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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trampot. 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - GRAND, 52 - LIFFOL LE PETIT, 52 - Orquevaux ... .
Le conseil départemental des Vosges recrute pour le site archéologique de Grand, 2 agents (H/F) de médiation. Missions: -Assurer l'accueil des visiteurs; -Assurer les visites guidées à destination des différents publics. Formation souhaitée: -Bac à Bac+3 en Histoire, Histoire de l'art, Archéologie, Action culturelle. Caractéristiques particulières: -Disponibilités semaines, week-ends et jours fériés; -Possibilité de bénéficier d'un hébergement à la maison des saisonniers, moyennant un loyer modique, le cas échéant. Compétences requises: -Bonne présentation; -Bon contact avec le public; -Langue étrangère appréciée. Les contrats: 525h de mars à août 525h de mai à octobre ***Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 8 janvier 2026***
Le conseil départemental des Vosges recrute pour le site archéologique de Grand, 2 agents (H/F) d'accueil et de surveillance. Missions: - Assurer l'accueil des visiteurs et la surveillance du site - Gérer la billetterie et les ventes de l'espace boutique; Formation souhaitée: -Bac à Bac+2 en Histoire, Histoire de l'art, Archéologie, Action culturelle. Caractéristiques particulières: -Disponibilités semaines, week-ends et jours fériés; - Possibilité de bénéficier d'un hébergement à la maison des saisonniers, moyennant un loyer modique, le cas échéant. Compétences requises: -Bonne présentation; -Bon contact avec le public; -Langue étrangère appréciée. Les contrats: - 550h d'avril à août - 600h de mai à octobre ***Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 8 janvier 2026***
Vous serez magasinier(gestion du stock, réception des marchandises....) et vendeur au comptoir dans un magasin de matériaux s'adressant aux particuliers et professionnels. Posséder le CACES3 impérativement. Formation aux produits assurée en interne. Travail du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 et un samedi matin sur deux(8h-12h). Une expérience en négoce des matériaux sera appréciée.
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier temps partiel (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Assister en cuisine lors des préparations culinaires -Contribuer activement aux activités de soutien -Maintenir l'organisation et la propreté des espaces -Participer aux opérations de mise en place -Apporter votre aide pour les tâches ménagères -Gérer efficacement les matériels et approvisionnements -Collaborer étroitement avec le chef et l'équipe -Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène Contrat mi-temps 30H Horaires : 11H - 21H modulable du samedi au lundi ou mardi au vendredi selon planning Vous disposez d'expériences en cuisine et d'une formation dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques culinaires et les règles d'hygiène, et vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ménage chez des particuliers, 4 h consécutives début de semaine, Rému CESU
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Chargé d'affaires (H/F) - Menuiserie & Ébénisterie de Luxe Localisation : (52, Haute-Marne). Spécificités de l'entreprise :Structure innovante et créative, valorisant l'excellence artisanale et technologique. Avantages : CE externalisé, prime d'intéressement, mutuelle prise en charge à 60%. Lieu de travail : Ateliers de production (non loin de Langres). Zone d'intervention : Principalement en atelier ; déplacements ponctuels possibles chez les clients en France/à l'étranger selon les projets. Type de contrat : CDI (35?h/semaine). Temps de travail : Temps plein (35?h, horaires en 2×3). Missions principales : Développer le chiffre d'affaires et la clientèle : prospection, suivi et fidélisation des comptes clés. Analyser les besoins clients et concevoir des offres : élaboration de devis et cahiers des charges en lien avec les attentes du client. Gérer le projet d'affaire : définition de budgets cibles, suivi de la rentabilité et de la trésorerie du projet. Assurer la satisfaction client : transmission claire des informations (du devis jusqu'à l'installation), reporting et bilans économiques réguliers. Entretenir les relations clients : visites de sites, mise à jour de la base clients, relances et comptes-rendus de rendez-vous. Compétences et prérequis : Formation commerciale ou technique (Bac+2 minimum ou équivalent) avec expérience d'environ 2 ans en gestion de comptes clients dans l'artisanat d'art/ébénisterie. Excellente maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques (Suite Google, ERP). Connaissance du marché de l'ébénisterie/de l'ameublement et des procédés de fabrication. Aisance relationnelle (capacité à communiquer avec architectes d'intérieur, fournisseurs et équipes internes). Profil recherché : Nous cherchons un(e) candidat(e) dynamique et engagé(e), doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'esprit d'analyse. Bon(ne) communicant(e), vous savez motiver et coordonner vos interlocuteurs internes (production, qualité, etc.). Ouvert(e), empathique et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et proposer des améliorations. Rémunération et avantages : Salaire selon profil (brut annuel à négocier) - CDI 35h. Salaire annuel brut : 30 000 EUR - 40 000 EUR Mensuel brut : 2 500 EUR - 3 333 EUR Horaires de travail : Du mardi au vendredi, de 7h à 12h et de 13h à 17h (week-end de 3 jours). Description du profil : Profil recherché : Nous cherchons un(e) candidat(e) dynamique et engagé(e), doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'esprit d'analyse. Bon(ne) communicant(e), vous savez motiver et coordonner vos interlocuteurs internes (production, qualité, etc.). Ouvert(e), empathique et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et proposer des améliorations.
Entreprise de travaux publics implantée à CHASSEY-BEAUPRE (55), T2TP intervient auprès des collectivités locales, des particuliers et des entreprises pour des services de VRD. Spécialiste de la VRD, T2TP recrute un Manœuvre TP H/F. Objectif: Seconder le personnel qualifiée de chantier Missions: - Travaux de manutention - Chargement et déchargement de matériaux - Aménagement et organisation d'espace - Utilisation d'outils de terrassement et d'outils à main - Application des règles de sécurité et alerte si nécessaire Profil: - Rigueur et réactivité - Ecoute et application des consignes/directives -Expérience souhaitée sur poste similaire Eléments contractuels: - Type de contrat : CDI - Localisation: Chassey-Beaupré (55) - Secteur d'intervention: Meuse, Vosges, Haute-Marne et Meurthe et Moselle
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'assainissement et du terrassement.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
