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L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine "matériel agricole" et basé à Dampierre (10240), en Intérim de 1 mois un Magasinier (H/F). Notre client est un constructeur et négociant en matériel agricole spécialisé dans la construction des stations mobiles de triage et de traitement des semences ainsi que dans la production de rouleaux spécifiques au travail de la terre. Depuis plus de 200 ans, notre client fabrique des stations mobiles de triage et de protection des semences avec la rigueur de la fabrication en série et la souplesse de l'adaptation sur mesure pour satisfaire ses clients. Ils proposent différentes gammes de stations mobiles de triage et traitement des semences pour répondre aux besoins des agriculteurs, trieurs à façon, coopératives et négoce agricole. Grâce à leur expertise et à la qualité de leurs produits, notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication de matériel agricole. Vos principales missions seront : - Gérer les stocks et assurer leur suivi - Utiliser un logiciel de gestion d'entrepôt pour enregistrer les mouvements de marchandises - Respecter les normes de sécurité en entrepôt - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises - Préparer les commandes et charger/décharger les camions - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que magasinier - Vous êtes organisé, rigoureux et autonome - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes adaptable - Vous avez des compétences en gestion des stocks - Vous savez utiliser un logiciel de gestion d'entrepôt - Vous connaissez les normes de sécurité en entrepôt - Vous savez utiliser un chariot élévateur - Vous avez de l'expérience en préparation de commandes et en chargement/déchargement de camions - Vous êtes capable de réceptionner les marchandises et de vérifier leur conformité Avantages offerts : - Prime Trajet Le Caces 3 serait un atout supplémentaire. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de la fabrication de matériel agricole ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Ne manquez pas cette occasion passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
MAGASINIER FACTURIER Vos principales missions: - Servir occasionnellement les clients au comptoir. - Gérer les garanties avec les fournisseurs et les clients. - Préparer le relevé des ordres de réparation avant facturation; c'est-à-dire contrôler les heures des techniciens, contrôler le bon débit des pièces, chiffrer ces ordres de réparation, Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité de la société. COMPÉTENCES NÉCESSAIRES : De formation Bac Pro, CQP ou BTS dans le domaine commercial ou agricole, vous occupez un poste similaire dans une autre concession de matériel agricole ou de Travaux public, de poids lourds. Ou vous êtes un magasinier cherchant à évoluer. Autonome, organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes souhaitez contribuer au développement de l'entreprise. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Domicile idéal à proximité de Dampierre (moins de 40-50 kms) DIVERS : - Salaire : entre 14 et 16 € brut de l'heure soit 28 et 32 K€ brut annuel, selon expérience et compétences - Avantages : Mutuelle + Prime de bilan, primes de saison, prime d'astreinte, etc. - Contrat : CDI, Temps plein. Poste à pourvoir immédiatement. Statut : employé à confirmer selon expérience et compétences.
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Correspondant(e) Qualité Sécurité Sûreté environnement (CDI) Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire, rattaché(e) à la direction des Exigences, vous réaliserez les missions suivantes : - Déployer la politique QSSE&RP de SPIE Nucléaire sur votre périmètre (chantier) - Réaliser les accueils QSSE - Apporter votre compétence pour le traitement des écarts par les opérationnels - Conseiller et assister l'encadrement de site pour la mise en œuvre des actions de prévention dans le domaine QSSE - Réaliser des visites terrain régulières - Animer l'appropriation des démarches QSSE par les équipes - Réaliser des causeries en coanimation avec le responsable de site - Collecter les informations pour faire du reporting vers la hiérarchie QSSE - Renseigner la base d'amélioration continue - Alerter le responsable de site en cas de dérive sur les thèmes QSSE pour corriger les écarts/dérives - Collecter les faits lors d'un accident/évènement Sûreté et construire le rapport d'analyse avec arbre des causes avec l'appui de sa hiérarchie - Participer aux réunions client sur les thématiques QSSE - Exercer la vérification des dossiers au sens de l'arrêté INB (Vérification HN3) - Réaliser la veille réglementaire locale Périmètre : Dampierre et Belleville Déplacements ponctuels possibles en dehors de ces 2 sites Votre profil Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes diplômé d'un BAC + 2 en spécialisation QSSE ou avec une vraie expérience de QSSE dans le nucléaire et que vous êtes motivé, alors ce poste est fait pour vous ! Connaissances techniques souhaitées : Analyse de risque Arbre des causes Réglementation Sécurité, Santé, Sûreté, environnement Normes ISO 9001, 14001, 45001, 19443 NTAQ 85-114 Habilitations souhaitéesHN1/HN2, CSQ, RP1 Compétences comportementales souhaitées : Rigueur et sens de l'organisation Capacité d'analyse et de synthèse Réactivité et autonomie Capacité d'anticipation Aptitude relationnelle Capacité de négociation et de persuasion Chez SPIE nous sommes convaincus que la complémentarité des profils et créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Chef de Chantier Génie Climatique - CDI - Dampierre Parce que travailler sur le terrain vous stimule : - Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et que vous dirigerez en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. - Vous contribuerez à la constitution dossiers techniques. - Vous serez garant de la tenue des objectifs qui vous seront fixés (coût, délai, qualité). - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. - Vous participerez à la réception du chantier. - Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre client. - Vous pourrez être amené à rédiger des rapports d'événements - Vous pourrez effectuer le chiffrage de travaux complémentaires. Parce que vous êtes un manager d'équipes confirmé : - Vous encadrez et accompagnez les équipes dans l'avancement des travaux - Vous remontez les éventuels besoins en formations pour vos équipes et accompagnez leur montée en compétence. - Vous pourrez être amené à réaliser des entretiens de recadrage / participer aux entretiens disciplinaires - Vous réaliserez les entretiens individuels de vos équipes et participerez au tutorat. - Vous réaliserez les évaluations de fin d'année de vos équipes. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Vous contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle). - Vous vérifierez la conformité des PEE et pourrez être amené à les modifier en cas de besoin. - Vous réaliserez les essais des installations. - Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Vous veillerez au respect des règles QHSE. - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. - Vous participerez à la réception des chantiers. - Vous rédigerez les états des lieux entrants. - Vous réaliserez les accueils (dont accueil sécurité) des nouveaux arrivants - Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. - Vous vérifierez en temps réel le remplissage des DRT / DSI par les équipes et constituerez les RFI. Poste en itinérance sur tous CNPE de France. Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d'une formation de technicien, qu'il s'agisse d'un CAP ou bac+2, et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous ! Connaissances techniques souhaitées: milieu nucléaire Génie Climatique (ventilation, mécanique, froid...) Encadrement de chantier pack informatique maitrise documentaire connaissance en installation ET maintenance idéale Habilitations souhaitées : pack nucléaire (CSQ, SCN2, RP2) + B0 H0V au minimum Vérification échafaudage, Assemblage boulonné, Chevillage, Cacès 3, Nacelle, Permis B obligatoire Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Vos missions : Contrôler et étalonnage d'actionneurs en CNPE. Préparation et Essais. Assurer la surveillance et le suivi des essais en termes de coordination des intervenants, de sécurité et de planning. Réaliser des essais sur les installations confiées, sous la responsabilité du chef de section. Tracer l'activité en réalisant notamment des comptes-rendus d'essais. Vérifier la conformité des circuits et des installations et assurer que les essais réalisés respectent les engagements contractuels de sécurité, de qualité, de respect de l'environnement et des délais Votre profil Très bonnes connaissances techniques sur les essais : contrôle commande, essais d'ensemble Lecture de plans Supervision montage Suivi de planning Habilitations nucléaires Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarie , avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Magasinier, magasinière Principales missions : - Décharger les transporteurs. - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des arrivages. - Recouper les arrivages par rapport aux bons de commandes et de livraisons. - Identifier et stocker ces pièces. - Renseigner et interroger le système informatique de gestion des stocks. - Servir occasionnellement les clients et les salariés des services concernés. Compétences : - Organisation - Rigueur - Méthode - Dynamisme - Discrétion - Propreté - Envie d'évolution Formation : - Aucun diplôme spécifique requis. - Expérience dans ce poste serait bienvenu. - Caces R489 C3, R482 CF, R485 C2 seraient un plus. Salaire : En fonction de l'expérience. Avantages : - Mutuelle - Primes d'astreintes Contrat : - Intérimaire, CDI suivant expérience. - Temps de travail minimum 40h/semaine
MISSIONS - Réaliser des mesures topométriques - Réaliser des levés topographiques de terrains - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Réaliser des plans de masse et de réseaux divers - Mettre à jour des plans d'exécution et de réseaux divers - Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture - Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation - Concevoir un projet de lotissement de terrains agricoles ou à bâtir - Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique - Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau - Inventorier les servitudes afférentes à un terrain - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage COMPETENCES - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Système d'Information Géographique (SIG) - Techniques d'arpentage - Topométrie - Normes de la construction - Droit de l'urbanisme et de la construction - Cartographie - Utilisation d'appareils de mesure topographique - Droit public (base)
Entreprise : Ateliers DOREZ SAS Lieu d'affectation : route de Bréban, 10240 DAMPIERRE Service : Atelier réparation machines agricoles Niveau : Apprentis, BEP, CAP, Bac, BTS Habilitation(s) requise(s) : Permis B Compétences requises : Expérience : - Mécanique matériel agricole - Hydraulique, pneumatique, électronique, électricité. Savoir-faire : - Procédures d'entretien de machines agricoles - Révision et entretien des véhicules/matériels (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, etc.) - Diagnostic et réparation des pannes - Préparation du matériel neuf - Appliquer les règles de sécurité - Sécurisation, utilisation et entretien des outillages Savoir-être : - Organisation, méthode, rigueur - Polyvalence dans le domaine de la mécanique - Initiative, autonomie, - Écoute, discrétion, confidentialité - Dynamisme, courtoisie - Esprit d'équipe - Sens du service - Propreté du poste de travail Activités du poste: Activités administratives : - Saisie des rapports d'interventions, remplir les ordres de réparation - Définir les besoins en pièces détachées et consommables - Déterminer la période des contrôles techniques du véhicule d'atelier qui vous est attribué et prendre rendez-vous au centre de contrôle - Prendre rendez-vous du véhicule atelier, qui vous est attribué au garage pour entretien, réparation, révision. Activités techniques : - Identifier le type de panne et ses caractéristiques techniques - Informer les différents responsables de contraintes techniques inhérentes à certains choix - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel du véhicule qui vous est attribué - Appliquer les consignes de sécurité Spécificités et conditions d'exercice du poste : Temps de travail : Mini sur 40 heures / semaine Astreinte : à la demande et programmée Polyvalence : Oui N. B. I. : Non Port EPI : Obligatoire 3 postes à pourvoir
Vous avez une expérience en : - Soudure (Mig, Mag, Tig) - Lecture de plan - Travail des métaux (traçage, découpage, etc.) Savoir-faire : - Débit de pièces - Réalisation de machines ou de sous-ensembles mécanosoudés - Lecture et compréhension de plans - Réalisation de sous-ensembles sur gabarit - Auto-contrôle de vos réalisations de votre production - Imaginatif pour réaliser une pièce ou un mécanisme sans plan - Sécurisation, utilisation et entretien des outillages Savoir-être : - Organisation, méthode, rigueur - Polyvalence - Initiative, autonomie, - Écoute, discrétion, confidentialité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évoluer - Propreté du poste de travail Activités du poste : Activités administratives : - Remplir les ordres de réparation (s'il y a lieu) - Remplir son livret de travail (journalier) Activités techniques : - Identifier les problèmes et les défauts avec le bureau d'étude et le chef d'atelier - Informer et prévenir des différents besoins pour travailler (marchandise, outillage) - Prévenir et contrôler votre matériel et faire le nécessaire pour qu'il garde ses qualités Spécificités et conditions d'exercice du poste : Temps de travail : Mini sur 40 heures / semaine Travail hors de l'entreprise : Non Astreinte : Non Polyvalence : Oui Port EPI : Obligatoire
Vous serez en charge de : - pose de chemins de câbles - pose, raccordement, maintenance d'appareillages -identifier et réaliser un diagnostic de dysfonctionnement respect des normes en vigueur. vous serez amené à travailler parfois en présence d'animaux d'élevage. vous êtes organisé, autonome et surtout motivé! salaire suivant le profil, récompenses d'investissement formation d'évolution possible.
Familles Rurales, acteur de l'aide à domicile en milieu rural recherche pour son service d'Aide et d'Accompagnement à domicile de Vitry le François un(e) employé(e) à domicile Les missions confiées en autonomie à domicile: Assurer l'entretien du logement - Veiller à la bonne tenue générale du lieu de vie des personnes - Entretenir le linge Aider à la préparation des repas - Préparer les repas des personnes aidées - Stimuler les personnes à la préparation et la prise des repas - Réchauffer les repas - Veiller au bon déroulement des repas Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien - Accompagnement à la toilette, habillage et déshabillage, au coucher Garant de la bonne image ainsi que du sérieux de la Fédération, l'employé (e) à domicile se doit d'être dynamique, faire preuve de politesse, avoir une présentation soignée. Poste en CDI, 27h30/semaine à pourvoir de suite pour le secteur de St ouen Domprot, Margerie Hancourt, Sompuis, Arzillières Neuville Permis et véhicule obligatoire, indemnités kilométriques de 0.47 euros, convention collective BAD Tutorat pour la prise de poste proposé Poste à pourvoir rapidement
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine "matériel agricole" et basé à Dampierre (10240), en Intérim de 1 mois un Magasinier (H/F). Notre client est un constructeur et négociant en matériel agricole spécialisé dans la construction des stations mobiles de triage et de traitement des semences ainsi que dans la production de rouleaux spécifiques au travail de la terre. Depuis plus de 200 ans, notre client fabrique des stations mobiles de triage et de protection des semences avec la rigueur de la fabrication en série et la souplesse de l'adaptation sur mesure pour satisfaire ses clients. Ils proposent différentes gammes de stations mobiles de triage et traitement des semences pour répondre aux besoins des agriculteurs, trieurs à façon, coopératives et négoce agricole. Grâce à leur expertise et à la qualité de leurs produits, notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication de matériel agricole. Vos principales missions seront : - Gérer les stocks et assurer leur suivi - Utiliser un logiciel de gestion d'entrepôt pour enregistrer les mouvements de marchandises - Respecter les normes de sécurité en entrepôt - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises - Préparer les commandes et charger/décharger les camions - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité Description du profil : Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que magasinier - Vous êtes organisé, rigoureux et autonome - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes adaptable - Vous avez des compétences en gestion des stocks - Vous savez utiliser un logiciel de gestion d'entrepôt - Vous connaissez les normes de sécurité en entrepôt - Vous savez utiliser un chariot élévateur - Vous avez de l'expérience en préparation de commandes et en chargement/déchargement de camions - Vous êtes capable de réceptionner les marchandises et de vérifier leur conformité Avantages offerts : - Prime Trajet Le Caces 3 serait un atout supplémentaire. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de la fabrication de matériel agricole ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Ne manquez pas cette occasion passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : * Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail * Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion * Déplacer les produits (manutention) * Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (Votre profil : * Savoir ranger et compter * Connaissance des méthodes de magasinage * Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste * Esprit logique * Lecture de plans est un plus * Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus * Respect des procédures et processus internes * Capacité à se conformer aux objectifs de la production * Savoir utiliser un logiciel de gestion * Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiments Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionDescription de la mission Nous avons beaucoup à construire ensemble ! Nous vous attendons pour rejoindre une équipe dynamique aux profils pluridisciplinaires qui vous permettront de participer à une expérience riche, tant sur le plan humain que technique. Notre équipe est constituée de Black Belt certifiés ou en-cours de certification, d'un chef de projet 5S, d'un chef de projet transversalisation et d'experts en conduite du changement (30 personnes environ). Nous sommes impliqués dans les domaines du Lean et 6 sigma, Transformation digitale, Manufacturing ou datas. L'équipe a pour objectif d'améliorer la performance de processus (Manufacturing, Supply Chain...) via des chantiers d'amélioration continue, des démarches de progrès (excellence opérationnelle, 5S, IP, QRQC, DMAIC, Lean transformation...), ou en contribuant activement à l'acculturation de la DI au progrès (tutorat Green Belt, formation White Belt...). Vos principales missions seront de : o Mener des projets ambitieux d'amélioration ou de transformation sur les domaines production, Supply Chain et industrialisation grâce aux méthodologies Lean-Sigma/One Safran o Participer au déploiement de la transformation digitale au travers des diagnostics Manufacturing 4.0, des datas ou des innovations dans le domaine du digital. o Superviser les projets menés par des Green Belt et développer leurs compétences o Promouvoir et former aux méthodologies Lean Sigma, en particulier en assurant la formation White Belt o Mesurer l'atteinte des résultats et assurer un reporting permanent auprès de ses Clients o Partager vos expériences avec les Black Belt et Master Black Belt des autres directions progrès de Safran Aircraft Engines Durée du parcours 30 mois minimum
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vos missions : * Rapprochement des commandes et accusés de réception pour les achats * Relancer les fournisseurs * Effectuer le rapprochement des factures, commandes, bon de livraison et de réception en comptabilité * Comptabiliser des factures achats * Suivre la gestion des litiges avec les fournisseurs et communiquer étroitement avec le service qualité * Gérer la facturation en remplacement de la personne en charge (pendant ses congés) * Relancer des factures impayées notamment à l'export * Suivi et distribution du courrier administratif de la société Votre profil : * Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'assistant(e) * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Email, base de données) * Bases en comptabilité * Bon rédactionnel sans faute d'orthographe * Rigueur & Organisation * Polyvalence * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients et éventuellement pour la facturation de l'export (en back-up) Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Finance, achats, juridique et relations publiques * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : non * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Vos missions : * Réaliser les ajustements et les finitions * Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques * Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements * Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire * Identifier les problèmes * Former les nouveaux collègues * Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail Votre profil : * Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur * Bonne communication * Lecture de plans * Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention * Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * Port d'EPI obligatoire Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Passer les commandes d'achats après vérifications des données * Négocier les prix * Rechercher de nouveaux fournisseurs * Participer activement au développement de nouveaux produits * Suivre les procédures internes d'achats * Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines) * Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts * Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts * Second du responsable achats Votre profil : * Plusieurs années d'expérience en achats * Maitrise de la négociation * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires * Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise * Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word) * Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement * Connaissances en mécanique générale * Connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plus * Savoir planifier son temps * Aisance relationnelle * Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation * Rigueur, Soucis du détail * Autonome * Travail en équipe Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : * Département : Finance, achats, juridique et relations publiques * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Assistant Dentaire (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Assistant Dentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de nos dentistes et dans la fourniture de soins dentaires de qualité à nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer un environnement de travail efficace et confortable pour les patients. Responsabilités: - Assister les dentistes pendant les procédures dentaires - Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les traitements - Accueillir et préparer les patients pour leurs rendez-vous - Prendre des radiographies dentaires et développer les films radiographiques - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la salle de traitement - Gérer les dossiers des patients et mettre à jour les informations médicales - Fournir des conseils post-traitement aux patients - EXpliquer les devis et plans de traitements aux patients - Participer à la gestion des rendez-vous et à la facturation Compétences requises: - - Expérience en assistance dentaire, de préférence en pédiatrie - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et en relation avec les patients - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné(e) par l'assistance dentaire et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et dévouée, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente à notre adresse e-mail dédiée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿050,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/05/2024
Vos missions : * Assurer la réception et l'expédition de produits * Charger et décharger les camions * Suivre le stock (entrées/sorties), réaliser des inventaires, grouper et dégrouper des produits * Faire la demande d'approvisionnements * Gérer les alertes sur la quantité de stock * Déplacer les produits (manutention) * Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité * Nettoyer et ranger la zone de travail * Implantation et rangement des produits dans les zones de stockage suivant le référentiel * Réalisation de conditionnement * Transmettre un état des produits défectueux ou non conformité à la livraison Votre profil : * Précis et organisé * Une expérience sur poste similaire est un plus * Savoir renseigner une base de données * Savoir compter vite et bien * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * Lecture et interprétation de plan industriel est un plus * Connaissance d'excel est un plus * Une voiture de société est à dispotion pour les déplacements Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Comprendre les besoins du client et son cahier des charges * Faire une offre adaptée au client * Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Votre profil : * Autonomie * Organisation personnelle * Rigueur * Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) * Niveau d'anglais B1 * Niveau de français courant exigé * Aimer communiquer au téléphone plus que par email * Aimer résoudre le problème du client * Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique * Une voiture de société est mise à disposition si déplacement * Connaitre les bases du commerce international * Expérience de plusieurs années dans un service commercial * Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Commercial et marketing * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Analyser les besoins fonctionnels * Rédiger les spécifications techniques pour chaque besoin * Concevoir et développer de nouveaux logiciels, interfaces ou modules d'ERP (BPM, GMAO, Pricing...) * Réaliser les tests techniques et coordonner les tests utilisateurs * Faire la veille et l'analyse des nouvelles technologies * Responsable du paramétrage, de la maintenance évolutive et corrective des logiciels et modules développés * Répondre aux exigences des utilisateurs en étant quotidiennement à leur côté Votre profil : * Programmation open source en Java et Groovy * Connaissance en gestion et création de base de données, notamment SQL * XML * Connaissance en Hibernate, AOS et AOP est un plus * Très communicatif * Rigueur * Savoir organiser et prioriser sa charge de travail * Niveau d'anglais A2 et de français courant exigé (parlé et écrit) * Compréhension des processus de production * Expérience en gestion, développement et paramétrage d'un ERP Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Technologie de l'information * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Relancer tous les fournisseurs par téléphone * Mettre à jour les bases de données * Répondre aux différents services sur les délais de livraisons * Obtenir les accusés de réception des fournisseurs * Assister le service dans diverses tâches administratives * Prospecter de nouveaux fournisseurs * Passer des commandes * Faire évoluer le process achats Votre profil : * Une première expérience dans un service achats * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires * Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise * Maîtrise avancée Pack Office * Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement * Savoir planifier son temps et son agenda * Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation * Rigueur, soucis du détail * Autonome * Travail en équipe Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Finance, achats, juridique et relations publiques * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Vous interviendrez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la maintenance d'équipements sur les missions suivantes: - Accueil et conseil à la clientèle - Assurer la vente des produits et services de l'entreprise - Etablir les devis, estimer les coûts de production - Gestion de l'atelier(planification, attribution des postes de travail, suivi et contrôle de la production, animation des équipes, suivi du personnel) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: Vous possédez une première expérience dans un poste similaire, idéalement en mécanique agricole. Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez de réelles aptitudes à manager des équipes. Poste à 40h/semaine+ possibilités d'astreintes Salaire à définir en fonction du profil+ primes
ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche pour son client chef d'atelier en mécanique agricole H/F
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionSafran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran Aircraft Engines, top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes., conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de SAFRAN Aircraft Engines, vous rejoignez le département de l'informatique industrielle dont la mission est d'assurer la disponibilité, l'évolution, et la performance des systèmes d'informations dans le domaine de l'informatique industrielle. Ce besoin couvre aussi bien les applications de la direction industrielle que celles liées à notre système d'information. Au sein du département, vous travaillez dans un environnement international du Manufacturing 4.0, vous intervenez aux plus près des métiers vous assurez la production des moyens informatiques industriels en collaboration avec les responsables des sites ainsi que la robustesse et la disponibilité des moyens de production en condition opérationnelle
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein de la direction Technique de Safran Aircraft Engines et plus précisément, de la division Module Turbines, vos activités seront liées à la justification technique des non conformités des pièces stator de turbines basses pression. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de l'unité Bureau d'Etudes Turbines Basse Pression pour les applications civiles, vous serez fonctionnellement rattaché(e) à la direction industrielle où vous assurerez toutes les missions d'études et d'intégration mécanique permettant de justifier de l'acceptabilité ou non des pièces stator de la turbine basse pression neuves présentant des non conformités. Vos missions principales seront de réaliser les études mécaniques (analyse dynamique/fatigue/calcul par éléments finis et/ou analytique) et de piloter la sous-traitance associée. En lien étroit avec l'ensemble des métiers acteurs de la fabrication, ces études pourront être déclinées pour assurer l'amélioration de la qualité de nos pièces, l'optimisation et l'amélioration de la robustesse de nos définitions techniques. Les études mécaniques seront réalisées par des calculs éléments finis (pré/post Patran / Workbench et solveurs mécaniques Samcef / Abaqus / Ansys) et des outils simple de pré-dimensionnement. Vous serez en interactions fortes avec de nombreux acteurs: - au sein de l'unité: les concepteurs en charge du dessin des technologies, les experts mécaniques - en dehors de l'unité: la direction technique, les lignes de production, les bureaux des méthodes Dans le cadre de ces échanges, le travail collaboratif et la capacité d'intégrer des contraintes multiples sera primordial.
Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produitset des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Vos missions : * Calculer la productivité * Assister au contrôle qualité * Assister la gestion des achats * Assister dans la réalisation des productions * Suivi des règles de sécurité * Mis en œuvre du planning de production * Aider à résoudre tous les problèmes de production à la source * Assurer la bonne gestion des entrées et sorties de stock avec le magasinier * Assurer l'approvisionnement continu des postes de montage avec le magasinier * Assurer les objectifs de matériel en stock * Garant du rangement de l'atelier * Remplacer le chef d'atelier en son absence * Force de proposition pour améliorer les processus et procédures de l'atelier * Communication avec les clients, fournisseurs et transporteurs étrangers Votre profil : * Au moins deux ans d'expérience * Grand intérêt pour la mécanique * Savoir ranger et compter * Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste * Lecture de plans est un plus * Respect des procédures et processus internes * Capacité à se conformer aux objectifs de la production * Savoir utiliser un logiciel de gestion, le Pack Office : Word, Excel, (tableaux croisés dynamiques, formules, etc.), Email, etc. * Savoir apporter des solutions * Etre force de proposition * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Aircraft Engines vous rejoignez le département dont la mission est d'assurer, la disponibilité, l'évolution, l'amélioration continue et la performance du Système d'Information (SI) dont la principale activité concerne le processus assurer le support aux clients. Le tout en cohérence avec les besoins et le niveau de service définis des systèmes sous votre responsabilité. En collaboration avec les «Responsable d'Informatisation du Processus » de la DSI et les garants des directions utilisatrices, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés de celles-ci. Vous aurez la responsabilité de gérer le cycle de vie des composants de la Solution de son passage en MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) jusqu'à son dé-commissionnement. A ce titre, vous serez le garant de la prise en charge en MCO de la Solution et de la gestion de son évolution en opérationnel. De même, vous serez le garant de l'optimisation des coûts de la solution au regard du juste besoin pour garantir le niveau de service. Dans cette fonction votre rôle sur les systèmes applicatifs à votre charge sera : - D'assister et de conseiller les utilisateurs clés sur son utilisation. - De piloter les crises et coordonner les opérations de communication en relation avec les gestionnaires de Crises de la Division services SI. - De coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive à travers une gestion de release incluant une phase de filtrage et arbitrage des demandes d'évolution. - De piloter opérationnellement, les équipes techniques assurant les développements ou le support des solutions du SI - D'optimiser le coût total de ces solutions et de contribuer au processus budgétaire. - D'alerter en cas de risque sur la solution.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionDescription de la mission Safran Aircraft Engines est engagé dans une démarche de Continuité Numérique visant à améliorer la productivité de l'entreprise en développant la collaboration et l'intégration des processus métiers autour d'un référentiel commun de données techniques des produits. Au sein de la Direction du Système d'Information de SAFRAN AIRCRAFT ENGINES, vous êtes appelé à rejoindre le département Continuité numérique dont la principale mission est de piloter des projets des phases amont à la livraison des solutions opérationnelles et de maintenir l'expertise sur ces mêmes domaines. Vous serez « Leader Technique PLM» du système d'informations des différentes solutions PLM WINDCHILL, ainsi que des applications satellites. Vous serez le référent technique en transverse des différentes « ligne business » et intégrerez le futur centre de compétences qui est en cours de construction. Vos principales missions seront : o Etre le garant de la gestion de configuration logicielle : - Être le porteur de nos actions de gestion de configuration logicielle dans le cadre des évolutions (agilité, modernisation, amélioration continue, industrialisation, déploiement, ...) ; - Etre le garant de la méthodologie, et de la qualité des développements - Assurer un bon fonctionnement de ce centre de services pour une réactivité optimale dans la prise en charge des sujets et dans leur bonne exécution. - Etre force de proposition pour tenir les engagements et présenter les alertes et plans d'actions associés - Proposer les ajustements et les optimisations du fonctionnement de ce centre de services o Supporter la réalisation des évolutions : - Assister les responsables technico-fonctionnel de chacune des solutions pour la définition des besoins et des solutions à mettre en oeuvre - Valider les spécifications technique - Vérifier la cohérence de l'architecture applicative - Piloter et contribuer aux différentes instances de pilotage clés - Produire les livrables projet afin de les transmettre aux équipes de développements (interne ou externe) - Contribuer à l'évaluation et au choix des solutions répondant aux besoins évolutions métiers - Contribuer au chiffrage et challenge la solution proposée. - Réaliser ou paramétrer tout ou partie de la solution et son intégration avec les systèmes existants, - Participer à la réalisation des tests techniques (intégration, performance,...) nécessaires avant d'engager la recette métier o Participer aux activités de maintien en condition opérationnelle: - Apporter une expertise en cas d'incidents majeurs avec les différents partenaires, jusqu'à l'identification des causes et leurs résolutions au travers des méthodes de résolutions en vigueur à la DSI. - Proposer les améliorations nécessaires au MCO de l'outil, assurer une gestion efficace des problèmes, des évolutions. - Apporter la vision de gestion d'obsolescence des projets en MCO
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Pour réaliser ses missions le/la Customer Support Manager : - Sera le point focal des échanges avec le client pour les sujets opérationnels (avec le support de l'équipe locale). - Interfacera avec les différents métiers en interne pour la réalisation des prestations au Contrat (Commerce, ADV, Finance, Technique, Qualité, Programme.). - Interfacera avec l'équipe Safran Aircraft Engines sur Base Client (assistants techniques et logisticien). - Assurera le pilotage économique du contrat (challenge des coûts, bilan économique des prestations, etc.) et développera les KPI nécessaires. - Contribuera à l'élaboration de solutions commerciales pour les services hors périmètre au Contrat. - Mènera les actions transverses de la Zone et du département Support utilisateurs au besoin. Au sein du service Support Utilisateurs Exports de la Direction des Services et du Support de la Division des Moteurs Militaires (moteurs ATAR, TYNE, LARZAC, M53, M88, TP400), nous recherchons un/une Customer Support Manager Export M88. Sous la responsabilité du Responsable de Zone Export Afrique & Qatar, il/elle aura les responsabilités suivantes : - Exécution et pilotage complet d'un Contrat de support MCO pour une flotte Rafale, Moteurs M88, à l'export, selon les termes & conditions au contrat. - Assurer le management et coordination des activités du périmètre dont il/elle a la charge. - Gestion de la relation client au quotidien pour l'exécution des prestations. - Responsabilité de la tenue des objectifs de chiffre d'affaires, des paiements, de la satisfaction client, et de la disponibilité flotte.Bac + 5 formation ingénieur ou commercial, excellent niveau d'anglais (l'arabe serait un plus). Expérience minimum de 5 ans en gestion de projet/programme et relation client, idéalement à l'export. Spécificités: Déplacements à prévoir en France et à l'international (25%). Le poste est actuellement localisé à Corbeil (91100) mais vous devrez déménager dans la région de Bordeaux en 2026 car une partie de SAE déménage à cet horizon. En ce sens, vous pouvez postuler si vous êtes déjà localisé à Bordeaux. Pour autant vous devrez prévoir 1 à 2 déplacements par mois à Corbeil.
Description du poste : Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients : - Chaudronnier Serrurier Soudeur H/F Notre client est spécialisé dans le matériel agricole, l'entreprise se trouve à la limite de la marne et de l'aube . Votre mission : - Réalisation de machines ou de sous-ensemble mécano-soudés avec plan - Réalisation de sous-ensembles sur gabarit avec plan - Imaginatif pour réalisation d'une pièce ou d'un mécanisme sans plans - Identifier et corriger les défauts avec le bureau d'études et le chef d'atelier - Auto-contrôle de vos réalisations - Prévenir des différents besoin pour travailler ( marchandise, outillage..) - Remplir les ordres de réparation ( s'il y a lieu ) - Remplir son livret de travail ( journalier ) Issue d'une formation BEP soudeur et/ou expérience idéalement Maitrise soudure MIG, MAG, TIG Lecture et compréhension de plans Rémunération et avantages : - Taux horaire à définir selon profil, Primes, 40H/ S, Pas d'astreinte.. le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulé. Description du profil : Expérience similaire exigée Polyvalence Autonomie Organisation Esprit d'équipe
QUI SOMMES-NOUS ? Viti'Cym ( https://viticym.com ) est spécialisée dans les prises de vues et les prestations aériennes par drones pour le domaine de la viticulture. Viti'CYM propose ses services en France et à l'export. Nous sommes partenaires de la chambre d'agriculture de l'Aube. Nous sommes au sein du GIEE (groupement d'intérêt économique et environnemental). Par le biais de solutions innovantes, le but est de faciliter le travail au quotidien des professionnels de l'agriculture et d'accroître leur productivité. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'un cursus d'ingénieur ou d'une formation doctorale informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en deep learning ou computer vision. VOS MISSIONS : - Vous serez responsable de la conception, de l'entraînement, de l'affinage et de l'évaluation des modèles de deep learning basés sur l'analyse d'images de drones. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec un développeur web pour intégrer les résultats dans une application web. - Vous serez encadré par un responsable technique dans les étapes clés du projet. - Vous assurez une veille technologique pour utiliser les outils les plus performants sur le marché et être au courant des dernières tendances et avancées dans le domaine de l'IA. - Vous documenterez vos projets. VOS COMPÉTENCES : Requises - Computer vision / Deeplearning - Python - Pythorch / TensorFlow / Keras - Conda - Anglais technique Souhaitées - Git - Docker - OpenCV - CUDA Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
Votre mission : * Saisie des commandes * Prendre en charge les dossiers clients de la commande client à la livraison * Réaliser l'interface entre le client et les services internes * Effectuer des relances téléphoniques * Rechercher des informations au près des services internes * Constitution de dossiers techniques * Etablissement de divers documents pour les clients à l'export * Classement, rédaction de courrier, accueil téléphonique * Assistance administrative aux commerciaux dans leur missions au quotidien Votre profil : * Dynamique et réactif * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients * Réelle aisance relationnelle * Organisation * Gestion des priorités * Rigueur * Une voiture de société est à disposition si besoin Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Commercial et marketing * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez nos clients * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Recherche d'informations dans différents services pour corriger et créer des nomenclatures * Compréhension de la fonction des pièces détachées et leur mode de fabrication, ainsi que de l'assemblage de l'appareil * Correction des nomenclatures * Proposer les actions correctives * Travail collaboratif avec tous les services (bureau d'études, achats, montage, usinage, analyste de prix, commercial) Votre profil : * Expérience en industrie est un plus * Très à l'aise avec l'outil informatique dont excel * Lecture de plans * Bonnes connaissances en mécanique est un plus * Connaissance de Solidworks ou équivalent est un plus * Capacité rédactionnelle de documentation technique * Esprit logique * Savoir expliquer * Planificateur, organisé * Bonne communication * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * L'anglais lu et écrit est un plus car nos désignations sont en français et en anglais Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Réaliser les ajustements et les finitions * Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques * Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements * Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Votre profil : * Débutant accepté * Bonne communication * Etre manuel * Connaissances des techniques d'assemblage et en mécanique est un plus * Lecture de plans est un plus * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * Port d'EPI obligatoire Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site * Appliquer la démarche QHSE * Assurer la conduite des audits internes et externes * Mettre en place les actions curatives et préventives * Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production * Établir un plan d'assurance qualité * Suivre l'AMDEC des services * Gérer le comité sécurité environnement et revue du document unique * Prendre en charge la veille réglementaire et technologique * Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité * Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs * Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone * Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine * Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges * Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents * Piloter la revue de direction * Comprendre et faire appliquer les directives de la direction * Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité * Manager les membres de l'équipe QHSE en assurant une grande partie du travail Votre profil : * Savoir apporter des solutions logiques * Très bonne planification des tâches * Excellente notion de l'urgence * Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie * Reconnaître la source d'un problème * Maîtriser les actions de déléguer et contrôler * Maîtriser la direction d'un service avec une expérience conséquente * Bonnes connaissances en mécanique générale * Aisance relationnelle * Compréhension des flux d'une entreprise * Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001) * Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement * Maîtriser le contrôle de la qualité d'une production * Savoir rédiger un plan d'assurance qualité * Savoir mettre en place un système de management de la qualité * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients * Excellent maîtrise du français avec une rédaction sans faute * Méthodique, organisé * Rigoureux, soucis du détail * Parfaite maîtrise d'Excel (tableau croisé, rechercheV, etc.) * Une voiture de société est mis à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (direction) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai * Création et organisation des outils de test * Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication * Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier * Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) * Définition d'un temps moyen de production * Identification des outillages de montage * Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits * Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais * Acteur de l'amélioration continue au sein de la production * Optimisation des procédés de fabrication des produits * Optimisation des temps de production * Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : * Logique et précis * Pédagogue * Solides connaissances en mécanique est un plus * Maîtrise de Solidworks est un plus * Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus * Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) * Planificateur / Planificatrice * Organisé(e) * Etre force de proposition * Maîtrise du Pack Office * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Département Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos Missions : * Assistance au directeur général opérationnel dans ses missions au quotidien * Suivi de projets au moyen ou long terme (renouvellement du parc machine, gestion des stocks, création de nouveaux ateliers ou de postes etc) * Réorganisation de la supply chain afin de réduire coûts et des délais * Augmentation de la productivité * Réorganisation du travail * Mise en place d'objectifs par équipe Votre Profil : * Bonne communication * Lecture de plans * Bonnes connaissances en logistique * Expérience en planification en industrie obligatoire * Intérêt des techniques de montage et bonnes connaissances en mécanique * Maîtrise d'Excel * Capacités managériales, savoir s'imposer * Organisé et précis * Rigoureux, planificateur * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 exigé (l'oral est nécessaire, moins l'écrit, pour parler sans intermédiaire avec clients et fournisseurs étrangers) * Une voiture est à disposition pour les déplacements entre bâtiments et visites fournisseurs Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, fournisseurs et partenaires * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * A la lecture d'un plan de fabrication, être capable d'identifier les différentes opérations à réaliser * Choisir les procédés de soudage appropriés, choisir les différents moyens de production à utiliser pour effectuer la fabrication des ensembles ou pièces demandées * Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) * Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) * Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) * Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) * Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail * Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : * Bonne communication * Lecture de plans * Maîtriser des techniques de soudage * Savoir assembler est un plus * Avoir le sens du rendement * Savoir travailler de façon autonome * Savoir remplir des données sur ordinateur * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * Port d'EPI obligatoire Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Accord de participation aux bénéfices * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Montage de matériel télécommandé (parties mécanique et électronique) * Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) * Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site * Préparation des ordres de fabrication * Commande et réception de matériel et gestion du stock * Expédition de matériel * Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...) Votre profil : * Connaissance des technologies : électrique et mécanique * La connaissance de l'électronique est un plus * Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) * Maîtrise des techniques d'assemblage * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) * Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées * L'anglais est un plus Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Recherche et Développement produits * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : fixe du lundi au vendredi * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnement * Renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entreprise * Surveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes * Mettre à jour les veilles réglementaires et analyses * Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes * Formaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise * Préparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification * Appliquer les méthodologies d'évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l'activité de l'entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires * Faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise * Réaliser les plans de prévention * Assure la gestion des déchets générés par l'entreprise, en optimisant leur collecte et leur recyclage interne ou externe Votre profil : * Savoir apporter des solutions logiques * Aimer être sur le terrain au quotidien * Reconnaître la source d'un problème * Aisance rédactionnelle et relationnelle * Compréhension des flux d'une entreprise * Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 est un plus * Avoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de flux * Niveau de français courant exigé * Méthodique, organisé * Rigoureux, soucis du détail * Bonne maîtrise d'Excel * L'anglais est un plus (afin de communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers) Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Comptabilité générale, auxiliaire, analytique, bilan, déclaration fiscale, trésorerie * Superviser le service achats * Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs * Négocier les contrats importants de prestations * Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis * Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux. * Faire respecter les processus internes * Anticiper les dérives, mener des actions correctrices. * Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies. Votre profil : * Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion * Négociateur (notamment en anglais) * Expérience dans le milieu industriel * Excellente maîtrise d'Excel * Goût pour les chiffres * Aptitude au calcul * Rigueur * Organisation * Esprit d'équipe * Bonne communication * Bon esprit d'analyse et de synthèse * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : * Département : Finance, achats, juridique et relations publiques * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels * Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis * Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs * Téléphoner aux clients et fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions * Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation * Communication avec tous les services (montage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) * Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure * Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareils Votre profil : * Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc * Bonne notion de l'urgence * Logique et précis * Rigueur * Connaissances en mécanique * Savoir lire un plan * Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans fautes) * Gestion des priorités * Etre force de proposition * Maîtrise du Pack Office * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionDans un contexte de fort développement, piloter et accompagner le volet RH des projets de transformations en lien avec nos filiales et partenaires à l'International : - Lors de la création (ou rachat) et démarrage de structures nouvelles - Lors du développement / extension des structures actuelles à l'International
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionVous intégrerez le Pôle C&B et Mobilité Internationale de Safran Aircraft Engines. Ce pôle a notamment à sa charge la gestion des Rémunérations et Avantages sociaux ainsi que la mise en place de différents types de mobilités à travers le monde (expatriation, locaux +, VIE, mobilités intragroupe...) pour le compte de la société. Vos missions seront les suivantes : Rémunération et Avantages Sociaux o Gestion des campagnes d'augmentations salariales et bonus France : participation aux réunions de coordination Groupe ; préparation des campagnes ; fiabilisation des données ; animation de webinaires à destination des RH et managers ; suivi du déroulé des campagnes ; synthèse des campagnes au niveau société ; transmission des fichiers et autres éléments au Service Paie o Coordination avec les entités à l'international : suivi des campagnes d'augmentations salariales et bonus ; veille sur la complétude du module rémunération du SIRH o Participation aux enquêtes de rémunération selon la méthodologie choisie par le Groupe : mise à disposition des fichiers de participation au Groupe pour le compte de Safran Aircraft Engines o Collecte des budgets d'augmentations salariales de nos entités à l'international o Réalisation de cotations salariales dans le cadre des mobilités Groupe o Accompagnement du déploiement du module rémunération du SIRH dans les entités à l'international o Etre garant de la bonne application des politiques de Rémunération Groupe et société o Support, accompagnement et conseil auprès des RH opérationnels, Gestionnaire d'administration du personnel, Relations sociales, recruteurs et autres interlocuteurs sur leurs besoins en matière de Rémunération o Réalisation d'études diverses selon sollicitation o Création d'outils et simulateurs selon besoin Mobilité Internationale (MI) o Suivi de la gestion de la rémunération des Expatriés en lien avec la MI Safran Aircraft Engines et la MI Groupe : campagnes d'augmentations salariales et bonus, mise à jour des salaires de référence, passage en paie de différentes primes o Participation aux cotations salariales des Expatriés pour les packages locaux notamment
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionEngagé dans une démarche de Continuité Numérique, Safran Aircraft Engines recherche les nouveaux talents qui l'aideront à développer les solutions de demain autour de la collaboration et de l'intégration des processus métier dans un référentiel de données commun. Au sein de la direction du Système d'Information, vous serez appelé à rejoindre le département d'Expertise de la division « Continuité Numérique », dont la principale mission est de piloter des projets, de la phase amont jusqu'à leur livraison, puis de leur maintien en opérationnel. En tant qu'expert solution PLM, vous participerez au choix des différents composants logiciels (progiciels, bases de données, développements spécifiques...) et en assurerez l'assemblage dans le respect du plan d'urbanisme du système d'information de l'entreprise et de l'architecture retenue. Vous assisterez également la maîtrise d'ouvrage, dans le cadre d'un projet ou d'une évolution de solution, dans la définition de leurs besoins et des solutions à mettre en oeuvre, afin de s'assurer de la meilleure intégration possible dans le système d'information. Ainsi, votre champ d'activité sera de : - Prescrire et effectuer les recommandations pour le développement et la mise en oeuvre d'un projet ou d'une évolution dans son domaine d'expertise. - Réaliser des études de faisabilité technico-fonctionnelles (POC) pour analyser les processus métiers et identifier les opportunités d'amélioration - Contribuer à l'analyse fonctionnelle des projets en cours en travaillant avec les experts et les métiers pour définir les besoins, les exigences et les fonctionnalités clés des solutions - Contribuer à l'évaluation et au choix des solutions répondant aux besoins métiers. - Contribuer au choix d'un intégrateur dans la construction d'appels d'offre, et dans le challenge de la solution proposée. - Définir l'architecture technique et fonctionnelle sur le périmètre applicatif dont vous avez la charge en collaboration avec les architectes. - Participer aux phases de tests/recettes. - Participer à la définition des interfaces - Valider les documentations (spécifications, dossier d'architecture,...) fournies par l'intégrateur/éditeur Le candidat travaillera sur des sujets dédiés après-vente/TechPub sur les solutions Windchill de PTC.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Au sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines, le service Product Support Engineering (PSE) des moteurs militaires matures (M53, ATAR, LARZAC, Tyne) est essentiellement en charge de :Piloter et répondre aux questions techniques des clients France et Export, partenaires ou réparateursParticiper à la résolution des problèmes en Service, y compris l'analyse et l'élaboration d'actions préventives et correctivesAnalyser ou faire analyser l'impact potentiel d'un événement ou d'une question sur la sécurité des volsIdentifier au plus tôt les problèmes en service et les traiter en coordination avec les FDTSIdentifier les voies d'amélioration (produit, plan d'entretien, système de soutien, .)Préparer et présenter les sujets techniques lors des réunions clients De par ses activités transverses, le service s'interface directement avec les clients, le Programme et le Programme Support, le Front Office (chargés d'affaires et représentants techniques), le Back-Office (FDTS, Analystes du soutien logistique, spécialistes de la documentation technique, Marque Technique et les bureaux d'études), les ateliers de réparation (MRO).Ingénieur ou Technicien. Les qualités indispensables à ce poste sont un goût pour la technique, le pilotage et un très bon relationnel. La maîtrise de l'anglais est nécessaire (clients export)
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein du service Support Utilisateurs Exports de la Direction des Services et du Support de la Division des Moteurs Militaires (moteurs ATAR, TYNE, LARZAC, M53, M88, TP400), nous recherchons un/une Customer Support Manager Export M88. Sous la responsabilité du Responsable de Zone Export Afrique & Qatar, il/elle aura les responsabilités suivantes : - Exécution et pilotage complet d'un Contrat de support MCO pour une flotte Rafale, Moteurs M88, à l'export, selon les termes & conditions au contrat. - Assurer le management et coordination des activités du périmètre dont il/elle a la charge. - Gestion de la relation client au quotidien pour l'exécution des prestations. - Responsabilité de la tenue des objectifs de chiffre d'affaires, des paiements, de la satisfaction client, et de la disponibilité flotte.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein de la Direction de la Supply-Chain de Safran Aircraft Engines et dans notre contexte de ramp-up, vous jouerez un rôle clef en tant que Responsable de projet interface technique industriel pour les activités GE sur les produits CF6 & LM6000 . vous serez en charge du pilotage des axes technique & industriel du projet en garantissant le respect des standards définis par le Groupe, les objectifs QCDP (Qualité, Coût, Délais, Performance), la satisfaction client, la détection et le pilotage des risques associés. Vous aurez des interactions quotidiennes avec l'ensemble des secteurs parties prenantes du programme (Direction Industrielle, Equipes Programme, Equipes Techniques Bureaux d'Etude et Bureaux des Méthodes, Equipes Achats et Qualité, et avec nos partenaires/nos clients. Au-delà de la connaissance de nos produits et de notre organisation industrielle, ce poste vous permettra notamment de développer votre réseau interne Safran tout en mobilisant vos compétences de pilotage de projet.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines, le service Product Support Engineering (PSE) des moteurs militaires matures (M53, ATAR, LARZAC, Tyne) est essentiellement en charge de : - Piloter et répondre aux questions techniques des clients France et Export, partenaires ou réparateurs - Participer à la résolution des problèmes en Service, y compris l'analyse et l'élaboration d'actions préventives et correctives - Analyser ou faire analyser l'impact potentiel d'un événement ou d'une question sur la sécurité des vols - Identifier au plus tôt les problèmes en service et les traiter en coordination avec les FDTS - Identifier les voies d'amélioration (produit, plan d'entretien, système de soutien, ...) - Préparer et présenter les sujets techniques lors des réunions clients De par ses activités transverses, le service s'interface directement avec les clients, le Programme et le Programme Support, le Front Office (chargés d'affaires et représentants techniques), le Back-Office (FDTS, Analystes du soutien logistique, spécialistes de la documentation technique, Marque Technique et les bureaux d'études), les ateliers de réparation (MRO)...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionL'ingénieur Méthodes au sein de l'unité des traitements de la Division Support & Moyens Industriels aura en charge : - de contribuer à mettre au point et industrialiser les opérations de traitements thermiques réalisées au sein de l'Unité (établissement du référentiel technique, mise au point machine, constitution du dossier de validation, suivi des premières pièces série). - dans le cadre des industrialisations, il assurera l'interface avec le service Qualité de l'atelier Traitements Thermique et les préparateurs généralistes des Centres d'Excellence Industrielle. Il devra à ce titre assurer le respect des délais, des coûts de production, des coûts d'industrialisation et de l'application des règles d'Assurance Qualité. - Il assurera un soutien technique à l'atelier Traitement Thermique. Entre autres actions, il apportera son expertise dans l'analyse des causes de défaillance et de non qualité, il orientera et pilotera les actions correctives issues de ces analyses, il mettra à jour les référentiel technique / gammes / liste d'outillages et il contribuera aux activités liées à l'accréditation NADCAP de l'atelier. Par ailleurs, il contribuera au plan de progrès en : - participant aux chantiers LEAN / 6-Sigma du secteur; - capitalisant l'expérience et les bonnes pratiques ; - participant au recensement et à la réalisation d'actions de progrès amont à conduire avec le Centre de Compétences Industrielles en Traitements de Surface. - Il participera aux analyses de fabricabilité à coût objectif des produits en cours de développement en ingénierie simultanée avec la Direction Technique ou les CEI - Il pourra à terme être amené à apporter un support aux sources externes dans le cadre d'industrialisations complexes ou de crises relevant des traitements. Ces missions seront encadrées par un tuteur Spécialiste en traitements de surface du secteur.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionPour poursuivre son développement, Safran Aircraft Engines a placé la maîtrise de la Data au coeur de ses enjeux. La division Data/Web au sein de sa DSI accompagne la stratégie entreprise en relation avec Chief Data Officer (CDO) de la société. Elle est, entre autres, chargée d'établir la roadmap de déploiement des outils dédiés et de délivrer des projets variés en complément de la stratégie ERP et PLM. Au sein de la Data Factory de la DSI de Safran Aircraft Engines, en tant que Responsable du centre de service Testing & Validation, vous accompagnerez nos squads projet à renforcer et uniformiser les process de validation pour assurer à nos clients une excellente robustesse de leur produit. Intégré à la Software Factory, vos missions principales seront : o Être le porteur de nos actions de transformation Testing & Validation dans le cadre des projets (agilité, modernisation, amélioration continue, industrialisation, déploiement, ...), o Assurer un bon fonctionnement de ce centre de services pour une réactivité optimale dans la prise en charge des sujets et dans leur bonne exécution, o Contribuer à la définition et à la validation des engagements de services o Capitaliser l'expérience afin de proposer les ajustements et les optimisations du fonctionnement de ce centre de services, o Accompagner, mentorer, infuser aux équipes projet une culture de la validation, des process simples et cohérent avec nos méthodes de développement, o Présenter périodiquement l'avancement et la performance du centre de services et les plans d'actions associés aux risques Pour cela, vous serez mené à prendre en charge les actions suivantes : o Assurer que les applications livrées par les développeurs répondent aux attentes fonctionnelles avec le niveau de qualité requis, o Etablir et faire respecter des méthodes et best practices reposant sur les meilleurs standards, afin de garantir la qualité, testabilité, performance et sécurité des applications, o Accompagner l'équipe projet sur la définition du plan de validation Produit et des plans de validation Métiers, ainsi que sur la définition des moyens à mettre en place pour les appliquer, o Aider l'équipe projet à analyser les résultats et orienter les réflexions de choix de solutions techniques, o Piloter l'industrialisation et l'automatisation en faisant appel aux équipes techniques à disposition, o Prendre en charge la formation (si besoin).
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionDans le cadre des activités de support MRO militaire sous-traitées (maintenance et réparation), vous assurerez le suivi des flux MRO et la mise à disposition des matériels définis et validés conformément au Programme Directeur de Production.
Description du poste : En tant que Responsable, vous serez garant du bon fonctionnement de l'atelier. Vous serez en charge de : - organiser l'activité de l'atelier : en relation avec les commerciaux, les techniciens, le magasin et le secretariat, réaliser les ordres de préparation et réparation ; gérer les urgences - manager une équipe de 5 mécaniciens : répartition du travail, gestion des plannings, gestion humaine et sociale - s'assurer de la qualité des prestations fournies - traiter les réclamations, gérer les litiges clients - contrôler la productivité et la bonne réalisation des objectifs En dehors de votre périmètre managérial, vous êtes appuyé par plusieurs experts autonomes qui forment les clients au préventif, qui réalisent des devis etc. Description du profil : Vous êtes idéalement issu du domaine agricole et vos compétences techniques en maintenance d'engins seront un plus pour votre légitimité. Une première expérience de manager sera indispensable. Votre relationnel vous permettra d'être en lien avec tous les acteurs de l'atelier et autres externes : techniciens, commerciaux, clients, fournisseurs, direction... Très orienté terrain, vous êtes une personne simple qui aime la gestion opérationnelle des activités. Vous êtes reconnu comme une personne fiable et pour votre sens des responsabilités. L'autonomie, la polyvalence et la confiance sont les 3 piliers de ce poste. Horaires de l'atelier : 8h-17h30 Statut cadre, à l'heure Salaire négociable et avantages (primes de saison, primes d'intéressement,...).
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionSafran Aircraft Engines est engagé dans une démarche de Continuité Numérique visant à améliorer la productivité de l'entreprise en développant la collaboration et l'intégration des processus métiers autour d'un référentiel commun de données techniques des produits. Au sein de la Direction du Système d'Information de SAFRAN AIRCRAFT ENGINES, vous êtes appelé à rejoindre le département Expertise de la division Continuité numérique dont la principale mission est de piloter des projets des phases amont à la livraison des solutions opérationnelles et de maintenir l'expertise sur ces mêmes domaines. En tant qu'expert solution 3DExperience, vous participerez au choix des différents composants logiciels (progiciels, bases de données, développements spécifiques...) et en assurerez l'assemblage dans le respect du plan d'urbanisme du système d'information de l'entreprise et de l'architecture retenue. Dans le cadre d'un projet ou d'une évolution, vous assisterez la maîtrise d'ouvrage pour la définition des besoins et des solutions à mettre en oeuvre, dans un souci de meilleure intégration du SI, sous la responsabilité du chef de projet. Votre champ d'activité : - Prescrire et effectuer les recommandations pour le développement et la mise en oeuvre d'un projet ou d'une évolution dans son domaine d'expertise. - Contribuer à la définition des spécifications générales des projets ou des évolutions. - Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle ainsi que son évolution. - Contribuer à l'évaluation et au choix des solutions répondant aux besoins métiers. - Contribuer au choix d'un intégrateur dans la construction d'appels d'offre et de challenge de la solution proposée et de son coût. - Définir l'architecture technique et fonctionnelle sur le périmètre applicatif dont vous avez la charge, ceci, sous la responsabilité du chef de projet et en collaboration avec les architectes. - Utiliser autant que possible les objets existants de la cartographie pour leur réutilisation. - Effectuer des tests et recettes dans une phase de pré-exploitation. - Définir et/ou réaliser des interfaces, - S'assurer que le système livré est documenté - Livrer la solution à l'expert technique pour préparer et effectuer les déploiements Vous intègrerez une équipe Système d'Information dynamique et orientée PLM/MES. - Vous participerez à des projets majeurs et innovants dans le domaine des PLM/MES. - Votre environnement de travail vous permettra d'être au coeur de technologies variées et d'être un acteur essentiel dans la transformation numérique de Safran Aircraft Engines - Vous serez force de proposition et de conseil auprès de plusieurs Directions de la société en vous appuyant sur les meilleures pratiques d'implémentation du progiciel 3DExperience.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein de la ligne de fabrication des carters complexes ICLK à Corbeil et pour le CEI Chambres et structures, et dans le cadre de vos fonctions en tant qu'Agent de Maîtrise en Production, vous serez amené(e) à encadrer une équipe de 15 à 20 techniciens et opérateurs, dans les métiers de l'usinage entre autres. Le rôle de l'Agent de Maitrise est le suivant : 1. Assurer la performance de son périmètre en terme de sécurité, qualité, délais, coûts. Pour cela : - il/elle organise, pilote et mesure la production, - il/elle dirige la résolution des problèmes en cas d'écarts aux standards - il/elle est garant, sur son périmètre, du respect des règles en matière de santé, sécurité, environnement et met en oeuvre des actions d'amélioration des conditions de travail - il/elle gère, en collaboration avec les secteurs maintenance et moyens généraux concernés, le maintien en état du parc des moyens de production de son périmètre 2. Manager son équipe : - il/elle supervise l'équipe - il/elle anime les réunions d'atelier (QRQC / QRAP /RPO...) - il/elle développe les compétences de son équipe, en collaboration avec son supérieur hiérarchique et l'interface RH de son secteur - il/elle applique les règles du droit du travail et réglementation en vigueur, en collaboration avec son supérieur hiérarchique et l'interface RH de son secteur -il/elle suit les besoins d'habilitations et renouvellements au sein de son équipe. 3. Participer à l'amélioration de la performance de son périmètre : - il/elle identifie et propose les actions de progrès, qu'il a pu identifier au quotidien, sur le terrain et au travers des revues de performance, et pilote le plan de progrès - il/elle met en oeuvre ou contribue, en collaboration avec les fonctions supports concernées, à la mise en oeuvre de ces actions de progrès.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, l'Urbaniste SI garantit l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais...), en exploitant au mieux les possibilités de l'état de l'art en relation avec l'Architecture SI. Il effectue un travail de veille sur son domaine et propose des évolutions qu'il juge nécessaires. Il est l'interlocuteur reconnu des experts internes et externes. En tant que référent dans son domaine, il assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques. A ce titre il aura 3 types d'activités : -Définition de la stratégie SI sur un périmètre donné via l'élaboration d'un Plan Directeur du SI -Cartographie du système d'information dont la cartographie du macro modèle de données des objets métiers -Contribution à l'analyse et au cadrage des projets via les livrables de préqualification des demandes métiers et le Dossier d'architecture Générale.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein de la Digital Factory de la Direction du SI de Safran Aircraft Engines, vous aurez pour responsabilité de contribuer au volet architecture des sujets propres aux projets Cloud de la Société. Votre mission : - Piloter les phases d'évaluation et de conception des projets de déploiement de cas d'usage dans le Cloud AWS, supporter les phases de construction, de test et de déploiement - Participer activement à l'amélioration continue de la plateforme Cloud Group à travers l'identification des besoins de déploiement de nouveaux services et en intégrant la communauté des architectes Groupe - Apporter votre support et votre expertise pour toutes les discussions portant sur l'innovation technologique apportées par les plate-formes cloud (Machine Learning, AI, Data Analytics, IoT, etc.)
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des compresseurs basse pression, des équipements et des bancs d'essais pour la propulsion aéronautique et spatiale. La société équipe la plupart des avions civils en service ainsi que le lanceur européen Ariane. Implanté à Liège (Belgique), Safran Aero Boosters emploie 1 800 personnes et dispose de 2 filiales aux États-Unis. Descriptif missionDans le cadre du développement de l'activité banc d'essais pour moteurs aéronautiques et composants, il/elle aura en charge le déploiement des méthodologies d'architectures systèmes lors de la mise en oeuvre des projets portés par notre département en pilotant les différentes activités associées, à savoir l'étude, la conception, la réalisation des dossiers techniques (plans, spécifications techniques, procédures d'essais,...), le suivi de fabrication, la réception et la mise en service sur site (partout dans le monde). Ces activités se feront en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire projet, dans une optique de satisfaction du client, de respect des processus et de l'optimisation des coûts. Son activité consistera principalement à : * Déployer l'Architecture Systèmes sur les projets complexes intégrant des technologies pointues dans des domaines variés et structurant. * Assurer la cohérence technique globale de la solution proposée aux clients pour l'ensemble des projets couverts par les équipes internes. * Piloter la gestion des risques techniques et de l'ensemble des interfaces des projets sous sa responsabilité. * Elaborer, en collaboration avec le chef de projet et les Responsables de Lots, la conception générale du projet, et définir la répartition en lots de travaux et leurs caractéristiques fonctionnelles associées. * Gérer la coordination technique entre les différents lots de travaux ainsi que la définition et le suivi des interfaces entre ces différents lots (tant internes qu'externes). * Gérer la création, mise à jour et la validation finale de la matrice de conformité (sur les aspects techniques du projet) par rapport aux exigences clients et réglementaires. * Piloter les avant-projets sur les aspects techniques, centraliser les informations de coûts (CBD) et construire l'offre technique.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la production de matériel, vous aurez en charge les missions suivantes: - Réception et déchargement des livraisons - Contrôles qualité/quantité à réception des stocks - Stockage et rangement des pièces - Mise à jour du logiciel de gestion des stocks - Services ponctuels des clients et salariés PROFIL RECHERCHÉ : Méthodique et organisé(e), vous possédez une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes titulaire de vos CACES R489 en cours de validité. Salaire à définir en fonction du profil+ primes
ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche pour son client un magasinier H/F
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des compresseurs basse pression, des équipements et des bancs d'essais pour la propulsion aéronautique et spatiale. La société équipe la plupart des avions civils en service ainsi que le lanceur européen Ariane. Implanté à Liège (Belgique), Safran Aero Boosters emploie 1 800 personnes et dispose de 2 filiales aux États-Unis. Descriptif missionPiloter et coordonner techniquement les projets d'activité des bancs d'essai de par l'étude, la conception, la réalisation de dossiers techniques, le suivi de fabrication, la réception et la mise en service sur site chez nos clients Grace à des contacts réguliers avec nos clients et nos équipes internes : -Vous élaborez la conception générale du projet, -Vous centralisez les informations de coûts et construisez l'offre technique, -Vous pilotez les avant-projets sur les aspects techniques, -Vous déployez l'Architecture Système sur des projets à la pointe de la technologie, -Vous définissez la répartition en lots de travaux et leurs caractéristiques fonctionnelles associées, -Vous gérez la coordination technique entre les différents lots de travaux ainsi que la définition et le suivi des interfaces entre ces différents lots, -Vous assurez la cohérence technique globale des projets, -Vous pilotez la gestion des risques techniques et de l'ensemble des interfaces des projets, -Vous gérez la création, la mise à jour et la validation finale de la matrice de conformité par rapport aux exigences clients et réglementaires.
Description du poste : Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients : - Magasinier H/F Notre client est spécialisé dans le matériel agricole, l'entreprise se trouve à la limite de la marne et de l'aube . Votre mission : - Décharger les transporteurs - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des arrivages - Recouper les arrivages par rapport aux bons de commandes et de livraisons - Identifier et stocker ces pièces - Renseigner et interroger le système informatique de gestion des stocks - Servir occasionnellement les clients et les salariés des services concernés Une expérience sur un poste similaire est attendue Si vous possédez les Caces R 489 C3, R482 CF et R485 C2 ce seraient un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon expérience, primes, IFM (10%), ICP (10%), CSE, CET (5%) Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus est postulé Description du profil : Organisation, rigueur, dynamique, envie d'évolution
Vos missions : * Comprendre les besoins du client et son cahier des charges * Faire une offre adaptée au client * Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande * Effectuer les relances clients Votre profil : * Autonomie * Organisation personnelle * Rigueur * Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) * Niveau de français courant exigé * Aimer communiquer au téléphone plus que par email * Aimer résoudre le problème du client * Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique * Une voiture de société est mise à disposition si déplacement * Connaitre les bases du commerce international * Expérience de plusieurs années dans un service commercial * Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Commercial et marketing * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Environnement de travail : * En présentiel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels * Contrôler les échantillons de pièces * Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs * Téléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions * Effectuer des tris de pièces si nécessaire * Mettre en œuvre les actions correctives * Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études) Votre profil : * Logique et précis * Pédagogue * Solides connaissances en mécanique * Connaissance d'appareils de contrôle de mesure (métrologie) * Bon rédactionnel pour de la documentation technique * Planificateur / Planificatrice * Organisé(e) * Etre force de proposition * Maîtrise du Pack Office * Expérience en contrôle qualité de quelques années * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients * Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements si nécessaire Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Mettre à jour dans la base de données les prix d'achat des composants en fonction des commandes et des factures * Mettre à jour dans la base de données les prix de revient de chaque ensemble * Créer des listes de prix de vente * Participer aux divers projets de l'entreprise nécessitant une évaluation financière * Effectuer la valorisation des stock * Analyser et gérer des écarts de stock physique * Participer aux opérations de clôture Votre profil : * Expérience dans le milieu industriel * Excellente maîtrise d'Excel * Goût pour les chiffres * Aptitude au calcul * Rigueur * Organisation * Esprit d'équipe * Bonne communication * Bon esprit d'analyse et de synthèse * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais A2/B1 pour communiquer avec fournisseurs et clients et par ce que nos désignations sont aussi en anglais Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Finance, achats, juridique et relations publiques * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 19,0 milliards d\'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s\'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d\'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. SAE conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d\'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 16,5 milliards d\'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s\'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d\'innovation technologique. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d\'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Au sein du Bureau des méthodes de l\'Unité Intégrée de Production d\'usinage des pièces tournantes sur le site de Corbeil, le ou la Responsable du Pôle méthodes Industrialisation des pièces R&T et re-engeeniering de gammes, vous avez : - La responsabilité managériale de l\'équipe constituée d\'une vingtaine de personnes et divisée en 2 secteurs : le plateau industrialisation directement rattaché au Responsable du Pôle et composé de préparateur et de programmeur, et les pilotes d\'industrialisation rattachés via management intermédiaire, - Le pilotage technico-économique des activités de son secteur (gestion des budgets interne et de sous-traitance, le suivi des imputations, la mise à jour des fiches projets dans l\'outil de suivi Osmoz), - D\'assurer l\'adéquation charge/capacité ainsi que l\'animation de la GPEC pour son équipe, - D\'assurer le suivi et l\'amélioration de la performance du service via la mise en place d\'un système de pilotage adapté ainsi que d\'indicateurs pertinents, - De coordonner l\'ensemble des industrialisations : analyse de risque systématique, respect des jalons d\'industrialisation, tenue d\'un planning à jour, communication de l\'avancement vers les clients, identification des points durs avec construction d\'un plan de mitigation et escalade au besoin, - De contribuer à la démarche de conception fabricable dans le cadre de nouveaux développements moteurs / réindustrialisations. - D\'accompagner le plan de transformation digitale au sein de l\'équipe (DVI PPAP sous 3D expérience notamment). - De réaliser des reportings et des communications de bon niveau pour toute la ligne hiérardchique Vous êtes reconnu-e pour votre leadership avec une première expérience réussie en management. * Vous disposez d\'une appétence certaine pour la technique, * Autonome, organisé-e et rigoureux-euse, avec une bonne capacité de pilotage et de gestion des priorités, * Fait preuve d\'un esprit de synthèse et d\'initiative, * Sait défendre ses prises de position et sait tenir ses engagements, * Bonne maitrise des méthodologies LEAN / 6 SIGMA, * Bon relationnel, ouvert-
Vos missions : * Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécatroniques à partir du dossier technique * Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements * Assembler les éléments et les sous-ensembles * Réaliser les ajustements et les finitions * Diagnostiquer les problèmes techniques et les résoudre * Former les nouveaux collègues * Proposer des améliorations dans l'organisation du travail et la productivité * Contrôler les gammes de montages Votre profil : * Plus de 5 ans d'expérience en tant que monteur ou équivalent * Esprit logique * Bonne lecture des plans * Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention * Identifier les défauts, les dysfonctionnements * Résolution de problèmes mécaniques * Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge les missions suivantes: - Effectuer diverses opérations de production et d'assemblage - Définir et utiliser les procédés de soudage appropriés en fonction des pièces à réaliser. - Contrôle qualité du produit fini - Contrôler le bon déroulement des opérations de productions - Respect des règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous maîtriser la lecture de plans de même que divers procédés de soudure industrielle. Vous justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. Salaire à définir en fonction du profil, poste avec possibilité d'évolution
ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche pour son client un chaudronnier soudeur H/F.
RESPONSABILITÉS : Vos missions en atelier : - Réaliser un diagnostique des pannes et dysfonctionnements sur le matériel - Effectuer les réparations nécessaires - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Renseignement des rapports d'intervention PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: Vous possédez un diplôme et/ou de l'expérience en mécanique( agricole, PL, VL). Curieux(se) et méticuleux(se) et bricoleur(se), vous maîtrisez les procédés de maintenance mécanique, pneumatique et hydraulique. Possibilité de formation aux spécificités de la maintenance de matériel agricole. Salaire à définir en fonction du profil+ primes
ACS INTERIM, connecteur de compétences, vous propose un poste de mécanicien matériel agricole H/F.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Vos missions : * Participer au travail de la production * Planifier le travail et les approvisionnements * Transmettre et expliquer les instructions de production * Former les salariés aux procédures * Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe * Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais * Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs) * Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe * Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité * Proposer des améliorations dans l'organisation du travail * Communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers Votre profil : * Capacités managériales * Bonnes connaissances en Excel * Analyse des contraintes techniques * Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire * Interprétation des plans et dossiers techniques * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * Une voiture de société est à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients si nécessaire Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein de notre Centre d'Excellence Industrielle Compresseurs, Chambres et Structures - IC, vous intégrez la Ligne Pièces Primaires, Formage et Chaudronnerie - ICLP. En tant que chaudronnier, vous assurez la conduite d'une machine outil conventionnelle ou réalisez à l'aide d'un outil à main des travaux de construction chaudronnés. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - A partir d'une gamme, d'un plan ou de consignes écrites et en respectant les tolérances géométriques et la qualité, déformer (tracer, découper) des matériaux ou pièces semi-ouvréees dans une phase de préparation avant finition; - Réalisation de retouches ; - Contrôle de la qualité du travail effectué ; - Participation aux points d'équipe quotidiens (QRQC) ; - Participation aux actions de progrès et à la démarche 5S du secteur ; - Respect des règles SSE.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionLa maintenance des moyens de production est un enjeu majeur dans la stratégie industrielle et dans la tenue des objectifs de production. Au sein de l'équipe Méthodes maintenance, nous recherchons un(e) technicien-e méthodes expérimenté-e dont la mission principale sera focalisée sur la fiabilisation des moyens de production et le support technique aux techniciens opérationnels. Plus en détails, vos principales activités seront : - Définir et faire évoluer le plan de maintenance : étudier et mettre en oeuvre des solutions techniques fiabilisant les installations, traiter les vulnérabilités (obsolescences, retour d'expérience, AMDEC, sécurisation stock, ...) - Intervenir en renfort des équipes opérationnelles lors des diagnostics de pannes longues / complexes et être force de proposition sur des actions d'amélioration de la performance - Concevoir et définir des modes opératoires de maintenance en liaison avec les techniciens opérationnels et les fournisseurs de moyens. - Réaliser les plans de préventions des sociétés prestataires et s'assurer de leur respect sur le terrain - Elaborer ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges - Participer à la réception technique des équipements neuf ou modifiés sur le périmètre confié - Identifier, faire développer et mettre en service les outils de la transformation digitale et de la maintenance 4.0 (maintenance conditionnelle, prévisionelle, etc...)
Dans le cadre d'un remplacement temporaire et sous la direction du Directeur commercial, notre client recherche à intégrer un(e) Assistant(e) Marketing et Communication pour soutenir leur équipe sur leur site de production. Vos missions principales seront les suivantes: En collaboration avec les équipes commerciale, technique et qualité, vous : - Créez le contenu de tous types de support marketing produit et communication incluant, de manière non exhaustive, les catalogues, argumentaires produits, fiches commerciales et publicités dans la presse. La partie graphique est assurée par la graphiste de l'entreprise. - Contribuez au développement des produits avec l'équipe commerciale et la R&D. - Gérez l'e-réputation de l'entreprise, incluant l'animation des réseaux sociaux, sites web et extranet. - Participez à l'organisation et la gestion des salons et opérations événementielles, tant en France qu'à l'international. - Collaborez dans le développement de nouveaux emballages et le suivi logistique des produits. - Réalisez la veille concurrentielle produits et marchés en lien avec la graphiste. La rémunération sera validé selon le profil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la filière blé, pain et autre produits un assistant marketing et communication (f/h)Dans le cadre d'un remplacement temporaire et sous la direction du Directeur commercial, notre client recherche à intégrer un(e) Assistant(e) Marketing et Communication pour soutenir leur équipe sur leur site de production. Vos tâches principales seront les suivantes: En collaboration avec les équipes commerciale, technique et qualité, vous : - Créez le contenu de tous types de support marketing produit et communication incluant, de manière non exhaustive, les catalogues, argumentaires produits, fiches commerciales et publicités dans la presse. La partie graphique est assurée par la graphiste de l'entreprise. - Contribuez au développement des produits avec l'équipe commerciale et la R&D. - Gérez l'e-réputation de l'entreprise, incluant l'animation des réseaux sociaux, sites web et extranet. - Participez à l'organisation et la gestion des salons et opérations événementielles, tant en France qu'à l'international. - Collaborez dans le développement de nouveaux emballages et le suivi logistique des produits. - Réalisez la veille concurrentielle produits et marchés en lien avec la graphiste. La rémunération sera validé selon le profil.
Diagnostiquer les pannes Les missions : · Effectuer les réparations et changements de pièces · Entretenir les différents matériels · Préparer les matériels neufs et d'occasions · Proposer des interventions de révision ou réparations préventives Profil recherché : · CAP ou BTM Mécanicien en tracteurs et matériels agricoles · BEP agent de maintenance de matériels, option matériels agricoles · Bac Pro agroéquipements · Formation technique sur une machine automoteur (automobile, poids lourds, travaux publics) · Une formation technique & vente est un plus Connaissances requises et savoirs faire : · Connaissances en hydraulique · Connaissances sur l'électrique et électrique embarquée · Connaissances en mécanique générale · Maitrise technique · Véhiculer les valeurs de l'entreprise · Optimiser le temps de travail Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,27€ par heure Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Au sein de la Direction Technique et en lien avec les services marketing, production, qualité et commercial, vous serez en charge du développement de nouveaux produits de panification, de la formulation ou optimisation jusqu'à son industrialisation. Pour ce faire vous devrez : * Répondre techniquement au cahier des charges clients * Créer et/ou optimiser les formules * Assurez la disponibilité des matières premières dédiées au développement * Gérer les étapes du projet en coordination avec le client et les services support * Animer les comités de pilotage * Assurer la veille technique * Créer des partenariats avec les fournisseurs clés pour anticiper les tendances * Identifier les sources alternatives pour éviter les ruptures et améliorer les formules * Caractériser les besoins en sourcing des clients (technique et économique) * Encadrer la mise en application des formules et recettes * Piloter les mises en œuvre * S'assurer de la faisabilité des recettes (équipement client, capacité technique.) Profil recherché: De formation en IAA (Bac+5) orientée technologie des ingrédients et gestion de projet (en formulation), vous avez acquis une première expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire (stage et alternance inclus). Personne curieuse et ouverte, vous aimez les challenges techniques. Très opérationnel(le), vous aimez être en contact avec le produit et êtes passionné(e) par le pain et son univers. Vous avec un bon relationnel et êtes capable d'interagir avec tous les métiers de l'entreprise. Vous avez le sens du client et êtes capable de répondre à ses attentes tout en l'orientant vers des solutions concrètes. Vous maîtrisez l'anglais couramment.#AGRO
Société française, MILLBÄKER conçoit, élabore et produit des ingrédients correcteurs pour les professionnels du marché de la Boulangerie-Pâtisserie. Forte d'une capacité de production industrielle et d'un service R&D dédié au succès commercial, l'entreprise propose une large gamme de produits et développe des solutions sur mesure pour ses clients. Innovation et passion guident l'équipe R&D pour répondre aux cahiers des charges les plus exigeants. Dans le cadre d'...
