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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Us. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Cergy, 60 - Bouconvillers, 95 - CERGY ... .
Leader de la confiance numérique en France.En tant que Conseiller Relation Client Téléconseiller, vos missions seront les suivantes ? Prise en charge des contacts synchrones (téléphone) / contacts asynchrones (courriers, e-mails, ...) - Analyser les demandes client - Rechercher la (ou les) réponse(s) aux questions posées à partir des outils à disposition - Informer le client (orienter, proposer, suggérer, conseiller) - Historiser l'appel dans le CRM client et/ou l'outil interne - Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie - Veiller à la qualité de service - Respecter les informations transmises par sa hiérarchie Le conseiller relation client peut être amené à réaliser des actes de tutorat auprès d'autres conseillers. Il peut être également amené à réaliser des tâches de back office. Aptitudes et qualités relationnelles : - Sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Analyse active - Force de proposition - Ponctuel, bonne disponibilité (horaires variables du lundi au vendredi) Taux horaire : 11.88EUR/h Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement d'un nouveau partenariat stratégique, avec notre client, leader dans la fabrication de laine de roche, TC60 renforce son expertise intégrée en recyclage, transport et logistique avec le renforcement de son équipe d'agents de tri dédiée à cette activité. L'agent de tri participe aux différentes étapes de préparation, nettoyage, traitement et conditionnement de la laine de roche ou des matières issues de son recyclage. Il/elle peut intervenir sur différents postes de travail selon les besoins de la production. Missions principales Préparation & contrôle matière : - Réceptionner la laine de roche ou les matières à recycler. - Effectuer un tri précis selon les critères définis (densité, propreté, nature du matériau, présence d'impuretés.). - Retirer les éléments indésirables (plastiques, bois, métal, poussières excessives). - Nettoyer ou préparer la matière si nécessaire avant les étapes suivantes. Opérations de revalorisation : - Participer aux opérations de transformation, broyage, défibrage ou reconditionnement de la laine de roche. - Vérifier la qualité et la conformité des produits semi-finis et finis (granulométrie, homogénéité, absence de contaminants). - Signaler toute anomalie, non-conformité ou dysfonctionnement au chef de projet. Manutention et stockage : - Déplacer les sacs, big bags ou bacs de laine de roche en respectant les bonnes pratiques de manutention et en utilisant les outils adaptés (transpalette, chariot, etc.). - Respecter les zones de stockage, les consignes d'organisation et la traçabilité des matières. - Maintenir un poste propre, rangé et sécurisé pour garantir un flux de production optimal. Participation à l'entretien du site et des outils : - Assurer le nettoyage quotidien de son espace de travail (gestion des poussières, balayage, aspiration). - Entretenir les outils mis à disposition (souffleurs, outils de tri, contenants.). - Réaliser des vérifications simples : état visuel du matériel, propreté des zones, signalement des anomalies. Respect des consignes QHSE : - Appliquer strictement les règles QHSE, notamment celles liées aux poussières et aux risques respiratoires propres à la laine de roche. - Porter les EPI obligatoires : masque adapté, gants, lunettes, tenue de protection, chaussures de sécurité. - Respecter l'ensemble des procédures, normes environnementales et instructions de sécurité du site. Capacité à s'adapter aux postes Travail en autonomie encadrée Savoir-être: - Ponctuel et fiable - Polyvalent - Attentif aux détails - Méthodique et rigoureux - Respectueux des collègues et du matériel - Dynamique et impliqué - Aimer le travail manuel et concret
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F de nuit. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 19h-7h Rémunération : 2 087,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Il/Elle assure le fonctionnement quotidien de la comptabilité des comptes des majeurs protégés et assiste administrativement les délégués mandataires dans leur fonction. L'assistant(e) MJPM /comptable MJPM est capable d'initiatives. Il ou elle rend compte de sa production technique aux mandataires mais l'exercice de ses missions reste sous la responsabilité du Chef de service. L'assistant(e) assure auprès des mandataires judiciaires : . une fonction bureautique et administrative : Traitement du courrier, classement, archivage, mise à jour des tableaux de bords, effectue les demandes de fonds, d'ouvertures de comptes, information mesures, complète les dossiers CSS, carte Améthyste . . une fonction de comptabilité : Assure le rapatriement des mouvements bancaires sur le progiciel, les imputations des dépenses et des recettes, saisie des factures, saisie des relevés de comptes, éditions de factures, enregistre les comptes bancaires sur le fichier de télétransmission, . Établit les comptes-rendus de gestion annuels des majeurs protégés . une fonction de relais avec le mandataire judiciaire en cas d'absence du mandataire Il/Elle participe à la vie et au fonctionnement du service en assistant aux réunions organisées par le service et aux groupes de travail relatifs à l'amélioration de la qualité et du service. L'assistant(e) MJPM / comptable MJPM répond à l'urgence avérée quel que soit le service concerné, lors des périodes d'effectifs restreints.
Sous l'autorité de la responsable technique, l'Ambassadeur de tri a pour mission de promouvoir le tri sélectif sur le territoire du SMIRTOM du Vexin. Acteur de terrain et de proximité, il/elle sensibilise les usagers aux bonnes pratiques de tri, assure des contrôles de qualité et accompagne la distribution des équipements et supports de communication. MISSIONS DU POSTE Technique : - Réaliser des contrôles de terrain : vérification des prestations de collecte, contrôle de conformité des bacs des administrés. - Effectuer des contrôles chez les prestataires pour évaluer la qualité du tri. - Rendre compte des anomalies et assurer un reporting interne auprès de la responsable technique. - Organiser et assurer la livraison des documents de communication sur le territoire. - Gérer la distribution des conteneurs (bacs, composteurs.) auprès des collectivités Communication et sensibilisation : - Réaliser des interventions scolaires auprès d'enfants et d'adolescents (écoles, événements ponctuels) : création des supports, rédaction des courriers, planification... - Conduire des actions de porte-à-porte pour informer les usagers sur les règles de tri et les modalités de collecte. - Participer à la création de supports de communication : feuilles de tri, calendriers de collecte, flyers... - Représenter le SMIRTOM du Vexin lors d'événements publics ou actions de sensibilisation. Tâches administratives : - Répondre aux demandes téléphoniques et mails des administrés, collectivités et entreprises. - Assurer la liaison opérationnelle avec les prestataires (mails, téléphone). - Réaliser la saisie et le suivi des données (Excel, Word). - Produire les documents nécessaires aux administrés : badges déchèteries, formulaires... CONDITIONS D'EXERCICE - Travail de terrain très fréquent, déplacements quotidiens sur le territoire. - Horaires pouvant être décalés selon les besoins du service (tôt le matin, fin de journée) et interventions ponctuelles le week-end. - Port de charges légères à modérées (bacs, composteurs, documents). - Relations constantes avec le public et les partenaires (dimension forte de médiation et de pédagogie). - Les locaux du SMIRTOM du Vexin étant mal desservis par les transports en commun, il est nécessaire d'être véhiculé. Compétences techniques : - Maîtrise du Pack Office et des outils de messagerie. - Connaissance souhaitée de l'environnement des déchets, du tri et du recyclage. - Connaissance du territoire et des collectivités adhérentes. Compétences relationnelles : - Très bon sens du contact et aptitude à communiquer avec des publics variés (enfants, adultes, professionnels). - Sens de la pédagogie, capacité à expliquer clairement. - Rigueur, précision et capacité d'adaptation. Compétences organisationnelles : - Aptitude à assurer un reporting régulier. - Sens du travail en équipe et autonomie dans l'organisation quotidienne.
Actuellement en plein essor, dans le carde de son développement, nous recherchons un(e) secrétaire technique et administratif(ve). Les missions : Gestion des appels entrants et sortants Etablissement des devis et rapports Prises de rendez-vous Suivi des dossiers clients Secrétariat courant gestions des techniciens Type de contrat : CDD Salaire : suivant expérience Profil recherché : Motivé(e), dynamique, rigoureux(se), ouvert(e) d'esprit, doté(e) d'un bon sens du relationnel et surtout ponctuel(le) Justifier d'une expérience réussie dans le domaine du secrétariat Travail en équipe Maitrise du Pack Office Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy - 95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires : - Matinale : 6h00 - 13h24 - Après-midi : 11h30 - 19h00 - Journée : 08h - 17h00 - Soirée : 17h00 - minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.
Basé à Saint Ouen l'aumône, notre client recherche des préparateurs de commande. Missions : - Organisation et préparation des commandes de matières premières et produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. - Préparation des commandes et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks Compétences : - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie - Calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions A SAVOIR : - Pièce d'identité Française Obligation à présenter - Casier judiciaire vierge à présenter
Rejoignez une équipe à taille humaine, spécialiste de l'usinage métal ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Magasinier(e) Polyvalent(e) / Agent(e) Logistique (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de production, vous serez en charge de gérer la réception, le transport et le stockage du matériel et des produits. Vos missions : o Charger et décharger des livraisons (port de charges lourdes) o Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons o Assurer la mise en stock des produits o Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité o Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise o Préparer et conditionner les produits et commandes o Assurer l'expédition des produits o Effectuer un inventaire selon les procédures o Réaliser ponctuellement des livraisons o Organiser l'atelier / zone de rotation Compétences Techniques : o Capacité à lire et comprendre les documents liés à la fabrication o Maitrise des règles de sécurité et de prévention des risques (gestes et postures de manutention (lourde charge) o Maitrise de la gestion des stocks et des approvisionnements o Connaissance des logiciels de gestion de stocks et techniques d'inventaires o Capacité à utiliser un engin nécessitant une habilitation (CACES) Aptitudes personnelles : o Travail en équipe o Communication et aisance relationnelle o Dynamisme o Rigueur o Organisation o Sens de l'observation o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Avantages & Rémunération : o Un environnement de travail professionnel et stimulant o Une société en croissance et développement o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive o Salaire compris entre 12€ à 15€ bruts/heure (négociable selon profil et expérience) o Des avantages : tickets restaurants, primes, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Permis B obligatoire / CACES Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr.
métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs
Vous serez chargé(e) du suivi et de la saisie des temps et des activités de nos collaborateurs. Vos Missions : - Saisir et suivre les temps de travail et d'activités des salariés - Saisir et suivre les congés et absences des salariés - Saisir et suivre les notes de frais des salariés - Faire des reportings réguliers et tenir un tableau à jour de la saisie des pointages - Réaliser les relances aux fins de récupérer les relevés d'heures non saisis - Actualiser les tableaux des salariés entrants et sortants avec la collaboration des Gestionnaires Paie - Vérifier la saisie de l'activité et des éléments variable de paie - Vérifier les avances sur notes de frais En intégrant SPIE Horus, vous bénéficierez notamment de : Restaurant d'entreprise Dispositifs complémentaires : participation Poste basé à CERGY (95) Votre profil De formation initiale type assistant de gestion ou comptabilité, vous disposez d'une 1ère expérience dans la gestion administrative. Vous aimez travaillez dans un environnement encadré par des procédures. Critères candidat Niveau d'étude recherché C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l'enseignement secondaire (BE) Expérience minimum1 année ou plus Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Un logement de fonction est à votre disposition.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Rattaché(e) directement à la Responsable du Service Recouvrement, vous êtes le/ la support des établissements pour le recouvrement du cash. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : Gestion des dossiers clients et prévention - Relancer les créances échues - Suivre la balance âgée - Traiter les appels et les mails des débiteurs - Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit. Participer à l'amélioration continue - Identifier les motifs de non-paiement, gérer les litiges et transférer les dossiers au contentieux - Être le point de contact afin d'apporter des solutions en cas de problème - Assurer une veille de votre secteur d'activité - Participer à l'amélioration des outils - Fluidifier la communication avec les différents services et les prestataires Assurer le reporting et le suivi comptable - Etablir le reporting: synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes. - Renseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées, solde restant dû, âge de l'arriéré.). - Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes - Informer en permanence les équipes internes des services - Suivre ses KPI - Faire des points réguliers et des états des lieux avec son.sa responsable
Nous recrutons notre Agent de maintenance (F/H) en CDD, basé(e) à Cergy (95). Et si c'était vous ? Vos missions principales s'articulent autour des domaines suivants : Entretien et maintenance générale : - Vérifier, dépanner et réparer les équipements (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, serrurerie). - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Contrôler régulièrement l'état des infrastructures et signaler les anomalies. Suivi technique : - Renseigner les rapports d'interventions et les carnets d'entretien. - Participer à la planification des interventions techniques. - Commander et gérer les stocks de matériel et pièces de rechange. Sécurité et réglementation : - Veiller au respect des normes de sécurité (électrique, incendie, sanitaire). - Contrôler les installations pour prévenir les accidents ou dysfonctionnements. Assistance aux occupants : - Répondre aux sollicitations des résidents ou utilisateurs concernant les problèmes techniques. - Conseiller sur l'utilisation des équipements. Profil : - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes. - Autonomie et sens des responsabilités. - Capacité d'écoute et relationnel pour communiquer avec les occupants et les équipes. - Esprit d'équipe et coopération avec d'autres services. Compétences : - Électricité : installation, dépannage et maintenance des circuits et appareils. - Plomberie : réparation de fuites, installation de sanitaires, entretien des canalisations. CDD à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31/12/2025. Horaires : - Lundi : 9h-12h / 13h-17h - Mercredi : 9h-12h / 13h-17h - Vendredi : 9h-12h / 13h-17h
Travailler dans un établissement branché quasi neuf. Très bonne ambiance, bonne clientèle. Si vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), vous êtes le profil recherché CDI à temps partiel 18h/semaine service uniquement le soir et week-end
L'UDAF 95 recrute pour son service Accompagnement social et budgétaire, dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au retour du salarié. Un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familial (CESF) Sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour mission de : - développer les actions Point Conseil Budget (Pcb) et Accompagnement lié au logement. - recevoir et accompagner des familles rencontrant des difficultés dans la gestion de leur budget et la prévention du surendettement. - prendre en charge et de suivre des dossiers des demandeurs. - développer des conventions de partenariats avec les collectivités territoriales (villes, centres sociaux.) - développer des conventions de partenariats avec les services sociaux des personnels de collectivités et entreprises privées : conseiller et orienter les personnes dans la gestion de leur budget (diagnostic budgétaire et échanges autour de projets personnels notamment) Vous aurez à organiser et à animer des réunions d'information collective sur la gestion du budget. Vous serez en étroite relations avec les acteurs sociaux du département. Vous aurez à rendre compte de l'activité de ces actions par le biais de tenue de statistiques et d'édition de rapport d'activité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions Suivi de l'action de solidarité mise en place par l'association. Gestion des produits reçus par l'association dans le cadre de ses activités de solidarité : déménagement, livraison Participation à l'activité de l'association dans son ensemble. Capacités/Aptitudes Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, , sens de la solidarité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative Conditions : être éligible au CDDI Statut /Salaire Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion Salaire : smic Encadrement Directeur du Maillon Formation Formation en fonction du souhait et du profil du salariés
Intitulé du poste Assistante délégation H/F Type de contrat CDD Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 01/12/2025 Eléments de contexte La Délégation du Val d'Oise recherche un/une assistant/te. Ce poste est pour vous qui souhaitez mettre vos talents au service de la mission de fraternité et de justice portée par le Secours Catholique Caritas France ! Dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique, la délégation du Val d'Oise s'est dotée d'un projet qui s'articule autour de trois axes : -Contribuer au changement de regard en luttant contre les préjugés -Agir sur les territoires en favorisant la mixité sociale et la rencontre entre tous -Connaître ses droits et y avois accès Vous intégrerez une délégation à la fois urbaine et rurale, qui compte près de 800 bénévoles et 9 salariés qui font vivre la solidarité au quotidien, organisés en 5 territoires et 32 équipes locales. Description de la mission Rattaché à la déléguée, vous êtes en charge de : - Assister la déléguée et suivre les dossiers (projets, plannings, rapports d'activité etc.) - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel, - Gérer le secrétariat : emails, courriers, classement, rédaction de comptes-rendus, mise en page de documents -Soutien et accompagnement des équipes dans la production des fiches statistiques en lien avec un bénévole référent -Soutien administratif au service formation -Tenir la caisse, gérer les chèques service - Coordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différents acteurs tant interne (salariés/bénévoles/siège de la délégation/national) qu'externe, - Accompagner l'équipe de bénévoles de l'accueil/standard de la délégation dont vous avez la responsabilité - Contribuer à l'instauration d'un climat accueillant et convivial - Participer à la vie de la délégation et de la région (réunions, temps forts).
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la location d'appartements, recherche un Assistant juridique H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy (95000). - Rangement des dossiers contentieux partis (des centaines) dans les nouvelles armoires mises à disposition - Classement du courant - Archivage des dossiers soldés + tenue à jour du tableau d'archivage - Dispathing du courrier - Tri des dossiers physiques vivants - Tri et organisation des dossiers entrants - Organisation logistique de la commission d'expulsion - Organisation des réunions - Rédaction des comptes rendus - Gestion des agendas - Contact huissiers, organisation des expulsions (déménageurs...) Salaire : Entre 27 000 et 30 000EUR annuels Contrat en intérim de 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+2 en droit ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'Assistant(e) juridique - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en tant qu'Assistant(e) juridique seront valorisées et développées.
Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès » - Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes - Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire - Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. - Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis - Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement. - Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement). - Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable. - S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé. - Gère les procédures de surendettement. - Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année. - Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.) - Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état. - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
Nous recherchons pour notre client un rectifieur conventionnel, plane, INTER, EXTER H/F pour rejoindre notre équipe dynamique sur machines PHITMAN et STUDER pour mécanique générale et aéronautique de précision, pièce unitaire. Primes Si vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez contribuer à la qualité de notre production, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vos missions seront : Sous l'autorité du chef de service, vos missions, en référence aux orientations du projet d'établissement, sont les suivantes : A la frontière de l'éducatif et du soin, vous accompagnez des enfants et des adolescents handicapés ou polyhandicapés dans tous les gestes de la vie quotidienne et favorise leur épanouissement. Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien. Poste en internat avec horaire matin / après-midi / journée, pas de week-end & jour férié
À propos de la mission Vos missions principales : - Créer, développer et entretenir un réseau relationnel avec les syndics de copropriété - Proposer des offres sur mesure (portails, portes, vidéosurveillance, etc.) - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires définis en lien avec votre N+1 - Être garant du développement du portefeuille travaux (fermetures résidences avec contrôle d'accès, portails, vidéosurveillance des bâtiments, portes de garage, etc.) et de la fidélisation des clients - Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client, à la réglementation et aux exigences normatives, et en assurer le suivi - Établir et proposer un plan d'action commerciale afin de garantir l'atteinte des objectifs de développement fixés - Réaliser le chiffrage concernant les travaux programmés - Assurer un devoir de conseil adapté auprès de nos clients Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 36 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes sur objectifs - Tickets restaurants - Mutuelle Profil recherché - Bac+2 minimum Bon réseau dans l'univers des syndics (atout fort) : - Goût du terrain, culture du résultat, forte autonomie Connaissances techniques dans le bâtiment / contrôle d'accès : - Vous êtes aguerri(e) aux techniques de ventes et de négociation en BtoB - Vous avez de solides connaissances techniques et règlementaires Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre : - Vous avez un véritable esprit d'équipe et oeuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons des mécaniciens vecteur H/F pour notre client basé à Mérignac. Principales missions - Montage et réglage des tuyauteries petit diamètres et gros diamètres - Montage de rivets pleins - Montage des filets rapportés - Métallisation SIP - Serrage de la visserie au couple - Montage de fixation aveugle - Montage des boulons cylindriques de cisaillement : système fileté - Retouches alodine - Application des produits d'étanchéité - Application des mastics en zone carburant - Montage des pièces en composites - Collage non structurale - Montage des traversées de cloison - Monter la ou les tuyauteries se raccordant sur la branche coudée pour fixer l'orientation (serrage des tuyauteries à la main). - Fixations des tuyauteries sur la structure - Montage tuyauteries (alignement, maintien sur structure) - Vérification de la structure - Vérifier la conformité de la réserve de peinture associée à la structure - Préparation tuyauteries -Ajustage - Retouches - PR PROFIL Profil : mécanicien aéronautique Diplôme : BS ou équivalent Expérience en tant que formateur/instructeur Anglais : lu, écrit, parlé Vous devez être capable de diffuser des cours en anglais auprès de stagiaires Etrangers. Qualités requises : diplomatie, autonomie, très bon relationnel
L'agence PROMAN AMIENS recrute pour l'un de ses clients des Ajusteurs Structures Vos missions : Lire et interpréter des plans et gammes de fabrication. Réaliser l'ajustage, le perçage, le rivetage et le montage des pièces de structures (fuselage, tronçons, ailes.). Installer les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques conformément aux spécifications. Respecter les normes qualité et les exigences de traçabilité. Travailler en collaboration avec les autres métiers de la ligne (qualité, contrôle, méthodes.). Profils : Ajusteurs Expérimentés (5 ans d'expérience sur avion requis) Profil ayant la capacité à travailler dans des espaces restreints avec agilité pour accomplir ses missions 2x8 Si vous êtes d'accord pour de grands déplacements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Poissy recrute un téléconseiller H/F pour une mission évolutive située à Cergy pour son client spécialisé en conseil de services. Vos futures missions : - Analyser les demandes clients, - Rechercher les réponses aux demandes formulées, - Informer le client, - Remonter les informations. Le site est accessible en transports en commun. Les horaires sont de 8h45 à 18h15. Le Profil Adéquat : - Organisé, polyvalent et disponible, - Relation client, - Analyse active, - Capacités d'écoute, d'analyse et de reformulation. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 11,88€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Des tickets restaurants à 8,50€ - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aspirez à un nouveau défi professionnel dans le domaine du chauffage ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Chauffagiste en dépannage maintenance itinérant (H/F/D) pour renforcer ses équipes. DEPLACEMENT EN ILE DE FRANCE / PERMIS B Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée en multitech. Votre rôle sera d'assurer les interventions de maintenance et de dépannage pour les installations de chauffage chez les clients. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Assurer le suivi et l'optimisation des installations pour garantir leur performance. Rédiger des rapports d'intervention détaillés et informer les clients sur les travaux réalisés. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans le domaine du chauffage, idéalement dans une fonction similaire. La mobilité pour assurer des interventions itinérantes est indispensable. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Solide connaissance des systèmes de chauffage. Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes rapidement. Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Excellente communication et relationnel client. Autonomie et capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
Une banque de renom recherche un conseiller commercial bancaire confirmé H/F, à Cergy en CDI ! Vous avez un excellent relationnel et une première expérience réussie en vente ? Vous êtes diplômé.e d'un BTS Banque/Finance et êtes à l'aise au téléphone ? Devenez conseiller commercial confirmé (H/F) et rejoignez une grande banque française en CDI à Cergy. Votre future entreprise : Actrice majeure du secteur bancaire, présente partout en France, elle accompagne quotidiennement des millions de clients dans la gestion de leur argent, épargne, projets, ou assurances. Mais ce qui fait vraiment sa différence, c'est sa culture d'entreprise : ici, on mise sur l'humain, le collectif et la montée en compétences. Vous êtes entouré-e dès le départ, avec un management accessible, un vrai esprit d'équipe qui pousse à la performance. Formations régulières, réelles opportunités d'évolution, cadre structuré, et un engagement concret pour l'inclusion, l'égalité des chances et la transition durable. Vos missions : - Gérer un portefeuille client et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrants et sortants). - Proposer les produits et services bancaires adaptés à chaque client. - Vérifier la conformité des opérations bancaires et analyser les besoins des clients. - Fidéliser et accompagner les clients avec un service personnalisé. - Promouvoir les outils bancaires digitaux pour faciliter la gestion des comptes. Votre profil : Vous avez une véritable expérience en vente et l'envie de découvrir un nouveau secteur. Mais aussi : - Vous êtes diplômé-e d'un BTS Banque/Finance ET/OU vous avez une première expérience concluante en tant que commercial dans la banque ou l'assurance. - Vous aimez la relation client et le challenge et avez le sens de l'écoute. - Vous êtes motivé-e par la vente et l'accompagnement à distance. - Vous souhaitez évoluer dans une banque à l'échelle internationale, engagée dans des actions RSE. Ce que nous offrons : - Un salaire compétitif basé sur l'expérience (de 30 à 32K par an). - Poste en CDI à temps plein basé à Cergy, avec possibilité de télétravail. - 18 RTT annuels, intéressement et participation, primes annuelles. - Formation continue assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - Réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence ou d'autres opportunités internes. - Mutuelle, tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. - Tarifs réduits sur prestations bancaires et découvert sans agio. Pourquoi postuler ? Cette opportunité est idéale si vous cherchez à évoluer dans un secteur dynamique et formateur. Vous serez accompagné-e à chaque étape pour vous aider à évoluer et à saisir de nouvelles opportunités dans un environnement bancaire. Candidatez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et découvrir les nombreuses perspectives d'avenir qui vous attendent !
Devenez un acteur clé du bien-être quotidien ! Nous rechercherons un(e) auxiliaire de vie à domicile motivé(e) qui souhaiterait rejoindre notre équipe dynamique pour la renforcer aux vacances de Noël. Votre rôle sera essentiel pour apporter confort et convivialité à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever un beau défi, vous aurez la mission d'accompagner nos aînés, nos amis en situation de handicap, ainsi que nos travailleurs actifs, tout en veillant sincèrement à leur bien-être et à leur confort. Nous intervenons sur un petit périmètre à Marines et autours de Marines. Vos missions : - Assistance à la toilette et à l'hygiène : Accompagner nos bénéficiaires dans leurs moments de soins quotidiens, avec douceur et bienveillance, même lorsque cela nécessite un petit coup de pouce. - Préparation de repas : Élaborer des plats savoureux qui apportent chaleur et réconfort, tout en veillant à la bonne prise des médicaments, pour qu'ils ne deviennent jamais des « oubliés ». - Aide aux tâches ménagères : Collaborer en toute harmonie afin de maintenir un environnement de vie agréable et accueillant. - Compagnie et écoute : Apporter une présence chaleureuse, pour permettre à nos bénéficiaires de ressentir le plaisir de la convivialité et de rompre l'isolement. - Accompagnement lors de sorties : Que ce soit pour des rendez-vous médicaux ou des activités récréatives, votre rôle sera de rallier joie et dynamisme à chaque sortie. Profil recherché : - Une expérience antérieure en tant qu'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus, mais votre bienveillance est notre priorité. - Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, pour mieux comprendre les besoins de ceux que vous accompagner. - Capacité à travailler de manière autonome tout en n'hésitant pas à demander de l'aide quand cela est nécessaire. - Permis de conduire requis pour faciliter les déplacements. - Une formation en soins serait un atout apprécié, mais votre motivation à faire le bien aura toujours la première place. Si vous vous sentez prêt(e) à vous engager dans une aventure significative et enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : jmbrunet@axeoservices.com ou par téléphone au 09.87.04.77.66 Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 14,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : - Flextime - Prise en charge du transport quotidien - Permis B (Requis) - Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe. Nous recherchons pour leur compte, un(e) Chargé(e) d'Études - Paysagiste (H/F) Vos principales missions : Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières). Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain. Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients. Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement. Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning. Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients). Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier. Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail moderne et dynamique : Locaux confortables, ambiance jeune et conviviale. Des avantages sociaux attractifs : Comité d'entreprise structuré, nombreux avantages en nature, et primes pour récompenser vos performances, véhicule de service. De vraies perspectives d'évolution : Nous misons beaucoup sur le développement interne et offrons de nombreuses opportunités de carrière à ceux qui souhaitent progresser. Rémunération de base : Entre 30 000 € et 35 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications. CDI - Basé à Cergy (95) Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur du développement des espaces verts en Île-de-France, au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Porter les cercueils, creusement de caveau. horaire de travail de 7h00 à 12H00 ET 13H00 à 15H00 Pas de possibilité de télétravail
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Annonce - Recherche Chef de Chantier/Conducteur de travaux menuiserie/ Agencement (H/F) - URGENT Société de menuiserie spécialisée en agencement, nous recherchons en urgence un Chef de Chantier Menuiserie / Agencement (H/F) afin de renforcer notre équipe et accompagner notre croissance. Vos missions : - Organiser, planifier et suivre les chantiers de menuiserie et d'agencement - Encadrer et coordonner les équipes sur site - Gérer les approvisionnements et relations avec les fournisseurs - Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des normes de sécurité - Faire le lien entre le bureau d'études / la direction et les équipes terrain - Assurer les comptes rendus de chantier Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie, agencement ou gestion de chantiers Capacité à encadrer des équipes et à gérer plusieurs chantiers Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Permis B indispensable
METALINE recherche pour un de ses clients basé sur OSNY un technicien support industrialisation/Technicien PLM H/F. Déplacements ponctuels à prévoir sur ROUEN. Tâches : - Accompagnement sur dossiers industriels: Suivi et coordination des dossiers techniques et administratifs liés à l'industrialisation. - Formalisation des dossiers administratifs (Windchill): Saisie, mise à jour et gestion des documents dans le système PLM (Windchill). - Suivi et challenge des fournisseurs - Validation des pièces avec les fournisseurs: Contrôle de la conformité des pièces et documents fournis. - Codification de composants et gestion des nomenclatures: Création, mise à jour et maintenance des nomenclatures produits dans le PLM. - Participation à la phase d'industrialisation: Support administratif et technique lors du passage en production. Compétences demandées : - Outil de PLM. Windchill serait fortement apprécié - Gestion de nomenclatures - Echanges avec fournisseurs - Compétences orientées administratif également - L'anglais est un plus mais pas obligatoire pour permettre au profil d'évoluer sur d'autres périmètres chez ce même client
Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler en itinérance ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur la région Ile de France va vous intéresser ! Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur le secteur Ile de France et intervenez directement chez nos clients pour : -Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électronique, mécanique) -Effectuer les réparations sur site (interventions curatives et préventives) -Assurer le reporting technique de vos interventions -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain -Participer à l'image professionnelle de la société sur votre secteur Rémunération et avantages -Entre 33K et 40K par an selon profil -Mutuelle familiale prise en charge à 100% -Rémunération sur 13 mois -Véhicule de service entièrement équipé (retour à domicile avec) -CSE -Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, électromécanique, ou équivalent -Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou matériels spéciaux -Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques -Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du service client -Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Le petit : Permis Poids-Lourd Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière - postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un technicien comptable et financier. - Analyser et contrôler dans SAP les événements économiques générant les écritures comptables. - Établir, par le biais de traitements bureautiques, des présomptions d'anomalies à soumettre à la validation des chargés d'affaires opérationnels. - Contribuer à l'établissement des documents financiers utilisés dans le cadre des audits concédants. - Horaires de travail : 8h15 à 17h03 avec une pause déjeuner d'1 heure entre 12h et 14h. Un jour de RTT est accordé tous les 9 jours de travail effectifs, soit 7h78. Description du profil recherché : - BTS Comptabilité Gestion des Organisations requis. - Expérience minimale de 3 ans dans le domaine (alternance non incluse). - Capacité à assurer le suivi des dossiers d'investissement et fiscaux des unités internes.
Afin de compléter nos équipes dans le domaine du traitement des déchets, nous recherchons un Metteur en route - H/F Localisation : Nationale voir internationale en fonction des besoins Vos missions : - Piloter la mise en service de l'installation UVE en phase d'essais à chaud, incluant le cycle vapeur et la turbine. - Encadrer et coordonner l'équipe de metteurs en service sur site. - Orchestrer les interventions des fournisseurs et sous-traitants sur les séquences critiques. - Assurer la gestion des interfaces techniques avec les cotraitants et l'exploitant. - Suivre quotidiennement l'avancement des essais et contribuer à la résolution rapide des écarts Profil recherché : 5 ans d'expérience minimum en mise en service d'installations industrielles (UVE, UIOM, centrale thermique.). Maîtrise du cycle vapeur / turbine et des essais associés. Expérience en management d'équipes et coordination multi-intervenants. Capacité à représenter l'entreprise dans un contexte de groupement / copilotage.
L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle
Le métier Le technicien de chantier (H/F) garantit le bon fonctionnement des appareils et dispositifs électriques (installation, mise en service et maintenance) en coordination avec le responsable de chantier. Il (ou elle) exécute des tâches techniques en coordination et sous la responsabilité du chef de chantier. Vos missions * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques * Participer à la rédaction des rapports d'intervention, retour d'expériences * Procéder au rangement quotidien et au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités, des fiches de situations dangereuses Vos atouts pour réussir * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Une expérience plus particulièrement en HTA est souhaitée (si HTB c'est un plus) * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique * Vous connaissez les règles de sécurité de chantiers électriques Localisation et informations complémentaires * Le technicien de chantier (H/F) est un poste en itinérance avec des déplacements quotidiens sur la région de rattachement * Rémunération selon profil sur 13 mois * Mutuelle entreprise prise en charge à 75 % par l'employeur
Le responsable de chantier (H/F) garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour le poste * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTA * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Osny (95) * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences (40 à 60K€ brut annuel) * Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, ... * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
Vous êtes attiré(e) par l'inspection et le suivi de fabrication de matériel nucléaire ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant. VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Inspectrice / Inspecteur de suivi de fabrication matériel nucléaire en CDI. Rattaché.e à Sylvain, Responsable d'Opération, vous rejoignez l'équipe Nucléaire composée de 23 Inspectrices/teurs de matériels nucléaire sur toute la France et à l'international. Vous intervenez en France et à l'international auprès de nos clients fournisseurs. Vous serez basé(e) à CERGY. CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR Votre mission est de réaliser des prestations d'inspection, vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel, sur des équipements destinés aux centrales nucléaires et nouveaux projets EPR2, pour notre client. Dans ce contexte vous : Inspectez des opérations de fabrication d'équipements nucléaires selon les codes de construction et exigences réglementaires Surveillez les opérations de contrôles non-destructifs pour garantir l'intégrité des matériaux Rédigez des rapports d'inspection détaillés et gérez les écarts par rapport aux codes de construction et aux exigences réglementaires Effectuez des vérifications approfondies de dossiers de fabrication pour assurer la conformité Participez à la compilation du retour d'expérience des industriels pour l'amélioration continue Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'international. VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous saurez vous adapter aux logiciels clients parfois peu intuitifs et nécessitant un apprentissage approfondi. Vous êtes débrouillard pour organiser vos déplacements ? Vous saurez gérer efficacement vos missions à travers l'Europe et arriver à l'heure chez les clients. Vous maîtrisez les techniques d'inspection ? Vous pourrez appliquer votre expertise pour garantir la conformité des équipements nucléaires. Vous savez gérer les situations complexes ? Vous adopterez une approche diplomatique tout en maintenant les exigences de qualité et de sécurité. ON NE PEUT PAS FAIRE SANS : Titulaire minimum d'un BAC+2 en métallurgie, matériaux, soudage, mécanique, contrôles non-destructifs,nucléaire ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de l'inspection, métallurgie, matériaux, soudage, mécanique, contrôles non-destructifs ou nucléaire. Permis B indispensable. Un bon niveau d'anglais est exigé. CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire : 35.000€ - 45.000€ brut/an selon profil Avantages : Intéressement et participation Véhicule Compte épargne avec abondement Compte épargne temps Prime individuelle Forfait repas de 21,10€ CSE accessible immédiatement 1 jour/an pour une action solidaire Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur Métallurgie, Brocheur Régleur Contrôleur (h/f). Mission générale : Assurer les opérations de brochage sur pièces métalliques, réaliser les réglages des machines et garantir la conformité des pièces produites grâce aux contrôles dimensionnels et visuels. BROCHEUR : Réalisation de l'usinage par enlèvement de copaux contrôle du bon déroulement du process brochage au poste (bruit anormal, effort sur broche....) comptage, nettoyage et rangement des pièces au poste assurer l'entretien de premier niveau des outils et outillages assurer l'entretien de premier niveau de la machine outil nettoyage graissage enlèvement des copaux.... REGLEUR : analyse du plan pièce, de l'opération à réaliser et du bon de fabrication préparation en détail du mode opératoire + choix des outillages mise au point et réglage de la pièce ou série à usiner- manuellement assistance à l'opérateur lors de la réalisation de l'usinage par enlèvement de copaux contrôle des cotes demandées au plan et apporter sur la machine les corrections si besoin validation du process de brochage et gestion des bons de fabrication (rédaction, suivi....) recherche des disfonctionnements machine de premier niveau CONTROLEUR : analyse et vérification du bon de fabrication contrôle des cotes et exigences demandées au plan vérification de la conformité de la prestation de brochage par rapport aux exigences client rédaction des rapports de contrôle internes (atelier) validation du process de brochage Renseignements techniques: client, atelier gestion des outillages de contrôle, des pièces modèle. CONNAISSANCES/ COMPETENCES IMPERATIF : connaissance du milieu industriel être posé et attentif aux règles de sécurité savoir lire un plan et l'analyser savoir utiliser des moyens simples et conventionnels de métrologie ESSENTIEL : savoir respecter des consignes et procédures être capable de travailler au sein d'un atelier de production Savoir exploiter des moyens simples de métrologie pour effectuer les contrôles demandés Savoir analyser un plan être capable de rediger un rapport succinct de contrôle être capable de detecter et signaler le non respect de la qualité dimensionnelle savoir rendre compte des résultats analysés UN PLUS : connaître les engrenages être polyvalent être autonome avoir une approche des normes ISO.... avoir de bonnes connaissance du dessin industriel Poste à pourvoir en JANVIER 2026 pour une mission de 4 mois, suivie d'un CDI Salaire évolutif
Descriptif : FORMAPRO CGY, organisme de formation professionnelle basé à Cergy, recherche un(e) formateur(trice) en anglais pour accompagner des apprenants adultes dans le cadre de cours particuliers et/ou de petits groupes, en présentiel et/ou distanciel. Le poste est proposé en CDD à temps partiel annualisé, pour un volume de 300 heures par an, avec une répartition flexible des heures selon les besoins pédagogiques et les disponibilités des apprenants. Missions : Dispenser des cours d'italien pour tous niveaux (A1 à C1) Concevoir et adapter des contenus pédagogiques individualisés Assurer le suivi pédagogique : évaluations, progression, bilans Préparer les apprenants aux certifications linguistiques (selon profil) Participer à la traçabilité pédagogique (émargements, bilans, positionnements) Adapter les méthodes d'enseignement aux objectifs professionnels et personnels des apprenants Compétences requises : Maîtrise parfaite de l'italien (niveau C1 minimum) Capacité à enseigner à un public adulte, débutant à avancé Expérience en formation professionnelle appréciée Aisance en distanciel (Teams / Zoom) Autonomie, rigueur, sens pédagogique Conditions du contrat : CDD à temps partiel annualisé - 300 heures/an Planning flexible (selon disponibilités apprenants/formateur) Interventions possibles en présentiel à Cergy + distanciel Taux horaire selon expérience Début du contrat : à convenir
Descriptif : FORMAPRO CGY, organisme de formation professionnelle basé à Cergy, recherche un(e) formateur(trice) en anglais pour accompagner des apprenants adultes dans le cadre de cours particuliers et/ou de petits groupes, en présentiel à Cergy et distanciel sur demande Le poste est proposé en CDD à temps partiel annualisé, pour un volume de 300 heures par an, avec une répartition flexible des heures selon les besoins pédagogiques et les disponibilités des apprenants. Missions : - Dispenser des cours d'anglais pour tous niveaux (A1 à C1) - Concevoir et adapter des contenus pédagogiques individualisés - Assurer le suivi pédagogique : évaluations, progression, bilans - Préparer les apprenants aux certifications linguistiques (selon profil) - Participer à la traçabilité pédagogique (émargements, bilans, positionnements) - Adapter les méthodes d'enseignement aux objectifs professionnels et personnels des apprenants Compétences requises : - Maîtrise parfaite de l'anglais (niveau C1 minimum) - Capacité à enseigner à un public adulte, débutant à avancé - Expérience en formation professionnelle appréciée - Aisance en distanciel (Teams / Zoom) - Autonomie, rigueur, sens pédagogique Conditions du contrat : - CDD à temps partiel annualisé - 300 heures/an - Planning flexible (selon disponibilités apprenants/formateur) - Interventions possibles en présentiel à Cergy + distanciel - Taux horaire selon expérience - Début du contrat : à convenir
En tant que Technicien(ne) DAO, vos principales missions seront les suivantes : Mise à jour de la cartographie des réseaux électriques : Mettre à jour et gérer la base de données cartographiques (BDD) liées aux réseaux, en intégrant les nouvelles données Moyenne Echelle ; Assurer la cohérence des données mise à jour entre les différentes bases, y compris les données immobilisées ; Assurer la qualité et la cohérence des plans en vérifiant la conformité des données avec les normes internes et réglementaires ; Assurer la traçabilité des travaux dans les outils de gestion ; Respecter les délais impartis, en référence aux objectifs fixés par le processus de mise à jour des bases de données du patrimoine. Votre profil : Les « savoir-faire » : Bac ou BTS minimum ou expérience équivalente ; Bonne connaissance du pack office (Word, Excel à minima) ; Idéalement maitrise d'au moins un logiciel DAO ou SIG ; Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées. Connaissance de la cartographie des réseaux électriques aériens et souterrains ; Les « savoir-être » : Communication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité Bonne faculté d'adaptation et compétences organisationnelles. Vos avantages : Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime vacances Poste adaptable aux personne en situation de handicap
Notre client, sous-traitant dans le domaine aéronautique, est un spécialiste de la logistique : logistique de distribution sur plateformes dédiées, logistique industrielle en implant usine, délégation de production, logistique de l'urgence.En tant que Préparateur Logistique (H/F), vous devrez assurer : - Réception des OF pour préparer les pièces destinées à l'atelier, réception des pièces fournisseurs ou des pièces en interne, regroupement - Conditionnement - Mise en stocks avec saisie informatique - Gestion informatique et physique des stocks, contrôle des références et documents. - Préparation de commandes - Rangement et nettoyage du poste de travail Horaire : Journée Salaire 12.80EUR/h + Prime + Ticket restaurant - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité Capacité à respecter les délais - Autonomie - Rigueur. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre société d'assainissement, en fort développement depuis plusieurs années, recherche un(e) candidat(e) pour un poste d'aide administratif et comptable. Missions principales : - Rédiger et effectuer les envois de la correspondance par courrier ou par e-mail - Aide dans la comptabilité avec saisie des factures. - Suivi et relance des factures impayées - Classement et archivage dématérialisé et physique des documents de la société - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement administratif. Qualités requises pour ce poste : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office et notamment EXCEL). - Rigueur et attention aux détails dans le traitement des dossiers. - Bonnes capacités d'organisation et respect des délais - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches professionnelles - Sens de la confidentialité, notamment dans le traitement d'informations sensibles - Bonnes capacités rédactionnelles et bonne expression orale en français - Aisance au téléphone Si le poste vous intéresse, merci de postuler en nous transmettant votre CV accompagné de votre lettre de motivation, uniquement par mail à : asv.recrutement@gmail.com Conditions d'emploi : Ce poste situé à Boissy-l'Aillerie est à pourvoir immédiatement CDD Temps Plein Avantages : Mutuelle - Tickets restaurant - 13ème mois Horaire : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) Ajusteur (trice) Monteur (euse) - Contrôleur qualité (H/F) / Confirmé (e) Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail, et attaché au respect des procédures et de la qualité ? Rejoignez notre atelier en tant qu'Ajusteur/Monteur - Contrôle qualité et contribuez à la réalisation de produits industriels fiables et conformes. Au cœur de notre production, vous serez chargé d'assembler et d'ajuster des pièces mécaniques à partir de plans techniques, tout en veillant à leur conformité grâce à des contrôles dimensionnels et visuels, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et de la satisfaction clients. Vos missions au sein de notre atelier : Ajusteur / Monteur : o Lire et interpréter les plans et les documents techniques o Préparer les pièces et les équipements nécessaires à l'assemblage o Ajuster, monter et assembler les pièces selon les exigences demandées o Effectuer les opérations de perçage, taraudage, ébavurage et ajustement manuel o Vérifier la conformité des pièces et des assemblages à l'aide d'instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, comparateur.) o Identifier et corriger les défauts éventuels en effectuant des retouches ou des ajustements o Participer aux essais et aux mises au point des ensembles montés o Assurer l'entretien des outils et équipements de travail o Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes de fabrication Contrôle qualité : o Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels systématiques sur les pièces et assemblages finis. o S'assurer de la conformité des assemblages réalisés avec les prescriptions du cahier des charges. o Renseigner et documenter (photos, informations d'expédition) les fiches de suivi qualité et assurer la traçabilité des opérations (enregistrement des documentations dans le serveur). o Détecter, signaler et documenter toute non-conformité ou anomalie constatée. o Proposer, en lien avec le Responsable d'Atelier, des actions correctives ou préventives. o Contribuer à l'amélioration continue des processus en apportant un retour d'expérience. o Garantir la conformité des produits avant validation et expédition. o Assurer emballage des produits avant expédition. Vos compétences techniques : o Notions d'usinage o Maîtrise des techniques d'ajustage et de montage industriel o Bonne connaissance de la lecture et interprétation de plans et schémas techniques. o Maîtrise de l'utilisation des outils d'usinage manuel (limes, scies, perceuses, fraises.). o Connaissance des matériaux industriels o Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle. o Compréhension des normes qualité et des procédures de contrôle o Capacité à renseigner les documents de suivi et de traçabilité qualité o Rigueur, précision et dextérité manuelle. Vos aptitudes personnelles : o Rigueur et sens du détail o Esprit méthodique et organisé o Précision et dextérité manuelle o Sens de l'observation et capacité à détecter les anomalies o Fiabilité et respect des consignes o Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe o Bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes o Goût pour le travail bien fait et la qualité produit o Respect des règles de sécurité et des procédures internes o Esprit d'amélioration continue et volonté de progresser o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 500€€ - 2 916,67€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail
Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F) Vous avez le sens du détail, l'esprit créatif et une passion pour la technique ? Rejoignez notre bureau d'études en tant que Dessinateur Projeteur et donnez vie à des projets industriels concrets ! En 2D comme en 3D, vous transformerez idées et concepts en plans précis, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et des attentes de nos clients. Vos missions au sein de notre bureau d'étude : o Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets o Concevoir et modéliser les études en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO o Réaliser des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage o Effectuer des calculs de prédimensionnement et vérifier la faisabilité technique o Adapter la fabrication et les matériaux selon les contraintes du projet o Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et nomenclatures o Collaborer avec les équipes de production et finition pour optimiser la conception o Participer aux revues de projets o Contrôler la qualité des plans et l'adéquation au cahier des charges o Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les sous-traitants (laser, finition, gravure.) o Apporter du support aux équipes de l'atelier de fabrication pour les montages complexes o Participer aux réunions Vos compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO SolidWorks et idéalement connaissance de Draftsight et/ou AutoCAD o Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, cintrage.) o Maîtrise de la lecture et interprétations de plans, schémas et cahiers des charges o Maîtrise des normes du dessin industriel o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 000€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige.
Recherche merchandiseur pour lundi 15 décembre 6h00 08h00 mardi 23 décembre 14h00 16h00 pour LECLERC OSNY chaussures de sécurité obligatoire vehicule indispensable mise en rayon saumon fumé Rémunération : smic + aller retour kilomètres
À propos de la mission Vos missions principales : Process Logistique : - Définir et mettre en place le process logistique du site en lien avec l'équipe centrale ; - Assurer la communication et le maintien du process. Gestion des commandes et suivi des factures : - Codification d'articles, création et suivi des fournisseurs ; - Gestion des demandes d'achat (PO) et suivi avec les équipes Achats. Réception / Expédition : - Réservation et suivi du transport amont, contrôle physique des marchandises ; - Réception et expédition dans l'ERP D365 ; - Gestion des documents, traçabilité et suivi douanier en lien avec l'équipe Export Control. Gestion des zones logistiques et stockage : - Suivi des articles et aménagement des zones ; - Gestion des consommables et de la manutention. Autres missions : - Gestion du courrier entrant/sortant du site ; - Collaboration étroite avec les équipes locales et centrales. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation Bac+3 en Logistique ou équivalent, - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, - Français et anglais courants, - Maîtrise de l'ERP D365 et de l'outil Zebra, - Habilitation Douanes et CACES souhaités Conditions du poste : Lieu : Osny (95) puis Cergy Saint-Christophe à compter de janvier 2026, Déplacements ponctuels à Roissy CDG et Le Havre, Télétravail possible selon l'activité, - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aimez voyager, apprendre et travailler en toute autonomie ? Rejoignez ROCH Service, spécialiste du contrôle des ouvrages de voirie, et devenez l'ambassadeur de notre savoir-faire auprès des collectivités locales. Depuis plus de 20 ans, ROCH Service innove et développe des solutions brevetées au service des collectivités. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons des techniciens contrôleurs spécialisés, débutants ou expérimentés. Après une formation terrain aux côtés d'un technicien expérimenté, vous partirez en mission chaque semaine partout en France. Vous réaliserez des contrôles pour les collectivités locales, accompagné d'un assistant dont vous aurez la responsabilité. Rigueur, respect des protocoles et sens de la sécurité seront vos meilleurs atouts. Ce poste est fait pour ceux qui veulent sortir de la routine : chaque semaine, un nouveau décor, de nouveaux contacts et la satisfaction d'un travail utile. Chez ROCH Service, nous recrutons avant tout des personnalités motivées. Au fil de votre parcours, vous pourrez élargir vos compétences et obtenir des qualifications sur nos 4 autres secteurs d'activités complémentaires.
PARCOURS PUBLIC RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des acteurs publics, intervient auprès des collectivités territoriales et établissements publics pour identifier et recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons, pour notre client la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise, un.e Chef.fe de Régie Voirie. Située au cœur du Val-d'Oise, Cergy-Pontoise regroupe 13 communes et près de 217 000 habitants. Agglomération dynamique et innovante, elle bénéficie d'un positionnement stratégique à proximité de Paris et développe des projets ambitieux en matière d'aménagement urbain, de transition écologique, de mobilité et de qualité de vie. Forte de ses 700 agents, elle agit au quotidien pour un service public performant et de proximité. Sous l'autorité du Responsable du Secteur Exploitation Domaine Routier, vous aurez pour rôle d'assurer le pilotage, la coordination et la sécurisation des interventions de la régie voirie. À ce titre, vos missions seront : Management et organisation : encadrement de l'équipe technique, planification des interventions, suivi de l'activité, gestion budgétaire et des stocks, maintien en condition opérationnelle des matériels. Mise en œuvre des plans de gestion de la voirie : participation à la programmation (désherbage, balayage, signalisation.), supervision des interventions, contrôle de la qualité des prestations. Sécurité des interventions : pilotage des plans de prévention, application des règles de sécurité, contrôle des habilitations et équipements, sensibilisation des équipes. Plan de viabilité hivernale : organisation et mobilisation des agents pour le salage, coordination des astreintes et suivi du dispositif hivernal. Profil recherché Formation : diplôme technique de niveau Bac à Bac+2 (travaux publics, voirie, gestion urbaine). Expérience : solide expérience dans le management d'équipe technique et la conduite de chantiers. Connaissances : réglementation et organisation des collectivités, techniques d'entretien de voirie, normes de sécurité, suivi budgétaire, outils numériques/cartographiques. Qualités attendues : sens du service public, rigueur et organisation, autonomie, capacité à fédérer une équipe, réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle. Conditions du poste Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux ou Agents de maîtrise territoriaux (Cat. B / C) Rémunération statutaire + régime indemnitaire 25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la garantie maintien de salaire Prise en charge des frais de transport et dispositifs de mobilité durable Offre de formation continue, comité d'action sociale, dispositif d'accueil et intégration Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante : 228-DA-JG-25
Vous effectuez les travaux suivants dans un verger en agriculture biologique (pommes, poires et prunes) : - Aide à la plantation, - Entretien du verger et traitements, - Récolte. Vous travaillez en autonomie sous supervision du chef de culture. Vous participez à des tâches de production et de manutention lorsque la météo ne permet pas les travaux dans le verger (forte pluie, grosses intempéries) Travail physique. Manuel(le), doté(e) d'une bonne dextérité, vous êtes travailleur(se), flexible et aimez le travail en extérieur. Vous avez le permis et disposez d'un moyen de locomotion individuel car le site est mal desservi par les transports en commun. Base 35H annualisées Prise de poste : dès que possible
Votre rôle en tant que travailleur social ? Accompagner les personnes accueillies vers l'insertion sociale et une plus grande autonomie, via l'acquisition de compétences liées à la gestion de la vie quotidienne. Et concrètement ? Sous l'autorité du chef de service et de la direction territoriale, en lien avec le projet de service de l'ADJ, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge : Accueillir les personnes Appliquer les missions du service Mettre en place les différentes prestations de l'accueil de jour Participer aux divers temps de réunions (réunion d'équipe, GAP, réunion partenariale) Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun et les partenaires d'Aurore. Etre force de proposition d'activités éducatives à destination du public. Aurore offre de nombreux avantages tels que : Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation ! Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions). Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas. Œuvres sociales du CSE avantageuses Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage. Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ... Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.
Par délégation, et sous la responsabilité du chef de service, il ou elle devra exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection au bénéfice des majeurs confiées par l'Udaf95.Il ou elle interviendra dans la gestion des revenus et des prestations sociales des majeurs protégés, suivi administratif et accompagnement social. Il ou elle sera amené(e) à : - Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie ; - Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés ; - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée ; - S'assurer du suivi social et assurer un suivi administratif ; - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent ; - Mettre en place la gestion budgétaire et assurer le suivi. Poste à pourvoir dès que possible - CDI CNC MJPM indispensable
L'UDAF du Val d'Oise recherche un(e) délégué(e) mandataire en protection juridique des majeurs. Ce poste a une double mission. Par délégation, et sous la responsabilité de l'encadrement, il ou elle devra accompagner les aidants familiaux dans leurs démarches et exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection au bénéfice des majeurs confiées par l'Udaf95. Gestion des mesures de protection des majeurs : - Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie ; - Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés ; - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée ; - Assurer le suivi et la gestion administrative, sociale et financière des majeurs protégés, tout en veillant à leur bien-être et leur autonomie. - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent ; - Établir des bilans sociaux et financiers annuels pour les magistrats et d'autres instances légales. - Maintenir un lien de proximité avec les majeurs protégés, leurs familles et les établissements partenaires. Ce poste nécessite un(e): - Suivi et une gestion de l'activité (tableaux de bord, statistiques mensuelles, bilans annuels, rapports financiers en lien avec les objectifs fixés par la convention annuelle, traçabilité de l'activité, respect des procédures internes). - Renforcement et développement de partenariats sur le territoire (collaboration étroite avec la direction, le chef de service MJPM, le service MJPM, les partenaires sociaux et les institutions locales) - Participation à la pérennisation des financements de l'activité d'accompagnement des tuteurs familiaux. - Ethique professionnelle irréprochable et respect de la confidentialité. - Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec une équipe multidisciplinaire. - Engagement envers les personnes vulnérables et aptitude à répondre aux attentes des familles et des majeurs protégés. Accompagnement des aidants tuteurs & curateurs familiaux : - Conseiller et informer les familles sur les dispositifs de protection juridique des majeurs, en application de l'article 449 du Code civil. - Offrir un soutien personnalisé aux tuteurs et curateurs familiaux, en les guidant dans les démarches administratives et la rédaction des documents requis. - Organiser et animer des réunions collectives et ateliers d'information pour les familles et partenaires (conférences, colloques, forum, etc.). Poste à pourvoir immédiatement.
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ingénierie / industrie, un Technicien contrôle qualité H/F. Ce poste est à pourvoir à Cergy (95). Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle d'Inspecteur Qualité H/F. Le technicien contrôle qualité est garant de la bonne réalisation des opérations de montage dans le respect des règles, devra effectuer les contrôles de montage sur l'ensemble des produits proposés, constater les écarts en production et garantir le suivi des actions de correction éventuelles. Missions : - Contrôler les opérations de montage sur chaîne - Contrôler les différentes parties/ Tronçons - Inspecter, mesurer le produit, l'équipement par rapport aux spécifications et exigences du cahier des charges - Attester la conformité des produits - Attester la conformité des opérations liées à l'assemblage structural d'aéronefs - Rédiger les dérogations - Assister et certifier les phases De travaux interruptifs - Saisir les anomalies constatées : Rédiger une AM (Anomalie de Montage) & NC (Non-Conformité) - Emettre les « Litiges » et les transmettre au support technique (NC) Avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 29000€ brut annuel suivant votre expertise Profil recherché Profil : De formation Bac+2/3 en qualité industrielle, maintenance aéronautique ou titulaire d'un CQPM Qualité Vous avez une expérience significative de 5 années expérience dans le secteur aéronautique Vous disposez de connaissances techniques dans la discipline de l'inspection qualité (structure, cabine, électrique, mécanique, peinture...) Vous êtes habitué à travailler en équipe et avez un relationnel facile La maitrise des outils informatiques (logiciels clients, ERP, bureautique)
Communication interne et externe liée aux activités et actualités du laboratoire' Développement de la communication à l'internationale en lien avec les programmes portés par l'UMR Développement de la communication avec les partenaires institutionnels de l'unité Soutien à l'organisation de projets et activités scientifiques Édition et relecture de contenus éditoriaux produits par les chercheurs de l'UMR 9022 Héritages, montage vidéo, conception de supports de communication Activités principales : Valorisation et communication interne : - Diffusion d'informations au sein du laboratoire, notamment : transmission de messages administratifs et scientifiques aux membres du laboratoire, pour le compte de la direction ; présentation des supports de communication et outils de l'UMR aux nouveaux doctorants et chercheurs permanents, temporaires et associés ; actualisation des listes de diffusion de tous les membres. - Activité de support pour les assemblées générales, les conseils de laboratoire et les séminaires communs : réalisation des supports de communication de l'Assemblée Générale, des Conseils du Laboratoire et su séminaire commun ; rédaction et transmission des relevés de décisions et des procès-verbaux des conseils de laboratoire, ainsi que des comptes rendus d'assemblées générales ; organisation des réunions. - Suivi des relations avec les services internes de l'Université et les différents partenaires tel celui de la communication - Correspondance formations CNRS, constitution du plan de formation de l'unité - Tâches de secrétariat de direction : rédaction de compte rendu de réunion pour la diffusion interne et externe, mise à jour de l'agenda collectif, et le suivi des effectifs et contacts Valorisation et communication externe : - force de proposition pour le développement de la communication autour des programmes scientifiques et des projets hébergés et développées au sein de l'UMR - Contribution à la préparation des programmes et diffusion des annonces de manifestations scientifiques - Valorisation des publications, via des newsletters, et sur HAL : optimisation de la page d'accueil du laboratoire ; organisation des sessions de formation pour les chercheurs ; support technique pour le dépôt des notices, en coopération avec la BU. - Contribuer à des événements de diffusion scientifique : journées de la recherche, colloques, salons, ateliers, science ouverte - Entretien et Développement de la visibilité des activités de l'unité sur les réseaux de communication : préparation de contenus pour des sites de l'écosystème CY et des sites externes ; communication autour des événements ; mise en place de listes de diffusion spécifiques aux projets ; archivage des contenus (textes, sons, images) - Promotion et diffusion des ouvrages et travaux des membres d'Héritages (Administration du site Internet d'Héritages et animation de la Chaîne YouTube d'Héritages, et réseaux sociaux) - accueil et orientation des chercheurs invités
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client appartient à un groupe français à dimension internationale. Elle conçoit et fabrique des composants, systèmes électromécaniques, connectiques et solution de câblage destiné à la conduite d'énergie électrique en environnements exigeants. Elle intervient dans les domaines de l'industrie, aéronautique, défense, ferroviaire, etc. Afin de répondre à un accroissement d'activité, la société recherche 5 câbleurs afin de constituer une nouvelle équipe. Le poste : Rattaché au responsable, vous intégrez une équipe de 4 câbleurs. Vous participerez à l'intégration des systèmes électriques dans des équipements de haute technologie (avions, véhicule de compétition) chez un client à Cergy. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser votre poste de travail à partir des plans électriques, schémas et gammes de câblage fournis - Positionner, ajuster et intégrer les faisceaux électriques dans les structures mécaniques (véhicules, modules, ou sous-ensembles) en respectant les contraintes techniques et d'encombrement - Réaliser les opérations de connexion, de sertissage et de montage des accessoires de câblage - Assurer la conformité électrique des installations par des tests de continuité, d'isolation et d'autocontrôle visuel à chaque étape du processus Vous travaillez sur des horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise qui conçoit des systèmes électrotechniques filaires sur mesure pour des acteurs de l'industrie - Vous intégrerez une PME qui favorise l'économie circulaire avec un département dédié aux recyclages des produits - Vous bénéficierez de formations et d'un accompagnement de collaborateurs de plus de dix ans d'expérience - Vous rejoindre une société avec une politique RH bien définie : transport en commun pris en charge à 75%, 13ème mois, ticket restaurant, 35 / semaine, possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe. Le profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le câblage d'armoire électrique - Vous savez lire et interpréter un plan de câblage et des schémas électriques - Vous avez la possibilité d'être habitable défense Compléments : - Lieu : Cergy (95) - Contrat : non cadre - Salaire : 30K€ (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Bonjour, Nous recherchons pour notre société, un chef d'équipe. Le chef d'équipe est à la fois œuvrant(e) et organisateur(trice) Il ou elle peut se voir confier des sites en nettoyage et effectuer des remplacements. Vous êtes chargé(e) de superviser une équipe de 15 à 20 personnes environ sur différents sites. Vous vous déplacez sur sites afin de contrôler et réapprovisionner en matériel et produits. Vous savez manipuler et former sur les machines telles que monobrosse, autolaveuse, balayeuse, nettoyage de vitre en hauteur et maîtrisez les techniques de nettoyage industriel. Vous avez un permis B Si vous êtes motivé(e), une forte capacité d'adaptation, ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se) rejoignez nous !
Notre client est en sous-traitance dans le plus grand constructeur d'aéronefs militaires européen.En tant que monteur câbleur (H/) vos missions seront d'effectuer le montage câblage sur des équipements électriques & électroniques industriels de petites & moyennes séries (harnais) dans divers secteurs d'activité. Réalisation du câblage, montagedes composants Contrôle du produit et réparations selon les défauts identifiés Communication sur son activité Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports Installer des cartes et-ou composants électriques et procéder à leur connexion Couper, dénuder et raccorder les fils Poste en intérim basé à Cergy (95) Poste ouvert en calendaire Rémunération comprise entre 13 et 16EUR Taux horaire En qualité de monteur-câbleur (H/F) vous avez idéamement de l'expérience dans l'aéronautique. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des harnais. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience industrielle Vous pouvez disposer de l'habilitation secret défense sur un site protégé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est en sous-traitance dans le plus grand constructeur d'aéronefs militaires européen.En tant que contrôleur électrique industriel (H/F) vos missions sont d'effectuer le contrôle du montage câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels de petites et moyennes séries (harnais) dans divers secteurs d'activités Contrôler la conformité des travaux en accord avec le dossier de travail, les règles et les exigences qualité ISE Services Assurer le rôle didadidactique vis-à-vis des compagnons Contrôler et tester les câblages Assurer la préparation et la validation des opérations de contrôle Etablir les documents de libération Poste en intérim basé à Cergy (95) Poste ouvert en calendaire Rémunération comprise entre 14 et 18EUR taux horaire En qualité de contrôleur électrique industriel (H/F) vous avez idéamement de l'expérience dans l'aéronautique. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des harnais. Vous pouvez disposer de l'habilitation secret défense sur un site protégé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, un électromécanicien (H/F) pour machine spéciale. Câblage d'armoires + lecture de schéma impératif + machine. Responsabilités: - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les machines - Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques Expérience: - Expérience préalable en tant qu'électromécanicien(ne), câbleur et bonne connaissance schéma. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement Ce poste offre une opportunité passionnante pour un(e) professionnel(le) motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et innovante. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vos activités principales : L'agent a en charge les activités principales suivantes : - Entretien courant des bâtiments rattachés au SGCD (cité administrative, sous-préfectures, résidences, etc..) : travaux de maintenance préventive et corrective - Appliquer les normes et techniques en vigueur dans les domaines techniques correspondants - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Diagnostiquer et contrôler les équipements et installations courantes et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif et curatif - Effectuer des travaux d'entretien - Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques - Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales et de sécurité - Petits travaux : réparation, levée des réserves des bureaux de contrôle - Accompagnement des entreprises de maintenance et de travaux - Participation à l'équipe de sécurité incendie Activités annexes Déménagement et manutentions diverses Entretien des espaces verts Assistance aux autres pôles du SGCD comme le PMNA et le PFBL Votre environnement professionnel Activités du service : L'activité du service est régie par le décret n° 2020-99 du 7 février 2020 (article 3) Composition et effectifs du service : Le SGCD est constitué de 4 pôles (environ 90 agents) Liaisons hiérarchiques : Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle et du responsable de section Liaisons fonctionnelles : Les liens fonctionnels sont : l'équipe du pôle ainsi que tous les membres des autres pôles du SGCD, les responsables et personnels des sites concernés, les entreprises de maintenance et de travaux.
Vous avez le sens du contact êtes passionné(e) par l'univers du gourmet, vous souhaitez travailler avec des produits sains et de qualité autour de valeurs fortes telles que : authenticité, proximité, convivialité : la Cueillette de Cergy recrute pour son magasin et la vente cueillette un Responsable. Vous participez au développement du magasin, vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe alors rejoignez nous. Vos principales missions : Commerce : Vous avez pour objectif de développer les ventes du magasin. Votre professionnalisme, votre sens du commerce, de la communication et du travail bien fait, votre volonté de satisfaire et fidéliser la clientèle feront votre réussite. Gestion : Vous gérez les approvisionnements et la qualité des produits, leur vente et le respect des procédures. Management : Vous animez et organisez le travail de l'équipe magasin et vente saisonnière cueillette. Vous êtes capable de vous adapter à des rythmes de travail différents selon les saisons et l'activité de la cueillette. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d'une unité commerciale et en management et une maitrise des outils informatiques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Diverses tâches de manutention - Travail en hauteur - Nettoyage et entretien du site - Accueil des visiteurs et des fournisseurs - Utilisation de la chargeuse - Posséder le CACES R482 F Le poste d'assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois, requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Titulaire du CACES R 482 F impératif - Permis B obligatoire - Connaissances de base en informatique appréciées Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois.
Missions et activités du poste : Voirie, Bâtiments, espaces verts : - Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) Assurer l'entretien courant des matériels et engins - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Conditions d'exercice : - Travail au sein d'une équipe - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels (Possibilités d'astreinte) - Autonomie importante dans l'exercice de ses interventions Autonomie et responsabilité : Polyvalence et autonomie demandée Formations et qualifications : - Permis B Obligatoire, permis PL apprécié - Habilitations professionnelles électrique - Connaissances en plomberie souhaitées Compétences professionnelles et techniques : - Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement - Détecter tout dysfonctionnement - Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps - Disposer d'un sens de l'organisation - Etre autonome Qualités relationnelles : - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité - accueillir et orienter les usagers - être autonome, efficace et discret.
Missions : Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, dans son quotidien Assurer les soins quotidiens de l'enfant Proposer et mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'enfant Travailler en équipe, communiquer dans la bienveillance avec les différents interlocuteurs (familles, partenaires, collègues.) Remplacer la directrice en son absence, mais aussi travailler certains projets en collaboration avec la directrice Accueil : - Planifier la phase de familiarisation en concertation avec l'équipe et la famille - établir une relation de confiance avec la famille et l'enfant - Identifier les besoins de l'enfant - Communiquer avec la famille, en toute bienveillance et sans jugement - Recevoir et transmettre un message, à la famille et aux différents membres de l'équipe - Prendre en compte les différences de chacun - Prendre connaissance et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité Soins : - Réaliser les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas en respectant les habitudes de chacun - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement - Préparer les biberons dans le respect des normes - Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchie Activités et éveil - Organiser et proposer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, selon les besoins identifiés - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation.) - Accompagner les enfants dans leurs échanges, mais aussi dans la manifestation de leurs émotions - Gérer les conflits entre enfants en proposant un accompagnement adapté à chacun Travail en équipe - Rendre compte des transmissions écrites et orales - Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Communiquer et échanger en toute bienveillance, en prenant soin d'éviter les discussions au-dessus des enfants - Participer activement les réunions d'équipe - Adapter ses horaires en fonction des besoins du service - Participer aux activités du service petite enfance Missions liées à la continuité de direction - Participe à l'élaboration du projet pédagogique ou tout autre protocole interne, et veille à son application - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Réorganisation de l'espace de vie si besoin et renouvellement des activités proposées, en prévoyant les investissements à budgéter - Accueillir et renseigner les familles en quête d'informations sur les inscriptions, et réception des documents qui y sont liés - Contrôler les stocks de goûters, pharmacie, couches, lait . pour anticiper les commandes, si nécessaire - Utilisation de l'outil informatique : - consultation de la boîte mail et gestion des mails urgents - pointage des arrivées et des départs chaque fin de semaine - rentrer les contrats des familles en début d'année - préparation administrative des commissions - participation aux commissions - gestion des plannings des présences des enfants ou congés chaque trimestre - mise à jour du planning des professionnels chaque semaine - commande des repas chaque semaine - préparer la facturation chaque début de mois pour le mois précédent et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et /ou de la collectivité.
Technicien(ne) confirmé(e) en réparation high-tech (H/F) Lieu de travail : Osny (95) - Centre commercial Valony - Leclerc Contrat : CDI - 35 heures Entreprise : REPAIR SERVICE, magasin leader de la réparation high-tech dans le Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, reconnu pour son expertise et son sérieux. Vos missions : - Diagnostic et réparation de smartphones, ordinateurs (PC & Mac) et consoles de jeux - Remplacement de pièces détachées (écrans, batteries, connectiques.) - Réinstallation systèmes (Windows & macOS) et maintenance avancée - Soudure, micro-soudure et nano-soudure sur cartes électroniques - Réparation de cartes mères et cartes électroniques (serait un avantage) - Tests qualité et suivi des réparations - Accueil, conseil et accompagnement client - Maintien d'un espace de travail propre, organisé et structuré Profil recherché : - Expérience minimum 2 ans exigée en réparation électronique - Solides compétences en diagnostic matériel et logiciel - Autonome, rigoureux(se), avec le sens de l'organisation et de la propreté - Sociable et professionnel(le) : sens du contact client et esprit d'équipe indispensables avec une très bonne cohésion d'équipe. - Réflexion, autonomie et maîtrise technique : la réparation n'a pas de secret pour vous - Permis B obligatoire - Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Conditions proposées : - CDI - 35 heures - Salaire motivant selon expérience - Primes + Tickets restaurant - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée - Perspectives d'évolution vers un rôle de référent technique Rejoignez REPAIR SERVICE, le magasin référence du Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, et devenez acteur d'une enseigne où expertise, qualité et professionnalisme sont au cœur de chaque réparation.
Au sein de l'établissement, vous aurez pour rôle principal d'accompagner et de soutenir les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Apporter les soins nécessaires au maintien de l'hygiène, du confort et de la continuité de la vie quotidienne, afin de compenser une perte totale ou partielle d'autonomie. Garantir la continuité du service entre les équipes de jour et de nuit en respectant les consignes établies. Contribuer au bien-être physique, psychologique et émotionnel des résidents. Être attentif(ve) à leurs besoins, attentes et demandes tout en conservant une posture professionnelle adaptée. Travailler en lien étroit avec l'équipe paramédicale pour la réalisation des soins délégués. Observer et signaler toute évolution de l'état général des personnes accompagnées. Encourager la stimulation cognitive, sensorielle et motrice des usagers afin de maintenir leurs capacités. Participer à la conception et au suivi des projets personnalisés à travers la collecte et la transmission des informations pertinentes. Assurer la transmission des informations de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral. Collaborer aux projets de transfert, de sortie ou d'intégration des résidents. Assumer le rôle de référent pour le projet d'accompagnement personnalisé et participer aux réunions de synthèse médico-socio-éducatives. Veiller en permanence à la sécurité des personnes accompagnées et à la préservation des biens. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et savez évaluer les situations avec justesse. Vous êtes capable d'orienter les usagers vers les interlocuteurs les plus adaptés à leurs besoins. Vous savez instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec les résidents. Vous faites preuve d'écoute, de calme et de patience au quotidien. Vous réagissez avec sang-froid face aux situations d'urgence ou aux imprévus. Vous savez faire remonter les informations pertinentes à votre hiérarchie de manière claire et structurée. Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration pluridisciplinaire.
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration/formation ainsi que du soutien d'un chef de service expert-métier. En référence au projet associatif et de service, vous êtes amené à assurer la mise en œuvre de 63 mesures de protection concernant des personnes à domicile et en établissement. Vous travaillez en lien avec les autres services (ouverture de mesures, accueil, comptabilité, qualité, informatique) et avec notre réseau de partenaires. Vous disposez d'outils de travail performants (logiciel métiers et gestion électronique des documents). Vous avez la possibilité d'organiser votre temps de travail dans des créneaux horaires souples. Le profil : Formation de juriste ou de travailleur social De préférence titulaire du Certificat National de Compétence Bonne maitrise de la bureautique informatique Véhicule personnel indispensable. Rémunération : 1 862.70 € avec reprise d'ancienneté + prime Ségur 230 € (selon la Convention Collective du 15 mars 1966)
À propos de la mission Mission d'intérim du 29/12 au 02/01 - Planifier et évaluer les soins à donner. - Évaluer la condition physique et mentale des patient(e)s. - Informer les patient(e)s et leur famille sur certains aspects de santé. - Collaborer avec des équipes interdisciplinaires de soins de santé. - Administrer les médicaments et les traitements prescrits. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,01EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - EXPERIENCE EN MEDECINE DU TRAVAIL Obligatoire - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions : - Vous accueillez le(s) client(s) et l'(les) installez - Vous assurez le service à table - Vous réalisez la mise en place de la salle et de l'office Savoir-être professionnel : - Avoir le sens du service - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Conditions du poste : horaires en coupure > travail le vendredi et le samedi uniquement, au service du midi et au service du soir (11h00-15h00 / 19h00 - 23h00)
Temporis Pontoise, c'est l'agence d'emploi nouvelle génération qui casse les codes de l'intérim classique ! Grâce à un réseau de plus de 170 agences franchisées partout en France, nous vous proposons des missions qui ont du sens, proches de chez vous, et surtout adaptées à vos ambitions. Indépendante, locale et ultra-réactive, notre agence de Pontoise est spécialiste du transport de voyageurs et vous accompagne avec énergie et bienveillance dans votre parcours professionnel. Aujourd'hui, on recrute pour l'un de ses clients basé à Génicourt, un acteur reconnu dans le secteur du transport, engagé depuis des années pour une mobilité accessible, sûre et respectueuse de tous. Nous recherchons un(e) Agent(e) de Médiation Sociale pour intervenir sur le terrain ! Vos Missions: - Instaurer et maintenir une relation de confiance avec les usagers - Informer le public et faciliter l'accès aux droits - Apaiser les tensions et prévenir les conflits - Rappeler les règles de civilité, notamment le paiement des titres de transport - Accompagner les personnes dans la mise en œuvre de solutions Profil recherché : - Formation ou expérience dans le travail social - Première expérience en médiation sociale appréciée - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication - Maîtrise des techniques de médiation, de prévention et de gestion des conflit Envie de contribuer à la tranquillité publique et au bien-être collectif ? N'attendez plus, postulez !
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Dans le cadre d'interventions sur site, principalement pour des clients professionnels, vous assurez les activités suivantes : - Connaissance en automatisme ,régulation GTB GTC - Connaissances en Basse Tension / Très Basse Tension et raccordements des automates - Création et Lecture schémas électrique et note de calcule - Intervention sur des armoires en atelier et sur chantier pour mise en service - Pose , remplacement et raccordement des automates chez les clients Heures supplémentaires majorées + Primes Salaire selon expérience Port des EPI Obligatoire Habilitations électriques : BR / BC / B2V Permis B obligatoire Expérience exige de 4 ans minimum Prise de poste à Puiseux-Pontoise à 8h00. Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h/13h-16h Début de poste des que possible
Vous assurez la conduite d'un bus sur des lignes urbaines, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous êtes le premier contact des voyageurs et contribuez à offrir un service fiable, courtois et de qualité. Vos missions: - Assurer la conduite d'un bus en milieu urbain en garantissant la sécurité des passagers. - Accueillir, informer et accompagner les voyageurs avec professionnalisme. - Veiller au respect des horaires et à la qualité du service rendu. - Encaisser les titres de transport et contrôler la validité des abonnements si nécessaire. - Signaler toute anomalie technique et assurer les vérifications de base du véhicule. - Représenter l'entreprise auprès du public en adoptant une attitude exemplaire. - Permis D + FIMO/FCO Voyageurs à jour. - Sens du service, rigueur et ponctualité. - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Capacité à gérer des situations variées avec calme et professionnalisme.
OBJECTIF DU POSTE Il s'assure du bon déroulement des processus de vente en toute sécurité et en conformité avec les dispositions légales. Il veille à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes dans le respect du concept commercial. Encadré par le Responsable/Directeur de Supermarché, il s'assure que le supermarché est or-ganisé et performant. Il seconde le Responsable /Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes et est en mesure de le remplacer en cas d'absence. MISSION Le titulaire du poste est principalement en charge des domaines d'activités suivants, en accord avec le supérieur hiérarchique : Concept supermarché / Gestion des marchandises : - Assurer les 5 piliers de la vente, en prenant les mesures nécessaires - Approvisionner à temps, de façon complète et en adéquation avec les besoins du supermarché les produits de la gamme listés à l'aide des outils à disposition avec pour objectif : L'optimisation du stock de marchandises (tout en évitant les ruptures et les surstocks ou bien les pertes) L'assurance d'une mise en rayon efficiente - Développement et optimisation des opérations en supermarché, en tenant compte du principe de « simplicité » - Mise en place des changements de prix et enregistrements des pertes - Contrôles de qualité réguliers et contrôles des rotations conformément aux règlementations en vigueur - Mise en place de l'affichage et communication des infos / notes du jour - Traitement des réclamations clients - Connaître, faire respecter et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (respect de la chaîne du froid, hygiène et propreté) Gestion du personnel : - Leadership et motivation - Formation théorique et pratique en continu à dispenser à tous les salariés du supermarché - Encourager ses collaborateurs à être autonomes Chiffres clés/ Controlling : - Planification régulière du CA et de la performance - Elaboration du planning de travail selon la règlementation en vigueur (loi + Convention Collective) - Analyse continue des indicateurs clés - Mise en place de mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés - Préparation et réalisation d'inventaires - Gérer de façon "économe" Lois, normes et directives de l'entreprise : - Garantie et respect des lois et des normes - Garantie et respect des principes d'entreprise et de comportement - Garantie et respect des directives et normes internes Outre les missions énumérées, le titulaire du poste doit, sur demande de son supérieur, exécuter les tâches particulières qui découlent de la nécessité opérationnelle et entrant dans son champ de compétences
Rejoignez une équipe d'accros aux mobiles, aux nouvelles technologies, aux challenges ! Parce que l'accessoire mobile est devenu un objet de consommation du quotidien, CONNECT le replace au cœur des tendances actuelles et met un point d'honneur à proposer une large gamme de collections, s'adaptant parfaitement à tous les goûts et à tous les styles. Coques pour smartphones et tablettes, téléphones reconditionnés, personnalisation d'accessoires, protections d'écrans, batteries externes, enceintes, la marque propose aujourd'hui la gamme d'accessoires la plus complète sur le marché. CONNECT c'est surtout : Une équipe dynamique, des passionnés du smartphones et des nouvelles technologies Un cadre de travail convivial et toujours en mouvement. Au sein de l'équipe, nous recherchons des Réparateurs de smartphones et tablettes H/F. Vous aurez pour missions de : Diagnostiquer, réparer et tester les smartphones et tablettes Etre le référent technique en support de nos collaborateurs Gérer le SAV technique Développer, animer le pôle Expert du Repair Center Faire de la veille concurrentielle afin de définir les « best practices » D'autres missions pourront vous être confiées Profil : Vous êtes un natif du Digital et êtes passionné par les nouvelles technologies? La réparation de smartphones et de tablettes n'a pas de secret pour vous? Vous êtes orienté satisfaction client et avez la culture du résultat? Vous faîtes preuve de curiosité et d'initiative? Vous avez l'envie d'évoluer dans une société à forte croissance ? Ne cherchez plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: réparateur smartphone et tablette ou similaire: 3 ans (Requis) 1 Poste a pourvoir : Cergy
Missions proposées : - Vous assurez le service après-vente, la maintenances, les réparations et les mises en service des groupes froid & PAC à absorption de BROAD installés en Europe. - Vous travaillez la plupart de temps avec nos partenaires, les formez et répondez aux questions techniques Profil recherché: - Vous avez une formation technique et disposez de notion sur le système d'automation, PLC Omron ou Siemens S7 - Vous êtes rigoureux, disponible et autonome, intéressé par le travailler sur les grandes machines et appréciez le travail manuel. - Vous parlez impérativement anglais et français afin de travailler avec nos clients en Europe. Une 3ème langue étrangère serait la bienvenue. - Vous acceptez les déplacements fréquents en Europe - Vous disposez de connaissances sur la soudure - Vous disposez du Permis B. Notre société propose: - Commissions sur les contrats de maintenance - Formation interne - Indemnisation déplacement professionnel - PC portable & téléphone mobile - Mutuelle 100% prise en charge par la société - Ticket restaurant - Eventuel prime annuel selon la performance de salarié et de la société - Salaire négociable selon le profil
Assemble et délivre des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale, la demande individuelle. Commercialise des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage, ...). Peut mesurer l'acuité visuelle et déterminer la correction optique nécessaire à la personne. Poste urgent - Travail le samedi
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour renforcer ses équipes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un POISSONNIER-ÉCAILLER (H/F) pour l'un de ses clients, un établissement réputé situé dans le 95. Vos missions : Préparation des produits de la mer : Préparer les poissons, coquillages et crustacés avec soin et professionnalisme, pour offrir aux clients des produits frais et de qualité exceptionnelle. Gestes techniques précis : Maîtriser l'utilisation des outils professionnels tels que l'écailleuse, le couteau à fileter, la cisaille et la pince casse-homard, pour effectuer des gestes techniques comme l'écaillage, l'éviscération, le tranchage, le filetage, et l'ouverture des coquillages. Présentation des produits avec élégance : Organiser les produits sur l'étal de manière soignée et appétissante, en mettant l'accent sur l'esthétique et la fraîcheur, afin de séduire les clients à la recherche de produits raffinés. Accueillir chaleureusement la clientèle : Offrir un service client irréprochable, avec un accueil souriant et courtois, en apportant une expérience positive à chaque client. Conseils gourmands et astuces : Informer vos clients sur les produits, leur provenance et les meilleures façons de les préparer. Partager des astuces et des recettes pour sublimer leurs repas. Préparation des commandes spécifiques : Gérer les commandes spécifiques des clients, comme les plateaux de fruits de mer, les coquilles Saint-Jacques ou les assortiments de crustacés, en respectant leurs souhaits. Passionné par les produits de la mer : Vous êtes passionné par les produits frais de la mer et mettez un point d'honneur à offrir la meilleure qualité. Compétences techniques solides : Vous maîtrisez les gestes techniques de la profession (écaillage, filetage, ouverture des coquillages) et l'utilisation des outils spécifiques de manière sûre et efficace. Sens de l'esthétique : Vous avez le sens de l'esthétique et êtes capable de sublimer vos produits avec des présentations attrayantes qui captiveront vos clients. Excellent relationnel : Vous aimez accueillir les clients, leur offrir un service personnalisé et leur prodiguer des conseils pratiques pour les aider à choisir les meilleurs produits. Expérience confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poissonnier-écailleur, idéalement acquise dans un environnement dynamique et exigeant. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés, afin de répondre à la demande de la clientèle. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de l'expérience client ! Si vous êtes un poissonnier passionné, rigoureux et soucieux du service client, rejoignez notre équipe et participez à l'excellence des produits de la mer. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où qualité et professionnalisme sont au coeur des préoccupations.
Notre client est leader dans le domaine de la métallurgie. Intervenant dans le secteur de l'aéronautique, il su se faire une place privilégiée sur le marché. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions : - Préparation de l'intervention - Réalisation et surveillance du traitement des pièces - Contrôle des pièces - Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00 -14h00 / 14h00 -22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52EUR / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise spécialisée dans la production d'équipements câblés dits « embarqués », intervient de la conception à l'intégration chez le client, ainsi que sur la maintenance des équipements clients, dans les secteurs du Ferroviaire, de l'Aéronautique, Sport Automobile.En tant qu'Opérateur/Opératrice Plasturgie vos principales missions seront : - Effectuer le contrôle visuel des pièces à ébavurer dès réception - Réaliser un cycle de trempage révélateur sur l'ensemble des pièces confiées - Ebavurer les pièces selon une méthodologie tout en respectant le requis client - Contrôler visuellement la pièce, puis à l'aide d'outils de contrôle : Go / NoGo - Stocker manuellement la pièce en zone d'attente contrôle final - Assurer le stock entrant puis sortant d'une machine automatisée d'imprégnation. Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire + indemnités éloignement+ indemnités salissure - Excellente dextérité manuelle, forte attention aux détails - Personnalité consciencieuse, stable, capacité à s'intégrer dans un collectifVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du site d'Osny, spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives, vous serez rattaché(e) au service Métrologie, Qualification et Validation et Informatique (MQVI), vous contribuez à la maîtrise opérationnelle du site en garantissant la conformité, la performance et la fiabilité des équipements au travers d'activités d'étalonnage, de qualification et de contrôle. Vos missions s'articulent autour de : Métrologie : - Vérification des instruments de mesure selon planning DECA établi - Rédaction des bulletins de vérification des instruments de mesure - Mise à jour documentaire des procédures de vérifications métrologiques - Participation aux actions de qualification en collaboration avec les autres pôles - Suivi des interventions métrologiques des organismes extérieurs - Amélioration des pratiques métrologiques Qualification : - Analyse et définition des tests de qualification à dérouler - Rédaction des dossiers de qualification (plans, analyses, protocoles, fiches d'essai, rapport de qualification) - Coordination, planification, réalisation et/ou supervision des tests de qualification avec les différents services impliqués (équipe projet, production, maintenance, AQ, laboratoire de contrôle.) - Suivi des interventions de qualification des organismes extérieurs - Revue et évaluation des dossiers de qualification afin de confirmer le statut qualifié de l'équipement et/ou définition des tests de qualification complémentaires à dérouler - Classement et gestion des dossiers de qualification - Compétences techniques : Vérification/étalonnage, connaissance des référentiels métrologiques et normes de qualification, rédaction de documents techniques, compréhension des systèmes de mesure, notions en maintenance, conduite ou supervision de tests de qualification. - Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), aisance avec les logiciels de gestion documentaire (type Ennov), capacité à exploiter des outils de planification et de suivi d'activités. - L'anglais technique est apprécié pour la lecture de documentations, normes, manuels et échanges avec fournisseurs. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l'adresse suivante : recrutement@cenexi.com
Sous l'autorité de la directrice, le/la secrétaire général.e assure le pilotage administratif, la gestion financière, RH et juridique de l'établissement. Poste stratégique, il/elle veille au bon fonctionnement de l'École, à l'amélioration des procédures et à la préparation du déménagement vers la nouvelle école (automne 2026). Il/elle peut représenter la directrice auprès des partenaires et tutelle. Pilotage stratégique et accompagnement de la directrice : Participer au déploiement du projet d'établissement et à la définition des orientations administratives, financières, RH et juridiques ; Garantir la mise en œuvre des dossiers transversaux et la coordination des services ; Développer les ressources propres et piloter les nouveaux processus organisationnels ; Suivre la stratégie RSE et le Contrat d'Objectif et de Performance (COP 2026-2030). Gestion administrative et financière : Élaborer et exécuter le budget, superviser la comptabilité analytique, les investissements et la clôture des comptes ; Produire le rapport financier et les documents de communication budgétaire ; Superviser la comptabilité et la paie en lien avec le service comptable interne ; Suivre les demandes de subvention et relations avec les partenaires financiers ; Préparer les instances (CA, CSA). Gestion des ressources humaines : Encadrer et animer les équipes des fonctions support (RH, comptabilité, bâtiment, services généraux) ; Mettre en œuvre la politique RH : recrutements, formation, dialogue social ; Piloter la santé et sécurité au travail et l'application du droit du travail ; Assurer le suivi du double label Égalité-Diversité (plan d'action, bilans, audits). Gestion juridique : Gérer les conventions, contrats et marchés publics ; Suivre la politique d'achat, les prestataires et les procédures administratives ; Assurer la veille juridique et fiscale ; Développer des outils de gestion et de suivi performants ; Piloter la modernisation des systèmes d'information. Exploitation : Piloter le déménagement vers le nouveau site et la mise en service du bâtiment ; Superviser la maintenance, les travaux et la logistique avec le responsable du bâtiment ; Garantir le respect des obligations réglementaires et la sécurité des biens et des personnes. Profil recherché : Formation et expérience (Expert) - Formation supérieure (Bac +5) en administration publique, gestion, finances ou gestion culturelle ; - Expérience confirmée dans un poste à responsabilité équivalente, de préférence dans un établissement public ou culturel ; - Solide expérience en gestion budgétaire, comptable, financière, RH et juridique. Compétences attendues (Expert) - Très bonne maîtrise des environnements juridique, social, fiscal et institutionnel d'un établissement public ; - Excellentes capacités de pilotage budgétaire, d'analyse, de synthèse et de reporting ; - Maîtrise de la gestion des ressources humaines et aptitude au management d'équipes et au dialogue social ; - Bonne connaissance des mécanismes de financement publics / privés ; - Parfaite maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Excel avancé) ; - Bonne connaissance du milieu culturel, artistique et de l'enseignement supérieur, appréciée ; - Maîtrise de l'anglais requise et de toute autre langue appréciée. Qualités personnelles Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, discrétion, fiabilité, réactivité, capacité d'adaptation et d'écoute, esprit d'équipe et d'initiative, intérêt marqué pour les enjeux de la création contemporaine. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Informations complémentaires ATTACHE - RIFSEEP 2 Ouvert aux personnes reconnues comme travailleur handicapé Personnes à contacter : charlotte.fouchet-ishii@ensapc.fr chloe.nicolas@ensapc.fr Poste à temps plein, basé à Cergy (95). Rémunération selon les grilles en vigueur. Poste susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
Établissement public d'enseignement supérieur artistique sous tutelle du Ministère de la culture, l'École nationale supérieure d'arts de Paris-Cergy (ENSAPC) forme des artistes et créateur-rice-s actif-ive-s sur la scène internationale. Revendiquant une totale transversalité et reposant sur une grande autonomie des étudiant-e-s dans l'élaboration de leur cursus, son enseignement couvre un large spectre de disciplines en lien avec des partenaires français et internationaux.
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez une première expérience commerciale concluante et souhaitez acquérir de nouvelles compétences dans le service client ? Nous recherchons un.e conseiller commercial bancaire (H/F) pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Cergy (95). Nous recherchons des profils justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur. - Vos missions : > Répondre aux demandes des clients par téléphone, > Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles, > S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées, > Contribuer au développement commercial de la banque. - Les prérequis pour ce poste : > Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce. > Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an). > Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression. > Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. - Ce que nous offrons : > Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. > CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / 18h40 le samedi). > Rémunération : 26 à 30K annuel/brut. > Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. - Avantages supplémentaires : > 18 jours RTT par an. Comité d'entreprise, découvert sans agio, tarifs préférentiels certaines prestations. > Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles. > Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. - Processus de recrutement : > Entretien visio avec un.e recruteur.se. > Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
Rejoignez une équipe à taille humaine, spécialiste de l'usinage métal ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Deviseur (se) / Technicien(ne) études de prix Rattaché à la direction ou au Chargé d'affaires Missions principales : Analyse des dossiers d'appel d'offres (plans, CCTP, DPGF, etc.) Étude de faisabilité technique des ouvrages métalliques (verrières, mobiliers métalliques, etc.) Réalisation des métrés à partir de plans ou sur site pour des relevés. Consultation des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleurs prix Élaboration des devis détaillés sur bordereaux de prix (DPGF) et logiciel de devis suivant le niveau de détail transmis par le client. Optimisation des coûts en lien avec les contraintes techniques et esthétiques Participation aux réunions techniques avec les clients ou architectes si nécessaire Transmission des éléments au bureau d'études ou à la production après validation du devis Savoir-faire : Maîtrise des techniques de métallerie-serrurerie et de l'agencement Bonne connaissance des matériaux (laiton, inox, aluminium, verre, bois, etc.) Lecture et interprétation plans 2D/3D Être à l'aise dans les croquis pour les consultations Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de devis (Heraklès) Gestion des urgences. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Formation & Expérience : Bac +2 minimum (BTS Enveloppe du Bâtiment, CPI, ROC, etc.) Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en métallerie ou agencement Savoir-être : Rigueur et précision Sens de l'analyse et de l'anticipation Esprit d'équipe et bon relationnel Nos atouts : Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence De la formation en interne sur le poste Des équipements modernes et adaptés Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 1 900€ - 2 200€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, des surveillant(es) d examens (H/F). Vous garantissez le bon déroulement des épreuves en veillant notamment à l absence de triche et au respect des durées fixées. Vos missions -inspecter les rangées de candidats pour vérifier l'absence de matériel non-autorisé -garantir le lancement des épreuves à l'heure fixée, ainsi que le ramassage des copies à l'heure fixée -répondre aux éventuelles demandes des candidats -surveiller la salle pour assurer le déroulé des épreuves dans les conditions légales fixées -intervenir en cas de difficulté : malaise, triche, perturbation. Le surveillant d'examens est avant tout un candidat attentif. Même après de longues heures, il fait preuve de vigilance. Surtout, il est nécessairement impartial pour garantir à tous les candidats des conditions égales d'épreuve. Le surveillant d'examens fait preuve d'un grand sens des responsabilité. Il impose son autorité par sa présentation impeccable. En cas de difficulté, le surveillant d'examens fait preuve de réactivité et de sang-froid.
Rejoindre Lunettes Pour Tous, c'est faire partie d'une aventure qui a du sens. Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier qui a du sens : chaque jour, vous contribuez à améliorer la vie de nos clients. - Un environnement ambitieux et innovant : nous cassons les codes du secteur et avançons vite. - Des opportunités d'évolution réelles : nous grandissons, et nos équipes aussi. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? On a hâte d'échanger avec vous. Vos missions En tant qu'Opticien(ne), vous êtes un véritable ambassadeur de notre marque, vous contribuez à : - Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques - Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique - Réaliser les examens de vue et les prises de mesure grâce à nos équipements dernière génération - Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous - Assurer toute la partie technique liée à l'optique - Assurer la formation et l'accompagnement au quotidien de l'équipe de vente - Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels Vous : - Vous avez au minimum un BTS d'Opticien Lunetier. - Vous avez une aisance relationnelle et le sens du commerce. - Vous êtes dynamique et réactif. - Vous êtes rigoureux et exemplaire. Pourquoi embarquer avec nous ? - Vous participez à une mission qui change la vie de nos clients. - Vous travaillez dans un environnement à la pointe de la technologie. - Vous grandissez vite avec nous et pouvez évoluer. - Enfin, chez nous, la mobilité interne est une réalité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Quels défis relèverez-vous en tant qu'Ingénieur Supply Chain (F/H) ? Vous intégrerez le pôle Performance Supply Chain afin d'assurer la coordination pour un engagement industriel fiable et respecté envers nos clients - Construire et coordonner les engagements de production pour les lignes de produit, tout en identifiant et analysant les risques associés - Assurer le suivi de la production en gérant efficacement les arbitrages et les aléas - Communiquer avec les clients et au sein de l'organisation pour garantir un suivi opérationnel des engagements et une priorisation efficiente Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois renouvelable - Salaire : À partir de 35 000 euros annuel brut selon profil et expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Prêt(e) à transformer les défis en opportunités en tant qu'Ingénieur qualité fournisseurs (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour surveiller la qualité et améliorer les performances d'un panel de fournisseurs de produits ou composants mécaniques. - Effectuer les audits qualité produit/process chez les fournisseurs - Suivre et traiter les écarts d'audit et non-conformités produits avec les directions technique et industrielle - Analyser les données qualité et piloter les actions pour améliorer la performance des fournisseurs en relation avec le service achats - Participer aux validations industrielles des produits fournisseurs et aux revues de performance - Contribuer aux démarches d'amélioration des processus et participer aux rituels de production et contrôle réception Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée : 18 mois renouvelable - Salaire: à partir de 35000 euros brut /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise - RTT
Quels défis captivants attendent le ou la Contrôleur(se) qualité (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'assurance qualité en vérifiant la conformité des produits mécaniques suivant des normes rigoureuses. - Contrôler les dimensions des pièces selon les plans de définition - Réaliser des essais électriques conformément au programme établi - Assurer la complétude des documents de production et garantir leur traçabilité Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois renouvelable - Salaire : 28 000 à 30 000€ /brut annuel (selon profil et expérience) Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste Confectionner les articles pour la clientèle du Maillon Profil recherché et prérequis Expérience dans la couture Eligible aux critères de l'IAE Statut /Salaire Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion 26h par semaine Salaire : smic
Au sein de l'établissement Addictions France situé dans le Val d'Oise (95), nous recherchons un.e éducat.rice.eur spécialisé.e à temps complet pour intervenir au sein du Centre Pénitencier à Osny-Pontoise dans le cadre de la référence carcérale du CSAPA. Sous la responsabilité du Chef de Service, il/elle assure l'accompagnement et l'élaboration du projet de soin et d'insertion de la personne détenue et permet l'articulation de ce projet à l'extérieur afin d'en permettre la continuité (Repérer, accompagner, élaborer, coordonner, articuler). Il/Elle prendra ainsi en charge les missions suivantes : - Repérage des conduites addictives en milieu carcéral, apport d'informations sur les droits sociaux et étayage du processus de changement de la personne en détention. Favoriser la continuité des soins : orientation vers les professionnels de l'Unité de Soins, réunions, échanges, accompagnements pour préparation à la sortie et la suite des soins. - Soutenir le processus de changement (abstinence, diminution de consommation, démarches.) - Organiser des actions de prévention - Assurer la continuité du projet à la sortie (fin de peine, aménagement de peine) en organisant l'élaboration de l'accompagnement et/ou en orientant vers des structures adaptées. (Premier contact, constitution du dossier, accompagnement physique)
Le nacelliste est responsable de la conduite et de la manipulation de nacelles élévatrices, permettant d'effectuer des travaux en hauteur en toute sécurité. Il peut travailler sur divers chantiers, dans la maintenance, la construction, l'entretien ou encore le nettoyage d'installations situées en hauteur. Son rôle principal est de garantir la sécurité des opérations et d'assurer la précision dans les tâches effectuées en hauteur. Nous recherchons un candidat ayant une expérience préalable dans l'utilisation de nacelles élévatrices et la connaissance des règles de sécurité en vigueur pour le travail en hauteur. Vous avez un bon sens de la sécurité , de la rigueur dans l'exécution des tâches , un bon sens de l'organisation et l'aptitude à travailler en hauteur et à effectuer des tâches physiques . Formation : - Certificat de qualification professionnelle nacelliste ou une formation spécifique au travail en hauteur . - Possession du CACES R486 Permis B OBLIGATOIRE
L'équipe de l'agence de Puiseux Pontoise recherche son ou sa Vendeur Technico-Commercial (sédentaire). Notre futur Vendeur Technico-Commercial sera rattaché au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions ? En tant que Vendeur Technico-Commercial : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous piloterez et développerez un portefeuille clients - Vous participerez au développement commercial de l'agence Profil ? Vous avez : - une connaissance des matériaux de construction (gros œuvre, second œuvre.) - une aisance dans la relation client et la vente - une expérience confirmée commerciale et dans le développement commercial Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez l'esprit d'équipe et sens du service client Vous avez le sens du résultat et le goût du challenge Vous savez gérer les priorités et à travailler dans un environnement réactif Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Prime commerciale - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
L'agence de Puiseux Pontoise recherche son Attaché Technico-Commercial Itinérant (H/F) Notre futur ATC sera rattaché au Responsable d'Agence et aura en charge la zone commerciale de Puiseux Pontoise. Vos missions ? En tant qu'ATC : - Vous développerez et gérerez un portefeuille de clients pros - Vous assurerez des missions de prospections Profil ? - Connaissance des matériaux de construction : gros œuvre, second œuvre, aménagement extérieur. - Fibre commerciale : sens de la négociation, culture du résultat, gestion de portefeuille - Autonomie et rigueur dans l'organisation des tournées et la gestion du temps - Aisance relationnelle : capacité à créer du lien et à fidéliser une clientèle de professionnels - Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des clients et aux contraintes du terrain Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Variable mensuel - Véhicule de fonction - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - Vous aurez un back office partagé avec un deuxième ATC
« Challenger dans l'âme, ce poste est fait pour vous ! » En réel expert des techniques de ventes, l'approche B to B n'a pas de secret pour vous. Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients. Intégrer EXPECTRA, c'est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour ! Pour notre bureau de Cergy, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Aéronautique, défense et spatial. En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : - Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d'activité pour ainsi assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs collaborateurs). - Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats. Les bonnes raisons pour nous rejoindre ! Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. Si vous justifiez de 3 ans d'expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d'une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler ! Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel. N'attendez plus et postulez !
Bonjour je suis a la recherche d'un personne sérieuS(e) Qui sait travailler dans le nettoyage du lundi au vendredi 2h par jour
Le Pôle Veille sociale d'ESPERER 95 regroupe plusieurs services et établissements dédiés à l'accompagnement des personnes en situation de rue et de grande précarité. Il s'appuie sur une approche proactive fondée sur l'« aller-vers » à travers deux équipes mobiles (maraudes sociales et éducatives, intervention sur campements illicites), un tiers-lieu alimentaire, un taxi social, ainsi que des structures d'accueil et d'hébergement à bas seuil : un accueil de jour, un accueil de nuit de 35 places, un centre d'hébergement d'urgence de 17 places et 25 lits halte soins santé. Véritable premier levier de sortie de l'exclusion, le pôle propose des alternatives à la rue en offrant un hébergement, un accompagnement et un accueil quotidien adaptés aux publics les plus vulnérables. L'« aller-vers » permet de renouer le lien avec les personnes les plus marginalisées et de les engager dans un parcours d'insertion ou de réinsertion. Dans la continuité de ses actions en faveur de l'accès aux droits et à la santé, ESPERER 95 crée un poste transversal de médiateur-trice en santé, rattaché au Pôle Veille sociale et au service de l'ensemble des professionnels. Ce poste vise à renforcer la culture santé au sein de l'ESPERER 95, à outiller les équipes et à améliorer la prise en charge globale des usagers. Le médiateur-trice agit comme un maillon entre équipes sociales et structures médico-sociales du territoire afin de fluidifier et sécuriser les parcours de santé, en priorisant les besoins de chacun et en garantissant des orientations pertinentes. MISSIONS PRINCIPALES √ Informer, conseiller et soutenir les équipes dans la compréhension du champ médico-social, de la règlementation inhérente et des dispositifs existants. √ Evaluer les besoins de santé et médico-sociaux en lien avec les équipes pour identifier les situations nécessitant une prise en charge spécifique et donc une orientation vers les établissements et services médico-sociaux (ESMS) adaptés. √ Aider à identifier les relais de proximité et les ressources du territoire. √ Participer à la montée en compétence des équipes par des temps d'information, de sensibilisation ou d'échanges de pratiques. √ Faciliter le lien entre ESPERER 95 et les acteurs du système de santé et ceux du médico-social. √ Faciliter les liens entre ESPERER 95 et les acteurs médico-sociaux, en particulier les établissements et services comme les LAM, SAMSAH, CMP, et autres structures dédiées à la prise en charge des publics fragiles. √ Sensibiliser les partenaires médicaux et paramédicaux aux besoins et aux réalités des publics accompagnés par l'association. √ Participer aux différentes instances partenariales du territoire pour une mise en réseau des acteurs de santé et du social. √ Identifier les leviers et obstacles rencontrés dans les parcours de soins et formuler des propositions d'amélioration. √ Participer au recueil et à l'analyse des données relatives à l'accès à la santé au sein de l'association. √ Contribuer aux bilans et rapports d'activité du pôle. √ Alimenter la réflexion collective autour de la santé, de la prévention et de la réduction des inégalités. √ Rendre compte de son activité à la direction de pôle. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Titulaire d'un DU médiateur en santé / DEASS-DEES √ Titulaire du permis B (obligatoire), √ Expérience et connaissance du secteur médico-social, social et sanitaire avec une compétence en évaluation des besoins des usagers. √ Maîtrise des dispositifs d'orientation vers les services médico-sociaux et des démarches administratives associées. √ Capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. √ Très bonne capacité d'adaptation et de travail avec les partenaires, √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook). CONDITIONS CDI temps plein / Rémunération selon diplôme et ancienneté / CCNT 15 mars 1966 / congés trimestriels / CSE / Titres restaurant
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
Poste en CDI - Débutant(e) accepté(e), formation assurée - Environnement de travail motivant Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute un conseiller clientèle F/H en CDI pour son client, banque française reconnue. Le job de conseiller clientèle en banque, SEPA ce que vous croyez Quoi de plus satisfaisant que d'avoir toutes les CARTES en main pour aider vos clients à concrétiser leur projet de vie ou tout simplement faciliter leur quotidien bancaire ? Vos missions : Chargé de clientèle, c'est le poste BANCABLE. Si ce qui COMPTE pour vous, c'est : - D'accompagner Mireille dans son 1er virement en ligne mais aussi guider à distance tous vos clients dans leurs opérations bancaires du quotidien. - De bien conseiller et satisfaire Jean qui exige la meilleure assurance pour sa nouvelle moto, en analysant sa situation financière et les risques associés. - De proposer à Louise et Malik les produits/services bancaires les plus adaptés pour faire grandir leur épargne et leur permettre de passer une retraite agréable. Le poste est actuellement basé à Nanterre (92), une mobilité est prévue en 2024 sur Cergy (95). Banco, nous avons LE job pour vous ! Profil : Pour être un chargé de clientèle qui ASSURE, votre personnalité c'est avant tout ce qui compte : - Votre aisance relationnelle vous aide à identifier rapidement les besoins clients ; - Votre capacité d'adaptation c'est votre atout CAPITAL pour proposer les meilleures solutions bancaires ; - Vous avez le goût du challenge et êtes toujours PRET à vous dépasser. Vous avez à votre ACTIF une première expérience en relation client et au minimum votre BAC en poche ? Ce job de conseiller clientèle, c'est votre BILLET gagnant pour réussir votre carrière professionnelle dans les métiers de la banque. Avantages et rémunération : - Décrochez un poste en CDI qui offre de nombreux avantages : 13ème mois, prime intéressement, plan épargne, 18 RTT, tarifs préférentiels sur prestataires bancaires et assurances, tickets restaurant, frais de transport pris en charge à 50%, mutuelle, CSE, restaurant inter-entreprises, accès parking ; - Bénéficiez d'un programme de formation personnalisé sur plusieurs semaines qui vous assure une montée en compétences et une parfaite maîtrise des produits (assurances, moyens de paiement, crédits à la consommation) ; - Rejoignez un environnement de travail motivant, aux missions variées où il fait bon travailler ; - Intégrez une entreprise bancaire majeure, forte d'un réseau de +2 000 agences en France et soucieuse de l'évolution de carrière de ses collaborateurs avec des parcours de mobilité interne.
Informations générales Localisation : France, Ile de France, 95 - Cergy Domaine professionnel / métier : Achats opérationnels Type de contrat : CDI Langues Compétences Référence de l'offre : 2025-13954 Nombre de postes à pourvoir :3 L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires recherche un Approvisionneur (H/F). Au sein du service de l'Unité Gestion de Production, vous aurez un rôle de leader d'une équipe, en charge d'animer et piloter l'activité conformément aux directives de votre hiérarchie et aux normes et aux règlements applicables. En tant qu'Approvisionneur, votre mission consiste à : - Etre responsable du processus de revue du carnet de commandes. - Rendre compte de son activité au travers des rituels d'activités - Etre force de proposition dans la gestion des urgences et des aléas - Etre le point d'entrée pour communiquer les délais à ses clients internes (gestion de production ou responsable logistique du soutien militaire) - Etre responsable des données relatives à la Supply chain de responsabilité approvisionneur qui alimentent le SI pour s'assurer du bon fonctionnement des approvisionnements des produits et services et alerte sur leur non qualité si nécessaire. Notamment si applicable à la nature du bien approvisionné, être le gestionnaire de l'équilibre article. Votre poste nécessite des relations de collaboration technique avec les différents métiers de la production, la direction, les sous-traitants et les représentants clients. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en gestion de production et pilotage d'équipe. Votre connaissance du milieu industriel et plus particulièrement des métiers de la sphère de production vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous disposez de solide connaissance de l'environnement SAP, ainsi que de connaissance des processus MRPII. Pour finir, votre curiosité naturelle, votre aisance relationnelle et votre goût pour le terrain vous permettront d'être à l'aise dans les interactions et la réalisation de vos missions.
Dassault Aviation
Les missions du poste Au sein d'un bureau d'études spécialisé en solutions de confort thermique par rayonnement, vous intervenez sur la conception et le dessin de systèmes de plafonds rayonnants hydrauliques ou électriques, intégrés dans des projets tertiaires ou résidentiels. Vos principales responsabilités : Réaliser les plans d'implantation et de réservation sur Revit, en coordination avec les autres corps d'état (CVC, électricité, structure) Modéliser les systèmes de plafond rayonnant en 3D, en respectant les contraintes techniques et architecturales Participer aux réunions de synthèse technique et aux échanges avec les chefs de projet Assurer la mise à jour des maquettes BIM et la production des DOE Le profil recherché Formation Bac +2/+3 en dessin technique, génie climatique ou bâtiment Expérience confirmée en dessin CVC ou second œuvre, idéalement sur des projets intégrant des plafonds rayonnants Maîtrise impérative de Revit Connaissance des normes thermiques et des principes de rayonnement appréciée Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Rattaché (e) au pôle comptable, et en lien avec le responsable RH, vos missions sont les suivantes : - tenue de la comptabilité fournisseurs (saisie des factures, règlements, gestion des litiges...) - rapprochements bancaires - mise à jour des tableaux de bord - Déclarations fiscales - gestion des fournitures de bureau - aide à la gestion de l'administration du personnel (gestion des visites médicales, suivi des CP...) Les informations complémentaires du poste Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 37H Avantages : horaires flexibles, RTT
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?! Nous recherchons les talents de DEMAIN ! Oui vous, qui viendrez nous rejoindre pour réaliser de grandes choses avec passion et ambition !!! - Peut-être exercez-vous déjà ce métier, et réfléchissez à intégrer un nouveau "réseau", une nouvelle équipe afin de progresser et d'évoluer dans ce métier ? - Peut-être réfléchissez-vous à une reconversion professionnelle ? Et l'immobilier vous attire... - Peut-être vous souhaitez tout simplement rentrer dans la vie active ? Et bien... L'ADRESSE 2B Immobilier Vauréal recrute ! Le marché peut être source d'opportunité aujourd'hui, si vous êtes bien entouré... Allez y, contactez nous... Nous recherchons de véritables talents voulant faire leur preuve ! ... Le marché est à vous, nous vous aiderons à atteindre vos objectifs personnels ! Nos dernières recrues performent aujourd'hui, et nous en sommes très fiers. Nous avons donc la possibilité d'en former de nouvelles, qui seront les talents de demain. Nous proposons de nombreux contrats !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons activement un(e) enseignant(e) de la conduite à temps complet 35H / semaine qui aura pour mission : - l'enseignement de la conduite en respectant le REMC - l'évaluation en amont des candidats - l'encadrement et le suivi des élèves jusqu'à l'obtention du permis de conduire (permis B boîte manuelle / boîte automatique) - l'accompagnement des élèves aux examens du permis de conduire - Passerelle et cours de perfectionnement Diplôme OBLIGATOIRE : CCP ECSR - Certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière SO Permis c'est 4 Agences : - 2 à Cergy, à Menucourt et à Conflans - Un cadre de travail agréable - Un véhicule à disposition - Une équipe dynamique et passionnée - Un taux de réussite supérieure à la moyenne nationale - Un CE accessible dès le 1er jour - Une satisfaction à 4.7 sur Google
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat qui recrute un opérateur ajusteur monteur F/H pour une mission d'intérim pour son client premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires basé sur le site de Cergy (95). Missions: Assembler et ajuster des sous ensembles Consulter les documents techniques, limer, tracer, régler, ponce et percer les matériaux Ebavurer, riveter, fixer par assemblage, épingler, percer, polir Aléser, réaliser des chanfreins, monter, fraiser et appliquer le mastic d'étanchéité Effectuer la mise au point technique de l'ensemble monté après contrôle Utiliser des produits d'étanchéité, de métallisation, anti-corrosion, joint et recouvrement Travaux restants sur panneaux et coque pit du Falcon/Rafale Profil : Vous êtes un as de la lecture de plans et vous maîtrisez les fiches techniques. Travail manuel, position statique, port d"EPIL'avion est votre terrain de jeu et vous vous y repérez avec aisance. Les opérations de rivetage et de métallisation n'ont pas de secret pour vous. L'ajustage de pièces et l'application de mastics sont vos spécialités. Les normes de qualité et les procédures n'ont aucun mystère pour vous. Vous êtes reconnu pour respecter les délais sans compromettre la qualité. Votre sens du détail et de la précision est remarquable. Votre vigilance vous permet de repérer et de signaler les moindres défauts. Votre atout unique : Votre attitude positive et professionnelle. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe entre 12 et 16€ (selon le profil) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature en ligne et participez à la construction des hélicoptères de demain.
A ce titre et après une période de formation en doublon vos missions seront : - Réaliser les contrôles de l'éclairage public auprès des collectivité locales - Vous aurez la responsabilité et le management d'un agent sui vous accompagnera en mission. - Vous intervenez en itinérance sur toute la France. - Installation type feux rouge, signalisation.. Liste non exhaustive Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Bac+2 impératif dans des domaines Electrotechnique, Electrique, de la Mesure physique ou de la Maintenance Industrielle. Permis B obligatoire Capacité à échanger en anglais Débutant accepté. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Vous êtes issu du monde du bâtiment et vous connaissez les appels d'offres, vous aimez lire, rédiger, organiser, structurer. et souhaitez mettre ces talents au service d'un projet utile et stimulant ? Bienvenue chez FAOQUS ! Nous ne construisons pas de bâtiments : nous aidons ceux qui les construisent à décrocher les marchés publics. FAOQUS est un cabinet de conseil spécialisé dans la réponse aux appels d'offres publics pour les entreprises du BTP. Notre mission : simplifier et valoriser le travail de nos clients en prenant en charge la partie administrative et stratégique de leurs dossiers. Votre rôle : En lien direct avec la dirigeante, vous participerez à : - La rédaction et mise en forme des dossiers d'appels d'offres - La veille et le suivi des opportunités - La coordination avec les clients et la gestion administrative des candidatures Votre profil : - Excellente maîtrise du français écrit et sens du détail - À l'aise avec Word, PowerPoint et les outils numériques - Esprit d'analyse, rigueur et autonomie - Connaissance du secteur du BTP et notions de marchés publics (mémoire technique, dossier de candidature.) Pourquoi nous rejoindre : - Un CDI dans une structure à taille humaine et bienveillante - Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences progressive - Une ambiance professionnelle et conviviale, où chaque mission a du sens - La satisfaction de contribuer directement à la réussite des PME du bâtiment Expérience demandée dans le secteur du bâtiment et la gestion des appels d'offres (marchés publics)
Auxiliaire de Puériculture/Auxiliaire Petite Enfance dans une crèche parentale conviviale et chaleureuse en milieu rural (15 minutes de Cergy), 20 enfants par jour de 10 semaines à 5 ans. Travail d'équipe autour du projet PEDA, participer aux repas, nursing, activités manuelles, psychomotricités, jeux dans les locaux neufs. - Assure le bien-être psychoaffectif, somatique, et intellectuel des enfants - Participe au développement physique et psychique des enfants - Identifie les besoins de chaque enfant et effectue les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène, éveil ludique et psychoaffectif en favorisant l'autonomie de chaque enfant - Garantie autour des enfants un environnement sécurisant et accueillant en aménageant l'espace selon leur âge, leur évolution et en participant au choix du matériel pédagogique - Crée un lien de confiance avec les parents afin d'établir un partenariat dans le respect de leur parentalité à travers l'adaptation, l'accueil au quotidien, les transmissions, l'écoute et le soutien. Collabore avec les autres collègues et l'équipe encadrante pour organiser le travail dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Participe aux réunions de réflexion du personnel et d'informations pour les parents DIPLOME D'ETAT AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU CAP PETITE ENFANCE ET MOYEN DE TRANSPORT POUR SE RENDRE SUR PLACE - PRISE DE POSTE LE 5 JANVIER 2026
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur industriel et valoriser vos compétences dans le domaine du dessin technique appliqué à l'électricité ? Notre client recrute un Dessinateur en Électricité Industrielle (H/F/D). Votre mission principale sera de participer à la conception et à la réalisation de dossiers techniques conformes aux attentes des projets. Les missions attendues pour ce poste : - Réalisation et mise à jour de schémas électriques - Réalisation de bilans de puissances - Élaboration des plans d'armoires et de câblages pour installations industrielles - Rédaction de nomenclatures et de dossiers d'études électriques - Suivi et veille à la conformité des documents techniques aux normes en vigueur - Interaction régulière avec les équipes projet, les automaticiens et les chargés d'affaires Profils recherchés : De formation BAC +2 à BAC + 3 en électrotechnique et/ou automatismes industriels, vous disposez d'une expérience en bureau d'étude dans le domaine de l'électricité industrielle ou de l'automatisme, alternance comprise. Vos compétences : Maitrise des techniques de l'électricité industrielle Maitrise d'un outil de conception électrique , See Electrical / Schemelect / Zuken idéalement Maitrise des outils Microsoft Connaissances en pneumatique appréciées. Vos qualités : Impliqué/e - Rigoureux/se - Capacité de synthèse - Esprit d'équipe. Votre lieu de travail : Site proche de Vauréal. Parlons de notre client ! Il s'agit d'une filiale d'un groupe international, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales industrielles.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
La crèche de Marines recherche un(e) animateur(trice) petite enfance , poste à pourvoir au 01 janvier crèche de 30 berceaux Missions : Organise, anime et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet associatif et éducatif de la structure : - Accueil des enfants et des familles - Mise en œuvre des règles de sécurité et des soins d'hygiène - Aménagement, rangement, nettoyage et désinfection de l'ensemble des locaux, espaces de vie et du matériel, des jouets et du linge - Gestion des repas de la réception des denrées à l'accompagnement des enfants expérience exigée 6 mois/1an formation HACCP souhaitée permis indispensable
Vous êtes expérimenté dans le domaine de l'électricité ? Ce poste vous séduira ! Tim France vous propose un poste de Projeteur en électricité H/F Votre environnement de travail : Sous la direction du Responsable Bureau d'Etudes vous êtes chargé/e de l'élaboration des projets d'études électriques et de la conception de systèmes électriques industriels ainsi que leurs nouvelles gammes d'équipements. Vos missions : - Dimensionnement - Réalisation et conception de schémas électriques - Définir le matériels - Faire des nomenclatures - Etablir des bilans de puissance - Participer à la réalisation de nouvelles gammes de machines - Assurer le support technique sur les normes en vigueur... Profils recherchés : De formation BAC +2 à BAC + 3 en électrotechnique et/ou automatismes industriels, vous disposez d'une expérience de 3 ans en bureau d'étude dans le domaine de l'électricité industrielle ou de l'automatisme. Vos compétences : Maitrise des techniques de l'électricité industrielle Maitrise d'un outil de conception électrique parmis les suivants obligatoire: See Electrical / Schemelect / Zuken . Maitrise des outils Microsoft Connaissances en pneumatique appréciées. Vos qualités : Impliqué/e - Rigoureux/se - Capacité de synthèse - Esprit d'équipe. Votre lieu de travail : Site proche de Courdimanche. Parlons de notre client ! Il s'agit d'une filiale d'un groupe international, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales industrielles.
Description du poste : Nous recherchons un ou une Fontainier / Fontainière pour un de nos clients basé dans le 78. Missions Principales : -Gestion du réseaux d'eau potable - relevé de compteurs réparation de compteur, Conformité du château d'eau entretien des équipements tels que tuyaux, pompes et vannes, réservoirs et canalisations Profil recherché : Expérience (minimum 2/3 ans) Permis B obligatoire car interventions sur un secteur dans le 95
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En tant que Gestionnaire Paie Expérimenté F/H, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et : - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des clients de votre portefeuille, des collaborateurs comptables et de vos collègues des autres métiers du cabinet - Vous avez la responsabilité de l'ensemble du process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients en veillant au respect des règles légales et conventionnelles en toute autonomie - Vous accompagnez les collaborateurs juniors sur le développement de leurs compétences (technique paie et/ou outils et/ou relation clients) Qualifications - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (titre pro Gestionnaire de Paie ou Licence Pro) ou formation certifiante en Paie, vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie. La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus. - Vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience en Paie. - Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions. Informations complémentaires Modalités de travail : - Localisation : Cergy (95) - Type de contrat : CDI - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Rattachement : Manager Distribution France Rôle : Le Coordinateur Logistique Transport participe à la gestion des livraisons de carburants à l'ensemble des clients aéroports et aéroclubs afin d'assurer leur approvisionnement. Opérations : - Planifier les livraisons en optimisant l'utilisation des moyens de transport et en répondant aux besoins et contraintes des sites (créneaux de livraison, heures d'ouverture, restrictions de livraison, .) ; - Participer à la gestion de la flotte et ajuster les ressources selon les besoins ; - Opérer dans le strict respect des lois relatives au transport et aux restrictions de circulation ; - Opérer dans le strict respect des règles HSSE ; - En cas de nécessité, identifier les priorités et organiser le planning en conséquence ; - S'assurer quotidiennement de la réalisation du planning et mettre en place les actions correctives nécessaires ; - Assurer les liaisons nécessaires avec les opérateurs des dépôts et les sites ; - Réaliser la réconciliation administrative des plannings ; - Suivre les indicateurs de performance : €/m3, €/km, livraison unitaire, taux d'utilisation de la flotte, retours, ruptures, etc. Gestion des relations clients : - Être l'interface avec notre client aviation ; - Avoir une attitude proactive vis-à-vis des clients ; - S'assurer du respect des contraintes commerciales des clients ; - Gérer les réclamations clients.
Nous recherchons pour notre société située à VIGNY, un(e) agent(e) d'entretien Description du poste : - agent(e) d'entretien - véhiculée (car Vigny est très mal desservi par les transports) - Intervention tous les jours à partir de 17h soit 3h par jour (13h par mois) - protocole : nettoyage vapeur - poste à pourvoir immédiatement
En binôme avec la Responsable d'Agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement de votre portefeuille clients et du recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects), - Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection, - Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...), - S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit, - Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts), - Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement, - Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute, - Prendre les commandes chez le client, - Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés, - Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial, - Réaliser des études de postes chez les clients, - Réaliser/Relancer des propositions actives (PA), - Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD. Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil + véhicule de service. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une première expérience commerciale dans le domaine du recrutement ou de la prestation de service idéalement. - Vous êtes dynamique, audacieux.se et persévérant.e et avez un goût prononcé pour les challenges. - Vous êtes un.e commercial.e « chasseur.se » qui va privilégier la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies d'approches gagnantes. - Une bonne connaissance du bassin économique local est un plus - Votre tempérament commercial est doublé de qualités relationnelles et humaines telles que l'écoute, l'organisation et la réactivité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien portes tournantes & contrôle d'accès (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est à pourvoir sur la région Ile-de-France. Au sein du service Travaux, vous participerez au paramétrage et à la mise en service des solutions d'accès haut de gamme : portes tournantes, portes automatiques, sas de sécurité, portillons, dispositifs de contrôle d'accès premium. Vos missions : Installation & mise en service Assurer l'installation complète des équipements selon les standards Réaliser les réglages, paramétrages et mises à jour logicielles. Effectuer les tests de fonctionnement, contrôles de sécurité et vérifications finales avant remise au client. Suivi de chantier & coordination. Encadrer ponctuellement un technicien junior ou un sous-traitant lors d'interventions complexes. Rédiger les rapports d'installation : photos, descriptifs, non-conformités éventuelles. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques sur chantier. Contribuer activement à l'amélioration continue des procédures et à la remontée d'informations terrain. Profil recherché : - Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, électromécanique, automatisme, maintenance ou équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire : installation, mise en service ou maintenance d'équipements électromécaniques automatisés (portes automatiques, ascenseurs, fermetures industrielles, automatismes de bâtiment.). Conditions & Avantages : Rémunération fixe annuelle : 30-33K€ brut/an, + 5 à 7K€ brut/an de primes et indemnités variables (prime de qualité, de déplacement, indemnités de trajet, heures de route, .) / Véhicule utilitaire attitré / Téléphone / ordinateur professionnel. Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres offres en ligne !
Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise ambitieuse et énergisante ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en perpétuelle renouvellement ? DMF Sales & Marketing est fait pour vous ! Pour accompagner le développement de grandes marques du secteur de l'Energie, connues et reconnues, nous recherchons un commercial terrain BTOB Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une grande marque d'energie. Votre savoir être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique et justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente B to B et si possible dans le secteur de l'énergie. Rigoureux(se), organisé(e) avec un fort potentiel d'adaptation, vous avez la capacité de construire une relation de confiance avec vos clients.
Vous serez en charge de : - assurer la manutention des produits et des matériaux, - décharger le camion à la réception des marchandises, - vérifier les articles, - signaler les anomalies et les erreurs, - enregistrer les informations de gestion, - transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur, - assurer le stockage des produits. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Si vous êtes de nature organisée et ordonnée, vous savez manipuler les engins de levage et vous aimez le travail d'équipe, vous recherchez un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Pharmacie située à Cergy (95) un(e) Pharmacien / Pharmacienne en officine. Située à Cergy, à proximité immédiate de la gare pour un accès simple et rapide, cette pharmacie familiale offre un cadre chaleureux et convivial. L'équipe, dynamique et engagée, participe activement aux missions de santé publique. Elle garantit un service de qualité et s'appuie sur un équipement moderne et performant. Localisation : Cergy (95800) Contrat : CDI Statut : Cadre - Coefficient 600 Profil recherché : Nous recherchons un Pharmacien H/F, titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Toute expérience est bienvenue : le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Vérifier la recevabilité des prescriptions, repérer les incompatibilités, contre-indications et contacter le prescripteur si nécessaire - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant, et expliquer les modalités de la prescription - Conseiller la clientèle sur les médicaments, dispositifs médicaux et produits de parapharmacie - Apporter un appui technique au reste de l'équipe - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Vérifier la conformité des livraisons, suivre l'état des stocks et passer les commandes - Assurer certaines tâches administratives et comptables liées à l'officine Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Capacités d'écoute et de pédagogie - Rigueur dans la délivrance des médicaments - Avoir la fibre commerciale - Qualités managériales - Excellent sens du relationnel C'est pour quand ? Dès que possible
Le poste : Notre agence PROMAN PARIS ROME 75008 PARIS recherche pour un de ses clients 1 AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT H/F Poste situé dans le 95 OSNY -Activités principales Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements (entretien, amélioration, modification et réparations) , installations électriques, sanitaires Entretenir les outils, matériels , ateliers et équipements mis à disposition ; Informer, sans délai et par tous moyens, la direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie constatée des installations et équipements, et en particulier des systèmes d'alarme , automatismes des porte ,ascenseurs .. ; Suivre et accompagner les interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés. Opérations ponctuelles et contrat de maintenance; Réaliser l'entretien préventif et curatif (interventions de premier niveau) les installations électriques, plomberie, sanitaire, thermiques, serrurerie, vitrerie, mobilier Réaliser les autres travaux ou interventions nécessaires et utiles au bon fonctionnement de l'établissement Profil recherché : Compétences Etre organisé, rigoureux, méthodique Etre autonome dans son travail Avoir le sens du travail en équipe Etre réactif et polyvalent Avoir le sens du contact et du service Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, installations électriques, sanitaires et thermiques Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité dans le domaine d'intervention Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon Bryan, notre Commandant de Bord pour ce recrutement : "L'Aéronautique, ce n'est pas qu'un secteur d'activité, c'est une culture. On y entre pour nos valeurs et plus seulement pour les compétences et notre expérience." CRIT Aéronautique vous propose une formation CQPM 206 : Intégrateur câbleur aéronautique au sein d'une entreprise Leader en Aéronautique à Cergy (95) sur un site secret défense. Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! Postulez sur rosny173(a)groupe-crit.com Démarrage prévu en Janvier 2026 pour 3 mois et demi de formation théorique, suivi de 9 mois de stage. Tout le parcours de formation est rémunéré et 6 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII. Rassurez vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : - Effectuer le montage électrique, l'intégration, la modification des systèmes électriques (acheminement des faisceaux, raccordement électrique, soudure, sertissage.). - Poser, connecter et fixer les fils électriques, en tenant compte des consignes délivrées par les documents de travail - Effectuer des tests électriques de base (continuité, liaison.). - Fixation de câbles électroniques sur des supports variés (tableaux, radars, prototype, etc.) - Comprendre l'origine de la défaillance d'une pièce donnée, ou d'un circuit quelconque (aussi bien mécanique que technique et électrotechnique) Check-list des compétences de base : c'est surtout votre envie et votre dextérité que nous visons. Nous recherchons chez nos candidat(e)s de la minutie et un respect infaillible de la qualité et de la sécurité, mais aussi curiosité, rigueur, assiduité et ponctualité. Le petit + de Crit Aéro ! Les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantiront leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Nous vous proposerons plus qu'un job, une carrière, un projet de vie Votre passeport reprenant éventuellement votre formation technique BEP/CAP ou Bac Pro Electricien, et/ou une belle expérience qui vous aura permis de développer votre dextérité ou la lecture de plans dans tout autre domaine... Si vous n'avez pas de formation technique, Pas de soucis, votre envie fera la différence ! Prérequis souhaité : - être véhiculé est un + - Aptitude aux travaux manuels - Intérêt pour le travail technique - Aisance communicationnelle - Gout pour le bricolage - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens de l'initiative - Capacité de concentration et d'analyse (pour mieux comprendre les schémas et les consignes technique - Bonne compréhension de l'Anglais (les fiches techniques sont en anglais) Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le petit + de Crit Aéro : les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir..
Dirige, supervise et coordonne l'ensemble des activités de l'Equipe du magasin. Définit et met en place la politique commerciale (actions locales, store marketing en proximité du magasin) de la structure selon les objectifs définis par ses supérieurs hiérarchiques et en fonction des standards de l'entreprise. Veille à l'application des normes d'hygiène et des standards de l'entreprise. Vous avez une première expérience en qualité de Manager opérationnel en restauration (ouverture et fermeture du magasin, gestion des stocks, gestion du planning, trésorerie) et gestionnaire en centre de profit (pilotage des coûts).
Rattaché(e) au Responsable d'équipe vous gérez un portefeuille d'établissements de santé. Vous effectuez les tâches de production et de gestion administrative du personnel et de paie. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler et valider la paie et les procédures associées pour votre périmètre - Créer les dossiers individuels sur le logiciel de paie, être le garant de leur conformité et de leur actualisation - Produire et contrôler les déclarations obligatoires pour votre population - Gérer la DSN relative à votre périmètre - S'assurer du respect des procédures internes et fournir les justificatifs (audit interne) - Contrôler les compteurs et valider les provisions - Calculer les soldes de tout compte - Être l'interlocuteur privilégié en matière de gestion administrative et paie - Répondre aux questions relatives à la paie pour votre périmètre en cas de nécessité
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Pharmacie située à Cergy (95) un(e) Pharmacien / Pharmacienne en officine. Située à Cergy, à proximité immédiate de la gare pour un accès simple et rapide, cette pharmacie familiale offre un cadre chaleureux et convivial. L'équipe, dynamique et engagée, participe activement aux missions de santé publique. Elle garantit un service de qualité et s'appuie sur un équipement moderne et performant. Localisation : Cergy (95800) Contrat : CDI - Temps partiel (2h/jour) avec possibilité de compléter par davantage d'heures selon vos disponibilités Statut : Cadre - Coefficient 600 Profil recherché : Nous recherchons un Pharmacien H/F, titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Toute expérience est bienvenue : le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Vérifier la recevabilité des prescriptions, repérer les incompatibilités, contre-indications et contacter le prescripteur si nécessaire - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant, et expliquer les modalités de la prescription - Conseiller la clientèle sur les médicaments, dispositifs médicaux et produits de parapharmacie - Apporter un appui technique au reste de l'équipe - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Vérifier la conformité des livraisons, suivre l'état des stocks et passer les commandes - Assurer certaines tâches administratives et comptables liées à l'officine Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Capacités d'écoute et de pédagogie - Rigueur dans la délivrance des médicaments - Avoir la fibre commerciale - Qualités managériales - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques : Horaires : 7h30 à 9h30 du lundi au samedi (2h/jour), avec possibilité de réaliser davantage d'heures selon vos disponibilités et les besoins de la pharmacie C'est pour quand ? Dès que possible
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Rejoignez le Groupe ACTUAL, filiale Envergure Vous aimez relever des défis ? Donner de l'énergie aux autres ? Transformer un "je cherche" en "j'ai trouvé" ? Alors, ce poste est fait pour vous. Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : - Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. - Booster leur confiance et leur motivation. - Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires - Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! - Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : - Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. - Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel - Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. - Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine ( avec 6j de RTT/an). Venez révéler votre potentiel et celui des autres. Chez Actual compétences, c'est ensemble qu'on avance plus loin. Si vous souhaitez avoir plus d'informations et suivre notre actualité, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.groupeactual.eu
Vos missions : - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Elaborer et former la pâte à pizza - Cuire les pizzas au four à bois - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-faire : - Connaître les caractéristiques des farines levure, additifs - Connaître les méthodes de cuisson au four à bois et savoir l'utiliser - Savoir former une pâte à pizza et assembler les ingrédients nécessaire à sa préparation Pour postuler : envoyer votre CV à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne sur www.francetravail.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à l'adresse suivante : saveursduporto24@gmail.com
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Cergy (95) dans la recherche de son Boucher Expérimenté H/F, avec un fort niveau d'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier, votre sens du commerce et votre capacité à travailler en autonomie, tout en garantissant une expérience client de qualité. Missions : - Garantir un rayon plein, propre et attractif chaque jour, - Valoriser les produits via des implantations soignées et une mise en avant saisonnière, - Contribuer à l'animation commerciale du stand : qualité des découpes, présentation, accueil client, - Proposer de nouveaux produits et ajuster l'offre en fonction des attentes clients, - Assurer une fraîcheur optimale et une traçabilité sans faille, - Conseiller et fidéliser les clients grâce à votre sens du service. Profil : - Boucher(ère) expérimenté(e), avec un bon niveau de maîtrise sur les produits et les découpes traditionnelles. - Vous avez une première expérience réussie en GMS, en tant que Boucher ou Adjoint(e) de rayon, ou êtes issu(e) d'un environnement artisanal. - Autonome, rigoureux(se), commerçant(e) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe, conseiller les clients, et valoriser les produits frais. - Vous avez une bonne maîtrise des règles d'hygiène et des techniques de vente. Pourquoi ce poste ? - Entreprise Dynamique, - Un poste complet et autonome, sans management mais avec des responsabilités élargies, - Un environnement stimulant avec une clientèle fidèle, - L'opportunité de vous épanouir dans une fonction terrain, tout en valorisant votre savoir-faire de boucher. Avantages : + Participation + RTT + Avantages sur les achats + 13ème mois Informations pratiques - Statut : Agent de Maîtrise - Salaire : De 2 400 € à 2 600 € brut x 13 mois - Horaires : 36h75/semaine pauses comprises. Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Au sein d'un Hammam spécialisé dans les soins esthétiques, nous recherchons une personne polyvalente afin d'effectuer des soins corporels, des soins du visage, la beauté des mains et des pieds. Vous travaillez du mercredi au dimanche inclus ou du jeudi au dimanche inclus, de 10h à 19h00 (vendredi 21h00) Repos le lundi, mardi et/ou jeudi/mercredi
Sous la responsabilité du directeur d'établissement le travailleur social aura pour missions de : - Assurer un accueil des personnes dans le cadre des cahiers des charges - Offrir un hébergement adapté à leurs besoins - Accompagner les personnes dans leur projet de vie et de réinsertion de façon personnalisée - Mettre en place les actions de stabilisation de la situation - Guider et soutenir la recherche d'emploi, de formation Ces missions ont pour objectif de permettre aux personnes les plus éloignées de l'insertion sociale de redevenir actrices de leur projet de vie en stabilisant leur situation sociale et en levant les freins afin de favoriser leur intégration sociale.
L'entreprise spécialisée dans la production d'équipements câblés dits « embarqués », intervient de la conception à l'intégration chez le client, ainsi que sur la maintenance des équipements clients, dans les secteurs du Ferroviaire, de l'Aéronautique, Sport Automobile.En qualité de Câbleur aéronautique en atelier H/F, vos missions seront : - Lecture de plans - Schémas techniques et électriques, cheminement faisceaux, harnais, boitiers sur table - Dénuder, sertir et assembler les câbles. Rigueur - Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
URGENT : La mairie d'Avernes recherche immédiatement 1 animateur / animatrice pour la garderie les mercredis (hors vacances scolaires). Vous êtes titulaire du BAFA ou avez une expérience significative impérativement auprès des enfants et vous êtes mobile pour vous rendre tôt le matin à la garderie d'Avernes : pas d'accessibilité en transports en commun. Prévoir donc un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail tôt le matin. La description du poste : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités. Mission principale et activités - Accueillir les enfants et leur famille - Préparer et encadrer des activités et des sorties - Etre à l'écoute des enfants - Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur - Veiller à l'hygiène des enfants - Adapter ses activités et son action à l'âge des enfants - Etre créatif - Etre dynamique - Travailler en équipe Avantage : repas compris
Nous recherchons un Câbleur Aéronautique expérimenté pour rejoindre l'un de nos clients spécialisés dans le secteur aéronautique. Vos missions : Réaliser le câblage de harnais, faisceaux et armoires électriques. Effectuer l'installation, la modification et le raccordement des câbles selon les normes aéronautiques. Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques. Assurer l'autocontrôle et garantir la conformité des travaux réalisés. Travailler en respectant les exigences qualité, sécurité et délais. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en câblage aéronautique. Maîtrise des normes IPC A610 / IPC A620 appréciée. Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe. Mobilité nécessaire : poste ouvert aux déplacements selon besoins client. Localisation : Différents sites selon projets (mobilité requise). Disponibilité : Immédiate ou à convenir.
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons pour notre client un Monteur Câbleur électronique (h/f) à Cergy (95). VOS MISSIONS : Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication, à la maintenance et à la qualité des systèmes filaires électroniques. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assembler et câbler des systèmes filaires à partir des dossiers de fabrication, en assurant le contrôle de la préparation et l'autocontrôle à chaque étape jusqu'au produit fini. Identifier et signaler au service Méthodes toute anomalie, imperfection ou information manquante dans les dossiers techniques. Réaliser les réparations sur les produits non conformes détectés en interne ou par le client, et compléter les documents de suivi associés. Intervenir sur site client pour des opérations de fabrication, de mise à niveau ou de maintenance. Collaborer avec les équipes Qualité et Méthodes pour l'analyse et le traitement des écarts (FFTI/DNCC). Maintenir un poste de travail propre et organisé, en appliquant les principes du 5S. Accompagner et former les nouveaux opérateurs lorsque nécessaire. Apporter un soutien ponctuel aux équipes Logistique et Contrôle. À PROPOS DE VOUS : Vous êtes titulaire d'un CAP jusqu'à un BTS Electronique et d'une expérience comprise entre 2 à 3 ans en tant qu'opérateur câbleur. Ce que vous savez faire : Vous avez des notions dans l'assemblage mécanique et vous savez lire un plan. Ce que vous êtes : Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Rémunération : entre 25K à 30KEUR / an Localisation : Cergy (95) Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via ergalis.techindus.paris(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement, vous serez en charge de : - Travaux d'entretien et d'aménagement : 1) Réaliser les entretiens préventifs conformément au cahier d'entretien du service travaux Groupe et y reporter les interventions effectuées 2) Réaliser les réparations signalées dans le cahier d'entretien curatif et y reporter les interventions effectuées 3) Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la Clinique en accord avec la Direction d'exploitation, et la Direction des travaux groupe : peinture, papier peint, carrelage, lessivage, etc. Sécurité des biens et des personnes 4) Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l'incendie 5) Veiller au respect des normes de sécurité lors des travaux notamment lors des travaux réalisés par « points chauds ». Rédiger les permis feu avec les entreprises extérieures et les afficher 6) Organiser et / ou assurer l'information, la formation et l'entraînement du personnel et des personnes spécialement désignées sur les moyens de prévention contre l'incendie et sur la conduite à tenir en cas d'incendie en partenariat avec l'organisme de formation 7) Veiller à la mise à jour des plans d'évacuation et d'intervention 8) Contribuer à maintenir la qualité de l'environnement (eau, air.) 9) Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire 10) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient. - Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs : 11) Organiser les visites des prestataires extérieurs (bureaux de contrôle, sociétés de maintenance.) selon le planning prédéfini et des instances administratives (tutelles, commission de sécurité .). Accompagner leurs représentants 12) Gérer les levées de réserves des rapports des bureaux de contrôle et de la commission de sécurité 13) Assurer le suivi des contrats d'entretien ou de vérifications techniques, des installations et / ou équipements, à réaliser par des sociétés spécialisées ou organismes agréés et vérifier leur bonne application 14) Assurer, organiser et contrôler les actions et interventions prévues par les contrats de maintenance 15) Respecter le budget annuel de maintenance 16) Faire établir des devis pour les travaux nécessitant l'intervention d'entreprises extérieures puis transmettre les devis à la Direction d'exploitation et à l'assistant travaux référent 17) Suivre et réceptionner les travaux 18) Assurer, à chaque étape, le reporting à la Direction d'exploitation et à l'assistant travaux référent. - Gestion des commandes et des stocks (produits d'entretien, petits matériels. ) : 19) Ranger, vérifier (inventaire) et gérer les stocks 20) Préparer les commandes définies avec la direction d'exploitation 21) Réceptionner et contrôler les marchandises par rapport au bon de commande. Entretien des espaces extérieurs et autre : 22) Entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, plantations diverses, arrosage, nettoyage des massifs. 23) Ramassage des détritus et des déchets verts, nettoyage des haies, des bordures, des parkings, des caniveaux et drainage des eaux pluviales 24) Entretenir les espaces extérieurs non plantés et le mobilier extérieur. 25) Participer à l'entretien des locaux suivant le planning établit par la direction - Communication interne et démarche qualité : 26) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient 27) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite. 28) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique 29) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Et si votre avenir professionnel commençait ici ? L'Institut Guinot Marines (95) recherche une esthéticienne passionnée pour rejoindre son équipe Poste : Esthéticienne à temps plein (35h) Évolution possible vers un poste d'adjointe Formations Guinot - Clientèle fidèle - Ambiance bienveillante Vous aimez sublimer la beauté, prendre soin, et travailler avec une marque d'excellence ? Alors rejoignez un institut dynamique où savoir-faire et épanouissement vont de pair - Marines 95
Vous êtes passionné(e) par la vente et la technique ? L'agence TIM FRANCE recherche pour son client, un(e) Technico-Commercial(e) . Vos missions principales : - Prospecter et développer de nouveaux clients sur la région - Assurer le suivi des clients existants, comprendre leurs besoins et leur apporter un accompagnement technique personnalisé - Établir les devis, répondre aux appels d'offres, et négocier les contrats - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne exécution des projets - Participer à des salons professionnels et représenter la société auprès de partenaires externes.... Et vous? - Formation technique type Bac+2/3 (BTS/DUT, licence professionnelle) en automatisme, électrotechnique ou équivalent - Expérience similaire souhaitée dans la vente de solutions techniques en environnement industriel de 3 ans minimum - Goût du terrain, sens du relationnel et de la négociation - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Parlons de notre client! Entreprise spécialisée dans l'automatisme industriel. Parlons de nous : TIM FRANCE, filiale du Groupe GIF EMPLOI, est une entreprise de recrutement et de travail temporaire forte d'une expérience de plus de 50 ans. Nous sommes spécialisés dans les métiers de bureau d'études, techniques et d'ingénierie. Rejoindre TIM FRANCE, c'est intégrer une structure dynamique et en pleine évolution, au sein d'équipes engagées et expertes dans leur domaine. Intéressé/e ? ! Contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) qualifié(e) et indépendant(e), spécialisé(e) dans les soins du visage, pour collaborer avec notre institut partenaire. Vous exercerez en toute autonomie, sans horaire imposé, au sein d'un espace professionnel déjà équipé et accueillant. Missions principales - Réaliser tous types de soins du visage : diagnostic de peau, nettoyage, exfoliation, modelage, hydratation, masque, etc. - Maîtriser ou être intéressée par des techniques avancées : micro-needling, peelings, soins rénovateurs, traitements anti-âge, etc. - Accueillir la clientèle et proposer un diagnostic personnalisé. - Assurer l'hygiène, la propreté et la préparation du poste de travail. - Participer activement à la fidélisation de la clientèle et à la valorisation de l'image de l'institut. Profil recherché - Titulaire d'un CAP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie (ou équivalent). - Expérience en soins du visage souhaitée (débutantes acceptées si formées). - Bonne présentation, autonomie, sens de la relation client. - Statut indépendant obligatoire (micro-entrepreneur, entreprise individuelle, etc.). Conditions de collaboration - Statut : indépendante (non salariée). - Organisation : pas d'horaire imposé - vous gérez vos rendez-vous librement, en accord avec l'institut. - Rémunération : partage des prestations à 55 % pour l'esthéticienne / 45 % pour l'institut. - Matériel & produits : - Le matériel et les produits de soins sont mis à disposition dans l'institut. - Seuls les consommables utilisés (compresses, gants, coton, etc.) sont à la charge de l'esthéticienne. - Les consommables restent stockés et disponibles sur place, pour faciliter votre activité. - Lieu : Cergy - Début de la collaboration : à convenir selon disponibilités. Avantages - Espace professionnel tout équipé et clientèle déjà présente. - Liberté totale d'organisation (jours et horaires). - Environnement esthétique moderne et bienveillant. - Opportunité d'évolution ou de développement de votre propre clientèle.
Petite entreprise spécialisée en soins de la peau sur mesure pour apporter du changement aux peaux à problèmes. Bien être, satisfaction, à l?écoute et disponibilité sont nos maîtres mots.
