Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Tronche située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Tronche. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST MARTIN D HERES, 38 - MONTBONNOT ST MARTIN, 38 - LE PONT DE CLAIX ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherchons un(e) standardiste pour une société de chauffeurs de taxis dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Accueil téléphonique et gestion des courses clients. Bonne humeur, bon relationnel, sens de l'écoute, patience, autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe sont demandés. La maitrise de l'anglais fortement recommandée La maitrise de l'outil informatique est exigée (vous serez formé.e au logiciel spécifique pour la saisie des courses mais devez être à l'aise pour naviguer de manière autonome sur un poste informatique) Du lundi au vendredi de 13h à 20h. CDD d'1 an minimum, pourra être prolongé. SMIC + 13ème mois et tickets restaurant.
Titre complet du poste : Chargé / Chargée d'appui aux responsables de programmes thématiques de la Graduate School@UGA Présentation de la structure : La Graduate School@UGA (GS@UGA) est un grand projet de formation transversal se diffusant sur l'ensemble de l'Université Grenoble Alpes. Ce projet concerne principalement les étudiants de Master 1 et 2 ayant une appétence forte pour la recherche. Il accueille aujourd'hui près de 250 étudiants répartis sur 15 programmes thématiques interdisciplinaires, centrés sur des enjeux scientifiques et/ou sociétaux et visant à structurer la formation par la recherche. GS@UGA vise à structurer la formation par la recherche à travers des programmes thématiques centrés sur des enjeux scientifiques et/ou sociétaux. Les programmes thématiques de la GS@UGA fédèrent des parcours de masters, et pour certains des filières ingénieurs, issus de différentes disciplines et composantes élémentaires sans ajouter de diplômes, afin de gagner en lisibilité pour améliorer attractivité et recrutement international, via une politique volontariste de bourses d'études. Ce projet complexe (75 parcours de master concernés dans 16 programmes reliés à 13 écoles doctorales et à toutes les composantes académiques et élémentaires) doit jouer un rôle important dans la construction de l'établissement public expérimental Université Grenoble Alpes. L'équipe Graduate School @UGA est composée administrativement de 4 personnes : une directrice opérationnelle hébergée à la Direction Générale Déléguée Formation de l'UGA et 3 chargé.es d'appui hébergé.es en composante académique : Faculté H3S (Humanité, Santé, Sport et Sociétés), Faculté des Sciences et Grenoble INP UGA, ayant chacune un portefeuille de programmes thématique en pilotage. Le présent poste de chargée d'appui concerne celui hébergé par Grenoble INP - Ense3. Missions principales : Vous aurez en charge la coordination et l'appui aux programmes thématiques de la Graduate School portés principalement par Grenoble INP UGA ( « RISK, Green, Summit et FuturProd ») et la Faculté de Droit UGA (« EU Values »). Activités principales : - Accompagner la stratégie de développement de nouveaux projets par l'aide au montage de nouveaux programmes thématiques - production d'un cadre de mise en œuvre de ces nouveaux programmes. - Coordonner chaque programme thématique : animation des programmes. - Mobiliser des initiatives etla pédagogie vis-à-vis des composantes et services impliqués. - Mettre en place de process (bourses, scolarités, stages.) et faire le suivi opérationnel de ceux-ci en lien avec les structures de gestion associées (création de tableau de bord, utilisation de logiciels et interfaces spécifiques.). - Faire le suivi financier des programmes : élaboration du budget, suivi des dépenses, reporting en lien avec les composantes pour répondre aux exigences de suivi de l'ANR. - Mettre en place des outils et calendriers pour le recrutement des étudiants GS@UGA en lien avec les porteurs. - Organiser des évènements (summer school, conférences, ateliers.) et coordoner de toutes les activités associées à un programme thématique (préparations des missions des intervenants extérieurs, prise en charge des heures d'enseignement par la GS.). - Contribuer à la promotion internationale de la GS@UGA par la mise en place d'actions de communications : webinaires auprès de partenaires internationaux, amphis d'informations, valorisation via web. Restriction ou contraintes liées au poste : Évènements certains soirs (ponctuels). Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans est souhaitée et une expérience dans la fonction publique serait appréciée. Licence ou équivalent minimum.
Magasin spécialisé dans la vente de produits italiens recrute pour ses magasins de l'agglomération grenobloise des employé(e)s libre service. Dans l'un de nos magasins, vous assurerez la vente au comptoir de produits alimentaires (spécialités italiennes), la découpe de fromages et de charcuterie, la vente d'épicerie et de vins italiens. Vous participez à la tenue de la caisse, à la réception des marchandises, à la mise en rayon et à l'entretien de la surface de vente. Vous travaillerez du lundi au samedi entre 8h (au plus tôt) et 19h15 en journée de 8 heures. Vous avez une première expérience en vente et / ou êtes motivé(e) pour tenir ce poste. Vous avez de réelles aptitudes commerciales. Le poste peut être potentiellement en CDI ou en CDD en fonction de vos souhaits.
Descriptif du poste Remedee Labs propose actuellement une solution comprenant un dispositif d'émission d'ondes millimétriques, une application smartphone et un programme d'accompagnement visant à assurer la bonne utilisation du dispositif afin d'améliorer la qualité de vie d'utilisateurs souffrant de douleurs et pathologies chroniques. Remedee Labs recherche un.e collaborateur.ice pour participer à la mise en œuvre du programme d'accompagnement et d'assister les utilisateurs pour une prise en main optimum de la solution Remedee. Missions Mise en œuvre du programme Remedee : - Intégrer les utilisateurs dans le programme et ses services, - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du dispositif, - Participer à la restitution des effets du dispositif sur la qualité de vie des utilisateurs, - Orienter et accompagner les utilisateurs dans le cadre du service après-vente, - Fournir un support technique à nos clients. La mise en œuvre du programme s'effectue de façon quotidienne selon un protocole établi : - Identifier les utilisateurs nécessitant une interaction prioritaire, - Interagir avec les utilisateurs, par téléphone et messagerie Profil recherché Professionnel.le du service à la personne, vous avez une expérience d'accompagnement et de de suivi d'utilisateurs. Un intérêt pour l'amélioration de la qualité de vie des patients est un plus. Compétences souhaitées - Bonne communication et relation clientèle, - Maîtrise du Français et orthographe irréprochable, - Capacité d'écoute et de tenue d'entretiens téléphoniques, - Adaptation et apprentissage aisés, - Rigoureux, - Utilisation des outils bureautiques, - Bonne culture générale en santé (biologie, psychologie etc.). Les plus qui font la différence - Appétence pour les technologies/objets connectés/applications smartphones, - Appétence pour les échanges téléphoniques et l'assistance à distance, - Expérience dans le domaine du bien-être et le service à la personne. Contrat - CDD 3 mois en temps plein basé à Montbonnot, Isère (poss. évolutif), - Contrat 35h + tickets restaurants, - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre marque NEA OFFICE, nous recherchons un(e) factotum sur le secteur de Montbonnot Dans le cadre de vos missions : - Vous assurez les petits déménagements - Vous préparez les salles de réunion en fonction du besoin - Vous serez amené(e) à vider les chariots à carton - Vous assurez l'approvisionnement et les fournitures nécessaire dans la zone de « reprographie » - Vous serez sur un temps partiel : horaires d'après-midi Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 12.33 € / brut - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - Intéressement - Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun - CSE : chèque-cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. - 1% logement : facilite l'accès à la location ou à l'acquisition - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon convenance - Possibilité de candidater pour devenir sociétaire après un an d'ancienneté puisque l'entité SCOP NEA est une Société Anonyme de Forme Coopérative Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre adaptabilité Vous avez le sens du service, et vous aimez vous rendre utile Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité / du bâtiment ou vous avez une appétence pour les travaux manuels. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA
L'AFPA de Pont de Claix recherche 2 candidats/tes pour sa formation en alternance Agent de Maintenance des Bâtiments pour 1 entreprise à GRENOBLE pour la rentrée de septembre 2024. Vous bénéficierez d'un emploi accessible aux débutants/tes et profitez d'une formation en alternance pour vous qualifier. Votre activité consistera avec des équipes professionnelles à : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Tout au long de votre contrat d'un an, vous disposerez d'apports théoriques et techniques pour acquérir les compétences.
Nous sommes à la recherche d'un profil pour intégrer une de nos entreprises partenaires afin d'intégrer notre centre de formation pour un BTS SAM. Quelles missions menerez-vous ? Assistance dans la gestion opérationnelle de création et d'évolution de planification de sessions A partir des besoins identifiés par le Gérant d'Offre et le pôle Offres, création de sessions dans notre outil de gestion Open Portal. Planification des sessions en fonction des besoins clients, des disponibilités confirmées de nos animateurs, des ressources logistiques et d'objectifs de rentabilité Gestion des modifications en fonction des aléas (disponibilité, protocole sanitaire, changement de salle, évolutions des inscrits.) Réservation des salles auprès des sites de formation SE à la création des sessions Interface avec les prestataires d'animation pour la réalisation des formations (messagerie électronique, téléphone, notifications par Open Portal.) Passation et suivi de commandes auprès de nos prestataires d'animation, mise à jour des taux horaires avec l'organisation Achats en charge suivant le processus en vigueur. A partir des informations & arbitrage du Planificateur Formations, prise en compte dans notre outil de gestion du statut de chaque session à S-3 (session confirmée ou annulée) Préparer et mettre à jour les données OP avant la réunion à partir du rapport planification. Participer activement à la réunion GO /NO-GO (étape hebdomadaire pour confirmer ou annuler les sessions planifiées) en support au Planificateur Formation et animation de la réunion en cas d'indisponibilité de ce dernier. Rédiger des analyses de données sous la responsabilité du Planificateur Formation Support dans notre relation avec nos partenaires animateurs. Support à la rédaction de communications périodiques destinées à nos formateurs. Support à la tenue à jour de nos bases de données Chargé de planification pour les formations dédiées aux usines Schneider en France Contacter toutes les usines pour définition de leur besoin en termes de type et dates de formation. Mettre à jour les contacts utiles le cas échéant. Créer les sessions ad hoc de formation dans l'outil Open Portal Communiquer sur la planification réalisée aux parties prenantes dans les sites. Quel est le profil et les qualifications que nous recherchons ? Profil : Vous souhaitez préparer un diplôme sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation : BTS Assistant(e) manager ou BUT GEA. Compétences et Expériences Appétence pour les outils digitaux Connaissance de Microsoft 365 (particulièrement Teams, Sharepoint) Bonne pratique d'Excel (traitement de données) Être rigoureux et organisé Avoir un bon relationnel pour communiquer en interne et en externe avec nos différents partenaires. Bonne communication écrite et orale. Capacité à trouver des solutions opérationnelles pour résoudre des problèmes. Gestion du stress pour traiter des urgences et forte réactivité Lieu : L'alternance se déroulera sur le site à Grenoble Durée souhaitée : 2 ans Date de début : septembre 2024 Horaire journée. Pas de déplacement à prévoir. Télétravail possible
Le Pool d'assistant.e.s de Direction a pour objectif de répondre à des enjeux de réactivité et de continuité de service auprès des Directeurs et partenaires externes. L'équipe du Pool recherche un(e) Assistant(e) de Direction en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2024. Vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un bailleur social dynamique, en pleine évolution, tourné vers ses salariés et vers ses locataires ? La gestion, la planification et l'optimisation des fonctions administratives vous intéresse ? Vous souhaitez développer des compétences en assistanat ? Cette offre est faite pour vous ! Mission principale : assister le Directeur Général et les Directeurs de Pôle dans l'exercice de leurs fonctions et assurer l'interface avec les partenaires et les services internes. VOS ACTIVITES (liste non exhaustive) : - Assurer l'accueil téléphonique du standard d'Actis. - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la Direction Générale et des Directeurs de Pôle. - Traiter et rédiger des courriers et mails de la Direction Générale et des Directeurs de Pôle. - Traiter et diffuser les informations relatives à la Direction Générale et aux Directeurs de Pôle. - Gérer l'agenda de la Direction Générale et des Directeurs de Pôle. - Assurer la planification, préparation, tenue des instances / commissions / réunions internes et rédaction des comptes rendus. - Organiser les réunions, événements ponctuels, déplacements de la Direction Générale et des Directeurs de Pôle. - Assurer le suivi budgétaire de la Direction Générale et des Directeurs de Pôle. - Gérer les stocks de fournitures. - Traiter des dossiers spécifiques de la Direction Générale et des Directeurs de Pôle. La montée en compétences de l'apprenti(e) sur les missions se fera progressivement. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Rigueur, sens de l'organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Sens du contact. - Autonomie, polyvalence, disponibilité, anticipation. - Gestion des priorités et des urgences. - Qualités rédactionnelles. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Maîtrise indispensable du Pack Office (Word, Power Point). PROFIL : - Préparation d'un Bac +2 dans le domaine de l'assistanat de direction / support à l'action managériale en alternance. - Vous avez un intérêt particulier pour le logement social. ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement, dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération brute : selon loi en vigueur pour les contrats d'apprentissage. - Avantages : titres restaurant, aide à la mobilité douce. - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires. Pour postuler : Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation par mail à recrutement@actis.fr en indiquant en objet "Candidature alternance Assistant(e) de Direction".
Poste à pourvoir dès Juillet 2024 Nous recrutons en CDD pour un poste d'employé polyvalent (nettoyage des chambres / Service petit-déjeuner) pour les mois de JUILLET ET AOUT 2024 à 35h par semaine. Vos principales missions: Valet / Femme de chambre au mois de Juillet : - Nettoyage des chambres - Nettoyage des communs Responsable petit-déjeuner au mois d'Aout : De bonne présentation, le/la titulaire du poste doit constamment veiller à faire preuve d'amabilité et de courtoisie à l'égard des clients, tout en assurant l'efficacité du service. Être capable de répondre à l'ensemble des demandes de la clientèle. Assurer le service en salle dans le respect de la qualité promise au client. Maintenir l'aspect festif du buffet PDJ dans l'esprit de la direction. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et désireuse d'apprendre. Vos qualités principales : Autonome, organisé(e), bonne pratique de l'anglais. Souriant(e), vous avez un sens aigu du service client et un excellent relationnel humain. **Pas sérieux, s'abstenir**
Intégrer 5àsec en tant qu'employé polyvalent c'est avoir la volonté d'apprendre un métier qui se veut technique et expert dans le domaine du textile. Poste à pourvoir : Rattaché au responsable magasin, vous précisez la gestion du flux de production tout en veillant au respect des méthodes de travail 5àsec et aux délais de production annoncés. Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la fonction selon l'activité du magasin : Détachement, tournage, nettoyage, distribution du repassage, repassage, contrôle qualité, mise sous pli des articles, . Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients. Vous prenez soin de réceptionner et d'auditer chaque article afin de proposer les traitements adaptés. La satisfaction de notre clientèle doit être une priorité pour vous. Profil recherché : Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing. La maîtrise de la langue française à l'orale est importante pour pouvoir répondre à nos clients et comprendre leurs attentes dans le traitement de leurs articles. 1 pour un poste d'agent polyvalent CDI 35h
Depuis 1968, les pressings 5àSec, leader sur le marché mondial, offrent un service d'expertise dans le traitement du textile. Notre objectif est de répondre aux besoins de notre clientèle et de prendre soin de leurs articles. En tant que professionnel du pressing, chaque article bénéficie des soins adaptés. Du détachement au nettoyage puis au repassage, chaque geste révèle une véritable expertise.
Vous avez une excellente orthographe et vous maitrisez l'utilisation des logiciels de la suite windows. Je suis étudiant en Thèse « études cinématographiques » et handicapé physique en fauteuil, résidant à mon domicile. Je cherche une personne pour taper à l'ordinateur sous ma dictée, retranscrire mes textes à partir de mes enregistrements audios et me lire des articles et ouvrages à haute-voix. Lieu habituel de travail : Domicile ou bibliothèque universitaire selon les besoins Les horaires de travail: - Mardi de 16 H à 18H - Jeudi de 16 H à 18H - Vendredi de 16 H à 18H - Samedi de 16 H à 18H Soit 8 heures par semaine
Naturevolution, fondée en 2009, est une association à but non lucratif de préservation de la nature et de solidarité internationale. Parce que les espèces et les écosystèmes qui sont les plus riches - tels les récifs coralliens ou les forêts tropicales - nous sont absolument indispensables, parce que l'on ne protège que ce que l'on connaît et ce que l'on aime et enfin parce qu'il faut agir avant qu'il ne soit trop tard, notre stratégie consiste d'une part à explorer, étudier et mettre en valeur ces dernières terrae incognitae et les trésors biologiques et culturels qu'ils recèlent, d'autre part à mettre en oeuvre - avec et pour les communautés locales - des projets durables d'aide sociale, de développement d'alternatives économiques et de conservation. L'association est aujourd'hui active sur 3 sites d'intervention : le massif du Makay à Madagascar, les karsts du sud-est de l'île de Sulawesi en Indonésie et enfin sur le territoire français. CONTEXTE Naturevolution pilotera à partir de 2024 le projet "Wallace Expeditions", une série d'expéditions scientifiques pluridisciplinaires en Indonésie, sur l'île de Sulawesi, un des 36 hotspots de la biodiversité mondiale. Dans le contexte actuel de dégradation accélérée des milieux naturels et disparition massive des espèces partout autour de la planète, l'objectif de ces missions scientifiques d'envergure est d'étudier une variété de milieux qui composent la province de Sulawesi Tenggara (massifs karstiques, rivières, mangroves, récifs coralliens, canopées, monocultures...) située au sud-est de l'île en vue de créer une nouvelle aire protégée. Pour plus d'informations sur le projet d'expéditions : https://www.naturevolution.org/que-faisons-nous/science-exploration/wallacea-expeditions/ En écho à la série d'expéditions, le projet vise à mettre en place un programme d'accompagnement pédagogique à destination des scolaires. Ce volet pédagogique s'appuiera principalement sur la production, à partir des contenus scientifiques des expéditions, de ressources numériques pluridisciplinaires, dans une optique d'Éducation au Développement Durable (EDD) en lien avec les directives ministérielles. Ces ressources exploreront les enjeux géographiques, économiques, biologiques et sociaux liés à l'étude et la préservation de la biodiversité, ainsi qu'à l'élaboration d'expéditions scientifiques internationales. ACTIVITÉS Au sein de l'association, vous serez chargé-e de = - Concevoir des outils, supports et animations pédagogiques (boîte à outils numérique, mallettes pédagogiques, fiches pédagogiques, vidéos, fresques, expositions,...) destinés à sensibiliser les scolaires et le grand public aux enjeux de la protection de la biodiversité, de la gestion des ressources et de la transition écologique ; - Construire et participer aux animations et interventions en faveur de l'environnement auprès des scolaires et des publics PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons quelqu'un qui possède les qualités suivantes = - Passion pour les sciences de la vie et de la terre - Créativité et pédagogie - Capacité d'élocution et d'animation en public - Réactivité et rigueur - Autonomie et polyvalence - Esprit d'équipe et jovialité - Maitrise de l'anglais Une expérience préalable serait appréciée ! CONDITIONS DE MISSION - Télétravail partiel ; préférence pour Grenoble ou la région grenobloise afin d'assurer de possibles échanges avec le rectorat, le département et les professeurs - CDD de 3 mois à temps partiel (24h hebdomadaires) - Prise de fonction souhaitée le 27 mai 2024
LA COMPAGNIE DES FAMILLES GRENOBLE recherche un(e) assistant(e) de secteur polyvalent(e) pour seconder la responsable. Domaine des Services à la personne (Garde d'enfants au domicile des familles). La personne pourra cumuler ses heures de présence administrative avec des interventions auprès d'enfants de 0 à 10 ans (gardes périscolaires, mercredi...). Horaires en Agence : Lundi de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 Mardi de 9H00 à 12H00 Jeudi de 9H00 à 12H00 et de 15H à 18H Vendredi de 9H00 à 12H00 Il ou elle sera en charge de: - Faire les devis clients ( via une application dédiée) et le suivi de leurs demandes (relance...) - Passer les annonces sur les différents supports ( Indeed, Pôle emploi, site internet, Join etc) - Recherche active de nouveaux clients et intervenants (démarchage auprès des structures et organismes dédiés) - Faire le pré-recrutement (étudier les C.V, sélectionner les candidats, prévoir les entretiens) - Faire l'entretien préalable (Questionnaire dédié à la garde d'enfants. Savoir adapter l'entretien en fonction des profils des candidats) - Gestion quotidienne des clients et salariés (répondre aux mails, fournir les documents demandés) - Utiliser un logiciel de Services à la personne dédié à notre activité (planning, suivi des heures, gestion administrative, paie/RH/ Facturation SAP) - Saisie, vérification et transfert des heures pour facturation et paie (via le logiciel MEDISYS, logiciel SAP) - Rechercher les salariés disponibles afin de pourvoir aux remplacements. (Gestion des urgences) - Savoir utiliser les outils internet et les réseaux sociaux pour optimiser le développement de l'entreprise. - Vérifications et mises à jour des dossiers administratifs / Classement et archivage des dossiers clients/salariés. Vos compétences Vous êtes organisé.e, dynamique, réactif, ponctuel.le et consciencieux. Vous êtes autonome et savez vous adapter aux situations d'urgence (gestion des remplacements, délais courts pour traiter une demande) Vous savez gérer du personnel (connaissance en droit du travail/RH) Vous êtes à l'aise avec un logiciel de type ERP (Medisys) Aisance rédactionnelle et au téléphone, vous faites preuve d'une grande rigueur administrative Vous maîtrisez parfaitement le français (Orthographe) Vous avez une bonne mémoire (savoir gérer Clients/intervenants 120 personnes environ) Vous avez une expérience d'1 an minimum dans le domaine du secrétariat ou assistanat de direction. Connaissance des Services à la personne serait un plus
Présentation de la structure La Bobine est une salle de concert au service des droits culturels. Lieu de vie et de rencontre entre musiciens amateurs, professionnels, vie associative et public, ce lieu culturel participatif et indépendant fonctionne grâce à une équipe de 20 salarié.e.s et de 120 bénévoles. La Bobine regroupe une salle de spectacle de 300 places, 4 studios de répétition, 1 studio d'enregistrement, 1 bar et 1 restaurant et qui propose presque 200 événements par an : Concerts, Spectacles Jeune Public, Arts de la rue, Arts plastiques, Arts culinaires, Jeux L'association fonctionne selon des modèles de gouvernance partagée et de participation inspirés de la sociocratie. Idéalement situé dans le parc Paul Mistral, le bar est un lieu de vie ouvert à toustes. Restaurant le midi, il est un lieu où artistes amateurs et professionnels se croisent en journée, et devient Bar en tant que tel à partir de 16h du mardi au samedi. Il accueille aussi régulièrement des évènements culturels divers organisés par La Bobine ou en partenariat avec d'autres associations. Missions du poste Sous la responsabilité du Coordinateur général, et de la Coordinatrice du Bar, vous participez, entre trois et quatre soirs par semaine, au service du bar de la Bobine. Descriptif des missions - Mettre en place / Ranger la salle - Assurer le service au bar des client.e.s - Gérer et être garant.e de la tenue de la caisse - Gérer les tableaux de bords de suivi de l'activité - Participer à l'accueil des artistes et du public lors des événements culturels. - Aménager l'espace restauration en vue des communications lisibles de la programmation auprès de la clientèle - Promouvoir le projet associatif et culturel et la programmation du lieu. - Proposer et contribuer à l'animation du bar (musique, déco, nouveaux cocktails et produits ). - Proposer et contribuer à l'ambiance musicale du lieu en adéquation avec la ligne artistique défendue par l'association. - Gestion des fermetures du lieu possible. - Participer à la réalisation et a l'envoie de l'offre de snacking du soir. - Toute tâche annexe liée à ses fonctions. Savoir-être / Savoir-faire - Expérience exigée - Maîtrise caisse tactile appréciée - Ponctualité, sérieux, rigueur et dynamisme. - Sensibilité et capacité à travailler de manière collaborative et participative. - Respect des valeurs de l'association (sociocratie, communication non violente, lutte contre les discriminations, égalité de genre(s), ) - Travail d'équipe, sens de l'organisation. Conditions d'exercice - Horaires : du mardi au samedi de 16h/17h à 1h30 ou 2h30 suivant le jour de la semaine, deux samedis de libres par mois. - Temps de travail lissé de 30h hebdomadaires. - Avantages sociaux : tickets-restaurants, droits FNAS, droits CSE (congé menstruel, aide au déplacement écologique, aide aux loisirs...) - Participation à la gouvernance partagée de la Bobine via le « cercle » de décisions du Bar
Nous vous proposons un poste clé au sein de l'équipe : être responsable de la bonne livraison de chaque plateau repas. Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions seront variées : -Préparer les commandes de chaque client -Assurer le portage sur le secteur prédéfini à bord de notre véhicule frigorifique -Vous garantissez une veille sociale auprès des personnes livrées en établissant une relation bienveillante avec elles, dans le respect de la discrétion professionnelle. -Récupérer les commandes de chacun de nos clients -Garantir la bonne tenue de votre espace et outil de travail (rangement du poste et organisation du chargement, propreté, entretien du véhicule de service). -Horaire de travail du lundi au vendredi de 06 h 00 à 12 h 00. Améliorer votre fonctionnement ! Chez nous, nous évoluons constamment, vous aurez ainsi l'opportunité d'améliorer vos process au fur et à mesure.
Présentation de la structure : Le collège doctoral de l'université Grenoble Alpes (UGA) compte plus de 3 000 doctorants, réunis au sein de 13 écoles doctorales. 36 personnels administratifs sont affectés à la gestion des études doctorales du site. Le collège œuvre à rapprocher et à croiser les disciplines de ses écoles doctorales sur le socle de l'excellence scientifique des centres de recherches associés à l'université Grenoble Alpes. Il travaille en synergie avec le tissu socio-économique, industriel et culturel au niveau régional et national, tout en affichant une politique internationale dynamique. La formation des docteurs et leur insertion professionnelle sont des priorités : chaque doctorant(e) doit être en mesure de viser l'excellence dans sa discipline scientifique, l'ouverture vers les autres et devenir un(e) citoyen(ne) actif(ive) du monde. Découvrez le collège doctoral sur son site : https://doctorat.univ-grenoble-alpes.fr/college-doctoral/le-doctorat-de-l-universite-grenoble-alpes-659229.kjsp Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du service des Ecoles Doctorales (ED), vous contribuerez à la gestion administrative des cursus doctoraux et des habilitations à diriger des recherches (HDR) au sein de l'école doctorale "Sciences de l'Homme, du Politique et du Territoire" (SHPT). Vous travaillez en collaboration étroite avec le directeur de cette ED et le président du comité HDR. Activités principales : - Assurer la gestion administrative des inscriptions en thèse, des contrats doctoraux, des soutenances de thèse et de la formation disciplinaire : vérification réglementaire et de complétude de dossiers, rédaction de comptes rendus, actions de communications, organisation de réunions, suivi financier, logistique. - Accueillir, informer, accompagner les candidats à la thèse, les candidats à la HDR, les doctorants et les directeurs de thèse. - Assurer l'interface avec les autres services du collège doctoral et les laboratoires adossés à l'ED. - Participer à la vie de l'école doctorale : organiser des journées d'information, animer le site internet, participer aux conseils de l'école doctorale. - Participer aux activités transversales du collège doctoral (réunions d'organes, ateliers thématiques, groupes de travail, etc.) Contrainte liée au poste : Les réunions des organes "Conseil de l'ED" et "CD3" sont susceptibles de se dérouler pour partie en dehors des horaires habituels de travail, ces temps travail seront planifiés en avance et récupérés.
Poste en CDD du 01/08/2024 au 31/01/2025 pour remplacement. Réception / Préparation et désinfection de matériel médical.
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique polyvalent/magasinier à St Egrève (38120) (H/F) Notre client est implanté en France depuis plus de 60 ans, il élabore des solutions novatrices à vos problématiques de filtration, traitement et recyclage des fluides. Finalité de l'emploi Réceptionner, manutentionner, ranger les marchandises, servir des commandes et ordres de fabrication. Emballer, préparer et gérer les flux de marchandises sortants en respectant les objectifs fixés et dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délai et productivité. Description des activités -Accueil des chauffeurs, chargement, déchargement. -Vérification des documents de livraison -Contrôle conformité -Ranger les produits, cartons ou palettes -Assurer la mise en stock informatique, les mouvements de stocks & les expéditions dans l'ERP SAP B1 -Préléver et servir des articles selon bons de préparation de commande et ordres de fabrication -Déplacer les produits avec utilisation des caces R485 CAT 1 et R489 CAT 1 & 3 -Inventaire -Préparer, conditionner et emballer les produits en commandes -Editer et imprimer les documents nécessaires à l'expédition -Communication avec le service commercial -Manutention diverse -Connaissances des techniques de conditionnement et d'emballage -Permis de conduire chariots élévateurs Caces R485 CAT 1 et R489 CAT 1 & 3 -Maitrise des systèmes informatiques -Etre garant de la sécurité -Respecter des objeticfs de productivité et qualité -Respecter les modes opératoires Horaires en journée Si vous êtes passionné(e), doté(e) d'un esprit d'équipe et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !!
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique polyvalent/magasinier à St Egrève (38120) (H/F) Notre client est implanté en France depuis plus de 60 ans, il élabore des solutions novatrices à vos problématiques de filtration, traitement et recyclage des fluides.
Descriptif du poste : Remedee Labs propose actuellement une solution comprenant un dispositif d'émission d'ondes millimétriques, une application smartphone et un programme de coaching visant à assurer la bonne utilisation du dispositif afin d'améliorer la qualité de vie d'utilisateurs souffrant de douleurs et pathologies chroniques. Remedee Labs recherche un(e) conseiller(e) service client ADV/SAV (customer success) pour participer à la mise en œuvre de son dispositif auprès des utilisateurs de la solution Remedee. Missions : - Gérer les désabonnements, relances impayés, retard restitution bracelet - Répondre aux demandes d'information logistique et commerciale par mail et téléphone, - Fournir une assistance technique à nos clients sur les produits (aide au démarrage, dépannage.), - Traiter les réclamations clients (Zendesk) et les accompagner jusqu'à résolution et clôture des tickets, - S'appuyer sur nos équipes techniques pour fournir des réponses claires et efficaces, - Répondre efficacement aux attentes de nos clients pour maintenir un taux de satisfaction élevé, - Participer à la mise à jour des outils d'aide au support, base de connaissance, - Suivre et reporter les indicateurs clés de performance du service clientèle. Profil recherché : - De formation supérieure type BTS/DUT ou licence Management commercial et relation clients, vous avez une première expérience en SAV/ADV, - Vous êtes parfaitement à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Compétences souhaitées : - Vous maîtrisez les outils informatiques type pack Office, - La maitrise de Zendesk est un plus, - Vous êtes à l'aise avec les technologies (applications, objets connectés.), - Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation, de réactivité, de rigueur et avez un excellent relationnel. Votre savoir-être : Un véritable esprit d'équipe adossé à un enthousiasme à améliorer le quotidien de millions de personnes. Être force de proposition Contrat : - CDD 3 mois en temps plein basé à Montbonnot, Isère. - Possibilité d'évolution - Contrat 35h + tickets restaurants + mutuelle, - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
*** Débutants accepté *** Vous travaillerez en équipe, le matin ou l'après midi. 30h par semaine. Vente et encaissement
Notre client, entreprise spécialisée en Génie Climatique, recherche un Assistant Opérationnel F/H en mission d'intérim à temps partiel 80% (28h). Poste à pourvoir rapidement. Opportunité à la clé. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'accueil téléphonique - Rédaction de comptes-rendus de réunion - Saisie et suivi des demandes d'achats - Suivi des congés - Participation aux dossiers d'appels d'offres (chiffrage) - Elaboration des tableaux de bords De formation Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire dans le secteur du BTP. Une expérience RH serait un plus. Vous êtes une personne organisée, autonome et rigoureuse. Vous maîtrisez le pack office. Conditions de travail : Poste en intérim, à temps partiel, à pourvoir rapidement. Opportunité à la clé. Horaires à définir, 4 jours / semaine. Rémunération selon profil et expérience, de 14,50EUR/h à 15,40EUR/h brut Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche de candidats pour intégrer notre entreprise partenaire dans le cadre d'un BAC PRO AGORA. Secrétariat : Gestion administrative de la relation avec le personnel - participer à l'accueil et à l'intégration du personnel (Mise à jour du livret d'accueil, établir une procédure pour les nouveaux arrivants) Mise à jour du tableau de suivi de la gestion des demandes d'aides sociales Aider à la préparation des commissions sociales et générer les lettres de réponses aux adhérents. Gestion administrative des relations externes, gérer les stocks (les fournitures) Suivi des formations sous Excel et mise à jour des dossiers formations dans teams. Autres sujets possibles en fonction des événements de la MESE : préparation Comité d'Entreprise / Assemblée générale / Noël Comité d'Entreprise etc .. Activité comptable : Contrôler les notes de frais des administrateurs et du personnel Contrôler les comptes de tiers Effectuer les relances liées aux indûs de prestations et mettre en place un tableau de bord de suivi Mettre à jour le tableau de bord de suivi des indûs non saisis dans l'outil Gérer les rejets bancaires suite aux paiements des prestations Réaliser le classement des factures Suivi du fichier fond social Traiter les relances de Trésorerie Profil Fin de seconde, BEP ou CAP. La connaissance des outils informatiques Excel et Word serait un plus Une première expérience de l'entreprise ou professionnelle serait un plus Bonnes capacités à communiquer, travailler en groupe, esprit d'équipe, orientation client. Vous êtes autonome, organisé(e), attentif(ve), rigoureux(se).
Vous avez la rigueur et l'exigence pour assurer l'assistanat technique d'un service garantie ? Vous avez une vraie appétence pour la gestion juridico-administrative d'une activité ? Nous recherchons un(e) assistant(e) garantie, en CDI, à temps plein, pour le siège social à Domène (38). Rejoignez le groupe PAYANT, spécialisé dans la distribution, la réparation et la location de matériels autour de 4 divisions : travaux publics, forestier, levage / manutention et carrière / recyclage / environnement. En lien avec le responsable garantie du groupe, vous intervenez sur les différentes étapes des dossiers garantie, pour l'ensemble des agences. A ce titre et de manière autonome, vous serez en charge de : - La rédaction des demandes de garantie auprès des constructeurs en assurant la vérification de la conformité des pièces ; - Du traitement des demandes exceptionnelles de garantie par le client ; - Du suivi des dossiers garanties (relance, demande de retraitement, encours de garantie, demandes de retour de pièces usagées) ; - Du bon déroulement des démarches préalables à une expertise usine ; - Du suivi des indicateurs de garanties et de la rédaction de rapports d'activité. Issu(e) d'une formation administrative solide (gestion ou juridique), vous pouvez vous prévaloir d'une expérience sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez fait la preuve de votre précision et votre capacité à suivre des dossiers complexes. Rompu(e) aux outils informatiques (Pack office , ERP), vous êtes à l'aise avec EXCEL. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Vous pouvez également vous prévaloir d'aptitudes rédactionnelles. La maîtrise de l'anglais est vivement recommandée, notamment à l'écrit. Conditions d'emploi et avantages : CDI, temps plein , 38h, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. 13ième mois, prime de vacances. Tickets restaurant. Avantages CSE. Les jours de ponts et journée de solidarité offerts (environ 5 jours / an).
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un(e) Chargé(e) de relation client à Grenoble. Vos principales missions Au sein du service Valeurs Mobilières de Grenoble -Vous analysez, traitez et suivez les dossiers et les demandes des clients -Vous contribuez à la qualité de l'expérience client -Vous participez au fonctionnement de l'équipe, à l'entraide et à la synergie -Vous contrôlez et maîtrisez les risques Votre quotidien : -Vous assurez l'accueil, la prise en charge et le suivi des demandes clients, quel que soit le canal de contact (téléphone, mail, courrier, .) -Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients et la gestion des opérations financières -Vous assurez le suivi de leurs demandes et les accompagnez dans la saisie des ordres de bourse, -Vous accompagnez le conseiller bancaire dans le suivi de son portefeuille -Vous l'informez sur la situation et le mode de fonctionnement des marchés -Vous l'informez sur le traitement d'un évènement portant sur la vie du compte-titre ou sur un titre Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : Qui justifie d'une expérience préalable en banque (back office, relation client). Qui maîtrise les outils bureautiques, applicatifs et logiciels. Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez vous adapter aux situations diverses et aux interlocuteurs variés ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre autonomie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : de journée Rémunération : 1950 brut mensuel. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un(e) Chargé(e) de relation client à Grenoble.
Pour une boulangerie pâtisserie de Grenoble, nous recrutons un(e) vendeur(euse) en CDD de 6 mois à temps plein. Missions: - mise en place et disposition des produits - conseil aux clients - vente et encaissement - entretien du magasin Profil Avoir un bon relationnel, être souriant(e) et disponible La boulangerie est ouverte 7 jours sur 7 et vous travaillerez du lundi au dimanche de 7h à 14h avec le samedi en repos. Débutant(e) accepté(e): une formation est assurée à la prise de poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle e-commerce Les tâches qui vous seront demandées sont les suivantes : - Fournir une assistance clientèle irréprochable aux clients sur des questions relatives à leur compte, leur livraison, leur transactions; - Établir un contact performant, courtois et personnalisé aux clients par email et par téléphone - Offrir une réponse rapide et adéquate aux questions des clients avant, pendant et après l'achat; - Identifier les requêtes des clients et les transférer de manière rapide et efficace aux différents départements si besoin; - Respecter les procédures établies, les accords au niveau de la qualité de service à la clientèle ; - Suivre les réclamations clients * Gérer les litiges et réclamations avec les transporteurs et suivre leur qualité de service - Gestion des fiches articles en ligne (Mise à jour du site internet / fiche produits) . Participation à l'inventaire des stocks Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent. Anglais courant exigé (écrit et parlé)
EUROFINS, Groupement de laboratoires d'analyses médicales répartis sur le 73, 74 et 38 recherche un(e) coursier / coursière dans le cadre d'un CDD 35H de 3 mois, à pourvoir des maintenant. Prise de poste zone de Grenoble / Crolles avec déplacements au sein de la zone 38/73 Suite à une formation en doublon, nos coursiers assurent le ramassage des analyses effectuées dans nos laboratoires ou chez nos partenaires au moyen d'un véhicule de service équipé. Ils acheminement des courriers et toute autre marchandise selon les besoins. Ils sont un élément essentiel de l'image de l'entreprise à l'extérieur et le lien entre nos différents sites / équipes. - Transport et collecte des échantillons en suivant un plan de tournées défini et fixe - Conduite en ville, sur autoroute et en montagne - Gestion quotidienne des véhicules (entretien, frigo, clés des correspondants). - Gestion des températures et de la traçabilité des échantillons transportés. - Préparation et livraison de commandes de matériel et de résultats papier aux correspondants (infirmier(e)s, EHPAD, médecins, pharmacies) - Affranchissement et expédition du courrier Compétence(s) et prérequis du poste : - Avoir un bon relationnel - Avoir un bon esprit d'équipe - Rigueur et fiabilité (secteur de la santé) - Autonomie - Dynamisme - Polyvalence (participation aux tâches transverses) - Sécurité au volant et conduite responsable - Charger / décharger de petits colis dans le véhicule - Capable d'adapter sa conduite aux conditions météorologiques et de montagne Horaires : variables, en journée, du lundi au samedi (2 samedis matin sur 3)
Eurofins LABAZUR RHONE ALPES est un réseau de laboratoires de biologie médicale disposant de plateaux techniques spécialisés. Nos laboratoires de proximité, nos plateaux techniques et nos plateformes de biologie spécialisée oeuvrent ainsi au service de la santé publique en s'attachant à renforcer la qualité et l'efficience de la biologie médicale et en permettant à l'ensemble de nos partenaires d'accéder à une biologie de pointe. Notre structure est accréditée à 100% depuis 2017.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du magasin de Grenoble avec une toute nouvelle équipe de vente, technique et managériale, Aäsgard recherche un Vendeur en magasin H/F Le poste et les missions : Intégrer Aäsgard c'est : Rejoindre une nouvelle équipe ayant pour objectif d'améliorer le bien-être de ses clients et adhérer aux valeurs de VALEOR, groupe de + de 600 collaborateurs qui allie esprit start-up et cadre rassurant et structuré. La Team Aäsgard de Grenoble, recrute un passionné de commerce et de relation client : Ce qui t'anime dans ton métier : - Convaincre, pour toi la vente est un terrain de jeu ! - Participer à l'élaboration technique d'un projet : passer de l'idée au devis ! - L'argent : que ta rémunération reflète ta performance ! - Satisfaire le client : son sourire est ta principale motivation ! Au quotidien, tes missions seront de : - Accueillir ton client et l'aider dans la réalisation de son projet. - Contrôler la faisabilité technique : aller sur le terrain pour proposer un devis détaillé. - Transformer tes prospects en clients : les challenges te motivent ! - Accompagner tes clients de A à Z : du 1er RDV à la réception de fin de chantier ! Profil et expérience recherchés : - Ton parcours professionnel démontre ta détermination et ton appétence commerciale. - Tes résultats commerciaux le prouvent ! - Et si tu n'as pas d'expérience commerciale mais que tu te reconnais dans l'annonce, ton CV est le bienvenu. - Tes collègues disent de toi, que tu es une personne persévérante, proactive et pugnace. - Pour toi les victoires individuelles découlent du collectif ! Ce que notre client te propose : - Des outils de travail performants : un logiciel centralisé et intuitif et un téléphone. - Des possibilités d'évolution en fonction de tes compétences, de ta mobilité et de tes projets. - Une période d'intégration et de formation de 3 mois sur les méthodes de vente et les produits avec une immersion sur le magasin Aäsgard de Lyon et un accompagnement par toute l'équipe pour être prêt(e) pour l'ouverture. - Le festival VALEOR, des séminaires, et une ambiance de travail propice à être sérieux sans se prendre au sérieux. - En fonction de tes résultats, tu pourras bénéficier d'un commissionnement plus élevé. Alors merci de transmettre ta candidature au cabinet Aéos Consultants en charge de ce poste pour Aäsgard sous la référence : AAS-VDR-69-01-FAR
Notre client, filiale d'un groupe industriel basé à Meylan, recherche un Assistant de Gestion Administrative F/H pour un contrat en intérim (opportunité à la clé).Le poste, entre enjeux administratifs, RH et ADV, est à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Facturation et devis - Suivi des paiements et recouvrement - Montage de dossiers d'appels d'offres - Suivi des congés payés et RTT des salariés - Suivi des Tickets restaurants - Organisation des déplacements et gestion des notes de frais - Gestion des commandes (commandes, réceptions et expéditions) - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste polyvalent - Vous avez une bonne connaissance du domaine de l'entreprise - Vous êtes organisé.e et réactif.ve - Vous êtes capable de vous adapter rapidement à la méthodologie et au process définis Conditions de travail : - Contrat en intérim - 35h/semaine avec possibilité de travailler à 90% ou 80% - Horaires flexibles - Rémunération selon profil et expérience + Tickets Restaurants - Télétravail possible 1 jour/semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez sous l'autorité de la Directrice en collaboration avec les deux Chefs de service et assurez des missions administratives en vue du bon fonctionnement de la structure. Vous êtes chargé(e) entre autres : - Sur le volet Protection des majeurs: - d'assurer l'accueil téléphonique et le suivi des messages - d'enregistrer et de classer les jugements, les ordonnances, de rédiger les demandes des FICOBA et FICOVIE, d'alimenter le planning des audiences des délégués au tribunal. - Sur le volet Ressources Humaines: - d'établir les contrats des nouveaux embauchés non-cadres (en collaboration avec le service RH du siège), de tenir le registre du personnel, de planifier les visites médicales, de gérer les dossiers du personnel, de faire les documents de fin de contrats; - de suivre les absences (maladies, congés...) et de déclarer les entrées variables en lien avec le technicien paye du siège, alimenter le logiciel OCTIME (gestion des temps); - d'organiser et de suivre le plan de formation en lien avec le service Ressources Humaines du siège, les entretiens professionnels, les déclarations et le registre des accidents du travail, du suivi et de l'archivage des plannings des employés; - d'organiser les réunions de CSE, d'afficher les notes de direction et de diffuser les offres d'emploi en interne et auprès de pôle emploi; - d'établir les bilans sociaux, - de suivre les dossiers concernant la mutuelle d'entreprise. - Sur le volet, suivi logistique et administratif de la structure: - Assurer la logistique des deux établissements de SMH et VOIRON (extincteurs, photocopieurs, fournitures, installations électriques, lien avec les propriétaires), lien avec le service informatique; - Gérer le parc automobile (déclaration des sinistres, plaintes auprès de la gendarmerie, entretien des voitures, suivi des attestations) le tout dans le strict respect de la règlementation, du projet de service, de la politique stratégique de la MFI et des règles éthiques et déontologiques.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à MONTBONNOT du 29/04/2024 au 10/05/2024. Horaires: 09h00-13h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat. - Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Dans le cadre d'un remplacement, notre filiale CIMAT Grenoble recrute: Un Magasinier/Gestionnaire de stock temps partiel (26h/semaine) h/f - poste basé à Sassenage (proximité de Grenoble) Vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin : Vous réceptionnez et contrôlez les colis arrivants au magasin Vous gérez la préparation et l'expédition interne sur les différents sites (utilisation de chariots si habilité(e) ) Vous gérez les stocks Vous assurez les travaux de maintenance de 1er niveau : petites réparations industrielles de type remplacement de roues, entretien du matériel Vous participez au maintien de la propreté du magasin. Un poste à pourvoir rapidement pour un CDD de 6 mois, pouvant devenir pérenne et à temps plein. Profil recherché Vous aimez le travail manuel Vous connaissez Excel & Word et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La sécurité est une réelle préoccupation pour vous. Au-delà de votre habileté, votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement (20 min) Étape 2 : Entretien Manager (60 min)
Fondée en 2002, Accompagner Le Handicap Psychique en Isère est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. LE SAMSAH Elan : Ce service s'adresse en priorité à de jeunes adultes en situation de handicap psychique, souhaitant accéder à un logement autonome et être soutenu dans un parcours de rétablissement grâce à la mise en œuvre de techniques de réhabilitation psychosociale. VOTRE MISSION : Membre d'une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnels (médecin psychiatre, neuropsychologue, psychologue, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, infirmiers, assistante sociale, pair-aidant), vous assurez l'accueil téléphonique et physique et vous réalisez diverses tâches administratives sous la responsabilité de la cheffe de service : - Accueil et renseignement - Planification d'activité (agenda, prise de rendez-vous) - Gestion des dossiers informatisés et papier (40 dossiers de personnes accompagnées) - Suivi administratif : courriers, tenue des registres, dossiers salariés, plannings VOTRE PROFIL : - BAC à BAC+3 en secrétariat ou sciences médico-sociales, avec expérience - Autonomie professionnelle - Aisance relationnelle et communicationnelle - Discrétion et confidentialité - Sens de l'organisation et de la coordination - Maitrise des techniques de secrétariat et des outils informatiques (pack office) CARACTERISTIQUES DU POSTE PROPOSE : - CDD de remplacement du 02/05/2024 au 06/09/2024 (4 mois) - Salaire avant prise en compte de l'ancienneté (CC 66) : 1060€ Brut - Bon climat social - Base horaire 22h15, horaires de jour du lundi au vendredi, RTT - Véhicules de service récents et entretenus - Bureaux situés au 12 bis, rue des Pies, 38360 Sassenage - Candidature avec LETTRE DE MOTIVATION + CV
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Au sein d'une PME basée sur Eybens, spécialisée dans la fabrication de machines et de consommables pour la métallographie, nous sommes à la recherche d'une personne pour occuper le poste d'Assistant(e) ADV. Le poste consistera, entre autre : - à gérer les relations avec les commerciaux et les clients - à donner les informations sur les délais de livraison, saisies de commandes, confirmations, facturations, livraisons - à être l'interface transporteurs / service expéditions - à assurer le suivi des paiements - à veiller au bon établissement de documents transport et douane - à assurer la communication générale (tel, fax, courrier, mail) avec les clients L'essentiel du poste consistera à s'occuper de notre secteur export, mais également d'un secteur France. Anglais impératif Cadre de travail agréable et moderne, salle de sport, équipe dynamique.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour La Direction Interrégionale Auvergne Rhône Alpes un(e) : Assistant/Secrétaire (H/F) en CDD pour une durée de 4 mois Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Territorial Isère Drôme, vous assurez la gestion de l'accueil et du suivi administratif de l'entité. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. -Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Assurer un soutien administratif au Directeur Territorial et aux équipes ; - Contribuer au bon fonctionnement de la demande de logement (gestion des appels téléphoniques, organisation des commissions d'attribution etc.) ; - Accueillir et orienter les résidents de la résidence sociale Normandie ( située dans le meme bâtiment que la Direction Territoriale) - Gérer les agendas, les plannings et organiser les déplacements ; - Traiter et suivre les commandes et les factures sur l'outil informatique dédié ; - Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord et les indicateurs de la Direction Territoriale ; - Organiser les réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus ; - Assurer un rôle d'interface concernant la gestion courante du personnel (plannings, absences, congés payés etc.) ; - Assurer la gestion et la mise à jour des informations et des documents sur les outils informatiques. De formation Bac + 2 (Assistanat de gestion/de direction), vous disposez d'une expérience d'assistanat de 2 années, idéalement dans le secteur du logement social. Doté(e) de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse, vous maîtrisez la gestion administrative d'une entité. Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la confidentialité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du logiciel SAP serait un plus.
DESCRIPTION DU POSTE En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Assistant ADV (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de chaux, granulats et carbonate sur Sassenage. Missions : - Saisir les commandes clients sur SAP - Traiter les demandes des clients par téléphone et email - Organiser l'exécution des mises en livraison sur les différents plannings - Suivre les aléas de transport - Contrôler et mettre à jour les données de bases : clients, contrat... - Mettre à jour les éléments de facturation additionnels conformément aux conditions générales et aux offres commerciales - Vérifier les bons bloqués dans VAS, les transports divers - Gérer les ajustements de factures en valeur et en quantité Profil : - Vous disposez d'un Bac +2 type BTS Gestion commerciale ou administrative + une première expérience sur un poste similaire - Maitrise du Pack Office et SAP - Bonne communication, gestion du stress et rigoureux - Anglais professionnel + bon niveau en espagnol est un plus Mission d'intérim de 6 mois Salaire selon profil entre 1900€ - 2100€ bruts pour 35h Horaires de journée du lundi ou vendredi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Prestataire en matériel médical nous recrutons une personne qui souhaite mettre l'humain au coeur de ses priorités. Vous êtes autonome, polyvalent(e), doté(e) d'un bon contact, vous maitrisez les outils informatiques et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, alors rejoignez-nous. Vos missions seront entre autres : Gestion des appels téléphoniques (clients particuliers, professionnels de santé) Création des fiches clients et gestion des dossiers de location et de vente Saisie des ordonnances Facturation directe et télétransmission des factures Cerfa à la sécurité sociale Suivi des règlements et des rejets Gestion des plannings Classement et archivage des dossiers Assistanat des commerciaux dans leurs travaux administratifs ( devis, bons de livraison...; ) Profil: Une première connaissance des dispositifs de facturation auprès de la sécurité sociale (fortement appréciée). Horaires : du lundi au vendredi 9h-12h / 14h-18h Poste à pourvoir de suite
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent administratif (H/F) - Gérer les demandes et opérations de banque au quotidien des clients, - Accompagner les clients pros vers l'autonomie sur leurs opérations courantes via les outils mis à leur disposition, - Ouvrir les comptes courants pros dans le respect de la conformité en vigueur, - Apporter un support au réseau commercial notamment sur les entrées en relation, - Contribuer à la satisfaction de nos clients Pros en lien avec le réseau commercial Diplômé d'un Bac 2 dans secteur bancaire ou commercial, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine bancaire. Si vous vous sentez à l'aise avec les missions bancaire, envoyez-nous votre CV
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent administratif (H/F)
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Grenoble (38000),en Intérim de 6 mois un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. En tant qu'ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer le montage des dossiers d'appels d'offres - Traiter les appels téléphoniques et les demandes des clients - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs - Participer à la rédaction des rapports et des comptes-rendus Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique - Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du détail - Vous avez de bonnes capacités de communication et êtes à l'aise au téléphone - Vous êtes autonome et savez gérer les priorités Salaire: La rémunération pour ce poste est comprise entre 1850 et 1950 euros brut par mois. Le contrat commencera dès que possible et jusqu'au 27/09/2024 dans le cadre d'un remplacement de congés parental. Le temps de travail sera de 20 à 25 heures par semaine, en temps partiel. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise ! Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
CDI 1900 à 2100 € brut/mois Prime sur objectif 35h / 4 jours / 3 jours de week end Sans coupure Horaires approximatif : 15h30 à 00h Début dès Mai 2024 POSTE Profil polyvalent. Gérer les préparations du service (bar et petite restauration), l'accueil des clients, le service, l'ouverture et la fermeture du commerce. MISSIONS Ouverture & fermeture Mise en place / Ménage / Caisse / fermeture Gestion d'un service Bar: Préparation & service des boissons (cocktails, bières, vins, softs...) Cuisine: Préparation & service de l'offre petite restauration Encaissement Accueil et conseil client COMPETENCES Bon relationnel, du sourire, une bonne humeur communicative Capacité et envie de créer du lien avec les clients Autonomie et prise d'initiative Organisation Travail en équipe Expérience dans ce milieu
Vous aurez pour missions: Participer à l'optimisation des systèmes de gestion électronique des documents et connaissances et plus particulièrement: - Prendre en charge l'indexation des archives numériques et de la documentation métier - Organiser ces documents de manière efficace pour faciliter l'accès et les recherches ultérieures.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La société WIZBII recherche pour la Société Générale un Conseiller de Clientèle H/F en alternance à temps plein (35H/semaine). Vos missions seront : -Exploiter un portefeuille clients et de prosects -Développer un portefeuille clients et de propescts -Répondre aux besoins clients -Promouvoir la banque relationnelle et les services digitaux Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Dans le cadre de son développement, notre cabinet à fort potentiel propose un poste de secrétaire médicale pour accompagner notre équipe dans son projet d'expansion. Équipe composée de 2 praticiens (omnipratique, implantologie et orthodontie) et de 2 assistantes dentaires. CDI à temps plein (35h) à pourvoir dès le 17/06/2024 en binôme avec notre secrétaire actuelle et à partir du 01/07/2024 en toute autonomie. Une journée d'essai est possible afin d'appréhender les missions qui vous seront confiées. Le cabinet a pour projet de déménager à compter du 01/12/2024 Chemin de Malacher à MEYLAN. => Description du poste -Secrétariat: Accueil téléphonique et physique du patient, gestion du planning de rendez-vous, encaissements et suivi des dossiers patients. -Gestion administrative: Suivi des facturations et de la correspondance (comptes-rendus, devis...), interface avec les caisses et complémentaires santé. => Profil recherché -Expérience en accueil et secrétariat souhaitée (médical, dentaire...) -Expérience d'assistance de direction -Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) => Qualités requises -Dynamique, souriant, présentation soignée -Excellent esprit d'équipe, qualités relationnelles et rigueur -Bonne orthographe + capacité d'organisation et autonomie Salaire à définir en fonction de l'expérience. Envoyer CV + lettre de motivation (une candidature incomplète ne sera pas étudiée)
Votre mission : Transporter des personnes en situation de handicap avec un véhicule adapté de leur domicile à leur établissement, aller le matin (entre 7h15 et 9h30)et retour fin de journée. (Prise en charge entre 15 et 17 heures) du lundi au vendredi. Ideal pour personne cherchant un complément de salaire ou complément de retraite. Contrat temps partiel de 15h par semaine. Secteur : Grenoblois
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F). Garantir la satisfaction des clients du Service Proximité dans le cadre de la gestion mutualisée du fonds de commerce, en assurant la prise en charge de toutes les demandes des Clients avec bienveillance et efficacité, en face à face ou à distance. Assurer à tous les clients un appui humain et des conseils dans l'ensemble des moments de vie et univers de besoin. Contribuer activement à la réalisation du plan d'action commerciale, par la conquête et l'équipement, dans le respect de la primauté des intérêts client. Appliquer la politique de risques et traiter les opérations dans le respect des règles internes. Connaitre et appliquer les règles et consignes de vigilance instaurées par la Conformité pour tout client ou prospect tant en termes de Sécurité Financière que de Protection des intérêts clients, Intégrité des Marchés, Ethique Professionnelle ou Lois Bancaires et Fiscales. Profil: Avoir une culture bancaire Connaître et maîtriser les procédures les circuits et les produits bancaires Connaître et savoir utiliser les outils digitaux Connaître les caractéristiques des différents risques associés à son domaine et savoir les identifier Connaître les techniques et outils d entretien de vente Bac avec 2 ans d expérience minimum à Bac2/3 avec expérience 6 mois Horaires : de journée du mardi au samedi. Rémunération : 13eme mois TR Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F).
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant (H/F) - Réception et tri du courrier une fois par jour - Contrôle de la conformité des documents à la réception selon les procédures transmises par le client - Gestion des retours courriers - Saisie des dossiers dans les fichiers de suivis associés (Excel) - Gestion de boites mails génériques - Saisie de données RH dans les outils informatiques clients (SAP) Titulaire d'un diplôme niveau bac+2 dans le domaine de l'assistanat, vous possédez déjà une expérience dans le domaine. Autonomie, rigueur et respect des procédures sont demandées pour ce poste. Une maitrise des logiciels de bureautique (pack office) Un connaissance du Logiciel SAP serait un plus pour ce poste.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant (H/F)
Descriptif des tâches : La mission principale du Gestionnaire Assurance est de gérer les sinistres (responsabilité civile, dommages aux biens, véhicules) déclarés par des chefs de centres, des clients ou des tiers Revoir quotidiennement les nouvelles réclamations remontées dans l'outil de réclamation ou au téléphone. Analyser les nouvelles réclamations pour constituer des dossiers Identifier les pièces à collecter Contacter les centres et les clients. Enregistrer les dossiers constitués et assurer le suivi opérationnel (notamment expertise) en respectant les délais de traitement. Conseiller, informer, assister les interlocuteurs pour la gestion des sinistres et le suivi des dossiers. Négocier les indemnités de sinistre ou les compensations commerciales en lien avec les assureurs.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant d'activité (H/F) Votre mission sera de gérer les habilitations : - retranscription des titres reçus des organismes de formation dans les workflow de validation permettant l'obtention des habilitations dans le cadre du déploiement et du maintien du projet en cours Travail 40% par semaine : deux jours par semaine (soit lundi mardi /soit mardi et jeudi) Connaissances techniques et compétences métiers attendues - Maîtrise des outils google - Bonne connaissance des techniques de communication : rédaction de courriers, gestion des mails - Capacité à organiser et gérer son emploi du temps - Bonne connaissance des procédures administratives et comptables - Capacité à gérer et coordonner les tâches administratives et comptables de l'entreprise - Compétences en gestion du temps - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes de l'entreprise, Rigueur et esprit critique sont attendus Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) ? Vous possédez un excellent relationnel et une capacité d'écoute développée ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant d'activité (H/F)
Au sein de notre établissement vos missions seront : - Prise de commande - Gestion de stock -Commande téléphonique/comptoir/client -Rangement divers -Livraison de pièces -Encaissement Permis B nécessaire pour les livraisons avec indemnités. Poste à pourvoir début Juin Idéalement ce poste est ouvert sur un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation sur une formation BAC +2 Vente spécialisée automobiles ( BTS Alternance ...)
Nous sommes à la recherche d'une Assistante polyvalente dynamique pour rejoindre équipe une société de transport en pleine croissance. Vous serez en charge d'assister la direction dans la gestion administrative et logistique de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs - Assurer la gestion du courrier et des courriels - Organiser les déplacements professionnels - Participer à la préparation des dossiers administratifs - Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans la base de données - Assurer la coordination des différents services de l'entreprise - Contribuer à l'organisation des événements internes et externes - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance - Assister les équipes dans la réalisation de diverses tâches administratives - Contribuer à l'amélioration des processus internes - Participer à la gestion des stocks et des fournitures de bureau - Accomplir toute autre mission ponctuelle confiée par la direction Si vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens de la communication et que vous savez gérer les situations stressantes, nous serions ravis de vous accueillir. Horaires : de journée sur 40h / semaines Type d'emploi : mission de 3 mois d'intérim Salaire : selon profil entre 12 € et 13 €/h + 10 % IFM + 10 % ICP N'hésitez pas à nous contacter au : 04.76.67.00.57
Territoire de Sciences est un Établissement Public de Coopération Culturelle à caractère industriel et commercial (EPIC) qui regroupe deux centres de sciences et un programme d'animation de territoire. La Casemate est orientée vers l'innovation ouverte et le DIY avec un FabLab et un médialab, tandis que Cosmocité, implanté sur la commune du Pont-de-Claix, est dédié aux sciences de la Terre, de l'Univers et de l'Environnement. Cosmocité est composé de : une exposition permanente pour le grand public, un plateau d'expositions temporaires pour les jeunes publics, d'un planétarium, d'une salle immersive 3D interactive, et d'un belvédère. Le programme d'animation de territoire a pour objectif de dynamiser le réseau des acteurs de culture scientifique qui se caractérise par une grande diversité de structures. Ces acteurs sont accompagnés dans la mise en œuvre de projets pour favoriser le développement d'une offre culturelle en direction des habitants dans une dynamique de maillage culturel du territoire. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité à Cosmocité pendant la période estivale. Le Centre de Sciences Cosmocité recrute un.e chargé.e d'accueil pour la période estivale de juin à août 2024. Les missions principales sont les suivantes : Accueillir, renseigner et orienter le public sur place, au téléphone, par mail et assurer la promotion de la programmation culturelle de la structure (tarifs, horaires etc.. ) Vente directe des entrées, gestion des encaissements (numéraire, chèque, carte bancaire), suivi des réservations pour les groupes de scolaires et de loisirs Assurer les ventes de la boutique, encaissement, approvisionnement et présentation des produits en cours de journée, rangement de la boutique en fin de journée Accueil des rendez-vous partenaires et prestataires pour l'équipe, la prise de message Réception du courrier et des livraisons Connaître la programmation culturelle de la structure et en assurer la promotion auprès des visiteurs - Lieu de travail : Cosmocité, 85 cours Saint André 38800 Le Pont-de-Claix - Temps de travail sur un principe d'annualisation : 314 heures sur la période, 28 heures hebdomadaires en moyenne sur la base d'un planning communiqué à l'avance, prévoir de travailler certains week-ends - Type de poste : CDD à temps partiel - Rémunération lissée brute mensuelle : 1483,50 € (Catégorie B coef 265) - Prise de poste : 3 juin 2024 (période de formation incluse). Prévoir de travailler sur la période du 3 juin au 30 août (hors période de fermeture du 29 juillet au 18 août)
La Maison Familiale Hospitalière à la Tronche, accueille les familles des personnes hospitalisées, les malades en soins ambulatoires et les patients du CHU. Le fonctionnement est similaire à celui d'un hôtel. L'agent polyvalent/e : - Assure l'entretien des parties communes, des chambres, de l'accueil, des bureaux.. - La mise en place du petit-déjeuner, de la restauration du soir. - L'accueil des résidents, réservation, facturation, information sur le fonctionnement de la maison. Tranche horaire à discuter.
Sur le secteur de Grenoble, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents à mobilité réduite, de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé, du lundi au vendredi (06h-09h et 16h-19h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance de l'agglomération de Grenoble est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur 15h par semaine CDD 2 mois du 29/04/2024 au 12/07/2024
Le CODASE recrute pour le service Point-Virgule une(e) secrétaire administratif(ve) - Econome en CDD de 4 mois à temps partiel (0.80 ETP). Poste à pourvoir au plus vite sur l'agglomération grenobloise. VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées, - Réaliser la gestion de l'information et des tâches administratives, - Participer à la vie institutionnelle. - Assurer la gestion et veiller à l'entretien du patrimoine et des locations. Le poste est situé en centre-ville de Grenoble et intervient en faveur : Du service des ACT qui héberge en appartements diffus des personnes atteintes de pathologies chroniques invalidantes. Du service du CSAPA qui prend en charge des patients pris dans des dépendances addictives Fonctions transversales exercées : 1) Commander les achats (fournitures hôtelières et de bureaux) 2) Optimiser le budget 3) Réaliser et suivre les investissements 4) Gérer des biens mobiliers, immobiliers et véhicules Relations externes transversales : Entreprises, fournisseurs (devis et travaux), Achats, Bailleurs, Syndics VOTRE PROFIL : + Secrétaire administratif(ve) avec des bases d'Economat + Bac +2 Assistant de gestion ou équivalents ou bac STMG ou BTS comptabilité et gestion des organisations + Expérience exigée dans le champ médico-social. + Expériences souhaitées sur un poste similaire + Connaissances du marché des fournisseurs + Capacité à la négociation, à l'évaluation des compétences des prestataires + Savoir planifier et coordonner des interventions
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie. Horaires : 9H30-13H30 / 16H30-20H30. Repos : mardi/mercredi ou mercredi/jeudi. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés. Ce poste demande de la polyvalence (préparation du snacking, mise en place, nettoyage des locaux, vente des produits...). Nous recherchons une personne dynamique, souriante et autonome. Une expérience de 6 mois en vente est appréciée. Poste à visée pérenne, à pourvoir DES QUE POSSIBLE.
Boulangerie pâtisserie artisanale de 7 salariés
Nous sommes à la recherche d'un opérateur (H/F) appels dépannage. Vos missions : Assurer la réception des appels de dépannage électricité de tout type de clientèle et des services de sécurité; Réaliser un diagnostic de la situation rencontrée afin d'établir si Enedis est en charge d'intervenir dans le cadre des procédures métier existantes. Prendre en charge les clients pour les guider au mieux vers la résolution de leur problème, qu'elle incombe ou non à Enedis. Rédiger la synthèse d'appel permettant d'historiser la sollicitation ou de rédiger la fiche qui permettra la réalisation d'un dépannage par une équipe d'intervention. Réaliser des missions complémentaires en lien avec l'activité de prise d'appels ou dans le cadre du back-office. Vous rejoignez une équipe dynamique et positive au centre de la mission de service public : le dépannage. Au cœur de la relation client et au cœur des métiers d'intervention, le CAD jouit d'une place privilégiée pour voir évoluer Enedis, vous pourrez y contribuer pleinement par vos actions et propositions. Vous participez au roulement de l'activité sur l'horaire élargi de 7H à 20H du lundi au samedi et bénéficiez de ce fait des avantages associés. Votre activité est un maillon de la sécurité du réseau : votre disponibilité sera appréciée lorsque des épisodes climatiques affectent le réseau lourdement, votre métier participe au service minimum de sécurité assuré par Enedis Profil recherché : Profil privilégié : Technique avec des notions en électricité (ou du moins une appétence pour le sujet, car il y a des formations interne pour une mise a niveau) Relation client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Auvergne Rhône Alpes un(e) : Responsable de résidence (H/F) en CDD Rattaché(e) au Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'un périmètre pouvant être composé de résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. A ce titre, vous êtes le garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. Polyvalent(e) de la gestion locative et sociale, vous serez notamment amené(e) à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et l'orienter dans ses démarches administratives ; - Optimiser l'occupation du/des site(s) et participer activement au parcours résidentiel ; - Garantir les résultats économiques du/des site(s) par le suivi des indicateurs de gestion (recouvrement d'impayés, imputations des dégradations etc) ; - Participer à la mise en œuvre de la gestion locative sociale, en lien avec le Responsable d'Insertion Sociale ; - Garantir une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance et contribuer au « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur ; - Coordonner l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence et veiller à la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes De formation de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale ou Gestion - vous disposez d'une première expérience significative sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Votre relationnel, votre sens du service client et votre appétence pour le travail de terrain, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance de SAP serait un plus. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Type d'emploi : CDD, Temps plein Durée du contrat : 1 mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Poste Immédiat
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 6.40h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un Conseiller en séjour & animateur pour renforcer son équipe. Pour l'exécution de cette mission, l'employé(e) travaillera en collaboration avec le Responsable animation et événements et le/la Référent(e) du Bureau d'Information Touristique (BIT). L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle animations et événements et de le/la Référent(e) du Bureau d'Information Touristique qui assureront son planning et son management. Missions d'animations : Il aura en charge la mise en œuvre du contenu des programmes animations d'Uriage - Les - Bains et l'accueil des prestataires intervenants sous la supervision du Responsable du pôle animations et événements. Pour cela, il devra : - Appliquer le calendrier des évènements et animations - Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétabli - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique - Organiser la sécurité des animations et évènements - Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.) - Faire le lien avec les socio-Professionnels de la destination - Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites - Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de l'OTBC, voir au-delà, visant à mettre en avant les destinations du Grésivaudan - Être renfort temporaire des équipes d'animation des autres destinations (Allevard et Le Collet, le Pleynet, Prapoutel, Plateau des Petites Roches et Marcieu). Missions accueil, conseil, administratif : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations - Tenue des espaces d'accueil : réassort documentation, commandes, disposition présentoirs, mises à jour affichages, propreté du lieu - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination sur les différents supports - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi statistiques de fréquentation. - Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue des cahiers de caisse et des caisses correspondantes, inscriptions aux animations L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.) - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo, être à l'aise au micro, savoir évaluer les risques sécuritaires, être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd - Connaitre l'environnement - Faire preuve de diplomatie et de patience, être force de proposition, autonome, disponible, réactif, créatif, souriant, communiquant et bonne présentation - Langue anglais apprécié Contrat : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31 août 2024 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 - Salaire brut mensuel 1 808.10€ Aspects pratiques : Poste basé à Uriage, Isère. Horaires variables, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit. Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Ce que nous attendons d'un(e) croupier(e) chez JOA c'est : - Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin - Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme - Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients - Animer les parties avec convivialité et dextérité - Garantir les bonnes relations entre les joueurs - Savoir prévenir les situations d'abus de jeux
Nous recherchons un conseiller de vente H/F pour la Parfumerie. Vos missions: - Conseiller les clients - Participer aux formations des différentes Maisons de Parfums - Participer à la bonne tenue de la boutique + merchandising - Préparer et envoyer les commandes internet (préparation des colis, facturation...) - Gérer la clientèle boutique, internet et téléphone. Compétences requises : - Passionné(e) par la parfumerie de niche et par la vente, - Maîtrise et connaissance parfaite des produits de la boutique, - Maîtrise des techniques de vente et service luxe, - Sens du contact et de la persuasion, - Excellente présentation et qualité d'élocution, - Maîtrise de la langue anglaise indispensable, - Organisation, rigueur et amabilité, - Dynamique et très motivé(e).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI, un(e) assistant(e) qualité - Satisfaction clients. Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile et de la mobilité, très implanté sur la région Rhône Alpes. Votre rôle est d'être un acteur incontournable de l'animation de la satisfaction client et d'accompagner les équipes de votre périmètre pour assurer la qualité de service client attendue par le groupe. Pour mener à bien votre mission, votre quotidien s'articulera autour des tâches suivantes : -Animer et accompagner les chefs de services dans la gestion de la qualité du service client, de l'amélioration continue de l'expérience client -Déployer et animer les process métier auprès des équipes de votre secteur -Analyser et travailler sur les différents indicateurs fournis par les marques et le groupe -Accompagner la préparation des audits marques -Être présent(e) auprès des équipes terrain de votre secteur -Détecter les problèmes / dysfonctionnements en lien avec les process d'organisation des services -Travailler sur la mise en place d'un système de contrôle qualité en lien avec les équipes qualité / service clients -Préparer et co-animer des réunions qualité Vous possédez un bac + 2 minimum dans le secteur de la qualité ou dans l'assistanat ou dans la relation clients. Vous disposez d'une expérience confirmée et similaire de 2 ans minimum dans la gestion de la satisfaction client, dans le service client, une connaissance du secteur des concessions automobile serait un plus. Vous maitrisez l'utilisation des méthodes de résolution de problème et les différents outils qualité. Vous aimez aller travailler sur le terrain et vous êtes en capacité d'analyser des indicateurs et de les animer. Vos forces son votre rigueur, votre dynamisme, votre pédagogie. La satisfaction client est au cœur de votre métier et de vos valeurs. Vous possédez de réelles capacités relationnelles, vous êtes dans l'échange et la communication. Alors n'attendez plus pour postuler ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Pour faire la différence : www.lhh.com Poste itinérant sur le bassin grenoblois et Gap. Rémunération selon expérience fixe + variable entre 29 et 35 k€ annuel brut. Véhicule de fonction. 39h par semaine, sur 4.5 jours. Carte ticket restaurant. Mutuelle, prévoyance, autres prestations sociales et culturelles.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description précise des principales tâches/activités confiées à la personne : En lien avec les offres d'électricité aux tarifs réglementées 70 % d'administratif -Réaliser, suivre et mettre à jour des dossiers clients via les outils informatiques. Exécuter des taches de BO inhérentes à l'activité (exp : traitement des anomalies de relèves) 30 % relation client -Réceptionner et traiter des demandes (tél et mail) en provenance des Fournisseurs, des clients particuliers, intermédiaires (bureau d'étude, promoteurs, professionnel du bâtiment). Selon la nature des demandes, apporter une réponse technique, orienter l'appel vers le service concerné ou programmer une intervention avec le technicien compétent. -Développer la satisfaction client.
SGL Carbon est un leader mondial basé sur la technologie dans le développement et la fabrication de solutions à base de carbone. Nos matériaux et produits sont fabriqués à partir de graphite, de fibres de carbone et de composites qui sont en forte demandes dans les industries qui définissent l'avenir comme l'automobile, la technologie des semi-conducteurs, les LED, l'énergie solaire et éolienne et les fabricants de batteries lithium-ion. Nous développons également des solutions pour le secteur chimique et de nombreuses applications industrielles à la fois tournées vers l'avenir et fiables. Nous sommes déterminés à croître avec des produits et des technologies qui profitent à la société et réduisent l'impact environnemental. Avec environ 4 800 employés répartis sur 31 sites en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de plus de 900 millions d'euros au cours de l'exercice 2020. ********************************** Nous comptons aujourd'hui 77 collaborateurs sur notre site de Grenoble (limite Saint Martin d'Hères) et souhaitons recruter un(e) alternant(e) en commerce / ADV à l'international de niveau BTS, licence, licence professionnelle ou équivalent pour l'année 2024/2025. Missions du poste : Intégré(e) au service Logistique et ADV (Administration des Ventes), vous rejoignez une équipe de 6 personnes sous la direction du Responsable Logistique et Commercial Order Processing. Vous apporterez un appui à l'équipe sur les missions suivantes : - Gérer et suivre des projets au niveau administratif (enregistrement des commandes, suivis et facturations des commandes, et recouvrement des paiements). - Etablir des documents de transport, bordereau de livraison et facturation, - Définition et approvisionnement des emballages et autres fournitures, - Suivre des dossiers et réaliser du classement, - Suivre la règlementation des exportations, la douane, etc. - Evoluer dans le domaine de l'administration de ventes. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins Profil recherché & Compétences requises : Vous préparez un diplôme de niveau Master en logistique, commerce international ou équivalent Vous souhaitez acquérir des compétences en douane Débutant(-e)s accepté(-e)s : de l'expérience dans un service administratif serait un plus pour ce poste Compétences en SAP et Microsoft Office appréciées Anglais obligatoire (niveau B1 ou plus), une autre langue serait un plus Vous êtes ouvert(-e) d'esprit Vous avez des facilités de communication orale et écrite Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe Vous êtes structuré(-e) et autonome Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Statut : - Contrat d'alternance à pourvoir dès septembre 2024 pour une durée d'un ou deux ans - Lieu de travail : Grenoble (limite Saint Martin d'Hères) - Rythme de scolaire de préférence : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation A vos candidatures ! Dossier (CV + LM) à envoyer par mail : recrutement.grenoble@sglcarbon.com
Grenoble INP, institut d'ingénierie et de management de l'Université Grenoble Alpes, recrute un(e) agent(e) administratif (H/F) MISSION PRINCIPALE Gérer la scolarité de différents parcours sous la responsabilité de la responsable du service formation, du responsable opérationnel du pôle formation continue et alternance, en lien avec les pôles formation initiale et des applications, en collaboration avec les responsables pédagogiques concernés. Le poste comprend la gestion de parcours de Masters en formation continue et/ou en alternance. ACTIVITÉS -Accueillir et informer -Organiser le recrutement des étudiants -Assurer les inscriptions administratives -Organiser la rentrée -Assurer la gestion pédagogique -Assurer les missions spécifiques liées à la Formation continue et Alternance -Veiller au respect des règles -Interagir avec les services internes à l'établissement -S'informer et se former COMPÉTENCES -Compétences métier/savoir-faire Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit, identifier les besoins, orienter, conseiller et accompagner les usagers Connaître la réglementation et les dispositifs de financement de la formation professionnelle et apprentissage Connaître les modalités d'établissement des contrats et conventions de formation professionnelle, le référentiel de certification RNCP, FCU ou QUALIOPI Maîtriser les outils bureautiques (Zimbra, Word, Excel) et logiciels spécifiques (APOGEE, FCA Manager, Agate, E-candidat, Digipost/Bonita, ADE, Moodle, P-stage). Rédiger et mettre à jour les documents relatifs au service à destination des usagers et des collègues. Identifier et appliquer les procédures administratives relatives au service. Savoir recueillir et transmettre des informations orales et écrites. Organiser et planifier ses activités en fonction des priorités du service. Savoir organiser et gérer son poste de travail, un système de classement. -Savoir être Faire preuve de qualités relationnelles, faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe (avec les membres du service, les enseignants, les autres services de la composante, de l'université et des organismes partenaires). Être rigoureux. Savoir gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités. Savoir rendre compte et être force de proposition dans l'amélioration continue de l'organisation du travail au sein de son service. SPÉCIFICITÉS Prise de congés lors des interruptions pédagogiques. Présence souhaitée lors des événements organisés par Grenoble IAE-INP, UGA (JPO, SPO, remise des diplômes ) Adaptabilité aux contraintes horaires ponctuelles (pics d'activité, organisation des examens, début d'année académique pour l'accueil des étudiants). Possibilité de télétravail (1j/semaine) après 6 mois d'ancienneté. Référence interne : 2024-IAE-GESTPROG
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Qui sommes nous ? Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) Isère est un dispositif d'état crée en 2010. Il rassemble le service 115 et le service Insertion. Le SIAO est considéré par les services de l'état, comme la clé de voute du service public de la rue au logement au niveau local. Le SIAO coordonne la veille sociale au niveau départemental, dans le but de soutenir la mise en cohérence des différents acteurs associatifs. Le SIAO exerce notamment, comme missions principales : - Le recensement des places d'hébergement et de logement adapté ; - La gestion et l'orientation des demandes d'hébergement (urgence et insertion) ; - La gestion et l'orientation des demandes de logements adaptés ; - L'attribution et le renouvellement des mesures d'accompagnement vers et dans le logement. Votre quotidien ? Le.la Référent.e de parcours a pour principales missions de : - Participer au traitement et à l'examen des demandes unique d'hébergement (DUH), - Participer aux commissions d'évaluation et d'orientation, - Analyser les besoins des ménages et rechercher les solutions les plus adaptées, - Etre le garant d'un parcours cohérent et adapté, - Etre en lien permanent avec les acteurs de l'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement, - Réaliser l'évaluation des parcours des demandeurs, - Transmettre toutes les informations nécessaires aux hébergeurs pour faciliter le parcours d'hébergement en ayant une connaissance fine de l'offre et de la demande d'hébergement en lien avec le coordinateur SIAO. Les plus que vous offre le poste : - Horaire de travail du lundi au vendredi - Convention collective NEXEM - reprise ancienneté 100% dans la même branche professionnelle - 9 congés trimestriels par an - Prime SIAO & Primes exceptionnelles - Chèque déjeuner 7,70 € (55% prise en charge employeur). Profil Vous disposez soit d'un : - Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) - Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) - Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) - Diplôme Conseiller / conseillère en insertion sociale et professionnelle (CIP) Compétences essentielles et qualités requises : - Bonne connaissance de l'environnement social Isérois et du champ de l'hébergement et du logement ; - Bonne connaissance des droits des « usagers » - Savoir rédiger des notes de synthèse sociales ; - Savoir animer des sessions collectives ; - Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Appétence pour le travail en réseau ; - Maîtriser l'outil bureautique. Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes !
Qui sommes-nous ? Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) de l'Isère a une mission de service public confié par le préfet et la DDETS, il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement d'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire départemental. Il s'assure d'un traitement équitable des demandes d'hébergement, de leur enregistrement jusqu'à l'admission des ménages vers une place d'hébergement adaptée. Pour cela, le SIAO travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, de l'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté du département. Votre quotidien ? Vos principales missions : Missions et activités de la fonction, - Ecoute numéro d'urgence social 115, - Information et orientation sur les dispositifs d'urgence sociale, - Tenue des indicateurs statistiques, base de données, - Actualisation des outils de travail, - Alerte et suivi des situations à risque... Le poste est à pourvoir en CDD et à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2024. Territoire d'intervention : le poste est basé sur l'agglomération grenobloise. Le poste peut être amené à évoluer en terme de missions. Formation : - Une expérience dans le domaine du social et plus spécifiquement dans le secteur « Accueil, Hébergement et Insertion » est souhaitée, mais pas obligatoire. Compétences essentielles et qualités requises : - Être à l'aise dans le lien téléphonique avec les usagers - Connaissance du public en situation de précarité - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement - Capacité d'apprentissage à l'utilisation du logiciel SI - SIAO - Capacité d'écoute - Capacité de travail en équipe et en réseau - Capacité à prendre du recul - Adaptabilité capacité à assumer plusieurs tâches simultanément - Connaissance d'une langue étrangère appréciée. Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
Qui sommes-nous ? La Financière des Alpes est un cabinet en gestion de patrimoine présent depuis 15 ans en région Auvergne Rhône-Alpes. Notre équipe est composée de 12 collaborateurs qui évoluent dans des domaines variés tels que l'immobilier (transaction et gestion locative), le placement, la défiscalisation, le financement et l'assurance. Dans le cadre de notre développement nous recherchons activement un ou une assistant(e) de direction / back office, ayant de solides compétences en assurance et placement. Au cœur de la capitale des Alpes, notre équipe aura à cœur de partager nos valeurs. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Suivre les activités commerciales et administratives - Animation des réseaux sociaux - Support administratif Vous serez formé(e) par l'entreprise en interne sur : - Réaliser des études et projets pour nos clients - Tarifer des projets en assurance et mutuelle Le profil recherché - Expérience d'au moins 2 ans en administratif (avec un goût pour le secteur de la finance, de la gestion de patrimoine et de l'assurance) - Une bonne maîtrise des outils informatiques (O2S, Big Expert, Office) - Des connaissances fiscales et juridiques seraient bienvenues - Esprit d'initiative - Polyvalence Caractéristiques du poste : - Type de contrat : possibilité d'action d'adaptation à la formation (AFPR) - Statut : Statut non cadre - Rémunération : (Fixe + intéressement ) + tickets restaurant + Mutuelle - Situation géographique : Grenoble - Temps plein ou temps partiel possible (80%)
Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au service d'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA) du pôle Asile, Accueil & Hébergement et placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service. Intitulé du poste : Secrétaire polyvalent(e) Localisation géographique : Grenoble. Finalité du poste : Vous assistez le chef de service dans la réalisation des tâches administratives liées à l'activité. Vous facilitez la communication au sein du service et avec les autres services et pôles de la structure. Vous organiserez le transport des personnes prises en charge par le service. Activités principales : - Assister le chef de service dans : - la gestion administrative du service : rédaction de courriers, classement et archivage des dossiers, tenue de plannings, etc. - la préparation des réunions et la réalisation et la diffusion des comptes-rendus. - la collecte des indicateurs, la préparation des bilans d'activité et le suivi des personnes accueillies dans le service. - Assurer le recueil d'informations auprès des membres de l'équipe et leur transmission, après validation du chef de service, aux services support (relevés de frais, arrêts maladie, congés, formation, demandes de fournitures). - Effectuer les demandes auprès des prestataires (traduction et interprétariat, désinsectisation, serruerierie.) et assurer le suivi de ces prestations et de leur facturation. - Recenser les besoins et effectuer les commandes de fournitures de bureau/consommables et équipements des logements. - Effectuer le suivi du stock : petit équipement et kits. - Procéder aux achats de titres de transport pour les personnes prises en charge (OFPRA et CNDA) - Effectuer le suivi des achats réalisés par carte bancaire. - Gérer la caisse et transmettre les éléments au service comptabilité. - Tenir à jour les tableaux de bord (facturation, clés/badges.). - Réaliser et mettre à jour les outils de communication du service en conformité de la charte graphique en vigueur. - Effectuer le suivi et la collecte des cautions, des participations et du fond de secours. - Transmettre les informations relatives aux véhicules du service (entretien, réparation, kilométrage, contrôle technique). - Effectuer les déclarations de sinistres sur les logements du service auprès de l'assurance et leur suivi Activités secondaires : - Participer, si besoin, aux missions d'accueil du public. Compétences requises : - Diplôme de niveau Bac en Secrétariat ou CAP/BEP + 2 ans d'expérience dans le secrétariat. - Techniques de secrétariat / Méthodes de classement et d'archivage / Maîtrise des outils bureautiques (traitement de textes, tableur, logiciel de messagerie.) / - Techniques de gestion administrative / Normes rédactionnelles / Techniques de prise de notes. - Confidentialité, discrétion / Patience, sens de l'écoute / Polyvalence, rigueur et respect des procédures / Gestion des priorités et respect des délais / Esprit d'équipe / Adaptabilité, disponibilité / Diplomatie, aisance relationnelle. Type de contrat : CDD remplacement à pourvoir à partir du 02/05/2024 Temps de travail : 35 heures Salaire : Base Indice ADATE 374, soit un salaire mensuel brut de 1949,81 €, selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience). AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, possibilité de travailler sur 4 jours Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux ) - Action logement (1% patronal) - Formation interne.
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites en Isère. Nous recrutons un(e) assistant(e) tutélaire, pour notre antenne de Meylan. Sous la responsabilité du directeur d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, l'assistant(e) tutélaire constitue l'interface du trinôme composé de 2 mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) avec lesquels il / elle collabore à la prise en charge administrative et comptable des mandats confiés au service de tutelles, sous l'autorité hiérarchique du directeur d'antenne et la supervision d'un(e) cadre de proximité. Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - assurer un relais téléphonique et physique auprès du public ; - trier, scanner et indexer les écrits reçus par le trinôme ; - piloter le suivi administratif des mesures de protection ; - contribuer au suivi comptable des mesures de protection. Profil du / de la candidat(e) : Expérience dans un service administratif. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Sens des responsabilités et de la discrétion. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Souhaitée de 1 an dans un service administratif, première expérience dans le social souhaitée. Avoir des compétences dans la comptabilité budgétaire serait un plus. Diplômes & formations : Minimum Bac, formation BTS SP3S appréciée (services et prestations des secteurs sanitaire et social) Caractéristiques du poste : Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h). Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30). Salaire suivant CCN66. Avantages : 12 jours de repos. Mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés, titre de transport remboursé à 50%. Prise de poste : 06/05/2024 les entretiens se déroulerons le vendredi 26/04/2024 au matin, par le biais d'un job dating sur site.
Vos missions principales seront les suivantes : - Saisie et vérification de données sur des logiciels spécialisés - Respect des consignes et des procédures établies - Contrôle de la qualité des informations saisies - Gestion des priorités et des délais de traitement - Collaboration avec les autres services pour assurer la cohérence des données
MISSION DU SECTEUR : Au sein de la Direction Action sociale et insertion, l'Action sociale de proximité/développement social propose au sein des cinq maisons de quartier un accueil social général et des réponses sociales adaptées aux problématiques et dynamiques de chaque territoire. Elle accompagne à ce titre les initiatives des habitants. L'Action sociale de proximité/développement social s'adresse à tous les habitants, avec une attention particulière en direction des familles et une attention pour les plus fragiles, en déclinant trois axes du secteur : - favoriser l'accès aux droits et la lutte contre les exclusions, - soutenir les liens inter et intrafamiliaux, - accompagner les changements et développer les solidarités. Pendant la période estivale, des temps collectifs sont proposés dans un objectif de lutte contre l'isolement, de développement du lien social et de soutien dans les relations intrafamiliales et entre les familles du territoire. Ces actions sont articulées avec les services de la Ville et les partenaires du territoire. MISSION DU POSTE : Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de quartier et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la personne interviendra en renfort sur la conception et la mise en œuvre de ces actions collectives. Activités - Apporter un soutien aux Conseiller-ères en économie sociale et familiale et aux Agents de Développement Social dans le cadre de leurs actions en direction des habitants. - Participer à l'élaboration d'actions répondant aux besoins et attentes des habitants en lien avec le projet social du territoire. - Participer à l'animation et à l'encadrement des différentes activités et sorties prévues pendant l'été qui concernent un public familial ou adulte. - Concevoir des supports d'activités et préparer le matériel et l'espace d'animation, expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression. - Soutenir, réguler et accompagner les échanges au sein des groupes. - Apporter un soutien logistique et organisationnel à la préparation aux actions (préparation, déroulé, rangement). - Contribuer à l'information et à la mobilisation des habitants. - Participer à des démarches d'allers-vers et à des actions hors les murs pour développer le lien avec les habitants Participer à l'activité générale du service : - Accueillir les habitants, écouter, informer et orienter. - Informer la directrice de toute situation sociale repérée fragile. - Participer à l'analyse des besoins sociaux des habitants du territoire. L'agent-e est rattaché-e à un territoire spécifique mais il/elle est amené-e à être mobile et à apporter du soutien aux actions portées par d'autres maisons de quartier en fonction du calendrier et des besoins. Compétences, Connaissances et savoir faire, Savoirs-être : Connaissance des publics famille et isolés. Connaissance des missions des centres sociaux Capacité de mobiliser autour d'une activité Posséder certaines connaissances et/ou expérience dans le domaine de l'animation et/ou du travail social, notamment auprès des familles et des personnes en difficultés Accueillir, accompagner et encadrer les divers publics Sens du travail en équipe et avec des partenaires pluridisciplinaires. Capacité de communication. Capacité d'écoute. Rigueur et organisation. Aisance dans la démarche d'aller vers Sens du service public. Posséder un sens du relationnel important Esprit d'initiative et créativité. Sens des responsabilités. Adaptabilité. Bienveillance. Disponibilité Discrétion PROFIL SOUHAITÉ : Cursus en sciences sociales et humaines ou carrières sociales. Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Président du CCAS
L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION (H/F) POUR SA PLATEFORME REGIONALE DE DEVELOPPEMENT DU TRAVAIL PAIR TYPE DE CONTRAT - CDD - 1 an - 35h ou possibilité temps partiel OU - Gières DATE DE DEBUT - Juin 2024 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMP2 LA PLATEFORME TRAVAIL PAIR Un collectif d'organismes sanitaires et sociaux de la Région Auvergne Rhône-Alpes (Centre de soins Infirmiers Abbé Grégoire, le Relais Ozanam, l'Oiseau Bleu, Althéa, Lahso, Ville de Grenoble.) avait répondu en 2015 à un appel à projets lancé par la DIHAL. Ce projet co-porté par un collectif d'associations et auquel se rattachent également des organismes de formation en travail social, l'Université Grenoble Alpes et l'ODENORE visait à permettre le développement et la promotion du travail pair à l'échelle de l'agglomération grenobloise, puis régionale par la mise en place d'une interface multi partenariale. Ce projet s'est développé et, depuis presque 5 années, s'est transformé en plateforme régionale sur le travail pair qui s'organise autour de 4 axes d'intervention : Axe 1- Information, Formation Axe 2 - Accompagnements collectifs et individuels Axe 3 - Animation de réseaux Axe 4 - Capitalisation et ressources - Pour en savoir plus : https://www.travail-pair.org/ ROLE DU CHARGE DE MISSION (H/F) Le chargé de mission (H/F) travaillera en collaboration, en trinôme, en complémentarité et en autonomie à : Mener l'ensemble des actions des 4 axes d'intervention de la plateforme, Ils seront amenés à participer à la recherche de fonds et à la structuration de partenariats pour développer les actions de la plateforme. Dans la réalisation de ces missions, les chargés de mission (H/F) travailleront en collaboration forte avec une autre plateforme portée par le Relais Ozanam : la plateforme Participation qui vise à la participation des personnes concernées au sein des établissements professionnels et institutionnels. COMPETENCES Capacité de communication, sens de l'écoute et de l'analyse en situations d'intervention et auprès d'acteurs hétéroclites, Capacité à fédérer, à négocier et à animer avec ces acteurs, Capacité à analyser, à rédiger et à synthétiser, Capacité de développer de la méthodologie, des outils, des formations en lien avec les interventions et retours terrain, Compétences en communication, d'organisation et d'animation d'évènements, Intérêt pour la conduite et gestion de projet, Capacité à collaborer en équipe et à co-construire, Esprit d'initiative, autonomie, ouverture et grande capacité d'adaptation, Mobilité et disponibilité, Capacité à évoluer dans un environnement complexe et incertain. Déplacements réguliers à prévoir sur l'Agglomération Grenobloise et en Région AURA. PROFIL Expérience personnelle de travail pair et/ou de travailleur.se social.e avec des travailleurs pairs, Expériences ou connaissances significatives dans les champs de l'Accueil, hébergement et insertion, de la santé mentale et de la réduction des risques et usages de drogues. COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation + CV à recrutement@groupementdespossibles.org En rappelant la référence de l'annonce avant le 03 Mai 2024. Entretiens prévus le 07 Mai 2024. AVANTAGES ET REMUNERATION Rémunération selon CCN 51, reprise de l'ancienneté, 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été), Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable, Prime de fin d'année de 3 % du brut annuel, Indemnité légale de précarité liée au CDD, Prise en charge de la mutuelle à 75 % Congés enfant(s) malade(s), Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, Aides liées au 1 % logement, Plan de formation ambitieux, Comité Social et Economique.
Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour son client ENEDIS : un téléopérateur / téléconseiller. Vos missions : Traitement des demandes fournisseur comme les changements de disjoncteur. Mise a jour de la base de données patrimoniales avec le rattachement des clients. Prise d'appels téléphoniques avec diagnostic dépannage / renseignements et réorientation clients.Activités de back office = traitement demandes fournisseur + rattachement client Horaires : Du lundi au samedi, sur 5 creneaux possibles / M7 = 7H-16h // M8 = 8h-17h //M9 = 9h-18h //M10 = 10h-19h // M11 = 11H-20h // travail sur 5 jours par semaine. Profil recherché : Vous êtes : Autonome, Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Proman à Grenoble recherche pour l'un de ses clients spécialisé en électricité : un assistant de gestion. Vos tâches consistent à : - Assistance à la gestion commerciale Constitution des dossiers administratifs de réponses à appels d'offre Tenue à jour des attestations administratives Tenue à jour des certificats de capacité - Administration des ventes Enregistrement des commandes clients Suivi des mises en facturation et établissement des factures / situations de travaux Gestion des cautions bancaires (émissions, mainlevées) Suivi des règlements clients et lettrages factures Suivi du restant dû et gestion des relances clients - Gestion des ressources humaines Collecte et saisie des pointages sur chantier des heures du personnel. Gestion des plannings de congés (suivi des demandes de congés à la Caisse ?) Gestion de la relation avec les ETT (Entreprises de Travail Temporaire) : contrats, suivi d'heures, facturation Organisation des formations et relation avec les organismes formateurs Établissement des DPAE Contact privilégie des salariés des entreprises Coordination avec le Service Ressources Humaines du Pôle Energie. - Administratif Suivi de l'enregistrement et du traitement par le CSP Fournisseurs des factures fournisseurs / situations sous-traitants Établissement des notes de frais des techniciens Suivi des déclarations de sinistres Accueil physique et téléphonique Réception et distribution du courrier Profil recherché : Qualification Idéalement Bac+2 et première expérience réussie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs, Accueillir et traiter les demandes clients, Suivi des devis et des facturations, Préparation des documents administratifs liés aux chantiers, Organisation des réunions et des déplacements, Classement et archivage des documents, Suivi des encaissements, Saisie des factures d'achats et de ventes sur tableau de bord, Établir les situations de travaux et le décompte général et définitif, Établir une réclamation, Effectuer les relances clients. Vous serez également en charge de l'appel d'offre, de la gestion des dossiers Urssaf et de la gestion administrative générale
Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients spécialisé en industrie: un assistant polyvalent. En tant qu'assistant polyvalent (H/F), vous serez rattaché(e) à la branche Technology & Services et assisterez les équipes Projet dans les tâches administratives et achats. Vos missions : - Construire une relation pérenne avec les clients et la maximiser. - Vous assurez que les offres commerciales sont rédigées de façon efficace et d'en assurer le suivi avec le Responsable de l'activité. - Vous assurez de la compilation des documents nécessaire au rendu des offres en accord avec les procédures et normes de la compagnie, en étant garant de la haute qualité des rendus et de l'information . - Travailler avec l'équipe du développement commercial et coordonner avec les équipes impliquées dans le processus d'offre afin de collecter l'information et les documents nécessaires. - Gérer l'assistanat global du département produits et services. - Vous assurez de la gestion des bureaux de Saint-Ismier. Base : 39h/semaine Salaire : 30K à 35K €/an Profil recherché : Compétences : - Vous maîtrisez correctement l'anglais afin de rédiger des mails et d'avoir des conversations téléphoniques. - Vous maîtrisez le Pack Office. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. - Vous avez le sens des priorités. - Vous avez évolué ou êtes très à l'aise dans des milieux interculturels. - Vous êtes autonome. - Bonne gestion de la charge de travail. - Une connaissance de SAP serait un plus. Qualifications : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 Assistant de direction ou Assistant de projet avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 06 Mai 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute des Téléconseillers (H/F) en CDD pour son site de Grenoble. Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia : - Réception des appels entrants sur la plateforme locale pour l'ensemble des offres - Réponse de 1er niveau à apporter en utilisant les scripts téléphoniques de la branche recouvrement - Emission d'appels sortants en fonction des besoins de l'organisme La prise de fonction est accompagnée d'une formation obligatoire, d'une durée de 1 à 3 semaines, dispensée sur le site du recrutement. Le métier est soumis à des horaires spécifiques planifiés et aux nécessités de service (périodes de congés.), en lien avec les dispositions liées à l'horaire variable. Avantages entreprise et conditions de travail : - Plateforme téléphonique ouverte du Lundi au Vendredi de 9H00/17H00 - Titre-restaurant, - Prime d'intéressement, - Primes de permanences téléphoniques - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), - Mutuelle entreprise (facultative), - Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
La marque DIGEL recrute pour son corner en Grand Magasin aux GALERIES LAFAYETTE de Grenoble, un(e) Responsable de Stand. Vous évoluez dans un univers Moyen / Haut de gamme et êtes un(e) vrai(e) professionnel(le) de la confection masculine. Vous aurez en charge la gestion complète du stand : - Accueil, conseil, vente et fidélisation de notre clientèle. - Merchandising et mise en place des actions marketing. - Gestion de stock, réassorts, réception des colis. - Organisation des reportings de vente. Vous vous sentez proche de l'univers de notre marque HOMME. Impliqué(e), autonome, rigoureux(se), dynamique, vous avez le sens du relationnel et le goût du service client. Le challenge comme les objectifs de vente sont pour vous un vrai moteur. Rejoignez nous !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
CDD 35H Poste de vente en ligne et E-commerce LA SOCIETE : Spécialiste de la vente en ligne depuis 2009 sur le secteur du Destockage, notre société vend des milliers d'articles dans tous les domaines tels que (cuisine, brico, déco, beauté, technologie, etc ..) la mise en ligne des articles se fait sur différentes places de marché, Lieu de travail 38400 St Martin d'héres. MISSIONS : Il s'agit essentiellement d'assister l'équipe responsable du catalogue en ligne, pour assurer la mise en ligne des nouveaux produits, dans des conditions optimales de qualité et de rigueur (photos réalisées selon cahier des charges, textes précis et vendeurs, informations produit complets, orthographe correcte). Tâches principales : o Vérification et reconditionnement des articles à vendre o Rédaction des fiches produits o Intégration des photos o Contrôle et mise en ligne o Remise des produits en stock O Gestion des transports (expédition des colis, suivi des colis, gestion des litiges.) O Traitement des demandes clients par email (renseignements, réclamations.) PROFIL RECHERCHE - Homme/Femme - Bonne communication orale et écrite impérative - Volontaire, débrouillard, et adaptable. La polyvalence est requise sur ce poste. - Maîtrise Excel, Word et connaissance en E-commerce - Permis B obligatoire pour réaliser l'expédition des commandes Encadré(e) par la responsable commerciale, vous développerez l'entreprise, contrat CDD 18 mois temps plein de 35h. Nous vous offrons un salaire de base (1766€) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 18 mois Salaire : à partir de 21 200,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel (38400)
Le CODASE recruté pour son service Espace Adolescents un(e) maître(esse) de maison en CDD de 2 mois à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible à Saint-Martin-d'Hères. VOS MISSIONS : - Garantir la propreté du foyer, - Assurer la préparation des repas, - Accompagner l'apprentissage des jeunes aux tâches concernant le ménage, la cuisine, la lingerie et en superviser la réalisation, - Rendre accueillant et chaleureux le foyer VOTRE PROFIL : - Expérience souhaitée de 6 mois dans le domaine
ACE emploi à Domène recherche pour son client, spécialiste dans le développement technologique & la mise en place de collaborations, un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION. Caractéristiques du poste : Assister le directeur dans le bon fonctionnement des instances de gouvernance et de la gestion des opérations courantes : - Préparer différentes réunions et en réaliser les comptes rendus - Gérer l'agenda du directeur et assurer l'assistance logistique pour ses missions et déplacements - Gérer le courrier - Saisir, mettre en forme divers documents (courriers, rapports, convocations, etc.), les reproduire et / ou les scanner et les diffuser - Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées (annuaire, etc.) - Réalisation de mailing - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations et mettre à jour régulièrement l'espace collaboratif - Assurer le suivi administratif (abondement, convention ANR, rapports d'évaluation et bilans scientifiques, indicateurs qualitatifs et quantitatifs, justification financière, etc.) Assister le directeur dans la mise en œuvre du plan de communication interne et externe en lien avec notre prestataire ainsi que la chargée de communication (mise à jour du site web et de l'extranet, plaquettes, posters, rédaction du rapport d'activité, gestion des relations presse, etc.). - Organiser le workshop de la journée annuelle à l'extérieur - Participer à l'organisation des événements en lien avec les partenaires académiques et industriels (rendez-vous, salons & congrès, réunions et séminaires y compris au niveau du réseau, etc.). Assurer la présence sur les stands. - Participer à la diffusion et à la mise en place de bonnes pratiques et de procédures applicables en termes de qualité en lien direct avec la référente qualité Vos missions : Temps partiel ( 60% à 80%). Lieu : Gières. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : selon expérience et profil. Type de contrat : CDI. Réf : 3801-42 Compétences théoriques : - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'universités ou d'organismes de recherche ou une expérience dans une entreprise de grande taille - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Compréhension des écosystèmes d'innovation et de valorisation de la recherche Savoir-faire opérationnel : - Excellente expression orale et rédactionnelle - Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, WordPress) - Maîtrise des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique, réseaux sociaux) - Capacité d'organisation, polyvalence - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise de la communication en anglais - Expérience des outils de publication et de gestion de contenus pour le web Savoir être : - Sens des responsabilités, forte capacité d'organisation, rigueur et méthode, fiabilité - Discrétion, sens de la confidentialité - Grandes capacités relationnelles, d'écoute et de communication, bonne présentation - Autonomie, dynamisme
Notre association AMSID située à Domène est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un CDD de 6 mois à temps partiel afin de compléter le binôme du secrétariat. Vous collaborer avec 10 infirmiers-ières, qui travaillent en roulement du lundi au dimanche. Le secrétariat est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h30. Le poste est à pourvoir courant Mai 2024. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique -Planification des rendez-vous -Gestion des dossiers patients, et leur classement (logiciel Albus Air et fiches papiers) -Coter les actes infirmiers et effectuer les facturations (formation en Interne) -Télétransmissions auprès de la CPAM et des mutuelles (1/3 payant) -Communiquer avec le laboratoire et les pharmacies. -Gestion de la caisse Votre profil : Si vous avez une expérience en milieu associatif et/ou médicale, c'est un plus pour vous! Vous devez maîtriser l'outil bureautique, Vous avez l'esprit de conciliation et êtes réactif et rigoureux. Vous savez gérer le stress. Vous reconnaissez les priorités et savez faire face à l'imprévu. Vous respectez la confidentialité du patient. Pré-requis : Diplôme de secrétariat ou VAE avec expérience. Maîtrise des outils bureautique (suite Office, internet, logiciel de gestion des soins simple et didactique : Albus Air) Divers : Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
La direction générale adjointe mobilités a été créée en 2022. Elle est composée de trois directions : mobilités ferroviaires et aériennes, mobilités territoriales interurbaines et scolaires et maîtrise d'ouvrage des projets d'infrastructures de mobilité. La direction des mobilités territoriales, interurbaines et scolaires (DMTIS) a pour mission principale la gestion des réseaux de transport par cars, transférée des Départements aux Régions par la loi NOTRe du 7 août 2015. L'organisation de la DMTIS repose sur onze antennes régionales des transports interurbains et scolaires assurant l'organisation et le financement de cette compétence au sein des territoires : Ain, Allier, Ardèche, Cantal, Drôme, Isère, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Savoie et Haute-Savoie, ainsi que sur deux services transversaux (coordination et transversalité, ressources et moyens financiers). La préparation de la rentrée scolaire, matérialisée par les inscriptions des élèves aux transports scolaires, accroît considérablement l'activité des antennes, du 2 mai 2024 (date de l'ouverture des inscriptions aux transports scolaires) à fin octobre 2024. L'antenne de l'Isère doit accueillir les usagers par téléphone afin de les renseigner sur les formalités à remplir pour les inscriptions et répondre à leurs diverses interrogations, tout en instruisant en parallèle les demandes de prise en charge des élèves pour la rentrée. Le volume de courriels à traiter sur ce temps restreint monte également en puissance chaque année. Vous intervenez en appui de l'équipe de trois gestionnaires, afin de traiter les appels et les dossiers de demandes de prise en charge et de s'assurer ainsi que tous les élèves concernés bénéficient de leur titre de transport scolaire dès la rentrée. ACTIVITES DU POSTE : - Prise en charge et traitement des dossiers d'inscription au transport scolaire (dossiers web et papier) ; - Accueil téléphonique des usagers ; - Réception et rédaction des courriels de la boite dédiée ; - Tri du courrier. SAVOIRS et SAVOIR FAIRE - Maîtriser les outils bureautiques - Utiliser le progiciel métier Pégase (une formation interne sera dispensée) - Avoir des facilités rédactionnelles - Savoir rendre compte et alerter en cas de besoin SAVOIR-ETRE - Sens de l'accueil du public - Aisance téléphonique - Capacité à gérer le stress - Rigueur et autonomie - Goût du travail en équipe - Disponibilité, adaptabilité et écoute
Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché.e au service de la Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile (SPADA) du Pôle Asile, Accueil & Hébergement et êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service. Intitulé du poste : Secrétaire polyvalent(e) Localisation géographique : Grenoble. Finalité du poste : Vous assistez la cheffe de service dans la réalisation des tâches administratives liées à l'activité. Vous facilitez la communication au sein du service et avec les autres services et pôles de la structure. Vous effectuez les demandes d'interventions internes et externes. Vous organisez le transport des demandeurs d'asile jusqu'aux lieux d'hébergement. Vous apportez un soutien aux activités d'accueil et de domiciliation. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction Générale. DOMAINE D'INTERVENTION : Activités principales : - Assister la cheffe de service dans la gestion administrative du service : rédaction de courriers, classement et archivage des dossiers, tenue de plannings, etc - Assister la cheffe de service dans la préparation des réunions et la réalisation et la diffusion des comptes-rendus. - Assister la cheffe de service dans la collecte des indicateurs, la préparation des bilans d'activité. - Assurer le recueil d'informations auprès des membres de l'équipe et leur transmission, après validation du chef de service, aux services support dans le respect des délais et des procédures (relevés de frais, arrêts maladie, congés, formation, demandes de fournitures). - Effectuer les demandes auprès des prestataires de traduction et d'interprétariat suivant les besoins du service et assurer le suivi de ces prestations et leur facturation en conformité avec les procédures internes. - Réaliser et mettre à jour les outils de communication du service en conformité de la charte graphique en vigueur. - Fixer les modalités d'acheminement des usagers vers les lieux d'hébergement en lien avec l'OFII et les structures d'hébergement et procéder aux achats des titres de transport. - Soutenir les activités de l'accueil en participant, si besoin, aux missions d'accueil du public. - Participer à l'actualisation de la file active des domiciliations en relayant l'information aux intervenant(e)s socio-juridiques. - Être personne ressource pour les bénévoles intervenant dans le service. Compétences requises : - Diplôme de niveau Bac en Secrétariat ou CAP/BEP + 2 ans d'expérience dans le secrétariat. - Techniques de secrétariat / Méthodes de classement et d'archivage / Maîtrise des outils bureautiques (traitement de textes, tableur, logiciel de messagerie ) / Techniques de gestion administrative / Normes rédactionnelles / Techniques de prise de notes. - Confidentialité, discrétion / Patience, sens de l'écoute / Polyvalence, rigueur et respect des procédures / Gestion des priorités et respect des délais / Esprit d'équipe / Adaptabilité, disponibilité / Diplomatie, aisance relationnelle. Type de contrat : CDI poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 35 heures Salaire : Base Indice ADATE 374, soit un salaire mensuel brut de 1949,81 €, selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience). AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux ) - Action logement (1% patronal) - Formation interne.
La Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics de l'Isère, organisation patronale regroupant 700 entreprises adhérentes, recrute pour son siège à Grenoble, un(e) assistante au Service Droit du travail. Vous serez en appui des Juristes dans les domaines de la législation du travail et l'hygiène Sécurité. Vos principales missions : - Mise en ligne de circulaires sur site internet - Recherche et suivi documentaire - Renseignements téléphoniques des chefs d'entreprise ou de leurs proches collaborateurs > être à l'aise et à l'écoute - Préparation et organisation de réunions, Convocation, Compte- rendu, Classement > être organisé/e et rigoureux/se Dans le domaine de la Communication vous aurez en charge la veille des outils numériques de la Fédération (site et réseaux sociaux) Profil : Niveau Bac + 2, idéalement en droit ( type BUT carrière juridique) Première expérience significative Maîtrise des outils bureautique/ informatique et des réseaux sociaux professionnels Vous êtes organisé(e), méthodique et avez le goût du contact Connaissance secteur BTP appréciée Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler : *****CV + LETTRE de MOTIVATION*****
Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) : - le développement de l'autonomie, - l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité) - l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles). - l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Qualités requises : Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion) Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie. Date de prise de poste : 29/08/2024 Obligation de casier judiciaire vierge
Nous recrutons un Chargé d'Accueil en Intérim pour notre client opérant dans le secteur du commerce. Vous serez en charge de garantir un accueil chaleureux et professionnel, tout en assurant des tâches liées à l'encaissement et au back office. Vos missions: Encaissement des transactions Accueil et orientation des clients Gestion des tâches administratives en back office Établissement de factures et suivi des dossiers clients Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du relationnel. Une première expérience dans le domaine du commerce ou de l'accueil serait un plus.
Le militaire du rang (H/F) peut exercer son activité au sein de plusieurs familles : Famille administration où il exerce dans les domaines de : Secrétariat et aide au commandement Administration générale Gestion de l'information Classement et archivage Famille RH où il exerce dans les domaines de : Accueil et orientation des administrés Administration élémentaire du personnel Formation et condition du personnel La reconversion La rémunération et les pensions Le recrutement Famille achats publics et finances où il exerce dans les domaines de : L'exécution de tâches simples de l'administration financière Le décompte élémentaire des droits individuels en matière de déplacements en métropole L'utilisation des logiciels comptables et des moyens modernes de gestion FORMATION INITIALE Formation militaire au CPOCAA d'Orange. Formation professionnelle de 4 semaines au sein de l'antenne Saintaise de l'Ecole des fourriers de Querqueville. PARCOURS DE CARRIERE TYPE Au cours de sa carrière, la spécialisation 3610 offre une large gamme de métiers qui permettent de changer régulièrement d'emplois et de domaines et de développer ainsi de nouvelles compétences. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que MTA : Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau BEP/CAP Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) Les avantages en devenant aviateur : 1500 net / mois en début de carrière 9 semaines de congés / an Logé, nourri, habillé
Vous intervenez, avec 1 ou 2 autres personnes, auprès d'un homme âgé de 92 ans, en demi-journée ou en journée complète. Interventions de 9h à 14h ou de 14h à 19h et 1 weekend sur 4. Vous travaillez au maximum 50h par mois. Vos missions seront : L'aide au lever, la douche, l'habillage, réchauffer le repas et accompagner la personne pendant la prise de repas. En journée, vous assurez une surveillance de la personne. Vous ferez également l'entretien de l'espace de vie (ménage, repassage, machine à laver). Le soir, vous accompagnez au déshabillage et mise en tenue pour dormir, au repas et à la mise au lit. La personne possède un lit médicalisé avec potence. Prise de poste dès que possible. Lieu de travail très accessible en transports en commun.
Au sein d'un environnement très agréable, vous travaillez sur un poste polyvalent. Vos missions principales sont : - Gestion administrative des admissions des patients hospitalisés. - Saisie informatique des données du patients - Remise des documents (charte du patient, livret d'accueil, règlement intérieur...) - Gestion des règlements - Gestion des prises en charges mutuelles et sécurité sociale - Rédaction des formalités d'entrée : signature des différentes pièces administratives. Occasionnellement, - L'accueil physique et l'orientation des patients et visiteurs - La gestion du standard téléphonique - L'ouverture des lignes téléphoniques des patients Une période d'accompagnement en doublon est prévue durant 3 jours pour la prise en main du poste et l'appropriation du logiciel. Vous travaillez de 9h à 16h15. Une première expérience en secrétariat médical serait un plus. Un diplôme niveau bac en secrétariat assistanat médico-social est fortement apprécié. CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie : prise de poste dés que possible Durée : 1 mois, renouvelable.
Gérer l'accueil physique et téléphonique du pôle Cadre de vie (Technique/Urbanisme) en orientant et renseignant le public (administrés et prestataires ou organismes extérieurs) afin de garantir un service de qualité et de répondre au mieux aux demandes des usagers ; Suivre la relation citoyenne dans ses contacts avec le pôle CDV (Foncier, Urba ou Services Techniques) en informant, suivant et répondant aux demandes des usagers, dans leurs démarches, en faisant le lien avec les services, en s'assurant d'un retour formalisé aux demandes des citoyens sur les activités du pôle. En coordination avec les différents acteurs de la collectivité, instruire administrativement les DICT, DT, les demandes d'occupation du domaine public, et réalise les arrêtés correspondants en étant garant des procédures internes et des délais réglementaires ; Effectuer diverses missions administratives du service technique telles que la production de courriers, la gestion des états de présence, la gestion des clés, des ERP, de l'entretien de certains équipements communaux, etc...,
Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire en administration des ventes (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : - Saisir les commandes clients sur SAP - Traiter les demandes des clients par téléphone et email - Organiser l'exécution des mises en livraison sur les différents plannings - Suivre les aléas de transport - Contrôler et mettre à jour les données de bases : clients, contrat... - Mettre à jour les éléments de facturation additionnels conformément à nos conditions générales et à nos offres commerciales. - Vérifier les bons bloqués dans VAS, les transports divers - Gérer les ajustements de factures en valeur et en quantité Profil recherché : - Maîtrise d'un logiciel de gestion (ERP, SAP module SD, etc) - Utilisation quotidienne d'Excel Gestion de la relation client - Communication en anglais professionnel - Un bon niveau d'espagnol serait un plus Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en Gestion commerciale et/ou Administration des ventes et/ou logistique ou équivalence par expérience. Vous avez une bonne expression écrite et orale, un sens aigu de la relation client (interne/externe) et vous êtes apte à gérer des situations de stress / pression (négociations, réclamations). Votre rigueur, votre fiabilité et votre bonne gestion des priorités seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes dynamique, doté d'une bonne capacité d'analyse. Si vous avez la fibre commerciale et souhaitez vous investir, cette offre est faite pour vous.
Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) Agent(e) logistique polyvalent (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite des chariots - Préparation de commande - Chargement/déchargement de camions - Mise en stock - Approvisionnement des machines - Etc... Horaire journée du lundi au vendredi (8h-12h / 13h-16h). Vous êtes ponctuel, assidu, investi et curieux. Vous disposez d'une expérience en logistique. CACES 1 3 et 5.
Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un Opérateur de production (H/F). Sous la supervision du chef d'équipe, vous devrez effectuer les tâches assignés, manuelles ou sur machine, dans un environnement Industriel. horaires postées en 2x8 (5h-13h; 13h-21h) Salaire: SMIC + Prime posté
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un(e) Chargé(e) de voyages. En tant que Chargé(e) de voyage pour notre client, vous aurez pour responsabilité l'organisation des déplacements professionnels/voyages des collaborateurs de l'entreprise (de différentes nationalités) selon les règles définies. -Analyser les demandes de voyages, gérer les visas si besoin, rechercher les solutions optimales -Réserver les titres de transport et d'hébergement, communiquer le dossier aux voyageurs (Gérer les changements) -S'informer et alerter si nécessaire sur les risques sanitaires et géopolitiques, centraliser les retours d'expérience sur les destinations fréquentes -Gérer les aspects administratifs : autorisation dépenses, factures, suivi Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : Possédant indispensablement une expérience en agence de voyage ou sur un poste de chargé de voyages. Ayant une bonne communication orale et écrite, aimant travailler dans un environnement multiculturel. Maîtrisant l'anglais couramment. Ayant une aisance avec les outils de bureautique et de visioconférence. Vous savez faire preuve de discrétion ? Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre gestion des priorités ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : de journée Rémunération : à définir selon expérience Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un(e) Chargé(e) de voyages.
Domino Missions recrute pour l'un de ses clients, un technicien en électronique support à la production (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des tests et des essais sur les systèmes électroniques, afin de s'assurer de leur bon fonctionnement et de leur fiabilité - Participer à la réalisation et au déploiement de moyens de test (banc, procédures), en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Participer à la mise en place de la production en série de systèmes électroniques, en veillant à leur industrialisation - Fournir un support technique aux clients internes (Production) et externes (sous-traitants) sur les produits électroniques. Cela peut inclure l'identification et la résolution des problèmes techniques, la fourniture de conseils sur les processus de fabrication et l'assistance dans l'utilisation des équipements et des outils - Prendre part ou effectuer la validation de composants électroniques dans les situations de pénurie, d'obsolescence ou d'évolutions techniques - Rédiger ou contribuer à l'élaboration de plans de test des nouveaux produits ou à la révision des plans existants - Rédiger les comptes rendus de vérification ou d'analyse de défaut - Etre force de proposition pour améliorer la qualité et la rentabilité (tests/relevés, calibration), c'est-à-dire identifier les tendances, les problèmes potentiels et les opportunités d'amélioration - Participer à la formation des opérateurs de production (internes, externes) sur les procédures de fabrication, test, réglages sur toutes les gammes de produits - Former et accompagner les techniciens de production et du SAV, en leur transmettant les bonnes pratiques et en les aidant à résoudre les problèmes techniques rencontrés sur la chaîne de production de manière théorique et pratique Bac+2 en électronique souhaité OU expérience significative en électronique Les compétences essentielles : - Savoir rédiger des procédures et les optimiser dans une logique d'amélioration continue - Accompagner le changement Vous êtes force de proposition, vous aimez former et informer.
Activités et tâches principales : Procéder à la préparation des plats (norme HCCP), procéder à la mise en place des tables, assurer le service des repas en tenant compte des règles d'hygiène alimentaire, accompagner les convives pendant le temps de repas, tenir compte des consignes relatives au projet d'accueil individualisé, procéder à la remise en état de propreté des locaux du restaurant scolaire en appliquant les consignes, d'hygiène et de sécurité. Première expérience dans le nettoyage des locaux souhaitée, avoir des notions sur la présentation des plats, avoir des notions sur la collecte sélective des déchets, connaître et appliquer les règles d'hygiène et les procédures de la réglementation HCCP, être disponible la moitié des vacances scolaires.
Présentation de la structure : L'IUT2 est une composante de l'université Grenoble Alpes qui délivre des Bachelors Universitaires de Technologie (BUT) des licences professionnelles et générales dans les domaines de la gestion, du commerce, du droit, de l'information et de la communication, du social, de l'informatique et des statistiques. Il propose également des formations préparant aux examens nationaux de l'expertise comptable, aux diplômes d'état du travail social et des formations qualifiantes. L'équipe administrative de l'IUT 2 est composée de 90 agents répartis en 10 services et 5 sites (Doyen Gosse / Brenier / Campus / Verdun / Vienne). Les équipes pédagogiques sont composées de 180 enseignants (enseignants-chercheurs, enseignants du second degré et contractuels) et de 500 chargés d'enseignement. Les enseignants bénéficient des ressources en interne pour assurer leurs enseignements académiques et professionnalisants en disposant d'un environnement de travail agréable et performant. L'IUT2 site de Vienne se situe au sein de l'espace St Germain, un des principaux quartiers d'affaires de Vienne. L'IUT2 accueille sur ce site près de 250 étudiants, inscrits en Bachelor universitaire de technologie gestion des entreprises et des administrations, en licence professionnelle, métiers de la gestion et de la comptabilité et en licence professionnelle qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement. Découvrez l'IUT2 sur son site internet : https://iut2.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de département GEA, du site de Vienne. Votre mission principale consistera à assurer la prévention et la sécurité des 2 bâtiments du site et d'assurer le gardiennage des bâtiments. Activités principales : Logistique maintenance : - Effectuer les opérations de maintenance courante et de dépannage de premier niveau et réparations d'urgence - Effectuer le dépannage de premier niveau des vidéoprojecteurs - Participer au montage / démontage de mobilier, à l'aménagement / déménagement de bureaux et de salles de cours - Être l'interlocuteur(trice) du service informatique et effectuer l'assistance informatique de premier niveau - Veiller aux dégradations - Assurer le suivi des entreprises prestataires - Suivre les livraisons Hygiène et sécurité : - Être l'assistant(e) de prévention sur le site de Vienne en charge de la sécurité des 2 bâtiments (formation prévue) - Alerter et remonter les dysfonctionnements - Mettre en œuvre la politique de prévention de l'UGA - Coorganiser les exercices d'évacuation Sécurité des bâtiments : - Assurer une présence de 17h jusqu'à la fermeture des bâtiments à 18h - Dégager les voies de trottoirs des trottinettes Permanence accueil physique : - Accueillir les entreprises prestataires, les fournisseurs, les vacataires, les étudiants pour le centre de documentation Entretien : - Surveiller et enlever les déchets dans les espaces verts entre les 2 bâtiments de l'IUT - Prendre en charge les cendriers aux abords du bâtiment - Évacuer divers matériels en déchetterie (feuilles en automne, etc.) - Gérer les containers - Nettoyer régulièrement les équipements des salles étudiantes - Assurer le petit entretien du véhicule de service : suivre avec le garagiste les réparations et les révisions Contraintes liées au poste : - Agent(e) logé(e) soumis(e) à des astreintes : 1 semaine sur 2 de 19h à 7h30 et 1 week-end sur 2 - Être titulaire du permis B (déplacements réguliers avec un véhicule de service) - Habilitation électrique BE manoeuvre / BS à passer obligatoirement (formation organisée et financée par l'université) - Suivre une formation d'assistant(e) de prévention (formation à Grenoble, financée par l'université) - Peut être sollicité(e) pour travailler exceptionnellement deux samedis et deux soirs par an lors d'évènements
La Mission Locale de Saint Martin d'Hères est une structure associative, membre du Service Public de l'Emploi et du Réseau national des Missions Locales. Elle accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur recherche d'orientation, de formation, d'emploi en veillant à prendre en compte et à respecter les spécificités et besoins de chacun. Pour ce faire elle met en œuvre un accompagnement global permettant une inclusion et une réelle autonomie et a à cœur d'innover, de soutenir et de valoriser les jeunes dans la réalisation de leurs projets. L'assistant.e administrati.f.ve a en charge le suivi administratif des dossiers jeunes et des dispositifs d'accompagnement . Il/elle participe à l'organisation administrative et technique de l'activité liée à l'insertion professionnelle des jeunes ainsi qu'au travail d'accueil, d'information et d'orientation du public de la MLJ. Il.elle exerce les tâches suivantes : Saisie informatique quotidienne, planification, gestion des mails, réception d'appels, traitement informatique des dossiers, vérification des documents, préparation des commissions de sanction, accueil des intervenants, gestion des urgences. Connaître et comprendre les dispositifs d'accompagnement Rédiger et mettre à jour les procédures administratives de l'accompagnement jeune Centraliser et contrôler la validité des documents aux différentes étapes de parcours du jeune S'assurer du contrôle de cohérence en collaboration et lien étroit avec les conseillers Contrôler selon le processus défini la conformité des dossiers jeunes Suivre les déclarations de ressources des jeunes, faire le lien entre eux et l'ASP Transmettre dans les délais impartis et les règles définies les différents documents attendus aux organismes partenaires et payeurs Suivre l'ensemble des processus afin de s'assurer de leur aboutissement Participer aux commissions de suivi jeunes et mettre en application les décisions Traiter les documents relatifs aux heures effectuées et l'aspect comptable/financier qui en découle Accompagner les jeunes dans la constitution des dossiers Administrer une base de données : créer, alimenter et mettre à jour des tableaux de bord de suivi de l'activité Classer, archiver des documents relatifs à l'activité Assurer des relances téléphoniques : recueillir les informations et les saisir sur le logiciel interne Accueillir, prendre en compte tout public et gérer les flux. Informer et orienter le public reçu. ACTIVITES D'ACCUEIL (mission ponctuelle) : Accueil physique de tout public qui s'adresse à la MLJ. Accueil téléphonique : Gérer un standard, prendre des messages. Gérer le flux, c'est à dire gérer les temps d'attente, les tensions ; contrôler les mouvements du public dans l'enceinte de la MLJ. Informer et orienter le public. Aider le jeune à remplir un document administratif, une fiche d'accueil. PRISE DE POSTE 02/05/2024
Notre client, institut facilitateur d'innovation dans les entreprises, recherche un Assistant de Direction F/H à temps partiel (60 ou 80%), pour un poste en CDI.Sous l'autorité du directeur, vous l'assisterez et serez responsable du suivi des actions, en cohérence avec la stratégie de la structure. Vos missions seront les suivantes : - Assister le directeur dans le bon fonctionnement des instances de gouvernance et de la gestion des opérations courante (préparation de réunions et CR, gestion d'agenda, saisie de documents, mailing, classement) - Assister le directeur dans la mise en oeuvre du plan de communication interne et externe en lien avec la chargée de communication (site web, extranet, plaquettes, posters, rapports d'activités, relations presse) - Participer à l'organisation des événements, en lien avec les partenaires académiques et industriels - Participer à la diffusion et à la mise en place de bonnes pratiques et de procédures applicables en termes de qualité en lien avec la référente qualité Compétences théoriques : - Connaissance du fonctionnement d'organismes de recherche ou expérience dans une entreprise de grande taille - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Compréhension des écosystèmes d'innovation et de valorisation de la recherche Savoir-faire opérationnel : - Excellente expression orale et rédactionnelle - Maîtrise des outils de bureautiques (word, excel, powerpoint, wordpress, ...) - Maîtrise des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique, réseaux sociaux, ...) - Capacité d'organisation, polyvalence - Aptitude à travailler en équipe - Anglais professionnel - Expérience des outils de publication et de gestion de contenus pour le Web Conditions de travail Temps partiel de 60% à 80% (jour.s non travaillé.s au choix) Rémunération selon profil et expérience
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Grenoble Inovallée (38330). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés.). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir au à partir du 15/04/2024 au sein de l'Appart'City de Grenoble Inovallée (38330). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Vos missions: Support à la Direction en France et aux US. Assistance à la gestion administrative. Organisation des voyages, réceptions et événements. Interface pour les questions relatives aux services généraux. Accueil téléphonique et physique. Gestion des envois courriers et colis.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) agent / agente de déchetterie en Intérim pour notre client basé à DOMENE (38420) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION: - Sur un site de gestion globale de déchets, vos missions seront les suivantes : - Tri des déchets et/ou matières - Alimentation des machines en matières (broyeurs, trémis pour la presse... etc) PELLETEUR CACES CONDUCTEUR D'ENGINS OBLIGATOIRE VOTRE PROFIL - De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! - Votre autonomie et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. - Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) .
Dynamique, et motivé, vous souhaitez intégrer une société de transport dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons 5 postes de chauffeur/livreur (h/f) en CDI à temps complet. Votre rôle : En charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur le site internet de l'un de nos clients commerciaux, vous récupérez la marchandise au dépôt et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur. Les caractéristiques du poste : Le dépôt est situé sur Grenoble (38100) et vos tournées se déroulent sur le Sud de l'agglomération grenobloise . Poste à temps complet, en 35h00 sur 4/5 jours par semaine avec un planning tournant. Vous devez avoir le permis depuis au moins 1 an, le sens du service et un goût pour le relationnel. Ne tardez plus à candidater, les postes sont à pourvoir dès maintenant .
Présentation de la structure : Le SUAPS a pour mission d'organiser et de développer la pratique des activités physiques et sportives des étudiants et des personnels de l'université. Ces missions se déclinent en plusieurs objectifs : - Promouvoir les activités physiques, sportives et artistiques : proposer un maximum d'activités, les rendre accessibles à tous (débutant, perfectionnement, compétition), encadrer ces activités par des spécialistes, intégrer les pratiques nouvelles et, au travers de cette dynamique au bénéfice des étudiants et du personnel, valoriser l'image de l'université. - Intégrer les activités physiques, sportives et artistiques dans les différents cursus universitaires, afin de conforter les pratiques sportives universitaires comme formations qualifiantes, comptabilisées dans l'obtention des diplômes. - Développer une politique en faveur des sportifs de haut niveau, en leur permettant de concilier leur double formation, universitaire et sportive. - Soutenir une association sportive dynamique et performante, en ouvrant les étudiants sur le monde associatif, l'engagement associatif et la pratique de compétition. - Organiser des manifestations exceptionnelles : occasions de favoriser les rencontres entre les composantes et de renforcer l'esprit d'appartenance à l'université Grenoble Alpes. - Intégrer les étudiants handicapés en relation avec la " mission handicap ". Missions principales : Vous intégrerez le service « technique logistique accueil » du SUAPS, composé d'environ 15 agents, réparti en 3 équipes : logistique - entretien, technique et accueil. Vous serez sous l'autorité du directeur technique des installations sportives avec la responsabilité de l'équipe accueil. Vous aurez des liens étroits avec : l'équipe administrative du SUAPS présente sur le bâtiment MUSE, sous la direction du directeur administratif, ainsi que l'ensemble de l'équipe enseignante du SUAPS et les partenaires sportifs. Activités principales : Planification des installations sportives universitaires : - Élaborer les plannings des 79 espaces sportifs sur l'application dédiée. - Gérer la campagne de réservation annuelle avec l'enseignant du SUAPS référent. - Réaliser et suivre des conventions de mises à disposition ainsi que la préparation des recettes. - Assurer l'Interface avec ADE (application de réservations des espaces UGA). Optimiser l'usage de nos installations : - Se coordonner avec les équipes SUAPS sur les aspects sécurité, fermeture, accès, nettoyage, entretien, technique. - Communiquer avec les usagers / partenaires, notamment sur la règlementation. Management de l'équipe d'accueil du SUAPS : - Organiser le service d'accueil du centre sportif universitaire composé de 4 agents. - Gestion des congés et des entretiens professionnels. - Favoriser l'épanouissement et la montée en compétences de l'équipe d'accueil. Supervision des missions administratives de la direction technique : - Assurer un appui dans le pilotage et la gestion technique et logistique des installations sportives. - Gérer les contacts et la communication avec les partenaires internes et externes au service. Organisation d'événements : environ 100 événements annuellement notamment sur les soirées et week-end : - Organiser et planifier des plannings ponctuels et assurer l'interface avec les organisateurs en mode projet. - Constituer des dossiers administratifs avec les associations (statuts des associations, déclaration en préfecture, chèque de caution, RIB, attestation d'assurance). - Au sein du SUAPS, plus de 10 000 étudiants inscrits en formation qualifiante et personnelle, pratique sur des amplitudes horaires importantes entre 6h et 22h en semaine, le week-end et durant les interruptions pédagogiques.
La Mutualité Française Isère Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et Aide A Domicile, Handicap, Addictologie, Tutelle, Insertion Logement et Emploi). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. Résumé du poste: Nous recherchons pour notre EHPAD situé à EYBENS, un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Le candidat idéal devra être organisé et polyvalent. Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences en gestion administrative et de travailler dans un environnement dynamique. Vos missions: - GESTION DU PLANNING DU PERSONNEL -SUIVI ET VALIDATION DES CONTRATS MEDICOOP (INTERIM) -VERIFICATION DES FACTURES INTERIM EN LIEN AVEC LE PLANNING -GESTION DES DOSSIERS DU PERSONNEL -GESTION DU SUIVI MEDICAL DU PERSONNEL (CONVOCATIONS MEDECINE DU TRAVAIL) Compétences requises: - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) administratif(ve) ou sur un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités - Bonne maîtrise des outils informatiques standard (MS Office, traitement de texte, tableur) - Capacité à fournir un excellent service client et à maintenir une attitude professionnelle
Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) : - le développement de l'autonomie, - l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité) - l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles). - l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Qualités requises : Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion) Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie. Date de prise de poste : 29/08/2024
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Bailleur social et promoteur immobilier, Grenoble Habitat est une Société d'Economie Mixte (SEM) qui intervient depuis 1966, sur l'ensemble de la chaîne immobilière, au service des habitants de l'aire urbaine grenobloise. Investi d'une mission d'intérêt général, Grenoble Habitat a comme vocation de construire et de gérer des logements sociaux, avec un patrimoine de 4 500 logements HLM répartis sur 17 communes du territoire, Au quotidien Grenoble Habitat est un acteur du territoire de proximité pour accueillir, loger et soutenir ses 10 000 locataires. Ses 80 collaborateurs dont près de la moitié sont dédiés à l'activité de gestion locative et de proximité sont animés par des valeurs fortes d'engagement, de solidarité et d'inventivité au service de l'intérêt général. Missions principales : Interlocuteur unique du prospect et du client, le ou la chargé(e) de clientèle contribue sur son portefeuille à la commercialisation du patrimoine (hors habitats spécifiques) par la relation qu'il ou elle instaure avec le client lors des visites commerciales, état des lieux et la remise en état des biens à commercialiser. Il/elle contribue également à la qualité de service et la fidélisation des clients. Activités principales : - Gestion de la remise en état des logements dans le cadre du budget alloué : Vous garantissez la délivrance des diagnostics techniques obligatoires avant relocation. Vous programmez, priorisez et commandez les travaux à réaliser. Vous chiffrez les travaux et leur mode de réalisation dans le cadre budgétaire imparti, assurez le suivi des travaux et vous réceptionnez les travaux pour assurer la levée des réserves. Enfin, vous planifiez la date de remise en location. - Gestion des visites commerciales : Vous exercez les visites avant et post CALEOL à la demande des chargés de commercialisation locative, vous programmez et animez les visites en Location Active. Vous assurez la commercialisation des garages et êtes force de proposition en matière d'aménagement de logements. - Sensibilisation des nouveaux clients entrants « au bien vivre ensemble : Vous présentez le règlement intérieur et le bon usage des équipements présents dans le logement. De plus, dans le cadre de programme neuf, vous présentez en séance collective le règlement intérieur de la résidence pour signature. - Livraison groupes neufs ou réhabilités : Vous assistez avec les acteurs concernés de la maitrise d'ouvrage à la réception des travaux de réhabilitation ou de construction neuve afin de prendre connaissance des travaux réalisés et de faire ses observations éventuelles qui pourront être consignées sur le procès-verbal en réserve à lever - Etats des lieux d'entrée des locataires : Vous programmez et gérez les rendez-vous. Vous établissez un état des lieux contradictoire, notifiez et assurez le suivi d'éventuelles réserves de travaux non levées (lors de l'état des lieux) et établissez les correctifs nécessaires à l'état des lieux. Enfin, vous traitez toutes les réclamations du client locataire selon la procédure interne. - Visites de courtoisie : Dans le cadre de la procédure lié aux entrées des nouveaux clients locataires, vous assurez une visite permettant de mesurer la satisfaction du client et vous vérifiez la bonne réalisation des éventuels travaux. - Visites conseil / Etats des lieux de sortie : Vous établissez un pré-état et son chiffrage et transmettez le résultat de la visite pré-état des lieux aux acteurs internes concernés. Profil : - De formation Bac +2 dans le domaine de l'immobilier ou du technique avec une expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissance en pathologie du bâtiment - Connaissance de la règlementation sur la sécurité des logements Vous êtes reconnu(e) pour votre gestion du budget ainsi que votre capacité à prévenir et gérer les conflits. La réalisation de diagnostic sur logement et parties communes ain
Bailleur social et promoteur immobilier, Grenoble Habitat est une Société d'Economie Mixte (SEM) qui intervient depuis 1966, sur l'ensemble de la chaîne immobilière, au service des habitants de l'aire urbaine grenobloise. Investi d'une mission d'intérêt général, Grenoble Habitat a comme vocation de construire et de gérer des logements sociaux, avec un patrimoine de 4 500 logements HLM répartis sur 17 communes du territoire, Au quotidien Grenoble Habitat est un acteur du territoire de proximité pour accueillir, loger et soutenir ses 10 000 locataires. Ses 80 collaborateurs dont près de la moitié sont dédiés à l'activité de gestion locative et de proximité sont animés par des valeurs fortes d'engagement, de solidarité et d'inventivité au service de l'intérêt général. Missions principales : L'assistant(e) veille à optimiser la gestion des activités administratives et logistiques de la direction générale et des ressources. Il ou elle organise et coordonne la transmission et la rédaction des informations des directeurs. Il ou elle assure l'interface avec l'ensemble des services internes et externes. Activités principales : Vous êtes en charge des agendas et de l'organisation des réunions internes et externes (CODIR, COPIL, gestion locative CSE et OS .) et déplacements des directeurs. Vous assurez également la gestion matérielle et administrative des dossiers en cours de leur préparation à leur archivage. Vous jouez un rôle d'interface dans les interactions en étant le point d'entrée des appels, des courriers et des mails. Ainsi, vous préparez les éléments de réponses aux différentes sollicitations, assurez le suivi des actions à mettre en place et alertez sur les états d'avancement. Vous êtes avant tout le représentant de votre directeur. Vous veillez à la qualité des supports de présentation, au contenu des comptes rendus et participez à l'organisation d'événements professionnels en soutien ou absence du directeur. Vous êtes garant d'une collaboration active entre les assistant(e)s des autres services lors de projets transverses, vous êtes le responsable de la tenue des tableaux de bord. Activités spécifiques : Vous êtes un appui à la rédaction et au suivi des contrats pour les clients et/ou fournisseurs, les partenaires privés ou publics de l'entreprise. Vous soutenez l'opérationnel en répondant aux appels d'offres, aux consultations et en rédigeant des accords ou procédures négociées. Vous pouvez également être amené à collaborer pour élaboration de conventions, règlements et contrats de partenariats. Vous avez en charge la gestion des moyens généraux de l'entreprise (maitrise des budgets, validation des factures et suivi des commandes). En parallèle, vous serez mobilisé dans la vie sociale et la gouvernance avec l'organisation de la tenue des conseils d'administration et des assemblées générales. Vous serez également en charge de l'élaboration du dossier de présentation des délibérations et du contrôle de leurs processus selon la procédure interne. Enfin, vous rédigerez des comptes rendus et formalités juridiques. Profil : - De formation Bac +2 dans le domaine administratif et secrétariat ou équivalent avec une expérience souhaitée sur un poste similaire - Maitrise des outils informatiques (Office 365) - Connaissance des dispositifs et de l'environnement réglementaire du logement social et/ou de l'immobilier serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et les situations d'urgence. Discret(e) vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Nous recrutons ! Vous êtes titulaire du DEA ? Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: vsl, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski. A votre paye s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 150 euros net par mois.
Lieux : GRETA DE GRENOBLE pour les sites de Voiron et Grenoble Durée : CDD 8 mois reconductible Savoir-faire requis : - Accueillir et conseiller les candidats à la VAE : - étudier la faisabilité du projet - animer les réunions d'information - conseiller les candidats sur leur démarche - Réaliser la prestation d'accompagnement VAE : - assurer l'organisation du travail et le suivi des candidats - animer les ateliers collectifs - effectuer les entretiens individuels - aider les candidats à analyser leurs pratiques professionnelles et expliciter leurs compétences - préparer à l'entretien avec le jury de validation - Participer à la démarche d'amélioration continue - respecter les protocoles qualité - contribuer à l'actualisation des outils - être en veille sur l'évolution des diplômes et la législation de la VAE Professionnalisation : formation par le DAVA, instance académique et tutorat GRETA DE GRENOBLE pour préparer l'habilitation à pratiquer l'accompagnement à la VAE. Habilitation délivrée par arrêté de la Rectrice de Grenoble. Connaissances requises : - Entretien d'explicitation et écoute active - Bonne maitrise des outils informatiques et de travail à distance - Connaissances des diplômes EN, DREETS Savoir être : Avoir de bonnes capacités relationnelles et d'écoute Disponibilité et sens du travail en équipe Diplôme souhaité en Psychologie, Psychologie du travail ou Sciences de l'éducation Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement VAE
Poste d' Assistant(e) Administratif (ive) - Services Compétences Générales Transversales et Insertion - Accompagnement Bilan Conseil VAE Mission principale : Accueil et information du public Relation avec stagiaires du service CGTI et candidats VAE : information, courrier, suivi des dossiers, suivi rémunération . Suivi des dossiers de financement Suivi des tableaux de bord Enregistrement des données stagiaires sur les applicatifs des financeurs ou mandataire : CIRNG, i vae, KAIROS, France VAE, RESANA, EDOF. Elaboration des conventions financières Création des plages de formation et planification des stagiaires/candidats VAE, réalisation des plages sur AMMON Préparation des éléments de facturation Secrétariat : courrier, documentation, affichage, archivage.. Compétences : Maitrise des outils bureautiques Organisé(e), rigoureux (se), autonome et capable d'initiatives Sens relationnel Sens du service public Avoir un bon esprit d'équipe Aisance téléphonique Localisation : Grenoble Quotité : 100 %
Offre : opérateur(trice) de saisie. Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste d'opérateur(trice) de saisie. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché(e) au responsable service clients, vous êtes amené(e) à réaliser les saisies de commandes et à renforcer notre équipe en place. Pour ce faire, vous aurez la charge de : - Vérifier la conformité de la commande administrative (tarification, frais compte client, solvabilité et politique commerciale) par rapport au devis ou à la réponse à l'appel d'offre - Enregistrer les commandes dans l'ERP et le CRM - Suivre la commande en lien avec les services planification, livraison-expédition et facturation - Suivre les litiges clients (facture, délai, transport, prix, problème qualité) de la réception de la réclamation jusqu'à la réponse aux clients Les missions peuvent évoluer en fonction de la charge. Venez développer votre potentiel ! - Vous maîtrisez au moins un ERP et les outils informatiques - 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes dynamique, autonome, débrouillard(e) et polyvalent(e) - Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter aux différents environnements L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Contexte : accroissement d'activité suite à l'acquisition d'un nouvel ERP - Lieu de travail : Meylan - Statut : ETAM, 35heures - Rémunération : 24 k€/an (proratisée sur la durée du contrat) - Date de démarrage souhaitée : dès que possible Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement - Étape 1 : préqualification téléphonique - Étape 2 : session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir - Étape 3 : test d'analyse comportementale DISC & forces motrices, (en ligne - environ 20 minutes) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues - Étape 4 : entretien avec le service RH et le manager
Envie de rejoindre une PME familiale en mouvement où coopération, respect, engagement et proximité se conjuguent au quotidien ? Où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance. La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons en CDI notre futur(e) gestionnaire service clients export. Rattaché(e) au responsable service clients, votre mission principale est de réaliser le bon traitement des commandes clients, du respect des tarifs aux délais et à la qualité du service. Pour cela, vous êtes en charge de : - Vérifier la conformité de la commande administrative (tarification, frais compte client, solvabilité et politique commerciale) par rapport au devis ou à la réponse à l'appel d'offre - Enregistrer les commandes dans l'ERP et le CRM - Créer et mettre à jour les comptes clients dans la base clients - Suivre la commande en lien avec les services planification, livraison-expédition et facturation - Suivre les « stocks » agents, effectuer les commandes sur stocks et la facturation - Effectuer l'accueil téléphonique et physique et le suivi de la boite mail service clients - Assurer des missions de secrétariat diverses - Rédiger les offres et joindre les documents techniques à partir des éléments fournis par le / la responsable export et le / la technico-commercial(e) sédentaire - Vérifier et suivre le mode de financement du client (crédit documentaire, garanties) - Organiser le transport : o Effectuer les cotations auprès des transitaires o Préparer l'ensemble de la documentation export pour l'envoi du matériel (certificats de conformité, les crédits documentaires, lettre de crédits) - Organiser les contrôles avant expédition si nécessaire - Suivre la commande du colisage avec le service expéditions jusqu'à la facturation et rédiger les factures - Relancer les clients en cas d'impayés - BTS commerce international - Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire - Vos atouts : polyvalent(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité, mais aussi de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos dossiers. Autonome, vous parlez l'anglais couramment et vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, vous n'hésitez pas à donner un coup de main à vos collègues au besoin. Votre plus ? Vous avez des notions de SAV et maitrisez les ERP. Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine - Une ambiance conviviale - Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté - Une prime semestrielle - Intéressement et participation - Contexte : remplacement - Lieu de travail : Meylan (38) - Type d'offre : CDI - Date de démarrage souhaitée : dès que possible - Rémunération : à partir de 30 K€ Les étapes du recrutement - Étape 1 : premier contact téléphonique - Étape 2 : session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir - Étape 3 : test d'analyse comportementale DISC & forces motrices, (en ligne - environ 20 minutes) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues - Étape 4 : entretien avec la DRH et un membre du comité de direction
Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, PMe dans le secteur de la santé, sur Meylan (38), une secrétaire médicale H/F en CDI. Vos missions: Sous la supervision de la coordinatrice des secrétaires médicales, vous serez responsable de l'accueil tant physique que téléphonique des patients. Vous serez également chargé(e) d'effectuer diverses tâches de secrétariat médical et administratif, telles que la rédaction de courriers par dictée vocale, la gestion des agendas électroniques, ainsi que la gestion des dossiers informatisés des patients. Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la santé, du social et du médico-social de l'établissement, ainsi qu'avec des partenaires externes tels que les médecins néphrologues, l'équipe soignante, les laboratoires médicaux, etc. Ce poste est à temps plein, avec une charge horaire de 35 heures par semaine, et est régi par la Convention Collective Nationale de la FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne). Votre profil: - Etre titulaire du baccalauréat sciences médico-sociales ou de tout diplôme obtenu après une formation de secrétaire médicale approfondie ; - Expérience d'au moins un an sur un poste similaire. - Vous avez des qualités relationnelles et un goût prononcé pour le contact humain. - Vous avez l'esprit d'ordre et d'organisation. Vous savez respecter le secret professionnel. Vous souhaitez travailler avec une équipe pluridisciplinaire. - Etre titulaire du baccalauréat sciences médico-sociales ou de tout diplôme obtenu après une formation de secrétaire médicale approfondie ;
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, PME sur Grenoble, un Assistant ADV EXPORT, en Intérim. Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable Commercial et Marketing, vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 4 responsables des offres, 3 chefs de produits et d'une équipe Services. Vos missions principales seront les suivantes : - Soutenir l'ensemble de l'équipe commerciale en fournissant des indicateurs précis et pertinents. Tâches spécifiques : Pilotage des processus et des indicateurs commerciaux : - Gérer administrativement les commandes entrantes, en assurant le suivi du tableau de bord, la vérification des données de projet, le lancement administratif des projets, et en animant les revues d'offres et de commandes. - Assurer l'exactitude et le suivi du tableau des prévisions commerciales. - Garantir le suivi administratif des dossiers, y compris l'envoi des accusés de réception et la mise à jour des informations. Reporting du département commercial : - Développer et maintenir à jour les outils de reporting et les indicateurs pour les responsables des ventes et les chefs de produits. - Préparer des documents de communication présentant les indicateurs clés du département. - Gérer administrativement les dossiers clients. Ce poste est à temps plein, avec des horaires flexibles totalisant 37 heures par semaine Votre profil: De formation Bac+2 en gestion administrative ou commerce, vous disposez d'une première expérience significative sur le même type de poste. Maitrise du pack office obligatoire Vous disposez d'une première expérience en ADV ou en commerce. - Rigueur administrative - Polyvalence - Esprit d'équipe.
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Logisticien à Seyssinet-Pariset (38170) (H/F) Notre client est spécialisé dans le traitement des matériaux et services de maintenance pour composants industriels et également le nettoyage de haute précision, projection thermique et dépôts couches minces, analyses de surfaces, fourniture de pièces. Vos missions principales seront -réception de pièces -contrôle de pièces -tracabilité informatique -préparation des pièces pour expédition -livraison sur différents sites -port de charges 20-25kg Vous bénéficiez d'une expérience similaire de logisticien et êtes prêt à vous engager durablement dans une entreprise. Vous acceptez les horaires en 2*8 Alors répondez vite à cette offre et en plus avec Manpower, vous bénéficierez de pleins d'avantages. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Nous n'attendons plus que vous !
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Logisticien à Seyssinet-Pariset (38170) (H/F) Notre client est spécialisé dans le traitement des matériaux et services de maintenance pour composants industriels et également le nettoyage de haute précision, projection thermique et dépôts couches minces, analyses de surfaces, fourniture de pièces.
Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) : - le développement de l'autonomie, - l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité) - l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles). - l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Qualités requises : Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion) Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie. Casier judiciaire vierge Date de prise de poste : 29/08/1979
Pour compléter notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) réceptionniste en CDD à temps-plein à partir de mi-Mai,à mi-Septembre. Nous recherchons une personne souriante avec le sens de l'accueil. Une première expérience sur le poste de réceptionniste ou dans un métier de service est souhaitée. Les Missions : - Accueil des clients, check/in-out - Saisies et encaissements des factures - Traitement des réservations - Réponse clients/ téléphone, mails - Connaître les services proposés par l'hôtel et répondre aux différentes demandes des clients 39 heures par semaine, heures supplémentaires récupérées ou payées. 2 jours de repos hebdomadaires flottants. Horaires : 07h00-15h15 ou 15h00-23h15, évolutifs en fonction de l'activité ; travail le week-end. Anglais indispensable. Poste non logé. Salaire : 2001 euros brut + avantages en nature : 180 euros environ Si ce poste vous intéresse, merci de joindre une lettre de motivation à votre cv !
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F) pour son centre d'accueil et d'évaluation des situations pour un public demandeur d'asile, à Grenoble. Le maitre de maison réalisera les travaux d'entretien ou toute autre tâche d'exécution simple Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; - Veiller au confort et au bien-être des usagers ; - Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; - Gérer les stocks ; - Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; - Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; - Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle. Formation : Formation de base dans l'encadrement de personnel dans l'entretien/la propreté ou dans le secteur du travail social. Expérience : 1 an d'expérience minimum dans le secteur de la propreté ou dans l'hébergement d'urgence Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur social de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, aménagement, gestion de copropriétés, . Fort d'un collectif de 260 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS s'engage au quotidien dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale, au bénéfice des territoires et des habitants, dans une dynamique de co-construction avec les différentes parties prenantes : locataires, associations, élus, fournisseurs, financeurs, . Rattaché.e à l'assistante de la Direction Générale, vous contribuez aux enjeux de réactivité et de continuité de service en assurant et en développant les missions de secrétaire-assistante (agenda, accueil, courrier, logistique, etc.) Au sein de l'équipe du « pool » de secrétaires-assistantes, vous assurez l'assistanat auprès du Président, du Directeur Général et des Directeurs de Pôle dans l'exercice de leurs fonctions et assurez l'interface avec les parties prenantes (services internes, administrateurs, collectivités, associations de locataires, prestataires, etc.) MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'accueil téléphonique du standard d'Actis - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la Présidence, de la Direction générale et des Directeurs de Pôle - Traiter et rédiger des courriers et mails de la Présidence, de la Direction générale et des Directeurs de Pôle - Traiter et diffuser les informations relatives à la Présidence, à la Direction générale et aux Directeurs de Pôle - Gérer l'agenda de la Présidence, de la Direction générale et des Directeurs de Pôle - Assurer la planification, préparation, tenue des instances, commissions, réunions internes et rédaction des comptes rendus - Organiser les réunions, événements ponctuels, déplacements de la Présidence, de la Direction générale et des Directeurs de Pôle - Gérer les stocks de fournitures des Pôles - Traiter les dossiers spécifiques de la Présidence, de la Direction générale et des Directeurs de Pôle COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Discrétion et respect de la confidentialité - Bonnes capacités rédactionnelles : maîtrise parfaite de la grammaire, l'orthographe et t de la syntaxe - Polyvalence, disponibilité - Gestion des priorités et des urgences, - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles PROFIL - Bac + 2 en secrétariat/assistanat de direction - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire - Une bonne connaissance de l'environnement « collectivités locales » sera appréciée. - Maîtrise indispensable du pack office (Word - Excel - Ppt) ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée. CONDITION DE TRAVAIL - CDD de remplacement d'1 mois renouvelable - Temps partiel à 50% soit 17h30 hebdomadaire - Rémunération selon profil et expérience (de 970 à 1050€ brut mensuel), intéressement chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance, aide au transport et à la mobilité douce. Pour postuler Envoyer CV + Lettre de motivation avant le 25 Avril 2024 Merci de préciser prétentions salariales dans votre réponse
Basé à Grenoble KOSY Appart'hôtels, c'est quoi ? -16 résidences Appart'hôtels -8 villes -1500 logements en France -20 ans d'expertise Présents À Nancy , Troyes, Reims, Grenoble , Avignon , Mâcon, Forbach et Saint-Avold. Pour les étudiants, les professionnels et les voyageurs à qui nous proposons des solutions d'hébergements tout confort. Du studio au T2, équipés, meublés, avec le wifi... et de nombreux services à la carte. De la simple nuitée à des formules à l'année. Pour en savoir plus : www.kosy-apparthotels.com En tant qu' Agent Petits-Déjeuners, vous êtes sous la responsabilité du Directeur de Résidence. Vous êtes affecté(e) sur notre résidence de Grenoble - Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes garant(e) de la propreté irréprochable de la cuisine et la salle petits-déjeuners. Vous accueillez la clientèle chaleureusement et êtes en charge de la présentation du buffet petits-déjeuners. Vous travaillez en relation avec la gouvernante et l'équipe de réception. Vous êtes en capacité d'alerter les équipes en cas de stocks manquants ou d'anomalies techniques dans le service petits-déjeuners. -Préparation du buffet petits-déjeuners, -Accueil client, -Contrôle des stocks de denrées alimentaires, contrôle des dates de péremption, étiquetage des produits frais, -Nettoyage de la cuisine, salle petits déjeuners et sanitaires associés -Contrôler le bon fonctionnement du matériel, -Respecter les préconisations d'usage et de sécurité du matériel et produits d'entretien, -Réassort équipements et vaisselles, -Rangement de votre espace et outils de travail. Votre profil : vous êtes chaleureux(se) et souriant(e), bonne présentation, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique. Polyvalence, rigueur, soucieux du regard client, souplesse, savoir-être et bonne humeur pour intégration d'une équipe à taille humaine. CDD de remplacement, 3 mois minimum - Présence hebdomadaire de 25h. Convention collective de l'immobilier. Catégorie E2. Rémunération de 11,47 € bruts mensuels. 13ème mois proratisé. Poste à pourvoir immédiatement. Remboursement des abonnements de transport à hauteur de 50% - Repos le week-ends CV à adresser à direction040@kosy.plus
Spécialisé dans les formations en alternance, le CFA Groupe Alternance Grenoble recherche un(e) assistant(e) administratif(ve), pour accompagner son développement, sur Fontaine (38). Vous rejoindrez une équipe dynamique, à taille humaine et travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction de l'école. Vos missions : Accueil des alternants et des intervenants Gestion des absences/retards des apprenants Gestion du prêt de matériel (informatique/pédagogique) Participation à l'organisation et la répartition des salles entre les promos selon les besoins pédagogiques Création et suivi de dossier administratif des alternants (pièces nécessaires pour la création du dossier administratif) Saisie des factures Classement des pièces administratives Surveillance d'examens Création et remise des cartes étudiantes Gestion des fournitures Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'administratif et/ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Pack Office) et avez une appétence pour la partie administrative. Votre écoute, votre grande rigueur et vos capacités d'analyses vous permettront de réussir sur ce poste. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Poste à pourvoir dès que possible. Poste à 39h/semaine. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,07€ par heure Travail en journée Lieu du poste : En présentiel sur Fontaine
6e Sens RH est un cabinet indépendant spécialisé en Ressources Humaines. Notre client, filiale française d'un groupe international spécialisé dans le recyclage de batterie de véhicule électrique, recherche un(e) Coordinateur(trice) Logistique pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse tournée vers l'économie circulaire ? Travailler dans un esprit collaboratif et en mode start-up ? Ce poste pourrait bien répondre à vos attentes ! En collaboration avec le Directeur Ge neral du site, comptant une vingtaine de personnes,vos missions principales sont : Organiser et coordonner les flux logistiques import/export de matières dans un contexte international Planifier les transports avec les partenaires européens et établir les routings Assurer les démarches administratives liées aux exportations (documents, autorisations...) Réaliser les consultations fret et sélectionner les transporteurs Suivre les commandes, livraisons informatiquement Vos principales activités seront : Échanger avec le coordinateur européen et le responsable production pour planifier les expéditions Contacter les autorités des pays pour identifier les contraintes réglementaires Sélectionner et piloter les prestataires transport selon leur habilitation Faire établir et enregistrer les documents de transport (matières dangereuses...) Assurer la traçabilité des envois et gérer les aléas Réaliser les tâches administratives (suivi commandes, factures...) Contrat en CDI - Convention Syntec. Rémunération attractive avec tickets restaurant, mutuelle, prime de vacances et participation aux frais de transport. Formation Bac+2 à Bac+5 en logistique/supply chain ou transport Maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral) indispensable Bon utilisateur des outils bureautiques et ERP/Logistique Sens de l'organisation, rigueur, capacités d'anticipation et réactivité Goût prononcé pour le travail en équipe
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance au sein d'une entreprise de conseil en gestion des affaires à Saint-Martin-le-Vinoux. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+ 2 ou d'un Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Rigoureux (se) - Organisé(e) - Autonome - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Savoir analyser et synthétiser Missions : - Mettre en place une politique RH en intégrant une dimension RSE - Assurer la gestion administrative du personnel - Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance sociale de l'organisation - Contribuer à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux - Développer une démarche qualité RH et QVCT - Accompagner la conduite du changement Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Saint-Martin-le-Vinoux (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Adecco Onsite recherche pour son client STMicroelectronics site de Grenoble, un opérateur Fiabilité et Final test. Le poste est à pourvoir dès que possible, et pour une mission de longue durée. "Chez ST, nous sommes 48000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2022. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité." Au sein de la division production, basée sur Grenoble, l'opérateur Fiabilité et Final test a pour mission : Fiabilité : Tri manuel de micro et nano puces, Rédaction de rapport avec utilisation de l'outil suivi de production et par mail Final Test : Assurer le montage et le lancement des machines pour assurer les tris. Assurer le suivi et l'approvisionnement des équipements Assurer le tri manuel Rédiger des consignes via l'outil de suivi de production ou via mail Vous rejoindrez une équipe dynamique, à l'esprit collaboratif, de dimension internationale. Horaires : Week-End Jour Diplôme recherché : BAC professionnel technicien usinage / Brevet d'Etude Professionnel en Production mécanique . Compétences recherchées : - Connaissance en Electrotechnique, mécanique, automatisme - Des bases sur l'utilisation et la maintenance d'équipements industriels de test sont un plus - Être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques (office 365) Profil recherché : - Leadership technique - Esprit d'analyse, capacité à résoudre des problèmes, capacité d'adaptation - Esprit d'équipe, agilité relationnelle, rigueur, dynamisme d'une approche "service client" attendue - Capacité à rebondir, rester optimiste et persévérer afin d'obtenir les résultats escomptés lors des tests
Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire à proximité immédiate Grenoble (38), un(e) assistant(e) vétérinaire. L'équipe est composée de 3 vétérinaires et de 3 assistantes vétérinaires. Clinique canine et NAC. Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens). Nous recherchons une personne avec un minimum de 2 ans d'expérience dans une clinique vétérinaire. Contrat proposé: CDD de 6 mois temps (évolutif). Gardes week-end ponctuelles Vous êtes souriant(e), dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez travailler en équipe? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et accueillante
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance au sein d'une maison d'édition à Grenoble. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+ 2 ou d'un Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Rigoureux (se) - Organisé(e) - Autonome - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Savoir analyser et synthétiser Missions : - Mettre en place une politique RH en intégrant une dimension RSE - Assurer la gestion administrative du personnel - Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance sociale de l'organisation - Contribuer à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux - Développer une démarche qualité RH et QVCT - Accompagner la conduite du changement Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Grenoble (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une société des auteurs, compositeurs et éditeurs à Grenoble. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Rigueur - Organisation - Sens de la communication - Autonomie - Polyvalence - Bonne élocution - Sens de la polyvalence - Ténacité - Très bonne orthographe Missions : - Gérer la clientèle : accueil, facturation, prospection - Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats - Gérer les ressources humaines de la PME - Gérer les ressources : organisation de l'information, gestion des documents - Contribuer à la gestion des risques de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Grenoble (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant (Niveau Bac) en alternance au sein d'une entreprise d'équipements divers pour le commerce et les services à Grenoble. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou d'un BEP ou année de seconde validée, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Aisance relationnelle - Travail d'équipe - Aptitude pour la relation commerciale - Capacité d'adaptation, d'organisation - Sens de l'initiative Missions : - Gérer les appels téléphoniques et courriers électroniques - Accueillir les clients et visiteurs - Contribuer à la gestion des agendas, plannings, rendez-vous des membres de l'équipe - Préparer et mettre en forme des documents, rapports, et présentations - Effectuer des tâches de saisie de données et de tenue de dossiers - Effectuer des tâches administratives générales et du personnel - Assister à la gestion des fournitures de bureau et des équipements Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Grenoble (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente ou Secrétaire Assistant), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Nous recherchons un RESPONSABLE POLE JEUNESSE (Directeur ACM) pour l'accueil des 11-17 ans sur le temps périscolaire du lundi au vendredi, vacances et séjours Mission principale - Elaborer, piloter et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'association et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité des ACM - Recruter et encadrer une équipe de 2 animateurs (Organisation des plannings) - Gérer l'équipement et les dispositifs liés, en lien avec les partenaires locaux et institutionnels du territoire (CLAS, accueil des collégiens sur le temps méridien)
A Rouge Délice, on cuisine des galettes saines, belles et gourmandes. Offrir un moment de détente et de plaisir à nos convives, c'est notre priorité. Si vous avez cet état d'esprit, alors bienvenue dans notre équipe. Nous recherchons une personne qui aime le travail de cuisinier, qui partage l'esprit d'équipe et qui soit créatif car on change la carte à chaque saison et notre gourmandise est notre source d'inspiration. Après formation, voici les activités qui rythmeront votre temps de travail : - Préparer les pâtes à galette et crêpe - Cuisiner les garnitures - Tourner sur 4 plaques - Confectionner et garnir les galettes et crêpes - Entretenir la cuisine et la plonge - Gérer les stocks - Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène Votre profil : Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ou de l'expérience en tant que cuisinier avec l'envie d'apprendre un nouveau savoir faire ou vous n'avez pas d'expérience mais vous avez vraiment l'envie. Vous êtes dynamique, appliqué.e, organisé.e et motivé.e. Vous avez une bonne gestion du stress et vous êtes réactifs. Contrat : CDI 39h - Travail en coupure et les weekends - Planning fixe 2 jours et demi de repos consécutifs
Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 250 professionnels accompagnent près de 1500 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : - Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé - Accueil de jour - Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise - Accueil familial social - Protection des majeurs vulnérables Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/ l'Association recrute un.e assistant(e) mandataire judiciaire pour son service de protection des majeurs sur le site de FONTAINE. Vos missions principales : Rattaché.e au responsable de service, vous assurez les missions suivantes : - Aider les MJPM dans la réalisation des tâches administratives (dossiers MDPH, CSS, aides sociales, assurances, mutuelle, retraite...) - Assurer la création, la mise à jour des données et le suivi administratif des dossiers - Archiver, classer et numériser les documents liés aux majeurs protégés - Affranchir les courriers et gérer les appels téléphoniques des usagers - Enregistrer et contrôler les documents comptables (factures et relevés de comptes) des majeurs sous mesure de protection dans le logiciel de tutelle - S'inscrire dans les permanences d'accueil du public et d'accueil téléphonique Les compétences recherchées sont : - Discrétion - Sens du contact et du relationnel - Capacité d'adaptation aux logiciels informatiques et maîtrise de l'outil informatique Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise de l'orthographe et compétences comptables - Rigueur - Sens de l'organisation - Goût marqué pour la polyvalence - Notions sur la loi de 2007 appréciées. Les caractéristiques du poste proposé : - Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme (1 766.92€ bruts débutant(e) pour un temps plein et 1 995.76€ avec 5 ans d'ancienneté). - Baccalauréat ou diplôme équivalent requis, Bac secrétariat / assistanat ou équivalent, assistante tutélaire apprécié. !!! POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE !!! CDD d'1 mois possiblement renouvelable. Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à l'attention de Mme Carine LABARTINO, Responsable de service : c.labartino@ste-agnes.fr et copie à M. FORET, Directeur: p.foret@ste-agnes.fr
Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Barman/Barmaid pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. Principales missions : - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Être garant(e) de l'entretien et du nettoyage de l'espace bar - Être garant(e) du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Service à table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Préparation et réalisation des boissons et des cocktails AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin Profil recherché : - Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner - Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, Être avenant avec les clients - Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques - Savoir travailler en équipe et donner des directives claires et justes - Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée ) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques - Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services - Être habile, agile et rapide - Avoir une bonne mémoire, etc. - Intégrité et discrétion absolue, etc. Diplômes : Bac, CAP, Mention complémentaire, CQP... A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. En partenariat avec UMIH Formation
Le restaurant brasserie "AU BUREAU" de Saint-Egrève recherche un(e) Barman/Barmaid à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Accueille et conseille le client - Élabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, promeut les produits de l'établissement - Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle - Éventuellement, organise la répartition du travail entre les différents personnels du bar - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Savoir gérer les stocks - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet 39h. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
