assurez les missions suivantes auprès d'enfants, d'adolescents polyhandicapés : o Accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation, et de développer ou maintenir leurs acquis. o Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. Dans le cadre de mouvement interne, vous devez pouvoir vous projeter sur l'ensemble des services de l'EEAP et de l'IME. LE PROFIL Être titulaire du DE Moniteur éducateur Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Connaissance de la déficience et du polyhandicap Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Capacité rédactionnelle et élaboration des projets personnalisés Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Implication dans la dynamique institutionnelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 411 sans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 068 € brut mensuel au coefficient 482 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en construction métallique, un Dessinateur AutoCAD / SolidWorks (H/F) ! À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction et la charpente métallique, l'habillage, le bardage, ainsi que la manutention, le levage et le transport. Vos missions Intégré(e) au bureau d'études, vous aurez pour principales missions?: -Réaliser les plans et dessins techniques d'ouvrages en construction métallique sous AutoCAD et SolidWorks, en collaboration avec les chargés d'affaires et l'atelier. -Modéliser en 2D et 3D des structures métalliques en respectant les contraintes techniques et réglementaires. -Élaborer les dossiers de fabrication?: plans de détail, nomenclatures, fiches techniques. -Optimiser les conceptions pour améliorer la qualité et la rentabilité des projets. -Participer aux relevés de cotes sur site et adapter les plans en conséquence. -Assurer l'interface technique avec les équipes de production et de pose. Profil recherché : -Formation en conception industrielle / dessin technique (BTS CRCI, CPI ou équivalent). -Expérience en dessin de structures métalliques. -Maîtrise des logiciels AutoCAD et SolidWorks (la connaissance d'un ERP est un plus). -Bonne compréhension des normes de fabrication et de montage en construction métallique. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. -Rigueur, précision et esprit d'analyse. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, horaires de journée. -Rémunération attractive selon expérience. -Environnement de travail dynamique, au sein d'une équipe expérimentée. -Projets variés et enrichissants dans une entreprise en pleine croissance. -Perspectives d'évolution au sein du bureau d'études. Postulez dès maintenant?!
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ANGOULEME (16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs du Sud Ouest , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Notre client donne l'opportunité aux TPE/PME de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication numériques simples, adaptées, et à un tarif compétitif : - Réalisation de sites internet : vitrine, e-commerce, click & collect... - Hébergement de sites - Référencement, - Création de trafic, ... 21 agences en France avec CA de plus de 50 millions en 2024 / 400 salariés (dont 280 commerciaux) Véritable chasseur, vous assurez la conquête de nouveaux clients et vous commercialisez les solutions Web de l'entreprise auprès des professionnels de votre secteur en : - Prospectant par téléphone et sur le terrain. - Réalisant les rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente - Renseignant dans le CRM les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits - L'appui de nos centres d'appel pour la prise d'une partie de vos rendez-vous. La satisfaction client est indispensable à leur yeux, vous développez les relations clients en : - Assurant des contacts réguliers - Organisant des rendez-vous de suivi - Conseillant le client, notamment sur les actions permettant d'améliorer l'efficacité de sa communication digitale. Profil du candidat : - Une expérience réussie en vente, idéalement en cycle court, minimum 2 à 3 années (B/B ou B/C) et une maîtrise de la prospection téléphonique/physique : - Minimum 2 ans d'expérience comme commercial terrain et/ou télévente et/ou vendeurs à la commission (cuisinistes, vendeurs de meubles, etc...) - Minimum 2 ans d'expérience dans la même entreprise en CDI - Une sensibilité pour la communication digitale et les nouvelles technologies. Critères à valider IMPERATIVEMENT 1/ Chasseur / développeur portefeuille clients 2/ Cycle court / Vente en ONE SHOT : durée d'un RDV : 1H 3/ cadré : 10 pages à apprendre par cœur ! 4/ Technique de vente cadré 5/ Emploi du temps cadré : lundi obligatoirement à l'agence Détail de l'offre : - - Un package attractif : CDI - Statut Agent de maitrise - Rémunération brute mensuelle fixe de 1 700 euros + variable non plafonnée, soit 4 360 euros minimum à objectifs atteints et dépassant les 7.500 euros si vous êtes performant. - Une prime de 500 euros pendant les trois premiers mois le temps de vous acclimater à votre nouveau poste. - Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique). - L'appui de nos centres d'appel pour la prise d'une partie de vos rendez-vous. - Des outils pour travailler dans les meilleures conditions dès votre embauche : Voiture de fonction, Pass Navigo pour les commerciaux du 75 + IPhone + Mac Book + remboursement des frais + forfait repas de 17 €. - Un parcours d'intégration complet : Deux semaines de formation initiale (à Bourg En Bresse, tout pris en charge), ainsi qu'un accès à notre plateforme e-learning Local Academy dédiée à nos méthodes de vente, nos produits et nos outils d'aide à la vente, ainsi qu'un accompagnement de nos managers pour une formation en continue. - Et en plus : Des challenges réguliers avec à la clé des voyages, des booster primes, des cadeaux high tech... POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding, holding personnelle et patrimoniale de Xavier Niel, fondateur de Free. Statistiques nationale: - 1 RDV sur 5 est signé et 1 RDV sur 5 est parrainé - Objectif : 16 RDV / Semaine - Objectif : 6 ventes / mois
Nous sommes une entreprise indépendante spécialisée dans le recrutement en Intérim, CDD et CDI, avec plusieurs agences à travers la France. Notre objectif est de répondre aux besoins de nos clients dans les meilleurs délais en utilisant notre expérience sur le marché du travail et l'expertise de nos consultants dans différents secteurs d'activité tels que le tertiaire, l?hôtellerie, la restauration, la grande distribution, le transport, la santé, les IT ...
Vous cherchez une activité qui s'adapte à votre rythme, qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle, tout en ayant un vrai impact positif ? Vous habitez dans les secteurs : 65-64-40-47-33-24-46-19-16-87-23 rejoignez Body Nature, entreprise familiale française pionnière des produits biologiques depuis plus de 50 ans. Votre mission En tant que Conseiller(ère) Body Nature, vous : - Animez des ateliers conviviaux de vente directe à domicile ou digitaux dans trois univers : entretien de la maison, cosmétique et bien-être. - Faites découvrir à vos clients des produits biologiques, fabriqués en France et économiques. - Offrez une expérience unique où vos clients apprennent à consommer mieux, tout en réalisant des économies au quotidien. - Créez des moments de partage basés sur la confiance et la convivialité. Vos avantages - Liberté & équilibre : vous organisez votre activité selon vos envies et vos disponibilités. - Rémunération motivante : commissions sur vos ventes + challenges + avantages produits. - Souplesse : activité possible en complément d'un emploi, d'études ou de la retraite. - Kit de démarrage : mise à disposition d'une collection de produits. - Accompagnement : formations gratuites et certifiantes + réseau de parrains/marraines + communauté active de 1 600 Conseillers(ères). - Évolution : vous développez votre activité selon vos ambitions. Profil recherché Pas besoin d'expérience : votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Conditions : être titulaire du permis B, maîtrisez l'outil informatique et internet. Pourquoi choisir Body Nature ? - Une entreprise familiale et française, basée dans les Deux-Sèvres, qui innove depuis plus de 50 ans. - Des produits biologiques, concentrés, économiques et fabriqués localement, dans le respect de la biodiversité. - Un modèle unique : la vente directe, pour privilégier le lien, le conseil et le partage. - Une communauté solidaire et dynamique où chacun trouve sa place et évolue à son rythme. Chez Body Nature, vous êtes indépendant(e). mais jamais seul(e). Prêt(e) à vivre l'aventure ? Découvrez plus d'informations sur https://bit.ly/BN-recrutement-France-Travail
L'agent d'exploitation assure la réalisation des dossiers opérationnels de transport routier dans le respect des instructions fixées par le contrat avec le client et son chef de groupe. Les principales activités sont les suivantes : - Vérifie la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition du client - S'assure du respect de la réglementation du transport routier - Fait procéder aux formalités douanières, selon les instructions du client - Constitue le groupage des envois et les listes de chargements - Crée la documentation nécessaire et envoie les informations et instructions (BL ou CMR, EDI, remise de documents aux conducteurs, envoi d'instructions particulières et de documents aux partenaires, communique au client toutes usines).
cecile dorchies est la responsable RH au siège à Toulouse
Rejoignez un syndicat agricole 100 % agriculteurs et donnez du sens à votre métier ! La Coordination Rurale de Charente défend, depuis sa création, les intérêts des agriculteurs et agricultrices de notre département. Si vous souhaitez contribuer concrètement à la valorisation de l'agriculture locale et travailler au plus près de celles et ceux qui la font vivre, ce poste est fait pour vous. Vos missions au quotidien Véritable pilier de l'organisation, vous serez le lien entre les élus, les partenaires institutionnels et les agriculteurs. Vous aurez pour rôle de : - Assurer la gestion quotidienne du bureau (courriers, appels, mails, comptes rendus). - Développer et entretenir des relations avec l'administration, les collectivités et les partenaires publics/privés. - Organiser les conseils d'administration et l'assemblée générale. - Piloter la communication : communiqués de presse, journal trimestriel, réseaux sociaux, site internet. - Coordonner et dynamiser les actions syndicales et de promotion de l'agriculture. Pourquoi rejoindre la Coordination Rurale 16 ? - Un poste riche et varié, mêlant organisation, communication et relationnel. - Une autonomie réelle dans la gestion de vos missions. - La satisfaction d'accompagner et soutenir les agriculteurs au quotidien. - Une équipe dynamique et bienveillante d'élus engagés. Avec nous, la bonne humeur est essentielle : on aime travailler sérieusement, mais jamais sans sourire ! - La possibilité de travailler au cœur du monde rural, en lien direct avec le terrain. Votre profil - Bac +2 minimum (gestion de projet, administration, gestion de l'espace rural.) avec un fort intérêt pour l'agriculture et l'univers institutionnel. - Une première expérience réussie sur un poste similaire. - Permis B et véhicule indispensables. Vos atouts - Aisance bureautique (Word, Excel, LibreOffice, Publisher) et bonne maîtrise des réseaux sociaux. - Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation. - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Curiosité, anticipation et réactivité : vous aimez prendre des initiatives. Conditions du poste - CDI - Temps plein, à pourvoir immédiatement. - Rémunération : 24K€ brut/an + mutuelle attractive. - Télétravail ponctuel possible. - Travail le week-end possible exceptionnellement en fonction des évènements agricoles locaux. - Déplacements à prévoir (sur la Charente principalement, + très ponctuellement région Nouvelle-Aquitaine voire France. Pour postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail à poitoucharentes@coordinationrurale.fr ________________________________________ Prêt(e) à mettre vos compétences au service de l'agriculture et à vous engager auprès des agriculteurs ? Rejoignez-nous !
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en : froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs PROFIL De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Pension pour animaux de compagnie, recherche 1 employé de chenil H/F en CDD 12 mois. Vos missions consisteront à : - Entretenir le local - Nourrir les chiens et les chats - Vérifier l'état de santé du pensionnaire et distribuer les médicaments - Vérifier l'hygiène et le confort de son logement - Assurer le confort physique et mental de l'animal - Effectuer les promenades - Accueillir le client ACACED exigée (Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d'Espèces Domestiques), expérience bienvenue, débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Travail les week-ends et jours fériés par rotation, payés double
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de Peintre industriel (H/F). Vos missions : - Préparation de la surface à peindre (nettoyage, dégraissage) et des produits à appliquer - Réglage de l'équipement et programmation de l'ordinateur - Application des produits au pistolet - Maintenance préventive et curative des équipements Votre profil : - CAP Peintre Industriel / CAP Peintre automobile ou équivalent - Rigueur, organisation, concentration et minutie Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADÉQUAT Angoulême recherche un Technicien de maintenance pour l'un des ses clients industriels. Possibilité de mission longue. Poste à pourvoir sur le bassin d'Angoulême (16). En tant que technicien de maintenance vous serez en charge d'installer, contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les machines sous votre responsabilité. Vous serez tenu de les vérifier régulièrement pour s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en oeuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Enfin, vous interviendrez rapidement en cas de panne, et changerez les pièces défectueuses. Vos missions principales : - Installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Gestion de la disponibilité permanente du matériel. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné. - Formation des usagers. Profil recherché : - Vous possédez idéalement à minima un Bac pro Maintenance des équipements industriels, ou Électrotechnique - Vous justifiez d'une première expérience réussie d'un an sur un poste similaire - Vous avez de bonnes connaissances techniques (selon le secteur d'intervention : mécanique, informatique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique) - Vous maitrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques -Vous avez le caces nacelle A Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ANAIS - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1, 3 et 5 (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1, 3 et 5. Première expérience exigée. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe Adéquat recrute un(e) Chef de cuisine F/H en CDI à Angoulême pour un établissement spécialisé en bistronomie Vous exercerez au sein d'un restaurant à la cuisine bistronomique proposant une carte de 3 entrées / 3 plats / 3 desserts. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi les midis et 1 jeudi soir par mois. Vous exercerez avec un alternant servirez en moyenne 40 couverts Votre quotidien sera de : - Construire la carte - Passer les commandes - Organiser le travail en cuisine - Gérer les stocks - Garantir les normes HACCP Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez les responsabilités - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client - Vous faites preuve de capacités organisationnelles Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - 2600€ bruts/mois pour 35h Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent (H/F). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine ! Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance et du génie climatique, un Technicien de maintenance CVC à Angoulême (16000) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine. Vos missions : - Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres. - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes. - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achat. - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO. - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale. - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Description du profil recherché: - Formation de niveau BAC+2 en génie climatique ou équivalent. - Expérience professionnelle dans la maintenance des installations CVC. - Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations. - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. - Utilisation du logiciel de dessin AUTOCAD Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler.
Comment envisageriez-vous de diriger efficacement une équipe en tant que Chef d'équipe en étanchéité (F/H) ? Vous serez responsable de superviser, coordonner et gérer l'ensemble des opérations de construction tout en assurant la sécurité et l'efficacité du chantier - Planifier et ordonnancer les activités de construction en concertation avec les différents intervenants pour garantir le respect des délais - Évaluer et anticiper les besoins matériels et techniques afin d'assurer une continuité de travail efficace et prévenir les risques - Animer et coordonner une équipe tout en veillant à la sécurité, à la qualité des travaux réalisés et à la satisfaction du client Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure à 15 euros/heure selon le profil et l'expérience En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État de Nuit, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Patient-e, rassurant-e et créatif-ve, avec une expérience personnelle ou professionnelle auprès des enfants ? Rejoignez l'équipe O2 et mettez votre savoir-faire au service des familles. Rejoignez l'agence O2 LA ROCHEFOUCAULD et ses 30 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 9€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Sous l'autorité du Directeur du DAC, sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de service, le coordonnateur de parcours a pour missions : -Analyser les signalements reçus et contribue à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire -Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée -Organiser les parcours complexes pour en assurer la coordination -Mettre à profit et partager son expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire Le coordonnateur de parcours assure les principales activités suivantes (cette liste d'activité n'est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l'activité et de l'organisation du dispositif). Evaluation et planification : -Réaliser une évaluation multidimensionnelle de la situation (au domicile du patient le cas échéant), en concertation avec le médecin traitant le cas échéant et avec l'éventuel appui de ressources du DAC et/ou du territoire -Recueillir les informations nécessaires auprès du patient de l'entourage et des différents intervenants professionnels -Elaborer le PPCS en tenant compte du projet de vie de la personne accompagnée -Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux entretiens et aux moyens mis en œuvre pour la mise en place de parcours coordonnés Coordination des situations : -Assurer un rôle de soutien et d'interface entre les personnes accompagnées, leurs familles ou représentants légaux, les accompagnants/intervenants « de proximité », ainsi que tous les partenaires impliqués -Formuler des propositions d'actions, participer à la décision sur l'orientation du patient en lien avec le médecin traitant et coordonner leur mise en œuvre -Organiser et participer à des réunions de concertation autour des cas complexes -Mobiliser les solutions (sanitaires, médico-sociales, sociales) et les mettre en place en fonction des besoins de la personne en lien étroit avec son médecin traitant et les autres professionnels de santé ou intervenants du le parcours de santé. Suivi : -Assurer le suivi d'activité dans les outils correspondants (Paaco Globule) -Réaliser des visites de suivi à domicile et de réévaluation Veille : -Faire remonter au Chef de service et/ ou au Responsable projet, les difficultés et ruptures rencontrées afin d'alimenter l'observatoire territorial Connaissances sectorielles et thématiques attendues: -Fonctionnement des champs sanitaires, médico-social et social -Fonctionnement des dispositifs d'aide et de soins -Coordination de parcours (Sanitaire et/ou médico-social et/ou social) Profil et compétences Prérequis : Profil Infirmier Diplômé d'Etat (IDE), Aide-soignant, Educateur, Kinésithérapeute, Conseillère Economique social et Familiale (CESF), Assistant Social Compétences requises sur le poste: -Capacité à développer des partenariats -Connaissances des outils de bureautique -Connaissance de l'écosystème d'acteurs de l'accompagnement sur le territoire -Communiquer en interne et en externe avec les partenaires du territoire -Travailler en réseau -Dialoguer et concerter Savoirs-être nécessaires -Travailler en équipe -Alerter et remonter l'information en interne -Autonomie -Empathie -Sens des responsabilités -Réactivité
Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : Effectuer la rénovation des façades ( ravalement, enduit, hydrofuge, peinture, ..) Et participer aux chantiers de rénovation/hydrofuge de toiture et aux chantiers d'isolation par les combles Notre Futur Peintre Façadier : * Peinture en bâtiment et façade, RPE/ ITE : expérience exigée * Expérience / connaissance en couverture ou charpente, ou peinture en carrosserie et/ ou maçonnerie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : Contrat CDI 39h/hebdo Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit
APPRENTISSAGE : CAP Propreté de l'environnement urbain (H/F) - Mairie d'Angoulême Le CFA Léo Lagrange Formation Nouvelle Aquitaine, pour le compte de la mairie d'Angoulême, recrute un(e) apprenti(e) CAP Propreté de l'environnement urbain (H/F), en contrat d'apprentissage. Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de ses 45 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'Unesco et labellisée Qualivilles en 2019, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux. Ville d'Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours. Sous la responsabilité du chef de service Logistique, vous aurez en charge les missions suivantes : Vos missions : - Enlèvement des tags et affichage sauvage sur l'espace public. - Appui ponctuel au service en matière de nettoiement urbain manuel et mécanisé (entretien de la voirie et des espaces publics, du mobilier urbain) ; - Appui sur la collecte et le tri des déchets générés par les services municipaux et récupérés sur la voie publique. Votre formation : - Vous préparerez le CAP Valorisation des matières et Propreté de l'Environnement Urbain, une formation complète qui vous donnera les compétences nécessaires pour réussir dans ce métier d'avenir. - Le rythme d'alternance est d'1 semaine en Centre de Formation des Apprenti(e)s (à Artigues près Bordeaux) pour 3 semaines en entreprise, vous permettant d'acquérir une expérience concrète et valorisante. Profil recherché : - Véhiculer une image positive et dynamique de la collectivité sur les espaces publics - Politesse, ponctualité, respect des collègues et de la hiérarchie, être force de proposition - Respect des consignes de sécurité et des procédures - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Sens du service public et respect de l'environnement - Goût pour le travail en extérieur et motivation pour les métiers techniques et manuels. Ce que nous offrons : Une prime de rentrée scolaire pour les bénéficiaires âgés de 19 à 26 ans (sous conditions) ; La prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics (train, bus, vélo) ; 3 restaurants administratifs (± 5€ le repas) ; CNAS (billetterie, voyages.) ; Comité d'action sociale proposant diverses actions tout au long de l'année. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025 Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus !
Notre établissement recherche un Professeur (H/F) Plombier Chauffagiste pour prendre la suite du professeur en poste précédemment. Il ou elle sera amené à exercer en BAC PRO Maintenance et efficacité énergétique et/ou en CAP Maintenance des installations thermiques MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux - Participer aux évaluations et examens - Assurer les échanges et la communication entre l'établissement, l'entreprise et la famille - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique TEMPS DE TRAVAIL Vous aurez un temps de présence de 18H hebdomadaires face aux apprenants. Un temps de préparation et de correction est à prévoir en sus du temps de présence face aux apprenants. Vous êtes un professionnel plombier chauffagiste confirmé ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre établissement et avez envie de transmettre votre savoir faire ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature et faisons connaissance. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP (idéalement en plomberie) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans ce domaine est indispensable. Nous acceptons les candidatures d'enseignants débutants. REMUNERATION : 1850 à 2250 euros bruts mensuels - Selon diplôme(s) et expérience Indemnité de suivi et d'orientation des élèves / Heures supplémentaires éventuelles Un accompagnement pédagogique est prévu pour nos nouveaux professeurs.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner. CDD jusqu'au 19 décembre 2025; Temps complet 12h de français + 6h de latin Rémunération pour un temps plein (18h) : entre 1 850 € bruts à 2 254 € bruts selon diplôme et expérience + indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) : 212.50€ brut mensuel + prime grenelle en fonction de l'indice de rémunération. Profil recherché : Vous êtes capable d'enseigner en collège (tous niveaux). Vous êtes titulaire d'une licence ou master en lettres. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Pour son service HAD Mutualiste - Secteur Angoumois/Sud Charente, la Mutualité Française Charente recherche une INFIRMIERE COORDINATRICE en CDI à temps partiel (80%). Missions à assurer : Effectue des évaluations cliniques du patient à différentes étapes de la prise en soins. Participe à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec le médecin pour l'adapter aux possibilités et aux contraintes du domicile. Elabore les plans de soins des différents intervenants et en particulier : - Infirmiers (Soins infirmiers techniques réalisés par les infirmiers libéraux) en veillant à la qualité de leur valorisation, - Aides-soignants (Soins de base et relationnels délégués) en veillant aux impératifs et éventuelles contraintes horaires influençant la planification. Veille au respect de la qualité des soins Etablit et maintient tout au long du séjour une communication permanente avec les différents professionnels de santé (Médecins généralistes, Infirmiers Libéraux, Pharmaciens, etc.) et autres services intervenant au domicile du patient et relaie l'information au médecin de l'HAD par les moyens adéquats. Etablit et maintient tout au long du séjour une relation de confiance avec le patient et son entourage. Participe aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. Favorise le lien ville-hôpital en étant en communication permanente avec les établissements de santé, les établissements médico-sociaux et les professionnels de santé de premier recours. Est en lien avec les Equipes Mobiles de Soins Palliatifs de son secteur Organise la planification des différentes visites (pré-admission en renfort des IDE de liaison, admission, suivi), les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, le travail relatif à son expertise, sa participation au travail institutionnel. Coordonne toute la prise en soins des patients en HAD : - Réalise les enquêtes de pré-admission dans le service adresseur, par téléphone ou au domicile (évalue les besoins en soins, en matériel, enquête psychosociale.) et transmet l'information au médecin pour validation de l'admission en HAD. - Recueille les différents documents indispensables à la prise en soins du patient. - Contacte les infirmiers libéraux pour mettre en œuvre le plan de soin décliné dans le projet thérapeutique des médecins coordonnateurs (présentation de la lettre de mission, vérification des compétences et des connaissances requises, organisation des formations). - Contacte la pharmacie pour organiser le circuit du médicament tout au long du séjour. - Contacte les autres professionnels de santé pour mettre en œuvre leur plan de soins et coordonner les interventions. - Réalise et suit les commandes et les réapprovisionnements de matériel et dispositifs médicaux. - Contacte les services d'aide à domicile en collaboration avec l'assistant social. - Effectue les visites d'entrées des patients le jour de l'admission en collaboration avec l'infirmier libéral et l'aide-soignant dans la mesure du possible .../... REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR 1 & SEGUR 2 INTERESSEMENT + PARTICIPATION + TITRES RESTAURANT + MUTUELLE + PRESTATIONS C.S.E.
Abscisse Interim, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CARROSSIER PEINTRE H/F En tant que professionnel(le) de la carrosserie, vous serez chargé(e) de : Diagnostiquer les dommages sur les véhicules et déterminer les réparations à effectuer Remplacer les éléments de carrosserie, qu'ils soient amovibles ou soudés Démonter et remonter les parties intérieures et extérieures du véhicule Redresser les éléments en tôle, acier, aluminium ou alliages Réparer les pièces plastiques endommagées Réaliser des travaux de soudure si nécessaire pour remettre les éléments en état PROFIL : Vous justifiez d'une formation en carrosserie automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, en atelier ou chez un carrossier Vous maîtrisez les techniques de redressage, démontage, soudure et réparation plastique Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie Le permis B est obligatoire Rémunération selon profil
En tant que Technicien.ne Process Electrodes, vous aurez pour missions lors de la mise en place des nouveaux procédés et lors d'amélioration continue à : - l'installation des équipements - la conduite de la ligne avant la passation aux équipes de production - la formation aux opérateurs - l'établissement des besoins sur les postes de travail en tenant compte des contraintes Sécurité, Environnement, Ergonomie, . - la réalisation des cahiers des charges équipements/outillages - la consultation auprès des entreprises - la bonne réalisation des travaux - le suivi des documents (gammes opératoires, schémas mécaniques, plans PID,.) et son partage avec les bons corps de métiers (production , maintenance, .) Le profil que nous recherchons Les savoir & savoir-faire Pour réussir à ce poste, vous devrez avoir des connaissances techniques des machines de mélangeage, de dosage de poudres, de machines d'enduction, de compression et des matières premières. Idéalement, vous disposerez de 5 ans d'expérience au minimum en ingénierie dans le domaine de la chimie. Si ce n'est pas le cas, une expérience significative dans le domaine alimentaire et pharmaceutique à l'échelle industrielle est souhaitée. Le savoir-être Fort de votre expérience, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative seront des atouts qui sauront attirer notre attention. Votre esprit d'initiative, votre capacité à travailler en équipe, votre esprit innovant et votre agilité sont des qualités qui vous permettront de réussir dans votre futur poste et votre nouvelle équipe. Notre process comporte habituellement 2 entretiens : 1 entretien techniques et 1 entretien RH.
La MJC Mosaïque recrute un(e) Directeur du Pôle Socioculturel en contrat à durée indéterminée à temps complet. Le Pôle socioculturel est composé de 2 centres sociaux : - le CSCS (Centre Socioculturel et sportif) - la MDH (Maison des Habitants). Descriptif du poste : Le directeur du Pôle Socioculturel, en lien avec le Directeur du Pôle Social Responsable Administratif et Financier, est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets sociaux du Pôle Socioculturel de l'association dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. Il devra mobiliser l'ensemble des acteurs, des partenaires et des habitants du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. Il assurera le fonctionnement des 2 équipements, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à disposition. Il pilotera avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique des 2 Centres Sociaux. Tout cela se fera en lien avec les instances de gouvernance en charge de la politique de l'association et son équipe de professionnels. Ses missions : 1) Il conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé au contrat local d'animation de la vie sociale 2) Il anime et coordonne les partenariats 3) Il développe la dynamique participative au sein des centres sociaux et du territoire 4) Il gère les ressources humaines salariales et bénévoles 5) Il assure la gestion administrative et financière. Aptitudes et compétences : - Maîtrise du fonctionnement associatif et du paysage institutionnel - Maitrise du domaine de l'éducation populaire et de la conduite de projets - Compétences dans la gestion administrative et financière - Bonne aptitude au management - Bonnes capacités relationnelles et bonne aptitude à la négociation - Bonne expression écrite et orale Formation / Expérience : - Diplômes professionnels compatibles avec les exigences de l'agrément délivré par la CAF (DESJEPS.) - Diplômes universitaires étudiés et compatibles avec le milieu professionnel - Expérience professionnelle confirmée dans le champ de l'animation de la vie sociale locale ou apparenté, la pratique de projets culturels participatifs, de démarche projet intégrant la participation des habitants - Expérience dans la gestion d'établissement Poste à pourvoir au 01/01/2026 CV et lettre de motivation à envoyer par courrier ou par mail à : MJC Mosaïque - 17 Rue Antoine de Saint Exupéry - 16000 ANGOULEME Mail. responsablerh@mjcmosaique.fr Processus de recrutement : Les candidats(es) correspondants aux critères définis dans l'offre seront conviés à : - Une épreuve technique sur table et, - Un entretien avec un jury.
Vous serez rattaché(e) à INSTALLATION SOLAIRE, filiale d'Helexia SA depuis 2022, basée à Vaulx-Milieu (38 Nord Isère), spécialisée dans l'installation de systèmes photovoltaïques pour les agriculteurs, le commerce et l'industrie et employant environ 90 collaborateurs. Dans le cadre d'un CDI, vous serez sous la responsabilité du Responsable Intervention au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, sur votre secteur d'affectation sans que cette liste ne soit exhaustive : - Garantir la bonne tenue et la bonne réalisation des chantiers photovoltaïques où il intervient, - Respecter les règles HSE (travail en hauteur, conduite d'engins, élingage, risques électriques, .), - Respecter les règles de l'art et les procédures qualité (préparation, déroulement, repli du chantier), - Respecter les temps d'intervention et les plannings, - Réaliser les tâches techniques dans son domaine d'activité : o Lecture des plans techniques (PVsyst, calepinage, stringage et unifilaire), o Réaliser une maintenance préventive, o Mise en place réseaux électriques AC souterrains, o Diagnostiquer une panne (AC / DC / onduleur), o Installation et programmation d'un datalogger, o Echange standard d'onduleurs, o Remplacement si nécessaire des éléments de protection (disjoncteurs, parafoudre,.), o Rédaction d'un rapport d'intervention ou de maintenance préventive - Réaliser des tâches périphériques liées à la bonne tenue des chantiers : o Nettoyer les zones de travail, o Veiller à la bonne utilisation des matériels (engins de location, véhicules, équipements électroportatifs, vêtements de travail, ...) mis à disposition, o Participer à la réception du matériel destiné au chantier et signaler tout écart (quantité / qualité), o Participer à la prise de photos justificatives (sécurité, maintenance préventive ou corrective) Vous possédez une expérience en qualité d'ouvrier du bâtiment ou équivalent et avez impérativement des connaissances en électricité. Vous connaissez les règles de sécurité au travail et notamment du travail en hauteur. Enfin, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur ou actrice de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet ambitieux et passionnant. Helexia reconnaît et recrute tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI à 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) et nécessite des déplacements professionnels hebdomadaires sur la région, avec des découchés (environ 3 découchés / semaine). Mutuelle familiale (cotisation identique seul ou avec ayant droit rattaché) Travail en journée du lundi au vendredi Indemnités de déplacements attribuées selon la distance (grand déplacement 107.20€ /petit déplacement 20.20€) Véhicule de service
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Le poste En tant que Gestionnaire Locatif, vous êtes le garant de la bonne gestion des dossiers de location et du suivi administratif et commercial des biens confiés à l'agence. Vous accompagnez aussi bien les propriétaires que les locataires, avec rigueur et sens du service. Vos missions * Constituer et vérifier la solvabilité des dossiers locataires. * Rédiger, suivre et assurer la conformité des baux de location selon la réglementation en vigueur. * Organiser et réaliser les visites de biens immobiliers, assurer les états des lieux entrants et sortants. * Conseiller et accompagner propriétaires et locataires pour garantir une relation de confiance. * Gérer le suivi administratif et comptable lié à la location (loyers, charges, quittances). * Veiller à la bonne communication et à la fluidité des échanges entre toutes les parties. Conditions & avantages * CDI - Angoulême (16) * Rémunération annuelle brute : 23 000 à 24 000 € selon profil et expérience * Horaires : 9h-12h / 14h-18h Travail possible 1 samedi matin sur 4, avec récupération le lundi matin qui suit Profil recherché * Expérience réussie en gestion locative ou dans le secteur immobilier. * Connaissances solides en droit immobilier et en analyse de solvabilité. * Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. * Excellentes compétences relationnelles et goût du contact client. * Autonomie, professionnalisme et fiabilité. Vous avez l'expérience et l'envie de rejoindre une agence locale dynamique, reconnue pour sa proximité avec ses clients ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de la gestion locative sur Angoulême !
Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin : - Surface de vente : 299m² et 90 m² de réserve. - Potentiel CA : 1 200 k€ TTC (Création d'une station carburant à côté du magasin courant 2026) - Magasin pourvu d'un grand rayon Boucherie/Traiteur traditionnel donc un profil boucher est souhaitable. - Magasin situé en sortie du bourg, sur un axe très passant, pourvu d'un beau parking facile d'accès - Magasin créé par Coop Atlantique en 2026, commerce très bien implanté dans la vie locale - Type exploitation : Location gérance
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute pour l'un de ses client un coffreur bancheur H/F Vos missions : - Vous réalisez des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : les fondations, les murs et les planchers, - Vous fabriquez et posez des coffrages, des banches et du ferraillage avant de couler du béton ou autres mortiers, - Vous assemblez les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton. Votre profil : - De formation CAP/BEP et/ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment ou autre dans le domaine - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower Angoulême BTP recrute des Maçons VRD (H/F) pour son client sur le secteur d'Angoulême et ses alentours. Vous travaillerez pour un des acteurs mondiaux de la construction ! L'occasion de développer votre expertise et votre savoir-faire ! Vous l'aurez compris, si vous êtes passionné(e) et aimez relever des défis ce poste est fait pour vous ! Mission en intérim et à pourvoir dès que possible. En tant que Maçon VRD, vous travaillerez sur chantier et vous aurez pour missions de : -Poser des revêtements pavés ou dallés, -Poser des bordures, caniveaux, -Effectuer de la maçonnerie de petits ouvrages en béton, -Mettre en place des réseaux d'assainissement, eau, gaz, électricité. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon barème des salaires de la fédération du BTP - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous bénéficierez aussi d'un panier repas indemnités de trajet / transport -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e coopté/e par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés) -Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 5, chèque vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur, dans une ambiance conviviale ? Vous êtes organisé(e) et dynamique ? Dans ce cas n'hésitez pas ... postulez rapidement ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Rejoignez un esprit d'équipe, quelle que soit votre expérience, votre motivation sera votre meilleur atout. Nous recherchons pour notre hôtel Formule 1 situé à Angoulême nord un(e) employé(é) polyvalent (réception/Ménage), en CDI 30h dès que possible. En quelques mots, il/elle est en charge d'accueillir la clientèle et d'assurer la mise en état quotidienne, de la propreté et de des chambres et des lieux communs. Son rôle est essentiel dans l'activité économique de l'hôtel. Il / elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Ainsi, vous aurez pour missions : Réception - Accueillir la clientèle (check in-out), prendre des réservations téléphoniques, encaissement, facturation des séjours. Assurer le service petit déjeuner, mise en place, nettoyage. Ménage - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel. Horaires: variable entre 6h00 et 21h00 et nuit d'astreinte/semaine Vos avantages : Rémunération : 12euros/heure - Une mutuelle d'entreprise - Indemnités repas. Formation assurée en interne (logiciels et process) Profil : Parlons de vous : - Vous êtes organisé(e), rapide, autonome et efficace - Vous savez travailler efficacement en équipe - Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être des clients - Vous savez faire preuve de discrétion et savez résoudre des problèmes - Vous avez le sens du détail et de la qualité
Notre patisserie située à Gond Pontouvre recherche un patissier (H/F) Vos missions seront la préparation et confection des gâteaux et viennoiseries Vous avez le goût du travail bien fait, savez faire preuve de minutie, de dynamisme, savez travailler en équipe. Travail 1 dimanche sur 2 mardi et mercredi repos si travail le dimanche mercredi et jeudi si pas de travail le dimanche Poste à pourvoir immédiatement
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un chargée du développement commercial H/F afin d'effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commerciale en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : -Développement et gestion d'un portefeuille clients -Analyse des besoins et proposition de solutions d'assurance adaptées -Fidélisation et accompagnement des clients dans la durée -Suivi commercial via les outils digitaux et CRM Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique véhicules légers pour Gond-Pontouvre. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : VL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Notre société EKO CONFORT, spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage en plomberie, chauffage et climatisation, recherche de nouveaux collaborateurs afin de renforcer son équipe. Vos missions Installation, entretien et dépannage de systèmes de chauffage, plomberie et climatisation Diagnostic et réparation des pannes (sanitaires, chaudières, PAC, climatisation.) Respect des normes de sécurité et de qualité Relation clientèle et conseil technique Profil recherché Formation CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie/chauffage/climatisation Expérience souhaitée mais débutant motivé accepté Permis B indispensable Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Nous offrons Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance Salaire attractif selon expérience Véhicule de service, outillage et équipements fournis Primes et avantages sociaux Formations régulières pour monter en compétences
Dans le cadre de son développement, la société GEM recherche un Technicien atelier (H/F) sur L'Isle d'Espagnac (16). Missions principales : Le/la Technicien/ne atelier (H/F) est en charge des réparations et interventions préventives et curatives sur les matériels qui lui sont confiés : - Réception et analyse des OT envoyés par le chef d'atelier - Vérification/Identification des pièces nécessaires à l'intervention - Réalisation des opérations de maintenance préventive/curative - Gestion du retour des pièces (garantie) - Respect des règles de sécurité et propreté de la zone d'intervention Pour la réalisation de ces tâches, l'outillage nécessaire sera mis à disposition. L'objectif premier sera d'optimiser, rentabiliser les interventions, satisfaire les clients dans les meilleurs délais tant dans la réparation que dans l'expertise et la préparation des machines. Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'une certification dans le domaine de la mécanique des matériels de manutention, matériels agricoles ou matériels de TP. Maitrise de la mécanique, l'hydraulique et l'électricité dans ces domaines. Rigueur, Communication et Organisation sont les principales qualités attendues pour la réussite de ce poste. Informations complémentaires : Lieu de travail : L'Isle d'Espagnac (16) Rémunération : à partir de 2000 € brut mensuel 35H -> selon profil et expérience Date d'embauche souhaitée : dès que possible Type de contrat : CDI - 35 Heures hebdomadaires + heures supplémentaires (39H)
Fondée en 1945, la société GEM est une entreprise familiale qui distribue et loue des engins de manutention sur 5 départements. La GEM développe son savoir-faire au travers les marques leader de chariots élévateurs, mini-pelles et nacelles : Manitou, Kubota et Toyota.
Groupe JOUBERT Plywood, situé en Charente (16), spécialisé dans la fabrication de panneaux contreplaqués en bois d'Okoumé et de peuplier pour la construction, l'agencement, la carrosserie, la menuiserie et la construction nautique - 60% du CA réalisé à l'export, présent dans 35 pays -, leader sur son marché - 370 personnes, 3 sites de production - recherche un(e) : COMMERCIAL EXPORT (H/F) Rattaché(e) à la Direction Commerciale du Groupe, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie à l'international - Europe et Grand Export - auprès d'une clientèle de professionnels, négociants et industriels : - Fidélisation des clients et distributeurs, animation du réseau de distribution. Prescription et promotion de l'offre JOUBERT auprès de l'ensemble des partenaires - acteurs de la construction, du nautisme, utilisateurs et industries, identification des attentes, conseil et préconisation de solutions adaptées - Propositions et négociations commerciales, suivi des commandes jusqu'à la livraison des produits (planning, réunions clients.), relations avec les fonctions supports (ADV, production, qualité.) - Recherche de nouveaux marchés, prospection, développement des ventes, réalisation des objectifs définis - Contribution au développement des outils marketing, garant de la notoriété de l'entreprise, analyse des marchés de la concurrence - Participation aux manifestations et salons professionnels - Reporting auprès du Directeur Commercial et Marketing. Poste évolutif. Siège à Val-d'Auge (16). Déplacements : 2 à 3 semaines par mois. Formation technique assurée au sein de l'usine. Formation commerciale supérieure Bac + 3/5 (ESC, Master Commerce international, Ecole Supérieure du Bois de Nantes.) ou équivalent, vous avez une première expérience dans une fonction similaire à l'export en environnement BtoB. Maitrise de l'anglais et de l'espagnol. Aisance relationnelle, excellent négociateur, capacités d'argumentation, rigoureux et déterminé dans l'atteinte des objectifs fixés.
Domaine : Eau potable - Assainissement Missions Pricipales - Entretenir et nettoyer les canalisations d'assainissement et les ouvrages qui s'y rapportent (regards de branchements, regards de visite, etc...) sous la voirie et dans les postes de relèvement - L'alternance sera amener à participer à différentes missions dans les services du Patrimoine réseaux et expertise Temps de travail Temps complet Localisation: Ecopole Frégeneuil 16000 Angoulême Relations fonctionnelles Internes avec les services de la Direction Cycle de l'Eau Relations fonctionnelles Externe avec les services techniques des communes et les usagers Activités Entretenir et nettoyer les canalisations d'assainissement et les ouvrages qui s'y rapportent (regards de branchements, regards de visite, etc...) sous la voirie et dans les postes de relèvement - Assurer l'entretien, la surveillance, le curage et le nettoyage des réseaux d'évacuation des eaux usées et pluviales (canalisations et regards) ainsi que les grilles, bassins d'orage, dessableurs et tout ouvrage lié - Déboucher les canalisations, à l'aide d'une hydrocureuse aspiratrice ou éventuellement de cannes de débouchage - Visiter les réseaux dans le but de détecter des anomalies (obstructions, débordements) - Effectuer le pompage et le nettoyage des postes de relèvement - Etre amener à participer à différentes missions dans les services du Patrimoine réseaux/expertise et du Cycle de l'Eau - Observer, apporter une aide ponctuelle sur les dispositifs de traitement des eaux usées et des boues - Aider à la vérification du bon fonctionnement des dispositifs - Effectuer les relevés réguliers et d'autocontrôle - Effectuer les prélèvements nécessaires - Participer à la mise à jour du SIG - Participer aux études de réhabilitation de réseaux - Participer aux réunions de chantier Compétences - Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de réseau - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers - Assurer des relevés précis et rigoureux - Utiliser un détecteur de gaz explosimètre - Rendre compte de son activité - Utiliser les moyens mécaniques et hydrauliques haute pression - Communiquer avec les usagers - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel Contrat d'apprentissage démarrage Sept/oct.
Logélia assure les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements sociaux. Nous recherchons un(e) Responsable du service " Achats ". Rattaché(e) à la Directrice du développement et du patrimoine, le (la) Responsable du service " Achats " pilote et structure la fonction " Achat " de l'Office. Il (Elle) garantit l'efficacité budgétaire, la conformité réglementaire et la satisfaction des besoins internes. MISSIONS Définition et pilotage de la stratégie " Achats " - Créer, structurer et piloter le service achats - Elaborer et piloter la politique d'achats de l'Office en lien avec la Directrice du Développement et du Patrimoine - Etablir un plan d'actions d'achats pluriannuels - Intégrer les enjeux RSE, innovation et insertion dans les marchés - Déterminer les objectifs annuels en matière d'optimisation des coûts, délais et qualité - Mettre en place une stratégie de sourcing dans le cadre des appels d'offres Encadrement et animation d'équipe - Organiser, coordonner, animer l'équipe - Planifier les activités techniques et administratives des collaborateurs - Accompagner l'équipe dans les difficultés qu'elle peut rencontrer - Définir les objectifs en concertation avec la Directrice du Développement et du Patrimoine - S'assurer que les objectifs soient atteints et apporter des solutions correctives le cas échéant - Evaluer et développer les compétences des équipes - Assurer une communication ascendante et descendante - Rédiger des notes, des rapports, des présentations - Etablir une cohésion d'équipe Gestion opérationnelle des achats et suivi des marchés de maintenance - Recenser, analyser et centraliser les besoins émanant des différents services - Superviser la passation des marchés publics dans le respect du code de la commande publique - Analyser les dépenses et identifier les pistes d'économies - Organiser le suivi et le contrôle des marchés de maintenance (logements) - Réaliser des bilans avec les prescripteurs (agences, services généraux, Patrimoine.) et présenter ces bilans et recommandations à la direction générale - Animer la relation fournisseur (suivi, évaluation, amélioration continue) - Assurer l'interface avec les différentes directions Suivi d'activité & Développement - Définir les seuils et circuits de validation internes - Piloter et suivre les indicateurs de performance de l'activité (tableaux de bord, indicateurs de performance, reporting.) - Anticiper les évolutions législatives afin d'adapter les pratiques de l'office - Créer un réseau de fournisseurs et assurer la continuité et la qualité de ces relations - Mettre en place des évaluations de performance des fournisseurs - Réaliser une veille réglementaire, économique et technique régulière - Assurer un rôle de référent(e) et/ou de formateur(trice) interne auprès des services opérationnels de l'Office (choix des procédures, exécution des marchés, etc.) - Sensibiliser les services au cadre légal (Délit de favoritisme, corruption.) - Participer à des projets transverses PROFIL RECHERCHE - Formation supérieure (dès niveau Bac+3) en achats publics ou équivalent - Expérience : A partir de 3 ans sur un poste similaire - Grande qualité rédactionnelle - Autonomie d'organisation
Dans le cadre de notre développement, nous sommes a la recherche d'un(e) Esthéticien(enne) Polyvalent(e) qui saura également avoir le rôle de Prothesiste Ongulaire pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. Si vous avez le souci du détail, un sens artistique développé et une solide expérience dans la pose d'ongles, cette opportunité est faite pour vous. Perfectionnement en interne assuré. Poste clés en main: mise à disposition des produits et du matériel. Vos missions : * Réaliser une gamme complète de prestations de prothésie ongulaire : pose de gel, vernis semi-permanent, nail art, manucure et pédicure. * Accueillir et conseiller notre clientèle avec professionnalisme et convivialité. * Assurer la qualité des prestations et le respect des normes d'hygiène. * Participer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de travail. * Épilations a la cire * Massages * Soins visage et corps CDD de 6 mois à 20h00 par semaine qui pourra évoluer selon l'activité. CAP exigé, BP apprécié.
Pour une prise de poste immédiate, cherche une personne pour poser du bardage. Chantiers pour des entreprises sur le département avec départ du dépôt à Balzac. - pose des ossatures métalliques en "Z" - pose de la laine de roche - pose du bardage métallique Travail en équipe. La personne recrutée sera encadrée et formée par les autres personnes plus qualifiées. Certificat de travail en hauteur et caces nacelle et télescopique bienvenus mais non obligatoires. Vous devez être en capacité de porter des charges lourdes. CDD 3 mois renouvelable
Dspbatiment
Dans le cadre de son développement, La Cuisine de Cressé recrute sur le secteur de l'Isle d'Espagnac à compter du 1er décembre 2025, un ou une second de cuisine en collectivité. Détails du poste : - CDI 35h - Horaires du lundi au vendredi sur une base de 7h / 15h - Salaire motivant (+ primes et mutuelle) - Diplôme(s) et expérience obligatoire dans la cuisine traditionnelle ou collective - Connaissance et maîtrise des normes HACCP - Vos missions : épauler le chef, remplacer le chef en cas de besoin, pilotage des commis, réception des commandes, préparation et élaboration des recettes sous la direction de la cheffe de cuisine Notre force : une cuisine 100% fait maison et de qualité grâce à l'utilisation de produits frais, locaux et bio, une équipe passionnée de gastronomie. Faire de la cuisine traditionnelle "maison" tout en respectant le budget alloué et les contraintes sanitaires les plus strictes. Chaque jour est une chance de se remettre en question. « Chef Arnaud Bourgoin Si être cuisinier à La Cuisine de Cressé semble correspondre à votre parcours et à votre ambition professionnelle, veuillez adresser votre CV. Nous avons hâte d'explorer vos talents culinaires et la possibilité de vous accueillir au sein de notre équipe !
Nous sommes un groupement de Commissaires de justice avec plus de 100 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Nous proposons des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. Nous cherchons à garantir une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Dans le cadre du développement de notre activité, le Groupe Alexandre recrute un profil polyvalent pour rejoindre notre équipe technique et marketing. Vous serez chargé de développer des ponts API pour connecter nos différentes plateformes, mettre en place et gérer des campagnes emailing, ainsi que procéder à l'import de données XLS vers nos systèmes. Vous serez l'acteur principal de la Transformation Digitale Dès vos premiers jours, vous aurez l'opportunité de concevoir, structurer et automatiser des processus métier complets. Votre expertise sera essentielle pour faire évoluer nos opérations vers une automatisation optimale. VOS PRINCIPALES MISSIONS : 1. DÉVELOPPEMENT DE PONTS API : Concevoir et développer des interfaces d'API pour connecter nos applications internes et externes Intégration de systèmes (CRM, ERP, plateformes marketing, etc.) via des API externes Mise en place de webhooks et de flux de données automatisés Documentation technique des APIs développées 2. MISE EN PLACE DE CAMPAGNES EMAILING : Création et configuration de campagnes marketing via les plateformes d'emailing Gestion des listes de diffusion et segmentation des contacts Optimisation des templates d'emails pour une meilleure ouverture et conversion Suivi et analyse des performances des campagnes 3. IMPORT DE DONNÉES : Extraction, transformation et chargement (ETL) de données XLS vers nos plateformes Mise en place d'automatismes d'importation de données réguliers Vérification et validation des données importées Création de scripts pour automatiser les processus d'import PROFIL RECHERCHÉ : Bachelor en informatique, science des données ou domaine proche Expérience minimum de 2 ans dans le développement d'API et intégrations Connaissance des langages de programmation (Python, PHP, Node.js, etc.) Compétences en SQL et manipulation de bases de données Connaissance des plateformes d'emailing (Mailchimp, HubSpot, Sendinblue, etc.) Capacité à manipuler des fichiers XLS/XLSX et à automatiser les imports Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.) Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques Bonnes compétences communication et travail d'équipe Capacité à prendre des initiatives et à structurer des processus AVANTAGES : Salaire compétitif selon expérience Poste présentiel Environnement innovant et collaboratif Possibilité de créer des solutions à partir de zéro
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal entretien des locaux H/F en CDI 1 ETP au sein de l'EA Ma Campagne à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 25/08/2025. LES MISSIONS Sous l'autorité de la directrice d'établissement et en collaboration avec le chef de service, vous êtes en charge d'accompagner une équipe d'ouvriers en atelier protégé spécialisée dans l'entretien des locaux. Dans votre domaine de compétences, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'organisation des activités de production confiées - Participer activement à l'amélioration de la qualité des prestations - Rendre compte du travail réalisé à votre hiérarchie et particulièrement des situations ou évènements imprévus - Veiller en permanence à la sécurité physique et morale des personnes que vous accompagnez - Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des ouvriers - Être garant de l'engagement de l'EA vis à vis des clients notamment sur la qualité de la prestation et le respect des délais de réalisation - Veiller à maintenir et développer de bonnes relations avec les clients avec qui vous serez en contact - Veiller au bon fonctionnement du matériel nécessaire à l'activité LE PROFIL Titulaire du DE Éducateur Technique Spécialisé ou d'un diplôme équivalent reconnu au RNCP Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires, incluant l'encadrement d'équipe, idéalement auprès de personnes en situation de handicap et en lien avec des activités de propreté et d'entretien des locaux Capacité à organiser et planifier les activités Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'analyse Sens du service client Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative Aisance rédactionnelle, capacité d'expression écrite, maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Moniteur d'atelier principal : Minimum 1 948 € brut mensuel au coefficient 454 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 244 € brut mensuel au coefficient 523 avec 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Nous recherchons pour notre établissement nouvellement crée de L'isle D'espagnac, un/une controleur technique véhicules légers. Vous possédez idéalement le CQP controleur technique VL. Une formation pour l'obtention du CQP pourra vous être proposée si vous possédez obligatoirement un BAC PRO maintenance véhicules option voitures particulieres. Travail du lundi au vendredi
Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Ocealia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de début septembre 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Rattaché-e au Responsable d'agence et au responsable opérationnel, vos missions principales du poste seront : - Assurer l'installation et la récupération du matériel médical au domicile des patients et vérifier son bon fonctionnement - Expliquer aux patients et à l'entourage le mode de fonctionnement des matériels - Suivre le plan de tournées établi par le responsable - Assurer le suivi technique, le nettoyage, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels - Informer le responsable de la bonne exécution des installations - Prendre soin du véhicule et du matériel confié Vous serez amené-e à intervenir sur les départements 79 et 17 et à réaliser des astreintes pour des interventions urgentes.
Créée en 1989, la société Pharm Assistance est une société spécialisée dans la location et la vente de matériel médical basée en Haute-Vienne à Panazol.
OFFRE D'EMPLOI : super nanny recherchée pour mission héroïque ! Famille en quête de sa perle rare pour gérer une joyeuse tribu de 5 mini-héros, de 2 mois à 7 ans, recherche une super nanny diplômée, énergique et pleine de malice ! Mission récurrente pour l'année scolaire 2025/2026 : Lundi : 17h00 - 19h00 Mardi : 16h30 - 19h30 Mercredi : 10h45 - 15h00 Jeudi : 16h30 - 19h00 De l'amour pour les tout-petits, de la patience pour les grands, un brin d'organisation, une pincée de créativité, et hop, la magie opère Diplôme dans la petite enfance obligatoire ! (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, etc.) Lieu : Angoulême, CDII Si vous chantez les comptines mieux que Beyoncé, que vous racontez les histoires avec plus de suspense que Netflix, et que vous maniez la couche aussi bien que Mary Poppins son parapluie. On veut vous rencontrer ! Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable) Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants. Ponctuel (le), autonome et fiable Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire NOS AVANTAGES - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Taux horaire = 11,88€ + 5 semaines de congés payés. Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne :)
Accompagnements et sorties d'école et de crèche, garde les mercredis après-midi, vous avez pour missions de prendre en charge et de récupérer des enfants de la naissance à 12 ans. Vous serez en charge des trajets, des goûters, des activités d'éveil et d'apprentissage, ainsi que de la toilette de début ou de fin de journée.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : - concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux, patient et doté d'un grand sens de l'écoute. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : - le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves) - les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser - la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). En tant que professeur en collège ou lycée, vous enseignez 36 semaines par année scolaire. Conditions particulières d'exercice : Postes à pourvoir dans le cadre d'un remplacement sur Angoulême dès que possible jusque fin septembre. Poste susceptible d'être prolongé. Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner Formations dédiées aux professeurs contractuels répondant aux besoins de tout professeur entrant dans le métier sur les pratiques d'enseignement (animer une classe, installer une relation de confiance, gérer les situations complexes, accueillir les élèves à besoin éducatifs particuliers, etc.). Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en mécanique automatisée et riche d'une forte expérience professionnelle. Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire aux élèves en enseignant dans un lycée professionnel
Dans le cadre d'un remplacement de deux mois (prolongation possible), la personne devra effectuer de : - l'assemblage et du montage d'accessoires en cuir - Coupe avec la machine avec un emporte-pièce Vous saurez vous intégrer dans une petite équipe de travail. L'activité demande : - de la minutie, - station debout. - Dextérité manuelle fine nécessaire. - Vous devriez faire preuve également de motivation et d'énergie car l'entreprise a un objectif de production hebdomadaire à respecter - Port de charges . Vous serez formé en interne. Travail du lundi au jeudi : - 8h-12h et 13h-18h du lundi au mercredi - 8h-12h et 13h-17h le jeudi. Pas de travail les vendredis et samedis. Prise de poste dès que possible. Compétences postes : - Caractéristiques des articles de maroquinerie - Conditionner des produits - Contrôler la conformité des réalisations, procéder aux rectifications et évacuer les non-conformes - Préparer le cuir en vue du montage/assemblage de l'article - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Techniques de collage.
En tant que second de cuisine, vous assistez le chef de cuisine de notre bar-brasserie Vous définissez, mettez en œuvre et supervisez la préparation des aliments et les diverses tâches. Vous contrôlez le respect des procédures de travail, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous élaborez les menus, les cartes et adaptez les recettes en accord avec le chef de cuisine Vous suivez l'état des stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes. Vous connaissez le travail et les recettes de brasserie et vous appréciez travailler dans ce secteur. Téléphoner pour RDV, ou CV par mail.
Envie d'évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ? Nous recherchons un technicien en productique-usinage qualifié et expérimenté (H/F) qui souhaite partager ses connaissances et devenir formateur / formatrice dans son domaine. Vous portez de l'intérêt au partage de votre expertise et êtes soucieux de pouvoir accompagner, guider les futurs professionnels de l'industrie, n'hésitez plus et prenez contact avec nous pour échanger sur cette opportunité professionnelle et devenez formateur / formatrice au Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes ! Vous n'avez jamais formé ? Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité ! Rejoignez-nous ! Le Pôle Formation Poitou-Charentes recrute, pour son site de la Charente, une personne sur le poste de FORMATEUR RESPONSABLE DE SECTION EN PRODUCTIQUE H/F Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché(e) au Directeur du CFI (Centre des Formations Industrielles) de la Charente, vous aurez pour missions de : - Concevoir, préparer, animer des cours en Productique/Usinage auprès d'apprentis en BTS / Bac Professionnels, d'adultes demandeurs d'emploi (formations) et de salariés (formation continue) conformément au référentiel/cahier des charges. - Responsabilité d'une section d'apprentissage : suivi des apprentis, de l'organisation des certifications - Participer et collaborer aux évolutions de l'organisation dans le cadre d'innovation pédagogiques. Type de contrat : CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible - RTT, télétravail, CSE, mutuelle santé, prévoyance Rémunération annuelle brute (13 mois + primes) : 30 à 32 K€ brut selon expérience Convention collective : métallurgie Poste basé à : Isle d'Espagnac - 16, des déplacements occasionnels sur la région. Profil apprécié : De niveau BTS minimum (domaine productique de préférence) et d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum en industrie, vous possédez de bonnes connaissances en : - Paramètres de coupe des matériaux et leur influence, prise de pièces, outils coupants, méthodes de contrôle qualité de la production de pièces mécaniques - Lecture de plan - Programmation manuelle ISO et FAO - Conduite des machines en tournage 2, 4 axes avec une armoire NUM et FANUC, SIEMENS - Conduite des centres d'usinage en fraisage 3,4, 5 axes avec une armoire NUM et HASS, SIEMENS - Usinage sur tours et fraiseuses conventionnelles Vous avez également des connaissances en : - Contrôle dimensionnel et tridimensionnel, états de surface, tolérances géométriques - Gestion de production, maîtrise statistique des procédés - Lancement ordonnancement de production de produits mécaniques Vous avez une réelle motivation et des aptitudes pour dispenser vos connaissances auprès d'adultes en formation. Une expérience pédagogique est souhaitée.
L'offre de formation du CFAI Poitou-Charentes s'inscrit dans le cadre des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation) dans le domaine industriel.
Offre d'emploi : Réparateur(trice) en téléphonie mobile - CDI/ 35h/semaine / travail le samedi - 1 jour de repos en semaine + dimanche R-MOBILE est une entreprise dynamique spécialisée dans la réparation, la vente et le conseil en téléphonie mobile. Nous recherchons un(e) passionné(e) de technologies et de contact client pour intégrer notre équipe ! Missions principales : - Diagnostic et réparation de smartphones toutes marques - Accueil et accompagnement des clients - Vente de téléphones neufs/reconditionnés et accessoires - Conseils personnalisés selon les besoins - Gestion de la caisse et encaissements Profil recherché : - débutant accepté si motivé et manuel - Sens du service client, bonne présentation, dynamisme - Esprit d'équipe et autonomie - Aisance avec les outils numériques Tu es rigoureux(se), curieux(se) et tu as le goût du défi ? Ce poste est fait pour toi !
Spécialiste de la réparation en téléphonie mobile situé dans la galerie marchande du centre commercial Géant Casino à Champniers.
Notre agence Adéquat ANGOULEME recrute un laveur de vitre H/F pour une mission de plusieurs semaines évolutive située à Angouleme pour son client spécialisé en nettoyage . Vos futures missions : - lavage de vitre en entreprise - lavage interieur et exterieur HORAIRES : 8H/17H Le Profil Adéquat : - Tu es minutieux et volontaire - Tu as déjà une experience dans ce domaine Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Vous serez garant de la récupération et de la mise à jour des informations techniques auprès des fournisseurs et des équipes internes. Vos missions : * Assurer la complétude des codes articles et nomenclatures. * Collecter, compiler et valider les données techniques auprès des fournisseurs et des équipes internes. * Gérer de nombreuses saisies administratives et techniques liées aux achats. * Participer au suivi des dossiers et garantir la cohérence des informations. Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Formation ou expérience en achats industriels/techniques. * Bonne compréhension des aspects techniques (ex. MAT10000 ou équivalent). * Maîtrise des outils bureautiques et ERP. * Rigueur, autonomie et aisance dans la gestion de données techniques et administratives Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail dynamique et innovant * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Processus de recrutement : * Entretien initial avec le service des Ressources Humaines * Entretien technique avec le responsable du département Automatisation * Validation des compétences et proposition d'embauche
Soutien scolaire / Cours particuliers de SVT pour un élève de 1ère au domicile de la famille.
HOUSECOURS Cours particuliers et soutien scolaire en Charente
Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Autonome, et doté d'une réelle aisance relationnelle ? Rejoignez notre client pour un poste à long terme où votre première expérience en cabinet comptable sera valorisée et vous permettra de contribuer activement à la gestion et au conseil des clients. Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences et prendre des responsabilités. Peu importe votre niveau de diplôme, si vous avez déjà travaillé en cabinet, nous sommes intéressés par votre parcours. Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de quelqu'un prêt à évoluer avec notre client. Même si vous n'avez pas toutes les compétences techniques, postulez ! Nous sommes convaincus que l'envie d'apprendre et de s'engager sont les clés du succès. Votre POSTE Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec un esprit familial. Vos missions seront les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de 70 dossiers clients (TPE/PME) en utilisant le logiciel SAGE pour la tenue comptable et la production des documents financiers. - Fournir des conseils complets et avisés aux clients sur les questions réglementaires et comptables, en les accompagnant dans leurs besoins spécifiques. - Prendre en charge l'établissement des déclarations de TVA, des comptes annuels ainsi que des liasses fiscales, en collaboration étroite avec un(e) assistant(e) pour certaines tâches de tenue comptable. Conditions de travail : - CDI 35h avec modulation du lundi au vendredi et horaires flexibles - 9 à 10 RTT - Statut ETAM - Salaire fixe de 30-45K€ brut annuel selon profil - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets Restaurants - Plan d'épargne entreprise annuel - Chèques cadeaux - Prime annuelle - Formations régulières Votre ENTREPRISE Notre client, une société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes spécialisée dans les activités comptables, implantée au cœur d'Angoulême depuis 13 ans. Ce cabinet indépendant compte 14 collaborateurs répartis sur deux établissements et intervient principalement dans la Charente et, de manière accessoire, sur tout le territoire français. Le cabinet gère un portefeuille varié comprenant des dossiers dans les domaines de l'artisanat, le commerce, les professions libérales, les associations, l'agriculture, et les sociétés civiles et commerciales. Fort de son expertise et de sa proximité avec ses clients, il offre un environnement de travail convivial et stimulant. Pourquoi les rejoindre ? - Esprit d'entreprise familiale dans des équipes de 8 personnes (bonne ambiance, évènements en interne.), - Gestion de proximité sans excès de procédures et environnement propice à la transmission des connaissances et compétences (tuilage, conseils des experts comptables, formations.), - Autonomie dans la gestion des dossiers d'un portefeuille de dossiers variés. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre PROFIL Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un rôle clé dans la conception des bâtiments de demain ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en génie climatique, génie thermique, avec une spécialisation en CVC et plomberie. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad, Revit, etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM). N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Technicien(ne) bureau d'Etudes Plomberie-CVC F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années. Rattaché(e) au pôle CVC/Plomberie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie, - Estimer précisément les coûts des solutions en fonction des cahiers des charges et des exigences spécifiques des clients, - Concevoir des synoptiques et des schémas de principe détaillés sur AUTOCAD, - Participer, en collaboration avec le responsable d'affaires, à la sélection des matériels et à la rédaction des fiches techniques, - Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur, garantissant la conformité de vos projets. Conditions et avantages - A partir de 35 000 € brut annuel. - Primes et épargne salariale : - Prime d'intéressement pour récompenser les efforts collectifs. - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) pour construire votre avenir financier. - 40 heures par semaine, réparties comme suit : - Lundi au vendredi, horaires fixes : 8h-12h et 13h30-18h. - 1 vendredi après-midi sur 2 libre, pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Télétravail : Possible sur 50% du temps. - Réunions hebdomadaires : Chaque lundi matin, réunion d'équipe pour planifier la semaine et faire un bilan de la semaine écoulée. - Flexibilité horaire : Possibilité d'ajuster vos horaires selon les besoins professionnels et personnels. - Formation et développement : - Accès à un véritable plan de formation pour développer vos compétences techniques et personnelles. - Formations internes et externes pour rester à jour sur les dernières innovations et réglementations. - Évolution de carrière : perspectives d'évolution en tant que Chargé(e) d'affaires. Mobilité et déplacements : - Quelques déplacements ponctuels pour effectuer des relevés sur place (principalement en Charente). - Pas de déplacements longs ni fréquents - Bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Votre ENTREPRISE Notre client est un bureau d'études techniques de référence, implanté au cœur d'Angoulême, en Charente. Avec une expertise reconnue dans les domaines des fluides et de l'énergie, cette entreprise accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, et la maîtrise d'œuvre de projets variés et ambitieux. Spécialisée en électricité (courant fort et faible), thermique, ventilation, plomberie, et systèmes de sécurité incendie, l'entreprise intervient dans de nombreux secteurs : Santé, Éducation, Logement, Bureaux & commerce, Industrie & ERP L'entreprise adopte une approche globale, allant bien au-delà des simples études techniques : - Coordination complète des systèmes pour assurer la conformité et l'efficacité des projets. - Gestion de la performance énergétique pour réduire l'impact environnemental et optimiser les coûts d'exploitation. - Intégration des normes les plus récentes, notamment pour les systèmes de sécurité incendie et les exigences énergétiques (RE2020).
