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nous recherchons pour notre EPHAD à REMILLY un agent de service logistique (H/F) temps partiel, pour la première quinzaine du mois de février. . Sous la responsabilité de la Directrice, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : Assurer le nettoyage des chambres et des espaces communs Contribuer à la gestion du linge des résidents Suivre l'état des stocks des produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur . Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire auprès de personnes handicapées ou personnes âgées dépendantes. Disponible et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe
Vos activités principales dans le domaine de la propreté : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits Vous serez accompagné par votre manager qui vous formera dès votre arrivée sur les protocoles de sécurité et d'hygiène. Les plus de notre entreprise : Vous disposerez d'un espace personnel avec vos identifiants et mot de passe pour consulter vos documents ainsi qu'un cahier de liaison pour échanger librement. Horaires : 5H / Hebdomadaire Possibilité d'augmenter ce volume horaire selon vos disponibilités Taux horaire 12.38€ Poste à pourvoir en CDI Débutant accepté
Le périscolaire de Rémilly recrute du personnel de service 24 heures par semaine. Vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux et du service des repas des enfants. Travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi 09.00 heures 14.00 heures 14.30 heures 15.30 heures.
Qui sommes-nous ? Le Groupe P.E.A.C.E. intervient dans le secteur de la boucherie industrielle et plus récemment les métiers du thermique/de l'énergie. Animés par des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'engagement, nous construirons ensemble une relation durable et profitable pour tout un chacun Nos responsables résument le groupe en cinq mots : bon vivre, familial, stabilité, sérieux et savoir-faire. Des valeurs qui nous représentent pleinement et que nous cultivons chaque jour au sein de nos équipes. Nous recherchons Un-e Comptable expérimenté (F/H) Vous intégrerez l'équipe comptable France, situé à Rémilly (57580), dans un contexte de développement et d'expansion du groupe. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) comptable expérimenté(e) pour prendre en charge un portefeuille de sociétés du groupe, lié à l'activité des métiers du thermique et de l'énergie. Le poste s'exerce en totale collaboration avec la Responsable Comptable en charge de l'activité de boucherie industrielle : chacun est responsable de ses propres sociétés, tout en travaillant de manière coordonnée sur les sujets communs. L'objectif est d'assurer une répartition équilibrée des dossiers entre deux profils seniors, favorisant l'autonomie, la collaboration et la continuité des opérations comptables. Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion autonome d'un portefeuille de sociétés - Tenue complète de la comptabilité (saisie, rapprochements bancaires, déclarations fiscales et sociales, clôtures mensuelles/annuelles). - Élaboration des liasses fiscales et des déclarations de TVA. - Suivi des échéances fiscales et sociales, gestion des relations avec le commissaire aux comptes et les administrations. 2. Collaboration avec le responsable comptable - Participation aux réunions de suivi et aux prises de décision sur les dossiers transverses. - Harmonisation des pratiques comptables entre les deux portefeuilles. 3. Amélioration continue des processus - Proposition d'optimisations pour fluidifier la gestion comptable et administrative. - Participation à la digitalisation des outils et à l'automatisation des tâches répétitives. Et si c'était vous ? - Vous avez une expérience de minimum 5 ans en comptabilité, idéalement en cabinet ou en entreprise avec gestion de plusieurs sociétés - Vous avez une connaissance approfondie du droit fiscal et social et des normes comptables françaises - Vous êtes expérimentez en clôture de comptes et en déclaration fiscale - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), fiable, et autonome - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques, Sage 100cloud serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Évoluer dans un environnement de travail dynamique et aux missions variées, avec une réelle autonomie sur un portefeuille de sociétés - Intégrer une équipe soudée et bienveillante, avec une responsable comptable expérimenté pour échanger et progresser ensemble - Possibilité de participer activement à l'évolution des processus comptables - Bénéficier d'une rémunération attractive, ajustée selon votre profil et votre expérience - Profiter d'avantages sociaux : mutuelle avantageuse et tickets restaurant Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre CV à rh-tradevia@groupe-peace.com.
Pour l'un de nos clients situé à Remilly, nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse rigoureux(se) et prêt(e) à faire de chaque passage en caisse un bon souvenir ! Tes missions principales Au sein du magasin, vous assurerez : - L'accueil chaleureux et la prise en charge des clients - L'enregistrement des articles et l'encaissement des achats - La gestion des différents moyens de paiement - Le respect des procédures de caisse - La fidélisation client par une attitude positive et professionnelle Profil recherché - Vous êtes et à l'aise avec le contact client - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable - Une première expérience en caisse est un plus N'attendez plus et rejoignez l'agence Temporis en déposant votre CV ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de cuisines, salles de bains et placards et située à Rémilly recherche ses futurs poseurs (H/F) Les Missions confiées : Installation de Cuisines - Dressings - Placards - Electroménagers etc .. chez les particuliers Vous interviendrez seul sur les chantiers, les projets seront déjà livrés et les meubles assemblés. Le secteur d'intervention est de Metz à +/- 1h de route. Horaires du lundi au vendredi. Prise de poste rapide. Pour les profils débutants mais ayant une appétence et à l'aise dans le bricolage, une formation en interne est envisageable avec le recruteur.
Le périscolaire de Rémilly recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires diplômé(e) dans le cadre d'un remplacement Temps de travail : 27 heures / semaine
Qui sommes-nous ? Notre société appartient au Groupe P.E.A.C.E. qui intervient dans le secteur de la boucherie industrielle et plus récemment les métiers du thermique/de l'énergie. Animés par des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'engagement, nous construirons ensemble une relation durable et profitable pour tout un chacun. Nos Responsables de Site résument TRADEVIA en cinq mots : bon vivre, familial, stabilité, sérieux et savoir-faire. Des valeurs qui nous représentent pleinement et que nous cultivons chaque jour au sein de nos équipes. Nous recherchons Un-e Comptable(e) auxiliaire (F/H) Vous intégrez une équipe de gestion au siège de la société situé à Rémilly (57580). Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous prendrez en charge la comptabilité d'une des sociétés de chauffage du groupe, principalement sur les missions suivantes : 1. Comptabilité fournisseurs - Saisir, contrôler et imputer les factures d'achats et avoirs fournisseurs. - Vérifier la conformité des pièces (coordonnées, mentions légales, conditions négociées, TVA). - Lettrer et justifier les comptes fournisseurs. - Préparer les états de validation pour les campagnes de règlements (les paiements sont réalisés par la responsable comptable). 2. Comptabilité clients - Enregistrer les factures de vente et avoirs clients. - Assurer le lettrage et le suivi des comptes clients. - Participer au suivi des encours et à la relance des clients en coordination avec le service commercial ou la direction. - Contribuer à la préparation des dossiers contentieux le cas échéant. 3. Comptabilité générale courante (hors trésorerie) - Saisir les écritures courantes liées aux opérations d'exploitation (OD simples de charges/produits). - Participer à la justification périodique des comptes de tiers et de charges/produits. - Contribuer aux travaux de clôture (CCA, FNP simples, régularisations) sous la supervision du responsable comptable. 4. Déclarations et obligations - Préparer les éléments nécessaires aux déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes. - Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables (clients, fournisseurs, fiscal et social). Le comptable auxiliaire n'a pas en charge : - La saisie des écritures de trésorerie (relevés bancaires, caisse). - Les rapprochements bancaires. - La préparation et l'exécution des paiements (virements, chèques, prélèvements). - Le suivi quotidien de la trésorerie (prévisions de trésorerie, tableaux de trésorerie). Ces missions sont réalisées par la responsable comptable. Et si c'était vous ? - Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale et auxiliaire - Vous avez une bonne connaissance de la TVA et des principales règles fiscales courantes - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), fiable, et force de proposition - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques, Sage 100cloud serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Évoluer dans un environnement de travail dynamique et aux missions variées - Intégrer une équipe soudée et bienveillante, accompagnée par un responsable comptable expérimenté favorisant l'échange et la montée en compétences - Bénéficier d'une rémunération attractive, ajustée selon votre profil et votre expérience - Profiter d'avantages sociaux : mutuelle avantageuse et tickets restaurant Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre CV à rh-tradevia@groupe-peace.com.
FICHE DE POSTE - CHEF D'ÉQUIPE MAÇON Intitulé du poste Chef d'équipe maçon (H/F) Secteur d'activité Bâtiment / Travaux publics - Gros œuvre / Maçonnerie générale Position hiérarchique - Rattachement : Chef de chantier - Encadrement : Équipe manœuvre et aides-maçons Missions principales Le chef d'équipe maçon est responsable de l'organisation et de la bonne exécution des travaux de maçonnerie sur le chantier. Il encadre son équipe et veille au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Activités et responsabilités - Organiser et planifier le travail de l'équipe sur le chantier - Répartir les tâches et coordonner les interventions des maçons - Réaliser et superviser les travaux de maçonnerie (fondations, murs, dalles, coffrage, ferraillage, bétonnage, etc.) - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés - Veiller au respect des délais et du planning fixé - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les consignes HSE - Gérer le bon usage du matériel, ainsi que le rangement et s'assurer de l'entretien du véhicule mise à disposition. - Assurer le lien entre l'équipe et la hiérarchie - Accueillir et former les nouveaux arrivants ou apprentis Compétences requises Compétences techniques - Excellente maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne - Connaissance des normes de construction et de sécurité - Utilisation des outils Compétences managériales - Capacité à encadrer et motiver une équipe - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Aptitude à prendre des décisions sur le terrain - Bon relationnel et communication efficace Profil recherché - Formation : CAP/BEP Maçonnerie. - Expérience : 10 ans minimum en maçonnerie, dont une expérience significative en encadrement d'équipe - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Qualités personnelles - Leadership et esprit d'équipe - Rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et réactivité - Résistance physique et goût du travail en extérieur Conditions de travail - Travail sur chantier, en extérieur - Horaires aménageables en fonction des intempéries - Déplacements fréquents - Port des équipements de protection individuelle obligatoire
Activités principales: Le couvreur-zingueur intervient sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. Il participe à la mise hors d'eau des bâtiments et assure leur étanchéité et leur protection. Vos principales missions seront : -Préparer le chantier : sécurisation de la zone, installation des échafaudages et des dispositifs de protection. -Déposer les anciennes couvertures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.). -Réaliser et poser les éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, arêtier, faîtage, etc.). -Poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux, descentes, noues.). -Effectuer les raccords d'étanchéité autour des cheminées, fenêtres de toit. -Réaliser les finitions et assurer la qualité esthétique du chantier. -Entretenir et réparer les toitures existantes. -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Responsabilités: -Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés. -Travailler en autonomie ou en équipe, selon la taille du chantier. -Être le garant du bon déroulement du chantier et du respect des délais. -Maintenir un poste de travail propre et organisé. -Représenter l'entreprise par une attitude professionnelle sur les chantiers.
Spécialistes en couverture, zinguerie et maçonnerie, nous mettons depuis 20 ans notre savoir-faire au service de projets de rénovation et de construction.
Activités principales: Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du couvreur confirmé, l'aide couvreur-zingueur participe à la préparation, à la mise en place et à la réalisation des travaux sur toiture. Ses principales missions sont : -Aider à la préparation et à la sécurisation du chantier (installation du matériel, échafaudages, outillage). -Approvisionner le chantier en matériaux (tuiles, ardoises, zinc, bois, isolants, etc.). -Participer à la dépose des anciennes couvertures. -Aider à la pose des éléments de couverture : tuiles, ardoises, bacs acier, zinc. -Assister à la réalisation des travaux de zinguerie : pose de gouttières, chéneaux, descentes d'eaux pluviales. -Aider à la mise en place des éléments d'étanchéité et d'isolation. -Maintenir le chantier propre et organisé. -Respecter les consignes de sécurité et les instructions données par le responsable. Responsabilités: -Assister efficacement les couvreurs sur les chantiers. -Respecter les règles de sécurité, notamment lors du travail en hauteur. -Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel. -Participer activement à la qualité et à la finition des travaux réalisés. -Adopter un comportement professionnel sur les chantiers et auprès des clients. -Activité nécessitant de la bonne condition physique et le goût du travail manuel.
Votre mission principale Vous dirigez le Laboratoire de Diagnostics Agronomiques (LDA) et garantissezla fiabilité des analysesle respect des délaisle pilotage des activités (technique, budget, qualité, équipeVos missions clés Analyses & qualitRéaliser et superviser les analyses chimiques : matériel végétal, sols, latex, engrais, EthéphonContrôles qualité : intra-laboratoire (blancs, témoins QC, duplicats, statistiques) et inter-laboratoires (programme WEPAL, RothamstedSuivi et interprétation des résultats + rédaction des rapports. Gestion du laboratoire Pilotage du budget (OPEX / CAPEX / prévision à 5 ansGestion des stocks, commandes, contrôle péremption des réactifsEntretien des équipements, métrologie, conformité documentaire. Qualité ET Sécurité ET Normes Conformité aux normes ISO, ISO, RSPOGarantie du respect des procédures, bonnes pratiques et sécurité (EPI, SMIEncadrement & coordination Gestion de l'équipe (planification, compétences, évaluations, disciplineOrganisation des formations internes / externes. Relation clients internes / externes Interface avec les clients, fournisseurs, achats et autres départements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à REMILLY pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,02 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
"""Secteur Morhange et Delme recherche un agent grande culture CDD saisonnier de deux mois H/F temps plein./r/n/r/nLes missions seront principalement : conduite d'engins agricoles et entretien du matériel. Ainsi que travaux dans les bâtiments./r/n/r/nEmbauche possible dès le 26 janvier prochain./r/n/r/n """
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SERVEUR (H/F) Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour une mission d'une journée au sein de la cantine de notre entreprise. Missions : aide au service des repas, mise en place, débarrassage et maintien de la propreté des espaces. Date de mission les 14 et 16/01/2026 sur le secteur de LEMUD. PROFIL : Profil recherché : sérieux, ponctuel, sens du service et bonne capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une coopérative agricole, UN(E) MECANICIEN(NE) pour intervenir sur des motoculteurs. Les tâches seront les suivantes: - Identifier les causes de dysfonctionnements de l'appareil ; - Réparer et entretenir le matériel de motoculture de marques différentes (graissage, vidange, contrôle…) ; - Démonter, contrôler, réparer et régler tous les systèmes mécaniques ; - Gérer le stock de pièces indispensables pour réaliser les dépannages et entretiens du matériel. Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE, du lundi au vendredi en horaires de journées. Vous avez déjà une expériene sur un poste similaire ? Vous êtes bricoleur ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au . AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le périmètre du poste pourra être ajusté selon l'expérience du candidat, allant d'une mission de comptabilité auxiliaire à un rôle plus autonome sur la révision et la gestion d'un périmètre dédié. Selon votre profil et vos compétences, vous interviendrez sur les activités suivantes : * Saisie, contrôle et imputation des factures fournisseurs. * Enregistrement des opérations clients, suivi des comptes et contribution au recouvrement. * Justification périodique des comptes de tiers. * Participation aux travaux de clôture et préparation des éléments nécessaires aux déclarations fiscales. * Suivi d'une activité dédiée du groupe, incluant les opérations courantes de gestion comptable. * Pour un profil plus confirmé : prise en charge d'un périmètre complet, révision et participation renforcée à la clôture. Profil recherché : * Expérience confirmée en comptabilité auxiliaire ou comptabilité générale. * Bonne maîtrise des outils bureautiques ; l'utilisation d'un ERP est un plus. * Rigueur, fiabilité et organisation dans la gestion quotidienne. * Capacité à collaborer au sein d'une équipe et à intervenir sur un environnement multi-sites. * Professionnalisme, adaptabilité et sens du service interne. Rémunération : * Profil comptabilité auxiliaire : 32 à 38 k€ Conditions et avantages : * CDI à temps plein * Télétravail possible après la période d'essai (jusqu'à 1 jour par semaine) * Organisation sur 4,5 jours * Mutuelle prise en charge à 50 %, offrant une couverture renforcée * Tickets restaurant * Déplacements possibles entre les sites de Rémilly et Boulay-Moselle Vous souhaitez rejoindre une structure en développement, au sein de laquelle votre périmètre pourra évoluer selon vos compétences ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Notre client recherche un Comptable pour renforcer son service comptable dans le cadre d'un remplacement. L'entreprise, organisée en plusieurs sociétés et présente sur différents sites, souhaite intégrer un collaborateur fiable, rigoureux et capable d'évoluer dans un environnement multi-activités.
Description du poste :***Livraisons entre 20-25 clients par jour***Organisation de la tournée***Chargement et déchargement***Mission du Mardi au Samedi Description du profil :***Etre titulaire du Permis C***Avoir la Fimo et Carte Chrono à jour***Taux horaire 13.44 €***Contrat 35h
Sous la responsabilité du Directeur Etablissement, du Médecin ou de l'Infirmier Coordinateur vous aurez pour missions principalesAccueillir, écouter et informer le résident et sa famille - Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d'admission du résident et réaliser des bilans réguliers si besoin - Etablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvre - Assurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectives- Organiser des activités et des soins et communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration des projets de soins individualisés des résidents- Gérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnement - Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires et assurer les formations du personnel dans votre domaine de compétencesParticiper à la démarche qualité #LI-TT1
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants#LI-TT1
Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur vous aurez pour missions principales :- Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins- En l'absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution- Participer à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques- Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en œuvre et assurer l'encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur- Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur- Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents- Participer à la démarche éthique et déontologique
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e):Travailleur Social H/F en CDI.MISSIONUne mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier.En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;- L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisationLa réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;- Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;- La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.C'est contribuer :- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;- A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;- Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.
Description : Le poste fait de vous le garant d'une partie des rayons alimentaires Devenir Chef de Département alimentaire, c'est incarner les valeurs de l'enseigne et l'esprit de proximité. Le chef de rayon se charge d’organiser et de superviser le fonctionnement d’un secteur du magasin, afin d’atteindre des objectifs de chiffre d’affaires et d’en assurer la rentabilité. Le rôle demande la prise en charge de la gestion des équipes, des rayonnages et de l’approvisionnement du magasin. Il doit donc veiller à ce que les clients soient attirés par les produits proposés et les achètent. Pour se faire, il doit remplir les principales fonctions et les responsabilités suivantes: * commander et réceptionner la marchandise de son rayon ; * gérer les stocks à l’aide de programmes sur les ordinateurs ; * surveiller la tenue du rayon (prix bien étiquetés, propreté du rayon) ; * effectuer un inventaire des produits ; * définir les marques et les gammes à mettre en rayon en fonction des tendances du marché et des besoins des consommateurs ; * sélectionner et rencontrer ses fournisseurs ; * organiser des opérations de promotion pour inciter à l’achat ; * former, animer et motiver les membres de son équipe. Profil recherché : Vous avez le goût du terrain et UNE EXPÉRIENCE DE 3 ANS MINIMUM DANS LE SECTEUR DE LA DISTRIBUTION ET NOTAMMENT SUR L'ALIMENTAIRE ( produits frais et métiers de bouche) Vous avez le goût du challenge et un esprit commerçant Vous avez impérativement managé une équipe de minimum 15 personnes Vous maitrisez la gestion du budget et savez mettre en place des actions correctives dans le but d'une meilleur performance et un développement du CA de votre rayon.
Nous recherchons un.e Assistant de soins en gérontologie motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Informations complémentaires : Poste à pourvoir sur l'unité de soins adaptés : 12 résidents + accompagnement en binômeJournée en 10 heuresRoulement à la quatorzaine1week-end sur 2CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de € brut mensuel + reprise d'anciennetéEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Descriptif du poste :- Participer aux études sur les projets en coursAnalyser et rédiger les spécifications en accord avec les objectifsLire et concevoir les schémas de câblages et les nomenclaturesSuivre et valider des modèles et plans de faisceaux de câblageRéaliser des plans d'exécution- Réaliser des schémas de principe- Dimensionner le matériel, réaliser ou vérifier des métrés et nomenclatures- Réaliser les DOE- Utiliser Dialux
Accomplissez vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelleEntreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement de ce cabinet.Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé.
Nous recherchons un Psychologue clinicien.ne Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.Emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement :VOS MISSIONSAuprès des patientsl'accompagnement psychothérapeutiquel'accompagnement de fin de viele bilan psychologique et neuro-psychologiquel'évaluation psychopathologique, de l'humeur et du risque suicidairela traçabilité des actesprise en charge thérapeutique individuelleprise en charge thérapeutique en groupesoutien auprès des prochesAuprès et au sein des équipesparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires, C.L.U.D...)participe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patientssoutien l'intérêt d'un travail en pluridisciplinarité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-TT1
Aujourd'hui, nous posons nos valises dans un cabinet comptable situé à NOGENT SUR SEINE (10) à la recherche d'un Assistant Comptable H/F en CDI. Vous partirez à la conquête de missions variées : - Réception des factures des fournisseurs et paiements- Saisie comptable- Rapprochements bancaires- Déclarations de TVA- Pré-révision comptable Un itinéraire riche, guidé par un encadrement bienveillant et une équipe soudée.
Un cabinet dynamique situstrong>TROYES (10) recherche un Assistant Comptable H/F en CDI pour rejoindre une équipe enthousiaste. Au programme : - Réception des factures des fournisseurs et paiements- Saisie comptable- Rapprochements bancaires- Déclarations de TVA- Pré-révision comptable- La relation client 1er niveau Un poste technique, stimulant, conçu pour les profils qui aiment se challenger.
Nous recrutons pour notre client un Assistant Comptable H/F en CDI à BAR SUR SEINE (10). Vos missions : - Réception des factures des fournisseurs et paiements- Saisie comptable- Rapprochements bancaires- Déclarations de TVA- Pré-révision comptable- La relation client premier niveau Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail bienveillante et des perspectives d'évolution.
Nous recherchons un Assistant Comptable H/F en CDI à ARCIS SUR AUBE (10). Votre journal de bord : - Réception des factures des fournisseurs et paiements- Saisie comptable- Rapprochements bancaires- Déclarations de TVA- Pré-révision comptable Pas de hors-bilan ici, tout est réel : un environnement formateur et une équipe qui fait matcher compétence et bienveillance.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacunPourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil et reprise d'anciennetéUn parcours d'intégration dès votre arrivéeDes formations régulières pour progresser et évoluerDes opportunités de mobilité interne partout en France et à l'internationalUne équipe à l'écoute, soudée, humaineDes avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqude prime- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Avantages CSE en région et CSE Central - Subrogation- Accord d'intéressement- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)- Procédures qualités et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéCe que vous ferez au quotidien : Au sein de la Résidence de l'Europe, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène...Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsTravailler chez Emeis, c'est surtout...L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métier d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraites (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.Chez Emeis, nous sommes forces de vie.Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes.Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion.
Rémunération: K€ Avantages: PPV, primes bilans, TK restaurantsVous prenez en charge : - Les déclarations fiscales- La révision des comptes- L'établissement des bilans, liasses et plaquettes- L'établissement des situations mensuelles- L'analyse des données - Le suivi et conseil client
Rémunération: K€Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?Le bureau de Troyes, fort d'une soixantaine de collaborateurs dynamiques, t'invite à rejoindre une équipe prête à partager de nouvelles aventures passionnantes ! Tout cela dans une atmosphère conviviale et apaisante, où la productivité s'épanouit en harmonie avec une ambiance chaleureuse.Au Sein D'une Équipe Conviviale Et Solidaire Et Sous La Responsabilité D'un Directeur Adjoint Du Cabinet, Tu Auras Pour MissionsRéaliser des missions de révision comptable auprès de nos clients ;S'occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ; Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ; Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité ; Effectuer des audits financiers selon les normes en vigueur ; Analyser et vérifier la conformité des dossiers ; Rédiger des rapports d'audit clairs et professionnels ; Conseiller nos clients sur leurs enjeux comptables et fiscaux ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.
A ton actif: - Gestion de portefeuille (BA/BIC)- Saisie & révision - Bilans & liasses - Relation client de proximité
Le poste est ouvert suite à un accroissement d'activité. Au quotidien, vous aurez la charge: - D'une 40 aine de clients TPE et PME- De la relation client- De la révision comptable- Des bilans et des liasse - De l'accompagnement client vis à vis de la facturation électronique Poste en 37h avec horaires modulables. Heures supplémentaires payées ou RTT.
En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à BAR SUR AUBE (10), vous partez pour une aventure technique et humaine dans un environnement stimulant. Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et prendrez en main l'ensemble du cycle paie : - Collecter et saisir les éléments variables- Etablir les bulletins de paie- Calculer et vérifier les charges sociales- Gérer les arrêts maladie- Gérer la relation avec les organismes sociaux- Rédiger les contrats de travail Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et agile, prête à vous transmettre son expertise.
Nous recrutons pour le compte d'un cabinet à BAR SUR AUBE (10) un Collaborateur Comptable H/F en CDI. Vous prenez en charge : - La révision des comptes- L'établissement des bilans, liasses et plaquettes- L'établissement des situations mensuelles- L'analyse des données - Le suivi et conseil client
Direction TROYES (10), où notre client recrute un Collaborateur Comptable H/F en CDI. Témoin des escales comptables : - Gestion d'un portefeuille varié- Révision des comptes - Établissement des bilans - Déclarations fiscales - Conseil client
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à BAR SUR SEINEspan> Vos principales missions: - Collecter et saisir les éléments variables- Etablir les bulletins de paie- Calculer et vérifier les charges sociales- Gérer les arrêts maladie- Gérer la relation avec les organismes sociaux- Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée.
Nous recherchons un Collaborateur Comptable H/F en CDI à NOGENT SUR SEINE (10) pour une mission bien soldée. A ton actif: - Gestion de portefeuille - Saisie & révision - Bilans & liasses - Relation client de proximité
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI pour un cabinet basé à NOGENT SUR SEINE (10). Ici, la barre est haute, mais on vous donne les moyens de la franchir. Vous prendrez en charge un portefeuille complet d'environ 200 à 250 paies mensuelles. Vos principales missions: - Collecter et saisir les éléments variables- Etablir les bulletins de paie- Calculer et vérifier les charges sociales- Gérer les arrêts maladie- Gérer la relation avec les organismes sociaux- Rédiger les contrats de travail Vous évoluerez dans un environnement réactif, exigeant, où l'excellence opérationnelle est attendue et valorisée.
Un cabinet moderne situstrong>BAR SUR SEINE (10) recherche un Collaborateur Comptable H/F en CDI pour prendre en main un portefeuille clients : Les missions sont les suivantes: - La révision des comptes- L'établissement des bilans, liasses et plaquettes- L'établissement des situations mensuelles- L'analyse des données - Le suivi et le conseil client
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI pour un cabinet basstrong>TROYES (10). Vous intégrerez une structure bien organisée, avec des process clairs et un encadrement efficace. Vos principales missions: - Collecter et saisir les éléments variables- Etablir les bulletins de paie- Calculer et vérifier les charges sociales- Gérer les arrêts maladie- Gérer la relation avec les organismes sociaux- Rédiger les contrats de travail Vous évoluerez dans un service où le travail bien fait est reconnu, et où la stabilité est un vrai engagement.
L'Atelier M.G.T., garage automobile situé à Servigny-lès-Raville (à 30 minutes de Metz), recrute un mécanicien expérimenté (H/F). Missions : - Diagnostiquer et réparer les véhicules selon les normes du constructeur. - Assurer l'entretien courant et périodique des véhicules. - Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les bonnes pratiques d'entretien. Profil recherché : - Diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien automobile. - Connaissances solides en mécanique, électricité et électronique automobile. - Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements de réparation. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, autonomie et respect des normes de sécurité. Salaire : - De 2100 à 2400 euros brut par mois en fonction du profil Avantages : - Primes trimestrielles de rendement basées sur la performance individuelle et collective. - Travail du lundi matin au vendredi midi. - Environnement de travail dynamique . - Possibilités de formation continue. Nous nous engageons à examiner chaque candidature avec attention.
