Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Uzemain située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Uzemain. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Xertigny, 88 - SANCHEY, 88 - XERTIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Vous serez chargé(e) de la vente de mirabelles sur le secteur SANCHEY / LAC DE BOUZEY pour le compte d'un producteur de MONTHUREUX -LE-SEC 88800 (proximité Vittel)- Vous vous rendez sur le point de vente en bordure de route avec votre véhicule personnel. Poste à pourvoir début Aout 2025 Sur une base de 17h50 pouvant évoluer en fonction de la récolte. - Merci de postuler par téléphone au 06 69 74 27 16 -
LE MARADEL à MONTHUREUX-LE-SEC
Vous aurez en charge la préparation de pain en collectivité ainsi que la livraison avec le véhicule de société.
Fabrication de produits de boulangerie à destination des professionnels et des particuliers.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la rubanerie et basé à UZEMAIN (88220), en Intérim de 3 semaines un Agent de Fabrication d'impression (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la production de rubans de haute qualité, avec un engagement constant envers l'innovation et la satisfaction client. Grâce à ses techniques de fabrication, notre client est un leader du marché dans la rubanerie. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des matières premières pour la production de rubans - Opérer les machines de production en respectant les normes de sécurité - Contrôler la qualité des rubans tout au long du processus de fabrication - Assister dans la préparation des peintures et encres pour l'impression - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil : Nous recherchons un Agent de Fabrication avec au moins 1 an d'expérience dans un environnement de l'impression sur machine Vous devez faire preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de gestion du temps, de capacité d'apprentissage et de rigueur. Une expérience en IMPRIMERIE, SERIGRAPHIE, est impérative sur ce poste. Compétences techniques : - Opérations de machine - Contrôle de la qualité - Utilisation d'outils et d'équipements de fabrication - Mélange de peinture - Impression - Préparation de peinture Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée 7h30-15H. Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits festif de qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste à pourvoir en vue de notre nouvelle unité de fabrication sur Epinal Horaires 10h - 17h ou Horaire 16 h - 22 h ou 21 h - 3h
Vous intervenez en tant que serveur/serveuse dans un établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts. Service du midi et du soir. Vous êtes en repos dimanche soir, mardi et mercredi toute la journée. Vous êtes en charge de mener à bien le service. *** PRISE DE POSTE RAPIDEMENT ***
Dans le cadre d'un CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant. Vous intervenez en tant que serveur/serveuse dans un établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts. Service du vendredi et samedi soir ainsi que le dimanche midi. Vous êtes en charge de mener à bien le service.
Rattaché(e) au responsable technique régional, vous managez une équipe composée d'apprentis, de mécaniciens et de techniciens sédentaires ou itinérants. Vous veillez à la bonne adéquation des moyens techniques et humains de l'atelier en fonction de la charge de travail. Vous gérez les demandes et litiges clients et traitez les demandes d'autres services. Vous administrez et veillez à la bonne gestion de l'activité SAV, et assurez la mise en place des procédures du groupe en matière de sécurité et d'environnement. Vos principales missions : - Assurer la relation avec les clients de l'atelier : Prise en charge des appels client, Réceptions des matériels en atelier suivant les procédures du groupe, Accompagnement des clients / experts dans l'atelier, Gestions des litiges / réclamations (avec le soutien du Responsable Technique Régional) - Management de l'équipe de l'atelier : Organisation / planification du travail : préparation - entretien - réparation - garantie ; Arbitrage / organisation de la ressource, Contribution au recrutement à l'évaluation et/ou à l'intégration de nouveaux collègues et tutorat auprès des apprentis, déploiement et cadrage des procédures auprès de son équipe - Superviser, suivre et accompagner les équipes sur le plan Technique : Suivi et supervision des chantiers (interne et externe), Accompagnement des mécaniciens / techniciens à travers la transmission précise de la demande, Construction du plan de formation technique du site (formation constructeur, transmission de compétence), Contrôle du travail dans les règles de l'art et conformément à la demande du client/constructeur/service commercial, Soutien technique en cas de difficulté - Réaliser les tâches administratives nécessaires à la gestion de l'activité : Gestion des devis, Ouverture et Alimentation des OT directement ou sous sa responsabilité par délégation, Suivi de l'En-cours et clôture des OT dans les délais et avec le contenu attendu. - Outil/Sécurité/Environnement : Arbitrage / Validation des besoins locaux, Garant des règles de sécurité, de l'ordre du site, de la réglementation du travail, des règles en matière d'économie d'énergie, d'environnement et de gestion des déchets, Veille à la conservation en état et à l'entretien des matériels et locaux mis à disposition (installations techniques, matériels roulants, véhicules, etc.) PROFIL : - De formation BAC pro ou BTS en mécanique agricole/agroéquipements, TP, Poids Lourds, ou Manutention, avec une expérience significative dans ce domaine, vous avez une fibre commerciale avérée (sens de la négociation et arbitrage), vous êtes consciencieux (se), exigeant(e), intègre, organisé (e) vous avez le sens de la relation client et de l'esprit d'équipe. - Vous maitrisez l'outil informatique - Rémunération motivante selon profil
Entretien courant des véhicules Evolution possible avec formation
Fabrication et cuisson de pains divers Horaires de travail :5h à 12h ou 13h à 20h ou 22h à 5h, selon les roulements. Horaires allégés les weekends et pendant les vacances scolaires. Recherche Boulanger confirmé pour son nouvel atelier de fabrication à Epinal. Poste de responsable.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Xertigny (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vous intervenez en tant que Pâtissier H/F pour un établissement qui accueille environ 30 couverts Vous aurez en charge les desserts gastronomiques et serez en étroite collaboration avec le chef de cuisine. Jours de repos : dimanche soir, mardi et mercredi toute la journée. 6 semaines de congés par an en grande partie pendant les congés scolaires Prise de poste dés que possible.
La Maison GRANCLAUDE, établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts, recherche un(e) cuisinier(ère) Vous avez suivi un cursus en école hôtelière et êtes passionné(e) par les métiers de bouche. Jours de repos les mardi mercredi (journée) et dimanche soir. 6 semaines de congés payés/an.
Dans le cadre d'un CAP Cuisine. Vous intervenez dans un établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage en boucherie. Préparez votre diplôme dans notre magasin.
Vous recherchez un maitre d'apprentissage pour votre diplôme en coiffure. Vous travaillerez en équipe au sein d'un salon familiale.
À propos du poste La Cave au Géromé est une entreprise de 20 salariés spécialisée dans l'affinage de munsters depuis 1967. Nous vendons nos produits à travers 10 camionnettes de détails et deux magasins. Suite à l'ouverture d'un nouveau point de vente au 1er juillet nous recherchons un/e vendeur/se dynamique, autonome et polyvalente pour notre magasin la cave au géromé. Nous désirons également une expérience dans la restauration. A temps complet, vous devrez être disponible certains weekends, certains jours fériés et les vacances scolaires car ce sont nos piques d affluences. Nous vous proposons pour commencer un CDD jusqu'à fin septembre : Vos missions au sein du magasin : - Vendre les produits du terroir au sein du magasin - Conseil client et encaissement - Gérer les stocks et passer les commandes à notre base - Réaliser des paniers garnis - Faire la vitrine de produits frais et ranger les commandes - Réaliser les plats de notre petite carte sur place et à emporter - Faire le service à table et la plonge Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre magasin restaurant, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
DOMINO RH est à la recherche d'un Surveillant de Nuit (H/F) pour s'impliquer activement dans divers environnements. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à créer un cadre sécurisant et bienveillant pour des individus ayant besoin d'un accompagnement, cette opportunité est faite pour vous. En tant que Surveillant de nuit, voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit ; - Veiller au respect des règles de vie collective en garantissant calme et sérénité ; - Gérer les situations d'urgence ou de crise et en référer aux responsables ; - Accompagner les résidents dans leurs démarches nocturnes ponctuelles et veiller à leur bien-être ; - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une continuité dans l'accompagnement. Surveillant de nuit H/F, possédant idéalement un diplôme dans la sécurité ou présentant une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant la vigilance, la responsabilité et le bien-être des résidents ? Rejoignez une équipe engagée où votre rôle est essentiel à la tranquillité de tous.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la rubanerie et basé à UZEMAIN (88220), en Intérim de 3 semaines un Agent de Fabrication d'impression (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la production de rubans de haute qualité, avec un engagement constant envers l'innovation et la satisfaction client. Grâce à ses techniques de fabrication, notre client est un leader du marché dans la rubanerie. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des matières premières pour la production de rubans - Opérer les machines de production en respectant les normes de sécurité - Contrôler la qualité des rubans tout au long du processus de fabrication - Assister dans la préparation des peintures et encres pour l'impression - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Description du profil : Profil : Nous recherchons un Agent de Fabrication avec au moins 1 an d'expérience dans un environnement de l'impression sur machine Vous devez faire preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de gestion du temps, de capacité d'apprentissage et de rigueur. Une expérience en IMPRIMERIE, SERIGRAPHIE, est impérative sur ce poste. Compétences techniques : - Opérations de machine - Contrôle de la qualité - Utilisation d'outils et d'équipements de fabrication - Mélange de peinture - Impression - Préparation de peinture Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée 7h30-15H. Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits festif de qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Afin de compléter notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) télévendeur(se) dont la mission principale sera de prendre les commandes de nos clients par téléphone. Cette personne devra : - Avoir une formation et/ou expérience en commercial(e), assistant(e) commercial(e) ou téléconseiller(e). - Avoir un BAC+2 minimum - S'exprimer clairement et efficacement - Travailler simultanément sur un support téléphonique et informatique, - Maîtriser les techniques de télévente (négociation, relation client) - Adapter son argumentaire commercial selon le profil et les réactions du client - Connaître l'outil informatique (Suite Office, Mail .) - Disposer d'un fort sens du commerce - Savoir gérer son stress. Elle devra exécuter les missions suivantes : - Saisie des commandes : phoning, mail et EDI en suivant un planning établi - Phoning spécifique à réaliser ponctuellement sur un type de clients donnés - Suivi des clients en lien avec les commerciaux Elle devra aussi réaliser des tâches spécifiques lors d'absences de la Responsable ou sur demande de celle-ci : - Gestion des litiges transporteurs - Transmission de volumes d'opérations en interne - Réalisation de fiches produits et réponses d'appels d'offres - Gestion des animations et des locations de matériels - Editions de statistiques clients Cette Liste est non exhaustive. Une formation et une intégration sont prévues lors de prise de poste. Horaires flexibles du lundi au vendredi 37 heures par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 163,80€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Le poste : Dans le cadre de son développement, le Centre de gestion un(e) assistant(e) ressources humaines en apprentissage. Vous serez intégré(e) au sein du pôle Compétences et territoires, qui regroupe les missions emploi et compétences. Profil recherché : Vous préparez un bac+2 en Ressources humaines. Vos principales qualités sont le sens de l'organisation, la rigueur, l'aisance relationnelle et une réactivité à toute épreuve. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos missions principales s'organiseront autour des activités suivantes : 1) Gestion du personnel :- Constituer les dossiers d'embauche (pièces justificatives, DPAE, etc.).- Rédiger les contrats et avenants via notre logiciel métier AGIRHE.- Analyser les rapports d'activité des collectivités et préparer les variables de paie.- Suivre les absences : arrêts maladie, AT, congés.- Planifier les visites médicales d'embauche.2) Recrutement des agents intérimaires- Analyser les candidatures et mener les entretiens.- Proposer les candidats retenus aux collectivités.3) Appui à la gestion des formations- Participer à l'organisation et au suivi des formations, en intervenant avant, pendant et après celles-ci (établissement des conventions, convocations, facturation).- Assurer le lien entre le Centre de Gestion et les collectivités pour garantir le bon déroulement des sessions de formation.
CDGFPT88
Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination Votre destination sera le site de Transdev Grand Est, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route Votre prise de service se déroulera à Bains les Bains (88) Vos missions sont : - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Vos atouts Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. A savoir * Temps Partiel, 26H/Semaine * Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes * Mutuelle/Prévoyance * Participation/intéressement * CE * Chèques vacances * Chèque cadeau Noël
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Le poste : Rattaché au service de médecine professionnelle et préventive du pôle Santé Sécurité au Travail, l'infirmier(e) en santé au travail réalisera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les médecins du travail les missions suivantes : * La conduite des entretiens infirmiers (EIST) permettant de faire le point sur l'état de santé de l'agent au vu de l'exposition aux risques professionnels, et le cas échéant orienter sur une visite médico-professionnelle réalisée par le médecin du travail. * La participation au recueil de données cliniques et des parcours professionnels ainsi que la réalisation des examens complémentaires en lien avec l'exposition aux risques professionnels * La réalisation d'une synthèse ou d'un bilan à partir des EIST et des propositions opérationnelles d'actions de prévention, * La mise en place d'actions d'information collectives sur l'hygiène, la santé et la sécurité au travail en concertation avec le service santé au travail * La participation aux groupes de travail sur les thématiques et/ou des projets en lien avec la santé au travail Il/elle devra être en capacité de : - Echanger, alerter, trouver des solutions opérationnelles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et proposer des actions concrètes répondant à la problématique rencontrée, - Organiser son temps de travail de manière optimale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Conseiller sur les thématiques de santé au travail et à créer et suivre des projets à dimension départementale Profil recherché : Vous possédez un diplôme d'Etat d'infirmier spécialisé en santé au travail. Une connaissance de l'environnement territorial serait appréciée. Une première expérience en service de santé au travail serait un plus. Rigueur et discrétion professionnelle sont vos maitres-mots. Vous appréciez le travail en équipe et savez être à l'écoute. Vous savez organiser votre temps de travail et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, avantage fidélité Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : * Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente * Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) * Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison * Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées * Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre savoir-faire * Passionné(e) par votre métier * Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Prime cooptation * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & Evolutions possibles * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés .
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Le poste : Située au coeur des Hautes-Vosges, à une demi-heure de l'Alsace à mi-chemin entre Saint-Dié-des-Vosges et Gérardmer, la Commune connaît s'étend sur un vaste territoire de 4 504 hectares, près de 1 000 habitants, une école de 3 classes, un Ccas et des associations dynamiques. Le cadre de vie que l'on peut trouver ici est le calme, l'espace, l'air pur, effort collectif d'embellissement. La Mairie est située au centre du village, adossée à l'école et face au multiple rural. Pour remplacer une adjointe administrative qui bénéficiera d'un départ en retraite après plus de 30 années au service de la collectivité, nous recherchons notre futur(e) instructeur/instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme. Vous exercerez à ce titre les fonctions de conseil en urbanisme, Chargé(e) d'accueil et de Chargé(e) d'état civil. I. Chargé(e) d'urbanisme et d'accueil En étroite collaboration avec notre secrétaire de mairie, vous aurez pour missions principales : - Gérer et instruire les demandes d'urbanisme : Vous serez responsable de la gestion des demandes d'autorisation d'urbanisme, telles que les permis de construire, les déclarations préalables et les autorisations de travaux. Vous devrez vérifier la conformité des dossiers, procéder à leur enregistrement, assurer la numérotation, scanner les pièces, et transmettre les documents nécessaires. - Accompagner et conseiller les administrés : Vous saurez orienter les propriétaires et les usagers sur leurs démarches en matière d'urbanisme (demandes d'autorisation, déclarations d'intention d'aliéner, etc.), tout en leur fournissant des informations claires et précises. - Suivi des dossiers et relation avec les services extérieurs : Vous assurerez le suivi des dossiers en lien avec les services techniques et urbanistiques compétents, tout en veillant à la bonne transmission des informations. II. Chargé(e) d'accueil et d'état civil En parallèle de vos missions principales en urbanisme, vous serez également en charge de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la mairie et renseigner nos administrés sur les divers services publics : état civil, élections, accueil périscolaire, etc. - Délivrer les actes d'état civil (mariages, décès, reconnaissances) et autorisations funéraires, mettre à jour les registres, et préparer les dossiers de mariage/PACS. - Participer au secrétariat général de la mairie, notamment pour la rédaction de courriers administratifs, l'assistance à la préparation des conseils municipaux et la constitution de dossiers variés. Profil recherché : Vous justifiez idéalement de deux ans d'expérience dans des fonctions similaires. Polyvalent(e), vous êtes habitué(e) à gérer les priorités. Votre bon relationnel vous permettra d'évoluer au sein de nos équipes et de répondre aux demandes de nos administrés. Vous avez le sens du service public et les qualités requises (déontologie et discrétion). Vous avez une connaissance précise du cadre règlementaire des procédures administratives liées à l'urbanisme et de la règlementation en matière d'état civil.
Description du poste : Grâce à son expertise, notre client vous permettra de promouvoir au quotidien un matériel de renommée ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins auprès d'une clientèle de professionnels du monde agricole, - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique, - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres, - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle, - Participer à des salons professionnels, - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une solide expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans la vente d'équipements agricoles. Vos connaissances techniques des machines agricoles, associées à vos compétences en relation client et en négociation, seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Postulez en ligne dès maintenant. C'est simple et rapide.
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, paragepour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie sur les secteurs : • La Haye • Portbail Un poste à pouvoir pour chaque secteur. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : • Du lundi au vendredi de 8h à 20h • 1 week-end travaillé sur 2 • 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés • À temps partiel ou à temps plein PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • DEAES ou titre ADVF souhaité • Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
AD Seniors recrute des auxiliaires de vie et intervenants à domicile afin d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotdien ! Trouver un emploi qui puisse être à temps plein ou partiel, de jour , en CDD ou CDI. Nous recherchons en priorité des auxiliaires pour l'aide à la toilette Vos disponibilités et préférences sont toujours prises en compte pour l'établissement des plannings. AD Seniors préserve votre vie privée, et vous permet de la concilier avec votre vie professionnelle. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client, un établissement thermal situé à LA VOGE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité unique de travailler au sein d'un établissement innovant, où les sujets stimulants et les défis excitants se conjuguent à la valorisation des efforts individuels, offrant ainsi une expérience professionnelle enrichissante. Comment enrichirez-vous l'expérience des curistes en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans nos établissements thermaux ? Rejoignez notre prestigieux centre thermal en tant que professionnel de santé, avec des responsabilités variées et enrichissantes dans le cadre d'une pratique spécialisée. - Réaliser des massages thérapeutiques utilisant des baumes spécifiques selon les protocoles établis - Intervenir en piscine pour des séances de mobilisation aquatique adaptée aux besoins des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement personnalisés - Assurer le suivi des progrès des patients et adapter les interventions en conséquence - Maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Recherche 1 kinésithérapeute en CDD dès que possible jusqu'au 08/11/2025 - Salaire: 18 euros/heure, varie selon les expériences - Possibilité d'avoir un logement Les établissements thermaux recherchent un Masseur kinésithérapeute (F/H) pour intervenir sur des massages au baume et en piscine de mobilisation. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour la pratique en établissement thermal - Aptitude à travailler tôt le matin de 06h00 à 12h00, du lundi au samedi - Forte capacité d'adaptation aux différents besoins des patients pour des soins personnalisés - Connaissance des techniques de massage et de mobilisation aquatique souhaitée - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe médicale et interagir avec les patients Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
ADALI Habitat est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI Habitat est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous recrutons pour notre Equipe technique de maintenance basé aux Forges (88) un Agent technique de maintenance H/F. Description de poste : Sous la responsabilité de notre Responsable d'équipe technique : Les missions qui vous sont proposées : Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements ; (plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie) Garantir le bon état des locaux, du matériel et du mobilier ; Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies ; Établir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi ; Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure ; Participer à la vie du service avec la gestion du stock et de l'entrepôt. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de nos services situés dans les Vosges Centrales (Épinal, Monthureux-sur-Saône, Neufchâteau). Vous disposez d'un véhicule de service. Profil : Diplôme CAP/BEP Bac Pro bâtiment ou équivalent ; Vous aimez travailler sur les chantiers ; Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe ; Vous êtes rigoureux-euse et force de proposition ; Titres restaurant, PEE, 13ème mois. Permis B exigé.
Bonjour, ADALI est une association sociale et médico-sociale dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Au quotidien, ADALI oeuvre au développement du pouvoir d agir des personnes accompagnées. L'association s'appuie sur les ressources et potentialités des personnes pour proposer un accompagnement adapté à chacun-e.
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle pour rejoindre notre équipe à Le Val d'Ajol (88340). En tant qu'apprenti(e), vous serez formé(e) par un chaudronnier confirmé et vous participerez à la réalisation de projets industriels passionnants. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de travailler sur des équipements chaudronnés haut de gamme. Vos activités seront variées et stimulantes. Sous tutorat avec un chaudronnier confirmé, vous participerez à la lecture et à l'interprétation de plans et de schémas techniques, à la préparation et à la mise en œuvre des opérations de chaudronnerie, ainsi qu'à la réalisation de contrôles qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus de production. Vous participerez à la réalisation de prototypes et à la mise en œuvre de nouvelles technologies. Vous serez formé(e) aux bonnes pratiques de travail et aux normes de qualité en vigueur dans l'industrie. Vous aurez l'opportunité de participer à des formations internes et externes pour développer vos compétences techniques et professionnelles.Pour réussir dans ce rôle, vous devez faire preuve de curiosité, de rigueur et de sens des responsabilités. Vous devez être motivé(e) par l'apprentissage et prêt(e) à vous investir pleinement dans votre formation. Vous devez être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos collègues et vos supérieurs. Vous devez être capable de travailler dans un environnement industriel et de respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
RESPONSABILITÉS : En lien étroit avec les équipes bénévoles et salariés, vous assurez les tâches administratives inhérentes à l'activité et à la vie de l'association. A ce titre, vous êtes principalement en charge : • De l'accueil physique et téléphonique ; • De la planification des tournées des intervenants à domicile ; • Du suivi des absences (congés payés, maladie, formation, ...) • Du suivi des heures d'intervention et de la préparation des éléments de paie (processus de télégestion) ; • De la constitution des dossiers d'intervention ; • De la préparation des contrats de travail • De l'accompagnement administratif courant (traitement du courrier, transmission des informations, classement et archivage,...) ; PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V de l'Éducation nationale et vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction administrative de support. La connaissance du milieu associatif et/ou des services à la personne serait appréciée, tout comme la maitrise des bases RH en matière de planification. Le poste requiert des qualités relationnelles, de l'autonomie et de la rigueur. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettent de gérer aisément les imprévus.
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes administratives du GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ADMR DES VOSGES !
Besoin de liberté et de flexibilité dans votre métier ? Faite le choix de l'intérim et restez maître de votre planning. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour Profil recherchéVous aimez découvrir de nouveaux établissements et travailler avec des populations différentes, vous êtes au bon endroit. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Description du poste : Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation de tous les équipements agricoles, tels que les tracteurs, les moissonneuses-batteuses, les presses à balles, les remorques, les équipements de pulvérisation, les équipements d'irrigation :***Entretien des équipements : Le mécanicien agricole doit effectuer régulièrement l'entretien préventif des équipements et des machines agricoles afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer leur bon fonctionnement.***Réparation des équipements : En cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement, le mécanicien agricole doit intervenir rapidement pour réparer la machine et éviter tout retard dans les opérations agricoles.***Diagnostic des problèmes : Il doit être capable de diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques des équipements et des machines agricoles.***Remplacement des pièces défectueuses : Le mécanicien agricole doit être en mesure de remplacer les pièces défectueuses des équipements et des machines agricoles, en utilisant des outils et des techniques adaptées.***Amélioration des équipements : Il peut également être amené à proposer des améliorations ou des modifications des équipements et des machines agricoles afin d'optimiser leur efficacité et leur rendement.***Formation des utilisateurs : Le mécanicien agricole doit également former les utilisateurs des équipements et des machines agricoles aux bonnes pratiques d'utilisation et aux procédures de sécurité à respecter. Description du profil : Connaissances & compétences***BAC PRO et/ou BTS Agroéquipements ou Génie des Equipements Agricoles***Capacité à assurer les réparations et la maintenance requise à l'aide d'outils et équipements spéciaux en appliquant les procédures du manuel technique.***Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques utilisés pour la réparation des matériels.***Connaissance des produits John Deere et concurrents. Aptitudes***Rigueur***Qualité d'observation et d'analyse***Habilité manuelle***Réactivité***Force de proposition Comportement .***Polyvalence***Autonomie***Aisance relationnelle
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole et basé à BELLEFONTAINE (88370), en CDI un Mécanicien Agricole (h/f). Vos missions incluront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines agricoles - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations des moteurs - Effectuer des opérations de soudure et d'ajustement mécanique - Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les problèmes - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des équipements Description du profil : Profil : - Esprit d'analyse - Travail d'équipe - Organisation - Autonomie - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Maintenance des machines agricoles - Diagnostic des pannes - Réparation des moteurs - Soudure et ajustement mécanique - Utilisation d'outils de diagnostic électronique Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et innovante, et participez au développement d'une entreprise à la pointe de la technologie au sein d'un secteur en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation de tous les équipements agricoles, tels que les tracteurs, les moissonneuses-batteuses, les presses à balles, les remorques, les équipements de pulvérisation, les équipements d'irrigation : • Entretien des équipements : Le mécanicien agricole doit effectuer régulièrement l'entretien préventif des équipements et des machines agricoles afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer leur bon fonctionnement. • Réparation des équipements : En cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement, le mécanicien agricole doit intervenir rapidement pour réparer la machine et éviter tout retard dans les opérations agricoles. • Diagnostic des problèmes : Il doit être capable de diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques des équipements et des machines agricoles. • Remplacement des pièces défectueuses : Le mécanicien agricole doit être en mesure de remplacer les pièces défectueuses des équipements et des machines agricoles, en utilisant des outils et des techniques adaptées. • Amélioration des équipements : Il peut également être amené à proposer des améliorations ou des modifications des équipements et des machines agricoles afin d'optimiser leur efficacité et leur rendement. • Formation des utilisateurs : Le mécanicien agricole doit également former les utilisateurs des équipements et des machines agricoles aux bonnes pratiques d'utilisation et aux procédures de sécurité à respecter. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances & compétences • BAC PRO et/ou BTS Agroéquipements ou Génie des Equipements Agricoles • Capacité à assurer les réparations et la maintenance requise à l'aide d'outils et équipements spéciaux en appliquant les procédures du manuel technique. • Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques utilisés pour la réparation des matériels. • Connaissance des produits John Deere et concurrents. Aptitudes • Rigueur • Qualité d'observation et d'analyse • Habilité manuelle • Réactivité • Force de proposition Comportement. • Polyvalence • Autonomie • Aisance relationnelle
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Doté d'une capacité d'adaptation et d'autonomie, vous faites preuve d'initiatives et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions : *mise en rayons frais, sec et liquide *préparation des drives *caisse *nettoyage du point de vente Horaires de travail du lundi au dimanche, avec un jour de repos par semaine. Prime annuelle Intéressement + 5% de réduction sur les achats effectués en magasin. Évolution en interne possible.
Vos missions principales : commander, réception des marchandises, état des stocks, mise en rayon, mise en valeur, ... Port de charge à prévoir. Avantages : 13ème mois - prime d'intéressement - 5% sur les achats en magasin Prise de poste dès que possible avec formation au sein de l'entreprise
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous seconderez le Directeur du Magasin, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 10 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Idéalement Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client, un établissement thermal situé à LA VOGE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? -En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! -Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité unique de travailler au sein d'un établissement innovant, où les sujets stimulants et les défis excitants se conjuguent à la valorisation des efforts individuels, offrant ainsi une expérience professionnelle enrichissante. Comment enrichirez-vous l'expérience des curistes en tant que Masseur kinésithérapeute (F H) dans nos établissements thermaux ? Rejoignez notre prestigieux centre thermal en tant que professionnel de santé, avec des responsabilités variées et enrichissantes dans le cadre d'une pratique spécialisée. -Réaliser des massages thérapeutiques utilisant des baumes spécifiques selon les protocoles établis -Intervenir en piscine pour des séances de mobilisation aquatique adaptée aux besoins des patients -Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement personnalisés -Assurer le suivi des progrès des patients et adapter les interventions en conséquence -Maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: Recherche 1 kinésithérapeute en CDD dès que possible jusqu'au 08 11 2025 -Salaire: 18 € heure, varie selon les expériences -Possibilité d'avoir un logement Les établissements thermaux recherchent un Masseur kinésithérapeute (F H) pour intervenir sur des massages au baume et en piscine de mobilisation. -Diplôme d' tat de Masseur-Kinésithérapeute requis pour la pratique en établissement thermal -Aptitude à travailler tôt le matin de 06h00 à 12h00, du lundi au samedi -Forte capacité d'adaptation aux différents besoins des patients pour des soins personnalisés -Connaissance des techniques de massage et de mobilisation aquatique souhaitée -Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe médicale et interagir avec les patients Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. très bientôt ! Localité : La Voge Les Bains 88240 Contrat : CDD Durée : 237 jour(s) Date de début : 2025-07-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client, un établissement thermal situé à LA VOGE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité unique de travailler au sein d'un établissement innovant, où les sujets stimulants et les défis excitants se conjuguent à la valorisation des efforts individuels, offrant ainsi une expérience professionnelle enrichissante.Comment enrichirez-vous l'expérience des curistes en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans nos établissements thermaux ? Rejoignez notre prestigieux centre thermal en tant que professionnel de santé, avec des responsabilités variées et enrichissantes dans le cadre d'une pratique spécialisée. - Réaliser des massages thérapeutiques utilisant des baumes spécifiques selon les protocoles établis - Intervenir en piscine pour des séances de mobilisation aquatique adaptée aux besoins des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement personnalisés - Assurer le suivi des progrès des patients et adapter les interventions en conséquence - Maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Recherche 1 kinésithérapeute en CDD dès que possible jusqu'au 08/11/2025 - Salaire: 18 euros/heure, varie selon les expériences - Possibilité d'avoir un logement
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Intégré(e) à l'équipe RH et sous la responsabilité du Responsable Administratif, vos missions principales seront les suivantes : -Contribuer à la recherche, au recrutement et à l'accompagnement des candidats -Gérer l'administration du personnel : de l'embauche du salarié à sa sortie des effectifs. -S'assurer de la cohérence des saisies des managers dans le logiciel de GTA et leur apporter conseil -Suivre et transmettre les éléments variables de paie au service concerné. -Vérifier la cohérence et le paiement des IJSS. -Etablir la DSN. -Assurer le suivi des RQTH et la saisie des aides aux postes dans l'ASP -Assurer le suivi de la mutuelle. -Participer aux projets RH de l'établissement, notamment le déploiement d'un nouveau logiciel de GTA. -Mettre à jour les tableaux de bord RH. Formation : Compétences et aptitudes : Solides connaissances en droit du travail et en gestion de la paie. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Polyvalence et capacité à prioriser Sens de la rigueur et de l'organisation. Autonomie, adaptabilité et discrétion. Sens du contact Goût du travail de terrain et esprit d'initiative Informations complémentaires : Horaires : Du lundi au vendredi midi, horaires de journée. Avantages : Télétravail possible, horaires flexibles, prime de mobilité durable. A compétences égales, une priorité sera faite aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé.
Manpower EPINAL recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de structures et charpentes métalliques, un Soudeur H/F à Dinozé (88000). Mission d'intérim d'au moins un mois, à pourvoir dès que possible. Horaires en 2x8 sur la base de 38h30. Salaire à définir selon votre profil. En rejoignant l'aventure, vous serez amené à : -Lire et interpréter les plans d'assemblage. -Préparer les pièces à souder. -Réaliser les soudures selon les procédés appropriés. -Contrôler la conformité des soudures. -Respecter les consignes de sécurité. -Utiliser les équipements de levage et de manutention. -Renseigner les documents de suivi de production ou de contrôle qualité. Vous justifiez d'une expérience solide en tant que soudeur H/F. Vous avez idéalement votre licence de soudeur H/F à jour. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, postulez ! **Manpower c'est aussi de nombreux avantages : Mutuelle, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, et bien plus encore !**
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Possibilité de temps plein vos missions seront: - Dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle et au confort des personnes hébergées, en fonction de leur autonomie et de leur handicap ; - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des personnes hébergées (état général, état cutané et comportement) ; - Discerner une situation urgente de soin et alerter ; - Participer au suivi des dossiers de soins, notamment en y réactualisant au besoin les éléments administratifs nécessaires pour contacter les familles et/ou représentants légaux ; - Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement proche des personnes hébergées, ainsi que la réfection des lits ; - Appliquer des techniques de soins et de prévention propres à son référentiel métier sous contrôle d'un personnel habilité (médecin coordonnateur, infirmier, responsable des soins ) ; - Réaliser les contrôles demandés dans le respect des règles et protocoles en vigueur ; - Aider les personnes hébergées à la prise de leurs médicaments ; - Respecter les protocoles et les consignes afin d'assurer sa propre sécurité (utilisation des appareillages et des techniques appropriées) ; - Participer à la gestion courante du matériel et des stocks (fournitures médicales, produits absorbants ) ; - Participer à l'élaboration du projet de soins et des documents de suivi ; - Suivre les rendez-vous extérieurs (pédicure, dentiste ) ; - Assurer la communication avec les personnes hébergées et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'écoute ; - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins, par écrit et par oral, selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l'établissement.
Description du poste : La société FRAMATEC, est spécialisée depuis près de 40 ans dans la conception et fabrication de structures métalliques, de passerelles, d'ouvrages d'art, d'ouvrages complexes, de pièces mécano-soudée et serrurerie. Notre entreprise intervient dans le domaine du BTP, du Nucléaire, de l'Energie, de l'Export et de l'Industrie. Depuis sa création, FRAMATEC bâtit sa croissance et sa notoriété sur le respect de valeurs et d'engagements vis-à-vis de ses salariés et de ses clients. Société à taille humaine, l'histoire de FRAMATEC est avant tout celle d'une famille de passionnés Nos 100 collaborateurs, présents sur deux sites dans les Vosges (Dinozé et Rambervillers, dédié au traitement de surface sur métaux), s'appliquent à mettre en lumière le savoir-faire industriel, que nous valorisons en France et à l'International. FRAMATEC RECRUTE ! Technicien(ne) de Maintenance - CDI - Dinozé Tu aimes les défis techniques, la polyvalence, la gestion de projet le tout dans une ambiance conviviale Tu cherches plus qu'un poste : un cadre de travail humain, des valeurs fortes, une entreprise familiale ancrée dans les Vosges : TES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Production, tu interviendras sur : - La maintenance curative : diagnostiquer les pannes, réparer, prioriser les interventions (machine à commandes numériques, postes à souder, petits équipements) - La maintenance préventive : mettre en place un plan d'action, intervenir sur les domaines él ectrique, mécanique, pneumatique et hydraulique Services généraux : assurer la maintenance des infrastructures L'amélioration continue : formaliser, proposer, accompagner les utilisateurs, mettre à jour la documentation, mettre en place une GMAO, amélioration de nos process TON PROFIL Formation en électrotechnique ou maintenance industrielle, ou expérience significativeConnaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique Tu es rigoureux(se), autonome, réactif(ve), force de proposition, organisé(e) et tu sais anticiper CONDITIONS - CDI 38h30/semaine - Horaires de journée - Poste à pourvoir dès que possible sur Dinozé (88) - Salaire selon profil et expérience ainsi que de nombreux avantages : . Prime de participation/intéressement (~2mois) . Prime de vacances . Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% sur la base isolée . Chèques cadeaux en fin d'année . Événements collectifs réguliers (convivialité assurée !) . Un environnement de travail moderne Envie de rejoindre une équipe soudée et dynamique ? Envoie ta candidature. Nous avons hâte de te rencontrer !
Description du poste : Notre client, entreprise spécialisée dans la conception et fabrication de structures métalliques, de passerelles, d'ouvrages d'art, d'ouvrages complexes, de pièces mécano-soudée et serrurerie recherche pour rejoindre ses équipes un opérateur CN H/F motivé et rigoureux. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront : - Prendre connaissance des dossiers de fabrication. - Contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique. - Sélectionner les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu - Installer les pièces à usiner sur son espace de travail (qui peut être très grand et nécessiter l'utilisation d'un palan ou d'un pont roulant). - Lancer ou modifier le programme numérique et lancer des premiers tests avant toute production en série. - Vérifier le bon déroulement de l'usinage. - Contrôler la qualité du travail et intervient si besoin pour corriger le résultat. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Type de contrat : Intérim 3 mois
Description du poste : Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance (H/F); Au sein de l'atelier, votre mission consiste à; - Répondre aux problèmes mécaniques sur des machines - Effectuer des travaux de maintenance curative et préventive - Entretenir les équipements, les machines, et autres activités de services généraux. Poste à pourvoir de suite en CDI ! Salaire à définir selon profil Horaires de journée Description du profil : Vous êtes une personne manuelle, bricoleuse et vous savez travailler en autonomie. Une première expérience dans ce domaine est nécessaire !
FRAMATEC RECRUTE ! Technicien(ne) de Maintenance - CDI - Dinozé Tu aimes les défis techniques, la polyvalence, la gestion de projet le tout dans une ambiance conviviale Tu cherches plus qu'un poste : un cadre de travail humain, des valeurs fortes, une entreprise familiale ancrée dans les Vosges : TES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Production, tu interviendras sur : - La maintenance curative : diagnostiquer les pannes, réparer, prioriser les interventions (machine à commandes numériques, postes à souder, petits équipements) - La maintenance préventive : mettre en place un plan d'action, intervenir sur les domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique Services généraux : assurer la maintenance des infrastructures L'amélioration continue : formaliser, proposer, accompagner les utilisateurs, mettre à jour la documentation, mettre en place une GMAO, amélioration de nos processTON PROFIL Formation en électrotechnique ou maintenance industrielle, ou expérience significativeConnaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique Tu es rigoureux(se), autonome, réactif(ve), force de proposition, organisé(e) et tu sais anticiper CONDITIONS - CDI 38h30/semaine - Horaires de journée - Poste à pourvoir dès que possible sur Dinozé (88) - Salaire selon profil et expérience ainsi que de nombreux avantages : . Prime de participation/intéressement (~2mois) . Prime de vacances . Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% sur la base isolée . Chèques cadeaux en fin d'année . Événements collectifs réguliers (convivialité assurée !) . Un environnement de travail moderne Envie de rejoindre une équipe soudée et dynamique ? Envoie ta candidature. Nous avons hâte de te rencontrer !
En tant que Conducteur(trice) de travaux, vous avez la charge de la gestion d'un ou plusieurs chantiers d'ouvrages simples à complexes : - Du lancement des travaux : avis sur les plans, les cahiers des charges, établir le rétroplanning, définir les moyens humains et matériels - De la coordination des différents acteurs : coordonner les informations, planifier l'activité et affecter le personnel, suivre la fabrication en atelier et le respect des délais, organiser les réunions et visites de chantier - Du suivi du déroulement du chantier : appui technique au chef de chantier, trouver des solutions aux diverses problématiques rencontrées, détecter les besoins d'intervention, contrôle la conformité de la réalisation des fournisseurs, superviser la réception du matériel, rédiger les documents techniques, respecter et faire respecter les règles de sécurité Vous aimez la diversité ? Parfait pour ce poste, il n'y a pas de journée type ! Venez contribuer et participer à l'évolution de Framatec et de ses challenges !Expérience minimum de 5 ans sur fonctions similaires Déplacements quotidiens journaliers ou hebdomadaires CDI à pouvoir dès que possible - Temps plein forfait jours Véhicule de service Salaire en fonction du profil et de l'expérience Mutuelle 100% prise en charge (part isolée) Prime participation/intéressement équivalent environ à 1.5 mois Chèque cadeau fin d'année Événements internes pour cultiver l'esprit d'équipe
Manpower EPINAL recherche, pour son client spécialisé dans la construction de structures et charpentes métalliques, deux Assembleurs aux plans H/F à Dinozé (88000). Horaires de journée sur la base de 38h30 pour une mission de 2 mois. Prise de poste en juillet. Salaire selon votre profil. Intégré(e) à notre équipe, vous serez amené(e) à : -Lire et interpréter les plans techniques. -Assembler les composants conformément aux schémas. -Contrôler la qualité des assemblages réalisés. -Ajuster les éléments selon les spécifications. -Assurer le respect des normes de sécurité. -Communiquer efficacement avec l'équipe de production. -Veiller au respect des procédures qualité. Vous possédez une expérience en assemblage et une aptitude à lire des plans techniques indispensables. Une formation en chaudronnerie est appréciée. Vous possédez idéalement le caces Pont. Vous démontrez rigueur, précision et volonté d'intégrer une équipe dynamique. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez ! **Manpower c'est aussi de nombreux avantages : Mutuelle, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, et bien plus encore !**
Description du poste : L'agence WELLJOB EPINAL recrute pour son client, entreprise familiale spécialisée dans la conception et fabrication de structures métalliques, de passerelles, d'ouvrages d'art, d'ouvrages complexes, de pièces mécano-soudée et serrurerie un pontier H/F. Sous la responsabilité du Responsable Production, vous aurez pour mission : - Décharger les marchandises (UPN, IPE etc) en contrôlant la conformité (utilisation du CACES R484 pont roulant) - Identifier les marchandises - Trier, répartir les colis, marchandises - Réaliser des opérations de manutention - Approvisionner les machines - Organiser le parc à fer - Réaliser le stockage et le rangement de la marchandise - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Réaliser les inventaires. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du pont roulant et avez une expérience significative sur un poste équivalent Vous savez travailler en autonomie, alors ce poste est pour vous. Les CACES R489 Cat3 et 5 seraient un plus. Type de contrat : Intérim 3 mois
Poste à temps partiel 0,7 ETP pouvant aller jusqu'à 0,5 ETP pour un remplacement de congé maternité. Mission générale : Conformément à l'organisation générale de l'établissement et dans le respect des personnes hébergées, l'Infirmier applique la politique de soins en vigueur dans l'établissement. Il réalise les soins infirmiers et est responsable des soins qu'il fait réaliser par délégation. Il favorise l'éducation à la santé afin que soient préservés ou restaurés la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Attributions : L'Infirmier a notamment pour attributions de : - Assurer les soins techniques infirmiers avec la connaissance pharmaceutique de surveillance qui s'y rattache ; - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et mettre en place les actions adaptées, y compris dans les situations d'urgence ; - Mettre en place les actions visant à prévenir la dégradation de l'état général des personnes hébergées ; - Eduquer et conseiller les personnes hébergées et leur entourage en vue d'une démarche d'autonomisation ; - Appliquer les procédures en vigueur relatives à l'évacuation des déchets à risques infectieux ; - Organiser la continuité des soins avec les partenaires extérieurs et les intervenants libéraux ; - Assurer la communication écrite et orale avec l'ensemble de l'équipe du site selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l'établissement ; - Encadrer au quotidien les stagiaires et le personnel soignant placés sous sa responsabilité ; - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ; - Veiller à l'utilisation par le personnel soignant du matériel technique adapté (appareils de levage ) mis à disposition ; - Participer à la gestion des stocks des matériels médicaux et des fournitures médicales ; - Participer de manière active à l'amélioration de la prise en charge soignante dans l'établissement et à l'évaluation des pratiques ; - Rendre compte à sa hiérarchie de son activité en toute transparence.
