Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trith-Saint-Léger située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trith-Saint-Léger. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - PETITE FORET, 59 - ANZIN, 59 - VALENCIENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: - Vous assurez l'accueil et la réception de la clientèle - Vous gérez la réservation de l'arrivée jusqu'au départ - Vous gérez la comptabilité journalière - Vous assurez le service du petit déjeuner en salle Vous travaillez deux week-end sur trois. Amplitude horaire: de 06h30 à 15h00 ou de 15h00 à 23h00. Vous avez deux jours de repos par semaine.
Magasin spécialisé dans le prêt à porter et le linge de maison, vous occuperez le poste de vendeur / vendeuse. Vous avez impérativement une expérience en vente prêt à porter. Vos missions: - Accueil et relation client - Réception et mise en rayon des produits - Encaissement. Vous êtes une personne polyvalente Contrat de 30 h/semaine avec deux jours de congés et travail un samedi sur deux. Contrat de longue durée avec perspective d'évolution au sein de l'enseigne. amplitude horaire 09h30 19h00
L'Association des Centres Sociaux de la Région de Valenciennes (ACSRV) recherche pour la Maison de Quartier de Saint-Waast un médiateur H/F en contrat adulte relais OBJECTIFS: Participer au développement de la présence de la structure sur la quartier Saint Waast - Repérer et identifier les lieux de vie du territoire au travers des temps de rue - Développer des temps d'aller vers - Préparer, mettre en place et évaluer, en lien avec l'équipe, des ateliers de rue au sein du quartier Renforcer la participation et l'engagement des jeunes du quartier notamment sur la vie de la structure - Proposer, en lien avec le référent jeunesse, des ateliers de rue favorisant l'expression, la créativité et le vivre ensemble - Mobiliser les jeunes autour de projets collectifs - Favoriser la mise en relation entre jeunes, familles et acteurs du territoires Lutter contre l'illectronisme - Fédérer un groupe de bénévoles compétents dans le domaine du numérique, de l'informatique. - Accompagner les bénévoles dans leur prise en main de l'outil Fab Lab - Accompagner les bénévoles dans la préparation d'ateliers numériques CHAMP D'ACTION ET MISSIONS: - Prendre part aux différentes étapes de mise en oeuvre et de suivi du projet de structure - Animer, en lien avec les responsables loisirs et jeunesse, la passerelle entre l'accueil de loisirs et l'accueil jeunes - Assurer une mission de proximité, en lien avec l'équipe, au travers des temps de rue, de aller vers - Repérer et mobiliser les jeunes et groupes de jeunes et co-animer la démarche projets des jeunes avec le référent de pôle - Participer à la mise en place et à l'animation des ateliers de rue hebdomadaires COMPÉTENCES ET APTITUDES ATTENDUES: Connaissance du fonctionnement d'un centre social Capacité d'écoute, de gestion de conflits Expérience d'accueil du public en difficulté Capacité d'analyse de l'information Empathie et neutralité Capacité d'organisation Gestion du stress Maîtrise des outils informatique et bureautique notamment du pack Office travail en équipe pluridisciplinaire CONDITIONS PARTICULIERES : Pour pouvoir bénéficier d'un contrat adulte relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes: Avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être demandeur d'emploi. Les candidatures sont à adresser avant le 10 janvier 2026
Une mission d'intérêt général : Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 40 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller : - A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Marly (59) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1.D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Une rencontre avec le service RH Votre rémunération : De 32-35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
AUCHAN recrute des hôtes / hôtesse de caisse pour un contrat d'apprentissage de 6 mois. Vous serez formé(e) à ce métier. Vous aurez Une journée de formation par semaine en magasin. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, faites preuve de rigueur et de dynamisme. Vous êtes disponible car vous pouvez commencer votre journée à 08H00 ou finir à 22H00.
AUCHAN PETITE FORET
Vous êtes dynamique, souriant et toujours agréable avec le client. Vous aimez l'autonomie et êtes plutôt une personne réactive. Vous avez de l'expérience en restauration rapide ou vente alimentaire. Alors n'hésitez plus! postulez Les horaires peuvent aller de 7h à 20h. Travail du lundi au dimanche, un à deux jours de repos par semaine.
L'agence R2T recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PORTEUR ( H/F ) Vos missions : - Accompagner et porter le cercueil lors des cérémonies funéraires - Participer à la préparation, à l'organisation et au bon déroulement des obsèques - Assurer la mise en place du matériel funéraire (fleurs, tentures, équipements) - Conduire ou accompagner le convoi funéraire selon les besoins - Veiller au respect, à la dignité et au recueillement des familles - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes - Travailler en équipe avec les autres porteurs et le maître de cérémonie 35 heures par semaine Travail possible le week-end Participation à des astreintes selon le planning Horaires variables en fonction des cérémonies
L'agence R2T recherche pour l'un de ses clients un MAITRE DE CEREMONIE ( H/F ) Contrat renouvelable sur une longue durée Vos missions : - Accueillir, accompagner et soutenir les familles avec respect et discrétion - Préparer, organiser et coordonner les cérémonies funéraires - Assurer le bon déroulement des convois funéraires - Encadrer et coordonner les porteurs et intervenants le jour de la cérémonie - Veiller au respect des volontés de la famille et du défunt - Assurer la mise en place du matériel (fleurs, urnes, cercueil, sonorisation, etc.) - Être l'interlocuteur des lieux de culte, crématoriums, cimetières et partenaires - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de dignité Profil recherché : - Excellente présentation et élocution irréprochable - Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Une expérience dans le domaine funéraire ou une formation de Maître de cérémonie funéraire est un plus
Après un accompagnement et une formation interne, vous prenez en charge l'ensemble des prestations : Gestion administrative : constitution et suivi des dossiers décès, démarches légales, commandes de monuments, suivi des commandes et coordination avec la marbrerie. Organisation des cérémonies : accueil des familles, présentation des services, accompagnement dans leurs choix, animation et prise de parole lors des cérémonies, supervision des porteurs. Permanence : une semaine sur deux, participation aux interventions en cas de décès. Ce poste est à pourvoir en CDI - Temps plein 35h/semaine Amplitude horaires : 9h-12h / 14h-18h (du lundi au vendredi, modulables selon les cérémonies/interventions, possibilité de travail le week-end). Rémunération : 1 976 EUR brut/mois + prime permanence 155 EUR brut par semaine de permanence. Intégration dans une PME familiale bienveillante où la qualité de service est une priorité. Excellente rigueur administrative et sens de l'organisation. Écoute, discrétion et empathie pour accompagner les familles. Aisance relationnelle et capacité à prendre la parole en public. Goût pour l'autonomie et l'esprit d'équipe. Le diplôme de Conseiller Funéraire est un atout.
L'agence R2T recherche pour l'un de ses clients un CONSEILLER FUNERAIRE ( F/H ) Mission intérimaire renouvelable Vos missions : - Accueil et accompagnement - Gestion administrative et réglementaire - Conseil et vente de prestations funéraires - Coordination logistique Profil recherché : Expérience similaire sur le poste
Magasin spécialisé dans la décoration et l'ameublement recrute un(e) employé(e) de commerce polyvalent(e). Dès l'ouverture du magasin, vous préparez les rayons pour accueillir les premiers clients. Vous alternez entre la mise en rayon, l'encaissement et l'entretien du point de vente. Vous participez activement à la bonne tenue de l'espace de vente et à la satisfaction des clients. Vous travaillez en équipe, en lien direct avec le responsable du magasin et les autres employés du magasin. Ce poste demande une certaine polyvalence entre la caisse et les rayons, avec des journées rythmées et variées. Vous avez le sens du service et un bon relationnel
Localisation du poste : Direction/service : CABINET DU PRESIDENT Date de prise de poste souhaitée : Février 2026 Site : Ronzier - Tertiales - Centre Ville de Valenciennes Le poste est positionné au secrétariat du cabinet regroupant les traitements administratifs des requêtes adressées à la gouvernance. Le secrétariat assure la liaison entre la gouvernance, la Direction Générale et tout autre service de l'Université ou extérieur sous l'autorité du chef de cabinet. C'est un service support pour le président et la vice-présidence. Définition du poste : Les activités s'articulent autour de mission d'accueil, d'appui et d'accompagnement des activités de la présidence Il-elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire auprès de la présidence. Il-elle accompagne la communication externe et interne de la gouvernance. Il-elle accompagne les manifestations et événements en lien avec la communication et les relations internationales (cérémonies protocolaires, accueil de délégations étrangères, vœux, palmes académiques, cérémonie des retraités, assemblées...) Il-elle est garante de la quali Missions et tâches liées au poste: Suivi et veille des agendas de la présidence au sein du cabinet Préparation / organisation logistique et matérielle de réunions Planification et gestion des déplacements (missions, réunions, conférences et colloques) Réalisation de travaux préparatoires aux réunions (recherche d'informations, constitution de dossiers, courriers) Diffusion des informations émanant de la présidence à l'ensemble des services internes et/ou externes Définir et mettre en œuvre des procédures de gestion facilitant le traitement de l'information interne et externe Appui à la préparation de dossiers stratégiques (COMP, HCERES...) et la gestion des relations avec les partenaires externes (rectorat, communauté d'agglomération...) Diffusion des informations émanant de la présidence à l'ensemble des services qui y sont rattachés en lien avec le service communication Organisation d'événements portés par la présidence Participation à la politique d'archivage de l'établissement - rôle de correspondant/référent Collaboration avec les services adossés à la présidence (DCom + Service Action Culturelle + Pole Relation Internationales), la Direction Générale. Compétences et connaissances requises : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et des Universités - Bonnes compétences à l'oral et à l'écrit - Maîtrise des outils bureautiques et techniques de secrétariat - Maîtrise des logiciels spécifiques à l'activité - Esprit de synthèse - Gérer les priorités - Savoir planifier et respecter les délais - Maîtrise de la communication. Compétences comportementales : Sens de l'initiative Capacité d'adaptation Réactivité Capacité à gérer le stress Sens relationnel, souplesse Discrétion, réserve, sens de la confidentialité Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique Capacité d'anticipation Sens de l'écoute Sens du service public Disponibilité Diplôme, formation ou expérience requise : Bac à bac+2 Expérience Secrétariat de Direction souhaitée Un niveau de formation en anglais serait apprécié (B1) Contraintes liées au poste : - Disponibilité requise lors des pics d'activités (2 à 3 fois par an) Le télétravail pourra être envisagé après une période d'intégration, mais il ne sera pas possible lors de la prise de poste. Télétravail possible
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire du Valenciennois. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Partnaire Valenciennes recherche pour son client travaillant dans le secteur industriel, un Technicien de maintenance (H/F). sur le secteur de Denain. Vous aurez pour mission : - Intervenir sur la maintenance préventive, curative, prédictive dans le respect des plannings et des règles de priorité établies - La recherche de panne - Effectuer les réglages de mise au point des équipements et contrôler le fonctionnement - Intégrer les comptes-rendus d'interventions - Proposer et réaliser des opérations d'améliorations sur l'ensemble du parc machines Horaire de journée 35h semaine N'hésitez plus ! Quel est votre profil ? - De niveau BAC dans le domaine technique (électrotechnique, mécanique ) ou sans diplôme, avec une première expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance et le dépannage de matériels électriques est souhaitée. - Rémunération selon votre expérience Qualités requises: - Très bon sens du relationnel - Esprit d'équipe - Consciencieux du travail bien fait - Réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et force de propositions - Autonome dans son travail - Respect des règles de sécurité - Connaissance de l'outils informatique Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur pour une mission en intérim dans la région de Valenciennes. En tant que Facteur, vos missions seront les suivantes : - Assurer la distribution du courrier, des colis et des plis aux particuliers et aux professionnels - Trier et préparer les tournées : chargement du véhicule, organisation des colis, gestion des remises - Effectuer la tournée avec ponctualité et professionnalisme, en respectant les consignes de sécurité - Accueillir et renseigner les usagers lors de la distribution - Veiller à la traçabilité des envois, respecter les procédures internes et les règles qualité Profil: - Vous aimez le contact client et le travail en extérieur - Permis B obligatoire depuis minimum 2 ans - Disponibilité tôt le matin et/ou en fin de journée selon planning
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'agence SYNERGIE Anzin recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, des caristes H/F, vous avez pour mission : - Gerbage de palettes, gestion des réapprovisionnements - Chargements et déchargements de marchandises C1 - Conduite de Chariot rétractable caces 5 R389
Nous recherchons pour l'un de nos clients, plateforme logistique sur Prouvy un(e) gestionnaire de stocks. Vos missions principales: - Réaliser les inventaires - Vérifier la concordance entre le stock réel et le stock informatique - Enregistrer les mouvements de stock (entrées, sorties, transferts) - Signaler les anomalies (avaries, litiges, manquants, erreurs de préparation) - Mettre à jour les données dans les outils informatiques (WMS / ERP) Profil: - Expérience appréciée sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, SAP) - Connaissance des procédures de gestion de stocks et d'inventaires
Le facteur H/F assure le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui lui sont confiés et réalise les prestations et services. Polyvalent(e) dans sa fonction elle/il réalise plusieurs activités comme : - La participation à l'ensemble des travaux de tri - La préparation de sa tournée - La distribution et la réalisation des services conformément à la promesse client - La remise des objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et le contrôle des procurations Vous participerez également au débrief de l'équipe, vous procéderez à l'auto-contrôle de vos activités et remonterez les dysfonctionnement à votre encadrant. Rémunération : SMIC + Complément de rémunération Une première expérience à un poste similaire est appréciée. Une formation au poste de 2 jours sera mise en place Permis B obligatoire Mission renouvelable longue durée
vous avez pour mission: *d'accueillir les clients de 15h a 22h -contrôler la propreté des chambres ainsi que des parties communes de l'hôtel. -répondre au clients sur les diffèrent moyen de communication ( téléphone mail extranet des sites partenaires.) -vous devez répondre au besoin des clients. *après 22h vous effectuez une astreinte dans un logement de fonction qui vous est mis à disposition : -vous devez répondre au besoin des clients la nuit -faire régner l'ordre et le calme. afin d'effectuer les astreintes vous vivez sur place dans un logement de fonction. le logement vous est offert en contrepartie de 5 astreintes par semaine Prise de poste dés que possible Avantages : - Panier repas - Mutuelle HCR
Pour notre entreprise de pose de menuiserie, nous recherchons un téléprospecteur (h/f). Vos missions: Prospection de nouveaux clients, démarchage téléphonique et à domicile. Promotion de l'entreprise et des produits. Vous travaillez de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 du Lundi au Vendredi. 6 mois d'expériences en prospection demandé. Une immersion est possible avant la prise de poste. Le salaire est composé d'une partie fixe (environ 1600 net mensuel) + prime (pourcentage sur le chiffre d'affaires).
L'ENTREPOT AUX AFFAIRES, bazar spécialisé en quincailleries et outillages recrute. Vous devrez effectuer le rangement, le nettoyage, la mise en rayon du magasin, le conseil client,. réception de marchandises, l'étiquetage des articles et la manutention. Port de charges lourdes. Vous serez également amené à faire de la gestion de stock. Vous pouvez postuler par mail avec votre CV.
Pour notre partenaire, supermarché basé à Beuvrages, vous serez formé(e) d'employé(e) de commerce par le biais d'un contrat de professionnalisation de 9 mois. Vous préparez un certificat de qualification professionnelle : "Employé de Commerce". Vous aurez cours en E-LEARNING (5 heures de connexion par semaine en magasin). Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles en magasin. - Participer à la mise en rayon des marchandises. - Entretenir le magasin Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.
L'école du commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours entreprises. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Nous recherchons un/e médiateur/trice culturel et social en contrat adulte relai. Vos missions: - Assurer la médiation culturel auprès des publics - Veiller au bon déroulement des différents ateliers propose par nos services - Elaborer les relations avec nos partenaires Profil recherché: - Bac +2 requis - Permis B - Polyvalence et autonomie Critères du contrat adulte relai: - + 26 ans - Résider QPV - Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi
Friterie basée à Bruay sur l'Escaut avec un salle en capacité d'accueillir une trentaine de personnes sur place, recrute un(e) employé(e) polyvalent(e). Vos missions seront variées: - Accueil des clients et prise de commandes - Préparation des frites, des sandwichs et des plats - Service en salle - Encaissement - Nettoyage du restaurant Vous travaillez du mardi au dimanche de 11H30 à 14H00 et de 18H00 à 21H30. Contrat allant de 25 à 35 heures par semaine. Vous disposez d'une première expérience en restauration.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Avec nous, découvrez comment la logistique peut booster votre carrière. Notre client, basé à DENAIN, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour intégrer une équipe ambitieuse animée par des valeurs humaines fortes pour relever ensemble des défis passionnants dans une société en pleine croissance. Qu'est-ce qui vous motive à exceller en tant que Cariste (F/H) dans notre secteur ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le stockage et le picking de marchandises tout en garantissant efficacité et sécurité lors de déplacements internes. - Effectuer le stockage et le picking de cartons jusqu'à 10 mètres de hauteur avec précision - Transporter les cartons à l'aide de cages en respectant les consignes de sécurité - Collaborer efficacement avec l'équipe en démontrant rigueur et autonomie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: 12 euros/heure Cher.e.s candidat.e.s, rejoignez une équipe dynamique où votre rigueur et votre esprit d'équipe feront la différence en tant que Cariste (F/H). - Certification CACES R489 catégorie 6 en cours de validité appréciée - Aptitude à travailler en hauteur et à manipuler des charges - Disponibilité pour un horaire 2x8, incluant le samedi - Rapidité, autonomie et dextérité dans toutes les opérations Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en quelques clics via le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:MDE-446&
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Notre client, situé à DENAIN, est expert dans le stockage et les services qui rendent la vie facile aux transporteurs, les laissant profiter pleinement de leurs trajets de tournée. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique, c'est chez nous qu'il faut être. Vous serez confronté à des sujets stimulants, des défis excitants et vous contribuerez à l'innovation. Prêt(e) à soulever le quotidien en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le déplacement et la gestion efficace des marchandises avec enthousiasme et bonne humeur - Effectuer le chargement et déchargement des cartons des remorques et conteneurs - Scanner les étiquettes des produits pour une identification précise - Réaliser le tri manuel des cartons tout en maintenant une cadence soutenue Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Salaire: 12 euros/heure Venez faire le plein d'avantages : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons des Manutentionnaires (F/H) dynamiques pour renforcer l'équipe logistique avec compétence et bonne humeur. - Motivation à toute épreuve, même en 2x8 ou 3x8 et le samedi - Capacité à charger et décharger des cartons sans transpirer à grandes eaux - Aptitude à maîtriser l'art du scan d'étiquettes comme un(e) pro - Formation en logistique appréciée, mais pas obligatoire pour vous faire démarrer en flèche Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:MDE-491&
La société CELEST INTERIM Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du traitement et revêtement des métaux, un accrocheur/décrocheur (H/F) pour une mission de travail temporaire de plusieurs mois (avec possibilité de renouvellement) sur Raismes. En tant qu'accrocheur, décrocheur, vous serez chargé(e) de : - Préparer et contrôler les pièces, - Accrocher et décrocher les pièces sur la ligne (escaliers, portails, garde-corps.) - Écarter les pièces non conformes, - Réaliser diverses manutentions, Horaires postés : matin ou après-midi De Formation CAP/BEP, Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le conditionnement et la préparation de surfaces métalliques est un plus. Vous êtes rigoureux, dynamique et vous aimez le travail en équipe. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, une Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) H/F pour assurer le remplacement d'un congé maternité au sein d'une entreprise active dans le secteur de l'environnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et l'ensemble des Services Techniques et Commerciaux. Vos Missions Principales Vous serez en charge d'un éventail de tâches transversales, couvrant la comptabilité et l'administration du personnel (RH). Domaine Comptable Gestion Fournisseurs : Ouverture de comptes et création dans le logiciel de gestion interne. Réception, vérification, codification et transmission des factures au Cabinet Comptable. Rapprochement des factures avec les bons de commandes et bons de livraisons. Suivi, relances et préparation/vérification des règlements fournisseurs. Gestion Clients : Création des chantiers et marchés dans le logiciel de gestion interne (type BATIGEST). Transmission des éléments nécessaires au conducteur de travaux pour la facturation (devis, dernières situations, etc.). Mise en forme et préparation des pièces de la situation de travaux. Administration RH Suivi des Temps : Saisie des pointages du personnel (salariés et intérimaires) dans le logiciel interne (type BATIGEST). Supervision et établissement des tableaux récapitulatifs des pointages. Vérification des fiches de paie, préparation et virement des salaires. Vérification et règlement des notes de frais. Gestion du Personnel : Commande et gestion des cartes BTP. Gestion des rendez-vous pour les visites médicales (initiales, reprises, annuelles). Mise à jour du registre unique du personnel et des dossiers salariés. Suivi du tableau des CDI de chantier. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement PME ou lié au secteur du BTP/environnement. Maîtrise indispensable des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion (la connaissance d'un outil comme BATIGEST serait un atout majeur). Rigueur, organisation, polyvalence et excellent relationnel sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Mission renouvelable longue durée
En tant que Spa Praticien(ne), vous êtes l'ambassadeur(ice) du bien-être au Royal Hainaut. Vous incarnerez la douceur, l'expertise et l'élégance du spa. Votre quotidien : - Réaliser l'ensemble des soins bien-être : massages, soins du visage, soins corps - Effectuer les prestations esthétiques : épilations, manucure, onglerie - Offrir une expérience client raffinée, personnalisée et conforme aux standards luxe - Organiser votre cabine avec exigence : hygiène, ambiance, matériel, produits - Gérer la planification, le suivi et la préparation des rendez-vous - Promouvoir les produits de la boutique et accompagner les clients dans leurs choix - Participer aux inventaires, à la gestion des stocks et à la bonne tenue des espaces - Contribuer activement aux animations, aux ventes additionnelles et aux objectifs du spa Votre objectif : créer un moment de bien-être inoubliable pour chacun de nos clients. votre profil: Motivée - Dynamique - Esprit d'équipe - Goût du challenge - Transparence - Flexibilité
Vous serez chargé(e) de l'animation et de la vente au rayon boucherie les 24 et 26 décembre.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Nous recherchons notre Barman, créateur d'ambiance et de saveurs ! Le barman est au cœur de l'animation d'un bar: Il Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Il Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Il Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité Il Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée Il Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Envie de relever un nouveau défi dans la Supply Chain ? Rejoignez une équipe en pleine croissance et faites la différence ! Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste clé : Gestionnaire de Stock. Votre mission ? Piloter la gestion physique et informatique des flux de marchandises - matières premières, produits semi-finis et finis - au cœur d'un environnement agroalimentaire à la fois exigeant et stimulant. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des stocks agroalimentaires : - Suivre les entrées/sorties de matières premières (légumes secs, riz) et produits finis. - Garantir l'alignement entre les stocks physiques et les données SAP. - Contrôler les niveaux de stock en intégrant les dates de péremption et les principes FIFO. - Piloter les stocks dormants et animer les plans d'action pour leur traitement. - Définir et appliquer la politique de couverture adaptée (ABC). - Organiser les inventaires réguliers avec les équipes opérationnelles, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. - Assurer la traçabilité et la conformité réglementaire (IFS, BRC, HACCP), y compris la comptabilité matière. - Animer les réunions de cycle de vie produit (création, switchs, arrêts) avec les parties prenantes (commerce, marketing, achats, supply, finance) dans le cadre du processus S&OP. Optimisation des flux et des zones de stockage : - Organiser les zones de stockage en fonction des contraintes sanitaires et types de produits (sec, vrac, conditionné). - Suivre les KPI : rotation, ruptures, casse, valeur et montant des stocks bloqués. - Travailler en étroite collaboration avec la production, la qualité et la supply chain pour fluidifier les flux. - Outils : utilisation d'un ERP (SAP) et d'un WMS, contribution à l'amélioration continue et à la digitalisation. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou agroalimentaire et vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des stocks, idéalement dans un environnement industriel agroalimentaire. Vous maîtrisez : - Les outils ERP/WMS et Excel avancé (simulations, modèles dynamiques, macros). - Les normes agroalimentaires (IFS, BRC, HACCP). - Les méthodes de gestion de stock (FIFO, FEFO). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre leadership naturel vous permet de fédérer et de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Vous avez également une forte sensibilité aux enjeux de qualité, de traçabilité et de sécurité alimentaire, ce qui fait de vous un acteur clé dans un environnement exigeant et en constante évolution. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Un parcours d'intégration dédié sera construit sur mesure pour votre arrivée - Nous souhaitons permettre à chacun de grandir professionnellement en vous donnant les moyens d'évoluer (entretien de performance, conversation de carrière, formations, mobilité etc.) Vos avantages : - Un salaire fixe versé sur 13 mois, complété par une prime de vacances en juin et une prime d'intéressement avec abondement de l'employeur - Des tickets restaurant - Des avantages sociaux et culturels offerts par le CSE : chèques vacances, caisse d'entraide, cartes cadeaux de Noël, tarifs préférentiels pour le cinéma, les parcs d'attractions, etc. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Rattachements : - Hiérarchique : Responsable Qualité - Fonctionnel : Responsable production Missions principales : - Contrôle des produits - entrées / en cours / finis : Vérifier la conformité des produits en « entrée produit », pendant les interventions et à la fin suivant le plan de contrôle qualité défini. - Libération qualité finale : Valider la configuration appliquée et constituer le dossier de livraison (DLC). - Audit de poste : Réaliser et documenter des audits de poste pour s'assurer du respect des standards internes. - Suivi des non-conformités :Animer avec le responsable production les non-conformités, et suivre leur traitement. - Résolution de problèmes : Traiter les non-conformités importantes ou récurrentes à l'aide d'outils qualité (ex. : méthode des 5 pourquoi, QRQC). - Interface qualité : Être le contact privilégié qualité pour les différents métiers et pour les clients internes. Profil recherché Expérience : - Minimum 4 ans d'expérience dans l'industrie avec une organisation en chaîne de production. Compétences techniques : - Lecture de documents techniques d'assemblage et de câblage. - Connaissance des règles de conception et des procédés industriels. - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Mission Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé/e d'accueil et facturation vous serez leur interlocuteur privilégié et le maître des comptes. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et garantissez la bonne tenue de leurs contrats client. Accueil : Vous êtes le point d'entrée de la résidence vous octroyant ainsi les missions d'accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d'informations ou de réservations. Soucieux et attentif, pour garantir la sécurité de chacun, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu'à vos collègues. Facturation : Vous assurez la gestion des comptes client dont l'ouverture, la facturation, l'encaissement (chèques, prélèvements et espèces) ainsi que la tenue de la caisse de l'accueil. Vous effectuez le transfert mensuel à la comptabilité des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l'établissement et la transmission régulière des tableaux de bords mis à jour à la direction. Enfin, vous êtes garant des contrats des résidents ainsi qu'à tous les éléments qui s'y rapportent (actualisation, avenants, résiliations, .). Profil: Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : - Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches - Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisé et rigoureux - Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité - Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Nous recherchons un/e serveur/serveuse pour notre restaurant à Anzin. Vous assurez le service du midi, du lundi au samedi. Contrat de 20h/semaine. Vous avez une première expérience en restauration traditionnelle.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un MANUTENTIONNAIRE H/F. Mission longue de 18 mois possible Vous serez en charge des tâches suivantes : - Déchargement et chargement de camions, avec et sans CACES 1 A&B. - Tri des produits sur poste de travail. - Palettisation des marchandises. Mission basée à DENAIN . Type de contrat : Intérim . Rémunération : à partir de 12 € jusqu'à 12 € . Horaires de travail : 3*8 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de candidat recherché H/F Compétences requises : - Expérience préalable dans un rôle similaire. - Maîtrise des outils informatiques. - Compétences en gestion de projet ou en coordination. - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité. Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation. - Sens des responsabilités. - Bon relationnel et capacité d'écoute. - Flexibilité et adaptation face aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une expérience préalable dans un rôle similaire, bénéficiant d'une maîtrise des outils informatiques et d'une bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité. Le candidat idéal possède un niveau d'études minimum de Bac et est reconnu pour sa rigueur, son sens des responsabilités, ainsi que pour son bon relationnel. Il doit également faire preuve de flexibilité et d'adaptation face aux imprévus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Valenciennes recrute des nouveaux talents sur des postes de Préparateur automobile (H/F) VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : - Vérifier la pression des pneus, les niveaux et la sécurité des véhicules - Poser les plaques d'immatriculation et effectuer les contrôles mécaniques/électriques - Identifier et remplacer les pièces défectueuses - Conduire les véhicules dans le respect des consignes de sécurité - Appliquer rigoureusement les procédures de qualité et de sécurité en vigueur pluie, vent, chaleur, froid rien ne vous arrête ! Rythme 2x8, au sein d'une équipe dynamique et soudée Votre rémunération et vos avantages : +10 % de fin de mission et +10 % de congés payés Acompte à la semaine si besoin Mutuelle, logement, garde d'enfants, aides au déplacement : on s'occupe de vous ! Votre profil : Vous avez des connaissances en mécanique automobile (obligatoires) Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité et aimez le travail bien fait Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans Envie de rejoindre l'aventure ?
Pour notre partenaire, dépôt vente basé à Valenciennes, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un diplôme de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis dans le mois au sein de notre école basée à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous réalisez des opérations de mise en rayon, renseignement clients, manutention, livraison. Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions. Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.
L'école du commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique sur un site stratégique pour l'industrie ferroviaire, vous serez le lien clé entre les clients et les équipes opérationnelles. Mission longue durée Votre rôle : assurer le suivi et la résolution des réclamations clients, tout en garantissant une communication fluide et réactive. Concrètement, vous serez amené(e) à : Analyser et traiter les réclamations clients (retards, anomalies, manquants, litiges...) Assurer le suivi des dossiers et leur traçabilité dans nos outils Coordonner les actions correctives avec les services internes (logistique, transport, qualité, commerce...) Informer les clients de l'avancement et veiller à leur satisfaction Contribuer à l'amélioration continue de nos processus Votre profil: Bac à Bac+2 (administratif, logistique, transport ou équivalent) Première expérience réussie en logistique, ADV, service client ou gestion de réclamations Aisance relationnelle, rigueur, réactivité et sens de l'organisation Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, ERP)
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, sous-traitant en préparation automobile, recherche un(e) Préparateur(trice) Esthétique pour une mission intérimaire renouvelable selon l'activité. Si vous êtes méticuleux(se) et aimez offrir un service de qualité, cette offre est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir sur Onnaing (près de Valenciennes). Votre mission est d'assurer la mise en état des véhicules avant leur livraison : Nettoyage des véhicules : intérieur et extérieur, avec soin et précision. Préparation des véhicules : en respectant les normes et standards de qualité. Déplacement des véhicules : entre les différentes zones de travail. Contrôle qualité : validation des prestations effectuées à l'aide d'une check-list. Suivi des consignes techniques : lecture et application de la documentation de montage (AIM). Respect des règles de sécurité : port des équipements, respect des vitesses et de la signalisation. Gestion du stockage : respect des procédures de rangement et de retrait des véhicules Vous acceptez de travailler en horaires postés : matin, après-midi, nuit du lundi au vendredi. En forte période d'activité, vous acceptez de travailler le samedi. Première expérience significative dans la préparation automobile ou dans un secteur similaire. Rigueur et souci du détail. Capacité à suivre des consignes précises. Permis de conduire valide (obligatoire pour le poste).
Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel, un opérateur de conditionnement (F/H). Vos missions : - Reconditionnement de palette - Respecter les cadences, les procédures qualité et sécurité Contrat renouvelable de courte durée, 1 à 2 jours pour surcroit d'activité ponctuel SMIC + prime de poste Horaires postés : soit du matin, d'après-midi ou de nuit
Nous recherchons un (e) Auxiliaire de puériculture en CDD dans le cadre d'un long arrêt maladie pouvant déboucher sur un CDI. ****Diplôme AUXILIAIRE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Taches : Travail auprès de la Référente technique : - rendre compte des activités organisées - savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique - organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil Travail auprès de l'équipe : - collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique - faire preuve de polyvalence - participer aux réunions d'équipe Travail auprès des enfants : - accueillir les enfants dans la structure - encadrer un groupe d'enfants - proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant ; et en lien avec la Référente technique - effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène.) -entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) - réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques Travail auprès des parents : - accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle - jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.) Travail auprès des stagiaires : - accueillir et guider les stagiaires Participer aux tâches ménagères Lavage des sols, désinfection, lavage des vitres, lavage et pliage du linge...
L'agence R2T recherche pour l'un de ses clients un Manutentionnaire (F/H) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de : - Réaliser des opérations de chargement et déchargement de marchandises - Manipuler manuellement ou avec du matériel les colis, caisses ou matières premières - Maintenir la propreté de la zone de travail et signaler les anomalies - Respecter les consignes de sécurité et les gestes de manutention Contrat renouvelable longue durée Vous avez une première expérience en entrepôt ou milieu industriel. Vous êtes rigoureux, ponctuel et apte au port de charges. Autonome et rapide, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement rythmé.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous serez responsable d'assister les dentistes dans leurs tâches quotidiennes et de fournir un soutien administratif au cabinet dentaire. Responsabilités : - Assister les dentistes lors des procédures dentaires - Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les traitements - Effectuer des radiographies dentaires - Aider à la gestion des dossiers des patients et à la tenue à jour des informations médicales - Accueillir les patients et répondre à leurs questions concernant les traitements dentaires - Maintenir la propreté et l'hygiène dans le cabinet dentaire. Compétences requises : - Expérience en assistance dentaire - Connaissance de la radiologie dentaire - Connaissance de la pédiatrie dentaire - Bonne connaissance de l'anatomie dentaire - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Horaires : Travail en journée
Vos missions : - Préparer les plats à partir des fiches techniques, - Participer à la réception des marchandises, - Participer à la distribution et au service des repas, - Accompagner les convives, - Entretenir les locaux et le matériel de restauration dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective
Vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement des enfants et contribuer à leur épanouissement au quotidien ? Rejoignez nos équipes d'animation et participez activement à la qualité de l'accueil périscolaire denaisien. Vos missions principales Assurer l'animation et la prise en charge des enfants de 3 à 12 ans dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. Garantir leur sécurité physique, morale et affective. Encadrer les enfants dès la sortie des classes et pendant la pause méridienne. Tenir à jour le contrôle des effectifs. Assurer la surveillance et l'accompagnement lors des temps de repas. Préparer, proposer et animer des activités variées (sportives, manuelles, ludiques.). Favoriser la vie collective, le respect des règles et la socialisation. Accompagner et intégrer les enfants en situation de handicap. Compétences attendues Savoir-faire : Connaissance de la réglementation liée à l'accueil de l'enfant. Maîtrise des techniques d'animation, d'observation et d'encadrement. Compréhension du développement de l'enfant (besoins, réactions, rythmes). Capacité à accueillir un enfant porteur de handicap et à adapter les activités. Respect des consignes et sens des responsabilités. Capacité à concevoir et mettre en œuvre un projet d'animation. Organisation d'activités adaptées aux différents âges. Adaptabilité et gestion de situations variées. Savoir-être : Comportement conforme aux obligations d'un agent de la fonction publique territoriale. Patience, sens de l'écoute et de l'observation. Discrétion professionnelle, assiduité et ponctualité. Disponibilité, polyvalence et capacité d'adaptation. Attitude bienveillante, sociabilité et amabilité. Organisation, pédagogie et respect des règles. Profil recherché BAFA complet ou en cours (stagiaire accepté). Expérience auprès d'enfants fortement appréciée. Conditions d'exercice Temps non complet : 6 heures hebdomadaires. Intervention, le midi principalement sur le temps de pause méridienne Lieu principal : 120 rue Villars, 59220 Denain, avec affectation possible dans diverses structures communales. Poste à pourvoir pour le 5 Janvier 2026
Impérativement, vous êtes Titulaire du CAP minimum ou expérience professionnelle équivalente dans la branche d'activité de fleuriste. Vous avez une bonne connaissance des produits et des soins à apporter aux fleurs et plantes. Vous assurez l'ensemble des tâches du fleuriste, selon les directives et la responsabilité du fleuriste qualifié : -soins des produits -conditionnement -réalisation de compositions et emballages -opérations liées à la vente, accueil, conseils, commandes, factures, encaissements, transmissions florales, services divers, livraison, Vous êtes responsable du bon entretien des locaux et du matériel. Vous êtes chargé(e) de maintenir les lieux de vente et annexes en parfait état de propreté. Vous savez travailler et avez l'Esprit d'équipe Poste sur Valenciennes ou Condé sur L'Escaut (selon lieu d'habitation)
Le pub-restaurant Au Bureau Valenciennes, lieu de convivialité et de partage, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Si vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et offrir une expérience client de qualité, nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos missions : Accueillir et installer les clients avec professionnalisme et sourire. Prendre les commandes et servir les plats et boissons avec efficacité. Maintenir une ambiance chaleureuse et agréable, en veillant à la satisfaction des clients. Veiller à l'organisation et la propreté de la salle et du bar. Profil recherché : Expérience exigée : 3 mois minimum dans un établissement similaire (restaurant, pub, etc.). Excellente présentation et sens du service client. Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. Passion pour la restauration et le contact avec les clients. Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable dans un établissement à l'ambiance festive. Des opportunités de progression au sein d'un réseau national reconnu. Une équipe soudée où la bonne humeur et le travail en équipe sont primordiaux.
L'association La Pose recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour son dispositif d'accompagnement dans le logement, pour un remplacement congés maternité. Les missions sont les suivantes : - Accompagnement de familles à domicile sur le valenciennois, et au delà - Mise en œuvre et suivis de projets personnalisés - Travail de partenariat territorial actif sur des situations complexes : précarité, isolement, santé mentale... - Travail en équipe au sein d'un dispositif pluridisciplinaire : travailleurs sociaux, psychologues, infirmière, socio-esthéticienne Expériences avec les familles et de travail en partenariat souhaitées Engagement et motivation à accompagner des personnes très précaires.
Nous recherchons des animateurs / animatrices d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) Tu as le BAFA et tu veux vivre une expérience enrichissante pendant les vacances scolaires ? La ville de Denain recrute des animateurs/animatrices (BAFA ou stagiaires) pour encadrer nos centres de loisirs pendant les vacances scolaires. Période à pourvoir : Du 16 au 27 février 2026 Ce que nous te proposons : Une expérience valorisante dans l'animation et le travail avec les enfants L'opportunité de participer à des activités créatives et ludiques Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe motivée Comment postuler ? Viens retirer ton dossier de candidature au CPAM, Rue Roger Salengro à Denain. Renseignements : marjorie.lecoeuvre@ville-denain.fr 06 68 11 56 10 Rejoins-nous pour mettre tes compétences au service des enfants et partager des moments riches en découvertes !
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ! Homme ou femme, passionné(e) par l'accueil et l'accompagnement des tout-petits, rejoignez notre équipe chaleureuse et dynamique au sein de notre structure petite enfance. Votre mission : Prendre soin des enfants, individuellement et en groupe, et veiller à leur bien-être quotidien. Accueillir et accompagner les parents avec écoute et bienveillance. Participer aux activités d'éveil et au développement des projets éducatifs. Assurer les soins d'hygiène et de confort, ainsi que l'entretien du petit matériel et du linge. Travailler en équipe, dans un environnement stimulant et respectueux. Ce que nous attendons de vous : Sensibilité aux besoins physiques, affectifs et psychomoteurs de chaque enfant. Capacité à favoriser l'autonomie et la socialisation des tout-petits. Communication claire et bienveillante avec les parents et l'équipe. Respect des règles de sécurité et d'hygiène, et suivi du projet d'établissement. Votre profil : Douceur, patience et empathie. Capacité d'écoute et sens de la communication. Sourire et accueil chaleureux pour les enfants et les familles. Discrétion, maîtrise de soi et capacité à gérer les situations d'urgence. Diplôme Exigé: Auxiliaire de puériculture, éducateur, infirmier Compétences techniques : Réaliser les soins d'hygiène et de confort. Répondre aux besoins alimentaires et affectifs des enfants. S'informer, se former et contribuer à la sécurité des enfants. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et professionnelle. Un environnement stimulant pour le développement des enfants et des professionnels. La possibilité de contribuer activement à la mise en place de projets éducatifs innovants. Si vous aimez le contact avec les enfants, la diversité des missions et souhaitez évoluer dans un cadre humain et collaboratif, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure éducative !
Vous travaillez dans le cadre d'un CDD remplacement maternité de Janvier 2026 à Juillet 2026. Vous intervenez dans le cadre de créneaux périscolaires et extra scolaires auprès d'un public d'enfants et de jeunes adolescents (Accueil, réception et sortie des enfants, rangement, préparation des salles, tâches administratives diverses sur l'outil informatique) et assurez également la période dédiée à la cantine, à la garderie ainsi que les périodes de centres de loisirs. Vous exercez vos fonctions sur les communes de Sebourg et Saultain. Le poste peut démarrer à 07H15 ou se terminer à 18h30 selon votre planning. Vous travaillez le Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi. Contrat à temps partiel Vous possédez IMPERATIVEMENT le BAFA ou le CAP AEPE (PETITE ENFANCE). Vous résidez à proximité de Saultain/Sebourg ou possédez un moyen de locomotion personnel car la commune est située en zone rurale peu desservie par les transports en commun.
Description du poste Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) ou de la puéricultrice, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants. Participer à l'éveil et au développement des enfants. Préparer et distribuer les repas. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. Expérience souhaitée dans un environnement similaire (crèche, maternité, service pédiatrique, etc.). Sens du contact et de l'écoute. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et organisation. Conditions de travail Type de contrat : CDD remplacement pour arrêt maladie( prise de poste le 12 novembre). Temps de travail : Temps plein. Horaires : Préciser les horaires de travail amplitude de 6H45 à 19H30( matin / après-midi ). Lieu de travail : Aulnoy les Valenciennes . Avantages Préciser les avantages éventuels (mutuelle, CE, etc.).
Les micro creches les mijuscules sont situees sur les communes d aulnoy lez.valenciennes / thiant / solesmes Valeurs : bien etre, bienveillance, motricite libre, respect du rythme de chaque enfant, individualite dans le groupe Entre aide entre professionnels, ecoute, communication.
Vos principales responsabilités seront : - Réaliser des analyses sur les chaînes multiparamétriques Roche et le trieur RSA, conformément aux protocoles établis. - Assurer le fonctionnement, la maintenance et la calibration des équipements techniques. - Effectuer les contrôles qualité nécessaires pour garantir la fiabilité des résultats. - Gérer les prélèvements et optimiser les étapes préanalytiques pour un traitement efficace. - Contribuer à la traçabilité et à la documentation des données dans les systèmes informatiques. - Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et les réglementations en vigueur. PROFIL REQUIS Vous êtes diplômé Technicien de laboratoire conformément à l'arrêté legifrance NOR : SANP9202684-A Poste à pourvoir : Technicien de laboratoire A et B PRE REQUIS : vous êtes rigoureux, organisé et vous savez travailler en équipe. TYPE(S) DE CONTRAT : CDD 6 mois sur Valenciennes DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein DATE DE DÉMARRAGE : Dès que possible RÉMUNÉRATION : de 1900€ à 2200€ selon profil
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Marly, un Responsable de secteur logement social H/F (Responsable Clients H/F). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD de 12 mois à partir de janvier 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Centre d'habitat La Cantilène : Au sein du dispositif Pôle autonomie de 49 places, le Foyer Logement accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel travaillant en ESAT âgées de 20 à 60 ans. La structure est dédiée à promouvoir l'autonomie des personnes. Les personnes accompagnées doivent présenter un niveau de socialisation et d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne permettant la vie en semi collectivité ou en autonomie. Le Foyer Logement dit Habitat autonome souhaite répondre aux besoins et aux souhaits des personnes, en leur permettant de vivre dans les conditions les plus proches de la vie ordinaire dans un logement individuel, seul ou en couple. Contrat : CDI à mi-temps (0.50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1022.45 € à 1546.07 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 01/03/2025 Référence de l'offre : 05251224TISF Missions : - Apporter un soutien éducatif, technique et relationnel aux personnes accompagnées par le service. - Faciliter l'accès à la vie sociale. - Aider à l'autonomie dans la vie quotidienne. - Accompagner et motiver la personne pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie. - Assurer un accompagnement individuel ou dans le cadre d'actions collectives. - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Veiller à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assurer le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Informer et rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil : - Diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale.
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Nous recrutons en CDI pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, situé à Marly (59), un Responsable ADV H/F Vos missions : En qualité de Responsable ADV H/F vous aurez pour missions de réaliser à la fois l'opérationnel et le management de l'équipe ADV. - Construire et animer sur un point de vue qualitatif et quantitatif (KPI) les objectifs du service - Manager et accompagner au quotidien l'équipe ADV - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance / reporting - Préparer et coanimer les réunions mensuelles du service - Organiser et animer des points réguliers et participer aux différentes réunions dans lesquelles l'ADV est présente - Créer et veiller à la bonne application sur le service ADV - Faire monter en compétences l'équipe et veiller à la tenue des formations - Participer à la mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des procédures - S'assurer de la bonne communication entre les différents services - Accompagner l'équipe au quotidien sur le traitement de commandes / expédition / facturation - Gérer un portefeuille clients établis - Résoudre des litiges et réclamations clients - Assurer un service après-vente de qualité - Réaliser une veille documentaire sur les différents axes du métier afin d'améliorer les actions et réduire les coûts - Réaliser une veille sur la réglementation du transport routier, aérien et maritime. - Prendre connaissance et éventuellement se mettre en conformité sur la réglementation douanière et les normes de sécurité en fonction des compétences et appétences Votre profil : Compétences professionnelles - Première expérience en encadrement, aptitude relationnelle - Sens de la précision - Maîtrise des outils informatiques (Excel - X3 principalement) - Connaissance des procédures réglementaires (incoterms par exemple) Compétences comportementales - Curiosité et désir d'apprendre - Esprit d'équipe - Sens de la précision et esprit analytique - Bonne communication - Prise d'initiative, adaptabilité Points clés - Forfait jour - Poste en présentiel - CDI - Salaire : 30 à 37 max L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant ! !
Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de chantier, vous réalisez des opérations de soudage sur éléments métalliques préassemblés (tuyauterie, chaudronnerie, structures.). Vos activités principales : - Préparation / fabrication o Préparer les opérations : analyse plans/dossier technique, contraintes (pression, température.), DMOS, consignations et QHSE. o Réaliser le positionnement, pointage, préparation des joints et soudures multi-procédés TIG / MIG / MAG / ARC, sur acier, inox, alu. o Anticiper les déformations, réaliser les passes, retouches et finitions. o Contrôler la conformité (visuel, ressuage), assurer traçabilité et retours d'anomalies/améliorations. o Être un appui technique pour l'équipe (aide montage tuyauterie, prise de côtes.). Profil recherché o Expérience solide en soudage industriel o Maîtrise lecture plans/DMOS et autonomie opérationnelle o Licences/qualifications soudure en cours de validité appréciées o Précision, méthode, respect de la sécurité, travail en équipe Conditions pratiques Contrat : CDI Horaires : Temps plein - 39h/semaine Lieu de travail : Wavrechain-sous-Denain Rémunération : 12.86 € à 14.04 € brut/h (base 35h), selon expérience (Selon barème de la Convention Collective de la Métallurgie, Classe 6, Groupe C)
Vous assistez l'équipe de maçons dans leurs tâches au quotidien. Vous réalisez des travaux d'aménagement, de transformation, de démolition et de finition sur différents sites industriels du groupe comme de l'aménagement de bureaux, la réfection de sites et la finition comme la pose de placo ou la peinture. Vous travaillez sur le Maubeugeois et le valenciennois du lundi au vendredi Vous êtes polyvalent et savez travailler en équipes. Le permis est souhaité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur d'installations à Neuville-sur-Escaut - 59293.- En tant que conducteur d'installations, vos missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des installations - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Vous êtes à l'aise sur l'informatique Le caces 3 serait un plus mais n'est pas obligatoire - Compétences et formations attendues : - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine industriel - Première expérience dans un poste similaire appréciée - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant que conducteur d'installations à Neuville-sur-Escaut - 59293.
Proch'Emploi recrute pour une entreprise du Valenciennois spécialisée en efficacité énergétique et automatisation,un Assistant RH et administratif H/F Missions principales : Gestion administrative et RH (contrats, dossiers du personnel, intégration/sorties) Accueil téléphonique et physique Gestion du planning, du courrier et des correspondances Suivi des dossiers clients et fournisseurs Rédaction de devis, courriers et documents administratifs Suivi des commandes, factures et éléments comptables Mise à jour des bases de données Organisation de réunions et évènements internes Planification des interventions des techniciens PROFIL REQUIS Bac+2 en RH, gestion ou administration, ou expérience équivalente Expérience en RH de 2ans minimum Expérience dans le commerce appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Office 365 apprécié) Connaissance Odoo appréciée Permis B indispensable Sens de l'organisation, polyvalence et bon relationnel CONTRAT PROPOSÉ CDI - 35 heures Rémunération négociable selon profil POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme VALENCIENNES valenciennes@prochemploi.fr
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux autoroutiers, le terrassement, le forage, le sondage de terrain, travaux routiers, assainissement, travaux électriques, et travaux d'éclairage. Votre mission consistera : Participer à la préparation et à l'assemblage des installations sur le chantier. Assurer le transport et la gestion des matériaux, outils et équipements. Contribuer aux travaux de terrassement, à l'installation des canalisations et aux aménagements de la voirie. (bordures, pavés, potelets, regards, mise à la côte des tampons) Aide à l'installation et au contrôle des réseaux d'assainissement, d'eau potable et de gaz. Garantir la propreté et la sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire (expérience dans le domaine VRD souhaitée). Connaissance des techniques de base en voirie et réseaux divers est un plus. Bonnes capacités physiques et esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité et des procédures. Horaires : De journée Déplacement sur divers chantiers Mission renouvelable longue durée
Venez rejoindre l'équipe de L'Escargot pour exercer votre métier auprès d'une équipe et d'une clientèle sympathique pour proposer des produits de qualité. Travail en coupure avec 2 jours ou 2.5 jours de repos. Venez nous rencontrer et discutons !
Missions principales : Accueil et service des clients en salle et/ou au comptoir. Préparation des commandes (sandwichs, salades, boissons, etc.). Gestion de la caisse et des transactions financières. Nettoyage et entretien des espaces de travail et de la salle. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la réception et au rangement des livraisons. Travail en équipe et polyvalence sur différents postes. Profil recherché : Dynamisme, sens du service et du travail en équipe. Capacité à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés). Bonne résistance physique et capacité à gérer le stress. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Qualités personnelles : Sens de l'organisation et réactivité. Aisance relationnelle et sourire. Ponctualité et fiabilité. Avantages : Repas offerts pendant les heures de travail. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et convivial.
A la demande du département du Nord, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité du transport des élèves en situation de handicap vers les établissements scolaires, écoles, collèges et lycées situés dans le département. Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs 1 postes à pourvoir à temps partiel correspondant aux horaires des déplacements hebdomadaires des élèves. Horaires de travail concentrés sur les périodes de début et de fin des classes (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Pas d'activité pendant les vacances scolaires. Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Emploi à temps partiel en CDD jusqu'aux prochaines vacances d'été
Département d'exercice : 2 départements : Gestion des entreprises et administrations / Techniques de commercialisation Lieu(x) d'exercice : IUT des Tertiales - Rue des Cent-têtes- Valenciennes Description des activités principales Réaliser les prises de vues (vidéo, cinéma, photographie) et de son en studio ou en situation de reportage Installer l'ensemble des équipements audiovisuels et multimédias pour la production, et la diffusion Accompagnement des enseignants sur les dispositifs audiovisuels (vidéoprojecteurs, salle de captation, utilisation drone, gestion de la salle de RV modulable.) Créer des lumières en studio et en extérieur Diriger et réaliser le montage de séquences et de productions audiovisuelles Organiser le déroulement des phases d'exécution des productions (tournage, postproductions, diffusions spectacles) Numériser, encoder et traiter les médias numériques en fonction des usages prévus Réaliser l'intégration de produits interactifs Participer au paramétrage des plateformes de gestion de contenus, en ce qui concerne l'image et le son Organiser l'exploitation des dispositifs et systèmes déployés Configurer et exploiter des outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles Coordonner les équipes techniques d'exploitation et de maintenance Réaliser les synthèses d'images 2D et 3D et les animations Indexer et assurer la pérennité des supports de diffusion et de stockage. Autres activités liées au poste : Coordination avec la DNUM pour la réalisation et le suivi de devis pour l'ensemble des matériels informatiques et audiovisuels ainsi que les prestations Référent DNUM - remonter les problèmes techniques Suivi du parc informatique des 2 départements Soutien audiovisuel (captation et montage) pour le service communication de l'IUT (déplacement possible sur le Mont-Houy) Connaissances attendues Règles du langage et de l'écriture audiovisuelle Archivage des médias Normes d'indexation Outils et technologies de communication et de multimédia Systèmes d'étalonnage et de calibrage de la chaîne de traitement de l'image Technologies de développement web et multimédia Techniques de prise de vue Techniques de prise de son Techniques d'éclairages Techniques de montage Sciences de l'éducation Droit de la propriété intellectuelle Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Établir un diagnostic Exploiter des outils en réseaux Appliquer les normes, procédures et règles Savoir planifier Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Communiquer et faire preuve de pédagogie Expérience souhaitable : dans des services techniques audiovisuel et multimédia des établissements De l'Enseignement Supérieur ou de la Recherche Catégorie d'emploi: A (bac+3) à B (Bac à Bac+2) Contractuels: CDD d'un an renouvelable avec possibilité de CDI en catégorie A Postuler à l'adresse : job-ref-7sbrizoh9o5ht@emploi.beetween.com
L'UPHF réunit 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires via l'INSA HdF, l'IUT, l'ISH et l'IT2S. Sa recherche s'appuie sur 5 campus et 8 laboratoires, favorisant les interactions entre sciences, technologies, humanités, sport et santé. Rattaché à l'Université Polytechnique Hauts-de-France, l'IUT de Valenciennes est un acteur reconnu de la formation supérieure professionnalisante. Il forme chaque année des étudiants du Bac+2 au Bac+3
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, un plafiste pour une mission en intérim renouvelable longue durée à Denain (59220). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. - Formation de niveau BEP/CAP en plâtrerie ou équivalent - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la plâtrerie - Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre et de faux plafonds - Capacité à réaliser des travaux de finition avec précision - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le bâtiment en tant que plafiste pour une mission en intérim à Denain (59220).
Vous Instruisez des candidats, des stagiaires à la sécurité et à la conduite de motos en vue de l'obtention du permis moto. Ce métier est accessible avec un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, (mentions spécifiques deux roues,) ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture
La société CELEST Intérim à Saint-Saulve recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans les systèmes de sécurité, un Technicien alarme vidéo surveillance itinérant pour une mission d'intérim de plusieurs mois (possibilité de renouvellement) sur le secteur de Valenciennes. Vous serez en charge de : - Installer, mettre en service et maintenir des systèmes d'alarme intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès - Réaliser les dépannages et interventions de maintenance - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Former les clients à l'utilisation des équipements - Rédiger les rapports d'intervention De formation type Bac Pro à BTS Electronique, Domotique ou Automatisme, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonomie, rigoureux et vous avez le sens du service client. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage oui et pourrait être votre prochain filleul, notre offre est éligible à notre prime parrainage.
Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service effectue la plonge (couverts +/- 40); le restaurant est fermé le dimanche
Notre Client, société de maintenance industrielle basée à Saint Saulve avec des déplacements en Belgique, recherche un conducteur d'engins. À propos de la mission Rattaché au chef d'atelier, vous serez amené à conduire des engins pour le développement d'un nouveau projet. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES R489 catégorie 3 (module 1,5T) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489
Quelles responsabilités captivantes souhaitez-vous explorer en tant que Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ? Vous contribuerez à la réalisation efficace des opérations de manutention d'équipements et de matériaux sur des chantiers de construction - Assurer la conduite sécurisée et précise des engins de manutention sur les sites de construction - Collaborer avec les autres équipes pour optimiser l'organisation et le déroulement des travaux - Veiller à l'entretien régulier des engins et à la conformité des équipements avec les normes en vigueur Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 13.74 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Vous avez déjà accompagné des particuliers dans leurs projets de construction. Aujourd'hui, vous souhaitez aller plus loin : élargir votre vision, travailler sur des opérations plus complexes et mettre en avant vos compétences techniques. Ce poste vous propose de piloter plusieurs chantiers en parallèle, pour des clients professionnels, dans un cadre structuré, sans la pression émotionnelle du particulier. Votre futur environnement Un groupe de construction multi-activités (maisons, logements collectifs, résidences services, rénovation, réhabilitation). Des projets variés, portés par un développement soutenu sur le bassin malouin. Un cadre solide, avec un bureau d'études et une équipe support qui vous libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : la conduite technique et organisationnelle des chantiers. Missions Votre futur environnement Un groupe de construction multi-activités (maisons, logements collectifs, résidences services, rénovation, réhabilitation). Des projets variés, portés par un développement soutenu sur le bassin Lillois (Valenciennes, .Arras, Béthune) Un cadre solide, avec un bureau d'études et une équipe support qui vous libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : la conduite technique et organisationnelle des chantiers. Avec qui vous le ferez: En direct avec la direction technique, qui reconnaît et valorise l'autonomie. Avec l'appui d'un bureau d'études et d'un support administratif. Dans un groupe national, solide et organisé, mais avec la souplesse d'équipes locales proches du terrain. Profil Vous avez déjà conduit des chantiers en TCE, en autonomie. Vous avez construit et animé un réseau d'artisans locaux. Vous souhaitez passer d'un suivi orienté particuliers à une gestion technique et globale de projets professionnels. Vous aimez prendre de la hauteur, anticiper et piloter avec une vision d'ensemble. Avantages : Pourquoi nous rejoindre Vous pilotez des projets B2B stimulants, variés et sécurisés. Vous valorisez votre réseau d'artisans dans un cadre professionnel. Vous retrouvez un quotidien centré sur la technique, l'organisation et le pilotage global. Vous évoluez dans une entreprise structurée, qui offre des perspectives et reconnaît l'engagement. Véhicule Et maintenant ? Vous voulez donner un nouveau cap à votre parcours, en sortant du suivi client particulier ? Envoyez-nous votre CV. Nous revenons vers vous rapidement, avec un processus clair : Un entretien téléphonique pour faire connaissance. Un questionnaire de personnalité pour mieux cerner votre profil. Un entretien en face-à-face avec notre consultant. Une rencontre avec l'entreprise, si tout le monde est aligné.
Nous recherchons une personne dynamique, motivée et communicante, qui aime aller vers les autres et prendre des initiatives. Ce poste s'adresse à quelqu'un qui a envie de s'investir dans des missions variées, de proposer, d'organiser, de faire avancer les choses concrètement. Ici, pas de routine figée : le quotidien est rythmé, les interlocuteurs sont nombreux, et chaque journée est différente. Si vous aimez les environnements où l'on apprend en permanence, où l'on est utile et où l'on peut réellement s'épanouir en s'impliquant, vous trouverez dans ce poste un terrain de jeu stimulant. Descriptif du poste : Le S3PI Hainaut-Cambrésis-Douaisis recherche un(e) chargé(e) de mission qui prendra en charge l'ensemble des actions portées par le S3PI : - organiser des commissions d'information (recherche des sujets, des intervenants, communication, animation) ; - mettre à jour des publications du S3PI type guide dépôts sauvages, communication sur les risques. ; - participer à l'organisation et/ ou intervention lors de réunions publiques ; - instaurer et organiser annuellement des Commissions de Suivi de Site (CSS) des sites SEVESO du territoire ; - représenter le S3PI dans les différentes actions menées par les acteurs du territoire (Plan Régional Santé Environnement, Plan Climat Air Énergie Territorial, .) ; - entretenir le tissu relationnel du S3PI sur le territoire (État, collectivités locales, industriels et associations) ; - organiser des actions de sensibilisation et d'information auprès du grand public ; - élaborer la campagne d'information réglementaire autour des sites SEVESO Seuil Haut tous les 5 ans ; - représenter le S3PI au sein des Clubs des S3PI régionaux et nationaux. Pour le compte du Bureau de l'association, le titulaire du poste : - assurera le bon fonctionnement de la gestion administrative et financière de l'association (ressources humaines, réunion de bureau, Assemblée Générale, demandes de subventions.) ; - participera aux actions des autres salariés du S3PI (il/elle pourra encadrer de manière ponctuelle l'assistante et le/la stagiaire).
L'association S3PI-HCD (Secrétariat Permanent pour la Prévention des Pollutions et des risques Industriels Hainaut-Cambrésis-Douaisis) est une instance collégiale qui rassemble les acteurs du territoire concernés par les questions de prévention des risques industriels et la préservation de l'environnement (collectivités locales, associations, industriels, État). Le S3PI HCD est hébergé dans les locaux de l'Unité Départementale de la DREAL du Hainaut, qui en assure le secrétariat général et la coordination. Les principales missions de l'association sont : - favoriser l'information auprès des membres (évolution réglementaire, état de l'environnement.) ; - organiser la concertation autour des problématiques environnementales et des risques technologiques et naturels ; - participer à différents groupes de travail locaux et régionaux. Le S3PI est composé d'un coordonnateur, d'un(e) chargé(e) de mission et d'une assistante (et ponctuellement d'un(e) alternant(e) ). Pour plus d'information : www.s3pi-hcd.fr
Vous avez envie d'un poste utile, polyvalent et ancré sur le terrain, où coordination rime avec relations humaines et impact concret ? Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Médico-Social(e) pour contribuer activement à une aide à domicile moderne, humaine et tournée vers l'avenir. Votre rôle Véritable chef d'orchestre du parcours bénéficiaire, vous êtes au cœur de l'organisation et du lien entre toutes les parties prenantes. Vous coordonnez, accompagnez, fédérez et développez, avec un objectif clair : garantir une prise en charge de qualité tout en faisant vivre une dynamique d'équipe et de territoire. Vos missions au quotidien Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d'aide personnalisés, en lien avec les bénéficiaires et leurs proches. Garantir la coordination des interventions des auxiliaires de vie et veiller à la continuité de service. Participer à la dynamique d'équipe, en collaboration avec les coachs, encadrants et la direction. Animer et développer les relations partenariales sur le territoire : acteurs de santé, CCAS, structures médico-sociales, institutions locales, etc. Contribuer aux actions de développement, de représentation et de prospection du réseau VIVAT. Identifier les besoins du territoire et proposer des actions innovantes et adaptées. Veiller au respect des procédures, à la qualité des prestations et à l'amélioration continue du service. Pourquoi rejoindre Vivat ? Un poste porteur de sens, au service des personnes et du lien social Une structure à taille humaine, en plein développement Une approche collaborative et innovante de l'aide à domicile Une réelle autonomie dans vos missions et une place centrale dans le projet Poste basé au sein du réseau Vivat Prise de poste : sur les communes aux alentours de Douai jusqu'aux portes du Hainaut Rejoignez une équipe engagée et participez à construire l'aide à domicile de demain. Ce que nous recherchons : Une formation dans le médico-social ou le paramédical (ex. : IDE, CESF, assistant(e) social(e), cadre de santé, coordination SPASAD, etc.). Une expérience en coordination dans les services à la personne ou le secteur médico-social, idéalement au sein de structures autonomes. Un excellent sens du relationnel, de la diplomatie et un réel goût pour le travail en équipe. Une forte appétence pour les dynamiques territoriales, le développement de partenariats et le travail en réseau. Une capacité d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiative. Une bonne expression écrite et orale. Mobilité indispensable - une voiture de service est mise à disposition. Ce que nous offrons : Du télétravail possible, selon l'organisation et les missions. Une voiture de fonction ainsi qu'un smartphone professionnel équipé de tous les outils nécessaires. Un environnement de travail humain, bienveillant et dynamique. Chez Vivat, l'humain est au centre de tout : bénéficiaires, partenaires et équipes. Nous avançons avec des valeurs fortes : respect, confiance, autonomie et qualité. Si vous avez envie de vous investir dans un projet qui a du sens, de créer du lien et de faire évoluer les pratiques du médico-social, Rejoignez une équipe engagée, qui vous donne les moyens d'agir et d'avoir un réel impact.
Donnez du sens à votre engagement, chaque jour Chez Vivat, nous croyons qu'un accompagnement de qualité commence par des équipes engagées, écoutées et soutenues.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Vous êtes passionné(e) par les emballages, la négociation, et la performance durable ? Vous aimez piloter des projets techniques tout en gardant un œil sur les coûts et la qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : - Négocier les meilleurs contrats et conditions d'achat pour garantir la compétitivité et la qualité. - Coordonner les actions avec agences, photograveurs, graveurs et imprimeurs pour des résultats au top. - Gérer votre budget avec rigueur et organiser les moyens techniques pour assurer flexibilité et innovation. - Rédiger des cahiers des charges clairs et précis, sélectionner vos partenaires sur des critères économiques, techniques et RSE. - Optimiser la gestion des stocks d'emballages en collaboration avec les équipes IT et production. - Piloter vos indicateurs de performance, analyser et déclencher les actions nécessaires pour améliorer continuellement votre périmètre. - Planifier les essais de production et être responsable du BFR emballages. - Être un acteur clé dans l'atteinte des objectifs RSE de l'entreprise. - Manager une équipe dynamique composée d'un collaborateur en CDI et d'un alternant. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 minimum (ingénierie, sciences des matériaux, agroalimentaire, achats, ou équivalent). - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une forte appétence pour le secteur agroalimentaire. - Votre expertise reconnue dans les matériaux d'emballage et les techniques d'impression vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. - La gestion du BFR et la maîtrise des outils ERP font partie de vos compétences clés. - Doté(e) d'un sens aigu de la négociation, vous avez également une bonne connaissance du Lean Management. - Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel, qualités essentielles pour fédérer vos équipes. - L'anglais professionnel est un atout que vous maîtrisez avec aisance. - Enfin, vous êtes engagé(e) avec force pour l'innovation, la durabilité et la performance. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Un parcours d'intégration dédié sera construit sur mesure pour votre arrivée - Nous souhaitons permettre à chacun de grandir professionnellement en vous donnant les moyens d'évoluer (entretien de performance, conversation de carrière, formations, mobilité etc.) Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs - Prime de participation/intéressement - Prime de vacances/juin - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai - Tickets restaurant - Avantage sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc) Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
En qualité de directeur adjoint vous travaillerez en collaboration avec le gérant . Il vous sera demandé de: superviser les opérations quotidiennes, gérer le personnel, assurer la satisfaction des clients et veiller à la rentabilité de l'établissement tout en assurant le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous gérez le quotidien de la brasserie, en assurant un service de qualité des boissons et préparations culinaires et en optimisant la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients Vous supervisez l'équipe (+/- 10 salariés), formez le personnel et gérez les plannings: vous êtes un manager expérimenté !
?? Opportunité à Saisir : Partnaire recherche pour l'un de ses clients un Chef de Chantier TP (H/F) ??? Vous êtes un leader né, passionné par les Travaux Publics ? Une belle opportunité vous attend sur le secteur de Prouvy (59) ! ?? Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine, recherche son futur Chef de Chantier TP (H/F) pour encadrer des projets stimulants. ?? Votre Mission : Leader Opérationnel et Polyvalent ?? Vous êtes le pilier de nos chantiers, combinant expertise terrain et gestion d'équipe : Management d'Équipe : Piloter et motiver l'ensemble de votre équipe pour garantir le succès des projets. Soutien Terrain : Apporter votre expertise et votre aide concrète aux équipes sur le chantier. Gestion Administrative : Assurer les pointages précis et la réalisation des rapports de chantiers (pannes d'engins, avancement) via notre outil dédié KRAAFT. Relation Fournisseurs Stratégique : Gérer les contacts (commandes, suivi des arrêts machines/livraisons) pour une exécution fluide. ??? Vos Compétences Techniques : Une Polyvalence Essentielle ??? Vous intervenez sur les petits et moyens chantiers de Génie Civil : Travaux de Terrassement Maçonnerie et Petit Génie Civil (réalisation de dalles, massifs, etc.) Application d'Enrobé Le Poste et Vos Avantages : Salaire : Selon profil Contrat : CDI Base Horaire : 35 heures Rémunération Variable Attractive : Intéressement Annuel lié aux résultats du Groupe. Prime sur Résultats pour valoriser votre performance. Un Plus pour les Fêtes : Une carte cadeaux à Noël ! ?? Formations Requises : CACES Pelle / Chargeuses AIPR ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique et engagée, prête à vous accueillir ! ? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'UPHF réunit 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires via l'INSA HdF, l'IUT, l'ISH et l'IT2S. Sa recherche s'appuie sur 5 campus et 8 laboratoires, favorisant les interactions entre sciences, technologies, humanités, sport et santé. Le/la Régisseur/Régisseuse de l'Espace Polyvalent et Culturel est rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Direction du Développement et de la Valorisation Patrimoniale (DDVP). Mission principale: Il/elle est le responsable technique de l'entité et des manifestations qui y sont organisées. Il/elle pourra également apporter son concours au régisseur de l'IMTD (l'Institut des Mobilités et desTransports Durables) en cas de besoin. Tel un chef d'orchestre, il/elle veille au confort de chacun et gère les phases de montage, exploitation, démontage. Il/elle doit être à jour de ses habilitations et des normes sécuritaires (conduite d'engins, électricité, sécurité de type B2, SST SIAPP, CACES etc.). Missions ou activités spécifiques liées au poste : Ses tâches sont multiples, allant de l'organisation au planning d'événements, en passant par la participation à l'élaboration du budget (devis) et l'expertise matériel. Il/elle pilote la mise en adéquation de la demande artistique et des moyens humains et techniques. En amont de l'événement, il/elle étudie sa faisabilité, prépare la liste des moyens techniques nécessaires à saréalisation et s'occupe de l'administratif. Il/elle veille également au respect des réglementations sociales, juridiques, et de sécurité, s'appliquant aux matériels, aux personnels, aux artistes et aux publics. Le régisseur s'assure également de l'acheminement du matériel technique, de l'accueil des artistes et du bon déroulement de l'événement. Il/elle est capable d'intervenir à tout moment. A la fin de la manifestation, il/elle supervise et coordonne le démontage, le rangement et l'entretien du matériel technique. Il/elle travaille en coordination avec le régisseur de l'IMTD pour la réalisation de tous travaux d'aménagement du site, pour l'ensemble des diagnostiques techniques nécessaires au maintien en état des équipements. Il/elle analyse les besoins et est force de proposition afin de maintenir l'équipement à un niveau technique opérationnel et évolutif. Il/elle encadre et dirige les équipes techniques lors d'événement. Contraintes liées au poste : - Environnement stressant - Capacité de réagir en urgence - Adaptation à un imprévu - Horaires décalés et irréguliers (travail soirs et weekend possibles). Connaissances : - Technologie des équipements audiovisuels et multimédia - Règles du langage audiovisuel et multimédia - Écriture et réalisation de documents techniques audiovisuel. - Techniques d'expression audiovisuelle et multimédia - Technologie des plateforme collaboratives - Sciences de l'information et de la communication - Langage de programmation - Droit de la propriété intellectuelle - Législation sur l'usage de l'image - Marchés publics - Culture du domaine - Environnement et réseaux professionnels - Connaissances budgétaires générales - Langue anglaise B1 à B2 Compétences opérationnelles : - Encadrer/animer une équipe - Gérer un budget - Élaborer un cahier des charges - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Traduire le projet du commanditaire en termes d'écriture et de réalisation audiovisuelle - Réaliser des évaluations et des bilans - Piloter un projet - Assurer une veille technologique - Se former aux nouveautés numériques - Transmettre des informations - Conduire des entretiens Localisation du poste : Site : Campus Mont Houy - Espace Polyvalent et Culturel CDD catégorie B d'1 an renouvelable. Date de recrutement souhaitée : 02/02/2026 Indemnités diverses (Covoiturage, mutuelle.), environnement verdoyant et nombreuses activités sportives et culturelles à disposition, crèche, bibliothèque, restaurant universitaire.
La Direction des affaires financières (DAF) est sous l'autorité du Directeur Général des Services de l'INSA Hauts-de-France. Le ou La DAF décline et met en œuvre la politique budgétaire de l'Etablissement, décidée par la gouvernance de l'INSA Hauts-de-France, validée par le Conseil d'Administration (CA) de l'INSA Hauts-de-France et présentée au Conseil d'Administration de l'UPHF. Le ou La DAF coordonne son activité avec son équipe composée de 4 agents. Etant en contact direct avec le Directeur de l'INSA Hauts-de-France, les directeurs délégués et le DGS, ce poste nécessite des qualités d'écoute et une grande capacité d'adaptation. Le Directeur des Affaires financières propose, participe à la définition et met en œuvre la politique budgétaire, financière, achats et marchés de l'INSA Hauts-de-France. - Elabore, pilote l'exécution et évalue la politique budgétaire et financière de l'INSA Hauts-de-France - Propose le budget de l'INSA Hauts-de-France, suit et contrôle son exécution - Veille à la soutenabilité financière de l'INSA Hauts-de-France, propose des mesures correctives le cas échéant - Tient à jour la comptabilité budgétaire pour le compte de l'ordonnateur, en lien avec l'agent comptable, prévient et alerte en cas de difficulté - Pilote les travaux de clôture d'exercice côté ordonnateur, en lien avec l'agent comptable - Propose la politique achats et investissements de l'INSA Hauts-de-France, en pilote l'exécution et en assure régulièrement le reporting auprès de l'ordonnateur - Organise, encadre les activités et opérations des équipes en charge des opérations budgétaires et financières : encadre et anime à ce titre une équipe de 4 personnes - Conseille les structures internes (directions déléguées, départements de formation) et la gouvernance - Est garant des réponses faites aux demandes et enquêtes des tutelles et du groupe INSA en matière budgétaire et financière - Pilote les travaux de contrôle interne budgétaire, en lien avec l'agent comptable - Veille à l'actualisation et à la simplification des procédures de gestion - Veille à la pérennisation de l'inventaire physique et de son rapprochement comptable - Propose en lien avec les services prescripteurs, les évolutions de tarifs Savoirs théoriques / Compétences techniques nécessaires : - Connaissance approfondie des techniques et des règles de la comptabilité budgétaire, financière et comptable de la comptabilité de l'Etat et des EPSCP : règlementation LRU, RCE et GBCP. - Bonne connaissance du statut, des activités et du fonctionnement d'un EPSCP - Connaissance du code des marchés publics et des achats - Connaissance du logiciel SIFAC Savoir-faire opérationnels : - Elaborer des outils d'analyse et de synthèse (choix d'indicateurs, tableaux de bords) - Maîtriser les processus d'élaboration et de suivi budgétaires - Maîtriser les techniques de management et d'animation d'équipes - Conduire les négociations, proposer des arbitrages - Savoir gérer et régler des conflits - Gestion de projet, conduite du changement Compétences comportementales : - Bon relationnel, maîtrise de soi, rigueur - Porter les valeurs de l'institution - Capacité à représenter l'institution - Capacités d'écoute et d'adaptation Contraintes liées au poste : Charge de travail soutenue tout au long de l'année Diplôme, formation ou expérience requise : Bac + 3 / Bac +5 Localisation du poste : Mont Houy - Bâtiment Abel de Pujol 1 Poste ouvert au personnel titulaire et contractuel : Personnel titulaire de catégorie IGE, IFSE 915 € / Personnel titulaire de catégorie Attaché, IFSE 955 € CDD catégorie A d'1 an renouvelable. Rémunération: Niveau BAC+3 / BAC+5 catégorie A entre 28000 € et 33000 € brut/an selon expérience professionnelle en lien avec le poste Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Pour postuler: job-ref-1qvpim8qvj5ht@emploi.beetween.com
Descriptif du service Le service communication occupe une place centrale au sein de l'UPHF. Rattaché à la gouvernance, il accompagne la stratégie de l'établissement, coordonne l'image de l'université et assure la diffusion cohérente des informations. Service transversal, il travaille avec toutes les composantes et directions pour valoriser leurs actions et renforcer la visibilité interne et externe de l'UPHF. Rattachement hiérarchique : Directeur général des services Relations fonctionnelles : Présidence, directions générales adjointes, directions opérationnelles, composantes, établissements partenaires Encadrement direct : équipe communication centrale de 2 à 3 personnes au démarrage. L'équipe est appelée à s'étoffer après votre arrivée Lien fonctionnel avec : le réseau des correspondants communication dans les composantes et laboratoires. Description du poste Mission principale : L'Université Polytechnique Hauts-de-France engage une nouvelle étape dans la structuration de sa communication. Il s'agit de consolider durablement la direction de la communication afin de : - Renforcer la lisibilité de la stratégie, du positionnement et des priorités de l'établissement ; - Fédérer les acteurs de la communication au sein des composantes et des directions métiers ; - Soutenir les grands projets scientifiques, pédagogiques et territoriaux de l'université ; - Conforter l'image et l'attractivité de l'établissement dans le paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche, en général, et sur le territoire des Hauts-de-France, en particulier. Missions spécifiques liées au poste : - Propose et pilote la stratégie de communication de l'établissement, en cohérence avec les grandes orientations du projet d'établissement et les axes de gouvernance ; - Accompagne les prises de parole de la présidence et valorise les réalisations de l'université auprès de ses publics internes et externes ; - Anime et coordonne le réseau des communicants des composantes, instituts et laboratoires, dans un esprit de : mise en cohérence des initiatives ; de mutualisation des efforts et des ressources ; de partage de la vision et de la stratégie communication ; - Supervise les actions de communication externe (relations presse, communication institutionnelle, campagnes, événements, partenariats médias, communication de marque) ; - Impulse et encadre la communication interne, en renforçant le sentiment d'appartenance et la circulation de l'information ; - Pilote les projets numériques du service et collabore étroitement avec la Direction du numérique de l'établissement sur tous les sujets liés au digital (site web institutionnel, réseaux sociaux, newsletters, intranet, etc.) ; - Encadre, renforce et fait évoluer l'organisation de l'équipe communication centrale dont il a la responsabilité directe, en veillant à adapter les moyens humains au besoin de l'établissement, en assurant la montée en compétences et la professionnalisation continue des personnes et de l'équipe - Sélectionne un réseau de partenaires et de free-lance solide selon les projets, et l'encadre dans un esprit d'amélioration continue. Compétences requises : - Maîtrise des enjeux de communication publique et institutionnelle ainsi que des logiques marketing ; - Connaissance fine de l'écosystème ESR et de ses codes ; - Capacité à traduire les orientations politiques en stratégie puis en plans d'action concrets ; - Culture numérique et maîtrise des outils de pilotage de la communication ; - Aisance relationnelle et diplomatie ; - Esprit d'analyse et force de proposition ; - Leadership bienveillant et collaboratif. Déplacements réguliers sur les sites de l'Université Polytechnique Hauts de France : Campus du Mont-Houy, de Cambrai, d'Arenberg, de Maubeuge. Télétravail possible Rémunération contractuels : 34 000 à 41 000 (en €brut/an) Pour postuler : job-ref-63gr8xmzbl5ht@emploi.beetween.com
L'Université Polytechnique Hauts-de-France accueille près de 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires au sein de ses trois composantes. Implantée sur 5 campus et appuyée par 8 laboratoires de recherche, elle offre un environnement dynamique et innovant. Le/La responsable du management de la qualité est rattaché(e) à la Cellule d'Aide au pilotage (CAP). La CAP est un service participatif, de soutien et de ressource au coeur de l'université. La cellule est un appui à la Présidence, à la Direction Générale de l'UPHF, à la Direction del'INSA HDF pour le suivi de la mise en oeuvre de plan d'actions stratégiques et des grandes démarches structurantes comme le projet d'établissement. Les activités sont transversales et impliquent un lien fort avec les différentes directions, services et composantes. La cellule a pour missions : l'aide au pilotage de l'établissement, l'aide au pilotage de la masse salariale, l'aide au pilotage de l'offre de formation, l'aide au pilotage de la charge d'enseignement, l'aide au pilotage du domaine recherche, le contrôle de gestion, le contrôle interne et le système de management de la qualité. Mission principale : Le/La responsable du management de la qualité a pour mission de concevoir, piloter et accompagner la démarche qualité au sein de l'établissement. En lien étroit avec les usagers, les services et les partenaires externes, il/elle œuvre à l'amélioration continue des processus opérationnels, de support et de pilotage. Acteur clé du dialogue interne, il/elle anime un réseau de référents qualité et veille au suivi des actions du système de management de la qualité, ainsi qu'au maintien et à l'obtention de labels et certifications. Ce poste requiert un fort sens du contact humain, une capacité à fédérer et un engagement constant au service de la qualité et de la performance de l'établissement. Missions ou activités spécifiques liées au poste : Le/La responsable du management de la qualité travaille sous l'autorité du responsable de la Cellule d'Aide au pilotage, en étroite collaboration avec l'équipe du service (7 personnes). Evaluer le système qualité : - Planifier, organiser et réaliser des audits qualité internes et/ou externes Recenser et évaluer des pratiques et procédures - Gestion du recueil des fiches de procédures Mettre en place un plan d'action conformément aux objectifs définis : - Formaliser - Mettre en oeuvre - Assurer la cohérence Communiquer et Former - Assurer une communication sur la politique et la démarche qualité - Animer des formations à la qualité Conduire les démarches qualités - Conduire l'analyse et résoudre des problèmes liés au périmètre - Contrôler l'efficacité des actions correctives proposées - Piloter le système de management de la qualité - Réaliser une veille normative - Suivre la pérennité des labels de certification Conditions particulières d'exercice: Relations fréquentes avec l'ensemble de la communauté universitaire Travail sur des dossiers transversaux non répétitifs Manipulation de données confidentielles Echéances à respecter - Pics d'activités Connaissances recquises: Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche Techniques de management et d'Audit Evaluation des risques Normalisation et certification Compétences opérationnelles : Construire et faire vivre un dispositif qualité Rédiger la documentation pour les utilisateurs Assurer une veille normative Apporter des conseils Pouvoir être un soutien dans la prise de décision CDD d'un an renouvelable avec possibilité de CDI. Horaires à la carte, possibilité de télétravail, indemnités diverses (covoiturage, mutuelle.), environnement verdoyant et nombreuses activités sportives et culturelles à disposition, crèche, bibliothèque, restaurant universitaire Date de prise de poste souhaitée : 02/02/2026
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et souhaitez contribuer à la fiabilité de produits alimentaires ? Rejoignez nous ! Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Laborantin(e) pour renforcer notre service laboratoire. Rattaché(e) à la Responsable Laboratoire, vous serez en interface permanente avec la production, les services qualité et commerciaux. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous assurerez les tests de stabilité et dégustations des produits en conserve ainsi que les contrôles en ligne dans l'atelier - Vous aurez en charge des analyses physico-chimiques sur riz et légumes secs et autres analyses permettant de qualifier les matières et produits. - Vous participerez au suivi métrologique des appareils de mesure. - Vous aiderez la responsable du laboratoire à la mise en place d'actions d'amélioration Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : De formation technique BAC+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de contrôle qualité. Vous aimez travailler en équipe et faites preuves de réactivité, d'adaptabilité, d'un bon relationnel et vous avez le sens de la rigueur. La maitrise des outils informatiques est indispensable Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime de vacances et juin + prime d' intéressement avec abondement de l'employeur - Tickets Restaurants - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (mutuelle, chèques vacances, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc.) Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com / X @Avril / LinkedIn Avril
Le poste : Votre agence proman Valenciennes recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine du BTP, un assistant gestion travaux locataires H/F : Vos missions consisteront à : - Mener des enquêtes de terrain sur chantier, prise de photo, compte rendu, prise de photo, état de lieux ... - Constituer et suivre les fichiers de suivi. - Gérer les plannings et les déménagements. - Effectuer du classement et de l'archivage. - Transmettre les informations aux différents services. Mission de 2 mois au total Profil recherché : Idéalement, vous maitrisez le pack office et l'outil informatique. Vous avez le goût des relations humaines et faites preuve d'organisation. Alors n'hésitez pas et candidatez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rejoignez Vivien Paille en tant que Contrôleur/Contrôleuse de Gestion Commerciale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un véritable partenaire de la performance pour accompagner nos équipes commerciales et piloter la rentabilité de nos activités. Si vous aimez les chiffres, les défis et le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : Sur le périmètre Arles & Valenciennes, vous serez au cœur du pilotage de la performance commerciale : - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : ventes, marges, stocks, CA, commandes non facturées, etc. - Être le business partner du service commercial : - Analyse mensuelle de la performance par activité, portefeuille, marché - Réalisation d'études ponctuelles (rentabilité, simulations.) - Co-construire des outils de pilotage avec le contrôle de gestion central - Élaborer le reporting mensuel dans les délais fixés par la DAF - Suivre les frais de fonctionnement des services Commerce, Marketing, R&D - Veiller à l'application des procédures et à la maîtrise des risques - Produire et mettre à jour les documents de contrôle interne - Être l'interlocuteur des auditeurs groupe - Contribuer aux prévisions commerciales et au programme S&OP - Challenger les données de vente, intégrer les hypothèses dans les modèles de forecast/budget - Animer les réunions de validation budgétaire avec les directions commerciale et générale - Construire un reporting commercial prévisionnel clair et impactant Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent, avec une expertise confirmée en comptabilité analytique, budgétaire et générale, et justifiez d'au moins 5 années d'expérience. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, Power BI et SAP, et vous possédez une bonne connaissance du droit fiscal. - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la communication, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre appétence pour le visual management vous permettent de restituer des données complexes de manière claire, visuelle et impactante. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Un parcours d'intégration dédié sera construit sur mesure pour votre arrivée - Nous souhaitons permettre à chacun de grandir professionnellement en vous donnant les moyens d'évoluer (entretien de performance, conversation de carrière, formations, mobilité etc.) Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois - Prime de participation/intéressement - Prime de vacances/juin - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai - Tickets restaurant - Avantage sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc) Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons en CDI notre futur(e) Directeur / Directrice Supply Chain de Vivien Paille basé(e) à Valenciennes dans un contexte d'évolution de notre supply chain. Membre du CODIR, vous serez rattaché à la Directrice Générale de Vivien Paille et, fonctionnellement au Directeur Supply Chain d'Avril,.Vous élaborez et déployez la stratégie supply chain de Vivien Paille (logistique, transport, S&OP, planification, exécution des emballages.) tout en garantissant la mise en œuvre des plans d'actions opérationnelles pour garantir la compétitivité et optimiser la performance. Animé par le management, vous supervisez les équipes supply chain, (6 collaborateurs en direct et au global environ 40 personnes). Votre quotidien et vos missions clés seront : - Management des équipes supply chain ; - Elaboration de la stratégie et déclinaison de la stratégie dans l'organisation et auprès des équipes ; - Pilotage de l'ensemble de l'activité supply chain (stratégique, tactique et opérationnel) en interface avec les services transverses (Commerce, Production, Marketing, Achats, Finance.) ; - Mise en œuvre du S&OP et élaboration des plans directeurs de production (PDP) ; - Pilotage des activités de planification, logistique, transport, exécution dans une démarche orientée clients. - Supervision des relations avec les transporteurs et/ou les sous-traitants ; - Mise en œuvre des projets de transformation, d'optimisation de la performance et d'amélioration continue ; - Pilotage des KPI's (sécurité, clients, coûts, cash, carbone..). Profil recherché Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une expérience de minimum 15 années en supply chain comprenant une expérience impérative dans le secteur de la FMCG / grande consommation alimentaire. - Une expertise en demand & supply planning et en planification opérationnelle. - Une certification type CPIM de l'APICS ou CSCP est un plus. - Vous êtes à l'aise avec les Systèmes d'Informations. La maitrise de SAP est un atout. - Votre niveau d'anglais professionnel. - Votre parcours et attrait pour le management vous a permis de développer vos compétences en leadership ainsi que votre force de conviction. Vous savez donner du sens à vos équipes. - Votre orientation à la fois clients et résultats associée à votre ouverture d'esprit, votre flexibilité et, votre énergie positive - Votre aptitude à développer une vision et votre capacité à anticiper les évolutions de la Supply Chain. Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l'employeur - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Nous recrutons 1 Conducteur / Conductrice de ligne PMO Au sein de l'atelier Poche Micro-Ondable, vous aurez la charge d'effectuer les missions suivantes : - Conditionner les produits selon les ordres de fabrication - Réaliser l'ensemble des réglages de base d'une machine - Contrôler la qualité de la matière à conditionner et du produit conditionné - Intervenir en cas de défaut sur la ligne pour réaliser des petites interventions - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail - Réaliser le changement de consommables et agencer les produits dans les paniers pour leur stérilisation - Vérifier la conformité du/des produit(s) reçu(s) et contrôler la qualité de la matière à conditionner Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime de vacances et juin, prime de panier, heures supplémentaires + intéressement avec abondement de l'employeur - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (mutuelle, chèques vacances, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc.) - Travail en équipes successives 3x8h du lundi au vendredi Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! Ce sont 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Qu'est ce qui fait notre force chez Citéo Médiation ? Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Et votre métier en sera la preuve. Au sein de toutes les équipes Citéo Médiation, nous prônons ces valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Pour accompagner le développement de notre activité de médiation sur le territoire de Denain, nous recrutons un (ou une) médiateur/trice à l'école. Ce que nous attendons de vous : - Assurer une présence active dans et aux alentours de l'établissements au profit d'un climat positif, - Prévenir et gérer les conflits (en direct ou en différé), - Former et sensibiliser à la médiation sociale des différentes parties prenantes dont les élèves, les parents et le personnel éducatif éventuellement . - Mettre en place des animations ou des projets en lien avec les partenaires internes et externes de l'établissement (équipes éducatives, maisons de quartier, centres sociaux, associations sportives, culturelles etc .), - Effectuer de la veille sociale : savoir repérer chez les élèves les signaux à risques, - Rendre compte à l'écrit comme à l'oral de ses activités auprès des parties prenantes du dispositif (établissement scolaire, Citéo Médiation.). Rattachement : Le/La médiateur (trice) à l'école est rattaché(e) à un chef de projet et/ou un manager d'équipe. Etablissements : Collège Villars, Ecole Michelet et Ecole Pascal Descartes. Pré-requis : Remplir les conditions des Contrats Adulte Relais : Avoir plus de 26 ans, résider dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV), être à la recherche d'un emploi. Compétences attendues : - Savoir-être - Être doté(e) d'un bon relationnel et aimer travailler en équipe - Dynamique, organisé (e), rigoureux (se) et autonome - Incarner le sens et la déontologie de la médiation sociale et porter les valeurs de Citéo Médiation Savoir : - Être titulaire d'un bac et/ou disposer d'une expérience probante sur un poste similaire ou connexe - Autonome dans les déplacements Savoir-faire : - Bonnes capacités rédactionnelles et orales - Expérience en gestion de projets - Maîtrise des outils bureautiques - Rendre compte de ses activités et missions (activités partenariales) Ce que vous pouvez attendre de nous : - Une équipe RH et un manager prêts à vous accompagner et à collaborer pleinement avec vous, - Un parcours professionnel sur-mesure (formation à la prise de fonction), - Un environnement de travail agréable, - Les avantages de Citeo Médiation : Prévoyance et mutuelle de santé d'entreprise, participation au repas, remboursement à 50% de l'abonnement transports en commun. Bon à savoir : Citéo Médiation est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre entreprise est certifiée à la Norme Métier AFNOR Médiation sociale.
Nous recherchons un Maître-Nageur Sauveteur (BNSSA) pour assurer la sécurité des baigneurs . Le candidat sera responsable de la surveillance des bassins, de l'application des règles de sécurité et de l'intervention en cas d'incident. Missions principales : Surveiller les bassins et assurer la sécurité des usagers. Intervenir en cas d'incident ou d'accident. Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements aquatiques. Sensibiliser les usagers aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques. Profil recherché : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique). Bonnes compétences en communication et en pédagogie. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence. Contrat de 17h , travail uniquement le week-end.
Participation à la mise en place des activités péri scolaire en direction des 6-11 ans en cohésion avec le Projet Pédagogique. Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités péri scolaires. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Degré d'autonomie: sous l'autorité de la responsable des services 0-25 ans. Péri-scolaire (pause méridienne) : 2h15 par jour (sur le temps scolaire) et 2h mensuel (réunion). Titulaire BAFA/BAFA en cours Expériences en animation
Nous recrutons en CDI pour notre client spécialisé en maintenance industriel un(e) Responsable Commerciale Industrie. Rôle indispensable au développement de l'entreprise, en qualité de commercial, vous avez la responsabilité du développement du portefeuille de clientèle et de l'animation de la démarche commerciale sur le secteur géographique défini. En ce sens, vous aurez plusieurs missions : - Participer à l'atteinte des objectifs de développement commercial dans le respect des critères de rentabilité économique de l'entreprise. - Construire et développer le plan d'actions commerciales et en assurer la mise en oeuvre et l'évolution. - Veiller au respect des engagements contractuels et assurer le suivi de son portefeuille de clientèle. - Piloter les offres dans son périmètre. - Déployer et entretenir des relations privilégiées avec les clients et prospects en vue de positionnement sur des appels d'offres. - Piloter les actions de prospection et de vente en coordination avec sa Direction. - Intervenir dans l'élaboration, la présentation, la défense et la négociation des offres. - Animer et apporter son soutien sur les aspects commerciaux aux métiers. - Être responsable de la veille sur le marché et de son analyse (activités, concurrents, clients), ce qui permet d'être force de proposition et de faire évoluer les offres. Déplacements à prévoir dans la région. - Rémunération selon profil - Panier repas - Indemnité de déplacement - Participation - Plan épargne entreprise - RTT - Prime d'ancienneté - Prime vacance - Prévoyance - Mutuelle familiale* - Entreprise multi activités implantée partout en France (90 implantations) -Vous avez une formation type Ingénieur ou BAC +5 - Vous avez une expérience significative dans l'industrie, en tant que commercial ou chargé / responsable d'affaires - Vous connaissez les métiers de l'industrie : soudage, mécanique, tuyauterie... - Vous souhaitez vous épanouir dans le milieu industriel auprès d'une entreprise ancrée dans le paysage industriel français Le poste vous intéresse ? Candidatez vite ou contactez notre référente recrutement au *** (voir postuler) pour plus d'informations.
Missions L'INSA Hauts-de-France cultive une démarche d'amélioration continue et bénéficie d'une certification ISO 9001. La cellule Qualité de l'INSA HdF gère cette démarche. Elle souhaite se renforcer par l'arrivée d'un(e) technicien(e) Qualité. Cela permettra d'assurer l'élargissement du périmètre de son action. Il n'est pas obligatoire d'avoir de connaissances préalables spécifiques aux démarches d'amélioration continue et à la norme ISO 9001. Du bon sens, de la bonne volonté suffiront à acquérir rapidement ces compétences. Une attention particulière sera apportée aux savoirs, savoir-être et savoir-faire. Aider à la mise en œuvre du système de management de la qualité : - Suivi des plannings (réunions, audits, revues) - Gestion des indicateurs et tableaux de bord - Suivi des réclamations, non-conformités et actions d'amélioration (contrôler l'efficacité des actions correctives proposées) - Bâtir des enquêtes de satisfaction Promouvoir la qualité : - Planifier et suivre - Préparer et participer efficacement aux réunions qualité. - Participer à la planification et à l'organisation les revues de direction - Adopter une attitude positive, savoir relancer avec diplomatie. - Savoir recevoir et traiter une réclamation client. - Se positionner "ressource", être source de proposition. Faire évoluer le Système de Management de la Qualité - Communiquer sur la politique et la démarche qualité - Participer aux audits qualité interne - Suivre la pérennité du label de certification - Accompagner les pilotes de processus dans le suivi de leurs plans d'action Compétences requises Savoirs : - Connaissance de la Fonction publique (statuts, règlements, procédures, métiers.) - Culture internet - Techniques d'accueil - Bureautique et outils collaboratifs - Système éducatif et ses enjeux - Environnement professionnel - Connaissances réglementaires du domaine - Gestion de l'information - Techniques de communication - Techniques du domaine Savoir-faire - Appliquer et mettre en œuvre des procédures et de règles - Savoir gérer les aléas - Évaluer et hiérarchiser des besoins - Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Savoir planifier et respecter les délais - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation et de performance - Synthétiser des informations - Optimiser les moyens à mettre en œuvre - Animer une réunion - Travailler en équipe - Contrôler - Définir des procédures et des règles - Accueillir - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Savoir être requis: - Sens relationnel - Être à l'écoute - Être autonome - Capacité à gérer le stress - Capacité d'adaptation - Sens de la confidentialité - Réactivité - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi - Rigueur/fiabilité - Disponibilité Autres compétences - Capacité à faire face à des pics d'activités - Capacité à se faire comprendre et à comprendre les interlocuteurs Diplôme, expérience requise : Bac à Bac+2 Localisation du poste : Campus du Mont Houy Poste ouvert au personnel contractuel : CDD catégorie B d'1 an renouvelable. Rémunération: Niveau BAC catégorie B entre 1850 € et 1960 € Brut / Mensuel selon expérience professionnelle en lien avec le poste Prise de poste souhaitée : 02 Février 2026 Pour postuler: job-ref-628j5okahg5ht@emploi.beetween.com
Au sein d'un fast food , vous occuperez les fonctions d'employé(e) de cuisine : Vous assurez la préparation de produits alimentaires selon les normes d'hygiène: tacos, burgers,... Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Vous travaillez en équipe. Vous pouvez occasionnellement terminer le soir à 23heures
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialiste des profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien électricité BT (F/H). CDI - Industrie lourde/ Sidérurgie Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Basée dans le Valenciennois celle-ci est l'un des leaders mondiaux sur son marché. Un poste technique clé au cœur d'un site industriel exigeant Rattaché au Responsable énergie, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations basse tension d'une industrie de transformation par voie électrique. Vos missions : Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations électriques BT(salles électriques, armoires, tableaux, circuits de distribution, éclairage.). Vous réalisez des interventions de contrôle, nettoyage, resserrage, thermographie, diagnostics et dépannages. Vous veillez au respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, normes ISO.) Vous participez aux audits, contrôles réglementaires et inspections. Vous contribuez à la levée des non-conformités. Vous participez à l'élaboration et au suivi des plans d'actions correctifs et préventifs. Vous mettez à jour les outils de suivi et assurer l'avancement des actions. Vous contribuez aux projets électriques BT : modifications de réseau, nouvelles installations. Vous rédigez les dossiers techniques, les procédures et les documents associés. Vous rédigez les spécifications techniques pour les prestataires externes (sous traitance) Vous coordonnez les interventions (maintenance, travaux, études.). Vous vérifiez la qualité, la conformité et les livrables des prestations. Vous mettez à jour les plans électriques (schémas, unifilaires, dossiers techniques). Vous assurez le classement et l'archivage de la documentation réglementaire. Votre Profil : Vous justifiez de 3 ans d'expérience et d'un bac à bac + 2 électrotechnique / maintenance. Vous avez de bonnes connaissances en électricité BT. Vous maitrisez les installations électrique BT industrielles. Vous êtes rigoureux dans les règles de sécurités. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostique ainsi que la lecture de schémas électriques. Vous avez des connaissances sur les logiciels de conception ( Caneco, See Electrical, AutoCAD) Vous ne craignez pas le travail en hauteur et de vous salir les mains. Vous êtes courageux, rigoureux, réactif et vous avez un bon esprit d'équipe. Salaire : 25 000 à 36 500 €/ an + primes ( 870€ vacances/ Indemnités KM / Assiduité / Habillage Deshabillage Douche 5 €/jours de présence / Prime Challenge (Variable)) Astreintes possibles Horaires : journée
Quelles perspectives professionnelles enrichissantes vous réservent le poste de Maçon VRD (F/H) ? Vous serez chargé(e) de participer activement à la réalisation d'infrastructures routières et à la gestion de divers ouvrages liés aux réseaux divers - Construire et rénover la chaussée ainsi que divers revêtements en assurant la qualité des matériaux - Exécuter des travaux de maçonnerie, y compris la pose et la finition, selon les plans techniques fournis - Mettre en œuvre des ouvrages annexes et maintenir les réseaux divers afin de garantir leur bon fonctionnement Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 13.74 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grue Auxiliaire (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à La Valenciennes (59). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : - assurer le transport de notre matériel sur chantiers conformément aux plannings définis ; - assurer le chargement et l'arrimage des éléments à transporter, dans le respect des règles de sécurité ; - assurer le déchargement après avoir sécurisé le périmètre ; - effectuer les contrôles avant départ et après utilisation du véhicule (niveaux, état général, équipements de sécurité) ; - respecter la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité en vigueur lors des trajets et interventions sur site ; - maintenir le camion propre et en bon état de fonctionnement, signaler toute anomalie ou panne à votre responsable ; - renseigner les documents de transport et tenir à jour les bordereaux ou feuilles de route selon les procédures internes ; - travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers et les besoins opérationnels ; - veiller à un bon relationnel avec les clients lors des interventions sur site. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES R490 (impératif), ainsi que vous maitrisez les techniques d'élingage et d'arrimage de charges. Vous êtes titulaire : - du permis CE (en cours de validité), - de la FIMO/FCO à jour, Et vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se. Vous avez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grutier (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à Valenciennes (59) avec des déplacements régionaux quotidiens. Vos missions s'articulent autour des points suivants : - effectuer des opérations de levage à l'aide d'une grue de capacité entre 50 - 250 tonnes ; - réaliser des prestations en qualité de Chauffeur ou de Chauffeur Grue auxiliaire après formation. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES Grue Mobile, vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se, possédez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
Vos missions au quotidien : Dans une structure à taille humaine, vous êtes en charge de la gestion de votre production de A à Z : du choix des équipements, à l'expédition en passant par l'assemblage. Ce qui implique l'utilisation d'outils (visseuse, cloueuse) et de la manutention régulière Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération SMIC Contrat renouvelable longue durée Votre profil : Une appétence pour le bricolage serait un atout certain pour le poste
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur/Ripeur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Conduire un camion ampliroll. - Effectuer les poses et rotations de bennes chez les clients. - Récupérer les déchets inertes et les transporter en déchetterie. - Contrôler le déchargement des déchets. - Remplir les documents administratifs liés à votre activité. - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Cette mission se déroulera à Saint Saulve en contrat d'intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - C en cours de validité - FIMO à jour - Maîtrise des règles de circulation et de sécurité routière - Connaissance des différentes unités de transport - Bonne gestion du temps et ponctualité Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et organisation - Adaptabilité aux imprévus - Esprit d'équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur routier H/F titulaire du C et de la FIMO à jour. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des règles de circulation ainsi qu'un sens aigu de la sécurité routière. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en restant rigoureux et organisé. Un niveau d'études de CAP ou équivalent est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du renforcement de la Relation de Service à l'échelle nationale, la CNAM confie à la CPAM du Hainaut la création d'une Plateforme téléphonique d'appels entrants issus du 3646. Rattachée à la Direction Relation Client et Production, la future Plateforme Téléphonique jouera un rôle essentiel dans la qualité de service rendue aux assurés. Au cœur de la stratégie de modernisation de l'Assurance Maladie, elle garantira une prise en charge homogène et réactive des demandes, facilitera l'accès aux droits et apportera des réponses claires en premier niveau, contribuant ainsi à la performance globale du réseau. Sa création s'accompagne de la mise en place d'une équipe entièrement nouvelle, composée de 24 collaborateurs (1 Responsable d'unité, 2 superviseurs et 21 téléconseillers) réunis autour d'un objectif commun : offrir un accueil téléphonique de qualité et participer pleinement aux ambitions nationales en matière de relation client. S'engager dans ce projet, c'est relever un véritable challenge professionnel ! En tant que Superviseur (2 postes ouverts), vous jouerez un rôle clé aux côtés du responsable de la plate-forme téléphonique pour atteindre les objectifs fixés par la Direction de l'organisme. Votre mission si vous l'acceptez : - Superviser et animer quotidiennement l'équipe de téléconseillers, - Assurer le bon déroulement des activités de la PFS. Vous avez jusqu'au 11/01/2026 pour transmettre votre cv accompagné d'une lettre de motivation au pôle recrutement: candidature.cpam-hainaut@assurance-maladie.fr Phase de tests écrits le 22 ou23/01/2026 suivie d'un entretien semaine 6 si étape concluante.
Dans le cadre du renforcement de la Relation de Service à l'échelle nationale, la CNAM confie à la CPAM du Hainaut la création d'une Plateforme téléphonique d'appels entrants issus du 3646. Sa création s'accompagne de la mise en place d'une équipe entièrement nouvelle, composée de 24 collaborateurs (1 Responsable de service, 2 superviseurs et 21 téléconseillers) réunis autour d'un objectif commun : offrir un accueil téléphonique de qualité et participer pleinement aux ambitions nationales en matière de relation client. S'engager dans ce projet, c'est relever un véritable challenge professionnel ! En tant que manager de cette plate-forme, vous participerez à la création d'un service avec l'opportunité de poser ses fondations, d'accompagner la montée en compétences d'une équipe et de construire une dynamique collective de travail. La personne retenue devra, par ailleurs, s'assurer que les mesures de la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d'Information) seront bien mises en œuvre dans le processus dont elle est responsable, et se conformer aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL/RGPD). Enfin, le/la candidat(e) retenu(e) s'engage à suivre les formations qui seront définies avec sa hiérarchie selon son profil. Alors n'attendez plus, vous avez jusqu'au 11/01/2026 pour transmettre votre cv accompagné d'une lettre de motivation au pôle recrutement : candidature.cpam-hainaut@assurace-maladie.fr Phase de tests écrits organisée le 22 ou 23/01/2026
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons en CDI notre futur(e) Chef/Cheffe de projet excellence opérationnelle. Rattaché(e) hiérarchiquement à notre directeur industriel, vous pilotez et implémentez des projets d'amélioration continue au sein de Vivien Paille afin d'optimiser les processus de production et d'améliorer la performance globale. Votre quotidien et vos missions clés seront : Stratégique : - Impulser et piloter la conduite des projets focalisés (Chantiers 5S, Méthodologies de résolution de problèmes, SMED, VSM...) (avec comme atelier pilote usinage) - Faire progresser nos animations à intervalles courts (AIC) en développant de nouveaux KPIs. Opérationnelle : - Accompagner une dynamique s d'amélioration continue sur le terrain avec l'équipe managériale et les opérationnels - Permettre la prise en compte autonome de la résolution des problèmes sur les postes de travail - Etre garant du suivi des projets de « chasse aux pertes » priorisés dans chaque atelier (avec comme atelier pilote usinage) Profil recherché Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Votre diplôme d'ingénieur génie industriel (Bac +5) - Une expérience réussie de minimum 5 ans dans l'amélioration de procédés industriels. - Votre rigueur, orientation terrain et votre envie de travailler avec les équipes opérationnelles. - Votre sens de l'autonomie, force de proposition et capacité à prendre des initiatives. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + intéressement avec abondement de l'employeur Vos avantages : - 13-ème mois - Prime de juin + prime vacances - CSE dynamique (carte cadeaux en fin d'année...) - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Société du groupe régional Terenvi espaces verts et implantée sur le Valenciennois, l'entreprise Vert et Minéral est spécialisée dans l'aménagement minéral et plus précisément le pavage. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études (h/f). Vos missions : Vous réalisez les études de prix environnement/espaces Verts/Terrains de sports en réponse aux appels d'offres publics et privés. Vous intervenez sur des projets de travaux neufs et d'entretien. Dans ce cadre, vous : Analysez les pièces et plans liés à l'appel d'offre, Recherchez et proposez des solutions techniques et financières optimisées, Consultez les fournisseurs et sous-traitants, Réalisez l'étude de prix (cadences, moyens humains et matériels) Évaluez les délais de réalisation et les risques Rédigez le mémoire technique et environnemental Faites valider les hypothèses et le résultat Animez la réunion de transfert avec le pôle travaux Vous possédez le sens du contact, des initiatives et du travail en équipe. Profil : De formation BTS à Ingénieur dans le domaine du paysage ou travaux publics, vous avez une première expérience en bureau d'études. Vous possédez le sens du contact, des initiatives et du travail en équipe.
Nous sommes à la recherche d'un CONDUCTEUR DE LIGNES EXTRUSIONH/F pour l'une de nos entreprises adhérentes située dans le Valenciennois. Au sein du secteur extrusion, vous aurez pour missions principales : Procéder au réglage, au nettoyage et à la maintenance premier niveau des équipements et de son espace de travail en autonomie Conduire des équipements et des périphériques atelier en fonction de la production à réaliser, produit en fonction des standards définis Réaliser les autocontrôles de qualité des produits, détecter les défauts et corriger les problèmes Identifier et isoler les produits non conformes Respecter et assimiler les consignes de sécurité, les règles, les objectifs fixés et appliquer la politique sécurité de l'entreprise Alimenter en consommables l'atelier (palette, carton) Vous savez faire preuve de réactivité et l'atteinte des objectifs vous motive. Vous êtes polyvalent avec une première expérience en conduite de ligne ? Votre candidature nous intéresse. Idéalement, vous possédez les CACES 3 et 5. Début : dés que possible Lieu : Valenciennes Horaires : 5x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) Salaire fixe brut + primes
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA MENTHE PASTILLE AU RAYON ALCOOL LES 19 ET 20 DÉCEMBRE A AUCHAN PETITE FORET (59). PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
BURGER KING La Sentinelle recrute des équipiers / équipières polyvalent(e)s de restauration rapide. Attention, vous êtes disponible car le restaurant est ouvert 24 heures sur 24... Vous serez amené(e) à travailler de nuit. Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil clientèle. Vous préparez les burgers et les différents menus. Vous participez à l'entretien du restaurant.
Vous réalisez l'accueil et le conseil clients. Vous effectuez la prise de commandes et le service en salle. Vous veillez à la bonne tenue de la salle. Vous effectuez toutes les taches afférentes au poste de serveur(se) en salle. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Merci de vous présenter au restaurant entre 10 et 12h
Maison d'Enfants à Caractère Social Accompagnant dans le cadre de la protection de l'enfance Descriptif de la fonction : Au sein d'une unité de vie accueillant 17 jeunes vous aurez pour missions : - d'accompagner de manière individuelle ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages, - de concevoir et mettre en œuvre des activités individuelles et collectives, - de contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités, - de collaborer étroitement avec l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement, - de s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les familles en identifiant et utilisant comme leviers les compétences parentales, - de s'inscrire dans une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des enfants, - de rédiger des notes, rapports, synthèses ou tout autre document nécessaire à l'évaluation ou à la communication de l'évolution de la situation de l'enfant, - de vous montrer force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives au sein de l'unité de vie mais aussi en transversalité sur l'ensemble de l'établissement - de concourir à l'organisation générale de la structure en participant de manière active à des réunions de travail, groupe projets, comité de pilotage . Profil : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur spécialisée et motivé par l'accompagnement d'enfants et adolescents en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous disposez du permis de conduire. Vous débordez d'idées et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants à Valenciennes. Poste à pourvoir de suite.
En tant que Métreur du bâtiment H/F, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dédiée à la rénovation après sinistre. Vos missions principales incluront : * Élaboration de devis directement sur le lieu ou à partir de plans * Sélection des matériaux nécessaires * Mesure du taux d'humidité * Préparation à la planification et à l'organisation des chantiers * Surveillance de l'avancement des travaux Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié, avec des missions techniques et pratiques stimulantes. Vous serez au cœur de la réalisation des projets, contribuant ainsi à leur succès et à la satisfaction de nos clients. En rejoignant Blue Select, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel. Vous aurez également accès à des avantages sociaux attractifs, tels qu'une mutuelle d'entreprise et des possibilités de participation aux résultats. Nous recherchons un(e) Métreur du bâtiment H/F rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Vous faites preuve de réactivité et d'une forte autonomie dans l'exécution de vos missions. Votre sens du travail d'équipe et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs pour ce poste. Formation : * Diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur en métreur, économie de la construction, ou domaine similaire. Expérience : * Expérience confirmée dans un poste similaire dans le domaine de la rénovation après sinistre. Compétences requises : * Capacité à établir des devis précis et détaillés pour les projets de rénovation après sinistre. * Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. * Sens du travail d'équipe et capacité à collaborer avec les différents intervenants du projet. * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. * Respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur sur les chantiers. Qualités personnelles : * Autonome et organisé(e). * Sens du travail d'équipe et capacité à gérer les priorités. * Réactivité et esprit d'analyse. * Rigueur et respect des procédures. * Sens des responsabilités et respect des délais. * Capacité à proposer des solutions techniques et économiques pour optimiser les coûts et les délais des projets.
Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d'un référentiel sous la forme de cours pratiques et théoriques - Animer ponctuellement des formations à destination de salariés d'entreprise dans le cadre de la formation continue - Procéder aux évaluations - Assurer les tâches administratives en lien avec le déroulé des formations - Participer aux corrections, jury, commissions d'examen - Assurer une veille sur les évolutions dans votre domaine d'expertise - Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier et tournée vers le digital Profil recherché : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative de quelques années dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001.), vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE. Fort(e) d'une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et la gestion de projet. Vous connaissez les 5S, le Lean management.... Vous êtes formateur(trice) confirmé(e) ou vous travaillez en entreprise et la formation est une orientation professionnelle que vous envisagez de prendre . Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d'excellentes capacités d'adaptation et de compréhension, expert(e) reconnu(e) par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Une expérience de formateur / formatrice serait un plus.
Description des activités significatives de l'emploi : 1/ Développer le portefeuille clients/prospects - Avec l'appui du Directeur de Centre et de la Responsable de l'Action Commerciale Régionale, construire un Plan d'Actions Commerciales (PAC) adapté à votre portefeuille clients. - Assurer les visites de prospection et de suivi client (fidélisation) dans le respect des objectifs définis en lien avec le plan d'actions commerciales individuel déterminé. - Collecter les besoins, promouvoir et commercialiser l'offre de formation (alternance et formation continue) et/ou de prestation de services. - Adapter la réponse formation aux besoins des clients et élaborer les propositions commerciales. - En lien avec le Directeur de Centre, négocier les coûts avec les clients en prenant en compte les aspects de rentabilité du Pôle Formation. - Reporter l'action commerciale et le suivi des visites dans YPAREO (Logiciel de gestion client). - En lien avec les OPCO, sensibiliser et accompagner les entreprises sur les dispositifs de financements de la formation. - Garantir la bonne mise en œuvre de l'action convenue (contenu, délais) en collaborant avec le Service Ingénierie et les formateurs et assurer le lien avec l'entreprise en cas de difficultés. - Participer aux actions de communications (emailings, annonces presse, forums, jobs dating.). - Assurer le reporting de son activité commerciale, de la gestion de ses objectifs et du suivi des indicateurs clés auprès du Directeur de Centre. 2/ S'assurer de la qualité et du suivi des prestations - Transmettre au service concerné les éléments permettant la construction du dossier de gestion administrative et en superviser la bonne exécution. - S'assurer du paiement des factures et réaliser les relances sur demande du service comptabilité. - Suivre le déroulé des prestations depuis les inscriptions jusqu'à leur évaluation et réajuster les solutions, le cas échéant. 3/ Contribuer au développement de l'offre de formation - Assurer une veille sur son périmètre. - Analyser le marché et être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation. - Proposer des solutions innovantes garantissant l'image du Pôle Formation et la satisfaction client. Profil recherché : - L'aisance relationnelle et la capacité d'adaptation et votre le sens de l'écoute permettant d'intervenir auprès d interlocuteurs de tous niveaux (dirigeant PME, DRH, Responsable Formation ...), - Le goût du challenge, la réactivité, la volonté de satisfaire le client, la motivation à trouver de nouveaux clients, - La connaissance des métiers industriels alliée à la connaissance des entreprises du secteur géographique du Valenciennois sera un atout supplémentaire, Si ces qualités sont les vôtres et si vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur dans le domaine commercial complété d'une expérience réussie et significative d'au moins 3 à 5 années dans une fonction commerciale terrain, idéalement acquise dans la vente de services aux entreprises, formation ou environnement industriel.
Nous recherchons, pour notre centre situé à Valenciennes un formateur en mécanique productique appliquée/métallurgie H/F. Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de former les apprenti(e)s sur les domaines suivants : - Mécanique appliquée - Résistances des matériaux, comportement des matériaux - Lecture de plan mécanique, études des mécanismes - Solidworks - Conception mécanique - Métrologie, contrôle, métrologie machine tridimensionnelle, système de cotation GPS - Métallurgie et métallurgie spécifique chaudronnier soudeur Tout au long de la formation, vous serez en charge de concevoir, adapter et assurer l'animation des formations. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en mécanique et/ou en chaudronnerie de niveau bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en mécanique industrielle durant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Idéalement vous avez déjà exercé le métier de formateur (trice). Pédagogue, enthousiaste, doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants.
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Diagnostiqueur immobilier (H/F) Vous réaliserez des diagnostics réglementaires, des repérages amiante et plomb avant travaux ou avant démolition sur différents sites de types habitations, tertiaires ou industriels. Vous réaliserez des diagnostics immobiliers, DTG , PPPT, pour le compte de professionnels de l'immobilier, rédigerez les rapports et la cartographie en veillant à la fiabilité des informations. Principalement sur Valenciennes et ses environs, vous rejoindrez une équipe à taille humaine, jeune et dynamique. -Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE) -Titulaire du permis B Savoir-être : -Esprit de service et d'entraide -Souhait d'apprendre et d'évoluer -Rigoureux et autonome
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Démarrage : 12 janvier Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception, la fabrication et la pose d'enseignes, de signalétique, de vitrophanie et de marquage publicitaire, un aide Monteur H/F pour intervenir principalement sur chantiers. Missions: aide aux Montage et pose d'enseignes lumineuses et non lumineuses : bandeaux, caissons, lettres relief, totems, drapeaux, croix de pharmacie. aide à l'Installation de signalétique : panneaux, plaques, kakémonos, oriflammes, vitrophanies et adhésifs. Répartition du temps : 90 % chantier / 10 % atelier Travaux en hauteur : interventions sur façades, commerces ou bâtiments selon les projets. Horaires Départ chantier entre 7h30 et 8h Fin de journée entre 17h et 19h30, selon les chantiers Rémunération Entre 12.02 € et 12,50 € / heure + 1 panier / jour Profil recherché Aisance dans le perçage et le montage d'éléments Pas de vertige : interventions régulières en hauteur Profil manuel, rigoureux, sérieux, aimant le travail varié sur chantiers Capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à contact@pragma-emploi.fr Ou contactez-nous au 03 27 20 17 05
Big Swap Denain recrute un équipier polyvalent de restauration type rapide (h/f) Intégrez l'une des meilleures adresses de burgers indépendantes et partagez cette aventure. Vous avez un peu d'expérience en cuisine et savez travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes impliqué et appliqué, efficace et organisé et vous souhaitez développer vos aptitudes en cuisine alors rejoignez nous. La Mission : Réceptionner les marchandises Préparation du poste de garnissage Garnissage et emballage des burgers Préparation des commandes et mise en sac Service Nettoyage de son poste Gestion des stocks Entretien des locaux Service client Hygiène et sécurité (intransigeant) Taches annexes : installer la terrasse, participer au garnissage, nettoyage, entretien, rangement, ...
Permis B obligatoire - déplacements réguliers à prévoir Vous avez envie d'un métier utile, humain et valorisant ? Rejoignez DOMIDOM, une entreprise qui place le bien-être de ses collaborateurs au centre de ses priorités. Parce que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons avant tout prendre soin de vous ! Depuis près de 3 ans, DOMIDOM est engagée dans une démarche active de prévention des risques professionnels afin d'améliorer vos conditions de travail, garantir votre sécurité et celle des bénéficiaires, et réduire les risques liés aux interventions à domicile. Concrètement, cela se traduit par une organisation du travail adaptée, des formations régulières, une intégration personnalisée, des équipements adaptés à vos missions et une sensibilisation des clients à votre environnement d'intervention. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Assistant(e) de Vie en CDI pour renforcer notre équipe de l'agence de Denain. Votre mission : permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles, en leur apportant confort, écoute et sécurité. Vos missions seront variées : créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées (promenades, jeux, discussions.), faire les courses selon leurs besoins, entretenir leur logement, les accompagner dans les gestes du quotidien (lever, coucher, toilette, transferts), préparer les repas adaptés à leur régime, tout en respectant leur intimité et leur rythme de vie. Vous êtes diplômé(e) dans le secteur sanitaire et social ou avez une expérience significative dans l'accompagnement de la dépendance ? Vous êtes dynamique, professionnel(le), bienveillant(e) et vous partagez des valeurs humaines fortes ? Vous aimez travailler en équipe et cherchez un cadre de travail motivant et respectueux ? Ce poste est fait pour vous ! Chez DOMIDOM, nous vous proposons bien plus qu'un emploi : un accompagnement réel dans votre parcours, des opportunités de formation, une équipe à votre écoute et des valeurs humaines fortes. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Venez vivre l'expérience DOMIDOM. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
TECHNICIEN / TECHNICIENNE EN MATERIAUX COMPOSITES Yanara Technologies conçoit, fabrique ou répare, par des procédés manuels, des pièces en matériaux composites (fibres de carbone / époxy ou fibres de verre / polyester) pour le sport automobile ou d'autres domaines de pointe. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un technicien en Matériaux Composites. Missions principales Le technicien aura pour principales responsabilités la fabrication et la réparation de pièces en matériaux composites. Les procédés utilisés incluent notamment la stratification manuelle, la stratification sous vide, et diverses opérations de finition. Activités - Réalisation d'opérations de stratification avec des composites fibrés, résines époxy ou polyester - Application d'enduits et de cires de démoulage, préparation des mélanges - Mise sous vide des pièces - Démoulage après moulage - Opérations de détourage et de finition Profil recherché Le candidat idéal dispose d'une expérience confirmée dans le domaine des composites, bien qu'une première expérience soit également appréciée. Une aptitude aux travaux manuels est exigée, tandis que le sens pratique et la rigueur sont indispensables pour la réussite à ce poste. Conditions proposées - Horaires : temps plein (7h-15h45 du lundi au jeudi, 7h-11h le vendredi) - Compte d'heures - Rémunération selon profil - Type de contrat : CDD évolutif vers CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes a la recherche de monteurs en tuyauterie avec 2 ans d'expériences afin d'effectuez des travaux de montage et démontages de structure métallique dans un atelier de tuyauterie pour une mission dans le département de l'Oise et ses environs: Caces R489 catégorie 3 et 4 et aussi caces R484 obligatoire. Permis B + véhicule obligatoire
Dans le cadre des accueils de loisirs des vacances d'hiver (16 au 27 février 2026), le secteur Enfance - Petite Enfance (3-11 ans) de la Maison de Quartier Centre-Ville recrute un(e) directeur/directrice adjoint(e) pédagogique. Missions 1. Suivi du projet pédagogique - Définir les axes d'animation du projet pédagogique et veiller à leur application dans les activités. - Accompagner et contrôler les plannings d'activités proposés par les animateurs. - Impulser une dynamique d'animation quotidienne et garantir l'immersion dans la thématique choisie. - Coordonner l'organisation des animations et événements communs. 2. Lien entre le coordinateur et les équipes - Accompagner, conseiller et former les équipes. - Assurer la médiation en cas de litige ou de conflit entre animateurs. - Veiller au respect du règlement interne, des missions et du fonctionnement des équipes. 3. Soutien à l'équipe dans l'accompagnement des enfants - Assurer le relais et l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques. - Soutenir l'équipe dans la gestion de groupe et la résolution de problématiques. 4. Accueil et information des familles - Accueillir les familles avec bienveillance. - Informer les parents sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs et répondre à leurs demandes. - Contacter les familles en cas de nécessité. - Élaborer et diffuser les supports d'information (flyers, affichages). - Mettre en forme et transmettre les plannings. 5. Logistique et restauration - Contrôler les listes de matériel. - Vérifier la répartition et l'occupation des salles d'activités. - Veiller à la bonne tenue des espaces d'animation. - Communiquer les effectifs journaliers à l'équipe de restauration. - Commander et préparer les goûters quotidiens. 6. Assistant(e) sanitaire - Contrôler, commander et préparer les trousses sanitaires. - Assurer la répartition des trousses. - Vérifier les fiches relais infirmerie. - Tenir le registre d'infirmerie. Conditions - Contrat CEE de 11 jours par période de vacances. - Forfait brut journalier : 82 €. - BAFD ou BPJEPS (titulaire ou stagiaire) indispensable.
Conseiller(ère) Technique et Commercial(e) en Pièces Poids Lourds Notre entreprise, spécialisée dans la distribution de pièces pour poids lourds, recherche un(e) Conseiller(ère) Technique et Commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le(la) premier(ère) interlocuteur(trice) de nos clients professionnels et jouerez un rôle clé dans leur satisfaction. Missions principales : - Accueil et conseil : Répondre aux appels des professionnels et les recevoir au comptoir avec un sens aigu du service client. - Recherche et gestion des pièces : Utiliser notre logiciel spécialisé pour identifier les pièces nécessaires, vérifier leur disponibilité en stock et informer le client. - Gestion des commandes : Commander les pièces manquantes et établir les bons de livraison. - Magasinage : Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes. Gérer les inventaires et veiller à l'organisation et à la propreté du magasin. - Force de vente : Assurer le suivi de la demande client de l'appel à la livraison au magasin, en veillant à une expérience client optimale. - Formation : Bénéficier d'une formation interne sur notre logiciel Profil recherché : - Connaissances techniques : Bonne connaissance des pièces et du domaine des poids lourds ou véhicule auto. - Compétences commerciales : Sens du commerce et de la relation client. - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Formation : Une formation interne sur le logiciel sera assurée par l'employeur.
Le poseur de menuiserie est responsable de l'installation et de la pose des éléments de menuiseries extérieure (fenêtres, portes, volets, porte de garage etc.) sur les chantiers de rénovation chez les particuliers. Il garantit la conformité de ses installations aux normes de sécurité et aux spécifications du client. Activités principales : Préparer le matériel nécessaire à la pose (outillage, matériaux), Vérifier les dimensions et l'état des supports avant la pose, Pose des éléments de menuiserie, Installer des fenêtres, portes, volets, porte de garage en respectant les normes de sécurité et les exigences techniques, Effectuer les réglages nécessaires pour assurer un bon fonctionnement des équipements, Assurer la fixation et l'étanchéité des ouvrages. Finitions : Réaliser les finitions, Vérifier la qualité de la pose et s'assurer de la conformité Contrôle de qualité et sécurité : Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'utilisation d'outils et machines, Assurer un contrôle rigoureux de la qualité de l'installation, Signaler toute anomalie ou non-conformité à la hiérarchie. Relation client : Être en contact direct avec le client pour s'assurer de sa satisfaction et de la conformité des travaux, Répondre aux questions techniques liées à la pose. Compétences requises : Savoir-faire technique, Maîtrise des techniques de pose de menuiserie (fenêtres, portes, etc.), Bonne maîtrise des outils manuels et électroportatifs (scie, perceuse, visseuse, etc.), Connaissances en étanchéité, isolation thermique et acoustique. Compétences en sécurité : Respect strict des règles de sécurité sur le chantier, Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation des matériaux et des équipements. Qualités relationnelles : Sens du travail en équipe, Bon relationnel avec les clients et les autres corps de métier. Rigueur, précision et sens du détail. Formation et qualifications : Niveau d'étude : CAP/BEP menuisier, bac professionnel menuiserie ou équivalent. permis B souhaité
Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire. Et en voici quelques éléments clefs : +40 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie Une culture d'entreprise et des valeurs fortes : l'innovation, l'excellence et l'engagement Des produits destinés à une clientèle de particuliers en rénovation +300 espaces conseils : ce qui nous permet d'être au plus proche de nos clients Une gamme complète : fenêtres, po
L'association IDEACTION CONCEPT a été créée sous l'impulsion de l'association HANDYN'ACTION en 2024 (qui a une expertise de plus de 30 ans dans l'emploi et le handicap), pour ouvrir une auto-école adaptée HOPermis en avril 2025 sur le territoire du Grand Hainaut. L'auto-école est implantée sur le Valenciennois et à pour objectif de se développer sur le Cambrésis et la Sambre-Avesnois. En tant que moniteur-trice d'auto-école, vous aurez pour mission principale d'accompagner les apprenants en situation de handicap dans leur apprentissage de la conduite et du code. Vous serez chargé-e de : - Évaluer les besoins spécifiques de chaque apprenant et adapter votre pédagogie en conséquence. - Évaluer les besoins d'aménagement / compensation pour chaque apprenant sur la conduite. - Assurer des cours théoriques et pratiques (permis BEA) en respectant les normes de sécurité et d'accessibilité. - Suivre le progrès de chaque élève et ajuster les méthodes d'enseignement si nécessaire. - Entretenir et vérifier l'adaptation des véhicules utilisés pour la formation. - Collaborer avec les services / partenaires dans le parcours de l'apprenant (ex : visite médicale.). - Développer un partenariat en lien avec l'écosystème local (acteurs de l'emploi, de l'insertion, de l'orientation, de l'éducation nationale et spécialisée, de la formation.). - Représenter l'association dans les différentes instances. - Promouvoir et contribuer au développement de la communication de l'auto-école et de l'association. - Participer à la vie de l'auto-école et à l'amélioration continue de nos services.
L'AGSS recrute pour ses services de Protection de l'Enfance de Valenciennes, un TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME D'ÉTAT (H/F) en CDI à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Éducative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Éducative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir au plus vite Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
La Châtaigneraie, Résidence autonomie à Saint Saulve recrute une infirmière coordinatrice / un infirmier coordinateur poste ouvert entre le 1er janvier et le 28 février 2026 Temps partiel La résidence autonomie accueille des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie, dans un cadre chaleureux et adapté. L'infirmière coordinatrice a une mission centrale : elle veille au bien-être des résidents et s'assure de la qualité de l'accompagnement. Elle apporte un soutien moral. Elle assure une veille médicale, participe à la prévention des risques susceptibles d'impacter l'état de santé des résidents. Elle joue un rôle de coordination des soins, et de lien avec les intervenants extérieurs, afin de favoriser le maintien de l'autonomie et la qualité de vie des résidents. L'infirmière coordinatrice travaille sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe soignante (4 aides-soignants, 6 auxiliaires de vie, 3 veilleurs/ses). Les missions : Coordination des soins et suivi de la santé des résidents : - Évaluer l'autonomie, l'état de santé et les besoins en soins des résidents - Élaborer, mettre à jour et suivre les dossiers médicaux et plans d'accompagnement personnalisés - Organiser et coordonner les interventions des professionnels de santé externes - Superviser la bonne observance des traitements et la sécurité médicamenteuse (piluliers réalisés par les pharmacies) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et contribuer aux démarches qualité Coordination de l'équipe soignante : - Accompagner et soutenir les aides-soignants et auxiliaires de vie dans leur mission - Organiser le travail en équipe pluridisciplinaire - Promouvoir une culture de bientraitance Relation avec les résidents et leurs familles - Être l'interlocuteur privilégié pour toute question de santé - Maintenir un lien de confiance et d'écoute avec les familles - Contribuer au maintien de l'autonomie par la prévention et l'éducation à la santé Prévention et animation médico-sociale - Développer des actions de prévention (nutrition, chutes, mémoire) - Collaborer aux activités d'animation - Être force de proposition pour améliorer les pratiques et la qualité de vie Profil recherché : Vous avez exercé en qualité d'infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat et avez une connaissance de la personne âgée, de ses besoins et des pathologies liées au grand âge, Vous disposez de réelles qualités relationnelles, d'un sens de l'écoute, du goût du travail en équipe, de capacité d'adaptation, Vous êtes professionnel organisé et rigoureux, intéressé par les questions sociales et humaines, Vous maîtrisez les outils bureautiques,
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du pilotage global de l'atelier, composé d'une équipe de production d'environ 15 personnes et d'un service maintenance comprenant 2 à 3 techniciens. Vous garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais. Vos principales responsabilités : Établir les gammes de fabrication et le planning de production. Organisation de la production et maintenance hebdomadaire et journalière Vérifier la conformité des commandes livrées aux clients (coûts, qualité, délais). Suivre et analyser quotidiennement les indicateurs de production et maintenance Animer, informer et coordonner l'équipe de production (-15 personnes). Organiser et planifier les interventions de maintenance, de 2 à 3 techniciens Identifier, valoriser et développer les compétences des collaborateurs. Assurer la gestion des stocks en lien avec les besoins de production et de maintenance. Votre profil & compétences Expérience confirmée (10ans) en gestion d'atelier, idéalement dans les secteurs sidérurgie, métallurgie ou traitement thermique. Compétences avérées en management d'équipe en environnement industriel. Capacité à fédérer et à mobiliser les équipes autour des objectifs de production. Rigueur, respect des procédures et sens des responsabilités. Esprit d'analyse, pragmatisme, méthode et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents services (production, maintenance, qualité.). Capacité à travailler sous pression et à garder son sang-froid en situation d'urgence. Maîtrise de l'anglais. Ce que nous offrons: CDI Travail en équipe, dans une ambiance conviviale. Environnement industriel varié, technique et formateur. Entreprise à taille humaine avec plus de 35 ans d'expertise. Nos valeurs : Une PME familiale, proche de ses collaborateurs. Une culture orientée qualité et excellence technique. Une forte adaptabilité et un esprit d'innovation.
L'enseigne Cuisinella située à Raismes recherche un(e) Concepteur Vendeur / Conceptrice Vendeuse (H/F) Description du poste Votre principale mission est de vendre en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ? - Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, - argumenter, traiter les objections et convaincre, - gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,..., - constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la conception ! La conception c'est quoi ? - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Description du profil Et vous ? L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire... ? Vous allez adorer votre métier ! Vos meilleurs atouts pour réussir : - Aimer vendre et avoir du peps pour relever les challenges commerciaux. - Posséder de la rigueur, de la discipline, un grand sens de l'organisation. - Avoir une énergie communicative, du dynamisme, l'esprit d'équipe, une bonne aisance relationnelle. Vous avez une expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Vous avez envie d'une rémunération évolutive à la hauteur de votre investissement ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! là là là là, bienvenue chez vous ! Chez Cuisinella, - vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) par votre équipe ... - vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants, - côté rémunération, vous pouvez atteindre des variables motivantes...et déplafonnées ! - vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...), - et évoluer au sein du Groupe ! Les conditions du contrat sont évolutives. Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige...). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures. L'entreprise : Cuisinella là là là là... Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe ! Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et 'Meilleur Employeur » depuis 2017 ! Notre objectif : rendre nos consommateurs heureux en travaillant dans la bonne humeur !
Nous cherchons notre prochain talent : un(e) Mécanicien(ne) Agricole passionné(e) ! Tu es motivé(e), curieux(se) et tu aimes mettre les mains dans la mécanique ? Rejoins notre équipe et participe chaque jour à la performance du monde agricole. Ce que tu feras au quotidien :. - Préparer, entretenir et réparer le matériel agricole avec professionnalisme. - Installer des accessoires et équipements sur les machines. - Vérifier que tout fonctionne parfaitement avant la remise au client. - T'appuyer sur la documentation technique pour réaliser des interventions précises. - Prendre soin de ton poste de travail et de ton outillage. Ce que nous recherchons :. - Des compétences solides en mécanique, avec des bases en électricité, hydraulique et pneumatique. - Un esprit d'équipe, de la rigueur. et surtout, l'envie de progresser et de partager ton savoir-faire. Votre profil :. - Solides connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électricité. - Maîtrise des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes. - Aisance avec l'informatique et les outils de diagnostic. - Permis B obligatoire - CACES apprécié. Conditions du poste :. - Contrat : CDI - Rémunération : entre 35K€ et 43K€ bruts/an (+ heures supplémentaires majorées et payées ou en récupération). - Poste ouvert aux profils mécanicien TP ou poids lourds également. Les avantages qui font la différence :. - 13e mois - Primes : bilan & assiduité, astreinte et productivité (600 €/an) - Véhicule de service - Tickets restaurant - Avantages comité d'entreprise Prêt(e) à relever le défi ?. Rejoignez une entreprise conviviale et en pleine dynamique de croissance !
Dans un établissement 4 étoiles, le Chef barman orchestre avec passion la préparation de cocktails et d'animations dans un cadre élégant et convivial. Vous assurez un service bar/ salle/ terrasse irréprochable selon ls standards luxes. Vous formez et supervisez une équipe de barmen et la tenue du bar. Vous concevez et préparez des cocktails classiques et innovants et faites des suggestions créatives avec votre équipe (vous êtes expérimenté(e) et confirmé(e) en management. Vous avez une solide expérience en mixologie. Vous gérez les ouvertures et fermetures du bar et êtes un appui technique pour votre équipe. Vous veillez à la satisfaction des clients Vous êtes prêt(e) à rejoindre l'excellence: envoyez votre cv AVEC la lettre de motivation
Nous recherchons en urgence un agent de nettoyage pour intervenir sur l'un de nos sites. Temps de travail : 1h45 par semaine Horaires : De préférence le matin Missions : Vous serez en charge des tâches classiques d'un agent de nettoyage, notamment : - Nettoyage et entretien des sols - Dépoussiérage des surfaces - Vidage des poubelles - Nettoyage des sanitaires - Maintien général de la propreté des locaux Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome. Expérience non négociable.
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec / ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le Dispositif Enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Les jeunes sont originaires du Valenciennois, du secteur de Le Quesnoy ou de secteurs plus éloignés pour l'hébergement. Contrat : CDD à Mi-temps (0.50 ETP) Durée : 05/01/2026 au 10/12/2026 Référence de l'offre : 10251119ME Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1019.9 € à 1518.17 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 05/01/2026 Missions : Dans le respect des missions de l'établissement et des besoins de la personne accompagnée : - Accompagner les enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement à travers les différents temps de la vie quotidienne et lors d'activités éducatives, - Intervenir en complément de l'action de l'équipe pluridisciplinaire, - Mettre en œuvre des activités en réponse aux besoins et objectifs définis dans le projet personnel individualisé, - Participer à l'élaboration et au suivi du PPI en partenariat avec le coordinateur de projet, - Utiliser les outils pour faciliter l'accès à la communication, - Contribuer à la sécurité et au bien-être des enfants, - S'inscrire dans un travail d'équipe, - Maîtrise des outils d'éducation structurée (outils visuels, communication alternative et augmentative, techniques d'apprentissage et types de guidances...) - Déployer des pratiques professionnelles favorisant le développement de l'Autodétermination, de la citoyenneté et des compétences psychosociales Profil : - Diplôme Moniteur Educateur exigé, - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des Troubles du Développement Intellectuel ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. - Posture collaborative favorable au travail en équipe interdisciplinaire - Sensibilisation au Développement durable - Permis B indispensable, - Rigueur et maîtrise de l'outil informatique indispensables
L'APEI du Valenciennois, Les Papillons Blancs est association de 24 établissements et services, 800 salariés, 1600 personnes accueillies et 200 familles adhérentes
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) communication dynamique et créatif(ve) pour créer du contenu et animer nos réseaux sociaux. Vous participerez activement à la production de vidéos, à la gestion des échanges avec notre communauté et au développement de notre image de marque. Vos missions Créer et publier des contenus engageants sur nos réseaux sociaux (photos, vidéos, stories, etc.) Participer au tournage et au montage de courtes vidéos (format Instagram, TikTok.) Répondre aux messages, commentaires et avis pour entretenir une bonne relation avec notre communauté Assurer une veille des tendances (réseaux sociaux, formats vidéo, challenges viraux.) Proposer des idées originales pour dynamiser notre présence en ligne Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : Êtes à l'aise face et derrière une caméra Avez un goût prononcé pour la création de contenu et les réseaux sociaux (Instagram, TikTok.) Êtes capable de filmer, monter et publier des vidéos Avez de bonnes qualités relationnelles et savez échanger avec bienveillance avec la communauté Êtes créatif(ve), autonome, curieux(se) et avez envie de vous investir dans un projet en croissance Vous avez envie de créer, de vous amuser et de faire grandir une marque qui vous ressemble ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps partiel (24h/semaine), CDI, Alternance Rémunération : à partir de 21 621,60€ par an Avantages : Restaurant d'entreprise Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Réaliser les missions techniques de maintenance de bâtiment: carrelage, peinture... - Réaliser les missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Manager, former son équipier - Entretien du matériel Poste polyvalent Profil recherché: métiers du bâtiment 2nd oeuvre, bon bricoleur secteur Valenciennes , Cambrai ... Pas de travail le Week End 35h / semaine
MYMAG société spécialisée dans le service aux enseignes de distribution alimentaire.
MISSIONS PRINCIPALES : - Mise en place et cuisson de pains traditionnels et spéciaux - Gestion des stocks - Réception et contrôle des marchandises - Réalisation, fabrication de la viennoiserie - Nettoyage, rangement et entretien de votre poste de travail Vous avez des notions sur les levains, la tradition française... Vous travaillerez dans une boulangerie dynamique où l'esprit d'équipe, la satisfaction clients, la qualité des produits et du service sont les valeurs principales. Vous travaillerez en complète autonomie à la réalisation des pâtes, à la division ou à la cuisson. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e.
Mission principale : Au sein d'un accueil de jour pour victimes de violences conjugales, le moniteur éducateur agit dans l'accompagnement quotidien, la reconstruction, la socialisation et le soutien éducatif des personnes accueillies. Activités : - Accueillir, écouter et soutenir les personnes victimes de violences conjugales - Participer à l'évaluation de la situation sociale et éducative des personnes accueillies - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé, favorisant l'autonomie et la reconstruction - Animer des activités collectives - Contribuer à la prévention de la récidive des violences et à la restauration du lien social - Participer à la coordination du parcours avec les autres membres de l'équipe Type de contrat de travail et durée : CDD 6 mois et demi Statut : Technicien CCN : HLA Jours de travail : Du lundi au vendredi - Travail occasionnel/possible le samedi et en soirée Mobilité : Déplacements quotidiens, un véhicule de service sera à disposition Date de prise de poste : Janvier 2026 Rémunération : 1 791 € pour un 80% (temps partiel), selon diplôme et expérience, comprenant une prime de 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime d'accompagnement à l'appui social. Profil recherché Savoir-être : - Ecoute active et bienveillance - Communication claire et adaptée - Empathie et soutien émotionnel - Adaptabilité Savoirs faire : - Accueillir, écouter et instaurer une relation de confiance avec les personnes victimes - Identifier les besoins individuels et les capacités de chaque victime - Connaissance du public victime de violences (repérer les signes de violence, d'emprise ou de danger) - Capacité de travail en équipes pluridisciplinaires et en partenariat - Capacité de gestion de l'agressivité et de la violence en situation individuelle ou collective - Restitution quantitative et qualitative de l'activité - Maîtrise des techniques de débriefing individuel et collectif - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi social Exigences : - Diplôme du secteur sanitaire et social, BTS ESF ou niveau équivalent - Permis B, boîte manuelle obligatoire pour déplacements quotidiens
Insertion des publics défavorisés et de promotion de la Jeunesse par la production, la mise en oeuvre et l'animation d'une gamme de logements adaptés aux besoins et aux attentes des personnes accueillies
Dans un contexte de croissance importante de notre activité, notre entreprise poursuit le développement et la structuration de ses équipes. Afin de garantir le respect des exigences de notre métier, et pour renforcer le service QHSE, nous recherchons un(e) Assistant(e) QHSE - Animateur QHSE. Véritable relais terrain, vous êtes au plus près des équipes pour contrôler l'application des procédures, sensibiliser et accompagner les collaborateurs aux bonnes pratiques, et participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes de travail. Vos activités au quotidien ? - Assurer la traçabilité : superviser les contrôles, enregistrement, archivage des paramètres de fabrication, - Gérer les analyses internes, puis interpréter les résultats, - Superviser la métrologie interne, - Assurer le suivi des contrôles à réceptions, - Assurer le suivi des effluents de la production. - Participer à l'animation de la bonne compréhension des procédures et démarches QHSE, au travers des formations (formation initiale, qualification, .) et du suivi terrain (inspections, .) Votre profil ? De formation Bac+3 dans le domaine de la Qualité, vous avez eu l'occasion de découvrir le métier et de vous développer au cours d'une première expérience en alternance. En plus de vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, vigilant et réactif. Vous bénéficiez d'un bon sens du relationnel, vous permettant de communiquer sans difficulté avec l'ensemble de l'équipe qu'importe le niveau hiérarchique. Vous êtes intéressé par le milieu de l'agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - temps plein - Localisation : Prouvy - Horaires : 6h - 14h - Statut : Agent de maitrise - Rémunération : entre 26 000€ - 28 000€ / an Avec 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime d'intéressement si objectifs atteints + Mutuelle + Prévoyance
Votre mission: Nous sommes une startup créée en mars 2024, notre progression et notre augmentation du nombre de client nous amène à construire une équipe dédiée au support de nos clients. Tu seras le premier membre de cette équipe. Si tu as un profil bâtisseur, alors ça sera un plus. Sous la responsabilité du CTO, votre mission sera d'assurer le support client. Répondre aux clients en identifiant leur besoin / problème technique et en apportant des solutions. Vous aurez également la charge d'accompagner les clients dans la bonne utilisation des services Gladhost. Vous serez à même de détecter les nouveaux besoins et/solutions des clients pour mettre en place des services complémentaires. Profil attendu: Environnement technique (* les savoirs obligatoire) - Administration Système - Linux* - Windows Server - PHP - CMS - Prestashop* - Wordpress* - Magento - Laravel - Symfony* - Docker* - Kubernetes* - SQL - Python Aptitudes : - Relationnel - Curieux - Rigoureux - Professionnel - Bonne communication Rémunération: - Salaire selon profil entre 33K et 37K€ brut par an. - Télétravail partiel (2 jours/semaine) - Tickets Restaurants - Mutuelle
Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres (F/H) expérimenté(e) en CDI dès que possible, pour intervenir sur le secteur de Valenciennes et ses alentours. Les prestations sont prévues : - Du lundi au vendredi - 35h/semaine Permis B obligatoire. Vehicule de service Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des vitres, vitrines et surfaces vitrées, ainsi que de l'utilisation d'une autolaveuse pour certaines prestations de nettoyage. Cette liste est non exhaustive. Qu'attendons-nous de vous ? Une attitude professionnelle, un savoir être et du dynamisme ! Pour rejoindre l'équipe NOCEA adressez-nous votre candidature sur l'adresse mail suivante : s.bouafia@nocea-proprete.fr !
Nocéa Propreté & Services rayonne sur toute la région Nord-Pas-de-Calais et intervient dans tous types de secteurs d'activités : tertiaire, hôtellerie, industrie, logistique, agro-alimentaire, santé, distribution, lieux accueillant du public, centres de formation, parties communes d'immeubles, etc. Près de 500 agents de propreté formés spécifiquement pour chacun des métiers dans lesquels Nocéa intervient, répondent chaque jour aux services de nos clients
Pour notre partenaire, entreprise spécialisée dans la vente au comptoir de salades/sandwichs personnalisés, vous serez formé(e) au métier d'assistant(e) manager de restauration rapide en contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre reconnu niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + 2 mardis par mois par mois au sein de notre école de Valenciennes. Vos Missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - la préparation des sandwiches et salades selon les standards. - Participer à la cuisson du pain et des cookies. - Assurer l'approvisionnement et la mise en place des produits. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la zone de travail, conformément aux règles HACCP. - Encaisser les ventes et gérer la caisse. - Participer au nettoyage du restaurant et des équipements.
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, enseigne de restauration rapide basée à Valenciennes, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) polyvalent de restauration en contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: " Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours cours tous les jeudis + 2 mardis par mois au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: Participer à la préparation et à la présentation des plats selon les standards de l'entreprise. Assister l'équipe en cuisine dans la gestion des commandes et des stocks. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à l'accueil et au service des clients.
L'école du commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours entreprises. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail,les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Afin de renforcer son équipe de 3 affréteurs H/F , vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine du transport multimodal avec une expertise dans le fluvial. Vous assurez les missions suivantes: - Au sein de notre équipe exploitation, vous êtes l'interface au quotidien entre les clients et les Prestataires . - Vous veillez à constituer et fidéliser un porte-feuille d'affrétés réguliers dans le respect des exigences de nos clients et celles de la réglementation du transport. - Vous êtes le garant de la productivité des dossiers qui vous sont confiés. - Vous gérez les dossiers depuis la prise de commandes jusqu'à la facturation. Une formation interne pourra être assurée afin de faciliter la prise de poste. Vous savez utiliser la langue anglaise et appréciez travailler aussi bien sur un environnement national et international. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et de primes sur objectifs.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge de développer un portefeuille clients B2B (entreprises, commerces, collectivités, associations, restaurateurs.) en leur proposant des solutions de contrats d'énergie adaptées, compétitives et responsables. Votre rôle est triple : prospecter, conseiller et fidéliser vos clients. Vos missions au quotidien Prospection & Développement commercial Identifier et qualifier de nouveaux prospects professionnels (B2B). Contacter les décideurs en direct, par téléphone, email et outils digitaux. Présenter les offres de gaz et d'électricité de manière claire, argumentée et adaptée à chaque typologie de client. Réaliser des comparatifs personnalisés à partir des données de consommation et des besoins réels. Négocier les conditions contractuelles et finaliser la vente à distance. Suivi & Fidélisation Assurer un suivi client régulier : relances, renouvellements, accompagnement post-vente. Garantir une satisfaction client optimale pour encourager le bouche-à-oreille et la recommandation. Mettre à jour les données clients et participer activement à l'amélioration des processus commerciaux. Veille & Reporting Suivre l'évolution du marché de l'énergie, les offres concurrentes et la réglementation. Remonter les informations du terrain et contribuer à la stratégie commerciale. Profil recherché Vous aimez le contact client, la performance et les challenges commerciaux. Vous avez une aisance orale naturelle et savez argumenter avec conviction. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats. Une première expérience en vente B2B, téléprospection ou relation client est essentielle Une connaissance du secteur de l'énergie (gaz/électricité) est un atout indispensable : une formation complète est assurée à votre arrivée. Formation / Expérience Expérience souhaitée : 1 à 3 ans dans un poste similaire (télévente, prospection B2B, courtage, etc.). Rémunération Salaire fixe + variable motivant (commissions non plafonnées). Primes de performance et avantages liés aux résultats. Ce que nous offrons Une formation complète sur les offres, les outils et les techniques de vente. Un environnement bienveillant, dynamique et orienté réussite. Des opportunités d'évolution rapide vers des postes de management ou d'expertise. La fierté de participer à la transition énergétique en accompagnant les entreprises vers des choix plus durables.
Pour renforcer ses équipes, le magasin DAFY MOTO de Valenciennes recherche pour son Atelier de service rapide, un(e) Mécanicien(ne) Moto Confirmé(e) à temps plein. Rejoignez une équipe jeune, dynamique et conviviale ! Vos missions seront les suivantes : Pose de pneumatiques et remplacement de chambre à air, Vidange et remplacement de filtre à huile, Remplacement de filtre à air et de bougies, Changement de kit chaîne, tension et graissage de chaine, Remplacement de plaquettes et de disques de frein, vidange et purge du circuit de frein, Révision de fourche avec changement de joints spys, Changement des roulements de colonne de direction et de roulements de roue, Remplacement des disques et des ressorts d'embrayage, Préparation et changement de batterie, Remplacement de courroie et galets sur scooters, Vidange de liquide de refroidissement, Pose d'accessoires divers. Une série de contrôles visuels doit être effectuée sur le véhicule lors de chaque passage à l'Atelier afin de détecter d'éventuelles pannes ou pièces défaillantes. Profil recherché Titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro Mécanique Moto, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience d'au moins deux ans acquise dans un atelier de réparation ou de service rapide. Rigoureux(se) et soigné(e) dans l'exécution des tâches confiées, vous êtes en mesure de travailler en respectant les procédures mises en place et les temps prévus. Le poste vous intéresse, envoyez votre candidature (CV + lettre) à valenciennes@dafy-moto.fr
Dafy Moto spécialiste de l'équipement motards, accesoiristes et équipementiers motos, atelier réparations et services rapides.
Le poste : Votre agence PROMAN Valenciennes recrute pour l'un de ses clients un Préparateur Peintre industriel H/F. Vos missions principales : capable d'assurer le rôle de dégraisseur / nettoyeur avant peinture Préparer et embellir les surfaces avant peinture Poser différents revêtements Réaliser les opérations de dégraissage et nettoyage des pièces avant mise en peinture Participer ponctuellement à des opérations de montage Conduite de chariot élévateur (CACES apprécié) Lieu de la mission : RAISMES Type de contrat : intérim avec possibilité de contrat longue mission Prise de poste souhaitée : début janvier Profil recherché : Qualités professionnelles : - Dynamique et motivé. - Sérieux et rigoureux. - Autonome tout en ayant un excellent savoir-être. - Capacité à collaborer efficacement en équipe. - Ouvert à l'évolution vers la peinture industrielle. Le candidat possède une premiere experience dans le domaine de la peinture ou de la finition. Doté d'un bon sens de l'organisation, il respecte les délais impartis tout en appliquant les règles de sécurité avec rigueur. Le candidat fait preuve de dynamisme et de motivation, sait travailler de manière autonome, tout en ayant l'esprit d'équipe nécessaire à la bonne ambiance de travail. Une formation interne sera proposée pour ceux souhaitant évoluer vers la peinture industrielle. Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement industriel et au sein d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours. Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel. Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape. Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs. Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué. R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière. R2T Placement recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance industriel H/F en en CDI, basé(e) à Rouvignies (59) Vous avez le goût du terrain, un vrai sens du service et souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine en pleine dynamique ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des lignes de production. Vous intervenez principalement sur des équipements automatisés (lignes d'alimentation de tubes pour la production). Vos principales missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations de production, - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais, - Participer aux améliorations techniques et à la fiabilisation des équipements, - Contribuer à la mise à jour des gammes et procédures de maintenance, - Travailler en lien avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des lignes. Votre profil Idéalement de formation technique (Bac Pro à BTS en maintenance, électrotechnique, mécanique, ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel. Compétences attendues : - Solides connaissances en mécanique, électricité et pneumatique, - Rigueur, autonomie et sens du diagnostic, - Esprit d'équipe et réactivité. Une expérience en milieu pharmaceutique ou agroalimentaire sera un plus. Conditions - Poste en CDI, basé à Rouvignies (59) - Horaires : journée (avec possibilité d'évolution en 2x8) - Rémunération selon profil et expérience L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture de bâtiment et de revêtement de sol. L'établissement travaille sur des chantiers neufs ou en rénovation et réalise des prestations auprès des professionnels, des architectes, des maîtres d'œuvre, des particuliers et des collectivités. Nous recherchons des peintres qualifiés afin d'effectuer les tâches suivantes : Préparation des supports et des sols, choix des outils. Peindre les façades, murs, plafonds et portes. Poser des éléments d'étanchéité. Réaliser des effets décoratifs. Horaire de journée, travail en équipe, travail en hauteur. Moyen de locomotion impératif afin de vous rendre sur chantier. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, organisée, méticuleuse et précise. Vous savez vous adaptez à tous types de chantier. Vous possédez un CAP, BAC PRO ou Titre professionnel peintre en bâtiment ou aménagement et finition du bâtiment et une première expérience dans ce domaine. Vous avez le permis B ou un moyen de locomotion vous permettant de vous déplacer sur les différents chantiers. Horaires : De journée Taux horaire : Selon profil Déplacement sur différents chantiers Mission renouvelable longue durée
Le TPAV regroupe l'ESAT Ateliers du Hainaut (Anzin), l'ESAT Ateliers Réunis (Saint Amand Les Eaux), l'ESAT Ateliers Watteau (Bruay sur l'Escaut) et l'EA Watteau Espaces services (Bruay sur l'Escaut). La mission du TPAV est de favoriser la professionnalisation des personnes handicapées accueillies, partant d'une évaluation de leurs potentiels, de leurs attentes et de leurs besoins. Les personnes développent des compétences dans les savoirs, les savoirs faire et le savoir être dans une logique de parcours. L'objectif est de contribuer à l'acquisition d'un métier à l'interne de l'ESAT (soutien au poste de travail et apprentissage, formation, VAE, RAE) voire à l'externe en vue d'une insertion en milieu ordinaire en fonction des capacités. Contrat : CDI à Temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2100.71 € à 3508.47 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Référence de l'offre : TPAV251224GP Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service Administratif et Financier du TPAV, élaboration des Paies CDI et CDD pour l'ensemble des établissements du TPAV : - Effectuer la DPAE et rédiger les contrats de travail - Gérer l'intégration des variables à partir du logiciel de gestion des temps (Octime) - Elaborer les documents de fin de contrat de travail (Certificats de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation France Travail...), - Effectuer le contrôle des paies mensuelles - Elaborer les documents de fin de contrat de travail (Certificats de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation France Travail...), - Effectuer la DSN mensuelles et charges sociales - Faire le virement Urssaf - Préparer les bordereaux d'aide au poste - Elaborer les suivis budgétaires salariés - Effectuer la projection masse salariale - Suivre les congés payés - Gérer les arrêts maladies et dossiers de prévoyance - Suivre les plans de développement de compétences Profil : - BAC+2 exigé dans le champ de compétence - Expérience professionnelle souhaitée minimum 1 an - Maîtrise des outils informatiques et des progiciels - Polyvalence, esprit d'équipe, sens de l'organisation, curiosité et autonomie Vous souhaitez donner du sens à votre métier et à votre vie professionnelle ? Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe !
En temps que manager, vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et serez chargé(e) de: - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, .) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : -Le sens des responsabilités -L'envie de faire grandir une équipe -Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière -Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration -La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts -L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : -Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) -Un développement ambitieux -Un parcours de formation sur mesure -Une expérience terrain valorisante voire inoubliable -Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) -Des opportunités dans toute la France -Et ce n'est qu'un début, pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst.! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Prêt à relever tous les défis ?!! Sur Valenciennes et les alentours nous recherchons 1 profil d'auxiliaire de vie prêts à révolutionner le service de l'aide à la personne à domicile ! Aujourd'hui 200 collaborateurs s'organisent ENSEMBLE pour accompagner 891 personnes dans les actes de la vie quotidienne. Voici 4 objectifs que nous vous proposons chez Vivat! Transmettre un sourire , Trouver un équilibre , se sentir valorisé et être utile ! Mission : Effectuer et/ou accompagner une personne dans la réalisation de sa toilette complète ou partielle Aider et/ou confectionner un repas adapté à la pathologie, choix alimentaire . Elaborer un planning d'accompagnement: rdv, balade, courses,... Entretenir l'espace de vie de la personne Participer à des réunions d'équipe Réaliser des prestations favorisant le maintien de l'autonomie de la personne Organiser son planning en lien avec les personnes accompagnées et l'équipe Représenter l'entreprise et ses valeurs Le Plus chez Vivat : Smartphone pro /CE /Taux horaire à 13,19€/H/BRUT /Nombre d'heures contrat sur mesure / sur un secteur précis / Montée en compétence garantie / Mode posté (matin) Profil : -Vous savez prendre des initiatives et vous êtes source de proposition -Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe -Vous disposez au minimum de 1 an d'expérience justifiable -Vous avez une réelle vocation pour le service d'aide à la personne
