Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ustaritz située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ustaritz. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - BASSUSSARRY, 64 - ST PEE SUR NIVELLE, 64 - ST PIERRE D IRUBE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Jardiland BASSUSSARY recherche Vendeur / Vendeuse secteur Animalerie H/F en CDI TEMPS PLEIN. Vous avez de bonnes connaissances du vivant animalier. Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme en animalerie, ou êtes capacitaires. Vous êtes passioné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact. Conditions requises : Expérience 2 ans ou capacitaire
Au sein d'un hôtel restaurant de 19 chambres, vous serez affecté(e) au service des petits-déjeuners (qui se présentent sous la forme d'un buffet) pour le mois d'août. Votre poste consiste à accueillir les clients, débarrasser et nettoyer les tables des clients qui ont terminé, redresser les tables, faire le réassort du buffet, nettoyer la vaisselle des petits-déjeuners, nettoyer le buffet et la salle en fin de service, etc... . Le buffet est déjà mis en place lors de votre arrivée à 8h00. Contrat de 24h, travail de 8h à 12h, 1 jour de repos par semaine.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez garantir la satisfaction des clients par votre accueil et votre sourire. Vous avez le sens des responsabilités et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante, alors ce poste est fait pour vous. Venez nous rejoindre dans la Famille PAUL ! Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consistera à : - Participer à l'animation commerciale de la boutique - Gestion de la caisse - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe - Fidélisation de la clientèle - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité Formation interne assurée. Pour que chaque journée ne ressemble pas à une autre, venez écrire un petit bout d'une histoire, avec nous, qui dure depuis 135 ans et qui se réinvente chaque jour.
Notre client, laboratoire pharmaceutique, recherche des agents de production (F/H) pour une longue mission d'intérim débutant le 18/08 ou le 25/08 .Missions : Vous réalisez une ou plusieurs opérations de production selon un cahier des charges défini Vous contrôlez les opérations, détectez et signalez les anomalies Vous renseignez les documents de productions Vous alimentez le poste de travail en matières premières Vous vérifiez et contrôlez la qualité Postes en 3x8 du lundi au vendredi Poste sur du long terme Formation assuréeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AROBASE EMPLOI LANA GARAZI recherche pour le compte d'un de ses clients des OUVRIERS DE FABRICATION EN INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE (H/F) Vos missions : - Réalisation des opérations de conditionnement et conduite des équipements - Prise de connaissance des instructions de conditionnement suivant les productions (procédures, dossiers de lot) - Aide à l'approvisionnement et à l'alimentation des lignes de conditionnement - Contrôle de la conformité des emballages - Renseignement des documents de suivi - Nettoyage et entretien des équipements et du matériel Horaires en 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du Lundi au Vendredi Weekend de repos Longue mission à pourvoir. Plusieurs postes à pourvoir.
LANA INTERIM, Agence d'emploi Garazi basée à Saint Jean Pied de Port spécialisée dans le recrutement sur-mesure : (Intérim,CDD,CDI) en BTP, Industrie, Tertiaire, Transport, Logistique et Médical.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des supermarchés et basé à ITXASSOU (64250), un(e) Vendeur en boulangerie (h/f). Notre client est un supermarché bien établi offrant une large gamme de produits de qualité, notamment des produits de boulangerie frais et délicieux. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la satisfaction client et offrent un environnement de travail dynamique et convivial. Vos principales missions seront : - Assurer la vente et la mise en valeur des produits de boulangerie - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Maintenir la propreté et l'ordre du rayon boulangerie - Participer à la préparation des commandes et à la gestion des stocks Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent sens du relationnel, aimant le contact client et faisant preuve d'une grande capacité d'autonomie. - Écoute active - Orientation client - Résolution de problèmes - Techniques de vente - Connaissance des produits - Gestion des stocks - Service client Vous travaillerez du lundi au samedi avec une embauche au plus tôt à 7H30 et une débauche au plus tard à 20H selon le planning défini par le magasin. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Agent de service restauration et d'entretien des écoles (H/F) en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité du Responsable Restauration-Hygiène Entretien, vous serez en charge des tâches suivantes : Assurer le service en cantine scolaire et participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration : - Nettoyer les tables, mettre le couvert en fonction du menu du jour et desservir, - Participer au service des repas, aider les plus jeunes à prendre leur repas, - Renouveler les tables pour le 2ème service. Entretenir les locaux du réfectoire : - Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux dans le respect des fréquences définies par le protocole relatif aux normes HACCP. - Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux des écoles : - Ranger, dépoussiérer le mobilier et le matériel, vider les poubelles, passer le balai, l'aspirateur, effectuer le nettoyage humide des sols, nettoyer et désinfecter les sanitaires, - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène, - Signaler les dysfonctionnements éventuels. Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux des écoles et d'autres bâtiments municipaux : - Nettoyer l'ensemble des salles, mobiliers, surfaces, sanitaires, escaliers et couloirs, - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène, - Entretenir et ranger le matériel et les produits d'entretien, - Signaler les dysfonctionnements éventuels. Profil attendu : Expérience souhaitée sur un poste similaire. Compétences techniques : - Connaitre les normes HACCP, - Connaitre les techniques du service en salle, - Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection, - Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits, - Connaitre les gestes et postures de la manutention, - Connaître l'environnement des collectivités territoriales. Compétences relationnelles : organiser son temps, être consciencieux, respect des consignes, capacité à travailler en équipe, discrétion professionnelle et devoir de réserve. Conditions d'exercices : - Règles professionnelles, éthique et déontologie, sens du service public, - Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels, - Horaires fractionnés compte tenu des obligations de service : o Jours scolaires(lundi, mardi, jeudi et vendredi) : - 11h-15h (service cantine et entretien du réfectoire) - 15h-16h30 (entretien des bâtiments municipaux) - 16h30-19h30 (entretien des locaux des écoles) - Rémunération statutaire + congés payés. Date limite de dépôt des candidatures : le 5 Août 2025. Poste à pourvoir à compter du 28 Août 2025.
Dans le cadre d'un contrat à Saisonnier, nous recrutons un/une AGENT ADMINISTRATIF ET D'ACCUEIL. Contrat de travail : CDS du 01/08/2025 au 16/11/2025 Base hebdomadaire de travail : 35 heures modulation du lundi au samedi (4j/sem) Travail de samedi selon roulement Salaire mensuel : CNN 1803€ brut/mois - majoration des jours fériés Être disponible dès 7h30 le matin Missions : - Ouvrir et fermer l'accueil - Accueillir les personnes, identifier leur demande, les renseigner et les orienter vers leur interlocuteur - Utilise le logiciel GET (gestion des établissements thermaux) : Formation assurée en interne - Réceptionner tous les curistes débutant leur cure thermale, vérifier la prise en charge, la prescription médicale, et compléter le document de renseignements complémentaires. - Encaissement des factures cure et/ou hébergement puis classement - Inscription aux ateliers santé, cours de gym, encaissement des factures - Editions diverses - Réservations taxis - Vérification de sa caisse Compétences et qualités requises : rigueur, bonne organisation, autonomie, adaptabilité et travail en équipe Maitrise de l'outil informatique obligatoire
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée saisonnier, nous souhaitons recruter des Agents de service thermal pour la saison 2024. Contrat de travail : CDS Durée : 3mois Base hebdomadaire de travail : temps complet - modulation Horaires : horaires suivant le niveau d'activité - travail le samedi jours fériés inclus par roulement 1 AST du 18/08 au 16/11/2025 à 35h00 en modulation 1 AST du 25/08 au 16//11/2025 à 35h00 en modulation 1 AST du 25/08 au 31/10/2025 temps partiel 25h00/semaine sur 5 jours (9h00-14h00) Salaire mensuel : SMIC. Expérience : débutant accepté, formation assurée en interne Missions : - Pratiquer les soins prescrits par les médecins - Appliquer les procédures d'hygiène du matériel et des locaux - Être accueillant, à l'écoute et veiller au bien-être de la clientèle - Travailler en équipe - Avoir un rôle éducatif et préventif Compétences et qualités requises : Dynamisme, adaptabilité et excellent relationnel
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de cuisine et de plonge Vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. missions : aide à la préparation des repas en respectant les régimes et textures prescrits ou plonge pendant le service des repas au restaurant. horaires cuisines 8h-13h /17h30-19h30 ou 7h-14h horaires plonge : 10h-14h /17h-20h Vous travaillerez un week-end sur deux. Une expérience en cuisine collective est un plus mais vous serez accompagnés et formés par l'équipe en place. Une période de doublure est prévue à votre prise de poste qui est souhaitable début juillet.
Jardiland BASSUSSARY recherche un(e) Vendeur / Vendeuse Rayon Végétal Exterieur H/F . Vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact. Conditions requises : Expérience 2 ans sur poste similaire Vous avez un niveau Bac pro ou une expérience confirmée dans la vente. Vous êtes passioné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact.
Notre agence Adéquat de Bayonne recrute, pour un de ses clients, des Opérateurs de production (F/H). Mission à pourvoir dès la rentrée de Janvier Missions : - Lecture des ordres de fabrication - Alimentation des machines - Contrôle qualité visuel - Autonomie sur plusieurs machines Environnement pharmaceutique, travail en salle blanche Horaires en 3x8 Profil : - Vous êtes autonome, vous prenez des initiatives - Vous êtes dynamique, vous avez l'habitude de travailler avec un rythme soutenu Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ENOVIS est un groupe international leader dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux. Enovis propose des solutions thérapeutiques et technologiques promouvant la santé sur le plan locomoteur et vasculaire, le traitement de la douleur, la préparation physique, la recherche de la performance et la récupération après l'effort. L'objectif affiché par Enovis est d'aider tous les patients à regagner le confort et le bonheur d'une mobilité naturelle". Distribués dans plus de 80 pays, les produits du groupe Enovis sont utilisés par de nombreux professionnels de santé : chirurgiens orthopédistes, neurochirurgiens, services d'urgences, centres de lutte contre la douleur, masseurs- kinésithérapeutes, chiropracteurs, médecins du sport, sages-femmes, etc. Beaucoup de ces produits et accessoires sont également utilisés par des entraîneurs, préparateurs physiques, sportifs occasionnels ou de haut niveau, ainsi que par des particuliers dans le cadre de prévention de blessures ou dans le cadre de traitements à domicile. DJO France, filiale française du groupe Enovis, compte près de 300 employés en France et développe des produits pour toute l'Europe et les distribue auprès des pharmacies, hôpitaux et magasins spécialisés. Au sein de notre département Administration des Ventes (ADV), vous serez en charge de: - Saisir les commandes, des devis dans l'ERP, contrôler la disponibilité des stocks, les tarifs appliqués - Informer les clients des délais de livraison - Vérifier que les commandes sont expédiées dans les temps, selon les conditions commerciales en vigueur - Fournir une assistance commerciale aux points de vente et à la force de vente - Traiter les demandes de documentation commerciale et technique - Créer et mettre à jour les comptes clients - Traiter l'ensemble des réclamations clients - S'assurer de la bonne intégration des factures sur l'applicatif dédié et assister les clients dans leurs démarches - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Répondre aux appels de la hotline Profil requis : - Niveau Bac+2/3 - Maitrise du Pack Office - Aptitudes commerciales, aisance relationnelle, capacité d'écoute - Polyvalence - Rigueur, organisation, esprit d'équipe - L'anglais est un plus
ENOVIS est un groupe international leader dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux. DJO France, filiale française du groupe ENOVIS compte près de 300 employés en France et développe des produits pour toute l'Europe et les distribue auprès des pharmacies, hôpitaux et magasins spécialisés.
***VOUS PARLEZ OBLIGATOIREMENT LE BASQUE*** 2 Postes à pourvoir : - 1 Poste à pourvoir, vous travaillez les lundi , mardis, jeudis et vendredis de 12h à 18h30 soit un 25h30/semaine - 1 Poste à pourvoir, vous travaillez les lundi , mardis, jeudis de 12h à 18h30 et 12h-17h30 les vendredis soit un 25h/semaine Vous cherchez un complément d'activité Vous participez aux tâches ménagères et vous vous occupez du temps périscolaire (sieste ou recréation et cantine) VOUS PARLEZ OBLIGATOIREMENT LE BASQUE Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée 10 mois du 29 aout 2025 au 3 juillet 2026.
Nous recherchons un Animateur Enfance-Jeunesse (H/F) Activités principales : Sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité du Responsable Enfance-Jeunesse, vous serez en charge des tâches suivantes : - Assurer la planification, l'organisation matérielle et l'animation des projets d'animations : proposer et participer à la planification d'animations en lien avec le projet éducatif territorial et les projets pédagogiques des structures concernées, inventorier le matériel et proposer de nouveaux achats tout en favorisant la réutilisation de matériel existant ; - Assurer l'animation de groupes d'enfants, de jeunes, de familles : accueillir les participants et encadrer un large panel d'activités adaptées aux différents publics et à la règlementation en vigueur sur les différents temps de la journée (temps de repas y compris avec une présence à table avec les enfants) ; - Procéder à l'évaluation des projets d'animation : réaliser un bilan d'activités qui analyse les effets et impacts du projet au regard des objectifs pédagogiques définis en amont, rendre compte et exploiter les résultats de l'évaluation ; - Assurer la sécurité des participants, veiller au respect des règles d'hygiène et mettre en œuvre les règles de sécurité. Profil attendu : - Diplôme requis : BPJEPS de préférence, BAFA accepté - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Compétences techniques : - Construire et développer une démarche coopérative de projets, - Connaissance des publics accueillis: développement physique, psychologique et affectif des publics, - Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation, - Connaître le projet éducatif territorial et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Maîtriser les règles d'hygiène corporelle ainsi que les gestes et postures de travail adaptés, - Connaître l'environnement des collectivités territoriales. - Compétences relationnelles : disponibilité, polyvalence, adaptabilité, respect des consignes, travail en équipe, créativité, force de proposition, être vigilant et réactif. Conditions d'exercices : - Règles professionnelles, éthique et déontologie, sens du service public, - Horaires décalés et fractionnés compte tenu des obligations de service, d'une manière générale : - Jours scolaires : 7h30-8h30 / 11h45-14h / 16h15-19h et les mercredis : 10h/jour - Réunions de préparation ponctuelles de 9h à 11h45 - Possible travail en soirée et week-end et déplacements pour mini-séjours, - Appréhender les situations familiales complexes, contacts fréquents avec les familles, directeurs d'école et enseignants - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance.
Vous intégrez une équipe dynamique et serez en charge l'accueil des chauffeurs, de la gestion des documents de transport, des appels téléphoniques. Vous alimentez le système de gestion interne et mettez à jour les tableaux de bord. Vous êtes réactif et savez prioriser les urgences. Vous avez une très bonne base en espagnol. Indispensable. Compétence du poste : - Accueil physique et téléphonique - Mise à jour base de données (Excel et logiciel interne) - Numérisation de documents - Classer les documents, informations documentaires d'une activité - Planifier des rendez-vous - Interface filiales / clients / transporteurs - Maîtrise du Pack Office - Outlook - Internet Détail : Langue : Bonne maîtrise de l'espagnol impératif Effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés Secteur d'activité : Transports Rail-Route (Intermodal) Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes obligatoirement BASCOPHONE. Travail les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 18h hebdo en coupure (11h30-14h et 16h30-18h30) Activités - Entretien : - Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants. - Temps périscolaire - Animation d'activités adaptées au contexte (âge, nombre...) - Transmissions d'information orales et/ou écrites : aux parents, à ses collègues, à l'enseignant, aux directeurs, aux différentes commissions et au référent langile - Participation aux projets éducatifs Qualifications requises - BAFA ou CAP petite enfance préférentiellement - Bac pro ASSP ou AEPA Savoirs - Maîtriser la langue basque (courant) - Connaître les besoins et les rythmes de l'enfant - Connaître la structure scolaire - Connaître les principes d'hygiène et de sécurité - Connaître les techniques d'animation et des jeux - Savoir détecter et s'adapter aux élèves en difficulté et en souffrance - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Communiquer avec ses collègues et partenaires - Prise en compte et adaptation aux besoins des enfants à partir de 2 ans - Alerter immédiatement en cas d'accident - Rassurer et réconforter les enfants - Gérer les conflits entre enfants et, si besoin, en référer à la hiérarchie Savoir être - Loyauté vis à vis de la hiérarchie, du conseil d'administration et de l'association - Capacité d'organisation, sens de l'écoute et de l'observation. - Qualités relationnelles avec les élèves, l'équipe pédagogique, les parents... - Adaptabilité et polyvalence. - Patience. - Pédagogie. - Respect des règles et de la hiérarchie. - Capacité à collaborer en équipe. - Faculté à communiquer avec ses collègues et partenaires. - Autonomie. - Sens de l'initiative. - Curiosité professionnelle. - Réflexivité. - Rigueur. - Respect de son devoir de réserve et discrétion professionnelle - En cas de situation exceptionnelle (crise sanitaire, ) ou d'absence d'un.e collègue, l'agent devra faire preuve d'adaptabilité en fonction des besoins exprimés par l'employeur (changement d'horaires, modification du protocole d'hygiène,...) Prise de poste en Septembre 2025
ENOVIS est un groupe international leader dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux. Enovis propose des solutions thérapeutiques et technologiques promouvant la santé sur le plan locomoteur et vasculaire, le traitement de la douleur, la préparation physique, la recherche de la performance et la récupération après l'effort. L'objectif affiché par Enovis est d'aider tous les patients à regagner le confort et le bonheur d'une mobilité naturelle". Distribués dans plus de 80 pays, les produits du groupe Enovis sont utilisés par de nombreux professionnels de santé : chirurgiens orthopédistes, neurochirurgiens, services d'urgences, centres de lutte contre la douleur, masseurs- kinésithérapeutes, chiropracteurs, médecins du sport, sages-femmes, etc. Beaucoup de ces produits et accessoires sont également utilisés par des entraîneurs, préparateurs physiques, sportifs occasionnels ou de haut niveau, ainsi que par des particuliers dans le cadre de prévention de blessures ou dans le cadre de traitements à domicile. DJO France, filiale française du groupe Enovis, compte près de 300 employés en France et développe des produits pour toute l'Europe et les distribue auprès des pharmacies, hôpitaux et magasins spécialisés. Au sein de notre département Administration des Ventes (ADV), nous recherchons un(e) : Sales Operations Officer H/F. Principales missions : - Saisir les commandes dans l'ERP, contrôler la disponibilité des produits, les tarifs appliqués, enregistrer des remises en fonction des promotions en cours, informer les clients des délais de livraison, proposer des produits de substitution si rupture - Transmettre des informations diverses aux points de vente : renseignements commerciaux, tarifs, disponibilité d'un produit - Apporter un support technique aux points de vente par une connaissance technique des caractéristiques des produits, pathologie et anatomie et conseiller sur le choix d'un produit - Pratiquer l'écoute active des clients, remonter et transmettre les informations jugées pertinentes - Pratiquer du rebond commercial lors des échanges téléphoniques (formuler une offre commerciale, promouvoir une nouveauté...) - Détecter tout obstacle à la satisfaction des clients et en aviser son responsable Profil requis : Niveau Bac+2 - Langues étrangères appréciées : Anglais (B1) - Connaissance du Pack Office - Compétences relationnelles, commerciales, techniques - Rigueur, organisation, esprit d'équipe, adaptabilité - Connaissance de Salesforce, d'Oracle ou d'un ERP serait un plus Prise de poste : dès que possible
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un-e Magasinier (H/F) basé-e à Cambo-les-Bains (64250). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'une semaine. Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe logistique. Votre mission principale consistera à assurer le traitement des commandes, la réception des marchandises garantissant ainsi la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant activement à la gestion des stocks et à l'organisation des flux de marchandises. Votre rôle consiste à réceptionner, contrôler et expédier les marchandises, tout en veillant à la bonne tenue des stocks. Vous serez également amené-e à collaborer avec les différents services pour optimiser les processus logistiques. Ce poste est une opportunité idéale pour découvrir le secteur industriel et développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail. Votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et optimiser les processus. - Sens du détail : pour garantir la précision dans le traitement des commandes. Compétences techniques - Traitement de commandes : vous assurerez la gestion efficace des flux de marchandises. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès !
Aquila RH Biarritz est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport, automobile, BTP et espaces verts. - Poste recherché : Magasinier Pieces détachées automobile confirmé H/F - ?? : BASSUSSARY (64) - ?? : Temps complet du Lundi au Vendredi - - ?? : Poste à pourvoir en CDI - EUR : Rémunération selon profil Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant ! Vos missions: ?? Votre mission : - Réception des pièces automobile : identification, comptage, vérification des marchandises - Réalisation des contrôles qualitatifs, signalement des anomalies - Stockage des produits : opérations de manutention, enregistrement des références - Préparation des pièces pour l'atelier mécanique - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Entrée et sortie de stock des pièces automobile. - Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne ?? Le profil que l'on recherche : Nous recherchons une personne avec une expérience préalable sur un poste de magasinier automobile. Savoir être : - Rigoureux - Organisé - Motivé Savoir-faire : - Une expérience significative obligatoire sur le secteur de l'automobile - Connaissance des pièces détachées - Lecture de vue éclatée ?? CE QU'ON CHERCHE : Pour postuler, vous devez remplir les critères suivants : - Maîtriser les outils informatiques liés à la gestion de stock - Expérience préalable obligatoire en automobile Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Retrouvez nous sur nos réseaux sociaux : Facebook : https://www.facebook.com/aquilaRHBiarritz/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aquila-rh-biarritz-et-capbreton--/
Aquila RH Biarritz est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport, automobile, BTP et espaces verts. - Poste recherché : Préparateur de Véhicules - Ville : BASSUSSARY (64) - Rémunération selon profil - Temps complet du Lundi au Vendredi L'entreprise à besoin de renforcer ses équipes pour faire face à un accroissement d'activité. Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant ! Vos missions: LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Réception et états des lieux des véhicules - Lavage, nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (nettoyage des carrosseries, moteurs, habitacles, etc.). - Application de produits de finition (polish, cire) pour améliorer l'aspect extérieur. - Mise en valeur de l'aspect esthétique des véhicules en fonction des standards de l'entreprise. - Procéder aux vérifications de bases du bon fonctionnement d'un véhicule (pression des pneus, niveaux des liquides, plein du réservoir de carburant, niveau de la batterie) - Transfert des véhicules aux clients - Répondre aux différents besoins des clients (demande d'informations, explication du fonctionnement des véhicules etc. LE PROFIL POUR CE POSTE : - Vous êtes motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), minutieux(se) - Vous avez le sens du relationnel. - Réactivité et dynamisme seront de rigueur. Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande.
Aquila RH Biarritz est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport, automobile, BTP et espaces verts. - Poste recherché : Réceptionnaire Automobile - Ville : Bassussarry (64) - Rémunération selon profil - Temps complet du Lundi au Vendredi - Poste à pourvoir en CDI - Expérience souhaitée sur de l'entretien courant des véhicules. Vous rejoindrez une équipe dynamique où vos compétences techniques seront mises à profit pour assurer la maintenance et la réparation des équipements mécaniques. L'entreprise à besoin de renforcer ses équipes pour faire face à un accroissement d'activité. Vos missions: VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller les clients - Organiser et planifier les interventions à réaliser (ouverture de l'ordre de réparation, commande des pièces au magasin, dispatche du travail, traitement des urgences, gestion des délais...) - Restituer le véhicule et expliquer aux clients les interventions réalisées en les valorisant - Proposer des produits et services complémentaires correspondant aux besoins des clients. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie en tant que Réceptionnaire; - Vous avez démontré votre dynamisme, votre sens du commerce et du service client ; - Vous savez organiser le travail d'une équipe et vos qualités managériales sont reconnues ; - Rigoureux/euse, vous êtes sensible à la performance, aux résultats et à la qualité. PRE REQUIS : - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Avoir des connaissances de base dans le domaine de l'automobile - Avoir un bon relationnel Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! ?En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande.
Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Agent de collecte de caddies H/F/X sur le secteur de St Pierre d'Irube. Le poste : Dans une enseigne de meuble bien connue, vos missions principales seront de collecter, rassembler, acheminer puis ranger les caddies dans les emplacements qui leurs sont dédiés tout au long de la journée. C'est un parking couvert, à l'abri des intempéries. Vous réaliserez votre travail dans le respect des règles de sécurité. Vous serez au contact en continue avec les clients du magasin et vous devrez donc veillez à déplacer les caddies en toute sécurité. Vous serez confronté à une co-activité parfois importantes avec les véhicules circulants sur le parking, demandant vigilance et organisation. Mais pas d'inquiétude, que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) par le chef d'équipe tout en bénéficiant d'un cursus d'intégration. Vous serez intégré dans une équipe joyeuse, souriante et dynamique. Horaires : 35h, du lundi au samedi de 14h/19h45 Ce travail est accessible aux personnes reconnues travailleur Handicapé. Type d'emploi : CDD, CDI Les avantages de GSF : Heures complémentaires possible - Échelon ASC (Agent de Service Confirmé) dès l'embauche - Rémunération plus élevée que le smic : 12,17€ brut/heure - Bénéficiez d'une mutuelle avantageuse - Acompte de paye si besoin - Prime de transport conventionnelles - Primes ponctuelles Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Qualités requises : Réactivité, sérieux et capacité d'adaptation. Prise de poste : dès que possible ! Possibilité d'évolution si expérimenté.
Plus de 130 établissements, 38 000 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis d assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un agent d'exploitation transport (H/F) pour assurer la gestion opérationnelle et relationnelle de nos flux. Vos missions : Prendre en charge les réclamations clients et/ou agences partenaires Communiquer efficacement avec les agences et les clients Saisir les ordres de transport dans l'outil informatique Remonter les informations utiles au service commercial Gérer les anomalies liées aux livraisons ou enlèvements Constituer et instruire les dossiers litiges Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon sens du service client Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Une bonne maîtrise de l'espagnol serait un plus, mais n'est pas obligatoire Une première expérience dans le secteur transport ou logistique est appréciée, mais pas exigée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Offre d'emploi de serveur en pizzeria H/F Salaire : 1801€ brut par mois pour débuter, possibilité de réévaluation selon les compétences. Type de contrat : CDI. Heures de travail : 35 heures modulables. Jours de repos : Dimanche midi, samedi midi, lundi, et une autre demi-journée à définir. Horaires de travail (en coupure) : 10h30 - 14h / 18h - 22h Expérience requise : Première expérience en restauration.
Vert L'Objectif Bayonne, agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, recherche pour l'un de ses partenaires, un ouvrier paysagiste , ou homme de pied H/F pour des chantiers d'entretien en espace vert sur le secteur de St Pée sur Nivelle. En collaboration avec le responsable, vos missions seront : - L'approvisionnement des chantiers : matériel, matériaux, végétaux etc - Tonte des pelouses et débroussaillage - Taille de haies et arbres, tronçonnage (au sol) - Broyage de branches - Pose de clôtures Contrat& rémunération : - 40h/semaine - Salaire selon l'expérience - Restaurant pris en charge le midi Mission intérim longue durée. Profil : - Titulaire d'un BEP, CAP, Bac Pro, BTS en aménagements paysagers, agricoles ou forestiers - Ou d'une expérience significative en entreprises dans le domaine des espaces verts ou forestière - Vous êtes ponctuel et motivé - Polyvalent et autonome
Vert l'Objectif Bayonne est spécialisée dans le recrutement des métiers des Espaces Verts. Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait". VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons des opérateurs de production (H/F) en CDI. Rattaché(e) aux conducteurs de ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes amenés à travailler sur différents postes afin d'assurer : - l'approvisionnement des machines en matière et emballages, - la mise des produits sur les plaques et échelles de cuisson, - la mise en barquette et le conditionnement des produits, - le rangement de votre poste de travail en fin de journée. Organisation : en 2*8, 5h00-13h30 / 13h30-22h00, du lundi au vendredi, rotation à la semaine.
Notre agence Adéquat de Saint-Jean-de-Luz recrute des Employés libre service (F/H) Plusieurs postes à pourvoir rapidement pour le rayon à la coupe (charcuterie et traiteur) Missions : - Approvisionner les produits - Servir les clients (manipulation de la nourriture selon les règles d'hygiène) - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonne - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayons Profil : Débutant accepté, vous êtes à l'aise avec le contact client Vous devez être disponible du Lundi au Samedi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'Agence de Saint Jen de Luz. Adéquat, Simplement pour vous !
Le souhait de pouvoir permettre à chacun d'être maître de son parcours dans l'avancée en âge, anime et oriente dans l'avancée en âge, anime et oriente notre prise en charge. L'action de notre association met en avant, entre autres, la dignité de chaque être au travers d'un accompagnement respectueux, individualisé et dont la personne est le centre des préoccupations de toute une équipe de professionnels. Présentation du poste : Au sein d'un EHPAD de 150 places, l'accompagnant éducatif et social (AES) accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à son bien-être et à lui faire maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge et doit permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. Ses interventions contribuent à l'épanouissement de la personne dans la structure. L'accompagnant éducatif et social réalise des actions liées aux besoins visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie du résident. Il/Elle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle en participant à leur projet d'accompagnement personnalisé. Il/Elle adhère et œuvre à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité au sein de l'EHPAD.
Manpower ANGLET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) En tant qu' OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions : - Assurer la production et l'assemblage des produits selon les normes de qualité et de sécurité - Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires pour garantir la conformité des produits - Veiller au bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Les Manpower : - Compte épargne-temps rémunéré à 8% - Accès au comité d'entreprise (cinéma, loisirs, chèques vacances.) - Aide au logement, à la mobilité et à la formation - Application mobile pour gérer facilement tes missions Votre profil Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en usine, Poste en horaires décalées; 3x8 (6H-14H ou 14H-22H ou 22H-06H). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux changements Le contrat d'intérim débutera dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Postulez sur l'annonce ou passez à l'agence Manpower d'Anglet !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour travailler en collaboration avec le chef de cuisine Vos missions : - Élaborer et préparer les repas pour les membres de la collectivité - Travailler en collaboration avec le chef de cuisine et pour définir des menus équilibrés, variés et adaptés aux régimes alimentaires spécifiques. - Respect des normes d'hygiène et sécurité et veiller au respect des mesures de sécurité dans la cuisine. - Suivi de la qualité : Assurer la qualité des plats préparés. - Collaborer efficacement avec le chef de cuisine, organiser et répartir les tâches . Horaires en roulement: semaine 1 : Lundi Jeudi Vendredi: 8h-13h 14h30-19h30 Semaine 2: Lundi 8h-13h Mardi Mercredi 8h-13h 14h30-19h30 Week end 8h13h-17h-19h30 Possibilité d'immersion avant prise de poste.
L'agent de service hôtelier est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux ainsi que de l'hôtellerie dans l'établissement.
Clinique de rééducation spécialisée en cardiologie et pneumologie recherche un(e) agent de service hospitalier en CDD temps plein de 4 mois. Missions : bio-nettoyage des locaux et des chambres, service des repas. Poste en coupure : 07h45-13h00 ; 17h30-20h03
2 jours de repos/semaine missions : fabrication de produits salés et sucrés, cuisson de la viennoiserie et produits salés, nettoyage des locaux, rangement, livraison... impératif : pour les missions de livraison avoir le permis B valide
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la RESIDENCE HERRI BURUA! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre EHPAD accueille 78 résidents dans un cadre verdoyant au cœur d'un petit village basque, aux portes de Biarritz. Accueillis en chambres individuelles, dont 16 en unité de vie protégée, nos résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : Médecin coordonnateur, IDE, Psychomotricien, ergothérapeute, AS / AMP / AES, ASH, animatrice, art-thérapeute, cuisiniers, personnel administratif et technique. Description du poste Nous recrutons un(e) Agent de service Hôtelier de jour en CDD 7/07/2025 au 16/08/2025 minimum en remplacement d'un arrêt maladie. Les horaires: 19h30-6h30 Vous aurez pour missions de : - Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement: nettoyage salle de restaurant, couloirs, ascenseurs, infirmeries, parties communes de l'unité protégée - Participer à la préparation des petits déjeuners - Lingerie: tenues des salariés, linge des résidents , ... - Assurer le bien-être physique et moral du résident Type emploi : CDD Rémunération : pour 100 heures de travail en juillet 2025 : environ 1700 € brut Avantages : - Restaurant entreprise - Heures complémentaires majorées - Indemnités de nuit Horaires : - Période de travail de 10 H - Travail en nuit Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF ASH NUIT
LE GEIQ Interpro recherche un talent motivé pour se former en tant que vendeur polyvalent en accessoires automobile dans une entreprise située à Saint Pée sur Nivelle. Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités. Vos missions : - Accompagnez le client sur une prise en charge complète - Communication régulière avec collègues de l'atelier - Participez à la bonne gestion des stocks et gérez en toute autonomie un ou plusieurs rayons - Rendez le magasin attractif par des mises en avant de produits innovantes - Assurez l'accueil et la prise en charge de chacun de nos clients en réception atelier. - Polyvalent (réponse téléphonique, encaissement, merchandising, etc.) - Contribuez à conquérir, satisfaire et fidéliser nos clients. Ce que nous offrons : - Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé - Une entreprise en développement constant - Formation pratique avec des professionnels expérimentés - Démarrage : Dès que possible
Accueillir, servir, conseiller le client, valoriser les produits respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire mise en place de la vitrine, recharge nettoyage et entretien de l'espace de travail gestion du stock, gestion du stress PROFIL RECHERCHE : connaissance des règles d'hygiène savoir travailler en équipe, être dynamique, volontaire, autonome, souriant(e) AVANTAGES/CONDITIONS : prime annuelle, mutuelle pouvant évoluer vers un CDI suivant profil du mercredi au samedi 10h-13h / 15h30-19h00
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la RESIDENCE HERRI BURUA! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre EHPAD accueille 78 résidents dans un cadre verdoyant au cœur d'un petit village basque, aux portes de Biarritz. Accueillis en chambres individuelles, dont 16 en unité de vie protégée, nos résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : Médecin coordonnateur, IDE, Psychomotricien, ergothérapeute, AS / AMP / AES, ASH, animatrice, art-thérapeute, cuisiniers, personnel administratif et technique. Description du poste Nous recrutons un(e) Agent de service Hôtelier de jour en CDI à partir du 15/08/2025. Les horaires: 7h30-19h30 ou 8h-20h Vous aurez pour missions de : - Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée. - Participer à la distribution et au service des petits déjeuners et repas en salle et en chambre si besoin. - Lingerie - Assurer le bien-être physique et moral du résident Type emploi : CDI Rémunération : à partir de 1800 € Avantages : - Restaurant entreprise - Prime semestrielle - Heures supplémentaires majorées Horaires : - Période de travail de 10 H - Travail en journée - 1 week-end sur 2 travaillés Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF ASH CDI
Notre Restaurant Aintzina recherche 1 collaborateur CUISINE H/F passionné(e) pour rejoindre son équipe. POSTE EN CDD 2 mois JUILLET ET AOUT CDD 39H/ semaine 1700€ net/ mois . Heures Supplémentaires payées Prise de poste JUILLET repos hebdomadaire 2 JOURS Vos missions sont : - ASSISTER le chef de cuisine, sur l'opérationnel - Réaliser la mise en place chaud et froid - Participer au contrôle et stockage des marchandises lors de livraisons; - Effectuer la mise en place nécessaire a la réalisation des plats; - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires; - Participer a l'envoie des plats dans le délai souhaité; - Veiller a l'entretien de la cuisine et du matériel; - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Horaires en coupure Poste NON LOGE
Restaurant AINTZINA à Espelette. Restaurant de cuisine basque et traditionnelle. 550 couverts pendant la saison
Nous recherchons un Directeur ACM Périscolaire d'OUROUSPOURE H/F à temps partiel pour rejoindre notre équipe.Contrat évolutif Vous devez être titulaire d'un diplôme qui vous permet d'encadrer plus de 80 enfants et plus de 80 jours. Définition de la mission : Sous l'autorité du directeur périscolaire de la commune, - En tant que directeur de l'ACM périscolaire : - Organise, coordonne, anime et assure un appui technique dans le cadre des activités mises en œuvre sur les différents temps de l'enfant, en lien avec le projet éducatif défini par la collectivité. - Elabore, coordonne, valorise et contrôle le projet pédagogique. - Encadre une équipe d'animateurs. - En tant qu'animateur : - Accueille, anime, accompagne et surveille les enfants pendant les temps périscolaires en veillant au respect des consignes et du projet éducatif. Horaires de travail : en période scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis - de 7h30 à 9h00 - de 12h00 à 14h00 - de 16h30 à 18h30 - 1 fois par mois réunion de préparation du service périscolaire (2h) Vous interviendrez dans différents domaines d'activités : 1. Encadrement / Management 2. Organisation du service 3. Animation 4. Appui au Conseil municipal des jeunes. 5. PEdT Compétences associées aux activités du poste : 1. Connaissances théoriques, générales : - Connaissance des conditions techniques et matérielles de mise en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien propres au champ d'intervention. - Connaissance des méthodes, techniques et outils d'animation et d'encadrement d'un groupe. - Connaissance du développement et des besoins (physiques et psychologiques) de l'enfant à partir de 3 ans. - Connaissance des outils de bureautique, de communication et des logiciels dédiés. - Connaissance des services de la collectivité, de son organisation, de ses compétences et de son environnement professionnel. - Connaissance des projets éducatifs, pédagogiques en lien avec son domaine de compétence. - Connaissance des procédures et de la réglementation relatives aux domaines d'activité. 2. Savoirs pratiques techniques : - Savoir organiser son travail ou les activités selon les consignes, les contraintes, les délais et les priorités. - Savoir accueillir, écouter, comprendre, reformuler clairement les demandes, conseiller et renseigner les différents publics en adaptant son discours. - Savoir identifier et gérer les situations d'urgence. - Savoir anticiper, repérer et gérer les problématiques (humaines, techniques ou sécuritaires) et savoir alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Savoir concevoir et suivre les séances et les activités en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet éducatif et l'environnement de travail. - Savoir travailler en équipe et en réseau. 3. Aptitudes et qualités mobilisées en situation de travail (Savoir Être) : - Être rigoureux, respectueux de l'organisation du service, de la hiérarchie et du public. - Être pédagogue et à l'écoute. - Avoir le sens des responsabilités. - Savoir se rendre disponible et avoir une bonne capacité d'adaptation - Faire preuve de patience et de bienveillance. - Faire preuve d'autonomie et rendre compte au directeur périscolaire. - Savoir communiquer. Critères d'évaluation : Pertinence du programme d'animation proposé Management des animateurs Gestion des différents temps d'animation sur la journée scolaire Collaboration avec l'équipe enseignante. Embauche dès que possible CDD avec possibilité d'évolution
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Vos missions : - Assurer l'encadrement et la sécurité du groupe d'enfants âgé de 10 semaines à 4 ans - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant et y répondre de façon adaptée - Assurer les soins courants d'hygiène, surveiller l'état général de l'enfant et prendre les décisions adaptées - Encadrement et soutien de l'équipe professionnelle Vous serez également amené(e) à participer, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants accueillis et savoir en expliquer le sens. - Etre garant(e) du bon fonctionnement du projet pédagogique de la structure - Veiller à la mise en pratique des protocoles de sécurité - Etre garant(e) de la sécurité de l'enfant en relation avec la responsable du service Candidature bascophone appréciée.
Votre agence Temporis Anglet recherche un technicien réseau fibre optique H/F . Mission d'intérim de plusieurs mois, avec possibilité de poste sur du long terme ! Vos missions sous l'autorité d'un Conducteur de Travaux vous réalisez : La prise en compte des plans de câblage et épissurage, La réalisation des opérations de raccordement de fibres optiques dans les boîtes de raccordement, tiroirs, coffrets . La création et raccordement des boîtes, Le tirage des câbles fibre optique dans les conduites et en aérien, Le contrôle de la qualité et de la conformité des travaux réalisés (soudure, tests de mesure, réflectométrie, dossier de recette.), La rédaction des rapports et comptes rendus, Domaine d'intervention : FTTH, Fibre Optique divers opérateurs, réseau local ... Travail du lundi au vendredi , 39h/semaine Rémunération: de 12€ à 13,50€ brut de l'heure + 21% IFM ICP + panier repas + prime de petit déplacement Le profil recherché: De formation CAP/BEP ou BAC PRO en électronique, électrotechnique, Connaissance du réseau Cuivre et Coaxial, Habilitations électriques,... Autonomie, rigueur, travail en équipe.
La Commune de Saint-Pée-sur-Nivelle (64310), 7 000 habitants, recrute un agent technique polyvalent des espaces verts H/F pour une prise de poste dès que possible, jusqu'au 18/08/25. Vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Activités principales : - Participer à la conception, la réalisation et l'entretien du fleurissement de la commune - Participer aux opérations d'entretien sur les pelouses de la commune - Réaliser l'entretien de niveau 1 sur les matériels d'espaces verts : affûtages, graissages, nettoyage des filtres... - Participer la création et la réalisation des nouveaux espaces : terrassement et préparation des surfaces, plantation des végétaux, taille de formation, semis - Participer à l'ensemble des interventions de base sur les espaces verts : taille d'arbustes et de haies, entretien des massifs floraux, arbustifs et vivaces, tonte et débroussaillage, entretien des allées Activités secondaires : - Participer à la réalisation de petits ouvrages (clôtures, murets, .) - Participer ponctuellement au montage de chapiteaux et au nettoyage lors des manifestations sous l'autorité du chef d'équipe Festivités Vous avez des connaissances de base en végétaux et espaces verts Merci de joindre votre lettre de motivation à votre CV.
?? Ouvrier VRD N2 H/F - Rejoignez une équipe qui met du style sous vos pieds ! Vous êtes passionné(e) par les travaux publics ? Vous avez l'oeil du détail et le geste pro ? Aquila RH Biarritz, spécialiste du recrutement CDI, CDD et intérim, recherche pour son client local un(e) Ouvrier VRD confirmé(e) pour intervenir sur des chantiers dans le Pays Basque et le Sud des Landes. ?? Qui sommes-nous ? Chez Aquila RH Biarritz, on place l'humain, la confiance et la transparence au coeur de notre approche. On prend le temps de vous connaître, d'écouter votre parcours et vos attentes, pour vous proposer des opportunités qui vous ressemblent. ?? Spécialisés dans les métiers du BTP, nous travaillons avec des entreprises locales engagées et respectueuses de leurs équipes. Et aujourd'hui, c'est pour l'une d'elles - experte en rénovation - que nous cherchons votre talent ! Vos missions: En chantiers principalement de voiries et sous la responsabilité de votre chef d'équipe : - Réalisation de projets d'aménagement urbain, route, parking, - Pose de bordure, la mise à la côte des tampons, des petits coffrages et réalisation d'ouvrage en béton, - Jointer et couler le béton, - Utilisation d'outils et manutention. Votre profil: Nous recherchons un Maçon VRD dynamique et passionné par son métier, possédant les qualifications suivantes : - Expérience significative en tant que Maçon VRD - Connaissance approfondie des matériaux, des techniques de construction et des outils - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives - Engagement envers la sécurité sur les chantiers - Permis de conduire pour se déplacer sur les chantiers Pré-requis ?? Ce qu'on attend de vous : - Bonne maîtrise des techniques de constructions - Savoir lire un plan - Respect des normes de sécurité sur chantier ?? Ce qu'on vous propose : - Salaire brut entre 12.22EUR/h et 14,16 EUR/h (selon profil) - Paniers repas à 13,80 EUR/jour - Indemnités de fin de mission + congés payés (10 % + 10 %) - Paiement entre le 10 et 12 du mois, avec acomptes possibles deux fois par semaine ?? Et comme toujours chez Aquila RH... - Club avantages COULEUR' : réductions loisirs, culture, shopping... - CET MYBONUS' : 5 % d'épargne sur vos primes + 200 EUR de prime fidélité après 10 mois ! - Mutuelle à 50 % prise en charge après 414 h - Services FASTT : logement, garde d'enfants, location de véhicule... - Parrainage : 50 EUR pour votre filleul après 70 h de mission (parrain heureux = équipe heureuse ??) ?? Ce que vous gagnez chez nous ? Un vrai suivi, un contact humain, une équipe à l'écoute, et des missions qui ont du sens. Thomas, Béatrice, Océane et Rita vous accompagnent à chaque étape. ? Alors, prêt(e) à mettre du confort et du style sous les pieds de vos clients ? Postulez dès maintenant, et venez partager un café à l'agence... on vous attend !
Adéquat de Saint Jean de Luz recrute pour un de ses clients des opérateurs de conditionnement/ fabrication (H/F) dans le secteur agro-alimentaire. Mission courte ou longue durée selon vos disponibilités ! Dans un environnement alimentaire, votre mission principale sera : - production agroalimentaire - mise en barquette - préparation de commandes - étiquetage Poste du lundi au vendredi 35h Horaires variables : 2x8 Profil : - Rigueur - Organisation - Polyvalence - Bon relationnel Pour toutes questions, vous pouvez contacter l'agence Adéquat de Saint Jean de Luz Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'un Hôtel Restaurant et Bistrot, vous occuperez le poste de serveur (se) au Bistrot le soir de 19h00 à 23h00 pour le mois d'août. Travail 6 jours sur 7, 1 jour de repos en semaine.
Dans le cadre de notre nouveau restaurant brasserie sur Ahetze début octobre, nous recherchons notre commis de cuisine pour travailler avec notre chef de cuisine et notre second. Vous travaillez 2 jours en coupure et le reste en continu. Vous avez 2 jours de repos consécutifs. Poste NON LOGE
Vous recherchez un poste à temps partiel 20h par semaine? Venez rejoindre notre nouveau restaurant qui ouvrira début octobre sur AHETZE. Vous travaillez 2 jours en coupure Poste NON LOGE
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication et l'agencement de chaises et tables en chêne massif recherche un(e) Agent de Production - opérateur régleur CN (H/F), pour compléter son équipe de 5 membres.Réaliser les pièces élémentaires, ou assemblage (montage, cadrage). - Prise de connaissance de l'ordre de fabrication des pièces à usiner ou à assembler. - Mise en marche de la machine à commande numérique en respectant la procédure correspondante (Saisi des « Pref » etc.). - Réalisation des réglages outils, table et chariot. - Pointage et ajustement programme. - Respect des consignes de qualité, hygiène sécurité et environnement. - Proposition d'amélioration des produits et des process. - Rangement et entretien consciencieux des outils / de la machine, après utilisation et vérification de leur bon fonctionnement. Suivi et contrôle de la fabrication - Veille permanente sur la qualité des pièces à réaliser et réalisation de contrôles réguliers. - Respect des horaires et des objectifs quantitatifs. - Enregistrement des temps rigoureux (Pointage SYLOB actuellement). - Compte rendu régulier auprès du responsable. - Signalement de toutes anomalies sur son poste de travail. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, entreprise spécialisée dans la messagerie recherche un agent d'exploitation service clients (H/F) sur du long terme Vos missions principales : Prise en compte des réclamations clients ou agences partenaires Communication avec les agences partenaires et les clients Saisie des ordres de transport Remontée d'informations au service commercial Gestion des anomalies Gestion et instructions d'un dossier litige Vous êtes dynamique, vous avez idéalement une première expérience dans le transport et le sens de la relation clients. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de BAYONNE.
ALUNDI recherche des talents motivés pour se former en tant qu'ouvrier de démolition (H/F) dans une entreprise située à Cambo les bains Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités Vos missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée et formé(e) sur le terrain, vous participerez à la réalisation de chantiers de déconstruction. Vos principales missions incluent : Effectuer des travaux de démolition manuelle ou mécanique sur des structures (murs, planchers, cloisons, ouvrages en béton ou en maçonnerie). Utiliser des outils adaptés (marteau-piqueur, disqueuse, pelle mécanique, etc.) dans le respect des consignes de sécurité. Sécuriser les zones de chantier avant, pendant et après intervention. Participer à l'évacuation des gravats, au tri des matériaux et à la gestion des déchets. Travailler en équipe avec les autres intervenants du chantier (maçons, conducteurs d'engins, chefs de chantier). Appliquer les règles de sécurité en vigueur (port des EPI, signalisation, procédures). Profil recherché: Vous êtes motivé(e) par les métiers du bâtiment et souhaitez vous professionnaliser dans un environnement physique et technique. Vous aimez le travail en extérieur, le travail d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Une expérience ou appétence pour les travaux manuels est un atout. Ce que nous vous proposons: Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé Formation pratique avec des professionnels expérimentés Envie de vous former à un métier essentiel du BTP ? Démarrage : Dès que possible Envoyez votre CV pour postuler
Notre client, laiterie artisanale située au coeur du Pays Basque, spécialisée dans la fabrication de desserts au lait de brebis et, plus récemment, au lait de vache recherche dans le cadre d'un remplacement un agent de production (F/H). Horaires du lundi au vendredi 08h 15hVos missions au sein d'une entreprise à taille humaine : - Gérer l'outil de production et les approvisionnements nécessaires pour honorer les commandes et garantir une qualité constante. - Emballage et mise en carton des produits, Participer à la production et veiller au respect des mesures d'hygiène. Conditionner un produit - Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT TRAVAUX TELECOMS (H/F) pour mission basée à ARCANGUES (64) Entreprise spécialisée dans les infrastructures télécoms Mission - Gestion administrative liée à l'activité chantier télécom - Gestion des retours chantiers / photos et documentations des travaux effectués - Demande d'arrêtés ODEON Profil Expérience exigée sur de l'assistanat travaux télécoms Rigueur Organisation et réactivité
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Vert l'Objectif Bayonne recherche activement pour ses clients, des ouvriers paysagistes (H/F) pour des chantiers de création en espaces verts sur le secteur de Cambo et sa périphérie. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : - Préparation des sols - Plantation de végétaux - Engazonnement : semi ou placage de gazon - Maçonnerie paysagère : pose de clôture, pavage, dallage, pose de bordures - Pose d'aire de jeux, terrains multisports etc. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme : CAP/BEP/Bac Aménagements paysagers. - Et/ou une expérience significative sur un poste similaire. - Permis BE et CACES mini-pelle seraient un plus à votre candidature. - Vous êtes ponctuel et motivé. Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Paniers+ déplacements Vert l'Objectif Bayonne c'est : - La valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - Une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50% - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (Permis EB, CACES, etc.). - Un accès privé et sécurisé via notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire, attestations, etc.). - Des aides et services pour les intérimaires (FASTT)
LE GEIQ Industrie recherche des talents motivés pour se former au poste de Technicien CVC H/F dans une entreprise située à Saint-Pee-Sur-Nivelle. Nous recrutons un Plombier H/F qui souhaite évoluer vers un poste de Technicien CVC H/F .Pas d'expérience requise, juste la curioisté et l'envie d'apprendre tout en exerçant des responsabilités. Vos missions : - Installation, maintenance et dépannage des réseaux de plomberie (eau chaude, eau froide, évacuations) - Lecture de plans, respect des normes de sécurité - Participation à la maintenance et au dépannage d'installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Réglage et mise en service des équipements thermiques - Formation interne et accompagnement sur le terrain par un technicien expérimenté Ce que nous recherchons : CAP Plomberie obtenu - Première expérience souhaitée (même courte) - Volonté d'apprendre et de monter en compétences dans les domaines CVC - Rigueur, autonomie, sens du service et bon relationnel Ce que nous offrons : - CDD / Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé - Formation pratique avec des professionnels expérimentés L'entreprise est actrice reconnue dans le secteur du bâtiment et des installations techniques. Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences en maintenance ! Envoyez votre CV pour postuler.
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Activités principales : Sous la responsabilité du Maire et sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service entretien des locaux, vous intégrerez une équipe de 6 agents techniques. Vous serez chargé(e) de : - Assurer quotidiennement l'entretien et la propreté des bâtiments communaux (locaux administratifs, techniques ou spécialisés) et de leurs abords : nettoyer les sols, le mobilier, les sanitaires et les cuisines, dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, laver le linge, contrôler l'état de propreté des locaux, assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Assurer régulièrement l'entretien courant des matériels et machines utilisés. Durant les vacances scolaires, selon l'organisation des plannings de l'équipe des agents d'entretien, vous pouvez être amené(e) à intervenir en soutien de l'équipe du service enfance jeunesse éducation : mettre en place les tables pour le repas, assister les animateurs au service des repas, débarrasser les tables et nettoyer la vaisselle et les locaux après le service. Profil attendu : - Permis B obligatoire avec véhicule personnel, - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail, - Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaître les règles d'utilisation des produits, matériels, machines, - Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits, - S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention, - Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences, - Capacité à travailler en équipe, - Respect et application des procédures et du port des vêtements professionnels, - Vigilance ; rigueur ; réactivité ; grande disponibilité et sens de l'organisation. Conditions d'exercice : - Règles professionnelles, éthique et déontologie, sens du service public, - Pénibilité physique liée à la station debout prolongée, - Amplitude horaire variable en fonction des obligations liées à la fonction, - Travail en coupures, - Travail certains week-ends, selon rotation des plannings de l'équipe, - Déplacements réguliers sur le territoire communal, - Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners.
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous recrutons un Préparateur de chantier (F/H) pour le secteur d'Arcangues, rattaché à notre agence de Bayonne. Vos principales missions seront : - Organiser la logistique du chantier - Apporter un soutien aux conducteurs de travaux (réception de gaines, livraison des appareils, etc.) - Assurer un bon relationnel avec les clients (suivi technique) - Veiller à la préservation de l'outillage et des équipements utilisés (EPI, véhicule, etc.) - Respecter les règles de sécurité et de qualité - Assurer une communication claire et adaptée avec les différents interlocuteurs - Représenter l'image de l'entreprise sur les chantiers - Déplacements sur les départements 40, 64 et 65 - Faire remonter à la hiérarchie les informations utiles à l'organisation de l'activité Lors de votre arrivée, vous serez formé à nos méthodes et processus. Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez régulièrement formé à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendriez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous procédons à votre disposition un véhicule de service. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, bâtiment Gros œuvre, ou secteur similaire..) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience idéalement dans le secteur des ascenseurs. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients (maîtres d'œuvre, chantier managers, architectes.) et avec nos sous-traitants, votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de désigner Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les autres corps de métier du bâtiment, votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettront d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vos missions sont sur des chantiers de construction et les postes nécessitent du travail en hauteur, du port de charges lourdes. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire pour vos déplacements professionnels sur les chantiers. Nous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront souhaités.
G&C recrute pour un de ses partenaires ! Vous aimez travailler en plein air ? Vous avez la main verte et le souci du détail ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la création et à l'entretien de magnifiques espaces verts ! Vos missions : Aménagement et entretien des jardins, parcs et espaces verts Plantation d'arbres, arbustes et fleurs Pose de pelouses, pavage, dallage et arrosage automatique Taille, tonte et entretien des végétaux Travail en équipe sur différents chantiers Votre profil : Expérience en paysagisme Connaissances des végétaux et techniques d'entretien Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps Esprit d'équipe et sens du détail Ce que nous offrons : Un poste stable avec évolution possible Un environnement de travail agréable et convivial Des projets variés et valorisants Rejoignez-nous et faites fleurir votre talent ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Type de contrat : CDI. Heures de travail : 35 heures par semaine. Jours de travail : Du lundi au vendredi. Salaire : À définir en fonction de votre expérience. Expérience et compétences : La polyvalence est recherchée (ramonage, plomberie, ou chauffagiste). Le poste est du lundi au vendredi. Vous devez être à l'aise avec le travail en hauteur
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHEF MAGASINIER (H/F/X) pour mission basée à ARCANGUES (64) Mission Encadrement équipes de magasiniers Gestion complètes des commandes : réception, contrôle et préparation des commandes pour les chantiers Gestion plannings livraisons Gestion des stocks, inventaires, conditionnement Gestion du matériel lié à l'activité chantier Profil CACES 3 Etre à l'aise avec l'outil informatique Expérience exigée sur le poste de magasinier/gestionnaire de stocks Connaissances dans les télécoms serait un plus
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) Conducteur de ligne (H/F). Rattaché(e) au Chef d'atelier et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre ligne de production. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Encadrer l'équipe postée sur la ligne (3 collaborateurs) - Assurer la formation des nouveaux arrivants - Gérer le réglage, l'entretien et le paramétrage de la ligne conformément aux instructions - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne et de sa propreté - Être garant(e) de l'approvisionnement de la ligne (suivi des stocks de matières premières, d'emballages) - Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des machines et locaux de fabrication tels que défini dans le plan de nettoyage (en cours et fin de production) - Contrôler la qualité des matières premières et/ou des produits finis selon l'atelier - Suivre la traçabilité et compléter les documents de suivi - Assurer la maintenance de premier niveau dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Polyvalence au poste Poussoir des encornets Organisation : planning en 2x8, du lundi au vendredi, rotation à la semaine. Le planning est communiqué le jeudi pour la semaine suivante : - 7h00-15h00 ou 8h00-17h00 - 12h30-20h00 Les avantages de l'entreprise : - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime d'intéressement, prime habillage, prime panier repas Vous êtes assidu(e), volontaire et avez l'esprit d'équipe ! N'attendez plus et postulez !
Si vous souhaitez mettre à profit votre énergie et vos compétences techniques dans un environnement industriel à taille humaine, nous vous proposons une opportunité en CDI au sein de la société HAIZEGOA. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous réalisez les préparations chaudes et froides dans le respect des recettes en toute autonomie. Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes : - Vérifier et contrôler la qualité des matières premières (odeur, consistance, intégrité, absence de corps étrangers...) - Effectuer les contrôles prévus (température, traçabilité, .) et signaler toute anomalie - Nettoyer et ranger votre poste de travail Organisation : vous travaillez en 2x8, roulement 4h00-13h10 / 12h00-21h15, du lundi au vendredi, rotation à la semaine. Possibilité de travailler le samedi en fonction de l'activité. Le planning est communiqué le jeudi pour la semaine suivante. L'atout charme de la maison : - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime d'intéressement Et aussi pour les postes de production : - Une prime d'habillage - Une prime panier repas Vous disposez d'une expérience en cuisine en collectivités et connaissez le milieu industriel, vous êtes rigoureux(se), sensible à la qualité des produits et avez l'esprit d'équipe ! N'attendez plus et postulez !
Offre d'emploi - Responsable Hotelier (F/H) Établissement SMR à orientation cardio-respiratoire Localisation : Cambo-les-bains Poste à temps plein - CDI Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) responsable hôtelière pour rejoindre notre équipe de direction et participer activement à la vie de l'établissement en tant que membre du comité de direction (CODIR). Missions principales Management : - Encadrement et gestion des plannings des équipes ASH, cuisine, lingerie et Entretien. - Planification, organisation et suivi des activités hôtelières - Recrutement, intégration, évaluation et accompagnement des équipes - Suivi des besoins en formation et développement des compétences Qualité et organisation : - Veiller à la qualité des prestations hôtelières et au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contrôle de la propreté, des repas, de la lingerie et des locaux - Participation active à la démarche qualité et à l'amélioration continue Gestion : - Gestion des stocks et des commandes. - Coordination des travaux avec le Responsable Entretien. - Optimisation des ressources humaines et matérielles - Collaboration étroite avec les équipes soignantes, techniques et la direction Profil recherché - Formation en gestion hôtelière, hygiène hospitalière ou équivalent - Expérience confirmée en management d'équipes en milieu de santé - Maîtrise des normes HACCP, RABC et protocoles d'hygiène - Rigueur, sens de l'organisation, qualités humaines et relationnelles - Connaissances des outils informatique : HESTIA, Octime, bureautique Le poste - Statut cadre - Poste temps plein avec environ une astreinte par mois - Poste à pourvoir en septembre 2025 - Rémunération selon profil et ancienneté
La Villa Bon Air est une association constituée d'une résidence autonomie, d'un ehpad pourvu d'un pasa et d'un accueil de jour. Nous recherchons actuellement un ou une assistant de soins en gérontologie afin d'effectuer les remplacements de congés de nos ASG en poste sur l'accueil de jour et sur le pasa. Une doublure par une ASG et un accompagnement par la psychologue qui coordonne ces deux services sera organisé afin de vous permettre de mener sereinement ces remplacements. Nous recherchons un / une professionnel dynamique et autonome. Une expérience dans ce type de service serait un plus. L'accueil de jour est itinérant, il est ouvert du lundi au vendredi de 10h à 17h20, 2 jours par semaine à Bon Air, un jour à Arditeya (Cambo) et 2 jours à Eliza Hegi (Ustaritz) Les dates de remplacements prévues sont : du 18 août au 6 septembre 2025 Le Pasa est ouvert à Bon Air du lundi au jeudi de 10h30 à 18h. Les dates de remplacement sont : du 13 au 22 juin 2025, du 19 au 31 août 2025, du 29 décembre au 3 janvier 2026
ENOVIS est un groupe international leader dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux. Enovis propose des solutions thérapeutiques et technologiques promouvant la santé sur le plan locomoteur et vasculaire, le traitement de la douleur, la préparation physique, la recherche de la performance et la récupération après l'effort. L'objectif affiché par Enovis est d'aider tous les patients à regagner le confort et le bonheur d'une mobilité naturelle". Distribués dans plus de 80 pays, les produits du groupe Enovis sont utilisés par de nombreux professionnels de santé : chirurgiens orthopédistes, neurochirurgiens, services d'urgences, centres de lutte contre la douleur, masseurs- kinésithérapeutes, chiropracteurs, médecins du sport, sages-femmes, etc. Beaucoup de ces produits et accessoires sont également utilisés par des entraîneurs, préparateurs physiques, sportifs occasionnels ou de haut niveau, ainsi que par des particuliers dans le cadre de prévention de blessures ou dans le cadre de traitements à domicile. DJO France, filiale française du groupe Enovis, compte près de 300 employés en France et développe des produits pour toute l'Europe et les distribue auprès des pharmacies, hôpitaux et magasins spécialisés. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge alliant management, pilotage d'activité et relation client ? Vous avez envie de faire partie d'une entreprise où votre rôle a un impact direct sur la satisfaction client et la performance des équipes ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Pilotage opérationnel : - Vous définissez des objectifs clairs, suivez leur atteinte, et veillez au bon déroulement des opérations. - Vous coordonnez les échanges avec les clients internes et externes, en veillant au respect des process. - Vous repérez les axes d'amélioration et remontez les points de vigilance. Management d'équipe : - Vous supervisez, formez et accompagnez une équipe polyvalente d'une vingtaine de collaborateurs (commandes, support technique, réclamations, actions commerciales) en veillant à l'application des méthodes de travail. - Vous assurez le recrutement, l'intégration et l'évaluation des collaborateurs. - Vous accompagnez le développement des compétences dans la durée, notamment à travers les entretiens annuels. Analyse et amélioration continue : - Vous suivez les indicateurs de performance et de productivité pour piloter efficacement l'activité. - Vous identifiez les leviers d'optimisation des outils et des process. - Vous contribuez à des projets transverses en lien avec les équipes Marketing, Commerciales, etc. Expérience client au cœur de vos priorités : - Vous garantissez un service client de qualité, en mettant à disposition les bons moyens humains et techniques. - Vous veillez à la satisfaction client dans une logique d'amélioration continue. Profil requis : - Niveau Bac 2/3 minimum - Expérience confirmée dans la gestion et l'animation d'équipes commerciales, notamment dans un contexte d'appels sortants (outbound) - Maitrise de l'outil bureautique (Excel, Word, Powerpoint) - Leadership, aisance relationnelle, et forte orientation résultats - Esprit d'équipe et goût pour le terrain - Pédagogie et sens de l'écoute - Anglais niveau B2 Pourquoi ce poste peut vous intéresser : - Des missions concrètes, qui combinent pilotage d'activité, management et relation client - L'opportunité d'apporter votre vision, structurer les équipes et faire évoluer les pratiques - Un contexte challengeant, qui demande de la rigueur, de l'écoute et de la résilience Envie de vous impliquer dans un poste à responsabilités, avec un réel impact sur le quotidien des équipes et des clients ? Envoyez-nous votre candidature!
Manpower BAYONNE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur-câbleur en électronique (H/F) Description -Réaliser l'assemblage des faisceaux en suivant le plan de câblage (manchonnage, mise en boitier puis le faisceau est assemblé sur planche) -Identifier et signaler les anomalies Compétences Identifier l'implantation des composants à partir du schéma électronique ou du plan de câblage Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Positionner et fixer les composants sur les supports Intégrer et connecter les sous-ensembles dans les boîtiers ou châssis Savoirs théoriques et procéduraux Symboles de représentation des éléments électriques n Eléments de base en électronique Lecture de plan, de schéma Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ... ) Dans l'idéal, vous savez: -lire un schéma électrique ou électronique -souder, sertir et avoir quelques notions de bricolage -connaître les normes techniques de connexion en électronique comme en électricité -être au fait de la législation sur la sécurité des personnes et des équipements -être capable de travailler en autonomie Votre rémunération: -14,18 10% CP (congés payés) 10% IFM (indemnités de fin de mission) Vos avantages Manpower: -CSE/CSEC (loisirs, activités, voyages... ) -FASTT (location de voiture à prix préférentiel, garde d'enfants, action logement, prêt) -CET (épargne de vos IFM rémunéré à un taux de 8%) Le poste est à pourvoir rapidement, n'hésitez pas à postuler au plus vite !
LE RESTAURANT MENDIONDE (Cidrerie) recherche un plongeur H/F pour assurer la plonge pour une prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre. Vos missions: -Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. -Maintenir les espaces de travail propres et organisés. -Participer à certaines tâches de préparation en support à l'équipe de cuisine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Heures supplémentaires payées ou récupérées Horaires en continue Poste non logé.
LE RESTAURANT MENDIONDE (Cidrerie) recherche un serveur H/F pour assurer le service dans notre restaurant pour une prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Prendre les commandes. - Effectuer le service en salle. - Mettre en place la salle et dresser les tables. - Assurer le nettoyage et la remise en ordre de la salle après le service. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Heures supplémentaires payées ou récupérées Horaires en continue Poste non logé.
Particularités du poste : - Planning établi au mois remis lors de la réunion mensuelle de travail ; - Possibilité de mise en place d'un tutorat ; équipe administrative disponible et à l'écoute au quotidien ; un numéro d'astreinte joignable en cas de difficultés ; - Un weekend travaillé par mois; - Rémunération doublée les dimanches et jours fériés ; - Possibilité de complément d'activité ; - Interventions uniquement sur la commune de Cambo-Les-Bains ; - Versement d'une indemnité de transport et de téléphone ; - Inter-vacation de 10 minutes payée entre chaque intervention à domicile ; - Possibilité de demander des créneaux d'indisponibilités. -Attribution automatique d'un complément de revenus à hauteur de 237,65 € brut pour un temps complet. Avantages de notre structure sous réserve d'ancienneté : - Régime indemnitaire ; - Titres restaurant ; - Congés ; - Prise en charge du surcoût de l'assurance automobile pour les transports des bénéficiaires ; - Participation aux frais du centre de loisirs de vos enfants ; - Participation aux frais de mutuelle santé et prévoyance. Vos missions : - Accompagner des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères dans les gestes de la vie quotidienne. - Aide à l'entretien de l'habitation. - Préparation et aide à la prise des repas. - Aide à la mobilité, courses. - Soutien psychologique et social. Profil recherché : - Expérience souhaitée mais débutant accepté ; - Diplôme Services à la personne apprécié ; - Disponibilité requise un soir par semaine jusqu'à environ 20h30. Parcours vaccinal complet obligatoire.
Recherche une personne ayant de la valeur humaine, prête à amener son aide et du temps aux personnes âgées, c'est un poste où il faut être autonome, rigoureuse, bienveillante et assidue. c'est une contrat en CDI de 130 heures pour l'instant possibilité d'augmentation d'heure, vous ferez de l'accompagnement à la personne, de l'entretien du cadre de vie, courses, linge et promenade. Vous devez avoir une voiture et le permis c'est une obligation, mutuelle d'entreprise, kilomètres et inter-vacations payés, vous travaillerez pour une association loi 1901, nous sommes une petite structure.
Notre agence ADÉQUAT Bayonne recrute pour son client, concession automobile, un carrossier-peintre H/F. Missions : - Diagnostiquer les déformations de carrosserie - Effectuer les réparations de carrosserie et de peinture (démontage, débosselage, masticage) - Recherche et préparation des teintes - Mise en peinture (préparation des surfaces, masticage) - Remettre en état les véhicules Profil: - Titulaire d'un CAP carrosserie / peinture - Expérience réussie - Autonome - Efficace - Ponctuel Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Compte Epargne Temps à 5% - Acompte à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Si vous aimez travailler dans un environnement où la qualité et le service sont essentiels, et si vous appréciez le contact humain, ce poste est fait pour vous ! Vous serez en charge de maintenir la propreté du site tout au long de votre service. Horaires : Du lundi au samedi, de 6h00 à 9h00. Vos missions principales : - Entretenir les sanitaires. - Assurer le nettoyage des lieux type bureau, vestiaires et ou des zones du magasins. - Veiller à la bonne image du site et à la satisfaction des usagers. Profil recherché : - Dynamisme, et sens du contact. - Bonne présentation et respect des règles d'hygiène et de sécurité. - À l'aise pour travailler au contact du public et interagir si besoin. Intéressé(e) ? Contactez-nous et planifions une rencontre pour échanger sur le poste ! Contrat de 10 mois dans un 1er temps et CDI à l'issue
Nous recherchons un(e) responsable de plonge pour rejoindre l'équipe d'un restaurant suédois reconnu pour la qualité de son accueil et de son service. Dans ce poste, vous veillerez à garantir la propreté et le bon fonctionnement de la plonge, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : Du lundi au samedi, de 12h00 à 18h45. Vos missions principales : - Réaliser la plonge et veiller à la propreté du matériel et des ustensiles. - Entretenir la zone de plonge et vérifier l'approvisionnement en produits de lavage et de rinçage. - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité. Ce poste est évolutif : - Vous pourrez assurer l'organisation de la plonge dans son ensemble. - À terme, vous aurez la possibilité d'encadrer une équipe. Envoyez votre CV Au plaisir d'échanger avec vous et peut-être de vous accueillir bientôt au sein de l'équipe !
Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir chaque jour un cadre propre et agréable aux visiteurs du centre commercial ! Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté dans le cadre d'un CDD de 10 mois, avec possibilité d'évolution. Le poste est à temps complet (35h/semaine), du lundi au samedi de 12h à 19h. Vos missions principales : - Assurer la propreté et l'hygiène des sanitaires, zones de circulation et espaces communs. - Gérer le vidage des poubelles et veiller à l'approvisionnement des consommables. - Effectuer des passages réguliers en présence du public et échanger courtoisement avec les visiteurs. - Garantir un service de qualité, en toute discrétion. Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du service. - Vous appréciez le contact avec le public et savez faire preuve de politesse et de discrétion. - Une première expérience dans le nettoyage est un plus mais votre motivation sera votre atout principal. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accueillir prochainement au sein de notre équipe !
Participation aux missions de stockage, de production de préparations culinaires, de service et d'accompagnement des convives, et d'entretien des locaux d'un restaurant de collectivité, Collaboration avec les trois collègues titulaires de service, Poste en matin avec l'horaire : 7H - 14H30 ou poste en coupure avec l'horaire : 8H - 13H / 17H - 19H30
Nous recherchons un infirmier ou une infirmière en pratique avancée en CDI temps plein. Poste du lundi au vendredi. Clinique SSR spécialisée en cardiologie et pneumologie. Etablissement familial indépendant à Cambo-les-Bains.
Le groupe SOVITRAT, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE (H/F/X) pour mission basée à ARCANGUES (64) Mission - Analyser les demandes de raccordement des abonnés (particuliers, entreprises). - Évaluer la faisabilité technique des projets de raccordement à partir des données disponibles en utilisant l'historique des raccordements de chaque zone pour anticiper moyens de déblocage (Besoin Nacelle pour Tirage Aérien, Besoin déblocage en partie privé , GC, Gaine Technique, etc..) - Étudier les réseaux existants via les outils SIG, les bases patrimoniales et les plans d'infrastructure. - Contribuer à la constitution des dossiers techniques de raccordement. - Alimenter et tenir à jour les bases de données internes (CRM, SIG, outil de gestion de demandes). - Participer aux réunions de coordination interne et à l'amélioration des processus Profil - Maitrise du raccordement FTTH / SAV - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques. - Maîtrise des outils informatiques techniques (SIG, AutoCAD, logiciels internes). - Compréhension des normes et réglementations liées au raccordement. - Optimisation
Dans le cadre d'un renfort d'activité saisonnière, TDS Logistique, spécialiste de l'entreposage et du transport frigorifique, recherche un(e) Agent de Quai (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre son site basé à Mouguerre (64). AGENT DE QUAI (H/F) CDD - Temps plein - Statut Ouvrier Du 01/07/2025 au 27/12/2025 Vos missions Sous la responsabilité du chef de quai, vos principales tâches seront : Le chargement et le déchargement de camions de marchandises. Le stockage des palettes dans les chambres froides (négatives et fraîches) à l'aide du CACES 5. La préparation de commandes de produits surgelés et frais, selon les procédures internes. Le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité en vigueur dans un environnement frigorifique. Profil recherché Expérience souhaitée : entre 2 et 5 ans sur un poste similaire. Titulaire du CACES R489 catégorie 5 (obligatoire), à jour. À l'aise avec le travail en environnement froid (températures négatives). Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), avec un bon esprit d'équipe. Conditions de travail CDD à temps plein, du 1er juillet au 27 décembre 2025 Statut : Ouvrier Horaires de journée, du lundi au vendredi Quelques samedis à prévoir en fin d'année selon les pics d'activité Poste à pourvoir au plus tôt - intégration rapide souhaitée Poste basé à Mouguerre (64), au sein du Centre Européen de Fret Rémunération selon profil /!\ Travail au froid : température ambiante entre-18°c et 2 et 4°c. N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@groupe-sallaberry.fr REF de l'annonce : 28-TDSLog-MOUGUERRE-AGQ-2025
La MAISON D'ENFANTS DE JATXOU RECRUTE : Un Educateur Spécialisé (H/F) ZUBIA - Service d'accompagnement à partir d'hébergements diversifiés CDI Temps Plein-CCNT 66 à partir du 25 août 2025 Profil de poste : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez un minimum de 5 années d'expérience en protection de l'enfance. De l'expérience auprès de dispositifs accueillant de grandes adolescents et jeunes majeurs serait un plus. ZUBIA est un service d'accompagnement de grands adolescents et jeunes majeurs, de 16 à 21 ans, à partir d'un logement semi-autonome. L'accompagnement proposé s'articule autour du projet personnalisé de chaque jeune, dans la perspective de développer ses capacités d'autonomie, d'intégration, de socialisation et d'insertion. Ces objectifs amènent ainsi une grande diversité dans les supports d'accompagnements : démarches administratives, courses, repas partagés, entretien du logement, recherche d'emploi, préparation à la sortie du dispositif, etc. Ce service est ouvert du lundi au samedi, ainsi que 2 à 3 soirées par semaine afin de proposer des temps de repas partagés aux jeunes accompagnés. Deux éducateurs et un apprenti à temps partiel sur le service animent ce dispositif, avec l'appui de la coordinatrice, du chef de service et d'une psychologue. Missions : - Accompagner le grand adolescent ou jeune majeur à partir de ses besoins et de là où il en est, depuis un logement semi-autonome : o Apporter un soutien psychique et une écoute, accompagner au cheminement et à la réflexion personnelle en fonction de son histoire, contribuer à sa sécurité intérieure ; o Permettre au jeune d'investir un lieu de vie dans lequel il peut se sentir à sa place, sécure ; o Faciliter et contribuer à l'accès aux soins ; o Accompagner l'insertion socio-professionnelle, lui permettre de poursuivre ses projets et apporter un étayage lorsqu'un besoin est exprimé ; o Faciliter le lien familial, contribuer à un apaisement relationnel, ou faciliter l'acceptation de l'absence de lien selon les situations ; o Accompagner le jeune sur un volet administratif et budgétaire ; o Assurer les transports nécessaires ou le soutenir dans l'acquisition de l'autonomie dans ses déplacements ; - Collaborer avec les différents partenaires identifiés dans l'accompagnement global de la situation ; - Organiser les interventions du service en coordination avec l'équipe ; - Produire les écrits professionnels (transmissions, rapports et autres documents administratifs). Compétences attendues : - Avoir la capacité d'apporter des étayages cliniques sur les situations accompagnées ; - Avoir la capacité de prendre de la hauteur sur la relation éducative et de réajuster sa posture si nécessaire ; - Connaitre le cadre légal et réglementaire de la protection de l'enfance ; - Avoir la capacité de s'adapter aux profils des jeunes accompagnés pour faciliter la création et le maintien d'un lien éducatif ; - Savoir mobiliser les ressources du jeune, de la famille le cas échéant ainsi que des partenaires externes ; - Savoir accompagner le jeune dans le développement de ses compétences et la compréhension de son histoire ; - Savoir accompagner la construction de la sortie de la protection de l'enfance ; - Savoir faire preuve de créativité pour imaginer des supports et trouver des réponses aux besoins identifiés dans le cadre du projet personnalisé du jeune ; - Connaitre l'organisation du secteur social et administratif ; - Savoir identifier et mobiliser les différents partenaires en fonction des besoins de chaque jeune ; - Avoir une grande capacité d'organisation et de travail en autonomie ; - Disposer d'une grande capacité d'écoute, de qualités relationnelles et d'empathie ; - Disposer de qualités rédactionnelles. Les candidatures sont à adresser avant le 25 juillet 2025 à la Directrice de la Maison d'enfants de Jatxou.
***POSTE NON LOGE*** Vous effectuez le service au bar, en salle et en limonade. Service en coupure ou en continu selon planning. prise de poste à partir IMMEDIATE pour 3 mois en contrat saisonnier Poste non logé Candidat soit diplômé soit avec 2 ans d'expérience Temps plein 35 ou 39h Idéalement, présentez-vous avec votre cv au restaurant pour candidater
Le CCAS de Saint Pierre d'Irube / Hiriburu recherche DES AIDES A DOMICILE / AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE h/f Possibilité de temps partiel si vous le souhaitez, de 17h à 35h. Evolution rapide possible Travail 4 à 5 jours par semaine Rémunération majorée les dimanches et jours fériés. Temps de trajet rémunéré entre les missions - Indemnités kilométriques pour les déplacements Accompagnement pour la prise de poste avec la mise en place de doublures. Assurance véhicule prise en charge par le CCAS Fourniture des équipements professionnels, astreinte des Responsables 7 jours /7 Activités : L'aide à domicile se déplace chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile. Les profils de ces particuliers sont divers : personnes âgées ou handicapées... Leur point commun étant la perte d'autonomie ponctuelle ou permanente, l'aide à domicile les assiste dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Missions : - Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne - Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social Profil recherché : Compétences : - Compétences techniques pour l'exercice des tâches ménagères - Connaître les règles d'utilisation des produits d'entretien - Connaître les techniques et gestes appropriés Savoir-être : - Autonomie et rigueur ; - Adaptabilité ; - Capacité d'écoute et de communication ; - Respect des valeurs humaines ; Profil : - Débutants acceptés, le diplôme ou de l'expérience sont des plus, - Permis B + Véhicule 4 roues ou 2 roues motorisés souhaités, - Secteur d'intervention du CCAS : Saint Pierre d'Irube, Urt, Lahonce, Urcuit, Mouguerre, Villefranque. (interventions regroupées au maximum par secteur géographique) Merci d'envoyer votre candidature au CCAS de Saint Pierre d'Irube par mail. Vous pouvez également téléphoner au 05 59 44 03 53.
Rattaché (e) à l'équipe de production, l'opérateur (trice) devra suivre la production, réaliser des opérations de conditionnement et de contrôles simples. Travail posté en 3x8. Régime 35h hebdo avec possibilité de travailler à 39h avec les heures sup. 2 Postes sont à pourvoir
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, le (la) monteur (euse) régleur (euse) aura a charge de monter/démonter les moules d'injection, effectuer les démarrages, s'assurer de la conformité de la production (en lien avec l'équipe Qualité), intervenir en cas d'aléas, se charger des approvisionnements en matières des machines, participer au bon déroulement de la production dans l'atelier et rendre compte à son responsable.
Adecco, recherche pour un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution, 2 Vendeur(se) en Boulangerie H/F en CDI sur ITXASSOU. Si vous avez une passion pour les métiers de bouche et que vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne renommée, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Doté d'un bon sens commercial, attentionnée, vous avez envie de faire plaisir à vos clients. Sous la responsabilité d'un Manager de rayon, désireux(se) d'assister une équipe structurée de 6 employés, vous serez amené(e) à : - conseiller et à servir vos clients. - participer également à l'achalandage du rayon, aux préparations boulangères, à l'élaboration de certaines recettes et autres mises en barquettes du Libre-Service Point De Vente. - faire le suivi et la traçabilité des produits proposés. C'est en équipe que vous serez garant(e) de la qualité et de l'hygiène d'un rayon noble. Une expérience réussie en boulangerie serait appréciée mais les débutant(es) motivé(es) et prêt(es) à s'impliquer sont accepté(es). Vos atouts : Sourire, rigueur, autonomie, prise d'initiatives, dynamique, attention et anticipation. Le poste : CDI à temps plein. Vous travaillerez essentiellement en demi-journée, en alternance hebdomadaire matin - après-midi. Magasin fermé le dimanche Rémunération : base 1800€ brut + prime annuelle (équivalent à 1 mois de salaire) + participation Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
Entreprise dans le secteur des cuirs et peaux recherche en CDI un ou une Responsable Commercial (e) Export, vous aurez la charge de piloter et d'accroître la présence des articles de l'entreprise sur les marchés internationaux, notamment aux USA et en Asie. Vos principales missions seront de : - Définir et déployer la stratégie export en ciblant les marchés porteurs - Développer le portefeuille client avec une prospection active - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants - Prospecter et développer des partenariats avec de nouveaux distributeurs afin d'élargir le réseau international, en garantissant des relations commerciales durables - Participer aux salons et événements internationaux, représenter la marque et renforcer sa notoriété sur les marchés ciblés - Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché du luxe pour anticiper les évolutions et adapter la stratégie commerciale - Superviser les opérations export : o Gestion logistique o Suivi des paiements clients o Coordination avec les équipes internes (ADV et Production) Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant - Un poste très interessant - Obligation de se déplacer à l'étranger régulièrement pour prospection et participation aux salons professionnels Profil recherché - Expérience confirmée dans le développement commercial export, idéalement dans le secteur du luxe ou des accessoires haut de gamme. - Excellentes compétences en prospection, négociation et gestion de réseau de distribution international.
Manpower ANGLET recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Conducteur de ligne (H/F). Les missions Vous devez réaliser différentes activités liées à un mode opératoire (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle) en vue de délivrer un produit. Vos différentes tâches seront : -Vérifier et préparer les éléments nécessaires à la réalisation des tâches confiées et alerter en prévention des ruptures de matières -Réaliser les différentes tâches liées au processus de fabrication -Contrôler la conformité des pièces -Maintenir la continuité de la chaine de production en amont et en aval des lignes -Entretenir le poste de travail -Communiquer avec son environnement de travail -Réaliser la maintenance préventive Horaires : -De journée : entre 7h30 16h30 -2*8 : 5h30 13h30 / 13h30 21h30 -Nuit : 21h30 5h30 (sur demande) -Week-End (en fonction du poste) Rémunération : -11,65/ heure à 12,86/ heure 2 heures supplémentaires panier repas prime habillage temps de pause 10% IFM (indemnité de fin de mission) CP (congés payés) -Les salaires sont revalorisés une fois par an en fonction du poste Vos avantages Manpower : -CSE/CSEC (loisirs, activités, voyages... ) -FASTT (location de voiture à prix préférentiel, garde d'enfants, action logement, prêt) -CET (épargne de vos IFM rémunéré à un taux de 8%) Le profil Vous devez faire preuve de rigueur. Vous devez être capable de remplir des documents. Vous devez maitriser l'outil informatique. Postulez directement en ligne et passez nous rencontrer avec votre CV actualisé au sein de votre agence Manpower Anglet. Nous sommes joignables tous les jours au *** (voir postuler)
- Procéder à la réception et au contrôle qualitatif et quantitatif des matériels provenant des fournisseurs ou retournés par les techniciens et les sous-traitants ; - Assurer le chargement et le déchargement des camions ; - Ranger les produits en zones de stockage ; - Accueillir et orienter les techniciens ; - Transmettre l'état de réception avec la synthèse éventuelle des matériels manquants ou détériorés ; - Assurer le suivi des dotations de matériels des techniciens ; - Réaliser des inventaires ; - Gérer et coordonner le travail journalier du magasin ; - Veiller au respect des processus, de la qualité et des délais - Garantir l'entretien des matériels, le rangement et la propreté du site ; - Appliquer et contrôler le respect des règles de sécurité ; - Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion. »
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Dans le cadre de l'ACM (accueil collectif de mineurs) périscolaire géré par la Commune de Saint-Pierre d'Irube/Hiriburu, l'agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi; Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives, sportives, culturelles et artistiques. Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux Assistance des enfants lors de la prise du repas : aider l'enfant à couper certains aliments, l'inciter à goûter, lui apprendre à se servir des couverts, lui inculquer le respect de la nourriture. Proposer ensuite aux enfants des actions d'animation variées arrêtées en réunion de service et dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h. Poste à pourvoir dès Septembre 2025
Nous recherchons un(e) tourier(ère) pour rejoindre notre équipe de 6 personnes. Vos missions: - réalisation de l'ensemble de la viennoiserie (pétrissage, tourage, façonnage) - réalisation de l'ensemble des pâtes liées à la pâtisserie flan fond de tartes etc - réalisation des gâteaux basque - réalisation des cakes horaire à définir ensemble 2 jours de repos salaire net 1800 euros
SOGECA CONSEIL recrute pour son client FORGE ADOUR, un Responsable SAV (H/F) pour le secteur plancha/barbecue/four, parlant français, anglais et espagnol, basé sur le site de Mouguerre. A propos de notre client : Aujourd'hui devenue le premier fabricant européen de planchas, la marque est reconnue pour son savoir-faire et sa capacité à innover et agit ainsi en véritable moteur dans le secteur de la cuisson en extérieur. Forte de la notoriété acquise par la marque FORGE ADOUR, la Direction de l'entreprise, qui partage sa vision entrepreneuriale originelle avec l'ensemble de ses collaborateurs, mène une stratégie globale qui lui permet d'être largement présente sur le terrain et de poursuivre son développement en France comme à l'international. En 2023, Forge Adour a été rachetée par le Groupe SEB dans le cadre de sa stratégie de diversification et d'élargissement de son portefeuille de marques et de produits, tout en renforçant sa position sur le marché de l'outdoor. Le poste : Rattaché au directeur général, vous gérez une équipe de 5 personnes et assurez le bon fonctionnement des opérations de Service Après-Vente pour le secteur Plancha/Barbecue/Four du groupe Forge Adour. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous êtes responsable du bon fonctionnement du service SAV pour les clients particuliers et professionnels, ainsi que de la partie E-commerce pour les particuliers - Vous établissez un diagnostic, mettez en application et contrôlez les procédures en collaboration avec les équipes Forge Adour et celles du groupe SEB - Vous êtes garant de la recherche de solutions adaptées - Vous gérez les commandes des pièces, vérifiant leur disponibilité et assurant une livraison à date - Vous êtes garant du respect des délais et de la bonne mise en œuvre des réparations - Vous vous efforcez d'optimiser les coûts de la procédure SAV - Vous faites le lien avec les unités de production basées en Espagne (site Forge Adour) et les sites français industriels du groupe SEB - Vous êtes responsable de l'équipe en place sur le site de Mouguerre et êtes chargé de faire passer les entretiens annuels et professionnels des membres de votre équipe Profil recherché : - Ingénieur de formation, vous disposez idéalement d'une expérience acquise dans le domaine de l'électroménager - Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique - Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un bon niveau de priorisation - Vous avez un très bon niveau en anglais et en espagnol, - Votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront des atouts certains pour faciliter votre intégration au sein de la société. Informations complémentaires : Contrat CDI. Durée : 39 heures. Le poste est basé à la zone de Fret, à Mouguerre (64). Date de prise de poste : juin 2025. Quelques déplacements à prévoir sur nos sites de production en Espagne et en France.
SOGECA figure parmi les leaders dans le Pays-Basque et le Sud des Landes dans les domaines de l'Expertise Comptable, l'Audit et la Gestion Sociale. Rejoindre SOGECA c'est faire partie d'un groupe en forte croissance.
Le technicien de laboratoire assure l'ensemble des opérations de préparation et traitement des échantillons en vue de leur analyse. Missions : Assurer la réception, la cohérence et la cotation des demandes d'examens Effectuer efficacement les prélèvements Effectuer une macroscopie précise et rigoureuse Effectuer le traitement des prélèvements cytologiques Inclure le prélèvement de façon optimal pour le diagnostic Couper les blocs et étaler sur lame Réaliser les traitements complémentaires (coloration spé immuno) Assurer la logistique des lames Contrôler la qualité des lames avant distribution Répartir et distribuer les lames aux médecins Assurer l'archivage de lames et des blocs Utiliser correctement le matériel à disposition et en assurer la maintenance Respecter l'ensemble des protocoles de sécurité, d'hygiène et de qualité Compétences clés: savoir communiquer et transmettre les informations de façon adéquate Le technicien de laboratoire assure l'ensemble des opérations de préparation et traitement des échantillons en vue de leur analyse. Savoir travailler en équipe Être rigoureux, et avoir le sens du détail Savoir s'organiser et gérer son temps Une expérience sur les automates ABBOTT Alinity pour les test HPV ou en macroscopie....serait un plus VOUS DEVEZ ÊTRE OBLIGATOIREMENT TITULAIRE D UN DIPLÔME FIGURANT SUR L ARRÊTÉ DU 21 OCTOBRE 1992 DU CODE DE LA SANTÉ PUBLIQUE RÉGISSANT LE POSTE DE TECHNICIEN DE LABORATOIRE Prise de poste immédiate
Référence de l'offre : 086-2025-ELMN Date de publication : vendredi 25 juillet 2025 Date limite de candidature : lundi 25 août 2025 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : Emploi permanent Cadre d'Emplois de référence : Adjoints techniques territoriaux Type de contrat de travail : CDI de droit privé (sous réserve que l'agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité) Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000) Temps de travail : temps complet - horaires réguliers en journée - astreintes potentielles Lieu de travail : Larressore Permis : B requis en raison de déplacements sur le territoire Errobi / Nive-Adour Rattachement hiérarchique : Cheffe du secteur Errobi / Nive-Adour MISSIONS ET ACTIVITES : Suivi et contrôle de l'assainissement non collectif : - Réaliser les contrôles des installations d'assainissement non collectif (prise de RDV, visite sur le terrain, contrôle des installations, rédaction du rapport de contrôle) : - contrôles périodiques de fonctionnement des installations existantes d'assainissement non-collectif ; - contrôles de conformité des installations dans le cadre des diagnostics « vente » ; - contrôles de conception des installations neuves et/ou réhabilitées ; - contrôles de réalisation des installations neuves et/ou réhabilitées. - Mettre à jour la base de données assainissement non-collectif sous SIG et autres tableaux de bord d'activités ; - Participer au suivi des programmes de réhabilitation des installations ANC ; - Participer au suivi du marché « étude de sol » ; - Participer au suivi du marché « entretien » ; - Fournir conseil et assistance aux usagers (conditions de raccordement aux réseaux, constat de pollution ou de nuisance, opération d'urbanisme, gestion des « plaintes » .) ; - Participer à la facturation des redevances ANC aux abonnés. Contrôles de conformités des branchements d'assainissement et eaux pluviales - Réaliser les contrôles de conformités des branchements d'assainissement collectif pour s'assurer de la séparation des eaux usées et des eaux pluviales : prise de RDV, visite sur le terrain, contrôle des installations, rédaction du rapport de contrôle ; - Contrôle des ouvrages de rétention et de gestion d'eaux pluviales ; - Fournir conseil et accompagnement des usagers dans la mise en conformité de leurs branchements d'assainissement collectif (RDV sur site, conditions de raccordement, .), ainsi que des ouvrages pluviaux. Instruction des avis d'urbanisme concernant l'eau potable, l'assainissement collectif, non- collectif et eaux pluviales : - Participer à l'instruction des dossiers d'urbanisme (CU, DP, PC, PA, etc) au titre de l'eau potable, de l'assainissement collectif, non-collectif, et eaux pluviales ; - Assurer les enquêtes de terrain et relevés nécessaires à l'établissement des prescriptions ; - Préparer les projets d'avis. Missions secondaires : - Participer éventuellement au suivi de travaux d'assainissement collectif et/ou d'eau potable ; - Intervenir en remplacement des techniciens en période d'absence de ces derniers ; - Instruire les demandes ou plaintes d'usagers ou de collectivités du secteur. PROFIL RECHERCHE : - Profil junior accepté - une formation et de l'accompagnement sur le terrain seront assurés pendant les premières semaines ; - Expérience antérieure en assainissement non collectif appréciée ; - Qualités relationnelles : écoute, courtoisie, maîtrise de soi ; - Sens du service public ; - Organisation, rigueur, autonomie ; - Sens du travail en équipe.
Bulle d'air Aquitaine cherche un(e) relayeus(e) : Vous interviendrez auprès d'une femme ayant des troubles cognitifs pour que sa fille puisse souffler. Une intervention par semaine (jour à voir avec Mme) de 16h00 à 19h00 Vos missions : - Présence afin de sécuriser la personne : compagnie, surveillance ... - Aide aux déplacements Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de dépendance, professionnels de l'aide à domicile et des métiers du sanitaire et social. Le poste requiert autonomie, capacité d'adaptation, sens des responsabilités, sens de l'initiative, savoir faire preuve de respect vis-à-vis de la personne aidée tant à l'égard de sa dignité que de ses croyances ou idées, bonne maitrise des techniques professionnelles. Être relayeur(se) convient aux personnes recherchant un complément d'activité de manière ponctuelle ou régulière. Le service Bulle d'air prend en charge la mise en relation entre le relayeur H/F et les personnes aidées ainsi que la gestion administrative et financière des missions. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience selon la convention collective du particulier-employeur - vous affiliés au métier d'assistant de vie (niveaux A, B, C ou D). Le service Bulle d'air vous renseignera sur le fonctionnement du service et organisera avec vous un moment d'échange sur vos aptitudes et motivations.
Bulle d'air est un service de répit à domicile sur le 64 et le 40, porté par l'Association Hécia Sud Aquitaine. Il fonctionne en mode mandataire : le relayeur est salarié de l'usager, le service encadre et sécurise les interventions. Les missions sont sur-mesure et à la carte : elles peuvent être ponctuelles ou régulières, de 3h consécutives minimum à plusieurs jours en 24h/24. Les relayeurs assurent principalement de la surveillance, de la garde de la personne malade et/ou dépendante.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur d'Ustaritz dans un habitat partagé. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d'autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur d'Ustaritz dans un habitat partagé. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning : Nuit, 20H-8H Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le centre de formation propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vitalliance est un service à la personne spécialisé dans la dépendance. Nous intervenons auprès de personnes âgées et handicapés pour les aider dans la réalisation des actes de la vie courante.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur d'Ustaritz. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Jatxou. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Larressore. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Villefranque. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 150 agences en France et plus de 7 000 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Cambo les Bains. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Cambo les Bains. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Souraïde. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur d'Arcangues Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Bassussarry Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vos missions : Dans le respect de notre démarche qualité et des règles de sécurité, vous réalisez nos prestations de service : - Traitement charpente / entretien toiture. - Isolation des combles. - Traitement anti-humidité. - Réception du règlement de la prestation. Garant de la qualité de service, vous contribuez directement à la satisfaction client et véhiculez les valeurs de notre société. Nos propositions : - CDI statut ouvrier - temps complet. - Primes productivité. - Paniers repas(10€) Vous êtes débutant(e) et vous souhaitez être formé(e), n'hésitez pas à postuler
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Mouguerre. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Saint Pierre d'Irube. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur d'Arbonne Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Recherche h/f pour nettoyage bureau en remplacement
Pour la saison 2025, le service Hébergement est à la recherche : d'un/une Equipier(ière) d'Hébergement Contrat de travail : prise de poste immédiatement jusqu'au 16/11/2025 (prolongation possible en fonction des besoins du service) Base hebdomadaire de travail : 35 heures modulation Salaire mensuel : selon CCN 1803€ brut Horaires : Roulement - Travail week-end et jours fériés selon organisation Missions : - Contrôle des studios et mise en place des produits d'accueil, - Distribution et permanence du linge hôtelier, - Nettoyage ponctuel de studios, - Contrôle et comptage du linge, Compétences et qualités requises : rigueur, bonne organisation, autonomie. Expérience en résidence hôtelière souhaitée.
Offre d'Emploi : Aide-Soignant(e) H/F Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) pour rejoindre notre établissement situé sur le secteur d'Espelette. Avec une capacité d'accueil d'environ 50 résidents, la structure offre un environnement de travail chaleureux, bien entretenu et dépourvu d'unité protégée ou de PASA. Vos Missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents. - Participer à leur bien-être physique et moral en respectant leur dignité et leur autonomie. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité. Conditions de Travail : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet, de jour. Horaires : 8,75h par jour sur 4 jours/semaine ou 10h par jour avec alternance petite semaine (3j)/grande semaine (4j). Travail 1 week-end sur 2 A pourvoir immédiatement Avantages : - Reprise de l'ancienneté à 100%. - Primes et avantages divers. - Repas offert les jours de service. - Ambiance conviviale et bonne humeur garantie ! Profil Recherché : Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) exigé. ou Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Vous aimez vous occuper d'enfant au quotidien ? Vous êtes expert(e) en dessins ou activités créatives ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos babychou-sitters ! Descriptif du poste : Pour 3 enfants de 11, 13 et 16 ans: Une semaine sur deux, les mardis, jeudis et vendredis de 17h00 à 19h00. Quelques mots sur la mission : Le soir, vous devrez assurer la douche, le repas, proposer des temps d'activités, . L'avantage de devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi déclaré en CDI à temps partiel, la protection d'une assurance responsabilité civile. Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude. Une application pour gérer son planning en temps réel et ses documents administratifs. Des sessions de formations régulières. Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle ! Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous avez le permis de conduire Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour rejoindre la team Babychou Pays Basque, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Babychou Services est un réseau d'agences agrées spécialistes de la garde d'enfants à domicile. Babychou Services Pays Basque répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans.
Vous aimez vous occuper d'enfant au quotidien ? Vous êtes expert(e) en dessins ou activités créatives ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos babychou-sitters ! Descriptif du poste : Pour 1 enfant de 5 ans à partir de la rentrée de septembre : Semaine 1 : les lundis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 et de 18h à 20h Semaine 2 : les mardis de 6h30 à 8h30 Quelques mots sur la mission : Le soir, vous devrez assurer la douche, le repas, proposer des temps d'activités, . L'avantage de devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi déclaré en CDI à temps partiel, la protection d'une assurance responsabilité civile. Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude. Une application pour gérer son planning en temps réel et ses documents administratifs. Des sessions de formations régulières. Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle ! Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous avez le permis de conduire Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour rejoindre la team Babychou Services Pays Basque, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Agent de nettoyage H/F/X sur le secteur de St Pierre d'Irube. Le poste : Vos missions principales, au-delà de nettoyer et ranger, seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces et des sols tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous serez au contact en continue avec notre client et les clients du magasin. Intégré(e) dans une équipe joyeuse, souriante et dynamique, vous réaliserez votre travail dans le respect des règles de sécurité. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) par le chef d'équipe tout en bénéficiant d'un cursus d'intégration. Horaires : lundi au samedi de 7h à 10h Poste pouvant évoluer rapidement si volontaire et assidu(e) Ce travail est accessible aux personnes reconnues travailleur Handicapé. Type d'emploi : CDD / CDI Les avantages de GSF : Heures complémentaires possible - Échelon ASC (Agent de Service Confirmé) dès l'embauche - Rémunération plus élevée que le smic : 12,17€ brut/heure - Bénéficiez d'une mutuelle avantageuse - Acompte de paye si besoin - Prime de transport conventionnelles - Primes ponctuelles Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) - Permis B souhaité mais pas obligatoire Qualités requises : Réactivité, sérieux et capacité d'adaptation.
Belle opportunité à saisir : Dans le cadre de son développement, GSF recherche un agent de nettoyage vaisselle H/F/X sur le secteur de St Pierre d'Irube, très proche du BAB qui est bien desservi en bus. Le poste : Dans le restaurant d'une enseigne de meubles bien connue, vous travaillerez et serez intégré(e) dans une équipe joyeuse, souriante et dynamique ! Vos missions principales seront de : trier les déchets présents dans les assiettes, remplir et actionnez les appareils de lavage, sortir la vaisselle propre (verre, assiette, plat, couvert) puis la ranger. Au-delà de nettoyer les tables et chaises lors de votre passage en salle, vous assurez en fin de journée l'entretien des machines, des surfaces et des sols du restaurant tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez votre travail dans le respect des règles de sécurité. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) en plonge/nettoyage/restauration, vous serez formé(e) et accompagné(e) par une super cheffe d'équipe bienveillante tout en bénéficiant d'un cursus d'intégration ! Contrat de 30h par semaine. Horaires : lundi au samedi de 12h à 18h avec 1h de pause incluse. Ce travail est accessible aux personnes reconnues travailleur Handicapé. Le profil recherché : H/F/X dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché ? Votre sens du service ainsi que votre fort engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions ? Alors bienvenu chez GSF. Au sein d'une entreprise dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur le site de notre client, vous assurerez, grâce à l'excellence de vos prestations, la satisfaction quotidienne de nos clients exigeants mais stimulants. Contact direct du responsable d'exploitation : Mr DARRIGADE 0673723412 Les avantages de GSF : Heures complémentaires possible Échelon ASC (Agent de Service Confirmé) dès l'embauche Rémunération plus élevée que le smic : 12.43€ brut/heure Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Permis B souhaité mais pas obligatoire Bénéficiez d'une mutuelle avantageuse Acompte de paye si besoin Prime de transport conventionnelles Primes ponctuelles Qualités requises : Réactivité, sérieux et capacité d'adaptation. Prise de poste : dès que possible ! Possibilité d'évolution si expérimenté
Vous aimez vous occuper d'enfant au quotidien ? Vous êtes expert(e) en dessins ou activités créatives ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos babychou-sitters ! Descriptif du poste : Pour 2 enfants de 4 et 6 ans à partir de la rentrée de septembre : Les mercredis de 14h à 18h Quelques mots sur la mission : Vous devrez assurer la douche, le repas, proposer des temps d'activités, . L'avantage de devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi déclaré en CDI à temps partiel, la protection d'une assurance responsabilité civile. Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude. Une application pour gérer son planning en temps réel et ses documents administratifs. Des sessions de formations régulières. Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous avez le permis de conduire Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour rejoindre la team Babychou Services Pays Basque, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Votre agence Family Sphere Pays Basque Sud Landes recherche un(e) intervenant(e) pour des gardes d'enfants à domicile auprès de trois enfants de 3, 8 et 9 ans à Villefranque : Selon le planning suivant : - Jours : lundis, mardis, jeudis - Horaires : 16h45-18h45 - A partir de la rentrée, pour l'année scolaire 2025-2026 Un diplôme lié à l'Enfance ou au service à la personne et/ou une expérience professionnelle significative et vérifiable auprès d'enfants sont obligatoires Possibilité de compléter avec d'autres missions sur le secteur en fonction de vos disponibilités, pour un planning pouvant aller jusqu'à un temps complet Permis B obligatoire, les trajets effectués avec enfants à bord de votre véhicule sont indemnisés
L'agence Family Sphere Pays Basque Sud Landes propose aux familles, un service sur-mesure pour les enfants dès la naissance. Nous intervenons sur l'ensemble de la Côte Basque ainsi que le sud des Landes jusqu'à Saint Vincent de Tyrosse. Nous recrutons tout au long de l'année, du personnel qualifié et expérimenté dans le secteur de l'enfance, pour des missions régulières, à temps partiel, exclusivement en CDI, de plus, nous assurons la formation qualifiante de tous nos salariés.
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! La clinique La Maison Basque en quelques mots : Clinique SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) polyvalent et gériatrique de 66 lits autorisés. Notre équipe de jour se compose de 4 médecins, 4 IDE, 6 AS, 5 ASH et de secrétaires médicales et administratives, diététiciens, assistantes sociales, ergothérapeute, kinés, d'une préparatrice en pharmacie et d'une équipe d'encadrement. Notre équipe de nuit se compose de 1 IDE de Nuit et 2 AS de Nuit. Une astreinte médicale et une astreinte administrative sont opérationnelles tous les jours. Description du poste Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, vous contribuerez à la prise en charge globale du patient, vous dispenserez, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins d'hygiène et de confort aux patients. Vous compenserez partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Organisation horaire du poste : Poste de jour, en CDI Planning : cycle sur 2 semaines, alternance semaine à 30h et semaine à 40h. 1 weekend sur 2 travaillé - Amplitude de 12h, 10h de travail effectif journalier Rémunération : Rémunération mensuelle brute à partir de 2300 € brut, hors éléments variables (dimanches, fériés). En complément : Reprise d'ancienneté, Prime d'assiduité annuelle, prime de participation Les + : - planning connu à l'année - récupération des fériés - repas offerts - massages offerts tous les mois Qualifications Diplômé(e) d'état Aide-Soignant ou Assistant de Soins en Gérontologie et si vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: AS cdi
POSTE 1 HEURE LE SOIR AU DOMICILE D'UNE DAME ÂGEE PREPARATION DU DÎNER ET AIDE AU COUCHER
Nous recherchons pour notre de 150m² sur Arbonne, un(e) employé(e) de ménage en CDI temps partiel - Ménage de fond, poussière, sol, vitres, et sanitaires - Repassage 2 jours / semaine idéalement le Lundi et jeudi mais jour négociable sauf le mercredi Temps partiel: 6 à 8h00 par semaine le matin de préférence CDI à partir de septembre 2025. Payé en chèque "cesu" 15€/heure Une expérience dans le ménage est exigée d'1 an
Groupe SALLABERRY, acteur local multi activités regroupant les filiales TDS spécialisées en Transport et entreposage sous températures dirigées et BAYONNE POIDS LOURDS, DEA, POINT CONTROLE, filiales opérant sur la mécanique (poids lourds, VL, contrôle technique) ; recherche activement un(e) contrôleur de gestion opérationnel (H/F). Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et en collaboration directe avec les Directeurs de Pôles, vous aurez la responsabilité du développement de nos outils de reporting et de suivi des activités. Vos missions principales seront : - Créer des modèles financiers innovants pour évaluer la rentabilité de nos activités et projets : le/ la controleur.euse de gestion opérationnel conçoit et alimente des suivis de la rentabilité mensuelle des différents dossiers (transport, logistique, automobile...). Il/ Elle se sert de ces outils pour faire des projections et déterminer des leviers de création de valeur. - Assurer la fiabilisation des données financières en lien avec la comptabilité : il/ elle s'appuie sur le service comptabilité et sur les tableaux de bords de gestion comptable ainsi que les situations et bilans afin de fiabiliser les données exploitées. - Suivre les résultats et les actions engagées avec les responsables opérationnels : il/elle met à disposition des tableaux de bords et communique avec les acteurs opérationnels afin de suivre l'activité et la performance des services. Il/ Elle est engagé(e) dans le suivi des plans d'actions. - Participer aux réponses à appel d'offres et négociations commerciales par l'établissement de différents indicateurs : il/ elle procède au calcul du prix de revient, calculs de tarifs.nécessaires à une négociation commerciale éclairée dans une démarche de rentabilité. - Être force de proposition dans l'amélioration des procédures de gestion : le/la contrôleur.euse de gestion opérationnel rédige et met à jour les procédures de gestion en lien avec les orientations du Groupe, les contrôle afin de garantir leur efficacité et leur conformité. Profil : De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la gestion ou de la finance, vous justifiez de plusieurs années d'expérience réussie sur un poste similaire (5 à 7 ans dans l'idéal). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez parfaitement Excel. (Vous serez amené à utiliser BI reporting ainsi que nos logiciels internes de suivi de dossiers - une formation est prévue). Ce poste central dans le pilotage de la performance fera appel à votre sens de l'écoute et de l'argumentation. Nous recherchons un profil capable de structurer le contrôle de gestion opérationnel d'une PME en développement. Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI temps plein (36 heures) dès que possible. Horaires de journée du lundi au vendredi avec aménagement du temps de travail possible (un jour de repos une semaine sur deux). Rémunération à négocier selon profil et expérience à partir de 30K€B annuels. Mutuelle familiale, tickets restaurant, primes diverses, télétravail occasionnel possible. Merci d'envoyer CV et LM par mail.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel TEMPS PARTIEL (H/F) 6H - 3 jours par semaine - 2 heures par jour 5h30 - 7h30
La résidence seniors Espace et Vie de Cambo recherche un(e) auxiliaire de vie en CDD de 3 semaines du 28/07/25 au 15/08/25. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez en charge de : - Assurer la sécurité des résidents - Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents - Assister l'aide-soignant(e) dans les missions qu'il(elle) planifie et valide - Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe - Effectuer l'entretien des appartements. VOS ATOUTS Titulaire du diplôme Services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS, TP ADVF) et/ou d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées. Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, de communication et d'organisation, vous maîtrisez parfaitement les besoins fondamentaux de la personne, les techniques et les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez travailler en équipe et en autonomie. CONDITIONS DU POSTE : CDD 35h/semaine Horaires : 7h30 - 12h puis 15h - 18h
Acteur local du transport spécialisé en livraison de denrées alimentaires sous températures dirigées, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, nous sommes à la recherche d'un profil pour renforcer notre équipe sur Mouguerre (64) : Chauffeur SPL (H/F) Missions principales : - Assurer la livraison de denrées alimentaires sous température dirigée. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil : Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre le monde du transport. Ayant le Permis CE à jour ainsi que la FIMO/FCO à jour également. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Conditions du poste : CDD, CDI à temps plein Temps de travail : travail de nuit, du lundi au samedi, avec un jour de repos par semaine, 35h par semaine Rémunération : taux horaire brut de base 12,43 € + heures supplémentaires payées mensuellement + Primes diverses. N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures par mail.
Entreprise au Pays Basque depuis des décennies, nous sommes à la recherche de jardinier pour l'entretien ainsi que pour la création
L'aide-soignant(e) assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Ce poste comprend une majorité d'horaires en 7H (6H45 - 14H30) et des horaires en journée de 10H puis le travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir de suite
Missions : Assister le maçon principal dans la réalisation des travaux de maçonnerie. Participer à la préparation et au transport des matériaux. Aider à l'assemblage et au montage des éléments de maçonnerie. Veiller à l'entretien et au nettoyage des outils et du chantier. Conditions de travail : 39 heures par semaine. Horaires de travail : de 8h00 à 17h00. Un vendredi sur deux de libre. Mutuelle prise en charge par l'entreprise. Possibilité de bénéficier d'un véhicule de fonction. Salaire débutant à 1700 euros net ajustable selon profil/expérience. Profil recherché : Personne dynamique et motivée. Apte à travailler en équipe. Ponctuelle Permis B obligatoire Si vous n'avez pas d'expérience, possibilité de formation en interne. Nous privilégions les savoir-être au savoir-faire. Avantages : Travail dans une ambiance familiale et chaleureuse. Prise en charge de la mutuelle. Véhicule de fonction à disposition (selon conditions). Salaire attractif Perspective d'évolution Poste pouvant se transformer en CDI. Une période d'immersion professionnelle est possible afin que vous puissiez découvrir notre entreprise. Si vous êtes débutant, nous pouvons mettre en place une période de formation rémunérée avant embauche en lien avec France Travail. Nous sommes ouverts à tout type de profil, que vous soyez un maçon confirmé, une personne en reconversion ou un débutant, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous sur les possibilités de travailler ensemble.
Notre centre SSR spécialisé en cardiologie et pneumologie recherche un/une aide-soignant de jour. journée de 11h Planning : une semaine non travaillée toutes les 5 semaines Type d'emploi : Temps plein, CDI Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Date de début prévue : 16/06/2025
L'EHPAD Sainte-Elisabeth à Cambo-les-Bains recherche à partir du mois de septembre 2025 : une Aide-Soignante de Jour pour un CDD de 6 mois à temps plein Nous recherchons une aide-soignante motivée et bienveillante pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD. Si vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être, nous serions ravis de recevoir votre candidature. L'EHPAD Sainte-Elisabeth accueille 74 résidents, dans des chambres et des locaux adaptés et rénovés. L'EHPAD Sainte-Elisabeth bénéficie d'une implantation géographique privilégiée en plein centre-ville de Cambo-les-Bains. Les différents roulements sont essentiellement en 12h, mais nous proposons également des horaires en matinée pour une durée effective de 6h. Missions : - Assurer les soins quotidiens des résidents (toilette, habillage, alimentation, etc.) - Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi personnalisé des résidents - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience en EHPAD souhaitée - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe - Disponibilité, flexibilité et sens des responsabilités Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et dynamique - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des locaux adaptés et du matériel médical à disposition - Doublure des nouveaux arrivants - Reprise de l'ancienneté et rémunération selon Convention 51 - Plan de formation - Avantages CSE - Primes Ségur 1 et 2 - Mutuelle d'entreprise - Logiciel métier : TITAN
Présentation de l'Association : Fondé sur des valeurs et des missions propres, l'association Arditeya-Vieil Assantza est en fait l'émanation de deux structures présentes depuis plus d'un demi-siècle dans le paysage médico-social. L'association Arditeya-Vieil Assantza s'est structurée afin de pouvoir proposer une prise en charge diversifiée dans le parcours de la personne âgée au domicile comme en institution (ehpad). Le souhait de pouvoir permettre à chacun d'être maître de son parcours dans l'avancée en âge, anime et oriente notre prise en charge. L'action de notre association met en avant, entre autres, la dignité de chaque être au travers d'un accompagnement respectueux, individualisé et dont la personne est le centre des préoccupations de toute une équipe de professionnels. Présentation du poste : Au sein d'un EHPAD de 150 places, vous effectuerez la mission suivante : - accompagner le résident dans les activités de sa vie quotidienne, - contribuer à son bien-être et à lui faire maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. - Réaliser des soins liés aux besoins visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie du résident. Vous vous inscrirez dans une approche globale du résident en prenant en compte la dimension relationnelle. Vous participerez pleinement à la mise en œuvre des actions prévues dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire en conformité avec votre fiche de poste. Poste d'aide-soignant(e) de nuit et jour. Temps complet en CDI. Travail 1 W.E sur 2. Poste d'aide-soignant(e) de jour. Temps complet en CDI. Travail 1 W.E sur 2
l 'EHPAD ADARPEA, 65 lits, dont 15 en unité protégée, recherche un (e) aide soignant(e) de nuit.
Société de transport routier de marchandises recherche : un(e) chauffeur(se) Poids Lourd (permis C) pour livraisons et ramasses courte distance colis et palettes (livres, vins...) Pas de découcher. Heure d'embauche à Mouguerre à 7 heures, du lundi au vendredi. Cartes à jour indispensable. Respect de la réglementation transport en vigueur et du matériel confié (transpal, smartphone..) Manutention à prévoir Connaissance du secteur géographique du département.
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée saisonnier, nous souhaitons recruter : UN (E) ESTHETICIEN(NE) Contrat de travail : CDS dès que possible jusqu'au 16/11/2025 prolongation jusqu'au 07/12/2025 Base hebdomadaire de travail : 35 heures Horaires : du mardi au samedi (en modulation) Salaire mensuel : CCN Thermalisme 1815€ brut/mois Expérience : souhaité de 1 an, avec la gamme SOTHYS si possible et Cellu M6 Missions : - Préparation des cabines dans le respect des normes d'hygiène et d'esthétique - Accueille le client, identifie ses besoins et le conseille sur les produits et soins - Met en œuvre les soins esthétiques/ thermaux - Nettoie les outils, accessoires, matériels et range - Gère le linge - Veille à la propreté de l'espace Institut/SPA - Vente - Respect des protocoles Sothys Compétences et qualités requises : CAP ou BP Esthétique, Dynamisme et excellent relationnel et polyvalence
Un poste AES, AS, AVS diplômé(e) ou AS faisant fonction ayant déjà une expérience solide, en CDI ou CDD est à pourvoir dès que possible au sein d'un établissement à taille humaine de 42 résidents, spécialisé dans la maladie d'Alzheimer. Etablissement familial de plain-pied situé au bourg de Bassussarry (à 10 min de Biarritz et ses plages), qui se divise en 3 services : - Une UHR (unité hébergement renforcée) comprenant 12 résidents - Un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) comprenant 30 résidents - Un PASA (pôles d'activités et de soins adaptés) ouvert 7j/7 de 10h30 à 17h30 pour les résidents de l'EHPAD selon planning (file active mise à jour régulièrement). Des soins de nursing sont à réaliser (environ 5/6 toilettes par jour/par soignant), ainsi que l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne. Des ateliers thérapeutiques sont également proposés. Une équipe pluridisciplinaire vous accompagnera : Idec, médecin coordinateur, psychologue, ergothérapeute, danse thérapeute, art-thérapeute, enseignante en activité physique adaptée, cuisine sur place, etc. La politique de l'établissement est de s'adapter au rythme des résidents et pour cela, les 42 résidents sont pris en charge par 9 AS/AES/AVS par jour. Les horaires sont en 10h = 7h30 - 12h puis 14h - 20h selon le roulement suivant : - Semaine 1 : Lundi / Mardi / Samedi / Dimanche - Semaine 2 : Mercredi / Jeudi / Vendredi Salaire : selon CCU + reprise ancienneté (1615 euros net +ancienneté) Heures supplémentaires possibles à la demande du salarié (majorées et non imposables). De nombreuses formations sont proposées à chaque salarié : formation ASG, etc. Doublure à la prise de poste. Débutant(e) accepté(e) pour les personnes diplômées. Les non diplômé(e)s devront justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine. Possibilité de passer une VAE pour les AVS ainsi que pour les soignants "faisant fonction". Formation ASG fortement appréciée Prise de poste dès que possible
Un poste (AS ou AES) de NUIT en CDI temps partiel est à pourvoir au sein d'un établissement à taille humaine de 42 résidents, spécialisé dans la maladie d'Alzheimer. Le diplôme AS ou AES est obligatoire pour travailler de nuit. L'établissement est divisé en 3 services : - Une UHR (unité hébergement renforcée) comprenant 12 résidents - Un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) comprenant 30 résidents -Un PASA (pôles d'activités et de soins adaptés) ouvert 7j/7 de 10h30 à 17h30 pour les résidents de l'EHPAD selon planning (file active mise à jour régulièrement). L'équipe de nuit est composée de 3 personnes : 2 soignants (AS ou AES) et 1 ASH pour les 42 résidents. Le poste est à pourvoir dès que possible avec doublure avant la prise de fonction. Le roulement est fixe : Semaine 1 : Lundi/Mardi/vendredi/Samedi/Dimanche Semaine 2 : Mercredi/Jeudi Horaires en 08h30 : 21h30 - 6h30 Salaire: selon convention CCU soit 1 448.12 euros net + reprise ancienneté +RTT (repos compensateurs nuit) Des formations sont proposées à chaque salarié : formation ASG, etc Débutant accepté / diplôme exigé Formation ASG fortement appréciée Poste en CDD évolutif rapidement vers un CDI
Recherche une personne de confiance travaillant à notre domicile sur Arbonne pour seconder la maman pour la garde de 2 d'enfants de 4 et 7 ans. Vos Missions : - Vous vous occupez des enfants, à la sortie de l'école, et le week-end Les trajets Domicile / École sont effectués par les parents Vos horaires: négociation possible En semaine 17H30/19H30 et/ou Samedi en journée Mercredi après-midi CDD de 6 mois pour commencer pouvant aller de 8 à 10h00 par semaine, possibilité de rajouter des heures de ménage 9h en plus (pause d'un mois fin juillet fin Août, vacances familiales) CDI possible par la suite
Recherche une personne de confiance pour effectuer l'entretien de notre maison de 170m² sur Arbonne. Vos Missions : - Vous vous occupez du ménage: poussière, vitres, sol, lessive, étendre le linge, pas de repassage. Vos horaires: négociation possible 9h/semaine effectué en 1 ou 2 fois En semaine ou le samedi (pause d'un mois fin juillet fin Août, vacances familiales) CDD de 6 mois pour commencer, 9h/semaine CDI possible par la suite Possibilité d'heures supplémentaires pour la garde de nos 2 enfants, âgés de 4 et 7 ans ( 8 à 10h/semaine) en plus Si vous souhaitez rajouter la garde d'enfants voici vos missions : - Vous vous occupez des enfants, à la sortie de l'école, et le week-end Les trajets Domicile / École sont effectués par les parents.
Rejoignez notre équipe dynamique dans une crêperie conviviale ! Travail sans coupures, pas de service du soir et pas de service le dimanche pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Vos missions : - Service en salle : Préparez la salle, assurez l'envoi des plats chauds, gérez les desserts et cafés, et participez à la vente des produits du moment. Vous serez également en charge du débarrassage et du nettoyage de votre poste. - Bar : Préparez et envoyez les boissons chaudes et froides, mettez en place le bar, dressez les desserts, réassortissez les frigos, et veillez au nettoyage et à l'entretien du bar selon nos process. - Accueil : Accueillez chaleureusement les clients, présentez notre crêperie, placez les clients et participez à la mise en place de la salle ainsi qu'au service. Atouts supplémentaires : Des notions d'anglais ou d'espagnol seraient un plus. Travail du lundi au samedi uniquement, sans service du soir Profils recherchés : Nous cherchons des personnes avec une expérience dans la vente (prêt-à-porter, restauration rapide...), ayant une facilité de communication, un esprit d'équipe, et un caractère avenant et honnête. Les profils sans expérience sont également les bienvenus ! Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et conviviale ! KENAVO
L'Ehpad Sainte-Elisabeth à Cambo-les-bains recrute une Aide-soignante de Nuit à temps plein à partir du 1er septembre 2025 Expérience de Nuit en EHPAD - Rejoignez une Équipe Humaine et Bienveillante ! Ce que nous vous offrons : Un environnement chaleureux et bienveillant Une équipe soudée et à l'écoute Des horaires adaptés pour un équilibre de vie Une rémunération attractive avec primes de nuit Une mission pleine de sens : assurer confort, sécurité et sérénité à nos aînés Votre rôle : Veiller sur le sommeil et le bien-être des résidents Apporter aide et réconfort en cas de besoin Assurer la surveillance et la sécurité nocturne Collaborer avec l'équipe soignante pour une prise en charge optimale Avantages divers : Planning fixe Présence d'une IDE multisite la nuit Doublure des nouveaux arrivants Logiciel métier : TITAN Reprise ancienneté et rémunération selon Convention 51 Plan de formation Avantages CSE Primes Ségur 1 et 2 Mutuelle entreprise
L'entreprise Garbi Toki spécialisée dans le traitement du linge hôtelier et de restauration, recrute un technicien de maintenance industrielle dans le cadre de son développement. Il vous sera, entre autre, demandé de : - Veiller au bon fonctionnement du système de production et le maintenir dans un état optimum, - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Effectuer l'entretien, la surveillance et l'installation des équipements de la blanchisserie et des pressings - Planifier les opérations de maintenance - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les machines, installations et équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser les données techniques - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Suivre et gérer les stocks de pièces détachées - Analyser les données de maintenance Poste en CDI avec période d'essai d'un mois, renouvelable une fois. Déplacements ponctuels sur les sites de Saint Jean de Luz et Hasparren (véhicule mis à disposition) Travail du lundi au vendredi Horaires 6h/14.
ETPM est l'un des principaux acteurs du secteur des énergies et des services. Historiquement implanté au Pays Basque, l'entreprise étend sa zone d'action et intervient désormais sur toute la France. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e, respectueux.se des règles de sécurité et vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe NEYS. Nous attendons votre CV ! Nous recherchons pour notre agence d'Arcangues (64) un Chef d'équipe Monteur Réseaux Électriques aéro-souterrains (H/F) VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux vous aurez pour missions : - De diriger votre équipe de chantier - D'assurer l'autorité sur l'ensemble des intervenants du chantier - D'assurer l'implantation permanente de la signalisation de ses travaux En tant que monteur de réseaux électriques aéro-souterrains, vous effectuerez : - L'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, - La maintenance de lignes électriques LE PROFIL RECHERCHÉ Vous avez validé les modules de formation TST (aérien, émergence, souterrain) voire ceux de la confection et du raccordement des accessoires HTA/BT CIS/CIP.
Le service grands travaux HTB basé à Arcangues (64) recherche un Manœuvre - Terrassier (H/F). 5 postes sont à pourvoir. Ce service repose sur des équipes soudées et mobiles dont la principale mission est la réalisation d'enfouissements de lignes très haute tension à travers la France. Un chantier HTB s'étend sur plusieurs kilomètres et dure plusieurs mois. Vous serez en déplacement à l'année du lundi au vendredi (Indemnités grand déplacement). MISSIONS : - Appliquer et exécuter les directives du chef d'équipe, - Exécuter les tâches diverses (coffrage, terrassement, remblaiement, compactage, manutention, pose de fourreaux, déroulage de câbles, ), - Après l'accueil de sécurité réalisé, connaitre et appliquer les réglementations liées à son métier, à son environnement de chantier et celles liées au travail, - Appliquer les consignes d'utilisation du matériel émanant du chef d'équipe, - Veiller au bon état du matériel et de l'outillage en sa possession, - Respecter les consignes et la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Connaitre sa mission en matière de sécurité et de prévention des risques de travail, - Porter systématiquement ses EPI. PROFIL : - Débutant accepté, - Savoir s'adapter aux conditions de travail en extérieur, - Participer, communiquer, travailler dans un esprit d'équipe, est solidaire et partageur, - Etre disponible, engagé, motivé, à l'écoute, - Savoir s'adapter et se remettre en cause. Nous recherchons un savoir être, un état d'esprit d'équipe, de solidarité et de curiosité.
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.
Pizzaiolo (H/F) en CDI - 35h Nous sommes à la recherche d'un(e) pizzaiolo(la) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Préparation et confection des pizzas selon nos recettes et standards de qualité. Gestion des approvisionnements et des stocks des ingrédients. Maintien de la propreté et de l'hygiène de la cuisine. Participation à l'élaboration de nouvelles recettes. Accueil et service des clients avec le sourire. Profil recherché : Expérience en tant que pizzaiolo souhaitée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens du travail en équipe et bon relationnel. Ponctualité et sens de l'organisation. Conditions de travail : Horaires : à négocier lors de l'entretien Salaire : Selon profil et expérience.
