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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val-d'Auzon. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - PINEY, 10 - Mathaux, 10 - ONJON ... .
Missions et activités principales Placé(e) sous l'autorité du chef de pôle relations aux publics et valorisation du territoire, l'agent exécute les missions suivantes : Accueillir le public sur place ou par téléphone : - Accueille, informe et oriente le public sur les questions relatives au territoire, aux missions et activités du syndicat mixte et à son organisation ; - Oriente le cas échéant les demandes vers les services ou organismes compétents ; - Suivi des demandes de renseignements téléphoniques et courriels ; - Assiste les personnes dans la consultation des documents ; - Veille à la qualité et à l'agencement de l'espace d'accueil : approvisionne les présentoirs, actualise l'affichage d'informations, s'assure du bon fonctionnement des équipements, des rangements et de la propreté générale. Contribuer à la fonction d'accueil touristique du PNR : - Saisit des statistiques journalières ; - Suit et approvisionne les éditions touristiques ; - Participe à l'animation de la Maison du Parc (explication des espaces d'exposition, Triangle Secret ) ; - Gestion des réservations de groupe (Espace Faune etc.) ; - Accueille, fait visiter des groupes, prestataires, socioprofessionnels ; Réaliser des tâches administratives courantes : - Saisit des documents ; - Accueille les personnes en rendez-vous ou en réunion dans les locaux du PNR ; - Crée et actualise les outils nécessaires à son activité : enregistrement de messages téléphoniques d'accueil ou d'attente, gestion des appels sur messagerie téléphonique Régie Boutique Maison du Parc : - Suivi et vente des produits de la boutique (tenue de la caisse, encaissements,) - Mise en rayon des produits Compétences requises Qualifications et/ou diplômes souhaités : - Baccalauréat /Bac + 2 Savoir-faire/capacités : - Langue étrangère : anglais maîtrisé - Sens de l'organisation ; - Capacités relationnelles et autonomie ; - Sens du travail en équipe ; - Capacité d'adaptation ; - Discrétion. Conditions de recrutement Date de la mission : 1er mai 2024 Durée de la mission : 4,5 mois Recrutement - adjoint administratif (catégorie C - filière administrative) Temps de travail : 100% Travail en soirée, les week-ends et jours fériés Rémunération : SMIC + prime (montant selon l'expérience) Poste basé à la Maison du Parc Permis B indispensable Date limite de remise des candidatures : 16 avril 2024 Date limite de remise des candidatures : 16 avril 2024 Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées par mail
La Maison du Parc est un lieu d'accueil privilégié pour les visiteurs du Parc naturel régional de la Forêt d'Orient. L'établissement a plusieurs fonctions : - Le renseignement touristique ; - La vente de produits locaux ; - Deux espaces d'exposition. L'ouverture de la Maison du Parc nécessite donc un agent d'accueil qui soit en mesure de renseigner les visiteurs et vendre les produits de la boutique.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Pharmacie de Piney (20 minutes de Troyes) cherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie En CDI temps plein ou partiel pour étoffer son équipe dynamique. Diplôme d'état de préparateur en pharmacie obligatoire (BP ou DEUST).
Profil recherché Vous êtes de nature rigoureuse, vous êtes sensible au milieu rural et vous disposez d'une grande force de proposition. Vous êtes profondément humain et vous avez une facilité à communiquer et à travailler en équipe. Il vous faudra maîtriser les logiciels, Autocad, Twinmotion, Sketchup, suite Adobe, Office.
Vous réaliserez les opérations techniques liées à la culture de végétaux d'extérieur (arbustes fruitiers, arbres d'ornement, plants viticoles ou forestiers). Au sein d'une équipe de 3 personnes ,vos missions seront : - entretenir un espace extérieur (tonte, désherbage, débroussaillage, bêchage, arrosage...). - gérer les aménagements ou l'entretien des espaces verts. - préparer les sols, mise en place des semis ainsi que des plantations de végétaux. Compétences indispensables pour le poste : taille des arbres, haies, arbustes... Vous serez amené à utiliser un tracteur que vous devrez savoir manier et conduire. Vous interviendrez sur des chantiers dans un secteur de 40 à 50km d'intervention. Vous travaillerez du lundi au vendredi : 7h30/12h00 et 13h30/18h00. Contrat de 6 mois évolutif. Salaire négociable selon expérience. Heures supplémentaires payés.
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15km de votre domicile pour : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, l'accompagnement à la toilette. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois). - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme. - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées. - Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre). - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés. AVANTAGES : o Un smartphone professionnel. o Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection). o Des activités de sport et de bien-être. o Prime partage de la valeur, chèques cadeaux. o Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur. o Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. o Des congés et primes d'ancienneté. o Des congés enfant malade. o Des congés évènements familiaux rémunérés.
Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes handicapées. Vos missions principales sont : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, l'accompagnement à la toilette. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Vous devez être autonome pour vous déplacer aux domiciles sur le secteur de l'association . Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Nous recherchons un serveur / serveuse pour le petit déjeuner et le service du midi horaires: 06H00 à 14H00 Vos missions sont : - Mise en place - Accueillir le client - Participer à l'envoi des plats et boissons - Débarrasser et redresser les tables - Ranger et nettoyer la salle de restaurant Nous recherchons une personne avec sens de l'accueil, du contact, de l'organisation, avec un esprit d'équipe. L'anglais et une expérience significative serait un plus. Horaires en journée continue - PAS DE COUPURE 2 jours de repos consécutifs
Ce poste est à pourvoir au sein de l'Hôtel Golf & Spa de la Forêt d'Orient à Rouilly Sacey
Nous recherchons un serveur / serveuse pour le petit déjeuner et le service du midi horaires: 06H00 à 14H00 Vos missions sont : - Mise en place - Accueillir le client - Participer à l'envoi des plats et boissons - Débarrasser et redresser les tables - Ranger et nettoyer la salle de restaurant Nous recherchons une personne avec sens de l'accueil, du contact, de l'organisation, avec un esprit d'équipe. L'anglais et une expérience significative serait un plus. Horaires en journée continue - PAS DE COUPURE 2 jours de repos consécutifs AVANTAGES: Primes sur objectifs CE (chèques cadeaux) Rabais de 20% sur toutes les prestations (spa, golf, hôtel, restaurant)
Au sein du domaine de la forêt d'Orient, vous serez chargée, avec la collaboration d'une co-équipière avec qui vous partagez les tâches et responsabilités, vous serez chargé(e) : - D'assurer le ménage des communs, de la piscine et du spa - De la gestion des consommables nécessaires à l'entretien des locaux communs, du spa et des chambres - De la gestion du linge entretenu - Du contrôle de la qualité du ménage des chambres - De l'animation et de l'encadrement de 1° niveau de l'équipe des femmes de chambre Une expérience dans les fonctions similaires dans un établissement 3 ou 4 étoiles est recommandée POSSIBILITÉ NAVETTE AU DÉPART DE TROYES CHAQUE MATIN (et retour) AVANTAGES: CE (CHEQUES CADEAUX) RABAIS DE 20% SUR LES PRESTATIONS (SPA,RESTAURANT,HÔTEL,GOLF) PRIMES SUR OBJECTIFS
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Mécanicien Agricole H/F Débutant accepté Vous êtes passionnés par la mécanique agricole, alors ce poste est fait pour vous. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿ Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿ Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿ Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans l'Aube, à 30 minutes de Troyes et à une heure de Saint-Diziers, la résidence médicalisée de Piney (10). Elle accueille 55 résidents dans une ambiance familiale. La résidence est également équipée d'une Unité Protégée pour Personnes Dépendantes (UPPD) pour un accompagnement spécifique des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour le...
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Assistant Dentaire (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Assistant Dentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de nos dentistes et dans la fourniture de soins dentaires de qualité à nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer un environnement de travail efficace et confortable pour les patients. Responsabilités: - Assister les dentistes pendant les procédures dentaires - Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les traitements - Accueillir et préparer les patients pour leurs rendez-vous - Prendre des radiographies dentaires et développer les films radiographiques - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la salle de traitement - Gérer les dossiers des patients et mettre à jour les informations médicales - Fournir des conseils post-traitement aux patients - EXpliquer les devis et plans de traitements aux patients - Participer à la gestion des rendez-vous et à la facturation Compétences requises: - - Expérience en assistance dentaire, de préférence en pédiatrie - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et en relation avec les patients - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné(e) par l'assistance dentaire et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et dévouée, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente à notre adresse e-mail dédiée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿050,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/05/2024
Bienvenue chez URBANEO : www.urbaneo.fr Grâce son expertise reconnue et appréciée, Urbaneo se place comme un partenaire clé dans la construction et la promotion de programmes immobiliers depuis de nombreuses années. Présent sur tous les segments du marché : logements, bureaux, hôtellerie, résidences services, villages seniors, la stratégie d'Urbaneo se concrétise également avec des opérations d'aménagement d'envergure, visant à redynamiser les quartiers dans les grandes agglomérations. De la recherche du terrain et de la conception du bâtiment, à la réalisation des travaux, Urbaneo propose à ses partenaires publics ou privés une offre sur mesure et un accompagnement personnalisé, à chaque étape de leur projet. En raison du développement significatif de la branche hôtelière du Groupe Urbaneo, nous souhaitons renforcer notre équipe comptabilité-gestion. Directement rattaché à notre responsable comptable vous assurerez principalement les missions suivantes : Pole Hôtelier : · Saisie des écritures comptables et assurer le lettrage · Traitement et contrôle des banques (écritures de banque, rapprochements bancaires), · Suivi des immobilisations, · Etablir les déclarations de TVA, · Analyser et suivre les comptes afin d'avancer le travail de révision, · D'autres tâches administratives hors champ comptabilité sur demande de la hiérarchie. Pole promotion Immobilière : · Vérification et enregistrement des factures fournisseurs, · Etablir les bons de paiements, Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité avec un niveau au minimum BAC +2/+3, une expérience minimum de 3 à 5 ans en entreprise serait appréciée. Vous maitrisez la suite office et un ou plusieurs logiciel métier comptable (ex : Sage, Quadra.) sont indispensables. Vous faites preuve d'autonomie, avez de l'aisance relationnelle et appréciez de travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
QUI SOMMES-NOUS ? Viti'Cym ( https://viticym.com ) est spécialisée dans les prises de vues et les prestations aériennes par drones pour le domaine de la viticulture. Viti'CYM propose ses services en France et à l'export. Nous sommes partenaires de la chambre d'agriculture de l'Aube. Nous sommes au sein du GIEE (groupement d'intérêt économique et environnemental). Par le biais de solutions innovantes, le but est de faciliter le travail au quotidien des professionnels de l'agriculture et d'accroître leur productivité. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'un cursus d'ingénieur ou d'une formation doctorale informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en deep learning ou computer vision. VOS MISSIONS : - Vous serez responsable de la conception, de l'entraînement, de l'affinage et de l'évaluation des modèles de deep learning basés sur l'analyse d'images de drones. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec un développeur web pour intégrer les résultats dans une application web. - Vous serez encadré par un responsable technique dans les étapes clés du projet. - Vous assurez une veille technologique pour utiliser les outils les plus performants sur le marché et être au courant des dernières tendances et avancées dans le domaine de l'IA. - Vous documenterez vos projets. VOS COMPÉTENCES : Requises - Computer vision / Deeplearning - Python - Pythorch / TensorFlow / Keras - Conda - Anglais technique Souhaitées - Git - Docker - OpenCV - CUDA Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Le serveur sera tenu de faire la prise de commandes, de conseiller et assurer la bonne relation client. Il sera également tenu de dresser les tables et faire le service. Il devra être être organisé et avoir un bon relationnel. Salaire suivant expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,52€ par heure Avantages : * Flextime Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi,¿être directeur(trice) d'un établissement médicalisé¿accueillant des personnes en perte d'autonomie¿c'est¿orchestrer¿les¿talents d'une¿équipe pluridisciplinaire¿pour¿le bien être des résidents et des familles.¿ C'est¿aussi¿promouvoir¿et valoriser¿localement la qualité de¿ce savoir prendre soin et¿être fier(e) du travail bien fait.¿C'est cette excellence que vous aurez à cœur de mettre en avant pour la commercialisation de votre établissement.¿ Vous intégrez un groupe qui vous fait confiance¿et¿au sein¿duquel¿vous¿serez encouragé(e) à¿développer¿les projets qui vous tiennent à cœur,¿dans le modèle¿multi-local¿des résidences¿Domusvi.¿ Vous êtes autonome¿dans la¿gestion administrative et opérationnelle de l'établissement,¿mais pas seul(e),¿car vous¿intégrez¿un périmètre opérationnel¿à taille humaine¿et êtes¿accompagné(e)¿par un(e)¿directeur(trice) régional(e)¿proche de vous.¿Au quotidien, vous¿êtes soutenu(e)¿dans¿les actions¿et projets¿de la¿résidence,¿par¿les services supports du siège¿qui vous sont dédiés.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 type Master 2.¿¿ Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes et en gestion de projets.¿ Vous avez le sens de l'autre et du service, et¿êtes une personne de contact engagée.¿ Vous¿avez¿à cœur¿d'innover, d'inventer ou de réinventer,¿et¿de motiver¿les équipes¿dans cet esprit pionnier.¿ Package de rémunération (fixe + variable) selon expérience. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans l'Aube, à 30 minutes de Troyes et à une heure de Saint-Diziers, la résidence médicalisée de Piney (10) est située au cœur du Parc naturel régional de la Forêt d'Orient. Elle accueille 55 résidents dans une ambiance familiale. La résidence est également équipée d'une Unité Protégée pour Personnes Dépendantes (UPPD) pour un accompagnement spécifique des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services. Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. En tant que Barman, vous êtes en lien direct avec la clientèle de l'établissement. Vous assurez un service rapide, gérer les encaissements et contrôlez les stocks de boisson. Vous avez la charge de créer une atmosphère conviviale et confortable pour les clients de l'établissement. Votre objectif : contribuer à leur faire passer de bons moments pour les fidéliser. Vos missions seront : Gestion des stocks de boisson en passant les commandes auprès des fournisseurs et en s'occupant de leur réception et de leur rangement La préparation et le nettoyage de la salle et les tables avant l'ouverture à la clientèle Assurer la plonge des verres avant, durant et après le service ; Accueil des clients, prendre leur commande et se charger de l'encaissement ; Préparer les boissons et élaborer des cocktails Diriger l'équipe de comptoir et assurer le service en l'absence de serveurs ; Créer des animations et une atmosphère autour de son bar. Nettoyer et entretenir vos outils de travail (percolateurs, réfrigérateurs, comptoir ...) Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de du service client et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie et de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous :- Créer une atmosphère convivial pour les clients Faire preuve d'excellentes capacités relationnelles Convivial et serviable. Bon gestionnaire et organisé Maitrise de l'anglais Vous êtes : Organisé, créatif et réactif Doté d'une bonne mémoire Curieux et créatifs Un meneur ou une meneuse Une personne qui aime les défis Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Des activités de sport et de bien-être Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Prêt de véhicule en cas de panne ou en attente de passer son permis (voiture, voiture sans permis) Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
RESPONSABILITÉS : La résidence de Piney recherche un Infirmier (H/F) dans le cadre d'un CDI de jour à temps plein. Horaires de travail : de 7h15 à 10h00 et de 10h15 à 12h45, après de 15h00 à 19h45. Salaire à partir de 2440 euro brut, Ségur inclus. Vous vous épanouirez au sein une équipe pluridisciplinaire qui est constituée : d'une Infirmière coordinatrice présente sur le terrain pour accompagner et encadrer l'équipe, un Infirmier référent qui s'occupe de la partie administrative, des soignants et des infirmiers. Vous pourrez compter sur le soutien et l'accompagnement d'une équipe encadrante qui a à cœur d'accompagner ses équipes. En rejoignant cet établissement, vous bénéficiez également des avantages tels que : - Une prime de 400 euros brut, versée une partie en juin et l'autre partie en décembre. - Un Chèque cadeau Noel d'une valeur de 150 euros - Prise en charge de repas en nature PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au maître d'hôtel ou responsable de salle, vous serez amené à : Veiller au bon déroulement du service pour l'ensemble de vos tables Renseigner et conseiller vos clients lors de leur choix de plats, desserts, boissons Servir les plats et veiller à leur qualité/conformité Assurer la satisfaction client Encaisser les clients à leur départ Passionné par les métiers de la salle, vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service en salle. Vous êtes organisé, dynamique et avez une connaissance parfaite des règles et techniques de service. Vous avez un excellent relationnel et une présentation irréprochable. Vous maitrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Description du poste : En tant que Responsable, vous serez garant du bon fonctionnement de l'atelier. Vous serez en charge de : - organiser l'activité de l'atelier : en relation avec les commerciaux, les techniciens, le magasin et le secretariat, réaliser les ordres de préparation et réparation ; gérer les urgences - manager une équipe de 5 mécaniciens : répartition du travail, gestion des plannings, gestion humaine et sociale - s'assurer de la qualité des prestations fournies - traiter les réclamations, gérer les litiges clients - contrôler la productivité et la bonne réalisation des objectifs En dehors de votre périmètre managérial, vous êtes appuyé par plusieurs experts autonomes qui forment les clients au préventif, qui réalisent des devis etc. Description du profil : Vous êtes idéalement issu du domaine agricole et vos compétences techniques en maintenance d'engins seront un plus pour votre légitimité. Une première expérience de manager sera indispensable. Votre relationnel vous permettra d'être en lien avec tous les acteurs de l'atelier et autres externes : techniciens, commerciaux, clients, fournisseurs, direction... Très orienté terrain, vous êtes une personne simple qui aime la gestion opérationnelle des activités. Vous êtes reconnu comme une personne fiable et pour votre sens des responsabilités. L'autonomie, la polyvalence et la confiance sont les 3 piliers de ce poste. Horaires de l'atelier : 8h-17h30 Statut cadre, à l'heure Salaire négociable et avantages (primes de saison, primes d'intéressement,...).
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .)
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TROYES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Geraudot. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
