Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ugny située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ugny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LONGWY, 54 - Lexy, 54 - COSNES ET ROMAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions principales : effectuer les courses, les repas et le ménage pour les enfants. Vous serez amené(e) à montrer aux enfants les différents aliments qui existent, effectuer des ateliers culinaires avec eux. Remplacement cdd long
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! Jardiland LONGWY te forme, sur le terrain, au métier de vendeur en jardinerie et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. -L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. -La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant. -La réception des marchandises et l'approvisionnement. Le parcours de formation proposera également une spécialisation jardinerie. Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. -Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée : Septembre 2025. Rémunération et avantages : -Rémunération selon le barème national en vigueur. -Prime de 13eme mois (20%) -Prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise. -Tickets-restaurant. -Indemnité « entretien des tenues ». Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Jardiland LONGWY ! TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie/ animalerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous cherchons un agent commercial - livreur pour augmenter notre portfolio de clients et gérer le portfolio existant. La zone de travail sera la Belgique. Commissions sur les ventes Besoin de parler anglais
L'ensemble scolaire privé catholique Sainte Chrétienne La Salle de Longuyon recherche pour l'année scolaire 2025-2026 un.e professeur.e des écoles à temps partiel (75%) pour une classe en élémentaire. Niveau universitaire minimum : bac +3 Emploi du temps sur 4 jours, avec quelques réunions le mercredi sur l'année.
Ensemble scolaire privé catholique en association avec l'état accueillant des élèves de la maternelle à la 3°.
L'ensemble scolaire privé catholique Sainte Chrétienne La Salle de Longuyon recherche pour l'année scolaire 2025-2026 un.e professeur.e des écoles à temps plein pour une classe en élémentaire. Niveau universitaire minimum : bac +3 Emploi du temps sur 4 jours, avec quelques réunions le mercredi sur l'année.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres assurances et basé à LONGWY (54400), en Intérim de 6 mois un Assistant Administratif (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des assurances, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant qu'Assistant Administratif, vous aurez l'opportunité de contribuer au bon fonctionnement administratif de l'entreprise tout en développant vos compétences professionnelles. Vos principales missions seront : - Gestion des opérations administratives - Traitement des opérations de prestation - Prise en charge hospitalière - Archivage et gestion du courrier - Digitalisation des dossiers Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'excellentes compétences en travail de bureau, secrétariat, et gestion administrative. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Travail de Bureau - Secrétariat - Traitement des opérations de prestation - Prise en charge hospitalière - Archivage - Gestion du courrier - Digitalisation des dossiers Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Réceptionner les marchandises - Assurer le bon approvisionnement des rayons - Garantir l'encaissement fiable des produits - Maintenir le commerce propre et agréable pour nos clients
Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui oeuvre pour la santé ? Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGEZ CHACUN Une ambition : garantir un égal accès aux soins pour tous Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés. La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute en contrat à durée déterminée (CDD), un poste d'agent administratif litiges et créances au sein du service recours contre tiers sur le site de Longwy pour une durée de 2 mois. Si vous êtes victime d'un accident corporel provoqué, volontairement ou non, par une autre personne, la responsabilité de cette personne est engagée. Dans ce contexte, pour préserver notre système de santé, l'Assurance Maladie exerce un recours à l'encontre de l'auteur des faits ou de son assurance, pour récupérer les dépenses de santé engagées suite au sinistre. Le recours contre tiers permet de recouvrer près d'un milliard d'euros par an et constitue un enjeu important pour l'équilibre économique de notre système de santé. Le service, pôle régional, gère les dossiers des organismes de Moselle et Meurthe-et-Moselle. Les enjeux : - Recouvrer rapidement l'ensemble des créances - Maîtriser les délais pour éviter la forclusion et la prescription - Assurer l'articulation médico-administrative des activités 3 objectifs prioritaires constituent la feuille de route du service en 2025 : - Mettre en oeuvre un plan d'apurement des échéances en retard - Optimiser les circuits de travail pour atteindre les niveaux de performance attendus - Redynamiser les partenariats pour aboutir à des signalements pertinents Description du poste Le service recours contre tiers est composé de 18 agents. Chaque gestionnaire a en charge un portefeuille constitué de 600 dossiers. La personne retenue sera chargée : - D'exploiter les courriers entrants et de les répertorier dans les dossiers idoines - De recueillir auprès des assurés les informations utiles à l'ouverture des dossiers Profil recherché Vos compétences - Maîtriser les outils bureautiques - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Bonne expression écrite et orale. - Sens relationnel et esprit d'équipe Votre formation - BAC Informations complémentaires Le poste est à pourvoir sur Longwy, situé 3 Avenue Raymond-Poincaré. Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à : un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h (20 jours RTT) , 37h (9 jours RTT) ou 36h (3 jours RTT) une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Des droits à : - titres restaurant - mutuelle de groupe - remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% - prestations CSE - Une démarche Employeur pro-vélo via des actions incitatives à l'usage du vélo pour venir travailler (formations, parkings dédiés, ateliers réparation, aide à l'acquisition, etc) Enfin au niveau rémunération, un salaire de 1917,57 euros brut/mois sur 14 mois (sous conditions). La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recherche un collaborateur en contrat à durée déterminée pour son service accueil de Longwy. Description du poste Vous serez le point de contact privilégié de nos assurés, en ayant un rôle clé dans l'accueil et l'orientation de ces derniers. Aussi, l'amabilité et le sourire sont essentiels pour ce poste. Vous prendrez en charge l'accompagnement des assurés dans l'utilisation des services en ligne et la réalisation des démarches dématérialisées de l'assurance maladie. Vous travaillerez en équipe dans le respect des horaires d'accueil du public et vous engagerez à respecter les règlements en matière de sécurité et de confidentialité des informations. A ces fins, vous recevrez une formation pour mieux connaître notre structure et nos outils. Ce poste nécessite une station debout une bonne partie de la journée. Accueillir et orienter les assurés : Gérer les différents flux d'accueil, entre les assurés venant sur rendez-vous, les questions et l'utilisation sur place de l'espace numérique ; Promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Maladie et accompagner à la prise des rendez-vous en ligne ; Accompagner les assurés vers l'autonomie numérique : Accompagner les différents publics à l'utilisation de l'offre digitale ; Expliquer les fonctionnalités de l'outil Ameli (créer un compte Ameli avec l'assuré, télécharger l'application Ameli, etc) Accompagner l'assuré lors de sa première navigation sur Ameli à partir de postes informatiques mis à disposition Contribuer à la gestion d'un espace de médiation numérique : Participer, le cas échéant, à l'animation d'ateliers collectifs numériques Profil recherché Vos compétences Excellent niveau de français Maitrise d'une seconde langue (Arabe classique, Turc) plus anglais courant (test lors de l'entretien). Vos qualités : Sens de l'accueil et du sourire, patiente et pédagogie Ecoute, rigueur et analyse rapide des besoins et des solutions à apporter Savoir prioriser, s'adapter et gérer les situations urgentes Bon esprit d'équipe Faculté d'adaptation / compréhension rapide Être à l'aise avec les outils numériques (navigation web, usage tablettes, smartphone, webinaires). Votre formation Expérience souhaitée en relation client (accueil en entreprise, administration, hôtellerie .) Informations complémentaires Le poste est à pourvoir sur Longwy, situé 3 Avenue Raymond Poincaré. Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à : un dispositif d'horaire variable et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Des droits à : - titres restaurant - mutuelle de groupe - remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% - prestations CSE - Une démarche Employeur pro-vélo via des actions incitatives à l'usage du vélo pour venir travailler (formations, parkings dédiés, ateliers réparation, aide à l'acquisition, etc) Enfin au niveau rémunération : un salaire de 1917.57 euros brut/mois* - sur 14 mois sous conditions (*nouvelle classification) une prime accueil de 6% (du coefficient de qualification) (115.05 euros/mois) Contact Pour candidater, merci de postuler en ligne sur le site http://www.lasecurecrute.fr et joindre une lettre de motivation et un CV.
Recherche un intervenant social pour assurer l'accueil, l'information et l'orientation des personnes en rupture. Il s'agira également d'assurer l'accompagnement social des familles pendant la durée de leur prise en charge en les aidant à faire l'ouverture des droits nécessaires pour accéder rapidement à une solution de logement ou d'hébergement. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) : Pour l'accueil en permanence d'urgence, le travailleur social : - Réalise l'accueil, le recueil d'information pour établir un 1er diagnostic de la situation sociale - Dans le cadre d'une proposition de mise à l'abri, il réalise les différentes procédures pour mettre en œuvre l'hébergement d'urgence. - Organise les relais nécessaires en cas de réorientation et informe la personne sur les conditions d'accueils. Dans le cadre du suivi de la personne hébergée, le travailleur social : - Ecoute et rencontre régulièrement la personne hébergée dans les locaux du SAO et sur le lieu d'hébergement. - Est le référent et le garant du bon déroulement de la prise en charge de la famille, en favorisant la mise en œuvre de son projet. - Constitue toutes les démarches favorisant l'accès à l'autonomie des personnes. - Il assure l'ouverture ou le maintien des droits, la scolarisation des enfants, l'accès aux soins. - Il veille au respect du règlement de fonctionnement et intervient lorsque cela est nécessaire. Compétences et diplôme requis : - Diplôme de Niveau II dans le secteur de l'action sociale et médicosocial. - Connaissances de la relation d'aide - Connaissances des dispositifs de l'action sociale en faveur des personnes en difficultés sociales. - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Traiter et résoudre des situations conflictuelles. - Capacité à travailler en équipe - Maitrise des outils informatiques, Word, Excel. - Dynamique et autonome Rémunération : Accords CHRS - Selon diplôme et expérience - Poste à pourvoir immédiatement - Permis B exigé. Poste à pourvoir à Mont St Martin.
La Mairie recrute un(e) « agent(e) du service périscolaire et extra-scolaire », à pourvoir immédiatement en contrat PEC pour une durée de travail hebdomadaire de 25 heures. Les fonctions principales sont : -Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires -Mise en œuvre des projets éducatifs temps périscolaires et extrascolaires -Participer aux activités de production des repas (réception, distribution et service des repas) -Entretien des locaux et matériels de restauration
Vous procèdez au nettoyage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux commerciaux, tertiaires, ... selon les impératifs de qualité.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons des Employés Commerciaux H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Longwy, pour les rayons suivants : -Épicerie -Liquides Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent releveur de compteurs (H/F) sur le secteur de Longwy (54). Nous vous proposons : Une mission à pourvoir dès que possible Des horaires de journée : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 Vos missions consisteront à : Remplacer les compteurs d'eau jusqu'au diamètre 30 Paramétrer et assurer la maintenance des systèmes de télérelève Utiliser des outils spécifiques (smartphones, applications métier, etc.) N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous avez une expérience en plomberie , êtes à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques , et possédez un bon sens de la relation client ? -> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le descriptif des tâches sera le suivant, vous serez chargé(e)de: - Préparer les commandes clients selon les bons de préparation. - Gérer les expéditions de ces commandes, en concordance avec les délais donnés par l'ADV. - Réceptionner les matières premières et autres livraisons. - Transmettre les bons de réception et tous les documents joints aux livraisons au responsable Achats. - Assurer le suivi des réceptions - Ranger les produits fabriqués ou réceptionnés dans les stocks (FIFO). - Être garant de la gestion, de l'identification et du rangement des stocks. - Nettoyer et ranger les matériels utilisés CACES 1 et 3 recommandé.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Herserange (54) un assistant administratif H/F pour une embauche en CDI. Poste en journée de 7h30 à 16h00 avec une pause déjeuner. CDI avec période d'essai en intérim. A pourvoir de suite Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les chauffeurs et orienter les véhicules sur le site - Effectuer les pesées d'entrée et de sortie des camions via le pont bascule - Contrôler et enregistrer les documents de transport remis par les chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) - Vérifier la conformité des chargements - Saisir et éditer les bons de pesée et/ou de livraison - Diriger les chauffeurs vers les zones de déchargement - Réceptionner les appels extérieurs des clients ainsi que des chauffeurs - Suivi de production : Reporter les données quotidiennes sur des tableaux de bords Excel et logiciel de pesée - Suivi et reporing QSE (documents, formation, protocole de sécurité .) - Communiquer avec les équipes de production / exploitation - Diverses tâches administratives - Veiller au bon fonctionnement de l'équipement - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes (port des EPI, etc .) Votre Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée avec de bonnes aptitudes relationnelles et un profil administratif (à l'aise sur les logiciels et notamment Excel et avec une bonne maîtrise de l'informatique et des outils de bureautique). Une première expérience est souhaitée dans un environnement de chantier ou industriel et sur ce type de poste. Sens de l'accueil et du contact, réactivité et bonne communication orale et écrite. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités ainsi que les différentes responsabilités confiées. Faculté d'adaptation face aux changements. Rémunération à convenir avec le client selon profil et expérience (entre 2000 et 2200 € brut / mois)
Vous êtes un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vous assistez les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Vousq pzréparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Vous maintienez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez le soir. Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Poste animateur périscolaire : Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire). Vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse Nous sommes à la recherche pour le périscolaire de Pierrepont, d'une personne titulaire au stagiaire BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou du CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent. Il s'agit un contrat CDD de 14H00/semaine avec un emploi du temps de 17h30/s sur les 36 semaines périscolaires, du 01/09/2025 AU 31/08/2026. Les horaires de travail uniquement sur les semaines scolaires sont : Lundi : 10h45-14h45 Mardi : 08h30-9h30 et de 10h45-15h00 Jeudi : 10h45-14h45 Vendredi : 10h45-14h45 Soit 17h30 en semaine scolaire.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Une connaissance en vente emportée est exigée. Une période d'immersion sous couvert de France Travail est possible avant la signature du contrat.
Au sein d'une commune vous effectuez l'animation : accueil des enfants, organisations d'activités...pendant le service de garderie ou en service périscolaire , et durant les périodes de vacances au centre de loisirs . Contrat mis en place dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences.Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Vous accueillez les clients, préparez et encaissez leurs commandes. Vous assurez également le réassort régulier des pains, pâtisseries et viennoiseries. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous réalisez la vente d'articles destinés aux enfants de 0 à 14 ans. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne. Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser. Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
"Sommellerie de France" recherche un(e) vendeur(euse) caviste conseil suppléant(e) sur le secteur de LEXY. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produits Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicuriens qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse !
Chez Code Cuisine, traiteur écoresponsable certifié ISO 20121, chaque événement est une expérience gastronomique pensée avec engagement, créativité et exigence. Dans un contexte de fort développement, nous cherchons une personne fiable, rigoureuse et débrouillarde pour assister notre responsable des opérations extérieures sur tous les volets logistiques, organisationnels et humains. Vos missions : En binôme avec le responsable, vous serez le relais terrain et logistique pour : Préparation & logistique : Aider à la préparation du matériel Charger et organiser les tournées de livraison et prestations Réaliser les achats et réceptions de dernière minute Participer aux inventaires, rangement et entretien du matériel Support RH & gestion d'équipe : Participer aux démarches administratives pour les extras Aider à l'accueil, au briefing et à l'encadrement des équipes en prestation Être soutien en salle comme maître d'hôtel ou serveur si besoin Organisation & outils : Aider à l'établissement des plannings quotidiens Utiliser nos outils numériques internes Participer au bon suivi des temps de travail et feuilles de route Profil recherché : Expérience en événementiel, logistique ou restauration fortement appréciée Permis B obligatoire Bonne maîtrise des outils informatiques (tableurs, mails, logiciels internes) Très bonne condition physique (port de charges, rythme soutenu) Vous êtes : organisé(e), volontaire, ponctuel(le), adaptable, et à l'aise en équipe Ce que nous proposons : Un poste formateur au cœur d'un traiteur innovant et durable Une équipe humaine, soudée, avec de vraies valeurs Une diversité de missions, aucun jour ne se ressemble La possibilité d'évolution en CDI si l'aventure vous plaît !
Parce que chaque évènement est unique, un seul but : La satisfaction de nos clients. Nicolas Rivoallan chef Euro-Toques France et son équipe mettent tout leur savoir-faire de traiteur à votre service dans la région Grand-Est.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : - La livraison de repas ou de matériel en véhicule utilitaire frigorifique (type Talento ou Ducato) - Aide en cuisine - Préparation et mise en place du matériel - Rangement et entretien (plonge, nettoyage) -Contrôle des produits : - Vérification des températures des produits alimentaires. - Suivi des normes d'hygiène -Entretien du matériel : Organisation : - Préparation des tournées du lendemain (bons de livraison, étiquettes, suivi des livraisons). - Rangement du matériel utilisé. Cuisine : - Participation à la mise en place des ingrédients et à la préparation des commandes. - Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pendant la manipulation des produits. - Épluchage & préparation des produits. Horaires : - Poste de journée : démarrage tôt le matin, fin de journée au plus tard à 16h - Horaires flexibles, ajustables selon les disponibilités et besoins du candidat - Travail du lundi, mardi, jeudi et vendredi - Repos le mercredi, samedi et dimanche Permis obligatoire pour effectuer les livraisons en camion frigorifique si possible depuis 5 ans.
Au sein du rayon fruits et légumes, vous réalisez la mise en rayon, installation, balisage, étiquetage des produits tout en respectant les règles d' hygiène et de sécurité ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous gérez les stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous aurez pour fonction de préparer les commandes et de servir les clients au niveau du drive. Vous serez formé/e à votre poste de travail et vous aurez une journée de formation théorique par semaine sur site.
Vous aurez en charge le nettoyage des locaux (bureaux, couloirs, sanitaires, etc...). Possédez une première expérience à ce poste serait un plus. Vous êtes capable d'utiliser une autolaveuse et si non une formation délivrée par l'employeur est possible. Prise de poste immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous aurez pour tâches principales : -Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage dans les locaux ; -Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l'établissement ; -Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée dans les locaux ou le matériel ; -Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents -Participer au service et débarrasser les petits déjeuners en chambre ou en unité de vie ; -Effectuer les nettoyages selon la périodicité indiquée ; -Remettre les objets personnels des résidents à leur places après nettoyage ; -Signaler toute détérioration au responsable hôtelier ; -S'inscrire dans la démarche du projet d'établissement ; -Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement.
Poste animateur périscolaire : 16 h 00 annualisé avec emploi du temps découpé Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire). Vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse Possibilité de remplacement de la directrice les mercredis matin payées en heures complémentaires Missions / conditions d'exercice : Accueillir les publics enfants et familles dans les temps périscolaires : Adapter les espaces et le matériel pour permettre à tous les enfants et à leur famille d'être accueillis dans le respect de leurs rythmes de vie et de leurs besoins. Etablir une relation éducative, bienveillante et sécurisante avec chaque enfant afin de lui permettre de s'intégrer au groupe et de favoriser son bien-être. Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en les associant et en les responsabilisant afin de favoriser leur autonomie et leurs apprentissages. Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire : avoir des notions d'équilibre alimentaire, connaitre et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire, connaitre et respecter le programme d'alimentation individuel Participer à l'analyse, la formalisation et la mise en oeuvre du projet éducatif : Etre force de proposition sur le projet éducatif Déterminer les objectifs du projet d'animation afin qu'ils soient en cohérence avec le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure. Choisir des méthodes pédagogiques et des supports d'activités dans différents domaines pour assurer la mise en oeuvre du projet d'animation. Prévoir la progression pédagogique en planifiant et en programmant l'ensemble des conditions nécessaires à la réalisation du projet afin d'atteindre les objectifs fixés. Conduire des temps d'animation périscolaires en direction des publics enfants : Mobiliser un ou plusieurs supports d'activités dans différents domaines (activités artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, physiques, etc.) dans une visée éducative et de loisirs. Utiliser différents types de démarches et méthodes pédagogiques afin de favoriser l'autonomie, la prise d'initiative et la responsabilisation du public enfants. Appliquer les consignes concernant les enfants présentant des signaux physiques et/ou psychologiques de malêtre afin d'agir dans les limites de son périmètre d'intervention et le cas échéant passer le relais aux interlocuteurs compétents sur toute situation de détresse et/ou de violence physique, morale ou sexuelle. Contribuer à la répartition des tâches au sein d'une équipe pour assurer la qualité des interventions en direction des publics enfants et familles. Faire des propositions et prendre en compte les avis des membres de l'équipe afin de contribuer activement à la conception de projets collectifs et à l'évolution qualitative du fonctionnement de l'accueil périscolaire. Pour le remplacement possible du mercredi matin : Manager une équipe d'animateurs. Diriger un accueil collectif de loisirs pour mineurs sur les temps périscolaires. Participer et animer des actions en direction du public accueilli. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis. Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation et la gestion du suivi des dossiers d'inscription, ainsi que des éléments nécessaires à la facturation.
Le poste : L'objectif du poste est de veiller au bon déroulement de la surgélation des produits : - Vous chargez / déchargez les surgélateurs. - Vous contrôlez la température des produits à la sortie des surgélateurs, - Vous assurez, respectez les procédures d'emballage dans les règles de qualité et d'hygiène. - Vous respectez les consignes de nettoyage, d'hygiène et de sécurité, conformément aux normes HACCP. Profil recherché : - Vous disposez au minimum d'un an d'expérience dans un emploi similaire - Vous comprenez et appliquer les procédures Conditions et Avantages : - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Avantages (Paniers repas, Mutuelle, ...)
L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Mont-Saint-Martin un agent de service afin d'effectuer les missions suivantes : - Assurer l'entretien et le ménage des différentes pièces dans le respect des protocoles ; - Veiller à l'entretien des pièces techniques (office, buanderie, salle de pause, etc.) ; - Organiser le lavage des draps des sections ainsi que tous les autres textiles de la crèche ; - Assurer l'entretien des machines (nettoyage de bacs à laver, filtres.) ; - Assurer les activités en lien avec la buanderie : lavage des lits, pliage et rangement des textiles ; - Gérer les stocks de produits d'entretien et en informer la direction. Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Poste à pourvoir pour janvier 2026 Profils recherchés : Vous êtes organisé Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes minutieux
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche prévue pour janvier 2026, et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de Mont-Saint-Martin. Vous êtes dynamique, savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans un nouveau projet, venez à notre rencontre. Contrat à durée indéterminée - temps plein 35 heures Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Diplôme demandé : CAP EAPE L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Mont-Saint-Martin un employé de crèche afin d'effectuer les missions suivantes : - Accueil quotidien des familles et des enfants - Accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien - Participation aux tâches de la structures (désinfection, réfection des lits, .) - Participation au projet d'établissement et à sa mise en œuvre - Accompagnement de l'enfant dans son développement Profils recherchés : Vous avez le sens de l'accueil Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes patient
L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Mont-Saint-Martin ( janvier 2026) un directeur afin d'effectuer les missions suivantes : - Manager l'équipe - Construire et faire appliquer le projet d'établissement - Veiller au bien être de l'équipe - Accompagner les familles - Participer aux tâches administratives - Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants - Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfants - Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles - Assurer un accueil de confiance avec les parents - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales Profils recherchés : Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation et de management d'équipe Vous avez le sens des priorités et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication Vous aimez animer votre équipe
Vous réalisez l'accueil des usagers du centre sportif : vous les dirigez vers les salles, assurez le conseil et les explications sur les abonnements et cartes, réalisez les encaissements, contrôlez les entrées et la mise à jour des cotisations ; vous enregistrez et actualisez les abonnements sur informatique et gérez les plannings de réservation. Vous serez amener a encadrer un groupe de randonnée ( vous serez formé dans ce cadre d'activité ) Vous réalisez également des tâches de comptabilité de base. Vous approvisionnez la buvette : mise en place des fûts, transport des caisses de boissons, qui impliquent le port de charges parfois lourdes. Le complexe est ouvert de 8h30 à 22h30.
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein du multi-accueil les P'tits loups de la Maison de la Petite Enfance de Longwy, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant et alerter la famille et les services compétents - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Réguler les interactions entre les enfants
Vous seconderez le chef de cuisine et vous occuperez de la plonge, épluchage des légumes, découpes et préparations culinaires de base. Deux postes sont disponibles : un temps complet 39h/semaine, et un temps partiel 25h/semaine. Vos horaires: Mardi,jeudi et vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi
Vous travaillez dans un restaurant spécialisé en cuisine orientale de 60 couverts environ. Vous assistez le chef cuisinier dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vous préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes. Vous maintenez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. Vous participez à la réception et au stockage des marchandises. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Planning et salaire sont à convenir avec l'employeur. Tél : 06.80.34.91.80. Vous pouvez également vous présenter spontanément au restaurant entre 10h00 et 11h30 ou entre 14h00 et 16h00.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement/Directrice Hébergement Adjointe , vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein du PRAHDA de Herserange : Pour ce faire, les missions suivantes vous seront confiées : - L'accueil des demandeurs d'asile orientés par l'OFII - L'accompagnement social et administratif des hébergés et des réfugiés - L'accompagnement dans la totalité des démarches socio-administratives et d'accès aux droits; - L'aide à la scolarisation des enfants; - La gestion du dossier du demandeur d'asile en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier; - La contribution par les personnes hébergées au "bien vivre ensemble" via le respect du règlement intérieur du site, des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et des chambres; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives; - Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial (participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local); - Assurer le respect de la règlementation et des procédures de l'entreprise. - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; -Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants Vous présentez des qualités d'écoute, vous êtes dynamique et autonome. Salaire brut mensuel : 2187 euros sur 13 mois + primes (participation, intéressement, vacances.) Titre restaurant Avantage CSE
Vous travaillez dans un établissement de restauration rapide turque, vous accueillez et servez la clientèle, vous préparez les sandwiches.
Au sein d'un garage, vous serez en charge de l'accueil et du conseil clientèle physique et téléphonique. Vous préparez les véhicules et remettez les clés aux clients.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes trimestrielles/ objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
- Aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. - Peut aménager des ouvrages paysagers, des ouvrages maçonnés et installer du mobilier urbain. - Peut coordonner une équipe. Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : intérim de préembauche (6 mois) Taux horaire : à négocier selon les profils.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ? * Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'un petit commerce familial, vous êtes formé/e à votre poste de travail comme employé/e de libre service. la partie théorique est gérée par le centre de formation. Vous pouvez déposer votre candidature directement au magasin.
Blanchisserie Industrielle, nous recherchons des agents de production pour renforcer nos équipes. Vous serez en charge d'engagez du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation.
Royal Service est une blanchisserie industrielle.
Vous travaillez en collectivité dans un établissement pour personnes âgées dépendantes. Vous réalisez des recettes enrichies et des plats en textures modifiées, en tenant compte des exigences médicales et allergies alimentaires éventuelles de chacun. Vous êtes garant de la qualité des plats. Vous gérez les plannings et les commandes. Vous serez également amené à distribuer les repas et faire du service en salle. Vous devez maîtriser les règles HACCP.
Vous assurez l'entretien courant des chambres, locaux de soins, mobilier et équipements collectifs Vous assurez le tri et l'évacuation des déchets et du linge, en lien avec l équipe soignante. Vous assurez le recueil et la transmission d'information en liaison avec le personnel soignant. Vous assurez le contrôle, l'évaluation et le réapprovisionnement des consommables (matériels, produits de nettoyage...) Vous avez le goût du travail auprès des personnes âgées, aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Vous serez chargé(e) d'effectuer les différentes missions ci-dessous : - Entretenir et nettoyer les espaces publics - Entretenir, nettoyer et arroser les espaces fleuris - Entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage) - Petits travaux dans les bâtiments publics
Nous recherchons des employé(e)s de commerce polyvalents au sein d'une enseigne de grande distribution sur le secteur de LexyLEXY. Vous serez polyvalent(e) sur l'ensemble du magasin et serez susceptible de travailler au sein de différents en rayons (alimentaire, non alimentaire). Vous effectuerez la mise en rayon des produits. Vous serez amené/e à renseigner la clientèle sur les produits si besoin. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée au DEBOE.
Vous serez chargé(e) de la tenue de caisse et de la mise en rayon dans un commerce de détail, ainsi que de l'entretien du magasin et de votre espace de travail. Vous assurez la tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising, contrôle des dates, rotation des produits. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous aurez des charges à porter. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Au sein d'un atelier de 20 personnes spécialisé dans l'électro-magnétisme, vous serez amené(e) à: Apprendre à réceptionner et contrôler les matières premières (bande aluminium au cuivre) Analyser des feuilles de calcul bobinage établies par la bureau d'études, choisir les gabarits adéquats, choisir la bande aluminium à utiliser hauteur et épaisseur Monter les gabarits sur machine Roulage bobines aux cotes et à une résistance demandée Apprendre à chauffer une bobine et couler une résine pour isoler et monter les connections Préparer silicâble, section de câble variant suivant l'intensité du bobinage Souder cosses, isoler sorties de connexions nomex. Une formation en interne est proposée par l'employeur. Horaires: Du lundi au jeudi : en journée : 08h00 - 12h00 12h35 - 16h20 Le vendredi : le matin : 08h00 - 12h00 Compétences du poste: Animer, coordonner une équipe Comprendre, interpréter des données et documents techniques Préparer et réaliser le bobinage au moyen de mandrin ou de gabarit en veillant à son bon déroulement Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobine Vérifier la conformité de la bobine (inductance, continuité électrique, équilibre statique et dynamique, ...)
Leader européen dans le domaine de la construction des équipements de manutention et séparation magnétique ANDRIN SA Envoyer votre CV par mail info@andrin.fr
Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de marchandises dans divers secteurs. Les tâches consistent à assurez la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet Peut effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons Respect des règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Repos les lundis et travail les samedis et dimanches.
Educateur-Coordinateur DAR en école élémentaire (H/F) Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du chef de service Positionnement fonctionnel : Travail en collaboration avec les enseignants, AESH, professionnels médico-sociaux (psychologue, ergothérapeute.), familles, . Missions principales : -Coordination du dispositif : -Organiser et animer les temps de régulation au sein de l'espace DAR (salle dédiée). -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des élèves. -Assurer la coordination entre les différents partenaires : enseignants, familles, AESH, professionnels extérieurs. -Garantir le lien entre le dispositif et la classe ordinaire pour une inclusion progressive et adaptée. Accompagnement des élèves : -Soutenir les élèves dans le développement de leurs compétences d'autorégulation (émotionnelle, comportementale, cognitive). -Mettre en place des outils d'aide à la concentration, à l'organisation et à la gestion des émotions. -Accompagner les élèves dans la classe ou dans l'espace DAR selon les besoins. -Participer à l'élaboration des aménagements pédagogiques. Travail avec l'équipe pédagogique et les partenaires : -Conseiller et former les enseignants sur les stratégies d'inclusion et d'autorégulation. -Participer aux réunions de service et de projets individualisés (ESS, PIA.). -Co-animer des actions de sensibilisation (TND, troubles du comportement, outils d'aide.). Suivi et évaluation : -Contribuer à l'évaluation des progrès des élèves en lien avec les enseignants. -Assurer une traçabilité des interventions et du parcours des élèves. -Proposer des ajustements dans l'organisation du dispositif selon les besoins identifiés. -Être éducateur référent de plusieurs enfants et co-construire / rédiger le PIA avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire et la famille -Proposer des stratégies permettant d'atteindre les objectifs visés Compétences et qualités requises: -Bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND), du comportement et des besoins éducatifs particuliers. -Maîtrise des outils d'autorégulation, des approches éducatives positives, et de l'analyse fonctionnelle du comportement. -Compétences en animation, coordination d'équipe et conduite de projet. -Capacités d'écoute, de médiation, de travail en équipe pluridisciplinaire. -Rigueur, autonomie, adaptabilité. Profil recherché: -Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent dans le champ médico-social (ES, EJE, ME.). -Expérience dans l'accompagnement d'enfants à besoins particuliers (TSA, TND) en milieu scolaire -Formation, expérience en techniques de gestion des comportements problèmes Conditions d'exercice: -Poste à pourvoir le 25 août 2025 -Temps de travail : temps complet à organiser selon les besoins du dispositif. -Lieu : école élémentaire Albert Iehlen de Mont-Saint-Martin avec salle dédiée au DAR et interventions en classe. -Déplacements possibles pour réunions de coordination, formations, VAD. -Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 -Possibilité de véhicule de fonction -Formation initiale et continue Pour postuler, vous pouvez directement adresser votre C.V et lettre de motivation à Monsieur LITAIZE, Directeur Général de VAAMM : direction.generale.vaamm@sessad54.fr
Association de parents et de professionnels. Nos objectifs sont ambitieux mais essentiellement orientés vers la volonté de permettre aux personnes porteuses de troubles du spectre autistique, nos enfants, de vivre dans le respect et la dignité en leur apportant le maximum d'autonomie et de bien-être, en évitant tout sur-handicap ; de permettre à leurs familles de retrouver la confiance et de rompre avec l'isolement et le désespoir qui peuvent amener à des solutions extrêmes.
Nous recherchons deux employé(e)s de commerce dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de commerce, vous serez responsable de la vente et du service à la clientèle dans notre magasin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une expérience client exceptionnelle. Responsabilités : - Réapprovisionner les rayons et étiqueter les produits - Garantir la bonne de tenue des rayons (Théâtralisation, Merchandising, Facing des articles, Ménage etc.) - Assurer la bonne réception des arrivages et la gestion des stocks - Entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client (Accueillez la clientèle, Renseignez et Fidélisez la) - Conseiller les clients sur les produits - Effectuer des transactions de vente et gérer la caisse - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Participer à l'inventaire régulier des stocks - Participer à la gestion courante de l'entreprise Si vous êtes une personne motivée, passionnée par le commerce et le service à la clientèle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Dans le cadre vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes: >Assurer la répartition des plats cuisinés par point de livraison >Préparer et charger les chariots de livraison >Garantir la qualité des repas livrés (présentation, qualité...) >Participer au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée. Travail hebdo : 35 heures du lundi au vendredi Horaires : 7h00- 14h30 Poste à pourvoir dès que possible
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits industriels de haute qualité depuis plus de 60ans dans un secteur novateur. Forts de notre engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle, nous recherchons des individus motivés et compétents , afin de rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'opérateur / opératrice de production en 3x8. Responsabilités : -Effectuer les opérations de production conformément aux standards de qualité et de sécurité établis par le service production. -Surveiller et contrôler les équipements de production afin assurer un fonctionnement optimal. -Réaliser des ajustements mineurs et effectuer la maintenance préventive des machines. -Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité établies. -Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et résoudre les problèmes éventuels. -Contribuer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des suggestions d'amélioration. Compétences requises : -Expérience préalable dans un environnement de production serait un avantage. -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome. -Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique -Bonne compréhension des procédures de sécurité et de qualité. -Capacité à soulever et manipuler des éléments de manière sécuritaire. -Horaire pour les postes en rotation . -CDI à la clefs Avantages : -Salaire en fonction des compétences + accessoires (Paniers de nuits, indemnités transports, prime de production, Intéressement-participation etc.... -Semaine modulable 32h/35h/40h etc -Avantages sociaux (CSE, mutuelle de groupe, billetteries, etc...). -Possibilités de formation aux métiers de la plasturgie -Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever les défis et à contribuer au succès de l'entreprise, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous les opportunités passionnantes qui nous attendent.
Depuis 1980, Ebo Systems s est engagée dans une démarche constante d investissement et d innovation, mettant en avant sa volonté de toujours fournir la solution la plus parfaitement adaptée aux besoins du marché en constante évolution. Cette vision proactive a conduit l entreprise à un parcours exceptionnel de croissance et de réussite. Au-delà de ses compétences reconnues en matière de techniques de pressage à chaud, Ebo Systems a choisi de se spécialiser dans la technique de pultrusion.Cette
L'U2AF54 recherche pour ses Multi-accueil d'Herserange et de Longlaville un éducateur de jeunes enfants afin d'effectuer les missions suivantes : -Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe -Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants -Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants -Favoriser l'autonomie de l'enfant -Participer à l'accueil quotidien des enfants -Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles -Assurer un accueil de confiance avec les parents -Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales -Mettre en place et animer des activités pédagogiques à destination des enfants Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation. Vous avez le sens de l'analyse et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication. Vous aimez le travail en équipe.
Vous serez en charge du nettoyage des bureaux sur le secteur de Longuyon. Le poste proposé est à temps partiel pour 54h par mois. Vous travaillerez principalement en fin de journée.
Entreprise Pierrière Nettoyage
L'Agent de Service Hôtelier contribue activement aux prestations hôtelières dans le respect des protocoles liés à son poste de travail: -Effectue le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies : sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.). -Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, autolaveuse, monobrosse, etc. -Assure le rangement de la vaisselle et des étagères où celle-ci est entreposée. -Participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration. -Effectue la plonge du goûter et du diner et nettoie le local de plonge quotidiennement et après chaque service. -Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition. -Met tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident et respecte le secret professionnel concernant les résidents. Savoir être -Qualités relationnelles -Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées -Souci du détail, de l'ordre et de la propreté -Sens du travail en équipe -Outre le respect du règlement intérieur, le salarié est tenu de respecter la présente liste des tâches à accomplir, non exhaustive, ainsi que toutes les tâches découlant du poste occupé. -La tenue confiée doit toujours être impeccable et changée tous les jours. Les cheveux longs doivent être attachés, les barbes doivent être proprement taillées ou correctement rasées. Les bijoux retirés. -Les horaires indiqués pourront être modifiés par l'employeur en fonction des nécessités du service. -Le temps d'habillage est compris dans le temps de travail. -Les protocoles sont à disposition dans un classeur dédié. -le salaire comportera la prime Ségur 1 : 200€ brut/mois -1 week-end sur deux -9h30/20h30 avec une heure de pause -70h par quatorzaine (1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours en alternance)
Dans le cadre du PACTE, la Direction Interdépartementale des Routes Est (DIR Est) recrute sans concours 1'agent.e d'exploitation des travaux publics de l'état au centre d'entretien et d'intervention du site de Villers la Montagne. Les agents d'exploitation des Travaux Publics de l'État sont des fonctionnaires de l'État, affectés au Ministère Chargé des Transports. Ils assurent le service public de la route (réseau des autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l'exécution de tous travaux d'exploitation et d'entretien de ces routes. Ils assurent également la surveillance du réseau : patrimoine, viabilité et sécurité. Ils sont chargés de l'exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation, protection de chantier), de l'entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées, abattage d'arbres, élagage), et de conduire les poids lourds du centre dans le cadre du service hivernal (salage et déneigement des routes avec astreintes la nuit, les week-ends et jours fériés, éventuellement en horaire décalé), et du nettoyage des aires de repos. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Des notions en bureautique seraient appréciées. CONSTITUTION DU DOSSIER: Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes : - la fiche de candidature « dispositif PACTE » disponible sous: https://www.francetravail.fr/ par le candidat et précisant notamment le parcours antérieur de formation et, le cas échéant, l'expérience. - un curriculum vitae ; - une lettre de motivation ; - les coordonnées, postales, téléphoniques, électroniques du candidat ; - une photocopie recto-verso valide de la pièce nationale d'identité - d'une copie des justificatif de situation permettant de bénéficier du dispositif PACTE (inscription longue durée à France Travail, attestation de la CAF de perception de minima sociaux), Date limite de dépôt des dossiers d'inscription : le 19 juin 2025 Date et lieu des oraux d'admission : CEI Villers la Montagne (54) : le 30 juin 2025 (l'heure vous sera précisée sur votre convocation) Pendant l'année de stage, la rémunération mensuelle brute minimum sera de 1 801,80 € (primes incluses) + astreintes + heures supplémentaires et indemnité de sujétion horaires (ISH) + SFT (si enfant(s)).
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) assistante administratif(ve) pour son service des sports. Sous l'autorité du responsable du service, vous serez chargé(e) d'apporter une aide permanente au chef de service en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil physique et téléphonique, de classement et de suivi de dossiers. MISSIONS : - Traiter les dossiers et saisir les documents - prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, rédiger tous types de documents, comptes rendus - gérer et actualiser une base informatique - vérifier la validité des informations traitées - Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique du public - recevoir et orienter le public - utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition - adapter sa communication à des publics différents - Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents - organiser le classement et l'archivage de dossiers - rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations - Planifier et assurer un suivi des dossiers - renseigner les tableaux de suivi des activités du Pôle - gérer les agendas de l'équipe, prendre et organiser les rendez-vous - assurer l'organisation logistique des réunions et des missions
Vous assurez la maintenance courante des installations et faire intervenir les entreprises habilitées. Vous effectuez les réparations courantes et la remise en état. Vous effectuez l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. Vous veillez au respect des consignes de sécurité. Vous dressez un diagnostic permanent de l'immobilier et des éléments d'équipements Vous contribuez en collaboration avec le directeur à l'élaboration du programme annuel de travaux de gros entretiens et de grosses réparations. Vous alertez la hiérarchie de toute incidence anormale concernant les les résidents. Vous consignez toutes les anomalies devant être prises en compte dans le programme pluriannuel de travaux d'entretien. Vous procédez à l'enregistrement et au suivi des commandes sur des logiciels adaptes; Vous veillez au bon aspect extérieur du bâtiment et à son entretien
Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche prévue en janvier 2026 , et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de Mont-Saint-Martin. Vous êtes dynamique, savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans un nouveau projet, venez à notre rencontre. Contrat à durée indéterminée - TEMPS PARTIEL SAUF SI CUMUL AVEC FONCTIONS DE DIRECTION Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Diplôme demandé : Educateur de jeunes enfants L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de MONT SAINT MARTIN un éducateur de jeunes enfants afin d'effectuer les missions suivantes : - Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe - Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants - Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfants - Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles - Assurer un accueil de confiance avec les parents - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales - Mettre en place et animer des activités pédagogiques à destination des enfants Profil recherché : Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation Vous avez le sens de l'analyse et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe
Vous serez charge(e) des missions suivantes: - entretien des espaces verts, entretien de la voirie - entretien de la salle polyvalente - travaux d'élagage - petits travaux de maçonnerie - petits travaux électricité Vous avez des connaissances dans la mécanique et l'utilisation des engins. salaire SMIC + indemnité de résidence + supplément familial
Vous exécutez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous réalisez des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) Vous travaillez 4 jours semaine : soit 5h30-15h00 soit 10h00 -19h30 - Travail dans le froid Avantages société : Prime panier - Mutuelle entreprise Le CACES 5 serait un atout.
En tant que Monteur Meuble et Préparateur d'Approvisionnement (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la présentation des produits en magasin en assurant le montage et démontage des meubles et la préparation des approvisionnements en magasin. Vos principales responsabilités seront : - Assembler les meubles en suivant les plans de montage fournis. - Assurer la qualité et la stabilité des meubles montés. - Effectuer des réparations mineures sur les meubles lorsque nécessaire. - Effectuer des réparations et quelques visites SAV chez nos clients - Préparer les palettes d'approvisionnement - Effectuer parfois des travaux de mise en peinture. Pas d'expérience requise Capacité à lire et interpréter des plans de montage.
Vous travaillez dans un restaurant de 50 couverts environ, vous assurez la plonge et le nettoyage des cuisines, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Planning et salaire sont à convenir avec l'employeur. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant entre 10h00 et 11h30, ou entre 14h00 et 16h00. Tél : 06.80.34.91.80.
Pour un contrat saisonnier du 10 juin au 31 août 2025, nous recherchons une personne qui a le sens du contact humain. Votre mission au sein de notre équipe (selon le planning : matin, après-midi ou nuit) sera la suivante : - Matin : Accueil des clients pour le petit-déjeuner, Approvisionnement du buffet, Nettoyage en fin de service, Diverses tâches administratives. -Après-midi : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Traitement des emails, Diverses tâches selon les jours. -Nuit : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Préparation du petit-déjeuner pour le matin, Diverses tâches à effectuer selon les jours. Ce poste est destiné à une personne recherchant un emploi saisonnier au sein d'une équipe qui pourra l'aider à se développer dans un cadre valorisant. Nous vous offrons une formation complète à ce poste en interne.
B&B HOTEL à Longwy, proche de la gare Notre hôtel est confortablement desservi par les transports en commun. Il est implanté à proximité de la gare de Longwy.
Nous recherchons une personne qui a le sens du contact humain. Votre mission au sein de notre équipe (selon le planning : matin, après-midi ou nuit) sera la suivante : - Matin : Accueil des clients pour le petit-déjeuner, Approvisionnement du buffet, Nettoyage en fin de service, Diverses tâches administratives. - Après-midi : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Traitement des emails, Diverses tâches selon les jours. - Nuit : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Préparation du petit-déjeuner pour le matin, Diverses tâches à effectuer selon les jours. Ce poste est destiné à une personne recherchant un travail stable au sein d'une équipe qui pourra l'aider à se développer dans un cadre valorisant. Nous vous offrons une formation complète à ce poste en interne.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) Employé(e) de rayon dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (v.aleur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des hôtes de caisse au sein d'une enseigne de grande distribution sur le secteur LEXY. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement et de la relation clientèle. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée au DEBOE.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un projeteur de béton (H/F) . Missions: En étroite collaboration avec le chef de chantier, vous intervenez directement dans la réalisation des opérations de projeté selon ses directives. Préparation du ferraillage. Vous projetez du béton à la lance en milieu (Très généralement en milieu confiné) Une expérience réussie sur un poste similaire ou dans les fondations est exigée. Formation: BTS travaux publics ou équivalent souhaité Rémunération : Selon profil et expérience. Longue mission
Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Nous sommes présents sur tout le département 54 : Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy, Nancy. Nous recherchons un formateur d'anglais pour assurer des cours individuels en présentiel, sur notre site de Longwy, à destination d'un public adulte. Créneaux : mercredis matin Profil recherché : - Vous savez concevoir et préparer des cours, des travaux dirigés et des travaux pratiques. - Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et intervenez en présentiel. - Vous savez faire preuve de rigueur et de précision, vous adapter aux changements, être à l'écoute et faire preuve d'empathie. Nous proposons : Statut : Indépendant.e ou en société de portage Charge : Volume horaire total de 70 heures
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Herserange (54) un conducteur de compacteur H/F. Vos missions seront les suivantes : Terrasser le sol à l'aide d'un compacteur. Utiliser l'engin pour compacter des sols durs à l'aide de vibrations Assurer sa propre sécurité et celle des équipes en mettant en place les bons processus de travail Effectuer un compte-rendu selon les échéances prévues Respecter le planning de travaux Horaires: 07h-12h/13h-15h Expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans exigé. Démarrage rapide, mission en intérim - possibilité de contrat fixe Rémunération à négocier selon profil et expérience
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Automaticien (H/F). Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés afin d'assurer leur bon fonctionnement et d'optimiser la production. Vos missions principales : -Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes automatisés. -Effectuer la maintenance préventive des équipements. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. -Rédiger des rapports d'intervention et de suivi. -Diplôme en automatisation, électrotechnique ou domaine similaire (Bac2 minimum). -Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur automobile. -Connaissance des automates programmables (Siemens, Schneider, etc.). -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. -Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Vous aimez programmer, optimiser et automatiser? Postulez et participer à la transformation industrielle!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation et le sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Un samedi sur 2 sera travaillé. Horaires de travail : de 06h à 13h. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre Agence Crit de MANOM recherche pour son client, spécialisé dans la gestion des services d'eau et d'assainissement, un Responsable d'Equipe Réseaux à Longwy - 54400 en CDI. Vos tâches seront les suivantes : - Gérer une équipe d'intervenants sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Organiser et planifier les interventions - Assurer le suivi des chantiers et des travaux - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Participer à la formation et à l'encadrement des équipes - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie Durée de contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Eléments de rémunérations : Salaire basé sur 13.5 mois et à confirmer selon profil + diverses primes + astreinte + indemnité déjeuner + prime eau + intéressement et participation + 36 jours de congés + véhicule de service + avantages sociaux (CSE, mutuelle...). Compétences et formations attendues: - Diplôme dans les métiers de l'eau ou travaux publics ou équivalent avec une expérience significative - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion d'équipes - Connaissances en réseaux d'eau potable et d'assainissement - Capacité à organiser et planifier les interventions - Sens des responsabilités et du leadership - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Respect des normes de sécurité et de qualité - Être autonome, avoir un esprit d'équipe, prendre des initiatives, être rigoureux dans la gestion des dossiers Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion des services d'eau et d'assainissement en tant que Responsable d'Equipe Réseaux à Longwy - 54400.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes à la recherche d'un/e Accompagnant éducatif et social, en intérim pour des missions régulières, pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisée sur le secteur de Mont-Saint-Martin.Vous exercerez vos missions auprès d'un public adulte en situation d'handicap, au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement. Vos missions : - Aide au repas; - Aide à la toilette; - Accompagnement éducatif. Diplômes acceptés : accompagnant éducatif et social, aide médico psychologique, aide-soignant. Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions en tant que responsable de site sont : - Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité : - Etat des lieux - Visites de sécurité - Remise en état des logements - Gestion des réclamations - Suivi budgétaire - Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires - Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail - Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente SAVOIRS : - Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités - Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti - Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .
Vous aimez quand ça brille ? Nous aussi ! Essential Clean, entreprise familiale qui met le propre dans la propreté, recherche activement un(e) Agent d'Entretien pour rejoindre notre équipe qui a toujours la pêche ! Votre mission : Transformer les espaces résidentiels et commerciaux en endroits impeccables, tout en respectant nos normes élevées. Utiliser nos supers équipements et produits de nettoyage comme un(e) pro, en toute sécurité. Apporter le sourire à nos clients en répondant à leurs demandes. Suivre les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage de chaque site. Votre profil : Vous avez déjà une expérience (2-3 ans) dans le domaine du nettoyage ? Génial ! Vous êtes du genre autonome et ponctuel(le) ? On aime ça ! Le souci du détail, c'est votre truc ? Parfait ! Vous avez un permis de conduire + véhicule (obligatoire) ? Alors, vous êtes notre perle rare. Disponibilité immédiate requise. Ce que nous offrons : Contrat CDI à temps partiel (24 heures par semaine) pour un bel équilibre entre vie pro et vie perso. Un téléphone de fonction pour rester connecté. Rémunération attractive. Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Du lundi au vendredi (week-ends off, c'est sacré !) Travail en journée, pour profiter de vos soirées. Ne laissez pas passer cette chance ! Rejoignez l'aventure Essential Clean et aidez-nous à offrir des environnements éclatants de propreté à nos clients. Vous allez adorer faire partie de notre équipe !
La Ville de Longwy, commune de plus de 15 000 habitants recrute pour la saison estivale 2025, 2 médiateurs socio-sportif dans le cadre du dispositif "médiateurs Foot été 2025", du mardi au dimanche de 16h00 à 21h00. Missions principales : Assurer une présence active sur le site pour encadrer les jeunes de 10 à 16 ans. Organiser et animer des matchs de football, tournois et ateliers d'initiation sportive. Promouvoir les valeurs du sport : respect, fair-play, inclusion, esprit d'équipe. Jouer un rôle de référent social et éducatif, en instaurant un climat bienveillant et sécurisé. Veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne utilisation des équipements. Participer à la préservation des installations sportives (terrain, matériel, propreté). Intervenir en cas de conflit ou de comportement inapproprié, en usant de médiation et de dialogue. Remonter les informations pertinentes au responsable de service (fréquentation, incidents, besoins...). Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance du public adolescent (10-16 ans). - Maîtrise de l'animation sportive, en particulier dans le domaine du football. - Capacités de médiation, de gestion de groupe et d'écoute active. - Sens des responsabilités, autonomie, ponctualité. - Bonne communication et posture bienveillante. Formation / Expérience : - Diplôme dans le domaine du sport, de l'animation ou de l'éducation (BAFA, BPJEPS, STAPS, etc.) apprécié. - Expérience en animation socio-sportive ou en médiation de quartier souhaitée. Conditions spécifiques : - Être disponible durant toute la période du dispositif. - Travailler en extérieur en fin d'après-midi et soirée. Moyens mis à disposition : - Terrain synthétique Alain Colombo - Ballons, chasubles, chronomètres, feuilles de match - Trousse de secours sur site - Appui du Service des Sports et coordination logistique
Nous recherchons un conseiller de vente de produits alimentaires H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché de Longwy, pour les secteurs suivants : -Fruits et légumes -Poissonnerie -Point chaud (boulangerie) Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un aide poseur de parquet traditionnel pour divers chantiers sur Longwy (54). MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du poseur principal ou du chef d'équipe, vous participerez à la préparation, à la pose, et à la finition des parquets traditionnels. Aide à l'installation des lambourdes ou support de pose Collaborer pour poser les lames de parquet en respectant les techniques traditionnelles (clouage, collage etc...) Vérifier l'alignement et la qualité de la pose Préparation des surfaces : nettoyage, ragréage, mise à niveau. Transport et manutention des matériaux sur le chantier. Découpe des lames sous supervision. Application de colles, vernis, huiles ou autres produits de finition. Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée. Entretien du matériel et des outils. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : Connaissances de base en menuiserie ou en pose de revêtements de sol. Habileté manuelle et goût du travail soigné. Bonne condition physique (travail à genoux, port de charges). Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Sens de l'organisation et du respect des règles de sécurité. Ponctualité et sérieux. Précision et minutie Notions sur les techniques de pose de parquet Capacité à lire un plan de pose Connaissance de base des outils de menuiserie (scie, rabot, ponceuse etc...) FORMATION / EXPÉRIENCE : CAP/BEP en menuiserie, parquet, ou revêtements de sol (souhaité mais non obligatoire). Une première expérience sur chantier est un plus, mais débutants motivés acceptés.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un poseur de parquet traditionnel H/F pour divers chantiers sur Longwy pour longue mission intérim à temps plein. Missions principales : Préparer les surfaces (nettoyage, ragréage, ponçage si nécessaire) Poser des parquets massifs ou contrecollés selon les techniques traditionnelles (pose clouée, collée ou flottante) Réaliser les découpes et ajustements du parquet avec précision Poser les sous-couches et isolants si requis Effectuer les finitions : ponçage, vitrification, huilage, cirage Réaliser les plinthes, seuils et autres éléments de finition Respecter les plans, schémas de pose et consignes techniques Garantir la qualité et la propreté du travail réalisé Compétences requises : Excellente maîtrise des techniques de pose traditionnelle Connaissance des différents types de bois et matériaux Lecture de plans et compréhension des consignes techniques Utilisation des outils électroportatifs (scie circulaire, ponceuse, cloueur, etc.) Sens du détail et soin des finitions Capacité à travailler en autonomie ou en équipe Qualités personnelles : Rigueur et minutie Bonne condition physique Sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect des règles de sécurité Formation : CAP / BEP en menuiserie, parqueterie ou aménagement intérieur Expérience significative en pose de parquet traditionnel exigée
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de Mont st martin (54). Vos missions : - Animer son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Vous surveillez, protégez des lieux et des biens et prévenez des actes de malveillance selon les réglementations de la sécurité. Vous êtes polyvalent sur différentes activités : - Surveillance générale du site - Gardiennage - Sécurité incendie Vous êtes titulaire de la carte professionnelle agent de sécurité à jour (CQP) et du SSIAP1. Vous disposez du permis B et d'un véhicule pour vous déplacer sur les lieux d'intervention. Postes sur le secteur de Basse-Ham et de Longwy et alentours. Vous pouvez travailler sur des horaires de jour ou de nuit selon un planning établi à l'avance.
Vous serez en charge du montage et démontage de pièces sur véhicules, éléments de carrosserie, pièces détachées en réspect des règles de sécurité. Le poste demande des connaissances en mécanique. Vous travaillerez sous la direction du chef d'atelier.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons des opérateurs pour notre client, entreprise du secteur industriel, faisant partie d'un groupe européen, spécialisée dans la production de produits en caoutchouc à destination de l'industrie. L'activité de cette entreprise étant en forte croissance, nous vous proposons une longue mission. En 2x8 (possibilité de 3x8 par la suite) du lundi au vendredi Travail sur ligne de production Melanges - Préparer les sacs de petites poudres. - Suivre la formulation de chaque produit en pesant chaque composant. - Veiller à ne pas mélanger les matières premières et les ranger. - Préparer manuellement les charges. - Charger le mélangeur fermé. - Homogénéiser le mélange tombé du pixer en le passant au travers de cylindres et d'un blender. - Assurer la palettisation et recouvrir la palette d'un film plastique. - Veiller au bon conditionnement du caoutchouc (plaque, feston, bandes). - Avertir immédiatement en cas de problème. - Placer les étiquettes portant les caractéristiques de chaque mélange. - Entreposer les produits semi-finis dans la zone prévue à cet effet. - Nettoyer le batch-off selon une procédure spécifique. - Nettoyer et ranger son poste de travail au cours et à la fin de la journée de travail, pour éviter la pollution des mélanges. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Prime salissure de 9EUR par jour - Majoration des heures de nuit - Panier de nuit 7,10EUR - Prime d'assiduité mensuelle de 60EUR - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Ayant une expérience en industrie significative. - Personne motivée et fiable, ayant réellement envie de s'inscrire dans la durée. - Caces 3 serait un plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489
Nous recrutons un opérateur ou une opératrice e sur notre manège pour enfants du centre commercial Auchan Pole Europe à Mont-Saint-Martin. Vous aurez pour mission : - d'accueillir les clients, - d'assurer la vente et l'encaissement des tickets, - de veiller à la sécurité des enfants ainsi qu'à la propreté et la désinfection des équipements. Nous recherchons une personne naturellement souriante, ponctuelle, autonome et à l'aise avec les enfants. Travail un samedi sur deux. Travail potentiel certains dimanches et jours fériés.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Lexy (54) un magasinier Vendeur au Comptoir H/F pour un démarrage dès que possible. Responsabilités : - Gérer les opérations de réception, de stockage et de distribution des marchandises. - Assurer la disponibilité des produits en rayon et maintenir un niveau de stock optimal. - Accueillir et conseiller les clients au comptoir, en fournissant des informations sur les produits. - Effectuer les opérations de vente, d'encaissement et de suivi des commandes clients. - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin. Compétences Requises : - Expérience préalable dans la gestion de stocks et la vente au comptoir de produits électriques. - Connaissance des produits électriques et aptitude à fournir des conseils pertinents aux clients. - Compétences organisationnelles pour maintenir l'efficacité des opérations de stockage. - Excellentes compétences en communication et relationnelles. Qualifications : - Diplôme d'études secondaires (ou équivalent). - Une formation en logistique ou commerce est un atout. Conditions de Travail : - Contrat : Contrat intérim - Horaire : 08h00-12h00 / 14h00-17h00 mais à définir
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un chalumiste (H/F) . Divers travaux au chalumeau Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Vous aurez pour tâches principales : Accueil clientèle, vente en boutique, mise en place des produits et des tarifs, prise de commande et suivi de fabrication des commandes, tenue de la caisse, fichiers clients, stock boutique, mise en place des actions promotionnelles et ventes exceptionnelles, établissement de devis et factures. Aide administrative : rédaction de courrier, relance clientèle. Horaires du mardi au samedi : 10h00-12h00 / 13h30-18h00 Pas de télétravail
Mission: Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurez de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Horaires 2X8 Le profil du candidat : Sérieux, dynamique et polyvalent. Poste en horaire de journée Expérience : Expérience de 1 an sur un poste similaire Première expérience en milieu industriel appréciée Rémunération: 12.41€ taux horaire + panier 7.40€
Nous recherchons un Employé Polyvalent pour rejoindre notre équipe dans notre magasin de carrelage. Le candidat idéal sera responsable de plusieurs tâches, notamment : - Vente et Conseil : Accueillir les clients, les conseiller sur nos produits de carrelage et répondre à leurs besoins. - Préparation de Commandes : Préparer et emballer les commandes pour les clients. - Réalisation de Devis : Établir des devis précis pour les clients. - Facturation : Gérer la facturation des ventes. - Réception de Marchandises : Assurer la réception et le contrôle des marchandises. - Suivi de Commande : Suivre l'état des commandes et informer les clients. Nous recherchons une personne sérieuse avec une vision à long terme chez nous, ponctuelle, organisé, qui sait prendre des initiatives. Une expérience en tant que carreleur pose est appréciée. Connaissance des produits de carrelage, compétences en vente et en conseil. La formation CACES est un plus. Sens du service, dynamisme, et capacité à travailler seule et en équipe. Même si vous n'avez pas toutes ces compétences mais que vous êtes réellement motivé vous aurez la chance d'en connaitre plus à ce sujet durant cette expérience professionnel. Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience. Horaires : À déterminer.
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Chez Code Cuisine, traiteur écoresponsable et créatif du Grand Est, chaque réception est une promesse : celle d'un moment unique, durable et savoureux. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets basé(e) à Cosnes-et-Romain, pour piloter nos prestations de A à Z, avec exigence et passion. Vos missions : - Prendre en main les demandes clients : analyse du brief, conseils personnalisés, construction de l'offre - Établir les devis en lien avec nos offres sur-mesure (cocktails, repas, mariages, séminaires.) - Accompagner chaque client jusqu'au jour J, en véritable chef(fe) d'orchestre de son événement - Coordonner les équipes internes (cuisine, logistique, service) en collaboration avec notre Responsable des Opérations Extérieures, pour garantir fluidité et excellence - Suivre la bonne exécution des prestations et assurer la satisfaction client Ce que nous recherchons : - Une première expérience dans l'événementiel ou la gestion de projets (idéalement dans le secteur traiteur ou horeca) - Un sens aigu de la relation client, de l'organisation et du détail - Une aisance à jongler entre brief, devis, terrain et coordination d'équipes - Une envie de s'investir dans une maison engagée, moderne et humaine
En tant que Conseiller en Assurance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :conseil et accompagnement du client dans la gestion de son portefeuille clients, la souscription de contrats d'assurance, la vente de produits d'assurance-vie, et le suivi des dossiers de la clientèle particuliers. Vous participerez également au développement commercial de l'agence en proposant des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des assurances, titulaire d'un BAC+2. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, de solides compétences commerciales, et d'une parfaite maîtrise des produits d'assurance générales, d'assurance-vie et des assurances IARD. La connaissance des techniques de souscription et des processus de vente est indispensable. Compétences comportementales: - autonome, dynamique Compétences techniques: - Assurances Générales - Ventes d'Assurance - Assurance-Vie - Clientèle Particuliers - Souscription - Ventes d'Assurance-Vie - Assurances IARD Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance. Votre expertise et votre engagement seront des atouts majeurs pour notre client.
Nous recherchons un agent d'entretien à partir du lundi 16/06 pour un poste en CDD de remplacement à Mont saint Marin. Prestation lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 10h. Nettoyage d'un magasin situé à Mont-Saint-Martin. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Notre entreprise de propreté recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer l'entretien du restaurant Flunch situé à Mont-St-Martin. Le poste à pourvoir en CDD de 3 mois à raison de 3h/j soit 18h par semaine. Une expérience en nettoyage serait appréciée.
Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Assistant(e) de gestion locative. Mission Principale : Il ou elle assure l'ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement des services de proximité en lien avec le Responsable d'Agence. Il ou elle prend en charge l'accueil général des locataires aussi bien physique que téléphonique. Par ailleurs, il ou elle collabore avec les responsables de site dans le suivi des interventions auprès des locataires en matière de gestion locative et/ou de suivi de travaux dans les logements et en matière de gestion technique des parties communes. Activités : Accueil / Gestion locative - Assurer un accueil physique et téléphonique des clients - Enregistrer les réclamations ou demandes des locataires - Orienter les locataires vers le bon interlocuteur - Programmer les petites interventions techniques auprès des polyvalents et des gardiens, régisseurs, gérants d'immeubles. et veiller à la saisie des évènements et à la clôture des réclamations - Informer les locataires sur le bail et le règlement intérieur, annexe du bail de location - Informer les locataires en matière de loyers et charges - Etablissement des attestations de loyers à jour et de domicile - Réceptionner et traiter les préavis de départ (accusé de réception, programmation des visites conseils, visites de courtoisie et état des lieux de sortie, saisie informatique des préavis) en lien avec le resp site - Saisir les opérations diverses sur les comptes clients et contrôle mensuel - Assister le conseiller commercial dans la saisie des demandes de logement ou d'échange en particulier dans les lieux de gestion de proximité en charge de la commercialisation - Effectuer les modifications dans la base de gestion locative suite à signature d'avenants - Mise à jour et saisie des attestations d'assurance Secrétariat / administration - Rédiger les courriers et notes d'information internes et externes - Enregistrer et suivre les courriers - Vérifier les factures et classement - Veiller à réaliser un archivage régulier - Préparer les commandes de fournitures administratives et petits matériels, veiller au bon fonctionnement du matériel bureautique afin d'assurer une continuité de service - Tenir les plannings d'occupation des personnels de l'entité Profil - BTS Professions Immobilières - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Connaissance du progiciel de gestion locative - Qualité rédactionnelle - Connaissance des règles régissant les rapports locatifs - Réelles capacités d'organisation - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, rigueur, bonne présentation - Sens du travail en équipe Modalités du contrat : CDI/39 heures Salaire : 2000 €brut/mois sur 13 mois POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants
Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous. Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l'empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires.
Vous cherchez un emploi stable, dynamique et porteur de sens dans le secteur industriel ? Vous aimez les environnements techniques, les défis d'équipe et vous voulez progresser dans un cadre stimulant ? EBO Systems, acteur reconnu dans la fabrication de produits industriels , recrute : Opérateur / Opératrice de production (H/F) - Travail en 3x8 - CDI Vos missions au quotidien : Conduire les opérations de production dans le respect des standards qualité et sécurité Surveiller et ajuster les équipements pour garantir un fonctionnement optimal Réaliser les réglages de base et assurer une maintenance préventive Appliquer les procédures internes de sécurité et qualité avec rigueur Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Être force de proposition pour améliorer nos process : votre avis compte ! Profil recherché : Une première expérience en production est un plus, mais pas obligatoire Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans un environnement rythmé Vous avez une bonne compréhension des règles de sécurité Vous êtes motivé(e), fiable, et aimez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires tournants (3x8) Ce que nous vous offrons : Un CDI avec évolution possible à l'issue d'une période d'intérim Un salaire attractif selon vos compétences + nombreux compléments : Paniers de nuit Indemnités de transport Prime de production Intéressement / Participation Horaires flexibles : 32h / 35h / 40h selon votre rythme Des formations internes pour développer vos compétences (ex : plasturgie) Un cadre de travail humain, bienveillant et collaboratif Des avantages sociaux : Mutuelle groupe, CSE, billetterie, etc.
Vous assurez la surveillance et ronde du parking d'un centre commercial Vous êtes titulaire du CQP, de la carte professionnelle du SST et du SSIAP 1. Vous avez également une prime par heure travaillée. vous travaille de 10 à 21h30
Vous effectuez le service dans un hôtel restaurant trois étoiles ou l'on sert de la cuisine type traditionnelle. Vous effectuez essentiellement du service en salle. Vous êtes amené/e à travailler à la réception de l'hôtel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la rédaction de mails. Contrat renouvelable.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse sous contrat à durée indéterminée à temps complet (CDI). Mission générale : - Animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. - Développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy. Principales responsabilités : - Animer des réseaux jeunesse - Coordonner, structurer et animer les réseaux d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur les territoires du Val de Lorraine et de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques jeunesse innovantes et adaptées. - Développer et diffuser l'information - Animer les actions de communication et tenir à jour les outils numériques (site web, réseaux sociaux, espaces ressources, .) ; - Centraliser et diffuser des informations pertinentes aux acteurs jeunesse et aux partenaires ; - Animer des temps de formation en lien avec sa mission. - Réaliser et animer les actions du projet fédéral (projet mis à jour chaque année). Il comporte par exemple : - L'animation d'événements autour de la journée internationale des Droits de l'Enfant (APTD) ; -La philosophie pour Enfants (Graine de philo) ; -La mixité Filles/Garçons dans les centres de loisirs ; -La participation des enfants et des jeunes (Place de l'Enfant) ; -Les Associations Temporaires d'Enfants Citoyens (ATEC) ; -Les « animateurs juniors » -Le programme de coopération pour l'été ; -Les Activités de Découvertes Scientifiques et Techniques (ADST) avec notamment les push-cars, la robotique, l'astronomie, etc. ; -La caravane du cinéma (Ciné plein air) ; -Les malles pédagogiques ; -Etc. L'autorité hiérarchique sur ce poste est assurée par le Coordinateur des réseaux d'acteurs jeunesse pour les missions relevant de ce domaine, et par le Directeur général adjoint de l'association, en charge du développement des pratiques éducatives des Francas, pour les autres volets du poste. - Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire En tant que permanent(e) Francas. - Participer aux réunions d'équipe ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas ; L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par le Coordinateur des réseaux d'acteurs jeunesse. Ce poste est basé sur Longw - Espace de Vie Sociale Francas - Impasse Prévert. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Diplôme BPJEPS ou équivalent (ou en cours de formation) ; - Connaissance des projets jeunesse, des adolescents et des cadres réglementaires (ACM, sécurité) ; - Connaissance du projet des Francas et de la stratégie départementale ; - Permis B obligatoire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 2 118,37€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est de deux mois. Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de Monsieur David SPANIER : Par courriel à : d.spanier@francas54.org Poste à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Personne de terrain, vous organisez et supervisez l'activité d'une surface de vente de la grande distribution dans ses dimensions techniques, humaines et financières, afin de développer la rentabilité selon la politique commerciale de l'entreprise ou de l'enseigne/marque. Vous serez en charge du management des personnels et de la bonne tenue et organisation de magasin. Vous êtes dynamique et intégrer une équipe déjà en poste. Une expérience de la grande distribution sera un plus que nous prendrons en considération.
Au sein d'un supermarché, vous êtes en charge du nettoyage des locaux (bureaux, couloirs, accueil,..), de l'entretien du parking et de la maintenance. Vous n'avez pas à utiliser d'autolaveuse. Vous effectuez de la maintenance de premier niveau. Vous démarrez votre travail à 6h avant l'ouverture du lundi au samedi.
Spécialiste de la maintenance et de la reconstruction de systèmes de conversion d'énergie de forte puissance, Drekan EPCS recrute pour son site de Villers-la-Montagne un technicien essais et mesures (H/F). Vos missions principales: - Participation à l'élaboration et à la validation des procédures de tests (tests de résistance, d'isolement, tests vibratoires etc) - Réception et contrôle électrique des équipements - Choix, préparation et paramétrage des outils de test et de mesure (appareils portatifs ou plateforme d'essai) - Réalisation de tests statiques ou dynamiques de machines tournantes avant et après travaux en atelier et sur les sites des clients - Analyse des données relevées pendant les tests et rédaction des rapports associés - Comptes-rendus au management, au chef d'atelier et au client, signalement des non-conformités - Réglage des moteurs - Contrôle qualité, signalement de toute non-conformité avant la sortie de l'équipement, anticipation des dysfonctionnements Rémunération en fonction du profil, suivant convention collective de la métallurgie. Vendredi après-midi non travaillé.
Acteur incontournable de la réparation et de la maintenance de moteurs électriques, pompes et autres machines tournantes, Drekan Energy and Power Conversion Systems allie une expertise technique de pointe avec un véritable apport à la transition écologique. Intégrez une de nos équipes à taille humaine et contribuez au développement de l'économie circulaire basée sur la réparation de machines et l'efficacité énergétique.
Spécialisée dans la maintenance et la réparation de moteurs électriques industriels, notre société recherche un électromécanicien (f/h) capable d'effectuer les tâches suivantes: Participer à l'établissement du diagnostic d'un dysfonctionnement en atelier ou sur le site du client Préparer les outils, les pièces détachées Préparer les stators et les rotors pour le bobinage Préparer les induits (armatures) pour le bobinage Débobiner le moteur Fabriquer, installer et raccorder les bobines Effectuer les traitements de finition Effectuer les traitements de finition sur les stators et les rotors synchrones Souder des éléments simples Contrôler la qualité de l'ensemble réalisé Polyvalence, envie d'apprendre et de travailler en équipe sont vos atouts. Convention collective de la métallurgie, mutuelle haute de gamme, contrat de prévoyance, travail en petite équipe, formations en tutorat interne. Rémunération en fonction du niveau d'études et de l'expérience. Le vendredi après-midi est non travaillé.
Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche, et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de MONT SAINT MARTI L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de MONT SAINT MARTIN un auxiliaire de puériculture afin d'effectuer les missions: - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques de l'enfant (alimentation, hygiène, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels Stimuler l'apprentissage -Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Profils recherchés : Vous avez le sens de l'accueil Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes patient
Dans le cadre de l'accueil de sa troisième promotion d'étudiant(e)s de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI), nous recherchons un(e) Cadre de Santé Formateur passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à participer activement à l'accompagnement et au développement des compétences des futurs professionnels de santé du territoire. Prêt(e) à relever les défis de la formation en soins infirmiers ? Vous intégrerez une équipe dynamique de formatrices, sous la responsabilité du directeur de l'institut. Vos missions : -Coordonner les unités d'enseignements au regard du référentiel de formation. -Organiser la progression pédagogique des étudiant(e)s lors des enseignements théoriques et cliniques. -Guider les apprenants dans l'acquisition de leurs compétences professionnelles. -Proposer des approches pédagogiques interactives, dynamiques et innovantes. -Définir les objectifs pédagogiques et d'apprentissage. -Participer à la démarche d'amélioration continue des dispositifs pédagogiques. -Développer et animer des sessions de formation continue. -Actualiser vos connaissances et développer vos compétences en santé, en pédagogie et en management de projet. Dans le cadre de votre mission, vous aurez la charge de : -Travailler dans un cadre environnemental agréable et dans des locaux spacieux. -Accompagner 20 apprenants par promotion et les aider pleinement à construire leurs identités professionnelles. -Partager vos compétences avec une équipe dynamique afin de coconstruire des projets pédagogiques innovants . -Travailler de manière responsable et autonome en bénéficiant d'un management collaboratif et participatif, afin de poursuivre le développement de l'institut. Nous valorisons l'implication, la créativité et l'esprit d'initiative de chacun(e). -Travailler en collaboration avec les autres instituts du Groupe SOS Sante : 2 IFSI, 4 IFAS et 1 IFAP. -Bénéficier d'un accompagnement dans vos missions par un ingénieur pédagogique afin de développer vos idées et envies d'activités pédagogiques. -Les instituts de Mont-Saint-Martin, IFSI et IFAS bénéficient d'une plateforme d'enseignement à distance, de matériels informatiques (un ordinateur portable par formateur) et pédagogiques (simulateurs en santé).
Au sein d'un foyer de jeunes travailleurs, vous aurez en charge de : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Horaires : 22h00 à 2h00
Vous réalisez la mise en rayon, installation, balisage, étiquetage des produits tout en respectant les règles d' hygiène et de sécurité ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous gérez les stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes.
Vous serez polyvalent/e sur la mise en rayon, la caisse , le rangement de votre espace de travail. Vous aurez contact avec la clientèle et serez amené/e à servir au rayon boucherie et autre rayon en cas de besoin. Votre temps de travail peut être aménagé sur une semaine de 4 jours voire 4,5 jours.
Vous accueillez et renseignez la clientèle, vous l'orientez vers les produits les plus adaptés aux besoins de chacun. Vous êtes également force de propositions et de conseils. Vous connaissez et maitrisez impérativement les différents produits cosmétiques.
Au sein d'une entreprise pleine d'avenir et de dynamisme : Le futur collaborateur au sein de l'atelier devra assurer l'assemblage de nos circuits magnétiques par procédé de soudage TIG et MIG et réaliser l'assemblage mécanique des équipements La motivation et la rigueur sont de mises ; lecture de plan de fabrication, utilisation d'outils manuels, préparation d'un poste à souder, opération de soudage et montage mécanique. Nous recherchons avant tout, un collaborateur qui a envie de travailler, met l'accent sur la qualité et le soin dans son travail Horaire de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h - 13h -16h15 (7h45*4) Vendredi : 7h30 - 11h30 (4h) 35 heures semaine (heures supplémentaires possibles au besoin)
Raoul Lenoir, est une entreprise qui conçoit et réalise des appareils basés sur différents principes de fonctionnement comme l'électromagnétique, , les aimants permanents ou encore le pneumatique pour le levage et la manutention de produits industriels. Les secteurs d'application sont multiples et concernent l'industrie minière, les secteurs des fertilisants, du verre, du bois, du sucre, des céréales, et de manière générale les activités d'ingénierie et de les industries du recyclage.
Au sein d'une PME située dans le bassin d'emploi du Nord Meusien spécialisée dans la fabrication de bennes, vos missions : - Préparation des surfaces à traiter en veillant à la propreté et à l'état des supports ; - Réglage et entretien des équipements de sablage ; - Réalisation de l'opération de sablage sur différents types de matériaux, en respectant les normes de sécurité et de qualité ; - Application des techniques appropriées pour garantir une finition impeccable ; - Nettoyage et dépoussiérage des pièces après sablage - Contrôle qualité des surfaces après sablage afin d'assurer la satisfaction des exigences des clients ; Respect des consignes de sécurité Collaboration avec les services de maintenance, soudure et peinture pour assurer la qualité du flux de production Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant une expérience réussie en tant que sableur. Vous êtes précis(e), organisé(e) et capable de travailler en équipe. La capacité à respecter des délais serrés est essentielle
Vous assurez la fabrication des produits demandés, tout en maintenant en état correct de fonctionnement et de propreté les locaux, les machines et les matériels mis à disposition pour accomplir ce travail et en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené(e) à : - Préparer (identifier et peser) les résines, solvants et additifs. - Contrôler les poudres préparées (contrôle quantitatif + qualitatif : aspect). - Réaliser les opérations demandées en suivant les consignes des ordres de fabrication (OF). - Emmener un échantillon représentatif (homogénéité de la cuve) de chaque fabrication au laboratoire afin que les contrôles y soient effectués. - Nettoyer et ranger les matériels utilisés. - S'assurer que les machines nécessitant de l'air et/ou un refroidissement soient alimentées. Une connaissance en maintenance industrielle est un plus. Vous serez formé(e) par l'employeur.
VOS PRINCIPALES MISSIONS Faire fonctionner la ou des lignes de production Détecter les anomalies et les régler ou en informer le technicien de maintenance Gérer les approvisionnements avec le chargé d'approvisionnement Assurer la traçabilité des produits finis Assurer l'entretien, le nettoyage de la ligne de production et de la zone Respecter les exigences spécifiques des lignes sur la qualité des produits CONDITIONS Base 35 h avec Heures supplémentaires CDD évolutif en CDI
Mise en place des cultures avec l'entretien et la récolte.
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (25 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites géographiques à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port. Le SEPAD est une alternative au placement en établissement. Il permet le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement éducatif et social global à domicile. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement du service. VOS MISSIONS : Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi Ajuster les modalités d'intervention avec l'enfant et sa famille Horaires irréguliers y compris le WE VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - EJE - AS - ME ou CESF selon CV) Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience de la prise en charge éducative en MECS souhaitée Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Connaissance de l'approche systémique des situations fortement appréciée Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, aptitudes à la régulation des situations de tension Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames et à Longwy ainsi que trois Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
La Ville de LONGWY, commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, compte 9 écoles publiques : 3 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires et 3 écoles primaires. Les accueils périscolaires sont répartis sur 6 sites. L'accueil extrascolaire se situe quant à lui sur un seul site. La Ville de LONGWY est à la recherche d'un agent éducatif d'accompagnement. Missions : Sous l'autorité du référent scolaire/extrascolaire, vous assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Vous contribuez à leur éducation et les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser. Pour préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous participez aux activités de production des repas, aux missions de réception, de distribution et du service des repas. Vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives). Vous participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vos principales activités seront : - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents : o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respect les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : o Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant o Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité des enseignants o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes (apprentissage de la propreté et des règles de vue en collectivité, les aider à s'habiller, se déshabiller, les conduire aux toilettes) o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Participer aux projets éducatifs (peinture, découpage, travaux manuels.) - Entretenir et nettoyer les locaux et matériels à usage scolaire en dehors du temps scolaire : o Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir o Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage o Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien o Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements - Distribuer et servir les repas : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques - Accompagner les enfants pendant le temps du repas - Animer un cycle d'activités périscolaires : o Construire des séances d'activités o Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement - Prendre en charge les enfants et encadrer des animations : o Proposer et fédérer un groupe d'enfants sur les projets d'activité o Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire Qualifications requises : - BAFA/BAFD - CAP Petite Enfance Expérience requise : Expérience souhaitée Qualités - atouts : - travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et le projet éducatif - respecter et faire respecter les consignes générales d'hygiène, de sécurité et d'environnement - représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve - organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service - transmettre son savoir et son savoir faire - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Être titulaire du permis B
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) jeunesse. Missions : Sous l'autorité du responsable du service jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives). Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets jeunesse. Principales activités Participer à l'analyse, la formalisation et la mise en œuvre du projet éducatif Etre force de proposition sur le projet éducatif : - Connaître et savoir préparer les conditions matérielles et techniques d'un projet - Connaître les orientations et l'organisation de la collectivité - Connaître les acteurs institutionnels et associatifs ( éducation nationale, associations, .) et les missions du champ éducatif - Connaître et appliquer les techniques d'écoute, de concertation et de coopération Animer un cycle d'activités périscolaires Construire des séances d'activités en maîtrisant les dépenses : - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître et savoir préparer les conditions matérielles et techniques des activités - Avoir des notions de comptabilité publique Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Maîtriser les techniques d'écoute et d'observation - Connaître et pratiquer plusieurs disciplines Prendre en charge des enfants et encadrer des animations Proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités : - Savoir respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Connaître les cycles d'évolution d'un groupe - Maîtriser les techniques de régulation d'un groupe Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire : - Avoir des notions d'équilibre alimentaire - Connaître et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Connaître et respecter le programme d'alimentation individuel Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents Dialoguer avec les parents, les jeunes et les acteurs éducatifs : - Maîtriser les techniques de communication - Connaître le contexte géographique, socio-économique et culturel local Concevoir et mettre en forme des supports écrits : - Maîtriser les techniques du rapport et du compte-rendu
Vous aurez pour tâches principales : nettoyage complet des bureaux, carreaux, sols, carrelages, sanitaires, vestiaires, poussière, réfectoire,...
Poste de remplacement zone : Longwy Au Collège Vauban à Longwy pour un temps complet à compter de ce jour jusqu'au 05/07/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Nous vous proposons de travailler dans une petite équipe jeune et dynamique (moins de 10 personnes) Horaire de travail : Mercredi - Jeudi de 16h30 à 23h / Vendredi de 16h30 à 24h / Samedi de 13h30 à 24h / Dimanche de 13h30 à 23h Pause d'une demi-heure pour le repas. Taux horaire de base : SMIC 39h - Primes pour travail en soirée. Accueillir les clients et réaliser un briefing de sécurité; Equiper et installer les pilotes dans les kartings, Surveiller la course et intervenir en cas de soucis Assurer la maintenance générale des karts et du site Une connaissance en mécanique est un plus
Piste de karting indoor située à Lexy Ouvert du mercredi au dimanche
Nous vous proposons un travail dans une petite équipe jeune (moins de 10 personnes). Horaires d'ouverture : Mercredi-Jeudi de 16h30 à 23h / Vendredi 16h30 à 24h / Samedi : 13h30 - 24h / Dimanche 13h30 - 23h Pause d'une demi-heure pour le repas. Taux horaire de base : SMIC 39h - Primes pour travail en soirée. Possibilité d'intéressement aux ventes "boissons"
La Mairie de Mexy recrute : Un agent d'animation (H/F) à temps partiel Vous serez chargé d'assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant de 3 à 12 ans. Missions : - encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans - proposer des activités adaptées et en lien avec les objectifs du projet pédagogique - assurer la sécurité physique et affective des enfants - communiquer avec les familles
Le/la responsable d'antenne a pour mission générale de pérenniser l'activité de la radio et de développer notamment, l'information locale, ses partenariats et ses financements. Il/elle occupe son poste sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du bureau et du président. Le/la responsable d'antenne est rattaché(e) au Bureau de l'Association. De manière plus précise, ses missions peuvent être les suivantes : Antenne (en lien avec les animateurs d'émission le cas échéant) - Proposition de définition de la ligne éditoriale - Réalisation et animation de nouvelles tranches d'information en matinée ou en soirée - Force de proposition pour l'évolution de la grille des programmes - Proposition d'harmonisation de la programmation musicale en lien avec les animateurs - Préparation et coordination de la matinale avec rédaction d'un conducteur en lien avec les animateurs - Recherche d'invité(e)s pour la matinale et la rubrique « l'invité(e) du jour » en lien avec les animateurs - Tenue d'un tableau prévisionnel des invité(e)s - Réalisation d'actions en lien avec la « Politique de la ville » - Réalisation et montage d'émissions ancrées dans les territoires du Pays-Haut et de la région transfrontalière, en lien avec les projets et les partenariats en cours ou à venir - Réalisation d'interviews en direct ou en différé - Gestion et développement de la communication et des informations sur les réseaux sociaux et sur le site internet à recréer Technique (en lien avec les animateurs d'émission le cas échéant) - Capacité à réaliser en autonomie la technique, le montage, l'enregistrement, la programmation, la diffusion, la rediffusion des émissions, notamment lors de l'absence du technicien salarié - Tenue d'un planning de l'utilisation du studio Participation à la vie de l'Association - A la demande du président, présence aux Assemblées Générales, Conseils d'Administrations et bureaux - Présence si nécessaire aux animations ou émissions portées par la radio avec les partenaires, notamment, les week-ends ou en soirées - Recherche de financements (subventions, publicité, mécénat, .) EXPERIENCE - Requise dans une fonction équivalente ou comme journaliste, dans un média (écrit, parler, audio ou web), dans un service de communication AUTRES QUALITES REQUISES - Rigueur, dynamisme, polyvalence - Capacité d'adaptation au fonctionnement d'une association - Capacité rédactionnelle et d'expression orale - Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe PROCEDURES - Candidature à envoyer à M. le Président de Radio ARIA par courrier au 40, rue Aristide Briand 54400 LONGWY ou par courriel à christianaries@aol.com - Pièces à fournir : CV, lettre de candidature, diplômes. Il serait également souhaitable de présenter des projets de nouvelles émissions d'information locale ou une ligne éditoriale. - Date limite de candidature : 23 août 2024 à 17h00. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Poste à pourvoir : responsable d'antenne - Date : à compter du 01er septembre 2024 - Type de contrat : CDI (avec période d'essai) - Durée de travail hebdomadaire : 17,5 heures/semaine - Rémunération : suivant convention collective de la radiodiffusion n°3285 - Mini : 965€ brut mensuels - Frais de déplacement pour raisons professionnelles pris en charge par la radio - Lieu de travail : Radio ARIA, 40 rue Aristide Briand à Longwy-Haut + déplacements en fonction des activités de la radio (animations, ateliers et rencontres avec les partenaires) - Horaires théoriques de travail sur 5 jours : à définir en fonction du projet y compris ponctuellement en soirée et/ou les week-ends - Heures supplémentaires éventuelles récupérées
Dans le cadre de son emploi, le médecin aura notamment la responsabilité du projet de soin de chaque enfant accompagné par le CAMSP : Il aura également pour charge de / d' : - Prescrire les bilans et/ou les accompagnements nécessaires. - Valider le diagnostic. - Organiser et de participer aux réunions de synthèse et réunions de travail. - Œuvrer à un travail interdisciplinaire. - Rédiger les documents médicaux et de superviser ceux des auxiliaires médicaux.
Vos missions: - Organiser son espace et son poste de travail, - Contribuer au bon fonctionnement du traitement des masques chirurgicaux, - Alimenter les machines, - Signaler tout dysfonctionnement au niveau des machines de tri, - Avoir une parfaite connaissance des règles de sécurité en vigueur ainsi que d'un équipement adapté, etc. Vous êtes: - Méthodique et rigoureux(se). L'agent(e) de tri est parfaitement organisé(e) pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. - Organisé(e), il(elle) met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. - Très sociable, il(elle) sait être un(e) représentant(e) positif(ve) d'un service public qui sait se faire apprécier par la population. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h30 (travail en 2x8, changement toutes les semaines). ***Plusieurs postes disponibles***
Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise pionnière dans la fabrication de produits industriels de haute qualité, avec plus de 60 ans d'expérience. Ce qui nous distingue ? Notre capacité à innover constamment et à repousser les limites du possible. Si vous avez l'ambition de vous dépasser, de faire grandir vos compétences et de rejoindre une équipe qui partage cette même vision, alors vous êtes au bon endroit. Poste : Opérateur/Opératrice de Production en 3x8 Nous recherchons des personnes déterminées à exceller, à prendre des initiatives et à jouer un rôle clé dans l'optimisation de notre production. Ce poste est bien plus qu'une simple fonction : c'est une opportunité pour évoluer, relever des défis et avoir un impact direct sur notre succès collectif. Vos missions : Excellence en production : Assurez le bon déroulement des opérations de production, tout en respectant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. Performance des équipements : Surveillez, ajustez et maintenez les machines afin d'assurer une performance optimale, sans compromis. Maintenance proactive : Effectuez la maintenance préventive et les ajustements nécessaires pour garantir un fonctionnement irréprochable. Respect des procédures : Appliquez rigoureusement les procédures de sécurité et de qualité, parce que chaque détail compte. Esprit d'équipe et leadership : Collaborez avec vos collègues pour résoudre les problématiques rapidement et efficacement, en visant toujours l'amélioration continue. Proposition d'innovations : Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus de production et contribuer à notre stratégie d'innovation. Ce que nous recherchons chez vous : Ambition : Vous êtes motivé(e) par l'idée de grandir, d'apprendre et de vous surpasser. Vous ne vous contentez pas du minimum, vous visez l'excellence. Expérience : Vous avez une première expérience en production ou êtes prêt(e) à vous former pour exceller dans ce domaine. Autonomie et prise d'initiative : Vous savez travailler seul(e), mais vous n'hésitez pas à prendre les rênes lorsque nécessaire. Esprit d'analyse : Vous êtes capable d'identifier des solutions rapides et efficaces face aux défis de production. Engagement : Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires rotatifs (3x8) et à investir votre énergie pour contribuer au succès de l'entreprise. Orientation résultats : Vous êtes quelqu'un qui cherche toujours à améliorer les performances et à atteindre les objectifs avec rigueur et détermination. Pourquoi nous rejoindre ? Un salaire compétitif : En fonction de votre expérience et de votre potentiel, avec des avantages attractifs (paniers de nuit, indemnités de transport, primes de production, intéressement/participation.). Des horaires modulables : Vous choisissez entre 32h, 35h ou 40h Un environnement de travail stimulant : Vous serez entouré(e) de professionnels ambitieux, prêts à échanger et à collaborer pour atteindre de nouveaux sommets. Des avantages sociaux : CSE, mutuelle de groupe, billetterie, etc. pour améliorer votre quotidien. Des possibilités d'évolution : Nous croyons en la formation continue et en l'évolution interne. Chez nous, chaque employé a la possibilité d'atteindre son plein potentiel et d'évoluer dans sa carrière. Un challenge permanent : Si vous aimez les environnements dynamiques et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, cette entreprise est faite pour vous. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi et à transformer votre ambition en réussite ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com. Nous recherchons des candidats qui veulent aller plus loin, qui sont prêts à mettre les mains dans le cambouis et à faire avancer les choses. Si vous êtes celui ou celle qui n'a jamais peur de viser plus haut, alors nous avons hâte de vous rencontrer !
L'entreprise : Depuis plus de 60 ans, notre entreprise est un leader dans la fabrication de produits industriels de haute qualité, dans un secteur innovant et en constante évolution. Nous avons pour objectif de repousser les limites de l'excellence, et pour cela, nous recherchons des individus passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Poste : Opérateur/Opératrice de Production en 3x8 Nous cherchons un(e) opérateur(trice) de production capable de contribuer activement à notre succès en garantissant la qualité, la sécurité et la performance de nos lignes de production. Vos Responsabilités : Assurer les opérations de production en suivant scrupuleusement les standards de qualité et de sécurité définis par le service production. Surveiller, contrôler et ajuster les équipements de production pour maintenir un fonctionnement optimal. Effectuer des ajustements mineurs et garantir la maintenance préventive des machines. Respecter et appliquer les procédures de sécurité et les normes qualité en vigueur. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production et résoudre rapidement toute difficulté. Proposer des idées d'amélioration continue pour perfectionner nos processus de production. Votre Profil : Une première expérience en production est un plus, mais pas indispensable. Rigueur, autonomie et capacité à suivre des instructions précises. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression. Connaissance des règles de sécurité et des procédures qualité. Bonne condition physique pour manipuler des éléments en toute sécurité. Disponibilité pour travailler en horaires rotatifs (3x8). Poste en CDI à la clé. Nous vous offrons : Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et des avantages (paniers de nuit, indemnités transport, prime de production, intéressement/participation.). Flexibilité d'horaire avec des semaines modulables (32h/35h/40h selon activité). Des avantages sociaux attractifs (CSE, mutuelle de groupe, billetterie, etc.). Des possibilités de formation continue dans le secteur de la plasturgie. Un environnement de travail stimulant et collaboratif, au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : lentgenh@ebo-systems.com. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants et partager une expérience professionnelle enrichissante !
Au sein d'une PME située dans le bassin d'emploi du Nord Meusien spécialisée dans la fabrication de bennes, Vous intégrez un atelier de fabrication en tant que débiteur(euse) et avec une polyvalence (Sablage, cisaillage, pliage, soudage voire l'assemblage au plan. Vous êtes idéalement formé(e) et/ou expérimenté(e) dans une des compétences demandées pour exercer ce métier. La connaissance du domaine de la fabrication de bennes serait un plus.
Vous accueillez les clients et vous leur apportez les boissons en fonction de leurs commandes.
Embauche rapide en vue de compléter et intégrer deux de nos équipes jeunes et dynamiques Divers chantiers aux alentours de 54400 COSNES ET ROMAIN ainsi que département 55, 57 et frontière belge MISSION : Pose toiture et bardage métalliques en tôle sèches et panneaux sandwich Salaire stimulant en fonction des capacités, expériences et motivation.
Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné. Vous préparez et servez les boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Vous entretenez le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Vous devez maitriser l'ensemble des tâches et compétences liées à la pratique de votre métier. Vous devez impérativement maitriser la mixologie et être capable de créer régulièrement des nouveaux cocktails. Port de lourdes charges à prévoir régulièrement. Vous travaillez en fin d'après-midi et en soirée, avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine (à convenir).
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), recrute pour l'un de ses clients sur Longwy, plusieurs manœuvres BTP / maçons VRD H/F pour longues missions intérim. Le Poste : Votre rôle sera d'aider le maçon dans divers travaux de voirie. Travail en journée de 07h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Permis B souhaité Rémunération : selon profil et expérience + panier repas 10 € + indemnité de trajet.
Mission: Poste de pavés et de bordures. Lieu de travail: Villers la Montagne (Région de Longwy).
Nous recherchons pour étoffer notre équipe de 6 femmes de chambres déjà en poste et afin de préparer le départ en retraite de l'une d'entre elles, prévu fin d'année : 1 à 2 femmes / ou valets de chambres à mi-temps soit 75 H 83 par mois en CDI pour l'hôtel B and B de Longwy / Lexy. Soit 17 H 30 par semaine ou 75 H 83 par mois Taux horaire 12,38 € brut par mois, majoration de 20 % le dimanche et 50 % le jour férié Démarrage immédiat, permis souhaité, mais chantier bien desservi par les transports en commun Taches identiques à tous les hôtels (réfection des lits, dépoussiérage du mobilier, aspiration et lavage des sols + désinfection SDB) Horaires : du lundi au vendredi à/c de 09 H 00 - Le samedi à/c de 09 H 30 - le dimanche et les féries à/c de 10 H 00 Vous pouvez envoyer votre CV à : EVERCLEAN SERVICES SAS - 71, rue Nationale - 57800 ROSBRUCK
REMPLACEMENT DU 28 JUILLET AU 30 AOUT 2025 Vos missions: Nettoyage courant de bureau Aspiration et lavage des sols Dépoussiérage Nettoyage et désinfection de sanitaires Intervention lundi mercredi et vendredi de 08h00 à 09h00
