Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Uzemain située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Uzemain. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - LA CHAPELLE AUX BOIS, 88 - CHAUMOUSEY, 88 - XERTIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
- Veiller à la sécurité des baigneurs dans l'eau mais aussi aux abords de l'espace surveillé, - Veiller au respect des règles de sécurité, - Vérifier l'espace baignade en amont de l'arrivée des usagers (rangements de matériel si besoin, signalements de tout dysfonctionnement à la hiérarchie), - Gérer les équipements : s'assurer de la présence et du bon état de marche du matériel de secours, - Administrer les premiers secours en cas d'accidents. Candidature avant le 30 juin 2025 à l'adresse suivante : recrutement@agglo-epinal.fr ou sur le site de la Communauté d'Agglomération d'Epinal : www.agglo-epinal.fr
Vous intervenez en tant que serveur/serveuse dans un établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts. Service du midi et du soir. Vous êtes en repos dimanche soir, mardi et mercredi toute la journée. Vous êtes en charge de mener à bien le service. *** PRISE DE POSTE RAPIDEMENT ***
Poste à pourvoir en vue de notre nouvelle unité de fabrication sur Epinal Horaires 10h - 17h ou Horaire 16 h - 22 h ou 21 h - 3h
Fabrication de produits de boulangerie à destination des professionnels et des particuliers.
Dans le cadre d'un CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant. Vous intervenez en tant que serveur/serveuse dans un établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts. Service du vendredi et samedi soir ainsi que le dimanche midi. Vous êtes en charge de mener à bien le service.
Manpower EPINAL est à la recherche de son/sa futur(e) opérateur(e) en Imprimerie pour une entreprise française spécialisée dans la fabrication de liens d'emballage décoratifs et de communication. Missions : -Chargement et déchargement de la machine -Réglage et conduite de la machine -Contrôle de la qualité -Recherche et ajustement des teintes pour garantir la conformité des couleurs Profil recherché : -Expérience en imprimerie requise -Connaissance des techniques d'impression et des machines d'imprimerie -Capacité à travailler en équipe -Sens du détail et rigueur dans le contrôle qualité -Autonomie et capacité à résoudre les problèmes techniques Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! **Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) et bien plus encore !**
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions seront principalement : - Nettoyer les gaufriers - Vider les camions - Nettoyer les comptoirs, les camions (intérieurs) - Déposer les poubelles en déchetteries - Monter/démonter des stands sur les manifestations - Chercher des commandes chez les fournisseurs - ... Vous travaillerez le mardi (8h en journée) + 4h un autre jour à définir en fonction des besoins (samedi et dimanche compris) Prise de poste dès que possible.
Vous êtes passionné(e) par l'électricité et la maintenance industrielle ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir nos installations en parfait état de fonctionnement. Description du poste Nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) Industriel(le) passionné(e) par les technologies électriques et désireux(se) de relever des défis techniques complexes. Vous interviendrez sur des installations électriques industrielles variées, assurant leur mise en service, leur maintenance préventive et corrective, ainsi que leur optimisation. Votre expertise contribuera directement à la performance et à la fiabilité des équipements de production. Profil recherché Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous possédez : Un Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique, Génie Électrique ou domaine équivalent. Une solide expérience en lecture et interprétation de schémas électriques, ainsi qu'en diagnostic de pannes complexes. Une connaissance approfondie des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur. Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. Une aptitude à communiquer clairement, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour rédiger des rapports d'intervention précis. Responsabilités Vos missions principales incluront : Installation et câblage d'armoires électriques et d'équipements industriels selon les plans et schémas techniques. Maintenance préventive : réalisation de contrôles réguliers pour anticiper les éventuelles défaillances et assurer la pérennité des installations. Dépannage et maintenance corrective : diagnostic rapide des pannes et mise en œuvre des solutions adaptées pour minimiser les arrêts de production. Mise en conformité des installations en respectant les normes électriques et les procédures de sécurité. Participation aux projets d'amélioration continue : proposition et mise en œuvre de solutions techniques visant à optimiser les performances des équipements. Eléments complémentaires Habilitations électriques : La détention des habilitations électriques est obligatoire pour ce poste. D'autres habilitations spécifiques pourront être requises en fonction des interventions à réaliser. Conditions de travail : 5*8 possibilité d'astreintes selon les besoins du service. Rémunération : primes + 13 mois + participations
Nous offrons des solutions de recrutement sur mesure pour des postes permanents dans divers secteurs d'activité. Nos consultants spécialisés utilisent des techniques de sourcing avancées pour identifier les meilleurs candidats.
Vos missions : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Identification des signes et du degré de la douleur Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Soins de nursing Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Techniques de manipulation de patient Réaliser ou participer à la réalisation de soins mortuaires Règles d'hygiène et d'asepsie Repérer les modifications d'état du patient
Dans une équipe constituée de 4 à 6 personnes en insertion, et en collaboration étroite avec le responsable de la coordination technique et la responsable de la coordination socioprofessionnelle, l'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) doit favoriser le développement des compétences techniques et des attitudes professionnelles des salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Le chantier d'insertion (ACI) Les Paniers de Nico forme des salariés aux métiers de la préparation de commandes et de la livraison à travers son activité de vente de paniers de fruits et légumes bio et/ou locaux livrés à domicile. PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE 1. Encadrement et animation de l'équipe de « préparateurs de paniers et livreurs » Organiser et distribuer quotidiennement les différentes tâches aux salariés de son équipe, suivre les réalisations. Assurer le suivi des heures de production et du temps d'accompagnement. 2. Accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans le cadre du chantier d'insertion Accompagner et responsabiliser les salariés en fonction des compétences et des difficultés de chacun. Adapter les tâches dans l'objectif de valoriser le travail réalisé et redonner confiance en eux aux salariés. Pratiquer une écoute attentive afin de faire au besoin de lien avec les autres membres de l'équipe encadrante, dans le but d'accompagner les salariés vers un retour à l'emploi traditionnel. 3. Organiser, gérer et conduire le chantier et ses missions - en lien avec la coordination technique Gérer les commandes, le lien avec les fournisseurs en fonction des besoins hebdomadaire du chantier et donc en fonction des commandes clients à honorer ; en prenant en compte les délais et les plannings de livraison. Gérer la création des paniers et les propositions commerciales faites aux clients chaque semaine et tenir le site internet à jour. Travailler à l'amélioration constante des méthodes et des espaces de travail. 4. Commercialiser l'offre du chantier d'insertion Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les activités et les produits de l'ACI dans le but de développer l'activité et ainsi maintenir la continuité du travail. 5. Veiller à la sécurité des salariées et participer à l'entretien des locaux et matériels du chantier Superviser les inventaires et la gestion des stocks Transmettre et veiller aux respects des normes d'hygiène et règles de sécurité dans le cadre des activités de l'ACI Détecter et prendre en compte les potentielles difficultés physiques et/ou intellectuelles des salariées. SAVOIR-FAIRE - Connaissance et application des règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre des activités de l'ACI - Capacité à travailler avec des personnes éloignées de l'emploi traditionnel et pouvant rencontrer des difficultés sociales et professionnelles - Connaissance et fonctionnement du champ de l'insertion par l'activité économique (IAE) - Connaissance et maitrise des techniques commerciales et de gestion de stock serait un plus SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation - Sens du travail d'équipe - avec la capacité de se positionner en chef de file - Autonomie, rigueur et polyvalence - Sens de l'écoute - Discrétion professionnelle Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail. Prise de poste en septembre 2025
Rattaché(e) au responsable technique régional, vous managez une équipe composée d'apprentis, de mécaniciens et de techniciens sédentaires ou itinérants. Vous veillez à la bonne adéquation des moyens techniques et humains de l'atelier en fonction de la charge de travail. Vous gérez les demandes et litiges clients et traitez les demandes d'autres services. Vous administrez et veillez à la bonne gestion de l'activité SAV, et assurez la mise en place des procédures du groupe en matière de sécurité et d'environnement. Vos principales missions : - Assurer la relation avec les clients de l'atelier : Prise en charge des appels client, Réceptions des matériels en atelier suivant les procédures du groupe, Accompagnement des clients / experts dans l'atelier, Gestions des litiges / réclamations (avec le soutien du Responsable Technique Régional) - Management de l'équipe de l'atelier : Organisation / planification du travail : préparation - entretien - réparation - garantie ; Arbitrage / organisation de la ressource, Contribution au recrutement à l'évaluation et/ou à l'intégration de nouveaux collègues et tutorat auprès des apprentis, déploiement et cadrage des procédures auprès de son équipe - Superviser, suivre et accompagner les équipes sur le plan Technique : Suivi et supervision des chantiers (interne et externe), Accompagnement des mécaniciens / techniciens à travers la transmission précise de la demande, Construction du plan de formation technique du site (formation constructeur, transmission de compétence), Contrôle du travail dans les règles de l'art et conformément à la demande du client/constructeur/service commercial, Soutien technique en cas de difficulté - Réaliser les tâches administratives nécessaires à la gestion de l'activité : Gestion des devis, Ouverture et Alimentation des OT directement ou sous sa responsabilité par délégation, Suivi de l'En-cours et clôture des OT dans les délais et avec le contenu attendu. - Outil/Sécurité/Environnement : Arbitrage / Validation des besoins locaux, Garant des règles de sécurité, de l'ordre du site, de la réglementation du travail, des règles en matière d'économie d'énergie, d'environnement et de gestion des déchets, Veille à la conservation en état et à l'entretien des matériels et locaux mis à disposition (installations techniques, matériels roulants, véhicules, etc.) PROFIL : - De formation BAC pro ou BTS en mécanique agricole/agroéquipements, TP, Poids Lourds, ou Manutention, avec une expérience significative dans ce domaine, vous avez une fibre commerciale avérée (sens de la négociation et arbitrage), vous êtes consciencieux (se), exigeant(e), intègre, organisé (e) vous avez le sens de la relation client et de l'esprit d'équipe. - Vous maitrisez l'outil informatique - Rémunération motivante selon profil
Fabrication et cuisson de pains divers Horaires de travail :5h à 12h ou 13h à 20h ou 22h à 5h, selon les roulements. Horaires allégés les weekends et pendant les vacances scolaires. Recherche Boulanger confirmé pour son nouvel atelier de fabrication à Epinal. Poste de responsable.
Antilope RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur d'Epinal un Mécanicien de maintenance industriel H/F Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses équipements de production. Spécialisée dans les environnements à forte cadence, notre client innove constamment pour optimiser ses lignes et ses process. Ici, les techniciens sont au cœur de la performance ! Description du poste Dans le cadre d'un projet de reconfiguration d'unités de production, notre client , sous-traitant des sites industriels, recherche un(e) mécanicien(ne) de maintenance industrielle pour une mission intérim. Ton rôle ? Assurer le montage, le démontage et la remise en service de lignes de production automatisées. Profil recherché Tu as une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique générale (Bac pro, BTS, ou équivalent) ? Tu as déjà bossé sur des lignes de production complexes ? Tu sais lire un plan technique les yeux fermés (ou presque) ? Tu es réactif(ve), débrouillard(e), précis(e) et tu aimes le travail d'équipe ? Parfait, c'est toi qu'on veut ! Responsabilités Monter, démonter et repositionner des machines industrielles selon les schémas mécaniques et plans d'implantation Effectuer les raccordements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir une mise en route efficace Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements lors des phases de test Travailler en étroite collaboration avec les automaticiens, électriciens et responsables de production Eléments complémentaires Mission intérim de plusieurs semaines a minima , démarrage rapide Horaires : journée ou 2x8 selon les besoins du chantier Indemnités déplacement + panier selon convention Lieu : secteur Vosges pas de découchés . Environnement technique stimulant, projet challengeant et équipe sympa !
Vous intervenez en tant que Pâtissier H/F pour un établissement qui accueille environ 30 couverts Vous aurez en charge les desserts gastronomiques et serez en étroite collaboration avec le chef de cuisine. Jours de repos : dimanche soir, mardi et mercredi toute la journée. 6 semaines de congés par an en grande partie pendant les congés scolaires Prise de poste dés que possible.
La Maison GRANCLAUDE, établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts, recherche un(e) cuisinier(ère) Vous avez suivi un cursus en école hôtelière et êtes passionné(e) par les métiers de bouche. Jours de repos les mardi mercredi (journée) et dimanche soir. 6 semaines de congés payés/an.
Entretien courant des véhicules Evolution possible avec formation
Dans le cadre d'un CAP Cuisine. Vous intervenez dans un établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage en boucherie. Préparez votre diplôme dans notre magasin.
Antilope RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur d'Epinal un Responsable maintenance industrielle H/F Entreprise de référence dans l'industrie de fabrication, notre client est équipé d'un outil de production automatisé et à forte technicité. Leur vision : une production optimisée, zéro arrêt non planifié et un haut niveau de performance globale des équipements (OEE). Dans le cadre d'une transformation industrielle ambitieuse, nous recrutons un Responsable de Maintenance Industrielle capable de structurer, piloter et faire évoluer la politique interne à l'échelle du site. Description du poste Rattaché à la Direction Générale, vous prenez en charge la stratégie de maintenance du site (préventive, corrective et améliorative), avec une priorité absolue sur la disponibilité technique des moyens de production, la maîtrise des coûts de maintenance et la sécurité des interventions. Vous pilotez une équipe de techniciens, coordinateurs et éventuellement de prestataires externes. Vous êtes également force de proposition dans le cadre de notre démarche TPM, d'amélioration continue et de digitalisation (GMAO, capteurs IoT.). Profil recherché Formation : Ingénieur ou Bac+5 en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent Expérience : 5 à 10 ans minimum dans un environnement de production exigeant, dont au moins 3 en management de service maintenance Compétences clés : Solide culture technique (mécanique, hydraulique, électrotechnique, automatisme) Maîtrise des indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, TRS/OEE) Pilotage budgétaire et gestion de parc machines (> 200 équipements) Maîtrise des outils GMAO et méthodologies TPM, AMDEC, 5S Leadership, rigueur, sens de l'anticipation et forte capacité décisionnelle Responsabilités: Élaborer et mettre en œuvre le plan directeur de maintenance du site Déployer une stratégie de maintenance préventive basée sur l'analyse de la criticité machine Réduire les temps d'arrêt en améliorant le taux de disponibilité (> 95%) des équipements Assurer le pilotage des indicateurs de maintenance (suivi MTTR/MTBF, backlog, taux de réalisation préventif) Gérer les audits sécurité, conformité réglementaire et maintenance normative (équipements sous pression, levage, etc.) Mettre en œuvre des projets d'investissements techniques, d'upgrade machine ou d'automatisation Animer les routines de performance maintenance avec les services production, QHSE et méthodes Assurer le développement des compétences de votre équipe et optimiser l'organisation en 3x8 ou en H24 selon les besoins Eléments complémentaires: Package : 65K€ à 80K€ brut annuel + variable sur objectifs (TRS, coût maintenance, sécurité) Statut cadre - Astreintes encadrées selon planning Véhicule de fonction ou indemnité mobilité Reporting hebdomadaire à la direction générale Accès à un plan de formation continue sur les nouvelles technologies (GMAO, capteurs, IA maintenance) Tickets restaurant, mutuelle premium, CSE, RTT
Vous venez en remplacement d'une personne en arrêt maladie. Vous êtes titulaire du CAP ou BP coiffure. Possibilité d'heures supplémentaires .
Suite à l'augmentation de notre charge de travail, nous recherchons un poseur/se confirmé(e) en menuiseries extérieures Le poste implique la pose de tout type de menuiseries, une bonne maîtrise de la pose dans les règles de l'art et expériences dans le monde du bâtiment, la programmation et réglage des motorisations (volets, portes de garage, portails, etc.) Formation en interne sur nos produits, à la prise de poste. Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h20-16h20 avec pause le temps de midi Prise de poste dès que possible.
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Le poste : Le Centre de Gestion des Vosges recherche un(e) secrétaire de mairie itinérant(e) pour intervenir au sein des collectivités territoriales du département. Vous serez chargé(e) de remplacer les secrétaires de mairie en cas d'absences temporaires (congés, arrêts maladie etc.) ou en attendant la finalisation d'un recrutement permanent. En complément, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement et la formation des nouvelles secrétaires de mairie, afin de faciliter leur prise de fonction et garantir leur autonomie sur le terrain. En tant que secrétaire de mairie itinérant(e), vous serez amené(e) à intervenir dans différentes collectivités territoriales du département des Vosges (mairies, syndicats, communautés de communes, CCAS) pour : * Assister et conseiller les élus : organisation des conseils municipaux, rédaction des délibérations et des actes administratifs, suivi des décisions prises. * Gérer les dossiers administratifs et financiers : élaboration et suivi des budgets, traitement des dossiers de subventions, gestion des finances locales (dépenses, recettes, trésorerie). * Assurer le suivi des affaires courantes : état civil, élections, urbanisme, gestion des marchés publics et des équipements municipaux. * Accompagner les nouveaux agents : former et encadrer les secrétaires de mairie débutantes afin de faciliter leur intégration et leur prise de fonction de manière progressive et efficace. * Assurer le service à la population : accueil des administrés, gestion des demandes et dossiers divers. * Remplacer en gestion comptable ou ressources humaines : bien que ce ne soit pas l'objectif principal, vous pourrez intervenir ponctuellement pour remplacer des gestionnaires comptables ou des agents en charge de la gestion des ressources humaines en fonction des besoins des collectivités.Profil recherché Profil recherché : * Expérience : expérience obligatoire dans la Fonction publique territoriale et fortement appréciée en tant que secrétaire de mairie. Homme ou femme de terrain, vous appréciez être le "couteau suisse" et rechercher des solutions dans des environnements urgents. En parallèle, vous aimez être dans l'opérationnel et assistez nos collectivités sur tout le département des Vosges. * Compétences : o Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement administratif. o Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Berger-Levrault, Agedi, JVS, CEGILOG etc.). o Compétences en gestion budgétaire, en ressources humaines, en urbanisme et en état civil. * Qualités : o Sens du service public, discrétion, et déontologie. o Capacité à travailler en autonomie, adaptabilité et rigueur. o Aptitude à former et encadrer de manière pédagogique. La détention d'un est obligatoire
CDGFPT88
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Le poste : Dans le cadre de son développement, le Centre de gestion un(e) assistant(e) ressources humaines en apprentissage. Vous serez intégré(e) au sein du pôle Compétences et territoires, qui regroupe les missions emploi et compétences. Profil recherché : Vous préparez un bac+2 en Ressources humaines. Vos principales qualités sont le sens de l'organisation, la rigueur, l'aisance relationnelle et une réactivité à toute épreuve. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos missions principales s'organiseront autour des activités suivantes : 1) Gestion du personnel :- Constituer les dossiers d'embauche (pièces justificatives, DPAE, etc.).- Rédiger les contrats et avenants via notre logiciel métier AGIRHE.- Analyser les rapports d'activité des collectivités et préparer les variables de paie.- Suivre les absences : arrêts maladie, AT, congés.- Planifier les visites médicales d'embauche.2) Recrutement des agents intérimaires- Analyser les candidatures et mener les entretiens.- Proposer les candidats retenus aux collectivités.3) Appui à la gestion des formations- Participer à l'organisation et au suivi des formations, en intervenant avant, pendant et après celles-ci (établissement des conventions, convocations, facturation).- Assurer le lien entre le Centre de Gestion et les collectivités pour garantir le bon déroulement des sessions de formation.
Afin de renforcer notre équipe au sein de notre Boutique « Le Vosgien Gourmet » attenante à la Charcuterie PIERRAT, nous recherchons une personne motivée et disponible pour travailler uniquement le samedi de 8h45 à 12h30 et de 13h30 à 18h45. Vous êtes dynamique, souriant(e) et pétillant(e) ! Alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour missions principales : - conseiller, vendre et promouvoir les produits commercialisés par la Société, - assurer les tâches d'encaissement - assurer la gestion des rayons, veiller au DLS des produits, - veiller à la propreté du magasin, - accueillir la clientèle avec toute l'amabilité requise, - communiquer sur les prestations du magasin, Une expérience en agroalimentaire serait un plus. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 11,90€ par heure Nombre d'heures : 9 par semaine Horaires : * Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Le poste : Située au coeur des Hautes-Vosges, à une demi-heure de l'Alsace à mi-chemin entre Saint-Dié-des-Vosges et Gérardmer, la Commune connaît s'étend sur un vaste territoire de 4 504 hectares, près de 1 000 habitants, une école de 3 classes, un Ccas et des associations dynamiques. Le cadre de vie que l'on peut trouver ici est le calme, l'espace, l'air pur, effort collectif d'embellissement. La Mairie est située au centre du village, adossée à l'école et face au multiple rural. Pour remplacer une adjointe administrative qui bénéficiera d'un départ en retraite après plus de 30 années au service de la collectivité, nous recherchons notre futur(e) instructeur/instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme. Vous exercerez à ce titre les fonctions de conseil en urbanisme, Chargé(e) d'accueil et de Chargé(e) d'état civil. I. Chargé(e) d'urbanisme et d'accueil En étroite collaboration avec notre secrétaire de mairie, vous aurez pour missions principales : - Gérer et instruire les demandes d'urbanisme : Vous serez responsable de la gestion des demandes d'autorisation d'urbanisme, telles que les permis de construire, les déclarations préalables et les autorisations de travaux. Vous devrez vérifier la conformité des dossiers, procéder à leur enregistrement, assurer la numérotation, scanner les pièces, et transmettre les documents nécessaires. - Accompagner et conseiller les administrés : Vous saurez orienter les propriétaires et les usagers sur leurs démarches en matière d'urbanisme (demandes d'autorisation, déclarations d'intention d'aliéner, etc.), tout en leur fournissant des informations claires et précises. - Suivi des dossiers et relation avec les services extérieurs : Vous assurerez le suivi des dossiers en lien avec les services techniques et urbanistiques compétents, tout en veillant à la bonne transmission des informations. II. Chargé(e) d'accueil et d'état civil En parallèle de vos missions principales en urbanisme, vous serez également en charge de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la mairie et renseigner nos administrés sur les divers services publics : état civil, élections, accueil périscolaire, etc. - Délivrer les actes d'état civil (mariages, décès, reconnaissances) et autorisations funéraires, mettre à jour les registres, et préparer les dossiers de mariage/PACS. - Participer au secrétariat général de la mairie, notamment pour la rédaction de courriers administratifs, l'assistance à la préparation des conseils municipaux et la constitution de dossiers variés. Profil recherché : Vous justifiez idéalement de deux ans d'expérience dans des fonctions similaires. Polyvalent(e), vous êtes habitué(e) à gérer les priorités. Votre bon relationnel vous permettra d'évoluer au sein de nos équipes et de répondre aux demandes de nos administrés. Vous avez le sens du service public et les qualités requises (déontologie et discrétion). Vous avez une connaissance précise du cadre règlementaire des procédures administratives liées à l'urbanisme et de la règlementation en matière d'état civil.
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Le poste : Suite à l'accroissement de l'activité du service de médecine préventive, le CDG88 recrute son ou sa futur(e) infirmier(e) en santé au travail h/f. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement des actions de prévention auprès des collectivités vosgiennes. Rattaché au service de médecine professionnelle et préventive du pôle Santé Sécurité au Travail, l'infirmier(e) en santé au travail réalisera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les médecins du travail les missions suivantes : La conduite des entretiens infirmiers (EIST) permettant de faire le point sur l'état de santé de l'agent au vu de l'exposition aux risques professionnels, et le cas échéant orienter sur une visite médico-professionnelle réalisée par le médecin du travail. La participation au recueil de données cliniques et des parcours professionnels ainsi que la réalisation des examens complémentaires en lien avec l'exposition aux risques professionnels La réalisation d'une synthèse ou d'un bilan à partir des EIST et des propositions opérationnelles d'actions de prévention, La mise en place d'actions d'information collectives sur l'hygiène, la santé et la sécurité au travail en concertation avec le service santé au travail La participation aux groupes de travail sur les thématiques et/ou des projets en lien avec la santé au travail Il/elle devra être en capacité de : Echanger, alerter, trouver des solutions opérationnelles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et proposer des actions concrètes répondant à la problématique rencontrée, Organiser son temps de travail de manière optimale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Conseiller sur les thématiques de santé au travail et à créer et suivre des projets à dimension départementale. Profil recherché : Vous possédez un diplôme d'Etat d'infirmier spécialisé en santé au travail. Une connaissance de l'environnement territorial serait appréciée. Une première expérience en service de santé au travail serait un plus. Rigueur et discrétion professionnelle sont vos maitres-mots. Vous appréciez le travail en équipe et savez être à l'écoute. Vous savez organiser votre temps de travail et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, avantage fidélité Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie sur les secteurs : • La Haye • Portbail Un poste à pouvoir pour chaque secteur. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : • Du lundi au vendredi de 8h à 20h • 1 week-end travaillé sur 2 • 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés • À temps partiel ou à temps plein PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • DEAES ou titre ADVF souhaité • Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
Description du poste : Grâce à son expertise, notre client vous permettra de promouvoir au quotidien un matériel de renommée ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins auprès d'une clientèle de professionnels du monde agricole, - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique, - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres, - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle, - Participer à des salons professionnels, - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une solide expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans la vente d'équipements agricoles. Vos connaissances techniques des machines agricoles, associées à vos compétences en relation client et en négociation, seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Postulez en ligne dès maintenant. C'est simple et rapide.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier vous réalisez la pose de fermetures extérieures : fenêtres, portes, volets roulants et battants, porte de garage... Savoir lire et interpréter un plan Aimer le travail en équipe Réaliser les finitions de pose Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP MENUISIER et avoir au moins 6 mois d'expérience requise en pose de menuiserie extérieur. Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client MENUISIER POSEUR (F/H)Sous la responsabilité du chef de chantier vous réalisez la pose de fermetures extérieures : fenêtres, portes, volets roulants et battants, porte de garage... Savoir lire et interpréter un plan Aimer le travail en équipe Réaliser les finitions de pose
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Le poste : Dans le cadre du développement de ses applications métiers internes et d'une stratégie numérique en pleine évolution, le CDG88 recrute un(e) développeur(euse) informatique pour intégrer une équipe web de trois personnes, au coeur des projets numériques du Centre de gestion. Concevoir, développer et maintenir des applications web à destination des collectivités territoriales et des services internes.Participer à la définition des besoins métiers et à l'élaboration des solutions techniques.Collaborer étroitement avec les utilisateurs pour améliorer en continu les outils déployés.Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et sécurisées. Profil recherché : - Maîtrise du développement web fullstack (PHP, Twig, JavaScript, Typescript, HTML, CSS/TailwindCSS) - Maitrise des bases de données relationnelles (MySQLPostgreSQL). - Maitrise des outils de versionning (GIT, Gitlab) - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative et sens du service public Ce que vous apporte le Centre de gestion : - Formation de perfectionnement tout au long de la carrière - Action sociale - Mutuelle santé et protection sociale complémentaire - RTT ou possibilité de travailler en semaine de 4 jours - Supplément familial de traitement - Possibilité de télétravail - Un cadre de travail agréable dans un nouveau bâtiment livré en 2024
AD Seniors recrute des auxiliaires de vie et intervenants à domicile afin d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotdien ! Trouver un emploi qui puisse être à temps plein ou partiel, de jour , en CDD ou CDI. Nous recherchons en priorité des auxiliaires pour l'aide à la toilette Vos disponibilités et préférences sont toujours prises en compte pour l'établissement des plannings. AD Seniors préserve votre vie privée, et vous permet de la concilier avec votre vie professionnelle. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique
Contrat d'Engagement Educatif du 7 au 25/07/2025 La Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR) des Vosges organise des Accueils Collectifs de Mineurs sur l'ensemble du département des Vosges. Pour l'ALSH de 3 semaines qui se déroulera à HAROL, nous recherchons un/e directrice BAFD ou en cours de formation. MISSIONS : - Elaborer et porter le projet pédagogique en concertation avec l'équipe d'animation - Impulser et conduire des projets d'animation - Participer à l'animation des activités - Veiller à la sécurité des personnes accueillies, leur bien-être et celle de l'équipe - Animer et piloter les équipes d'animation - Elaborer les dossiers administratifs des animateurs/trices - Transmettre les infos au service compétent pour déclaration et salaire - Conduire les réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Assurer un rôle formateur auprès des animateurs/trices et notamment des animateurs/trices stagiaires. - Prendre en charge le suivi des stagiaires accueillis - Gérer et mettre à jour régulièrement les dossiers administratifs de l'accueil - Elaborer les plannings d'activités et les plannings horaires des animateurs/trices - Suivre un budget prescrit - Gérer l'intendance - Assurer le lien avec les familles et favoriser leur implication dans le projet - Travailler avec les bénévoles, les associations et autres structures du territoire COMPÉTENCES NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI : - Expérience en animation - Capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptation - Esprit d'équipe, capacité de communication interpersonnelle, interne et externe - Etre autonome et responsable - Aisance relationnelle et rédactionnelle ATOUTS : - Posséder le permis B - Etre titulaire du BAFD et du PSC1 serait un plus CONDITIONS : - Contrat d'Engagement Educatif du 7 au 25/07/2025 - Lieu de travail : HAROL - Rémunération brute : 81,23€/jour MODALITES POUR CANDIDATER : Les candidat/es devront adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail : sandrine.milhau@mouvement-rural.org.
La Fédération Départementale des Foyers Ruraux des Vosges est une association d'éducation populaire qui œuvre pour l'animation et le développement du milieu rural. Elle regroupe 47 associations et 2600 adhérents.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à proximité d'Harol, un tourneur CN (H/F) dont les principales missions seront : - La préparation et le réglage des tours à commande numérique - L'adaptation et l'amélioration des programmes - La fabrication de pièces de précision moyenne en grandes séries - La vérification de la conformité des pièces et la réalisation de l'autocontrôle - La maintenance de premier niveau de l'équipement. Vous pourrez également être amené(e) à participer au chargement et déchargement des camions à l'aide du pont roulant et à réaliser des opérations de polissage. Mission d'intérim, poste de journée, entre 35 et 39h par semaine. Taux horaire entre 12,5 et 15 e/h selon expérience. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2-3 ans en usinage. Vous êtes une personne polyvalente, motivée, sérieuse et rigoureuse. Idéalement, vous êtes titulaire d'un Caces pont roulant à jour.
Vous souhaitez changer de métier, ou vous travaillez déjà dans l'immobilier et cherchez plus de liberté et de revenus ? Rejoignez IAD France, le réseau n°1 de la transaction immobilière ! Pourquoi rejoindre IAD ? 1. Une rémunération attractive et évolutive Jusqu'à 85 % de commission sur votre chiffre d'affaires Revenus complémentaires : gestion locative, prescription, développement d'équipe 2. Une formation gratuite et continue 40h de vidéos de formation conformes à la loi ALUR 23 ateliers en présentiel animés par plus de 600 coordinateurs 3. Un accompagnement solide Un parrain dédié pour vous guider Un gestionnaire administratif pour vous épauler Des équipes disponibles au siège pour vous soutenir 4. Des outils professionnels exclusifs Estimation, prospection, visites virtuelles, signature électronique. Gagnez en efficacité et professionnalisme 5. Une liberté totale pour entreprendre Aucun apport ni financement nécessaire Créez votre propre fonds de commerce, valorisable et cessible Fixez vos objectifs, développez votre équipe, devenez formateur, ou partez à l'international Profil recherché : Avec ou sans expérience dans l'immobilier Motivé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel Envie d'apprendre, d'entreprendre et de réussir Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre projet !
En tant que chaudronnier(e) inox, vous aurez pour mission de mettre en forme des pièces complexes : cuves de stockage ou de procédés, échangeurs tubulaires, colonnes à distiller, en inox ou alliages spéciaux. En collaboration avec le bureau d'études et sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront de : - Lire et interpréter les documents de fabrication : plans et procédés de fabrication, cahier de soudage, programme des contrôles destructifs et non-destructifs. - Réaliser les relevés de cotes, calculs et traçages. - Découper, assembler et souder des pièces métalliques. - Réaliser des travaux de formage, de pliage, et de cintrage des métaux. - Contrôler la conformité des pièces produites. - Assembler et pointer les pièces et sous-ensembles de vos fabrications en vue du soudage. - Participer au soudage des appareils chaudronnés. Soudeur(se) expérimenté(e) et qualifié(e). cette polyvalence constituerait un plus indéniable.- Vous avez une formation niveau CAP/ BAC PRO en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire - Vous savez lire et interpréter un dossier de fabrication - Vous connaissez et pratiquez les procédés de soudage TIG, MIG, MAG - Vous maîtrisez en autonomie des techniques de fabrication en chaudronnerie - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne notion des temps de fabrication - Une habilitation aux ponts roulants et/ou des qualifications de soudage seraient un plus
En tant que Chef(fe) de chantier, votre rôle est d'encadrer et animer l'équipe de chantier (salariés, intérimaires et sous-traitants) et mener à bien des interventions dans le respect des objectifs fixés (délai, qualité, sécurité). Vous assurez l'ouverture du chantier, son suivi, sa réception et sa clôture avec le chargé d'affaire et le client. Vous organisez, suivez et contrôlez au quotidien l'avancement et la conformité des réalisations. Vous respectez et faites respectez les règles du plan de prévention de chaque chantier. Vos compétences en tant que tuyauteur(se) - soudeur(se) confirmé(e) vous permettent de réaliser tous travaux de préfabrication, montage, démontage ou maintenance de tuyauteries industrielles acier / inox. Vous participez à la réalisation de tous travaux de fabrication, assemblage, montage ou démontage d'éléments de charpente métallique et de serrurerie acier / inox, d'appareils chaudronnés tels que : appareils à pression, cuves de toutes dimensions, échangeurs de chaleur, appareils de distillation, etc. Vous réalisez tous travaux de soudage notamment acier et inox, ceci par procédé TIG, MIG/MAG ou par tout autre procédé de soudage pour lequel vous serez formé et qualifié. Vous effectuez les mises à jour des licences de soudage. Vous respectez rigoureusement toutes les consignes de sécurité en vigueur sur les différents sites d'intervention. Vous veillez au suivi et au bon entretien du matériel et de l'outillage confié, ainsi que des équipements de protection individuels et collectifs. Vous participez à toutes les formations et/ou habilitations nécessaires à la bonne exécution de ses fonctions. Vous acceptez les déplacements sur chantiers en France majoritairement, et si besoin à l'export, mais aussi en atelier en fonction des besoins en préfabrication liés aux projets.Niveau bac pro TCI, ou BTS CRCI, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans en tant que tuyauteur(se) soudeur(se). Vous êtes passionné(e) par la réalisation, le montage et le raccordement d'équipements chaudronnés. Vous avez déjà managé une ou plusieurs équipes sur le terrain. Vous attachez de l'importance à la prévention des risques liés à votre activité, et vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité. Vous acceptez le grand déplacement. Ce poste est fait pour vous !
Description : Le mécanicien agricole prend en charge les missions suivantes : * Assurer le DIAGNOSTIC et la RÉPARATION des matériels agricoles à l'atelier et sur le terrain * Assurer les RÉGLAGES avant livraison sur les matériels neufs et réparés * Assister les spécialistes techniques au besoin * Participer aux programmes de CERTIFICATION/FORMATION * Remplir tous les RAPPORTS et DOCUMENTS ADMINISTRATIFS * Assurer la PROPRETÉ du poste de travail * Participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules Profil recherché : Vous avez des connaissances mécanique¿¿¿¿, électrique¿¿¿¿, hydraulique? Vous êtes observateur, rigoureux, réactif? REJOIGNEZ NOUS ! ¿¿¿¿ Intégrer notre équipe c'est être formé en continue en interne et chez les constructeurs, bénéficier de la force d'une entreprise en pleine évolution, saisir des opportunités d'évolution de carrière !
Description du poste : Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation de tous les équipements agricoles, tels que les tracteurs, les moissonneuses-batteuses, les presses à balles, les remorques, les équipements de pulvérisation, les équipements d'irrigation :***Entretien des équipements : Le mécanicien agricole doit effectuer régulièrement l'entretien préventif des équipements et des machines agricoles afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer leur bon fonctionnement.***Réparation des équipements : En cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement, le mécanicien agricole doit intervenir rapidement pour réparer la machine et éviter tout retard dans les opérations agricoles.***Diagnostic des problèmes : Il doit être capable de diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques des équipements et des machines agricoles.***Remplacement des pièces défectueuses : Le mécanicien agricole doit être en mesure de remplacer les pièces défectueuses des équipements et des machines agricoles, en utilisant des outils et des techniques adaptées.***Amélioration des équipements : Il peut également être amené à proposer des améliorations ou des modifications des équipements et des machines agricoles afin d'optimiser leur efficacité et leur rendement.***Formation des utilisateurs : Le mécanicien agricole doit également former les utilisateurs des équipements et des machines agricoles aux bonnes pratiques d'utilisation et aux procédures de sécurité à respecter. Description du profil : Connaissances & compétences***BAC PRO et/ou BTS Agroéquipements ou Génie des Equipements Agricoles***Capacité à assurer les réparations et la maintenance requise à l'aide d'outils et équipements spéciaux en appliquant les procédures du manuel technique.***Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques utilisés pour la réparation des matériels.***Connaissance des produits John Deere et concurrents. Aptitudes***Rigueur***Qualité d'observation et d'analyse***Habilité manuelle***Réactivité***Force de proposition Comportement.***Polyvalence***Autonomie***Aisance relationnelle
RESPONSABILITÉS : Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation de tous les équipements agricoles, tels que les tracteurs, les moissonneuses-batteuses, les presses à balles, les remorques, les équipements de pulvérisation, les équipements d'irrigation : - Entretien des équipements : Le mécanicien agricole doit effectuer régulièrement l'entretien préventif des équipements et des machines agricoles afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer leur bon fonctionnement. - Réparation des équipements : En cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement, le mécanicien agricole doit intervenir rapidement pour réparer la machine et éviter tout retard dans les opérations agricoles. - Diagnostic des problèmes : Il doit être capable de diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques des équipements et des machines agricoles. - Remplacement des pièces défectueuses : Le mécanicien agricole doit être en mesure de remplacer les pièces défectueuses des équipements et des machines agricoles, en utilisant des outils et des techniques adaptées. - Amélioration des équipements : Il peut également être amené à proposer des améliorations ou des modifications des équipements et des machines agricoles afin d'optimiser leur efficacité et leur rendement. - Formation des utilisateurs : Le mécanicien agricole doit également former les utilisateurs des équipements et des machines agricoles aux bonnes pratiques d'utilisation et aux procédures de sécurité à respecter. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances & compétences - BAC PRO et/ou BTS Agroéquipements ou Génie des Equipements Agricoles - Capacité à assurer les réparations et la maintenance requise à l'aide d'outils et équipements spéciaux en appliquant les procédures du manuel technique. - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques utilisés pour la réparation des matériels. - Connaissance des produits John Deere et concurrents. Aptitudes - Rigueur - Qualité d'observation et d'analyse - Habilité manuelle - Réactivité - Force de proposition Comportement. - Polyvalence - Autonomie - Aisance relationnelle
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2¿ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Ce poste requière également de la polyvalence en caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Ce poste peut être proposé à temps plein ou à temps partiel. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vos missions : *mise en rayons frais, sec et liquide *préparation des drives *caisse *nettoyage du point de vente Horaires de travail du lundi au dimanche, avec un jour de repos par semaine. Prime annuelle Intéressement + 5% de réduction sur les achats effectués en magasin. Évolution en interne possible.
Vos missions principales : commander, réception des marchandises, état des stocks, mise en rayon, mise en valeur, ... Port de charge à prévoir. Avantages : 13ème mois - prime d'intéressement - 5% sur les achats en magasin Prise de poste dès que possible avec formation au sein de l'entreprise
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous seconderez le Directeur du Magasin, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 10 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Idéalement Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Les principales missions : - Entretient et améliore le cadre de vie - Accompagne les personnes dans les actes ordinaires ou essentiels de la vie - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité, - Effectue son action en coopération et cohérence avec l'ensemble des autres acteurs - Rend compte selon les procédures mises en place - Effectue un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne auprès des publics aidés - Participe à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence, - Participe à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne Les publics accompagnés : - Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, Vous serez encadré pour exercer votre mission par un manager qualifié qui organise votre intervention auprès de nos bénéficiaires, vous accompagne et vous soutient.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement thermal situé à LA VOGE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Pour venir au travail : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante. Aspireriez-vous à sublimer l'expérience de soins dans un établissement thermal prestigieux en tant que Masseur kinésithérapeute (F H) ? Dans un environnement thermal, vous assurer le bien-être thérapeutique des patients par des soins spécialisés tout en contribuant à leur rééducation physique -Effectuer des massages au baume pour soulager les tensions musculaires et améliorer la circulation sanguine -Réaliser des séances de mobilisation en piscine pour favoriser la rééducation fonctionnelle des patients -Adapter les techniques de massage en fonction des besoins spécifiques de chaque patient -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour suivre et adapter le plan de soin des patients -Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD dès que possible jusqu'au 08 novembre -Horaires: Du lundi du samedi de 06h00 à 12h00 -Salaire: 17.7 € heure -Mise à disposition d'un logement individuel Les candidats idéaux maîtrisent les techniques de massage et d'intervention en piscine au sein des établissements thermaux. -Diplôme d' tat de Masseur Kinésithérapeute requis -Compétences en massage thérapeutique et mobilisation aquatique -Capacité d'adaptation à des horaires matinaux -Qualités relationnelles et sens de l'écoute développés -Motivation pour travailler en centre thermal avec une clientèle diverse Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt à vivre une aventure pleine de positivité ? Localité : La Voge Les Bains 88240 Contrat : CDD Durée : 237 jour(s) Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client, un établissement thermal situé à LA VOGE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.Aspireriez-vous à sublimer l'expérience de soins dans un établissement thermal prestigieux en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ? Dans un environnement thermal, vous assurer le bien-être thérapeutique des patients par des soins spécialisés tout en contribuant à leur rééducation physique - Effectuer des massages au baume pour soulager les tensions musculaires et améliorer la circulation sanguine - Réaliser des séances de mobilisation en piscine pour favoriser la rééducation fonctionnelle des patients - Adapter les techniques de massage en fonction des besoins spécifiques de chaque patient - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour suivre et adapter le plan de soin des patients - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD dès que possible jusqu'au 08 novembre - Horaires: Du lundi du samedi de 06h00 à 12h00 - Salaire: 17.7 euros/heure - Mise à disposition d'un logement individuel
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vos missions : un rôle clé Sous la responsabilité du Responsable Production, vous aurez pour mission : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et éléments d'assemblage - Réaliser les assemblages à l'aide d'un gabarit et points de soudures ainsi que de l'assemblage de goujons - Réaliser les assemblages sans gabarits et en autonomie sur lecture de plan - Surveiller l'assemblage des pièces - Transmettre les pièces aux soudeurs - Renseigner les supports de suivi et de gestion - Rendre compte de l'activité - Contrôler les pièces assemblées et la qualité d'un produit Venez contribuer et participer à l'évolution de Framatec et de ses challenges !Idéalement, vous possédez le CACES pont et avez une expérience significative dans le domaine de l'industrie et de l'assemblage. Nos petits plus qui font la différence - Parcours d'intégration - 38h30/semaine - Travail de journée - CDI à pouvoir dès que possible - Mutuelle 100% prise en charge (part isolée) - Prime participation/intéressement équivalent à un 13ème mois - Chèque cadeau fin d'année - Evènements internes pour cultiver l'esprit d'équipe
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
