Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaulry située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaulry. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - PEYRILHAC, 87 - NANTIAT, 87 - CHAMBORET ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du lieu de vie et d'accueil Equi-passage, nous recherchons un assistant H/F. Vos principales missions consisteront à : - L'accompagnement continu et quotidien de plusieurs enfants (maximum 6) - L'accompagnement et mise en place du projet interne de la structure et également de leur projet individuel et personnalisé. 4 jours de travail par semaine. Travail le week end (2 week end par mois) Travail une semaine sur 2 lors des vacances scolaires (hors grandes vacances).
Le LVA en plus de ses missions d'éducation et de protection, intègre un projet éducatif interne basé sur l'accompagnement à l'autonomie et un projet pédagogique interne orienté sur la médiation canine, équine et les espaces verts. Le LVA Equi-passage accueille des mineurs de 10 à 18 ans et contrats jeunes majeurs assujettis à une mesure de l'Aide Sociale à l'Enfance. Les axes et orientations sont inscrites sur le site internet du LVA soit www.equi-passage.fr/
Nous recherchons un Agent des Services Hospitaliers Qualifié affecté au services Soins. Les missions : - Dispenser les soins d'hygiène, de confort en collaboration avec les aides soignantes et sous la responsabilité de l'IDE et de la responsable des soins. - Accueillir, informer, accompagner les résidents et leurs familles dans la limite de leur champ de compétences - Transmettre les informations et observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins auprès de l'équipe soignante.
Responsabilités: Élaborer et mettre en place la stratégie RH avec la Direction Générale en tenant compte des objectifs et des problématiques de la société Conseiller et assister les opérationnels en matière de législation sociale, disciplinaire Animer les relations sociales Favoriser la communication en proposant des actions de communication internes sur des sujets RH Conseiller et assister le management dans la mise en place et l'évolution de leur structures et de leur équipes (description de postes, recrutements, entretiens de progrès, mobilités, rémunérations, formation, Talent management) Superviser la Responsable Paie et Formation Définir la politique Ressources humaines dans le respect des règles du Groupe Profil recherché Issu d'une formation supérieure de type Bachelor Ressources Humaines ou Grandes Écoles avec une spécialisation RH avec une expérience significative de 5 ans dans une fonction similaire De solides connaissances en droit du travail Recueillir auprès des directions de l'entreprise, leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques touchants aux ressources humaines Identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et trouver des solutions La capacité à communiquer avec impact et à influencer à tous les niveaux de l'organisation D'une nature calme, organisé-e, rigoureux-se, flexible et positive Une bonne expression et compréhension orale et écrite en Français et en Anglais (obligatoire) Le groupe Freudenberg est synonyme de diversité et d'égalité des chances. Tous les employés et les employés potentiels seront traités de manière juste et équitable et conformément à la loi, indépendamment du sexe, de la situation matrimoniale, de la race, de la religion, de la couleur, de l'âge, du handicap ou de l'orientation sexuelle.
Au sein d'un des îlots de l'entreprise, vous travaillez en 2x8 (5h 13h / 13h 21h) avec la possibilité d'intégrer l'équipe de Nuit s'il y a des places vacantes. Après une formation au poste, vous effectuez le contrôle des pièces (joints automobiles). Vous assurez la surveillance et les premiers réglages de votre machine. Vous conditionnez vos pièces conformes dans des emballages carton. Une expérience significative en conduite de machines est exigée. Salaire horaire SMIC + avantages (panier équipe + prime équipe + transport + HS)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez pour projet de devenir Auxiliaire de Vie (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible pour des étudiants. Nous vous proposons : - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Vous avez pour projet de devenir Auxiliaire de Vie (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible pour des étudiants. Nous vous proposons : - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de: -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Formation : De formation BAC+2/3 en comptabilité de préférence en alternance Aptitudes attendues Capacités relationnelles alliées au travail en équipe (c'est notre priorité) Rigueur (dans le travail), dynamisme (dans les relations), réactivité (dans l'accompagnement de nos clients), autonomie et bonne humeur. Expérience : Chez nous la valeur n'attend pas le nombre des années alors que vous soyez débutant-e- ou expérimenté-e- l'important sera l'envie que vous avez de vous intégrer, à apprendre, à vous former afin de compléter nos équipes. Conditions CDI Temps complet Salaire selon profil et expérience Tickets restaurant Mutuelle 100% employeur Télétravail partiel possible Accompagnement lors de l'intégration Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines A bientôt ACEC-BSR Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿000,00€ à 28¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (87100 Limoges)
Poste à pourvoir pour le domaine automobile, tâche de 6 mois : Opérateurs.trices sur presse (F/H). Les postes sont à pourvoir sur Chamboret (87) - 30 Kms de Saint-Junien / 25 kms de Limoges.L'entreprise conçoit et réalise des joints innovants pour l'automobile. Elle travaille pour développer les véhicules du futur. Dans l'un des îlots de l'entreprise : petite série /grande série, vous travaillez en horaires postés : 5H 13H et 13H 21H OU 21H 5H (2*8 ou NUIT). SMIC horaire + primes d'équipe + transport + paniers d'équipe + prime qualité 40H semaine (donc 5 heures supplémentaires) A votre poste de travail, vous êtes amené.e à surveiller une presse de découpe. Et vous contrôlez visuellement les pièces produites. Vous êtes en charge d'approvisionnez la machine en matière première et veillez à son bon fonctionnement. La rigueur est très importante car les clients sont exigeants et le travail requière un contrôle qualité poussé. Au sein d'une équipe, vous devez vous intégrer et faire preuve d'entraide et bienveillance. Le respect de ses collègues et ses supérieurs est nécessaire pendant la durée de votre travail. Débutant.e accepté.e. Les qualités personnelles seront plus importantes que votre Cv et vos expériences ! Tout le monde a sa chance
Elaborer et mettre en place la stratégie RH avec la Direction Générale en tenant compte des objectifs et des problématiques de la société Conseiller et assister les opérationnels en matière de législation sociale Animer les relations sociales Favoriser la communication en proposant des actions de communication internes sur des sujets RH Conseiller et assister le management dans la mise en place et l'évolution de leur structures et de leur équipes (description de postes, recrutements, entretiens de progrès, mobilités, rémunérations, formation, Talent management) Superviser la Responsable Paie et Formation Définir la politique Ressources humaines dans le respect des règles du GroupeCapacité à communiquer avec impact et à influencer à tous les niveaux de l'organisation D'une nature calme, organisé·e, rigoureux·se, flexible et positive Une bonne expression et compréhension orale et écrite en Français et en Anglais (obligatoire)
Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) service commercial locatif basé(e) à notre agence de Limoges. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la Responsable commercial locatif et accueil, vous menez des actions managériales afin de répondre aux objectifs fixés. Vous pilotez l'équipe des commerciaux locatif des départements 87/19/24/33. Activités principales : * Diriger et coordonner l'ensemble des activités du service Commercial locatif 87/19/24/33 * Garantir la continuité du travail et la répartition du service Commercial locatif 87/19/24/33 * Atteindre les objectifs de vacance commerciale et obligations réglementaires * Fluidifier les échanges avec les autres services (transversalité) * Être force de proposition sur les outils et optimisation de ces derniers pour l'efficacité des collaborateurs * Proposer et mettre en place des solutions pour réduire la vacance de logement et de stationnement * Participer et veiller au bon fonctionnement des C.A.L.E.O.L (Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements) * Veiller au respect de la règlementation HLM et des procédures internes, et participer à leur mise à jour * Représenter la société auprès des partenaires extérieurs, comités institutionnels (CIL, CIA, etc.) sur l'ensemble des départements * Produire un reporting, régulier, sur les activités opérationnelles et de représentation * Piloter et animer des projets commerciaux transverses et accompagner leur mise en œuvre * Veiller à la satisfaction clientèle * Assurer une veille réglementaire Activités secondaires : * Suppléer la Responsable commercial locatif et accueil sur les départements 16/17 * Soutien aux équipes commerciales du 16/17 en l'absence de la Responsable commercial locatif et accueil Activités de management et de responsabilité de service : * Garantir le respect des règles de fonctionnement interne et des procédures diffusées en interne * Mobiliser son équipe et les ressources du service sur les objectifs fixés, animer avec conviction et exemplarité l'ensemble des collaborateurs de son service * S'assurer de la cohérence et de la continuité du travail en lien avec les objectifs de la société (validation des absences, répartition de la charge de travail.) * Développer un environnement favorable au travail en équipe et interservices en mettant en place une organisation, des mécanismes de fonctionnement, des méthodes et des outils appropriés * Contribuer à faire évoluer les méthodes et pratiques sous la responsabilité de la responsable commerciale et accueil * Produire un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord d'activité du service * Réaliser les entretiens annuels de performance et les entretiens professionnels * Détecter les potentiels et accompagner les collaborateurs dans leur projet professionnel * Participer au recrutement de ses équipes avec le directeur et le service ressources humaines * Veiller à la sécurité des collaborateurs Diplômé(e) d'un BAC+2/3 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la commercialisation de logements sociaux chez un bailleur. Qualités souhaitées : * Négociation * Force de proposition * Relationnel clients * Analyser et diagnostiquer * Organisation et pilotage * Travail en transversalité Compétences souhaitées : * Informatique (pack office) * Connaissance du secteur du logement social, règlementation HLM * Dispositifs d'aides sociales d'accès au logement et interlocuteurs concernés * Management * Capacité de représentation de l'entreprise Temps de travail : temps plein Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2 800 € brut mensuel (autres avantages : 13ème mois, prime vacances, prime variable, intéressement, tickets restaurants, horaires variables.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 800,00€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. POSTE Basé à Limoges (87) Votre Mission : Accueil des clients particuliers dans notre show-room de Limoges . Réalisation et suivi de devis ; vente des gammes peinture, revêtements de sols, papiers -peints, objets de décoration, voilages, rideaux etc. Conseil de décoration à domicile. Profil recherché : Idéalement basé sur Limoges ou commune environnante, vous avez une formation commerciale et une sérieuse motivation. Une expérience dans un poste identique et une bonne connaissance du milieu associatif et des acteurs économiques locaux seraient un plus. « Vous avez une formation commerciale, vous aimez conseiller et convaincre, venez rejoindre une équipe de vente dynamique». Notre proposition : Contrat CDI, poste à pourvoir de suite Salaire Fixe + Intéressement + primes Formation intégration assurée Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture CE (CSE) Type d'emploi : CDI Qui sommes nous ? Entreprise indépendante leader sur son marché, avec 35 Millions d'euros de CA, DELZONGLE offre de vraies opportunités d'évolution au sein de ses différentes activités. Tournés vers l'avenir, nous investissons en permanence sur la performance des outils et services pour assurer la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Entreprise familiale créée en 1922, nous partageons avec nos 140 collaborateurs des valeurs fortes : - Simplicité : aller toujours à l'essentiel - Plaisir : aimer son travail et faire du commerce - Liberté : la prise de décision rapide - Audace : prendre des initiatives et développer son épanouissement - Solidarité : pouvoir compter les uns sur les autres - Confiance : celle de nos clients et collaborateurs - Honnêteté : envers soi-même et envers nos clients - Qualité : apporter une prestation de service conforme à l'attente de nos clients Type d'emploi : CDI Environnement de travail : * En présentiel Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
Pour raison de départ en détachement, nous recherchons activement un responsable de restauration. Il exercera son métier dans un établissement totalement rénové. L'EHPAD a une capacité de 81 lits d'hébergement permanent dont une unité sécurisée de 14 lits et dont un lit d'hébergement temporaire. 6 places d'accueil de jour sont également disponibles au sein de l'EHPAD avec un local dédié. L'établissement est financièrement stable. Il constate un taux d'absentéisme 2023 de 7,5%, inférieur à la moyenne nationale. Plusieurs projets sont prévus : aménagement de l'espace vert, jardin à vocation thérapeutique, développement du manger main si des besoins sont recensés... L'établissement compte changer de logiciel dès septembre 2024. Il utilisera le logiciel Titanlink. L'équipe cuisine et hôtellerie restauration sera amenée à utiliser ce logiciel dans le cadre de ses missions. L'équipe de cuisiniers est composée de 4 personnes dont le responsable restauration L'équipe hôtellerie restauration est composée de 6 personnes (5,20 ETP) Au sein d'une équipe complète de cuisiniers et de serveurs, le responsable de restauration définie, optimise, contrôle l'organisation et la production du service cuisine et restaurant. Il participe ponctuellement à l'exécution des travaux au sein de son service. Les missions : · Conception, mise en place et adaptation des organisations en fonction de I 'évolution des normes (qualité, hygiène et sécurité) · Gestion des équipes de restauration (tableaux de service, évaluation, formation) · Elaboration des menus et des fiches recettes · Gestion des achats (mise en concurrence, relations avec les fournisseurs, prise de commande et suivi des dépenses) et des stocks · Planification, contrôle et évaluation du travail réalisé au sein de l'équipe · Veille sur l'évolution des matériels et des produits · Recensement et analyse des besoins qualitatifs et quantitatifs : matières premières, petits matériels hôteliers et consommables et l'équipement ; · Etre à l'écoute des Résidents et des familles (commission des menus, tour de table) et répondre à leurs attentes · Participation aux différentes réunions de service · Communication avec les différents responsables de service. Le responsable restauration travaille sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe de direction, attachée d'administration hospitalière. Une expérience en EHPAD est requise pour ce poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 3 480,83€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/07/2024 Date de début prévue : 02/09/2024
Description du poste : Au sein d'un des îlots de l'entreprise, vous travaillez en 2x8 (5h 13h / 13h 21h) avec la possibilité d'intégrer l'équipe de Nuit s'il y a des places vacantes. Après une formation au poste, vous effectuez le contrôle des pièces (joints automobiles). Vous assurez la surveillance et les premiers réglages de votre machine. Vous conditionnez vos pièces conformes dans des emballages carton. Une expérience significative en conduite de machines est exigée. Salaire horaire SMIC + avantages (panier équipe + prime équipe + transport + HS) Description du profil : Un diplôme technique (mécanique, industriel etc...) ou une première expérience similaire sont souhaités. Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel. Vous êtes rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. Ce poste est fait pour vous. Postulez en ligne !
Nous recherchons pour le compte de notre client, équipementier automobile, des Opérateurs sur presse (F/H) pour le site de Nantiat.Au sein d'un des îlots de l'entreprise, vous travaillez en 2x8 (5h 13h / 13h 21h) avec la possibilité d'intégrer l'équipe de Nuit s'il y a des places vacantes. Après une formation au poste, vous effectuez le contrôle des pièces (joints automobiles). Vous assurez la surveillance et les premiers réglages de votre machine. Vous conditionnez vos pièces conformes dans des emballages carton. Une expérience significative en conduite de machines est exigée. Salaire horaire SMIC + avantages (panier équipe + prime équipe + transport + HS)
Aleda, filiale du Groupe FDJ depuis 2022, est un acteur incontournable dans le secteur des transactions électroniques sécurisées et des systèmes de paiements innovants qui vient renforcer l'ambition du Groupe de devenir le premier réseau d'encaissement et de paiement de proximité en France. ALEDA accompagne les commerçants depuis plus de 30 ans en leur offrant une large gamme des solutions qui couvrent tous les besoins des commerces de proximité (systèmes de caisses et logiciels, TPE, plateformes sécurisées.) pour distribuer des produits et services financiers au consommateur final (téléphonie mobile, monnaie électronique, transfert d'argent.). Chacun des collaborateurs œuvre au quotidien « du côté des commerçants » en imaginant des solutions toujours plus performantes et innovantes. Cet engagement s'articule autour de valeurs fortes (Confiance, Engagement, Respect et Intégrité) qui forment son ADN. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons notre futur comptable en contrat CDI. Au sein de notre entreprise vous viendrez renforcer l'équipe comptable. Votre quotidien : Embarquons ensemble pour vos futures missions ! * Vous contrôlez la fiabilité du process Purchase to Pay et agissez sur les différentes étapes afin d'anticipation les retards de paiement, * Vous accompagnez les clients internes et externes, * Vous garantissez le traitement quotidien des factures fournisseurs pour assurer le respect des délais de paiement, * Vous contribuez à la réalisation des travaux de clôture mensuelle, semestrielle, annuelle (notamment production d'analyse de compte bilan et P&L), * Vous contribuez à la réalisation des travaux de contrôle et d'analyse (suivi des FNP, relances.), * Vous exécutez les contrôles prévus dans le dispositif de contrôle interne, * Vous formalisez et tenez à jour les procédures relatives aux différents processus comptables. Pourquoi rejoindre l'équipe : * Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant en pleine transformation. * Vous souhaitez monter en compétences dans ce secteur d'activité. Ce poste est fait pour vous car : * Vous êtes diplômé d'un bac +3 (DCG, Licence) et vous disposez impérativement de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et vous savez gérer les priorités. * Vous savez travailler de manière autonome et vous êtes force de proposition * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse. * Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office et des logiciels ERP (CEGID souhaité). Salaire fixe de 2200€ sur 12 mois Tickets restaurant avec la carte Swile Poste hybride avec 2 jours de télé travail par semaine Mutuelle complète et familiale Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous ! Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre FDJ, c'est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l'innovation est l'affaire de tous. Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie ! Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités. 91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l'égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, le groupe FDJ s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet: egalitedeschances@lfdj.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (87100 Limoges)
Description du poste : ACTO CONSULTING recrute pour son client équipementier automobile mondial, situé à Nantiat un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H dans le cadre d'un CDI. À terme le technicien référent assurera la maintenance de nuit. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements - Contribuer à l'amélioration continue - Participer à l'aménagement de l'usine (installation, réglage et test des nouvelles machines) - Accueillir et assister les intervenants extérieurs - Entretenir le matériel Description du profil : De formation Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique, vous justifiez d'une expérience (apprentissage CDD ou CDI d'au moins 3 ans) sur un poste similaire en industrie. Vous avez des connaissances en hydraulique, mécanique, électrique & pneumatique. Vous disposez des habilitations électriques. Vous devez faire preuve de motivation, rigueur, curiosité et esprit d'équipe. Vous correspondez à ce profil Postulez dès maintenant ! Poste évolutif. Des primes supplémentaires prévues. Horaires de journée (ou de 2x8) durant l'intégration, à terme le poste est à pourvoir de nuit avec une rotation à définir. Salaire selon expérience + avantages entreprise (ex. salle de restauration d'entreprise)
Description du poste : ACTO CONSULTING recrute pour son client équipementier automobile mondial, spécialisé dans le joint plat / machines spéciales et situé à Nantiat un OUTILLEUR F/H. Vos missions : L'outilleur/ajusteur réalise des opérations de maintenance sur un ensemble mécanique complexe (outils de découpe). Il possède des connaissances solides en mécanique et ajustement (chaine de cotes, lecture de plans, tolérancement...). Pour mener à bien les réparations il sera amené à utiliser des moyens d'usinage conventionnel, rectification et soudure et à suivre des plans de maintenance. L'outilleur/ajusteur possède une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, afin de mener à bien les diagnostics de casses et prendre les bonnes décisions de réparation. Un travail d'équipe avec la production est indispensable pour comprendre l'ensemble des problématiques rencontrées. Description du profil : De niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en construction mécanique, vous avez une expérience de l'industrie, idéalement de l'industrie 'constructeur automobile'. Poste accessible après une expérience professionnelle dans le secteur de la mécanique et de l'usinage sans diplôme particulier. Vous devez faire preuve de motivation, rigueur, curiosité et esprit d'équipe. Vous correspondez à ce profil Postulez dès maintenant ! Poste à 35h en équipe 2x8 Horaires de journée durant l'intégration Salaire selon expérience + avantages entreprise Salle de restauration
Nous recherchons un(e) Responsable du service entretien courant 87/19/24 basé(e) à notre agence de Limoges. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur Immobilier, vous supervisez l'ensemble du service technique en charge de l'entretien courant et de la remise en état des logements des secteur 87/19/24. Vous êtes le garant du respect des normes de sécurité et du bon état technique de notre patrimoine. Vous fournissez aux locataires ou accédants à la propriété des logements en bon état d'usage. Votre mission principale sera de veiller à ce que nos locataires bénéficient d'un environnement de vie sécurisé, confortable et fonctionnel, tout en garantissant leur satisfaction. Activités principales : * Superviser le service entretien courant secteur 87/19/24 : suivi des réclamations, diagnostic, commande et suivi des travaux * Garantir la remise en état des logements : réalisation des états des lieux de sortie, calcul des indemnités de réparations locatives, commande des travaux de remise en état, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation * Superviser la prise en charge de la gestion des sinistres multirisques : dépôt de plainte, déclaration d'assurance, expertise, commande et suivi des travaux * Entretenir la relation fournisseur : planification des travaux, suivi des délais d'intervention, contrôle de la qualité des prestations * Garantir le bon fonctionnement technique de nos biens immobiliers tout en veillant à la satisfaction de nos locataires. Fournir un service de qualité et répondre efficacement aux réclamations techniques * Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et des biens * Veiller au respect des délais d'exécution des travaux * Suivre la facturation : visas, contrôle, rapprochement de la commande, mise en paiement * Suivre et respecter le budget de service * Assurer le respect des objectifs fixés par votre responsable * Suivre et gérer les dossiers sensibles (dossiers clients et fournisseurs) * S'assurer de la bonne coordination avec les autres services et partenaires ou sous-traitants externes * Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance. Activités de management et de responsabilité de service : * Garantir le respect des règles de fonctionnement interne et des procédures diffusées en interne * Mobiliser son équipe et les ressources du service sur les objectifs fixés, animer avec conviction et exemplarité l'ensemble des collaborateurs de son service * S'assurer de la cohérence et de la continuité du travail en lien avec les objectifs de la société (validation des absences, répartition de la charge de travail.) * Développer un environnement favorable au travail en équipe et interservices en mettant en place une organisation, des mécanismes de fonctionnement, des méthodes et des outils appropriés * Contribuer à faire évoluer les méthodes et pratiques de son service et de ses collaborateurs en fonction des besoins * Produire un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord d'activité du service * Réaliser les entretiens annuels de performance et les entretiens professionnels * Détecter les potentiels et accompagner les collaborateurs dans leur projet professionnel * Participer au recrutement de ses équipes avec le directeur et le service ressources humaines * Veiller à la sécurité des collaborateurs. Diplômé(e) d'un BAC+2/3 dans le domaine technique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'entretien et la maintenance de bâtiments, idéalement au sein d'un bailleur social. Vous disposez également d'une expérience en management. Qualités souhaitées : * Réactivité * Gestion des priorités * Organisation * Sens de la négociation * Aisance relationnelle Compétences souhaitées : * Entretien, diagnostique travaux * Environnement et marché de l'immobilier * Réglementation de la construction * Informatique (pack office) * Management Temps de travail : temps plein Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2 900 € brut mensuel (autres avantages : 13ème mois, prime vacances, intéressement, tickets restaurants, horaires variables.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 900,00€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower Limoges recherche pour son client, un operateur de production polyvalent (H/F) pour une mission d'une semaine renouvelable basée sur le secteur de Chamboret (87140). Notre client est une entreprise spécialisés dans la fabrication de joints pour véhicules. En tant qu'opérateur de production polyvalent (H/F) vos missions seront : - Assurer la fabrication des pièces dans les conditions définies - Conduire les équipements suivant les instructions définies - Assurer l'approvisionnement des composants à son poste - Conditionner les pièces dans les contenants prévus à leur effets - Editer des documents d'atelier (fiche de suivi, étiquettes...) - Réaliser des changements de série - Effectuer les opérations de maintenance - Maintenir la propreté de son poste de travail - Trier ses déchets - Assurer le contrôle des pièces dans les conditions définies - Ecarter les pièces non-conformes ou douteuses - Signaler le dysfonctionnement d'un équipement - Déclarer les rebuts et les arrêts dans le système de suivi de production - Passer les consignes à l'équipe suivante et prendre en compte es consignes de l'équipe précédente - Accompagner les nouveaux arrivants - Renseigner des informations sur ordinateur (type fichier consigne) Vos horaires seront : en 2 x 8 ou de Nuit Votre rémunérations sera au taux horaire de 11,65€/ heure - Nous recherchons une personne avec de la rigueur et de la polyvalence. - Vous utiliserez quotidiennement divers moyens de manutention - Vous serez également amenés à manipuler des produits chimiques ainsi que des pièces chaudes Ce poste peut convenir aux débutants ainsi qu'aux étudiants. De plus Manpower étant votre employeur vous avez droit à de nombreux avantages, parmi eux: CE et CCE pour vos activités de loisirs selon ancienneté( voyage, cinéma, chèques vacances, chèque culture, abonnements sportifs...) ; placement de vos Indemnités de fin de mission IFM sur un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%... Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 1 avenue du midi (Limoges). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Sous la supervision du responsable, la mission consistera à produire des joints plats sur des machines automatisées. Vous aurez comme principales missions :***Programmer des machines***Faire du suivi qualité (vérifier les joints) Description du profil : Pour accéder à ce poste vous devrez avoir des compétences en conduite de machine de production. Vous êtes capable de vous adapter rapidement. 10% de congés payés (ICP) + 10% d'indemnités de Fin de Mission (IFM). Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM et vos ICP sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux avantageux. Vous avez accès aux + R.A.S (réductions, avantages, locations vacances ...), FASTT, mutuelle. Vous pouvez parrainer vos amis et recevoir des chèques KDO. L'agence recrute aussi des CDI-Intérimaires. N'hésitez pas à télécharger notre application MyRAS et créer votre profil.
La personne au poste est chargée de définir les nouveaux moyens de production (outils et machines) / évolutions de moyens de production existants, permettant de produire dans les meilleures conditions. Missions quotidiennes, stratégiques & hiérarchiques : Développement nouveau process - En concertation avec les services demandeurs pilote les actions permettant le choix des moyens à mettre en place afin de répondre aux objectifs de cadence, qualité, coût. - Réalise les cahiers des charges du moyen relatif aux besoins, valide les choix techniques et vérifie sa conformité à chaque étape de réception - Participe à la mise au point du moyen et assure la transmission du dossier technique du moyen - Accompagne la formation du personnel de production sur les nouveaux moyens Vie série - Fait évoluer les standards outils et machines pour optimiser la production - Participe aux groupes d'amélioration continue Communication - Pilote ses actions de façon autonome et rend compte de l'avancement de ses actions - Est à l'écoute des orientations, avis différents, contraintes et collabore à la définition d'une solution partagée. - A travers son expertise encadre, conseille, forme les différentes catégories techniques afin d'accroitre leur autonomie. - Applique et fait appliquer la politique du groupe en matière de sécurit&Ingénieur machine spéciale ou généraliste avec une bonne culture machine H/F. Capacité à prendre des sujets de développement complexe (type automatisation / vision) et gérer les projets en transversal avec tous les acteurs. Français et Anglais courant obligatoire
L'OiEau recrute, un(e) technicien(ne) Hygiène et sécurité. Le/la technicien(ne) Hygiène et sécurité connait les exigences réglementaires et conduit des évaluations de risques sur l'ensemble des sites de l'OiEau. Il participe à la définition des plans d'action dans les domaines de l'hygiène et de la sécurité. Le/la candidat(e) retenu(e) intègrera l'équipe du Secrétariat Général. Il effectuera, sous l'autorité du Secrétaire Général et en étroite collaboration avec la Responsable QSE, les missions suivantes : - Veiller à la réglementation et à la législation en matière d'hygiène et sécurité, - Mise en œuvre de la démarche de prévention des risques professionnels, - Effectuer une évaluation des risques, - Mise à jour des Documents Unique d'Évaluation des risques, - Participation à la rédaction des procédures hygiène et sécurité, - Réaliser des audits sécurité, - Réaliser des actions de sensibilisation et de prévention en hygiène et sécurité. Ces missions seront à réaliser pour l'ensemble des sites de l'OiEau. Formation : BAC+2/3 HSE(Hygiène, sécurité et environnement)à dominante sécurité Expériences professionnelles : minimum 2 ans dans un poste similaire Langues : Français Compétences : - Savoir identifier les exigences légales et réglementaires liées au domaine de l'hygiène et de la sécurité, - Savoir conduire un audit interne en sécurité, - Sensibiliser les équipes en matière d'hygiène et de sécurité, - Effectuer une analyse de risques Aptitudes : - Capacité d'animation de réunions, - Rédaction de documents divers (audit, procédures, DUERP, plan de prévention.) - Adaptabilité et réactivité - Autonomie et esprit d'initiative - Rigueur organisationnelle - Capacité à travailler en groupe Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 31 500,00€ par an Avantages : * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (87100 Limoges)
Description du poste : L'entreprise conçoit et réalise des joints innovants pour l'automobile. Elle travaille pour développer les véhicules du futur. Dans l'un des îlots de l'entreprise : petite série /grande série, vous travaillez en horaires postés : 5H 13H et 13H 21H OU 21H 5H (2*8 ou NUIT). SMIC horaire + primes d'équipe + transport + paniers d'équipe + prime qualité 40H semaine (donc 5 heures supplémentaires) A votre poste de travail, vous êtes amené.e à surveiller une presse de découpe. Et vous contrôlez visuellement les pièces produites. Vous êtes en charge d'approvisionnez la machine en matière première et veillez à son bon fonctionnement. La rigueur est très importante car les clients sont exigeants et le travail requière un contrôle qualité poussé. Au sein d'une équipe, vous devez vous intégrer et faire preuve d'entraide et bienveillance. Le respect de ses collègues et ses supérieurs est nécessaire pendant la durée de votre travail. Débutant.e accepté.e. Les qualités personnelles seront plus importantes que votre Cv et vos expériences ! Tout le monde a sa chance Description du profil : Une première expérience en industrie est privilégiée, mais pas impérative. La motivation et les qualités de savoir-être priment. L'entreprise prend du temps à intégrer et former ses futurs collaborateurs, elle est prête à vous donner votre chance.
Dans le cadre de son développement, le Groupe Piscine Ambiances, leader dans la conception, la fabrication et la pose de piscines en béton armé, recrute un poseur de membrane armé et liner. Description de l'offre : Vous occupez un poste de technicien (ne) pour les poses d'étanchéités en membrane armé 150/100ème et liner 75/100ème. Une expérience dans un emploi de finitions et de précisions est un plus. Vous êtes organisé, autonome, consciencieux, et appréciez le travail en équipe. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité d'un chantier. Formation interne assurée. Vous intervenez essentiellement sur les départements 87 ET 23. Poste à pourvoir immédiatement. Durée hebdomadaire de travail : 39H Permis B exigé Type d'emploi : CDI Salaire : 12,00€ à 15,00€ /heure suivant expériences Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ à 15,00€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons actuellement un Technicien Méthodes Industrie F/H pour rejoindre notre équipe. Situé au sein d'un site à taille humaine, notre entreprise est spécialisée dans la production de joints dans le domaine automobile.Vos missions seront les suivantes :- Définir et optimiser les méthodes de fabrication, en collaboration avec les différents services de l'entreprise.- Participer à la mise en place de nouveaux processus de production.- Réaliser des études de productivité, de temps et de coûts.- Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés en production.- Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques.- Former et accompagner les opérateurs sur les nouvelles méthodes de travail. Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :- Expérience préalable dans un poste similaire.- Maîtrise des outils et des méthodes de résolution de problèmes.- Connaissances en mécanique, électricité et automatisme industriel.- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.- Rigueur, organisation et sens de l'initiative.- Connaissance des normes de sécurité et de qualité.- Bonne aptitude à la communication et au travail en équipe. Poste évolutif. Des primes supplémentaires prévues. Salaire selon expérience + avantages entreprise ex. salle de restauration d'entreprise
La Maison Bernardaud recherche Un Dessinateur Industriel H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Missions du poste : * Modéliser les pièces en 3D ; * Scanner les pièces en 3D ; * Dessiner, à l'aide des logiciels de DAO ou CAO, les plans de toutes les pièces pour chaque étape du process de production ; * Actualiser et corriger les plans ; * Etudier la conception, la définition des matériaux et les assemblages ainsi que la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur ; * Définir avec le service marketing, le service création et le Directeur de production les capacités machines, les essais plans techniques pour le prototype le plus proche de la fabrication ; * Contrôler la faisabilité des pièces sur les équipements de la Société et définir leur assemblage ; * Participer à la réalisation du prototype et proposer des améliorations ; * Remonter les problèmes de process à résoudre. Profil recherché: - DUT Génie mécanique et Productique ou équivalent - Une première expérience réussie est requise - Connaissance des logiciels CAO - Faire preuve de rigueur, de minutie, de curiosité, mais aussi d'un bon sens d'observation Informations complémentaires : Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible Déplacements à prévoir sur notre à Oradour-Sur-Glane (87520) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 30 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : -Entretenir et réparer le matériel agricole (arracheuses de pomme de terre et betteraves, tracteurs, outils trainés et portés) en atelier et chez les agriculteurs. -Gérer la maintenance préventive et curative sur le matériel agricole. (Vous prendrez en charge la détection les pannes électroniques, hydrauliques et mécaniques, et réaliserez des devis pour la révision du matériel.) -Travailler dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur dans l'entreprise. -Assurer la programmation, la mise en route et l'installation du matériel. -Préparer les machines neuves ainsi que la révision du matériel d'occasion pour la revente PROFIL RECHERCHÉ : Formation minimum Bac en mécanique - Permis B obligatoire - Investi, autonome, polyvalent, organisé et rigoureux - Capacité à travailler en équipe. - Une première expérience en maintenance de machines agricoles serait un plus
Réseau Alliance, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, présent à l'international sur tous les domaines d'activités (Industrie, BTP, Travaux publics, Transports et Logistique, Tertiaire, Informatique.) vous accompagne au quotidien dans votre recherche d'emploi. Ensemble, unissons nos talents !
Au sein d'une fonction Achat France, ce poste consistera à : - Participer à l'élaboration de la stratégie Achat - Consulter, Négocier avec les fournisseurs les meilleures conditions coûts, qualité, délai, service, respect de l'environnement - Développer le Panel fournisseur dans le respect de la Politique Achat du groupe - Participer aux évaluations de son panel fournisseurs directs & indirects - Participer à la standardisation, en collaboration avec le service R&D, afin de déterminer et de piloter les sources d'approvisionnement - Mettre en place les plans d'actions (Jaggaer) permettant d'atteindre les objectifs - Définir et fixer les objectifs d'économies ponctuels avec les équipes Direction/R&D/Marketing et mettre en œuvre cette politique - Réaliser les approvisionnements Achats indirect, Direct et accompagner les équipes SCM (Volume, Délai, Tarif) et collaborer avec les services internes QHSE. - Gérer les litiges financiers suite non conformités (Envoi/suivi des collectes de coûts Fournisseurs) - Rendre compte des résultats et de l'activité achats au responsable Achat - Garantir la mise à jour des données SAP - Suivre la gestion administrative des demandes Achats, commandes, litiges qualité et factures. - Maitriser les outils groupe en particulier SAP, FST Portal, BI, JAGGAERBAC +3 Formation ACHETEUR Anglais courant impératif
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Notre client, implanté à ORADOUR SUR GLANE, opère dans le secteur de la fabrication de produits en porcelaine, proposant une offre variée de pièces de décoration et d'arts de la table haut de gamme. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client vous offre la possibilité de rejoindre une entreprise en croissance, à taille humaine et stable, qui valorise la collaboration et l'innovation. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Attiré(e) par un poste passionnant d'Opérateur de fabrication (F/H) aux tâches variées ? Rêvez-vous de créer du beau tout en travaillant manuellement? Voici l'opportunité de rejoindre une équipe dédiée à la fabrication de pièces en porcelaine. - Effectuer divers travaux minutieux à l'aide d'outils à main pour garantir une précision parfaite - Participer activement au processus de fabrication de pièces en porcelaine, des premiers stades de production à la finition - Assurer la manutention nécessaire pour faciliter le processus de fabrication, en respectant les normes de sécurité Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Notre agence Adéquat de Saint-Junien recrute pour l'un de ses clients à Oradour-Sur-Glane un(e) : Cariste (H/F) POSTE A POURVOIR DES LE 31 JUILLET Missions : - Vous gérez les bordereaux de commandes ainsi que les arrivages des matières premières - Vous alimentez les lignes de productions, les camions ou les containers - Vous réceptionnez, stockez et transférez des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur - Vous conduisez un ou plusieurs types de chariots élévateursProfil : - Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - Vous avez des connaissances en saisie informatique et en outils de manutention - Vous possédez de(s) permis CACES 3 - Vous possédez une expérience sur un même type de poste Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 11,75€/heure + INDEMNITE DE TRANSPORT + PANIER REPAS 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Attiré(e) par un poste passionnant d'Opérateur de fabrication (F/H) aux missions variées ? Rêvez-vous de créer du beau tout en travaillant manuellement? Voici l'opportunité de rejoindre une équipe dédiée à la fabrication de pièces en porcelaine. - Effectuer divers travaux minutieux à l'aide d'outils à main pour garantir une précision parfaite - Participer activement au processus de fabrication de pièces en porcelaine, des premiers stades de production à la finition - Assurer la manutention nécessaire pour faciliter le processus de fabrication, en respectant les normes de sécurité Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous aimez le travail manuel ? Vous cherchez à apprendre un métier ? C'est parfait vous avez tapé à la bonne porte ! Manpower recherche des agents de fabrication H/F pour une industrie spécialisée dans l'assemblage de coffrets d emballage carton. La mission se déroule sur la commune d'Oradour Sur Glane Vous travaillez sur une ligne de production au sein d' une équipe dynamique, vos tâches sont les suivantes: -montage , -collage, -assemblage Les produits sur lesquels vous travaillez sont destinés pour la plupart à des enseignes répondant aux grands noms du luxe. Les postes sont en horaires 2X8 5h/12h30 - 13h/20h30 Vous devez être à l'aise sur du travail manuel, être en capacité de travailler au sein d'une équipe, Les débutants sont acceptés, vous devez avant tout avoir envie de vous investir sur un tel poste. Manpower sera votre employeur, vous bénéficierez donc de nos avantages ( cf Manpower.fr rubrique infos et avantages) N'hésitez plus et prenez contact avec l'agence Manpower de St Junien et/ou postulez en ligne. A très bientôt!
Vous aimez le travail manuel ? Vous cherchez à apprendre un métier ? C'est parfait vous avez tapé à la bonne porte ! Manpower recherche des agents de fabrication H/F pour une industrie spécialisée dans l'assemblage de coffrets d emballage carton. La mission se déroule sur la commune d'Oradour Sur Glane
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, une industrie spécialisée dans l'emballage industriel, un Régleur de machines à commandes numériques (H/F) à Oradour-sur-Glane (87520). Les missions : Rattaché(e) au Responsable de Production et en collaboration avec le coordinateur régleur, vous êtes en charge du réglage, du bon fonctionnement en cours de production des machines dont avez la charge, dans le respect des exigences de sécurité, qualité et productivité (respect des cadences ). - Vous encadrez techniquement les conducteurs affectés à vos machines. - Vous êtes également en charge des actions de préventif niveau 1 et participer aux actions de préventif de niveau 2. Le poste : - 35h en 2x8 selon les horaires suivants : 5h30-12h30 ou 13h00-20h30 - Salaire à partir de 25 000€ bruts annuels sur 13 mois - Prime de bilan (à partir d'1 an d'ancienneté) - Prime d'intéressement (à partir d'1 an d'ancienneté) - Prime vacances de 800€ bruts - Paniers repas de 5€/jour (soit 100€/mois) Le profil : Titulaire d'un BAC +2 ou équivalent en réglage, maintenance, mécanique industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous devez connaître le principe de fonctionnement des machines et êtes capable de travailler sur commande numérique. Vous possédez les connaissances techniques nécessaires pour pouvoir expliquer clairement les problèmes rencontrés. Vous savez faire preuve de réactivité et de méthodologie pour résoudre les aléas de production. Enfin, vous vous devez de travailler en totale collaboration avec le personnel des lignes d'assemblage.
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower Limoges, recrute pour son client, un Technicien bureau d'étude réseau (H/F). Vos missions Au sein du bureau d'études, vous assurez la conception et la réalisation des plans et documents d'études de réseaux de distribution d'énergie électrique souterrains et aériens (BT / HT) sur le marché public des infrastructures et réseaux du département. - Réaliser les études de réseaux aériens (HTA/BT) et souterrains (HTA/BT), éclairage public, génie civil télécom, gaz - Géoréférencer les réseaux détectés à l'aide d'appareils topographiques (station robotisée, GPS) - Réaliser les levées topographiques - Réaliser les plans de récolement sur outil DAO - Visite terrain, rendu DAO, notes de calcul, enquêtes de branchements, chiffrages... - Préparer les dossiers d'exécution pour les équipes travaux : plans, liste matériel, conventions de passage... - Etablir la facturation relative à ses travaux Le profil Titulaire d'une formation technique en Travaux Publics, Génie civil ou électrotechnique, vous avez 3 ans d'expérience minimum en Bureau d'études TP. Vous maîtrisez la DAO sous Microstation. Vous aurez en charge le repérage et la cartographie des ouvrages enterrés, le recueil de données géophysiques in situ sur une zone définie, ainsi que leur report sur plan informatique. De par vos expériences passées, vous possédez des connaissances en réseaux de distribution électrique et génie civil Télécom Une expérience dans le domaine du gaz et d'adduction eau potable sera également un atout pour votre candidature. Rémunération : Selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le profil attendu pour le poste est un(e) candidat(e) disposant obligatoirement des éléments ci-dessous :- PERMIS SPL / CE (en cours de validité)- CACES GRUE (en cours de validité)- FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) Description du profil : Notre client, basé en Haute Vienne (87), est spécialisé dans le transport de matériaux en bois.
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable de Production et en collaboration avec le coordinateur régleur, vous êtes en charge du réglage, du bon fonctionnement en cours de production des machines dont avez la charge, dans le respect des exigences de sécurité, qualité et productivité (respect des cadences .) : - Vous encadrez techniquement les conducteurs affectés à vos machines automatisées de découpe et de façonnage. - Vous êtes également en charge des actions de préventif niveau 1 et participer aux actions de préventif de niveau 2. Rémunération et avantages : - 35h en 2x8 selon les horaires suivants : 5h30-12h30 ou 13h00-20h30 - Salaire 25 000€ à 27 000€ bruts annuels de base sur 13 mois - Prime de bilan (à partir d'1 an d'ancienneté) - Prime d'intéressement (à partir d'1 an d'ancienneté) - Prime vacances de 800€ bruts - Paniers repas de 5€/jour (soit 100€/mois) Profil recherché: Titulaire d'un BAC PRO Maintenance/Pilotage de Systèmes de Production Automatisée ou équivalent en réglage, maintenance, mécanique industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous devez connaître le principe de fonctionnement des machines et êtes capable de travailler sur de la commande numérique. Vous faites preuve d'une logique technique pour pouvoir expliquer clairement les problèmes rencontrés. Vous savez faire preuve de réactivité et de méthodologie pour résoudre les aléas de production. La connaissance des machines de marques : BOBST, IBERICA, KOLBUS serait un plus. Enfin, vous vous devez de travailler en totale collaboration avec le personnel des lignes d'assemblage. Ce poste vous convient ? Postulez !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, une industrie spécialisée dans l'emballage industriel, un REGLEUR SUR MACHINE A COMMANDES NUMERIQUES (H/F) à Oradour-sur-Glane (87520).
Description du poste : En tant que "Monteur" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Entretenir les réseaux existants * Préparer et réaliser des branchements électriques, des travaux de raccordements * Réaliser des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle * Travaux d'éclairage public Description du profil : Poste à pourvoir immédiatement.
Entreprise spécialisée dans le transport de bois et basée à Oradour-sur-Glane (Haute-Vienne) recherche chauffeur(s) ou chauffeuse(s) titulaires du permis Super Lourd (CE) sur le secteur de la Haute-Vienne avec impérativement une expérience en grue forestière. Peu de découchers à prévoir puisque notre zone de desserte est essentiellement le Limousin et le Centre.
Entreprise familiale de transports forestiers sur le secteur Limousin
Recherche Un(e) Serveur/ Serveuse dans le cadre d'un CDD saisonnier de juin jusqu'à fin aout (septembre possible) Emploi idéal pour un(e) étudiant(e) - *** Job été***** Au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle, vous avez en charge les activités suivantes : - Mettre en place la salle et dresser les tables. - Accueillir les clients. - Prendre les commandes et procéder au service à l'assiette. - Débarrasser; les tables et effectuer l'entretien de la salle. - Procéder à l'encaissement Le restaurant est fermé le lundi toute la journée, les dimanches, mardis et mercredis soirs.
Recherche Un(e) Serveur/ Serveuse dans le cadre d'un CDD saisonnier de juin jusqu'à fin aout (septembre possible) Emploi idéal pour un(e) étudiant(e) - *** Job été***** Au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle, vous avez en charge les activités suivantes : - Mettre en place la salle et dresser les tables. - Accueillir les clients. - Prendre les commandes et procéder au service à l'assiette. - Débarrasser; les tables et effectuer l'entretien de la salle. - Procéder à l'encaissement Le restaurant est fermé le dimanche soir, le lundi toute la journée, ainsi que le mardi soir et mercredi soir.
UNA Ouest 87 est une structure d'aide et de service à domicile qui intervient depuis plus de 50 ans sur l'Ouest du département de la Haute-Vienne. Vous intervenez sur les communes de d'Oradour sur Glane et la Fabrique L'association accompagne quotidiennement près de 1800 personnes (actifs, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap) en dispensant des actions variées telles : - Entretien du logement et du linge - Accompagnement et soutien dans les gestes du quotidien, courses, préparation de repas - Aide à la toilette, lever, coucher - Accompagnement aux rdv ( rdv médicaux, visite familiale ou amicale, activités extérieures) - portage de repas - Bricolage - Jardinage UNA OUEST 87 est certifiée AFNOR NF Services. 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE UNA OUEST 87 : - Des métiers reconnus et porteurs de sens au service des personnes ! - Des rémunérations en nette hausse - En moyenne 15% (avenant 43 du 01/10/2021 de la convention BAD) - La reconnaissance des compétences et des progressions salariales plus rapides grâce au plan de formations avec à minima 1 formation/an et par salarié - Pour tous, un pourcentage lié à l'ancienneté dans l'aide à domicile non lucratif - Un engagement au développement des compétences des salariés - L'assurance de bénéficier d'une protection sociale - Des temps de travail flexibles qui peuvent s'adapter à vos besoins Vous recherchez un métier au cœur de l'humain et évolutif Rejoignez-nous ! Nous vous accueillons quel que soit votre parcours et votre expérience !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de Maintenance H/F sur matériel roulant et infrastructures en CDI (H/F) à Oradour-sur-glane (87520). Vous serez en charge de l'entretien des machines sur les quatre sites de la société : Oradour sur Glane, Limoges (87), Guéret (23) et Châteauroux (36). Vous contribuez à la performance du site et de l'équipe par vos prestations sur les différents équipements dans le respect des exigences coûts/délai, hygiène/sécurité/qualité et protection de l'environnement Rattaché au Responsable Maintenance, vous organisez les plans de maintenance, leur suivi et veiller au respect des normes QSE. Au-delà du domaine technique, vous êtes force de proposition sur l'organisation du travail et sur de nouvelles techniques possibles. Au quotidien, vous êtes en mesure de : DANS LE DOMAINE TECHNIQUE : - Savoir établir un diagnostic rapide sur le matériel et intervenir en conséquence - Savoir réaliser les différentes interventions correspondant au plan de maintenance - Contrôler l'application des procédures. - Gérer une équipe de travail de taille moyenne - Savoir reprogrammer certains paramètres - Savoir sécuriser les installations en fonction des exigences règlementaires EN EXPLOITATION : - Veiller à l'application des procédures et des modes opératoires - Contrôler la bonne utilisation des engins et des matériels - Réaliser les opérations de maintenance dans le respect des procédures de sécurité établies. - Participer à la mise en œuvre de nouveaux moyens de production et de maintenance - Prioriser les tâches en fonctions des aléas - Suivre et élaborer les plans de maintenance et déclencher les différents contrôles périodiques obligatoires EN RELATIONS EXTERIEURES : - Assurer la relation avec les fournisseurs - Faire établir les devis de réparations - Gérer les sous-traitants si besoin REMUNERATION / AVANTAGES Horaire de travail générale : 8h - 12h00 et 13h30 - 16h30 Heures à réaliser selon la charge de travail (pannes ou gestion des intervenants) Taux horaire : 14,40 € / Heure + heures supplémentaires Prime de vacances de 1500 € brut versé en deux fois au 30/06 et au 31/12 LE PROFIL Vous êtes un Homme ou une Femme de terrain. Issu d'une formation technique en maintenance, vous avez des connaissances en mécanique industrielle ou/et en électrotechnique ainsi qu'une première expérience concluante. Idéalement, vous avez déjà une expérience en recyclage. Vous connaissez les qualités de matériaux et les catégories de déchets liés au broyeur et matériel spécifique au recyclage (électro-aimant, pressecisaille, convoyeurs, overband, broyeur, courant de foucault ). Vous devez connaître les réglementations en matière de sécurité et d'environnement. Vous êtes quelqu'un de rigoureux (respect des procédures), autonome, organisé. Vous avez l'esprit d'initiative et savez prendre des décisions. Auprès de vos équipes, vous savez faire preuves de souplesse et de fermeté à la fois. Si vous êtes cette personne que nous recherchons, alors plus qu'à postuler !! Une équipe super vous attend !
Description du poste : VOS MISSIONS : rnrn* Préparer l'outillage pour le pré réglage des machines et s'assurer de sa disponibilitérn* Ajuster les réglages et assurer la qualité et la conformité des produits fabriquésrn* Suivre les paramètres de fonctionnement en fonction des données informatiquesrn*Assurer le changement de références en fonction de la cadence des planningsrn* Réaliser des opérations de maintenances préventives (remise en route suite à un dysfonctionnement)rn* Approvisionner la marge de la machine et réceptionner la marchandise à la sortie de la machinern* Régler et respecter les cadences des machines conformément aux impératifs de productionrn* Respecter le tri des déchetsrnrnVous serez amené(e) à travailler avec des machines de découpe automatique (IBERICA ), des machines de contre-collage (LAMINA), des machines d'emballage (KOLBUS) des machines de façonnage (BBOBST) Description du profil : Rigueur - Précision - Réactivité- Minutie- Rapidité-Dynamisme-Autonomie- Esprit d'analyse- Connaissances en réglage mécanique- Savoir-être irréprochable- Bon sens du relationnel (ponctualité, respect envers autrui, tenue vestimentaire, respect des consignes de sécurité...)rnPermis BrnBac pro à BTS Maintenance/Pilotage de Systèmes de Production AutomatiséernConnaissance des termes techniques relatifs aux éléments de sa machine (noms des pièces, fonctionnalité?)rnNotions de base en mécanique, électricité et pneumatique seraient un plusrnHoraires : 5H00-12H30 ou 13H00-20H30 null
Description du poste : Votre rôle ? Assurer le pilotage opérationnel de l'activité transport en optimisant le fonctionnement de l'exploitation en terme d'organisation et de coût. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la gestion d'une flotte de 4 conducteurs ( 2 Chauffeurs PL+ 1 SPL + 1 SPL/CACES GRUE) Exploitation : - Etablissement et suivi des documents de transport - Adapter les plannings en fonction des aléas de la journée - Planifier et gérer les locations avec chauffeur (semi-remorque) - Gérer les demandes d'enlèvements des sites d'exploitation - Commander des transports spécifiques aux enlèvements (livraison des matières en franco) - Suivre les contrats de vente - Gérer les arrêts de maintenance (vidange, tachygraphe, contrôle technique?) - Saisir les dysfonctionnements et proposer des améliorations Gestion rh - Suivre et contrôler les heures des chauffeurs - Recrutement de personnel en fonction de la saisonnalité et des congés - Forme les nouveaux collaborateurs Gestion des coûts : - Suivi des factures de transport des affrétés ou sous-traitant - Suivi et contrôle des coûts de revient des activités : camions, consommation? - Suivi de la génération de Chiffre d'affaires par camion - Suivre les factures d'entretien des camions - Réaliser le reporting à la direction Poste cadre en forfait jour Salaire de base + Prime vacances (1500euros en deux temps) + mutuelle Issu(e) d'une formation min. Bac +2 en Logistique, vous avez une expérience significative dans le secteur de l'exploitation et la gestion d'équipes opérationnelles logistiques. Vous avez une bonne maitrise des logiciels Word, Excel. Votre aisance relationnelle et votre leadership vous permettent d'appréhender le management et la mobilisation des équipes, et la gestion de la relation clients et fournisseurs En tant que véritable manager de proximité, vous savez faire respecter les procédures tout en faisant monter en compétences vos équipes. Rigoureux(se) et organisé (e), votre capacité à être force de proposition et vos qualités d'analyse vous permettront d'être réactif et flexible. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus à postuler Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que "Technicien(ne) BE" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Réaliser les études de réseaux aériens (HTA/BT) et souterrains (HTA/BT), éclairage public, génie civil télecom, gaz * Géoréférencer les réseaux détectés à l'aide d'appareils topographiques (station robotisée, GPS) * Réaliser les levées topographiques * Réaliser les plans de récolement sur outil DAO (logiciel SOGELINK - ATLAS - ERAS...) * Visite terrain, rendu DAO, notes de calcul, enquêtes de branchements, chiffrages... * Préparer les dossiers d'éxécution pour les équipes travaux : plans, liste matériel, conventions de passage... * Etablir la facturation relative à ses travaux Description du profil : Titulaire dune formation technique en Travaux Publics, Génie civil ou électrotechnique, vous avez 3 ans d"expérience minimum en Bureau d'études TP. Vous maîtrisez la DAO sous Microstation. L'utilisation du logiciel ERAS de SOGELINK est un fort atout. Vous aurez en charge le repérage et la cartographie des ouvrages enterrés, le recueil de données géophysiques in situ sur une zone définie, ainsi que leur report sur plan informatique. De par vos expériences passées, vous possédez des connaissances en réseaux de distribution électrique et genie civil Télécom et avez déjà travaillé pour des clients comme ENEDIS ou des syndicats d'électrification. Une expérience dans le domaine du gaz et d'adduction eau potable sera également un atout pour votre candidature. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Description du poste : En tant que "Chauffeur PL" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Participer au balisage et à l'installation du chantier dans le respect des consignes de prévention et de sécurité * Réaliser la manutention et le transfert des engins et matériaux nécessaires à l'exécution de travaux * Contribuer au remblaiement et au compactage des tranchées et fouilles * Aider à la pose de fourreaux, câbles, chambres Description du profil : Le candidiat possède une 1ère expérience dans le secteur des Travaux Publics et doit avoir des compétences techniques en terrassement et pose de réseaux.
Vous avez pour projet de devenir Auxiliaire de Vie (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible pour des étudiants. Nous vous proposons : - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Notre agence Adéquat de St-Junien recrute pour l'un de ses clients un : Conducteur de machine (F/H) sur Oradour-Sur-Glane. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené à travailler dans un service automatisé et très robotisé. Missions : - encadrer l'installation des machines et organiser des phases de test - procéder à leurs réglages, selon le cahier des charges de production (cadences, coûts...) - surveiller le bon fonctionnement des machines au quotidien (prélèvements tests), ainsi que leur approvisionnement en matière première. Profil : - Être titulaire d'une formation de conducteur de machine ou de l'expérience - Être à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies - Être rigoureux et assidu Rémunération et avantages : - Indemnités kilométriques + panier repas - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Disponibilité RAPIDE pour mission longue durée Notre agence Adéquat de Limoges recrute un employé polyvalent dépollueur (F/H) pour une société de recyclage sur Oradour sur Glane. Vous souhaitez intégrer une PME à taille humaine, être formé sur un métier polyvalent et de contact, ce job est fait pour vous! Vos missions : - vous accueillez les clients et les dirigez pour le tri de leurs métaux - vous démontez les déchets électroniques et gros électroménager - vous triez les matières - vous conduisez le chariot élévateur pour la manutention des déchets Profil : - Vous avez idéalement vos CACES R489 3 et 5 - Vous pouvez faire du port de charges
Au sein du salon de coiffure, vous serez chargé(e) d'effectuer les coupes hommes/femmes/enfants. Vous êtes polyvalent(e) : vous maîtrisez les différentes techniques de coupes, mèches, coiffures, colorations. Vous gérez la gestion de la caisse, l'accueil clientèle par téléphone et en physique. Vous réalisez la vente de produits capillaires. Vous bénéficiez d'une prime sur le CA et sur la vente des produits. Vous avez le sens du relationnel et vous fidélisez la clientèle tout en représentant l'image du salon. Possibilité temps partiel ou temps plein selon vos souhaits.
Pour postuler, téléphoner au salon de coiffure 05 55 03 16 18 ou se présenter directement au salon de coiffure
Dans le cadre de son développement, la société TRADI Menuiserie est à la recherche d'un technicien poseur en menuiseries extérieures ( Fenêtres - Volets - Portes - Portails - Pergolas). Dynamisme, autonomie, rigueur et organisation sont les maitres mots qui définissent la société. Vous démontrez une réelle maturité et un évident professionnalisme alors ce poste est fait pour vous. Equipe de deux poseurs par véhicule. Entreprise jeune et sans cesse en développement. -Mutuelle entreprise -Indemnités de trajet -Panier repas -Prime été/Noël -Bon de réduction Vous profiterez de nombreux avantages et vous trouverez un réel plaisir de travailler avec nous.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Recyclage et basé à Oradour-sur-Glane (87520), en Intérim de 3 mois un Conducteur d'engin pelle à grapin (H/F). Notre client, est une entreprise dynamique et innovante présente sur 3 sites en Limousin et 1 site en Centre France (Limoges, Oradour-sur-Glane, Guéret, Châteauroux). Notre client se distingue par sa réactivité et son engagement envers l'environnement. Spécialisée dans le recyclage de métaux, notre client est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe. Votre rôle consiste à conduire une pelle à grapin pour effectuer des opérations de tri et de manutention de matériaux. Vous serez en charge de charger et décharger les camions, d'alimenter les machines de production et de veiller au bon fonctionnement de l'engin. Vous devrez également respecter les consignes de sécurité et participer à l'entretien de l'engin. Description du profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 6 mois en conduite d'engin pelle à grapin. - Vous êtes titulaire du permis CACES R372-2 ou R482 cat B. - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins de manutention. - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à des environnements de travail variés. - Vous êtes disponible immédiatement.
RESPONSABILITÉS : L'agence de Saint-Junien recherche pour l'un de ses clients un Maçon/Marbrier (H/F). Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : - Réaliser des travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation - Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures - Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples - Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées - Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments - Manutentions diverses Horaires de journée PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire. Votre envie et votre personnalité feront la différence.
Réseau Alliance, spécialiste du recrutement intérim, CDD & CDI, présent à l'international sur tous les domaines d'activité (Industrie, BTP, Travaux Publics, Transports & Logistique, Tertiaire, Informatique.) vous accompagne au quotidien dans votre recherche d'emploi. Ensemble, unissons nos talents !
Description du poste : Souhaitez-vous piloter votre carrière en tant que Conducteur de pelle à grappin (F/H) et façonner l'avenir ? Si vous appréciez le travail en plein air et la conduite d'engins, cette mission sera idéale pour vous. Voici vos principales responsabilités : - Utilisation d'engins ( pelle à grappin) pour réaliser divers travaux . - Respecter strictement les consignes de sécurité lors de l'utilisation des machines. - Assurer l'entretien et la maintenance de base des machines en conformité avec les protocoles de l'entreprise. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Pour le poste de Conducteur/Conductrice d'engins / pelle à grappin, nous recherchons une personne habile, responsable, flexible et titulaire du Caces R482 cat B1 ( Obligatoire). - Maîtrise de la conduite d'engins de terrassement certifiée par le Caces R482 cat B1 - horaires modulables - Capacité à s'engager sur une mission longue en intérim - Sens des responsabilités et respect scrupuleux des règles de sécurité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client à ORADOUR SUR GLANE est un acteur majeur de la gestion environnementale, impliqué dans la collecte, le traitement, la récupération et l'élimination des déchets. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes : croissance, individualité et reconnaissance. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui vous valorisera et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Souhaitez-vous piloter votre carrière en tant que Conducteur de pelle à grappin (F/H) et façonner l'avenir ? Si vous appréciez le travail en plein air et la conduite d'engins, cette tâche sera idéale pour vous. Voici vos principales responsabilités : - Utilisation d'engins ( pelle à grappin) pour réaliser divers travaux . - Respecter strictement les consignes de sécurité lors de l'utilisation des machines. - Assurer l'entretien et la maintenance de base des machines en conformité avec les protocoles de l'entreprise. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du poste : L'agence de Saint-Junien recherche pour l'un de ses clients un Maçon/Marbrier (H/F). Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire :***Réaliser des travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation***Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures***Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples***Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées***Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments***Manutentions diverses Horaires de journée Description du profil : Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire. Votre envie et votre personnalité feront la différence.
Le Département recherche un-e Référent-e éducatif-ve en prévention F/H pour la Maison du département de Bellac - services sociaux. Activités du poste : Exercer l'accompagnement d'enfants ou de fratries au domicile en lien avec le détenteur de l'autorité parentale dans le cadre prioritairement d'actions éducatives de prévention et de mesures d'aide éducative à domicile (AED,AEDH, Référent TDC) si nécessaire, Veiller à la stabilité du parcours de l'enfant et à l'adaptation de son statut sur le long terme, Assurer une polyvalence éducative sur le territoire, en lien avec le service social et les professionnels de la PMI, Mener des actions éducatives précoces (AEP) dans les situations de crise au sein des familles, Participer en appui à des missions d'évaluation dans le cadre des informations préoccupantes relatives aux mineurs, Agir sur la dynamique familiale globale en lien avec les autres intervenants, services ou institutions, dans une logique de prévention et « d'aller-vers » afin de : - Repérer et comprendre les problématiques globales des familles en amont de toute demande, de toute mesure et faire le lien systématiquement avec la PMI, la Polyvalence de Secteur et les partenaires concernés (CTG, centres sociaux, ALSH, communauté éducative, crèches, dispositifs de réussite éducative, associations diverses .), Participer aux instances internes et partenariales (équipes éducatives, PCP) permettant d'identifier les enfants présentant des facteurs de risques, notamment à partir des actions mises en place par la PMI : consultations de nourrissons/Bilans de santé en écoles maternelles/Ateliers de prévention, Mobiliser les outils type IPRAD/Guidance parentale/Référence de parcours/Accueil de jour/Aides financières ainsi que les professionnels TISF, CESF, au service du soutien à la parentalité, Intervenir, dans les situations d'absentéisme scolaire, auprès des jeunes et de leur famille, en lien avec les dispositifs existants (protocole absentéisme EN), Améliorer l'accès aux droits et aux services des familles identifiées, Assurer le suivi des démarches « d'aller-vers » entreprises auprès des familles. Intervenir auprès des familles en difficulté ou en rupture avec leur milieu dans les lieux préalablement repérés à risque (QPV, quartiers hors QPV, zones rurales) en matière d'isolement, de désocialisation, de marginalisation: - Se rapprocher des différents partenaires locaux, créer des liens et en assurer la pérennité, - Accompagner les jeunes afin de leur permettre d'assurer leur propre prise en charge et leur insertion sociale et/ou professionnelle, - Impulser des actions de prévention des risques en direction des enfants, adolescents, parents, animer des actions socio-éducatives, - Prévenir le décrochage scolaire, s'appuyer sur le(s) dispositif(s) existant(s) (ALSEA « accroche toi »), - Participer à la prévention de la délinquance.
Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute pour les accueils de Loisirs du territoire situés sur les communes de Bellac, de Cromac, Le Dorat et Magnac Laval, des animateurs diplômés BAFA. Rattaché au directeur/trice de l'ALSH, l'animateur/trice aura en charge l'encadrement et l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans. Missions principales : - Garantir de la sécurité et le bien-être de l'enfant - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d'organisation du service - Rendre compte au Directeur de toute situation particulière - Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d'activités - Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés Recrutement pour la période de mi-juin à septembre 2024
Dans le cadre de la création en Haute Vienne de son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un éducateur spécialisé H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? L'éducateur spécialisé dans le cadre du placement éducatif à domicile participe à garantir que le cadre de vie de l'enfant réponde à ses besoins. Pour cela, vos missions seront : - De construire un projet d'accompagnement, dont vous serez le référent auprès de l'enfant et sa famille. - De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées. - D'engager un travail éducatif avec les parents et l'enfant sur la place de chacun et la réponse aux besoins de l'enfant. - De travailler en équipe pluridisciplinaire. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du DEES. - Vous êtes un professionnel expérimenté de la protection de l'enfance, dans l'intervention à domicile, en milieu ouvert. - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine aisance relationnelle Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps complet. - Basé à Bellac, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O52039
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1915,88€ (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O75835
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez nos process et méthodes du rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, Travaille au sein d'un rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique Prépare à partir de produits frais des recettes simples en respectant les procédures définies. Met les produits en rayon. Nettoie le rayon, les chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime objectif + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Recherche Chauffeur de taxi diplômé H S comptabilisé a la semaine. contrat assistance IMA (longue distance ) Equipe dynamique et bonne ambiance. Travail en équipe. Mutuelle entreprise supplément téléphone
Mission longue selon profil - Débutant F/H accepté Votre agence Adéquat de St Junien recrute des ouvriers agroalimentaires polyvalents F/H pour son client. Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion, la qualité et la tradition bouchère. Découvrez votre brochette de missions : - Participer aux étapes d'abattage - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil a la côte, si vous êtes : - Polyvalent, appliqué et sérieux : vos supers ingrédients pour cette mission - Débutant F/H accepté. Une 1ère expérience dans l'agroalimentaire, en restauration ou en boucherie et cette mission sera du tout cuit pour vous ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Un job pour (enfin) tailler la bavette toute la journée, cela vous dit ? Contactez-nous au ##########.
La coopérative recrute sur les sites de : ARNAC LA POSTE - BESSINES - MAGNAC LAVAL - ST SULPICE LES FEUILLES MISSIONS DES SAISONNIERS MAGASINIERS Sous la responsabilité du responsable de site, vous renforcez l'équipe du dépôt en effectuant divers travaux élémentaires. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. A ce titre, vos missions sont de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Nettoyer et entretenir le site, les installations et le matériel pour garantir l'image de la coopérative, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures qualité. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du personnel du site : responsables de site, magasiniers, conseillers d'exploitation, magasiniers conducteurs et autres temporaires. PROFIL Avoir 18 ans minimum et un moyen de locomotion. Maîtrise de l'outil informatique. Bon relationnel, réactivité, disponibilité. CONDITIONS PROPOSEES Début du contrat : selon avancement des cultures et des régions : juin 2024. Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. Formations dispensées : conduite de chariots, consignes de sécurité et qualité. REMUNERATION : Salaire fonction de l'expérience
Garant du projet pédagogique o Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire o Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants Organisation de l'accueil de loisirs o Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la règlementation o Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins o Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement o Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures o Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service o Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure Garant de l'accueil de l'usager o Assurer l'inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence o Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants
Dans le cadre de la création en Haute Vienne de son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous interviendrez en complémentarité des éducateurs spécialisés et de la Conseillère en économie sociale et familiale auprès des familles qui le nécessitent. Pour cela, vos missions seront : - Travailler sur et à partir des conditions concrètes de vie de l'enfant au domicile familial. - Accompagner les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales au quotidien. - Contribuer à l'identification des situations à risque pour l'enfant et favoriser les aménagements nécessaires. - Soutenir les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagner dans leurs démarches. - Participer avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF. - Vous êtes un/une professionnel (le) expérimenté(e) de la protection de l'enfance, dans l'intervention à domicile, en milieu ouvert. - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner des familles. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous aimez transmettre vos connaissances. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps complet (35 heures). - Basé à Bellac, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Vous intégrez une équipe de professionnels sur le secteur de BELLAC/ LE DORAT afin d'aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie quotidienne. En tant qu'Assistant de Vie, les tâches que vous accomplirez sont diverses, variées et doivent être réalisées avec la personne, au regard de ses capacités : - Réaliser des actes essentiels : levers/couchers; changes; toilettes; habillage - Accompagner dans l'alimentation : préparer un repas, aider à la prise de ce repas et créer un temps de convivialité - Créer du lien social avec la personne, rompre son isolement et favoriser sa participation - Appliquer les techniques d'entretien d'un domicile. Un moyen de locomotion personnel est nécessaire afin d'assurer les déplacements entre le domicile des bénéficiaires. Une formation interne pourra être mise en place à votre arrivée.
Dans le cadre de la création en Haute Vienne de son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un éducateur de jeunes enfants H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? A l'instar de l'éducateur spécialisé, l'éducateur de jeunes enfants participe à garantir que l'entourage et le cadre de vie du très jeune enfant répondent à ses besoins. Pour cela, vos missions seront : - De construire un projet d'accompagnement, dont vous serez le référent auprès de l'enfant et sa famille. - De veiller au bon développement de l'enfant et de travailler avec les parents à la mise en œuvre de réponses adaptées aux besoins de leurs très jeunes enfants, - De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées - De participer à l'accompagnement des plus jeunes enfants dans leur vie quotidienne : nursing, alimentation, lever, coucher... - De travailler avec la famille à la mise en place d'un cadre de vie sécurisant et stimulant pour l'enfant Vos atouts pour réussir : - Vous possédez le DEEJE. - Vous êtes un professionnel expérimenté de la protection de l'enfance, dans l'intervention à domicile, en milieu ouvert. - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner des familles. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous avez le sens de la pédagogie. - Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps complet (35 heures). - Basé à Bellac, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation sur : https://carrieres.institut-don-bosco.fr/haute-vienne/ - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, industriel et basé à Bellac (87300), en CDI un Responsable ordonnancement (H/F). Dans le cadre d'une création de poste, notre client, est à la recherche d'un Responsable ordonnancement (H/F) pour rejoindre leur équipe dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer et mettre en place le planning de production en fonction des commandes clients et des ressources disponibles - Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais et de la qualité - Optimiser les flux de production et proposer des améliorations continues - Coordonner les différentes équipes et veiller à la bonne communication entre les différents services - Assurer l'interface avec les marques commerciales du groupe Profil : - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine de la gestion de production ou équivalent Compétences requises : - Compétences comportementales : Organisation, Gestion du temps, Leadership, Esprit d'équipe, Capacité à gérer le stress - Compétences techniques : Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement, Connaissance des méthodes de gestion de projets, Compétences en analyse et en résolution de problèmes, Capacité à gérer et à optimiser les ressources, Connaissance des techniques d'optimisation de la production Rejoignez notre client et participez à leur développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'Odhac87 recherche un jardinier, pour son antenne de Bellac, pour assurer la propreté du patrimoine de l'Odhac87 sur le secteur géographique. Missions principales : assurer, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité, la propreté du patrimoine de l'office sur le secteur : - entretenir les abords du patrimoine : tondre les pelouses, entretenir les végétaux, entretenir les massifs divers, bêcher, tailler les arbres... ; - gérer les encombrants et les containers ; - réaliser ponctuellement d'autres tâches techniques ou de proximité simples Le poste est à pourvoir dès que possible. Les compétences et qualités suivantes sont recherchées : - connaître les techniques de taille des végétaux et d'entretien des espaces verts ; - connaître les conditions de stockage et les modalités d'utilisation des produits ; - savoir rendre compte de son intervention, des problèmes rencontrés sur la résidence ou avec les locataires ; - savoir travailler seul ou en équipe ; - rigueur, discrétion et esprit d'équipe. Dépôt des candidatures Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Madame la Directrice des ressources humaines jusqu'au dimanche 12 mai 2024 dernier délai.
A ce titre, vous devrez : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les situations des personnes ou des familles vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées, - Evaluer par entretiens d'aide, les problématiques posées et élaborer un projet global d'intervention sociale, - Engager les interventions de médiation nécessaires auprès des organismes concernés, - Participer au dispositif de protection de l'enfance, et représenter le service lors des premières audiences en assistance éducative au Tribunal pour enfants, - Participer au dispositif de protection de personnes vulnérables, - Participer au dispositif de l'insertion notamment dans le cadre du RSA, - Réaliser des enquêtes sociales, - Mettre en place des accompagnements de groupe dans le cadre des projets collectifs et du développement social local, - Repérer et signaler par voie hiérarchique tout problème susceptible d'éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale.
o Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant o Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité o Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d'organisation du service o Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière o Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge o Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d'activités o Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés
Nous recherchons un Conseiller en séjour touristique (h/f) . Vous serez chargé(e): - Assurer l'accueil physique et l'information personnalisée des touristes et visiteurs locaux. - Saisie de la fréquentation touristique dans la base de données touristiques Tourinsoft. -Traitement des demandes d'information par courrier, mail et téléphone. - Gestion de l'espace d'accueil et de la documentation touristique. -Veille, mise à jour et approvisionnement de la documentation touristique et de l'affichage. -Tenue de l'espace d'accueil : ordre, agencement, propreté. - Surveillance des espaces d'exposition et de l'espace boutique. - Enregistrement des ventes de produits et prestations ainsi que la tenue de caisse. - Participation active à la valorisation et la promotion de la destination touristique. - Distribution de documentation dans les relais d'information touristique du territoire. - Réassort des caches Terra Aventura. -Accueil hors les murs. Il est entendu que cette liste de fonctions n'est pas exhaustive et qu'en fonction des besoins de l'entreprise, il pourra être demandé d'effectuer toutes les tâches inhérentes au poste de conseiller(e) en séjour. Compétences requises : Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques et multimédia (pack Office et Internet) indispensables. Une 2ème langue étrangère serait un plus (allemand, espagnol, néerlandais). Bonne connaissance de l'offre et des attraits touristiques du Pays du Haut Limousin et des environs. Qualités requises : Bonne présentation, aisance relationnelle et goût pour l'accueil. Réactivité, dynamisme et autonomie. Sens des relations humaines et capacité à travailler en équipe. Polyvalence, adaptabilité et capacité d'organisation. Sens de l'initiative et de la rigueur. Une grande disponibilité (travail les week-ends et certains jours fériés). Poste basé sur les bureaux d'information touristique de Saint-Pardoux, Châteauponsac Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire d'action de l'office de tourisme. Horaires variables. Contrat du 25 juin au 31 août
Le Pays du Haut Limousin est situé dans le nord de la Haute Vienne, entre Poitiers et Limoges. Le territoire, riche de 46 communes, se compose d'espaces naturels variés (Lac de Saint Pardoux, Monts de Blond, vallée de la Gartempe etc.) propices à la pratique des activités de pleine nature (randonnée, vélo, pêche etc.). Le Pays du Haut Limousin c'est aussi des savoir-faire où de nombreux producteurs locaux et artisans partagent leur passion.
Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur technique, vous prendrez en charge les opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble d'équipements industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Dans le respect des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des instructions et/ou priorités : - Collecter les besoins en intervention et les prioriser avec le supérieur hiérarchique ou le Responsable de Production et rendre compte des actions réalisées - Etablir les diagnostics de dysfonctionnements, - Réaliser le dépannage mécanique des moyens de production, - Réaliser la maintenance préventive des moyens de production, - Transmettre les informations relatives aux dépannages traités et les demandes de modifications / améliorations au responsable maintenance opérationnelle, - Assurer la mise en stock de pièces de rechange et consommables, - Assurer les dépannages des équipements de manutention, - Assurer la maintenance préventive sur l'ensemble des équipements hors temps de production. - Participer aux interventions et assurer la consignation des installations, - Gérer des plans techniques (Modification / Création / Mise à jour des dossiers). - Assurer les relevés des consommation énergies sur le site (eau, gaz, électricité, ) - Assurer le traitement antibactérien et anticorrosion des installations de traitements des eaux. En assurer leur mise hors gel et la décontamination des équipements si nécessaire - Gérer les produits chimiques de traitement des eaux (stock, péremptions, achats, ) - Gérer le stock de consommables maintenance : mettre en place des stocks mini (Demandes d'achats, réception, information de la comptabilité)
Dans le cadre de la création en Haute Vienne de son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un chef de service éducatif H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur du service, vos missions seront : - d'appuyer la direction de l'établissement dans l'ouverture et l'organisation du service de PEAD (recherche immobilière, aménagement des locaux, recrutement des équipes), - de participer à l'élaboration du projet d'établissement du PEAD et à la mise en œuvre d'une nouvelle modalité d'accompagnement en Haute Vienne, - de piloter l'action du service et apporter un éclairage technique à l'élaboration et la construction des projets individualisés, - de manager l'équipe pluridisciplinaire : fil rouge, élaboration des plannings, gestion des absences, développement des compétences, supervision des écrits professionnels, coordonner un travail en équipe, - de rencontrer les familles pour informer des modalités d'accompagnement, présenter le dispositif et être l'un de leur interlocuteur de référence tout au long du placement. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS. - Vous êtes un professionnel expérimenté de la protection de l'enfance, dans l'intervention à domicile, en milieu ouvert. - Vous souhaitez vous inscrire dans un projet associatif ambitieux, dans un projet expérimental - Vous disposez de capacités managériales avérées. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un statut Cadre, un emploi en CDI, à temps complet. - Basé à Bellac, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 39K€ et 49K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) + indemnités de sujétion spéciale. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Des indemnités d'astreintes le cas échéant. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez- nous votre CV et lettre de motivation - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Description du poste : En tant que recruteur indépendant au sein du Mercato, vous allez :***Identifier les meilleurs candidats pour les postes à pourvoir chez vos clients***Evaluer les compétences et l'expérience des candidats, ainsi que leur adéquation avec les valeurs et la culture de l'entreprise***Présenter les candidats sélectionnés aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement***Maintenir une bonne connaissance du marché local de l'emploi et des spécificités des entreprises de votre région***Assurer un suivi régulier des candidats et des clients pour garantir leur satisfaction***Bénéficier des contrats-cadres sur vos domaines d'expertises pour soutenir votre activité***Célébrer vos succès ! Description du profil : Que vous soyez déjà indépendant ou que vous ayez envie de vous reconvertir, le Mercato de l'Emploi vous offre une opportunité de succès en tant que recruteur à conditions que :***Vous ayez envie de bâtir votre propre succès;***Vous soyez motivé et décidé à tout faire pour y arriver ;***Vous soyez désireux d'apprendre et de partager ; Avec notre parcours d'intégration sur mesure et l'accompagnement du réseau au quotidien, vous pouvez devenir recruteur indépendant que votre expérience vous ait mené ou non à des fonctions liées aux Ressources Humaines. Vos avantages avec le Mercato de l'Emploi***Un secteur porteur et en constante évolution***Un modèle économique attractif et éprouvé***Une formation initiale complète et une formation continue sur votre cœur de métier***L'accompagnement d'experts notamment pour votre prospection commerciale, la communication, le marketing et les sujets juridiques***L'accès aux outils numériques de votre métier (jobboards, CVthèques, ATS, CRM...)***Des offres tarifaires et un ensemble de ressources indispensables au développement de votre activité de recruteur***La force d'un réseau pour dynamiser le business avec des mandats partagés, des accords-cadres et le partage de bonnes pratiques***Une communauté bienveillante et positive qui veille à la réussite de chacun***Bénéficier de l'impact d'une marque forte reconnue dans le monde du recrutement***Un partenariat financier gagnant gagnant entre vous et le Mercato pour maitriser vos investissements Au Mercato de l'Emploi tous les futurs sont grands. À commencer par le vôtre.
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Assurer la préparation et fabrication des produits Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Description du profil : H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de son équipe. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Poste à pourvoir tout de suite. Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime, intéressement et participation selon résultat.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O52033
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : Limoges Ouest Saint Junien Bellac Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...
Recherche ambulancier(e) titulaire du DEA . matériel neuf et en très bon état Heures supplémentaires comptabilisées à la semaine. Possibilité de garde de nuits a la demande. Supplément téléphone et entretien Mutuelle entreprise Équipe jeune et dynamique
Le Cabinet Conseil Recrutement de Limoges, recherche pour son client, un Technicien(ne) de maintenance en CDI. Le poste est à pourvoir à Bellac (87300). Rattaché(e) au Directeur technique, vous prendrez en charge les opérations de maintenance préventive et curative selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous aurez comme missions : - Collecter et prioriser les besoins en intervention (mécanique) - Diagnostiquer les dysfonctionnements et savoir les réparer - Gérer les stocks de pièces et de consommables - Participer aux interventions et gérer les plans techniques - Gérer les consommations énergétiques du traitement des eaux, et du suivi des produits chimiques associés - Transmettre les informations relatives aux dépannages traités et les demandes de modifications et d'améliorations au responsable maintenant opérationnelle - Gérer les plans techniques (modification / création / mise à jour des dossiers) Rémunération / horaire / statut : - Rémunération à partir de 30K€ - Horaire de journée du lundi au vendredi - 35H / semaine - Statut : agent de maîtrise Profil : - Niveau Bac Pro / CQPM Technicien de maintenance industrielle ou BTS - Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance - Expérience en mécanique industrielle souhaitée - Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES. Savoir être : - Esprit d'équipe - Bon relationnel - Flexibilité - Autonomie Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus à postuler !
Synchrone conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteur de l'immobilier et du BTP, recherche : Un(e) technicien(ne) itinérant(e) Vous intégrerez une PME familiale nationale spécialisée dans le dépannage de flexibles hydrauliques sur site. Votre mission : Guérir et prévenir les petits (ou gros) bobos du flex et redonner le sourire à vos clients issus du BTP, de l'industrie, de la manutention, de l'agricole Vos responsabilités : A bord de votre camion atelier, vous réaliserez les dépannages sur site/chantier : Diagnostiquer la panne/ fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. Vous participerez en outre au développement de la notoriété de l'entreprise sur votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Profil recherché : Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids-lourd ou encore l'hydraulique. Autonome et ingénieux(se) vous trouvez des solutions adaptées pour dépasser les attentes du client. Bon(ne) communiquant(e), vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client magique. Les engagements de notre client : Confiance accordée aux équipes Environnement de travail bienveillant et stimulant Bonne humeur Droit à l'erreur Vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 5 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont pris en charge). Le package : Double prime mensuelle (individuelle + équipe) Participation annuelle CB professionnelle PDA + téléphone portable professionnel Véhicule de service équipé 3T5 Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise CSE Dotation en vêtements de travail Panier repas à 11€/jour
La Maison des Cinq, habitat partagé et inclusif sur la commune de Bellac, permet à 5 personnes traumatisés crâniens ou cérébro-lésés, de vivre en autonomie. L'association d'aide à domicile UNA Ouest 87 assure l'accompagnement quotidien des locataires et recherche des auxiliaires de vie. Sous la responsabilité de la responsable secteur, l'auxiliaire de vie sociale assure la vie quotidienne des résidents dans la maison en collaboration avec l'animatrice de la maison. Ses principales missions seront de : Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne adaptée au regard de la pathologie, des séquelles, des besoins de chaque colocataire, en tenant compte de la définition de leur projet individualisé et des indications prescrites par l'animatrice de maison : Planifier, gérer, organiser des activités collectives et individuelles Effectuer un accompagnement social et un soutien des colocataires. Participer à l'organisation quotidienne de la maison, en stimulant les colocataires en étant garant de leur sécurité et dans le respect des règles d'hygiène et de vie. Réaliser les interventions et les accompagnements en tenant compte des spécificités relatives à la cérébrolésion. Compétences professionnelles : DEAES Diplôme d'Etat d'Assistant Educatif et social ou AVS, AMP ou CAFAD et/ou une expérience professionnelle en intervention à domicile ou auprès de personnes en situation de handicap significative. Savoirs et savoir-faire - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Règles d'hygiène et de propreté - Proposer des axes d'amélioration - Capacité à respecter les procédures - Rendre compte Savoir-être professionnels - Autonomie - Ecoute - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Travail en équipe et en horaires décalés (8h/14h ou 14h/21h) - Prise de recul Poste : CDI temps complet et temps partiel A compter du 2 Mai 2024 Rémunération selon convention collective de la branche de l'aide à domicile Une formation à la cérébro lésion sera proposée.
Nous recherchons un technicien électricien motoriste, connaissances en contrôle d'accès, motorisation portail, volet roulant porte sectionnelle. Vous travaillerez seul, chez le client. Vous effectuerez la pose et le dépannage d'équipements. Expérience indispensable en domotique ou électricité Prise de poste immédiate
RESPONSABILITÉS : Réseau Alliance Saint-Junien recherche pour l'un de ses clients, un Cariste (H/F) : Vous travaillerez dans une industrie. Vous travaillerez en faction 2x8 ou 3x8 Mission longue durée PROFIL RECHERCHÉ : Vous devez avoir le CACES R489 catégorie 1.3.5. à jour. Vous êtes autonome, et avez de l'expérience dans ce domaine
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, industriel et basé à Bellac (87300), en CDI un Responsable ordonnancement (H/F). Dans le cadre d'une création de poste, notre client, est à la recherche d'un Responsable ordonnancement (H/F) pour rejoindre leur équipe dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer et mettre en place le planning de production en fonction des commandes clients et des ressources disponibles - Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais et de la qualité - Optimiser les flux de production et proposer des améliorations continues - Coordonner les différentes équipes et veiller à la bonne communication entre les différents services - Assurer l'interface avec les marques commerciales du groupe Description du profil : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, industriel et basé à Bellac (87300), en CDI un Responsable ordonnancement (H/F). Dans le cadre d'une création de poste, notre client, est à la recherche d'un Responsable ordonnancement (H/F) pour rejoindre leur équipe dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer et mettre en place le planning de production en fonction des commandes clients et des ressources disponibles - Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais et de la qualité - Optimiser les flux de production et proposer des améliorations continues - Coordonner les différentes équipes et veiller à la bonne communication entre les différents services - Assurer l'interface avec les marques commerciales du groupe
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, industriel et basé à Bellac (87300), en CDI un Responsable ordonnancement (H/F). Dans le cadre d'une création de poste, notre client, est à la recherche d'un Responsable ordonnancement (H/F) pour rejoindre leur équipe dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer et mettre en place le planning de production en fonction des commandes clients et des ressources disponibles - Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais et de la qualité - Optimiser les flux de production et proposer des améliorations continues - Coordonner les différentes équipes et veiller à la bonne communication entre les différents services - Assurer l'interface avec les marques commerciales du groupe Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine de la gestion de production ou équivalent Compétences requises : - Compétences comportementales : Organisation, Gestion du temps, Leadership, Esprit d'équipe, Capacité à gérer le stress - Compétences techniques : Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement, Connaissance des méthodes de gestion de projets, Compétences en analyse et en résolution de problèmes, Capacité à gérer et à optimiser les ressources, Connaissance des techniques d'optimisation de la production Rejoignez notre client et participez à leur développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que Chauffeur PL et/ou Équipier de collecte H/F, et par équipe de deux personnes, vous assurez le ramassage des déchets sur le département de la Haute-Vienne. Soucieux.se de la qualité du service rendu aux habitants et de la sécurité de vos collègues, vous respectez scrupuleusement le plan de la tournée et les consignes de sécurité. Titulaire du permis Poids Lourds et idéalement de la FIMO ou FCOS, vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous. Ambassadeur du groupe, vous avez le sens du service client, êtes rigoureux, sérieux, ponctuel et impliqué. Vous appréciez l'autonomie, disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes un.e professionnel de la conduite. Vous avez le sens du service et des responsabilités. https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/le-metier-de-chauffeur-fma/
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 15 0000 salariés et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
RESPONSABILITÉS : Vos missions 1. Gestion des devis et commandes clients : réception, vérification, et enregistrement dans un logiciel dédié ; demandes de prix auprès de certains fournisseurs. 2. Support technique : Communication régulière avec les clients pour répondre à leurs demandes techniques, tout en assurant leur pleine satisfaction. 3. Autres missions : Vous contribuez au développement commercial et à la fidélisation des clients à travers diverses actions de communications commerciales. Vous pourrez être force de proposition afin de contribuer à l'amélioration continue des services et à la visibilité de l'entreprise. Horaires Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 8h-12h / 13h-16h Mutuelle d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Vous avez une formation Bac+2 minimum. Un Bac+2 bâtiment ou économie de la construction est un plus. Vous êtes idéalement issue du secteur de la menuiserie ou d'un domaine connexe (bâtiment), afin d'assurer une compréhension approfondie des produits et des besoins des clients. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, capable de manipuler le logiciel interne de l'entreprise. La connaissance du logiciel Autocad est un plus. Enfin, de nature curieuse, vous avez un fort sens du service ; vous faites preuve de rigueur, de discrétion dans votre travail avec un sens de la confidentialité des données et des processus.
Depuis plus de 30 ans, cette entreprise familiale est reconnue pour son savoir-faire industriel dans le domaine de la menuiserie bois et PVC. Ses clients sont des professionnels exerçant sur l'ensemble du territoire français. Dotée d'une solide réputation, elle répond à ses clients avec la plus grande exigence et propose des produits et prestations sur-mesure. Dans ce cadre, elle recherche son/sa futur/e assistant/e technique et commercial.
Prendre en charge ou piloter les opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble d'équipements industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. - Collecter les besoins en intervention et les prioriser avec le supérieur hiérarchique ou le Responsable de Production et rendre compte des actions réalisées - Etablir les diagnostics de dysfonctionnements, - Réaliser le dépannage pluridisciplinaire (en mécanique, électrique, automatisme, hydraulique) des moyens de production, - Réaliser la maintenance préventive des moyens de production, - Transmettre les informations relatives aux dépannages traités et les demandes de modifications / améliorations au responsable maintenance opérationnelle, - Assurer la mise en stock de pièces de rechange et consommables, - Mettre en place des gammes de maintenance sur les moyens de production, - Proposer des mises à jour, modifications des gammes en place afin d'améliorer l'efficacité de la maintenance préventive et curative, - Assurer les dépannages des équipements de manutention, - Assurer la maintenance préventive sur l'ensemble des équipements hors temps de production. - Participer aux interventions et assurer la consignation des installations, - Gérer des plans techniques (Modification / Création / Mise à jour des dossiers). - Assurer les relevés des consommation énergies sur le site (eau, gaz, électricité, .) - Assurer le traitement antibactérien et anticorrosion des installations de traitements des eaux. En assurer leur mise hors gel et la décontamination des équipements si nécessaire - Gérer les produits chimiques de traitement des eaux (stock, péremptions, achats, .) - Gérer le stock de consommables maintenance : mettre en place des stocks mini (Demandes d'achats, réception, information de la comptabilité) Niveau Bac Pro / CQPM Technicien de maintenance industrielle ou BTS Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance, Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES 3 et 5 Expérience en mécanique industrielle
Mission intérim Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Limoges recrute sur des postes d'électricien Tertiaire (F/H). Notre client spécialisé dans les travaux électriques du secteur tertiaire recherche un Electricien pour un supermarché sur Bellac. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles...) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basse tension Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique B2 BR BC - Disposer des CACES nacelle est un plus! - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Vous avez pour projet de devenir Auxiliaire de Vie (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible pour des étudiants. Nous vous proposons : - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Vos missions: - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort. - Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Accompagner le patient et son entourage en apportant un soutien psychologique et en respectant le mode de vie de la personne soignée. - Veiller au respect des règles d'hygiène. Politique RH de l'association: Mise à disposition d'un véhicule de service Organisation du temps de travail : - 70h à la quatorzaine /horaires modulables sur une amplitude de 07:30 à19h00 - un après-midi de repos - 1 week-end travaillé sur 2 ou 3 (prime de dimanche) Les mesures de protections sanitaires liées au COVID I9 sont mises en application au sein de notre entreprise.
Le-la candidat-e sera amené-e à : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort. - Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Accompagner le patient et son entourage en apportant un soutien psychologique et en respectant le mode de vie de la personne soignée. - Veiller au respect des règles d'hygiène. Politique RH de l'association: Mise à disposition d'un véhicule de service Organisation du temps de travail : - 70h à la quatorzaine /horaires modulables sur une amplitude de 07:30 à19h00 - un après-midi de repos - 1 week-end travaillé sur 2 ou 3 (prime de dimanche) Les mesures de protections sanitaires liées au COVID I9 sont mises en application au sein de notre entreprise.
Notre entreprise basée à BELLAC depuis plus de 40 ans, recherche 1 couvreur. En équipe avec un chef de chantier, vous devez avoir des connaissances dans notre domaine d'activités, des capacités à poser gouttières, tuiles, poser des supports de couverture, pouvoir effectuer des taches en autonomie. Expérience souhaitée débutant accepté. Salaire suivant profil et expériences. Poste évolutif vers Chef de chantier. Poste en CDI.
RIVET est une entreprise dynamique, spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles. La principale marque distribuée est FENDTpour le secteur agricole, avec une partie dédiée au TP/BTP avec les marques Merlo et Wacker Neuson. Composée d'environ 50 collaborateurs, l'entreprise est basée sur trois sites, Bellac (87), Oradour-sur-Vayres (87) et Benest (16). Rejoignez une entreprise en pleine évolution et mettez à disposition vos compétences, nous saurons vous faire grandir dans un cadre bienveillant. RIVET recherche pour son site de Bellac un Technicien maintenance matériel agricole / TP - H/F. Au sein d'un atelier à dimension humaine et rattaché au Responsable d'Atelier, vous assurez: - Le diagnostic, le dépannage et l'entretien des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses ) au sein de l'atelier ou directement chez les clients, - La préparation du matériel neuf destiné à la vente et/ou aux démonstrations, - Les tests et essais sur les matériels réparés. Des formations régulières sur les nouvelles fonctionnalités et technologies vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise. Pour mener à bien votre mission chez les clients vous disposez d'un véhicule d'intervention équipé, d'outils de diagnostic adaptés et d'un téléphone portable. Votre profil : Issue d'une formation en maintenance agricole - CAP à BAC +2 - vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance (d'équipements agricoles, TP). Vous êtes autonome et possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures. Précisions sur le poste: Poste à pourvoir en CDI - Temps plein Rémunération attractive selon expérience et compétences Indemnités astreintes / Prime Moisson / Prime bilan / Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
la société RIVET-BMA, spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles neufs et d'occasions
Entreprise de transport de voyageurs située à Bellac recherche un mécanicien confirmé titulaire de CAP ou BAC BPO pour l'entretiens de notre flotte de 50 véhicules , dans notre atelier avec tout l'outillage nécessaire . Votre mission sera de maintenir les véhicules en bon état de fonctionnement , changer les pneumatiques , freins , vidange , filtre , etc , et la préparation pour le control technique . Le responsable d'exploitation sera présent pour vous aider dans votre mission au départ, une formation interne peut être envisagée pour les candidats intéressés Le permis D serai un avantage , possibilité de le passé. Bonne rémunération suivant votre capacité . 13ème mois , plus mutuelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) charpentier (F/H).Pour aider l'équipe et finaliser les chantiers en retard, vous intervenez en tant que charpentier F/H. Vous travaillez en horaire de journée 39h semaine, sur différents chantiers sur le secteur BELLAC et alentours (départements limitrophes). Vous assurez le montage de la charpente ainsi que de la couverture. Vous êtes aussi capable de faire le montage des structures métalliques. Vous êtes aussi capable de travailler en atelier sur l'assemblage et le travail préparatoire. Vous travaillez en hauteur. Vous avez impérativement une expérience à un poste similaire et possédez la formation travaux en hauteur. Débutant accepté avec accord pour un contrat de formation au poste de Charpentier / couvreur
Nous vous proposons :Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patientsDonner un sens différent à votre métier en intégrant une Entreprise Sociale et SolidaireUn cabinet % équipé de matériel moderne et performantLa possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétencesUne rémunération motivanteUne patientèle déjà existanteIntégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)sAvantages sociaux attractifs Postes à pourvoir à temps plein 4 jours / semaine.
RESPONSABILITÉS : Réseau Alliance intérim recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Automobile (H/F). Sous la direction du chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Etablir des diagnostics, réparer, entretenir, informer sur l'état général des véhicules et du calendrier des futurs entretiens. - Valider le bon état des véhicules en remplissant le carnet d'entretien. - Vérifier, changer ou réparer les différents éléments mécaniques, pneumatiques, électroniques, ou climatiques. - Effectuer des vidanges, réaliser des diagnostics, y compris électroniques (à l'aide de la valise de diagnostic), poser des accessoires divers. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devez posséder au minimum : - CAP maintenance des véhicules (option voitures particulières) Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doté du sens du contact. Expérience exigée de 2 ans minimum Salaire selon profil
Réseau Alliance, spécialiste du recrutement intérim, CDD & CDI, présent à l'international sur tous les domaines d'activités (Industrie, BTP, Travaux Publics, Transports & Logistique, Tertiaire, Informatique.) vous accompagne au quotidien dans votre recherche d'emploi. Ensemble, unissons nos talents !
Votre missionEn tant qu'infirmier (H/F), vous prodiguez des soins aux patients/résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients/résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc., Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients/résidents et les éventuels effets secondaires des traitements, Veiller au bien-être des patients/résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort, Assurer le suivi des dossiers des patients/résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.), Participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé en établissant une communication adaptée avec le patient/résident et ses proches, Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins, Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Alors, intéressé(e) ?Votre profilPrérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Adecco Medical recrute un IDE (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Chirurgien Dentiste H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Bellac 87 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? ïŽ“ï‘ Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ✅ Aide à l'établissement des plans de traitement ✅ Études de cas cliniques ✅ Accompagnement possible au fauteuil ✅ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ✅ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ✅ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ✅ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ✅ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ✅ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ✅ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ✅ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours ). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées  à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom  Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, â˜Žï¸ Contactez-nous au : Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
Vous aurez toutes les tâches d'un maçon à effectuer et apprendre. Vous avez effectué un stage et souhaitez vous investir au poste de maçon. Vous souhaitez apprendre et monter en compétence en tant que maçon.
Mon client situé dans le 87 recherche un maçon même sans expérience.
Vous aurez l'ensemble des tâches de ce poste à réaliser. Vous pouvez être amené à gérer le matériel... Deux profils intéressent mon client Chef d'équipe charpentier ou Charpentier. Vous avez une expérience à ce poste ou en tant que Chef d'équipe ne serait-ce que 6 mois.
Mon client situé dans le 87 recherche un Charpentier ou Chef d'équipe charpentier.
Description du poste : Réaliser un dépannage sur site/chantier***Diagnostiquer la panne/fuite * Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer * Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial***Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... * Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Pour mener à bien cette mission en itinérance, un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié. 24H dans la peau d'un mécanicien TP itinérant Description du profil : Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Si vous avez lu notre annonce jusqu'ici, il est temps pour vous de postuler ! Nos engagements/Ce que nous pouvons vous offrir :***De la confiance accordée aux équipes * Un environnement de travail bienveillant et stimulant * De la bonne humeur * Le droit à l'erreur Pauline prendra soin de votre candidature. Et après ? Si nous ne pouvons nous passer de votre logique mécanique, pour le reste, il y a le parcours de vie CHRONO Flex. Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 5 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Notre engagement se poursuit bien au-delà de votre intégration, nous avons à cœur d'accompagner le collaborateur dans son parcours de vie. Nous avons à cœur d'accompagner votre montée en compétences, en lien avec la diversification de nos services. Venez partager nos valeurs : Performance par le Bonheur / Cultiver l'amour du Client / Equipe Respectueuse et Responsable / Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture Le package : Prime mensuelle individuelle Prime mensuelle collective Prise en charge des repas (11€ par jour) Participation annuelle CB professionnelle nominative PDA Téléphone portable professionnel Véhicule de service Mutuelle prise en charge à 75% CSE Dotation en vêtements de travail CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe. Recrutez-nous !
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
RESPONSABILITÉS : Nos praticiens (H/F) bénéficient d'un plateau technique performant et sont accompagné(e)s d'un(e) assistant(e) diplômé(e). Les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives (dossiers patients, encaissements, mutuelles, suivi des remboursements, etc.) grâce aux services dédiés à cet effet. Le poste est proposé dans le cadre de la reprise d'une patientèle importante et fidélisée. Notre secteur géographique permet un fort potentiel de développement pour un(e) collaborateur(trice) sérieux(se), compétent(e) et motivé(e). Avantages sociaux : mutuelle, CE, chèques-déjeuner, chèques-vacances PROFIL RECHERCHÉ : Pour candidater à ce poste de chirurgien-dentiste, vous devez être diplômé(e) en chirurgie dentaire.
Avec ses 90 établissements et ses 1000 collaborateurs, la Mutualité Française Limousine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Adhérent du groupe Vyv3, la MFL développe ses activités sur le territoire offrant ainsi aux Limousins des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé. Notre centre VYV Dentaire - Bellac (Haute-Vienne) recherche un chirurgien-dentiste H/F.
Vous aurez toute la maçonnerie à faire. Vous avez effectué un stage en maçonnerie et souhaitez poursuivre dans ce domaine. Ou vous avez de l'expérience en tant que maçon. Toutes les candidaturest étudiées.
Un de mes clients situé dans le 87 recherche un maçon- débutant accepté.
Vous aurez à gérer le matériel. Vous gérez également le personnel. Vous avez une expérience en tant qu'Ouvrier qualifié expériementé ou Chef d'équipe dans la charpente.
Un de mes clients situé dans le 87 recherche un Ouvrier qualifié expérimenté ou un Chef d'équipe.
