Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dirac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dirac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Puymoyen, 16 - Angoulême, 16 - ANGOULEME ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, situé à PUYMOYEN, offre des services de production et de distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné de qualité. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, reconnu pour la qualité de ses sujets stimulants, sa stabilité et son penchant pour l'innovation, incarne des valeurs d'excellence, de progrès et de singularité. Comment l'opportunité d'Opérateur de saisie (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous contribuerez à la gestion efficace des données essentielles en collaborant étroitement avec diverses équipes pour garantir la précision et l'intégrité de l'information. - Assurer la saisie et la mise à jour rigoureuse des données sur Excel, avec une maîtrise approfondie des macros et formules pour optimiser les processus - Collecter et répertorier manuellement sur Excel les installations QR codées, en assurant le suivi et le transfert précis vers le nouveau logiciel - Collaborer activement avec les managers des équipes de maintenance pour référencer exhaustivement toutes les installations, favorisant ainsi une coordination optimale au sein du service Horaire de journée du lundi au vendredi À la recherche d'un opérateur de saisie (F/H) expérimenté, maîtrisant Excel et doté d'un esprit d'équipe aiguisé. - Maîtrise avancée du logiciel Excel, incluant tableaux croisés dynamiques, formules de calculs et macros - Expérience professionnelle validée sur un poste similaire - Capacité démontrée à travailler efficacement avec plusieurs managers et équipes - Formation en gestion de données ou certification en bureautique recommandée Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Notre client situé à ANGOULEME est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pâtisserie fraîche ou surgelée. Comment accéder facilement au lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, à taille humaine et en pleine croissance, offre une stabilité certaine. Sa mentalité axée sur l'épanouissement de ses salariés est un gage de valeurs fortes. Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production. Vous avez pour missions de : - intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation (et la cuisson) de matières premières en produits finis et leur conditionnement. - effectuer des contrôles visuels et de calibres. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - respecter les cadences de production - Préparer la ligne d'emballage (mise en carton et étiquetage) - Pliage de crêpes, mise en cuisson des madeleine et des cakes - Mise en sachets des crêpes et gaufre - Garnissage, glaçage et décor des beignets ou autres desserts - Conditionnement des produits alimentaire selon les normes de sécurité et d'hygiène - Respect des procédures HACCP pour garantir la sécurité alimentaire - Assurer le nettoyage et la propreté de la zone de production Vous travaillez dans un environnement froid et/ou chaud selon si vous êtes en production ou au conditionnement. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés ou en journée couvrant une plage horaire de 3h à 22h par jour du lundi au vendredi voir aussi le samedi selon la période. Les missions peuvent être de courte ou de longue durée (d'une journée à 6 jours dans la semaine) et des horaires qui peuvent également varier dans la semaine, en fonction des besoins et plannings du client. Les tâches s'effectuent en position debout pendant toute la durée du créneau horaire. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble de la chaîne de production avec le port obligatoire des équipements de sécurité. Aucun diplôme n'est demandé mais si vous possédez une première expérience en industrie ou agro-alimentaire au sein d'une ligne de production ou de formation en pâtisserie ou boulangerie cela serait un plus. Vous devez maîtriser les savoirs de base (lecture, écriture, calcul) afin de suivre et renseigner avec précision les quantités de production et de fabrication. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
BOUTIQUE RONDINAUD dans le centre ville d'Angoulême , recherche son ou sa responsable de boutique Vos missions: Ouverture et fermeture du point de vente. Vente, conseil et fidélisation à la clientèle. Mise en avant et en valeur des produits : chaussures intérieures, espadrilles, chaussettes... Veiller à la bonne tenue et à la propreté des locaux. Gestion de la caisse (fond de caissse, rendu monnaie manuel OBLIGATOIRE)
Vous travaillerez au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique, établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de maladie chronique et de précarité. Les résidents sont hébergés par le service dans des logements à Angoulême et à Cognac. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (infirmière, psychologue, AMP, assistante administrative) et sous l'autorité d'un Chef de Service. Domaines d'interventions principaux : - S'assurer avec la personne accompagnée de l'effectivité de ses droits (CPAM, ressources, asile etc ). - Evaluer les besoins de soutien ou d'orientation dans les démarches administratives. - Evaluer et étayer les besoins de repères et d'accompagnement dans la gestion des ressources. - Mettre en place les compensations nécessaires aux ressources (aides alimentaires, secours). - Créer les liens avec tout partenaire susceptible de contribuer à l'intégration sociale des résidents. - Préparer avec la personne accompagnée, les modalités de sortie du service adaptées à ses besoins et à ses demandes. - Ainsi que tout autre tâche nécessaire à l'accompagnement social des résidents. Qualités et compétences requises : - Etre sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e). - Etre en mesure d'accompagner un public hétérogène (fragilité psychique, dépendance, migrations par ex). - Avoir de l'intérêt pour les problématiques sociales (addictions, migrations, accès aux droits). - Pouvoir travailler en autonomie et avec différentes fonctions professionnelles. - Savoir tisser des liens de confiance avec les personnes accompagnées. - Savoir faire preuve de persévérance et de tolérance. - Tenir une posture éducative dans un accompagnement de proximité auprès d'un public diversifié. - Restituer l'information et rendre compte de son travail, oralement et par écrit. - Maîtriser les outils bureautiques courants. Qualifications exigées : - Etre titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social de niveau Bac+3 (DECESF, DEAS, DEES, ). - Avoir le permis de conduire, catégorie B, en cours de validité Conditions de travail et avantages : - Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 16/05/2025 (remplacement maladie) - Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant - Poste basé à Angoulême - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements réguliers sur la Charente Rémunération : - Rémunération selon la grille «Conseillère en Economie Sociale et Familiale» de la CCNT du 15/03/66, - Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238,00 € incluse) Recrutement : - Faire acte de candidature (lettre + CV), dès que possible, auprès du Service des Ressources Humaines.
"Anteles, spécialiste dans la gestion de service client d'entreprises françaises", vous propose dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), une formation de 6 semaines sur le métier de conseiller clientèle. Durant la formation, plusieurs thématiques seront abordées comme : La connaissance de soi et de ses talents; La culture de l'échec ou comment faire de celui-ci une véritable opportunité pour rebondir, pour progresser,...; Savoir prendre soin de soi à travers l'exercice de la sophrologie; Cultivez son esprit de conquête; L'univers de la relation client à distance, son histoire et son ambition; Les fondamentaux d'une relation client à distance exportatrice d'énergie et importatrice de doute. A la suite de cette formation, vous intègrez nos équipes avec un CCD évolutif. La formation démarre le 10 juin et se terminera le vendredi 18 juillet! Vous souhaitez démarrer une nouvelle aventure professionnelle et humaine dans un secteur en plein essor ? Vous avez une appétence pour la relation et plus précisément pour la relation clientèle ? Vous souhaitez découvrir des aspects de votre personnalité, vos talents, qui se cachent en vous, que vous ne soupçonnez pas " A réception de votre candidature, vous serez invité (e) à une information collective le lundi 19 mai 2025 (après midi) au sein de l'entreprise où toutes les informations seront données sur la formation en POEI et les différents critères du poste.
L' Agence Profil Intérim de Barbezieux groupe Actual recherche un Agent de parc dynamique et motivé sur le secteur Puy-Moyen (16400). Ce poste est à pourvoir pour la saison estivale 2025. Votre mission principale sera de gérer les opérations logistiques du parc. Vous serez responsable de réceptionner et vérifier les commandes, en vous assurant de la qualité et de la conformité des marchandises. Vous consoliderez les produits destinés aux commandes, étiquetterez les articles, et gérerez les stocks en contrôlant la rotation des produits. Le candidat idéal pour le poste d'Agent de parc (h/f) doit posséder une excellente maîtrise des compétences suivantes : - Capacité à entretenir et superviser les équipements du parc afin d'assurer leur bon fonctionnement. - Aptitude à communiquer efficacement avec l'équipe et les clients pour assurer un service de qualité. - Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou logistiques. - Compréhension approfondie des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. Posséder les CACES R 489 1, 3 et 5 serait un véritable plus !!
Le Service Patrimoine Réseaux et Expertise de la Direction du Cycle de l'Eau de Grand Angoulême recherche un Agent travaux patrimoine afin de réaliser divers travaux neufs ou de réparation et de maintenance des canalisations, branchements et organes annexes Les missions confiées seront les suivantes - Resceller des organes de voirie (regards de branchement individuel, regards de visite, etc...) - Réparer et réhabiliter des branchements d'eaux usées et d'eaux pluviales - Créer des regards de visite et des branchements individuels - Poser des clapets anti-retour - Réparer des collecteurs ou dalots - Réfections de voirie des communes : procéder aux reprises éventuelles de tabourets, branchements, création de regards, etc... - Réaliser tous travaux de maçonnerie et de terrassement - Entretenir et nettoyer les engins, véhicules, outils pour les maintenir dans un parfait état de propreté et de fonctionnement - Mettre en place la signalisation de chantier - Surveiller les chantiers et remplir les fiches de chantier - Relever les tampons Savoir-faire - Travaux de terrassement, de maçonnerie et techniques de chantier canalisateur - Poser des éléments de voirie (bouche avaloir, regard de visite) - Conduire un véhicule ou des engins de terrassement (avec autorisation CACES) - Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers - Lire et comprendre les plans (DICT, etc...) - Effectuer des travaux en présence d'amiante (Habilitation SS4) - Rendre compte de son activité (fiche de chantier) - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Savoirs - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures - Maîtriser la conduite en sécurité des engins (détention des CACES mini-pelle, tracto-pelle, grue auxiliaire, chariot élévateur) - Permis poids lourd souhaité - Techniques de VRD, maçonnerie , utilisation d'outillages divers - Connaissances en électricité (Habilitation BOV HO) - Habilitation amiante (SS4), travail en hauteur, CATEC - Habilitation AIPR Poste disponible immédiatement CDD de remplacement
Notre boutique de prêt-à-porter masculin recrute un/une conseiller/conseillère de vente. Si vous êtes passionné(e) de commerce, de mode et que la satisfaction client est votre priorité, nous serions ravis de découvrir votre profil et pourquoi pas vous rencontrer. Vos missions seront principalement axées sur la relation client (accueil, conseil, fidélisation, encaissement), la mise en valeur des produits (merchandising et réalisation des vitrines), la tenue de la boutique ( rangement , traitement des livraisons et ménage) ou encore la mise en place d'opérations commerciales. Votre personnalité, votre fibre commerciale et votre esprit d'équipe seront des atouts incontournables pour intégrer notre équipe et vous y épanouir. Expérience de 2 ans obligatoire sur poste en vente. Amplitude horaire 9 H 00 - 19 H 00 Le volume horaire est de 20h. Si vous vous reconnaissez dans notre projet et que l'aventure vous tente, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation au plus vite!
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe de livraison Colis Privé. Votre mission principale sera d'assurer la livraison de colis aux particuliers / Relais / Casier dans le respect des délais et des procédures de qualité. Vos missions : - Dispatcher les colis qui arrivent le matin au dépôt. - Assurer la livraison des colis chez les clients sur un secteur défini - Respecter les horaires et les tournées planifiées - Maintenir un contact courtois et professionnel avec les clients - Remonter toute anomalie ou problème rencontré lors des tournées Profil recherché - Permis B en cours de validité - Bonne connaissance de la région (un plus) - Sens de l'organisation, ponctualité et autonomie Prise de poste - Tout au long de l'année en fonction des besoins. - Si vous aimez le travail sur le terrain et que vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez nous votre CV dès maintenant !
Le Service d'Accueil de Jour / Club d'Activités accompagne et anime des ateliers à destination de personnes en situation de handicap psychique. Sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Vie Sociale et Habitats, vos domaines d'intervention seront les suivants : Accueillir des personnes adultes malades et/ou en situation de handicap psychique, Animer et être en soutien à la mise en place de projets collectifs et individuels, Participer aux différentes réunions de synthèse, d'équipe, Aider les personnes à construire ensemble des projets, Etre force de proposition pour les amener à améliorer leurs conditions de vie, Garantir le bon fonctionnement du lieu, Stimuler la notion d'entraide mutuelle, Etre vigilant à l'état de santé de chacun, Etre en capacité de collaborer avec les partenaires professionnels et les proches présents autour des personnes accueillies. Qualités requises : Etre capable de travailler auprès de malades psychiques, Etre rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), Etre respectueux(se) de l'obligation de confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle, Savoir restituer l'information et rendre compte au responsable hiérarchique, Savoir analyser une situation et déterminer un éventuel état d'alerte, Savoir adapter sa posture professionnelle à des situations diverses, Savoir travailler en autonomie et en équipe, Avoir des capacités d'accueil et d'écoute empathique, Avoir une capacité relationnelle, Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, Qualification exigée : - Etre titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur - Disposer du permis de conduire, catégorie B Conditions de travail : - Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 28/04/2025 (remplacement arrêt maladie - prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat) - Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine Rémunération : Rémunération selon la grille « Moniteur Educateur » de la CCNT du 15/03/66 Salaire mensuel selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience soit 2 039.44 euros bruts (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse) Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service Ressources Humaines dès que possible !
Sous l'autorité d'un Chef de Service Juridique et Patrimoine, vos domaines d'intervention seront les suivants : Assurer la gestion de ventes immobilières Garantir la gestion de placements bancaires, hors livrets Gérer des dossiers de successions Respecter les procédures internes et externes QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et force de proposition - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité - Savoir restituer l'information - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités relationnelles développées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques QUALIFICATION EXIGÉE : Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme en Droit de niveau 5 minimum (anciennement III) Disposer du permis de conduire, catégorie B CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat à Durée Indéterminée à compter du 12/05/25 - Poste à temps partiel à 80%, soit 28 heures hebdomadaires sur 4 jours entre le lundi et le vendredi - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc... - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes, sur la Charente RÉMUNÉRATION : - Rémunération selon la grille « Educateur spécialisé » de la CCNT du 15/03/66, - Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 1 680,48 euros minimum (revalorisation salariale du Ségur de 190,39 € incluse) RECRUTEMENT : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines, dès que possible !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la restauration, un plongeur en restauration pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Angoulême.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de la restauration, recherche un plongeur en restauration pour une mission en intérim à Angoulême (16000). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. Rémunération à 11.89EUR de l'heure pour un temps partiel. Les principales tâches du poste incluent : - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et le matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats en cuisine - Assurer le rangement et la propreté de la cuisine - Suivre les consignes du chef de cuisine et de l'équipe en place Salaire : 11.89 euros de l'heure Contrat : Intérim Horaires : 20 heures par semaine maximum Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Polyvalence, dynamisme et réactivité - Autonomie et rigueur Si vous avez une expérience en restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de plongeur en restauration à Angoulême (16000).
Votre mission consiste à livrer des colis en fourgon : - Vérifier les documents de livraison - Définir un itinéraire - Charger des colis - Livrer une commande - Méthode de plan de tournée Horaires et jours travaillés: - les lundis, mercredis et vendredis. Le départ se fera du dépôt de SOYAUX à 19h et retour 24h..
Rattaché à l'ESRP d'Angoulême et sous l'autorité de la cheffe de service, le référent Dispositif Formation Accompagnée a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. Vous participez également au développement de l'offre de DFA et à sa diffusion auprès des partenaires. Activités principales : - Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : Instaurer une relation avec la personne accompagnée et développez une écoute attentive. Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources. Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative : Elaborer, avec la personne, le projet d'accompagnement personnalisé selon leurs attentes et besoins. Mettre en œuvre le projet personnalisé et rédiger les éléments de ce dernier (étapes, objectifs, moyens, évaluations...). Assurer la coordination du projet d'accompagnement personnalisé Evaluer avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire, les actions menées dans le cadre du projet personnalisé. Assurer la rédaction des écrits professionnels et rapports nécessaires dans le cadre de l'accompagnement. Participer aux réunions projets/synthèse avec les différents partenaires. Assurer la cohérence, la communication et l'information autour du projet personnalisé. Renseigner les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire. Rendre compte à sa direction de façon régulière de l'évolution des projets (réunions, signature du projet personnalisé, .) - Elaborer et suivre un parcours : Coconstruire une démarche adaptée aux besoins en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans l'environnement proche. Activer ou réactiver des prestations potentielles et accompagnement complémentaire de droit commun. S'assurer de la mise en œuvre des moyens de compensation personnalisés et adaptables en fonction de la formation choisie. Analyser en continu la corrélation entre le parcours défini dans le plan d'accompagnement personnalisé et la situation de la personne accompagnée. Assurer auprès des équipes pluridisciplinaires une coordination des différentes actions et un accompagnement inclusif de la personne accompagnée. Animer les points d'étape pluridisciplinaires et/ou pédagogiques. Mettre en œuvre tous les moyens facilitant la réalisation de partenariats permettant d'apporter des réponses aux besoins de la personne accompagnée. Accompagner l'aménagement du poste de travail. Optimiser la prise de poste lors des stages et venir en appui au suivi de la personne accompagnée pendant les stages en entreprise. - Développer et faire vivre un réseau professionnel : Participer à la connaissance du dispositif et à son déploiement S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter- institutionnelles. Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques sociales territorialisées. Collaborer avec l'ensemble des acteurs travaillant autour de la personne accueillie (acteur social, médical, paramédical, formation...) Accompagner la personne en milieu professionnel et/ou en formation et si nécessaire assurer une adaptation de l'environnement de environnement de travail en collaboration avec l'équipe.
Recherche Animateur H/F du secteur jeunesse titulaire du BAFD ou BPJEPS impérativement Vos missions : - Participer aux activités du secteur Action Éducative : Accueil de loisirs 11-14 ans et accueil de jeunes 14-17ans; Actions d'animation du secteur à destination des 11-17ans ; Actions transversales et manifestations de la structure. - Accueillir les ados et les jeunes au local dédié ; - Aller à la rencontre des ados et des jeunes sur l'espace public du territoire ; - Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein du collège ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Accompagner les ados et les jeunes dans la réalisation de leurs projets ; - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et des projets pour les ados et les jeunes dans le cadre du projet social du territoire ; - Participer aux réunions du secteur (préparation, information, évaluation) et de la structure. Connaissances théoriques: - Connaissance du fonctionnement du système éducatif et du monde associatif ; - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent (rythme, développement, besoin) ; - Méthodologie de projet ; - Capacité rédactionnelle. Compétences techniques(savoir-faire) : - Connaissance dans la gestion des outils de communication : maîtrise de l'outil informatique et d'internet ; - Connaissances dans mise en place et l'animation d'activités ; - Capacité pédagogique et d'animation ; - Connaissance des règles de sécurité de l'animation. Aptitudes comportementales(savoir-être) : - Ponctualité ; - Discrétion, confidentialité ; - Grande disponibilité, adaptabilité ; - Partage et circulation de l'information ; - Capacité d'écoute active ; - Aisance relationnelle ; - Bonne maîtrise rédactionnelle, relationnelle et de l'expression orale ; - Sens de l'organisation et du travail en équipe.
Vous connaissez le secteur de l'emploi et de l'habitat ? Vous êtes sensible aux sujets interculturels ? Le centre social les Alliers recherche un travailleur social. Lieu d'accueil pour les familles avec une équipe pluridisciplinaire qui va à la rencontre de la population, le centre social remplit un vrai rôle de médiation sociale. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous participerez à la mise en place du projet social qui favorise le mieux-vivre ensemble entre voyageurs et non-voyageurs. Vous vous inscrirez dans un partenariat local et départemental dans lequel vos connaissances des acteurs et dispositifs seront primordiales. Vos missions principales seront les suivantes : o Accompagnement socio-professionnel : Construire et coordonner un parcours intégré et individualisé d'accompagnement visant à développer l'employabilité, faciliter l'accès ou le retour à l'emploi. Travail en complémentarité des acteurs de l'emploi. o Accompagnement des travailleurs indépendants o Accompagnement dans l'accès et le maintien dans un logement ou un habitat adapté comprenant des résidences mobiles. o Participation à des différents réseaux d'acteurs, travail dans une démarche partenariale. o Participer à des manifestations transversales de l'association. o Participation à la fonction accueil du centre social et d'aller vers. o Suivre et évaluer vos missions PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un diplôme BAC+2 ou supérieur, de formation dans l'animation, en sciences sociales, DEFA, DEJEPS, DE de Conseiller (ère) en Économie Sociale et Familiale, Conseiller (ère) en insertion professionnelle . Votre sensibilité interculturelle vous permet de dialoguer très facilement avec les usagers du centre social et d'aller vers les familles. Vous êtes autonome avec un fort sens d'adaptation. Vous aimez le travail en équipe. Vous savez mener des entretiens individuels. Permis B et maîtrise des outils informatiques nécessaires. CDD 7 mois à temps plein 35H. Poste basé à Angoulême, avec des déplacements fréquents sur le Grand Angoulême . Véhicule de service. Rémunération 2200€ bruts mensuels sur 12 mois Adresser CV et lettre de motivation, à Mme la Présidente, Centre Social Les Alliers 5 Impasse Georges Lautrette 16000 ANGOULEME ou par mail : cs.les-alliers@wanadoo.fr
En renfort du pôle liquidation prestations santé, nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE PRESTATIONS SANTE titulaire d'une formation bac+2 en gestion, comptabilité ou disposant d'une expérience affirmée de gestionnaire dans un organisme de protection sociale ou organisme de régime obligatoire. Votre mission: Assurer le traitement des demandes de remboursement frais de santé, prendre en charge les taches relatives au règlement des prestations santé dans le respect des procédures et normes qualitatives et quantitatives de production. A ce titre vous serez chargé(e) de: - Analyser la recevabilité des demandes de remboursements prestations santé des adhérents, -Vérifier la conformité des prescriptions médicales par rapport aux actes et produits facturés, -Traiter les demandes de devis et prises en charges: dentaire, optique, hospitalisation, -Gérer et contrôler les échanges dématérialisés: Noémie, Tiers payant, -Contribuer au dispositif anti fraude, -Réaliser la saisie et la traçabilité des données sur les outils informatique, -Assurer le traitement du courrier associé à son activité, -Participer à l'analyse et au traitement des réclamations.
Afin d'accompagner nos équipes dans la préparation de la FETE DES MERES, notre magasin recrute : - Des Fleuristes diplômé(e)s, - Des Candidats en reconversion professionnelle (formation en cours par ex), A Angoulême: - La Halle aux Fleurs 3 140 route de Paris 16160 GOND PONTOUVRE Tél: 05.45.94.99.50
L'APEC, association du Sud-Charente regroupant différents établissements et services médico-sociaux prenant en charge des mineurs relevant des dispositifs de protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse, des enfants et adolescents et adultes handicapés, des majeurs protégés, recrute un(e) délégué(e) à la protection des majeurs pour son site ATPEC à Angoulême. MISSIONS: - S'assurer du suivi des conditions de vie de la personne protégée - Rencontrer régulièrement la personne protégée - Respecter et remplir les missions inscrites dans les décisions judiciaires des magistrats - Faire valoir les droits sociaux et économiques auxquels peut prétendre la personne protégée - Assister ou représenter la personne protégée dans les procédures la concernant - Gérer les ressources (réception des ressources, règlement des dépenses) et les biens (placements...) - Garantir la protection des biens PROFIL : Diplôme en Travail Social ou Droit souhaité, CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié, La mobilité interne sera étudiée. APTITUDES : Les « savoirs » : connaissances administratives et juridiques, savoir se référer aux textes de lois, qualités rédactionnelles, connaissances informatiques Les « savoir-faire » : gestion des priorités, prise d'initiative, gestion des imprévus, anticipation Les « savoir-être » : discrétion, empathie, esprit d'équipe, sens de la confidentialité, patience, transparence Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle *** Poste à pourvoir à compter de Juin 2025 ! *** CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Delphine BONNAIRE Directrice de l'ATPEC APEC - siège social 11 route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion Santé, vos missions : - Règlement des prestations santé (Adhérents, professionnels de santé, cliniques/hôpitaux, tiers) : optique, dentaire, décomptes, factures,...) Une première expérience en paiement prestations santé est demandée.
La Mairie du Gond Pontouvre recrute un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Communication pour prise de poste le 15 juillet. Rattachement hiérarchique : Service évènementiel / communication / associations Missions principales : En lien direct avec la responsable du service communication, évènementiel et association, le/la Chargé(e) de Communication contribue à la stratégie globale de communication de la collectivité et à son développement numérique. Il/elle assure la cohérence et la qualité des actions de communications interne et externe, en lien avec les différents services municipaux et les élus. Activités et responsabilités : 1. Stratégie et coordination o Assurer le suivi et l'évaluation des actions de communication. o Collecter toutes les informations liées à l'activité de la collectivité et en assurer la diffusion. 2. Conception et diffusion de supports de communication o Concevoir et réaliser des supports de communication (affiches, flyers, brochures, chartes graphiques, etc.). o Aider à la réalisation de la revue municipale. o Adapter l'ensemble des informations aux différents supports de communication utilisés. 3. Communication digitale et relations presse o Administrer et animer le site internet et les réseaux sociaux. o Assurer une veille sur les réseaux sociaux et alerter la hiérarchie. o Participer à la réalisation des communiqués et dossiers de presse. o Développer de nouveaux moyens de communication (application mobile, news letter.) 4. Événementiel et représentation o Proposer, organiser et assurer des reportages terrain (manifestations, travaux.). 5. Communication interne et relations avec les élus o Développer et participer à la communication interne. Compétences requises : - Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. - Maîtrise des outils de communication digitale et print. - Bonne connaissance des réseaux sociaux, maîtrise des codes, mécanismes et usages ainsi que des techniques de gestion de contenu web (wordpress). - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et respect des délais. Profil recherché : - Titulaire d'une formation en communication bac+2/niveau 5 pour intérgrer une formation en communication en alternance de niveau 6. - Utilisation des logiciels de PAO et des outils de gestion de contenu web. Conditions de travail : - Poste basé en mairie. - Disponibilité pour des événements ponctuels en soirée ou le week-end. - Permis B apprécié Adresser : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire: par mail : grh@gond-pontouvre.fr ou par voie postale : Hôtel de Ville de Gond-Pontouvre 16160 GOND-PONTOUVRE À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Type de contrat : CDI sur 39h L'entreprise : Carrosserie agréée toutes marques, proposant des prestations totales et adaptées. Réalisées par une équipe d'experts et de professionnels répondant aux attentes des clients et à leurs besoins. La qualité des travaux, de l'accueil, le respect des délais, le service clients, le professionnalisme, le savoir-faire et le savoir-être sont les principales valeurs qui ont permis à la carrosserie Car Espace, d'être un réel prestataire de qualité sur notre territoire. La carrosserie détient également une section véhicule de prestige et de collection. Description du poste : Dans le cadre de son développement d'activité, nous recherchons un(e) réceptionnaire /adjoint(e) au chef d'atelier qui aura pour missions : - Réception / restitution des clients, - Organiser le planning et les tâches des équipes en lien avec le chef d'atelier, - Travailler au quotidien au sein de l'atelier sur les activités de carrosserie, peinture, tout en assurant le bon fonctionnement, - Gérer la relation avec les experts, établir des devis, - Appui technique aux collaborateurs du service, - Contrôler la qualité des travaux et être garant(e) de l'image de la carrosserie par vos qualités techniques, commerciales et humaines, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, Expérience requise : - Issu(e) d'une formation en carrosserie/peinture - avec une expérience réussie dans ce domaine d'au moins 5 ans. - Être reconnu(e) pour votre expertise technique et votre professionnalisme. - Avoir déjà géré une équipe. - Savoir argumenter une méthodologie avec un expert. Qualités requises : - Rigueur et organisation(administrative). - Doté d'un bon sens de la communication et relationnel. - Aimant travailler en équipe. - Avoir le sens du management. - Respect et bienveillance. - Sens des priorités et réactivité. - Maîtrise des outils de chiffrage (DIVA, SIDEXA), formation et accompagnement. Rémunération : Entre 30 000€ et 35 000€ annuel brut, en fonction du profil. Participation à l'intéressement.
Le GIP Charente Solidarités recrute, dès que possible, un travailleur social diplômé d'État en CDD pour une période de 12 mois. Missions : Vous serez notamment chargé de l'accompagnement social vers et dans le logement des publics en difficultés. Salaire : 1962.43 euros brut sur 13 mois + SEGUR de 183 euros net sur 12 mois Diplôme : Diplôme d'État de travailleur social CDD de 12 mois
Le GIP Charente Solidarités, chargé de la mise en oeuvre du PDALHPD (Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes en Difficultés) en Charente, recrute.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Le profil du poste : - Accueil, conseil et service client. - Fidéliser la clientèle - Gestion des stocks, préparation de commande, et inventaires réguliers. - Développement de la clientèle et du Chiffre d'affaire - S'adapter aux exigences et procédures de l'Entreprise. Le profil du candidat : - Vous justifiez d'une expérience réussie. - Passionné, vous possédez une excellente connaissance des vins et spiritueux. - Vous devez avoir une bonne présentation et le sens du commerce. - Vos principales qualités sont : le dynamisme, le sens de l'organisation et la rigueur. Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV par mail. Merci d'intituler votre mail « Responsable ANGOULEME » à l'attention de Mr MONTFORT. Prise de poste immédiate.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI 1 ETP au sein du FO Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 5 mai 2025 LES MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes : o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis. o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents. o Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne. o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne, apprentissages, activités diverses). o Avoir une bonne aisance rédactionnelle. o Utiliser des outils informatiques. LE PROFIL Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP Expérience souhaitée dans le secteur du handicap Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité de rigueur, d'initiative, de discrétion et d'adaptation Savoir travailler en équipe dans le respect des RBPP Capable de prendre du recul vis-à-vis des pratiques Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Poste à pourvoir à partir du 26 Mai 2025. LES MISSIONS En contact avec un public avec déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS Le Lagon sur un poste de renfort et réalisez les missions suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Horaire du matin : 7h-14h, après-midi : 14h-21h, travail un week-end sur deux et les jours fériés. Manutention de personnes en situation de polyhandicap et utilisation d'aides techniques (lève malade, verticalisateur, rails etc.). LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique Aptitudes à travailler en équipe Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 141 € brut mensuel au coefficient 499 jusqu'à 16 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cartonnages et basé à L ISLE D ESPAGNAC (16340), en Intérim de 1 semaine un MARGEUR (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de cartonnages, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance préventive des équipements - Participer activement au travail d'équipe pour garantir la productivité Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, doté d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et d'adaptabilité. Compétences comportementales : - Rigueur - Travail d'équipe - Adaptabilité - Réactivité - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Maintenance préventive - Capacité à utiliser des outils de mesure et de contrôle - Connaissances en mécanique industrielle - Maîtrise des procédures de contrôle qualité Le contrat débutera le 28 avril 2025, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et engagée dans l'excellence opérationnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Expérience OBLIGATOIRE - Vous devez être autonome quant aux déplacements (pas de transport en commun après 21h00) - 16h15 par semaine - Du lundi au vendredi - de 17h45 à 21h00 - Travail en équipe Vous serez en mesure d'assurer l'entretien des bureaux. - Nettoyage des sanitaires - Aspiration des moquettes - Nettoyage des bureaux, salles de pause, salles de réunion - Vidage des corbeilles - Nettoyage des rebords des fenêtres
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres textiles techniques et industriels et basé à MORNAC (16600), en Intérim de 6 mois un Opérateur sur chaîne de production (h/f) titulaire du CACES R489 catégorie 3. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres textiles techniques et industriels, se démarquant par son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre idéal pour épanouir votre carrière. Vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer les tâches de conditionnement des produits finis Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3 - Tâches de Conditionnement - Contrôle Qualité Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler en équipe le week-end, avec un horaire à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la fabrication de produits de haute qualité destinés à des applications industrielles variées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare d'ANGOULEME. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le mardi 6 mai 2025 en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 12 mai au dimanche 25 mai 2025 - Rattrapage potentiel du 2 au 6 juin 2025 - Attention ! Il n'y aura pas de comptages du lundi 26 mai au dimanche 1er juin 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 4h-24h (Suivant le gare d'affectation) - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). - Plannings de 10h à 30h sur la période en fonction de votre gare d'affectation. Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche: 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client des Opérateurs de production (H/F). Les postes sont à pourvoir en intérim pour des contrats renouvelables. Environnement industriel, secteur Angoulême (16000). Vos missions consisteront à : -Préparer le poste de travail (au regard du planning de fabrication) et sous la tutelle du conducteur de ligne -Alimenter régulièrement la ligne de fabrication en respectant les consignes de production du poste -Respecter les cadences de production (vigilance sur les pertes produits) -Etre garant du contrôle des pièces -Suivre les contrôles qualités selon les instructions en vigueur -Maîtriser l'hygiène du poste de travail Vos horaires et environnement de travail : -Travail en journée ou 2*8 ou nuit ou week-end. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 avantage grille client(selon votre rythme horaire) - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes respectueux(se) des procédures et instructions de travail et des bonnes pratiques de production. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes ordonné(e), rigoureux(se), autonome, à l'écoute et respectueux(se) des salariés de l'entreprise Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des manutentionnaires F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site d'Angoulême pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : -Emballage de moteurs ou produits divers -Approvisionnement de chaines de production, -Préparation de commandes Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie. -Être à l'aise avec le travail manuel -Travailler avec soin, attention et dextérité -Connaissances mécanique appréciée Des habilitations CACES et pont roulant sont un plus. Formation possible. Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Hall black, complexe de loisirs (Bowling, VR, Kid Parc, Billards, Snack, Bar) recherche 2 serveurs ou serveuses polyvalents/es pour l'été. Vous aurez un rôle actif au sein de l'entreprise. Vous gérerez toutes les tâches du quotidien liées au bon fonctionnement du bowling et du bar. Une première expérience est exigée. Prise de commandes, service en salle, respect hygiène Savoir tenir une caisse Réaliser des préparations au Bar/Snack Être apte à travailler en heures décalées + samedi / dimanche et jours fériés Prise de poste courant juin Moyen de locomotion nécessaire car l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun certains jours ou à certaines heures.
Le Hall Black est un complexe de loisirs ( Bowling, VR, Kid Parc, Billards, Snack, Bar ) situé à Gond Pontouvre
Votre agence Start People recherche un Ouvrier espaces verts (H/F) pour l'un de ses clients. Vous interviendrez sur des chantiers de création et d'entretien : - Entretien de jardin, bêcher le sol - Préparation des sols, plantations (épandages, semis) - Taille des arbres - Engazonnement - Débroussaillage - Taille des arbustes Mission très longue, 35h semaine en modulation sur l'année. Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de la passation des achats, des approvisionnements, la réception de la marchandise et du suivi des prestations de services généraux. En tant qu'interlocuteur privilégié des fournisseurs de l'agence, vous : - Gérez les achats de matières en électricité ainsi pour les besoins en terme de moyens généraux, en appliquant les accords cadres nationaux et en optimisant les coûts (négociation des prix), - Commandez puis réceptionnez physiquement les marchandises ou organisez leur réception sur le chantier, - Préparez l'échéance fournisseurs mensuelle en contrôlant les factures reçues, - Saisissez l'ensemble des BL sur notre outils - Assurez le suivi de l'outillage individuel et commun, du parc véhicules de l'agence ainsi que l'attribution des vêtements de travail. Vous avez un véritable rôle d'animation de la politique Achats de l'entreprise au sein de l'agence. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine logistique, des achats ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Organisation, Rigueur et Ténacité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Notre agence Adéquat médical recrute, pour des missions intérim, CDD, CDI dans le médico-social de nouveaux talents : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (F/H) sur ANGOULEME et ses alentours. L'objectif de vos interventions dans les différentes structures sera d'encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents handicapés et/ou des personnes âgées avec des troubles de la personnalité. Le but étant d'animer des activités de groupe et d'accompagner collectivement ou individuellement les personnes. Tu seras aussi un acteur majeur dans le suivi des gestes de la vie quotidienne ! Votre profil : Titulaire du diplôme d'AMP ou d'AES avec une expérience réussie de 2 ans au sein d'un établissement encadrant des personnes handicapées et/ou âgées ou non, ce que nous recherchons c'est ton autonomie, ta rigueur, ta bienveillance et ta patience ! Tu êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Tu souhaites être libre et choisir ton lieu de travail. Nous t'accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoins nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% N'hésite plus et lance toi, contacte nous au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre café/salon de thé une personne pour compléter notre équipe. Cadre convivial et petite équipe, nous cherchons une personne pour aider au service ainsi qu'à la plonge sur les services du midi (lundi au vendredi) Contrat à temps partiel entre 20 et 25 heures selon profil/possibilité. Expérience souhaitée en restauration, personne dynamique et à l'aise avec la relation client.
POUR UNE ÉTUDE DANS UN SUPERMARCHE A SOYAUX (16). NOUS RECHERCHONS UN ENQUÊTEUR (HOMME / FEMME) AYANT DE L'EXPÉRIENCE AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE DE 2 JOURS A PLANIFIER ENTRE LE LUNDI 28 AVRIL ET LE SAMEDI 3 MAI 2025. HORAIRES: 10H00/18H00 ou 10H30/18H30 ou 11H/19H00 - JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL + UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.
Votre PROFIL Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la chasse, le tir sportif et les activités de plein air, possédant un leadership naturel et souhaitant contribuer à une expérience client exceptionnelle tout en ayant un impact direct sur les résultats commerciaux de la structure. Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 5 ans en management et en gestion d'une PME spécialisée dans le négoce, de préférence dans le secteur des articles de chasse, de tir sportif ou des équipements outdoor. Nous attendons également une grande autonomie, un sens de l'organisation affiné et une rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes, afin de garantir une bonne organisation du réseau. Enfin, le candidat devra faire preuve de dynamisme, de créativité et de volonté à contribuer activement à la croissance et au développement de la marque, tout en étant un ambassadeur des valeurs de notre enseigne auprès de l'équipe et des clients. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE En tant que Directeur de la coopérative, vous serez le véritable pilier de notre réseau d'armuriers et le garant de l'image de notre coopérative sur le terrain. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, de l'animation du réseau et de la mise en place de stratégies visant à atteindre les objectifs commerciaux tout en assurant une performance opérationnelle optimale. Voici les principales missions qui vous seront confiées : 1. Définir et Mettre en Œuvre la Stratégie Opérationnelle : Il est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies opérationnelles visant à optimiser le chiffre d'affaires et les marges de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la direction générale pour assurer la croissance et la rentabilité de l'entreprise. 2. Superviser les Opérations Quotidiennes : Il supervise l'ensemble des activités opérationnelles, y compris les achats, la logistique, la qualité, les ventes, et les services clients. Il parle anglais. 3. Animer le Réseau et Assurer la Performance Commerciale : Le directeur joue un rôle clé dans l'animation du réseau d'armuriers et de 140 points de vente. Il doit s'assurer que les membres du réseau adhèrent aux stratégies commerciales définies, et il les accompagne dans le développement de leurs performances commerciales. 4. Gérer les Risques et Assurer la Conformité : Il est également responsable de la gestion des risques opérationnels, notamment en matière de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire (Site ICPE). 5. Ambassadeur de la marque : Il Veille à l'application des procédures et des standards de merchandising pour maintenir une image de marque forte et cohérente. Conditions et avantages : - CDI Forfait 214 jours. - Fixe 75 000 € brut annuel sur 13 mois. - Primes et épargne salariale : Prime bilan selon performance + PEE + Compte épargne temps. Votre ENTREPRISE Notre client est une coopérative spécialisée dans la vente d'articles de chasse, de tir sportif et de nature. Elle propose une large gamme de produits, y compris des armes de chasse, des optiques, des vêtements et des accessoires, à travers une boutique en ligne et un réseau d'armuriers en France. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, des Femmes de chambre - valets H/F pour une mission à Angoulême. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission temporaire. Notre client est un établissement hôtelier réputé, situé à Angoulême, connu pour son engagement envers la qualité de service et l'accueil personnalisé de ses clients. L'équipe, composée de 34 permanents, est dynamique et dévouée à l'excellence. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer le nettoyage des chambres, des sanitaires et des parties communes. -Renouveler le linge de toilette en chambre. -Changer les draps et refaire les lits. -Veiller à l'ordre et à la propreté des espaces attribués. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène. -Contribuer à la satisfaction générale des clients par la qualité de votre travail. -Réapprovisionner les consommables dans les chambres. -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux supérieurs. Vos avantages : -Repas fourni sur place (avantage en nature déduit). -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre profil : -Expérience souhaitée en hôtellerie. -Sens du détail et de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Siel Bleu 16 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Et si votre prochain poste avait du sens ? Dans notre agence, chaque mission est avant tout une rencontre, et chaque jour nous écrivons de belles histoires avec nos intérimaires et nos clients. Nous recherchons donc, afin d'accompagner notre croissance rapide, un(e) collaborateur(trice) d'agence qui partage nos valeurs et notre état d'esprit, et qui sera capable de voir au-delà des CVs. Vos missions : - Accueillir, écouter, comprendre - Accompagner nos intérimaires avec bienveillance et professionnalisme - Tisser des liens solides avec les acteurs de l'emploi et nos clients - Gérer les démarches administratives - Vous épanouir !
Big Fish intérim et recrutement est né de notre volonté d'aborder le sujet de l'emploi comme nous l'envisageons, avec respect, humanité et simplicité. Nous avons tous une belle histoire à raconter, et chez Big Fish, on vous écoute. Big Fish accompagne chacun afin de lui fournir le service le plus adapté et favorise les rencontres entre des femmes et des hommes dans un véritable intérêt commun.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Angoulême (16000), un Conducteur de Ligne de Fabrication H/F. Le Conducteur de Ligne de Fabrication H/F a pour rôle : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Réaliser les réglages et les corrections nécessaires en cours de production - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Assurer le suivi de la production et réaliser les rapports d'activité Profil : - Expérience d'au moins 4 mois dans un poste similaire - Bonne connaissance des machines et des équipements de production - Compétences en maintenance préventive et corrective - Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques - Maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel Compétences comportementales: - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Autonomie - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité Compétences techniques: - Connaissance des machines et des équipements de production - Maîtrise des procédés de fabrication industrielle - Compétences en maintenance préventive et corrective - Bonne compréhension des normes de sécurité - Maîtrise de la conduite de machines de fabrication - Savoir effectuer des réglages et des corrections en cours de production - Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques - Maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants: - Prime d'habillement - Prime brisure - Prime heures décalées Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence d'ANGOULEME 19 boulevard de Bretagne recherche pour l'un de ses clients: des Opérateurs Industriels expérimentés dans le domaine de l'usinage et de la finition, pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur industriel. Missions principales : - Réalisation de travaux d'usinage (finition-ébavurage). - Finition des pièces, contrôle qualité et respect des tolérances. - Utilisation des machines de production (machines CNC, rectifieuses, etc.) . - Maintenance de premier niveau des équipements et optimisation des processus de production. - POSTE EN 2X8 voir 3X8
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.
Dans un contexte de croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe en intégrant un(e) professionnel(le) impliqué(e) sur les sujets liés à la qualité et à la certification. Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : * Gestion des démarches de certification internationale : demande de devis, constitution des dossiers techniques, coordination avec les laboratoires externes, préparation logistique des produits à tester, planification des essais, réception et analyse des rapports d'essai, suivi jusqu'à l'obtention des certificats. * Mise à jour et suivi des dossiers de certification * Actualisation des dossiers de conformité * Rédaction et mise à jour de Technical Construction Files (TCF). * Suivi documentaire des certifications * Coordination des transferts et migrations de certificats vers de nouveaux systèmes ou entités. * Gestion documentaire : chargement et archivage des pièces justificatives dans des bases de données ou plateformes de gestion documentaire internes. De formation Bac +2 à Bac +5 dans un domaine technique (qualité, électronique, électrotechnique, génie industriel ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la certification de produits. Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations internationales. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon niveau d'anglais technique. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le Castorama d'Angoulême En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - Le SSIAP1 est un plus
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le Brico Dépôt d'Angoulême En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - Le SSIAP1 est un plus
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le Kiabi d'Angoulême En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - Le SSIAP1 est un plus
Le Cappadoce recherche 1 employé polyvalent de restauration H/F en CDI. Vos missions : -accueil des clients, prise de commande -préparation des plats en appui au cuisinier (grillades, salades, kebabs...) -service en salle -dressage et débarassage des tables -encaissement. Votre profil : Débutant(e) accepté(e), une formation est possible avant embauche. Ce sont vos savoir-être qui feront la différence : sens de la relation client, travail en équipe, sérieux. Horaires : du mardi au samedi 10h30-14h30 et 18h00 - 22h00. Pour postuler : se présenter sur place.
Notre agence Adéquat Angoulême recrute un équipier polyvalent H/F pour une mission de plusieurs semaines évolutive située à Chamoniers pour son client spécialisé en restauration rapide. Vos futures missions : - Tenir une caisse enregistreuse - Prendre et servir les commandes - Préparation et mise en place - Nettoyage de salle et du poste de travail Le Profil Adéquat : - Etre polyvalent - Aimer le travail d'équipe - Etre rigoureux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire à 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Prime conventionnelle+Prime intéressement+prime coupure+prime blanchissage+prime d'évaluation (annuelle) - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
L'Association Régie Urbaine (ARU) est la Régie des Quartiers du Grand Angoulême. Elle se positionne depuis 26 ans dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Son rôle, en tant que structure de proximité, est en effet de favoriser les liens sociaux au sein des quartiers et d'améliorer le cadre de vie des habitants. Mission : Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du maraichage/horticulture et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. Affectation à 100 % sur l'opération « Accompagnement social et professionnels des salariés en insertion pour un chantier de l'ARU - activité support Agro-environnemental » Attributions : - Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité - Planifier les mises en culture (chef de culture maraîchage) - Gestion et suivi d'un logiciel de planification (Elzeard) - Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - Appliquer des méthodes d'apprentissage et de production adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation et travailler en étroite collaboration avec les ASP - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion - Travailler en étroite collaboration avec l'ETI Vente - Rechercher de nouveaux clients professionnels (magasins spécialisés,.) et développer les relations avec les clients existants. Profil/compétences : - Capacités techniques : Avoir des aptitudes et connaissances manuelles et techniques dans le domaine de l'agriculture biologique. Certiphyto, conduite d'engins agricoles légers. Avoir le sens pédagogique ; Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion - Capacités de gestion organisationnelle : Mettre en place des procédures ; Planifier les taches, et répartir les taches ; Aménager les horaires de travail pour les autres - Capacités à diriger une équipe Déléguer les responsabilités ; Donner un cadre de travail ; Impulser les changements, motiver le personnel - Capacité de communication et d'adaptation relationnelle Partager les idées et points de vue ; Se montrer diplomate ; Échanger et dialoguer Faire preuve de pédagogie et d'intérêt pour les autres BPREA exigé ou équivalent en agriculture Diplôme souhaité : ETI ou métiers de l'Education spécialisée Intérêt et/ou expérience : agriculture biologique, encadrement Modalités : - CDI - Rémunération Brut : selon convention collectives et expériences. - Prise de poste : dès que possible et selon disponibilités.
Association Régie Urbaine 10 Rue Louise de Marillac 16000 Angoulême
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F à Angoulême (16) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Vous préparez, gérez l'envoi des entrées et desserts. Vous assurez la garde de l'après midi ou coupures : mise en place, envoi des plats ou desserts. Vous avez une connaissance de la carte. CAP cuisine ou 6 mois d'expérience si pas de diplôme ou sortant d'apprentissage cuisine. Salaire évolutif suivant compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Leggett Property Management est un réseau national de conciergeries locatives qui offre des solutions complètes aux propriétaires de résidences secondaires.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Brico Dépôt d'Angoulême En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - Le SSIAP1 est un plus
Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F) pour intégrer notre agence de Mansle. 2 demi-journées à prévoir sur notre agence de Gond-Pontouvre sont à prévoir (Véhicule de société inclus) Le poste est à pourvoir en CDI Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : Piloter et réaliser les actions de recrutement Gérer le vivier de candidats Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique. - Vous avez le sens de l'organisation. - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
MISSIONS : Le service SEAD, situé à Angoulême, exerce 20 mesures de Placement Educatif A Domicile et 30 mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcées. Placé sous l'autorité du directeur et du chef de service, vous assurerez l'exercice de ces mesures. Accompagnements éducatifs des mineurs au sein de leur famille, Soutien aux familles dans leur fonction parentale, Intervention au sein du domicile des familles et participation à l'ouverture sur les dispositifs de droit commun, soutien à la scolarité, ouverture sur les activités de loisirs et culturelles Travail avec les partenaires intervenant dans la vie de l'enfant Rédaction des comptes rendus d'intervention, des rapports éducatifs et représentation du service aux audiences PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé souhaité ou autre diplôme du secteur social (type DEASS, DEEJE, C.ESF). Rémunération selon grille indiciaire de la convention collective 1966. Poste pouvant comporter des horaires décalés APTITUDES : Expérience exigée dans la protection de l'enfance Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute Capacité de travail en réseau Rigueur, organisation Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique. REMUNERATION : Selon la CC66 modulée selon annualisation Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice APEC - siège social Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** PREVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***
Notre Société basée à Soyaux, spécialisée dans la fabrication d'emballages destinés à être en contact avec des aliments, recherche est un(e) imprimeur. Les objectifs principaux du poste: - Assure la production des bobines imprimées en fonction du planning et des dossiers techniques. - Assure l'entretien et l'intégrité des outils de production. - Rapporte au supérieur hiérarchique Activités et tâches relatives au poste : Production : - Responsable de la quantité produite en fonction des objectifs fixés au planning de production - Responsable de la qualité produite en fonction des dossiers techniques et des cahiers des charges client - Contrôle et assure les enregistrements liés à la production - Assure le bon déroulement de la production, en assurant les réglages de base - Prévient son responsable de tout dysfonctionnement - Contrôle le respect du FIFO des bobines à imprimer en fonction du planning de production - Préparation des encres et gestion des retours d'encriers - Contrôle des matières à réception - Gestion des déchets de production - Nettoyage quotidien et hebdomadaire des machines Qualité : - Respecte et fait respecter les bonnes pratiques d'hygiène - Connait et respecte les procédures qualité - Alerte le responsable qualité en cas d'incident Port de charge lourde (inférieur à 25 kg). Formation interne de 6 mois minimum à la prise de poste.
Afin de renforcer son équipe durant la saison estivale, l'hotel des Arts recrute, à partir du 1er mai, un/une valet/femme de chambre Les missions : - Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits, remplacr les serviettes et les consommables - Contrôler l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance - Aide à la mise en place et service des petis déjeuners en salle et en chambre - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques - Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients - Avoir le sens du service - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité - Travailler en équipe
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le bâtiment et la taille de pierre, un Métreur (H/F) en CDI ! À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la construction, la rénovation et la restauration de bâtiments, notamment en taille de pierre. Forte d'une expertise artisanale et technique, elle intervient sur des projets variés allant du patrimoine historique aux constructions contemporaines. Vos missions En tant que Métreur, vous jouerez un rôle clé dans l'étude et la gestion financière des projets. Vos principales missions seront : -Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges. -Réaliser les métrés et chiffrages des ouvrages en bâtiment et taille de pierre. -Établir les devis et les études de prix, en tenant compte des matériaux et du temps de main-d'oeuvre nécessaire. -Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures propositions techniques et financières. -Assurer le suivi des coûts et le respect du budget tout au long des projets. -Collaborer avec les conducteurs de travaux pour optimiser les solutions techniques et budgétaires. -Réaliser les dossiers techniques et administratifs pour le bon déroulement des chantiers. Profil recherché -Formation en économie de la construction / métreur (Bac Pro, BTS, Licence ou équivalent). -Expérience significative dans le bâtiment, idéalement avec une connaissance en taille de pierre et restauration du patrimoine. -Maîtrise des logiciels de métré, CAO/DAO (AutoCAD, SketchUp, Revit) et Excel. -Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques. -Rigueur, précision et esprit d'analyse. -Aisance relationnelle pour échanger avec clients, fournisseurs et équipes internes. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, -Rémunération entre 25000EUR et 30000EUR selon expérience -Un cadre de travail valorisant, au sein d'une entreprise aux savoir-faire artisanaux et techniques reconnus. -Des projets variés et stimulants, mêlant tradition et innovation. -Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Études de Prix. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde. Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes. Description du poste Pour soutenir notre développement dans le Centre Ouest, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC (H/F) en intervention sur un site à l'Isle l'Espagnac. Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous assurez la surveillance et l'exploitation des réseaux de chaleur et frigorifiques. Polyvalent(e), vous vous adaptez aux problématiques des sites du client et assurez les prestations de maintenance préventive et curative multi-techniques. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Vous assurez la surveillance de la maintenance préventive et curative des installations techniques : systèmes de climatisation VRV/DRV - ventilation - centrale de traitement d'air - chauffage de moyenne à grande puissance (jusqu'à 400 kW). Vous aurez à charge le pilotage des sous traitants et vous assurez l'accompagnement des bureaux de contrôle pour le compte du client. Vous réalisez les dépannages ainsi que les travaux de remise en conformité ainsi que de renouvellement d'installations, tant sur les aspects CVC que sur les aspects électriques et multitechniques. Vous procédez à des essais pour anticiper les dysfonctionnements et veillez à prendre les mesures appropriées pour remédier à toute anomalie ou défectuosité et, s'il y a lieu, aviser votre chef d'équipe. Vous préparez les travaux à effectuer à l'aide de documents (plans des bâtiments, programmes de maintenance..) et vous formalisez les opérations de maintenance dans les outils dédiés. De plus, votre connaissance du terrain vous permet de proposer des axes d'améliorations liés à la qualité de la maintenance et aux économies d'énergies. Vous veillez à garantir le maintien en état et le bon fonctionnement des outils de travail et respectez l'application des directives et processus Qualité Sécurité Environnement. Qualifications Issu(e) idéalement d'une formation technique dans le secteur du Génie Climatique, vous disposez d'une première expérience en tant que Technicien de Maintenance CVC. Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e). Vous avez également le sens du client ainsi qu'un très bon relationnel. Vous possédez idéalement les habilitations suivantes : Habilitation électrique BR, 2V et BC (avec C: consignations et R: interventions de dépannage). Conduite de chaufferie/Habilitation gaz et manipulation des fluides frigorigènes (cat. 1). Informations supplémentaires Ce qui vous plaira chez nous: Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois Primes Un véhicule de Service Une prime d'intéressement et de participation, Une mutuelle intéressante Un CSE La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous pe
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.
Intégré(e) au sein du département Puissance et Contrôle Commande de la Direction Ingénierie Équipement, vous participez activement aux études de conception, à la constitution des dossiers de définition ainsi qu'à leur mise à jour dans le cadre du processus de modifications. À ce titre, vous intervenez au sein des équipes projets dédiées aux équipements destinés aux sous-marins et bâtiments de surface, en contribuant aux travaux menés sur les plateaux techniques. Le poste est basé à proximité d'Angoulême Rémunération proposée selon profil Mission de 6 mois minium
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Angoulême pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Angoulême, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une Mutuelle et en tant que Gestionnaire de flux, vous êtes garant du bon traitement des flux de données entre notre mutuelle et ses partenaires externes (CPAM, professionnels de santé, tiers payants, etc.) ainsi qu'en interne. Vos missions sont les suivantes : - Gérer la réception, le contrôle, l'intégration et l'émission des flux électroniques (notamment Noémie, Noé, . etc.). - Suivre les anomalies de télétransmission, analyser les rejets, effectuer les corrections nécessaires et assurer leur résolution dans les délais. - Coordonner les échanges avec les partenaires techniques et institutionnels (CPAM, opérateurs de tiers payant, éditeurs de logiciels.). - Mettre à jour et maintenir les référentiels d'adhérents, de prestations, de contrats et d'organismes de soins. - Collaborer avec les équipes internes (gestion, prestations, informatique) pour garantir la fluidité des processus métiers liés aux flux. - Participer à la mise en place de projets SI liés à la gestion des flux (nouveaux formats, automatisation, outil de pilotage). - Participer à l'appel de cotisations (extraction de données, suivi des éditions, .). - Produire des états de suivi et assurer un reporting régulier auprès de son responsable (volumes traités, anomalies, rejets, indicateurs de Performance). PROFIL RECHERCHE - Formation de niveau Bac +2/3 minimum en gestion, informatique, systèmes d'information, ou assurance santé. - Expérience impérative dans le domaine de la mutuelle, de l'assurance santé ou du tiers payant. - Bonne connaissance des normes de flux de santé (Noémie, EDI, IDB, etc.). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des systèmes d'information santé. - Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe. - Qualités relationnelles et autonomie dans la gestion des priorités. Conditions proposées : - Rémunération selon profil et expérience : 30 à 32 K€ selon profil - Tickets restaurant, mutuelle (prise en charge à 100 %). Lettre de motivation et CV
Sous l'autorité de la cheffe de service du Pôle Famille, vos domaines d'intervention seront les suivants : Accompagner des familles ou des personnes dans le cadre de la gestion de leurs prestations sociales ou familiales, Appliquer et respecter les procédures internes et externes, Connaître les mécanismes de gestion d'un budget, Prendre en charge éventuellement d'autres activités du Pôle. Qualités requises : Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance Etre capable de travailler en équipe Etre autonome et force de proposition Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité Savoir restituer l'information Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte Avoir de bonnes capacités rédactionnelles Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information Avoir le sens des responsabilités Avoir des capacités relationnelles développées Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques Qualification exigée : - Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un Diplôme d'État d'Assistant social, d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, Conseiller ESF, ...) Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée à compter du 01/06/2025 Poste à temps partiel à 90%, soit 31 heures 30 minutes hebdomadaires sur 4 ou 4,5 jours entre le lundi et le vendredi Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes, sur la Charente Rémunération : Rémunération selon la grille «Educateur spécialisé» de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 1 890.60 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 214,20 € incluse) Recrutement : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines dès que possible.
Description du poste : Nous recherchons actuellement des rédacteurs.trices à Angoulême. Vos missions consistent à assister à des réunions d'acteurs publics ou privés (en présentiel ou en distanciel), à en assurer l'enregistrement, à procéder à une prise de notes sur place sur ordinateur et à rédiger les débats une fois de retour chez vous, selon divers niveaux de retranscription, de la synthèse à l'in extenso. Profil : Vous êtes diplômé.e bac+4 ou 5, ou plus, avez une bonne connaissance des institutions publiques et privées, des territoires, des politiques publiques, des collectivités. Vous êtes issu(e) du secteur de la presse, des lettres, d'une IEP. Vous vous intéressez à divers domaines. Vous êtes capable de rédiger sur traitement de texte, vite et bien. Vous êtes réactif/ve. Vous souhaitez disposer d'une certaine autonomie dans votre travail et d'une certaine liberté dans vos horaires. Vous êtes capable de respecter un calendrier strict de rendu. Vous pouvez également travailler à partir d'un enregistrement audio ou vidéo. Rémunération variable en fonction de la nature de la mission. Vous disposez d'un numéro de SIRET (ou êtes en cours de création). N'hésitez pas à nous transmettre rapidement votre candidature (CV + LM). www.h2com.net
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un pizzaiolo (H/F) Vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine, de solides connaissances en cuisine italienne, connaissez parfaitement la technique de l'école française et savez étaler la pâte à la main. Vous êtes passionné/ée, dynamique et motivé/ée
Nous recherchons pour le compte de l'une de nos filiales, société spécialisée en sécurité privée, un(e) agent de sécurité arrière caisse à temps partiel de 120h Dans le cadre de vos fonctions vous officierez sur une surface de vente.. Vos missions seront : - Tester avant chaque ouverture à l'aide d'un antivol le système de protection marchandises. - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - Exerce une surveillance préventive et dissuasive. - Détecte les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte. Carte Professionnelle en cours de validité obligatoire. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité. Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25%
France Gardiennage est une société issue du groupe Cybélia, un groupe toulousain dont le métier de base est la sécurité des biens et des personnes. Issu d'un démarrage embryonnaire en 1997, Cybélia a su évoluer et se structurer afin de proposer une offre globale et une maîtrise de toute la chaîne sécuritaire sur l'ensemble du territoire national
Spécialisée dans la garniture d'insonorisation automobile, l'entreprise ADLER PELZER recrute 10 conducteurs de ligne débutants (H/F) avec formation en interne. *****LE RECRUTEMENT S'EFFECTUE VIA LA METHODE DE RECRUTEMENT ET SIMULATION***** Débutant accepté, avec ou sans diplôme. Vous serez évalué (e) sur vos habiletés à tenir le poste. A réception de votre candidature vous recevrez une invitation à une information collective se déroulant le mercredi 15 mai 2025 à l'entreprise.. Durant cette rencontre : Présentation de l'entreprise, du métier et du process de recrutement + Visite de l'entreprise (pour les plus intéressé (e)) Le rôle d'un(e) Opérateur(trice) de Production consiste en la production de pièces en appliquant les consignes et les standards de travail afin de garantir le respect des critères définis de qualité, de sécurité, de coûts, et de délais. Missions générales : - Applique l'ensemble des consignes transmis par le superviseur - Effectue les standard de travail : opérations à effectuer, schéma des tâches et combinaison des tâches - Assure les basiques Qualité : inspection finale, autocontrôle, retouche..... - Renseigne les divers documents de suivi de production demandés par la hiérarchie - Enregistre les produits semi-finis selon les règles et les procédures de bippage - Remonte les problèmes rencontrés à sa hiérarchie Règles HSE et Qualité applicables : Respect et applique les procédures Qualité rattachées à la mission, règles de sécurité, du matériel mis à disposition, d'arrêt au défaut....
Au sein du département Puissance et Contrôle Commande de la direction Ingénierie Equipement, vous contribuez à la réalisation d'études de conception, la réalisation de dossier de définition et à la l'entretien des dossiers (processus de modifications). A ce titre, vous intervenez au sein des équipes sur les plateaux équipements chargés des études d'équipements pour sous-marins et bâtiments de surface. Ce poste, basé à ANGOULEME est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries NAVAL vous proposent des opportunités de carrière.
L'association a pour objet de faire participer les habitants a la vie et la gestion de leur territoire dans ses différentes dimensions - économique, sociale, culturelle, citoyenne... Créer et/ou développer des activités, marchandes et non marchandes, supports d'emplois et favorisant le parcours d'insertion des habitants les plus en difficulté et répondant aux besoins des habitants Faire vivre une gouvernance associative, participative et démocratique Contribuer à renforcer les liens sociaux dans les quartiers Agir pour le désenclavement des quartiers Contribuer au développement durable. Les activités et programmes de l'ARU : - Emploi : Agréments ACI et EI : 70 ETP soir environ 100 personnes en CDDI. Réparties sur 6 pôles d'activité économique. Confection textile éco-responsable Création et entretien des espaces verts Propreté urbaine et de locaux Revêtements murs et sols Garage solidaire Maraichage BIO et prestations viticoles Trois programmes : PLIE, PHC, cvg. Coordination du programme convergence charente. - Lien social : Actions diverses liées à la lutte contre la précarité menstruelle, d'éducation aux sexualités, éducation mécaniques, jardins solidaires et autres actions en réponse à des demandes d'habitants. Présentation de l'offre d'emploi : Sous l'autorité hiérarchique de la direction, la direction adjointe assure par délégation en étroite concertation et coopération l'ensemble des missions et tâches nécessaires - Missions : Piloter en concertation avec la direction l'ensemble des actions et projets de la régie. Rédiger et suivre les demandes de subventions et les renouvellements d'agréments en lien avec la direction. Monter en relation avec les encadrants techniques les réponses aux marchés publics et appels d'offres. Appui à la gestion administrative. Appui à la vie associative (CA, Elections internes, partenariat, procédures). Représenter l'association sur des secteurs ou dossiers précis par délégation du CA et de la direction. Représenter l'association d'une manière générale et assurer son bon fonctionnement durant les temps d'absence de la direction. -Mission spécifique en fonction du profil : Assurer la coordination de l'accompagnement socio professionnel : évolution des pratiques, soutien et formation des équipes, analyse des résultats, proposition d'évolutions tant sur le plan organisationnel que du suivi de ce secteur. OU : Assurer la coordination technique des différents supports d'activité : supervision et référent sécurité des chantiers, définition et suivi du plan d'investissement et de modernisation des outils de travail, gestion des besoins techniques formulés par les ETI. Contrat : CDI. Date d'embauche : A partir du mois de juillet adaptable en fonction de la disponibilité de la personne retenue. Entretien : courant juin Rémunération : selon la convention collective. Niveau 5 A ou B. Rémunération brute minimale à négocier selon expérience : 3310 euros. Formation : Bac + 3 et expérience de direction d'une petite structure. Ou Bac + 5 débutant accepté. Connaissance de la vie associative et des marchés publics. Une expérience de travail en quartier QPV serait un plus.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence d'Angouleme (16). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Créé en 1974, le Groupe Simon compte aujourd'hui 780 collaborateurs répartis sur 60 agences membres du réseau Profil+ Nous recherchons pour notre agence située à Angoulême (16) un(e) technicien(ne) service rapide maintenance automobile H/F.
La MJC Mosaïque recrute un/une Référent(e) Familles / Adultes en CDI à temps complet au sein du CSCS (centre socioCulturel et sportif) du Pôle Socioculturel à Angoulême. Sous la responsabilité de la responsable du CSCS, le(la) référent Familles / Adultes aura pour mission générale de travailler auprès des familles et adultes du quartier et de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social, l'insertion et lutter contre les exclusions en cohérence avec le projet social de la structure. Il(elle) exercera ses missions en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe. Missions : -Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement et l'animation des différents groupes (familles et adultes) ainsi que dans les activités collectives avec l'équipe du centre social et les partenaires. -Développer des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des enfants et des parents, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales -Proposer des Actions dans le cadre du Réseau d'Écoute et d'Appui à la Parentalité du territoire Ouest avec la référente familles de la MDH -Assurer le suivi administratif et financier des projets ainsi que le montage de dossiers de subventions -Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire -Veiller à la cohérence du projet familles avec le projet social et contribuer à l'élaboration du projet social, -Participer aux animations des temps forts du centre social en lien avec les habitants -Contribuer à la réalisation de projets transversaux au sein du centre social -Consolider et développer les partenariats extérieurs -Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise -Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention Compétences : - Aisance relationnelle, qualité d'écoute et d'accueil - Capacités d'adaptation, sens du travail en équipe - Rigueur, autonomie et disponibilité - Sens de l'organisation, capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique Formation : Diplôme de travailleur social de niveau 6 de type DECESF ou équivalent Permis B exigé Expérience : Expérience dans le secteur social exigée, expérience en quartier prioritaire Politique de la Ville serait un plus. Prise de poste : Dès que possible CV et lettre de motivation à envoyer par mail
En entreprise Depuis 1973, c'est avec passion et dans le respect des traditions bouchères et charcutières que l'on cuisine en famille les cochons et autres têtes de lard. L'entreprise familiale SODIPORC, développe son activité de découpe depuis sa création, complétée à partir de 1996 d'une gamme de produits de charcuterie sous l'appellation Maître Cochon. Chez Maître Cochon, la défense du goût et du plaisir qu'il procure est plus qu'une simple croyance ou une conviction, c'est une raison d'être, un combat. Le goût doit passer avant tout autre chose, être la priorité : il doit devenir le "grand méchant goût" de l'histoire. Le diplôme : Dans l'industrie alimentaire, la fonction commerciale est prépondérante, et relève d'un ensemble très structuré de compétences allant de la stratégie de développement au marketing en passant par le technico commercial, les réseaux de distribution, la promotion des ventes, l'export, l'administration des ventes . Les objectifs de la formation : La licence commerce et vente en industrie alimentaire vise à former des commerciaux en charge de l'application de la politique commerciale de l'entreprise. Vous interviendrez sur l'ensemble des points de vente à l'intérieur d'un secteur géographique déterminé, auprès des clients parmi les enseignes de la grande distribution (GMS), la restauration hors foyer (RHF) et du commerce traditionnel. Diplôme préparé : Licence Commerce et Vente Spécialité IAA ou Mastere Manager du développement commercial. Durée : 1 ou 2 ans Lieu de formation : Agen (47) ou Bordeaux (33) LES + DE CETTE ALTERNANCE : Une grille salariale alternant attractive (en fonction de ton âge, et de ton niveau d'études), une prime de transport, 13ème mois, intéressement et participation. Mêmes avantages applicables que les salariés (restaurant d'entreprise, oeuvres sociales du CSE, boutique,...) Rejoindre Maître Cochon c'est... - Horaire de journée - Mutuelle - Entreprise familiale - Poste itinérant, véhicule entreprise CONDITIONS : Avoir un BAC+2 ou BAC+3 Contrat de 1 ou 2 ans (Licence Commerce et Vente Spécialité IAA ou Mastere Manager du développement commercial) Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Nous attendons ton CV !
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
Votre mission : Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez aussi bien en atelier qu'auprès de notre clientèle pour assurer la maintenance et le dépannage d'équipements tels que les compresseurs, les stations de climatisation, les appareils Kärcher, les ponts élévateurs et autres dispositifs techniques utilisés dans les secteurs automobile et industriel. * Installation et maintenance : Assurer la mise en place, l'entretien et la réparation des équipements chez les clients, garantissant leur bon fonctionnement. * Diagnostic et dépannage : Identifier les dysfonctionnements et pannes, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées pour assurer la continuité des opérations. * Gestion logistique : Charger et transporter le matériel dans le véhicule de service, en veillant à son organisation et à sa sécurité. * Livraison et installation : Décharger les équipements chez les clients, assurer leur mise en service et garantir un suivi efficace. * Respect des délais : Effectuer les livraisons avec rigueur et ponctualité afin de garantir un service fiable et satisfaisant. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Votre profil : Nous recherchons un(e) Technicien SAV Itinérant doté(e) de solides compétences en électricité, hydraulique et pneumatique.
La collectivité de Grand Angoulême, recherche un(e) alternant(e) en Management du sport! Si vous êtes inscrit(e) dans un cursus type Master Management du sport, et que vous souhaitez effectuer votre alternance / apprentissage dans l'évènementiel sportif et plus largement dans la politique sportive d'une collectivité, cette offre est pour vous. A ce titre les missions proposées seront dans le cadre de l'organisation de plusieurs manifestations: Le Challenge sportif « courir ensemble », en équipe. Un évènement alliant des personnes issues des entreprises, du milieu associatif, des structures d'accueil et des personnes atteintes d'un handicap (moteur, visuel, auditif, déficience intellectuelle, troubles psychiques). A cet effet vous devrez - Concevoir l'évènement, - Lancer et suivre les inscriptions, la composition des équipes, - Rechercher des partenaires, - Elaborer le plan de communication auprès des institutions et des entreprises, - Réaliser le suivi administratif. Le Forum sport, santé, environnement , pour lequel vous devrez: -Participer à la création d'outils, suivi du calendrier, mise en œuvre. -Réaliser le suivi administratif du projet -Entretenir et suivre les relations en lien direct avec les associations, les partenaires et les services support de l'agglomération tout au long du projet ; -Participer et suivre l'élaboration du plan de communication : affiches, flyers, produits dérivés, site internet, réseaux sociaux ; -Mettre à jour le site de l'évènement et de l'annuaire des associations en fonction de l'évolution des informations fournies par les clubs ; -Participer à l'évènement prévu le 1er week-end de septembre après la rentrée scolaire ; Vous serez également intégré dans les actions de la politique sportive de la collectivité pour : -Soutenir le responsable de la politique sportive pour le suivi administratif des demandes de subventions et fonds de concours et la mise en œuvre des PEAPS -Initier et accompagner des animations sur les équipements communautaires (Stade d'athlétisme, Nautilis.) -Participer aux différents projets lancés par la direction des sports Niveau d'études requis : Bac + 3 ou équivalence
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Leader recrute un Chef d'équipe (h/f) à ANGOULEME 16000 FR. Dans le cadre de ce poste stimulant, vous serez amené(e) à : - Planifier les travaux et coordonner les moyens nécessaires. - Animer les équipes en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de législation sociale. - Représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis du client. - Gérer les délais d'exécution et définir les volumes d'heures et de main d'oeuvre nécessaires. - Préparer et représenter l'agence lors des réunions de chantier. - Passer les commandes et organiser les chantiers. - Suivre les dépenses chantier et tenir les comptes journalièrement avec son conducteur de travaux. - Respecter les échéances planning, tout en respectant le cadre légal des horaires de travail. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 104 jours à partir du 27 mars 2025, avec un temps plein de 35 H/Semaine. Nous recherchons un profil dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée, postulez dès maintenant chez Actual! En tant que Chef d'équipe (h/f), nous recherchons un professionnel dynamique et expérimenté possédant les compétences suivantes : Gestion d'équipe : Vous avez une solide expérience dans la gestion d'une équipe, en encadrant et en motivant les membres pour atteindre les objectifs fixés. Communication efficace : Vous êtes capable de communiquer de manière claire et concise avec votre équipe ainsi qu'avec d'autres départements de l'entreprise. Résolution de problèmes : Vous êtes capable d'identifier rapidement les problèmes potentiels et de trouver des solutions adaptées pour assurer le bon déroulement des opérations. Organisation : Vous savez gérer les priorités, planifier les tâches et coordonner les activités de votre équipe de manière efficace. Si vous possédez ces compétences et que vous avez une expérience réussie en tant que Chef d'équipe, rejoignez notre équipe dès maintenant ! '''
L'Agence Leader recherche activement un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe à ANGOULEME 16000 FR. Ce poste consiste à assurer l'installation, le contrôle et l'entretien régulier des machines et équipements industriels. En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé du diagnostic et de la réparation des pannes ou dysfonctionnements, ainsi que de la réalisation d'opérations de maintenance préventive et curative. Vous serez également amené à **paramétrer et optimiser les équipements industriels**, rédiger des **rapports d'intervention** et mettre à jour les dossiers de maintenance. Les compétences techniques requises pour ce poste incluent la maîtrise de la mécanique, de l'électricité, de l'automatisme et de l'électronique. Ce poste exige une grande **réactivité** afin d'intervenir rapidement en cas de panne et ainsi minimiser les interruptions de production. Vous travaillerez souvent en équipe et pourriez être amené à effectuer des astreintes, y compris la nuit ou le week-end Le contrat proposé est d'une durée de plusieurs mois avec ouverture sur un CDI, à pourvoir dès que possible. Ce poste est à temps plein avec un horaire de **35 H/semaine**. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez L'Agence Actual! Le poste de Technicien de maintenance (h/f) requiert un niveau d'expérience d'au moins 2ans. Le candidat idéal devra démontrer les compétences suivantes : Compétences requises : - Connaissances techniques en maintenance - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques - Respect des normes de sécurité La maîtrise des outils et équipements de maintenance est essentielle pour ce poste. De plus, la capacité à travailler en équipe, la rigueur et le sens de l'organisation sont des qualités indispensables. Une bonne communication et un esprit d'initiative sont également appréciés.
Nous sommes à la recherche d'un coiffeur/ coiffeuse. Vous réalisez les coupes, colorations et les soins capillaires. Poste à pourvoir en CDI , Salaire de base + primes sur le chiffre d'affaires .
L'agence Welljob Angoulême recherche un(e) technicien(ne) CVC pour l'un de ses clients. Poste : Technicien(ne) CVC. Type de contrat : Intérim. Lieu :L'Isle d'Espagnac et environs. Horaires : (8h-12h/13h30-17h00). Vos missions principales : En équipe de deux / Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements CVC (climatisation, ventilation, chauffage, PAC, etc.) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Réaliser les opérations de contrôle, réglage et entretien préventif Rédiger des comptes-rendus d'intervention clairs et précis Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise des systèmes de régulation et bonnes connaissances en électricité Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client Habilitations électrique/fluide/travail en hauteur obligatoire ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV à Welljob Angoulême dès maintenant
Merci de bien postuler par mail: angouleme2@welljob.fr ou à l'agence au : 9 Boulevard de Bretagne 16000 Angoulême.
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez leurs équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Pour cela, nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP, un.e Chargé(e) d'études génie électrique (F/H). Quels défis captivants un(e) Chargé(e) d'études génie électricité (F/H) s'apprête-t-il à relever ? Au sein du département Puissance et Contrôle Commande, vous participez aux études de conception et à la gestion des dossiers de définition. - Contribuer à la réalisation d'études techniques pour les équipements utilisés sur sous-marins et bâtiments de surface - Élaborer et mettre à jour les dossiers de définition en intégrant les modifications nécessaires - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer la conformité et l'optimisation des solutions techniques Poste en horaire de journée sur une base de 37h30 par semaine du lundi au vendredi. Vous devez posséder une expertise technique solide et une aptitude à collaborer efficacement. - Diplôme Bac+2 en génie électrique ou équivalent requis - Maîtrise des logiciels See Electrical Expert et AutoCAD essentielle - Expérience de 5 ans dans les technologies câblage, API et moteurs - Autonomie, rigueur, et habilitation électrique BT sont indispensables
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le naval et le nautisme sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour une mission intérim du 12 au 16 mai sur Angoulême et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) LIBERAL(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe - horaires coupés 07h00-12h30/16h45-19h15 Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Petits Travaux vous intervenez en : traitement d'air, climatisation, chauffage, plomberie, courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du génie électrique ou du génie thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
Le site de Schneider Electric d'Angoulême Agriers recrute des pilotes de ligne de production L'établissement se distingue par deux pôles de compétences : -Pôle de compétences Cartes électroniques : Spécialisé dans les petites et moyennes séries, ce pôle maîtrise les technologies nécessaires à la production de cartes électroniques et contribue significativement au Processus de Création de l'Offre en réalisant des prototypes et des séries industrielles limitées. -Pôle de compétences pour l'assemblage de produits finis électroniques et électromécaniques : Couvre la production de petites et moyennes séries ou de produits complexes. Les 330 collaborateurs du site ont pour mission de fabriquer les produits en respectant les critères de qualité, délai et coût, tout en garantissant le niveau de performance attendu par les clients internes et externes. Missions proposées: Votre mission principale consistera à gérer et entretenir une ligne de production pour assembler des cartes électroniques, assurant une performance continue et optimale tout en garantissant la qualité, la sécurité et les objectifs d'activité. Vos activités principales incluront : - La conduite de la ligne en respectant les modes opératoires et les instructions qualité. - La gestion des changements de série et la validation qualité des produits. - L'application du processus d'escalade existant en matière de sécurité, qualité et efficacité. - La maintenance préventive de l'équipement. - L'analyse des défauts et l'initiation des actions correctives. - La mise en œuvre des modes dégradés en cas de panne. - La traçabilité des produits et des étapes de production. - Le suivi et la justification des indicateurs d'activité. - La participation active aux réunions et à l'amélioration continue par des suggestions et des signalements de situations dangereuses. Horaires d'intervention : Travail en équipe 2X8 alternée : Faction matin / Faction après-midi (4h50/12h33 - 12h33/20h16)
Le Service territorial éducatif de milieu ouvert et d'Insertion de la Charente recherche pour son Unité Educative d'Activités de Jour d'ANGOULEME : Poste à pourvoir du 1er mai au 31 octobre 2025. Missions du poste : - Accueillir le jeune et fixer les objectifs de la mesure, de la prise en charge. - Assurer la prise en charge d'activités et la gestion du quotidien du jeune et du groupe. - Assurer un accompagnement éducatif permanent. - Connaître et travailler avec son environnement (famille, associations.) - Évaluer les potentialités du jeune et l'orienter vers des dispositifs d'insertion en utilisant le partenariat et les réseaux - Transmettre des valeurs et des références au jeune - Créer des supports d'activités épanouissants et structurants (projets) : concevoir, piloter et évaluer un projet - Établir des relais éducatifs - Représenter le service, si nécessaire, lors de réunions institutionnelles ou de travail - Rendre compte du travail éducatif réalisé ou des difficultés rencontrées - Aider le jeune à la construction de son projet de vie et de son pré projet d'insertion ou de formation - Sécuriser le jeune et faciliter son intégration dans le groupe - Socialiser le jeune et lui apprendre les règles de vie en collectivité - Animer des ateliers ou des activités - Appréhender et cerner leurs problématiques - Traiter des situations agressives ou conflictuelles Compétences et connaissances requises : - Savoir s'articuler avec les différents intervenants de la situation éducative - Savoir rendre compte de son travail - S'appuyer sur des ressources partenariales - Avoir le sens du travail en équipe - La législation applicable aux mineurs sous mandat de justice et les problématiques de ce public - Connaître les devoirs et obligations du fonctionnaire et inscrire son action dans le respect de ces dernières - Les partenaires dans le champ de la protection de l'enfance et de la santé Déplacements départementaux réguliers, véhicule de service fourni, permis B nécessaire Candidatures : CV et lettre de motivation par mail.
Devenez Agent Commercial - Rejoignez une équipe qui allie excellence et esprit familial pour un succès éclatant ! Lieu : 16430 Champniers Description de l'entreprise : WeeCars est l'une des références incontournables dans le domaine de la vente de véhicules d'occasion. En pleine expansion, notre enseigne est saluée pour son intégrité, sa transparence et son professionnalisme. Nous croyons fermement que l'ambition et la convivialité sont les clés de notre réussite. Chez WeeCars, la satisfaction de nos collaborateurs est tout aussi cruciale que celle de nos clients. C'est pourquoi nous veillons à un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle, catalyseur indispensable de la performance. Dans le cadre de notre développement en franchises et l'ouverture de nouvelles agences, nous recherchons un(e) Agent(e) Commercial(e) automobile dynamique et investi(e) pour notre agence d'Angoulême Vos Missions : - Atteindre vos objectifs de vente et en dépasser vos ambitions ! - Gérer l'entrée, le suivi et la vente de nos véhicules d'occasion avec brio. - Respecter nos méthodes et processus internes pour garantir une efficacité optimale. - Collaborer étroitement avec votre équipe pour atteindre des objectifs communs. Profil Recherché : - Vous aspirez à être rémunéré(e) à la hauteur de votre talent et vos résultats. - Vous avez un sens commercial aiguisé et un excellent relationnel. - Votre capacité de persuasion est votre atout majeur. - Vous avez fait vos preuves avec des résultats significatifs dans la vente aux particuliers. - Vous êtes un(e) véritable joueur(se) d'équipe, désireux(se) d'évoluer dans une ambiance d'ambition et de camaraderie. - La passion pour l'automobile vous anime. - Vous êtes auto-entrepreneur ou entrepreneur individuel. Ce que nous offrons : - Des commissions sans plafond, généralement entre 3 000 € et 5 000 € par mois ! - Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une culture d'entreprise fondée sur le respect, la confiance et l'entraide. - Des horaires flexibles pour un vrai équilibre entre vie pro et perso (pas de travail le samedi après-midi !). - Des possibilités de développement professionnel et de croissance personnelle. Comment postuler : Si vous êtes auto-entrepreneur(e) ou entrepreneur individuel, prêt(e) à relever de nouveaux défis pour propulser notre agence vers de nouveaux sommets, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation via mail sur angouleme@weecars.fr . Nous sommes impatients de découvrir comment votre talent pourra contribuer à notre succès collectif ! Salaire : Commissions attractives Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : Entre 3 000,00 € et 5 000,00 € par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) cuisinier(e)/pâtissier(e) Vous aimez travailler autant le salé que le sucré ? Vous êtes créatif(ve), sensible à l'univers des salon de thé et à l'aise avec la relation client ? Alors venez rejoindre notre petite équipe ! Le poste : - Un CDI à temps plein, disponible dès que possible - Du lundi au vendredi uniquement - week-ends off - Plage horaire : au plus tôt 8h et au plus tard 17h Les missions : - Réalisations sucrées et salées - gestion des stocks / réception des marchandises - respect des normes de sécurité alimentaire et hygiène - dressage des plats pour le service du midi Profil : - CAP Pâtissier (obligatoire) - Expérience en restauration - Créatif(ve), polyvalent(e), dynamique, capacité d'adaptation - Passionné par la cuisine, ça se sent dans votre assiette ! - sens du contact et communication en équipe
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé d'études Génie électrique (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée de 6 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême. Au sein du Département Puissance et Contrôle Commande, votre mission principale sera de contribuer à la réalisation des études de conception (modifications de produits existants, conception de nouveaux produits). A ce titre, vous intervenez au sein des équipes chargées des études de systèmes pour sous-marins ou bâtiments de surface. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Dôté(e) d'un BTS/DUT/BAC2 ou équivalent spécialité génie électrique, vous avez acquis une expérience préalable dans ce domaine d'études, vous permettant d'appréhender aisément de nouveaux systèmes (5ans). Habilitation Electrique BT requise Connaissance de See Electrical Expert et/ou AutoCAD en tant que dessinateur/ projeteur électrotechnique Connaissance sur les technologies câblage et connectiques, API, Variateurs, Moteurs électriques. La connaissance en conception mécanique de coffrets / armoires en utilisant des logiciels de CAO de type Autocad, Topsolid ou CATIA est un plus. Rigoureux, curieux et autonome, votre capacité d'analyse du besoin ainsi que votre goût du travail en équipe seront vos atouts. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement ! En cas de mobilité, notre partenaire vous aide dans la recherche de logement et étudie les aides selon votre dossier.
RECHERCHE CONDUCTEUR PERMIS C POUR DE LA LIVRAISON DE BETON EN CAMION TOUPIE.FIMO,FCO ET CARTE CONDUCTEUR A JOUR.EXPERIENCE EN TAPIS.PRIME DE 150 EUROS BRUT MENSUEL+PRIME AU TAPIS+PARTICIPATION AU CHIFFRE D AFFAIRES.BASE DU CONTRAT 169H MAIS HEURES PAYEES JUSQU A 190H.AU DELA LES HEURES SONT MISES DANS UN COMPTEUR RCR A RECUPERER.
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'ingénierie et des études techniques, un Technicien Qualité - H/F spécialisé en laboratoire d'analyses et métrologie. Cette mission temporaire est basée à Nersac (16440). L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le développement de solutions innovantes et s'engage dans la réalisation de projets d'envergure, contribuant ainsi à des avancées technologiques significatives. Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Gérer le laboratoire d'analyses de défaillances : instructions, 5S, consommables, . -Réaliser les expertises de non-conformités internes ou retours clients. -Gérer la métrologie, le suivi des moyens de mesures et leur capacité. -Contribuer à la formation des opérateurs de production pour les méthodes de contrôle. -Appliquer le système qualité (plans de surveillance, instructions, enregistrements traçabilité.). -Suivre la qualité et communiquer les rapports d'analyses, audits et expertises. -Proposer des idées d'amélioration et de fiabilisation des procédés de fabrication et des produits. -Participer aux opérations de contrôle d'entrée et en production selon les besoins. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire selon expérience 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Bac2 (BTS, DUT) en mesures physiques ou équivalent avec 5 ans d'expérience en environnement laboratoire, métrologie. -Connaissance des techniques de mesures physico chimiques -Gestion de laboratoire -Capabilités des moyens de mesures -Réalisation de rapports d'expertises -Connaissances informatiques et nouvelles technologies -Recherche de solutions -Outils: QQOQCC, 5S, Ishikawa, PDCA... Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique ou en agence préalable avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client.
Start People Angoulême recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour une industrie de fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Vos principales missions seront : - Intervention sur les disfonctionnements et pannes de l'ensemble des équipements de production (17 machines dont 5 électriques), - Maintenance préventive et curative en suivant un planning maintenance, - Saisie Excel des rapports d'interventions. Des notions de mécanique industrielles sont souhaitées. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Votre agence LIP Intérim d'Angoulême, spécialiste des métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche pour le compte de son client une entreprise locale spécialiste de la couverture et en plein développement, un Couvreur zingueur H/F. Vous aurez en charge : - Déposer l'ancienne couverture - Poser les matériaux de couverture - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales. Pour mener à bien votre mission, vous devez : - Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité - Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de pose de gouttières et descentes. - Connaître les techniques de traçage, les normes d'isolation - Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité Vous disposez d'une formation Couvreur zingueur. L'habilitation au travail en hauteur est INDISPENSABLE pour ce poste. De nature rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Postulez !
Holding recherche un(e) comptable confirmé(e) possédant au minimum un Bac Professionnel en comptabilité et au minimum 5 ans d'expérience pour prendre en charge plusieurs de ses filiales. Vos missions quotidiennes seront : Le rapprochement bancaire Le contrôle, la codification et le paiement des factures fournisseurs Les relances clients la gestion des dossiers comptables dont vous avez la charge La préparation des bilans en fin d'exercice Les qualités requises pour ce poste sont : la rigueur, l'organisation et l'adaptabilité La connaissance du tableur Excel est indispensable et la connaissance du logiciel SAGE 1000 serait un plus. Vous bénéficierez d'une formation en interne sur le logiciel si besoin Le salaire sera négocié en fonction de votre profil (indicatif 28 à 36 K€ annuel) CDI 37.5h par semaine du lundi au vendredi. Avantages salariaux: fin de journée à 16h30, place de parking, prime annuelle, aides sociales
Entreprise d'une trentaine de personnes spécialisée dans la vente et la réparation des véhicules industriels.
Nous recherchons pour la résidence Les Emeraudes située à Angoulême un Aide-Soignant (H/F) diplômé pour un CDD de remplacement jusqu'au mois de Juin 2025. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets d'accompagnement personnalisé, vous veillez au confort et au bien-être de la personne âgée dans son quotidien. Vous serez en charge de l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne. Pour les toilettes, vous serez en binôme. Vous participerez également à l'animation quotidienne de la résidence. Pas d'entretien ou de ménage, une ASH est dédiée à cette activité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un DE Aide-Soignant. Votre dynamisme et votre engagement sont gages de qualité dans votre relation avec la personne âgée. Vous serez accompagné à l'intégration par l'IDEC de la structure qui saura vous accompagnera à la prise de poste. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'établissement a mis en place un panel QVT et organise différentes actions durant l'année pour favoriser la cohésion d'équipe et le bien-être au travail. En ce sens, l'établissement est doté d'une salle de repos, d'une salle de pause, ou encore d'un grand parc à disposition des équipes. Au sein de cet établissement, vous pouvez également être accompagné dans le cadre d'une formation certifiante grâce à l'Académie EMERA ! Enfin, en cas de recrutement en CDI, vous pouvez bénéficier de différents avantages : carte cadeau Noël, prime d'intéressement, ... HORAIRES DE TRAVAIL : Matin - de 6h50 à 18h50 Journée - de 9h10 à 21h10 Un week-end sur deux travaillé REMUNERATION : Selon Convention Collective en vigueur Reprise ancienneté le cas échéant *** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***
Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les surfaces à peindre en effectuant des travaux de ponçage, décapage et nettoyage nécessaires. - Appliquer des couches de peinture, vernis ou autres finitions sur les murs, plafonds, boiseries et autres surfaces selon les techniques appropriées. - Effectuer des travaux de retouche et de finition pour assurer une qualité supérieure du résultat final. - Nettoyer et entretenir les équipements de peinture et s'assurer du bon stockage des produits. - Respecter les normes de sécurité et les procédures pour manipuler les matériaux susceptibles de représenter des risques. - Conseiller les clients sur le choix des couleurs, des matériaux et des techniques pour répondre au mieux à leurs attentes. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : - Maîtrise des techniques de peinture, de la préparation de surface à l'application de produits de finition. - Connaissance approfondie des différents produits de peinture et de leur utilisation adéquate. - Sens de l'esthétique et du détail pour assurer une finition de qualité. - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe en fonction des besoins du projet. - Flexibilité et organisation pour gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais fixés. Informations supplémentaires : - Des déplacements peuvent être requis pour se rendre sur différents chantiers. - Une formation continue et un perfectionnement de vos compétences peuvent être offerts en cours d'emploi. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Abscisse Intérim, Agence d'Emploi recherche pour son client : MAGASINIER PARC MATERIAUX H/F: Au sein d'un magasin spécialiste dans la distribution des matériaux de couverture notamment, vos missions principales sont les suivantes: - Réceptionner les produits - Stocker les produits en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Préparation des commandes de manière rigoureuse et efficace - Charger les commandes des clients avec précautions et dans les règles de sécurité. - Veiller au bon rangement du parc matériaux... Utilisation des engins de manutentions : CACES 3 Obligatoire Poste de journée sur Angoulême - Du lundi au vendredi Vous aimez assurer l'organisation méthodique de produits à l'aide d'engins de manutention et de logiciels spécifiques. Vous êtes rigoureux (se), organisé (e). Vous aimez le contact client (particuliers/professionnels) VOUS ETES EXPERT ET MAITRISEZ TOTALEMENT LE CHARIOT ELEVATEUR OBLIGATION DETENTION CACES 3
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
ADEQUAT ANGOULEME recherche ses futurs chauffeurs H/F pour une entreprise de travaux public a taille humaine Missions : - conduite du camion benne - aide sur le chantier pour travaux de maçonnerie - savoir faire du terrassement Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel - Etre polyvalent et être prêt à aider sur le chantier - Connaitre les bases en maçonnerie Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil + panier + trajet - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de Inside Staffing Adéquat recrute des Magasinier/Cariste F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Angoulême/Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII MISSIONS : - Gestion des stocks et du magasin, - Kitting, - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies, - Chargement et déchargement des camions, - Utilisation d'un ERP (outil informatique) - Approvisionnement des chaines de production - Utilisation des chariots élévateurs (caces 1B et 3) PROFIL : - Titulaire du CACES 1B + 3 - Poste en faction 3x8 - 2x8 - Une expérience en logistique serait appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au ## ## ## ## ## - Elodie Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes un leader européen, concepteur et fabricant de compacteurs de déchets innovants et performants. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) expérimenté(e) pour intervenir sur le secteur d'Angoulême en CDI. Tâches En tant que Technicien(ne) Itinérant(e), vous serez le garant du bon fonctionnement de nos équipements sur les sites de nos clients. Après une période de formation, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer les mises en service, dépannages, et visites périodiques selon le planning défini. Participer en équipe aux montages et installations d'équipements neufs. Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements. Respecter les engagements réglementaires et sécuritaires lors des interventions. Gérer le stock de pièces détachées dans votre véhicule pour optimiser vos déplacements. Compétences requises Expérience significative dans un poste similaire en maintenance ou SAV. Bases techniques solides en électricité, hydraulique et mécanique. Grande capacité d'adaptation et curiosité technique pour apprendre et évoluer. Sens de l'autonomie, de la rigueur et réactivité. Excellent relationnel et sens du service client. Permis B requis pour assurer l'itinérance sur le secteur de la région Nouvelle Aquitaine. Avantages Contrat : CDI, 39h/semaine avec heures supplémentaires rémunérées. Rémunération Entre 2 600 € et 2 900 € brut/mois selon expérience. Avantages : Forfait déplacement, repas et nuitée : 161,40 €/jour (2 à 3 découchés/semaine). Frais de déplacement pris en charge. Mutuelle entreprise. Prime d'intéressement et prime vacances. Vous êtes passionné(e) par la technique et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise innovante et leader de son secteur ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients un Peintre en Bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers neufs en logements collectifs, principalement des appartements. À propos de la mission Vous intégrez une entreprise locale spécialisée dans les travaux de peinture intérieure, intervenant principalement sur des programmes neufs (résidences, immeubles, logements sociaux...). Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour tâches : Préparer les supports (lessivage, ponçage, enduits) Appliquer les couches de peinture sur murs, plafonds et boiseries Travailler avec précision et propreté dans des logements neufs Réaliser les finitions soignées en peinture mate, satinée ou brillante Respecter les consignes de sécurité et les délais du chantier Profil recherché Formation en peinture (CAP, Bac Pro ou équivalent) Expérience exigée en peinture intérieure sur chantiers neufs Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se) Bon esprit d'équipe et respect des consignes Conditions Contrat : Intérim Localisation : Angoulême (16) et alentours Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : à partir de 12EUR/h, selon profil + paniers et déplacements selon la convention Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Angoulême recherche un gestionnaire paie. Ce cabinet est attentif au projet professionnel de ses collaborateurs et vous permettra de progresser professionnellement en fonction de vos attentes et envies. Avantages : 13e mois, titres restaurants, mutuelle pris en charge à 100%, intéressement, chèques cadeaux, CE. Au sein du service, vous gérez en autonomie un portefeuille multi conventionnel composé de TPE et de PME. Vous êtes en charge de la production d'environ 250 paies. Vous éditez les déclarations sociales inhérentes à votre portefeuille. Enfin, vous intervenez également sur des missions en administration du personnel et êtes en contact avec les clients pour les conseiller. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. L'esprit d'équipe, le sens du service clients et la rigueur sont les atouts pour réussir au sein de ce cabinet. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) sur l'agence d'Angoulême (16). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Vos missions principales : Assurer l'entretien courant et les réparations des véhicules poids lourds (camions bennes, engins de voirie, etc.) Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et hydrauliques Participer aux opérations de maintenance préventive Veiller au bon état du matériel horaire de journée
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier (F/H) en grand déplacement. Missions : - Pose de menuiserie porte et fenetre mais aussi volet porte de garage et portail -Bardages exterieurs et isolation Profil : - HABILITATION EN HAUTEUR - Grand déplacement -Niveau N2 OU N3 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier (F/H) en grand déplacement. Missions : - Pose de menuiserie porte et fenetre mais aussi volet porte de garage et portail -Bardages exterieurs et isolation Profil : - HABILITATION EN HAUTEUR - Grand déplacement -Niveau N3 ou N4 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) pour une entreprise spécialiste de la rénovation! Missions : -Lavage de la façade et préparation du mur - peinture de la façade sur la nacelle Profil : - Titulaire du CACES NACELLE - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amené à conseiller dans leur choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
VOS MISSIONS Dans le cadre de nos missions de maîtrise d'œuvre vous serez amené à travailler avec les collaborateurs de l'agence et vous aurez notamment pour mission : - La participation à l'élaboration de projets (conception générale et détaillée, dimensionnements des ouvrages et équipements, évaluations financières des travaux.). - Vous serez également amené à établir et présenter aux Maîtres d'ouvrages des dossiers techniques (EP -AVP-PRO-DCE.) et vous prendrez part à la dévolution des marchés de travaux (dépouillement et analyses des offres). - Vous assurerez aussi la conduite de la direction des travaux (organisation et animation des réunions de chantiers, suivi et contrôle de l'exécution des travaux, établissement de comptes rendus, .). - La gestion administrative et financière des marchés de travaux (établissement et gestion des ordres de services et des éventuels avenants, contrôle et validation des demandes d'acompte et décompte général des travaux, .). VOTRE PROFIL De formation technicien ou ingénieur, votre 1ère expérience opérationnelle de 3 ans environ dans une fonction comparable, vous a permise d'acquérir des connaissances en matière d'infrastructures d'assainissement, d'alimentation en eau potable, de génie-civil, de pompage, . Vous avez également quelques notions d'Electromécanique. Une bonne maîtrise de logiciels techniques et bureautiques est requise et la pratique d'un ou plusieurs logiciels de modélisation hydraulique (Porteau, Epanet, Mouse.) serait un atout. Nous recherchons un candidat qui écrit et parle parfaitement la langue de Molière pour correspondre tant avec les équipes en interne qu'avec les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, ...). Savoir être : Sylvain, votre responsable, est impatient d'accueillir un candidat dynamique, curieux, mais également rigoureux vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l'équipe. Si on parlait un peu de nous : Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale. Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous ! Et si vous voulez en savoir plus : Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/ .
recherche pour un remplacement longue maladie du lundi au vendredi 35h semaine horaire a définir suivant le planning
Recherche serveur de restaurant H/F temps plein ou temps partiel Au sein du restaurant, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service et de l'entretien de la salle. Vous avez le sens de l'accueil et aimez travailler en équipe. Formation interne prévue au moment de l'intégration. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche de 11h à 23h ! Roulement sur les horaires et les weekends. Deux jours de repos dans la semaine.
Rejoignez Octoflux et participez à l'électrification des chantiers de demain ! Octoflux, filiale du groupe Soflux, est spécialisée dans la conception et la préfabrication de pieuvres et d'armoires électriques. Nos solutions sur mesure permettent aux professionnels du bâtiment de gagner en efficacité et en qualité sur leurs chantiers. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) spécialisé(e) en pieuvres électriques. Vous serez le trait d'union entre notre expertise technique et les besoins de nos clients. Votre mission ? - Accompagner les clients : Analyser leurs besoins, conseiller sur les solutions adaptées et garantir leur satisfaction. - Assurer le suivi des projets : Adapter les devis en fonction des évolutions et garantir un accompagnement précis. - Développer le portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités, prospecter et promouvoir nos solutions auprès des acteurs du bâtiment. - Travailler en synergie avec nos équipes : Collaborer avec le bureau des méthodes pour assurer la faisabilité et la conformité des projets. - Maîtriser les outils métiers : AutoCAD, Excel et Word pour une gestion optimale des dossiers techniques. Profil recherché - Expertise en électricité du logement et connaissance des normes NFC 15-100. - Sens du commerce, de l'écoute et de la négociation. - Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des projets. - Force de proposition pour optimiser nos solutions et nos relations clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion. - La possibilité d'avoir un réel impact sur les chantiers et les solutions électriques de demain. - Poste à pourvoir en mai ou juin 2025. - Rémunération selon expérience. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir chez Octoflux Le Groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous, favorise l'insertion professionnelle ainsi que l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Le Groupe Soflux est composé de 3 entreprises SNEE, SERE et OCTOFLUX avec à ses côté 500 collaborateurs. SNEE et SERE présentent sur le grand ouest avec 12 agences sont spécialisées dans les métiers de l'énergie, OCTOFLUX a pour mission de concevoir et préfabriquer les pieuvres et armoires électriques des chantiers du Groupe.
Rattaché au service Electrique et Automatisme, vous assurerez la programmation des machines et leur mise en route. Vos missions : - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la déclinaison en un programme d'automatisation. - Mise en service d'automates (majoritairement Beckhoff et Yaskawa) - Développer des programmes robots. - Procéder à la mise en service des machines en collaboration avec les équipes de montage, dans nos ateliers et chez nos clients. - Assurer l'assistance technique nécessaire aux utilisateurs des équipements ainsi développés. Profil recherché : Diplôme Bac+3 / Bac +5 ou équivalent dans ces domaines de compétences, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans dans le domaine de l'automatisme et/ou de la robotique. Etre volontaire pour des interventions de courte durée (1 à 2 semaines) à l'international serait un véritable plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment N2 / N3 / N4 (H/F) Chantiers départementaux. RDV au dépôt avant départ chantier. -Préparer le matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser en s'assurant de la protection des sols et murs, -Préparer les supports : décoller, décaper les anciens revêtements, colmater les fissures, reboucher, poncer, enduire, lisser -Poser des revêtements muraux -Appliquer tout types de peintures, laques, lasures -Savoir se servir d'un pistolet à peinture -Nettoyer le matériel et le chantier Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire de 11,88/ heure à 13/heure selon la grille de l'entreprise -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions etc.) Vous êtes titulaire d'une formation en peinture ou vous justifiez d'une première expérience similaire Reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre sens du service client. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! Postulez dès à présent à l'annonce ou contacter notre agence Manpower Angoulême.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance électrique bâtiment (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à assurer : -La maintenance préventive et corrective des installations électriques en courant faible (contrôle d'accès, intrusion, vidéo surveillance, réseaux informatiques, incendie), -La réalisation de travaux induits par la maintenance, -La mise en service d'équipements, -La recherche et le diagnostic de pannes sur les sites clients. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire à déterminer selon votre profil -37h00 heures hebdomadaire (base 35h 2h de RTT (soit 1 RTT par mois) -Horaires variables entre 8h00 et 17h30. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous conditions) Pour ce poste, le profil recherché est : -Une personne ayant des connaissances et compétences en Maintenance et en Electricité -Disposant d'une expérience significative en Maintenance du Bâtiment -Disposant des habilitations électriques B0 - HOV - BR à minima -Un esprit d'analyse et logique, rigueur et autonomie. Si votre profil correspond, postulez sans attendre en joignant votre CV à jour.
Offre d'emploi : Technicien de maintenance confirmé - Team Leader F/H Notre client est une entreprise familiale, spécialisée dans la fourniture à la grande distribution. Son objectif : maintenir sa position de leader sur le marché français. Dans le cadre du renforcement de l'équipe maintenance, notre client recrute un technicien confirmé F/H en CDI, en périphérie d'Angoulême (16). Le poste : Rattaché(e) au Directeur de Site, et en collaboration étroite avec l'équipe maintenance, vous serez un(e) acteur/actrice clé du bon fonctionnement des installations et de la continuité de la production. Vous assurez un rôle de référent technique et d'appui au management. Les missions principales : Gestion de la maintenance : *Participer à la mise en œuvre des plans de maintenance préventive et curative. *Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements des équipements. *Assurer le suivi du parc matériel et des pièces de rechange. *Contribuer à l'optimisation des coûts de maintenance et participer à la planification des investissements en matériel et outillage. Planification et organisation : *Contribuer à l'élaboration du planning de maintenance. *Aider à fixer les priorités et coordonner les interventions de maintenance pendant les arrêts de production. Amélioration continue et projets : *Identifier et proposer des solutions techniques pour améliorer les équipements et les installations. *Participer à l'intégration des méthodes et outils de résolution de problèmes. Qualité, Sécurité et Conformité : *Contribuer à la veille réglementaire et à l'analyse des risques liés aux équipements et aux interventions. *Assurer le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Profil recherché : *Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. *Vous possédez de solides connaissances techniques en électricité, mécanique et électronique. Des compétences en hydraulique seraient un atout. *Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre proactivité et votre capacité à être force de proposition. Conditions du recrutement : *Type de contrat : CDI *Horaires : 2x8 (passage en 3x8 occasionnel) *Travail le samedi matin occasionnel *Rémunération : 35 000€ à 40 000€ brut annuel (selon expérience). Pourquoi les rejoindre ? 1. Avoir un réel impact sur la pérennité et l'avenir de l'activité. 2. Contribuer au développement d'une entreprise familiale en pleine expansion. 3. Intégrer un environnement de travail stimulant, où la proximité avec les équipes et la collaboration sont des valeurs clés. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes passionné(e) par la maintenance, le management et l'innovation, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-les !
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 1 MAGASINIER CARISTE / PREPARATEUR DE COMMANDES H/F avec CACES 1,3 et 5 Vos missions : - Réceptionner et vérifier la conformité des produits finis en vue de leur réexpédition - Stocker les produits dans les emplacements prévus à cet effet - Éditer les bons de livraison et les étiquettes via le système informatique - Contrôler et valider les bons de préparation des commandes avant expédition - Planifier et organiser l'accueil des transporteurs - Assurer la bonne rotation des palettes en stock Votre profil : - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Préparer une commande - Maitriser les outils informatiques et l'enregistrement des flux - Maitriser de la conduite des chariots 1, 3 et 5 - Connaitre les règles de sécurité et conduite - Maitrise des normes HACCP - Réactivité, rigueur et organisation Une expérience dans le secteur de l'agroalimentaire serait un atout.
Le service parc automobile est constitué d'une équipe dynamique de 9 agents dont 6 mécaniciens. Vous assurez l'entretien curatif et préventif du parc d'environ 290 véhicules de GrandAngoulême et du SMAPE (environ 155 véhicules légers, 65 poids lourds (dont des bennes de collecte de déchets et porteurs de déchèteries), 70 engins de chantier, d'espaces verts ou de manutention). Nous recherchons un(e) collaborateur (trice) désireux (se) de s'investir dans un travail au service de la collectivité, disposant de compétences poids lourds et aimant le travail d'équipe. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service parc automobile, vous êtes en charge : Missions principales Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative des véhicules et engins : -Véhicules légers et poids-lourds -Bennes à ordures -Porteurs -Hydrocureuses -Balayeuses -Engins de chantiers divers -Test des véhicules et engins et réalisation des mises au point et réglages -Conduite des véhicules pour les déplacer à l'atelier et sur le domaine public Spécificités du poste -Lieu de travail : Ecopole Frégeneuil - -Temps de travail du lundi au vendredi -Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle -Astreintes en soirée et week-end -Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale, participation aux abonnements des transports publics) Profil -Titulaire ou à défaut de formation / diplôme de mécanicien (CAP, BEP...) -Justifier d'une expérience significative en qualité de mécanicien poids lourds -Posséder des compétences en mécanique auto : diéséliste, électricité et électronique -Etre en capacité d'identifier des pannes et proposer des réparations -Effectuer la maintenance et les remplacements courants : fluides, filtres. -Connaître les règles de sécurité et règlements de transport -Connaître les règles du contrôle technique -Être reconnu pour sa rigueur, sa disponibilité, son autonomie et sa capacité à s'auto contrôler -Détenir les permis B et C obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Recherche IMAM H/F VOS MISSIONS : - Accompagner des temps de prière ou de méditation - Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles - Célébrer les offices et les cérémonies religieuses (mariage - enterrements) - Enseigner les principes et la doctrine religieuse - Favoriser l'entente, la collaboration - Proposer un accompagnement spirituel, une écoute, des conseils aux personnes démunies - Prévenir et résoudre les conflits - Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Sciences religieuses et théologie - D U Laïcité Vous devez maîtriser les langues suivantes : -Arabe - Français (niveau B1) Vous devez faire preuve de leadership, prendre des initiatives, être force de proposition, être à l'écoute, et faire preuve d'empathie PROFIL : Etre titulaire Bac +3 Études islamiques et théologie et avoir 2 ans d'expérience
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute pour un de ses clients un APPROVISIONNEUR F/H. Si vous êtes à la recherche de challenges et d'un environnement de travail dynamique, cette mission est faite pour vous ! Misions : * Passer les commandes * Élaborer le plan d'approvisionnement. * Passer les commandes de réapprovisionnement * Examiner et mettre à jour les paramètres de stock * Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs * Préparer et participer aux réunions quotidiennes * Assurer la réclamation des composants pour valider les séquences de production * Contrôler le niveau des encours et des produits finis * Assurer la mise à jour des indicateurs de production Profil : - Rigueur et réactivité - Autonomie - Capacité de prise d'initiatives - Communication et sens relationnel Rémunération et avantages : - Base de rémunération : en fonction du profil et de l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## - Séréna Adéquat, Simplement pour vous !
PÂTISSIER (E) TRAITEUR EVENEMENTIEL ANGOULEME - CHARENTE Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) traiteur passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la conception et de la réalisation de desserts raffinés et variés, mettant en valeur des produits locaux et de saison. Vous serez amené(e) à aider vos collègues en préparations froides et chaudes salées en fonction de la charge de travail de l'équipe. Vos missions incluront : - Création de mignardises délicates et esthétiques. - Élaboration d'entremets type craquants au chocolat et poiriers savoureux. - Conception de desserts du jour innovants, en respectant les tendances et les attentes de notre clientèle. - Sélection et utilisation de produits locaux de qualité pour garantir fraîcheur et authenticité. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez dans notre laboratoire à l'Isle d'Espagnac (16340) EN JOURNÉE. Qualifications : - Formation en pâtisserie (CAP, BEP ou équivalent). - Expérience significative en pâtisserie et/ou traiteur. - Créativité et sens du détail pour des présentations soignées. - Connaissance des produits locaux et de saison, avec une sensibilité pour le terroir. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Passion pour la pâtisserie et envie de surprendre nos clients. Conditions : - Horaires : temps plein 39h en journée continue du lundi au samedi. - 2 jours de repos consécutifs à déterminer. - Rémunération : suivant expérience à partir de 2000€ net par mois. - Avantages : Mutuelle, repas sur place, travail en journée continue, labo neuf. Poste à pourvoir en CDI Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à anthony@vieux-logis.fr Veuillez également inclure des exemples de vos créations culinaires si possible LE VIEUX LOGIS TRAITEUR - 62 AVENUE MARYSE BASTIÉ - 16340 L'ISLE D'ESPAGNAC
Acteur majeur de la Santé sur la Région Nouvelle Aquitaine, la Mutualité Française Charente (basée à Angoulême) recrute un Directeur d'EHPAD au sein de son pôle sanitaire et médico-social. Le Pôle Sanitaire et Médico-Social de la Mutualité Française Charente regroupe la Filière Domicile et la Filière EHPAD : - La Filière Domicile comprend deux activités : - SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et un établissement d'HAD (Hospitalisation A Domicile). - La Filière EHPAD qui comprend trois établissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. - Présentation de l'EHPAD : C'est dans une commune toute proche d'Angoulême, Ruelle sur Touvre, que se trouve la Résidence Mutualiste (EHPAD) « Les Carreaux ». Cette résidence offre des soins de qualité et garantit le bien-être de ses résidents grâce à des équipes formées engagées et bienveillantes. Elle prend en charge des résidents (107 résidents) et propose un accueil, en séjours permanents (98 places) avec un PASA ou en séjours temporaires (9 places d'hébergement temporaire dont 3 places d'HTU). Elle offre également la possibilité d'un accueil de jour (9 places). 82 salariés participent à l'accompagnement globale des personnes accueillies. - Missions : Rattaché(e) au Directeur du pôle Sanitaire et Médico-Social, vous êtes responsable de la direction opérationnelle de l'établissement qui vous est confiée dans le respect des orientations et des objectifs définis pour le pôle. Vous êtes chargé(e) d'assurer le fonctionnement et l'établissement et la qualité de ses services. - Vous êtes garant de la prise en charge et de l'accueil des résidents dans le respect des exigences de qualité et des valeurs défendues par la Fédération Nationale de la Mutualité Française, du réseau « Générations Mutualistes » et de la Fehap (Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne) ; - Vous pilotez le projet d'établissement ; - Vous managez vos équipes ; - Vous veillez à la bonne gestion budgétaire financière et administrative de l'établissement ; - Vous assurez l'efficience de la gestion et de l'organisation ; - Vous menez à bien les actions destinées à optimiser le taux d'occupation de l'établissement ; - Vous assurez le développement de l'offre et des activités de l'établissement ; - Vous participez aux projets transversaux du pôle ; - Vous renforcez l'ancrage de l'établissement dans le territoire de la santé en concertation avec les partenaires institutionnels, les acteurs du territoire et les professionnels de santé ; - Vous représentez la Mutualité Française Charente auprès des familles, et localement auprès des différentes instances (ARS, Conseil Départemental, Mairie.). - Vous anticipez et accompagner le déménagement de l'établissement prévu en 2026, dans le cadre d'un projet architectural et organisationnel d'envergure. Vous serez amené(e)à effectuer des astreintes sur le pôle sanitaire et médico-social. - Profil : De formation supérieure (niveau I requis) dans la gestion d'établissements médico-sociaux, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en management d'établissements médico-sociaux. Attaché(e) aux valeurs humaines, vous souhaitez vous inscrire dans un projet tourné vers la qualité et le bien-être des résidents et des équipes. Fortement impliqué(e), autonome, efficace, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'aptitudes au management et à l'organisation. Votre appétence prononcée par le terrain et le service, votre capacité managériale et votre sens des responsabilités et du challenge seront des atouts pour réussir dans ce poste. Contrat : CDI - Statut cadre - Forfait jours Candidature : **** CV + lettre de motivation adaptée exigés. ****
RAISONS DE PLUS EST UN ORGANISME DE FORMATION ET D'ACCOMPAGNEMENT INNOVANT ET AUDACIEUX Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire d'experts du Handicap (Psychologues, Neuropsychologue, Ergonome, Infirmière, Formateurs, CIP) Nous recherchons un(e) Psychologue du travail/Ergonome pour répondre aux besoins du dispositif des "Appuis Spécifiques" Handicap Psychique et Troubles du Neuro-développement. L'objectif de cette prestation est d'apporter un éclairage expert sur les capacités, le potentiel, le degré d'autonomie et les moyens à développer pour compenser le handicap à toutes les étapes du parcours professionnel. Objectifs prioritaires du poste : - Observer la personne en situation de travail et analyser les éventuelles causes de difficultés rencontrées. - Formuler des avis pour améliorer l'adaptation du poste de travail - Aménager des postes de travail aux limitations et aux capacités de la personne en situation de handicap - Explorer des pistes professionnelles compatibles avec la problématique de santé identifiée - Amener la personne à une autonomie dans ses relations personnelles et professionnelles - Contacter les relais (fournisseurs de matériels, partenaires spécialisés, professionnels de santé...) - Organiser les réunions de suivi et de médiation avec l'employeur privé ou public et les collègues directs - Réaliser des bilans écrits pour les référents de parcours et les employeurs (restitution intermédiaire et finale) Avantages : Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable. Dispositif d'épargne salariale
Organisme spécialisé dans l'accompagnement, l'insertion et le maintien de personne en situation de handicap et en grande difficulté
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité « Services », Maintenance et Dépannages (7J/7, 24h/24), vous intervenez en CVC (Sanitaire, Climatisation, Chauffage et Traitement d'air). En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou Électrique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Le Groupe Alexandre recrute un(e) Gestionnaire Judiciaire à Angoulême ! Vous avez une formation en droit et une première expérience dans le domaine judiciaire ? Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) à notre équipe dynamique, vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire expérimenté pour assurer le suivi et le traitement des dossiers judiciaires confiés par nos clients. Une immersion idéale pour monter en compétences et vous épanouir dans un cadre exigeant et enrichissant. Vos responsabilités : Rédiger, formater et suivre des actes de procédure Mettre en œuvre et piloter des procédures d'exécution Gérer les urgences judiciaires avec sang-froid et efficacité Assurer la relation avec les débiteurs, les clients et les partenaires (serruriers, forces de l'ordre, diagnostiqueurs...) Ouvrir, suivre et clôturer les dossiers avec rigueur Réaliser des recherches pour retrouver des justiciables disparus Reporter régulièrement votre activité à votre manager Profil recherché : Formation : Bac+3 en Droit ou Master Carrières Judiciaires et Juridiques Expérience : Minimum 1 an en cabinet d'avocats ou chez un Commissaire de Justice Qualités : Rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités Compétences : Maîtrise du Pack Office, outils de gestion et recherches juridiques Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein Rémunération : Selon profil Avantages : Prime de participation / Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur / Prime d'ancienneté dès le minimum conventionnel Horaires : Lundi à vendredi, 9h-12h / 13h-17h Localisation : Angoulême, en présentiel À compétences égales, nous accordons une attention particulière aux candidatures de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Alexandre, c'est 80 collaborateurs passionnés et engagés, un réseau d'offices reconnu pour son expertise dans les domaines des constats, du recouvrement amiable et judiciaire, des conseils et de la sécurisation des encours. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l'excellence et le respect des justiciables sont au cœur de notre mission.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Rejoignez le Groupe Alexandre en tant que Clerc habilité aux constats à Angoulême (16) Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe d'envergure tout en travaillant dans une structure à taille humaine ? Le Groupe Alexandre, groupement de Commissaires de justice rassemblant plus de 80 collaborateurs dans plusieurs offices. Nous recherchons un(e) Clerc habilité aux constats pour l'office à Angoulême (16). Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise reconnue pour son expertise dans les domaines des constats, du recouvrement amiable et judiciaire, des conseils et de la sécurisation des encours. Un engagement permanent à garantir une qualité de service optimale dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Vos missions principales : Constats - Réalisation de constats pour divers types de situations (travaux, voisinage, dégradations, etc.). - Rédaction et restitution des rapports de constatation conformément aux exigences légales. - Interaction avec les clients pour définir leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Veille juridique régulière pour assurer une conformité aux règlements en vigueur. Ce que nous recherchons : -Rigueur, organisation et autonomie. -Sens du relationnel et diplomatie. -Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques. -Disponibilité pour les déplacements professionnels. -Capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme. Compétences techniques -Maîtrise des procédures civiles, judiciaires et des constats. -Bonne connaissance du droit immobilier et des procédures de gestion locative. -Une expérience avec le logiciel SOOLUS serait un plus. -Compétence sur les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Conditions du poste Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon expérience et profil. Nul ne peut être nommé clerc de commissaire de justice habilité à procéder aux constats établis à la requête des particuliers en application s'il ne remplit les conditions indiquées : Titulaire d'un diplôme de l'ENP ou d'un diplôme de l'EFSCO de niveau équivalent aux diplômes de niveau 5 inscrits dans le RNCP, soit d'un diplôme de licence en droit. Et justifier de cinq années d'expérience professionnelle au sein d'un ou plusieurs offices d'huissier de justice ou de commissaire de justice. Les trois années dans les fonctions de principal clerc de commissaire de justice ou dans des activités professionnelles comportant des responsabilités équivalentes dans un office de commissaire de justice sont supprimées. Exceptions : Si le candidat est titulaire d'un master en droit ou de l'examen d'aptitude à la profession de commissaire-priseur judiciaire, l'expérience professionnelle requise est réduite à deux années. Si le candidat est titulaire de l'examen d'aptitude à la profession de commissaire de justice prévu par le décret du 15 novembre 2019 susvisé ou titulaire de l'examen professionnel d'huissier de justice, il est dispensé des deux conditions énoncées ci-dessus. Intéressé(e) ? : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 16 recherche pour le secteur d'Angoulême des travailleurs sociaux afin de réaliser les missions ponctuelles suivantes : Missions : - Effectuer des remplacements à l'espace rencontre de Cognac deux samedis par mois ; - Effectuer des remplacements ponctuels à l'espace rencontre de Soyaux ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales à la demande du JAF ; Formation : - Diplôme social de niveaux 6 à minima. Profil : - Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle - Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; - La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ; Conditions : - Déplacements à envisager régulièrement avec prise en charge des frais kilométriques. - Statut d'activités : libéral - Rémunération à la prestation selon barème de l'association ; - Une formation sur les premières mesures est prévue ; - Une relecture des rapports est mise en place pour toutes les mesures.
Notre agence Adéquat Médical d'Angoulême recrute de nouveaux talents pour des établissements sur Angoulême, Cognac et ses alentours : MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F) en INTERIM. Ton rôle au sein de divers établissements en Charente sera crucial pour favoriser l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap. Tes objectifs seront de soutenir et assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne mais aussi de mettre en place des projets éducatifs, des activités d'apprentissage, de soutien, de loisirs Votre profil : Diplômé(e) d'Etat de Moniteur Educateur, que tu es une expérience réussie de 2 ans dans un établissement spécialisé dans le handicap, ce que nous recherchons c'est ta disponibilité, ton écoute, ta patience et ton empathie. Tu souhaites être libre et choisir ton lieu de travail. Nous t'accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie ! Alors rejoins-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% N'hésite plus et lance toi, contacte nous au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Angoulême et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Angoulême, Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) Ton objectif sera de favoriser l'intégration sociale et l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap via l'encadrement d'activités technique et l'enseignement d'un métier . A l'écoute des besoins, des envies et des capacités, tu sauras orienter et assurer la formation professionnelle des personnes dans un domaine ( menuiserie, horticulture, mécanique, etc ) . De façon déterminé en faisant preuve d'intelligence émotionnelle, tu sauras organiser et gérer la production de l'atelier en collaboration avec les autres professionnels de la structure. Votre profil : Diplômé(e) d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé Passionné(e), tu as les compétences et connaissances dans un domaine technique : bois, espaces verts, mécanique, sport, etc. Tu es patient(e), pédagogue et bienveillant(e). Tu souhaites être libre et choisir ton lieu de travail. Nous t'accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoins nous ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine- CET à 5% N'hésite plus et lance toi, contacte nous au ##.##.##.##.## ! Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adequat recrute son futur talent! Un usineur! Missions : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une pièce ou série de pièces sur machine classique o - Choisir les outils et définir les conditions de coupe sur machines classiques - Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique - Charger le programme FAO pour réaliser la pièce - Exécuter les opérations d'usinage de pièces série après définition des coordonnées d'origine - Apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme CN - Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes - Régler et conduire une machine-outil (tour, fraiseuse, aléseuse, centre d'usinage complexe, rectifieuse,) Profil : - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'usinage/ajustage, - Vous disposez dt'une expérience en tant que tourneur et/ou fraiseur conventionnelle et numérique sachant travailler sur différents langages ou machines Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Angoulême et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower Angoulême BTP recrute des Maçons VRD (H/F) pour son client sur le secteur d'Angoulême et ses alentours. Vous travaillerez pour un des acteurs mondiaux de la construction ! L'occasion de développer votre expertise et votre savoir-faire ! Vous l'aurez compris, si vous êtes passionné(e) et aimez relever des défis ce poste est fait pour vous ! Mission en intérim et à pourvoir dès que possible. En tant que Maçon VRD, vous travaillerez sur chantier et vous aurez pour missions de : -Poser des revêtements pavés ou dallés, -Poser des bordures, caniveaux, -Effectuer de la maçonnerie de petits ouvrages en béton, -Mettre en place des réseaux d'assainissement, eau, gaz, électricité. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon barème des salaires de la fédération du BTP - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous bénéficierez aussi d'un panier repas indemnités de trajet / transport -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e coopté/e par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés) -Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 5, chèque vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur, dans une ambiance conviviale ? Vous êtes organisé(e) et dynamique ? Dans ce cas n'hésitez pas ... postulez rapidement ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre bâtiment (H/F). Vous avez impérativement votre habilitation travail en hauteur. Chantiers à Angoulême (16000) et alentours Vos missions consisteront notamment à : -Transport des matériaux et des outils. -Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. -Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. -Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. -Manœuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. -Manœuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. -Manœuvre toiture : monter des échafaudages , monter et évacuer matériel sur toiture Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire entre 11,88 paniers 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions etc. Vous avez idéalement une expérience en tant que Manœuvre et vous avez votre habilitation travail en hauteur. Port de charges. -Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution -Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement -Connaissance des normes de sécurité Vous vous reconnaissez ? Alors postulez dès à présent à l'annonce ou contactez notre Agence Manpower Angoulême.
Nous recherchons un surveillant ou une surveillante de baignade pour assurer la sécurité des baigneurs pour la saison estivale pour les baignades des communes de GrandAngouleme et au sein du centre aquatique . Vous serez en charge de veiller à la sécurité des visiteurs, de prévenir les accidents et d'intervenir en cas de besoin. Ce poste requiert une grande vigilance et un sens aigu du service aux visiteurs. Responsabilités -Surveiller en permanence les zones de baignade pour garantir la sécurité des usagers -Intervenir rapidement en cas d'accident ou de situation d'urgence -Assurer le respect des règles de sécurité et des consignes de baignade -Porter et manipuler des charges lourdes, notamment lors de l'installation et du rangement du matériel -Accueillir et informer les visiteurs sur les règles de sécurité et les bonnes pratiques à adopter -Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement agréable et sécurisé Profil recherché -Certification de surveillant de baignade ou équivalent requis -Excellentes compétences en communication et sens du service aux visiteurs -Capacité à porter des charges lourdes -Sensibilisation aux premiers secours et aux gestes qui sauvent -BNSSA/PSE1 OBLIGATOIRE -PSE2 souhaité Si vous êtes passionné(e) par le milieu aquatique et que vous souhaitez contribuer à la sécurité et au bien-être des baigneurs, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDD de saison Date de début prévue : 01/06/2025
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute pour l'un de ses clients un Bobinier Réparateur H/F en CDI Vous aimez travailler en autonomie et avez une expertise dans le bobinage ? Ce poste est fait pour vous ! Découvrez vos futures missions : - Intervenir sur des réparations complexes ou rénovation de machines électriques tournantes (type moteur et/ou générateur) au sein de sites industriels ou en atelier de réparation. - Identifier le bobinage et diagnostiquer les dysfonctionnements (mesures électriques / mécaniques) - Réaliser l'opération de débobinage et la préparation du circuit magnétique (désimprégnation, nettoyage) - Réaliser les bobines (bobinage, mise en forme) dans le respect des caractéristiques dimensionnelles, électromagnétiques, thermiques - Préparer l'imprégnation (paramètres, qualité du vernis) - Procéder aux tests finaux et aux contrôles Découvrez les conditions du poste : - CDI sur 35h - Poste basé sur Angoulême + indemnité kilométriques - Salaire annuel brut 32 à 33K€ - Accès cantine : ticket a prix réduit (moins d'un euro) Vous êtes faits pour ce poste si : - Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électrotechnique et du courant continu - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan/schémas de bobinage, - Vous avez une expertise en bobinage main/machine, - Vos savez respecter les règles de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au ## ## ## ## ## - Elodie
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents :Chauffeur SPL (F/H) pour son client spécialisé dans la récolte céréalière. Tu devras partir chez les agriculteurs pour la récolte pour toute la saison! Amplitude horaire 7h-19h ! Profil : - Chauffeur SPL H/F avec FIMO à jour! - Etre consciencieux et a l'aise avec les clients! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour accompagner la digitalisation et la mise en place d'un nouvel outil IT achats, nous recherchons un Chef de projet achat & ERP. * Assurer le déploiement de l'outil IT au sein de la fonction achats, en garantissant son intégration avec les systèmes et processus en place. * Concevoir et appliquer des stratégies de digitalisation visant à optimiser les processus achats. * Concevoir, mettre à jour et gérer des tableaux de bord, rapports et analyses sur les performances achats, les dépenses et la gestion des fournisseurs. * Analyser les données achats pour détecter des tendances, identifier des opportunités et des risques, et proposer des actions correctives. * Établir une communication fluide et efficace avec toutes les parties prenantes concernées. * Former et soutenir les équipes achats dans l'utilisation du nouvel outil IT et des initiatives liées à la digitalisation. * Rédiger et actualiser la documentation, les guides utilisateurs ainsi que les supports de formation nécessaires à la réussite des projets. Titulaire d'un diplôme Bac+3 en Administration des Affaires, Supply Chain ou dans un domaine similaire, avec des certifications en achats, supply chain ou business analytics. Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'équipes achats, avec des interactions régulières avec des fournisseurs. Vous maîtrisez les outils d'analyse achats tels que Power BI ou SAP Analytics, ainsi que les systèmes ERP comme SAP, Oracle, Microsoft Dynamics. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
La société SUD OUEST SECURITE sise à Fondettes (37), propose des postes en CDI en tant qu'agent de sécurité incendie à ANGOULÊME (16). Quatre postes sont à pourvoir - à compter du 1er Mai 2025 Prérequis obligatoires : SSIAP 1 en cours de validité Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS valide Description du poste : Vacations de 12h sur un site entrepôt à Angoulême Alternance de nuits et jours - Surveillance générale du site (rondes de sécurité, levées de doute) - Contrôle des accès (gestion des entrées et sorties) - Exploitation et surveillance du PC sécurité - Prévention des risques incendie, application des consignes de sécurité Postes en CDI - 36 h
Cette annonce est une offre pour créer votre propre agence immobilière en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Votre PROFIL Issu d'une formation BTP, vous justifiez d'au moins une première expérience de 5 ans dans le monde du gros œuvre, façades, toiture ou de la rénovation TCE. Vous êtes autonome et vous avez déjà géré entre 5 et 10 chantiers en simultané d'un montant moyen de 10k€ de travaux et pouvant aller jusqu'à 200k€. Vous aimez apporter votre pierre à votre territoire Charentais en vous engageant quotidiennement pour trouver des solutions afin de mener à bien vos chantiers et pour satisfaire vos équipes, vos clients dans la durée ! N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Votre POSTE Nous recherchons un DIRECTEUR TECHNIQUE ET COMMERCIAL (H/F) Vous intervenez sur les missions suivantes : - Gestion Opérationnelle des Chantiers : Superviser l'exécution des chantiers en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Coordonner les équipes techniques sur le terrain pour garantir une réalisation efficace des travaux. Garantir un haut niveau de satisfaction client tout au long du projet, en étant réactif aux demandes et en résolvant les problèmes rapidement. - Relation Clients et Développement Commercial : Gérer les relations avec les clients en proposant des solutions adaptées pour les projets de rénovation ou des projets neufs. Développer des stratégies commerciales pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. Réaliser des visites techniques et des devis détaillés pour les clients potentiels. Assurer la gestion à des appels d'offres (public/privé). - Suivi Technique et Qualité : Veiller à l'application des normes techniques et de sécurité sur les chantiers. Mettre en place des procédures de contrôle qualité pour assurer la conformité des travaux réalisés. - Gestion des Ressources et des Fournisseurs : Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat de matériaux et d'équipements. Gérer l'approvisionnement de matériaux et d'équipements nécessaires aux chantiers. Assurer la maintenance et l'entretien des équipements techniques utilisés sur les chantiers. - Formation et Encadrement des Équipes : Former et encadrer les équipes techniques pour améliorer leurs compétences et leur efficacité sur le terrain. Organiser des sessions de formation sur les nouvelles techniques et les meilleures pratiques du secteur. - Suivi Administratif et Financier : Établir et suivre les budgets des projets, en assurant la rentabilité des opérations réalisées. Gérer les aspects administratifs des chantiers, y compris la préparation des documents techniques et des rapports de suivi. Ces missions permettent au directeur technique et commercial de jouer un rôle clé dans la gestion opérationnelle et le développement commercial de l'entreprise, tout en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés Conditions et avantages : - CDI - Statut CADRE forfait 218 jours, - Salaire fixe 40 à 50 K€ brut/an, - Variable intéressement annuel, prime individuelle sur performance, - Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur, - Horaires flexibles mais démarrage des équipes à 7h. Poste localisé à SAINT AMAND DE BONNIEURE. Déplacements réguliers requis sur le département de la Charente. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale charentaise d'environ 15 collaborateurs, implantée depuis plusieurs générations et reconnue pour son savoir-faire en maçonnerie et béton armé. Il intervient majoritairement sur des chantiers de rénovation et travaux d'entretien pour des clients particuliers et pour des collectivités mais également sur des chantiers de construction de bâtiments neufs. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager
Vos missions : En tant que Tourneur Fraiseur, votre rôle sera crucial au sein de l'équipe. Vous aurez à intervenir sur différentes opérations de fraisage et tournage, nécessaires à la production des pièces. Vos principales missions incluront : - Analyser les plans et documents techniques pour comprendre les spécifications des pièces à réaliser. - Régler et utiliser les machines-outils à commande numérique ou conventionnelle pour effectuer des opérations de tournage et de fraisage. - Contrôler la conformité des pièces usinées par rapport aux spécifications techniques. - Assurer la maintenance préventive de vos équipements afin de garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité sur le site de production. - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les procédés et améliorer la productivité. - Tenir à jour les documents de suivi de production et proposer des améliorations techniques. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Maîtrise des techniques de tournage et fraisage, ainsi qu'une bonne connaissance des outils de coupe. - Expérience confirmée en usinage, notamment dans l'utilisation de machines à commande numérique. - Compétences en lecture de plans et en métrologie. - Rigueur et précision pour garantir la qualité des pièces produites. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant au sein d'une équipe dynamique. - Esprit d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes techniques de manière proactive. - Souci constant de la sécurité et respect des normes en vigueur. Informations supplémentaires : Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Nous proposons un salaire compétitif avec des avantages attractifs, incluant une prime de productivité et des formations régulières pour actualiser vos compétences. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Rattaché(e) au Directeur de site, vous travaillez en étroite collaboration avec le second responsable de production, sous un système de rotation sur des horaires en et . Vous serez en charge de piloter l'ensemble des processus de fabrication sur un parc de 10 lignes de production. Vous supervisez une équipe de 20 collaborateurs, avec un management intermédiaire. Les missions principales : Gestion de la production : supervision de la fabrication, de la dilution à la production, en passant par la préparation des matières. Vous suivez et contrôlez les différents secteurs de production pour garantir un rendement optimal. Management des équipes : encadrement et gestion des collaborateurs (permanents et intérimaires), gestion des plannings, formation continue, animation des équipes et coordination des actions. Gestion des ressources et des stocks : suivi des besoins en matières premières, gestion des achats, réception des commandes et contrôle des stocks. Gestion de la maintenance : gestion des pannes de premier niveau et coordination avec les prestataires externes et le service maintenance interne. Relation clients : être l'interlocuteur privilégié pour les clients en ce qui concerne les commandes, les délais, les quantités et la qualité. Suivi de la performance : mise en place et suivi des indicateurs nécessaires au bon pilotage de la production. Vous contribuez à l'amélioration continue de la politique qualité de l'entreprise en lien avec les services impliqués. Amélioration des process : proposition et rédaction de modes opératoires, définition de nouvelles procédures de production et de préparation pour améliorer l'efficacité.
Votre PROFIL Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un rôle clé dans la conception des bâtiments de demain ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en génie climatique, génie thermique, avec une spécialisation en CVC et plomberie. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad, Revit, etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM). N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études CVC et Plomberie F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années. Rattaché(e) au pôle CVC/Plomberie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie, - Estimer précisément les coûts des solutions en fonction des cahiers des charges et des exigences spécifiques des clients, - Concevoir des synoptiques et des schémas de principe détaillés sur AUTOCAD, - Participer, en collaboration avec le responsable d'affaires, à la sélection des matériels et à la rédaction des fiches techniques, - Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur, garantissant la conformité de vos projets. Conditions et avantages - A partir de 35 000 € brut annuel. - Primes et épargne salariale : - Prime d'intéressement pour récompenser les efforts collectifs. - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) pour construire votre avenir financier. - 40 heures par semaine, réparties comme suit : - Lundi au vendredi, horaires fixes : 8h-12h et 13h30-18h. - 1 vendredi après-midi sur 2 libre, pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Télétravail : Possible sur 50% du temps. - Réunions hebdomadaires : Chaque lundi matin, réunion d'équipe pour planifier la semaine et faire un bilan de la semaine écoulée. - Flexibilité horaire : Possibilité d'ajuster vos horaires selon les besoins professionnels et personnels. - Formation et développement : - Accès à un véritable plan de formation pour développer vos compétences techniques et personnelles. - Formations internes et externes pour rester à jour sur les dernières innovations et réglementations. - Évolution de carrière : perspectives d'évolution en tant que Chargé(e) d'affaires. Mobilité et déplacements : - Quelques déplacements ponctuels pour effectuer des relevés sur place (principalement en Charente). - Pas de déplacements longs ni fréquents, permettant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Votre ENTREPRISE Notre client est un bureau d'études techniques de référence, implanté au cœur d'Angoulême, en Charente. Avec une expertise reconnue dans les domaines des fluides et de l'énergie, cette entreprise accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, et la maîtrise d'œuvre de projets variés et ambitieux. Spécialisée en électricité (courant fort et faible), thermique, ventilation, plomberie, et systèmes de sécurité incendie, l'entreprise intervient dans de nombreux secteurs : Santé, Éducation, Logement, Bureaux & commerce, Industrie & ERP L'entreprise adopte une approche globale, allant bien au-delà des simples études techniques : - Coordination complète des systèmes pour assurer la conformité et l'efficacité des projets. - Gestion de la performance énergétique pour réduire l'impact environnemental et optimiser les coûts d'exploitation. - Intégration des normes les plus récentes, notamment pour les systèmes de sécurité incendie et les exigences énergétiques (RE2020).
Votre ENTREPRISE Agence de 45 personnes, filiale d'un grand groupe, notre client propose une offre multi technique complète pour les professionnels. Spécialiste en génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi, notre client accompagne ses clients professionnels dans la conception, la mise en oeuvre, la réalisation de leur projet ; et assure le suivi, la maintenance et le dépannage de leurs installations. Son leitmotiv est : « Service et Satisfaction Client » et c'est dans ce sens qu'il s'attache à comprendre les besoins et enjeux de ses clients par l'intermédiaire d'un interlocuteur expérimenté qui les écoute et les conseille. L'objectif étant de construire la solution la plus pertinente, adaptée aux besoins et contraintes tout en instaurant une relation de proximité. Notre client possède une culture d'entreprise forte pour laquelle des valeurs telles que l'exigence, la confiance, l'humilité, la solidarité ainsi que le respect des engagements et le professionnalisme, constituent sa force et sa singularité. Le développement des carrières est un point important pour cette entreprise qui évalue et développe les savoir-faire de ses collaborateurs tout au long de leurs parcours. Entreprise engagée, elle s'engage au quotidien dans la protection des ressources naturelles et de l'environnement, en accompagnant ses clients dans leurs choix d'investissements vers des installations éco-performantes. Elle s'engage aussi dans son fonctionnement quotidien avec des initiatives pour améliorer la situation environnementale (tri des déchets, écoconduite, ). Votre POSTE Dans le cadre d'un renouvellement de poste, nous recherchons un responsable d'activités (H/F) à Angoulême (16) qui pourra assurer le pilotage et l'encadrement de son activité en garantissant la performance et la qualité de service. Le Responsable d'activités occupera un poste central. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront variées : - Gérer une partie de l'activité (travaux ou services), - Analyser les projets techniques et définir les objectifs, les besoins en ressources et autres aspects liés à la définition et au choix des projets, - Construire et planifier les projets en lien avec les chargés d'affaire, - Coordonner et superviser les projets et les équipes, - Assurer la responsabilité des chantiers, - Contrôler la qualité des interventions ainsi que les résultats, - Analyser les mécanismes financiers (budget, CA ), - Maîtriser la dimension commerciale de l'activité, en favorisant et développant la relation client. Rémunération et autres avantages : - CDI Statut Cadre - Forfait jour, - Horaires du lundi au vendredi - flexibles - Pas de télétravail possible (car réel besoin de proximité terrain), - Salaire fixe sur 12, 33 mois (prime de vacances BTP), - Prime annuelle à la performance, - Intéressement, - Véhicule de fonction (type 308), - Prise en charge des frais (déplacement). Votre PROFIL Nous recherchons une personne ayant de solides connaissances concernant l'activité de l'entreprise (travaux, CVC, électricité ). Vous pouvez avoir de l'expérience dans des postes similaires ou avoir envie d'évoluer et posséder un réseau local sur tout ce qui est maitrise d'oeuvre. Vous êtes curieux(se) ; aimez la proximité humaine, le terrain ; avez une approche commerciale mais savez aussi être un manager exemplaire. Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV. LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
