Offres d'emploi à Varanges (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varanges située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varanges. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR, 21 - FAUVERNEY, 21 - GENLIS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Varanges

Offre n°1 : Employé administratif / Employée administrative en alternance (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un ou une apprenti(e). L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques.

Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité :
Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise !

Compétences souhaitées :
- NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO)
- Compétences organisationnelles
- Autonomie et gestion du temps
- Bonnes capacités relationnelles

Missions du poste :
- Suivi de la facturation
- Gestion des réseaux sociaux et créations de contenus
- Suivi ressources humaines
- Rédaction et suivi de campagne emailing
- Suivi des tableaux de bord

Poste à pourvoir à Chevigny-Saint-Sauveur, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.

Rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°2 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse VL 14m3 (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - FAUVERNEY ()

Poste de chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse VL 14m3 (3 ANS DE PERMIS B IMPÉRATIF) dynamique avec expérience OBLIGATOIRE en livraison colis BtoB (100% pro).

Mardi à samedi matin (prise de poste entre 5h et 6h, fin avant 12h)
Une quarantaine/cinquantaine de points secteur Vitteaux, Venarey, Montbard, Semur, Époisse.
+ 1 à 2 après-midi de collectes (secteur Beaune, toujours en 100% pro) entre le mardi et le vendredi, 1 à 5 stop.
+ impérativement le samedi 12h30-14h30 toujours en livraisons pro.

35 à 39h avec frais

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Offre n°3 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Nous recherchons 1 Préparateur de commandes H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau TerreAzur, l'expert des fruits et légumes et produits de la mer frais, basé à Chevigny Saint Sauveur.

Vos missions :
- Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée,
- Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité,
- Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations,
- Filmer et ranger les commandes clients
- Nettoyer la zone de travail.

Bon à savoir :
Devenir Préparateur de commandes H/F :
- C'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage .
- C'est travailler 39h/semaine.
- C'est être en poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre.
- C'est manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot double fourche.
- C'est être apte au port de charge (colis jusqu'à 20 kg).
- Prime de performance mensuelle jusqu'à 290€, 13ème mois, RTT, heures de nuit majorées, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Offre n°4 : Animateur-trice Jeunesse et périscolaire (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Désireux de vous impliquer auprès de la jeunesse, vous avez à cœur d'agir en lien avec les valeurs de l'Éducation Populaire au sein d'une équipe. Le Projet Jeunesse de la Plaine Dijonnaise vise avant tout la participation au sein d'un collectif et l'épanouissement de chaque jeune selon son rythme et ses besoins.
35 heures annualisées - Période scolaire (du mardi au samedi) et période extrascolaire ( du lundi au vendredi)

Vos missions en quelques mots
- Assurer l'accueil et l'animation à l'Espace Jeunes,
- Créer du lien et mobiliser les jeunes « hors les murs » et en ligne,
- Accompagner les jeunes dans leur prise d'initiative et leur engagement citoyen,
- Tisser des liens avec les partenaires et les familles,
- Participer au diagnostic, à la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Jeunesse.

Profil du prochain animateur-trice jeunesse :
- Capacités à la prise de contact avec un public jeune,
- Capacités à instaurer une relation de confiance, d'écoute, propice au dialogue et à l'émergence des attentes, idées/projets,
- Capacités à gérer les situations de conflits,
- Réactivité, Dynamisme, Créativité,
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des réseaux sociaux,
- Connaissances des caractéristiques du public jeune et du territoire,
- Connaissances sur la méthodologie de projet,
- Connaissances des dispositifs liés à la jeunesse,
- Maîtrise des actes de procédure d'urgence,
- Respect de la règlementation et de la confidentialité.

Compétences attendues
- BPJEPS ou Diplôme exigé de niveau 4 (animation ou travail social)
- Expérience en animation avec un public mineur souhaité
- Surveillant de baignade (facultatif)

+ d'infos :
- Maraudes sur des lieux stratégiques fréquentés par les jeunes,
- Promeneur du Net : veille éducative et information sur les réseaux et animation,
- Accueil en soirée ( mardi/vendredi jusqu'à 21h30) , les mercredis et samedis après-midis (sauf le samedi avant les vacances scolaires),

Temps Pédagogique ou administratif,
- Période extrascolaire du lundi au vendredi après-midi (horaires modulables en fonction des soirées hebdomadaires, des sorties et projets). Encadrement de séjour ponctuel.

Compétences

  • - BAFA
  • - BPJEPS

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DIJ

Offre n°5 : PREPARATEUR DE COMMANDES(H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - fauverney ()

CRIT recherche un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES (h/f) pour son client situé à Fauverney (21).

Vos missions : Préparation de commandes avec casque à commandes vocales. Prélever les produits dans les zones de stockage, conditionner les colis en fonction des commandes clients (références, quantité...) Acheminer la marchandise vers la zone d'expédition. Travail au frais 4 à 6°C ou surgelés -25 à -30°

Votre profil : Expériences en préparation de commandes

Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°6 : Ouvrier horticole (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - NEUILLY CRIMOLOIS ()

L'agence Sup Intérim Genlis se mobilise pour votre emploi !

Vous adorez travaillez dehors et les plantes sont votre passion ? Ce poste est fait pour vous !
Notre agence recrute pour son client un Ouvrier en horticole h/f.

Pour la saison, vous intégrez une équipe à taille humaine, vous serez en charge de la manutention de plantes en pot et le conditionnement.

Vous aurez pour principales missions:
- Apprécier l'état de développement d'un lot de plantes cultivées
- Mettre en œuvre les différentes techniques et opérations culturales (remplissage, repiquage, distanciation.)
- Déplacer les plantes en pot et préparer le conditionnement, entretien et suivi des cultures (arrosage, engrais, traitements, .)
- Préparation de commandes

Travailler dans un environnement convivial, bienveillant, réactif et responsabilisant a du sens pour vous.
Poste de journée.

Une formation dans le domaine agricole et/ou horticole est un plus.

Contraintes : Posture, port de charges, en station debout en grande partie sous serre

Cette mission vous intéresse et vous souhaitez candidater! Alors n'attendez plus!

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°7 : Agent technique / restauration IZIER/GENLIS (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H17 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Izier ()

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche Agent-e technique de restauration disponible sur les 4 temps du midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis à IZIER et le mercredi à GENLIS.

L'agent-e technique de restauration participe à la mise en chauffe et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène.

Les missions principales sont les suivantes :
- Accueillir les enfants et assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Appliquer les procédures de la démarche qualité et assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
- Nettoyer les sols, les sanitaires et la cuisine
- Dépoussiérer les surfaces, évacuer les déchets courants et aérer les espaces
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations

Compétences

  • - Certificat de spécialisation restauration collective
  • - Chaîne du froid
  • - CQP employé polycompétent de restauration
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DIJ

Offre n°8 : Conseiller funéraire - Chevigny (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Depuis plus de 20 ans, Esthima soutient et accompagne les maîtres endeuillés en proposant des services de crémation dignes et respectueux de nos compagnons de vie.
Vous pensez, comme nous, que les animaux méritent une fin de vie à la hauteur de ce qu'ils nous apportent au quotidien ? Alors joignez-vous à nous pour leur offrir une alternative à l'équarrissage et aider les propriétaires à traverser cette douloureuse épreuve dans de meilleures conditions.

Vos missions :

- Accueillir par téléphone ou physiquement les propriétaires,
- Apporter votre aide aux propriétaires en les renseignant,
- Proposer un service adapté aux besoins des propriétaires,
- Garantir la satisfaction des propriétaires grâce à un accompagnement de qualité.
- Effectuer différentes missions administratives (courriers d'accompagnement, contrôle de convention de crémation,...)
- Prendre en charge le dépôt des dépouilles,
- Gérer les rendez-vous et recevoir les propriétaires pour les crémations privées.
Vous pouvez être amené à travailler le samedi,

Profil

Vos capacité d'écoute et votre sens du service sont des atouts que l'on vous reconnaît,
Vous êtes à l'aise avec la gestion des outils informatiques,
Vous êtes organisé, autonome et à l'aise pour travailler aussi bien seul qu'en équipe.

Pour ce poste, vous devrez faire preuve de sensibilité et de respect envers les animaux et leurs propriétaires mais également être capable de prendre du recul quant aux situations rencontrées.

Esthima favorise la diversité dans l'entreprise et met en place un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Rémunération brute mensuelle de 1950€ + avantages groupe : accord de participation, accord d'intéressement, prime de vacances (1650€ par an), abondement sur le plan épargne entreprise (600€ ajoutés par l'entreprise quand versement de 200€ par collaborateur) + avantages CSE

Si vous n'êtes pas contacté(e) par notre société dans les 15 prochains jours, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Réaliser la cérémonie funéraire et contrôler la conformité de son déroulement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - maitrise bureautique

Entreprise

  • INCINERIS / ESTHIMA

Offre n°9 : Gestionnaire administration des ventes (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - GENLIS ()

Les principales activités seront :

Vérifie et veille à la conformité des opérations commerciales (revues de commandes,)
Vérifie et procède à la saisie informatique de commandes clients, confirmations de commandes clients après la revue de contrat et après confirmation des délais par les fonctions GP et approvisionnement
Gère la logistique administrative des ventes par le suivi des dossiers, fichiers clients, facturation, etc
Veille au respect des conditions de vente établies : nature de la fourniture, prix, délais, quantité, conditions de livraison (port et emballage), modalités de paiement, crédits documentaires
Assure le suivi des commandes en cours de traitement afin de pourvoir établir les confirmations aux clients dans des délais convenables (relances auprès des services internes concernés)
Suit les délais des expéditions
Etablit les certificats de conformité, factures clients et relance les factures clients impayées
S'assure du suivi du traitement des retours clients avec la Gestion de Production (retour, échange)
Répond aux clients suite aux réclamations
Assure l'interface entre les services technico-commerciaux, techniques, de production et comptables de l'enregistrement de la commande à la livraison.
S'assure de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes.
Recherche la concordance entre les impératifs commerciaux et les contraintes de la production (application des tarifs, délais, flux de production, conditions de livraisons, avoir et litiges).
Suit et vérifie les impératifs liés aux douanes, la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels en réalisant des contrats de vente et documents export.
Facilite les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, etc).

Les conditions horaires :
Poste de journée du lundi au vendredi

Environnement de travail :
Environnement de bureau dans un Open Space avec possibilité de travail, au sein de l'équipe ADV

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Gestion des commandes et des inventaires
  • - Traitement des commandes
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Connaissance des Incoterms

Formations

  • - Commerce international (Bachelor Commerce International) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°10 : Opérateur de production montage emballage (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 21 - SAULON LA CHAPELLE ()

L'opérateur de production montage assemblage emballage réalise des pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication à l'aide des outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse.).

DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES

- Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication
- Réaliser les opérations de montage/assemblage/conditionnement en respectant les règles de qualité, délai et sécurité
- Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au chef d'équipe
- Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts.)
- Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification
- Entretenir le poste de travail et son outillage
- Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage.) de production si nécessaire
- Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le Chef d'Equipe
- Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils,.)

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • ERDE

Offre n°11 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Mission à pourvoir rapidement !

Notre agence Adéquat de Dijon recrute des Manutentionnaires (F/H) pour son client basé à Chevigny-Saint-Sauveur et spécialisé dans la logistique pour professionnels.

Postes de journée (8h - 18h) du lundi au vendredi.

Missions :

- Charger et décharger des marchandises et des produits
- Trier et répartir les colis et les marchandises selon les indications
- Repérer et signaler les produits détériorés et/ou manquants
- Vérifier le fonctionnement des équipements
- Veiller au bon état du matériel

Profil :

- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Rigueur

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°12 : Formation Conducteur de car (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Genlis, Varanges, Beire-le-Fort, Labergement-Foigney, Marliens et les alentours (21).

CDI à temps partiel scolaire environ 20 h à 25 heures par semaine.
Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30).
Du lundi au vendredi.
Autocar en déposté (garé au plus proche du domicile).

Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.

Débutant accepté.
Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour
OU
FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.

Principales missions :
- Accueillir les passagers
- Maitriser la réglementation du transport de personnes.
- Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
- Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.

Savoir être :
- Sens relationnel, contact
- Sens des responsabilités
- Ponctualité.

Informations complémentaires :
Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois
Primes trimestrielles et annuelles
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%.
Mutuelle entreprise.
CSE
Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSARC BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

    Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale Transarc Bourgogne-Franche-Comté le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire et des lignes régulières. Fort d'une équipe de plus de 300 collaborateurs sur le secteur la société est en plein développement.

Offre n°13 : Adjoint d'animation en périscolaire (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Soirans ()

Poste d'encadrement des enfants lors :
- du périscolaire du matin
- du périscolaire du soir
et aide au service avant et après le repas du midi.
Vous possédez de préférence le BAFA ou équivalent.
Poste à pourvoir sur Soirans jusqu'au 04 juillet 2025.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE

Offre n°14 : Préparateur peseur (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

CRIT recherche pour son client, industrie leader dans le secteur pharmaceutique, un préparateur peseur (H/F).
Vos missions : Assurer les pesées des matières chimiques qui entrent dans la composition des produits fabriqués, gérer le stock et l'approvisionnement, mettre à jour l'inventaire du stock, renseigner le carnet de bord, respecter les règles de qualité, de sécurité et d'environnement, effectuer le nettoyage et le rangement de sa zone de travail et de son matériel.
Attention, port de nombreux Equipements de Protection Individuelle. Port de charges 25kg max.

Horaire d'équipe 2*8 - 3*8 (35H annualisées)
REMUNERATION Taux horaire + heures supplémentaires majorées Primes d'équipe + panier + habillage Indemnité de déplacement 13 -ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté

Vous devez faire preuve de précision, de vigilance et d'autonomie car vous manipulerez des produits onéreux. La maîtrise de l'outil informatique (word, excel et SAP) est nécessaire. Vous devez savoir manipuler les produits (liquide ou poudre). L'administratif et les chiffres ne vous font pas peur car il y a beaucoup de saisie administrative et de suivi de dossiers. Si vous avez des caces pour transporter les matières premières ce serait un vrai plus.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°15 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires COLLONGES (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 9H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - COLLONGES ET PREMIERES ()

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi, les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.

Les missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire,
- Assurer la sécurité des enfants,
- Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie,
- Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale,
- Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - BAFA

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DIJ

Offre n°16 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

travail une semaine du matin et l'autre d'après midi et un dimanche sur deux

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • AUX DELICES DU PAIN

Offre n°17 : Chef de chantier couverture (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Actual, société spécialisée dans le recrutement BTP, recherche actuellement un Chef de chantier couverture (h/f) pour une mission de 4 mois à GENLIS.

Vos Missions:

- - Gérer et manager une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs,
- - Réaliser une partie des travaux en appui de vos collaborateurs
- - Contrôler les ouvrages réalisés et les mises en service dans les règles de l'art,
- - Évaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement,
- - Assurer la planification des chantiers dans le respect des délais contractuels,
- - Être garant du savoir-faire et de l'image de marque,
- - Veiller à l'application des règles et consignes de sécurité et les faire appliquer à son équipe,
- - Assurer la satisfaction des clients.

Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi.
Profil recherché:

- - Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans dans l'encadrement d'équipes chantier en couverture.
- - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers.
- - Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs qui vous ont été fixés.
- - Vous aimez mener/animer des équipes techniques, et la sécurité est votre priorité.
- - Organisation, rigueur, sens des responsabilités.
- - Permis B OBLIGATOIRE

Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée chez Actual.









Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY 1131

Offre n°18 : Manoeuvre poseur voies ferrées (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Rejoignez l'aventure ferroviaire avec Actual !

L'agence Actual recherche un(e) Manoeuvre Poseur de Voies Ferrées (H/F) pour un poste à Chevigny-Saint-Sauveur

Votre mission (si vous l'acceptez) :
Vous arpenterez les chantiers de Dijon et de toute la France pour donner un coup de main (et de pelle !) à la pose et l'entretien des voies ferrées. Au programme :

- Manipulation du ballast (adieu la salle de sport !)
- Manutention de rails et de traverses (c'est du sérieux )
- Chargement/déchargement du matériel (mieux que Tetris !)
- Utilisation d'outils électriques et thermiques (avec autorisation bien sûr)
- Application de produits chimiques comme la graisse et les dégrippants (on ne va pas vous laisser rouiller !)


Le profil idéal ? Motivé, travailleur et prêt à rejoindre une équipe dynamique pour relever un défi qui ne manque pas de rails !


Si cette aventure vous tente, postulez dès maintenant et embarquez avec nous sur les rails du succès !
Pour ce poste de Manoeuvre Poseur de Voies Ferrées (H/F), nous cherchons la perle rare qui possède :
- Un niveau d'étude : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent (parce qu'on ne pose pas des rails n'importe comment ).
- Une expérience de 1 à 2 ans (si vous avez déjà tenu un marteau et que vous savez différencier un rail d'un rail de vélo, c'est un bon début ! ).

Le profil idéal ? Un candidat motivé, manuel, et prêt à en découdre avec le ballast et les traverses, le tout en équipe et dans la bonne humeur !


Si vous êtes prêt à faire bouger les choses et surtout les rails, postulez dès maintenant !



















Compétences

  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY 1131

Offre n°19 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

La boulangerie pâtisserie LA PANETIERE recherche son/sa boulanger(ère), qui aura pour missions :
-Préparation de la pâte, confection des pâtons, mise en forme des pains et des viennoiseries
- Cuissons
-Entretien du matériel

Vous travaillez du lundi au dimanche matin, vous avez deux jours de repos par semaine ( un dimanche sur deux non travaillé).
Les horaires
Le matin : 4h-11h
Fermeture de la boulangerie le jeudi.

Rémunération : Selon profil + majoration des heures travaillées de nuit et le dimanche

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Réaliser la conservation de la pâte et le conditionnement des produits de boulangerie et de viennoiserie (barquettes, sachets, ...)
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PANETIERE

Offre n°20 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FAUVERNEY ()

Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F)
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :
-La réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises
-Le chargement/déchargement de camions à l'aide d'un chariot élévateur
-Le rangement des zones de stockage
-Le respect des règles de sécurité et des procédures internes
-Divers travaux de manutention lié au casis

Prêt à être un maillon indispensable de la chaîne de production ?

En tant que manutentionnaire H/F, vous devez justifier d'une expérience dans le secteur de l'industrie, ainsi que :
-Etre autonome mais avoir une aptitude à travailler en équipe,
-Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation,
-Avoir une bonne dextérité manuelle,
-Faire preuve de ponctualité et de rigueur,
-Utilisation du CACES R485

Sachez enfin que vous serez amené à travailler en horaires décalés (2*8, 3*8) ou des horaires de journée


Les avantages Manpower :
-CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence.
-CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.).

Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°21 : Aide médico-psychologique

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MAGNY SUR TILLE ()

Nous recherchons un(e) moniteur / monitrice en éducation spécialisée pour encadrer un adulte autiste de 27 ans à domicile. Poste de 14 heures par semaine. Les horaires sont à convenir avec l'employeur.

Responsabilités :

Encadrer et accompagner un adulte autiste dans ses activités quotidiennes.
Appliquer des méthodes éducatives adaptées aux besoins de la personne encadrée.

Exigences :

Connaissances de l'autisme et méthode éducative appréciée.


Conditions :

Poste à temps partiel : 14 heures par semaine.
Horaires flexibles à convenir avec l'employeur.
Lieu de travail : domicile de l'adulte encadré.
Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : m.verrien@outlook.fr

Entreprise

  • MME MARTINE VERRIEN

Offre n°22 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Fauverney ()


- Préparation des commandes : Réceptionner, trier et préparer les produits pour l'expédition.
- Contrôle qualité : Vérifier la conformité des marchandises à l'arrivée pour s'assurer de leur qualité.
- Stockage : Organiser les produits dans l'entrepôt de manière efficace et selon les normes de sécurité.
- Mise à jour des inventaires : Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.


Réceptionner, trier et préparer les produits pour l'expédition.
Vérifier la conformité des marchandises à l'arrivée pour s'assurer de leur qualité. Organiser les produits dans l'entrepôt de manière efficace et selon les normes de sécurité.
Mise à jour des inventaires
Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Entreprise

  • ADECCO

    En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi » vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités, téléchargez là dès maintenant !

Offre n°23 : Technicien / Technicienne itinérant en traitement de l'eau (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Les missions du poste
En tant que Technicien en Traitement de l'Eau, vous serez un acteur clé dans la qualité et la sécurité des installations chez nos clients. Vos principales responsabilités incluent :

Maintenance & interventions
- Nettoyage et entretien des réseaux d'eau chaude sanitaire, de chauffage et d'eau de process.
- Désembouage, détartrage et désinfection via nos procédés brevetés.
- Installation et mise en service des équipements de traitement de l'eau.

Suivi & expertise
- Réalisation des contrôles de conformité et diagnostics techniques.
- Formation et conseil auprès des clients sur les bonnes pratiques de maintenance.

Développement & formation
- Intégration à un programme de formation spécialisée AQUAGED.
- Montée en compétences sur les nouvelles technologies de traitement de l'eau.

Nos avantages

Rémunération attractive : 2 100 € - 2 600 € brut/mois selon expérience.
Panier repas : 15 €/jour.
Véhicule de service fourni.
Prime annuelle & évolutions possibles.
Mutuelle & prévoyance prises en charge.
Formation continue et montée en compétences.


Le profil recherché
Expérience souhaitée : 1 à 7 ans en maintenance des réseaux d'eau ou en industrie.
Permis B obligatoire (déplacements sur sites clients).

Vos atouts :
Connaissance des réseaux hydrauliques et traitement des eaux.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Capacités d'adaptation et esprit d'équipe.
Certifications appréciées : H0/B0, BR/BC, FSPEE 1 & 2, contrôle disconnecteurs.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Identifier des non-conformités
  • - Piloter une activité
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

  • AQUAGED

    AQUAGED, expert du traitement de l?eau et des fluides caloporteurs Professionnel du désembouage, AQUAGED intervient à titre préventif et curatif, sur les installations tertiaire habitation et industriel, avec une spécialisation sur les réseaux urbains. Découvrez nos prestations et nos domaines de compétence en tant qu?experts du traitement de l?eau et des fluides caloporteurs. Découvrez également notre traitement curatif pour la désinfection de l?eau et nos traitements préventifs avec notre trai

Offre n°24 : VRP (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Elenova recrute un(e) Commercial(e) terrain / Installateur(trice) - Systèmes d'alarme (H/F)
Secteur : 21, 25, 39, 70, 71
CDI - Statut VRP indépendant / Auto-entrepreneur possible

Qui sommes-nous ?
Elenova est une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes d'alarme haut de gamme, destinés aux particuliers et professionnels.
Nous accompagnons nos clients dans la sécurisation de leurs biens grâce à des solutions sur-mesure, fiables et connectées.

Face à une forte demande et pour renforcer notre présence terrain, nous recrutons un(e) Commercial(e) / Technicien(ne) autonome, motivé(e) par le challenge et la satisfaction client.

Votre mission :
En tant que VRP terrain, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque auprès de nos futurs clients :

Prospection sur votre secteur (porte-à-porte, recommandations, contacts entrants)

Conseil et vente de nos solutions d'alarme connectées

Installation et mise en service du matériel chez les clients (formation assurée)

Suivi client et reporting régulier de votre activité

Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive à la commission, non plafonnée (combiné vente + installation)

Formations techniques et commerciales assurées

Accompagnement commercial

Organisation libre de votre emploi du temps


Votre profil :
Vous avez le goût du terrain, de la vente et du contact client

Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques

Une expérience en vente terrain ou dans la sécurité électronique est un vrai plus

Vous avez le permis B et un véhicule personnel

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à recrutement@elenova.fr





Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse, et participez activement à la sécurité de demain.

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • ELENOVA

    Elenova a pour mission de fournir des solutions globales de sécurité électronique performantes et personnalisées. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents.

Offre n°25 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MAGNY SUR TILLE ()

Vos missions :
S'informer des habitudes de vie de l'enfant
Faire des transmissions aux parents
Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
Aménager les espaces
Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.)
Travailler en équipe
Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.)
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable et sur le baby-signe est un plus.

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou BAC PRO SAPAT/ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°26 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MAGNY SUR TILLE ()

Accueil des enfants et de leurs familles:
Créer un lien de confiance avec les enfants et les parents.
Identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants (de 10 semaines à 4 ans).
Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles.
Faciliter l'adaptation des enfants à la vie en collectivité.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Soins et bien-être de l'enfant:
Réaliser les soins d'hygiène et de confort (change, lavage des mains, etc.).
Donner les repas en respectant les habitudes alimentaires et les règles de diététique infantile.
Accompagner les enfants dans leurs temps de repos et de sommeil.
Aménager et entretenir les espaces de vie (repos, repas, jeux) en fonction des besoins individuels et collectifs.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.

Activités et éveil :
Organiser et animer des jeux et ateliers en lien avec le projet pédagogique.
Encourager l'enfant vers l'autonomie en l'accompagnant à son rythme.
Adopter une posture bienveillante et adaptée (langage, patience, disponibilité, valorisation).
Gérer et apaiser les petits conflits entre enfants.

Travail en équipe :
Participer aux réunions et aux journées pédagogiques pour contribuer au projet de l'établissement.
Assurer un suivi écrit et oral des observations quotidiennes.
Veiller au rangement et à l'entretien du matériel.
Encadrer les stagiaires et accompagner leur formation.
Respecter et appliquer le règlement intérieur de la structure.

Entretien des locaux et du matériel :
Assurer le nettoyage quotidien des jeux et des surfaces.
Entretenir le linge et veiller au bon fonctionnement des machines.
Remplir les feuilles de traçabilité pour garantir une hygiène irréprochable.

Préparation des repas
Réceptionner, enregistrer et contrôler les repas.
Vérifier les températures et assurer la remise en température des plats.
Suivre les protocoles d'hygiène pour la préparation des repas et des biberons.
Contrôler les dates de péremption et veiller à la bonne conservation des aliments.

Pour candidater, merci d'envoyer votre CV via l'offre et également téléphoner au 0649442068.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat Auxiliaire) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°27 : Opérateur de coupe (f/h)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - Genlis ()

Notre agence Adéquat de Dijon recrute pour l'un de ses clients, des opérateurs de production (F/H).
- Basé à Genlis
- Horaire : 2*8

Missions :

- Exécuter les différentes opérations d'assemblages, de câblages de composants électroniques et électriques à l'aide d'outils adaptés,
- Vérifier l'approvisionnement de son poste de travail à partir des ordres de fabrication et modes opératoires,
- Procéder à la vérification et au contrôle de la qualité de sa production,

Profil :

- Avoir une première expérience dans l'industrie

- Etre précis et autonome
- Avoir une bonne dextérité

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;

- Acompte de paye à la semaine si besoin ;

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°28 : Assistant/Assistante administratif et commercial(e) (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Vous travaillerez en binôme avec une assistante commerciale
Création de poste - Opportunité unique de contribuer à notre développement

Pourquoi nous rejoindre ?
AQUAGED connaît une belle croissance, et pour accompagner cette dynamique, nous créons un nouveau poste d'Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Tu travailleras en binôme avec notre assistante commerciale et en lien direct avec plusieurs services (Direction, Comptabilité, RH).

Si tu aimes la diversité des missions, l'organisation et le contact humain, ce job est fait pour toi !
Tes missions principales
Gestion comptable et suivi financier
Saisie et gestion des justificatifs : collecte, vérification et enregistrement des factures, reçus et pièces comptables.
Suivi des impayés : gestion des relances et recouvrements pour garantir une comptabilité fluide.

Administration et ressources humaines
Onboarding des nouveaux arrivants : organisation des visites médicales, préparation des welcome packs et mise en place d'un accueil chaleureux.
Gestion des départs : récupération du matériel, préparation des documents administratifs.
Coordination avec les prestataires : suivi des commandes de fournitures, gestion de la flotte informatique et des accessoires.

Ton profil
Tu as déjà une première expérience en assistanat de gestion, comptabilité ou office management (1 à 7 ans).
Tu aimes travailler en équipe et collaborer avec différents services.
Tu as le sens du service client et une vraie aisance relationnelle.
Tu es réactif(ve), organisé(e) et tu sais gérer plusieurs missions à la fois dans un environnement dynamique.

Infos complémentaires
Ce que nous t'offrons
Un cadre de travail agréable et une équipe bienveillante.
Une entreprise en croissance avec de belles perspectives.
Une autonomie dans ton poste et des missions variées.

Le recrutement, comment ça se passe ?
Un premier échange téléphonique rapide pour mieux te connaître.
Un entretien en physique ou en visio avec ton futur manager et ton binôme.
Une prise de poste rapide si ça matche !

Tu te reconnais dans cette annonce ? Envoie-nous vite ta candidature et rejoins l'aventure AQUAGED !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • AQUAGED

    AQUAGED, expert du traitement de l?eau et des fluides caloporteurs Professionnel du désembouage, AQUAGED intervient à titre préventif et curatif, sur les installations tertiaire habitation et industriel, avec une spécialisation sur les réseaux urbains. Découvrez nos prestations et nos domaines de compétence en tant qu?experts du traitement de l?eau et des fluides caloporteurs. Découvrez également notre traitement curatif pour la désinfection de l?eau et nos traitements préventifs avec notre trai

Offre n°29 : électrotechnicien (F/H)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Genlis ()

Rejoignez une Aventure Electrisante : Devenez l'Animateur Electrotechnicien H/F de notre client !

Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et à la recherche d'une opportunité excitante dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles ?

Notre client est à la recherche d'électrotechnicien H/F dynamique pour rejoindre leur équipe en horaires de journée ou en 2*8 basée à Genlis.

Vos missions principales seront de :

* Vérifier l'approvisionnement de son poste de travail
* Participer à l'élaboration des devis clients
* Réaliser le câblage d'armoires électriques, l'intégration d'ensembles et de sous ensembles conformément à la demande du client
* participer à la fabrication des prototypes
* Réaliser les test électriques si besoin
* Effectuer les contrôles avant expédition des produits
* Alerter sa hiérarchie en cas de non conformité

Profil :

* De formation BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste.
* Etre à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas industriels.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°30 : Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AISEREY ()

Votre supermarché bi1 recherche une personne motivée, souriante et dynamique.

Vos missions :
- Encaissement clients
- Approvisionnement et tenue des rayons
- Mise en place d'animations commerciales
- Préparation de e-commandes
- Inventaires de marchandises
- Mise en valeur de la surface commerciale
- Accueil et renseignement clients

Vous travaillez en équipe avec vos collègues.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser la salaison d'une viande
  • - Réaliser le fumage d'une viande

Entreprise

  • BI1

Offre n°31 : Agent de maintenance des engins (F/H)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - Saulon-la-Chapelle ()

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de Maintenance des Engins !

Vous êtes passionné par la mécanique et les engins de chantier ?

Vous avez une expertise en maintenance et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?

Nous avons le poste qu'il vous faut !

Nous recherchons un Agent de Maintenance des Engins pour intervenir sur les outillages, aussi bien en atelier qu'en dépannage extérieur.

Si vous avez une solide expérience en mécanique, une grande capacité d'initiative et un sens aigu de l'organisation, rejoignez nous !!

Vos missions :

Maintenance préventive et corrective des outillages mécaniques, principalement dans le domaine de la motoculture, mais aussi des engins de type agricole et travaux publics.

Interventions en atelier et en dépannage extérieur, en équipe, pour assurer le bon fonctionnement des équipements.

Diagnostic des pannes et réparations sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des engins.

Contrôle des outils et équipements à l'aide d'appareils de mesure électriques, afin d'identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements.

Rédaction de rapports d'interventions et gestion des stocks de pièces de rechange pour garantir une disponibilité maximale des équipements.

Horaire de journée :

lundi / jeudi : 8h00-16h56
Vendredi : 7h00-15h14

Le Profil Adéquat :

Mécanique automobile, agricole ou travaux publics : Compétence dans la maintenance et la réparation d'engins, véhicules lourds, matériels agricoles ou de chantier.

Systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques : Connaissance approfondie des systèmes utilisés dans les engins (moteurs, transmissions, circuits hydrauliques, systèmes électriques et électroniques).

Utilisation d'appareils de mesure électrique : Capacité à utiliser des outils de diagnostic et des appareils de mesure pour évaluer l'état des équipements (multimètres, testeurs, etc.).

Réparation de moteurs et sous-ensembles : Expérience dans la réparation et le remplacement de moteurs, composants mécaniques, et sous-ensembles de machines.

Maintenance préventive et corrective : Savoir anticiper les besoins d'entretien, réaliser des diagnostics, et intervenir efficacement en cas de panne.

Compétences fonctionnelles recherchées :

Réalisation technique : Capacité à effectuer des réparations et entretiens en respectant les procédures et les normes techniques de l'entreprise.

Organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches de maintenance tout en respectant les délais et en optimisant les ressources disponibles.

Initiative, décision et anticipation : Prise de décision rapide et pertinente lors des pannes, avec la capacité d'anticiper les besoins de maintenance à long terme.

Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome tout en restant en contact avec la hiérarchie en cas de besoin.

Gestion du stress : Savoir rester calme et efficace lors des situations urgentes ou complexes, notamment dans des environnements de travail sous pression.

Communication et impact : Capacité à transmettre des informations techniques de manière claire, à travailler en équipe et à influencer positivement l'environnement de travail.

Qualités recherchées :

Esprit d'équipe et bonne communication. Sens du service et de la réactivité face aux imprévus. Capacité à travailler en extérieur, dans divers environnements (chantier, atelier, etc.).

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°32 : Electrotechnicien (F/H)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Genlis ()

Rejoignez une Aventure Electrisante : Devenez l'Electrotechnicien H/F de notre client !

Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et à la recherche d'une opportunité excitante dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles ?

Notre client est à la recherche d'un Electrotechnicien H/F dynamique pour rejoindre leur équipe en horaires de journée ou en 2*8 basée à Genlis.

Vos missions principales seront de :

Animation du personnel :

* Répartir les tâches à partir des ordres de fabrication et de la planification

* Intégrer et former les nouveaux embauchés au poste de travail en s'assurant des consignes de sécurités, production selon la procédure définie

* S'assurer de la prise de connaissance de CDC clients

* S'assurer que seuls les opérateurs formés travaillent sur les postes

* S'assurer que les contrôles préconisés soient bien réalisés par les opérateurs

* Recenser, traiter les pièces non conformes et assurer une traçabilité selon la procédure

* Accueillir et accompagner le personnel temporaire aussi bien au niveau du travail que de l'intégration au personnel

* Remonter les résultats de formation et alerter des incidents internes

Missions techniques :

* Réaliser les missions de l'électrotechnicien

* Réaliser les schémas électriques si besoin

* Réaliser des prototypes complexes, des postes de travail

* Participer à l'élaboration des modes opératoires (prise des données lors de la réalisation des prototypes),

* Participer à la validation des modes opératoires

* Participer ou réaliser des devis

* Communiquer avec les clients dans son périmètre d'action

* Effectuer les contrôles des expéditions avant départ si nécessaires

* Participer à la mise en place des postes de travail

Profil :

* De formation BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste
* Lecture et l'interprétation de schémas industriels.
* Maîtriser des outils informatiques de base (pack office)

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

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Offre n°33 : Préparateur de commandes caces 1B F/H

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - Fauverney ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à partir de maintenant.

Votre agence Adéquat Dijon recrute des préparateurs de commande F/H Caces 1B basé à Fauverney.

Missions du préparateur de commandes :

- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette caces 1B
- Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention,

Votre profil :

- Vous justifiez du CACES 1 et idéalement d'une expérience préalable sur un poste similaire.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de manutention, la répétition, le port de charges, ainsi que la maîtrise des systèmes de lecture d'un PDA
- Vous connaissez également les règles de sécurité
- Vous êtes une personne rigoureuse, concentrée et capable de travailler en équipe dans un environnement rapide.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

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Offre n°34 : Chargeur(se) (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Vos missions :
- Chargement des palettes suivant l'ordre de tournée
- Regroupement si nécessaire des colis/palettes d'un même client et filmage des palettes après regroupement
- Validation de la feuille de consigne, point en fin de service avec le responsable sur la marchandise présente sur le quai
- Mise à quai des camions
- Pré-refroidissement électrique ou thermique de la caisse frigorifique
- Contrôles des tournées
- Mise à quai des palettes de produits surgelés
- Contrôle, pointage et éclatement de l'EDI par tournée et par client
- Mise en route des groupes frigorifiques, vérification et réglage des températures
- Nettoyage (matériel et locaux) et bonne tenue de l'environnement de travail
- Rangement dans le camion du matériel indispensable au chauffeur (transpalette, diable, sangles .)

Profil de poste :
- Devenir Chargeur H/F chez nous, c'est travailler 37 heures par semaine dans un entrepôt dont les températures évoluent entre -25 ° et 4° C, selon les zones de stockage.
- C'est être en poste du lundi au jeudi de 09h00 à 17h15 et le vendredi de 9h00 à 16h45, ce qui vous permet de profiter de tous vos week-end.
- C'est travailler pour un Groupe qui prône la sécurité au travail.
- Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, prime de froid, prime d'habillage, 13è mois, prime transport, titre restaurant, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.

Compétences

  • - CACES 1B voir 1A

Offre n°35 : Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - OUGES ()

La Mairie d'Ouges recrute : un(e) agent(e) d'entretien des espaces verts (CDD - temps partiel 20h)
Dans le cadre du surcroît d'activité lié à la période estivale, la commune d'Ouges recrute un agent technique pour renforcer l'équipe des services techniques, principalement sur les missions liées à l'entretien des espaces verts, mais également en appui sur les bâtiments communaux.

Poste à pourvoir : du 12 mai au 17 octobre 2025
Temps de travail : 20h/semaine (du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00)

Missions principales :
Entretien des espaces verts communaux : fleurissement, arrosage, tonte, débroussaillage, taille, désherbage, ramassage des feuilles, etc.
Entretien des cimetières, cours d'écoles et voirie communale.
Maintenance ponctuelle des bâtiments communaux (peinture, petites rénovations, ménage, installation de mobilier...).
Participation à l'aménagement paysager : création de massifs, plantations.
Appui logistique lors des événements municipaux.
Suivi de l'état du matériel et entretien courant des équipements.
Respect des consignes de sécurité et rangement des outils et locaux.

Profil recherché :
Niveau CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts, travaux paysagers ou équivalent.
Permis B obligatoire.
Connaissance des végétaux, des techniques d'entretien des espaces verts et des règles de sécurité.
Capacité à utiliser du matériel motorisé professionnel.
Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation.
Bonne condition physique, esprit d'équipe et autonomie.
Expérience souhaitée : confirmé(e).

Conditions du poste :
Contrat : CDD du 12/05/2025 au 17/10/2025
Temps de travail : 20h/semaine (8h à 12h, du lundi au vendredi)
Lieu : interventions sur l'ensemble des sites communaux (espaces verts, bâtiments publics, cimetière, voirie.)
Rémunération statutaire sur la base du grade d'Adjoint technique territorial - échelon 1, à déterminer selon profil et expérience.

Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Jean-Claude GIRARD à l'adresse suivante :
mairie.ouges@wanadoo.fr

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°36 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - NOIRON SOUS GEVREY ()

Notre boulangerie recherche son (sa) boulanger(ère)

Mise en place production pain
cuisson pain et viennoiserie

les horaires de travail (soit 1h-9h, soit 4h-12h)

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SNC CHEVALIER

Offre n°37 : AGENT DE QUAI (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

CRIT recherche un(e) AGENT DE QUAI (H/F) pour son client situé à Fauverney (21).

Vos missions : Chargement / déchargement de camions, tri et éclatement de palettes. Utilisation d'un transpalette électrique (CACES r485 cat 2).Travail au froid entre 4 et 6°C.

Plusieurs équipes possibles: Matin 5h-13h Après-midi 13h 21h Nuit 21-22h jusqu'à 5 -6h

Votre profil : Savoir utiliser un transpalette électrique. Avoir le CACES R485 cat2 si possible.

Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°38 : Mécanicien ferroviaire (H/F) Gestionnaire SPOT outillage

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - SAULON LA CHAPELLE ()

CRIT recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le transport public par voies ferrées, un Gestionnaire SPOT outillage (H/F).
Descriptif de la mission : Spot outillage : En appui au CEV outillage, renseigne et maintien la base SPOT outillage de l'ensemble du parc en gestion de BFC. Gestion outillage C2MI BFC : Est responsable du suivi de la maintenance de l'outillage spécifique au C2MI ( envoi des outillages en vérifications, mise à jour de la base SPOT....)
Compétences complémentaires : Un profil pouvant réaliser de la maintenance.
Exemple de missions : - Réaliser la maintenance des règles appareil de voie à l'établie. - Réaliser la maintenance des TGP sous réserve de la réinternalisation de la charge - Assurer la traçabilité des opérations - Maitriser les coûts de chaque intervention - Participe aux réunions d'animation de la Production : Réunion 5mn, tableau d'équipe - Maintien l'atelier et les sites d'intervention propres et rangés

HORAIRES : Du lundi au vendredi : 8h00-16h56

Votre profil : Compétences techniques : - Mécanique auto ou agricole ou TP. Compétences fonctionnelles : - Réalisation technique - Organisation - Utilisation d'appareil de mesures - Initiative / décision / anticipation Permis B souhaité.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°39 : Façadier-enduiseur / Façadière-enduiseuse (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - ROUVRES EN PLAINE ()

Recherche enduiseur qualifié.

- savoir poser baguettes, camoufler fenêtres/portes
- poser/démonter échafaudages
- savoir faire les finitions
- être capable d'effectuer toutes les tâches de A à Z sur un chantier
- beaucoup de déplacements

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Régler la machine à projeter

Entreprise

  • KML

Offre n°40 : Technicien / Technicienne paysagiste (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Proactive RH recrute un Paysagiste polyvalent, passionné par l'aménagement extérieur et à l'aise tant dans l'entretien des végétaux que dans les travaux de maçonnerie paysagère.

Missions :

Aménagement et entretien d'espaces extérieurs (plantations, taille, tonte).
Réalisation de travaux de maçonnerie paysagère : dallage, terrassement, création de murs en pierres, murets, bordures, etc.
Installation de structures paysagères : clôtures, pergolas, etc.
Suivi de l'évolution des chantiers et gestion des matériaux.
Conseil aux clients sur l'entretien et l'aménagement de leurs espaces extérieurs.

Profil recherché :

Expérience appréciée de la maçonnerie paysagère.
Autonomie, créativité et sens du détail.
Permis B obligatoire (déplacements sur les chantiers).

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • PROACTIVE RH/Technique

    Proactive RH: 30 boulevard de la Marne 21000 DIJON dijon@proactiverh.fr Tél: 03.71.70.02.40

Offre n°41 : Tireur au râteau (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Centre-Est, recrute pour son agence située à Chevigny-Saint-Sauveur (21) un.e

Tireur au râteau F/H

VOS MISSIONS:
Sous la responsabilité du chef d'application enrobés (ou du chef de chantier), vous aurez en charge de :

- Appliquer des enrobés manuellement,
- Suivre manuellement la mise en oeuvre du finisseur,
- Mettre en oeuvre des enduits et / ou ECF (enrobés coulés à froid),
- Répandre des granulats ou gravillonneurs pour réaliser des revêtements superficiels.

VOTRE PROFIL :
De formation CAP - Bac Pro dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire.

Compétences :
Vous êtes volontaire et motivé.e par l'activité des Travaux Publics, vous aimez le terrain et le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler!

Avantages :
Salaire sur 13,3 mois, selon profil et expérience.
Paniers, épargne salariale et actionnariat salarié.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Formations

  • - Travaux publics | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EIFFAGE ROUTE CENTRE EST

Offre n°42 : Adjoint(e) responsable de Maison (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - LONGEAULT PLUVAULT ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.
L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.
Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est :
- Une mission de cœur
- Être le pilier de la maison
- Animer et organiser les moments du quotidien
- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :
1. Coordination du quotidien
- Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc)

Animations & Vie sociale :
- Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
- Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :
- Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels.

Veille de la qualité d'accompagnement :
- Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie
- Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
- Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison
- Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons
- Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires
- Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple)
- Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
- Suivi et gestion du budget de la maison

3. Commercialisation
- Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable.

4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
- Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable
- Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires

6. Autres
- Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
- Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie.

Conditions :
- Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine)
- Plage horaire habituelle de 12H par jour
- Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
- Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
- Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel
- Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espa

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Gestion de conflits familiaux
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer la confidentialité des informations familiales
  • - Assurer le maintien à domicile
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • - Gérer une situation de crise
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • - Maintenir le lien social de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Entreprise

  • CETTEFAMILLE NT

Offre n°43 : Responsable de Maison (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - LONGEAULT PLUVAULT ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.
Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.
Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est :
- Une mission de cœur
- Être le pilier de la maison
- Animer et organiser les moments du quotidien
- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :
1. Coordination du quotidien

- Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc)

Animations & Vie sociale :
- Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
- Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)
- Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires
Lien avec les familles :
- Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles.

2. Gestion de la Maison
- Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons
- Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires
- Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple)
- Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
- Suivi et gestion du budget de la maison

3. Visites et Prospection
- Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires.
- Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.).

4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD)
- Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison
- Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement.
- Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie.
- S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7.
- Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile

Autres :
- Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.
- Participation au recrutement des différents intervenants

Conditions :
- Poste à temps plein de nuit, avec une journée travaillée par semaine, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine)
- Plage horaire habituelle de 12H par nuit
- Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
- Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
- Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés et téléphone professionnel
- Primes en fonction du taux d'occupation de la maison

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Gestion de conflits familiaux
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer la confidentialité des informations familiales
  • - Assurer le maintien à domicile
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • - Gérer une situation de crise
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • - Maintenir le lien social de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Entreprise

  • CETTEFAMILLE NT

Offre n°44 : Technicien de laboratoire (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire microbiologie - CHEVIGNY ST SAUVEUR (H/F).
Rejoignez une entreprise qui valorise l'audace et l'agilité pour toujours avoir un coup d'avance. Cela inclut de changer les règles du jeu pour viser le leadership et s'adapter constamment aux changements.
Elle encourage des relations simples et authentiques.
Est-ce que ces valeurs résonnent avec vous?
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en laboratoire microbiologique & chimique ?
Lisez ce qui suit...

Rattaché(e) au responsable de laboratoire, vous serez chargé(e) d'effectuer les missions suivantes:
- réalisation des prélèvements des matières premières, des produits semi-finis et des produits finis
- Analyses de laboratoires chimiques et microbiologiques
- Vérifier les données puis saisir les résultats
- Participer à la rédaction des protocoles, fiches d'instruction, modes opératoires, procédures
- Participer à la bonne marche du laboratoire (gestion des consommables, nettoyage, gestion du matériel, communication au sein de l'équipe)


Issu d'une formation Bac2 à Bac3 max en analyse et laboratoire ?
Vous maîtrisez les techniques en microbiologie et en chimie ?
Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la pharmaceutique ?
Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur, vous êtes pointilleux ?

N'hésitez pas à nous adresser votre CV !

Rejoindre Manpower, c'est également profiter de nombreux avantages : séjours, billetterie, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d'année et plus encore !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°45 : Peintre d'intérieur (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 21 - ROUVRES EN PLAINE ()

Entreprise de BTP second oeuvre recherche PEINTRE H/F
Vous interviendrez seul(e) ou en binôme sur des chantiers neufs ou de rénovations, principalement en Côte d'or.
Vous pourrez aussi effectuer de la pose de placo (avoir des connaissances dans ce domaine).
Le permis B est nécessaire pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de société.


Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer des peintures
  • - Appliquer un traitement, un produit

Entreprise

  • SARL A. COLLARDOT

Offre n°46 : Cuisinier / chef de partie (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en cuisine
    • 21 - SENNECEY LES DIJON ()

Dans un restaurant de type traditionnel.

Vous serez affecté en charge du poste froid ( entrées ), chaud ou desserts
Le restaurant est fermé le samedi midi et le dimanche soir.

Vous aurez 1 jour de congé au choix par semaine.

Horaire hebdomadaire = 09h30 à 14h30 (1heure de pause) et 18h45 à 22h30
Restaurant fermé pendant les fêtes de fin d'année.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • GRILL RESTAURANT LA FLAMBEE

Offre n°47 : Chef de rang en restaurant traditionnel H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - SENNECEY LES DIJON ()

Afin d'effectuer le service au sein du restaurant traditionnel (100 couverts en moyenne) nous recherchons un(e) chef de rang chargé(e) du service à l'assiette et de la mise en place de la salle au sein d'une équipe de 5 personnes.

Ce poste nécessite expérience et autonomie. Vous pourrez évoluer sur un poste à responsabilité.

Service du midi et soir et 2 jours de repos par semaine.

Établissement fermé le samedi midi et dimanche soir. Établissement fermé entre Noël et Jour de l'an.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • GRILL RESTAURANT LA FLAMBEE OBSER

Offre n°48 : Technicien/ne de Maintenance Industrielle H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client concepteur, fabricant et distributeur, sur quatre continents, de systèmes de menuiseries en aluminium à destination des professionnels du bâtiment, recherche un/e Technicien/ne de Maintenance Industrielle en 2*8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi) H/F dans le cadre du développement de son activité "Extrusion"

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance vos missions seront les suivantes :

Diagnostiquer et contrôler les machines, les installations et les équipements
Organiser les interventions de maintenance
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance

Vous disposez d'expériences réussies en maintenance d'au moins 3 ans (dont mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme) et en lecture de plans (alternance comprises)

Soucieux d'intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation industrielle et à la mise en service d'équipements entièrement automatisés 3.0, cette opportunité est faite pour vous.

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°49 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FAUVERNEY ()

Assistant(e) Ménager(ère) en CDI (Pas de soir Pas de weekend) Permis et véhicule OBLIGATOIRE

Rejoignez l'équipe APEF GENLIS - Prenez soin des foyers, dans une ambiance humaine et bienveillante !

L'agence APEF Genlis se développe et recherche un(e) Assistant(e) Ménager(ère) en CDI à temps partiel pour compléter notre équipe chaleureuse et dynamique.

Pourquoi choisir APEF GENLIS ?

Chez nous, votre bien-être est une priorité. Nous vous offrons :

Un emploi adapté à vos besoins : choisissez un contrat entre 10 et 324 heures par semaine et fixez vos horaires selon vos disponibilités.
Des week-ends et soirées libres : travail uniquement en journée, du lundi au vendredi.
Prise en charge des frais de transport : 100% des kilomètres pris en charge entre chaque client ( 0.45 cts /km, soit 10 centimes au-dessus du minimum légal).
Des avantages appréciables : 50 % de prise en charge de la mutuelle familiale, horaires flexibles, et une équipe à votre écoute.
Vos missions :

Votre rôle sera essentiel pour offrir un cadre propre et agréable aux foyers de nos clients. Vous interviendrez sur des missions telles que:

Le nettoyage et l'entretien des différentes pièces.
Le repassage et l'organisation des espaces de vie.
Le rangement, pour rendre chaque maison accueillante.
Ce que nous recherchons :

Une personne sérieuse, minutieuse et autonome.
Quelqu'un qui prend plaisir à faire briller un intérieur et à contribuer au bien-être des autres.
Permis B et véhicule obligatoires pour les déplacements (20 min maximum de votre domicile).
Ce que nous garantissons :

CDI à temps partiel, adapté à vos contraintes personnelles.
Un équilibre travail-vie personnelle respecté, grâce à nos horaires flexibles.
Une équipe bienveillante et un environnement de travail positif.
Prêt(e) à nous rejoindre ?

Nous avons hâte de vous accueillir et de construire ensemble une belle collaboration !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • APEF SERVICES A LA PERSONNE

Offre n°50 : Ouvrier(e) paysagiste spécialisé(e) en terrain de sport (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Nous recherchons, pour notre agence basée à GENLIS (21110) UN(E) OUVRIER(E) PAYSAGISTE SPECIALISE(E) EN TERRAIN DE SPORTS

Vous aurez en charge la tonte et les opérations mécaniques sur terrain de sport (décompactage, sablage, regarnissage..)

Vous êtes réactif(ve), avez le sens de l'organisation, êtes autonome, ponctuel(le) et avez des capacités de décisions?

Rejoignez notre équipe !

LES PRES-REQUIS

Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente

NOTRE OFFRE

Poste à pourvoir en CDI

Indemnités de zones par jour travaillé

Sur 35 heures

Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail de qualité, alors rejoignez-notre équipe !

Type d'emploi : CDI

Horaires :

Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TECHNIGAZON

Offre n°51 : Technicien de laboratoire (F/H)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Rattaché au Responsable R&D et Qualité Produits au sein d'une équipe à taille humaine,
vous validez la conformité des produits fabriqués (tests mécaniques, aspect, dimensionnel...), définis dans les spécifications.

Vos activités principales sont les suivantes :

* Réaliser et analyser des essais/contrôles selon un planning défini afin de vérifier la conformité des produits fabriqués,
* Identifier et analyser les points de non-conformité,
* Proposer des actions correctives si nécessaire,
* Être en appui du Chargé Métrologie dans ses activités,
* Préparer et participer aux audits qualité internes et externes relatifs à ses activités,
* Participer aux projets d'amélioration continue du laboratoire.

Formations

  • - Contrôle qualité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°52 : Assistant Commercial (h/f) (autres)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800), un assistant administratif et commercial (h/f), en CDI.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale innovante et dynamique, opérant dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation ? Alors c'est par ici !
L'environnement de travail est stable, stimulant et offre des opportunités de croissance professionnelle.

En tant que Assistant administratif et commercial (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Préparer les documents relatifs aux chantiers en cours
- Assurer le traitement administratif des ventes
- Suivi et traitement de la facturation client
- Gestion et suivi des dossiers clients
- Enregistrement et suivi des dossiers de financement
- Montage de dossier de prime et suivi jusqu'à que la réception du paiement par les clients
- Classer et archiver l'ensemble des documents de l'entreprise
- Optimiser le planning des équipes de techniciens




Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement titulaire d'un BAC+2.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre adaptabilité, votre orientation client, votre fiabilité, votre organisation et votre rigueur, et vous possédez des connaissances en montage de dossier de prime ? Alors n'hésitez plus, postulez !

Le poste est à pourvoir dès fin avril 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein.
La fourchette de rémunération proposée se situe entre 23000 et 26000 euros brut par an.

Rejoignez une entreprise qui valorise l'initiative et l'innovation, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la réussite collective !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO BTP-TRANSPORT-INDUSTRIE

Offre n°53 : Assistant.e de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGEAULT PLUVAULT ()

Maison partagée CetteFamille située à Longeault-Pluvault

Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant.

Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement !

CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7.

Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant.

La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.

L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite.
Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles.
Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac

Responsabilités :

Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.

Pour cela, il vous faudra :

- Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours
- Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts.
- Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires
- Entretenir l'habitat partagé
- Nettoyer le linge des colocataires
- Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires

Profil :

- Diplôme du secteur social/médico-social souhaité.

- De fortes valeurs humanistes et d'empathie

- Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés

- Être un véritable cordon-bleu

- Être autonome au travail

Conditions :

- Actuellement, nous recrutons deux assistant.es de vie pour compléter l'équipe !

- Vous dépendrez d'un service d'aide à domicile.
- Une responsable de Maison assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé.

- Plusieurs roulements sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et/ou de nuits. Les nuits étant des nuits couchées.
- Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • CETTE FAMILLE

Offre n°54 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de :
- Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking;
- Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés;
- Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages par le respect des règles de qualité et de sécurité.

Avantages : gratification treizième mois, primes vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, paniers et primes diverses.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Réaliser des marquages de signalisation au sol

Formations

  • - Travaux publics | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS R.A.A.

Offre n°55 : Alternant / Alternante Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

L'Afpa recrute 1 alternant Assistant Commercial en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour sa Direction Régionale (H/F).
Poste sédentaire, basé à Chevigny-Saint-Sauveur (21).

Vous êtes sensible à la relation client et vous souhaitez développer une activité d'appui administratif au sein d'une équipe soudée et structurée.

Au sein de l'équipe Régionale du Développement et en étroite relation avec les Responsables d'Affaires et les commerciaux, vous serez en charge d'aider notre équipe à accompagner nos clients en Bourgogne Franche-Comté dans leur projet de formation.

Nous vous guiderons dans cette activité grâce à une formation auprès de nos équipes, afin de maitriser nos processus et outils d'accompagnement et de contractualisation.

Missions :
- Appui administratif aux missions de notre équipe de commerciaux;
- Planifier les rendez-vous des commerciaux
- Gestion des dossiers clients : devis, conventions, préparation en amont et complétude des dossiers, .
- Formalisation des plannings de formation ;
- Suivi de la relation client et financeur ainsi que les accords de prise en charge ;
- Etablissement des avenants si nécessaire ;
- Administratif divers.

Profil de poste :

-> avoir les compétences suivantes :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'écoute et du dialogue,
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques,
- Rigueur, autonomie et prises d'initiatives.

-> Avoir le projet de suivre en parallèle une formation en alternance d'Assistant.e Commercial. à distance ou en présentiel.

Prise de fonction : le plus rapidement possible.
Rémunération en fonction des dispositions légales.
Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle.

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

    Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Offre n°56 : Boucher(ère) Vendeur(se)- Colruyt Bretenière (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 21 - BRETENIERE ()

Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F)

Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez.

Vos missions :

Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente
Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service)
Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison
Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées
Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Vous êtes :

Reconnu(e) pour votre savoir-faire
Passionné(e) par votre métier
Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous
Nous offrons :

Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
Prime cooptation
Environnement de travail convivial et bienveillant
Formations & Evolutions possibles
Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
Aide au logement
Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • COLRUYT PRIX-QUALITE

Offre n°57 : Peintre industriel (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Bretenière ()

Le poste :
Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Bretenière un Peintre Industriel H/F Poste à pourvoir dès que possible en intérim long terme.
Horaires de journée 7h-12h / 12h30-16h-15 du lundi au jeudi Les missions :
- Préparation des surfaces, des produits et des équipements de mise en peinture (dégraissage, ponçage, masquage, sablage selon le type de support, tracer et réaliser les marquages et masquages sur la surface à peindre, préparer les produits, régler les équipements d'application.)
- Mise en peinture
- Traçabilité (Assurer la traçabilité physiquement (marquage pièces et/ou signature des ordres de fabrication) et informatiquement sur le réseau, matière (Produits, N° de lot, .) conditions de fabrication (Humidité, T°, .) Rémunération :
13€ à 14€ brut de l'heure selon profil & expérience
IFM , CP


Profil recherché :
Votre profil :
Vous avez une première expérience similaire en industrie.
Vous avez déjà idéalement l'habilitation délivrée par l'ACQPA options A/B/D/E (A = Préparation de surface mécanisée, B = Application de peinture par pulvérisation, D = Application de revêtements spéciaux, E = Application manuelle)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°58 : Technicien matériel agricole (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - NEUILLY CRIMOLOIS ()

Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs.
Dans le cadre de vos missions, vous devez :
- Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
- Déterminer les solutions techniques de remise en état.
- Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation.
Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - Agro-équipement | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FARMINOVE Groupe EMC2

Offre n°59 : Coiffeur / Barbier (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Missions principales :

Réalisation de coupes et de tailles :
Effectuer des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les dernières tendances ou les préférences spécifiques des clients.

Conseil personnalisé :
Conseiller les clients sur les soins de leurs cheveux et de leur barbe pour maintenir leur style entre les visites.

Création d'une atmosphère accueillante :
Créer une ambiance conviviale et détendue pour offrir une expérience agréable à chaque client.

Entretien de l'espace de travail :
Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique, conformément aux normes sanitaires en vigueur.

Gestion des rendez-vous :
Gérer les rendez-vous et les attentes des clients afin d'optimiser le flux de travail et la satisfaction.

Vente de produits de soin :
Proposer et vendre des produits de soin capillaire et de barbe adaptés aux besoins spécifiques des clients.

Horaires : 09h30-12h/14h-19h ou 10h-12h/14h-19h

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis

Entreprise

  • ENNAOUALI FAMILY

Offre n°60 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd TP (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 21 - BRESSEY SUR TILLE ()

GROUPE INDIBAT, une agence au service des demandeurs d'emploi et des entreprises, active depuis 30 ans dans la région Bourgogne Franche-Comté, spécialisée dans le BTP

GROUPE INDIBAT : plus que des agences, des équipes professionnelles !
Nous recherchons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous allez vous épanouir !

Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes de DIJON est un(e) «CHAUFFEUR PL avec des compétences en conduite d'engins et aménagements extérieurs» H/F.
Poste ouvert également aux candidats qui souhaitent se former

Description du poste :
Notre client, une entreprise spécialisée dans la création paysagère, la construction de piscines et l'aménagement d'espaces extérieurs, recherche un Chauffeur PL ayant une expérience en conduite d'engins de chantier pour rejoindre ses équipes. Le candidat idéal devra être polyvalent, autonome et avoir une forte appétence pour les travaux d'aménagement extérieur.

Missions :
Conduite de poids lourds (PL) et engins de chantier (pelles, mini-pelles, tractopelles, etc.).
Transport des matériaux et équipements nécessaires à la réalisation des projets de construction de piscines et d'aménagements paysagers.
Manutention et gestion des matériaux sur les chantiers.
Participation aux travaux de terrassement et d'aménagement extérieur.
Collaboration avec les équipes de chantier pour assurer la bonne exécution des projets.
Respect des normes de sécurité et de l'environnement sur les chantiers.

Profil recherché :
Permis poids lourd (PL) et CACES engins de chantier à jour.
Expérience significative dans la conduite de PL et d'engins de chantier, idéalement dans le secteur de la création paysagère, la construction de piscines ou l'aménagement extérieur.
Autonomie et sens des responsabilités.
Bonnes capacités de travail en équipe et communication avec les différents intervenants du chantier.
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Une expérience dans l'entretien de matériel serait un plus.

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Analyser rapidement les conditions de circulation et ajuster l'itinéraire
  • - Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne
  • - Assurer le respect des réglementations environnementales
  • - Assurer le suivi des instructions de sécurité pour le transport de marchandises spécifiques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Respecter le code de la route
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS)
  • - Utiliser des équipements de sécurité personnelle (gilets, casques)
  • - Utiliser des systèmes de gestion de flotte pour la traçabilité des cargaisons
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - caces engin de chantier

Entreprise

  • ETTS GROUPE

    GROUPE INDIBAT

Offre n°61 : Fraiseur sur commande numérique (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Le poste :
Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chevigny-Saint-Sauveur un Fraiseur sur commande numérique H/F Poste à pourvoir en intérim long terme. Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des ensembles usinés dans les conditions de qualité, coût et délai - Assurer l'autocontrôle ou faire contrôler ses fabrications - Respecter les conditions d'hygiène, de sécurité et normes en vigueur Toutes les activités et tâches peuvent être effectuées avec le soutien technique d'un technicien de l'équipe Travail en équipe postés Matin 6h - 13h Après-Midi 13h - 20h Rémunération :
Selon profil & expérience
Panier
IFM, CP


Profil recherché :
Vous avez idéalement une expérience similaire en industrie ou une formation sur machines à commande numérique.
Maitrise de la lecture de plans industriels
Connaissance des matières à usiner / fraiser (Inox principalement)
Connaissance en réglages de machines & maintenance 1er niveau
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°62 : Technicien de maintenance TP H/F en alternance (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - OUGES ()

Vous souhaitez découvrir ou vous reconvertir dans un métier manuel ?
Pourquoi ne pas choisir la mécanique TP ? Ce secteur vous permettra d'appréhender la maintenance en mécaniques, hydrauliques, électriques, électroniques, chaudronnerie, et nous avons une opportunité pour vous !
Etienne, directeur technique du groupe recherche un Technicien de Maintenance TP H/F en alternance à partir de septembre 2025 pour intervenir à l'atelier de Dijon (Ouges - 21600).

Vos missions
Sous la responsabilité de Bruno, Responsable Technique, vous serez formé(e) aux missions suivantes :
Réaliser l'entretien préventif et curatif des matériels (raboteuses)
Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques.)
Participer aux réparations et aux remplacements des pièces défectueuses
Effectuer les contrôles de sécurité et garantir la remise en service des machines
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

Profil recherché
Vous préparez une formation en maintenance des matériels TP ou, agricoles (CAP, Bac Pro, BTS...).
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
Une appétence pour la mécanique et le fonctionnement des engins est indispensable.
Le permis B est obligatoire.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Une formation encadrée par un professionnel expérimenté
Un environnement technique stimulant avec du matériel moderne
Une rémunération selon la grille des travaux publics et une prime congés payés de 30% sur les 4 premières semaines de CP
Des tickets restaurants à 9€
Une mutuelle PRO BTP familiale
De réelles perspectives d'embauche à l'issue de l'alternance

Pour faire connaissance, n'hésitez pas à postuler auprès de l'équipe RH !

Pour mieux nous connaître
Vous souhaitez découvrir notre univers avant de nous rejoindre ? Consultez nos réseaux sociaux pour en apprendre davantage sur notre activité, notre équipe et nos projets.

Compétences

  • - Réparer des composants mécaniques défectueux

Entreprise

  • SOLOC RABOTAGE

    Entreprise dans le Secteur TP - Activité principale : Location de fraiseuses routières avec conducteurs - 16 agences - 340 salariés

Offre n°63 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Actual, entreprise de recrutement spécialisée BTP, recherche activement un Couvreur (h/f)

En tant que Couvreur, vous aurez pour missions :
- Effectuer des travaux de couverture conformément aux plans et aux schémas.
- Installer et réparer les matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les bardeaux.
- Effectuer des travaux de charpenterie pour soutenir la structure de la toiture.
- Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une installation précise.

Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi.





Si vous êtes un Couvreur qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à la construction et à l'entretien de superbes toitures.


Pour ce poste, nous recherchons des candidats avec :


- Expérience de 2 ans minimum en couverture ou dans un domaine connexe.

- Capacité à lire et interpréter les plans de construction.

- Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés dans la couverture.

- Permis B OBLIGATOIRE.




Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY 1131

Offre n°64 : Électricien (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Fauverney ()

Électricien (H/F) On cherche la perle rare... ou plutôt le câble bien branché !
Vous êtes connu(e) comme une véritable pile électrique ? Vous éclairez les chantiers avec votre savoir-faire ? Alors, cette offre va vous faire courant d'air vers une nouvelle opportunité !
Vos missions (sans court-circuit) :

- Poser des chemins de câbles sans finir emmêlé comme une guirlande de Noël.
- Installer prises et équipements électriques avec une précision chirurgicale (ou presque).
- Lire et interpréter des plans et schémas pas besoin de deviner à quoi sert ce mystérieux fil bleu.
- Tirer des câbles avec soin et méthode, sans en faire une oeuvre d'art abstraite.
- Respecter les normes de sécurité, parce que jouer avec le courant, c'est bien, mais en toute sécurité, c'est mieux !


Ce qu'on vous propose :
- Contrat à temps plein du lundi au vendredi, parce que les week-ends, c'est sacré!
- Démarrage immédiat si vous êtes prêt(e) à brancher votre carrière sans attendre.

Si vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par l'électricité, ne laissez pas cette opportunité vous filer entre les doigts ! Postulez dès maintenant et venez électriser nos équipes ! Électricien (H/F) On recrute du courant fort !
Vous avez le CAP/BEP en électricité et 1 à 2 ans d'expérience ? Vous connaissez les normes électriques sur le bout des doigts et vous n'avez jamais fait disjoncter un chantier (ou presque) ? Alors, cette offre est pour vous !

Vos missions sans faux contact :
- Installation électrique Vous branchez tout ça avec précision, sans transformer un tableau électrique en sac de noeuds.
- Dépannage & réparation Vous trouvez les pannes plus vite qu'un GPS détecte un embouteillage.
- Maintenance préventive Vous évitez les courts-circuits avant même qu'ils ne pensent à se produire.
- Sécurité avant tout Vous appliquez les normes électriques comme un pro (parce que jouer avec le 220V, ce n'est pas un jeu).


Ce qu'on attend de vous :
- Un esprit logique et un bon sens de l'analyse (sans avoir besoin d'appeler Sherlock).
- Une autonomie à toute épreuve (vous n'avez pas besoin de quelqu'un pour tenir votre tournevis).
- Une capacité d'adaptation à toute situation (même quand le client veut « juste rajouter une prise » et que ça vire à l'installation complète).


Ce qu'on vous propose :
- Un poste à temps plein 35h par semaine, histoire d'avoir du jus toute la semaine.
- Un démarrage immédiat Pas besoin d'attendre que les batteries soient rechargées.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à électriser votre carrière, postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY 1131

Offre n°65 : Etancheur / bardeur (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Actual recrute un Etancheur / Bardeur (h/f) à CHEVIGNY ST SAUVEUR.

Nous sommes à la recherche d'un étancheur / bardeur passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu'étancheur / bardeur chez Actual, vous serez responsable de la réalisation des travaux d'étanchéité et/ou de bardage dans le respect des normes de sécurité.

Vos missions principales :
- Préparer les surfaces à traiter en enlevant les revêtements existants

- Poser les membranes d'étanchéité et/ou les revêtements de bardage

- Assurer l'étanchéité des toitures, des murs et des façades

- Réaliser les travaux de finitions tels que les raccords et les jointures

- Effectuer les opérations de maintenance et de réparation si nécessaire

Nous recherchons des candidats avec une expérience confirmée en tant qu'étancheur et/ou bardeur.

Venez rejoindre Actual, une agence experte dans le recrutement qui met en avant vos compétences et votre expérience pour vous offrir des opportunités professionnelles enrichissantes. Postulez dès maintenant!


Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY 1131

Offre n°66 : Poseur de gaine de ventilation (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Rejoignez Aquila RH, l'expert du recrutement sur-mesure !Chez Aquila RH, nous savons que chaque talent compte et que chaque mission doit être une opportunité d'évolution. Notre engagement ? Vous accompagner avec bienveillance et vous proposer des missions qui valorisent vos compétences. Nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir une expérience professionnelle enrichissante et des conditions de travail optimales.
Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un Poseur de Gaine de Ventilation (H/F), un professionnel rigoureux et appliqué, souhaitant intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance.

L'entreprise qui vous attend, spécialisée dans l'installation de systèmes de ventilation, cette société est reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Elle intervient sur des chantiers variés : bâtiments tertiaires, industriels et résidentiels.
L'ambiance de travail ? Un environnement dynamique et stimulant, avec des équipes passionnées par leur métier et une direction impliquée qui valorise la formation continue et le développement des compétences. Ici, votre travail sera reconnu et vos idées seront toujours les bienvenues !


Vos missions:
En tant que Poseur de Gaine de Ventilation (H/F), vous serez au coeur de l'installation et de la mise en service des systèmes de ventilation. Votre quotidien sera rythmé par :
- La préparation et l'organisation du chantier, en analysant les plans d'installation et en vérifiant les équipements et matériaux.
- La pose et l'assemblage des gaines de ventilation, en respectant scrupuleusement les normes en vigueur.
- Le raccordement aux systèmes d'extraction et de soufflage, en veillant à assurer une étanchéité parfaite.
- Les ajustements et finitions, pour garantir une installation propre et conforme aux exigences du client.
- Les tests de fonctionnement et le contrôle de l'installation, avant la mise en service. Votre profil:
Le profil idéal pour briller sur ce poste- Vous justifiez d'une expérience en pose de gaines de ventilation ou dans un domaine similaire.
- Vous savez lire et interpréter des plans techniques sans difficulté.
- Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux du travail bien fait.
- Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.
- Le CACES Nacelle et/ou une habilitation travail en hauteur seraient un plus.

Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence.

Entreprise

  • CALLIOPE RH

Offre n°67 : Cariste (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FAUVERNEY ()

Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F)
En tant que Cariste H/F, votre rôle est de réaliser les opérations de manutention des marchandises, produits, matières et articles afin d'approvisionner les secteurs de production dans le respect des procédures.

Travaillant principalement en équipe, vous êtes amené à prendre en charge les tâches suivantes :
-Charger et décharger des camions.
-Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.
-Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers.
-Manutention, port de charges.

Vous êtes confirmé dans la conduite de chariot élévateur ? N'hésitez pas à nous contacter.

En plus de justifier d'une expérience dans le secteur de l'industrie, en tant que Cariste H/F, vous devez :
-Etre titulaire des CACES R489,
-Connaître les règles de sécurité,
-Etre ordonné, organisé et précis,
-Faire preuve de ponctualité et de rigueur,
-Expérience exigée.
Sachez enfin que vous serez amené à travailler en horaires décalés (2*8, 3*8) ou en horaires de journée.

Les avantages Manpower :
-CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence.
-CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.).

Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°68 : Electromécanicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Longeault-Pluvault ()

Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas de recruter : nous révélons les talents et les connectons aux meilleures opportunités du marché. Spécialistes du recrutement en intérim, CDD et CDI, nous mettons notre expertise et notre réseau au service des professionnels. Notre approche humaine et notre exigence de qualité font de nous un partenaire de choix pour ceux qui recherchent bien plus qu'un simple emploi.
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, un Électromécanicien de Maintenance - Spécialiste en Moteurs Électriques (H/F).

Notre client, acteur majeur dans la réparation et la maintenance d'équipements électromécaniques, est reconnu pour son savoir-faire technique et son engagement envers la qualité. Spécialisé dans la maintenance et le reconditionnement de moteurs électriques industriels, il offre un environnement de travail structuré et innovant, où les techniciens disposent d'équipements à la pointe et bénéficient d'un accompagnement technique permanent.
L'atelier est organisé avec des bancs d'essai modernes, un outillage de précision et une équipe où l'entraide et l'expertise sont au coeur du quotidien. Ici, chaque intervention est une opportunité d'apprendre et d'évoluer aux côtés de professionnels expérimentés.


Vos missions:
En tant qu'Électromécanicien de Maintenance spécialisé en moteurs électriques, vous serez l'expert de la remise en état et de la maintenance préventive et curative des équipements confiés. Vous interviendrez principalement en atelier, avec des interventions ponctuelles sur site client.
Vos principales missions :
- Démonter, diagnostiquer et réparer des moteurs électriques industriels de toutes puissances (asynchrones, synchrones, à courant continu...).
- Identifier les pannes mécaniques et électriques (bobinage, roulements, connexions, enroulements, isolations...).
- Effectuer le remplacement et l'ajustement des composants : roulements, charbons, stators, rotors, etc.
- Réaliser des tests électriques et mécaniques Votre profil:
Vous êtes un électromécanicien passionné, rigoureux et doté d'un excellent esprit d'analyse. Votre capacité à intervenir sur des moteurs électriques en autonomie ou en équipe fera de vous un élément clé de l'atelier.

Profil recherché :
- Formation en électromécanique / maintenance industrielle (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience significative en maintenance et réparation de moteurs électriques.
- Maîtrise des tests électriques (méga-ohmmètre, contrôle d'isolement, test de bobinage).
- Compétences en mécanique générale : démontage, usinage simple, équilibrage.
- Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Prêt à mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et à évoluer sur des interventions techniques variées ? Rejoignez-nous dès maintenant en envoyant votre candidature !

Entreprise

  • CALLIOPE RH

Offre n°69 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - AISEREY ()

Schiever recrute pour son magasin bi1 Aiserey, une bouchère ou un boucher, en CDI, à temps plein.
Votre environnement de travail : 1500m² de surface de vente avec parking, une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.
Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse.
Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle.

Profil de poste :
Professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie),
Vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente.
Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition.
Vous détenez un an d'expérience minimum.

Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin.

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BI1

Offre n°70 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous rejoignez notre équipe livraison.

Vos missions sont :
- La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,
- La livraison quotidienne de nos clients (15 à 20 par tournée), restaurateurs, collectivités et GMS,
- Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients,
- Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client,
- La gestion de la fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée,
- Prendre le matériel de manutention nécessaire pour les livraisons,
- Faire le plein de carburant en fin de tournée,
- Nettoyer l'intérieur du camion après chaque tournée et l'extérieur dès que nécessaire.

Du lundi au samedi avec un repos non fixe dans la semaine.

Horaires : prise de poste entre 1h-2h du matin retour entre 11h-12h

Salaire de base : 2000€ + 5,6€/jour travaillé de prime casse-croûte + prime pouvant aller jusqu'à 100 €/mois + heures de nuit majorées à 13% + prime transport + 13ème mois + prime participation et intéressement

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - FIMO/FCO à jour
  • - Carte chronotachygraphe

Offre n°71 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Vos missions :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


AVEC DOMALIANCE AUXONNE, VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE AUXONNE

Offre n°72 : Bardeur (h/f)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de couverture par éléments et basé à CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800), en Intérim de 6 mois un Bardeur (h/f).

Vous serez en charge de :
- L'installation des éléments de couverture,
- pose de bardages métalliques
- réalisation des finitions.
- Vous participerez également à la préparation des matériaux et à la sécurisation des zones de travail.
- Votre contribution sera essentielle pour garantir la qualité des travaux réalisés par notre client.

Profil :
Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, capable de travailler en équipe et faisant preuve d'une grande rigueur dans l'exécution des tâches. Une première expérience dans le domaine de la couverture serait un atout, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants et désireux d'apprendre.

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, et la chance de faire partie d'une équipe passionnée et dévouée.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°73 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Vous êtes auxiliaire de vie ? Assistante de vie aux familles ? Rejoignez nous afin de permettre aux personnes accompagnées de se sentir bien chez eux.
Senior Compagnie Dijon est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité.

Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, assistances aux sorties, entretien du domicile...). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile.

Description du profil
- Etre titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, dans l'aide aux services à la personne ou d'un diplôme d'assistante de vie aux familles ou disposer d'une expérience dans ce secteur
- Idéalement : être titulaire du permis de conduire et d'une voiture

Salaire et avantages
- Le salaire se définira en fonction des profils et des diplômes
- Indemnité kilométrique et comptabilisation des inter vacations
- Remboursement du contrôle technique à hauteur de 60€
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- Prime annuelle véhicule et transport au prorata du temps travaillé
- Mise à disposition d'un téléphone professionnel
- Un accompagnement et des formations sont proposés
- Carte cadeau et petits cadeaux plusieurs fois dans l'année
- Compte Epargne Entreprise (avec un abondement pouvant aller jusqu'à 300%).
- Un CSE à disposition des salariés
- Une adaptabilité des temps de travail pour avoir un équilibre professionnel/personnel.

Entreprise

  • "SENIOR COMPAGNIE"

Offre n°74 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - AISEREY ()

Note Agence Partnaire Dole, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Dans une entreprise familiale en pleine expansion basé à Aiserey 21, spécialiste du photovoltaïque sur grandes toitures depuis 2009.
Entreprise résolument engagée vers l'environnement et l'énergie positive, noter client est le partenaire d'excellence pour développer, construire, optimiser et exploiter tout projet photovoltaïque sur les grandes toitures.

Intervention sur les Bâtiments industriels, agricoles, commerciaux et tertiaires.
En utilisant des technologies innovantes et performantes.
Au sein d'une équipe, vous travaillerez sur des chantiers variés et vous serez polyvalent Votre mission est :
- Maintenance préventive et curative sur installation photovoltaïque Courant alternatif et continue
- Préventive : Contrôle du bon fonctionnement de la centrale, informatique, et électrique. Contrôle thermique.
- Curative : Remplacer des composants électrique, dépannage réseau et logiciels, mise en service des centrales
- Déplacement de temps en temps

Vous êtes dans une équipe de 4 personnes : Un(e) Responsable, un(e) coordinatrice et deux techniciens.

Horaires de journée du Lundi au vendredi, départ Aiserey , pour un poste en intérim.

Taux horaire : 13.77EUR possibilité de négocier.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°75 : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - NEUILLY CRIMOLOIS ()

Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Auxiliaire de vie sociale H/F, vous aurez pour objectif principal l'accompagnement des résidents au quotidien. Dans ce cadre :

Vous assurez les activités quotidiennes de lever, d'hygiène, de confort, vous êtes aussi une aide lors de la prise de repas et au moment du coucher
Vous participez à l'élaboration et au respect des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC et l'ensemble de l'équipe de soin
Vous participez à la mise en place et à l'accompagnement des Projets d'accompagnement personnalisé des résidents
Vous compensez le manque d'autonomie des résidents, leur offrez un soutien permanent mais faites-en sorte de favoriser l'indépendance de leurs gestes grâce à la méthode Montessori
Vous participez à l'organisation et au déroulement des activités du Projet d'Etablissement
Vous partagez des moments de vie avec les résidents et restez attentif à la modification de leur comportement afin d'en informer le reste des équipes et s'y adapter pour favoriser le bien-être des résidents
Qualifications
Votre profil :

Si vous avez une première expérience en EHPAD, que vous souhaitez éventuellement capitaliser vos connaissances en intégrant un parcours de formation pour obtenir le diplôme d'Aide-Soignant(e) tout en travaillant chez nous et que vous êtes animé(e) par l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous !

Informations complémentaires
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : selon expérience et ancienneté sur justificatifs + Ségur
Horaires : De jour en temps complet (35h)
Travail 1 week-end sur 4 et 1 week-end sur 2 selon le planning annuel
Amplitude de 12h de travail avec 2h de pause dans la journée
Environnement dynamique et travail en équipe pluridisciplinaire
Une équipe pluridisciplinaire avec notamment 8 AS/jour pour 68 résidents
Cartes cadeaux en fin d'année
Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler
Une salle de pause et la possibilité de manger sur place, avec participation de l'employeur aux repas
Possibilité de manger sur place, avec participation de l'employeur aux repas des salariés
Prime annuelle
NAO

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • LA COMBE SAINT VICTOR

    Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, où chaque résident est au centre de l'attention. La résidence La Combe Saint Victor, située à 6km de Dijon, à Neuilly-Crimolois, accueille 68 résidents dans un cadre verdoyant et familial.

Offre n°76 : Cariste (h/f)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Cariste de Ligne !

Adecco Dijon Industrie recrute un Cariste approvisionneur (H/F) pour son client spécialisé dans le domaine du pharmaceutique basé à Chevigny Saint Sauveur (21).

Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans une entreprise pharmaceutique innovante ? Si vous aimez le travail d'équipe et que vous souhaitez contribuer à l'optimisation de la production, continuez à lire !

Vos missions :


- Approvisionner la ligne de production avec précision, conformément aux ordres de fabrication.
- Assurer le transfert physique des matières vers les lieux de production.
- Maintenir la propreté et la qualité des matières entrantes, car la précision est primordiale dans ce secteur !
- Réceptionner les matières livrées, défilmer et contrôler les quantités reçues, tout en gardant un œil sur les détails.
- Trier, ranger et stocker les marchandises dans les racks appropriés pour garantir un environnement de travail ordonné.
- Préparer les prochaines étapes de production en vérifiant les ordres de fabrication et en ajustant les approvisionnements au besoin.
- Entretenir le matériel qui vous sera confié
- Suivre les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement comme un pro.
- Alerter votre responsable en cas d'anomalies et contribuer à l'amélioration de nos processus.

Profil Recherché :

Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté de compétences spécifiques essentielles pour assurer la bonne tenue du poste de Cariste de Ligne. Voici ce que nous attendons :


- Permis Cariste : CACES 1B/3/5.
- Capacité à vérifier et contrôler des documents liés à la réception et à l'expédition.

Horaires :

- Equipe 2*8 avec possibilité de faire des nuits si besoin

Si vous êtes prêt à relever ce challenge et à faire briller la ligne de production, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Entreprise

  • ADECCO BTP-TRANSPORT-INDUSTRIE

Offre n°77 : Poseur confirmé en menuiserie PVC/Aluminium/Bois (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 21 - SENNECEY LES DIJON ()

Nous recherchons 1 poseur confirmé en menuiserie PVC/Aluminium/Bois H/F pour rejoindre notre équipe à Sennecey les Dijon. Vous avez de l'expérience dans la pose de menuiseries extérieures, portails, portes de garage, motorisations.
Nous aimerions vous rencontrer!

Profil de poste :
-Expérience confirmée en menuiserie
-Capacité de travail en équipe
-Autonomie et rigueur

Nous offrons :
-Un salaire attractif
-Un environnement de travail à échelle humaine
-35H/semaine
-Dijon et agglomération

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Automatisme
  • - Électricité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie bois
  • - Menuiserie PVC
  • - Procédés d'étanchéité
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Automatiser un système de fermeture menuisée existant
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Poser des stores
  • - Poser un vitrage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Programmer une télécommande
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés
  • - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
  • - Relayer de l'information
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Permis B

Entreprise

  • FENETRIER ATOUT FERMETURE

Offre n°78 : Electrotechnicien/Electrotechnicienne (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Vous êtes spécialisé dans l'installation, la maintenance et la réparation des équipements électriques.
Missions proposées :
Entretenir et remettre en état de fonctionnement le parc machines en fonction des priorités.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes d'ordre électrique, mécanique, automatisme, métrologie, pneumatique et instrumentation.
Assurer le suivi et le dépannage de l'électronique de puissance (variateurs, motorisation AC/DC).
Interpréter et modifier les schémas électriques.
Préparer le rétrofit : remplacement d'équipement électrique et électronique obsolète (recherche, consultation, documentation, communication).
Réaliser la maintenance préventive.
Assurer les astreintes.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - connaissance de SAP et Siemens seraient un plus

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BENVIC SAS

Offre n°79 : Electromécanicien/électromécanicienne (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Missions proposées :
Remise en état de fonctionnement de l'équipement confié
Diagnostiquer les dysfonctionnements machines : électrique, mécanique, automatisme, métrologie, pneumatique.Assurer une bonne prise de connaissance du travail confié afin d'assurer la sécurité de l'intervention et de l'intervenant, dans le respect des procédures internes.
Appliquer les procédures de mise à disposition.Travailler avec le souci d'une intervention la plus efficace possible.
Dans le cadre de l'amélioration continue, proposer au Responsable Maintenance des modifications de l'équipement ou des procédures de maintenance.
Valider avec l'exploitant la remise en état de l'équipement.Saisir les fiches d'intervention
Réaliser la maintenance préventive et les rondes des équipements et machinesAssurer l'astreinte en autonomie.
Participer au bon fonctionnement du service, contribuer activement aux actions de progrès dans son entité et son environnement de travail. Développer les performances en matière de sécurité et de qualité dans les tâches qui lui sont confiées et dans les limites de son autonomie.

Les connaissances de Siemens et des bases en automatisme S7 seraient un plus.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°80 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Au sein d'une entreprise internationale, vous intégrerez une équipe à taille humaine, sous la responsabilité du superviseur maintenance. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des installations de production. Vos objectifs seront, dans un premier temps, d'assurer la sécurité des personnes et des équipements, tout en garantissant leur performance.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°81 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Actual, entreprise de recrutement spécialisée BTP, recherche activement un Couvreur (h/f) pour unCDI à Genlis.

En tant que Couvreur(se), vous aurez pour missions :

- Effectuer des travaux de couverture conformément aux plans et aux schémas.

- Installer et réparer les matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les bardeaux.

- Effectuer des travaux de charpenterie pour soutenir la structure de la toiture.

- Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une installation précise.

Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi.

Si vous êtes un Couvreur qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à la construction et à l'entretien de superbes toitures.

Pour ce poste, nous recherchons des candidats avec :

- Expérience de 2 ans minimum en couverture ou dans un domaine connexe.

- Capacité à lire et interpréter les plans de construction.

- Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés dans la couverture.

- Permis B OBLIGATOIRE.




Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY

Offre n°82 : OPERATEUR DE MAINTENANCE ELECTROTECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

CRIT recherche pour son client entreprise spécialisé dans le transport de personne des opérateurs de maintenance électrotechnique (H/F).
Vos missions : Assurer l'entretien et le dépannage de l'ensemble du parc des matériels mécanisés utilisés pour les chantiers de maintenance : bourreuses, draisines, lorry... Assurer la maintenance mécanique, hydraulique, pneumatique, thermique et/ou électrique du parc du matériel : essieux, freins, réservoirs, choc et traction, caisses, fixation et gabarit

Horaire : lundi au dimanche : 8h - 16h56 du lundi au jeudi, 7h-15h14 le vendredi (1 heure de pause)
Avantages et rémunérations : - Indemnités de fin de mission + indemnités de congés payés. - Aide au logement et à la mobilité. - Mutuelle santé. - Épargne salariale. - Comité d'entreprise. - Parrainage.

Profil : Vous devez avoir des compétences en mécanique auto ou agricole ou TP. - Le diplôme bac à bac +2 électrotechnique est souhaité. - Vous devez être rigoureux, minutieux et savez travailler en équipe.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°83 : Petite maison familiale cherche aide-soignant(e) à mi-temps (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AISEREY ()

Le Home de l'Oucherotte est une maison familiale à taille humaine, accueillant 30 résidents, dans laquelle le bien être du résident est au coeur de nos missions. Rejoignez notre équipe dans un cadre chaleureux et familial

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) :

En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.


Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à :

Des horaires stables et un week-end libre sur deux
Un établissement à taille humaine.
Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.
Des formations


Salaire Brut : A partir de 1100€ (Ségur et prime de dimanches inclus)

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (D.E. AIDE SOIGNANT) | Bac ou équivalent

Offre n°84 : Petite maison familiale cherche aide-soignant (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AISEREY ()

Le Home de l'Oucherotte est une maison familiale à taille humaine, accueillant 30 résidents, dans laquelle le bien être du résident est au coeur de nos missions. Rejoignez notre équipe dans un cadre chaleureux et familial

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) :

En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.


Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à :

Des horaires stables et un week-end libre sur deux
Un établissement à taille humaine.
Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.
Des formations


Salaire Brut : A partir de 2200€ (Ségur et prime de dimanches inclus)

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (D.E. AIDE SOIGNANT) | Bac ou équivalent

Offre n°85 : Chef de chantier travaux publics et voirie (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Centre-Est recrute pour son agence de Chevigny Saint Sauveur (21) un.e :

Chef(fe) de chantier TP (F/H)

VOS MISSIONS

En qualité de chef(fe) de chantier , vous assurez la gestion, l'organisation et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité.

Rattaché.e aux conducteurs de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions de :

Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,

Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, moyens humains.),

Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,

Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier,

Être garant.e des méthodes et de l'expertise technique des travaux,

Veiller à la sécurité des personnes,

Assurer le suivi budgétaire du chantier.


Formation / Expérience :

Issu.e d'une formation Bac+2 option TP avec minimum 3ans d'expérience, vous justifiez d'expériences réussies sur des chantiers TP.

Permis B requis.

Compétences :

Vous aimez le travail en équipe, vous savez gérer les priorités et vous êtes passionné.e par le secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler !

Avantages :

Salaire sur 13,3 mois, selon profil et expérience, avec possibilités d'évolution à moyen terme.

Véhicule de service, paniers, épargne salariale et actionnariat salarié.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Modalités de sécurisation d'un chantier
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Réceptionner un ouvrage

Formations

  • - Travaux publics | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EIFFAGE ROUTE Centre-Est

    Construire les infrastructures de demain avec Eiffage Route.Eiffage Route est rattachée à la branche Infrastructures d Eiffage qui fédère les métiers de la route, du génie civil et du métal.Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles sont spécialisées dans les revêtements et structures de chaussées et la production industrielle routière.

Offre n°86 : IDE -PETITE UVP -SALAIRE ATTRACTIF (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AISEREY ()

1 weekend/2 -30 résidents - Salaire entre 2876 et 3000 euros Brut - Equipe engagée

Le Home de l'Oucherotte est une maison à taille humaine, 30 lits, dans laquelle le bien être du résident est au cœur de nos missions.
Vous accompagnez au quotidien des résidents souffrant de pathologie Alzheimer ou apparentée.

Vous travaillerez au sein d'une équipe investie et chaleureuse et bénéficierez d'horaires stables (poste en 10h) avec 1 weekend de repos sur 2.

Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Assister les médecins lors de procédures complexes
  • - Assurer la confidentialité des informations
  • - Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Effectuer des soins de réadaptation
  • - Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Réaliser des prélèvements biologiques (prise de sang, frottis, ...)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
  • - Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventions
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • KORIAN HOME DE L'OUCHEROTTE

Offre n°87 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - SENNECEY LES DIJON ()

Concession automobile recherche un(e) mécanicien(e) pour des travaux de réparations sur véhicules légers :
- diagnostic des pannes, changement des pièces défectueuses, vidanges, pneus...

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Horaires : 09h- 12h / 13h-17h

Embauche immédiate.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation

Offre n°88 : Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - FENAY ()

RECRUTEMENT - SECOND DE CUISINE H/F - RESTAURANT LE RELAIS DE LA SANS FOND

À la recherche d'un nouveau défi en cuisine ?
Vous êtes passionné(e) par la cuisine bourguignonne et aimez régaler les papilles avec des plats gourmands et soignés ?

Bonne nouvelle. nous recrutons !

Au menu de ce poste :

- Seconder l'encadrement d'une équipe de 3 personnes
- Gérer les stocks et optimiser les coûts
- Maîtriser la partie traiteur événementiel

Les ingrédients qui font la différence :
- CDI - Temps plein avec 2,5 jours de repos/semaine
- Salaire attractif : 2200 € à 2500€ net (fixe + primes)

- Prime semestrielle sur objectif
- Evolution possible au sein de notre groupe

Lieu : Fénay (21)

Si vous aimez les défis et que vous avez l'envie de faire briller notre cuisine, n'hésitez pas à nous appeler au 06 25 76 06 93

Entreprise

  • GROUPE HOME COOKING

Offre n°89 : CONDUCTEUR DE MOULIN - H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 21 - AISEREY ()

Description :


Sous la supervision du Responsable Production, vous aurez en charge les missions suivantes:
* Réception des blés : vérification des bons de livraison, échantillonnage, vérification de la conformité du produit,
* Lancement des mélanges et des moutures : lancement des process et suivi du planning établi par votre responsable,
* Conduite et surveillance du moulin,
* Supervision du bon fonctionnement des machines et optimiser les réglages,
* Assurer l'état général de propreté et le rangement des installations, ainsi que l'enregistrement des informations liées à la sécurité des denrées alimentaire,
* Gestion de la maintenance préventive de 1er niveau,
* Participation au chargement/déchargement des camions.
HORAIRES DE TRAVAIL EN 3X8.
 



Profil recherché :


Vous possédez une première expérience en conduite de ligne, vous êtes rigoureux et organisé. 
Vous n'avez pas peur de prendre en main une installation industriel en autonomie.
Vous avez conscience des règles d'hygiène et de sécurité inhérent à l'industrie agroalimentaire.

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°90 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - OUGES ()

Description du poste :
L'agence SAMSIC EMPLOI Dijon recrute pour l'un de ses clients spécialisé en produits pharmaceutiques :
PREPARATEUR DE COMMANDE LE LUNDI A TEMPS PARTIEL (H/F)***Collecter et regrouper des produits portés sur les étiquettes de préparation, ou les bordereaux de commande et assurer les opérations complémentaires nécessaires pour la réalisation de la commande et l'expédition de celle-ci selon les règles définies***- Détecter les produits endommagés ou périmés, les écarter de la commande et en informer son responsable***- Détecter les ruptures et signaler les manquants***- Respecter et appliquer les bonnes pratiques de fabrication et de distribution pharmaceutique***- Procéder à certaines opérations d'entretien courant et au nettoyage des locaux, matériels et abords***- Lancer les expéditions et contrôle***- Conditionnement***- Réaliser l'inventaire des stocks***- Approvisionner les secteurs***Horaires : Lundi 00h15-7h25 (mission tous les lundis)
Salaire : 11.95€/ H + primes + majoration nuit
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Votre sérieux, votre envie et votre sens du travail bien fait sont les qualités que nous recherchons.
Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité.

Offre n°91 : APPRENTI(E) BAC PRO LOGISTIQUE - H/F

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FAUVERNEY ()

Description :


¿¿¿¿ REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : APPRENTI(E) BAC PRO LOGISTIQUE (H/F) ¿¿¿¿
LA PLATEFORME DE PIÈCES DE RECHANGE IPÉRIA recherche son/sa futur(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe en BAC PRO LOGISTIQUE !
Vous serez intégré(e) à une équipe d'experts qui vous guidera dans l'apprentissage des métiers de la logistique automobile, tout en mettant un point d'honneur à vous accompagner au quotidien.
_POURQUOI NOUS REJOINDRE ? _
¿¿¿¿ Une équipe dynamique et une ambiance conviviale !
¿¿¿¿ Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs.
¿¿¿¿ Une formation complète pour vous faire évoluer et devenir un(e) expert(e) dans votre domaine.
_QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? _
* Vous aurez la charge de réceptionner les pièces et de préparer les commandes avec rigueur et efficacité afin de faciliter le travail des ateliers.
* Vous participerez à la gestion administrative des stocks, enregistrerez les commandes et veillerez à l'optimisation des flux de pièces.
* Vous participerez par la suite à la vente de pièces aux clients en leur offrant des conseils adaptés et en vous assurant de leur satisfaction.



Profil recherché :


_QUI RECHERCHONS-NOUS ?_
* Titulaire d'un niveau Bac ou équivalent, vous êtes motivé(e) par l'apprentissage de la logistique automobile.
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler dans un environnement où la gestion des stocks et des flux est essentielle.
* Vous avez un esprit pratique et vous êtes prêt(e) à évoluer dans un secteur dynamique où chaque journée est différente.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! ¿¿¿¿
REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE !
POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !

Entreprise

  • Groupe CHOPARD

Offre n°92 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - OUGES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques, des Préparateurs de Commandes Picking (H/F).Vous travaillerez en horaire de soir, soit: 14h50 - 00h le lundi et 17h20 - 00h les autres jours.
Vos taches serons les suivantes :
-Collecter et regrouper des produits portés sur les étiquettes de préparation, ou les bordereaux de commande selon les règles définies par l'entreprise
-Effectuer un inventaire
-Contrôler les marchandises
-Ranger et stocker des marchandises.
-Vous utiliserez un système vocal pour la préparation des commandes.
Poste à temps plein 35 heures. Taux horaire 11.95 + IFM + CP + Prime sur objectif jusqu'à 300 euros/mois.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°93 : CLM Industries - Agent / Agente de magasinage (H/F)

  • Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Filiale du groupe Galilé, CLM industries dispose de plus de 40 années d'expertise en confinement radiologique au service des Grands Donneurs d'Ordre de la filière Nucléaire. CLM Industrie est aujourd'hui le leader incontesté du marché de la Boite à Gants, des Conteneurs et Outillages sur mesure.
En prévision d'un départ en retraite, CLM recherche actuellement un/une Magasiner / agent de débit (H/F) en charge des réceptions/expéditions, de la gestion du magasin et des débits matière.
Rattaché(e) au Responsable de production et méthodes, vous aurez pour missions principales :
Réception des livraisons site CLM et/ou site fournisseurs et sous-traitants
Enregistrement des BL
Expédition des colis
Débit de matières
Gestion des stocks de matières premières et autres consommables
Respecter et appliquer les conditions d'hygiène, de sécurité et normes en vigueur
Titulaire idéalement d'un CAP/BEP en mécanique ou chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un magasin et les débits matière. Vous maitriser les outils du pack office et avez déjà travaillé avec un ERP.
Idéalement vous disposer d'un CACES R439
Rigoureux et méthodiques, vous disposez d'un bon sens relationnel et apprciez travailler en équipe.

Entreprise

  • CLM Industries

    CLM INDUSTRIES est une PME industrielle basée à Chevigny Saint Sauveur (21) qui compte environ 50 collaborateurs. Rachetée par le Groupe Galilé en 2004, CLM c'est 6.8 millions d'euros en 2021 et 100 ans d'expérience en 2022 ! Ensemblier industriel avec son bureau d'études, ses ateliers de chaudronnerie, d'usinage mécanique, de contrôle et de montage (usine et sites clients), CLM est spécialisée dans les fabrications spécifiques telles que les enceintes de confinements (Boîte...

Offre n°94 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - AISEREY ()

Description du poste :
Magasin : bi1 Aiserey, bientôt U Express (nouvelle enseigne, nouvelle dynamique, nouvelles opportunités)
Poste : Adjoint(e) de direction
Contrat : Temps plein - 36h45 par semaine ou forfait jour selon statut
Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil
Type : CDI
Rémunération : À négocier (on sait que vous ne bossez pas juste pour la gloire)
Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.)
Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30
Le magasin d'Aiserey cherche un(e) adjoint(e) de direction. Mais pas n'importe lequel/laquelle. Un vrai binôme. Un moteur. Un appui. Un partenaire. Bref : vous.
On vous propose un poste central, dans un magasin en pleine transformation avec son passage à l'enseigne U Express. Le directeur a les mains pleines, la tête dans le pilotage, et il cherche quelqu'un qui sache tenir la barre avec lui, pas juste regarder depuis la vigie.
Si vous aimez le commerce de terrain, le management qui a du sens, que vous êtes à l'aise dans les rayons comme dans les tableaux de bord, et que vous avez envie de faire vos preuves dans un rôle clé, lisez bien la suite.
Votre mission, si vous l'acceptez :
* Être le relais terrain du directeur, son binôme au quotidien, celui/celle sur qui il peut vraiment compter***Superviser et dynamiser l'équipe en place, construire les plannings, accompagner les encadrants***Participer activement à la gestion du magasin : suivi des indicateurs, contrôle des opérations, qualité de service, hygiène, sécurité***Accompagner la transformation vers U Express, et tout ce que cela implique : nouvelles méthodes, nouveaux outils, nouvelle ambition***Faire en sorte que les rayons tournent, les équipes avancent, les clients reviennent, et que tout ça fonctionne en harmonie
SPSCH
Description du profil :***Vous avez déjà une expérience solide en grande distribution alimentaire***Vous êtes à l'aise en management : vous avez dirigé des équipes, géré des encadrants, résolu des conflits sans en faire un feuilleton***Vous avez le sens du commerce, de l'organisation, et un petit faible pour les tableaux Excel bien faits***Vous êtes proactif(ve), fiable, réactif(ve), et pas du genre à dire "on verra ça demain"***Et surtout, vous aimez travailler en binôme, partager les idées, les responsabilités... et parfois les galères, parce que ça fait partie du jeu
Pourquoi venir à Aiserey ?
* Parce que le magasin bouge, et vous pouvez y avoir une vraie place dans la relance***Parce que le directeur ne cherche pas un exécutant, mais un vrai partenaire***Parce que les projets sont concrets, et les perspectives réelles
Vous voulez être dans le cockpit, pas dans les soutes ?
Envoyez-nous votre CV. Ici, on ne cherche pas un simple adjoint, on cherche un bras droit.
Et si vous êtes prêt(e) à embarquer pour une belle aventure pro, on vous attend.

Offre n°95 : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FAUVERNEY ()

Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F sur FAUVERNEY. 



Vos missions : 

Contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise réceptionnée
Signaler les anomalies / colis endommagés
Préparer les commandes à partir des informations fournies, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients
Filmer, étiqueter les palettes ranger
Participer au bon fonctionnement général de l'entrepôt.



Prise de poste dès que possible 

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. 

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH DIJON

Offre n°96 : Hôtes / hôtesses d'accueil standardiste (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FAUVERNEY ()

RESPONSABILITÉS :

L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous. S'il y a bien une chose qui vous est propre, c'est votre relationnel car votre bonne humeur est contagieuse.
Pro de l'organisation, rien ne vous échappe :
- Accueil physique
- Accueil téléphonique
- Gestion du courrier
Pour ce poste d'hôtes et hôtesses d'accueil standardiste en entreprise, vous saurez briller de vos compétences pour l'un de nos clients.
Et puisque l'accueil n'attend pas, le poste est à pourvoir au plus vite pour une durée d'une semaine dans un premier temps.
Le poste est situé à Fauverney. Il n'est accessible qu'en voiture.
Notre entreprise est handi-accueillante.
Rémunération et avantages : 11,88 € brut/heure + prime de ponctualité (100 € par trimestre) + avantages sociaux (titres restaurant)

PROFIL RECHERCHÉ :

De nature dynamique, flexible et polyvalent(e), vous êtes à l'écoute des besoins du client et avez un état d'esprit positif, un vrai #FeelGoodSpecialist !
En bon #WelcomeExpert, vous avez une excellente présentation.
Vous êtes un #ImpulseurDeSourires.

Entreprise

  • Phone Régie

    Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil !

Offre n°97 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - OUGES ()

Description du poste :
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes temps partiel (H/F) EXPERIENCE EN PREPARATION DE COMMANDE EXIGEE.
Vous êtes en charge de la préparation de commandes à destination des pharmacies
Vous êtes garant du bon respect des préparations
La mission principale d'un préparateur de commande chez GIPHAR est de rassembler les produits nécessaires à la préparation des commandes de clients (Pharmacies).
Voici les principales missions d'un préparateur de commande :
- Sélection des produits : Le préparateur de commande se rend dans le magasin pour collecter les produits spécifiés dans la commande. Il doit veiller à choisir les bons produits en respectant la quantité exacte demandée.
- Vérification de l'exactitude : Il vérifie soigneusement chaque produit pour s'assurer qu'il correspond à la commande en termes de type, de quantité, de qualité et de condition. Toute anomalie est signalée.
Horaires :
POSTE A POURVOIR EN FONCTION DE L'EQUIPE D'AFFECTATION
- EQUIPE B : Lundi 14h50 ? 00h00
Un engagement de plusieurs mois est attendu. Cette mission requiert une expérience précédente significative dans la logistique et l'approvisionnement, de manière à garantir le respect des temps de préparation.
Le profil d'un préparateur de commande peut varier en fonction des horaires de travail, mais il doit généralement mettre en avant la capacité à travailler de manière précise, efficace et en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et en maintenant une grande fiabilité.
- Capacité à gérer efficacement le temps et les tâches pour respecter les délais de préparation des commandes.
- Capacité à utiliser des logiciels de gestion d'inventaire et des terminaux de commande informatisés.
- Fiabilité : Être ponctuel et fiable est essentiel pour respecter les horaires de préparation des commandes.
- Adaptabilité : Être capable de s'adapter aux changements de priorités ou aux demandes de dernière minute.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°98 : Assistant Qualité Nucléaire (H/F)

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Rattaché(e) au Responsable Qualité Service, le candidat(e) sera chargé(e) de recenser, communiquer et veiller à la prise en compte des exigences clients au sein des projets. Il/elle participera activement aux réunions d'enclenchement et sera responsable de la préparation et validation des documents qualité. Il/elle aura également pour mission de compléter les documents de fin de fabrication, d'organiser les recettes clients, ainsi que de gérer les certificats matières et la mise à jour des documents de suivi qualité (RFF, qualifications, étalonnages).

Le candidat(e) devra saisir les non-conformités clients et proposer des actions d'amélioration continue. Il/elle veillera aux exigences de sûreté nucléaire et à la gestion des cas liés au CFSI (Contrôle de la Fabrication en Sûreté). De plus, il/elle jouera un rôle clé dans la formation du personnel sur les préconisations liées à la culture de sûreté nucléaire.

Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant une formation Bac+2 en qualité ou industrie, idéalement avec une spécialisation en qualité nucléaire. Le/la candidat(e) doit disposer de bonnes connaissances en métallurgie et gestion de la qualité, ainsi que des normes RCCM-H et NF EN 13480. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Clipper, Office) est également requise, ainsi que des qualités personnelles comme l'organisation, la rigueur, et la capacité à travailler en équipe. Le poste offre une belle opportunité de développement dans un secteur en constante évolution, avec des projets d'envergure et des perspectives d'amélioration continue.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus à postuler.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°99 : Office National des Forêts - Alternant Ouvrier Forestier - Office National des Forêts (ONF) - H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGCHAMP ()

DESCRIPTIF DU POSTE

EN TANT QU'APPRENTI OUVRIER SYLVICULTEUR, VOUS REJOINDREZ L'ÉQUIPE DE JULIEN, BASÉE À LONGCHAMP.

Vous contribuerez à l'ENTRETIEN DES PEUPLEMENTS à travers différentes missions. Effectivement, vous :

*
Entretiendrez par débroussaillage ou élagage des lignes de parcelles ou de périmètre ;

*
Matérialiserez des limites (peinture, pose de plaques) ;

*
Effectuerez des chantiers de plantations et aussi de dépressage ;

*
Effectuerez des travaux de dégagement de plantation/régénération naturelle, et des travaux en futaie irrégulière ;

*
Effectuerez des tailles de formation et élagage sylvicole ;

*
Procèderez occasionnellement à des opérations d'abattage (bois de diamètres inférieurs à 30cm).

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à vous déplacer en Côte d'Or.

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS POUR :

*
Une expérience formatrice ;

*
Un climat de travail agréable ;

*
Un accompagnement lors de votre alternance ;

*
Avantages : primes paniers, CSE..

La rémunération pour ce contrat d'alternance est basée sur barème légal en vigueur de l'apprentissage.


PROFIL RECHERCHÉ

*
Vous souhaitez intégrer BAC PRO FORÊT pour la rentrée de septembre 2025 ;

*
Vous avez un GOÛT POUR LE TRAVAIL EN EXTÉRIEUR ET EN ÉQUIPE AINSI QUE DE BONNES CONNAISSANCES SYLVICOLES.

*
Vous êtes PONCTUEL(LE), RIGOUREUX(SE) ET AUTONOME.

REJOINDRE L'ONF, C'EST :

*
S'engager pour la forêt de demain

*
OEuvrer pour les générations futures ;

*
Être acteur du développement durable ;

*
Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.

Entreprise

  • Office National des Forêts

    UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LA RAISON D'ÊTRE...

Offre n°100 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Description du poste :
Au sein de l'atelier conditionnement de l'entreprise, vous effectuez des tâches de conditionnement manuel et semi manuel, depuis l'approvisionnement du poste jusqu'à l'évacuation du produit finit.
Poste en horaires 2*8 avec possibilité de faire des nuits de manière ponctuelle.
11.88 + prime d'équipe + panier + indemnité de transport
Description du profil :
Vous avez une première expérience en conditionnement en milieu industriel pharmaceutique ou agro-alimentaire.
Vous êtes sensibilisé au BPF.
Vous faite preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail.

Offre n°101 : Office National des Forêts - Sylviculteur - Office national des forêts (ONF) - H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGCHAMP ()

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant qu'ouvrier forestier sylviculteur, vous contribuerez à l'entretien des peuplements en réalisant les missions détaillées ci-dessous :  

*
Entretien par débroussaillage ou élagage des lignes de parcelles ou de périmètre ;

*
Matérialisation des limites (peinture, pose de plaques) ;

*
Opérations d'abattage (bois de diamètres inférieurs à 30cm) de façon occasionnelle ;

*
Chantiers de plantations ;

*
Chantiers de dépressage ;

*
Tailles de formation et élagage sylvicole ;

*
Durant la période estivale, vous pourriez être amené à participer à des patrouilles de surveillance et d'intervention dans le cadre de la DFCI (défense des forêts contre les incendies), sur le périmètre de l'unité de production.

Pour illustrer encore mieux ces propos, voici une vidéo de présentation du métier à l'ONF :

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES INFORMATIONS : 

*
Poste à pourvoir en CDI à partir de mai 2025 ;

*
la rémunération comprend le salaire de base (1801,80EUR brut mensuel), les paniers quotidiens, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier si utilisation du véhicule personnel et une prime annuelle proratisée ;

*
horaires collectifs avec possibilité de RTT ;

*
déplacements à prévoir au sein du département ;

*
mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise, politique de formation dynamique.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez d'un parcours de FORMATION DANS LE DOMAINE DES TRAVAUX FORESTIERS (CAPA, BEPA, BAC Pro Forêt). Une première expérience dans le domaine est un plus.

SAVOIR-FAIRE & CONNAISSANCES

*
Maîtriser les techniques de sylviculture ;

*
Appliquer les consignes et les prescriptions ;

*
Savoir travailler en équipe ;

*
Savoir analyser les dangers pour les prévenir.

VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)

Entreprise

  • Office National des Forêts

    UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ETRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LA RAISON D'ÊTRE¿..

Offre n°102 : APPRENTI(E) TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN MÉTHODES ET EXPLOITATION LOGISTIQUE - H/F

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FAUVERNEY ()

Description :


¿¿¿¿ REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : APPRENTI(E) TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN MÉTHODES ET EXPLOITATION LOGISTIQUE (H/F) ¿¿¿¿
NOTRE PLATEFORME DE PIÈCES DE RECHANGE IPERIA recherche son/sa futur(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe en TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN MÉTHODES ET EXPLOITATION LOGISTIQUE dès la rentrée prochaine !
Vous serez intégré(e) à une équipe d'experts qui vous guidera dans l'apprentissage des métiers de la logistique automobile, tout en mettant un point d'honneur à vous accompagner au quotidien.
_POURQUOI NOUS REJOINDRE ? _
¿¿¿¿ Une équipe dynamique et une ambiance conviviale !
¿¿¿¿ Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs.
¿¿¿¿ Une formation complète pour vous faire évoluer et devenir un(e) expert(e) dans votre domaine.
_QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? _
* Participer à l'analyse et à l'amélioration des processus logistiques afin d'optimiser les flux de marchandises.
* Contribuer à la gestion des approvisionnements, des stocks et à l'organisation des expéditions.
* Assurer le suivi des indicateurs de performance logistique pour proposer des actions d'amélioration.
* Collaborer avec les différents services (atelier, achats, commercial) pour fluidifier les opérations et garantir la satisfaction client.



Profil recherché :


_QUI RECHERCHONS-NOUS ?_
* Vous souhaitez préparer un titre Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique.
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler dans un environnement où la gestion des stocks et des flux est essentielle.
* Vous avez un esprit pratique et vous êtes prêt(e) à évoluer dans un secteur dynamique où chaque journée est différente.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! ¿¿¿¿
REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE !
POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !

Entreprise

  • Groupe CHOPARD

Offre n°103 : PLONGEUR (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour l'un de nos clients:
Un Plongeur - Restauration en collectivité (H/F)
À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous !
Vos missions :
- Participer à la plonge en cuisine centrale.
- Entretien des locaux

PROFIL RECHERCHÉ :

- vous êtes dynamique et aimez le monde de la restauration
- Vous êtes rapides et efficace, surtout pendant les heures de pointes.

Entreprise

  • ACTUA DOLE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°104 : Employé commercial libre service (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - SENNECEY LES DIJON ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !
Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : Bac, bac professionnel
Salaire minimum : 1891.89
Salaire maximum : 2083
Type de salaire : Mensuel Brut (EUR)
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuelleRemises tarifaires sur le magasinPlateforme CSE (avantages)Prime d'intéressementTravail 5 jours 7Planning A et B1 weekend 2 non travailléEquilibre vie pro vie perso respecté Possible 39.45 H selon profil
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°105 : PLONGEUR H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

RESPONSABILITÉS :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des ustensiles de cuisine, vaisselle, et équipements (plonges manuelles et automatiques).
- Participer à l'entretien général de la cuisine et des locaux (nettoyage des surfaces de travail, sols, etc.).
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP).
- Collaborer avec l'équipe en cas de besoin (préparation ou rangement).

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience en plonge ou dans un environnement de cuisine collective appréciée, mais débutants motivés acceptés.
- Sens de l'organisation et de la rapidité d'exécution.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression dans un environnement dynamique.
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.

Entreprise

  • ACTUA DOLE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°106 : Assistant de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Description du poste :
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?
Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Auxonne : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.
LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS
Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.
Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.
Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation.
Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°107 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OUVRIER ESPACE VERT (H/F)
Start People DIJON recherche pour son client basé à Genlis un(e) ouvrier espaces verts confirmé(e).
Vos missions : réaliser la tonte et l'entretien des pelouses des terrains de football et la remise en état / création de marquages au sol.
Vos qualités : minutie, goût du travail bien fait et à l'aise avec l'électroportatif.
Obligatoirement titulaire du permis B, vous êtes également titulaire du permis EB pour pouvoir travailler en autonomie.

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°108 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Description du poste :
Missions :***Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
* Préparer les documents relatifs aux chantiers
* Assurer le traitement administratif des ventes : Enregistrement et archivage des dossiers, programmation des rendez-vous de visite technique et des chantiers, traitement des dossiers de pose, reporting sur les tableaux de suivi internes.
* Suivi et traitement de la facturation client et impayé : Remise de chèque, mise en demeure...
* Gestion et suivi des dossiers clients : Consuel, Raccordement Enedis ...
* Enregistrement et suivi des dossiers de financement : Sofinco, Domofinance, Arkea
* Montage de dossier de prime et suivi jusqu'à que la réception du paiement par les clients : Ma Prime Renov, CEE
* Classer et archiver l'ensemble des documents de l'entreprise
* Optimiser le planning des équipes de techniciens
* Toute autre tâche administrative diverse selon les besoins du service
Description du profil :***Compétences en secrétariat et en gestion administrative
* Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique (Pack Office)
* Savoir se montrer polyvalent et souple
* Bien maîtriser l'expression écrite et orale
* Enthousiasme, rigueur, organisation, écoute, anticipation, ténacité, partage, un grand sourire et beaucoup d'envie !

Offre n°109 : Assistant administratif et commercial F/H - DAMOTTE GENIE CLIMATIQUE (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Missions :



- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients Préparer les documents relatifs aux chantiers
- Assurer le traitement administratif des ventes : Enregistrement et archivage des dossiers, programmation des rendez-vous de visite technique et des chantiers, traitement des dossiers de pose, reporting sur les tableaux de suivi internes.
- Suivi et traitement de la facturation client et impayé : Remise de chèque, mise en demeure...
- Gestion et suivi des dossiers clients : Consuel, Raccordement Enedis ...
- Enregistrement et suivi des dossiers de financement : Sofinco, Domofinance, Arkea
- Montage de dossier de prime et suivi jusqu'à que la réception du paiement par les clients : Ma Prime Renov, CEE
- Classer et archiver l'ensemble des documents de l'entreprise
- Optimiser le planning des équipes de techniciens
- Toute autre tâche administrative diverse selon les besoins du service

- Compétences en secrétariat et en gestion administrative
- Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique (Pack Office)
- Savoir se montrer polyvalent et souple
- Bien maîtriser l'expression écrite et orale
- Enthousiasme, rigueur, organisation, écoute, anticipation, ténacité, partage, un grand sourire et beaucoup d'envie !

Entreprise

  • DAMOTTE GENIE CLIMATIQUE

    DGC est une petite entreprise familiale créée depuis bientôt 10 ans avec une forte notoriété, composé d'une dizaine de collaborateurs tous présents dans la société depuis plusieurs années. Nous intervenons auprès des particuliers et professionnels (photovoltaïque, PAC Air-Eau et Air-Air, traitement de l'eau). Notre secteur d'intervention est principalement en Bourgogne Franche-Comté afin d'assurer un suivi et un SAV de qu...

Offre n°110 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :***Assurer le nettoyage et l'entretien des ustensiles de cuisine, vaisselle, et équipements (plonges manuelles et automatiques).***Participer à l'entretien général de la cuisine et des locaux (nettoyage des surfaces de travail, sols, etc.).***Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP).***Collaborer avec l'équipe en cas de besoin (préparation ou rangement).
Description du profil :***Expérience en plonge ou dans un environnement de cuisine collective appréciée, mais débutants motivés acceptés.***Sens de l'organisation et de la rapidité d'exécution.***Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression dans un environnement dynamique.***Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.

Offre n°111 : Super U - Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SENNECEY LES DIJON ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°112 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients:
Un Plongeur - Restauration en collectivité (H/F)
À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous !
Vos missions :***Participer à la plonge en cuisine centrale.***Entretien des locaux
Description du profil :***vous êtes dynamique et aimez le monde de la restauration***Vous êtes rapides et efficace, surtout pendant les heures de pointes.

Offre n°113 : OUVRIER(E) PAYSAGISTE TERRAINS DE SPORT (H/F)

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Nous recherchons, pour notre agence basée à GENLIS (21110) UN(E) OUVRIER(E) PAYSAGISTE SPECIALISE(E) EN TERRAIN DE SPORTS
Vous aurez en charge la tonte et les opérations mécaniques sur terrain de sport (décompactage, sablage, regarnissage..)
Vous êtes réactif(ve), avez le sens de l'organisation, êtes autonome, ponctuel(le) et avez des capacités de décisions?
Rejoignez notre équipe !
LES PRES-REQUIS
Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente
NOTRE OFFRE
Poste à pourvoir en CDI
Indemnités de zones par jour travaillé
Sur 35 heures
Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail de qualité, alors rejoignez-notre équipe !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°114 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - VARANGES ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°115 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - GENLIS ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°116 : Employé de restauration (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Auxonne :
Un Employé de Restauration en collectivité (H/F)
À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous !
Vos missions :***Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts,***Assurer le service à table,***Développer de bonnes relations auprès du personnel et des clients/patients,***Nettoyage des locaux, des salles,***Gérer les stocks et respecter les réglementations d'hygiènes.
Description du profil :
L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché :***Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence en collectivité.***Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique (sens du service développé).***Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Polyvalence pour effectuer différentes tâches liées à la préparation des repas et au service.
IFM + ICCP
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Offre n°117 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - ROUVRES EN PLAINE ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°118 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ROUVRES EN PLAINE ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ROUVRES EN PLAINE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°119 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - FAUVERNEY ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°120 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - THOREY EN PLAINE ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°121 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - LONGECOURT EN PLAINE ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°122 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - BRETENIERE ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°123 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - AISEREY ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°124 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - LONGCHAMP ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°125 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - SAULON LA CHAPELLE ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°126 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°127 : Ingénieur Devops Cloud (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Description du poste :
/ L'open source au service de votre transformation digitale
Notre client a créé son entreprise autour de sa passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible.
L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence.
L'open source comme ADN
Notre client ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque solution est le fruit d'une expertise collective et d'un engagement sans faille pour proposer des outils performants et flexibles.
Un état d'esprit unique, loin des modèles traditionnels
Note client est un collectif où l'innovation et la réussite partagée sont au centre de tout :***Un modèle sans régie : Nos équipes travaillent ensemble, en interne, et non en mission isolée.
* Une vision à long terme : Chaque ERP est pensé, déployé et maintenu sur-mesure.
* Une culture de l'excellence et du partage : Nos experts vivent l'open source et participent activement à son développement.
* Un environnement inclusif : Ici, seules la passion et l'expertise comptent, pas le diplôme ni la localisation.
Plus de 15 ans d'expérience, plus de 5 000 utilisateurs accompagnés, et une ambition : démocratiser l'ERP open source à grande échelle.
Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe de passionnés, animés par une vision commune : repousser les limites de l'ERP open source et donner aux entreprises des outils réellement adaptés à leur croissance.
⚒Ingénieur DevOps H/F - CDI / 100% hybride ⚒
Notre client conçoit et exploite des plateformes cloud privées et hybrides, reposant sur Kubernetes et une architecture open source. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs infrastructures en garantissant performance, évolutivité et indépendance technologique.
Votre mission
Vous rejoignez l'équipe CloudCrane en tant qu'Ingénieur DevOps, sous la supervision directe de notre Architecte DevOps Senior. Votre rôle est clé dans l'exploitation, la maintenance et l'évolution continue des infrastructures cloud.
Vos responsabilités***Assurer l'exploitation et l'optimisation des plateformes existantes en garantissant leur stabilité et leur évolutivité.
* Déployer et maintenir les outils d'orchestration, d'automatisation et d'intégration continue (CI/CD).
* Collaborer avec les équipes internes et nos clients pour garantir une mise en œuvre optimale des infrastructures cloud.
* Participer aux phases de conception en intégrant des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers.
* Optimiser la sécurité et la scalabilité des environnements Kubernetes et cloud hybride.
* Contribuer à la veille technologique et partager vos connaissances pour améliorer en continu nos pratiques et outils.
Votre environnement technique ⚙️***Orchestration & conteneurisation : Kubernetes (obligatoire)
* Infrastructure as Code : Terragrunt / OpenTofu
* CI/CD : GitLab CI/CD
* Gestion des accès et identités : Keycloak
* Systèmes : Linux, cloud hybride
Votre profil
Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans et réussie en administration de systèmes cloud et CI/CD.
Vous maîtrisez Kubernetes et comprenez les enjeux liés à la scalabilité et à l'automatisation des infrastructures.
Vous êtes à l'aise dans l'écosystème open source et vous aimez questionner, améliorer et innover.
Vous savez travailler en autonomie et 100% à distance, tout en intégrant une dynamique d'équipe tournée vers l'amélioration continue.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons un environnement techniquement exigeant et innovant, où l'amélioration continue est une priorité. Vous travaillerez sur des projets complexes et stratégiques, en lien avec des clients engagés dans la transformation de leur infrastructure IT.
Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui et façonnez avec nous l'avenir des infrastructures cloud.
Description du profil :
/ L'open source au service de votre transformation digitale
Notre client a créé son entreprise autour de sa passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible.
L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence.
L'open source comme ADN
Notre client ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque

Offre n°128 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - SENNECEY LES DIJON ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

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Offre n°129 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - NOIRON SOUS GEVREY ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

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  • Cupra

Offre n°130 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - OUGES ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

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Offre n°131 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - REMILLY SUR TILLE ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

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Offre n°132 : Directeur de Crèche - Mape Nord F/H (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

RESPONSABILITÉS :

Notre crèche, située à Genlis recherche un Directeur F/H pour un CDI, temps plein, dès le 02 mai.
Votre rôle : Passionné(e) par l'univers de la crèche, vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et social dans la structure. Vous êtes responsable de son bon fonctionnement (technique, administratif, financier et éducatif), et assurez l'encadrement du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition.
Vous aurez notamment pour missions de :
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, pédagogique et social : Veiller à l'application et au respect des projets au sein de la structure.
- Encadrer, manager et coordonner l'équipe : Participer au recrutement, organiser et planifier l'activité des salariés, gérer les absences et les remplacements.
- Assurer la gestion administrative et financière : Suivre les inscriptions, les dossiers des enfants, la facturation et les impayés, ainsi que participer à l'établissement des budgets.
- Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et veiller à la bonne tenue des certifications.
- Développer des partenariats et assurer la communication : Collaborer avec des partenaires pédagogiques et financiers, et participer aux projets et bilans d'activité.
Quelques éléments de contexte sur l'établissement :
- Au sein de cette structure, une équipe de professionnels pluridisciplinaires met en œuvre un projet pédagogique destiné à favoriser l'épanouissement et l'autonomie des enfants. Par le biais d'activités variées (éveil musical, dessin, peinture, manipulation, jeux sensoriels), les enfants sont encouragés à faire des découvertes enrichissantes et à apprendre la vie en collectivité.
- La relation avec les familles est une priorité : les professionnels construisent un climat de confiance et de convivialité, permettant aux parents de confier leurs enfants en toute sérénité. Les familles sont invitées à s'impliquer dans la vie de la crèche et peuvent bénéficier d'un accompagnement à la parentalité pour les soutenir tout au long de l'accueil de leur enfant.
- Crèche de 20 places avec une équipe de 7 salariés. Locaux agréables avec espace de jeux extérieurs - 2 sections (petits/moyens et moyens/grands).

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplômé(e) Educateur de Jeunes Enfants, vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des enfants, parents et collaborateurs.
- Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de vous adapter rapidement à une organisation de travail et une équipe.
- Vous avez une aptitude à la concertation et négociation avec les familles.
- Bon gestionnaire, vous êtes réactif, rigoureux et créatif, pour faire vivre notre modèle à but-non lucratif.
- Responsable, vous avez le sens de l'analyse, de l'évaluation des situations et agissez rapidement.
Rémunération :
- Rémunération : de 28 000€ à 30 000€ brut annuel suivant profil & convention collective + prime de vacances.
- Evolution de la rémunération suivant avancée sur la convention collective.
- Avantages : prestations CSE (chèque vacances, participation mutuelle, avantages loisirs et animations...), 29 jours de CP - statut cadre.

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  • VYV 3 Bourgogne

    « Mape Nord » est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles, et l'épanouissement de nos collaborateurs font partie intégrante de notre identité.

Offre n°133 : Animateur_Régleur en usinage H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, leader dans la conception, la fabrication et la commercialisation de vannes, détendeurs et équipements pour systèmes de gaz, recherche un(e) Animateur(trice) et régleur(euse) H/F.

C'est dans le cadre de la réorganisation de leurs ateliers d'usinage et décolletage, en ilot de production autonome, que vous serez en charge de:


- Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série: charger des programmes d'usinage, réglage des outils selon les dossiers de fabrication...;

- Modifier les paramètres si nécessaires pour garantir la qualité des pièces et optimiser le temps de fabrication;

- Apporter un véritable appui technique au personnel par votre expertise métier;

- Assurer le passage des consignes;

- Participer à la mise au point de nouvelles pièces et à la création et optimisation des programmes;

- Identifier des actions d'améliorations et de résolution de problèmes...


Poste en 2*8 du lundi au vendredi.

Disposant d'une formation initiale en mécanique générale ou usinage, vous maitrisez les techniques de décolletage et appréciez les environnements industriels. La connaissance des parcs machine INDEX G200, HASS, DMG ou encore DOOSAN sera un plus.

Votre appétence pour le travail en équipe, votre bonne communication et votre sens de l'organisation seront des atouts sérieux pour réussir au poste.

Enfin vous recherchez une entreprise à taille humaine ou vous serez ACTEUR de la transformation opérée au sein de l'entreprise, alors postulez en ligne ou contactez-nous en agence pour un entretien personnalisé.

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°134 : Opérateur sur machine de coupe de câble H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.
Notre client, société spécialisée dans le câblage électrique, sous-traitant de l'automobile, de l'industrie etc... recherche dans le cadre d'un remplacement d'un Congés Matérnité un(e) opérateurs(rices) sur machine de coupe de câble H/F
Le poste de travail est une machine semi-automatique, vos missions seront:
- Autocontrôler la qualité
- Manipuler, porter et conditionner le produit fini dans des cartons d'environ 10kg
- Régler la machine et comprendre son fonctionnement
Les horaires sont en 2x8 ou 3x8.
Issu d'un niveau Bac, votre aisance informatique ainsi que votre sens mécanique est un véritable atout pour le poste.
Alors si vous avez un bon état d'esprit, de la persévérance, de la rigueur et que vous n'avez pas peur de la cadence n'hésitez plus! Postulez à notre annonce!
Postulez directement en ligne ou contactez directement l'agence Temporis Dijon Nord.

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  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°135 : Electrotechnicien(ne) en milieu industriel H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagnez tout au long de votre parcours.
Notre client, société spécialisée dans le câblage électrique, sous-traitant de l'automobile, de l'industrie etc... recherche dans le cadre de son accroissement d'activité un(e) électrotechnicien(ne) H/F.
Votre mission principale ? Réaliser le câblage d'armoires électriques, l'assemblage et l'intégration de sous-ensemble en suivant des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais.
Il est nécessaire de maîtriser les techniques d'assemblage, de savoir lire un schéma électrique et d'avoir des connaissances en électrique.
Aussi, les habilitations électriques sont un plus.
Vous avez un BTS électrotechnique et une expérience de plusieurs années/mois en industrie.
Horaires de journée : 7h-15h30 (sauf le vendredi 6h45-12h) ou en 2x8 : 05h-13h et 13h-21h en alternance.
Vous avez déjà effectué du Câblage d'armoires électriques de commande Basse Tension industrielles ? Alors n'hésitez plus et postulez directement sur notre site ou contactez-nous directement au .

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°136 : Recruteur de Donateurs pour la Ligue Nationale contre Le Cancer - H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - GENLIS ()

Ce job est basé à DIJON
Devenez de Donateurs à Dijon pour 5 semaines, du 13/05/2025 au 14/06/2025 pour la Ligue Nationale contre Le Cancer.Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de la Ligue Nationale contre Le CancerProposer aux passants de soutenir financièrement la Ligue Nationale contre Le Cancer via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique.Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si :Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, Vous êtes persévé et adorez le challengeVous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèseAlors, rejoignez-nous !️ Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure.Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant·e·s. Conditions contractuelles et avantages :CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine)Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samediTicket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60%Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50%Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois
Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW.)Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à de ses salarié. d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d'évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d'équipe ou dans les métiers support de l'entreprise.

Entreprise

  • Cause A Effet

Offre n°137 : Métallier(ère) H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - BRETENIERE ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagnez tout au long de votre parcours.

Qui est notre client? C'est une entreprise spécialisée dans la structures métallique , tels que des hangars pour le secteur agricole et des petits bâtiments industriels.

Nous sommes à la recherche d'un(e) métallier(ère) H/F expérimenté(e), capable de travailler en autonomie pour l'atelier :
- lecture de plan
- découpe de pièces
- soudure
- pliage

Intéressé par l'offre ? N'hésitez plus et postulez sur notre site ou contactez-nous en agence au .

Avantages : IFM et ICP

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  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°138 : Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie chimique (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Description du poste :
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire microbiologie - CHEVIGNY ST SAUVEUR (H/F).
Rejoignez une entreprise qui valorise l'audace et l'agilité pour toujours avoir un coup d'avance. Cela inclut de changer les règles du jeu pour viser le leadership et s'adapter constamment aux changements.
Elle encourage des relations simples et authentiques.
?Est-ce que ces valeurs résonnent avec vous? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en laboratoire microbiologique & chimique ?
Lisez ce qui suit...
?Rattaché(e) au responsable de laboratoire, vous serez chargé(e) d'effectuer les missions suivantes:
- réalisation des prélèvements des matières premières, des produits semi-finis et des produits finis
- Analyses de laboratoires chimiques et microbiologiques
?- Vérifier les données puis saisir les résultats
- Participer à la rédaction des protocoles, fiches d'instruction, modes opératoires, procédures
- Participer à la bonne marche du laboratoire (gestion des consommables, nettoyage, gestion du matériel, communication au sein de l'équipe)
Issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 max en analyse et laboratoire ?
Vous maîtrisez les techniques en microbiologie et en chimie ?
Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la pharmaceutique ?
Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur, vous êtes pointilleux ?
N'hésitez pas à nous adresser votre CV !
?Rejoindre Manpower, c'est également profiter de nombreux avantages : séjours, billetterie, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d'année et plus encore !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°139 : CLM Industries - Responsable commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Rattaché(e) au Directeur Géneral, vous aurez pour mission principale d'assurer au quotidien l'activité Commerciale de la société voire de ses sociétés sœur du Pôle Nucléaire et Défense du groupe.
Plus précisément, vous serez chargé(e) de :
Action Commerciale
Assurer le développement commercial en menant des actions de prospection, de veille sur les marchés, de stratégie de positionnement et d'alliance avec nos partenaires.
Réaliser les visites des clients ou des prospects sur le territoire national, et ponctuellement à l'export.
Représenter la société et plus généralement le pôle nucléaire et défense du groupe auprès des tiers et intégrez les réseaux institutionnels régionaux et nationaux.
Assurer l'entretien du portefeuille clients.
Assurer le pilotage de l'action commerciale, comprenant :
Le déroulement et le suivi du Plan d'Action Commercial
La veille sur les plateformes de marchés publics ou privés
La réponse aux Appels d'Offre
La prise en compte des Cahiers des Charges clients
Assurer le Reporting hebdomadaire et mensuel de l'action commerciale à la Direction Générale, mettre à jour et suivre les indicateurs commerciaux.
Devis-Offres
Elaborer la politique de prix, tarifs et marges en lien avec la Direction.
Analyser les demandes de produits et solutions demandées par le client, définir et chiffrer les solutions techniques proposées et garantir l'analyse de la valeur, en lien avec les Services Devis, BE et Projets de la Société.
Valider avec la Direction Générale le format des devis en réponse au CDC et spécifications clients.
Participer à l'engagement contractuel contenu dans les offres, en lien avec la Direction Générale.
Superviser la relance des offres.
Etre garant du bon transfert des commandes/contrats entre le service Commercial et le service Projets et/ou Production.
Participer au Retour d'Expérience d'affaires en réalisation pour prendre en compte les points d'amélioration à intégrer dans les futures offres et aller chercher des avenants complémentaires pour respecter les marges.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez du statut "Cadre" et d'un contrat forfait 218 jours.
Mais aussi d'un véhicule de fonction, Téléphone, PC portable fournis, Mutuelle + Prévoyance prise en charge à 100%
Titulaire d'un Bac+2/3 de type DUT ou BTS ou Licence à Bac +5 de type Ecole d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du nucléaire ou de la défense.
Vous avez le sens du travail en équipe tout comme le goût du terrain.
Autonome, vous avez le goût du challenge et de la performance dans un milieu particulièrement concurrentiel.

Entreprise

  • CLM Industries

    CLM INDUSTRIES est une PME industrielle basée à Chevigny Saint Sauveur (21) qui compte environ 50 collaborateurs. Rachetée par le Groupe Galilé en 2004, CLM c'est 6.8 millions d'euros en 2021 et 100 ans d'expérience en 2022 ! Ensemblier industriel avec son bureau d'études, ses ateliers de chaudronnerie, d'usinage mécanique, de contrôle et de montage (usine et sites clients), CLM est spécialisée dans les fabrications spécifiques telles que les enceintes de confinements (Boîte...

Offre n°140 : Operateur sur commande numerique H/F/X

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Excelliance recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'impression, un opérateur su commande numérique.

Votre mission :
-Pose et dépose de supports carton ou autres sur une imprimante à plat, + lancement du programme
-Préparer, programmer et paramétrer les machines à commande numérique selon les spécifications du cahier des charges et les plans fournis.
-Assurer la production de pièces en respectant les délais, les exigences de qualité et les consignes de sécurité.
-Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires pendant la production afin d'assurer un fonctionnement optimal des machines.
-Suivre et maintenir les documents de production et les rapports de contrôle.
-Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement.

Votre profil :

Vous avez un Profil technicien(ne) de production art graphique, imprimerie et autres domaines imprimerie et design.
-Expérience significative dans la conduite de machines à commande numérique 
-Vous travaillez avec minutie pour une mission de pose et dépose sur des supports sensibles
-Sens du détail et capacité à lire et interpréter des plans techniques et des gammes de fabrication.
-Autonomie, rigueur et souci du respect des délais.
-Esprit d'équipe et capacité à travailler en toute sécurité.

Entreprise

  • EXCELLIANCE Dijon

Offre n°141 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - COLLONGES ET PREMIERES ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à COLLONGES LES PREMIERES pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 8 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°142 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - COLLONGES ET PREMIERES ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à COLLONGES LES PREMIERES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 8 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°143 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHEVIGNY ST SAUVEUR pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 4 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°144 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - VARANGES ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Varanges
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1968746
Référence : 1968746
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°145 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - MARLIENS ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Marliens
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1968343
Référence : 1968343
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°146 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Genlis
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1971090
Référence : 1971090
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°147 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - TART ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Tart-le-Haut
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1970333
Référence : 1970333
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°148 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - TART LE BAS ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Tart-le-Bas
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1966732
Référence : 1966732
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°149 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - ROUVRES EN PLAINE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Rouvres-en-Plaine
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1966680
Référence : 1966680
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°150 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - FAUVERNEY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Fauverney
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1969540
Référence : 1969540
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

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