Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tortequesne située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tortequesne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Sin-le-Noble, 59 - DOUAI, 59 - Esquerchin ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence Proman Hénin-Beaumont recherche pour l'un de ses client un employe libre service h/f Vos missions : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer dans les rayons - Mettre en rayon, étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente - Respecter les rotations de produits, dates de péremption. Mission à pourvoir de suite, planning à la journée, horaires de 05h à 08h40 voir 12h30 max. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine, Vous êtes dynamique et autonome ? Cette mission est pour vous, n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ton job : Tu participes à l'accueil téléphonique et physique des clients durant la nuit et gères les facturations et les encaissements. Tu réponds aux demandes des clients en l'absence des autres services et assures la promotion de nos différents points de vente. Tu contrôles l'exactitude des informations dans le système Fols et assures la préparation de la clôture journalière ainsi que le petit-déjeuner. Tu contribues à faire vivre aux clients une expérience réussie par ton accueil chaleureux et ta bienveillance. Ta personnalité : Esprit d'équipe et communication font partie intégrante de ton environnement de travail. Tu es organisé(e), as le sens du contact client et gardes la positive attitude dans toutes les situations. Comme le hibou, tu adores la nuit ; tu vis en décalé mais tu ne travailles que 3 jours par semaine. Maîtrise de l'anglais (écrit & parlé) et du Pack Office Connaissance du PMS Fols.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe à la clinique de l'Escrebieux à ESQUERCHIN spécialisé dans la santé mentale Responsabilités: - Assurer la propreté des locaux - Effectuer des tâches de nettoyage, y compris le balayage, le lavage des sols, le dépoussiérage et la désinfection Exigences: - Capacité à travailler en équipe mais aussi en toute autonomie - Disponibilité pour travailler les week-ends Si vous rechercher un emploi étudiant (ou non), que vous êtes disponible les week-end et que vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Iziwork recherche pour son client basé à Brebieres des AGENT DE TRI. À propos de la mission Votre mission sera de: - Trier les colis par zone de destinations, poste de manutention en équipe de six personnes. - A l'aide d'un scanne, vous devrez dispatcher les différents colis sur les palettes correspondant à la destination finale du colis. - Composer votre palette, filmer votre palette. - Poste en injection, pour traiter les enveloppes et colis de petites tailles. Horaire variables Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Panier repas 5,50EUR - Parrainage 50 euros - Chaussures de sécurité montante obligatoire !!! iziwork rembourse à hauteur de 30 euros l'achat de vos chaussures !!! Profil recherché - Dynamique - Ponctuel(le) - Rigoureux(se) - Esprit d'équipe. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous assurez le transport de personnes vers leur destination (principalement sur le pas de calais et nord de la France). Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans ainsi que le R221 Bis. Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dans le Pas de Calais. Vous travaillez du lundi au vendredi (travail 1 samedi sur 4 avec 1 repos en semaine) Poste à temps plein mais possibilité de temps partiel selon vos disponibilités. Poste à pourvoir rapidement.
En véhicule léger (5, 7 ou 9 places), vous transporterez des personnes (enfants, adultes, personnes âgées) en situation de handicap physique et/ou mental pour se rendre dans des établissements médicosociaux et médicoéducatifs, à des horaires dits scolaires. Vous les accompagnerez également au quotidien à des rendez-vous juridiques, administratifs, médicaux, pour faire des courses ou participer à des événements familiaux. Vous serez garant(e) de leur sécurité durant leur transport et devrez faire preuve d'attention et de bienveillance à leur égard. Bien qu'il s'agisse d'un poste à temps partiel, celui-ci implique de la disponibilité en raison d'horaires de travail variables (transport à la demande). Des qualités humaines sont indispensables.
Nous recherchons une personne ayant une expérience dans le domaine de l'horticulture et en conduite de tracteur. Vos missions: - Transporter des fleurs de la serre de culture jusqu'à la serre de vente. - Conduite de tracteur avec remorque à l'avant. Vos compétences: - Maîtrise de la conduite de tracteur - Capacité à manœuvrer avec une remorque à l'avant du tracteur - Connaissance dans les plantes, fleurs etc. - Port de charges lourdes afin de charger la remorque. - Travail en autonomie, rigueur et motivation
Missions : Le ou la surveillant(e) de nuit veille à la sécurité des biens et des personnes accueillies au sein de l'établissement en lien avec le cadre de permanence. Le ou la surveillant(e) a une fonction éducative à part entière. Il ou Elle rassure les personnes accueillies tout en respectant et faisant respecter le cadre et le règlement de fonctionnement en lien avec le projet d'établissement et les projets personnalisés. Il ou Elle a le souci du bien être corporel et psychique des personnes accueillies. Il ou Elle entretient des relations de travail avec l'ensemble des personnels de l'établissement et plus particulièrement avec les membres de l'équipe éducative en apportant un soutien (préparation des tables du petit-déjeuner ) sous la responsabilité du responsable de service. Poste à pourvoir le plus rapidement Compétences : Autonomie Capacité d'initiative Souplesse et fermeté des interventions en les adaptant à chaque problématique Disponibilité et patience Capacité d'écoute et d'intervention avec du bon sens dans l'intérêt de l'enfant et de l'établissement. Savoir veiller à la qualité du confort, à l'hygiène, au sommeil des enfants et adolescents.
Vendeuse et préparatrice en point chaud Mise en cuisson Préparation snacking Réception de marchandise .
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F). Vos missions seront les suivantes : Assemblage de pièces automobiles Respect des cadences sur ligne de production Vérification et contrôle de pièces Informations sur le poste: - Intérim de longue durée / 18 mois - Contrat à la semaine du lundi au vendredi - Poste à pourvoir en 3*8 PROFIL RECHERCHE : Vous avez une première expérience en production
Vous aurez pour missions principales : - Chargement et déchargement des camions. - Vérifier et enregistrer la conformité de la marchandise livrée. - Assurer la coordinations avec les transporteurs pour organiser les livraisons dans les délais impartis. - Approvisionner les emballages sur les lignes de productions. - Préparer les commandes pour l'expédition dans les délais. - Gérer et tenir à jour les stocks des matières premières et des emballages. - Coordonner avec les autres départements pour les besoins en approvisionnement. - Organiser et maintenir l'espace de stockage de manière efficace et ordonné. - Respecter les politiques et procédures internes. Vous travaillez en horaires postés en 2X8 : matin (6h/13h) / après-midi (13h/20h)- A terme evolution sur un 3X8 : matin /après-midi/ jour. POSTE POLYVALENT pour lequel le CACES 1B est requis impérativement.
Votre mission : - Traiter des commandes de produits alimentaires (épicerie salée et sucrée, gâteaux, conserves, animaleries, brasserie, hygiènes) pour un grand magasin de renom. - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires : * 2X8 : 5h15 12h45 / 13h15 20h45 * 1 samedi sur 2 : 7h30 15h00 - Le poste nécessite d'être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Le site est non desservi par les transports en commun Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performance non plafonnée - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Postule maintenant pour façonner l'agriculture de demain. TES MISSIONS : Tu es amené à remplacer (ou à aider) des responsables de dépôt agricole pour la réception des marchandises, leur stockage, leur délivrance et leur expédition auprès des clients du groupe sur le secteur géographique (triangle Marquion-Aubencheul-Gouy Sous Bellonne) Céréales - Aliments : - Tu veilles à ce que tes stocks soient bien tenus, en contrôlant les entrées et les sorties. - Tu t'assures que les marchandises et les moyens de transport sont conformes à leur réception et à leur chargement, et tu vérifies les appareils de mesure et de surveillance. - Tu apprendras à connaître les procédures de sécurité sanitaire, de conservation par ventilation et de surveillance des températures. Approvisionnements : - Tu gères les stocks, en respectant les prévisions d'approvisionnement, les dates limites d'utilisation. Tu contrôles les entrées et les sorties, ranges les marchandises. - Tu réalises les inventaires et partages les informations clients avec les technico-commerciaux rattachés à ton dépôt. - Quand tu seras habilité par le Certiphyto, tu participeras aux activités logistiques des produits phytopharmaceutiques. Administration du site : - Tu veilles à la propreté et à l'entretien du site et de l'outil de travail, et tu signales toute défectuosité. - Tu veilles au bon fonctionnement du site, assures les formalités réglementaires et les saisies informatiques en temps réel (commandes, entrées et sorties de marchandises). Le plus de cette offre ? S'il y a certaines choses que tu ne maîtrises pas, pas d'inquiétude ni de panique, nos experts métiers sont là pour t'accompagner ! COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE - Diplôme type BAC PRO dans le domaine logistique agricole - Tu es doté.e de bonnes qualités relationnelles et aimes la polyvalence. Tu es autonome, ponctuel.le et fiable. - Une appétence pour la maintenance préventive et de 1er niveau serait un plus. - Déplacement à prévoir sur différents dépôts avec indemnité kilométrique (secteur Maninghem/Beaumetz/Rumilly)
Leader du négoce agricole au Nord de Paris 240 collaborateurs, plus de 4 000 clients collecte de grains, Agrofournitures, Conseils, Nutrition animale, Triage des Semences
Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Postule maintenant pour façonner l'agriculture de demain. TES MISSIONS : tu es responsable de la gestion du dépôt de Gouy Sous Bellonne, berceau de l'entreprise familiale, pour la réception des marchandises, le stockage, la délivrance et l'expédition auprès des clients du groupe. Tu accueilles et sers les clients. Céréales : - Tu veilles à ce que les stocks (18 000T) soient bien tenus, en contrôlant les entrées et les sorties. - Tu t'assures que les marchandises et les moyens de transport sont conformes à leur réception et à leur chargement. - Tu apprendras à connaître les procédures de sécurité sanitaire, de conservation par ventilation et de surveillance des températures. Approvisionnements : - Tu gères les stocks, en respectant les prévisions d'approvisionnement, les règles FIFO et les dates limites d'utilisation. Tu contrôles les entrées et les sorties, ranges les marchandises. - Tu réalises les inventaires et partages les informations clients avec les technico-commerciaux rattachés au dépôt. - Quand tu seras habilité par le Certiphyto, tu participeras aux activités logistiques des produits phytopharmaceutiques. Administration du site : - Tu es responsable de la propreté et de l'entretien du site dans sa globalité et de l'outil de travail, et tu signales toute défectuosité. - Tu veilles au bon fonctionnement du site, assures les formalités réglementaires et les saisies informatiques en temps réel (commandes, entrées et sorties de marchandises). Le plus de cette offre ? S'il y a certaines choses que tu ne maîtrises pas, pas d'inquiétude ni de panique, nos experts métiers sont là pour t'accompagner ! COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE - Diplômé type BAC PRO dans le domaine logistique agricole, tu es doté de bonnes qualités relationnelles et aimes la polyvalence. Tu es autonome, ponctuel et fiable. - Une appétence pour la maintenance de 1er niveau serait un plus. - Permis B exigé (déplacements ponctuels à prévoir sur différents dépôts avec indemnité kilométrique)
Le GEIQ 3A recherche pour l'un de ses partenaires un ouvrier en horticulture expérimenté pour renforcer les équipes sur le secteur de Douai. Missions : - Entretien des cultures : arrosage, désherbage, rempotage, tailles - Suivi des végétaux en serre et/ou en plein air - Préparation des commandes et manutention - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Première expérience exigée dans le domaine horticole - Diplômes en horticulture appréciés (CAPA, BPA, Bac Pro.) - minutie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
Le GE GEIQ3A recrute, forme et met à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes (exploitations agricoles, ETA, CUMA, entreprises agro-alimentaire...)
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commandes H/F. Vous aurez pour mission la préparation des boxs de produits pour la mise en palettes. Mission du lundi au vendredi de 7h à 14h30. Démarrage de la mission courant avril. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : ->Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! ->Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; ->Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels ->Des centaines de logements construits chaque année ->Un index égalité H/F à 99/100 Norevie recherche un(e) Régisseur d'immeubles non logé. Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences. Intégré au sein du service de proximité et sous l'autorité du gestionnaire de site, vous assurez au quotidien la gestion d'une résidence. A ce titre, vous serez amené(e) à : ->Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; ->Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; ->Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; ->Contribuer à la gestion locative/commerciale : participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service commercial à la prise en charge des logements vacants ; ->Prendre part au bien vivre ensemble: rappel des règles du contrat de bail. Le poste est à pourvoir dès que possible. Il est non logé. Ce poste est fait pour vous si : ->Vous avez acquis une première expérience en tant qu'agent d'entretien et/ou gardien d'immeubles dans un poste lié à la gestion locative. ->Vous maîtrisez les techniques de nettoyage. ->Vous avez une appétence pour l'univers technique du bâtiment. ->Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. ->Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion des contrats et documents administratifs. Ce que nous vous proposons : ->Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal ->Un package de rémunération avantageux (prime vacances, prime de 13ème mois, prime de salissure, prime de performance, accord d'intéressement et PERECO) ->Vous bénéficierez d'horaires flexibles et de 15 jours de RTT visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle ->Une protection sociale renforcée ->Des tickets restaurants ->La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) ->Forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous !
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : -Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! -Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; -Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels -Des centaines de logements construits chaque année -Un index égalité H/F à 99/100 Norevie recherche un(e) Régisseur d'immeubles non logé. Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences. Intégré au sein du service de proximité et sous l'autorité du gestionnaire de site, vous assurez au quotidien la gestion d'une résidence. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; -Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; -Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; -Contribuer à la gestion locative/commerciale : participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service commercial à la prise en charge des logements vacants ; -Prendre part au bien vivre ensemble: rappel des règles du contrat de bail. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement à temps plein sur Sin-le-Noble dès que possible. Il est non logé. Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez acquis une première expérience en tant qu'agent d'entretien et/ou régisseur d'immeubles en lien avec la gestion locative. -Vous maîtrisez les techniques de nettoyage. -Vous avez une appétence pour l'univers technique du bâtiment. -Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. -Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion des contrats et documents administratifs. Ce que nous vous proposons : -Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal -Une rémunération annuelle fixe de 25 400 euros incluant une prime vacances et une prime de 13ème mois -Un package de rémunération avantageux (prime de salissure, prime de performance, accord d'intéressement, PERECO et des tickets restaurants) -Vous bénéficierez d'horaires flexibles et de 15 jours de RTT visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle -Une protection sociale renforcée -La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) et un forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous !
L'Association Temps de Vie, Association loi 1901 (3 200 Professionnels - 42 établissements répartis en 145 sites sur 5 départements - 8 000 personnes accompagnées) développant dans la région Haut de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute pour son établissement : UN / UNE AGENT DE SERVICE INTÉRIEUR (H/F) CDI - TEMPS PLEIN (1 ETP) Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social située à Douai, accueillant 60 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans) en internat, son Service d'Intervention Éducative à Domicile Renforcée (IEAD'R) de 46 mesures (0 à 18 ans) et de 16 places en placement Familial spécialisé (PFS) et son Service d'accueil de 21 Mineurs Non Accompagnés en Semi collectif et en diffus. Missions : Entretien des locaux : Assurer le nettoyage des locaux. Veiller à la bonne hygiène des locaux (dépoussiérage, aspiration, désinfection.) Profil : Vous aimez travailler en équipe et avez une expérience professionnelle en collectivité auprès d'un jeune public. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, vous avez le sens des priorités.
Le Groupe BILS-DEROO, entreprise familiale centenaire, leader des prestations Transport et Logistique de la région Hauts-De-France dont le siège social est basé à Sin-Le-Noble, recherche 1 Exploitant H/F en alternance pour l'activité TRANSPORT FOSSEUX, à Douai. Descriptif du poste : Rattaché au responsable de zone, vous gérez une équipe de conducteur H/F en leur affectant des missions de transport et en optimisant les moyens de transport qui vous sont confiés. Votre polyvalence vous permet d'effectuer tout type de mission en relation avec l'exploitation des véhicules (organisations de tournées etc.) tout en optimisant les postes de coûts (carburant, itinéraires.) ainsi que les tâches administratives associées. A ce titre, vos missions principales seront : - Organiser et planifie des opérations de transport dans un objectif de rentabilité du transport. - Gérer la relation client pour les opérations et traiter les réclamations. - Coordonner l'activité des conducteurs affectés à son planning et remplir les indicateurs de performance. - Gérer le parc de véhicules affectés à son planning et assurer le suivi technique du matériel (camion et remorque). - Chercher des marchandises et vérifier la faisabilité des commandes selon les disponibilités. - Assurer la rentabilité de son exploitation et identifier et agir sur les causes de pertes de rentabilité. - Assurer la bonne facturation des prestations. Profil recherché : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou un équivalent du type BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) - Vous maitrisez l'outil informatique (pack office, logiciel d'activité). - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse mais également une bonne gestion du stress. - Vous êtes réactif(ve), rigoureux et organisé(e), vous avez le sens du service et des priorités et vous aimez travailler en équipe Rythme d'alternance : - 3 semaines entreprises / 1 semaine école OU 1 semaine entreprise / 1 semaine école (idéalement) Candidats, candidates, vous recherchez un nouveau défi et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de nombreux projets, orienté vers l'innovation et l'avenir ? N'hésitez plus, postulez ! Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !
Le groupe BILS-DEROO est un groupe familial opérant sur le territoire national mais avant tout le leader Transport et Logistique de la région Nord / Pas-de-Calais.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisiniers H/F en collectivité sur le secteur de Douai et environ. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com ou au *** (voir postuler). De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
Le Groupe BILS-DEROO, entreprise familiale centenaire, leader des prestations Transport et Logistique de la région Hauts-De-France dont le siège social est basé à Sin-Le-Noble, recherche 1 Exploitant H/F en alternance pour l'activité Transport STIL International, à Sin Le Noble. Descriptif du poste : Rattaché au responsable de zone, vous gérez une équipe de conducteur H/F en leur affectant des missions de transport et en optimisant les moyens de transport qui vous sont confiés. Votre polyvalence vous permet d'effectuer tout type de mission en relation avec l'exploitation des véhicules (organisations de tournées etc.) tout en optimisant les postes de coûts (carburant, itinéraires.) ainsi que les tâches administratives associées. A ce titre, vos missions principales seront : - Organiser et planifier des opérations de transport dans un objectif de rentabilité du transport. - Gérer la relation client pour les opérations et traiter les réclamations. - Coordonner l'activité des conducteurs affectés à son planning et remplir les indicateurs de performance. - Gérer le parc de véhicules affectés à son planning et assurer le suivi technique du matériel (camion et remorque). - Chercher des marchandises et vérifier la faisabilité des commandes selon les disponibilités. - Assurer la rentabilité de son exploitation et identifier et agir sur les causes de pertes de rentabilité. - Assurer la bonne facturation des prestations. Profil recherché : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou un équivalent du type BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) - Vous maitrisez l'outil informatique (pack office, logiciel d'activité). - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse mais également une bonne gestion du stress. - Vous êtes réactif(ve), rigoureux et organisé(e), vous avez le sens du service et des priorités et vous aimez travailler en équipe Rythme d'alternance : - 3 semaines entreprises / 1 semaine école OU 1 semaine entreprise / 1 semaine école (idéalement) Candidats, candidates, vous recherchez un nouveau défi et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de nombreux projets, orienté vers l'innovation et l'avenir ? N'hésitez plus, postulez ! Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !
Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.
Le Studio des Petits est spécialisé depuis 2018 en photos d enfants et réalise des séances photos sans obligation d achat qui racontent aux parents le quotidien de leur enfant à la crèche.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDD 9 mois , un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour notre crèche Eveil en Douceur à Marquion (prolongation de contrat possible) 35h semaine Vous accueillez les enfants et leurs familles dans une relation bienveillante et un environnement sécurisant, en leur apportant un soutien de qualité dans leur rôle éducatif. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par les professionnels de l'établissement. Vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités ludiques adaptées. Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche. Vous impulsez une dynamique de travail basée sur la reconnaissance des compétences de chacun et vous accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant. Vous définissez, mettez en place et animez des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe, en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. Vous possédez impérativement le diplôme Educateur jeunes enfants
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Sociale Lille Métropole et par délégation de la cheffe de service, vous êtes amené(e) à accompagner des personnes dans le cadre du dispositif Atelier Chantier d'Insertion, au sein d'un jardin de cocagne Vos missions principales sont les suivantes : +Accueillir et recevoir le public en entretien collectif et individuel et établir un diagnostic individualisé +Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion des salariés en CDDI +Accompagnement social des salariés sur des problématiques diverses (administratif, logement, santé,.) en ciblant l'orientation vers les services de l'établissement ou les partenaires adaptés +Coopérer avec des partenaires (France Travail, Conseil Départemental, DDETS, organismes de formation, Maison de l'Emploi,.) et répondre à des objectifs de placement en matière d'emploi durable +Organiser et animer des ateliers et des informations collectives +Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs +Tenue administrative des dossiers de suivi social, établir les bilans de suivi social des salariés +Rédiger des écrits professionnels : diagnostics, bilan de fin de mesure, rapports sociaux, rapport d'activité annuel, . +Avoir un goût prononcé pour les relations humaines, le travail en équipe, avoir envie d'impulser une dynamique positive, et une sensibilité à la lutte contre l'exclusion. PROFIL RECHERCHE/ - Titulaire du titre professionnel CIP ou d'un Diplôme d'Etat de niveau 6 en lien avec le travail social, - Connaissance des dispositifs de l'IAE - Sens de l'initiative et autonomie, capacité à rendre compte, - Bonne capacité d'adaptation - Capacité rédactionnelle et de synthèse (Word, Excel, Power Point .), - Capacité à travailler en réseau, en équipe, - Permis B obligatoire
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, sous-traitant en préparation automobile, recherche un(e) Préparateur(trice) Esthétique pour une mission intérimaire renouvelable selon l'activité. Si vous êtes méticuleux(se) et aimez offrir un service de qualité, cette offre est faite pour vous ! Le poste est basé à Onnaing (près de Valenciennes). Votre mission est d'assurer la mise en état des véhicules avant leur livraison : Nettoyage des véhicules : intérieur et extérieur, avec soin et précision. Préparation des véhicules : en respectant les normes et standards de qualité. Déplacement des véhicules : entre les différentes zones de travail. Contrôle qualité : validation des prestations effectuées à l'aide d'une check-list. Suivi des consignes techniques : lecture et application de la documentation de montage (AIM). Respect des règles de sécurité : port des équipements, respect des vitesses et de la signalisation. Gestion du stockage : respect des procédures de rangement et de retrait des véhicules Vous acceptez de travailler en horaires postés : matin, après-midi, nuit du lundi au vendredi. En forte période d'activité, vous acceptez de travailler le samedi. Première expérience significative dans la préparation automobile ou dans un secteur similaire. Rigueur et souci du détail. Capacité à suivre des consignes précises. Permis de conduire valide (obligatoire pour le poste).
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, sous-traitant en préparation automobile, recherche un(e) Préparateur(trice) Esthétique pour une mission intérimaire renouvelable selon l'activité. Si vous êtes méticuleux(se) et aimez offrir un service de qualité, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Préparer les véhicules en respectant les normes et standards de qualité établis Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules avec soin et précision déplacement des véhicule entre zones opérationnelles et poste de travail prise de connaissance de la documentation technique de montage. (AIM) validation des prestations de préparation (check sheet) respect des consigne d'hygiène et de sécurité respect des process de stockage / déstockage respect des vitesse et des signalisations respects véhicules conduits Vous avez une première expérience significative dans la préparation automobile ou dans un secteur similaire Vous appréciez le monde automobile Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler de manière autonome vous êtes titulaire du permis B Alors ce poste est fait pour vous !
SUPPLAY Douai recrute pour l'un de ses clients des agents de production dans le domaine de l'agroalimentaire. Nous recherchons des personnes ayant une première expérience similaire en agent de production. Vous aurez pour principales missions : - travail sur chaîne de production - alimentation de la chaîne de production. - diverses tâches de manutention Mission à pourvoir sur du long terme. Travail en horaire postés ou de jours. Nous recherchons des personnes ayant idéalement une première expérience sur ce type de poste, ou issu du milieu de l'agroalimentaire. Nous recherchons des personnes sérieuses et dynamiques, mobile sur le secteur de Vitry en Artois. Vous travaillez dans un atelier qui sera entre 0° et 8° environ. Merci de nous faire parvenir vos candidatures si le poste vous intéresse. Horaires postés en 2x8.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education et d'Information Sanitaires des professions Agricoles grâce au Fonds ad-hoc le FNPEISA. Dans ce cadre le travailleur social déploie des actions individuelles ou collectives d'accompagnement et/ou de prévention auprès des adhérents en situation de fragilité quel que soit leur âge et contribue au développement de réponses aux besoins des habitants des territoires ruraux. VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein du service DSST, en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et plus largement des services de la caisse, vous : assurez l'accompagnement social individuel et/ou collectif des adhérents confrontés à des difficultés contribuez au développement social du territoire par votre participation à des actions partenariales représentez la MSA lors d'instances locales LE PROFIL RECHERCHE - diplôme d'état « conseiller en économie sociale et familiale » ou « assistant de service social » exigé - connaissances des politiques sociales, des dispositifs et modalités d'accès aux droits - maîtriser la méthodologie de projets et les techniques d'animation de groupe, notamment le développement social local - qualités relationnelles et l'esprit d'équipe - qualités rédactionnelles - rigueur, méthode - organisation, initiative, adaptabilité, réactivité - esprit d'analyse et de synthèse à l'oral comme à l'écrit - capacité à élaborer un projet et à mettre en place des actions - respect des règles de confidentialité LES CONDITIONS D'EMPLOI - CDD de remplacement de 2 mois sans terme, temps partiel à 80%, du lundi au vendredi - Permis B exigé - L'agence de rattachement est Sars et Rosières - Déplacements réguliers sur le secteur d'intervention suivant : Communauté d'agglomération du Douaisis et la Communauté de communes Cœur d'Ostrevent - Poste de niveau 5 dans la Convention collective - 2120 euros mensuel brut sur 13 mois (temps plein) - Avantages sociaux : tickets restaurants, 13ème mois, mutuelle, intéressement, RTT, remboursement des frais kilométriques - Le poste est à pourvoir dès que possible Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/
L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - CDD -Temps Complet Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 63 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 21 MNA et 10 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD'R) de 46 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD'R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS). DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Au sein d'une nouvelle unité de vie accueillant 14 enfants dont 2 en situation complexe de 6 à 13 ans, il a pour missions : - Accompagnement au quotidien de jeunes enfants et d'enfants porteur de handicap - Aide à la toilette et dans la réalisation des soins des enfants - Animer des activités de groupes et organiser des activités ludiques - Intégrer à l'équipe éducative, et ils ou elles participent aux réunions de service - Prise en charge au fonctionnement quotidien de l'unité de vie Profil : - Vous aimez travailler en équipe et une expérience professionnelle auprès d'un jeune public serait un plus. - Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, vous avez le sens des priorités. - Vous avez des compétences en pédagogie et psychologie mais également de grands qualités relationnelles Être titulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et être motivé par l'accompagnement d'enfants en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous êtes force de propositions et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Compétences : - Capacité à proposer, animer et coordonner des actions d'animation socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accueillies. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à rédiger des écrits professionnels. - Maîtrise de l'outil informatique Conditions de travail : Rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai. Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez mettre votre énergie, votre sens de l'organisation et vos qualités humaines au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez Canopée Groupe en tant que Coach d'Équipe et devenez le pilier de soutien pour nos auxiliaires de vie, tout en contribuant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Votre rôle : En tant que Coach d'Équipe, vous êtes le lien essentiel entre le terrain et la coordination. Votre mission : accompagner, motiver, animer et encadrer nos équipes pour garantir un accompagnement de qualité. Vos missions principales : Accompagner les auxiliaires de vie dans leur prise de poste et leur montée en compétences. Réaliser des visites de suivi et d'évaluation au domicile des bénéficiaires. Animer des réunions d'équipe régulières avec bienveillance et dynamisme. Être à l'écoute des besoins de l'équipe et proposer des actions concrètes. Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. Être le relais des valeurs de Canopée sur le terrain (respect, solidarité, professionnalisme). Coordonner les plannings et veiller au bon déroulement des interventions. Assurer des gardes ponctuelles, en fonction des besoins et de l'organisation. Ce que nous recherchons : Une expérience dans les services à la personne ou l'encadrement terrain. Un véritable esprit d'équipe, avec de la rigueur et un bon relationnel. Le sens de l'organisation et une capacité à prendre du recul. Une appétence pour le terrain, les relations humaines et la coordination. Une mobilité indispensable (voiture de fonction fournie). Une capacité à animer des réunions et à fédérer autour de projets communs. Ce que nous offrons : Du télétravail possible selon l'organisation et les missions. Une voiture de service pour vos déplacements professionnels. Un smartphone professionnel avec outils GPS, messagerie, appli métier. Une formation au model organisationnel pour évoluer dans vos fonctions. Une équipe bienveillante, à l'écoute, où l'humain est au cœur de tout. Poste basé dans votre secteur
Depuis 2007, notre entreprise propose des services d'aide à domicile autour de Douai, Seclin, Mérignies, Orchies et Valenciennes. Nous mettons un point d'honneur à veiller au bien-être de nos collaborateurs, afin qu'ils puissent offrir le meilleur accompagnement aux personnes fragilisées. Grâce à notre centre de formation intégré, chacun peut développer ses compétences tout au long de sa carrière, garantissant ainsi une expertise métier qui se traduit par un service de qualité.
Dans le cadre d'une mission de comptage des voyageurs à bord des cars interurbains, nous recherchons des enquêteurs ou enquêtrices disponibles, rigoureux(ses) et ponctuel(le)s pour intervenir sur plusieurs lignes de transports régionaux desservant Douai et les communes du Douaisis. A bord des cars, vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs montants et descendants à chaque arrêt de la ligne. Les comptages seront effectués directement sur votre smartphone via l'application de comptage de l'entreprise. Les missions s'effectueront à bord des lignes régionales suivantes : - Réseau Arc-en-Ciel 2 : lignes 851, 853, 856 et 857 - Réseau Arc-en-Ciel 3 : lignes 811, 821 et 828 - Réseau du Pas-de-Calais : lignes 411, 412 et 413 Organisation logistique : Les prise de services le matin et fin de service se font aux terminus des lignes, situés en périphérie de Douai dans un rayon de 15 à 30 kms. Vous pouvez vous y rendre : - Avec votre véhicule personnel (indemnité kilométrique de 0,40 €/km) + prime de 10 € - Par covoiturage organisé par vos encadrants Heures de travail et rémunération: Les comptages sont effectués sur 4 journées : mardi 13 mai, jeudi 15 mai, mardi 20 mai et jeudi 22 mai. Vous effectuerez un minimum de 2 heures le matin et 2 heures l'après-midi, et jusqu'à un maximum de 8 heures par jour selon les horaires des lignes enquêtées. Une disponibilité minimale est exigée sur au moins l'une des deux plages suivantes : 5h30 à 14h00 et/ou 12h00 à 20h00 Des plannings individuels seront attribués aux candidat(e)s le jour de la réunion préparatoire le lundi 12 mai
La plateforme Proch'emploi recherche pour une entreprise Spécialiste du packaging alimentaire un magasinier cariste CACES 5 - H/F. Intégré(e) à l'équipe du magasin et rattaché(e) au gestionnaire magasin et transport, vos missions seront notamment les suivantes : - Préparer les commandes - Réceptionner les commandes de produits hors site (contrôler la réception, effectuer les démarches inhérentes et le stockage) - Réaliser le stockage des produits finis - Assurer le nettoyage de sa zone et de son matériel Vous possédez impérativement le Caces 5
La Plateforme Proch'emploi est à la recherche de pépites pour travailler dans un environnement gourmand ! En tant qu'expert de la vente, vos compétences en relation client et votre expérience vous permettront de mener à bien les missions suivantes : -La formation : Vous accompagnerez l'équipe vente et vérifierez le bon suivi de l'application du livret de vente et des méthodes de travail propres à l'entreprise. Vous êtes garant du discours tenu au client et de la qualité de service client. -La gestion : Suivi du bon fonctionnement et entretien du matériel nécessaire à la vente, suivi des inventaires, suivi de l'état des livraisons de matières premières et la prise de commandes. Vous maîtrisez la gestion des caisses et le flux argent associé. Vous serez Responsable de la bonne application des normes HACCP dans le point de vente. -Les produits : Vous êtes à l'initiative des relances de production si nécessaire, Vous connaissez et valorisez les différents produits en boutique. Vous respectez le mode opératoire en appliquant les méthodes de sécurité de l'entreprise. Les animations commerciales ? Vous êtes présent pour faire saliver les clients. -Suivi de la boutique : Suivi des offres commerciales, vérification du bon suivi du protocole de nettoyage et d'hygiène, vigilance de la qualité des produits mais aussi sur la perte des matières premières et/ou produits finis et ajustement des quantités de production en fonction des circonstances (objectifs, animations commerciales, .). PROFIL Recherché L''enseigne collabore avec des personnes passionnées par le commerce et la relation client, des personnes soignées et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation. Issu(e) de l'hôtellerie - restauration, ou du commerce spécialité alimentaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. De plus, vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'écoute des clients mais aussi de vos collaborateurs. Votre expertise en vente/relation client, vos compétences managériales et également en hygiène font de vous le référent idéal pour l'enseigne ! CONTRAT Poste à pourvoir en CDI, 35h/semaine, démarrage prévu fin du mois d'août. Le magasin sera ouvert du lundi au dimanche de 6h30 à 20h avec 2 jours de repos consécutifs. Vous bénéficierez de 30% de remise sur l'ensemble des produits (hors promotion) et pourrez savourer chaque jour une baguette fabriquée par vos collègues boulangers qui vous sera offerte par jour travaillé. Prime annuelle sur objectifs individuels et collectifs et surtout un espace de travail confortable ! L'humain est au cœur de l'aventure ! Et si vous en faisiez partie ?
La Plateforme Proch'emploi est à la recherche de pépites pour travailler dans un environnement gourmand ! Vous souhaitez vous régaler dans une nouvelle aventure ? La suite va vous intéresser ! En tant qu'ouvrier gourmand de fabrication, vous serez polyvalent(e) dans vos missions. Selon un ensemble de fiches techniques, vous réaliserez plusieurs étapes de fabrication sur la partie boulangerie, pâtisserie et traiteur. Au sien de cet environnement gourmand mais aussi exigeant, vous participerez à la préparation des desserts, gâteaux, petites pâtisseries, viennoiseries et autres gourmandises sucrées mais aussi à la réalisation des plats salés froids et chauds, des produits snackings, des différentes cuissons et des sauces et vinaigrettes. Vous assurerez la relance des produits tout au long de la journée tout en rendant compte à votre responsable de tous dysfonctionnements et aléas concernant les matières premières, les produits semi-finis, le process, le matériel, la qualité. Chaque étape sera réalisée dans le respect des normes HACCP. PROFIL Recherché: L'enseigne collabore avec des personnes passionnées par le commerce et la relation client, des personnes soignées et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation. Issu(e) du secteur de la restauration, de l'hôtellerie ou des métiers de bouche idéalement avec une mention complémentaire « cuisinier en dessert » vous justifiez d'une expérience similaire dans ce domaine. De plus, vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'écoute de vos collègues. CONTRAT Plusieurs postes à pourvoir en CDI, 35h/semaine, démarrage prévu fin du mois d'août. Si vous n'avez aucune expérience mais êtres TRES intéressé(e), une formation est proposée en juin - juillet - août. Le magasin sera ouvert du lundi au dimanche de 6h30 à 20h avec 2 jours de repos consécutifs. Horaires types pour ce poste : 4h - 12h / 5h - 13h / 6h - 14h. Vous bénéficierez de 30% de remise sur l'ensemble des produits (hors promotion) et pourrez savourer chaque jour une baguette qui vous sera offerte par jour travaillé. Prime annuelle sur objectifs individuels et collectifs. L'humain est au cœur de l'aventure ! Et si vous en faisiez partie ?
Sous la responsabilité du responsable de secteur votre mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui vous seront fixés (seul et en équipe). Vous devrez répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur. Vous participerez à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'équipe actuelle compte 2 personnes. Vous devez être à l'aise dans l'univers du digital. Une formation pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur peut vous être proposée en amont de la prise de poste. 1 jour de repos fixe chaque semaine
SEFERIS
Communication Maîtrise Sql server Télétravail 50% *Déplacements fréquents sur Charleroi et région Wallonne*
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Sous la responsabilité de l'exploitant principal, vous serez en charge de la bonne gestion administrative du pôle, et du bon développement commercial de l'entreprise. Vous serez notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gestion administrative : Saisie des Ordres de Transport. Gestion des tiers dans le logiciel de transport (fiches clients). Récupération et pré-classement des récépissés pour contrôle et pointage. Suivi des emballages du pôle avec les tiers. Gestion du module SAV dans le logiciel de transport (anomalies). Alerter l'exploitant principal des anomalies liées aux conducteurs. Transmission des données nécessaires à l'établissement des paies au service RH. Gestion commerciale : Recherche quotidienne du fret. Négocier les commandes clients dans le respect de la grille tarifaire. Développer le chiffre d'affaires avec les clients. Proposer des prestations complémentaires aux demandes des clients. Entretenir le relationnel et fidéliser la clientèle (appels quotidien). Gestion opérationnelle des départs (assistant Distribution) : Assure l'organisation physique des départs. Assurer la prise d'astreinte auprès des conducteurs. Gestion des palettes : Gestion des palettes relatives à l'activité de distribution. Identification des palettes Europe chargées sur listes de chargement. Suivre et gérer l'échange palettes EUR avec les partenaires. Gestion des anomalies et litiges : Informer le client et l'exploitant des anomalies ayant un impact sur les prestations dedistribution. Décider des dispositions complémentaires devant être prises. Informer le conducteur des éventuelles modifications décidées. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique
Les Transports Ambroise Bouvier, société familiale indépendante créée en 1974, sont basés au cœur de la Mayenne, au carrefour de la Normandie, de la Bretagne et des Pays de la Loire. Les Transports Ambroise Bouvier ont su acquérir une réelle expérience dans les principaux métiers du transport et de la logistique.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS recrute pour son service de Placement Familial de Douai Cambrai, Le service de Placement Familial Spécialisé de Douai Cambrai, recherche dans le cadre d'accueils intermittents et permanents, un assistant familial H/F, basé dans le Douaisis, disponible et attentif. La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et de faire face à des problèmes multifactoriels, sont essentiels. Vous possédez obligatoirement un agrément d'accueil. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au service de Protection de l'Enfance au 77 Parvis Monseigneur Génie 59500 DOUAI, à l'attention de Monsieur Éric DEREGNAUCOURT swozniak@agss.fr pour le 14 avril 2025 au plus tard.
L'AGSS de l'UDAF, est une association de protection de l'Enfance, de la Famille et des Majeurs, employant plus de 650 salariés sur plus de 22 sites dont 3 PFS, et une MECS.
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection de l'Enfance de Douai, un travailleur social diplômé d'Etat (H/F) ou (assistant(e) social(e) ou éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Educative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Educative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Poste à pourvoir au plus vite.
L'Agence Adecco Douai BTP recherche pour un de ses clients basé sur le secteur du Douaisis des Peintres en bâtiment (H/F) de niveau N1P1 au niveau N3P2. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la peinture. Travailler pour notre client vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et passionnée, et de participer à des projets variés et stimulants. Dans le cadre d'un renfort d'équipe sur le chantier, votre rôle consiste à : - Préparer les surfaces à peindre en réalisant les travaux d'enduit et de ponçage (murs et plafonds) - Appliquer les revêtements de peinture, en respectant les consignes de sécurité sur chantier - Utiliser les outils et machines de manière précise et minutieuse - Poser des revêtements de sol selon les spécifications du chantier La mission sera basée sur le secteur de Douai. Vous serez rémunéré selon votre expérience et qualification (grille bâtiment) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que peintre en bâtiment - Vous êtes rigoureux, précis et minutieux dans votre travail - Vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec vos collègues - Vous maîtrisez les techniques de préparation des surfaces et l'utilisation des outils et machines de peinture - Vous avez des compétences en enduit et en pose de revêtement de sol - Vous êtes respectueux des consignes de sécurité sur chantier Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si vous êtes intéressé et motivé pour ce poste, merci de postuler en ligne. Vous pouvez également contacter l'agence par téléphone.
Vos missions : - récupérer les enfants à l'école - aide aux devoirs - les accompagner à leurs activités - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Le permis B et la voiture est indispensable pour vous déplacer avec les usagers Amplitude horaire: 7h - 20h
Le groupe BILS DEROO est une entreprise familiale centenaire, de 1800 collaborateurs, opérant sur le territoire national, mais avant tout le leader transport et logistique de la région Hauts de France, dont le siège sociale est basé à Sin-Le-Noble. Au sein de l'entité STIL INTERNATIONNAL, nous recherchons dans le cadre d'un renfort d'activité un Affréteur H/F pour notre agence de Sin-le-Noble. A ce titre vos principales missions seront : - Assurer la liaison entre les clients et les transporteurs pour organiser la prise en charge et l'acheminement du fret, dans un soucis d'optimisation des marges et coûts (affecter les bons sous traitants aux bons transports, respecter les impératifs clients, renseigner le TMS, contrôler la fiabilité des sous-traitants). - Rechercher des solutions de transport adaptés et optimales et négocier les achats de prestations de transport au meilleur coût, tout en veillant à maintenir le niveau de qualité et le respect des délais attendus par nos clients. - Gérer un portefeuille client (développer une relation de qualité, satisfaire les demandes de transport, développer et pérenniser les activités clients en apportant des solutions techniques aux besoins en respectant leurs exigences et celles de la réglementation). - Gérer un portefeuille transporteurs (auditer régulièrement les prix du marché, fixer des barèmes en fonction des tarifications saisonnières, contrôler les tarifs appliqués avec les sous-traitants avec évaluation de la clase gasoil, objectiver la recherche, le renouvèlement du parc affrété, les impacts RSE et effectuer les évaluations annuelles des fournisseurs). - Assurer la gestion et le suivi des commandes de transport (saisir les commandes dans le TMS, contrôler les commandes crées, vérifier la planification, contrôler l'application des statuts "LIV/LIT" par les exploitants, contrôler le retour documentaire dans les délais). - Anticiper et traiter les réclamations clients (gérer les problèmes et imprévus, limiter et résoudre les litiges en temps réel, assurer le suivi des KPI clients en fonction de leur demande). - Garantir la facturation des clients en lien avec les opérationnels (contrôler conditions commerciales et de facturation, établir et contrôler les factures, s'assurer du respect des impératifs de facturation des clients). Cette liste est non exhaustive et évolutif en fonction de l'évolution de l'activité. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation supérieure en transport, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans l'affrètement acquise dans le secteur routier. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel auprès des clients et des fournisseurs, vous êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans vos responsabilités. - Vous êtes reconnu(e) pour vos faculté(e)s à négocier aux meilleurs coûts et marges, votre rigueur, curiosité et capacité d'adaptation. - Vous savez utiliser l'outil informatique et maitriser les logiciels de transport en lien avec l'activité. - La maitrise de l'anglais serait un plus. Vous recherchez un nouveau défini et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de nombreux projets, orienté vers l'innovation et l'avenir ? N'hésitez plus, postulez ! Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !
Le Groupe BILS-DEROO, entreprise familiale centenaire, leader des prestations Transport et Logistique de la région Hauts-De-France dont le siège social est basé à Sin-Le-Noble, recherche un assistant recrutement et formation en alternance H/F au sein de notre siège, à Sin-Le-Noble. A ce titre, vos missions principales seront : - Réaliser la mise en ligne des annonces sur les différents job boards ainsi que sur le site du groupe. - Assurer de la mise à jour de la page recrutement sur le site du groupe (poste à pourvoir.). - Trier les candidatures/présélectionner en fonction des besoins. - Réaliser les contrôles de référence. - Participer à des évènements « emploi » type forum/représenter le groupe a l'externe lors d'événements liés à l'emploi. - Réaliser le parcours d'intégration/veiller à sa bonne réalisation/en assurer le suivi. - Suivre la bonne intégration durant la période d'essai en lien avec les managers (suivi du process/rapport d'étonnement). - Réaliser les appels à candidatures. - Identifier avec le service formation via les entretiens professionnels les souhaits d'évolutions en lien avec les postes ouverts. - Proposer et veiller à la réalisation du calendrier annuel d'évènements et identifier la pertinence des évènements pour le groupe. - Mettre à jour des tableaux de suivi d'activité. - Participer au déploiement du plan de formation (organisation des sessions de formation). - Participer à la gestion de la mobilité interne. Ces missions sont une liste non exhaustive qui peuvent évoluer en fonction de l'activité du service. Profil recherché : - Vous êtes à la recherche d'une alternance pour une formation niveau bac+5 en Ressources Humaines. - Vous avez des connaissances de base en RH et idéalement en recrutement/formation. - Vous maitrisez l'outil informatique (pack office notamment). - Vous savez anticiper, planifier en fonction des priorités et informer. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, aisance relationnelle, méthodologie, esprit d'analyse, vos facilités rédactionnelles, votre sens de l'observation et de l'organisation. Information complémentaire : Contrat en alternance sur 24 mois. Candidats, candidates, vous recherchez un nouveau défini et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de nombreux projets, orienté vers l'innovation et l'avenir ? Vous recherchez un nouveau défi vous permettant de contribuer à la mise en application de la politique RH au sein de notre Groupe ? N'hésitez plus, postulez ! Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance CVC pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, garantissant ainsi le confort et la sécurité des installations. Ce poste requiert une expertise technique solide ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions: Effectuer la maintenance préventive et corrective des chaudières et autres équipements CVC Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Réaliser des interventions sur les sites où nous détenons des contrats de maintenance Réaliser des interventions hors contrat Assurer un suivi rigoureux des interventions effectuées via des outils informatiques, notamment Twimm (GMAO) Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine de la maintenance CVC Une bonne maîtrise des outils informatique Ce poste est soumis à un roulement d'astreinte entre les techniciens. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail agréable et performant.
Le cabinet de recrutement MANPOWER recherche pour son client, spécialisé dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, l'habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, un Technicien télécom 48V (H/F) Vous aurez entre autre les missions suivantes : -Effectuer des travaux de mutation de réseaux sous tension. -Travailler sur des systèmes en courant continu de 48V. -Assurer le remplacement des packs de batteries & onduleurs. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité du service. Aussi, en plus de votre rémunération fixe vous bénéficiez d'avantages tels que : -13ème mois -Prime annuelle -12 jours de RTT/ an -Primes vacances de 30% des congés payés (caisse BTP) -Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances) -Prime de participation et d'intéressement au-delà de votre période d'essai -Plan d'épargne salarial Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans cet environnement et une formation en TST Batterie ou TST indus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que Carrossier Poids Lourd, vos missions seront de : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) sur des véhicules industriels, nacelles, remorques. - Déposer et reposer d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs,.) - Remettre en forme les éléments de carrosserie, - Déposer et Poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planche de bord), les organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. - Effectuer la réfection d'éléments composites, la protection et traitements de surfaces - Intervenir sur les éléments de structures telles que l'aluminium, le bois. - Réaliser des opérations de soudures (lecture de plan) - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail - Informer le chef d'atelier de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées en cours d'intervention, des pièces autres à remplacer et des délais plus longs que prévus. - Appliquer les consignes Qualité. - Etablir des diagnostiques de pannes via des valises, intervenir sur la partie hydraulique et électrohydraulique. - Vous avez au minimum une expérience de 5 ans en tant que Carrossier Poids Lourd. - Vous maitrisez les démontages, remontages, remise en forme des éléments de carrosserie, bonnes connaissances en soudure, électricité et la partie hydraulique. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00579
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Le poste à pourvoir est un poste de 35h destiné à quelqu'un de motivé et de dynamique, le candidat est chargé de la confection des donuts, de la vente, de la bonne tenue du magasin, de la gestion des stocks et du rangement. Le salaire mensuel correspond au salaire minimum interprofessionnel de croissance, il pourra être revu en fonction de l'atteinte des objectifs. Le candidat doit être motivé et intéressé par son métier. Une expérience en vente est un plus mais pas obligatoire
Vos missions : - Commercialiser les produits de la poissonnerie. - Conseiller la clientèle sur le choix des produits. - Préparer, découper et conditionner les produits - Mettre en valeur les produits en sur glace ou en rayon - Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. - Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. - Une connaissance de la poissonnerie
Tu es un soudeur expérimenté et tu apprécies un travail soigné et minutieux ? Alors tu es au bon endroit, on recherche un Soudeur (H/F) pour l'un de nos clients à Douai ! Ton rôle : En tant que soudeur, tu es au cœur de la production et de l'assemblage des pièces métalliques. Ton expertise est essentielle pour assurer la qualité et la solidité des constructions. Tu effectues des soudures sur différentes structures métalliques, en respectant les plans et les consignes de sécurité. Avant chaque soudure, tu prépares les pièces à assembler, en les découpant et en les ajustant si nécessaire. Après chaque soudure, tu vérifies la conformité de ton travail, que ce soit au niveau des soudures, des dimensions ou de la finition. Tu entretiens ton équipement de soudure et t'assures qu'il est en bon état pour éviter les pannes. Ce qu'on attend de toi c'est une maîtrise des techniques de soudure. Un diplôme en chaudronnerie/soudure. Un travail soigné. Une autonomie et un respect des consignes de sécurité. Taux horaire : 11.88€ à 14,00€ brut/heure (selon expérience) La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Si tu es prêt à relever ce défi et à mettre ton expertise à profit, n'hésite pas à postuler dès maintenant !
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche. Vous avez pour missions : - Vous accompagnez les enfants de de 0 à 6 ans dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; - Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; - Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; - Vous recueillez les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; - Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire de puériculture CDD de 9 mois, à raison de 35h par semaine , poste à pourvoir dés que possible
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière passionné(e) et expérimenté(e). Vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de la finition (ponçage , traitement). Responsabilités - Réaliser des travaux de menuiserie en respectant les plans et les spécifications techniques - Fabriquer des meubles, des agencements et d'autres éléments en bois selon les besoins des clients -Effectuer l'assemblage et la finition des pièces en bois - Lire et interpréter les plans pour garantir la précision des réalisations - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier Profil recherché Expérience significative dans le travail du bois et la fabrication d'éléments en menuiserie de +5 ans Maîtrise des outils manuels et machines spécifiques au métier Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur au sein d'une équipe Sens du détail, rigueur et souci de la qualité dans le travail réalisé Horaires : 7h-16h du lundi au vendredi avec possible heures supp
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. Travailler en équipe Participer aux activités d'animation organisées par la structure. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Profil recherché Vous avez une bonne connaissance du public accueilli Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe. CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Rejoignez notre équipe familiale en tant que Serveur/Serveuse ! Nous sommes un restaurant traditionnel chaleureux, réputé pour notre ambiance conviviale et notre cuisine délicieuse. Nous cherchons une personne dynamique et souriante pour compléter notre équipe. Vos missions : Service en salle : Gérez environ 40 couverts par service avec le sourire et en offrant un service irréprochable. Conseil clients : Renseignez nos clients sur nos délicieux plats et boissons. Mise en place du service : Préparez la salle pour recevoir nos clients dans les meilleures conditions. Préparation et service des boissons : Servez des boissons impeccablement présentées. Encaissement : Gérez les transactions de manière efficace et précise. Horaires : Service du midi : 12H00 - 14H00 Service du soir : 19H00 - 21H00 2 jours de repos par semaine : À définir avec l'employeur pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Profil recherché : Excellent sens du relationnel et de la communication Sourire naturel et enthousiasme Dynamique et motivé(e) Esprit d'équipe Conditions de travail : CDD de 3 mois évolutif Pour postuler, envoyez-nous votre CV par mail et faites partie d'une famille qui valorise la qualité du service et la satisfaction des clients !
Adecco recrute pour son client, un acteur majeur et reconnu dans le secteur de l'équipement automobile, basé à Douai (59500) et Sin-le-Noble (59540) : DES AGENTS DE PRODUCTION (H/F) . Notre client se distingue par son engagement envers le bien-être et la sécurité de ses collaborateurs. Rejoignez une entreprise dynamique et attrayante, qui valorise votre rôle dans son développement et sa réussite ! . Vos principales missions :. - Surveillance des machines : veiller au respect des ordres de fabrication et des consignes techniques. - Contrôle qualité : vérifier les pièces, effectuer leur étiquetage et leur conditionnement. - Assemblage : manipulation et assemblage de pièces en acier. - Suivi de production : compléter les fiches de suivi conformément au plan de production. - Port de charges : manipulation de charges pouvant aller jusqu'à 15 kg. . Organisation du travail :. - Horaires en 3x8, du lundi au vendredi : - Du lundi au jeudi : - Matin : 5h52 - 14h00 - Nuit : 21h52 - 6h00 - Après-midi : 13h52 - 22h00 - Vendredi : - Matin : 5h52 - 12h00 - Nuit : 17h52 - 00h00 - Après-midi : 11h52 - 18h00 - Possibilité d'heures supplémentaires le samedi. . Ce que nous vous offrons au delà du salaire : - Prime de poste : 162,50 € - Prime de production : 18,50 € - Prime d'habillage : 24,51 € - 13e mois proratisé : 150,73 € - Total brut mensuel : 2 165,07 € - Avantages supplémentaires : - Indemnités transport : 0,16 €/km (dans la limite de 80 km/jour aller-retour). - Prime de samedi : 27,67 € pour 6h de travail consécutif l'après-midi. - Prime de panier de nuit : 7,30 € pour 6h de travail consécutif en poste de nuit. . Profil recherché :. - Vous êtes rigoureux, dynamique et respectueux des consignes de sécurité. - Une première expérience en industrie est demandée . Postuler, c'est simple !. Cliquez ici : Postuler maintenant Rejoignez une entreprise qui investit dans ses équipes et accompagne votre développement professionnel ! - Vous êtes mobile sur les sites de DOUAI (59500) et SIN LE NOBLE (59540) - Vous êtes flexible au niveau des horaires - Vous disposez d'une expérience récente de 4 mois minimum dans le domaine de l'industrie - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous appréciez travailler en équipe dans la bienveillance et la bonne humeur Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
En tant qu'Agent(e) de Contrôle Qualité, vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la conformité des pièces et produits finis, en veillant à ce qu'ils répondent aux exigences de nos clients et aux standards internes - Lire et interpréter un plan. - Utiliser correctement les moyens de contrôle usuels (pieds à coulisse, comparateurs, micromètres, etc.). - Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication et/ou de suivi, réaliser le contrôle d'un produit selon des instructions mises en place. - Interpréter les résultats de mesure et de contrôle, alerter en cas de non-conformité constatée. - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle. - Contribuer à l'amélioration du poste de travail. Prérequis : - Être véhiculé - Être en capacité de travailler en horaires postés - Maîtriser les savoirs de base en français et en mathématiques - Etre à l'aise avec l'informatique - Savoir envoyer des mails - Avoir une expérience technique est un plus. Vous serez formé au poste de contrôleur qualité par le biais d'une formation France Travail de 105 heures dispensée par le centre Inatis de Petite Foret
CRIT Valenciennes recrute pour son client, sous-traitant dans la préparation automobile à Onnaing, un(e) Contrôleur(se) Qualité pour une mission en intérim renouvelable selon l'activité. Si vous êtes attentif(ve) aux détails et rigoureux(se) cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir en horaires postés (2x8) du lundi au vendredi. Vos missions : Détecter et signaler les anomalies engendrées par le process logistique sur les véhicules.(contrôle cosmétique) Equiper les véhicules conformément à la feuille de travail (autocollants / documentation / accessoire légers) réaliser des opérations de manutention de base (conduite) des véhicule sur le parc dans le respect des consigne de sécurité et des procédures qualité et signaler toute anomalie (avaries, manquants) afin de garantir le respect des flux planifies et délais de livraison des véhicules Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en automobile ou en contrôle qualité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse Alors ce poste est fait pour vous !
SUPPLAY Douai recrute pour l'un de ses clients des monteurs câbleurs sur le secteur de Cuincy. Vous travaillerez dans un atelier et vous aurez pour missions : - Lecture des schémas et des plans de réseaux - Montage et assemblage selon le plan - Identification des difficultés - Vérification des normes de sécurité et de conformité La capacité de lecture des plans est indispensable pour ce poste Nous recherchons des personnes avec de l'expérience dans ce domaine, ou alors titulaire d'un BAC ou BTS électrotechnique. Nous cherchons des personnes rigoureuses, minutieuses.
Missions principales : - Prise de commandes et encaissement - Livraison des repas -Préparation des repas tels que sandwichs, burgers, et tacos Un véhicule de fonction sera mis à disposition pour assurer les livraisons ! Cette offre est idéale pour les personnes ayant des compétences en service rapide et une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Le candidat devra être responsable et posséder un bon sens du service client.
Votre agence Supplay de Douai recherche pour l'un de ses clients un profil d'assistant(e) administration des ventes sur le secteur de Douai. Vous aurez pour missions : - Enregistrement des contrats sur Divalto - Insertion des interventions des techniciens (saisie de rendez-vous) dans le logiciel pour un changement de version 7 à 10. Si vous êtes disponibles n'hésitez pas à postuler. Nous recherchons des personnes rigoureuses et concentrées, ayant une première expérience sur ce poste de préférence.
Nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence de Douai (59) un COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
Adéquat Intérim recrute pour l'un de ses clients un Technicien Bureau d'Études Réseau (H/F/). Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et participer à des projets techniques d'envergure ? Cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : Réaliser des études techniques pour le déploiement et l'optimisation des réseaux. Concevoir et analyser les plans, schémas et dossiers techniques des infrastructures. Rédiger des notes de calculs, dossiers de conception et comptes-rendus. Effectuer les relevés terrain et s'assurer de la faisabilité technique des projets. Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur. Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour garantir la bonne exécution des Ce poste est fait pour vous si : Formation en bureau d'études, télécoms, génie civil ou domaine équivalent. Expérience sur un poste similaire appréciée. Maîtrise des outils CAO/DAO (Autocad, QGIS, SIG, etc.). Compétences en lecture de plans, analyse technique et conception de réseaux. Rigueur, organisation et esprit d'analyse pour mener à bien les projets. Bon relationnel pour travailler en équipe et interagir avec les différents acteurs du projet. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à *** (voir postuler) ou contactez nous au ##.##.##.##.##.. Adéquat Intérim Votre avenir commence ici !
PARTNAIRE Béthune recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits de salaisons (charcuteries, pâtés et roulades) des agents de conditionnement H/F en agro alimentaire sur le secteur de DOUAI. Site basé à DOUAI , notre client recherche des agents de conditionnement H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de ligne vous serez en charge de : - Mettre en barquette des produits alimentaires - Etiqueter les produits - La mise en carton - Palettiser les produits - Respect des normes hygiène et sécurité Horaire posté matin / après-midi Vos qualités : - Dynamique - Rigoureux - Bonne dextérité Poste à pourvoir dès que possible ! Du matin ou de l'après-midi vous travaillerez du lundi au vendredi . Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au bout des chaînes de production, vous êtes en charge de l'emballage de la viande. Pme Familiale spécialisée dans la découpe de viande nous développons notre activité en région Nord Pas de Calais. Nous travaillons sur 4 secteurs d'espèces porteurs : le Bœuf, le Porc, le Veau et l Agneau. Pour cela vous devrez : - apprendre à reconnaitre et identifier les différents morceaux de viandes selon leurs appellations. - apposer l'étiquette correspondante au morceau de viande - peser les morceaux de viandes - emballer les morceaux de viandes - ranger et contrôler la qualité, la traçabilité et la conformité Vous respecterez les HACCP et veillerez à la traçabilité des marchandises
Pme Familiale spécialisée dans la découpe de viande, nous travaillons sur 4 secteurs d'espèces porteurs : le Bœuf, le Porc, le Veau et l'Agneau. Aujourd'hui nous développons notre activité dans la fabrication de steak haché. Vos missions sont les suivantes: - Préparer et régler les machines - Veiller à la bonne présentation des produits - Peser et étiqueter les produits en fonction des commandes - Mettre les barquettes en carton et les palettiser - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - Réaliser les différents auto-contrôles (poids, scellage, marquage, taux de gaz, etc.). - Connaitre et maitriser le fonctionnement des machines : formeuse, filmeuse, operculeuse, étiqueteuse. - Assurer l'accueil et la formation des nouveaux personnels sur la ligne. Vous serez amené(e) à manipuler de la viande, et à l'utiliser des outils informatiques.
Domaines à couvrir par les compétences : - Bonnes pratiques de sécurisation des composants réseaux types WAF, routeurs, switchs entre autres ; - Configuration et paramétrage des sécurités des environnements hybrides « On premise / Cloud » ; - Assurer le hardening des postes de travail et des serveurs et machines virtuels ; - Travailler avec les équipes IT afin de garantir des configurations sécurisées des systèmes d'exploitation, des bases de données et des applications ; - Générer des rapports techniques sur le niveau de sécurité de l'infrastructure relative à la sécurisation d'environnement d'infrastructure IT mettant en œuvre plusieurs centaines de serveurs virtualisés, équipements réseaux et environnements cloud. expérience relative en gestion des systèmes qui garantissent la veille et la sécurisation des environnements d'infrastructure IT. Il est garant de la visibilité constante sur les menaces et autres activités suspects qui pourraient arriver dans l'environnement IT. Surveiller et analyser les activités sur les systèmes pour détecter des accès non-autorisés, des vulnérabilités et autres failles ; - Utilisation des outils de veille et d'alerting comme DarkTrace pour détecter les menaces et les vulnérabilités ; - Traitement des alertes et remédiation des incidents détectés par les outils de veille ; - La gestion des accès et des privilèges y compris avec les processus, les validations et l'outillage ; - Connaissance à jour des menaces, vecteurs d'attaques, des outils et des tendances en cybersécurité. Effectuer des scans de vulnérabilité systématiques sur l'infrastructure IT et aussi les applications web ; - Compréhension des différents types d'attaques cyber qui pourraient cibler tels que XSS, MiM entre autres ; - Développer et maintenir un processus de gestion de vulnérabilité et de déploiement de correctifs ; - Assurer le suivi et la clôture des tickets d'incidents techniques en collaboration avec les équipes IT. Développer, documenter et maintenir à jour la base documentaire sécurité technique ; - Ecrire les standards techniques et les guides pratiques techniques pour les équipes opérationnelles ; - Assurer la mise en place des contrôles et paramétrages suivant la documentation.
Vos missions: Accompagner et soutenir les familles : père et mère et/ou les parents isolés au bénéfice leurs enfants de - 3 ans ou futur enfant afin de développer leurs compétences parentales ( site DOUAI ) Veiller à, l'épanouissement et bien être de l'enfant et / ou futur enfant en hébergement Mener un travail d'écoute, de dialogue et de conseil auprès du public accueilli Observer et analyser la situation des familles et leur enfant puis leur évolution Co construire avec la famille et mettre en œuvre un projet personnalisé en s'appuyant sur l'outil GAPEF : guide pour un accompagnement partagé de l'enfant et de sa famille Comprendre et analyser les situations à travers les écrits professionnels et d'échanges avec l'ensemble de l'équipe éducative et pluridisciplinaire Participer à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement / de service at aux dynamiques institutionnelles Développer des actions en partenariat et en réseau Mener des actions de prévention auprès du public accueilli Capacités d'écoute, et attitude d'écoute, à travailler en équipe, en réseau Connaitre le cadre légal et l'établissement et service Etre en capacité de travailler en équipe Etre en capacité de gérer la structure, les conflits entre les personnes hébergées ou au sein des couples Capacités à définir les priorités et à respecter les délais impartis Savoir adopter un comportement sécurisant et favorisant le lien Instaurer une relation avec les familles accueillies Adapter sa pratique professionnelle Élaborer, organiser des activités éducatives individuelles et collectives Maintenir ses acquis et éveiller des compétences nouvelles Créer une dynamique permettant l'épanouissement et la valorisation des compétences des familles Rédiger des écrits professionnels adaptés et respectueux des familles accueillies Profil ÉDUCATEUR SPÉCIALISE/ MONITEUR EDUCATEUR Obligation de fournir le certificat d'honorabilité
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MECANICIEN DEPANNEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance du parc (contrôler et préparer le matériel) - Assurer la mise à disposition auprès des clients (entretenir et réparer le matériel) Profil recherché : - Diplôme en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste - Posséder l'une des habilitations suivantes : CACES R489 cat 3 / CACES R486 cat A&B + Port du harnais / CACES R482 cat F&G / Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC - Compétences : Méticuleux, Organisé, Autonome Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaires : Lundi au Vendredi 07h30-12h / 13h30-18h Salaire : entre 2100€ et 2300 € brut/mois + Tickets restaurants + Primes (participation, intéressement, présence) Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement à taille humaine ? Florevie, coopérative HLM, acteur majeur dans la gestion de projets immobiliers, recherche un(e) Assistant(e) administrative de Programmes Immobiliers. Sous la direction du Responsable du Service Production, vous serez impliqué(e) administrativement dans toutes les étapes de production d'une opération immobilière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de Programmes Immobiliers et le Conducteur de Travaux pour garantir le bon déroulement des projets. Vos principales responsabilités : Suivi budgétaire et comptable : -Suivi des situations d'avancements de travaux et des paiements -Suivi des budgets de construction et honoraires -Vérification des comptes et décomptes des entreprises -Elaboration des prévisions de coûts Suivi administratif : -Aide à la gestion des consultations (SPS, architectes) -Préparation et suivi des ordres de service -Suivi des plannings de chantier et des livraisons dans l'outil IKOS -Gestion des souscriptions assurances DO -Archivage des documents dans la GED Suivi technique et chantier : -Suivi des contrats des partenaires -Gestion des commandes et suivi des étapes de construction dans l'outil IKOS -Participation aux réunions de suivi Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée basé à DOUAI (59). Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire idéalement d'un bac+2 de type BTS Assistant de gestion, comptabilité ou équivalent. -Vous disposez d'une première expérience de 3 ans minimum (alternance comprise) en assistance technique, dans le domaine de l'immobilier et/ou de la construction. -Reconnu(e) pour votre rigueur et votre polyvalence, vous avez le sens des priorités et aimez travailler en équipe. -Vous maitrisez les outils informatiques et le pack office (Word / Excel) Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous proposons : -Un package de rémunération avantageux (salaire annuel brut à partir de 25K€, prime vacances, prime de 13ème mois, tickets restaurants, accord d'intéressement et PERECO) -Vous bénéficierez de différents dispositifs visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle :1 jours de télétravail par semaine (dès 6 mois d'ancienneté), horaires flexibles, 15 jours de RTT -Une protection sociale renforcée -La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) -Forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour un parc de loisirs , votre mission consiste à assurer le contrôle d'accès , l'accueil sécuritaire et veiller à la sécurité du site. Vous possédez le CQP APS, SST et la carte professionnelle. Idéal pour un complément d'heures. Les prestations sont en poste de 9h45-19h30 du lundi au dimanche.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur qualité destructif pour une mission en intérim de 18 mois à Biache-Saint-Vaast - 62118. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine et la rémunération est comprise entre 11.88 et 13EUR de l'heure - Contrôler la conformité des produits selon les normes établies - Réaliser des tests destructifs pour évaluer la qualité des produits - Effectuer des mesures et des analyses sur les échantillons - Rédiger des rapports d'analyse et de contrôle qualité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, pour un contrat en intérim de 18 mois à raison de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la qualité ou équivalent - Connaissance des normes de contrôle qualité - Capacité à réaliser des tests destructifs et des analyses - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique - Bonnes capacités rédactionnelles pour la rédaction de rapports Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la production industrielle, en tant qu'opérateur qualité destructif et participez au contrôle et à l'assurance de la qualité des produits fabriqués.
Vous cherchez une opportunité vous permettant de parfaire votre apprentissage en marketing et contribuer à la gestion complète de nos événements régionaux, nationaux ou internationaux ? Rejoignez nous pour développer vos compétences en stratégie de communication et d'expérience client B to B dans un environnement fun et dynamique ! Vous serez rattaché(e) à notre Cheffe de projet B to B en tant qu'Alternant(e) Chargé(e) événementiel F/H/X , et nous vous proposons de nous faire découvrir votre passion pour l'événementiel sur une durée de deux ans. Vos missions : Planifier et organiser les salons professionnels auxquels participe ACCRO (logistique, stand, supports de communication, gestion opérationnelle) Gérer de manière rigoureuse les budgets alloués à chaque événement. Concevoir des supports de communication pour les événements (brochures, affiches, goodies) en collaboration avec les équipes de communication. Etablir des relations solides avec les exposants et les partenaires, en garantissant une communication fluide et collaboration efficace. Développer un kit salon complet et gérer son amélioration continue, attractif et répondant aux besoins. Coordonner le déploiement opérationnel du stand conforme aux normes de qualité et reflétant l'image de l'entreprise. Apporter un support opérationnel au service commercial RHF (Restauration Hors Foyer) lors des événements. Assurer le suivi post-événementiel, y compris l'évaluation des performances, la collecte de feedback et l'identification des opportunités d'amélioration. Evaluer l'impact des événements (nombre de leads, retombées presse, engagement réseaux sociaux). Suivre les tendances en marketing événementiel agroalimentaire. Supporter les autres événements hors salons (ex: partenariats, dégustations, festivals). Aider la Cheffe de projet B to B dans ses projets au quotidien (circuit RHF notamment). Participer à l'organisation des événements internes en collaboration avec le service RH. Votre profil : En école de commerce (Bac+3 à 5) avec une spécialisation marketing. A l'aise avec l'organisation d'événements ou dans un rôle similaire. Passionné(e) et sensible aux tendances et produits alimentaires. Créatif(ve) pour concevoir des expériences événementielles uniques, polyvalent(e) et possédant une excellente communication. Vous avez le sens des relations interpersonnelles et savez gérer plusieurs projets simultanément.
Vous travaillez en tant qu'équipiers(ières) polyvalent de restauration. . Vous connaissez les contraintes de la restauration (horaires, règles d'hygiène strictes, travail le week-end). Vous serez polyvalent, travail au comptoir de vente ou en cuisine. Amplitude horaire de 08h00 à 00h00 la semaine et jusqu'à une heure le week end. Possibilité de contrats saisonniers pendant la période estivale (juillet, août).
Missions principales : - Contrôle des pièces : o Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels selon les gammes définies. o Suivre rigoureusement les chemins de contrôle et garantir la traçabilité des pièces. o Utiliser des outils de mesure pour vérifier la conformité des produits. o Identifier, signaler et isoler les pièces non conformes. - Suivi des procédures qualité : o Appliquer les plans de contrôle définis et documenter les rapports d'inspection. o Effectuer des retouches sur les pièces non conformes selon les procédures en place. o Respecter les cadences, les pauses, et veiller à ne pas quitter son poste avant l'arrivée du relais. o Remonter tout dysfonctionnement, doute ou dérive qualité à son chef d'équipe. o Signaler toute modification des procédures demandée. Compétences recherchées : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. - Formation REFLEX de chez Renault obligatoire. - Contrôler la conformité technique d'un véhicule. - Maîtrise des procédures d'entretien de véhicules. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur, précision et capacité à respecter les engagements. - Respect des procédures et des cadences de production.
Aider et accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Aide à la toilette, préparation de repas et prise alimentaire. Secteur Marquion
Notre association loi 1901 gère un centre de loisirs permanent ouvert à l'année, dédié à l'accueil et l'animation des enfants dans un cadre périscolaire et extra-scolaire. Vos Missions : - Accueillir les enfants en toute sécurité. - Animer des activités socio-éducatives et socioculturelles de manière autonome. - Assurer la sécurité des enfants et des tiers - Être responsable sur le plan pédagogique. - Concevoir et réaliser des projets d'activité en intégrant les objectifs du projet de la structure. Compétences attendues : - Capacité à animer un groupe d'enfants. - Connaissance des règles de sécurité et des cadres réglementaires de l'animation. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Créativité et capacité à conceptualiser des projets pédagogiques. Profil recherché : - Débutant accepté. - Motivé, dynamique et volontaire. Si vous êtes passionné par l'animation et souhaitez intégrer une équipe dynamique dédiée au bien-être et à l'épanouissement des enfants, candidatez !
Vous serez formé(e) au méthode interne du restaurant par le biais d'une action de formation préalable à l'embauche (POEI). Au sein d'un restaurant traditionnel japonais, vous fabriquerez les sushis, makis, sashimis et effectuerez le filetage de poissons. Vous ferez du découpage et désossage de viande. Vous travaillez les midis et soirs du lundi au samedi. Le restaurant est fermé le dimanche.
Vous travaillerez au sein d'une équipe ou la convivialité et l'esprit d'équipe sont de mise et serez en charge d'assurer une ou plusieurs étapes de production d'alternatives végétales à la viande : En fonction de l'affectation du jour, vous aurez pour missions de : - Maitriser le packaging primaire frais/vracs surgelés et secondaire frais/vracs surgelés. - Gérer le flux des matières au niveau de la ligne de poste. - Assurer le poste de pesée des matières premières préalable à la production en tenant compte des standards. - Appliquer et faire appliquer la politique QHSE (hygiène, qualité, sécurité alimentaire, environnement). - Assurer le déploiement du process de production. - Piloter les équipements en respectant les instructions de production. - Remplir les éléments obligatoires du dossier de lot. - Contrôler les produits non-conformes et faire remonter les cas de panne ou anomalie technique. - Être garant de la propreté sur ton poste tout en respectant les règles d'hygiène et sécurité. - Faciliter la collaboration interfonctionnelle. - Contribuer à nos engagements RSE. - Respecter les politiques et procédures internes. Compétences recherchées : - Montrer du dynamisme, être flexible, organisé(e), rigoureux(se) et vigilant(e). - Capacité à travailler en milieu humide et froid et à supporter le bruit. - Savoir alerter en cas de dysfonctionnement. - Proposer et mettre en œuvre des axes d'améliorations. - Appliquer les modes opératoires. - Être conscient de l'importance de l'hygiène et de la sécurité alimentaire au sein de l'industrie agroalimentaire. - Savoir manipuler en toute ergonomie des charges légères à moyennes. - Maitriser les machines de production et procédures de fabrication, conditionnement et nettoyage. Le contrat est évolutif sur une embauche à l'issue des 6 mois.
Le poste se situe à l'abattoir de Douai. Il s'agit d'un outil adapté aux bovins et ovins dont l'activité est en constante augmentation depuis plusieurs années avec un tonnage en 2020 d'environ 21000 tonnes. L'équipe d'inspection se compose de 10 personnes : 8 axillaires et 2 vétérinaires officiels. Il est à prévoir une participation à l'inspection sanitaire des autres abattoir du département. Description du poste : Assurer l'inspection permanente en abattoir d'animaux de boucherie. Inspection produits : Inspection en amont et en aval de l'abattage : contrôle des conditions de transports, lever de consignes... Inspection ante mortem de premier niveau Inspection protection animal du déchargement à la mise à mort des animaux Inspection post mortem de premier niveau : inspection des abats et des carcasses, contrôle de la traçabilité... Inspection renforcée des lots à risques (information sur la chaîne alimentaire) Inspection outils : Inspection des établissement et de leur fonctionnement Supervision des opérateurs dans les opérations de retrait sur chaîne et le tri des sous produits C1/c2/c3 Réalisation de prélèvement dans le cadre des plans de surveillance et de contrôle Prendre connaissance de la réglementation et des notes de service Réalisation du suivi administratif de l'inspection produit Assurer les suites administratives et pénales de l'inspection Participation à la gestion des crises Liaison hiérarchique : chef du service abattoir, vétérinaire officiel du service vétérinaire de l'inspection de l'abattoir Liaisons fonctionnelles : chef de service, responsable de site, vétérinaires officiels, autres inspecteurs du service, autre personnel du service déconcentré, personnes ressources techniques ou juridiques, assistant de prévention, secrétaires
La Plateforme Proch'emploi est à la recherche de pépites pour travailler dans un environnement gourmand ! Plusieurs postes sont à pourvoir dont celui de Boulanger H/F en CDI. Vous souhaitez vous régaler dans une nouvelle aventure ? Alors commençons par la passion, 1er ingrédient pour fabriquer d'excellentes baguettes tradition. Versez du professionnalisme et de la motivation. Ajoutez une poignée de pratique artisanale pour ensuite pétrir le tout. Au sein de cet environnement gourmand mais aussi exigeant, vos missions seront les suivantes : La maîtrise Pétrissage, calcul des températures de base, temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures, division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches, . Cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers, fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, .) La formation Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques Accompagnement à la formation des apprentis La logistique Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel, réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières, réalisation régulière d'un état des lieux des stocks, connaissance et respect des normes HACCP, vérification et mise en œuvre des gestes barrières Les produits Application d'une feuille de production, assurance de la relance de produits tout au long de la journée, présentation des différents produits en boutique, respect de la rotation des matières premières PROFIL Recherché Vous êtes titulaire d'un CAP en Boulangerie et êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Issu(e) du secteur des métiers de bouche, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. De plus, vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'écoute de vos collègues. CONTRAT Plusieurs postes à pourvoir en CDI, 35h/semaine, démarrage prévu fin du mois d'août. Le magasin sera ouvert du lundi au dimanche de 6h30 à 20h avec 2 jours de repos consécutifs. Horaires type : 4h - 12h / 12h - 20h. Vous bénéficierez de 30% de remise sur l'ensemble des produits (hors promotion) et pourrez savourer chaque jour une baguette fabriquée par vos soins qui vous sera offerte par jour travaillé. Prime annuelle sur objectifs individuels et collectifs et surtout un espace de travail confortable ! L'humain est au cœur de l'aventure ! Et si vous en faisiez partie ?
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La Plateforme Proch'emploi est à la recherche de pépites pour travailler dans un environnement gourmand ! En tant qu'expert de la boulangerie, vos nombreuses compétences et votre maîtrise (connaissance du métier et de l'ensemble des produits) vous permettront de mener à bien les missions suivantes : -La formation : vous accompagnerez l'équipe boulangerie et vérifierez le bon suivi de l'application des fiches techniques et des méthodes de travail propres à l'entreprise. - La gestion : des commandes et suivi fournisseur, gestion des stocks et inventaires, suivi de l'état des livraisons de matières premières et la prise de commandes. Notion de gestion de la marge de l'entreprise et des frais de personnel (heures de nuit, jours fériés, .). Vous serez Responsable de la bonne application des normes HACCP dans le labo boulangerie. - Les produits : Vous construisez et faites appliquer les feuilles de production boulangerie viennoiserie à partir des ventes réalisées. Vous présentez les différents produits en boutique et assurez la relance tout au long de la journée. Vous respectez le mode opératoire en appliquant les méthodes de sécurité de l'entreprise. Les animations commerciales ? Vous êtes présent pour faire saliver les clients ! - Suivi de la boutique : Suivi des offres commerciales, vérification du bon suivi du protocole de nettoyage et d'hygiène, vigilance de la qualité des produits mais aussi sur la perte des matières premières et/ou produits finis et ajustement des quantités de production en fonction des circonstances (objectifs, animations commerciales, .). PROFIL Recherché Personne de terrain, vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos responsables et de votre équipe pour les accompagner dans leur évolution professionnelle au cours de leur carrière. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Issu(e) d'un CAP Boulanger ou Brevet Professionnel, vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'équipe. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Rencontrons-nous ! CONTRAT Poste à pourvoir en CDI, 35h/semaine, démarrage prévu fin du mois d'août. Le magasin sera ouvert du lundi au dimanche de 6h30 à 20h avec 2 jours de repos consécutifs. Horaires type : 4h - 12h / 12h - 20h. Vous bénéficierez de 30% de remise sur l'ensemble des produits (hors promotion) et pourrez savourer chaque jour une baguette fabriquée par vos équipes qui vous sera offerte par jour travaillé. Prime annuelle sur objectifs individuels et collectifs et surtout un espace de travail confortable ! L'humain est au cœur de l'aventure ! Et si vous en faisiez partie ?
La Plateforme Proch'emploi est à la recherche de pépites pour travailler dans un environnement gourmand ! En tant qu'expert du métier de Traiteur, vos compétences en cuisine et votre maîtrise vous permettront de mener à bien les missions suivantes : -La formation : Vous accompagnerez l'équipe production et vérifierez le bon suivi de l'application des fiches techniques et des méthodes de travail propres à l'entreprise. - La gestion : Commandes et suivi fournisseur, gestion des stocks et inventaires, suivi de l'état des livraisons de matières premières et la prise de commandes. Notion de gestion de la marge de l'entreprise et des frais de personnel (heures de nuit, jours fériés, .). Vous serez Responsable de la bonne application des normes HACCP dans le labo Traiteur / Pâtisserie. - Les produits : Vous construisez et faites appliquer les feuilles de production boulangerie viennoiserie à partir des ventes réalisées. Vous présentez les différents produits en boutique et assurez la relance tout au long de la journée. Vous respectez le mode opératoire en appliquant les méthodes de sécurité de l'entreprise. Les animations commerciales ? Vous êtes présent pour faire saliver les clients ! - Suivi de la boutique : Suivi des offres commerciales, vérification du bon suivi du protocole de nettoyage et d'hygiène, vigilance de la qualité des produits mais aussi sur la perte des matières premières et/ou produits finis et ajustement des quantités de production en fonction des circonstances (objectifs, animations commerciales, .). PROFIL Recherché Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la cuisine, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Issu(e) du secteur de la restauration, de l'hôtellerie ou des métiers de bouche idéalement avec une mention complémentaire « cuisinier en dessert », vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Rencontrons-nous ! CONTRAT Poste à pourvoir en CDI, 35h/semaine, démarrage prévu fin du mois d'août. Le magasin sera ouvert du lundi au dimanche de 6h30 à 20h avec 2 jours de repos consécutifs. Horaires type : : 4h - 12h / 5h - 13h / 6h - 14h. Vous bénéficierez de 30% de remise sur l'ensemble des produits (hors promotion) et pourrez savourer chaque jour une baguette fabriquée par vos collègues boulangers qui vous sera offerte par jour travaillé. Prime annuelle sur objectifs individuels et collectifs et surtout un espace de travail confortable ! L'humain est au cœur de l'aventure ! Et si vous en faisiez partie ?
La Plateforme Proch'emploi est à la recherche de pépites pour travailler dans un environnement gourmand ! Vous souhaitez vous régaler dans une nouvelle aventure ? Votre motivation est aussi débordante qu'un chou à la crème ? Votre mission en tant que Responsable de Vente ? Appliquer et veiller au respect de la politique définie par la direction. Vous êtes le garant de la satisfaction client grâce à l'offre de la boulangerie et au prestige de votre accueil. Vous êtes un manager et un commerçant avisé. Vous assurez le développement de l'activité, l'atteinte des objectifs du périmètre, la gestion humaine de votre équipe et le respect du matériel et des locaux. Vous assurez le développement de l'activité de la boulangerie en collaboration avec le Responsable Production ainsi qu'avec le Directeur de site. Au sein de cet environnement gourmand mais aussi exigeant, vos compétences en management, hygiène et gestion commerciale font de vous un Expert pour ce poste ! Vous participez activement au développement du chiffre d'affaires par une communication constante et par la dynamique que vous insufflez. Vous avez le rôle d'un gestionnaire par la bonne réalisation des commandes, le contrôle des livraisons et la gestion de la production, la réalisation et le suivi des plannings ainsi que la maitrise des coûts. Vous maîtrisez la gestion des caisses et le flux argent associé. Vous gérez l'organisation des journées et optimiser en fonction des besoins, vous dynamisez votre équipe vers une volonté d'excellence par la communication d'objectifs. Pour cela, vous bénéficierez d'une période de formation d'un mois avant l'ouverture afin que vous ayez toutes les clés en main pour mener à bien votre mission (connaissance des valeurs de l'enseigne, les différentes fiches techniques, .). PROFIL Recherché Vous êtes un(e) expert(e) en vente & relation client, vous êtes garant en hygiène, disposez de qualités relationnelles et compétences managériales (management d'une équipe de vente de 8 à 10 personnes) et la gestion n'a plus de secret pour vous. Vous disposez d'une expérience similaire dans un secteur d'activité alimentaire. De plus, vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'écoute de vos collaborateurs. CONTRAT Poste à pourvoir en CDI dans un nouvel établissement, temps plein, démarrage prévu début août avec une formation d'un mois dans une autre enseigne. Le magasin sera ouvert du lundi au dimanche de 6h30 à 20h avec 2 jours de repos consécutifs. Vous bénéficierez de 30% de remise sur l'ensemble des produits (hors promotion) et pourrez savourer chaque jour une baguette qui vous sera offerte par jour travaillé. Prime annuelle sur objectifs individuels et collectifs et surtout un espace de travail confortable ! L'humain est au cœur de l'aventure ! Et si vous en faisiez partie ?
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour notre nouvelle enseigne qui ouvrira prochainement à Douai. Vos missions seront : Préparation et assemblage de produits et plats simples (chauds ou froids). Vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Prise des commandes, service à table et entretien du restaurant. Horaires de travail : Variables entre 11h et 18h, et de 18h à 1h du matin. Horaires à discuter lors de l'entretien. Si vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez faire partie de notre aventure avec l'ouverture prochaine de notre enseigne à Douai, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Vous serez formé(e) sur le poste en amont du contrat de travail
Vous avez la fibre commercial et vous êtes également un bon gestionnaire votre profil nous intéresse Vous venez en appui à l'équipe existante Vos missions : Classement de dossiers électronique Gestion informatique Relance et saisie de devis Accueil téléphonique Votre profil : Vous aimez le contact avec les clients Vous faites preuve de discrétion Vous avez l'esprit d'équipe
Vous travaillerez au sein d'une structure POINT S. Rattaché(e) au Responsable d'atelier Poids Lourds de la société Europneus. Vos principales missions sont : - Le montage et démontage de pneumatiques industriels. - La réparation de pneumatiques industriels. - La gestion des parcs de pneumatiques de nos clients. - Les dépannages extérieurs. Vous conduisez un fourgon équipée d'une machine de montage-démontage. Une expérience préalable dans le domaine est souhaitée. Vous travaillez au sein d'une équipe et vous travaillez le samedi.
Notre groupe, dans le cadre de son développement, recherche un/e logisticien/ne qui aura un rôle polyvalent et stratégique pour gérer et optimiser nos flux. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Missions : garantir une logistique fluide, efficace et conforme aux réglementations, tout en assurant une qualité de service irréprochable pour nos clients internes et externes. Gestion des approvisionnements et expéditions Organiser l'acheminement et l'enlèvement des marchandises entre les dépôts et chez les clients Mettre en place des tournées de livraison optimisées Informer le responsable logistique des besoins en véhicules en fonction du carnet de commande Gestion du planning du personnel Planifier et optimiser l'activité des chauffeurs en fonction des commandes / des tournées Veiller au respect de la législation sur les temps de conduite et de travail Assurer une communication fluide avec les équipes logistiques et le service administration des ventes Coordination & Performance Logistique Assurer la disponibilité des stocks pour répondre aux commandes Suivre et analyser les indicateurs logistiques pour améliorer les flux Maintenir un taux de charge optimal des véhicules Conformité et réglementation Appliquer et garantir le respect des réglementations transport et sécurité Assurer la conformité aux normes phytosanitaires et sanitaires Ton profil : BTS Transport ou équivalent avec une expérience de 5 ans minimum en logistique agricole ou agroalimentaire Compétences techniques : Connaissance des réglementations du transport - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels logistiques - Gestion des flux et des stocks Savoir-être : Organisation et rigueur - Polyvalence - Esprit d'équipe et communication - Sens du service et du challenge Une formation interne complète t'attend pour te perfectionner sur la logistique de nos différents secteurs d'activité (ex. alimentation animale, produits phytosanitaires).
Titre : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE - niveau 3 / CAP) Durée : 12 mois en alternance - de septembre à Août Lieu de formation : CFA 3AS Arras - 43 rue Émile Lenglet, dans les locaux d'Albert & Co Faites de votre vocation un métier et engagez vous auprès des tout-petits ! Le CAP AEPE forme les futurs professionnels de la petite enfance, capables d'intervenir auprès des enfants de 0 à 6 ans dans les différents lieux d'accueil : crèches, écoles maternelles, centres de loisirs ou à domicile. En intégrant cette formation en alternance, vous apprenez à conjuguer théorie et pratique, en bénéficiant d'une journée de formation par semaine au CFA 3AS, tout en exerçant en structure le reste du temps. La rentrée a lieu en septembre, avant cette date il vous faudra avoir trouver une entreprise pour réaliser votre alternance. Les + du CFA 3AS à Arras : - une approche pédagogique active et bienveillante, centrée sur le projet de l'apprenant - un accompagnement renforcé dans les dimensions pratiques et humaines du métier - des ateliers réguliers en petits groupes pour favoriser les mises en situation - une entrée possible toute l'année, selon votre projet et votre entreprise d'accueil Mission - Compétences développées : - accueillir et accompagner le jeune enfant dans son développement global - assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité - organiser des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - accompagner l'enfant dans ses découvertes et apprentissages - communiquer avec les familles et travailler en équipe Profil - Public visé : Toute personne dès 16 ans, avec ou sans diplôme, souhaitant s'engager dans le domaine de la petite enfance. Formation particulièrement adaptée aux profils en reconversion ou en recherche de qualification. - le diplôme BEP ou BAC ASSP ou SAPAT serait un plus ________________________________________ Modalités d'accès : - admission sur dossier et entretien de motivation - possibilité de vous accompagner dans la recherche d'un employeur (crèche, école, garde à domicile...) - formation en alternance sur 12 mois, avec entrée/sortie permanente tout au long de l'année
Nous recrutons un Conseiller en communication (H/F) ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le développement commercial ? Vous aimez relever des défis et travailler dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -Développer et fidéliser un portefeuille clients -Prospecter de nouveaux marchés et opportunités -Conseiller et satisfaire le besoin du client -Assurer un suivi commercial et une satisfaction client optimale Profil recherché : Expérience en vente ou en développement commercial -Excellent relationnel et sens de la négociation -Dynamisme, autonomie et goût du challenge -Une première expérience dans la communication est un plus ! Un environnement stimulant et bienveillant. Fixe + commission + prime + véhicule + téléphone + mutuelle
Notre établissement Sushi Delivery situé à Douai recherche un(e) Sushi Man expérimenté(e) pour intégrer son équipe en CDI à temps plein. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine japonaise et que vous avez le goût du travail bien fait, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Préparation des sushis, makis, sashimis et autres spécialités japonaises Respect des fiches techniques et des normes de présentation Maîtrise des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et entretien du poste de travail Travail en coordination avec le reste de l'équipe cuisine Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en tant que Sushi Man Connaissance parfaite des techniques de découpe et de préparation du poisson Sérieux(se), rigoureux(se), dynamique et motivé(e) Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Des opportunités d'évolution selon votre implication Un cadre de travail propre, moderne et bien équipé
Rejoignez notre équipe paramédicale libérale (psychologues cliniciens, psychométricien et neuropsychologue) à temps plein. En tant que kinésiologue, vous accompagnerez les patients dans la gestion de leurs troubles physiques, émotionnels ou énergétiques à l'aide de techniques issues de la kinésiologie appliquée. Vous contribuerez à améliorer leur bien-être général, leur équilibre émotionnel et leur vitalité. Réaliser des bilans kinésiologiques adaptés aux besoins des patients Identifier les déséquilibres énergétiques, émotionnels ou physiques Mettre en œuvre des protocoles de rééquilibrage personnalisés (tests musculaires, techniques de libération émotionnelle, etc.) Accompagne les patients dans une démarche de développement personnel et de mieux-être Assurer un suivi régulier et adapté à chaque personne Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, être a l'écoute Qualification en kinesiologue
Analystes développeur informatique spécialisées languages C# . expériences significatives - 4 postes à pourvoir Expériences Blazor est un plus . Maîtrise Sql , Linq , dotnet core , architecture d'application Méthode Agile Scrum Communication Test automatisées Test Unitaires Télétravail 50% *Déplacements fréquents sur Charleroi et région Wallonne* Plusieurs postes à pourvoir
Vous rejoignez l'équipe de production et vous êtes chargé(e) de : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement selon les commandes journalières en respectant les critères qualités, les volumes et les exigences clients. - Remplir les enregistrements qualités et les documents de suivi de production pour garantir la conformité aux normes qualités. - Détecter et alerter sur une panne, assurer une réparation de 1er niveau. Vous avez une première expérience en tant que conducteur de ligne, idéalement dans le domaine Agri/Agro. Vous êtes capable de rapidement prendre de l'autonomie sur votre ligne et de suivre ses commandes quotidiennes. L'habilitation Caces 3 serait un plus. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 7h30 à 15h00; Le poste est à pourvoir dès que possible et pourra être renouvelé.
Otimo, membre du groupe Verduyn est une entreprise agroalimentaire spécialisée dans le lavage et le conditionnement de carottes pour le marché du frais. Implantée à Brebières depuis 2017, elle compte une dizaine de salariés permanents. Otimo travaille étroitement avec les producteurs locaux. Soucieuse de fournir des produits respectant des exigences de qualité et de sécurité des aliments, l'entreprise est certifiée IFS V8.
À propos de la mission Assurer les tournées de livraison clients en palettes ou sacs de farine Port de charge Chargement du camion Conduite un porteur nécessitant un permis c en cours de validité. matin ou journée en 3H/11H ou 7H/15H en alternance Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPANIER 17EUR40 + PAUSE DE 45MN REMUNEREE PRIME DE SACS Profil recherché Permis c ou ce Expérience conduites Accepter la manutention de sacs - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Sur le poste d'agent polyvalent au bloc opératoire, les missions seront les suivantes : - Assurer la préparation du matériel non stérile nécessaire à l'intervention - Assurer le transport et l'accompagnement des personnes hospitalisées dans le respect des règles de sécurité ; - Installer le patient avec l'aide du personnel soignant du service ; - Assurer le bio nettoyage des mobiliers dans le respect des règles d'hygiène ; - Être acteur de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques ; - Prévenir et respecter le confort du patient ; - Vérifier l'identité du patient et s'assurer auprès de l'infirmière que la patient est prêt. Les horaires sont les suivants : Matin : 7h15-13h15 Après-midi : 12h45-18h45 Jour 7h15-19h15 Une formation en hygiène est indispensable.
Nous recherchons pour notre restaurant spécialisé dans la cuisine turque authentique, un serveur (H/F). Vous accueillez les clients avec le sourire, vous les installez à une table, vous prenez la commande et vous faites le service des boissons et des plats. Vous gérez également l'encaissement. Vous faites de preuve de sérieux et de ponctualité et si vous souhaitez vous investir, alors postulez ! Une évolution vers le poste de manager est possible. Le restaurant est fermé le dimanche midi et le lundi. Les horaires sont: 12h00 - 13h30 et 18h30 - 22h00 et 22h30 le vendredi et samedi.
Elle (Il) aura pour mission d'effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Assure un accompagnement individuel et/ou collectif dont l'objectif est l'autonomie des familles Son intervention sociale est préventive et/ou réparatrice et se décline dans les activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. Elle (Il) intervient dans le cadre du soutien à la fonction parentale. Son intervention se fait au et à partir du domicile des usagers. Elle (Il) assure les tâches courantes de la vie quotidiennes auprès des familles et oriente celles-ci en cas de besoin (tâches ménagères ; accompagnement dans la prise en charges des enfants ; conseils en hygiène ; dans l'aménagement du foyer ; orientation vers les services sociaux ou structures adaptées etc.). Informe les personnes pour l'accès à leurs droits et assure le relais entre les usagers et les diverses collectivités, structures et institutions Elle (Il) rend compte de son action par écrit et fournit les évaluations nécessaires dans le cadre du suivi des situations.
VOS MISSIONS : - Effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. (Conduites écoles, gardes d'enfant sur horaires étendus ou atypiques) -Accompagner et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers). -Accompagner et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne vers les activités de loisirs). -Participer à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence et coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs. -Assurer le bien-être de l'enfant jusqu'au retour des parents tout en veillant à sa sécurité - Assurer le transport de l'enfant de la crèche/école au domicile - Préparer et donne les repas - Effectuer les actes nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge - Suivre les devoirs - Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé Nous recherchons :Une expérience vérifiable auprès d'enfants / Une bonne connaissance du domaine de l'enfance et de la petite enfance Travail du lundi au dimanche et éventuellement les jours fériés
Rattaché au Responsable d'Exploitation transports, et en relation directe avec les clients et les conducteurs, vous êtes garant de la bonne exécution des prestations de transports dans un objectif de qualité. Vous animez votre équipe de conducteurs, veillez au bon déroulement de l'acheminement des marchandises et veillez à la satisfaction du client dans le respect de la réglementation sociale européenne, du code du travail, et de la sécurité. Après une formation interne aux spécificités, outils et procédures de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : D'assurer la réalisation des prestations transports en : - Gérant et répondant aux besoins et demandes des clients, - Optimisant les moyens humains et matériels, - Assurant le suivi des prestations, De gérer les activités transports en : - Encadrant une équipe de conducteurs routiers (environ 23 personnes) - Apportant un appui technique aux conducteurs (itinéraires, délais ) - Analysant les heures de travail de vos conducteurs issues l'informatique embarquée, . Optimisant et maitrisant les coûts. Pour ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, de réactivité.
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie s'engage depuis près de 60 ans aux côtés des élus et usagers de l'eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents. Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau et des milieux aquatiques. La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages de 2016 étend les missions des agences de l'eau à la biodiversité marine et terrestre. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées sur la base des principes « pollueur-payeur » et « préleveur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d'aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité. La répartition et les modalités d'aides financières ainsi que le montant des redevances sont définis dans le cadre d'un programme pluriannuel d'intervention approuvé et adopté par le Conseil d'Administration et Comité de Bassin, réunissant toutes les catégories d'usagers. Au sein de l'agence, la direction des affaires générales et institutionnelles pilote l'action administrative. Le Service affaires juridiques, institutionnelles et communication (SAJIC) soutient et valorise les politiques de l'agence dans le respect de ses règles de fonctionnement, de la règlementation et de la stratégie de communication. Les fonctions du SAJIC sont de : - sécuriser et accompagner juridiquement les actions de l'agence - assurer le fonctionnement fluide et transversal des instances de bassin - garantir la notoriété, protéger l'image de l'agence et mettre en œuvre sa stratégie de communication - capitaliser la connaissance de l'agence et permettre l'accès à l'information. Le(la) chef(fe) de projet sécurise et accompagne juridiquement les actions de l'agence, il élabore, met en œuvre et réalise le suivi du programme de travail juridique annuel (feuille de route des sujets transversaux à analyser/sécuriser juridiquement). Il assure la conformité au règlement général sur la protection des données (RGPD). A ce titre, il (elle) : - Elabore en associant les différents services de l'agence et pilote le programme de travail juridique annuel. Travaille en lien avec l'experte juridique. - Participe à la mise en œuvre de la politique juridique et à la sécurité juridique des actes pris par l'agence - Conduit le projet de mise en conformité des actes de l'Agence au règlement général de la protection des données (RGPD) - Contribue à l'animation du groupe de travail inter-agences de l'eau sur le volet juridique en appui au chef de service. Détail des missions via le lien de postulation
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie est un établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en ouvre de la politique nationale de l'eau et des milieux aquatiques. Ses missions ont été étendues à la biodiversité marine et terrestre par la loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages de 2016. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées.
Vos missions : - Installer les éléments décoratifs et les supports d'affichage conformément aux directives merchandising. - Veiller à l'harmonie et à l'esthétique des présentations en magasin. - Collaborer avec les différentes équipes (ventes, produits, logistique) pour identifier leurs besoins en affichage et signalétique. - Proposer des solutions adaptées en fonction des demandes spécifiques des rayons ou des campagnes promotionnelles. - Créer et installer la signalétique en fonction des directives (balisage prix, promotions, fiches produits, etc.). - Mettre à jour les supports en fonction des changements (tarifs, produits, promotions). Votre profil : - Bonne maîtrise des techniques de mise en place d'éléments visuels. - Connaissance des outils et supports liés à l'affichage et à la signalétique. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Sens de l'écoute pour comprendre et répondre aux besoins des équipes. - Créativité, sens du détail et souci de l'esthétique. - Rigueur, organisation et adaptabilité face aux priorités.
Notre équipe R&D est à la recherche d'un(e) technicien(ne) process extrusion en R&D. Tu travailleras en collaboration avec divers départements en interne et en externe. Rattaché(e) au Responsable R&D et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, tu participeras à la croissance de l'entreprise grâce à tes missions : - Planifier, exécuter, et analyser les essais de procédés, - Collaborer avec l'équipe R&D pour développer de nouvelles méthodes et améliorer les procédés existants, - Être le/ la garant(e) de la bonne tenue de la zone pilote et assurer la maintenance de premier niveau des équipements, - Documenter rigoureusement les résultats des essais et proposer des recommandations. Compétences requises : - Connaissances et expérience pratique des procédés, de préférence dans un contexte de R&D ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Maîtrise des outils informatiques liés à la collecte et à l'analyse des données. - Être dynamique, curieux avec une appétence pour la maintenance de 1er niveau. - Connaissances des normes de l'agroalimentaire est un plus.
Vous devez savoir carreler, couler une dalle de béton et remblayer. Vous serez formé(e) à la pose de piscine. Vous serez amené(e) à faire des déplacements sur les Hauts de France: départ de l'entreprise avec le véhicule de la société. Vous travaillez en équipe (2 personnes).
Casa cucine France recrute un(e) monteur/monteuse de cuisines expérimenté(e). Vous intervenez chez les particuliers dans le Nord Pas de Calais avec le véhicule de société. Vous travaillez en autonomie. Vous réalisez la pose d'éléments de cuisine, plans de travail, éviers, électroménagers, petite plomberie et petits raccords électriques.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de restauration rapide. Vous effectuez la préparation des sandwichs, frites et autres plats-vous effectuerez aussi l'entretien de votre plan de travail. Vos horaires de travail sont: 11h/14h le midi et de 18h/22h30 le soir. Possibilité de temps plein. *****Vous travaillez tous les Week End et toutes les vacances scolaires***** Le planning est établi chaque semaine avec vos jours de repos qui peuvent varier d'une semaine à l'autre. FORMATION SUR LE POSTE ASSUREE PAR L'EMPLOYEUR
dans le cadre de son développement d'activité notre entreprise de dépannage VL et PL recherche un mécanicien (H/F) auto ou poids lourds minimum pour du dépannage sur autoroute. Vous justifiez de 3 ans d'expériences dans la mécanique ou d'un CAP MECANIQUE. Vous avez une astreinte une semaine sur 3 (le soir et le week-end) poste a pourvoir secteur Arras .
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : -Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! -Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; -Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels -Des centaines de logements construits chaque année -Un index égalité H/F à 99/100 Norevie recherche un(e) Agent d'entretien qualifié(e) pour renforcer son équipe au sein du service de proximité. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Territoire et serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le bailleur et ses clients. Votre mission principale ? Garantir la propreté, le confort et la sécurité des résidences. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Assurer le nettoyage des parties communes (halls, locaux, vide-ordures, paliers, couloirs en sous-sol, ascenseurs, escaliers de secours, gaines techniques, etc.) -Gérer la sortie et le nettoyage des containers à ordures ménagères et de tri sélectif, ainsi que l'évacuation des encombrants -Veiller à la propreté des abords immédiats des résidences -Participer à la veille concernant l'entretien et la sécurité des bâtiments et effectuer quelques travaux de petite maintenance -Réaliser les traitements saisonniers (salage, sablage, etc.) en hiver -Assurer le bon fonctionnement de certains équipements techniques tels que les pompes de relevage -Signaler à la hiérarchie tout incident ou comportement incivique susceptible de nuire à la sécurité, à la qualité de vie ou au bon fonctionnement des bâtiments Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable à temps plein à Sin-le-Noble dès que possible. Ce poste est fait pour vous si : -Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 années en tant qu'agent qualifié d'entretien idéalement dans le secteur du logement social. -Vous maîtrisez les techniques de nettoyage. -Vous avez une appétence pour l'univers technique du bâtiment. -Reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur, votre sens de l'initiative et vos capacités à travailler en équipe, vous possédez également une aisance relationnelle forte. Ce que nous vous proposons : -Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal -Une rémunération annuelle fixe de 24 250 euros incluant une prime vacance et une prime de 13ème mois -Un package de rémunération avantageux (prime de salissure, prime de performance, accord d'intéressement, PERECO et des tickets restaurants) -Vous bénéficierez de 15 jours de RTT visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle -Une protection sociale renforcée -Des tickets restaurants -La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai)
L'Ecole d'Art de Douai est un lieu privilégié de sensibilisation artistique et de formation. L'école accueille différents publics auxquels elle propose découverte, apprentissage, recherche et confrontation avec l'art. Dans le prolongement de son enseignement, l'Ecole d'Art de Douai s'inscrit dans le paysage culturel et artistique, à travers différentes formes de liens, d'échanges ou de projets, en partenariat avec les établissements scolaires, les centres sociaux, les associations. Lieu ouvert aux réalités de la création contemporaine, l'Ecole d'Art de Douai accueille plasticiens et céramistes lors de stages, d'expositions ou de résidences. Les activités de l'école cours et ateliers hebdomadaires formations professionnelles stages vacances enfants / jeunes /adultes ateliers de poche (initiation-découverte) l'art pour tous - atelier appel d'air, biennale les imaginaires singuliers résidences de création événements artistiques (expositions) / projets culturels, dans et hors les lurs une vie associative Missions de l'intervenant(e) Enseignement céramique : les principales techniques de façonnage et les notions élémentaires de décor en ateliers hebdomadaires de trois heures implication dans le fonctionnement et les projets pédagogiques de l'établissement ainsi que dans la vie de l'école en général.
Enseignements artistiques
Activités et Responsabilités - Soudure plastique : o Utiliser les techniques de soudure appropriées (soudure à chaud, à air chaud, par haute fréquence, par ultrasons, etc.) pour assembler des pièces en plastique. o Réaliser des soudures précises en respectant les plans et les exigences techniques du produit. o Veiller à la conformité des soudures (résistance, esthétique, étanchéité). - Contrôle qualité : o Vérifier la qualité des soudures réalisées (absence de défauts, solidité, étanchéité). o Effectuer des tests de résistance ou autres tests nécessaires sur les pièces soudées. - Maintenance et entretien des équipements : o Assurer l'entretien courant des machines et outils de soudure (nettoyage, vérification de l'état, maintenance préventive). o Identifier et signaler toute panne ou anomalie pour intervention rapide. - Respect des normes de sécurité : o Appliquer les règles de sécurité au travail, notamment en ce qui concerne l'utilisation des équipements de soudure, le port des équipements de protection individuelle (EPI), et la gestion des risques liés aux produits chimiques. o Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier. - Gestion des matériaux et des consommables : o Gérer les stocks de matériaux plastiques et autres consommables nécessaires à l'activité de soudure. o Signaler les besoins en approvisionnement. Compétences et qualifications - Compétences techniques : o Maîtrise des différentes techniques de soudure plastique (soudure manuelle, automatisée, par haute fréquence, par ultrasons, etc.). o Connaissance des types de plastiques et de leurs propriétés. o Utilisation des équipements de soudure et des instruments de mesure de précision. o Capacité à lire des plans et des schémas techniques. - Compétences personnelles : o Rigueur et précision dans le travail. o Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. o Sens de l'organisation et autonomie. o Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres membres du personnel. - Qualifications : o Formation technique en soudure plastique ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
Après un cursus d'intégration et de formation interne, vous êtes affecté(e) à notre magasin de DOUAI. Membre de l'équipe d'encadrement, vous êtes en charge de l'application du concept commercial afin de garantir la rentabilité économique de votre magasin tout en assurant la satisfaction client (veille concurrentielle, gestion des approvisionnements, mise en place des opérations commerciales...). En bon gestionnaire, vous mettez en place des plans d'actions efficaces pour réaliser les objectifs qui vous sont fixés (CA, marge, résultat). Homme ou femme de terrain, vous avez le goût du challenge et n'avez pas peur des prises de décision. Vous pratiquez et avez des connaissance en pêche.
Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfants à domicile. Vous devrez vous occuper d'enfants de 0 à 14 ans afin d'aller les conduire à l'école, les récupérer ou les emmener à leurs activités. les horaires de travail seront soit le matin à partir de 5h ou l'après midi jusque 19h30. Vous serez aussi amener à vous en occuper pour le repas, et leur proposer des activités adaptées à leur âge. Vous devrez aussi faire des tâches ménagères. Dans le cadre de vos missions, vous devez impérativement disposer du Permis B.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Douai . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous d'autorité du directeur et des deux directeurs adjoints, au sein d'une équipe éducative de 4 personnes (ES/AMP/AS) vous serez chargé(e), de l'accompagnement, avec bienveillance, dans les tâches éducatives et les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, distribution des médicaments, aide à la préparation et à prise des repas, habillement, toilette, change, accompagnement lors de trajets à l'extérieur, tâches ménagères), en favorisant le bien-être et l'épanouissement, le maintenir des acquis et l'autonomie de 8 personnes adultes porteurs d'une déficience intellectuelle moyenne. Remplacement d'un arrêt maladie.
Nous recherchons des aides ménagères à domicile aptes à répondre aux besoins de nos usagers, capables d'instaurer une relation de confiance, de respect afin de les aider et les accompagner dans les actes de la vie courante au quotidien : - Entretien du linge/du cadre de vie, repassage, - Aide à la préparation et à la prise de repas, - Aide aux courses, accompagnement véhiculé, Les déplacements se feront sur le douaisis . Il est impératif de vous rendre mobile !
ADECCO BTP DOUAI recherche pour un de ses clients un chauffeur ampliroll (H/F) avec grue auxiliaire pour rejoindre un de nos clients, spécialisé dans la création et les aménagements paysagers. Vos missions sont les suivantes : - Conduire le camion ampliroll équipé d'une grue auxiliaire pour le transport de matériaux, - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux en utilisant la grue auxiliaire, - Effectuer des livraisons sur les différents chantiers, - Veiller à l'entretien courant du véhicule, - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Vous possédez le Permis C et FIMO/FCO à jour et également le CACES GRUE AUXILIAIRE. Vous possédez une expérience significative en conduite de camion ampliroll et utilisation de grue auxiliaire. Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite et à la manipulation de la grue. Bon relationnel et esprit d'équipe.
Vous procéderez à l'installation de systèmes de protection intrusions, vidéos, contrôle d'accès. Vous assurez la maintenance des alarmes et tirage de câbles à effectuer. Vous avez impérativement une expérience en courant faible. Le caces nacelle serait un plus Vous travaillerez du lundi au vendredi. Chantiers sur secteur.
Entité existant depuis plus de 40 ans, Intégrée au Groupe MEDIA ALARME - MONTREUIL, + de 120 collaborateurs, 6 agences en france.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Bekaert au départ de Brebières Vous serez en charge de livraison sur les différents magasins de notre client en frais, sec et surgelé répartis sur les régions Hauts de France, Oise, Basse-Normandie et autres dans le respect des délais et des consignes de sécurité Poste du Lundi au Samedi, poste de Jour avec une prise de poste entre 09H et 13H ou poste de Nuit entre 22H et 05H. Les livraisons se font au hayon avec un transpalette électrique Salaire selon profil, les heures supplémentaires sont rémunérées Titulaire du permis CE, du CQC et de la carte de conducteur Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle ainsi que les procédures d'exploitation et de sécurité Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Nous recherchons 1 employé(e) de chambre pour travailler dans un hôtel sur DOUAI en CDI 69h28 / Mois. Vous effectuerez le nettoyage des chambres afin de satisfaire le client.
L'agence CRIT BTP de DOUAI est à la recherche d'un COFFREUR H/F : - Réalisation de coffrages en bois ou en métal - Assemblage et installation des coffrages sur le chantier - Coulage du béton dans les coffrages - Démoulage des coffrages une fois le béton pris - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Grille de rémunération du BTP Profil recherché pour le poste de COFFREUR EXPERIMENTE : Compétences requises : - Expérience significative en tant que coffreur - Maîtrise des techniques de coffrage en bois et en métal - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Formation souhaitée : - BAC ou équivalent dans le domaine du BTP Si vous êtes passionné par le métier de coffreur et que vous possédez une solide expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur du BTP.
L'agence CRIT BTP de DOUAI est à la recherche d'un COFFREUR H/F EN CDI: - Réalisation de coffrages en bois ou en métal - Assemblage et installation des coffrages sur le chantier - Coulage du béton dans les coffrages - Démoulage des coffrages une fois le béton pris - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Grille de rémunération du BTP Profil recherché pour le poste de COFFREUR EXPERIMENTE : Compétences requises : - Expérience significative en tant que coffreur - Maîtrise des techniques de coffrage en bois et en métal - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Formation souhaitée : - BAC ou équivalent dans le domaine du BTP Si vous êtes passionné par le métier de coffreur et que vous possédez une solide expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur du BTP.
vos missions seront : Prendre connaissance des instructions de travail Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives Décharger, stocker et contrôler les réceptions du service maintenance Gérer les stocks du service maintenance (entrées, sorties, inventaires) Accueillir et encadrer les prestataires extérieures Réaliser les opérations et contrôles inhérents au décapage des moyens d'accrochage Réaliser l'auto-contrôle de votre travail Assurer le changement de poste avec l'équipe suivante Remplir les documents de travail Vous maitrisez : l'utilisation des outils de métrologie le fonctionnement des matériels mécaniques et pneumatiques le fonctionnement d'un tunnel de traitement de surface le fonctionnement d'une station de pré-traitement des eaux usées Vous êtes titulaire : des habilitations électriques B2V-B2VBEBRBC-H0VHC Caces 3 et 3A
Manpower LENS BTP recherche un Technicien de Maintenance CVC (H/F) pour intervenir sur des installations en milieu tertiaire : bureaux, établissements scolaires, bâtiments administratifs, etc. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation), dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de satisfaction client. -Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC -Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires -Veiller au bon fonctionnement des systèmes : chaudières gaz, PAC, CTA, splits, VRV/DRV, etc. -Renseigner les supports d'intervention et les outils de GMAO -Être force de proposition auprès du client pour l'amélioration des installations -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité -Formation en génie climatique, thermique ou électrotechnique (CAP/BEP à Bac2) -Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en milieu tertiaire -Bonnes compétences techniques en chauffage, ventilation et climatisation -Autonomie, rigueur et bon sens relationnel -Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Les petits plus : -Un CDI au sein d'une entreprise solide et en pleine croissance -Un environnement technique stimulant et varié -Un accompagnement à la montée en compétences (formations régulières) -Des avantages attractifs : -Véhicule de service -Téléphone professionnel -Paniers repas -Prime d'astreinte -Mutuelle Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas ! Postulez !
Manpower LENS BTP recherche un Chargé d'Affaires CVC (H/F). Vous piloterez des chantiers en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie dans le secteur tertiaire (bureaux, écoles, bâtiments publics, etc.), depuis la phase d'étude jusqu'à la livraison. -Analyser les dossiers techniques (CCTP, plans, etc.) -Réaliser les études de faisabilité et les chiffrages -Élaborer les devis et proposer des variantes techniques -Planifier et organiser les moyens humains et matériels -Piloter les travaux, assurer le suivi de chantier et coordonner les sous-traitants -Gérer la relation client tout au long du projet -Assurer le suivi financier (budget, marge, facturation) -Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais -Formation Bac2 à Bac5 en génie climatique, énergétique ou équivalent -Expérience confirmée en gestion de chantiers CVC, idéalement dans le tertiaire -Maîtrise des lots techniques : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie -Capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel Les petits plus : voiture de fonction, statut cadre, projets variés et techniques et des primes & avantages Alors si vous avez le profil, alors n'hésitez pas.. Postulez !
Nous recherchons 1 employé(e) de chambre pour travailler dans un hôtel sur DOUAI en CDI 69h28 / Mois. Vous effectuerez le nettoyage des chambres afin de satisfaire le client. Également, des Airbnb sur LIEVIN.
Nous recherchons un/une cuisinier(e). Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'un bar à cocktails, bar à vin proposant la dégustation de planches. Vos prinicipales missions : - préparer les différentes planches à partager et desserts de la carte - élaborer de nouvelles créations de cartes et suggestions. - réception et contrôles des approvisionnements dans le respect des normes d'hygiène en vigueur - effectuer la mise en place, organiser et nettoyer la cuisine. Poste en équipe, nous sommes ouvert uniquement en fin d'après midi et le soir. pas de service le midi. Fermé le dimanche et Lundi. - Fermé 15jours entre noel et nouvel an
Bar à Vins, Bar à Cocktails, Planches à Partager
Les missions : - Développer un portefeuille clients et rechercher de nouveaux prospects - Accompagner dans la recherche de terrains avec nos partenaires fonciers - Suivi et/ou création des avant-projets en respectant le cadre financier, réglementaire et technique - Suivi des demandes de chiffrage - Rédaction et signature du contrat de construction - Suivi client jusqu'à la remise des clés Le profil Minimum bac + 3, vous avez une bonne expérience dans le commerce lié à la maison individuelle Vous êtes : - Professionnel - Autonome - Ponctuel - Rigoureux - Dynamique Rémunération : selon vos résultats estimation environ 100 000 € brut/an
Architecture et Construction est une entreprise régionale spécialisée dans la construction de maisons individuelles depuis 1991. Reconnue pour son savoir-faire, son sérieux et sa qualité de construction, l'entreprise connaît actuellement un essor considérable qui nécessite des moyens humains supplémentaires. Constituée d'équipes passionnées et motivées, Architecture et Construction est une entreprise avec des valeurs d'entreprise fortes et un esprit d'équipe unique.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Si vous êtes titulaire de nombreux CACES industrie R486 / R489 et/ou bâtiment, TP, habilitation électrique, travaux en hauteur... ou d'une attestation d'aptitude pour former dans le domaine du levage et de la manutention. ou tout simplement une belle expérience opérationnelle de la logistique. Et qu'en plus vous avez un excellent sens du relationnel et/ou l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire. Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur/testeur spécialiste du levage et de la manutention, idéalement orienté TP. En poursuite ou en reconversion de votre carrière professionnelle, je vous propose de : Transmettre des savoirs : Enseigner les bases réglementaires et normatives concernant la sécurité et l'utilisation des équipements de levage de type engins de chantier, ponts roulants, grues, chariots élévateurs. Expliquer les principes de la mécanique appliqués au levage, tels que le centre de gravité, l'équilibrage des charges et les limites de capacité des équipements Sensibiliser les apprenants aux risques liés au levage et à la manutention Faire acquérir des savoir-faire : Former les apprenants à l'utilisation concrète des équipements dans des conditions sécurisées Superviser des exercices de levage et de manutention pour développer des compétences pratiques Corriger les gestes et les postures pour minimiser les risques de blessures. Valider les acquis de vos apprenants : Évaluer les compétences des participants, tant sur le plan théorique que pratique. Certifier les apprenants si nécessaire Pour réussir votre mission, vous vous devez de : Adapter vos techniques pédagogiques en fonction du niveau de chaque apprenant Eveiller la motivation de vos stagiaires avec une excellente communication Gérer d'éventuelles difficultés relationnelles entre stagiaires ou envers vous-même lors de la formation Demain et après-demain, selon l'évolution de vos compétences et de vos souhaits, vous pourrez : Participer à la conception d'outils innovants et adapter les méthodes pédagogiques qui vont avec Assister et participer à des foires-expositions, démonstrations ou manifestations publiques Participer à des réunions d'informations professionnelles et de travail organisées par la société, soit à titre d'auditeur, soit à titre d'animateur Former des futurs formateurs ou encadrer des équipes opérationnelles Bref. tout simplement GRANDIR au sein du Groupe Si2P ! Le salaire prévu oscille entre 2000 et 2600€ bruts mensuels selon la pluridisciplinarité de vos compétences et votre expérience professionnelle. A cela, s'ajoute un intéressement aux résultats de l'entreprise. Alors, si tout cela vous tente sérieusement, voilà ce qui vous attend : un premier échange en visio avec notre référente recrutement pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles un second échange avec votre futur responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) OU UN MONITEUR ÉDUCATEUR Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 64 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 27 MNA et 10 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD-R) de 46 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS). Descriptif de la fonction : Au sein d'une unité de vie accueillant 14 enfants dont 2 en situation complexe de 7 à 11 ans, il a pour missions : - d'accompagner de manière individuelle et/ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages, - d'insuffler auprès de son équipe une approche et des pratiques adaptées à la pris en charge des jeunes enfants par le partage de ses connaissances des institutions et de son expertise du champ de la petite enfance, - de contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités, - de collaborer étroitement avec l'équipe pluri-disciplinaire de l'établissement, - de s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les familles en identifiant et utilisant comme leviers les compétences parentales, - de s'inscrire dans une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des enfants, - de rédiger des notes, rapports, synthèses ou tout autre document nécessaire à l'évaluation ou à la communication de l'évolution de la situation de l'enfant, - de se montrer force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives au sein de l'unité de vie mais aussi en transversalité sur l'ensemble de l'établissement, - de concourir à l'organisation générale de la structure en participant de manière active à des réunions de travail, groupes projets, comités de pilotage... Profil : Être titulaire du Diplôme d'État Éducateur spécialisé ou Moniteur Éducateur et motivé par l'accompagnement d'enfants en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous avez une solide expérience auprès des Adolescents. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous êtes force de propositions et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Conditions de travail : CDI Temps plein - Modulation sur douze semaines Rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai. Poste à pourvoir dès que possible.
L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ / UNE ÉDUCATRICE SPÉCIALISÉE (H/F) - CDI - Temps Plein Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 63 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 21 MNA et 10 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD'R) de 46 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD'R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS). Descriptif de la fonction : Au sein d'une unité de vie accueillant 15 jeunes de 12 à 15 ans, il a pour missions : - d'accompagner de manière individuelle et/ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages, - d'insuffler auprès de son équipe une approche et des pratiques adaptées à la pris en charge des jeunes enfants par le partage de ses connaissances des institutions et de son expertise du champ de la petite enfance, - de contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités, - de collaborer étroitement avec l'équipe pluri-disciplinaire de l'établissement, - de s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les familles en identifiant et utilisant comme leviers les compétences parentales, - de s'inscrire dans une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des enfants, - de rédiger des notes, rapports, synthèses ou tout autre document nécessaire à l'évaluation ou à la communication de l'évolution de la situation de l'enfant, - de se montrer force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives au sein de l'unité de vie mais aussi en transversalité sur l'ensemble de l'établissement, - de concourir à l'organisation générale de la structure en participant de manière active à des réunions de travail, groupes projets, comités de pilotage.. Profil : Être titulaire du Diplôme d'État Éducateur spécialisé et motivé par l'accompagnement d'enfants en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous avez une solide expérience auprès des Adolescents. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous êtes force de propositions et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Conditions de travail : CDI Temps plein - Modulation sur douze semaines Rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai. Poste à pourvoir dès que possible
Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 64 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 27 MNA et 10 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD-R) de 46 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS). Descriptif de la fonction : Au sein d'une unité de vie accueillant 14 enfants dont 2 en situation complexe de 7 à 11 ans, il a pour missions : - d'accompagner de manière individuelle et/ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages, - d'insuffler auprès de son équipe une approche et des pratiques adaptées à la pris en charge des jeunes enfants par le partage de ses connaissances des institutions et de son expertise du champ de la petite enfance, - de contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités, - de collaborer étroitement avec l'équipe pluri-disciplinaire de l'établissement, - de s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les familles en identifiant et utilisant comme leviers les compétences parentales, - de s'inscrire dans une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des enfants, - de rédiger des notes, rapports, synthèses ou tout autre document nécessaire à l'évaluation ou à la communication de l'évolution de la situation de l'enfant, - de se montrer force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives au sein de l'unité de vie mais aussi en transversalité sur l'ensemble de l'établissement, - de concourir à l'organisation générale de la structure en participant de manière active à des réunions de travail, groupes projets, comités de pilotage... Profil : Vous avez une solide expérience auprès des Adolescents. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous êtes force de propositions et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Conditions de travail : Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai. Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires d'internat - 1 week-end sur 3 Les missions : Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'enfant, avec ses parents (GAPEF : Guide d'Accompagnement partagé pour l'Enfant et sa Famille), de façon articulée avec l'équipe pluridisciplinaire Etayer et valoriser les compétences parentales Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, ainsi que la fonction parentale Travailler en partenariat avec les dispositifs Petite Enfance (sociaux, médicaux, scolaires, culturels) Faire vivre et respecter le projet d'établissement. Accueillir et encadrer des stagiaires. Les activités : Soutenir et conseiller les familles dans la prise en charge des enfants : repas, alimentation, hygiène, éveil, sommeil, . Observer la relation parents/enfant, le développement de l'enfant Veiller à la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant Animer des ateliers parentaux Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de droit commun et de proximité S'inscrire et participer à la dynamique de réseau petite enfance de la ville de Maubeuge Travail en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions d'équipe, études de situations et synthèses Rédiger des écrits professionnels Accueillir et encadrer des stagiaires Obligation de fournir le certificat d'honorabilité. .
