Consulter les offres d'emploi dans la ville de Garat située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Garat. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Gond-Pontouvre, 16 - Soyaux, 16 - L ISLE D ESPAGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Chauffeur livreur ou chauffeuse livreuse Du lundi au samedi et de 02h00 à 06h00. - Préparer et charger le camion de marchandises au dépôt. - Livrer et ramasser chez les clients en fonction de la feuille de route. - Décharger et ranger le camion au dépôt. Le poids des marchandises ne dépasse pas les 10 kg. Formation d'une semaine. - Aimer conduire - Savoir être autonome - Être rigoureux
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans une bijouterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Mise en vitrine - Gestion des stocks - Commande fournisseurs - Assurer la propreté du magasin Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur en prêt à porter féminin afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Réceptionner la marchandise - Etiquetage - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans une entreprise spécialisée dans l'outillage professionnel afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Commande fournisseurs - Réaliser des devis - Mettre en place des actions promotionnelles Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Action Soyaux recrute Employé(e) polyvalent(e) de libre service en CDI en 30 heures Vos missions : - Mise en rayon - Caisse - Entretien du magasin Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos hebdomadaire en plus du dimanche Amplitude horaire : 6h - 12h30 ou 13h45 - 20h15
L'Agence Manpower Angoulême recherche pour son client, un Réceptionniste de Nuit H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une mission intérim. Poste basé en centre ville d'Angoulême (16000). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : -Assurer, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux, -Assurer les opérations de clôture des opérations de la journée, -Être responsable de l'établissement après le départ des responsables de jour, -Veiller à la sécurité des biens et des personnes, -Ramasser les fiches petit-déjeuner laissées aux portes des chambres par les clients, mettre en place le petit déjeuner et nettoyer les espaces communs. Relation client : Offrir un accueil chaleureux et personnalisé au client / Prendre en compte et anticiper les besoins du client / Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client / Informer le client sur les conditions de séjours, les formalités et les services. Technique Métier : Effectuer l'arrivée et le départ du client / Gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation / Assurer le suivi des demandes effectuées par le client (réveil, taxi, petit déjeuner en chambre, etc.) / Elaborer le rapport de l'activité, suivre les tableaux de bord du service voire de l'établissement / Informer des évènements survenus la nuit (cahier de consignes). Gestion : Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement / Être responsable du fonds de caisse / Assurer quotidiennement la clôture et le reporting d'activité destiné à la direction. Horaires du poste : 23H30 - 07H15, Travail les Week-end et Jours fériés Vous possédez une formation en Hôtellerie/Restauration et/ou vous avez déjà travaillé dans des établissements hôteliers sur un poste similaire. Rigoureux(se) et flexible, vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes précis(e), organisé(e) et avez un grand sens du détail. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. La maitrise de l'anglais serait un plus pour le poste. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
L'Agence Manpower Angoulême recherche pour son client, un Réceptionniste de Nuit H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une mission intérim. Poste basé en centre ville d'Angoulême (16000).
Venez rencontrer l'Agence Régionale de Santé (ARS) au FORUM " QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le 16 mai 2024 de 14h à 17h ! - Vous préparez un BTS Services et Prestations des secteurs sanitaire et social DARWIN 87 Quai de Queyries Munissez vous de votre CV!
SALON "QUAI DE L'APPRENTISSAGE" DARWIN - 16 mai 2024 87 QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX 14H00- 17H00
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim sur ANGOULEME et ses alentours, de nouveaux talents : AUXILIAIRE DE VIE (H/F). Lors de ton intervention dans divers établissement de la santé, tu seras amené à effectuer de l'aide à la toilette, habillage lever/coucher, la distribution des repas, l'entretien des locaux. Passionné(e) par ton métier, tu aimes la personne âgée et tu les accompagneras aux promenades, animeras des jeux, des lectures afin de leur tenir compagnie. Tout cela sera accompli en coordination avec les collaborateurs intervenants sociaux médicaux ou la famille. Tu as une expérience significative dans l'accompagnement et le soin à la personne en structure, tu es autonome et organisé(e) ? Tu es la personne qu'il faut pour venir soutenir les équipe en renfort dans les établissement avec qui nous travaillons ! Remplit de bienveillance et de dynamisme, tu seras maintenir un bon relationnel avec les patients et les familles. Tu souhaites être libre et choisir ton lieu de travail ? Nous t'accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoins nous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous ferez le ménage de 8 chambres et des parties communes d'un hôtel en centre-ville. Hôtel réparti sur 2 immeubles de 3 et 2 étages, sans ascenseur. Travail le matin (9h-11h modulables) du lundi au vendredi, en saison travail le samedi. Poste accessible aux débutants motivés désireux d'apprendre un métier.
Poste de surveillant(e) de soirée et de nuit en Centre d'hébergement d'Urgence. CDI 80%. Vos missions : - Accueil de personnes en situation de grande précarité - Assurer la sécurité d'un collectif de 20 personnes - Réception d'appels téléphoniques - Saisie informatique - transmissions - Service des petits déjeuners, et des dîners le week-end Planning établi par cycles de 4 semaines. Horaires 17h-22h45 ou 22h30-8h30/9h30 + temps de réunions d'équipe en journée. Un temps de formation est prévu. Le salaire annoncé ne prend pas en considération les heures majorées dimanche et férié ni les primes liées à la présence effective du salarié. Candidature : envoyer un CV et une lettre de motivation par mail. Travail par roulement
Ouverte en 2019 et située au cœur du centre historique d'Angoulême, l'Autre librairie est une librairie coopérative regroupant plus de 250 coopérateurs. Pilotée par un conseil d'administration bénévole et portée au quotidien par deux libraires salariés, elle dispose d'un fonds généraliste de 8000 ouvrages. Profil Pour conforter son ambition culturelle et pallier à un prochain départ en retraite, la librairie recherche aujourd'hui un.e second.e libraire. Votre appétence pour le livre et la lecture, votre désir de partager votre passion avec les clients et sociétaires de la librairie, votre connaissance des penseurs contemporains et votre culture générale seront les atouts principaux de votre candidature. Le poste requiert aussi un grand sens de l'accueil et du service. Une expérience dans les métiers du livre et de la culture sera fortement appréciée. Votre intérêt pour le projet coopératif, la participation à une aventure collective et votre capacité à travailler avec des bénévoles sont des qualités nécessaires pour rejoindre notre société coopérative. Fonctions - Faire vivre les rayons de la librairie et participer à l'assortiment, en particulier dans les domaines des sciences humaines, de l'écologie, et de la politique - Tenir la librairie, seul ou en binôme : conseiller la clientèle, composer vitrines et tables de présentation, réceptionner les livraisons, tenir la caisse - Participer à l'organisation des animations dans la librairie : animation de rencontres, prises de contacts, participation à la communication etc. - Promouvoir l'activité de la librairie, dans ses murs et sur les événements extérieurs de type salon
Recherche Evaluateur CARSAT H/F Poste à pourvoir au 1er juin Sous l'autorité de la Cheffe de Service du Pôle Famille, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Évaluer globalement le besoin des personnes âgées à domicile, - Élaborer des plans d'action personnalisés, - Coordonner certains plans d'aide, - Travailler étroitement avec des caisses de retraites (CARSAT, CNRACL, FPE, CMCAS, etc..), - Développer et entretenir des relations de partenariat, - Assurer éventuellement d'autres activités sur le Pôle DPP. Savoir prendre des initiatives au sein du service et dans le cadre des partenariats, Savoir s'impliquer au sein du pôle et des services de la prévention et de la protection, Savoir restituer l'information et rendre compte Être respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance Être capable de travailler en autonomie Être rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches Être discret(e), respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité Avoir la connaissance des dispositifs liés à la personne âgée (APA, dispositifs départementaux, dispositifs liés à l'habitat et aux autres organisations territoriales (transports, portage de repas, etc...), Avoir une grande capacité d'écoute des personnes suivies, Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques, PROFIL : être titulaire d'un BTS ESF ou BTS SP3S ou Diplôme d'Etat de CESF, ou Diplôme d'Etat de Service Social ou expérience de responsable de secteur aide à domicile, ou Diplôme d'Etat d'Infirmier Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes âgées Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant, etc Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines jusqu'au 13 mai 2024
Pour compléter notre équipe nous recherchons une personne expérimentée en vente en boulangerie pâtisserie ou métiers de bouche. Vous accueillez notre clientèle, la conseillez, vous mettez en valeur nos produits et vous veillez à la satisfaction du client. Vous savez vous servir de la caisse, et savez faire la vente, le rendu-monnaie, la préparation de sandwichs et le service en salle. Vous êtes le garant de l'hygiène du magasin. Notre boulangerie-pâtisserie est fermée le jeudi. Vous avez un deuxième jour de repos hebdomadaire. Vous travaillerez: - soit avec l'équipe du matin de 7h à 13h, - soit avec l'équipe du soir de 13h à 19h40, - soit avec l'équipe de journée en coupure 8h/13h20 et 18h20/19h40.
Votre mission consiste à livrer des colis en fourgon : - Vérifier les documents de livraison - Définir un itinéraire - Charger des colis - Livrer une commande - Méthode de plan de tournée Créneaux de travail entre 18h et 2h - horaires à définir avec l'employeur
Poste Deux postes en CDD surcroît de 6 mois de Téléconseiller (H/F) au sein de la Plateforme Téléphonique sont à pourvoir à la MSA des Charentes (postes basés à L'Isle d'Espagnac). Les prises de fonction sont envisagées le 3 juin 2024. Missions principales : Au sein de l'équipe de la plateforme de services, vous prendrez en charge la gestion des appels téléphonique et le traitement des demandes mail formulées par les ressortissants MSA. Plus particulièrement, vous prenez en charge la : - Gestion des appels entrants et sortants aussi bien sur l'ensemble des législations du champs de compétence de la MSA des Charentes, que sur la valorisation de l'offre de services de nos partenaires ; - Participation aux réponses des messages déposés en ligne ; ceci auprès d'un public diversifié de particuliers, d'entreprises, d'employeurs de main d'œuvre, de professionnels de santé ; - Tenue occasionnelle de l'accueil de notre site de l'Isle d'Espagnac, sur demande de l'encadrement. - Véritable facilitateur dans l'avancement de la gestion des dossiers, vous maîtrisez les techniques relationnelles à distance. Vous aurez pour missions de renseigner, d'orienter et de rassurer vos interlocuteurs, de trouver des solutions aux problématiques rencontrées et de gérer les réclamations dans le respect des circuits et des objectifs de délais et de qualité de service. Il vous faudra enfin assurer la promotion du site internet MSA des Charentes et inciter à l'utilisation des services en ligne. Vous savez mettre en œuvre les qualités requises pour devenir rapidement autonome et professionnel. Profil Aptitudes et compétences requises : - Rapidité d'exécution et fiabilité des données, - Rigueur, - Respect des consignes, - Fort esprit d'équipe, - Qualités relationnelles, - Capacité d'écoute, - Clarté de l'expression orale et qualité de l'expression écrite, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Adaptabilité et autonomie, - Polyvalence, - Maîtrise des outils bureautiques, - Capacité à travailler en multi-écrans et multi-outils. Informations complémentaires : - Salaire brut annuel de 21 203 € + 13ème mois + prime d'intéressement - Temps plein : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Dispositif d'horaires variables (plages flexibles) - Mutuelle d'entreprise - Carte ticket restaurant - Comité d'entreprise (tarifs préférentiels loisirs, commandes groupées...) - L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap
Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Travail en horaires décalés dans des enseignes et des lieux différents chaque soir. Poste à temps partiel selon vos disponibilités. > Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire. - Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit): la plupart des prises de poste se font entre 17h et 20h et la plupart des missions se terminent entre 01h00 et 03h00 du matin. - Les déplacements sont pris en charge de l'agence RGIS au lieu de travail si la prestation est hors Grand Angoulême. - Le point de RDV est chez le client si la prestation est sur le Grand Angoulême. Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités. Engagement de 3 soirs par semaine pendant un mois minimum. Contrat possible également sur une longue durée.
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année.
- Vente des produits de boulangerie-pâtisserie ; - rendu de monnaie IMPERATIVEMENT ; - mise en rayon ; - nettoyage du lieu de vente - responsabilité de la boutique en l'absence de chef d'entreprise. Horaires d'ouverture : 6h-13h30 / 15h30-19h. Boutique fermée le lundi (journée), les après-midi du samedi et dimanche, les jours fériés. Vous êtes expérimenté en vente boulangerie-pâtisserie, voire vente de produits alimentaires.
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un assistant administratif H/F en intérim pour un IME situé(e) à Angoulême. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : à partir du 13 mai, mission longue Rémunération : 11.65€/h brut + reprise ancienneté Horaires : 9h-17h lundi au vendredi Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BTS SP3S OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous aurez pour mission l'accueil physique et téléphonique, la saisie de compte rendu et secrétariat courant. Avoir une très bonne maitrise de l'outil informatique est essentielle sur ce poste. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent dans un magasin de bricolage afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Commande et réception de la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation BAC Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec un établissement de santé situé à Soyaux. La formation se fera une semaine sur 2 à Bordeaux où l'hébergement sera pris en charge par l'entreprise. Pour combien de temps ? 2 ans Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La réception, vérification, contrôle et tri du matériel à stériliser. - Le lavage, séchage et conditionnement avant la stérilisation. - La reconstitution des plateaux des services de soins. - La reconstitution des plateaux opératoires standards. - La recomposition des boites complexes du bloc opératoire. - Le conditionnement du matériel médicochirurgical. - La conduite de l'autoclave, mise en route et validation des cycles de stérilisation. - L'entretien des postes de travail. - Préparation de la livraison en fonction de l'organisation logistique et des urgences. - L'enregistrement informatique des données de traçabilité. - La participation à l'amélioration continue de la qualité. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage :Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Conseil et vente des produits de boulangerie, pâtisserie, snacking. Connaître les règles d'hygiène. Participer à l'élaboration des sandwichs. 2 jours de repos (mardi et mercredi). Travail par roulement. Amplitude horaires magasin : lundi, jeudi et vendredi : 6h00 à 19h30/ samedi : 6h00 à 14h00/ dimanche : 6h00 à 12h30. Prise de poste en Mai.
Le métier de chauffeur-accompagnateur consiste à accompagner les personnes à mobilité réduite dans leurs déplacements quotidiens. Il s'agit de faciliter la mobilité des personnes dont les déplacements en dehors de leur domicile sont impossibles ou limités du fait d'un handicap physique, mental, sensoriel ou intellectuel ou d'une forme de dépendance liée à l'âge, par exemple. Dans la plupart des cas, le chauffeur-accompagnateur transporte une ou plusieurs personnes (3 maximum) en véhicule léger, spécialement équipé ou non. Mais il peut également accompagner les personnes à mobilité réduite dans leurs déplacements quotidiens à pied ou en utilisant les transports en commun. Prime d'ancienneté au bout de 6 mois. CV + LETTRE DE MOTIVATION
L'entreprise SODEXO est à la recherche d'un agent hôtelier hospitalier (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Transport des déchets spécifiques aux différents services (ambu, ortho, maternité, ...) - Gestion machine à laver - Nettoyage et désinfection des ascenseurs - Passage de l'autolaveuse dans différents couloirs - Bionettoyage de différents espaces et lieux - Nettoyage du chariot et des différents accessoires Profil recherché : - Expérience de minimum 6 mois sur poste similaire exigée - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir l'esprit de service Informations complémentaires : CDD de 2 mois - prévoir d'être disponible à l'issue du contrat. Horaires : 19h00/02h00 Prise de poste le plus rapidement possible
Notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective sur l'agglomération du GRAND ANGOULEME, recherche des EMPLOYES DE RESTAURATION (H/F). Missions : - Assurer la plonge, le nettoyage des ustensiles de cuisine - Réaliser les entrées froides et/ou les desserts - Participer au service - Assurer la propreté du matériel et des locaux. Profil : - Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté - Autonomie et organisation - Rapidité - Discipline Vous êtes actuellement disponible, ce poste correspond à votre profil et vous intéresse, merci de postuler en ligne en cliquant sur le lien suivant.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre client spécialisée dans le secteur de la restauration collective, recherche des CUISINIERS (H/F). Vous aurez en charge de réaliser les menus, de travailler les produits, de vous occuper des cuissons, du dressage, de la gestion du stocks, du nettoyage de la cuisine en fin de service ou encore de la réalisation des menus. Vous connaissez parfaitement les normes d'hygiène agro alimentaires, les techniques et les préparations culinaires afin de servir des plats de qualité. Vous exercerez votre activité en équipe, et parfois de façon autonome, souvent debout et vous exposerez à des variations brusques de température. Vous êtes diplômé dans le domaine de la restauration et/ou hôtellerie, vous possédez une expérience similaire sur le même poste. Vous savez travailler en toute autonomie. Vous êtes disponible sur des horaires 7h00-15h00 parfois flexibles, soir et week-end jusqu'à 21h00. Vous connaissez et respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client innovant à ANGOULEME, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en pleine croissance, offre des belles perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine, reflétant des valeurs collaboratives et une mentalité ouverte et innovante. Êtes-vous motivé(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Au sein de votre future fonction, votre rôle consistera à effectuer diverses opérations de fabrication tout en respectant scrupuleusement les règles de qualité et de sécurité. - Accomplir les opérations décrites dans les fiches de poste et les gammes de contrôle - Gérer les documents relatifs à l'enregistrement de la production, y compris les déclarations de rebut - Assurer le contrôle de qualité, le traitement des pièces et la maintenance de premier niveau de votre poste de travail. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
#CuisinierDeCollectivitéEnCDI - Rejoignez-nous pour une aventure culinaire sans fin ! Nous comprenons que de nombreux candidats recherchent avant tout la stabilité d'un emploi en CDI. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos entreprises clientes pour vous offrir des opportunités de carrière durables. Nous sommes à la recherche d'un cuisinier de collectivité talentueux et prêt à s'engager dans une relation à long terme avec nos entreprises clientes. #CDIOnly Description du poste : En tant que cuisinier de collectivité, vous aurez le pouvoir de transformer des ingrédients en délices gastronomiques pour un grand nombre de convives affamés. Votre mission, si vous l'acceptez, comprendra la planification des menus, la jonglerie avec les stocks, la création de plats savoureux tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et bien sûr, la coordination avec une équipe de choc. #TeamCuisine Profil recherché : - Expérience en tant que cuisinier de collectivité (ou en tant que super-héros de la cuisine) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (pas de cape de super-héros nécessaire) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches avec brio (et sans brûler les casseroles) - Passion pour la cuisine et créativité culinaire (on veut voir vos super-pouvoirs culinaires!) - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail (pas de super-vilain de la désorganisation accepté) Avantages : - Contrat à durée indéterminée (CDI) pour une relation solide et durable - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (devenir le chef suprême de la cuisine ? Pourquoi pas !) - Environnement de travail dynamique et convivial (on aime rire autant que cuisiner) Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire, postulez dès maintenant. #JoinTheKitchenHeroes Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et de proposer vos talents pour une aventure culinaire sans fin ! #FoodiePower #FoodLovers
Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers. Le service de l'administration générale est un service support aux directions et services de l'Office. Vous aurez en charge les missions suivantes : Le suivi administratif des contrats d'entretien et de maintenance : o Rédige les avenants aux contrats suivant l'évolution des besoins et du patrimoine o Suit l'actualisation régulière des prix suivant les conditions des marchés o Rédige les comptes-rendus de réunions périodiques de suivi, avec les prestataires et les agences de proximité o Est l'interlocuteur des fournisseurs o Coordonne les interventions des prestataires et échanges d'information o Suit le planning d'intervention des entreprises La gestion des archives : o Effectue l'enregistrement, le référencement, le classement, la gestion des dépôts et demandes de consultations/destruction o Numérise certaines archives (ex : plans) o Organise l'archivage « physique » dans les locaux o Participe à l'organisation de l'archivage électronique dans le logiciel de GED Le suivi du parc automobile (48 véhicules), en lien avec le(a) chargé(e) du parc auto et des évènements : o Gère les fiches de suivi des véhicules o Gère le planning des rendez-vous d'entretien ou de réparation o Est l'interlocuteur des fournisseurs intervenant sur le parc de véhicule o Suit la consommation du carburant o Effectue le suivi de la facturation des prestations Profil Connaissance solide des outils bureautiques Rigueur et organisation Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles solides Esprit de synthèse, sens du relationnel Esprit d'initiative Disponibilité Rémunération : 1750 € brut Intéressement, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, télétravail, 23 RTT, horaires variables, temps complet : 39h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 30 antennes réparties dans 19 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, la Bourgogne Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM de CHARENTE recherche pour son antenne basée à ANGOULEME un ou une travailleur social - intervenant socio judiciaire. Missions : - mettre en œuvre des rencontres accompagnées au sein de l'espace rencontre de Soyaux, assurer la référence des dossiers, participer aux réunions avec les partenaires institutionnels et rendre compte de la progression des situations, - restituer au responsable les éléments relatifs aux dossiers qui sont utiles aux partenaires, notamment en termes de statistiques ; - mettre en œuvre des mesures de médiation pénale ; - co-animer des stages alternatifs aux poursuites ; - prendre en charge des suivis de contrôles judiciaires ; - réaliser des enquêtes sociales et des enquêtes de personnalité, - mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exception des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 35h00 hebdomadaires, - rédiger des comptes rendus et rapports à destination des magistrats mandants, - participer aux tâches administratives liées aux missions confiées, - ponctuellement, remplacer un(e) collègue absent(e). Formation : - Diplôme du travail social de niveau BAC+3 minimum et impératif. Profil : - Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle - Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; - D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; - La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ;
Votre agence ADECCO Angoulême recherche pour son client UN AGENT TECHNIQUE H/F DESCRIPTIF DE L'EMPLOI L'agent participe en renfort aux activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts, aux bâtiments communaux et à la voirie au sein d'une équipe déjà constituée de deux agents. - Assurer les travaux et l'entretien de la voirie communale - Réparer et reboucher les dégradations de la voirie (enrobé à froid) - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale) - Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets dépôts sauvages et encombrants - Faucher les accotements et les talus routiers - Installer et entretenir la signalisation verticale et horizontale - Entretenir les chemins ruraux - Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels - Arroser les espaces verts et fleuris - Tondre les surfaces en herbe - Tailler et élaguer des haies et des arbres - Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus) - Préparer et entretenir le fleurissement saisonnier - Ramasser les feuilles - Entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs - Assurer l'entretien des bâtiments communaux - Réalisation de petits travaux et de maintenance des bâtiments (peinture, plomberie.) - Etat des lieux et installation de mobilier au sein de la salle des fêtes municipale - Délivrance et installation du mobilier communal - Assurer l'entretien courant des matériels et engins PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une expérience Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Organisé et rigoureux Réactif Vous savez travailler en équipe et avez des qualités relationnelles reconnues Vous savez faire preuve de polyvalence Titulaire du permis B obligatoire Détenir un CACES serait un plus
L'ATI de la Charente (Association APLB), recrute un(e) Mandataire judiciaire à la Protection de Majeurs, en CDI Temps plein Missions : Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, le ou la mandataire judiciaire a pour mission principale d'accompagner, assister ou de représenter la personne protégée dans tous les actes de la vie civile et ou personnelle, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, et en favorisant son autonomie. Dans ce cadre vous serez en charge principalement : - de gérer des mesures de protection civile (tutelle, curatelle, ), - de défendre les intérêts des majeurs protégés, - d'assurer le suivi administratif social et financier des personnes sous mesure de protection, - de travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du département, - de travailler auprès d'un public vulnérable en grande difficulté. Profil : - Diplôme en travail social (ES, AS, CESF, .) ou droit (licence) exigé. - CNC Mandataire judiciaire à la protection des majeurs apprécié. - Fortes capacités à organiser, communiquer, proposer et rendre compte. - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe. - Bonnes qualités relationnelles. Poste ouvert à partir de juin 2024 Contrat : CDI Salaire : selon ancienneté (positionnement dans la grille des Educateurs spécialisés - CCN du 15 mars 1966). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations, CV, copie diplômes) à Monsieur GODON fabien (Directeur de l'ATI16), par mail: directionati16@aplb.fr
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur d'Angoulême. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
dans le cadre de l 'ouverture prochaine de notre magasin à Angoulême le 1er juin , vous serez en charge de la vente, de la mise en rayon et de l'encaissement des produits . Vous avez idéalement une première expérience dans la vente alimentaire. Une solide expérience dans les produits alimentaires asiatiques sera fortement appréciée. Vous savez rendre la monnaie et gérer une caisse. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérez les stocks et les rangements par DLC Vous êtes ponctuel/le, avez le sens de la rigueur Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome Etant donné que vous serez en contact direct avec la clientèle, une tenue correcte sera fortement appréciée Ports de charges lourdes Les horaires seront les suivants : 9h00 13h00 15h00 19h00 2 POSTES A POURVOIR Une formation à nos produits pourra vous êtes proposée en fonction de vos connaissances de ceux-ci.
ANSAMBLE est une filiale du groupe ELIOR-DERICHEBOURG, un des leaders national de la Restauration Collective en entreprise, enseignement, médico-social et petite enfance Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) au sein de notre restaurant entreprise sur ANGOULEME (16). Missions : CUISINIER Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous serez en charge de la confection des plats. Vous interviendrez également dans la chaîne de distribution des menus chauds, dans l'accueil des clients et dans le service. Vous préparez un diplôme en cuisine. Vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine aux côtés d'un professionnel qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence. Caractéristique du poste : Horaires : 7h00-14h30 dont 30 minutes de pause du lundi au vendredi Couverts : 200 à 250 couverts par jour Equipe : 6 personnes Démarrage : Entre juillet et septembre 2024 Contact : Envoyer votre candidature à l'attention de Marie-Laure LESUEUR (Responsable Ressources Humaines Adjointe) marie-laure.lesueur@ansamble.fr
Missions principales : L'animateur assurera les missions générales suivantes : - Participer aux activités du secteur Action Educative : - Accueil Périscolaire (Pauses méridiennes et accueil périscolaire du soir) - Accueil extrascolaire (vacances) - Accueil Collectif de Mineurs (période extrascolaire) - Actions transversales et manifestations de la structure COMPETENCES / APTITUDES - Connaissance de l'enfant (rythme, développement, besoin) - Connaissances dans la mise en place et l'animation d'activités - Capacité pédagogique et d'animation - Connaissance des règles de sécurité de l'animation - Ponctualité - Discrétion, confidentialité - Grande disponibilité, adaptabilité - Partage et circulation de l'information - Capacité d'écoute active - Sens de l'organisation et du travail en équipe Ce contrat répond à des critères règlementés, merci de VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC AUPRES DE VOTRE CONSEILLER avant de postuler
Vous intégrez nos bureaux et une équipe de 8 personnes. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec un sens relationnel développé. Si vous faites preuve d'autonomie, de flexibilité et d'initiative, alors ce poste est fait pour vous. Vos taches sont principalement administratives : traitement des dossiers clients et leurs suivis, suivi assurance, devis clients, suivi des mails, standard téléphonique, archivage de dossiers ainsi que d'autres tâches ponctuelles. Vous maitrisez parfaitement Excel, Word, internet ect... Et des notions de logiciels de devis, Le plus avoir travailler dans le bâtiment ou assurance.
Vous devez trier et charger votre tournée avant votre départ en fonction de la feuille de route. Pendant les livraisons, vous déposerez les commandes aux clients et reprendrez les retours. Une fois la tournée finie, vous retournerez au dépôt, déchargerez et rangerez les retours. PERMIS B EXIGE Poste à pourvoir de suite 34 h 30 (heure de jour 12.09 € et heure de nuit 14.58 €) Lundi : 03h00-06h30 / 20h00-00h30 Mardi : 03h00-06h30 / Repos Mercredi : 03h00-06h30 / 20h00-00h30 Jeudi : 03h00-06h30 / Repos Vendredi : 03h00-06h30 / 20h00-00h30 Samedi : 03h00-06h30 / Repos Dimanche : Repos Heure supplémentaire Panier repas Véhicule de fonction à votre disposition lors de votre service Prise de poste à l'adresse du dépôt de l'entreprise : 244 route de VARS 16160 GOND PONTOUVRE
Votre agence d'Angoulême recherche pour son client spécialisé dans l'emballage, un/une assistant(e) Administration des Ventes pour un contrat en intérim. les principales activités sont : Assurer le traitement administratif des commandes Principales Activités: L'Assistant(e) Commercial(e) doit : - Assurer le traitement administratif des commandes (enregistrement, appel, ou suivi GPA) - Transmettre aux clients les infos nécessaires (délai, dates de BAT, stocks de produits finis, validation de la photogravure, suivi des factures ou avoirs) - Enregistrer et confirmer les réclamations clients - Gérer les réservations carton et planning - Faire la gestion administrative des éléments de photogravure, DTG, REG. - Faire l'interface avec les services logistiques, Supply chain, Planning, Lancement - Gérer les overdues stocks produits finis et overdues factures clients - Reporter aux Responsables de marché et/ou au Responsable ADV - Informer son responsable hiérarchique de tout problème Compétences : - Ecouter - Comprendre - Répondre aux clients et transmettre les demandes aux différents Interlocuteurs VG - Assister les Responsables de marché (Spécifications, Devis de renouvellement commande) - Maîtriser le système Fenics, BO, Word et GroupWise - Avoir des connaissances techniques sur les matériaux, la chaîne graphique et les process - Connaître et appliquer les procédures - Anglais impératif Pas de profil dans le commerce mais en entreprise dans un service Commercial sédentaire. Savoir être : - autonomie Gestion des priorités - Mener différentes actions simultanées orientées client - sens de l'organisation et de la méthode - etre à l'écoute - Esprit d'équipe - Attitude positive et ouverte - etre actif et proactif interne et externe - polyvalente (back-up ADV )
Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et bienveillante qui favorise votre développement professionnel ? Alors vous lisez la bonne annonce ! Notre client recherche activement un magasinier poseur (H/F) pour rejoindre son équipe engagée. En ce qui concerne la partie logistique, vous serez responsable de la partie dépôt : - Commande et réception de la marchandise ; - Gestion de l'approvisionnement des stocks de pièces ; - Recueil des commandes effectuées par téléphone ou par Internet ; - Réalisation des opérations de manutention à l'aide de chariots automoteurs à conducteur porté ou de matériel de manutention léger ; - Vérification du conditionnement, du packaging et de l'assemblage des stocks ; - Installation des produits (notamment la pose de parquet). Plus particulièrement, vous : - Avez une bonne capacité d'adaptation ; - Êtes autonome et polyvalent ; - Avez des connaissances concernant les matériaux ; - Avez une grande appétence pour le bricolage. Informations complémentaires : - Vous travaillerez du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi) ; - Il s'agit d'une entreprise avec des perspectives d'évolution attractives. Vous êtes de nature polyvalente et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise, alors il n'y a plus de doute, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre CIP exigé. - Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques) - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Compétences : - Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe. - Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie. - Aisance rédactionnelle. - Capacité à travailler en équipe et à restituer. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Prise de recul et maîtrise de soi. CDD 6 mois reconductible à compter du 6/05/2024
Nous recherchons 1 prothésiste dentaire (H/F) opérationnel et autonome pour compléter notre équipe. Vos missions : - Coulée de plâtre et montage en articulateur - Réalisation de Porte-Empreinte Individuel et cire - Réalisation de guides, de gouttières, de dents provisoires - Coulée de résine et réparation - Grattage résine polissage - Montage dents et finition Vous devez être rigoureux(se) et méticuleux(se). Du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h. Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vos domaines d'intervention seront les suivants : Accompagner la DAF dans la gestion quotidienne de ses tâches (appels téléphoniques, rendez-vous, organisation de réunions, traitement du courrier, classement, etc) Rédiger des courriers, des comptes rendus de réunions, des notes, etc . et les diffuser Réaliser des rapports, des tableaux et présentation Assurer le suivi et la gestion de dossiers techniques, notamment les contrats des moyens généraux : sécurité et maintenance des bâtiments et équipements, parc automobile, assurances, équipements bureautiques, . Renseigner et suivre des indicateurs d'activité et des indicateurs budgétaires, en lien avec les services et notamment le service comptabilité Renseigner et suivre les frais de gestion des dossiers des bénéficiaires, en lien avec le service comptabilité et les délégués mandataires Assurer une veille documentaire Assurer la suppléance des trois autres assistantes de direction en période d'absence Compétences requises : Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance, Etre capable de travailler en équipe, Etre autonome, force de proposition, organisé(e) et impliqué(e), Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches, Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité, Etre en mesure de comprendre les bases de la Comptabilité Savoir restituer l'information et rendre compte de son action à son responsable hiérarchique, Savoir observer, analyser et restituer une information synthétique, un éventuel état d'alerte Savoir prendre des notes et avoir une bonne capacité rédactionnelle Avoir des capacités relationnelles développées Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (maitriser les outils Office, . Poste en remplacement maladie à pourvoir au plus vite et jusqu'au 30/05. faire acte de candidature (CV + lettre de motivation, au plus vite)
Sous l'autorité de la Directrice Prévention et Protection, en collaboration avec les autres chefs de service, vous aurez la responsabilité d'un pôle comprenant les services Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial, Points Conseil Budget, Aide Educative Budgétaire, Micro Crédit, Evaluations maintien à domicile pour les caisses de retraite. Vos domaines d'intervention seront les suivants : Encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégués et d'assistantes en charge de ces missions, Travailler en lien avec les autres chefs de services, S'impliquer dans les procédures avec la qualiticienne, Appliquer et assurer le suivi des indicateurs qualité et de gestion des risques liés aux missions du service, Développer et entretenir des relations avec les différents partenaires, Produire de nouveaux outils avec la Directrice Prévention et Protection Qualités requises : Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, Etre en capacité de travailler en équipe, Etre en mesure de s'inscrire dans la démarche qualité, Savoir dynamiser et manager une équipe, Savoir restituer l'information, Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre, Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés par la Direction, Avoir une connaissance des cadres juridiques et sociaux de la protection des majeurs et des publics accueillis, Avoir le sens des responsabilités, Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle, Avoir des capacités relationnelles développées, Poste à pourvoir au 17/06/2024 Possibilité d'un aménagement du temps de travail, de jours RTT, titres restaurant ... Faire acte de candidature : cv + lettre de motivation avant le 22/04/2024.
Les missions Au sein de la CCI Charente, sous l'autorité du Directeur-rice EMCA et en lien avec le Directeur des études, vous pilotez l'ingénierie pédagogique et coordonnez les différentes formations dont vous avez la responsabilité. Vous concevez des actions de formation avec les équipes pédagogiques et suivez leur bon déroulement. Vous assurez le suivi des apprenants en lien avec les différents services, le service éducatif et l'animateur socio-éducatif. Vous participez à la promotion des différentes actions de formations certifiantes, contrôlez et participez au positionnement et recrutement des stagiaires. Vous pilotez avec les différents organismes certifiants, les demandes d'agrément et les sessions de validation. Vous êtes le manager direct des formateurs sous votre responsabilité. Vous les accompagnez dans le développement de leurs compétences et dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles. Vous évaluez la performance des modalités de formation mises en œuvre et régulez les écarts ou non conformités. Par la performance de l'organisation pédagogique, vous participez à la maîtrise budgétaire. Les activités principales Organisation et ingénierie pédagogique : - A en charge l'ingénierie de formation : contrôler les scénarii pédagogiques et gérer les parcours de formation en veillant à l'optimisation des plans de charge et en intégrant les pédagogies innovantes - Contrôler l'actualisation des progressions pédagogiques et déroulés pédagogiques - Superviser les certifications dans le respect des exigences des organismes certificateurs - Elaborer les calendriers de formation - Participer au développement des formations - Contribuer au projet de digitalisation pédagogique et d'intégration des pédagogies actives et innovantes - Réaliser la veille pédagogique (référentiels, innovation, métiers) et partager avec les équipes de formateurs - Elaborer et suivre les plans des charge annuels des formateurs en lien avec le service planning - Piloter les indicateurs d'activité des formateurs Management de l'équipe pédagogique (formateurs permanents et occasionnels) : - Evaluer les besoins en compétences pédagogiques - Participer au recrutement des formateurs et accompagnement des nouveaux - Animer les équipes pédagogiques et accompagner dans leurs pratiques professionnelles et montée en compétences - Participer à la réalisation des entretiens individuels annuels - Faire le lien entre les formateurs et les étudiants - Faire les synthèses des interventions et si besoin, contacter les formateurs, les comédiens, les entreprises Suivi des étudiants et des projets : - Participer au recrutement et à la sélection des étudiants - Recevoir les étudiants en entretien individuel selon leurs besoins - Être garant du bon déroulement de la formation - Suivre les projets films d'études des étudiants - Mettre en place, avec le directeur des études, un plan pédagogique avec des objectifs précis pour chaque apprenant et/ou chaque projet de film - Gérer la pré-production, production et postproduction, prendre en charge le suivi de fabrication de chaque film de fin d'études - Effectuer la veille des festivals nationaux et internationaux pour inscription dans les délais - Gérer les films en vue de la diffusion des films en festivals. Le profil Formation et expérience dans le domaine de l'animation du cinéma d'animation avec une expérience significative dans ce domaine, expérience dans l'ingénierie de formation et pédagogique. Compétences : - Connaissances techniques des métiers de l'animation, des logiciels de traitement d'images et de production - Connaissance du milieu professionnel : studios, fournisseurs, techniciens, producteurs, festivals, droits d'auteur, diffuseurs. - Disponible - Ouverture d'esprit - Organisation - Esprit d'équipe Les conditions d'emploi Type de contrat : CDI temps plein Temps de travail : 211 jours annuel
Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière et en étroite collaboration avec le Directeur Général, vous devrez assurer l'encadrement et le management d'une équipe de 9 personnes (aide-comptable et comptables) intervenant dans le cadre de : - la comptabilité générale relative à 26 services différents - la comptabilité tutélaire (environ 2 000 mesures de protection) Vos domaines d'intervention seront les suivants : - Réaliser la gestion financière, comptable et fiscale de l'association, - Participer à la préparation et au contrôle des budgets avec la DAF, - S'assurer de la conformité des documents comptables, - Organiser la comptabilité des mesures de protection, - Etablir les comptes administratifs, - Réaliser la clôture d'exercice en lien avec le commissaire aux comptes, - Elaborer les rapports d'activités et financiers avec la DAF, - Veiller aux respect et à l'application des procédures, - Superviser la saisie des données comptables et analytiques, - S'assurer du suivi relationnel avec les fournisseurs et les financeurs, - Mettre en place des outils et tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité afin de conseiller les directions dans leurs décisions. Qualités requises : - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre force de proposition, à l'écoute des besoins et trouver des solutions adaptées aux situations particulières - Etre en mesure de travailler en équipe - Etre en capacité de s'inscrire dans la démarche qualité, - Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation, - Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité orale et rédactionnelle, - Avoir des capacités relationnelles développées, - Avoir la connaissance et la maîtrise de la comptabilité jusqu'au bilan et compte de résultat - Savoir dynamiser et manager une équipe, - Savoir restituer l'information, - Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre, - Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés par la Direction, - Savoir élaborer des budgets et des comptes administratifs, - Savoir rédiger des rapports budgétaires et administratifs, - Disposer du permis de conduire, catégorie B, en cours de validité. Qualification demandée : - Diplôme de niveau 6 (licence, maîtrise) en comptabilité et gestion, en finance ou tout autre formation équivalente - Expérience de management de préférence dans le domaine du médico-social - Connaissance des règles comptables spécifiques du médico-social, serait un plus Conditions de travail : - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant, etc. - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente - Jusqu'à la fin de l'année 2024, période de tuilage avec la cheffe de service comptable actuelle Rémunération : - Rémunération selon la grille «Cadres Classe 2, niveau 2 » de la CCNT du 15/03/66 - Salaire mensuel selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, de 3 301,20 euros bruts minimum sur douze mois Recrutement : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines jusqu'au 17 avril 2024 au plus tard.
Sous l'autorité du chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers, - Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire, - Respecter les procédures internes et externes, - Assurer les relations avec des intervenants internes et externes. Qualités requises : - Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et force de proposition - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité - Savoir restituer l'information - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités relationnelles développées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, Qualification exigée : Vous devez être titulaire d'une licence en Droit ou d'un Diplôme d'Etat (Assistant Social, Educateur Spécialisé, Conseiller ESF, ...) ou d'un diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG, ... ) dans ces mêmes domaines de formation. Vous devez disposer du permis de conduire, catégorie B Conditions de travail et avantages : - Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/07/24 (remplacement maladie) - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant, etc - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes sur la Charente Rémunération : - Rémunération selon la grille « Educateur spécialisé » de la CCNT du 15/03/66, - Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse) Recrutement : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines, dès que possible.
Afin d'accompagner notre équipes dans la préparation de la FETE DES MERES, notre magasin d'ANGOULEME recrute pour Mai à TEMPS COMPLET, 1 FLEURISTE diplômé du CAP, du BP ou une personne ayant une expérience dans la DISTRIBUTION ou COMMERCE DE PROXIMITE . Votre mission sera de : - Confectionner les bouquets et compositions florales, - Conseiller nos clients, - Aider aux arrivages et à la bonne tenue du magasin.. Si vous aimez travailler en équipe, la vente et l'art floral, alors venez nous rejoindre... Au plaisir!
La MJC Mosaïque recrute pour son service SAS (Service ASile) un référent(e)s social(e) en CDD de 6 mois. Prise de poste dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement social, administratif, juridique (OFPRA, recours CNDA...), de l'aide à la scolarisation, et à l'accès aux soins des demandeurs d'asile. Compétences requises : - rigueur, autonomie et très bonnes qualités rédactionnelles ; - capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées, s'adapter à des tâches diverses, déceler les urgences et les priorités ; - intérêt pour la thématique des demandeurs d'asile ; - capacité à travailler en équipe ; - connaissance d'une langue étrangère appréciée. Une expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficulté est souhaité. Une sensibilisation à l'approche systémique ainsi qu'une connaissance du droit d'asile seront appréciées. CV et lettre de motivation à envoyer
Deux postes à pourvoir. Vous travaillerez dans un centre de contact des particuliers de 50 personnes, en charge : - de l'accompagnement des usagers dans l'appropriation de leur espace particulier et des outils numériques mis à leur disposition, - de la délivrance des renseignements sur la fiscalité des particuliers et le recouvrement Description du poste : - Après authentification, vous délivrerez des renseignements généralistes ou personnalisés, par téléphone ou en ligne, sur la fiscalité des particuliers (impôts sur le revenu, taxe d'habitation sur les résidences secondaires et taxe d'habitation sur les logements vacants, taxe foncière) - Vous délivrerez des renseignements sur le recouvrement, le prélèvement à la source, la gestion des contrats de mensualisation, et vous assurerez la gestion des contrats de prélèvement mensuel, ou à l'échéance des impôts locaux - Vous accompagnerez les usagers sur l'utilisation des outils à distance (portail, compte fiscal, etc...) Profil recherché : Vous avez une formation ou expérience professionnelle dans la gestion administrative, dans l'accueil et l'écoute des usagers Vos connaissances juridiques et surtout fiscales seront particulièrement appréciées. CONNAISSANCES : bureautique et outils collaboratifs ; droit/réglementation ; économie/finances, SAVOIR-FAIRE : appliquer une règle, une procédure, un dispositif ; communiquer, SAVOIR-ÊTRE : être rigoureux ; faculté d'adaptation ; faire preuve de discrétion ; réactivité. *** Obligatoirement CV + LETTRE DE MOTIVATION uniquement sur : https://www.passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-en-fiscalite-des-particuliers-en-centre-de-contact-h-f_15858.aspx **** en indiquant dans la rubrique "mots-clés" le numéro d'offre Passerelles 2024 15858 Date de forclusion : 14 avril. Prise de poste : 29 avril. Poste dans la fonction publique : nationalités U.E. et E.E.E. uniquement (décret n°2010-311 du 22 mars 2010).
Dans le cadre du développement du SIAO, l'AFUS16, gestionnaire, recrute 1 Référent.e, chargé.e de coordonner, faciliter les parcours des personnes sans-abri isolés, participer à l'animation du réseau, et à l'observation sociale. 1- Traitement de la demande unique et présentation en CPO (Commission Partenariale d'Orientation) de ces demandes : Sur signalement des prescripteurs SIAO insertion mais aussi urgence (115, maraudes, référent hébergement urgence HDN/CAUN) , s'assurer qu'une première évaluation sociale a été réalisée et que celle-ci couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO. o Identifier les situations dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier de programmes spécifiques (CEJ, E2C, SPIE, PH, convergence ) les rencontrer et les orienter vers l'opérateur en charge du programme spécifique. o Etablir des plans d'actions partagés (notamment avec l'usager lui-même) o Suivre les plans d'actions. 2 - Participation à l'animation de réseau : Se coordonner avec les autres référents de parcours pour se répartir les situations en fonction des références respectives de chacun, et des problématiques prioritaires des sujets o Identifier et mobiliser l'ensemble des solutions existantes o Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté qui sont pertinents pour le public cible et associer leurs gestionnaires aux instances partenariales spécifiques du SIAO. o Identifier les financeurs - prescripteurs - opérateurs de mesures d'accompagnement adaptées au public et les associer aux instances spécifiques. o Présenter les situations des personnes isolées lors des Commissions d'Orientation. o Animer des commissions de situations préoccupantes ou de cas complexes. o Participer aux CAUS (coordination des acteurs de l'urgence sociale). o Contribuer à la montée en compétence des acteurs du terrain en acculturant sur les missions des dispositifs AHI et l'utilisation des outils du SIAO. o Anticiper les besoins d'accès au logement avec certains prescripteurs. Et enfin, participer à la mission d'observation sociale du SIAO et servir ainsi d'appui à des décisions de création d'offre spécifique. Les « savoirs » attendus : Politiques publiques - Connaissance du public jeune, du secteur AHI, Appréhension de l'intervention sociale. Les « savoir-faire » : Recueil, synthèse et communication des informations/ données pertinentes, Analyse des ressources d'un territoire ; des situations sociales, Programmation et animation de groupes de travail, Bonne maîtrise des outils bureautiques. Poste à pourvoir sur Angoulême - Déplacements en Charente avec véhicule de service. Lettre de motivation + cv obligatoires. Rémunération selon ancienneté - Groupe V - Accords CHRS - Prime métiers du social.
La Fédération des acteurs de l urgence sociale de la Charente, Gestionnaire de la plateforme d écoute téléphonique des numéros d urgence sociale et du SIAO urgence et insertion de la Charente
L'AFUS16 - Fédération des Acteurs de l'Urgence Sociale recrute 1 Intervenant(e) d'action sociale en CDD pour remplacement congé parental de longue durée en son service de LHSS. Le service des Lits Halte Soins Santé permet d'offrir une prise en charge médico-sociale aux personnes sans domicile dont l'état de santé, ne nécessitant pas une hospitalisation, n'est pas compatible avec une vie à la rue. Cette structure présente une dimension sociale, une dimension de soins et de prévention. Poste à pourvoir sur Angoulême, au sein d'une équipe médico-sociale. Déplacements sur le département de la Charente avec un véhicule de service. Formation / pré requis : - Bonne connaissance du travail social, des publics précaires (demandeurs d'asile) ainsi que des différents acteurs et dispositifs du médico-social. - Expérience professionnelle dans un service social fortement souhaitée. - Titulaire d'un DE CESF / ASS ou équivalent. Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes : - Sens du contact et de l'accueil, - Capacité d'écoute, de reformulation et d'évaluation sociale, - Capacité d'initiative, de travail en équipe et en partenariat, - Maîtrise des techniques d'entretien, - Bonne connaissance en informatique (bureautique). Missions : - Réaliser l'évaluation des ménages accueillis au sein de l'unité LHSS ainsi que l'accompagnement social afin de l'orienter vers les services adaptés. - Déterminer un projet avec le ménage, effectuer les démarches liées à la régularisation de la situation administrative, accompagnement budgétaire, démarches liées au logement, etc. - Se coordonner avec les partenaires gravitant autour de la situation et rendrez compte de l'évolution de la situation au chef de service. Vous renseignerez une base de données et divers outils informatisés permettant le suivi social des usagers ainsi que la production de données statistiques. Vous contribuerez également par une participation active à l'amélioration des réponses faites par le dispositif d'urgence sociale de la Charente. Joindre impérativement une lettre manuscrite et CV par mail. Poste à pourvoir de suite. Rémunération selon la Convention collective ACCORDS CHRS - GROUPE V - échelon selon expérience.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Le Centre Départemental de l'Enfance Leclerc Chauvin est le centre d'accueil d'urgence de la Charente. Ouvert 24/24 7/7, l'établissement accueille des mineurs relevant de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI, CDD, détachement ou mutation Le poste à pourvoir est à temps complet. Horaires variables : 7h/15h OU 13h/20h et 2 WEEK-ENDS SUR 3 NON TRAVAILLES. Vos activités : - Vous produisez et valorisez les préparations culinaires et en assurez leur distribution. - Vous participez à l'élaboration des menus et proposez de nouvelles recettes à partir d'un cadre budgétaire et de fournisseurs définis. - Vous respectez l'équilibre alimentaire et les règles d'hygiène ainsi que les recommandations nutritionnelles existantes (HACCP et GRCN-). - Vous assurez l'entretien des matériels et des locaux selon le plan de nettoyage et de désinfection. - Vous aidez à la réception des livraisons selon les nécessités du service et signaler les besoins de réapprovisionnement ainsi que la rotation des stocks en lien avec le chef de service. - Vous participez aux différentes réunions du service et/ou de l'établissement. Compétences attendues : - Maitriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP-. - Maitriser les techniques culinaires de la restauration collective. - Maitriser l'utilisation des matériels et équipements de cuisine. - Connaitre les bases des recommandations en matière de nutrition. - Être sensible au développement durable (circuits courts...). - Savoir utiliser du matériel ergonomique adapté, port de vêtements et d'équipements de protection appropriés (EPI) et connaissance des gestes et posture. - Savoir utiliser les outils informatiques. Profil : - Vous êtes motivé(e) et vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique. - Vous avez UNE FORMATION CAP Cuisine et une expérience. - Vous êtes capable de vous conformer à des règles établies (HACCP) et à appliquer des procédures avec rigueur. - Vous savez travailler en équipe et vous rendre disponible. - Vous avez le sens du service public. - Vous savez respecter le devoir de réserve et de confidentialité. - Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif H/F dans une entreprise spécialisée dans les logiciels professionnels afin d'effectuer un BTS GPME (Gestion de PME) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Prise de rendez-vous fournisseur - Création des dossiers clients - Assurer le suivi des demandes clients - Prise en main du logiciel - Traitement des appels + mails Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes rigoureux(euse), souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons pour le compte de notre client grossiste pharmaceutique, un(e) Préparateur de commandes (F/h). Vous avez pour missions : - de vérifier la conformité des commandes - de gérer la préparation précise et rapide des commandes - de veiller au rangement des produits en provenance de la réception et du réapprovisionnement - d'effectuer les inventaires afin de contrôler les stocks - de veiller à l'entretien des rayons afin de les maintenir dans un état d'ordre et de propreté - d'isoler les bacs de livraisons souillés en vue de leur nettoyage - donner le top aux chauffeurs pour partir en livraison - préparation assistée par système audio et vocal avec casque, micro, scannette C'est un poste en horaire de coupure : plage horaire du lundi au samedi matin 9h-13h30 17h-20h45 base 28 à 35h par semaine Vous devez être titulaire d'un CAP en logistique ou préparation de commandes et si possible avoir eu une petite expérience sur un poste similaire. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), concentré(e). Vous êtes doté d'un grand dynamisme, intègre et ponctuel. Vous êtes dans le respect du travail de chacun. Si vous vous reconnaissez sur ce poste alors postuler rapidement !!! Vous bénéficiez d'un CET rémunéré à 7.5 % en taux d'intérêt, Comité d'entreprise avec remboursement de spectacle ,vacances, chèques cultures, chèques vacances et cinéma.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet (H/F). En tant que Femme/Valet de Chambre vous travaillez le week-end et vous: -Nettoyez et rangez les lieux -Changez les draps, faites les lits et remplacez les serviettes -Passez l'aspirateur, balayez et lavez les sols -Nettoyez et désinfectez les salles de bains -Réapprovisionnez les fournitures dans les chambres (savon, shampoing, etc.) -Videz les poubelles et recyclez les déchets appropriés -Rapportez tout dommage ou besoin de réparation -Respectez les procédures de sécurité et d'hygiène Vos horaires: -en semaine du lundi au vendredi : 9h / 15h00 -le week-end: 10h /16h -Jours de repos en semaine Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire de 11.65 /heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription dans notre agence -Nombreux avantages des 2 comité d'entreprise Manpower : ticket de cinéma à 4, réductions sur abonnement sportif, locations vacances, etc Vos compétences: - Expérience préalable dans le nettoyage dans l'hôtellerie - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Attention aux détails pour assurer la propreté impeccable Si vous êtes une personne motivée, soucieuse du détail et que vous aimez offrir un service exceptionnel aux clients, nous serions ravis de vous rencontrer. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe. Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet (H/F).
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client un(e) Régleur sur machines de production (H/F) Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'enveloppes Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois renouvelable à Roullet St Estèphe (16440), à 10 minutes d'Angoulême Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous apprendrez ou vous vous perfectionnerez à la conduite de machines de production d'enveloppes. Vos missions consisteront à : -Assurer le réglage, la mise en route, le maintien en production et l'entretien de premier niveau des machines (pliage, mise en boîte automatique, palettiseur,... ) de fabrication, d'impression personnalisées (repiquage) et de conditionnement (packaging) d'enveloppes et de pochettes -Participer à l'atteinte des performances de productivité, coûts, délais -Assurer le maintien du respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de la société Vos horaires et environnement de travail : -Vous travaillez du lundi au vendredi en faction 2*8 Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,65 - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Débutants acceptés - formation au poste. vous justifiez idéalement de premières expériences acquises dans l'industrie. Votre bon sens mécanique est indispensable, votre savoir-être et votre curiosité sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client un(e) Régleur sur machines de production (H/F) Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'enveloppes Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois renouvelable à Roullet St Estèphe (16440), à 10 minutes d'Angoulême
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) avec habilitation pont roulant R484. Mission à pourvoir dès que possible. Vos missions consisteront à : -Réaliser la production en conformité avec le plan (sans agir sur la programmation) -Effectuer le réglage de la machine-outil -Régler le moyen de contrôler et effectuer l'auto-contrôle (dimensionnel) -Suivre les indications de l'ordre de fabrication (indices, temps gammé) -Effectuer la maintenance de 1er niveau. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire 12.58 brut/heure - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'usinage et êtes titulaire du CACES R484 à jour. Vous : -Avez une connaissance de lecture de plan -Avez une connaissance de l'ensemble des moyens de production et des outils -Avez une connaissance en usinage dans le métier -Avez une connaissance de l'utilisation des moyens de contrôle Vous êtes rigoureux, méthodique et vous aimez travailler en équipe, ce poste et fait pour vous ! Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement ! En cas de mobilité, notre partenaire vous aide dans la recherche de logement et étudie les aides selon votre dossier.
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) avec habilitation pont roulant R484. Mission à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons une personne pour effectuer le ménage dans une grande surface: - passage de machine (formation possible) - balayage du sol travail en équipe du lundi au dimanche avec un jour de repos à définir Secteur Gond-Pontouvre/Champniers entre 06h et 08h30
Les missions sont les suivantes : - Intervenir auprès des familles pour accompagner les situations au titre de la protection de l'enfant et du soutien temporaire à domicile; - Accompagner la Famille vers son autonomie dans sa fonction parentale et éducative - Soutenir la Famille dans les actions de la vie quotidienne - Aider à la gestion des dossiers administratifs Vous êtes un relai de transmission de savoir-faire. Vous intervenez par sessions récurrentes de 1 à 2 heures au domicile des bénéficiaires en difficultés sociales multiples (handicap, rupture familiale, sortie de lieux fermés, ...) Vous êtes amené(e) à accompagner les parents dans le cadre de l'organisation familiale suite à naissances multiples. Vous êtes missionné(e) par la CAF, la PJJ, la CPAM ou le département. Vous êtes en relation avec les différentes institutions, En partenariat avec l' assistant(e) social(e) ou l' éducateur/trice, vous veillez à la bonne application des mesures établies en lien avec les bénéficiaires. Travail le samedi et le mercredi sur une amplitude horaire 8h / 19h. Le poste est à pourvoir de suite
Association D'aide à Domicile de 25 salariés.
LES MISSIONS en CDD de remplacement de 6 mois à 1 ETP au sein de l'ESAT de Magnac. LES MISSIONS Vous intégrez l'ESAT de Magnac en tant que Moniteur d'atelier et assurez les missions suivantes : Activité de production : o Organiser le fonctionnement de l'activité de production en assurant prioritairement le contrôle et la qualité des fabrications ainsi que le respect des délais de livraison conformément aux processus définis. o Participer directement à la production si la technicité ou d'autres impératifs l'imposent. o Restituer et partager l'information avec les autres moniteurs et l'équipe pluridisciplinaire. o Accompagner les personnes accueillies à leur poste de travail. o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. o Participer à l'amélioration de la performance en optimisant le processus de production dans le respect des règles de la Qualité de Vie au Travail. o Participer à l'expédition des marchandises, par l'affrètement des transporteurs, par le transport, la gestion administrative des expéditions, en lien avec les agents techniques. o Participer aux travaux d'entretien courant, de nettoyage et de maintenance de premier niveau des bâtiments, des installations et des matériels de l'établissement, en lien avec les agents techniques. Activité médico-sociale : o Assurer la référence des projets individualisés des travailleurs. o Observer et analyser les comportements et les compétences. o Veiller à ce que les travaux à effectuer soient en adéquation avec les capacités existantes ou à développer des travailleurs. o Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des travailleurs. o Participer et contribuer au développement des compétences et à l'évaluation des travailleurs en stage. o Participer aux réunions institutionnelles et partenariales. o Animer et conduire des réunions d'atelier avec les travailleurs. o Utiliser le journal de bord du progiciel de gestion du dossier de l'usager pour transmettre les informations concernant l'accompagnement des travailleurs. o Favoriser et contribuer à la mise en œuvre de parcours inclusifs. LE PROFIL Être titulaire du Diplôme niveau BAC Expérience souhaitée dans le secteur du handicap Capacité à avoir un comportement exemplaire de bientraitance et de bienveillance envers les personnes accueillies. Capacité à être disponible, respectueux et à l'écoute des personnes accueillies, des collègues et/ou collaborateurs et des clients. Capacité à mettre en confiance, à convaincre, à susciter l'adhésion. Capacité à développer une écoute active. Capacité à prendre de la distance par rapport à sa pratique professionnelle. LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur d'atelier 2ème classe - 1 ETP : Minimum 1 767 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 1 995 € brut mensuel au coefficient 465 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Vous assurerez les services du midi ou du soir. vous travaillez en coupure ou en journée continue (planning tournant). Poste à temps plein ou temps partiel.
Ouverture d'une agence GROSFILLEX début juin à Angoulême. Missions : - organisation, planification et mise en œuvre des actions commerciales - répondre aux demandes de la clientèle (particuliers) : visites physiques, appels téléphoniques entrants, traitement des réclamations, réponse aux devis - management (un commercial dans un premier temps). Vous travaillerez en toute autonomie avec l'appui du gérant au début. Portefeuille clients existant (rendez-vous fournis), à développer dans un second temps. Formation aux produits prévue. Prise de poste : début juin Poste basé à Angoulême et déplacements en Charente et Charente-Maritime. Véhicule de service + carte essence ou forfait kilométrique
Le DITEP de l'Anguienne (16) recrute : un Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé (H/F) diplômé (à défaut expérimenté) pour son internat de semaine (pas de nuit) Service ITEP Type de contrat : C.D.D au moins 2 semaines (au moins jusqu'au 17/05) Convention collective : 66 Temps plein - Expérience de la population des jeunes en DITEP souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible - Sous l'autorité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire il (elle) aura pour mission l'accompagnement de jeunes de 12 à 20 ans dans la vie quotidienne, le suivi des projets personnalisés, l'accompagnement vers la scolarité et/ou le milieu professionnel de travail avec les partenaires et les familles. - Maitrise de l'outil informatique et des écrits professionnels. Pour répondre à cette offre d'emploi, envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur DITEP de l'Anguienne Chemin de Tous Vents BP 41206 Tel : 05.45.95.51.15 direction@itep16.aplb.fr
Poste à pourvoir sur Cognac Votre mission consiste en activités domestiques: - entretien courant de la maison : rangement, ménage - accompagnement aux courses Expérience minimum d'1 mois comme aide à domicile Patience, tact et discrétion attendus. Conditions d'exercice : - travail au domicile des familles Amplitude horaire entre 8 h 00 et 17 h 30 Vous travaillerez minimum 17 h 30 hebdo voire plus Permis B indispensable.
Association D'aide à Domicile
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
Recherche 1 encadrant(e) technique d'insertion Maraichage L'Association Régie Urbaine (ARU) est la Régie des Quartiers du Grand Angoulême. Elle se positionne depuis 26 ans dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Son rôle, en tant que structure de proximité, est en effet de favoriser les liens sociaux au sein des quartiers et d'améliorer le cadre de vie des habitants. Missions : Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du maraichage/horticulture et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. Affectation à 100 % sur l'opération « Accompagnement social et professionnels des salariés en insertion pour un chantier de l'ARU - activité support Agro-environnemental » Attributions : - Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité (10%) - veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation, . - faire évoluer les compétences des personnes en insertion Profil/compétences : - Capacités techniques : Avoir des aptitudes et connaissance manuelles et techniques dans le domaine de l'agriculture biologique ; savoir conduire un tracteur ; avoir son certiphyto Avoir le sens pédagogique ; Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion - Capacités de gestion organisationnelle : Mettre en place des procédures ; Planifier les taches, et répartir les taches ;Aménager les horaires de travail pour les autres - Capacités à diriger une équipe : Déléguer les responsabilités ; Donner un cadre de travail ; Impulser les changements, motiver le personnel - Capacité de communication et d'adaptation relationnelle : Partager les idées et points de vue ; Se montrer diplomate ; Échanger et dialoguer Faire preuve de pédagogie et d'intérêt pour les autres Modalités : - CDD 1 mois - Rémunération Brut : selon convention collectives et expériences. - Prise de poste : dès que possible. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer OBLIGATOIREMENT votre CV ET lettre de motivation à : Par mail à contact@aru-angouleme.fr Par courrier à Association Régie Urbaine à l'attention de M. COUDRET Stéphane, 10, rue louise de Marillac 16000 ANGOULEME
Nous recherchons du personnel pour les remplacements d'été juillet/août. Nettoyage de bureaux, de sanitaires, salles de réunions. Secteur ANGOULEME ST CYBARD Du lundi au vendredi Horaires entre 16h30 et 21h00 (plages horaires à définir selon poste remplacé) ABSENCE DE BUS, merci de postuler uniquement si vous avez votre propre moyen de déplacement
Vous êtes un coach sportif H/F passionné.e et motivé.e ? Vous souhaitez devenir votre propre patron.ne et développer votre activité en toute autonomie ? Nous recherchons un coach sportif H/F indépendant.e dynamique pour rejoindre notre équipe ! Vous serez responsable de : - Établir des bilans et programmes d'entraînement personnalisés en fonction des besoins et objectifs de vos clients - Animer des séances d'entraînement individuelles et collectives en salle de sport, à domicile ou en extérieur - Motiver et accompagner vos clients dans l'atteinte de leurs objectifs - Assurer un suivi régulier de vos clients et adapter vos programmes en fonction de leurs progrès - Développer votre activité en trouvant de nouveaux clients et en fidélisant votre clientèle Vous possédez les qualités suivantes : Diplôme de coach sportif Motivation, dynamisme et sens du contact Capacité à travailler en autonomie et à gérer son temps Goût pour le travail en équipe En plus de cela, nous vous offrons des outils de travail gratuits pour faciliter vos coaching : - Logiciel de gestion de clients pour organiser vos séances et suivre les progrès de vos clients - Bibliothèque d'exercices pour créer des programmes d'entraînement variés et adaptés à vos clients - Supports marketing pour promouvoir votre activité et attirer de nouveaux clients Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Nous vous offrons : L'opportunité de devenir votre propre patron et de développer votre activité en toute autonomie Un cadre pour lancer son activité sereinement, des méthodologies et un accompagnement au quotidien. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique Une rémunération attractive basée sur votre chiffre d'affaires Rejoignez nous et devenez un coach sportif indépendant à succès ! Informations complémentaires : Statut : Indépendant Lieu de travail : Angoulême, Nouvelle-Aquitaine, France Date de prise de poste : Immédiate N'attendez plus et postulez dès maintenant !
En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Nous recrutons, un Monteur pneumatiques (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Angoulême (16). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
NIDEC LEROY SOMER, 6 200 personnes en France et à l'International (Groupe NIDEC : 114 000 personnes), est l'un des leaders mondiaux des systèmes d'entraînement électriques et des équipements de production d'énergie électrique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège, basé à Angoulême (16) : ACHETEUR HORS PRODUCTION (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Achats des Services Centraux, vous gérez et développez un portefeuille de fournisseurs au sein de l'équipe des Achats Indirects (14 Millions d'Euros) pour l'ensemble des sites du groupe en France et en Europe : - Analyse du marché, définition du panel des fournisseurs stratégiques, animation et coordination des négociations - Gestion et optimisation du budget achats hors production (700 fournisseurs) produits et sous-traitance (équipements industriels, outillage, maintenance et réparation, gestion des déchets, prestations techniques, sécurité et bâtiments, matériel de bureau .), dans une optique de rationalisation, de réduction de coûts et d'optimisation des flux logistiques - Négociation des accords-cadres avec les fournisseurs aux meilleures conditions (Qualité, Coût et Délai), en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux, établissement des contrats (conditions de paiement.) - Planification et pilotage des achats indirects au sein de l'équipe (6 personnes) en fonction de la stratégie et des objectifs économiques, et des performances (mise en place d'indicateurs, tableau de bord) de suivi des prestations fournisseurs, coordination et avec les différents services de l'entreprise - Suivi du déroulement des commandes jusqu'à la livraison, traitement des non-conformités avec le département qualité (mise en œuvre des actions correctives), évaluation de la qualité et de la performance des prestations fournies, traitement des éventuels litiges - Développement du portefeuille des achats indirects : sourcing, identification, sélection et évaluation de fournisseurs potentiels, participation aux audits de qualification, veille technologique et économique, benchmarking - Accompagnement de nos sites de production français et étrangers sur leurs approvisionnements - Reporting auprès du Directeur des Achats Poste évolutif Déplacements ponctuels à prévoir en Europe De formation Ecole Supérieure de Commerce, Ecole d'ingénieur, Master Achats, ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire d'achats indirects, acquise en milieu industriel (multisites) dans un environnement international. Maîtrise de l'anglais. Utilisation du pack office et ERP environnement Oracle. Aisance relationnelle et esprit d'équipe, excellent négociateur, rigueur, ténacité, réactivité et force de propositions.
Notre site compte 24 presses à injecter d'un tonnage de 40 et 1100 tommes, organisées en flux tendu. Rattaché à la responsable QSE groupe, vous êtes le garant de l'animation et de la dédusion de la politique QSE de l'entreprise. Démarrage du contrat : 1er SEPTEMBRE 2024 Vos missions : - Garantir la conformité des produits/services en adéquationaux besoins clients - Assurer la sensibilisation des collaborateurs aux exigences de la satisfaction des clients - Accompagner l'introduction de nouveaux produits, composants, matières - Animer les formations QSE à l'ensemble des salariés - Impulser la démarche de prévention des risques - Assurer le contrôle réception, la gestion des dossiers qualité, le suivi des non-conformités - Etre le garant de l'application des règles QSE, pour l'ensemble des salariés - Garantir la mise à jour de l'ensemble des documents QSE - Accompagner la production à la mise sous contrôle des process jusqu'au client final Heures en 2X8 sur 5 jours En complément du salaire, l'entreprise finance la mutuelle à 75% + verse aide aux transports + aide aux vacances...
Notre site compte 24 presses à injecter d'un tonnage de 40 et 1100 tommes, organisées en flux tendu. Rattaché au responsable de fabrication, vous approvisionnez les ateliers en composant et matière première et vous assurez également la production en 3X8. Formation en interne assurée. Démarrage du contrat : 1er juin 2024 Vos missions : - Approvisionner les postes en matière, composants fabriqués et achetés - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Evacuer les pièces produites vers les expéditions - Alerter sur les risques de rupture - Assurer l'approvisionnement des stocks prêt à être expédiés - Remplacer le magasinier en acs d'absence pour les préparations d'expéditions - Préparaer et organiser les approvisionnements de matière première, colorants et composants sur les ateliers de prod - Renseigner les documents de production - Remonter les améliorations sur vos psotes de travails. ATTENTION il est important d'accepter les heures de nuit. Sans cette acceptation, votre candidature ne sera pas retenue. Les 3X8 sont organisés comme tel : Heures du matin : 6H-14H Heures de l'après midi : 14H-22H Durant 4 semaines, vous alternez matin et après midi Heures de nuit 22H-6H durant 4 semaines consecutives. En complément du salaire, l'entreprise finance la mutuelle à 75% + verse aide aux transports + aide aux vacances...
Logélia compte 142 collaborateurs dont 43 fonctionnaires et 99 salariés de droit privé , qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers. MISSIONS: - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : - Gérer les temps de travail du personnel, les congés, les absences (maladie, accident de travail) - Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps - Assurer les relations avec les organismes de santé (médecine du travail, mutuelle, adhésion prévoyance) - Assurer la mise à jour des situations du personnel - Organisation, suivi des recrutement et intégration : - Rédiger les profils de postes et des offres d'emploi - Assurer la diffusion des offres en interne et externe - Présélectionner les candidatures - Planifier les entretiens de recrutement - Préparer les documents administratifs d'embauche du salarié (promesse d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle, prévoyance) - Organiser l'intégration d'un nouveau collaborateur - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai - Mise en œuvre du plan de formation : - Organiser les sessions de formations prévu au plan - Réserver les salles de formation, hôtels, train, restaurant - Suivi du budget et de la facturation PROFIL: - Titulaire d'un Bac +3 en ressources humaine - Expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire
Dans le cadre de son développement, l'agence Leader Intérim d'Angoulême, recherche - un(e) Assistant(e) de Recrutement H/F Véritable pilier de l'agence, l';assistant(e) de recrutement H/F répond aux besoins des entreprises clientes et a une démarche proactive pour déléguer les candidats intérimaires. Les différentes tâches que vous aurez entres autres à effectuer : - Définition des profils recherchés par nos clients - Rédaction et diffusion d'annonces sur nos outils de sourcing et job boards - Sourcing de candidats - Identification des candidatures et pré-sélection téléphonique - Entretiens avec les candidats et passation de tests - Évaluation des compétences et de la motivation - Rédaction de synthèses et proposition de candidatures aux clients et prospects. - Organisation des entretiens chez le client et suivi des candidatures. - Visite de postes chez nos clients - Validation des missions et suivi des délégations dans le respect du code du travail. - Administratif : saisie de dossiers, gestion des contrats et des relevés d'heures
Adecco Angoulême recherche un profil Agent de contrôle qualité H/F sur le secteur de l'Isle d'Espagnac pour une entreprise de type Industrie. Affecté(e) au service qualité, vous aurez pour missions de réaliser des audits et contrôles sur certains critères dans l'atelier (vide de lignes, respect des règles de prélèvements, échantillonnage). Le poste proposé nécessite une présence à hauteur de 90% dans les ateliers. Les 10% restants consiste à effectuer du reporting. Intéressé(e) ? Validons les prérequis. Vous avez quelques notions en qualité et appréciez le contact terrain ? Nous recherchons une personne dotée d'un bon sens relationnel, ouverte et aimez être sur le terrain. Concrètement : - Horaire : 3X8 - Mission de 3 mois - Salaire SMIC (voir plus selon le profil) + Avantages Entreprise (différentes primes) + 10% indemnité de fin de contrat + 10% indemnité de congés payés - Avantages : CE ADECCO / FASTT / Club Fidélité Adecco / CET 6% Votre profil correspond ? CANDIDATEZ !
L'agence Adecco Angoulême est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) conseil spécialisé(e) en photovoltaïque pour le compte d'un de ses clients. En qualité de Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque BtoC, vous occuperez un rôle central dans la vente de solutions photovoltaïques tout en assurant une évaluation précise des aspects structuraux, configurationnels et autres considérations cruciales des bâtiments. Votre mission consistera à garantir le succès des projets, depuis la phase de prospection jusqu'à la signature du devis, en proposant des solutions sur mesure et en assurant un suivi complet des affaires. Vos principales responsabilités comprendront : - Le développement et la gestion d'un portefeuille clients dans la zone géographique définie. - L'analyse des besoins spécifiques des clients afin de leur proposer des solutions adaptées, en tenant compte des aspects techniques et des contraintes du projet. - La contribution à la stratégie commerciale de l'entreprise en apportant votre expertise technique. - Le suivi commercial continu auprès des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation. - La participation à des événements tels que des salons ou autres animations commerciales pour promouvoir les solutions photovoltaïques de l'entreprise. Les conditions de travail incluent des déplacements réguliers et un travail d'équipe en collaboration étroite avec le Directeur développement photovoltaïque. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, doté(e) d'un esprit commercial affirmé et que vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique, ce poste pourrait vous intéresser. Rejoignez notre client pour participer à un projet d'avenir et mettre en lumière votre expertise en photovoltaïque. - Expérience Pratique Requise : Si vous êtes un poseur photovoltaïque passionné par votre métier, doté d'une connaissance générale du bâtiment et désireux de franchir une nouvelle étape dans votre carrière, cette opportunité pourrait vous intéresser - Opportunité d'Évolution : Notre client vous offre la possibilité de progresser vers des responsabilités plus variées en tant que Technicien Conseil Photovoltaïque, tout en valorisant votre expérience terrain. Avec votre sens de la communication, votre forte motivation et votre désir de réussir, nous sommes convaincus que le succès est assuré. Concrètement . Formation continue pour perfectionner vos compétences, . Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, . Un environnement de travail collaboratif et respectueux, . Téléphone professionnel, tablette et ordinateur, véhicule de société avec carte carburant . Salaire : selon expérience professionnelle Ce poste correspond à votre profil? n'attendez plus et déposer votre candidature :)
Votre mission sera : - d'effectuer la comptabilité simple. - Répondre au téléphone - Renseigner le client - Effectuer les devis - Classer les divers dossiers Démarrage dès que possible.
Votre Agence Adecco Angoulême recherche des conducteur de bus (h/f) à temps partiel pour son client spécialiste dans le transport scolaire. Vos missions : - Accueillir les passagers - Contrôler les titres de transport - Transporter des passagers sur des lignes régulières - Appliquer les consignes d'exploitation et respecter le code de la route - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule - Maintenir la propreté du véhicule - Assurer la sécurité des voyageurs Vous possédez le permis D + FIMO ? Ou vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de conducteur routier en transport interurbain de voyageurs ? Vous êtes rigoureux ? Vous avez un bon relationnel et vous êtes autonome ? La ponctualité est l'élément clé pour ce poste ! Concrètement : - Poste à pourvoir en mi-temps avec coupure l'après-midi - Mission longue durée - Rémunération 12,26€ brut de l'heure Ce poste correspond à votre recherche d'emploi? n'attendez plus et contactez-nous vite !
En alternance avec le centre de formation CCI Formation ou Lycée de L'Amandier, vous préparez le diplôme CAP, Bac Pro ou BTS Cuisine. Le démarrage du contrat est dès que possible. Travail du Mercredi midi au Dimanche midi. Services du midi et du soir. Restaurant fermé le Dimanche soir, Lundi et Mardi
Les missions du poste: Rejoignez notre équipe de Saintes (17) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Charente (16). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils d'oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché: Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Mais aussi... Formation en interne assurée, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire.
MISSIONS PRINCIPALES : Participer, en lien avec la directrice mobilités durables, à l'élaboration budgétaire ainsi qu'au suivi et demandes de modifications budgétaires ; mise en place d'outils d'ajustement et de régulation et suivre les tableaux de bord de la direction Assurer l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement, dans le respect du délai global de paiement : - Saisir les bons de commande, engager les dépenses et les recettes - Liquider les dépenses (rapprochement, service fait, vérification pièces jointes, imputation, IBAN, etc.) - Assurer l'exécution budgétaire des recettes, liquider les recettes - Assurer la relation avec la trésorerie, les fournisseurs ou partenaires - Gérer les marchés (hors opération travaux) - Suivre les dossiers de subvention - Classer et archiver les documents comptables et financiers Contrôler les demandes de paiement liées aux marchés publics (hors opérations de travaux) - Contrôler les prix du marché, application des révisions et actualisations de prix - Réaliser la constitution du dossier de pièces justificatives en lien avec les services opérationnels (ordres de services, bons de commandes, certificats d'admission, etc.) - Traiter les annulations de factures ou les suspensions de délais de paiement à l'égard des entreprises - Rédiger les certificats de paiement Suivre les demandes de remboursement de versement mobilité Participer à la gestion administrative de la direction, en l'absence de l'assistante de direction - Accueil du public ; recherche et diffusion d'informations ; rédaction de notes synthétiques ; assemblage de documents ; recherche et diffusion d'informations ; classement-archivage de documents - Gestion des agendas, organisation de réunions/RDV, utilisation de logiciels/progiciels, rédaction de compte-rendu, rédaction/mise en forme de administratifs (notes, courriers, rapports), suivi de tableaux de bords administratifs Spécificités du poste : - Temps de travail du lundi au vendredi - Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle - Télétravail possible, jusqu'à 2 jours par semaine Prise de poste : 17 juin. Date de forclusion : 19 mai 2024 (CV + lettre de motivation obligatoirement) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'art. L 5212-2 du code du travail.
Prise de fonction à partir de fin juin 2024 Accueil clientèle Tenue de caisse Mise en rayon et réapprovisionnement Gestion des dates limites de consommation Participation à l'entretien du magasin
Au sein de l'équipe pluri-professionnelle du CHRS Parenthèse / CCAS d'Angoulême, la mission se caractérise par l'accueil, l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies dans le cadre du dispositif insertion et du dispositif départemental d'hébergement d'urgence des personnes victimes de violences conjugales. Missions principales : - Accompagnement socio-éducatif des personnes - Entretiens d'accueil d'urgence - Entretiens de suivis des personnes - Élaboration de projets personnalisés et autres documents - Travail avec les partenaires du territoire en lien avec la situation Compétences attendues : - Capacité à instaurer une relation - Capacité à organiser une intervention socio-éducative individuelle - Aptitude à analyser les informations et à proposer des objectifs à l'intervention socio- éducative - Savoir animer la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif - Aptitude à travailler en équipe pluri-professionnelle - Capacité à élaborer et transmettre l'information - Établir une relation professionnelle avec les partenaires - Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet Profil requis : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou d'Assistant(e) de service social ou de Travailleur Social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. Expérience souhaitée
ART RENOV entreprise oeuvrant depuis plus de 20 ans pour la transition écologique et économique auprès du particulier recrute un Commercial H/F pour le développement de son agence. Le remplacement des anciens systèmes de chauffages couteux et le perfectionnement de l'isolation de l'habitat sont la priorité de l'entreprise. ART RENOV met un point d'honneur à faire de la maison de chacun un environnement sain, permettant à nos clients de réduire considérablement leurs factures d'énergies et de faire de réelles économies. Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux, tourné vers l'avenir, avec des valeurs humaines et une équipe soudée au sein de laquelle vous pouvez évoluer. ART RENOV vous accompagne au quotidien, vous forment et vous apporte une organisation structurée. Vos missions: Assurer quotidiennement la prospection (terrain), Conseiller, informer rapidement et facilement les clients avec notre outil digital unique, Assurer le suivi et la satisfaction client. ART RENOV c'est aussi, des installateurs 100% salariés permettant de garantir un travail bien fait. Les avantages en ce lançant dans l'aventure ART RENOV sont : - Un CDI, - Durant votre intégration un salaire fixe de 2 217?, - Des commissions sur CA de 8% à 12%, - Des primes de paliers de 300? à 450?, - Une tablette APPLE, - Un véhicule de société, - Une carte carburant, - Une mutuelle performante, - De nombreux cadeaux durant les périodes de challenges. Votre goût du challenge, votre esprit d'équipe et votre persévérance feront la différence ! Diplômé(e) ou non, c'est une personnalité que nous recherchons ! Débutant ou en reconversion professionnelle, nous sauront vous mener sur le chemin d'une réussite exceptionnelle.
Poste à pourvoir en CDI. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Vos Missions : - Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations.), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel.). - Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. - Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales. - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et les factures. Votre Profil : - Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution. - Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieuxment mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
L'équipe de la concession OPEL du Groupe Faurie à GOND-PONTOUVRE (située au nord de la ville d'ANGOULEME dans le département de la CHARENTE en région Nouvelle-Aquitaine - 16) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN POUR LES MARQUES OPEL et MG - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi et le samedi par rotation. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Promouvoir activement la vente de véhicules neufs , ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires - Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace - Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue - Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs - Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle - Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente - Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : - Un véhicule de fonction - Des titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau Bac à Bac +3 et vous avez une expérience commerciale - vente directe - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation - Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients - Disposez de qualités commerciales et relationnelles
Au sein d'Adecco Onsite d'Angoulême, nous recrutons pour notre client Leroy Somer, spécialisé dans l'industrie dans l'electromécanique et l'electronique, un technicien en usinage H/F afin de renforcer les équipes en production. C'est peut-être vous ? Vos missions, si vous les acceptez, seront la réalisation de pièces de différentes tailles, matière en conformité avec le plan, à l'aide d'une machine-outil à commande numérique ou semi-automatique. Vous disposez d'une expérience dans l'industrie ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Rémunération : 12,58€/h + prime de faction + 13 mois+ prime transport Les horaires de travail seront en 2x8 : - du lundi au vendredi 5h 12h - du lundi au vendredi 12h 19h L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute pour un de ses clients un APPROVISIONNEUR F/H. Si vous êtes à la recherche de challenges et d'un environnement de travail dynamique, cette mission est faite pour vous ! Misions : - Passer les commandes - Élaborer le plan d'approvisionnement. - Passer les commandes de réapprovisionnement - Examiner et mettre à jour les paramètres de stock - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs - Préparer et participer aux réunions quotidiennes - Assurer la réclamation des composants pour valider les séquences de production - Contrôler le niveau des encours et des produits finis - Assurer la mise à jour des indicateurs de production Profil : - Rigueur et réactivité - Autonomie - Capacité de prise d'initiatives - Communication et sens relationnel Rémunération et avantages : - Base de rémunération : en fonction du profil et de l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) - Séréna
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 8000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 280 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP 1 H/F à ANGOULEME (16). En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance Générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Rondes de surveillance
La MJC Mosaïque recrute pour ses accueils de loisirs sans hébergement 15 animateurs(trices) Enfance / Jeunesse pour cet été (du 08/07/2024 au 30/08/2024). Vous participerez à la mise en œuvre d'activités ludiques, artistiques et/ou manuelles auprès d'enfants et/ou d'adolescents de 3 à 17 ans. Une première expérience dans ce métier sera appréciée. BAFA ou équivalent. Permis de conduire plus que souhaité. Embauche en Contrat d'engagement éducatif - Rémunération à la journée soit 55€ net par jour Merci de nous envoyer un CV et une lettre de motivation.
Au sein d'un restaurant traditionnel vous accompagnez le service en salle En collaboration avec l'équipe de service en salle, le Runner (H/F) coordonne la livraison des commandes en salle. Pour soulager l'équipe de service durant le service, vous serez chargé/ée de remettre les mets aux clients, mais également de ramener les plats vides en cuisine. Vous pourrez également être amené à préparer les plateaux, remplir les verres, renvoyer un plat en cuisine à la demande de certains clients, dresser et débarrasser les tables, ou encore tenir la salle propre Vous aurez la responsabilité d'une salle de 200 couverts avec l'équipe de salle en place.
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec une entreprise de propreté située à Angoulême. Quand ? Septembre 2024 Pour combien de temps ? 2 ans Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La gestion d'équipe / management - La gestion des plannings - La gestion administrative - La gestion des stocks - Le contrôle qualité - La mise en place du personnel sur site - La garantie de la réalisation des prestations, programmation des remplacements - La réponse de manière réactive aux demandes clients et anticiper leurs besoins - La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Recherche une personne soit vendeur en boucherie traiteur ou soit un boucher qui effectuera cette même fonction. Vos missions consisteront à : - Accueillir la clientèle - Conseil et vente des produits alimentaires et fabriqués maisons - Encaissement - Entretien de la surface - Mise en place de l'étalage, des plats Poste à pourvoir à compter du mois d'octobre 2024, mais possibilité de démarrer plus tôt (juillet, août ou septembre) en binôme avec la salariée qui part en retraite. Travail le matin du mardi au vendredi de 07h00 à 14h30 - 15h00 . Samedi de 06h00 à 15h00-15h30. Le midi, déjeuner sur place. Fermé le dimanche et le lundi.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenant auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge ) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...). Echanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers.
Les missions du poste : SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC pour rejoindre son équipe à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et vivre dans une ville qui offre un cadre de vie authentique et propice à une meilleure qualité de vie, alors ce poste est sans doute fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SNEE Groupe Soflux, expert dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables, aspire à élargir son influence dans le secteur du photovoltaïque. Dans cette optique, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque spécialisé(e) dans le BtoC. Que proposons-nous ? Forts de notre expérience et de notre réputation dans le domaine du génie électrique, nous avons su répondre avec succès aux projets solaires BtoB. Afin de développer notre présence dans le secteur BtoC dans la région et pour rendre chaque projet solaire unique, nous avons besoin de vous ! Vos missions : En tant que Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC, vous serez chargé(e) de la pose et raccordement de solutions photovoltaïques. - Monter et installer des panneaux solaires conformément aux normes et aux spécifications de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une installation efficace et de qualité. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations solaires. - Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques du secteur. Le profil recherché Profil et compétences recherchés : - Homme ou Femme - Motivé(e), dynamique - Expérience préalable en tant qu'électricien ou couvreur - Rigueur et autonomie dans le travail - Savoir-être Infos complémentaires Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX : - Formation continue pour perfectionner vos compétences, - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, - Un environnement de travail collaboratif et respectueux, - Téléphone professionnel, ordinateur, véhicule utilitaire de société avec carte carburant - Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures, - Salaire : selon expérience + paniers repas - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats. Une expérience dans le domaine solaire technique exigée. Des formations seront dispensées en interne pour renforcer vos connaissances techniques, conformément à notre politique d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, prêt à contribuer au développement d'une énergie plus propre et souhaitez contribuer à notre expansion dans le secteur du photovoltaïque, rejoignez-nous en
Les missions : En contact avec un public avec déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS Le Lagon sur un poste de renfort et réalisez les missions suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : CDI renfort - ce poste vise à pallier aux absences des professionnels, vous devez faire preuve d'une grande disponibilité afin de pouvoir adapter vos horaires. Si vous ne remplacez pas un professionnel, vous serez positionné en renfort éducatif sur une unité selon les horaires définis avec la Direction. Horaire du matin : 7h-14h, après-midi : 14h-21h, possibilité de travailler le week-end. Le profil Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique Aptitudes à travailler en équipe Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B Les Conditions de rémunération Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 772 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 841€ brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Les Associations centres sociaux les Alliers spécifique Gens du Voyage et l'Espace Arc en Ciel centre social généraliste Ces associations s'appuient sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative comme moyen privilégié de sa politique d'action. Recherche un(e) Comptable en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions : Réaliser des opérations de gestion administrative et comptable générale. Réaliser la comptabilité générale, la comptabilité analytique. Assurer la facturation des activités et suivi des règlements. Assurer la préparation pour paiement des factures fournisseurs. Réaliser le suivi en appui d'un prestataire extérieur (AIGA paie) la gestion comptable et administrative du personnel : Payes, heures, déclarations sociales, formation continue Gérer les caisses. Venir en soutien à la gestion financière des dossiers de subvention. Concevoir des outils de suivi des activités de la structure. Assurer de l'accueil téléphonique. Qualités requises : Connaissance en comptabilité générale en analytique. Connaissance et maîtrise des outils informatiques (Logiciel de comptabilité et paye, Excel, Word ). Connaissance en législation du travail en relation avec la paye et facturation. Connaissance du monde associatif souhaitée. Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe. Disponibilité, dynamisme, bon relationnel. Expérience exigée en comptabilité et en paie. Rigueur, organisation, adaptation, anticipation. Savoir travailler en équipe.
Pour un démarrage dès que possible, magasin de prêt-à-porter féminin et masculin di centre ville recherche son ou sa responsable de magasin qui saura développer l'activité du point de vente. Vous êtes autonome et avez de l'expérience en vente prêt-à -porter. Vous serez seul (e) dans le magasin, mais votre responsable sera présente dans une boutique à proximité . Vos missions seront de : - Mettre tout en place pour atteindre les objectifs tout en respectant la culture d'entreprise de l'enseigne. - Conseiller et vendre les vêtements et accsessoires - Faire l'ouverture et la fermeture du magasin - Gérer la caisse - Assurer le merchandising et mettre en place la vitrine Vous êtes disponible de suite et prêt (e) à relever un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant. Attention : votre profil doit être en concordance avec le poste. L'expérience en vente ou en tant que responsable de magasin est impérative. Vous travaillez du mardi ou samedi. Les horaires sont les suivantes : du mardi au jeudi : 10h-13h / 14h-19h et du vendredi au samedi : 10h-12h / 14h-19h.
Optineris RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Agent Commercial Immobilier (H/F) indépendant pour le secteur Angoulême et alentours : Vars, La Rochefoucauld, La Couronne. En tant qu'Agent Commercial Immobilier, votre mission principale sera de prospecter, négocier et conclure des transactions immobilières. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de vente, depuis la prospection de clients potentiels jusqu'à la signature de l'acte de vente. 1. Prospection : Identifier et contacter des clients potentiels. Analyser les besoins des clients et évaluer leurs capacités financières. 2. Commercialisation : Présenter les biens immobiliers aux clients. Organiser des visites et accompagner les clients tout au long du processus. 3. Négociation : Négocier les conditions de vente avec les parties impliquées. Faciliter la communication entre l'acheteur et le vendeur. 4. Suivi Administratif : Gérer la documentation liée aux transactions immobilières. Assurer le suivi administratif jusqu'à la clôture de la vente. 5. Veille du Marché : Suivre les tendances du marché immobilier local. Informer la direction des évolutions et opportunités 6. Rémunération : variable en fonction de votre performance Profil recherché : -Expérience préalable dans le secteur immobilier. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Connaissance approfondie du marché immobilier local. -Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente -Diplôme en immobilier ou expérience équivalente. -Permis de conduire valide. -Esprit d'initiative et sens du service client. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels immobiliers.
Nous recherchons une personne pour effectuer le nettoyage dans une grande surface: Sanitaires, bureaux, surface de vente Du lundi au samedi 7h00-8h30 12h00-16h00 Horaires à redéfinir poste de chef d'équipe CE1 évolution possible
Nous recherchons un agent pour effectuer les tâches suivantes: - nettoyage des bureaux -nettoyage des sanitaires -nettoyage des couloirs -nettoyage des salles de réunion Secteur ANGOULEME SAINT CYBARD Du lundi au vendredi entre 16h30 et 21h00 IL N'Y A PAS DE BUS dans ce secteur a 21h00, prévoir un autre moyen de locomotion
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Le Pôle habitants du Club Ainés Jeunes espace Louis Aragon recrute. Rattaché au directeur du CSCS CAJ en lien avec le responsable du pôle Habitants, le responsable du secteur jeunesse propose le projet pédagogi-que et éducatif et coordonne une équipe d'animateurs, l'équipement et les dispositifs liés, en lien avec les partenaires locaux et institutionnels du territoire. Missions et activités : - Concevoir et piloter le projet pédagogique et éducatif en adéquation avec les orientations du projet social de la structure - Encadrer l'équipe ; Organiser les plannings et les responsabilités des animateurs - Organiser, coordonner et promouvoir la mise en place des activités ; Participer à la vie quotidienne du secteur jeunesse et animer des activités, notamment les projets « hors les murs » - Animation de réunions (ordre du jour, compte rendu, etc.) - Assurer l'accueil et l'orientation des jeunes et des familles - Animer le partenariat avec les acteurs locaux et les institutions - Mettre en place un programme d'animation varié et adapté pendant les temps d'ouverture de l'Accueil de Jeunes et de loisirs (temps scolaires, mercredis, samedis, petites et grandes vacances scolaires, soirée de vacances, séjours, weekend, mini stages). - Etre le relai opérationnel de terrain auprès du pôle Insertion pour les 18/25 ans. - Organiser la mise en place et garantir le bon fonctionnement des actions et des activités dans le respect de la législation en vigueur s'appliquant aux ACM (Accueils collectifs de Mineurs). - Accomplir les tâches administratives liées à sa mission de responsable: établir un bilan des actions, suivi des inscriptions, gestion d'un budget alloué, création de trame de plaquette de communication, etc. - Participer activement à la bonne marche et à la bonne image du centre social par son implication au sein de la vie de l'association et notamment des manifestations de la structure, des réunions de travail, des réunions collectives et des démarches projets impulsées par la direction en lien avec le projet social. Connaissances et compétences : - Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge - Aptitude au management de proximité, à la gestion d'un budget - Maîtrise de l'outil informatique (Office, Excel, etc.) - Rigueur et capacités rédactionnelles - Autonomie dans l'organisation du travail - Sens de la créativité ; Bon relationnel - Réactivité et organisation ; Discrétion - Gérer des conflits - Faculté de travail en partenariat - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Capacité à aller vers les jeunes et les familles - Apprécie le travail en équipe Candidature (CV, lettre de motivation) par mail.
Les missions proposées : - Planifier le contrôle produit lié à la certification ISO 22000v2018 dans l'atelier de production, prélever, analyser les résultats de contrôle, proposer les actions correctives et assurer leurs suivis. - Participer aux missions HSE - Suivre la métrologie (balance, sonde) - Suivre la procédure de traçabilité (ERP, document...) - Suivre le traitement des non-conformités jusqu'au plan d'amélioration continue. - Sensibiliser et former le personnel aux BPH - Suivre le tableau de bord du service (avec réalisation des inspections hygiènequalité, corps étrangers.) et suivre les actions correctives liées. Les compétences recherchées : - Posséder une formation bac +2 à bac +3 « qualité » avec une première expérience concluante - Etre une personne de contact et de terrain - Avoir l'esprit d'équipe, - Etre autonome, - Etre dynamique - Etre intéressé par les démarches QHSE en PME familiale - Maitriser le pack office et l'informatique Compléments d'informations : Temps de travail : du lundi au vendredi (8h30-12h30 14h-17h) Télétravail : Non Date de début du contrat: 03/06/2024 Pour candidater à ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : marketing@french-desserts.com ou à le déposer en personne.
Vous aurez en charge la surveillance générale du magasin, surveillance de la démarque inconnue Travail de 10h à 13h et de 14h30 à 19h30 2 jours de repos consécutifs possible. Travail le Week end Travail en équipe.
Au sein d'une équipe de 8 éducateurs, encadrés par un Directeur et une cheffe de service, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Profil souhaité : Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de Service Social, titulaire du ou des diplômes susmentionnés o Pratique préalable de terrain en Prévention Spécialisée souhaitée pendant plusieurs années. o Des compétences complémentaires (expériences dans l'animation et/ou les activités physiques et sportives, en santé et réduction des risques, compétences interculturelles, compétences techniques artisanales ou mécaniques, compétences en DSL, pratiques innovantes... ) o Connaissance de la protection de l'enfance o Capacité à travailler de manière autonome à l'intérieur d'une équipe pluridisciplinaire o Sens de l'initiative et de l'organisation - Capacités d'adaptation o Horaires de travail irréguliers en soirée et le week end (travail de rue, projets éducatifs et projets de développement social) voire la nuit si besoin o Qualités relationnelles évidentes et facilité à entrer en contact avec les publics de QPV o Aptitude au travail en réseau et en partenariat Poste en CDI temps plein basé à Angoulême (16) - à pourvoir dès que possible
Pharmacie proche d 'Angoulème recherche pharmacien/ne adjoint/e à temps plein en CDI à partir de début juin, possibilité de déjeuner sur place, fermée le samedi après-midi. Merci de me contacter par tél:0650629929 ou par mail : lcvalproud@orange.fr
SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque BtoC pour rejoindre son équipe à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et vivre dans une ville qui offre un cadre de vie authentique et propice à une meilleure qualité de vie, alors ce poste est sans doute fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SNEE Groupe Solfux, expert dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables, aspire à élargir son influence dans le secteur du photovoltaïque. Dans cette optique, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque spécialisé(e) dans le BtoC. Que proposons-nous ? Forts de notre expérience et de notre réputation dans le domaine du génie électrique, nous avons su répondre avec succès aux projets solaires BtoB. Afin de développer notre présence dans le secteur BtoC dans la région et pour rendre chaque projet solaire unique, nous avons besoin de vous ! Vos missions : En tant que Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque BtoC, vous serez chargé(e) de la vente de solutions photovoltaïques. De la prospection à la signature du devis, vous assurerez le suivi complet de vos affaires, en fournissant des solutions sur mesure à nos clients. - Créer/Développer un portefeuille clients sur la zone géographique ciblée - Analyser les besoins du client et lui proposer une solution adaptée - Participer à la politique commerciale de l'entreprise - Assurer le suivi commercial auprès des clients - Participer aux salons ou autres animations commerciales Profil recherché : - Homme ou Femme - Motivé(e), dynamique - Excellent relationnel, à l'écoute - Rigueur et autonomie dans le travail - Savoir-être Votre goût du challenge, votre esprit d'équipe et votre persévérance feront la différence ! Compétences requises : - Connaissances techniques du secteur photovoltaïque - Maîtrise des techniques commerciales (prospection, négociation client, fidélisation) - Maîtrise des outils de communication - Adaptation aux outils informatiques et numériques Conditions de travail : - Déplacements à prévoir - Travail en équipe en collaboration avec le Directeur développement photovoltaïque Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX : - Formation continue pour perfectionner vos compétences, - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, - Un environnement de travail collaboratif et respectueux, - Téléphone professionnel, tablette et ordinateur, véhicule de société avec carte carburant - Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures, - Salaire : selon expérience, - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats. Une expérience dans le domaine solaire, technique ou commerciale est souhaitée mais non exigée. Des formations seront dispensées en interne pour renforcer vos connaissances techniques et commerciales, conformément à notre politique d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, prêt à contribuer au développement d'une énergie plus propre et souhaitez contribuer à notre expansion dans le secteur du photovoltaïque, rejoignez-nous en envoyant votre candidature à recrutement@soflux.fr.
Groupe familial du secteur BTP de 500 personnes sur 12 sites grand quart SO allant du bassin Parisien aux Pyrénées. Son activité du second ?uvre multi-fluides, génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables s exerce pour l ensemble des marchés logements, industriels, tertiaires et grands travaux. Dans ce contexte, nous te proposons de nous rejoindre pour effectuer ta formation QSE en alternance au siège social du groupe Soflux basé à Angoulême (16).
Le Centre Départemental de l'Enfance Leclerc Chauvin est le centre d'accueil d'urgence de la Charente. Ouvert 24/24 7/7, l'établissement accueille des mineurs relevant de la protection de l'enfance. Le CDELC recrute, sur un poste vacant un éducateur H/F (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur) sur le service des 10-14 ans . Le poste à pourvoir est à temps complet. Horaires d'internat : le matin à partir de 6h30 ou le soir jusqu'à 23h 4 Week-end sur 7 travaillés. Pas de travail de nuit. Poste à pourvoir en CDI, CDD, détachement ou mutation Compétences attendues : - Savoir repérer les besoins de la personne accueillie et de sa famille. - Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages. - Savoir inventer et organiser des activités dans une visée socio-éducative. - Savoir observer, analyser, rendre compte et contribuer à l'évaluation et au suivi des situations éducatives. - Savoir établir avec les acteurs les relations nécessaires et justifiées par la mission confiée. - Concevoir, conduire et évaluer la mise en œuvre des actions éducatives dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec la personne accueillie et sa famille élargie. - Coordonner les interventions socio-éducatives individuelles ou collectives. - Développer des actions en partenariat et en réseau sur le territoire.
CCI Charente Formation, spécialiste de la formation et de l'apprentissage sur divers secteurs, recherche pour son entreprise partenaire : Un(e) Chargé(e) de clientèle particuliers H/F en CONTRAT d'APPRENTISSAGE pour préparer un Bachelor Chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque assurance - bac+3 (formation diplômante reconnue par l'Etat). Missions : Accompagné(e) par ton tuteur, tu seras en appui de l'équipe en place pour : Accueillir et conseiller la clientèle Anticiper, préparer et participer aux rdv Mener des actions commerciales Animer la vente des produits et services bancassurance Profil : Diplômé(e) ou prochaine diplômé(e) d'un bac+2 Tu as une réelle fibre commerciale et une aisance relationnelle. Tu es agile, rigoureux/se, volontaire. Tu as le goût du challenge. Alors n'hésite plus, postule dès maintenant ! Frais de formation pris en charge par l'entreprise. CONTRAT D'APPRENTISSAGE EN ALTERNANCE
Dans le cadre de la création du service expérimental « Répits » se déployant en : - Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social. La FCOL recrute son équipe de professionnels, dont 2 éducateurs spécialisés (h/f). Missions : L'éducateur.trice spécialisé.e, au-delà de ses missions d'accompagnement au quotidien, aura en charge de garantir une cohérence éducative entre les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant. Il/elle veillera à ce que les actions éducatives proposées correspondent aux attentes et aux besoins du jeune, en lien avec le PAP construit avec l'établissement ou le service d'accueil habituel du jeune. Spécificités du poste : 365 jours d'ouverture, travail le week-end par roulement, jours fériés et vacances scolaires. Congés annuels + congés trimestriels Travail pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les week-end par roulement. Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Expérience exigée : un an d'expérience auprès de jeunes en situation de handicap Vous faites preuve de capacité avérée d'adaptation. Conditions : CDI à temps plein (1 ETP) Poste à pourvoir le 02/05/2024. Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience. Annexe 3 de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + majoration pour heures dimanche et fériés. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un commercial H/F dans une entreprise de grossiste pour des équipements professionnels afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Rendez-vous clientèle - Prise de commande fournisseur - Négociation commerciale - Participer aux salons professionnels Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes rigoureux(euse), dynamique et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi ou le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur H/F en outillage afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Mise en rayon - Gestion des stocks - Commande fournisseurs - Assurer la propreté de votre rayon - Réceptionner la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un commercial H/F dans une entreprise spécialisée dans la distribution d'énergie / pompe à chaleur afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Prospection terrain - Prospection en galerie marchande - Rendez-vous clientèle - Négociation commerciale - Participer aux salons professionnels Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes rigoureux(euse), dynamique et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi ou le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un apprenti manager HF/ en restauration rapide afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Gestion des stocks - Commande fournisseurs - Assurer la propreté du restauration - Management d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) à domicile (niveau bac+3 minimum) afin d'aider un élève de quatrième à faire ses devoirs en sciences (Mathématiques, Physique-Chimie) et en langues (Anglais et si possible Espagnol), et d'aider aussi son petit frère de CM2 en français.
G EVOLUTION Nous recherchons un(e) CHEF D'ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS (F/H) Afin de préparer le départ à la retraite de notre chef d'atelier et en collaboration avec ce dernier, vous serez chargé de la gestion de l'atelier mécanique, l'entretien, la réparation des véhicules, engins et différents matériels de l'entreprise. Vos missions : - Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier mécanique - Effectuer les diagnostics, planifier et assurer l'entretien, les réparations et les interventions préventives et curatives du parc - Identifier les besoins en approvisionnement, gérer les stocks et les commandes - Être en relation avec les fournisseurs (négociation, commandes, planification des travaux, veille technologique) - Assurer la réception des nouveaux véhicules et matériels - Réformer le matériel - Tenir à jour les dossiers techniques, renseigner les documents de maintenance et fiches préventives - Veiller à l'application des règles en matière de sécurité du travail et de prévention des accidents. Poste basé à Garat (16) avec déplacements Profil recherché : Vous disposez d'une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine de la mécanique. Vous savez organiser votre travail avec rigueur et gérer les priorités, vous maîtriser les outils de diagnostic. Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Manpower Angoulême Industrie recherche pour Naval Group un(e) Dessinateur(trice) - Projeteur(euse) en Conception (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée de 2 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême Vos missions consisteront à : -Concevoir, modéliser et pré dimensionner les équipements mécaniques -Concevoir une pièce ou un ensemble de pièces mécaniques en optimisant les coûts, la qualité et faciliter l'exécution de la pièce dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur -Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces -Réaliser les études de faisabilité en coopération avec l'ensemble du bureau d'études -Dessiner les ensembles et sous-ensembles, à l'aide de la nomenclature associée en créant des maquettes 3D et des plans 2D et en simulant les différentes possibilités de fonctionnement de ces ensembles -Assurer le suivi technique auprès des équipes de production pour garantir et optimiser la fabricabilité des ensembles et sous-ensembles -Suivre les équipements conçus tout au long de leurs cycles de vie (obsolescences, rénovations, optimisations, etc.) et proposer des évolutions Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif à déterminer selon votre profil. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Prime cooptation 150 (sous condition) -Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac2/3 de type DUT GMP / BTS CPI, vous maitrisez le domaine de la Conception Mécanique. -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conception mécanique, et maitrisez l'outil TopSolid V6 et 3DEXPERIENCE, une connaissance d'ANSYS, SpaceClaim et sur l'optimisation topologique serait un plus. -Vous maitrisez les devis et estimation des coûts, l'analyse de données chiffrées d'un cahier des charges Méthode. -Vous êtes minutieux(se), curieux(se), inventif(ve) et attentif(ve) aux détails. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement ! En cas de mobilité, notre partenaire vous aide dans la recherche de logement et étudie les aides selon votre dossier.
Manpower Angoulême Industrie recherche pour Naval Group un(e) Dessinateur(trice) - Projeteur(euse) en Conception (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée de 2 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême
Au sein du département Puissance et Contrôle Commande de la direction Ingénierie Equipement, vous contribuez à : - La réalisation d'études de conception, d'équipements pour sous-marins et bâtiments de surface. - La réalisation de dossier de définition, - La réalisation des modifications des dossiers de conception.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client un(e) Technicien de maintenance (H/F) Notre client est spécialisé dans le domaine des emballages pharmaceutiques Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour des contrats renouvelables à la semaine sur Chazelles (16380) Vos missions consisteront à : -Maintenance -Intervenir sur les opérations de maintenances curatives / préventives -Proposer des améliorations techniques ou des solutions permettant de réduire les taux de pannes / sécuriser l'outil de production et le personnel -Gérer les pièces détachées -Communiquer les consignes a ses collègues et rendre compte à sa hiérarchie des problèmes récurrents ou liés à la sécurité. -Répondre aux appels lors des astreintes -Qualité -Appliquer toutes les procédures liées au service -Mettre à jour les documents de suivi -Sécurité -Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail -Porter les EPI et travailler et mettre tout en œuvre pour assurer la sécurité de tous -Environnement -Suivre les dispositions prévues (déchets - produits dangereux) Vos horaires : -Poste en journée avec possibilités d'astreintes Votre rémunération et vos avantages : -Salaire entre 12 et 14 brut 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Vous êtes titulaire d'un Niveau Bac pro ou qualification professionnelle équivalent. Vous justifiez d'une expérience similaire sur ce poste, idéalement en imprimerie Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre prise d'initiative et votre autonomie Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client un(e) Technicien de maintenance (H/F) Notre client est spécialisé dans le domaine des emballages pharmaceutiques Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour des contrats renouvelables à la semaine sur Chazelles (16380)
Manpower Angoulême Industrie recherche pour Naval Group un Planificateur Industriel (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée de 6 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême Dans le cadre de ses fonctions, le Planificateur Industriel H/F est amené(e) à : -Planifier les activités de production pour tenir les engagements industriels en optimisant les ressources (Hommes, Machines, Matériels, Infrastructures) -Planifier les activités de production du site en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l'ensemble des horizons de planification -Identifier les incohérences/risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (Hommes, Machines, Matériels, Infrastructures) -Proposer et faire valider les solutions pour traiter les écarts -Suivre et mesurer l'exécution du planning -Analyser et identifier les causes de non respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires -Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) -Vous êtes diplômé(e) d'un BAC2 à BAC 4 ou équivalent et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en Gestion de production industrielle, Approvisionnements, Gestion des flux, achats & approvisionnement, Planification projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement ! En cas de mobilité, notre partenaire vous aide dans la recherche de logement et étudie les aides selon votre dossier.
Manpower Angoulême Industrie recherche pour Naval Group un Planificateur Industriel (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée de 6 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client un Electromécanicien (H/F) Notre client est spécialisé dans le domaine de la fabrication et commercialisation de gélatines alimentaires. Mission à pourvoir en intérim dès que possible à Angoulême (16000). Vos missions consisteront à : -Assurer les interventions de dépannage liées à la maintenance curative -Participer aux interventions liées à la maintenance préventive et prédictive -S'assurer de la bonne réalisation technique de ses interventions dans le respect des procédures du site -Participer à l'amélioration des équipements -Renseigner et tenir à jour la base de données JDE -Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue et de la qualité Vos horaires et environnement de travail : -Horaires de journée -Astreintes possibles Votre rémunération et vos avantages : -Salaire selon expérience 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) -Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent en maintenance industrielle. -Vous justifiez d'une première expérience dans la maintenance. -Habilitation électriques à jour. -CACES 3 et CACES nacelle 3B seraient un plus pour cette prise de poste. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client un Electromécanicien (H/F) Notre client est spécialisé dans le domaine de la fabrication et commercialisation de gélatines alimentaires. Mission à pourvoir en intérim dès que possible à Angoulême (16000).
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide Plombier chauffagiste (H/F) sur le secteur de CHAMPNIERS. Vous intervenez uniquement sur des logements collectifs. Longue mission à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à : -Travailler en binôme avec un plombier chauffagiste expérimenté et avec les différentes équipes chantier, -Assurer les travaux de rénovation et dépannage des installations : pose et remplacement d'appareils sanitaires divers, -Réaliser le suivi de vos actions et remonter les informations à votre supérieur, -Respecter et faire respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité. Rémunération selon expérience N1/P2 - N2 Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire de 11.65/ heure : et selon la grille de l'entreprise -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions etc.) Issu(e) d'une formation de niveau CAP / BEP / BAC PRO en plomberie chauffage, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre aisance relationnelle. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe !
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide Plombier chauffagiste (H/F) sur le secteur de CHAMPNIERS. Vous intervenez uniquement sur des logements collectifs. Longue mission à pourvoir dès que possible.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance avec habilitations électriques (H/F). La maintenance préventive et corrective des installations électriques en courant faible (contrôle d'accès, intrusion, vidéo surveillance, réseaux informatiques, incendie) - La réalisation de travaux induits par la maintenance - La mise en service d'équipements - La recherche et le diagnostic de pannes sur les sites clients Votre rémunération et vos avantages : -Salaire à déterminer selon votre profil -37h00 heures hebdomadaire (base 35h 2h de RTT (soit 1 RTT par mois) -Horaires variables entre 8h00 et 17h30. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous conditions) Pour ce poste, le profil recherché est : -une personne ayant des connaissances et compétence en Maintenance ET en Electricité -Disposant d'une expérience significative en Maintenance du Bâtiment -Disposant des habilitations électriques B0 - HOV - BR à minima -une personne avec un esprit d'analyse et logique -une personne qui sait travailler avec rigueur et en autonomie Si votre profil correspond, postulez sans attendre en joignant votre CV à jour.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance avec habilitations électriques (H/F).
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'études en éclairage public (H/F). Poste basé à Angoulême (16000). A pourvoir dès que possible. Vos missions consisteront à : * Apporter une aide technique et financière aux collectivités qui veulent investir sur leurs installations d'éclairage public (travaux neufs et/ou de rénovation). * La prise de rdv avec les communes, étude et propositions de projets, établissement des plans de services et de financements. * Le suivi des travaux : relations avec les prestataires et avec les communes * Le suivi de la facturation. * Apporter des solutions techniques Vos horaires et environnement de travail : -Horaires de journée du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire entre 13 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Repos compensateur -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions etc.) -Vous justifiez si possible d'une expérience dans l'éclairage public. Une connaissance des nouvelles technologies est un plus. -Vous êtes titulaire de l' AIPR à jour et des habilitations électriques (minimum B0H0). Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'études en éclairage public (H/F). Poste basé à Angoulême (16000). A pourvoir dès que possible.
Manpower Angoulême BTP recrute des Maçons VRD (H/F) pour son client sur le secteur d'Angoulême et ses alentours. Vous travaillerez pour un des acteurs mondiaux de la construction ! L'occasion de développer votre expertise et votre savoir-faire ! Vous l'aurez compris, si vous êtes passionné et aimez relever des défis ce poste est fait pour vous ! Mission en intérim et à pourvoir dès que possible. En tant que Maçon VRD, vous travaillerez sur chantier et vous aurez pour mission de : -Pose de revêtements pavés ou dallés -Pose de bordures, caniveaux -Maçonnerie de petits ouvrages béton -Mise en place des réseaux d'assainissement, eau, gaz, électricité Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon barème des salaires de la fédération du BTP - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous bénéficierez aussi d'un panier repas indemnités de trajet / transport -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous percevez 150 euros pour chaque candidat/e coopté/e par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés) -Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 5, chèque vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur, dans une ambiance conviviale ? Vous êtes organisé et dynamique ? Dans ce cas n'hésitez pas ... postulez rapidement ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower Angoulême BTP recrute des Maçons VRD (H/F) pour son client sur le secteur d'Angoulême et ses alentours. Vous travaillerez pour un des acteurs mondiaux de la construction ! L'occasion de développer votre expertise et votre savoir-faire ! Vous l'aurez compris, si vous êtes passionné et aimez relever des défis ce poste est fait pour vous ! Mission en intérim et à pourvoir dès que possible.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment N2 / N3 / N4 (H/F) Chantiers départementaux. RDV au dépôt avant départ chantier. Préparer le matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser en s'assurant de la protection des sols et murs, Préparer les supports : décoller, décaper les anciens revêtements, colmater les fissures, reboucher, poncer, enduire, lisser Poser des revêtements muraux Appliquer tout types de peintures, laques, lasures Savoir se servir d'un pistolet à peinture Nettoyer le matériel et le chantier Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire de 11,65/ heure à 13/heure selon la grille de l'entreprise -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions etc.) Vous êtes titulaire d'une formation en peinture ou vous justifiez d'une première expérience similaire Reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre sens du service client. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! Postulez dès à présent à l'annonce ou contacter notre agence Manpower Angoulême
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment N2 / N3 / N4 (H/F) Chantiers départementaux. RDV au dépôt avant départ chantier.
Résidence Autonomie située en Charente, sur la commune de Angouleme , recrute en CDI son/sa futur(e) Directrice/Directeur d'Établissement. Rattaché(e) à la Direction Régionale et en collaboration avec les équipes supports du siège, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et managérial de votre Établissement. Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez vous engager au sein d'une Association aux valeurs humaines fortes, au sein d'un Établissement avec un fort potentiel de développement et auprès d'une équipe à accompagner, alors écrivez-nous ! Vous assurez diverses missions telles que : - Le management et la gestion RH - Garantir la qualité de prise en charge des résidents accueillis et de la relation avec les familles - Le suivi du projet de vie et de soins au sein de l'Établissement - Le développement, la commercialisation et le rayonnement de votre Établissement - La gestion budgétaire de votre Établissement - La gestion des achats et des relations avec les prestataires de service (restauration, professionnels de santé, hôtellerie, etc.) - La gestion de la maintenance technique du bâtiment - L'animation et la vie sociale - Le développement d'un réseau de partenaires sur le territoire Profil recherché Diplôme requis : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (Master II médico-social ou équivalent) ou avez le projet de l'obtenir Poste ouvert à un BAC+3/4 si en lien avec le soin ou le Médico Social. Temps de travail : Forfait jours Rémunération : Selon profil (Grille de salaires CCU), et selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI, sur site Statut : Cadre - RTT - Travail en journée - Primes Expérience : - Gestion d'Établissement Médico-Social + connaissance du public senior : 2 ans - Permis B Lieu du poste : au sein de la Résidence Autonomie Angoulême Date de début prévue : Juin 2024
Venez rencontrer l'Agence Régionale de Santé (ARS) au FORUM " QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le 16 mai 2024 de 14h à 17h ! - Vous préparez un BTS santé publique / Sanitaire et Social / Droit de la Santé DARWIN 87 Quai de Queyries Munissez vous de votre CV!
La société SOS INFORMATIQUE36 recherche des techniciens itinérants en système d'alarme. Seriez-vous le prochain ou la prochaine à rejoindre l'aventure ? Vous intervenez chez des clients pour les accompagner dans la protection de leur domicile ou local professionnel. Suite à la réalisation d'un diagnostic sécuritaire, vous procédez à l'installation et à la maintenance des systèmes d'alarme, dans un esprit de qualité de service, de garantie sécuritaire et de satisfaction client. Après une période de formation à nos offres, procédures, produits et outils, vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par nos experts métier. Mission principales : - Installer et assurer la maintenance de système d'alarme, vidéo-surveillance et contrôle d'accès chez les particuliers ou petites entreprises. - Diagnostics des pannes - Former et accompagner les abonnés dans l'utilisation du matériel Ce que nous allons aimer chez vous Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans l'application des procédures, vous appréciez le contact client et le travail manuel. Idéalement, vous justifiez d'une expérience en relation client face à face, dans le domaine de la sécurité ou du courant faible. Autres informations Une habilitation électrique BR ou BS serait appréciable. Nous vous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre mission (outillage, PC, téléphone, véhicule de service et carte essence). Planning de travail de 5 jours hebdomadaires sur la base de 35 heures.. Casier judiciaire vierge et permis de conduire B en cours de validité obligatoires, nécessaire pour l'exercice de la fonction. Un premier CDD de 6 mois vous sera proposé.
Qui sommes-nous ? Travailler chez Pontoon, c'est : Se focaliser sur notre cœur de métier : apporter notre expertise RH à nos clients, Participer à des projets d'envergure pour des clients de secteurs différents, Utiliser au quotidien des outils technologiques performants, Intégrer des équipes dynamiques et passionnées. Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Le contexte : Nous recherchons, dans le cadre du développement de notre prestation, un(e) Chargé(e) de Mission RH H/F en CDI, sur site client, pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible à ANGOULEME. Rattaché(e) au manager opérationnel, vous intégrez une équipe projet localisée sur plusieurs sites client en France. Vous serez en contact direct avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le processus : service RH, managers opérationnels, agences d'emploi. Votre poste en résumé : Interlocuteur privilégié dans la gestion de l'intérim et au cœur de l'activité au quotidien, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emplois. Sur le pilotage du travail temporaire, vous intervenez sur : Le suivi des effectifs intérimaires et la planification des besoins, Le pilotage des partenaires agences d'emploi, Le suivi des indicateurs liés au recours au travail temporaire, Le contrôle des documents administratifs Le respect de la réglementation en matière de travail temporaire. Ce que nous recherchons chez vous : De formation Bac+2/3 vous avez acquis une première expérience en agence de travail temporaire ou avez contribué à la gestion du personnel intérimaire au sein d'un service RH. Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et votre sens du service client. De plus, la communication et la recherche permanente de solutions sont des éléments clés dans votre réussite. Basé(e) sur site client, vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes garant de l'optimisation du processus et du respect des engagements. La connaissance du travail temporaire et la maîtrise d'Excel sont indispensables. Type de contrat : CDI Rémunération : 2150€ à 2300 € bruts selon profil + part variable Autres : Télétravail 2 jours / semaine (modulable) Localisation : Secteur Angoulême (16000)
Vous aimez relever de nouveaux challenges et la conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime, nous recherchons un animateur commercial itinérant H/F pour les secteurs de Niort / Limoges / Angoulême Rattaché(e) au manager commercial du secteur, tout comme Denis BROGNIART, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque 123 Pare-Brise auprès des clients. Vos missions seront les suivantes : Animation d'opération commerciale en galerie marchande, foire ou salon Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité Capture de rendez-vous auprès des clients de la galerie Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous Développement du chiffre d'affaires : Créer et développer votre portefeuille client Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale. Assurer une bonne communication avec les centres de votre secteur PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis B, boîte manuelle Le travail du samedi est obligatoire Vous êtes à l'écoute de vos collègues et avez le sens du service Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait AVANTAGES : Base fixe à partir de 2039 € bruts mensuel Primes mensuelles sur résultat pouvant dépasser les 1800€ Prime de mobilité mensuelle pouvant aller jusqu'à 200€ bruts Véhicule de service Carte carburant Prime de panier repas de 8 € 90 par jour travaillé Tablette Indemnité forfait téléphonique jusqu'à 20 € mensuelle. Le travail le samedi est obligatoire ainsi que d'être en possession du permis B en boite manuelle. Mobilité sur les secteurs Niort, Angoulême et Limoges. Vous êtes LA VRAIE BONNE SURPRISE ? Alors n'hésitez plus et 123 POSTULEZ pour rejoindre les aventuriers de la tribu d'123 Pare-Brise !
Basé(e) au siège à Morangis ou dans nos locaux à Angoulême, vous êtes attaché(e) à la Manager des relations partenaires et vous développez le réseau des partenaires-fournisseurs en Allemagne, Autriche et Suisse. A ce titre vos principales missions sont : - Rechercher de nouveaux partenaires : collectivités locales, établissements d'enseignement supérieur, associations, librairies etc. - Assurer le suivi des partenariats, - Identifier et développer de nouvelles opportunités, - Assurer le reporting de vos activités auprès de votre hiérarchie, - Valoriser les partenariats en lien avec le service communication. Nous recherchons une personne à temps plein. Le service Partenaires bénéficie d'un jour de télétravail fixe par semaine. Idéalement issu(e) d'une formation commerciale (niveau bac+2 ou bac+3) vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste de commercial sédentaire qui vous a permis de maîtriser des techniques commerciales. Vous parlez couramment l'allemand. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel : vous vous exprimez avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous aimez argumenter, convaincre, mais vous savez aussi écouter et adopter votre réponse aux besoins pour ne jamais fermer de portes. Dynamique et tenace, vous avez le sens du résultat ! Vous êtes rigoureux et organisé afin d'optimiser vos techniques de prospection et travailler en collaboration avec d'autres services. Vous êtes sensible à l'économie circulaire et solidaire.
Tout au long de votre contrat, vous intervenez sur des opérations de maintenance et de dépannages sur des installations climatiques chez nos clients. À ce titre, vous : Prendrez connaissance des contrats, Assurez l'entretien vendu, en collaboration avec un technicien confirmé, Participerez à la réalisation chiffrages sur site pour la réalisation de travaux rapides complémentaires, Expliquez votre intervention au client, Rédigez le bon d'intervention chez le client, Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Formule Zen (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. Vous intégrez un BAC PRO ICCER en alternance à la rentrée de septembre 2024. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.
Vous aimez relever de nouveaux challenges et la conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime, nous recherchons un animateur commercial H/F pour le secteur d'Angoulême VOS MISSIONS : Rattaché(e) au manager commercial du secteur, tout comme Denis BROGNIART, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque 123 Pare-Brise auprès des clients. Vos missions seront les suivantes : 1/ Animer des opérations commerciales : - Animation d'opération commerciale en galerie marchande, foire ou salon - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité - Capture de rendez-vous auprès des clients de la galerie - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous 2/ Développement du chiffre d'affaires: - Créer et développer votre portefeuille client - Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale. - Assurer une bonne communication avec les centres de votre secteur PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis B, boîte manuelle Le travail du samedi est obligatoire Vous êtes à l'écoute de vos collègues et avez le sens du service Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait AVANTAGES : Base fixe à partir de 2039 € bruts mensuel Prime mensuelle sur résultat pouvant dépasser les 1800€ Véhicule de service Carte carburant Prime de panier repas de 8 € 90 par jour travaillé Tablette Indemnité forfait téléphonique jusqu'à 20 € mensuelle. Le travail le samedi est obligatoire ainsi que d'être en possession du permis B en boite manuelle.
QUI SOMMES-NOUS ? AH! La vraie bonne surprise ? Accompagner nos clients jusqu'à la restitution de leur véhicule, et leur garantir un service 6 étoiles ! Spécialisée dans le vitrage automobile et fort d'une croissance constante, la société 123 Pare-Brise comprend aujourd'hui près de 110 centres et continue son développement. Nos maîtres mots : Le sens du client, le respect des engagements et des Hommes.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5.32 milliards d'euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité d'Automobile Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou la proximité industriel et située à Angoulême (Gond-Pontouvre, 16) recrute : Responsable d'Affaires Génie électrique industriel (F/H) - CDI Rattaché(e) au responsable d'activité, vous aurez pour missions d'assurer le développement et le suivi commercial des clients, l'organisation de la production des commandes jusqu'à leur réception, en vous appuyant notamment sur le bureau d'études et les forces de travaux avec lesquelles vous travaillerez en synergie VOS MISSIONS Vous aurez plus particulièrement pour mission sur ce poste : - D'assurer le commerce, la vente et la réalisation des travaux jusqu'à la satisfaction du client sur les sites. - De prendre en charge la commande depuis son ouverture jusqu'à la réception par le client - De chiffrer les offres - D'assurer la négociation des offres - De faire produire les affaires : définition des besoins humains en fonction des affaires et gestion des équipes affectées - De gérer le contrat sous tous ses aspects (commercial, financier, technique, juridique, administratif) - De coordonner les actions des intervenants dans la réalisation de la commande (achats, conduite de chantier, sous-traitance externe et interne, qualité, sécurité) - De faire appliquer les processus qualité du groupe - De contribuer au développement du fonds de commerce - De la fidélisation des clients - De veiller à la sécurité sur le chantier VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique. Expérience : Vous avez une bonne connaissance des clients industriels, idéalement sur le tissu local. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences : La connaissance des réseaux de distribution BT industriels, automatisme et supervision est un vrai plus Bonnes compétences techniques, de gestion et aptitudes à manager sont requises. Véritable fédérateur, vous aimez animer des équipes et coordonner des projets. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre sens commercial et vos qualités d'organisation, de synthèse et d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.
Api ce sont des supérettes de villages, autonomes. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle d'une grappe de 3 à 5 magasins. Vous êtes le responsable des magasins dont vous avez la charge. Vos différentes missions sont : - remplissage des magasins : passage de commandes, remplissage des rayons, gestion des stocks - hygiène des magasins : propreté à l'intérieur, dans les réserves et aux abords, gestion des dates et de la fraicheur des produits - gestion des magasins : inventaires, gestions de la casse, réception de la marchandise Vous visitez chacun des magasins tous les jours. Vous représentez Api auprès des consommateurs, du voisinage, des élus et autres partenaires. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en vente alimentaire, idéalement sur des fonctions de réassort et de bonne tenue des rayons. Vous êtes sensible à nos valeurs RSE et à notre mission d'entreprise ET vous avez une âme de commerçant. Vous êtes à l'aise dans les relations aux autres, autonome, rigoureux(euse) et organisé(e). Vous aurez un véhicule et un téléphone de service. Dans un premier temps, grappe de magasins concernée : Supérettes des communes de : Sers (16410) / Fouquebrune / Saint Martial de Valette. Remplacement congé maternité. Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés.
Vous êtes poissonnier avec ou sans expérience, ou avez une 1ère expérience dans la vente de produits alimentaires, venez rejoindre notre équipe ! Vos missions: - Réceptionner les produits de la mer et vérifier leur qualité - Mettre en valeur les produits dans les étals, en respectant les règles d'hygiène et de qualité - Conseiller les clients sur les différents produits et leur utilisation - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et du rayon Vous avez le sens du contact et le goût du commerce.
Réf offre sur site lasecurecrute.fr : NVHADD90737 La gestion de la comptabilité et de la trésorerie implique de : - assurer les opérations courantes de comptabilité - contrôler la justification des opérations comptables, la cohérence des documents produits (balance, journaux, interfaces, etc.) - ajuster les comptes de tiers et s'assurer de l'apurement des comptes à régulariser - détecter et proposer des corrections d'anomalies - contribuer au suivi comptable des actifs immobilisés et des biens de l'organisme - effectuer des vérifications comptables ciblées - contribuer aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes - assurer un rôle d'alerte et d'éclairage dans le cadre du suivi des comptes - assurer la gestion de trésorerie de l'organisme, du traitement des extraits de comptes jusqu'à la gestion des prévisions et de l'approvisionnement - contribuer à l'optimisation de la trésorerie par la vigilance apportée aux prévisions, la réactivité du suivi et les propositions d'amélioration des procédures - encaisser les remboursements d'indus allocataires (dont les remises de chèques). D'autres activités et missions pourront également vous être confiées, en fonction de votre profil et/ou d'évolutions organisationnelles. Compétences requises : - maîtrise des règles de comptabilité générale, budgétaire et analytique, - maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et collaboratifs liés à Office 365 (Outlook, Teams, Forms...), - capacités d'adaptation pour utiliser des outils ou logiciels interne à la Caf en constante évolution, - capacités d'analyse de pièces justificatives fournies dans le cadre des différents contrôles, - aptitudes à détecter les anomalies, les dysfonctionnements, le non-respect des règles et procédures, - Autonomie et rigueur, - Sens du travail en équipe et du travail collaboratif. Poste à pourvoir début Juillet 2024
Poste CDD 4 mois à temps plein à pourvoir au 3 Juin 2024 VOS MISSIONS : Accueil , conseil clients, mise en rayon, caisse et tenue du magasin. Journées de 7h. Expérience de minimum 2 ans dans la vente hors apprentissage. Prévoir d'être disponible au delà des termes du contrat. Entretien de présélection avec un conseiller Entreprise de France Travail semaine 20.
Au sein du département Puissance et Contrôle Commande de la direction Ingénierie Equipement, vous contribuez à la réalisation d'études de conception, la réalisation de dossier de définition et à la l'entretien des dossiers (processus de modifications). A ce titre, vous intervenez au sein des équipes sur les plateaux équipements chargés des études d'équipements pour sous-marins et bâtiments de surface. Ce poste, basé à RUELLE SUR TOUVRE est à pourvoir début juin 2024 dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Créée en 2022, l'association ESS'Le Local 16 a pour objet la mise en place d'une épicerie sociale, « Le Local ». Elle vise à développer une aide alimentaire dans le respect de la dignité des personnes accueillies. Elle permet à des personnes en situation de précarité, orientées par des services sociaux, d'accéder à des produits et services à des prix adaptés. Ancrée sur le territoire ouest d'Angoulême, l'association rayonne sur les quartiers voisins et communes avoisinantes de Saint-Michel et Fléac. L'association vise à la mise en œuvre d'actions novatrices favorisant le développement de synergies entre les acteurs des territoires mobilisés dans une démarche de coopération. L'association ESS'Le Local 16 recherche un ou une coordinateur/coordinatrice de l'épicerie dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité. Cette mission sera effectuée sous l'autorité du Conseil d'Administration représentée par la Présidence de l'Association. Missions : Fonctions générales - Mettre en œuvre les décisions du Conseil d'Administration et favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif et des textes en vigueur. - Organiser le suivi des activités d'utilité sociale, des actions partenariales et de tous les dispositifs sur lesquels l'association est engagée. - Mettre en œuvre la communication interne et externe de l'association. - Animer les commissions mises en place au sein de l'association. - Extraire et suivre les indicateurs relatifs à l'activité de manière mensuelle (suivi des indicateurs internes et transmission de donnés aux partenaires financeurs en fonction de leurs demandes). Gestion logistique de l'épicerie - S'assurer du bon déroulé des distributions. - S'assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité. - Assurer le comptage de la caisse après les temps de distribution. - Assurer les commandes et l'approvisionnement auprès des différents fournisseurs (commandes de denrées et matériel). Encadrement d'équipe et coordination de bénévoles - Encadrer et piloter l'équipe salariée (2 personnes à ce jour) et les bénévoles (30 personnes à ce jour) : répartir et s'assurer de la bonne exécution des tâches quotidiennes ; animer des temps de réunion ; rechercher et accueillir de nouveaux bénévoles ; participer au recrutement et à la formation des salariés, etc. - Gérer les plannings des salariés et des bénévoles. Gestion de partenariats - Représenter l'association auprès des partenaires. - Faire le lien avec les partenaires sociaux du territoire. - Développer et animer les partenariats avec les structures socio-éducatives du territoire (notamment les centres sociaux). Gestion financière et administrative - Élaborer les dossiers de subventions et les bilans associés. - Réaliser un suivi budgétaire des subventions attribuées. - Rédiger le rapport d'activité annuel. - Préparer et participer aux réunions de l'association : Assemblée Générale, Bureau, Conseil d'Administration. - Effectuer le paiement des factures et transmettre les factures au cabinet comptable. Accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires - S'assurer de l'enregistrement des bénéficiaires (inscriptions et renouvellements) et gérer les plannings de distribution des bénéficiaires. - Assurer les premiers entretiens d'accueil et d'accompagnement des bénéficiaires. - Coordonner la mise en place d'ateliers et de permanences au sein de l'épicerie sociale. Organiser la communication auprès des bénéficiaires sur les ateliers et permanences proposés au sein de l'épicerie, et les actions proposées sur le territoire. Permis B souhaité. Salaire : 1800 euros bruts. Poste à temps partiel : 28 heures hebdomadaires. Prise de poste prévue le 8 juillet 2024. Réception des candidatures jusqu'au 27 mai 2024.
