Offres d'emploi à Valleret (52)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valleret située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valleret. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - WASSY, 52 - BROUSSEVAL, 52 - Bayard-sur-Marne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Valleret

Offre n°1 : Employé(e) polyvalent(e) boulangerie pâtisserie (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - WASSY ()

poste de vendeuse en boulangerie pâtisserie
Vous aiderez aux préparations: pâtisserie , snacking , cuissons,...
Vous procéderez aux encaissements à l'aide d'une caisse informatisée.
Vous nettoierez la zone de vente et de production.

Vous travaillerez essentiellement les après midi sur la fin de semaine , weekend inclus
Les profils étudiants sont acceptés.

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Types de pain
  • - Types de pâtisserie
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents
  • - | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • PATISSERIE MARIE STUART

Offre n°2 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits.

À propos de la mission
Nous recherchons pour notre client, un usineur tourneur fraiseur ( h/f ) avec les missions suivantes :
- Prendre connaissance du dossier de fabrication,
- Préparer les différents outils nécessaires à l'usinage de la pièce et vérifier la qualité de ces outils,
- Réaliser la production des pièces dans les temps et la qualité impartie,
- Effectuer le contrôle de sa réalisation et renseigner les documents d'autocontrôle,
- Assurer le passage des consignes à l'opérateur suivant de l'îlot et/ou machine
- Assurer l'entretien de vos moyens de fabrication ainsi que le rangement du poste de travail

Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € par heure

Avantages :
- indemnités km
- panier repas
- heures de nuit

Profil recherché
- Connaissance et pratique obligatoire en tournage fraisage
- Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac usinage

Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°3 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 52 - Bayard-sur-Marne ()

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la menuiserie métallique et serrurerie, un Manoeuvre H/F pour une mission de travail temporaire.
L'entreprise est spécialisée dans la pose de clôtures et autres travaux similaires, nécessitant l'utilisation d'outils manuels et électriques.
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
-Préparer le chantier pour les différentes interventions.
-Poser des clôtures de manière efficace et sécurisée.
-Percer des trous pour l'installation des équipements.
-Utiliser une pelle manuelle pour divers aménagements.
-Manier occasionnellement des outils électriques tels que des perceuses.
-Effectuer des découpes précises pour adapter les clôtures.
-Contrôler le niveau de l'installation pour garantir la qualité.
-Travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques.
-Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
-Assurer une bonne communication avec les clients et l'équipe.
Poste du Lundi au jeudi à partir de 7H30
Expérience en maçonnerie, autonome, motivé, ponctuel, avec un bon relationnel client.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Vous êtes reconnu pour votre ponctualité
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°4 : Usineur traditionnel (h/f)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits.


À propos de la mission

Nous recherchons pour notre client, un usineur tourneur fraiseur ( h/f ) avec les missions suivantes :

- Prendre connaissance du dossier de fabrication,
- Préparer les différents outils nécessaires à l'usinage de la pièce et vérifier la qualité de ces outils,
- Réaliser la production des pièces dans les temps et la qualité impartie,
- Effectuer le contrôle de sa réalisation et renseigner les documents d'autocontrôle,
- Assurer le passage des consignes à l'opérateur suivant de l'îlot et/ou machine
- Assurer l'entretien de vos moyens de fabrication ainsi que le rangement du poste de travail


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
indemnités km
panier repas
heures de nuit


Profil recherché

Connaissance et pratique obligatoire en tournage fraisage
Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac usinage

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°5 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de wassy (52), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • AZAE ST DIZIER

    Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Offre n°6 : Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - Bayard-sur-Marne ()

Le canalisateur installe et entretient les réseaux nécessaires à l'alimentation en eau, à l'évacuation des eaux usées ou à la distribution électrique.

Ses missions :
Poser et raccorder les canalisations pour les réseaux d'eau potable, d'eaux usées ou pluviales.
Installer des fourreaux pour les réseaux électriques ou télécoms.
Respecter les consignes de sécurité, les règles de l'art et l'environnement.
Assurer la maintenance et les réparations des installations existantes.

Le salaire sera défini selon votre profil, un panier repas vous sera attribué pour chaque jour travaillé, ainsi que d'autres avantages.

Vous êtes motivés et avez envie d'évolution au sein de votre carrière, notre client est prêt à vous former.

La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous.

Vous êtes rigoureux(se) et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe.

N'hésitez plus, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV !

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°7 : Noyauteur (h/f)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Wassy ()

Nous recrutons un Noyauteur (H/F) (contrats à la semaine).

Le poste est à pourvoir au plus vite en horaire d'équipe.


À propos de la mission

- Assurer la conformité des noyaux fabriqués en série selon les gammes de fabrication
- Appliquer les consignes de sécurité et environnementales de son poste, son secteur, son service
- Suivre le planning de production de la machine à noyauter
- Assurer la productivité définis dans le programme de production (quantité)
- Respecter les modes opératoires


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- Panier repas
- Indemnité km
- Prime de douche


Profil recherché

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°8 : Technicien-poseur (h/f)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Wassy ()

Notre client fabrique et pose des pergolas et des portails pour les professionnels et les particuliers .
Dans le cadre de son développement il recrute son futur collaborateur.


À propos de la mission

Voici une description révisée de vos responsabilités pour le poste :
- Représentation de l'Entreprise : Assurer une représentation professionnelle de l'entreprise lors des interactions avec les clients, tant en entreprises qu'à domicile.
- Installation et Mise en Service : Effectuer l'installation et la mise en service de pergolas et portails, y compris les branchements électriques nécessaires.
- Travail en Équipe : Collaborer étroitement avec un coéquipier pour assurer la qualité du travail et la satisfaction des clients.
- Fabrication en Atelier : Participer à la fabrication des éléments nécessaires, incluant le débitage et l'usinage des pièces en atelier.
- Zone d'Intervention : Intervenir dans un rayon de 100 km autour de Saint-Dizier, assurant ainsi une couverture locale.

Ce poste exige des compétences techniques en installation et électricité, ainsi qu'une excellente capacité à interagir avec les clients pour garantir leur satisfaction.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Idéalement de formation Menuisier poseur
- Expérience au poste impérative
- Vous disposez d'un excellent savoir être et d'un bon relationnel

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°9 : Accrocheur/Décrocheur (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

À propos de la mission
Votre mission principale sera la suivante :

- Vous serez en charge d'accrocher et de décrocher des pièces métalliques en hauteur.
- Appliquer des peintures poudres ou liquide sur pièces en fonte, acier ou aluminium .

Le poste est en 2*8.

Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € par heure

Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Indemnités km
Panier de nuit

Profil recherché
- Caces pont obligatoire
- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis
CACES R484 2 - Pont roulant/Portique

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous examinons attentivement et sans discrimination toutes les candidatures que nous recevons, en accordant une attention particulières aux compétences proposées.

Sachez par ailleurs que vos données personnelles sont traitées avec le plus grand soin pour garantir votre vie privée et votre sécurité, conformément à la réglementation en vigueur. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles. Vous pouvez en effectuer la demande à tout moment sur notre site.

Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Compétences

  • - Calcul de quantité
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Installer une structure de forage
  • - Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°10 : Cariste fonte (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - WASSY ()

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste fonte (h/f) à Wassy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

IZIWORK recherche pour le compte de son client, un Cariste fonte (h/f). Les horaires sont en 3*8.

À propos de la mission
- Assurer en qualité et délai, le transport de la fonte dans le respect du cahier des charges
- Livrer le métal en fusion conforme aux attentes
- Approvisionner la coulée Progelta dans les délais
- Assurer le transfert du métal en fusion entre les fours
- Respecter les consignes de sécurité et d'environnement, principalement à la circulation et à l'utilisation d'un chariot élévateur convoyant des alliages liquides
- Décrassage de poches

Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € par heure

Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
CACES 4 - R489

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°11 : Responsable Maintenance (h/f)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Brousseval ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à BROUSSEVAL (52130), en CDI un Superviseur Infrastructures (h/f).

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte expertise dans son domaine, notre client s'engage à offrir des opportunités de croissance et de développement professionnel à ses employés.

Mission principale : Assurer la performance et la fiabilité des réseaux, véhicules et engins de manutention dont il a la charge. Effectuer l'installation d'équipements de bâtiments, les travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur. Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments du site (ateliers, locaux d'entreprises, bureau...) par contrôle visuel des bâtiments, test de fonctionnement, travaux de remise en état... selon les règles de sécurité. En charge de la gestion des espaces verts.

Missions détaillées :

- Analyse des demandes
- Organiser l'activité quotidienne
- Pratiquer un encadrement de proximité pour gérer l'activité, fédérer et développer son équipe
- Promouvoir les démarches d'amélioration continue en tant qu'animateur(trice) du progrès continu
- Participer à toute formation nécessaire au maintien ou à l'évolution du poste.

Profil :

Nous recherchons un profil :
- Bac+2 en bâtiment ou expérience significative dans le métier
- Compétences managériales, ouverture d'esprit, capacité à prendre des décisions, résolution de problèmes, etc.
- Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser
- Etre capable de travailler dans un environnement industriel
- Leadership
- Animer et diriger une équipe
- Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs en fonction des situations
- Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation
- Savoir prendre en compte et adapter ses actions aux exigences clients interne et externes
- Maitrise des outils informatiques (ERP, Pack office.)

Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°12 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - Brousseval ()

Comment la perspective de contribuer activement en tant qu'Agent de fabrication (F/H) vous inspire-t-elle ?
Vous intégrez notre client pour participer activement à la fabrication de pièces industrielles de haute précision, en utilisant vos compétences techniques éprouvées.
- Assurer l'usinage de pièces métalliques à l'aide de machines traditionnelles, en respectant rigoureusement les plans et spécifications techniques
- Effectuer le tournage et le fraisage de pièces avec précision, tout en maintenant un contrôle strict des critères de qualité
- Manipuler les ponts roulants en totale sécurité pour transporter les matériaux et pièces nécessaires aux différentes étapes de production

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Formations

  • - Usinage | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°13 : Garçon / Fille de chenil (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - MAIZIERES ()

Nous recherchons un garçon / fille de chenil passionné et dévoué pour rejoindre notre élevage de chiens.

Missions principales :
- Entretien des bâtiments et des espaces collectifs : garantir la propreté et la sécurité de l'ensemble des installations.
- Suivre les protocoles de soins et de nettoyage
- Passer le râteau : maintenir un sol propre et agréable dans les espaces extérieurs.
- Assurer un environnement propre et rangé : veiller à ce que l'image de l'élevage soit positive et professionnelle.
- Promener et brosser les chiens
- Nourrir les chiens

Compétences requises :
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Capacité à suivre des protocoles
- Attention aux détails.
- Aisance avec les animaux et capacité à interagir avec eux de manière douce et respectueuse.
- Aptitude physique à effectuer des tâches manuelles

Profil recherché :
- Expérience préalable dans un rôle similaire est un plus.
- Passion pour les chiens et le bien-être animal.
- Sens de la responsabilité et de l'autonomie.

Vous travaillerez le samedi, dimanche et mercredi de 08h à 12h. Vous aurez la possibilité de faire faire plus d'heure.
Vous pourrez être formé à l'élevage.

Compétences

  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux
  • - Nettoyer les équipements et les zones d'élevage

Entreprise

  • ELEVAGE BERGER AUSTRALIEN ET YOKSHIRE TE

Offre n°14 : Apprenti Garçon / Fille de chenil (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - MAIZIERES ()

Vous avez moins de 30 ans, et êtes passionné par les chiens, nous recherchons un garçon / fille de chenil pour préparer en apprentissage un CAP conduite d'élevage ou un BAC pro. conduite et gestion d'une entreprise du secteur canin au sein de notre élevage de chiens.

Vous serez formé au missions suivantes :
- Promener et brosser les chiens
- Nourrir les chiens
- Suivre les protocoles de soins et de nettoyage
- Entretien des bâtiments et des espaces collectifs

Compétences requises :
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Aisance avec les animaux et capacité à interagir avec eux de manière douce et respectueuse.
- Aptitude physique à effectuer des tâches manuelles

Profil recherché :
- Passion pour les chiens et le bien-être animal.
- Sens de la responsabilité et de l'autonomie.

Compétences

  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux
  • - Nettoyer les équipements et les zones d'élevage

Entreprise

  • ELEVAGE BERGER AUSTRALIEN ET YOKSHIRE TE

Offre n°15 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - Brousseval ()

Quels défis vous enthousiasment à occuper le poste d'Agent de fabrication (F/H) ?
Au sein d'un environnement de production structuré, vous participerez aux opérations de préparation et de finition des pièces destinées à la peinture - Accrocher manuellement les pièces sur la chaîne de peinture en respectant les procédures de sécurité et de qualité établies - Démonter les pièces après le processus de peinture, en veillant à leur intégrité et à leur conformité - Opérer selon un régime de travail en équipes alternantes (horaire 2*8) pour assurer la continuité de la production

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°16 : Opérateur Peintre (h/f)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Nous recherchons pour notre client un Opérateur Peintre H/F.
Les horaires sont en 2*8 dès le 15/09.
Les contrats sont à la semaine.


À propos de la mission

- Mise en panier,
- Mise en palette,
- Cerclage,
- Filmage.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationIndemnités km
paniers repas


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°17 : Accrocheur/Décrocheur (h/f)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 52 - Brousseval ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Votre mission principale sera la suivante :
- Vous serez en charge d'accrocher et de décrocher des pièces métalliques en hauteur.
- Appliquer des peintures poudres ou liquide sur pièces en fonte, acier ou aluminium .

Le poste est en 2*8.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Indemnités km
- Panier de nuit


Profil recherché

- Caces pont obligatoire
- Vous êtes motivé(e)
- Rigueur

- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- CACES R484 2 - Pont roulant/Portique

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°18 : Conducteur / Conductrice d'engins BTP

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Rachecourt-sur-Marne ()

L'agence Auroch Intérim de Joinville, recherche pour son client, un conducteur d'engins (H/F) pour un chantier de 3 mois sur le secteur de Rachecourt Sur Marne (52).

Vos principales missions sont :

-conduire des engins de chantier (dumper, chargeuse...) dans le respect des règles de sécurité
-réaliser des opérations de terrassement, nivellement, transport de matériaux.....
-appliquer les règles de circulation et de sécurité sur le chantier
-veiller à la sécurité des autres travailleurs autour de l'engin

Vous serez également amené à effectuer des tâches de manutention sur le chantier en coopération avec les autres ouvriers.

Vous devez posséder les CACES R482 cat E et C1. Vous possédez une première expérience sur un poste de conducteur d'engins vous permettant d'être autonome sur le poste.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • NFM RECRUTEMENT

    Notre agence est spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement CDD/CDI, nous sommes implantés en Haute-Marne (Joinville), dans la Meuse (Void-Vacon) ainsi que dans les Vosges (Neufchâteau). Nous accompagnons nos clients quel que soit leur secteur d'activité à trouver leurs talents d'aujourd'hui et de demain.

Offre n°19 : Enseignant Education Musicale Chant Chorale (H/F) - WASSY (52) - L1700

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 52 - Wassy ()

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale.
Vous exercerez les activités suivantes :
-Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
-Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
-Travailler en équipe en participant au conseil de classe

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : Collège Paul Claudel - WASSY
Quotité : 14 heures / semaine
Date de début: 1er septembre 2025
Date de fin: 31 août 2026
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère

Profil recherché :

Savoir-faire :
Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue.
Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/).
Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.

Savoir être :
Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute.
Vous savez vous adapter face à différentes situations.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formation :
Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

    L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,

Offre n°20 : CHEF DE PROJET BUREAU D'ETUDES F/H

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - Bayard-sur-Marne ()

Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : CHEF DE PROJET BUREAU D'ETUDES F/H

Missions :

- Réaliser le cahier des charges des projets de l'usine et de la BU, suivre les chantiers, les projets et leurs réalisations pendant le fonctionnement de l'usine et les périodes de fermeture
- Effectuer les consultations internes et externes (effectuer des recherches de fournisseurs, des recherches de dessins )
- Concevoir des installations industrielles
- Modifier des installations existantes ou encore de mettre à jour les plans et la nomenclature usine et la liste des pièces de rechange

Pour mener à bien vos missions, vous pourrez compter sur le soutien d'une équipe de 5 personnes

Profil :

- Etre titulaire d'une licence Bureau d'Etude, Conception et Dessin
- Une expérience significative de 3 ans en gestion de projet au sein d'un bureau d'études
- Maîtrise des outils de CAO/DAO (e.g., AutoCAD, SolidWorks) et des méthodologies de gestion de projet

Rémunération et avantages :

- 13ème mois
- Prime vacance
- Une indemnité kilométrique journalière Intéressement / Participation
- Plan d'Epargne entreprise Mutuelle famille et isolée (Participation employeur à 65%)
- uvres sociales du CSE
- Budget investissement et QVT chaque année
- Télétravail envisageable

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°21 : Ebarbeur (h/f)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - Wassy ()

IZIWORK recherche pour le compte de son client un Ebarbeur (h/f).

Le poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée (contrats à la semaine).
Les horaires sont d'équipes.


À propos de la mission

Vos missions si vous les acceptées seront les suivantes :
- Retirer les défauts d'usine des pièces (aspérité, rugosité, bavures.) grâce à des techniques et matériels d'abrasion.
- Vérifier la conformité des pièces par rapport aux cahiers des charges.
- Préparer, nettoyer et protéger les surfaces des pièces métalliques usinées.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- Prime de douche
- Indemnités de transport
- Panier repas
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Expérience solide en tant qu'ébarbeur

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°22 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - Brousseval ()

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F)
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Organiser les interventions à partir du planning.
-Estimer et communiquer les délais nécessaires.
-Recueillir la documentation technique.
-Sécuriser la zone d'intervention.
-Vérifier la disponibilité des pièces.
-Effectuer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses.
-Diagnostiquer l'origine des pannes et appliquer des actions correctives.
-Mettre à jour la documentation technique du service.
-Renseigner les bons d'intervention et réaliser un compte rendu.

Titulaire d'un BAC PROFESSIONNEL Maintenance ou expérience équivalente en maintenance industrielle, vous maîtrisez les techniques mécaniques, hydrauliques, automatisme et pneumatique. Vous êtes reconnu pour l'esprit d'équipe et la résolution problèmes.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°23 : Responsable maintenance (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - Brousseval ()

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable maintenance (H/F)
Vos missions

-Superviser la maintenance préventive et corrective.
-Planifier et coordonner les interventions techniques.
-Réaliser les contrôles réglementaires.
-Gérer les prestataires externes.
-Utiliser et alimenter la GMAO.
-Encadrer et développer une équipe technique.
-Organiser des travaux de rénovation.
-Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.

Le profil :

Vous disposez d'un Bac2 minimum en maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience confirmée en environnement. Vous maîtrisez les outils de GMAO, la lecture de plans et suivi de chantier.

-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Brousseval ()

Nous recherchons pour une fonderie locale, spécialisé dans la fonte d'art, un Technicien de Maintenance ( H / F).

Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements et installations mécaniques de l'entreprise. Vous garantissez des interventions de qualité tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et les exigences environnementales.

Préparation des interventions :

- Organiser sa journée à partir du planning d'intervention en tenant compte des urgences et aléas de la production
- Estimer et communiquer les délais nécessaires en fonction de la complexité des interventions
- Recueillir la documentation technique et préparer le matériel requis (appareils de contrôle, d'analyse)
- Sécuriser la zone d'intervention et consigner les équipements avant toute opération
- Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires et signaler tout risque de rupture ou de pénurie
Activités de réalisation :

- Effectuer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses
- Identifier l'origine des pannes et mettre en place les actions correctives adaptées
- Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines.
- Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur :
- Renseigner les bons d'intervention, réaliser un compte rendu d'intervention et informer, le cas échéant, le système interne de gestion de la maintenance des difficultés rencontrées, des interventions à programmer ou à déprogrammer
- Intervenir avec le spécialiste dans l'une des techniques suivantes: mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique.
- Mettre à jour la documentation technique de son service afin d'améliorer les interventions futures
- Contribuer aux groupes de travail d'amélioration continue (TPM, MRP.)
- Assurer la transmission des informations lors des interventions faisant appel à un soutien interne ou externe
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser son poste et son environnement de travail
- Participer aux audits internes et externes
- Connaître, participer au bon fonctionnement du système de management de l'énergie pour arriver aux objectifs fixés par la politique énergétique ISO 50001.
- Connaître et s'engager dans la politique qualité de l'entreprise selon le référentiel définissant le rôle et les responsabilités de chacun
- Participer à des groupes de travail d'amélioration continue MRP (Réunion de résolution de problème)


Profil recherché :

- Titulaire d'un BAC Professionnel Maintenance ou expérience équivalente en maintenance industrielle
- Esprit d'équipe : savoir écouter les autres, apporter son soutien à un collègue, faire preuve de disponibilités
- Assurer une astreinte, travailler le week-end pour répondre aux besoins de l'organisation (peut être amener a effectuer des déplacements)
- Etre méthodique lors de la résolution de problème (exemple : diagramme cause/effet, analyse 5M..)
- Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser
- Conduite de pont roulant, palan, élingueur
- Possède les CACES R489 cat 1.3.4 / PEMP R486 cat 3B / GRUE R483 cat 1B

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°25 : Cariste (F/H)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - Brousseval ()

Que diriez-vous d'explorer les missions enrichissantes du poste de Cariste (F/H) ?
Ce poste requiert la compétence de manipuler et préparer des noyaux tout en garantissant leur finition et leur sécurité dans un environnement industriel.
- Assurer la préparation et l'ébavurage de noyaux, en respectant des standards
- Tremper les noyaux dans la peinture conformément aux procédures établies, tout en maintenant un environnement de travail sécurisé
- Travailler selon un horaire 3*8, nécessitant flexibilité et rigueur, tout en respectant les règles de sécurité liées au certificat caces R489 catégorie 3

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°26 : Ebarbeur en Fonderie (h/f)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Brousseval ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie, un ebarbeur en fonderie (h/f) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Brousseval - 52130

Les tâches :
- Ebarber les pièces en fonderie selon les normes de qualité établies
- Contrôler la conformité des pièces après ébavurage
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Horaires de travail: 37 heures par semaine
- Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fonderie
- Titulaire d'un BEP/CAP en fonderie ou équivalent
- Connaissance des normes de qualité en fonderie
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la fonderie en tant qu'ebarbeur en fonderie (h/f) pour une mission d'intérim d'un mois à Brousseval - 52130.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°27 : Ebarbeur (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Brousseval ()

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Ebarbeur (H/F)
L'entreprise, active dans le secteur de la fonderie de fonte bénéficie d'une solide expérience dans son domaine. Elle propose un environnement technique et exigeant, valorisant l'investissement et la qualité du travail.


Vous serez amené à :
-Assurer le traitement des pièces métalliques
-Contrôler la qualité des produits réalisés
-Maintenir le matériel en bon état
-Optimiser les paramètres de production
-Collaborer avec l'équipe technique
-Adapter la production aux exigences
-Respecter les consignes de sécurité
-Participer à l'amélioration continue des process



Le profil : Vous disposez d'une première expérience dans le métier d'Ebarbeur - H/F, une formation technique pertinente et des compétences opérationnelles adaptées pour contribuer efficacement à la production de l'entreprise.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client


Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°28 : Cariste (h/f)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 52 - WASSY ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

À propos de la mission

Iziwork recherche pour une fonderie un Cariste H/F en horaire du matin.

Assurer le renfort logistique de différents services ainsi que le ramassage, le contrôle et le tri sélectif des déchets à l'aide du chariot élévateur 3


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationpanier repas, indemnité km, prime de douche


Profil recherché

Dynamisme
Volontaire et courageux
Visite médicale à jour

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- CACES 3 - R489
Contrat renouvelable

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°29 : Cadre de Santé ou Faisant Fonction de Cadre de Santé (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H39/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Wassy ()

Définition de la fonction :
Le cadre de santé a pour mission, en cohérence avec le projet d'établissement, d'organiser les activités paramédicales et de soins et d'accompagnement au sein d'une ou plusieurs unités, en veillant à la qualité et la sécurité des prestations.
Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité. Il coordonne et optimise les moyens mis à sa disposition. Il met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dans les unités.

Missions Générales :
Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dans les unités.
Créer une dynamique de l'ensemble des acteurs de l'unité.
Collaborer avec le cadre supérieur afin que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels.

Missions transversales :
Participer aux réunions institutionnelles et du pôle
Participer aux groupes de travail transversaux de l'EHPAD et du GHT
Coordonner les activités, les moyens, avec les autres services en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations et soins

Activités Principales :
Concevoir et mettre en œuvre l'organisation d'un projet :
Gérer la conduite de projet
> Manager et animer une équipe pluri professionnelle :
Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes de soins
Gérer l'absentéisme au quotidien et suivre les tableaux de bord à cet effet
Évaluer les personnels (entretiens d'évaluation et de formation annuels) et les accompagner dans leurs projets professionnels.
Faire, gérer, actualiser les plannings : le nombre d'effectif, les congés.
Gérer les informations au sein des unités (affichage).
Gérer les conflits
Communiquer de façon multiples (courrier, téléphone, mailing, rapports)
Conduire des entretiens de recrutement
> Contrôler et évaluer la qualité des activités du service :
Réaliser la mise à jour des procédures, participer à la création de procédures spécifiques et les faire respecter
Déployer les méthodes de la HAS avec les acteurs de terrain suivant les objectifs institutionnels
Assurer le suivi des indicateurs en lien avec la cellule qualité
Promouvoir la culture qualité notamment par le signalement d'événements indésirables et gérer les analyses collectives avec le service qualité (CREX, RMM).
Contrôler la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé
> Organiser l'activité paramédicale :
Planifier, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
Faire le lien entre les familles, les proches et le résident
Participer au projet de vie individualisé.
Participer aux transmissions quotidiennes
Gérer l'information relative à son secteur
Effectuer la fonction de contrôle : stupéfiants, stocks, tenue des locaux.
Participation aux commissions et groupes de travail transversaux
Organiser des réunions de services (au minimum 3/année hors réunion congés été)
> Développer les forces professionnelles via la formation, le transfert de compétences :
Organiser l'encadrement des étudiants (accueil, stage, évaluation) et suivre l'accueil de nouveaux professionnels.
Gérer les demandes de formations continue.
Contribuer à la conception du plan de formation.
Intervention dans les instituts de formation (jury, job dating.).
> Activités spécifiques et autres activités :
Organiser les visites des familles lors de l'admission d'un résident.
Mettre en place de mesures de prévention face à des risques liés aux activités de soins, au stress.
Rédiger un rapport d'activité.
Collaborer avec les différents réseaux territoriaux de soins, la ville.
Collaborer et contribuer au travail du GHT. Participer

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER

Offre n°30 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Brousseval ()

Notre client situé à BROUSSEVAL est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.Comment la perspective de contribuer activement en tant qu'Agent de fabrication (F/H) vous inspire-t-elle ?
Vous intégrez notre client pour participer activement à la fabrication de pièces industrielles de haute précision, en utilisant vos compétences techniques éprouvées.
- Assurer l'usinage de pièces métalliques à l'aide de machines traditionnelles, en respectant rigoureusement les plans et spécifications techniques
- Effectuer le tournage et le fraisage de pièces avec précision, tout en maintenant un contrôle strict des critères de qualité
- Manipuler les ponts roulants en totale sécurité pour transporter les matériaux et pièces nécessaires aux différentes étapes de production
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°31 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Notre client situé à BROUSSEVAL est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ?
Dans le cadre des opérations industrielles, vous serez responsable de la supervision et de l'exécution des tâches de production dans une équipe organisée en plusieurs rotations
- Assurer la fabrication et l'assemblage des produits selon les normes de qualité établies
- Coordonner avec les équipes pour optimiser le flux de production et minimiser les temps d'arrêt
- Respecter et appliquer les procédures de sécurité et de maintenance quotidiennes
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°32 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Notre client situé à BROUSSEVAL est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.Quels défis vous enthousiasment à occuper le poste d'Agent de fabrication (F/H) ?
Au sein d'un environnement de production structuré, vous participerez aux opérations de préparation et de finition des pièces destinées à la peinture - Accrocher manuellement les pièces sur la chaîne de peinture en respectant les procédures de sécurité et de qualité établies - Démonter les pièces après le processus de peinture, en veillant à leur intégrité et à leur conformité - Opérer selon un régime de travail en équipes alternantes (horaire 2*8) pour assurer la continuité de la production
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°33 : Aide ménager(e) à Maizières (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Maizières ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?

Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.

INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.

Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).

Une première mission est à pourvoir rapidement.

Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)


Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%


Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre


Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 52 Haute-Marne

Offre n°34 : Noyauteur / Noyauteuse (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Description du poste :
Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Dans un environnement de production industrielle, vous serez en charge de la fabrication et du contrôle de pièces métalliques spécifiques.
- Préparer, calibrer et entretenir les équipements nécessaires au moulage des pièces.
- Assurer un suivi rigoureux des étapes de production afin de maintenir la conformité aux normes techniques.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de fabrication sur un cycle de travail en rotation 3*8.
- Chargé(e) de l'exécution et/ou de la pose des noyaux à l'intérieur des moules de fonderie.
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personne
Description du profil :
Pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) noyauteur en poste 3*8, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience dans le domaine.
- Expérience préalable en tant qu'agent de fabrication, idéalement dans une équipe en poste 3*8
- Compétences techniques solides en fabrication, notamment en noyautage
- Aptitude à suivre des procédures strictes et à respecter les normes de sécurité
- Formation en mécanique ou diplôme d'État en fabrication industrielle apprécié(e)
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Offre n°35 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°36 : Noyauteur / Noyauteuse (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Description du poste :
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Noyauteur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
- Exécuter l'assemblage des noyaux dans les moules
- Effectuer la pose précise des noyaux
- Contrôler la conformité des installations
- Suivre les instructions techniques
- Adapter votre travail aux cahiers des charges
- Assurer la régularité de la production
- Vérifier la compatibilité des pièces montées
- Optimiser les temps d'exécution
Le profil :
Vous justifiez d'une expérience en montage industrialisé et de compétences techniques sur la pose de noyaux. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé. Formation technique appréciée et adaptabilité requise, profil confirmé.
Les horaires :
4H00 12H00 / 12H00 20H00 / 20H00 4H00
La rémunération:
- 9,88 euros brut de l'heure
- Complément éventuel par prime de compensation ou de productivité + Indemnité de déplacement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°37 : NOYAUTEUR (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Notre client situé à BROUSSEVAL est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Dans un environnement de production industrielle, vous serez en charge de la fabrication et du contrôle de pièces métalliques spécifiques.
- Préparer, calibrer et entretenir les équipements nécessaires au moulage des pièces.
- Assurer un suivi rigoureux des étapes de production afin de maintenir la conformité aux normes techniques.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de fabrication sur un cycle de travail en rotation 3*8.
- Chargé(e) de l'exécution et/ou de la pose des noyaux à l'intérieur des moules de fonderie.
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personne

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°38 : USINEUR TRADITIONNEL (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Usinage manuel de pièces métalliques sur tour et fraiseuse

Lecture de plans techniques

Contrôle qualité des pièces réalisées

Réglage et maintenance de premier niveau des machines

Respect des consignes de sécurité et des délais de production

Expérience significative en usinage traditionnel

Bonne maîtrise des outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre...)

Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH SAINT DIZIER

Offre n°39 : SUPERVISEUR CHANTIER DE MOULAGE AUTOMATISE (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Missions : 1- Pilotage de la production :

- Lancer et ordonnancer les fabrications selon les plans hebdomadaires validés.
- Suivre les flux de production en fonction des priorités définies.
- Veiller à l'approvisionnement des matières premières et composants.
- Renseigner les résultats de production via les outils informatiques internes.
- Suivre les indicateurs de rendement, cout et d'efficience.

2- Encadrement d'équipe :

- Manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders.
- Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs.
- Gérer la planification des congés, formation, présence
- Conduire les entretiens individuels annuels.
- Participer activement au recrutement des membres de votre équipe.

3- Communication et animation :

- Relayer les informations entre votre équipe et la direction.
- Animer les réunions quotidiennes « minutes ».

4- Amélioration continue et qualité :

- Rédiger et suivre les dysfonctionnements et plans d'action.
- Mettre à jour et faire évoluer les standards de production.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe.

5- Sécurité, hygiène et environnement :

- Garantir le respect strict des procédures et consignes en vigueur.
- Être exemplaire dans l'application des règles de sécurité et d'hygiène.


titulaire d'un diplôme Bac +2 en fonderie ou équivalent, ou vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en tant que chef d'équipe dans un environnement de production industrielle.

Compétences techniques :

Connaissance des procédés de fonderie, moulage, refroidissement, fusion Maîtrise des règles de sécurité, du règlement intérieur, et des standards industriels Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office Aptitudes managériales & relationnelles : Leadership affirmé, capacité à animer, motiver et fédérer une équipe Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs selon les situations Capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et gérer les priorités Goût pour le travail en équipe et la transversalité Qualités personnelles : Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur, réactivité, autonomie Capacité d'adaptation dans un environnement exigeant et en constante évolution

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH SAINT DIZIER

Offre n°40 : Noyauteur / Noyauteuse (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Wassy ()

Description du poste :
Vous réalisez la préparation de tous les éléments nécessaires (changement de repères, parties amovibles, refroidisseurs, armatures, crochet, etc.) pour le montage de la boite à noyaux.
Vous aurait également à votre charge la vérification, le nettoyage et le magasinage de toutes les boites.
Travail posté en 2*8 ou 3*8 - Mission renouvelable
Salaire selon expérience + primes diverses + indemnité de transport
Description du profil :
Expérience souhaitée sur poste de noyauteur
1ère expérience exigée en fonderie même sur un autre poste
CACES pont ou chariot élévateur serait un plus

Offre n°41 : Technicien de Maintenance (H/F) - 3x8 - Secteur Industrie Lourde - Brousseval

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Brousseval ()

Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise industrielle solide et reconnue dans son domaine ? Rejoignez un acteur majeur du secteur métallurgique, où innovation, savoir-faire et excellence technique sont au coeur de chaque projet.Vos missions*Au sein de l'équipe maintenance et en horaires 3x8, vous aurez pour rôle principal de garantir la fiabilité et la performance des équipements de production. Vos missions incluront :*Préparer et organiser vos interventions en fonction des plannings et des urgences de la production.*Réaliser la maintenance préventive et curative : nettoyage, réparation et remplacement des pièces défectueuses.*Diagnostiquer les pannes et mettre en place les solutions adaptées pour assurer la continuité de la production.*Contrôler et optimiser les installations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et automatisées.*Renseigner la GMAO (bons d'intervention, comptes rendus, mises à jour techniques).*Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements.*Contribuer au respect des normes qualité, sécurité et énergie (ISO ).Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.

Offre n°42 : Ingénieur de maintenance en infrastructures (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Brousseval ()

Description du poste :
Rejoignez le Groupe SLF, un acteur industriel engagé dans l'excellence opérationnelle
Vous êtes passionné par la maintenance, les infrastructures industrielles, les équipements techniques et la gestion d'équipes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et structuré ? Le Groupe SLF recrute un(e) Superviseur Maintenance Infrastructure H/F pour assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité de ses équipements et installations.
Missions principales du poste de Responsable Infrastructure ✅ 1. Garantir la performance des infrastructures
* Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels , des véhicules et engins de manutention.***Gérer la maintenance préventive et curative des bâtiments (ateliers, bureaux, locaux techniques).***Organiser les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et d'installation d'équipements.***Veiller à l'entretien des espaces verts.
✅ 2. Piloter les activités de maintenance
* Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance .***Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19.).***Gérer les prestataires externes , suivre les contrats de maintenance.***Utiliser et alimenter la GMAO pour tracer les interventions et optimiser les performances.***Garantir la remise en service conforme des équipements techniques.
✅ 3. Encadrer et fédérer une équipe technique
* Manager une équipe de techniciens/opérateurs (planification, polyvalence, suivi RH, coaching).***Assurer l' intégration, la formation continue , et le développement des compétences.***Animer des réunions d'équipe, faire vivre la culture du feedback et de la performance .***Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de panne, délais d'intervention) .
✅ 4. Être moteur dans l'amélioration continue
* Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives .***Participer aux audits internes et externes.***Mettre à jour la documentation technique et les standards de travail .***Contribuer activement aux démarches 5S, sécurité, environnement, et performance énergétique .
Description du profil :***Profil recherché***Formation & Expérience
- Bac+2 minimum en maintenance industrielle, génie électrique, génie civil ou équivalent.***- Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel.***️ Compétences techniques
- Solides connaissances en maintenance multitechnique , gestion d'équipements, sécurité et réglementation.***- Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans techniques, suivi de chantier.***Qualités humaines
- Leadership, rigueur, esprit d'équipe, capacité à fédérer.***- Sens du service, communication transverse, autonomie.

Offre n°43 : COORDINATEUR MAINTENANCE H/F - Wassy

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Wassy ()

En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et coordonner les opérations de maintenance (préventives, curatives, amélioratives).- Participer à la préparation des interventions ainsi qu'à la priorisation des tâches selon les contraintes de production.- Suivre le planning de maintenance ainsi que la gestion des ressources.- Accompagner et guider l'équipe de techniciens de maintenance (briefing, suivi des interventions, accompagnement technique).- Veiller à l'application des règles QHSE ainsi qu'au respect des procédures du site.- Participer à l'optimisation du fonctionnement des installations en lien avec la production.- Piloter le suivi des indicateurs de maintenance- Proposer des améliorations techniques et organiser leur mise en place.

Offre n°44 : Pilote de ligne aérienne (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Wassy ()

Description du poste :
Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production :
- Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis
- Vous réalisez les interventions de dépannages
- Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées
- Vous proposez des actions d'améliorations de progrès
Description du profil :
Formation BAC Professionnel Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.
Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe
Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, sens relationnel et autonomie
Habilitations : Electrique BT (HT serait un plus)
CACES R.489 cat.3 ; R.484 cat.1 ; R.486 PEMP cat.3B
Poste en équipe ou de journée
Rémunération sur 13 mois selon profil
Parcours d'intégration : une formation interne spécifiquement axée sur notre chantier et métiers, sera mise en place au sein de Fonderie GHM et ce, en étroite collaboration avec le pilote de ligne GF, actuellement en place, afin de vous permettre d'acquérir les compétences.
Venez nous rejoindre au sein de notre équipe

Offre n°45 : SUPERVISEUR MAINTENANCE H/F

  • Publié le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 52 - Brousseval ()

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :

- Assurer le fonctionnement optimal des réseaux, bâtiments industriels, véhicules et engins de manutention.
- Superviser la maintenance préventive et curative des ateliers, bureaux et locaux techniques.
- Piloter les projets de rénovation, d'aménagement et d'installation de nouveaux équipements.
- Maintenir et valoriser les espaces extérieurs et espaces verts.
- Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des interventions de maintenance.
- Sélectionner, encadrer et évaluer les prestataires externes, tout en assurant le suivi contractuel.
- Exploiter et enrichir la GMAO pour améliorer la traçabilité, la réactivité et la performance.
- Garantir la remise en service rapide et conforme de l'ensemble des équipements.
- Manager une équipe de techniciens et opérateurs
- Identifier, proposer et mettre en place des actions correctives et préventives.
- Participer activement aux audits internes et externes.


- Issu d'une formation supérieur en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience en industrie.
- Maîtrise de la maintenance industrielle.
- Solides compétences en gestion d'équipements et en sécurité.
- Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans techniques, gestion de projets et suivi de chantier.
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.

Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°46 : MANAGER DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Wassy ()

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :

- Organiser, planifier et superviser les opérations de production.
- Encadrer et accompagner les équipes.
- Veiller à l'application des règles de santé, de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Analyser les résultats de production (productivité, taux de rebuts, arrêts machines) et proposer des actions correctives.
- Participer à la mise en place des projets d'amélioration continue (5S, Lean Manufacturing).
- Travailler en collaboration avec les services supports (qualité, maintenance, méthodes, logistique).



- Formation supérieur en Génie industriel, Production ou équivalent.
- Expérience confirmée en management opérationnel.
- Maîtrise des outils de gestion de production et d'amélioration continue (Lean, TPM, 5S).
- Capacité à analyser des situations complexes, à résoudre des problèmes opérationnels et à décider rapidement.
- Qualités managériales : leadership, communication, rigueur, sens de l'organisation.
- Anglais requis

Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°47 : COORDINATEUR MAINTENANCE H/F

  • Publié le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Wassy ()

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :

- Organiser, planifier et coordonner les opérations de maintenance (préventives, curatives, amélioratives).
- Participer à la préparation des interventions ainsi qu'à la priorisation des tâches selon les contraintes de production.
- Suivre le planning de maintenance ainsi que la gestion des ressources.
- Accompagner et guider l'équipe de techniciens de maintenance (briefing, suivi des interventions, accompagnement technique).
- Veiller à l'application des règles QHSE ainsi qu'au respect des procédures du site.
- Participer à l'optimisation du fonctionnement des installations en lien avec la production.
- Piloter le suivi des indicateurs de maintenance
- Proposer des améliorations techniques et organiser leur mise en place.

- Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 (Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électrotechnique...).
- Expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement de production automatisée.
- Maîtrise des méthodes de maintenance (GMAO, TPM, 5S).
- Compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique ainsi qu'en automatisme.
- Capacité à organiser, prioriser et coordonner le travail d'équipe.
- Anglais requis

Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°48 : Chef d'équipe H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Wassy ()

Rattaché au Responsable Parachèvement, vous assurez la réalisation de la production conforme aux cahiers des charges en coût, qualité et délai :
- Vous participez à l'optimisation des coûts inhérents à la production du parachèvement
- Vous gérez, animez, contrôlez et assistez les membres de votre équipe
- Vous répartissez l'activité entre les ressources internes et externes en veillant à la conformité des habilitations individuelles
- Vous participez avec le Responsable Parachèvement au développement de la polyvalence et des compétences de votre équipe
- Vous respectez et faites respecter les règles liées à la sécurité, à la qualité, à l'environnement ainsi qu'à l'organisation généraleDe formation BAC PRO et/ou une première expérience en milieu industriel serait un plus
Vous possédez les qualités suivantes : managérial, organisationnel, autonomie et sens relationnel
Vous appréciez travailler sur le terrain
Vous avez la connaissance des logiciels informatiques standards
Poste en équipe
Rémunération sur 13 mois, selon profil
Parcours d'intégration : une formation interne spécifiquement axée sur nos métiers sera mise en place au sein de Fonderie GHM, en appui avec le Responsable Parachèvement

Offre n°49 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Description du poste :
Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ?
Dans le cadre des opérations industrielles, vous serez responsable de la supervision et de l'exécution des tâches de production dans une équipe organisée en plusieurs rotations
- Assurer la fabrication et l'assemblage des produits selon les normes de qualité établies
- Coordonner avec les équipes pour optimiser le flux de production et minimiser les temps d'arrêt
- Respecter et appliquer les procédures de sécurité et de maintenance quotidiennes
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Le candidat idéal pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) doit posséder une première expérience et la capacité à travailler en équipe dans des horaires en 2*8 ou 3*8.
- Maîtrise des processus de fabrication industrielle
- Capacité à suivre des instructions avec précision
- Compétences en résolution de problèmes techniques
- Diplôme professionnel ou une certification en fabrication industrielle
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Offre n°50 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - WASSY ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°51 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°52 : Responsable infrastructure (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Description du poste :
Assurer la performance et la fiabilité des réseaux , véhicules et engins de manutention dont il à la charge.
Effectuer l'installation d'équipements de bâtiments, les travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur.
Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments du site (ateliers, locaux d'entreprises, bureau...) par contrôle visuel des bâtiments, test de fonctionnement, travaux de remise en état... selon les règles de sécurité.
En charge de la gestion des espaces verts.
Missions détaillées :
Analyse des demandes
Organiser l'activité quotidienne
Pratiquer un encadrement de proximité pour gérer l'activité, fédérer et développer son équipe
Participer au recrutement des membres de son équipe,
Description du profil :
Bac+2 en bâtiment ou expérience significative dans le métier
Compétences managériales, ouverture d'esprit, capacité à prendre des décisions, résolution de problèmes,etc...
Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser
Être capable de travailler dans un environnement industriel
Leadership
Animer et diriger une équipe
Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs en fonction des situations
Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation
Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation
Savoir prendre en compte et adapter ses actions aux exigences clients interne et externes
Maitrise des outils informatiques ( ERP, Pack office... )

Offre n°53 : Pilote de ligne aérienne (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Description du poste :
Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Équipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production :
Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis;
Vous réalisez les interventions de dépannages;
Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées;
Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès;
Formation BAC PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, en hydraulique, en pneumatique et en automatisme;
Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel;
Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe;
Description du profil :
Habilitations : électrique BT (HT serait un plus), CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484, CACES R.486 catégorie 3B
Poste en équipe ou de journée
Rémunération sur 13 mois selon profil
Parcours d'intégration : accompagnement spécifique à nos fabrications
SALAIRE SELON PROFIL !!!

Offre n°54 : Directeur d'exploitation / production (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 52 - BAYARD SUR MARNE ()

Description du poste :
Avec plus de 150 ans d'expérience, Pam Building s'engage à fournir des produits de haute technicité qui répondent aux besoins de ses clients les plus exigeants et qui respectent les normes environnementales les plus strictes. Ses solutions sont conçues pour assurer durabilité, performance et sécurité. La fonte, matériau phare de ses produits, offre une résistance élevée à la corrosion et une longévité inégalée, garantissant ainsi des solutions fiables et durables pour toutes les applications. Avec son siège historique en France, Pam Building opère dans plus de 50 pays à travers le monde. Il s'appuie sur une équipe de 400 personnes réparties dans trois filiales en France, Royaume-Uni et en Allemagne, offrant un service client de proximité et un support technique de point.
Pour plus d'informations sur Pam building, rendez-vous sur notre site internet et sur Linkedin !
Poste basé à Bayard-Sur-Marne (52), Poste en journée.
Pam Building, leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de solution d'évacuation innovantes pour le bâtiment et les infrastructures, recherche un (ou une) Responsable du service production pour son usine de Bayard-sur-Marne.
Sous la subordination du Directeur de l'usine, votre mission principale sera de manager le service production de l'usine en vue d'assurer la réalisation du programme de fabrication en :
- Préservant la sécurité des personnes et des biens,
- Respectant les coûts alloués,
- Veillant à réaliser des produits conformes en termes de qualité dans les délais prévus.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Manager le service production de l'usine de Bayard
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Garantir la santé des personnes de son service
- Respecter la réglementation applicable en matière d'environnement
- Faire appliquer les standards de fabrication de façon à garantir la conformité des produits élaborés
- Respecter le programme de fabrication prévu de façon à permettre de livrer les clients dans les délais convenus
- Garantir le respect des prix de revient des produits fabriqués
- Contribuer à l'amélioration et à l'optimisation des processus et des procédés de fabrication
- Contribuer au développement des nouveaux produits commercialisés par la société Pam Building.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ingénieur(e) pouvant justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine industriel et disposant de compétences en fonderie. De solides connaissances de la méthodologie Lean seront appréciées. La maîtrise des outils informatiques suivants est demandée : SAP, Office 365.
Ce poste offre l'opportunité d'intégrer le comité de direction de l'usine. Il nécessite de travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'usine en vue de faire progresser les indicateurs de performance par un processus d'amélioration continue.
Dans le cadre de ses fonctions le(la) titulaire sera en relation avec des fournisseurs mais également avec différents services de la BU Pam Building (logistique, achats, développement produits, marketing, usine de Telford...).
Certains échanges nécessitent la maîtrise de la langue anglaise (niveau C1).
Si vous avez le goût du challenge, nous vous attendons pour rejoindre notre équipe nouvelle et dynamique.

Offre n°55 : Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - AUTIGNY LE GRAND ()

Rattaché au service Transport vous serez positionné sous l'autorité du Directeur opérationnel.

Le poste est basé à Rouvroy sur Marne (52) et des déplacements sont à prévoir sur les départements du Grand Est.

Vous aurez pour missions principales :
- Transport en benne de marchandises sur la région
- Vérification de l'état de votre véhicule (niveau, pneumatique.)
- Accrochage / décrochage
- Contrôle de votre chargement
- Remonter les difficultés rencontrées au service exploitation (problème de livraison, problème technique, litige.)

Offre n°56 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de wassy (52), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Saint-Dizier

Offre n°57 : RESPONSABLE INFRASTRUCTURE (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Assurer la performance et la fiabilité des réseaux , véhicules et engins de manutention dont il à la charge.
Effectuer l'installation d'équipements de bâtiments, les travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur.
Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments du site (ateliers, locaux d'entreprises, bureau...) par contrôle visuel des bâtiments, test de fonctionnement, travaux de remise en état... selon les règles de sécurité.
En charge de la gestion des espaces verts.

Missions détaillées :

Analyse des demandes
Organiser l'activité quotidienne
Pratiquer un encadrement de proximité pour gérer l'activité, fédérer et développer son équipe
Participer au recrutement des membres de son équipe,









Bac+2 en bâtiment ou expérience significative dans le métier

Compétences managériales, ouverture d'esprit, capacité à prendre des décisions, résolution de problèmes,etc...
Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser
Être capable de travailler dans un environnement industriel
Leadership
Animer et diriger une équipe
Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs en fonction des situations
Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation
Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation
Savoir prendre en compte et adapter ses actions aux exigences clients interne et externes
Maitrise des outils informatiques ( ERP, Pack office... )

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH SAINT DIZIER

Offre n°58 : TECHNICIEN GAMMES DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Les missions :

- Mise à jour des instructions des gammes de fabrication
- Prise de photo
- Rédaction des instructions sur word,



Nous cherchons un profil junior possédant un BAC +2 Génie mécanique et productique ou BTS Fonderies.

CDD de 6 mois.

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH SAINT DIZIER

Offre n°59 : Technicien.ne d'Intervention Entreprise F/H (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Maizières ()

votre rôle Mission "Vous assurez la mise en place des supports et des équipements actifs (routeurs, switchs,) sur les sites Orange et les sites clients de la Moselle, du nord de la Meurthe-et- Moselle, et du nord de la Meuse" [Stéphane, manager] - Vous proposez la solution la mieux adaptée aux clientx

Offre n°60 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Description du poste :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de wassy (52), champagne ardenne, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Offre n°61 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Brousseval ()

Description du poste :
Mission principale :
Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements et installations mécaniques de l'entreprise. Vous garantissez des interventions de qualité tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et les exigences environnementales. Vous contribuez également à l'amélioration continue en proposant des solutions technologiques innovantes.
Préparation des interventions :***Organiser sa journée à partir du planning d'intervention en tenant compte des urgences et aléas de la production***Estimer et communiquer les délais nécessaires en fonction de la complexité des interventions***Recueillir la documentation technique et préparer le matériel requis (appareils de contrôle, d'analyse, ...)***Sécuriser la zone d'intervention et consigner les équipements avant toute opération***Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires et signaler tout risque de rupture ou de pénurie
Activités de réalisation :***Effectuer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses***Identifier l'origine des pannes et mettre en place les actions correctives adaptées***Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines.***Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur :
Renseigner les bons d'intervention, réaliser un compte rendu d'intervention et informer, le cas échéant, le système interne de gestion de la maintenance des difficultés rencontrées, des interventions à programmer ou à déprogrammer***Intervenir avec le spécialiste dans l'une des techniques suivantes: mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique.***Mettre à jour la documentation technique de son service afin d'améliorer les interventions futures***Renseigner le bon de travail journalier et le transmettre à son hiérarchique***Contribuer aux groupes de travail d'amélioration continue (TPM, MRP.)***Assurer la transmission des informations lors des interventions faisant appel à un soutien interne ou externe***Proposer des axes d'amélioration pour optimiser son poste et son environnement de travail***Participer aux audits internes et externes***Connaître, participer au bon fonctionnement du système de management de l'énergie pour arriver aux objectifs fixés par la politique énergétique ISO 50001***S'engager à appliquer dans ses différentes activités les principes de sobriété énergétique***Connaître et s'engager dans la politique qualité de l'entreprise selon le référentiel définissant le rôle et les responsabilités de chacun***Participer à des groupes de travail d'amélioration continue MRP (Réunion de résolution de problème)***Participer à toute formation nécessaire au maintien ou à l'évolution du poste.
Description du profil :
Profil recherché :***Titulaire d'un BAC Professionnel Maintenance ou expérience équivalente en maintenance industrielle***Esprit d'équipe : savoir écouter les autres, apporter son soutien à un collègue, faire preuve de disponibilités***Assurer une astreinte, travailler le week-end pour répondre aux besoins de l'organisation (peut être amener a effectuer des déplacements)***Etre méthodique lors de la résolution de problème (exemple : diagramme cause/effet, analyse 5M..)***Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser***Conduite de pont roulant, palan, élingueur***Possède les CACES R489 cat 1.3.4 / PEMP R486 cat 3B / GRUE R483 cat 1B

Offre n°62 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Wassy ()

Description du poste :
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Iziwork est à la recherche d'un Mécanicien/électromécanicien (H/F) pour son client situé près de Saint-Dizier.
Vous assurez la continuité de la production en veillant au bon fonctionnement des machines et équipements.
Vos missions :***Prévenir les risques de défaillance des machines
* Installer, régler les machines, les nettoyer
* Identifier les anomalies
* Dépanner, réparer les équipements
* Procéder aux essais
* Effectuer des comptes rendus
Les qualités :***Grande capacité d'adaptation et de réactivité
* Autonomie
* Rigueur et minutie
Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée électricité, électrotechnique ou mécanique et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5ans au sein d'une entreprise.
Vous avez des connaissances en hydraulique, pneumatique et électrique.
Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous vous épanouirez, alors ce job est pour vous !
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 200 € par mois
Avantages :***Indemnités km
* Paniers repas
* 13ème mois
Profil recherché
* Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en maintenance et justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
* Habilitation électrique Basse tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Offre n°63 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Wassy ()

Description du poste :
Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines :***Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis***Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et priorités***Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées***Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès
Description du profil :
Formation BAC Professionnel Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure.
Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe
Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, sens relationnel et autonomie
Habilitations : Electrique pour non électricien
CACES R489 cat.3 ; R.484 cat.1 ; R486 PEMP cat.3B
Poste en équipe (2x8)
Rémunération sur 13 mois selon profil
Parcours d'intégration : une formation interne spécifiquement axée sur nos métiers sera mise en place au sein de Fonderie GHM et ce, en étroite collaboration avec l'équipe, actuellement en place, afin de vous permettre d'acquérir les compétences.
Venez nous rejoindre au sein de notre équipe

Offre n°64 : Ingénieur Procédés Spécialiste Nettoyage H/F

  • Publié le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Wassy ()

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :

- Définir la stratégie de validation du nettoyage en intégrant données scientifiques, exigences réglementaires et analyses de risques.
- Piloter les campagnes de validation (planification, réalisation, échantillonnage, suivi des analyses et documentation).
- Identifier et mettre en oeuvre des axes d'optimisation des procédés en collaboration avec les équipes de production.
- Assurer la formation des équipes aux procédures validées et coordonner leur mise en oeuvre sur le terrain.
- Gérer la documentation associée (protocoles, rapports, instructions de nettoyage, cartographies...).
- Traiter les non-conformités, évaluer les impacts, et proposer des actions correctives.
- Participer aux audits qualité en tant qu'expert technique du nettoyage.

- Diplômé d'une école d'ingénieur en génie industriel, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en validation de nettoyage
- Vous maîtrisez les normes et réglementations applicables (GMP, ISO...) et possédez une bonne connaissance des équipements industriels, plans techniques et P&ID.
- Des compétences en Autocad sont appréciées.
- Anglais professionnel indispensable

Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°65 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - Brousseval ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de Maintenance en 3x8 (F/H).Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements et installations mécaniques de l'entreprise. Vous garantissez des interventions de qualité tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et les exigences environnementales. Vous contribuez également à l'amélioration continue en proposant des solutions technologiques innovantes.
Préparation des interventions :
Organiser sa journée à partir du planning d'intervention en tenant compte des urgences et aléas de la production
Estimer et communiquer les délais nécessaires en fonction de la complexité des interventions
Recueillir la documentation technique et préparer le matériel requis (appareils de contrôle, d'analyse, ...)
Sécuriser la zone d'intervention et consigner les équipements avant toute opération
Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires et signaler tout risque de rupture ou de pénurie
Activités de réalisation :
Effectuer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses
Identifier l'origine des pannes et mettre en place les actions correctives adaptées
Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines.
Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur :
Renseigner les bons d'intervention, réaliser un compte rendu d'intervention et informer, le cas échéant, le système interne de gestion de la maintenance des difficultés rencontrées, des interventions à programmer ou à déprogrammer
Intervenir avec le spécialiste dans l'une des techniques suivantes: mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique.
Mettre à jour la documentation technique de son service afin d'améliorer les interventions futures
Renseigner le bon de travail journalier et le transmettre à son hiérarchique
Contribuer aux groupes de travail d'amélioration continue (TPM, MRP.)
Assurer la transtâche des informations lors des interventions faisant appel à un soutien interne ou externe
Proposer des axes d'amélioration pour optimiser son poste et son environnement de travail
Participer aux audits internes et externes
Connaître, participer au bon fonctionnement du système de management de l'énergie pour arriver aux objectifs fixés par la politique énergétique ISO 50001
S'engager à appliquer dans ses différentes activités les principes de sobriété énergétique
Connaître et s'engager dans la politique qualité de l'entreprise selon le référentiel définissant le rôle et les responsabilités de chacun
Participer à des groupes de travail d'amélioration continue MRP (Réunion de résolution de problème)
Participer à toute formation nécessaire au maintien ou à l'évolution du poste.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°66 : Technicien de Maintenance (H/F) - 3x8 - Secteur Industrie Lourde

  • Publié le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Brousseval ()

Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise industrielle solide et reconnue dans son domaine ? Rejoignez un acteur majeur du secteur métallurgique, où innovation, savoir-faire et excellence technique sont au coeur de chaque projet.

Vos missions
*Au sein de l'équipe maintenance et en horaires 3x8, vous aurez pour rôle principal de garantir la fiabilité et la performance des équipements de production. Vos missions incluront :
*Préparer et organiser vos interventions en fonction des plannings et des urgences de la production.
*Réaliser la maintenance préventive et curative : nettoyage, réparation et remplacement des pièces défectueuses.
*Diagnostiquer les pannes et mettre en place les solutions adaptées pour assurer la continuité de la production.
*Contrôler et optimiser les installations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et automatisées.
*Renseigner la GMAO (bons d'intervention, comptes rendus, mises à jour techniques).
*Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements.
*Contribuer au respect des normes qualité, sécurité et énergie (ISO 50001).

Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.



Votre profil

Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro ou BTS) ou doté(e) d'une expérience significative en milieu industriel.
Vous maîtrisez la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique et si possible l'automatisme.
À l'aise avec les outils informatiques et la GMAO, vous savez diagnostiquer efficacement et intervenir en toute sécurité.
Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez partager l'information et collaborer efficacement.
Des habilitations (CACES, pont roulant, PEMP, etc.) seront appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?
*Intégrer une entreprise industrielle de référence, où le savoir-faire et la technologie se combinent pour relever des défis ambitieux.
*Travailler dans un environnement stimulant, avec un parc machines diversifié et des procédés de production exigeants.
*Évoluer aux côtés d'équipes engagées dans une démarche d'amélioration continue.

Localisation : Secteur Brousseval (52)
Horaires : 3x8
Rémunération : dès 26K + primes associées

Prêt(e) à relever le défi et à contribuer au bon fonctionnement des installations d'une entreprise en pleine évolution ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure industrielle passionnante !

Processus de Recrutement :
- études des candidatures
- entretien avec le Chargé de Recrutement et le Responsable Maintenance

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°67 : Cariste (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Description du poste :
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste Caces 4 (H/F)
Entreprise évoluant dans la fonderie, elle se distingue par son savoir-faire technique et sa rigueur organisationnelle. Son environnement professionnel valorise l'innovation et la sécurité. En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
- Assurer le transport de la fonte conformément aux exigences.
- Conduire les engins avec maîtrise et efficacité.
- Respecter strictement les consignes de sécurité.
- Effectuer le déchargement et le chargement du matériel.
- Garantir la conformité des produits transportés.
- Organiser l'approvisionnement des zones de travail.
- Veiller à la propreté et l'entretien de l'engin.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production.
Vous disposez d'une expérience en conduite d'engins, maîtrisez les consignes d'hygiène et sécurité et possédez votre CACES 4. Soyez rigoureux, organisé et proactif pour réussir ce poste. Profil idéal recherché.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°68 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Description du poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien (F/H)
Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines :
Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis
Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités
Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions
adaptées
Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès
De formation Bac Pro Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure.
Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel.
Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe.
Description du profil :
Habilitations : électrique pour non-électricien, CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques,
CACES R.486 PEMP catégorie 3B
Parcours d'intégration : accompagnement spécifique à nos fabrications
SALAIRE SELON PROFIL !!!

Offre n°69 : PILOTE DE LIGNE GF (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Équipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production :

Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis;

Vous réalisez les interventions de dépannages;

Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées;

Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès;

Formation BAC PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, en hydraulique, en pneumatique et en automatisme;

Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel;

Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe;



Habilitations : électrique BT (HT serait un plus), CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484, CACES R.486 catégorie 3B

Poste en équipe ou de journée

Rémunération sur 13 mois selon profil

Parcours d'intégration : accompagnement spécifique à nos fabrications

SALAIRE SELON PROFIL !!!

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH SAINT DIZIER

Offre n°70 : MECANICIEN (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien (F/H)

Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines :

Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis
Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités
Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions
adaptées
Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès

De formation Bac Pro Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure.

Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel.
Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe.


Habilitations : électrique pour non-électricien, CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques,
CACES R.486 PEMP catégorie 3B

Parcours d'intégration : accompagnement spécifique à nos fabrications

SALAIRE SELON PROFIL !!!

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH SAINT DIZIER

Offre n°71 : Comptable (h/f)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BROUSSEVAL ()

L'agence Adecco recrute pour le compte de notre client, une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, située à BROUSSEVAL (52130). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où la collaboration et l'excellence sont au c�"ur des préoccupations. En tant que Comptable (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion de la comptabilité générale, l'établissement des déclarations fiscales, ainsi que la réalisation des rapprochements bancaires. Vous serez également responsable de la comptabilité fournisseurs, garantissant ainsi la bonne tenue des comptes et le respect des délais. Vous participerez à l'élaboration des budgets et des prévisions financières, tout en assurant un suivi rigoureux des opérations comptables. Votre expertise contribuera à la prise de décisions stratégiques et à l'optimisation des performances financières de notre client.

Entreprise

  • Adecco

Offre n°72 : CARISTE FONTE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Brousseval, un Cariste Fonte (F/H).Vous assurerez la préparation et l'élaboration de la fonte selon les gammes de fusion, plus particulièrement :
Consulter le cahier des charges (planning de production, nuances de fonte, médailles) et échanger avec les fondeurs de la contre-équipe pour connaître le travail à effectuer.
Contrôler et respecter les organes de sécurité des équipements de fusion.
Transporter les poches de fontes.
Poste en 3x8.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°73 : INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE H/F

  • Publié le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Wassy ()

En rejoignant notre équipe vos missions seront :

Définir la stratégie d'amélioration continue:
- Exploiter les données à votre disposition pour construire une stratégie d'amélioration continue adaptée à votre périmètre. Identifier, hiérarchiser et planifier les projets à fort impact à conduire.

Appliquer les méthodologies adaptées:
- Choisir la méthodologie d'amélioration continue la plus pertinente (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.) en fonction des axes identifiés, et la déployer avec rigueur pour atteindre les objectifs fixés.

Animer des chantiers d'amélioration:
- Coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de projets complexes, notamment à travers l'animation de chantiers Kaizen ou d'ateliers de résolution de problèmes.

Piloter les plans d'action :
- Décliner les outils et méthodes d'amélioration continue en plans d'action concrets, en lien étroit avec les équipes internes (maintenance, bureau d'études...) et les partenaires locaux. Assurer leur bonne exécution et leur suivi.

Mesurer les résultats et capitaliser :
- Évaluer l'impact des actions menées à l'aide d'indicateurs factuels (gains de productivité, qualité, sécurité...), et formaliser les enseignements clés pour renforcer la performance collective.

Faire vivre les rituels d'excellence opérationnelle :
- Être le garant des démarches de gouvernance continue (5S, étiquetage, Quick Kaizen, réunions quotidiennes, etc.) en assurant leur animation et leur pérennité dans le temps.

Partager les bonnes pratiques à l'échelle européenne :
- Collaborer activement avec les équipes amélioration continue des autres sites afin de favoriser la mutualisation des réussites et la diffusion des savoir-faire.

Conduire le changement et innover :
- Encourager une culture d'amélioration permanente en recherchant des leviers d'efficacité opérationnelle, en intégrant les outils digitaux et en favorisant la transition vers un environnement de production agile, flexible et connecté.




- Diplôme d'ingénieur généraliste ou Master 2 en génie industriel, mécanique ou équivalent;
- Première expérience réussie en amélioration continue, idéalement dans un environnement de production automatisé;
- Maîtrise des outils Lean/Six Sigma et appétence marquée pour les démarches méthodologiques;
- Excellentes compétences analytiques : Microsoft Excel avancé, connaissance de Power BI appréciée;
- Anglais courant indispensable;
- Esprit de synthèse, rigueur et sens de l'initiative;
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer des acteurs aux profils variés;
- Goût prononcé pour le terrain et le pilotage de projets transverses;

Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°74 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°75 : Ingénieur Sécurité Procédés F/H - Process, méthodes (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Descriptif du poste:
En rejoignant notre équipe, vos missions seront :

- Veiller à la conformité du site vis-à-vis des standards Groupe et des exigences réglementaires;
- Préparer, piloter et suivre les audits PSM, en lien avec les différents services, et coordonner la mise en oeuvre des plans d'action pour clôturer les écarts identifiés.
- Renforcer la culture sécurité des procédés au sein de l'organisation par des actions de sensibilisation, d'animation et de formation;
- Conduire et livrer des projets de sécurisation des procédés à risque, en garantissant le respect des délais et des objectifs.
- Former les équipes opérationnelles aux standards internes et aux directives européennes, et assurer le suivi des actions et des progrès réalisés;
- Développer et déployer des outils et méthodologies permettant de garantir la pérennité des exigences en matière de sécurité des procédés.

Profil recherché:
- Formation supérieure en ingénierie, sécurité industrielle, ou équivalent.
- Expérience confirmée dans un environnement industriel à risques (idéalement avec exposition à des substances comme l'ammoniac ou l'azote liquide).
- Bonne connaissance des réglementations ATEX et des standards PSM.
- Capacités d'animation, rigueur, pédagogie, et sens du travail transversal.
- Forte appétence pour le terrain et les démarches d'amélioration continue.
- Anglais professionnel indispensable

Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au xxxxxxxxxxxxxx. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.84462273800186

Entreprise

  • HARRY HOPE

    Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client recrute son futur Ingénieur Sécurité Procédés H/F.

Offre n°76 : Chef comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Description du poste :
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.
En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique
Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Possibilité de télétravail
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°77 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.


En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :

- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler


Possibilité de télétravail

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°78 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.


Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°79 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Modelage, vous assurez la réalisation des études de moulage et lancez les plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces :
- Vous réalisez des devis et/ou des études de moulage.
- Vous lancez la réalisation des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces (modèles, boîtes à noyaux,...)
- Vous mettez en oeuvre le suivi des pièces prototypes.
- Vous analysez les dérives sur les pièces et y apportez les corrections.
Description du profil :
De formation BTS Fonderie/Mécanique ou Conception de Produits Industriels et/ou une première expérience au sein d'un bureau des méthodes, bureau d'études en conception métallique et/ou mécanique.
Vous possédez les qualités suivantes : ORGANISATIONNEL, RIGUEUR, MÉTHODIQUE, AUTONOMIE ET SANS RELATIONNEL.
Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe.
Vous démontrez des approches proactives en matière de résolution de problèmes avec une forte capacité de prise de décision.
Vous avez la connaissance des logiciels informatique (Pack Office, CREO et NOVACAST)
Poste de journée.
Rémunération sur 13 mois selon profil.

Offre n°80 : CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Sous la responsabilité du Responsable Chaudronnerie, vous aurez pour missions :

Préparation et fabrication des pièces,

Vérification de la conformité des pièces,

Réalisation de structures métalliques à partir de plans,

Assemblage d'ensemble ou sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement,

Communication avec son environnement de travail,

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :

Lecture de plans avec prise en compte des tolérances dimensionnelles et géométriques,

Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux (découpe, pliage, roulage, poinçonnage),

Réaliser les pièces primaires d'éléments de chaudronnerie,

Maîtriser les techniques de découpage, traçage et soudage TIG et/ou MIG,

Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné,

Assurer l'autocontrôle pendant la fabrication,

Contrôler la qualité du produit fini,

Maîtriser les outils manuels et machines dans le respect des normes strictes de sécurité,

Utiliser les instruments de mesure du chaudronnier,

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité du site,

Se conformer aux standards de production (gammes de fabrication),

Être capable de détecter une situation anormale et informer son Responsable,

S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération,

Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie

Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif,

Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel,

Formation chaudronnier soudeur niveau Bac Pro ou supérieur,

Connaissances des techniques de chaudronnier soudeur (mécano-soudés) et de contrôle,

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH SAINT DIZIER

Offre n°81 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BROUSSEVAL ()

Vos principales missions seront les suivantes :

-Effectuer des réglages sur son poste à souder et positionner la pièce sur l'outillage ;

-Réaliser des assemblages de soudures simples selon ses qualifications en respectant la fiche de réglage et la gamme de fabrication ;

-Réaliser les autocontrôles;

-Pointer correctement les fiches suiveuses ;

-Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ;

-Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ;

-Partager ses connaissances et son expérience ;

-Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.

- Goût pour le travail manuel

- Minutie

- Dextérité

Une première expérience dans le secteur industriel est un plus.

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH SAINT DIZIER

Offre n°82 : TECHNICIEN METHODES PROCESS (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 52 - WASSY ()

Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Modelage, vous assurez la réalisation des études de moulage et lancez les plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces :

- Vous réalisez des devis et/ou des études de moulage.

- Vous lancez la réalisation des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces (modèles, boîtes à noyaux,...)

- Vous mettez en oeuvre le suivi des pièces prototypes.

- Vous analysez les dérives sur les pièces et y apportez les corrections.

De formation BTS Fonderie/Mécanique ou Conception de Produits Industriels et/ou une première expérience au sein d'un bureau des méthodes, bureau d'études en conception métallique et/ou mécanique.

Vous possédez les qualités suivantes : ORGANISATIONNEL, RIGUEUR, MÉTHODIQUE, AUTONOMIE ET SANS RELATIONNEL.

Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe.

Vous démontrez des approches proactives en matière de résolution de problèmes avec une forte capacité de prise de décision.

Vous avez la connaissance des logiciels informatique (Pack Office, CREO et NOVACAST)

Poste de journée.

Rémunération sur 13 mois selon profil.

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH SAINT DIZIER

Offre n°83 : MÉCANICIEN DE MAINTENANCE . (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - Wassy ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien de maintenance (F/H).Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines :
Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis
Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités
Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions
adaptées
Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°84 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Wassy ()

Description du poste :
Vous réalisez des travaux de soudure sur des pièces mécanosoudées : MIG-MAG ou ARC.
Travail posté en 2*8 ou en journée continue
Salaire selon expérience + primes diverses + indemnité de transport
Description du profil :
Formation souhaitée en soudure
Maitrise de la soudure MIG-MAG et ARC
Compétences en lecture de plans indispensables
Caces pont serait un plus

Offre n°85 : Mécanicien industriel (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Wassy ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à WASSY (52130),en CDI un Mécanicien Industriel (h/f).
Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, participer à l'installation de nouvelles machines, réaliser les réglages et les changements d'outils, ainsi que diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques. Vous serez également amené à garantir la fiabilité des équipements et à veiller au respect des normes de sécurité.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement titulaire d'un BAC professionnel en maintenance industrielle. Vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et avoir de bonnes capacités d'analyse. Une habilitation électrique H0B0 est nécessaire pour les non électriciens.
Les CACES requis pour ce poste sont :
-CACES R489 catégorie 3
-CACES R484 ponts roulants et portiques
-CACES R486 PRMP catégorie 3B
- Compétences comportementales :
- Rigueur
- Autonomie
- Capacités d'analyse
- Compétences techniques :
- Maintenance préventive et curative
- Installation de machines
- Diagnostic et résolution de pannes mécaniques
Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat à temps plein. Rejoignez notre client, une entreprise innovante offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°86 : Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 52 - Wassy ()

Quand ton entourage a un souci sur son auto, c’est toi qu’on appelle ? Tu n’as pas peur d’avoir les mains pleines de cambouis ? La mécanique automobile te plaît ? Alors Manuella et Alexia est sûrement à ta recherche! C’est ton cas ? Lis la suite car Temporis recherche un Mécanicien VL sur le secteur de Wassy (H/F)
Tes Missions seront l’entretien des véhicules, réparations, remise en état, pneumatiques, vidanges…
Tes qualités : volonté d’apprendre, motivé, rigueur et connaissances mécaniques.

Ta rémunération sera à partir de 11.88€/h bruts. Tu travailles sur une base de 35 heures par semaine du Lundi au Samedi avec un planning variable. Cette mission peut se transformer en longue aventure!

Alors vient déposer ton CV à Manuella ou Alexia.

Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d’auto, garde d'enfants...)

Entreprise

  • Temporis Saint Dizier

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°87 : Auxiliaire de vétérinaire (H/F)

  • Publié le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 52 - Voillecomte ()

Venez participer à un projet innovant dans le secteur de la protection animale ! Mettant en avant notamment la médiation animale et l’accueil tout particulier des animaux fragilisés nécessitants davantage de soins et en recherche d’un foyer.

Doté (e) d’une formation initiale dans la protection animale, idéalement d’assistant(e) vétérinaire avec une expérience managériale, vous aurez en charge une équipe de 4 salariés et de nombreux bénévoles impliqués dans le développement du site.

En tant que Responsable de Refuge vous assurerez le bon fonctionnement du site. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Régional, vos missions sont :


Gérer l’accueil et le suivi des animaux

Garantir l’accueil des animaux abandonnés et transférés des autres refuges;
Garantir les bonnes conditions de vie des animaux accueillis au sein et en dehors du refuge ;
Surveiller l’état sanitaire des animaux et le suivi médical conformément au règlement sanitaire ;
Assurer le suivi des animaux accueillis (entrées et sorties des animaux)
Garantir l’éducation des animaux accueillis (rééducation comportementale) conformément à l’éthique engagée par la SPA et ce, en vue de favoriser leur adoption ;
Effectuer des adoptions.
Assurer le bien-être animal.

Gérer le personnel

Encadrer et manager l’équipe salariés.
Accompagner l’équipe bénévoles avec sérieux et bienveillance.
Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (recrutement, congés, absences, planning…) ;
Encourager les équipes à assurer le meilleur service dans le respect des valeurs et pratiques de la SPA
Garantir et veiller à la bonne transmission de l’information entre le siège et le réseau ;
Faciliter les échanges entre collaborateurs et promouvoir le travail en équipe au sein du refuge SPA.

Assurer le bon fonctionnement du refuge

Animer et faire vivre le refuge SPA ;
Garantir l’entretien général et l’aménagement du site ;
Veiller au respect des procédures internes et au respect des obligations légales en matière de gestion sanitaire et administrative (statistiques, registres, DDPP, règlement sanitaire…) ;
Assurer la gestion administrative du site dans le respect des obligations administratives internes : suivre le budget alloué (facturation, comptabilité…), veiller à la gestion des stocks, archiver les documents…

Assurer la promotion et le développement de l’image SPA

Participer à la lutte contre la maltraitance en collaboration avec le service de la Protection Animale du Siège ;
Assurer et développer les relations extérieures avec les instances locales et les partenaires (instances locales, écoles, maison de retraite, EHPAD…) ;
Développer la médiation animale / relation Homme-Animal, au travers des interventions auprès des différents publics (écoles, maisons de retraites, EHPAD)
Participer à différents évènements de communication (porte ouvertes, séminaires, congrès…) ;
Participer aux différentes actions de formation organisées en interne de l’Association.

Représenter la SPA, auprès du public, des institutions et des autres associations

Promouvoir les actions et l’image de la SPA ;
Organiser et participer à des événements de promotion ;
Rechercher et assurer le suivi de partenariats divers (acteurs publics locaux, associations, écoles…) ;
Rechercher des subventions.

Liste non exhaustive

Entreprise

  • La Société Protectrice des Animaux

    Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 40 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver ...

Offre n°88 : DEA H/F

  • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHEVILLON ()

Vous êtes en charge du transport de personnes et êtes chargé des démarches les concernant .
DE AMBULANCIER EXIGE

Compétences

  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LES BLEUETS AMBULANCES

Offre n°89 : SUPERVISEUR MAINTENANCE H/F

  • Publié le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 52 - Chevillon ()

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :

- Assurer le fonctionnement optimal des réseaux, bâtiments industriels, véhicules et engins de manutention.
- Superviser la maintenance préventive et curative des ateliers, bureaux et locaux techniques.
- Piloter les projets de rénovation, d'aménagement et d'installation de nouveaux équipements.
- Maintenir et valoriser les espaces extérieurs et espaces verts.
- Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des interventions de maintenance.
- Sélectionner, encadrer et évaluer les prestataires externes, tout en assurant le suivi contractuel.
- Exploiter et enrichir la GMAO pour améliorer la traçabilité, la réactivité et la performance.
- Garantir la remise en service rapide et conforme de l'ensemble des équipements.
- Manager une équipe de techniciens et opérateurs
- Identifier, proposer et mettre en place des actions correctives et préventives.
- Participer activement aux audits internes et externes.


- Issu d'une formation supérieur en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience en industrie.
- Maîtrise de la maintenance industrielle.
- Solides compétences en gestion d'équipements et en sécurité.
- Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans techniques, gestion de projets et suivi de chantier.
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.

Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°90 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Chevillon ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires en acier, un-e Soudeur (H/F) à Chevillon. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 1er octobre 2025. Vous travaillerez en équipe, à temps plein, dans un environnement dynamique où la qualité du produit final est primordiale.
En tant que Soudeur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de tubes soudés, en veillant à respecter les spécifications techniques pour garantir la qualité finale exigée par le client. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de l'entreprise et à satisfaire les attentes des clients.
Votre rôle consiste à effectuer des contrôles dimensionnels et à participer activement à la fabrication des produits. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe où la collaboration et l'engagement sont au cœur des activités quotidiennes.

Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et motivé-e par la qualité du travail bien fait.
Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux exigences techniques et aux rythmes de production.
- Sens du détail : crucial pour garantir la précision et la qualité des soudures.
Compétences techniques

- Contrôle Dimensionnel : savoir-faire nécessaire pour vérifier les spécifications des produits.
- Fabrication : compétence clé pour participer activement à la production de tubes soudés.
Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC et est ouvert aux profils sans expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des produits de notre client.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°91 : Agent de Sécurité Cynophile - 35h - Vecqueville (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VECQUEVILLE ()

Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité cynophile H/F :

Localisation : Vecqueville (52)
Type de contrat : CDI Temps Complet à pourvoir dès que possible
Coefficient : 140 AE
Type de poste : de jour ou de nuit
Postes ADS en semaine et cynophiles le week-end

En équipe, vos principales missions sont :
- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
- Gestion des flux
- Gardiennage
- Prévention des vols et dégradation
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
- La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site

Le profil recherché
Embauché au coefficient 140 AE, vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle et des documents du chien à jour.

Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons avec notre organisme de formation : SGP Formation ! Si tu as le profil, nous on a les moyens !

Bienvenue chez Groupe SGP
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous.

Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer ».

Infos complémentaires
Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
- Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • GROUPE SGP

Offre n°92 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - Vecqueville ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vecqueville, un Assistant Comptable H/F.
En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :
- La saisie ;
- Lettrage ;
- Rapprochement bancaire ;
- La déclaration de TVA ;
- La tenue des dossiers comptables ;
- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;
- Utilisation des outils modernes.
Avantages :
- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.
Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
-
PROFIL : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Entreprise

  • Nextep HR

    Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques et des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...

Offre n°93 : Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Vecqueville ()

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vecqueville, un Assistant Comptable H/F.

En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :

- La saisie ;
- Lettrage ;
- Rapprochement bancaire ;
- La déclaration de TVA ;
- La tenue des dossiers comptables ;
- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;
- Utilisation des outils modernes.

Avantages :
- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°94 : Agent de Sécurité Cynophile - 12h -Vecqueville (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VECQUEVILLE ()

Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité cynophile H/F :
Localisation : Vecqueville (52)
Type de contrat : CDI Temps Partiel 48h mensuelles
Coefficient : 140 AE
Type de poste : week-end, jour/nuit
Démarrage : dès que possible

En équipe, vos principales missions sont :
- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
- Gestion des flux
- Gardiennage
- Prévention des vols et dégradation
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
- La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site

Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !
Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !
Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.

Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens.

Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer »
Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
- Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • GROUPE SGP

    Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !

Offre n°95 : Agent de Sécurité Cynophile - 28h - Vecqueville (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VECQUEVILLE ()

Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité cynophile H/F :
Localisation : Vecqueville (52)
Type de contrat : CDI Temps Partiel 120h mensuelles
Coefficient : 140 AE
Type de poste : week-end, jour/nuit
Démarrage : dès que possible

En équipe, vos principales missions sont :
- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
- Gestion des flux
- Gardiennage
- Prévention des vols et dégradation
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
- La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site

Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !
Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !

Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.

Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens.

Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer »

Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
- Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • GROUPE SGP

    Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !

Offre n°96 : Chef de Mission H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - Vecqueville ()

POSTE : Chef de Mission H/F
DESCRIPTION : NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vecqueville, un Chef de Mission H/F.
En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :
- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;
- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
- La supervision du travail des collaborateurs ;
- La révision des comptes ;
- L'établissement des liasses fiscales ;
- Le conseil client ;
- La présentation des bilans.
Avantages :
- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ) ;
- Environnement stimulant et agréable ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.
Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
-
PROFIL : Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales.
Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.

Entreprise

  • Nextep HR

    Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques et des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...

Offre n°97 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Vecqueville ()

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Vecqueville, un Gestionnaire de Paie H/F.

Dans ce rôle, vous serez responsable de :

- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.

Avantages :
- Rémunération attractive (primes) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.

Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°98 : Chef de Mission (H/F)

  • Publié le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Vecqueville ()

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vecqueville, un Chef de Mission H/F.

En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :

- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;
- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
- La supervision du travail des collaborateurs ;
- La révision des comptes ;
- L'établissement des liasses fiscales ;
- Le conseil client ;
- La présentation des bilans.

Avantages :
- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ;
- Environnement stimulant et agréable ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales.

Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°99 : Gestionnaire de Paie H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - Vecqueville ()

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F
DESCRIPTION : NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Vecqueville, un Gestionnaire de Paie H/F.
Dans ce rôle, vous serez responsable de :
- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.
Avantages :
- Rémunération attractive (primes) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.
Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
-
PROFIL : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

Entreprise

  • Nextep HR

    Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques et des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...

Offre n°100 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Vecqueville ()

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé renommé à Vecqueville, un Collaborateur Comptable H/F.

En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :

- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
- La tenue des dossiers comptables ;
- La révision des comptes ;
- La réalisation des liasses fiscales ;
- Conseil client ;
- Participation à la présentation du bilan ;
- Utilisation des outils modernes.

Avantages :
- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°101 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - EURVILLE BIENVILLE ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de eurville bienville (52), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • AZAE ST DIZIER

    Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Offre n°102 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - EURVILLE BIENVILLE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°103 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Eurville-Bienville ()

Description du poste :
Vous procédez à l'usinage de pièces sur des centres d'usinage à commandes numériques.
Les avantages : prime tournée, panier, si travail de nuit (panier nuit + prime équipe nuit)
Longue mission
Description du profil :
BEP / BAC PRO usinage souhaité
Expérience exigée en usinage, tournage ou fraisage
Attention port de charges et travail sur grandes séries

Offre n°104 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Eurville-Bienville ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à EURVILLE BIENVILLE (52410), en Intérim de 3 mois un Opérateur commande numérique (h/f).

notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Vos principales missions seront :
Au sein de notre client, vous serez en charge de la programmation et du réglage des machines à commande numérique, de la surveillance du bon déroulement des opérations de production, de la vérification de la conformité des pièces usinées, ainsi que de la maintenance préventive des équipements.

Profil :
Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens de la rigueur, vous faites preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe et de gestion du stress. Vous maîtrisez les machines de production, les équipements de contrôle, la maintenance préventive, la lecture de plans et schémas techniques, ainsi que les normes de sécurité industrielle.

- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Gestion du stress
- Connaissance des machines de production
- Maîtrise des équipements de contrôle
- Savoir-faire en maintenance préventive
- Compétences en lecture de plans et schémas techniques
- Connaissance des normes de sécurité industrielle

Vous serez amené à travailler à temps plein en journée.

Rejoignez notre client et participez à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique et passionnée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°105 : Technicien / Technicienne d'intervention en équipements de cuisin (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - EURVILLE BIENVILLE ()

Vous réaliserez de la maintenance et du dépannage dans des cuisines professionnelles (armoires froides, meubles de vente, cuisson gaz et électrique, laverie, ventilation .) essentiellement dans des stations services en déplacement sur toute la France.
Vous réaliserez:
- Installation et maintenance d'équipements de froid industriel ;
- Être en capacité d'établir un diagnostic sur les maintenances curatives, correctives et préventives et lister les besoins en pièces ;
- Reporting des interventions et des stocks

Vous devez autonome et astucieux afin de répondre aux demandes du client.
Vous disposerez de matériel : véhicule automatique, électroportatif,...complet et neuf.

Les frais sont entièrement pris en charge.
Travail en binôme du lundi au vendredi (maximum)

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Fixer des éléments basse tension

Formations

  • - Électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRAND EST TPE

Offre n°106 : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en batiment
    • 52 - EURVILLE BIENVILLE ()

Vous travaillez en binôme pour des réparations de tous types dans des stations service en France entière.
Pas de diplôme demandé, il faut faire preuve de polyvalence, d'adaptation et d'ingéniosité pour réparer les structures et équipements.

Compétences Techniques :
- Maîtrise des techniques de base en maçonnerie (scellement de bordures, réalisation de joints, pose de clôtures, etc.).
- Connaissances de bases en électricité, plomberie et menuiserie pour une polyvalence optimale.
- Expérience en diagnostic et dépannage des petits problèmes de structure et d'équipements.

Qualités Personnelles :
- Polyvalence : Capacité à s'adapter à une gamme variée de tâches et de situations.
- Créativité et Ingéniosité : Faculté de trouver des solutions pratiques en cas de problème.
- Autonomie : Capacité à travailler seul, avec une gestion efficace du temps et des priorités.
- Fiabilité : Respect des délais et du service client.

Conditions de Travail :
- Mobilité nationale avec déplacements sur toute la France.
- Travail en extérieur soumis aux conditions climatiques.
- Disponibilité pour des horaires flexibles selon les besoins des interventions.

Conditions Offertes :
- Fourniture d'un véhicule de service automatique.
- Matériel complet et électroportatif neuf à disposition.
- Prise en charge totale des frais de déplacement.

Travail en binôme du lundi au vendredi (maximum)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • GRAND EST TPE

Offre n°107 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - EURVILLE BIENVILLE ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°108 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - EURVILLE BIENVILLE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°109 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 52 - EURVILLE BIENVILLE ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de eurville bienville (52), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Saint-Dizier

Offre n°110 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 52 - EURVILLE BIENVILLE ()

Description du poste :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de eurville bienville (52), champagne ardenne, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Offre n°111 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - EURVILLE BIENVILLE ()

Vous réaliserez de la maintenance et du dépannage des systèmes de climatisation ou de chambres froides essentiellement dans des stations services en déplacement sur toute la France.
Vous devez autonome et astucieux afin de répondre aux demandes du client.
Vous disposerez de matériel : véhicule automatique, électroportatif,...complet et neuf.

Les frais sont entièrement pris en charge.
Travail en binôme du lundi au vendredi (maximum)

Compétences

  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler l'étanchéité

Formations

  • - Installation frigorifique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRAND EST TPE

Offre n°112 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - EURVILLE BIENVILLE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°113 : Chef comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - EURVILLE BIENVILLE ()

Description du poste :
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.
En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique
Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Possibilité de télétravail
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°114 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - EURVILLE BIENVILLE ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.


En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :

- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler


Possibilité de télétravail

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°115 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - EURVILLE BIENVILLE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.


Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°116 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - JOINVILLE ()

URGENT - REMPLACEMENT D'UN AGENT ITULAIRE
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche :

1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents

2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice,.)

3/ Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants :
- Coordonner le travail de l'équipe au sein de leur section
- Proposer des activités éducatives en collaboration avec le reste de l'équipe et participer à la dynamique de groupe
- Réguler les interactions entre les enfants
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure

4/ Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Repérer les signes de mal être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction et aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Administrer les traitements médicamenteux sous couvert d'une ordonnance médicale et de l'autorisation parentale
- Appliquer les protocoles mis en place dans l'établissement

5/ Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Situer sa fonction et son rôle dans un EAJE et au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Etre force de proposition et animer des projets pour améliorer la qualité de l'accueil de l'enfant
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
- Participer à l'encadrement des stagiaires

- Formation exigée d'auxiliaire de puériculture
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Connaissance de l'environnement de la petite enfance
- Douceur, patience, sens de l'écoute
- Esprit d'initiative et sens du travail en commun
- Faculté d'adaptation, aisance relationnelle
- Réactivité
- Responsabilité et autonomie requise
- Sens de l'observation, de l'organisation
- Travail en équipe, écoute et respect des collègues

Contrat renouvelable en fonction des prolongations d'absence de l'agent titulaire.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNE BASSIN JOINVILLE

    Pour tout renseignement relatif à cette offre : Service Ressources Humaines au 03.25.05.94.69. ou grh@ccbjc.fr CV et lettre de motivation obligatoire

Offre n°117 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplome BTS
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 52 - JOINVILLE ()

Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique de la clientèle.
Vous devrez être à l'aise avec l'informatique car vous aurez à gérer le planning des réservations, les mails, etc.
Vous serez amené(e) à réaliser le service au bar et en salle ainsi que le service des petits déjeuner.

Vous devez être autonome et avoir un grand sens des responsabilités.
Anglais souhaité
Une formation sur le poste pourra vous être proposée, si BAC au minimum.

Poste à pourvoir au 01er novembre 2025

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • La vinaigreraie

    L'hôtel La Vinaigrerie vous propose un panel d'hébergements pour égayer votre séjour à Joinville. Réservez une chambre avec spa ou terrasse, ou un duplex pouvant accueillir jusqu'à 6 personnes. Ou préférez encore un appartement tout équipé, ou même un chalet ou notre péniche.

Offre n°118 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - A MINIMA RESPONSABLE DE RAYON FRAIS
    • 52 - JOINVILLE ()

Vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne.
Vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager votre équipe de collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Vous disposez à minima d'une expérience de responsable de rayon produits frais de minimum 5 ans ou dans l'idéal de responsable de magasin, vous avez un grand sens du management coopératif

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

  • - Vente distribution | Bac+2 ou équivalents

Offre n°119 : HÔTE CAISSE/ACCUEIL POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Joinville ()

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
- Accueillir les clients dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...)
- Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
- Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
- Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
- Polyvalent(e), vous aidez les conseillers vendeurs à servir les clients et participer à la gestion des rayons (mise en rayon, étiquetage, implantation, inventaire...
- Vous participez à l'entretien et au nettoyage du point de vente
LE MAGASIN ETANT ACTUELLEMENT EN TRAVAUX DE REAMENAGEMENT, VOUS PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA REIMPLANTATION DES RAYONS POUR UNE REOUVERTURE AU PUBLIC FIN AVRIL/DEBUT MAI.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? ... Alors rejoignez notre équipe
Avoir une appétence pour le bricolage
Travail les samedis et jours fériés.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°120 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Joinville ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°121 : APPRENTI H/F EMPLOYE COMMERCIAL

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Joinville ()

Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 24 mois
Statut : Apprenti
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Apprenti

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°122 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Joinville ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°123 : VENDEUR 35H (H/F)-JOINVILLE

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - JOINVILLE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O54888

Offre n°124 : Chef de rayon fruits et légumes h/f

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - Joinville ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°125 : Opérateur / Opératrice de laboratoire d'analyse industrielle (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - JOINVILLE ()

Description du poste :
Nous sommes FERRY-CAPITAIN une entreprise familiale de 6 générations au cœur de la Haute-Marne située à Vecqueville. Berceau des forges et fonderies de renommée mondiale, nous sommes la société mère du groupe CIF. Avec un savoir-faire reconnu à travers le monde, nous sommes une entreprise dynamique et innovante, leader dans notre secteur d'activité. Nous valorisons une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la formation continue et le développement personnel.
Nos engagements :
Ferry-Capitan se mobilise pour la sobriété et l'efficacité énergétique ainsi que l'utilisation d'une énergie plus verte.
Nous avons également un accès au château véritable espace de partage et de détente pour le temps de midi avec canapés, baby-foot, cuisine équipée,..
Poste à pourvoir :
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Opérateur(trice) laboratoire essais mécaniques qui travaillera au sein d'une équipe passionnée, sous la responsabilité de la responsable du Laboratoire. Votre mission sera de réaliser l'usinage d'éprouvettes servant à vérifier les caractéristiques mécaniques des produits fabriqués ainsi que les opérations de contrôle portant sur la composition des produits métallurgiques selon les normes QHSEE en vigueur.
Vos missions seront les suivantes :
- Tournage / Fraisage :
o Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai,
o Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées,
o Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage,
o Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN.
Mais également :
- Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance),
- Essais mécaniques : Avec des essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés,..
Autres :
o Prépare les échantillons pour examen micrographique,
o Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse,
o Assure l'entretien du matériel utilisé,
o Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne,
o Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités).
- Capacité d'échange et d'écoute
- Techniques d'usinage en CN
- Lecture de plan
- Connaissances des outils informatiques (Excel et Word)
Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez des connaissances en métallurgie et essais mécaniques alors n'hésitez plus !
Vous serez bien évidemment accompagné par notre formateur en interne dès votre prise de poste pour votre montée en compétences et tout au long de votre carrière..
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs
- Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne
- La diversité de nos équipes
Niveau d'étude :
· Equivalent BAC PRO en Usinage (débutant accepté)
Type d'emploi :
· CDI à temps plein
· Travail posté en 2x8 (matin et nuit). Pour le rythme du matin du mardi au samedi.
Voici nos avantages et rémunération :
· Mutuelle.
· CSE (sorties organisées, places de cinéma,.).
· Indemnités de transport (pouvant aller jusqu'à 185€ par mois).
· Primes de fin d'année, primes diverses
· Rémunération à partir de ..€

Offre n°126 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Joinville ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur JOINVILLE (52300 , Grand-Est - France) avec une expérience minimum de 1 an.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- nettoyage et désinfection du matériel médical
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°127 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Joinville ()

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à JOINVILLE (52300 , Grand-Est - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°128 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - JOINVILLE ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de joinville (52), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • AZAE ST DIZIER

    Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Offre n°129 : Aide ménager(e) à Joinville (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Joinville ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?

Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.

INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.

Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).

Une première mission est à pourvoir rapidement.

Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)


Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%


Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre


Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 52 Haute-Marne

Offre n°130 : Conseiller bancaire H/F - JOINVILLE (52)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - Joinville ()

Poste et missions

Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.

En pratique, vous serez amené à :

* Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ;
* Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ;
* Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;
* Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ;
* Valoriser nos outils et services digitaux.
Profil recherché :

* Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ;
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ;
* Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges.



Avantages :

* Parcours d'intégration dès l'arrivée ;
* Formations tout au long de votre parcours ;
* Modèle managérial favorisant l'initiative ;
* Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
* Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
* Rémunération annuelle brute entre 26k € et 32k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
* Part variable et intéressement ;
* Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.



Processus de recrutement :

* Pré-sélection téléphonique ;
* Entretien RH ;
* Entretien opérationnel avec le futur manager ;
* Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Grand Est Europe

    .

Offre n°131 : (H/F) Chef d'entreprise franchisé

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - JOINVILLE ()

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Créez votre agence de services à la personne avec APEF !

En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues...


Votre quotidien de demain :

- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
- Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF

Rejoindre APEF c'est :

- Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
- Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
- Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
- Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet

Vous êtes fait.e pour APEF si :

Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire
Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement
Vous avez envie de construire votre patrimoine

Entreprise

  • APEF

Offre n°132 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - JOINVILLE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°133 : OPERATEUR(RICE) USINAGE EN LABORATOIRE H/F

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 52 - JOINVILLE ()

Poste à pourvoir :
 
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Opérateur(trice) laboratoire essais mécaniques qui travaillera au sein d'une équipe passionnée, sous la responsabilité de la responsable du Laboratoire. Votre mission sera de réaliser l'usinage d'éprouvettes servant à vérifier les caractéristiques mécaniques des produits fabriqués ainsi que les opérations de contrôle portant sur la composition des produits métallurgiques selon les normes QHSEE en vigueur.
 
Vos missions seront les suivantes :
-          Tournage / Fraisage :
o    Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai,
o    Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées,
o    Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage,
o    Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN.
 
Mais également :
- Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance),
- Essais mécaniques : Avec des essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés,..
 
Autres :
o    Prépare les échantillons pour examen micrographique,
o    Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse,
o    Assure l'entretien du matériel utilisé,
o    Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne,
o    Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités).-       Capacité d'échange et d'écoute
-       Techniques d'usinage en CN
-       Lecture de plan
-       Connaissances des outils informatiques (Excel et Word)
 
Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez des connaissances en métallurgie et essais mécaniques alors n'hésitez plus !
 
Vous serez bien évidemment accompagné par notre formateur en interne dès votre prise de poste pour votre montée en compétences et tout au long de votre carrière..
 
Pourquoi nous rejoindre ?
-       Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs
-       Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne
-       La diversité de nos équipes
 
Niveau d'étude :
·          Equivalent BAC PRO en Usinage (débutant accepté)
Type d'emploi :
·          CDI à temps plein
·          Travail posté en 2x8 (matin et nuit). Pour le rythme du matin du mardi au samedi.
Voici nos avantages et rémunération :
·          Mutuelle.
·          CSE (sorties organisées, places de cinéma,.).
·          Indemnités de transport (pouvant aller jusqu'à 185€ par mois).
·          Primes de fin d'année, primes diverses
·          Rémunération à partir de ..€

Offre n°134 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - JOINVILLE ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?
Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.
Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°135 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - JOINVILLE ()

Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie.
Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.

Offre n°136 : Facteur (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Joinville ()

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un Facteur (H/F)
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :
-Trier, préparer et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises.
-Assurer une relation client de qualité tout au long de votre tournée.
-Contribuer activement à la satisfaction des clients.
Les tournées s'effectuent en voiture ou à vélo, selon le planning défini par l'entreprise.


-Horaires en journée, du lundi au samedi.

Vous avez de l'expérience en livraison, ou sur le poste facteur ?

Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.

Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.

Travail possible le samedi.

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
-Compte Epargne Temps (8%)
-Mutuelle et prévoyance
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
-La gestion des absences et congés
-Le CSE et CSEC (chèques vacances, location vacances, billetterie... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°137 : Coach sportif (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - JOINVILLE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un coach diplômé d'état métier de la forme ou BPJEPS AF AGFF en auto entrepreneur, entrepreneur individuel ou tout autre statut pour compléter l'équipe.

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
  • - Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

Formations

  • - Éducation sportive (BPJEPS AF AGFF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAYLI SPORT

Offre n°138 : Agent commercial conseiller immobilier (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - JOINVILLE ()

Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F).
Nous vous proposons :

Un métier passionnant et stimulant,
La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans,
Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée,
Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels,
Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance,
Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions.

Vos futures missions :
Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires,
Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente,
Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive).

Type d'emploi : statut indépendant

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Conclure une transaction
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Proposer des prestations de gérance immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • LAFORET

    MontoitHabitat - Franchisé Laforêt France Bienvenue chez MontoitHabitat, dirigé par Mickael Bouchot et Paul Mignot ! Avec 8 agences et 50 collaborateurs, nous accompagnons nos clients en achat, vente, location et gestion locative. Nos expertises : conseillers immobiliers, gestionnaires, assistantes, agents commerciaux Nos services : courtage en assurance (Nous Assurons) et financement (Vousfinancer). Rejoignez nous ! Formation, évolution, réussite collective !

Offre n°139 : Instructeur / Instructrice du droit des sols (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - JOINVILLE ()

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux.
Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial.
Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal.

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI.
Description des missions :
1/ Accueil et information
- Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols
- Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols
- Accompagner les communes dans le contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés
- Offrir un soutien de proximité aux communes en participant aux permanences locales et en apportant des réponses aux questions réglementaires des élus et des pétitionnaires
2/ Instruire des dossiers d'urbanisme
- Examiner la recevabilité des dossiers
- Instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme (permis de construire, permis d'aménager, déclaration d'intention d'aliéner)
- Instruire les demandes d'autorisation de travaux au titre des Établissements Recevant du Public (ERP)
- Suivre et organiser toute l'instruction en concertation avec les services intéressés
- Rédiger les actes administratifs et autres courriers liés à l'instruction (arrêtés, courriers de notification, .)
- Réaliser des faisabilités réglementaires en amont du dépôt des dossiers
3/ Participer à la politique d'instruction (uniquement pour l'un des 2 postes à pourvoir)
- Participer aux réflexions sur l'amélioration, la révision ou la modification des règlements d'urbanisme
- Recueillir et faire le suivi des déclarations d'intention d'aliéner (DIA) en lien avec la chargée de mission PLUI et le chargé de développement économique

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC.

Profil du candidat :
De formation supérieure (BAC + 2) avec une expérience similaire au sein d'une collectivité.
- Respect des procédures et délais réglementaires dans la gestion des demandes d'autorisation d'urbanisme
- Instruction des demandes au regard des règles qualitatives en vigueur
- Appréhension du projet dans sa configuration et son environnement, et au besoin sur le terrain
- Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
- Maitrise de la lecture et d'analyse des plans, des documents d'urbanisme et des relevés topographiques
- Connaissance de la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et des réseaux divers
- Notions de construction des ouvrages
- Maitrise des techniques de représentation spatiale du cadastre du logiciel métier
- Veille au contexte des projets sur le territoire
- Communication sur son travail, remontée des informations, avancées et/ou difficultés des dossiers
- Esprit de rigueur, de synthèse et d'organisation
- Aptitudes rédactionnelles et relationnelles

Contraintes liées à l'emploi : déplacements sur le territoire intercommunal
Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi) + RIFSEEP + adhésion CNAS

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNE BASSIN JOINVILLE

    Pour tout renseignement relatif à cette offre : Service Ressources Humaines au 03.25.05.94.69. ou grh@ccbjc.fr CV et lettre de motivation obligatoire

Offre n°140 : Référent(e) d'atelier (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - JOINVILLE ()

Au sein d'une entreprise à but d'emploi (EBE) et dans le cadre de son projet associatif, le/la référent.e d'atelier aura pour mission, sous la responsabilité de l'équipe de direction, d'encadrer et d'accompagner les salariés issus de la privation d'emploi, autour des supports d'activités de l'EBE. Il/Elle doit participer à la gestion économique des activités, en tenant compte des difficultés des salariés issus de la privation d'emploi. Il/elle sera basé.e dans les ateliers principaux des activités, mais devra, au fur et à mesure du développement de la structure, être mobile dans les différents sites qui s'ouvriront.
Compétences du poste:

1. Encadrement direct d'une ou plusieurs équipes de salarié.e.s issu.e.s de la privation durable d'emploi
Accompagné et soutenu par l'équipe de direction :
- Il/elle encadre les salarié.e.s au quotidien : anime les points d'équipe, la répartition des missions, la planification et l'organisation du travail, dans une logique d'adaptation des capacités de chacun.e
- Il/elle facilite les temps de coordination par activité : animation des réunions par équipe, facilite les temps de travail, anime les échanges pour valoriser le travail réalisé, aide à la création du cadre de chaque activité (création de supports, charte travaillée.)
- Il/elle facilite leur montée en compétences en faisant avec l'équipe : il/elle participe à la réalisation de prestation sur le terrain, dans une logique d'autonomisation progressive, il identifie les besoins en formation des équipes (avec la direction)
- Il/elle formalise les modes opératoires et outils de travail inclusifs et adaptés.

2. Coordination et planification des activités
Accompagné et soutenu par l'équipe de direction :
- Il/elle opérationnalise les commandes de prestations
- Il/elle gère les plannings individuels et collectifs
- Il/elle veille à la bonne organisation de l'activité
- Il/elle gère les achats du quotidien nécessaires aux activités et supervise la caisse
- Il/elle construit les propositions commerciales avec la direction

3. Respect de la politique et des procédures en matière d'hygiène, santé et sécurité
Accompagné et soutenu par l'équipe de direction :
- Il/elle garantit la sensibilisation des salarié.es aux règles et pratiques d'hygiène et de sécurité en veillant notamment à la bonne utilisation des équipements de protection individuel
- Il/elle contribue avec l'équipe de direction à la mise à jour de l'ensemble des documents administratifs, contractuels et des référentiels relatifs à l'hygiène, la sécurité et la santé au travail au sein de l'établissement

4. Contribution active à la vie collective et à la culture d'entreprise inclusive
Accompagné et soutenu par l'équipe de direction :
- Il/elle, avec l'ensemble de l'équipe, est garant.e du respect et du cadre de confiance (valeurs)
- Il/elle donne de l'énergie pour créer une belle dynamique collective
- Il/elle a la possibilité d'apporter ses talents au projet
- Il/elle participe à l'aménagement des locaux, leur embellissement au fur et à mesure du développement des activités.

Compétences

  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

  • ARIT-EBE

    L'association ARIT-EBE est une Entreprise à But d'Emploi. Elle s'inscrit dans le cadre du projet « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée » porté par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, visant à expérimenter la mise en place d'un droit à l'emploi. L'objectif est d'initier une dynamique locale afin d'apporter une solution à toutes celles et ceux qui demeurent privés durablement d'emploi. Créée en 2022. Ses activités principales : recyclerie et d'un atelier bois.

Offre n°141 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - JOINVILLE ()

Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles.
Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante.
Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne :
- Aide au lever/coucher,
- Aide à la toilette,
- Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas,
- Accompagnement / promenades.
- Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives.
Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés.
Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres.
Au démarrage les postes sont à pourvoir sur Joinville et alentours.
Des temps partiels peuvent être étudiés.
Plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Gérer une situation d'urgence

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A DOM SERVICES 52

Offre n°142 : Mécanicien espaces verts (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - JOINVILLE ()

Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel. Remplacement de pièces/organes en suivant les instructions laissées, réception, montage et réglage des matériels neuf, remise en état des matériels d'occasions
- Conseiller les clients (entretien, sécurité, régalages)
- Respecter les procédures administratives et sécurité : effectuer les interventions en respectant les procédures de sécurité, rédiger les fiches de réception/intervention/demande initiale de travaux.
- Assurer le suivi technique spécialisé d'un parc régional de matériels chez nos clients.

Idéalement titulaire d'un Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise informatiquement.
Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et du service et l'attrait pour le monde rural

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Contrôler le fonctionnement d'un moteur
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Nettoyer des pièces mécaniques
  • - Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux

Formations

  • - Entretien mécanique industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRAILLOT Groupe EMC2

Offre n°143 : Aide couvreur / couvreuse (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - JOINVILLE ()

Vous travaillerez en binôme avec un couvreur.
Vous serez chargé de le seconder sur des chantiers de réparation. Vous acheminerez les matériaux et les matériels.
Vous travaillerez en hauteur et en respectant à la lettre les règles de sécurité.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • LES ATELIERS BUGUET FILS

    Depuis 8 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Elle intègre : - un bureau d'études - des ateliers de fabrication -des équipes de mise en œuvre sur chantier Vous êtes une femme, un homme, Vous êtes passionné, Nos métiers sont passionnants Rejoignez-nous.

Offre n°144 : Dessinateur Bureau d'études Bois (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - JOINVILLE ()

Depuis 8 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle.
Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques.
Maîtres artisans, labellisés Métiers d'Art, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis.

1/ Environnement :
o Station de travail individuelle récente
o Logiciel de dessin à jour (Cadwork)
o Logiciel de calculs à jour (Acord)
o Logiciel devis Métré (Batigest)
o Modules de transfert au machines (Hundegger K2i et Mach Diffusion V4)
o Documents règlementaires à disposition
o Imprimante A3, traceur A0

2/Fonctions liées au poste :
o Réaliser des pré études en vue d'un chiffrage et assurer les demandes de prix
(Cadwork 3D + liste commande)
o Réaliser des études complètes en phase EXE
(Cadwork 3D + 2D + liste commande)
o Réaliser des études complètes en phase PAC
(Cadwork 3D + 2D + liste de production + module K2 + module Mach V4)

3/Atouts recherchés :
o Être intéressé par la construction bois
o Avoir un esprit ouvert et collaboratif
o Être curieux, perfectionniste
o Savoir ce qu'un DTU et un avis technique et s'en servir.
o Être à l'aise avec le logiciel de dessin et le logiciel de devis Métré et/ou au minimum avec l'informatique
o Chaque chantier et étude est spécifique et demande à chaque fois une réflexion particulière

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage

Formations

  • - Construction bois (BTS SCBH ou Licence Pro) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Les ateliers BUGUET fils

Offre n°145 : Pharmacien (ne) adjoint (e) (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - JOINVILLE ()

nous recherchons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) a mi temps
pharmacie robotisée dans un centre commercial
logiciel winpharma

Compétences

  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA MARNE

Offre n°146 : DIRECTEUR PRODUCTION H/F

  • Publié le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 52 - Joinville ()

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :

- Organiser, planifier et superviser la production quotidienne en fonction des objectifs fixés.
- Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, rebuts, taux de service, etc.).
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
- Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de production.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.
- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen...).
- Participer à des projets transverses avec les services méthodes, qualité, maintenance ou supply chain.
- Veiller au respect des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement.


- Bac +5 en ingénierie industrielle, mécanique, production ou équivalent avec une expérience significative en management de production dans un environnement industriel exigeant.
- Excellente maîtrise des outils de pilotage de la production (ERP, indicateurs, outils Lean...).
- Leadership affirmé, sens de l'organisation et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
- Culture du résultat, rigueur et capacité à prendre des décisions en environnement contraint.

Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°147 : CHEF D'EQUIPE PRODUCTION H/F

  • Publié le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Joinville ()

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :

- Superviser l'activité de production de l'atelier.
- Organiser les équipes et assurer la répartition optimale des ressources.
- Veiller au respect des délais, des objectifs de qualité et des règles de sécurité.
- Apporter un soutien technique aux opérateurs et résoudre les aléas de production.
- Collaborer avec la maintenance pour garantir la disponibilité des équipements.
- Suivre les indicateurs de performance et remonter les anomalies.
- Participer activement à l'amélioration continue (lean, 5S, SMED...).

- Formation technique en production, mécanique ou équivalent.
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, en environnement industriel.
- Appétence pour la mécanique indispensable.
- Compétences en gestion d'équipe, organisation, réactivité, rigueur.
- Bon relationnel et esprit d'analyse.

Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°148 : BOULANGER (H/F)

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Joinville ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°149 : INTERMARCHE - MANAGER DE RAYON (H/F)

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Joinville ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°150 : Responsable DE MAGASIN (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - Joinville ()

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Villes voisines