Offres d'emploi à Latour (31)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Latour située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Latour. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - LEZAT SUR LEZE, 09 - Lézat-sur-Lèze, 31 - Rieux-Volvestre ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Latour

Offre n°1 : Accompagnant Educatif et Social H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 09 - LEZAT SUR LEZE ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Lézat sur Lèze (09210).

Il s'agit d'un IME qui accueille 29 enfants et adolescents jusqu'à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique ou situation de handicap.

Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements.

Les missions:

L'équipe éducative accompagne l'enfant pour qu'il gagne en autonomie dans différents domaines:

* Le développement cognitif et social
* L'autonomie personnelle et sociale
* Le développement de la communication

* Diplôme AES ou AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social
* Permis B souhaité


Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement.


Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez nous !

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°2 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 09 - Lézat-sur-Lèze ()

Manpower MURET recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers biologiques, un Opérateur de production / Cariste (H/F)


Vous interviendrez principalement en production, avec une partie logistique.

1. Production - Service suremballage (environ 80 % du temps)
-Conditionner les pots de yaourts en carton pour l'expédition
-Mettre en place les coiffes sur les yaourts (conditionnement par 2, 3 ou peut varier selon les marques)
-Travail répétitif nécessitant rigueur et régularité
-Utiliser ponctuellement une machine automatisée avec robot pour :
-l'emballage
-la mise en cartons des pots



2. Logistique / conduite de transpalette (environ 20 % du temps)
-Conduite du chariot CACES R489-3
-Organisation et gestion de la chambre froide dans un espace restreint
-Optimisation du rangement et des flux (capacité à s'organiser)
-Manutention et déplacements de palettes en respectant les règles de sécurité

Une première expérience en production agroalimentaire et en logistique est souhaité.
CACES R489 catégorie 3 obligatoire

Vous êtes organisé(e), méthodique et à l'aise dans un environnement structuré

Vous aimez le travail manuel et ne craignez pas les tâches répétitives

Vous savez optimiser l'espace dans un lieu contraint

Esprit d'équipe, fiabilité et respect des consignes sont essentiels

Horaires : Du lundi au vendredi de 11h à 19h

Travailler pour Manpower c'est :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... )
- Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... )
- Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%.
- Accès à la formation.

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°3 : Travailleur social - Délégué aux prestations familiales (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Rieux-Volvestre ()

Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social, Délégué aux prestations familiales, est désigné pour exercer la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial confiée à l'Établissement. Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance.

- Prise en charge des mesures éducatives (MJAGBF) reçues au service dès leur attribution par le Responsable de service,
- Mise en œuvre auprès des familles des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire et dont les attendus sont fixés par le Juge des Enfants,
- Mise en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement,
- Mise en œuvre des actions de partenariat dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires,
- Compte-rendu régulier aux cadres hiérarchiques des suivis des situations et rencontre avec les cadres techniques pour la mise en œuvre sur le terrain des projets d'intervention,
- Établissement des budgets des familles et planification des paiements,
- Rédaction des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service,
- Participation au projet d'établissement.

DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire.
Possibilité d'augmentation jusqu'à 0.97 ETP.

Entreprise

  • ANRAS - Aide et Protection des Familles

Offre n°4 : Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Rieux-Volvestre ()

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale, afin de rejoindre les équipes d'un Service AEMO Renforcée situé à Rieux-Volvestre (31310).

Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Responsable de service, le TISF intervient dans le cadre des mesures d'AEMO Renforcée. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance et intervient à l'échelle d'un territoire. Vos missions sont de:

* Favoriser une appropriation par les familles des gestes de la vie quotidienne dans les domaines de l'habitat, de l'alimentation et de l'hygiène dans une posture orientée dans le "faire avec" les personnes
* Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle : démarches administratives, appels téléphoniques auprès des administrations ou structures, mise en lien avec la MJAGBF si nécessaire et accompagnement vers des structures de droit commun
* Contribuer au soutien de la dynamique familiale en étant attentif aux ressources parentales
* Participer à des actions collectives à l'attention des familles
* S'impliquer dans le travail d'élaboration et d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire et s'articuler dans les situations avec les différents professionnels et partenaires lors des instances
* Rédiger des comptes rendus d'interventions destinés aux Juges des enfants
* Participer au projet d'établissement

Avantages :

* Avantages collectifs : chèques cadeaux (Noël, naissance.) d'environ 150 € par an, chèques vacances, tickets restaurant de 9,48 € par repas
* Conditions de travail : cuisine équipée à disposition des salariés
* Congés et reconnaissance : congés spéciaux pour enfants malades, congés supplémentaires selon ancienneté
* Protection sociale : mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur

Horaires : les plannings varient selon la période, planning disponible sur demande

* Hors vacances scolaires : roulement sur 3 semaines.
* Pendant les vacances scolaires : alternance semaine A / semaine B

En général, le poste se déroule du lundi au vendredi, avec un début à partir de 9h et une fin au plus tard à 19h.

La direction de l'établissement décrit l'environnement de travail comme agréable, solidaire et flexible.

Diplôme et mobilité

* Diplôme d'État TISF exigé
* Permis B requis (mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements liés aux missions professionnelles)

Savoirs

* Bonne connaissance du milieu ouvert et des réalités du travail à domicile
* Maîtrise des dispositifs de droit commun

Savoir-faire

* Rédaction d'écrits professionnels clairs et structurés
* Capacité à repérer et mobiliser les partenaires et interlocuteurs locaux
* Maîtrise des techniques du "faire avec" les familles

Savoir-être

* Dynamisme et autonomie dans les interventions
* Sens du travail en équipe et de la collaboration
* Bienveillance, écoute active et adaptabilité face aux situations variées


Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.


En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°5 : Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUX VOLVESTRE ()

Sous la responsabilité du Responsable de service, le TISF intervient dans le cadre des mesures d'AEMO Renforcée. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance et intervient à l'échelle d'un territoire.

- Favoriser une appropriation par les familles des gestes de la vie quotidienne dans les domaines de l'habitat, de l'alimentation et de l'hygiène dans une posture orientée dans le "faire avec" les personnes,
- Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle : démarches administratives, appels téléphoniques auprès des administrations ou structures, mise en lien avec la MJAGBF si nécessaire et accompagnement vers des structures de droit commun,
- Contribuer au soutien de la dynamique familiale en étant attentif aux ressources parentales,
- Participer à des actions collectives à l'attention des familles,
- S'impliquer dans le travail d'élaboration et d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire et s'articuler dans les situations avec les différents professionnels et partenaires lors des instances,
- Rédiger des comptes rendus d'interventions destinés aux Juges des enfants,
- Participation au projet d'établissement.

DE TISF indispensable
Permis B indispensable
1 samedi sur 3 travaillé hors périodes de vacances scolaires

Formations

  • - Intervention sociale familiale (DE TISF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ANRAS - Aide et Protection des Familles

Offre n°6 : Animateur EHPAD (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MONTESQUIEU VOLVESTRE ()

Aujourd'hui l'AJH recherche sa/son Animateur(trice) pour son EHPAD à Montesquieu Volvestre 31310 en CDD à temps complet jusqu'au 30/09/2026.

VOS MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur du dispositif, représenté par la cheffe de service, conformément aux références réglementaires du diplôme BPJEPS définies par le décret du 15/11/2015, vous aurez pour missions :
- D'intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelles, conformément au projet d'établissement ;
- De vous impliquer dans une relation socio-éducative de proximité en sorte d'aider et accompagner des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ;
- De vous engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales ;
- D'intervenir dans une démarche éthique qui contribuera à créer les conditions pour que les adultes avec lesquels vous travaillez soient considérés dans leur droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie ;
- De collaborer aux projets personnalisés des personnes accueillies ;
- D'élaborer le projet d'animation de l'EHPAD, le mettre en œuvre et l'évaluer ;
- De respecter le budget alloué ;
- D'organiser et de participer à des transferts ou partenariats avec les équipes pluridisciplinaires.

Pour ce faire, vous établirez une relation de confiance avec les personnes âgées accueillies et élaborerez votre intervention en fonction de leurs histoires ainsi que de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires de travail du lundi au vendredi.

VOTRE PROFIL
- BPJEPS ou équivalent exigé
- Expérience en EHPAD appréciée
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Force de proposition pour des projets d'activité.
- Maîtrise outils informatiques : Pack office 365
- Permis B requis

REMUNERATION
- Annexe 3 de la CCN 15 mars 1966
- Prime métier : 237 euros
- Reprise ancienneté selon expérience et convention collective

En vous remerciant pour votre attention

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES

Offre n°7 : Gestionnaire de clientèle agricole en assurances (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Rieux-Volvestre ()

Nous recrutons pour notre client, acteur des assurances, un(e) gestionnaire de clientèle en assurance agricole, sur Rieux Volvestre.

Les missions :

Vous serez intégré(e) à une petite équipe où la collaboration et la montée en compétence sont essentielles.

Votre mission principale sera de gérer un portefeuille de clients agricoles et d'assurer la souscription des dossiers entrants, puis vous suivrez également les dossiers de sinistres en fonction de la saisonnalité, tout en assurant la qualité du suivi administratif et du reporting.
Vous interagirez directement avec des coopératives et des exploitants agricoles, en les accompagnant dans la gestion de leurs risques liés aux grandes cultures, céréales et vignes. Vous contribuerez à proposer des solutions adaptées aux besoins des clients tout en respectant les procédures et standards de l'entreprise.


Profil recherché :

Nous recherchons un profil avec une expertise en assurances agricoles , à la fois rigoureux et avec un bon relationnel, capable de gérer des dossiers complexes et de maintenir une relation de proximité avec les clients.

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TALENTIS RH FINANCE

Offre n°8 : Directeur-rice de la Maison d'Accueil Spécialisée MAS AZURE (H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur même poste
    • 31 - RIEUX VOLVESTRE ()

Sous l'autorité du Directeur de Bassin, le/la Directeur-rice de la MAS AZURE assure, par délégation, la direction de l'établissement et la mise en œuvre du projet associatif dans le respect des orientations stratégiques. Ses missions s'articulent autour des six domaines suivants :

A. Développement des parcours et innovation

Piloter l'élaboration et déployer le projet d'établissement en cohérence avec la stratégie associative.
Garantir que les personnes accompagnées sont au cœur du dispositif, notamment via l'élaboration et le suivi des projets personnalisés.
Structurer la dynamique des parcours : admissions, accompagnements, transitions, coopération avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux.
Proposer des évolutions, partenariats et innovations au service de la qualité de vie et des besoins des personnes accompagnées.
Représenter l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle, en lien avec le Directeur de Bassin.


B. Relations sociales et humaines

Mettre en œuvre la politique sociale de l'ASEI au sein de l'établissement.
Manager l'équipe de direction de l'établissement et animer les dynamiques d'équipe.
Contribuer à la qualité de vie et aux conditions de travail, et assurer un dialogue interne soutenant et structurant.
Déployer la prévention des risques professionnels via le DUERP et le PAPRIPACT, en lien avec le Bassin.
Informer sans délai le Directeur de Bassin de toute situation sociale grave ou à risque.


C. Finances et contrôle de gestion

Assurer un suivi budgétaire rigoureux et contribuer à la maîtrise des ressources dans le respect des orientations du Bassin.
Mettre en place un pilotage par indicateurs et proposer les ajustements nécessaires en matière d'organisation et de moyens.
Contribuer aux échanges et négociations budgétaires avec les autorités, en lien avec le Bassin et les fonctions support.


D. Qualité et droits des personnes accompagnées

Intégrer et animer la démarche d'amélioration continue de la qualité, veiller à la bientraitance et à la sécurité des accompagnements.
Mettre en œuvre les droits des personnes accompagnées et des familles (documents obligatoires, participation, traitement des plaintes et réclamations).
Préparer et piloter les évaluations, et assurer la mise en œuvre des actions correctives.
Déployer les protocoles associatifs de déclarations et signalements et organiser, si besoin, la gestion de crise.


E. Transition écologique, numérique et ressources opérationnelles

Évaluer les besoins d'investissement et mettre en œuvre les opérations validées, en lien avec le Bassin.
S'assurer du respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes et préparer/participer aux commissions de sécurité.
Assurer l'entretien et la maintenance des locaux et équipements en lien avec les services techniques.
Mettre en œuvre la trajectoire de transition écologique et numérique et décliner les engagements RSE au niveau de l'établissement.


F. Communication et relations aux publics

Développer les partenariats utiles au fonctionnement et aux parcours (réseaux de santé, acteurs du territoire, associations, etc.).
Assurer la communication interne/externe et représenter l'établissement, en veillant à la qualité de l'information auprès des résidents, familles et partenaires.
Contribuer à une relation de confiance et de transparence avec les parties prenantes.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Management et animation d'équipe
  • - Gestion budgétaire et financière
  • - Cadre réglementaire et des enjeux du secteur
  • - Qualités de communication

Formations

  • - Direction établissement médico-social (ou CAFDES) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASEI SIEGE SOCIAL

Offre n°9 : Responsable de secteur Montesquieu Volvestre (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - MONTESQUIEU VOLVESTRE ()

Nous recrutons pour notre structure un(e) Responsable de secteur sur Montesquieu Volvestre

Vous assurez l'organisation et le suivi des interventions auprès de nos bénéficiaires.

Vos missions principales :

- Gérer et animer une équipe d'intervenants à domicile (planning, suivi, accompagnement).
- Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des plans d'intervention adaptés.
- Assurer la qualité et la continuité du service rendu.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Maintenir le lien avec les familles, les partenaires et les institutions.
- Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation et de la convention collective.

Profil recherché :

- Formation dans le secteur médico-social, sanitaire et social.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
- Goût du travail en équipe et qualités relationnelles développées.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
- Permis B exigé (déplacements sur le secteur).

Nous offrons :

- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
- Une autonomie dans l'organisation de vos missions.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

Avantages :

- RTT
- Primes

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Travail social | Bac+2 ou équivalents
  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE A DOM'

Offre n°10 : Soudeur (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 09 - Fornex ()

Vous aurez pour mission principale d'exécuter des travaux complexes en soudure en appliquant diverses techniques sur différents matériaux.

- Réaliser des soudures TIG, arc et autovireuse sur inox conformément aux plans fournis

- Effectuer des soudures simples sur acier tout en respectant les normes de qualité et de sécurité

- Contrôler la qualité des travaux de soudure terminés pour assurer leur conformité aux spécifications techniques

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim

- Durée: 12/mois

- Salaire: 12.5 euros/heure



Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Formations

  • - Soudage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°11 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 09 - Lézat-sur-Lèze ()

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Sous la responsabilité de la direction d'un EAJE, il ou elle s'attache à favoriser le développement et l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques, et en accompagnant les parents dans l'éducation de leurs enfants. Il ou elle est chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et de coordonner les activités qui en découlent.

Lieu de travail : Crèche de Lezat sur Leze (09210)
Horaires de travail : 35h hebdomadaire, la répartition des heures sera définie lors de la prise de poste
Date(s) d'embauche : CDD de remplacement du 16/03/2026 jusqu'à fin avril 2026 minimum
Rémunération : groupe D de la CC ECLAT, indice 305, soit 14,40€ brut par heure, soit 2184,99€ brut par mois

VOUS DEVEZ AVOIR UNE ATTETSTAION D'HONORABILITE
à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/ (Attention, délai de 15 jours pour l'obtenir)

MISSIONS
- Participe à l'élaboration et à la rédaction du projet d'établissement en relation avec l'ensemble de l'équipe (définition objectifs, partenariat, réunion de parents, choix du matériel éducatif, planification).
- Suit la mise en œuvre du projet d'établissement (travail en relation avec les partenaires).
- Evalue le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet d'établissement.
- Organise et anime un atelier éducatif, un point « jeux et jouet » (lecture, jeux, poupées .) et aménage un espace de jeux, de sommeil et de repas en réponse aux besoins des enfants.
- Développe et conduit des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil.
- Organise les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille en accompagnant la séparation.
- Informe, oriente et soutient les parents si nécessaire.
- Participe s'il y a lieu aux entretiens avec les familles.
- Anime des réunions d'échanges et d'information.
- Observe, analyse et répond aux besoins fondamentaux de l'enfant (affectif, physiologique, matériel)
- Etablit des relations éducatives avec les enfants.
- Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informe le responsable de la structure.
- Anime et coordonne les pratiques professionnelles de l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Apporte un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe.
- Forme l'équipe à l'animation et à l'observation des groupes d'enfants.
- Collabore avec les professionnels intervenant sur les différents groupes d'âges et participe aux réunions de section, d'équipe, de parents etc.
- Forme, accompagne et encadre les stagiaires par le partage des connaissances.
- Rédige des projets, bilans..
- Sait rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
- Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont mis à disposition.
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics et à l'utilisation du matériel.
- Gère le matériel et les stocks.

PROFIL ATTENDU
- Connaissance de la psychologie
- Maîtrise des techniques pédagogiques
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques de conduite de projet
- Capacité à écouter et comprendre des besoins de l'enfant et de sa famille
- Capacité à apporter un soutien pédagogique à l'équipe
- Capacité d'écoute et patience
- Devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service
- Attitude positive

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la liaison avec les familles

Entreprise

  • LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD

Offre n°12 : Animateur / Animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Lézat-sur-Lèze ()

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description :
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Lieu de travail : ALAE maternel, 136 impasse Jacques BONNECARRERE 09210 LEZAT SUR LEZE
Public accueilli : enfants de 3-5 ans
Jours et Horaires de travail : CDD du 2 au 20/02/2026 / lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h05 + 1 heure hebdomadaire de préparation et de réunion.
Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure), soit 116€ brut par semaine

Missions :
- Assure l'accueil physique des publics et des familles.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
- Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Participe aux réunions d'équipes
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
- S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché :
- Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA
- Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
- Capacité d'écoute
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Éducation populaire (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU

Offre n°13 : Animateur / Animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Saint-Ybars ()

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description :
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Lieu de travail : ALAE de Saint-Ybars
Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans
Jours et Horaires de travail (hors vacances scolaires) : 11h15 par semaine scolaire
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h à 14h
- Réunion le lundi de 14h à 16h.
- Lundi soir de 16h45 à 18h.
Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure)

Missions :
- Assure l'accueil physique des publics et des familles.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
- Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Participe aux réunions d'équipes
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
- S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché :
- OBLIGATOIRE : Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA ou d'un CAP AEPE
- Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
- Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
- Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
- Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Éducation populaire (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD

Offre n°14 : Animateur / Animatrice Vacances hiver (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Lézat-sur-Lèze ()

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Lieu de travail : ALSH de Lézat sur Léze
Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans
Dates : du lundi 23 février au vendredi 06 mars 2026 et une journée de préparation (à définir)
Horaires : de 8h à 13h
Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 47€ net par demi-journée

Missions :
- Assure l'accueil physique des publics et des familles.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
- Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
- S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché :
- Titulaire d'un BAFA (ou équivalent)
- Connaissance des publics (enfants, jeunes...)
- Connaissance de techniques pédagogiques
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
- Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination

Compétences

  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Éducation populaire (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD

Offre n°15 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 09 - Fornex ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CAZERES recherche un Soudeur TIG H/F.
Vos missions consisteront à :
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées.
- Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support.
- Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages.
- Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions.
- Régler les paramètres des machines.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN MISSIONS EMPLOIS

Offre n°16 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - DAUMAZAN SUR ARIZE ()

La pharmacie Bonneville située à Daumazan sur Arize en Ariège est à la recherche d'un Pharmacien / Pharmacienne (H/F) pour renforcer son équipe dans un environnement de travail agréable et à taille humaine.

Vos Missions :
- Délivrance des médicaments et sécurisation des ordonnances
- Conseil et accompagnement des patients
- Participation aux missions de l'officine
- Travail en équipe avec une patientèle fidèle

Profil recherché :
- Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie
- Inscription à l'Ordre des pharmaciens obligatoire

Nous nous adaptons à vos besoins : le type de contrat peut être flexible, le temps de travail (1 samedi sur 3 max) et le planning également
Prise de poste : a partir du mois de mars

Nous recherchons une personne autonome, qui a sens du contact et l'esprit d'équipe. vous évoluerez dans un environnement rural et un cadre de travail calme.

Entreprise

  • PHARMACIE BONNEVILLE

Offre n°17 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le poste
    • 09 - LEZAT SUR LEZE ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale à l'écoute de ses salariés.
Vous aimez rendre service, vous sentir utile, et apporter du confort aux personnes âgées qui le méritent tant.
Entreprise Aide service à la personne, basée dans la vallée de la Lèze.
Ce poste est a pourvoir sur le secteur Vallée de la Lèze.
Aide à la toilette, couchers, aide à la prise des repas, promenades...

travail 1 week-end sur 2
Poste à pourvoir dès que possible.

Joindre CV + lettre de motivation.






Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AIDE SERVICE A LA PERSONNE

Offre n°18 : Aide-soignant(e) Diplômé(e) CDI en JOUR (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUX VOLVESTRE ()

Offre d'emploi : Aide-soignant(e) Diplômé(e) en CDI (H/F) en journée

Rejoignez notre équipe à Rieux-Volvestre en tant qu'Aide-soignant(e) à temps plein et participez à l'accompagnement et aux soins de personnes atteintes de maladies neuro-évolutives.

Vos missions :
Accompagnement des patients : Prendre soin et accompagner les personnes atteintes de maladies neuro-évolutives en leur apportant une attention et des soins adaptés.

Profils recherchés :
- Diplôme DE Aide-soignant(e)
- DE AES (Accompagnant(e) éducatif et social)
- DE AMP (Aide médico-psychologique)
- BAC PRO SAPAT (Services aux personnes et aux territoires)

Notre équipe :
- Coordination : Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe soignante coordonnée par une direction composée d'un directeur, d'une cadre de santé, d'une adjointe de direction et de deux médecins.
- Réseau d'expertise : Collaboration avec les services de neurologie du CHU de Toulouse et les centres experts, pour une personnalisation du parcours de soin et du projet de vie des personnes accompagnées.

Conditions de travail :
- Travail en journée
- CDI 35h
- Lieu : 31 - Rieux-Volvestre

Rejoignez-nous pour contribuer à la qualité de vie et au parcours de soin personnalisé des personnes atteintes de maladies neuro-évolutives !

Compétences

  • - Accompagnement des patients

Formations

  • - Santé (Diplômes : AS / AES / AMP / SAPAT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASEI - MAS AZURE

Offre n°19 : INFIRMIER(E) JOUR ou NUIT (H/F) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUX VOLVESTRE ()

Offre d'emploi : Infirmier(e) Jour ou Nuit (H/F) en CDI

Rejoignez notre équipe à Rieux-Volvestre en tant qu'Infirmier(e) à temps plein et participez activement à la qualité des soins médicaux !

Vos missions :
- Organisation et réalisation des soins médicaux : Prévoir, assurer et évaluer les soins apportés aux personnes accompagnées.
- Collaboration en équipe : Travailler en harmonie avec l'équipe médicale et transmettre les informations nécessaires.
- Qualité des soins : Garantir des soins de haute qualité et une prise en charge médicale optimale.

Responsabilités spécifiques :
- Suivi et surveillance : Suivre l'état de santé des personnes accompagnées, dépister les éventuels problèmes et identifier les besoins de soins.
- Projet de soins : Élaborer le projet de soins et le plan de traitement avec l'équipe médicale.
- Préparatifs et diagnostics : Préparer les soins, établir un diagnostic préalable et dispenser les soins nécessaires.
- Soins infirmiers : Dispenser et superviser des soins infirmiers (perfusions, traitements antibiotiques...) et évaluer leur efficacité.
- Liaison et collaboration : Assurer le relais avec les partenaires extérieurs, les équipes médicales et les familles, et participer aux réunions de projet personnalisé.
- Gestion administrative : Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux, les registres de soins et le registre des accidents du travail, si nécessaire.
- Gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks de médicaments.

Conditions de travail :
- Travail un week-end sur deux
- Amplitude horaire de 12h (7h-19h ou 8h30-20h30) ou de 10h (7h30-17h30)
- Lieu : 31 - Rieux-Volvestre
- Contrat : CDI 35h

Qualifications requises : Diplôme d'état infirmier(e)

Rejoignez-nous et apportez votre expertise afin de garantir des soins de qualité aux personnes accompagnées !

Compétences

  • - Qualité des soins
  • - Soins infirmiers
  • - Gestion administrative
  • - Liaison et collaboration
  • - Organisation et réalisation des soins médicaux
  • - Collaboration en équipe
  • - Suivi et surveillance
  • - Préparatifs et diagnostics
  • - Projet de soins
  • - Gestion des stocks

Formations

  • - Infirmier (Diplôme IDE exigé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAS ASEI Azuré

Offre n°20 : Carrossier / Carrossière (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LEZAT SUR LEZE ()

Nous recherchons pour notre structure une personne qui réalisera l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, interviendra sur les éléments de structure du véhicule. L'activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.
Remettre en forme des éléments de carrosserie.
Remplacer un élément inamovible avec soudure.
Estimer le cout d'une intervention en carrosserie peinture en vue de l'intervention d'un expert.
Réaliser un raccord peinture.
Réparer un élément composite.

Compétences

  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARRIGUES ALAIN

Offre n°21 : Aide-soignant - MAS H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - RIEUX VOLVESTRE ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein d'une MAS, située à Rieux-Volvestre (31310).

Cette MAS est spécialisée dans les maladies neurodégénératives et neuroévolutives. Elle accueille 94 résidents.


Vos missions :

Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins.

Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.

En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.
Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation.

Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités.



Conditions du poste: journée de 10 heures

Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité ou Agent de soin avec expérience en MAS obligatoire.


Compétences essentielles

* Effectuer un suivi d'activité
* Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun
* Éliminer les déchets spécifiques
* Entretenir un outil ou du matériel
* Désinfecter et décontaminer un équipement
* Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.)
* Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
* Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales
* Suivre les procédures de traitement des déchets


En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°22 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - RIEUX VOLVESTRE ()

LE BUFFET PAR LAURE PASTERIA, un tout nouveau restaurant buffet traiteur italien, ouvre ses portes en février 2026 et recherche des talents passionnés pour former son équipe dynamique.

Notre concept : Une cuisine italienne authentique, avec des produits frais et locaux, privilégiant les circuits courts. Notre cuisine, entièrement rénovée, est le reflet de notre engagement pour la qualité et l'excellence.

Nous recherchons un(e) pâtissier/pâtissière en CDI (35h/semaine) pour nous accompagner dans cette belle aventure.

Nos jours d'ouverture sont les suivants :
- Du mardi au samedi midi
- Le vendredi et samedi soir
- Fermeture toute la journée les dimanche et lundi

Missions :
Préparer et réaliser des pâtisseries, desserts et viennoiseries selon les recettes et normes d'hygiène en vigueur.
Assurer la production en respectant les quantités et les délais.
Participer à la création de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants.
Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis.
Entretenir et nettoyer le matériel et l'espace de travail.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

Profil recherché :
CAP Pâtissier ou diplôme équivalent (expérience significative acceptée).
Expérience confirmée en pâtisserie (boulangerie-pâtisserie, restaurant, hôtel, etc.).
Maîtrise des techniques de base et des recettes classiques.
Créativité et sens artistique pour la décoration des pâtisseries.
Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Nous offrons :
- Un contrat en CDI à temps plein (35h/semaine)
- Un salaire selon expérience
- Des heures supplémentaires payées
- Une prime au chiffre d'affaires
- L'opportunité de faire partie d'une toute nouvelle équipe et de contribuer au succès d'un restaurant prometteur

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement où la qualité et la convivialité sont au cœur de nos valeurs.

Poste à pourvoir dès la première quinzaine de février 2026.

Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Spécialisation pâtisserie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L PASTERIA

Offre n°23 : Infirmier - MAS H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Rieux-Volvestre ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-e afin d'intervenir au sein d'une MAS, située à Rieux-Volvestre (31310).

Cette MAS est spécialisée dans les maladies neurodégénératives et neuroévolutives. Elle accueille 94 résidents.

En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie.

Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.).
Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage.

Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage :

* Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques.
* Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales.
* Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales.
* Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins.
* Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux).
* Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers.
* Transmission efficace des informations avec les collègues.
* Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins.

Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités.


Conditions du poste: journée de 10 heures


Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste.

Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre.

Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste.

Compétences de base :

* Évaluation et documentation de l'état du patient.
* Organisation et réalisation des soins infirmiers.
* Surveillance continue de l'état clinique du patient.
* Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient.
* Tenue des dossiers médico-administratifs à jour.
* Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation.
* Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Formations

  • - Santé (Infirmier Diplômé d'Etat) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en boucherie - 17h30 semaine (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - sens du service client
    • 31 - RIEUX VOLVESTRE ()

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boucherie pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes :

Responsabilités :

- Accueillir et conseiller les clients
- Préparer et emballer les produits (pas de découpe de viande)
- Préparer des plats traiteurs
- Assurer la mise en rayon des produits
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la propreté et à l'entretien de votre espace de travail

Profil Recherché :

- Profil polyvalent avec goût du contact client
- Première expérience en vente ou en boucherie appréciée mais pas obligatoire
- Dynamique, rigoureux(se) et ayant le sens du service
- Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences relationnelles

Horaires de Travail :

Mardi matin : 7h30 - 12h30
Vendredi après-midi : 15h30 - 19h30
Samedi : 10h30 - 12h30 et 15h30 - 19h00
Dimanche matin : 9h00 - 12h00

Conditions de Travail :

Possibilité de découvrir le poste en amont du recrutement par le biais d'une immersion

Zone non desservie par les transports en commun : vous devez être mobile et autonome dans vos déplacements



Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOUCHERIE AGUILAR

Offre n°25 : Infirmier H/F en EHPAD (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - MONTESQUIEU VOLVESTRE ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Castelnau-d'Estrétefonds (31620).

Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 70 personnes âgées dépendantes dont 14 en unité protégée (E.H.P.A.D)

En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie.

Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.).
Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage.

Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage :

* Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques.
* Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales.
* Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales.
* Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins.
* Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux).
* Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers.
* Transmission efficace des informations avec les collègues.
* Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins.

Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités.

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste.

Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre.

Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste.

Compétences de base :

* Évaluation et documentation de l'état du patient.
* Organisation et réalisation des soins infirmiers.
* Surveillance continue de l'état clinique du patient.
* Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient.
* Tenue des dossiers médico-administratifs à jour.
* Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation.
* Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?


N'hésitez plus, contactez-nous !

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°26 : Mécanicien poids lourds (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUX VOLVESTRE ()

Afin d'agrandir nos équipes, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F
Vos missions:
- Entretien courant et périodique des véhicules en atelier ou chez le client
- Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques
- Diagnostic et localisation des pannes, dépose/repose, contrôle et réglages des ensembles électriques et électroniques
- Réalisation des dépannages dans le respect des attentes du client (rapidité, urgences et disponibilité)
-Utilisation de la documentation technique et application des directives prescrites par le constructeur
- Maintien propre et en ordre de son poste de travail
- Garant de la bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service)
- Garant de la qualité des prestations lors de l'exécution des travaux pour la clientèle
- Application des procédures qualitatives et commerciales en vigueur dans l'entreprise
- Etablissement de tout document nécessaire à la bonne marche de l'atelier et transmission si nécessaire au chef d'atelier


Votre profil :
- Formation technique en maintenance des véhicules industriels
- Autonomie
- Ponctualité
- Rigueur
- Efficience
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Sens de la relation client

Munissez vous de votre CV !



Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, suspensions, trains roulants, essieux, roues
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique ou à air comprimé
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, boite de transfert, pont)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Réaliser le diagnostic des systèmes de freinage
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
  • - Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents
  • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation

Formations

  • - Mécanique automobile (mécanique Poids Lourds) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NUENO TRUCKS OCCITANIE

Offre n°27 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LEZAT SUR LEZE ()

Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge.
Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples.
Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Lézat sur Leze

Volume horaire hebdomadaire : 30h.

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ARIEGE ASSISTANCE

Offre n°28 : PEINTRE EN BATIMENT (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience ou diplôme bienvenus
    • 09 - DAUMAZAN SUR ARIZE ()

Dans une entreprise de peinture qui s'engage à fournir des services de qualités auprès de particuliers, vous viendrez renforcer l'équipe, sur un poste de peintre bâtiment (H/F).
Poste en CDI Temps plein:35h/semaine

Vous travaillerez du lundi au jeudi: 8h-12h / 13h30-17h30 et le vendredi: 8h-12h.
Versement d' indemnités kilométriques suivant les chantiers.

Vous interviendrez exclusivement chez des particuliers à 45 minutes maximum autour du dépôt. Le permis B est indispensable.

Que vous soyez un peintre expérimenté, un diplômé passionné ou un débutant motivé souhaitant se former, rejoignez notre équipe pour exprimer votre talent et développer vos compétences dans un environnement dynamique et créatif !

Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV par mail à: estaque.peintures@gmail.com

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Préparer la peinture
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Formations

  • - Peinture (expérience ou diplôme) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ESTAQUE JULIEN

    Entreprise Artisanale et locale en plein développement Clientèle particuliers Rayon d'activité 45 min max autour du dépôt

Offre n°29 : Aide à domicile / Auxiliaire de vie H-F (se former et travailler autour de chez vous) (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Lézat-sur-Lèze ()

Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux famille / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social, formez vous et travaillez autour de chez vous ? 
Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien !
Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi les choisir ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes agées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez votre carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous, posez-moi toutes vos questions sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens !

Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! 

Cette offre d'emploi vise tout public. 

����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ?



Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq.


Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) 


Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% 


Les avantages au Geiq ? 


Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge




Accompagnement durant tout votre parcours Geiq  


Période de binôme au démarrage


Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail)


Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation 


Vous aurez pour missions : 


Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées


Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,..


Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation


Profil recherché :

Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche)
Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme
Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h )
Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant 
Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie

Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • GEIQ DOMICILE OCCITANIE

Offre n°30 : Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - Lézat-sur-Lèze ()

POSTE : Technicien de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Aimez-vous résoudre des pannes et assurer la fiabilité d'installations industrielles au quotidien ?

Au sein d'Interval Prestations, vous interviendrez dans un site de production agroalimentaire où la continuité de la chaîne de fabrication est essentielle. Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements afin de garantir la régularité et la sécurité de la production.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et autres techniciens, en alternant interventions curatives et préventives. Les journées sont rythmées par des contrôles techniques, des dépannages rapides et des ajustements pour limiter les arrêts de ligne. Vous utiliserez vos compétences en électrotechnique, en électricité et en pneumatique pour diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive des équipements de production
- Réaliser les dépannages électriques, mécaniques et pneumatiques
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Contrôler et ajuster les réglages des machines
- Renseigner les interventions dans les outils de suivi
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Assurer la mise en conformité sécurité des équipements

Ce poste demande rigueur, réactivité et capacité à prioriser. Vous serez un acteur clé de la performance industrielle et de la fiabilité des installations.
39 heures par semaine reparties du Mercredi au Samedi : 9h45 par jour
Samedi les horaires sont flexibles
Ticket restaurants
13ème mois
PROFIL : Vous possédez une formation ou une expérience qui vous permet d'intervenir efficacement sur des équipements industriels. Votre savoir-faire technique est indispensable pour assurer la continuité de la production au quotidien.

Les compétences attendues sont :

- Maîtrise des bases en électrotechnique appliquées aux machines de production
- Connaissances en électricité industrielle pour interventions sécurisées
- Compétences en pneumatique pour réglages et dépannages
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Réactivité face aux pannes et aptitude à prioriser
- Esprit d'analyse pour identifier les causes de dysfonctionnements

Votre profil combine une expertise technique solide et une approche pragmatique du terrain. Vous savez travailler en lien direct avec les équipes de production et intervenir avec précision dans un environnement exigeant.

Entreprise

  • Interval Prestations

Offre n°31 : Aide-Soignant H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Lézat-sur-Lèze ()

POSTE : Aide-Soignant H/F
DESCRIPTION : Votre agence Domino Care Pamiers recherche des Aides-Soignants (H/F) pour intervenir en EHPAD.
Vos missions principales seront :
- Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne
- Participer à la distribution des repas et à l'hydratation
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort
- Participer à l'identification des besoins du patient
- Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des patients
Selon convention collective
PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre professionnalisme. Vous savez faire preuve de patience et de douceur dans l'accompagnement des patients.

Entreprise

  • Domino RH

    Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social «...

Offre n°32 : Accompagnant éducatif et social (AES) H/F en Intérim en MAS

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Bax ()

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d’Accompagnant éducatif et social DE H/F dans un MAS à Rieux-Volvestre ? La liberté de l'intérim vous attire ?
Nous collaborons avec une MAS qui propose un accueil permanent et un hébergement temporaire. En qualité de lieu de vie des personnes, elle priorise, entre autre, l’amélioration de la qualité de vie des malades et de leurs aidants.Le service d’accueil temporaire, quant à lui, constitue un dispositif innovant de la MAS et un instrument déterminant dans une politique de maintien à domicile des personnes et de soutien aux aidants. Elle représente une offre de service atypique pour aider les aidants et accompagner le résident dans le maintien de son autonomie sociale et prévenir ou gérer des situations d’urgence.Hébergement permanent – 80 placesHébergement temporaire – 14 places
L'établissement recherche, un (e) AES pour des missions en intérim. Poste à pourvoir dès que possible !
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia, Marie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l’agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou
Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l’Humain !


Vos missionsAccompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties …), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertésVeiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confortValoriser et préserver l’image de soi de la personne accompagnéeExpliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne
Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :Veiller à l’acquisition, le développement et le maintien de l’autonomie de la personne accompagnéeFaciliter l’expression et la compréhension de la personne accompagnée, l’encourager, l’aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communicationContribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociauxSoutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l’application des consignesStimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensoriellesL’accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenneRespecter le rythme et l’intimité de la personne accompagnéeContribuer à l’adaptation de son environnementParticiper à l’élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d’accompagnement, et à sa mise en place
Communication professionnelle pluridisciplinaire :Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l’équipe pluridisciplinaire, et leur transmettre tous les éléments de la vie quotidienne et observations 


Pré-requisEtre titulaire du diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et socialBonne connaissance du handicap moteur, mental, cognitif et sensoriel


Profil recherchéSAVOIR-FAIRE :Capacités d’adaptation, de travail en équipe et avec sa hiérarchieCapacité à s’exprimer à l’oral et à l’écritSavoir entrer en relation avec les personnes accompagnées, quel que soit leur âge et leur handicap, avec les familles et avec l'ensemble des équipesRespect des droits fondamentaux de la personne et de son intégritéManipulation des aides techniquesSoins de nursingIdentification des signes et du degré de la douleur
SAVOIR-ETRE :Capacité d’écoute, d’adaptation et d’empathieAisance relationnelleRigueur et fiabilitéDistance professionnelleEquilibre psychologique


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°33 : Aide-soignant DE H/F en MAS en Intérim

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Bax ()

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d’Aide-soignant DE H/F dans un MAS à Rieux-Volvestre ? La liberté de l'intérim vous attire ?
Nous collaborons avec une MAS qui propose un accueil permanent et un hébergement temporaire. En qualité de lieu de vie des personnes, elle priorise, entre autre, l’amélioration de la qualité de vie des malades et de leurs aidants.Le service d’accueil temporaire, quant à lui, constitue un dispositif innovant de la MAS et un instrument déterminant dans une politique de maintien à domicile des personnes et de soutien aux aidants. Elle représente une offre de service atypique pour aider les aidants et accompagner le résident dans le maintien de son autonomie sociale et prévenir ou gérer des situations d’urgence.Hébergement permanent – 80 placesHébergement temporaire – 14 places
L'établissement recherche, un (e) ASDE pour des missions en intérim. Poste à pourvoir dès que possible !
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia, Marie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l’agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l’Humain !


Vos missionsVous avez pour mission d'assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées tout en étant vigilant quant à leur sécurité.
Vous collaborez aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et vous assurez le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante.
A ce titre, vous êtes notamment en charge de :Accueillir et installer la personne et son entourageAssurer les toilettes et le soin du corps dans le respect des personnes accompagnéesVeiller à l’hygiène, la propreté et le confort des personnes accompagnées (change, aide au déplacement…)Participer au lever / coucherS’assurer de la sécurité des personnes accompagnées (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières…)Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas…)Entretenir, nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments).Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Repérer l’état de santé de la personne accompagnée, identifier les éventuels problèmes et en informer le responsable des soinsTranscrire les informations sur le cahier de liaison, dossier médical


Pré-requisDiplôme d’Etat d'Aide Soignant H/F indispensable


Profil recherchéQualités d’écoute, disponibleEmpathie, bienveillanceDiscrétion, respect des informations à caractère secretEsprit d’équipeAdaptabilitéMaîtrise de soi, patienceAutonomieSens de l’organisationSens de l’analyse, esprit de synthèseRigueur et précisionSens de l’observation, discernement


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°34 : Accompagnant éducatif et social (AES) H/F en Intérim en EHPAD

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - Lézat-sur-Lèze ()

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d’Aide Educatif et Social DE H/F en EHPAD ? L'intérim vous attire?
Nous collaborons avec un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes dont la capacité d'accueil est de 85 lits en hébergement permanent.Un médecin coordonne les projets de soins élaborés par les soignants : une infirmière coordinatrice (IDEC) encadre une équipe d'infirmières(IDE), d'aides-soignants (AS) et d'aides médico-psychologiques (AMP) qui accompagnent les actes essentiels de la vie quotidienne.
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l’agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou
Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l’Humain !



Vos missionsDispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgéeObserver le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santéAssister l'infirmier à la réalisation de soinsAssurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des litsEntretenir des matériels de soinsRecueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsAccueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage


Pré-requisDiplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social H/F


Profil recherchéEmpathie. L'Accompagnant Educatif et Social doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patientSens de l'organisation.Discrétion.Sens de la communication.Sens de l'observation.Esprit d'équipe.Gestion du stress.


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°35 : Gestionnaire de clientèle bancaire h/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Montesquieu-Volvestre ()

Et si vous redonniez du sens à la relation client ?





À la Caisse d'Épargne Midi-Pyrénées, nous construisons une banque proche de ses clients, utile et résolument humaine. Rejoignez nos équipes en tant que Gestionnaire de Clientèle et devenez un acteur clé de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients.Poste et missions Vos missions * Offrir une expérience client personnalisée et de qualité en proposant des solutions sur mesure. * Développer votre portefeuille grâce à une posture proactive (ciblage, relances, recommandations.). * Promouvoir l'ensemble de nos offres (épargne, crédit, assurance.) dans une approche globale des besoins. * Accompagner les clients vers une utilisation fluide de nos outils digitaux et services omnicanaux. * Participer à la dynamique collective de l'agence tout en assurant la continuité de service. * Être garant(e) du respect des règles de conformité, de la qualité des dossiers et de la maîtrise du risque.
Ce que nous recherchons :

* Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines banque, assurance ou commerce.
* Un tempérament commercial affirmé et l'envie sincère de créer du lien.
* Une première expérience en relation client, vente ou environnement bancaire serait un atout.
* Curiosité, agilité, et envie de progresser au sein d'un collectif engagé.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°36 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Lézat-sur-Lèze

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Lézat-sur-Lèze ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°37 : Aide soignant H/F - Lézat-sur-Lèze

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Lézat-sur-Lèze ()

Notre client à pour mission est de garantir un environnement sécurisant et bienveillant pour les résidents, en leur offrant des soins de qualité et une écoute attentive. Nous privilégions une approche humaine et personnalisée afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun.
Vous serez en charge deAssurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (alimentation, toilette, mobilitVeiller à la sécurité des résidents et signaler toute situation à risque.
- Participer à la vie sociale et relationnelle de l'établissement en favorisant les interactions entre résidents et en animant des activitésRémunérationdéfinir selon expérience + primes afférentes au contrat 
Prise de poste : missions ponctuelles 
Horaires : journée Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°38 : Technicien de maintenance H/F - Lezat sur Leze

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Lézat-sur-Lèze ()

Description du poste
Dans le cadre du développement et de la sécurisation de notre outil de production, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle motivé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se).
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production et installations connexes afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur disponibilité.
Vos missions principales

Réaliser la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements de production et systèmes annexesEffectuer des interventions sur les réseaux fluides (air, eau, vapeurParticiper à la réalisation ou modification d'équipements, accessoires ou outillagesRendre compte des dysfonctionnements et actions menées au responsable maintenancetre force de proposition pour améliorer les équipements et les pratiques de maintenance.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°39 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Montesquieu-Volvestre ()

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF )

Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! 

Cette offre d'emploi vise tout public. 

����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ?



Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq.


Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) 


Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% 


Les avantages au Geiq ? 


Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge




Accompagnement durant tout votre parcours Geiq  


Période de binôme au démarrage


Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail)


Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation 


Vous aurez pour missions : 


Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées


Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,..


Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation


Profil recherché :

Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche)
Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme
Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h )
Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant 
Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie

Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • GEIQ DOMICILE OCCITANIE

Offre n°40 : Aide ménager(e) à Bax (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Bax ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied)
Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre
Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 31 Haute-Garonne

Offre n°41 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Daumazan-sur-Arize ()

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF )

Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! 

Cette offre d'emploi vise tout public. 

����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ?



Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq.


Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) 


Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% 


Les avantages au Geiq ? 


Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge




Accompagnement durant tout votre parcours Geiq  


Période de binôme au démarrage


Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail)


Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation 


Vous aurez pour missions : 


Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées


Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,..


Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation


Profil recherché :

Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche)
Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme
Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h )
Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant 
Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie

Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • GEIQ DOMICILE OCCITANIE

Offre n°42 : Formateur / Formatrice (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Montesquieu-Volvestre ()

Description du poste :
Nous recherchons un ou plusieurs enseignants permettant d'assurer les cours suivants:
- JUDO le mercredi 16/20H et samedi 15H/18H30
- JUJITSU le mardi de 19/21H et vendredi 20/21h30
- TAISO le vendredi de 19/20H
soit 12h de cours.
Pas de cours lors des vacances scolaires
L'enseignant devra participer à la compétition organisée par le club sur un dimanche au mois d'avril et à la fête du club fin Janvier.***DOJO Rue des MELLES 31310 MONTESQUIEU VOLVESTRE***Date de début de contrat le 14/09/2024
Description du profil :
L'enseignant devra posséder le diplôme nécessaire, et être avenant avec les enfants

Offre n°43 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

Description du poste :
Nous recrutons 10 AGENTS DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F.
Horaires : Travail en 3 X 8 : 06h - 14h, 14h - 22h et 22h - 06h. Votre planning change chaque semaine.
Mission de 6 semaines pouvant se prolonger.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intégrez et assurez le bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement.
Travail en station debout, en équipe, avec une cadence à suivre (tapis roulant).
Vos missions :***Façonnage de galettes des rois***Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement***Surveiller le flux de produits
Description du profil :
Vous êtes manuel. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes disponible sur de la longue durée.
Vous avez si possible une expérience en production, idéalement en agro-alimentaire.
Ponctualité, organisation et sens du travail en équipe sont des atouts essentiels en plus de vos compétences.
Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + panier repas + primes diverses + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Compte épargne temps rémunéré jusqu'à 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.***Les + R.A.S (accès à des tarifs préférentiels après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Parrainez et bénéficiez de chèques cadeaux !

Offre n°44 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Carla-Bayle ()

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF )

Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! 

Cette offre d'emploi vise tout public. 

����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ?



Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq.


Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) 


Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% 


Les avantages au Geiq ? 


Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge




Accompagnement durant tout votre parcours Geiq  


Période de binôme au démarrage


Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail)


Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation 


Vous aurez pour missions : 


Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées


Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,..


Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation


Profil recherché :

Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche)
Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme
Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h )
Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant 
Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie

Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • GEIQ DOMICILE OCCITANIE

Offre n°45 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE 3X8 (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 09 - Fossat ()

Expectra Life Sciences (pharma/agro/chimie), nous recherchons pour le compte de notre client, industrie basée à le Fossat (09), un Technicien de maintenance 3*8 (F/H).

Le poste est à pouvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat.
La rémunération pour le poste est comprise entre 28k€ bruts et 35k€ bruts / an en base fixe. Vous bénéficiez également de primes d'équipes (jour/nuit), d'une prime d'habillage/déshabillage ainsi qu'une indemnité de transport.Rattaché au Responsable Maintenance, vous réalisez des interventions correctives, préventives et amélioratives sur des installations.
Pour cela, vous identifiez et préparez les modalités d'intervention. Vous réalisez des interventions de maintenance curatives et préventives dans les domaines mécaniques et électrotechniques.
Vous réalisez, de façon autonome, les diagnostics de dysfonctionnement techniques puis la réparation dans les délais requis en ayant organisé votre intervention (préparation du matériel, renseignement dans la GMAO...). Vous assurez les actions de maintenance préventive dans un objectif de fiabilisation des lignes. Vous contrôlez les installations et analyses les conséquences de tout dysfonctionnement technique sur le déroulement du procédé et sur la qualité du produit.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (pharma/agro/chimie) vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°46 : Technicien maintenance (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 09 - Fossat ()

Offre d'emploi : Technicien de maintenance (H/F)




Nous recherchons un Technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre équipe à Le Fossat (09130). Ce poste est disponible en contrat à durée déterminée de 3 mois.




En tant que Technicien de maintenance, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et le dépannage des équipements, des machines et parfois des bâtiments. Ce rôle exige une grande réactivité, disponibilité et polyvalence.




Vous suivrez le plan de maintenance communiqué par le responsable, mais serez également amené à intervenir sur des urgences. Accessible à partir d'un BAC PRO maintenance, vous travaillerez entre l'atelier de maintenance et les ateliers de production. Il est essentiel d'être très disponible et mobile pour répondre aux besoins et aléas de la maintenance.




Ce poste est à temps plein.




Pour toute question ou pour postuler, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre.
Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) possédant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine. Ce poste requiert des compétences techniques solides et la capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.

Entreprise

  • ACTUAL PAMIERS 1077

Offre n°47 : Contrôleur qualité H/F - LE FOSSAT (09)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

Lieu : Le Fossat (09)
Contrat : contrat intérim 
Expérience : Contrôle qualité en milieu industriel requis idéalement en agroalimentaire 
Rémunération : Selon profil et expérience - défini selon grille conventionnelleVos missions : soyez au coeur du dispositif qualité !
Dans un secteur où chaque produit doit être irréprochable, vous réaliserez les opérations de contrôles (matières produits, en cours de production et produits finis) innopinés sur ligne de production
Prélever, collecter les échantillons à destination de contrôles
Opérer avec des appareils de mesures 
Contrôler la conformité en lien avec les référentiels 
Enregistrer les résultats sur logiciels informatique
Liste non exhaustive. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°48 : Opérateur de production H/F - LE FOSSAT (09)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

 Mon client, spécialisé dans la boulangerie industrielle et situé au Fossat, pétrit chaque jour l'excellence et met un point d'honneur à allier savoir-faire et production moderne afin de garantir des produits de qualité qui font croustiller les papilles !
Conditions :
Horaires: postées en 3*8 du lundi au dimanche avec roulement toutes les 6 semaines 1 dimanche et 2 samedis travaillés
Contrat: Intérim possibilité longue mission
Rémunération : euros brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diverses + dimanche majoré à 75%

Durée : 18 MOIS

Principales responsabilités, missions et tâchesRejoignez notre fournil et participez activement à la production avecLe pétrissage de la pâte avec le respect des différentes consignes et processus
Le façonnage et la cuisson pour un résultat doré à point.
L'emballage des paints cuits et leur mise en palette
L' application des normes d'hygiène et de sécurité comme un chef
Le nettoyage et l'entretien de votre espace de travail pour une production sans miettes
Un travail d'équipe bien huilé pour une cadence efficace et qualitative
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°49 : Opérateur de production H/F - LE FOSSAT (09)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

Pour notre client situé au Fossat, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production en agroalimentaire, prêt(e) à mettre la main à la pâte.
ConditionsHoraires: postées en 3*8 du lundi au vendredi avec un roulement toutes les 6 semaines ( 1 dimanche et 2 samedis travaillés)
Contrat: Intérim possibilité longue mission
Rémunération : euros brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diverses + heures du dimanche majorées à 75%+ heures supplémentaires majoréesPrincipales responsabilités, missions et tâchesVous pétrissez la pâte
Vous réalisez le façonnage des pains et viennoiseries, vous effectuez les découpes sur baguettes
Vous réceptionnez les pains cuits et procédez à leur emballage
Vous lancez et vérifiez la cuisson
Vous veillez au respect des normes de sécurité et d'hygiènePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°50 : Menuisier Poseur Alu/PVC/Bois H/F - LE FOSSAT

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

Vous avez un don pour poser une fenêtre droite, même avec les yeux fermés ? On vous veut dans notre équipe !
Vous êtes manuel(le), minutieux(-se) et passionné(e) par la menuiserie ?
Rejoignez l'équipe de mon client en tant que Menuisier Poseur et participez à des projets de pose de fenêtres, portes, portails, vérandas, et stores en aluminium, PVC, et bois.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour transformer chaque chantier en une réussite !
Vos missions :
Assurer la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portails, vérandas, stores) en aluminium, PVC, et bois.
Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour garantir une finition de qualité et une installation durable.
Préparer les surfaces, poser les joints, fixer les éléments et vérifier l'étanchéité des installations.
Assurer la satisfaction client en travaillant avec soin et en respectant les délais.
Rémunération : de euros à 15euros en fonction de l'expérience + paniers + trajets
Contrat : Longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°51 : Boulanger industriel H/F - Le Fossat

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

Mon client, spécialisé dans la boulangerie industrielle et situé au Fossat, pétrit chaque jour l'excellence et met un point d'honneur à allier savoir-faire et production moderne afin de garantir des produits de qualitHoraires : en équipe en 3x8 pour une flexibilité optimale
Contrat : Intérim avec possibilité longue mission
Rémunération : 11,88euros brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diversesVos missions et tâches :
Vous pétrissez la pâte selon les normes de production établies,
Vous respectez le mode opératoire de fabrication,
Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène établiesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°52 : Cariste H/F - Le Fossat

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e) ? Rejoignez notre équipe logistique !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) agent logistique / cariste pour un poste en intérim longue durée.
Vos missions :
Vous interviendrez de façon polyvalente entre le service Approvisionnement / Matières Premières et le service Logistique.
Le matin ET Service Approvisionnement (CACES 3Déchargement des camions d'ingrédients


Rangement des matières premières en entrepôt


Approvisionnement des zones de production


Saisie des mouvements dans SAP (formation assurée)

L'après-midi ET Service Logistique (entrepôt à -20°C, CACES 1 et 5 latéralvacuation des palettes de la production


Stockage des palettes en racks (jusqu'à 6 mètres de hauteurSaisie informatique via SAP


Chargement et déchargement des camions


Scan des palettes et gestion des étiquettes clients


Approvisionnement en palettes vides


Suivi documentaire des transporteurs

ConditionsModulation horaire possible en 2x8 selon les besoins de l'activitTravail le samedi possible (en rotation ou selon planningContrat : Mission d'intérim longue durée

Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs ? Ce poste est fait pour vousbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°53 : Agent de nettoyage industriel H/F - LE FOSSAT (09)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la boulangerie industrielle et situé au Fossat, un agent de nettoyage industriel
Votre missionVous effectuez la plonge des bacs en respectant les normes d'hygiène 
- Vous soufflez les machines pour enlever les résidus de farines et garantir une production sans miettes
- Vous nettoyez les tapis roulants et n'oubliez pas de passer dans les zones critiques pour un nettoyage optimal
- Vous procedez au nettoyage des sols avec utilisation de monobrosse, balayeuse et veillez à la désinfection des locaux en respectant les normes de sécuritHoraires : en weekend : Samedi et/ou dimanche , possibilité de travailler 1 jour en plus dans la semaine à titre exceptionnel
Rémunération : euros + IK+ primes diverses + dimanche majoré à 75%
Contrat : Intérim Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°54 : Boulanger industriel H/F - LE FOSSAT (09)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

 Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire et situé au Fossat, un boulanger industriel H/FHoraires : en équipe en 3x8 du lundi au vendredi avec roulement toutes les 6 semaines ( 2 samedis et un dimanche travaillés)

Durée : Contrats à la semaine renouvelables, avec possibilité de contrats longs en interim ou CDD CDIContrat : Intérim avec possibilité longue mission

Rémunération : euros brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diverses + dimanche majoré à 75Vos missions et tâches :
Vous pétrissez la pâte selon les normes de production établies,
Vous respectez les modes opératoires de fabrication, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène
Vous veillez à l'entretien de votre espace de travail pour une production efficacePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°55 : Manutentionnaire H/F - LE FOSSAT (09)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

 Nous recherchons pour notre client basé au Fossat, un manutentionnaire en agroalimentaire disponible
Conditions :
Horaires: en équipe 3*8 du lundi au vendredi avec un roulement toutes les 6 semaines ( 2 samedis et 1 dimanche travaillés)
Contrat: Intérim avec possibilité longue mission
Rémunération : euros brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diverses + heures du dimanche majorées à 75 % = heures supp majoréesPrincipales responsabilités, missions et tâches :
Rejoignez nous et participez activement à la production avec :
Le pétrissage de la pâte en respectant les différentes consignes et processus
Le façonnage, le lamage et la cuisson pour un résultat doré à point.
L'emballage des paints cuits et leur mise en palette
L' application des normes d'hygiène et de sécurité 
Le nettoyage et l'entretien de votre espace de travail pour une production sans miettes
Un travail d'équipe bien huilé pour une cadence efficace et qualitativePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°56 : Technicien de maintenance H/F - LE FOSSAT

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

Rattaché au coordinateur maintenance vous assurez le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique et automatiqueRéaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production
Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements variés
Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits...) ou les évolutions réglementaires
Être un support technique de l'activité de maintenance corrective
Participer à la mise en place des nouveaux équipements
Amélioration continue : participe à l'étude de fiabilisation, à l'analyse des défaillances, formalise les modes opératoires des bonnes pratiques
Renseigne la base GMAOPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°57 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

Description du poste :
Pour une entreprise industrielle, nous recherchons 2 techniciens de maintenance pour une mission intérim de 6 mois.
Rattaché(e) au coordinateur maintenance, vous assurez le bon fonctionnement d'installations
comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique,
électronique, informatique et automatique). Vous participerez à leur mise en service, à leur modification,
et vous assurerez leur maintenance curative, préventive et améliorative.
Rythme de travail : journée, matin, APM, nuit en alternance, weekends élargis VSDL.
Rémunération selon grille conventionnelle et expérience (mini 2150€/mois)
Majoration de nuit, dimanche
Indemnité transport
Prime habillage
Indemnités paniers
Choix individuel concernant les HS : payées, récupérées, ou mix des 2
Description du profil :
Vous avez une formation Bac Pro et/ou BTS électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle.
vous avez acquis une expérience significative de maintenance en milieu industriel.
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

Offre n°58 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 09 - Fossat ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Production, vous managez l'activité d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs en anticipant et en portant une attention toute particulière au suivi des actions correctives. Vous serez garant des enjeux de sécurité, de productivité, d'hygiène, de qualité.
Vos principales responsabilités :
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Adapter l'organisation de l'atelier en fonction des aléas quotidiens
- Assurer le bon fonctionnement des matériels et optimiser le process
- Assurer la mise à disposition des produits en termes de quantité, délais et selon les critères de qualité définis
- Manager une équipe d'une dizaine de salariés (gestion des formations internes, des congés, entretiens annuels...)
- Analyser les indicateurs de gestion de production et proposer des actions d'amélioration
Horaires de travail :
- En équipe postée (Matin, Après-midi, Nuit)
Description du profil :
Vous avez acquis une expérience en production, idéalement dans une fonction similaire en agro-alimentaire.
Votre dynamisme, votre implication et votre sens du travail en équipe seront de véritables atouts pour réussir dans cette mission !

Offre n°59 : Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

Description du poste :
R.A.S MURET recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de machine en ligne de production H/F.
Vos missions (rattaché.e au chef d'équipe) :***Vous assurez la conduite de machines automatisées intégrées dans une ligne de production***Respecter les instructions ainsi que les critères de sécurité, d'hygiène, de productivité, de qualité et d'environnement.***Conduire, surveiller et assurer les réglages de plusieurs machines en suivant les modes opératoires***Assurer les changements de séries***Améliorer les réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production***Analyser les non-conformités et proposer des solutions***Enregistrer informatiquement les indicateurs de suivi de la performance au poste de travail.***Manutention de charge (20kg)***Horaire en 3x8***Travail un week-end sur 3
Description du profil :
Vous avez acquis une expérience en production, idéalement dans une fonction similaire en agro-alimentaire.
Votre dynamisme, votre implication et votre sens du travail en équipe seront de véritables atouts pour réussir
dans cette mission !
Rémunération et avantages :***Taux horaire fixé selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Compte épargne temps rémunéré de 3,5 à 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.***Les + R.A.S (accès à des tarifs préférentiels après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Parrainez et bénéficiez de chèques cadeaux !
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Offre n°60 : Psychologue H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

Description de l'offre:
La Résidence La madrague située à Le Fossat 09130 , accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un cadre bienveillant, sécurisé et familial. L'équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement global, personnalisé et respectueux de la dignité de chaque résident.
Rejoindre notre EHPAD, c'est intégrer une équipe engagée qui place la qualité de vie des résidents au cœur de son projet. Nous croyons à la coopération, à l'innovation en gérontologie et à l'accompagnement humain avant tout.
Engagés dans une démarche d'amélioration continue, nous plaçons la bientraitance, l'éthique et le travail pluridisciplinaire au centre de notre organisation.

Votre Mission : 

Rattaché(e) à la Direction, vous contribuerez à la qualité de vie et au bien-être psychologique des résidents tout en soutenant les équipes et les familles. À ce titre, vous serez chargé(e) de :


Réaliser les entretiens cliniques, évaluations psychologiques et bilans cognitifs.

Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés.

Apporter un soutien professionnel aux équipes dans la compréhension des comportements et dans l'adaptation des pratiques.

Contribuer aux réflexions institutionnelles : prévention des risques psycho-sociaux, démarche d'éthique, analyses de pratiques.

Assurer un accompagnement des familles lors des temps d'échanges et de décisions importantes.

Intervenir auprès des résidents en situation de crise ou de fin de vie.

Le poste  à pourvoir est un 0.34 ETP , les horaires sont à determiner avec la direction 


Profil recherché :
Conditions de diplôme et d'exercice


Master 2 en Psychologie à dominante clinique, gérontologique ou psychologie du vieillissement.

Expérience en EHPAD, en service gériatrique, en unité Alzheimer ou en structures médico-sociales (souhaitée mais non obligatoire).

Compétences cliniques attendues


Maîtrise des entretiens cliniques et des approches centrées sur la personne âgée.

Capacités d'évaluation cognitive : MMS, MOCA, NPI, échelles d'humeur, etc.

Compétence dans la détection des troubles psycho-comportementaux, leur analyse et l'accompagnement des équipes dans leur gestion.

Aptitude à élaborer des bilan psychologiques structurés et exploitables par l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissance des pathologies neurodégénératives (Maladie d'Alzheimer, troubles apparentés), des enjeux du vieillissement normal et pathologique.

Capacité à accompagner les situations complexes : perte d'autonomie, refus de soins, crise, fin de vie, soutien au deuil.

Compétences institutionnelles


Capacité à participer activement aux projets d'accompagnement personnalisés et aux réunions de coordination.

Aptitude à intervenir en tant que référent(e) ressource sur les dimensions psychologiques : analyse des pratiques, prévention des risques psycho-sociaux, réflexion éthique.

Savoir concevoir et animer des actions de sensibilisation ou de formation interne (ex. troubles du comportement, communication avec les personnes désorientées).

Participation à la démarche qualité de l'établissement : traçabilité, rédaction de notes cliniques, retours d'observation.

Compétences relationnelles et humaines


Sens aigu de l'écoute, capacité d'empathie et respect de la confidentialité.

Capacité à travailler en coopération avec les équipes soignantes, médicales, sociales et d'animation.

Posture professionnelle stable : recul clinique, capacité d'analyse, gestion des émotions.

Adaptabilité face à un public hétérogène, parfois en souffrance ou en situation de vulnérabilité.

Qualités rédactionnelles, rigueur et sens de l'organisation.

Qualités personnelles appréciées


Esprit d'initiative et engagement dans la dynamique institutionnelle.

Intérêt pour l'innovation en gérontologie (approche non médicamenteuse, thérapies brèves, stimulation cognitive, etc.).

Capacité à agir dans un cadre éthique exigeant, en cohérence avec les valeurs de bientraitance.

Entreprise

  • La Madrague

Offre n°61 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE 3X8 (F/H) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

Expectra Life Sciences (pharma/agro/chimie), nous recherchons pour le compte de notre client, industrie basée à le Fossat (09), un Technicien de maintenance 3*8 (F/H). Le poste est à pouvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. La rémunération pour le poste est comprise entre 28k bruts et 35k bruts / an en base fixe. Vous bénéficiez également de primes d'équipes (jour/nuit), d'une prime d'habillage/déshabillage ainsi qu'une indemnité de transport.Rattaché au Responsable Maintenance, vous réalisez des interventions correctives, préventives et amélioratives sur des installations. Pour cela, vous identifiez et préparez les modalités d'intervention. Vous réalisez des interventions de maintenance curatives et préventives dans les domaines mécaniques et électrotechniques. Vous réalisez, de façon autonome, les diagnostics de dysfonctionnement techniques puis la réparation dans les délais requis en ayant organisé votre intervention (préparation du matériel, renseignement dans la GMAO...). Vous assurez les actions de maintenance préventive dans un objectif de fiabilisation des lignes. Vous contrôlez les installations et analyses les conséquences de tout dysfonctionnement technique sur le déroulement du procédé et sur la qualité du produit. De formation Bac+2/3 en maintenance industrielle / électrotechnique / mécanique / électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes autonome, proactif et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous, postulez !

Offre n°62 : Contrôleur (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche, un(e) contrôleur(se) qualité
Rattaché(e) à Elise, vous réalisez des opérations de contrôle des matières premières, des produits finis ou en
cours de production, des paramètres du process et de l'environnement de travail.
Vos principales responsabilités :
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Prélever, collecter des échantillons à destination de contrôles
- Préparer le contrôle des produits (mise en place, remise en oeuvre.)
- Opérer avec des appareils de mesures (balance, thermomètre, pH-mètre.)
- Contrôler la conformité de matières premières, des produits finis ou en cours de production, des
paramètres du process par rapport aux référentiels
- Réaliser des contrôles inopinés sur lignes
- Enregistrer sur informatique les résultats
- Bloquer / débloquer informatiquement et /ou physiquement les produits
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou avez acquis de l'expérience, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique,
vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), ce poste est fait pour vous.
Ponctualité, organisation et sens du travail en équipe sont des atouts essentiels en plus de vos compétences
professionnelles pour réussir dans ce poste.

Offre n°63 : Métallier serrurier soudeur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 09 - LE FOSSAT ()

Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un Métallier serrurier soudeur (h/f) pour son client spécialisé dans les Travaux de menuiserie métallique et serrurerie.

Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur fabrication !

Tu aimes le travail manuel? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à l'élaboration d'ouvrages ?
Eh bien tu peux postuler !

Implantée depuis 41 années, ce client est une très belle entreprise.

Dans ce cadre tes missions seront, à partir de lecture de plans :
concevoir, fabriquer des garde-corps, des éléments de fermetures, des décorations ou des fixations métalliques pour la rénovation ou la construction, des rampes d'escalier, des balustrades, des grilles ouvragées, etc.
Préparer les matériaux et les outils nécessaires,
Tracer et couper selon les dimensions demandées,
Monter, assembler et souder les pièces,
Contrôler les pièces finies.

Profil recherché:
Tu justifies d'une expérience minimale d'une année,
Tu sais lire les plans,
Tu connais les outils de fabrication en atelier,
Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e),
Tu es titulaire d'un CAP Métallier, ce serait apprécié.

Informations complémentaires :
Durée mission de 4 mois,
Titre restaurant/JT 10 €,
Poste à pourvoir dès que possible,
Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée,
Lieu de travail : LE FOSSAT 09130

Avantages :
Environnement professionnel agréable,
10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés,
Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.
CET,


A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • ACCES 09

Offre n°64 : Assistant(e) ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LE FOSSAT ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale à l'écoute de ses salariés.
Vous aimez rendre service, vous sentir utile, et apporter du confort aux personnes âgées qui le méritent tant.
Nous cherchons une personne motivée et bienveillante.
Ce poste se situe sur le secteur de la Vallée de la Lèze et vallée de l'Arize (Daumazan sur Arize, Le Fossat, Artigat, Lézat sur Lèze) et à pourvoir immédiatement.

Débutant.e accepté.e, voiture et permis obligatoire pour se rendre chez les personnes.


Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Préparer des repas
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AIDE SERVICE A LA PERSONNE

Offre n°65 : Chef d'équipe H/F - LE FOSSAT

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

Vous êtes prêt à transformer votre passion pour le pain en une carrière florissante ? Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée en boulangerie industrielle ? Ne cherchez plus ! Notre cabinet, SOLUTION RECRUTEMENT, expert du recrutement industriel, a l'opportunité qu'il vous fautConditions Alléchantes :
Salaire Croustillant : Entre 28 000 et 32 000 EUR par an, pour un pain de vie financière croustillant.
Contrat Solide : CDI pour une croissance professionnelle sans pétrin.
Horaires Flexibles : En équipe postée (Matin, Après-midi, Nuit) pour une recette équilibrée entre travail et loisirsMissions Passionnantes :
Sous la houlette du Responsable Production, vous aurez pour mission de diriger avec brio une équipe engagée d'une dizaine de collaborateurs dans le domaine captivant de la boulangerie industrielle. Votre défi ? Anticiper les défis quotidiens et veiller au suivi rigoureux des actions correctives, tout en maintenant des normes élevées de sécurité, de productivité, d'hygiène et de qualitVos Responsabilités Captivantes :
Pétrir l'organisation de l'atelier avec ingéniosité pour surmonter les défis du quotidien.
Faire lever les performances en optimisant les équipements et les processus pour une efficacité maximale.
Assurer la levée de la disponibilité des produits selon des critères de qualité, de quantité et de délais impeccables.
Façonner avec passion une équipe dynamique, en leur offrant un accompagnement personnalisé pour leur épanouissement professionnel.
Analyser les performances de production avec finesse et proposer des initiatives croustillantes pour une amélioration continue.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°66 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Fossat ()

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF )

Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! 

Cette offre d'emploi vise tout public. 

����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ?



Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq.


Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) 


Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% 


Les avantages au Geiq ? 


Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge




Accompagnement durant tout votre parcours Geiq  


Période de binôme au démarrage


Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail)


Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation 


Vous aurez pour missions : 


Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées


Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,..


Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation


Profil recherché :

Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche)
Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme
Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h )
Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant 
Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie

Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • GEIQ DOMICILE OCCITANIE

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