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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Vastres. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - LE CHAMBON SUR LIGNON, 43 - MAZET ST VOY, 43 - ST FRONT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) AESH pour notre campus du Chambon-Sur-Lignon. Vous serez ainsi responsable d'accompagner les élèves en difficulté de manière ciblée 4 heures par semaine soit le mardi soit le mercredi. Pourquoi vous aimeriez travailler avec nous Chez OneSchool Global, nous permettons à nos enseignants de s'épanouir et de donner le meilleur d'eux-mêmes. En nous rejoignant, vous profiterez de : - Classes à effectifs réduits - Opportunités de développement professionnel - Équipe de direction bienveillante et soutenante - Pédagogie innovante - Élèves motivés qui s'impliquent dans leur apprentissage À propos de vous Pour être considéré(e) pour ce poste, vous devez : - Détenir le Bac A MINIMA avec le CAP AEPE dans l'idéal - Posséder des qualités d'écoute et de patience - Habiter à proximité du Chambon-sur-Lignon - Une expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants à besoins spécifiques, en situation de handicap ou dans un contexte éducatif est un plus À propos d'OSG OneSchool Global est l'un des plus grands établissements scolaires mondiaux, avec plus de 8 000 élèves, plus de 120 campus et 2 000 membres du personnel répartis dans 20 pays. Nous encourageons une méthode d'apprentissage autonome, dans laquelle les élèves sont acteurs de leur formation et responsables de leur progression. En Europe, nous gérons 11 campus répartis entre la France, l'Allemagne, la Suède, les Pays Bas, le Danemark, l'Italie et la Suisse. En France, cinq de ces campus sont situés à Paris, Toulon, Le Chambon, Alès et Chanas. En savoir plus Travailler chez OneSchool Global Europe : https://youtu.be/4NI4-jCBAQk?si=k5VOVl1_QRByx3tL Le Chambon-sur-Lignon : https://www.oneschoolglobal.com/campus/le-chambon/ Nos valeurs : https://youtu.be/imgdbz3puCA?si=aag9qg3osebZXMeA Prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à retrouver le plaisir d'enseigner ? Si oui, postulez dès aujourd'hui ! Chez OneSchool Global, les candidats retenus sont soumis à des vérifications de leurs antécédents et bénéficient d'une formation complète relative à la protection de l'enfance conformément à notre engagement de protection et de sécurité des élèves.
Nous sommes à la recherche de 2 personnes en SERVICE pour la saison estivale 2026. SERVICE UNIQUEMENT LE MIDI - HORAIRES SANS COUPURE Horaires de travail: 9h-16h ou 11h30-18h30 - 35h/semaine - 2 jours de repos hebdomadaire CE POSTE N'EST PAS LOGE/A POURVOIR A COMPTER DU 01/04/26
Le restaurant se situe sur le golf.
Nous recherchons un(e) Professeur(e) d'Histoire/Géographie/Français pour notre campus du Chambon-Sur-Lignon. Vous serez ainsi responsable : - D'enseigner l'histoire/géographie et le français pour le collège et le lycée Ce poste peut être occupé à temps partiel ou à temps plein et est à pourvoir dès que possible. Pourquoi vous aimeriez travailler avec nous Chez OneSchool Global, nous permettons à nos enseignants de s'épanouir et de donner le meilleur d'eux-mêmes. En nous rejoignant, vous profiterez de : - Classes à effectifs réduits - Opportunités de développement professionnel - Équipe de direction bienveillante et soutenante - Pédagogie innovante - Élèves motivés qui s'impliquent dans leur apprentissage À propos de vous Pour être considéré(e) pour ce poste, vous devez : - Posséder les qualifications nécessaires pour enseigner au niveau secondaire en France donc titulaire LICENCE HISTOIRE/GEO. et/ou LETTRES - Posséder une expérience en tant que Professeur(e) de français, histoire et géographie dans l'enseignement secondaire - Habiter à proximité du Chambon-sur-Lignon - Maitriser les outils numériques : Zoom, Canva - Maitriser l'anglais est un plus À propos d'OSG OneSchool Global est l'un des plus grands établissements scolaires mondiaux, avec plus de 8 000 élèves, plus de 120 campus et 2 000 membres du personnel répartis dans 20 pays. Nous encourageons une méthode d'apprentissage autonome, dans laquelle les élèves sont acteurs de leur formation et responsables de leur progression. En Europe, nous gérons 11 campus répartis entre la France, l'Allemagne, la Suède, les Pays Bas, le Danemark, l'Italie et la Suisse. En France, cinq de ces campus sont situés à Paris, Toulon, Le Chambon, Alès et Chanas. En savoir plus Travailler chez OneSchool Global Europe : https://youtu.be/4NI4-jCBAQk?si=k5VOVl1_QRByx3tL Le Chambon-sur-Lignon : https://www.oneschoolglobal.com/campus/le-chambon/ Nos valeurs : https://youtu.be/imgdbz3puCA?si=aag9qg3osebZXMeA Prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à retrouver le plaisir d'enseigner ? Si oui, postulez dès aujourd'hui ! Chez OneSchool Global, les candidats retenus sont soumis à des vérifications de leurs antécédents et bénéficient d'une formation complète relative à la protection de l'enfance conformément à notre engagement de protection et de sécurité des élèves.
Vous intervenez au sein d'un ESAT pour l'encadrement de 5 travailleurs en situation de handicap dans des activités d'Espaces Verts. Vous les accompagnerez dans leurs activités professionnelles tout en prenant en considération leurs particularités et difficultés. Le moniteur d'atelier réparti le travail afiin de permettre à chacun de travailler avec ses compétences et d'en acquérir de nouvelles. Vous êtes autonome et vous attachez une grande importance à la qualité du travail réalisé et de la relation client. Vous connaissez et êtes formé à l'usage des outils et équipements spécifiques à cette activité. Ce CDD est potentiellement renouvelable et A POURVOIR DE SUITE.
Vous exercerez votre activité au sein d'une entreprise familiale d'une quarantaine de personnes réalisant des bâtiments ossature bois et CHARPENTES depuis la conception technique jusqu'à la fabrication et la pose, pour une clientèle privée, professionnelle et publique. Si vous débutez dans le métier, vous serez formé.e chez nous en interne. Le contrat est pérennisable définitivement à l'issue. CDI d'emblée à étudier si vous êtes un ZINGUEUR (H/F) autonome de suite. LE POSTE EST A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
L'association Bouncy recherche un directeur/une directrice de séjours linguistique agrée(e) de langue maternelle anglaise pour travailler avec des enfants de classes primaires au printemps 2026 - séjours se déroulant en Haute Loire (43). Direction et animation de 5 séjours pour un total de 21 jours à partir du 27 avril 2026 jusqu'au 5 juin 2026 (pas de séjour la semaine du 18 mai au 22 mai). Le directeur/trice sera responsable d'une équipe de 4 intervenants maxi. Compétences demandées : - Êtres expérimentés sur l'encadrement des séjours enfants, - Avoir un très bon niveau en anglais, être bilingue et accent anglophone - Avoir des compétences en gestion d'équipe, en organisation et en animation, - Avoir 3 ans minimum d'expérience dans ce domaine - Êtres disponibles - Avoir obligatoirement le permis B et un moyen de transport Missions : - Coordonner l'équipe d'animation (4 animateurs) - Mettre en œuvre et animer l'apprentissage de la langue anglaise par des activités diverses : chants / théâtre/ jeux/ .. - Piloter et animer le projet éducatif, l'organisation des activités, - Assurer les séjours de façon autonome, communiquer avec les enseignants des écoles participantes, en amont et pendant les séjours - Veiller au bon déroulement des activités. - Appliquer les règles de sécurités et d'hygiène pour toutes les animations organisées. - Avoir une attitude éducative. - Gérer le stock du matériel - Être le garant de la bonne image de marque de l'association auprès des publics accueillis Salaire : 160 euros Brut par jours travaillés - 3 jours de formation obligatoires rémunérés à la hauteur de 50 euros
Établissement : Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Temps de travail : 0,75 ETP/Une semaine d'astreinte sur 4 Date de prise de poste : 1er avril 2026 ou à convenir Processus de recrutement Le recrutement s'effectuera en deux étapes : - Un premier entretien avec le directeur de l'établissement et des représentants de l'équipe pluridisciplinaire. - Un second entretien avec des membres du Conseil d'Administration. Profil recherché - Diplôme CAFERUIS ou équivalent obligatoire ou volonté de suivre la formation dans les 3 premières années - Expérience confirmée en protection de l'enfance et en internat indispensable. - Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur social et médico-social (Code de l'Action Sociale et des Familles, lois de 2002, 2007, 2012, 2016, 2022.). - Maîtrise des outils de gestion et d'organisation d'un service en internat. - Approche systémique et connaissances en théorie de l'attachement appréciées. - Capacité à rédiger et analyser des écrits professionnels. - Expérience en création de projet dans le domaine de la petite enfance et de l'accompagnement des familles appréciée. - Capacités relationnelles, esprit d'analyse et aptitude à la prise de décision. - Sens du travail en équipe, capacité à échanger, argumenter et confronter des idées. - Respect du devoir de discrétion professionnelle, loyauté et ponctualité. - Permis de conduire indispensable (astreinte avec intervention en 30 min maximum). Compétences personnelles : - Posture naturelle permettant de fédérer autour des valeurs et orientations institutionnelles, capacité à se positionner avec clarté et bienveillance, sens aigu de l'organisation de l'anticipation et des responsabilités, autonomie, esprit d'équipe d'initiative et ouverture au changement, mobilité et disponibilité requise. Missions principales Sous l'autorité du directeur, le/la chef(fe) de service assure la gestion et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire de 12 à 15 professionnels (éducateurs spécialisés, maîtresses de maison, veilleurs de nuit.). Il/elle : - Veille à la qualité des accompagnements proposés aux enfants et au bon fonctionnement du service. - Veille au développement professionnel et au bien-être des membres de l'équipe dans une dynamique collective. - Assure une gestion organisationnelle rigoureuse, incluant la conduite opérationnelle de l'équipe, le suivi administratif lié aux activités éducatives et le maintien d'un environnement de travail coopératif, motivant et responsabilisant à travers le partage du pouvoir de décisions - Coopère étroitement avec l'équipe de direction et l'ensemble des équipes internes, ainsi qu'avec les partenaires du réseau social et institutionnel territorial, afin d'assurer la continuité et la pertinence des accompagnements et des projets personnalisés. - Participe activement à l'émergence et la mise en œuvre de projets innovants, favorisant l'adaptation des accompagnements aux besoins des enfants accueillis et leur famille - Contribue à la dynamique d'évolution de l'établissement. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à M. Serge EPALLE, Directeur en précisant en objet « Candidature Chef de service MECS »: grh@mecs-ecureuils.fr MECS Les Écureuils - BP 7 - 43400 Le Chambon-sur-Lignon Offre d'emploi détaillée sur le site https://www.mecs-ecureuils.fr
Présentation de l'établissement: Notre MECS accueille en internat, 365 jours par an, un groupe de 10 à 12 enfants âgés de 3 à 11 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. L'accompagnement vise à garantir leur sécurité, favoriser leur développement et soutenir leur parcours de vie en lien avec les familles et les partenaires institutionnels.
La Croix Rouge française recrute à l'IME SYNERGIE 43 à partir du 02/03/2026 Un Psychologue (X/H/F) , Poste basé à l'IME SYNERGIE 43 situé à la Celle 43 400 Le Chambon Sur Lignon et à Yssingeaux L'IME SYNERGIE 43 : Il a pour mission d'accompagner des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. L'IME propose une aide dans les apprentissages scolaires et/ou professionnels, dans les actes de la vie quotidienne et dans la santé. Pour réaliser ce travail, l'IME dispose d'une équipe pluridisciplinaire. Ce travail est réalisé en partenariat avec les représentants légaux et les personnes accompagnées. Poste : Psychologue Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en lien avec la responsable de service, vous êtes en charge de : Vous participez à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et vous transmettez des observations à l'équipe pluridisciplinaire, afin de garantir un bon accompagnement. Vous faites des bilans psychologiques et réalisez des soins thérapeutiques spécifiques à votre domaine de compétence. Vous conduisez des entretiens auprès des personnes accueillies et/ou des familles. Vous rédigez et mettez en forme des écrits professionnels. Vous travaillez en équipe et en réseau. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme psychologue, vous avez idéalement une première expérience dans l'autisme. Vous avez une connaissance de l'autisme et des méthodes recommandées. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation, de collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent. Rejoignez nous : Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Pour postuler : Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 20/02/2026 à la direction du Pôle Handicap Exclusion 43, Croix Rouge Française par mail à rhpole43@croix-rouge.fr
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Saint Agrève / Le Chambon sur Lignon. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 100 heures / mois évolutif Salaire selon expériences
Nous vous proposons: Temps de travail : MI TEMPS Type de contrat : CDD 12 mois A POURVOIR DE SUITE Niveau d'études : Master 2 Psychologie Niveau d'expérience : Moins de 2 ans La Clinique Le Haut Lignon est spécialisée dans la prise en charge des addictions, trois services (MCO-SMR-HJD) En concertation avec le cadre de santé et les médecins, vous prendrez en charge les patients individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. Vous aurez à diagnostiquer les troubles psychiques des patients, à réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. Vous serez le garant de la prise en charge du patient, l'accompagnant dans son parcours de soins, de son autonomie et du développement de sa personne, et contribuerez à la démarche qualité des cliniques Inicea. En participant aux réunions de synthèse et de restitution, vous participerez aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master 2 Psychologie * Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur du Chambon sur Lignon. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. 110h / mois - Possibilité de compléter le temps de travail avec un contrat sur le service d'aide à domicile
Recherche Pâtissier.ière avec expérience exigée pour notre boutique à la campagne de Haute Loire. Salaire selon compétences, possibilité un dimanche sur deux au travail. POSTE A POURVOIR EN AVRIL
Je souhaite recruter un CHARPENTIER ou AIDE CHARPENTIER Homme/Femme (C.A.P CHARPENTIER à minima et/ou EXPERIENCE SIGNIFICATIVE) pour travaux de couverture, charpente, zinguerie. Possibilité de formation en interne si vous ne connaissez pas ou peu l'un, ou plusieurs, de ces 3 domaines. Salaire suivant compétences Chantiers aux environs du Mazet St Voy Poste en CDI ou CDD (selon votre préférence, SAISONNIER également possible)) à pourvoir au PRINTEMPS autant que possible. Pour candidater, téléphoner sur le portable de Mr PLOTON/gérant: 0646190797 (si indisponible, veuillez envoyer un SMS) ou par mail: espacebois.ploton@laposte.net
Je souhaite recruter un COUVREUR CHARPENTIER Homme/Femme (C.A.P COUVREUR/CHARPENTIER à minima et/ou EXPERIENCE SIGNIFICATIVE) pour travaux de couverture, charpente, zinguerie. Possibilité de formation en interne si vous ne connaissez pas ou peu l'un, ou plusieurs, de ces 3 domaines. Salaire suivant compétences Chantiers aux environs du Mazet St Voy Poste en CDI ou CDD (selon votre préférence, SAISONNIER également possible)) à pourvoir au PRINTEMPS autant que possible. Pour candidater, téléphoner sur le portable de Mr PLOTON/gérant: 0646190797 (si indisponible, veuillez envoyer un SMS) ou par mail: espacebois.ploton@laposte.net
Vous êtes déjà qualifié.e CHARPENTE et/ou expérimenté.e en CHARPENTE. Dans l'idéal , vous êtes apte à diriger une petite équipe sur chantier. Nos chantiers sont locaux. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Situé dans un environnement d agréable au cœur de la vallée de l'Eyrieux, l'EHPAD La Cerreno accueille 80 résidents. Entièrement restructuré en 2012 pour répondre aux besoin des résidents, il leur offre un cadre de vie convivial et confortable. Au sein d'une équipe hôtelière vous aurez en charge le bio nettoyage de la chambre du résident en respectant les protocoles en vigueur la distribution des petits déjeuners, déjeuners et diners en salle à manger en respectant les régimes des résidents la remise à propre et la vaisselle de la salle à manger Horaires de travail selon un roulement à 80% matin 7h30 à14h15 ou soir 13h36 à 20h00, travail un weekend sur 2.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! avec ou sans experience, vous serez accompagné par l'equipe. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département de Haute-Loire, un Médecin Addictologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un établissement de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans la prise en charge des patients souffrant d'addictions. L'établissement accueille ses patients en hospitalisation complète dans un cadre privilégié et à taille humaine. La clinique dispose de lits d'hospitalisation complète et de places d'hospitalisation de jour. -Présentation du poste -Présentation des missions principales du poste : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. Contrat : CDI La qualification requise : *Médecin qualifié ; *Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. *Poste ouvert à un(e) médecin généraliste souhaitant se spécialiser en addictologie, avec la possibilité de financer un Diplôme Universitaire en addictologie. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience en Soins de Suite et de Réadaptation est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature.
Psychiatre Addictologie H/F - CDI Temps Partiel (0,5 ETP) - Clinique Le Haut Lignon (43)Type de contrat : CDITemps de travail : Temps partiel (0,5 ETP)Localisation : Le Chambon-sur-Lignon, Haute-Loire (43)Spécialité : Psychiatrie - AddictologiePrésentation de l'établissementLa Clinique Le Haut Lignon (87 lits + 16 places d'hôpital de jour) est spécialisée dans la prise en charge des addictions (tabac, alcool, cannabis) et des comorbidités psychiatriques. Elle dispose d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'entre autre :5 médecins26 infirmiers diplômés d'État4 psychologues2 neuropsychologues4 assistantes sociales...Environnement moderne, sécurisé et centré sur le projet de vie du patient.Missions principalesAssurer le suivi médical des patients (âge moyen 46 ans) présentant des addictions et troubles psychiatriques associés.Élaborer et coordonner des projets thérapeutiques personnalisés (sevrage encadré, psychoéducation, TCC, entretien motivationnel).Participer aux staffs, RCP et à la coordination territoriale avec CSAPA/CAARUD et établissements partenaires.Contribuer au projet médical (qualité, parcours, indicateurs).Utiliser le logiciel HM (Hôpital Manager) pour le suivi patient ; appui de la Pharmacie à Usage Interne (PUI) avec protocoles de sevrage et traitements adaptés.Conditions d'exerciceHoraires : du lundi au vendredi, astreintes week-end et nuit selon planning.Rémunération : brut annuel temps plein, hors astreintes (rémunérées en sus).Statut cadre : intégration à la communauté médicale Clariane, possibilité de projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).AvantagesLogement pris en charge pendant la période d'essai (jusqu'à 6 mois).Dispositif Communauté Logement * : optimisation financière, gestion locative simplifiée.Avantages sociaux : CSE, aides à la mobilité, participation repas et transport.Formations et parcours professionnel évolutif.Mobilité géographique et fonctionnelle possible.Coût immobilier attractif : environ €/m² (vs €/m² en région AURA).AccèsTrain : TGV Paris/Lyon → Saint-Étienne (3h), TER → Le Chambon-sur-Lignon (1h).Voiture : Paris (6h), Lyon (2h), Clermont-Ferrand (2h40).Avion : Aéroports Saint-Étienne-Bouthéon (1h), Le Puy-Loudes (1h30), Lyon-Saint-Exupéry (2h).*Le programme Communauté Logement est un dispositif innovant qui vous permet de bénéficier d'un logement mis à disposition par l'entreprise, intégré directement dans votre package de rémunération, et qui présente plusieurs avantages : Accès facilité au logement : En tant que salarié, vous disposezd'une solution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer lesdémarches locatives complexesOptimisation financière : Ce dispositif permet une structurationavantageuse de votre rémunération, en optimisant le pouvoir d'achatSimplicité administrative : La gestion locative est entièrementprise en charge par La Communauté Logement, en collaboration avec legroupe, vous libérant des contraintes liées à la location Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
"""Responsable d'exploitation de la ferme pédagogique sous les aspects techniques et administratifs (déclarations EDE, inventaire des animaux.....)/r/n/r/nActivité en relation avec le Centre d'accueil de Saint-front qui propose des séjours aux enfants (classes découvertes, colonies de vacances et au public handicapés)"""
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois+ intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! une experience en management est un plus car vous aurez a diriger une equipe de 3 vendeurs. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous êtes charpentier expérimenté et souhaitez encadrer une équipe sur des chantiers de rénovation ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise le savoir-faire artisanal. Notre client, recherche un chef d'équipe charpentier ou un charpentier expérimenté pour renforcer ses équipes !! Sous la responsabilité du dirigeant, vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation. Vos missions incluront : - Lecture de plans et organisation du chantier - Encadrement d'une petite équipe de charpentiers - Pose de charpentes traditionnelles et structures bois - Respect des consignes de sécurité et des délais - Relation avec les clients sur le terrain Profil recherché - Vous êtes charpentier de métier, avec une expérience significative en rénovation - Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers ce type de poste - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait - Permis B indispensable - Un grand déplacement par an maximum (voire aucun) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une structure à taille humaine, avec une ambiance conviviale - Des chantiers variés et techniques - Une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution Prenez les rênes d'une équipe dynamique et contribuez à des projets authentiques et techniques. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 15 € par heure Date de début : 26/01/2026 Information complémentaire : charpentier
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINT-MARTIN-DE-VALAMAS (07310 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MARTIN-DE-VALAMAS (07310 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MARTIN-DE-VALAMAS (07310 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MARTIN-DE-VALAMAS (07310 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (25 h/semaine) sur SAINT-MARTIN-DE-VALAMAS (07310 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un ou une secrétaire médical(e) pour rejoindre notre établissement Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et de l'agenda des praticiens - Constitution et mise à jour des dossiers médicaux - Gestion administrative courante (courrier, facturation, classement) Profil recherché : - Formation en secrétariat médical appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels médicaux) - Bon relationnel, sens de l'accueil et discrétion professionnelle - Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe DIPLOME SECRETARIAT MEDICAL
Bonjour à toi ! L'équipe ABALONE du Puy en Velay Cécile, Camille et Kassidy recherche son OPERATEUR EXPÉDITION H/F. Horaires du lundi au jeudi : 6h-11h30 / 12h-16h30 Il faudrait que tu saches : - Préparer et contrôler les commandes à expédier - Assurer le conditionnement et l'emballage des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Étiqueter et marquer les produits conformément aux exigences internes et réglementaires - Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité - Vérifier les quantités et la qualité des produits avant expédition - Maintenir l'atelier et les zones de stockage en ordre et propres Durant cette mission tu interviendras en atelier et en zone logistique. Ta rémunération sera de 12.02EUR /heure, à laquelle s'ajoute 10% d'IFM et 10% d'ICCP. Tu auras également accès à notre CSE avec plein d'autres avantages. Si cela est dans tes cordes, que tu connais les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, que tu es rigoureux, autonome, minutieux, et que tu sais travailler en équipe, alors ce poste est fait pour toi ! Si oui et si tu te reconnais dans cette description, alors n'hésite plus, même si tu es débutant, postule et la tribu ABALONE sera ravie de t'accueillir dans son équipe. Si tu as une première expérience que ce soit professionnelle ou personnelle, que ce métier te passionne, n'hésites plus, lance-toi !
Pour venir en renfort de nos équipes actuelles, nous avons besoin d'un ouvrier paysagiste/conducteur de pelle/maçon, dans l'idéal. Salaire selon compétences Travail au départ de notre dépôt de Saint Agrève Chantier : créations et entretiens, installations d'assainissements individuels, terrassements, maçonnerie, TP, ... Au mieux, vous possédez le PERMIS REMORQUE et/ou POIDS LOURD. Déplacement sur les chantiers jusqu'à 1h30 max. autour de Saint-Agrève POSTE A POURVOIR DE SUITE en CDI ou CDD SAISONNIER
Le Groupe Moluçon à Saint-Agrève, propose une vaste gamme de services : assainissement traditionnel ou écologique (phytoépuration), bureau d'études, aménagement paysager (création de terrasses, tonte, taille, élagage, abattage,...), une partie garage agricole, petite maçonnerie et travaux publics (viabilisation, terrassement, murs en pierres, dallages...). Notre équipe expérimentée est à l'écoute des professionnels, collectivités et des particuliers pour des solutions adaptées à chaque projet.
Vos missions : - plonge - petites préparations cuisine - portage de repas TRAVAIL EN JOURNEE SEMAINE, WEEK-END ET JOURS FERIES SELON UN ROULEMENT
Vous détenez le diplôme d'AES, vous disposez de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, venez nous rejoindre ! Intégrer l'Hôpital de Moze à Saint Agrève (Ardèche) c'est rejoindre une structure à taille humaine dotée d'un service médecine/SSR de 25 lits et d'un EHPAD de 80 lits. L'établissement s'attache à donner priorité à la qualité de la prise en charge. Cela se traduit, notamment, par l'emploi de personnels soignants diplômés ou inscrits dans un processus diplômant et par l'importance accordée au ratio soignant / résident qui est gage d'une meilleure stabilité des équipes et d'une bonne connaissance des résidents. Vous aurez pour missions, sous la responsabilité du personnel infirmier de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Accompagner les patients et les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Échanger avec les personnes, communiquer et assister aux transmissions. Rémunération selon les disposition de la CCN51. Diplôme AES exigé
Plus agile qu'un simple fabricant, Spark est une Marque Française Engagée de mobilier de bureau. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : développement de notre territoire, choix de partenaires responsables, conception de produits durables, engagement RSE (médaille d'or Ecovadis) . Nous sommes les « Mozart Engagés du meuble de bureau », avec des objectifs ambitieux. Pour accompagner notre développement commercial, nous recherchons aujourd'hui un(e) Business Developer Junior pour renforcer notre équipe et travailler en binôme avec notre Business Developer référent. ________________________________________ SON RÔLE Contribuer activement au développement commercial de Spark en assurant la prospection et la qualification des prospects, en amont du cycle de vente, et en alimentant efficacement les équipes commerciales. ________________________________________ DESCRIPTIF DES TÂCHES À EFFECTUER - Prospecter de nouveaux clients par téléphone et via les canaux digitaux - Identifier et qualifier les leads issus des actions marketing - Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM - Assurer une veille commerciale simple et régulière - Transmettre des leads qualifiés (MQL) aux commerciaux selon les règles définies - Travailler en étroite collaboration avec le Business Developer référent pour affiner les ciblages et améliorer la qualité des leads - Être force de proposition pour améliorer les pratiques, outils et process de prospection Vous serez le premier point de contact de Spark auprès de nos prospects et contribuerez à véhiculer une image professionnelle, qualitative et cohérente avec nos valeurs. ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne qui adhère à nos valeurs et qui est : - À l'aise au téléphone et dans la relation commerciale - Organisée et rigoureuse - Curieuse, avec l'envie d'apprendre et de monter en compétences - Capable de travailler en équipe et en binôme - Persévérante et enthousiaste, avec un bon état d'esprit Une première expérience commerciale (stage, alternance, premier poste) est un plus, mais le potentiel et la motivation nous parlerons davantage ! ________________________________________ CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS Chez Spark, on parle d'équipe. Vous n'êtes pas seul(e) : partage, savoir-faire et bienveillance font partie de notre ADN. Nous sommes convaincus qu'en groupe, on est plus forts et qu'on va plus loin. - Une ambiance de travail saine et bienveillante - Un accompagnement au quotidien et une vraie montée en compétences - Des espaces de travail modernes et conviviaux (c'est notre métier) et le café de chez PLEYCE est offert ! - La mutuelle chez ALAN prise en charge à 100 % par l'entreprise
*Offre d'emploi - Professeur d'anglais en collège (H/F) du 3 mars au 27 juin 2026 à St Agrève (Ardèche-07) * Contrat : temps partiel - 11 heures / semaine. Emploi du temps sur 4 jours * Lieu : Collège situé en moyenne montagne (territoire isolé) Le Collège Louis Jouvet (Saint-Agrève, 07) recrute un(e) professeur(e) d'anglais pour assurer des cours sur les 4 niveaux du collège (6e à 3e), dans le cadre d'un service hebdomadaire de 11 heures. *Profil recherché : - Licence d'anglais exigée (niveau minimum requis pour candidater) : prévoir un entretien de validation par l'inspection académique - Permis B et véhicule indispensable car établissement situé en zone de moyenne montagne, non accessible sans voiture - pas de bus - Proximité du collège car pas d'hébergement possible * Conditions de travail : - Établissement à taille humaine (100 élèves) - Public scolaire agréable et respectueux - Bonne ambiance de travail * Poste à pourvoir à compter du 2 mars Pour candidater, merci d'envoyer CV et lettre de motivation via votre espace France Travail ou directement à l'adresse suivante : ce.0070023m@ac-grenoble.fr
Notre entreprise recherche un Plombier zingueur pour rejoindre son équipe (H/F). Salaire en fonction du profil. Possibilité de collaboration à plus long terme.
Pour venir en renfort de nos équipes actuelles, nous avons besoin d'un MACON/ouvrier paysagiste, dans l'idéal conducteur de PELLE également. Salaire selon compétences Travail au départ de notre dépôt de Saint Agrève Chantier : créations et entretiens, installations d'assainissements individuels, terrassements, maçonnerie, TP, ... Au mieux, vous possédez le PERMIS REMORQUE et/ou POIDS LOURD. Déplacement sur les chantiers jusqu'à 1h30 max. autour de Saint-Agrève POSTE A POURVOIR DE SUITE en CDI ou CDD SAISONNIER
Sous l'autorité d'un responsable de chantier (Conducteur de Travaux, aide conducteur de travaux et/ou au Chef de Chantier), le chef d'équipe est l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers. Il met en application les consignes du responsable de chantier sur le terrain, participe à la réalisation des travaux et optimise celle-ci, renseigne le responsable de chantier sur le déroulement du chantier et les problèmes rencontrés. Le tout dans le respect des règles de l'art et des cadences prévues au planning du chantier. Le chef de d'équipe peut disposer des qualifications ou habilitations suivantes : - CACES et autorisation de conduite pour la conduite d'un engin éventuellement ; - Formation AIPR ; - Habilitation électrique BS-BE ; - Formation amiante et manipulation extincteur et matières dangereuses le cas échéant ; - SST (secouriste) ; - Peut détenir le permis C ou EC ; - Formation CATEC.
L'Association Hospitalière de Moze est un établissement de santé reconnu pour la qualité de sa prise en charge et l'engagement de ses équipes pluridisciplinaires auprès des patients en Soins Médicaux et de Réadaptation. Dans le cadre du développement de nos activités, nous proposons un poste partagé particulièrement attractif, offrant une diversité d'environnements et une riche complémentarité professionnelle : - Un mi-temps sur l'Hôpital de Moze - Un second mi-temps sur une autre structure distincte située à seulement 14 km, Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec les équipes médicale, soignante et administrative, vous assurez : - La gestion, l'approvisionnement et le contrôle des stocks de médicaments et dispositifs médicaux stériles. - La sécurisation du circuit du médicament (analyse pharmaceutique, dispensation, traçabilité). - La pharmacovigilance et la matériovigilance. - La participation aux commissions internes (COMEDIMS, qualité, hygiène, etc.). - L'accompagnement et le conseil auprès des équipes soignantes. - La veille réglementaire et scientifique sur le médicament et les dispositifs médicaux. Un poste dynamique, varié et enrichissant, idéal pour un(e) pharmacien(ne) souhaitant s'investir dans deux structures complémentaires. Diplôme d'État de Pharmacien Hospitalier exigé.
Vous recherchez un poste alternant bureau et terrain ? Vous voulez concevoir et déployer des projets en assainissement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, dans le domaine de la gestion de l'eau ? Rejoignez notre équipe, spécialiste des Jardins d'Assainissement et devenez Technicien(ne) assainissement dans le nord Ardèche (07). Nous souhaitons recruter un(e) technicien(ne) assainissement qui sera en charge de la réalisation des études de conception et du suivi des dossiers (visite de faisabilité, conception, rédaction des rapports, devis, commandes fournisseurs, contrôle et suivi des chantiers, accompagnement des auto constructeurs). Les missions principales sont : - Les contacts clients - La réalisation des relevés terrain (topographie, pédologie.) - La rédaction des études (plans et rapport) - La rédaction de devis, la préparation et le suivi des chantiers (chantiers réalisés par des artisans partenaires, des auto-constructeurs ou notre équipe interne) Profil : - Nous cherchons avant tout une personne motivée, dynamique et à l'aise dans les relations avec les clients, les collaborateurs, les entreprises partenaires, les SPANC. - Connaissances en construction, génie civil et/ou traitement des eaux. Une expérience dans le domaine de l'assainissement non collectif est un plus. - Expertise et rigueur permettant d'avoir une vision globale sur la réalisation d'un chantier. - Nos clients sont en majorité des particuliers, vous saurez faire preuve de pédagogie pour les conseiller sur les travaux à réaliser. - Sens du travail en équipe pour collaborer avec notre réseau. - Vous êtes autonome, organisé(e), débrouillard(e), curieux(se). - Permis B nécessaire. Nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein (période d'essai de 3 mois), basé à Saint Agrève (07) avec déplacements réguliers (2 jours par semaine environ) sur le département de l'Ardèche. Télétravail ou travail à distance possible. - Un salaire de base selon expérience et formation (convention SYNTEC, statut ETAM) - Véhicule de service. - Une équipe passionnée et une ambiance de travail conviviale. - Un poste avec beaucoup d'autonomie, dans un secteur porteur et œuvrant pour la protection de l'environnement. - Quelques déplacements dans l'année sur l'ensemble de la France pour des formations internes. Poste à pourvoir dés à présent.
Missions : définir, piloter et contrôler la mise en oeuvre de la politique qualité et du plan d'action assurance qualité des établissements. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux règlementations en vigueur. Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité. Vos missions principales : Participer à l'élaboration, mise en oeuvre et évaluation des programmes qualité/gestion des risques liés aux soins; Piloter les différents comptes qualités :dossier patient, douleur, droits des patients... et mise à jour de la plateforme QUALHAS, suivre et analyser les fiches d'évènements indésirables afin d'apporter les actions correctives. Piloter et animer les instances liées à la qualité : COVIRIS, COPIL, cellule indentito vigilance. Assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs qualité. Qualités requises : compétence organisationnelle, capacité d'analyse et de synthèse , capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, rigueur, disponibilité, sens des responsabilités, autonomie, loyauté. Vaccin Hépatite B/ vaccin contre la grippe et Covid fortement conseillés, permis B et véhicule obligatoire Possibilité mi-temps Bac+3 exigé
Description : Si tu souhaites participer à cette aventure, nous recherchons notre futur(e) Head of Data & Digital Systems (H/F), pour _assurer la cohérence et la fiabilité des flux digitaux tout en pilotant les projets structurants à horizon 2030._ LES MISSIONS SONT LES SUIVANTES : _Dans une phase clé de notre développement, ton rôle sera de structurer, fiabiliser et faire grandir notre écosystème digital, du paiement connecté à la donnée stratégique._ 1. INTÉGRATION MONÉTIQUE & TÉLÉMÉTRIE * Déployer et maintenir les solutions de paiement digital (CB, PSP, intégration ERP) * Garantir la fiabilité des flux monétiques pour une facturation fluide et automatisée * Piloter le déploiement de la télémétrie sur le parc machines * Suivre les évolutions technologiques (paiements sans contact, wallets, IoT) 2. PILOTAGE DATA & ERP * Assurer la bonne intégration des flux entre ERP, CRM et outils (API, connecteurs, automatisations) * Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance des données (référentiels, conformité, accessibilité) * Superviser le déploiement et l’évolution de l’ERP pour accompagner la croissance de l’entreprise 3. SUPPORT AUX PÔLES REVENUE, SCORE & OPERATIONS * Collaborer étroitement avec les équipes Finance, Revenue et Opérations pour fiabiliser et exploiter les données clés * Accompagner l’automatisation des processus financiers et opérationnels * Traduire les besoins métiers en solutions techniques 4. MANAGEMENT & ORGANISATION * Encadrer une équipe technique et piloter les prestataires externes * Prioriser les projets digitaux en lien avec la direction et les enjeux stratégique * Développer une culture “data-driven” au sein de l’entreprise Profil recherché : LE PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE NOS ÉQUIPES ? * 5 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets SI / Data / ERP, idéalement dans un environnement mêlant Finance, Opérations et Commerce * Solide maîtrise de l’intégration de systèmes (API, automatisations, flux de données) et des enjeux liés à la qualité et la gouvernance de la data * Bonne compréhension des technologies monétiques, IoT et télémétrie, ainsi que des exigences en cybersécurité et conformité (RGPD, PCI DSS) * Sens du collectif et capacité à naviguer entre stratégie et opérationnel * Curiosité, rigueur et goût pour l’innovation digitale au service de la performance QUELQUES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE * Une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes (Authenticité, Créativité, Excellence, Solidarité, Engagement) * Un cadre convivial au quotidien : café grand cru, thé, petits-déjeuners réguliers et des bureaux où il fait bon travailler * Des missions variées & évolutives : un poste stimulant avec de vraies perspectives de progression * Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, prime d'intéressement basée sur les résultats de l'entreprise, séminaires et team buildings réguliers Et en plus ? Le café est bon, gratuit et à volonté ! _A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :_ 1. Envoie-nous ta candidature, accompagnée de quelques lignes sur ce qui te donne envie de rejoindre Pleyce 2. 1er échange avec notre équipe RH, pour étudier ensemble l’adéquation entre ton projet et le nôtre 3. Rencontre avec notre DAF, pour échanger sur le poste : missions, équipe, cadre de travail… 4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Bienvenue chez Pleyce ! Tu recevras une proposition, et nous préparerons ton arrivée dans les meilleures conditions ! _Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH)._ _Poste basé à Saint-Agrève (dep. 07), 39H/semaine, et à pourvoir à partir du 1er trimestre 2026._
Description du poste : Vous travaillerez à l'élaboration de saucissons : - bridage : mise en place de la ficelle autour du saucisson - mise en place de boyaux sur canule Poste de salaison : - intervention sur les jambons : désossage, salaison.. Description du profil : Travail debout / Gestes répétitifs au niveau des bras Horaires à la journée Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Vous recherchez un poste alternant bureau et terrain ?Vous voulez concevoir et déployer des projets en assainissement ?Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, dans le domaine de la gestion de l'eau ?Rejoignez notre équipe, spécialiste des Jardins d'Assainissement et devenez Technicien(ne) assainissement dans le nord Ardèche (07).Nous souhaitons recruter un technicien(ne) assainissement qui sera en charge de la réalisation des études de conception et du suivi des dossiers (réponses aux demandes, conception, rédaction des rapports, devis, accompagnement des auto constructeurs). Vous serez sous la responsabilité de la direction.Poste basée en Ardèche à Saint-Agrève (07320)Les missions principales sont : La prise de contacts et de RDV clients La réalisation des relevés terrain (topographie, pédologie...). La rédaction des études (plans et rapport). L'accompagnement des chantiers réalisés en auto-construction.
Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose, la dépose et l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs. Vous effectuez les branchements, confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.) et contrôlez les installations dans des environnements variés. Au niveau de l'exécution des travaux : - Exécuter les tâches qui sont confiées par le responsable de chantier ; - Exécuter son travail en fonction des critères définis par la classification FNTP, suivant son niveau technique ; - Veiller à la propreté du chantier et des outils ; - Faire remonter à sa hiérarchie tout problème relatif à l'exécution du chantier ; - Faire la signalisation temporaire du chantier ; - Repérer les ouvrages existants à partir des plans de réseaux ; - Poser de façon manuelle ou à l'aide d'engins les canalisations et pièces de robinetterie, sous réserve de posséder les autorisations de conduite nécessaires ; - Réaliser différents types de branchements ou maillages ; - Faire des opérations de soudage ; - Contrôler l'installation pour détecter d'éventuelles fuites ; - Réaliser des ouvrages annexes (maçonnerie) de remise en état ; - Intervenir sur des produits amiantés sous réserve d'y être habilité et autorisé ; - Respecter les pentes demandées ; - Réaliser les compactages de matériaux suivant les plans de compactage ; - Posséder l'autorisation pour la conduite d'un engin et dans le cas contraire, ne pas le conduire.
Intégrer l'Hôpital de Moze à Saint Agrève (Ardèche) c'est rejoindre une structure à taille humaine dotée d'un service médecine/SMR de 25 lits et d'un EHPAD de 80 lits. L'établissement s'attache à donner priorité à la qualité de la prise en charge. Cela se traduit, notamment, par l'emploi de personnels soignants diplômés ou inscrits dans un processus diplômant et par l'importance accordée au ratio soignant / résident qui est gage d'une meilleure stabilité des équipes et d'une bonne connaissance des résidents. Vous serez en apprentissage sous la responsabilité du personnel infirmier pour : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Accompagner les patients et les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Échanger avec les personnes, communiquer et assister aux transmissions. Rémunération apprentissage selon les disposition de la CCN51.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux et/ou aide conducteur de travaux, le chef de chantier doit : - diriger les équipes, - contrôler, coordonner, planifier les travaux, - assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Son travail est organisé autour de quatre grandes activités : - la préparation du chantier, - l'organisation, l'exécution et le suivi du chantier, - le reporting hebdomadaire au siège de l'entreprise, - la clôture du chantier
Rejoignez un hôpital privé à taille humaine, doté d'une offre de soins complète comprenant un service de Médecine / Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, Hospitalisation complète et hospitalisation de jour), un EHPAD, un Centre Périnatal de Proximité, des consultations spécialisées ainsi qu'un Centre de Consultations Non Programmées. Dans le cadre du renforcement de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un Kinésithérapeute H/F en CDI à temps plein. Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative composée d'un psychomotricien, d'un ergothérapeute et d'un kinésithérapeute expérimenté à temps plein, favorisant les échanges et la qualité de la prise en charge des patients. * Prise en charge des patients en SMR (80 % de l'activité) * Interventions auprès des résidents de l'EHPAD (20 % de l'activité) * Participation au travail en équipe pluridisciplinaire et aux projets de soins Vos missions : - Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ... - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient Conditions proposées * CDI - Temps plein * Rémunération attractive et négociable selon profil * Environnement de travail stimulant, axé sur la qualité des soins et le bien-être des professionnels Cadre de vie Implanté au cœur du Haut Plateau, l'établissement offre un cadre naturel préservé et une qualité de vie recherchée. À proximité, vous profiterez du Golf du Chambon-sur-Lignon, de Saint-Bonnet-le-Froid, village emblématique de la gastronomie française avec le restaurant triplement étoilé du chef Régis Marcon, ainsi que de son SPA réputé, idéal pour se ressourcer après le travail. Nature, sport et art de vivre s'y conjuguent harmonieusement.
Établissement à taille humaine doté d'un EHPAD et d'un service Médecine et SMR, recherche Infirmier / Infirmière diplômé(e) d'Etat. Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre infirmier avec pour missions la réalisation des soins infirmiers, la surveillance de l'état général des résidents, l'accompagnement et le suivi des aides-soignant(e)s diplômé(e)s. Vous collaborez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie et de soin du résident. Rémunération selon les disposition de la CCN51.
Vous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injectionsSoins techniques spécifiquesSoins d'hygiène et confortVous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins :Assistance aux médecins et prise en charge de la douleurInformation sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient :Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiquesAnalyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patientVous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants :Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiquesContrôle et gestion des matériels et dispositifs médicauxAlors, intéressé(e) ?
POURQUOI REJOINDRE L'HÔPITAL DE MOZE ? UN EXERCICE PROFESSIONNEL VALORISANT - Rôle central dans la qualité et la sécurité du circuit du médicament - Autonomie réelle dans une organisation stabilisée - Aucune garde, aucune astreinte UNE ÉQUIPE SOUDÉE ET EXPÉRIMENTÉE - 2 médecins salariés à temps plein et 4 médecins libéraux - 3 cadres de santé et 3 préparateurs en pharmacie - Collaboration fluide, respectueuse et pluridisciplinaire UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL SEREIN ET MODERNE - Locaux fonctionnels, sécurisés en cours de livraison - Démarche institutionnelle centrée sur la bientraitance et le projet de vie du patient - Établissement engagé dans une dynamique de modernisation et d'amélioration continue (certification HAS réussie en novembre 2025) DES PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES ET UNE QUALITÉ DE VIE RARES - Possibilité d'un exercice complémentaire dans une Clinique de lutte contre les addictions située à proximité - Coût de l'immobilier attractif (environ 2 000 €/m²) - Cadre de vie privilégié : restaurants gastronomiques dont un 3 étoiles (St Bonnet le Froid), spa, salles de sport, golf à proximité, etc. écoles primaires et collèges sur place, lycées à proximité, environnement naturel préservé CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI - Statut cadre - Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi - Aucun week-end travaillé, pas de gardes ni d'astreintes - 5 semaines de congés payés - Rémunération à négocier selon le profil et l'expérience OUTILS ET LOGICIELS - WINPHARM - OSIPHARM : commandes et gestion des stocks - AXIGATE HOSPILINK : suivi des patients - NETSOINS : suivi des résidents VOS MISSIONS En tant que pharmacien(ne) gérant(e) de PUI, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation du circuit du médicament : - Gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux - Validation et sécurisation des prescriptions médicales - Encadrement et collaboration avec les préparateurs en pharmacie - Travail étroit avec les équipes soignantes et médicales - Formation et information des professionnels - Participation aux instances, vigilances sanitaires et relations avec les tutelles NOS AVANTAGES - Horaires stables et établissement à taille humaine - Formations continues et parcours professionnels évolutifs - CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas - Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement en début de prise de poste - Titulaire d'un DES de pharmacie hospitalière, industrielle, biomédicale ou pharmacie générale, ou justifiant d'au moins 2 ans d'exercice en PUI sur les 10 dernières années, ou détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère de la Santé - Maîtrise du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles - Aisance avec les outils informatiques - Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et esprit d'équipe - Appétence pour la pédagogie et la formation des équipes soignantes ET SI VOTRE PROCHAIN POSTE ÉTAIT AUSSI UN CHOIX DE VIE ? Rejoindre l'hôpital de Moze, c'est exercer pleinement votre métier dans un climat de confiance, au sein d'une structure où l'humain reste au cœur des décisions.
