Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ury située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ury. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - BOURRON MARLOTTE, 77 - LA CHAPELLE LA REINE, 77 - GREZ SUR LOING ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
EMPLOYE DE STATION SERVICE H/F A TEMPS PLEIN 35 H/SEMAINE Mise en rayon, encaissement, réception de marchandises, contrôler livraison carburant. Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre sur le lieu de travail.
Spécialisée dans la vérification de chariots élévateurs et d'appareils de levage, la société FVP Contrôle située à La Chapelle la Reine (sud 77) recherche un assistant administratif H/F Au sein d'une équipe à taille humaine, et en étroite collaboration avec les assistantes, vous prenez en charge : - la validation de la planification des rendez-vous des techniciens chez les clients répartis sur tout le territoire - l'appui aux techniciens terrain - la réception des appels clients - la saisie des fichiers de commandes / facturation / relance impayés Vous avez une maitrise des outils informatiques et serez formé (e) sur le logiciel interne.
Compétences demandées : - Sens des responsabilités - Disponibilité et réactive aux demandes - Autonomie dans son travail - Entretien des chambres - Si besoin , remplacement de l'équipier - Contrôle des chambres et des parties communes - Réaliser les ouvertures et fermetures de service en l'absence de la gouvernante CDI - 24h / semaine
La micro crèche O paradis des tout-petits est une structure associative accueillant 10 enfants au quotidien, âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans. Nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants ayant une riche expérience et des connaissances sur le plan administratif, pour faire partie d'une équipe de 4 personnes et pour travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants, de leurs familles et de l'équipe. Les missions principales : - Accueillir les enfants et les familles dans le respect du projet pédagogique, de la charte nationale du jeune enfant et de la loi - Manager, accompagner et fédérer une équipe d'auxiliaires de puériculture - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Piloter la micro crèche en collaboration avec la présidente de l'association. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme Educateur jeunes enfants ou psychomotricien ou infirmier avec une expérience en structure.
Nous recherchons un Employé H/F Rayon Charcuterie /Traiteur / Fromagerie Sous la responsabilité de votre Manager, vous participez à l'attractivité du rayon. A ce titre, vous assurez l'approvisionnement et la mise en rayon des produits. Port de charge. Formation, tutorat en interne. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche : horaires selon planning Vous avez une expérience dans l'un des 2 domaines : soit charcuterie traiteur, soit fromagerie. Zone mal desservie par les transports, merci de vérifier l'accessibilité avant de postuler
Nous recherchons des Agent(e) de conditionnement manuels Vos missions : - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Attention : zone non desservie par les transports en commun et horaires postées. Le roulement horaire du matin/Horaire d'après midi est également obligatoire
Le Camping les Près (77), recherche un(e) réceptionniste de camping et employé(e) toutes mains, poste à pourvoir dès que possible. (contrat reconductible) Vous véhiculez l'image du camping et du groupe Terracamps. Contrat à durée déterminé, 35h /semaine. Vos missions pour les deux postes : Réceptionniste : - Information auprès des clients (modalités de réservations, prestations ) ; - Gérer en amont la préparation et le suivi des dossiers clients ; - Gérer les plannings de réservations en accord avec la stratégie de vente de la Centrale de Réservations basée à Sichamps ; - Accueillir et guider les clients ; - Gestion des appels téléphoniques ; - Gestion des arrivées et des départs clients ; - Accompagner les clients dans la découverte du camping et des activités annexes ; - Faire la promotion des ventes annexes ; - Traitement des mails ; - Gérer les encaissements et la facturation des paiements clients ; - Suivre et gérer les tours opérateurs ; - Fidéliser les clients ; - Veiller à la bonne tenue de la réception ; ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE Employé(e) toutes mains : - L'entretien des sanitaires communs à la clientèle. - L'entretien du bureau d'accueil Vous avez le sens de la relation client. Dynamique et autonome, vous savez faire preuve de calme et de réactivité. Vous savez gérer votre stress, et faire face à la clientèle. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés. Poste non logé. Formation en interne.
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie cosmétique, un(e) Responsable HSE (H/F) Missions : Dans le cadre de la gestion de Hygiène Sécurité Environnement (HSE) et accord avec son supérieur hiérarchique, il/elle a pour mission de: - Définir et déployer la politique HSE - Piloter les plans d'action HSE - Etablir et suivre les indicateurs de performance en matière d'HSE - Être garant(e) du respect de la règlementation applicable en matière d'HSE ; assurer la veille règlementaire, évaluer la conformité aux textes règlementaires applicables - Prévoir et assister la direction à l'élaboration du plan d'investissement annuel sur les thèmes HSE et de la maintenance du site. Dans le cadre spécifique de l'ISO 22716 : - Participer aux audits BPF et mettre en œuvre les CAPA nécessaires - Rédiger et mettre à jour le plan de nettoyage du site, veiller à la traçabilité et au respect du cahier des charges du prestataire de nettoyage - Suivre le plan de lutte contre les nuisibles Santé & Sécurité : - Mettre en oeuvre la politique et le programme de prévention des risques SST sur site - Mettre à jour le document unique d'évaluation des Risques Professionnels et l'évaluation du risques chimiques en utilisant le logiciel SEIRICH - Rédiger le programme de prévention annuel en collaboration avec la direction et le CSE/CSSCT - Gérer la formation du personnel sur aspects HSE (SST, incendie, ATEX, risque chimique, ADR ) - Animer les réunions CSE portant sur les thèmes SSCT- Animer les analyses d'accidents ou d'incidents - Gérer des projets d'amélioration des conditions de travail (acquisition de nouveaux matériels, modifications des locaux ) - Encadrer et formaliser les consignes de sécurité pour les nouveaux arrivants et les entreprises extérieures (plans de prévention, autorisations de travail, permis de feu ) - Développer le système de management de la sécurité. - Vérifier le respect du plan de maintenance des équipements impactant la santé des collaborateurs. Environnement : - Assurer la gestion et le suivi des déchets. - Veiller au tri des déchets sur site (cartons, plastiques, bois, etc.). - Veiller au respect des consignes ADR, réaliser l'audit ADR annuel et reporter les quantités de matières dangereuses. - Gérer la relation avec les autorités pour les inspections réglementaires et le dossier ICPE. - Contribuer à la politique de développement durable et réaliser le reporting RSE Profil : - Formation BAC+5 dans le domaine de l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement ou une formation complémentaire en chimie/ biochimie (BAC+1 à BAC+5). Vous justifiez d'une expérience en tant qu'ingénieur HSE et/ou responsable HSE dans le secteur de l'industrie. Vous avez des notions pour la certification BPF ISO 22716. - Vous avez des notions sur le logiciel SEIRICH et sur les normes de sécurité et ISO Savoir-être : Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Directeur de la production et d'un chef d'équipe, vous assurez la fabrication et le conditionnement de nos produits sur des équipements largement automatisés, ainsi : Vous pilotez informatiquement les fabrications à réaliser, vous procédez aux ajustements nécessaires conformément aux directives du laboratoire et après prélèvement d'échantillons, vous approvisionnez les mélangeurs en matières premières, Vous veillez à la bonne traçabilité des produits finis : saisie informatique des numéros de lots, mentions de l'historique des produits et des équipements , Vous assurez le réglage des conditionneuses automatiques et les approvisionnez en emballages, Vous garantissez les objectifs de production tant qualitatifs que quantitatifs et effectuez les contrôles nécessaires, Vous veillez à la propreté des équipements et des produits utilisés (emballages ), Vous anticipez tout éventuel dysfonctionnement et les rapportez, le cas échéant à votre chef d'équipe. Port de charge Le site étant mal desservi par les transports et compte tenu des horaires, le véhicule est demandé Session de recrutement organisée sur le site de l'entreprise courant juin
Afin de renforcer son équipe pour la période Estivale Le Bistrot du Broc recherche un serveur Expérimenté H/F : Garant(e) du bon déroulement du service sur votre rang, vous veillez à offrir une expérience fluide, élégante et personnalisée. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de salle et la cuisine pour assurer un service précis et attentif. Missions principales - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur expérience. - Assurer la mise en place et veiller au bon déroulement du service sur votre rang. - Présenter les plats et conseiller la clientèle. - Veiller à la satisfaction des clients et anticiper leurs besoins. - Travailler en coordination avec la cuisine et le reste de l'équipe de salle. Le profil recherché - Expérience en restauration gastronomique ou sur un poste similaire. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service. - Rigueur, dynamisme et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Travail 39 heures sur 4 jours. MERCI DE VERIFIER L'ACCES POUR ACCEDER AU RESTAURANT - ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS
Une des meilleures adresses de la région de Fontainebleau/Nemours. Une cuisine de bistrot de qualité Une très belle cave de vins et champagnes
Poste DISPONIBLE de suite URGENT REMPLACEMENT MINIMUN 7 MOIS Au sein d'un restaurant traditionnel situé à Larchant (sud 77), vous assurez : -la mise en place de la salle de restaurant (environ150 couverts) -l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes 7 services par semaine Restaurant ouvert du mercredi au dimanche midi (horaires selon planning) ainsi que vendredi et samedi soir Le restaurant n'est pas accessible en transports.MERCI DE VÉRIFIER L ACCESSIBILITÉ AVANT DE POSTULER
Notre entreprise située à Bourron Marlotte (sud 77) recherche un jardinier paysagiste H/Fen apprentissage Vous participerez aux travaux d'entretien des jardins chez des particuliers, en suivant un cahier des charges précis. Les tâches principales sont de type : - Tonte de pelouse - Taille de haies - Évacuation des déchets Planning du lundi au vendredi, avec un rythme adapté au calendrier scolaire.
Notre entreprise située à Bourron Marlotte (sud 77) recherche un jardinier paysagiste H/F confirmé Le travail consistera principalement à l'entretien des espaces verts ainsi qu'à des travaux d'aménagement. Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP/BEP ou BAC pro espace ouvrier paysagiste associé à une expérience (y compris en apprentissage). Permis B exigé, le permis EB serait un plus. Salaire selon expérience Le poste est à pourvoir pour un contrat de 35 heures par semaine, avec la possibilité d'augmenter à 39 heures selon les nécessité de travail.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à URY (77760), en Intérim de 1 mois un Agent de Production (h/f). Missions principales : - Préparation des matières premières et des concentrés de parfum à envoyer en sous-traitance - Fabrication de parfums selon les protocoles et procédures internes - Suivi de la traçabilité des lots : saisie et mise à jour des fiches de suivi de production - Réception et vérification des marchandises - Nettoyage et entretien du matériel de production et des locaux - Sens de l'organisation - Connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) - Expérience en production industrielle, idéalement dans le secteur de la parfumerie, cosmétique ou chimie - Port des EPI obligatoire et port de charges régulier - Gestion des stocks, rangement et organisation des zones de production - Utilisation des outils bureautiques de base (Pack Office : Excel, Word) Informations : Contrat : intérim Horaires : Du lundi au jeudi, de 08h15 à 12h00 et de 13h00 à 17h00, et le vendredi de 08h15 à 12h15 Salaire : selon votre profil + ticket restaurant 60% à la charge de l'employeur site non desservi par les transports, moyen de locomotion demandé Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de ACHERES LA FORET Horaires : A definir selon les besoins CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de NOISY SUR ECOLE Horaires : A definir selon les besoins CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Vous exercerez votre activité au domicile des personnes âgées et serez amené (e) à vous déplacer sur le secteur de l'ancien canton de LA CHAPELLE LA REINE (19 communes). Vos missions:-Ménage-Aide aux courses-Déplacements-Préparation des repas Les horaires sont variables (8h-20h). Vous pouvez être amené(e) à travailler un week-end ou un jour férié par mois.
Au Bo Ranch, l'activité explose! Afin de renforcer notre belle équipe de cuisine, motivée à faire des belles réalisations, pour le restaurant comme pour nos nombreux évènements (séminiares, mariages, compétitions), dans cet endroit magique, nous recherchons un Commis de cuisine H/F. Belle expérience garantie ! Dans une ambiance cordiale et avec une équipe solidaire, vous pourrez évoluer aux côtés de notre chef formateur. Nous travaillons avec des fournisseurs locaux des produits de qualité. - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Travail du mercredi au dimanche midi, sauf évènements exceptionnels. - Journées en coupures - Repas fournis gratuitement, blanchissage tenue de cuisine incluse - -50% sur vos repas au restaurant pour votre conjoint(e) et vos enfants - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées. - Pourboires
COMMIS DE CUISINE Au Bo Ranch, l'activité explose! Afin de renforcer notre belle équipe de cuisine, motivée à faire des belles réalisations, pour le restaurant comme pour nos nombreux évènements (séminiares, mariages, compétitions), dans cet endroit magique, nous recherchons un Commis de cuisine H/F. Belle expérience garantie ! Dans une ambiance cordiale et avec une équipe solidaire, vous pourrez évoluer aux côtés de notre chef formateur. Nous travaillons avec des fournisseurs locaux des produits de qualité. - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Travail du mercredi au dimanche midi, sauf évènements exceptionnels. - Journées en coupures - Repas fournis gratuitement, blanchissage tenue de cuisine incluse - -50% sur vos repas au restaurant pour votre conjoint(e) et vos enfants - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées. - Pourboires - Lieu du poste : BO RANCH, La Chapelle La Reine Formation : CAP / BEP (Exigé)
Centre Services Nemours recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77760 La Chapelle-la-Reine sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Nemours est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Votre mission consistera à : - Réaliser le ménage, la remise en état de la chambre, des sanitaires et de la salle de bain. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Veiller à la satisfaction de l'ensemble des demandes de la clientèle. - Prévenir lors de la constatation de problèmes techniques. - Appliquer les standards qualité de l'hôtel - Contrôle des chambres en l'absence de la gouvernante générale Temps partiel 91h / mensuel Disponibilité les week-ends. CDD - Poste à pourvoir dès que possible * Possibilité d'être récupéré à la gare de Fontainebleau / Avon
Votre mission consistera à : - Réaliser le ménage, la remise en état de la chambre, des sanitaires et de la salle de bain. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Veiller à la satisfaction de l'ensemble des demandes de la clientèle. - Prévenir lors de la constatation de problèmes techniques. - Appliquer les standards qualité de l'hôtel - Contrôle des chambres en l'absence de la gouvernante générale Temps partiel 104h / mensuel Disponibilité les week-ends. CDI - Poste à pourvoir dès que possible * Possibilité d'être récupéré à la gare de Fontainebleau / Avon
Implantée à Bourron Marlotte au cœur du massif forestier de Fontainebleau, la société BERNARD BOIS est l'héritière d'une longue tradition dans la préservation des bois d'extérieur. Forte de plus de 30 ans d'expérience, notre société maîtrise parfaitement le processus de traitement en autoclave ainsi que la fabrication et la pose de tout produit en bois pour l'extérieur. BERNARD BOIS dispose des compétences d'un bureau d'études pour répondre aux demandes spécifiques. Avec une équipe composée de 35 salariés, BERNARD BOIS continue d'innover et de fournir des solutions de qualité à ses clients. En collaboration avec le Responsable des Travaux et les chefs d'équipes, vous suivez plusieurs chantiers en construction bois de type couverture. travaux de charpente ,aménagement bois pour l exterieur de type platelage bois , charpente , mobiliers , abris , passerelles... Vos missions consisteront à : - Piloter plusieurs opérations de tailles diverses - Etablir les plannings et délais de livraison - Réceptionner les travaux, les PV et le suivi des levées de réserve - Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des différents intervenants liés aux chantiers - Relayer la politique sécurité de l'entreprise en veillant à la bonne application des consignes - Garantir la satisfaction client et veiller à la qualité du service
MISSIONS PRINCIPALES : - Envoi du chaud - Garantir la qualité constante des mets - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité HACCP - Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés - Communiquer à sa hiérarchie ses besoins en produits pour les commandes Vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire COMPÉTENCES REQUISES - Responsable des mets, des mises en place, de la qualité et de la production - Maîtrise des techniques - Faire preuve de proactivité et d'autonomie - Rigoureux et passionné - Écoute et disponibilité - Organisation, rigueur et sens du détail - Dynamique, cultivé dans l'univers de la gastronomie, persévérant et sérieux 2 jours et demi de congés, horaire en coupure MERCI DE VERIFIER L'ACCES POUR ACCEDER AU RESTAURANT - ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS
Établissement situé à La Chapelle la Reine (sud 77) recherche des aides soignants H/F Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène. Animation d'activité sociale et thérapeutique. Suivi des préconisations médicales et des consignes du personnel soignant. travail en 12 heures (un weekend sur 2) Plages horaires par roulement; 07h00-19h00 08h15-20h15 ** ZONE RURALE TRES MAL DESSERVIES PAR LES TRANSPORTS; VÉRIFIER L ACCESSIBILITÉ**
La société E2C située à La Chapelle la Reine recherche un cableur d'armoire H/F pour la fabrication et l'installation de compacteurs. Vous procédez au montage des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires, d'équipements ou sur divers supports. Cela inclut la connexion de ces éléments selon les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous pourrez également être amené à insérer des sous-ensembles dans des appareils électriques, compléter les montages, installer des ensembles chez les clients. Vous possédez une expérience dans le cablage d'armoires électriques. Vous possédez les habilitations électriques H1B1 Le CACES 3 serait un plus. Travail du lundi au vendredi midi Compte tenu de déplacements, vous êtes titulaire du permis.
ATTENTION PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN. Un restaurant, cuisine traditionnelle française, dans un cadre magnifique au cœur de la forêt de Fontainebleau recherche un Chef de cuisine ( H/F) qui sache travailler les produits frais Service Uniquement le MIDI - Lundi, Mercredi, Jeudi, Dimanche -Repos le soir Service Midi et Soir le Vendredi et Samedi Restaurant fermé le Mardi Établissement non desservi par les transports logement possible
L'agence Adecco de Malesherbes recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du conditionnement de parfum et basé à URY (77760), en Intérim sur du long terme un Cariste (h/f). En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réceptionner les marchandises, les contrôler - Alimenter les lignes de production suivant les demandes - Participer au comptage des inventaires. - Charger des camions - Rangement des palettes en rack Nous recherchons une personne sérieuse et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une grande attention aux détails. Nous recherchons une personne titulaire des caces suivants : - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3 - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 6 - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B Le contrat commencera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe soit 06h00 / 13h20 ou 13h20 / 20h40 une semaine sur deux à temps plein. Le taux horaire est de 12.50 € brut. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez nous dès maintenant et participez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Implantée à Bourron Marlotte au cœur du massif forestier de Fontainebleau, la société BERNARD BOIS est l'héritière d'une longue tradition dans la préservation des bois d'extérieur. Forte de plus de 30 ans d'expérience, notre société maîtrise parfaitement le processus de traitement en autoclave ainsi que la fabrication et la pose de tout produit en bois pour l'extérieur. BERNARD BOIS dispose des compétences d'un bureau d'études pour répondre aux demandes spécifiques de travaux de charpente ,aménagement bois pour l'extérieur de type platelage bois , charpente , mobiliers , abris , passerelles Avec une équipe composée de 35 salariés, BERNARD BOIS continue d'innover et de fournir des solutions de qualité à ses clients. Votre rôle dans l'équipe : -Réaliser le chiffrage estimatif du projet après avoir pris connaissance du cahier des charges - Etudier la conception de l'ensemble du projet à partir des documents techniques et des informations reçues en y intégrant les contraintes techniques et réglementaires - Définir avec les sous-traitants les meilleurs matériaux et les solutions de fabrication adaptées en termes de coûts et de qualité - Etablir et envoyer ses demandes de prix - Vérifier l'exactitude des budgets et des quantités de matériaux devisés - Établir le devis en fonction des différentes analyses, et l'ajuster en cas de modifications - Tenir le rôle de conseil auprès du service Bureau d'Etudes et des Travaux - Répondre aux appels d'offres
La société Beissier située à La Chapelle la Reine (sud 77 zone rurale mal desservie par les transports) recherche un cariste H/F Vos missions : - préparer les commandes, réceptionner les marchandises et les matières premières (palettes/vrac) -contrôler les marchandises à expédier ou à réceptionner -charger et décharger les marchandises -nettoyer et ranger le magasin -entretenir le matériel , approvisionner les matières premières et emballage en atelier de production -décharger les lignes de produits finis -gérer le stockage des palettes en sécurité et dans le respect de l'environnement Votre profil Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire Vous êtes titulaire des CACES 3 5 encours de validité et possédez un moyen de transport pour vous rendre sur site compte tenu des horaires en 2x8 3x8 Salaire sur 13 mois, participation, tickets restaurant et primes mensuelles liées à l'activité Session de recrutement prévue le 18 juin sur le site de l'entreprise.
Préparation, vente clientèle et entretien du poste de travail. Horaires en coupure Amplitude horaire 08h00 à 13H00 et 15H30 à 20H00 Travail 2 à 3 dimanche par mois
Nous contacter par téléphone au 0669560870 ou par email bilsodis@bbox.fr ou se présenter directement au magasin 14 rue Murger 77780 Bourron Marlotte
Implantée à Bourron Marlotte au cœur du massif forestier de Fontainebleau, la société BERNARD BOIS est l'héritière d'une longue tradition dans la préservation des bois d'extérieur. Forte de plus de 30 ans d'expérience, notre société maîtrise parfaitement le processus de traitement en autoclave ainsi que la fabrication et la pose de tout produit en bois pour l'extérieur. BERNARD BOIS dispose des compétences d'un bureau d'études pour répondre aux demandes spécifiques. Avec une équipe composée de 35 salariés, BERNARD BOIS continue d'innover et de fournir des solutions de qualité à ses clients. Votre rôle dans l'équipe : -Réaliser le chiffrage estimatif du projet après avoir pris connaissance du cahier des charges - Etudier la conception de l'ensemble du projet à partir des documents techniques et des informations reçues en y intégrant les contraintes techniques et réglementaires - Définir avec les sous-traitants les meilleurs matériaux et les solutions de fabrication adaptées en termes de coûts et de qualité - Etablir et envoyer ses demandes de prix - Vérifier l'exactitude des budgets et des quantités de matériaux devisés - Établir le devis en fonction des différentes analyses, et l'ajuster en cas de modifications - Tenir le rôle de conseil auprès du service Bureau d'Etudes et des Travaux - Répondre aux appels d'offres
La société E2C située à La Chapelle la Reine recherche un chaudronnier H/F pour la fabrication de compacteurs. Vous possédez idéalement une expérience dans la chaudronnerie et/ou êtes jeune diplômé dans le domaine. Vous maitrisez la lecture de plans. Travail du lundi au vendredi midi
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Approvisionneur H/F pour une mission d'intérim de longue durée. Dans un contexte de développement de l'activité et d'amélioration des performances de l'entreprise, rattaché au responsable appro/achats, vous assurez la fonction d'approvisionnement de différentes familles d'articles, vos principales missions sont : - Approvisionnements de différentes familles d'articles : identification des besoins, encodage des commandes, suivi des réceptions, maintien à jour des données informatiques et des dossiers (bons de commande, bons de réception, factures, .) ; - Contacts permanents avec les fournisseurs pour le suivi des commandes en cours, la résolution des conflits, la gestion des priorités, et autres dossiers spécifiques ; - Organisation du planning des réceptions de livraisons ; - Règlement des litiges factures (au niveau des quantités) ; - Participation à l'évaluation des fournisseurs ; - Suivi des stocks ; - Soutien des performances achats (renseignement des KPI's, indicateurs SHEQ, etc..) ; - Suivi des actions à mener dans le cadre des appels d'offre (respect des délais de réponses.) ; - Après sollicitation de la compta sur des erreurs factures, vérification des données puis interrogation des fournisseurs si nécessaires. - Aide au bon respect des procédures en vue des audits à venir Bac+2 minimum (BTS logistique industrielle ou achats), une 1ere expérience dans l'industrie (industrie chimique, agroalimentaire, cosmétique ou pharmacie.), orienté client, vous savez travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires en toute autonomie. Rigoureux(se), vous avez acquis une bonne maitrise des chiffres et savez faire preuve de flexibilité. Vous maitrisez les outils informatiques comme Excel et la pratique d'un ERP (SAP) serait un plus. Connaissance de base en anglais. Enfin, votre ténacité et votre sens de l'anticipation vous permettront de vous intégrer facilement au sein d'un groupe familial à dimension humaine.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vos missions : - Orienter les colis issus des conteneurs et des sacs vers les zones de tri ou de rédaction - Trier par circuit ou secteur en séparant les colis sensibles et les colis spécifiques du tri général et procéder au flashage - Approvisionner le chantier de tri en conteneur ou étagères - Organiser son circuit en tenant compte des impératifs de livraison - Procéder à la vérification des adresses en cas d'erreur ou d'information incomplète - Récupérer les colis (colis sécurisée, recommandés, etc) - Enregistrer dans le poste de saisie mobile (PSM) les informations de livraison - Contrôler l'état du véhicule, signaler les anomalies éventuelles et procéder au chargement des colis - Livrer les colis en respectant les procédures en vigueur (flashage, remise en main propre, etc) - Saisir dans le poste de saisie mobile les informations de retour et améliorer la qualité de livraison (code d'accès, etc) - Préparer les colis en instance pour transmission au bureau de poste - Traiter les ordres de réexpédition - Signaler à sa hiérarchie les éléments susceptibles de perturber la livraison et proposer des pistes d'amélioration
Notre client recherche un professionnel engagé pour développer et entretenir des relations durables avec sa clientèle. Vos missions : - Répondre aux sollicitations des clients - Participer à l'élaboration de propositions commerciales et de devis - Réaliser la planification et le suivi des actions et évènements spécifiques demandés par les clients - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Participer au suivi de l'activité opérationnelle - Veiller à la qualité de service - Traiter les réclamations clients Formation et expérience Pour notre client, une entreprise dynamique, nous recherchons un ou une Chargé(e) de clientèle avec une expérience avancée de 1-2 ans, capable d'allier compétences techniques et qualités interpersonnelles pour assurer une excellente relation client. - Maîtrise des outils du pack office et de l'utilisation de PAD - Excellente aptitude à la vente et relationnel fluide avec la clientèle - Capacité éprouvée en gestion de conflits et prise de décision - Fortes compétences en communication non-violente et écoute active - Intelligence émotionnelle et assertivité pour des échanges constructifs - Esprit d'équipe solide et gestion efficace du temps et du stress Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat d'intérim pour débuter dès que possible, d'une durée d'un mois, dans un cadre de travail situé dans le Sud 77, 89 et 45. La mission est à temps plein, soit 35 heures par semaine. La rémunération se situe entre 11,88 et 12,32 € par heure. Soyez prêt.e à saisir cette opportunité immédiatement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Saint-Gobain Weber France recrute pour son site de Nemours (77) un(e) Agent Logistique de Dépôt Polyvalent / Magasinier Cariste. Rattaché(e) au Chef de Service Distribution, vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à la performance logistique de notre usine. Ce poste polyvalent associe des missions daccueil, de saisies informatiques, de chargement client, de préparation des commandes, ainsi que de gestion des stocks, dans un environnement collaboratif et exigeant. Vos missions principales Agent Logistique Dépôt Gestion des clients et coordination des flux Accueillir les chauffeurs et traiter leurs commandes informatiquement. Préparer et transmettre les informations liées aux flux entrants et sortants. Assurer la mise à jour des stocks via un WMS et dautres outils informatiques. Enregistrer les approvisionnements, gérer les retours de marchandises et participer aux inventaires. Traiter les informations transmises par la cour et veiller au respect des engagements (délais, quantités, transport). Magasinier Cariste Préparation et manutention des marchandises Préparer les commandes et les contrôler avant expédition. Charger les produits finis sur les camions et réceptionner les marchandises en commande. Veiller à la bonne tenue des stocks et à lorganisation de lespace de stockage. Réaliser la mise à la teinte des produits pâte. (en fonction de la polyvalence) Respect des règles de sécurité et contribution à limage de lentreprise Appliquer et faire appliquer les règles et consignes en matière dhygiène, de sécurité et denvironnement. Signaler tout événement lié à la sécurité des personnes ou aux impacts environnementaux (accidents, presque-accidents, situations dangereuses). Fournir un service de qualité pour fidéliser les clients et renforcer limage positive de lentreprise. Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil Vous êtes un cariste à laise avec les outils informatiques et un sens du relationnel client Vous êtes un vendeur comptoir avec une connaissance de la gestion des commandes informatiques et à laise dans un entrepôt Vous êtes un niveau Bac à Bac +2 en logistique prêt à accueillir nos clients et à traiter la commande jusquau chargement en chariot Expérience : Vente comptoir, magasiner-cariste, gestion entrepôt, préparation de commandes, gestion des commandes Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques (Excel), SAP La connaissance dun outil WMS serait appréciée. Titulaire des CACES requis pour la conduite dengins sur le site. Esprit déquipe, autonomie, dynamisme et réactivité.
Alliance Automotive est un acteur majeur de la distribution indépendante de pièces et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et poids lourd. Filiale du leader mondial du secteur, Genuine Parts Company, AAG regroupe 4600 collaborateurs en France qui facilitent au quotidien le travail de dizaines de milliers de réparateurs en leur fournissant, au travers d'enseignes de proximité telles que Groupauto, Precisium ou Pièces Auto, tout ce dont ils ont besoin pour l'entretien et la réparation des véhicules : Pièces de rechange, Peinture, Consommables, EPI, Équipements d'Atelier et Outillage. Rejoindre les équipes d'Alliance Automotive Group c'est porter au quotidien, de manière pragmatique et performante, les projets fondateurs d'un groupe en plein développement, au service de ses clients et des adhérents. Au sein de la Production nous recrutons, en CDD, un agent logistique H/F pour notre site de Saint-Pierre Les Nemours. L'agent logistique participe à la gestion des flux de pièces au sein de l'entreprise. De la réception, l'entreposage, l'acheminement aux services concernés à l'expédition des pièces, il peut intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique Il récupère les pièces démontées et nettoyées avant de les stocker informatiquement. Il récupère les pièces vendues afin de les remettre au préparateur de commande afin de pouvoir ensuite être expédiées. Il gère les stocks et s'assure de la disponibilité des pièces pour les utilisateurs au sein de l'entreprise et/ou pour les clients extérieurs. Tâches: - Informatisation des pièces auto d'occasion : Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement. - Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers. - Diverses tâches logistiques - Respect des procédures et des méthodes Vous êtes impérativement titulaire du caces en cours de validité.
Au sein d'un établissement scolaire accueillant des élèves de la 6eme à la 3eme, vos missions seront les suivantes : - l'accueil téléphonique - la circulation dans les couloirs - surveillance et suivi des élèves : entrées/sorties et permanence, cantine et cours - utilisation du logiciel d'absence "pronote" Un poste disponible à temps plein. Attention établissement avec stationnement difficile. Une première expérience auprès d'un jeune public serait un plus. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 10h15 à 15h15. Vous devez avoir un Baccalauréat Obtenu pour postuler à cette offre. Vous êtes ponctuel et assidu. Vous savez adopter un positionnement d'adulte éducateur et adopter un positionnement exemplaire. Date de prise de poste : 1er septembre 2025. Entretien prévu seconde quinzaine de juin 2025.
Nous recherchons activement un(e) Fleuriste pour rejoindre notre équipe en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Si vous êtes passionné(e) par l'art floral et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre boutique, cette opportunité est idéale pour vous ! Profil recherché : Formation : CAP Fleuriste minimum exigé Expérience : Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques : Confection de bouquets, arrangements floraux, et connaissance approfondie des végétaux Compétences supplémentaires : Aptitudes commerciales, nettoyage et entretien des espaces de travail Description du poste : Confection de bouquets : Création de compositions florales originales et attractives selon les demandes des clients Gestion et entretien des végétaux : Assurer la bonne santé et la présentation des fleurs et plantes Accueil et conseil : Accueillir les clients, les conseiller et répondre à leurs besoins floraux Entretien de la boutique : Maintenir un espace de travail propre et bien organisé Conditions de travail : Durée : 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Salaire : Salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) Disponibilité : Travail le week-end requis Nous offrons une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et un environnement stimulant où vous pourrez exprimer votre créativité et votre passion pour les fleurs. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir parmi nous !
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) mène une action générale de prévention et de développement social sur le territoire communal, en étroite collaboration avec les institutions publiques et privées. Il exerce des missions à la fois légales et facultatives, directement tournées vers les publics concernés : accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants, des familles en difficulté, ainsi que des actions de lutte contre l'exclusion. Le CCAS de Fontainebleau est structuré autour de quatre pôles : - Pôle Petite Enfance : développement de la politique petite enfance et gestion de la Maison de l'Enfance, comprenant deux crèches collectives. - Pôle Seniors : services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), portage de repas, navette seniors et actions en faveur des seniors. - Pôle Solidarité : accueil, écoute et orientation du public, gestion des aides sociales, coordination du point d'accès au droit (PAD) - Gestion d'une résidence autonomie. ________________________________________ Le CCAS recrute un agent d'accueil social intervenant auprès du pôle solidarité et du pôle seniors. Ce poste vient renforcer une équipe de deux agents d'accueil, avec des missions partagées entre les deux pôles : Missions communes aux pôles solidarité et seniors : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers. - Réaliser une première évaluation sociale et orienter les usagers et leurs familles. - Utiliser le logiciel métier pour assurer le suivi des accueils et produire des statistiques. - Effectuer diverses tâches administratives : préparation des ordres du jour, suivi des demandes d'aides légales, gestion du courrier et des courriels, etc. - Assurer le suivi des procédures d'archivage. - Maintenir une coordination fluide avec les autres services du CCAS et de la mairie. Missions spécifiques au pôle solidarité : - Organiser les rendez-vous avec les travailleurs sociaux et les intervenants du Point d'Accès au Droit (PAD). - Informer et accompagner les usagers dans leurs démarches liées aux titres de transport (forfait Améthyste). - Gérer les dossiers de domiciliation : enregistrement, classement, distribution du courrier, vérification de la validité. Missions spécifiques au pôle seniors : - Planifier chaque semaine les interventions des agents du service d'aide et d'accompagnement à domicile (roulements, ajustements en fonction des besoins des usagers). - Gérer les inscriptions aux services de portage de repas à domicile et à la navette seniors. - Passer et suivre les commandes auprès du prestataire pour le portage de repas. - Gérer les inscriptions aux événements organisés par le CCAS (colis de fin d'année, Semaine Bleue, spectacles, etc.). - Suivre et analyser les enquêtes de satisfaction relatives aux services seniors. Et enfin participer à toute autre activité en lien avec les besoins de service, afin d'assurer la continuité du service public. ________________________________________ Informations pratiques : - Type d'emploi : CDD à temps plein - Durée du contrat : variable, CDD minimum de 6 mois - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h30. - Lieu de travail : en présentiel - Date de début souhaitée : dès que possible - Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique, au grade d'adjoint administratif
Crèche collective (H/F) - TEMPS PLEIN CDD à compter du 25 août 2025 Sous la responsabilité de la responsable de la Crèche Collective auquel vous serez affecté, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille. - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de l'établissement, - Encadrer les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants, - Soutenir et coordonner les équipes dans les projets de fonctionnement, - Mettre en place avec la responsable de structure, des temps de réunions, d'échanges sur les pratiques professionnelles, sur le fonctionnement ainsi que sur les difficultés rencontrées au quotidien, - Assurer la liaison entre les équipes et la direction - Rendre compte des dysfonctionnements éventuels (organisationnel, entre les personnels, matériel) à la direction propose des pistes de réflexion et de solution à discuter avec la direction, - Encadrement de l'équipe : - Veiller à la cohérence du travail d'équipe, - Ajuster et coordonner les actions éducatives des professionnels auprès des enfants en matière de : - Répondre aux besoins des enfants, - aménager l'espace, - organisation de la journée, d'ateliers d'éveil, - positionnement des professionnels. - Accompagne les professionnels dans leur relation avec les familles - Renforcement des équipes : - Par une aide ponctuelle à certains moments de la journée, - Exceptionnellement, par le remplacement des agents absents. - Toute autre tâche nécessitée par les besoins de la structure petite enfance Profil du candidat - Connaissance de la Fonction Publique Territoriale - Respect de la hiérarchie - Discrétion, respect du secret professionnel et bienveillance - Rigueur, organisation et sens des priorités - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Disponibilité, dynamisme et prise d'initiatives - Diplomatie - Objectivité, sens de l'observation et de l'écoute. - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé - Expérience similaire appréciée - Permis de conduire souhaité - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, etc.) Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Avantages - Participation au Transport - RTT Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime semestrielle
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à FONTAINEBLEAU / NEMOURS / MONTEREAU et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 37,5 hebdomadaires CDI
Nous recrutons : UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION JUNIOR H/F Vos Missions principales : Au sein du service administratif, vos missions incluent notamment : Le traitement administratif courant (traitement chèque cadeaux-vacances, paiements et remboursements clients, classement, archivage, etc.), La saisie et le contrôle des factures fournisseurs, Les rapprochements bancaires, Le suivi du personnel (visites médicales, notes de frais, plannings, tickets restaurants, etc.), Le contrôle de la cohérence des dossiers voyages dans notre logiciel métier. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en gestion, administration ou comptabilité Maîtrise du Pack Office, notamment Excel Une première expérience dans un poste similaire est un plus Qualités attendues : Polyvalence et rigueur, Réactivité et autonomie, Sens de l'organisation et des priorités, Bon relationnel et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Participation au transport, Des avantages sociaux, notamment une carte tickets restaurant et une mutuelle, Avantage C.E, Un environnement de travail stimulant et une équipe bienveillante, passionnée par le secteur du voyage. Postulez maintenant ! Pour nous rejoindre, merci d'envoyer votre CV et Lettre de motivation à : siege@votrevoyage.fr
Pour répondre au développement de notre activité, nous recrutons un/une préparatrice (diplôme préparateur en pharmacie IMPERATIF), pharmacie en plein centre ville de fontainebleau, équipe sympa et dynamique, patientèle agréable, agencement refait récemment, robot avec chargeur pour la délivrance des médicaments. Nous recherchons un profil motivé et souriant, cdd/cdi, temps partiel/temps plein, emploi du temps sur 3/4 jours, un samedi sur deux. Les profils en alternance peuvent être étudiés, dans ce cas merci de joindre une lettre de motivation
Description du poste : Schiever recherche un(e) secrétaire-Caissier(ère) générale pour son magasin Weldom à La Chapelle-la-Reine, en CDI, à temps complet. Vous êtes accompagné(e) à l'adaptation au poste et la prise en main des outils. Votre magasin Weldom à La Chapelle-la-Reine (77) c'est : 1538m² intérieur et 500m² extérieur ; ouvert aux clients du lundi au samedi : Lun. au Ven. 9h00-12h00 et 14h00-19h00 ; Sam. 9h00-19h00 MISSIONS Rattaché(e) à la direction du magasin, vous prenez en charge le management de l'hôte(esse) de caisse et êtes garant(e) des procédures administratives, comptables du magasin et de la satisfaction client par un passage en caisse rapide et fiable. Vous avez pour missions principales :***Assurer et contrôler la fiabilité, ainsi que le suivi des documents administratifs ;***Appliquer les procédures administratives ;***Valider les entrées/sorties de marchandises et les facturations ;***Superviser et manager la ligne de caisse ;***Gérer les flux monétaires ;***Organiser les horaires et les planning des collaborateurs ;***Gérer les dossiers service après-vente. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience en qualité de caissier(ère) général(e) ou secrétariat caisse. Vous êtes également rigoureux(se) et autonome, et disposez d'une expérience managériale. Une bonne maîtrise de l'informatique (Excel - Word), un bon relationnel seront des compétences et qualités indispensables dans la réussite de ce poste. Votre sens du service client fait de vous un(e) véritable commerçant(e). Vous souhaitez travailler dans un environnement où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes.
MISSIONS SCHIEVER recherche UN(E) SECRÉTAIRE-CAISSIER(ÈRE) GÉNÉRALE pour son magasin WELDOM à LA CHAPELLE-LA-REINE, en CDI, à TEMPS COMPLET. Vous êtes accompagné(e) à l'adaptation au poste et la prise en main des outils. VOTRE MAGASIN WELDOM À LA CHAPELLE-LA-REINE (77) C'EST : 1538m² intérieur et 500m² extérieur ; ouvert aux clients du lundi au samedi : Lun. au Ven. 9h00-12h00 et 14h00-19h00 ; Sam. 9h00-19h00 _MISSIONS_ Rattaché(e) à la direction du magasin, vous prenez en charge le management de l'hôte(esse) de caisse et êtes garant(e) des procédures administratives, comptables du magasin et de la satisfaction client par un passage en caisse rapide et fiable. Vous avez pour missions principales : * Assurer et contrôler la fiabilité, ainsi que le suivi des documents administratifs ; * Appliquer les procédures administratives ; * Valider les entrées/sorties de marchandises et les facturations ; * Superviser et manager la ligne de caisse ; * Gérer les flux monétaires ; * Organiser les horaires et les planning des collaborateurs ; * Gérer les dossiers service après-vente. PROFIL Vous possédez idéalement une première expérience en qualité de caissier(ère) général(e) ou secrétariat caisse. Vous êtes également rigoureux(se) et autonome, et disposez d'une expérience managériale. Une bonne maîtrise de l'informatique (Excel - Word), un bon relationnel seront des compétences et qualités indispensables dans la réussite de ce poste. Votre sens du service client fait de vous un(e) véritable commerçant(e). Vous souhaitez travailler dans un environnement où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes.
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _SES VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Les missions du poste Nous renforçons nos équipes d'entretien sur l'agence de Gretz-Armainvilliers Enfile tes équipements de sécurité et en route vers le chantier avec ta nouvelle équipe ! Ton rôle ? Participer à l'aménagement, à l'entretien et à la rénovation des surfaces engazonnées (terrains de football, de rugby, parcours de golf...). Et parce que seul on avance plus vite mais qu'ensemble on va plus loin, tu travailles avec une équipe audacieuse et pleine d'énergie. On te confie tout le matériel nécessaire à la pointe de la technologie facilitant ton quotidien, et diminuant notre impact sur l'environnement. Autodidacte ou diplômé (CAPA, BPA, BTSA) en travaux paysagers, toutes les portes sont ouvertes pour réussir dans ce métier. Puisque tu es amené à bouger de chantier en chantier, le permis B est un plus. Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité partageant les valeurs de l'entreprise. Minutieux, tu apportes une attention particulière au travail bien fait et tu es soucieux du respect de l'environnement. On dit de toi que tu es une personne aimant le travail en équipe, bienveillant et prenant le temps d'aider tes collègues. Alors si tu te reconnais dans cette annonce, rejoins nous !! Tu es le nouveau talent que nous recherchons. Le profil recherché Nous recherchons une personne autodidacte ou titulaire d'un CS CS sols sportifs engazonnés. En véritable passionné, tu connais ton métier et tu as une expérience significative sur l'entretien, l'engazonnement de terrain. Tu as une compétence en maçonnerie paysagère et tu acceptes aussi la polyvalence sur des travaux neufs ? Qu'attends tu pour nous rejoindre ? Bienvenue chez France Environnement France ENVIRONNEMENT s'est ? Nés en 1993 d'une filiale du groupe hollandais KRINKELS, 2ème acteur des aménagements paysagers et urbains en Europe, nous sommes aujourd'hui 180 collaborateurs en France, organisés autour de 6 agences spécialisées dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts naturels et urbains. Nous couvrons 3 régions : l'Île-de-France, Hauts-de-France et Grand Est. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer France Environnement, c'est évoluer dans un environnement de travail encourageant et stimulant. Travailler et échanger avec des collègues expérimentés et solidaires. Et parce que nous prenons soin de nos collaborateurs et de leur famille, tu bénéficieras d'une mutuelle familiale et compétitive. Une rémunération attractive te sera proposé en lien avec tes déplacements quotidiens sur chantier. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 050,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s'impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c'est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d'être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd'hui, nous sommes très fiers d'avoir fait d'iad l'acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l'immobilier. Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l'international, iad se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : - Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays - Près de 90 000 biens en ligne - Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés Alors, que vous soyez à la recherche d'un bien, passionné par l'immobilier ou plus simplement à la recherche d'un nouveau challenge professionnel' Nous vous souhaitons la bienvenue sur notre page Linkedin ! iad est aujourd'hui le 1er réseau immobilier français de mandataires en immobilier** en nombre de conseillers* ! *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I__D France, immatriculés au RSAC. I__D France S.A.S RCS Melun n°503 676 421 ** Source Meilleurs réseaux - Novembre 2021 - https://meilleursreseaux.com/immobilier/mandataires/ Le poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I__D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I__D France. Profil recherché : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions - Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience - iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous - Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
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[57293] Association Essaim Gâtinais - EHPAD Saint Joseph Finalité de la fonction: Assurer la qualité de la prestation hôtelière en contribuant à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des Résidents par l'hygiène des locaux et le service à la personne. Statut: Positionnement conventionnel : Employé Positionnement hiérarchique et relationnel : L'ASH est directement rattaché(e) à la gouvernante et à la direction. Il ou elle est en lien avec tous les acteurs de la Résidence (Résidents, Familles, Personnel) Compétences : Savoir être et savoir faire dans la bienveillance Sens de l'écoute et de l'observation tant des Résidents que du Personnel Connaissance des règles d'hygiène en hébergement et en restauration Connaissance des méthodes de lavage à plat et de désinfection Connaissance des produits de nettoyage Connaissance de la démarche qualité Polyvalence LES MISSIONS : -Production : L'ASH est chargé(e) de l'entretien des chambres et des parties communes en respectant l'intimité et le confort des Résidents. L'ASH intervient également sur des activités liées à la restauration. 2. Hébergement : o Il/elle nettoie des chambres et les parties communes o Il/elle met en place les carafes d'eau et les verres chaque jour dans les chambres o Il/elle nettoie les locaux spécifiques (réserves, bureaux, salles diverses, toilettes.) o Il/elle nettoie, prépare et désinfecte la chambre lors d'un changement de Résident 3. Restauration : o Il/elle aide à servir le petit déjeuner en chambre et contribue par sa présence au bon déroulement de ce premier repas, o Il/elle peut être amené(e) à distribuer les plateaux des repas midi et soir o Il/elle peut assurer le service des repas o Il/elle peut être amené(e) à assurer la distribution du goûter o Il/elle prépare les différentes salles de l'EHPAD et en assure l'entretien 4. Hygiène et sécurité Il/elle assure le respect des normes d'hygiène pour garantir les meilleures conditions de vie aux Résidents. Il/elle connaît et respecte les procédures de nettoyage élaborées par l'établissement en concertation avec le fournisseur des produits utilisés. Il/elle est responsable de la bonne gestion des produits confiés et utilise à bon escient le matériel confié ainsi que les produits. 5. Relationnel Il/elle participe au bien-être et au confort des Résidents en étant à l'écoute de leurs besoins et en les accompagnant au quotidien. Il/elle s'informe le matin du bien-être du Résident en ayant un bon relationnel, rend des services dans le cadre de sa compétence (servir à boire, chercher une canne ou un déambulateur, aider la collègue soignante au transfert, .), est attentif(ve) à des signes d'alerte et prévient de suite le personnel soignant. Il/elle peut aider le Résident dans ses déplacements sous la responsabilité des soignants. Polyvalence Comme tous ses collègues, l'ASH peut être amené(e) à faire des tâches diverses dans l'établissement et peut être amené(e) à participer aux animations. Description du profil recherché: Nous recherchons un ou une agent hôtelier(e) avec de préférence une expérience significative auprès des personnes âgées. La priorité de notre structure associative est la prise en charge de nos résidents. Dès lors, nous attendons beaucoup d'humanité, de respect et patience de la part de notre personnel hôtelier et de restauration. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Nous recherchons pour l'un de nos clients un DESSINATEUR INDUSTRIEL H/F. A partir du cahier des charges, vous devrez entre autres: - Définir les besoins en matières et matériels nécessaires à la fabrication, - Réaliser les pièces ou ensembles 3D, - Rédiger de la documentation technique basique en partant de modèles existants, - Remplir et renseigner des données dans l'ERP, Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS. Personne rigoureuse, ayant le sens du travail en équipe.
Vous êtes passionné(e) par la relation client et les défis commerciaux ? Vous cherchez un poste où votre talent sera reconnu et valorisé ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous cherchons pour notre filiale, basée à Tournan en Brie, un Commercial BtoB H/F (poste en sédentaire) dans le cadre du développement de notre activité. Nous proposons des prestations de conseil à nos clients professionnels. Dans notre équipe, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective et nous mettons en avant des valeurs sportives de haut niveau (dépassement de soi, précision, maîtrise, concentration, ...). Votre mission : En tant que Commercial BtoB H/F, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale. Vos responsabilités incluront : * Le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels. * L'identification des besoins spécifiques des prospects et la proposition de solutions adaptées. * Conclure des ventes en valorisant nos prestations de services. * Le suivi et l'analyse de vos performances pour atteindre (et dépasser !) vos objectifs. * Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour partager votre expérience. Ce que nous recherchons : * Une personne ambitieuse, motivée par les challenges et orientée résultats. * Une expérience de 7 ans minimum dans la vente en BtoB ou dans un environnement équivalent. * Une capacité à écouter, argumenter et convaincre. * Une adhésion aux valeurs sportives de haut niveau qui sont l'ADN de notre entreprise . * Aisance avec les outils numériques (CRM, suites bureautiques, etc.). * Une envie de contribuer activement à la croissance d'une entreprise dynamique. Ce que nous offrons : * Un package attractif : salaire fixe + primes non plafonnées. * Un accompagnement en continu pour apprendre à maîtriser nos prestations de services et affûter vos compétences. * Un environnement stimulant, convivial et centré sur l'entraide. * Des opportunités d'évolution pour les plus performants. * Des avantages sociaux : statut cadre, tickets restaurant, chèques cadeaux, mutuelle, etc. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Donnez un nouvel élan à votre carrière et faites partie d'une équipe qui célèbre chaque victoire, grande ou petite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77220 Tournan-en-Brie: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez en charge de : - Assembler les divers éléments : mise en place de la pompe, du bouchon, réalisation de nœud ... - Effectuer le collage d'étiquettes sur étuis - Contrôler visuellement les produits finis - Procéder à la confection des étuis - Assurer la mise en carton les produits Mais ce n'est pas tout, vous souhaitez en découvrir plus sur le métier d'Opérateur de conditionnement ? N'hésitez pas à postuler directement à notre offre pour plus de détails. Description du profil : Patient(e) et minutieux(se), vous aimez les défis et acceptez de travailler sur des horaires d'équipes. > Voici les horaires en question (Matin : 6H/13H20 ou Après-midi : 13H20/20H40). > Taux horaire 12.17€ brut/heure > Une connaissance dans le domaine du conditionnement ou de la manutention serait un plus. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.
Description du poste : Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie cosmétique, un(e) Responsable HSE (H/F) : - Contrat en CDI. - Situé à URY (77). Missions : Dans le cadre de la gestion de Hygiène Sécurité Environnement (HSE) et accord avec son supérieur hiérarchique, il/elle a pour mission de: - Définir et déployer la politique HSE - Piloter les plans d'action HSE - Etablir et suivre les indicateurs de performance en matière d'HSE - Être garant du respect de la règlementation applicable en matière d'HSE ; assurer la veille règlementaire, évaluer la conformité aux textes règlementaires applicables - Prévoir et assister la direction à l'élaboration du plan d'investissement annuel sur les thèmes HSE et de la maintenance du site. Dans le cadre spécifique de l'ISO 22716 : - Participer aux audits BPF et mettre en oeuvre les CAPA nécessaires - Rédiger et mettre à jour le plan de nettoyage du site, veiller à la traçabilité et au respect du cahier des charges du prestataire de nettoyage - Suivre le plan de lutte contre les nuisibles Santé & Sécurité : - Mettre en oeuvre la politique et le programme de prévention des risques SST sur site - Mettre à jour le document unique d'évaluation des Risques Professionnels et l'évaluation du risques chimiques en utilisant le logiciel SEIRICH - Rédiger le programme de prévention annuel en collaboration avec la direction et le CSE/CSSCT - Gérer la formation du personnel sur aspects HSE (SST, incendie, ATEX, risque chimique, ADR ) - Animer les réunions CSE portant sur les thèmes SSCT- Animer les analyses d'accidents ou d'incidents - Gérer des projets d'amélioration des conditions de travail (acquisition de nouveaux matériels, modifications des locaux ) - Encadrer et formaliser les consignes de sécurité pour les nouveaux arrivants et les entreprises extérieures (plans de prévention, autorisations de travail, permis de feu ) - Développer le système de management de la sécurité. - Vérifier le respect du plan de maintenance des équipements impactant la santé des collaborateurs. Environnement : - Assurer la gestion et le suivi des déchets. - Veiller au tri des déchets sur site (cartons, plastiques, bois, etc.). - Veiller au respect des consignes ADR, réaliser l'audit ADR annuel et reporter les quantités de matières dangereuses. - Gérer la relation avec les autorités pour les inspections réglementaires et le dossier ICPE. - Contribuer à la politique de développement durable et réaliser le reporting RSE Description du profil : Profil : - Formation BAC+5 dans le domaine de l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement ou une formation complémentaire en chimie/ biochimie (BAC+1 à BAC+5). Vous justifiez d'une expérience en tant qu'ingénieur HSE et/ou responsable HSE dans le secteur de l'industrie. Vous avez des notions pour la certification BPF ISO 22716. - Vous avez des notions sur le logiciel SEIRICH et sur les normes de sécurité et ISO Savoir-être : Rigueur et organisation et capacité à gérer les priorités. Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
KIOSQUE & BOX, spécialiste de la revente et de la transformation de containers maritimes, recrute un Chef d'Atelier (H/F) pour son site basé à Donnemarie-Dontilly (77520). Vos missions : En tant que Chef d'Atelier, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations de transformation des containers. À ce titre, vos principales missions seront : * Superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'atelier (transformation, aménagement, soudure, peinture, électricité, menuiserie, etc.). * Participer aux chantiers de transformation pour garantir les délais de livraison annoncés. * Encadrer et animer une équipe de techniciens et d'ouvriers. * Garantir le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité. * Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires aux transformations * Assurer la maintenance et l'entretien des outils et infrastructures de l'atelier. * Être force de proposition pour optimiser les processus et améliorer la productivité. * Assurer le reporting sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés. Profil recherché : * Expérience confirmée dans un poste similaire (idéalement dans le secteur de la métallerie, de la construction modulaire ou de la transformation de containers). * Compétences en gestion d'atelier, organisation du travail et encadrement d'équipe. * Connaissances en soudure, menuiserie, électricité, peinture et plomberie appréciées. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. * Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives. * Pédagogie et bienveillance envers ses collaborateurs. * Suivi de la production des collaborateurs et de l'évolution de leurs compétences. * Esprit collaboratif, participer et animer la bonne ambiance de l'atelier. Conditions : * Type de contrat : CDI * Statut : Cadre * Lieu de travail : Donnemarie-Dontilly (77520) * Rémunération : Selon profil et expérience * Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez-nous et participez à une aventure dynamique et innovante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36¿000,00€ à 48¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant SAV Import export anglais (H/F) Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un ses clients, spécialisé dans le secteur du textile, un Assistant Import-Export Anglais H/F, pour un poste en CDI basé à Noisy Sur Ecole (77) Vous intervenez sur les missions suivantes : Assurer la gestion d'un portefeuille clients L'interface et le suivi des clients sur la zone export dédiée Répondre aux demandes clients (Codes articles, pose du produit, utilisation internet) L'établissement des devis et des offres commerciales sur des demandes standards et des projets Spéciaux Suivi de projets complexes supérieurs à 1500€ Saisie des commandes reçues par téléphone et par mail, sous un ERP développé pour le compte de la société Donner les informations aux clients concernant les manquants Le suivi des livraisons en relation avec les transporteurs, les clients et le centre logistique La supervision des expéditions internationales en relation avec les transitaires Suivi des litiges transport : Colis perdu, endommagé La gestion des documents exports en collaboration avec le centre logistique La résolution des litiges qualités, financiers et commerciaux Gestion des retours et des avoirs Agir en tant qu'interlocuteur privilégié entre les filiales étrangères et en France. Avantages et rémunération : 33000€ à 35000€ selon profil / Carte tickets restaurant Horaires : 37 h/semaine avec une acquisition de 2 heures de RTT/semaine complète8h30-16h50 du lundi au jeudi (45 mn de pause déjeuner) /8h30-15h55 le vendredi PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative sur en poste similaire dans l'import export Vous parlez couramment Anglais Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Devenez Gérant(e) de station-service TotalEnergies!***Vous avez l'opportunité de prendre part à l'aventure TotalEnergies et de gérer l'une de ces 2200 stations services en France. Saisissez là! En devenant partenaire vous allez pouvoir donner vie à vos ambitions, relever des challenges et développer votre entreprise tout en étant soutenu par une grande Compagnie. Être exploitant(e) de station-service chez TotalEnergies c'est bénéficier d'un partenariat de choix incontournable en France et à l'expérience centenaire. 9 français sur 10 sont à moins de 15 minutes d'une station-service TotalEnergies en France. TotalEnergies et Access de TotalEnergies bénéficient d'une véritable notoriété et sont considérées comme des véritables commerces de proximité.***Plusieurs postes sont à pourvoir actuellement en France. Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans la création de votre SARL. Le capital minimal pour la création de votre SARL est de 15 000€. Description du profil : Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, de la mécanique, d'autres commerces, de la négociation ou de la vente. Vos précédentes expériences professionnelles ont démontré que vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, apte à suivre et atteindre des objectifs de vente, gérer des stocks, démontrant un esprit commerçant avec un bon relationnel clientèle et la capacité à manager une équipe.***Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer ?***Vous souhaitez être à la fois autonome dans votre travail et soutenu par une grande Compagnie ? REJOIGNEZ-NOUS !
Overview Nous recherchons un Plongeur en Restauration (H/F) passionné par le secteur de la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste offre une opportunité d'apprendre et de contribuer à un environnement de cuisine professionnel. Responsabilités * Assister les chefs dans la préparation des aliments * Maintenir la propreté de la cuisine et des équipements * Respecter les normes de sécurité alimentaire * Effectuer des tâches de plonge et de nettoyage * Aider à la préparation culinaire selon les besoins * Collaborer avec l'équipe de service en restauration Compétences * Connaissance des normes de sécurité alimentaire * Polyvalence pour soutenir diverses activités en cuisine Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1¿643,54€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste du ménage repassage, All4home vous permet d'exercer un métier utile qui facilite le quotidien des familles et de gagner en responsabilité.Vous bénéficiez d'un temps choisi avec des horaires flexibles et des possibilités d'évolution de carrière.Compte tenu de notre développement, nous recherchons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi près de chez vous qui correspond à vos attentes.Actuellement nous recherchons plusieurs aides ménagers (H/F) sur Ury (77) et ses alentours (15km) pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers.Rejoignez nous en postulant dès maintenant !- Goût pour le métier- Fiabilité- Organisation- Capacité à suivre des consignesPas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)- L'entretien du linge (repassage)En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (indemnité kilométrique...)Les conditions- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein- Salaire horaire brut : 12.38 €Les avantages- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences- Participation aux frais de transport- Mutuelle collective
À propos du poste Nous recherchons deux aides-soignants ou aides-soignantes dévoués(es) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur offrant une assistance de vie quotidienne tout en veillant à leur confort et à leur bien-être. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le domaine de la santé et désireuses de contribuer positivement à la vie des autres. Responsabilités * Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation) * Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l'équipe médicale * Aider à la mobilisation et au transfert des résidents * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles * Participer à l'élaboration des projets de vie des résidents * Collaborer avec les autres membres de l'équipe soignante pour garantir une prise en charge globale Profil recherché * Diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou équivalent * Compétences en assistance de vie et aide à la personne * Excellentes compétences rédactionnelles pour assurer un suivi rigoureux des soins Si vous êtes motivé(e), empathique et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 1 - 3 mois Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Prise de poste : 30/06/2025 Du lundi au vendredi : 07H30 - 16H 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur H/F. Vous intervenez sur éléments chaudronnés à travers des soudures de types TIG / MIG. Poste en horaires de journée : du lundi au jeudi 7h30 12h00 et 13h00 17h00 et le vendredi 7h00 12h00 La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Minutieux, habile manuellement et précis, le soudeur ne craint pas de travailler dans un environnement bruyant
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) magasinier / cariste expérimenté(e) pour renforcer l'équipe de notre client. Vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation des commandes et de l'expédition, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Missions : • Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée • Ranger et stocker les produits de façon organisée et sécurisée • Vérifier la conformité des produits avant expédition • Maintenir l'espace de stockage propre et sécurisé • Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier • Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience d'au moins 6 mois en tant que magasinier / cariste • Connaissance des procédures de gestion de stocks • Utilisation des chariots élévateurs (CACES 1B et 6) obligatoires • Rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe • Respect des règles de sécurité
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Voici les missions qui vous seront attribuées en tant que Manutentionnaire Cariste : - Gérer les arrivages produits matières premières. - Alimenter les lignes de production, - Aider à la manutention, si besoin à la production. - Conditionnement des produits - Veiller à la propreté du site Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez plus et postuler à notre offre avec un CV à jour. Description du profil : Profil : > Vous êtes organisé, autonome et ponctuel > Vous souhaitez parfaire votre expérience sur la conduite de chariots élévateurs > Vous possédez le CACES R485 cat. 2 Informations supplémentaires : > Horaires variables ( 6h - 13h20 / 13h20 - 20h40 / 8H - 16H ) > Salaire selon profil > Mission longue durée
Description du poste : Sous la responsabilité de votre N + 1, vous serez en charge de : - Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible, du plan de stockage, des consignes de rangement et des conditionnements - Charger et décharger les différentes marchandises reçues. - Vérifier la livraison, le nombre et l'intégrité des articles. Description du profil : Informations supplémentaires : > Horaires fixes selon équipe (Matin : 6H/13H20 ou Après-midi : 13H20/20H40). > Taux horaire 12.17€ brut/heure > Notre client recherche une personne ayant une première expérience réussie sur un poste similaire > Il recherche également une personne dynamique et prête à travailler en équipe
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence les jardins du loing, située à saint pierre les Nemours dans un très beau parc arboré est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 70 places. Nous recrutons actuellement un IDEC Infirmière (e) coordinatrice pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée des Médecins, des Aides-Soignants, des Infirmiers, une Infirmière Coordinatrice, des Masseurs-Kinésithérapeutes, Psychologue, Psychomotricienne. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant ? l'établissement est situé dans un très beau parc arboré en plein nature apportant de la sérénité. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. Description du poste L'IDEC est un maillon indispensable de la relation avec le patient et les aidants ainsi que tous les soignants. Les compétences et les qualités professionnelles requises Vous êtes titulaire d'un diplôme d'IDEC ou de Cadre de Santé. L'expérience requise : Au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'encadrement. Autonome, rigoureux, avoir le sens des responsabilités et un bon sens de l'écoute Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs. Grand sens de l'organisation, de manager, de fédérer des équipes. Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences, Travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie Vos capacités d'encadrement, vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Horaires : roulement sur 7 heures effectif du lundi au vendredi. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté possible - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
JDNET Nous recherchons pour le développement de notre entreprise H/F : Un(e) agent d'entretien en CDI à temps partiel de 5H pour 1 de nos sites sur Gretz les horaires prévus sont à partir de 6H ou 19h pour 1H par jour, Vous intervenez chez des clients exigeants pour réaliser des prestations de ménage et entretien des locaux sur la commune GRETZ ARMAINVILLIERS Vous êtes respectueux de vos engagements, dynamique rigoureux et Autonome. Vous bénéficiez du soutien et de l'écoute de votre agence. Bonne présentation, ayant le sens du relationnel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77220 Gretz-Armainvilliers: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DEPANNEUR PNEUMATIQUE POIDS LOURDS Nous recherchons pour renforcer notre équipe 1 dépanneur pneumatique POIDS LOURDS Votre mission : changer ou réparer les pneumatiques de nos clients en agence ou sur site/route en IDF, relevé de parc sur site Prise de service à l'agence tous les jours, si pas de dépannage, travaille en agence sur GRETZ ARMAINVILLIERS Débutant accepté si MOTIVE avec formation en interne Salaire selon expérience Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿500,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de LA CHAPELLE LA REINE.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client specialisé dans la cosmétique UN TECHNICIEN REGLEUR (H/F) Missions principales Réglage et changement de format***Changer les formats en respectant les paramètres de réglages et les critères qualitatifs du produit.***Valider les démarrages de ligne de conditionnement.***Rédiger les spécifications de réglage sur chaque produit et sur chaque équipement.***Participer aux essais et aux mises au point des équipements.***Veiller au bon état des outillages ainsi qu'à leur rangement et à leur identification.***S'assurer du rapport qualitatif/quantitatif.***Maintenance***Maintenir les équipements afin qu'ils garantissent un niveau de disponibilité, d'efficacité et de qualité.***Exécuter les plans de maintenance préventive et renseigner les feuilles de vie des équipements.***Diagnostiquer et dépanner les pannes. Analyser les défauts et proposer des solutions d'amélioration.***Proposer l'évolution des équipements et des méthodes de travail pour optimiser la productivité.***Adapter les équipements aux nouveaux produits.***Établir le plan de maintenance secteur une fois par mois.***Hygiène et sécurité***Veiller à la mise en place des dispositifs de sécurité (carters, barrières, cellules.) et signaler tout dysfonctionnement.***Nettoyer et ranger la zone de travail après chaque intervention.***Assurer l'ouverture et la fermeture du site (sûreté, chauffage, compresseurs, alarme).***Procéder au nettoyage et à la lubrification des machines.***Divers***Respecter la norme BPF ISO 22716.***Remonter les anomalies et non-conformités à sa hiérarchie.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Formation et Compétences***Bac +2 en Maintenance Industrielle.***Expérience en électricité, mécanique, pneumatique et/ou automatisme.***Habilitation électrique requise.***Formation validée aux bonnes pratiques de fabrication (norme ISO 22716).***Spécificités du poste***Poste en équipe : 2x7, 3x7 ou journée avec horaires adaptables selon les besoins. (6h00-13h00 / 13h00-20h00 / 20h00- 03h00)***Possibilité de pauses décalées par rapport aux équipes de conditionnement.***Activité avec ports de charges possibles.***Gestion du stock de pièces détachées et des consommables.***Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Au sein d'une usine de fabrication de produits pour le bâtiment, vous serez en charge de la préparation de commandes à l'aide d'un chariot élévateur nécessitant le Caces R489 catégorie 5 , vous ferez également un peu de manutention si nécessaire. Horaire de travail : du Lundi au Jeudi 8h - 12h / 13h - 17h Vendredi 8h - 14h (1h de pause déjeuner non rémunérée) Exceptionnellement vous pouvez être amené à travailler en 2x8. Description du profil : Vous devez être titulaire du CACES 5 et avoir au moins 1 année d'expérience avec ce caces car le gerbage est à 6,5m dans des allées très étroites. La connaissance d'un WMS est un plus. En plus du salaire horaire s'ajoute des PRIMES : -Prime d'habillage, -Prime de 13ème mois, -Ticket restaurant de 9€/jour.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à LA CHAPELLE LA REINE, un(e) Cariste (F/H)Au sein d'une usine de fabrication de produits pour le bâtiment, vous serez en charge de la préparation de commandes à l'aide d'un chariot élévateur nécessitant le Caces R489 catégorie 5 , vous ferez également un peu de manutention si nécessaire. Horaire de travail : du Lundi au Jeudi 8h - 12h / 13h - 17h Vendredi 8h - 14h (1h de pause déjeuner non rémunérée) Exceptionnellement vous pouvez être amené à travailler en 2x8.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Quel attrait trouvez-vous dans les responsabilités d'un poste de Chaudronnier (F/H) ? Vous contribuerez à la fabrication et à la distribution de bennes amovibles ainsi que de compacteurs à déchets. - Réaliser des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano-soudés et chaudronnés - Effectuer des travaux de tuyauterie avec précision et soin - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la qualité des produits fabriqués Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Horaires de journée Description du profil : Nous recherchons un Chaudronnier (F/H) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et distribution de bennes amovibles et compacteurs à déchets. - Maîtrise de la réalisation des assemblages d'ensembles et de sous-ensembles mécano-soudés - Connaissance approfondie en chaudronnerie et tuyauterie - Une première expérience dans un poste similaire est requise - Diplôme d'État en chaudronnerie ou Certification en soudure Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Comment vos compétences de Technicien de maintenance (F/H) s'intègrent-elles dans notre dynamique innovante ? Dans le cadre de ses fonctions, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des équipements en effectuant la maintenance nécessaire. - Assurer l'entretien et la réparation des compacteurs et bennes dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective au sein de l'atelier en utilisant des équipements spécialisés - Appliquer rigoureusement les procédures nécessitant des habilitations électriques pour garantir la sécurisation des installations La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal est un technicien de maintenance compétent et expérimenté, prêt à travailler avec rigueur et méthodologie. - Expérience d'au moins deux ans dans ce domaine - Habilitation électrique en vigueur, indispensable pour assurer la sécurité lors des interventions - Compétences avérées en travaux d'atelier, nécessitant minutie et précision - Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent, garantissant une base solide de connaissances théoriques et pratiques Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-c
Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 2000 à 2000 EUR par mois Bénéfices du poste : Prime
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur FONTAINEBLEAU (77300 , Île-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, . Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes dynamique, organisé(e), proactif(ve) et toujours super souriant(e) !
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil. Nous recherchons pour notre client, un Assistant comptable cabinet (F/H) en CDI à Fontainebleau ().Notre client est un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France. Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ans.Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France. Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ans. Dans le cadre d'un développement de l'activité et rattaché au pôle expertise comptable, vous aurez pour principales missions : - Saisie et intégration des données ; - Lettrage (clients/fournisseurs) et rapprochements bancaires ; - Récolte des pièces manquantes auprès des clients ; Le stage de DEC est possible. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 28K33K€ sur 12 mois ainsi qu'une participation. Vous bénéficiez de tickets restaurants d'une valeur de 8€ par jour. Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Les locaux sont basés à l'ouest de la gare de Fontainebleau-Avon.
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : • Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) • Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) • Relations commerciales (clientèle et partenaires) • Prospection • Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : • SANS ÉCOLE ACTUELLE • Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? • Aucun frais n'est à prévoir par le candidat • Entrées en formation tous les mois • Ecole + partenaire employeur • Remboursement frais de transport (75%) • Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : • Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur • L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) • Une formation de 13 mois • Une scolarité sans aucun frais pour le candidat • Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles REF1.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité GSM nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires GSM H/F Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement d'infrastructure GSM à connotation régionale. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant. En tant que Chargée ou Chargé d'affaires, vous assurez le management et l'optimisation des ressources matérielles, humaines et économiques des chantiers GSM Vos Missions : - Assurer la préparation et le suivi technique des travaux - Planifier les affaires avec le client - Réaliser la conception des projets radio avec les négociateurs - Gérer la rentabilité économique des différents chantiers - Participer activement au chiffre d'affaires de votre périmètre - Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles - Réaliser des reporting d'activités à la/au Conductrice/Conducteur de travaux - Veiller à l'application des normes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : Idéalement, vous êtes issue d'une formation Bac +5 techniques TP/ Télécoms / CFA-CFO/électromécanique de préférence . Vous êtes autonome, avec une bonne maîtrise du français et des outils informatiques. Alors - Le processus de recrutement est rapide et dynamique car l'objectif est de mettre en pratique vos compétences ! Lancez-vous et rejoignez dès maintenant votre future équipe ! On attend votre candidature ! Rémunération : selon profil
LTd
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un poste basé à Fontainebleau et/ou Paris un Conseiller en Protection Sociale H/F. Vos principales missions sont : - Entretenir et animer le partenariat avec les associés experts comptables de Fideliance - Assurer les rendez-vous clients (présentation société, collecte d'informations, analyse de sa situation globale, respect de la démarche règlementaire) - Construction et rédaction de stratégie et recommandations clients, axé protection sociale (Retraite/Prévoyance/Santé) - Assurer le suivi d'un portefeuille client (visites, appels, relance, mise à jour des situations et solutions adaptées) - Prospection, développement de la prescription et gestion des demandes internes - Saisie et intégration des données dans le logiciel de suivi client (O2S Maxirem) - Bonne tenue des dossiers papiers et informatiques - Veille économique et fiscale, formation annuelle Des déplacements réguliers sur tous les bureaux de Fideliance (Ile de France) sont à prévoir. La rémunération est composée d'une partie fixe et variable. Titulaire d'un diplôme Bac +3/4, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous devez avoir une excellente connaissance en protection sociale (Santé/Prévoyance/Retraite individuelle et collective - calculs de retraite et incidences) et maitriser les stratégies d'optimisation fiscales et sociales (changement de statut - stratégie rémunération dividendes). Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous amènent à être moteur et force de proposition. Vous aimez la relation client, vous faites preuve de savoir-être, de rigueur, d'organisation et de polyvalence. Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement - Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur - Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :
FIDELIANCE est un groupe résolument tourné vers l'innovation, il axe sa stratégie sur une offre diversifiée, avec des compétences multiples pour proposer à ses clients une palette de services pluriprofessionnels et innovants : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, mais aussi gestion de patrimoine, RSE ou encore digital. FIDELIANCE compte aujourd'hui près de 400 salariés et 26 associés, c'est l'un des 30 premiers cabinets indépendants e...
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QU'ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) BOIS, vos missions seront les suivantes : * Co-animation du réseau des assistants spécialisés bois en agence ; * Gestion, rédaction et suivi des contrats d'approvisionnement ; * Relation administrative avec les clients du niveau direction territoriale ; * Création des clients bois dans SAP et gestion des ARCP. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum en gestion administrative et vous avez une première expérience dans un secteur et poste similaire. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et avez le sens du service public. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, SAP). Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe autant que dans le travail en autonomie. Vous faite preuve d'adaptabilité et de disponibilité * POSTE EN CDD DE 6 MOIS À FONTAINEBLEAU * POLITIQUE DE FORMATION CONTINUE TRÈS ACTIVE, POSSIBILITÉ D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ET GÉOGRAPHIQUE * RTT * MUTUELLE D'ENTREPRISE, CHÈQUES VACANCES, ... * RÉMUNÉRATION SELON PROFIL & EXPÉRIENCE + PRIME.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre les régions...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Alternant en Protection Sociale H/F pour Septembre 2025. Le poste est basé à Fontainebleau (avec des déplacements réguliers sur tous les bureaux de Fideliance). En soutien de l'équipe, vos principales missions seront de participer à: - Gestion des demandes des clients - Aide à l'élaboration des calculs retraite et suivi des démarches pour la liquidation de retraite - Rédaction des documents règlementaires et analyse de la protection sociale des clients - Entretenir et animer le partenariat avec les associés experts comptables de Fideliance - Assurer le suivi d'un portefeuille clients en binôme avec un Conseiller en Protection Sociale (visites, appels, relance, mise à jour des situations et solutions adaptées) - Construire et rédiger la stratégie et les recommandations clients, axé protection sociale (Retraite/Prévoyance/Santé) - Saisir et intégrer des données dans le logiciel de suivi client (O2S) - Tenir les dossiers papiers et informatiques - Faire de la veille sur l'actualité économique et fiscale - Assurer les rendez-vous clients (présentation société, collecte d'informations, analyse de sa situation globale, respect de la démarche règlementaire) Vous préparez un Master en assurance ou équivalent. Vous avez acquis des connaissances en protection sociale (Santé/prévoyance/retraite individuelle et collective). Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous amènent à être moteur et force de proposition. Vous aimez la relation client, vous faites preuve de savoir-être, de rigueur, d'organisation et de polyvalence. Contrat d'apprentissage à pourvoir pour la rentrée 2025. Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement - Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur - Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :
Description du poste : Nous accueillons les enfants et accompagnants toute l'année. Dès aujourd'hui, nous recherchons un agent d'accueil polyvalent H/F pour principalement accueillir les familles et répondre à leurs besoins. Les missions principales :***tu accueilles chaleureusement, renseignes et orientes les visiteurs * tu contrôles et es le garant du respect des règles de sécurité et de qualité dans les locaux * tu tiens la caisse et tu as la fibre commerciale afin de faire évoluer le CA en proposant nos offres commerciales * tu veilles à la propreté de la salle et des lieux tout au long de la journée Les missions secondaires:***tu réceptionnes et prépares les commandes clients, les salades et sandwichs, et assures le bon approvisionnement des vitrines * tu gères et animes Lieu du poste : En présentiel Description du profil :***Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un excellent sens du contact client.***Première expérience acceptée
Vos principales missions sont : - Approvisionnements de différentes familles d'articles : identification des besoins, encodage des commandes, suivi des réceptions, maintien à jour des données informatiques et des dossiers (bons de commande, bons de réception, factures, .). - Contacts permanents avec les fournisseurs pour le suivi des commandes en cours, la résolution des conflits, la gestion des priorités, et autres dossiers spécifiques. - Organisation du planning des réceptions de livraisons. - Règlement des litiges factures (au niveau des quantités). - Participation à l'évaluation des fournisseurs - Suivi des stocks (in et out, consignation, etc.). - Soutien des performances achats (renseignement des KPI's, indicateurs SHEQ, etc..) - Suivi des actions à mener dans le cadre des appels d'offre (respect des délais de réponses.) - Après sollicitation de la compta sur des erreurs factures, vérification des données puis interrogation des fournisseurs si nécessaires. - Aide au bon respect des procédures en vue des audits à venir
Description du poste : Votre mission sera de veiller à la bonne réalisation des tâches liées au conditionnement de bidons sur une plage horaire en 2x8. Pour cela : - Vous serez responsable du conditionnement de différents types de bidons - Vous devrez travailler en équipe sur différents horaires pour garantir une production 24/7 - Vous serez en charge de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 7h/jours - Salaire: 12.33 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes de 13ème mois / Indemnité de transport / Prime de panier d'équipe Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Profil recherché : Nous cherchons une personne dynamique, organisée et méticuleuse pour le poste de Conditionneur (F/H), qui est prête à s'investir dans des horaires 2x8. - Aptitude à travailler efficacement dans un environnement de conditionnement en 2x8 - Sens de l'organisation et souplesse pour manipuler et conditionner des bidons - Minutie pour assurer un conditionnement de qualité, sans nécessité d'expérience préalable - Possesseur d'un CAP/BEP dans le domaine de la production ou logistique serait un plus. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) Serveur(se) (H/F) dévoué(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant brésilien. Votre rôle sera de garantir un service exemplaire tout en assurant une expérience mémorable à nos clients. Missions : Assurer un accueil chaleureux et convivial des clients. Prendre les commandes et conseiller sur les plats et boissons. Servir les plats et boissons avec efficacité et courtoisie. Veiller au bon déroulement du service. Réaliser la mise en place de la salle (dresser les tables, ranger la salle). Entretenir des relations courtoises et professionnelles avec la clientèle. Maintenir la propreté et l'agencement de la salle. Profil recherché : Expérience préalable en service obligatoire d'un an. Anglais correct exigé. Capacité à travailler en équipe. Dynamique, souriant(e) et motivé(e). Sens du relationnel et bonne communication. Autonomie et ponctualité. Conditions : Contrat à durée déterminée de 5 mois. Temps plein : 35 heures par semaine. Rémunération : Entre 1800 et 2000 euros brut par mois, selon profil et expérience. Si vous êtes passionné(e) de service et souhaitez évoluer dans une ambiance chaleureuse et festive tout en partageant avec nos clients la richesse de la cuisine brésilienne, rejoignez-nous ! Rejoignez notre équipe et participez à créer une expérience unique pour nos clients !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en 1980 avec l'idée d'apporter des solutions concrètes d'accompagnement aux TPE/PME, fort de 120 cabinets répartis sur le territoire français. Notre offre de services est unique en France, elle réunit 4 domaines d'expertise ainsi qu'une suite de progiciels de gestion. - GCL Expertise Comptable & Audit apporte à l'entreprise des solutions concrètes, de la simple formalité de création à la comptabilité générale, en passant par la fiscalité des entreprises et le conseil en optimisation des process. - GCL Experts-Gestion permet de créer une véritable proximité avec les chefs d'entreprises en leur apportant des solutions de pilotage de résultat et de trésorerie, permettant de gagner en sérénité dans la gestion globale de l'entreprise. - GCL Juridique et Fiscal se charge de tous les documents, déclarations et actes juridiques qui jalonnent la vie de toute entreprise, de la création jusqu'à sa cession. - GCL Social et Paie apporte les conseils pratiques de la gestion de la paie, jusqu'à l'élaboration des accords d'entreprise ou l'aide à la stratégie de recrutement. - GCL maîtrise les logiciels de gestion avec sa marque Zenfirst. Le poste : - Vous songez à lancer votre propre activité indépendante ? - Vous êtes en réflexion active pour réorienter votre vie professionnelle, mais que faire ? - Vous êtes déjà à votre compte mais vous aimeriez étoffer votre offre ? Il y a plus de 4 millions de TPE en France et autant de besoins. Et si vous vous lanciez sur un marché mature, en vous faisant guider, afin de vous concentrer pleinement sur votre nouveau métier ? Le rôle de l'Expert-Gestion indépendant est d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur gestion opérationnelle, notamment dans le pilotage en temps réel et par anticipation de leur rentabilité et trésorerie. Il va également intervenir sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Notre méthode consiste à diagnostiquer et analyser en profondeur les forces et les faiblesses des TPE/PME afin d'être en mesure de leur proposer un plan d'action qui aidera les dirigeants à mettre en place des actions correctives adaptées à leur métier et à leurs besoins, prendre les bonnes décisions au bon moment et anticiper en permanence. Le champs d'action de l'Expert-Gestion est très large, il cumule une multitude de compétences qui peuvent avoir été acquises dans différents domaines d'activité. L'avantage de ce métier est qu'il peut s'aligner avec les ambitions de la plupart des professionnels qui possèdent une certaine culture d'entreprise de par leur expérience et appétences. Ce que GCL vous apporte, c'est d'abord la notoriété d'une marque en place depuis plus de 40 ans. Nous avons également pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité: une méthode d'accompagnement clés en main, un écosystème qui vous permet de profiter de la synergie de nos 4 domaines d'expertise, une formation complète et solide ainsi que toutes les clés commerciales adaptées à votre posture d'Expert-Gestion, une aide à l'installation autant au niveau juridique que sur la communication digitale, des outils de gestion développés par nos soins, des événements de team building, des partenariats privilégiés etc. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Beaucoup de professionnels se retrouvent bloqués à un certain point dans leur carrière, ils n'évoluent et n'apprennent plus. Ce qui leur fait se poser la question de l'entreprenariat afin d'être totalement autonomes, libres dans leurs missions et dans leur facturation. Cependant il ne suffit pas d'avoir une multitude de compétences pour être en capacité de mener à bien un tel projet, c'est pourquoi le fait de de rejoindre un réseau devient intéressant. Contactez-nous si: - Vous avez l'envie d'entreprendre - Le conseil aux entreprises vous stimule - L'idée d'accompagner des chefs d'entreprises vous séduit - Vous avez acquis des compétences dont vous pourriez vous servir dans votre reconversion - Vous avez le goût du travail en réseau
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iadRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Pourquoi nous rejoindre ?Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.Vos missionsProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Dans le cadre de son développement, Le Groupe CEJIP recherche activement des Agents de prévention et de sécurité, pour un de leur site situé sur la Commune de Fontainebleau (77300) plusieurs postes en : Postes en CDI à temps complet , Postes ouverts en semaine / WE : Jours (semaine / WE) : 07h00-19h00 Nuit (semaine / WE) : 19h00-07h00 IMPORTANT : Toutes les candidatures positives après entretien d'embauche, feront l'objet de "contrôles primaires" qui donneront lieux à des avis de sécurité écrits , ces derniers sont indispensables aux postes convoités. Il est conseillé à chaque postulant d'être autonome en matière de transport pour le trajet Domicile / Site de travail. Titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un diplôme / qualification reconnue par la branche de métiers (CQP /TITRE APS...), Vous êtes en plus détenteur d' un "SST", et/ou d'une Habilitation électrique valide, Vos qualités : Patient et doté d'un sens de l'observation, vous faites preuve d'un comportement exemplaire, d'une honnêteté sans faille. Vous êtes réactif, vigilant, rigoureux, (qualités essentielles de ce métier) et muni d'un bon sens du relationnel, le métier est fait pour vous !
Le Groupe CEJIP est une entreprise leader dans les domaines de la sécurité et de la propreté, proposant des solutions intégrées et innovantes à travers deux branches principales : Security&More et Cleaning&Tech. Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité en vidéosurveillance, systèmes d'intrusion, surveillance humaine, ainsi que des solutions de nettoyage spécialisé, utilisant les technologies les plus avancées.
NATURALIA Et si vous rejoigniez une enseigne de référence dans l'expérience client qui contribue au développement d'une alimentation qui met en avant le gout et la santé et en plus respectueuse des hommes et de la Terre ? Vous êtes prêt ? En rejoignant NATURALIA vous intégrerez une entreprise engagée certifiée B Corp où il fait bon vivre. Chez NATURALIA chaque collaboratrice et collaborateur contribue à faire rayonner notre mission d'entreprise. L'esprit d'équipe est une force et l'épanouissement de chacun est central pour nous. Notre raison d'être "Donner la liberté de faire du bien aux hommes et à la nature" est une vraie source d'inspiration pour chacune de nos actions. Ainsi chaque jour NATURALIA s'engage pour une consommation saine sans compromis sur le plaisir. Chacun est libre de consommer à sa façon, nous nous assurons que l'offre et les services s'adaptent aux différents modes de vie, donnent du plaisir tout en préservant la nature. VOS MISSIONS Dans votre magasin, vous contribuez à la rentabilité de celui-ci et pour cela vous : - Manager et animer votre équipe au quotidien, - Développer les compétences de vos collaborateurs, - Contribuer à leur engagement et leur fidélisation. Vous avez également la responsabilité de la tenue opérationnelle de votre magasin et au développement de sa performance, et pour cela vous réaliserez les missions suivantes : - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin au top, - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Optimiser vos commandes, vos stocks et gérer les inventaires avec rigueur, - Analyser vos différents indicateurs pour améliorer la rentabilité de vos rayons, - Gérer les flux financiers, - Respecter et faire respecter nos procédures internes. Et pour la suite. Naturalia met la promotion interne au cœur de sa politique. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste, que ce soit en magasin ou au Siège ! VOTRE PROFIL Ce qui compte pour nous c'est : - Une bonne dose de dynamisme - Le sens du service client - Une adaptabilité au quotidien - Un max d'autonomie - Une envie de partager sa bonne humeur avec la terre entière - De la rigueur, toujours de la rigueur A PROPOS DE CETTE OFFRE Chez Naturalia vous bénéficiez d'avantages : - Une remise salariée en caisse, - Carte restaurant, - Participation, Intéressement et primes en fonction des résultats de l'entreprise, - Outils digitaux innovants notamment pour la formation, - Accès aux avantages CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Des nombreux avantages liés à la parentalité. Informations pratiques : - Nature du contrat : CDD - Temps de travail : temps plein 36h - Salaire : 2499,74 € bruts Rejoindre Naturalia c'est démarrer une aventure de folie ! Suivez-nous sur nos réseaux sociaux. Linkedin : https://www.linkedin.com/company/naturalia/mycompany/ Instagram : https://www.instagram.com/naturalia\_magasins\_bio/?hl=fr Tiktok : https://www.tiktok.com/@naturalia\_magasins\_bio?lang=fr La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Pionnier et précurseur du bio depuis 1973 en ouvrant son premier magasin boulevard Magenta à Paris pour offrir aux citadins une nouvelle façon de consommer plus respectueuse de la nature et plus saine. Aujourd'hui, en proposant une Bio de proximité, joyeuse et gourmande, dans plus de 200 magasins ! Fondée sur notre histoire et nos valeurs de TRANSPARENCE, de RESPONSABILITÉ, de DIVERSITÉ et d'AUDACE, notre mission est d'accompagner les changements profonds de consommation en ...
En qualité d'assistant social, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. Vous pouvez faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement. A ce titre vous avez en charge : Au pôle accueil : - Accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille - Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée - Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger - Assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion - Assurer l'élaboration de la contractualisation ainsi que le suivi du bénéficiaire du RSA en MDS - Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives Au pôle accompagnement : - Accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention - Contribuer aux évaluations des situations à risque - Conduire des actions collectives Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes : - Connaissance des politiques d'action sociale du département - Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS - Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence - Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers - Conduite des entretiens individuels et collectifs - Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention - Associer les personnes aux projets les concernant - Savoir produire des analyses et des études de son activité Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse. Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé. Permis de conduire indispensable. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Accompagnement aux concours - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Le Référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en oeuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil départemental et par délégation, au service de l'ASE. Il contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux. Activités principales : - Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil, - Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité, - Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie, - Elaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant dans le respect des circuits, - Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis, - Réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante, - Effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux, - Accueillir et suivre les enfants confiés en vue d'adoption, - Contribuer au partenariat local et aux réseaux Activités secondaires : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets d'action collective, notamment en matière de prévention, - S'impliquer dans les projets MDS. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants et disposez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Compétences : Savoir - Connaître les politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE, - Connaître l'ensemble des prestations des services de la MDS, - Connaître la législation relevant de son domaine d'intervention. - Maîtriser les bases de l'outil informatique. Savoir faire - conduire des entretiens individuels et collectifs, - Evaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale - Gérer le temps et les échéances, - Savoir rendre compte - Savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l'enfance - Aptitude à utiliser des logiciels métiers. Savoir relationnel - Disponibilité (souplesse des horaires) - Autonomie - Sens du travail en équipe - Etre à l'écoute des enfants et familles - Respect de la personne - Réactivité - Respect de la confidentialité Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants (avec expérience en protection de l'enfance). Permis de conduire indispensable. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Ecole des métiers - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
Description du poste : Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique commerciale de l'agence, en conjuguant performance, proximité et qualité de service. Poste en CDI, 35h hebdomadaires, réparties sur 4,5 jours, du mardi au samedi midi. Mobilité entre les agences de Fontainebleau et Avon, en fonction des besoins de l' activité.***Vos missions au quotidien***Conseiller et vendre avec pertinence :***Vous accueillerez les clients et analyserez leurs besoins pour leur proposer des solutions d'assurance sur mesure (auto, habitation, santé, prévoyance.). * Grâce à une approche proactive et authentique, vous identifierez les opportunités de rebond commercial et développerez la multi-détention tout en construisant une relation de confiance durable. Développer le portefeuille clients :***Vous participerez activement à la stratégie commerciale de l'agence en menant des actions ciblées de prospection. * Vous veillerez à fidéliser la clientèle par un accompagnement personnalisé, des relances adaptées et un suivi régulier. * Vous serez à l'écoute du marché et du terrain pour détecter les opportunités de croissance et les partager avec l'équipe. Gérer et suivre les dossiers avec rigueur :***Vous assurerez la bonne gestion administrative des contrats (souscriptions, avenants, résiliations, mise à jour des données clients). * Vous traiterez les éventuelles réclamations dans une logique de satisfaction et de qualité de service.***Rémunération & avantages***Salaire selon expérience : entre 28 000 et 35 000 brut / an * Prime mensuelle sur production, valorisant vos résultats commerciaux * Mutuelle prise en charge à 50 %, incluant la famille Description du profil : Vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e), orienté(e) résultat, avec une approche humaine et personnalisée de la relation client. Votre esprit d' initiative, votre sens du service et votre goût du conseil font la différence.***Profil recherché***Excellent sens du relationnel, capacité à convaincre et fidéliser. * Goût du challenge et des objectifs commerciaux. * Rigueur et sens de l' organisation. * Bac+2/3 en assurance, commerce ou équivalent. * Minimum 2 ans d'expérience en poste similaire. * Bonne maîtrise des produits IARD et/ou assurances de personnes. * À l' aise avec les outils informatiques. Envie d' en savoir plus ? Contactez-moi ! Je suis Élodie Musitelli, recruteuse indépendante en charge de la réussite de ce recrutement.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique commerciale de l'agence, en conjuguant performance, proximité et qualité de service. Poste en CDI, 35h hebdomadaires, réparties sur 4,5 jours, du mardi au samedi midi. Mobilité entre les agences de Fontainebleau et Avon, en fonction des besoins de l' activité. ** Vos missions au quotidien ** Conseiller et vendre avec pertinence : - Vous accueillerez les clients et analyserez leurs besoins pour leur proposer des solutions d'assurance sur mesure (auto, habitation, santé, prévoyance...). - Grâce à une approche proactive et authentique, vous identifierez les opportunités de rebond commercial et développerez la multi-détention tout en construisant une relation de confiance durable. Développer le portefeuille clients : - Vous participerez activement à la stratégie commerciale de l'agence en menant des actions ciblées de prospection. - Vous veillerez à fidéliser la clientèle par un accompagnement personnalisé, des relances adaptées et un suivi régulier. - Vous serez à l'écoute du marché et du terrain pour détecter les opportunités de croissance et les partager avec l'équipe. Gérer et suivre les dossiers avec rigueur : - Vous assurerez la bonne gestion administrative des contrats (souscriptions, avenants, résiliations, mise à jour des données clients). - Vous traiterez les éventuelles réclamations dans une logique de satisfaction et de qualité de service. ** Rémunération & avantages ** - Salaire selon expérience : entre 28 000 et 35 000 brut / an - Prime mensuelle sur production, valorisant vos résultats commerciaux - Mutuelle prise en charge à 50 %, incluant la famille PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e), orienté(e) résultat, avec une approche humaine et personnalisée de la relation client. Votre esprit d' initiative, votre sens du service et votre goût du conseil font la différence. ** Profil recherché ** - Excellent sens du relationnel, capacité à convaincre et fidéliser. - Goût du challenge et des objectifs commerciaux. - Rigueur et sens de l' organisation. - Bac+2/3 en assurance, commerce ou équivalent. - Minimum 2 ans d'expérience en poste similaire. - Bonne maîtrise des produits IARD et/ou assurances de personnes. - À l' aise avec les outils informatiques. Envie d' en savoir plus ? Contactez-moi ! Je suis Élodie Musitelli, recruteuse indépendante en charge de la réussite de ce recrutement.
Rejoignez une agence d'assurance reconnue pour son professionnalisme et sa proximité, portée par un Agent Général engagé. Ici, l' excellence du service, la satisfaction client et l' esprit d'équipe sont au cœur des priorités. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé, et où la réussite se construit ensemble. Intégrez une équipe soudée, un environnement exigeant mais bienveillant, où la confiance, l' écoute ...
Description du poste : Vous serez chargé(e) de préparer et de cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Élaborer des menus variés en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques - Effectuer l'approvisionnement et la gestion des stocks de denrées alimentaires - Coordonner les tâches en cuisine et veiller à la bonne organisation des services Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience en restauration. - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène - Capacité à organiser et préparer les repas selon le menu établi - Aptitude à gérer le stress et à travailler efficacement en équipe - Possession d'un CAP Cuisine ou d'une formation équivalente Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Nous recherchons un Chargé de Communication Digitale H/F pour notre siège à Fontainebleau (77). Vos missions principales seront les suivantes : Mise à jour des sites internet Optimisation de la construction des sites internet et de leurs contenus pour les rendre plus pertinents et plus accessibles aux moteurs de recherche Gestion du référencement: mettre en place des stratégies SEO en fonction des objectifs définis par la direction Vous pourrez également intervenir sur les missions suivantes : Animation des réseaux sociaux Création de vidéos : montages et réalisations Création de visuels pour les sites internet et pour les réseaux sociaux
Description du poste : Nous recrutons ! Ce que nous offrons :***Une ambiance de travail conviviale et stimulante. * Des opportunités de progression professionnelle. * Un environnement où votre talent sera reconnu et valorisé. Type d'emploi : Alternance Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, réactive, curieuse et dotée d'un habilité à travailler en équipe. Vous êtes mobile sur un périmètre régional à minima et désireux d'intégrer un poste à responsabilité au sein du secteur de la distribution à l'issue de votre formation.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre siège à Fontainebleau, un Responsable de Clientèle H/F. En lien direct avec l'expert-comptable, vous prenez en totale autonomie la gestion d'un portefeuille de clients composé de TPE/PME françaises, groupe de sociétés, issues de divers secteurs d'activité. Au sein d'une équipe dynamique, vous évoluez au sein d'un cabinet innovant et en développement sur de nouveaux métiers et de nouveaux outils, avec la possibilité de vous appuyer au quotidien sur des experts métiers (paie, juridique, conseil, patrimonial et informatique). Vous pouvez également être amené à travailler sur des missions exceptionnelles. Vos missions sont à vocation managériale, commerciale et vous êtes un référent-conseil en expertise comptable. Vous animez et formez une équipe de 3 collaborateurs et intervenez auprès d'eux en appui technique pour toutes les questions fiscales et comptables, * Vous êtes le garant de la supervision et de la révision comptable et fiscale, * Interlocuteur privilégié des clients, vous contribuez à la satisfaction client. Profil recherché: De formation Comptable Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en cabinet comptable. Doté d'une aisance relationnelle, vous aimez la relation client et disposez de compétences managériales. Un parcours de formation pourra être proposé en fonction des aptitudes du candidat pour une montée en compétences sur ces softs skills. Vous pourrez faire preuve d'initiatives, toujours les bienvenues dans notre groupe en constante évolution. Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant. Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement * Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur * Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe Découvrez nos dernières mesures : * Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) * Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle * « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire * Journée de Solidarité offerte par la Direction * Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :
FIDELIANCE est un groupe résolument tourné vers l'innovation, il axe sa stratégie sur une offre diversifiée, avec des compétences multiples pour proposer à ses clients une palette de services pluriprofessionnels et innovants : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, mais aussi gestion de patrimoine, RSE ou encore digital. FIDELIANCE compte aujourd'hui près de 500 salariés et 30 associés, c'est l'un des 30 premiers cabinets indépendants en Fr...
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39h avec planning Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2 365€ - 2 550 € selon le profil - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
Sous la responsabilité du responsable des espaces verts et afin de renforcer ses équipes notamment pour l'entretien des cimetières, au service des espaces verts, vous exercez des missions de polyvalence, vous viendrez également en renfort auprès du service voirie et bâtiment. Vous participez à l'entretien et à la mise aux normes de la voirie communale. MISSIONS TECHNIQUES : Débroussaillage, binage et fauchage, Entretien des machines et matériels, Entretien des espaces verts et des cimetières (tonte des gazons, arrosages...) Désherbage des massifs et plantations, Taille des arbustes et arbres, Ramasser les papiers sur le domaine public et sortir les conteneurs, PROFILS RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP ou BEP espaces verts ou une expérience dans le métier Faire preuve de réactivité et de rigueur Faire preuve de polyvalence Être efficace et consciencieux Sens du service public, intérêt pour les collectivités territoriales Faire preuve de discrétion et courtoisie. Aptitudes relationnelles en équipe Permis B obligatoire Compétences techniques : Connaissance des végétaux, signalisation et de sécurisation des travaux sur voie publique. Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe Qualités relationnelles Être consciencieux et rigoureux Être ponctuel, assidu et disponible
Au sein d'une équipe, vous participez à la mise en place et au suivi des cultures maraichères, en plein champ et sous abri, principalement : préparation du sol et bâchage, plantation, désherbage, récolte et préparation de commandes. Vous intervenez également sur des travaux plus ponctuels : semis, livraison, irrigation, chantiers. Poste à plein temps (temps partiel possible), horaires pouvant changer selon la météo et les températures.: - majoritairement du lundi au vendredi, (avec plusieurs samedis dans la saison) - 1 poste du mardi au samedi Formations prévues au démarrage du poste. Accès au Village Potager possible en vélo ou en véhicule motorisé (pas de transport en commun). Plusieurs postes sont ouverts à partir de avril / mai 2025 : Salaire selon expérience (palier 1 à 3 de la Convention collective 7024) Profil recherché Port de charges. Dextérité. Rythme soutenu. Goût pour le travail en extérieur. Capacité de travail en équipe mais aussi seul Autonomie et capacité à apprendre rapidement ; Volonté d'apprendre à travailler efficacement Une première expérience en maraichage (woofing par exemple) serait un plus. Permis B recommandé.
Le Village Potager est un espace unique, qui fédère une ferme maraichère bio de 17 ha et des espaces d'accueil du public : gite à la ferme et séminaire d'entreprise. Située à Saint-Pierre-Lès-Nemours (77) au coeur de la forêt de Fontainebleau, la ferme maraichère y développe une production diversifiée, distribuée en circuits courts (AMAP, marché, vente à la ferme.). L'équipe est composée de 15 à 25 personnes, selon la saison. Le Village Potager est Entreprise d'Insertion et agréée ESUS.
Vous avez en charge la cueillette et la récolte des légumes : tomates, fraises, aubergines, poivron, aromates et participez aux récoltes de légumes de garde : courges, carottes, navet. Poste de saisonniers, de début mai à mi-novembre. Poste à temps partiel (20h/semaine, le matin, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi) ou à plein temps Formations prévues au démarrage du poste. Accès au Village Potager possible en vélo ou en véhicule motorisé (pas de transport en commun). Salaire au SMIC + prime selon résultat Port de charges. Dextérité. Rythme soutenu. Goût pour le travail en extérieur. Capacité de travail en équipe mais aussi seul Autonomie et capacité à apprendre rapidement Volonté d'apprendre à travailler efficacement Une première expérience en maraichage (woofing par exemple) serait un plus. Adhésion aux valeurs de l'agriculture biologique. Permis B indispensable.
Missions et responsabilités Directement rattaché(e) au Manager à l'Assistant(e) Manager, le 1er équipier prépare et assure les service dans le but de délivrer un service de qualité optimum aux clients et veille à assurer l'hygiène et la sécurité du restaurant. Après une période de formation aux process opérationnels Domino's, il a pour mission : - La préparation au bon déroulement des services, en maîtrisant : - Les process de mise en place et tenue du magasin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la profession, - La réception des marchandises et leur traçabilité, - Les différentes étapes d'ouverture et de clôture du magasin (Administration, Finances et Nettoyage) - L'organisation du travail sur l'ensemble du magasin, en veillant : - Au niveau de qualité fourni par l'équipe (Produit, Service, Image, Securité et Hygiène) - Au maintien d'une bonne ambiance de travail et d'un esprit d'équipe - L'amélioration constante du fonctionnement ainsi que le développement du magasin, en assurant : - Le contrôle de l'état du matériel - Le bon état et la propreté des tenues du personnel et des espaces clients Prérequis : - PERMIS B OU AM OBLIGATOIRE - Bonne communication orale et écrite et doté de capacités relationnelles indéniables - Aptitude au raisonnement concret et pratique - Pourvu d'un sens commercial inné, de telle sorte qu'il optimise la qualité d'accueil, la qualité de service et la bonne image de marque de son point de vente ; Les + Domino's : - Un réseau dynamique et une culture d'entreprise pas comme les autres, constituant un atout pour l'encadrement dans le cadre de la motivation des équipes. - Des possibilités d'accès à des modules de formation complémentaires et adaptés, permettant de gagner en connaissances et compétences. - Des perspectives d'évolution au sein du réseau
Livrer une pizza ça ne s'improvise pas ! Domino's est aujourd'hui la 1ère marque de pizzas livrée en France et met son savoir-faire unique au service de ses clients depuis 60 ans à l'international et plus de 30 ans en France. Domino's est une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs avec notamment : - Des ingrédients sélectionnés avec soin, en privilégiant les labels qualité, les origines française et les appellations contrôlées, - Des équipes solidaires, jeunes et motivées, - Un engagement pour une mobilité responsable avec plus de la moitié de notre flotte équipée en scooters électriques. Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en vélo à assistance électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. Vous recherchez un poste à temps partiel en parallèle d'une autre activité ou de vos études, postulez ! 15HRS par semaine, nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées. Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr
Missions : - Assistance administrative du service technique (lecture de plans, devis) - Accueil téléphonique du service, mailing, rédaction de comptes rendus - suivi et traitement du courrier - Gestion et réponse à l'application Néocity. - Elaboration et mise à jour du planning prévisionnel des congés des Agents. - Déclaration et suivi des sinistres urbains auprès de l'assureur. - Elaboration et mise à jour du planning des manifestations : gestion du prêt de matériels pour les demandeurs. - Tenue et suivi de tableaux de bords - Production d'arrêtés municipaux. - Planification des travaux d'entretien. - DICT. - Suivis des contrats relevant du CTM. Savoir faire - Gestion des priorités - Aisance rédactionnelle - Autonomie dans le travail - Excellente organisation professionnelle - Esprit d'initiatives - Maîtrise des outils informatiques - Travail en équipe Savoir être - Sens du service public - Respect de la confidentialité - Polyvalence avérée - de formation Bac à Bac +2 Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi & Vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Mercredi : 8h00-12h00 / 13h30 - 17h30 Rémunération : rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale) + IFSE + 13ème mois,
Notre client à SAINT PIERRE LES NEMOURS recherche un Technicien automobile. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelle perspective enthousiasmante adopterez-vous en tant que Technicien automobile (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à assurer l'entretien et la réparation des véhicules dans un environnement de travail dynamique et professionnel - Réaliser des diagnostics approfondis pour identifier les origines des pannes potentielles et avérées - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective sur divers composants automobiles - Travailler en horaires décalés 2x8 pour assurer la continuité des opérations en atelier Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: selon profil Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en charge de : - Réaliser les différentes opérations liées à la synthèse - Mener à bien les différentes opérations relatives à la phase de séchage (bicône et/ou rotavapeur) - Contrôler la qualité de la matière fabriquée et son adéquation aux cahiers des charges - Réaliser les différentes opérations liées à la préparation des matières - Suivre le développement des cristaux et effectuer des opérations préventives et/ou correctives selon les observations des faces du cristal en solution - Assurer la sortie de chaque cristal en solution - Contribuer au maintien du parc machine - Effectuer le nettoyage complet du matériel et du poste de travail à chaque étape - Saisir les données dans le logiciel de gestion des stocks - Renseigner les fiches de suivi et les bases de données Description du profil : Nous recherchons pour notre client une personne rigoureuse et minutieuse qui sait s'adapter rapidement aux différents environnements de travail. Une personne comprenant aussi l'importance du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Compétences requises : - BAC ou Connaissances en Chimieoic - Première expérience similaire réussie Horaires de travail : Les horaires peuvent varier selon l'équipe dans laquelle vou serez positionné(e). Les différentes possibilités sont : 6H - 15H ou 10H - 19H du lundi au vendtedi. Rémunération : - Salaire selon profil - Prime vacances - Prime 13e mois
Description du poste : Vos principales missions sont : - Approvisionnements de différentes familles d'articles : identification des besoins, encodage des commandes, suivi des réceptions, maintien à jour des données informatiques et des dossiers (bons de commande, bons de réception, factures, .). - Contacts permanents avec les fournisseurs pour le suivi des commandes en cours, la résolution des conflits, la gestion des priorités, et autres dossiers spécifiques. - Organisation du planning des réceptions de livraisons. - Règlement des litiges factures (au niveau des quantités). - Participation à l'évaluation des fournisseurs - Suivi des stocks (in et out, consignation, etc.). - Soutien des performances achats (renseignement des KPI's, indicateurs SHEQ, etc..) - Suivi des actions à mener dans le cadre des appels d'offre (respect des délais de réponses.) - Après sollicitation de la compta sur des erreurs factures, vérification des données puis interrogation des fournisseurs si nécessaires. - Aide au bon respect des procédures en vue des audits à venir Horaire en journée, 37h/semaine -> 11 jours RTT/an Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type BTS logistique industrielle ou achats. Idéalement vous avez 1 année d'expérience ou stage dans le domaine. Vous maitrisez les outils informatiques comme Excel et la pratique d'un ERP (SAP) serait un plus. Connaissance de base en anglais appréciée. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
POSTE : Approvisionneur Coordinateur Achats H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à St Pierre les Nemours, un(e) Approvisionneur Coordinateur Achats (F/H) Vos principales missions sont : - Approvisionnements de différentes familles d'articles : identification des besoins, encodage des commandes, suivi des réceptions, maintien à jour des données informatiques et des dossiers (bons de commande, bons de réception, factures). - Contacts permanents avec les fournisseurs pour le suivi des commandes en cours, la résolution des conflits, la gestion des priorités, et autres dossiers spécifiques. - Organisation du planning des réceptions de livraisons. - Règlement des litiges factures (au niveau des quantités). - Participation à l'évaluation des fournisseurs - Suivi des stocks (in et out, consignation, etc.). - Soutien des performances achats (renseignement des KPI's, indicateurs SHEQ, etc.) - Suivi des actions à mener dans le cadre des appels d'offre (respect des délais de réponses) - Après sollicitation de la compta sur des erreurs factures, vérification des données puis interrogation des fournisseurs si nécessaires. - Aide au bon respect des procédures en vue des audits à venir Horaire en journée, 37h/semaine -> 11 jours RTT/an PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 type BTS logistique industrielle ou achats. Idéalement vous avez 1 année d'expérience ou stage dans le domaine. Vous maitrisez les outils informatiques comme Excel et la pratique d'un ERP (SAP) serait un plus. Connaissance de base en anglais appréciée. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Dans une usine de fabrication de produits pour le bâtiment, vous serez en charge de votre poste de production. À l'aide d'outils informatiques, vous prendrez en charge le dosage des matières premières selon des recettes établies. Il s'agit d'un poste polyvalent sur lequel vous travaillerez en autonomie après une période de formation, qui requiert un bon sens l'organisation. Vous serez garant de la qualité de votre production et en ce sens, vous interviendrez sur le réglage des outils de production de votre poste. Vous réaliserez également, à intervalle régulier et défini, des prises d'échantillons permettant la vérification de la qualité du produit fini. Horaires : 08h00 - 16h30. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), ayant une première expérience réussie, et prêt(e) à relever les défis de ce poste passionnant. Vous devez est détenteur du CACES R.389 catégorie 3 . Vous êtes motivé pour apprendre un nouveau métier sur lequel vous pourrez devenir rapidement autonome, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur St PIERRE LES NEMOURS et spécialisé dans les sacs d'enduits, un Agent de fabrication(F/H) avec Caces 3.Dans une usine de fabrication de produits pour le bâtiment, vous serez en charge de votre poste de production. À l'aide d'outils informatiques, vous prendrez en charge le dosage des matières premières selon des recettes établies. Il s'agit d'un poste polyvalent sur lequel vous travaillerez en autonomie après une période de formation, qui requiert un bon sens l'organisation. Vous serez garant de la qualité de votre production et en ce sens, vous interviendrez sur le réglage des outils de production de votre poste. Vous réaliserez également, à intervalle régulier et défini, des prises d'échantillons permettant la vérification de la qualité du produit fini. Horaires : 08h00 - 16h30.
Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne , un(e) Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie. Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne né de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne et Nemours, situé à une heure de Paris, recrute un(e) manipulateur radio en électroradiologie médicale à temps plein de jour et/ou de nuit sur poste vacant. Le service d'Imagerie Médicale bénéficie d'équipements modernes : IRM SIEMENS et GE, Scanner GE et Siemens, Tables d'Imagerie capteur plan PRIMAX et Stéphanix, Mammographe SIEMENS et Stéphanix, Echographes Supersonic et Siemens. Les MER sont polyvalents sur plusieurs modalités, ils ont la possibilité de développer des compétences vers de missions transversales (Tutorat, Conseiller en Radio Protection, correspondant des préventions des infections associées aux soins.) mais également d'intégrer un dispositif d'engagement collectif (dispositif « ambassadeur » « Mentorat »). Les MER bénéficient également d'un programme de formation adapté en regard de leurs besoins. Le poste est ouvert aux mutations, CDI, CDD. Le salaire est étudié en fonction du parcours du candidat (selon la réglementation). Un logement T2 ou T3 peut vous être proposé dans une résidence neuve avec un loyer attractif sur la commune de Fontainebleau, ainsi qu'une aide pour une place en crèche. Profil recherché Être titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale Français ou du Diplôme de Technicien Supérieur de Manipulateur en Electroradiologie Médicale. Votre mission, si vous l'acceptez COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former les professionnels et les personnes en formation Qualités Recherchées SAVOIRS ETRE - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à s'impliquer dans le service et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à accomplir ses missions avec rigueur - Sens de la communication avec les patients et leur entourage - Sens de l'anticipation et de l'organisation - Disponibilité, réactivité, autonomie - Excellent contact avec les patients - Esprit d'équipe et respect - Capacité à prendre des initiatives - Sens de l'organisation et rigueur - Polyvalence technique
Vendeur/ Vendeuse en crémerie Fromagerie sur les Marchés de Fontainebleau et de La Ferté-Alais. Horaires 6h00-14h30 Journée types: préparation de la Vitrine, Vente , nettoyage, et remballage. Travail sur les marchés en vente arrière avec d'autres vendeurs / vendeuses derrière une remorque magasin. Travail le Week End et certains jours Fériés. ***** 2 POSTES A POURVOIR *****
Notre client leader sur le marché de la distribution biologique avec près de 250 magasins en France recherche pour l'un de ses magasins, son nouveau responsable. Son engagement ? C'est d'être une enseigne de référence dans l'expérience client et contribuer au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la terre. À propos de la mission Vos missions seront avant tout celles d'un(e) Commerçant(e) passionnée : - La satisfaction client est la priorité absolue. - Mettre en oeuvre un accueil chaleureux et conseiller avec professionnalisme vos clients - La disponibilité pour vos clients avec bienveillance quelque soit le moment de la journée. - Etre curieux en développant ses connaissances produits et profondeur de gammes permettant un conseil à la vente optimale - Etre soucieux de garantir une fin de parcours client positive lors de l'encaissement des clients et leur éviter une attente trop longue - Savoir proposer systématiquement un compte fidélité avec les avantages associés - Enrichir l'expérience client par la proposition de services et remonter les informations sur les attentes des clients à son responsable - Contribuer par l'audace de votre accueil aux résultats NPS de votre magasin - S'assurer et participer à la bonne tenue du magasin (facing, propreté, etc.) - Appliquer et contrôler les process liés aux flux des marchandises - Faire la rotation des produits lors de la mise en rayon et lors du réapprovisionnement en journée - Contribuer au respect des règles de merchandising, de la mise en place des planogrammes et des nouveauté, le calendrier de commandes - Participer activement à la lutte contre la démarque inconnue (contrôle aléatoire des clients en caisse) et avoir une attention permanente sur ce qui se passe dans la surface de vente - Informer et fixer des objectifs de chiffre d'affaire à atteindre et les suivre - Analyser et mettre en place des plans d'actions pour une amélioration continue des résultats - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité - Suivre des indicateurs RH et opérationnels et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie Le travail en équipe - Respecter les procédures : hygiène, prise des températures etc. - Contrôler l'état de conservation des produits et retirer les produits impropres à la consommation - Appliquer et faire appliquer strictement les procédures HACCP Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 2 700 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime Fidélité (de 45EUR dès 1 an à 1 mois de salaire dès 17 ans d'ancienneté) - Nombreuses primes d'objectifs - Mutuelle - Tickets restaurants - Participation / intéressement Profil recherché - Pour rejoindre cette aventure il faut tout d'abord de la motivation, de la rigueur, être autonome, polyvalent(e), dynamique, réactif(ve), curieux(se) et être flexible. - Ensuite, se reconnaître dans des valeurs collectives et souhaiter pleinement participer au développement d'une entreprise éthique. - Le sens du service est incontournable, ainsi que d'être passionné par le commerce et la relation client. - Enfin pour ce poste vous devez avoir un leadership naturel ainsi qu'une capacité à manager et à faire évoluer ses équipes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
En tant que Boulanger H/F, votre rôle consistera à assurer la préparation, la cuisson et la finition des pâtes crue, élaborées, façonnées destinées à notre clientèle, dans le respect des recettes de notre « Bible Produits » et de nos valeurs Qualité Fraîcheur Service Propreté (Q.F.S.P) Vous êtes titulaire du CAP et disposez d'une expérience similaire réussie Vos qualités : autonomie, méthode, rigueur, organisation et passion. Vous avez un vrai sens du collectif et le soucis de la satisfaction Clients. Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre PAUL, une enseigne aux valeurs fortes et reconnues. Contrat : CDI temps plein 182 h /mois, 42 h/semaine Date de début contrat : Immédiat Convention Collective : Restauration rapide Lieu d'exécution : 5 rue Denecourt 77300 FONTAINEBLEAU Salaire : à partir de 2 375 € brut mensuel, à définir en fonction du profil du candidat Horaires : 6H00/13H30, Pause de 30 minutes Travail le week-end et jours fériés 1 jours de repos/semaine, le mardi ( fermeture) Avantages : Mutuelle entreprise Participation transport 1 repas par jour travaillé Réduction 30% sur produit
Nos 170 chasseurs immo développent ainsi aujourd'hui une véritable relation de confiance, devenant des partenaires dans la réalisation de projets immobiliers dans toute la France. Découvrez une nouvelle façon de vivre votre attrait pour l'immobilier et l'accompagnement client tout en conservant votre liberté au quotidien. Explorez cette opportunité de nous rejoindre ! Vos missions ? - Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, mandataires, CGP, courtiers, ) - Définir avec votre client acquéreur son projet immobilier et identifier si Mon Chasseur Immo est une bonne solution aux problèmes qu'il rencontre - Trouver le bien qui correspond à ses attentes - Organiser les visites et accompagner votre client aux rendez-vous - Définir la stratégie de négociation pour obtenir le meilleur prix d'acquisition possible - Assister votre client dans ses démarches administratives et sécuriser le dossier - Fêter son acquisition autour d'une coupe de champagne ! Ce que nous recherchons : - Un mindset d'entrepreneur, les obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez tisser des liens avec vos clients, vos partenaires. - La bienveillance, votre fer de lance. Vous aimez conseiller, écouter attentivement pour comprendre leurs besoins. - La persévérance, fera la différence - Être persuasif ? Cela ne vous fait pas peur. Il vous faudra des aptitudes commerciales afin de convaincre vos clients de travailler avec vous, mais aussi négocier lors des phases finales de l'acquisition. - Et surtout : de la motivation, qui primera sur vos expériences Ce que l'on propose : - Un réseau solide, structuré et une visibilité accrue - Des outils digitaux innovants - Une liberté d'organisation, tout en étant accompagné - Un onboarding de 4 mois : 3 semaines de formation + 3 mois de coaching individuel - Un soutien constant : un référent métier pour vous conseiller, des bureaux disponibles, des équipes soudées et une formation continue pour vous aider à monter en compétences - Des moments conviviaux : régulièrement proche de chez vous, mais aussi une fois par an lors d'une convention réunissant tous les chasseurs immo de France Vous partagez nos valeurs, vous avez toutes les qualités requises, c'est le bon moment ? Alors rejoignez-nous et ensemble, continuons de réinventer la recherche immobilière ! Pour cela, notre chasseur de talent, Quentin Caillibooter vous accompagne dans votre nouveau projet professionnel.
1er réseau national de 160 chasseurs immobiliers, 100% dédié à l'acheteur ! Chez Mon Chasseur Immo, nous avons pris le parti des acheteurs immobiliers. Il s'agit de trouver les biens que nos clients recherchent, d'organiser les visites, de négocier et d'accompagner les acheteurs de A à Z jusqu'à l'entrée dans les lieux ! Un métier gratifiant, source de grandes satisfactions où la qualité de la relation humaine est au coeur du quotidien de nos équipes.
ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE - Crèche collective (H/F) Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la Maison de l'enfance. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance - Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques - Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants - Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin - Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle) - Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés - Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance Compétences métier : - Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant - Mise en œuvre d'activités adaptées - Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Techniques de nettoyage et de désinfection - Gestes de premiers secours - Accompagnement spécifique aux soins d'hygiène - Gestes et postures de manutention adaptés Compétences comportementales : - Capacité à communiquer - Sens de l'observation - Aptitude à l'écoute - Esprit d'initiative - Sens de l'organisation - Maîtrise de soi - Adaptabilité et réactivité - Sens du service public Qualifications : - CAP petite enfance exigé - Expérience souhaitée. Conditions de travail Poste à pourvoir au 25 Aout 2025 - Rémunération statutaire Lieu de travail : Fontainebleau Poste à temps complet Avantages - Participation au Transport - RTT Horaires - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire - Prime semestrielle
La station d'écologie forestière (SEF) est, à la fois un campus délocalisé de 3,5 ha (situé à proximité de la gare de Fontainebleau soit à 70 km de PARIS) et, un service ayant pour vocation l'accueil de recherches, d'enseignements et de stage de terrain (Hébergement de 46 lits - mise en service 2018). Ses missions se répartissent autour de ces différents axes : gestion du campus, accueil & appui d'enseignement, accueil de séminaires et accueil & appui à la recherche sur l'écosystème forestier. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Activités principales : - Gérer et organiser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces plantés, milieux naturels, autres surfaces, mobilier et signalétique, - Réaliser les travaux d'entretien des espaces plantés et des milieux naturels, - Conduire la préparation de sols, - Effectuer l'ensemble des plantations en liaison avec les caractéristiques des végétaux et les contraintes saisonnières, - Gérer une pépinière (si besoin, en fonction des activités de recherche), - Préparer les commandes et les approvisionnements en outillage et en matière première - Piloter, coordonner et contrôler les interventions des prestataires externes (travaux, élagages, abattages), - Gérer les collections végétales de plein air et de serre, assurer la préservation des espèces dans un objectif de jardin botanique - Faire appliquer les règles et consignes de sécurité pour l'utilisation des véhicules, les produits, l'entretien périodique et préventif des matériels et outillages - Gérer et organiser la mise en œuvre des techniques de gestion différenciée dans le cadre d'une politique de développement durable - Contribuer à la mise en place d'un arrosage économe et structuré dans une démarche de développement durable et de gain de temps - Effectuer les travaux de réalisation et de maintenance du mobilier urbain et des infrastructures des espaces plantés - Maintenir les postes de travail propres, organisés et opérationnels pour garantir un environnement fonctionnel et sécurisé Conditions particulières d'exercice En alternance avec 3 autres collègues, le responsable des espaces verts & des cultures assure des gardes (arrosage des plantes) les week-ends et durant les périodes de fermeture (3 semaines en été et 2 semaines en hiver) Comme l'ensemble des agents su site, le responsable des espaces verts et des cultures sera formé au Système de Sécurité Incendie du bâtiment d'hébergement et sera impliqué dans la sécurité des biens et des personnes. Au titre de la continuité de service, il peut être amené, en remplacement d'un agent absent, à assumer ponctuellement d'autres activités liées au fonctionnement du site ou à l'accueil des usagers. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : Connaissance - Techniques du domaine (connaissance approfondie) - Connaissances générales en méthodes de gestion et de suivi (notion de base) - connaissances naturalistes (notion de botanique) Savoir-faire - Compétences opérationnelles : Savoir faire - Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise) - Savoir rendre compte (application) - Structurer son travail (application) - Transmettre des connaissances (application) - Mettre en œuvre des procédures et des règles (application) - Piloter des prestataires (application) - Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application) - Élaborer un cahier des charges technique (notion) - utiliser les outils bureautiques (notion) Savoir-être - Compétences comportementales : Savoir-être : - Capacité de travail en équipe - Autonomie / Confiance en soi - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Sens du service public
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute : Un(e) agent d'entretien au stade Philippe Mahut (H/F) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Art L332-14 du code général de la fonction publique) La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L'agglomération cherche un(e) agent d'entretien au stade Philipe Mahut. Le candidat intégrera une structure très dynamique et à taille humaine, nécessitant polyvalence et adaptabilité. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable d'équipe, l'agent d'entretien sera chargé(e) des missions suivantes : A- Entretien du site - Entretenir les bâtiments du site. - Assurer la propreté du site. - Assurer l'entretien des espaces verts et des surfaces sportives. B- Gestion du site - Veiller au bon fonctionnement des équipement de sécurité. - Assurer l'ouverture et la fermeture du site. - Assurer les travaux de maintenance sur le site (travaux de peinture, petites réparations.). - Assurer des missions similaires sur d'autres sites de l'agglomération. - Orienter ponctuellement les entreprises appelées à intervenir sur le site. C- Relation à l'usager - Assurer l'accueil. - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et à l'application du règlement intérieur. - Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers. D- Gros entretien (petites vacances scolaires et été) - Assurer le gros entretien programmé du site E. Missions annexes - Participer aux évènements du service COMPETENCES Savoir-faire - Connaitre les process de nettoyage des locaux et les produits à utiliser. - Connaitre les règles et procédures internes. - Savoir utiliser les machines et matériels mis à disposition (autolaveuse, monobrosse.). - Savoir utiliser du petit matériel agricole (tondeuse, débroussailleuse.). - Savoir rendre compte à l'écrit et de vive voix. - Connaitre la règlementation liée à la sécurité des équipements recevant du public. Savoir-être - Être autonome dans l'exécution des missions. - Être doté d'un très bon esprit d'équipe. - Avoir une forte capacité à rendre compte. - Être force de proposition. - Être polyvalent dans le cadre des missions établies. - Avoir le sens du service public et du devoir de réserve. - Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité. - Savoir accueillir les usagers. CONNAISSANCES - Bonne connaissance des procédés de nettoyage et des matériels professionnels. - Connaissance de l'utilisation du matériel sportif et agricole. - Connaissance de la règlementation liée à la sécurité des équipements recevant du public. - Connaissance en petit bricolage. - Connaissance de la vie associative. PROFIL - Titulaire des habilitations nécessaires aux tâches à effectuer (CACES, habilitation électrique.). - Cadres d'emploi : catégorie C - filière technique. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en équipe. - Travail annualisé en roulement en semaine et le week-end (matin, journée, soirée). - Permis B obligatoire. Rémunération statutaire + CNAS Candidature avant le 17 juin 2025 Prise de poste souhaitée : Dès que possible *****LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE SVP ******
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau a vu le jour le 1er janvier 2017, elle est composée de 26 communes. La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau (CAPF) est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI). A ce titre, elle permet aux différentes communes qui la composent de gérer ensemble des services ou des équipements publics, mais aussi d'élaborer des projets d'aménagement, d'urbanisme ou de développement économique.
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute : Un(e) Agent technique pour l'équipe Maintenance et Logistique (F/H) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Article L332-14 du code général de la fonction publique) La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L'agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Agent technique pour l'équipe Maintenance et Logistique. L'Agent technique intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité. Vous disposez d'une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature. MISSIONS Sous l'autorité du chef d'équipe du service Maintenance et logistique, l'Agent technique sera chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la maintenance des bâtiments, des différents équipements sportifs et administratifs répartis sur le territoire du Pays de Fontainebleau. - Entretenir les terrains et espaces verts (tonte, défeutrage, sablage, regarnissage, décompactage, arrosage automatique et réalisation des traçages, balayage...). - Entretenir les matériels (tracteurs, tondeuses.). - Participer à l'entretien des véhicules de service. - Réaliser des missions d'entretien ponctuelles des locaux. - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations. COMPÉTENCES Savoir-faire - Savoir entretenir des espaces verts. - Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite maintenance sur les bâtiments et équipements sportifs. - Savoir assurer l'entretien courant des machines et des matériels utilisés. - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être - Être rigoureux et autonome dans les tâches à effectuer dans le respect des procédures - Savoir organiser le travail en fonction du planning et des consignes données - Être rigoureux dans l'utilisation des matériels et des produits spécifiques - Savoir communiquer avec sa hiérarchie - Être ouvert au dialogue et savoir travailler en équipe - Faire preuve de ponctualité et de rigueur - Avoir le sens du service public (continuité, discrétion.) CONNAISSANCES - Maitrise technique de l'entretien des terrains sportifs et des bâtiments - Maîtrise des règles de sécurité concernant l'utilisation et l'entretien du matériel - Bonne connaissance des différentes typologies de matériel - Bonne connaissance des dispositifs de manipulation des produits horticoles - Connaissance souhaitée dans l'un de ces domaines : plomberie, Serrurerie, Maçonnerie, Mécanique. PROFIL - Diplôme : BEP/CAP - Cadre d'emplois : catégorie C - filière technique - Formations souhaitées : CACES, habilitation électrique. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu principal d'exercice : Fontainebleau - Temps de travail : 37h30 / semaine (25 CA et 14 RTT) - Travail en extérieur. - Horaires réguliers. - Permis B indispensable et BE souhaité. Rémunération statutaire Candidature : avant le 7 juin 2025 Prise de poste souhaitée : dès que possible ***** LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE SVP *****
En tant qu'Agent Réseaux Eau Potable, vous serez au cœur de notre mission de gestion de l'eau. Vos missions : Réaliser des travaux d'entretien et de renouvellement des réseaux d'eau potable Participer à la mise en œuvre de travaux neufs, y compris la pose de canalisations, de branchements et d'installations publiques, Assurer la réparation des fuites sur les canalisations et branchements, Contrôler et entretenir les installations publiques, y compris les points d'interconnexion, bornes incendie et systèmes de disconnection, Rédiger des rapports d'intervention, Assurer des astreintes selon les besoins du service.
Dans une structure à taille humaine et dynamique, vous serez accompagné(e) par nos coordinateurs territoriaux. Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Pour nous accompagner dans le déploiement d'ateliers d'éducation artistique en musique, nous recherchons un Musiciens intervenants (H/F) sur le secteur de FONTAINEBLEAU (77) Profils recherchés Musicien(ne) (e)titulaire du DUMI (ou en cours de formation selon expérience). Vous justifiez d'une très bonne pratique musicale, ouverte à différentes cultures, et savez être à l'écoute et force de propositions. Vous disposez d'aptitudes avérées à fédérer autour d'un projet, et savez vous adapter à différents publics.
Le poste : Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à FONTAINEBLEAU pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. La garde démarrera le 11/09/2025 Vos tâches pourront inclure : - aller chercher les enfants à la sortie de l'école, - leur préparer le goûter, - les aider dans leurs devoirs, - jouer avec eux.tout ça en anglais ! Le temps consacré à l'anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille. Rémunération : 13,08 € brut/heure Les avantages : - un salaire attractif - un job flexible, adapté à votre emploi du temps, - des gardes proches de chez vous Nous recrutons 2 500 nounous toute l'année à Paris IDF et dans les 10 plus grandes agglomérations françaises, envoyez-nous votre candidature ! Profil recherché : - être majeur, - avoir une expérience formelle ou informelle en garde d'enfants, - être motivé(e), pédagogue et aimer les enfants, - parler anglais : langue maternelle, courant ou intermédiaire.
Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Moret-Loing-et-Orvanne (77) et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe de 17 personnes réparties sur le secteur de la Seine et Marne (77), l'Essonne (91) et le Loiret (45). Vous intervenez principalement sur le secteur de Fontainebleau (77). Vos missions seront de : • Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc • Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site • Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc) • Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 3 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Ouvert aux débutants, ADX Groupe a à cœur de vous former à nos métiers grâce à notre centre de formation mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société. Notre parcours de formation et d'intégration vous donne les clefs de réussite en alternant théorie et pratique pendant toute la durée de la formation (environ 2 mois). Vous êtes continuellement accompagné(e) et encadré(e) afin de vous permettre d'exercer le métier en toute sérénité. Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable. Mais ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre esprit d'équipe, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ? Nous avons hâte de vous rencontrer !* *Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens : • Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone • Un entretien avec nos opérationnels (responsable d'agence et responsable de production) au sein de l'agence
Créé en 2001, ADX Groupe c'est plus de 350 experts qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Une offre de services complète qui permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments, amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, etc. Rejoignez-nous et devenez notre Expert en diagnostics des bâtiments F/H en CDI.
Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil. Nous recherchons pour notre client, un gestionnaire de paie cabinet (F/H) en CDI à LA FONTAINEBLEAU ().Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 80 collaborateurs faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France. Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ans.Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 80 collaborateurs faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France. Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ans. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille de 300 bulletins de salaire : - La collecte des éléments variables de paie ; - La production de la paie et des charges sociales ; - L'applications de différentes conventions collectives ; - L'établissement des DSN ; - La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : contrat, procédure de fin de contrat, DPAE, attestations diverses, relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle) ; - Le conseil à travers la relation client ; Le stage de DEC est possible. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 30K35K€ sur 12 mois ainsi qu'une participation. Vous bénéficiez de tickets restaurants d'une valeur de 8€ par jour. Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Les locaux sont basés à l'ouest de la gare de Fontainebleau-Avon.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, de conseil et de social, implanté sur plusieurs sites en Seine-et-Marne. Il est composé d'une cinquantaine de personnes et organisé par pôle de compétences. Dans le cadre du développement de son pôle social (7 personnes), il recherche un Gestionnaire de paie.Intégré au pôle social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'une trentaine de dossiers, soit 250 paies multi-conventions par mois. Vous assurez également les DSN, l'administration du personnel, le conseil clients, etc. L'environnement de travail est Silae.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Fibre Optique nous recherchons un(e) chef/cheffe de chantier FFTH H/F Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement de fibre optique à connotation régional. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant. C'est l'opportunité d'intégrer un secteur avec un cadre normé et qualitatif qui cherche à façonner l'avenir des télécoms. Vos Missions : - Réaliser la mise à jour des bases de données documentaires. - S'assurer du respect du plan de prévention des risques, être le garant de la sécurité, la qualité (réalisation de fiches de non-conformité, audit), avec le respect des délais. - Préparer le dossier complet pour les équipes et les entreprises sous-traitantes. - Coordonner dans le temps des projets multi techniques ou d'une ampleur suffisante pour être gérés en sous projets distincts. - Concevoir et valoriser une étude simple ou complexe, une offre sur mesure du raccordement ou réaménagement de type FTTH. - Prise en charge, de la réalisation, jusqu'à la mise à jour des bases documentaires, les raccordements clients, les offres sur mesure, les projets de réseau complexe d'infrastructure, pouvant - couvrir l'ensemble des techniques GC, tirage et câblage de type FTTH. - Faire le bilan des chantiers (respect des coûts, qualité de la documentation remise...). Profil recherché : De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Vous avez de bonnes connaissances du Pack Office et de QGIS. Alors - Le processus de recrutement est rapide et dynamique car l'objectif est de mettre en pratique vos compétences ! Lancez-vous et rejoignez dès maintenant votre future équipe ! On attend votre candidature ! Rémunération : En fonction du profil
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Conducteur de travaux TP/VRD h/f Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous êtes en charge de la gestion de chantiers de terrassement, voiries et assainissement. Vous êtes en charge de : - La préparation du chantier et le phasage de l'opération - La gestion administrative et financière des opérations - Le suivi du travail des sous-traitants - La relation client, - Le chiffrage pour devis de travaux supplémentaires Profil recherché : De formation Bac+2 de type DUT Génie Civil à Bac +5, outre vos compétences techniques, vous êtes un gestionnaire et un manager. Une première expérience dans le domaine des travaux Publics est fortement souhaitée.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à FONTAINEBLEAU pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :***Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)***Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)***Relations commerciales (clientèle et partenaires)***Prospection***Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Description du profil :***SANS ÉCOLE ACTUELLE***Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ?***Aucun frais n'est à prévoir par le candidat***Entrées en formation tous les mois***Ecole + partenaire employeur***Remboursement frais de transport (75%)***Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : Gestion de projet : Assurer la gestion de l'ensemble des projets de déploiement de la fibre optique, de la phase de conception à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Planification des projets : Élaborer les plannings détaillés des projets en prenant en compte les contraintes techniques, logistiques et humaines, en coordination avec les équipes internes et les sous-traitants. Coordination des équipes : Piloter les équipes techniques et les sous-traitants impliqués dans les projets de déploiement, notamment les techniciens fibre optique et les ouvriers spécialisés. Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires. Gestion des sous-traitants : Sélectionner, négocier et gérer les sous-traitants pour l'installation et la maintenance des réseaux fibre optique. Veiller à ce que les travaux réalisés soient conformes aux exigences contractuelles et aux normes de qualité. Suivi budgétaire : Gérer les budgets alloués aux projets, contrôler les coûts, analyser les écarts par rapport au budget prévisionnel et mettre en place des actions correctives pour respecter les objectifs financiers. Contrôle de la qualité : Veiller à la qualité des installations réalisées, en effectuant des contrôles réguliers sur le terrain et en supervisant les tests de validation des réseaux (OTDR, mesure des pertes optiques, etc.). Respect des normes et de la sécurité : Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur (NF C15-100, recommandations techniques pour le déploiement de la fibre optique) et garantir la sécurité des installations et des personnes sur les chantiers. Suivi de l'avancement des travaux : Organiser des réunions de suivi régulières avec les clients et les équipes internes pour vérifier l'avancement des projets et ajuster le planning si nécessaire. Relation client : Être le principal interlocuteur du client pendant toutes les phases du projet, de la phase de conception à la mise en service. Garantir la satisfaction du client en répondant à ses besoins et en résolvant rapidement tout problème qui pourrait survenir. Gestion des risques : Identifier les risques liés au projet (techniques, humains, financiers) et proposer des solutions pour les atténuer. Formation et accompagnement : Former les équipes techniques aux bonnes pratiques et aux nouvelles technologies utilisées dans le cadre du projet. Assurer la transmission des connaissances et la montée en compétence des équipes. Documentation et reporting : Rédiger les rapports de suivi de projet, mettre à jour la documentation technique et administrative et effectuer un reporting régulier à la direction des projets. Profil recherché : - Formation : Bac +5 (Ingénieur en télécommunications, génie électrique, réseau, ou équivalent). Une expérience significative dans la gestion de projets de déploiement de réseaux fibre optique est fortement souhaitée. - Compétences techniques : Connaissance approfondie des réseaux de fibre optique (FTTH, FTTO, infrastructures), des équipements associés (boîtiers, répartiteurs, câblage) et des techniques de mesure et de validation (OTDR, réflectométrie, etc.). - Gestion de projet : Expérience confirmée en gestion de projet, de la planification à la livraison. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.). - Compétences en management : Aptitude à manager une équipe de techniciens et de sous-traitants. Expérience dans la coordination d'équipes multidisciplinaires. - Compétences commerciales : Capacité à entretenir une relation client forte, à répondre aux demandes, et à suivre la satisfaction du client tout au long du projet. - Réglementation et normes : Connaissance des normes et réglementations en vigueur concernant les installations fibre optique (NF C15-100, règles de sécurité, normes européennes). - Outils bureautiques : Maîtrise des logiciels bureautiques classiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de gestion de projet.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité CFO/CFA nous recherchons un(e) conducteur/conductrice de travaux CFO/CFA H/F Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement d'infrastructure CFO/CFA à connotation régionale. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant. Vos missions : - Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution en lien avec le bureau d'études - Planifier les différentes phases du chantier (interventions, livraisons de matériel, coordination des équipes) - Déterminer les besoins en personnel, matériel et sous-traitance - Assurer la mise en place des mesures de sécurité sur site - Superviser et encadrer les équipes terrain (chefs de chantier, électriciens, techniciens) - Assurer le suivi budgétaire et financier des opérations en collaboration avec la direction - Veiller à la conformité des installations en fonction des normes électriques et environnementales en vigueur Profil recherché : Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en génie électrique, électrotechnique, ou équivalent (BTS Électrotechnique ; Licence Professionnelle en Électricité, Réseaux et Énergies ; Licence Professionnelle Conducteur de Travaux en Électricité). Vous avez une bonne capacité d'organisation et un très bon relationnel qui vous permet d'assurer à la fois le bon management de vos équipes, mais aussi une bonne relation client. - Capacités managériales. - Capacité d'analyse de problèmes. - Sens des responsabilités. . Vous êtes disposé à effectuer des déplacements. Alors - Le processus de recrutement est rapide et dynamique car l'objectif est de mettre en pratique vos compétences ! Lancez-vous et rejoignez dès maintenant votre future équipe ! On attend votre candidature ! Rémunération : selon profil
