Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tréogat située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tréogat. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PONT L ABBE, 29 - Pont-l'Abbé, 29 - PLONEOUR LANVERN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : -Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement -Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : -Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising -Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers -Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : -Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Profil : Nous souhaitons vous rencontrer si : -Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel -Organisation et rigueur sont vos maîtres mots -Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. -Vous avez un véritable esprit d'équipe -Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! -Et surtout vous avez le SMILE ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. CDD 7 SEMAINES du 07/07/2025 au 24/08/2025.
Le poste : L'agence PROMAN de Quimper recrute pour un client situé à Pont L'abbé, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un hôte de caisse H/F. Dans un environnement de travail dynamique, vous serez responsable de l'encaissement des clients. Votre rôle est essentiel pour assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de la clientèle. Rejoignez cette équipe et participez à une expérience client positive. Profil recherché : Une première expérience dans le secteur de la vente est un plus pour réussir votre mission ! Une formation au poste sera assurée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge du service petit-déjeuner, et assurerez les formalités de départ des clients et le standard téléphonique (prise de réservation) dans notre hôtel 3* de 45 chambres. Prise de poste : au plus vite et jusqu'au 15 juillet. Horaires de travail : le matin à l'ouverture 6h30-14h00 Repos : dimanche et lundi Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail.
Intégré(e) à l'équipe « accueil et services à la population » comprenant 5 personnes, au sein des services administratifs municipaux, vous assurerez les missions suivantes sous l'autorité du Directeur Général des Services et dans le cadre d'un CDD renouvelable à pouvoir au plus vite : 1) Gestion de la liste électorale et du Répertoire Unique : - organisation & suivi des scrutins, - inscriptions, radiations, modifications, - préparation et suivi de la commission de contrôle, - organisation administrative et matérielle des élections. 2) Suivi et recensement de la population : - suivi administratif, relations avec l'INSEE, - organisation du recensement. 3) Suivi des affaires foncières et rurales : - élaboration de la liste de jurés d'assises, - mise à jour annuelle du fichier usager du service « ordures ménagères » en lien avec la CCHPB. 4) Renfort au service urbanisme : - accueil et information du public, - délivrance et réception des dossiers d'urbanisme, examen de la complétude des dossiers, - préparation des avis préalables à l'instruction, - préparation et transmission des arrêtés et autorisations d'urbanisme et de voirie, - préparation et suivi des notifications de déclaration d'intention d'aliéner, - préparation, instruction et suivi des décisions liées aux DICT et autorisations de travaux, - suivi de la dénomination et du numérotage des voies. 5) Secrétariat : - rédaction de courriers, - classement, archivage, numérisation de documents. Profil recherché : - connaissance des procédures administratives relatives à la gestion de la liste électorale et à l'organisation d'un scrutin, - connaissances dans le domaine de l'urbanisme, - utilisation des outils et logiciels informatiques de base (Word, Excel, Outlook ..), - qualités de rédaction, - expérience dans la fonction publique territoriale souhaitée, - en termes de savoir-être, esprit d'analyse et de synthèse, organisation dans le travail, qualités relationnelles. Les missions s'exercent du lundi au vendredi en mairie. Vous devez impérativement justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Dans le carde du remplacement des congés d'été, le poste est à pourvoir du 23/06 au 26/09; Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, l'agent de centre de traitement compostage participe aux activités de conduite d'une usine de compostage et réalise des opérations de maintenance. ACTIVITES PRINCIPALES : Conduit l'usine : réalise le chargement des déchets au grappin, surveille la chaîne d'affinage des déchets, effectue des pesées au pont bascule,Exécute des opérations de nettoyage intérieur et extérieur des installations et du site Effectue la maintenance préventive de premier niveau des équipements du site en fonction des objectifs d'exploitation. Participe aux tâches de maintenance avec l'équipe de maintenanceProcède au changement de bennes (Permis C) Applique les procédures définies par les systèmes Respecte et assure la propreté générale du site Veille à sa sécurité et à celle de l'équipe, respecte les consignes de sécurité mises en place sur le site Veille au bon état des équipements de sécurité et signale à sa hiérarchie toutes les anomalies constatéesTravail en équipe sur cinq jours (lundi au vendredi). Travail en intérieur / extérieur Horaires fixes (2x7): 06h00 13h00 OU 12h00 19h00 (ou 13h00 20h00 l'été) en alternance une semaine sur 2 Rigueur, disponibilité, polyvalence, capacité d'analyse et prise de reculSupervision informatique (niveau de base)Intérêt pour la maintenanceHabilitations : Permis C + FIMO/FCOIdéalement CACES engins de chantier catégorie 4Idéalement Habilitation à la conduite de ponts roulantsIdéalement : Habilitation électrique Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Au sein d'un magasin de chaussures, vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - la vente, - l'encaissement, - la réception des marchandises, - l'étiquetage, - la mise en rayon. Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez du lundi au samedi et serez de repos le mercredi. Vous devez impérativement avoir une expérience réussie en vente hors alimentaire et le sens du contact client.
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - la mise en place des produits, - la vente, - l'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Votre planning et vos horaires de travail seront à définir avec l'employeur. Vous serez amené(e) à travailler le dimanche, soit le matin, soit l'après-midi (fermeture). Le salaire des dimanches et jours fériés est doublé. Vous aurez 2 jours de congés consécutifs par semaine. Avenant(e) et dynamique, vous avez le sens de la relation clients. Autonome, vous serez en capacité d'assurer seul(e) la fermeture de l'établissement. Vous justifiez impérativement d'une expérience dans le commerce. Ce poste est à pourvoir à compter du 23 juin. Pour candidater, vous pouvez adresser votre CV par mail ou vous présenter sur place. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 8 JUIN
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - la mise en place des produits, - la vente, - l'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Votre planning et vos horaires de travail seront à définir avec l'employeur. Vous serez amené(e) à travailler le dimanche, soit le matin, soit l'après-midi (fermeture). Le salaire des dimanches et jours fériés est doublé. Vous aurez 2 jours de congés consécutifs par semaine. Avenant(e) et dynamique, vous avez le sens de la relation clients. Autonome, vous serez en capacité d'assurer seul(e) la fermeture de l'établissement. Vous justifiez impérativement d'une expérience dans le commerce. Ce poste est à pourvoir à compter du 23 juin jusqu'au 23 septembre. Pour candidater, vous pouvez adresser votre CV par mail ou vous présenter sur place. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 8 JUIN
Nous recrutons pour notre client, un(e) MAGASINIER - RECEPTIONNAIRE en CDI. En votre qualité de Magasinier-Réceptionnaire et sous la responsabilité directe du Responsable de la Gestion Industrielle, votre poste consiste à : - Réceptionner et identifier les marchandises - Assurer de la conformité des livraisons en réalisant différents contrôles (quantités, température, DLC) - Enregistrer les livraisons sur Genacod (entrées en stock) - Ranger les marchandises en zone de stockage par emplacement (frigo, congélateur, zone produits secs, ) - Renseigner les emplacements sur Génacod - Mettre à disposition les matières en fonction des plannings de fabrication (planning + Norméa) - Préparer/déballer les matières et les mettre à disposition dans les zones de stockage définies, en respectant les procédures - Gérer les sorties matières en suivant le FEFO (DLC) - Enregistrer les sorties de stock Missions secondaires : - Contrôler les DLC des produits en stock et bloquer les produits en cas de DLC dépassée - Participer au déballage des matières, être en relation avec les entreprises en charge de la gestion des déchets - Gérer les consignes - Réaliser les inventaires en respectant les procédure Utilisation des caces 1/3/5 horaire de journée Rémunération : 13EUR de l'heure Statut : ouvrier Coefficient : 185 (CC ADEPALE) Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire au bout d'un an d'ancienneté Participation et intéressement suivant les résultats de l'entreprise Prime de transport : 0.70EUR par jour travaillé si distance domicile-entreprise comprise entre 5 et 10km / 1.40EUR par jour travaillé si distance domicile-entreprise supérieur à 10km Ticket restaurant de 7EUR (3.5EUR part employeur) Vous connaissez l'environnement agroalimentaire et vous disposez d'une expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez un CACES R489 cat 1-3-5 et vous maitrisez le pack Office. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez le travail en équipe
Vous interviendrez 6h/jour (ou moins selon convenances) auprès d'une personne tétraplégique pour les gestes de la vie quotidienne : transferts, toilettes, douches, verticalisations, repas, entretien du lieu de vie, aide pour les démarches administratives, sorties et activités de loisirs... Le poste est à pourvoir au plus vite. Possibilité de logement sur place pour une personne sérieuse et motivée.
Dans le cadre d'un renfort pour la saison, vous accueillerez et conseillerez la clientèle pour la vente de pains, pâtisseries, crêpes, sandwiches, chocolats. Vous assurerez l'emballage des galets et palets, les encaissements ainsi que l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillerez en roulement de 7h à 14h ou de 13h à 20h avec 2 jours de repos par semaine à déterminer (fermeture de la boulangerie le lundi). Si vous n'avez pas d'expérience dans le commerce, vous devez avoir le sens du contact client et être à l'aise avec le rendu monnaie. Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août. Possibilité d'être à 30h/semaine ou 35h.
Vous accueillerez et conseillerez la clientèle pour la vente de pains, pâtisseries, crêpes, sandwiches, chocolats. Vous assurerez l'emballage des galets et palets, les encaissements ainsi que l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillerez en roulement de 7h à 14h ou de 13h à 20h avec 2 jours de repos par semaine à déterminer (fermeture de la boulangerie le lundi). Si vous n'avez pas d'expérience dans le commerce, vous devez avoir le sens du contact client et être à l'aise avec le rendu monnaie. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Possibilité d'être à 30h/semaine ou 35h.
Au sein d'un magasin de chaussures, vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - la vente, - l'encaissement, - la réception des marchandises, - l'étiquetage, - la mise en rayon. Poste à pourvoir au plus vite et dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin septembre. Vous travaillerez du lundi au samedi et serez de repos le mercredi. Vous devez impérativement avoir une expérience réussie en vente hors alimentaire et le sens du contact client.
Vous effectuerez la mise en place des différents pains et pâtisseries, la vente, la découpe du pain, l'encaissement et également le rangement ainsi que le nettoyage du magasin. Vous serez amenez à faire quelques préparation de type snacking. Vous devez être dynamique et avoir le sens du contact clientèle. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, le dimanche et le lundi. Une première expérience en vente est souhaitée. Ce poste est à pourvoir du 1er juin au 23 aout 2025.
Vous effectuerez la mise en place des différents pains et pâtisseries, la vente, la découpe du pain, l'encaissement et également le rangement ainsi que le nettoyage du magasin. Vous serez amenez à faire quelques préparation de type snacking. Vous pourrez être amené à livrer le point de vente de Lechiagat de manière ponctuelle. Vous devez être dynamique et avoir le sens du contact clientèle. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, le dimanche et le lundi. Une première expérience en vente est souhaitée. Ce poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'a fin octobre dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Possibilité d'évolution par la suite.
Au sein d'une crêperie de dégustation(centaine de couverts), vous serez en charge de la préparation de la pâte et du tournage. Une expérience en tournage de crêpes serait un plus. Service en continu et/ou coupure. Congés en semaine à déterminer avec l'employeur Poste à pourvoir du 1er juin jusque fin septembre 2024. Poste non logé Postuler par téléphone au 06 77 42 35 74 ou par courriel.
Nous sommes à la recherche d'un CUISINIER INDUSTRIEL H/F pour l'un de nos clients. Cette entreprise souhaite agrandir son équipe de production. Cette mission peut se prolonger dans un objectif de titularisation. La mission que l'on propose est la suivante : - Assurer la production des sauces en suivant les fiches recettes. - Approvisionnement de la machine et programmation de celle-ci. - Remplir les fiches de traçabilité. - Port de charges pouvant être lourdes Horaires : 5h-13h du lundi au vendredi. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et de suivre les fiches recettes. Vous êtes idéalement issu(e) du milieu de la restauration ou de la cuisine et souhaitez intégrer une entreprise dynamique.
Le poste : Notre agence Proman de Quimper recherche, pour l'un de ses clients situé à Pont L'abbé, un Employé libre-service H/F. Mission : Réceptionner et ranger les produits en rayon. Assurer la bonne présentation des produits. Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons. Profil recherché : Profil : Dynamique et motivé. Sens de l'organisation. Travail en équipe. Rejoignez cette équipe et participez à une expérience client positive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos interviendrez comme commis de cuisine dans le cadre d'un CDD de 3 mois à temps complet (contrat reconductible) avec une activité du lundi au vendredi. Vous aurez pour missions principales d'assister le responsable de cuisine et son second dans la confection et la présentation des plats mais aussi d'assurer l'entretien de la cuisine, des locaux du service ainsi que des matériels utilisés. Vous serez également amené(e) à réceptionner et stocker les denrées. Activités/tâches précises du poste : * Assister le responsable de cuisine et son second dans la confection et la présentation des plats : - suivre les instructions du cuisinier et de son second, - exécuter des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage .), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve..., - participer à la confection des plats et des desserts, - surveiller la cuisson des plats, - vérifier les préparations en termes de goût et de qualité, - dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer les plats. * Assurer l'entretien de la cuisine, des locaux de service et des matériels dans le respect des normes HACCP : - assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés, - laver les ustensiles à l'eau courante puis au lave-vaisselle, - veiller au respect des zones de rangement, - nettoyer l'ensemble de la cuisine et de ses équipements : chambre froide, sols et murs en carrelage, hotte et grilles de ventilation, bouche d'évacuation des eaux usées, réserve, supports poubelles. - nettoyer l'ensemble des locaux de service. * Réceptionner et stocker les denrées : - préparer la zone de stockage (tri des produits, remise en ordre), - réceptionner les denrées et les marchandises, contrôler leur conformité et les déconditionner, - ranger les denrées dans les zones appropriées en se conformant aux fiches techniques, - veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption, - participer à la gestion et au suivi des stocks. * Relations fonctionnelles : - activités définies et organisées en fonction des consignes données le donneur d'ordre (Maire/DGS responsable de service restauration collective commis de cuisine), - en interne, relation avec les agents du service, les agents des établissements scolaires, les agents du service enfance, - en externe, contact quotidien avec les enfants. Compétences techniques à acquérir : - savoir préparer des produits et réaliser des plats, - connaître les produits, leur utilisation en restauration collective, - avoir des connaissances générales des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires, - maitriser les techniques culinaires de base, - comprendre une recette et la convertir en termes de quantité, - maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, - connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité, - connaître les notions de base concernant les allergies. Compétences relationnelles : - être ponctuel et assidu, - être concentré et attentif, - savoir organiser son temps, - être organisé et méthodique, - savoir travailler en équipe, - être efficace, réactif et créatif. Moyens techniques : -matériels et équipements liés au système de production (liaison chaude ou froide) et au type de service (à table, self-service), - matériel et équipement courant de nettoiement des matériels et locaux. Conditions d'exercice : - travail sur le lieu de préparation des repas au sein d'une unité de production, - horaires réguliers liés au temps scolaire ; Rythme soutenu lors du moment repas, - station debout et nécessite de respecter les règles d'hygiène et de porter des vêtements de travail.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 837,88€ par mois - Adresse: Chez LECLERC Espace Les Alizés, Route de Noirmoutier, 85300 Challans Contrat: CDD 2 mois : juillet Août Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Dans le cadre d'un remplacement maladie de longue durée, vous interviendrez comme hôte(sse) de caisse polyvalente et assurerez l'accueil de la clientèle et l'encaissement des produits. Vous travaillerez les lundis, mardis, mercredis, vendredis, samedis de 10h30 à 13h30 et de 15h00 à 19h15 avec une pause l'après midi de 15 mn. Vous serez de repos les jeudis et dimanches. Poste à temps plein sur une base de travail hebdomadaire à 35h, avec possibilité 39h.
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Travail en coupure. Poste non logé. Poste à pourvoir en extra les weekend.
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine indo-pakistanaise, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la prise de commandes, le service en salle et en terrasse, le nettoyage de la salle. Service midi et soir, avec coupures. Le poste est à pourvoir de début juin à fin août (prolongation possible). Postuler par mail à bombayrestaurant29@gmail.com ou par téléphone.
Vous interviendrez en qualité de réceptionniste dans le cadre d'un CDD (à pourvoir au plus vite) jusqu'au 15 juillet au sein de notre hôtel 3* de 45 chambres. Vous assurerez les tâches quotidiennes de la réception (formalités d'arrivée et de départ des clients, prise de réservation et arrangement du planning). Vous serez en charge de la caisse, du standard téléphonique, de la gestion des différents plannings sur internet. Vous assurerez le bien-être des clients tout au long de leur séjour. Au cours du service du matin vous ferez le service petit-déjeuner en complément de la réception. Horaires de travail : le matin à l'ouverture 6h30-14h00 ou l'après-midi 13h30-21h00. Repos le dimanche + 1 jour à définir. Vous êtes autonome et justifiez d'une expérience à la réception d'un hôtel. Formation en interne par l'employeur concernant les spécificités de l'établissement. Logiciel de réservation VEGA. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail.
Au sein d'un Hôtel-Restaurant 3 étoîles situé face à l'océan, vous effectuerez le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillerez au bien être des clients. Vos jours de repos seront le dimanche soir, le lundi et le mardi après-midi. Le poste, non logé, est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre. Postuler par téléphone au 02 98 51 52 53 ou par mail. *******URGENT********
Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits au sein d'un supermarché. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous avez le sens de l'accueil et du commerce ainsi qu'un bon contact avec la clientèle. Une expérience dans le commerce est souhaitée. Poste à pouvoir à compter du 2 juin.
Vous interviendrez en qualité d'animateur(trice) enfance dans le cadre d'un CDD de 4 mois à compter du mois de septembre (contrat reconductible) et aurez pour missions : - accueillir un groupe d'enfants, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des structures enfance, - participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires, - dans le cadre du restaurant municipal, soutien de l'équipe de restauration pour le service des repas avec maintien du rôle éducatif auprès des enfants (gestion des conflits, éducation à l'alimentation.), - dans le cadre du transport scolaire, prise en charge des enfants utilisateurs du transport scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis soir et remplacement possible le matin. Conditions d'exercice : - travail dans des structures différentes (accueil de loisirs, garderie périscolaire, restaurant municipal, transport scolaire), - grande disponibilité, - horaires irréguliers, avec amplitude variable selon les obligations de service. - travail dans un environnement à niveau sonore important. Autonomie et responsabilités : - garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative, - aide à l'intégration des animateurs saisonniers. Relations fonctionnelles : - communication permanente avec les enfants, les parents et l'équipe, - relations ponctuelles avec les autres services de la collectivité, - coopération avec les associations sportives et culturelles locales, - coopération avec la Maison de retraite dans le cadre d'activités intergénérationnelles. Moyens techniques : - matériel pédagogique, - locaux adaptés, - 3 minibus (9 places). Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique, - animation d'un cycle d'activités périscolaires et extrascolaires, - animations des activités et accompagnement des publics accueillis. - contrôle des véhicules mis à disposition, - nettoyage intérieur régulier des véhicules, - En cas de problème constaté sur un véhicule, l'animateur en informe son responsable de service. Savoir-faire : - participation à l'élaboration du projet pédagogique, - animation d'un cycle d'activités périscolaire et extrascolaire, - animation des activités et accompagnement du public. Savoir-être : - autonomie, - sens des responsabilités, - en capacité à apporter de l'aide à l'enfant pour qu'il puisse acquérir son autonomie, - goût du travail en équipe, - capacité d'écoute et de dialogue, - discrétion professionnelle, - respect du devoir de réserve, - capacité d'adaptation, - ponctualité, Savoirs : - méthodologie de construction d'un cycle d'activités, - connaissance de la réglementation et de la législation applicables aux accueils collectifs de mineurs, - connaissance des besoins et des rythmes de l'enfant, - notion d'équilibre alimentaire, - connaissance de l'organigramme de la collectivité et du service. Pour ce poste, le BAFA (ou une formation équivalente) est requis. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Au sein d'une ferme familiale, vous serez en charge de la mise en valeur et de la commercialisation des produits de la ferme (viande d'agneau et fromages) sur les marchés. Vos missions : - assurer l'agencement et la bonne tenue des espaces de vente, - approvisionner les étalages et mettre les produits en valeur, - assurer la gestion des stocks de marchandises, - réaliser les opérations de tenue de caisse avec maitrise du rendu monnaie, - vendre, conseiller et informer la clientèle. Vous serez amené(e) à porter des charges et effectuer le nettoyage du camion magasin (fourgon). Vous devez impérativement avoir le permis B car car vous conduirez le véhicule. Votre profil: - une première expérience dans la vente, - connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire, - sens du service client et fibre commerciale, - personne organisée, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillerez le samedi sur le marché de Quimper avec une amplitude 6h00/6h30 à 15h00/16h00 et le vendredi soir de 15h15 à 19h45 sur le marché Quélourdec (Pont-l'Abbé). Une formation aux produits sera assurée en interne. Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un contrat jusqu'à la Toussaint (reconductible).
Ferme familiale, élevage de brebis viande et laitières avec transformation à la ferme.
Au sein d'une crêperie de dégustation (une centaine de couverts), vous assurerez l'accueil de la clientèle, le service en salle, la prise de commandes et l'encaissement. Service en continu et/ou coupure. Congés en semaine à déterminer avec l'employeur Poste à pourvoir du 1er juin jusque mi-septembre. Poste non logé Postuler par téléphone au 06 77 42 35 74 ou par courriel.
Rattaché(e) au responsable de salle, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir les clients, - Prendre les commandes, - Servir les plats et les boissons, - Dresser et nettoyer les tables, - Mise en place du restaurant, - Coordonner avec la cuisine, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Expérience de 2 ou 3 ans en restauration exigée. Congés à confirmer avec l'employeur : dimanche et mercredi soir, lundi toute la journée. Poste non logé Poste à pourvoir jusqu'au 30 septembre 2025. Pour candidater : 02 98 58 63 05 ou lessentiel29120@gmail.com ou se présenter au restaurant en dehors des heures de service.
Rattaché(e) au responsable de salle, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir les clients, - Prendre les commandes, - Servir les plats et les boissons, - Dresser et nettoyer les tables, - Mise en place du restaurant, - Coordonner avec la cuisine, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Expérience de 2 ou 3 ans en restauration exigée. Congés à confirmer avec l'employeur : dimanche et mercredi soir, lundi toute la journée. Poste non logé Pour candidater : 02 98 58 63 05 ou lessentiel29120@gmail.com ou se présenter au restaurant en dehors des heures de service.
Le poste : Notre agence Proman de Quimper recherche, pour l'un de ses client situé sur Pouldreuzic, un Conducteur de Lignes H/F Nous recherchons un Conducteur de Lignes pour rejoindre notre équipe de production. Missions : - Prendre connaissance du planning de production et des remarques pré-op. - Assurer le bon fonctionnement des outils informatiques et la disponibilité des données. - Garantir l'approvisionnement en matières premières et leur conformité. - Mettre en place les documents de production et effectuer les tests de démarrage. - Veiller à l'approvisionnement régulier des lignes et au bon fonctionnement des machines. - Détecter et corriger les dysfonctionnements, en proposant un diagnostic à la maintenance. - Respecter les règles d'hygiène, qualité, traçabilité et sécurité. Profil recherché : - Autonomie et capacité d'adaptation. - Sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Expérience en conduite de lignes de production souhaitée. Profil recherché : Comportements : Réactivité Méthode, rigueur Capacités à communiquer, diplomatie Capacité d'anticipation Esprit d'équipe Formation en interne ! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée pour la qualité de ses produits et le respect des normes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins H/F Mission : - Conduite de pelle à chenille ou chargeur - Aide sur les chantiers VRD, réseaux, terrassement Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES R372 Vous possédez des compétences dans le maniement et la vérification d'engins de chantier. Vous êtes conscient des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous serez en charge de la fabrication de viennoiseries, feuilletage, pâte à choux, petits fours salés. Travail en équipe et en autonomie. 2 jours de congés consécutifs.
Le poste : Notre agence Proman de Quimper recherche, pour l'un de ses clients situé sur Pont L'abbé, un Manoeuvre Paysagiste H/F. Missions : - Aider à la création et à l'entretien d'espaces verts (jardins, parcs, etc.) - Participer à la préparation des sols, à la plantation et à l'entretien des végétaux. - Utiliser divers outils et équipements. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés. - Poste physique. Profil recherché : Profil recherché : - Une expérience dans le domaine du paysage ou de l'entretien des espaces verts est souhaitée. - Aimer le travail en extérieur et être à l'aise avec les conditions climatiques variées. - Capable de réaliser des tâches manuelles. - Faire preuve de rigueur, de sérieux et d'esprit d'équipe. Taux horaire : selon profil. Poste sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'une de nos collectivités du secteur géographique de PONT L'ABBE, un agent de restauration dans une cantine scolaire (65 repas par jour) . Missions : - garderie du matin (7 h 30 à 8 h 30) ; - préparation des repas (éplucher les légumes, préparer les plats, faire les desserts) ; - service du repas à la cantine ; plonge ; - nettoyage du matériel et des locaux. Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi Temps de travail : 32 heures/semaine Mission du 16/06 au 04/07/2025.
Votre candidature devra être adressée par mail, à interim@cdg29.bzh et comporter : - un CV, - une lettre de motivation,
A la recherche d'un poste de magasinier et conducteur de chariot élévateur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - assurer la manutention des produits et des matériaux, - décharger le camion à la réception des marchandises, - vérifier les articles, - signaler les anomalies et les erreurs, - enregistrer les informations de gestion, - transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur, - assurer le stockage des produits. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Travail en horaire de journée. Votre personnalité : Si vous êtes de nature organisée et ordonnée, vous savez manipuler les engins de levage et vous aimez le travail d'équipe, vous recherchez un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en transport, logistique, vous justifiez d'une expérience dans ce secteur. Attention, le caces R489 cat 1 3 5 est obligatoire! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
VOUS APPORTEZ À VOS CLIENTS LES CONSEILS AVISÉS ET LES MEILLEURES SOLUTIONS À LA BONNE CONCRÉTISATION DE LEURS PROJETS DANS L'OPTIQUE DE DÉVELOPPER LE CHIFFRE D'AFFAIRES DU MAGASIN. VOTRE MISSION EN QUELQUES MOTS : Conseiller, concevoir, vendre, suivre En véritable chef de projet, vous accompagnez vos clients tout au long de leur parcours : - Accueil et découverte approfondie de leurs besoins - Élaboration d'un projet sur-mesure (conception 3D, chiffrage, argumentation), cuisine et/ou aménagements intérieurs - Signature du projet avec engagement et transparence - Suivi rigoureux jusqu'à la pose finale - Fidélisation et développement de votre portefeuille - Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition SI VOUS AIMEZ ANIMER LES RÉSEAUX SOCIAUX, VOUS ÊTES GÉNIAL Le profil recherché Votre fibre commerciale, un goût prononcé pour la performance, votre sens du contact et du service clients alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de cette structure. VOUS DEVREZ ÊTRE AUTONOME ET AVOIR UNE EXPÉRIENCE SIMILAIRE SUR CE TYPE DE POSTE. - Expérience exigée : minimum 2 ans en vente de cuisines ou d'aménagement intérieur - Maîtrise des techniques de vente et des outils de conception (Winner ou équivalent) Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Et Vous ? Passionné(e) par l'aménagement, la décoration intérieure et le contact avec les clients, vous souhaitez rejoindre une entreprise locale à taille humaine. Vous savez utiliser un logiciel de dessin 3D (type Winner, In-Situ, .) Vous aimez occuper un poste demandant une grande polyvalence
Actual Quimper 3 recherche actuellement un Électricien (h/f) pour un poste situé à Treméoc. Disponibilité : du 23/04/2025 au 16/05/2025 Durée hebdomadaire : 35h/semaine Taux horaire : 13.32EUR selon les compétences + indemnités de déplacement + prime de trajet + panier repas 12.14EUR/jour En tant que Electricien (h/f) vous serez en charge d'effectuer les travaux d'installations électriques et de raccordement d'appareils électriques, de réaliser la manutention, le tirage de câble, la pose de chemin de câble, l'attache de colliers et l'aide à la réalisation de coffrages, montage de la structure, montage des modules. Pour le poste d'Électricien (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Il est également nécessaire d'avoir une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine. Les habilitations requises sont : B1V, BR, BR PV, BT permis B Le candidat idéal devrait démontrer des compétences solides en installation, maintenance et dépannage électrique. La connaissance du respect des normes et de la sécurité sur le terrain est nécessaire.
Nous recherchons pour notre client, un technicien assainissement H/F À ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Diagnostiquer et dépanner les clients avec des outils adaptés à chaque situation - Réaliser des prestations de débouchage, de vidange de fosse septique, de vidange de Bac à graisse et d'inspection des canalisations - Rédiger des comptes-rendus détaillés après chaque intervention - Assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux d'assainissement - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors de chaque mission Permis B et C, FIMO et FCO à jour (obligatoires) ADR et permis CE (facultatif) Une expérience dans le domaine serait un plus / débutant accepté avec formation en interne Si ce poste vous intéresse, postulez à l'offre ou contactez l'agence Gorioux Solutions Emploi de Pont l'Abbé. Nous attendons votre candidature !
Finistériennes, expertes de la mise en relation compétences & emploi, nous accompagnons toutes les carrières, jeunes ou matures, linéaires ou inconstantes, double-file ou pointillées, intellectuelles ou manuelles, salariées ou entrepreneuriales.
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client, un animateur sécurité (H/F). Vos missions : Sécurité - Piloter et mettre à jour l'analyse des risques professionnels (DUERP) en collaboration avec les équipes terrain. - Identifier et analyser les comportements à risque, proposer des actions correctives et innovantes. - Accompagner les managers dans leur rôle d'animateur en matière de sécurité : formation, coaching, suivi des bonnes pratiques. - Mettre en place des outils pédagogiques modernes et interactifs pour capter l'attention et renforcer l'engagement. - Participer aux rituels sécurité (quotidiens, hebdomadaires et mensuels). - Suivre des indicateurs clés de sécurité (pyramide de Bird, analyse des accidents, suivi des actions correctives). - Être force de proposition pour optimiser les process et intégrer des méthodes ludiques et innovantes (exemples : réalité virtuelle, challenge sécurité). - Réaliser et suivre les audits sécurité internes et les inspections réglementaires. Environnement -Piloter la mise à jour de l'analyse des risques environnementaux et veiller à la bonne application des mesures préventives. - Piloter et animer des exercices de simulation d'urgence (incendie, fuite de produits, pollution accidentelle, etc.). - Mettre en place des procédures de gestion des incidents et assurer la formation des équipes sur ces sujets - Superviser la gestion des ressources naturelles : eau, énergie, déchets. - Travailler en partenariat avec les équipes techniques pour améliorer les process et limiter notre empreinte carbone. Salaire selon profil Vous aimez embarquer et motiver les équipes, avec pédagogie et dynamisme. Vous êtes pragmatique. Vous déployez rapidement des outils simples et pertinents. Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 :Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Sous la responsabilité de la Directrice de l'ALSH vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir les groupes de jeunes ado et enfants. - Concevoir et animer les temps de loisirs dans les accueils de loisirs municipaux dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique. - Accompagner la prise de repas. Profil : Titulaire d'un BAFA (souhaité), vous avez des dispositions à travailler en équipe. Poste à pourvoir du 1er juillet au 1er aout 2025. Lettre de candidature + CV à adresser à : Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE ou par courriel à ressources.humaines@ville-pontlabbe.fr
Au sein de notre boulangerie pâtisserie artisanale, vous travaillerez en équipe de 3 personnes, et réaliserez les pâtisseries, pièces montées, et le tourage, dans une ambiance conviviale, et pourrez laisser libre cours à votre créativité. Les horaires pourront être modulables (du matin ou de l'après-midi) avec 2 jours de repos par semaine. Vous possédez à minima une qualification dans le domaine et/ou une expérience en pâtisserie.
Rattaché(e) au service culturel, sous l'autorité du responsable, vous assurerez le pilotage, la coordination et la mise en œuvre de la programmation et de la médiation culturelle communautaire au sein du centre culturel intercommunal et hors les murs, en lien avec les acteurs et les partenaires. Vous serez chargé(e) de participer à l'élaboration de la stratégie de programmation communautaire en proposant une analyse et des préconisations de développement de l'offre, des équipements et des publics, au regard des besoins et attentes de la population, des acteurs et des élus. ACTIVITES : CONDUITE DE LA STRUCTURATION DE LA POLITIQUE DE SPECTACLE VIVANT INTERCOMMUNALE EN COHERENCE AVEC LA POLITIQUE CULTURELLE COMMUNAUTAIRE : - participation à l'élaboration d'une programmation culturelle à partir des orientations définies et mise en œuvre (programme de diffusion culturelle, organisation et accueil de spectacle et de résidence de création, analyse et développement d'une politique des publics, développement des partenariats, etc.). CONCEPTION ET COORDINATION D'UN PROGRAMME D'ACTIONS D'EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE ET DE PROJETS DE MEDIATION CULTURELLE autour de la programmation, en coopération avec les acteurs culturels, notamment du spectacle vivant, des enseignements artistiques et des pratiques en amateur du territoire et en transversalité avec les autres politiques publiques. COORDINATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ACTEURS DU SPECTACLE VIVANT DU TERRITOIRE : - développement et animation de réseau, développement d'une communication commune, production de ressources et accompagnement des acteurs dans le développement de leurs actions de création et de diffusion. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE : - participation à l'élaboration et au suivi du budget, demandes de subvention, écriture/suivi de conventions de partenariat. ORGANISATION DE L'INFORMATION auprès des publics, aux élus et aux services/partenaires et bénévoles (mise en œuvre d'outils de communication). PROFIL RECHERCHE : - Connaissances fonctionnement, procédures administratives des collectivités locales et enjeux de l'action publique, des politiques publiques culturelles et artistiques locales et nationales. - Connaissance fonctionnement et cadre réglementaire d'un équipement de diffusion culturelle (règles ERP) et des acteurs et réseaux du secteur culturel. - Expérience significative en pilotage, instruction et accompagnement de projets et d'événements. - Maîtrise de la méthodologie de projets, de la conduite de réunions. - Capacité à animer un travail en réseau. - Techniques de communication. - Formation Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) appréciée. - Disponibilité : possibilité travail soirée, week-end. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un "contrat de projet" du 01/09/25 au 30/11/2027, par référence à la catégorie B. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Rémunération par référence à la catégorie B + régime indemnitaire. Action sociale : collectivité adhérente au CNAS. Protection sociale complémentaire : contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé avec participation employeur. - Poste basé à Pouldreuzic. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 22 juin 2025
Pour renforcer le pôle conciergerie pendant la saison estivale, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil des voyageurs avec un "Check-in" à l'arrivée (état des lieux d'entrée + partage de bons plans locaux) et un "Check-out" au départ (état des lieux de sortie et vérification du bien) - Gérer les potentiels incidents pendant la réservation des voyageurs - La préparation des maisons et appartements avant l'arrivée des voyageurs de façon personnalisée dans le respect de la fiche d'intervention (ménage, gestion du linge, matériel de puériculture ...). Cela peut être un ménage "de rafraîchissement" durant le séjour du locataire, un ménage "de printemps" ou un ménage de fin de séjour demandé par les locataires. - La remontée d'informations liées à l'amélioration et au suivi du bien Profil recherché : - Organisé(e), ponctuel(le) et de confiance ; à qui les propriétaires confient leurs clés en toute tranquillité - Polyvalent(e) : ménage, petit bricolage.. - Motivé(e), disponible pour les locataires et mobile. - Notions d'anglais Une formation sera assurée en interne. Remboursement des indemnités kilométriques selon barème fiscal en vigueur. Poste a pourvoir sur le secteur de Penmarc'h.
Chez hoomy, nous aimons les vacances et les maisons qui vont avec, les propriétaires heureux et les locataires avec le sourire, le grand Ouest et les escapades urbaines, travailler en équipe et en musique ! Au service des résidences secondaires, nous accompagnons les propriétaires dans la gestion de leur bien.
Suite au succès grandissant du studio de Quimper, ouvert en mars 2024, une nouvelle ouverture IRON BODYFIT à Pont l'Abbé est prévue en mai prochain ! En tant que coach en électrostimulation passionné(e) et empathique, vous êtes capable de motiver nos adhérents dans une atmosphère dynamique et bienveillante. Vous serez l'accompagnant(e) essentiel(le) de nos adhérents dans leur parcours de bien-être physique. Locaux modernes, tenue de travail décontractée et ambiance conviviale. Valeurs fortes : Service, confiance, engagement, bienveillance et performance sont au centre de tout ce que nous faisons. Horaires : entre 36 et 39 heures par semaine, avec des horaires variables du lundi au vendredi, à partir de 9h00 au plus tôt et jusqu'à 20h00 au plus tard. Le samedi matin, de 9h00 à 13h00. Poste à pourvoir dès que possible.
IRON BODYFIT est une entreprise dynamique située à Pont-L'Abbé, leader de l'électrostimulation en France avec plus de 150 studios et une communauté en plein essor à l'étranger. Nous plaçons la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre mission.
Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le restaurant sera fermé le dimanche midi jusqu'à 17h, le lundi toute la journée et le mardi à partir de 15h. Travail en coupure. Poste non logé.
Vous interviendrez comme agent de voirie dans le cadre d'un CDD de juin à septembre et aurez pour activités principales : * Réaliser des travaux sur les voiries et les réseaux d'eaux pluviales du territoire intercommunal : - réaliser des revêtements de chaussée, - effectuer l'entretien et la mise en place des signalisations horizontales et verticales dans le respect des normes routières, - réaliser des petits ouvrages maçonnés, - participer au décaissement ou à la démolition de chaussées, - mettre en place et entretenir les réseaux d'écoulement des eaux pluviales, - évacuer les déchets, balayer, - poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers, - participer à l'installation de radars pédagogiques, - repérer et remonter les dysfonctionnements. * Conduire et manœuvrer les engins de chantier et poids lourds si titulaire permis : - acheminer les matériels en fonction des besoins, - participer au terrassement d'un espace (surface, chaussée). * Maintenir en état de propreté et effectuer la maintenance préventive des équipements mis à disposition (matériels, engins, véhicules et espaces de travail) : - nettoyer et entretenir les outils, véhicules et engins à disposition, - contrôler les niveaux d'huile, la pression des pneus des engins et véhicules, - ranger et maintenir en état de propreté les espaces liés au service. PROFIL : Permis poids lourd apprécié (FIMO/FCO à jour) sans exclure les candidatures sans permis poids lourd. Connaissances des techniques de VRD. CACES 1 et 4 souhaités (mais non exigés). Temps complet avec organisation sur 39 heures hebdomadaires (avec jours RTT) Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi).
Manpower QUIMPER recherche pour son client un Soudeur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les pièces à souder. -Configurer les paramètres de soudure. -Réaliser les soudures selon les procédures techniques. -Contrôler la conformité des soudures réalisées. -Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de soudure. -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. -Rédiger des rapports de fin d'intervention. -Collaborer avec l'équipe sur les projets en cours. Expérience et compétences en soudure requises. Formation en soudure appréciée. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une résidence accueillant 30 personnes dépendantes, rattaché(e) au Directeur ou Responsable de résidence et en lien avec les infirmier(ère)s de l'unité en tant que Responsable d'unité de vie ou Chef d'équipe Aide-soignant/AMP/AES, vos missions seront les suivantes : - appliquer et veiller au respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, - guider et animer une équipe de 7 salariés permanents ou en CDD dans l'esprit de la charte du savoir-être du réseau, - être force de proposition et porter auprès des équipes les décisions prises dans le groupe d'encadrement dont vous ferez partie, - planifier et organiser le travail des membres de l'équipe, - accompagner, fédérer et motiver l'équipe, - assurer les missions d'un(e) aide-soignant(e) ou d'un(e) aide médico-psychologique ou accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Et ce, dans l'objectif de favoriser le plus possible le bien-être et le plaisir du résident et l'accompagnement des familles. Votre profil : De formation aide-soignant(e), aide médico-psychologique ou accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) vie en structure, avec une expérience significative en EHPAD ou établissement médico-social, vous possédez des compétences relationnelles et organisationnelles, ainsi que des capacités ou une première expérience d'encadrement. Un cursus individualisé de formation sera proposé au (à la) candidat(e) retenu(e). Avantages : - Primes Ségur. - Prime annuelle. - Prime de dimanche et jour férié. - Contrat d'intéressement. - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos. - Planning de travail régulier du lundi au vendredi / 1 week-end sur 2 travaillé / Remplacement - Activités sociales et culturelles du CSE. - Reprise partielle d'ancienneté sous conditions. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de 3 mois, susceptible d'être pérennisé.
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents.
Au sein de notre entreprise, vous réaliserez le ramonage , l'entretien et le suivi des poêles et cheminées auprès de particuliers. Pour les besoins du poste, vous serez amené(e) à travailler en hauteur régulièrement, monter sur les toits. Une formation en interne sera assurée pour l'entretien et ramonage des poêles/insert à bois. Il est nécessaire de posséder de bonnes aptitudes relationnelles car vous serez en contact avec les clients. Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée. Repas du midi à la charge de l'entreprise / prime / évolution possible
Au sein de notre entreprise, vous interviendrez en qualité d'aide poseur et aurez pour missions : -démontage de cheminée -pose de conduit isolé/tubage -pose de poêles et cheminées -pose de placo etc.. - ramonage en entretien Vous intervenez toujours en binôme avec un technicien qualifié chez les particuliers. Pour les besoins du poste, vous serez amené(e) à travailler en hauteur régulièrement, monter sur les toits. Une formation d'adaptation au poste peut être mise en place par l'entreprise si vous n'avez pas d'expérience de poseur confirmé. Toutes expériences dans un domaine tel que le bâtiment, plaquiste, couvreur, maçon, carreleur, la maintenance, ou de bonnes aptitudes manuelles seront appréciées. Il est nécessaire de posséder de bonnes aptitudes relationnelles car vous serez en contact avec les clients. Points clés de notre environnement de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. Formation sur le terrain Formation sur site / repas du midi à la charge de l'entreprise / prime / évolution possible
Vous aurez pour mission principale d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. A l'accueil, vous recevrez nos clients et répondrez à leurs demandes d'informations. Vous traiterez également le flux de demandes d'informations reçues par téléphone ou par mail. Vous assurerez la gestion administrative courante des contrats d'assurance.
Vous interviendrez en qualité d'auxiliaire petite enfance au sein d'une micro-crèche (12 enfants) pour vous occuper d'enfants de 3 mois à 6 ans. Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'un groupe d'enfants dans ses besoins de soins et d'éveil. Vous effectuerez également le ménage. Vous travaillerez en équipe dans un vrai projet d'éveil individuel au sein d'un collectif. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans ce second cas.
Pour nous, l'essentiel est le développement durable de l'enfant. Nous mettons l'enfant au coeur de notre réflexion d'équipe, où la finalité est que le jeune enfant renforce le sentiment d'estime de soi par sa propre place pressentie et reconnue au sein du groupe. La qualité de l'alimentation avec les repas confectionnés sur place, gage de leur bonne santé. Les échanges entre professionnels, lien d'une cohérence éducative envers chacun.
Pour son atelier à Pont-l'Abbé, la Maison Le Minor recrute un(e) brodeur/brodeuse Cornely expérimenté(e) ou jeune diplômé(e). Le/la brodeur/brodeuse sera également amené(e) à réaliser des travaux de confection, une expérience en couture est demandée. Poste à pourvoir immédiatement. CDI, 35h/semaine. Profil souhaité : issu(e) d'une formation en broderie Cornely et couture, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe. Vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'efficacité d'exécution. Expérience demandée : broderie Cornely et couture. Avantages : travail en semaine, horaires en journée, journées de 7 heures modulables de 8h00 à 18h00. Entreprise artisanale, moins de dix personnes, ambiance conviviale.
Comme chargé(e) de projets, vous serez rattaché(e) au responsable de la direction territoire durable : vous aurez pour missions principales : En transversalité avec les services, assurer la continuité de services de 2 projets : CIA et PICS - Développer, coordonner ou accompagner les projets en cours Concernant la commission intercommunale d'accessibilité - dresser le constat de l'état d'accessibilité du cadre bâti existant, de la voirie, des espaces publics et des transports relevant des compétences de la CCPBS, mener toutes propositions utiles de nature à améliorer la mise en accessibilité de l'existant ; animer cette thématique sur le territoire de la CCPBS en lien avec les communes (réseau des référents en matière d'accessibilité) Concernant le plan intercommunal de sauvegarde - la mobilisation et l'emploi des capacités intercommunales au profit des communes, - la mutualisation des capacités communales - la continuité et le rétablissement des compétences ou des intérêts communautaires. Vous serez aussi en charge de : - Participer à la gestion administrative et financière de ces projets et activités liées (montage et/ou suivi des dossiers de subvention/financement, participation à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des budgets, transmission de factures, rédaction de compte-rendu, de rapport d'activité.). - Assurer l'interface avec les prestataires (cahier des charges, suivi, accompagnement). - Évaluer les projets menés et réaliser les bilans et les rapports d'activités, s'assurer de l'atteinte des résultats avec les objectifs visés. - En lien avec le pôle communication, développer la valorisation de ces projets (participer à l'élaboration de messages, supports, stratégie et veiller à leur mise en œuvre). Réseau d'acteurs : - Entretenir & développer relations, collaborations, partenariats externes. - Rechercher, prospecter et entretenir des relations avec les partenaires financiers et techniques institutionnels ou privés, en lien avec les projets. - Participer à la vie de réseaux régionaux ou nationaux auxquels la structure adhère (concertation, partage d'expériences, mutualisation d'outils, échange de pratiques.). - Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes de travail thématiques, des réunions, des processus de concertation pour répondre aux nécessités de service. Recherche-développement : - Veille territoriale stratégique et documentaire, prospective, propositions de projets, recherche de financements pour les projets d'activité . Recherche de partenariats. L'agent(e) pourra se voir confier tout autre missions nécessaires au bon fonctionnement des services. Profil recherché : Savoirs : - Connaissance du mode projet. - Connaissance fonctionnement des collectivités locales et territoriales. Savoir-faire : - Aptitude pilotage et gestion de projets (sur plans techniques, administratifs & financiers). - Capacité analyse & synthèse, production d'un travail fiable et de qualité. - Aptitude à la communication et à l'animation.. Prise de fonction : à pourvoir du 1er juin 2025 au 31 décembre 2025. Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays bigouden sud : 17 Rue Raymonde-Folgoas-Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L'ABBÉ CEDEX ou par mail : recrutement@ccpbs.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae avant le 30/05/2025.
Au sein d'une épicerie/pizzeria, vous assurerez la préparation des pâtons, l'abaisse à la main, la garniture et la cuisson des pizzas pour la vente à emporter. Les détails du poste : - Contrat saisonnier du 15 juin au 15 septembre. - Horaires de travail exclusivement en soirée, de 17h à 23h. - 2 jours de repos consécutifs hebdomadaires. Profil recherché : - Expérience en pizzeria. - Bonne maîtrise des normes d'hygiène. - Autonome, sensible aux ingrédients de qualité, locaux et de saison. Postuler en appelant le 02 98 59 28 13 ou se présenter muni(e) d'un CV ou par mail.
Pizzeria, Cave & Epicerie sur la commune de Plomeur (29). Venez découvrir notre univers, mélange de produits italiens et locaux que nous déclinons en format épicerie ou pizza à emporter. Nous vous proposons une carte de pizzas élaborées avec des produits de saison grâce à nos fournisseurs et producteurs locaux. ,
Au sein d'un club de gymnastique, vous exercerez comme éducateur(trice) sportif(ve) en loisirs auprès d'un public d'enfants les mercredis de 8h30 à 19h (coupure d'1h30 à midi) et les vendredis de 16h30 à 20h (hors périodes scolaire) dans le cadre d'un CDI Intermittent de 12h30/Semaine (33 semaines d'activités). Vous devez être titulaire d'un BPJEPS Activités Pour Tous (APT) ou Activités Gymniques Acrobatiques (AGA). Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025 avec une date limite de candidature au 13 juin. Postuler en appelant le 06 64 69 75 48 ou par mail.
Vous assisterez des personnes âgées dans les actes courants du quotidien comme les courses, la réalisation des repas, les tâches administratives mais aussi l'entretien courant du cadre de vie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à échanger et travailler avec l'entourage familial et médico-social des bénéficiaires. Vous êtes diplômé(e) et/ou avez une expérience significative dans ce secteur. Vous avez à cœur d'accompagner de manière responsable et consciencieuse les bénéficiaires, vous êtes doté(e) d'un certain bon sens pour faire face aux situations du quotidien. Vous êtes motivé(e) dans l'accomplissement de votre projet professionnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et avoir un nombre de bénéficiaires limité et régulier. En rejoignant A-skoaz, vous occuperez une place importante dans notre structure car notre volonté est de créer un climat de confiance et d'écoute dans le travail. Pour ce faire, vous bénéficierez : - d'un contrat à minima à temps partiel et à temps plein si vous êtes disponible - d'un processus d'accompagnement (tutorat) qui vous permettra de vous intégrer sereinement au sein de notre structure, de monter en compétences et de mettre en avant vos qualités humaines et personnelles. - d'une localisation sectorisée sur le Pays Bigouden. Nos prestations se réalisent principalement entre 8h et 20h et un week-end sur deux. Vous interviendrez en mode prestataire. Nous vous proposons un planning en fonction de vos disponibilités. Contrat saisonnier à pourvoir en juillet et août, pouvant être prolongé. Pour postuler, appeler le 02 98 91 84 31 ou adresser votre CV par mail.
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, vous serez adjoint au responsable de l'équipe d'intégration et de montage des installations sur les vedettes de sauvetage côtière de première catégorie (VSC1). Vous aurez pour missions principales : - Montage des installations techniques, des accastillages et des apparaux de manœuvre - Participation au maintien des plannings. - Travail en coordination avec les sous-traitants à bord - Lecture de plan des intégrations de matériels à bord en coordination avec le bureau d'étude. - Participation au contrôle qualité avant livraison des navires - Eventuellement participation aux essais de recette à la mer Vous justifiez a minima d'une expérience de 2 ans en chantier naval, toutefois toutes expériences dans le domaine de la marine, de l'accastillage, de l'aménagement de mobil-home, de camping-car seront appréciées. Vous intervenez en binôme et serez amené(e) à travailler en hauteur. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois renouvelable.
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, vous aurez pour missions principales : - Préparation de devis de réparation (homme/heure) - Réalisation de plan de drapage - Mise en œuvre de résines polyester, vinylesther et époxy - Réalisation des différents procédés de réparation de construction en matériaux composites - Application d'enduit époxy et polyester ainsi que de gel coat - Application de peinture époxy, polyuréthane, de peintures bi composant et mono composant - Réalisation de pièce comportant une âme en mousse d'Airex. - Mise en forme des pièces avant stratification. - Tous travaux de préparation et de peinture, maitrise des systèmes d'application airless et pistolet à gravité - Réalisation de moules pour réalisation de coques ou pièces en composite. - Maitrise des procédés de réalisation du vide et de l'infusion. - Gestion des approvisionnements et du stock lié aux secteurs matériaux composites Vous serez amené(e) à intervenir sur les phases de manutention des navires. Vous devrez ponctuellement vous rendre sur les sites de gisement des navires. Connaissances en menuiserie appréciées. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois renouvelable
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, vous interviendrez sur des navires en construction et des navires en refonte. Vous aurez pour missions principales : - Réalisation de menuiseries d'emménagements - Intégration de matériel sur les structures existantes - Modification d'emménagements - Collage de bois par résine et stratification de certains emménagements - Montage d'accastillage de pont et de passerelle - Application d'enduit époxy et polyester ainsi que de gel Coat - Application de peinture époxy, polyuréthane, de peintures bi et mono composant - Gestion des approvisionnements et du stock lié aux secteurs bois - Réalisation de pièces en composite avec une âme en mousse. Mise en forme de la mousse avant stratification. - Lecture de plans - Modification de structure en composite + bois (contre-plaqué) - Intégration de matériels dans les structures neuves - Réalisation de structure composite verre +polyester et verre + époxy - Montage de cloisons et emménagements - Montage de tube de jaumière et de tube d'étambot Connaissances en stratification appréciées Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 10 mois renouvelable
Au sein de l'entreprise, votre poste consiste à : Nettoyage de toutes les surfaces de travail dans l'usine et des machines, petit démontage et remontage de machines, utilisation jet haute pression, canon à mousse, produits détergents, Opération de contrôle. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Le poste pourra démarrer sur des horaires 9h-17h mais à terme, les horaires seront uniquement de l'après midi : 14H30 - 23H Nous recherchons une personne disposant dans l'idéal d'une première expérience en nettoyage industriel et capable de s'adapter au sein d'un environnement agroalimentaire. Toutefois, une candidat motivé pourra également être retenu. Vous n'avez pas peur du froid et des odeurs ? Vous aimez les horaires fixes ? Vous n'avez pas peur des postes physiques? Vous êtes disponible de suite ? Votre profil nous intéresse !
Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de l'agence, selon un planning adapté à vos disponibilités. Les missions qui vous seront confiées seront en lien avec les demandes des clients et vos compétences (ménage, entretien du linge, repassage). Une fiche mission est établie pour chaque domicile afin de vous aiguiller quant aux demandes des clients. Vous bénéficierez de formations dès l'embauche et serez doté.e d'un téléphone professionnel. Le temps de trajet est compris dans le temps de travail pour les déplacements entre les prestations et les frais kilométriques sont remboursés. Vous êtes dynamique, organisé.e, ponctuel.le et vous avez le sens du service pour des missions variées.
Nous sommes une entreprise de services à domicile franchisée à taille humaine basée sur Pont-l'Abbé. Nous proposons des services de ménage repassage, garde d'enfants et soutien scolaire au domicile de nos clients.
Acadomia recherche des enseignants/enseignantes pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Pont l'Abbé- Plobannalec/Lesconil - Tréméoc en Sciences (collège/Lycée) et/ou Français/Anglais à raison d'un suivi hebdomadaire dès à présent et pour la rentrée 2025/2026. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés.es par la suite.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F . Vos missions consisteront à : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement et de décoration paysagers, Réaliser des opérations d'encaissement, Faire de la mise en rayon des produits, Gérer les stocks (réception, contrôle et rangement), Préparer des commandes, Maintenir l'espace de vente propre, organisé et attrayant. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez un niveau d'études d'au moins un Bac ou équivalent, Vous aimez la vente et vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, Vous souhaitez contribuer à la satisfaction de votre clientèle, Vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce, idéalement dans le domaine de la vente au détail, Vous appréciez autant le travail en équipe que l'autonomie de vos tâches, Vous maîtrisez l'outil informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Quimper recherche pour l'un de ses clients situés sur Pont-L'abbé un Manoeuvre TP H/F Missions : - Aider à la pose de canalisations - Effectuer des travaux de terrassement et de remblais - Assister les techniciens sur les chantiers Profil recherché : Profil recherché : - Expérience préalable dans les travaux publics. - Motivation et envie de s'inscrire sur le long terme. - Esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réaliserez des travaux ménagers (nettoyage surtout et un peu de repassage) chez une personne âgée en respectant les règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité domestique. Vous assurerez une présence bienveillante auprès de la personne. Vous travaillerez 2 heures par jour, le matin, du lundi au vendredi. Vous serez rémunéré(e) en CESU. Pour postuler, appeler au 02 98 87 62 87 ou au 06 11 39 32 92.
Actual Quimper 3 recherche actuellement un Couvreur (h/f) pour un poste situé à Pouldreuzic. Disponible dés que possible. Durée hebdomadaire : 35h/semaine Taux horaire : 12.52EUR selon les compétences. En tant que Couvreur (h/f) vous serez amené à recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, et de zinc. Votre mission principale sera de participer à l'élaboration des toitures et des bardages, de les réparer et les entretenir. Pour le poste de Couvreur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude requis : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et d'une expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Le permis B est un plus. Le candidat idéal doit démontrer des compétences solides dans l'installation et la réparation de toitures, avec une attention particulière à la sécurité et à la qualité du travail. Un sens aigu du détail et la capacité à travailler en équipe sont également essentiels pour réussir dans ce rôle.
Au sein de notre entreprise de charpentes, vous serez chargé(e) : - traçage et taillage de pièces, - montage, levage et pose de charpentes, - travail sur ossature bois et bardage. Compétences du poste : - ajuster le montage des pièces de charpente, - monter des pièces de charpente, - reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction, - tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique, Capable de travailler en autonomie, vos missions seront : - lire et interpréter les plans de construction pour garantir une exécution précise, - pose de charpentes traditionnelles, - construction de maisons à ossature bois, - collaborer avec d'autres équipes et intervenants pour assurer la cohérence du projet. Profil recherché : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le goût du travail bien fait. Vous possédez à minima une qualification et/ou de l'expérience dans ce domaine. Ce poste est à pourvoir de suite.
Au sein d'une résidence accueillant 44 personnes âgées, rattaché(e) au responsable d'unité de vie, vous aurez pour principales missions : - favoriser l'autonomie du résident, - veiller à son bien-être (observer, être à l'écoute et, en lien avec le PAP validé, répondre à ses demandes, accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante en tout bienveillance et dans le respect des valeurs portées par le Réseau Argo), - réaliser les tâches hôtelières (entretien des locaux, des logements ). Avantages : - Prime annuelle. - Prime de dimanche et jour férié. - Contrat d'intéressement. - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos. - Planning de travail régulier. - Activités sociales et culturelles du CSE. - Reprise partielle d'ancienneté sous conditions. Vous bénéficierez de l'accès aux formations régulières proposées par le réseau. Planning à définir, travail un week-end sur deux. Le type de contrat pourra être discuté avec l'employeur. Une expérience auprès des personnes âgées serait appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une résidence accueillant 30 personnes dépendantes, rattaché(e) au responsable d'unité de vie, vous favoriserez le bien-être du résident dans le respect de sa liberté et de ses désirs, dans le cadre du projet d'établissement. Vos principales missions consisteront à : - garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - assurer l'entretien des locaux communs, des logements et du linge, - être à l'écoute des résidents, - répondre à leur demande en faisant « avec » et non « à leur place », - accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures. Vous possédez de réelles compétences relationnelles. Une expérience auprès des personnes âgées serait appréciée. Poste de jour, à pourvoir du 1er juin au 31 août. Le type de contrat et le temps de travail hebdomadaire peuvent être discutés avec l'employeur.
Au sein du service d'aide à domicile du CCAS, vous serez chargé(e) de la préparation des repas, de l'entretien du cadre de vie, des courses et de l'accompagnement de personnes âgées. Vous réaliserez 15h/semaine, évolutives. Ce poste est à pourvoir pour les mois de juillet, août et septembre. Pour postuler, vous pouvez appeler le 0298826604 ou par mail à mpjoncour@ploneour-lanvern.fr
Dans le cadre de l'accompagnement des personnes au sein de l'ADMR du Haut Pays Bigouden, vous assurerez l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas, les courses. Secteur couvert par l'association : Landudec, Guiler-Sur-Goyen, Plogastel-St-Germain, Plozévet, Plovan, Tréogat, Pouldreuzic, Peumerit. Si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine, vous commencerez par une période de formation en interne. Les candidatures des personnes en scooter seront étudiées. Salaire variable en fonction des diplômes et de l'expérience (salaire minimum : 11,88 € bruts/heure). Indemnisation des frais kilométriques : 0,40cts/km. Poste à pourvoir du 15 juillet au 14 septembre. Postuler par téléphone au 02 98 91 59 94 ou adresser votre CV par courriel.
Nous sommes une association qui intervient auprès de personnes âgées, handicapées, de famille ou pour des prestations de confort.
Au sein d'une société de maçonnerie, vous interviendrez en tant que manoeuvre et aiderez à la manutention des différents chantiers neufs et rénovation sur l'ensemble du pays bigouden. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h et de 8h à 13h le vendredi. Ce poste est ouvert à des personnes débutant dans le domaine. Ce poste est à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagnement de personnes âgées - entretien et hygiène de l'unité de vie, - distribution et service des repas, - courses - assistance aux soins d'hygiène - soutien à l'équipe aides soignantes. Interventions à domicile. CDD à pourvoir le 15 mai 2025
CCAS DE PONT-L'ABBE
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, vous aurez pour missions : - Etude de dossiers de réalisation de travaux - Lecture de plans de masquage - Gommage de support en aluminium, bois ou composite - Application d'enduit époxy et polyester - Application et ponçage de peinture époxy, polyuréthane, de peintures bi et mono composant - Tous travaux de préparation et de peinture, maitrise des systèmes d'application airless electrique, pneumatique et pistolet à gravité - Entretien des matériels d'application de peinture et de ponçage - Montage et entretien des locaux et installations liées aux travaux de peinture - Gestion des approvisionnements et du stock lié au secteur peinture Vous serez amené(e) à intervenir sur les travaux d'organisation, de gestion et d'entretien du chantier naval, sur les phases de manutention des navires et sur tous types de navires en travaux au chantier. Des déplacements sur les sites de gisement des navires seront à prévoir Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois renouvelable.
Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Haut Pays Bigouden et pour la Résidence Parc An Id pouvant accueillir 83 personnes âgées dépendantes, vos missions seront les suivantes : ACCOMPAGNEMENT ET SOINS : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort inscrits au décret de compétence infirmier. - Observer l'évolution des signes cliniques du résident. - Accompagner la personne dans sa globalité. - Assurer des soins préventifs et curatifs. - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidants. - Tenir les dossiers de soins. - Participer au projet d'accompagnement personnalisé. - Prévenir les risques de la personne âgée vieillissante. - Accompagner jusqu'au bout de la vie. COORDINATION : - Participer à la coordination des soins, sous la responsabilité du médecin coordonnateur. - Palier à l'absence du médecin coordonnateur et au désert médical. - Coordonner les différents intervenants médicaux et paramédicaux. - Recevoir les informations sur l'évolution des signes cliniques et décider de la marche à suivre, en lien avec les médecins traitants. - Organiser et animer des réunions professionnelles. COLLABORATION A LA QUALITE DU SEJOUR : - Participer à l'accueil des résidants et de leur famille. - Répondre aux sollicitations des résidants. - Gérer et organiser le quotidien du résidant. - Assurer la sécurité et la protection des résidants. - Accompagner le résidant dans sa globalité en ayant une réflexion éthique constante et en prenant en compte sa qualité de vie. - Favoriser un accompagnement relationnel des résidants et de leur famille à tous les moments de la vie. PARTICIPATION A L'ORGANISATION INTERNE : - Participer aux réunions de service, commissions, références, staff. - Lire et rédiger des transmissions dans les dossiers de soins. PROFIL : - Connaissance des besoins des personnes âgées dépendantes. - Expérience en gérontologie demandée et intérêt pour le secteur gérontologique. - Disponibilité : par roulement, travail week-end/férié, astreintes téléphoniques le week-end. - Autonomie, sens des responsabilités, sens du relationnel et du travail en équipe. Rémunération statutaire + complément Ségur + régime indemnitaire ; action sociale : collectivité adhérente au CNAS (prestations d'action sociale) Participation employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle). Poste à pourvoir au plus tôt, jusqu'à fin septembre 2025.
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à Madame la Présidente du CIAS du Haut Pays Bigouden par courriel : recrutement@cchpb.com ou par courrier : CCHPB - 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie et d'isolation, vous interviendrez sur des chantiers de construction neufs et rénovation auprès de particuliers ou entreprises, essentiellement en Pays Bigouden. Vos activités seront les suivantes : - implantation, - isolation, - ferraillage, - plaquage et joints. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes, du lundi au vendredi, 35h ou 40h/semaine, à votre convenance. Avantages : prime de déplacement, panier repas. Le poste est à pourvoir dès que possible. Postulez en adressant votre candidature par mail à : jeanmarc.lemoan@gmail.com ou téléphoner.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) H/F. Vos missions incluront : - La réalisation de différents travaux de maçonnerie. - La construction et la réfection de la voirie. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets enrichissants dans le domaine de la maçonnerie et des travaux publics ! Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans les travaux publics Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un Plaquiste H.F. Description du poste : - Vous réalisez la distribution et l'organisation des espaces intérieurs (cloisonnement, plafonds, caissons.), - Lecture de plan, - Pose d'ossatures métalliques, de parements (plaques de plâtre) ou de cloisons préfabriquées, - Pose de faux plafonds en plaques BA13, - Enduit / lissage / ponçage / pose de bandes, - Pose de rails et montants Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. - Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. - Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. - Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Au sein du centre de santé de Kérentrée, vous réaliserez des soins infirmiers à domicile et au centre de santé auprès d'une patientèle de tout âge. Poste à pourvoir dès que possible.
Le centre de santé infirmier de Kérentrée est une association qui salarie des infirmiers. Nous réalisons tous les soins infirmiers qui peuvent être pratiqués à domicile (soins techniques et soins d'hygiène). Nous travaillons également en partenariat avec l'HAD, Appui Santé, la CPTS, le CAMP, ...
Vous recherchez un emploi et une formation dans le BTP ? Prenez contact avec le GEIQ BTP de Quimper Cornouaille. Nous proposons un contrat de CANALISATEUR en alternance: apprentissage du métier sur chantier dans une entreprise de réseaux et une formation en centre de formation . Missions: préparation, installation de réseaux humides, raccordements eau potable et assainissement, conduite d'engins, Formation à Lorient avec prise en charge des frais. Poste à Pont l'Abbé.
Vous avez un projet d'emploi ou de formation dans le secteur du BTP ? Prenez contact avec le GEIQ
Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Haut Pays Bigouden, pour le Service EHPAD Résidence Parc An Id, vous contribuerez à une prise en soins globale des résidents, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront les suivantes : COLLABORER AUX SOINS : - accompagner le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène et de confort, distribution des repas, aide aux déplacements, - observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques et donner l'alerte, - collaborer aux soins préventifs et curatifs, - solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents, - participer à la tenue des dossiers de soins, - participer au projet de vie. COLLABORER A LA QUALITE DU SEJOUR : - participer à l'accueil des résidents et de leur famille, - répondre aux sollicitations des résidents, - assurer la sécurité et la protection du résident, - mettre en place ou/et participer aux animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique... - accompagner les résidents et leur famille à tous les moments de la vie : de l'accueil à la fin de vie, - assurer l'entretien courant des matériels et des locaux. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme aide-soignant(e), - Réel intérêt pour le secteur gérontologique, - Disponibilité : travail week-end suivant roulement. Avantages : complément Ségur, Prime Grand Age + indemnités contrat de 6 mois et plus. Collectivité adhérente au CNAS, contrat prévoyance avec participation employeur et participation employeur aux contrats de groupe prévoyance et mutuelle. 2 postes sont à pourvoir : 1 poste à pourvoir au 01/08/2025 1 poste à pourvoir au 01/10/2025 Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à Madame la Présidente du CIAS du Haut Pays Bigouden soit par courriel : recrutement@cchpb.com, soit par courrier : CCHPB - 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC en précisant la référence : 2025-15
Date limite de candidature : 3 juillet 2025
Mécanique et entretien de véhicules toutes marques. 2 postes sont à pourvoir.
Dans le cadre d'une évolution de nos effectifs, nous recherchons un menuisier poseur (H/F) expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation de cuisines et d'aménagements intérieurs chez des particuliers, en assurant un travail de qualité et en respectant les délais. Vos missions : - Vous travaillerez en amont lors de la dépose de l'ancienne cuisine et la préparation du chantier. - Vous poserez la cuisine neuve ou un aménagement suivant un cahier des charges, défini dans le dossier de pose. - Vous interviendrez également dans la pose de salles de bain. Activités principales : - Installation complète de cuisines. - Montage et ajustement des meubles. - Pose de plans de travail et d'électroménagers. - Raccordement de la plomberie et de l'électricité. - Collaboration avec les clients pour garantir leur satisfaction. Profil : - Expérience préalable en tant que menuisier poseur ou dans un poste similaire. - Vous possédez également des compétences en plomberie/électricité et en carrelage. - Connaissances pratiques en électricité, plomberie, placo. - Capacité à porter des charges lourdes et à travailler sur différents types de chantiers. - Souci du détail et du travail bien fait. - Bon relationnel et sens du service client. Une expérience à minima de 5 ans sur un poste similaire sera privilégiée. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
URGENT ! Poste à pourvoir sur PONT L ABBE ! Notre agence Adecco Quimper PME recrute 1 électricien bâtiment N2 - chantier neuf - (H/F) pour l'un de ses clients du Bassin Brestois. Poste à pourvoir immédiatement à compter de lundi 9 juin 2025 pour un contrat de 2 à 4 semaines minimum sur Pont l'abbé, sur un chantier de logements neufs en construction. Vous effectuerez et participerez en équipe ou binôme à des travaux d'incorporation, de pose de pieuvres et de suivi de placo sur cette première phase d'intervention. Vous devez avoir au minimum 3 ans d'experience récente en qualité d'électricien bâtiment en chantier de neuf et maitriser les taches ci-dessous. Vous devez être à jour de vos habilitations électriques. Salaire: Entre 12.52€/heure et 13€/heure brut selon expériences+ indemnité panier repas le midi. Contrat 35h semaine. Si vous êtes disponible dès le 9 juin et autonome pour votre mobilité sur Pont l'abbé (avec un moyen de locomotion) et si votre profil correspond à notre offre, merci de postuler via cette annonce en joignant un CV actualisé sous format PDF ou Word.
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Notre agence ADECCO BTP de Quimper recherche pour l'un de ces clients (PME) sur le secteur de Pont l'abbé (pour des chantiers neufs) à compter du lundi 9 juin 2025, un plombier chauffagiste et sanitaire (H/F) de niveau N2 ou N3 pour une mission en travail temporaire de 3 semaines (renouvelable selon planning). Vous interviendrez pour participer à la pose d'équipements sanitaires et de chauffage: évier, lavabo, WC et à la pose de convecteurs... Vous travaillerez en équipe et principalement en binôme et autonomie sur des chantiers neufs et rénovation. Vous devez avoir à minima 3 ans d'expérience récente (en sanitaire ET chauffage hors stages) , être titulaire du CAP/BEP en plomberie/chauffage et être mobile pour vous rendre en autonomie avec votre véhicule au dépôt de la société et parfois sur certains chantiers (avec indemnité trajet si c'est le cas). Salaire: Entre 12.52/heure et 14.59€/heure brut selon qualification et historique (références sur un poste équivalent) dans le métier, base 39h par semaine + indemnité panier repas le midi. Votre profil correspond à notre offre et vous êtes disponible dès lundi 9 juin ? Vous êtes plombier chauffagiste et sanitaire ? Vous disposez d'un permis et véhicule ? Merci de postuler à l'offre ici en joignant un CV actualisé sous format WORD ou PDF.
Au sein d'une entreprise spécialisée d'une quinzaine de salariés, dans la construction de maisons à ossature bois, vous réaliserez des travaux d'isolation et de placo sur les chantiers selon les règles de sécurité : assemblage, montage et pose de placoplâtres, cloisons, parquets, faux-plafonds, etc.. Vous vous déplacerez sur le secteur du Finistère Sud (avec le véhicule de l'entreprise). Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous êtes consciencieux(se) et autonome. Prise en charge des frais de déplacements et du repas. Pour postuler, appeler le 02.98.98.00.93 ou adresser votre CV par mail.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Informatique - Installateur - Formateur. Vous serez intégré(e) à l'équipe technique pour intervenir sur notre suite d'applications. Vos missions seront les suivantes : - Installation de configurations client sur site (déplacement). - Formation de clients sur les aspects fonctionnels des logiciels d'Encaissement et de Gestion développés par MENLOG. - Reporter vos actions dans le CRM pour le suivi. De formation Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent), vous avez idéalement une première expérience dans le monde de l'informatique, de l'encaissement, de la formation ou de la gestion. Vous avez une bonne culture informatique, des connaissances en OS Windows, réseau et des notions de SQL. Vous aimez le travail en équipe mais vous êtes également autonome, organisé(e) et consciencieux(se).
Editeur de logiciel d'encaissement, gestion commerciale et analyse big data.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons pour notre client situé à PONT L'ABBE, un(e) mécanicien(ne) automobile H/F Vos missions: Les principales missions consistent à pour assurer la maintenance et la réparation des véhicules. - Réaliser des diagnostics précis pour identifier les anomalies des véhicules, effectuer les réparations et entretiens réguliers - Remplacer les pièces usées ou défectueuses - Procéder aux réglages nécessaires pour optimiser les performances des véhicules Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous connaissez les outils et équipements de diagnostic Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe Vous avez un sens du service client développé et un esprit d'équipe
Pour renforcer l'équipe de nettoyage de juillet et aout 2025, vous préparez des maisons et appartements avant l'arrivée des voyageurs de façon personnalisée dans le respect de la fiche d'intervention. Vous procédez à l'entretien ménager des logements, selon les instructions de la personne ou de la structure employeuse. Profil recherché : - Organisé(e), ponctuel(le) et de confiance ; à qui les propriétaires confient leurs clés en toute tranquillité - Polyvalent(e) : ménage, petit bricolage... - Motivé(e), disponible pour les locataires et mobile. - Notions d'anglais Remboursement des indemnités kilométriques selon barème fiscal en vigueur. Poste à pourvoir dans le Pays Bigouden sud et le haut Pays Bigouden.
Nous recherchons pour notre client, un plaquiste N2 / N3P1 (H/F) À ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Lire et interpréter les plans de construction - Installer les structures métalliques (ossature) - Poser les plaques de plâtre (cloisons, plafonds, doublages) - Réaliser les joints et les finitions (enduit, ponçage) - Mettre en place l'isolation thermique et acoustique Si ce poste vous intéresse, postulez à l'offre ou contactez l'agence Gorioux Solutions Emploi de Pont l'Abbé. Nous attendons votre candidature !
Vous interviendrez dans le cadre d'un CDI et assurerez la pose de fermetures intérieures et extérieures (PVC, bois et alu) chez des particuliers sur des chantiers en Pays Bigouden selon les règles de sécurité. Vous travaillerez en équipe de 2 ou 3 mais devez avoir un minimum d'autonomie sur le poste (une formation dans le domaine ou une première expérience). Pour candidater, transmettre votre candidature par mail à menuiseriedelavenir2@wanadoo.fr ou en appelant au 06 63 78 94 94.
Au sein du service de soins à domicile du CCAS de Pont-l'Abbé, accueillant 34 usagers, vous travaillez en tant qu'aide-soignant(e) pour un contrat de 3 mois renouvelable à temps plein (ou non complet). Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, vous effectuerez des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement.
Au sein d'un EHPAD, vous travaillerez sous la responsabilité du personnel soignant. Vous vous occuperez de l'hygiène et veillerez au confort physique et moral des résidents : soins d'hygiène de confort et d'accompagnement, autour du lever, de la toilette, de l'habillage, du repas, de l'aide à la prise médicamenteuse, de l'animation, du coucher. Vous participerez à la surveillance du respect des régimes alimentaires. Vous ferez la transmission des observations (écrit/oral) pour maintenir la continuité des soins. Vous apporterez aide et soutien psychologique au résident et à son entourage. Vous veillerez à la bonne application des protocoles en cours à l'EHPAD. Vous respecterez les normes d'hygiène. Le poste est à pourvoir à compter du 10 juin pour une durée de 3 semaines.
Au sein d'une résidence à caractère familial accueillant 44 personnes âgées (2 unités de 22 résidents), rattaché(e) au responsable d'unité de vie, vous aurez pour principales missions : - répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie, - les accompagner dans l'animation de leur vie quotidienne, - maintenir un environnement propre et rangé, d'entretenir les locaux, - garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - favoriser le bien être et l'autonomie du résident en respectant sa liberté et ses désirs, - distribuer les médicaments préparés par l'infirmière, - accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement. Avantages : - Prime annuelle. - Prime de dimanche et jour férié. - Contrat d'intéressement. - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos. - Planning de travail régulier. - Activités sociales et culturelles du CSE. - Reprise partielle d'ancienneté sous conditions. Vous bénéficierez de l'accès aux formations régulières proposées par le réseau. Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Planning à définir, travail un week-end sur deux. Le type de contrat pourra être discuté avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Découvrez le métier d'aide-soignant(e) au sein du réseau Argo à travers le témoignage d'une salariée :
Au sein d'une résidence accueillant 30 personnes dépendantes, rattaché(e) au responsable d'unité de vie, vous serez en charge de l'accompagnement des personnes et proposerez des activités d'animation adaptées. Vos principales missions : - répondre aux demandes des résident(e)s tout en favorisant leur autonomie, - garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - maintenir un environnement propre et rangé, - veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement. Horaires : 9h-17h. 1 week-end sur 2 travaillé. Votre profil : - Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. - Vous avez un DEAS, DEAMP ou DEAES vie en structure. Avantages : - Primes Ségur. - Prime annuelle. - Prime de dimanche et jour férié. - Contrat d'intéressement. - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos. - Planning de travail régulier. - Activités sociales et culturelles du CSE. - Reprise partielle d'ancienneté sous conditions. Poste de jour, à pourvoir du 1er juin au 31 août 2025. Le type de contrat et le temps de travail hebdomadaire peuvent être discutés avec l'employeur.
Vous interviendrez de jour comme aide-soignant(e) dans le cadre d'un CDD jusqu'au mois de septembre (contrat reconductible) et aurez pour missions : - accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie (soins d'hygiène et de nursing, aide au repas, aide aux transferts et mobilisations, prévention, accompagnement et assurer des accompagnements spécifiques pour les personnes en fin de vie ou avec des troubles cognitifs), - assurer le bionettoyage du matériel et des locaux, - participer aux projets personnalisés, - réaliser les transmissions orales et écrites. Qualités et compétences requises : - aimer le contact avec les personnes âgées, - posséder des qualités relationnelles et d'écoute, - avoir l'esprit d'équipe, - savoir appréhender les situations d'urgence ou imprévu, - faire preuve de maitrise de soi, - avoir le sens des priorités. - faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Vous êtes titulaire du DEAS (diplôme aide-soignant.e) Une expérience sur un poste similaire en EHPAD est souhaitée.
L'EHPAD Pierre GOENVIC, établissement public autonome, dispose d'une capacité de 112 places : - 96 places en hébergement permanent dont 12 en unité protégée - 16 places en hébergement temporaire.
Vous interviendrez en tant que maçon(ne) sur des chantiers neufs et rénovation ; et réaliserez des pavillons, garages, extensions sur le pays bigouden. Vous travaillerez en équipe, du lundi au vendredi de 8h à 17h et de 8h à 13h le vendredi, avec un véhicule de service fourni. Vous possédez nécessairement de l'expérience en maçonnerie. Ce poste est à pourvoir de suite.
Au sein de notre magasin, vous serez chargé(e) d'accueillir, conseiller et servir les clients. Vous effectuerez également les différentes tâches suivantes : - Découpe et préparation de produits. - Assurer la présentation du rayon. - Participer à la gestion des marchandises. Vous veillerez à la qualité et à la sécurité alimentaire. Vous avez nécessairement des qualités relationnelles, le sens du service et du travail en équipe. Vous possédez à minima un CAP en boucherie, qui pourra être complété par une formation en interne à la prise de poste.
Au sein de l'EHPAD des Camélias, accueillant 86 résidents, vous serez chargé(e), sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein de l'équipe, de réaliser des soins infirmiers, préparer et administrer des médicaments, participer à la coordination des soins, superviser le travail de l'aide soignant(e). Horaires de travail : 6h30-14h30 ; 8h00-16h00 ; 12h30-20h00 Travail le week-end en roulement à prévoir (1 sur 3). Poste à pourvoir à compter du 15/05/2025
Vous préparerez et confectionnerez des produits de pâtisserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez en équipe et serez rémunéré(e) selon la grille de la convention collective de la boulangerie pâtisserie. Vous travaillerez du mardi au samedi de 4h à 12h. Vous aurez 2 jours de congés par semaine, le dimanche et le lundi. Le poste est à pourvoir dès que possible. En fonction du candidat, les modalités de contrat peuvent évoluer.
En tant que consultant(e) en immobilier chez Human Immobilier, vous aurez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins et de leurs attentes. - Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients. - Évaluer et estimer la valeur des biens immobiliers. - Rédiger et relire des mandats de vente et de location. - Accompagner les clients tout au long du processus d'acquisition, de la première visite à la signature de l'acte. - Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Rémunération mensuelle fixe comprise entre 1 650 € et 2 200 € brut (selon le secteur géographique et l'expérience). Statut salarié VRP. En complément : - une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année - des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois - la participation au résultat du Groupe
En intégrant les équipes commerciales de Human Immobilier, vous faites le choix d'une entreprise solidaire et concernée, qui valorise le parcours de ses collaborateurs et les aide à tendre vers l'excellence. L'entraide et la non-concurrence entre les agences permettent à chacun de s'épanouir en dépassant ses objectifs. Cela permet à nos équipes de se consacrer pleinement au suivi et à la satisfaction de nos clients vendeurs et acquéreurs.
Pour accompagner notre agence, nouvellement implantée à Plouhinec dans le Finistère Sud, nous recrutons des agents commerciaux : en transaction, location, viager...Mission : - Commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle . - Être présent sur le terrain pour prospecter - Réaliser des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs - Réaliser des estimations de biens pour vos clients vendeurs * - Mettre en valeur les biens de vos clients et assurer leurs promotions (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...) - Accompagner les acquéreurs dans leurs recherches et proposer les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement. - Accompagner vos clients tout au long du processus de vente / achat jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire Pour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie et n'êtes jamais seul.
Pour accompagner notre agence, nouvellement implantée à Plouhinec dans le Finistère Sud, nous recrutons des agents commerciaux : en transaction, location, viager... Mission : - Commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle . - Être présent sur le terrain pour prospecter - Réaliser des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs - Réaliser des estimations de biens pour vos clients vendeurs * - Mettre en valeur les biens de vos clients et assurer leurs promotions (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...) - Accompagner les acquéreurs dans leurs recherches et proposer les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement. - Accompagner vos clients tout au long du processus de vente / achat jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire Pour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie et n'êtes jamais seul.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Nous recherchons un nouvel employé pour compléter le rayon Fruits et Légumes depuis la rénovation du magasin. Nous proposons un CDI à temps complet à pourvoir à partir dès que possible. salaire : 26 900EUR brut (primes comprises) après 1 an d'ancienneté Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon Fruits et Légumes dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information) ainsi que la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous accueillez et renseigner le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client. Vous assurez la rotation, la présentation et l'entretien du rayon tout au long de la journée. Description du profil :***Passer toutes commandes avec méthode et rigueur et lutter contre les ruptures***Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur***Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises***Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures***Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels***Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme)***Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter)***Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires***Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)***Informer les clients sur les produits/services***Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité***Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait de marchandises, etc...) Profil recherché :***Dynamisme***Sens du contact et de la communication***Rigueur***Méthodique***Sens de l'organisation Poste à pourvoir 36,75h par semaine sur 5 jours 1891.89EUR + primes + avantages CSE
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recherchons pour notre client du secteur agroalimentaire, un Cariste-Réceptionnaire (H/F). POSTE : MAGASINIER-RECEPTIONNAIRE (H/F) En vos qualités de Magasinier-Réceptionnaire et sous la responsabilité directe du Responsable de la Gestion Industrielle, vos missions seront les suivantes : Réception : · Réceptionner et identifier les marchandises · S'assurer de la conformité des livraisons en réalisant différents contrôles (quantités, température, DLC) · Enregistrer les livraisons sur Génacod (entrées en stock) · Ranger les marchandises en zone de stockage par emplacement (frigo, congélateur, zone produits secs, ...) · Renseigner les emplacements sur Génacod. Préparation : · Mettre à disposition les matières en fonction des plannings de fabrication(planning + norméa) · Préparer/déballer les matières et les mettre à disposition dans les zones de stockage définies, en respectant les procédures · Gérer les sorties matières en suivant les DLC · Enregistrer les sorties de stock Missions secondaires : · Contrôler les DLC des produits en stock et bloquer les produits en cas de DLC dépassée · Participer au déballage des matières et procéder au tri des déchets · Réaliser les inventaires en respectant les procédures PROFIL : Vous connaissez l'environnement agroalimentaire et vous disposez d'une expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez un CACES 1-3-5 et vous maitrisez le pack Office. Vous êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe, réactif(ve), votre état d'esprit positif permettra une bonne intégration au sein d'une entreprise à taille humaine. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) Chauffeur Livraison à Domicile Drive en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant que membre de notre entreprise, vous travaillerez cinq jours par semaine à temps complet. Vous serez responsable de la livraison des commandes clients à leur domicile dans les délais impartis, en assurant la conformité des marchandises livrées avec les commandes. De plus, vous maintiendrez votre véhicule en bon état pour garantir un service de qualité. Votre rigueur, votre sérieux, votre ponctualité et votre bon sens relationnel seront des atouts essentiels pour représenter notre entreprise lors des livraisons. Salaire mensuel : 1891.90EUR/mois sur 13 mois + participation + intéressement + avantages CSE Description du profil : Le profil idéal pour ce poste inclut la possession du permis B, une expérience avérée en conduite de véhicules utilitaires de 15 m3. Vous devez être rigoureux(se), sérieux(se), ponctuel(le) et avoir un bon sens relationnel. La maîtrise de ces compétences est essentielle pour assurer le bon déroulement des livraisons et garantir la satisfaction des clients. Si vous êtes motivé(e) par le service client, que vous avez une bonne capacité d'organisation et que vous appréciez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer au succès de notre service de livraison à domicile.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Votre E.LECLERC DRIVE PONT-L'ABBE, recrute un(e) préparateur( trice ) de commande, en contrat CDI à temps complet à pourvoir dès que possible ! Poste à pourvoir au E.LECLERC DRIVE de PLONEOUR-LANVERN. Volontaire, minutieux, organisé, sociable doté d'un service client et d'un esprit d'équipe avertis, seront les qualités retenues pour ce poste. Merci d'accompagner impérativement votre candidature de votre lettre de motivation
RESPONSABILITÉS : Au sein du Foyer PEN AR PRAT, vous serez chargé.e : - d'Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie au moment des repas. - d'Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. - d'Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux. - de Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - d'Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Poste à Temps partiel à 50%, horaires 17h00 - 20h30 CCN66 PROFIL RECHERCHÉ : - Empathie et patience : Savoir écouter et comprendre les résidents, - Discrétion et respect de la confidentialité : Respecter la vie privée des résidents et assurer la confidentialité des informations. - Dynamisme et rigueur : Faire preuve de réactivité et d'organisation dans les tâches quotidiennes. - Adaptabilité : Savoir s'adapter aux besoins spécifiques des résidents et à l'évolution de l'environnement de travail.
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
"""Exploitation horticole ����en productions variées : fleurs coupées, fraises, plantes en pot.... recrute une personne polyvalente pour intégrer l'équipe pour la saison 2025./r/n/r/nVous participerez aux divers travaux de production: /r/nrempotage, cueillette, conditionnement, semis, bouturage..../r/nEt interviendrez aussi au conseil clientèle, à la vente et encaissement /r/nSelon vos capacités vous pourrez aussi participer à la réalisation des compositions florales /r/n/r/n����Un bon relationnel est nécessaire pour prendre le poste./r/nUne formation fleuriste serait appréciée/r/n/r/n����CDD à temps partiel 22h d'avril à fin juin - Vous travaillerez les jeudis, vendredis et samedis/r/n⏱Horaires : 10h-12h / 14h-19h/r/n/r/n"""
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : La Jardinerie E.Leclerc PONT-L'ABBE recherche un VENDEUR CONSEIL POLYVALENT JARDINAGE et MOTOCULTURE en CDI pour renforcer son équipe. Vos principales missions incluront la mise en rayon, la vente et le conseil clients, la bonne tenue de rayon, (balisage et étiquetage des prix), le réapprovisionnement des produits ainsi que la réception des produits. Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, ayant un esprit d'équipe et capable de prodiguer des conseils clients. Ce poste est à temps plein, 35 heures sur 4 jours avec un dimanche travaillé sur deux, au SMIC horaire avec participation, intéressement et avantages CSE. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste à la Jardinerie E.Leclerc de PONT-L'ABBE devra faire preuve de rigueur, de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe et d'excellentes compétences en conseil client. Une expérience dans la vente ou en jardinerie serait un plus. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en contribuant activement à l'efficacité de l'équipe. La capacité à s'adapter rapidement à un environnement dynamique et en constante évolution est essentielle. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, postulez dès maintenant pour ce poste de VENDEUR CONSEIL POLYVALENT JARDINAGE ET MOTOCULTURE chez E.Leclerc PONT-L'ABBE.
Description du poste : Votre E.LECLERC DRIVE PONT L'ABBE, recrute en contrat cdi à temps partiel sur une durée hebdomadaire comprise entre 10h et 15h, disponibilités demandés impérativement le samedi et si possibilité lundi, mercredi, vendredi. Description du profil : Un contrat en CDI vous engage à vous rendre disponible chaque semaine. Etre disponible le samedi et si possible en plus le lundi et/ou mercredi et/ou vendredi. Dynamique et rigoureux, vous aimez l'esprit d'équipe tout en conservant votre autonomie, et vous souhaitez disposer d'une première expérience professionnelle réussie. Vous aimez le contact avec la clientèle Si cela vous correspond, REJOIGNEZ NOTRE FORCE VIVE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ? VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT : * Réparation et entretien de chaussures (ressemelage, couture, collage, etc.) * Travaux de maroquinerie et retouches diverses * Reproduction de clés (maison, voiture, sécurité...) * Réalisation de plaques d'immatriculation conformes aux normes en vigueur * Accueil, conseil client et encaissement PROFIL RECHERCHÉ * ? PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience en cordonnerie exigée (1 an minimum) * Maîtrise de la reproduction de clés et plaques : un réel atout * Sens du service client, rigueur et autonomie * Esprit d'équipe et polyvalence SALAIRE + AVANTAGES * 2030EUR brut mensuel + 13 mois + prime participation / intéressement * Avantages CSE * Mutuelle entreprise A pourvoir dès que possible en CDI temps complet - 36.75h par semaine
Nous recherchons un CORDONNIER EXPÉRIMENTÉ ET POLYVALENT pour rejoindre notre concept situé dans la galerie marchande du LECLERC DE PONT-L'ABBÉ. En plus des travaux classiques de cordonnerie, vous serez amené(e) à effectuer DES REPRODUCTIONS DE CLÉS ainsi que la FABRICATION DE PLAQUES D'IMMATRICULATION.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADV (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du responsable Supply Chain, vous garantissez la satisfaction client via la saisie des commandes et des prévisionnels. Vous êtes le relais entre les clients et les services internes. Vous prenez en charge la partie Supply Chain des produits jusqu'à la mise en série. Vos activités principales sont : -Traitement administratif des commandes (Réception, création, suivi...) -Facturation client et relance des impayés -Gestion des réclamations et litiges... -Mise à jour des fichiers prospects/clients -Suivi des livraisons Poste à pourvoir à partir du 28 juillet et jusqu'au 05 septembre en journée du lundi au vendredi. Débutant (e) accepté (e). PROFIL : Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point) ? Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service et du contact ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de son Responsable de rayon Frais, il assure la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Il assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires. Il accueille et renseigne le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veille à entretenir un comportement centré-client. PROFIL RECHERCHÉ * Passer toutes commandes avec méthode et rigueur et lutter contre les ruptures * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises * Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures * Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels * Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) * Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) * Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) * Informer les clients sur les produits/services * Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité * Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait de marchandises, etc...) Profil recherché : * Dynamisme * Sens du contact et de la communication * Rigueur * Méthodique * Sens de l'organisation 13è mois + participation + intéressement Avantages CSE A pourvoir dès que possible en CDI temps complet - 36.75h par semaine Horaires de travail répartis sur six jours par semaine
Le Centre E.Leclerc de Pont l'Abbé, est leader sur sa zone de chalandise et emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Nous sommes fiers d'être l'hypermarché du Pays Bigouden ! Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, des PME en croissance qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un nouvel employé pour compléter le rayon Fruits et Légumes depuis la rénovation du magasin. Nous proposons un CDI à temps complet à pourvoir à partir dès que possible. salaire : 26 900EUR brut (primes comprises) après 1 an d'ancienneté Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon Fruits et Légumes dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information) ainsi que la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous accueillez et renseigner le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client. Vous assurez la rotation, la présentation et l'entretien du rayon tout au long de la journée. PROFIL RECHERCHÉ * Passer toutes commandes avec méthode et rigueur et lutter contre les ruptures * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises * Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures * Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels * Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) * Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) * Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) * Informer les clients sur les produits/services * Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité * Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait de marchandises, etc...) Profil recherché : * Dynamisme * Sens du contact et de la communication * Rigueur * Méthodique * Sens de l'organisation Poste à pourvoir 36,75h par semaine sur 5 jours 1891.89EUR + primes + avantages CSE
Notre Hypermarché E.LECLERC PONT-L'ABBE s'est modernisé cette année. Si vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique et avez un excellent sens du service client, postulez dés maintenant!
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un congé de remplacement, vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant principalement la gestion de nos produits électroménagers. Aux côtés de votre manager, et de l'équipe en place, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, rangement en réserves, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire mensuel 1891.89EUR brut + primes Poste en CDD à temps complet, 36h45 répartis sur six jours travaillés par semaine A pourvoir à compter de juin 2025 jusqu'au mois de janvier 2026 minimum.
Notre Hypermarché E.LECLERC PONT-L'ABBE s'est modernisé l'année dernière. Si vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique et avez un excellent sens du service client, postulez dés maintenant!
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous serez formé(e) pour maîtriser toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement...). A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Poste à pourvoir en CDD 4 mois minimum (possibilité de prolongation) sur la base de 30h hebdomadaire. A pourvoir dès que possible ! Salaire brut : 1 544.40EUR brut par mois + primes Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre E.LECLERC DRIVE PONT-L'ABBE, recrute un(e) préparateur( trice ) de commande, en contrat CDI à temps complet à pourvoir dès que possible ! Poste à pourvoir au E.LECLERC DRIVE de PLONEOUR-LANVERN. Volontaire, minutieux, organisé, sociable doté d'un service client et d'un esprit d'équipe avertis, seront les qualités retenues pour ce poste. MERCI D'ACCOMPAGNER IMPÉRATIVEMENT VOTRE CANDIDATURE DE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous serez formé(e) pour maîtriser toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement...). A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Poste à pourvoir en CDD 4 mois minimum (possibilité de prolongation) sur la base de 30h hebdomadaire. A pourvoir dès que possible ! Salaire brut : 1 544.40EUR brut par mois + primes PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts.
Nous souhaitons renforcer notre équipe de caisse pour la saison 2025, afin de garantir un service client optimal. Si vous êtes intéressé(e) rejoignez-nous!
Description du poste : A ce poste, vous aurez la charge de :***Accueil, conseil et accompagnement des clients dans leurs projets de décoration paysagers et aménagements de leurs espaces verts.***Réalisation d'opérations d'encaissement***Mise en rayon des produits***Gestion du stock (réception, contrôle et rangement)***Préparation de commandes***Maintien d'un espace propre, accueillant et attrayant Description du profil :***Vous souhaitez contribuer à la satisfaction de la clientèle***Vous aimez la vente et vous êtes doté d'un excellent relationnel***Maîtrise de l'outil informatique***Mission Intérim LONGUE DUREE - 35h - Mardi au Samedi.
Nous recrutons pour notre client, un Ehpad situé dans le pays bigouden, un cuisinier H/F. Vous élaborez les plats en fonction des fiches recettes et en respectant les différents régimes alimentaires. Vous gérez les commandes de marchandises en fonction de vos menus de la semaine et gérez les stocks. Vous effectuez le suivi des DLC. Vous travaillez en binôme avec un aide de cuisine. Diplômé(e) d'un CAP cuisine, vous justifiez d'une première expérience sur un même poste. Vous maîtrisez les règles d'hygiènes et sécurité en restauration collective. Vos horaires sont de 7h45 à 18h15, vous travaillez un week-end sur deux.
Nous recrutons pour notre client, un Hôpital situé dans le pays bigouden, un Cuisinier H/F. Vous serez en charge de: * Organiser la préparation des plats * Gérer la cuisson des plats chaud * Préparer les entrées et desserts * Plonge Horaires de matin - 6h30 - 15h30 Journée de travail selon planning - du Lundi au Samedi Diplômé(e) d'un CAP cuisine, vous justifiez d'une première expérience réussie en restauration. Vous maîtrisez les règles d'hygiènes et sécurité en restauration collective.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des réservations (logiciel VEGA) - Encaissements, check-in / check-out - Préparation et service du petit-déjeuner (selon l'horaire) Eléments contractuels : - CDD du 2 juin au 15 juillet, - Planning (roulement) : - Matin : 6h30 - 14h00 (avec petit-déjeuner) - Après-midi : 13h30 - 21h00 (bonne maîtrise des réservations en ligne nécessaire) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Expérience préalable en réception hôtelière indispensable - Autonomie, rigueur et sens de l'accueil - Anglais opérationnel : être capable de prendre une réservation par téléphone et d'accueillir au desk
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple ! RESO29 recrute pour l'un de ses adhérent situé dans le secteur de Pont L'Abbé, un réceptionniste H/F du 2 juin au 15 juillet 2025.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable ou de l'adjoint, vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement, suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Vous savez accueillir et renseigner les clients avec disponibilité et amabilité. Ces tâches devront évidemment être réalisées dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité en vigueur. CDI à temps complet- 36.75h par semaine sur 5 jours Travail le samedi Salaire 1891.89EUR brut + primes + avantages CSE PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues * Rigueur * Sens de l'organisation * Dynamisme * Travail en équipe * Motivation
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...
RESPONSABILITÉS : Accueil - Sourire - Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
RESPONSABILITÉS : Au sein du foyer Pen Ar Prat à Pont L'Abbé, vous aurez pour mission : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. - Apprécier l'état clinique des personnes. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. - Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Condition de travail - CCN66 PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : - De AES / AMP - Etre à l'écoute des résidents - Autonomie - Relationnel - Avoir la capacité de travailler en équipe - Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social
VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département LIQUIDE. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département LIQUIDE. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Réceptionniste H/F - CDD Saisonnier. L'agence d'intérim Temporis Quimper recrute pour l'un de ses clients un(e) réceptionniste pour une mission saisonnière, du 2 juin au 15 juillet 2025. Contrat : CDD - 35h/semaine. Vous justifiez d'une expérience à la réception d'un hôtel et êtes capable de gérer vos missions en toute autonomie ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -accueil et téléphonique des clients -gestion des réservations (logiciel VEGA) -participation au service du petit-dér (pour les horaires du matin) -suivi des arrivées/départs et facturation Horaires en rotation : -matin : 6h30-14h00 (incluant le service petit-dér) -après-midi : 13h30-21h00 (bonne maîtrise des outils de réservation en ligne requise) Langues : Pas besoin d'être bilingue mais une aisance pour échanger en anglais à l'accueil et par téléphone est demandée. Poste basé à proximité de Quimper. Intéressé(e) ou connaissez-vous un(e) candidat(e) qui correspond à ce profil ? Contactez-nous dès maintenant au 02/57/68/03/78 !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
"Employé (e) polyvalent -Faire de la mise en rayon des produits - Participer à la réception et au stockage des produits. Mettre en place les produits dans les rayons conformément aux consignes. (Veiller aux dates limites de vente et réaliser la rotation des produits.) ¿ Réaliser le réassortiment selon les consignes. Etre bon commerçant ¿ Conseiller la clientèle : Accueillir, orienter et servir le client. ¿ Vérifier et encaisser le montant de la vente sous la supervision de son responsable hiérarchique. ¿ Vérifier l'état de conservation des produits et retirer les produits non conformes sous contrôle du supérieur hiérarchique. ¿ Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions et en référer à son supérieur hiérarchique. ¿ Acheminer, stocker et mettre en place les produits, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur. ¿ Participer au respect et à l'entretien des matériels, des espaces et de l'environnement de travail. - Curieux (se) - Ponctuel(le) - Organisé(e) - Etre avenant(e) Référence Bretagne Atlernance : OFF_121453"
TiKernéRH Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 2 agences situées à Quimper et Rosporden. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillantes, souriantes et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Quimper recrute pour le compte d'un de ses clients, situé à Pouldreuzic, un(e) Conducteur de lignes (H/F). - Informations sur le poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Travail du lundi au vendredi - Horaire : démarrage entre 6h15 et 7h15 et fin de journée entre 15h30 et 16h - Salaire négociable selon expérience. - Vos missions au sein de l'atelier Produit Frais : - Préparer les différentes recettes selon l'ordonnancement de la ligne - Déclarer les opérations et la matière dans le logiciel de l'entreprise - Réaliser des contrôles de qualité et de traçabilité - Piloter et vérifier le poids des barquettes afin d'en assurer la conformité - Et vous ? - Vous êtes à l'aise dans un environnement froid - Vous maitrisez les règles d'hygiène, de sécurité.
TiKernéRH Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 2 agences situées à Quimper et Rosporden. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillantes, souriantes et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Quimper recrute pour le compte d'un de ses clients, situé à Pouldreuzic, un(e) Conducteur de lignes en conditionnement et emballage (H/F). Informations sur le poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Travail du lundi au vendredi - Horaire : démarrage à 7h et fin de journée à 15h30 - Salaire négociable selon expérience. Vos missions au sein de l'atelier Produit Frais : - Piloter 3 lignes de conditionnement - Procéder au changement de format grâce à l'étiqueteuse et réaliser les réglages du robot - Déclarer toutes les opérations et les matières utilisées dans l'ERP de l'entreprise - Réaliser des contrôles de qualité et de traçabilité - Être garant de bon fonctionnement de la ligne Et vous ? - Vous êtes à l'aise dans un environnement froid - Vous êtes titulaire du CACES R489 - Vous avez des connaissances en utilisation d'ERP et des logiciels dédiés à l'activité. - Vous maitrisez les règles d'hygiène, de sécurité.
VOS MISSIONS Vous serez le référent technique stratégique de l'entreprise, garant de la vision technologique, de la cohérence de l'architecture et de l'efficacité opérationnelle de l'équipe tech. En tant que membre du Comité de Direction, vous porterez la voix de la tech dans les décisions stratégiques. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : Vision & stratégie tech : - Définir et mettre en oeuvre une feuille de route technologique alignée avec les objectifs de l'entreprise. - Garantir la robustesse, la sécurité et la scalabilité des systèmes d'information. - Assurer une veille technologique continue et diffuser la culture tech (meetups, articles...). - Être l'interlocuteur des audits externes (sécurité, architecture...). Management & organisation : - Structurer, accompagner et faire grandir l'équipe tech (10 personnes). - Optimiser les processus de delivery pour un développement fluide et de qualité. - Favoriser la coordination entre la tech, le produit, le support, le marketing... - Gérer les budgets outils, recrutement et infrastructure. CONDITIONS PROPOSEES - RTT et intéressement - Carte Swile & excellente mutuelle - Télétravail occasionnel VOTRE PROFIL - Minimum 5 ans d'expérience dans le développement et le management d'équipes techniques. - Expérience confirmée dans un environnement SaaS obligatoire. - Une expérience en start-up ou scale-up est un plus. - Première expérience en comité de direction ou rôle stratégique bienvenue. Compétences techniques - Maîtrise d'au moins un langage de programmation (pour challenger les équipes). - Compétences en environnement SAAS - Solides bases en architecture logicielle. - Connaissances en sécurité, RGPD, et environnements Android. Soft skills - Leadership fédérateur, capacité à embarquer et inspirer une équipe. - Vision business pragmatique et goût pour les environnements dynamiques. - Esprit entrepreneurial, capacité à trancher et prioriser. Stack technique - Back-end : JavaSpring, Firebird, Firebase, Redis, Microservices, CI, Azure Cloud, Docker, Kubernetes, Datadog - Front-end : React, QTC++ - Mobile : Kotlin, Android SDK 21+, Jetpack Compose (MVVM) CONDITIONS PROPOSEES - RTT et intéressement - Carte Swile & excellente mutuelle - Télétravail occasionnel
Rattaché au Directeur de l’hypermarché, vous contribuez à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité des personnes et des biens.Dans ce contexte, vos missions s’articuleront autour des trois axes suivants :Organisation de la sûreté et de la sécurité :Identifier, mettre en place et superviser la sûreté, la sécurité et la prévention des risques en étroite collaboration avec les divers services de l’entrepriseRéaliser et fournir les documents techniques et opérationnels et agir comme référence pour toutes les questions en lien avec votre posteCommuniquer avec efficacité et diriger des effectifs internes et des prestataires externesRéaliser un suivi des missions de sécurité et fournir des bilans à la direction à la suite des projetsPrendre en charge la gestion et le suivi des rapports en cas d’incidentParticiper à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité, en lien avec la Direction du magasin.Information et prévention des risques :Garantir l’application et le respect des méthodes de sécurité et des normes en vigueur, notamment celles en matière de prévention des incendiesMener une évaluation complète des risques et mettre en place toutes les mesures de prévention nécessaires afin de les minimiserInstaurer un climat de confiance avec vos collègues et fournir des formations sur les mesures de sécurité et de sûreté à adopter pour chacun de nos servicesRéaliser une veille sur l’évolution des normes et suivre une formation continue pour parfaire votre maîtrise des techniques de protection et de sécuritéAssurer la formation des nouveaux arrivants au respect des consignes de sécuritéAssurer la gestion complète du personnel du service (planification des horaires, décomptes des jours travaillés, planification des départs en congés payés et des jours de récupérations éventuels, réalisation des affichages obligatoires, etc...) en conformité avec la législation sociale en vigueurContrôler la qualité du nettoyage des sites au quotidien et apporter les actions correctives si nécessaire. Faire le lien avec les prestataires.Animer les entretiens annuels d’activité et les entretiens professionnels de chaque salarié du serviceCollaborer étroitement avec le service MaintenanceVeille réglementaire :Suivre l'ensemble des évolutions réglementaires relatives à la sécurité et à la sûreté des établissements recevant du publicEffectuer les recherches documentaires nécessaires et mobiliser les expertises requises pour adapter les bâtiments et installations existants aux normes en vigueurParticiper à des missions d'expertise, à la demande de la directionPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Les conditions du poste :¿ * Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon profil : 16.11€ + 10% le samedi + 25% le dimanche * Localisation : Plogastel-Saint-Germain * Besoins : Le lundi (8h/20h) dès que possible + Remplacements d'été Mission : Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission principale estd'assister un bénéficiaire dans la préparation des repas, le ménage, les sorties, la stimulation cognitive. * Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿: * Partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) * Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail. * En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.¿¿ * Accès gratuit à une plateforme de réduction (billetterie, séjours, parcs...) * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿:***Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie¿et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Expérience nécessaire auprès de personnes âgées est indispensable ainsi qu'une expérience dans l'accompagnement des troubles cognitifs
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vos missions * Gérer et développer les rayons Vie pratique (cuisine, jardin, santé, bien-être, parentalité, développement personnel...) et Savoirs (sciences, histoire, essais, philo, etc.)***Conseiller la clientèle avec pertinence et enthousiasme***Assurer les commandes, le suivi des stocks et les retours***Participer à la définition de l'assortiment***Mettre en valeur les ouvrages (présentations, vitrines, tables thématiques)***Participer à l'organisation d'événements autour des thématiques du rayon Description du profil : Passionné(e) par l'univers du livre, doté(e) d'une solide grande culture générale, vous évoluez depuis plusieurs années dans ce domaine. Profil recherché :***Formation en librairie, lettres, sciences humaines ou domaine connexe***Bonne culture générale, curiosité intellectuelle marquée***Solide connaissance des secteurs Vie pratique et Savoirs***Sens du contact, de l'écoute et du conseil***Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe CDI à temps complet Salaire selon profil et expérience + 13ème mois + participation aux bénéfices+ intéressement. Mutuelle d'entreprise et CSE Poste à pourvoir dés début juillet 2025
Description du poste : Supplay Quimper recherche pour son client un VENDEUR Polyvalent H/F. Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un contrat CDI ou intérim ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature via l'application SUPPLAYER disponible sur l'Apple Store ou le Play Store. Vous serez reçu par un de nos chargés de recrutement, qui vous expliquera le processus pour ces postes à pourvoir rapidement. En tant que vendeur(se) polyvalent(e), vos principales missions seront : ?Accueil, conseil et accompagnement des clients dans leurs projets d'aménagement et de décoration paysagers, ?Réalisation d'opérations d'encaissement, ?Mise en rayon des produits, ?Gestion du stock (réception, contrôle et rangement), ?Préparation des commandes, ?Maintien d'un espace de vente propre, organisé et attrayant. Ce que nous offrons : Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et convivial. Nous valorisons le bien-être de nos employé(e)s et nous offrons des possibilités d'évolution professionnelle. Ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise votre travail. Postulez dès maintenant ! ???? #Emploi #Motivation #Polyvalent #Environnement#Vente# Description du profil : Vous recherchez une entreprise dynamique ? De leur côté, ils recherchent une personne comme vous : ?Vous aimez la vente et vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, ?Vous souhaitez contribuer à la satisfaction de votre clientèle, ?Vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce, idéalement dans le domaine de la vente au détail, ?Vous appréciez autant le travail en équipe que l'autonomie dans vos tâches, ?Vous maîtrisez l'outil informatique,
Description du poste : Sous le contrôle de son Responsable de rayon Frais, il assure la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Il assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires. Il accueille et renseigne le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veille à entretenir un comportement centré-client. Description du profil :***Passer toutes commandes avec méthode et rigueur et lutter contre les ruptures***Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur***Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises***Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures***Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels***Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme)***Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter)***Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires***Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)***Informer les clients sur les produits/services***Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité***Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait de marchandises, etc...) Profil recherché :***Dynamisme***Sens du contact et de la communication***Rigueur***Méthodique***Sens de l'organisation 13è mois + participation + intéressement Avantages CSE A pourvoir dès que possible en CDI temps complet - 36.75h par semaine Horaires de travail répartis sur six jours par semaine
Description du poste : Dans le cadre d'un congé de remplacement, vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant principalement la gestion de nos produits électroménagers. Aux côtés de votre manager, et de l'équipe en place, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, rangement en réserves, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire mensuel 1891.89EUR brut + primes Poste en CDD à temps complet, 36h45 répartis sur six jours travaillés par semaine A pourvoir à compter de juin 2025 jusqu'au mois de janvier 2026 minimum.
