Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varnéville située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varnéville. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - HEUDICOURT SOUS LES COTES, 55 - ST MIHIEL, 55 - HAN SUR MEUSE ... .
Vos missions: Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rémunération : 12 euros brut de l'heure, majoration le dimanche 1.50/heure. 2 jours de repos/semaine
Vous réaliserez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement. Poste à pourvoir dès le mois de mai à temps partiel. Navette à prévoir pour le nettoyage du linge. Rémunération : 12 euros brut de l'heure, majoration le dimanche 1.50/heure. Deux jours de repos par semaine Heures complémentaires possible.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement jusqu'au 02/09 vous assurerez le nettoyage des locaux du centre de détention de Saint-Mihiel ainsi que les abords. Une journée d'intégration aura lieu Vous travaillerez du lundi au vendredi (7H - 12h) et éventuellement les week-end.
Dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Animer, conseiller et soutenir les équipes * Assurer l'organisation courante des activités des services * Coordonner les étapes de la réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadre les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions des services * Assurer le travail de responsable de site qualifiant Votre profil : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'une MECS ou établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine- Astreintes possibles semaine ou week-end sur la base du volontariat CDD évolutif
Votre agence Adecco recrute pour son client basé à Han sur Meuse, un Opérateur de production h/f. La société mondiale de chimie spécialisée. Avec des usines de fabrication, des centres de recherche et des installations supplémentaires dans vingt-deux pays. Fournisseur de produits chimiques, des additifs et des formulations pour de nombreux marchés différents, notamment l'agrochimie, la construction, les carburants, l'entretien de la maison, l'extraction de métaux, les champs pétroliers, les soins personnels, les polymères et les cires. Vos principales missions seront : - Assurer la production des différents produits selon les normes de qualité et de sécurité établies. - Ensachage des produits - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Gérer les stocks et approvisionnements nécessaires à la production. - Respecter les consignes et les procédures de travail établies. - Tâches de conditionnement - Port de charge lourde Rythme horaire : 2x8/3x8 - Expérience d'au moins 1 an et 6 mois en tant qu'opérateur de production. - Niveau CAP/BEP ou équivalent dans le domaine de la production industrielle. Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Respect des consignes - Autonomie Avantages : - Salaire à partir de 12 euros brut par heure avec variable. La date de début du contrat est à convenir dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences professionnelles. Disponible et intéressé ? Postulez dès maintenant en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'association ALYS recrute du personnel pour un remplacement à la crèche Les Lutins des Prunus à Saint Mihiel (55). Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité
La Maison d'Enfants à Caractère Social est à la recherche d'un (e) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste : * Accompagner les enfants dans leur quotidien.. * Conception et mise en œuvre de projets socio-éducatifs * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, aux audiences. Qualifications Requises : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou diplôme de MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
En tant qu'Ouvrier/ère forestier/ère vous serez chargé/e de l'abattage des grumes, et façonnage en 4m et 2m. Vous maitrisez impérativement l'utilisation d'une tronçonneuse. Prise de poste dès que possible. Possibilité de travail le samedi.
Le Cabinet de Recrutement Manpower de Bar-le-Duc recherche pour son client un Chauffeur de bus (H/F) afin de transporter des personnes du milieu pénitentiaire durant des horaires de journée. Vous devez impérativement posséder la FCOS transport de voyageurs pour ce poste. Les missions : -Assurer le transport de personnes pour l'administration pénitentiaire et des détenus sous la responsabilité du chef d'escorte de l'AP, dans la limite des régies assurant sa sécurité (temps de conduite et repos). -Assurer la transmission des ordres de missions pour le planning de transport et son suivi ; -Assurer la propreté des véhicules en respectant les protocoles sanitaires de désinfection en vigueur, et garantir leur entretien en respectant les contrôles réglementaires et en organisant les visites obligatoires auprès des services spécialisés -En cas d'absence de mission de transport, vous apportez votre soutien au service technique pour des travaux légers en adéquation avec vos compétences et habilitations. Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine du transport de personnes et votre FCOS voyageurs est à jour. Vous êtes une personne motivée, réactive et polyvalente. Salaire : Mensuel de 2100 bruts sur 12 mois travaillés. Horaires : 37h par semaine, travail de journée en continu. 12 RTT par année. Avantages : Chèques repas, primes d'astreintes (environ 200/ mois de primes pour 1 semaine travaillée), chèque vacances, chèques cadeaux, participation en fin d'année.
Le Cabinet de Recrutement Manpower de Bar-le-Duc recherche pour son client un Chauffeur de bus (H/F) afin de transporter des personnes du milieu pénitentiaire durant des horaires de journée. Vous devez impérativement posséder la FCOS transport de voyageurs pour ce poste.
Vos principales missions seront : - réaliser les plats suivant les recettes en respectant les règles sanitaires et les instructions de dressage. - veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectés (HACCP obligatoire) - utiliser de manière efficace les équipements de cuisine - nettoyer la cuisine et les outils en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - seconder le Chef de cuisine Vous travaillez en coupure, les midi du mardi au samedi et les soirs du vendredi au samedi. Repos dimanche et lundi
Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de St-Mihiel. Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. Contrat de remplacement qui pourra potentiellement être prolongé.
L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDI au sein de la structure multi-accueil les Lutins des Prunus à Saint Mihiel. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Sous l'autorité du responsable du CTM, le peintre polyvalent assure l'entretien et la maintenance en matière de peinture en bâtiment et revêtements intérieurs, de l'ensemble des équipements communaux. Il réalise les tracés routiers sur la voirie communale. Il a également des compétences pour exercer des travaux de plâtrerie. Il peut être affecté en renfort à d'autres missions (nettoyage, manutention, préparation des manifestations, ...). Missions principales : - Travaux de peinture dans les bâtiments, - Travaux de pose de revêtements au sol, au mur et au plafond (papiers peints, toile de verre, carrelages, sols plastiques, moquettes,...), - Travaux de peinture sur la voirie communale (une formation est envisageable pour les candidats novices dans ce domaine). Missions secondaires : - Travaux de plâtrerie, - Soutien ponctuel aux équipes des autres services, - Viabilité hivernale, - Astreinte toutes missions, - Petits travaux de vitrerie et miroiterie (souhaités). COMPÉTENCES et SAVOIR FAIRE : - CAP / BEP de peintre en bâtiment ou formation équivalente ou expérience significative dans ce domaine, - Capacité à trouver / proposer des solutions aux problèmes rencontrés, - Compétences complémentaires permettant d'assister les agents d'un autre atelier souhaité, - Aptitude au port de charge et au travail sur échafaudage, - Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels, - Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux dans les bâtiments, - Réaliser des métrés des travaux à réaliser et en déduire des quantitatifs de matériels/produits nécessaires, - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers, - Connaître les consignes de sécurité du travail, - Maîtriser les techniques de lecture de plan, - Détecter les dysfonctionnements du matériel, - Permis B exigé. SAVOIR ETRE : - Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel, - Disponibilité, ponctualité, autonomie, organisation, rigueur, discrétion, sens du relationnel et respect de la hiérarchie, - Être minutieux, précis, appliqué, - Aptitude aux travaux en hauteur (nacelle/échafaudage/PEMP), - Capacité à travailler seul mais aussi parfois en équipe.
Vous serez amené.e à accomplir l'ensemble des tâches afférent au bon fonctionnement de la mairie: - État civil - Comptabilité - Urbanisme - Organisation des élections - Diverses tâches administratives... Une grande discrétion est requise, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, autonome et organisé.e. Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Contrat de 11 heures par semaine, avec possibilité de complément (jusqu'à 30 heures) avec une commune voisine. CDD de 6 mois évolutif.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un Chauffeur de bus (H/F) afin de transporter des personnes du milieu pénitentiaire durant des horaires de journée. Vous devez impérativement posséder la FCO transport de voyageurs pour ce poste. -Assurer le transport de personnes pour l'administration pénitentiaire et des détenus sous la responsabilité du chef d'escorte de l'AP, dans la limite des régies assurant sa sécurité (temps de conduite et repos). -Assurer la transmission des ordres de missions pour le planning de transport et son suivi ; -Assurer la propreté des véhicules en respectant les protocoles sanitaires de désinfection en vigueur, et garantir leur entretien en respectant les contrôles réglementaires et en organisant les visites obligatoires auprès des services spécialisés -En cas d'absence de mission de transport, vous apportez votre soutien au service technique pour des travaux légers en adéquation avec vos compétences et habilitations. -Une semaine d'astreinte du jeudi au jeudi par mois Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine du transport de personnes et votre FCOS voyageurs est à jour. Vous êtes une personne motivée, réactive et polyvalente. Horaires : 37h par semaine, travail de journée 8H/12H - 13H30/17H. 12 RTT par année. Avantages : Chèques repas, primes d'astreintes (environ 200/ mois de primes pour 1 semaine travaillée), chèque vacances, chèques cadeaux, participation en fin d'année.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un Chauffeur de bus (H/F) afin de transporter des personnes du milieu pénitentiaire durant des horaires de journée. Vous devez impérativement posséder la FCO transport de voyageurs pour ce poste.
Poste des desserts: Mise en place du poste Confection des desserts avec le chef pâtissier Dressage des assiettes durant le service Le lundi soir, mardi midi et mardi soir, participation au dressage des entrées Nettoyage du plan de travail, ustensiles Nettoyage de la cuisine en équipe à la fin de chaque service Temps complet 35 heures + heures supplémentaires majorées CDD saisonnier du 15 avril au 15 novembre. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Majoration du soir et dimanche 1.50 euros/heure+ heures supplémentaires. Possibilité de logement
En tant qu'Aide ménager / Aide ménagère, vous intervenez auprès de personnes fragilisées sur le secteur de St-Mihiel et Lacroix Sur Meuse. CDD de remplacement du 1er juillet au 31 aout. Les kilomètres et temps de déplacement sont indemnisés 0,38ctm/km. Vos principales missions seront : - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (18 - 30 ANS) : - Saint-Mihiel, du 4 au 24 août (19 jours de chantier), hébergement en dur, 10 adultes : travaux de maçonnerie et pierre sèche sur la Promenade des Capucins
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Appliquer la réglementation ACM - Responsabilité du groupe de mineurs - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Etre titulaire du BAFA, BAFD ou équivalent - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - Contrat d'Engagement Educatif aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 55€ brut/jour > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (14 - 17 ANS) : - Saint-Mihiel, du 7 au 27 juillet (19 jours de chantier), hébergement en dur, 10 jeunes : travaux de maçonnerie et pierre sèche sur la Promenade des Capucins
Canton de Spincourt, exploitation laitière limite 54 recherche un Agent d'élevage laitier H/F en CDI temps partiel ou temps plein (à convenir) à pourvoir de suite pour co-gérer le troupeau laitier. La personne sera en charge de la gestion du troupeau et des élèves en collaboration avec le chef d'exploitation. Les différentes tâches à réaliser seront : - la traite des vaches - l'alimentation, le paillage et les soins aux veaux. - le nettoyage des logettes. - le suivi du troupeau et effectuer les soins si nécessaire - le parage des vaches - l'insémination. Et bien d'autres activités selon les périodes et les compétences. Expérience demandée. Rémunération selon profil. Offre OFR-048885-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/48885
Canton de Saint Mihiel, entreprise de culture maraîchère hors sol recherche un Chef de Culture sous serres H/F en CDI temps plein à pourvoir de suite. Vous aurez pour mission le pilotage du site de production (climat, ferti-irrigation, protection phyto). Vous encadrerez et managerez les équipes de production. Vous respecterez les consignes techniques et de qualité. Offre OFR-048852-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/48852
la Commune de BUXIÈRES-SOUS-LES-CÔTES, recherche pour assurer leur secrétariat un(e) secrétaire de mairie. Compétences demandées en priorité : - Connaissance de la comptabilité publique ou compétence en comptabilité avérée (accompagnement vers la comptabilité publique et formation) - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Capacités rédactionnelles - Capacités d'écoute et de pédagogie pour accueillir et renseigner les usagers. - Savoir travailler en équipe : le secrétaire de mairie est un collaborateur du maire. Compétences à acquérir : (accompagnement et formation) - Elaboration des paies pour les agents communaux, des indemnités des élus - Gestion et suivi des dossiers du personnel (carrières, visites médicales, arrêt maladie, congés ). Maitrise progressive de la préparation du budget, du compte administratif, suivi, Actes administratifs et civils, marchés publics, urbanisme, état civil, gestion des cimetières Suivi administratif et financier des projets de la commune, Gestion des équipements municipaux (salles des fêtes, cimetières), Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers, comptes-rendus). Qualités requises : Organisation, rigueur, disponibilité, diplomatie et discrétion. Sens du service public. Période d'essai de 3 mois.
Canton de Saint Mihiel, exploitation laitière recherche un agent d'élevage laitier H/F en CDD temps partiel (20h/semaine) à pourvoir dès que possible pour remplacement maladie. Missions : Traites, soins aux animaux, nettoyage des locaux et niches à veaux. 1ère expérience réussie ou diplôme agricole Rémunération selon profil. Offre OFR-047625-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/47625
Mise en place Accueil client Service à table et en terrasse Découpage en salle - chariot de fromages Service du vin Possibilité de logement Salaire de 12.50 euros brut de l'heure. Majoration soir et dimanche 1,50 euros de l'heure + heures supplémentaires. Repos deux jours consécutifs par semaine Possibilité de logement.
Vous serez affecté(e) à la préparation des entrées et aurez pour mission: - Créer la carte des entrées avec mise en place nouvelles recettes - Mettre en place des préparations culinaires entrées - Dresser des assiettes pendant le service - Manager le commis du poste des entrées - Ranger et nettoyer le poste - Nettoyer les ustensiles, les casseroles,... - Nettoyer la cuisine en équipe en fin de service - Mettre en place chaque soir du chariot petit déjeuner pour le buffet du lendemain (Charcuteries, terrines etc...) - Réceptionner et ranger les livraisons Vous aurez 2 jours repos consécutifs hebdomadaire Rémunération : 15 euros brut de l'heure+ heures supplémentaires. Possibilité de logement pour ce poste Expérience en cuisine souhaitée
En qualité d'Auxiliaire de vie au sein de la structure AMAELLES : Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Saint-Mihiel et ses environs. Si vous n'êtes pas diplômé, une expérience significative est demandée. Contrat de 110 heures par mois. Vous travaillerez les week-end occasionnellement. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un ou une serveur(se) qualifié(e) en CDD pour la période estivale : du 01/05 au 30/09. Compétences : Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table, Saisir une commande sur informatique, Nettoyer une salle de réception, Réaliser un service en salle, Identifier, traiter une demande client, Assurer un service après-vente, Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
Nous recherchons très activement pour notre boucherie, un(e) boucher(e) étalier(e). Vous réalisez la découpe de viande, désossage, préparations de la vitrine ainsi que la vente. Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe dynamique et créative, votre capacité à prendre des initiatives est la bienvenue. Vous serez le garant de la bonne tenue de votre étalage. Travail du mardi au samedi, repos dimanche et lundi.
Missions principales : *pose de coffrage *coulage béton *pose de pavés *réfection de trottoirs, bordures *réalisation de murets en parpaings ou briques *entretien de la signalisation horizontale et verticale *réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain *travaux de petite maçonnerie *entretien des bâtiments *entretien et nettoyage voirie *nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition *application des normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels *application des règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Activités secondaires : *participation à l'activité du service manutention en cas de nécessité pour les diverses manifestations et présence à celles-ci si besoin *astreinte toutes missions *peut être amené à intervenir sur la voirie des communes environnantes Moyens techniques : *véhicule de service, petit outillage portatif, échafaudage, signalisations de chantier *équipements de protection : chaussures de sécurité, vêtements de travail, bottes, lunettes et masques, gants, protections auditives. Relations hiérarchiques dans la collectivité : Placé sous l'autorité du responsable de service, placé lui-même sous l'autorité du directeur des services techniques. Relations fonctionnelles : Relations avec les responsables et les agents de la collectivité, des entreprises et les utilisateurs des différents sites concernés. Compétences attendues: Qualités relationnelles au contact de l'environnement professionnel et de la population - Sens de l'organisation, rigueur, minutie - Soucis de la propreté - Travail en hauteur - Encadrement d'équipe - Esprit d'initiative - Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits - Connaissance des règles de sécurité - Tutorat de stagiaires. CDD d'un mois dans le cadre d'un remplacement, pouvant être prolongé.
En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez auprès de personnes fragilisées sur les secteur de St-Mihiel et Lacroix sur Meuse, les aiderez dans leurs activités quotidiennes et veillerez à leur bien-être, vous êtes à l'aise avec les toilettes. CDD du 1er juillet au 31 aout en contrat de remplacement. Les kilomètres et temps de déplacement sont indemnisés 0,38ctm/km. Vos principales missions seront : - Aide à la mobilité, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses, toilette - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements Durée hebdomadaire de travail de 30 heures par semaine. Idéalement vous avez un diplôme dans l'aide à la personne. Les débutants non diplômés sont acceptés, des formations en internes peuvent être assurées, possibilité de doublon et de tutorat. Vous avez le diplôme d'aide-soignant/e ? N'hésitez pas à postuler, nous pourrons également vous proposer un contrat.
Vous disposez d'un Master orienté Marketing et/ou Communication. Passionné(e) par le Webmarketing, créatif(ve), curieux(se) et réactif(ve), vous êtes toujours à l'affût des nouvelles tendances qui peuvent faire la différence. Dynamique et polyvalent(e), vous saurez gérer simultanément un ensemble de tâches variées. Vous avez de l'expérience, êtes organisé(e) et vous disposez d'une agilité intellectuelle qui vous permet de passer d'un sujet à l'autre rapidement. Vos missions: Sous la responsabilité de l'administration des ventes, vos missions seront les suivantes : - Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook et LinkedIn) - Communication sur la vie de CHEVAL sur l'intranet - Mise en place de projets spéciaux (tournage vidéo, photo.) - Création et diffusion des visuels marketing (brochures, flyers, poster.) - Participation à la mise en place de partenariats avec différentes marques (évènement, jeux concours.) - Participation au pilotage du marketing opérationnel - Aide à l'organisation des événements commerciaux du Groupe - Gestion des mailings - Mise à jour affichage magasin - Suivi et mise à jour du fichier prospect - Assurer la relation quotidienne avec les équipes commerciales - Venir en soutien à l'administration des ventes selon les besoins Votre capacité d'adaptation, votre organisation, votre réactivité et votre autonomie feront de vous un(e) collaborateur(trice) précieux(se). Vous aimez travailler en équipe, votre rigueur, votre sens de la communication, vos qualités rédactionnelles vous permettront de réussir dans ce poste !
L'équipe en place est prête à vous embarquer dans son dynamisme. Sous la supervision du responsable du magasin, vos missions seront les suivantes : - Conseiller la vente de pièces et de fournitures agricoles auprès d'agriculteurs principalement. - Gérer les stocks d'un magasin de pièces techniques et consommables. - Réalisation des commandes auprès des fournisseurs. - Recherche et préparation des pièces pour les techniciens de notre atelier. - Animer l'espace de vente en gérant l'agencement et les actions commerciales. Si vous manquez d'expérience : nous assurerons votre formation en interne et en externe avec nos fournisseurs et constructeurs afin de vous permettre d'évoluer sereinement dans nos métiers. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail, ou par courrier postal: CHEVAL SAS A l'attention de Florent CARE BP 8 55300 CHAUVONCOURT
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : -La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) -Le suivi de la trésorerie du point de vente -L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion -La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois; + prime variable ; Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et curieux ? Vous avez le sens du commerce et de la relation client ? Vous recherchez une entreprise aux fortes valeurs humaines ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Sous les responsabilités du responsable commercial, vos missions seront les suivantes : - Assurer un contact régulier avec les clients existants pour comprendre leurs besoins et leurs exigences - Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant les équipements agricoles d'occasion - - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospects potentiels dans le secteur agricole - Participer à l'élaboration de stratégiques de vente de de marketing pour promouvoir les équipements agricoles d'occasion - Coordonner les livraisons et les expéditions en veillant au respect des délais, de la règlementation et à la satisfaction du client - Entretien des sites internet (Leboncoin, Agriaffaires) Vous devrez prendre en charge la gestion du service occasion en l'absence de votre supérieur lors de ses déplacements. Mobilité sur le site de CHAUVONCOURT et LEROUVILLE
En qualité d'accueil H/F, vous aurez pour principales missions : - L'accueil physique et téléphonique - Le renseignement et l'orientation des personnes à l'espace de réception - La gestion des tâches administratives simples Maitrise des bases en anglais fortement souhaitée. Travail les week-ends / 2 jours de repos dans la semaine.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre site de production 4G de Saint-Mihiel (160 collaborateurs et 5 lignes de production) notre futur Responsable Ressources Humaines H/F. Au service de notre mission, la fonction RH est au cœur des projets de transformation. C'est dans ce contexte que nous souhaitons intégrer notre futur RRH pour initier, porter et accompagner ces changements. En tant que Business Partner et RH de proximité, le RRH sera un véritable coach en proximité des équipes, sur le terrain. En tant que membre du Codir et rattaché au Directeur Usine, fonctionnellement au DRH Fresh France, et avec le soutien d'une adjointe et assistante ressources humaines, le RRH est garant des missions suivantes : Votre mission : * Mettre en œuvre les politiques RH de l'entreprise en portant la transformation culturelle ; * Garantir et agir sur la qualité du dialogue social ; * Préparer et participer aux négociations annuelles obligatoires, aux réunions CSE, CSSCT et élections locales ; * Concevoir, mettre en place et piloter les processus RH ; * Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur tous les sujets RH (formation, gestion des talents, rémunérations, développements de carrière, montée en puissance des collaborateurs) ; * Veiller à l'adéquation des Hommes et de leurs compétences aux postes et à l'organisation ; * Proposer et être garant du plan de développement Usine ; * Participer avec les responsables concernés à la définition des fonctions et des profils des postes en vue de recrutements ou dans le cadre de la remise en cause des organisations existantes ; * Conduire le recrutement des collaborateurs et veiller à leur bonne intégration ; * Contribuer à la performance ; Profil recherché: Diplômé(e) d'un Master 2 en ressources humaines ou droit social, vous disposez d'une expérience confirmée de 7 ans minimum sur des fonctions RH généralistes.Organisé(e), adaptable et autonome, vous êtes à l'aise avec le fait de travailler dans un environnement mouvant.Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe, chercher l'information, mobiliser les équipes et les ressources.Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous avez envie de rejoindre une super équipe et mener au succès des projets challengeants ? N'hésitez plus ! Postulez !
Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2 100 partenaires agricoles. Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la ...
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des agences du Groupe et prenez en charge le portefeuille de Conseillers Clientèle absents. Dans le respect des Engagements de service, vous participez activement au développement du Crédit Agricole de Lorraine dans les domaines plus spécifiques de l'accueil physique, téléphonique et de l'orientation des clients. Vous participez au développement commercial du point de vente par la promotion et la commercialisation d'offres et de services Banque-Assurances. Vous exercerez principalement les activités suivantes : L'accueil et la Caisse :***Vous accompagnez nos clients dans leurs opérations bancaires courantes, en agence ou par la promotion des canaux technologiques. * Vous détectez et répondez à leurs besoins grâce à un conseil approprié ou à une orientation vers des spécialistes, * Vous assurez la promotion et la vente des produits et services du Crédit Agricole de Lorraine, * Vous participez à la gestion des automates, * Vous contribuez au développement de votre agence et à la qualité de nos services. Les rendez-vous clients :***Vous établissez une relation étroite avec vos clients, les fidéliser, les conseiller, * Vous proposez les produits et services bancaires (épargne, financement des projets, assurances, banque au quotidien.) du Crédit Agricole de Lorraine, * Vous maitrisez les risques relatifs à votre activité, Le développement commercial :***Vous développez la clientèle de l'agence en créant des contacts auprès des prospects. * Vous pratiquez de manière régulière la recommandation pour conquérir de nouveaux clients. * Vous analysez les besoins des prospects, proposez les solutions adaptées ou orientez vers les professionnels adaptés si nécessaire. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : Au Crédit Agricole de Lorraine, nos collaborateurs bénéficient d'une rémunération annuelle brut de 32k€ minimum, à laquelle s'ajoute de nombreux avantages, tels que :***Une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe, avec un abondement * Un plan épargne entreprise et PERCO * Des conditions bancaires et assurances préférentielle * ... * Des avantages liés à notre convention collective (prime de mariage, congé d'allaitement, .) * Une mutuelle avantageuse, une prévoyance, etc. * Un CSE attractif * Un accord de télétravail * Une vingtaine de RTT par an * Des titres restaurants * ... * Un parcours de formation dédié au nouveaux embauchés au sein de notre Académie de la Formation * Une université interne (IFCAM) offrant des parcours de formation diversifiés * Un accompagnement pour favoriser les mobilités fonctionnelles et géographiques au sein du Groupe * ... * Un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap Description du profil : Plus qu'un diplôme, ce sont vos compétences et votre personnalité qui feront la différence. Nous recherchons des profils à potentiel, animés par la satisfaction et la qualité de service client. Vous désirez évoluer dans une entreprise où la satisfaction client est la priorité. Votre réactivité, vos qualités relationnelles, d'écoute et de rigueur, alliées à des aptitudes commerciales et de négociation seront des atouts pour construire votre carrière au sein du Crédit Agricole de Lorraine. En tant que Conseiller itinérant, votre poste est localisé dans un rayon de mobilité d'une cinquantaine de kilomètres.
Description du poste : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 32 000 € par an Description du profil : Obtention du bac exigé. 1ère expérience commerciale / relation client exigée.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Ici le client est un Cabinet d'Etudes, ce bureau d'études techniques est spécialisé dans la maîtrise d'oeuvre en infrastructures. Les 100 collaborateurs réalisent chaque année un CA de 9 M€. Présent aux côtés des collectivités depuis 1972, le Cabinet met à leur service ses compétences dans le domaine des infrastructures (eau potable, eaux usées, eaux pluviales, voiries, digues et barrages) et des aménagements et équipements publics (zones d'activités, lotissements, front de mer, places et entrées de ville, zones portuaires, voies vertes, équipements sportifs ?) Le poste : Au sein d'une équipe de 10 personnes, sous l'autorité du Directeur de l'équipe, vous serez le garant de la réalisation des travaux dans le respect de la qualité, des normes, des délais et du budget fixé. A ce titre, pour aurez pour missions quotidiennes : - Relations avec la maîtrise d'ouvrage. - Contrôler toutes les étapes d'exécution du chantier jusqu'à la réception des travaux, y compris levées de réserves et solde administratif de l'opération. - Piloter les entreprises et coordonner les travaux. - Assurer la gestion administrative et financière des opérations qui vous sont confiées (rédaction des comptes rendus, courriers, vérification des situations de travaux, établissement des ordres de service), Coordination et vérification des travaux des entreprises Contrôle du respect des règles de sécurité du chantier, Animation des réunions de chantier, Suivre et gérer le budget global des travaux, Organisation de la réception des travaux. Vous serez amené(e)s à travailler sur des projets variés dans les domaines de compétences du Cabinet. Profil recherché : BAC + 5 avec 1 an d'expérience minimum ou BAC +2 avec expérience de 5 ans minimum. Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous possédez de solides compétences dans le domaine de la maîtrise d'oeuvre ou dans la conduite de travaux.
Sous la responsabilité de l'ouvrier spécialisé, vous aurez pour missions: - Sécuriser le périmètre d'intervention - Préparer le matériel adapté - Aménager des zones de stockage - Décharger des marchandises, des produits - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Démolir un élément d'ouvrage - Déblayer un terrain ou une construction - Terrasser un terrain ou une construction - Remblayer un terrain ou une construction - Mélanger des produits d'assemblage - Réaliser et lisser les joints - Ragréer une surface de pose - Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Ranger un chantier - Suivre l'approvisionnement Vos compétences : - Dosage de mortier - Prise d'aplomb et de niveau - Utilisation d'outils manuels de terrassement - Utilisation de marteau-piqueur - Utilisation de chariot élévateur - Techniques d'élingage - Guidage d'engins de chantier - Gestes et postures de manutention - Techniques de jointement - Règles et consignes de sécurité - Techniques de talochage - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Salaire à définir selon profil, si vous êtes intérésser n'hésiter pas a nous déposez votre CV !
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny Les Metz et filiale du Groupe JTI, premier réseau d'agences d'intérim et de cabinets de recrutement associés en France, recrute pour son client : - Un(e) Manœuvre
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de SAINT-MIHIEL Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : · Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes · Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, · Un jour de repos fixe par semaine et des week-ends partiellement ou totalement libres · Une mutuelle et prévoyance · Un smartphone professionnel, · Une possibilité d'évolution et de mobilité · La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.38€/km · La valorisation de votre diplôme et de votre expérience · Les dimanches et JF majorés à 45% · CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nousnous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,09€ par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Programmation : * Disponible le week-end * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre quotidien chez nous : Pour un site rattaché à notre segment Ministères et Institutions, nous recherchons un(e) CHEF(FE) DE PRODUCTION CULINAIRE F/H, au sein d'un Etablissement Pénitentiaire situé à SAINT MIHIEL (55).Encadrement d'une cuisine destinée au repas de détention (centre pénitentiaire), la cuisine est constituée de 3 chefs de production, qui encadrent plusieurs détenus pour la production.Votre mission sera d'assurer l'organisation et la réalisation de la production des repas à destination des détenus, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur.Environnement :- Nombre de couverts : 700 repas / jour- Type de restauration : collectiveVos missions (non exhaustives) :1. Mettre en œuvre et assurer la production des repas dans le respect des fiches recettes et des normes d'hygiène et de sécurité applicables- organise et contrôle la production réalisée par les détenus2. Mettre en œuvre et superviser la stricte application des processus qualité et sécurité relatifs à l'activité restauration- applique le Plan de Maîtrise Sanitaire, le système qualité et les engagements deservice.- met en œuvre et assure le suivi de la méthode HACCP en restauration.- alerte sur les défauts, écarts et non-conformité et met en œuvre les actionscorrectives.- veille au bon fonctionnement et à l'entretien optimal de la cuisine et du matériel.- fait appliquer auprès des détenus les règles de sécurité au travail pour l'ensemble des prestations à sa charge.3. Participer à la gestion du service- participe aux achats.- assure le contrôle et le suivi du stockage des denrées.- participe à l'atteinte des résultats économiques du service.4. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu- est en charge du tutorat des personnes détenues classées au service général et affectées au service restauration, en lien avec le Gérant Restauration.- contribue par cette fonction, à l'atteinte des objectifs de resocialisation et d'insertion des personnes détenues.- remonte à son responsable tout dysfonctionnement potentiel rencontré lors de l'encadrement des personnes détenuesDans le cadre de ces missions non exhaustives, est amené à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service. Notre proposition POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN A PARTIR DE FIN AOUTDes horaires adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelleTravail en semaine de 07h à 15h20 ou de 9h40 à 18h00, avec une rotation le Week-end (samedi et dimanche => prime de week end), congés payés et 12 RTT.Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entrepriseUn salaire attractif, Ticket restaurant, Participation aux bénéfices, Mutuelle de base, œuvres sociales du CSEDes opportunités d'évolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formationDes opportunités de mobilité France entière Votre apport : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de ProgrèsVous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine.Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soifd'apprendre et d'accompagner votre équipe.Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !REJOIGNEZ-NOUS !!!Profil recherché :Savoir / Savoir-faire maîtrisé :Gestion d'une cuisine, de stock, manager une équipe de cuisine, pédagogie, desconnaissances informatiqueSavoir-être : Dynamique, à l'écoute, vous devez être force de proposition pourl'amélioration continue de votre secteur.Observations : - Vous travaillerez au sein d'un établissement pénitentiaire et détention. La gestion de détenus demande d'être exemplaire et professionnel.- Ainsi, vous serez soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Service.- Poste demandant beaucoup de contrôle et de formation pour les personnes détenues.Rejoindre SDOEXO, c'est une chance unique de participer aux JeuxOlympiques et Paralympiques de Paris 2024 ! Futur salarié, vous serez prioritaire pour y participer !Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, SODEXO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Désirez-vous transformer votre passion en carrière en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Devenez un maillon essentiel de notre dynamique d'équipe en assurant une maintenance de haute qualité et des interventions ponctuelles sur nos équipements, tout en fournissant un soutien technique précieux. - Assurer la réparation et la maintenance des équipements en atelier - Intervenir pour les dépannages d'équipements sur site - Proposer des solutions d'amélioration des processus de maintenance existants - Fournir un soutien technique aux équipes internes - Respecter les normes de sécurité et qualité lors des interventions de maintenance Attention, des déplacements en France pour le dépannage peuvent être possibles. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an (mini) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Environnement international - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous cherchons un Technicien de maintenance (F/H) capable de gérer la réparation, la maintenance et le dépannage des équipements, avec au moins 4 ans d'expérience. - Expérience confirmée en maintenance d'équipements + connaissances en électricité et pneumatique - Apte à réaliser des interventions de dépannage - Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Anglais niveau intermédiaire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, basé à CHAUVONCOURT, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation innovante à taille humaine, leader de son secteur. Sa mentalité et ses valeurs vous séduiront à coup sûr. Désirez-vous transformer votre passion en carrière en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Devenez un maillon essentiel de notre dynamique d'équipe en assurant une maintenance de haute qualité et des interventions ponctuelles sur nos équipements, tout en fournissant un soutien technique précieux. - Assurer la réparation et la maintenance des équipements en atelier - Intervenir pour les dépannages d'équipements sur site - Proposer des solutions d'amélioration des processus de maintenance existants - Fournir un soutien technique aux équipes internes - Respecter les normes de sécurité et qualité lors des interventions de maintenance Attention, des déplacements en France pour le dépannage peuvent être possibles. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an (mini) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Environnement international - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous cherchons un Technicien de maintenance (F/H) capable de gérer la réparation, la maintenance et le dépannage des équipements, avec au moins 4 ans d'expérience. - Expérience confirmée en maintenance d'équipements + connaissances en électricité et pneumatique - Apte à réaliser des interventions de dépannage - Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Anglais niveau intermédiaire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nous recherchons pour notre restaurant O'CA (Cuisine traditionnelle et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche un(e) Second/Seconde de cuisine Les missions principales : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks. - Encadrer l'équipe de cuisine. - S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. Une première expérience est souhaitée Salaire attractif selon expérience Possibilité de logement ou de chambres à tarif préférentiel.
Nous recherchons pour notre restaurant O'CA (Cuisine traditionnelle et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche un(e) serveur/serveuse Vous effectuez les opérations suivantes : - de service des plats, - le dressage des tables, - l'accueil des clients, - la prise de commandes, - le respect de la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une première expérience est souhaitée Salaire attractif selon expérience Possibilité de logement ou de chambres à tarif préférentiel.
Nous recherchons pour notre restaurant O'CA ( Cuisine traditionnelle et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche, un (e) employé (e) polyvalent de restauration En contrat saisonnier vous avez la possibilité d'occuper différents postes au sein de notre restaurant. Salaire attractif selon expérience. Prise de poste les week-end et vacances scolaires à partir du 1er mai puis pendant la saison estivale a temps plein. Possibilité de logement ou de chambres en location à tarif préférentiel.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous aurez pour missions : - La location nautique et terrestre : pédalos, vélos, voiturettes, bateaux, canoës. - L'accueil physique - L'encaissement des clients - La vérification de l'état général, du fonctionnement du matériel de location - Le rangement du matériel - Le nettoyage. Vous travaillerez les week-end au mois de Mai, juin et septembre et à temps plein à la saison estivale juillet et aout.
Nous recherchons pour notre restaurant O'CA (Cuisine traditionnelle et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche un(e) Chef/Cheffe de salle ou Maitre /Maitresse d'hôtel Vous effectuez les opérations suivantes : - Accueil, placement à table et conseil auprès des clients d'un restaurant. - Supervision du service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Peut effectuer le service des vins et la finition des plats. Une première expérience est souhaitée Salaire attractif selon expérience Possibilité de logement ou de chambres à tarif préférentiel.
Poste estival au parc aquatique Lac de Madine (55) juin à septembre Missions : - assurer la surveillance et les interventions - de gérer le flux et la sécurité des participants - de participer à l'entretien des installations subaquatiques (aisance en apnée requise) Perspective : devenir chef de parc aquatique : au sein d'une équipe, assister les dirigeants dans les différents domaines : marketing, sécurité (POSS, matériel, affichage, planning, logistique), commercial, management, relation clients, marketing, événement... Il est amené à travailler en équipe, et un bon sens du contact clientèle est exigé. La ponctualité est de rigueur, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation aux situations de stress, ainsi que le goût pour l'animation sportive. Pour postuler, téléphoner au 06 96 91 56 61 ou envoyer CV + lettre de motivation par mail: mbcplanet@yahoo.fr
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches relatives à l'exécution de travaux sur chantiers. - Assurer l'aide à la pose de résine en respectant les consignes - Effectuer des travaux en hauteur en garantissant la sécurité - Participer à la manutention des matériels et matériaux pour la petite maçonnerie. Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - indemnité de transports et paniers. Description du profil : Notre client recherche un(e) Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ayant une première expérience, apte à travailler en hauteur et à manier les résines, bétons et matériaux de manière sécurisée. Possédant une formation risques chimiques niveau 1. - Formation ou certification pertinente, telle que le CAP/BEP Construction bâtiment gros œuvre ou équivalent.
Notre client, situé à Saint BAUSSANT, propose des services d'entretiens des bâtiments de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients.Dans le cadre de votre tâche, vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches relatives à l'exécution de travaux sur chantiers. - Assurer l'aide à la pose de résine en respectant les consignes - Effectuer des travaux en hauteur en garantissant la sécurité - Participer à la manutention des matériels et matériaux pour la petite maçonnerie. Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - indemnité de transports et paniers.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VIGNOT (55200 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
