Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varennes-Saint-Honorat située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varennes-Saint-Honorat. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - SIAUGUES STE MARIE, 43 - ST GEORGES D AURAC, 43 - Allègre ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans une entreprise dynamique, à taille humaine et en pleine croissance ? Spécialisée en menuiserie et charpente bois, notre entreprise de 25 salariés recherche un/une Assistant(e) administratif(ve) et comptable dans le cadre d'un renforcement de son équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI, prise de poste envisagée dès que possible. Nous croyons que le succès de notre entreprise repose sur l'implication et la motivation de chaque collaborateur. C'est pourquoi nous cherchons à recruter des talents enthousiastes et prêts à s'investir pleinement sur du long terme dans notre projet commun. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-17h00 / 35 h hebdomadaires - un vendredi par mois non travaillé - horaires susceptibles d'être adaptés suivant vos disponibilités et les impératifs d'organisation de la société. Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - accord d'intéressement - CCN du Bâtiment. Vous justifiez d'une première expérience de 4 ans minimum sur ce poste ou sur un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'un bon savoir dans le domaine. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et comptable vous devrez seconder la responsable du pôle administratif et comptable dans la gestion et l'organisation de l'entreprise. Vous aurez pour missions principales : - le secrétariat général, les réponses et le suivi administratif des appels d'offre, des contrats d'assurance et des dossiers de certification de l'entreprise, - la comptabilité générale et analytique, la réalisation des paiements fournisseurs, le suivi des règlements clients et des retenues de garantie, la gestion de la trésorerie et des emprunts, l'établissement des déclarations fiscales (TVA. etc), - si nécessaire, vous pourrez intervenir sur la facturation des clients et à cet effet, vous connaissez les règles concernant les différents taux de TVA (des notions sur l'autoliquidation et les conditions d'application des taux réduits seraient appréciées) Les tâches pourront éventuellement évoluer vers la gestion du personnel (contrats de travail, mutuelle / prévoyance, visites médicales, formations.), la mise à jour du document unique, la préparation des éléments de salaire (dont gestion des congés payés). La connaissance des logiciels EBP Comptabilité/EBP Gestion est souhaitée. Vous maitrisez les outils Outlook, Word et Excel. Curiosité, rigueur, efficacité, polyvalence, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Merci de contacter Madame Karine ANNOUILLER par mail secretariat@parrin-as.fr
Dans le cadre de notre activité de ramassage scolaire, nous recrutons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus ou d'un complément d'activité ? Vous êtes indépendant(e) et avez du temps libre ? Alors votre profil nous intéresse ! Le Groupe Graille recherche un(e) Chauffeur(se) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite pour assurer le ramassage scolaire des enfants sur le secteur de SAINT-GEORGES-D'AURAC. Missions : - Assurer une conduite en toute sécurité dans le respect du code de la route, - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits, - Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants, - Anticiper les incidents sur son parcours, - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning, - Tenir son véhicule propre, - Vérifier les niveaux, les points de sécurité (essuie-glaces, etc) et les pneumatiques à chaque prise de service, - Avoir une bonne hygiène de vie et une bonne présentation Profil recherché : - Disponible du lundi au vendredi - Titulaire du PERMIS B depuis 3 ans ou plus - Titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route (attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé) Au delà de votre permis, nous recherchons des savoir-être telles que : - Un excellent savoir-être et sens du contact - De la rigueur, de l'organisation et le respect de la sécurité - De la ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires) Conditions : - CDI de 15 heures par semaine - Contrat suspendu pendant les vacances scolaires - Horaires en coupure - Taux horaire à partir de 12,56€ brut Avantages : - Vous conserverez le véhicule de service au sein de la commune d'affectation ou de votre domicile (véhicule léger) - Mise à disposition d'une carte carburant et de lavage pour ne pas avoir à avancer les dépenses - Prime de 13ème mois après 1 an de présence dans l'entreprise - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'entreprise - Date de début prévue : 29/12/2025 Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous et intégrer l'aventure à nos côtés en cliquant sur postuler !
Dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, vous occuperez le poste de moniteur(trice) éducateur(trice). MISSIONS - Gestion d'un groupe de 10 enfants dans le cadre de la protection de l'enfance - Vous apprenez à connaître les enfants et élaborez, créer des projets personnalisés pour chacun d'entre eux - Rencontre et travail avec les familles (soutien parentalité et maintien du lien avec les enfants) CONDITIONS DE TRAVAIL Poste CDI à compter de ce jour sur le site de Saint Georges D'Aurac Travail d'équipe pluridisciplinaire (8 personnes) Horaires variables du lundi au vendredi de matin (6h15-11h15) ou du soir (14h30-21h ou 16h-23h) 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne PROFIL RECHERCHE Diplôme de Moniteur Educateur (H/F) Esprit d'équipe Bon relationnel Engagé(e) Repas fournis lorsque vous mangez avec les enfants. Comité avec chèque vacances, cadeaux... Les enfants ont besoin de vous alors n'hésitez pas à postuler !
L'APAJH43 RECRUTE ! : un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Poste à pourvoir - dès que possible MISSION PRINCIPALE Elle ou il met en œuvre les actions définis dans le projet personnalisé, en étant garant de son suivi, de son évaluation, dans le respect des principes de bientraitance. L'AES/AMP travaille en liaison et en coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS ET ACTIVITES DE LA MAS Être référent avec l'accompagnant coordinateur de l'unité d'au plus deux projets personnalisés de résident. - Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels. - Veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités énoncées dans le projet personnalisé. Proposer un cadre de vie personnalisé, agréable et sécurisant. - Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident. Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne - Être soutien dans la réalisation de soins sous la responsabilité de l'infirmier - Observe, mesure et transmet les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne - Propose une aide et des soins adaptés - Utilise la grille de mesure de la douleur en place dans l'établissement Assure un accompagnement permanent lors des temps de vie du quotidien : toilette, habillage, repas, soins, activités d'animation, temps de repos, sorties. Participe, propose et/ou anime des activités ou des temps d'animation. Est à l'écoute des problématiques des familles en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Accueille les personnes et leur entourage lors de leur venue dans l'établissement - Informe les familles des activités réalisées, du suivi de la prise en charge, des difficultés rencontrées. (sauf en ce qui concerne le suivi et la transmission des informations médicales (changement de traitement, .)) Transmet les observations concernant les résidents : - Par écrit sur le logiciel de transmission pour maintenir la continuité des soins et de la prise en charge dans le cadre du projet personnalisé. - Par oral lors des temps de transmission formels et/ou informels Participe aux différentes réunions animant l'établissement : Réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion de préparation, réunion institutionnelle, analyse de la pratique professionnelle, et toute réunion à l'initiative de l'institution. Rend compte de toute difficulté, questionnements sur l'accompagnement des résidents au chef de service. Accueille et accompagne des stagiaires en formation Compétences requises - Titulaire du diplôme AES/AMP, - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle - Être à l'écoute et attentif au résident quel que soit son mode de communication - Obligation de discrétion professionnelle Connaissances / Aptitudes / Moyens - Maitrise de l'outil et logiciel transmission vivality serait un plus - Connaissance du handicap - Travail en équipe, travail avec les familles Qualités Personnelles : S'engage à actualiser ses connaissances et à poursuivre sa formation en continu. Conditions salariales Convention collective 15 mars 1966 - Grille internat AMP pour Adultes annexe 10 Indice de 413 (début de carrière) à 544 (après 28 ans d'expérience) selon reprise d'ancienneté Prime Ségur proratisé à 0.82 etp : 195.16 euros - Prime la forcade proratisé à 0.82 etp : 31.16 euros Mutuelle pris en charge à 50% - CSE Organisation du travail : Travail en 12h00 sur un cycle de 6 semaines - 2 week-ends travaillés sur 6 semaines
Notre entreprise, un acteur industriel basé à Siaugues-Sainte-Marie (43), recherche un-(e) assistant(e) animateur(trice) QSE pour accompagner sa démarche qualité, sécurité et environnement. L'entreprise évolue dans le secteur de l'électronique de puissance, avec un fort engagement en matière de conformité et d'amélioration continue. Missions principales : Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) ; Assister dans le suivi des indicateurs QSE, le traitement des non-conformités internes et clients ; Contribuer à la mise à jour de la documentation QSE et aux revues internes ; Participer aux audits internes / externes, suivi des actions correctives / préventives ; Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QSE et contribuer à la culture sécurité/environnement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du baccalauréat ou vous avez une première expérience de 3 ans Intérêt pour un environnement industriel et pour les processus de conformité ; Rigueur, sens de l'organisation, qualités rédactionnelles ; Aptitude au travail en équipe, esprit d'analyse, capacité à communiquer clairement ; Début du poste prévu semestre 2026. Merci de postuler avec une LETTRE DE MOTIVATION en indiquant en objet : « Candidature - Assistant-e QSE alternance 2026 ».
En matière de formation professionnelle, la CCI de Haute-Loire a pour mission d?anticiper les évolutions majeures qui conditionnent la performance des entreprises et d?adapter leurs compétences aux métiers de demain. Proximité, adaptabilité et innovation sont au c?ur de nos préoccupations. Les formations inter-entreprises et sur mesure permettent de répondre à la diversité des besoins individuels des salariés et d?enrichir leurs pratiques professionnelles : Une pédagogie interactive basée sur
La Résidence des 2 Volcans située à Allègre (43) dans des locaux neufs depuis mars 2024 recherche un(e) ASH En poste de matin ou de soir, vous serez en charge : Travail du lundi au vendredi ==> Vous ne travaillerez pas le week-end. - Service des repas de la journée aux habitants - Entretien des locaux Horaires de travail en 3h30 en demi-journée
Au pied du volcan d'Allègre, à 30 mn du Puy-en-Velay, l'EHPAD Résidence des 2 Volcans héberge 66 résidents. Il est a déménagé dans ses nouveaux locaux au printemps 2024. L'EHPAD est engagé dans une démarche Humanitude. Ces 2 situations sont des atouts majeurs pour les résidents et pour le personnel.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients spécialisés dans le bois, un CARISTE (H/F) sur le secteur de SIAUGUES STE MARIE. LE POSTE Sous la responsabilité de production du responsable d'atelier, vos missions principales sont : Réaliser l'approvisionnement des machines en matériel de conditionnement et/ou en matières premières Réaliser le conditionnement des produits finis et/ou des machines à transporter Mettre les marchandises dans les zones respectives après conditionnement (palettes grandes tailles...) Réaliser en cas de besoin des tâches de manutention, nécessaires sur les lignes de traitement lors de la production, des changements de gammes et des maintenances de production Garantir le respect, le bon fonctionnement et la propreté du matériel mis à disposition et de son intégrité Rémunération : 11.99 brut + indemnités de transport Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE StartPeople Horaires : Horaires postés roulement en 3*8 - 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h du lundi au vendredi Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine sur du long terme Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES R489 cat 1 et 3 en cours de validité. Vous êtes dynamique, motivé avec de la rigueur et du sérieux. Alors c'est partis ! Envoyer votre CV ou appeler nous à l'agence ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription
Vous travaillez en poste de matin ou soir (soit de 6h30 à 13h30, soit de 14h00 à 21h00) et un weekend sur deux. MISSIONS : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne ; - Réaliser les soins de confort et de prévention ; - Participer à la dynamique de vie sociale au sein de la structure. Contrat pour le mois de janvier 2026
DIPLOME AIDE SOIGNANT EXIGE Ce poste est un renfort sur toutes les unités de vie (5). La personne tournera sur les 5 unités de vie avec 2 autres salariés. Le Cycle de travail est sur 4 semaines. Les Missions sont de : - veiller au bien-être des résidents au travers de la vie quotidienne - proposer un cadre de vie personnalisé, agréable et sécurisant, - veiller à l'entretien de l'environnement proche du résident - proposer une aide et prendre soin de manière adaptée en cohérence avec le projet personnalisé - participer et/ou animer des temps d'activités ou des temps d'animation - participer aux réunions de l'établissement - être à l'écoute des problématiques des familles Les compétences attendues : - capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - maitrise de l'outil informatique - capacité d'autonomie, de rigueur, de méthode - obligation de discrétion professionnelle - être disponible et à l'écoute des résidents quels que soient leur mode de communication - Permis B exigé (conduite des véhicules de l'établissement pour le transport des patients) - éthique d'engagement dans la relation Convention collective 15 mars 66 - reprise d'ancienneté selon la convention - mutuelle - CSE
Le SAMSAH accueille et accompagne des personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile, au domicile de leurs parents ou en familles d'accueil. Ces personnes peuvent être atteintes de handicap physique, moteur, psychique, ou de plusieurs handicaps associés. L'orientation vers le service est toujours notifiée par la MDPH. Le secteur d'intervention du service se situe dans un rayon d'une quarantaine de kilomètres autour d'Allègre au nord et à l'ouest du département de la Haute-Loire.
Aalberts surface technologies-PEM, entreprise historique de la Haute-Loire, située dans un cadre naturel d'exception et réunissant plus de 200 collaborateurs, sur 2 sites de production, recrute un(e) Responsable de Production (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? - Innovation constante : Chez AST-PEM, l'avenir commence aujourd'hui. Nous investissons continuellement dans les nouvelles technologies pour rester à la pointe de notre secteur. - Motivation et engagement : Selon une enquête d'engagement réalisée en mars 2025, près de 83 % de nos salariés ont confiance en l'avenir de l'entreprise et sont fiers de travailler ici. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et engagée, où votre contribution est valorisée et où vous pouvez évoluer dans un environnement positif et prometteur. - Environnement stimulant : Travaillez aux côtés de professionnels passionnés et bénéficiez d'un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel. - Opportunités de développement : Nous offrons des formations et des possibilités d'évolution de carrière pour vous aider à atteindre vos objectifs. PREAMBULE : Dans le cadre d'une évolution professionnelle interne à venir du Responsable de production actuellement en poste, nous préparons son remplacement et lançons le recrutement pour ce poste stratégique. MISSIONS : - Management des équipes et organisation (recrutement, gestion du personnel, communication, planning, propositions techniques et organisationnelles.) - S'assurer de la bonne qualification du personnel et des habilitations - Piloter et améliorer l'activité de production en termes de performances, en respectant les contraintes sécurité et environnementales - assurer une disponibilité afin de répondre aux différents besoins liés à l'activité en général pour atteindre les objectifs de performances (suivi des indicateurs, TRS, déchets, consommation, QRQC2, OTIF) - Faire respecter les standards de fabrication, qualité, sécurité, environnement et maintenance. COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Savoir utiliser un ERP - Maîtrise de la gestion d'équipes en 3x8 et WE. - Connaissance et expérience des méthodes QRQC, 8D, 5W, 5S et SMED. - Connaissance des outils d'analyse et d'optimisation de la performance d'un site de production. - Connaissance des exigences IATF. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : - Sens de l'organisation, de la planification, anticipation et adaptation - Sens des relations humaines - Aptitude à déléguer - fédérer les équipes autour des objectifs - Bon relationnel client (français et étrangers) Diplôme(s) souhaité(s) : Bac +3/5 et/ou expériences professionnelles significatives de management d'une unité de production. Profil horaire : Cadre en forfait 218 Jours - semaine de 4.5 jours Cotation de la CCNM/SMH (salaire minima hiérarchique) : G13 / 52 €K annuel Date de mise à disposition souhaitée : 1ER trimestre 2026 Contrat : CDI Avantages : Prime de transport, Participation, Intéressement, 13ème mois, RTT, PPV.
Mission principale du poste de psychologue Dans le cadre de ses missions à la MAS, la/le psychologue est directement rattachée hiérarchiquement à la directrice et en son absence et par délégation à la cheffe de service. Elle favorise la dimension psychologique du résident quel que soit son handicap, elle apporte un éclairage sur un comportement ou une situation. Elle articule son travail autour de trois axes : le résident, les familles et les équipes. Missions et activités de la MAS Auprès du résident : - Propose et met en œuvre des prises en charges adaptées aux problématiques rencontrées, - Assure le suivi psychologique individuel à la demande du résident, de sa famille ou de l'équipe soit sous forme d'entretien individuel et/ou dans une approche groupale, - Participe à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, - Rédige sur le logiciel de transmission les comptes rendus psychologiques, les bilans annuels psychologiques et toute information nécessaire aux transmissions. Auprès des familles : - Met en place de groupes de parole ou d'expression pour les familles, - Propose des entretiens cliniques aux familles (en début d'accueil du résident) mais également au cours de l'accompagnement du résident - Travail de liaison et de rencontre auprès des familles, Auprès des équipes : - Réalise un travail de soutien auprès des équipes de professionnels dans l'élaboration du projet personnalisé du résident - Collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Propose des groupes de parole dans un cadre spécifique (situation de décès d'un résident) Compétences requises : - Titulaire du master 2 de psychologie clinique, - Connaissance de la psychopathologie, - Aptitudes rédactionnelles Connaissances / Aptitudes / Moyens - Connaissances du handicap et de l'impact sur le fonctionnement psychique individuel et des répercussions sur le fonctionnement familial. Qualités Personnelles S'engage à actualiser ses connaissances et à poursuivre sa formation en continu Conditions salariales Convention collective 15 mars 1966 Grille cadre classe 3 niveau 1 Indice de 800 (début de carrière) à 1024 (après 28 ans d'expérience) selon reprise d'ancienneté Prime Ségur proratisé à 0.50 etp : 119 euros Mutuelle pris en charge à 50% CSE CV + Lettre de motivation requis.
Présentation de l'association APAJH 43 L'APAJH de Haute-Loire est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, où se retrouvent, sans discrimination et, en tant que citoyens, toutes les personnes conscientes de l'importance de la lutte à mener pour une meilleure intégration des personnes en situation de handicap. L'APAJH 43 regroupe divers services dans le pôle enfance (camsp, rezocamsp, SSESS, UEMA, POC) et pôle adulte (MAS et SAMSAH).
Nous recherchons Aide-soignant/e ou ASH en renfort de Soins pour poste de jour. Poste à pourvoir au sein d'une résidence de personnes âgées (80 résidents) Travail un week-end sur deux. Expérience exigée/Autonomie au poste. Horaire de 06h30/14h30, le soir 14h00/21h30 CDD de six mois avec prise de poste au 1er février 2026, à temps complet.
Nous recherchons Aide-soignant/e ou ASH en renfort de Soins pour poste de jour. Poste à pourvoir au sein d'une résidence de personnes âgées (80 résidents) Travail un week-end sur deux. Expérience exigée/Autonomie au poste. Horaire de 06h30/14h30, le soir 14h00/21h30 CDD de six mois avec prise de poste selon vos disponibilités, à temps complet.
Vitalis Médical Saint Etienne, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un Aide Soignant D.E. H/F pour des missions en intérim au sein d'un établissement situé à Langeac. Vous aurez l'opportunité d'intervenir dans des structures de soins et d'apporter votre expertise au sein d'équipes dynamiques. Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des patientsRéaliser des actes d'aide à la vie quotidienne (prise de repas, toilette, habillage)Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir la prise en charge globale des patients Pré-requisDiplôme d'aide soignant(e) obligatoire Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) de la santé passionné(e) par son métier, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. La bienveillance et l'empathie font partie intégrante de vos qualités professionnelles. Avantages offerts par Vitalis Médical :Versement d'acomptes 2 fois par semaineIndemnité de fin de mission de 10%Indemnité congés payés de 10%Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 18 € par heure
Description du poste : Nous recherchons pour notre client industriel, hors alimentaire, un technicien de maintenance H/F.***Vos missions :***-Prendre en charge les demandes d'interventions correctives enregistrées dans la GMAO et les traiter selon leur niveau de priorité. -Réaliser les opérations de maintenance préventive, prédictive et les travaux neufs selon le planning défini. - Renseigner systématiquement les comptes rendus d'intervention : temps passé, actions menées et pièces détachées utilisées. -Diagnostiquer les pannes afin d'en supprimer durablement les causes et limiter les récurrences. -Suivre et communiquer les besoins liés au stock de pièces détachées. -Valider la fin des interventions sur le terminal du flux matière lorsque celles-ci ont entraîné un arrêt machine. -Participer activement aux actions d'amélioration continue et aux projets techniques du site. -Assurer la propreté et le rangement des zones d'intervention ainsi que des locaux maintenance. -Réaliser ponctuellement des missions confiées par le responsable, en lien avec les activités du service.***Compétences en automatisme et électrotechnique : -Intervenir sur les installations automatisées (diagnostic, réglages, dépannages). -Lire, analyser et mettre à jour des schémas électriques et automatismes. -Effectuer des contrôles, paramétrages et modifications simples sur automates ou équipements pilotés. -Participer à l'intégration, l'amélioration ou l'évolution des systèmes automatisés et électrotechniques du site.***Vos conditions:***- CDI 40h hebdo - Horaire en 2*8 - Prime d'habillage + prime d'équipe +prime d'assiduité + prime de transport + prime d'intéressement et de participation Description du profil : Votre profil: Vous êtes issu d'une formation Bac+2 en maintenance, vous avez été formé au base électrotechnique, électromécanique ou automatisme.***Vous possédez déjà 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.***Vous possédez des connaissances générales en électrotechnique, de bonnes connaissances en automatisme et possédez des connaissances de base en informatique industriel.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne (H/F). POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne (H/F). Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne (H/F). Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Alimenter et superviser les machines - Effectuer des contrôles qualité - Garder son espace de travail propre - Respect des normes de sécurité - Vérifier la conformité de la production Rémunération : 11.99 brut + indemnités de transport Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Start People - Horaires : Horaires postés roulement en 3*8 - 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h du lundi au vendredi Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine sur du long terme PROFIL : Vous êtes dynamique, motivé avec de la rigueur et du sérieux. Alors c'est partis ! Envoyer votre CV ou appeler nous à l'agence ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : En tant que Maçon H/F au sein de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : •Préparer le chantier : chargement du matériel, outillage, arrivée sur site, installation des protections. •Réaliser les travaux de maçonnerie neuve •Participer aux travaux de rénovation •Réaliser des bâtiments agricoles/industriels •Assurer la finition des ouvrages •Travailler en équipe sous la coordination du chef de chantier ; respecter les consignes de sécurité (EPI, signalisation, balisage). •Effectuer le nettoyage du chantier et du matériel à la fin de l'intervention, veiller à la propreté et à l'image de l'entreprise vis-à-vis du client. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : •Expérience en maçonnerie traditionnelle et/ou en rénovation (minimum 2 ans souhaités). •Maîtrise des matériaux (briques, agglo, béton cellulaire, pierre). •Véhicule indispensable •Bonne maîtrise orale du français. Qualités personnelles : •Fiabilité et stabilité : l'entreprise recherche un collaborateur prêt à s'inscrire dans la durée. •Esprit d'équipe : capacité à s'intégrer dans une structure à taille humaine. •Sens de l'initiative : proposer des solutions sur chantier, anticiper. •Rigueur et souci du travail bien fait, finitions soignées. Évolution : possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe selon les compétences démontrées.
Entreprise artisanale et familiale implantée depuis 1993 à Allègre (Haute-Loire) en tant que SARL. Elle réalise des travaux en maçonnerie neuve et rénovation, prend également en charge des bâtiments agricoles et industriels, ainsi que des travaux de charpente-couverture et menuiserie.
Description du poste : Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. ? Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser la pose de plaques de plâtre, cloisons, faux plafonds et autres travaux d'aménagement intérieur en rénovation. Chantiers locaux sans déplacement ?Vos missions - Lecture de plans et prise de mesures - Pose de rails, montants, plaques de plâtre - Réalisation des joints et finitions - Isolation thermique et acoustique - Respect des consignes de travail et sécurité - Vous avez un diplôme dans le bâtiment ? Vous avez une expérience dans le bâtiment ? Vous êtes confirmé sur le métier plaquiste ? - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail - Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre - Permis B souhaité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous souhaitez piloter la production d'une industrie en gardant à la fois une vision claire de l'organisation et une réelle proximité avec le terrain ? Acto Intérim recrute pour son client industriel un Manager de Production . Véritable relais entre la direction, les chefs d'atelier et les équipes, vous alternez suivi administratif et présence active en atelier. Vos missions : Participer aux réunions hebdomadaires et relayer les décisions auprès des ateliers Suivre plannings, absences et temps de travail (KELIO, Excel) Réaliser des rondes quotidiennes, contrôler l'avancement et résoudre les aléas humains ou techniques Valider les heures supplémentaires, organiser les remplacements et ajuster la répartition des effectifs Gérer les conflits et assurer le lien avec la direction Distribuer les ordres de fabrication, suivre la production et anticiper les besoins en recrutement Prise de poste avant la fin de l'année pour le remplacement du manager en poste. Salaire : Entre 2300 et 2500€ brut. Description du profil : Vous savez diriger une équipe tout en restant proche du terrain : c'est exactement ce que nous recherchons. Doté(e) d'une solide expérience en management industriel et relations sociales, vous maîtrisez les outils de suivi (planning, production, bureautique) et savez organiser les priorités pour optimiser la performance. Réactif(ve), vous gérez absences, remplacements et conflits avec tact, tout en assurant la continuité de l'activité. Votre sens de l'organisation, votre vision globale de la chaîne de production et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, ateliers, opérateurs, services supports) feront la différence dans ce poste exigeant et concret.
Manpower recherche, pour le compte de son client, un agent de maintenance - H/F spécialisé en fabrication polyvalente à MAZEYRAT D'ALLIER. L'entreprise évolue dans le secteur de la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques et met en avant son expertise reconnue dans cette activité. Pour ce poste, vous serez amené à : -Nettoyer les pièces de la machine de moussage avec rigueur -Manipuler les EPI spécifiques fournis -Utiliser des outils de mécanique de base -Organiser efficacement votre espace de travail -Collaborer étroitement avec vos collègues -Appliquer les consignes de sécurité en vigueur -Participer activement aux formations sur poste -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements -07h-14h, avec possibilité d'aléas ponctuels Vous possédez une expérience dans la fabrication ou un secteur similaire, vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un sens poussé de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et votre formation technique vous démarqueront. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité et gestion administrative.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Tes missions Sous la responsabilité du Responsable Technique & Sécurité, tu devras : Participer à la rédaction, à la déclinaison et au suivi du plan de progrès sécurité du site (indicateurs) Garantir la mise à jour des analyses de risques (Document Unique) et le suivi des fiches de sécurité Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des campagnes et actions de communication, d'information, de sensibilisation Réaliser les enquêtes suite aux AT (arbre des causes) Informer, assister et conseiller l'encadrement (veille, respect des consignes, ergonomie) Participer à la définition, rédaction, mise à jour et application du POI et du dossier ICPE Contribuer à la conformité des installations et équipements de travail Gérer les relations avec les organismes extérieurs Assurer la veille et l'évaluation de la conformité à la réglementation HSE applicable Ce que nous offrons CDD d'un mois renouvelable (remplacement) 34/35 K€ sur 13 mois selon expérience Indemnité de transport Parcours d'intégration personnalisé Aide au logement (Action Logement) Présentiel / sur siteProfil recherché - Niveau Bac+3 cursus sécurité / environnement, HSE - Connaissance des règlementations sécurité et ICPE - Maîtrise des méthodes d'analyse - Sens de l'organisation, rigueur - Curiosité, réactivité Localisation Langeac (Haute-Loire) - France Site non accessible en transports en commun Nous sommes situés au cœur de la France, entre Clermont-Ferrand et le Puy-en-Velay, à 5h de Paris et 3h de la mer. Notre territoire offre qualité de vie et richesse du patrimoine culturel, touristique et naturel.
Rejoins le leader mondial des mousses polyuréthane et des produits polymères spéciaux ! Qui sommes-nous ? Chez Carpenter, nous façonnons l'avenir de l'industrie grâce à l'innovation et à l'engagement de nos équipes. Tu es ambitieux et passionné par les défis qui transforment le monde ? Rejoins une entreprise où ton talent prend son envol, où chaque idée compte et où tu contribueras activement à des projets impactants. Description du poste Rejoins une équi...
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) mécanicien espaces verts(H/F) pour son client. Vos missions seront de : - Assurer l'entretien courant et les réparations des équipements : tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies, souffleurs, tracteurs tondeuses, broyeurs.. - Effectuer les révisions périodiques : vidange, filtres, bougies, affûtage des lames, graissage, remplacement des pièces d'usures... - Assurer le montage, la préparation et la mise en service de matériels neufs - Régler et tester les équipements avant leur mise à disposition des utilisateurs - Maintenir l'atelier propre, ordonné et sécurisé - Conseiller les utilisateurs sur la bonne utilisation et l'entretien des machines Poste en journée en semaine Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité..) - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en maintenance des matériels parcs et jardins ou avez de l'expérience dans ce secteur - Vous aimez la mécanique - Vous êtes volontaire et prêt à vous perfectionner dans ce secteur Salaire selon expérience Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Description du poste Rejoins une équipe passionnée et experte dans le domaine de la mousse polyuréthane ! Notre usine est dédiée à l'innovation, au confort et à une économie circulaire vertueuse. Au sein de l'équipe moussage, tu seras amené.e à assurer la conduite de l'ensemble des machines de Moussage et des productions de prépolymères. Missions Tu devras notamment : - Réaliser dans un temps optimum: - la préparation des circuits et la mise en œuvre des formulations, - la préparation qui lui est affectée en tête de machine. - Participer à l'optimisation du dimensionnel des blocs produits. - Optimiser le crémage pour les process mousses techniques - Fabriquer les prépolymères élaborés par l'atelier moussage - Informer le chef de machine de tout potentiel d'amélioration des phases de moussage - Assurer le bon fonctionnement des machines et prévenir le chef de machine de tout problème mécanique constaté. Ce que nous offrons Contrat en alternance sur 1 ou 2 ans Rémunération sur 13 mois selon grille conventionnelle Indemnité de transport Parcours d'intégration personnalisé Intégration et accompagnement par tuteur référent Aide au logement (Action Logement) Travail en présentiel sur siteProfil recherché - En formation type Bac Pro CIP - Sens de l'organisation - Rigueur - Sens du travail en équipe Localisation Langeac (Haute-Loire) - France Site non accessible en transports en commun Nous sommes situés au cœur de la France, entre Clermont-Ferrand et le Puy-en-Velay, à 5h de Paris et 3h de la mer. Notre territoire offre qualité de vie et richesse du patrimoine culturel, touristique et naturel.
Rejoins le leader mondial des mousses polyuréthane et des produits polymères spéciaux ! Qui sommes-nous? Chez Carpenter, nous façonnons l'avenir de l'industrie grâce à l'innovation et à l'engagement de nos équipes. Tu es ambitieux.se et passionné.e par les défis qui transforment le monde ? Rejoins une entreprise où ton talent prend son envol, où chaque idée compte et où tu contribueras activement à des projets impactants.
Description du poste Rejoins un univers de passionnés et d'experts dans leur domaine : la mousse polyuréthane ! Notre usine à taille humaine (140 personnes) dispose de capacités de production et d'un savoir-faire uniques au service de l'innovation, du confort et d'une économie circulaire vertueuse. Tes missions Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous procèderez à la maintenance corrective et préventive des équipements, installations, matériels de production automatisés de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Fort de votre expérience en automatisme, il vous sera demandé de : Rechercher les pannes (console de programmation & schéma électrique) Optimiser les process de production en fonction des études LEAN Etude et réalisation de projets conséquents (ligne de production complète) en collaboration avec l'ensemble des partenaires techniques internes et externes Maintenir à jour la cartographie de l'environnement informatique industriel 17 juin 2025 Ce que nous offrons 🎁 Statut TAM Rémunération de 32 à 40 K€ selon expérience sur 13 mois Indemnité de transport Prime de performance Prime de présentéisme Garanties mutuelle et prévoyance avantageuses Parcours d'intégration personnalisé Avantages CSE--> 17 juin 2025 Ce que nous offrons 🎁 Statut TAM Rémunération de 32 à 40 K€ selon expérience sur 13 mois Indemnité de transport Prime de performance Prime de présentéisme Garanties mutuelle et prévoyance avantageuses Parcours d'intégration personnalisé Avantages CSE--> 17 juin 2025 Ce que nous offrons 🎁 Statut TAM Rémunération de 32 à 40 K€ selon expérience sur 13 mois Indemnité de transport Prime de performance Prime de présentéisme Garanties mutuelle et prévoyance avantageuses Parcours d'intégration personnalisé Avantages CSE --> 17 juin 2025 Ce que nous offrons 🎁 -->Profil recherché - Niveau Bac+2 automatisme/électrotechnique ou équivalent souhaité - Connaissances éprouvées dans les systèmes d'automatisme Siemens, Schneider, Variation vitesse, protocole COM - Esprit d'analyse Localisation Langeac (Haute-Loire) - France Nous sommes situés au cœur de la France, entre Clermont-Ferrand et le Puy-en-Velay, à 5h de Paris et 3h de la mer. Pour découvrir notre territoire offrant qualité de vie et richesse du patrimoine culturel, touristique et naturel, c'est ici
Rejoins le leader mondial des mousses polyuréthane et des produits polymères spéciaux ! Qui sommes-nous? Chez Carpenter, nous façonnons l'avenir de l'industrie grâce à l'innovation et à l'engagement de nos équipes. Tu es ambitieux et passionné par les défis qui transforment le monde ? Rejoins une entreprise où ton talent prend son envol, où chaque idée compte et où tu contribueras activement à des projets impactants.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Nous recherchons pour notre client, un Opérateur en finition et nettoyage de pièces usinées H/F Vos missions : Assurer les opérations de finition, de nettoyage, de contrôle simple et de conditionnement des pièces mécaniques usinées, dans le respect des consignes de qualité, de sécurité et de productivité. - Réaliser les opérations d'ébavurage, ponçage manuel et tonnelage des pièces. - Charger et décharger les pièces dans les machines de lavage. - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels simples à l'aide d'outils de métrologie (pied à coulisse, jauge...). - Identifier les pièces non conformes et les signaler au référent ou au chef d'équipe. - Emballer les pièces selon les procédures internes (quantité, protection, traçabilité). - Participer au rangement, au tri ou à la manutention des pièces entre les postes. Compétences requises Compétences techniques - Compréhension des consignes écrites et orales. - Utilisation d'outils de mesure. - Application rigoureuse des procédures de sécurité et de qualité. - Notions en métrologie et contrôle qualité. Compétences personnelles - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Travail en autonomie sur des tâches répétitives. - Capacité à signaler les anomalies. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de production. Le profil recherché: - Autonomie et esprit d'initiative. - Expérience dans le domaine de l'industrie souhaité
1. Intitulé du poste Chef d'atelier de production manuelle ________________________________________ 2. Positionnement hiérarchique - Rattachement hiérarchique : Direction de production / Responsable industriel - Encadrement : Équipe d'opérateurs / monteurs / agents de contrôle - Relations internes : Bureau d'études, qualité, maintenance, logistique - Relations externes : Fournisseurs, sous-traitants, clients lors de contrôles ou audits ________________________________________ 3. Missions principales Le Chef d'atelier de production manuelle assure et participa à la supervision technique, humaine et organisationnelle des activités de montage, d'assemblage, de vissage, lavage, gravage, soudage, polissage, ébavurage et de contrôle qualité des produits. Il garantit la réalisation des objectifs de production, qualité, délais et sécurité, en optimisant les moyens matériels et humains de son atelier. ________________________________________ 4. Activités et responsabilités - Organisation et pilotage de la production o Planifier et répartir les ordres de fabrication selon les priorités. o Assurer la disponibilité des composants, outillages et moyens nécessaires. o Contrôler le respect des process de montage, vissage et assemblage. - Encadrement d'équipe o Animer, encadrer et former les opérateurs de l'atelier. o Accompagner les équipes sur les gestes techniques et les consignes qualité. o Garantir la cohésion, la motivation et la sécurité du personnel. - Qualité et contrôle o Superviser les contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels. o Identifier et traiter les non-conformités en lien avec le service qualité. o Participer à la mise à jour des gammes de fabrication et de contrôle. - Amélioration continue o Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration (5S, Lean, ergonomie). o Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de rebut, TRS). o Participer à l'introduction de nouveaux produits ou process. - Sécurité et maintenance o Appliquer et faire respecter les consignes QHSE. o Surveiller l'état des équipements et signaler toute anomalie. ________________________________________ 5. Compétences requises - Techniques : o Maîtrise des procédés d'assemblage mécanique et manuel. o Lecture de plans et interprétation de gammes de fabrication. o Connaissances en contrôle qualité et métrologie. - Managériales et organisationnelles : o Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. o Rigueur, méthode et autonomie dans la gestion des priorités. o Bon sens de la communication et esprit d'analyse. - Outils : o Connaissance des outils bureautiques et logiciels de suivi de production (ERP). o Utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, gabarits, comparateurs.). ________________________________________ 6. Profil recherché - Formation : Bac pro à BTS dans les domaines industriels (productique, mécanique, fabrication, maintenance, qualité, etc.) - Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en production industrielle, avec encadrement d'équipe. - Qualités personnelles : Leadership, pédagogie, rigueur, esprit d'équipe et sens du résultat. ________________________________________ 7. Conditions de travail - Lieu : Atelier de production (Btech) - Horaires : Journée ou 2x8 selon l'organisation - Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil - Environnement : Atelier propre, organisé, orienté qualité et sécurité ________________________________________ 8. Classification - Convention Collective de la Métallurgie - Convention applicable : Convention Collective de la Métallurgie - Statut : Employé qualifié ou Agent de maîtrise - Niveau indicatif : Niveau C à D selon autonomie et responsabilité
. Raison d'être du poste Le Régleur / Programmeur CN est responsable de la programmation, du réglage, de l'optimisation et du suivi de la production sur machines d'usinage complexes à commande numérique (fraisage, tournage, centres multi-axes, transfert ou combinés). Il intervient dans un contexte de très haute précision et de finition esthétique, propre à la fabrication de composants métalliques pour bracelets de montres (maillons, attaches, boîtiers intermédiaires, boucles, axes, etc.). Son objectif est de garantir la conformité géométrique, dimensionnelle et visuelle des pièces tout en optimisant les cycles d'usinage et la durée de vie des outils. ________________________________________ II. Environnement technique - Parc machines : o Centres d'usinage CN 3 à 5 axes (Fanuc / Siemens / Heidenhain / Brother / Willemin-Macodel / Bumotec). o Machines Tranferts 28 axes (Fanuc) o Tours CN bi-broches, axes C/Y, embarreur et ravitailleur automatique. o Machines d'électro-érosion (si applicable). - Matériaux usinés : o Acier inox horloger 316L, titane grade 2 et 5, laiton, or, métaux précieux, aciers trempés. - Logiciels FAO / CAO : o Mastercam, GibbsCAM, TopSolid, SolidWorks, Catia (selon configuration). o Esprit - Outillage : o Porte-outils HSK / Capto / BT40 / ER32, outils carbure, PCD, diamant naturel. o Micrométrie de haute précision (micromètres, palpeurs 3D, projecteurs de profil, MMT). ________________________________________ III. Missions principales 1. Programmation & Industrialisation - Créer, modifier et optimiser les programmes CN à partir des modèles 3D et plans 2D selon les gammes de fabrication. - Déterminer les stratégies d'usinage : séquence d'opérations, parcours d'outil, gestion des dégagements et accès complexes. - Définir les conditions de coupe (Vc, fz, ap, ae, N) selon le matériau, l'outil et le type d'opération (fraisage, perçage, taraudage, finition). - Intégrer et ajuster les sous-programmes d'usinage (cycles de perçage, macros automatiques, palpage, mesure d'usure outil). - Vérifier les collisions et la cinématique des axes par simulation FAO avant transfert machine. ________________________________________ 2. Réglage et mise au point machine - Monter et ajuster les outils coupants, porte-pièces, étaux, posages, dispositifs de bridage spécifiques horlogers. - Régler les origines pièces (G54-G59, décalages dynamiques), les longueurs et rayons outils. - Effectuer les corrections d'outils (usure, géométrie, compensation cutter radius). - Réaliser les tests de coupe, validation première pièce et ajustements sur trajectoires. - Garantir la stabilité du process pour les séries longues ou répétitives. ________________________________________ 3. Contrôle qualité intégré - Utiliser les moyens de mesure conventionnels et tridimensionnels (pied à coulisse 0.01, micromètre, palpeur, MMT). - Effectuer les auto-contrôles dimensionnels et esthétiques en cours de fabrication (tolérances ≤ ±0.005 mm). - Identifier et documenter les non-conformités, rebuts et dérives de process. - Renseigner les fiches de contrôle et les rapports SPC (Statistical Process Control). ________________________________________ 4. Maintenance et suivi machine - Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, graissage, calibration, vérification du palpeur, contrôle du jeu axes. - Signaler et diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques,pneumatique,hydraulique ou logiciels. - Contribuer à la fiabilité des équipements par la remontée d'informations (outil cassé, broche en surcharge, variation de coupe). ________________________________________ 5. Amélioration continue - Optimiser les temps de cycle et la longévité des outils (analyse des copeaux, efforts de coupe, vibrations). - Participer à la standardisation des posages, outillages et programmes. - Proposer des axes d'amélioration pour réduire les rebuts et les temps d'arrêt.
Mission(s) générale(s) / finalité : Assurer les opérations de finition, de nettoyage, de contrôle simple et de conditionnement des pièces mécaniques usinées, dans le respect des consignes de qualité, de sécurité et de productivité. Description des activités : - Missions principales - Réaliser les opérations d'ébavurage, ponçage manuel et tonnelage des pièces. - Charger et décharger les pièces dans les machines de lavage. - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels simples à l'aide d'outils de métrologie (pied à coulisse, jauge...). - Identifier les pièces non conformes et les signaler au référent ou au chef d'équipe. - Emballer les pièces selon les procédures internes (quantité, protection, traçabilité). - Participer au rangement, au tri ou à la manutention des pièces entre les postes. Compétences requises Compétences techniques - Compréhension des consignes écrites et orales. - Utilisation d'outils de mesure. - Application rigoureuse des procédures de sécurité et de qualité. - Notions en métrologie et contrôle qualité. Compétences personnelles - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Travail en autonomie sur des tâches répétitives. - Capacité à signaler les anomalies. - Autonomie et esprit d'initiative. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de production. Responsabilité hiérarchique/de projet(s) d'animation : L'emploi ne comporte pas de responsabilités hiérarchiques, ni d'animation Relation de travail internes/externes : Relations internes : Echanges verticaux avec hiérarchie (principalement responsable d'atelier) et horizontaux avec les collègues de l'équipe Pas de relations externes Travaille en lien avec les opérateurs CN, le chef d'équipe et le contrôle qualité. Peut être amené à interagir avec la logistique interne pour les mouvements de pièces. Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir lire un plan Connaître les règles de sécurité
Description du poste : L'Agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'horlogerie, un Régleur / Programmeur CN H.F Vous serez en charge de la programmation, du réglage, de l'optimisation et du suivi de la production sur des machines d'usinage à commande numérique. Description du profil : Compétences Requises :***Maîtrise de la programmation ISO (Fanuc, Siemens, Heidenhain). * Connaissance approfondie des outils coupants et des techniques d'usinage 3 à 5 axes. * Rigueur, minutie et esprit analytique. * Autonomie et capacité à travailler en équipe. Profil Recherché :***Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage / BTS CPRP ou équivalent. * Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un environnement d'usinage de précision. * Logiciels : FAO (TopSolid, Mastercam) et CAO (SolidWorks). Conditions de Travail :***Poste basé en journée ou en équipes (2x8 ou 3x8). * Rémunération basée sur l'expérience et le niveau technique. * Primes possibles liées à la productivité et à la qualité Interessé(e) ? POSTULEZ EN LIGNE !
Description du poste : L'opérateur / régleur sur commandes numériques réalise des opérations d'usinage sur machines à commande numérique (CNC) en suivant des plans et des programmes définis. Il est chargé de préparer, régler et surveiller les machines pour assurer une production conforme aux exigences de qualité, tout en optimisant la productivité. Missions principales : - Préparation et réglage des machines - Conduite et surveillance de la production - Maintenance et amélioration continue Description du profil : Compétences techniques : Connaissance des procédés d'usinage (fraisage, tournage, perçage, rectification). Maîtrise de la lecture de plans et des gammes d'usinage. Savoir utiliser et programmer des machines à commande numérique (ISO, Fanuc, Siemens, Heidenhain, etc.). Connaissance des outils coupants et des techniques de réglage. Notions en métrologie et contrôle qualité. Compétences personnelles : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques. Autonomie et esprit d'initiative. Respect des consignes de sécurité et des procédures de production.
L'opérateur / régleur sur commandes numériques réalise des opérations d'usinage sur machines à commande numérique (CNC) en suivant des plans et des programmes définis. Il est chargé de préparer, régler et surveiller les machines pour assurer une production conforme aux exigences de qualité, tout en optimisant la productivité. Missions principales : - Préparation et réglage des machines - Conduite et surveillance de la production - Maintenance et amélioration continue Compétences techniques : Connaissance des procédés d'usinage (fraisage, tournage, perçage, rectification). Maîtrise de la lecture de plans et des gammes d'usinage. Savoir utiliser et programmer des machines à commande numérique (ISO, Fanuc, Siemens, Heidenhain, etc.). Connaissance des outils coupants et des techniques de réglage. Notions en métrologie et contrôle qualité. Compétences personnelles : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques. Autonomie et esprit d'initiative. Respect des consignes de sécurité et des procédures de production.
MISSION INTERIM, votre nouveau partenaire de recherche d'emploi, recrute un OPERATEUR TRIMMER H / F LES MISSIONS : · Vérifier que le trimmer est en bon état de fonctionnement et que les boutons d'arrêt d'urgence fonctionnent avant le démarrage du trimmer · Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail · Contrôler la qualité de la production et écarter les planches non-conformes si besoin · Ajuster la longueur des planches selon les commandes · Effectuer le nettoyage du trimmer à chaque fin de journée · Assurer la propreté du poste (rangement, nettoyage, accès) · Assurer une maintenance de premier niveau · Rendre compte au Chef d'Equipe de tout problème, dysfonctionnement et évènement survenu lors de la production VOTRE PROFIL : · Vous avez des connaissances en mécanique · Vous connaissez les différentes essences de bois et leurs propriétés · Vous êtes une personne autonome, capable de prendre des initiatives · Vous appréciez le travail en équipe LE POSTE : · Horaires en journée du lundi au vendredi sur une base de 35 H hebdomadaires Ce poste vous intéresse, postulez en ligne avec votre CV à jour !
Bienvenue chez MISSION INTERIM MISSION INTERIM est un nouveau réseau d'agences de travail temporaire, régionales et locales sur la Haute-Loire (43) et la Loire (42). Les agences sont à caractère généraliste évoluant dans des secteurs variés tels que l'Industrie, le Bâtiment, les Travaux-Publics, le Transport et le Tertiaire. https://www.mission-interim.fr/
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL. Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : - Vous triez et préparez les bois - Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe. - Assurer le délignage - Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, - Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), - Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones...), - Maintenir le poste de travail propre et bien rangé... Rémunération : SMIC horaire Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% Horaires hebdomadaires : Horaires journée ou postées selon l'entreprise Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine PROFIL : Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ? Envie de vous investir ? -Rigueur -Sérieux -Autonomie -Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : La Société des Etablissements FILAIRE est une Scierie familiale depuis plusieurs générations spécialisée dans la transformation de résineux et située à Sembadel-gare en Haute-Loire. Reconnue pour la qualité et la technicité des produits qu'elle met sur le marché, FILAIRE compte 45 salariés, répartis sur 3 sites de production : 2 scieries et 1 raboterie, Dans le cadre de son développement, elle recherche en CDI : Conducteur(trice) de pelle en Scierie (H/F) Notre site "scierie petit bois", équipe de 13 personnes recherche son(sa) second(e) conducteur(trice) de pelle. Intégré(e) dans l'équipe du Parc à Grumes, vous devrez assurer : - Le tri, le classement et le stockage des billons livrés. - L'alimentation du cubeur afin de préparer les bois en fonction des besoins de production - L'alimentation en matière première la ligne de sciage afin de garantir la fluidité de la production de façon régulière et continue - Le chargement des camions en Connexes (sciure, plaquettes, écorces etc.) sur chargeuse - Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement sur l'ensemble du site. Compétences requises & Profil recherché : - Expérience préalable en tant que Conducteur(trice) de Pelle - Titulaire du CACES R482 B1 - C1 et F - Appétence pour le travail d'équipe - Connaissance des procédures de sécurité liées au port de charges - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant Cette opportunité offre un environnement de travail stimulant où vos compétences en manutention seront mises à contribution pour contribuer au bon fonctionnement des opérations logistiques. Une 1ère expérience dans l'industrie du bois, sera valorisée Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à vous impliquer dans une équipe alors contactez-nous ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Filaire SA, spécialiste français du bois résineux est spécialiste des bois résineux : Pin sylvestre, Douglas. Située en Haute Loire, au cœur du massif central, à Sembadel dans le parc naturel régional du Livradois, sa notoriété s'est acquise depuis 1935, dans le sciage des résineux et le rabotage, dans des secteurs aussi divers que la construction (charpente, poutres, chevrons, parquets, lambris, bois d'extérieur, bois de menuiserie), l'emballage et le bois à palettes ......
MISSION INTERIM, votre nouveau partenaire de recherche d'emploi, recrute un CONDUCTEUR DE PELLE A PNEUS AVEC GRAPPIN H / F LES MISSIONS : · Assurer le chargement des billons sur la ligne de box et leur affectation dans les différentes zones de stockage · Approvisionner les lignes de sciage en fonction des besoins · Décharger les grumiers · Assurer le nettoyage du parc à grumes · Assurer la propreté et le suivi de son matériel VOTRE PROFIL : · Vous êtes en possession des CACES R482 Cat B1 - R372 Cat 2 à jour · Vous êtes d'un naturel calme et méticuleux LE POSTE : · Horaires du matin uniquement, du lundi au vendredi Ce poste vous intéresse, postulez en ligne avec votre CV à jour !
L'équipe de Manpower Ambert recherche, pour son client, spécialisé dans le sciage et rabotage du bois hors imprégnation, un Conducteur de pelle hydraulique. L'entreprise locale est en plein développement et bénéficie d'une solide expérience dans son secteur d'activité. Dans ce poste, vous serez amené à : -Conduire la pelle hydraulique avec précision -Assurer l'entretien de l'engin -Vérifier et préparer les équipements de chantier -Optimiser la productivité sur site -Collaborer avec l'équipe sur le terrain -Respecter les consignes de sécurité sur site -Effectuer les contrôles techniques réguliers -Participer aux réunions d'équipe pour améliorer les process Les horaires : 8H 12H 13H15 16H15 VEND 7H30 12H 13H15 15H45 Vous êtes expérimenté(e) dans - la conduite d'engins hydraulique CACES R482 B1 et C1 - maîtrisant la sécurité et la réglementation. Vous possédez une formation technique et vous êtes autonome en conduite? Ce poste est fait pour vous! Contactez l'équipe de Manpower Ambert!
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine forestier. Vos missions seront : -Conduite d'engins -Approvisionnement de la chaîne de sciage. -Organisation et gestion du parc à bois. -Entretien courant de la pelle hydraulique. -Application des règles de sécurité et d'environnement. -Collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi : en journée Rémunération : Selon profil Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Durée de la mission : contrat renouvelable à la semaine sur du long terme PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de conducteur d'engins idéalement acquise dans le domaine forestier et êtes titulaire du Caces R482 B1, C1 et F. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
