Offres d'emploi à Tréziers (11)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tréziers située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tréziers. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - MIREPOIX, 11 - MONTGRADAIL, 09 - CAMON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Tréziers

Offre n°1 : Assistant commercial en immobilier H/F (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 09 - MIREPOIX ()

Nous recrutons pour notre agence API à Mirepoix, une assistante commerciale.
Vos missions :
Assurer les contacts entrants (téléphoniques, mails, courriers divers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, tenue des fiches d'appels téléphoniques.
Assurer les contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
Relancer les propriétaires pour signature des mandats Vente ou Avenant
Relancer les mandats échus
Saisir courriers, mandats, estimations, prospects, bons de visite et d'indication
Gérer les échéanciers et les agendas
Préparer les dossiers des commerciaux avant leurs rendez-vous, ainsi que les dossiers de vente
Valider, renouveler un mandat
Assurer la relation des acheteurs, vendeurs, locataires et bailleurs : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
Créer et suivre les dossiers de et ventes, locations, compromis de vente (avancées des signatures de sous seing et actes)
Accuser réception des dossiers location
Transmettre les informations aux personnes concernées
Réaliser des visites de biens.

Compétences

  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers

Entreprise

  • AGENCE PYRENEES IMMOBILIER

Offre n°2 : Tailleur / Tailleuse de vigne (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - 1 saison
    • 11 - MONTGRADAIL ()

Vous serez chargé(e) d'effectuer la taille de la vigne.

Vous interviendrez du lundi au vendredi

Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS AGRI 11

Offre n°3 : Shop Manager (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 09 - CAMON ()

Le/La Responsable de Boutique est le/la concierge des clientes. Il s'agit d'un poste hybride combinant la gestion de la boutique et le soutien administratif en journée, avec des opportunités d'animation et de service. Ce rôle vise à garantir une expérience fluide pour les clientes, à soutenir les opérations du personnel et à assurer la sécurité et le bien-être de tous.

Responsabilités principales
Journée - Boutique & Conciergerie
- Gérer la boutique du camp : ouverture, fermeture, ventes et gestion des stocks.
- Être le point de contact principal des clientes : les orienter, répondre à leurs questions et coordonner la logistique.
- Soutenir les tâches administratives en coordination avec l'Assistante Administrative, notamment les inscriptions, les emplois du temps et la communication avec les clientes.
- Communiquer avec les Chauffeurs, les Animateur.ices hors site et le/la Responsable de l'équipe d'animation afin d'assurer une bonne coordination des excursions et des transports.
- Gérer et maintenir la boutique en ligne.
Soutien opérationnel & collaboration
- Assurer en alternance les permanences d'urgence (« on-call ») avec la Directrice du Camp et le/la Responsable de l'équipe d'animation.
- Communiquer les mises à jour à l'ensemble du personnel concerné concernant les besoins des clientes, les urgences ou les sujets liés à la boutique et à l'administration.
- Communiquer avec l'équipe de cuisine concernant les besoins alimentaires spécifiques des campeurs lors du check-in et tout au long de leur séjour.
- Incarner et promouvoir les valeurs de Camp Château dans toutes les interactions et missions.
Animation
- Possibilité d'enseigner des cours et de superviser des excursions.

Exemples de missions
- Ouvrir et gérer la boutique quotidiennement ; réapprovisionner les stocks et suivre les ventes.
- Répondre aux questions des clientes et les aider dans leur organisation ou leurs besoins quotidiens.
- Soutenir les inscriptions aux options et aux activités hors site en coordination avec le/la Responsable de l'équipe d'animation et l'Assistante Administrative.
- Coordonner avec les Chauffeurs les transports des clientes et la logistique des excursions.
- Maintenir un espace boutique et administratif propre et organisé.
- Préparer des plans de cours pour l'animation d'ateliers.
- Fermer la propriété : ranger et nettoyer les espaces extérieurs.

Structure hiérarchique
Rattachement hiérarchique : Directrice du Camp
Encadrement : Aucun (collaboration avec les Chauffeurs et l'Assistante Administrative pour la coordination)

Qualifications / Prérequis
Expérience : Une expérience en vente ou en gestion des stocks est un atout. Une expérience en tant que responsable de vie résidentielle ou dans un rôle de premiers secours est appréciée.
Compétences : Solides compétences administratives et organisationnelles.
Souhaité mais non obligatoire : Certification et formation aux premiers secours.

Hébergement : Logement et repas disponibles.
Un poste hybride offrant un équilibre entre travail administratif en journée et accompagnement des clientes.

Détails du contrat
Planning : Du vendredi 11h00 au mercredi 11h00.
Période d'essai : 10 premiers jours.
Dates de la saison : Du 29 mai au 20 octobre.

Comment postuler
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et références à info@campchateau.com avec pour objet :
« Candidature - (Intitulé du poste) ».

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Entreprise

  • CAMP CHATEAU

Offre n°4 : Conducteur / Conductrice de répandeuses (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 09 - Mirepoix ()

Tu es passionné(e) par les engins de chantier et souhaite rejoindre une équipe proactive ?

Nous recherchons pour notre client, leader dans le secteur du TP, un conducteur PL prêt ayant une expérience sur répandeuse .

Tes missions :
- Conduite et maîtrise Poids lourd : Ayant une expérience réussie dans la conduite d'un gravillonneur
- Polyvalence et entraide : Participation active aux tâches de manutention pour soutenir l'équipe sur place.

Ton profil :
- Expérience et compétences : Expérience significative dans la conduite PL et dans l'utilisation d'un gravillonneur.
- Prêt, si besoin, à apprendre l'utilisation d'une répandeuse.
- Aptitude à lire des plans techniques
- Esprit d'équipe : Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en harmonie avec les autres membres de l'équipe.

Tes conditions de travail :
- Contrat intérim
- Rémunération : 14€ à 14,50€/H

Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !!

A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers !

Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d'une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°5 : Agent des interventions techniques polyvalent au milieu rural (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LA BASTIDE-DE-BOUSIGNAC ()

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Entretien de la voirie communale,
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels,
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments,
- Entretien courant des matériels et engins,
- Relations aux élues et élus,
- Relations aux usagers,
- Organisation de son activité,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail,
- Application des règles de sécurité des usagers.
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Grande disponibilité ;
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
- Port de vêtements professionnels adaptés ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière ;
- Contacts fréquents avec les élus ;
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI ;
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés ;
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de faucardage
  • - Techniques de fauchage

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°6 : Aide maternelle (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - LA BASTIDE DE BOUSIGNAC ()

Au sein d'une école maternelle vous interviendrez sur le temps scolaire et périscolaire et devez impérativement être titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE);
Vous aurez pour missions :

Temps scolaire :
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...) ;
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques ;
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- Surveillance lors des récréations ;
- Accompagnement lors des sorties scolaires ;
- Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie.

Temps périscolaire :
- Réception et service des repas,
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas,
- Participation à la surveillance,
- Garderie matin et soir.
Compétences / savoirs :
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant ;
- Notions liées aux personnes en situation de handicaps ;
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ;
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°7 : Chauffeur/Chauffeuse et Assistant.e Maintenance (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - conduite ou transport.
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 09 - CAMON ()

Le/la Chauffeur/Chauffeuse et Assistant.e Maintenance est responsable du transport sécurisé des clientes et du personnel entre le château, les activités, les excursions et les sites alentours. Tout en étant chargé des réparations quotidiennes, de la maintenance générale et du bon fonctionnement de la propriété.

Missions principales
- Assurer le transport des clientes et du personnel vers et depuis le château et les activités programmées, en toute sécurité et à l'heure.
- Veiller à la propreté des véhicules, au plein de carburant et à leur bon entretien.
- Respecter l'ensemble des règles de circulation, de sécurité et la supervision des clientes.
- Communiquer avec l'équipe de direction concernant les plannings, retards ou éventuels problèmes.
- Aider les clientes à monter et descendre des véhicules en toute sécurité.
- Soutenir la logistique des activités, notamment le transport de matériel ou de fournitures si nécessaire.
- Communiquer et coordonner avec les prestataires extérieurs concernant les paiements, le nombre de clientes, les horaires d'arrivée et autres informations logistiques.
- Représenter et respecter les valeurs de Camp Château dans toutes les interactions avec les clientes, le personnel et nos partenaires.
- Participer aux travaux de maintenance, réparations et besoins fonctionnels quotidiens de la propriété.
- Veiller au respect des normes locales de construction, des réglementations incendie et des contrôles de sécurité.
- Effectuer des inspections régulières de la propriété afin d'identifier les risques ou besoins de réparation.
- Entretenir les outils, équipements et registres de maintenance.
- Collaborer avec la Gestionnaire de Propriété et la Directrice du Camp afin d'assurer la préparation opérationnelle et les changements de groupes des clientes.
- Prioriser et planifier les réparations afin de limiter les perturbations des activités du château.

Exemples de tâches
- Assurer le transport des clientes de l'aéroport au camp le jour d'arrivée.
- Effectuer plusieurs trajets pour les activités telles que le kayak, l'équitation ou les excursions au marché.
- Transporter le personnel ou le matériel entre les différents sites d'activités.
- Surveiller le comportement des clientes et garantir leur sécurité durant les transports.
- Signaler immédiatement tout incident ou problème lié aux véhicules à la Gestionnaire de Propriété ou à la Directrice du Camp.
- Adapter les plannings en fonction des conditions météorologiques ou du trafic, tout en informant la direction.
- Inspecter régulièrement les bâtiments, les espaces extérieurs et les installations du château pour des raisons de sécurité et de maintenance.
- Coordonner et effectuer des réparations de base en plomberie, électricité, menuiserie et maintenance générale.
- Communiquer les plans de maintenance et les problèmes rencontrés à la Directrice du Camp et à la Gestionnaire de Propriété.
- Assurer la sécurité des cheminées et gérer le stock de bois pour la saison d'automne.
- Participer au nettoyage et à l'entretien de la piscine afin d'en garantir le bon fonctionnement.
- Coordonner avec l'équipe de cuisine la gestion des déchets et l'évacuation des poubelles.
- Participer aux réparations et travaux de maintenance afin d'améliorer le confort des résidentes et le bon fonctionnement du site.

Rattachement : Directrice du Camp et la Gestionnaire de Propriété
Expérience en maintenance de bâtiment requise.
Compétences : Bon sens de l'orientation, ponctualité, capacités de communication et de résolution de problèmes.

Jours travaillés : Du vendredi au mardi

Compétences

  • - Adapter la conduite à l'état des routes
  • - Assurer la sécurité des passagers lors de l'embarquement et du débarquement
  • - Communiquer efficacement avec les passagers et répondre à leurs questions
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Respecter scrupuleusement les horaires prévus tout en garantissant la sécurité
  • - Veiller à la bonne réalisation des prestations commandées aux prestataires de services

Entreprise

  • CAMP CHATEAU

Offre n°8 : Responsable de l'équipe d'animation (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 09 - CAMON ()

Le/La Responsable de l'équipe d'animation encadre et dirige l'équipe d'animateur.ices, en garantissant la qualité des programmes, une communication efficace et le bien-être des clientes. Il/Elle apporte un soutien direct, des retours constructifs et un accompagnement aux animateur.ices afin d'améliorer leurs ateliers et leurs interactions avec les clientes. Le/La Head Counselor fait le lien entre la direction et les animateur.ices, et favorise le travail d'équipe, la créativité et la mise en place de relations de confiances au sein de l'équipe.

Responsabilités principales
- Superviser, soutenir et accompagner les animateur.ices sur site et hors site.
- Animer les réunions hebdomadaires de l'équipe d'animation : retours, partages d'informations et encouragement à la collaboration.
- Veiller au respect de standards d'excellence pour chaque atelier proposé et valider les plans de cours.
- Organiser des entretiens individuels réguliers avec l'équipe d'animation afin de suivre leur évolution et répondre à leurs préoccupations.
- Recueillir les besoins en matériel auprès de l'équipe d'animation et les transmettre à la Directrice pour validation et achat final.
- Aider à l'ajustement et à l'optimisation du planning du camp en collaboration avec la Directrice.
- Communiquer quotidiennement les mises à jour aux animateur.ices hors site, notamment concernant les inscriptions aux activités et l'organisation des excursions.
- Favoriser la cohésion d'équipe et l'esprit de groupe à travers des activités en petits et grands groupes.
- Participer à la mise en œuvre et au respect des protocoles de sécurité, y compris les exercices et la préparation aux situations d'urgence.
- Soutenir la formation de l'équipe d'animation en pré-saison et tout au long de la saison.
- Enseigner ou animer des activités, environ 75 % du temps de travail planifié.
- Assurer des périodes d'astreinte (« On-Call ») en alternance avec la Directrice du Camp ou le/la Responsable Boutique en cas d'urgence.
- Superviser le processus d'accueil (check-in).
- Gérer la préparation et l'entretien continu des salles de classe et des espaces communs.
- Incarner et promouvoir les valeurs de Camp Château en matière de travail d'équipe, de communication et de professionnalisme.

Exemples de missions
- Envoyer quotidiennement des photos du tableau d'inscription aux animateurs.ices hors site.
- Mener des entretiens individuels hebdomadaires avec chaque animateur afin de fournir des retours et des conseils.
- Animer une réunion avec l'équipe d'animation pour faire le point sur les besoins des clientes et proposer de nouvelles idées.
- Participer aux exercices de sécurité et montrer les bonnes pratiques aux clientes et au personnel.
- Enseigner des cours et des ateliers.

Structure hiérarchique
Rattachement hiérarchique : Directrice du Camp
Encadrement : Animateur.ices sur site, animateur.ices hors site, intervenants/enseignants invités (en ce qui concerne la qualité des cours et la planification)

Qualifications / Prérequis
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste de management similaire, avec une expérience avérée dans la supervision d'équipe et la garantie de la qualité des programmes. L'enseignement ou l'animation d'activités est requis.
Compétences : Excellentes compétences en communication et mentorat.
Souhaité mais non obligatoire : Certification et formation aux premiers secours.


Hébergement : Logement et repas fournis.
Planning : du vendredi au mercredi.
Période d'essai : 10 premiers jours.

Compétences

  • - Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Coordonner les activités d'une équipe d'animation
  • - Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
  • - Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage

Entreprise

  • CAMP CHATEAU

Offre n°9 : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 09 - CAMON ()

Le/la Chef(fe) de Cuisine est responsable de la planification, de la préparation et de la livraison de repas de haute qualité pour les clientes et le personnel, tout en supervisant l'équipe de cuisine. Ce poste met l'accent sur une expérience culinaire française et authentique, la gestion d'équipe, la sécurité alimentaire et l'alignement avec nos valeurs.

Responsabilités principales :
- Superviser l'équipe de cuisine : assurer des retours constructifs et le développement professionnel de l'équipe.
- Élaborer des menus authentiques, équilibrés et en adéquation avec l'expérience proposée.
- Préparer et superviser la production des repas, le service et le nettoyage.
- Assurer le suivi du budget, y compris les coûts alimentaires, les relations fournisseurs et le suivi des factures.
- Rechercher et sélectionner des fournisseurs locaux afin d'assurer la qualité et la durabilité des produits.
- Garantir le respect des normes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de santé.
- Former le personnel de cuisine aux règles de sécurité, d'hygiène et aux valeurs de Camp Château.
- Recueillir les retours des clientes et du personnel afin d'améliorer les menus et le service.
- Coordonner avec les autres responsables de département pour assurer une bonne synchronisation des repas et des activités associées.
- Suivi et organisation du stock des aliments, ingrédients et équipements de cuisine.
- Recruter les membres de l'équipe de cuisine.
- Incarner et promouvoir les valeurs de Camp Château en matière de travail d'équipe, de communication et de professionnalisme.

Vos Missions :
- Organiser les semaines de pré-saison avec l'équipe de cuisine : planification et formation.
- Planifier et créer des menus hebdomadaires tout en respectant les préférences des clientes.
- Superviser la préparation quotidienne, la cuisson et le dressage des plats.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité par l'équipe de cuisine, y compris la sensibilisation aux premiers secours.
- Suivre les stocks et coordonner les livraisons avec les fournisseurs.
- Adapter les repas en fonction des restrictions, des préférences et des allergies alimentaires.
- Superviser le nettoyage et l'organisation des espaces de cuisine.

Structure hiérarchique :
- Rattachement : Directrice de Camp Château Camon
- Encadrement : Sous-chef, Chef de partie / Préparateur, Plongeur(se), Serveurs(ses) et Aides de cuisine


- Une expertise culinaire et une expérience en cuisine professionnelle sont indispensables.
- Solides compétences en leadership, en planification de menus et en gestion budgétaire.
- Certification et formation aux premiers secours serait un plus


- Hébergement : Chambre partagée mixte disponible en tant que « lit d'appoint » si nécessaire
- Horaires : du vendredi au mardi (astreinte le mercredi pour le personnel du petit-déjeuner).
- Dates de la saison : Du 29 mai au 20 octobre.

Merci d'envoyer votre CV, votre lettre de motivation et vos références avec pour objet : « Candidature - (Intitulé du poste) ».

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • CAMP CHATEAU

Offre n°10 : Conducteur de Cylindreur enrobés () H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 09 - ROUMENGOUX ()

Passionné(e) par les engins de chantier et souhaitant rejoindre une super équipe ?

Alors ce poste est fait pour vous!!!

TEMPORIS PAMIERS, recherche pour l'un de ses clients spécialisé en travaux publics, un conducteur cylindreur enrobés (H/F) pour une mission d'intérim avec possibilité de .

???? Aude (11) - Ariège (09)
???? Intérim évolutif

Activités :

Conduite de cylindre / compacteur pour enrobés
Réglage et suivi du compactage
Travail en équipe avec le finisseur
Application des règles de sécurité

Profil recherché :
- Expérience exigée
- CACES R482 catégorie D
- Profilage de voie en gravier
- Polyvalence et entraide : Participation active aux tâches de manutention pour soutenir l'équipe sur place et au sol.

Ton profil :
- Expérience et compétences : Expérience de 2 ans dans la conduite minimum.
- AIPR à jour
- Visite médicale à jour
- Lecture de plan

Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !!

A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers !

Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d'une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°11 : CHAUFFEUR SPL FOND MOUVANT (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 09 - Mirepoix ()

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.

L'agence de Pamiers recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le transport de marchandises, un CHAUFFEUR SPL FOND MOUVANT (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE:
- Conduite d'un ensemble SPL équipé d'une remorque fond mouvant
- Transport de marchandises en vrac (déchets, biomasse, céréales, bois, etc.)
- Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité
- Veiller au bon état du véhicule et effectuer les contrôles de premier niveau
- Respect de la réglementation du transport routier et des temps de conduite
- Relation professionnelle avec les clients et les exploitants

VOTRE PROFIL:
- Permis CE en cours de validité
- FIMO/FCO à jour
- Carte conducteur valide
- Expérience en fond mouvant souhaitée
- Autonomie, sérieux et sens des responsabilités
- Bonne connaissance des règles de sécurité

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire à définir selon profil et expérience
- Possibilité de découchés
- Heures supplémentaire rémunérées selon la législation du code du transport et de la CCN Transports Routiers de marchandises

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • JOB & Vous

Offre n°12 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CHALABRE ()

La Clinique Christina, SSR Polyvalent, est située à Chalabre, au carrefour de l'Aude et de l'Ariège. Avec une soixante de professionnels, nous accueillons près de 70 patients issus de la filière MCO ou Domicile, avec une prise en charge diversifiée. L'établissement collabore avec les structures hospitalières du territoire.

MISSIONS
Votre quotidien chez nous ?

Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'AIDE SOIGNANT H/F, vous aurez pour principales missions de :
- Accompagner les patients dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher)
- Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient dont vous aurez la charge
- Compenser le manque d'autonomie des patients en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible- Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les patients et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux

Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé /Ehpad. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress.

Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être des patients!


Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (DE AIDE SOIGNANT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE CHRISTINA

Offre n°13 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - exigée sur un même type de poste
    • 09 - LERAN ()

vous assurez au sein d'une équipe, la préparation des entrées, des plats principaux et desserts en fonction de la carte.
Vous serez également amené(e) à réaliser l'entretien du matériel et de la cuisine.

Vous êtes autonome sur votre poste de travail

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • RESTAURANT LA REGATE

Offre n°14 : Conseiller / Conseillère en Prêt Immobilier (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - MIREPOIX ()

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier

Qui sommes-nous ?

ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement.


Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier.
- Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités.
- Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement.
- Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance
- Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients.

Le Profil que nous recherchons :
- Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge.
- Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée.
- Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales.
- Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus.

Nos Conditions :
Nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut.
- Le statut de salarié VRP.
- Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé
- Des frais de déplacements de 400 € par mois.
- La participation aux résultats du Groupe.
- Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge).
- Des voyages d'exception

Notre Recrutement Actuel :
Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations.

NOS VALEURS
Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.
Une grande Ambition
Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.
L'Innovation au service du client
Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.
L'exigence de l'Éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet.
La force du Collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.
Vous faire Grandir
Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Entreprise

  • IMMOBANQUES

Offre n°15 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CHALABRE ()

L'EHPAD de Chalabre comprend 81 lits d'hébergement complet et 3 lits d'hébergement temporaire. Il est doté d'un PASA de 14 places et d'un SSIAD de 50 places

L'équipe de soins de l'EHPAD est encadrée par une IDE coordonnatrice. L'équipe comprend également une IPA, un médecin coordonnateur, un APA, une psychologue et une animatrice.

Le poste peut être pourvu par contrat ou mutation (agent titulaire de la Fonction Publique). La rémunération est réalisée en référence à la grille de la fonction publique hospitalière.

La ville de Chalabre est agréablement située dans l'Aude à proximité directe de l'Ariège, entre mer et montagne, à 1h30 de Toulouse, 50 mn de Carcassonne et 1h30 de Narbonne.
Pour renseignement, il convient de joindre la Direction : Caroline LUSSATO Directrice ou le service RH.

Compétences

  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES HAUTS DE BON ACCUEIL

Offre n°16 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 09 - LERAN ()

Le/la psychomotricien(ne) en SESSAD intervient auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychomoteurs, des troubles du développement ou des handicaps physiques et mentaux. Il/elle évalue, prévient, et traite les difficultés motrices, sensorielles, et psychiques des enfants/adolescents afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale et scolaire.
Les interventions se réalisent au plus près du milieu ordinaire du jeune (domicile, établissement scolaire). Les accompagnements au sein du service n'ont lieu que dans le cadre d'ateliers collectifs ou lorsque l'environnement personnel de l'enfant/adolescent ne permet pas une prise en charge satisfaisante sur ses lieux de vie.

Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, de la Responsable d'Unité, vos missions seront les suivantes :
1. Evaluation et Diagnostic
- Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer les compétences et les difficul-tés des enfants et adolescents, et ses possibilités à être mobilisé.
- Établir des diagnostics et des plans de traitement individualisés en collabora-tion avec l'équipe pluridisciplinaire.
2. Intervention thérapeutique :
- Mettre en œuvre des séances de rééducation psychomotrice en individuel ou en groupe.
- Utiliser des techniques spécifiques et médiations variées qui mettent en jeu le corps pour améliorer les fonctions motrices, sensorielles, et cognitives.
- Adapter les interventions en fonction de l'évolution des besoins des usagers.
3. Accompagnement et suivi :
- Accompagner les usagers dans leurs activités quotidiennes
4. Travail en équipe et coordination :
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, orthophoniste, assistante sociale).
- Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de fonctionnement.
- Rédiger des rapports de suivi et des comptes rendus d'interventions.

Profil recherché :
Diplômes : Diplôme d'État de Psychomotricien(ne). -
Expérience : Une expérience préalable auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap est souhaitée.

Connaissance approfondie des troubles psychomoteurs et des techniques de rééducation. -
Capacités d'écoute, d'observation et de communication.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec les familles.
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Capacité d'adaptation et de gestion de situations complexes.
Capacités rédactionnelles

Travail le lundi

Ce temps partiel peut-être cumulé avec un 0,5 ETP complémentaire au DAR du collègue Lakanal répondant aux modalités organisationnelles de ce service.

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité (Diplôme d'Etat Psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AD PEP

Offre n°17 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CHALABRE ()

La Clinique Christina, SSR Polyvalent, est située à Chalabre, au carrefour de l'Aude et de l'Ariège. Avec une soixante de professionnels, nous accueillons près de 70 patients issus de la filière MCO ou Domicile, avec une prise en charge diversifiée. L'établissement collabore avec les structures hospitalières du territoire.

MISSIONS
Votre quotidien chez nous ?

En tant qu'infirmier, vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux patients en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.

Votre profil :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous !

Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Travail de jour.
Planning attractif (roulement sur 12 semaines, 3 weekend travaillés sur ces douze semaines, mais 2 x 6 jours de repos dans cet intervalle).
Pas de réseaux de bus ou transports en commun pour se rendre sur le lieu de travail.

Compétences

  • - Gestion des soins de fin de vie
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins

Formations

  • - Santé (Infirmier(e) Diplômé d'Etat) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE CHRISTINA

Offre n°18 : AIde-soignant / Aide-soignante temps plein ou temps partiel (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CHALABRE ()

L'EHPAD de Chalabre comprend 81 lits d'hébergement complet et 3 lits d'hébergement temporaire. Il est doté d'un PASA de 14 places et d'un SSIAD de 50 places

L'équipe de soins du SSIAD est encadrée par une IDE coordonnatrice. Et est composée de 8 aides-soignants.
Poste d'aide-soignant ( H/F) au sein du SSIAD possibilité selon le souhait du candidat de faire entre 50 % et 100 % .
Diplôme aide-soignant exigé. (DEAS ou DEPAS)

Le poste peut être pourvu par contrat ou mutation (agent titulaire de la Fonction Publique). La rémunération est réalisée en référence à la grille de la fonction publique hospitalière.

La ville de Chalabre est agréablement située dans l'Aude à proximité directe de l'Ariège, entre mer et montagne, à 1h30 de Toulouse, 50 mn de Carcassonne et 1h30 de Narbonne.
Pour renseignement, il convient de joindre la Direction : Caroline LUSSATO Directrice ou le service RH.

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS OU DEPAS ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES HAUTS DE BON ACCUEIL

Offre n°19 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CHALABRE ()

L'EHPAD Les Hauts de Bon Accueil recherche un Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) ? Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence ? vous avez le sens des priorités, l'esprit d'équipe, ? ce poste est fait pour vous !
Il s'agit d'un poste en 12h avec une Amplitude horaire allant de 06h00 à 20h00 (6h-18h30 ou 07h30-20h00), les pauses repas n'étant pas comprises dans le temps de travail.
Vous êtes deux Infirmiers par jour y compris les we sauf cas exceptionnel où l'on peut être seul les we ou férié l'horaire étant alors 6h-14h 15h-19h.
Les compétences requises seront notamment :
- distribution, surveillance et vérification des médicaments
- réalisation des prises de sang et glycémie capillaires
- Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins
- Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.
- veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
- Surveiller tous les paramètres cliniques
- Relation d'aide
- Participer à la réfection des pansements
- Dispenser des soins préventifs (escarres)
Le tout en partenariat étroit avec une IPA (infirmière en pratique avancée).
Dans un cadre exceptionnel, entouré de nature, notre établissement très lumineux avec accès à des patios, comporte un secteur ouvert et un secteur protégé, pour un nombre total de 84 résidents.
Nous comptons dans notre équipe une psychologue, un aide physique adapté, une animatrice et deux ASG qui gèrent le PASA (pôle d'activité et de soins adaptés).
Poste à pourvoir au plus tôt, URGENT.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES HAUTS DE BON ACCUEIL

Offre n°20 : Electricien de chantier (F/H)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 09 - Mirepoix ()

Votre mission consistera à assurer l'installation et la mise en service des équipements électriques sur les chantiers

- Tirage de câbles et organisation des réseaux électriques
- Pose d'appareillages électriques avec précision et sûreté
- Raccordement des équipements électriques conformément aux normes en vigueur

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.

Offre n°21 : Coffreur Bancheur (h/f)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 09 - MIREPOIX ()

Adecco recherche activement deux Coffreurs Bancheurs (H/F) N4/N3P2 pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située à Mirepoix (09500). Ce poste en intérim, d'une durée de six mois, offre une opportunité de contribuer à des projets de construction ambitieux.
.
En tant que Coffreur Bancheur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de coffrages et de structures en béton, garantissant la qualité et la sécurité des ouvrages. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où votre expertise en gros œuvre et votre capacité à réaliser des coffrages seront mises à profit pour mener à bien les projets de construction.

Votre mission consistera à préparer et assembler les coffrages, couler le béton et assurer le décoffrage, tout en respectant les plans et les normes de sécurité. Travaux de ferraillage et soulage béton. Vous participerez activement à la réussite des chantiers, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, pour garantir la satisfaction du client et la qualité des ouvrages réalisés.

Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une solide expérience de cinq ans dans le domaine du gros œuvre. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, capable de travailler en équipe et de s'adapter aux exigences des chantiers.

**Compétences comportementales**

- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la sécurité des ouvrages.
- Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes situations rencontrées sur les chantiers.

**Compétences techniques**

- Maîtrise du gros œuvre : connaissance approfondie des techniques de construction.
- Réalisation de coffrage : expertise dans la préparation et l'assemblage des structures en béton.
- Travaux de ferraillage

PASI/CARTE BTP obligatoirement à jour.
Permis B souhaité, possibilité de déplacement sur un autre chantier en Ariège.

Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société ( panier et déplacement selon grille de l'entreprise utilisatrice )

Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et débutera le 5 janvier 2026. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets de construction stimulants et valorisants. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°22 : Conducteur de ligne conditionnement -h/f- - cdi

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Aigues-Vives ()

En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles.
Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid.
Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d'informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com.
En tant que Conducteur de ligne conditionnement  vous intégrerez un atelier dédié au conditionnement de produit de protection des plantes  (herbicides, insecticide, fongicide). Vous pilotez les installations de conditionnement, dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de production, et de protection de l'environnement.
Vous intégrerez une équipe de 3 à 6 personnes et serez rattaché au Manager de production.
Vos activités :
Contribuer à la bonne marche d'une ligne de conditionnement selon le plan de production établi et des conditions de productivité selon les règles et procédures QHSE.
Conduire et optimiser l'activité d'une ligne de conditionnement.
Polyvalence sur la conduite de toutes les lignes.
Assurer les réglages, changements de formats et changements de produit.
Garantir la qualité des produits finis livrables.
Assurer le suivi des équipements de son domaine d'activités.
Participer aux projets d'amélioration continue du service
Réaliser le passage de consignes et le nettoyage du poste
Vous avez une formation BAC PRO conduite des installations industrielles
Vous avez une première expérience dans un poste d'opérateur
Vous savez organiser le travail et prioriser les actions.
Vous possédez une très forte sensibilité à la sécurité
De nature rigoureuse et impliquée, vous aimez le travail en équipe et disposez d'un bon esprit d'initiative et d'équipe 

Offre n°23 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Mirepoix ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de Mirepoix (09).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients.
Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone.
Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.).
Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc .
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien.
Description du profil :
Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants.
Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions.
La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure
* En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
- Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
- Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
- Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
- Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
- Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°24 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Mirepoix ()

Description du poste :
Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Mirepoix (09).
Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 4 heures par semaine.
Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration).
Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles.
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés.
En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle.
Description du profil :
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°25 : Conducteur de ligne formulation -h/f/n-

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Aigues-Vives ()

En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles.
Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid.
Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d'informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com.
Nous recherchons un(e) :
Conducteur de ligne de formulation (h/f/n)
CDI basé à Aigues Vives (30)
Vous êtes responsable d'une ligne de formulation composée de machines automatisées. Vous en assurez le bon fonctionnement et assurez le suivi d'activité des opérateurs chargés de tâches spécifiques. Vous assurez le respect des consignes de sécurité, de formulation, de qualité et de respect de  l'environnement.
Vos missions principales :
Assurer le suivi des activités des opérateurs sur la ligne de formulation en fonction du programme de travail en tenant compte des contraintes de production, des règles de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement.
Assurer en autonomie les mises en route, arrêt, redémarrage des machines, appareils et installations, dans le strict respect des consignes de sécurité.
S'assurer des approvisionnements des installations  et des réalisations des contrôles de conformité quantitative et qualitative des matières premières.
Sur la base des instructions de production (quantités, cadences, qualitvous rentrez toutes les données nécessaires à la fabrication dans les systèmes et pilote l'installation. Vous assurez la prise et le passage de consignes et rendez compte de votre activité pour garantir la continuité des opérations entre les équipes.
Vous effectuez les réglages, manuels ou automatisés, surveillez le déroulement des opérations et réalisez les autocontrôles 
Renseigner des documents de suivi des activités (qualité, volume, incidents de fonctionnement)
Réaliser des relevés, bilans matières, contrôles qualités (tests en atelier) et mesures relatives au suivi de production 
Entretien de l'installation et du poste de travail
Assurer les opérations de nettoyages et changements de produits
Vous avez une formation en chimie (BEP, Bac Professionnel) ou avez au moins 5 ans d'expérience en conduite d'installation dans un atelier de formulation ou de synthèse
Vous avez une forte sensibilité à l'hygiène, la sécurité, la qualité et la protection de l'environnement
Vous avez un bon relationnel et une bonne communication

Offre n°26 : Chef de projet infrastructures -h/f- - cdd de 12 mois

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Aigues-Vives ()

En tant que Chef de Projet Infrastructure (H/F) sur notre site de production d'Aigues-Vives (30), vous aurez la responsabilité de piloter et coordonner les projets d'amélioration, de modernisation et de maintenance des infrastructures industrielles. Vous gérerez l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en service, en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, délais et budget.
Vous serez l'interface entre les équipes opérationnelles, les services supports, les prestataires externes et la direction, assurant ainsi la cohérence et l'efficacité des interventions sur les installations.
 
Dans ce cadre, vos responsabilités principales seront les suivantes :
Gestion de Projets :
Piloter les projets d'infrastructure (utilités, bâtiments industriels, équipements process, réseaux) de la phase d'étude à la réception
Définir le cahier des charges technique et fonctionnel en collaboration avec les services concernés
Élaborer et suivre le planning, le budget (CAPEX) et les ressources allouées aux projets
Coordonner les études techniques, les appels d'offres et la sélection des prestataires
Assurer le suivi des travaux : réunions de chantier, contrôle qualité, respect des délais
Gérer les interfaces entre les différents intervenants (bureaux d'études, entreprises, services internes)
Organiser les phases de tests, de mise en service et de réception des installations
Technique :
Garantir la conformité des projets aux normes et réglementations en vigueur (ICPE, code du travail, environnement)
S'assurer de l'intégration des nouvelles installations dans l'environnement industriel existant
Participer à l'optimisation des performances énergétiques et environnementales du site
Réaliser les bilans de projets et capitaliser les retours d'expérience
Être force de proposition pour l'amélioration continue des infrastructures
Assurer une veille technologique et réglementaire
HSE :
Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité HSES en vigueur lors des phases de conception et de réalisation
Être garant du respect des standards et codes de conduite Syngenta et de l'application de la réglementation en vigueur dans le périmètre d'activités placé sous sa responsabilité
Coordonner les analyses de risques (HAZOP, études de dangers) liées aux projets d'infrastructure
S'assurer de la mise en sécurité des installations pendant et après les travaux
Intégrer les exigences HSE dès la conception des projets
Participer aux revues de sécurité et aux audits
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 spécialisé en Génie Industriel / Génie Civil / Génie des Procédés / Maintenance Industrielle ou équivalent
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets infrastructure ou travaux neufs en environnement industriel (chimie, pharma, agroalimentaire, pétrochimie)
Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2 ou équivalent)
Vous êtes autonome sur l'outil informatique : MS Office, MS Project, SAP (module PM apprécié)
Vous connaissez les normes et réglementations applicables aux sites industriels classés (ICPE, environnement, sécurité)
Vous savez lire et interpréter des plans techniques (schémas P&ID, plans de génie civil, plans électriques)
Vous êtes doté(e) de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
Vous avez un excellent sens du relationnel et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats
Anglais : Niveau B1 minimum (lecture documentation technique, échanges avec le groupe)

Offre n°27 : Coordinateur technique vrac -h/f- cdi

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Aigues-Vives ()

En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles.
Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte : du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid.
Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse.
En tant que Coordinateur Technique Vrac (H/F), basé sur notre site de production d'Aigues-Vives (30), vous êtes le garant de la bonne exécution des opérations de dépotage et d'empotage des matières premières et des produits finis en vrac. Vous assurez ces missions avec autonomie, en veillant à répondre efficacement aux besoins de la production et à respecter scrupuleusement les règles et politiques de l'usine.
Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :
Réaliser des tests et contrôles des matières entrantes
Participer à la gestion des stocks physiques des vracs
Prendre en charge les livraisons et expéditions de produit en vrac.
Participer aux contrôles périodiques obligatoires
Vérifier l'adéquation des stocks physique/informatique
Respecter la règlementation de l'entreprise et notamment les règles HSES
Niveau CAP/BEP logistique ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur industriel, le secteur de la chimie serait un plus
Vous disposez d'un bon sens du savoir-être et de la pédagogie en sécurité
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, GPAO et SAP)
Vous êtes organisé et rigoureux
Vous êtes polyvalent(e), ouvert(e) au changement et prise d'initiative
Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe

Offre n°28 : Conseiller Commercial - H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Troye-d'Ariège ()

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle :Responsable de votre secteur (le département de l'Ariège - 09 -), vos missions seront de :Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospectionVisiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France.Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque WürthVos missions :Développer votre portefeuille clientsFidéliser votre clientèlePrésenter les produits, les nouveautés, les promotionsEtablir les devisAssurer le suivi de vos propositions commercialesConclure vos ventesAssurer la satisfaction clients  Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client.De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle.Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France »Rémunération motivante (fixe + variable + commissions)Véhicule et cartes essenceFrais de repasMutuelle gratuite pour les salariésParticipation aux bénéficesAvantages CSEPlan d'intégration, de formation et d'évolutionPolitique en faveur de la mobilité internePlan Epargne Retraite ObligatoireQualité de vie au travail et RSEProgramme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)Stabilité financière du groupeGrâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle).Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences.Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières

Offre n°29 : Ajusteur / Ajusteuse composites (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 09 - Mirepoix ()

Temporis Pamiers, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un(e) Ajusteur/Ajusteuse Composite.

Votre talent : Réaliser l’ajustement et/ou le montage fonctionnel de pièces ou sous-ensembles aéronautiques au moyen d’équipements appropriés pour l’ajustage et par les techniques d’assemblages nécessaires aux montages fonctionnels

Missions principales
Préparer les outillages, consommables et éléments nécessaires à la bonne exécution des ordres de fabrication.
Effectuer l’autocontrôle de son travail selon les critères qualité définis.
Préparer, ajuster et assembler les pièces (détourage, ponçage, usinage, perçage, rivetage) afin d’assurer leur conformité aux plans et nomenclatures.
Réaliser les opérations de collage, incluant la mise à l’étuve si nécessaire.
Assurer l’entretien du poste de travail, du matériel et la maintenance de premier niveau.
Renseigner la traçabilité (ordres de fabrication, relevés de cotes) et enregistrer les opérations dans l’ERP.

Profil recherché
Sensible aux règles de sécurité, vous appliquez rigoureusement les consignes pour garantir un environnement de travail sûr.
Autonome, responsable et fiable, vous respectez les procédures tout en gérant efficacement vos priorités.
Observateur(trice), vous identifiez rapidement les anomalies ou risques potentiels.
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous communiquez facilement et contribuez à un climat de travail positif.

Pour cela, il te faudra savoir lire un plan et utiliser les moyens adéquats pour l’ajustage ou l’assemblage. Mais aussi, connaitre les différentes techniques d’assemblage et d’ajustage.

Type de contrat : Intérim 6 mois
Horaires : journée puis 2x8
Rémunération : a partir de 12.02€/h
Poste à pourvoir à Mirepoix

Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise :

Une mutuelle prise en charge à 100%,
Des tickets restaurant,
Prime d’Intéressement,
Prime de participation,
Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE...

En rejoignant l’équipe de notre client, vous bénéficierez d’un environnement stimulant et collaboratif.

Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice, Vanessa et Ludivine dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles !

Pourquoi choisir Temporis :
Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
Possibilité de demander des acomptes à la semaine
Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
Avantage Parrainage
Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée

Entreprise

  • Temporis Pamiers

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°30 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Aigues-Vives ()

Description du poste :
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.
Vos futures missions et responsabilités :
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers.
Vos missions au quotidien :
1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre
* Estimation : évaluer les biens en fonction du marché
* Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs
2. Commercialisation des biens
* Rédiger et diffuser des annonces attractives
* Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs
* Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace
3. Accompagnement des clients
* Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape
* Négocier les offres pour aboutir à un accord
Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)
* Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.
* Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)
* Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.
* Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€
Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes
* L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes
* Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5
Description du profil :
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique préalable
2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région
3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Offre n°31 : Coordinateur Régional Sécurité - Adoma (33) H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Troye-d'Ariège ()

Poste à pourvoir à compter du 1er juillet Une mission d'intérêt généralNos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Rattaché au Directeur Interrégional, vous intervenez en soutien du personnel et des résidents, à travers des actions préventives et curatives en matière de sûreté et de sécurité. Vous déclinez le plan pluriannuel pour l'amélioration de la sécurité sur un patrimoine de logements répartis sur les régions Aquitaine-Limousin et Occitanie.En tant que Coordinateur Régional Sécurité, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est garantir :- le déploiement et le respect des procédures de sécurité, d'alerte, et de gestion de crise ;- la qualité et le développement des relations avec la police, les pompiers, les services des villes concernés, etc. ;C'est assurer :- la mise en oeuvre d'actions permettant de mieux sécuriser l'accès des bâtiments ;- le suivi de la malveillance, la circulation de l'information et l'intervention dans la résolution des problèmes ;- l'élaboration, pour les sites les plus touchés par la malveillance, d'un plan de sécurité prévoyant des mesures techniques et humaines ;- le contrôle des prestations des entreprises extérieures qui assurent la sécurité des résidents ;C'est assister et accompagner :- les salariés victimes d'actes de malveillance et suivre les actions mises en oeuvre ;- la Direction dans ses relations avec les organismes extérieurs compétents en matière de sécurité.

Offre n°32 : Expert-comptable h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Troye-d'Ariège ()

Nous recrutons ce moment à la demande d'un de nos clients un expert-comptable salarié H/F en CDI à Foixstrong>Le cabinet a su développer au fil des années une image de marque solide et une excellente réputation sur son territoire. Il est aujourd'hui recommandé et reconnu par ses clients pour son accompagnement de qualité et les prestation complètes qu'il propose. Dans le cadre du développement de l'activité, notre client cherche un Expert-Comptable qui puisse assurer les missions suivantes ; Management, supervision, animation et fédération d'une équipe de collaborateurs comptables et paie,Développement de la clientèle et du réseau,Fidélisation et conseil clients,Support technique,Accompagnement à la GED et gestion des outils informatiques, Comptabilité et administration interne du cabinet.Pourquoi ce cabinet :Un poste polyvalent avec responsabilités,Une structure bienveillante et agile, où l'échange et le partage règnent en maître,L'opportunité de booster votre carrière.Vous intégrerez une équipe comprenant des effectifs sur 3 pôles : le pôle audit, social et expertise.A noter, le juridique est assuré par un cabinet d'avocat. Vous serez accompagné par l'un des experts-comptables associé du cabinet durant vos premiers mois avant de prendre le poste en charge de manière totalement autonome. Le cabinet a beaucoup d'ambition et souhaite à terme se développer et ouvrir de nouvelles antennes dans la région occitane.

Offre n°33 : Ajusteur Composite H/F - Mirepoix

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Mirepoix ()

Chaque pièce compte : faites la différence dans l'aéronautique !
Dans le secteur de l'aéronautique, nous recrutons un(e) ajusteur(se) composite pour intervenir sur des pièces à forte valeur technique à MirepoixVos missions :
- Ajustage, montage et assemblage de pièces en matériaux compositesDétourage, perçage, ponçage et retouches selon plans et fiches techniquesLecture de plans, gammes et dossiers de fabricationContrôle dimensionnel et visuel des piècesRespect strict des normes qualité, sécurité et exigences aéronautiques.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°34 : Meuleur Composite H/F - Mirepoix

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Mirepoix ()

Le composite n'a plus de secrets pour vous ? Faites décoller votre carrière dans l'aéronautique !
Dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) meuleur(se) composite pour intervenir sur des pièces à haute exigence qualité à MirepoixVos missions :
- Meulage, ponçage et retouche de pièces en matériaux compositesFinition des surfaces selon les plans et standards aéronautiquesContrôle visuel et dimensionnel des piècesRespect des procédures qualité, sécurité et traçabilitTravail en environnement industriel aéronautique.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°35 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Chalabre ()

Notre client est un établissement situé à CHALABRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Vous apporterez vos compétences médicales au sein d'un établissement pour personnes âgées en contribuant activement au bien-être des résidents grâce au travail en équipe - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents en effectuant des contrôles réguliers de leur état de santé - Administrer les traitements prescrits avec soin et attention, en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et adapter les plans de soins personnalisés - Participer activement aux réunions de coordination et de suivi pour garantir un suivi optimal des résidents - Sensibiliser et informer les résidents et leurs familles sur les soins et les régulations médicales pour favoriser une communication claire et rassurante.

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 91/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Entreprise

  • Appel Medical

    Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Offre n°36 : Assistant Manager de restaurant (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Lagarde ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager en alternance.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !
En tant qu'Assistant(e) Manager, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant et l'accompagnement de l'équipe au quotidien :***Participer à la gestion opérationnelle de l'établissement (service, hygiène, sécurité, qualité).***Encadrer, former et motiver l'équipe sur le terrain.***Garantir une expérience client irréprochable.***Contribuer au suivi des stocks, des commandes et des plannings.
Description du profil :***Goût pour le terrain, sens du service client et de la qualité.***Leadership, organisation et esprit d'équipe.***Dynamisme, réactivité et autonomie.

Offre n°37 : Chargé / Chargée d'études socio-économiques (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Saint-Gaudéric ()

Description du poste :
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et des travaux publics
Nous recherchons pour un de nos clients, leader en France spécialisée en mise en œuvre de travaux de réseaux électriques et d'éclairage public un(e) Technicien/Technicienne Bureau d'Etudes en Electricité.
Le poste :
Vous intégrerez l'équipe du BE pour assurer la réalisation des études et être garant de la qualité technique et de la rentabilité de l'affaire.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Conception, réalisation du projet et calcul des contraintes de l'ouvrage,
- Réalisation des plans d'exécution pour chaque étape du processus de mise en œuvre du projet,
- Réalisation des schémas électrique, des nomenclatures et des carnets de câbles.,
- Assistance technique nécessaire à la résolution des problématiques chantiers ou clients,
- Analyse des choix techniques et définition des équipements, des matériaux en fonction des contraintes de l'ouvrage
Description du profil :
De formation bac+2/bac +3, vous justifiez d'une première expérience réussie significative à un poste similaire, de préférence dans le domaine de l'électricité.
Nous sommes aussi intéressés par des jeunes diplômés d'une Licence Professionnelle MEE / BTS Electronique.
Vous êtes motivé(e), organisé(e), et avez envie d'intégrer un grand groupe,
N'hésitez pas et candidatez !

Offre n°38 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Chalabre ()

Notre client est un établissement situé à CHALABRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement reconnu et à taille humaine, où vous trouverez un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et favorisant le développement personnel et collectif.Comment souhaitez-vous transformer les soins aux personnes âgées en tant qu'Infirmier (F/H) ?
Ce rôle vital dans un établissement pour personnes âgées inclut des soins attentionnés et le travail collaboratif au sein d'une équipe dédiée

- Assurer la prise en charge globale et individualisée des résidents
- Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des résidents
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés
- Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la mise en place de mesures préventives
- Apporter un soutien émotionnel et éducatif aux résidents et à leurs familles

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD

- Durée: 3/mois

- Salaire: 16 euros/heure

- Primes


Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

Offre n°39 : Gestionnaire Clientèle F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 09 - Mirepoix ()

Descriptif du poste:


Poste et missions


Et si vous redonniez du sens à la relation client ?

À la Caisse d'Épargne Midi-Pyrénées, nous construisons une banque proche de ses clients, utile et résolument humaine. Rejoignez nos équipes en tant que Gestionnaire de Clientèle et devenez un acteur clé de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients.

Vos missions:

* Offrir une expérience client personnalisée et de qualité en proposant des solutions sur mesure.
* Développer votre portefeuille grâce à une posture proactive (ciblage, relances, recommandations.).
* Promouvoir l'ensemble de nos offres (épargne, crédit, assurance.) dans une approche globale des besoins.
* Accompagner les clients vers une utilisation fluide de nos outils digitaux et services omnicanaux.
* Participer à la dynamique collective de l'agence tout en assurant la continuité de service.
* Être garant(e) du respect des règles de conformité, de la qualité des dossiers et de la maîtrise du risque.

Profil recherché:


Ce que nous recherchons :

* Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines banque, assurance ou commerce.
* Un tempérament commercial affirmé et l'envie sincère de créer du lien.
* Une première expérience en relation client, vente ou environnement bancaire serait un atout.
* Curiosité, agilité, et envie de progresser au sein d'un collectif engagé.

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées

    Rejoignez un Acteur Engagé au Service du territoire ! À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous sommes profondément ancrés dans notre région et fièrement détenus par nos clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, notre mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de notre démarche. Ensemble, construisons un ...

Offre n°40 : Opérateur Matériaux Composites H/F - Mirepoix

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Mirepoix ()

Transformez votre savoir-faire en matériaux composites en véritables chefs-d'oeuvre aéronautiques !
Vous êtes passionné(e) par les matériaux composites et vous rêvez de participer à la fabrication des avions de demain ?
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Matériaux Composites pour intégrer notre équipe dynamique et innovanteVotre mission :
Vous serez au coeur de la production de pièces aéronautiques haut de gamme : découpe, stratification, moulage et contrôle qualité. Chaque geste compte pour garantir performance et sécurité, et vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de nos process.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°41 : Opérateur(trice) Matériaux Composites H/F - Mirepoix

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Mirepoix ()

Et si chaque jour était une nouvelle opportunité ?
Vous aimez les débuts de journée qui ont du sens ? Imaginez-vous arriver le matin, saluer une équipe soudée, enfiler votre tenue, et vous mettre au travail sur des projets concrets, techniques, passionnants.
Rejoignez une équipe de choc dans le secteur captivant de l'aéronautique !
Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Matériaux Composites à Mirepoix. Une mission qui allie précision, savoir-faire manuel et technologie de pointe.
C'est le moment de transformer votre goût du travail bien fait en vraie valeur ajoutée !Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°42 : Responsable alimentaire frais H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - Corbières ()

Mission

Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.

Votre sens du commerce compte

* Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d’un de nos magasins.
* Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
* Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).

Vos capacités de gestion seront appréciées

* Suivez votre budget.
* Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
* Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

* Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs(trices).

Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin

Profil

Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches).

Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités.

Véritable manager ? Postulez !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 34 500,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°43 : Technicien bureau préparation & méthodes h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Troye-d'Ariège ()

Vos missions sont les suivantes :Elaborer les processus de fabrication concevoir et organiser des méthodes de production ;Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication à partir des éléments de définition (plans, nomenclatures, normes,...) et constituer les dossiers de fabrication en décrivant les déroulés opératoires pour la fabrication de pièces ou de sous-ensemblesEtablir les gammes de travail et les fiches techniques ;Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits et prévoir les outillages nécessaires à la productionMaîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO) et Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)Les petits plus :Une mutuelle 100% prise en chargeTickets restaurant,Prime d'Intéressement et de participationDes tarifs préférentiels et des avantages via le CSE.

Offre n°44 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - Chalabre ()

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°45 : Technicien de maintenance infra énergies -h/f- - cdi

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Aigues-Vives ()

Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de personnes dans plus de 90 pays qui n'ont qu'un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l'environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie.
Pour plus d'informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com.
En tant que Technicien de maintenance infra énergies (H/F) en CDI, vous serez attaché au manager Infrastructures et Energies et intégrerez une équipe de 5 collaborateurs afin d'assurerez les missions des contrôles réglementaires et maintenance des installations Energies Utilités dans le respect des politiques de l'usine.
Vos activités :
Gérer les missions de contrôle réglementaire (installations électriques, appareils à pression, machines, équipements levage, PM2Ip>
Planifier les interventions sur l'année
Organiser et assurer le suivi des interventions (aspects QHSE, procédures internes.)
Réaliser les mises en conformité dans les délais impartis
Etablir la traçabilité des contrôles et mettre en conformité dans le système de GMAO
Garantir la continuité de services et le bon fonctionnement de la chaufferie vapeur :
Réaliser les analyses d'eau et rondes obligatoires
Réaliser les diagnostics de panne et leur réparation.
Réaliser la maintenance préventive  
Réaliser le suivi des énergies afin d'anticiper toute dérive afin de réagir en temps réel et au plus vite
Mise en œuvre de la démarche ISO dans son périmètre d'activité
Participer à l'écriture des processus infrastructures et énergies
Participer à l'élaboration des procédures et instructions
Participer à la continuité de services et le bon fonctionnement des installations dans son périmètre (Portails, Monte-charge, Quais Niveleurs, CVC, Electricité/Distribution HT-BT, Air comprimé, Gaz, Vapeur, Eaux chaudes sanitaires-eau de ville, eau de forage, eau vanne) :
Réaliser les diagnostics de panne et maintenance préventive
Apporter une assistance technique dans sa spécialité
Identifier les problèmes techniques récurrents en participant à leur analyse et à la mise en place de solutions
Assurer la traçabilité et la gestion des opérations de maintenance :
Veiller à la mise à jour du système (GMAO) et des enregistrements divers (rapport d'intervention)
Etablir les gammes/instructions et les inclure dans la GMAO
Gérer la documentation technique
Vous avez un niveau BTS Maintenance industrielle / BTS Maintenance Fluides et énergies
Vous avez une expérience en maintenance industrielle : au moins 3 ans souhaitable
Vous êtes autonome, rigoureux (se), curieux (se) et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un très bon esprit d'équipe.
Anglais : Niveau technique souhaité pour comprendre notices et documents.

Offre n°46 : Assistant Comptable Confirmé (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 09 - Mirepoix ()

Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Mirepoix (09). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous !

En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients.


Vos responsabilités incluront :

- La saisie des données comptables
- Les déclarations de TVA
- La participation aux activités de révision comptable
- La gestion des relations clients.


Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme.


Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°47 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 09 - Mirepoix ()

Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Mirepoix (09). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.

Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?

Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée
- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans
- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting
- Accompagnement & gestion de la relation client

Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.


Par ailleurs, ils offrent :

- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté
- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme
- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°48 : Auxiliaire de vie à Mirepoix (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Mirepoix ()

Vous êtes salarié en Ehpad, infirmière, ou vous travaillez dans une agence d'aide à domicile et vous recherchez un complément de salaire ?


Spécialisée dans le service à la personne en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'auxiliaires de vie pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Ces missions, à court ou très court terme, vous permettent une gestion autonome de votre emploi du temps.


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Aide au lever/coucher Aide à la toilette Préparation de repas Accompagnement aux promenades
Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%


Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12,50€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre


Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires

Entreprise

  • Instan 09 Ariège

Offre n°49 : Aide ménager(e) à Mirepoix (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Mirepoix ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied)
Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre
Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 09 Ariège

Offre n°50 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Chalabre ()

Description du poste :
Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Vous apporterez vos compétences médicales au sein d'un établissement pour personnes âgées en contribuant activement au bien-être des résidents grâce au travail en équipe - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents en effectuant des contrôles réguliers de leur état de santé - Administrer les traitements prescrits avec soin et attention, en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et adapter les plans de soins personnalisés - Participer activement aux réunions de coordination et de suivi pour garantir un suivi optimal des résidents - Sensibiliser et informer les résidents et leurs familles sur les soins et les régulations médicales pour favoriser une communication claire et rassurante.
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 91/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) motivé(e) et bienveillant(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement pour personnes âgées.
- Aisance pour le travail en équipe, afin d'assurer une prise en charge collaborative des résidents.
- Expérience préalable non requise, ouverture à l'apprentissage apprécié.
- Capacité à communiquer efficacement et avec empathie auprès des résidents et de leurs familles.
- Détention du Diplôme d'État d'Infirmier, essentiel pour exercer ce poste.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités dans un environnement exigeant.
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°51 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Troye-d'Ariège ()

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF )

Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! 

Cette offre d'emploi vise tout public. 

����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ?



Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq.


Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) 


Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% 


Les avantages au Geiq ? 


Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge




Accompagnement durant tout votre parcours Geiq  


Période de binôme au démarrage


Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail)


Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation 


Vous aurez pour missions : 


Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées


Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,..


Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation


Profil recherché :

Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche)
Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme
Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h )
Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant 
Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie

Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • GEIQ DOMICILE OCCITANIE

Offre n°52 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Mirepoix ()

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF )

Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! 

Cette offre d'emploi vise tout public. 

����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ?



Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq.


Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) 


Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% 


Les avantages au Geiq ? 


Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge




Accompagnement durant tout votre parcours Geiq  


Période de binôme au démarrage


Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail)


Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation 


Vous aurez pour missions : 


Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées


Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,..


Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation


Profil recherché :

Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche)
Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme
Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h )
Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant 
Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie

Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • GEIQ DOMICILE OCCITANIE

Offre n°53 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Montbel ()

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF )

Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! 

Cette offre d'emploi vise tout public. 

����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ?



Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq.


Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) 


Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% 


Les avantages au Geiq ? 


Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge




Accompagnement durant tout votre parcours Geiq  


Période de binôme au démarrage


Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail)


Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation 


Vous aurez pour missions : 


Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées


Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,..


Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation


Profil recherché :

Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche)
Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme
Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h )
Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant 
Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie

Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • GEIQ DOMICILE OCCITANIE

Offre n°54 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Troye-d'Ariège ()

Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant où la rigueur et l'esprit d'équipe sont les maîtres mots ? Nous avons le cabinet qu'il vous faut. Notre client, cabinet comptable, recherche un Collaborateur Comptable Junior H/F à Pamiers () pour rejoindre son équipe soudée et dynamique. Dans un cadre humain et évolutif, vos missions sont les suivantes :Saisie et lettrageRapprochement bancaireDéclaration de TVARévision des comptesParticipation à l'établissement des bilans et liasses fiscales en collaboration avec l'équipe dédiée

Offre n°55 : Collaborateur comptable confirmé h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Troye-d'Ariège ()

Notre client, Cabinet Comptable, recrute un Collaborateur Comptable expérimenté H/F, en CDI à Foix (). Suite à une période fiscale réussie, le cabinet a gagné plusieurs clients et souhaite augmenter la taille de ses équipes. Son objectif : recruter un collaborateur comptable qui puisse être responsable de dossiers clients. Comme il s'agit d'une création de poste, la taille du portefeuille et la typologie de clients est ajustable en fonction du profil retenu. Le cabinet pour lequel nous travaillons accorde une grande importance au savoir être de ses collaborateurs : motivation, sourire, sens du relationnelspan>Quelles seront vos missions ? Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion de leur(s) entreprise(s).Gérer un portefeuille de clients diversifiésTenir et réviser les comptesElaborer les bilans et établir les liasses fiscalesConseiller et accompagner vos clients Vous pouvez intervenir sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de reporting, de prévisionnels, de financement, de restructuration.

Offre n°56 : Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 09 - Mirepoix ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH.
Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°57 : INFIRMIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Chalabre ()

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité.
Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs :
rencontrons-nous !
En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est un établissement situé à CHALABRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement reconnu et à taille humaine, où vous trouverez un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et favorisant le développement personnel et collectif.
Comment souhaitez-vous transformer les soins aux personnes âgées en tant qu'Infirmier (F/H) ?
Ce rôle vital dans un établissement pour personnes âgées inclut des soins attentionnés et le travail collaboratif au sein d'une équipe dédiée
-Assurer la prise en charge globale et individualisée des résidents
-Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des résidents
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés
-Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la mise en place de mesures préventives
-Apporter un soutien émotionnel et éducatif aux résidents et à leurs familles
Une proposition inédite pour ce poste:
-Contrat:
CDD
-Durée:
3/mois
-Salaire:
16 euros/heure
-Primes
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) dynamique et empathique pour enrichir notre équipe dans un établissement pour personnes âgées.
-Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
-Solides compétences en communication et écoute active
-Capacité à travailler en équipe avec bienveillance
-Maîtrise des soins courants et des protocoles médicaux
-Attitude positive et empathique face aux résidents âgés
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider.
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Localité : Chalabre 11230
Contrat : CDD
Durée : 3 mois
Date de début : 2026-03-01

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°58 : ELECTRICIEN DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 09 - Mirepoix ()

Afin de poursuivre sa croissance et son développement nous recherchons pour le compte de notre client un électricien (H/F) !Votre tâche consistera à assurer l'installation et la mise en service des équipements électriques sur les chantiers

- Tirage de câbles et organisation des réseaux électriques
- Pose d'appareillages électriques avec précision et sûreté
- Raccordement des équipements électriques conformément aux normes en vigueur

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.

Offre n°59 : Chef de mission Expertise (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 09 - Mirepoix ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F

Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :

- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

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Offre n°60 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 09 - Mirepoix ()

Description du poste :
Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Mirepoix (09). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie.
Vos Missions :
- Établissement des Liasses Fiscales
- Établissement du Bilan
- Relation & Conseil client
- Rdv Bilan (si souhaité)
Avantages :
- Ticket restaurant
- Prime de bilan
- 13ème mois
- Indemnité kilométrique
- Possibilité d'évolution à moyen terme
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°61 : Gestionnaire de paie confirmé h/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Troye-d'Ariège ()

Rejoignez notre client, cabinet comptable, qui recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F capable de piloter l'ensemble des processus de paie avec rigueur.Chez notre client, vous ne serez pas simplement en charge d'un traitement administratif : vous participerez activement à la transformation digitale de leurs pratiques RH et à la gestion de la paie. Implanté à Foix () , ce cabinet offre un environnement de travail stimulant et challengeant.Rejoindre ce cabinet, c'est piloter l'ensemble des processus de paie, accompagner leurs clients dans leurs évolutions et contribuer à la performance de la structure.En ce sens, vos missions sont les suivantes :- Collecte et contrôle des données variable afin d'élaborer les bulletins de paie- Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés : contrats, déclarations préalable, STC, document de fin de contrat. - Préparation et transmission des déclarations sociales périodiques - Relation clients

Offre n°62 : Collaborateur comptable confirmé (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 09 - Mirepoix ()

Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Mirepoix (09). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie.

Vos Missions :

- Établissement des Liasses Fiscales
- Établissement du Bilan
- Relation & Conseil client
- Rdv Bilan (si souhaité)

Avantages :

- Ticket restaurant
- Prime de bilan
- 13ème mois
- Indemnité kilométrique
- Possibilité d'évolution à moyen terme

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

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Offre n°63 : Chauffeur de pelle (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Roumengoux ()

Description du poste :
Vous êtes chauffeur poids lourd expérimenté , vous avez déjà travaillé avec un gravillonneur ou dans l'environnement des chantiers routiers ? Vous avez envie de monter en compétence et de prendre le volant d'une répandeuse ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :***Conduire une répandeuse pour appliquer les liants sur chaussée (émulsion, bitume.), en préparation ou finition de chantier.***Travailler en lien direct avec le chef de chantier pour assurer une application régulière et précise .***Participer à la préparation du chantier , au calage des largeurs, au réglage des débits et à la mise en œuvre.***Assurer l'entretien courant du véhicule et des équipements embarqués.***Travailler en toute sécurité, avec soin, en coordination avec l'équipe de pose .
Description du profil :
Votre profil :***Permis C (PL) obligatoire , FIMO/FCO à jour.***Expérience confirmée en conduite PL, idéalement sur chantier TP ou enrobés .***Expérience avec gravillonneur appréciée.***Intérêt pour la prise en main d'une répandeuse (formation assurée en interne) .***Autonomie, fiabilité, rigueur et bon esprit d'équipe.***Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité.
CONDITIONS :
* CDI ou mission longue selon le profil.***Formation en interne assurée pour prise en main de la répandeuse.***Rémunération attractive selon profil + primes chantier / déplacement / panier .***Ambiance de travail professionnelle et conviviale au sein d'une entreprise solide et respectueuse.
A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Offre n°64 : Chauffeur de pelle (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Roumengoux ()

Description du poste :
Vous avez le coup d'œil, la maîtrise des engins et le goût du travail bien fait ? Rejoignez une entreprise dynamique du secteur des travaux publics en tant que chauffeur(se) de niveleuse et jouez un rôle clé dans la finition de nos chantiers !
Vos missions :***Conduire et manœuvrer une niveleuse sur divers chantiers (voiries, plateformes, routes, aménagements divers).***Réaliser les travaux de nivellement, de réglage des couches (terre, grave, enrobé.) avec précision.***Interpréter les plans, suivre les cotes et travailler en lien avec les équipes au sol et le chef de chantier.***Assurer l' entretien courant de la machine et signaler les éventuelles anomalies.***Travailler dans le respect des règles de sécurité et des consignes de chantier .
Description du profil :
Votre profil :***Expérience confirmée en conduite de niveleuse (TP ou VRD).***Maîtrise des techniques de réglage et du fonctionnement des outils de nivellement.***CACES R482 catégorie C4 (ex CACES 6) en cours de validité.***Bonne capacité à lire des plans, cotes altimétriques et profils en long/travers.***Autonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe.
CONDITIONS :
* Poste en CDI ou mission longue selon le profil.***Chantiers régionaux (avec déplacements possibles selon l'activité).***Rémunération attractive + primes chantier / panier / indemnités déplacement.***Intégration dans une équipe qualifiée et solidaire .
A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Offre n°65 : Monteur Electricien Industriel Amiens Nord (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Camon ()

SATELEC recherche un Monteur Electricien Industriel. Pour des projets industriels de plusieurs centaines de milliers d'Euros à quelques millions d'Euros pour des donneurs d'ordre appartenant au secteur de l'environnement et de l'industrie.- Câblages d'armoires, TGBT, tableaux divisionnaires, coffrets, cellules HT, transfo HT/BT- Dépannage, maintenance préventive et corrective, travaux neufs- Lecture de plans de câblage et d'implantation- Tirage de câblesDomaine technique :- Câblage d'armoires, TGBT, cellule HT, transfo HT/BT- Dépannage, maintenance préventive et corrective, travaux neufs- Câblage de moteur, ventilateur, trappe, variateur de vitessediv>

Offre n°66 : ELECTRICIEN DE CHANTIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Mirepoix ()

Afin de poursuivre sa croissance et son développement nous recherchons pour le compte de notre client un électricien (H/F) !Votre mission consistera à assurer l'installation et la mise en service des équipements électriques sur les chantiers - Tirage de câbles et organisation des réseaux électriques - Pose d'appareillages électriques avec précision et sûreté - Raccordement des équipements électriques conformément aux normes en vigueur Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 5 années d'expérience. - Habilitations NFC obligatoires et à jour le CACES R 486 valide serait un plus ! Vous êtes reconnaissez dans cette offre alors postulez ! Merci de contacter Thérèse MESROUZE et/ou Sylviane OESMAN à l'agence Randstad de Pamiers !

Offre n°67 : Fraiseur cn h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Troye-d'Ariège ()

Rattaché au responsable de production, vous serez en charge de :Préparer, régler les paramètres des machines et choisir les outils à monter sur la machine,Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (Tolérances, positions, états de surfaces),Surveiller le déroulement de l'usinageMonter et assembler les pièces. Assurer la maintenance de premier niveau. Contrôler les pièces sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage.Remplir les documents de suivi de productionPoste en 2*8 (en journée)

Offre n°68 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 09 - Peyrat ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de le peyrat (9), midi pyrenees, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Foix fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Domaliance Foix

Villes voisines