Offres d'emploi à Valfroicourt (88)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valfroicourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Dompaire, 88 - Ville-sur-Illon, 88 - Remoncourt ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Valfroicourt

Offre n°1 : Assistant de Vie (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Dompaire ()

Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un Assistant de Vie (H/F) sur le secteur de Dompaire.
*****Poste à pourvoir dès que possible *****

Conditions de travail :
- CDI, temps partiel (possibilité de temps plein)
- PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE

Votre semaine type :
C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes :
- aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage
- aide au lever, aide au coucher
- entretien du cadre de vie et gestion du linge,
- préparation de repas,
- préparation de la liste de courses,
- accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade
Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc

Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers

Vous maitrisez les savoirs suivants :
Savoir-faire :
* Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention.
* Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies
* Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile

Savoir-être :
* Autonomie
* Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.)
* Sens de l'organisation
* Capacité d'adaptation
* Réactivité
* Disponibilité

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSISTIS

Offre n°2 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - Ville-sur-Illon ()

Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Ville sur Illon. Un collectif mixte de 6 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique.
Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par la référente du site, vous assurez les missions suivantes :
- Vous assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé de jeunes majeurs porteurs de handicap, âgés de 17 ans à 22 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en hébergement collectif.
- Vous construisez et conduisez des projets éducatifs spécialisés répondant à la spécificité des publics accueillis.
- Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet éducatif afin d'évaluer celui-ci.
- Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire et soutenez les moniteurs éducateurs dans la rédaction de leurs écrits professionnels, avec un souci permanent de traçabilité de votre action au service des jeunes dont vous avez la charge.
- Vous avez un rôle de coordination de projets collectifs spécifiques transversaux répondant à des besoins repérés.
- Vous pourrez être amener à assurer des astreintes éducatives.
- Vous êtes disponible pour vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles partenariales, et interinstitutionnelles.

Profil recherché :
- Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire,
- Vous êtes reconnu(e) pour être autonome,
- Vous êtes réactivif(ve) et faites preuve d'initiative et d'adaptabilité.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - bon relationnel
  • - capacité de rédaction professionnelle
  • - proactivité dans la mise en œuvre d'accompagnement

Entreprise

  • OEUVRE DU BON PASTEUR

    L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet : - l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA .), porteur d'une double vulnérabilité. - l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles.

Offre n°3 : AES / Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 88 - Ville-sur-Illon ()

Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Ville sur Illon. Un collectif mixte de 6 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique.
Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par la référente du site, vous assurez les missions suivantes :
- Vous assurez une prise en charge éducative de jeunes majeurs porteurs de handicap, âgés de 17 ans à 22 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en hébergement collectif.
- Vous aidez à la construction de l'identité et au développement des capacités de chaque enfant dont vous avez la charge.
- Vous réalisez une intervention au quotidien visant à promouvoir une relation éducative au sein d'un espace collectif permettant aux jeunes dont vous avez la charge d'être, dans la mesure du possible, le plus acteur dans une dynamique groupale.
- Vous animez et organisez la vie quotidienne du groupe dont vous avez la charge dans une visée de socialisation et d'intégration sociale.
- Vous êtes attentif à vous engager dans un travail en équipe pluri professionnel et pluridisciplinaire avec un souci permanent de traçabilité de votre action au service des jeunes dont vous avez la charge.
- Vous veillez à être impliqué dans des dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles.
Profil recherché :
- Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire,
- Doté(e) d'un sens de l'organisation et de l'animation de groupe,
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif,
- Vous êtes réactivif(ve) et faite preuve d'initiative et d'adaptabilité.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • - Rédiger un écrit professionnel
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • OEUVRE DU BON PASTEUR

    L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet : - l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA .), porteur d'une double vulnérabilité. - l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles.

Offre n°4 : Éducateur spécialisé (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remoncourt ()

MISSIONS :

Vous travaillerez sur le groupe adolescents. Vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'adolescent : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc.

* Compétences requises : *
Savoirs :
- Connaître l'approche systémique

* Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe pluridiscipinaire
- Savoir réaliser des comptes rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif à destination des magistrats et de l'aide sociale à l'Enfance

* Savoir-être :
- Savoir-être à l'écoute
- Savoir-être disponible et réactif dans l'intervention auprès des familles
- Savoir-être organisé
- Savoir-être adaptable

* Diplôme et formation : DE ME (Moniteur Educateur) - DE ES (Educateur Spécialisé) - DE CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale) - Licence en Sciences Humaines - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport)

* Expérience : débutant accepté - expérience souhaitée auprès d'un public similaire (une première expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents serait un plus)

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°5 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MATTAINCOURT ()

Adecco Onsite recherche un Manutentionnaire H/F en Intérim pour son client leader dans la conception et la production de meubles en kit en panneaux de particules. .
En tant que Manutentionnaire, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et chaleureuse, où l'esprit d'équipe est primordial.


- Préparer et emballer les colis sur la chaîne d'emballage / colisage
- Effectuer la préparation de commandes sur le secteur logistique / expédition
- Effectuer les opérations de perçage, d'empilage et de préparation des éléments de meubles sur le secteur débit / usinage
Le poste implique du port de charges.

En intégrant ce poste, vous contribuerez activement à la performance de l'entreprise et à la satisfaction de ses clients. Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions.

Postulez en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/df13247d-74dd-4664-bf61-6798a87e4613

Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée ? Vous êtes peut-être le Manutentionnaire H/F que recherche notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie.
Aucune expérience spécifique n'est requise pour ce poste, mais une première expérience dans le domaine de la manutention serait un plus. Vous devez être capable de travailler en équipe, de respecter les consignes de sécurité et de gérer votre temps efficacement.

Rémunération et avantages
Le salaire proposé pour ce poste est le SMIC horaire. Mais au-delà de la rémunération, notre client offre de nombreux avantages :

- Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse
- Un esprit d'équipe fort
- Des opportunités de formation
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son domaine, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi.
Nous sommes impatients de vous aider à franchir cette nouvelle étape dans votre carrière professionnelle !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°6 : Mécanicien agricole F/H

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Dompaire ()

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement :

Un Technicien de Maintenance Expert - (F/H)
Poste à pourvoir en CDI à Dompaire - déplacement en Alsace et en Lorraine
Permis PL exigé

Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu !
En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques.

Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients.

Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance.

Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles.

Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout.

Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°7 : Agent d'élevage (maternité collective) H/F

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MONTHUREUX LE SEC ()

Rattaché au responsable d'élevage, l'agent d'élevage est chargé d'assurer la gestion et le suivi des opérations liées à la naissance et à l'engraissement des porcelets jusqu'à l'atteinte d'un poids et d'un âge adéquats, tout en veillant au bien-être animal et au respect des normes sanitaires.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Assurer les soins sanitaires et alimentaires des truies gestantes et des porcelets, de la naissance jusqu'à l'engraissement.
- Suivre les mises bas, surveiller la santé des animaux, et gérer les adoptions de porcelets.
- Maintenir un environnement de maternité propre et adapté aux besoins des truies et des porcelets.
- Réaliser le lavage et la désinfection des bâtiments d'élevage.
- Participer à l'entretien et à la maintenance des installations et des équipements.

Les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourront être complétées par d'autres tâches en fonction des besoins de l'entreprise

COMPÉTENCES

- Maîtrise des techniques d'insémination artificielle et des cycles de reproduction
- Capacité à détecter rapidement les signes de problèmes de santé chez les animaux
- Respect strict des protocoles de bien-être animal et des normes sanitaires
- Possibilité de formation en interne
- Autonomie
- Réactivité

FORMATIONS

- Idéalement une formation agricole

Du lundi au vendredi - Horaires 8 h - 12 h / 13 h - 16 h


Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié

Formations

  • - Environnement agriculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DU PAQUIS D LA RAPPE

Offre n°8 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans le domaine OU
    • 88 - VILLE SUR ILLON ()

Afin de renforcer l'équipe d'aide soignants en place, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) dont les conditions de travail seront les suivantes :

Poste en 12 heures ( 11 heures rémunérées et 1 heure de pause).
Travail 1 week-end sur 2

Prime décentralisée trimestrielle (représentant 5% du brut annuel)
Possibilité de reprise d'ancienneté à définir en fonction du profil

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME SOIN

Offre n°9 : Aide couvreur (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - LES VALLOIS ()

Vous interviendrez en tant qu' aide couvreur H/F sur des chantiers.
Vous avez idéalement de l'expérience en couverture

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Débiter du bois de coffrage
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Etayer la structure
  • - Poser des supports de couverture
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • JEANMOUGIN JONATHAN

Offre n°10 : Monteur (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Escles ()

Manpower VITTEL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur de verrins (H/F)
Les missions
Tu seras en charge du montage de vérins hydrauliques :
-Assemblage des pièces de vérins
-Montage des composants
-Contrôle qualité des pièces assemblées
-Respecter les plans de montage et les instructions de travail.
-Et un peu d'huile de coude (littéralement)

Le profil
Ce qu'on attend de toi :
-Tu n'as pas peur de te salir les mains
-Tu es à l'aise avec la manipulation de charges
-Tu es rigoureux(se), manuel(le) et tu sais bosser en autonomie
-Tu veux t'investir dans une mission qui dure

Tu te reconnais ? Alors postule vite et rejoins l'équipe !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - VILLE SUR ILLON ()

Vous êtes en charge des soins des résidants selon les plans de soins définis.
Globalement, travail un week-end sur 3.
Salaire selon convention collective 51
Reprise d'ancienneté en fonction du profil
Prime décentralisée (5% du brut annuel)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME SOIN

Offre n°12 : Psychologue clinicien (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - REMONCOURT ()

Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille.

MISSIONS :
* Auprès des familles :
- Evaluer et observer les relations intrafamiliales
- Accompagner le lien parent/enfant
- Aider au travail de la place de chacun dans le système familial
- Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental
- Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement
- Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents
- Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale

* Auprès des professionnels :
- Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles
- Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation
- Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents
- Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie)
- Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial
- Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité
- Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance
- Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes
- Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs

Savoirs :
- Connaître le code déontologique et l'éthique
- Connaître les différentes étapes du développement de la personne
- Connaître les outils d'évaluation liés à la profession
- Connaître les méthodologies d'accompagnement

* Savoir-faire :
- Savoir mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale
- Savoir respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité
- Savoir mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs
- Savoir mettre en œuvre les techniques d'écoute
- Savoir réaliser des observations
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation)
- Savoir maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports
- Savoir développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale
- Savoir assurer une veille métier / Savoir gérer les priorités

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°13 : Psychologue clinicien (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - REMONCOURT ()

Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant par le Président du Conseil Départemental ou à partir des attendus des magistrats dans le cadre de l'assistance éducative ou de la justice pénale des mineurs.

Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille.

MISSIONS :

* Auprès des familles :
- Evaluer et observer les relations intrafamiliales
- Accompagner le lien parent/enfant
- Aider au travail de la place de chacun dans le système familial
- Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental
- Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement
- Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents
- Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale

* Auprès des professionnels :
- Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles
- Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation
- Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents
- Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie)
- Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial
- Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité
- Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance
- Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes
- Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs

Savoirs :
- Connaître le code déontologique et l'éthique
- Connaître les recommandations de bonnes pratiques
- Connaître les différentes étapes du développement de la personne
- Connaître les outils d'évaluation liés à la profession
- Connaître les méthodologies d'accompagnement

* Savoir-faire :
- Savoir mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale
- Savoir respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité
- Savoir mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs
- Savoir mettre en œuvre les techniques d'écoute
- Savoir réaliser des observations
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation)
- Savoir maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports
- Savoir développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale
- Savoir assurer une veille métier
- Savoir gérer les priorités

* Savoir-être :
- A l'écoute
- Empathique
- Disponible
- Autonome
- Responsable

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°14 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - SANS VALLOIS ()

Description du poste :
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel dans le secteur industriel ? Notre client recrute un Opérateur de Production (H/F/D) à proximité de Sans-Vallois. Cette opportunité vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer à des activités essentielles à la chaîne de fabrication.
Les missions attendues du poste :
- Alimenter les machines en matières premières
- Surveiller les différentes étapes du process de production
- Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis
- Réaliser le conditionnement et la palettisation des produits
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
- Reporter toute anomalie à la hiérarchie
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Une première expérience sur un poste similaire en industrie ou logistique serait appréciée. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre ponctualité et votre professionnalisme.
Compétences attendues pour le poste :
- Capacité à respecter des instructions précises
- Rigueur dans l'application des procédures et la traçabilité
- Sens du travail en équipe et de l'entraide
- Esprit d'initiative pour améliorer les process
- Bonne gestion du temps et des priorités
Savoir-être attendus :
- Fiabilité et assiduité
- Réactivité face aux imprévus
- Adaptabilité à différents rythmes de travail
- Esprit positif et implication au quotidien
Poste en 2*8.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Rejoignez un environnement qui valorise la rigueur, l'esprit d'équipe et l'envie de progresser. Donnez une nouvelle dimension à votre parcours et postulez dès à présent.

Offre n°15 : Ouvrier polyvalent (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - BEGNECOURT ()

Description du poste :
ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI
ACTUA EPINAL, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de farine, un Ouvrier polyvalent F/H
Rattaché directement au gérant de l'entreprise, vous participez pleinement à la production de l'atelier
Vos principales missions sont :***Réception des MP (céréales)***Tamponnage des sacs pour traçabilité***Accrochage des sacs dans l'ensacheuse***Mise en route de la machine et préparation du blé***Décrochage des sacs et palettisation***Entretien du matériel***Aide au chargement des camions
Description du profil :
Vous disposez idéalement d'une formation agroalimentaire et vous possédez d'une expérience réussie dans ce domaine d'activité
Vous êtes autonome, polyvalent et volontaire.
Véritable Homme de terrain, vous êtes motivé(e) à l'idée d'apprendre un métier et de mettre a contribution votre motivation pour évoluer au sein d'une structure a taille humaine
Horaires de journée du lundi au vendredi

Offre n°16 : Plongeur en Restauration H/F

  • Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 09/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DOMEVRE SOUS MONTFORT ()

Vous êtes prêt à plonger dans l'univers de la restauration ?Alors rejoignez la Team Allia !Nous recherchons un PLONGEUR H/F pour une cuisine centrale basée sur le secteur de Bréal sous Montfort du lundi au vendredi de 8h à 15h45 pour une durée d'un mois, renouvelable.En Allia Intérim à satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI.
Vos missionsVos missionsPlonge - Utilisation de machine de plonge automatisée - Essuyer et ranger la vaisselle - Nettoyage du poste de travail

Offre n°17 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Dompaire ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°18 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Frénois ()

"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein, dès que possible. Missions liées à l'élevage bovin lait (gestion alimentation, raclage, soins, traite robotisée...) et aux travaux divers de saison."""

Offre n°19 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 88 - Begnécourt ()

Pour une belle société familiale existant depuis 1289, spécialisée dans la fabrication de farines classiques à composées, nous recrutons un MANUTENTIONNAIRE h/f pour un contrat de travail temporaire de 6 à 8 mois.

Votre mission est de réaliser de l'ensachage de farine dans des sacs de 25 kilos.
Ce poste peut évoluer en fonction de vos capacités pour être autonome et faire "tourner" le moulin. Le PL serait un plus pour ce poste afin de remplacer le chauffeur ou faire du renfort ponctuellement sur des livraisons urgentes vers des boulangeries.

Ce poste est au SMIC pour commencer mais évolutif.

Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),…

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

Entreprise

  • Temporis Epinal

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°20 : Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LERRAIN ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)
En collaboration avec l'ensemble des services et sous la responsabilité du gérant de la société, vous êtes principalement en charge de la prospection téléphonique auprès des collectivités locales, de la gestion du planning des activités commerciales, ainsi que du suivi clientèle.
Vous assurez également la réception des appels, la gestion des demandes de renseignements commerciaux, l'envoi de documentations et de devis, ainsi que diverses tâches administratives.
Par ailleurs, vous contribuez à l'amélioration des outils commerciaux, à l'organisation commerciale et aux processus internes.

PROFIL :
De formation commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d'une véritable fibre commerciale et d'une expérience dans la prospection téléphonique.
Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste: sens des relations commerciales, de l'écoute, aisance lors des communucations téléphoniques et une bonne élocution
Vous savez analyser le besoin des clients et faites preuve de rigueur et d'une capacité d'adaptation et d'intégration avec l'équipe existante.
Ce poste est fait pour vous!
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°21 : Technicien de Maintenance Expert (H/F) - Rancourt

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Rancourt ()

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil Technicien de Maintenance Expert (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI.Au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité de 2 managers, vos missions seront :

Offre n°22 : Responsable Adjoint Maintenance (H/F) - Rancourt

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RANCOURT ()

Au sein d'une équipe 8 collaborateurs, dont 6 techniciens et votre Responsable de Maintenance, votre objectif principal sera d'organiser et de superviser les activités et les interventions de maintenance afin de fiabiliser des moyens et outils de production. Pour cela, vos missions seront : - Etre garant de la performance, de la fiabilité et de la cohérence des outils industriels - Mettre en oeuvre de façon opérationnelle l'entretien et le développement des installations par le biais d'un plan d'entretien dans le cadre de la maintenance préventive et prédictive- Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations- Assurer la mise à disposition des énergies et fluides utilitaires - Apporter les modifications techniques visant à améliorer les process en termes de coût et de productivité- Suivre la GMAO - Gérer les relations avec les sous-traitants - Sélectionner les fournisseurs et prestataires

Offre n°23 : ATSEM H/F

  • Publié le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 88 - Remoncourt ()

L’agence Compétences et Territoires recherche un(e) ATSEM et animateur(trice) périscolaire pour un établissement situé à REMONCOURT.

Il d'agit d'un CDD à pourvoir du 1er au 07 septembre 2025, à hauteur de 39h hebdomadaires.

Horaires (Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi) :
- 7h30–12h05 et 13h20–18h30
- Périscolaire (garderie) : 7h30–8h50 et 16h30–18h30
- Temps école : 8h50–12h05 et 13h20–16h30
Profil recherché:
- CAP AEPE / CAP Petite Enfance ou BAFA apprécié
- Expérience auprès d’enfants (ATSEM / animation périscolaire) souhaitée
- Connaissance du développement de l’enfant et des rythmes scolaires
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à proposer et animer des activités adaptées
- Observation, bienveillance, patience ; sens des responsabilités
- Esprit d’équipe, discrétion ; aisance dans la relation familles/enseignants

Entreprise

  • Centre de gestion des Vosges

    Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...

Offre n°24 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - HYMONT ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le domaine de la peinture industrielle ? Nous avons une opportunité intéressante pour vous. Notre client recrute un Peintre Industriel/Employé Polyvalent (H/F) pour son site à Hymont.
Vous rejoindrez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de vous former et de grandir. En tant que peintre industriel/ employé polyvalent, vous serez amené à réaliser diverses missions, dont environ 40 % de votre temps sera consacré à la peinture industrielle.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer des opérations de peinture industrielle avec précision,
- Réaliser des tâches variées telles que le débit, la soudure, et l'assemblage,
- Transporter des véhicules au garage,
- Effectuer des trajets à la déchèterie,
- Apprendre et appliquer des savoir-faire en collaboration avec des salariés expérimentés.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous sommes à la recherche de candidats sérieux, rigoureux et motivés, désireux d'apprendre et de s'investir dans leur travail. Une expérience antérieure dans des missions similaires serait un plus.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Sens de l'organisation et du détail,
- Capacité à travailler en équipe,
- Bonne capacité d'adaptation pour différentes tâches,
- Motivation à se former sur la peinture industrielle.
Les avantages : Des perspectives de formation et de développement au sein d'une entreprise dynamique.
Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à développer vos compétences, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette aventure passionnante !

Offre n°25 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 88 - ROZEROTTE ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Offre n°26 : Conducteur de mini-pelles H/F

  • Publié le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 88 - Lerrain ()

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière en tant que conducteur d’engins ? Cette offre est faite pour vous!

L'agence Temporis Épinal (88000) recherche actuellement un conducteur de mini-pelles H/F pour renforcer les équipes de l’un de ses clients.
Si vous maîtrisez la pelle avec précision et professionnalisme, tout en gardant le sens du travail bien fait, nous serions ravis de vous rencontrer.

Au départ de Lerrain, à intervenir sur des chantiers en grand déplacement, du lundi au vendredi. Selon les besoins, vous prendrez les commandes d'une mini-pelle pour la réalisation de travaux de terrassement et de maçonnerie. Vous interviendrez également en tout polyvalence sur le chantier pour donner un coup de main à l'équipe!

Consciente des exigences de ce type de mission, l’entreprise s’engage à prendre soin de ses collaborateurs. Vos frais de déplacement seront largement pris en charge, tout comme les repas sur les chantiers. En tant qu’intérimaire, vous bénéficierez également de nombreux avantages : une mutuelle, un comité d’entreprise avec de nombreux partenaires, un compte épargne temps, ainsi qu’une prime de parrainage.

Pour prétendre à ce poste, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en conduite de pelles, et êtes titulaire du CACES R482 catégorie A. Le poste est à pourvoir dans un premier temps en contrat hebdomadaire, avec de réelles perspectives d’évolution sur du plus long terme. La rémunération sera définie selon vos compétences et votre expérience.

Si ce défi vous intéresse, vous pouvez postuler directement sur notre site www.temporis.fr, ou venir déposer votre CV à notre agence, située place des 4 Nations à Épinal. N'hésitez pas également à nous contacter au . pour plus d'informations.

Rejoignez-nous et creusez votre avenir avec nous !

Entreprise

  • Temporis Epinal

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°27 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DOMPAIRE ()

Description du poste :
Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients.
Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance.
Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles.
Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition.
Description du profil :
Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout.
Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !

Offre n°28 : Chauffeur/ Porteur funéraire polyvalent (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Le Chauffeur Porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.


Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes :

- Le portage des cercueils;
- La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt;
- La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies ;
- La mise en place des articles funéraires et des fleurs.

Occasionnellement vous pourrez avoir la mission de recevoir les familles.

Véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B .

Vos points forts : disponible, ponctuel, discret.

Vous serez amené à assurer des permanences (Astreinte week-end, soir, nuit).

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES PHILIPPE

Offre n°29 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Vous recherchez un poste en production et vous acceptez le 5*8 ?

Vous appréciez gérer plusieurs tâches de front ?
Nous recherchons un opérateur(trice) de production H/F sur le secteur de Vittel.

Longue mission d'intérim (contrat a la semaine renouvelable).


Au sein de l'atelier, vous gérez 2 à 3 machines et vous serez chargé(e) de :

- approvisionnement des machines
- contrôle qualité de vos produits et de l'autocontrôle de votre production
- comptabilisation de la production
- conditionnement et de l'emballage des produits finis
- suivi administratif de la production et des contrôles effectués

Travail en 5*8 du lundi au dimanche (matin/après-midi/nuit).


Vous justifiez d'une première expérience en industrie et vous appréciez le travail en production.

Vous avez l'habitude des cadences soutenues et vous êtes sensible à la qualité produit ?

Et surtout vous êtes disponible à long terme et vous acceptez le 5*8 ?

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Secrétaire administratif / administrative (H/F) en auto école

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 88 - VITTEL ()

Nous recherchons pour notre établissement un(e) secrétaire .

Vous serez en charge de :

*l' accueil téléphonique et physique
*la gestion des mails
*la saisie et l'édition de devis et factures
*la réalisation les plannings
*la communication au sein de l'agence

Travail du mardi au vendredi
CDD évolutif 20h semaine
Agence fermée les deux dernières semaines d'août.

Entreprise

  • AUTO ECOLE ACG

Offre n°31 : Serveur et préparateur en restauration rapide H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - sur poste similaire
    • 88 - VITTEL ()

Nous recherchons un serveur/préparateur (H/F) pour compléter notre équipe.

Missions :
-Préparation des ingrédients et des plats
-Accueil et service des clients
-Maintien de la propreté de la cuisine et de l'espace de service
-Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Type de contrat :
-Contrat à durée déterminée (CDD) - 2 mois
-Temps de travail : 20 heures par semaine
-Avantage : Les repas sont pris en charge par l'employeur

Profil recherché :

Ponctuel(le) et sérieux(se)
Capacité à travailler en équipe
Bon sens du relationnel

Poste à pourvoir courant octobre

Entreprise

  • KEBABURGER

Offre n°32 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en prêt à porter féminin
    • 88 - VITTEL ()

- Accueillir et conseiller la clientèle
- Assurer les ventes et les encaissements
- Mettre en rayon et effectuer le réassort des articles
- Gérer la réception et le contrôle des livraisons
- Participer aux animations commerciales et aux opérations promotionnelles
- Veiller à l'entretien et à la bonne tenue du magasin

Une expérience de 2 ans en prêt à porter féminin est exigée pour rejoindre l'équipe.

Temps de travail annualisé.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Animation vente | CAP, BEP et équivalents

Offre n°33 : Moniteur/Monitrice auto-école mention 2 roues (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite CDI 35h afin d'agrandir notre équipe jeune et dynamique.

- Mention 2 roues obligatoire
- La remorque serait un plus
- Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR en cours de validité


Dans une ambiance conviviale vous assurerez:
- Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique
- Les leçons 2 roues
- L'animation des rdv pédagogiques en salle
- L'accompagnements aux examens pratiques
- Véhicule travail/domicile (suivant éloignement)
- Salle de pause à disposition pour le temps de midi
- Mutuelle entreprise
- Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août
- 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble)
- Chèques vacances
- Prime de Noël

Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées.

- Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement
- Planning aménageable
- Pas de travail le samedi durant l'été
- Possibilité d'une voiture de fonction selon lieu d'habitation

**Poste à pourvoir de suite - URGENT**

Compétences

  • - Règles de sécurité routière
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) mention deux-roues
  • - Permis de conduire catégorie A
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Permis de conduire catégorie BE
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Patience

Entreprise

  • AUTO ECOLE JACKY

    Notre Auto-école familiale et de proximité est implantée au cœur d une cité thermale depuis les années 70. Forte de notre notoriété et de notre taux de réussite élevé, notre équipe jeune et dynamique forme nos candidats aux permis B, AAC, CS, AM, remorque, A1, A2. Sont également dispensées les formations 125cm3 ainsi que la passerelle A2/A. Les cours sont prodigués dans une ambiance propice à la réussite en étant pédagogues, patients et surtout passionnés.

Offre n°34 : Manutentionnaire CACES Nacelle 3b (H/F) (VOSGES)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD.

Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue.

Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence.

Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal.



Votre réussite, c'est aussi la nôtre!

Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim!

L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire avec CACES nacelle dans le secteur de Vittel.

Vos missions seront les suivantes :
-Poses de luminaire
-Conduite de la nacelle

Prime Panier 16.50EUR
Poste du Lundi au vendredi.

Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.

Vous possédez le CACES nacelle R486 valide.

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

Offre n°35 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°36 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°37 : Serveur/ Serveuse (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe.

Vos principales missions seront :

*Mise en place de la salle (dressage des tables, mise en place des couverts, etc.)
*Accueil chaleureux des clients
*Prise des commandes
*Service des plats et des boissons

Qualités requises :

*Sens du service et du contact avec la clientèle
*Capacité à travailler en équipe
*Souci du détail et de la propreté
*Expérience préalable en tant que serveur(se) est un plus

Horaires de travail: 10h30 à 14h30

Poste à pourvoir début septembre

Comment postuler : Merci de déposer votre CV dans la boîte aux lettres du restaurant au 120 place du Général De Gaulle 88800 VITTEL ou contactez-nous au 0785722647

Entreprise

  • AU PASSION'NE

Offre n°38 : Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

APEF Mirecourt recrute des Assistant(e)s de vie diplômé(e)s ( ou Aide à domicile + 3 ans d'expérience) pour intervenir chez des particuliers employeurs afin de les aider dans les tâches du quotidien (toilette, ménage, préparation des repas etc) sur le secteur de Vittel

Votre profil :
- Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées.
- Sérieux, rigueur,
- Autonomie, sens de l'organisation,
- Ponctualité,
- Sens du travail bien fait, sens du service,
- Humanité et discrétion.



Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
APEF MIRECOURT
47 rue du Général Leclerc
88500 Mirecourt
mirecourt@apef.fr

Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : A définir avec le bénéficiaire selon CC du particulier employeur
Horaires : en fonction des besoins et plans d'aides attribués
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les week ends ( en fonction des besoins)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Aide famille | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APEF

Offre n°39 : Agent de Propreté Vittel (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Dans le cadre d'un remplacement
Lieu d'intervention : usine à Vittel
Jour d'intervention : samedi et dimanche
Horaires d'intervention : de 09 à 12h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • LUSTRAL

Offre n°40 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Description du poste :
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Vendeur Comptoir H/F
Vos missions :
- développement commercial du magasin
- accueil et conseil des clients particuliers pour travaux de rénovation
- suivi des entrées et sorties du matériel
- commande et suivi du stock
- contact et négociation fournisseur
CDI
Salaire selon le profil
Poste de journée
travail dans le Bâtiment
Description du profil :
Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e).
Vous justifiez d'une expérience significative en vente et vous vous y connaissez en plomberie.
vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel.

Offre n°41 : Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°42 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People d'EPINAL recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F)


POSTE :
FACTEUR (H/F)
Vous aurez pour principales missions :

-Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
-Préparer et distribuer le courrier,
-Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
-Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
-Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue

PROFIL :
Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°43 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°44 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°45 : Agent de fabrication IAA (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Le client
(Mission longue durée à ne pas louper !)
Manpower Vittel recrute pour CERELIA des agents de fabrication agroalimentaire (H/F).

Départ prévu : 18 août 2025
Horaires : 3x8 - Oui, même les pizzas & les tartes ont besoin de vous à l'aube !
Lieu : Vittel chez CERELIA - là où les pâtes prennent vie !

Les missions
Votre mission, si vous l'acceptez :
-Emballer et conditionner nos délicieuses pâtes à tarte et à pizza (attention à ne pas en croquer une au passage)
-Effectuer les contrôles qualité (vous serez les gardiens du moelleux et du croustillant entre autres)
-Effectuer le nettoyage et la désinfection complète des lignes (faut que ça brille)

Avantages : prime de 13ème dès la première heure de mission, prime habillage, paniers... & possibilité d'évoluer vers le pilotage de ligne ou le pétrin (là où la magie opère et où naissent nos pâtes selon des recettes bien gardées)
Le profil
Ce que nous recherchons comme profil :
-Motivé(e), rigoureux(se), et prêt(e) à mettre la main à la pâte (littéralement)
-À l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés
-Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie

Contrat à la semaine renouvelable - mais on vous le dit : c'est une mission qui dure !

Envie de rejoindre une équipe sympa et de participer à la fabrication de produits que tout le monde aime ?
Postulez vite, les pâtes n'attendent pas !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°46 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 88 - VITTEL ()

Cherche serveur ou serveuse motivé(e)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • PIZZERIA FONTI

Offre n°47 : Chargé de mission subventions/ suivi des projets (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 88 - VITTEL ()

Sous l'autorité de la Direction Générale et en étroite collaboration avec le 1er Adjoint, vous assurez
L'interface entre les financeurs et les différents services de la collectivité pour l'élaboration et le suivi administratif des dossiers de demandes de subvention et leurs encaissements,
La veille et la recherche de financements externes,
La participation au montage des dossiers structurants de la collectivité et leur suivi, l'organisation des réunions en lien avec le Maire et le 1er Adjoint,
L'instruction et le suivi des demandes de subventions des associations locales en collaboration avec les services et élus concernés.

Compétences

  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Fournir un service de qualité
  • - Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°48 : Electricien / Electricienne de chantier et de réseaux

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 88 - Vittel ()

SUP INTERIM VITTEL recherche un électricien monteur industriel h/f

- Lire et interpréter les plans électriques et les schémas de montage,
- D'installer, réparer et entretenir les systèmes électriques, y compris le câblage, les équipements et les dispositifs de contrôle
- Inspections de routine et des tests pour assurer la conformité et la sécurité des installations, ainsi que le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des systèmes électriques.


secteurs VITTEL/CONTREXEVILLE

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°49 : 01/09/2025/Technicien maintenance alarme zone VITTEL (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - Vittel ()

Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants.
Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques.
Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum.
Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support.
Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Entreprise

  • IPC

Offre n°50 : Professeur de danse classique (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Sous l'autorité du Responsable de l'école de musique et de danse, vous assurerez principalement les missions suivantes :
Enseignement à 55 élèves répartis dans les niveaux : Eveil, Initiation, cycle 1 et 2, cours d'adultes
Créer un spectacle annuel (Gala)
Favoriser la transversalité avec les classes instrumentales
Profil et qualités requises :
-Être titulaire du diplôme d'Etat (ou de la dispense) / en formation diplômante,
-Avoir de l'expérience dans un poste similaire,
-Maitriser l'élaboration de projets,
-Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
-Faire preuve de grandes qualités relationnelles,
-Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service.

Compétences

  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°51 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Afin de renforcer notre équipe,nous recrutons un ou une serveur /serveuse.

Vous effectuerez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le suivi du rang dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Vous alternerez le service au bar et au restaurant avec vos collègues.

Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Vous êtes débutant(e)? Seule votre motivation importe, nous étudierons votre candidature.

Prime d'intéressement, salaire attractif
Travail du mardi au samedi inclus. (2 jours repos consécutifs dont le dimanche)

Planning aménageable si besoin pour éviter les horaires en coupures.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • Cof

Offre n°52 : APPRENTI SERVEUR EN RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans
1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC)
2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC)
3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC)

Missions :
Réaliser les travaux préalables au service en restauration
Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande
Réaliser le service en restauration

Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°53 : Agent commercial Conseiller(ère) de transaction en immobilier (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F)

Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International.
De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier.
Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F).
Nous vous proposons :
- Un métier passionnant et stimulant,
- La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans,
- Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
- Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
- Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée,
- Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels,
- Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance,
- Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions.

Vos futures missions :
- Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires,
- Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente,
- Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive).

Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si :
- Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage,
- La satisfaction client et la quête du résultat vous animent,
- Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe.
Alors vous êtes le candidat idéal !
Relevez le défi et envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • CHAULANG

Offre n°54 : Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F)
Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Contrat de 3 ans, poste à 35 heures
A pourvoir dès que possible

Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates.
Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble.
Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement.
Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL), à qui la maîtrise d'ouvrage a été confiée.
Sous l'autorité des Maires et des Directrices Générales des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes :

1. PORTER LE PROJET :
- Contribuer à la définition de la stratégie de développement des bourgs-centres,
- Piloter l'ensemble des études, travaux et moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet,
- Actionner les leviers nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et des projets : dispositifs, outils, procédures, financements, partenariats, échanges, actions pédagogiques.

2. ANIMER LA DÉMARCHE :
- Assurer la coordination des partenaires et acteurs tout au long du projet,
- Rencontrer les usagers, habitants, porteurs de projets, forces vives selon l'avancée des travaux et les opportunités,
- Mener une démarche particulière d'animation avec les commerçants et clients potentiels,
- Organiser et animer les démarches d'expression et de définition des besoins, consultation, sensibilisation,
- Mettre en œuvre selon la stratégie retenue, les actions en matière d'habitat et de commerce,
- Participer au réseau des chefs de projets de revitalisation de centres-bourgs.

3. PROMOUVOIR LE PROJET :
- Mettre en œuvre une stratégie de promotion et de communication pour les bourgs-centres sur le territoire et à l'extérieur,
- Mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction avec la population et les acteurs locaux.

Profil et qualités requises :
Etre titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC+5 en développement local, urbanisme, aménagement du territoire, politiques publiques ou formation équivalente,
Avoir des connaissances en matière d'urbanisme stratégique et de politiques publiques, d'habitat, de commerce, de mobilité, de patrimoine, d'espaces publics et le cas échéant d'architecture, (notamment les problématiques de l'habitat et les interventions sur l'habitat privé dégradé et le foncier en déshérence (outils fiscaux, juridiques, financiers) et les problématiques commerciales des bourgs-centres (saisonnalité, vacance, transmission.),
Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs,
Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions),
Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs),
Etre proactif, autonome et avoir le sens de l'initiative,
Etre capable de travail en équipe-projet,
Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse,
Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et être alerte) et d'écoute,


CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Développement local | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°55 : Animateur(trice) petite enfance en alternance (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage).

L'animateur(trice) petite enfance occupe des missions auprès des enfants de moins de 6 ans:

*accueillir les enfants et leurs parents
*organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
*garantir l'hygiène de chaque enfant (change)
*favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...)
*aider à la préparation des repas
*accompagner le rythme de chaque enfant
*participer à l'entretien des locaux
*signaler les fins de stocks des consommables (couches, boites de mouchoirs, peinture...)
*veiller à la sécurité de chaque enfant
*participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues
*faire les transmissions de la journée et rassurer les parents.



Entreprise

  • ASSOCIATION FRIMOUSSE

Offre n°56 : Assistant Familial (F/H) (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien.

L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance.

Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille.

L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service).

MISSIONS :

- Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur,

- Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur,

- Repérer et communiquer sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur,

- Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille,

- Participer aux réunions de services,

- Suivre des formations internes.

* Compétences requises :

- Savoirs : connaître et mettre en œuvre le projet partagé d'accompagnement du mineur et de sa famille

- Savoir-faire : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

- Savoir-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative

* Diplôme et formation : titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant(e) Familial(e)

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°57 : À la tête dun commerce de proximité en pleine croissance ! - vittel - h/f - Vittel

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd’hui la gestion d’un supermarché de proximité au cœur d’un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial.Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu’il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients.🚀 Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu’avec de la passion et de l’engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité.Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients.Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien.C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année.Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre !En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :Vous créez votre sociétéVous gérez votre point de vente,Vous organisez et managez votre équipe en autonomie,Vous profitez d’un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance…) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°58 : Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Description du poste :
Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd'hui la gestion d'un supermarché de proximité au cœur d'un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial.
Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients.
Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu'avec de la passion et de l'engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité.
Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité.
Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients.
Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de 4 000 magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien.
C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année.
Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre !
En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon.
Votre mission :***Vous créez votre société
* Vous gérez votre point de vente,
* Vous organisez et managez votre équipe en autonomie,
* Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance.) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé.
Description du profil :
Votre profil :
Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès.
Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout.
Avec un apport de 7500€, vous devenez patron(ne) de votre magasin.
Ce modèle vous permet de gérer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de trois à quatre ans si votre situation le permet.

Offre n°59 : Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Vittel ()

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F.

En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :

- La saisie ;
- Lettrage ;
- Rapprochement bancaire ;
- La déclaration de TVA ;
- La tenue des dossiers comptables ;
- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;
- Utilisation des outils modernes.

Avantages :
- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°60 : Aide-soignant DE H/F en clinique dans le secteur des VosgesIntérim Vittel (88)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - VITTEL ()

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste Nous avons des missions à pourvoir dès maintenant Vous aimez la flexibilité que vous offre l ' ? Alors lisez cette annonce jusqu 'au bout Vitalis Médical Nancy agence spécialisée dans le recrutement en vacation et CDI dans le paramédical médical et social recherche pour un de ses clients une clinique un e aide soignant e dans le bassin des Vosges  Les valeurs de notre agence : la transparence l 'égalité des chances et la performance.De nombreux avantages sont à porté de main en Un FASTT avec de l 'aide à la mobilité aide au logement et aide à la garde d 'enfantDes places de cinéma des places pour des parcs de loisirs et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CEUn acompte une fois par mois si besoinType de contrat : Nous vous proposons une rémunération selon la convention collective de l 'établissement la reprise de votre anciennetéVos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort auprès de la personne Transmettre les observations de manière écrite et orale afin de garantir la continuité des soins Entretenir l'environnement immédiat de la personne Participer à la réalisation des soins en collaboration avec l'infirmier ère IDE Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne Pré requisDiplôme d 'état d 'aide soignant e Une première expérience en milieu hospitalier ou en clinique peut être un plus Profil recherché Vous êtes reconnu e pour votre rigueur votre motivation et votre goût pour le contact humain Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaireVous savez vous adapter aux situations et gérer les priorités avec calme et efficacité

Entreprise

  • ""

    Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Offre n°61 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°62 : Directeur d'établissement (H/F) - Vittel

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

En tant que Directeur d'établissement, vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et humain de la structure.Vos principales responsabilités seront :- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec les valeurs et la mission médico-sociale,- Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif,- Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement proposé aux jeunes,- Développer les partenariats institutionnels, scolaires et professionnels,- Assurer le suivi budgétaire et administratif de la structure.Pourquoi rejoindre cet établissement ?- Un projet porteur de sens, au service de jeunes en quête d'autonomie,- Une structure ancrée sur le territoire, engagée dans l'inclusion scolaire et sociale,- Une mission riche et variée, à l'interface entre éducation, soins et accompagnement vers l'insertion professionnelle.- Rémunération à partir de 44kEUR

Offre n°63 : Agent d'entretien climatisation (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Installer, dépanner et entretenir des équipements de cuisine (chaud, froid ou mixte)
Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées
Assurer la maintenance préventive des installations pour garantir leur bon fonctionnement
Réaliser des interventions sur site en respectant les normes de sécurité et de qualité
Collaborer avec les équipes techniques pour le suivi de projets
Description du profil :
Vous êtes une personne autonome, dotée d'une excellente capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe.
Titulaire d'un diplôme en installation thermique, vous avez déjà travaillé sur des projets d'installation d'équipement de cuisine.
Votre motivation pour apprendre et évoluer dans un secteur en constante évolution sera un atout majeur.
Vous êtes attentif(ve) aux détails et savez apprécier le travail bien fait.
Maîtrise des systèmes de climatisation et de réfrigération.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
Sens du service client et excellent relationnel.
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Esprit d'équipe et collaboration efficace.

Offre n°64 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°65 : Chef de Mission (H/F) - Vittel

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Offre n°66 : COORDONNATEUR DE LA GESTION DES RISQUES ASSOCIÉES AUX SOINS - CGRAS - H/F

  • Publié le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Vittel ()

Description :


L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%.

Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d’actions défini par l’établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d’une culture de sécurité.

Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la
vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient).

Vous vous assurer de l’effectivité, dans l’établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement.




Profil recherché :


Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière.

Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.

 

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°67 : Assistant Coordinateur Qualité H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - VITTEL ()

POSTE : Assistant Coordinateur Qualité H/F
DESCRIPTION : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Assistant Coordinateur Qualité H/F

Vos missions :
- contrôle qualité
- sélection et contrôle des produits
- gestion et contrôle des retours qualité
- contrôle conformité des poids des produits
- préparation d'échantillons
- actions terrain

CDI
Salaire selon profil
/
PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2.
Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une aisance du relationnel .

Entreprise

  • Sup Interim

    "SUP INTERIM VITTEL, votre Agence d'EMPLOI à Vittel et dans la plaine des Vosges depuis une trentaine d'années. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en INTERIM, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous construisons avec nos collaborateurs intérimaires leur parcours professionnel en leur proposant des MISSIONS en adéquation avec leurs compétences et leurs souhaits, et en leur donnant accès à la formation professionnelle qui boostera leur emplo...

Offre n°68 : Contrôleur Qualité H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - VITTEL ()

POSTE : Contrôleur Qualité H/F
DESCRIPTION : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Contrôleur qualité H/F

Vos missions :
- Contrôle de la qualité du bêton
- Tri des plaques en bêton
- Manutention annexes

travail en 2X8
Longue mission
/
PROFIL : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e).

Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Entreprise

  • Sup Interim

    "SUP INTERIM VITTEL, votre Agence d'EMPLOI à Vittel et dans la plaine des Vosges depuis une trentaine d'années. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en INTERIM, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous construisons avec nos collaborateurs intérimaires leur parcours professionnel en leur proposant des MISSIONS en adéquation avec leurs compétences et leurs souhaits, et en leur donnant accès à la formation professionnelle qui boostera leur emplo...

Offre n°69 : Directeur d'établissement (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

En tant que Directeur d'établissement, vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et humain de la structure.

Vos principales responsabilités seront :
- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec les valeurs et la mission médico-sociale,
- Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif,
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement proposé aux jeunes,
- Développer les partenariats institutionnels, scolaires et professionnels,
- Assurer le suivi budgétaire et administratif de la structure.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
- Un projet porteur de sens, au service de jeunes en quête d'autonomie,
- Une structure ancrée sur le territoire, engagée dans l'inclusion scolaire et sociale,
- Une mission riche et variée, à l'interface entre éducation, soins et accompagnement vers l'insertion professionnelle.
- Rémunération à partir de 44kEUR




- Diplôme CAFDES ou Master MOSS requis
- Expérience confirmée dans la direction d'établissement médico-social (type ITEP) complexe
- Leadership, sens de l'organisation et solides compétences en gestion
- Capacité à fédérer des équipes autour d'un projet éducatif et médico-social exigeant

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°70 : monteur electricien H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

SUP INTERIM VITTEL recherche un électricien monteur industriel h/f

- Lire et interpréter les plans électriques et les schémas de montage,- D'installer, réparer et entretenir les systèmes électriques, y compris le câblage, les équipements et les dispositifs de contrôle- Inspections de routine et des tests pour assurer la conformité et la sécurité des installations, ainsi que le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des systèmes électriques.
secteurs VITTEL/CONTREXEVILLE

- Expérience : de 2 à 5 ans minimum- Bac Pro Equipements et installations électriques (ou équivalent dan le métier)- Connaissance et pratique des normes « ELEC » : à minima les standards du métier- Habilitation électrique :- B1V BT à minima (voire BR selon profil)

Entreprise

  • SUP INTERIM VITTEL

Offre n°71 : Assistant Comptable (H/F) - Vittel

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Offre n°72 : Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...




Les missions sont les suivantes :

- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Goût pour les chiffres
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°73 : RESPONSABLE D'EXPLOITATION MAINTENANCE H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Votre quotidien chez nous : Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable d'un site et vous allez manager et organiser les équipes techniques.   Vos missions serontGestion des contrats FM et Maintenance - Management d'une équipe composée de Responsable site et techniciens de maintenance  - Organisation des supports techniques au site - Garantie de la réalisation du programme de maintenance - Réalisation des devis de hors contrats - Planification des organisations sur sites - Gestion des budgets - Structuration relationnelle, communication et fidélisation des clients - Suivi et participation aux Reportings clients - Participation au RMA - Anticipation des renouvellements contrats Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

Offre n°74 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ?
Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique
- Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision
- Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines
- Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance
- Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13.5 euros /heure
Description du profil :
Vous possédez une solide expérience en maintenance, avec une expertise en prévention, dépannage et habilitation électrique, et souhaitez relever de nouveaux défis captivants.
- Expertise en prévention des machines pour éviter les pannes et prolonger leur durée de vie
- Compétence avérée en dépannage pour restaurer rapidement les équipements en cas de défaillance
- Habilitation électrique indispensable pour intervenir en toute sécurité sur des installations électriques
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire
- Formation CAP Maintenance des Équipements Industriels ou équivalente, garantissant une base solide en maintenance technique
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°75 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Notre client, basé à VITTEL, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine qui met l'humain et ses valeurs au cœur de son activité, leader de son secteur, pour placer votre carrière sur la voie du succès.Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ?
Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique
- Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision
- Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines
- Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance
- Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat
- Salaire: 13.5 euros /heure

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°76 : MANIPULATEUR EN ÉLECTRORADIOLOGIE MÉDICALE - MERM - H/F

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Vittel ()

Description :


En fonction de votre profil, vous intervenez sur L’IRM AVEC ALERTE THROMBOLYSE, LE SCANNER, LA MAMMOGRAPHIE OU ENCORE LA RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE. Un accompagnement et une montée en compétences sont possibles afin de vous permettre de développer vos connaissances.

Des MERM référents en radioprotection, PACS, et RIS sont présents pour vous accompagner.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les radiologues. _Certaines vacations sont réalisées en télé imagerie pour l'IRM et le Scanner._

 



Profil recherché :


 

Dynamique, vous recherchez une STRUCTURE À TAILLE HUMAINE ou vous pourrez apprendre et développer vos compétences en PRATIQUANT DES EXAMENS VARIÉS.

Vous participerez aux astreintes à raison de 3 à 7 astreintes par mois.

 

Ce poste est également accessible via un contrat d’allocation d’étude comprenant un engagement.

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°77 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Le Conseiller de Clientèle junior accompagne les clients dans leurs projets financiers, propose des produits personnalisés, et participe au développement commercial de l'agence.
Missions:***Accueillir les clients
* Commercialiser des contrats d'assurance
* Réaliser des devis
* Gérer les contrats d'assurance au quotidien.
Description du profil :***Bonne connaissance des outils du Pack Office***Goût du service. Rigueur logique***Réactivité, adaptabilité et flexibilité***Fort esprit d'équipe

Offre n°78 : Assistant ménager (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Maison et Services recherche des assistants ménager (H/F)

Vos missions seront :

L'entretien des logements de particulier

Ranger, nettoyer, entretenir, désinfecter :
- Les espaces et les sols
- Les sanitaires
- Les meubles, équipements et appareils ménagers

Changer le linge de lit
Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge
Repasser, plier et ranger le linge courant
Dresser le couvert
Préparer un repas simple
Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
Effectuer les courses à partir d'une liste définie

Profil recherché :

Vous avez la capacité à vous adapter aux différents lieux et au matériel de travail
Vous savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes discret, dynamique et avez le sens du service
Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients

Travail du lundi au vendredi ( vous avez la possibilité de choisir vos horaires)

Poste évolutif sur le temps de travail

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MAISON ET SERVICES

Offre n°79 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

MISSION

Votre mission ? Assurer la propreté et l'entretien impeccable du domicile, maîtriser l'art du repassage, mener à bien les courses, concocter de délicieux repas et prendre soin du linge de nos supers clients!

Les avantages exceptionnels à travailler à l'APEF :
Contrat en CDI à temps plein ou partiel : vous avez le choix pour concilier travail et vie personnelle.
Flexibilité absolue : nous adaptons le planning à vos contraintes personnelles.
Protection intégrale : une mutuelle et une prévoyance pour vous et votre famille.
Zéro tracas pour les déplacements : nous prenons en charge vos frais de transports.
Accessibilité pour tous : peu importe votre âge, votre situation ou vos diplômes, votre motivation et votre plus grande force!
Formation professionnelle : des opportunités passionnantes pour évoluer vers d'autres postes.

Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique !

PROFIL

Autonomie : vous êtes capable d'accomplir vos missions en toute indépendance
Sens du service : vous avez à cœur de fournir un soutien et d'améliorer le bien-être des personnes fragiles
Rigueur et organisation : vous êtes méticuleux (se) dans l'exécution de vos tâches
Empathie : vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les bénéficiaires.
Permis B


Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

  • APEF

Offre n°80 : Technico-commercial F/H

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement :

Un Technico-Commercial - Engins Agricoles (F/H)
Poste à pourvoir en CDI sur de Vittel

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos missions seront les suivantes :

- Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins agricoles, auprès d'une clientèle de professionnels
- Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire,
- Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique
- Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client,
- Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres
- Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle.
- Participer à des salons professionnels
- Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité Issu(e) d'une formation Technique ou Commerciale, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB et idéalement dans la vente d'engins.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme et vos capacités de négociation

Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°81 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°82 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos missions seront les suivantes :
- Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins agricoles, auprès d'une clientèle de professionnels
- Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire,
- Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique
- Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client,
- Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres
- Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle.
- Participer à des salons professionnels
- Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Technique ou Commerciale, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB et idéalement dans la vente d'engins.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme et vos capacités de négociation
Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !

Offre n°83 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°84 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Technicien de Maintenance H/F
Vos missions :
- assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de production
- garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements
- réaliser les diagnostics de pannes, dépannages, réglages et contrôles avant mise en service
- assurer le suivi des plans d'action réglementaires
- collaborer avec les entreprises extérieures et servir de donneur d'ordre
- gérer les projets d'amélioration au sein du secteur
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en Maintenance ou un diplôme similaire.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste.

Offre n°85 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°86 : Gestionnaire de paie (H/F) - Vittel

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Offre n°87 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Menuisier H/F
Vos missions :
-Façonnage et assemblage de pièces en bois
-Collage, ponçage
-Fabrication de sièges haut de gamme
-Utilisation de machines à bois traditionnelles (mortaiseuse, dégauchisseuse).
Description du profil :
Vous avez une première expérience sur poste similaire
Débutant accepté si BEP MENUISERIE/ EBENISTERIE

Offre n°88 : Gestionnaire de paie (H/F) - Vittel

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Offre n°89 : Collaborateur Comptable F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 31/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Descriptif du poste:
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Collaborateur Comptable H/F.

En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :

- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
- La tenue des dossiers comptables ;
- La révision des comptes ;
- La réalisation des liasses fiscales ;
- Conseil client ;
- Participation à la présentation du bilan ;
- Utilisation des outils modernes.

Avantages :
- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Profil recherché:
Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Entreprise

  • Nextep HR

    Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques et des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...

Offre n°90 : Chef de Mission F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 31/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Descriptif du poste:
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Chef de Mission H/F.

En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :

- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;
- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
- La supervision du travail des collaborateurs ;
- La révision des comptes ;
- L'établissement des liasses fiscales ;
- Le conseil client ;
- La présentation des bilans.

Avantages :
- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ;
- Environnement stimulant et agréable ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Profil recherché:
Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales.

Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.

Entreprise

  • Nextep HR

    Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques et des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...

Offre n°91 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 31/08/2025 | mise à jour le 31/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F.

Dans ce rôle, vous serez responsable de :

- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.

Avantages :
- Rémunération attractive (primes) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.

Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°92 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technico Commercial Itinérant - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de NEUFCHATEAU (88).
Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets.
Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients.
Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client.
Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .).
Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales.
Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes.
Description du profil :
Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B.
Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée.
Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure
* En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
- Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
- Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
- Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
- Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
- Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°93 : Chauffeur PL Benne Ordures Ménagères (BOM) H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Vous serez en charge de la ramasse des déchets (type camion poubelle) auprès des collectivités, HEPAD, Supermarchés, restaurants ... sur la région Grand est

Poste en régional
Aucune manutention à prévoir

Environ 40 points de collecte / jour

Du lundi du vendredi
Horaires à définir

Vous possédez le permis C + FIMO + carte conducteur en cours de validité Vous justifiez d'au mois 2 ans dans la conduite d'un PL

Entreprise

  • ABALONE TT NANCY

Offre n°94 : Assistant de vie aux familles en Alternance H/F - Walter Learning

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires.



Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.






Modalités de l'alternance

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
- Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois
- Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €)



Missions sur ce poste

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :

- Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
- Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
- Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
- Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.

- Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
- Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
- Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
- Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°95 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Commercial terrain !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.
Chez nous, un · e commercial · e terrain est accompagné pour de :***Développer et entretenir son portefeuille client en s'appuyant sur nos puissantes campagnes publicitaires
* D'équiper protégés des meilleures solutions de sécurité pour leur assurer une tranquillité d'esprit totale et d'optimiser les systèmes de nos protégés en leur proposant des services de plus en plus personnalisés
* Collaborer avec l'ensemble des équipes techniques pour assurer la bonne installation de nos produits
Vous l'aurez compris, intégrer notre entreprise c'est évoluer très rapidement et tout cela en étant autonome sans pour autant perde la fibre collective : notre entreprise , c'est avant tout une entreprise soudée qui fait confiance à ses collaborateurs.
Description du profil :
Nous croyons profondément à la bienveillance , à la générosité et à l'honnêteté , sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Nous exigeons donc un sens du service sans limite, un esprit d'équipe et une éthique irréprochable.

Offre n°96 : Conseiller commercial en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes :

Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair !

- Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact
- Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
- Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°97 : Menuisier de chantier (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Comment une carrière de Menuisier de chantier (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences techniques ?
En tant que menuisier de chantier, vous contribuerez à la réalisation et à l'installation de structures en bois pour divers projets de construction.
- Fabriquer et assembler les éléments en bois conformément aux plans fournis
- Installer et ajuster les structures réalisées sur le chantier en respectant les normes de sécurité
- Collaborer avec les autres professionnels sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Menuisier(ère) de chantier (F/H) avec un minimum de 4 ans d'expérience, apte à travailler en journée et à gérer un panier d'outils.
- Maîtrise des techniques de menuiserie traditionnelle et moderne, avec une attention particulière à la précision
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes pour une exécution précise
- Possession d'un CAP/BEP Menuiserie ou d'une certification équivalente, démontrant une formation professionnelle reconnue
- Excellentes compétences en communication et aptitude à collaborer efficacement avec l'équipe de chantier
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Offre n°98 : MENUISIER DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Notre client, établi à VITTEL, est une entreprise du secteur des travaux de construction.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise, à l'organisation à taille humaine, aux perspectives d'évolution et à l'esprit d'innovation, incarne des valeurs et une mentalité qui sauront vous séduire.Comment une carrière de Menuisier de chantier (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences techniques ?
En tant que menuisier de chantier, vous contribuerez à la réalisation et à l'installation de structures en bois pour divers projets de construction.
- Fabriquer et assembler les éléments en bois conformément aux plans fournis
- Installer et ajuster les structures réalisées sur le chantier en respectant les normes de sécurité
- Collaborer avec les autres professionnels sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.

Offre n°99 : Maçon VRD en alternance (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Contrat d'apprentissage / 24 mois

Description de l'entreprise :
Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance.

Présentation du poste :
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux publics :
Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F !

Les missions proposées :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :

- Construire et entretenir des réseaux de voiries (routes, parkings, pistes cyclables.) ;
- Poser des éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains.) ;
- Exécuter par épandage et réglage, la finition de la couche d'enrobé (enfonction des besoins).

Lieu de travail :Vosges mais point de ramassage possible sur l'axe Val-et-Châtillon


Le profil recherché :

- Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur

- Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours

- Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière.

- Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers ou sur le lieu de formation


La formation : Vous suivrez une formation par alternance au CFA d'Arches : aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.

La rémunération : SMC de la CCN du Bâtiment + paniers et déplacements en chantier.

Démarrage : septembre 2025

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • GE BTP LORRAINE

    Le GEIQ met en relation des candidats souhaitant se former aux métiers du BTP et des entreprises qui recrutent. Nous proposons des contrats en alternance et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.

Offre n°100 : Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Entreprise familiale recherche un technicien frigoriste H/F sur le secteur de VITTEL ou EPINAL
Vous êtes autonome et rigoureux
Vous maitrisez les techniques de maintenance et d'installation des systèmes de climatisation .

**Vous aurez un véhicule de service.**

** Possibilité de travail sur 4 jours**

Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • MATHIS-PHILIP

    SOCIETE FAMILIALE DE 20 PERSONNES DE PLOMBERIE CHAUFFAGE ET COUVERTURE RECHERCHE COUVREUR EN CDI A 39H

Offre n°101 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Vous aurez en charge les activités suivantes :
- Procède à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité,
- Effectue le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce
- Réalise l'isolement d'un bâtiment
- Agence un intérieur

**Poste à pourvoir de suite et ouvert aux débutants**

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • BACCHINI PERRY

Offre n°102 : Réceptionniste en hôtellerie en alternance (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Nous avons une entreprise sur le secteur de Vittel qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Missions :
- Préparer et dresser des entrées et des desserts
- Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
- Accueillir, conseiller et servir la clientèle
- Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels

Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°103 : Neuropsychologue (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Poste est à pourvoir dès que possible.

Vous aurez pour missions:
- le bilan, l'observation, la prise en charge de jeunes enfants (de 0 à 6 ans)
- l'accompagnement parents et observation de l'enfant (niveau de développement)
- l'évaluation psychométrique des jeunes enfants (WPSSI-IV, WISC V, Kabc, tests projectifs.)
- les connaissances sur les Troubles du Spectre Autistiques (TSA), leur évaluation diagnostique (observation, ADOS, PEP 3, Echelle de Vineland) et plus largement les troubles neurodéveloppementaux.

Compétences recherchées :
- Connaissances en intervention précoce
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la vie institutionnelle
- Compétences relationnelles et rédactionnelles indispensables

Salaire suivant CCN 51

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

Offre n°104 : Aide à domicile / AES (h/f)

  • Publié le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.


Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
• Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ...
• Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ...
• Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe

L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable
• Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
• L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
• Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
• Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche
• Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
• Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique)
• Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
• Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ...
• Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
• Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés
• En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
• Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association
• Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
• Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Entreprise

  • ADMR Vittel

    Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !

Offre n°105 : Infirmier/Infimière (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - VITTEL ()

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste Rejoignez Vitalis Médical et bénéficiez de missions diversifiées en tant qu'IDE en FAS : l'opportunité idéale pour concilier réussite professionnelle et qualité de vie Vitalis Médical Nancy agence de recrutement en Intérim Vacation CDI spécialisée dans le paramédical le médical et le social recrute pour des FAS des infirmier e s diplômé e d 'état H F  pour des missions en ou en vacation sur le secteur de Vittel et aux alentours Rémunération établie en fonction de la convention collective des établissements et en fonction de votre ancienneté Horaires variables en fonction des demandes : jour nuit demi journée Vos missionsSoins médicaux et techniques :Administration des traitements médicaux et gestion des prescriptions Réalisation des soins techniques : injections pansements perfusions etc Surveillance de l'état de santé des résidents prises des constantes suivi des pathologies Gestion des urgences médicales et coordination avec les médecins en cas de besoin Accompagnement des résidents :Assurer un suivi personnalisé des résidents en fonction de leurs besoins spécifiques Maintenir ou favoriser l'autonomie des résidents dans la mesure du possible Prévenir les risques de complications liés aux pathologies ou à la dépendance escarres chutes infections etc Coordination des soins :Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire aides soignants éducateurs spécialisés psychologues etc Assurer la continuité des soins avec des transmissions claires et régulières Mise à jour des dossiers médicaux et suivi des protocoles de soins Hygiène et sécurité :Veiller à la mise en œuvre des normes d'hygiène et de sécurité dans l'établissement Assurer une surveillance continue et prévenir les risques sanitaires et infectieux Pré requisBien sûr votre bien être reste essentiel pour nous c 'est pourquoi nous vous avez accès à :des avantages CEune prévoyance santéun avantage FASTT aide à la garderie location véhicule .

Entreprise

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    Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Offre n°106 : Collaborateur Comptable (H/F) - Vittel

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Collaborateur Comptable H/F.En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La tenue des dossiers comptables ;- La révision des comptes ;- La réalisation des liasses fiscales ;- Conseil client ;- Participation à la présentation du bilan ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Offre n°107 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé à côté de contrexéville, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
-En transports commun.
En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement reconnu, mettant un accent fort sur le bien-être des salarié(e)s et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à une vision humaine et solidaire de la santé.
Comment contribueriez-vous à améliorer le bien-être des patients en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital ?
Au sein d'un centre hospitalier, vous participerez activement à la rééducation fonctionnelle des patients en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire
-Assurer la prise en charge quotidienne de 8 à 12 patients sur le plateau technique de rééducation
-Intervenir spécifiquement sur les pathologies locomotrices telles que PTH, PTO, PTE et dos opéré
-Collaborer avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé pour élaborer des plans de soins adaptés
-Suivre et évaluer l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence
-Participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas complexes et coordonner les interventions thérapeutiques
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
-Contrat:
CDI
-Salaire:
19 euros/heure si moins de 3 ans d'expériences; 22 euros/heures si plus de 3 ans d'expériences
-Possible mise à disposition d'un logement le temps de trouver une solution sur le long terme
Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) capable de rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein d'un centre hospitalier.
-Excellente maîtrise des techniques de rééducation fonctionnelle, particulièrement pour le traitement du système locomoteur
-Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour l'exercice professionnel
-Capacité à s'intégrer harmonieusement dans une équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement
-Compétence avérée pour la prise en charge quotidienne de 8 à 12 patients sur un plateau technique
-Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps dans un environnement dynamique et hospitalier
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" !
Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaire
Localité : Vittel 88800
Contrat : CDI
Date de début : 2025-09-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...

Offre n°108 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°109 : Chef comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.
En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique
Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Possibilité de télétravail
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°110 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Nous recrutons pour notre client, cabinet "hors normes" et "à taille humaine", de très bonne réputation, qui propose un poste de Collaborateur Comptable (H/F) pour un candidat motivé, sympathique, et doté d'un excellent savoir être !

Vous aurez pour responsabilité un portefeuille client composé d'environ 30 dossiers dans des secteurs variés : TPE/PME - Service, Industrie, Architecte, Travaux public, Hôtels, Restaurants...

Vos missions :

* Révision des comptes (la tenue comptable étant effectuée par les clients),
* Etablissement des bilans et liasses fiscales,
* Conseil et écoute vis-à-vis des clients,
* Possibilité d'évoluer sur des missions exceptionnelles : prévisionnels, tableaux de bord...

Logiciels utilisés : ACD

Le télétravail fonctionne très bien, sur une base d'un minimum de 2 journées de présence par semaine dans les locaux, dotés de parkings privés individuels. C'est la liberté qui prévaut, et permet à chacun de s'épanouir au mieux dans sa vie professionnelle, et donnant le meilleur de lui-même.

La rémunération de départ est très motivante (36 K€ à 45 K€ selon profil), et bien sûr évolutive tout comme les missions proposées. Les membres de l'équipe bénéficient de temps de révision pour les diplômes qu'ils souhaiteraient obtenir, en complément des congés annuels de 7 semaines.

Ce partenariat "gagnant-gagnant" est le seul envisageable pour mon client, au sein d'une équipe soudée, très stable (aucun turn-over), souriante et dynamique !

Avantages et conditions :

* Rémunération : 36-45 K€/an (selon profil)
* Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
* Primes : 13ème mois / Prime de noël / Prime de nouveau client...
* 7 Semaines de congés
* Locaux très agréables (places de parking individuelles)
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

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  • KOLIBRI CONSULTING

    Nous recrutons pour notre client, cabinet "hors normes" et "à taille humaine", de très bonne réputation, qui propose un poste de Collaborateur Comptable (H/F) pour un candidat motivé, sympathique, et doté d'un excellent savoir être !

Offre n°111 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.


En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :

- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler


Possibilité de télétravail

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

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  • My Premium Consulting

Offre n°112 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.


Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

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  • My Premium Consulting

Offre n°113 : MÉDECIN - H/F

  • Publié le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Vittel ()

Description :


Le site de Vittel, labellisé HÔPITAL DE PROXIMITÉ, dispose d’une PUI, d’un laboratoire délocalisé, d’un service d’imagerie et peut s’appuyer sur les plateaux techniques du site de Neufchâteau (IRM, Scanner, Laboratoire…). En collaboration étroite avec les établissements d’Epinal et Nancy, les praticiens peuvent également solliciter facilement des avis spécialisés.

Le DOSSIER PATIENT ET LES PRESCRIPTIONS PHARMACEUTIQUES SONT INFORMATISÉS permettant ainsi un accès rapide aux informations.

Nous recherchons pour notre service de médecine, UN PRATICIEN AFIN DE RENFORCER NOTRE ÉQUIPE ACTUELLE.



Profil recherché :


Titulaire d’un diplôme de médecine généraliste, et inscrit à l’ordre des médecins français, nous sommes susceptibles de vous proposer un poste de PH ou de PC éligible à un contrat de motif 2.

Vous participez aux astreintes de nuit et de weekend.

Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l’ordre.

Nous pouvons vous accompagner dans vos démarches personnelles (logement, école/crèche…). Notre politique d’attractivité permet de bénéficier d’un hébergement temporaire gratuit afin de faciliter les démarches d’installation. Nous mettons également l’accent sur la formation en permettant aux praticiens de participer à des congrès, des DU…

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  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°114 : KINÉSITHÉRAPEUTES - H/F

  • Publié le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Vittel ()

Description :


Vous intégrez une équipe dynamique, positive et constructive, composée d'1 cadre rééducateur, 6 ergothérapeutes, 4 enseignants APAs, 8 kinésithérapeutes, et 1 équipe mobile de SMR pour la filière neuro.

LES PRINCIPALES ACTIVITÉS DE RÉÉDUCATION DU PÔLE SMR, SUR LE SITE DE VITTEL, SONT : 

* Rééducation neurologique dans le cadre de la filière AVC en hospitalisation complète site de Vittel, ambulatoire et de consultation post-AVC
* Conduite d'activités ciblées d'éducation thérapeutique : douleur chronique - prévention des chutes - diabète - trouble de la déglutition - prévention de la dénutrition...
* Programme autorisé d'éducation thérapeutique de l'adulte obèse en SMR spécialisé métabolique (3 programmes + 2 programmes spécifiquement dédiés aux curistes)
* Activités physiques adaptées à la santé au sein des unités médico-sociales dans le cadre de la réadaptation de la personne âgées
* Parcours de marche sécurité aménagé d'agrès 

SUR LE SITE DE VITTEL, LE SMR EST COMPOSÉ DE :

* 30 lits de SMR polyvalent
* 29 lits spécialisés en SMR Neurologique
* 30 lits de SMR spécialisé métabolique adultes comprenant un programme d'éducation thérapeutique autorisé par l'ARS et une mention adolescent avec une offre d'éducation thérapeutique dédiée aux ados en surpoids se déclinant en HDJ et en hospitalisation complète pendant la période estivale

Un projet de développement d'une activité d'hospitalisation de jour est prévue en 2025 sur le site de Vittel. Les conventions de partenariat y sont nombreuses, comme par exemple le partenariat actif avec la maison sport santé de la ville de Vittel ou sont engagés les EAPAs.




Profil recherché :


KINÉSITHÉRAPEUTE DIPLÔMÉ D’ETAT ou en cours d’équivalence de diplôme avec ou sans expérience, pour exercice à temps plein ou temps partiel.  

POSSIBILITÉ DE POSTE À TEMPS PARTAGÉ AVEC EXERCICE LIBÉRAL OU AUTRE EMPLOI.

En cas de déménagement, accompagnement à l'installation.

Sur demande, possibilité de venir visiter le SMR et rencontrer les équipes.

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°115 : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat POOL DE REMPLACEMENT (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

���� ⚕️���� ⚕️ Cher(e) Infirmier(ère),
Nous, les résidents de l'Ehpad Pont du Gué avons hâte de te rencontrer et de te confier notre bien-être pour rejoindre notre Pool de remplacement pouvant aller d'un jour à une semaine voire à 1 mois en fonction de tes envies ! Voici ce que nous attendons de toi :
���� Maurice, 95 ans :
"Je veux quelqu'un qui prenne soin de moi avec empathie et douceur. Une personne qui saura écouter mes histoires et partager un sourire. ����"
���� Olga, 81 ans :
"J'ai besoin d'une infirmière qui travaille avec une équipe dynamique et chaleureuse. Quelqu'un qui me fera sentir en sécurité et bien entourée. ����"
���� Christiane, 86 ans :
"Pour moi, c'est important d'avoir des soins de qualité et d'être respectée. J'aimerais une infirmière qui soit professionnelle et bienveillante. ����"
���� Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) exceptionnel(le) pour répondre à ces attentes et bien plus encore !
���� Ce que nous offrons :
- Un environnement bienveillant et chaleureux où la compassion est au cœur de notre métier ����
- Une équipe dynamique qui adore travailler ensemble et partager des moments de convivialité ����
- Des formations continues pour toujours être à la pointe des soins ����
- Un cadre de travail agréable où il fait bon vivre et travailler ����
���� Tes missions, si tu les acceptes :
- Prendre soin de nos résidents avec professionnalisme et empathie ����
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être de chacun ����
- Participer activement à l'amélioration continue de nos pratiques ����
- Veiller à la sécurité et au confort de chaque résident avec un sourire ����
���� Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous, prendre soin est une vocation et chaque jour est une nouvelle occasion de faire une différence positive dans la vie de nos résidents ! ����
✨ Rejoins-nous et deviens l'ange gardien de nos résidents ! ✨

Entreprise

  • EHPAD Résidence le Pont du Gué

Offre n°116 : Assistant Comptable Confirmé (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Vittel (88), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs.

L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire.



Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres :

- Saisie et tenue comptable
- Déclaration de TVA
- Participation aux missions de révision comptable
- Relation client avec un suivi régulier des dossiers
- Accompagnement sur des missions exceptionnelles


En matière d'avantages, vous aurez droit à :

- Des tickets restaurant
- Une prime d'intéressement
- La possibilité d'évolution à moyen terme
- Un 13ème mois
- La flexibilité des horaires

Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°117 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Collaborateur Comptable en Cabinet



À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et de dimension régionale dans sa recherche d'un collaborateur motivé.
Rejoignez une aventure où l'humain est au cœur des préoccupations, tant dans la vie du cabinet que dans la relation avec les clients.



Tes missions :

* Gestion complète des dossiers clients, de la saisie à l'établissement des bilans.
* Conseils personnalisés aux clients sur les questions comptables et fiscales.
* Participation active à l'amélioration des processus internes.
* Rendez-vous bilan en binôme avec l'expert-comptable en charge du dossier
* Logiciel ACD et Pennylane



La pépite que je recherche :

Tu es titulaire du DCG ou d'un bac+3 en comptabilité/gestion/audit ?

Tu justifies, idéalement de 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire ?

Tu es une personne dynamique, autonome, volontaire et qui a le goût du relationnel ?

Alors, tu es le candidat idéal !!

Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus.



Avantages :

* Environnement de travail stimulant et collaboratif.
* Évolution de carrière rapide basée sur la performance.
* Formations continues et participation aux événements professionnels.
* Horaires flexibles
* Télétravail (1/2 jours)
* Primes...

Ne manque pas l'opportunité de propulser ta carrière dans le monde passionnant de la comptabilité !
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Si les chiffres sont votre langage maternel et que vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants, vous êtes au bon endroit. Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos cabinets partenaires, des experts comptables qui recherchent la perle rare pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, envoyez-moi votre CV et préparez-vous à décrocher l'opportunité de vos rêves ! #ComptableChercheTalent

Offre n°118 : Masseur kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - VITTEL ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé à côté de contrexéville, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
-En transports commun.
En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement reconnu, mettant un accent fort sur le bien-être des salariés et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à une vision humaine et solidaire de la santé.
Comment contribueriez-vous à améliorer le bien-être des patients en tant que Masseur kinésithérapeute (F H) dans notre hôpital ?
Au sein d'un centre hospitalier, vous participerez activement à la rééducation fonctionnelle des patients en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire
-Assurer la prise en charge quotidienne de 8 à 12 patients sur le plateau technique de rééducation
-Intervenir spécifiquement sur les pathologies locomotrices telles que PTH, PTO, PTE et dos opéré
-Collaborer avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé pour élaborer des plans de soins adaptés
-Suivre et évaluer l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence
-Participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas complexes et coordonner les interventions thérapeutiques
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
-Contrat:
CDI
-Salaire:
19 € heure si moins de 3 ans d'expériences; 22 € heures si plus de 3 ans d'expériences
-Possible mise à disposition d'un logement le temps de trouver une solution sur le long terme
Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F H) capable de rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein d'un centre hospitalier.
-Excellente maîtrise des techniques de rééducation fonctionnelle, particulièrement pour le traitement du système locomoteur
-Diplôme d' tat de Masseur-Kinésithérapeute requis pour l'exercice professionnel
-Capacité à s'intégrer harmonieusement dans une équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement
-Compétence avérée pour la prise en charge quotidienne de 8 à 12 patients sur un plateau technique
-Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps dans un environnement dynamique et hospitalier
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" !
Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaire
Localité : Vittel 88800
Contrat : CDI
Date de début : 2025-09-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°119 : MÉDECIN URGENTISTE - H/F

  • Publié le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Vittel ()

Description :


Nous disposons de 3 LIGNES D'URGENCES, 2 sur le site de Neufchâteau et 1 sur le site de Vittel. Les deux services sont dotés dun SMUR. Le site de Neufchâteau dispose également d'un dispositif d'alerte thrombolyse et d'un service d'USCP. L'établissement dispose également de 6 lits d'UHCD (2 à Vittel, et 4 à Neufchâteau) et de T2IH. En collaboration étroite avec les établissements d'Epinal et Nancy, les praticiens peuvent solliciter facilement des avis spécialisés.

Le dossier patient et les prescriptions pharmaceutiques sont informatisés.

Nous pouvons vous accompagner dans vos démarches personnelles (logement, école/crèche). Notre politique d'attractivité permet de bénéficier d'un hébergement temporaire gratuit afin de faciliter les démarches d'installation. Nous mettons également l'accent sur la formation en permettant aux praticiens de participer à des congrès, des DU...



Profil recherché :


Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l'ordre et être titulaire d'un diplôme reconnu sur le territoire.

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°120 : INFIRMIER.E EN PRATIQUE AVANCÉE (IPA) - PATHOLOGIES CHRONIQUES STABILISÉES - H/F

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Vittel ()

Description :


AU SEIN DU SMR NEUROLOGIE, L'IPA JOUE UN RÔLE ESSENTIEL DANS LA PRISE EN CHARGE DES PATIENTS atteints de pathologies neurologiques nécessitant une rééducation et suivi prolongé.

_VOS MISSIONS :_

EVALUATION CLINIQUE ET SUIVI DES PATIENTS atteitns de lésions cérébrales, AVC, sclérose en plaques, maladie de Parkinson, etc... Vous adaptez les traitements en collaboration avec les médecins neurologues et rééducateurs, surveillez les effets secondraires des traitements et vous ajustez les prises en charge.

COORDINATION DES SOINS ET APPROCHE PLURIDISCIPLINAIRE : travail en elien avec les IDE, AS, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicien.nes, orthophoniste, psychologues, et médecine de ville. Vous organisez les parcours de soins pour optimiser la récupération fonctionnelle des patients. Vous participez aus réunions de concertation pluridisciplinaires pour ajuster les prises en charge.

EDUCATION THÉRAPEUTIQUE ET ACCOMPAGNEMENT DU PATIENT en expliquant les pathologies et les traitements aux patients et à leur entourage, et en mettant en place des programmes d'éducation thérapeutique.

CONTRIBUTION À LA RECHERCHER ET À L'INNOVATION : vous développez de nouvelles stratégies de rééducation. Vous évaluez l'efficacité des dispositifs médicaux et des protocoles de soins. Vous formez les équipes soignantes sut les pratiques avancées en réadaptation neurologique.

GESTION ADMINISTRATIVE ET ORGANISATIONNELLE : vous rédigez des rapports de suivi et assurez la traçabilité des soins dans le dossier patient. Vous coordonnez le parcours de soins avec les médecins généralistes, les spécialistes et les structures médico-sociales. Vous assurez la gestion des dispositifs médicaux et des matériels de rééducation en vue du retour à domicile. Vous participez activement à l'élaboration des protocoles de soins et des procédures internes. Vous effectuez la visite 2 fois par semain auprès des patients.



Profil recherché :


Vous êtes TITULAIRE DU DIPLÔMÉ D'ÉTAT D'INFIRMIER.E EN PRATIQUE AVANCÉE - spécialité Pathologies Chroniques Stabilisées, Prévention et Polypathologies Courantes en Soins Primaires.

Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, qui favorise l'intégration d'IPA dans son organisation de soins, en étroite collaboration avec les médecins ? Alors rejoignez les équipes du CHOV.

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°121 : PSYCHOLOGUE - H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Vittel ()

Description :


Le poste se découpe de la manière suivante :

* 40 % POUR L'EHPAD DE LAMARCHE ET MARTIGNY

_Pour nos résidents_, vous concevez, élaborez et mettez en oeuvre des _actions préventives et curatives,_ à travers une démarche professionnelle propre en tenant compte des rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, _afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité._

*  50 % POUR LE SMR NEUROLOGIE À VITTEL

Vous accompagnez les_ patients attetins de pathologies neurologiques_ : évaluation de l'état neurologique du patient pour identifier les déficits cognitifs, soutient psychologique aux patients et aux familles, mise en oeuvre des_ interventions thérapeutiques _pour améliorer les capacités cognitives et émotionnelles des patients.

* 10 % POUR LE SMR NUTRITION À VITTEL

Vous contribuez à la conduite du programme d_'éducation thérapeutique pluridisciplinaire du patient adulte et adolescent obèse et/ou diabétique_ hospitalisé dans le cadre d'un séjour en SMR ou en hospitalisation de jour. Vous assuez un soutient psychologique et motivationnel au patient accueilli en séjour SMR.

POUR L'ENSEMBLE DES SERVICES CITÉS CI-DESSUS, VOUS AVEZ ENTRE AUTRE POUR MISSIONS :

* Receuil et analyse des besoins et demandes d'intervention
* Bilans psychologiques
* Réalisation d'évaluations cognitives courtes et de bilans neuropsychologiques approfondis
* Elaboration de diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient
* Pratique d'entretien individuel ou collectif
* Consultation externe à la demande
* Travail de collaboration avec les différents intervenants dans l'accompagnement des patients et des proches
* Participation au staff pluri-professionnel
* Conception d'interventions psychologiques et thérapeutiques




Profil recherché :


Vous êtes titulaire d'un MASTER 2 OU DESS DE PSYCHOLOGIE (clinique, psychopathologie, gérontologie ...).

Au delà de votre formation, vous savez, en autonomie, organiser un cadre thérapeutiques singulier ou institutionnel adapté au patient et à son environnement. 

Vous appréciez la richesse du travail au sein d'une équipe pluridsiciplinaire.

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°122 : MÉDECIN - H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Vittel ()

Description :


Vous exercerez au sein des différentes structures suivantes :

EHPAD :

* Elaborer, avec l'équipe soignante, le _projet général de soins_ et coordonner sa mise en oeuvre
* _Conseils sur les admissions_ des résidents et veille à la compatibilité de leur état de santé au regard des capacités de soins de l'établissement
* Participer au CVS (Conseil de la Vie Sociale)
* Veiller à l'application des_ bonnes pratiques gériatrique_s et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
* Accueillir et informer les familles des patients

SMR NEUROLOGIQUE :

* Assurer les admissions, la surveillance et le suivi médical des patients
* Assurer la tenue des dossiers patients et participer à la démarche qualité et à la gestion des risques
* Accueillir et informer les familles des patients

UNITÉ DE SOINS DE LONGUE DURÉE :

* Assurer les admissions, la surveillance et le suivi médical des patients
* Définir et réévaluer le projet thérapeutique individualisé du patient
* Assurer la tenue des dossiers patients et participer à la démarche qualité et à la gestion des risques
* Accueillir et informer les familles des patients
* Animer des synthèses et coordonner l'équipe pluridisciplinaire paramédicale affectée à l'USLD

 



Profil recherché :


Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur.

Vous êtes inscrit à l'ordre des Médecins.

 

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°123 : PHARMACIEN - H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Vittel ()

Description :


Vous participerez aux activités de pharmacie clinique, d'analyse pharmaceutique, de conciliation et de suivi du bon fonctionnement des automates de PDA.

 

 

 



Profil recherché :


Débutant ou confirmé, vous recherchez avant tout une structure dynamique vous permettant de concilier vie professionnelle et qualité de vie.

Nous investissons afin de moderniser nos établissements par l'achat d'équipements et d'automates.  

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°124 : Surveillant de nuit (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MIRECOURT ()

Au sein du Dispositif Adultes et Handicap, Le Foyer d'Hébergement La Résidence accueille à Mirecourt 22 personnes en situation de handicap par la maladie psychique.
Sous l'autorité du Cadre Coordinateur (F/H), dans une dynamique de travail en équipe, vous assurez la sécurité et la surveillance auprès des personnes et des biens au sein de l'établissement.
Vous faites respecter le calme propre à l'activité de nuit et garantissez le repos des personnes en les accompagnants dans leurs demandes et leurs besoins.

MISSIONS :
* LES RESIDENTS :
- Offrir des temps d'écoute et de réassurance aux résidents
- Prendre en compte les particularités de chaque résident
- Procéder au réveil des résidents
- Traiter les urgences
- Veiller au bien-être individuel et collectif
- Participer au projet personnalisé des résidents
- Veiller à la prise du traitement médical

* L'ETABLISSEMENT :
- Réaliser des tâches ménagères des biens mobilier et immobilier et entretenir le linge
- Contrôler le respect de la réglementation en termes d'hygiène et de sécurité
- Garantir le bon fonctionnement des biens mobiliers, immobiliers et électroménagers de l'établissement

* SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES :
- Sécuriser les entrées et les sorties

* LOGISTIQUE :
- Préparer la mise en place du petit-déjeuner et veiller au bon réapprovisionnement
- Réaliser le service du petit-déjeuner

* COMMUNICATION :
- Transmettre oralement et sur le logiciel métier des informations relatives aux usagers et à l'établissement
- Répondre aux différents appels et rediriger vers l'astreinte en cas de nécessité
- Prendre connaissance des comptes-rendus de réunion d'équipe et/ou y participer
- Remettre les documents nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et des résidents

* Compétences requises : * Savoirs :
- Connaître les troubles psychiques et des problématiques des addictions
- Connaître les techniques de premiers secours
- Connaître les techniques de rédaction des écrits professionnels

* Savoir-faire :
- Savoir utiliser et rechercher les informations dans l'outil métier
- Savoir rassurer
- Savoir rechercher les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents
- Savoir anticiper et gérer les conflits
- Savoir gérer les priorités et réorienter vers les personnes compétentes
- Savoir analyser les situations
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir rédiger les écrits professionnels
- Savoir communiquer et rendre-compte
- Savoir prendre des initiatives en adéquation avec le poste
- Savoir respecter la discrétion et le secret professionnel
- Savoir s'adapter à toutes les situations et tous les publics

* - Savoir-être patient
- Savoir-être réactif
- Savoir-être à l'écoute et rester disponible
- Savoir-être dans le soutien et l'empathie
- Savoir-être tolérant et bienveillant
- Savoir-être neutre et objectif
- Savoir-être organisé
- Savoir-être autonome

* Expérience : Débutant accepté
* Configuration du poste : Travail de nuit, week-end et jours féries sur roulement

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°125 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°126 : Facteur (h/f)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

Adecco vittel recrute 1 facteur (h/f) pour une mission sur Mirecourt à partir du 15 septembre , 2 ans de permis obligatoire.

Voici les tâches que vous devrez effectuer en tant que facteur :
- Tri de courrier
- Organisation de la tournée
- Distribution du courrier, recommandés et autres

Doté(e) d'un réel sens de l'orientation, vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis au moins 2 années.
Votre sens du service clients, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation et d'apprentissage seront des atouts.

Horaires : 06h- 13h- poste occupé du lundi au samedi avec un jour de repos variable chaque semaine.
Postulez en ligne !!!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°127 : Employé libre-service (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - Mirecourt ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°128 : HOTE/HOTESSE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MIRECOURT ()

Au sein de notre hypermarché, vous serez en charge d'une caisse, afin d'accueillir et de réaliser les encaissements de nos clients

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°129 : CHEF(FE) DE RAYON produits frais (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - MIRECOURT ()

Au sein de notre hypermarché, vous serez responsable du secteur produits frais :
- vente et relation client, participe à l'élaboration de la démarche client, accueille, renseigne,
- approvisionnements, gestion des commandes et des livraisons, organise et contrôle les inventaires
- dynamique commerciale : tenue et animation du rayon
- management : organisation et animation de son équipe ...

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • INTERMARCHE

    Intermarché Mirecourt

Offre n°130 : Responsable de rayon Fromage Charcuterie Traiteur F/H (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 88 - MIRECOURT ()

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un Responsable de rayon Fromage Charcuterie Traiteur F/H.

Dans le cadre de votre mission, vous assurerez :

- la négociation avec les fournisseurs des produits que vous mettez en place dans vos rayons

- le respect des dates de péremption ainsi que la traçabilité et la sécurité alimentaire

- la mise en place des promotions hebdomadaires et mensuelles

- le suivi du chiffre d'affaires du rayon (marges, pertes, frais de personnel.)

- la gestion des opérations commerciales, des achats et des approvisionnements

- le management et la gestion de votre équipe (3 personnes)

- la supervision d'un stand de frais emballé sur place

Votre rigueur et votre adaptabilité vous permettront d'assurer l'ensemble des missions qui vous seront confiées.




Issue d'une formation CAP / BEP ou équivalent dans le domaine, ou d'un Bac + 2 ou équivalent en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans ces fonctions, en tant que chef de rayon charcuterie / traiteur artisanal ou en grande distribution. Vos qualités et votre sens du commerce sont des atouts indispensables.



Vous bénéficierez d'une rémunération attractive basée en fonction de votre profil et expérience. Elle sera composée d'un salaire fixe sur 13 mois, une prime de participation, mutuelle et 5% de réduction sur les produits du groupe au bout de 3 mois d'ancienneté.

Vos horaires de travail seront de 39 heures par semaine, 6 jours / 7 et un statut d'agent de maîtrise.




Bienvenue chez Work 2000 Belfort
Chez WORK 2000 - BELFORT, vous rencontrerez, Julien, Cécile, Eva et Marie. Ils seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal !

Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie.

Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • WORK 2000 CONTACTS

Offre n°131 : COMMIS DE CUISINE EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

Nous avons un restaurant sur le secteur de GERARDMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans
1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC)
2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC)
3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC)

Missions :
Réceptionner, stocker et inventorier les produits
Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts
Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds
Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux

Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP)
de commis de cuisine

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°132 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°133 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - MIRECOURT ()

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la vente de produit et équipement liés au Jardinage et à l'animalerie et basé à MIRECOURT, en CDI un Responsable de Magasin (h/f).
"En tant que Responsable de Magasin (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :"
- Assurer la gestion opérationnelle du magasin
- Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité du point de vente
- Manager et animer une équipe de vente de 2 personnes
- Garantir la satisfaction clientèle et veiller à la bonne tenue du magasin
- Mettre en place des actions commerciales et assurer la bonne tenue des stocks
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Package rémunération :***Fixe : 2695€ fixe sur 13 mois
* Variable
* Intéressement
* Prime d'ancienneté
* Chèque vacances
Description du profil :
Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente (BTS, DUT, Licence...), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'un point de vente ou d'une équipe de vente.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe.
Vous avez une forte orientation résultats et un excellent sens du service client.
Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez relever les défis au quotidien.

Offre n°134 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MIRECOURT ()

Description du poste :
Pourquoi ne pas explorer le poste d'Agent de fabrication (F/H) offrant des missions captivantes ?
Rejoignez une équipe dynamique qui façonne des matériaux en bois grâce à des techniques de sciage et de fendage innovantes et précises
- Effectuer le sciage et le débitage des pièces de bois conformément aux plans et spécifications techniques
- Surveiller et ajuster les machines pour garantir une production efficace et de qualité
- Assurer l'entretien courant des équipements pour maintenir leur performance optimale et leur longévité
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 12 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) agent de fabrication (F/H) passionné(e) par le travail du bois, qui maîtrise le sciage et le fendage.
- Première expérience en environnement de production bois indispensable
- Compétence confirmée en sciage et manipulation d'outils de fendage
- CAP Menuisier Fabricant de niveau 4 ou équivalent recommandé
- Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°135 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MIRECOURT ()

Notre client, basé à MIRECOURT, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par des valeurs humaines fortes, une attention particulière portée au bien-être des salariés et une réelle reconnaissance des efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui vous soutient !Pourquoi ne pas explorer le poste d'Agent de fabrication (F/H) offrant des tâches captivantes ?
Rejoignez une équipe dynamique qui façonne des matériaux en bois grâce à des techniques de sciage et de fendage innovantes et précises
- Effectuer le sciage et le débitage des pièces de bois conformément aux plans et spécifications techniques
- Surveiller et ajuster les machines pour garantir une production efficace et de qualité
- Assurer l'entretien courant des équipements pour maintenir leur performance optimale et leur longévité
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 12 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise en cosmétologie vous offre l'opportunité unique d'évoluer dans le marché de la beauté.

Offre n°136 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MIRECOURT ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°137 : Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 88 - MIRECOURT ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable d'atelier H/F. Vous serez rattaché à l'équipe de production, sous la direction du Responsable production.

Vous en serez en charge de:
-La gestion du personnel de l'atelier (15 personnes)
-Organisation et suivi Transports
-Gestion du délai de fabrication
-Assurer le contrôle qualité tout au long de la production et plus particulièrement avant départ des marchandises palettisées
-Assurer le suivi et l'avancement de la production journalière et hebdomadaire
-Lecture de plans
-Être un support technique sur les problèmes aux différents postes d'atelier
-Aider et intervenir à tous les postes d'atelier
-Gérer les priorités
-Avoir les connaissances du DTU et des normes de fabrication des menuiseries extérieures
-Être garant de la sécurité au quotidien

Avantages:
-Mutuelle Famille prise en charge à 70%
-Primes bi-annuelles selon investissement
-Plan Épargne Entreprise
-Divers événements de cohésion
Rémunération à partir de 14€/h brut à adapter selon profil

Compétences

  • - Normes de la construction
  • - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • - Optimiser des modes opératoires
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Veiller à maintenir un climat social favorable

Entreprise

  • MENUISERIE OLRY

    Menuiserie OLRY. Conception et Fabrication de Menuiseries Extérieures Bois et Bois Alu. Située à MIRECOURT 88500 Entreprise Dynamique et Familiale.

Offre n°138 : AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX / AGENT DE SALLE (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MIRECOURT ()

Nous recherchons pour notre structure qui accueille des enfants une personne en charge des missions suivantes :
- Organiser et mise en place de la salle de restauration
- Assurer le service des repas en salle
- Débarrasser, et aide à la plonge
- Rangement de la vaisselle
- Entretien des locaux
- Etc...

Compétences :
- Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
- Autonomie et sens des responsabilités
- Avoir un bon relationnel avec les équipes et les enfants

CDD d'un mois, possibilité de renouvellement

Entreprise

  • INSTITUT DU BEAU JOLY

Offre n°139 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - MIRECOURT ()

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Assistant de gestion et comptabilité H/F

Vos missions :
- gestion des bons de commandes chez les fournisseurs
- gestion des dépenses
- saisie des factures et d'éléments comptables
- établissement des budgets

Mission de 6 mois
Horaires de journée du lundi au vendredi
35h/semaine

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°140 : Formateur en Matières Littéraires H/F

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MIRECOURT ()

Vous avez des compétences en communication orale et écrite et en Education Socio- Culturelle et vous aimez transmettre de manière concrète ces notions ?
Nous recherchons un(e) Formateur/trice en Matières Littéraires capable de dispenser des cours théoriques et pratiques dans ces domaines
Vous interviendrez auprès d'élèves en Bac Pro et BTSA en filière Agricole, Agroéquipement et Forestière.

Vos responsabilités incluront :
- d'Évaluer les compétences des apprenants et adapter vos méthodes pédagogiques pour optimiser leurs apprentissages.
- d'Assurer le suivi administratif et pédagogique.
- de Participer activement à la vie de notre équipe pédagogique.

Le profil que nous recherchons :
- Vous avez un Bac+3 minimum, ou un Bac+2 avec une solide expérience professionnelle en relation avec les matières citées ci-dessus
- Dynamique, réactif(ve) et capable de travailler en équipe, vous savez aussi faire preuve d'autonomie et de rigueur.

Conditions de travail :
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Temps de travail : modulable de 70 à 100 %
- Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI - RTT - Télétravail
- Lieu : Mirecourt (88)

Envie de nous rejoindre ? Nous attendons avec impatience votre candidature ! Envoyez dès maintenant votre CV et une lettre de motivation détaillant vos expériences pertinentes à christine.boye@educagri.fr.

Rejoignez-nous et contribuez à l'avenir de nos apprenants.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • CTRE FORM PROFESSS PROMO AGRICOLE CFPPAF

    Le CFAAF - CFPPAF du CAMPUS Agricole et Forestier des Vosges est à la recherche de formateurs pour ses formations forestières et agricoles. Nous formons plus de 350 apprenants de la région Grand Est et des régions voisines, de la sortie de la 3ème jusqu'à la Licence Pro.

Offre n°141 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie en alternance (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

Nous avons une entreprise sur le secteur de Mirecourt qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Missions :
- Préparer et dresser des entrées et des desserts
- Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
- Accueillir, conseiller et servir la clientèle
- Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels

Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°142 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie en alternance (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

Nous avons une entreprise sur le secteur de Mirecourt qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Missions :
- Préparer et dresser des entrées et des desserts
- Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
- Accueillir, conseiller et servir la clientèle
- Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels

Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°143 : Conducteur principal / Conductrice principale de travaux (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - MIRECOURT ()

Mission principale : Assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement des projets dont il a la charge et veiller à la performance économique globale du projet

Le conducteur de travaux principal est responsable d'un conducteur de travaux et de l'exécution des travaux de plusieurs projets. Il analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement, la réglementation. Il définit et organise les moyens de production (équipes, matériels, matériaux). Il est garant de la qualité de l'ouvrage et est force de proposition pour optimiser les opérations (méthodes, planning, variantes).
Il transmet au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers. Il suit la gestion financière et contractuelle du projet (établit et suit le budget, gère les sous-traitants).
Il manage une ou plusieurs équipes de pose en sous-traitance (recrutement, organisation, suivi). Il est l'interlocuteur principal du client sur l'avancement du projet (maître d'ouvrage).

-Mutuelle prise en charge à 70%
-Primes bi-annuelles selon investissement
-Plan Épargne Entreprise
-Divers événements de cohésion
Rémunération à partir de 14€/h brut à adapter selon profil

Compétences

  • - Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • - Animer des réunions de suivi de travaux
  • - Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Commander les matériaux et matériels
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • - Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine
  • - Faire le suivi budgétaire du chantier
  • - Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Recenser les documents techniques du bâtiment
  • - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Veiller à la conformité du chantier au plan juridique

Entreprise

  • MENUISERIE OLRY

    Menuiserie OLRY. Conception et Fabrication de Menuiseries Extérieures Bois et Bois Alu. Située à MIRECOURT 88500 Entreprise Dynamique et Familiale.

Offre n°144 : Boucher (H/F/D)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la grande distribution et relever un nouveau challenge en management d'équipe ? Une belle opportunité vous attend. Notre client recrute un Boucher (H/F/D) en CDI à Mirecourt pour piloter son rayon et manager une équipe à taille humaine.
Votre mission sera d'assurer la gestion opérationnelle et commerciale du rayon boucherie traditionnel, volaille et libre-service. Vous ferez partie d'une équipe de 3 à 4 personnes et veillerez à la performance du rayon par la qualité de l'accueil, des produits et du service proposé.
Vos principales missions :
- Gérer le compte d'exploitation du rayon (chiffre d'affaires, marge, frais, achats, stocks)
- Tenir et rendre attractif le rayon en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Préparer, découper les viandes et réaliser les préparations traiteur selon la demande des clients
- Mettre en place et suivre les opérations commerciales et promotionnelles de l'enseigne
- Conseiller et fidéliser la clientèle par votre disponibilité et la qualité de votre accueil
- Gérer les stocks et optimiser l'approvisionnement du rayonSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°145 : Responsable rayon bazar (H/F/D)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de la grande distribution et apporter votre expertise sur un rayon dynamique et stratégique ? Notre client recrute un Responsable Rayon Bazar (H/F/D) pour rejoindre ses équipes et participer à son développement.
Vous intervenez au sein d'une grande surface reconnue et prenez la responsabilité d'un rayon bazar. Vous êtes garant de la performance commerciale de votre secteur, de l'animation de votre équipe et de la satisfaction client.
Les missions attendues du poste :
- Assurer la mise en place et la bonne tenue du rayon, garantir la disponibilité, la valorisation et la rotation des produits
- Gérer les stocks et les réapprovisionnements selon les besoins du magasin
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, en apportant un service de qualité
- Analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions correctives
- Encadrer, animer, former et accompagner les vendeurs du rayon
- Participer aux inventaires et gérer les retours produits
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, et des procédures internesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°146 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, [5]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°147 : RESPONSABLE DRIVE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.
Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :
- Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;
- Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;
- Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.
- Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.
La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°148 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mirecourt ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un aide-soignant ou AMP (H/F) en CDD à temps plein (35h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l'activité de notre SSIAD vosgien.En tant qu'aide-soignant(e), nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales tâches consisteront à :Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicapAssurer les soins d'hygiènes au quotidien

Entreprise

  • VYV3

    Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV³ Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». L'épanouissement professionnel de nos collaborateurs fait partie intégrante de nos valeurs. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabilité de chacun.

Offre n°149 : Ouvrier / Ouvrière de finition et façonnage (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - Mirecourt ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier en atelier H/F pour travailler sur des éléments en fermetures dans une menuiserie artisanale.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OPERATEUR FINITION EN MENUISERIE (H/F)
En tant qu'opérateur finition en atelier et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions :

-effectuer les retouches sur les vitrages avant la mise sur palette ( application de la colle, nettoyage)
-réaliser du contrôle qualité sur les produits finis ( châssis, vitrages...)
-aider à la préparation des palettes : cerclage des palettes, positionner les cales de protection entre les vitrages.

PROFIL :

Rigoureux et autonome, vous appréciez travailler dans le domaine du bois et respectez les règles de sécurité. Vous disposez idéalement du CACES R489 3 mais pas obligatoire.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°150 : Aide-soignant H/F

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 88 - Mirecourt ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un aide-soignant ou AMP (H/F) en CDD à temps plein (35h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l'activité de notre SSIAD vosgien.
En tant qu'aide-soignant(e), nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales missions consisteront à :
• Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
• Assurer les soins d'hygiènes au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) et du permis B, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme, de rigueur et de bienveillance dans l'exercice de vos fonctions et à l'égard de notre patientèle.
Rémunération : 26 300 et 29 550 € bruts annuels selon expérience (pour 35 heures par semaine)
Avantages :
• Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;
• Prestations CSE (Chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités,...) ;
• Accès au catalogue d'Action Logement ;
• Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;
• Formations à la prise de poste ;
• Véhicule et téléphone de service sur chaque tournée.
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires.
Le poste est vacant. La date de prise de poste est à négocier ensemble. Alors n'hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !

Entreprise

  • VYV3 Est

    Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV³ Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». L'épanouissement professionnel de nos collaborateurs fait partie intégrante de nos valeurs. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabilité de chacun.

Villes voisines