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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valoreille. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Pont-de-Roide-Vermondans, 25 - MAICHE, 25 - Maîche ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
?? Vos missions principales : - Assurer le transport du défunt, du lieu de décès au lieu de repos, ou du lieu de repos au lieu de cérémonie. - Participer à la préparation, l'installation et la mise en place des cérémonies (civiles ou religieuses), en garantissant le respect des protocoles. - Porter le cercueil et accompagner le défunt tout au long du dernier hommage, dans un esprit de solennité et de respect. - Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule funéraire. - Travailler en binôme ou en équipe avec les autres porteurs, sous la coordination du maître de cérémonie. - Apporter une présence discrète et bienveillante auprès des familles, sans jamais oublier la dimension humaine de votre mission. ? Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). - Une première expérience dans le funéraire est un plus, mais débutants motivés acceptés : vous serez formé(e) aux bonnes pratiques du métier. - Vous possédez une présentation soignée, savez faire preuve de discrétion, de ponctualité et de respect. - Vous êtes sensible à la dimension humaine du métier et avez le sens du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les situations nécessitant calme, sérieux et rigueur.
La secrétaire administrative à l'accueil assure l'accueil physique et téléphonique des usagers, les renseigne sur les démarches administratives, et les oriente vers les services compétents. Elle traite également divers travaux administratifs : gestion du courrier, saisie de documents, mise à jour de fichiers, prise de rendez-vous, archivage. Elle est un maillon essentiel du service public de proximité, garantissant un accueil courtois, efficace et respectueux des procédures administratives en vigueur. VOS MISSIONS - - Accueil téléphonique et physique - - Orientation des administrés - - CNI/Passeport (prise de RDV/ instruction dossier) - - Renseignements divers - - Instruire les dossiers de demande d'attestation d'accueil (Cerfa n° 10798*04) - - Regroupement familial - - Délivrance d'acte d'état civil - - Gestion du courrier physique et dématérialisé - - Suivi des logements sociaux - - Affaires scolaires - - Soutien aux différents services. VOS COMPÉTENCES (encore plus nécessaires que votre expérience !) - - Écoute - - Sens du contact et des relations humaines - - Impartialité - - Discrétion - - Polyvalence - - Maîtrise de l'outil informatique de manière générale - - Maîtrise du Pack Office VOS RELATIONS - - Les collègues (parce que c'est essentiel) et principalement votre hiérarchie - - Les usagers - - La population (associations, administrés.) - - Les élus Vous êtes consciencieux(se) et le service aux usagers vous intéresse ? Alors nous avons besoin de votre professionnalisme au sein de la Ville de Maîche !
Chef-lieu de canton de 4 380 habitants, Maîche offre la quasi-totalité des services que l'on peut trouver en milieu urbain, tout en demeurant une localité à dimension humaine, au c?ur d'une région essentiellement rurale. La zone d'attractivité de Maîche s'exerce sur une vingtaine de communes environnantes.
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Maîche, un(e) aide de cuisine. Travail le vendredi, samedi et dimanche: 10h00 à 14h00 - 19h00 à 21h30. Horaire coupés. Temps de travail évolutif. Restaurant fermé le lundi et mardi. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'évoluer dans le domaine de la restauration. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'employeur au 03.81.64.02.74, vous pourrez alors définir une date d'entretien. Prise de poste rapide. Temps partiel évolutif.
Réf : 2025-140 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Le DAME (Dispositif d'accompagnement Médico-Educatif) vous propose d'intégrer le DAME site de Maiche pour accompagner des enfants en situation de handicap. Vous serez chargé : - D'accompagner des enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives, dans le respect de l'intégrité physique et morale de l'usager. - D'établir une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'usager et ses proches. - De référer à l'équipe et au cadre toute observation jugée utile à la qualité de l'accompagnement des usagers. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'AES ou simplement d'un BAC PRO ou d'un BEP, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. - Vous possédez également de belles qualités relationnelles et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes doté de persévérance et créativité, vous apprendrez à découvrir les spécificités du public tout en étant dans un milieu agréable et sécurisant, le cercle scolaire des Franches Montagnes.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Poste ouvert aux fonctionnaires, sans exclure les candidatures de contractuels. Grade : Adjoint Administratif (catégorie C) Quotité horaire : 35 heures Lieu : Centre Intercommunal d'Action Sociale - Maiche Date d'entrée en poste : 1er septembre 2025 Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité de semaine à 4.5 jours ou 4 jours L'assistant du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) et conseiller France services est rattaché au Pôle attractivité du territoire. Le service est dirigé par une responsable et se compose de 2 agents au Relais Petite Enfance, 1 personne au portage de repas et 3 personnes sur le volet France Services. Les missions seront principalement dévouées au CIAS à hauteur de 20 heures par semaine. Les tâches seront les suivantes : - Gestion des commandes du service portage de repas et suivi des usagers, - Accompagner les usagers pour les demandes de maintien à domicile et d'aide sociale, - Assurer le suivi des dossiers en cours, - Gestion du standard téléphonique du CIAS, - Suivi des domiciliations. Pour compléter ce poste, les missions de conseiller Frances Services représenteront 15 heures par semaine. Les tâches seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public à France Services, - Accompagner les usagers à l'utilisation des services en lignes des opérateurs partenaires, - Assurer la continuité du service public et garantir en permanence la qualité de l'accueil, - Suivre l'actualité juridique des partenaires.
EANM Maiche, Etablissement accueillant des adultes en situations de déficience intellectuelle recherche un(e) accompagnant(e) éducatif et social. Missions : Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Le permis de conduire peut être nécessaire pour transporter les personnes handicapées en toute sécurité vers des rendez-vous médicaux, activités de loisirs ou des sorties éducatives. Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. Esprit d'équipe. Salaire brut : 1019€ brut pour 50%. Débutant accepté. Horaires d'internat avec travail un week-end sur 3. **POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE POSTE EN CONTRAT AIDE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES D'UN CONSEILLER FRANCE TRAVAIL
Dans le cadre de son activité, notre client, acteur reconnu dans l'univers de la maroquinerie et de la joaillerie haut de gamme, recherche un(e) opérateur(trice) de production rigoureux(se) et passionné(e) par le travail de précision. Vos missions : Assemblage et fabrication de pièces de maroquinerie et d'articles de joaillerie selon les exigences du client ; Respect des process qualité et des standards élevés propres au secteur du luxe ; Manipulation de matériaux nobles (cuir, métaux précieux, etc.) avec soin et minutie ; Contrôle qualité rigoureux des produits finis afin de garantir une finition irréprochable Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Vous faites preuve de précision, de rigueur et d'un réel sens du détail ; Vous appréciez les environnements structurés et exigeants ; Une première expérience en maroquinerie, joaillerie, couture ou dans un domaine artisanal est un vrai atout.
Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif du Haut-Doubs - AHS-FC, accueillant 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou une déficience du psychisme, sur régime d'internat, en accueil de jour ou en accueil temporaire. Le CMPro recherche un(e) AES à mi-temps (0.5ETP) en CDI 17h30 hebdomadaires : temps de travail annualisé Accompagnement de jeunes mineurs en internat, 3 soirs/semaine : lundi, mardi, jeudi. Amplitude horaire : 16h-22h Développement des capacités et compétences sociales Accompagnement à une participation responsable et citoyenne Travail en équipe pluridisciplinaire
Le CMPro Vaucluse fait partie de l'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté et est un établissement accueillant 47 jeunes déficients intellectuels légers avec troubles associés, déficients moyens et déficients du psychisme en internat. Jeunes orientés sous décision CDAPH.
Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif du Haut-Doubs - AHS-FC, accueillant 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou une déficience du psychisme, sur régime d'internat, en accueil de jour ou en accueil temporaire. Le CMPro recherche un(e) AES à mi-temps (0.7ETP) en CDI 24h30 hebdomadaires : temps de travail annualisé Accompagnement de jeunes mineurs et jeunes majeurs en internat, 4 soirs/semaine : lundi, mardi, mercredi, jeudi. Amplitude horaire : 16h-22h Surveillance de nuit (plus occasionnel) de 22h à 7h Développement des capacités et compétences sociales Accompagnement à une participation responsable et citoyenne Travail en équipe pluridisciplinaire
Réf : 2025-135 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous avez en charge : - Les soins quotidiens afférents au métier d'Accompagnant Educatif et Social; - L'accompagnement individualisé dans les actes de vie quotidienne et dans le respect de l'intégrité physique et morale de l'usager; - L'établissement d'une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'usager et ses proches; - La mise en oeuvre du projet d'accompagnement en lien avec l'éducateur référent du groupe. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique; - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap; - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office); - Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul.
Nous recherchons un opérateur H/F pour travailler sur presse. Horaires : de tournée et/ou de nuit Prise de poste : Dès que possible Missions : - Effectuer la production, - Faire le changement de référence, - Respecter les cadences, - Réaliser le changement des bobines - Petites réparations (outillage) - Régler les machines Rémunération : taux horaire selon profil + 13ème mois + prime d'équipe + panier + indemnité de déplacement Vous disposez de compétences en montage et maintenance.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture titulaire du diplôme d'Etat (H/F). Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche installée dans un cadre verdoyant en pleine nature, qui accueille jusqu'à 12 enfants de nourrissons à 3 ans. Vous serez au sein d'une équipe bienveillante, dans une ambiance dynamique. Vos missions : - Accueil des enfants et de leurs familles - Animer des activités et des jeux d'éveil - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant - Donner les repas à l'enfant - Accompagner l'enfant dans son sommeil - tâches de désinfection du matériel L'entretien général des locaux est assuré par un agent d'entretien Le poste est à pourvoir au 25/08/2025. Les horaires : Vous travaillez en horaires sans coupes sur une amplitude allant de 06H à 20H, ce qui permet de libérer des demies-journées.
L'agence Adecco de Maîche recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces de luxe en horlogerie bijouterie et maroquinerie; des Polisseurs (H/F) sur le secteur de Maîche. Missions : Le polisseur, sous l'autorité du responsable atelier prototypes, réalise les différentes opérations de polissage dans le respect des exigences qualité. Dans le cadre des prototypes, celui-ci peut être amené à faire d'autres activités telles que le sablage, le montage, le gravage ou encore l'emballage toujours sous l'autorité du responsable atelier prototypes. En cas de baisse d'activité dans le domaine des prototypes, celui-ci peut être amené à effectuer diverses activités pour aider des services qui en auraient le besoin. Activités : - Réaliser des opérations de polissage - Réaliser des opérations de sablage - Réaliser des opérations de montage/emballage - Réaliser des opérations de gravage - Réaliser tous types de travaux de l'entreprise en tant qu'opérateur - Valider la conformité des opérations réalisées permettant de poursuivre le cycle de fabrication - Juger de l'usure et assurer le remplacement des consommables (brosses, disques, pates) - Alerter le Responsable d'Atelier en cas de problèmes pour réaliser la gamme standard - Respecter le conditionnement pour ne pas détériorer le produit Horaire: 35h / semaine du lundi au vendredi midi 7h à 12h et de 13h à 16h. Profil: Vous êtes issu d'une formation qualifiante en polissage de métaux précieux. Vous avez 1 à 2 ans d'expérience en tant que polisseur au sein d'une structure travaillant avec des métaux précieux Prise de poste dès que possible, et jusqu'au 25 juillet. Rémunération : SMIC+ 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO ! Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »
ACCUEILLIR ET CONSEILLER LE CLIENT / DEVELOPPER LES VENTES/ REMPLIR ET APPROVISIONNER LES RAYONS / ENREGISTRER LES ARTICLES/ ENCAISSER LES VENTES CONTROLER LES MOYENS DE PAIEMENT PROMOUVOIR LES PROGRAMMES DE FIDELITE VERIFIER LES PRIX HORAIRES DE JOURNEE
Diplôme requis : diplôme CAP Petite Enfance La structure « Les Frimousses » a une capacité d'accueil de 40 enfants. Vous évoluerez auprès d'une équipe de 12 professionnelles. Vous serez amené à réaliser différentes missions d'accompagnement : Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants : (Sous la responsabilité de la Direction, de l'EJE ou de l'AP) - Accueillir l'enfant et sa famille et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien être - Recueillir et partager les transmissions - Identifier les besoins physiques moteurs et affectifs des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de chaque enfant et surveiller leur état général - Assurer une surveillance afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice etc.) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (Sous la responsabilité de l'EJE ou de l'AP) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expressions en lien avec le projet pédagogique de l'établissement. - Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets. - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Suivre le stock des produits d'entretien en lien avec l'agent d'entretien - Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants (goûters, repas) - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. Participer en équipe au projet de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Participer aux temps d'analyse de la pratique et aux journées pédagogiques obligatoires Profil recherché : - Conscience et discrétion professionnelle ; - Rigueur, patience et disponibilité ; - Sens des relations (avec l'enfant, avec les parents, avec le groupe de travail) ; - Sens des responsabilités et de l'initiative ; - Être dynamique ; - Capacités d'animation - Respecter le projet éducatif - Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Maîtriser les techniques de nettoyage et se tenir informé de leur évolution - Travailler en équipe Lieu d'affectation : Crèche « Les Frimousses Temps de travail : 35H00 heures Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (prime mensuelle) Contrat : CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible Candidatures : MAIRIE DE MAICHE, Rue du Général de Gaulle, BP 39 - 25120 MAICHE ou ressources.humaines@mairie-maiche.fr
Notre usine Spontex (Facel) de saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche Comté est dédiée à l'activité professionnelle BtoB. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée de 40 personnes. Au sein d'une équipe d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous - Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposez des améliorations constantes de l'existant. - Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets. - Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle. - Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum), - Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes. - Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines. - Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers. Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5*8 Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Notre usine de fabrication d'éponges FACEL de Saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche-Comté est dédiée à l'activité professionnelle B to B. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CISAILLEUR H/F MISSION SUR PONT DE ROIDE EXP EN INDUSTRIE bep et/ou bac dans la métallurgie si possible + expérience si possible HORAIRES DU POSTE : 3*8 Profil recherché : BEP A BAC DANS LA METALLURGIE EXPERIENCE DEMANDEE EN METALLURGIE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Plaquiste - peintre H/F pour l'un de nos clients situé sur le plateau de Maiche. Vos missions : - Poser des cloisons et des faux plafonds - Poser des panneaux préfabriqués - Fixer des huisseries ; des encadrements de portes - Réaliser et lisser les joints. - Poser des enduits - Poser des plafonds suspendus - Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. - Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus...) Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une expérience sur un poste similaire serait un plus, mais nous acceptons les débutant(e)s !
L'agence Adecco de Maiche recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Maîche et travaillant dans le domaine du luxe, un(e) Polisseur (H/F) dans le domaine de la maroquinerie. Vos missions: -Préparation des pièces -Polissage, avivage, satinage de pièces -Pose d'adhésif -Assemblage de pièces -Contrôle de pièces Avoir une très bonne dextérité. Etre minutieux Expérience en polissage obligatoire Poste en horaires de journée. Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 15h45 Vendredi de 7h à 12h15 A pourvoir à partir du 1er septembre et pour du long terme. Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »
Le poste : L'agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients : DES POMPIERS VIGIES H/F pompier 1 journée Du 18/07 au 11/08 inclus pompier 2 13h-21h Du 18/07 au 11/08 inclus pompier 3 1 semaine journée puis 05h-13h Du 28/07 au 22/08 inclus pompier 4 1 semaine journée puis 13h-21h Du 28/07 au 22/08 inclus pompier 5 journée Du 28/07 au 14/08 inclus HORAIRES DU POSTE : ils pourront éventuellement être modifiés Mission : les pompiers seront présents par sécurité lors des travaux par point chaud, ils devront pouvoir agir si une situation à risques venait à se présenter, ils seront aussi vigie si besoin. D'autres missions pourront leur être confiées. Une ou deux journées seront prévues pour de la formation avant la prise de poste. Profil recherché : FORMATION PREVUE AVANT PRISE DE POSTE EXP EN QUALITE DE POMPIER AVOIR LES CERTIFICATIONS ET DIPLOMES EN QUALITE DE POMPIER Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTBELIARD recherche un Agent de Travaux H/F dans le secteur de l'environnement et proche de Montbéliard. Ce poste d'Agent vous confronte à un environnement terrain dynamique et vous serez amené à : -Contrôler l'accessibilité des zones de relevé -Relever précisément les index sur les compteurs -Vérifier la conformité des données collectées -Renseigner et transmettre les informations recueillies -Assurer le suivi quotidien des interventions -Identifier et signaler toute anomalie -Respecter scrupuleusement les consignes techniques -Optimiser le traitement des relevés sur le terrain Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pourrez épargner vos indemnités de fin de mission sur un CET à 8% brut annuel (Compte Epargne Temps). Vous justifiez d'une expérience similaire et avez une bonne connaissance du métier. Vous connaissez les règles de sécurité. Vous avez une expérience en enfouissement des réseaux et conduite d'engins ? C'est un plus ! Le critère de connaissances de bases / bonnes notions de plomberie est primordial pour nous, pour de la relève de compteurs. Postulez en un clic dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur sur presse régleur pont de roide (H/F) Vous avez du ressort ? Alors cette entreprise vous accueillera avec plaisir ? Au sein d'une entreprise au contexte familial qui fabrique des systèmes de ressorts pour les secteurs de l'électricité, du nucléaire, de l'automobile, vous travaillerez au sein d'un atelier presse engagement. Vos missions si vous les acceptez : -Alimentation d'une presse de découpe et pliage avec des bobines d'acier -Petits réglages et lancement de production -Suivi de la production de 4 presses -Contrôle qualité tridimensionnel avec outils de contrôle Vous êtes détenteur(trice) d'un permis pont, c'est un plus ! Vous en aurez besoin pour manutentionner les bobines. Envie de vous engager sur une longue mission, plus d'hésitation pour postuler rien de plus simple : Directement en ligne en mettant votre cv à jour, par téléphone, ou venez nous voir à l'agence. Idéalement vous avez une expérience sur un poste similaire ou vous êtes détenteur d'un diplôme en mécanique générale Diplômé(e) ou non ce n'est pas un problème, nous cherchons des personnes avec de l'expérience, des compétences et de la motivation. Mélangé avec un bon esprit d'équipe, la règle d'or est ponctualité et conscience professionnelle. Horaire d'équipe en 2X8 ou nuit Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Réf : 2025-136 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) de : - Accompagner des usagers présentant une déficience et/ou des troubles neuro-développementaux dans les actes de la vie quotidienne, en classe dans le cadre de la coéducation avec l'enseignant et dans les activités éducatives et sociales. - Rédiger et mettre en place les projets personnalisés conjointement avec les parents. - Assurer l'accompagnement familial. - Assurer le suivi des objectifs des projets personnalisés. - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, le psychologue et les rééducateurs. - Contribuer activement à la vie de l'équipe, aux réunions hebdomadaires et aux formations proposées. - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie auprès de l'enfant et de ses parents. - Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul. - Vous maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique et les écrits professionnels. - Vous êtes titulaire du permis B.
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social et de la Cheffe du service du DITEP site les Granges, vous êtes amené à : - à prendre en charge en ambulatoire des enfants et des adolescents dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ; - à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ; - à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ; - à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ; - à contribuer au travail en réseau. Le public : enfants et adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD à 1 ETP - durée 6 mois - du lundi au vendredi pour le PMO - Prestations en Milieu Ordinaire (ex. SESSAD) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : EDUCATEUR SPECIALISE - Posre rattaché au Ditep des GRANGES NARBOZ (25300) - Territoire d'intervention Maîche, Morteau, Charquemont et jeudi matin réunion d'équipe sur le site des granges narboz - Mise à disposition : véhicule de service, téléphone portable, PC Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'assistant de service social, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public. - Vous possédez le permis B.
Spontex Reconnus dans le monde entier, nous sommes le leader des soins à domicile en Europe et un expert mondial de la protection des mains. Avec nos 2 400 employés répartis dans 21 pays et 10 usines, nous développons une organisation internationale, mais à taille humaine. Pour notre usine Spontex (FACEL), spécialisée dans la fabrication de blocs d'éponge en BtoB et située à Saint Hyppolyte dans le Doubs (25), nous recherchons un(e) chargé(e) de missions QHSE en alternance. En collaboration étroite avec le responsable QSE, les équipes de direction et de production, vous prenez en charge des missions et projets dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. En matière de Qualité, les enjeux de l'usine seront de : - Participer activement à la préparation des audits de certification ISO 9001 - Assurer le suivi de la qualité des matières et produits finis - Assurer le suivi régulier du système qualité conformément aux standards du site En matière de sécurité, vos missions principales consisteront à - Participer à la mise à jour du document unique et à la rédaction de standards sécurité - Mettre en place un plan d'actions d'amélioration santé-sécurité sur la base des préconisations relevées lors des derniers audits internes. Sur les questions d'environnement, vous serez amené(e) à : - Mettre à jour l'analyse environnementale - Suivre les indicateurs environnementaux et participer à leur analyse - Assister les équipes dans le traitement des projets environnementaux en cours (Station d'épuration). Profil recherché - En formation Bac+3 à Bac +5, vous disposez d'une bonne connaissance de l'Hygiène, de la sécurité et de l'Environnement (législation et pratiques). - Vous maitrisez l'anglais et le pack office avec une maitrise avancée d'Excel. - Vous êtes à l'aise et appréciez le travail en équipe, dynamique et force de propositions. Conditions Lieu de travail : Saint Hippolyte (25190) Date de démarrage : Sept./Oct. 2025 Salaire attractif, prime vacances, titres restaurant, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
L'agence Adecco de Maîche recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à Maîche, pour un contrat intérimaire de 1 mois et demi un Manœuvre TP (h/f). En tant que Manœuvre TP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - la préparation des chantiers - Le transport des matériaux et des outils - L'assistance aux maçons, ainsi que la réalisation de travaux de terrassement et de voirie. Une première expérience en tant que manœuvre est demandée. Poste à pourvoir dès lundi 23 juin, et jusqu'à 9 août en 35h semaine. Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de postuler directement en ligne, ou de contacter l'agence de Maîche. Rémunération : Selon profil + Panier repas + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO ! Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vos missions principales : - Préparer, poser et entretenir les monuments funéraires (stèles, pierres tombales, cavurnes, caveaux...). - Réaliser les creusements, fermetures de sépultures et travaux de terrassement dans le respect des normes de sécurité. - Effectuer des gravures, scellements, montages de monuments et reprises de concessions. - Assurer l'entretien du matériel, des engins et des véhicules. - Travailler en binôme ou en équipe dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de discrétion. - Représenter le professionnalisme du Groupe auprès des familles et des collectivités. Profil recherché : - Vous aimez le travail manuel et en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. - Vous êtes capable de porter des charges et de travailler dans des postures contraignantes, ce qui est nécessaire pour les missions liées au poste. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), respectueux(se) des consignes de sécurité et du cadre sensible dans lequel vous intervenez. - Une première expérience en maçonnerie, BTP ou marbrerie est souhaitée, mais la motivation et le sérieux sont également valorisés. - La possession du permis B est requise pour ce poste. La détention du permis C ou du CACES serait considérée comme un avantage.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Pont-de-Roide (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Établir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Le CMPro Vaucluse est un établissement médico-social du DAME Haut-Doubs (AHS-FC) qui accueille 46 jeunes âgé(e)s de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques. Nous recherchons un(e) aide-soignante(e) pour assurer l'accompagnement de nuit. Il//Elle intervient 4 nuits/semaine de 22h à 7h (lundi, mardi, mercredi, jeudi) Mission : - garantir la sécurité physique et morale des jeunes accompagnés - garantir la protection des locaux - administrer des traitements Le/La professionnel/le rend compte de ses agissements à la Direction et est en lien avec les équipes éducative et médicale/thérapeutique. Il/Elle est en capacité de transmettre des informations, d'alerter sur un état de santé critique, de rassurer les jeunes accompagnés dans un environnement contenant et sécurisant. POSTE à POURVOIR le 24 juin 2025
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez FIDUCIAL Pont de Roide (25) au sein d'une équipe dynamique et conviviale où vous prendrez en charge : - La gestion d'un portefeuille clients BIC/BNC - La tenue des dossiers comptables. - L'établissement des déclarations fiscales. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil à la clientèle. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation Bac + 2 minimum en comptabilité - Une expérience significative en cabinet comptable idéalement - Une maîtrise des logiciels de comptabilité courants - Des compétences en fiscalité - Un esprit analytique et une attention particulière aux détails - Un bon sens de l'organisation et la capacité à travailler sous pression Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à Maîche, pour un contrat intérimaire de 1 mois et demi un Maçon (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Votre rôle consistera à réaliser divers travaux de maçonnerie, tels que: - La construction de murs, - La pose de fondations - La mise en place de structures en béton armé. Vous interviendrez dans le respect des normes de sécurité et de qualité, contribuant ainsi à la réussite des projets de construction. Une première expérience en tant que Maçon est demandée. Poste à pourvoir dès lundi 23 juin, et jusqu'à 9 août en 35h semaine. Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de postuler directement en ligne, ou de contacter l'agence de Maîche. Rémunération : Selon profil + Panier repas + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO ! Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maroquinerie, bijouterie/joaillerie, parfumerie et horlogerie, un(e) Responsable Qualité pour une mission temporaire. Période : - Du 15 juillet au 26 juillet - Congés du 28 juillet au 24 août - Reprise du 25 août au 23 décembre (dates susceptibles de varier) Vos missions en tant que Responsable Qualité : - Être l'interlocuteur des différents clients sur les sujets qualité. - Prendre position sur les critères qualité. - Demander des dérogations qualité au client si nécessaire. - Manager l'équipe qualité comprenant un responsable qualité produit, un chef de projet qualité, plusieurs techniciens qualité, et des agents de contrôle usinage. - Participer aux recrutements au sein de l'équipe qualité. Profil recherché : - Expérience dans le secteur du luxe. - Expérience en management (précédente gestion d'équipe souhaitée). - Orientation produits et compétences avérées en gestion de la qualité. Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus, postulez en ligne dès maintenant ! Rémunération : 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO ! Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Réf : 2025-067 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS : - Évaluez la situation psychologique et relationnelle des personnes accompagnées, leur apportez conseil et soutien pour contribuer au développement de leur capacité d'autonomie, de communication, de socialisation et d'inclusion sociale et professionnelle ; - Mettez en place l'accompagnement familial en lien avec le projet individuel d'accompagnement de la personne accueillie ; - Participez à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés en apportant votre point de vue de psychologue sur les situations rencontrées par l'équipe éducative et professionnelle ; - Êtes un soutien aux équipes d'encadrement afin de faciliter la collaboration, le questionnement, l'analyse des problématiques rencontrées dans le cadre de l'accompagnement des personnes accueillies et l'émergence de réponses ; - Participez aux orientations du projet institutionnel, êtes force de proposition auprès de sa direction et responsables des différents sites professionnels. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie - Vous avez de bonnes connaissances et de l'expérience dans le secteur du handicap - Vous avez le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle - Vous êtes organisé et faites preuve d'initiative - Vous maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique et les écrits professionnels - Vous avez une connaissance du public présentant des TSA - Permis B exigé
Synergie recherche pour une entreprise basée à Saint-HippolyteVos missions : - Diagnostiquer et identifier les causes des pannes sur les équipements. - Procéder au remplacement des composants défectueux de manière appropriée. - Garantir le redémarrage optimal après les interventions Salaire variable selon profil Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Notre usine Spontex (FACEL) de Saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche-Comté est dédiée à l'activité professionnelle BtoB. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes.. Au sein d'une équipe de 2 techniciens et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production afin de réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'équipements de production. Vos missions : Au sein d'une équipe de techniciens, vos missions principales consistent à : - Identifier et diagnostiquer les pannes - Assurer le remplacement des éléments défectueux, - Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, ... - Définir en fonction des résultats des contrôles et des spécifications de la documentation, les opérations de nettoyage et de remplacement standard d'un ensemble de pièces, - Assurer le bon redémarrage des machines après interventions Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : journée + remplacements 5x8 Profil : De formation Bac +2 (BTS, DUT.) en maintenance industrielle, électrotechnique ou bien une expérience significative, nous étudions toutes les candidatures... Vous avez des connaissances électriques et une maîtrise mécanique. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo,...) Garanties mutuelle et prévoyance
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN MAINTENANCE METHODE H/F Missions : Participer à assurer le contrôle réglementaire des installations (levage, pesage, HT, ESP, des installations dans son périmètre de responsabilité) Prendre en charge des opérations de maintenance et apporter un appui technique aux opérations de dépannage de 1er niveau afin de compléter le diagnostic réalisé en apportant son expertise en fonction de ses spécialités afin de remettre en service l'installation dans les meilleur délais Développer et mettre en oeuvre de nouvelles solutions techniques ou des programmes en lien avec son expertise (capteurs, vues de conduite, programmes automates, variateurs, calculateurs Établir la traçabilité de son intervention dans le système de GMAO pour le suivi Contrôler, régler et réparer les installations ainsi que les outils de production en fonction de sa spécialité Informer les différentes parties prenantes concernées, des anomalies et dysfonctionnements rencontrées pour la mise à jour des standards (plans, modes opératoires,et préconiser des propositions d'amélioration Réaliser les ordres de travail selon les standards Participer à des analyses de panne en préventif ou curatif Proposer des axes d'amélioration matériel et participer à des groupes d'amélioration continue Gérer l'obsolescence sur son périmètre d'intervention Participer et effectuer des mises en service après investissements ou remise en fonctionnement d'installations Participer à l'amélioration des compétences des acteurs de la maintenance ou de la production en tant que formateur sur son domaine d'expertise Rédiger les Cahiers des charges et mener des appels d'offre pour les travaux et améliorations en fonction de son domaine d'expertise et suivre les travaux de sous traitance Assurer la veille technologique dans sa spécialité Participer aux projets d'investissement Gérer les pièces de rechange de son périmètre et s'assurer de leur disponibilité en lien avec le gestionnaire magasin si besoin Participer aux audits de suivi de certifications Prendre en charge la réparation de pièces défectueuses en fonction de son domaine d'expertise Réaliser des opérations de maintenance planifiées Appliquer les politiques et réglementations dans tous les domaines et en particulier en matière de santé, sécurité, sûreté, qualité, respect de l'environnement et maîtrise énergétique RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Assurer la qualité de son intervention pour permettre l'utilisation de l'installation en sécurité et répondre aux besoins du demandeur Assurer la fiabilité et la performance des installations dans son domaine d'expertise Assurer la conformité réglementaire du matériel lié à son expertise Analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement Arrêter toute activité, dès lors que les engagements sécurité, santé, qualité ou environnement ne sont plus respectés, et alerter immédiatement sa hiérarchie et/ou tout interlocuteur adapté Respecter les règles de déontologie de la société et de comportement éthique (compliance : politique anti-corruption, code de conduite pour le personnel, politique de lancement d'alerte.) Profil recherché : Profil : PROFIL RECHERCHÉ : BAC +2 avec minimum 2-3 ans d'expérience DURÉE DU CONTRAT : longue durée (minimum 6 mois) SALAIRE : à voir en fonction du profil HORAIRES DU POSTE : Journée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un carrossier peintre à Maîche en CDI. - Réalisation des travaux de carrosserie (débosselage, ponçage, redressage...) - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments - Remplacement ou réparations de vitrage - Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et des couches de finitions - Garantie de la qualité des finitions et de la conformité des travaux réalisés - Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction de la clientèle Passionné par votre métier, vous avez développé un savoir-faire en redressage d'éléments, pose de mastic et maîtrisez les différentes techniques de soudage. Vous faites preuve d'organisation et le respect de votre outil de travail et de vos collègues vous assurera une intégration réussie. De formation CAP Carrosserie ou supérieure, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, même récente. Vous souhaitez intégrer une équipe chaleureuse, soucieuse d'apporter le meilleur service de proximité à ses clients. Salaire attractif et motivant, fixe à négocier selon formation et expérience.
Missions : - Réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre (BA13, placo hydrofuge, etc.) - Effectuer l'isolation des murs, plafonds et cloisons - Assurer les finitions (jointoiement, ponçage, peinture) - Respecter les délais et les normes de sécurité sur les chantiers - Collaborer avec les autres corps de métier et participer aux réunions de chantier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Association Agir pour la Santé à Domicile, basée à Pont de Roide - Vermondans et Sancey, est à la recherche d'infirmiers H/F à domicile pour intégrer son équipe. En tant qu'infirmier H/F à domicile, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur propre domicile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de professionnels de la santé pour offrir des soins personnalisés et adaptés aux besoins individuels de chaque patient. Responsabilités : - Administrer des soins infirmiers à domicile sur prescriptions médicales, tels que les soins de plaies, les prises de sang, les injections, et la surveillance des signes vitaux. - Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé. - Assurer le suivi des traitements prescrits et ajuster les soins en fonction de l'évolution de l'état du patient. - Fournir des conseils et un soutien éducatif aux patients et à leurs familles sur la gestion des maladies et des traitements à domicile. - Maintenir une communication claire et régulière avec les patients, leurs familles et l'équipe médicale. - Transmettre avec précision les soins prodigués et les progrès des patients dans les dossiers médicaux. - Respecter les protocoles de sécurité. Qualifications et Compétences : - Diplôme en soins infirmiers et inscription valide à l'Ordre des Infirmières et Infirmiers. - Permis B - Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions. - Sens de l'organisation et capacité à gérer une tournée. - Expérience préalable en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire. Nous Offrons : - Un environnement de travail bienveillant et solidaire. (Voiture de service, téléphone professionnel) - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. (Mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Contrat de remplacement à durée déterminée de 5 mois, jusqu'à fin août. Horaires coupés : 07h00 - 12h00 et 16h00 - 19h00, ou 17h00 - 20h00. Participez avec nous et contribuez à changer les choses !
L'Association Agir pour la Santé à Domicile, localisée à Pont de Roide - Vermondans et Sancey, est à la recherche d'Aides-Soignants (H/F) pour intégrer son équipe dynamique et bienveillante ! Votre mission : En tant qu'Aide-Soignant (H/F à domicile), vous assurerez des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur foyer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe médicale pour garantir des soins adaptés et personnalisés. Responsabilités : Aider les patients dans les activités quotidiennes (hygiène, mobilité, gestion des médicaments) Surveiller leur état de santé et assurer un suivi rigoureux Signaler toute préoccupation à l'équipe de soins Qualifications et Compétences : Diplôme d'Aide-Soignant (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) Permis B obligatoire Excellentes compétences en communication et relationnel Autonomie et organisation (accompagnement de 2 jours prévu à l'arrivée) Bon sens de l'orientation pour gérer une tournée Expérience en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et solidaire (voiture de service, téléphone professionnel) Rémunération compétitive et avantages (mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) Formations continues et évolution professionnelle Un métier qui a du sens : faire une réelle différence dans la vie des patients Rémunération : À partir de 2 054,12€ brut/mois (environ 1 600€ net hors week-ends) Horaires fixes : 07h00 - 12h00 et 16h30 - 19h30 Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein ou Temps partiel Horaires flexibles Participez avec nous et contribuez à changer les choses !
Synergie recherche pour une entreprise basée à Saint-Hippolyte un technicien supérieur en électricité F/H.Vos missions : - Identifier et proposer en continu des axes d'amélioration pour optimiser les performances des installations existantes. - Garantir le bon fonctionnement, la maintenance et l'évolution des systèmes automatisés - Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires à la suite des inspections et contrôles réglementaires effectués par les organismes habilités. Salaire variable selon profil Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
pour de l'assemblage et de la pose de murs, de solivages, fermettes, charpentes traditionnelles et quelques travaux de couverture. chantiers à maximun 1h30 autour du dépôts.
Réf : 2025-073 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS - Vous assurez le traitement des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, de la cognition mathématique, de la parole, de la voix et des fonctions oro-myo-faciales auprès d'enfants déficients intellectuels. - Vous réalisez le bilan orthophonique et mettez en place les séances de rééducation. - Vous dispensez l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer les fonctions verbales. VOTRE PROFIL - Vous êtes orthophoniste diplômé, même débutant. - Vous avez la volonté de vous inscrire dans un accompagnement thérapeutique et rééducatif auprès d'enfants en situation de handicap. - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes ouvert d'esprit, persévérant, créatif. - Vous êtes titulaire du permis B.
Vous assurez le montage et le réglage "H/F" des outils de production sur des presses à découper, à plier et à emboutir, ainsi que le démarrage et le contrôle de la production. Vos missions : - Préparer les outils et la matière à monter - Monter les outils en respectant la fiche de montage - Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des pièces - Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle - Assurer la formation des intérimaires et des opérateurs - Assurer le support technique auprès des opérateurs - Réaliser le démarrage série - Réaliser des actions d'améliorations et d'optimisation - Détecter et signaler les dysfonctionnements Expérience : minimum 1 an dans un poste similaire. CDI - 35 h sur 4 jours Rémunération : à définir selon le profil.
Sous la supervision du directeur de la structure, vous aurez pour mission de : - Garantir la propreté des locaux - Vous devrez réaliser des opérations de propreté, d'entretien des surfaces et locaux selon la réglementation d'hygiène et de sécurité - Vous nettoyez les sanitaires, cuisines et approvisionnez les distributeurs d'essuie-mains et de savon - Vous éliminez par aération, désodorisation, les pollutions des lieux - Vous nettoyez des surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons, ...) - Vous évacuez les déchets courants (ménagers,) et sortez les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements - Assurer le service sur le temps des repas - Vous réchauffez les barquettes pour la restauration scolaire, après avoir désinfecté et dressé les tables - Vous renseignez les supports de suivi (Température des Barquettes, ...) et informez le directeur concerné des anomalies constatées - Vous assurez le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez le débarrassage et le nettoyage des tables Vous êtes organisé, méthodologique, vous faites preuve d'initiative et vous savez respecter les règles d'hygiène. Adaptabilité, aisance relationnelle, sens de l'équipe, qualité d'exécution. Diplôme conseillé soit : - Bac pro Service à la personne - BEP Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 792 Heures (dont CP).
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Description du poste : Manpower MONTBELIARD recherche votre profil Assistant administration des ventes (ADV) H/F à Pont de roide. Coordonner et administrer l'expédition des commandes, c'est votre prochaine mission ? Vous êtes attaché(e) au responsable logistique et à ce titre, vous gérez les données et la communication client Vous traitez l'intégration des besoins dans le système de façon automatique ou manuelle, tout en assurant la mise à jour des portails client. Vous êtes garant.e de la mise à jour des données (prix, poids, etc?) et vous veillez à la communication, auprès du client notamment lors du traitement de sa commande. Vous êtes attentif.ve à l'émission des factures et à leurs justesses. Vous savez piloter l'analyse des manquants. Vous êtes chargé.e de mettre à jour les différents indicateurs (taux de service) en lien avec les données des portails clients. Autonome et rigoureux.euse dans votre tâche, vous identifiez et communiquez sur les dossiers à risque. Vous acceptez de travailler en horaires de journée. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Orienté(e) vers la satisfaction client, vous avez le sens du challenge ? Alors postulez ! Vous justifiez d'une formation dans le domaine de la comptabilité, du commerce ou de la gestion des entreprises. Vous avez exercé sur une fonction similaire avec les connaissances du process logistique. Vous maitrisez de l'outil informatique et du pack office et le logiciel SAP. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. La maitrise de l'anglais est indispensable Candidatez dès maintenant et saisissez cette opportunité ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en usinage de précision pour le domaine horloger, un(e) secrétaire comptable à temps partiel.En tant que Secrétaire Comptable, vous interviendrez sur des tâches polyvalentes, essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos matinées seront rythmées par : Secrétariat Général : Accueil physique et téléphonique. Gestion du courrier (entrant et sortant) et des emails. Classement et archivage de documents. Comptabilité : Saisie des factures fournisseurs et clients. Préparation des règlements fournisseurs. Suivi des encaissements clients et relances si nécessaire. Rapprochements bancaires. Participation à la préparation des éléments pour le bilan (en lien avec l'expert-comptable) Conditions du poste: Contrat : contrat à temps partiel. Volume horaire : 25 heures par semaine.
Description du poste : En tant que Secrétaire Comptable, vous interviendrez sur des missions polyvalentes, essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos matinées seront rythmées par : Secrétariat Général : Accueil physique et téléphonique. Gestion du courrier (entrant et sortant) et des emails. Classement et archivage de documents. Comptabilité : Saisie des factures fournisseurs et clients. Préparation des règlements fournisseurs. Suivi des encaissements clients et relances si nécessaire. Rapprochements bancaires. Participation à la préparation des éléments pour le bilan (en lien avec l'expert-comptable) Conditions du poste: Contrat : CDI à temps partiel. Volume horaire : 25 heures par semaine. Description du profil : Vous justifiez d'une formation en secrétariat et/ou comptabilité (Bac Pro, BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Comptabilité et Gestion, ou équivalent). Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Pack Office, notamment Excel) et avez une bonne connaissance d'un logiciel de comptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre discrétion et votre excellent relationnel. Vous savez faire preuve d'autonomie et de proactivité.
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et vous avez un excellent sens du contact ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Client Après-vente en alternance au sein de notre concession Peugeot Maîche et participez activement à l'expérience client au sein de notre concession ! Missions principales : Accueillir les clients au service après-vente, effectuer le tour du véhicule, et conseiller sur les produits et services additionnels liés au véhicule. Assurer la restitution du véhicule après intervention, traiter les réclamations clients et appliquer les processus qualité pour garantir leur satisfaction et fidélité. Utiliser des outils de planification pour organiser efficacement les tâches et les interventions après-vente, tout en respectant les indicateurs de gestion de la production. Participer à l'intégration des outils qualité et à la démarche d'amélioration continue pour garantir un service client optimal. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), dynamique et avez une bonne aisance dans les relations commerciales ? Vous êtes soucieux(se) du détail et aimez travailler en équipe ? Vous êtes polyvalent(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide à vos collègues pour assurer une bonne dynamique de travail ? En partenariat avec le GNFA , vous suivez une formation par alternance qui vous permet d'acquérir les compétences, aptitudes et connaissances du métier de Conseiller Client Après-vente, dont la maîtrise est attestée par un titre à finalité professionnelle délivré par l'ANFA au nom de la branche des Services de l'Automobile. La formation théorique est dispensée à Beaune (21), à raison d'une semaine / mois environ. Vous souhaitez en savoir plus sur la formation et sur ce métier aussi passionnant qu'exigeant : écoutez Aline et Hugo vous en parler dans la vidéo ! N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour démarrer cette belle aventure !
Description du poste : Manpower MORTEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun sur Maîche (H/F) Votre rôle est de transporter des écoliers du secteur de Maîche. Vous devez être capable de : conduire un car, contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, suivre un parcours donné et respecter les délais et les horaires. Vous travaillerez 24 heures par semaine en période scolaire du lundi au vendredi. Titulaire du permis D ainsi que de la Fimo voyageur, vous êtes rigoureux et respectez scrupuleusement le code de la route. Vous avez bon contact et aimez conduire ! Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Description du poste : Recrutement : Dès que possible Contrat : CDI à temps complet Niveau : BAC +2 souhaité (Sanitaire social / Commerce, .) Salaire : 1900.43€ Brut Expérience : 1 an minimum (domaine similaire souhaité) Vos missions : En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle clé dans le développement et la gestion des prestations de maintien à domicile et/ou de confort. Vous serez notamment en charge de : Superviser et coordonner les interventions pour garantir un service de qualité ; Maintenir une relation de proximité avec nos bénéficiaires, partenaires et équipes ; Veiller à la satisfaction des clients et à l'amélioration continue des prestations. Activités principales : o Gestion des plannings des intervenants o Accueil téléphonique et physique o Évaluer les besoins du client à domicile et suivi des prestations o Suivre et manager l'équipe d'aide à domicile o Transmettre et coordonner auprès des prescripteurs et des partenaires o Informer, orienter et renseigner des prospects Participer et animer des réunions d'équipe Description du profil : Savoir- Faire : · Gérer les plannings des intervenants en respectant les critères (secteur, compétences, rythme) · Manager et soutenir une équipe d'aide à domicile · Identifier les besoins d'un client à domicile et les risques professionnels Savoir-Être : · Sens de l'écoute et de l'organisation · Sens de la communication, esprit d'équipe · Autonomie, responsable · Capacités relationnelles · Gestion du stress · Ambitieux, meneur Avantage : · Comité d'entreprise · Mutuelle entreprise · Ticket restaurant
Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH : Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique auprès d'un public enfant âgé de 3 à 11 ans sur le temps de vacances scolaires (vacance d'hiver, de printemps et d'été). Dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), vous allez proposer, organiser et mettre en œuvre des animations à visée éducatives. Vous contribuez à mettre en œuvre et à valoriser les actions éducatives de l'association des Francas du Doubs. Vous accueillez les enfants en dehors des temps scolaires, Vous organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants et vous préparez et organisez les animations. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur de la structure, Ainsi vous assurez : - L'encadrement et animation des groupes d'enfants - La sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe - L'application et le contrôle des règles de sécurité dans les activités proposées et réalisées avec les enfants Une expérience d'encadrement d'un groupe d'enfant est un plus. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Diplôme exigé : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. A savoir : Contrat d'engagement éducatif
Contexte Le service logistique d'Aperam Stainless Precision de Pont de Roide (Doubs-25) est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de participer à son développement personnel mais également celui de l'équipe. Intégré(e) au sein d'un collectif motivé et dynamique, vous apprendrez le fonctionnement du service et contribuerez via différentes missions qui vous seront confiées. Votre journée type Vous serez accompagné(e) au quotidien par votre tuteur(trice) dans des missions diverses et variées. Vous découvrirez le fonctionnement d'un service logistique dynamique et motivant pour vous accompagner dans votre formation. Vous pourrez vous appuyer sur les opérationnels en charge du lancement en fabrication, approvisionnement , et planification de la production sur site, serez en lien avec les équipes qualité et production de site, ainsi qu'avec le site fournisseur principal pour la bonne réalisation de vos missions. Vous serez identifié(e) comme un interlocuteur à part entière vous assurant un épanouissement personnel dans votre parcours professionnel. Les missions principales: - La création des ordres de fabrication en optimisant l'utilisation du métal, et le lancement dans l'outil de gestion - Le calcul des besoins d'approvisionnement liés au besoin final ou à l'alimentation de buffers intermédiaires, et prépaparation des commandes au(x) site(s) fournisseur(s) - A partir d'un produit non-conforme identifié dans l'outil de gestion et/ou par les équipes production / qualité, vous traiterez la non-conformité afin que le métal puisse être reprocessé et exploité pour une autre commande - Vous traiterez les stocks dormants de métal, en vue d'en limiter le niveau et d'alerter pour une décision finale en cas de non réaffectation possible ou recyclage - En fonction des spécifications clients et de la capacité outil, vous proposerez des créations ou modifications des paramètres de gamme de fabrication et/ou des articles dans le référentiel articles - gamme nomenclature - Vous suivrez et organiserez le flux en cas de sous-traitance externe - Vous aurez l'occasion de planifier les campagnes de production et/ou de sous-traitance à court terme et/ou ordonnancer les ordres de fabrication dans l'atelier en fonction des délais, des alertes d'exécution des ordres de fabrication, et des contraintes techniques des outils de production - Vos propositions sur les évolutions de méthodes, amélioration des systèmes informatiques dans la cadre du progrès continu sur le poste de travail seront les bienvenues Vos missions annexes : Au cours de ces missions, vous pourrez participer à d'autres activités opérationnelles du service SCL, et éventuellement à des missions similaires sur le site fournisseur principal à Gueugnon.- Vous êtes en formation Bac+2 à Bac +3 en logistique, gestion de la production, supply chain et vous êtes à la recherche d'une alternance pour septembre 2025 - Vous disposez de bonnes aptitudes d'analyse et aimez entrer dans le détail,- Curieux(se) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives, êtes pro-actif(ve) et autonome. - Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. - Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital, maîtrisez les outils informatiques MS-office, et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .). - Vous avez idéalement des connaissances d'outil de Business Intelligence (Power BI,..) - Niveau B1 souhaité en anglais N'hésitez plus et envoyez- nous votre CV !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Conseiller Clientèle Assurances H-FEt si vous étiez la voix et le visage de la relation client en assurance ?Expérience : 1 an minimum dans la gestion d'un portefeuille clients particuliersCe que vous ferez au quotidien :Vous êtes la première personne que les clients rencontrent (en agence ou au téléphone), et celle qui les accompagne dans la protection de leur vie, de leurs biens, et de leur avenir.Avec l'appui de votre responsable d'agence, vous jouez un rôle central dans la fidélisation, le conseil et le développement du portefeuille clients particuliers.Vos missions principales :1. Conseiller, orienter, sécuriser :- Accueillir et analyser les demandes clients - Identifier les risques et proposer une offre adaptée - Accompagner sur tous les produits : auto, habitation, santé, prévoyance, retraite, placements, banque 2. Gérer la vie du contrat :- Élaborer les devis, éditer les contrats, les modifier si nécessaire - Transmettre les pièces et informations aux compagnies d'assurance - Veiller à la conformité réglementaire et contractuelle 3. Développer votre portefeuille :- Mener des actions de fidélisation et de vente additionnelle - Prospecter de nouveaux clients (appels entrants, rebonds, recommandations) - Participer aux opérations commerciales de l'agence (événements, campagnes.) L'entreprise, sans la nommer...Vous rejoignez une structure locale, indépendante, où l'ambiance est conviviale, les décisions sont prises vite, et chaque conseiller joue un rôle clé. Ici, pas de grande hiérarchie lointaine : l'écoute, la proximité et la confiance sont des valeurs vécues au quotidien.Ambiance familiale, esprit d'entraide et vrais moments de partageFormations régulières, accompagnement individualisé dès votre arrivéePerspectives d'évolution en interne : votre potentiel est considéré
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'équipement de bâtiment d'élevage bovins, un(e) technicien de maintenance frigoriste (F/H) Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des refroidisseurs de lait. Les interventions se font directement chez les éleveurs majoritairement basé sur le secteur du Haut Doubs. Vous travaillez en binôme, vous réalisez votre journée en fonction du planning donné. Vous effectuez votre mission et saisissez vos fiches de travail à l'aide d'une tablette. Vos horaires seront du lundi au vendredi de journée, sur une base de 42,5 heures par semaine. Vous serez amené à assurer une astreinte le soir puis weekend qui sera rémunérée selon la convention collective. Idéalement, vous disposez d'une habilitation électrique et ou fluide et de connaissances en réglage d'automate de lavage et contrôle température. Vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse, courageuse, disciplinée et autonome et si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, familiale et reconnaissante, postulez !
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Description du poste : Recrutement : Dès que possible Contrat : CDI à temps complet Niveau : BAC +2 souhaité (Sanitaire social / Commerce, .) Salaire : #x20AC; Brut Expérience : 1 an minimum (domaine similaire souhaité) Vos missions : En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle clé dans le développement et la gestion des prestations de maintien à domicile et/ou de confort. Vous serez notamment en charge de : Superviser et coordonner les interventions pour garantir un service de qualité ; Maintenir une relation de proximité avec nos bénéficiaires, partenaires et équipes ; Veiller à la satisfaction des clients et à l'amélioration continue des prestations. Activités principales : o Gestion des plannings des intervenants o Accueil téléphonique et physique o Évaluer les besoins du client à domicile et suivi des prestations o Suivre et manager l'équipe d'aide à domicile o Transmettre et coordonner auprès des prescripteurs et des partenaires o Informer, orienter et renseigner des prospects Participer et animer des réunions d'équipe Savoir- Faire : · Gérer les plannings des intervenants en respectant les critères (secteur, compétences, rythme) · Manager et soutenir une équipe d'aide à domicile · Identifier les besoins d'un client à domicile et les risques professionnels Savoir-Être : · Sens de l'écoute et de l'organisation · Sens de la communication, esprit d'équipe · Autonomie, responsable · Capacités relationnelles · Gestion du stress · Ambitieux, meneur Avantage : · Comité d'entreprise · Mutuelle entreprise · Ticket restaurant
Vos missions au quotidien Au sein d'une tournée organisée, vous intervenez directement au domicile des patients pour : - Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie : hygiène, confort, mobilité, prise de traitement - Observer, surveiller et transmettre les évolutions de l'état de santé - Maintenir un lien de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles - Travailler en synergie avec l'équipe infirmière et l'encadrement - Diplôme requis : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant), AES ou AMP - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation - Vous avez le goût du contact humain et de l'écoute active - Une première expérience en soins à domicile est appréciée, mais pas indispensable Un accompagnement terrain de 2 jours est prévu dès votre arrivée ! Pourquoi rejoindre notre partenaire ? Vous intégrez une structure : - Qui place la relation humaine au cœur du soin - Portée par une équipe pluridisciplinaire solidaire, attentive et disponible - Qui valorise l'autonomie, l'initiative et la montée en compétences - Qui intervient auprès d'un public varié, dans des quartiers calmes et bien desservis Conditions et avantages du poste : - Lieu : Pont-de-Roide - Vermondans & Sancey - Type de poste : CDI, CDD, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités - Amplitude horaire : 7h00 - 12h00 et 16h30 - 19h30 - Salaire : dès 2 054,12 € brut/mois (environ 1 600 € net hors week-ends), avec évolution - Véhicule de service et téléphone professionnel mis à disposition - Mutuelle prise en charge à 95 %, prime semestrielle, CSE, chèques-cadeaux - Formation continue, appui de l'encadrement, perspectives d'évolution - Et surtout : un métier porteur de sens, qui fait la différence chaque jour Envie d'allier engagement humain et cadre de travail stimulant ? Faites équipe avec une structure qui soigne autrement, avec le cœur. Postulez dès maintenant avec Prêt Pour l'Emploi !
Avec 30 ans d'expérience, notre groupe accompagne les entreprises et les travailleurs dans le recrutement, l'intégration et la formation. Nous aidons les publics éloignés de l'emploi avec des parcours personnalisés et offrons des solutions adaptées aux évolutions du marché du travail. Rejoignez une structure engagée dans le soin à domicile ! Dans le cadre d'un partenariat avec une structure médico-sociale de référence, Prêt Pour l'Emp...
En tant qu'infirmier(ère) à domicile, vous intervenez directement chez les patients pour leur apporter des soins techniques et un accompagnement individualisé. Vos missions incluent : - Réalisation des soins infirmiers prescrits : pansements, injections, prises de sang, surveillance des constantes - Suivi des traitements, ajustement des soins selon l'évolution de l'état de santé - Coordination avec les médecins, l'équipe pluridisciplinaire et les proches aidants - Conseils, éducation et soutien aux patients et à leurs familles - Tenue rigoureuse des dossiers de soins et respect des protocoles - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) + inscription à l'Ordre en cours de validité - Permis B requis (véhicule de service mis à disposition) - Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un excellent relationnel - Vous savez faire preuve de discrétion, d'écoute et d'adaptabilité - Une expérience en soins à domicile est un plus, mais n'est pas indispensable Conditions et avantages du poste : - Lieu : Pont-de-Roide - Vermondans & Sancey (25) - Type d'emploi : CDI, CDD, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités - Horaires de coupe : 7h00 - 12h00 et 16h00 - 19h00 ou 17h00 - 20h00 - Salaire de base : à partir de 2 602,27 € brut/mois (hors week-ends et primes) - Primes attractives (prime semestrielle, primes supplémentaires selon implication) - Voiture de service, téléphone professionnel fournis - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 95 %, chèques de Noël, CSE actif - Formations continues, accompagnement à l'arrivée, perspectives d'évolution - Un environnement de travail respectueux, stimulant et solidaire Un métier qui a du sens ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la proximité, de l'écoute et du soin individualisé ? Vous aspirez à travailler en autonomie tout en étant soutenu(e) par une équipe soudée ? Alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez une structure engagée, humaine et professionnelle. Postulez avec Prêt Pour l'Emploi dès aujourd'hui !
Avec 30 ans d'expérience, notre groupe accompagne les entreprises et les travailleurs dans le recrutement, l'intégration et la formation. Nous aidons les publics éloignés de l'emploi avec des parcours personnalisés et offrons des solutions adaptées aux évolutions du marché du travail. Rejoignez une équipe engagée et humaine ! Prêt Pour l'Emploi recrute pour le compte d'un partenaire reconnu dans le secteur médico-social, impl...
Vendeur / Conseiller Particuliers - Énergie Renouvelable (H/F) "Commercial BtoC Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCircet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.Nous recherchons des Commerciaux B2C - Futur Chef d'équipe, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% RenouvelableVos responsabilités :En tant que Commercial B2C, vous aurez pour missions de :Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !Profil Idéal :Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante.Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence.Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance.S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.Ce que nous proposons :En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte.Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes.Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences.Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées. Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !Êtes-vous Prêt(e) à participer à la Révolution Énergétique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète !" À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEURInformatique - Services DATE DE CRÉATION1993SITE WEB
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ MAICHE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Montecheroux. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Rejoignez une entreprise indépendante à taille humaine, spécialisée en assurance pour les professionnels. Portée par une forte culture du service client, elle mise sur l'expertise, la proximité et l'esprit d'équipe pour accompagner ses clients dans la durée. Le poste : Conseiller Clientèle Assurances H-F Et si vous étiez la voix et le visage de la relation client en assurance ? Expérience : 1 an minimum dans la gestion d'un portefeuille clients particuliers Ce que vous ferez au quotidien : Vous êtes la première personne que les clients rencontrent (en agence ou au téléphone), et celle qui les accompagne dans la protection de leur vie, de leurs biens, et de leur avenir. Avec l'appui de votre responsable d'agence, vous jouez un rôle central dans la fidélisation, le conseil et le développement du portefeuille clients particuliers. Vos missions principales : 1. Conseiller, orienter, sécuriser : - Accueillir et analyser les demandes clients - Identifier les risques et proposer une offre adaptée - Accompagner sur tous les produits : auto, habitation, santé, prévoyance, retraite, placements, banque 2. Gérer la vie du contrat : - Élaborer les devis, éditer les contrats, les modifier si nécessaire - Transmettre les pièces et informations aux compagnies d'assurance - Veiller à la conformité réglementaire et contractuelle 3. Développer votre portefeuille : - Mener des actions de fidélisation et de vente additionnelle - Prospecter de nouveaux clients (appels entrants, rebonds, recommandations) - Participer aux opérations commerciales de l'agence (événements, campagnes') L'entreprise, sans la nommer... Vous rejoignez une structure locale, indépendante, où l'ambiance est conviviale, les décisions sont prises vite, et chaque conseiller joue un rôle clé. Ici, pas de grande hiérarchie lointaine : l'écoute, la proximité et la confiance sont des valeurs vécues au quotidien. Ambiance familiale, esprit d'entraide et vrais moments de partage Formations régulières, accompagnement individualisé dès votre arrivée Perspectives d'évolution en interne : votre potentiel est considéré Profil recherché : Ce que nous recherchons chez vous : Vous avez une forte culture client et une vraie posture conseil Vous êtes à l'aise pour dialoguer, expliquer, convaincre avec bienveillance Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), capable de suivre vos dossiers en autonomie Vous aimez travailler en équipe, partager, apprendre, vous challenger Vous connaissez les produits IARD, prévoyance, santé ou êtes prêt.e à monter en compétence Une maîtrise des outils comme Salesforce, Outlook ou Excel est un plus apprécié.
A2 SOLUTION
RESPONSABILITÉS : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : • Vous avez une expérience significative et vérifiable ? • Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : • Une prise en charge partielle de la mutuelle • Un salaire brut à partir de 11.88€/heure • Une carte avantages • Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
Rejoignez notre équipe et participer à créer des espaces impeccables et accueillants Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.Vous êtes le talent que nous recherchons!!!Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.Pour le secteur de Morteau, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...Nous vous proposons:un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;une rémunération brute horaire de 11,64 euros;une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Profil O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !Compétences Organisé(e) Esprit d'équipe Rigoureux(se) Polyvant-e Fiable
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Poste qui conviendrait à un étudiant, travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre client, leader européen dans son domaine, un régleur H/F expérimenté afin d'apporter sa rigueur dans l'organisation et la gestion optimale de l'atelier de production et industrialisation.Les missions:Préparer la ou les installations à la réalisation d’une série de pièces- Démonter/monter les outillages et les périphériques pour la production demandée.- Mettre en place les composants, conditionnements et outils de contrôle.Réaliser les réglages et assurer le lancement de production- S’assurer du montage correct des outillages et des connexions des périphériques.- Régler le ou les équipements selon des modes opératoires et/ou paramètres définis.- Valider le démarrage série (contrôle début de série, suivi des premières pièces).Veiller à la conformité et au maintien des réglages (spécificités, cadence…)- S’assurer du respect des cadences.- Effectuer des contrôles fréquents pour s’assurer de la stabilité des réglages.- Remise au standard des réglages en cas de défaut ou de dérive.- Réaliser des maintenances de niveau 1.Rendre compte de son activité- Informer sa hiérarchie des ajustements et dépannages qui se sont avérés nécessaires pour la production.- Alerter sa hiérarchie en cas d’incidents (panne, sécurité, non-conformité…).- Remplir les documents de traçabilité en place (checklist, Carl…).- Rendre compte de son activité (état d’avancement, performance des installations).Amélioration continue- Participation au rituel quotidien performance.- Remonter les anomalies.- Effectuer des suggestions.Ajuster les réglages selon des paramètres externes influents- Capacité à apporter des modifications légères aux réglages prédéfinis par la gamme (influence : température, épaisseur/grade matière, …).- Régler les périphériques (robot, tapis, embarreur, …).Adapter des solutions de réglage- Capacité d’adapter la gamme de réglage (influence : matière différente, machine différente, …).Capacité à former un nouveau Monteur Régleur/Opérateur matièreHoraires en 2x8.
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur !
Vous assumerez le montage électrique de nos systèmes d'assemblage, selon les objectifs convenus avec nos partenaires (délais, qualité). Pour cela, vous identifierez les problèmes techniques, rechercherez des solutions et les communiquerez aux Teams de Projets. Câbler et raccorder les parties standards et spécifiques (force, commande, inputs, bus de terrains, outputs, etc.) Assurer la qualité et les tests de conformités CE Régler nos systèmes d'assemblage Mettre en train la partie hardware sur nos systèmes Installer nos systèmes d'assemblage chez nos partenaires (environ 30% du temps sur une année) Apporter un support au Customer Service en cas de besoins Déplacements professionnels Les déplacements se font sur l'entier de la planètebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Technicien SAV Cuisines Professionnelles, vos principales missions seront les suivantes :***Assurez la maintenance préventive et curative des installations de nos clients (Collectivités, Etablissements de Santé, Restauration Gastronomique.) ; * Assurez les réparations du matériel Frigorifique, de Cuisson, Laverie et Buanderie ; * Réalisez des comptes rendus de missions. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes au quotidien le premier interlocuteur de l'entreprise vis-à-vis de nos clients. NC Description du profil : Vous êtes issu d'un cursus technique et possédez une expérience significative d'au minima 3 années sur un poste de Technicien Cuisiniste/Frigoriste. Vous possédez les habilitations fluides et électriques.
Description du poste : Missions principales : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des repas. - Éplucher, laver, découper légumes et fruits. - Assurer la mise en place et le nettoyage du matériel et des postes de travail. - Participer au service des repas tout en garantissant le respect des régimes spécifiques des résidents. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du lundi au vendredi, en horaires d'équipe matin 6h45-14h15 / après midi 12h-19h30. Un weekend sur 3 travaillé 7h30-13h30/17h-19h30 Description du profil : - Expérience en cuisine souhaitée. - Sens du service, patient et bienveillant envers nos aînés. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine. - Capacité à travailler en équipe. - Dynamique, organisé et autonome.
Description du poste : Vos missions : - Charger les palettes dans les camions bâchés à l'aide d'un transpalette électrique - Réceptionner et contrôler les marchandises à l'arrivée - Trier, scanner et étiqueter les colis selon leur destination - Organiser les palettes selon les tournées de livraison - Veiller à la stabilité des charges et à l'optimisation de l'espace dans les véhicules - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de quai - Maintenir votre zone de travail propre et dégagée - Signaler toute anomalie ou marchandise endommagée Description du profil : Horaires : - Du lundi au vendredi / De 17h à 22h (après l'arrivée des camions à quai) ¿¿ Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Une première expérience en logistique est un plus - À l'aise avec la manutention et le travail en équipe
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'hébergement pour personnes âgées, un(e) cuisiniertâches principales : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des repas. - Éplucher, laver, découper légumes et fruits. - Assurer la mise en place et le nettoyage du matériel et des postes de travail. - Participer au service des repas tout en garantissant le respect des régimes spécifiques des résidents. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du lundi au vendredi, en horaires d'équipe matin 6h45-14h15 / après midi 12h-19h30. Un weekend sur 3 travaillé 7h30-13h30/17h-19h30
Description du poste : Vos missions : - Assurer le passage des articles en caisse, la remise de la note , l'encaissement et le rendu de monnaie. - tenir sa caisse propre et rangée. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de la caisse. Description du profil : Vous êtes à l'aise avec les chiffres, Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez le contact avec les clients tout en alliant efficacité et rendement, Contactez-nous vite!
Equipe médicale de 6 médecins (directrice médicale, médecins adjoints, chef de clinique, médecin assistant) Institut de pathologie d'environ 30 personnes (Techniciens en analyses biomédicales, cytotechniciens, secrétaires médicales, préparateurs médicaux, aides de laboratoiresVous exercerez une activité diagnostique générale, avec participation aux examens extemporanés et piquetsVous assurerez au quotidien la prise en charge macro- et microscopique des biopsies et pièces opératoiresVous participerez à la formation et à l'encadrement du médecin assistantVous préparerez les différents tumorboards multidisciplinaires et colloques internes et externesbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour le compte de notre client, un restaurant traditionnel du secteur Maichois, un serveur (F/H)Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons. Servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement. Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. Gérer les encaissements et les factures. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée en travaux de menuiserie extérieur et charpente : UN MANŒUVRE / AIDE CHARPENTIER (F/H)Vous serrez amené à réaliser divers chantiers de rénovation de toits et charpentes, travaux de dépose et pose de tuiles, éléments de charpente, isolation. Vous répondez également au changement de bardage, et créations de plancher via solivage. Vous effectuez tous les travaux de préparation du chantier, manutention, et nettoyage des lieux d'intervention. 35h hebdomadaire minimum, du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible Travail en hauteur et port de charges.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à PONT DE ROIDE (25150). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir une expérience d'apprentissage enrichissante et adaptée aux besoins de chaque apprenant·e. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances sont des atouts majeurs. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner jour après jour dans vos cours et à encourager votre progression musicale. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 78548
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un restaurant traditionnel du secteur Maichois, un serveur (F H) Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons. Servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement. Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. Gérer les encaissements et les factures. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. Expérience préalable en tant que serveur(se) souhaitée mais non obligatoire. Sens de l'accueil et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Mi temps ou temps complet à convenir Salaire et horaires à définir Contrat : intérim (2025-07-02 au 2026-01-02) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche un Technicien qualité montage H/F : Vos missions seront les suivantes : - Traiter et animer les réclamations Clients (une partie de l'atelier montage et la logistique) et les non-conformités internes et les rebuts de la sécurisation à la validation des actions correctives. - Rédiger les non-conformité fournisseur - Dans le cadre des nouveaux développements produits, définir et rédiger les gammes de contrôles et autres documents nécessaires à la production et garantir leur mise en oeuvre. - Participer aux rituels de performance en apportant les données Qualité. - Réaliser les plans de surveillance Produits/Process et suivre ceux réalisés par la production. - Participer au projet d'amélioration continue et être force de proposition en particulier sur les sujets liés à la qualité. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous disposez de : - Connaissances des outils qualité. - Connaissances de base en mécanique - Pragmatique et doté de bon sens / Capacité relationnel Vous êtes, de nature curieuse et réactive, vous avez la capacité à statuer, à prendre des décisions et à fédérer, et travailler de manière autonome et prendre des initiatives ne vous fait pas peur, cette offre est faite pour vous ! Niveau BAC +2/3 ou personne avec expérience. L'importance est d'avoir du bons sens et la volonté de trouver des solutions pragmatiques.
Equipe médicale de 6 médecins (directrice médicale, médecins adjoints, chef de clinique, médecin assistant) Institut de pathologie d'environ 30 personnes (Techniciens en analyses biomédicales, cytotechniciens, secrétaires médicales, préparateurs médicaux, aides de laboratoiresExercice d'une activité diagnostique globale, incluant la participation aux examens extemporanés et aux astreintesPrise en charge quotidienne des analyses macroscopiques et microscopiques des biopsies et des pièces opératoiresContribution à la formation et à la supervision du médecin assistantPréparation des différents tumorboards multidisciplinaires et colloques internes et externes. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez : Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir : La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, Un coaching adapté avec un référent de proximité, Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Vous aujourd'hui . Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
POSTE : Technicien Materiel Agricole Confirmé H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricole, un technicien confirmé (F/H) Sous l'autorité du responsable d'atelier vous assurez les missions suivantes : - Vous réalisez le diagnostic, la pose/dépose et le contrôle d'ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques et informatiques, - Vous réparez et/ou changez les ensembles défectueux et réalisez la pose des accessoires et équipements sur les machines, - Vous effectuez les réglages optimum nécessaires grâce aux appareils adéquats, - Vous comprenez et utilisez la documentation technique - Vous gérez les priorités et planifiez vos interventions, - Vous établissez les devis de réparations, - Vous recevez prioritairement l'information technique sur les nouveaux produits et en assurez l'information auprès des collaborateurs. - Vous rédigez les rapports de comportements et d'incidents sur les nouveaux produits. Salaire à convenir selon expérience, prime de participation, prime de fin d'année, mutuelle entreprise, CSE. Horaire de journée avec une période basse (octobre à mars) et une période haute (avril à septembre) PROFIL : Vous êtes idéalement issu d'une formation en mécanique agricole ou maintenance des véhicules PL. Vous disposez d'une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste faisant appel à des compétences similaires. Vous êtes organisé(e) et savez travaillez en autonomie. Vous souhaitez vous investir à long terme au sein d'une entreprise dynamique.
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Exécutif, en adéquation avec la stratégie de la Société, ses finalités économiques, ses objectifs, son environnement, selon les directives du Directeur Général ou de toute personne qui lui sera substituée, et en parfaite coordination avec les autres secteurs du pôle et des services administratifs vous aurez pour missions principales : * Piloter la gestion opérationnelle dans les domaines de l'exploitation, de l'activité commerciale et de la logistique. * Développer l'activité commerciale selon les orientations qui lui sont définies. * Participer à la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité. * Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail. * Animer les équipes commerciales placées sous sa responsabilité * Coordonner les actions de l'encadrement intermédiaire et veiller à la qualité de l'accueil des familles * Piloter les réunions d'animation avec l'ensemble du personnel commercial, * Assurer un contrôle régulier de la totalité des agences de son secteur, avec au minimum une visite mensuelle par point de vente, * Contribuer à la formation des équipes commerciales et impulser les besoins dans ce domaine, * Répondre aux besoins en effectif et en compétence à moyen terme en fonction des évolutions du secteur. * Maîtriser les effectifs, définir et veiller à la réalisation de la qualité des opérations funéraires * Organiser le travail pour assurer l'activité des agences et la bonne exécution des convois, * Contrôler la réalisation des opérations funéraires (tous types), * Veiller à l'organisation des astreintes et à leur déroulement, * Répondre en permanence aux besoins en effectif du secteur. * Assurer les relations contractuelles internes et externes, participer à la gestion des litiges et des contentieux. *MANAGEMENT * Participer à la gestion courante du personnel et à leur évaluation, * Assurer le lien fonctionnel avec l'assistant ADM/GP du pôle et le contrôleur de gestion du pôle, * Conseiller et assister la Direction générale du Pôle dans ses orientations, * Participer, en lien avec la Direction générale, à l'optimisation du climat social et des relations avec les partenaires sociaux, * Participer au développement de l'information et de la communication dans et hors de l'entreprise. * ACTIVITÉS TECHNIQUES : * Contrôler l'organisation du travail, dont les heures de travail effectuées, et veiller aux contrôles et à la transmission des éléments variables de paie, * S'assurer du respect de la réglementation funéraire : affichage des prix dans les agences, respect du tarif général de l'entreprise, etc. * S'assurer du respect de la réglementation du travail, de la prévention et de la sécurité : mise en place de l'affichage obligatoire, respect du règlement intérieur et des procédures internes, suivi des visites médicales d'aptitude des salariés, * Contribuer au traitement des litiges et des contentieux (individuels, collectifs, Administrations), * Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés, * Relaisser les comptes-rendus d'activités et le suivi des tableaux de bord. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Fortes capacités d'analyse et d'anticipation, * Forte capacité d'organisation et de management * Sens relationnel et ouverture d'esprit développés, * Capacités pédagogiques, * Capacité à fonctionner avec des liens transversaux, * Capacité de synthèse, * Connaissances du secteur du funéraire, du fonctionnement des organisations et de l'entreprise, * Capacité à la négociation et à la communication, * Maîtrise des suites applicatives Microsoft, des logiciels Arlequin et Gestion des temps et des activités SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisit...
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricole, un technicien confirmé (F/H)Sous l'autorité du responsable d'atelier vous assurez les tâches suivantes : - vous réalisez le diagnostic, la pose/dépose et le contrôle d'ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques et informatiques, - vous réparez et/ou changez les ensembles défectueux et réalisez la pose des accessoires et équipements sur les machines, - vous effectuez les réglages optimum nécessaires grâce aux appareils adéquats, - vous comprenez et utilisez la documentation technique - vous gérez les priorités et planifiez vos interventions, - vous établissez les devis de réparations, - vous recevez prioritairement l'information technique sur les nouveaux produits et en assurez l'information auprès des collaborateurs. - vous rédigez les rapports de comportements et d'incidents sur les nouveaux produits. Salaire à convenir selon expérience, prime de participation, prime de fin d'année, mutuelle entreprise, CSE. Horaire de journée avec une période basse (octobre à mars) et une période haute (avril à septembre)
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en conception et fabrication de composants métalliques haut de gamme dans le domaine maroquinerie et bijouterie de luxe, un POLISSEUR AVIVEUR EXPÉRIMENTÉ (F/H)Vous effectuez le polissage de pièces pour le domaine du luxe. Vous : - Montez et réglez les outils et abrasifs, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - polissez la surface, en contrôlant l'état (aspérité, aspect, ...) et effectuez les retouches - contrôlez l'usure de l'abrasif et le changer Salaire selon expérience, horaires de journée
POSTE : Agent de Quai H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de transport de transport familiale située dans le Haut Doubs, un(e) agent de quai (F/H) Vos missions : - Charger les palettes dans les camions bâchés à l'aide d'un transpalette électrique - Réceptionner et contrôler les marchandises à l'arrivée - Trier, scanner et étiqueter les colis selon leur destination - Organiser les palettes selon les tournées de livraison - Veiller à la stabilité des charges et à l'optimisation de l'espace dans les véhicules - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de quai - Maintenir votre zone de travail propre et dégagée - Signaler toute anomalie ou marchandise endommagée PROFIL : Horaires : - Du lundi au vendredi / De 17h à 22h (après l'arrivée des camions à quai) ¿¿ Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Une première expérience en logistique est un plus - À l'aise avec la manutention et le travail en équipe
REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE INDUSTRIELLE EN PLEINE EXPANSION ! Depuis 1920, notre client conçoit, fabrique et distribue des composants et systèmes pour la fermeture des bâtiments. Leader européen sur son marché, l'entreprise emploie 350 collaborateurs permanents et exporte ses produits dans 50 pays. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement industriel diversifié : décolletage, traitement de surface, injection plastique, assemblage manuel et automatique, profilage, logistique. - Parc machines important sur 2 sites totalisant 29 000 m² de production et logistique. - Entreprise innovante avec 70 brevets actifs et une forte orientation vers l'international. Le poste : Votre MISSION : piloter les projets d'investissement du site En tant que RESPONSABLE TRAVAUX NEUFS, UTILITES ET INFRASTRUCTURES, vous serez en charge de : - Piloter des projets neufs et d'amélioration : rédaction de dossiers d'étude, cahiers des charges, consultations, présentation à la direction, rédaction des demandes d'investissements, suivi de la mise en œuvre et réception de chantiers. - Suivre la maintenance des bâtiments : diagnostic, planification d'interventions avec les entreprises extérieures. - Gérer les entreprises extérieures : de la rédaction des Plans De Prévention jusqu'au Procès-Verbal de réception. - Planifier et suivre la résolution des non-conformités suite aux contrôles réglementaires. - Gérer les contrats d'entretien et piloter l'obsolescence bâtiment. - Mettre en place des systèmes de pilotage à distance sur la partie infrastructure (chauffage, air comprimé?) pour optimiser l'empreinte énergétique de la société. Profil recherché : PROFIL recherché : - Formation supérieure technique en Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent. - Compétences techniques et opérationnelles en planification, gestion de projets et construction. - 3 à 5 ans d'expérience réussie en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures.
AKOYAS Mâcon
Description du poste : Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques, sur le secteur de Pont de Roide, un Technicien Supérieur en Électricité / Automatismes (H/F)¿¿. Au sein d'une équipe dynamique composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillerez en polyvalence sur les installations du site de production. ### En binôme avec un autre technicien, vous aurez pour missions : - Assurer le maintien des installations électriques, du réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposer des améliorations constantes de l'existant - Mettre à jour les plans électriques sur site suite aux modifications ou nouveaux projets - Mettre en place des actions correctives suite aux rapports des organismes de contrôle ¿ - Assurer le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum) ¿¿ - Veiller à la pérennisation des installations et à l'amélioration continue des automatismes de production - Maintenir les systèmes de supervision et les interfaces hommes/machines - Réaliser les études électriques et automatismes en collaboration avec les prestataires de service ### Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein - Lieu : 30 km de Montbéliard - Horaire de travail : journée Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ¿ Description du profil : ### Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un **Bac +2** en Génie électrique, Électrotechnique, ou Génie industriel et maintenance, avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Qualités requises : - Excellentes qualités relationnelles - Esprit logique - Curiosité et autonomie - Force de proposition - Appréciation du travail en équipe et goût pour le défi ### Avantages : - Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil - Salaire attractif , 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés - Prime panier, participation, intéressement - Avantages CSE et Corporate (remises sur certains produits de marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, .) ¿ - Garanties mutuelle et prévoyance
Description du poste : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Votre missionCDD 4 mois avec prise de poste au plus tot. Vous intervenez au sein d'un IMPRO qui accueille des jeunes de 12 à 20 ans, en capacité de travailler au sein d'ateliers professionnels dans l'établissement. Déficience intellectuelle légère à moyenne. Horaires d'internat 7h 22h en roulement. Vous travaillez en binôme avec un autre professionnel Educateur Spécialisé et une Maitresse de maison. Groupe de vie de 12 jeunes, vous serez référent de la moitié du groupe.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? L'empathie, la patience et la persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable de maintenance H/F : En tant que Responsable de la Maintenance, vous serez au coeur de la dynamique, en charge d'une équipe dédiée de 20 personnes, dont 12 techniciens de maintenance, avec la mission cruciale d'assurer le bon fonctionnement du service maintenance et de contribuer ainsi directement à la performance et à la réussite de l'entreprise. L'environnement industriel de l'entreprise compte un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. Vos missions seront les suivantes : - Vous animez et êtes en charge de la fonction maintenance (maintenance des équipements et des bâtiments, maintenance curative-dépannage et maintenance préventive), - Vous pilotez la mise en oeuvre des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de disponibilités propres des installations. - Vous pilotez, dans le cadre de la politique de développement qualité des fournisseurs, leur qualification, évaluez leur performance, travaillez à la réduction des contrôles d'entrée. - Vous proposez des optimisations techniques et contractuelles permettant d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Poste à pouvoir de suite. Horaires : Journée Salaire : Selon profil (fourchette de 50KEUR à 65KEUR) Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur) et/ou vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (10/15 ans). Il vous sera demandé de : - Etre à l'aise en Management- Savoir utiliser le Pack Office- La pratique de l'anglais à l'oral comme à l'écrit - Faire de preuve de Curiosité / Réactivité- Etre autonome/ et prendre des initiatives- Etre capable de statuer, de prendre des décisions, de fédérer et de motiver vos équipes- Avoir une écoute pro-active et aisance à l'oral.
Sous le statut d'agent commercial indépendant, vous serez en charge des projets immobiliers de vos mandants, de la prospection à la signature de l'acte authentique chez le notaire. Vous gérez votre agenda et votre portefeuille clientèle. Nous vous proposons des outils performants, des formations et un accompagnement pour contribuer à votre réussite. Chiffre d’affaire et rémunération exponentielle. Nous vous offrons la possibilité d’évoluer au sein de notre réseau. Envoyer sans tarder votre candidature par mail à Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens commercial : votre profil nous intéresse ! L’immobilier vous attire ? Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un réseau à taille humaine, en pleine croissance, tout en gardant votre autonomie : Rejoignez Suisse Immo ! Reférence: 7504451
Description du poste : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques, en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit, avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Véritable intrapreneur, vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut donner lieu à une forte évolution vers du management en fonction de la croissance réalisée. Ce que vous allez faire Identifier les projets et les bons interlocuteurs***Vous prospectez le terrain en direct : porte à porte, réseau, appels entrants à qualifier, leads à qualifier * Vous comprenez vite les besoins, les contraintes, les délais. * Vous parlez métier, pas brochure. Construire les bonnes réponses avec le bureau d'études***Vous collaborez en interne pour structurer une offre viable, cohérente, claire. * Vous êtes force de proposition sur les solutions techniques. Accompagner les clients, sans pression de closing***Ici, pas de sprint à la signature. Le rôle est conseil, accompagnement et orientation. * Vous êtes le relais commercial pour nos partenaires, nos distributeurs et nos contacts publics. * Vous tenez à jour vos suivis et vos retours, même sans CRM structuré. Ce que vous devez savoir faire***Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technico-commercial BtoB dans le bâtiment, idéalement en charpente, couverture ou structure métallique. * Vous connaissez le secteur agricole et/ou industriel, et vous avez déjà des contacts dans ces milieux. * Vous aimez travailler seul sur le terrain, mais vous savez faire équipe quand il faut bâtir ensemble. * Vous maîtrisez les cycles longs, les circuits décisionnels et les négociations avec des pros. * Vous avez des réussites commerciales avérées Pourquoi ce poste est différent***Vous êtes attendu(e) : ce n'est pas un poste de remplacement, c'est une création pour accompagner notre croissance. * Vous avez du champ : votre territoire est clair, vos objectifs sont nets, vos marges de manœuvre réelles. * Vous êtes respecté(e) : ici, pas de micro-management ni d'objectifs lunaires. On travaille dans la durée. Intéressé(e) ? Faites le pas. Ici, on construit du solide. Description du profil : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques, en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit, avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Véritable intrapreneur, vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut donner lieu à une forte é
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Description : Dans le cadre du remplacement des congés d’été, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou une personne faisant fonction d'Aide-Soignant(e) pour intégrer notre équipe et assurer la continuité des soins auprès de nos résidents/patients : * Assurer des soins de qualité, hygiène, confort, soutien moral des résidents ainsi qu'une aide à l'alimentation. * Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé. * Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. Entretenir les matériels de soins. * Collaborer en équipe avec nos infirmier(ère)s, médecins et autres professionnels de santé pour un accompagnement optimal. * Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l'activité des soins) pour maintenir la continuité des soins. * Apporter une oreille attentive et un soutien aux résidents et à leurs familles. Les accueillir, les informer et les accompagner. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service. Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : * Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire ou expérience en tant que Faisant Fonction d’AS. * Débutant(e) accepté(e), * Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable, * Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains. * Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations, * Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste. Particularité du poste : * CDD - Remplacement congés d'été * Juillet - Août * Temps plein / Temps partiel selon disponibilités * Travail en horaires de jour/nuit, week-ends possibles
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : 🔨 Vos missions : Intervention sur chantiers ou en atelier pour la pose et/ou la fabrication de : • Fenêtres, volets, portes • Pergolas, menuiseries bois, PVC, alu PROFIL RECHERCHÉ : 🔍 Profil recherché : Poseurs autonomes, sérieux et polyvalents, capables d'intervenir sur tous types de menuiseries (bois, alu, PVC). 🕒 Horaires : Semaine en 4 jours – du lundi au jeudi ⏰ 7h15 à 12h00 / 12h45 à 17h30 📅 Durée de mission : Mission longue durée – minimum 6 mois
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la négoce de matériaux de construction, un CONDUCTEUR POIDS LOURD avec grue auxiliaire (F H). Sous la responsabilité du responsable de dépôt vous : - vérifiez à l'aide des bons de livraison le chargement de votre camion avant départ du dépôt, - vous assurez le transport des matériaux sur les chantiers de particuliers et professionnels, - vous effectuez les livraisons à l'aide de la grue auxiliaire et avec précaution, - vous respectez les consignes de sécurité lors des trajets et déchargements. Salaire à convenir selon expérience. Vous disposez de deux années d'expérience minimum en conduite poids lourd et votre FIMO est en cours en validité. Vous êtes titulaire du CACES grue de chargement R490 et disposez d'une expérience significative sur la manipulation de la grue. Vous souhaitez vous impliquer à long terme ! Contrat : CDI (2025-06-25) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 25000 €
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ MAICHE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à temps partiel (24h) Salaire à convenir selon profil et expériences Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description : SOUS L’AUTORITÉ DU DIRECTEUR, LE/LA MÉDECIN COORDONNATEUR AURA POUR PRINCIPALES MISSIONS : * Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins s’intégrant dans le projet d’établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre, * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir, * Organiser la coordination des professionnels de santé, * Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents, * Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins, * Contribuer auprès des professionnels de l’EHPAD à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, * Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels de santé * Conseiller la direction sur le plan médical * Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques du secteur Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : PROFIL SOUHAITÉ : * Diplôme de docteur en médecine exigé * Diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d’EHPAD ou une attestation de formation continue délivrée par un organisme agréé ou, à défaut, s’engager à acquérir l’une de ces formations. * Des compétences en gérontologie et soins palliatifs seraient un plus, de même de l’aisance pour l’utilisation d’outils informatiques liés à la dépendance. * Débutant(e) accepté(e) PARTICULARITÉS DU POSTE : * Poste en CDI temps partiel à Maîche (0.10 ETP par semaine, soit 1/2 journée, à positionner à votre convenance). * Nous recherchons également un poste de médecin coordonnateur multi-sites répartis sur nos 3 autres EHPAD de petite capacité situé à proximité de Sochaux de Bavans, Etupes et Seloncourt (24 lits chacun), ce qui permettrait un 14h / semaine sur ces 4 ehpads. Planning modulable. * Ces 4 petits ehpads vont "fusionner" sur la fin du 1er trimestre 2026 : création d'un tout nouvel ehpad à Valentigney "les Jardins de Pomone" (82 places + PASA de 14 places) * Pas de garde ; pas de week-end travaillé ; pas d'astreinte
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Régleur(se) Presses H/F : Vous effectuerez les réglages nécessaires au lancement de la production sur presses d'aménage (x2) et sur presses de reprise (x4). Vous vous assurez de la qualité des pièces réalisées et veille au bon fonctionnement du parc machine en suivant la planification définie. Les principales activités du régleur(se) sont : - Préparer l'ensemble des outillages de contrôle et de production - Effectuer les montages et réglages des presses, - Lancer la fabrication, - Effectuer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Collaborer avec les responsables ilots, l'équipe de maintenance et le chef d'équipe, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Horaires : 2x8 Salaire : Selon profil + Indemnité de trajet + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir régler une machine (validation lancement de série). Assurer le fonctionnement des machines ou installation (démarre, alimenter, conditionner dans le respect des standards). Contrôler suivant les spécificités (garant de la qualité). Gérer la stabilité du process. Maintenance de 1er niveau. Vous avez la connaissance des caractéristiques et du comportement des matières premières. Connaissance du fonctionnement d'une presse et de son environnement. Connaissances des outils d'amélioration continue. Connaissance des règles de sécurité du métier.
Description : Votre quotidien au sein de notre établissement : - Vous accompagnerez psychologiquement le résident et sa famille : entretiens individuels/collectifs, groupe de parole... - Vous élaborerez une prise en soin adaptée selon l’évolution de l’état psychique de la personne - Vous réaliserez un suivi psychologique des nouveaux résidents et réaliserez et restituerez des comptes rendus en respectant la confidentialité, - Vous participerez aux projets individualisés des résidents en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, - Vous serez un réel soutien aux équipes soignantes à la compréhension des comportements des résidents et de leurs familles, - Vous participerez à l’amélioration de la qualité de prise en soin des résidents en incitant le personnel à une démarche de réflexion sur leur travail. Profil recherché : * Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable * Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités et patience sont des qualités attendues pour ce poste. Spécificités du poste : * Travail à temps partiel : 50% * Travail du lundi au vendredi
Description du poste : Vos Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de : - Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales. - Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans. - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise. ¿ Avantages : - Des perspectives d'évolution rapide. - Un package salarial attractif incluant des primes. - Une équipe accueillante et dynamique. - Mutuelle santé intégralement prise en charge. - Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine. Description du profil : Profil Recherché : Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus ! Critères de Sélection : - Bonne maîtrise des logiciels comptables. - Diplôme de niveau DCG/DSCG. - Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape 5 : Feedback et décision finale.
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez FIDUCIAL Pont de Roide (25) au sein d'une équipe dynamique et conviviale où vous prendrez en charge : - La gestion d'un portefeuille clients BIC/BNC - La tenue des dossiers comptables. - L'établissement des déclarations fiscales. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil à la clientèle. Description du profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation Bac + 2 minimum en comptabilité - Une expérience significative en cabinet comptable idéalement - Une maîtrise des logiciels de comptabilité courants - Des compétences en fiscalité - Un esprit analytique et une attention particulière aux détails - Un bon sens de l'organisation et la capacité à travailler sous pression Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Villers-le-lac / Morteau Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Vous réceptionnez les carcasses et les découpez selon le poids et les pièces demandées. Vous maintenez les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées. Vous êtes garants du respect des normes d'hygiènes. Vous accueillez les clients et préparez leur commande après les avoirs questionnés sur leur envies Travail à temps plein. Salaire selon expérience Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous maîtrisez les techniques de découpe, parage, et désossage. Vous aimez le contact client et avez envie de vous investir A LONG TERME au sein d'une entreprise dynamique, alors contactez-nous vite!
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social...) le la manager de rayonboucherie est responsable de l'approvisionnement, de la teznue et de l'animation de son nrayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe Manager de rayon (agent de maîtrise niveau V) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant qu'aide-soignant(e), vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des résidents. Vos missions principales comprendront l'aide aux soins d'hygiène et de confort, l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, la surveillance de l'état général des résidents et la transmission des informations à l'équipe soignante. Vous participerez activement au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes âgées, en instaurant une relation de confiance et en leur offrant un soutien personnalisé. Ce poste en CDI de jour vous permettra de vous investir pleinement auprès des résidents tout en bénéficiant d'un équilibre de vie professionnelle et personnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne passionnée par l'accompagnement des personnes âgées, dotée d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et possédez idéalement une première expérience en EHPAD. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre patience et votre empathie sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une structure où l'humain est au cœur des préoccupations et où vous pourrez réellement faire la différence dans la vie des résidents, alors ce poste est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un responsable maintenance opérationnelle : Sous l'autorité hiérarchique du responsable maintenance et travaux neufs, il/elle sera en relation directe avec la production et les services supports (HSE, Achats, Qualité, RH.). Rôle : Organiser le déploiement opérationnel de la politique de maintenance et de la fiabilité des installations sur son périmètre, en animant et coordonnant les équipes d'agent et/ou techniciens de maintenance dans le respect des objectifs environnementaux, de sécurité, de coût, de qualité Missions et activités : - Appliquer et faire appliquer les politiques dans tous les domaines et en particulier en matière de santé, sécurité - Veiller à la réalisation des objectifs fixés par la politique de maintenance - Piloter l'activité de son équipe en assurant une constante réactivité pour traiter les aléas et atteindre les objectifs fixés - Trouver et mettre en place une stratégie visant à éliminer toutes les causes de défaillances potentielles qui auraient pour conséquences un danger pour une personne ou une défaillance au niveau des délais, de la - qualité ou de la productivité - Ordonnancer les tâches et organiser les plannings de la maintenance opérationnelle - Contrôler sur le terrain l'avancement des travaux de son équipe et leur apporter en appui technique - Relayer la communication montante et descendante dans son équipe en explicitant la portée ou les impacts, et en s'assurant du bon relais des informations et des passages de consignes entre les équipes - Identifier les besoins de recrutement et formuler les demandes de recrutement auprès de sa hiérarchie et participer aux entretiens avec les candidats - Définir les objectifs de ses collaborateurs, réaliser les entretiens individuels - Favoriser le climat social et la qualité de vie au travail de l'équipe - Contrôler la bonne saisie des informations et résultats d'activité dans l'outil de GMAO - Consolider les indicateurs et tableaux de bord de suivi d'activités à destination de sa hiérarchie - Organiser et planifier la partie du plan de maintenance annuel dont il a la responsabilité - S'assurer de la disponibilité / bon niveau de compétences des ressources de son équipe nécessaires à l'obtention des objectifs (MTTR/temps de dépannage, taux de réalisation du préventif, taux de réalisation des OT.) et alerter son responsable hiérarchique pour mettre en place les actions nécessaires Responsabilité : - Garantir le respect de la réglementation, des règles et objectifs en matière de sécurité - Superviser en proximité les activités de ses collaborateurs - Engager et valider les dépenses dans son périmètre (ordre de travail et DA) - Assurer l'interface avec les équipes de production et les services support pour gérer les priorités - Contribuer au développement professionnel de ses collaborateurs - Piloter l'activité et arbitrer sur les priorités de ressources/moyens à engager - Garantir la tenue et l'optimisation du budget allouéProfil : - Formation technique dans le domaine de la maintenance - Compétences managériales et techniques d'animation d''équipe - Forte compétence en mécanique, hydraulique - Bonne connaissance électrique, notion avancée en automatisme - Connaissance des systèmes de management de la qualité (normes ISO.) - Maitrise de la gestion de budgets - Maitrise de la GMAO , SAP sera un plus - Anglais apprécié Avantages divers : - 7 jours de congés supplémentaires aux 25 jours de congés légaux - Jours de RTT en fonction du calendrier annuel - Compte épargne temps - Intéressement d'entreprise - Participation aux résultats Groupe - Bonus aux résultats individuels et collectifs -
Description du poste : Adecco Pont de Roide recrute ! Si vous êtes passionné(e) par la maintenance d'outillage et que vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur de l'emboutissage et du découpage, cette annonce est pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Outillage en CDI pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe dynamique ? Alors, lisez la suite et postulez ! Vos missions sur ce poste seront les suivantes :***Concevoir et modifier les outils nécessaires à notre processus de fabrication, en dehors du montage robotique. * Gérer efficacement les pièces de rechange liées aux outils de son périmètre pour assurer une production ininterrompue. ¿ * Collaborer étroitement avec les services d'outillage et de production pour répondre aux demandes de modifications d'outils. * Assurer le suivi complet de la conception, de la réalisation et de la modification des programmes de tour à commande numérique. * Maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs d'outillage, les prestataires, et les autres sites du groupe, garantissant ainsi un approvisionnement en temps opportun et des solutions efficaces. Ce poste requiert de bonnes compétences en informatique, notamment sur le logiciel Excel (gestion des commandes etc...). Il est principalement axé sur le travail de bureau, avec quelques activités sur le terrain à prévoir. Ce poste est à pourvoir de suite en horaire de journée, le salaire est à négocier selon les profils. Description du profil : Les exigences :***Diplôme en mécanique, génie mécanique ou dans un domaine connexe. * Expérience préalable dans un rôle similaire ou dans un environnement de fabrication. * Excellente capacité à lire et interpréter les plans d'ensemble. * Maîtrise des techniques de fraisage, de tournage, de rectifiage et d'électroérosion. * Connaissance approfondie des logiciels de GMAO, de CAO et de la suite Microsoft Office. * Compétences avérées en gestion des stocks, en coordination des fournisseurs et en résolution de problèmes. * Forte aptitude à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à faire preuve d'initiative. ¿ * Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. ¿¿ Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus !! Postulez en ligne
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ MAICHE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Nous recrutons en CDI un Électromécanicien (H/F) ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la transformation des métaux ? ️ Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Pont de Roide, un Électromécanicien (H/F) pour intervenir sur des installations de production polyvalentes ! Vos missions : En tant qu'Électromécanicien(ne), intégré(e) à une équipe de techniciens chevronnés, vous serez amené(e) à :***Diagnostiquer et identifier les pannes mécaniques et électriques, * Remplacer les éléments défectueux et assurer la maintenance préventive des équipements, * Intervenir rapidement sur les pannes pour permettre un redémarrage optimal des machines, * Réaliser les opérations de nettoyage et remplacement standard selon la documentation technique. Conditions : Lieu : à 30 km de Montbéliard ⏰ Horaire : 5*8 Contrat : CDI - temps plein Avantages : * Salaire attractif avec 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés, * ️ Prime panier, participation, intéressement, * Avantages CSE (réductions sur des marques comme Parker, DYMO, Sharpie, etc.), * Mutuelle et prévoyance. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement technique stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance ! N'attendez plus !!! Postulez en ligne !!! Description du profil : Profil recherché : De formation Bac+2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle ou électrotechnique ⚡, ou avec une expérience significative, vous avez :***De solides connaissances en électricité et en mécanique, * Un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles, * ️ Un esprit curieux, autonome et force de proposition ! Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, prime vacances, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Réalisation de projets clients Etudes, construction et détails des stations de nos lignes d'assemblage Création de nomenclatures, réalisation de schémas pneumatiques Suivi et mise au point des lignes d'assemblage lors de la phase de montage Contacts avec les clients et les fournisseurs Participation à la validation de lignes d'assemblage (normes FDA) Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : à l'international (worldwide).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vous gérez la production d'un parc des machines destinées au traitement sur la partie ébauches, assurez le chargement/déchargement, vous contrôlez l'aspect visuel et êtes en mesure d'identifier et d'écarter les pièces non conformes. Travaille en journée 38h30/semaine. Description du profil : Idéalement vous disposez d'expérience en traitement de surface ou au minima vous avez de l'expérience en industrie en tant qu'agent de fabrication ou contrôleur qualité visuel. Vous souhaitez vous investir à long terme ! Candidatez !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'équipement de bâtiment d'élevage bovins, un(e) technicien de maintenance frigoriste (F/H)Vous aurez pour tâche d'assurer la maintenance préventive et curative des refroidisseurs de lait. Les interventions se font directement chez les éleveurs majoritairement basé sur le secteur du Haut Doubs. Vous travaillez en binôme, vous réalisez votre journée en fonction du planning donné. Vous effectuez votre tâche et saisissez vos fiches de travail à l'aide d'une tablette. Vos horaires seront du lundi au vendredi de journée, sur une base de 42,5 heures par semaine. Vous serez amené à assurer une astreinte le soir puis weekend qui sera rémunérée selon la convention collective.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans l'équipement de bâtiment d'élevage bovins, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) travaillant principalement sur le secteur du Haut Doubs.Vous aurez en charge la maintenance préventive et curative des équipements suivants : * Distributeur automatique de concentrés (DAC) en stabulation libre et en étable entravée. * Distributeur automatique de lait pour veaux. * Racleur à lisier et à fumier. * Pompe et mixeur à lisier. * Surpresseur pour eaux de citerne. * Fabrique d'aliment. * Caméra de surveillance. * Salle de traite (contrôle Optitraite et maintenance curative). * Ventilation bâtiment (extraction et brassage d'air). Vous avez un bon sens relationnel, aimez le travail bien fait, désirez rendre service et appréciez-vous déplacer chez les clients. Ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales : - Assurer le transport du défunt, du lieu de décès au lieu de repos, ou du lieu de repos au lieu de cérémonie. - Participer à la préparation, l'installation et la mise en place des cérémonies (civiles ou religieuses), en garantissant le respect des protocoles. - Porter le cercueil et accompagner le défunt tout au long du dernier hommage, dans un esprit de solennité et de respect. - Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule funéraire. - Travailler en binôme ou en équipe avec les autres porteurs, sous la coordination du maître de cérémonie. - Apporter une présence discrète et bienveillante auprès des familles, sans jamais oublier la dimension humaine de votre mission. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). - Une première expérience dans le funéraire est un plus, mais débutants motivés acceptés : vous serez formé(e) aux bonnes pratiques du métier. - Vous possédez une présentation soignée, savez faire preuve de discrétion, de ponctualité et de respect. - Vous êtes sensible à la dimension humaine du métier et avez le sens du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les situations nécessitant calme, sérieux et rigueur. Pourquoi rejoindre l'équipe ? - Un secteur porteur de sens, où vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. - Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, et des possibilités de formation et d'évolution au sein du Groupe. - Une équipe engagée, soudée, et fière de son métier. - Des valeurs humaines fortes : respect, bienveillance, écoute et engagement. - Une entreprise en plein développement, qui valorise ses collaborateurs et leur implication. - Et des avantages sociaux (mutuelle, titres-restaurant, etc.). Envie d'exercer un métier utile et porteur de sens ? Rejoignez le Groupe et contribuez à offrir un accompagnement digne aux familles. Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé de recrutement H/F en CDI pour notre site de Charquemont (25) au sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d'Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes :***Rédigez et diffusez des annonces de recrutement percutantes sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. * Identifiez et sélectionnez les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants. * Évaluez et accompagnez les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs. * Intégrez et accueillez chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'embarquement mémorable. * Suivez et soutenez le parcours professionnel de nos intérimaires et collaborateurs, en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière. * Assurez la gestion administrative des intérimaires et collaborateurs avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc. Description du profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé de recrutement H/F en CDI pour notre site de Charquemont (25) au sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d'Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Rédigez et diffusez des annonces de recrutement percutantes sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. Identifiez et sélectionnez les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants. Évaluez et accompagnez les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs. Intégrez et accueillez chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'embarquement mémorable. Suivez et soutenez le parcours professionnel de nos intérimaires et collaborateurs, en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière. Assurez la gestion administrative des intérimaires et collaborateurs avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc. Votre rémunération : 25,3 à 27,3K€ annuel (y compris le 13ème mois) selon profil + rémunération variable sur objectifs Description du profil : Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Poste basé à Charquemont. Vous intervenez sur l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire (vacances et action jeunes) auprès d'enfants de 3 à 16 ans : Organisation et animation des activités / Mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique / Gestion et développement de l'Action Jeunes / Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité Accueil et accompagnement des publics, soutien du responsable hiérarchique dans la gestion de la structure, Animation de l'équipe pluridisciplinaire autour du projet pédagogique Connaissance du fonctionnement associatif et institutionnel souhaité Travail les vendredis soirs en Action Jeunes (en période scolaire) et exceptionnellement les week-end. Type de poste en CDI Durée hebdomadaire de travail : à temps plein 1607h/an minimum. Annualisation du temps de travail. A pourvoir : 1 septembre 2025 Employeur : Familles Rurales, Association de Charquemont Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 2046€ Diplôme requis : BAFD, BPJEPS, DEJEPS souhaité Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à Delphine CAZIN al.charquemont@famillesrurales.org
Familles Rurales gère une vingtaine de structures petite enfance dans le département.
Vos missions principales : -Accueillir les familles avec bienveillance, instaurer un climat de confiance, et les accompagner avec respect tout au long du processus. -Conseiller et guider dans l'organisation complète des obsèques, en tenant compte des volontés du défunt et des attentes des proches. -Gérer l'ensemble des démarches administratives liées aux obsèques. -Coordonner les intervenants internes et externes, et veiller au bon déroulement des cérémonies. -Maintenir un lien régulier avec les familles pour garantir leur satisfaction et la qualité des prestations. -Développer et entretenir un bon relationnel avec les prescripteurs locaux (collectivités, hôpitaux, etc.). -Assurer le suivi administratif des dossiers : devis, facturation, recouvrement... -Participer à la vie quotidienne de l'agence : accueil, encaissement, gestion des stocks, inventaire Des astreintes sont à prévoir les week-ends et jours fériés. Ce que nous recherchons chez vous : -Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller Funéraire ou souhaitez vous former au métier. -Vous possédez une réelle empathie et souhaitez exercer une profession porteuse de sens, au service des autres. -Une première expérience dans le funéraire ou dans un domaine d'accompagnement serait un vrai plus. -Vous faites preuve de discrétion, d'un excellent relationnel, et vous savez adapter votre communication à toutes les situations. -Rigueur, sens de l'écoute, savoir être et pédagogie sont parmi vos qualités premières. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un parcours d'intégration personnalisé et un accompagnement terrain par des professionnels expérimentés. Une formation continue via une université interne et de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe. Une culture d'entreprise humaine et engagée, où le sens du service, la collaboration et la bienveillance sont au coeur des valeurs. Des avantages concrets : titres restaurant, actionnariat salarié, primes... Salaire selon grilles salariales Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus, postulez et rejoignez une entreprise qui place l'humain au centre de tout.
Poste basé à Charquemont. Vous intervenez sur l'accueil de loisirs périscolaire auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Vous gérez les enfants les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins de 7h à 8h15, le temps de midi de 11h25 à 13h30 ainsi que le mercredi en demi-journée. Possibilité de travailler à l'accueil de loisirs extrascolaire (Club Ados ou vacances) × Accueil et accompagnement des publics, × Travail en équipe, × Mise en place d'animations répondant au projet pédagogique
Familles Rurales est une association reconnue d utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l engagement dans la société.
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ MAICHE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Charquemont. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Référent (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. ✅ Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : Gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations, etc.). Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1929.50€ à 2081€ (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » INDSPO
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. En tant que Stagiaire Ingénieur Méthodes Logistique, votre mission principale sera d'analyser et préparer la mise en place d'une filmeuse automatique de palettes. Missions: Au sein d'une équipe de 50 personnes sur 2 sites : -Etudier et schématiser le flux logistique, en particulier la palettisation des expéditions -Définir les solutions pertinentes pour améliorer l'ergonomie, la sécurité et la productivité -Participer à la consultation de fournisseurs en vue d'un lancement en 2026 d'une ligne de filmage automatisée Profil requis: Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un master dans ce domaine et vous disposez de: -Bon niveau d'expertise dans le domaine de la logistique -D'une première expérience antérieure en logistique (stage ou autre), en gestion des méthodes idéalement dans un environnement industriel -Connaissances de bases des outils informatiques (Microsoft) Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un master dans ce domaine et vous disposez de: -Bon niveau d'expertise dans le domaine de la logistique -D'une première expérience antérieure en logistique (stage ou autre), en gestion des méthodes idéalement dans un environnement industriel -Connaissances de bases des outils informatiques (Microsoft)
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. En tant que Superviseur Logistique Atelier, vous assurez les activités logistiques et animez votre équipe dans l'atteinte des objectifs qualité et de planification, en toute sécurité. Les missions: -Assurer les activités opérationnelles en logistique. -Former et accompagner l'ensemble du personnel (embauchés, intérimaires, etc.) -Veiller au respect des règles de sécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. -Garantir l'application et l'amélioration des standards logistiques en vigueur. -Animer les rituels quotidiens de performance et assurer un suivi des indicateurs clés. -Identifier et proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité du secteur. Le (la) superviseur logistique doit détenir obligatoirement le CACES 3 Compétences organisationnelles (sens de l'anticipation) et relationnelles Expertise dans les opérations logistiques Connaissances des standards de travail applicables
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. En tant que Responsable Travaux Neufs, Utilités et Infrastructures, vous pilotez l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, aux infrastructures du site et aux utilités techniques. Vous êtes garant du bon déroulement des projets depuis l'expression du besoin jusqu'à réception définitive des travaux et la mise en service. Vous intervenez à la fois sur des projets neufs (CAPEX), des travaux d'amélioration ou de rénovation, et la gestion des utilités techniques. Les missions Piloter des projets neufs et d'amélioration (rédaction de dossiers d'étude, de cahiers des charges, consultations, présentation à la direction, rédaction des demandes d'investissements, suivi de la mise en oeuvre et réception de chantiers). Suivre quotidiennement la maintenance des bâtiments (prise d'information via la GMAO, diagnostic, planification d'intervention avec les entreprises extérieures...) Suivre et gérer des entreprises extérieures (de la rédaction des Plans De Prévention jusqu'au Procès-Verbal de réception) Planifier et suivre de la résolution des non-conformités suite aux contrôles réglementaires. Gérer les contrats d'entretien et piloter l'obsolescence bâtiment. Mettre en place des systèmes de pilotage à distance sur la partie infra (chauffage, air comprimé...) pour optimiser l'empreinte énergétique de la société. Profil requis Formation supérieure technique Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent Compétences techniques et opérationnelles en planification, gestion de projets et construction Une première expérience réussie en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures Formation supérieure technique Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent Compétences techniques et opérationnelles en planification, gestion de projets et construction Une première expérience réussie en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. En tant que Pilote procédés industriels (H/F), votre mission principale d'optimiser des ateliers de production. Vous définissez, déployer et suivez le processus d'un projet, depuis la définition du produit jusqu'à l'industrialisation des moyens de production en atteignant les objectifs couts-délais-qualités fixés. Les missions: Réaliser des études de faisabilité technique, calcul de rentabilité Etudier les solutions technologiques pour réduire les risques et fiabiliser les process de production Avoir l'esprit critique sur l'analyse produit Elaborer les AMDEC process, cahiers des charges, rapports techniques, compte-rendu d'essais ou réunion Piloter des fournisseurs Superviser les phases de conception équipements, de tests et de mise au point des process. Analyser les dysfonctionnements dans une démarche d'amélioration continue Proposer des axes d'amélioration. Profil requis: Formation supérieure technique type école d'ingénieurs Compétences techniques et opérationnelles en planification, gestion de projets et construction Maitrise des outils informatiques
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. En tant que responsable de la maintenance, vous serez au coeur de cette dynamique, en charge d'une équipe dédiée de 20 personnes, la mission cruciale d'assurer le bon fonctionnement du service maintenance et de contribuer ainsi directement à la performance et à la réussite de notre entreprise. Les missions: Vous animez et êtes en charge de la fonction maintenance (maintenance des équipements et des bâtiments, maintenance curative-dépannage et maintenance préventive), Vous pilotez la mise en oeuvre des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de disponibilités des installations. Vous pilotez, dans le cadre de la politique de développement qualité des fournisseurs, leur qualification, évaluez leur performance, travaillez à la réduction des contrôles d'entrée. Vous proposez des optimisations techniques et contractuelles permettant d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Vous gérez des projets d'amélioration et neufs dans les ateliers Profil Curiosité / Réactivité Autonomie/initiative Capacité à statuer, à prendre des décisions, à fédérer et à motiver Écoute pro-active et aisance à l'oral Diplôme Bac+5 (Ingénieur)et/ou expérience significative en maintenance industrielle (10/15 ans) Management Pack Office La pratique de l'anglais à l'oral comme à l'écrit Curiosité / Réactivité Autonomie/initiative Capacité à statuer, à prendre des décisions, à fédérer et à motiver Écoute pro-active et aisance à l'oral Diplôme Bac+5 (Ingénieur)et/ou expérience significative en maintenance industrielle (10/15 ans) Management Pack Office La pratique de l'anglais à l'oral comme à l'écrit
Votre MISSION : piloter les projets d'investissement du site En tant que RESPONSABLE TRAVAUX NEUFS, UTILITES ET INFRASTRUCTURES, vous serez en charge de :
