Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vasselay située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vasselay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - ST MARTIN D AUXIGNY, 18 - ST DOULCHARD, 18 - BOURGES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un vendeur/vendeuse afin de commercialiser notre production de pommes et poires sur les marchés. Vos missions attendues : - Chargement et déchargement du camion - Se rendre sur le lieu de marché ( 150km maximum) - Assurer la mise en place du stand - Vente et conseil auprès des clients - Encaisser les ventes - Participer à la fidélisation de la clientèle. Poste à pourvoir à partir du 15 Septembre.
Entreprise de nettoyage recherche une personne pour effectuer le nettoyage dans un centre médical Nous recherchons une personne autonome, capable d'exécuter les tâches selon un plan fourni pas notre chef d'équipe, L'emploi du temps sera défini ensemble. Vous travaillez le soir de 18 h à 22 h Poste à pourvoir début mai
Rejoignez-nous dans un travail qui du sens. Aider les familles en peine, les soutenir et les accompagner dans les moments difficiles. Nous recherchons un(e) Transporteur-Brancardier pour accompagner notre équipe dans les services funéraires. Contrat de travail Intermittent, idéal pour les personnes en quête d'un COMPEMENT DE REVENU, ou pour JEUNE RETRAITÉ(e) (heures variables selon activité). PROFIL RECHERCHÉ : - Bon relationnel et sens de l'écoute : vous êtes à l'aise pour apporter soutien et réconfort aux familles dans des moments sensibles. - Aisance avec le domaine funéraire : vous ne devez pas avoir d'appréhension à évoluer dans un environnement funéraire. - Disponibilité et ponctualité : nous avons besoin de quelqu'un disponible pour intervenir les soirs et les week-ends , selon les besoins des familles. Obligation d'avoir un véhicule personnel afin de récupérer les véhicules de l'entreprise au dépôt. Chaque profil est intéressant, peu importe vos diplômes ou votre métier d'origine, votre candidature nous intéresse si vous êtes ouvert d'esprit et prêt à faire de votre mieux pour aider les familles en deuil. MISSIONS : - Assurer le transport funéraire avec respect et dignité. - Accompagner les familles en deuil dans le respect des protocoles funéraires et avec empathie. - Effectuer les démarches administratives. Vous pourrez être amené à échanger avec de nombreux interlocuteurs comme des professionnels du funéraire, familles, autorités judiciaires, administratives ou privées. - Entretiens et vérifications des véhicules de transport.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le groupement Cher Jeumina recherche un/une CESF. Les missions comprennent plusieurs aspects importants. La première est de mener des interventions afin de favoriser la socialisation et l'autonomie des jeunes. Ensuite, il est essentiel d'accompagner les jeunes vers la sortie du dispositif en les aidant dans la recherche de logements et les visites, en les soutenant dans les démarches administratives et l'ouverture de droits tels que ceux de la CAF et la CPAM, ainsi que la gestion de budget. La préparation à la sortie du dispositif implique également la mobilisation des partenaires locaux, des parrains ou toute personne ressource. Les missions incluent l'accueil des jeunes mineurs et majeurs non accompagnés éligibles au dispositif et leur installation dans l'hébergement attribué. La sécurité quotidienne des jeunes doit être assurée, ainsi que la prévention des risques. Il est aussi important de veiller au confort, à l'aménagement et à la bonne tenue des espaces collectifs et individualisés des jeunes. Enfin, il est nécessaire de contribuer à garantir un climat socio-émotionnel paisible et chaleureux dans l'espace jeune.
Exploitation arboricole dans le Cher recrute des cueilleurs de pommes de mi-Aout a novembre. 10 Postes demandés sur la période. vous récolterez les pommes a l'aide d'un escabeau et d'un sac de cueillette.
Pour une structure arboricole sur une parcelle de 5 hectares, Vous serez en chargé(e) de la cueillette des pommes mûres de l'exploitation. La récolte se fait principalement à l'aide d'échelle (ne pas avoir le vertige). Les prérequis : vous êtes en capacité d'assumer un travail physique, vous aimez travailler en plein air, vous respectez les consignes, vous comprenez et vous respectez les normes de qualités et d'hygiène, vous manipulez les pommes avec précaution. prise de poste à St PALAIS. Pas d'hébergement possible. 10 postes ouverts à pourvoir à partir du 1 septembre a confirmer en fonction de la maturité des fruits. Les postes sont à pourvoir en main d'œuvre locale, sans possibilité d'hébergement. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 a 12h00 et de 13h00 a 17h00.
Nous recherchons des cueilleurs/ cueilleuses (10 à 15 personnes) pour notre récolte de pommes et poires au sein de notre exploitation familiale. Début de la saison environ le 20 Août pour terminer fin Novembre.
6 postes à pourvoir : Vous intégrerez une plateforme logistique de grande envergure, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires à destination de points de vente à travers la région. Le secteur frais est entièrement mécanisé, ce qui permet une préparation optimisée des commandes dans un environnement à température dirigée. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, encadrée par des professionnels expérimentés, dans un cadre stimulant et exigeant. Vos missions : Préparer les commandes de produits frais à l'aide d'un système mécanisé Assurer le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Participer activement à la fluidité des opérations logistiques Veiller à la bonne expédition des marchandises dans les délais impartis Horaires : 06h00 - 13h30 ou 22h00 05h30 Profil recherché : ? Expérience exigée : minimum 3 mois sur un poste similaire en logistique ou préparation de commandes ? CACES 1 apprécié (non obligatoire mais valorisé) ? Qualités attendues : dynamisme, assiduité, rigueur, esprit d'équipe ? Autonomie dans les déplacements : le site n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail Ce que nous vous proposons : Une mission au sein d'un acteur majeur de la grande distribution Un environnement de travail moderne, mécanisé et structuré Des horaires fixes (matin ou nuit) selon votre disponibilité Une opportunité de mission longue selon votre implication et vos performances Profil recherché : Expérience exigée : minimum 3 mois sur un poste similaire en logistique ou préparation de commandes CACES 1 apprécié (non obligatoire mais valorisé) Qualités attendues : dynamisme, assiduité, rigueur, esprit d'équipe Autonomie dans les déplacements : le site n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie Le BERRY REPUBLICAIN Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur SAINT MARTIN D'AUXIGNY. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Manpower BOURGES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, un Préparateur de commandes - H/F à 18000, BOURGES, de manière efficace. ans ce poste, vous serez amené à : Utiliser le chariot CACES 1b. Approvisionner les opérateurs. Gérer les stocks. Préparer les commandes. Vérifier la conformité des produits. Respecter les consignes de sécurité. Organiser le flux des marchandises. Contribuer à l'amélioration continue. Vous possédez une expérience en préparation de commandes - H/F, une formation logistique, et maîtrisez l'utilisation d'engins de manutention. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique avec un excellent sens d'initiative. CACES 1B obligatoire Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Occitanie et en Bourgogne France Comté. IMANIS est membre du réseau de la Fondation du Logement des défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Vos missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accueil de personnes en difficulté ou situation de précarité : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, week-end et jours fériés par roulement. Compétences : - Accueillir les personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Analyser la situation et les besoins de la personne - Organisation du système sanitaire et social - Réaliser un suivi d'activité - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage, ...) Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 8h30 à 12h et de 14h à 19h30 Dispositif / Lieu : Accueil de Jour de Bourges Langues étrangères : Anglais souhaité
Au sein de notre établissement, vous serez chargé(e) de la partie vente en boulangerie pâtisserie. Votre mission consiste avant tout en la préparation et l'organisation du point de vente, où vous devrez veiller à ce que l'espace soit correctement agencé pour une présentation attrayante des produits. Vous serez responsable de la mise en valeur des produits tels que le pain, les viennoiseries et les pâtisseries, afin de les rendre visuellement appétissants et séduisants pour les clients. Vous aurez également un rôle crucial dans le conseil aux clients et la vente des produits, en les accueillant, les guidant dans leurs choix et en répondant à leurs questions. Une part importante de votre travail inclura la facturation et l'encaissement, où vous devrez enregistrer les ventes et effectuer des transactions précises. L'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et de votre poste de travail sont essentiels pour garantir un environnement propre et hygiénique, conforme aux normes en vigueur. Vous assurerez une communication fluide avec les différentes équipes pour faciliter un bon fonctionnement interne et participerez aux réunions pour partager des informations pertinentes. Enfin, vous serez chargé de la prise et de la préparation des commandes, en enregistrant les demandes des clients et en préparant les produits avec précision pour garantir leur satisfaction. Ce poste exige polyvalence, rigueur, un excellent sens du service client, ainsi qu'une bonne capacité de communication et d'organisation.
Vos missions Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée Gérer les réservations et les annulations Renseigner les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traiter les demandes spécifiques et les plaintes des clients Maintient un environnement de travail propre et organisé Pas de mise en place des petits déjeuners Poste à pourvoir au 1 septembre 2025 Deux jours de repos consécutifs non fixe , travail de jour principalement et quelques nuits à la marge.
Coopérative agricole recherche pour la saison de août à septembre, un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F titulaire des caces R489 1B + 3. Vous serez en charge de la préparation de commandes de céréales à partir de commandes papier, et du rangement de l'entrepôt. Vous devez être titulaire impérativement des R489 catégorie 1B et du R489 catégorie 3. Une expérience minimum de 2 ans en conduite de chariot élévateur est nécessaire pour la bonne tenue du poste. Le poste implique le port de charges de 20 kg et plus Le site n'est pas desservi par les transports en communs Horaires d'équipe : Période basse 7h-13h / 13h-19h Période haute 5h-13h / 13h-21h Salaire horaire12 à 12.20 € - prime de panier de 6.33€ par jour de travail - prime d'équipe de 7.38 € par jour de travail Si vous êtes disponible et intéressé merci de bien vouloir postuler en lig Vous devez être titulaire impérativement des R489 catégorie 1B et du R489 catégorie 3. Une expérience minimum de 2 ans en conduite de chariot élévateur est nécessaire pour la bonne tenue du poste. Le poste implique le port de charges de 20 kg et plus Le site n'est pas desservi par les transports en communs
Rejoignez une Société Leader Européen dans son domaine, intervenant dans les secteurs de l'aéronautique et de l'armement, en qualité de OPERATEUR MONTAGE MECANIQUE DE PRECISION HF Vous réalisez des opérations d'assemblage de servomoteurs : opérations de montage mécanique, brasure sur carte électronique, câblage, sertissage et vérification sur bancs de test des équipements réalisés. Vous êtes garant(e) de la qualité de votre travail en réalisant les opérations d'auto contrôle prévues à cet effet. Vos activités sont les suivantes : - Prendre connaissance du dossier de montage et de test - Réaliser des opérations de montage, démontage, réglage et test des produits en autocontrôle, à l'aide des procédures et outillages, dans le respect des règles de sécurité - Assurer la traçabilité des opérations réalisées sur le support de suivi de production - Détecter, informer et tracer toutes les anomalies rencontrées - Vérifier de la conformité des matériels et outillages utilisés - Respecter des règles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Salaire négociable selon profil et/ou expérience + 13eme mois + accès au restaurant d'entreprise + accès au cars entreprise + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin mission + avantages CSE + Club de Fidélité Adecco + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 %. Recrutement : entretien individuel Merci de postuler en ligne. A bientôt. Formation CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique ou électromécanique, ou expérience minimale de 2 ans en montage/assemblage/câblage et travail sous binoculaire. Vous avez des compétences en montage mécanique ou/et électromécanique avec au moins une première expérience professionnelle dans ce domaine. L'accès du site nécessite une carte d'identité nationale ou passeport en cours de validité.
Rejoignez une Société Leader Européen dans son domaine, intervenant dans les secteurs de l'aéronautique et de l'armement, en qualité de MAGASINIER HF Vos missions principales : . Gestion des stocks sous ERP pour le secteur production . Inventaires . Opérations de magasinage, manutentions, conditionnements . Conduite chariot élévateur frontal et latéral Salaire négociable selon profil et/ou expérience + 13eme mois + accès au restaurant d'entreprise + accès au cars entreprise + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin mission + avantages CSE + Club de Fidélité Adecco + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 % + possibilité accès cars entreprise selon votre lieu de résidence. Recrutement : pré-sélection sur CV - entretien téléphonique - entretien face à face Merci de postuler en ligne. A bientôt. Formation type Bac Logistique ou équivalent. Une première expérience dans le domaine de la logistique minimale de 1 à 2 ans La connaissance de SAP ou d'un autre ERP serait un plus. L'accès du site nécessite une carte d'identité nationale ou passeport en cours de validité.
Titulaire des Cacès R489 1B, 3 et 5 et du Cacès R484.1, rejoignez un Groupe industriel intervenant dans les domaines de la Défense/Armement/Aéronautique basé sur Bourges. Rattaché(e) au service Flux et Logistique, vous serez notamment en charge de l'identification et l'étiquetage des palettes. Vous assurerez le reconditionnement des produits, vous transfèrerez physiquement et informatiquement les produits afin de les regrouper et optimiserez le taux de remplissage. Vous travaillerez sur informatique et serez amené(e) à utiliser les engins de manutention à votre disposition. Travail en horaire de journée ou équipe. Salaire selon profil + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + compte épargne temps rémunéré à 6 % + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps abondé à 6 % + avantages Club Avantages. Merci de postuler en ligne. Cacès R489 1B, 3 et 5 et R484.1 (pont roulant). Expérience en milieu industriel souhaitée. Connaissances en informatique. Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité pour accès au site (secteur armement).
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. - Mettre en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes. - Participer à des activités individuelles et collectives qui favorisent le lien social.
Vous serez chargé(e) de la réception des marchandises auprès du transporteur, Vous dépoterez et pointerez les palettes. Vous devrez également contrôler les livraisons, et acheminer les produit entre la zone de stockage et le magasin. Le poste est à pourvoir à partir de lundi 1er septembre 2025. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 18h30.
Au sein d'une société en plein développement et située dans la périphérie de Bourges, vous interviendrez au sein d'un magasin de pièces détachées sur les tâches suivantes : - Gestion des stocks sur le logiciel interne - Manutentions diverses - Contrôle des entrées et sorties des produits Vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel et/ou une formation initiale à dominante en logistique. Des qualités de rigueur, d'organisation, de concentration sont indispensables. Horaires de travail : Journée Selon profil + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 % à 10 % + Comité d'entreprise. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Une première expérience dans le domaine de la logistique et une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Le poste est soumis à contraintes physiques. Engagement sur plusieurs mois. Recrutement : pré-sélection sur CV et entretien individuel.
Employé Polyvalent Libre Service (H/F) - CDD 3 mois de juillet à septembre 2025 Lieu de travail : Bourges Salaire : 1900€ brut/mois + repas du midi + accès à l'épicerie participative Au sein d'une association d'aide alimentaire existant depuis plus de 15 ans, vos missions seront les suivantes : Vous êtes en charge de la préparation de colis alimentaires et de l'organisation du stockage des denrées, ainsi que du rayonnage. Vous assurez également l'entretien des locaux et participez au chargement et au déchargement des camions. Une partie de vos tâches consiste à vous rendre à la banque alimentaire pour réceptionner la marchandise (permis B requis, véhicule fourni). Vous êtes également amené à trier les marchandises et à les entreposer dans notre entrepôt selon leurs dates de validité et les conditions de conservation. Enfin, vous conduisez un chariot élévateur (CACES R486 catégorie 3 requis) et utilisez un transpalette en respectant les normes de sécurité. Profil recherché : Titulaire du CACES R489 catégorie 3 et du permis B Organisé(e), autonome et appréciant le travail en équipe Débutant(e) accepté(e) Motivé(e) par une mission sociale et solidaire Horaires : Du lundi au vendredi : 8h30-12h30 et 14h30-17h30 Pourquoi nous rejoindre ? Vous contribuerez à une cause utile au sein d'une association à but non lucratif. Environnement de travail humain et bienveillant.
Au Fil des Marques recrute un-e Adjoint-e au responsable de magasin (agent de maîtrise) en CDI 35h hebdomadaire . En qualité d'Adjoint-e, vous gérez un rayon (livraisons, quantité, étiquetage, mise en rayon.) et seconder la Responsable de Magasin dans ses fonctions : distribuer, animer, coordonner, contrôler le travail au sein d'un magasin ; effectuer des opérations de gestion des stocks, inventaires, politique commerciale de l'enseigne et s'assurer de la circulation des informations entre ce magasin et le Siège . Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e, organisé-e et capable de travailler avec une équipe dynamique. Une connaissance préalable des systèmes informatiques et une expérience dans le secteur de la vente au détail d'habillement et/ou grande distribution seront considérés comme un atout. Gestion d'un rayon Superviser , distribuer et contrôler les activités des employés du magasin en surface de vente et caisse. Gérer la livraison (analyse des BL, réception et traitement) et mise en rayon des produits Assurer le respect des procédures et des politiques du magasin. Gérer les stocks et les inventaires. Accueillir et fidéliser les clients. Appliquer la politique commerciale Magasin ouvert : lundi après-midi au samedi Avantages : Carte titre restaurant Mutuelle Remise produits société Prime objectif trimestrielle Prime évaluation annuelle Prime intéressement et participation Vous avez une première expérience dans le textile et/ou grande distribution, Vous avez le sens du service, vous aimez la mode, les marques ! N'hésitez pas, postulez !
Je cherche une PERLE RARE pour un rôle clé ! Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et un vrai goût pour le travail bien fait ? Vous aimez être le bras droit d'un dirigeant, anticiper ses besoins, et veiller au bon fonctionnement de l'ensemble de ses activités ? Rejoignez une agence d'assurances à taille humaine en tant que : Collaborateur d'Agence/Assistant du Gérant H/F Création de poste - CDI à temps partiel (3/5e ou 4/5e) Poste basé à Bourges (18) Aux côtés du Gérant, vous occuperez un poste stratégique et transversal : un vrai pilier de l'organisation. Vos missions, si vous les acceptez : -Appui au pilotage et à la dynamique commerciale : planification et suivi des réunions, gestion du planning des agences -Suivi des campagnes commerciales et reporting : préparation des supports et outils de suivi -Tenue du secrétariat : gestion du courrier, mails, classement, relances -Interface avec les équipes internes et prestataires -Suivi des procédures internes et respect des délais -Soutien ponctuel sur certaines tâches de gestion de contrats clients Profil recherché H/F : -Expérience confirmée en support administratif, direction, assurances et/ou banques -Organisation, autonomie, fiabilité et esprit d'initiative -Discrétion, sens du service et bonne humeur ! -Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) Poste sur-mesure. Relation de confiance directe avec le Gérant. Environnement de travail bienveillant. Rythme flexible.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une enseigne de produits de décoration et idées cadeaux, vous assurez l'ensemble des tâches relatives au poste d'Employé Polyvalent de Libre Service ou de Caissier H/F : Vos missions : Vous accueillez, orientez et renseignez la clientèle. Vous mettez les produits en rayon selon les consignes d'emplacement et veillez au bon réassort de ce dernier. Vous contrôlez la conformité des produits (DLC, qualité), vous retirez de la vente les produits abîmés ou périmés. Vous veillez à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement... ). Vous intervenez en caisse et vous réalisez les opérations d'encaissement. Amplitude horaire : de 09h30 à 19h. Vous travaillez les WE. 2 jours de repos : dimanche + un autre jour fixe dans la semaine.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'élaboration, l'animation, le suivi et l'évaluation de projets de prévention des addictions. Ce poste nécessite rigueur et implication. Une exigence particulière est attendue dans la rédaction des projets et le respect des consignes données lors des réunions d'équipe. Vous pourrez être amené à faire des déplacements sur tout le département, et parfois en région. Il peut être demandé une certaine flexibilité dans les horaires, lors de la mise en œuvre de certains projets. Compétences souhaitées : - méthodologie de projet - dynamisme - expérience dans le partenariat et le travail d'équipe - technique d'animation - prévention et promotion de la santé Compétence(s) du poste - Analyser la situation et les besoins de la personne - Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé - Gestion de projet - Techniques de communication Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Capacité d'adaptation Réactivité Une motivation et une adaptation maximales sont attendues. Ce recrutement est urgent.
le Service recrute un Délégué à la protection juridique des majeurs recrute dans le cadre d'un remplacement. Au sein d'une équipe transversale, le délégué assure la mise en œuvre de la mesure de protection d'une soixante de mesures. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : - Exercer les mesures de protections qui sont confiées au Service par les Magistrats ; - Respecter les obligations légales ; - Coordonner les actions se déroulant autour du Majeur Protégé dans le respect des textes de loi et du contrat de travail ; - Suivi administratif, budgétaire, patrimonial et juridique des personnes sous mesure de protection juridique ; - Visites à domicile auprès des Majeurs Protégés ou sur leur lieu de vie ; - Assistance ou représentation des Majeurs Protégés dans le cadre juridique ; - Établissements de rapport annuel ; - Travail en réseau ; - Participer à la vie du service. Profil du candidat : - Diplôme de niveau III dans le domaine social ou juridique OBLIGATOIRE ( DE AS, DE CESF, clerc de notaire,...) - CNC mention Mesure Judiciaire à la Protection des Majeurs si possible ; - Expérience dans le domaine social et/ou juridique ; - Maitrise de logiciel TWin apprécié. Une formation sera dispensée en interne pour vous accompagner dans la prise de poste. Points clés de notre environnement de travail : - horaires flexibles - environnement dynamique - véhicule de service pour les déplacements
Notre agence Adéquat de Bourges recrute des nouveaux profils sur le poste de : Poseur d'enseignes H/F. Vous travaillerez aussi bien sur des petites comme des enseignes de plusieurs dizaines de mètres de long. Vous réaliserez des travaux de signalétique extérieure et intérieure sous la forme de panneaux publicitaires (stands, chantiers, promotions), des banderoles, des panneaux, des décors et marquages de véhicules publicitaires. Vos missions : - Découpe de lettrages et logos en adhésif. - Echenillage, mise sous transfert et collage de différents types d'adhésifs sur différents supports en intérieur ou extérieur. - Découpe et façonnage de bâches (soudure, ourlet, pose d'oeillets). - Découpe de panneaux, lettres relief, logos... Votre profil : - Débutant accepté, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de création (Illustrator, Photoshop,). - Le CACES nacelle serait un plus. - Des notions en électricité serait fortement appréciées. - Faire preuve de dextérité manuelle, de patience et de minutie. - Faire preuve de rigueur, d'initiative et d'autonomie. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons un fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de 2 personnes. Vous serez en charge de la création, de l'entretien et de la vente de compositions florales. Horaires de travail : Amplitude de 9H à 19H30, du mardi au samedi. Profil recherché : Expérience en tant que fleuriste Créativité et sens artistique Bonne connaissance des fleurs et des plantes Capacités relationnelles et sens du service client Conditions de travail : Travail en équipe Environnement agréable et chaleureux Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature , le poste est à pourvoir pour septembre. Temps partiel 25h possible
Recherche 2 postes d'employé (e) polyvalent (e) de restauration. Sous la direction du directeur du restaurant, vous -Contribuez au développement des résultats du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, vente à emporter.. -Le poste à pourvoir sera principalement orienté sur la caisse, vente à emporter, salle et laverie, -garantissez la bonne tenue du restaurant (propreté des buffets, de la salle, laverie...) -veillez à effectuer les missions confiées en respectant les normes et procédures (hygiène...) en vigueur chez Flunch -Faites preuve d'autonomie et prenez des initiatives afin que les managers puissent vous déléguer des missions au fur et à mesure. Profil (H/F) Vous êtes enthousiaste, dynamique avec un esprit d'équipe, avez le sens de l'organisation, êtes autonome, avez l'envie de satisfaire jour après jours, nos clients petits et grands et avez soit un formation en restauration, soit une expérience dans le domaine de la restauration. Travail le soir (max 22H45) et le week-end par roulement (un week-end de libre toutes les 4 semaines minimum). Une action de formation interne sera mise en place en amont de cette embauche.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Ton rôle au sein de la Tribu Tu rejoins une équipe de Négociateurs qui assure le suivi et le recouvrement relative à des créances qui peuvent être liées à des crédits à la consommation, aux découverts, aux polices d'assurance ou aux factures d'énergie. En tant qu'«Apprenti Négociateur amiable», ton tuteur t'accompagne à négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable auprès de particuliers. Tes missions à nos côtés Procéder aux relances téléphoniques : 80 à 120 appels/jour en moyenne (appels entrants et sortants) ; Diagnostiquer précisément la situation des débiteurs grâce à un questionnement pertinent ; Assurer l'encaissement sécurisé des paiements (par carte bancaire par téléphone). Profil recherché Tu es titulaire d'un bac (ou équivalent) En reconversion professionnelle et motivé(e) à apprendre un métier dynamique axé sur la relation client et la négociation Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, d'écoute, de diplomatie et d'une bonne capacité de persuasion Rigoureux(se) et ferme quand il faut, tu sais gérer les situations délicates avec respect Tu cherches à te réinventer professionnellement et à apprendre un métier concret, avec une formation courte et un vrai accompagnement. Cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins notre Tribu et deviens Négociateur(rice) Amiable en 1 an ! Nous vous invitons à une réunion collective le jeudi 17 juillet 2025 à 9h, au Centre de l'AFPA de Tours Nord : 56 avenue de Danemark, 37100 TOURS. Lors de cette journée collective, on vous présentera la formation et le poste. Venez nombreux ! Ce que nous t'offrons Une formation complète d'un an au métier de Négociateur(rice) Amiable, en alternance avec un centre de formation spécialisé (AFPA de Tours Nord) Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté L'opportunité de développer rapidement des compétences recherchées sur le marché Un métier au cœur de la relation client, avec un vrai impact humain Localisation : 2 rue Isaac Newton, 18000 Bourges Si toutefois, tu ne te reconnais pas à travers ce profil ne t'inquiète pas, tu peux toujours nous suivre sur LinkedIn.
Tu souhaites intégrer plus qu'une entreprise ? Le groupe iQera, c'est une grande Tribu où chacun de nos membres est animé par des convictions chevillées au corps : #jouercollectif, #realiserlinédit et #laisseruneempreintepositive. J'ai titillé ta curiosité ? Ne t'arrête pas en si bon chemin, lis donc le reste de l'annonce et franchis une nouvelle étape dans ta carrière. Bien plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités pour créer la différence.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice !Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri de BOURGES Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle (métallurgie), un Contrôleur H/F en intérim à Vierzon. Vos missions seront diverses, vous aurez une partie contrôle conformité / qualité mais aussi une partie assistant / technicien qualité. Voici dans les grandes lignes vos missions: - Test, analyse et contrôle des pièces et produits fabriqués - Assurer le suivi de la conformité, rédiger les documents de contrôle - Analyser les incidents et améliorer le process. qualité Poste à pourvoir en intérim, rapidement ! Modalité du contrat : 35H/Semaine Salaire entre 13 et 16 euros brut de l'heure selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Postulez et rejoignez notre client ! Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation dans le domaine de la qualité ou équivalent - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en contrôle qualité seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration des processus de production.
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 4 employé.es de ménage sur le secteur de Bourges et ses alentours.
Pour notre boutique UNIVERSAL JEANS de SAINT GERMAIN DU PUY (18), nous recherchons un vendeur ou une vendeuse ayant déjà une expérience dans la vente. Poste à pourvoir immédiatement
Vous assurez un soutien essentiel aux personnes âgées et/ou aux personnes en situation de handicap en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. Vous assistez ces personnes dans leurs tâches, notamment l'aide au lever, à la toilette et à l'habillage, ainsi que le suivi de la prise de médicaments Vous préparez et les aidez à prendre leurs repas, que ce soit le petit déjeuner, le déjeuner ou le dîner. Vous les accompagnez également lors de leurs sorties extérieures pour des promenades. En plus de ces activités, vous veillez à l'entretien de leur cadre de vie et au rangement. Vous proposez des activités de stimulation cognitive, telles que des jeux de société. Les qualités recherchées chez nos collaborateurs sont la motivation, le dynamisme, l'autonomie et la bienveillance. Vous devez également posséder de bonnes qualités relationnelles et faire preuve de savoir-être. Une formation avant la prise de poste est proposée. Nous offrons de nombreux avantages, parmi lesquels la prise en charge de vos indemnités kilométriques, des primes, ainsi que des perspectives d'évolution (formations, carrière, mobilité géographique).
Nous recherchons actuellement un(e) aide comptable capable de gérer divers travaux administratifs, comptables et informatiques nécessitant une certaine initiative. Les missions principales incluent la gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la gestion complète de la comptabilité fournisseurs. Vous serez également chargé(e) de la comptabilité clients, incluant l'enregistrement des règlements, le lettrage et les relances clients. Votre rôle comprendra les rapprochements bancaires ainsi que le suivi et la comptabilisation des notes de frais. Vous participerez également à la révision et à la préparation des bilans. Le poste est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau V, avec une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste identique. Une maîtrise de l'outil informatique, incluant le tableur et les logiciels de comptabilité, est essentielle. Nous recherchons une personne ayant le goût des chiffres, faisant preuve de rigueur et de précision, possédant une grande autonomie. Un bon sens des responsabilités et de l'organisation est indispensable, ainsi qu'une aisance relationnelle.
Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise basé à Bourges (18). Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Rémunération : 1777,54€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise basé à Bourges (18). Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Rémunération : 1777,54€ brut Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12.10 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Plusieurs postes à pourvoir Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12.10 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de BOURGES, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12,10 euros à 12,36 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Société d'installation de mobilier de qualité, recherche un MONTEUR DE MEUBLES H/F pour un mission de longue durée. Vous serez en charge de l'animation et de la coordination d'une équipe, du montage et de l'installation de mobilier à partir d'un plan. Déplacements possibles à la semaine sur départements 45-41-36 et 18. Salaire en fonction du profil + remboursement de frais + 10 % IFM + 10 % CONGES PAYES + club fidelité + CSE Si vous êtes disponible et intéressé merci de bien vouloir postuler en ligne. De formation menuiserie ou expérience en menuiserie-montage de mobilers- Déplacements en VL - conduite vl - titulaire du permis B La nationalité française est requise pour intervention sur site d'armement Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.
TWININ GROUPE recrute pour son client Selecta Informations sur l'entreprise SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe. Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous ! Description Rattaché.e à votre Manager des opérations, vous êtes le relais de SELECTA chez notre client grâce à la gestion complète d'un parc de distributeurs automatiques. Vous assurez le bon fonctionnement de nos machines en étant garant.e de l'état du matériel et de l'approvisionnement. Vos missions principales seront les suivantes : - assurer le transport des produits entre l'agence de stockage et le point de vente, - effectuer le nettoyage, l'entretien et le garnissage de nos distributeurs, automatiques, - collecter les recettes et de déposer les fonds selon un plan fixé, - vérifier le bon fonctionnement de chaque distributeur et de réaliser les réparations techniques de base, - être le/la garant.e de l'image de la société en développant de bonnes relations clients/consommateurs, - faire remonter les informations liées au suivi de votre activité grâce notamment à la télémétrie... Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD jusqu'à mi-septembre 2025. Horaires de travail : en journée Profil Vous avez le sens du commerce et du service client, vous être rigoureux/se, autonome. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle préalable dans la grande distribution ou la restauration. La détention du permis de conduire B véhicule léger est obligatoire. Avantages - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Café gratuit pour vos moments de détente, - Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es, - Trajet domicile-travail autorisé avec véhicule de service - Panier repas 7€ nets par jour travaillé
LADAPT-CHER recrute au sein de la résidence Gîte et Amitié à Bourges : un(e) auxiliaire de vie Missions : En fonction des besoins, il leur apporte une aide dans la vie quotidienne mais aussi dans la réalisation des activités de vie sociale et / ou de loisirs. Il veille ainsi à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne, tout en évitant son isolement. Activités : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Ecouter/observer la personne et la mettre en confiance - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé, de mal-être, de mécontentement et prendre les dispositions adaptées, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire si nécessaire -Analyser et rendre compte de son intervention Accompagnement dans la vie quotidienne - Dispenser des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de la personne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) - Réaliser avec la personne l'entretien du linge et des vêtements, et plus largement de son cadre de vie - Assurer le confort, la sécurité et l'aide aux activités motrices et aux déplacements Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle - Accompagner la personne dans les activités proposées - Accompagner la participation citoyenne du résident au sein de son unité
Partnaire recherche des Chauffeurs livreurs H/F VL (véhicule léger) à Bourges pour l'un de ses clients. Prêt à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à notre équipe Partnaire dès aujourd'hui ! Votre quotidien consiste à assurer le transport et la livraison de colis. Vous assurerez plusieurs zones de livraison : Bourges, Nevers, Châteauroux, Vierzon. Rigueur, ponctualité et une conduite sûre seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions ! Aimer le contact client est également indispensable, car vous serez amené à interagir avec les destinataires des commandes en leur remettant leurs colis. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (39heures). Horaires : prise de poste à 10h45 jusqu'à 20h30. Les week-ends et les jours fériés pourront être travaillés selon le planning. Le permis de conduire (B) sera indispensable pour effectuer vos livraisons. Vous justifiez à minima de 3 ans de permis de conduire ou 2ans en cas de conduite accompagnée ou expérience significative en livraison. Vous devrez respecter la réglementation en vigueur. Communication, flexibilité, ponctualité et rigueur sont vos atouts ? Livrez nous votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Prime de panier : 16.20EUR/jour - Prime par dimanche travaillé (50EUR Brut) et par jour férié travaillé (75EUR Brut) - Prime sur Objectifs (jusqu'à 110EUR)
Poste à pourvoir pour le 01 Août, susceptible de se prolonger Entreprise de service à la personne spécialisé dans la livraison de repas à domicile recherche un(une) livreur(se) / préparateur(rice) de commande pour livrer des repas au domicile de nos bénéficiaires. Vous êtes matinal, ponctuel, sociable, et avez le sens du service, du travail bien fait et vous êtes sensibilisé au métier des services à la personne (particulièrement les personnes âgées) ? Vous avez le permis B depuis au moins 1 an! Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Préparer les commandes en chambre froide - Charger le véhicule, planifier et organiser sa tournée - Conduire et manœuvrer, en toute sécurité et de façon rationnelle, un véhicule utilitaire léger - Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse - Savoir réagir rapidement en présence d'aléas et d'événements imprévus - Être capable de respecter les délais prévus pour les livraisons, en gérant les ordres de priorité et contraintes - Être attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité, alimentaires et routières - Remettre les documents (menus, factures, documentations.) - Maintenir le lien social avec les clients, avoir le sens du contact auprès de personnes âgées - Entretien courant et nettoyage du véhicule - Débriefer auprès du responsable d'agence ou de la chargée de clientèle - Assurer des tâches administratives sur informatique en agence
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de dépendance en lui apportant à domicile une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris de loisir. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Etudiants en formation médico sociale appréciée. Recrutement prévu pour le mois d'aout.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s !
Vous êtes un amoureux du métier et du travail soigné ? Vous aimez être dehors, dans la nature ? La démarche environnementale a du sens pour vous ? Vos missions : - La tonte de la pelouse et les finitions au coupe fourche - La scarification et la réfection des pelouses abimées - La taille des arbustes, des haies et des arbres fruitiers en fonction de la saisonnalité - Le nettoyage, le désherbage et le griffage des massifs - La mise en place et l'entretien des potagers, des abords de piscine - Le nettoyage et l'entretien du matériel Prise de poste immédiate. Infos complémentaires : - CE - Prime transport - Panier repas
Le Directeur Adjoint épaulera le Directeur de Restaurant dans ses tâches quotidiennes : gestion des plannings et gestion des commandes. Il assure la satisfaction de la clientèle, ainsi que le développement des ventes. Le salaire est à définir selon votre profil.
Procède à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers, selon les instructions de la personne ou de la structure employeuse. Peut effectuer des travaux de grand nettoyage occasionnels ou des activités de services et d'accompagnement auprès de publics (enfants, personnes âgées, ...). Peut coordonner l'activité du personnel de maison. Permis B obligatoire.
BURGER KING de SAINT DOULCHARD recherche des Équipiers Polyvalents de Restauration H/F. Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez et informez les clients sur les produits, les offres promotionnelles en cours. Vous prenez les commandes. - Vous assurez le service au comptoir et l'encaissement - Vous préparez les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail) - Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de qualité liés au secteur de la restauration et à l'enseigne Vous travaillez selon un planning établi à la semaine (amplitude horaire maximum : 8h15 à 23h30 ou minuit selon les jours).
Pour notre magasin de Bourges et dans le cadre des remplacements d'été, nous recrutons une Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD à temps partiel 30h/semaine du 21/07/2025 au 04/10/2025. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc.
Vous êtes intéressé par le domaine de l'industrie et les métiers de fabrication ? Vous êtes concentré, avez un bon raisonnement, l'esprit d'équipe et un bon relationnel ? Rejoignez-nous ! Votre motivation sera votre principal atout. Nous recrutons selon la méthode de Recrutement par Simulation. Vous rencontrerez les représentants de l'entreprise et de France Travail pour découvrir les postes, l'entreprise et le parcours de recrutement. Intéressé ? Vous pourrez vous inscrire pour passer les tests de sélection. Vos missions principales incluent la fabrication de composants des pneumatiques, le contrôle des opérations, la détection, la signalisation des anomalies, et la vérification de la qualité. Vous contribuerez à la production de pneumatiques de haute technologie pour l'aéronautique. Ce poste est en CDI en équipes alternées 3x8. Vous pouvez être amené(e) à porter des charges supérieures à 15 kg en position debout continue. Après une période de formation et d'adaptation, vous deviendrez acteur de la performance chez Michelin. Vous participerez à la construction de votre parcours professionnel et de vos nombreuses possibilités d'évolution, accompagné de votre manager et de votre gestionnaire de carrière.
Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien des bureaux et des locaux d'une société de transport, des déplacements à prévoir. Vous effectuerez 3h de ménage par semaine
Pharmacie du Val d'Auron à Bourges recherche Préparateur / Préparatrice en CDI temps plein (temps partiel possible, le diplôme de préparateur(rice) en pharmacie est obligatoire ) Missions: - Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Pharmacie de petit centre commercial de quartier, dans un cadre agréable (commerces, lac...) le tout à quelques petites minutes du centre-ville de Bourges. Nous somme une équipe dynamique de 13 collaborateurs : 1 titulaire, 2 adjointes, 7 préparateurs 1 opticienne et 2 apprenties. Notre Pharmacie dispose de nombreuses gammes de parapharmacie, dermo-cosmétique et d'un espace Santé au Naturel (Phtytothérapie, Aromathérapie, Micronutrition etc...) Nous sommes également attachés au développement des services : orthopédie, contention, vaccination, tests, télémédecine etc...
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de BOURGES, vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de BOURGES. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois
Papilles et Bouchons complète son équipe avec le recrutement d'un (e) Serveur/Serveuse. Dynamisme, très bon sens relationnel, force de vente et professionnalisme sont les éléments clés de ce poste -Vous serez en charge du service restaurant . -Vous disposerez de 2.5 jours de repos dont lundi-mardi. Contrat 39h hebdo mais accédons aux demandes de temps partiel. Rémunération selon expérience et diplômes (grille des salaires HCR).
Au sein d'une crèche, vous êtes agent de service (H/F). Poste en CDI, 10h par semaine, à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche - Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement - Participer à l'élaboration des menus et aider à leur distribution - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) - Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité - Participer pleinement à la vie de la crèche, si besoin en section Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène. Vos avantages : - Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . - Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. - Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. - Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Notre entreprise est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F basé à Bourges (18). Mission d'intérim à pourvoir du 18/08 au 31/10/2025 Rattaché à la RRH régionale, vous gérez deux entités basées à Bourges et Châteauroux avez pour missions : - Piloter le recrutement et le plan de développement des compétences des deux entités gérées ; - Gérer l'ensemble des aspects administratifs relatif à la vie du contrat du contrat de travail au sein des entités gérées et en assurer l'interface avec la gestionnaire RH ; - Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement de la Direction et du management de votre périmètre en matière de droit social et droit statutaire ; - Veiller au climat social. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir (1 jour par site : Fleury-les-Aubrais (45, siège régional), Bourges (18) et Châteauroux (36). Titulaire d'un Bac +3 minimum en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans des missions similaires. Vous êtes communicant, organisé, rigoureux et doté d'une bonne capacité d'analyse. Rémunération entre 35 et 39 K€ bruts annuels (à négocier selon profil) Statut Cadre au forfait jour Avantages : RTT, tickets restaurant et télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine). Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous proposons un poste d'AIDE-SOIGNANT(E) en CDD de remplacement des congés, à temps complet ou temps partiel du 7 juillet au 7 septembre, pour intégrer notre pool de remplacement. L'établissement peut s'adapter à la date de disponibilité du candidat. Selon les besoins, le CDD pourra être renouvelé chaque mois avec possibilité de construire une collaboration durable en Pool de Remplacement, en prenant en compte les disponibilités mensuelles du professionnel. L'EHPAD Antoine Moreau est une structure privée à but non lucratif à taille humaine située à Bourges, accueillant 65 résidents et disposant d'une unité Alzheimer. L'établissement est porteur de valeurs telles que le respect de la dignité de la personne accueillie, la recherche d'une vie sociale adaptée, la valorisation de toutes les potentialités des personnes accueillies ou encore le respect des convictions philosophiques et religieuses de chacun. Missions principales : Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage. Dispenser des soins liés à l'élimination Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, pesées, surveiller selles. Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Participer activement à la vie de l'EHPAD et donner tout son sens au terme « lieu de vie » Selon les besoins de service, vous serez amené(e) à travailler sur des postes du matin, de l'après-midi. Faire preuve de disponibilité / de flexibilité et de capacités d'adaptation sera primordial pour ce poste. Rigueur, aptitude à travailler en équipe, capacité relationnelle, esprit d'initiative, autonomie et véritable attrait pour le travail en Maison de retraite sont également des qualités indispensables à la tenue de ce poste. Matériel de qualité. Salaire pour un temps plein à partir de 2 170 € brut + ancienneté + indemnités légales de fin de contrat. *Diplôme d'Aide-Soignant(e) souhaité (diplômes AMP, AES et étudiant(e) Infirmier(e) également ). Les candidatures ASH Faisant Fonction AS, avec expérience, seront également étudiées. Si vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie, force de proposition, dans un cadre de travail agréable et convivial, avec une vraie dynamique d'amélioration continue, vous pouvez nous envoyer votre candidature à l'attention de Mr le Directeur.
Notre agence OPTINERIS Bourges recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de maison et extension en bois, un Menuisier Poseur Intérieur H/F. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation ou de construction pour la pose d'éléments de menuiserie intérieure. Vos missions principales seront : - Préparation et organisation du chantier : vous effectuez les relevés de côtes sur site, préparez votre matériel auprès de l'atelier et vérifiez la conformité des éléments à poser, - Pose d'ouvrages de menuiserie intérieure : vous assurez la pose de portes, plinthes, blocs portes, parquets, escaliers, placards, cloisons, habillages muraux, ainsi que divers accessoires d'intérieur dans le respect des plans et des consignes techniques du client, - Contrôle de la qualité des installations : vous garantissez un travail soigné, réalisez les ajustements nécessaires et veillez à la bonne intégration de chaque élément dans l'espace (finitions, réglages, correction d'ajustements si besoin), - Respect des règles de sécurité : vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité individuelles et collectives lors de vos interventions, - Relation avec les clients et reporting chantier : vous veillez à répondre aux attentes des clients sur site, rendez compte de l'avancée des travaux à votre hiérarchie, faites remonter toute difficulté technique ou non-conformité observée, - Nettoyage et rangement du chantier : vous veillez à laisser les lieux propres et sécurisés en fin d'intervention, en assurant également le bon entretien de votre outillage. Mission d'intérim à pourvoir dés que possible. Taux horaire à négocier selon expériences Vous disposez d'une solide expérience en menuiserie intérieure et maîtrisez l'assemblage, la pose et les réglages des éléments bois et dérivés. Vous savez lire des plans techniques, utiliser les machines électroportatives, et manipuler différents types de matériaux (bois, stratifié, matériaux composites). Une bonne connaissance des modes de fixation et de pose de chaque ouvrage est nécessaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation la mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Directeur d'agence, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +3 a minima une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité; les compétences d'un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe; une bonne capacité d'analyse, de réalisation de plans d'actions et de mises en œuvre de ces derniers; les qualités telles que l'écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l'esprit d'équipe Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez au domicile des personnes âgées ou dépendantes afin de les aider et de les assister dans les actes de la vie quotidienne : Lever, toilettes, entretien du logement, réalisation de travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...). Vous travaillez du lundi au vendredi ainsi qu'un week-end par mois. Remboursement frais kilométriques. Possibilité de faire du temps partiel si vous avez déjà d'autres contraintes.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
L'équipe du groupe juridique, composée de 8 personnes recherche son audiencier. Tu seras chargé d'assurer la défense de la position de l'organisme devant les juridictions, de rédiger des recours, en cas de contentieux avec des allocataires ou des tiers, et d'assurer l'exécution des décisions rendues et d'intervenir sur les activités du contentieux. Les missions : - Instruire les dossiers et le recours contentieux judiciaires et administratifs ; - Rédiger les conclusions ; - Assurer la représentation de la Caf aux audiences ; - Suivre les dossiers et mettre à exécution les décisions de justice ; - Assurer les échanges avec les différents interlocuteurs intervenants dans les dossiers (greffes, avocats, commissaires de justice, services internes, autres caisses .) ; - Assurer une veille juridique ; - Rédiger les dépôts de plainte et suivre les dossiers au niveau du Parquet ; - Engager des procédures de recouvrement des créances. Tu pourras être amené à assurer des suppléances sur les autres activités du groupe juridique, notamment, sur l'activité de la Commission de Recours Amiable (Contestations et remises de dette). Les compétences : - Connaître les outils bureautiques ; - Etre apte à utiliser un environnement technique évolutif ; - Connaissance de la législation en matière du droit de la sécurité sociale, du recouvrement des indus et des voies d'exécution serait appréciée ; - Expression écrite claire, un esprit de synthèse, une aisance orale est indispensable pour la représentation de l'organisme aux audiences ; - Capacité à travailler en équipe - Rigueur ; - Organisation ; - Etre force de propositions sur le poste et sur l'organisation du service. Les conditions : Niveau requis : BAC + 2 en droit minimum. Poste à pourvoir : 01/10/2025 Rémunération : 30 894€ brut/annuel niveau 5A Les avantages : Intéressement, Tickets restaurant, CSE, forfait mobilité durable, horaires flexibles, télétravail ... Processus de recrutement : Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées au service Ressources humaines par mail : recrutement@caf18.caf.fr Un entretien sera réalisé suivi d'une épreuve écrite pour de mesurer les aptitudes requises pour le poste. Clôture des candidatures le : 31/07/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de préparation de rentrée, l'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeur(e)s dans les métiers de la logistique pour enseigner en lycée professionnel (CAP ou BCP) à Bourges pour la rentrée 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Spécificités Enseigner la logistique à des élèves/étudiants préparant un CAP opérateur logistique et/ou BCP Logistique. Prérequis Le candidat doit posséder un Bac+2 minimum en économie et gestion dominante logistique + d'expérience professionnelle.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Dans le cadre de la préparation de la rentrée 2025-2026, l'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeur(e)s en économie-gestion, option gestion administration pour enseigner en lycée professionnel dans le département du 18. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis - Être diplômé d'un BAC +3 minimum : licence AES ou licence de sciences de gestion, ou diplôme de comptabilité et de gestion, école de commerce. - Avoir une expérience dans le domaine
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un Conducteur de lignes dans le cher en travail temporaire. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans Les horaires sont en équipe : 2X8 Vos missions : - Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des machines. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Mettre en oeuvre les étapes de déformation à froid -Produire le pièces ainsi qu'effectuer les retouches Contrat en travail temporaire avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) par ANNEE. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes ca Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine technique - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités appréciées pour ce poste Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, en tant que Conducteur de lignes à Bourges (18000).
Au sein d'un bar restaurant de Bourges, vous assurez le service au bar Vous travaillerez en continu pour le service du soir sans coupure. Deux jours de repos consécutif. Se présenter muni d'un cv du lundi au vendredi à 14h
Profil recherché: Passionné, polyvalent, capable de: -Préparer et créer des desserts asiatiques. -Maîtriser les techniques de base en pâtisserie française. -Assister ponctuellement en cuisine. -Travailler avec précision, créativité et rigueur. Compétences requises: -Diplôme/certificat en pâtisserie obligatoire (CAP/BEP ou équivalent). -Expérience en pâtisserie asiatique fortement appréciée. -Maîtrise des outils de cuisine. -Sens aigu de l'hygiène (HACCP) et de l'organisation. -Autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Avantages: -Environnement de travail dynamique et bien équipé. Candidature: Envoyez votre CV + lettre de motivation à sasjianjiang@gmail.com avec l'objet: Candidature Pâtissier - ( votre nom )
Vous serez en charge de l'accueil des adhérents de l'association pendant les heures d'ouverture du club. Vous dispensez conseil et aide à l'utilisation de différents logiciels, Vous animez des séances d'informations sur des thèmes liés à l'informatique et dépannez si nécessaire le matériel informatique du club. Vous avez impérativement des compétences en informatiques reconnues, savez parler en public et avez déjà animé ou souhaitez animer des groupes. Dans le cadre des animations du club, vous travaillez les mardis et jeudis de 14H à 16H et les mercredis de 10H à 12H en animation de séances de groupe auprès de personnes âgées sur site extérieur, puis au Club de 14H à 18H.
L'agence Adecco recherche pour l'un de ses clients incontournable dans le domaine de la formation, un responsable ressources humaines h/f : Vous serez en charge: - piloter le recrutement et le plan de développement des compétences des deux entités - piloter l'ensemble de l'aspect administratifs et d'assurer l'interface avec la gestionnaire RH - assurer un role de conseil et d'accompagne Horaires: Journée Déplacements : 45, 18 ET 36 Salaire: entre 35K€ et 39K€ + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 % à 10 % + Comité d'entreprise. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Formation supérieure (minimum bac+3) en Gestion des Ressources Humaines / Administration du Personnel avec au minimum une première expérience dans des missions RH « généraliste ». - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Maîtrise du droit social - Rigueur et respect des procédures - Capacité à travailler en équipe - Discrétion, réserve et confidentialité - Qualités d'analyses et d'organisation - Autonomie et rigueur - Aisance relationnelle
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération Statut Cadre Forfait Jour 48 K€ / 60 K€ bruts annuels (selon votre expérience) + Variable de 0 à 12 K€ brut annuel Si vous souhaitez répondre à cette annonce Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail. Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSA-18
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la moto et aimez le contact client ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle de motards - Vendre des équipements et accessoires moto (casques, blousons, gants, bottes, etc.) - Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la gestion des stocks - Contribuer à la bonne ambiance et à la performance du magasin Profil recherché : - Vous avez une première expérience en vente (idéalement dans le secteur moto, sport ou prêt-à-porter) - Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service client - La passion pour la moto est un vrai plus ! - Type de contrat : CDI - Temps plein 35H (heures supplémentaires en haute saison)
Vos missions : - Préparation, inventaire, colisage - Participer au montage et démontage du mobilier des clients sur les chantiers - Assurer l'emballage vaisselles, livres, meubles et autres équipements - Manutention et chargement des camions - Entretien du véhicule (nettoyage de la cabine et de la caisse) à son retour sur Bourges. Formation interne assurée. Programmation : * Travail en journée * heures supplémentaires majorées * déplacement à prévoir * prise de poste possible à 6h en fonction des missions
entreprise familiale depuis 1868 : déménagements de particuliers, de collaborateurs de sociétés, de fonctionnaires, transferts d entreprises et d'administrations, déménagements internationaux et garde meubles
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) Vos missions incluront : Réaliser les travaux de pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles, et éléments de voirie. Effectuer les travaux de terrassement, de fondations et de remblaiement. Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité ou de télécommunication. Appliquer les enrobés manuellement ou à la machine. Lire les plans d'exécution et respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que maçon VRD. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et de lecture de plans. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en extérieur. Le CACES A ou d'autres habilitations (AIPR, H0B0) sont un plus. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) Un entretien avec le client
Manpower BOURGES recherche pour son client un Manoeuvre TP (H/F) Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux. Participer aux travaux de terrassement, de pose de bordures, de canalisations, d'enrobés, etc. Conduire et manœuvrer des engins de chantier de catégorie A (mini-pelle, petits engins compacts) dans le respect des consignes de sécurité. Aider à la signalisation, au balisage et au nettoyage du chantier. Appliquer les consignes de sécurité et veiller à la bonne tenue du chantier Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie A en cours de validité. ( obligatoire ) Une première expérience sur chantier TP est un plus. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne condition physique et le sens des responsabilités. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) Un entretien avec le client
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP/BAC Expérience : 2 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé au C.CIAL CARREFOUR à BOURGES. Salaire : 2 134 à 2 439 euros euros selon profil Type de contrat : CDI temps plein
L'agence OPTINERIS Bourges recherche pour son client spécialisé dans les travaux de plâtrerie à Bourges, un Jointeur H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Préparer et appliquer les bandes à joints entre les plaques de plâtre, - Assurer un lissage parfait des surfaces pour un rendu de qualité, - Effectuer les finitions (ponçage, application d'enduits) pour garantir une base propre avant peinture, - Respecter les délais donnés, - Respecter les règles de sécurité - Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe. Chantiers sur Bourges et le département du Cher. Mission d'intérim à pourvoir dés que possible. Taux horaire à négocier selon votre expérience + paniers et zones selon lieu du chantier Vous avez une expérience significative dans le métier de jointeur et maîtrisez les différentes techniques de pose des bandes à joints et les outils spécifiques. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris Bourges recrute pour l'un de ses clients un(e) Enduiseur(se) Façadier. Votre mission sera la suivante : - Préparation des supports en amont des travaux d'enduit, en s'assurant de leur propreté et de leur adéquation avec le type d'enduit à appliquer. - Réalisation des travaux d'application d'enduit sur les façades, en respectant les délais et les normes de qualité. - Application de produits spécifiques (enduits décoratifs, isolants, etc.) en fonction des besoins du chantier. - Contrôle de la qualité des finitions, en veillant à l'homogénéité et à l'esthétique de l'ouvrage. - Maintenance de l'outillage et des équipements, afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. - Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier pour une bonne coordination des interventions. Mission d'intérim à pourvoir dés que possible. Taux horaire à négocier selon profils + panier Horaire hebdo : 39h - du lundi au vendredi Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'enduit de façade, vous maîtrisez les techniques liées à l'application d'enduits traditionnels et modernes. Vous avez une bonne connaissance des différentes formulations d'enduit et des supports à traiter. Votre capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe est essentielle. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail fourni. Nous recherchons avant tout une personne motivée, désireuse de s'investir sur le long terme dans une entreprise. Votre envie de progresser et d'évoluer dans votre métier sera un atout déterminant pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un conducteur-livreur VL H/F pour des tournées en départ de Bourges. Vous serez chargé(e) de livrer du courrier et des colis de taille moyenne issus de points relais. Vous devrez utiliser un GPS fourni avec le véhicule. Vous respecterez les itinéraires programmés pour effectuer les acheminements de manière efficace, et organiserez votre journée pour respecter les délais de livraison, retournant au dépôt chaque soir. vous devez etre titulaire du permis B depuis 2 ans. Une expérience en tant que sur un poste équivalent est souhaitable, cependant les candidatures de débutants sont aussi acceptées. Poste à prendre dés que possible Salaire au colis livré par jour, le mimimum attendu correspondant au SMIC.
Pour nouveau restaurant à BourgesVous aurez en charge : Installation de postes de travail avec tous les ingrédients nécessaires et l'équipement de cuisson Préparer les ingrédients pour cuisiner (hacher et éplucher les légumes, couper la viande, etc.) Cuisson de la nourriture dans divers ustensiles ou grils Mettre en place des postes de travail avec tous les ingrédients nécessaires et l'équipement de cuisson Préparer les ingrédients à utiliser en cuisine (hacher et éplucher les légumes, couper la viande, etc.) Faites cuire les aliments dans divers ustensiles ou grils Vérifiez la nourriture pendant la cuisson pour remuer ou tourner Assurer une excellente présentation en habillant les plats avant qu'ils ne soient servis Gardez un environnement hygiénique et ordonné dans la cuisine Assurez-vous que tous les aliments et autres articles sont stockés correctement Vérifier la qualité des ingrédients Surveiller les stocks et passer des commandes en cas de pénurie Expérience de l'utilisation d'outils de coupe, de fourneaux, de cuisine et d'ustensiles de cuisson Connaissance des différentes procédures et méthodes de cuisson (griller, cuire, bouillir, etc.)
Professionnel du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P recherche son futur collaborateur : UN AGENT SECURITE INCENDIE S.S.I.A.P.1. Plus qu'un simple diplômé SSIAP1, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et professionnelle. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences : - SSIAP 1 en cours de validité - SST en cours de validité - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. - Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux. COEF. 140 - CDD TEMPS PARTIEL (IDEAL POUR DU COMPLEMENT) Vous êtes intéressé et motivé par ce poste? Envoyez votre candidature.
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons : un(e) Projeteur Etudes mécanique F/H Poste basé à Bourges (18). Vos missions principales seront de : Analyser le besoin client, répondre techniquement au besoin/cahier des charges. Garantir la bonne réalisation et coordination des études d'outillages sur le plan technique. Plus précisément, vous serez en charge de : Analyser le besoin, récupérer les données d'entrées auprès du client, Estimer le chiffrage études et/ou la fabrication, Assurer l'étude de faisabilité, l'avant-projet et rechercher un concept, Définir et valider les orientations techniques (dimensionnement, choix de composants/ de solutions.) en accord avec le client, Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables, Au besoin, établir, formaliser, expliquer et transmettre toutes les données nécessaires au lancement de la phase de production en interne ou pour le sous-traitant, Intervenir en transverse durant toutes les phases (réalisation, mise au point, mise en service et maintenance), Valider et garantir le dossier de livrable client (études 3D, liasse de plans, notices .). Profil recherché Profil recherché : De formation technicien conception mécanique, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en conception mécanique. Vos capacités à travailler en autonomie, votre prise d'initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités recherchées pour mener à bien ce poste. La maitrise des logiciel CAO (Créo, Solidworks ou Catia) est nécessaire à la bonne tenue du poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer dans un environnement d'experts techniques, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure eXcent ! Type de contrat : CDI Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de nos activités dans le domaine aéronautique, nous recherchons : un(e) Dessinateur / Dessinatrice Etudes Electriques F/H Poste basé à Bourges (18) Votre mission principale sera de concevoir, développer et valider des systèmes mécaniques intégrant des composants électriques pour les sièges d'avion, en assurant une intégration optimale et performante, tout en gérant la documentation technique et le suivi de projet. Pour cela, vous réaliserez les activités suivantes : Cette mission principale englobe les aspects clés suivants : Conception et modélisation : Réaliser et vérifier des modèles 3D d'intégrations électriques Créer et valider des modèles 3D de pièces primaires (tôlerie, thermoformage, assemblages) Élaborer des solutions techniques innovantes répondant aux exigences de l'industrie aéronautique Documentation technique : Réaliser et vérifier les nomenclatures et plans électriques, notamment au format PDF3D Produire et contrôler des plans de pièces primaires Mettre à jour les documents de suivi d'avancement du projet (Tableau de Bord études, liste de pièces à fabriquer) Profil recherché Vous : Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique ou électrique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Dessinateur au sein d'un Bureau d'Etudes et êtes doté des qualités telles que la rigueur, l'autonomie et disposez d'une forte capacité d'adaptation. Vous maîtrisez le logiciel CATIA V5. La connaissance du module EHI/EHA sera apprécié mais n'est pas indispensable. Une formation sera mise en place au besoin et un accompagnement sera prévu sur le poste. Type de poste : CDI Date d'embauche : Septembre / octobre 2025 Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Notre agence ATTILA BOURGES recrute un Chargé d'Affaire Couverture / Étanchéité Votre poste est clef dans le cadre du développement commercial de l'agence et de sa croissance. En lien avec la responsable d'agence et les équipes opérationnelles vous défendez le capital toit de nos clients. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Vous développez un portefeuille clients B to B (prospection terrain et téléphonique, réseau..) - Vous assurez le suivi qualitatif et la fidélisation des clients - Vous réalisez le chiffrage et le suivi des devis - Vous organisez les chantiers et veillez à leur bon déroulement - Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de marque de ATTILA sur votre secteur Profil : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chargé(e) Clientèle, chargé d'affaire ou technico-commercial dans le domaine de la prestation de service aux entreprises ou du BTP. Vous avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise qui donne du sens à vos missions. Les qualités requises pour occuper cette fonction: - Vous détenez un excellent sens du relationnel et une réelle capacité à convaincre. - Vous êtes animé par la volonté de développer et d'entreprendre. - Votre sens du résultat, vos qualités d'organisation et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, à l'aise dans les relations avec les professionnels. - Vous êtes apte à manager une équipe. - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la toiture et/ou des notions techniques dans le bâtiment. - Vous travaillez en hauteur. \- Salaire selon profil + prime au résultat \- Avantages : véhicule de service / Mutuelle / Tickets restaurant Le poste est à pourvoir en CDI à Saint Doulchard
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en industrie aéronautique un.e Technicien bureau d'études (F/H ) Attaché.e au sein du bureau d'études, vous participez à l'élaboration technique de nos projets et réalisez des maquettes 3D à l'aide des outils CAO. Vous allez également élaborer et mettre à jour les liasses de définition des produits en collaboration avec notre service de production. Puis, contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des outillages de production. Et enfin, vous réalisez des reportings réguliers pour faire l'état des avancements terrain, rédiger et vérifier les rapports techniques en lien avec vos missions. Idéalement titulaire d'un BTS, DU, licence professionnelle en conception de produits industriels ou équivalent, vous êtes autonome et rigoureux.se. Vous avez aussi un vrai sens du relationnel et de la communication. Vous possédez des connaissances en informatique (Word, Excel, Logiciel GPAO...) et maîtrisez la conception assistée par ordinateur, dans l'idéal sur le logiciel CREO 5.
ALISE recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions composites un assistant marketing digital (H/F) à temps partiel. Missions : En tant qu'Assistant(e) Marketing Digital, vous serez en charge de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie marketing digital de l'entreprise. - Gérer et animer nos réseaux sociaux (création de contenu, planification des publications, interaction avec notre communauté). - Contribuer à l'optimisation du site web (Mise à jour des contenus, analyse des performances). - Aider à la création de campagnes d'emailing et à l'analyse de leurs résultats. - Collaborer avec l'équipe commerciale pour soutenir les actions de promotion et de communication. - Marketing opérationnel : participation et présence sur salons (environ 4/an) (Paris/Allemagne) et suivi post salons (référencements des contacts, relances.) Profil recherché : - Diplôme en marketing, communication ou domaine similaire. - MAITRISE DE L'ANGLAIS IMPERATIF - Une première expérience dans l'industrie serait un plus - Maîtrise des outils de marketing digital (réseaux sociaux, Google Analytics, SEO). - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Créativité, autonomie et sens de l'organisation. - Intérêt pour le secteur des composites et l'innovation.
Rejoignez une Société importante de Bourges, intervenant dans les secteurs de la Défense/Armement/Aéronautique, en qualité d' AGENT DE FABRICATION MONTAGE/ASSEMBLAGE HF - A partir d'un plan, procéder à des opérations de montage et d'assemblage de sous-ensembles - Travaux de câblage, montage - Travail en auto-contrôle - Formation spécifique assurée sur le poste - Travail en salle blanche Horaires de travail : Journée (7h15 - 16h) - vendredi après-midi non travaillé durant votre période de formation. Ensuite travail en mode horaire cycle de 2x8 : 1 semaine du lundi au jeudi de 12.30 à 21 h et 1 semaine du lundi au vendredi de 5 h à 13 h 12.50 € (taux horaire brut)+ 2 h supplémentaires chaque semaine + primes selon poste + accès restaurant d'entreprise + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 % à 8 % + Comité d'entreprise + Club Avantages Adecco. Fermeture du Site du 28 juillet au 14 août 2025 Merci de postuler en ligne. Recrutement sur entretien individuel et tests d'aptitudes - enquête de sécurité A bientôt. Formation technique à dominante électronique, électrotechnique, bijouterie, prothésiste dentaire, prothésiste ongulaire, micromécanicien... ou expérience sur un poste nécessitant montage minutieux et câblage d'éléments. Dextérité, précision, concentration, rigueur sont indispensables pour la tenue du poste. Le site n'est pas desservi par les transports collectifs. Travail en horaire de journée durant la formation ensuite en horaire de 2x8. Engagement dans la durée. Prévisionnel 18 mois. Carte nationale d'identité en cours de validité ou passeport en cours de validité obligatoire pour accès au site (armement). Enquête de sécurité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle est chargé d'accompagner les jeunes bénéficiaires au sein de séances individuelles ou collectives en mettant en œuvre des programmes d'apprentissage visant l'acquisition de comportements dans les domaines tels que la communication, l'autonomie de la vie quotidienne, les habiletés sociales, etc. - Parallèlement, il/elle veillera à faire le lien entre les différents intervenants (parents, professionnels paramédicaux etc.) qui participent à l'accompagnement des usagers pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. - Membre de l'équipe pluridisciplinaire il/elle participe à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés. - En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement, il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux jeunes bénéficiaires. Compétences et formations - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur Educateur(trice) - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie et connaissances actualisées sur le handicap autistique et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Le plus de ce poste - Une équipe accueillante, experte - Autonomie et souplesse dans le travail - Intégration d'une équipe éducative pédagogique et paramédicale dynamique - Horaires de travail et calendrier annuel incitatifs - Possibilité de participer à des partenariats ou d'en créer - Rémunération selon la classification collective du 15 mars 1966 plus la prime Ségur - Nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, congés annexes (enfants malades), prime mobilité douce. Rémunération Selon CCN 15 mars 1966 Reprise ancienneté selon statut antérieur et expériences
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein d'une équipe de 11 agents de stérilisation vous avez pour mission principale le traitement des instruments et dispositifs médicaux adressés par le bloc opératoire central, le bloc obstétrical, le bloc rythmologie et les unités de soins en vue de leur stérilisation. Pour cela vous êtes polyvalent sur la réception, le tri-lavage, le conditionnement, la recomposition, la validation et la distribution des drapages. Chaque étape est reportée dans le logiciel HM sté de traçabilité. Vous assurez l'entretien des différentes zones afin de respecter les normes en vigueur au sein de la stérilisation. CE QUE NOUS ATTENDONS DE NOTRE FUTUR COLLEGUE Ce poste nécessite de connaitre les instruments et le fonctionnement des appareils et d'avoir une bonne pratique d'asepsie et de stérilisation. Il est également demandé une formation à la conduite d'autoclave. Nous recherchons un professionnel capable de communiquer au quotidien avec différents interlocuteurs notamment pour assurer une bonne collaboration avec les services émetteurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous aimez la convivialité et l'esprit d'équipe ? Venez nous rencontrer pour échanger sur le poste et vos attentes ! VOTRE CONTRAT - CDD de 3 mois ouvrant à la titularisation (CDI fonction publique) - Prise de poste dès que possible - Horaires de jour : ouverture de la stérilisation entre 7h et 20h - Rythme de travail : 7h36 par jour du lundi au samedi et fériés - Rémunération selon profil - Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Jacques Cœur POUR CANDIDATER OU VOUS RENSEIGNER Envoyer Cv et lettre de motivation : Pour candidater ou vous renseigner : Direction des Soins (recrutement.direction-soins@ch-bourges.fr) ou 02 48 48 48 65
Descriptif du poste Pourquoi nous rejoindre ? Chez eXcent, nous vous offrons plus qu'un emploi : une carrière enrichissante avec des avantages concrets. Avantages sociaux : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille, de titres restaurant d'une valeur de 11€, et de la possibilité de télétravail pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Environnement de travail : Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe et la réactivité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le professionnalisme et le souci du service client. Engagement RSE : Participez à notre plan stratégique "PlaneXt", intégrant des axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Nous visons à devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives d'ici 2030. Vos missions : En tant qu'Ingénieur d'Études Mécaniques, vous serez au cœur de notre dynamique, jouant un rôle clé dans la conception et le développement de solutions mécaniques complexes pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Vous serez responsable de la conception autonome de vos projets en lien avec le chargé d'affaires, en garantissant leur conformité aux exigences qualité et réglementaires. Vous serez chargé de déchiffrer les besoins techniques et de contribuer aux réponses aux appels d'offres en proposant des solutions adaptées et performantes. Votre expertise en conception mécanique vous permettra d'imaginer et d'optimiser des architectures mécaniques robustes et innovantes. Votre rôle inclura la modélisation sous CAO et la validation de vos concepts grâce à des pré-dimensionnements pour garantir leur faisabilité. Vous piloterez la documentation technique pour assurer une traçabilité optimale et travaillerez en collaboration avec le chargé d'affaires pour transformer vos conceptions en solutions concrètes et industrialisables. Profil recherché Diplômé(e) en Conception Mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études, avec une expérience significative dans le développement de structures et mécanismes complexes. Maîtrise des outils CAO pour la conception et la modélisation de systèmes mécaniques. Excellente connaissance en cotation fonctionnelle et en conception de structures mécano-soudées et mécanismes complexes. Utilisation d'un PLM pour une gestion efficace des données techniques. Notions en hydraulique et électrotechnique appréciées. Votre prise d'initiative, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Notre culture d'entreprise : Chez eXcent, nous valorisons le professionnalisme, la réactivité et le souci du service client. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'innovation, avec un plan stratégique ambitieux baptisé "PlaneXt" intégrant des axes environnementaux et sociétaux.
Descriptif du poste Dans le cadre de notre développement en région, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires en Outillage pour rejoindre notre équipe à Bourges. Vous serez au cœur de notre stratégie de développement en garantissant la satisfaction de nos clients grâce à des solutions sur mesure. Pourquoi nous rejoindre ? Imaginez travailler dans une entreprise où l'innovation et l'engagement humain sont au cœur de notre culture. Chez eXcent, nous vous offrons bien plus qu'un emploi : une carrière enrichissante avec des avantages concrets. Avantages sociaux : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille, de titres restaurant d'une valeur de 11€, et de la possibilité de télétravail pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (1 jour par semaine). Environnement de travail : Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe et la réactivité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le professionnalisme et le souci du service client. Engagement RSE : Participez à notre plan stratégique "PlaneXt", intégrant des axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Nous visons à devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives d'ici 2030. En tant qu'Ingénieur d'Affaires en Outillage, vous serez au cœur de notre stratégie de développement commercial et technique. Vous serez au cœur de notre dynamique, jouant un rôle clé entre nos clients et nos équipes techniques. Vous serez responsable de l'analyse des besoins clients, de la négociation des offres, et du suivi complet des projets, de la conception à la livraison. Votre expertise garantira la satisfaction client tout en assurant la rentabilité des projets. Vous organiserez et animerez des réunions, assurant une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes. Votre capacité à définir des solutions techniques optimisées et à gérer les budgets sera essentielle pour le succès de nos projets. Vous accompagnerez nos clients tout au long du processus, veillant à ce que leurs attentes soient non seulement satisfaites, mais dépassées. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant, où votre polyvalence et votre expertise technique et commerciale seront mises à profit pour conduire des projets variés et stimulants. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en ingénierie mécanique (Bac+2 à Bac+5) et vous avez au moins 7 ans d'expérience dans l'outillage ou la gestion de projets techniques mécaniques. Vous avez une expertise technique qui vous permet d'analyser et de valider des solutions complexes. Vous maîtrisez la gestion de projet, le Pack Office, l'anglais technique et les logiciels de CAO. Chez eXcent, nous valorisons les compétences en communication et en leadership. Vous serez amené(e) à interagir efficacement avec les clients et les équipes internes, et à accompagner les équipes pour garantir la satisfaction client tout au long du projet. Notre culture d'entreprise : Chez eXcent, nous valorisons le professionnalisme, la réactivité et le souci du service client. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'innovation, avec un plan stratégique ambitieux baptisé "PlaneXt" intégrant des axes environnementaux et sociétaux.
Descriptif du poste Pourquoi nous rejoindre ? Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille, titres restaurant (11€), possibilité de télétravail, RTT accessibles dès l'arrivée, convention collective de la métallurgie2. Environnement de travail : Esprit d'équipe, convivialité, professionnalisme et réactivité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Engagement RSE : Notre plan stratégique "PlaneXt" vise à faire d'eXcent un Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives d'ici 2030. Nous sommes membres de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) et portons une démarche RSE ambitieuse. En tant que Responsable Configuration Produit, vous serez le garant de la cohérence technique et du pilotage des données produits au sein du bureau d'études, tout en animant la dynamique collective autour de la gestion de configuration. Vous jouerez un rôle central dans la maîtrise, la structuration et l'évolution des référentiels techniques, en orchestrant la performance de l'équipe et en assurant la conformité des livrables aux exigences qualité, réglementaires et clients. Votre leadership et votre rigueur vous permettront de piloter la feuille de route configuration, d'anticiper les besoins en compétences et d'accompagner la montée en expertise de l'équipe. Vous interviendrez sur des programmes en vie série et en développement, assurant la fiabilité des arborescences produits et la traçabilité des évolutions techniques. Vous serez moteur dans la structuration des données techniques, le reporting régulier des activités et la formation des équipes aux bonnes pratiques de configuration. Profil recherché Diplômé(e) d'une formation supérieure en mécanique (Bac+2/3 minimum), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de configuration ou coordination technique en environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils de CAO (idéalement Creo) et le PLM (Windchill) pour la gestion du cycle de vie produit. Vous possédez de solides compétences en mécanique et en lecture de plans techniques, ainsi qu'une bonne connaissance des référentiels de développement et de production. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue, doté(e) d'un excellent relationnel et à l'aise dans la gestion de projets transverses. Notre culture d'entreprise : Chez eXcent, nous valorisons le professionnalisme, la réactivité et le souci du service client. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'innovation, avec un plan stratégique ambitieux baptisé "PlaneXt" intégrant des axes environnementaux et sociétaux.
Dans le cadre de nos projets aéronautiques majeurs, nous recherchons un(e) Responsable Technique en Conception Mécanique pour accompagner la montée en maturité et en compétences de nos équipes, garantir la qualité des livrables et optimiser le respect des délais et des coûts un/une Responsable Technique en Conception Mécanique Poste basé à Bourges (18) En tant que Responsable Technique en Conception Mécanique, vous serez au cœur de notre dynamique, jouant un rôle clé dans l'accompagnement technique et l'amélioration continue de nos projets. Vos missions incluront : Accompagnement technique : Apporter une expertise technique pointue sur la conception mécanique (ensemble et sous-ensembles), former et accompagner les équipes dans la gestion technique, le chiffrage et le suivi des affaires. Contrôle et amélioration continue : Mettre en place et faire évoluer les processus de contrôle qualité et délai, réaliser des contrôles sur les plans et les offres émises, proposer et piloter des actions correctives pour améliorer la performance. Support à l'organisation : Participer à la définition des durées projets, à l'évaluation des ressources nécessaires et à l'optimisation des chiffrages, uniformiser les pratiques et processus internes, améliorer la communication entre les équipes, managers de projet et clients. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant, où votre expertise technique et votre capacité à fédérer et à faire monter en compétences les équipes seront mises à profit pour conduire des projets variés et stimulants. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en ingénierie mécanique (Bac+5) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception mécanique, idéalement en environnement aéronautique. Vous avez une forte expertise technique et une expérience avérée en pilotage de projet ou en support technique transverse. Chez eXcent, nous valorisons les compétences en communication, la rigueur, le sens de l'organisation, l'autonomie, et la force de proposition. Vous serez amené(e) à interagir efficacement avec les clients et les équipes internes, et à accompagner les équipes pour garantir la satisfaction client tout au long du projet. Compétences clés : Maîtrise des outils de conception (ex : CATIA V5). Solides connaissances des exigences qualité et des processus industriels. Excellente communication, capacité à fédérer et à faire monter en compétences des profils juniors. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, force de proposition. Capacité à challenger et à accompagner les pilotes dans la tenue des engagements. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Synergie Care recherche pour le compte d'un cabinet libéral situé à Bourges, composé de 4 IDEL, un(e) remplaçant(e) régulier(e) à compter de juillet 2025 jusqu'à fin mars 2026. Ce remplacement s'inscrit dans la perspective d'une reprise progressive de patientèle suite à un départ en retraite.Assurer les soins infirmiers techniques et relationnels auprès d'une patientèle variée. Réaliser les pansements, injections, perfusions, prélèvements, et autres actes infirmiers réglementés. Surveiller l'état de santé des patients et adapter les soins en fonction des prescriptions médicales et de l'évolution clinique. Accompagner et soutenir les patients dans leur parcours de soins, en veillant à leur confort et bien-être. Utiliser le logiciel ALBUS pour la gestion et le suivi des dossiers patients. Infirmier(e) diplômé(e) d'État, sérieux(se) et motivé(e). Envie de s'investir auprès d'une patientèle fidèle. Recherche un rythme de travail une semaine sur deux (une semaine travaillée, une semaine de repos complète).Tournée une semaine sur deux. Soins variés, sans nursing. Excellente organisation et très bonne ambiance entre collègues. Horaires intéressants et compatibles avec un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Très bons chiffres d'affaires.
L'hôpital en bref Le Centre Hospitalier Jacques Cœur (CHJC) dispose de 916 lits et places d'EHPAD, avec un budget de 180 millions dont 138 millions dédiés au personnel. Les 2 200 professionnels qui y travaillent sont répartis sur trois sites à Bourges : l'hôpital, l'EHPAD de Taillegrain et l'institut de formation IFAS-IFA. MISSIONS DU POSTE Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques et des équipements du Centre Hospitalier ; Assurer seul les astreintes électriques courants forts, courants faibles (téléphonie) et haute tension (mise en astreinte sur décision du service suivant potentiel candidat soit environ au bout d'un an). Assurer la maintenance des appareils du service de stérilisation, des matériels du service cuisine. EXPERIENCES ET QUALITES ATTENDUES CAP ou BEP minimum requis Permis B obligatoire Connaissances opérationnelles de la bureautique de base pour utilisation logiciel de gestion de maintenance Connaissances opérationnelles en courants forts, courants faibles (téléphonie) et en haute tension (limité à manœuvres cellules, changement fusibles) Avoir une capacité de diagnostic de dépannage Capacité à travailler en équipe Esprit d'initiative CONTRAT 25 jours de congés annuels, 17 RTT Un Comité d'Entreprise Un self d'entreprise Des possibilités de mobilité professionnelle au sein de l'établissement La possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Missions: - Assurer une fonction d'accompagnement des personnes accueillies pour la réalisation des actes de la vie quotidienne au sein des Foyers du Val d'Yèvre - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé et du projet personnalisé de soin. Travail par roulement
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) coiffeur(se) autonome pour un salon de coiffure situé à proximité de Bourges. En binôme avec la gérante du salon, vos missions seront : - Accueillir les clients et identifier leurs besoins - Réaliser les prestations techniques (coupes, couleurs, soins...) - Apporter des conseils personnalisés - Veiller à la propreté du poste de travail et à l'hygiène du salon - Participer à la fidélisation de la clientèle Poste à pourvoir en intérim au plus vite. Contrat renouvelable. Horaires : Temps plein - 35h/semaine Du mardi au samedi - Repos le jeudi (congé hebdomadaire) : Mardi, mercredi, vendredi : 09h00 - 13h00 / 14h00 - 19h00 Samedi : 08h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 Le salon sera fermé S32. Le salaire est basé sur du 11EUR88/H + IFM ICP Vous êtes titulaire d'un CAP coiffure. Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire est exigée. Compétences requises : - Coupe (homme, femme, enfant) - Techniques de coloration, mèches, balayages - Brushing, coiffage, soins capillaires - Accueil et conseil client - Autonomie sur le poste Un salon reconnu, ouvert depuis plus de 30 ans, dont plus de 20 ans sous la direction de la même gérante passionnée - un cadre professionnel stable et convivial où la clientèle est fidèle et chaleureuse. Vous correspondez au profil? N'hésitez plus et envoyer votre CV au plus vite !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les domaines de la Défense/Armement/Aéronautique basé sur Bourges. un AGENT DE FABRICATION EN COMPOSANTS ELECTRONIQUES ou ELECTROTECHNIQUES dans le cadre d'une mission d'intérim d'au moins 6 mois. Notre client, leader dans le secteur de l'industrie aéronautique, est à la recherche de professionnels qualifiés pour rejoindre son équipe dynamique. Avec une réputation solide et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail stimulant. En qualité d'agent de fabrication en composants, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser des opérations de fabrication de pièces aéronautiques selon les consignes et les plans techniques - Effectuer le montage/assemblage de produits sensibles (sous-ensembles, ensembles) - Lecture de plans et schémas - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Travail en horaires variables de journée du lundi au vendredi avec plages fixes de 9 h à 11 h 30 et de 13.30 h à 15 h 22. 35 h/semaine avec attribution de 1.36 h de RTT Formation/habilitation spécifique assurée par la Société. Carte d'identité ou passeport en cours de validité obligatoire pour accès au Site. Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la fabrication industrielle idéalement en montage/assemblage de pièces et utilisation d'outillage portatif, - Niveau CAP/BEP ou équivalent dans le domaine de l'électronique, électrotechnique, maintenance industrielle... ou expérience probante en montage/assemblage de pièces de précision - Rigueur, minutie, précision dans le travail - Respect des consignes de sécurité En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant le Smic en vigueur, un 13ème mois, des indemnités de déplacement, 10 % de congés payés, 10 % d'indemnité de fin de mission, un restaurant d'entreprise, des RTT, une mutuelle, un compte épargne temps rémunéré à 6 %, des avantages CSE et un club Fidélité. Le salaire fixe est de 11,88 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra une pré-sélection sur CV, un entretien individuel et des tests d'aptitudes mesurant la minutie, la dextérité et la précision. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Assistant Manager d'Unité Marchande (H/F) sur notre site de Bourges. Le poste est à pourvoir en CDD du 04/09/2025 au 31/10/2025 à temps partiel (75%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes professionnel du secteur du commerce, votre rôle sera de former et d'accompagner les apprenants - Vous êtes amené à assurer la formation des stagiaires pour lesquels le parcours pédagogique nécessite et exige la compréhension des connaissances en lien avec le métier visé (niveau 4) Vous serez amené à travailler sur les différents modules de la formation : - Assistance au développement de la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Aide au pilotage de l'offre produits de l'unité marchande - Assistance au management de l'équipe - Soutien au recrutement et à l'intégration d'un collaborateur - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande -Accompagner la performance individuelle - Animer l'équipe de l'unité marchande PROFIL SOUHAITÉ : - Titre de FPA souhaité - Vous êtes de formation de Bac à Bac +2 dans la vente, le commerce ou la grande distribution - Vous justifiez d'une expérience de formateur (H/F) en centre de formation et dans l'accompagnement - Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et le commerce et vous êtes rompu aux techniques de vente - Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur - Bonne maîtrise des outils numériques RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein ).
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Poste en CDI, au sein d'un restaurant d'entreprise de 70 couverts (encadrement d'une personne). Du lundi au vendredi, de 7h à 15h30. Rémunération : 2500€ brut Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Environnement de poste Poste en CDI, au sein d'un restaurant d'entreprise de 70 couverts (encadrement d'une personne). Du lundi au vendredi, de 7h à 15h30. Rémunération : 2500€ brut Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) pour un CDD de 3 mois, .Vous interviendrez au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant des adultes en situation de handicap. Contrat : CDD de 3 mois, dès que possible jusqu'au 30 septembre 2024 Horaires : Matin : 7h00 - 14h45 Soir : 14h15 - 22h00 1 week-end sur 2 travaillé Jours fériés selon planning Convention collective : CCN66 Rémunération : selon profil, avec prime Ségur et prime Laforcade ?? Disponibilité impérative sur toute la période - aucun ajustement de planning ne sera envisageable. Diplôme d'État d'AS ou d'AES exigé. Expérience en MAS ou en structure médico-sociale appréciée. Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe. Rigueur et capacité d'adaptation aux besoins des résidents. Engagement sur la durée de la mission.Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : bourges(a)synergie-care.fr. Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service recrutement au *** (voir postuler).
Rejoignez une Société importante intervenant de la domaine de la Défense/Armement/Aéronautique de Bourges, spécialisée dans la fabrication de produits "sensibles". Affecté(e) au sein d'un atelier de production où vous serez, notamment, en charge d'effectuer de la manipulation de produits (port de charges), du conditionnement et du contrôle de votre production. Ceci dans le respect strict du règlement intérieur et des règles de sécurité et qualité spécifiques. Travail en horaire de journée, 2x8 voire 3x8 selon planning. Salaire 12.86 € bruts/h + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + Prime de déplacement + Primes d'équipe + Accès restaurant d'entreprise + CSE + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps rémunéré de 6 à 10 % + Club Fidélité Adecco. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Expérience souhaitée en milieu industriel minimale de 2 ans et/ou formation technique industrielle. Des qualités de rigueur, d'attention sont indispensables pour la tenue du poste. Site sécurisé nécessitant d'avoir une carte nationale d'identité ou un passeport en cours de validité. Le site n'est pas accessible par les transports en commune Enquête de sécurité
Rejoignez un Groupe industriel important intervenant dans le domaine de la Défense/Armement/Aéronautique, leader dans son domaine spécialisée dans la fabrication de produits "sensibles". Vous serez affecté(e) au sein d'un atelier de production où vous serez, notamment, en charge d'effectuer des opérations de précision en montage/assemblage/intégration d'éléments sur produits sensibles. Vous travaillerez en autonomie et auto-contrôle. Travail du lundi au vendredi. Horaires de journée. Travail en horaire de journée. Salaire 12.86 € bruts/h (négociable selon profil) + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + accès restaurant d'entreprise + possibilité compte épargne temps rémunéré de 6 à 10 % + avantages CSE + Club Fidélité Adecco Merci de postuler en ligne. A bientôt. Expérience souhaitée en milieu industriel sur des postes de montage/assemblage de précision. Des connaîssances en brasage et travail sous binoculaire seraient appréciées. Des qualités de rigueur, d'attention sont indispensables pour la tenue du poste. Disponibilité sur plusieurs mois (prévisionnel mission 12 mois). Site sécurisé nécessitant d'avoir une carte nationale d'identité ou un passeport en cours de validité. Enquête de sécurité obligatoire.
Cardiologue - temps partiel Rejoignez le Centre de Cardiologie Bourges Aéroport Ouverture des consultations : Dès que possible Nous recherchons des cardiologues vacataires pour rejoindre un centre moderne, neuf et organisé, optimisant le temps médical grâce à un workflow fluide et un assistant médical dédié. Organisation des Consultations Chaque cardiologue dispose de trois salles et travaille en binôme avec un assistant médical pour une gestion optimisée : Salle 1 & Salle 2 (Examens) : Préparation du patient (anamnèse, récupération des documents, installation pour l'échographie). Intervention du cardiologue : Échographie avec dictée des résultats à l'assistant / IA (Nabla), puis passage en Salle 3 (Consultation). Salle 3 (Consultation) : Analyse finale, remise du compte rendu et prescriptions, pendant que l'assistant prépare le patient suivant. Options disponibles : Consultations cardiologiques Consultations + vacation d'épreuves d'effort en scintigraphie Rémunération et Modalités Réversion des honoraires : 65 % DE REVERSION, ex : Consultation cardiologique (C2) : 51,00 € → 33,15 € (65 %) reversés Échographie cardiaque (DEQP003) : 96,49 € → 62,72 € (65 %) reversés Epreuve d'effort en scintigraphie (DEQP002) : 76,80 € reversés à 100 % La rémunération journalière se situe entre 1500 et 2000 euros net. Flexibilité des plannings Adaptez votre emploi du temps avec un planning flexible, selon votre volonté et votre disponibilité. Pourquoi nous rejoindre ? Organisation fluide : Un assistant médical dédié et un système structuré. Flexibilité : Plannings adaptés à vos disponibilités. Accessibilité : Situé à Bourges Aéroport, à proximité des axes routiers, avec parking gratuit. Valorisation de votre temps : Optimisation du flux de travail pour un exercice médical efficace.
Cardiologue - temps plein Rejoignez le Centre de Cardiologie Bourges Aéroport Ouverture des consultations : Dès que possible Nous recherchons des cardiologues vacataires pour rejoindre un centre moderne, neuf et organisé, optimisant le temps médical grâce à un workflow fluide et un assistant médical dédié. Organisation des Consultations Chaque cardiologue dispose de trois salles et travaille en binôme avec un assistant médical pour une gestion optimisée : Salle 1 & Salle 2 (Examens) : Préparation du patient (anamnèse, récupération des documents, installation pour l'échographie). Intervention du cardiologue : Échographie avec dictée des résultats à l'assistant / IA (Nabla), puis passage en Salle 3 (Consultation). Salle 3 (Consultation) : Analyse finale, remise du compte rendu et prescriptions, pendant que l'assistant prépare le patient suivant. Options disponibles : Consultations cardiologiques Consultations + vacation d'épreuves d'effort en scintigraphie Rémunération et Modalités Réversion des honoraires : 65 % DE REVERSION, ex : Consultation cardiologique (C2) : 51,00 € → 33,15 € (65 %) reversés Échographie cardiaque (DEQP003) : 96,49 € → 62,72 € (65 %) reversés Epreuve d'effort en scintigraphie (DEQP002) : 76,80 € reversés à 100 % La rémunération journalière se situe entre 1500 et 2000 euros net. Flexibilité des plannings Adaptez votre emploi du temps avec un planning flexible, selon votre volonté et votre disponibilité. Pourquoi nous rejoindre ? Organisation fluide : Un assistant médical dédié et un système structuré. Flexibilité : Plannings adaptés à vos disponibilités. Accessibilité : Situé à Bourges Aéroport, à proximité des axes routiers, avec parking gratuit. Valorisation de votre temps : Optimisation du flux de travail pour un exercice médical efficace.
Mission Principale Education sportive et développement de projets Sport Santé au sein du Comité Départemental UFOLEP du Cher, secteur sportif affinitaire de la Ligue de l'Enseignement. Vos missions principales - Conception et mise en place de séances d'activités physiques adaptées multisports auprès de publics diversifiés : public sport santé - public atteint de pathologie, seniors, enfants-jeunes-adultes, personnes en difficultés sociales, en situation d'insertion etc. - Animation de projets spécifiques et dispositifs nationaux : A Mon Rythme, Playa Tour, Dispositif d'Inclusion Par le Sport, Toutes Sportives, UFO Baby, etc. - Développement des activités et projets sportifs, notamment sport-santé, auprès de partenaires institutionnels et associatifs - Promotion les activités du comité UFOLEP du Cher Profil Recherché Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Être rigoureux et organisé Capacité d'adaptation et d'autonomie Savoirs Fonctionnement associatif Connaissance du réseau sportif, médico-social et paramédical Connaissance des dispositifs sport santé Savoirs - Faire Maîtriser les techniques d'éducation par le sport et d'animation Maîtriser des outils informatiques et bureautiques Animer des séances avec un public hétérogène (enfant, jeune, adulte, personnes vulnérables ou présentant des pathologies)
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de l'équipe d'AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés dans la région de BOURGES (18). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, une carte d'essence et de télépéage, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - Titulaire du permis B - BAC+2 en agro-alimentaire ou restauration OU expérience de 2 ans dans ces secteurs Type de contrat : CDD, temps plein (35h) Durée du contrat : 6 mois, renouvelable Date de prise de poste : immédiate Salaire : à partir de 1815€ bruts (selon expérience) Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone portable, tablette numérique, paniers repas (13.40€/jour), Prime de vacances, PERCO, CET, CSE, Mutuelle
CDD 12 mois 35h Horaires d'internat Salaire selon convention NEXEM Bourges (18 CHER) PERMIS B obligatoire : déplacements réguliers avec véhicule de service Descriptif du poste : Dans le cadre du Logement d'Abord, l'association Le Relais gère une résidence permettant l'accès direct de la rue au logement, pour des publics sans abris grands marginaux. Vous accompagnez l'accès au logement et la mise en place des démarches administratives liées au logement. Vous recueillez l'adhésion des personnes et favorisez l'émergence d'un projet d'insertion personnalisé et de stabilisation de la situation globale. Vous veillez notamment à la gestion locative, à l'accès aux droits, aux questions de santé. Vous animez des espaces collectifs et des temps partagés. Vous évaluez et accompagnez les capacités à aller vers de l'activité ou de l'emploi. Vous effectuez des visites à domicile. Vous veillez aux relations de bon voisinage entre les habitants et à l'inscription dans le quartier. Vous accompagnez la personne afin qu'elle réunisse les conditions d'un accès durable au logement, au logement adapté ou l'accès à un établissement d'insertion. Accueil des personnes et établissement d'une relation de confiance Capacité à travailler en présence des chiens S'assurer d'un usage correct et du maintien en bon état des locaux communs et privatifs Animation des espaces et temps communs et facilitation de la vie collective Prévenir et accompagner le suivi des soins Favoriser l'intégration des habitants dans le quartier Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales Construire et accompagner un projet personnalisé Travailler en partenariats Compétences du poste : Animer une action de groupe Qualités relationnelles, réflexives, d'animation et d'écoute Médiation, gestion de conflits Capacité d'adaptation, créativité, réactivité Travail en équipe Autonomie Capacité de travail avec les partenaires Connaissance du public Profil souhaité : Expérience demandée de 2 ans minimum Diplôme du travail social exigé
Association de Solidarité Accompagnement vers la réinsertion par l'emploi, le logement et l'accès aux droits
Dans le cadre du Pôle Veille Sociale, l'association Le Relais recrute un travailleur social. Vous effectuez l'accueil des personnes sans domicile fixe hébergées à la nuitée. Vous répondez aux demandes d'hébergement d'urgence, effectuez l'évaluation de la situation, l'orientation et l'accueil. Vous veillez à la sécurité des lieux et des personnes. Vous travaillez en équipe à instaurer la relation d'accompagnement, vous apportez votre analyse de la situation afin de proposer des orientations. Vous effectuez les maraudes (écoute, orientation des personnes, évaluation des situations) et la médiation sociale avec l'environnement Vous assurez les aspects logistiques et pratiques liés à l'accueil (alimentation, fournitures, véhiculer les personnes vers l'hébergement, .) Vous effectuez les saisies statistiques et les transmission d'équipe quotidiennes Compétences du poste : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais Renseigner un public, des usagers Gestion de conflit Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique Travail en équipe Déplacements quotidiens avec véhicule de service MERCI D'ADRESSER VOTRE CANDIDATURE (CV + LM) A L'ATTENTION DE DAVID SOUCHET
Descriptif du poste : Dans le cadre d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale diffus de 26 places, vous accompagnerez un public d'hommes isolés dans leur projet personnalisé. Vous assurerez le suivi administratif, juridique, lié à la santé, les ouvertures de droits, le projet professionnel et accompagnerez l'accès au logement autonome. Vous mettrez en places les actions éducatives nécessaires, des ateliers collectifs, effectuerez des accompagnements physiques, vous entretiendrez les partenariats. Vous effectuerez des visites quotidiennes sur les logements. Déplacements quotidiens avec véhicule de service Horaires d'internat (soirs et week-ends) Compétences du poste : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais Renseigner un public, des usagers Qualités professionnelles Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Travail en équipe Autonomie Travail en équipe
Description du poste En tant que Gestionnaire Paie Expérimenté F/H, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et : * Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des clients de votre portefeuille, des collaborateurs comptables et de vos collègues des autres métiers du cabinet * Vous avez la responsabilité de l'ensemble du process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients en veillant au respect des règles légales et conventionnelles en toute autonomie * Vous accompagnez les collaborateurs juniors sur le développement de leurs compétences (technique paie et/ou outils et/ou relation clients) Qualifications * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (titre pro Gestionnaire de Paie ou Licence Pro) ou formation certifiante en Paie, vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie. La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus. * Vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience en Paie. * Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de BOURGES. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Nous sommes une exploitation arboricole familiale de 50 hectares située dans le Cher, spécialisée dans la production de pommes. Dans le cadre du développement et de la pérennisation de notre activité, nous recherchons un salarié arboricole polyvalent. Missions principales : - - Taille des arbres fruitiers - - Taille mécanique - - Traitements phytosanitaires - - Effeuillage mécanique - - Transport des palox vers la coopérative lors de la récolte - - Encadrement ponctuel d'une équipe saisonnière lors des périodes d'éclaircissage ou de cueillette Profil recherché : - - Expérience en arboriculture souhaitée - - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - - Aptitude au travail en extérieur, esprit d'équipe - - Permis B obligatoire - - Capacité à encadrer une petite équipe en haute saison (un plus) - Ce que nous proposons : - - Un CDI à temps plein (40h/semaine) - - Un environnement de travail dynamique au sein d'une exploitation à taille humaine - - Une rémunération évolutive en fonction de vos compétences et de votre engagement
Nous recherchons pour la rentrée un(e) candidat(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur Polyvalent en Magasin de Motos. Si vous êtes un(e) amateur(trice) de motos et que vous avez une connaissance approfondie du secteur des motocycles, cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits et accessoires motos. Assurer la vente et la promotion des motos et des équipements. Gérer les stocks et veiller à la bonne présentation des produits en magasin. Participer à l'organisation et à l'animation du magasin (événements, promotions, etc.). Fournir un service client de qualité et répondre aux besoins et aux attentes des clients. Assurer le suivi des commandes et des livraisons. les encaissements. Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Passion pour l'univers de la moto et connaissance approfondie des motocycles. Expérience préalable en vente, de préférence dans le secteur des motos ou dans un environnement similaire. Excellent sens du service client et bonnes capacités relationnelles. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Aptitude à travailler en équipe. Contrat en CDI 24H, planning a définir avec le recruteur.
Comment contribuer de manière significative aux soins dans une clinique en tant qu'Aide-soignant(e) ? Vous serez responsable de fournir des soins essentiels et un soutien aux patients au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation. - Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des patients en suivant les protocoles établis - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute modification - Collaborer avec l'équipe médicale pour l'élaboration et la mise en œuvre des plans de soins - Aider à la mobilisation et à l'appropriation des exercices de réhabilitation requis par les patients - Contribuer à la gestion administrative des dossiers des patients en respectant les procédures internes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 4/mois - Salaire: 15.5 euros/heure (à déterminer en fonction de l'ancienneté diplôme) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
L'HOPITAL EN BREF Le Centre Hospitalier Jacques Cœur (CHJC) dispose de 916 lits et places d'EHPAD, avec un budget de 180 millions dont 138 millions dédiés au personnel. Les 2 200 professionnels qui y travaillent sont répartis sur trois sites à Bourges : l'hôpital, l'EHPAD de Taillegrain et l'institut de formation IFAS-IFA. VOS FUTURES MISSIONS Au sein d'une équipe de 18 agents de sécurité vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer quotidiennement des rondes au sein de l'établissement dans le cadre de la règlementation de la sécurité incendie des ERP et du plan Vigipirate ; - Sensibiliser le personnel au sein de l'établissement - Gérer les situations de conflits et appliquer le règlement intérieur si nécessaire ; - Appliquer la procédure de sécurisation et de contrôle de l'hélistation ; - Appliquer les fiches réflexes sur la sécurisation du site (PSE) ; CE QUE NOUS ATTENDONS DE NOTRE FUTUR COLLEGUE Le poste d'agent de sécurité requiert les aptitudes physiques adaptée à l'arrêté du 2 mai 2005 ainsi qu'une habilitation SSIAP 1. Au-delà de ces compétences nous recherchons un professionnel de confiance capable de s'adapter en situation à risques et de gérer des conflits, sachant anticiper et gérer ses émotions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas et postuler ! CONTRAT Poste ouvert en CDD d'un mois du 1er juillet et 31 juillet renouvelable 1 mois jusqu'au 31 août Catégorie C Horaires : gardes de 12h (7h-19 ou 19h-7h), un weekend travaillé sur deux Rémunération à l'embauche : 1 767€ net (hors nuits et jours fériés) POUR CANDIDATER OU VOUS RENSEIGNER Pour candidater : envoyer Cv et LM à l'adresse recrutement@ch-bourges.fr
Pour faire face au développement de notre groupe opérant dans les pompes funèbres et le transport sanitaire (ambulances, vsl, taxis), nous recherchons un(e) COMPTABLE pour renforcer l'équipe en place et assurer les missions suivantes : Sur les sociétés appartenant aux gérants et sous la supervision du Responsable Comptable : - Enregistrement des encaissements (remise chèques, virements) - Etablir les rapprochements bancaires périodiques - Enregistrements des factures fournisseurs + paiements - Suivi des comptes fournisseurs et clients - Préparation des déclarations de TVA - Relances clients jusqu'aux dossiers de recouvrement - Gestion de la ligne téléphonique de la comptabilité - Rédaction de divers courriers/courriels Compétences requises : - Bonnes connaissances comptables - Organisation, anticipation, rigueur - Gestion du temps et des priorités (calendrier comptable à respecter) - Maîtrise du logiciel comptable, du pack office dans son ensemble - Aisance relationnelle et une bonne communication, pour remonter les informations. - Accueillir du public avec amabilité (téléphone + accueil physique) - Savoir travailler en équipe - Respect de la confidentialité 35 heures hebdomadaires
Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) en CDD 6 mois pour renforcer notre équipe sur la résidence Studently à Bourges. Vos missions En étroite collaboration avec l'assistant(e) manager et la responsable de site, vous interviendrez sur plusieurs volets d'activités : Accueil & Réservations : - Accueillir, informer et fidéliser les résidents - Gérer les appels et dossiers clients - Réaliser les états des lieux d'entrée - Utiliser les outils informatiques internes - Assurer la préparation et le suivi des rendez-vous (visites, entrées...) Entretien & Services : - Participer à l'entretien des parties communes et appartements - Gérer les réapprovisionnements (linge, consommables, produits ménagers) - Veiller à la propreté et au respect des standards de qualité LP Services - Effectuer les inventaires de stocks et de blanchisserie Fonctions commerciales : - Être à l'écoute des besoins des résidents - Participer activement à l'amélioration continue des services - Être moteur dans la relation client et force de proposition Polyvalence & esprit d'équipe : - Participer aux missions transverses selon les besoins de la résidence - Agir avec esprit d'entraide, dans un objectif commun de satisfaction client Profil recherché : - Première expérience dans le secteur de l'hospitalité ou du service apprécié - Sens du service, rigueur et bonne organisation - Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe - Bonne maîtrise des outils informatiques - Motivation, réactivité et sourire en toute circonstance Ce que nous vous offrons : CDD 6 mois - 30h / semaine Salaire : 1772.50 € brut 13ème mois inclus Une expérience humaine et professionnalisante au sein d'une structure dynamique L'opportunité de découvrir les métiers de la gestion de résidence Un environnement bienveillant et des équipes engagées Tickets restaurant, avantages groupe, accompagnement à la prise de poste Poste basé à Bourges Rejoignez l'aventure et faites partie d'une équipe qui bouge ! Postulez dès maintenant !
Rattaché au responsable du pôle applicatifs interne, vous participez au bon fonctionnement des outils et logiciels destinés aux fonctions support de la société. Vous intervenez dans la maintenance des logiciels en participant à l'administration et au paramétrage des applications. Vous remontez les problématiques rencontrées en faisant le lien avec les équipes de la DSI et l'éditeur. Vous suivez le cycle de vie des logiciels en prenant en charge les maintenances correctives et évolutives et en assurez le contrôle régulier. Vous assurez le support applicatif ce qui implique la prise en charge, le suivi et le traitement des incidents et problèmes. Vous escaladez si besoin aux équipes IT ou éditeurs en fonction de la nature de l'incident. Enfin, vous participez à la conduite de projets applicatifs dans le cadre de déploiement de nouveaux outils avec le support d'un chef de projet. Vous évoluez dans un environnement comprenant les solutions suivantes : ERP Microsoft D365, outil Business Intelligence & reporting.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Start people recherche pour l'un de ses clients un caviste ( H/F). Votre rôle consiste à : Conseiller & fidéliser chaque client, Créer et animer des événements thématiques en magasin comme au bar (soirées, ateliers,.), Assurer la bonne tenue de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe, Avoir une vision globale de gestionnaire, Distribuer des sourires, peu importe le jour et la météo, Participer à l'évolution du chiffre d'affaires Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu véhicules au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux.
Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Nous recherchons un technicien doté de compétences en mécanique. Vous avez suivi une formation spécialisée en réparation moto-culture, ou vous êtes expérimenté en mécanique, ou encore autodidacte passionné. Venez rejoindre notre équipe! Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des diagnostics de panne technique à distance dans le cadre du service après-vente. Prendre en charge les relations techniques avec nos fournisseurs pour l'application de la garantie constructeur ou la commande de pièces détachées nécessaires à la réparation et à l'entretien de certaines machines. Valoriser les matériels hors service pour leur offrir une seconde vie et ainsi éviter leur destruction. Réparer certains produits retournés par nos clients dans le cadre de la garantie. Participer à l'organisation et à la croissance de notre activité, notamment la vente de pièces détachées et les prestations de réparation en atelier. Vous possédez des connaissances significatives en mécanique, maîtrisez les techniques de réparation et de maintenance, et êtes parfaitement à l'aise avec l'intervention sur divers types de machines motorisées. Passionné par le bricolage, vous appréciez travailler de vos mains et trouvez du plaisir à résoudre des défis techniques. Votre capacité à apprendre de manière autonome vous permet de toujours vous améliorer et d'accroître votre expertise grâce aux ressources à disposition. Vous êtes impliqué dans votre travail, méthodique et rigoureux. Votre organisation structurée assure des résultats de qualité et le respect des délais impartis. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement valorisant vos passions et compétences, où vous pourrez continuer à développer votre savoir-faire.
Notre cabinet d'avocats, recherche un(e) secrétaire/assistant(e) juridique pour les missions suivantes : Le suivi administratif des procédures, suivi des délais : - Gestion des contacts avec les parties, les avocats, greffe, - Rédaction et envoi de courriers, - Organisation des rendez-vous et tenue de l'agenda, Les tâches de secrétariat courant : - Enregistrement et suivi du courrier, courriels, - Rédaction, frappe et mise en forme de courriers et documents, - Scann, classement et archivage, - Réception et gestion des appels téléphoniques. De formation supérieure minimum Bac+2, idéalement complétée par une formation de secrétaire juridique vous avez une expérience confirmée de minimum 2 ans, des qualités rédactionnelles, des qualités d'organisation et une gestion rigoureuse des délais. Rigueur, stabilité, précision, autonomie, organisation, discrétion, capacité d'adaptation, excellent relationnel, sens du service, réactivité sont demandés pour ce poste. Rémunération attractive selon profil et expérience
Dans le cadre de votre mission, vous assurerez les contacts clients via le site de l'entreprise, répondrez aux demandes d'informations concernant les produits et services, gérerez les réclamations et les retours, et assurerez le suivi des dossiers clients, en lien avec les différents services internes Le profil recherché pour ce poste inclut les qualités suivantes : rigoureux et organisé, manuel avec une connaissance en logistique, réactif et débrouillard, vous êtes impliqué et doté d'une bonne capacité à communiquer. Vous devez savoir organiser et prioriser vos idées par écrit, et posséder un excellent relationnel. Un attrait pour nos gammes de produits (matériel de jardin, bricolage, atelier, chantier) serait un plus dans une optique d'évolution du poste. Une première expérience dans un magasin de bricolage pourra par exemple être un atout. Votre capacité à conjuguer efficacité, rigueur et compétences relationnelles sera un atout majeur pour vous assurer une réussite dans ce poste polyvalent. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature.
VOTRE FUTUR SERVICE Depuis 2005, une plateforme commune SAMU-SDIS (15-18-112) régule tous les appels du département du Cher. Les médecins régulateurs bénéficient également de l'appui de médecins libéraux pour réguler les appels qui relèvent de la permanence des soins ambulatoires. Le service a su se doter d'outils modernes pour faciliter la régulation des appels notamment pour les appels par visioconférence ou encore le recours à l'application SAUV'Life. Quelques chiffres de l'année 2024: Nombre de passages aux urgences : 37 079 Nombre de sorties SMUR 1 : 1 706 Nombre de sorties SMUR 2 : 1 673 Nombre d'appels du centre 15 ( 15 + 15 via SDIS) : 207 313 Nombre de DRM : 112 395 VOS MISSIONS Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse, identifier les victimes et l'appelant ; Assurer un recueil exhaustif des informations nécessaires à la situation (paramètres vitaux, signes cliniques, antécédents, traitements) en s'appuyant sur les protocoles de régulation ; Analyser les données recueillies à distance et évaluer la gravité et l'urgence de la situation ; Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU Centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué. Qualifier l'appel et participer au SAS. Gestion des flux et des moyens à déployer en fonction des instructions médicales et des protocoles Assurer la permanence d'écoute des différentes radios et radioguidages des intervenants mobilisés pendant toute la durée de l'intervention. Gestion des demandes de transport. Tracer la totalité du déroulement des interventions jusqu'à la clôture des dossiers. QUALITES REQUISES Avoir une attitude professionnelle compatible à la prise en charge d'urgence à distance. Adapter sa communication en fonction des situations (calme, diplomatie, discrétion, écoute). PREREQUIS Formation ou certification d'ARM OU Diplôme d'Infirmier/ Aide-soignant/Brancardier/Agent administratif avec une expérience professionnelle permettant d'être autonome et d'acquérir un vocabulaire médical. CONTRAT Détachement, mutation ou contractuel en CDD de 3 mois renouvelable pouvant ouvrir à la titularisation Grade : ARM - catégorie B Rémunération à partir de 2 240€ mensuel brut hors éléments variables (nuit, jours fériés..) Horaire en 12h - alternance jour/nuit Un Comité d'Entreprise Un self d'entreprise Des possibilités de formation tout au long de votre carrière La possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation Peintre en Bâtiment. Vous interviendrez auprès de groupes de 10 stagiaires durant 35 heures de face à face par semaine dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs. Animation et Pédagogie : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel (.) Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Réaliser une veille technique liée à la filière enseignée Administratif et gestion : Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et de compte-rendu Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Développement et partenariat : Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Participer au développement du partenariat Profil Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titre professionnel de formateur pour adultes (FPA) ou équivalent apprécié. Savoirs-faire : Excellente maîtrise d'un ou plusieurs corps de métier du second œuvre. Connaissance des normes du BTP (DTU, sécurité, matériaux...). Capacité à enseigner et démontrer les gestes techniques. Savoirs-être : Sens de la transmission Patience et écoute Rigueur et exigence professionnelle Capacité à encadrer et à motiver Bonne communication et esprit pratique Rémunérations et Avantages : Statut : Agent de maîtrise 35h hebdomadaire 2300€ brut Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager /directrice Visite de l'établissement pénitentiaire Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Un service restauration au cœur de la qualité et de l'engagement Chaque année, le service restauration du Centre Hospitalier Jacques Cœur prépare plus de 600 000 repas dans sa cuisine centrale en liaison froide. Ces repas sont entièrement personnalisés pour répondre aux besoins nutritionnels spécifiques des patients - sans sel, adaptés aux personnes diabétiques, mixés, etc. - puis soigneusement conditionnés dans le respect strict des normes HACCP, avant d'être distribués aux unités de soins et à deux sites partenaires externes. Le service ne se limite pas à la restauration hospitalière : il gère également le restaurant du personnel, animé par une équipe autonome en charge de l'approvisionnement, de la production et du service. Au total, 40 professionnels qualifiés œuvrent chaque jour dans les différents pôles du service - production, conditionnement, distribution, magasin, cuisine et gestion du restaurant. Tous bénéficient de formations continues pour garantir des standards élevés en matière d'hygiène, de techniques culinaires et de satisfaction client. Grâce à une organisation rigoureuse et agile, le service restauration assure une réponse rapide et efficace aux besoins variés des patients, du personnel et des partenaires, tout en maintenant une qualité constante. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant que Responsable de restauration vous assurez la gestion globale de l'unité de production ainsi que l'organisation d'une relation client fournisseur avec les différents partenaires internes à l'établissement. Pour cela vos principales missions sont les suivantes : - Superviser la globalité de la fonction restauration (restauration des patients et des résidents en Ehpad, restauration du personnel, logistique des offices alimentaires, - Suivre les indicateurs de satisfaction des usagers et de performance, gérer la gestion du compte d'exploitation de la prestation restauration et proposer des axes d'amélioration continue - Encadrer, animer et organiser le travail des cadres de proximité et des équipes dans chaque secteur de la cuisine centrale ; assurer le maintien et le développement de leurs compétences notamment par la formation et l'accompagnement individuel ; - Assurer la gestion et le suivi du matériel de la cuisine central en priorisant les investissements nécessaires - Assurer une relation client fournisseur permanente avec les référents alimentation restauration des unités de soins. (Suivi du PMS, suivi qualité, suivi du gaspillage alimentaire, suivi du matériel dans les offices .) - Garantir le respect des normes HACCP et des procédures internes, Il veille au respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et aux évolutions de notre dossier d'agrément sanitaire. Il est chargé des relations avec la DDCSPP. - Suivre une veille technologique sur l'évolution des produits alimentaires et des matériels tant pour faire évoluer la prestation restauration que pour optimiser l'outil de production. - Contribuer à la fonction achat mutualisée et rédige les aspects techniques des cahiers des charges. Il participe également aux commissions internes de l'achat public, selon l'objet des marchés. Le responsable restauration est également membre du COPIL alimentation GCS Région Centre pour la mise en place des marchés alimentaires ; membre du CLAN et animateur de la commission en charge de l'alimentation à l'hôpital. Il peut participer aux groupes de travail institutionnels dans le cadre de la certification ou du projet d'établissement. Il peut être mener des missions d'appui, d'audit, d'expertise ou d'accompagnement sur la thématique de la restauration auprès de l'établissement de Sancerre
Le Cabinet de Recrutement Manpower Toulouse représente un grand acteur toulousain dans le domaine de la gestion et du conseil en prévention des risques depuis 30 ans, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : Chargé(e)s de missions HSE H/F CDI - Poste situé à Bourges Votre mission principale est l'assistance et le conseil en matière de santé, sécurité et environnement, permettant la maîtrise de la sous-traitance en milieu industriel directement sur le site des clients. Pour cela, vous devrez : -Accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique HSE du site. -Être le Facilitateur SSE dans la coordination des activités des sous-traitants sur le site client. -Participer à la mise en œuvre d'une culture sécurité commune aux différents protagonistes. -Gérer les plans de prévention et suivi réglementaire. -Former les collaborateurs et animation sécurité. -Analyser des risques et des actions correctives et préventives. -Faire le suivi de l'activité et reporting SSE. Cette liste de responsabilités n'est qu'un aperçu global de vos missions ; vous aurez l'opportunité d'évoluer en fonction de vos compétences, de vos intérêts et de votre dynamisme. Titulaire d'un Bac3 à Bac5 en HSE avec une expérience en gestion des entreprises extérieures. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'adapter, de faire preuve de flexibilité, de communiquer efficacement et de gérer les situations d'urgence.
Nous avons une opportunité de mission de longue durée à vous proposer au sein d'une société industrielle située dans la périphérie de Bourges. vous interviendrez dans un atelier de production sur les tâches suivantes : - Réglage, approvisionnement, lancement production sur machines automatisées - Contrôle des produits fabriqués - Responsabilité de plusieurs machines - Maintenance 1er niveau - Surveillance machine Horaires de travail : Journée (7h15 - 16h) durant formation au poste ensuit 2*8 voire fixe nuit ponctuellement. 12.25 € (taux horaire brut)+ accès restaurant d'entreprise + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité d'entreprise + Club Avantages Adecco. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Avoir minimum 2 ans d'expériences en industrie notamment en conduite de ligne automatisée, réglage sur machines automatisées.... Formation initiale à dominante technique industrielle souhaitée par l'entreprise. Station debout prolongée. Formation spécifique au poste de travail effectuée par l'entreprise. Mission de plusieurs mois; Le site n'est pas desservi par les transports collectifs. Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité pour accès au site (secteur armement).
Mission : intervention chez nos clients pour mise en place des plans de lutte contre les rongeurs. Utilisation de tablette tactile pour compte-rendu. 4 jours par semaine (35 h) Débutant accepté / formation assurée en interne Permis B Titulaire du certibiocide souhaité Qualités requises : autonomie - rigueur - ponctualité - sens de l'organisation
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Leader au niveau européen et occupant le 4ème rang mondial, Derichebourg Environnement propose au monde de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d'équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels. A ces services s'ajoute une offre de collecte des déchets ménagers, de nettoiement urbain et de gestion de déchèteries et de centres de tri de déchets pour les collectivités. Notre réseau de 293 plateformes recycle chaque année 5,7 millions de tonnes de métaux ferreux et non ferreux. La division Environnement compte 5 924 salariés pour un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2022. Afin de poursuivre sa croissance, Derichebourg Environnement est en recherche continuelle de collaborateurs. Derichebourg Environnement recherche pour le site de Bourges (18) de sa filiale PURFER, un(e) Alternant(e) QSE. 1. Missions : L'alternant(e) aura pour principale mission l'animation QSE de la région Centre, et plus particulièrement ; - Les visites de sites mensuelles ; - L'animation des causeries sécurité sur les sites ; - L'organisation des exercices ; - Les audits, en lien avec le management QSE. Une voiture de service sera mise à disposition de l'apprenti(e) pour ses déplacement sur les sites de la Région Centre, et également au siège de l'entreprise basé à Saint-Pierre-de-Chandieu. La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra être étoffée en fonction du profil et de la motivation de l'alternant(e) ainsi que des besoins du site. 2. Profil : L'alternant(e) devra être en cours de préparation d'un BAC+3 à dominante QSE. Doté(e) d'un bon relationnel, il/elle devra par ailleurs être autonome, à l'écoute, et avoir des bases scientifiques et techniques. 3. Conditions de travail : Lieu : Bourges. Contrat : Contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Démarrage : rentrée 2025. Durée : 1 an Rémunération : selon profil et barème, conformément à la législation en vigueur.
Au sein du Service commun de la documentation (SCD) - Bibliothèque Universitaire de Bourges, l'aide d'information documentaire accueille, oriente et informe le public. Il/Elle participe à la communication et à la valorisation des collections ainsi que la bonne gestion et l'entretien de celles-ci (conservation, rangement et exemplarisation dans le Système Intégré de Gestion des Bibliothèques). Il/Elle réceptionne les commandes d'ouvrages, le bulletinage des périodiques ainsi que le service du Prêt entre Bibliothèques (PEB). Activités principales Accueillir le public - Assurer l'ouverture et la fermeture quotidiennes de la bibliothèque ; - Inscrire les utilisateurs, mettre à jour leurs données personnelles et enregistrer les transactions de documents et de matériels ; - Communiquer les documents en accès indirect ; - Offrir une assistance technique et diffuser les informations aux usagers. Orienter et informer les usagers - Aider les usagers à l'utilisation des outils numériques ; - Présenter les ressources documentaires et les services de la bibliothèque, notamment en participant aux séances d'accueil de la rentrée universitaire pour les filières santé/médecine ; - Renseigner les usagers sur place et à distance ; - Créer des enquêtes de besoins auprès des étudiants et des usagers dans l'objectif d'adapter l'offre proposée. Assurer le traitement documentaire des collections - Réceptionner et vérifier les commandes documentaires ; - Importer les données des prestataires et localiser les exemplaires ; - Participer au désherbage des collections. Participer à la formation des usagers - Participer à la conception de formations et l'accompagnement des étudiants lors des semaines d'accueil ; - Participer à l'organisation d'animations et de médiations en lien avec la vie étudiante et les cursus d'enseignement. Valoriser les collections - Valoriser les collections en tant que référent communication de la BU ; - Valoriser les collections physiques et numériques dans les espaces ; - Gérer les réseaux sociaux de la BU. Assurer le service du PEB - Gérer les demandes de PEB (gérer les transactions de prêt fournisseur et demandeur) ; - Présenter aux usagers l'utilisation du PEB sur place et en ligne ; - Effectuer des recherches expertes multi sources (catalogues internationaux, archives ouvertes, bases de données). Contraintes particulières Ouverture de la bibliothèque jusqu'à 20h le mardi et mercredi et jusqu'à 13h le vendredi.
Siel Bleu 18 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
CitésLab est un dispositif national d'accompagnement à la création d'entreprises dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Notre mission est de favoriser l'émergence de projets entrepreneuriaux en offrant des services de conseil, d'orientation, et de soutien aux futurs entrepreneurs. En tant que Chef.fe de Projet CitésLab, vous aurez pour mission de : - Identifier et accompagner les porteurs de projets dans les quartiers prioritaires. - Animer des ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat. - Établir et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises). - Promouvoir les actions de CitésLab auprès des publics cibles et des partenaires. - Contribuer à la dynamique territoriale en participant à des événements locaux. Responsabilités principales : 1. Accompagnement individuel : o Accueillir et accompagner les porteurs de projets dans la formulation de leur projet entrepreneurial o Diagnostiquer les besoins et proposer un parcours d'accompagnement personnalisé. o Orienter vers les acteurs locaux o Suivre l'évolution des projets et fournir un soutien continu. 2. Animation et sensibilisation : o Organiser et animer des ateliers, formations, et événements autour de l'entrepreneuriat. o Mobiliser les habitants des quartiers pour participer aux actions CitésLab. 3. Partenariat et réseau : o Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (institutionnels, économiques, associatifs). o Faciliter les synergies entre les différents acteurs du territoire. 4. Gestion administrative et financière : o Assurer un reporting régulier des activités et des résultats obtenus. Profil recherché : - Formation : Bac +3/4 minimum en gestion de projet, développement local, économie sociale et solidaire ou équivalent. - Expérience : Minimum 1 an d'expérience en gestion de projet, idéalement dans le domaine de l'accompagnement entrepreneurial ou du développement local. - Compétences : o Excellentes capacités de communication et de médiation. o Forte capacité d'organisation et de gestion du temps. o Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement à la création d'entreprise. o Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Qualités personnelles : o Dynamisme et esprit d'initiative. o Sens de l'écoute et empathie. o Engagement et motivation pour le développement des territoires. Intégrer le poste de chef(fe) de projet CitésLab au sein de BGE Berry Touraine, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante, au service de la cohésion sociale et du développement économique local. Rejoignez-nous pour faire la différence dans les quartiers prioritaires de Bourges ! Processus de recrutement : 1) Premier entretien avec le manager 2) Jury de sélection des financeurs 3) Entretien avec le service RH/Direction Prise de poste en septembre 2025
BGE Berry Touraine est une association loi 1901 du réseau national BGE fort de 50 associations, 540 implantations et plus de 1200 collaborateurs. Dans l'Indre, le Cher et l'Indre-et-Loire nous accueillons et accompagnons chaque année plus de 8000 personnes avec une expertise dans les domaines de l'entrepreneuriat, du développement territorial, de la formation, des réseaux, de l'emploi et l'insertion, du numérique et de l'Économie Sociale et Solidaire.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le ou la Responsable Ressources Humaines sera chargé(e) de diverses missions en matière de ressources humaines, de relations sociales, de gestion des contrats de mutuelle et de prévoyance, ainsi que du développement des ressources humaines. Ce poste est basé au siège administratif. Les missions principales du poste incluent la réalisation des audits RH des établissements, la mise en conformité des pratiques administratives après validation par le DRH et la veille à la cohérence des pratiques RH entre les établissements. Il ou elle devra également suivre l'actualité juridique pour garantir le respect des lois et règlements. En matière de relations sociales, le ou la Responsable RH sera en charge de préparer les élections professionnelles, d'organiser et de préparer les dossiers pour les réunions avec les représentants du personnel, de suivre les accords d'entreprise et de préparer de nouveaux accords. Il ou elle devra également gérer les heures de délégation des représentants du personnel et collecter et analyser les données des différents tableaux de bord. Pour la mutuelle et la prévoyance, le ou la Responsable RH assurera une veille sur l'évolution des contrats de frais de santé et de prévoyance, suivra les adhésions des salariés, vérifiera les dispenses de mutuelle, informera les salariés sur leurs contrats et contrôlera les appels de cotisations en relation avec le pôle paie. Dans le domaine du développement RH, il ou elle participera à différents projets tels que le développement de la marque employeur et le déploiement du nouveau SIRH. Le ou la Responsable RH sera également responsable de l'organisation et du suivi de la campagne des entretiens professionnels et d'évaluation. Enfin, en ce qui concerne la formation, il ou elle élaborera le plan de développement des compétences, centralisera les informations issues des entretiens professionnels et suivra administrativement les actions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences. Les compétences requises pour ce poste comprennent une expertise en droit social et en droit du travail, la maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint), la capacité à bien organiser son temps et son espace de travail selon les échéances, ainsi que l'aptitude à concevoir des outils RH et à en assurer la bonne application. Il est également nécessaire de savoir traiter l'information et apporter des réponses adaptées. Le poste pourra éventuellement évoluer sur un poste de directeur/trice des ressources humaines
Notre agence Optineris Bourges recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) Reconditionnement spécialisé(e) dans l'imprimerie. Vos missions seront les suivantes : - Reconditionner les étiquettes qui ont été imprimées au préalable, en veillant à leur qualité et à leur conformités aux spécifications techniques. - Produire des étiquettes sans impression selon les demandes spécifiques, tout en garantissant leur conformité et qualité. - Régler la machine de production, incluant le paramétrage de la matière utilisée, la mise en place de l'outil de découpe adéquat, le choix du mandrin, l'ajustement de la cellule de réglage et le paramétrage du panel numérique pour optimiser la production. - Effectuer la mise en carton des produits finis de manière ordonnée et efficace. - Assurer un contrôle qualité rigoureux des produits, pour identifier et rectifier les éventuelles non-conformités avant l'expédition. Mission d'intérim à pourvoir dés que possible Taux horaire à négocier selon profils Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie. Une première expérience dans le secteur de l'imprimerie serait appréciée. Vous êtes une personne organisée, méthodique, motivée et avez envie de vous investir dans une entreprise dynamique ? Ce postes est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
