Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Urmatt située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 34 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Urmatt. 116 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SCHIRMECK, 67 - WISCHES, 67 - Mutzig ... .
Localisés dans le secteur Schirmeck, nous recherchons un ouvrier polyvalent pour rejoindre notre équipe de fossoyeurs / marbriers. Vous serez amené à réaliser en binôme les tâches suivantes : Creusement de fosse Démontage et remontage de monuments funéraires Pose de monuments neufs Pose d'inscription Exhumation Entretien de tombes Terrassement et pose de caveaux Manutention de marchandises Entretenir les locaux et le matériel mis à disposition Vous êtes ponctuel et investi dans votre travail, vous aimez le travail soigné et travailler en extérieur tout au long de l'année Vous êtes sérieux et motivé Vous êtes discret et respectueux des familles Vous savez manipuler avec précaution des charges lourdes et fragiles Vous savez appliquer les techniques de maçonnerie Permis B obligatoire car vous serez amené à conduire la camionnette Avoir le permis poids lourd serait un plus.
Sur l'ancien site de Delpierre, SIAS poursuit son développement et constitue son équipe pour sa troisième ligne de production. Une occasion unique de rejoindre une entreprise en plein développement et d'être au cœur du changement. Pour participer à la session d'information et de recrutement, postulez à l'offre ou rendez-vous directement sur l'un des liens ci dessous : - Session de 09h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/579009/recrutement-conducteurs-de-ligne-de-production-sias-wisches - Session de 10h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/579020/recrutement-conducteurs-de-ligne-de-production-sias-wisches Nous recherchons nos collaborateurs en production pour les lignes : "Ramen", "Conditionnement" et "Sauce" pour nous accompagner dans cette aventure industrielle. Par vos actions, vous contribuez à : - Fabriquer un produit alimentaire sain, et conforme aux attentes décrites dans les procédures et instructions de l'entreprise. Missions et responsabilités principales : - Alimenter la ligne en quantité et en qualité dans le respect du planning de fabrication, des BPF/BPH, des règles de sécurité et de la charte Hygiène. - Assurer le nettoyage des locaux de production et des équipements de production selon le protocole Contraintes et difficultés du poste (astreintes, déplacements, environnement.) : - Travail en zone chaude (30°C) sèche et humide et zone ambiante - Horaires modifiables en fonction des besoins en production - Environnement bruyant - Port des EPI - Tenue adaptée au poste Savoir/faire et Expérience professionnelle : - une première expérience en industrie est nécessaire et de préférence en milieu agroalimentaire et contrôlé.
Adecco Molsheim recherche un Employé de Libre Service (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée distribuant des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain . Situé à Mutzig (67190), ce poste est à pourvoir dès le 19 janvier 2026 pour une durée de trois mois en intérim, à temps plein. Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion des stocks et l'utilisation de la caisse. Votre connaissance des produits et votre expertise en merchandising contribueront à optimiser l'expérience client. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la disponibilité des produits et la satisfaction des clients. Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce poste offre une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant. → 7h30-12h/13h30-16h (Horaires susceptibles d'être modifiés par le manger de site selon besoin) Rémunération : 12,02 euros à 13 euros bruts Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du libre-service. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service. Votre adaptabilité et votre communication efficace sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service : votre priorité est la satisfaction client. - Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux besoins changeants du marché. - Communication efficace : vous êtes capable de transmettre des informations claires et précises. Compétences techniques - Gestion de stock : vous assurez la disponibilité des produits. - Utilisation caisse : vous maîtrisez les opérations de caisse. - Connaissance produits : vous êtes familier-ère avec les articles de plomberie et chauffage. - Merchandising : vous optimisez la présentation des produits pour attirer les clients. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC, et une première expérience est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client.
commerce detail specialisé
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Schirmeck Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez principalement au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien des extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'association et le client : - Préparer les sols (désherbage, ramassage de feuilles,etc.). - Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. - Réaliser les tailles des arbres et arbustes - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. - Utiliser et entretenir les matériels, et outils. - Gérer les déchets produits (aller à la déchetterie)
Intervenant en horaires de journée dans un environnement de fabrication et d'assemblage de pièces métalliques, vous organisez et coordonnez les activités de l'atelier, gérez les lancements, optimisez les postes et process de travail dans le respect des règles de sécurité. Inscrit dans une démarche d'amélioration continue, vous suivez les indicateurs de production et assurez la montée en compétence de vos équipes.
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.
Au sein d'une équipe structurée et expérimentée, vous prenez en charge les demandes clients, sourcez et recherchez des solutions techniques innovantes et différenciantes, établissez les dossiers et les plans d'études, transmettez et relancez les offres sur mesure aux clients jusqu'à la validation finale des projets. Interlocuteur privilégié des clients, vous les accompagnez tout au long des projets en collaboration avec les différents services de l'entreprise.
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Agent de service en CDI, prêt-e à rejoindre l'équipe de sa crèche de Lutzelhouse. Votre mission au quotidien : Au cœur d'une équipe solidaire et engagée, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et agréable pour les enfants et le personnel de la structure. Assurer l'entretien et la propreté des locaux en respectant les spécificités de chaque espace. Nettoyer et ranger la vaisselle, tout en garantissant l'hygiène et la sécurité des équipements. Utiliser les produits adaptés avec rigueur en respectant les dosages et consignes d'utilisation. Veiller au bon entretien du matériel et gérer les stocks de produits d'entretien en informant votre responsable. Organiser votre travail en fonction des besoins du service et en collaboration avec l'équipe. Votre profil : Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et discrète, avec un vrai sens du service. Vous respectez scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes attentif(-ve) aux gestes et postures pour un travail efficace et sécurisé. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de bienveillance. Une première expérience en structure accueillant des enfants est un plus apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà du plaisir de voir les enfants et leurs familles évoluer dans un cadre sain et accueillant, vous rejoignez une association engagée, où le travail d'équipe et l'intérêt des familles sont au cœur de nos valeurs. Conditions du poste : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : annualisé 108.33h/mois (soit 30h/semaine en période scolaire + 5 jours de petites vacances et 5 jours de grandes vacances) Rémunération : 12.78€ brut/heure Vous bénéficierez également de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE et d'une mutuelle avantageuse. L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
Au sein de notre SESSAD TSA 67 - Pôle Enfance, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Concevoir et élaborer des projets d'activité dans le respect du budget alloué et en assurer la réalisation et le suivi Le profil idéal : Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°381
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche située à La Broque. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement. Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage. Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent) et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 13.12 €/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible et pour une durée d'une semaine minimum. Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDI pour rejoindre l'équipe de sa crèche située à Lutzelhouse. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement. Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage. Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent) et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 13.12 €/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel annualisé (86.30h/mois soit 26h/semaine en période scolaire) dès que possible. Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client un Technicien chauffagiste (H/F) -nstaller les équipements nécessaires -Réaliser les raccordements hydrauliques -Poser les tuyaux avec précision -Effectuer la maintenance des installations -Diagnostiquer rapidement les pannes -Respecter rigoureusement les normes de sécurité -Coopérer efficacement avec les équipes -Suivre attentivement l'avancement du chantier Vous possédez une expérience solide en installation et maintenance de systèmes de chauffage. Formation en chauffagiste - H/F, maîtrise de l'outillage et du raccordement hydraulique sont indispensables. Postulez dès maintenant avec succès. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sur l'ancien site de Delpierre, SIAS poursuit son développement et constitue son équipe pour sa troisième ligne de production. Une occasion unique de rejoindre une entreprise en plein développement et d'être au cœur du changement. Pour participer à la session d'information et de recrutement, postulez à l'offre ou rendez-vous directement sur l'un des liens ci dessous : - Session de 09h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/579009/recrutement-conducteurs-de-ligne-de-production-sias-wisches - Session de 10h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/579020/recrutement-conducteurs-de-ligne-de-production-sias-wisches Nous recherchons nos collaborateurs en production pour les lignes : "Ramen", "Conditionnement" et "Sauce" pour nous accompagner dans cette aventure industrielle. Par vos actions, vous contribuez à : - Fabriquer un produit alimentaire sain, et conforme aux attentes décrites dans les procédures et instructions de l'entreprise. Missions et responsabilités principales : - Veiller à la préparation des matières (pesée) en vue de la production. - Alimenter la ligne en quantité et en qualité dans le respect du planning de fabrication, des BPF/BPH, des règles de sécurité et de la charte Hygiène. - Veiller à la qualité du produit fabriqué. - Effectuer des contrôles et remonter l'information au responsable production en cas de résultats non-conforme - Remonter les dysfonctionnements (Production / technique /qualité) aux responsables production, maintenance et Qualité, participer à l'analyse des causes et aux actions correctives. - Assurer le nettoyage des locaux de production et des équipements de production selon le protocole - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production (technique / process / qualité) Contraintes et difficultés du poste (astreintes, déplacements, environnement.) : - Travail en zone chaude (30°C) sèche et humide et zone ambiante - Horaires modifiables en fonction des besoins en production - Environnement bruyant - Port des EPI - Tenue adaptée au poste Savoir/faire et Expérience professionnelle : - une première expérience en industrie est nécessaire et de préférence en milieu agroalimentaire et contrôlé.
Sur l'ancien site de Delpierre, SIAS poursuit son développement et constitue son équipe pour sa troisième ligne de production. Une occasion unique de rejoindre une entreprise en plein développement et d'être au cœur du changement. Pour participer à la session d'information et de recrutement, postulez à l'offre ou rendez-vous directement sur l'un des liens ci dessous : - Session de 09h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/579009/recrutement-conducteurs-de-ligne-de-production-sias-wisches - Session de 10h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/579020/recrutement-conducteurs-de-ligne-de-production-sias-wisches Nous recherchons un responsable de production pour les lignes : "Ramen", "Conditionnement" et "Sauce" qui nous accompagnera dans cette aventure industrielle et dans le développement du site. Pilote la ligne Rame, Conditionnement ou Sauce, vous organisez votre atelier selon les impératifs de production Par vos actions, vous mettez tout en œuvre pour : - Fabriquer un produit alimentaire sain, et conforme aux attentes décrites dans les procédures et instructions de l'entreprise. - Remonter tout écart ou modification observée pour agir au plus vite dans l'intérêt de l'entreprise et du consommateur. - Participer à l'amélioration continue et la réduction des pertes Missions et responsabilités principales : - Selon la ligne : Pilotage et Conduite de la Ramen ou Conditionnement ou Sauce - Respecte et fait respecter les BPF/BPH, les règles de sécurité, les consignes Food Defense, et la charte Hygiène - Organise les flux de production pour alimenter la ligne en continue en quantité et en qualité - respect du planning de fabrication - Manage les conducteurs de machine et les opérateurs de conditionnement - Approvisionner la ligne, vérifier la conformité des emballages (référence, N°lot, DDM) - Assure la traçabilité de la production - saisie informatique via ERP (quantité / qualité) - Assure la qualité du produit fabriqué - Dans le cadre de la maîtrise du CCP, effectue les contrôles, formalise les résultats et remonte l'information au responsable production en cas de résultats non-conforme - Coordonne la production avec les autres Production Line Leader et s'assure de la qualité finale en collaboration avec les autres Production Line leaders et le technicien qualité - Remonte les dysfonctionnements (Production / technique /qualité) aux responsables production, maintenance et Qualité, participe à l'analyse des causes et aux actions correctives. - Assure la qualité du nettoyage des locaux de production et des équipements de production selon protocole - Participe à l'amélioration continue de la ligne de production (technique / process / qualité) - Participe à l'écriture des protocoles de production et de nettoyage - Forme les conducteurs de machine et les opérateurs productions aux différentes tâches et fonction avec l'appui de la qualité, maintenance, de la R&D et du responsable production (formation conduite de machine, autocontrôles, gestion informatique) et évalue les formations - S'assurer de la maîtrise des CCP et PRPo, en cas de résultats non-conformes, mène en collaboration avec le responsable production et service Qualité, les actions curatives et correctives. - Suivi des KPI et des plans d'action liés à la production Fonctions additionnelles : - Participe aux essais R&D - Participe aux inventaires tournants - inventaires semestriels - Réaliser toute tâche nécessaire au fonctionnement de l'entreprise. Contraintes et difficultés du poste (astreintes, déplacements, environnement.) : - Travail en zone chaude (30°C) sèche et humide et zone ambiante - Horaires modifiables en fonction des besoins en production - Environnement bruyant - Port des EPI - Tenue adaptée au poste Savoir/faire et Expérience professionnelle : - Maîtrise de la conduite de ligne automatisée - Maîtrise des Bonnes Pratiques d'hygiène, de fabrication et de sécurité en indu
Sur l'ancien site de Delpierre, SIAS poursuit son développement et constitue son équipe pour sa troisième ligne de production. Une occasion unique de rejoindre une entreprise en plein développement et d'être au cœur du changement. Pour participer à la session d'information et de recrutement, postulez à l'offre ou rendez-vous directement sur l'un des liens ci dessous : - Session de 09h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/579009/recrutement-conducteurs-de-ligne-de-production-sias-wisches - Session de 10h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/579020/recrutement-conducteurs-de-ligne-de-production-sias-wisches Nous recherchons nos collaborateurs en production pour les lignes : "Ramen", "Conditionnement" et "Sauce" pour nous accompagner dans cette aventure industrielle. Par vos actions, vous contribuez à : - Fabriquer un produit alimentaire sain, et conforme aux attentes décrites dans les procédures et instructions de l'entreprise. Missions et responsabilités principales : - Alimenter la ligne en quantité et en qualité dans le respect du planning de fabrication, des BPF/BPH, des règles de sécurité et de la charte Hygiène. - Veiller à la qualité du produit fabriqué. - Effectuer des contrôles et remonter l'information au responsable production en cas de résultats non-conforme - Remonter les dysfonctionnements (Production / technique /qualité) aux responsables production, maintenance et Qualité, participer à l'analyse des causes et aux actions correctives. - Assurer le nettoyage des locaux de production et des équipements de production selon le protocole - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production (technique / process / qualité) Contraintes et difficultés du poste (astreintes, déplacements, environnement.) : - Travail en zone chaude (30°C) sèche et humide et zone ambiante - Horaires modifiables en fonction des besoins en production - Environnement bruyant - Port des EPI - Tenue adaptée au poste Savoir/faire et Expérience professionnelle : - une première expérience en industrie est nécessaire et de préférence en milieu agroalimentaire et contrôlé.
Sur l'ancien site de Delpierre, SIAS poursuit son développement et constitue son équipe pour sa troisième ligne de production. Une occasion unique de rejoindre une entreprise en plein développement et d'être au cœur du changement. Nous recherchons un collaborateu en maintenance sur les lignes : "Ramen", "Conditionnement" et "Sauce" pour nous accompagner dans cette aventure industrielle depuis les phases de test, jusqu'à la mise en production et dans le développement du site. Vos connaissances dans le domaine des automatisme vous permettront de réaliser les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil de production de manière préventive comme curative/ - Veiller à tout écart ou dysfonctionnement observé et agir au plus vite dans l'intérêt de la production - Participer à l'amélioration de l'outil de production et à l'optimisation du processus de production Missions et responsabilités principales : - Sensibiliser et/ou participer à la formation des conducteurs de machine et des opérateurs de conditionnement à la bonne utilisation des machines. - Remonter les dysfonctionnements aux responsables production, maintenance et Qualité, participer à l'analyse des causes et aux actions correctives. Contraintes et difficultés du poste (astreintes, déplacements, environnement.) : - Travail en zone chaude (30°C) sèche et humide et zone ambiante - Horaires modifiables en fonction des besoins en production - Environnement bruyant - Port des EPI - Tenue adaptée au poste Savoir/faire et Expérience professionnelle : - Maîtrise de la maintenance de ligne automatisée en agro-alimentaire ou en milieu contrôlé
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Informations supplémentaires Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: REF16488U
Ici, la précision et la rigueur font partie du quotidien. Vous travaillez au coeur de la chaîne de production, où chaque geste compte pour garantir la conformité des produits finis. Chez PROXILYA RECRUTEMENT, nous recherchons un Agent de conditionnement H/F pour un poste à pourvoir rapidement. Vous intégrez une équipe organisée en 2x8, dans un cadre stable et formateur où la qualité reste la priorité. Votre mission consiste à assurer le conditionnement des produits selon les procédures internes, en respectant les cadences imposées et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous intervenez sur plusieurs étapes du process, en lien avec vos collègues de production et le responsable d'équipe. Vos principales missions sont les suivantes : - Conditionner les produits selon les modes opératoires établis - Contrôler visuellement la qualité et signaler toute non-conformité - Réaliser la mise en carton et l'étiquetage des produits - Effectuer la palettisation et préparer les lots pour expédition - Maintenir la propreté et l'ordre sur le poste de travail - Respecter les cadences et objectifs de production fixés - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire Vous évoluerez dans un environnement où la régularité et la précision sont essentielles. Chaque tâche contribue à la satisfaction du client final et à la fluidité de la production.
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance la maintenance préventive et corrective des équipements de production ainsi que des bâtiments. Description de l'activité : - Réaliser des opérations de consignation/déconsignation conformément à son habilitation - Réaliser les gammes de maintenance préventive - Diagnostiquer, identifier les dysfonctionnements et proposer/réaliser les réparations nécessaires sur les équipements (maintenance curative) - Réaliser des travaux d'amélioration suite aux demandes des différents services (maintenance améliorative) - Proposer des actions d'amélioration et de fiabilisation des machines - Renseigner, tenir à jour les documents techniques et rédiger les rapports d'intervention - Communiquer sur les interventions prévues/réalisées (causes, impacts, solutions techniques) auprès des différents interlocuteurs concernés - Apporter un appui technique aux différents services - Réaliser le relevé des compteurs Travail posté en 2x7h (Roulement Matin/Après midi) Profil recherché : Vous avez un Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou mécanique/électrique ou une forte expérience dans une fonction similaire. Une expérience de 5 ans minimum en maintenance est indispensable. Savoir-être : - Esprit d'équipe - Autonomie, organisation et rigueur - Force de proposition, sens de l'innovation et de la responsabilité Nous offrons des conditions attractives : - CDI à temps plein (35h/semaine), basé à proximité de la gare de Schirmeck. - Mutuelle et prévoyance - Un CSE actif - Rémunération complémentaire sous forme de dividende, participation et intéressement La force d'une société SCOP : un modèle d'entreprise au service de l'humain et de la performance. En tant que Société Coopérative et Participative (SCOP), le Fonderie de la Bruche depuis sa création en 1981 a choisi un modèle d'entreprise qui place l'humain au centre de nos priorités. Ce statut unique offre de nombreux avantages : - Une gouvernance démocratique : chez Fonderie de la Bruche, les salariés sont aussi des associés. Chaque voix compte, car les décisions stratégiques sont prises collectivement, ce qui favorise l'engagement, la transparence et la responsabilisation. - Une implication forte des collaborateurs : être à la fois salarié et associé, c'est participer activement au développement de l'entreprise. Chez nous, chacun contribue aux performances et à l'innovation, pleinement acteur de la réussite collective. - Une juste répartition des bénéfices : une SCOP privilégie le partage équitable des richesses. Une partie des bénéfices est réinvestie pour assurer la pérennité de l'entreprise, tandis qu'une autre récompense directement les collaborateurs par des primes. - Une vision à long terme : sans actionnaires extérieurs à rémunérer, nous pouvons concentrer nos efforts sur un développement durable à la fois économique, social et environnemental. Pour nous rejoindre, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : servicerh@fonderiebruche.fr ou via le site France travail
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien maintenance H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le suivi des interventions et proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des machines. - Collaborer avec les autres services pour garantir la sécurité et la conformité des installations. La mission est située à URMATT. Type de contrat :INTERIM Rémunération : à partir de 13. Horaires de travail : 2*8. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Technicien de maintenance industrielle H/F Compétences requises : - Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques - Diagnostic et réparation des pannes - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel - Compétences en pneumatique et hydraulique - Utilisation d'outils et de matériel de maintenance - Lecture de plans et de schémas techniques - Gestion de la documentation technique Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Bonne communication et capacité d'écoute - Réactivité et adaptation face aux imprévus Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle H/F, justifiant de 3 à 4 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique. Il doit être capable de travailler dans un environnement industriel exigeant et de maintenir les équipements en parfait état de fonctionnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur Electromécanicien (F/H), basé sur notre site de Barembach (67 - 40 min de Strasbourg) VOS MISSIONS Rattaché à notre Unité de Production Four vous interviendrez au cœur de l'assemblage de nos machines : * Réaliser le montage mécanique et électrique de nos équipements techniques * Lire et interpréter des plans mécaniques, schémas électriques et dossiers d'assemblage * Précâbler les circuits pneumatiques et hydrauliques des actionneurs * Assembler, adapter ou modifier les machines en fonction des écarts de conception ou non-conformités * Réaliser l'électrification complète ou partielle des équipements, selon les contraintes clients * Installer les composants, câbles, coffrets de puissance et commandes électriques selon les plans * Participer aux mises en route des machines sur les différents cycles fonctionnels * Mettre en œuvre une logique d'auto-contrôle et garantir la sécurité des interventions * Réaliser les contrôles techniques des assemblages avant validation * Veiller à la sécurité lors de toutes les étapes de montage et d'intervention VOTRE PROFIL * Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP à Bac+2 en électromécanique ou maintenance industrielle * Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez de solides bases en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité * Vous maîtrisez la lecture de plans industriels et de schémas électriques * Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre sens du détail AVANTAGES * Environnement de travail stimulant et innovant * Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise * Parcours d'intégration * RTT * Prime de Transport * Prime de fin d'année * Participation & Intéressement * Restaurant d'entreprise
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec l'infirmière en poste, vous contribuez à veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et des adolescents. Vous mettez en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Missions : - Surveiller de l'état de santé des usagers - Accompagner les enfants/ adolescent(e)s à leur différents rendez-vous médicaux - Contribuer au maintien et à la continuité des soins - Mettre en œuvre des actions de prévention - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes - Développer le partenariat Connaissances et qualités requises : - Techniques d'écoute et de relation - Bienveillance - Savoir identifier les besoins de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Faire preuve de patiente et de tolérance - Savoir travailler en équipe Lettre de motivation et CV obligatoire Poste en CDD à 80 % pouvant aller jusqu'à un temps plein. A pouvoir dès que possible jusqu'au 05/07/2026 Permis B indispensable Profil souhaité : Expériences auprès des enfants/adolescents
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDI pour rejoindre l'équipe de sa crèche située à Lutzelhouse. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement. Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage. Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Vous souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous proposons : Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (13h/semaine, mercredi non travaillé) dès que possible. Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Sur l'ancien site de Delpierre, SIAS poursuit son développement et constitue son équipe pour sa troisième ligne de production. Une occasion unique de rejoindre une entreprise en plein développement et d'être au cœur du changement. Nous renforçons notre équipe en logistique sur les lignes : "Ramen", "Conditionnement" et "Sauce" et recrutons un(e) magasinier(e)-cariste pour nous accompagner dans cette aventure industrielle et dans le développement du site. Par vos actions, vous réaliser les missions suivantes : - Gestion des stocks informatisée, - Préparation des produits et approvisionnement des lignes. - Conditionnement de produit fini et semi fini - Emballage et palettisation - Manutention et déplacement de charges Contraintes et difficultés du poste (astreintes, déplacements, environnement.) : - Travail en zone chaude (30°C) sèche et humide et zone ambiante - Horaires modifiables en fonction des besoins en production - Environnement bruyant - Port des EPI - Tenue adaptée au poste Savoir/faire et Expérience professionnelle : - une première expérience en industrie est nécessaire et de préférence en milieu agroalimentaire et contrôlé. - des licences de déplacement de charge sont appréciés (CACES 1 et 3)
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche située à La Broque. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement. Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage. Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent) et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 13.12 €/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (32h/semaine) à pourvoir du 02 au 27/02/2026. Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00. Le multi-accueil est bien équipé puisque nous avons la chance d'avoir de grands locaux avec différents espaces de vie. En plus des trois sections nous avons une salle de motricité, un atrium et une cuisine. L'équipe exploite ces différents espaces au quotidien afin de pouvoir proposer une multitude d'activités aux enfants. Nous bénéficions aussi d'un très grand espace de jeux extérieur avec une structure de motricité et de multiples équipements (vélo, tracteur, draisienne) Nous avons un projet pédagogique basé sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. Nous avons pour objectif de nous orienter vers l'itinérance ludique et la langue des signes. Nous sommes une équipe dynamique et motivée avec pleins de projets ! Nous cherchons donc une personne diplômée 'Éducateur de Jeunes Enfants' dynamique, motivée et investie, avec ou sans expérience pour rejoindre notre équipe accueillante et bienveillante sur un remplacement congé parental. CDD 35h semaine sur 5 jours. Horaires à définir avec la Direction, dans la plage horaire 7h15-18h. Vos Missions : - Participer à l'élaboration et animer le projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de confiance avec les familles - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Organiser des sorties et des évènements culturels et festifs - Cogestion de la communication du journal de la crèche ainsi que de sa page Facebook et du site internet de la crèche en lien avec la directrice - Former et encadrer les stagiaires - Conduire des réunions thématiques avec l'équipe éducative - Participer à la formation du personnel (journées pédagogiques, réunion d'information) - Animer et mettre en œuvre des activités d'éveil. Animer, dynamiser et motiver les auxiliaires de puériculture et les agents qualifiés en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes, et en encourageant les initiatives. Compétences - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille. - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif. - Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées. - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil. - Analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels, des enfants. - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant : hygiène, confort, sécurité, etc. - Établir des relations éducatives avec les enfants. - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Accompagner et former les stagiaires. - Rédiger des écrits professionnels. - Savoir travailler en équipe. - Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Posséder le sens des responsabilités. - Avoir une capacité d'initiative. - Avoir le sens de l'autonomie. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve. Temps plein, CDD remplacement congé parental jusqu'à septembre 2027
Au sein de notre établissement SESSAD TSA 67 MUTZIG, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Soutenir la personne accompagnée dans son chemin propre en lien avec son environnement dans l'affirmation de sa détermination et dans le développement de ses capacités - Conduire des observations et entretiens - Etablir un diagnostic en synthétisant et interprétant les données recueillies en référence aux connaissances psychologiques et au contexte d'intervention - Assurer des entretiens de suivi psychologique et/ou psychosocial, et/ou d'accompagnement adaptés aux personnes et situations rencontrées - Accompagner la famille de la personne en situation de handicap (soutien, médiation) - Contribuer au processus d'admission le cas échéant - Mettre en place si besoin, un groupe de travail et/ou de pilotage pour accompagner la démarche de réflexion - Contribution à la définition et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Contribution aux démarches liées aux projets institutionnels et proposition de pratiques innovantes - Contribuer à l'appropriation des bonnes pratiques Le profil recherché : Titulaire du Master 2 en Psychologie ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire élargie, à se situer dans l'organisation et à tenir un rôle d'encadrement - Capacité à créer, adapter des outils liés à l'accompagnement des personnes - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Statut cadre Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°362
Au sein de notre établissement FHTH SAVS MUTZIG, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°343
Au sein de notre établissement SESSAD MUTZIG, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°276
Au sein de notre établissement FHTH SAVS MUTZIG, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°304
Adecco St Die recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés, un-e Conducteur-trice de Machine en Industrie Agroalimentaire (H/F) à Wisches. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois minimum, avec une prise de poste prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Conducteur-trice de Machine, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre mission principale consistera à assurer la conduite et le bon fonctionnement des lignes de production, en veillant à la transformation des aliments selon les normes de qualité et de sécurité. Vous serez également responsable de la maintenance préventive des machines, garantissant ainsi leur efficacité et leur durabilité. Votre expertise contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Compétences techniques - Production Industrielle : connaissance des processus de fabrication et des normes de qualité. - Conduite de Ligne de Production et Transformation : maîtrise des techniques de conduite et de transformation des aliments. - Transformation des Aliments : expertise dans les méthodes de préparation et de conservation. - Conduite de Machine en Agroalimentaire : compétence clé pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la production industrielle, notamment dans la conduite de ligne de production et la transformation des aliments. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, où votre capacité à travailler en collaboration sera un atout précieux. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur agroalimentaire. Votre sens de l'organisation et votre capacité à résoudre les problèmes seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens de la production. - Sens de l'organisation : crucial pour gérer efficacement les tâches et les priorités. - Le poste requiert une première expérience dans le domaine. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Vous êtes intéressé ? Alors postulez en ligne !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ta passion, ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Le poste de Métreur(euse) F/H F/H est fait pour toi ! Et ça tombe bien Oxygen fermetures propose actuellement un poste sur le secteur de Dinsheim sur Bruche Tu seras rattaché(e) à Agnès, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : S'assurer de la conformité aux normes DTU Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d'intervention, Vérifier les contraintes techniques Réaliser les dossiers de pose Réaliser des métrés détaillés et vérifier la conformité des supports Répondre aux questions techniques des poseurs et les piloter Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Issu(e) d'une formation menuiserie, tu disposes d'une expérience réussie en tant que Métreur(euse). Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé sur le secteur de Dinsheim et alentours - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (+prime variable) - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Sur l'ancien site de Delpierre, SIAS poursuit son développement et constitue son équipe pour sa troisième ligne de production. Une occasion unique de rejoindre une entreprise en plein développement et d'être au cœur du changement. Nous recherchons nos collaborateurs pour notre ligne de Conditionnement. Par vos actions, vous contribuez à : - Assurer l'approvisionnement des robots de palettisation, - Veillez à la bonne marche de la ligne de conditionnement - effectuer des opération de maintenance de premier niveau. Contraintes et difficultés du poste (astreintes, déplacements, environnement.) : - Horaires modifiables en fonction des besoins en production - Environnement bruyant - Port des EPI - Tenue adaptée au poste
Intervenant en horaires de journée et en binôme dans un environnement dédié à la fabrication et à l'assemblage de pièces métalliques sur un parc machines très varié, vous assurez la maintenance préventive des machines, diagnostiquez et réparez des pannes constatées. Vous participez également à l'optimisation des équipements existants et à l'installation de nouvelles machines. Très autonome dans votre poste, vous gérez les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, participez aux décisions quant aux nouveaux investissements et formez le personnel de l'atelier à la maintenance de premier niveau.
La maison de retraite Marquaire est un établissement médico-social de la fonction publique hospitalière accueillant un hébergement permanent de 102 habitants dont 16 places en unité de vie protégée. L'établissement compte : - Un pôle soins (38 ETP) - Un pôle hôtelier encadré par une gouvernante - Une équipe animation - Une psychologue - Une psychomotricienne - Un médecin coordonnateur - Un pôle administratif (direction, ressources humaines, accueil, finances, admissions) - Une équipe de cuisine - Une équipe technique L'établissement recrute aujourd'hui un cadre de santé ou un infirmier coordinateur à temps plein. Mission principale Sous l'autorité administrative du chef d'établissement, vous organiserez l'activité paramédicale, coordonnerez et encadrerez l'équipe soignante. Vous vous assurerez de la continuité des soins et serez responsable de la mise en œuvre des projets de soins individualisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe de direction. Description des activités Vos principales missions seront : - Accompagner l'habitant et sa famille tout au long de son parcours de santé. - Gérer les admissions, son calendrier et les délais d'attente en concertation avec le médecin coordonnateur. - Participer à l'évaluation gérontologique interdisciplinarité et assurer l'évaluation du niveau de dépendance des habitants et son suivi (GIR). - Assurer le suivi de la prise en charge des habitants. - Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités au sein de l'établissement. - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales. - Manager l'équipe d'encadrement de proximité. - Organiser et gérer les plannings de travail en fonction des besoins, de l'activité, de l'absentéisme et dans le respect de la réglementation en vigueur. - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. - Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. - Accueil et organisation de l'encadrement pour les nouveaux personnels et stagiaires. - Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles. - Veiller à la qualité des conditions de travail au regard des contraintes et en fonction des moyens mis à disposition. - Décliner le projet de soin institutionnel au sein de l'établissement en développant la démarche qualité en relation avec le médecin coordonnateur et la direction. - Définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action « qualité » de l'établissement à l'aide d'outils et de méthodes spécifiques. Qualités et capacités requises au poste - Compétences en management avec des professionnels expérimentés - Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'organisation, d'analyse et de synthèse - Capacité de proposition et de communication - Esprit d'équipe et de collaboration - Sens de l'écoute - Sens des responsabilités et des priorités - Autonomie - Rigueur - Gestion du stress et des émotions - Disponibilité envers l'équipe, les habitants et les familles - Maitrise du Pack Office (Word, Excel et Power point) et de Outlook Caractéristique du poste - CDI - Temps plein : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Disponibilité à compter du 1er avril 2026 - Rémunération : à partir de 2300€ brut/mois, variable en fonction de l'expérience Avantages - RTT - Participation aux frais de transport en commun - Forfait mobilité durable - Possibilité de commander son repas auprès de la cuisine de l'établissement - CGOS
Avez-vous envie d'exercer votre savoir-faire dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses installations électriques ? ELECTRO HECKER SAS recherche un électricien confirmé pour intervenir sur des chantiers de bâtiments résidentiels et tertiaires. Vous intégrerez une équipe expérimentée, habituée à gérer des projets techniques et exigeants. Sur le terrain, vous travaillez en lien direct avec le chargé de projet, les autres corps de métier et le bureau d'études. Vous intervenez sur des installations neuves, des rénovations et des dépannages, selon les besoins des clients. Vos missions principales couvrent un ensemble de responsabilités concrètes : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Poser les chemins de câbles, conduits et appareillages - Réaliser les câblages, raccordements et mises sous tension - Contrôler la conformité des installations et effectuer les tests nécessaires - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Identifier et corriger les anomalies techniques sur site - Renseigner les documents de suivi et de conformité Vous intervenez dans des environnements variés, où rigueur, précision et respect des normes de sécurité sont essentiels. Les déplacements sont principalement locaux, dans un rayon défini autour de notre siège. Horaires de travail : de 7h30 à 12h et de 13h00 à 16h30, le vendredi de 7h30 à 12h. Ce poste offre une réelle autonomie dans l'organisation du travail, tout en s'inscrivant dans une structure solide et organisée.
Nous recherchons des personnes pouvant intervenir sur la vallée de la Bruche secteur URMATT SAALES Un moyen de locomotion motorisé est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Vous interviendrez au domicile de particuliers dans le cadre de contrats d'usage : entretien du domicile, entretien du linge, aide à la préparation des repas, accompagnement aux repas. Vous serez aussi susceptibles d'intervenir de manière ponctuelle auprès d'entreprises ou de collectivités pour du nettoyage de locaux. Vos tâches : - dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets, aérer, désodoriser les pièces. - entretenir les locaux - laver les vitres - changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et changer le linge de toilette - entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne (machine à laver, étendre le linge, repasser) - Préparer les aliments (lavage, épluchage) ou le repas de la personne - réaliser les courses alimentaires selon les consignes - suivre l'état des stocks - informer la personne sur les anomalies constatées sur les mobiliers ou appareils, et éventuellement y remédier Prérequis : - connaître et appliquer les règles d'hygiène et de propreté - connaître et appliquer les règles de sécurité domestique - bien connaître et savoir utiliser les produits de nettoyage
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Les tâches demandées sont les suivantes : * L'entretien et la réparation de différents véhicules * La restauration des carrosseries et la réalisation de soudures * Le nettoyage des véhicules industriels Les missions mentionnées ci-dessus ne présentent pas un caractère exhaustif.
Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Venez nous rejoindre ! Nous recherchons des Agents de Sécurité pour le magasin Hyper AUCHAN MUTZIG Coefficient AE 140 Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - Exercer une surveillance préventive et dissuasive en réalisant des rondes aléatoires - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Formation sur site - Rédiger un rapport de ses interventions sur la main courante ou tout autre support existant. Nous nous engageons à vous donner les moyens nécessaires pour vous investir et vous épanouir durablement dans les métiers de la sécurité. Dans le cadre du dispositif expérimental 'Emplois francs', à compétences égales, priorité aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). La politique d'embauche de la société DOM SECURITE FRANCE vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour - SST à jour - SSIAP 1 ( NON OBLIGATOIRE ) - Primes diverses : prime d'habillage/de panier/de nuit ... Statut : AGENT D'EXPLOITATION AE 140 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel , CDI Salaire : 12,60 par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel Profil recherché: Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité sérieux(se), rigoureux(se) et pleinement engagé(e) dans sa mission de protection des biens et des personnes. Le/la candidat(e) idéal(e) saura faire preuve de sang-froid, d'observation, et de professionnalisme dans toutes les situations.
Rejoignez DOM Sécurité France, une entreprise sérieuse de plus de 1000 collaborateurs et reconnu pour son expertise et son agilité. Vision claire à l’embauche, formation initiale et continue, accompagnement permanent par un encadrement compétent et disponible, et surtout un plan de carrière permettant une évolution. Nous recherchons tous types de profils : femme, homme, actif, jeune retraité ou sans emploi.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable Accueil, Admission et Facturation de la Clinique St Luc, et travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire ( services de soins, services supports, laboratoires d'analyse médicale, cabinets médicaux, etc... ). Le poste est à temps plein en CDD pour 2 mois renouvelable. Vous êtes amené à effectuer les activités suivantes: • Vous gérez le standard téléphonique • Vous êtes en charge de l'accueil des patients, des visiteurs, des ambulanciers et des intervenants extérieurs • Vous réalisez les opérations de contrôle de l'identitovigilance • Vous faites les admissions administratives des patients et calculez leur reste à charge • Vous réalisez la facturation et l'encaissement de prestations hospitalières • Vous ouvrez des lignes téléphoniques et des droits à la télévision pour les patients • Vous tenez une caisse et réalisez divers encaissements • Vous réalisez des missions de secrétariat ( gestion du courrier entrant et sortant, des colis, de l'affranchissement ) • Vous assurez la tenue de divers registres ( clés – contrôle incendie – mallettes véhicules... ) • Vous intervenez dans le process "sécurité incendie" PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez idéalement une expérience significative dans le domaine de l'accueil. Compétences : • Sens du relationnel et de l'écoute • Patience et contrôle de soi • Bon sens • Disponibilité • Rigueur • Travail en équipe • Gestion des priorités Vos horaires de travail seront : Matin : 06h30-13h30 Après-midi : 12h30-19h30 Journée : 08h00-12h30 puis 13h30-16h00 Travail le week-end + jour férié (en moyenne 1 week-end travaillé toutes les 5 semaines) : 9h00-19h00
Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la polyvalence et la montée en compétences ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et collaboratif ? Notre client vous propose de rejoindre son atelier Canter/Trieur en tant qu'Opérateur de Production. Vos missions Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous intervenez sur l'atelier central de production, responsable du sciage et du tri qualité, garantissant la performance et la conformité de la gamme de produits. 1. Production • Préparer la production et effectuer les réglages simples des machines • Surveiller le bon fonctionnement des installations • Respecter les cadences et objectifs de production • Contrôler la qualité des pièces et assurer leur conformité 2. Maintenance et hygiène • Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements • Participer au nettoyage et au maintien en état standard des installations • Contribuer à un environnement de travail sûr et organisé Conditions & avantages • Type de contrat : CDI – Statut Ouvrier • Horaires : travail en 2x8 • Matin : 5h00 – 13h30 • Après-midi : 13h25 – 21h55 • Quelques samedis matins sur l'année (10 maximum entre mars et octobre), rémunérés avec majoration et planifiés à l'avance • Formation et accompagnement : parcours en doublon sur le poste pour maîtriser la qualité du bois, suivi d'une autonomie progressive • Évolution professionnelle : perspectives de carrière et missions diversifiées pour progresser au sein de l'entreprise • Environnement de travail : industrie lourde, esprit d'équipe et convivialité, managers à l'écoute, polyvalence valorisée • Rémunération : 26 000 € à 27 400 € brut/an sur 13 mois, selon profil et expérience • Avantages sociaux : • Prime d'intéressement et primes individuelles/collectives • Indemnités transport (remboursement kilométrique) • Mutuelle (salarié ou famille) et prévoyance • Plan Épargne Entreprise (PEE) et CSE • Tarifs préférentiels, prime d'ancienneté • Panier repas : 6 € nets/jour PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Débutant(e) ou expérimenté(e) dans l'industrie, motivé(e) pour évoluer dans un environnement industriel • À l'aise avec les conditions du poste : position debout prolongée, atelier parfois semi-ouvert • Qualités recherchées : adaptabilité, esprit d'équipe, autonomie, attention aux détails et apprentissage rapide • Polyvalence et curiosité technique appréciées Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise où polyvalence, apprentissage et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Notre client, spécialisé dans la fabrication d'absorbants fibres destinés à l'absorption de liquides polluants et dangereux, recherche un opérateur de production (h/f). A travers cette mission vous participez de manière plus générale à fabriquer des absorbants industriels en action préventive par anticipation d'un déversement ou encore en action curative pour l'absorption de liquides déversés et responsables d'une pollution des sols ou de l'eau. Votre mission consiste à : · Approvisionner la ligne de production en matière première · Assurer la découpe et le broyage de la matière · Décharger les pièces en sortie de ligne · Contrôler la qualité des produits PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre motivation et avez le souhait de vous investir au travers d'une longue mission, n'attendez plus et postulez dès à présent ! Poste à pourvoir en horaires d'équipe : 2x8 ou 3x8.
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
RESPONSABILITÉS : Elsass Emploi recrute pour son client basé à Schirmeck, un Agent de production H/F Société spécialisée dans la fabrication de pièces en aluminium elle est reconnue pour son évolution constante. Divisée en 3 secteurs, vous serez affecté/e au secteur Découpe en tant qu' Opérateurs de découpe. Votre tâche sera, sur machines, de redécouper l'élément de manière qualitative (poste en 2x7). Travailler avec notre client, c'est la promesse d'intégrer une société humaine et prête à former. Nous avons déjà à notre actif la reconversion réussie d'employé de commerce, agent de sécurité ou serveur. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Rigoureux/se, motivé/e, Vous n'avez pas peur des ports de charge et d'un environnement chaud ? Ce poste est pour vous ! Conditions de travail : • Mission intérim de longue durée, • Poste 35h/s, • Horaires : 2x7, • Salaire : 12.02€/h, • Panier, • Majoration heure de nuit 25%. Et notre rôle dans tout ça ? C'est d'accompagner les entreprises et les candidats pour écrire de belles histoires ! Et si on commençait la vôtre ? Il ne vous reste plus qu'à postuler ! Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? n'hésitez pas à transmettre nos coordonnées !
Elsass Emploi est une agence de recrutement qui a pour mission d'accompagner les candidats et les entreprises pour écrire de belles histoires. Elle place les personnes au cœur de son fonctionnement. Spécialisée dans des secteurs variés comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire, elle propose des opportunités en Alsace. Rejoignez-nous pour construire votre avenir professionnel !
RESPONSABILITÉS : Offre d'emploi : Accrocheur décrocheur H/F – Schirmeck À propos de l'entreprise Cette société familiale reconnue pour son expertise dans l'application de peinture poudre sur métal. Forte d'une équipe soudée d'une quinzaine de collaborateurs, elle vous offre l'opportunité de rejoindre un environnement technique où règnent esprit d'équipe, savoir-faire et transmission des compétences. Vos missions En tant qu'agent de production, vous interviendrez sur différentes étapes du processus : • Accrochage et décrochage des pièces avant et après peinture • Préparation des surfaces (ponçage, nettoyage) • Contrôle qualité des pièces brutes et peintes • Conditionnement et préparation à l'expédition • Suivi des documents liés à la qualité et à la production PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails • Une première expérience en milieu industriel, notamment en contrôle qualité, est un atout • Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique Conditions proposées • Contrat en intérim • Horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) • Rémunération : 12.02€ brut/h + majorations (heures de nuit +25%, panier-repas, etc.) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une structure à taille humaine où l'esprit d'équipe est central • Un environnement technique et formateur • L'opportunité d'apprendre et d'évoluer aux côtés de professionnels expérimentés Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et démarrez une nouvelle expérience dans le domaine de la peinture industrielle.
RESPONSABILITÉS : Nous cherchons un(e) Agent de fabrication polyvalent H/F pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance située à Wisches. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une société dynamique, spécialisée dans la fabrication d'éléments moulés, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Forte de plus de 90 collaborateurs, cette entreprise propose un environnement de travail stimulant et convivial, réparti sur plusieurs ateliers spécialisés : finition, coulée, moulage, usinage... Vous ne vous ennuierez jamais ! Dans le service plaque, vos missions seront : • Ponçage de pièces, • Nettoyage et décapage des moules, • Cirage et polissage des pièces, • Préparation des machines. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal : • Une premiere expérience en industrie est un réel plus ! • Énergie et dynamisme sont vos moteurs. • Vous aimez travailler avec vos mains et vous êtes à l'aise avec les outils portatifs, même si vous débutez. • Les charges lourdes ne vous effraient pas ? Parfait ! • Vous disposez d'une bonne gestion du stress, et vous êtes prêt à tenir les cadences ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Ce que nous offrons : • Une formation en interne ! • Un contrat de longue durée en intérim qui pourrait bien se transformer en une belle aventure. • Un salaire de 12.02 € bruts/heure. • Des avantages intéressants : panier-repas à 7,18 €/jour, participation aux frais de transport, prime de présence de 2,10 € bruts/jour. • Des horaires : du lundi au jeudi de 6h à 14h15, et le vendredi de 6h à 11h15. • Des heures supplémentaires majorées à 25 % pour ceux qui veulent aller plus loin, possibilité de travailler le samedi matin. Vous avez envie de faire partie d'une équipe où votre travail fait la différence ? N'attendez plus, postulez et démarrez une nouvelle aventure professionnelle pleine de promesses ! Vous pouvez vous inscrire directement sur notre site : https://elsass-emploi.fr/ Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? n'hésitez pas à transmettre nos coordonnées !
RESPONSABILITÉS : OPÉRATEUR DE PESÉE H/F 📍 Wisches | CDI | Horaires de matin ou en 2x8 (évolution possible en 3x8) Vous recherchez un poste stable avec de belles perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor ? Rejoignez SIAS, une société agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de nouilles asiatiques, dotée d'une nouvelle ligne de production innovante ! 🚀 Vos missions • Assurer la pesée et la préparation des recettes selon les process établis. • Réaliser la manutention de sacs de 25 kg. • Utiliser l' outil informatique pour le suivi des fabrications. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous savez lire, écrire et compter avec précision. • Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. • Vous appréciez le travail en production et savez respecter les règles de sécurité et d'hygiène. 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en développement avec de réelles opportunités d'évolution. • Un environnement moderne et dynamique. • Une équipe soudée où la collaboration fait la différence. 👉 Prêt(e) à participer à la réussite de cette aventure industrielle ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : · Préparation des commandes · Chargement et déchargement de camions · Rangement, tri, palettisation · Contrôle des marchandises et réception · Participation aux inventaires mensuels · Nettoyage et entretien des locaux Horaires de travail en journée : · 08h-12h et 13h-16h variables · Versement de tickets restaurant · Prime d'habillage Description du profil : Vous êtes à l'aise avec le traitement informatique, êtes titulaire du caces1b et 3 impérativement dont vous maitrisez la conduite. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre rigueur.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : 🐟 Vendeur(se) en poissonnerie – Grande distribution (H/F) 📍 MUTZIG • Horaires fixes d'après-midi : 13h00 – 19h00 • Travail du mardi au samedi 📄 Intérim – Démarrage immédiat Vous aimez le contact client, les produits de la mer et le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! 👉 Vos missions : • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle • Mettre en valeur les produits de la poissonnerie • Assurer la vente et le service au comptoir • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité • Participer au bon fonctionnement du rayon PROFIL RECHERCHÉ : • Première expérience réussie en poissonnerie ou dans la vente de produits alimentaires • Bonne connaissance des produits • Excellent savoir-être, sens du service client • Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Intéressé(e) ? Envie de rejoindre une équipe conviviale et un environnement dynamique ? 👉 Postulez dès maintenant !
Description du poste : -Effectuer la veille réglementaire, informer, conseiller et renseigner la hiérarchie. -Préparer et suivre les travaux de notation et d'avancement du personnel civil. -Effectuer les démarches de recrutement des vacataires et des apprentis puis administrer leur dossier. -Effectuer les démarches liées aux dossiers d'embauchage. -Administrer les demandes de mutation, d'intégrations, de titularisations. -Effectuer le décompte et le suivi des congés, absences diverses, temps partiels et compte épargne temps (CET). -Effectuer les démarches liées aux changements de la situation familiale des administrés. -Traiter les dossiers de congé longue maladie, de congé longue durée, de temps partiel pour raison thérapeutique, d'accident du travail, d'accident de trajet et de maladie professionnelle. Transmettre et suivre les factures des frais médicaux occasionnés. -Programmer et suivre les visites médicales en relation avec la médecine de prévention. -Établir, exploiter et transmettre les éléments variables. -Préparer et suivre les travaux de notation et d'avancement du personnel civil. -Mettre à jour les effectifs. -Traiter les propositions de décoration et transmettre les mémoires. -Suivre la formation en relation avec le responsable formation. -Assister et les agents dans leurs démarches administratives. -Participer à la préparation des élections professionnelles. - Gérer administrativement les stagiaires des collèges et lycées. Description du profil : profil ressources humaines
Description du poste : Assurer le soutien technique des matériels SAAC des unités soutenues (MO). Assurer le suivi de la réparation des matériels en provenance de la MI. Appliquer les FT et modifications de niveau NTI2. Effectuer les expertises des matériels défectueux et rendre compte. Assurer le soutien ciblerie en dotation dans les unités soutenues. Appliquer les normes et les consignes établies dans le cadre de la réception et restitution des matériels. Proposer des solutions visant à réduire le coût de la maintenance et les délais d'immobilisation des matériels. Rendre compte des travaux réalisés. Assurer la maintenance des moyens mis à disposition. Appliquer les procédures de qualité. Respecter et appliquer les consignes EHSCT Connaitre les risques liés à l'utilisation des machines-outils, de l'outillage mis à disposition et s'en protéger. Description du profil : Expérience en maintenance mécanique et électrique
Description du poste : Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération. Assurer l'actualisation des documents spécifiques : mettre à jour les dossiers individuels des administrés sous format numérique, via le SIRH CONCERTO et les logiciels métiers, mais aussi dans leur format papier. Faire le lien entre les administrés et l'échelon administratif supérieur en contrôlant la transmission du dossier et en assurant le suivi. Accueillir, orienter et conseiller les administrés. Participer aux différentes campagnes liées aux travaux RH (recrutement, revue d'effectifs.). Traiter les dossiers de pension et suivi des dossiers de reconversion. Surveillance des mises a jour du SIRH contrôler la mise à jour des différentes bases de données liées à la gestion de ses effectifs. Suivre les congés spécifiques et absences. Description du profil : Expérience préalable en GRH et dans le domaine de la solde souhaitée.
RESPONSABILITÉS : Elsass Emploi recrute pour son client basé à Schirmeck : Agent de fabrication H/F Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la fabrication de pièces en aluminium. En constante évolution, elle place la qualité, la rigueur et l'humain au cœur de sa production. Vous cherchez un poste manuel et technique, dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission En tant qu'agent de fabrication et plus précisément fondeur, vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication. Affecté(e) au secteur fonderie, vous serez en charge du moulage des pièces en aluminium, une étape essentielle pour garantir la qualité des produits finis. Vos principales responsabilités : • Piloter et approvisionner 2 à 3 machines automatisées • Surveiller les cycles de production et ajuster les paramètres si nécessaire • Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels pour assurer la conformité des pièces • Effectuer la maintenance de premier niveau : nettoyage et entretien courant des équipements • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une production fluide et performante PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et dynamique • Vous appréciez les environnements industriels, vous êtes à l'aise avec la chaleur et le port de charges • Vous avez le sens du détail et de la précision • Vous avez une première expérience en fonderie ou en industrie • Votre envie d'apprendre compte avant tout • Le CACES 3 est un atout pour évoluer au sein de l'entreprise Conditions de travail • Lieu : Schirmeck • Type de contrat : Mission intérim longue durée • Horaires : Travail en 3x8, pouvant évoluer en 4x8 • Rémunération : 13 € brut/heure + panier-repas + majoration de 25 % sur les heures de nuit Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une structure à taille humaine qui privilégie la formation et l'accompagnement • Un environnement de travail stable et dynamique • Des opportunités d'évolution vers des fonctions à responsabilités • Une reconnaissance de votre engagement au quotidien Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec Elsass Emploi et donnez une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel.
EN BREF : Chef d'équipe maintenance nuit (H/F) - CDI - secteur Vallée de la Bruche - 45-50k€ / an - industrie verte Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un Chef d'équipe maintenance nuit (H/F). Entreprise familiale indépendante de plus de 400 salariés, notre client est une société industrielle basée à proximité de Molsheim. Le groupe s’est diversifié dans les métiers de la transformation de matière et de l’énergie. VOS MISSIONS Rattaché.e au Responsable maintenance, vous encadrez une équipe de 3 Techniciens de maintenance et 4 Opérateurs tout en gardant une partie opérationnelle sur le terrain. Maintenance et fiabilisation : - Analyser les dysfonctionnements techniques. - Suivre la GMAO et proposer des améliorations. - Surveiller et maintenir les installations. - Assurer la fiabilité des machines et la maintenance préventive. - Identifier des actions d’amélioration continue. Management : - Animer et coordonner le personnel. - Assurer la liaison entre les équipes et animer les réunions. - S’adapter aux horaires et réaliser des points de suivi. - Sensibiliser et contrôler l’application des règles de qualité, sécurité et environnement. - Rendre compte des problèmes à la hiérarchie. - Participer à la formation et au développement des équipes. - Contribuer à la définition des méthodes et objectifs de production.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à garantir la qualité et la conformité des produits au sein d'un environnement industriel stimulant et respectueux des normes de sécurité et d'hygiène. - Manipuler des matières et produits de conditionnement en respectant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et environnementale. - Participer à la production en effectuer des pesées de matières. - Lire et renseigner les documents nécessaires pour assurer une traçabilité précise et assurer des auto-contrôles efficaces. - Apprécier et évaluer la qualité des matières premières, produits, et emballages en veillant à leur conformité visuelle. - Collaborer efficacement avec l'équipe pour optimiser les processus de production et maintenir un environnement de travail harmonieux. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons AGENT DE PRODUCTION - AIDE PESEUR H/F prêt(e) à s'engager avec enthousiasme dans un environnement dynamique et stimulant, avec l'opportunité d'apporter votre expertise, quel que soit votre niveau d'expérience. - Expérience professionnelle de 5 ans dans un rôle similaire appréciée, avec possibilité d'intégrer des profils débutants motivés - Aptitude à manipuler des matières et produits de conditionnement en respectant rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et environnementales - Compétence à lire et compléter minutieusement les documents liés aux opérations réalisées, notamment en traçabilité et autocontrôles - Capacité à évaluer de manière critique la qualité et la conformité des matières, produits et emballages par contrôle visuel - Habilitation à la conduite de transpalette à conducteur accompagnant essentielle pour ce poste Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII HORAIRES : du lundi au vendredi en horaires d'équipe 6h00 - 13h30 / 13h15 - 20h45. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Wisches La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Wisches - 67130) à***Référence : 2179874 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Russ La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Russ - 67130) à***Référence : 2176279 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Gresswiller La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Gresswiller - 67190) à***Référence : 2176313 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Ta prochaine aventure : devenir la nounou préférée de Ina et Kayis ! Bonjour, nous sommes Ina et Kayis, nous avons 3 ans et nous habitons à Gresswiller ! Nous recherchons une nounou super gentille pour s'occuper de nous avec Kangourou Kids. Nous avons besoin de quelqu'un qui nous aime bien, qui rigole avec nous et qui puisse nous apprendre et nous faire faire plein de choses chouettes ! Nous aimerions une nounou qui :***Vienne s'occuper de nous après l'école pour prendre le relais de papa et maman,***S'occupe de nous le mercredi après-midis,***Prépare le goûter avec nous,***Joue avec nous (nous gagnons souvent),***Prépare des activités ludiques. Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec nous et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure. Description du profil : Et maintenant, nous laissons la parole au Kangourou pour parler des choses de grands : Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle.). La ponctualité est indispensable pour que Ina et Kayis puissent être accueillies chaque jour en toute sérénité. Kangourou Kids vous propose :***Un salaire entre 12,02 € et 13 € brut de l'heure,***Un CDI à temps partiel,***Une carte CE avantages,***Des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),***Des horaires flexibles. Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !
RESPONSABILITÉS : Rejoindre une entreprise qui mise sur la polyvalence, l'évolution interne et la formation continue vous motive ? Vous souhaitez travailler au cœur d'un process industriel moderne, utilisant des technologies de pointe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Intégré(e) au Parc à grumes et rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous pilotez une installation automatisée permettant d'optimiser l'utilisation des grumes en fonction de leurs caractéristiques et des besoins de production. Vos principales responsabilités : • Analyser les grumes via un scanner à rayons X, permettant de détecter nœuds, défauts internes ou singularités • Valider ou ajuster le schéma de découpe proposé par le logiciel, en fonction des commandes et des besoins clients • Régler manuellement les paramètres de coupe lorsque le système ne propose pas d'option satisfaisante • Écarter les bois non conformes destinés à un autre traitement • Superviser les écrans de contrôle pour assurer un fonctionnement optimal et prévenir les incidents de production • Suivre les cadences prévues tout en garantissant la qualité du travail réalisé • Réaliser les changements d'outils nécessaires • Assurer la maintenance de premier niveau et intervenir rapidement en cas d'aléa simple • Participer activement au nettoyage et au maintien en état standard de l'installation Conditions & environnement • CDI – Statut Ouvrier • Horaires 2x8 : • 5h00 – 13h30 • 13h25 – 21h55 • Certains samedis matins travaillés (10 maximum entre mars et octobre), rémunérés en heures majorées • Environnement : industrie lourde, poussière de bois, alternance cabine (pilotage sur écrans) / terrain (suivi production + maintenance simple) • Formation complète prévue : période de doublon, montée en autonomie progressive • Évolutions possibles selon votre implication et vos aptitudes Rémunération & avantages • Salaire annuel (sur 13 mois) : 27 800 € à 31 900 € selon expérience • Avantages : • Prime d'intéressement • Indemnités transport (remboursement kilométrique) • Mutuelle (individuelle ou famille) & prévoyance • PEE • CSE, tarif préférentiel • Prime d'ancienneté • Panier repas (6€ nets/jour) • Primes individuelles et collectives PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en conduite de machines industrielles, OU diplômé(e) d'un BAC technique : maintenance, électrotechnique, mécanique, informatique... • Aisance avec l'outil informatique (formation assurée sur les logiciels internes) • Bon niveau en calcul mental (additions, soustractions) • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre autonomie et votre esprit d'équipe • Curiosité technique et volonté d'apprendre indispensables
RESPONSABILITÉS : ACTUA Rosheim recrute des Conducteurs de Ligne / Régleurs H/F – CDI 📍 Poste basé à Wisches (67) 🏭 Entreprise : SIAS 💼 Contrat : CDI 💰 Rémunération : selon profil ⏰ Horaires : 6h15–15h15, évolutifs en 2x8 puis 3x8 L'entreprise SIAS La société SIAS est un acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires, notamment de nouilles asiatiques. En forte croissance, SIAS s'appuie sur des équipements performants, un savoir-faire technique solide et des équipes engagées, dans un environnement industriel dynamique où la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe sont au cœur des priorités. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe de production, vous assurez le bon fonctionnement des lignes : • Alimenter et surveiller la ligne de production • Contrôler la qualité des produits finis • Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives • Réaliser les réglages machines et les dépannages de premier niveau • Effectuer l'entretien courant (graissage, contrôles mécaniques et électriques) • Assurer le nettoyage des équipements et le maintien d'un poste de travail propre • Renseigner les documents de suivi de production et remonter les informations au chef d'équipe Environnement & conditions de travail • Environnement industriel agroalimentaire • Température élevée (environ 30°C) • Conditions parfois bruyantes et humides PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience souhaitée en conduite de ligne ou régleur en industrie agroalimentaire. • Sens de l'observation, réactivité et autonomie. • Rigueur sur les normes d'hygiène et de sécurité. • Appréciant le travail en équipe et les environnements dynamiques.
RESPONSABILITÉS : 🚀 MAGASINIER CARISTE AGROALIMENTAIRE H/F 📍 Wisches ⏰ Organisation du travail • Horaires de journée, 2x8 ou 3x8 selon la production 💰 Rémunération • Selon profil et expérience Rejoignez une société agroalimentaire en plein développement, spécialisée dans la fabrication de ramens, et participez au lancement d'une seconde ligne de production ! Dans le cadre de cette montée en puissance, nous recherchons un Magasinier Cariste H/F pour une mission d'intérim longue durée. 🔧 Vos missions Au cœur de l'activité logistique et production, vous serez en charge de : • La réception des matières premières • Les prélèvements et contrôles qualité à l'arrivée et au départ des camions • La gestion des ordres de fabrication et le dispatching des matières premières vers la production • Le stockage des produits et le suivi des DLC • La préparation des commandes • La gestion de l'ERP PROFIL RECHERCHÉ : • CACES 1B, 3 et 5 obligatoires • Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe • Vous savez faire preuve de réactivité et de gestion du stress dans un environnement dynamique 👉 Vous souhaitez intégrer une entreprise à la pointe de la technologie, dynamique et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : ACTUA Rosheim recrute des Conducteurs de Ligne / Régleurs H/F Postes à pourvoir à Wisches (CDI) et Schirmeck (interim) Les entreprises : • Wisches : Fabrication de nouilles asiatiques – entreprise en forte croissance. • Schirmeck : Production agroalimentaire – sticks, bretzels. 🎯 Vos missions principales : • Alimenter et surveiller la ligne de production. • Contrôler la qualité des produits finis. • Identifier les anomalies et proposer des actions correctives. • Effectuer les réglages de machines et les dépannages de 1er niveau. • Réaliser l'entretien courant : graissage, vérifications mécaniques/électriques. • Nettoyer les équipements et maintenir un poste propre et organisé. • Renseigner les fiches de suivi de production et remonter les informations au chef d'équipe. ⚙️ Environnement & Conditions : • Wisches : Environnement chaud (≈30°C), parfois bruyant ou humide. • Schirmeck : Conditions classiques en agroalimentaire, travail en 2x8. 💰 Rémunération : • Wisches : Selon profil et expérience. • Schirmeck : • Taux horaire : 15,95 € brut • 13e mois + prime vacances + prime d'habillage • Indemnités de déplacement PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience souhaitée en conduite de ligne ou régleur en industrie agroalimentaire. • Sens de l'observation, réactivité et autonomie. • Rigueur sur les normes d'hygiène et de sécurité. • Appréciant le travail en équipe et les environnements dynamiques.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Si vous êtes passionné(e) par l'art de créer une atmosphère chaleureuse, où chaque détail compte, et que vous avez à cœur d'assurer le bien-être tant de notre équipe que de nos résidents, cette opportunité est faite pour vous ! L’EHPAD Abrapa Lutzelhouse cherche un Agent des Services Logistiques EHPAD H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents. Au cœur de la Vallée de la Bruche, entre Molsheim et Schirmeck, dans un écrin de verdure, l’EHPAD Abrapa Lutzelhouse a ouvert ses portes en janvier 1995. Situé à l’entrée du village, à 50 mètres de la gare, nous sommes un petit établissement familial de 82 résidents. L’établissement accueille en son sein l’accueil de jour itinérant de la Vallée de la Bruche. Ce que vous ferez : En tant qu’Agent des Services Logistiques, votre mission, si vous l'acceptez, sera de jouer un rôle central dans le quotidien chaleureux de notre établissement. Imaginez-vous :- En charge de la gestion fluide des approvisionnements, assurant un quotidien bien approvisionné et accueillant pour nos résidents. Gestion de la logistique des repas, garantissant une expérience de qualité pour nos aînés. Gardien(ne) des espaces communs, veillant à ce qu'ils soient toujours accueillants. Collaborateur(trice) clé de l'équipe pluridisciplinaire, travaillant main dans la main pour offrir les meilleurs soins. Ce que nous offrons :- Des formations régulières enrichiront vos compétences, ouvrant la porte à une évolution de carrière passionnante. L'esprit d'équipe est notre force motrice. Ici, nous grandissons ensemble, apprenons ensemble, et nous soutenons mutuellement. Vous ne serez jamais seul(e). Nos managers seront là pour vous guider, répondre à vos questions, et vous assurer un environnement de travail familial. Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d’un CDD à temps plein. Vos horaires seront les suivants :- Sous forme de roulement : 6h30 - 14h30 / 13h30 - 20h Vous travaillerez 1 week-end sur 2 Voici ce que nous apprécions chez nos futurs collaborateurs :- La gestion des priorités et le respect des délais : votre capacité à gérer efficacement les tâches logistiques contribuera au bon fonctionnement de notre établissement. Une communication claire et de la coopération : en tant que membre essentiel de notre équipe logistique, votre capacité à collaborer avec d'autres services sera cruciale. La capacité à travailler dans un environnement dynamique : votre adaptabilité est précieuse dans le contexte changeant des besoins logistiques. Le respect des procédures de gestion des stocks : votre rigueur garantira la disponibilité constante des fournitures nécessaires à notre établissement. Vous aspirez à vous engager dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence, particulièrement dans la création d'un environnement propre et sécurisé ?Alors, envoyez-nous vite votre candidature !Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap. flexibilité adaptabilité et une expérience souhaitée en ehpad serait un plus
Du personnel de terrain au personnel administratif, quelle que soit votre compétence, donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une association engagée dont la mission, reconnue d’utilité publique, est centrée sur l’humain. Comme nos 2700 collaborateurs, devenez un maillon essentiel au service de ceux (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles) que nous accompagnons.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Description du poste : En qualité de Technicien BE/Méthodes F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez les plans sous SOLIDWORKS - Vous réalisez les prototypes sur tables de découpes et machines d'atelier - Vous contrôlez des validez les premières séries en cours de production - Vous réalisez les programmes à commandes numériques - Vous réalisez les gammes de fabrication - Vous assurez le suivi des études auprès des Responsables Techniques - Vous restez en contact avec les fournisseurs et sous-traitants - Vous participez à la rédaction des notices d'utilisations et des cahiers de charges - Vous valorisez et contrôlez les coûts des réalisations - Vous êtes force de proposition Conditions de travail : - Horaires de journée - Rémunération : 15€/h brut à négocier selon profil Description du profil : Répondre à un appel d'offre - Proposer différentes améliorations afin d'accélérer le projet - Concevoir des procédures de tests - Etablir un cahier des charges - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Appliquer une nouvelle norme - Concevoir des procédures de maintenance - Rédiger des notices techniques - Concevoir un patron de base - Aménagement du bâtiment - Architecture réseau - Calcul résistance des matériaux - Dessin industriel - Electrotechnique - Génie énergétique - Géométrie de l'espace - Lecture de plans et schémas - Normes qualité (ISO .) Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Créativité - Esprit d'analyse - Pragmatisme - Rigueur - Sens des détails
Nous recrutons : un Vendeur en charcuterie fromage H /F Chez Supermarché Match, votre mission: Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue: Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe. Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, ..) Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous connaissez les produits en charcuterie et fromage et aimez travailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes. Vous êtes commerçant(e) et vous faites preuve de créativité. Vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous aimez le travail bien fait. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l’année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l’Est de la France, l’enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d’entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu’acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents l’ensemble des pro...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Camo recrutement recrute pour son client, industrie de renommé mondiale, un Responsable Planification & Ordonnancement H/F Vos missions : Rattaché au Directeur Supply Chain et avec le management direct de 4 collaborateurs, vous avez trois principales missions :***Estimer et planifier les besoins de production en produits finis à partir des prévisions de vente, des commandes internes et des stocks existants, dans le cadre de la politique définie * Garantir une organisation optimale de la fabrication en répartissant les charges de manière équilibrée, afin d'assurer le respect des délais, de la qualité et des coûts * Améliorer les performances du service, mener des projets et optimiser Description du profil : Votre profil :***De formation Bac +5 dans le domaine Supply chain/Ordonnancement/Logistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire en industrie * Vous disposez de solides compétences en processus S&OP (PIC/PDP) * Vous possédez un niveau opérationnel en anglais (écrit et oral) * Savoir être : vous êtes rigoureux, organisé et réactif * Votre leadership naturel vous permet de piloter une équipe avec clarté et sérénité * Vous communiquez efficacement, savez écouter, analyser les situations de terrain et proposer des solutions concrètes * Animé par une logique d'amélioration continue, vous faites preuve d'autonomie et assumez pleinement vos responsabilités Notre client vous offre :***CDI directement Statut cadre ; forfait jours * Horaires du lundi au vendredi * Parcours de formation et d'accompagnement / Plan de carrière * Environnement de travail : une supply chain exigeante avec des commandes clients à très court terme, des outils Excel à transformer, un poste stimulant sur le plan intellectuel, encadré par un manager à l'écoute et bienveillant * Salaire : 60-80 K€ brut/annuel selon expérience sur 13 mois
Vous êtes passionné(e) par la production alimentaire et aimez voir vos actions se transformer en produits concrets?? Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de ramens. Votre mission : En tant que conducteur de ligne, vous serez au coeur de notre production et serez responsable de : * Assurer le bon fonctionnement de la ligne et la qualité des produits. * Régler et contrôler les machines pour optimiser la production. * Détecter et résoudre rapidement toute anomalie. * Participer à la maintenance de premier niveau et au nettoyage des installations. Ce que nous vous offrons : * Un salaire attractif selon votre profil et votre expérience. * CDI immédiat ou mission intérim avec possibilité de longue durée. * Une intégration progressive avec horaires de journée, puis passage 2x8 ensuite en 3x8. * Un environnement de travail dynamique et des équipes conviviales. Votre profil : * Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des normes de sécurité et d'hygiène. * Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Expérience obligatoire dans l'agroalimentaire (idéalement en production de pâtes, nouilles ou produits similaires).
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur magasinier (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(é) à: - Accueillir le client, se rendre visible et disponible (SBAM) - Prendre en charge le client, recueillir ses besoins - Orienter, informer et conseiller le client - Proposer et réaliser des ventes additionnelles - Développer un argumentaire de vente - Conclure la vente et s'assurer du non dépassement de crédit - Rappeler les clients (devis, disponibilité, réservation, etc.) - Saisir les commandes sur le logiciel - Réaliser la facturation des marchandises emportées - Traiter les retours clients - Ouvrir, tenir et contrôler la caisse - Suivre et relancer les devis ou demandes clients - Réceptionner les marchandises - Identifier les casiers vides - Rempoter les casiers - Réaliser les inventaires tournants et le zonage des produits - Assurer le facing des rayons et l'étiquetage des marchandises - Garantir la propreté, le rangement et la sécurité dans le LS Rémunération: 12,02€ à 13€ bruts Horaires: 7H30- 12H ? 13H30 ? 16H00 (du lundi au vendredi 35h/semaine) Horaires susceptibles d'être revues par le manager - Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R489 catégorie 2 - Vous avez une expérience et des compétences en accueil et vente - Votre sens du relationnel et rigueur vous permettront de réussir ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Vos missions Intégré(e) à l’atelier MECALEC de Mutzig et sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour missions de : - Réaliser l’ajustage des pièces métalliques usinées par ébavurage et polissage, - Préparer et organiser les outils nécessaires à votre poste de travail, - Effectuer le contrôle des pièces produites conformément aux exigences aéronautiques, - Compléter les documents de traçabilité, - Assurer l’emballage et le conditionnement des pièces, - Appliquer strictement les normes qualité et les règles de sécurité en vigueur. ? Vos atouts pour réussir - Vous avez un intérêt pour l’industrie française, en particulier pour les métiers techniques manuels, - Vous savez lire et comprendre une procédure de fabrication, - Vous avez des connaissances des outils d’ébavurage et de finition, - Vous maîtrisez les outils de mesure (pied à coulisse, micromètre…), - Vous appréciez le travail en équipe et le respect des procédures, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e), avec un fort sens du détail. Une expérience en environnement industriel est requise, ainsi qu’une sensibilité aux exigences qualité du secteur aéronautique. Une formation interne sera assurée afin de favoriser la montée en compétences et l’acquisition progressive de l’autonomie. ⭐ Pourquoi rejoindre le Groupe Pfister ? Un atelier spécialisé aéronautique, avec des méthodes et standards reconnus, Une entreprise à taille humaine, structurée et en développement, Un environnement de travail stable, exigeant et professionnel, Une marque engagée pour le rayonnement de l’industrie française, Un groupe membre de la #FrenchFab. ? Envie de nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer une équipe engagée, évoluer dans un atelier spécialisé en sous-traitance aéronautique et contribuer à des productions de haute précision ? Rejoignez le Groupe Pfister.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client un Électricien F/H.Vos futures tâches: - Analyser les plans d'implantation et les schémas électriques. - Installer et mettre en service les réseaux et équipements électriques. - Anticiper et détecter les dysfonctionnements, puis mettre en œuvre les actions correctives. - Surveiller et effectuer la maintenance préventive des installations électriques. - Renseigner les supports de suivi d'intervention.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Présentation du poste Vous souhaitez vous former à un métier technique rare, au cœur d'un véritable savoir-faire industriel ? Rejoignez une entreprise reconnue de la filière bois, où l'accompagnement, la transmission et la convivialité font partie du quotidien. Nous recherchons un Affûteur (H/F) en CDI, sur des horaires en journée puis en 2x8. Vos missions Au sein d'un atelier composé de 7 collaborateurs, vous assurez l'affûtage et la remise en état des outils de coupe utilisés en scierie, tout en contribuant à la continuité de la production. Vos activités principales :***Affûtage des outils de coupe : scies circulaires, couteaux de broyeurs, chaînes de tronçonneuses, outils de moulurières***Contrôle, maintenance et remise en état des lames et outils***Utilisation de machines-outils :***- Commande numérique (CN)***- Rectifieuse de flanc / plane***- Affûteuse de chaînes***- Repastilleuse***Polyvalence sur les différents postes de l'atelier***Entretien et maintenance de 1er niveau des équipements d'affûtage***Participation à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances de coupe Organisation du travail * CDI - Statut Ouvrier***Horaires :***- Démarrage en journée : 7h00-16h00***- Puis passage en 2x8 :***+ 5h00-14h00***+ 13h30-22h00***En période forte (mars à octobre) : jusqu'à 10 samedis matins travaillés, majorés, et planifiés à l'année Formation & Intégration Un parcours de formation personnalisé sur 12 mois vous permettra d'acquérir progressivement les compétences du métier :***Nettoyage et contrôle des lames***Manipulation des outils de mesure***Familiarisation avec l'atelier d'affûtage***Formation aux machines CN***Montée en autonomie encadrée par l'équipe Environnement : ambiance conviviale, esprit d'équipe, manager à l'écoute, polyvalence, possibilité d'évolution au sein du service. Vêtements de travail fournis, nettoyage externalisé. Rémunération & Avantages * Salaire selon profil : 27 800 € à 35 900 € annuels sur 13 mois***- Inclut : intéressement, prime de productivité, prime individuelle annuelle***Avantages :***- Participation***- Indemnité transport / remboursement kilométrique***- Mutuelle (salarié ou famille) & prévoyance***- PEE***- Avantages CSE***- Tarifs préférentiels***- Prime d'ancienneté***- Panier repas : 6 € nets/jour Poste basé à Urmatt - secteur Molsheim Description du profil : Profil recherché * Première expérience dans un métier technique : tourneur-fraiseur, métallier, opérateur CN ou similaire***Idéalement une pratique préalable des machines à commandes numériques***Bonne tolérance aux conditions de travail :***- Port de charges (jusqu'à 25 kg)***- Travail salissant***- Activité exigeant de la précision et une attention visuelle***Qualités attendues :***- Autonomie et curiosité***- Envie de développer ses compétences***- Minutie et sens du détail***- Esprit d'équipe
Description du poste : Vous contribuerez activement au développement et à la réalisation de projets techniques variés en collaboration avec une équipe dynamique et engagée. - Participer à l'élaboration des plans et schémas techniques nécessaires à la création de nouveaux projets. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs et autres services pour assurer la conformité et l'efficacité des solutions proposées. - Utiliser et maîtriser les outils informatiques et logiciels spécialisés pour la modélisation et la simulation de projets. - Effectuer des analyses techniques pour identifier les améliorations possibles et optimiser la conception générale. - Assurer le suivi des projets en cours et coordonner la résolution de problèmes techniques avec les équipes concernées. - Contribuer activement à l'innovation et à l'amélioration continue des processus en proposant des idées et des solutions créatives. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien(ne) Bureau d'Études H/F, où votre expertise et votre passion pour l'industrie contribueront au développement de projets innovants. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre talent sera valorisé dans un environnement stimulant et collaboratif. - Maîtrise des outils CAO/DAO pour concevoir et développer des plans de manière précise et efficace - Capacité à analyser et interpréter les cahiers des charges et spécifications techniques avec attention aux détails - Compétences en gestion de projet pour organiser et prioriser efficacement les tâches - Bonne communication et capacité à travailler en équipe, facilitant la collaboration et l'échange d'idées - Flexibilité et capacité à s'adapter à des environnements de travail changeants et à des demandes variées - Motivation à apprendre et à se développer dans le secteur de l'ingénierie, en s'engageant activement dans l'amélioration continue Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI à temps plein de 35 heures par semaine, prenant effet dès que possible. Vous rejoindrez notre établissement situé dans le secteur de Obernai, en région Grand Est. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et accueillant qui valorise votre expérience et vos compétences. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
RESPONSABILITÉS : 1. Production : • Prendre en charge le pilotage de plusieurs machines et équipements de l'atelier : réglages, dépannage simple, changement d'outils ... la préparation de la production. • Réaliser les opérations demandées selon le programme de production. • S'assurer du bon fonctionnement des machines. • Respecter les cadences de production. • Effectuer des contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces. • Gérer les aléas de la production. 2. Maintenance : • Assurer la maintenance de premier niveau des installations • Participer aux opérations de nettoyage • Veiller au maintien à l'état standard des installations PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • 2 ans d'expérience minimum en conduite de machines industrielles • Etre ouvert à l'utilisation de l'outil informatique (logiciel de suivi de production) • Personnalité : Vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes curieux et appréciez la polyvalence.
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre !
RESPONSABILITÉS : GEZIM Molsheim recrute pour l'un de ses clients, des OPERATEURS DE PRODUCTION QUALITE EN SCIERIE H/F. Lieu de la mission : Urmatt / Horaires de travail : équipe 2x8 / Mission longue durée / Rémunération avantageuse : taux horaire + indemnité de déplacement + panier repas + prime d'assiduité/productivité + 13ème mois) / Démarrage rapide. Au sein des ateliers de production de la scierie, vos missions consisteront à effectuer les travaux suivants : • Prendre en charge la préparation de la production • Effectuer les contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces • S'assurer du bon fonctionnement de la machine • Respecter les cadences de production • Savoir gérer informatiquement les flux des boxs en fonction de la production Maintenance • Assurer la maintenance de premier niveau des installations • Participer aux opérations de nettoyage des installations • Veiller au maintien à l'état standard des installations. PROFIL RECHERCHÉ : • Avoir une 1ère expérience dans le domaine de l'industrie avec une appétence à la qualité • Être à l'aise à l'utilisation de l'outil informatique (pupitre, ordinateur : supervision machine) • Être à l'aise avec le travail en atelier semi-ouvert, la position de travail débout et le port de charges (en cas de pièces défectueuses) • Personnalité : Vous êtes curieux, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. De même, vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes fort de proposition et disposez d'une bonne capacité d'apprentissage. Autonome, vous appréciez la polyvalence.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous pilotez une équipe de 3 Techniciens de maintenance et 4 Graisseurs, tout en restant fortement impliqué(e) sur le terrain. Véritable relais opérationnel et managérial, vous contribuez activement à la performance et à la fiabilité des installations industrielles. Vos missions Maintenance & fiabilisation • Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements techniques en lien avec la production et les services supports • Piloter la GMAO : suivi des interventions, gestion des pièces, analyse des pannes et propositions d'amélioration • Garantir le bon état des équipements et le maintien des standards • Déployer et optimiser les plans de maintenance préventive • Améliorer la fiabilité des machines et réduire les pannes récurrentes • Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue (sécurité, qualité, performance, fiabilité) Management & coordination • Encadrer, animer et fédérer les équipes de maintenance • Assurer la continuité de l'information entre les équipes (matin / après-midi) et animer les réunions de passation • Veiller au respect des règles QHSE et de maîtrise de l'énergie • Accompagner la montée en compétences des équipes : formation, intégration et polyvalence • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance et alerter en cas de dysfonctionnement • Participer à l'amélioration des méthodes, procédures et objectifs de maintenance et de production Poste nécessitant une certaine flexibilité horaire, avec une disponibilité hebdomadaire en journée pour les points de suivi avec le Responsable Maintenance. Informations complémentaires • Contrat : CDI, embauche directe • Statut : ETAM • Horaires : travail de nuit, de 21h30 à 05h30 • Accompagnement : parcours de formation et d'intégration personnalisé • Environnement industriel : industrie lourde avec interventions ponctuelles en hauteur et en extérieur (environ 10 à 20 % du temps) • Évolution : réelles perspectives d'évolution et plan de carrière structuré, dans une ambiance conviviale Conditions de travail • Environnement moderne et agréable : sanitaires maintenance neufs, machines fortement automatisées, technologies variées • Bonne ambiance de travail, esprit d'équipe et collaboration au quotidien • Matériel et équipements mis à disposition rapidement afin de garantir de bonnes conditions de travail • PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en électrotechnique et de bonnes connaissances en automatisme, notamment sur Siemens S7. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants ( Word, Excel, Outlook... ) ainsi que les systèmes informatiques liés à la maintenance. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service interne, votre réactivité et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de transparence et de discrétion dans vos échanges. Autonome et polyvalent(e), vous appréciez les environnements dynamiques et aimez transmettre vos connaissances et accompagner votre équipe dans sa montée en compétences. Rémunération • Salaire : entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel, package global inclus, selon profil et expérience Avantages sociaux • 13e mois, Intéressement, Congés payés, Indemnité transport (remboursement kilométrique), Prime panier : 5 € net / jour, Mutuelle et prévoyance, PEE, CSE, Primes individuelles et collectives, Boissons chaudes offertes à volonté, Avantages et tarifs préférentiels.
RESPONSABILITÉS : Vous maîtrisez les processus S&OP (PIC / PDP) et êtes à l'aise en anglais dans un contexte professionnel ? Vous connaissez les principes du Lean Manufacturing et avez déjà managé une équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client recrute un(e) Responsable Planification & Ordonnancement (H/F) en CDI, pour accompagner la performance et le développement de ses activités industrielles. Les missions Rattaché(e) au Directeur Supply Chain et manager direct de 4 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle du site. À ce titre, vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : • Planification de la production : estimer et planifier les besoins en produits finis à partir des prévisions de ventes, des commandes internes et des niveaux de stocks, dans le respect de la politique définie • Organisation et pilotage de la fabrication : optimiser l'organisation de la production en répartissant les charges de manière équilibrée afin de garantir le respect des délais, des standards qualité et des objectifs de coûts • Amélioration continue et performance : piloter des projets d'amélioration et contribuer activement à l'optimisation continue de la sécurité, du taux de service, de la valorisation matière et de la productivité du service Informations complémentaires – Conditions du poste • Contrat : CDI, embauche directe • Statut : Cadre au forfait jours • Organisation du travail : horaires du lundi au vendredi • Télétravail : possible par demi-journée • Intégration & évolution : parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, avec de réelles perspectives d'évolution et un plan de carrière structuré Environnement de travail • Une supply chain exigeante, marquée par des commandes clients à très court terme • Des outils Excel à faire évoluer et optimiser, offrant un fort enjeu de structuration • Un poste stimulant intellectuellement, avec de réels leviers d'amélioration • Un management à l'écoute, bienveillant et accompagnant Rémunération • Salaire : entre 60 000 € et 80 000 € brut annuel, selon profil et expérience, sur 13 mois Avantages sociaux • 13e mois • Rémunération variable sur objectifs • Intéressement • RTT et congés payés • Indemnités kilométriques • Carte Swile (titres restaurant) • Boissons chaudes et fraîches offertes à volonté • Mutuelle et prévoyance • PEE • CSE • Avantages et tarifs préférentiels Localisation • Site accessible en train : 10 minutes à pied de la gare d'Urmatt (ligne Strasbourg – Saint-Dié) • Urmatt, secteur Molsheim Ouest, à proximité de Strasbourg PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +5 en Supply Chain, Ordonnancement ou Logistique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel, incluant le management direct d'équipe et l'ordonnancement de la production. Vous disposez de solides compétences en processus S&OP (PIC / PDP) et maîtrisez l'utilisation d'un ERP. À l'aise avec les outils bureautiques, vous possédez une excellente maîtrise d' Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, VBA). Vous avez un niveau d'anglais opérationnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Sur le plan comportemental, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, tout en sachant gérer les imprévus avec calme et discernement. Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez encadrer et fédérer une équipe avec clarté, pédagogie et sérénité. Votre capacité à communiquer efficacement, à analyser les situations terrain et à proposer des solutions pragmatiques s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue. Autonome et engagé(e), vous assumez pleinement vos responsabilités.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez relever un nouveau défi opérationnel ? Vous aimez intervenir sur des équipements variés et innovants ? Vous appréciez l'action, la technique et le travail de terrain ? Rejoignez une équipe dynamique qui fait évoluer l'industrie au quotidien ! Vos missions : Rattaché(e) directement au Responsable du pôle industriel, vous garantissez la disponibilité et la performance des équipements. Vous pilotez, animez et optimisez l'ensemble du service maintenance, tant sur les aspects humains que techniques, afin de soutenir durablement les objectifs de production. Management d'équipe • Animer et coordonner le travail quotidien de l'équipe Maintenance : réunions, suivi, gestion des priorités, leadership. • Manager la performance individuelle de vos 10 collaborateurs : suivi d'objectifs, entretiens réguliers, développement des compétences, évaluation annuelle, organisation du travail. • Définir et déployer une stratégie RH : anticipation des départs, structuration des plans de polyvalence, maintien d'un climat social positif. Pilotage de la performance • Assurer le fonctionnement optimal des moyens industriels. • Réduire les coûts de production en limitant les dépannages et en renforçant la maintenance corrective et préventive. • Analyser les pannes, identifier les causes et piloter les plans d'actions. • Organiser les arrêts techniques en lien avec les prestataires. • Identifier les leviers d'optimisation des coûts. • Être force de proposition et prioriser les améliorations. • Gérer le budget et optimiser les stocks. • Suivre et analyser les KPI maintenance. Gestion des sous-traitants • Rédiger les dossiers de consultation. • Mettre en place, suivre et optimiser les contrats de sous-traitance. • Contrôler la qualité des interventions externes. Informations pratiques Conditions • CDI • Statut cadre – forfait jours • Rémunération : 50–60 K€ brut/an selon expérience • Parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé Environnement de travail • Outils industriels variés et à forte valeur technologique • Projet stimulant : structuration du service + transformation digitale • Nouveaux locaux maintenance • Autonomie, liberté d'initiative, ambiance conviviale Avantages • 13e mois, intéressement, RTT, congés payés • Indemnité kilométrique, boissons offertes, carte Swile • Mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarifs préférentiels • Variable sur objectifs pouvant atteindre un 14e mois • Site accessible en train (10 minutes à pied de la gare d'Urmatt) 📍 Poste basé à Urmatt (secteur Molsheim Ouest) PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis • Bac +5 (Ingénieur technique, électrotechnique, mécanique). • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie. • Expérience confirmée en management d'équipe. • Solide culture technique. • Maîtrise des outils Lean d'analyse et de résolution de problèmes. • Niveau opérationnel en anglais et/ou allemand, à l'écrit comme à l'oral (fournisseurs internationaux). • Maîtrise du Pack Office (dont TCD Excel) et d'une GMAO. Qualités attendues Exemplarité, esprit de collaboration, force de proposition, rigueur, organisation, curiosité et adaptabilité.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez évoluer vers un métier de Conducteur de machine dans un environnement industriel où la polyvalence, la formation et la transmission des compétences font partie intégrante de la culture d'entreprise ? Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, dans une ambiance conviviale et structurée ? Un acteur industriel reconnu du secteur bois recrute un Conducteur de machine polyvalent (H/F) en CDI, en horaires 2x8. Les missions Rattaché(e) au Responsable d'atelier et intégré(e) à une équipe d'environ vingt collaborateurs, vous rejoignez l'atelier de refente en tant que Conducteur de machine polyvalent. Après une période de formation encadrée, vous assurez la conduite de l'ensemble du parc machines de l'atelier (machines d'entrée et de sortie), dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de délais. Vos missions principales 1. Production • Préparer les ordres de production • Réaliser les réglages manuels des machines et les changements de séries selon le planning • Assurer le bon fonctionnement des équipements • Effectuer les changements d'outils • Respecter les cadences de production • Réaliser les contrôles qualité et garantir la conformité des pièces • Gérer les aléas de production • Être polyvalent(e) en entrée et en sortie de machine (gestion de l'empileuse automatisée) 2. Maintenance • Réaliser la maintenance de premier niveau • Participer aux opérations de nettoyage des machines • Veiller au maintien des équipements à l'état standard Informations utiles Conditions proposées • CDI – Statut ouvrier • Horaires : 2x8 • 5h00 – 13h30 / 13h25 – 21h55 • Samedis matin occasionnels en période de forte activité (jusqu'à 10/an, entre mars et octobre), planifiés à l'avance et rémunérés en heures majorées • Parcours de formation structuré (4 mois) : découverte de l'ensemble des postes de l'atelier, en doublon puis en autonomie • Environnement industriel (poussière de bois, bruit, port de charges) Rémunération & avantages • Salaire annuel brut : entre 26 500 € et 27 800 € sur 13 mois, selon profil (incluant intéressement, prime de productivité, prime d'assiduité et prime individuelle annuelle) • Indemnité transport (remboursement kilométrique) • Panier repas : 6 € nets/jour • Mutuelle (salarié ou famille) et prévoyance • Plan d'épargne entreprise (PEE) • CSE, tarifs préférentiels • Prime d'ancienneté • Congés payés Environnement de travail • Ambiance conviviale et esprit d'équipe • Management de proximité, à l'écoute • Poste polyvalent avec perspectives d'évolution et plan de carrière 📍 Localisation : secteur Molsheim Ouest / Urmatt PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les indispensables • Première expérience en conduite ou réglage de machine industrielle (opérateur de production, agent de fabrication, conducteur de machine...) • Forte motivation pour développer vos compétences techniques • À l'aise avec l'outil informatique (logiciel de suivi de production) • Capacité à porter des charges (jusqu'à 10 kg), notamment en sortie de machine • Bonne aisance avec les chiffres (calcul mental) et bonne compréhension du français écrit et oral • Titulaire d'un BAC, BAC PRO ou formation équivalente Savoir-être • Autonomie rapide et curiosité • Rigueur et sens de l'organisation • Esprit d'équipe et bon relationnel • Goût pour la polyvalence et l'apprentissage continu
RESPONSABILITÉS : Vous possédez une solide expérience en électrotechnique et souhaitez intégrer une entreprise reconnue à Urmatt, offrant stabilité, modernité et valeurs humaines fortes ? Nous vous proposons une opportunité durable au sein d'un site industriel en pleine évolution. Vos missions Rattaché(e) au responsable d'équipe maintenance et intégré(e) à un collectif d'environ 25 techniciens, vous contribuez au maintien en état et à l'amélioration continue des équipements de production, autant dans les actions curatives que préventives. 1. Interventions et dépannage • Organiser les dépannages en tenant compte des priorités de production • Rechercher l'origine des dysfonctionnements et poser un diagnostic fiable • Réaliser les analyses de risques avant toute intervention • Procéder aux réparations, réglages et remplacements de pièces • Valider la remise en service en collaboration étroite avec la production • Communiquer clairement sur vos interventions auprès de votre encadrement et de l'équipe • Compléter les comptes-rendus techniques dans la GMAO 2. Maintenance préventive • Réaliser les contrôles périodiques sur les installations • Préparer et mener les opérations de remise en état prévues • Participer aux phases de maintenance durant les arrêts programmés de l'usine • Effectuer les tournées d'inspection sur les systèmes techniques (ex : chaudières, compresseurs) • Identifier les causes de pannes récurrentes et proposer des pistes d'amélioration 3. Hygiène, Sécurité & Environnement • Effectuer les évaluations sécurité avant intervention • Veiller au strict respect des consignes HSE sur le terrain • Adopter une attitude responsable vis-à-vis de l'environnement (tri, gestion des déchets...) Conditions & avantages • CDI – Statut ETAM • Travail de nuit : 21h30 à 5h30 • Rémunération annuelle : 35 000 à 45 000 € brut, selon expérience • Nombreux avantages : • 13e mois, participation/intéressement • Indemnités kilométriques, primes diverses (assiduité, panier) • Mutuelle, prévoyance, PEE, CSE • Boissons chaudes et fraîches gratuites • Parcours d'intégration, formations et accompagnement • Atelier maintenance moderne, équipements récents, machines automatisées • Ambiance conviviale, cohésion d'équipe, autonomie encouragée • Environnement industriel type industrie lourde : interventions ponctuelles en hauteur, poussière de bois, extérieur (10 à 20% du temps) • Site situé à Urmatt – accessible à pied depuis la gare (ligne Strasbourg – Saint-Dié) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Au moins 2 ans d'expérience en maintenance industrielle • Connaissances solides en électrotechnique ou électromécanique • Qualités attendues : curiosité, réactivité, sens du service, esprit d'équipe • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel au sein d'une entreprise où l'expertise technique et l'esprit collectif sont des valeurs essentielles.
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. Notre client est un acteur international majeur dans le domaine de l'agro-industrie qui recherche son futur RESPONSABLE PLANIFICATION ET ORDONNANCEMENT en CDI. Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation de la supply (amélioration continue, mise en place d'un ERP) pour l'adapter à la croissance de la société. Rattaché au Directeur Supply Chain, vous manageriez 4 personnes et auriez les missions suivantes : * Déterminer et planifier les besoins en production de produits finis à partir des prévisions de vente, des commandes internes et des niveaux de stock, conformément à la politique définie. * Assurer une organisation optimale de la fabrication en équilibrant les charges, afin de garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts. * Piloter l'amélioration des performances du service, conduire des projets et optimiser en continu la sécurité, le taux de service, la valorisation des matières et la productivité. Organisation du travail : 90% bureau (objectif = 1/3 management + 1/3 technique > traiter le flux commandes + 1/3 projets > améliorations) / 10% /terrain (tour terrain, dire bonjour, voir l'état sanitaire du stock, échanges avec la prod...) Vous interagiriez fréquemment avec les autres départements (expéditions, commerce, production, autres sites). Vous êtes le profil idéal : * Formation bac +5 et au moins 5 ans d'expérience (en management + ordonnancement) * Expérience obligatoire dans l'industrie * Anglais B2 minimum * Connaissance poussée d'Excel et/ou ERP (SAP,..) * Expérience des processus S&OP (PIC/PDP) Conditions : * CDI statut cadre forfait jour * Télétravail 1J * Salaire : 50-60 KEUR brut/annuel selon expérience sur 13 mois * Avantages : 13e mois, variable sur objectifs, intéressement, RTT, CP, indemnités kilométriques, carte swile, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc. Le poste est fait pour vous si vous souhaitez : * Rejoindre une entreprise 100 % familiale avec des circuits de décision courts, un esprit d'équipe / entraide avec un parcours d'intégration solide * Rejoindre une entreprise ui investit dans les équipements (machines, informatique...) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation) * Rejoindre une supply chain exigeante avec des commandes clients à très court terme, des outils excel à transformer, un poste stimulant sur le plan intellectuel, encadré par un manager à l'écoute et bienveillant * Participer au projet de professionnalisation de la supply dans l'entreprise
Nous recrutons : un Manager de rayon fruits et légumes H /F Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de résultat de votre rayon. Chez Supermarché Match, votre mission :- Vous êtes responsable de vos résultats (chiffre d’affaires, marge,…) Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme pour leur apporter une totale satisfaction Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance Vous respectez et veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l’âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d’objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d’écoute et de disponibilité. Vous justifiez impérativement d’une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Avantages:- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L’Enjeu est de 1 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
RESPONSABILITÉS : Elsass Emploi recherche un Soudeur H/F pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance située à Wisches. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une société dynamique, spécialisée dans la fabrication d'éléments moulés, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Forte de plus de 90 collaborateurs, cette entreprise propose un environnement de travail stimulant et convivial, réparti sur plusieurs ateliers spécialisés : finition, coulée, moulage, usinage... Vous ne vous ennuierez jamais ! Missions principales Rattaché(e) au service maintenance, vous interviendrez directement au sein de la société : • Réaliser des travaux de soudage à l'ARC (environ 90 % du temps) • Effectuer du soudage MAG selon les besoins • Participer à des opérations de maintenance et de réparation (ex : réparation de ponceuses) • Apporter une aide ponctuelle aux techniciens de maintenance en cas de pannes ou d'urgences • Respecter les règles de sécurité, de qualité et les procédures internes Conditions • Horaires de journée • Possibilité d'heures supplémentaires et nécessité d'une souplesse horaire, le poste étant rattaché à la maintenance (pannes, urgences, interventions imprévues) • Rémunération : à négocier selon l'expérience • Mission longue durée, avec perspective de stabilité PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Vous maîtrisez le soudage à l'ARC et disposez de compétences en soudage MAG • Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise dans un environnement industriel • Une expérience significative en soudure est appréciée • Les profils débutants motivés peuvent être étudiés, avec possibilité de formation en interne • Autonomie, réactivité, adaptabilité et esprit d'équipe sont indispensables Vous avez envie de faire partie d'une équipe où votre travail fait la différence ? N'attendez plus, postulez et démarrez une nouvelle aventure professionnelle pleine de promesses ! Vous pouvez vous inscrire directement sur notre site : https://elsass-emploi.fr/ Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? n'hésitez pas à transmettre nos coordonnées !
L'agence Domino Care recherche des Infirmiers Diplômés d'État (H/F) pour des missions intérim dans le secteur de Schirmeck. Rejoignez une structure où vous pourrez intervenir sur différents services de soins, contribuer à la prise en charge de patients et participer à l'amélioration continue des pratiques médicales. Vos principales missions incluront : - Assurer la prise en charge infirmière des patients en soins curatifs et palliatifs ; - Collaborer avec les médecins et équipes soignantes pour une prise en charge de qualité ; - Assurer les soins de surveillance et d'urgence ; - Participer aux réunions de suivi et d'évaluation des soins ; - Veiller à la traçabilité des actes et à la mise à jour des dossiers médicaux. Avantages Domino Care : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Le profil recherché Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'état infirmier, n'attendez plus, envoyez nous votre CV !
Description du poste : ACTUA Rosheim recrute des Conducteurs de Ligne / Régleurs H/F - CDI Poste basé à Wisches (67) Entreprise : SIAS Contrat : CDI Rémunération : selon profil ¿ Horaires : 6h15-15h15, évolutifs en 2x8 puis 3x8 L'entreprise SIAS La société SIAS est un acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires , notamment de nouilles asiatiques . En forte croissance, SIAS s'appuie sur des équipements performants, un savoir-faire technique solide et des équipes engagées, dans un environnement industriel dynamique où la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe sont au cœur des priorités. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe de production, vous assurez le bon fonctionnement des lignes :***Alimenter et surveiller la ligne de production***Contrôler la qualité des produits finis***Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives***Réaliser les réglages machines et les dépannages de premier niveau***Effectuer l'entretien courant (graissage, contrôles mécaniques et électriques)***Assurer le nettoyage des équipements et le maintien d'un poste de travail propre***Renseigner les documents de suivi de production et remonter les informations au chef d'équipe***Environnement & conditions de travail - Environnement industriel agroalimentaire***- Température élevée (environ 30°C)***- Conditions parfois bruyantes et humides Description du profil : Profil recherché : * Expérience souhaitée en conduite de ligne ou régleur en industrie agroalimentaire.***Sens de l'observation, réactivité et autonomie.***Rigueur sur les normes d'hygiène et de sécurité.***Appréciant le travail en équipe et les environnements dynamiques.
Description du poste :***Assurer l'affutage des outils de coupe (scies circulaires, couteaux de broyeurs, chaines de tronçonneuses, moulurières)***Effectuer les opérations de contrôle et de remise en l'état de l'outil de coupe, à l'aide de différentes machines-outils (commande numérique, rectifieuse de flanc, rectifieuse plane, affuteuse de chaines, repastilleuse).***Être polyvalence sur les différents postes de l'atelier.***Maintenir les équipements d'affûtage en l'état et assurer la maintenance de 1er niveau.***Développer des améliorations pour optimiser les conditions de coupe et des outils. Description du profil :***Vous disposez d'une première expérience en tant que Tourneur-Fraiseur ou Métallier ou Opérateur CN***Idéalement, vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur une machine à commandes numériques***Vous êtes à l'aise avec les conditions de travail suivantes : port de charges (une lame peut peser jusqu'à 25kg), fatigue visuelle , environnement salissant .***Personnalité : vous savez travailler en a utonomie et êtes curieux. Vous avez envie de vous investir pour développer vos compétences et appréciez la polyvalence . De même, vous êtes minutieux et disposez d'un bon esprit d'équipe.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Quels défis captivants attendent un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale au sein de notre clinique ? Dans un environnement clinique sophistiqué, vous êtes chargé(e) de garantir l'excellence et l'efficacité des procédures radiologiques au bloc opératoire. - Assurer la préparation et la maintenance des équipements radiologiques en conformité avec les protocoles établis. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le déroulement des interventions radiologiques. - Effectuer des analyses et interprétations précises des images obtenues pour soutenir l'équipe chirurgicale. - Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité et des réglementations en matière de radioprotection. - Participer activement à la mise à jour continue des pratiques techniques et des connaissances médicales. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 65/jours 12 15 au 19 22 au 24 26 29 au 31 décembre 2025 2 5 au 9 12 au 16 19 au 23 26 au 30 janvier 2 au 6 9 au 13 16 au 20 23 au 27 février Horaire : 08:00 - 17:00 Possibilité de logement Radio conventionnelle ou scanne - Salaire: 21 euros/heure minimum selon expérience Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique Description du profil : Le candidat idéal possède une expertise avérée en radiologie médicale avec une expérience de bloc opératoire en milieu clinique. - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en tant que manipulateur en radiologie médicale - Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale requis pour ce poste en clinique - Maîtrise des techniques radiologiques en contexte de bloc opératoire - Excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement clinique - Sens aigu des responsabilités et de l'éthique professionnelle dans des situations médicales délicates Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Rejoindre les Supermarché Match : · C’est intégrer un environnement à l’écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C’est rejoindre une entreprise à l’esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : la personne qui œuvre au bon déroulement de l’encaissement. Au quotidien, ça donne quoi ? · Le chef d’orchestre pour le final de l’expérience client c’est vous ! · Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles, c’est vous ! · Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables, c’est vous ! · Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix, c’est encore vous. En résumé, vous êtes là où on a besoin de vous. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : · La préparation des pochettes et des caisses pour l’équipe des hôtes de caisse · La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille · Le soutien administratif autour de l’activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil. Pour ces missions diverses et incontournables, il faut donc être : · Organisé(e) · Rigoureux(se) · Polyvalent(e) · le tout avec le sourire ! Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l’année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Et parce que l’épanouissement et l’évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. D’ailleurs, les 2 gestionnaires de caisse qui ont contribué à la rédaction de cette annonce sont toutes 2 issues d’autres rayons ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d’exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N’attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation - Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Subordonné à la Brigade de maintenance (B MAINT), le 6e régiment du matériel a pour mission la maintenance de la mobilité terrestre ainsi que le soutien des formations implantées en région Bourgogne-Franche-Comté et Alsace-Lorraine-Champagne-Ardennes. Le détachement de Gresswiller composé de 400 personnes est l'un des trois sites du régiment. L'agent doit maitriser toutes les opérations d'entretien de dépannage, de réparation et de modification sur les différentes armes en dotation dans les unités soutenues. Il participera aux expertises techniques sur les matériels défectueux et à la rédaction des PV. Il appliquera les règles de sécurité armement et EHSCT, et participera à la formation technique du personnel de l'atelier. -Assurer le soutien technique de l'Armement Petit Calibre des unités soutenues. -Appliquer les FT et modifications de niveau NTI2 -Effectuer les expertises des matériels défectueux -Appliquer les normes et les consignes établies dans le cadre de la réception des matériels. -Appliquer les règles de sécurité relatives à la manipulation des pièces d'armement -Rendre compte des travaux réalisés. -Respecter et appliquer les consignes EHSCT -Appliquer les procédures de qualité. -Connaitre les risques liés à l'utilisation des machines-outils et s'en protéger Description du profil : Expérience en maintenance armement
Description du poste : Veiller à la sécurité du site 7 jours sur 7, 24H/24. Contrôler l'accès au détachement. Contrôler les entrées et sorties des véhicules. Contrôler visuellement l'intérieur des véhicules entrants et sortants. Tenir à jour les différents registres et tableaux Réaliser les rondes prévues. Assurer la surveillance des biens et des locaux. Faire respecter le règlement intérieur Signaler les incidents en rendant compte au service général (pendant les heures de services) et au cadre de permanence (hors des heures de services). Intervenir en cas de plan d'urgence et de secours en appliquant les consignes prévues. Prendre en compte et exécuter les consignes particulières et ponctuelles transmises chaque semaine par le chef du service général. Utiliser les moyens de vidéosurveillance. Assurer un relais téléphonique en cas de besoin Description du profil : Surveillance générale
Description du poste : Subordonné à la Brigade de maintenance (B MAINT), le 6e régiment du matériel a pour mission la maintenance de la mobilité terrestre ainsi que le soutien des formations implantées en région Bourgogne-Franche-Comté et Alsace-Lorraine-Champagne-Ardennes. Le détachement de Gresswiller composé de 400 personnes est l'un des trois sites du régiment. L'agent doit maitriser toutes les opérations d'entretien de dépannage, de réparation et de modification sur les différents matériels du domaine NBCA I en dotation dans les unités soutenues, notamment dans le domaine de la plongée et de vérification des équipements sous pression. Il participera aux visites systématiques dans les unités rattachées. Il effectuera toutes les opérations de maintenance dans ces domaines avec rigueur. Il établira les PV d'expertises de son domaine de qualification. -Assurer le soutien technique des matériels du domaine en dotation dans les unités soutenues. -Assurer la vérification et la réparation des équipements de plongée en respectant les procédures -Appliquer les FT et modifications de niveau NTI2 -Effectuer les expertises des matériels et rendre compte -Faire appliquer les normes et les consignes établies dans le cadre de la réception des matériels -Appliquer les règles de sécurité relatives à la manipulation des machines et outillages mis à disposition -Proposer des solutions visant à réduire le coût de la maintenance et les délais d'immobilisation des matériels. -Conseiller les utilisateurs afin d'éviter des pannes répétitives -Rendre compte des travaux réalisés. -Appliquer les procédures de qualité. -Respecter et appliquer les consignes EHSCT -Connaitre les risques liés à l'utilisation des machines-outils et s'en protéger Description du profil : Expérience en maintenance NBCA Expert ESP
Description du poste : Affecté au 44e régiment de transmissions de Mutzig, le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du chef du service général. Il applique les consignes dans les domaines de l'infrastructure, de la sécurité et de l'entretien des quartiers Clerc, Moussy et du CGE. De manière générale, il veille à la propreté des zones susmentionnées ainsi qu'à l'entretien du casernement. Il participe activement aux tâches quotidiennes relatives à l'environnement, au soutien de l'homme et à la sécurité. Dans ce cadre, il entretient les matériels dédiés. Concernant l'environnement, il gère l'entretien des espaces verts et veille à la propreté des quartiers. Il assure également le déneigement des accès et des voies des différents sites. En ce qui concerne les infrastructures et le soutien de l'homme, il effectue des travaux de casernement dans les bâtiments et leurs abords. En termes de sécurité, il applique strictement les consignes relatives à la sécurité du travail. Il veille également à ce que le personnel militaire et civil respecte les consignes de sécurité dans le quartier. Réaliser l'entretien courant des voiries et espaces publics (Propreté des sites). Effectuer l'entretien courant des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille et arrosage des différents sites). Participer aux opérations de nettoyage et de déneigement des différents sites si nécessaire. Appliquer la règlementation relative à l'HSCT et porter obligatoirement les EPI adaptés aux activités. Assurer l'entretien et la réparation de premier niveau de l'outillage et des équipements motorisés. Réaliser des interventions INFRA MINUTE : déplacements de tableaux, fixations d'éléments, . Nettoyer l'espace de travail après exécution des travaux demandés. Application stricte des consignes inhérentes à la sécurité dans le quartier Aider occasionnellement les agents du service général d'autres spécialités dans leurs travaux. Exécuter les dépannages et petits travaux de plomberie, peinture, maçonnerie et élèctricité dans le respect des normes techniques en vigueur.
RESPONSABILITÉS : GEZIM recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance de machines industrielles, des MECANICIENS-MONTEURS H/F. Secteur Urmatt-Niederhaslach-Heiligenberg / Horaires de journée (Heures supplémentaires possibles) / Taux horaire à définir selon expérience + panier repas + indemnités de déplacement) / Démarrage rapide. Vous intervenez directement chez les clients de la société et vos missions sont les suivantes : • Réaliser la maintenance mécanique de machines industrielles (démontage, nettoyage, changement de pièces d'usure et remontage), • Assurer occasionnellement d'autres travaux de type ; perçage, découpe ou meulage de pièces en acier, • Effectuer l'ensemble des opérations selon les consignes de sécurité données, • Liste non-exhaustive en fonction des compétences du candidat PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation de type CAP/BEP/BAC Professionnel dans le domaine de la maintenance industrielle (MEI, MSMA,...) ou possédez une expérience significative et réussie à un poste similaire en industrie ou chantier. Vous êtes motivé, possédez un bon esprit d'analyse, êtes débrouillard et savez travailler en autonomie ? N'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV à jour.
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre !
La clinique Saint Luc, qui a récemment investi dans le renouvellement complet de son matériel de radiologie, fonctionne en partenariat avec le Cabinet d'Imagerie Médicale de la Bruche et le www.radiologie-mim.fr . Le service comprend : - 1 scanner de dernière génération - 2 salles de radiologie conventionnelle - 1 salle d'échographieEn tant que manipulateur en radiologie, vous effectuez des actes de radiodiagnostic qui contribuent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Vos missions principales incluent :Accueillir, informer et préparer le patientAssurer la mise en place et la surveillance clinique du patientPréparer et injecter des produits à visée thérapeutique et diagnostiqueAcquérir et traiter les images ou signauxTraiter informatiquement et transférer les signaux et imagesOffrir une assistance technique au praticienEnregistrer les données liées à l'activité Vos atouts :Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'électroradiologie médicale / diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.Rémunération :Coefficient 477 de la Convention collective FEHAP 51 + 10 points complément métier : à partir de 34 K€ brut annuel sur 12 mois + reprise de l'anciennetéNos valeursNotre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.Notre politique de formationAvec une offre de formation riche et diversifiée, nous vous accompagnons dans votre projet d'évolution professionnelle, et/ou dans le développement et le renforcement de vos compétences.Notre couverture santéEn tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.Notre politique de qualité de vie au travail pour nos salariésLe GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)Notre politique sociale et solidaireLe GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)Nos avantages sociauxLes salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc.)Avantages complémentairesRemboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeurPrésence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitéePromotion des formations diplômantes De nombreux autres avantages sont proposés pour l'ensemble des salariés du GHSV.Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Description du poste : Montage de Lignes de Panification. Travail en journée à temps complet 35 heures par semaine. Mission longue durée. Description du profil : Formation ELECTROMECANICIEN (BAC PRO - BTS) exigée. Expérience de plus de 3 ans exigée en montage de machines ou de lignes de production.
Notre client est une clinique située à SCHIRMECK qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement offrant des perspectives d'évolution, un environnement stable et des valeurs humaines fortes, qui saura valoriser votre engagement et votre expertise.Quels défis captivants attendent un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale au sein de notre clinique ? Dans un environnement clinique sophistiqué, vous êtes chargé(e) de garantir l'excellence et l'efficacité des procédures radiologiques au bloc opératoire. - Assurer la préparation et la maintenance des équipements radiologiques en conformité avec les protocoles établis. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le déroulement des interventions radiologiques. - Effectuer des analyses et interprétations précises des images obtenues pour soutenir l'équipe chirurgicale. - Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité et des réglementations en matière de radioprotection. - Participer activement à la mise à jour continue des pratiques techniques et des connaissances médicales. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 65/jours 12 15 au 19 22 au 24 26 29 au 31 décembre 2025 2 5 au 9 12 au 16 19 au 23 26 au 30 janvier 2 au 6 9 au 13 16 au 20 23 au 27 février Horaire : 08:00 - 17:00 Possibilité de logement Radio conventionnelle ou scanne - Salaire: 21 euros/heure minimum selon expérience Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats.
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et prêt(e) à relever un nouveau défi opérationnel ? Vous êtes curieux(se) de travailler sur des équipements diversifiés et innovants ? Vous aimez l'action, la technique et le terrain ? Rejoignez une équipe qui fait bouger l'industrie au quotidien ! GROUPE SIAT propose un poste de Responsable Maintenance Opérationnelle H/F en CDI. Missions : En liaison direct avec le Responsable du pôle industriel votre objectif est d'assurer le maintien des équipements et d'optimiser les performances de l'appareil productif. Pour ce faire, vous supervisez, animez, gérez et contrôlez l'ensemble du service tant sur le plan humain que matériel tout en aidant l'entreprise à préserver son niveau de production et de performance. Plus précisément, vos principales missions sont les suivantes : Management des Hommes : - Animer le travail de l'équipe Maintenance : réunion, vision, leadership, coordination d'actions, etc. - Gérer la performance individuelle de vos collaborateurs directs (10 personnes) : management par les indicateurs de performance, RDV réguliers en face à face, définition des objectifs et analyse de la performance, établissement des priorités, EA, suivi des réalisations, répartition des tâches, développement des collaborateurs, etc. - Définir un plan stratégique humain : anticiper les départs éventuels et développer les plans de polyvalence, favoriser un bon climat social et veiller à son maintien, etc. Pilotage de la performance : - Maintenir les moyens industriels dans un état de fonctionnement optimum - Diminuer les coûts de production en réduisant les interventions de dépannage et en mettant en place un traitement efficace et rationnel de la maintenance corrective et préventive - Analyser les causes de panne et piloter les plans d'action associés - Organisation et pilotage des arrêts techniques du pole en relation avec nos prestataires externes - Reconnaître les leviers pour maîtriser et optimiser les coûts de maintenance - Être force de propositions et prioriser les demandes d'amélioration - Gérer le budget et optimiser le stock - Contrôler les indicateurs de performance (KPI) Gestion de l'externalisation et des contrats de sous-traitance : - Elaborer des dossiers de consultation d'entreprises - Mettre en place et manager l'optimisation des contrats - Veiller à la bonne exécution des travaux des sous-traitants Les incontournables pour postuler : - Bac +5 - Ingénieur technique, électrotechnique, mécanique - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industrie - Expérience réussie en management d'équipe - Doté d'une très bonne culture technique - Maîtrise d'outils d'analyse et de résolution de problèmes (Lean) - Opérationnel en anglais et/ou en allemand à l'écrit comme à l'oral (contacts réguliers avec des fournisseurs étrangers) - Maîtrise du Pack Office(notamment les TCD sur Excel) et de la GMAO - Savoir-être : exemplaire et force de propositions, vous aimez construire dans un esprit de collaboration. Rigoureux et organisé, vous êtes également curieux et flexible. ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS Les conditions - CDI directement - Statut cadre, forfait jours - Salaire : 50-60 K€ brut annuel en fonction de l'expérience - Parcours de formation et d'accompagnement - Environnement : outil industriel doté de technologies variées (intellectuellement stimulant), beau challenge (service à structurer avec un projet de transformation digitale), bâtiment maintenance tout neuf, liberté de propositions, autonomie, ambiance conviviale - Avantages sociaux : 13e mois, intéressement, RTT, CP, indemnité kilométrique, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, carte swile, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, rémunération variable sur objectifs pouvant représenter un 14e mois, etc. - Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d'Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg - St Dié) - Poste basé à Urmatt (Molsheim Ouest) Les étapes du processus de recrutement - Email de confirmation de réception de candidature sous 24h - Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams - Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests - Au besoin, 2nd entretien et visite des installations
Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d'affaires de plus de 170 millions d'euros, le groupe s'est diversifié dans les métiers du bois et de l'énergie. Depuis 1818, l'amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd'hui, SIAT est constituée ...
EN BREF : Technicien de maintenance (H/F) - Electromécanique - Nuit - CDI - 35 000 à 45 000€ / an Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un Technicien de maintenance mécanique (H/F). Entreprise familiale indépendante de plus de 400 salariés, notre client est une société industrielle basée à proximité de Molsheim. Le groupe s’est diversifié dans les métiers de la transformation de matière et de l’énergie. Vos Missions : Intégré à une équipe de 6 personnes et rattaché au Chef d’équipe Maintenance, votre mission est d’assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l’animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vous aurez pour missions principales : - Dépannage des installations (50%) et maintenance préventive (50%), sur installations hors production - Organiser les dépannages en fonction des priorités de production - Réparation, changement de pièces, réglages - Documenter ses rapports d’intervention dans la GMAO - Entretien préventif des installations - Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers - S’assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Être sensible à l'environnement (traitement des déchets).
EN BREF : Technicien de maintenance (H/F) - Electrotechnique - Rythme 2X8 - 35 000 à 45 000€ / an - CDI Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F). Entreprise familiale indépendante de plus de 400 salariés, notre client est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg. Le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie Vos Missions : Intégré à une équipe d’environ 20 personnes et rattaché au Chef d’équipe Maintenance, votre mission est d’assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l’animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vous aurez pour missions principales : - Dépannage des installations - Organiser les dépannages en fonction des priorités de production - Réparation, changement de pièces, réglages - Documenter ses rapports d’intervention dans la GMAO - Entretien préventif des installations - Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers - S’assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Être sensible à l'environnement (traitement des déchets).
EN BREF - Technicien Fraiseur Confirmé (H/F) - OBERHASLACH (67) - jusqu'à 18€ / heure - CDI ou interim Adsearch recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques, un Technicien Fraiseur Confirmé (H/F) pour son site basé à Oberhaslach. En tant qu’Usineur fraiseur, vous évoluerez dans une organisation en 2*8 Sous ce format : - LUNDI au JEUDI : 5h30-13h30 / 13h15-21H15 - VENDREDI : 5h30-12h30 / 12h15-19h15 Vos missions : Rattaché au chef d'atelier, vous intégrez une belle équipe de techniciens. Vous aurez comme principales missions : - L'usinage des pièces de manière autonome sur commande Heidenhain (programmation, choix des outils, condition, usinage et contrôle), - Programmation à partir de la FAO, - Décoder, lire et analyser le plan d'une pièce pour identifier les différentes phases d'usinage, - Choisir et régler les outils de coupes, - Choisir le montage pour le positionnement et le maintien de la pièce d'usinage, -Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives adéquates, - Effectuer la maintenance de niveau 1.
Description du poste : Au sein d'un site industriel, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production en intervenant en maintenance préventive et curative, dans un objectif de fiabilité et de continuité de production. Vos responsabilités***Diagnostiquer et dépanner les installations de production***Réaliser les réparations, réglages et remises en service***Prioriser les interventions selon les besoins de production***Effectuer la maintenance préventive et les contrôles périodiques***Participer aux arrêts techniques et actions d'amélioration***Renseigner les interventions dans la GMAO***Appliquer strictement les règles HSE Horaire en 2*8 Processus : Echange avec Bounabassa , puis la RH et enfin les opérationnels Description du profil : Profil recherché***Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle***Compétences en électrotechnique et/ou électromécanique***Profil autonome, réactif, avec un bon esprit d'équipe***Notions d'anglais et/ou d'allemand un plus
Description du poste : Au sein d'un site industriel, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production pendant le service de nuit, en garantissant la continuité de production et la sécurité des installations. Vos responsabilités***Diagnostiquer et dépanner les équipements de production***Réaliser les réparations, réglages et remises en service***Intervenir en maintenance curative et préventive***Prioriser les interventions en fonction des impératifs de production***Renseigner les interventions dans la GMAO***Appliquer strictement les règles HSE Possibilité d'évolution rapide sur ce poste Description du profil : Profil recherché***Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle***Compétences en électrotechnique et/ou électromécanique***Autonomie, réactivité et sens des responsabilités***À l'aise avec le travail de nuit
ACTUA ROSHEIM RECRUTE DES CONDUCTEURS DE LIGNE / RÉGLEURS H/F Postes à pourvoir à Wisches (CDI) et Schirmeck (interim) LES ENTREPRISES : - Wisches : Fabrication de nouilles asiatiques - entreprise en forte croissance. - Schirmeck : Production agroalimentaire - sticks, bretzels. ?? VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Alimenter et surveiller la ligne de production. - Contrôler la qualité des produits finis. - Identifier les anomalies et proposer des actions correctives. - Effectuer les réglages de machines et les dépannages de 1er niveau. - Réaliser l'entretien courant : graissage, vérifications mécaniques/électriques. - Nettoyer les équipements et maintenir un poste propre et organisé. - Renseigner les fiches de suivi de production et remonter les informations au chef d'équipe. ?? ENVIRONNEMENT & CONDITIONS : - Wisches : Environnement chaud (˜30°C), parfois bruyant ou humide. - Schirmeck : Conditions classiques en agroalimentaire, travail en 2x8. ?? RÉMUNÉRATION : - Wisches : Selon profil et expérience. - Schirmeck : - Taux horaire : 15,95 EUR brut - 13e mois + prime vacances + prime d'habillage - Indemnités de déplacement PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience souhaitée en conduite de ligne ou régleur en industrie agroalimentaire. - Sens de l'observation, réactivité et autonomie. - Rigueur sur les normes d'hygiène et de sécurité. - Appréciant le travail en équipe et les environnements dynamiques.
RESPONSABILITÉS : Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance... Combiner tout cela est possible ! Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports. Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux ! Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction et avez pour mission, de concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin, de conseil et de prévention, afin de permettre au résident de conserver une autonomie psychique et une stabilité psychoaffective. Vous intervenez dans la stabilité des relations sociales et accompagnez l'équipe soignante afin d'avoir la meilleure approche du résident sur le plan psychique. Vous réalisez des bilans psychologiques en prenant connaissance de la situation du résident (écoute d'une demande, observation, échange d'informations avec le médecin traitant, la famille, entretien...) Vous évaluez en collaboration avec les personnels, l'existence d'un trouble du comportement. Vous élaborez le dossier psychologique de chaque résident, assurez la traçabilité de chaque bilan et chaque entretien personnalisé dans le dossier résident. Vous accompagnez le résident dans son adaptation à son nouveau lieu de vie et assure son suivi durant le séjour. Vous mettez en œuvre des réunions de groupes de parole entre les familles et l'établissement afin de faciliter les échanges. Vous apportez les informations et explications en lien avec les troubles du comportement afin de permettre leur acceptation et leur compréhension par les familles. Vous formez le personnel par la mise en place de débats sur le thème de la psychologie des personnes âgées. Vous aidez également à la résolution de conflits par la médiation et l'interprétation des messages contradictoires. Avantages : Rémunération selon convention collective 1951 - mutuelle, prévoyance, QVT Statut cadre au forfait jour - RTT; CET Parking voiture possible Accompagnement financier constitution dossier RQTH PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un très bon relationnel avec les résidents, les personnels et les familles. Votre créativité et votre inventivité seront des atouts pour ce poste qui nécessite d'être force de propositions. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie, une première expérience auprès des personnes âgées est un plus. Compétences attendues · Connaître les pathologies médicales et pathologies psychiques de la personne âgée · Connaître le rôle de chacun des membres de l'équipe pluridisciplinaire · Connaître les différents tests d'évaluation psychologique · Connaître les techniques d'animation et d'approche pédagogique · Ecouter, interpréter et synthétiser les dires du résident · Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui · Savoir appréhender et comprendre le fonctionnement physique et psychologique des personnes âgées et handicapées · Faciliter l'expression des personnes
L'EHPAD du Parc est un établissement de la Fondation Vincent de Paul, situé en plein cœur de Schirmeck, aux abords du parc municipal, le long de la Bruche, à proximité des commerces, de la Mairie, du marché hebdomadaire et de la gare ferroviaire. L'établissement a été rénové en 2002 et 2013 et comprend 50 lits dont 2 lits d'hébergement temporaire.
Description du poste : Camo recrutement recherche pour son client, une industrie lourde de renommée mondiale, un Technicien de maintenance en 2*8. Intégré à une équipe d'environ 20 personnes et rattaché au Chef d'équipe Maintenance, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Dépannage des installations :***Organiser les dépannages en fonction des priorités de production * Réaliser les diagnostiques des machines en panne et identifier la cause première de défaillance * Réaliser les analyses de risques avant intervention * Réparation, changement de pièces, réglages * Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production * Rendre compte de ses interventions à son Chef d'Equipe et ses collègues * Documenter ses rapports d'intervention dans la GMAO Entretien préventif des installations :***Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations * Programmer et réaliser les chantiers de remise en état * Réaliser / contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d'usine * Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, .) * Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations Description du profil : Profil recherché :***Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire en maintenance industrielle. * Compétences techniques : solides connaissances en électrotechnique. * Qualités personnelles : curiosité et sens du service interne ; capacité d'adaptation et réactivité ; esprit d'équipe et engagement ; aptitude à prendre des décisions et à faire preuve d'initiative. Ce que notre client vous offre :***Contrat : CDI direct - Statut ETAM - Horaires en 2x8 * Formation & intégration : parcours d'accompagnement complet pour monter rapidement en compétences * Environnement de travail : industrie lourde avec interventions ponctuelles en hauteur et à l'extérieur (10-20 % du temps), bâtiment maintenance neuf équipé de machines automatisées et technologies variées, dans une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe * Évolution : plan de carrière et réelles perspectives d'évolution * Rémunération : salaire compris entre 35 000 € et 45 000 € brut/an (tout compris) selon profil et expérience * Avantages sociaux : 13ᵉ mois, intéressement / participation, indemnités kilométriques, primes (assiduité, panier.), mutuelle / prévoyance, PEE, CSE
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Direction et du cadre de santé, vous avez pour mission, de contribuez à la bientraitance et à la prise en charge individuelle et collective des résidents. • Participez, avec les infirmier(e)s et en collaboration avec les aide-soignant(e)s diplômé(e)s, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect des projets de vie et de soins de l'établissement. • Prodiguez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs conformément au plan de soins informatisé (prévention d'escarres, aide à la marche...). • Apportez votre aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes, quel que soit leur niveau d'autonomie. • Assurez le confort moral par une écoute attentionnée. • Nettoyez et désinfectez l'environnement immédiat de la personne (lit, tablette, adaptable...). • Gérez l'approvisionnement et la gestion des stocks de produits d'incontinence et d'hygiène. • Assurez une relation privilégiée avec le résident et sa famille, en donnant des informations courantes à l'entourage et en orientant vers l'infirmier(e) pour des précisions sur l'état de santé. • Alertez les infirmier(e)s, à défaut les aide-soignant(e)s, en cas de détection d'une situation d'urgence. • Appliquez les procédures validées et les outils qualité mis à disposition dans l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Un CAP/BEP/BAC dans le domaine sanitaire et social est un plus, avec idéalement une première expérience comme agent de soins. Vous êtes surtout une personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. A l'écoute et patient, vous avez un très bon relationnel avec les résidents, le personnel et les familles. Vos compétences : · Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle. · Repérer des changements dans l'état général et du comportement d'une personne et alerter l'équipe soignante. · Avoir des connaissances de base sur les pathologies de la personne âgée et les troubles de la maladie d'Alzheimer et apparentées. · Adapter son accompagnement en fonction des préconisations des infirmier(e)s. · Maitrise basique de l'outil informatique Les avantages : Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté Mutuelle, prévoyance, QVT Parking voiture possible Accompagnement financier constitution dossier RQTH
La vocation de nos établissements et de nos équipes est d'être proche de la personnes âgées, de l'accueillir en privilégiant le contact humain, de lui apporter confort, bien-être physique et moral, qualité de vie et respect. Nous recherchons un agent de soins H/F en CDD temps complet
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Direction et du cadre de santé, vous avez pour mission, de contribuez à l'accompagnement individuel et collectif des résidents. Vous participez, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents. • Accueillez et installez le résident dans son nouveau cadre de vie en assurant l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d'escarres, aide à la marche, mobilisation, etc.). • Assurez la distribution et la surveillance des prises de médicaments en vérifiant l'identité du résident et en respectant les doses à administrer, préparées dans les piluliers nominatifs. • Participez à l'identification des attentes et des besoins du résident dans le cadre de son projet personnalisé (soins, régime alimentaire, animation, prestations hôtelières...). • Participez aux transmissions écrites et orales et informez le personnel médical et infirmier de vos observations. • Apportez votre aide aux personnes dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, quel que soit leur niveau d'autonomie. • Stimulez et encouragez la communication et l'expression, verbale ou non verbale. • Transmettez vos observations concernant l'environnement et le comportement des résidents aux intervenants médicaux et paramédicaux, et transcrivez-les dans le dossier de soins informatisé. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e) avec une première expérience en tant qu'aide-soignante. Une formation d'assistant de soins en gérontologie est un plus. Vous êtes une personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. A l'écoute et patient, vous avez un très bon relationnel avec les résidents, les personnels et les familles. Vos compétences : • Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle. • Savoir réagir rapidement à une situation d'urgence et dégager des priorités d'intervention. • Posséder des notions d'éthique. • Capacité à rendre compte de son activité à l'oral et à l'écrit. • Connaître l'anatomie et la physiologie. • Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité. Les avantages : • Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté • Fourchette de 2200 à 2860€ hors variables • Mutuelle, prévoyance, QVT • Parking voiture possible • Accompagnement financier constitution dossier RQTH
L'EHPAD du Parc est un établissement de la Fondation Vincent de Paul, situé en plein cœur de Schirmeck, aux abords du parc municipal, le long de la Bruche, à proximité des commerces, de la Mairie, du marché hebdomadaire et de la gare ferroviaire. L'établissement a été rénové en 2002 et 2013 et comprend 50 lits dont 2 lits d'hébergement temporaire. Nous recherchons un aide-soignant H/F en CDD
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre client, industrie lourde, recherche un Chef d'équipe Maintenance h/f en 2X8 et en CDI. Rattaché au Responsable maintenance, vous encadrez une équipe de 7 Techniciens de maintenance tout en gardant une partie opérationnelle sur le terrain. Plus précisément, vous êtes amené à : Maintenance et fiabilisation :***Analyser les dysfonctionnements techniques (avec la production et services transverses) * Surveiller le bon état général des installations (maintient à l'état standard) * Assurer et améliorer la fiabilité des machines * Mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive * Accompagner la prise en charge de la maintenance de 1er niveau des opérateurs de production * Identifier les actions d'amélioration continue dans tous les domaines : sécurité, qualité, fiabilité, etc. Management :***Animer et coordonner le personnel * Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité, sécurité, environnement et maîtrise de l'énergie * Veiller au respect du travail accompli * Rendre compte à votre hiérarchie de tout problème rencontré * Participer à la formation, à l'intégration et au développement de la polyvalence des équipes * Participer à la définition des méthodes, procédures et objectifs de production dans un souci d'amélioration continue Description du profil : Ce que notre client vous offre :***CDI directement Statut ETAM * Horaires : 2x8 * Parcours de formation et d'accompagnement * Plan de carrière et ambiance conviviale * Environnement : sanitaires maintenance tout neufs, machines très automatisées, technologies variées, bonne ambiance de travail, esprit d'équipe, matériel de travail mis à disposition très rapidement pour travailler dans de bonnes conditions, etc. * Salaire : entre 45 000 € et 50 000 € brut/annuel (tout compris) selon expérience * Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), prime panier (5€ net/j), mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, primes individuelles et collectives, etc. Le profil :***5 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle * Solides compétences en électrotechnique et bonnes connaissances en automatisme (Siemens S7) * Personnalité : Vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. De même, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de transparence et de confidentialité. Autonome, vous appréciez la polyvalence que propose le poste ainsi que la transmission de votre savoir à votre équipe.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
descriptif du posteSur site et chez les clients professionnels du Bas Rhin vous intervenez sur des sites industriels essentiellement dans l'agroalimentaire.Petite équipe de maintenance, vous aurez deux collègues F/H en support.Vos futures missions:- Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements- Organise les interventions de maintenance- Réalise les interventions de maintenance préventive et curative- Contribue à l'amélioration contin
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable de Production, vous intégrez l'atelier de cogénération et de production de granulés bois. Votre rôle sera d'assurer la production et la supervision de ces deux activités. Plus précisément, vous serez chargé de : 1. Production – Pelletisation / Cogénération : • Prendre en charge le pilotage des installations de production de granulés de bois (approvisionnement en matière première, pelletisation, ensachage...) ainsi que les installations de cogénération (chaudière biomasse, turbine, réseau de chaleur) • Assurer les rondes de contrôle et d'analyses • Assurer le contrôle qualité des granulés de bois • Assurer le nettoyage de sa zone de travail. 2. Maintenance : • Assurer la maintenance de premier niveau des installations • Analyser en autonomie ou si nécessaire avec les Techniciens Référents les dysfonctionnements techniques • Participer au suivi des interventions de maintenance sous-traitées • Veiller au maintien à l'état standard des installations. 3. Amélioration continue : • Etre force de proposition et acteur sur des projets d'amélioration continue (sécurité, qualité, productivité...). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les incontournables pour postuler : • Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en industrie OU êtes titulaire d'un BAC+2 dans un domaine technique (maintenance, génie industriel, électricité) avec 2 ans d'expérience (alternance comprise) • Compétences en électricité (lecture de schémas électriques) • Maîtrise de la maintenance de 1er et 2e niveau (changement de pièces, diagnostic...) • Personnalité : vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. De même, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de transparence et de confidentialité. Autonome, vous appréciez la polyvalence que propose le poste. Les « plus » non obligatoires : • Compétences en mécanique • Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram.
RESPONSABILITÉS : Intégré à une équipe d'environ 20 personnes et rattaché au Chef d'équipe Maintenance, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vos activités principales : 1. Dépannage des installations : • Organiser les dépannages en fonction des priorités de production • Réaliser les diagnostiques des machines en panne et identifier la cause première de défaillance • Réaliser les analyses de risques avant intervention • Réparation, changement de pièces, réglages • Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production • Rendre compte de ses interventions à son Chef d'Equipe et ses collègues • Documenter ses rapports d'intervention dans la GMAO 2. Entretien préventif des installations : • Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations • Programmer et réaliser les chantiers de remise en état • Réaliser / contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d'usine • Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, ...) • Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations 3. HSE • Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers • S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité • Être sensible à l'environnement (traitement des déchets). PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables pour postuler : • 2 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle • Compétences en électrotechnique • Personnalité : curieux, vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. Engagé et doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez prendre des décisions et des initiatives. Les « plus » non obligatoires : • Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou en Electromécanique • Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et les systèmes informatiques • Vous avez des bases en allemand et/ou en anglais
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez travailler de nuit et intégrer une équipe engagée et passionnée ? Vous disposez d'une expérience en électrotechnique, électromécanique ou mécanique industrielle ? Rejoignez une industrie moderne, performante et en constante évolution ! Dans le cadre du renforcement de son service maintenance,notre client crée une équipe supplémentaire et recrute plusieurs Techniciens de Maintenance en CDI, en horaires de nuit, pour son site industriel d' Urmatt (67). Vos missions Intégré(e) à une équipe de plus de 30 collaborateurs, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des équipements de production et contribuez activement à l'amélioration continue grâce à une stratégie de maintenance préventive. 1. Maintenance curative (dépannage) • Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements de production • Réaliser les réparations, remplacements de pièces, réglages et redémarrages • Effectuer les analyses de risques avant toute intervention • Appliquer strictement les règles HSE • Rendre compte de vos interventions auprès du Chef d'Équipe et de vos collègues • Renseigner les rapports d'intervention dans la GMAO 2. Maintenance préventive • Réaliser les contrôles et vérifications périodiques des installations • Programmer et conduire des chantiers de remise en état • Participer aux opérations de maintenance lors des arrêts techniques de l'usine • Effectuer des rondes d'inspection sur les équipements techniques (chaudières, compresseurs, etc.) • Analyser les défaillances et proposer des actions d'amélioration de la fiabilité • Réaliser les analyses sécurité préalables aux chantiers Ce que nous vous offrons • CDI avec intégration et accompagnement dès l'arrivée • Statut ETAM • Horaires de nuit : 21h30 – 5h30 • Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé • Environnement d' industrie lourde (travail en hauteur et en extérieur ponctuel : 10 à 20 % de l'année) • Créations de postes avec réelles perspectives d'évolution : coordinateur, expert technique, manager ou méthodiste • Conditions de travail modernes : locaux maintenance neufs, équipements très automatisés, technologies variées, matériel rapidement mis à disposition, excellente ambiance et fort esprit d'équipe Rémunération & avantages • Rémunération attractive : 35 000 à 45 000 € brut/an tout compris, selon expérience • 13e mois, intéressement • Primes individuelles et collectives • Indemnités kilométriques • Mutuelle / prévoyance • PEE, CSE, tarifs préférentiels • Boissons chaudes et fraîches offertes à volonté PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience confirmée en maintenance industrielle (minimum 2 ans) • Solides compétences en électrotechnique, électromécanique ou automatisme • Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe • Sens du service, prise d'initiatives et volonté d'évoluer Localisation • Urmatt (67) – Ligne SNCF Strasbourg / Saint-Dié • Gare à 10 minutes à pied du site • Proximité : Molsheim, Obernai, Schirmeck, Strasbourg Ouest
RESPONSABILITÉS : Présentation du poste Vous souhaitez évoluer dans une industrie moderne, fortement automatisée, au sein d'une équipe soudée et passionnée ? Vous disposez d'une solide expérience en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique ? Dans le cadre de la création d'une équipe supplémentaire, nous recherchons pour l'un de nos clients un Expert Technique Maintenance H/F en 2x8, en CDI, sur le secteur d'Urmatt. Ce poste offre un rythme unique en 2x8 avec des repos prolongés jusqu'à 5 jours consécutifs. Vos missions principales Intégré(e) à un service de plus de 30 collaborateurs, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et contribuez à l'amélioration continue de la maintenance. 1. Dépannage des installations • Diagnostiquer les pannes, réparer, tester et redémarrer les machines • Réaliser les analyses de risques avant intervention • Changer les pièces, effectuer réglages et réparations • Renseigner les interventions dans la GMAO • Communiquer efficacement avec le chef d'équipe et les collègues • Respecter strictement les règles HSE 2. Maintenance préventive • Réaliser les contrôles réguliers des installations • Programmer et exécuter les remises en état • Participer aux arrêts techniques d'usine • Réaliser les rondes d'inspection (chaudière, compresseurs...) • Analyser les défaillances et proposer des améliorations • Effectuer les analyses sécurité préalables aux chantiers Conditions de travail et avantages Horaires 2x8 (pas de nuit) • Lundi → Jeudi : 5h-14h30 / 14h-23h • Vendredi : 14h-22h • Cycle de 3 semaines incluant : • 2 semaines de 4 jours travaillés • 1 semaine de 5 jours travaillés • + 1 repos prolongé de 5 jours consécutifs Rémunération • 40 000 à 50 000 € brut/an selon profil, incluant : • 13e mois • Primes individuelles et collectives • Intéressement • Indemnités kilométriques • Prime panier • Mutuelle / prévoyance • PEE, CSE, avantages divers Environnement • Industrie lourde (travail extérieur ou en hauteur ponctuellement – 10 à 20 %/an) • Locaux maintenance neufs • Machines modernes, très automatisées • Matériel fourni rapidement • Bonne ambiance et fort esprit d'équipe • Opportunités d'évolution : coordinateur, manager, technicien méthodes... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Compétences indispensables • Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle • Solides compétences en électrotechnique, électromécanique ou en automatisme • Autonomie, rigueur, réactivité • Esprit d'équipe et sens du service • Capacité à prendre des initiatives et envie de progresser
RESPONSABILITÉS : Vous avez de solides compétences en électricité et souhaitez évoluer dans un environnement industriel performant et engagé dans une activité durable ? Vous recherchez un poste technique, polyvalent, au sein d'une équipe soudée, avec de réelles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre d'un nouveau besoin, un acteur industriel du secteur de l'énergie et de la transformation du bois recrute un Technicien de Production Référent (H/F) en CDI, au sein d'un atelier de cogénération et de production de granulés bois. Description du poste et missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez activement à la production et à la supervision des installations de pelletisation et de cogénération biomasse. Vos missions principales 1. Production – Pelletisation / Cogénération • Piloter les installations de production de granulés de bois (approvisionnement, pelletisation, ensachage) • Superviser les installations de cogénération (chaudière biomasse, turbine, réseau de chaleur) • Réaliser les rondes de contrôle et les analyses de fonctionnement • Assurer le contrôle qualité des granulés • Veiller à la propreté et au nettoyage de votre zone de travail 2. Maintenance • Réaliser la maintenance de premier niveau des installations • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, en autonomie ou en collaboration avec les techniciens référents • Participer au suivi des interventions de maintenance sous-traitées • Garantir le maintien des installations à leur état standard 3. Amélioration continue • Être force de proposition et acteur des démarches d'amélioration continue (sécurité, qualité, performance, productivité) Conditions proposées • CDI • Horaires : 3x8, cycle interne avec 2 week-ends travaillés toutes les 5 semaines • 33,66 h travaillées / 35 h rémunérées • Rémunération annuelle brute : entre 36 000 € et 38 300 €, selon expérience (tout compris) Avantages • 13ᵉ mois • Intéressement • Primes nuit et week-end • Prime panier (6 €/jour) • Indemnité transport (remboursement kilométrique) • Mutuelle & prévoyance • Plan d'épargne entreprise (PEE) • CSE, tarifs préférentiels • Primes d'ancienneté et de productivité • Boissons chaudes offertes Environnement de travail • Industrie lourde (poussière de bois, nombreux escaliers) • Ambiance conviviale et collaborative • Missions variées et évolutives • Activité orientée énergie verte • Parcours de formation et d'accompagnement structuré (CACES, incendie, etc.) • Réelles perspectives d'évolution fonctionnelle ou transversale 📍 Localisation : secteur Molsheim Ouest / Urmatt PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis indispensables • Minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel ou • BAC+2 technique (maintenance, génie industriel, électrotechnique...) avec au moins 2 ans d'expérience (alternance comprise) • Bonnes compétences en électricité (lecture de schémas électriques) • Maîtrise de la maintenance de niveau 1 et 2 (diagnostic, remplacement de pièces) Savoir-être • Sens du service interne et esprit d'équipe • Réactivité, adaptabilité et autonomie • Discrétion, transparence et respect de la confidentialité • Appétence pour la polyvalence et les environnements industriels exigeants Atouts appréciés • Compétences en mécanique • Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook...)
RESPONSABILITÉS : Missions Intégré(e) à une équipe de 20 personnes et rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement des équipements de production au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation du bois. Vous contribuerez également à la mise en place d'une stratégie de maintenance préventive, dans un environnement industriel moderne et exigeant. Vos principales missions : 🔧 Dépannage des installations : • Organiser les dépannages en fonction des priorités de production • Diagnostiquer les pannes et identifier leur cause principale • Réaliser les analyses de risques avant intervention • Effectuer les réparations, remplacements de pièces, réglages • Participer aux essais de remise en service avec les équipes de production • Reporter les interventions à votre chef d'équipe et aux collègues 🛠️ Entretien préventif : • Réaliser les contrôles et vérifications périodiques • Planifier et effectuer les travaux de remise en état • Participer activement aux arrêts techniques pour la maintenance • Effectuer des rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudières, compresseurs, etc.) • Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration ⚠️ Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) : • Mener des analyses de sécurité avant les interventions • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité • Être acteur de la gestion environnementale (traitement des déchets, etc.) 🛠️ Conditions de travail spécifiques : • Environnement d'industrie lourde • Interventions ponctuelles en hauteur et à l'extérieur (10 à 20 % du temps/an) • Locaux neufs, équipements très automatisés, technologies variées • Ambiance de travail conviviale avec plan de carrière évolutif 📄 Contrat : CDI 📍 Lieu : Urmatt (67) 🕒 Horaires : 2x8 ou nuit 💰 Rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut/an (tout compris), selon expérience 🎁 Avantages sociaux : • 13e mois • Intéressement & participation • Indemnités kilométriques • Boissons chaudes et fraîches à volonté • Primes (assiduité, panier) • Mutuelle/prévoyance • Plan d'épargne entreprise (PEE) • Avantages CSE, tarifs préférentiels • Perspectives d'évolution dans un cadre de travail moderne et automatisé PROFIL RECHERCHÉ : • 🎓 Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou en électromécanique. 🛠️ Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle. 💡 Compétences techniques : • Solides connaissances en électrotechnique et/ou mécanique • Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, etc. • À l'aise avec les systèmes informatiques industriels • Des bases en allemand et/ou anglais sont un plus 🧠 Qualités personnelles : • Curieux(se) et réactif(ve), vous êtes capable de vous adapter rapidement aux situations • Vous avez le sens du service interne et une réelle capacité d' écoute • Engagé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez prendre des initiatives et décider de manière autonome 📢 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où les projets sont concrets, les responsabilités valorisées et la technique mise à l'honneur. 👉 Candidatures à envoyer via l'agence ACTUA Rosheim.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez au sein des différents services de la clinique à savoir au Bloc Opératoire, la Policlinique, la médecine polyvalente, l'ambulatoire, la chirurgie et l'HDJ Vos missions seront les suivantes : • aider l'infirmier dans la réalisation des soins • assurer l'entretien de l'environnement du patient • assurer les soins de nursing • entretenir le matériel de soin • rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Horaires en matin, après-midi et nuit Un week-end sur deux est travaillé. PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un établissement de santé. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin. Conditions de travail : • Coefficient 376 de la Convention collective FEHAP 51 : à partir de 25 K€ brut annuel sur 12 mois + reprise de l'ancienneté • Horaires de travail maitrisés. • Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). • Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. • Séances de massage et d'ostéopathie sur site • Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel • CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc... • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur • Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) • Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.
Le Pool de remplacement (Equipe polyvalente de site) de la Clinique Saint Luc, propose un poste d'Aide-Soignant à temps plein. La Clinique Saint-Luc, à Schirmeck, est un établissement de santé de proximité. Cette clinique assure une mission de service public et développe de nombreuses activités de soins et de services de proximité.
RESPONSABILITÉS : Pour le service de Médecine-Chirurgie, nous recherchons un/une Aide-soignant(e) pour un CDI à temps complet Vos missions seront les suivantes : • aider l'infirmier dans la réalisation des soins • assurer l'entretien de l'environnement du patient • assurer les soins de nursing • entretenir le matériel de soin • rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Un week-end sur deux est travaillé. PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un établissement de santé. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin. Conditions de travail : • Coefficient 376 de la Convention collective FEHAP 51 : à partir de 25 K€ brut annuel sur 12 mois + reprise de l'ancienneté d'AS + primes nuit, dimanche et férié. • Horaires de travail maitrisés. • Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). • Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. • Séances de massage et d'ostéopathie sur site • Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel • CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc... • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur • Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) • Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.
Le service de Médecine Polyvalente de la clinique Saint Luc à Schirmeck, propose un poste d'Aide-Soignant H/F en CDI à temps complet
Domino RH recherche actuellement pour un de nos clients sur SCHIRMECK des Aide-Soignants H/F pour exercer en intérim. Vos missions détaillées : - Vous serez chargé du bien-être des patients, de l'administration des soins de base et de l'aide au besoin de la vie quotidienne. - À partir des indications techniques, vous devrez définir la nature des soins à prodiguer, réaliser les soins et surveiller l'état de santé des bénéficiaires. - Vous aurez une interaction directe avec les patients, vous travaillerez à leur réconfort et à la mise en oeuvre d'activités pour encourager leur autonomie. - Vous participerez à la distribution et à l'administration des médicaments ainsi qu'à toutes tâches nécessaires pour assurer la qualité de vie des résidents. - Vous travaillerez en équipe avec l'ensemble du personnel médical et adresserez aux infirmiers les anomalies constatées pour effectuer un suivi patient adapté. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et possédez une première expérience sur un poste similaire. Votre écoute, votre rigueur, votre sens du contact et votre capacité d'adaptation seront des atouts indéniables. Nous recherchons avant tout des candidat(e)s passionné(e)s par leur métier et souhaitant mettre leur expertise au service des patients.
Domino RH recherche actuellement pour un de nos clients sur SCHIRMECK des Aide-Soignants H/F pour une mission de 1 mois en CDD Vos missions détaillées : - Vous serez chargé du bien-être des patients, de l'administration des soins de base et de l'aide au besoin de la vie quotidienne. - À partir des indications techniques, vous devrez définir la nature des soins à prodiguer, réaliser les soins et surveiller l'état de santé des bénéficiaires. - Vous aurez une interaction directe avec les patients, vous travaillerez à leur réconfort et à la mise en oeuvre d'activités pour encourager leur autonomie. - Vous participerez à la distribution et à l'administration des médicaments ainsi qu'à toutes tâches nécessaires pour assurer la qualité de vie des résidents. - Vous travaillerez en équipe avec l'ensemble du personnel médical et adresserez aux infirmiers les anomalies constatées pour effectuer un suivi patient adapté. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et possédez une première expérience sur un poste similaire. Votre écoute, votre rigueur, votre sens du contact et votre capacité d'adaptation seront des atouts indéniables. Nous recherchons avant tout des candidat(e)s passionné(e)s par leur métier et souhaitant mettre leur expertise au service des patients.
Description du poste : Les missions Intégré à une équipe d'environ 20 personnes et rattaché au Chef d'équipe Maintenance, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vos activités principales : 1. Dépannage des installations : - Organiser les dépannages en fonction des priorités de production - Réaliser les diagnostiques des machines en panne et identifier la cause première de défaillance - Réaliser les analyses de risques avant intervention - Réparation, changement de pièces, réglages - Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production - Rendre compte de ses interventions à son Chef d'Equipe et ses collègues - Documenter ses rapports d'intervention dans la GMAO 2. Entretien préventif des installations : - Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations - Programmer et réaliser les chantiers de remise en état - Réaliser / contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d'usine - Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, .) - Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations 3. HSE : - Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers - S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Être sensible à l'environnement (traitement des déchets). Description du profil : Pour un poste de Technicien de maintenance 2X8, le candidat idéal dispose d'une expérience significative en maintenance industrielle, avec un minimum de deux ans dans un rôle similaire. Ce profil se distingue par des compétences solides en électrotechnique ou électromécanique, indispensables pour assurer la performance et la fiabilité des équipements en milieu industriel.Un bon technicien de maintenance doit posséder un sens aigu du service interne et être capable de s'adapter rapidement à diverses situations. La curiosité naturelle et la réactivité sont des atouts majeurs, permettant de résoudre efficacement les problèmes et de minimiser les temps d'arrêt des machines. Une personnalité engagée, avec un bon esprit d'équipe, est également essentielle, car le travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe est primordial pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif.Les candidats ayant un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) ou en électromécanique auront un avantage supplémentaire. La maîtrise des outils informatiques courants tels que Word, Excel et Outlook, ainsi que des systèmes informatiques, facilitera également l'exécution des tâches quotidiennes. En outre, des bases en allemand et/ou en anglais seraient appréciées, augmentant la capacité de communication dans un contexte professionnel diversifié.Le poste proposé offre un contrat à durée indéterminée, avec une intégration directement dans l'équipe. Le statut ETAM et les horaires en 2x8 nécessitent une disponibilité et une flexibilité adaptées aux exigences de l'industrie lourde. Les futurs employés apprécieront un environnement de travail moderne, avec des outils et technologies variés, ainsi qu'un bâtiment de maintenance entièrement rénové. De plus, un parcours de formation et un plan de carrière clair sont prévus, offrant des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.En termes de rémunération, le salaire proposé se situe entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience. Les avantages sociaux tels que le 13ème mois, des primes d'assiduité et d'autres incitations financières, ainsi que des services tels que la mutuelle et le comité social et économique, sont des facteurs attractifs pour les candidats potentiels. Enfin, le site est facilement accessible par les transports en commun, contribuant ainsi à la qualité de vie des employés.
TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet d recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'industrie manufacturière qui recherche son futur RESPONSABLE MAINTENANCE OPÉRATIONNELLE. Le poste s'inscrit dans un contexte de réorganisation du service avec la création de deux postes. Rattaché au Responsable du Pôle Industriel, vos missions seraient les suivantes : * Animer et encadrer une équipe de 10 personnes : organisation du travail, réunions, suivi individuel, définition des objectifs, gestion de la performance, développement des compétences et plan de polyvalence, maintien du climat social. * Piloter la performance de la maintenance : garantir la disponibilité des moyens industriels, structurer la maintenance préventive et corrective, analyser les pannes et mener les plans d'action, organiser les arrêts techniques avec les prestataires, optimiser les coûts, gérer le budget et les stocks, suivre les KPI. * Gérer l'externalisation : préparer les dossiers de consultation, mettre en place et optimiser les contrats de sous-traitance, superviser et contrôler la qualité des interventions externalisées.Vous êtes le profil idéal : * Formation bac +2/5 et au moins 5 ans d'expérience en management de maintenance * Expérience obligatoire dans l'industrie * Anglais écrit oral et/ou Allemand * Obligatoires : Compétences en électromécaniques + GMAO + Pack Office Conditions : * CDI statut cadre forfait jour * Salaire : 50-60 KEUR brut/annuel selon expérience sur 13 mois * Avantages : 13e mois, variable sur objectifs, intéressement, RTT, CP, indemnités kilométriques, carte swile, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc. Le poste est fait pour vous si vous souhaitez : * Rejoindre une entreprise 100 % familiale avec des circuits de décision courts, un esprit d'équipe / entraide avec un parcours d'intégration solide * Rejoindre une entreprise qui investit dans les équipements (machines, informatique...) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation)
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Description du poste : Les missions : Intégré à une équipe de 6 personnes et rattaché au Chef d'équipe Maintenance, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Vos activités principales sont : 1. Entretien préventif des installations (50% environ) : - Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations - Programmer et réaliser les chantiers de remise en état - Réaliser / contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d'usine - Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, .) - Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations 2. Dépannage des installations hors production (50% environ) : - Organiser les dépannages en fonction des priorités de production - Réaliser les diagnostiques des machines en panne et identifier la cause première de défaillance - Réaliser les analyses de risques avant intervention - Réparation, changement de pièces, réglages - Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production - Rendre compte de ses interventions à son Chef d'Equipe et ses collègues - Documenter ses rapports d'intervention dans la GMAO 3. HSE : - Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers - S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Être sensible à l'environnement (traitement des déchets). Description du profil : Ce poste en CDI est idéal pour un professionnel ayant une solide expérience en maintenance, particulièrement dans les secteurs mécanique et électromécanique.**Profil recherché :**Le candidat idéal dispose d'au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, où il a acquis des compétences techniques pointues en maintenance industrielle. Une expertise en mécanique, ainsi que des connaissances en électromécanique, sont essentielles pour réussir dans ce poste. La capacité à diagnostiquer des pannes et à effectuer des réparations de manière autonome est primordiale. En plus des compétences techniques, le candidat doit faire preuve d'une réelle curiosité et d'un sens aigu du service. Une bonne réactivité et une adaptabilité dans un environnement en constante évolution sont également des atouts majeurs. La personnalité du candidat doit être engagée et dotée d'un bon esprit d'équipe, avec la capacité de prendre des décisions rapides et efficaces sur le terrain.**Qualifications préférées :**Bien que non obligatoires, un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) ou en électromécanique serait un plus. Des connaissances en soudure et la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ainsi que des systèmes informatiques peuvent également renforcer le profil du candidat. Des bases en allemand et/ou en anglais seront considérées comme un atout.**Conditions de travail et avantages :**Le poste propose des horaires de travail de nuit (21h30 - 5h30, du lundi au vendredi), sans travail le week-end ni astreinte. Un plan de formation de 3 à 6 mois est prévu pour accompagner le candidat dans sa montée en compétences. L'entreprise offre un environnement de travail convivial, un bâtiment de maintenance neuf et des technologies très automatisées.Un parcours de carrière avec possibilité d'évolution vers un poste de Chef d'équipe est envisageable à court terme. La rémunération se situe entre 35 000 € et 40 000 € brut par an, en fonction de l'expérience, complétée par des avantages tels qu'un 13ème mois, primes, mutuelle, participation aux bénéfices et bien d'autres.Ce poste est basé à Urmatt, à proximité de Strasbourg, et est facilement accessible en transports en commun. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise qui valorise les relations humaines et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous.
L'agence Domino Care recherche des Aides-Soignant(e)s (H/F) pour des missions intérim dans le secteur de Schirmeck. Rejoignez une structure où vous pourrez intervenir au sein de différentes équipes de soins, accompagner les patients dans leur quotidien et contribuer à la qualité des prises en charge. Vos principales missions incluront : Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) ; Participer aux soins de confort et de surveillance sous la responsabilité de l'infirmier(e) ; Collaborer avec les équipes soignantes pour assurer une prise en charge de qualité ; Veiller à la traçabilité des soins et à la mise à jour des dossiers patients ; Participer aux réunions de suivi et d'évaluation des soins. Avantages Domino Care : Rémunération selon expérience ou convention collective ; Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; Un système de parrainage attractif ; Un suivi individuel personnalisé ainsi que des possibilités de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Si vous êtes disponible, autonome, rigoureux (se) et titulaire du diplôme DEAS, n'hésitez pas à postuler.
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. - Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes - Conseil aux clients - Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Contrat : CDI Temps plein Service : Pâtisserie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle - Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d’entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Passionné par l’art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d’un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? **Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux** Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l’approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : La structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT) est chargée de garantir la mise à disposition des équipements en service nécessaires aux forces et d'assurer le maintien du potentiel des parcs de matériels qu'elle gère jusqu'à leur élimination tout en maîtrisant les coûts de maintien en condition opérationnelle (MCO). La sous-direction des opérations est responsable du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres, des équipements et des prestations de MCO, de la logistique et du soutien en opérations. La section de l'expertise technique du MCO-T (SETM) garantit la maîtrise de l'expertise technique du MCO des matériels terrestres à travers quatre domaines : appui technique aux officiers de pilotage du soutien et aux maintenanciers, analyse du RETEX du MCO, gestion de la configuration des matériels, mise à jour du référentiel technique, du système documentaire et du système d'information logistique (SIM@T). En tant que chef de groupe, vous serez conduit à exercer vos missions d'expert technique dans différentes instances regroupant des acteurs étatiques (armées et services, STAT, DGA) et industriels. Les domaines que vous couvrirez sont la lutte anti-IED et la lutte anti-drone. La maîtrise technique du MCO et les améliorations que vous allez contribuer à mettre en œuvre sont les enjeux de ce poste, qui requiert pour ces raisons, des qualités techniques et des compétences dans le MCO. Piloter les activités de maintenance des matériels terrestres. Coordonner et conduire des actions de maintenance des matériels terrestres spécifiques. Résoudre les problèmes de maintenance des matériels terrestres. Participer aux évolutions de la famille professionnelle maintenance des matériels terrestres. Participer à l'élaboration et au suivi de la disponibilité opérationnelle (DTO). Faire collationner, si besoin, les documents de synthèse destinés aux échelons supérieurs ou au contrôle de gestion. Contrôler l'exhaustivité et la qualité des travaux d'expertise relevant des différents domaines traités par les groupes d'experts. Piloter les activités techniques des experts techniques en termes de ressources humaines, de calendrier et de priorité. Superviser et animer l'application de procédures qualité de la SIMMT. Être en mesure de participer aux instances étatiques et industrielles instruisant les dossiers en rapport avec le MCO-T. Réaliser des reportings d'activité. Maintenir une veille technique sur les domaines de matériel couvert par le groupe. Description du profil : Il serait apprécié d'avoir une connaissance technique des procédures de MCO-T des matériels dont l'agent aura la charge.
Description du poste : Subordonné à la brigade de maintenance (BMAINT) du commandement de l'appui et de la logistique de théâtre (CALT), le 6e régiment du matériel a pour mission la maintenance de la mobilité terrestre ainsi que le soutien des formations implantées en région Bourgogne-Franche-Comté et Alsace-Lorraine-Champagne-Ardennes. Le détachement de Gresswiller composé de 400 personnes est l'un des trois sites du régiment. Au sein d'un atelier optique/optronique NTI 2, l'agent doit effectuer toutes les opérations d'entretien et de réparation se rapportant à la spécialité optique/optronique. Il exécutera des travaux de diagnostic et dépannage à l'aide de bancs de contrôle sur des matériels électroniques complexes. Dans ce cadre, l'optronicien confirmé est chargé de diagnostiquer et participer à l'expertise des matériels à réparer. - Effectuer les visites et réparations sur les régiments soutenus. - Effectuer les tests de bon fonctionnement après réparation. - Effectuer des dépannages courant en mettant en œuvre des appareils de mesure. - Participer à la formation technique portant sur l'utilisation de la documentation technique. - Participer à la formation technique sur l'exécution des actes de maintenance de plus en plus complexes. - Appliquer les normes et les consignes établies dans le cadre de la réception des matériels - Proposer des solutions visant à réduire le coût de la maintenance et les délais d'immobilisation des matériels. - Respecter et appliquer les consignes EHSCT - Rendre compte des travaux réalisés. - Appliquer les procédures de qualité. - Entretenir les moyens mis à disposition. Description du profil : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 au RNCP. Formation dans le domaine de l'optronique. Formation spécifique sur les matériels soutenus (Laser, IL/IR, etc. voire formation d'adaptation type optique système d'arme anti char nucléaire biologique chimique (OSAN) option SAOE). Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 au RNCP, BAC Pro microtechniques, BAC STL-STI2D - BTS SYSTEME PHOTONIQUE.
Description du poste : Subordonné à la Brigade Maintenance (BMAINT), le 6e régiment du matériel a pour mission la maintenance de la mobilité terrestre ainsi que le soutien des formations implantées en région Bourgogne-Franche-Comté et Alsace-Lorraine-Champagne-Ardennes. Le détachement de Gresswiller composé de 400 personnes est l'un des trois sites du régiment. L'agent doit assurer la maintenance préventive et curative, en atelier, des matériels de GUERRE ELECTRONIQUE. Il effectue des diagnostics et des actes de maintenance complexes. Réaliser les diagnostics et les réglages complexes à l'aide des moyens techniques en dotation. Exécuter les opérations techniques dans le respect des procédures et modes opératoires mis en place dans la documentation technique. Réaliser des diagnostics et préconiser le cas échéant des modifications permettant de compenser l'obsolescence de composants. Veiller à la mise à jour de la documentation technique. Appliquer les modifications préconisées par les industriels. Se tenir informé des nouvelles techniques et technologies mises en œuvre dans le domaine. Proposer des solutions visant à réduire le coût de la maintenance et les délais d'immobilisation des matériels. Rendre compte des travaux réalisés. Appliquer les procédures de qualité. Respecter et appliquer les consignes EHSCT. Description du profil : Expérience dans le domaine réparation électronique et/ou informatique.
Description du poste : Offre d'emploi - Agent Logistique et d'Entretien (H/F) Secteur : Industrie agroalimentaire - Fabrication de sticks & bretzels Schirmeck Notre client, acteur reconnu dans la fabrication de sticks et bretzels, recherche un Agent Logistique et d'Entretien (H/F) afin de renforcer ses équipes. Vous assurez l'ensemble des opérations logistiques, de la réception des matières premières à l'expédition des produits finis, tout en veillant au respect des procédures, règles de sécurité et exigences qualité. Vos missions Logistique - Réception & Expédition * Connaître et appliquer les règles de circulation et de sécurité (CACES, scanner, mise à quai.).***Décharger les camions et la marchandise vrac selon le process « livraison marchandise vrac ».***Vérifier : numéro de commande, plombs, certificats d'analyse/lavage, documents transport.***Réaliser la prise d'échantillons citerne et communiquer avec la qualité & production.***Approvisionner la production (emballages, MP) dans le respect du FEFO et des DLUO.***Récupérer les palettes de produits finis, filmage, étiquetage et contrôle des informations (référence, lot, DLUO.).***Gérer les retours de production : rangement physique et informatique.***Charger les camions en respectant les règles sécurité/qualité. Gestion des déchets & organisation des zones * Évacuer les déchets production (cartons, plastiques, sel, pâte crue.).***Respecter strictement le tri des déchets.***Ranger et mettre à disposition les palox.***Évacuer les cuves et palettes cassées.***Participer aux destructions sous demande du Chef d'équipe. Entretien & maintenance courante * Nettoyer l'entrepôt.***Assurer l'entretien des chariots (chargement, propreté, niveau d'eau).***Changer les cuves d'acide selon instruction qualité.***Réaliser des inventaires ponctuels.***Déneiger la cour logistique en période hivernale.***Organisation du travail - 35h hebdomadaires en équipe 3x8 :***+ 6h00-13h30***+ 13h30-21h00***+ 21h00-6h00***- Possibilité de travail le week-end***- Environnement chaud***- Déplacements à pied jusqu'à 10 km/jour Description du profil : Savoir-être attendu * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité***Polyvalence et capacité à travailler en équipe***Respect des règles de sécurité pour soi et pour les autres***Attitude positive, proactive et respectueuse***Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs***Habilitations & prérequis - CACES R485 catégorie 1-2***- CACES R489 catégorie 3***- Maîtrise du français (lu/écrit/parlé)***- Utilisation des chariots et du scanner***- Connaissance de SAP (atout)
Description: Vous avez des compétences solides en électrotechnique ? Vous recherchez un CDI au sein d’une entreprise qui valorise l’humain et offre un environnement stimulant ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l’industrie du bois, un Technicien de maintenance (H/F) en 2x8 pour intégrer une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales : Dépannage des installations : - Prioriser les dépannages en fonction des impératifs de production. - Diagnostiquer les pannes et analyser les causes premières des défaillances. - Intervenir sur les réparations (remplacement de pièces, réglages, essais). - Documenter les interventions dans la GMAO et faire un retour à l’équipe. Maintenance préventive : - Réaliser les inspections et les chantiers de remise en état. - Participer aux arrêts techniques pour des travaux d’amélioration ou de fiabilisation. - Effectuer les rondes d’inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, etc.). - Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène. - Sensibiliser aux enjeux environnementaux (gestion des déchets, etc.). Profil Attendu: - Expérience : au moins 2 ans en maintenance industrielle. - Compétences : expertise en électrotechnique, polyvalence en mécanique, pneumatique, hydraulique et visualisation des automatismes. Informations complémentaires: Type de contrat : CDI (statut ETAM). Horaires : poste en 2x8, du lundi au vendredi : Démarrage : 6h30-11h30 et 12h15-15h45.Puis : 5h-13h et 13h-21h. Rémunération : selon expérience Avantages : indemnité de transport (remboursement kilométrique), primes d’assiduité et d’ancienneté, prime panier : 6 € nets/jour. Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes : Réaliser quotidiennement dans la dignité et en sécurité les soins d’hygiène et de confort Veiller aux modifications de l’état des patients Collaborer à l’hygiène de l’environnement Assurer la bonne transmission des informations concernant les résidents Diplôme d’Aide-soignant(e) Très bon relationnel Esprit d’équipe et d’initiative Expérience en gériatrie appréciée Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? L’EHPAD Abrapa Lutzelhouse cherche un(e) Psychologue pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents. Au cœur de la Vallée de la Bruche, entre Molsheim et Schirmeck, dans un écrin de verdure, l’EHPAD Abrapa Lutzelhouse a ouvert ses portes en janvier 1995. Situé à l’entrée du village, à 50 mètres de la gare, nous sommes un petit établissement familial de 82 résidents. L’établissement accueille en son sein l’accueil de jour itinérant de la Vallée de la Bruche. Ce que vous ferez : Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus. Vos missions seront les suivantes : Accompagnement chaleureux : Soyez au cœur du quotidien de nos résidents, en créant un environnement où ils se sentent compris, respectés et soutenus. Bien-être psychologique : Évaluez et prenez en charge le bien-être psychologique des résidents. Organisez des activités thérapeutiques, offrez un soutien individuel et en groupe, et gérez les troubles cognitifs liés à l'âge. Collaboration pluridisciplinaire : Travaillez en équipe avec d'autres professionnels pour garantir une approche globale du bien-être des résidents. Intervention étendue : Intervenez auprès des familles et du personnel pour créer un environnement favorable au bien-être psychologique des personnes âgées. Ce que nous offrons : Des formations enrichissantes : Accédez à des formations régulières pour élargir vos compétences et enrichir votre expertise. Une équipe engagée : Rejoignez une équipe engagée et bienveillante où l'on travaille main dans la main pour offrir les meilleurs soins. Une évolution professionnelle : Soyez encouragé(e) à grandir et évoluer dans votre carrière au sein de notre famille professionnelle. Du soutien continu : Ne soyez jamais seul(e) – nos supérieurs sont là pour vous épauler, répondre à vos questions et assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel : 28h par semaine. Profil recherché : Qualifications nécessaires : Diplôme de Psychologue (DESS ou Master de Psychologie clinique). Volonté d'offrir un accompagnement de qualité : Au-delà des qualifications, votre engagement à offrir un accompagnement personnalisé fera la différence pour nos résidents. Expérience positive en EHPAD : Idéalement, expérience dans l’organisation d’ateliers cognitifs en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? L’EHPAD Abrapa Lutzelhouse cherche un Aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents. Au cœur de la Vallée de la Bruche, entre Molsheim et Schirmeck, dans un écrin de verdure, l’EHPAD Abrapa Lutzelhouse a ouvert ses portes en janvier 1995. Situé à l’entrée du village, à 50 mètres de la gare, nous sommes un petit établissement familial de 82 résidents. L’établissement accueille en son sein l’accueil de jour itinérant de la Vallée de la Bruche. Ce que vous ferez : Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus. En tant qu’Aide-soignant(e), vous serez la personne sur qui nos aînés compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance. Ce que nous offrons : Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. Nous pouvons vous proposer un poste à temps plein ou à temps partiel (28h hebdo), au choix. Une rémunération de 1801,80 € bruts par mois à laquelle s’ajoute : La prime Segur de 238€ bruts ; La prime Grand Age de 70€ bruts ; La prime Segur 2 de 19€ bruts ; Une prime décentralisée versée en fin d’année ; Soit un total de 2128,80€ bruts par mois hors prime décentralisée. Profil recherché : Votre diplôme d’Aide-Soignant(e) est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c'est votre volonté d'offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Les valeurs d’égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d’emploi et d’évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? L’EHPAD Abrapa Lutzelhouse cherche un Aide-soignant(e) en Unité de Vie Protée (UVP) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents. Ce que vous ferez : Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus. En tant qu’Aide-soignant(e) en UVP, vous serez la personne sur qui nos aînés compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance. Ce que nous offrons : Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. Une rémunération de 1801,80 € brut à laquelle s’ajoute : La prime Segur de 238€ bruts ; La prime Grand Age de 70€ bruts ; La prime Segur 2 de 19€ bruts ; Une prime décentralisée versée en fin d’année ; Soit un total de 2128,80€ bruts par mois hors prime décentralisée. Profil recherché : Votre diplôme d’Aide-Soignant(e) est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c'est votre volonté d'offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Les valeurs d’égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d’emploi et d’évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Expérience en gériatrie souhaitée, notamment auprès d'un public Alzheimer.
Description du poste : Vous approvisionner la machine à Commandes Numériques, assurez le contrôle qualité en amont et en aval. Vous gérez les programmes de production. Mission longue durée en postes 2x8 Description du profil : BAC PROFESSIONNEL CONDUCTEUR DE MACHINES COMMANDES NUMERIQUES ou expérience en conduite de machines commandes numériques
RESPONSABILITÉS : Vous approvisionner la machine à Commandes Numériques, assurez le contrôle qualité en amont et en aval. Vous gérez les programmes de production. Mission longue durée en postes 2x8 PROFIL RECHERCHÉ : BAC PROFESSIONNEL CONDUCTEUR DE MACHINES COMMANDES NUMERIQUES ou expérience en conduite de machines commandes numériques
