Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vandenesse située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vandenesse. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - MOULINS ENGILBERT, 58 - Moulins-Engilbert, 58 - ST HONORE LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités : -Les actes de la vie quotidienne -L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) -Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur du PIAL de Moulins Engilbert comprenant les commune suivantes: -Moulins Engilbert -Vandenesse -St Honoré les Bains -Biches -Brinay -Alluy -Châtillon en Bazois Profil recherché : Conditions requises : - être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV) - ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...) - ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. L
Le CENTRE SOCIAL de Moulins-Engilbert et de ses environs recherche un(e) référent(e) famille / animateur tous publics en CDI à temps complet dès que possible. Missions Référent familles 0.5 ETP : - Répondre aux problématiques familiales du territoire et soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif : conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire Animateur tous publics (enfance, adultes, seniors) 0.5 ETP CDI à temps complet. Diplôme de travail social de niveau 5 exigé (DE JEPS, DUT carrières sociales ou DE CESF) Mutuelle d'entreprise, CSE
2 rue de la Mission 58290 MOULINS-ENGILBERT Tél : 03.86.84.20.94 mail : centre-social-moulins-engilbert@wanadoo.fr
Missions : - Mettre en œuvre des actions visant à l'inclusion sociale des résidants - Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidants Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique Qualifications souhaitées : - Diplôme d'Aide Médico-Psychologique - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement
Vous interviendrez pour une mission en tant que manœuvre en bâtiment H/F pour un chantier à Château-Chinon. CDD 70h. Possibilité de renouvellement. Possibilités d'autres missions (manutention, distribution, espaces verts...). Contactez Karine Dirson au 0608520004 ou CV par mail karine.dirson@reussirdanslanievre.fr
Solidarité 58
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients, un Chauffeur poids lourd (H/F) BOM. Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur . Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vous travaillerez dans un garage Agent RENAULT sur des véhicules de particuliers et utilitaires. Vos missions : Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) : plaquettes, pneumatiques, embrayages, distribution, pose de pare-brise, etc. Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence. Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Vous travaillerez du lundi au vendredi - Horaires de 8h à 12h de 14h à 18h, 17h le vendredi.
***Nous recherchons 2 aides soignant(e)s*** Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de la mission d Aide-soignant(e). En collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez ces observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Les postes de travail sont en 7 h 15 effectif : matin 6 h 30 à 14 h 15 avec 30 minutes de temps de repas- soir de 13 h 15 à 21 h avec 30 minutes de temps de repas. Les 15 minutes supplémentaires génèrent des RTT. Pas de poste coupure, poste matin et soir. Vous travaillerez un week-end sur deux.
Qui sommes-nous ? RHEVEA est spécialisé dans la réparation à chaud du pneumatique L' histoire de la société commence en 2008, RHEVEA voit le jour à la suite de son partenariat avec TC-transports. RHEVEA, c'est aussi : -1 équipe de 10 salariés -1 plateforme de stockage, -1 atelier de vulcanisation à chaud. -la valorisation des pneumatiques usagés -la garantie de la traçabilité -la maîtrise technique du pneumatique Votre avenir commence aujourd'hui, rejoignez notre équipe ! Tâches : - Inspection des pneus avant/après montage et avant/après démontage - Dépose/pose des pneus dans le respect des méthodes transmises - Diagnostic des pneus et des roues pour détecter les défauts et les usures excessives - Réparation et remplacement des pneus et des roues en respect des indications techniques et des normes de sécurité - Utilisation des matériels et outils divers (pont élévateur, cric, bancs de contrôle et de freinage, appareils de mesure, démonte-pneu, etc.). - Géométrie. - Réparation des défauts détectés et mise en conformité des pneus et des roues avec les normes de sécurité - Réparation à chaud et à froid en respectant les tolérances du manufacturier - Respect des règles constructeurs et légales dans le choix des pneumatiques - Respect des procédures de montage, démontage, équilibrage et gonflage des pneus - Respect de la pression d'utilisation - Contact et conseil auprès de la clientèle Compétences : - Polyvalent, organisé, rigoureux et autonome - Sens de l'observation et de la précision pour garantir la sécurité des véhicules et de leurs conducteurs - Bon relationnel et capacité à communiquer avec les clients
Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Mécanicien Auto/PL/TP (H/F) Vos missions : -Assurer l'entretien courant et les réparations des véhicules PL (freins, moteurs, suspensions, etc.) -Réaliser les diagnostics et les interventions techniques -Contrôler et tester les véhicules après réparation -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : -Formation en mécanique PL, mécanique agricole ou expérience significative dans le domaine -Maîtrise des outils de diagnostic -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidiens des la 1ère heure de mission : - Compte épargne temps rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits à la mobilité, - Formations et carrières, - L'application mobile " Mon Manpower" Grâce à votre fidélité vous aurez également accès à : - la gestion des absences et congés, - Le CE et le CEE pour vos chèques vacances, etc..
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TC SERVICES assure depuis plus de 10 ans l'entretien et la réparation de véhicules industriels au travers de ses 2 implantations dans les départements de la Nièvre et de Saône et Loire. TC SERVICES recherche pour son garage Poids Lourds basé à CERCY LA TOUR (58) un mécanicien PL H/F. Au sein d'un atelier de maintenance VI, vous effectuerez divers travaux d'entretien et de réparation sur des véhicules utilitaires et poids lourds. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge : - Réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective (entretien courant, révision, vidange, freinage ...). - Diagnostic et réparation en cas de panne - Divers travaux de maintenance pneumatique / électrique / hydraulique - Divers travaux de soudure - La préparation des véhicules aux visites périodiques (Mines) Vous réaliserez ces opérations conformément aux règles et méthodes définie par le constructeur et TC SERVICES et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans la société. Profil recherché : Autodidacte ou issu(e) d'une formation en mécanique automobile et/ou poids lourds (du CAP au BAC PRO), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par votre métier, réactif(ve) et motivé(e), vous êtes rigoureux(euse), méthodique et appliqué(e), et vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Horaires variables.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à de Moulins-Engilbert Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché : Rigoureux Dynamique Accepter le travail en extérieur.
Description du poste : Directeur / Directrice de magasin - futur U Express Cercy-la-Tour (58) CDI - Statut cadre Surface : 1 800 m² - Équipe : 20 collaborateurs Prenez la tête d'un magasin en pleine transformation, au coeur du Morvan. Le magasin de Cercy-la-Tour s'apprête à devenir un U Express . Entre vallées verdoyantes et bons produits du terroir , ce commerce de proximité entame un virage passionnant : modernisation, montée en gamme, nouvelle identité. Et pour le piloter, il lui faut un(e) directeur(trice) solide, ancré(e) dans le terrain, capable de mêler vision stratégique et management humain . Votre mission : construire, fédérer, transformer * Piloter la transformation du magasin et ancrer durablement son identité U Express***Accompagner et faire monter en compétence vos 20 collaborateurs***Développer la dynamique commerciale : qualité, accueil, performance et cohésion***Renforcer le lien avec les acteurs locaux (producteurs, commerçants, associations)***Garantir la maîtrise de la gestion, des indicateurs, et la rigueur d'un centre de profit SPSCH Description du profil :***Expérience confirmée en direction ou direction adjointe de supermarché***Excellente connaissance des rayons traditionnels et des produits frais***Manager de terrain, pédagogue, motivant***À l'aise avec le changement, les outils modernes, et la gestion d'équipe***Bon(ne) communicant(e), capable de s'intégrer dans la vie locale Pourquoi Cercy-la-Tour ? Parce qu'ici, on vit bien, et on travaille encore mieux. Situé en plein coeur du Morvan , Cercy offre un cadre naturel exceptionnel , des sentiers de randonnée, des producteurs passionnés, et une vraie qualité de vie. On y respire, on y mange bien, on y connaît ses clients -- et on dirige un magasin à taille humaine, avec une vraie autonomie. Cercy, c'est le poste idéal pour un(e) directeur(trice) qui veut rester proche du terrain tout en pilotant un vrai projet d'envergure. Les avantages * Primes sur objectifs : jusqu'à 2 mois de salaire***13e mois, participation, mutuelle, prévoyance***Environnement de travail stable, équipe motivée, enseigne en plein essor Un vrai défi, dans un cadre qui a du sens. Envoyez votre CV et venez prendre la barre du futur Super U Cercy-la-Tour . Ici, on cherche plus qu'un directeur : un capitaine qui a le goût du produit, du terrain et du collectif.
MISSIONS DIRECTEUR / DIRECTRICE DE MAGASIN - FUTUR U EXPRESS CERCY-LA-TOUR (58) CDI - STATUT CADRE SURFACE : 1 800 M² - ÉQUIPE : 20 COLLABORATEURS PRENEZ LA TÊTE D'UN MAGASIN EN PLEINE TRANSFORMATION, AU COEUR DU MORVAN. Le magasin de CERCY-LA-TOUR s'apprête à devenir un U EXPRESS. Entre VALLÉES VERDOYANTES ET BONS PRODUITS DU TERROIR, ce commerce de proximité entame un virage passionnant : modernisation, montée en gamme, nouvelle identité. Et pour le piloter, il lui faut un(e) directeur(trice) solide, ancré(e) dans le terrain, capable de mêler VISION STRATÉGIQUE ET MANAGEMENT HUMAIN. VOTRE MISSION : CONSTRUIRE, FÉDÉRER, TRANSFORMER * Piloter la transformation du magasin et ancrer durablement son identité U EXPRESS * Accompagner et faire monter en compétence vos 20 collaborateurs * Développer la dynamique commerciale : qualité, accueil, performance et cohésion * Renforcer le lien avec les acteurs locaux (producteurs, commerçants, associations) * Garantir la maîtrise de la gestion, des indicateurs, et la rigueur d'un centre de profit SPSCH PROFIL * Expérience confirmée en direction ou direction adjointe de supermarché * Excellente connaissance des RAYONS TRADITIONNELS ET DES PRODUITS FRAIS * Manager de terrain, pédagogue, motivant * À l'aise avec le changement, les outils modernes, et la gestion d'équipe * Bon(ne) communicant(e), capable de s'intégrer dans la vie locale POURQUOI CERCY-LA-TOUR ? Parce qu'ici, ON VIT BIEN, ET ON TRAVAILLE ENCORE MIEUX. Situé en plein COEUR DU MORVAN, Cercy offre UN CADRE NATUREL EXCEPTIONNEL, des sentiers de randonnée, des producteurs passionnés, et une vraie qualité de vie. On y respire, on y mange bien, on y connaît ses clients -- et on dirige un magasin à taille humaine, avec une vraie autonomie. Cercy, c'est le poste idéal pour un(e) directeur(trice) qui veut RESTER PROCHE DU TERRAIN TOUT EN PILOTANT UN VRAI PROJET D'ENVERGURE. LES AVANTAGES * PRIMES SUR OBJECTIFS : JUSQU'À 2 MOIS DE SALAIRE * 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance * Environnement de travail stable, équipe motivée, enseigne en plein essor UN VRAI DÉFI, DANS UN CADRE QUI A DU SENS. Envoyez votre CV et venez prendre la barre du futur SUPER U CERCY-LA-TOUR. Ici, on cherche plus qu'un directeur : un capitaine qui a le goût du produit, du terrain et du collectif.
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! * Le Groupe cultive une culture handi'bienveillante!
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant/e, vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités sur des structures comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) aide soignant/e • Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDD ou CDI Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics,privés, EHPAD etc, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) aux alentours de CERCY LA TOUR
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Chez SNCF Réseau, nous...
À propos de nous Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. La PUV EHPAD ADMR de Cronat est une structure d accueil à petite échelle (24 lits) pour personnes âgées. Mission Nous recherchons pour notre PUV de Cronat, un(e) infirmier(e) en CDI à temps partiel. Les activités principales exercées par l'infirmier H/F : - Organiser les soins d'hygiène et de confort avec l'équipe - Réaliser les soins infirmiers sur prescription et dans son rôle propre - Préparer les traitements - Organiser les visites des médecins - Élaborer et mettre en œuvre le plan de soin - Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés. - S'assurer de la réalisation correcte du plan de soin - Élaborer les protocoles en lien avec les soins, l'hygiène et la prévention d'épidémie et veiller à leur application par les agents. - Surveiller l'état de santé des résidents - Gérer les situations d'urgence - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Apporte écoute et soutien aux résidents et à son entourage - Assurer les transmissions et la continuité des soins (laboratoire, pharmacie, hôpitaux, IDE libéraux.) - Participe à la gestion du matériel médical Profil - Débutant accepté - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Disponibilité, qualités relationnelles, capacité d'adaptation et discrétion sont des atouts pour ce poste Modalités : - Type de contrat : CDI à temps partiel, soit 65h/ mois - Date de prise de poste : Dès que possible - Lieu de la prise de poste : CRONAT - Rémunération selon la convention collective - Valorisation du diplôme e lien avec le poste - Reprise d ancienneté possible dans la branche
À propos de nous Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. La PUV EHPAD ADMR de Cronat est une structure d accueil à petite échelle (24 lits) pour personnes âgées. Mission Nous recherchons pour notre PUV de Cronat, un(e) infirmier(e) en CDI à temps partiel. Les activités principales exercées par l'infirmier H/F : - Organiser les soins d'hygiène et de confort avec l'équipe - Réaliser les soins infirmiers sur prescription et dans son rôle propre - Préparer les traitements - Organiser les visites des médecins - Élaborer et mettre en œuvre le plan de soin - Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés. - S'assurer de la réalisation correcte du plan de soin - Élaborer les protocoles en lien avec les soins, l'hygiène et la prévention d'épidémie et veiller à leur application par les agents. - Surveiller l'état de santé des résidents - Gérer les situations d'urgence - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Apporte écoute et soutien aux résidents et à son entourage - Assurer les transmissions et la continuité des soins (laboratoire, pharmacie, hôpitaux, IDE libéraux.) - Participe à la gestion du matériel médical Profil - Débutant accepté - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Disponibilité, qualités relationnelles, capacité d'adaptation et discrétion sont des atouts pour ce poste Modalités : - Type de contrat : CDI à temps partiel, soit 65h/ mois - Date de prise de poste : Dès que possible - Lieu de la prise de poste : CRONAT - Rémunération selon la convention collective - Valorisation du diplôme en lien avec le poste - Reprise d ancienneté possible dans la branche
