Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varzy située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varzy. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - CHAMPLEMY, 58 - OUAGNE, 58 - ST PIERRE DU MONT ... .
Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière pour un remplacement pour notre EHPAD à partir du 4 septembre 2025. Vous avez une expérience d'un an en cuisine collective professionnelle et vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en cuisine. Vos missions seront : - Élaboration des plats chauds tels que potages, viandes, légumes, voire pâtisserie. - Gestion, réception et rangement des marchandises. - Nettoyage et désinfection du matériel, des locaux et traçabilité. La connaissance des régimes, des différentes textures serait un plus. Travail en équipe avec 1 chef de cuisine et des aides de cuisine. Travail en moyenne 1 week-end sur trois. Horaires de 6h30 à 13h30 Contrat renouvelable Prime de complément traitement indiciaire mensuelle de 241.22€
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, hall d'entrée et sanitaire au sein d'un établissement bancaire. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 08h45 à 10h00 soit une intervention d' 1H45.
Lieu de travail : Centre Médical La Vénerie - 58210 CHAMPLEMY Type de contrat : CDI Jours de travail : À définir avec le/la candidat(e) Descriptif de l'offre : Le Centre Médical La Vénerie, situé à Champlemy (58210), recrute un(e) assistant(e) de service social à temps partiel dans le cadre de l'accompagnement global de ses patient(e)s. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Missions principales : - Accompagner les patient(e)s dans leurs démarches sociales, administratives et médico-sociales. - Évaluer les besoins sociaux, proposer des solutions adaptées et mobiliser les ressources internes/externes. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets individualisés. - Travailler en lien étroit avec l'équipe médicale et paramédicale, les familles, les institutions et les partenaires sociaux. - Assurer une veille juridique et sociale. Profil recherché : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé. Expérience en établissement médico-social ou sanitaire appréciée. Sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Connaissance des dispositifs de protection sociale, d'accès aux droits, d'hébergement, etc. Conditions du poste : Contrat : CDI - Temps partiel (21h/semaine) - Évolutif selon les besoins et disponibilités. Jours de travail : à définir ensemble lors de l'entretien. Rémunération selon la convention collective applicable et expérience et reprise de l'ancienneté diplôme.
David Lange International est une manufacture de mobilier contemporain haut de gamme. Fabricant de mobilier depuis plus de 50 ans, nous avons su affirmer notre place sur le marché en exportant l'ensemble de nos meubles dans les 340 boutiques de notre client à travers le monde. Société à taille humaine, nous recherchons dans le cadre de notre développement un menuisier ébéniste voulant s'inscrire durablement dans une démarche d'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Déterminer les étapes de fabrication du mobilier et sélectionner les matériaux et fournitures. - Réaliser le placage des meubles (encollage). - Effectuer des opérations de finition d'ouvrage. - Monter/assembler le bâti, contrôler le montage. - Nettoyer et emballer l'article pour livraison au client.
CONTRAT DE 09H50 hebdomadaires DATES DU CONTRAT : au plus tôt jusqu'au 30/11/2025 (prolongation quasi certaine) Pour obtenir l'habilitation à enseigner l'EPS en responsabilité, les obligations suivantes sont à respecter : Présentation du diplôme de Master STAPS ou MEEF, la licence STAPS est tolérée avec mention éducation et motricité. Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, diplôme (licence STAPS mention éducation motricité, Master STAPS ou MEEF) sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Dans les collèges et lycées, le secrétaire général(e) (ou adjoint(e) gestionnaire suivant l'ancienne appellation) participe à l'action éducative de l'établissement et contribue à l'accueil de tous les bénéficiaires et partenaires du système éducatif. Membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement (EPLE), il ou elle est un cadre généraliste en charge de : 1. l'appui au pilotage et à la gestion administrative de l'établissement, 2. le management et la gestion RH de proximité du personnel, 3. la gestion matérielle et bâtimentaire de l'établissement, 4. la gestion budgétaire et financière de l'EPLE. Activités principales : o Assister et conseiller le chef d'établissement en matière d'administration de l'établissement, notamment sur le développement d'une culture de la sécurité, de politique budgétaire, de développement du bâti et d'aménagement des locaux, de mise en place de la stratégie numérique, o Elaborer et exécuter le budget ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire, o Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle, superviser la prévention des risques, o Assurer la coordination et la sécurisation des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, o Assurer les relations avec les partenaires, en particulier les services de l'Etat et la collectivité territoriale, o Assurer la relation avec l'agence comptable, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion, o Piloter le déploiement du contrôle interne sur les métiers administratifs, o Assurer le renforcement de la communication, o Accompagner les enseignants dans le montage et la réalisation des projets pédagogiques, o Partager son expertise au sein d'un réseau d'EPLE, piloter des services mutualisés, o Assurer une information de 1er niveau dans le cadre de la GRH de proximité. Conditions particulières d'exercice : o Astreintes possibles (internat, etc.) o Logement de fonctions possible suivant les nécessités de service Profil recherché : SAVOIRS : o Système éducatif et ses enjeux, fonctionnements des administrations, o Droit et marchés publics, o Règles et techniques de comptabilité, o Management d'équipes, o Réglementation en matière d'hygiène et sécurité, o Systèmes d'information. SAVOIR-FAIRE : o Appliquer des procédures et des règles, o Conduire un processus d'achat, o Conduite une négociation, o Prévenir et gérer les conflits, o Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision, o Encadrer et animer une équipe, o Savoir inscrire son action dans un cadre de gestion complexe. SAVOIR-ÊTRE : o Autonomie et confiance en soi, o Réactivité, o Rigueur, fiabilité, o Capacité de raisonnement analytique, o Sens relationnel.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie près de 27 000 personnels et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) répartis dans 1 923 établissements scolaires (écoles et établissements du 2nd degré publics et privés sous contrat). Les valeurs républicaines, la
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez-nous en qualité de professeur de Lettres-Anglais au lycée professionnel Le Mont-Châtelet à VARZY (58210) Vous aurez notamment à : - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves, - Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès, - Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école. Vous exercerez vos missions en lycée professionnel, auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans, en ayant en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux (dont des classes à examens). Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Horaires hebdomadaires : 18h de service en classe auxquelles s'ajoutent le temps de préparation dans l'établissement et à domicile, le travail en équipe, les réunions pédagogiques, le suivi des élèves (conseils de classe et relations avec les familles). Accompagnement : formation et tutorat à la prise de fonction Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : -Connaissance du système éducatif et de son organisation, -Maîtrise de la langue et de la culture des pays anglophones. Maîtrise de la didactique de la langue anglaise, -Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : -Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, -Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, -Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, -Gérer les conflits et l'imprévu. SAVOIR-ÊTRE : -Avoir le sens de l'écoute, -Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect.
Le lycée professionnel Le Mont-Châtelet de VARZY → plus d'informations au lien suivant. Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 19
Poste à temps complet (18h) partagé sur 2 établissements de Nevers (58000) et Varzy (58210) Enseignements à assurer : -Enseignement de technologie au cycle 4 (5ème, 4ème, 3ème) -Participation aux activités pédagogiques de l'établissement Profil recherché : (débutant accepté) -Professeur contractuel avec une première expérience de ces enseignements et/ou des enseignements de technologie au collège. -Candidat titulaire à minima d'un BTS / DUT des domaines des sciences et techniques industrielles ou des sciences de l'ingénieur et disposant de compétences en informatique industrielle ou informatique de réseau, en programmation et pilotage d'objets connectés ou de produits robotiques. -Candidat titulaire d'un niveau Bac +2, Licence, Master, Ingénieur spécialité génie électrique / électronique et/ou informatique industrielle, génie mécanique / productique / maintenance / automatique ou équivalent. Qualités appréciées : autonomie, disponibilité, écoute, communication aisée, habitude du travail en équipe, conduite de projet technique / projet de conception pluritechnologique. Compétences spécifiques : -bonne maitrise des outils de bureautique et de communication numérique. -Maitrise des outils de modélisation mécanique (modeleur volumique), -capacité à utiliser des outils de prototypage (imprimante 3D, micro-fraiseuse). -L'expérience de la formation de jeunes ou d'adultes serait un atout. Possibilité de consulter le profil d'un poste d'enseignant en technologie au collège pour répondre à cette offre via le lien suivant : http://ts2i.ac-dijon.fr/spip.php?article733 Conditions particulières d'exercice : Horaires hebdomadaires : 18h de service en classe auxquelles s'ajoutent le temps de préparation dans l'établissement et à domicile, le travail en équipe, les réunions pédagogiques, le suivi des élèves (conseils de classe et relations avec les familles). Accompagnement : formation et tutorat à la prise de fonction Profil recherché : Compétences spécifiques : - Bonne maitrise des outils de bureautique et de communication numérique. - Maitrise des outils de modélisation mécanique (modeleur volumique), - Capacité à utiliser des outils de prototypage (imprimante 3D, micro-fraiseuse). - L'expérience de la formation de jeunes ou d'adultes serait un atout.
Le collège Le Mont-Châtelet de VARZY : https://lc-lemontchatelet-varzy.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 ét
Clinique SMR située dans le département de la Nièvre, vous intégrerez une équipe encadrée par une IDEC. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec les médecins de l'établissement, vous êtes garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la clinique et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Nous recrutons des infirmiers en SMR polyvalent à temps plein en CDI ou CDD / Vacation, de nuit , pour organiser et assurer les soins infirmiers, la distribution des traitements et le contrôle de leur efficacité, la surveillance de l'état de santé du patient et l'accompagnement de la famille, en collaboration avec d'autres professionnels de santé (médecin, kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale, aide-soignant, IDEC, etc.) Le roulement est fixe sur 2 semaines avec un temps de travail de 11h45, travail 2 week-end par mois, 5 semaines de CP + 15 RTT Horaire de travail : 19h45 - 7h30 Rémunération : à partir de 2400 euros brut (primes comprises) + reprise de l'ancienneté + prime de nuit 5 semaines de Cp + 15 RTT 2 postes à pourvoir dès que possible
Clinique SMR , située dans le département de la Nièvre, vous intégrerez une équipe encadrée par une IDEC. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec les médecins de l'établissement, vous êtes garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la clinique et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Nous recrutons des infirmiers en SMR polyvalent à temps plein en CDI ou CDD / Vacation, pour organiser et assurer les soins infirmiers, la distribution des traitements et le contrôle de leur efficacité, la surveillance de l'état de santé du patient et l'accompagnement de la famille, en collaboration avec d'autres professionnels de santé (médecin, kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale, aide-soignant, IDEC, etc.) Vous participerez aux temps d'échange pluridisciplinaire et aux instances de l'établissement. Vous travaillerez en binôme avec un infirmier et deux aides-soignants pour environ 30 patients Le roulement est fixe sur 2 semaines avec un temps de travail de 11h30 sur la journée et 1h15 de pause, travail 2 week-end par mois, 5 semaines de CP + 15 RTT Horaire de travail : 7h15 -20h Rémunération : à partir de 2400 euros brut (primes comprise) + reprise de l'ancienneté 5 semaines de Cp + 15 RTT 5 postes à pourvoir dès que possible
Le Magasin Vib's regroupant Cache Cache Bonobo Breal de Cosne sur Loire recherche son nouveau collaborateur pour un CDI 30h ( avec heures supplémentaires possibles ). Profil mature et expérimenté recherché ! Minimum 2 ans d'expérience soit 24 mois continus. Démarrage le plus tôt possible. Si vous n'avez pas d'expérience, déposez votre CV en magasin en demandant la Responsable du magasin pour ne pas louper votre chance ! Mission : - vente qualitative - additionnelle. - encaissement rapide (sourrire, dynamisme, capacité à savoir calculer et effectuer des opérations de caisses possiblement compliquées) - gestion des colis (reception , gestion, traitement, rapidité, organisé, répétition de tâches) Autonomie - sens du commerce - souriante - maturité - faciliter à compter - rapidité. Déposez directement votre CV en magasin auprès de la Responsable du magasin. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 20,81€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Assistant Comptable & ADV (H/F) dont les missions principales seront : · Administration des ventes : · Facturation · Suivi spécifique (outillage, amortissement des pièces, .) · Suivi et analyse des comptes, justification des soldes · Comptabilité : · Règlements, relances · Suivi quotidien des factures Achats Frais Généraux (selon une liste prédéfinie) : contrôle, validation et saisie · Établissement de la DEB · Aide à la préparation des éléments pour les situations comptables et le bilan Compétences : - Connaissance des logiciels YCEGID (comptabilité / PMI) et YOOZ (souhaitable) - Maîtrise des outils bureautiques : MS Office (Excel / Word) - Rigueur et confidentialité - Adaptabilité, autonomie - Priorisation des tâches - Écoute, communication et esprit d'équipe Profil recherché : · Formation type BAC+2 · Expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire (si possible) Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. L'équipe Cycle/Run du magasin de Mont de Marsan recherche son futur pilier sur le cycle. Tu connais le vélo sur le bout des doigts, tu es pratiquant(e) de VTT ou de vélo route. Tu as des connaissances en mécanique basique pour renseigner nos clients. Si les mots dérailleur, chaîne, ETRTO, braquet et pignons n'ont aucun secret pour toi, alors on hâte de te recontrer !Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.Et Mont de Marsan, il s'y passe quoi ? C'est la préfecture des landes, une terre sportive (rugby, basket, trail etc...) mais aussi une ville festive avec les fameuse Fêtes de la Madeleine. Tu rejoins un collectif d'une vingtaine de collaborateurs, tous passionnés de sport et prêt à enchanter nos sportifs.
À propos du poste Acteur local de l'assurance IARD et Vie nous recherchons un/e collaborateur/trice d'agence qui nous accompagnera dans le développement et la gestion de notre agence. Vous travaillerez en équipe (5 personnes) sous la direction de l'agent général. Ce poste requiert un grand sens du relationnel, de l'écoute, de l'organisation et de la rigueur au quotidien. Vos missions : - Accueillir les clients par téléphone et/ou physiquement - Recueillir leurs besoins et leur proposer nos produits avec une offre personnalisée et établir des devis - Rassurer, accompagner, orienter les clients dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres Profil recherché : - Vous disposez d'un profil polyvalent (commercial et gestionnaire), autonome et organisé (RDV, phoning, gestion) ; - Vous avez un grand sens du relationnel et de l'écoute ; - Vous avez une première expérience en assurance idéalement sur le marché agricole. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'assurance et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez nous pour faire la différence auprès de nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Mécanicien (H/F) Le Groupe VINCENT est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire, proposant le plus grand parc automobile du Centre France. GRV COSNE, Concessionnaire CITROEN à COSNE est une filiale du GROUPE VINCENT, fort de : * 460 collaborateurs * 20 points de vente (Nièvre, Cher, Allier, Loiret) sur 4 départements * 9 marques représentées (Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Roméo, Jeep, Abarth, Leapmotor) Description du poste : Afin de renforcer notre équipe après-vente, nous recherchons pour notre concession CITROEN de COSNE un/e Mécanicien(ne) (H/F). Rattaché(e) directement au Responsable Après-vente, vos missions seront les suivantes : réalisation d'activités de maintenance portant sur des véhicules particuliers et utilitaires et leurs équipements. A - Activités techniques : * Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions * réglementées : * entretien courant et périodique des véhicules, * diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. * Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : * le contrôle / réglage des moteurs thermiques, * les éléments de liaison au sol. * Pose d'accessoires sur véhicules. B - Organisation et gestion de la maintenance : * B.1 - Organisation de la maintenance : * utilisation de la documentation technique, * agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage, * application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. * B.2 - Gestion de la maintenance : * établissement de tout document d'atelier utile, * conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle C - Particularités véhicules industriels et motocycles : * Véhicules utilitaires et industriels : * Maintenance et réfection d'organes / d'équipements, * Secteur motocycles : * Assemblage, réglage, contrôle et essai de motocycles neufs visant la préparation à la route ; * Réfection des véhicules d'occasion / réalisation d'essais ; * Contrôle de la partie cycles ; * Soudage et assemblage d'éléments. Avantages : * Mutuelle d'entreprise attractive * Rémunération fonction de votre expérience * Remises et avantages sur les services de la concession Type d'emploi: CDI Lieu: CITROEN - COSNE Catégorie: Atelier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 856,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Plongeur(euse) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement du service. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, ainsi que des équipements utilisés pendant le service. Vous devrez également veiller à la bonne organisation de votre poste de travail, au rangement de la vaisselle propre et à la gestion des stocks. L'entraide avec vos collègues est primordiale pour assurer un service rapide et de qualité, et pour maintenir un environnement de travail propre et efficace.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes :- Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations.- Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre mission 128226 Notre agence Adecco Médical recrute un infirmier H F pour son client un centre d 39 addictologie et SMR polyvalent sur Champlemy 58 La clinique composée de 95 lits a connu de nombreux changements ces dernières années Elle est aujourd'hui engagée dans une nouvelle dynamique portée par une équipe de direction récemment renouvelée comprenant notamment un nouveau directeur et une nouvelle IDEC Unité d'Addictologie :L'unité d'addictologie accueille 30 patients en cours de sevrage La prise en charge s'effectue sur une durée de 6 semaines avec la possibilité d'un parcours séquentiel selon les besoins des patients Unité de SMR Polyvalent :La clinique dispose également d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent accueillant actuellement 35 patients Ces patients sont pris en charge dans le cadre de pathologies variées : rééducation oncologie gériatrie et traumatologie La durée moyenne de séjour est également de 6 semaines Une équipe pluridisciplinaire engagée :Les deux unités bénéficient de l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire complète composée de kinésithérapeutes ergothérapeutes psychologues diététiciens médecins assistants sociaux et éducateurs spécialisés assurant une prise en charge globale et coordonnée des patients Vous travaillez pour le secteur addictologie 128640 Avantages : Un parkingUn accès aux formationsUn CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeauxRestaurant d 39 entreprisePrime d 39 éloignement à partir de 25km15 jours RTTTravail en binôme : AS IDE 127775 Rémunération et Conditions de travail :CDI de 3 mois ou 6 mois possibleHoraires : 7h15 20h00 1 week end sur 2Salaire : à partir de 26100 € brut annuel selon profil hors primes et indemnités de jours fériés de nuit de dimanche Reprise d 39 ancienneté 127919 Vos missions :Organiser et assurer les soins infirmiers peu de soins mais prise de sang dépistages Distribuer les traitements des patients Surveiller l 39 état du patient Accompagner le patient et la famille en collaborant avec les autres professionnels de la structure Mettre en place des ateliers thérapeutiques hygiène alimentation Réaliser des entretiens individuels avec les patientsAlors prêt e à relever le défi ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier? Vous justifiez d'une première expérience en clinique ou vous êtes tout simplement junior ? Vous savez prendre en compte les besoins du patient et vous êtes à l'écoute ? Vous êtes bienveillant e organisé e et savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle votre nous intéresse candidatez 128222 128074 127995 Adecco Médical s 39 engage à promouvoir la diversité et l 39 égalité des chances Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
INFIRMIER(E) CDD OU VACATION TEMPS PLEIN Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE avec un roulement fixe à l'année ! Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100% + 10% de precarité
