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effectuer une tournée journalière de 7h30 à 12h30 tous les jours sauf le mercredi et jeudi
Opérateur d'Usinage (H/F) - CDI. Pagny-sur-Moselle (54) Intégrez une industrie de dimension mondiale, high-tech et en innovation constante, reconnue pour la performance de ses outils de production, la qualité de ses process industriels et l'attention portée à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un Opérateur d'Usinage (H/F) en CDI pour intervenir sur des équipements modernes à commande numérique. Vos missions. Au sein de l'atelier de production, vous participez activement à la fabrication de pièces techniques : - Réaliser des opérations d'usinage sur foreuses à commande numérique - Lire et interpréter les plans techniques - Préparer votre poste de travail, effectuer les réglages machines et lancer la production - Assurer le contrôle qualité des pièces, identifier les écarts et effectuer les corrections nécessaires - Respecter strictement les consignes de sécurité, de qualité et de production - Expérience sur un poste similaire en usinage sur machines à commande numérique, ou formation/diplôme équivalent - À l'aise avec la lecture de plans et le contrôle de pièces - Personne rigoureuse, impliquée, avec un bon esprit d'équipe - Sens des responsabilités et respect des procédures industrielles Conditions du poste. - CDI - Travail en 2x8 ou 3x8, selon l'organisation de la production - Affectation possible sur différents secteurs de production : Blocs, Imprégnation ou PAGU - Poste basé à Pagny-sur-Moselle - (gare SNCF à 5 minutes à pied / parking à disposition) Rémunération & avantages. - Rémunération à négocier selon profil et expérience, jusqu'à 2 200 € brut mensuel - Prime Vacances et Fin d'Année : 2 200 € / an - Paniers repas pour les horaires postés ou tickets restaurant en horaires de journée - Indemnité de transport selon le lieu d'habitation - Intéressement attractif avec abondement employeur - Avantages CSE (billetterie, événements, etc.) - Nombreux événements internes favorisant la cohésion et la culture sécurité Envie de rejoindre un groupe industriel innovant et de vous investir sur le long terme ?. Postulez dès maintenant et intégrez un environnement de production moderne, structuré et tourné vers l'excellence industrielle.
Nous recherchons un bûcheron confirmé pour notre entreprise basée à Removille. Votre mission principale sera l'abattage de grumes, BI (bois d'industrie) et BE (bois énergie) sur le secteur de la plaine des Vosges et de la Haute-Marne . SST exigé pour ce poste CDD de 3 mois évolutif.
L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) Secrétaire de Mairie pour une collectivité du secteur d'Autreville, pour une mission du 1er mars au 30 juin 2026, à temps non complet - 8h hebdomadaires. Horaires : - Lundi : 8h00 - 12h00 - Mardi : 13h30 - 17h30 Missions principales : - État civil : actes, tenue des registres, accueil et information des administrés - Comptabilité communale : Gestion d'un marché public ; Suivi du budget de la commune. - Urbanisme : instruction et suivi des dossiers en lien avec la CCOV - Affaires courantes de la mairie : secrétariat général, suivi administratif, polyvalence Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Compétences en état civil, comptabilité publique et urbanisme - Aisance avec les outils bureautiques - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et sens du service public - Discrétion professionnelle et capacité à gérer des dossiers variés
CDI TEMPS PLEIN SECTEUR DE VEZELISE ( Aboncourt - Battigny - Beuvezin - Chaouilley - Clerey sur Brenon - Courcelles - Dommaire Eulmont - Etreval - Favieres - Fecocourt - Forcelles Saint Gorgon - Forcelles sous Gugney - Fraisnes en Saintois - Gelaucourt - Gemonville - Goviller - Grimonviller - Gugney - Hammeville - Houdreville - Laloeuf - Ogneville - Omelmont - Praye - Pulney - Quevilloncourt - Saulxerotte - Saxon Sion - They sous Vaudemont - Thorey Lyautey - Tramont Emy - Tramont Lassus - Tramont Saint Andre - Vandeleville - Vaudemont - Vezelise - Vitrey - Vroncourt). Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement (1/4). Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.43€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Technicien de Maintenance Électrique (H/F) - CDI. Pagny-sur-Moselle (54) Rejoignez une industrie de dimension mondiale, high-tech et en innovation permanente, reconnue pour la fiabilité de ses équipements, ses investissements technologiques continus et la qualité de son environnement de travail. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un Technicien de Maintenance Électrique (H/F) en CDI pour intervenir sur des installations industrielles modernes et automatisées. Vos missions. Intégré(e) au service maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance des outils de production : - Assurer la maintenance corrective et le diagnostic technique des équipements industriels - Mettre en œuvre la maintenance préventive et prédictive afin d'anticiper les pannes - Réaliser des travaux électriques, modifications et améliorations des installations - Garantir la traçabilité des interventions via la GMAO - Rédiger les rapports d'intervention et d'activité - Intervenir en autonomie ou en collaboration avec l'équipe maintenance - Formation en électricité / maintenance industrielle - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de maintenance - Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR.) - Rigueur, esprit d'analyse et bon esprit d'équipe Conditions du poste. - CDI - Horaires de journée, avec possibilité d'évolution vers un rythme 2x8 - (5h30-12h45 / 13h00-20h15) - Possibilité de périodes d'astreinte - Poste basé à Pagny-sur-Moselle - (gare SNCF à 5 minutes à pied / parking à disposition) Rémunération & avantages. - Rémunération attractive à négocier selon profil, jusqu'à 2 500 € brut mensuel - Prime Vacances et Fin d'Année : 2 200 € / an - Tickets restaurant (horaires de journée) - Indemnité de transport selon domicile - Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans - Intéressement avec possibilité d'abondement - Avantages CSE et nombreux événements internes favorisant la cohésion d'équipe Envie d'évoluer dans un environnement industriel innovant et technologique ?. Postulez dès maintenant et venez participer à des projets industriels d'envergure au sein d'un groupe mondial en constante évolution.
Technicien(ne) de Maintenance Automobile (H/F) en CDI - Rejoignez l'agence Renault de Soulosse-sous-Saint-Élophe et participez à son développement ! Vos missions : Dans un environnement dynamique et technique, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et identifier les pannes avec précision, - Collaborer avec le réceptionnaire pour établir des devis clairs et adaptés aux besoins des clients. - Réaliser les réparations et entretiens dans le respect des normes constructeur et des engagements qualité. - Garantir un service performant, en veillant à la satisfaction client et au respect des délais. - Optimiser votre temps de travail pour assurer une productivité efficace. Votre profil : - Passionné(e) par l'univers automobile, vous avez une réelle appétence pour la mécanique et les nouvelles technologies. - Rigoureux(se) et méthodique, vous aimez le travail bien fait et faites preuve d'autonomie sur votre poste. - Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez collaborer et communiquer avec vos collègues pour un travail efficace. - Dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition et aimez relever des défis techniques. Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein (39h). - Horaire : Du lundi au vendredi. - Salaire : Entre 2565 et 2821 euros mensuel brut - Avantages : Possibilité de formation, environnement moderne, salle de pause à disposition avec micro-ondes.
Mécanicien (H/F) en CDI - Rejoignez l'agence Renault de Soulosse-sous-Saint-Élophe et participez à son développement ! Vos missions : dans un atelier moderne et équipé, vous serez chargé(e) de : - Effectuer des diagnostics précis et identifier les pannes, - Réaliser les réparations mécaniques et les entretiens courants, - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité, - Respecter les normes constructeur et les engagements qualité, - Veiller à la satisfaction client et au respect des délais. Votre profil : - Passionné(e) par la mécanique automobile, vous avez une solide expérience en maintenance et réparation, - Rigoureux(se) et méthodique, vous aimez le travail bien fait, - Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement, - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez collaborer avec vos collègues. Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein (35h), - Horaire : Du lundi au samedi, - Avantages : Possibilité de formation, environnement moderne, salle de pause avec micro-ondes.
Carrossier-Peintre Automobile (H/F) en CDI - Rejoignez l'agence Renault de Soulosse-sous-Saint-Élophe et participez à son développement ! Vos missions : Au sein de notre atelier équipé des dernières technologies, vous serez en charge de : - Redresser les éléments de carrosserie endommagés - Réparer ou remplacer les éléments vitrés - Démonter les équipements électriques/mécaniques pour faciliter l'intervention - Traiter les surfaces (protection, étanchéité, insonorisation, lustrage) - Réaliser les travaux de sellerie (siège, garnitures diverses) - Réaliser les travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage - Appliquer les peintures et les finitions selon les normes constructeur, - Collaborer avec les autres services pour garantir un travail de qualité, - Veiller à la satisfaction client et au respect des délais. Votre profil : - Passionné(e) par la carrosserie et la peinture automobile, vous avez une solide expérience en réparation et finition, - Rigoureux(se) et minutieux(se), vous aimez le travail bien fait, - Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement, - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez collaborer avec vos collègues, - Connaissances des normes environnementales et de sécurité liées à la peinture. Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein (39h), - Horaire : Du lundi au vendredi, - Avantages : Environnement de travail moderne, salle de pause équipée, possibilités de formation.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouez un rôle clé dans l'analyse, l'optimisation et la fiabilisation des processus industriels.En tant que référent technique, vous êtes garant(e) de la performance des lignes de production et de la promotion d'une culture d'amélioration continue.Vos principales missions :- Surveiller et analyser les paramètres des lignes de production pour garantir leur bon fonctionnement.- Optimiser les réglages process afin de fiabiliser et améliorer la performance industrielle.- Participer activement aux chantiers de résolution de problèmes.- Assurer la fonction de référent amélioration continue et piloter les projets associés (définition de la roadmap, suivi d'indicateurs).- Collaborer avec les services techniques sur les projets d'investissements (assistance technique).- Maintenir à jour la documentation technique et process, et la communiquer aux équipes.- Animer des formations internes et accompagner les nouveaux collaborateurs sur la partie technique.
Une nouvelle offre à pourvoir dès maintenant ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social recherche sa nouvelle pépite !Nous recrutons des aides-soignants DE H/F pour travailler en milieu hospitalier sur le secteur de Remiremont. Comme vous, l'humain fait partie de notre ADN. l'équipe Vitalis médical véritables passionnées du recrutement ainsi que des relations humaines, prennent le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et projet professionnel afin de vous guider au mieux vers les opportunités qui VOUS correspondent ! De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Alors n'attendez plus pour vivre l'expérience de l'intérim !Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d’hygiène et de confort,accompagner l’infirmier dans la réalisation des soins,assurer l’entretien de l’environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l’oral et à l’écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéL'intérim est un véritable mode de vie ! Vous pouvez gérer vos disponibilités et votre temps de travail grâce à votre planning. Nous recherchons des candidats motivés, disponibles et réactifs.Postulez si vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter facilement à un nouvel environnement de travail. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 14 € par heure
Au cœur de la Région Grand Est, 900 salariés 10 établissements, la Chambre d’Agriculture des Vosges participe au développement économique local des territoires ruraux, en apportant un conseil indépendant. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez la prise en compte des enjeux agricoles dans les stratégies et projets de territoires Avantages : * Rémunération sur 13 mois * RTT * Télétravail * Transport collectif 75% * Véhicule * Téléphone Projets de Développement Local : · Participer aux instances locales pour piloter et suivre les projets locaux (GAL-LEADER, PAT, PCAET, Plans Herbe…) · Accompagner des groupes dans l’émergence et la mise en œuvre d’actions agricoles ou alimentaires · Appuyer les Elus et animer les relations avec les partenaires et collectivités locales, · Assurer une veille active sur les projets territoriaux et les appels d’offres Etudes : · Coordonner et rédiger la réponse aux appels d’offres et aux appels à projet dans le respect des cahiers des charges. · Coordonner et réaliser des études / diagnostics territoriaux / états des lieux agricoles nécessaires à la mise en place de politiques locales et de projets privés (EPA et ERC en agrivoltaïsme ou aménagement) · Rédiger des rapports et comptes rendus Formation : BAC+3/+5 Aménagement du Territoire/Urbanisme/ Dev. De Territoire Connaissance du milieu agricole, Capacités rédactionnelles, aptitude à l’animation et à l’intervention en public, Esprit de synthèse et d’analyse, Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, Rigueur et organisation dans la conduite d'études ou projets Contrat CDI Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : Selon compétences - Parc de véhicules de service- RTT- Tickets resto - PER Lieu de travail : Neufchâteau avec déplacements Dossier de candidature (lettre de motivation et C.V.) avant le 31/08/2025 à : Mr le Président de la Chambre d’Agriculture La Colombière –17 rue André Vitu 88000 EPINAL Contact :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes : Evaluer les déficiences physiques et cognitives, les incapacités fonctionnelles et l'autonomie du patient Rééduquer et réadapter le patient afin de favoriser son autonomie dans les AVJ dans le cadre de séances individuelles, semi-dédiées ou collectives ¿ Proposer des mises en situation pertinentes au regard de ses habitudes de vie Préconiser des aménagements du lieu de vie, des aides techniques, des aides à la posture et des aides techniques à la mobilité afin de favoriser l'autonomie du patient et favoriser son maintien à domicile. Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille durant la prise en charge Participer au staff pluri professionnel et tenue du dossier patient informatisé. Votre formation Diplôme d'Etat d'ergothérapeute Nos Avantages : Véhicule de service Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance Prime SEGUR Reprise intégrale de votre ancienneté Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise Tickets restaurant Animation interne des équipes tout au long de l'année Vos compétences Sens de la collaboration multi professionnelle et pluridisciplinaire Autonomie Sens des responsabilités Sens du travail en équipe
Vous souhaitez rejoindre une association créative et humaine, au cœur d'un territoire rural dynamique ? Rejoignez le Centre Social Arc-en-Ciel pour coordonner et développer notre projet « familles » : répondre aux besoins des familles, favoriser l'épanouissement des parents et enfants, renforcer les solidarités, et articuler les actions avec nos partenaires locaux. Vous souhaitez coordonner et vous engager dans la construction d'un projet « familles », intégré au projet d'animation globale du centre social qui : - Réponde aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Contribue à l'épanouissement des parents et des enfants au travers d'actions collectives, - Renforce la cohésion intra-familiale, les relations et solidarités inter familiale, - Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Facilite l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés et 78 bénévoles motivés, dans un réseau partenarial actif, au sein d'une structure ambitieuse et conviviale, adhérente aux Fédérations Familles Rurales et des Centres Sociaux. Vous serez chargé.e de - Mettre en œuvre le projet d'Animation Collective Famille (ACF), sous la responsabilité de la direction. - Animer une démarche participative avec les familles et favoriser leur implication dans la vie du centre. - Rédiger les bilans d'activité du projet famille. - Contribuer au diagnostic partagé et à la définition des objectifs du projet famille, en lien avec le projet social. - Travailler en transversalité avec l'équipe, les bénévoles et les partenaires du territoire pour renforcer la cohérence des actions. Savoir-être et savoir-faire Coordination et animation, méthodologie de projet, sens de l'accueil, travail en équipe, expression écrite et orthographe, valeurs associatives, maitrise de l'outil informatique Sens de l'organisation, autonomie, réactivité, capacité d'adaptation, rigueur, créativité Conditions Diplôme de travail social de niveau 5 exigé Poste basé à Colombey-les-Belles à pourvoir en remplacement d'arrêt maladie, 35 heures / semaine. Prise de fonction dès que possible. Poste nécessitant des déplacements (véhicule de service) au niveau local avec des horaires de travail en journée, parfois en soirée et le samedi. Salaire indicatif : Mensuel de 2 320 € brut. Négociation possible des missions et de la rémunération, selon expérience sur un poste similaire.
La structure d'accueil périscolaire et extrascolaire GIP NOE recherche pour compléter son équipe un(e) animateur(rice) périscolaire. Mission : Accueillir et encadrer les enfants sur la pause méridienne. CDD de 9h/semaine, à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 juillet 2026, en période scolaire uniquement. Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h15 à 13h45. BAFA obligatoire. Rémunération selon la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs, et de l'animation, classification B coefficient 255.
Dans le cadre du projet de l'association Familles Rurales du Pays de Colombey et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, l'animat.eur.rice du Relais Petite Enfance (RPE) participe à l'animation de la vie associative et au projet du Centre Social. Vous serez chargé.e de - Conduire le projet du RPE (Mise en œuvre du projet, entretien et développement du réseau de partenaires, suivi du budget.) - Accueillir et orienter les parents et les professionnels : assurer un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire, accompagnement des parents et assistants maternels sur leurs droits et devoirs, assurer un rôle de médiation dans la relation contractuelle entre parent-employeur et assistant-e maternel-le .) - Proposer et organiser des lieux de rencontres et d'échanges : organiser des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation. Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Animer un lieu où professionnels, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux. - Mettre en œuvre des actions de valorisation et de promotion du métier d'assistants maternels. Participer à l'observatoire des conditions locales d'accueil du jeune enfant Savoir-être et savoir-faire - Avoir de bonnes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie ; Être pragmatique et patient, savoir garder de la distance ; - Etre organisé-e, savoir s'adapter, anticiper et prendre des initiatives ; Être rigoureux, disponible et respecter le secret professionnel - Connaître le cadre de la relation contractuelle entre particulier-employeur et assistant-e-s maternel-le-s; - Connaître le développement moteur, psychologique et affectif de l'enfant ; Savoir animer des temps d'éveil et d'informations collectives à destination des assistant-e-s maternel-le-s et des familles ; - Maîtriser l'outil informatique ; - Travailler avec des partenaires et s'inscrire dans une dynamique de réseau Formation DE Educateur de Jeunes Enfants ou équivalent exigé. Expérience sur un poste similaire souhaitée Conditions Poste basé à Colombey-les-Belles à pourvoir en remplacement de congé maternité, 35 heures / semaine. Prise de fonction dès que possible. Poste nécessitant des déplacements (véhicule de service) au niveau local avec des horaires de travail en journée, parfois en soirée et le samedi. Rémunération 2 400€ brut mensuel.
Temporis Toul, c’est une équipe investie qui allie expertise du recrutement et accompagnement humain. Nous croyons que chaque talent mérite attention, énergie et considération pour s’épanouir pleinement dans son projet professionnel. Votre agence TEMPORIS TOUL recherche un(e) Opérateur / Opératrice de production H/F pour l'un de nos client. VOS MISSIONS - Réaliser la fabrication et la pose des gaines de ventilation en suivant les plans et les consignes techniques. - Effectuer les coupes et le pliage des gaines rectangulaires avec soin pour garantir un assemblage précis. - Poser l’isolation sur les gaines afin d’assurer une performance optimale des installations. - Contrôler la qualité des produits finis avant expédition. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé pour garantir sécurité et efficacité. VOTRE PROFIL Vous êtes à l’aise avec les outils et appréciez le travail manuel. Une première expérience en production, en atelier ou dans le bâtiment est un plus. Minutieux(se) et (e), vous savez respecter les consignes et aimez le travail bien fait. RYTHME 39h/semaine Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 8h-12h / 13h-16h RÉMUNÉRATION 12.50€ brut de l'heure AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour plus d’informations, contactez-nous au . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul RESTEZ CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Missions principales : Descriptif de l'emploi : Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation et de développement en matière du cadre de vie sur son territoire, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. En lien avec le Vice-Président délégué au cadre de vie et patrimoine, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint à l'aménagement durable et au cadre de vie, vous avez une fonction de conduite et de pilotage pour les projets immobiliers de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes). Vos compétences techniques vous permettent d'assumer au sein du service Ingénierie les rôles et missions dévolues à la maitrise d'ouvrage publique au sein des politiques intercommunales et d'assistance à maitrise d'ouvrage pour les communes du territoire. DETAIL DE L'OFFRE Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Suivre les opérations bâtiment spécifiques inscrites dans le cadre de la programmation de construction et d'amélioration du patrimoine bâti de la collectivité - Gérer les programmes pluri annuels d'investissement de travaux et s'assurer du respect des délais et des coûts des opérations ; - Conception et réalisation d'opérations en maîtrise d'œuvre interne ; - Consultation et pilotage de maîtrise d'œuvre externe ; - Proposer les options techniques à mettre en œuvre ; - Coordonner les services de la Communauté de Communes et les partenaires impliqués sur le plan administratif et technique. Missions principales - Savoir élaborer un programme et estimer des coûts de construction ; - Réaliser des études de faisabilité techniques et financières ; - Passer et suivre l'exécution des marchés publics liés aux projets suivis (de la procédure de mise en concurrence jusqu'à la réception des travaux) ; - Passer et suivre l'exécution des marchés publics des missions complémentaires (CSPS/Contrôle technique/BET/études géotechniques.) ; - Monter des dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme (Permis de construire, déclaration préalable, .) - Monter des dossiers de financement des projets suivis ; - Participer aux réunions de chantiers ; - Assurer la gestion administrative et financière des projets (Suivre et proposer les crédits à inscrire au budget, rédiger des pièces administratives et techniques, analyser des offres et rédiger les rapports d'analyses, présentation en commission, mener les négociations, élaborer les plans de financement des opérations) Profils recherchés Savoir-faire : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (minimum) dans le domaine du génie civil, bâtiment et construction durable ; ou justifiez d'une expérience dans un contexte similaire. Maitrise des procédures de la commande publique (travaux, prestations intellectuelles) Compétence en gestion de projets ; Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (AUTOCAD/Excel/Word) ; Connaissance des réglementations applicables aux ERP et aux enjeux de la transition écologique ; Savoir-être : Réactivité ; Polyvalence ; Organisation ; Autonomie ; Gestion des priorités, travail en équipe (mode projet) Informations complémentaires : Permis B obligatoire Plages horaires fixes et variables sur la base de 1 607 heures annuelles Réunions possibles en soirée Télétravail possible en fonction des conditions précisées dans le règlement intérieur CV + Lettre de motivation à transmettre à l'attention de Monsieur le Président 5, rue de la Gare de la Colombe 54170 COLOMBEY LES BELLES
Envie de plonger dans une nouvelle aventure professionnelle ? Mettez la main à la pâte… ou plutôt à la poissonnerie ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) en poissonnerie H/F. VOS MISSIONS : - Préparer, découper et présenter les produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages). - Conseiller et servir la clientèle sur les produits et recettes. - Gérer les stocks et commander les produits auprès des fournisseurs. - Contrôler la fraîcheur et la qualité des produits. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. VOTRE PROFIL : Vous êtes passionné(e) par le domaine de la poissonnerie et disposez d’une première expérience dans ce secteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact avec la clientèle. RYTHME : 35 heures par semaine REMUNERATION : À partir de 12.02€ brut de l'heure selon votre expérience AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier(ère) Boucher H/F. VOS MISSIONS : - Préparer, découper et conditionner les pièces de viande. - Servir et conseiller la clientèle sur les différents produits. - Gérer les stocks de viande et passer les commandes auprès des fournisseurs. - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. VOTRE PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la boucherie et disposez d’une première expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le contact avec la clientèle. RYTHME : 30 heures par semaine du Lundi au Samedi REMUNERATION : À partir de 12,02€ brut de l'heure selon votre expérience AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire tout au long de leur parcours de vie, à travers : - un pôle gérontologique (EHPAD, SSIAD, Accueil de jour, PASA), - un pôle petite enfance. À l'EHPAD Les Grands Jardins, nous avons fait le choix d'un accompagnement centré sur la personne, où le résident est au cœur du dispositif. Notre établissement évolue autour d'un lieu de vie fédérateur : la "place du village", pensée comme un espace de rencontres, d'échanges et de convivialité, favorisant le lien social, la participation et le bien-être au quotidien. Le poste Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour rejoindre une équipe engagée et bienveillante. Le passage récent en journées de 12 heures permet : - une meilleure continuité des soins, - plus de temps consacré au bien-être des résidents, - le développement d'activités de la vie quotidienne, notamment des ateliers cuisine et des temps collectifs l'après-midi, en lien avec l'équipe d'animation. - Roulement pensé pour l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : → sur une période de 20 semaines, 2 périodes de 4 semaines avec un seul week-end travaillé sur 4. Vos missions Au sein de l'EHPAD, vous participez activement à l'accompagnement global des résidents : - Accompagner les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité, dans le respect de l'autonomie et des habitudes de vie. - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Observer, surveiller et transmettre les informations relatives à l'état de santé des résidents. - Participer à la prévention des risques et au maintien de l'autonomie. - Contribuer à la vie sociale de l'établissement : accompagnement aux activités, ateliers cuisine, temps de partage sur la place du village. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, ergothérapeute, animatrices, médecin coordonnateur.). Organisation du travail - Journées de 12h - Travail en équipe, dans une organisation stable et anticipée. Profil recherché -Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis. -Intérêt pour l'accompagnement de la personne âgée. - Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation et engagement professionnel. Conditions et avantages - Rémunération selon Convention collective FEHAP 51. - Reprise de l'ancienneté à 100 %. - Primes Ségur et Grand Âge. - Environnement de travail humain, projets innovants et dynamique d'équipe.
En binôme avec l'infirmière référente, vous assurerez les soins auprès de 59 résidents, dans un environnement pluridisciplinaire riche : aides-soignants (7 le matin, 5 l'après-midi), médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, équipe d'animation, auxiliaires et cadre de santé. - Horaires en 12h, avec 1 week-end sur 3 travaillé C'est un poste complet, au cœur d'un établissement où le soin prend le temps du relationnel et du sens. Vos missions principales - Évaluer les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer les projets de soins individualisés. - Mettre en œuvre les soins avec rigueur, éthique et bienveillance. - Collaborer avec les différents professionnels et les familles. - Participer à la prévention, à la promotion de la santé et à l'éducation thérapeutique. - Encadrer et transmettre votre savoir aux stagiaires et nouveaux arrivants. Missions complémentaires (non obligatoires) Si vous aimez transmettre votre savoir et partager votre expérience, vous pourrez choisir de vous investir dans le volet "encadrement et formation". En tant que référent-e stagiaire, vous aurez la possibilité de : - accompagner les étudiants en stage au sein de l'établissement, - participer aux réunions de suivi avec les écoles, - et assurer la partie administrative liée à leur encadrement. Ce que nous vous offrons - Un établissement à taille humaine, ancré dans son territoire et tourné vers la qualité. - Un encadrement proche et à l'écoute, disponible pour accompagner et soutenir les soignants. - Une dynamique d'amélioration continue et de développement des pratiques professionnelles. - Prime Ségur + reprise d'ancienneté à la date du diplôme. - Pas d'astreintes. - Un taux d'encadrement supérieur à la moyenne nationale, permettant des soins de qualité. Profil recherché - Esprit d'analyse, sens du soin et de la responsabilité. - Capacité à travailler en lien avec différents professionnels. - Motivation à s'impliquer dans une structure qui évolue et valorise la qualité du soin.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de brix (50), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, c'est aussi bénéficier d'autres avantages : remboursement de frais de transport ou d'indemnités kilométriques non négligeable, mutuelle, prime, majoration des dimanches et des jours fériés, temps de déplacement rémunéré. Vous êtes en train de lire cette phrase ? Vous vous êtes donc reconnus dans cette annonce alors qu'attendez-vous encore pour postuler ? Au plaisir de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 13,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
