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Nous avons sélectionné 44 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaucluse. 81 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Bonnétage, 25 - BONNETAGE, 25 - MAICHE ... .
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé entre Maiche et Morteau, un Polisseur H/F. Vous serez en charge du polissage des pièces, garantissant une qualité irréprochable et respectant les normes exigeantes de notre client. Vos missions : - Polissage, avivage, émerisage de pièces destinées à la fabrication de produits de maroquinerie de luxe (boucles, fermoirs, etc.). - Assurer la finition parfaite des surfaces en utilisant les techniques de polissage adaptées. - Polissage manuel des pièces. - Effectuer des contrôles visuels des pièces afin de s'assurer de leur conformité. - Effectuer des retouches. Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience de plus de 5 mois dans le polissage manuel, idéalement dans le secteur du luxe. Maîtrise des techniques de polissage et de finition. Sens du détail et rigueur dans le travail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Bois Joli ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe du Bois Joli, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat à temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et des jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ASH H/F CDI
L'EANM Maîche est agréé pour 46 places et possède la capacité de recevoir des adultes en accueil de jour et en accueil temporaire. Il est situé dans un environnement adapté, favorisant le bien-être et l'épanouissement personnel. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Maîche construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion Au quotidien, nos équipes s'engagent à : - Garantir un accompagnement adapté aux capacités, besoins et attentes de chacun - Proposer l'accès à des lieux de vie propices à l'épanouissement - Permettre l'accès aux soins, en lien avec nos partenaires - Accompagner la participation à des activités sportives, culturelles et de loisirs Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge Accompagner la personne dans son hygiène corporelle quotidienne et veiller au bien être des personnes accompagnées Élaborer des repères au quotidien (habitudes de vie) Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'assistant éducatif et Social ou d'aide-soignant (DEAES & DEAMP) Titulaire du permis de conduire Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou des troubles psychiques. Le CMPro Vaucluse recherche un.e éducateur.trice spécialisé.e pour accompagner un groupe de jeunes majeur.e.s. - Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes - Vous êtes référent éducatif de plusieurs Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) - Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagné.e.s. - Vous assurez et maintenez le suivi du PIA auprès de chaque famille de vos jeunes référé.e.s. - Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-professionnelle de vos jeunes référé.e.s. - Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse. - Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse. L'accompagnement du public se fait en internat sur une amplitude horaire 7h-22h : alternance semaines de matin et semaines de soir. Poste CDD d'une durée de 5 mois à pourvoir le 29 avril 2026
Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou des troubles psychiques. Le CMPro Vaucluse recherche un.e éducateur.trice spécialisé.e pour accompagner un groupe de jeunes mineur.e.s. - Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes - Vous êtes référent éducatif de plusieurs Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) - Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagné.e.s. - Vous assurez et maintenez le suivi du PIA auprès de chaque famille de vos jeunes référé.e.s. - Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-culturelle et/ou professionnelle de vos jeunes référé.e.s. - Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse. - Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse. L'accompagnement du public se fait en internat sur une amplitude horaire 7h-22h : alternance semaines de matin et semaines de soir. Poste CDD d'une durée de 7 mois à pourvoir le 6 avril 2026
Manpower Morteau recherche pour son client un Metteur au bain (H/F) sur le secteur de Maîche. Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de composants métalliques haut de gamme dans les domaines de la maroquinerie et de la bijouterie. Le monde de la bijouterie et de la maroquinerie vous plaît ? Sous la responsabilité du responsable galvanoplaste vous serez principalement chargé d'assurer la continuité de la production. Vous devrez aussi : produire et livrer les pièces traitées, contrôler le bon fonctionnement des bains et de la station de traitement des eaux, garantir l'application des procédures de contrôle et assurer la sécurité de l'environnement de travail. Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi. Vous aurez en plus de votre salaire : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire ? Vous êtes méthodique, autonome et capable d'anticiper les imprévus ? Pour postuler, rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Réf : 2025-319 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous : - Accompagnez les enfants et adolescents dans leur milieu de vie ordinaire en collaboration et en soutien à la famille - Rédigez et mettez en place les projets personnalisés conjointement avec les parents - Assurez le suivi des objectifs des projets personnalisés - Assurez conjointement avec le psychologue l'accompagnement familial - Collaborez étroitement avec l'équipe éducative, le psychologue, les rééducateurs et les partenaires - Contribuez activement à la vie de l'équipe, aux réunions hebdomadaires et aux formations proposées - Etes force de propositions dans une démarche d'amélioration continue VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Vous souhaitez travailler auprès d'enfants déficients ou présentant des troubles autistiques - Vous êtes dotée d'une réelle capacité de travail en autonomie et avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Vous savez gérer les situations complexes, analyser et prendre du recul - Vous avez le souci de respecter les objectifs défini dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant - Vous êtes titulaire du permis B
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un enseignant contractuel en Physique Chimie dans le 84. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Pour votre parfaite information, un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement 1 poste à temps plein dès que possible - 01/03 1 poste de 8h à Avignon jusqu'au 30/06 Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'une Licence en sciences physiques et/ou chimiques, d'un master, d'un diplôme d'ingénieur, d'un DEA ou DESS dans le domaine des sciences physiques et/ou chimiques Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per
En tant que chef d'équipe vous êtes en charge de : - Organiser, encadrer et motiver une équipe de maçons. Assurer la bonne coordination des tâches et le respect du planning, - Étudier les plans d'exécution, préparer le chantier (matériel, approvisionnement) et répartir les tâches, - participer activement aux travaux de maçonnerie (fondations, murs porteurs, dalles, planchers, coffrages, ferraillage, etc.), - veiller strictement à l'application des règles de sécurité sur le chantier. Réaliser les contrôles qualité. - faire le lien avec le Chef de Chantier, les autres corps de métier. Salaire à convenir selon experience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco Maîche recherche, un(e) Vendeurs-euse) en Boucherie (H/F), sur le secteur de Maîche, à pourvoir le plus rapidement possible. Vous serez chargé de : - Accueillir, conseiller et servir le client au sein du rayon - Assurer la découpe des produits avec les techniques adaptées - Préparer les produits en surveillant leur rotation et leur qualité - Disposer et présenter les produits à la vente - Assurer la propreté, l'hygiène du rayon, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Si ce poste vous correspond, merci de postuler à l'annoncer en ligne OU de nous contacter à l'agence à Morteau. Type d'emploi : Temps plein et pour du long terme; Débutant accepté. Rémunération : 12,02€/h + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Communauté de Communes du Pays de Maiche recrute un assistant du Centre Intercommunal d'Action Sociale et conseiller France Services jusqu'au 31/12/2026. Grade : Adjoint Administratif (catégorie C) Quotité horaire : 35 heures Lieu : Centre Intercommunal d'Action Sociale - Maiche Date d'entrée en poste : 16 mars 2026 Date de fin de contrat : 31 décembre 2026 Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité de semaine à 4.5 jours ou 4 jours ....................................... ACTIVITÉS ET TÂCHES L'assistant du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) et conseiller France services est rattaché au Pôle attractivité du territoire. Le service est dirigé par une responsable et se compose de 2 agents au Relais Petite Enfance, 1 personne au portage de repas et 3 personnes sur le volet France Services. Les missions seront principalement dévouées au CIAS à hauteur de 20 heures par semaine. Les tâches seront les suivantes : - Gestion des commandes du service portage de repas et suivi des usagers, - Accompagner les usagers pour les demandes de maintien à domicile et d'aide sociale, - Assurer le suivi des dossiers en cours, - Gestion du standard téléphonique du CIAS, - Suivi des domiciliations. Pour compléter ce poste, les missions de conseiller Frances Services représenteront 15 heures par semaine. Les tâches seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public à France Services, - Accompagner les usagers à l'utilisation des services en lignes des opérateurs partenaires, - Assurer la continuité du service public et garantir en permanence la qualité de l'accueil, - Suivre l'actualité juridique des partenaires. ..................................... PROFILS RECHERCHÉS - Bac +2 minimum en action sociale - Connaitre les lois générales et administratives dans le domaine de la protection sociale, de l'aide sociale et du maintien à domicile - Maitriser la rédaction d'écrits professionnels - Maitriser les outils informatiques - Savoir gérer l'agressivité des usagers et faire preuve de diplomatie - Rigueur, Méthode et Sens de l'organisation - Grande réactivité - Disponibilité pour les usagers - Qualités relationnelles et sens de la communication - Savoir rendre-compte - Sens des responsabilités et du service public Renseignements au 03.81.64.23.73 ou sur rh@ccpm-maiche.com Merci d'adresser vos CV + lettre de motivation au service RH de la Communauté de Communes du Pays de Maiche avant le 01/02/2026.
Nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans l'activité professionnelle BtoB, un/une électromécanicien(ne). Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes. Au sein d'une équipe de techniciens, vos missions principales consistent à : - Identifier et diagnostiquer les pannes - Assurer le remplacement des éléments défectueux, - Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, ... - Définir en fonction des résultats des contrôles et des spécifications de la documentation, les opérations de nettoyage et de remplacement standard d'un ensemble de pièces, - Assurer le bon redémarrage des machines après interventions Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5*8 Profil : De formation Bac +2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle, électrotechnique ou bien une expérience significative, nous étudions toutes les candidatures... Vous avez des connaissances électriques et une maîtrise mécanique. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, prime vacances, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Du Bois Joli ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler à la Résidence du Bois Joli ! En rejoignant notre équipe, attendez-vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat en temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé (avec prime de dimanche) sur 2 et des jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR, complément individuel et reprise d'ancienneté : - Salaire mensuel de base 2426.84 € brut - + Reprise d'ancienneté pouvant aller de 1% à 35 % - + complément ASG sur certification uniquement - 12h / WE - Av en nature repas - Mutuelle entreprise - CSE Le talent, c'est vous ! Vous êtes AES / AMP H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: AES/AMP CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé de mise en rayon à Maîche. Vos missions principales : - Réception des marchandises, contrôle et déballage. - Approvisionnement des rayons en assurant la rotation des produits. - Présentation attractive des produits (facing, étiquetage, balisage...). - Rangement des stocks et maintien de la propreté du lieu de travail. - Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Poste ouvert aux étudiants(es) - Première expérience dans la mise en rayon appréciée - Dynamique, rigoureux(se) et appréciant le travail en équipe - Bonne capacité d'organisation - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre enseigne de distribution en tant qu'employé(e) de mise en rayon !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Le Bois Joli ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler à la Résidence du Bois Joli ! En rejoignant notre équipe, attendez-vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat en temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé (avec prime de dimanche) sur 2 et des jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR, complément individuel et reprise d'ancienneté : - Salaire mensuel de base AS 2426.84 € brut - + Reprise d'ancienneté pouvant aller de 1% à 35 % - + complément ASG sur certification uniquement - 12h / WE travaillé - Av en nature repas - Mutuelle entreprise - CSE - Complément individuel - Majoration de nuit Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Aide Soignant de nuit
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Du Bois Joli ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler à la Résidence du Bois Joli ! En rejoignant notre équipe, attendez-vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat en temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé (avec prime de dimanche) sur 2 et des jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR, complément individuel et reprise d'ancienneté : - Salaire mensuel de base AS 2426.84 € brut - + Reprise d'ancienneté pouvant aller de 1% à 35 % - + complément ASG sur certification uniquement - 12h / WE travaillé - Av en nature repas - Mutuelle entreprise - CSE Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Aide Soignant
L'aide-soignant intervient au sein d'un ou plusieurs EHPAD, dans le secteur soins, de jour et/ou de nuit. Il contribue à la prise en charge globale des résidents en assurant des soins d'hygiène, de confort, de prévention, et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. L'activité s'exerce en lien étroit avec l'équipe soignante, dans le respect des protocoles et du projet d'établissement. Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, habillage, mobilisation, etc.) - Surveiller l'état de santé des résidents (prise de constantes, évaluation de la douleur, observation des modifications physiques ou comportementales) - Participer à la distribution des repas et à l'accompagnement à la prise alimentaire - Contribuer à la prévention des risques (escarres, chutes, déshydratation, isolement, errance.) - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel de soin et de l'environnement direct des résidents - Participer activement aux transmissions narratives et ciblées, orales et écrites auprès de l'équipe soignante - Accompagner le résident dans son projet personnalisé, en coordination avec les autres professionnels - Participer activement à l'humanisation des conditions de vie des résidents en respectant le projet de vie individuel. - Sous la responsabilité de l'IDE et après formation, assurer la distribution des médicaments (vérification et préparation en amont par un IDE) - Durant l'absence de l'IDE, prendre des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service.
Rattaché(e) au chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de rénovation et de neuf : Côté Intérieur : Préparation des supports (lessivage, ponçage, enduisage), application de peintures mates, satinées ou laquées, et pose de revêtements muraux (toile de verre, papier peint). Côté Façade : Nettoyage haute pression, traitement des fissures, application d'enduits et de peintures extérieures (RPE, siloxane) pour redonner vie aux bâtiments. Le petit plus : Garantir la propreté du chantier et la satisfaction du client final par des finitions impeccables. Salaire selon expérience, travail 4jours/semaine
Sous la responsabilité du chef de chantier : - vous montez les éléments porteurs : murs, poutrelles et planchers, - vous assemblez et positionnez les éléments d'armature en béton, - vous réalisez les ouvertures des portes et des fenêtres, - vous êtes chargé du rangement et du nettoyage du chantier, - vous RESPECTEZ LES NORMES DE SÉCURITÉ et le port des équipements de protection. Salaire à définir selon expérience
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un maçon expérimenté H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers de construction et de rénovation. À ce titre, vous serez en charge de : Monter les éléments porteurs : murs, poutrelles, planchers ; Assembler et positionner les armatures en béton ; Réaliser les ouvertures (portes, fenêtres) ; Préparer et appliquer les mortiers et enduits ; Poser et fixer des éléments préfabriqués (corniches, escaliers, linteaux...) ; Participer au rangement et nettoyage du chantier ; Collaborer avec les autres corps de métier et/ou coordonner leur travail ; Respecter les normes de sécurité en vigueur (port des EPI obligatoire). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine, et/ou disposez d'une première expérience significative et réussie en tant que maçon ou aide maçon ! Vous êtes rigoureux(se) et précis(e), vous savez lire un plan et utiliser les outils (truelle, massette, burin, meule,...), vous avez le goût du travail en équipe et êtes à la recherche d'un nouveau défi, alors rejoignez l'équipe dynamique d'une entreprise réputée. En intégrant CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : Taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ; Compte Épargne Temps (CET) rémunéré, déblocable à tout moment ; Acomptes à la semaine selon vos besoins ; Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...) ; Application My CRIT pour simplifier vos démarches ; Accès au CSE : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Votre agence Adecco de Maîche, recrute pour un de ses clients de la grande distribution un(e) Boucher (H/F), sur le secteur de Maiche. Sous la responsabilité du chef du rayon boucherie, vous avez pour missions : - Peser et emballer la viande, - Gérer la traçabilité (attribution des numéros de lots, respect des procédures .), - Désosser, de découper, de préparer les produits, d'installer un rayon traditionnel. - Conseiller la clientèle sur les produits. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes à l'aise avec la clientèle, et savez conseiller les clients. Vous avez une première expérience en tant que boucher. Vous souhaitez vous investir à long terme. Conditions: Postes à temps plein du lundi au samedi avec horaires coupés et travail sur une longue durée. Travail tous les samedis obligatoirement. Intéressé(e) par ce poste ? Merci de postuler directement en ligne ou de contacter l'agence Adecco de Maîche ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous interviendrez sur l'ensemble des chantiers de construction pour garantir la qualité et la conformité des ouvrages en bois. Vos principales missions seront : Lecture de plans (charpente, menuiserie, escalier). Fabrication et pose de charpentes traditionnelles et industrielles (fermettes). Réalisation d'ossatures bois (si applicable). Pose de menuiseries extérieures et intérieures (portes, fenêtres, volets, placards, parquets). Réalisation de travaux d'isolation et d'étanchéité. Assurer la sécurité sur le chantier et le respect des consignes. Salaire à convenir selon expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur H/F pour une mission en intérim de 3 mois Vos principales missions : - Effectuer des opérations de soudage selon les procédures établies - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe dans un environnement dynamique Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du soudage appréciée - Pas de diplôme exigé - Connaissance des techniques de soudage et des métaux - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique, postulez !
Vos missions : - Charger les palettes dans les camions bâchés à l'aide d'un transpalette électrique - Réceptionner et contrôler les marchandises à l'arrivée - Trier, scanner et étiqueter les colis selon leur destination - Organiser les palettes selon les tournées de livraison - Veiller à la stabilité des charges et à l'optimisation de l'espace dans les véhicules - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de quai - Maintenir votre zone de travail propre et dégagée - Signaler toute anomalie ou marchandise endommagée Horaires : - Du lundi au vendredi / De 17h à 22h (après l'arrivée des camions à quai) Possibilité de temps plein Poste à pourvoir début février
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Du Bois Joli ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Se révéler à la Résidence du Bois Joli ! En rejoignant notre équipe, attendez-vous à : Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, Un contrat en temps plein d'une durée de 2 mois, Week-end travaillé (avec prime de dimanche) sur 2, Un salaire stimulant, avec SEGUR, complément individuel : - Salaire mensuel de base 2219.36 € brut - + Reprise d'ancienneté pouvant aller de 1% à 35 % - 12h / WE travaillé - Av en nature repas Description du poste Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: Cuisinier
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Le Bois Joli ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler à la Résidence du Bois Joli ! En rejoignant notre équipe, attendez-vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat en temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé (avec prime de dimanche) sur 2 et des jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR, complément individuel et reprise d'ancienneté : - Salaire mensuel de base IDE 2930 € brut - + Reprise d'ancienneté pouvant aller de 1% à 35 % - 12h / WE - Av en nature repas - Mutuelle entreprise - CSE - Complément individuel Le talent, c'est vous ! Vous êtes Infirmier H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Infirmier/ère
Réf : 2025-067 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS : - Évaluez la situation psychologique et relationnelle des personnes accompagnées, leur apportez conseil et soutien pour contribuer au développement de leur capacité d'autonomie, de communication, de socialisation et d'inclusion sociale et professionnelle ; - Mettez en place l'accompagnement familial en lien avec le projet individuel d'accompagnement de la personne accueillie ; - Participez à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés en apportant votre point de vue de psychologue sur les situations rencontrées par l'équipe éducative et professionnelle ; - Êtes un soutien aux équipes d'encadrement afin de faciliter la collaboration, le questionnement, l'analyse des problématiques rencontrées dans le cadre de l'accompagnement des personnes accueillies et l'émergence de réponses ; - Participez aux orientations du projet institutionnel, êtes force de proposition auprès de sa direction et responsables des différents sites professionnels. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie - Vous avez de bonnes connaissances et de l'expérience dans le secteur du handicap - Vous avez le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle - Vous êtes organisé et faites preuve d'initiative - Vous maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique et les écrits professionnels - Vous avez une connaissance du public présentant des TSA
Rejoignez le premier bailleur de France dans le développement de ses activités en régions PACA-Corse !Nous vous proposons de rejoindre notre Agence d'Orange et contribuer à sa dynamique de développement.Directement rattaché(e) à la directrice d'agence, vous occuperez un poste partagé entre la gestion de l'accueil de l'agence et la gestion locative de notre parc immobilier.A ce titre, vous occuperez les missions suivantesPour l'accueil :Accueil physique et téléphonique en renseignant les clients et transmettant les réclamations aux services concernésAssurer l'assistanat d'agence : assistance à la directrice d'agence, gestion du courrier, de tableaux de bord, classement ...Assurer la gestion des ordres de missions, la création des fournisseurs ainsi que le passage des commandes fournitures et EPISupport à l'organisation d'évènements sur l'agence (moments festifs, formation, réunions, etc)Pour la gestion locative :1. Assurer la location des logements :Pour le LLS :Rechercher les candidats pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, en limitant le risque d'impayés et en veillant au respect de la politique de peuplement définie par le GroupeInstruire les dossiers de candidature et les présenter aux commissions d'attributionSaisie de la demande de logement dans le SNEAssurer la relation commerciale auprès des réservataires, des associations, des candidats, des grands comptes et mettre en oeuvre les obligations contractuelles et règlementairesPour le LLI et le LAC :Etudier et qualifier les dossiers pré-validés par le négociateurPour les nouvelles livraisons, organiser les entrées en relation avec le responsable de secteurAssurer le suivi du locataire tout au long de la vie du contrat2. Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail :Préparer les baux et avenants, veiller à leur signatureTraiter les congés, les remises en location des logements avec codification ad hoc et établir les liquidations de compteTraiter les demandes administratives liées à la vie du bail, préparer et rédiger les courriers de réponseSaisir les éléments de facturationAssurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données clientInstruire tous les dossiers relatifs à la gestion des aidesRépondre aux réclamations locataires liées à la vie du bail3. Assurer des missions spécifiques en gestion locative :Participer à la mise à jour du système d'information pour toutes les opérations liées à l'entrée ou à la sortie de patrimoine.Veiller à la fiabilité de l'ensemble des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation des documents dans la GEDParticiper à la mise en oeuvre des nouveaux projetsAssurer le reporting des activités
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Maiche (25). VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine, 1 week-end sur 2 et certains jours fériés pour : * L'entretien du logement * L'aide aux déplacements et à la toilette * La préparation et la prise des repas * L'accompagnement aux sorties Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprèspersonnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !
NOUS RECRUTONSDans le cadre de notre accroissement et de l'évolution de nos activités, nous recrutons un Responsable Stratégie Vente-Accession au sein de la Direction Commerciale et Innovation pour superviser le développement foncier et la programmation annuelle des opérations d'accession et piloter la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente.Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONRattaché au Directeur Commercial et Innovation, vous participez à la définition de la politique de commercialisation et pilotez la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, programme en accession neuve, terrain à bâtirVous supervisez le développement foncier pour les opérations d'accession et de locatif social et la mise en œuvre des opérations d'accession.Vous menez les actions de promotion de l'offre de produits y compris spécifiques et identifiez de nouvelles cibles de clients. Vous développez les partenariats pour dynamiser l'équipe commerciale et optimisez les process pour atteindre les objectifs. Vous managez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à créer une synergie entre les équipes commerciales et les équipes de développement des programmes qui vous sont rattachées.Vos missions principales :Véritable communicant, vous définissez les plans d'actions de valorisation des produits à la vente et venez en appui des commerciaux en déclinant la stratégie, leur permettant d'obtenir les moyens de réaliser des ventes optimales en termes de prix, volume et délais.Vous veillez à assurer une cohérence dans les projets proposés et avec les besoins du marché, optimisez les budgets pour des prix de ventes attractifs et développez l'expérience clientsVous encadrez une équipe dédiée au développement de projets d'accession à la propriété (développeurs, responsables de programmes, conducteurs de travaux). Avec votre équipe, vous supervisez l'ensemble des opérations d'accession : montage des projets, coordination des intervenants, suivi technique et financier des travaux, jusqu'à la livraison des programmes.Dans la continuité, vous pilotez une force de vente composée de commerciaux et de gestionnaires, et veillez à valoriser et optimiser le potentiel d'une équipe expérimentée.À ce titre, vous portez une vision structurante de l'organisation et favorisez la transversalité en lien étroit avec les autres directions impliquées dans le processus de commercialisation.Participant activement à la gestion de la nouvelle CUS sur les ventes, vous organisez le lancement des opérations de ventes sur des programmes neufs et élaborez les grilles de prix des produits en ayant une vision marché permettant d'identifier les segments de clientèle à atteindre.
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de gestion locative est à pourvoir au sein du Pôle Services Locatifs pour contribuer à la gestion des actes, études et enquêtes de gestion locative. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous réalisez les actes, études et enquêtes de gestion locative contribuant à la mise en œuvre de la politique en matière d'habitat et à la sécurisation et l'efficacité des dispositifs. Vous assurez la gestion administrative des baux spécifiques, de la réclamation clients et du conseil de concertation locative. Vos missions principalesContribuer à l'organisation et à la réalisation des actes de gestion locative dans le respect des process et des objectifs de la politique de l'habitatGérer les études, actes et enquêtes règlementaires (SLS, OPS, PSP, etc ...) et fiabiliser la cohérence des en lien avec le système d'informationPréparer le planning des conseils de concertation locative, gérer leur organisation, le suivi et assurer la liaison avec les représentants des locatairesCoordonner les plans d'actions ponctuels liés à la gestion locative en soutien aux agences territorialesAssurer le traitement administratif des réclamations (siège et plateforme) en lien avec les agences territorialesAssurer le suivi des baux spécifiques (avenants, renouvellement, cession, congésAssurer le lien avec les CAF et MSA dans le cadre du dispositif IDEAL et du suivi des conventionsGérer la reprise des données locatives dans le cadre des rachats de patrimoineRéaliser des études statistiques, synthèses et bilans des activités (enquêtes, conventions
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de Contrôleur de Gestion spécialité BI est à pourvoir au sein du Pôle Contrôle de Gestion à la Direction Administrative et Financière.Poste basé à Avignon, disponibilité à compter du 1er février .VOTRE MISSIONVous élaborez des outils d'aide à la décision et contribuez au pilotage, à la fiabilisation des données et à la production des outils décisionnels BI pour l'optimisation de la performance. Vous assurez une mission d'expertise métier, dans le domaine de la BI, pour accompagner les directions dans leurs choix opérationnels.Vos missions principales :Missions communes (toutes spécialités)- Collaborer à l'élaboration budgétaire et accompagner les directions contributrices (atterrissage, budget annuel)- Veiller à la cohérence des objectifs des activités en corrélation avec le budget- Réaliser des reporting réguliers, analyser les écarts, identifier les risques- Veiller au respect des enveloppes budgétaires et contrôler les droits d'utilisation- Construire et suivre des tableaux de bord et les indicateurs (KPI) de gestion- Assurer un rôle d'expertise, de conseil pour orienter les directions- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données, suivre les écarts et analyser les résultats pour améliorer la performance- Réaliser des missions spécifiques ou transversales pour la DirectionSpécialité BI- Concevoir, automatiser et optimiser les reporting via les outils BI (QlikSense et NPrinting)- Effectuer le paramétrage des logiciels BI, assurer une veille technique en collaboration avec la DSI- Être le référent métier pour le développement d'applications BI adaptées aux besoins des directions- Concevoir et garantir l'exploitation et la restitution des données décisionnelles
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une création, un poste de chargé-e de la politique dégrèvement est à pourvoir au sein du Pôle Services Locatifs pour contribuer à l'optimisation des dispositifs et à la valorisation des travaux éligibles au dégrèvement, en coordination avec les équipes internes et externes. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous définissez en lien avec le Pôle Fiscalité, la méthodologie de sécurisation et d'adaptation de dispositifs innovants et/ou en vigueur afin d'identifier et de valoriser les travaux éligibles à la politique de dégrèvement. Vous êtes garant de la fiabilité des procédures, en assurez le suivi et la coordination en lien avec les agences territoriales et les pôles internes. En qualité de référent, vous contribuez à promouvoir la politique de dégrèvement auprès des parties prenantes internes et externes.Vos missions principalesFormaliser la méthodologie d'identification des travaux éligibles à la politique de dégrèvement- Assurer la mise à jour et l'adaptation des dispositifs existants en intégrant les évolutions réglementaires et techniques- Proposer des solutions innovantes pour optimiser les taux et volumes de dégrèvements- Identifier les travaux répondant aux critères d'éligibilité au dégrèvement et exonération (PMR, économies d'énergieet mettre en place les dispositifs pour faciliter la production des demandes par le pôle fiscalité- Promouvoir les dispositifs de dégrèvement auprès des parties prenantes internes et externes en lien avec le pôle Communication (actions de sensibilisation et d'information)- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'interprétation et veiller à l'application des règles relatives aux dégrèvements- Assurer un suivi et un reporting des actions menées- Optimiser et fiabiliser les outils de gestion en coordination avec les agences territoriales et les autres pôles
Pour la clinique La Bastide de Callian (83), nous recherchons un.e Infirmier.e en pratique avancée en CDI temps plein: ETABLISSEMENT/GROUPE: Idéalement située en plein cœur de l'arrière-pays varois, la clinique La Bastide de Callian établissement pour des patients adultes, disposant d'un service de psychiatrie générale en hospitalisation complète.Notre vocation thérapeutique est l'accueil de patients présentant les affections suivantes : Troubles thymiques : épisodes dépressifs, épisodes maniaques, troubles affectifs bipolairesTroubles anxieux et gestion du stressTroubles du sommeilSyndrome d'épuisement professionnel ou burn-outConsolidation de sevrage lié à l'utilisation d'alcool et de tabac L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)30 CP + 15 RTTRémunération attractivePrime dite de 13ème mois conventionnelPrimes de cooptationAccord d'intéressementTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) MISSIONS : Réaliser les entretiens, anamnèse et examen clinique du patientSuivre des patients chroniques stabilisés : activité clinique et de consultationFluidifier et sécuriser le parcours patient en optimisant les relais ambulatoires et institutionnels.Evaluer l'état de santé du patient suivi, sa demande et le degré d'urgence de la situation lors de son accueil physiqueInterpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen cliniqueEvaluer l'adhésion du patient à son projet de soins, l'alliance thérapeutique et identifier les réajustements nécessaires avec sa participation en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques cliniquesInterpréter les examens paracliniquesEvaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteusesIdentifier les effets secondaires des traitements médicamenteuxRepérer les situations d'urgence et apprécier la nécessité de concertation pluriprofessionnelle pour évaluer la situationFormuler les conclusions cliniques, de diagnostic infirmier et mobiliser les outils d'observation clinique ainsi que les échelles d'évaluation appropriées à la situation en première évaluation et au cours de l'évolutionElaborer un projet de soins infirmiers avec la participation du patient et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet médicalFormer ses pairs à la consolidation des savoirs #LI-PK2
Nous recherchons un.e infirmier(ère) en CDI sur notre Ehpad LA RENAISSANCE afin de prendre soin de nos résidents dans la durée, en participant à leur redonner le sourire !VOS MISSIONS :Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :- Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage- Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie- Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en chargeRémunération: à partir de euros brut +Prime SEGUR + Majoration Dimanche et jours fériésHoraires de travail :7h/19h ou 8h/20h modifiable selon les jours.CE QUE NOUS OFFRONS :En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :· Prime dite de 13ème mois conventionnel· Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel· Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel· Subrogation· Accord d'intéressement· Primes de cooptation· Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.· Avantages CSE en région et CSE Central· Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)· Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)· Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.#LI-MM4
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Cavaillon pour gérer l'entretien du site Docteur Ayme sur le secteur Cavaillon Nord. Poste basé à CavaillonVOTRE MISSIONRattaché au responsable de Secteur, vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs et des espaces verts de la Résidence Docteur Ayme sur le secteur Cavaillon Nord.Vos missions principales :> Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.)> Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers)> Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers> Sortir les encombrants> Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement> Assurer une veille permanente sur le terrain> Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.)> Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige> Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une évolution d'organisation et d'une création, un poste de responsable charges locatives et quittancement est à pourvoir au sein du Pôle Services Locatifs pour piloter les charges locatives et le quittancement. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous pilotez les activités charges locatives et le quittancement. Vous élaborez les différents budgets (charges et loyers), en assurez le suivi, le contrôle et les régularisations annuelles. Vous managez une équipe pluridisciplinaire et veillez à l'optimisation des charges et des loyers, à la fiabilité des comptes locataires et des informations.Vos missions principales :Charges locatives- Piloter la gestion des charges locatives en veillant à l'optimisation des portefeuilles gérés- Etablir et consolider le budget annuel - Veiller la cohérence des provisions de charges des nouvelles résidences et des rachats- Assurer le suivi et l'analyse de l'enveloppe budgétaire des charges et identifier les anomalies- Réaliser le contrôle budgétaire et s'assurer de la fiabilité de la régularisation des charges- Proposer des solutions visant à optimiser la maîtrise des charges- Optimiser et fiabiliser les outils informatiques de gestion et de contrôle- Présenter, à la demande, les comptes aux associations de locatairesQuittancement- Superviser la mise en œuvre la tarification des loyers dans le respect des objectifs- Réaliser l'actualisation de la tarification annuelle - Effectuer le quittancement mensuel et en assurer le contrôle- Assurer la coordination des informations avec la Direction Administrative et Financière- Assurer le reporting du quittancement et le suivi des loyers objectifs pour veiller au respect du budget- Optimiser et fiabiliser les outils informatiques de gestion et de contrôleManagement d'équipe- Organiser, piloter l'activité et suivre les indicateurs- Mobiliser l'équipe sur les objectifs et garantir les résultats- Veiller au développement des compétences de l'équipe (évaluation, accompagnementS'assurer de la bonne application des procédures et de la réglementation
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de responsable de programmes est à pouvoir au sein du pôle accession rattaché à la Direction Commerciale et Innovation pour assurer le montage et la conduite des opérations d'accession et d'aménagement. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous assurez le suivi du montage technique, financier et juridique des opérations de maîtrise d'ouvrage et VEFA en accession et en aménagement, de l'étude d'opportunité jusqu'au démarrage des travaux, dans le respect des objectifs de qualité, des délais, des cahiers des charges, de la sécurité et des coûts. Vous accompagnez le conducteur de travaux jusqu'à la clôture des opérations.Vos missions principalesPiloter la réalisation des projets d'aménagement ou d'accession, de l'étude d'opportunité jusqu'au démarrage des travaux- Accompagner la réalisation de l'opération jusqu'à la clôture en appui du conducteur de Travaux- Assurer la maîtrise foncière en appui du juriste- Définir le programme prévisionnel en lien avec le pôle vente et les études marketing- Proposer l'équipe d'ingénierie (maîtrise d'œuvre, BET et prestataires), valider le Dossier de Consultation des Entreprises et présenter les dossiers en Commission d'appel d'offres, négocier et mettre au point les différents contrats- Coordonner le suivi général des opérations, veiller à la conformité des prescriptions des cahiers des charges et faire l'interface avec le pôle vente- Réaliser le montage technique et juridique des opérations, en lien avec le conducteur travaux, en sollicitant les autorisations d'urbanisme et les concessionnaires- Assurer le montage financier et le suivi des dossiers de demande d'agrément, ou des demandes de prêts- Veiller à l'équilibre financier des opérations, assurer le suivi des bilans et optimiser les coûts- Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades- Piloter et valider le dossier de commercialisation (plans de ventes, Travaux Modificatifs Acquéreurs, notice descriptive, choix matériaux)- Superviser le suivi des garanties immobilières en coordination avec le conducteur de travaux et l'assistant d'opérations
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence des Sources pour gérer l'entretien de la résidence La Tramontane située sur le secteur La Barbière. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs.Vos missions principales :Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.)Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers)Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containersSortir les encombrantsSignaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipementAssurer une veille permanente sur le terrainExécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.)Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neigeOrienter les clients vers le Responsable de secteur ou les Chargés de Clientèle si besoin
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de Chargé-e de clientèle est à pourvoir au sein de l'agence de Carpentras pour gérer des résidences sur le site du Pou du Plan (298 logts en QPV) situées sur le secteur Ventoux Comtat Venaissin. Poste basé à Carpentras.VOTRE MISSIONVous gérez un ensemble immobilier d'environ 300 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention.Vos missions principales :Mission commerciale> Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements)> Assurer la diffusion des informations auprès des clientsMission de gestion locative et de proximité> Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assuranceEnregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients> Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locativesParticiper à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveauMission de gestion technique> Veiller au bon état de propreté des résidences> Contrôler les prestations sous contrat> Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié> Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine> Gérer techniquement et administrativement les sinistresMission de recouvrement> Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externesMission d'encadrement technique des agents de proximité
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de responsable d'opérations est à pourvoir au sein de la Direction du Développement et Patrimoine pour assurer la conduite des opérations de construction, Réhabilitation et VEFA sur le territoire rhodanien. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous assurez le suivi technique, financier, administratif et juridique des opérations (construction, réhabilitation, acquisition-amélioration et de VEFA), le pilotage et l'exécution des travaux jusqu'à la clôture GPA. Vous êtes garant de la qualité, du respect des délais, des cahiers des charges, de la sécurité et des coûts.Vos missions principalesContribuer à l'identification d'opportunités foncières ou de VEFA- Piloter la réalisation des projets immobiliers, de l'étude d'opportunité jusqu'à la clôture- Réaliser le montage technique, juridique et financier des opérations, en sollicitant les autorisations d'urbanisme et les concessionnaires- Assurer le montage des dossiers de financement (prêts, subventionsTransmettre les éléments nécessaires à l'établissement de convention APL- Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades (opportunité, faisabilité, réalisation et clôture)- Proposer l'équipe d'ingénierie (maîtrise d'œuvre, BET et prestataires), négocier et mettre au point les différents contrats- Veiller à l'optimisation technique et financière et qualitative des projets immobiliers- Rédiger les documents techniques de consultation, d'appels d'offres et d'analyses, jusqu'à la signature des travaux- Présenter les dossiers en commission d'appel d'offres- Assurer la conduite des travaux et le suivi de l'exécution des chantiers en lien avec l'équipe d'ingénierie- Coordonner le suivi général des opérations et l'exécution des ouvrages, dans le respect des prescriptions des cahiers des charges- Préparer les mises en service et les livraisons, en étant le garant de la qualité de l'ouvrage- Superviser le traitement des interventions techniques en phase de parfait achèvement, assurer la levée des réserves et préparer le décompte général définitif de l'opération
Nous recherchons plusieurs profils infirmiers.ères diplômé.e sur notre résidence Les Chesnaies pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de euros brut +Primes SEGUR + Majoration Dimanche et jours fériésEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patientConduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique.Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.#LI-MM4
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et tri du courrier (arrivée et départ) - Gestion des courriels - Gestion des tournées quotidiennes des Aides-Soignantes - Facturation des soins - Gestion des fournitures administratives... PROFIL RECHERCHÉ : Type d'emploi : Temps partiel, CDI 🕒 Poste à 50% au SSIAD de Maîche (Service de Soins Infirmiers à Domicile). Profil recherché : Rigueur, polyvalence, organisation et sens du relationnel, maîtrise de l'outil informatique Expérience en secrétariat administratif (santé/social apprécié) Modalités du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, un restaurant semi-gastronomique sur le plateau de Maiche, UN(E) SERVEUR(SE) EXPÉRIMENTÉ(E)Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons. Servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement. Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. Gérer les encaissements et les factures. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.
Encore et toujours plus ambitieuse notre agence Fauché Ouest Provence profite de son dynamisme pour se développer chaque jour un peu plus ! Alliez le charme du Vaucluse et l'esprit conviviale d'un groupe rayonnant pour marquer un tournant dans votre carrière.Rejoindre Fauché, ce n'est pas simplement rejoindre une entreprise en plein développement c'est faire partie d'une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens ! Cette création de poste vise à répondre à notre activité croissante pour l'année au sein de notre agence basée à Avignon (84), nous sommes à la recherche de notre futur :Chargé(e) d'affaires CFO/CFA tertiaire H/F Rattaché(e) au Responsable d'activité de l'agence, vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations en CFO/CFA qui vous sont confiées depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception.Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les:Aspects Techniques du chantierLa Gestion économique des affairesLa Gestion commerciale de votre portefeuille clientsLe Management des chantiers et des équipes opérationnellesVous serez garant de la Sécurité de vos équipes. .Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs.
descriptif du posteVos missions :- Charger les palettes dans les camions bâchés à l'aide d'un transpalette électrique- Réceptionner et contrôler les marchandises à l'arrivée- Trier, scanner et étiqueter les colis selon leur destination- Organiser les palettes selon les tournées de livraison- Veiller à la stabilité des charges et à l'optimisation de l'espace dans les véhicules- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de quai- Maintenir votre z
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la négoce de matériaux de construction, un CONDUCTEUR POIDS LOURD avec grue auxiliaire (F/H)Sous la responsabilité du responsable de dépôt vous : - vérifiez à l'aide des bons de livraison le chargement de votre camion avant départ du dépôt, - vous assurez le transport des matériaux sur les chantiers de particuliers et professionnels, - vous effectuez les livraisons à l'aide de la grue auxiliaire et avec précaution, - vous respectez les consignes de sécurité lors des trajets et déchargements. Salaire à convenir selon expérience ! Vous disposez de deux années d'expérience minimum en conduite poids lourd et votre FIMO est en cours en validité. Vous êtes titulaire du CACES grue de chargement R490 ou est prêt à faire une formation.
En bref : Mécanicien engins agricoles H/F – CDI ou intérim en vue d'embauche – Salaire à négocier – Diagnostic, Réparation, Maintenance. La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Lyonnais recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation de matériels agricoles, un Mécanicien engins agricoles (H/F) VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Entretenir les machines agricoles - Diagnostiquer et réparer les pannes - Dépanner en atelier ou sur site - Conseiller les utilisateurs et assurer le suivi
Description du poste : Le Maxi Marché de Sancey-le-Long renforce son équipe encadrante et recrute un(e) Adjoint(e) de direction pour accompagner le pilotage et le développement du magasin. Dans un magasin de proximité, l'adjoint n'est pas en retrait : il est au coeur de l'action , au plus près des équipes et des clients. Vos missions***Assister le Directeur dans la gestion globale du magasin***Manager et accompagner les équipes au quotidien***Participer au pilotage économique et au suivi des indicateurs***Veiller à la bonne tenue commerciale des rayons***Garantir l'application des procédures et la satisfaction client Description du profil : Expérience confirmée en grande distribution alimentaire***Première expérience réussie en management ou poste évolutif***Manager de terrain, organisé(e), fiable***Sens du commerce et du service client***Envie d'évoluer et de monter en responsabilités Ce que nous proposons***CDI***Statut : agent de maîtrise***Rémunération selon profil et expérience***Avantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE***Un poste formateur dans un magasin à taille humaine Horaires du magasin***Du lundi au samedi : 8h00 - 20h00***Le dimanche : 8h30 - 12h30
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en conception et fabrication de composants métalliques haut de gamme dans le domaine maroquinerie et bijouterie de luxe, un POLISSEUR AVIVEUR EXPÉRIMENTÉ (F/H)Vous effectuez le polissage de pièces pour le domaine du luxe. Vous : - Montez et réglez les outils et abrasifs, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - polissez la surface, en contrôlant l'état (aspérité, aspectet effectuez les retouches - contrôlez l'usure de l'abrasif et le changer Salaire selon expérience, horaires de journée Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du polissage ou faite preuve d'une bonne dextérité. Vous êtes disponible pour intégrer une équipe dynamique et à long terme !
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-TT1
À propos :Winsearch, cabinet de recrutement Français, recrute un Technicien d'Essais Industriels H/F en Itinérance H/F pour son client : le leader du marché des systèmes d'échangeurs thermiques.Ses valeurs sont centrées sur le mot CARE auprès de ses clients et de ses équipes, autant dans l'engagement, le bien-être au travail & le développement professionnel (évolutions et mobilités favorisées, parcours de formations et d'intégration...) que dans l'attention accordée à la sécurité et à l'environnement.Descriptif du poste :Vos missions :Tout en respectant les process de sécurité et de qualité d'intervention :Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez vos clientsDiagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessairesRéaliser des tests techniques sur siteGérer les outils, les pièces et les stocks associés dans votre local, ainsi que votre véhiculeRédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les documents techniques
Missions principales : Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez au sein du cabinet comptable pour accompagner leurs clients (TPE, PME, ETI) sur toutes les problématiques liées au droit du travail et à la gestion sociale. Vos missions incluront notamment : - Conseil et accompagnement juridique : Assister les clients dans l'application de la législation sociale et les accompagner dans la gestion de leurs obligations légales - Conseil sur les stratégies RH dans un cadre juridique (restructurations, licenciements, négociations collectives, etc.). - Gestion des relations individuelles et collectives de travail - Veille juridique et conformité - Assistance en cas de contentieux
Cabinet de Recrutement Michel GERARD, référence dans le métier de la Grande Distribution (GMS/GSS), assure à ses clients et candidats: proximité, expertise et valeur ajoutée recherche pour son client: Groupe Ambitieux et Humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de fonction Chef de Département P.G.C H/F Véritable relais de communication entre la Direction et son secteur Epicerie- liquides, il encadre et anime (répartition et contrôle du travail) composés d'employés(es) et des chefs de rayons, dans le respect des normes A partir des objectifs fixés par la Direction:. Il coordonne les activités de son secteur . il organise et a la responsabilité de la bonne exécution des inventaires de son département . il valide les plans de merchandising et leur application . Il suit les opérations avec des outils de pilotage ''back office'' . il est responsable des commandes . il suit et analyse l'adéquation permanente prévisions-résultats . il est responsable de la politique de prix de son département . il vérifie les conditions d'achat . il établit et suit les objectifs (marge, chiffre... . il gère son personnel . il forme ses managers de rayon (métier-produits-hygiène-qualité..) . il améliore la relation-client (gestion de la réclamation..) Vous avez une expérience significative en P.G.C ou épicerie - liquides Vous êtes fédérateur d'équipe - organisateur - force de proposition ... Vous maîtrisez les techniques de gestion Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique qui saura vous donner les moyens de réussir avec à la clé un salaire motivant. Salaire suivant epérience
Cabinet de Recrutement Michel GERARD, référence depuis plus de 40 ans dans le métier de Conseil en Stratégie de Développement dans la Grande Distribution (GMS/GSS), assure à ses CLIENTS et CANDIDATS un accompagnement personnalisé dans des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en conception et fabrication de composants métalliques haut de gamme dans le domaine maroquinerie et bijouterie de luxe, un POLISSEUR AVIVEUR EXPÉRIMENTÉ (F/H)Vous effectuez le polissage de pièces pour le domaine du luxe. Vous : - Montez et réglez les outils et abrasifs, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - polissez la surface, en contrôlant l'état (aspérité, aspect, ...) et effectuez les retouches - contrôlez l'usure de l'abrasif et le changer Salaire selon expérience, horaires de journée
Nous recherchons un Responsable pour notre pole transaction Immobilière. Vous êtes dynamique et motivé rejoignez notre équipe chez DAPIA IMMOBILIER à Sainte Cécile Les Vignes. En tant que Responsable vous serez chargé de gérer une équipe de négociateur, vous devrez aussi prospecter, négocier et conclure des transactions immobilières dans le secteur. Vos principales missions incluront la mise en place de concours, le suivi des commerciaux, la recherche de biens immobiliers, l'accompagnement des clients dans leur projet d'achat ou de vente, la gestion des dossiers administratifs et juridiques, ainsi que la réalisation de transactions. Vous serez le point de contact privilégié des clients et devrez faire preuve d'une excellente capacité de communication et de négociation. Si vous pensez que votre profil correspond à cette annonce, rejoignez nous vite !RFP: 9b135fbb6ecd
Votre mission :Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés et participerez à leur développement :Tenue comptable : suivi des dossiers clients, production des états financiers, déclarations fiscales et socialesConseil : accompagnement dans la prise de décision, optimisation fiscale et sociale, analyse financièreRelation client : développement et fidélisation du portefeuille client, communication claire et pédagogique
MissionsAu sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous serez amené(ediv>Accompagner les clients du cabinet dans la création, la modification et la dissolution de leurs sociétésRédiger des actes juridiques (statuts, pactes d'associés, baux commerciaux...)Effectuer des recherches juridiquesAssurer un suivi juridique des dossiers
Vos missions principales : Gestion et suivi d'un portefeuille clients diversifié : TPE, PME, professions libérales, etc. Élaboration des bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales. Accompagnement de vos clients dans leurs projets de développement (croissance externe, optimisation fiscale, transformation numériquediv> Conseil et prise en charge des aspects juridiques et fiscaux liés à la vie de l'entreprise (création, évolution, transmissiondiv> Collaboration étroite avec les associés, permettant un enrichissement mutuel des compétences.
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une création suite au développement des activités, un poste d'Attaché-e Commercial-e est à pourvoir au sein du pôle Vente rattaché à la Direction Commerciale et Innovation. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous assurez la commercialisation des biens immobiliers et fonciers (appartements, locaux commerciaux, programmes en accession neuve (VEFA, PSLA, BRS, Pinel), terrain à bâtirconformément à la politique commerciale de l'entreprise. D'un naturel commercial, vous prospectez des clients potentiels pour développer les résultats de l'activité vente.Vos missions principalesCommercialiser les biens en VEFA en mobilisant les dispositifs d'accession sociale (PSLA, BRS, TVA réduiteVendre des terrains à bâtir dans le respect des règles d'urbanisme et accompagner les acquéreurs dans leur projet de construction- Mettre en vente des logements anciens issus du parc immobilier en s'assurant de leur conformité et en sécurisant l'ensemble de la transaction- Mettre en œuvre les démarches commerciales destinées à générer des contacts clients (prospection, argumentaires, annonces, affiches/panneaux, visites sur site, salonsPréparer les rendez-vous prospect, adapter l'argumentaire pour convertir les prospects en clients- Vérifier la solvabilité des clients potentiels, proposer les produits adaptés aux projets- Animer et développer un portefeuille clients en assurant conseil, accompagnement et fidélisation- Analyser les retours de prospection, définir les actions correctives visant à améliorer le taux de transformation des transactions- Accompagner le client dans la constitution du dossier notarial en lien avec le juriste foncier- Assurer le suivi du dossier de vente de la signature, de l'avant contrat à l'acte authentique, selon les procédures et délégations (suivi client, banque, livraison du terrain ou du logement neuf)- Développer et animer des réseaux pour conquérir de nouveaux clients et assurer un potentiel d'affaires notamment auprès des prescripteurs (CCMIST)- Promouvoir les biens à commercialiser auprès des réseaux externes et internes- Effectuer un reporting quantitatif et qualitatif sur son activité et ses résultats / Complétude du progiciel CRM
Nous recherchons plusieurs profils Aide-Soignants.es en CDI de JOUR sur notre établissement L'Atrium afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins.En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principalesContribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installationRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsCE QUE NOUS OFFRONS :Rémunération: à partir de ,03 euros brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés Horaire de travail : vous alternerez : 7H - 19 H et 8H - 20H.En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.-Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté-Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Accord d'intéressement- Primes de cooptation- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.- Avantages CSE en région et CSE Central- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)-Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. #LI-MM4
Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur.Nous rejoindre c'est. Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs) Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée Vos missions au quotidien : Développer et fidéliser votre portefeuille clients Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions ! Vous êtes.Commercial dans l'âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l'analyse et votre force de conviction. Animé par l'envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ?Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoinehttps://www.ifb-france.com/https://www.welcometothejungle.com/en/companies/theseis
Nous recherchons pour le compte de notre client, une grande surface située sur le secteur du plateau de MAICHE, UN VENDEUR EN BOUCHERIE (F/H) temps plein.Vous êtes au contact de la clientèle de l'enseigne et réalisez la vente de produits alimentaires du rayon boucherie. Vous préparez les commandes selon les demandes de vos clients, pour cela, vous effectuez des découpes suite à une formation interne. Vous participez à la mise en place dans la vitrine réfrigérée des produits et effectuer la rotation selon les dates de réception et DLC. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et tenez une surface de travail propre et rangée. Travail à temps plein, horaires et jour de repos selon ouvertures de l'enseigne du lundi au samedi.
Nous recherchons plusieurs profils Aide-Soignant.e en CDI sur notre Résidence l'Oustau de Léo au sein de notre secteur ouvert; pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !Le groupe met également au centre de ses priorités le bien-être de ses collaborateurs dans le but de soutenir leur professionnalisme au quotidien.VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales de- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installationRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsCE QUE NOUS OFFRONS:Rémunération : à partir de ,03 euros brut (Reprise de l'ancienneté) + primes SEGUR + Majoration le dimanche et jours fériés.Rythme sur quatorze jours en 10H, deux week-end travaillés par moisEn rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Primes de cooptation,-Prime dite de 13ème mois conventionnel - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires,- Avantages CSE,- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)Nous connaissons l'importance d'un management de proximité, de l'esprit d'équipe et d'entraide dans l'organisation des plannings .Vous pourrez prendre part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.#LI-MM4
Missions :Assister les clients dans leurs démarches juridiquesRédiger des actes juridiques (contrats, baux, etc.)Analyser les risques juridiquesVeiller à la conformité des dossiers clientsGérer les contentieux
Le posteEn tant que Gestionnaire de paie H/F, vous serez en charge de la gestion complète du dossier social d'un portefeuille de clients :Etablissement des bulletins de paieDéclarations socialesSuivi des arrêts maladie et accidents du travailGestion des relations avec les organismes sociaux
Vos missions :Enfiler la cape de la précision : Saisie et traitement des éléments de paie, contrôle et validation pour des bulletins sans fautes.Devenir un As de la déclaration : TVA, DSN, vous maîtriserez toutes les obligations sociales sur le bout des doigts.Être le confident des supers salariés : Relation client et assistance personnalisée, vous serez leur héros du quotidien.Rester à la pointe de la réglementation : Veille juridique pour une paie toujours en conformité.
MissionsAu sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous participerez activement aux missions suivantes :Saisie comptable : factures, notes de frais, etc.Rapprochement bancairePréparation des déclarations fiscalesTâches administratives : classement, archivage, etc.
Missions :Soutenez l'équipe dans la gestion quotidienne des opérations comptables.Saisissez les pièces comptables, effectuez les rapprochements bancaires et lettrez les comptes.Préparez les déclarations de TVA.
Sous la guidance attentive d'un collaborateur chevronné, votre rôle englobera diverses missions évolutives telles que :La concrétisation de saisies comptables ;L'élaboration de déclarations de TVA ;Votre implication dans des prévisions préliminaires ;La gestion méticuleuse des opérations bancaires ;Ces missions constituent une base adaptable selon votre développement professionnel. De plus, vous participerez activement au fonctionnement de la relation entre le client et le cabinet.
MissionsGestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des absencesdiv>Etablissement des bulletins de paie (mensuels, trimestrielsdiv>Déclarations sociales (URSSAF, DSNdiv>Veille juridique et sociale
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant qu'agent commercial (avec la possibilité de choisir le régime micro-entrepreneur), vous aurez pour mission de gérer les projets immobiliers de vos clients, depuis la recherche jusqu'à la signature de l'acte notarié. Vous serez responsable de la gestion de votre emploi du temps et de votre portefeuille client. Nous mettons à votre disposition des outils performants (tel qu'un logiciel de transaction, la diffusion multiple illimitée des annonces, etc.), des formations, ainsi qu'un suivi personnalisé pour vous aider à réussir. Le chiffre d'affaires et la rémunération peuvent être exponentiels. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de notre réseau (responsable d'équipe, gestion d'agence, etc.). Merci d'envoyer votre candidature par e-mail à dès que possible. Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens commercial : votre profil nous intéresse ! L’immobilier vous attire ? Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un réseau à taille humaine, en pleine croissance, tout en gardant votre autonomie : Rejoignez Suisse Immo ! Reférence:
Notre client est un établissement médico-social situé à BONNETAGE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement offrant des défis excitants, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment contribuer de manière significative au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez au bien-être et à l'autonomie des résidents. - Assurer la prise en charge quotidienne des soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer activement au suivi et à la surveillance de l'état de santé des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des services fournis Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
descriptif du posteSous la responsabilité du directeur supply chain, vous devrez établir un planning qui répond aux besoins des clients et à la capacité de production, et générer les OFs qui en découlent.- Réaliser un suivi de production pour les produits clients- S'assurer que les OFs de galvanoplastie soient réalisés à partir du CBN par le planificateurgalvanoplastie- Créer les OFs de galvanoplastie pour les produits hors CBN à partir du suivi de product
Aide soignant(e) Diplômé(e) d'État (CDI) - EHPAD - Besançon (25)Envie de vous investir dans une structure humaine, chaleureuse et tournée vers le bien-être de la personne âgée ?L'établissement privé à but non lucratif, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son ambiance chaleureuse. La structure accueille les résidents dans un cadre sécurisé, moderne et convivial, avec un projet d'accompagnement centré sur le respect, la dignité et le bien-être de la personne âgée.L'équipe pluridisciplinaire veille à proposer un accompagnement personnalisé, en favorisant le lien social et l'autonomie, dans un environnement humainement riche.Vos missions :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous aurez pour missions principales :Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.Participer activement au confort, à l'hygiène et au bien-être des personnes âgées.Maintenir un lien de confiance et de respect avec les résidents et leurs familles.Contribuer à la surveillance de l'état de santé et transmettre vos observations à l'équipe soignante.Participer à la dynamique d'animation et à la vie sociale de l'établissement.Nous proposons :CDI de jour - temps plein ou temps partiel selon profil.Travail en roulement, horaires stables et prévisibles.Environnement de travail agréable, équipe soudée et bienveillante.Rémunération selon convention FEHAP + reprise d'ancienneté.Avantages : mutuelle, formations internes, participation active à des projets innovants.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Missions : Réaliser des missions d'audit financier et comptableAnalyser les comptes annuels et les documents financiersEvaluer les risques et les contrôles internesRédiger des rapports d'audit
Vos responsabilités :- Réaliser des missions d'audit financier pour une clientèle diversifiée, en accordant une attention particulière à la qualité des dossiers et aux normes comptables en vigueur.- Participer à l'analyse des risques et à l'élaboration des plans d'audit.- Rédiger les notes de synthèse- Effectuer des recommandations stratégiques auprès des clients pour optimiser leurs processus financiers.- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'audit et des outils utilisés.
Vous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injectionsSoins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapieVous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins :- Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur- Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patientÉducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiquesAlors, intéressé(e) ?
Nous recherchons pour le compte de notre client une entreprise située sur le plateau de Maiche, spécialisée dans les métiers du second oeuvre (sol, peinture, isolation, plâtrerie, façade, plafond), un(e) PLAQUISTE (F/H).tâches : - Réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre (BA13, placo hydrofuge, etc.) - Effectuer l'isolation des murs, plafonds et cloisons - Assurer les finitions (jointoiement, ponçage, peinture) - Respecter les délais et les normes de sécurité sur les chantiers - Collaborer avec les autres corps de métier et participer aux réunions de chantier Salaire selon experience, travail sur 4 jours/semaine
Nous recherchons pour le compte de notre client, une grande surface située sur le secteur du plateau de MAICHE, UN BOUCHER (F/H) temps plein.Vous réceptionnez les carcasses et les découpez selon le poids et les pièces demandées. Vous maintenez les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées. Vous êtes garants du respect des normes d'hygiènes. Vous accueillez les clients et préparez leur commande après les avoirs questionnés sur leur envies Travail à temps plein.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier : - vous montez les éléments porteurs : murs, poutrelles et planchers, - vous assemblez et positionnez les éléments d'armature en béton, - vous réalisez les ouvertures des portes et des fenêtres, - vous êtes chargé du rangement et du nettoyage du chantier, - vous RESPECTEZ LES NORMES DE SÉCURITÉ et le port des équipements de protection. Salaire à définir selon expérience Description du profil : Vous êtes, idéalement, titulaire d'un CAP dans le domaine, et disposez d'une première expérience en montage d'agglo. Vous êtes rigoureux et précis, vous savez lire un plan et utiliser les outils (truelle, massette, burin, meule,...), vous avez le goût du travail en équipe ! Candidatez !
Encore et toujours plus ambitieuse notre agence Fauché Avignon profite de son dynamisme pour se développer chaque jour un peu plus ! Alliez le charme du Var et l'esprit conviviale d'un groupe rayonnant pour marquer un tournant dans votre carrière.Rejoindre Fauché, ce n'est pas simplement rejoindre une entreprise en plein développement c'est faire partie d'une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !Evoluant dans un contexte dynamique, notre agence basée à Avignon (84) est à la recherche de ses futurs :Techniciens en électricité CFO/CFA H/FRattaché(e) au chef de chantier, vous êtes en charge du lancement et de l'installation et rénovation des travaux électrique.Vous exercez votre passion pour le génie électrique dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, et de la sécurité.Plus précisément, vous serez en charge de :Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique,Collaborer avec votre supérieur hiérarchique Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service. La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.
descriptif du posteAfin de renforcer ses équipes, notre client recherche son futur Programmeur Régleur H/F, dont le poste sera spécifiquement axé sur le travail des métaux communs et s'effectuera en horaires de tournée (2x8).Sous la responsabilité du Manager Usinage, votre mission principale est de garantir l'obtention de pièces métalliques (formes, dimensions, tolérances) conformes aux exigences de qualité et de cadence définies, en assurant l'ensemble du
Missions :Réaliser des audits contractuels et légaux de sociétésAnalyser les comptes annuels et les documents comptablesIdentifier les risques et les points d'améliorationRédiger des rapports d'audit précis et concisAccompagner les clients dans la mise en place de recommandations
Notre client est un établissement médico-social situé à BONNETAGE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et des défis excitants pour développer vos compétences et contribuer activement à améliorer la qualité des soins pour les patient(e)s.Quelles tâches enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous participerez à l'amélioration de la santé et du bien-être des résidents - Fournir des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des résidents - Coordonner avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale - Assurer le suivi administratif et la documentation des interventions réalisées La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Manpower Morteau est a la recherche d'un Maçon ou d'un aide Maçon (h/f) pour son client expert dans la construction de maison individuel et basé à Frambouhans. Vous avez la maçonnerie dans le sang et vous voulez développer vos compétences dans ce domaine ? Vos missions consisteront donc à réaliser les tâches d'un maçon traditionnel : fondations, dalle, béton, pose de plots, etc. De plus, vous devrez travailler en équipe en respectant les règles de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30. Votre rémunération sera fixée en fonction de votre profil. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130€ de chèques vacances, 100€ de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Maçon confirmé ou aide expérimenté en maçonnerie, vous savez travailler en équipe. Vous êtes disponible de suite ? Venez intégrer cette équipe dynamique qui saura vous intégrer comme il se doit ! Si cette offre vous intéresse et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre ton CV. - Vous pouvez aussi nous contacter directement par téléphone. - Et si vous préferez le contact humain, venez nous rencontrer en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est une entreprise (PME) spécialisée en usinage de précision pour différents secteurs : médical, électronique, aviation.Le poste combien l'assurance qualité et l'amélioration des processus de fabrication. Missions Qualité (Contrôle et ConformitDéfinir et mettre en uvre le plan de contrôle - Réaliser les contrôles (matières premières, encours, produits finis) - Gérer les non-conformités (identification, analyse, enregistrement) - Mettre en place les actions correctives et préventives (AC/AP) - Assurer la traçabilité et la documentation qualité (procédures) - Gérer les moyens de mesure (métrologie : étalonnage). Missions Méthodes (Processus et Optimisation) : - Déterminer et optimiser les procédés de fabrication (choix des outils/machines) - Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures) - Calculer les temps de fabrication (temps gamme) et les coûts - Optimiser l'organisation du travail et les flux de production - Participer à la démarche d'amélioration continue (Lean, Kaizen). Poste en horaire de journée Salaire à déterminer Vous êtes, au minimum, titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 idéalement en Génie Mécanique et Productique, Qualité, ou Méthodes Industrielles. Vous maîtrisez la lecture de plan, disposez de bonnes connaissances norme ISO . Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en collaboration avec les équipe de production.
descriptif du posteLe poste combien l'assurance qualité et l'amélioration des processus de fabrication.Missions Qualité (Contrôle et ConformitDéfinir et mettre en œuvre le plan de contrôle- Réaliser les contrôles (matières premières, encours, produits finis)- Gérer les non-conformités (identification, analyse, enregistrement)- Mettre en place les actions correctives et préventives (AC/AP)- Assurer la traçabilité et la documentation qualité (procédure
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soinsDonner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la cliniqueSuivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission dans son domaine de compétencesParticiper et veiller à la bonne coordination des professionnels de santéVeiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patientsIdentifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risquesPromouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondantsParticiper à la démarche qualité, de certification, d'éthique et de déontologieContribuer aux évaluations et aux audits Qualité et notamment aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques.#LI-CS1
Vous interviendrez sur un périmètre à forte valeur ajoutée : supervision technique, accompagnement des équipes, rendez-vous clients, développement et pilotage du bureau aux côtés des associés en place. Le cabinet s'appuie sur des outils performants (Quadra, Silae) et une organisation saine, favorisant la qualité du travail et la relation client.
Pour le centre de rééducation du Lavarin à Avignon (84), nous recherchons un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI temps partiel (50%)- horaires de travail: 9H-12H30 ETABLISSEMENT/GROUPE:Situé à Avignon, à seulement 10 min à pied de la gare TGV, le Centre de Rééducation du Lavarin est un établissement privé de Soins Médicaux dédié à des personnes souffrant :d'une affection cardio-vasculaire diagnostiquée nécessitant des soins de réadaptation;d'un handicap temporaire suite à un accident de la vie ou à une maladie chronique.Le Centre du Lavarin accueille ses patients après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en courts séjours en Médecine ou Chirurgie, ou en provenance de leur domicile sur prescription médicale. Les patients sont pris en charge pour :une rééducation cardiaque centrée autour du ré-entrainement physique à l'effort et comprenant également un volet de prévention ;des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux ainsi que des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institutionL'accueil chaleureux réservé aux patients, le professionnalisme des équipes, et le cadre de vie agréable au coeur d'espaces verts, font de notre établissement un lieu où tout est fait pour allier soins de qualité et bien-être.L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, bénéficierez des avantages liés à un grand groupe:Rémunération attractive selon profilPrime dite de 13ème mois conventionnelAccord d'intéressementPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilitéCSE attractif MISSIONS:Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, vous aurez pour missions principales :Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre)Maintenir les capacités fonctionnellesGérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecinsRéaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patientParticiper au projet de l'établissement (démarche qualit
Notre client est une entreprise (PME) spécialisée en usinage de précision pour différents secteurs : médical, électronique, aviation.Le poste combien l'assurance qualité et l'amélioration des processus de fabrication. tâches Qualité (Contrôle et Conformité) : - Définir et mettre en œuvre le plan de contrôle - Réaliser les contrôles (matières premières, encours, produits finis) - Gérer les non-conformités (identification, analyse, enregistrement) - Mettre en place les actions correctives et préventives (AC/AP) - Assurer la traçabilité et la documentation qualité (procédures) - Gérer les moyens de mesure (métrologie : étalonnage). tâches Méthodes (Processus et Optimisation) : - Déterminer et optimiser les procédés de fabrication (choix des outils/machines) - Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures) - Calculer les temps de fabrication (temps gamme) et les coûts - Optimiser l'organisation du travail et les flux de production - Participer à la démarche d'amélioration continue (Lean, Kaizen). Poste en horaire de journée Salaire à déterminer
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la négoce de matériaux de construction, un CONDUCTEUR POIDS LOURD avec grue auxiliaire (F/H)Sous la responsabilité du responsable de dépôt vous : - vérifiez à l'aide des bons de livraison le chargement de votre camion avant départ du dépôt, - vous assurez le transport des matériaux sur les chantiers de particuliers et professionnels, - vous effectuez les livraisons à l'aide de la grue auxiliaire et avec précaution, - vous respectez les consignes de sécurité lors des trajets et déchargements. Salaire à convenir selon expérience !
Description: Suivant votre profil : • Gestion d’un portefeuille clients diversifié • Tenue, révision, déclarations fiscales, préparation des bilans / Liasse • Participation à la rédaction des synthèses de clôture • Suivi des échéances fiscales et comptables • Réunions de restitution clients et analyse financière • Travail transversal avec le pôle social et juridique • Possibilité de participer à des missions exceptionnelles selon profil Exigences: • Expérience en cabinet indispensable d'au moins 3 ans • Autonomie minimum sur la révision et les travaux de fin d’exercice • Sens du conseil, aisance orale • Capacité à structurer un dossier et prioriser les tâches • Envie de monter en compétences vers supervision Avantages: • Horaires cadrés mais flexibles selon flux d’activité • Récupération / majoration heures hautes périodes • Primes internes, prévoyance, mutuelle • Ambiance motivante et plan d’évolution clair • Participation active aux projets du site
Cabinet régional en développement à MAICHE, travaillant sur des dossiers variés avec une équipe motivée et structurée. Ambiance collaborative, forte dématérialisation, management bienveillant. Notre client recrute actuellement un profil de collaborateur comptable H/F sur le secteur de Maiche.
Vous managez une équipe de 4 gestionnaires de paie et vous êtes le garant de la fiabilité de la paie et des charges sociales sur l'ensemble du groupe (500K paies et 180 DSN chaque mois). Vous veillez à l'application des procédures internes et au respect du calendrier de paie établi avec la Direction Administrative et Financière. Vous assurez également le respect des obligations sociales et fiscales. Contrôler et valider les bulletins de paie des salariés en lien avec les agences de toutes la France et les équipes supports du Siège.Paramétrage du logiciel de paie et travaux d'amélioration (taux de cotisations, changements réglementaires et individuels).Travailler étroitement avec les équipes techniques afin de fiabiliser l'outils de paie Etre l'interlocuteur principal auprès des organismes sociaux et assurer la veille réglementaire sur les charges sociales.Assurer l'audit et le contrôle continu de la conformité des charges sociales.Traitement des contentieux des organismes sociaux et caisses. Vérifier les écritures comptables résultant des déclarations sociales.Participer à l'élaboration et à la mise en place des dispositifs de contrôle interne pour assurer la fiabilité des éléments.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recrute pour l'un de ses clients un Soudeur H/F : Le soudeur réalise des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes profilés ou en utilisant les robots de soudure, conformément aux plans et selon les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement, les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le réglage des équipements affectés au poste de travail, - Réaliser le montage des pièces mécano-soudées, - Produire les pièces mécano-soudées, - Organiser son poste de travail en fonction de la production à réaliser, - Contrôler la conformité des ensembles et sous-ensembles soudés, - Respecter les délais et la qualité. - Nettoyer, entretenir et réaliser la maintenance de 1er niveau de son outil de production, - Communiquer avec les membres de son environnement de travail, - Renseigner les ordres de fabrication et étiqueter, - Proposer des actions d'améliorations dans son champ de compétences. Poste à pourvoir de suite. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi Salaire : Selon profil + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! L'emploi est accessible avec un CAP/BEP; il est également accessible sans diplôme avec une expérience professionnelle. Vous êtes minutieux, habile et précis.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Usineur H/F : L'usineur usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages, selon les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement, les impératifs de production (qualité, délai, ...). Vos missions seront les suivantes : - Définir les gammes d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) des pièces, - Réaliser le programme, - Définir, monter et régler les outils d'usinage appropriés, - Régler les paramètres des machines et des équipements, - Usiner les pièces selon l'ordre de fabrication, le plan et/ou schéma, - Effectuer les corrections géométriques, - Contrôler le produit fini, - Nettoyer, entretenir et réaliser la maintenance de 1er niveau de son outil de production : contrôler les outils de coupe, le niveau et le pourcentage du fluide de coupe, le niveau de graissage, - Renseigner les ordres de fabrication et étiqueter. Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire : Selon profil + Indemnité de trajet + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! L'emploi est accessible sans diplôme avec une expérience professionnelle en industrie.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Monteur Mécanicien : Le monteur mécanicien réalise les opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, conformément aux plans et selon les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement, les impératifs de production (délai, qualité). Vos missions seront les suivantes : - Monter les pièces et composants sur les équipements et machines : composants mécaniques, hydrauliques, électroniques et pneumatiques, - Organiser son poste de travail en fonction de la production à réaliser, - Contrôler la conformité des ensembles et sous-ensembles montés, - Respecter les délais et la qualité. - Nettoyer et entretenir son outil de production, - Communiquer avec les membres de son environnement de travail, - Renseigner les ordres de fabrication et étiqueter, - Proposer des actions d'améliorations dans son champ de compétences. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + Trajets (zone) + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! L'emploi est accessible avec un CAP/BEP mécanique ou travail des métaux ; il est également accessible sans diplôme mais avec une expérience professionnelle.
Commercial(e) Maison Individuelle (H/F) - Devenez l'ambassadeur de l'habitat de demain ! Description de l'offre : Vous rêvez d'un métier où chaque jour est une nouvelle aventure ? Où votre talent de persuasion et votre sens du relationnel font la différence ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la réalisation des rêves immobiliers de nos clients ! Vos missions : Prospection et développement commercial : Identifiez et convertissez de nouveaux clients grâce à votre sens aigu du contact et votre capacité à comprendre leurs besoins. Conseil et accompagnement : Guidez vos clients dans leur projet de construction de maison individuelle, de la première rencontre à la remise des clés. Négociation et conclusion de ventes : Utilisez votre talent de négociateur pour conclure des ventes et atteindre vos objectifs commerciaux. Suivi et fidélisation : Assurez un suivi rigoureux de vos clients pour garantir leur satisfaction et fidéliser votre portefeuille. Vos atouts : Un sens aigu du relationnel et une capacité à écouter et comprendre les besoins des clients. Une grande autonomie et un esprit d'initiative. De la souplesse et de l'organisation pour gérer votre activité. Une excellente maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente ainsi que des outils de communication. Un permis de conduire valide pour vos déplacements professionnels. Une proximité géographique avec le lieu de travail. Notre secteur d'intervention s'étend à 80kms autour du Russey Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Un CDI sous réserve d'une période de formation acquise sous 3 à 6 mois Des perspectives d'évolution et de formation continue. Un package attractif composé d'un salaire fixe ( 1800 à 2200 euros brut/ mois) + commissions + véhicule pour les déplacements. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre talent sera reconnu et récompensé ! Postulez dès maintenant et devenez l'ambassadeur de l'habitat de demain !
Dans le cadre de la prise de compétence Assainissement au 1er janvier 2026, la Communauté de Communes du Plateau du Russey met en place un service public unifié pour la gestion de l'assainissement collectif. L'agent d'exploitation assainissement assure l'exploitation, la maintenance et la surveillance des équipements d'assainissement : stations d'épuration, postes de refoulement et réseaux de collecte. Il garantit le bon fonctionnement des ouvrages, la continuité du service public, la sécurité sanitaire et la conformité réglementaire. L'agent exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de trois agents communautaires et travaille en lien étroit avec les agents techniques des communes afin de coordonner les interventions, optimiser l'exploitation des équipements et garantir la continuité du service public. L'agent consacre 70 % de son temps de travail aux missions d'exploitation de l'assainissement (stations d'épuration, postes de refoulement, réseaux) et 30 % aux missions techniques transversales, comprenant : - La maintenance et les travaux d'entretien courant des bâtiments communautaires et communaux - L'entretien des espaces verts communautaires et municipaux - Divers interventions techniques (déneigement, pose de jalon.) Descriptif des missions 1. Gestion des stations d'épuration (STEP) - Surveiller, piloter et régler le fonctionnement des stations d'épuration - Réaliser l'appoint en produits de traitement (chlorure ferrique, polymère.) - Gérer les boues : analyses, extraction, stockage, évacuation - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et électriques - Réaliser l'entretien général : nettoyage, balayage, tonte, petits travaux, peinture - Suivre, analyser et exploiter la télégestion - Suivre les travaux réalisés par les prestataires privés - Proposer des actions d'amélioration du processus de traitement des eaux usées 2. Surveillance et entretien des postes de refoulement - Surveiller et piloter les postes de refoulement - Réaliser les opérations d'entretien : dégrillage, nettoyage de pompes, rinçages. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Suivre les interventions des prestataires externes 3. Surveillance et entretien des réseaux d'assainissement - Assurer l'entretien, le curage et la maintenance des réseaux de collecte - Gérer les anomalies : obstructions, débordements, incidents signalés, interventions urgentes - Contrôler le bon fonctionnement des déversoirs d'orage - Établir les diagnostics en cas de mauvais écoulements ou réclamations d'usagers - Réaliser des interventions préventives et curatives - Suivre et contrôler les travaux effectués par les prestataires privés 4. Contrôle, maintenance et réalisation des travaux d'entretien courant des bâtiments communautaires (30 % du temps) - Assurer l'entretien courant des bâtiments communautaires et municipaux : petites réparations, maintenance préventive et curative des installations (électricité simple, plomberie légère, menuiserie de base, serrurerie, peinture.). - Réaliser la surveillance régulière des locaux, détecter les dysfonctionnements et proposer les actions correctives. - Entretenir les espaces verts - Participer, si nécessaire, aux travaux logistiques ou de manutention liés aux activités des services communautaires. - Suivre les interventions des entreprises extérieures et contrôler la bonne réalisation des travaux.
Vous êtes passionné par la route et le service client ? Nous recherchons pour notre client specialisé dans la vente de meubles qui attache une grande importance à la satisfaction de nos clients un Conducteur Livreur Permis B (H/F) pour assurer la livraison et le montage de nos meubles chez les particuliers. Vos missions : - Assurer la livraison des meubles chez les clients en toute sécurité. - Participer au montage des meubles directement chez les particuliers. - Travailler en binôme pour faciliter les opérations de livraison et de montage. - Respecter les délais de livraison et veiller à la satisfaction des clients. - réaliser le montage des meubles d'exposition dans le magasin. Profil recherché : - Permis B valide. - Expérience en tant que conducteur livreur ou dans un poste similaire appréciée. - Aisance physique pour le port de charges lourdes et le montage de meubles. - Bon relationnel et sens du service client. - Ponctualité, rigueur et autonomie. Conditions de travail : - Contrat : 35 heures par semaine. - Horaires : du mardi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h, et le samedi de 8h à 12h. - Travail en binôme pour chaque mission de livraison et de montage. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique. - Poste en interim pour commencer avec possibilité d'un CDI après la période intérim.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée en installation de réseaux électriques et télécommunicationsVous intervenez en renfort sur les opérations de creusage tranchées et de mise en place de fourreaux. Vous êtes en charge d'effectuer des travaux de manutention, de rangement et nettoyage chantier. Vous répondez à des horaires de journée. Indemnités de panier journalières Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine BTP ou sur un poste en tant que manutentionnaire. Vous êtes disponible pour répondre à une mission de 1 mois sur le secteur du Russey.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée en installation de réseaux électriques et télécommunicationsVous intervenez en renfort sur les opérations de creusage tranchées et de mise en place de fourreaux. Vous êtes en charge d'effectuer des travaux de manutention, de rangement et nettoyage chantier. Vous répondez à des horaires de journée. Indemnités de panier journalières
Manpower Morteau recherche un Chauffeur SPL H/F sur le secteur du Russey. Notre client est spécialisé dans le commerce du bois et a besoin de renforcer son équipe administrative. Vous maniez un poids lourd avec plus d'aisance qu'un caddie récalcitrant ? En tant que chauffeur SPL vous serez chargé d'effectuer les livraisons sur toute la région. Vous aurez entre 2 et 3 découches par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon des horaires variables. Vous serez rémunéré selon vos compétences avec en plus de votre rémunération : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés - Placement de vos IFM à 8% d'intérêts - CSE et CSEC Manpower Vous êtes titulaire du permis CE et vous avez également la Fimo à jour ? Conduire un 44 tonnes vous semble plus naturel que de faire un créneau en ville ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut. N'attendez plus pour postuler : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence
Nous recherchons un Plaquiste - peintre H/F pour l'un de nos clients situé sur le plateau de Maiche. Vos missions : - Poser des cloisons et des faux plafonds - Poser des panneaux préfabriqués - Fixer des huisseries ; des encadrements de portes - Réaliser et lisser les joints. - Poser des enduits - Poser des plafonds suspendus - Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. - Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus...) Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une expérience sur un poste similaire serait un plus, mais nous acceptons les débutant(e)s !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Être Responsable de Maison chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : Collaboration avec l'équipe de Permanents Lieu de Vie pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom Conditions : Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 206 jours par an (4 jours/nuits par semaine). Plage horaire habituelle de 12H Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de notre micro-crèche située à Charquemont, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance titulaire d'un CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture (AP) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, où le respect du rythme de l'enfant, la qualité de l'accueil et le travail d'équipe sont au cœur du projet pédagogique. Missions principales : - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins individuels - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement global de l'enfant - Accompagner les familles dans une relation de confiance et de co-éducation - Participer à la vie de la structure, aux réunions d'équipe et à l'évolution du projet pédagogique - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Diplôme requis : CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture ou EJE (assistante maternelle avec agrément possible également) - Débutant(e) accepté(e), expérience en crèche ou micro-crèche appréciée - Sens de l'observation, bienveillance et patience - Esprit d'équipe, dynamisme et sens des responsabilités - Motivation à s'investir dans un projet de structure Nous offrons : - Un cadre de travail chaleureux et respectueux - Une équipe à taille humaine favorisant l'entraide et la communication - Un projet pédagogique centré sur le bien-être de l'enfant - Des conditions de travail stables et un accompagnement à la prise de poste
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable d'atelier, vous intégrez l'unité de traitement de Surface. Vos missions :Galvanoplastie : Préparation, conduite et suivi des bains électrolytiques (dorage, rhodiage, nickelage).Finitions : Réalisation des opérations d'ébavurage et de polissage pour assurer un état de surface irréprochable.Analyses Chimiques : Contrôle de la composition des bains, ajustements des dosages et suivi des paramètres physic
Nous client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces horlogèresSous la responsabilité du responsable d'atelier, vous intégrez l'unité de traitement de Surface. Vos tâches : Galvanoplastie : Préparation, conduite et suivi des bains électrolytiques (dorage, rhodiage, nickelage). Finitions : Réalisation des opérations d'ébavurage et de polissage pour assurer un état de surface irréprochable. Analyses Chimiques : Contrôle de la composition des bains, ajustements des dosages et suivi des paramètres physico-chimiques. Qualité : Autocontrôle des pièces après traitement (aspect, épaisseur) et respect des normes environnementales et de sécurité. Maintenance : Entretien de premier niveau des équipements de l'atelier. Horaire de journée, salaire à definir, prime de 13eme mois
Assurer le management de l’équipe qui lui est rattachée : § Animation quotidienne de son équipe, assurer et développer / maintenir la polyvalence de son équipe, conduire les entretiens annuels, proposer des actions de reconnaissance individuelle, prévenir et arbitrer les conflits § Intégrer les nouveaux embauchés Organiser la production : § Fixer les objectifs de production et les communiquer aux équipes § Organiser le flux de travail en attribuant les responsabilités et en préparant les plannings § Proposer, organiser et améliorer les ressources nécessaires à la production § Assurer le suivi du planning de production et le suivi horaire § Contrôler et garantir le respect des standards de production et critères qualité § S’assurer de la réaction immédiate aux problématiques de lignes de production de son secteur § Animer, coordonner et suivre les plans d’actions permettant d’améliorer les différents indicateurs § Assurer l’interface avec les autres services, trouver les solutions techniques aux difficultés des opérateurs ou rechercher les interlocuteurs internes appropriés. § S’assurer du déploiement de la maintenance de premier niveau et coordonner les actions maintenance. § Gérer les projets d’amélioration § Veiller au stock de consommables et équipements Etre le garant de la sécurité pour assurer la protection des collaborateurs : § Respecter et faire respecter les consignes de sécurité § Participer à la mise en place des améliorations de poste et aux arbres des causes AT Actualiser les Indicateurs de performance § Productivité de son équipe § Qualité et conformité de la production ▪ BAC + 2 / 3 en gestion de production ou génie industriel ▪ Expérience minimum de 5 ans sur poste similaire, dans la métallurgie ▪ Connaissances en management ▪ Connaissance et maîtrise des outils de résolution problèmes, lean, flux ▪ Maîtrise des outils informatique, notamment ERP ▪ Leader naturel, aimant les nouveaux défis ▪ Capacité à motiver les collaborateurs ▪ Bonne gestion du stress, des priorités ▪ Forte adaptabilité Autres éléments de rémunération : Participation, prime de vacances, prime partage de la valeur...
Sous la responsabilité du/de la Responsable Industrialisation, ▪ Analyser les demandes client et apporter une réponse quant à leur faisabilité technique. ▪ Définir techniquement les nouveaux produits via la modélisation CAO et la réalisation du dossier de plans (ensemble + détails) ▪ Clarifier le besoin du client en prenant en compte ses demandes génériques, spécifiques et en levant, le cas échéant, les zones d’ombre. ▪ Définir la gamme opératoire qui permettra la réalisation des produits en série ▪ Assurer les revues et la coordination techniques avec l’ensemble parties prenantes ▪ Piloter les analyses de risques produits /process et les plans d’actions associés ▪ Assurer la mise au point du produit et du process via la fabrication de prototypes industriels ▪ Concevoir et mettre à disposition de la production l’ensemble des moyens, instructions, standards nécessaires pour produire. ▪ Reprendre des sujets d’amélioration / modification sur des produits en vie série (sur demande spécifique de sa hiérarchie) ▪ Formation Ingénieur en conception mécanique ou expérience équivalente. 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ▪ Maitrise de la CAO (Solidworks) ▪ Excellente connaissance des métiers de l’usinage et de l’assemblage ▪ Maîtrise des principaux outils bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (PowerPoint, tableur Excel…) ▪ Esprit d’analyse et de synthèse avancé ▪ Sens de l’initiative et force de proposition techniques ▪ Intérêt pour les chalenges techniques ▪ Capacité d’adaptation Autres avantages : mutuelle, prime de vacances 250 € brute, prime de partage de la valeur, participation, carte cadeaux CSE
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : - Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels - Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine, CDI - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. - Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable - Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie. - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de pièces pour l'industrie horlogère, un Agent galvanoplaste H/F en CDI à Charquemont. - Intégré(e) au sein de l'atelier de galvanoplastie. Vous serez en charge du traitement de surface de pièces pour l'industrie horlogère, avec des missions variées : - Assurer la mise aux bains et le traitement des pièces selon les gammes de fabrication. - Réaliser les prélèvements pour les analyses internes et contrôler la qualité des pièces. - Effectuer les rajouts correctifs de produits chimiques en fonction des résultats d'analyse. - Vidanger les bains et participer à leur maintenance. - Vérifier les pièces pour détecter tout défaut de surface. - Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier, dans le respect strict des règles de sécurité et des procédures liées aux produits chimiques. Le poste est à pourvoir en horaires de journée. Salaire attractif selon expérience - 13ème mois, prime de participation - Formation assurée en interne - Toutes boissons chaudes offertes et illimitées - CSE, chèques vacances - 10 minutes de relaxation par jour - Nombreux repas et collations offerts pour fêter les congés. De plus, l'Entreprise se situe dans un cadre idyllique, avec un grand parking fermé. L'usine est climatisée et vous prendrez vos pauses déjeuners dans une très belle salle de pause équipée. - Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire et pouvez travailler en autonomie. - Vous possédez de solides connaissances en chimie, traitement de surfaces et manipulation de produits chimiques. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) au détail, qualités essentielles dans le secteur horloger. - Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise spécialisée dans la précision et l'excellence. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à son succès en tant qu'Agent galvanoplaste au sein d'un atelier de galvanoplastie spécialisé dans l'industrie horlogère.
En tant que Responsable Système Management de la Qualité, vous serez au cœur de notre stratégie qualité. Vos activités seront variées et impactantes, allant de la définition des politiques qualité à la mise en œuvre des processus d'amélioration continue. Vous serez responsable de l'audit interne, de la gestion des non-conformités et de la certification des systèmes qualité. Vous collaborerez étroitement avec les différents départements pour assurer la conformité aux normes et régulations en vigueur. Vous serez également chargé de former et de sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité. Vos actions auront un impact direct sur la satisfaction de nos clients et la performance globale de notre entreprise. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un Master en Qualité, Gestion des Risques ou dans un domaine connexe. Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Vos compétences en gestion de projet, en analyse des risques et en amélioration continue sont essentielles. Vous maîtrisez les normes ISO et les réglementations en vigueur. Votre capacité à communiquer efficacement, à négocier et à influencer les parties prenantes est cruciale. Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un esprit d'analyse aigu. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'initiative, seront des atouts majeurs pour ce poste.
En tant qu'Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F, vous serez au cœur de notre stratégie qualité, garantissant l'excellence de nos approvisionnements. Vos missions seront variées et impactantes : évaluation et sélection des fournisseurs, négociation des contrats, suivi des performances qualité, et mise en place de plans d'action correctifs. Vous collaborerez étroitement avec les différents services pour assurer la conformité des produits et services fournis. Vos activités incluront également l'audit des fournisseurs, l'analyse des risques et l'amélioration continue des processus. Vous serez un acteur clé dans la construction de relations durables et performantes avec nos partenaires. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la stratégie globale de l'entreprise et de développer des compétences transversales. Pour ce poste, nous recherchons un profil rigoureux et analytique, titulaire d'un diplôme d'ingénieur minimum. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel. Vos compétences en gestion de la qualité, en négociation et en analyse des risques seront des atouts majeurs. Une maîtrise des normes qualité (ISO, IATF, etc.) et des outils d'audit est requise. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et votre esprit critique seront des atouts pour réussir dans ce rôle. Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une forte capacité d'adaptation. Votre maîtrise des logiciels de gestion de la qualité et des outils bureautiques est indispensable. Rejoignez SFMI pour relever des défis passionnants et contribuer à notre succès collectif.
INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE INDUSTRIE H/F Vous êtes Responsable Lean Manufacturing, Ingénieur Amélioration Continue, Responsable Performance Industrielle et vous aspirez à: - Être le moteur de la transformation Lean sur plusieurs sites - Incarner la culture du progrès permanent - Contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance - A l'excellence opérationnelle Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite ! Le Groupe Notre client est une PME industrielle reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et accessoires pour volets roulants. Avec plus de 100 ans d'histoire, 400 collaborateurs et trois sites de production en France et un site en Allemagne, elle est leader sur son marché en France et exporte ses produits dans 50 pays. Le poste Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous rejoignez une équipe qui repousse les limites de l'industrie pour offrir des produits de qualité supérieure à ses clients. Vos missions principales : - Animer des chantiers d'amélioration sur terrain avec les équipes (productivité, qualité, sécurité, ergonomie, flux..) - Deployer les outils Lean (5S, Kaizen, Hoshin, SMED, Kanban, GEMBA, PDCA..) - Développer et assurer la montée en compétences des équipes (formation, coaching, accompagnement terrain.) - Structurer le programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des services - Collaborer avec notre site en Allemagne pour déployer des bonnes pratiques Votre profil De formation supérieure technique Bac + 3 à +5, ou type école d'ingénieurs , vous justifiez d'une expérience réussie entre 5 et 10 ans en amélioration continue dans un environnement industriel. Vos compétences et atouts : Certification Green Belt ou équivalent Leadership naturel Goût du terrain, rigueur, esprit critique, pédagogie Maitrise impérative de l'anglais L'allemand serait un réel avantage Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous savez fédérer et motiver les équipes. Autonome et dynamique, vous êtes en mesure de prendre des décisions et d'initier des actions. Les conditions Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Noirefontaine (25). Rémunération : 50 /60k€- Statut cadre 218 jours Avantages : Treizième mois, prime de participation, prime de d'intéressement, Ticket restaurant, avantages CSE Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Votre rôle : architecte de la performance de l'offre ExportRattaché(e) à la direction marketing/commerciale, vous êtes responsable de la pertinence et de la compétitivité de l'offre produits sur les marchés export ciblés.Vous agissez comme un véritable trait d'union entre le marché, le marketing et les équipes commerciales, avec un objectif clair : aligner l'offre aux attentes clients actuelles et futures, tout en identifiant les leviers de croissance.Force de proposition, vous contribuez activement à la stratégie commerciale et à la construction des plans d'actions sur vos zones, en impulsant une dynamique d'analyse, d'innovation et de collaboration transverse.Vos missions clésCollecter, analyser et synthétiser les besoins marchés et les retours terrainÉvaluer l'adéquation de l'offre produits existante avec les attentes identifiéesProposer des axes d'amélioration et des évolutions produits pertinentesIdentifier et formaliser des opportunités de nouveaux développements produits ou servicesContribuer à l'élaboration des plans d'actions commerciaux et des argumentaires produitsSuivre et analyser la performance des offres sur les marchés ciblesParticiper activement à l'amélioration continue de l'expérience client
Votre rôle : garantir la performance des lignes de profilage En tant que Régleur Profilage, vous assurez la préparation, le réglage et le lancement des installations de production de pièces. Véritable référent technique de votre secteur, vous veillez au respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité, tout en animant l'équipe affectée à la ligne. Le poste est basé à Noirefontaine, avec un horaire de doublage. Vos missions principales Préparer et installer les équipements pour la production des séries de pièces Réaliser les réglages machines et assurer les lancements de production Garantir la conformité des pièces et le maintien des réglages (cadence, spécificités techniques...) Ajuster les paramètres en fonction des aléas ou paramètres externes influents Proposer et mettre en oeuvre des solutions de réglage adaptées Participer activement aux démarches d'amélioration continue Rendre compte de votre activité et assurer la transmission des informations Votre profil Formation technique (mécanique, productique ou équivalent) Maîtrise de la lecture de plans techniques Bonne connaissance des outils de contrôle Autonomie, sens de l'initiative et rigueur Bon relationnel, pédagogie et capacité à accompagner les équipes Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle central dans la performance du secteur profilage Un environnement industriel complet et technique Des équipements variés et des défis techniques quotidiens Une structure solide offrant stabilité et perspectives Localisation : Doubs - Site industriel Contrat : CDI Organisation : Horaire de doublage
Votre mission : piloter et faire grandir des gammes produits stratégiques En tant que Chef de Produits, vous êtes responsable d'un portefeuille de produits dont vous assurez la performance, la cohérence et la rentabilité. De la veille stratégique jusqu'au suivi des performances commerciales, vous définissez et animez la feuille de route produits en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales et techniques. Véritable chef d'orchestre transverse, vous jouez un rôle clé dans l'innovation, la différenciation de l'offre et la satisfaction client, en veillant à l'alignement entre les besoins du marché, les choix techniques et les objectifs économiques. Vos principales responsabilités Assurer la veille technologique, concurrentielle et marché sur vos gammes Définir et faire évoluer la stratégie produits à moyen terme (feuille de route) Traduire les besoins marché en cahiers des charges produits Piloter le marketing produit au sein des projets de développement Coordonner les lancements produits et les actions de promotion associées Définir la stratégie commerciale des gammes et accompagner les équipes de vente Suivre la performance des produits et anticiper leur évolution Contribuer aux prévisions de ventes et à l'analyse des résultats Votre profil Formation supérieure Bac+5 (marketing, commerce ou ingénierie produit) Expérience confirmée en tant que Chef de Produits en environnement industriel BtoB Forte capacité d'analyse, sens de l'écoute marché et aptitude à la coordination transverse Compétences en gestion de projet et animation d'équipes pluridisciplinaires Maîtrise des outils bureautiques et de présentation (Pack Office, CRM...) Anglais professionnel exigé ; l'allemand est un atout Esprit d'équipe, rigueur, organisation et force de proposition Pourquoi ce poste ? Une fonction centrale entre marché, technique et commerce Des produits à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel stimulant Une vision long terme avec une vraie autonomie sur vos gammes Un cadre de travail structuré, humain et orienté performance Localisation : Doubs (site industriel) Contrat : CDI Niveau : Technicien / Agent de maîtrise
Vos responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, infrastructures et utilités techniques, de l'expression du besoin à la mise en service. - Gérer des projets neufs (CAPEX), travaux d'amélioration, rénovation et gestion des utilités (chauffage, air comprimé, électricité, etc.). - Rédiger les dossiers d'étude, cahiers des charges, demandes d'investissement et assurer le suivi de la mise en oeuvre jusqu'à la réception des chantiers. - Suivre la maintenance quotidienne des bâtiments via la GMAO, diagnostiquer et planifier les interventions avec les entreprises extérieures. - Gérer les contrats d'entretien, piloter l'obsolescence des bâtiments et mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour optimiser l'empreinte énergétique. - Assurer la conformité réglementaire et la résolution des non-conformités. - Être l'interlocuteur des élus pour les permis de construire et collaborer avec les instances internes (CSE). Profil recherché : - Formation supérieure technique (Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent). - Première expérience réussie (2-3 ans hors alternance) en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures, idéalement en environnement industriel ou BTP ou Immobilier/locatif. - Compétences en planification, gestion de projets, suivi de chantiers et maintenance des utilités. - Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en mode projet. - Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et l'optimisation énergétique. Ce que nous offrons : - Un environnement industriel stimulant et en pleine expansion - Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise - Un cadre de travail collaboratif et bienveillant - Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales - Rémunération motivante et avantages sociaux
Description du poste : Votre rôle : garantir la performance des lignes de profilage En tant que Régleur Profilage, vous assurez la préparation, le réglage et le lancement des installations de production de pièces. Véritable référent technique de votre secteur, vous veillez au respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité, tout en animant l'équipe affectée à la ligne. Le poste est basé à Noirefontaine, avec un horaire de doublage. Vos missions principales Préparer et installer les équipements pour la production des séries de pièces Réaliser les réglages machines et assurer les lancements de production Garantir la conformité des pièces et le maintien des réglages (cadence, spécificités techniques...) Ajuster les paramètres en fonction des aléas ou paramètres externes influents Proposer et mettre en oeuvre des solutions de réglage adaptées Participer activement aux démarches d'amélioration continue Rendre compte de votre activité et assurer la transmission des informations Description du profil : Votre profil Formation technique (mécanique, productique ou équivalent) Maîtrise de la lecture de plans techniques Bonne connaissance des outils de contrôle Autonomie, sens de l'initiative et rigueur Bon relationnel, pédagogie et capacité à accompagner les équipes Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle central dans la performance du secteur profilage Un environnement industriel complet et technique Des équipements variés et des défis techniques quotidiens Une structure solide offrant stabilité et perspectives Localisation : Doubs - Site industriel Contrat : CDI Organisation : Horaire de doublage
