Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Vaumain située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Vaumain. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Gisors, 60 - Éragny-sur-Epte, 60 - CHAUMONT EN VEXIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
nous recherchons pour notre client, un.e assistant.e administratif.ve à Gisors (27140) en intérim pour une durée de 3 mois. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP et sera rémunéré.e entre 12.02 et 13EUR de l'heure pour 35 heures par semaine. - Assurer la saisie de l'activité selon les données, planifier les interventions et assurer la maintenance. - Réaliser des prestations de service de qualité, permettant d'optimiser les ressources financières et assurer la pérennité et la compétitivité. - Gérer les appels téléphoniques ou les mails et replanifier les rendez-vous. - Préparer les documents ainsi que les fiches d'interventions. - Recevoir la clientèle et réceptionner les colis. - Assurer sans erreur la saisie de l'activité selon les règles précises. - Prévenir de tous dysfonctionnements, qu'ils soient qualitatifs ou techniques, et préserver la qualité du service rendu. - Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels Word et Excel, ainsi que d'autres logiciels. - Aptitude à faire preuve de courtoisie, d'écoute et de politesse. Nous recherchons un profil alliant compétences informatiques et qualités relationnelles pour rejoindre notre équipe dynamique. Rejoignez-nous et participez à notre aventure professionnelle !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production pour une mission en intérim de 6 mois à Éragny-sur-Epte (60590). - Exécution des tâches de production conformément aux consignes du chef d'atelier. - Pesée des matières et approvisionnement des différents ateliers en matières premières. - Application des consignes de sécurité, de santé et d'environnement définies par le service HSE. - Application des règles BPF définies par le Service Qualité. - Notation des heures et des résultats sur les feuilles de travail et paraphage. - Entretien de la propreté du matériel et des locaux. - Signalement des anomalies de procédé, de matériel ou de sécurité au chef d'atelier. - Connaissance et suivi des procédures et instructions de l'atelier. - Participation à la résolution des problèmes et aux investigations en cas de déviations. Salaire : Entre 2000 et 2000EUR par mois pour 35 heures hebdomadaires. Contrat en intérim de 6 mois. Description du profil recherché : - Niveau BAC PRO Industrie des procédés. - Expérience en production pharmaceutique (biotech ou API). - Aisance avec le pilotage de processus sur ordinateur. - Poste en 3x8. - Travail en zone à atmosphère contrôlée. - Bonnes pratiques de fabrication (BPF) pharmaceutiques. - CACES 3 impératif. - Bon relationnel. Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production en intérim à Éragny-sur-Epte (60590).
Au sein d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la production de caoutchouc vous pourrez être délégué sur 2 postes différents : MELANGEAGE : - Alimenter les machines en poudres (matière première) en suivant les instructions, - Manutention manuelle, - Surveiller la production, EXTRUSION - Surveiller la fabrication, - Intervenir en cas de panne, - Contrôle qualité + reporting - Conditionnement des produits Mission en 2x8 Contrat en intérim Profil du candidat recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) Nous recherchons un candidat ayant des compétences solides en production industrielle. Le candidat idéal doit posséder une expertise dans le fonctionnement des machines de production et démontrer une capacité à respecter les normes de qualité strictes. Une attention particulière aux détails est essentielle pour assurer un rendement optimal. Une expérience antérieure dans un environnement de production est requise, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe. Le candidat doit être capable de suivre des instructions précises et d'adapter rapidement ses méthodes de travail en fonction des besoins de la production. La maîtrise des procédures de sécurité et de santé au travail est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps est également nécessaire pour optimiser les processus de production. Enfin, le candidat doit être flexible et prêt à travailler en horaires décalés si nécessaire, afin de répondre aux exigences de production fluctuantes.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Par sa connaissance générale de l'enseignement technologique et professionnel, l'assistant(e) participe aux travaux liés aux formations technologiques et professionnelles du lycée. Il a un rôle en matière de communication entre le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels. Il veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations. Il est à l'écoute et sait rendre compte au directeur délégué des différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision. Le candidat aura en charge plusieurs dossiers en lien avec le DDFPT : -Participation au suivi et à la maintenance des équipements scientifiques et technologiques ; préparation des travaux pratiques, projets et examens -l'organisation et le suivi des approvisionnements et des stocks de matières et matériaux utilisés dans les enseignements -suivi et conservation des dossiers administratifs et pédagogiques -l'organisation et le suivi des plannings liés aux laboratoires, ateliers et salles spécialisées ; organisation d'événements (portes ouvertes, jurys d'examen, projets partenariaux) ; relais de communication entre le DDFPT, les enseignants et les services administratifs. -Aide à la préparation des conventions de stage, visites d'entreprises et projets avec l'enseignement supérieur ; contribution à la valorisation des actions des filières scientifiques et technologiques. Connaissances et compétences attendues : -Pratique de la conduite de projet (planification, organisation, suivi des délais) -Connaitre les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles -Maitrise des technologies de l'information et de la communication à l'écrit et à l'oral -Maitrise des outils bureautique -Analyse de synthèse -Développer un réseau de contacts dans les milieux professionnels -Résoudre des problèmes divers -Maitrise des outils numériques pédagogiques et éducatifs (ENT, PRONOTE) -Animer une équipe et mobiliser l'ensemble des acteurs autour d'un projet -Sens de l'organisation et de la gestion des priorités -Rigueur et autonomie -Qualités relationnelles et de communication / travail en équipe -Adaptation, réactivité et confidentialité Conditions particulières d'exercice : Les Assistants sont placés sous l'autorité directe du DDFPT de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. Profil recherché : Qualités personnelles : - Incarner les valeurs de la République - Être attentif, anticiper et faire preuve de réactivité - Intérêt pour les formations scientifiques et technologiques. - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle - Savoir travailler en équipe, loyauté - Sens de l'organisation - Maitrise des outils bureautique et numériques pédagogiques Adaptabilité, sens de l'organisation, intérêt pour les formations scientifiques et technologiques. Formation / Expérience : Bac +2 minimum (BTS, DUT, BUT ou équivalent) dans un domaine scientifique, technologique ou logistique ; expérience souhaitée en environnement éducatif, technique ou administratif.
Missions : En tant qu'Assistant administratif / Assistante administrative et comptable en Alternance, vous aurez pour missions principales : Gestion administrative : Validation des commandes clients Gestion des achats chez les fournisseurs Suivi des expéditions Gestion des reliquats Gestion des litiges Gestion comptable : Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs. Participer à la préparation des documents comptables (relevés bancaires, rapprochements, etc.). Vérifier la conformité des factures et effectuer les relances clients. Participer à la saisie comptable sous la supervision de l'équipe comptable. Classer les documents administratifs. Profil recherché : Vous êtes en formation Bac+2 minimum en Gestion, Administration, Comptabilité ou équivalent. Vous avez un fort intérêt pour la comptabilité et l'administration des ventes Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et aimez travailler en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un (e)comptable pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Gisors - 27140. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 21 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 14 euros. - Assurer le traitement administratif courant de l'entreprise en garantissant la fiabilité des informations enregistrées, faciliter la circulation des documents et apporter un support opérationnel aux différents services (technique, commercial, comptabilité...) - Réaliser des prestations de services de qualité, permettant d'optimiser les ressources financières et assurer la pérennité et la compétitivité de l'entreprise. - Préparation de documents pour la comptabilité (factures, justificatifs, note de frais) - Appui à la gestion du personnel : suivi des absences, transmission des variables de paie. - Contribution à l'organisation logistique (réunions, déplacements, fournitures...) - Saisie, mise à jour et contrôle des données administratives - Rédaction et mise en forme de documents : courriers, rapports, notes, tableaux. - Classement, archivage physique et numérique. - Gestion du courrier entrant/sortant - Suivi des dossiers clients/fournisseurs - Préparation des documents administratifs nécessaires aux équipes (interventions, commandes, planning...) - Mise à jour de bases de données (ERP/CRM) - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la comptabilité - Formation BAC Professionnel en comptabilité - Maîtrise du logiciel SAGE - Connaissance des facturations sur CHORUS serait un plus - Disponibilité pour un poste à temps partiel de 3 jours par semaine (21h) Rejoignez notre équipe en tant que comptable pour notre client à Gisors - 27140.
Dans le cadre de son expansion l'entreprise BD Home Concept recherche plusieurs opérateurs de montage de mobil home afin d'agrandir son équipe. MISSION PRINCIPALE Participer à la fabrication des mobil-home selon les standards de qualité, de sécurité et de productivité de BD Home Concept. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser les opérations d'assemblage, montage et installation des éléments de structure ou d'aménagement (ossature, isolation, mobilier.). - Utiliser les outils électroportatifs nécessaires (visseuse, scie circulaire, cloueuse, multifonctions.). - Respecter les procédures internes de production et les fiches de sécurité. - Contrôler la qualité des pièces montées et signaler toute non-conformité. - Maintenir son poste propre, rangé et conforme aux règles 5S. - Participer aux manutentions simples (déplacement de matériaux, approvisionnement.). - Suivre les consignes du chef d'équipe et travailler en cohésion avec l'équipe. COMPÉTENCES - Savoir utiliser les outils manuels et électroportatifs de base. - Savoir lire un plan simple (atout). - Être rigoureux, organisé et attentif à la sécurité. - Être capable de travailler en équipe. - Polyvalence et capacité d'adaptation. CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en atelier de production - Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes, protections auditives. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE Chef d'équipe production / Responsable de production ÉVOLUTION POSSIBLE - Monteur spécialisé - Chef d'équipe - Poste technique (maintenance, contrôle qualité.) selon compétences Débutants acceptés. Une formation en interne sous forme de tutorat en amont de votre prise de poste (Préparation Opérationnelle à l'Embauche POE) de quelques semaines pourra vous être proposée en fonction de votre profil. Pour postuler, contactez la plateforme MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) de France Travail au 03 44 27 36 80 pour vous inscrire à la réunion d'information puis participer aux épreuves d'habiletés professionnelles pour ce poste.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de Gisors ? Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Missions principales (Aide-ménagère) : Entretien courant du logement (poussière, sols, surfaces) Entretien du linge (lavage, repassage, pliage) Missions complémentaires (Garde d'enfants à domicile) : Accompagner les enfants de l'école ou de la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage.) Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
CRIT Beauvais cherche ses Agents de Conditionnement H/F à Chaumont-en-Vexin ! Vous cherchez : Un job qui ne tourne pas en rond ? Une mission qui fait du bien à votre CV (et à votre portefeuille)? Une nouvelle aventure dans l'industrie qui vous booste chaque jour ? Peu importe votre expérience, chez nous c'est votre envie qui fait la recette ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Conditionner comme un(e) chef(fe) : retourner, vérifier, emballer... chaque geste compte pour emballer du bonheur ! - Scruter la qualité avec l'oeil d'un détective, histoire que nos produits partent en voyage tip top. - Fermer les cartons et les empiler, mais sans soulever la montagne - peu de port de charge, on reste cool. - Garder votre poste nickel chrome, fluide et organisé, parce qu'un plan bien rangé c'est un esprit libéré ! - Respecter les règles d'hygiène et sécurité comme un pro, parce que la santé, c'est la base. Pas encore pro du conditionnement ? Pas de panique ! On vous forme dès le départ, pas à pas, avec patience et sourire. Ici, on est une équipe, pas un labyrinthe ! Le rythme du succès : - 35h/semaine, du lundi au vendredi - le combo parfait pour kiffer vos week-ends. - 11,88EUR/h + bonus noctambule pour les oiseaux de nuit prêts à briller. - Horaires journée ET 2x8 (matin/après-midi) - pour faire tourner la machine sans s'essouffler. - La nuit ? Un plus pour votre portefeuille et une expérience complète dans la poche. Les petits + qui font la différence chez CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, parce que chaque heure compte. - Compte Épargne Temps déblocable quand vous voulez, c'est votre argent, pas le nôtre. - Acompte de paie hebdo si besoin - on ne vous laisse jamais à sec. - Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... on pense à tout. - Application My Crit pour suivre vos missions en un clic. - CSE au top : chèques vacances, cartes cadeaux, et la cerise sur le gâteau ! Votre profil ? Voilà la recette de votre succès : Rigoureux(se) comme un opérateur de ligne qui emballe chaque produit avec soin, dynamique comme un convoyeur qui ne s'arrête jamais, toujours prêt(e) à assurer la cadence sans faillir. Esprit d'équipe au top : ici, on joue collectif comme une chaîne de conditionnement bien huilée où chaque maillon compte pour livrer la qualité. Vous suivez les consignes comme un contrôleur qualité qui ne laisse rien au hasard, parce que chaque geste garantit un produit irréprochable jusqu'à la distribution. Expérience ? Pas obligatoire ! Votre motivation et votre envie d'apprendre sont les emballages parfaits pour intégrer notre équipe et faire passer la production au niveau supérieur. Alors, prêt(e) à passer du côté des pros du conditionnement ? Rejoignez-nous chez CRIT Beauvais ! Postulez maintenant et mettez votre énergie au service d'une mission qui a du goût, du sens, et beaucoup d'avenir.
Titulaire d'un Titre professionnel d'Enseignant de la conduite ? Envie de travailler dans une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons effectivement notre prochain(e) enseignant(e) de la conduite pour notre agence située à Gisors. CDI temps plein équipe de 5 enseignants et une secrétaire
Vous préparerez les pizzas... vous travaillez 4 jours semaines sur un contrat de 35 heures par semaine. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi Vous avez l'envie d'appendre le métier, une formation sera mis en place avant la prise de poste. Vous êtes motivé(e), dynamique et êtes organisé(e). Vous pouvez vous présenter directement au restaurant à 19H30.
Au sein d'une unité stérile (ZAC) vous serez en charge de : - Suivre les process de fabrication - Surveiller la production - Nettoyer les machines
Vous assurerez du soutien scolaire général (maths, français et anglais) au domicile d'un élève de 5ème déscolarisé jusqu'au 3 février, 8h au total sur la période. L'élève est disponible en jour. Le salaire est de 16€ net par heure.
SYNERGIE Trie-Château recherche un Dessinateur Bâtiment F/H dans le cadre d'une mission de 3 mois environ.Vous serez en charge de la réalisation de plans et dessins techniques pour un projet d'aménagement, ainsi que des relevés et calculs de métrés, en respectant les normes en vigueur et les contraintes du chantier. Missions principales : Élaborer et modifier des plans techniques (structures, réseaux, aménagements). Effectuer des relevés sur site et réaliser des métrés pour estimer les quantités de matériaux. Assurer la mise à jour des documents et plans selon les évolutions du projet. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Formation en dessin technique / BTP (Bac+2 type BTS ou équivalent). Maîtrise du logiciel de DAO/CAO AutoCAD Connaissance des normes et réglementations du secteur BTP. Compétences en métrage et estimation des quantités. Autonomie complète au poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un technicien contrôle qualité production à Chaumont-en-Vexin - 60240, pour une mission en intérim de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.En lien avec la responsable qualité & laboratoire du site, le technicien contrôle qualité production aura pour missions de : - Contrôler des matières premières à réception - Contrôler des produits finis aérosols et vracs en production - Réaliser des échantillons aérosols et produits vracs - Effectuer des tâches administratives sur GPAO (module laboratoire et qualité) - BAC PRO Laboratoire contrôle qualité ou BTS ou expérience sur poste similaire - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Maîtrise du pack office - Travail terrain en collaboration avec plusieurs équipes - Notions de chimie souhaitées - Autonome, rigoureux, dynamique, motivé et disponible Rejoignez notre équipe en tant que technicien contrôle qualité production et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur industriel à Chaumont-en-Vexin - 60240.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un régleur pour une mission en intérim de 6 mois à Chaumont-en-Vexin - 60240. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un régleur pour une mission en intérim de 6 mois à Chaumont-en-Vexin - 60240. Le poste implique les tâches suivantes : - Mise en route et réglage des machines - Contrôle de la qualité des pièces produites - Maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité et des normes de production Les horaires sont de 35 heures par semaine. - Formation : BAC Professionnel ou équivalent - Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire - Connaissances en réglage de machines industrielles - Capacité à contrôler la qualité des pièces produites - Compétences en maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité et des normes de production Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que régleur sur Chaumont-en-Vexin - 60240.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un agent de production à Chaumont-en-Vexin (60240) en Intérim. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. - Mise de capot sur aérosol - Utilisation de diffuseurs - Emballage en cartons - Comptage des produits - Pointage des opérations Ce poste en intérim à temps plein (35 heures par semaine) est rémunéré entre 11.88 et 12EUR de l'heure. - Formation de niveau BEP/CAP - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine industriel - Capacité à suivre des consignes précises - Bonne capacité d'adaptation - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent de production à Chaumont-en-Vexin (60240).
Description du poste : Encadrement d'une équipe de manipulateurs, secrétaires et aide soignants. 2 Salles de radio GE, 1 échographe et un scanner GE. Projet d'implantation d'une IRM. Poste en CDI / forfait jour cadre Missions principales : Le cadre de santé d'imagerie médicale est un expert, un gestionnaire et un organisateur hors pair, exerçant au sein d'un environnement complexe à haute technicité et animé. Garant de la continuité, de la qualité, et de la sécurité des soins et des patients, il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et assure la coordination des moyens matériels et humains au sein du service d'imagerie médicale. C'est aussi un manager et un animateur d'équipe, garant du projet de service. Impliqué dans l'amélioration continue des pratiques, il travaille notamment en étroite collaboration avec les médecins radiologues et les prestataires externes de la qualité Activités principales : - Encadrer l'équipe paramédicale, gérer et développer les projets professionnels - Organiser l'accueil des professionnels (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planifier les activités et les moyens, contrôler et rendre compte - Contrôler et suivre de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales en imagerie médicale. - Coordonner et suivre la prise en charge de prestations externes - Suivre l'activité au travers des outils de recueil existants - Élaborer et rédiger les rapports d'activité - Participer à la mise en œuvre des projets spécifiques à l'unité d'imagerie médicale (exemple : projet de restructuration en GIE, développement de nouvelles activités) - Promouvoir des réalisations / des projets spécifiques au secteur d'imagerie médicale. - Participer à l'élaboration du projet de pôle - S'impliquer dans la vie de l'établissement : missions transversales, projet de soins. - Réaliser une veille spécifique à son domaine d'activité Formations / diplômes requis : Diplôme de cadre de santé Diplôme de profession paramédicale (de préférence Manipulateur en radiologie) Niveau d'expérience requis : Expérience en imagerie souhaitable Connaissances spécifiques : Animation d'équipe Gestion administrative, économique et financière Management Organisation du travail Compétences nécessaires : Compétences relationnelles Compétences techniques spécifiques en imagerie Compétences managériales Qualités requises : Dynamisme Diplomatie Curiosité professionnelle
Nous recherchons : IDE DE BLOC H/F en CDD à temps plein dans un bloc opératoire polyvalent. Spécialités pratiquées : viscéral, orthopédie, ORL, stomatologie, phlébologie, gynéco-obstétrique, plastie, OPH, endoscopies. Maternité niveau 1 avec 2 salles de naissances (environ 500 accouchements par an). Chirurgie ambulatoire et hospitalisation complète 7j/7. Une expérience significative sur le poste est souhaitée - Débutant accepté Qualités requises : autonomie, capacité à fédérer, capacité d'adaptation, capacité de décision, curiosité, force de proposition, gestion du stress, persévérance, prise de recul, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, sens de la communication, travail en équipe.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'association DYNAMIC'EMPLOI, engagée dans l'insertion professionnelle et le développement local, recherche un(e) Responsable d'agence dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Missions principales : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'agence. - Accompagner et suivre les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion. - Développer le partenariat avec les entreprises, collectivités et autres acteurs locaux. - Assurer la gestion administrative et commerciale de l'agence. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur de l'insertion ou de l'économie sociale et solidaire. - Aptitudes à réaliser de la prospection - Capacités relationnelles solides. - Organisation, autonomie et sens de l'initiative. - Connaissance du tissu local et des dispositifs d'insertion. Conditions : - Contrat : CDI - Lieu : GISORS / ETREPAGNY - Rémunération : 2200 € sur 13 mois + primes sur objectifs, tickets restaurants, mutuelle - Téléphone portable, ordinateur et véhicule de service mis à disposition
Au sein d'un restaurant situé à Chaumont en Vexin, vous aurez pour missions: - le nettoyage et l'aseptisation des différents espaces confiés, des surfaces, des sols et des sanitaires. - le remplacement des poubelles Vous travaillerez de 4h00 à 9h00, les jours de congés seront à définir avec l'employeur. Une expérience est demandée car vous devez être autonome dans vos missions. L'établissement n'étant pas desservi par les transports en commun sur vos heures de travail, vous devez disposer d'un moyen de locomotion personnel si vous n'habitez pas à proximité du lieu de travail.
Au sein d'un restaurant situé à Gisors, vous aurez pour missions: - le nettoyage et l'aseptisation des différents espaces confiés, des surfaces, des sols et des sanitaires. - le remplacement des poubelles Vous travaillerez de 3h00 à 8h00, les jours de congés seront à définir avec l'employeur. Une expérience est demandée car vous devez être autonome dans vos missions. L'établissement n'étant pas desservi par les transports en commun sur vos heures de travail, vous devez disposer d'un moyen de locomotion personnel si vous n'habitez pas à proximité du lieu de travail.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GISORS de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 4/07/2026 et à temps incomplet (6H87/18H). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre d'un remplacement et pour répondre à des nouveaux challenges, nous sommes à la recherche d'un(e) Superviseur (H/F) au sein de notre équipe. - Gère et anime un périmètre de production afin de réaliser les programmes de fabrication et de livraison, dans le respect des objectifs de Sécurité / Environnement, Qualité, Coût, Délais (SQDCM). - Exerce son activité de management en 3x8 dans le cadre d'un process complexe (plusieurs technologies) et d'un nombre de personnel à encadrer (entre 15 et 35). - Management d'équipe : Encadrement et animation des équipes -A autorité hiérarchique sur son personnel (Entretiens, formation, .) -Assure la communication dans son équipe -Gestion du temps et des activités des équipes. -Respect des horaires, gestion des congés, respect du règlement intérieur, -Respecte et fait respecter les règles en vigueur sur les aspects SQDCM - Reporting montant et descendant (communication) - Organisation et gestion de la production. -Est garant du tri, du stockage et de l'évacuation des déchets au sein de son équipe. -Fait la déclaration d'accident en temps réel et informe son responsable. Participe à l'analyse de l'accident et peut être pilote d'actions correctives -Etablit les plans de charge pour son atelier, en lien avec le responsable de l'unité de production. -S'assure du passage des consignes des conducteurs ou des régleurs à l'équipe suivante et passe les consignes au superviseur de l'équipe suivante. -Organise ses ressources en fonction des aléas et évènements rencontrés -Analyse la performance de son secteur d'activité et pilote les plans d'actions associés -Met en place les solutions définies en matière d'organisation de la production. -Réalise son programme de fabrication à partir du planning de production de la logistique. -S'assure que les déclarations de production (heures, quantités, rebuts.) sont réalisées et qu'elles sont correctes -Optimisation de la production dans un souci permanent d'amélioration de la performance (efficacité et Efficience) - Assure le développement des collaborateurs de son équipe et leurs montées en compétence S'assure que la formation des opérateurs aux postes de travail est adaptée et réalisée. S'assure que l'accueil des nouveaux salariés et des intérimaires est réalisé - Déploiement APS (système de Production Autoneum) Applique et fait appliquer les standards 5S, TPM, Qualité, Sécurité Propose des suggestions d'amélioration Implique ses collaborateurs dans la démarche d'amélioration continue Participe ou anime les chantiers de résolution de problèmes (QRQC ligne, 8D) A autorité pour mettre en place immédiatement des actions correctives à la suite d'incident de tout niveau Qualité, Sécurité, Environnement. Profil : Pour réussir dans ce poste nous recherchons une personne autonome, réactive, capable d'analyser les situations. Doit être capable de gérer ses priorités et d'anticiper. Très bon communiquant Expérience d'au moins 3 ans du management de la production dans le secteur automobile de préférence Capacité à l'animation de groupe de travail Capacité à résister à la pression Force de proposition Diplôme requis : - Bac pro ou BTS productique/ mécanique à ingénieur/ Bonne maîtrise de SAP, Office/ Permis B, véhiculé(e)
Principales missions : Maintenir en bon état de fonctionnement les moyens de production en maintenant et/ou en réparant les machines, outils, équipements. Suivre les standards globaux Autoneum (HSE, APS et Stratégie Maintenance) Principales missions : - Surveille et assure les actions de maintenance correctives et préventives qui lui sont assignées - Résout les arrêts dus aux pannes des outils et équipements, le plus rapidement possible en conformité avec les exigences opérationnelles. - Conseille et soutient la production sur la façon d'optimiser l'utilisation des outils, équipements et la façon d'effectuer la maintenance autonome. - Confirme les ordres de maintenance ainsi que le temps passé. - Demande et confirme les sorties de pièces détachées. - Reporte des actions correctives effectuées afin d'aider à l'analyse et aux actions d'amélioration qui en découlent. - Contribue à l'amélioration des activités de maintenance, à l'installation et la réception de nouveaux équipements, outils, services. - Veille et alerte le chef d'atelier (en cas d'écart constaté) de la réalisation d'action non conforme (installation, service, mise en oeuvre) concernant les activités, structures ou services sur le site. - Utilise tous les documents techniques, EPI, notices et fiches d'instruction pour les outils, équipements et reporte si ces documents ne sont pas à jour ou pas en bon état. - Demande conseil ou exprime des besoins en formation au chef d'atelier quand cela est nécessaire. - S'assure qu'il laisse son espace de travail sécurisé et propre après la réalisation de ses actions et ne laisse aucun déchet en accord avec les règles environnementales. Missions locales : - Conduit les chaudières vapeurs - Gère les priorités en fonction des impératifs de production - Peut être amené à encadrer des agents de maintenance ce qui sous-entend vérifier la qualité de leur travail et réaliser les entretiens annuels Sécurité, environnement : - Respecte les consignes de sécurité environnement pour toutes les interventions. - Vérifie l'efficacité de ses interventions et assure la remise en marche de la production après celles-ci. - Trie ses déchets dans le respect des règles sécurité, environnement. Et nettoie à la fin du chantier. - Est vigilant aux évolutions réglementaires sécurité et environnement et propose les mesures correctives nécessaires. Profil : Expériences requises : - Au moins 2 ans d'expérience de la maintenance dans l'industrie automobile - Maîtrise de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique, le pneumatique - Capable de se connecter et d'effectuer 1 diagnostic sur les automates et les robots - Leadership, Sens de la sécurité Diplôme requis: BAC+2 maintenance
Nous sommes à la recherche de deux commis de cuisine pour notre établissement. Voici les missions de bases: Préparations des ingredients. Aide à la mise en place. Réalisation des plats simples. Contrôle et stockage. Entretien de la cuisine. Assistance au chef.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en installation de systèmes de sécurité. Nous intervenons aussi bien auprès de professionnels que de particuliers dans le secteur de Gisors jusqu'en région parisienne. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, minutieuse et avec un vrai savoir-être. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Votre sens de l'écoute et de la relation client sont des atouts indispensables pour ce poste. Les compétences peuvent s'acquérir avec une formation interne si des lacunes sont présentes. CDI 39H + flexibilité suivant besoins + possibilité d'astreinte. Mutuelle + panier repas Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac +2 minimum (DUT, BTS en électronique, électrotechnique, sécurité électronique, ou équivalent) Un profil d'ELECTRICIEN ou de TIREUR DE CABLE sont également les bienvenus. Vous justifiez également d'une expérience dans le domaine de 2 ans minimum. Vos missions : - Installation des systèmes de sécurité - Maintenance préventive et corrective - Support et conseil technique - Formation des utilisateurs - Rédaction des rapports techniques - Veille technologique Vos compétences : Idéalement, vous avez des connaissances approfondies des systèmes de sécurité, et la maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion de sécurité. Compétences en câblage et en installation de matériels techniques.
MISSIONS Activités principales : Piloter l'action de l'ESAT et de l'EA de Gisors : - Participer à la conception et mettre en œuvre de manière concrète le projet d'établissement, le livret d'accueil et tous les outils réglementaires et légaux - Evaluer le projet d'établissement - Rendre compte de son action et de l'évaluation du projet à la direction et faire des propositions d'amélioration. Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accueillies et la démarche Qualité - Planifier les activités (éducatives et socio-professionnelles) du service et coordonner les interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire - Valider les projets personnalisés d'accompagnement élaborés en réunion par l'équipe pluridisciplinaire - S'assurer de l'actualisation des projets personnalisés d'accompagnement, de leur cohérence avec le projet de service/d'établissement et de leur déclinaison dans le contrat de séjour - Valider les écrits professionnels - Présenter le projet personnalisé d'accompagnement validé aux familles/représentants légaux - Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue de la qualité définie par la fédération - Diffuser et expliciter les évolutions législatives et réglementaires, les informations relatives à la spécificité du public accompagné et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur (notamment de l'HAS) - Mettre en place les procédures pour faire respecter les droits et les obligations des personnes accompagnées - Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées et des familles/représentants légaux - Participer à l'accueil, à l'évaluation et à l'intégration des personnes accueillies en stage - Participer au processus d'admission des personnes accompagnées - Veiller à la mise en œuvre des missions de soutien - Identifier les besoins des personnes accompagnées, proposer des actions de formation et participer à leur mise en œuvre. Connaissances et Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, psychique, moteur et sensoriel - Aptitude à l'accompagnement des personnes accueillies - Connaissance de la loi 2002-2 du 02 janvier 2002 (droits des usagers) et de la loi de 2005, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter - Connaissances dans la démarche d'amélioration continue de la qualité - Bases solides en techniques de management - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et aisance relationnelle - Sens de l'observation - Disponibilité, capacité d'engagement - Maîtrise des écrits professionnels - Rigueur - Sens des responsabilités
Vous avez l'âme d'un développeur ? Votre sens relationnel est reconnu et vous aimez accompagner des clients dans un projet de vie important que représente l'acquisition d'un bien immobilier. En tant qu'indépendant mandataire, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues) - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier. Un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, un agent immobilier, un conseiller bancaire sont autant de candidatures dans la cible. Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
MISSIONS ORGANISER, GERER ET ANIMER LA PRODUCTION ♦ Gérer les réclamations clients et les actions correctives ♦ Organiser l'atelier ou l'activité en conséquence pour répondre à la commande (respect notamment de la qualité et des délais impartis) ♦ Expliquer les consignes et modes opératoires à mettre en œuvre à son équipe afin d'assurer la production en fonction des savoir-faire et compétences des travailleurs ♦ S'assurer de la bonne exécution des consignes et des modes opératoires par chaque travailleur dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité, ♦ Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des matières premières ACCOMPAGNER ET FORMER LES TRAVAILLEURS ♦ Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées ♦ Participer et/ou animer des activités de soutien professionnel ou médico-social et éducatif ♦ Repérer et alerter lors de situations de maltraitance ♦ Accueillir et accompagner les stagiaires. Rédiger les bilans de fin de stage ♦ Encadrer les travailleurs sur le temps du déjeuner selon un planning établi APPLICATION ET CONTROLE DES REGLES D'HYGIENE ET DE SECURITE ♦ Vérification constante du respect des consignes afin que la sécurité des personnes et des biens soit respectée ♦ Mobilisation des Gestes et Techniques de premiers secours si nécessaire ♦ Assurer l'entretien des équipements et outillages utilisés S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES ET INSTITUTIONNELLES ♦ Participer aux différentes réunions institutionnelles (éducatives, logistiques, analyse des pratiques) et aux éventuelles formations ♦ S'informer et se former sur les évolutions des pratiques professionnelles MISSIONS SPECIFIQUES ♦ Suivi des indicateurs d'activité ♦ Suivi de la maintenance des outils de production et des locaux ♦ Participation au processus d'accueil des stagiaires, d'admission PROFIL Diplôme : CBMA Certificat de branche de moniteur d'atelier et/ou diplôme en lien avec l'atelier rattaché souhaité Autres : - Permis B exigé - CACES souhaité - Sens de la pédagogie, de l'observation, de l'écoute, capacité à la remise en question de ses pratiques, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à instaurer une relation éducative personnalisée tout en gardant la distance nécessaire à l'exercice professionnel - Polyvalence - Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacité de communication et de transmission - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité des informations - Respect de l'éthique et de la déontologie associative et institutionnelle - Aptitudes à s'organiser, à s'adapter CDD jusqu'au 23/01/2026
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez tous les jours sauf le mercredi et le jeudi. Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le) et avez le sens de l'organisation
Nous ne cherchons pas seulement un exécutant, mais un futur pilier de notre bureau d'études et de notre pôle projet. Votre mission aujourd'hui : L'expertise technique Au sein de notre atelier, vous êtes le garant de la qualité de nos équipements. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions incluent : Lecture et interprétation de schémas électriques complexes. Implantation des composants (disjoncteurs, automates, variateurs) dans des armoires, coffrets et pupitres. Câblage filaire et raccordement de puissance et de commande. Auto-contrôle et tests de mise sous tension avant expédition sur site industriel. Votre évolution demain : La gestion d'affaires Nous avons à cœur de faire grandir nos talents. Selon votre motivation et votre montée en compétences, vous serez accompagné pour évoluer vers un poste de Chargé d'Affaires Électricité. À ce titre, vous apprendrez à : Réaliser les études techniques et le chiffrage des projets. Gérer la relation client et les fournisseurs. Superviser la réalisation des chantiers et coordonner les équipes de pose.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence CRIT BEAUVAIS recrute ! Votre agence CRIT BEAUVAIS recrute ! Vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans le secteur pharmaceutique?? Rejoignez un environnement stimulant et stérile?! Nous recrutons des Conducteurs de Ligne pour intégrer une équipe dynamique et participer activement à la production de produits de qualité. Votre mission, si vous l'acceptez : - Préparer et régler votre ligne comme un vrai pilote : ajustement des machines, calibration des équipements et contrôle des paramètres pour un démarrage parfait. Préparer et contrôler votre poste de production pour assurer un fonctionnement optimal de la ligne. - Approvisionner la ligne avec les matières premières et les emballages nécessaires. - Participer à la production en suivant les consignes et en veillant à la qualité des produits. - Contrôler la conformité des produits selon les standards de l'entreprise. - Maintenir votre poste propre et organisé, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contribuer à l'amélioration continue des process et à la performance de l'équipe - Réaliser de la maintenance de 1er niveau Vous ne faites pas que suivre une ligne?: vous la pilotez, l'optimisez et assurez la qualité à chaque instant. Vos avantages CRIT : - Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10?% de fin de mission + 10?% de congés payés. - Flexibilité financière : Compte Épargne Temps (CET) accessible à tout moment et acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Soutien au quotidien : aides FASTT pour mutuelle, logement, garde d'enfants... - Suivi simplifié : application My CRIT - Comité Social et Économique Profil recherché : - Diplômé(e) Bac+2 ou équivalent en chimie, biotechnologie ou domaine similaire, ou avec une expérience confirmée en production agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique. - Rigoureux(se), méthodique et exigeant(e) sur la qualité : vous ne laissez passer aucun détail. - Pilote dans l'âme, vous savez régler les lignes, optimiser les paramètres et maintenir la production fluide et sécurisée. - Esprit d'équipe et sang-froid : vous communiquez efficacement avec vos collègues et gérez la pression avec calme. - Vous êtes habitué(e) à évoluer dans un environnement exigeant, respectueux des procédures et des normes strictes. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de notre client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la purification biotechnologique, un Chef d'atelier Purification Biotech à Éragny-sur-Epte (60590) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2500 et 2900EUR. - Assurer l'organisation générale de la purification d'insuline recombinante en veillant à ce que le produit soit fabriqué, stocké et déclaré conformément aux procédures pour garantir la qualité requise. - Responsabilité d'un atelier de purification d'insuline par chromatographie et ultrafiltration. - Suivi analytique des productions. - Organisation du planning et de l'activité d'équipes postées en 3x8 et week-end. - Management d'une équipe de 6 à 12 opérateurs et opératrices. - Rédaction des procédures du secteur et vérification des dossiers de lot. - Suivi des maintenances et propositions d'amélioration. - Travail en zone à atmosphère contrôlée et en zone ATEX. - Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) pharmaceutique. - Application et supervision des consignes EHS et des règles BPF. Nous recherchons un candidat possédant un niveau BAC +2 (type BTS) avec une expérience en industrie pharmaceutique ou chimie, ainsi que des connaissances bureautiques indispensables (pack office).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance à Éragny-sur-Epte (60590) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, - Étudier les plans, les croquis, les dessins, les spécifications et les manuels pour comprendre les informations nécessaires. - Assurer la mise en place des équipements critiques de production. - Fournir un support technique pour le bon fonctionnement des équipements de production. - Mettre en service des équipements électriques. - Maintenir et dépanner des machines électriques - Maintenir les machines en bon état de fonctionnement. - Dépanner les problèmes basiques des machines. - Installer les pièces de rechange des machines et tester leur fonctionnement pour assurer un bon fonctionnement. - Remplir les bons de travaux de maintenance. - Documenter les bons de travaux terminés. Conditions de travail : - Travail en équipe en horaires de journée (3x8 pendant la formation), 3x8 exceptionnellement pour remplacement. - Possibilité d'astreinte le week-end. - Primes d'équipes et astreintes Description du profil recherché : - Bac +2, TS/DUT MAI ou équivalent. - Expérience d'au moins 2 ans dans un service de maintenance mécanique en opérationnel de préférence. - Habilitation électrique B/BC/H1V, Caces 3 chariotage serait un plus. - Connaissance obligatoire des techniques de base en électromécanique, mécanique, pneumatique. - Connaissance de certains process de production serait un plus. - Bon relationnel. Rejoignez notre équipe en tant que technicien de maintenance et contribuez au bon fonctionnement des équipements de production de notre client spécialisé dans la maintenance industrielle à Éragny-sur-Epte (60590).
Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès des résidents pour pratiquer les soins adaptés. Horaires sur 10H en équipe (7H30-19H30 ou 8H00-20H00) et 2 week-end par mois Vous êtes sensibilisé(e) aux personnes âgées et vous vous distinguez avant tout par votre excellent relationnel. Diplôme exigé
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Sérifontaine et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 12,02 € par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Permis B et véhicule personnel indispensables Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Chaumont-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Permis B et véhicule personnel indispensables Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 12,02 € par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées L'intégration dans les équipes est primordiale, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste.
Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 ETREPAGNY et de ses collaborateurs, sur le secteur de Gisors Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Gisors et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 12,02 € par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Permis B et véhicule personnel Formations internes assurées. Accent mis sur l'intégration de notre personnel dans nos équipes.
Envie de donner du sens à votre quotidien en aidant les autres ? Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux. Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie ! Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap à Gisors. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous sommes à la recherche de serveur/serveuse pour notre établissement. vous êtes sociable et vous aimez travailler en équipe. Dresser les tables, prendre les commandes, servir les clients, encaisser le règlement et débarrasser
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. Adecco recrute pour le compte de son client , situé à Trie château (60590), un technicien HSE pour une mission intérimaire de 6 mois à temps plein, avec une prise de poste prévue le 5 janvier 2026. - Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Vous serez responsable de la rédaction du document unique et de la gestion des fiches de données de sécurité. - Vous contribuerez activement à la sécurité et au bien-être des équipes, en veillant au respect des réglementations en vigueur. - Vous participerez à l'amélioration continue des processus HSE au sein de l'entreprise. Votre expertise et votre engagement seront des atouts précieux pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes. Vous avez une première expérience dans le domaine HSE, idéalement de deux ans. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux défis quotidiens. - Sens du détail : crucial pour assurer la conformité et la sécurité. Compétences techniques - Maîtrise des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Expérience dans la rédaction du document unique et la gestion des fiches de données de sécurité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise HSE fera la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une association Pays Bray Services, vous interviendrez chez des particuliers en perte d'autonomie afin de leur apporter un accompagnement pour les actes de la vie quotidienne. (aide au lever, coucher, aide à la toilette, aide au repas, transfert) Travail 1 week-end sur 2 1 jour de repos fixe par semaine (possible le mercredi) Le planning peut être adapté en fonction d'impératif familial Possible planning MATIN ou APRÈS MIDI Participation aux frais de déplacement (kilomètres inter vacation et temps de déplacement) + km domicile-1ére intervention Déplacements au domicile des personnes sur le secteur CHAUMONT EN VEXIN et alentours max 15 km. Période de tutorat/doublure est mise en place avant la prise de poste + formation manutention au sein de notre centre de formation Prêt de blouses, gants, masques et smartphone professionnel (planning consultable au mois) Mutuelle CSE
MY MAJOR DOM, basé 4 rue Henri Gréber à Beauvais, propose à des personnes âgées en perte d'autonomie ou encore à des personnes en situation de handicap un accompagnement à domicile sur-mesure. 2 compétences indissociables sont au cœur de notre projet : le savoir-faire et le savoir-être. Nous souhaitons valoriser ces qualités, incontournables dans les métiers de l'aide à domicile, en proposant des conditions de travail attrayantes et des revenus supérieurs à la moyenne du secteur.
Rattaché au Chef d'équipe de votre secteur extrusion, vous réalisez différents produits et tâches, extrusion profils, reprise, finition ou assemblages des produits, conditionnement, maintenance de 1er niveau Activités: - Démarrage des fabrications en respectant les fiches paramètre. - Effectuer les démarrages des productions dites « difficiles » telles que les Bi-matières - Surveiller et ajuster les paramètres (vitesse, température, pression) de fonctionnement de la machine et Monter et démonter les outillages filières - Contrôler et alimenter les matières premières. - Contrôler la conformité dimensionnelle, aspect et forme du produit. - Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones d'évacuation. - Renseigner les supports de suivi de fabrication et de contrôle. - Contrôle quantitatif de la production. - Conditionner les produits suivant fiche de fabrication ( PF). - Nettoyage du poste de travail. - Effectuer la maintenance préventive ou curative de premier niveau. - Proposer des améliorations du process de fabrication (sécurité, productivité, etc.), signaler les anomalies observées et respecter/faire respecter les normes de sécurité. - Peut être amené à accompagner des intérimaires
Entreprise située à Chaumont-en-Vexin (60), spécialisée dans la conception et la fabrication de plaques en caoutchouc cellulaire ainsi que de joints, de profils et de pièces en caoutchouc extrudés.
Lieu : Ons-En-Bray (60) Type de contrat : CDI Temps partiel Entreprise : CLEAN SAP SERVICES Intervention : Tous les mercredis de 08h30 à 11h30 à Ons-En-Bray (60) Vous avez le sens du service, vous aimez rendre les lieux propres et agréables ? Rejoignez l'équipe de Clean Sap Services et participez chaque jour à améliorer le quotidien de nos clients ! Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant des logements (poussières, sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.) Respecter les consignes spécifiques laissées par les clients Adapter vos interventions aux besoins de chaque foyer Veiller à la discrétion et à la confidentialité lors des prestations Utiliser les produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans le secteur de l'entretien ou des services à la personne Personne autonome, rigoureuse, organisée et ponctuelle Bon relationnel, sens du service et respect de la vie privée des clients Contrat de 3 heures par semaine. Clean Sap Services s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous les profils sont les bienvenus.
Recherche employé(e) de rayon Fruits et légumes à temps plein en CDD , avec ou sans expérience.
PROCH'EMPLOI BEAUVAIS recherche un Mécanicien(ne) automobile (H/F) à Chaumont-en-Vexin (60) Proch'Emploi Beauvais recherche pour le compte d'une entreprise du secteur automobile implantée depuis plus de 30 ans sur le territoire, située à Chaumont-en-Vexin, spécialisée en mécanique, entretien et réparation de véhicules, un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e). Vos missions Intégré(e) à l'atelier, vous intervenez sur : - L'entretien courant et périodique des véhicules (révisions, vidanges, freins, amortisseurs, pneumatiques.) - Les diagnostics mécaniques et électroniques - Les réparations mécaniques (embrayage, distribution, moteur, échappement.) - La maintenance préventive et corrective dans le respect des normes de sécurité et des procédures constructeur - Le maintien de la qualité de service et de la relation client Profil recherché - Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Expérience appréciée en atelier (débutant accepté selon profil) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et implication professionnelle - Intérêt pour les évolutions techniques du métier Conditions proposées CDI Temps plein Rémunération indicative : entre 1 800 € et 2 300 € brut mensuel, selon profil et expérience Avantages possibles : primes Environnement de travail stable et convivial PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Diplome en mécanique obligatoire débutant accepté si diplôme Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) 39 du Lundi au samedi midi : pas de travail le lundi matin quand travail le samedi matin Salaire en fonction du profil de 1900 à 2500€ Brut mensuel
Vous aurez les missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires - Réaliser des coupes, des colorations, des mèches et des brushings selon les demandes des clients - Proposer des produits et des services additionnels personnalisés - Prendre soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure - Fidéliser les clients grâce à un excellent service à la clientèle - Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel - 2 samedis - Une temps de travail modulable sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours - Prime de présence - Un Comité d'entreprise avec de nombreux avantages pour les salariés - D'énormes possibilités d'évolution - Un salaire évolutif sur 3 ans - Des horaires flexibles qui s'adaptent à votre situation - Des heures supplémentaires majorées - Des primes de performance - Des Remises pour toute votre famille et vos produits à prix coutants - De la formation illimités toute l'année - Une gestion de votre temps de travail moderne avec un outil en ligne sur votre smartphone et un coffre fort électronique à vie pour y mettre tous vos documents - Des pourboires Si vous cherchez un emploi passionnant et gratifiant dans un environnement de travail dynamique, ne cherchez plus et contactez-nous vite ! Nous acceptons également les SMS A bientôt !
Le CH de Gisors recherche un/une IDE de jour pour le service de soins post interventionnel (SSPI) en contrat à durée déterminée. Date de début de poste : 09/2024 Vos missions principales sont liées à la prise en charge des patients en pré et post opératoire en salle de réveil. Activités principales : - Maîtriser la pratique des soins et surveillances post interventionnels - Organiser le flux des patients au bloc opératoire - Savoir établir des relations harmonieuses avec la personne soignée et/ou sa famille, l'équipe et les différents services - Etre pédagogue auprès des patients, de leur entourage, des stagiaires, des nouveaux arrivants - Connaître les protocoles en vigueur ainsi que les conduites à tenir en fonction des types d'interventions" Formations / diplômes requis : Diplôme d'Etat infirmier Niveau d'expérience requis : Expérience souhaitée en service d'urgence, service aigu et idéalement en soins critiques ou salle de réveil Compétences nécessaires : Compétences inhérentes au métier d'IDE Qualités requises : Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin - offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique. Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population. Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France). La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20. Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui s'engagent pour l'hôpital, le service public, les patients et leur entourage. L'activité du laboratoire est polyvalente avec des secteurs de Microbiologie-Hygiène, Biochimie-Immunologie, Hématocytologie, Hémostase et Immuno-hématologie. Le laboratoire réalise des prestations pour l'établissement mais également concernant les consultations externes. Il gère également un dépôt de produits sanguins labiles, d'urgences vitales et relai informatisé (logiciel Cursus). Il est accrédité pour les sous familles Biochimie, Hématocytologie, Hémostase et Bactériologie et poursuit sa démarche pour répondre aux exigences réglementaires. Equipe technique motivée et dynamique. Parc d'automate et informatique récent. Logiciel qualité GESQUAL d'Armure et Système informatique du Laboratoire : Hexalis (AGFA Healthcare). Description du poste : *Encadre et surveille le bon déroulement des étapes pré analytiques et analytiques *Participe à la validation biologique et aux prestations de conseils *Participe activement à la démarche d'accréditation du laboratoire *Encadre le personnel technique conjointement avec les autres biologistes *Propose des améliorations dans son domaine de référence *Participe au choix des automates et à la révision du panel analytique *Entretien des contacts avec les cliniciens et améliore la pertinence des prescriptions *Dynamise et motive l'équipe et participe à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants *Participe aux staffs et des réunions multidisciplinaires et peut assurer des missions transversales au sein de l'établissement *Assure les astreintes de sécurité dans le cadre de la permanence de soins Qualifications : Etre médecin ou pharmacien titulaire du DES de biologie médicale et inscrit à l'Ordre. Une expérience en assurance qualité est la bienvenue. Des compétences en informatique sont appréciées avec possibilité d'évolution vers la fonction référent informatique.
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de structure métallique, cherche à renforcer son équipe ! À propos de la mission Ce poste implique la préparation, la fabrication et la maintenance de structures métalliques, ainsi que la pose sur différents chantiers. Missions principales : - Préparation et fabrication : préparer et fabriquer des pièces métalliques selon les spécifications fournies, en utilisant divers outils et techniques de métallurgie. - Lecture de plans : interpréter les plans techniques pour réaliser des structures métalliques précises et fonctionnelles. - Réalisation de structures métalliques : utiliser des compétences en soudure et assemblage pour construire des structures selon les exigences du projet. - Contrôle de qualité : vérifier la conformité des pièces et structures fabriquées avec les spécifications et normes de qualité. - Pose et maintenance : installer les structures sur les sites des clients et effectuer la maintenance nécessaire pour assurer leur durabilité et fonctionnalité. Conditions de travail : - Poste dynamique offrant des opportunités de développement professionnel. - Environnement de travail soutenu par une équipe compétente et professionnelle. Informations complémentaires : - Poste en atelier et sur chantier Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience confirmée en tant que chaudronnier ou dans un poste similaire. - Capacité à lire et comprendre des plans techniques. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les clients. - Soucieux(se) du travail bien fait, rigoureux(se). - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Pôle d'affectation : Direction des Finances Type de contrat : CDI, détachement ou mutation Quotité de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Missions et Activités: 1. Constituer un partenaire du pilotage et de la performance : Produire, suivre et analyser des tableaux de bord et indicateurs de performance (activité, dépenses/recettes, résultat opérationnel), mesurer les enjeux médico-économiques, Être force de proposition dans l'amélioration des outils de pilotage et d'innovation en matière de data, en lien avec les autres membres de l'équipe. 2. Accompagner les projets : Participer à l'élaboration des projets et construire des business plans en vue de leur présentation, Participer à la mise en œuvre de la politique de contractualisation. 3. Participer aux missions transversales et spécifiques : Réalisation d'études médico-économiques selon les demandes de la direction générale (aide à la décision), Compléter le contrôle de Gestion actuel et être force de proposition, Participation à des missions de comptabilité analytique et à orientation budgétaire, Benchmark, analyses comparatives et études ponctuelles diverses, Suivi des financements, réponses aux enquêtes institutionnelles, Elaboration et analyse des comptes de résultats analytiques, S'assurer de la qualité de la comptabilité analytique. Formation: Bac+2 à Bac+5 (fonction du niveau d'expérience) Niveau d'expérience : - expérience minimale de 2-4 ans dans le domaine du contrôle de gestion souhaitée, - expérience en secteur hospitalier ou bonne connaissance des ses enjeux, en particulier financiers, appréciée Maîtrise d'Excel exigée, et/ou COGNOS (logiciel Hexagone)
Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Trie Château (60) un.e Métallier. Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission : - La préparation de matière première - La découpe - Le soudage - Le montage de garde-corps et escaliers selon les plans - L'utilisation de petit outillage - La manutention manuelle - Le nettoyage du poste de travail Les horaires sont en journée. Cette mission d'intérim d'une durée d'un mois offre un salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Rémunération à partir de 11.88 EUR (selon profil) - Horaires en journée - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 1-2 ans Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, un niveau d'étude BEP/CAP et une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour cette mission d'intérim en métallerie à Trie-Château.
Le Centre Hospitalier de Gisors recherche IDE de nuit H/F, filière gériatrique Vos missions principales sont de : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou /et palliative dans un contexte de maintien et restauration de la santé - Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensé au patient en accord avec les prescriptions médicales. - Organiser, planifier, et contrôler les soins en collaboration avec les AS et autres agents des services hospitaliers. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à l'élaboration du projet individualisé du patient. - Veiller à la prise en charge globale du patient, à son implication dans le projet de soins, à la bonne circulation et compréhension de l'information par le patient et / ou sa famille. - Participer à l'évaluation spécifique des patients dans la prise en charge de la douleur, l'évaluation cognitive et comportementale. - Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé. Réalise les relèves médicales et paramédicales. - Contribuer à l'accueil, l'intégration et l'encadrement des nouveaux agents et/ou étudiants IDE et AS. Réalisation des soins sur rôles propres et rôles prescrits Accueil des patients Réalisation des tâches transversales dans le service Participation aux instances de l'établissement Qualités requises : Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation et de la communication Schéma vaccinal complet
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des maçons disponibles rapidement pour un chantier de construction en pierres : - Réalisation de crête de coq sur toit - Construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres) à l'aide de produits comme ciment, mortier, plâtre, résine - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - Maîtriser les techniques de coffrage, coulage... - Réaliser différents travaux de maçonnerie traditionnelle Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe VEHICULE SOUHAITE Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences Profil : CAP/BEP maçonnerie
Garage Automobile situé à Gisors recherche un mécanicien (H/F) automobile Missions principales : Diagnostiquer et réparer les véhicules. Effectuer l'entretien courant (vidange, freins, pneus, etc.). Utiliser des outils de diagnostic et de réparation. Conseiller les clients sur les réparations nécessaires. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier. Profil recherché Compétences techniques : Maîtrise des outils de diagnostic automobile. Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Sens du service client. Capacité à travailler en équipe. Expérience et formation Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique automobile souhaité. Expérience : Expérience préalable en atelier mécanique éxigée
L'agence Petits-fils de Beauvais recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une dame âgée, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne 35h par semaine du lundi au vendredi . En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 2256€ brut/mois - Commune d'intervention : ONS-EN-BRAY Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Proch'Emploi Beauvais recherche pour une entreprise locale en pleine croissance un(e) chauffagiste (H/F) passionné(e) par les énergies d'aujourd'hui et de demain ! Implantée à Beauvais et Ons-en-Bray, cette entreprise familiale, accompagne les particuliers de l'Oise depuis plus de 25 ans dans leurs besoins en chauffage, fioul, bois, granulés et désormais en énergies renouvelables. Réputée pour la qualité de ses conseils, son sérieux et sa proximité, elle continue de se développer et cherche à renforcer son équipe technique. Vos missions : Sous la responsabilité du dirigeant et en lien avec une équipe dynamique et investie, vous aurez pour principales missions : L'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de chauffage : poêles à granulés, poêles à bois, chaudières fioul et solaire. Le conseil technique aux clients lors de vos interventions. Le diagnostic des pannes et la proposition de solutions durables. Le respect des normes de sécurité et des engagements qualité de l'entreprise. Profil recherché : Formation ou compétence en plomberie-chauffage, maintenance énergétique ou électrotechnique. Une expérience dans la pose ou l'entretien de poêles ou chaudières Vous aimez le travail bien fait, vous êtes autonome tout en ayant l'esprit d'équipe. Permis B indispensable (interventions en clientèle dans le 60 et alentours). Ce que l'entreprise vous offre : Une entreprise à taille humaine où la bonne ambiance et la polyvalence sont de mise. Un matériel de qualité, des marques partenaires reconnues et un vrai savoir-faire à partager. Une politique de formation et de montée en compétence (certification RGE, évolution vers l'installation photovoltaïque si souhaité).
La personne sera amenée à contribuer au développement de l'animation auprès des familles et des séniors. Une attention particulière sera portée sur les familles et les séniors en situation de fragilité sociale ou éducative (maman solo, jeunes parents, seniors isolés.....). L'animateur-trice proposera des activités adaptées aux différents publics, en collaboration avec la référente famille, dans le but de soutenir les familles dans leurs fonctions parentales et/ou de lutter contre l'isolement des seniors. Pour cela, la personne devra : - participer à la réflexion et à l'élaboration des projets d'ateliers collectifs (en lien avec la coordinatrice du lien social et familiale). - concevoir des projets d'animation - préparer un déroulé pédagogique - accueillir et encadrer les familles dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
CRIT Solutions RH recrute pour son client, spécialisé dans le secteur industriel, afin de renforcer une équipe maintenance intervenant sur un site de production à haute exigence technique. Ce poste intervient au coeur des installations de production et contribue directement à la continuité d'activité, à la fiabilité des équipements et à l'évolution technologique du site. Votre rôle Vous êtes l'interlocuteur technique sur les installations pilotées automatiquement et les infrastructures électriques du site. À ce titre, vous : Assurez le suivi et le dépannage des équipements pilotés par automates Analysez les dysfonctionnements et mettez en oeuvre des solutions durables Ajustez les paramètres et la logique de pilotage des machines selon les besoins de production Intervenez sur les systèmes de commande, de visualisation et de communication industrielle Participez à la mise à niveau et à la modernisation des installations Travaillez en lien avec la maintenance, la production et les services supports Veillez au respect strict des règles de sécurité, qualité et traçabilité Profil attendu Formation Bac +2 à dominante électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle Parcours confirmé en milieu industriel Maîtrise des systèmes de commande industriels et des installations électriques Capacité à intervenir sur des environnements techniques complexes Organisation du travail Travail en journée Astreintes planifiées avec interventions possibles hors horaires ouvrés Environnement industriel avec contraintes techniques spécifiques Ce poste vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel structuré et exigeant ? ?? Postulez en toute confidentialité, nos équipes CRIT vous accompagneront à chaque étape.
CRIT Solutions RH recrute pour son client un Responsable Méthodes Maintenance (H/F) pour un site industriel structuré, en forte dynamique d'amélioration et de fiabilisation des équipements. Le poste Rattaché(e) à la maintenance, vous occupez un rôle clé de structuration et de pilotage technique. Vous intervenez sur la fiabilité des installations, la performance maintenance et l'harmonisation des pratiques, en lien étroit avec le terrain. Vos principales responsabilités - Structurer et optimiser les méthodes de maintenance - Déployer et fiabiliser la maintenance préventive - Analyser les dysfonctionnements récurrents et sécuriser les équipements critiques - Suivre et exploiter les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, TRS...) - Piloter des actions d'amélioration continue - Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles - Contribuer aux démarches sécurité et conformité technique Le profil que nous recherchons Formation supérieure technique (maintenance, génie industriel, fiabilité ou équivalent) Expérience confirmée en industrie, avec une vraie compréhension des enjeux terrain À l'aise dans l'analyse technique comme dans la structuration des méthodes Capable de prendre du recul, de prioriser et de faire avancer les sujets en transversal Goût pour l'amélioration continue, la fiabilisation et les environnements exigeants Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction durable, en tant que Responsable Méthodes Maintenance Industrielle et participez à son développement.
Mécanicien Poids Lourds Expérimenté (H/F) Crée en 1994, LMIF est une entreprise à taille humaine composés de 4 sites (Auneuil, Moreuil, Le Meux, Warluis) et près de 140 collaborateurs. Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds Expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe de 3 personnes au garage. Rattaché(e) au Chef de garage sur le site d'Auneuil, vous garantissez l'état de nos véhicules, assurez les travaux de maintenance de l'ensemble de notre parc (PL, VL, engins divers), afin de limiter l'immobilisation des véhicules et ainsi participer à la satisfaction client. Vos missions : - Effectuer les entretiens courants et révisions (vidanges, filtres, pneus, géométrie). - Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - Diagnostiquer les pannes et analyser les défauts de fonctionnement en utilisant le matériel dédié - Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens, - Effectuer les réparations nécessaires (moteurs diesel, boîtes de vitesses, transmissions, suspensions, freinage). - Effectuer les remises en conformité et préparer les véhicules pour le contrôle technique - Rédiger et suivre les différents documents techniques des véhicules (feuille de suivi d'entretien, .), permettant d'assurer la traçabilité des interventions. - Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des priorités (atelier, dépannage, contrôle..) ; Nous offrons : - CDI Contrat 195 h - Paiement des HS avec majoration - Poste du lundi au vendredi - Horaire de jour - Mutuelle individuelle prise à 100% en charge par l'employeur - Tickets restaurant - Rémunération selon expérience/ profil Vos atouts : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro Maintenance des véhicules ou équivalent. - Expérience : minimum 3 à 5 ans en tant que mécanicien poids lourd (expérience exigée). - Permis : Permis CE apprécié si nécessité de dépannage/test véhicule - Passionné(e) par la mécanique et investi(e) dans votre métier. Salaire : Selon l'expérience. Lieu : AUNEUIL 60390
CRIT Solutions RH recrute pour son client, fabricant mondial de matériaux de construction, un Technicien HSE pour rejoindre son équipe basée à AUNEUIL - 60390. Le poste proposé est en CDI avec une durée de 37 heures par semaine et un salaire compris entre 30000 et 40000EUR (EUR) par an. Une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine et un diplôme de BAC+3 sont requis pour ce poste. Vos missions : - Assurer la mise en place et le suivi des procédures liées à la santé, la sécurité et l'environnement sur le site industriel - Participer à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels - Former et sensibiliser le personnel aux règles de sécurité en vigueur - Réaliser des audits et des inspections pour garantir le respect des normes HSE - Assurer une veille réglementaire et proposer des actions d'amélioration continue - Contrôler et suivre les indicateurs de performance en matière de HSE Profil recherché: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la santé, sécurité et environnement en industrie - Diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de la sécurité, de l'environnement ou équivalent - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de HSE - Capacité à former et sensibiliser le personnel aux règles de sécurité - Compétences en audit, inspection et gestion des risques - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à proposer des solutions d'amélioration continue Si vous êtes passionné(e) par la sécurité au travail et que vous souhaitez contribuer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de HSE au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien HSE en Industrie.
Votre mission : - S'assurer de la mise à jour de la documentation Sécurité du site et en assurer un classement pertinent et accessible aux personnels concernés ; - Réaliser et mettre à jour les protocoles de sécurité, s'assurer de la bonne tenue des fichiers et de l'archivage ; - Assurer la mise à jour et le suivi des fiches de données sécurité ; - Assurer la mise à jour et le déploiement de process sur la thématique sécurité ; - Participer à la communication interne et à la sensibilisation du personnel ; - Aider à générer et promouvoir les bonnes pratiques ou nouvelles pratiques du site et s'assurer de la diffusion et de l'application des bonnes pratiques ; - Encourager les démarches positives et promouvoir les améliorations réalisées ; - Participer à l'évaluation des risques professionnels pour la mise à jour du document unique ; - Réaliser des audits terrain, réglementaires et participer à l'analyse des causes après un accident ; - Réaliser des autodiags travail en hauteur, travail en espace confiné, isolation des énergies...; - Gérer l'accueil sécurité du personnel extérieur et des nouveaux embauchés ; - Participer à l'amélioration des conditions de travail, en lien avec le CSSCT ; - Assurer le suivi des contrôles réglementaires, leur organisation, et la passation des commandes ; - Approvisionner l'ensemble des équipements Sécurité nécessaires à l'exercice de l'activité des personnels de l'usine (EPI, rubalises, plots...) ; - Participer et/ou organiser toute activité ayant trait à la thématique HSE ; - Participer ou prendre en charge des projets visant à l'amélioration du traitement des déchets générés par l'activité industrielle et/ou des personnels ; - Assurer le suivi des plans d'action Sécurité du site ; - Participer à la veille réglementaire sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Conviction, ténacité et écoute vis à vis des opérationnels ; - Esprit d'équipe, sens du contact en interne ; - Rigueur et exemplarité sur la thématique Sécurité ; - Capacité d'organisation ; - Autonomie sur le suivi des sujets sécurité ; - Capacité à rendre-compte et signaler à son N+1 toute difficulté rencontrée dans l'avancement?des sujets confiés ; - Connaissance des process en place, proposition d'amélioration ; - Prise de recul dans l'élaboration des plans d'action, prise en compte des contraintes quotidiennes ; - Capacité d'animation et de formation de groupes de travail Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein d'une association Pays Bray Services, vous interviendrez chez des particuliers en perte d'autonomie afin de leur apporter un accompagnement pour les actes de la vie quotidienne. (aide au lever, coucher, aide à la toilette, aide au repas, transfert) Travail 1 week-end sur 2 1 jour de repos fixe par semaine (possible le mercredi) Le planning peut être adapté en fonction d'impératif familial Possible planning MATIN ou APRÈS MIDI Participation aux frais de déplacement (kilomètres inter vacation et temps de déplacement) + km domicile-1ére intervention Déplacements au domicile des personnes sur le secteur d'AUNEUIL et alentours max 10 km. Période de tutorat/doublure est mise en place avant la prise de poste + formation manutention au sein de notre centre de formation Prêt de blouses, gants, masques et smartphone professionnel (planning consultable au mois) Mutuelle CSE
Association à but non lucratif, conventionnée « Entreprise d Insertion ». Développe à domicile les activités participant à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées et gestionnaire d'une crèche de 20 berceaux. Elle fait partie de l ensemblier Maison d Economie Solidaire.
Vous êtes passionné(e) de mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement polyvalent, stimulant et en pleine croissance ? Rejoignez une entreprise de travaux publics solidement implantée dans l'Oise, qui place la qualité du travail, la formation continue et l'esprit d'équipe au cœur de ses valeurs. Dans le cadre de son développement, PROCH'EMPLOI Beauvais recherche un(e) Mécanicien(ne) ou Aide-mécanicien(ne) pour renforcer son atelier et entretenir un parc varié composé de véhicules légers, poids lourds et engins de chantier. Vos missions : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. Réaliser l'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc matériel (VL, PL, engins TP). Assurer le bon état général des équipements dans un souci de sécurité et de performance. Participer à la gestion des pièces détachées et à l'organisation de l'atelier. Ce que vous allez trouver au sein de cette entreprise : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Mécanique avec expérience 2-5 ans Vous justifiez d'une première expérience (2 à 5 ans) en mécanique automobile, poids lourds ou engins TP. Vous avez de bonnes bases en hydraulique et électricité. Vous êtes motivé(e) à monter en compétences sur des matériels variés (VL, PL, engins de chantier). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Permis B obligatoire - Le permis C/CE serait un plus. Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi : 7h30/8h00-17h/17h30 Démarrage immédiat A partir de 1900 € (brut/an) jusque 2200 € (brut/an) Prime annuelle Prime vacances Mutuelle-Prévoyance ProBTP 35h + heures supplémentaires rémunérées
Crée en 1994, LMIF est une entreprise à taille humaine transmise de père en fils composés de plusieurs sites et près de 140 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) Super Poids Lourds expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique d'Auneuil. Nous offrons : - CDI Contrat 169h si heures au-delà du contrat paiement des HS sur le mois - Poste en région - Prime mensuelle de 50 € non-accident - Un camion et une remorque attitrés - Indemnités frais de route selon convention collective (repas, nuit, découche.) - Mutuelle individuelle prise à 100% en charge par l'employeur - 2 découches possibles par semaine (négociable au contrat) zones géographiques de travail HDF, IDF, Normandie En tant que conducteur professionnel (H/F) Vos atouts : - Le permis CE, carte conducteur (trice), FIMO/FCO en cours de validité - Une Expérience en conduite de super poids lourds - La Maitrise les règles de sécurité routière, de sécurité lors de la manipulation de charges lourdes, ainsi que et la réglementation sociale européenne (RSE) en vigueur (temps de conduite, amplitude, etc.) - Capacité à respecter les horaires et planifier les itinéraires pour assurer la livraison dans les délais - Rigueur, sérieux et sens de l'organisation - Une bonne connaissance de la RP Vos missions : - Réaliser les points de contrôle avant départ - Réaliser et/ou superviser l'arrimage et/ou le sanglage des marchandises à transporter - Définir les itinéraires en fonction de la charge et de l'heure de rendez-vous tout en optimisant les coûts (autoroute, écoconduite) - Livrer la marchandise dans le respect des délais imposés par les clients et des normes de sécurité établies par LMIF ainsi que celles des sites des clients - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises - Réquisitionner la signature des bons de livraison auprès des clients - Être garant des saisies chronotachygraphe et applications : Truckonline et Dashdoc ; - Mettre à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison et les papiers réglementaires - Respecter et entretenir le matériel confié, le véhicule doit rester en excellent état (lavage intérieur et extérieur) - Représenter l'employeur auprès de la clientèle - Garantir une relation de qualité avec les clients - Être garant de la rentabilité de la livraison - Respecter les règles et procédures en vigueur définies par LMIF ainsi que celles des sites clients
Adecco recrute un-e Maçon VRD (H/F) pour un de ses clients. Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'une semaine. - Impact et rôle : Contribuez à la réalisation de projets d'infrastructure essentiels, en assurant la qualité et la sécurité des ouvrages. - Missions : - Lecture de plans pour une exécution précise des travaux. - Techniques de maçonnerie pour la construction et la réparation. - Utilisation d'outils de chantier pour une efficacité optimale. - Connaissance des matériaux pour garantir la durabilité des constructions. - Horaires : Travail en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Type de contrat : Intérim, à temps plein. - Localisation : Auneuil, 60390. - Profil recherché : Ouvert aux profils sans expérience, ce poste est idéal pour les personnes souhaitant débuter dans le secteur du BTP. - Compétences comportementales : - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résolution de problèmes : Indispensable pour surmonter les défis quotidiens. - Adaptabilité : Cruciale pour s'ajuster aux différentes situations de chantier. - Attention aux détails : Primordiale pour assurer la qualité des travaux. - Compétences techniques : - Lecture de plans : Pour une exécution précise des projets. - Techniques de maçonnerie : Pour construire et réparer efficacement. - Utilisation d'outils de chantier : Pour maximiser l'efficacité. - Connaissance des matériaux : Pour garantir la durabilité des constructions. - Diplôme requis : Niveau inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vos missions : Assurer l'accueil et la sécurité des enfants. Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives. Favoriser le vivre-ensemble, le respect des règles et l'autonomie. Collaborer avec l'équipe pédagogique et les familles. Participer à la mise en place et au rangement des espaces d'activités. Quelques heures par semaine / Travail sur horaires coupés. Contrat d'usage ne donnant pas lieu au versement de la prime précarité selon accord du 12/05/2023. Description du profil : Profil recherché : Titulaire du BAFA ou en cours d'obtention Expérience dans l'animation appréciée
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O32602
"""Exploitation maraichère en agriculture biologique d'une vingtaine d'hectares située à Villers St Barthélémy (près de Saint Paul), recherche un saisonnier pour effectuer :/r/n/r/n- cueillette,/r/n/r/n- plantation/r/n/r/n- récolte/r/n/r/n- livraisons en région parisienne/r/n/r/n- préparation de commandes/r/n/r/nPostes à pourvoir à partir du 25 août 2025/r/n/r/nCDD 3 mois évolutif."""
"""Pour un verger de 50 hectares de noyers, nous recherchons une personne motivée, forte de propositions./r/n/r/nAprès formation, la personne travaillera en autonomie./r/n/r/nLes principaux travaux dans le verger seront :/r/n/r/n- Tonte du verger/r/n/r/n- Taille des arbres/r/n/r/n- Traitement du verger/r/n/r/n- Relevage des pièges/r/n/r/nLes tâches principales dans le bâtiment seront :/r/n/r/n- Gérer la chaîne de lavage, séchage, calibrage (trieur optique)/r/n/r/n- Conditionnement/r/n/r/n- Gèrer avec l’exploitant les stocks et les expéditions/r/n/r/n- Livraisons des magasins dans un rayon inférieur à 50 km"""
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de service (H/F) Envie de travailler dans un cadre verdoyant, au cœur de la nature, dans une ambiance familiale et conviviale ? Rejoignez notre équipe ! Après une formation sur site, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la mise en place et débarrasser les tables Accueillir et orienter les clients Participer à la mise en place des services (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) Apporter un soutien en cuisine si nécessaire Veiller à la propreté de la salle et des tables entre chaque service PROFIL : On vous décrit comme quelqu'un de dynamique, polyvalent, ayant l'esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Mission en intérim Intervention samedi 13/12/2025 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
"""Exploitation agricole produisant des céréales, oléagineux, protéagineux, betteraves sucrières, lin textile, légumes.../r/n/r/nSuite à un développement d'activité, nous recherchons pour compléter notre équipe de 3 personnes un agent agricole expérimenté pour :/r/n/r/n- Les traitements/r/n/r/n- Les travaux du sol/r/n/r/n- L'irrigation/r/n/r/n- La maintenance matériel/r/n/r/n- L'entretien des bâtiments/r/n/r/n.../r/n/r/nExpérience souhaitée entre 1 et 5 ans avec des missions similaires./r/n/r/nPoste à pourvoir en CDI avec la possibilité d'être loger à votre charge."""
Vous rejoindrez un Groupe privé et indépendant d'Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts-de Seine et Normandie. L'équipe médicale est composée de 88 médecins radiologues associés qui exploitent 27 IRM et 21 scanners sur 44 sites. Vous interviendrez au sein du Centre d'imagerie médicale situé à Gisors (27284) en Radiologie conventionnelle et Scanner. En collaboration avec le médecin radiologue et l'équipe paramédical, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des patients et expliquer les différentes étapes du déroulement des examens radiologiques (préparation physique et psychologique du patient) ; - Réaliser les examens d'imagerie médicale prescrits, en respectant les procédures en vigueur ; - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter les images et fournir des analyses précises afin d'aider au diagnostic ; - Garantir la qualité technique des examens effectués en veillant au bon fonctionnement des appareils et à l'utilisation optimale des logiciels utilisés ; - Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers patients, tout en assurant une confidentialité rigoureuse ; - Contribuer activement à l'amélioration continue du service par votre participation aux réunions d'équipe et partage d'expérience. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (37,5h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations. L'établissement est situé à Gisors (27284). Amplitude horaire : 8h-17h (du lundi au dimanche). Astreintes à domicile : 20h-8h30. - 1 astreinte par semaine et1 garde le soir en semaine sont à prévoir. SALAIRE : - Rémunération fixe à partir de 3 500 euros bruts/mois (temps plein 37,5h), pour un(e) jeune diplômé(e). - Prime de 13 éme mois. - Prime d'astreinte à 125%. - Prime de garde à 200%. AUTRES AVANTAGES : - Modulation possible du temps de travail à 35h/ou 39h semaine sur 3 ou 4 jours, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. - Prime de cooptation (1 000 euros nets). - Tickets restaurants. - Mutuelle avantageuse. - Formations internes possibles (IRM,scanner, Mammographie). - Possibilité de financement de DU ECHO, DU Hypnothérapie. - Possibilité de mobilité et évolution interne. - CSE. Vous êtes titulaire du DE MERM ou DTS IMRT, et avez idéalement une 1ère expérience réussie (stage inclus). Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, êtes organisé (e) et motivé (e) ? Vous avez envie de découvrir/vous former sur d'autres modalités du monde de l'imagerie médicale ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange (tél/visio) avant de rencontrer en entretien tél/visio dans un second temps la RRH du Groupe et ensuite en entretien physique la Responsable de site.
Fed Médical (anciennement FED Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - un Groupe privé et indépendant spécialisé en Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts de France et Normandie - un(e) Manipulateur(e) en Imagerie Médicale. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectue...
Description du poste : Vous participerez à la fabrication de produits de qualité en respectant les normes de sécurité et les délais. Vos missions : Assurer la production des menuiseries selon les plans et consignes. Contrôler la qualité des pièces fabriquées. Effectuer les réglages et l'entretien de premier niveau des machines. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Description du profil : Expérience en production industrielle ou menuiserie appréciée. Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe. Capacité à suivre des consignes techniques.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la purification biotechnologique, un Chef d'atelier Purification Biotech à Éragny-sur-Epte (60590) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2500 et 2900EUR. - Assurer l'organisation générale de la purification d'insuline recombinante en veillant à ce que le produit soit fabriqué, stocké et déclaré conformément aux procédures pour garantir la qualité requise. - Responsabilité d'un atelier de purification d'insuline par chromatographie et ultrafiltration. - Suivi analytique des productions. - Organisation du planning et de l'activité d'équipes postées en 3x8 et week-end. - Management d'une équipe de 6 à 12 opérateurs et opératrices. - Rédaction des procédures du secteur et vérification des dossiers de lot. - Suivi des maintenances et propositions d'amélioration. - Travail en zone à atmosphère contrôlée et en zone ATEX. - Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) pharmaceutique. - Application et supervision des consignes EHS et des règles BPF. Description du profil : Nous recherchons un candidat possédant un niveau BAC +2 (type BTS) avec une expérience en industrie pharmaceutique ou chimie, ainsi que des connaissances bureautiques indispensables (pack office).
Description du poste : Ton quotidien sera rythmé et varié : Trier, contrôler et calibrer les œufs sur ligne de production Surveiller le bon fonctionnement des machines Emballer, conditionner et étiqueter les produits Assurer les contrôles qualité visuels (coquille, propreté, casse) Approvisionner la ligne et gérer les plateaux Nettoyer et désinfecter le poste de travail Respecter les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP) Description du profil : Profil : Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) À l'aise avec le travail cadencé Respectueux(se) de l'hygiène et des normes agro Une première expérience en agroalimentaire Déjà travaillé sur ligne automatisée
Description du poste : Vous serez chargé(e) de : Préparer, démarrer et surveiller la ligne de production Régler les machines en fonction des besoins (vitesses, paramètres, approvisionnement.) Effectuer les contrôles qualité réguliers des produits Détecter les anomalies et intervenir en premier niveau Approvisionner la ligne en matières premières Renseigner les documents de suivi de production Appliquer les règles d'hygiène, qualité et sécurité Participer au nettoyage et à la maintenance simple des équipements Description du profil : Première expérience en conduite de ligne EXIGEE. Bon sens de l'observation et réactivité face aux incidents Organisation, autonomie et esprit d'équipe Respect strict des consignes (sécurité, qualité, hygiène)
Vous souhaitez intégrer un BTS CI au sein de l'E2SE Business School et vous êtes à la recherche d'une alternance ? Une entreprise basée dans le département de l'Eure (27) recrute un ou une Assistant(e) Import / Export & Supply Chain (H/F) MISSIONS: - Achat dans toute l'Europe - Vente de marchandises dans le monde entier - 100% à l'export (Afrique/Australie/DOM TOM ...) - Supply Chain - Aide à la préparation de colis - Echange tel et mail avec les vendeurs et acheteurs - bon niveau d'anglais - prise d'initiative - Polyvalence - Organisé(e)
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Professionnel spécialisé dans la préparation et la cuisson des pizzas En vue d'un CDITu es dans ce domaine , tu aimes faire les pizzas C'est pour toi
RM Intérim – Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l’ Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l’agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Fed Médical (anciennement FED Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - un Groupe privé et indépendant spécialisé en Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts de France et Normandie - un(e) Manipulateur(e) en Imagerie Médicale.Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations.L'établissement est situé Gisors ().Vous rejoindrez un Groupe privé et indépendant d'Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts-de Seine et Normandie. L'équipe médicale est composée de 88 médecins radiologues associés qui exploitent 27 IRM et 21 scanners sur 44 sites. Vous interviendrez au sein du Centre d'imagerie médicale situé à Gisors () en Radiologie conventionnelle et Scanner. En collaboration avec le médecin radiologue et l'équipe paramédical, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des patients et expliquer les différentes étapes du déroulement des examens radiologiques (préparation physique et psychologique du patient) ; - Réaliser les examens d'imagerie médicale prescrits, en respectant les procédures en vigueur ; - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter les images et fournir des analyses précises afin d'aider au diagnostic ; - Garantir la qualité technique des examens effectués en veillant au bon fonctionnement des appareils et à l'utilisation optimale des logiciels utilisés ; - Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers patients, tout en assurant une confidentialité rigoureuse ; - Contribuer activement à l'amélioration continue du service par votre participation aux réunions d'équipe et partage d'expérience. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (37,5h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations. L'établissement est situé à Gisors (). Amplitude horaire : 8h-17h (du lundi au dimanche). Astreintes à domicile : 20h-8h30. - 1 astreinte par semaine et1 garde le soir en semaine sont à prévoir. SALAIRE : - Rémunération fixe à partir de euros bruts/mois (temps plein 37,5h), pour un(e) jeune diplômé(e). - Prime de 13 éme mois. - Prime d'astreinte à 125%. - Prime de garde à 200%. AUTRES AVANTAGES : - Modulation possible du temps de travail à 35h/ou 39h semaine sur 3 ou 4 jours, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. - Prime de cooptation ( euros nets). - Tickets restaurants. - Mutuelle avantageuse. - Formations internes possibles (IRM,scanner, Mammographie). - Possibilité de financement de DU ECHO, DU Hypnothérapie. - Possibilité de mobilité et évolution interne. - CSE.
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche dun(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de Gisors.Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences dopticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers léquipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce quun client heureux, cest un client fidèle ! Le profil quon adore :Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait !Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top !Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe !Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce quon vous offre :Un CDI à temps plein avec une prise de poste immédiate.Un centre flambant neuf à la pointe de la technologie, où vous pourrez travailler avec des équipements modernesUne équipe sympa et soudée : 4 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouvertsDes valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (lunion fait la force !).Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de loptique et des technologiesDes primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ?Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement !Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe dECOUTER VOIR !
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ENENCOURT LEAGE recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ENENCOURT LEAGE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines ! Depuis notre création, nous avons su nous imposer comme un partenaire de confiance pour les collectivités territoriales, grâce à notre expertise pointue en gestion du personnel. Chaque jour, nos équipes de proximité apportent des solutions concrètes pour les aider à anticiper leurs besoins, à développer leurs talents et à animer un dialogue social de qualité, aujourd'hui comme demain. Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un agent administratif Etat Civil H/F) sur le secteur de TRI CHATEAU (60). DESCRIPTION DES MISSIONS Assurer les missions d’état civil Gestion complète des dossiers Carte d'identité et Passeport. Enregistrement et suivi des dossiers Gestion du planning des rendez-vous PROFIL RECHERCHÉ Expérience dans une mairie au service Etat Civil exigée. Très bonnes connaissances des procédures administratives et utilisation du logiciel ANTS Bonne maitrise du logiciel BERGER LEVRAULT
- Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail - Identifie les phases de production - Effectue la mise en place des outillages et des réglages - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifie la conformité des pièces à l’aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecte et signale les anomalies - Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage - Renseigne les documents de productionFonce, c’est toi que nous voulons ! Postule en ligne Horaire en journée ou en 2X8 Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Chef d'Équipe Contrôle Qualité H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel de production de produits chimiques, un Chef d'équipe Contrôle Qualité H/F en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Laboratoire, vous serez en charge de piloter et coordonner l'activité de contrôle qualité produits, en garantissant la conformité tout au long du processus de fabrication. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Animer, encadrer et accompagner une équipe de 3 contrôleurs qualité, en assurant le respect des procédures et la conformité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis. - Intervenir de manière très opérationnelle dans un premier temps, afin de maîtriser pleinement les process et les exigences du site, puis évoluer progressivement vers un rôle de pilotage et d'optimisation de l'activité. - Détecter, analyser et traiter les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives, en lien étroit avec les équipes de production et de maintenance. - Superviser les activités du laboratoire : métrologie, organisation quotidienne, rédaction et mise à jour des modes opératoires et instructions de contrôle. - Valider les BAT, les nomenclatures et les spécifications fournisseurs relatives aux matières premières et aux emballages. Votre profil : Issu(e) d'une formation technique ou scientifique de niveau Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience acquise en environnement chimique ou en production industrielle. Vous disposez d'une bonne connaissance des normes ISO 9001 et ISO 22000, ou démontrez une réelle capacité à monter rapidement en compétences sur ces référentiels. Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre posture proactive, vous savez organiser et piloter l'activité du contrôle qualité, en structurant le travail des contrôleurs dans le respect des priorités et des objectifs. Rigueur, sens du détail et réactivité font partie intégrante de votre mode de fonctionnement. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que des ERP est indispensable. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Nous recherchons pour l'un de nos clients de l'industrie médicale, un Technicien de Maintenance/Electromécanicien. Vos missions : - Assurer la mise en place des équipements critiques de production - Fournir un support technique pour le fonctionnement des équipements de production - Mettre en service les équipements électriques, maintenir et dépanner les machines - Poser les chemins de câbles, effectuer le câblage et tirage des câbles sur les machines - Dépanner les problèmes des machines - Installer les pièces de rechange et tester le fonctionnement - Remplir les bons de travaux - Utiliser des systèmes informatisés pour générer les bons de travzux de maintenance préventive ou curative - Rédiger les plans de prévention - Gestion des chaudières Travail en ZAC Equipe 3x8 Astreinte possible le week-end- Bac + 2 - 2 ans d'expérience minimum en maintenance mécanique en milieu chimique ou agro alimentaire - Habilitation électrique BR/BC/H1 et caces 3 seraient un plus - Connaissance obliqgatoire des techniques de base en electromécanique, pneumatique, mécanique, fluide et distribution énergétique - Utilisation d'une GMAO - Autre : décanteuse, centrifugeuse, chaufferie
Reflex Emploi – L’intérim autrement. Implantée à Saint-Leu-la-Forêt, notre agence généraliste se distingue par une approche humaine et sur-mesure, alliant exigence, confiance et accompagnement durable.
Dans le respect des BPF et des procédures en vigueur vous effectuerez les activités suvantes : - Planifier et coordonner les activités du laboratoire Contrôle - Fournir un appui technique au personnel du laboratoire pour les tests de matières premières, des produits chimiques et des contrôles en cours de procédés - Générer, modifier et mettre en oeuvreles méthides de tests, les spécifications du produit et les validations - Résoudre les problèmes au quotidien - Gérer les projets spéciaux et le traitement des déviations - Veiller au bon déroulement des tests des produits - Assister le superviseur du laboratoireFormation BAC+4 en biologie, Boitech ou Chimie Expérience significaative d'au moins 5 ans dans un laboratoire (pharma, cosmétique ou agro alimentaire Expérience en gestion d'équipe maitrise du pack office L'anglais courant serait un réel plus
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel de production de produits chimiques, un Coordinateur Qualité Produits H/F en CDI. Le poste : Dans le cadre de la croissance du site, notre client recrute pour un poste nouvellement créé, qui consistera, en étroite collaboration avec la Responsable Qualité et Laboratoire, à piloter l'activité du contrôle qualité produits. Votre rôle s'articule autour des missions suivantes :***Encadrer et former une équipe de 3 contrôleurs qualité, en garantissant la conformité des matières premières, des produits en cours et des produits finis, dans le respect des procédures en vigueur.***Prendre, dans un premier temps, des fonctions très opérationnelles afin de vous former et de comprendre pleinement le poste, avant d'évoluer progressivement vers des responsabilités plus stratégiques.***Analyser les non-conformités, proposer et mettre en place des actions correctives, assurer le lien avec la production et la maintenance en cas de dysfonctionnement.***Superviser la métrologie, la rédaction et la mise à jour des modes opératoires, ainsi que la gestion et l'organisation du laboratoire.***Valider les BAT, les nomenclatures et les spécifications fournisseurs pour les matières premières et les emballages. Votre profil : Une formation BAC +2/3 technique ou scientifique, complétée par une expérience dans le secteur de la chimie ou de la production industrielle , est requise. Une bonne connaissance des normes ISO 9001 et ISO 22000 est attendue, ou une volonté de développer rapidement des compétences sur ces certifications. Vous justifiez impérativement d'une première expérience en management. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre force de proposition. Vous savez organiser efficacement votre travail ainsi que celui des contrôleurs qualité, en tenant compte des priorités et des objectifs. Vous faites preuve de rigueur, de précision et de réactivité dans l'exécution de vos missions. La maîtrise des outils Word, Excel et des ERP est indispensable. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'armatures en béton, un soudeur par point / soudeur semi Auto (F/H).Au sein de l'atelier, vous cherchez chargé(e) de l'assemblage des armatures : - lecture des plans, - assemblage des armatures par soudure semi-auto point par point, - vérification de la conformité des assemblages, - évacuation des pièces assemblées
Nous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur Soudeur par points (F/H).Au sein de l'atelier, vous cherchez chargé(e) de l'assemblage des armatures : - lecture des plans, - assemblage des armatures par soudure semi-auto point par point, - vérification de la conformité des assemblages, - évacuation des pièces assemblées
RESPONSABILITÉS : Niché au coeur des pays de Bray, Thelle et Vexin, ce beau domaine agricole s'inscrit dans une dynamique de territoire et valorise une agriculture régénératrice. Quelques points le caractérisent particulièrement : - 700 ha de cultures céréalières en ACS regroupés en beaux parcellaires - un parc matériel très bien équipé - agriculture de précision - une équipe sympathique - un formidable potentiel pour développer les projets qui ne manquent pas ! Votre mission : prendre en main les travaux de grandes cultures ! Véritable garant(e) de l'activité agricole et de la bonne tenue de la plaine, vos missions seront les suivantes : • la réalisation des travaux agricoles Sous la responsabilité du chef d'exploitation et en collaboration avec l'équipe, vous effectuerez en totale autonomie l'ensemble des travaux de production, en insistant particulièrement sur les travaux de semis directs, les traitements et la récolte. • la maintenance du matériel agricole : entretien mécanique courant et remise en état du matériel. Vous serez aussi amené-e à participer aux autres activités de la ferme : activités fruits et légumes et développement touristique! Conditions : - CDI temps plein - Rémunération évolutive, à définir selon profil, entre 28 et 32 K€ brut annuel. - Possibilité de logement (seul / famille) PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez un solide bagage agricole : productions végétales / machinisme / expérience significative en conduite de matériels agricoles / réalisation des travaux de plaine • Vous avez surtout une rigueur et des qualités personnelles qui vous permettront de vous adapter et d'évoluer. • Vous possédez le permis B.
Cercle & Recrutement – cabinet de recrutement spécialisé dans la filière agricole – recrute un chauffeur agricole qualifié (H/F) pour une exploitation de grandes cultures, située dans l'Oise (60) (proche Gisors).
"""Située dans l’Oise, en pays du Vexin/Thelle/Bray, la ferme est regroupée géographiquement en beaux parcellaires. Depuis 10 ans l’exploitation céréalière est gérée en ACS ou agriculture régénératrice./r/n/r/nGrâce à du matériel récent et innovant, principalement orientée vers la grande culture de semi sous couvert annuel et permanent (blé, colza associé, orges, maïs, tournesol, sarrazin, lin,.../r/n/r/nLa ferme produit également 15% de fourrage Bio, 1ha de serre (framboises) & s’oriente vers le local décarboné./r/n/r/nDescriptif du poste :/r/n/r/nRattaché hiérarchiquement avec l’équipe, vous serez en charge de la planification et de l’organisation d’une bonne tenue des parcelles, corps de ferme, de l’atelier, du matériel, des bâtiments./r/n/r/nVos missions en concertation avec l’équipe :/r/n/r/n- exécution des interventions aux champs (chantiers de semi, traitements BV en automoteur, gestion des divers nuisibles des plantes, suivi parcellaire, fauchages, récoltes, transport, stockage, livraisons./r/n/r/n- exécution des tâches en totale autonomie et polyvalence : atteler le matériel, préparation des intrants, modifications sur les outils de semis, réparations urgentes ou long terme…/r/n/r/n- Réaliser les interventions de maintenance et d’entretien sur le matériel de l’exploitation, ainsi que sur les infrastructures attenantes/r/n/r/n- Gérer les appros et les stocks, ainsi que le contact avec les tiers./r/n/r/n- Réaliser le suivi de culture sur informatique/r/n/r/n- Optimisation du système d’agriculture de précision (GPS, CTF, agroforesterie…), développer les projets à venir (stockage, triage, transformation et autres diversifications)/r/n/r/n- Communiquer avec le gérant et l’équipe sur les actions menées et à mener. Recrutement et management des éventuels futurs collaborateurs./r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n- Bon état d’esprit, volontaire, bon relationnel, avec une excellente conscience professionnelle./r/n/r/n- Polyvalent, autonome et responsable, personne dynamique et force de proposition./r/n/r/n- Bonnes connaissances et savoir faire en agriculture ACS (agronomie, mécanique, pilotage d’engin)./r/n/r/n- Intéressée par le développement/r/n/r/nVous recherchez une structure innovante où vous pourrez vous épanouir./r/n/r/nRémunération & perspectives à définir avec le gérant en fonction des compétences, de la motivation et de l’implication souhaitée dans l’entreprise./r/n/r/nPoste à pourvoir rapidement en cdi à temps plein."""
Les missions du poste: ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide 🗣 « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration…). Aujourd’hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : 👉 De gérer le magasin tout en étant accompagner 👉 De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel…) 👉 De gérer l’implantation des produits en respectant la politique commerciale 👉 De développer votre chiffre d’affaires Profil recherché: Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d’adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions…. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d’intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Poste et missions Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de Clientèle H/F pour notre agence de Gisors (27). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos missions sont les suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients * Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers * Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité * Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Conseiller(e) de Clientèle, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Description: Le groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires un Superviseur Adjoint Laboratoire H/F. Vos Missions : - Planifier et coordonner les activités du laboratoire de contrôle. - Apporter un soutien technique aux équipes pour les tests de matières premières, produits chimiques et contrôles en cours de procédé. - Développer, mettre à jour et appliquer les méthodes de test, les spécifications produit et les validations. - Identifier et résoudre les problèmes opérationnels quotidiens. - Gérer les projets spéciaux et le traitement des déviations. - Superviser le bon déroulement des tests sur les produits en cours de procédé. - Revoir périodiquement et valider les tests pour garantir leur intégrité. - Assister le Superviseur du laboratoire dans ses missions. Profil Attendu: - Formation supérieure Bac +4 Scientifique (Biologie, Biotech, Chimie) - Expérience significative de minimum 5 ans idéalement dans un laboratoire (Pharma, Agro-alimentaire ou cosmétique) - Expérience en gestion d'équipe - Maitrise du pack office - L'anglais courant serait un plus
Description du poste : Dans le cadre de la construction et de l'ouverture prochaine d'un nouveau magasin spécialisé dans l'univers du sport et du textile, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de magasin pour le compte d'un de nos clients acteur majeur dans l'univers du sport, en charge du pilotage et de l'exploitation du point de vente et d'assurer la mise en œuvre du concept commercial. Rattaché(e) directement à l'adhérent/propriétaire, vous serez acteur majeur du lancement, puis du développement économique et humain du magasin. Missions principales Vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel : - contribuer à la définition et au déploiement de la politique commerciale afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité, - garantir la tenue commerciale du magasin et la conformité aux procédures internes, - suivre et analyser les indicateurs de performance dans une logique d'amélioration continue, - assurer le respect des process internes liés à la logistique, à la réception marchandises, à la gestion de caisse et aux flux financiers, - veiller à la sécurité des biens et des personnes, notamment lors des phases d'ouverture et de fermeture (ERP), - nouer et entretenir des relations commerciales avec les acteurs locaux (associations, commerçants, collectivités.), - observer et analyser la concurrence et les tendances du marché afin d'ajuster le positionnement et informer l'équipe, - manager l'équipe magasin en autonomie : recrutement, intégration, formation, organisation du travail, développement des compétences, - accompagner les collaborateurs sur le terrain et garantir une expérience client exemplaire, - assurer le respect du droit social et des obligations légales et conventionnelles. Description du profil : Profil recherché - Diplômé(e) idéalement en commerce, vente, distribution ou management, - Vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience dans la direction ou la gestion polyvalente d'un point de vente, idéalement dans l'univers du sport ou du textile, - Leadership naturel, culture du résultat, sens du service client, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe, - Forte aptitude opérationnelle et goût pour le terrain, - Pratique personnelle du sport appréciée pour incarner le concept et promouvoir nos univers. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ouverture de magasin : challenge structurant, projet entrepreneurial concret, - Participation active au lancement, à la construction des équipes et à la création d'un environnement de travail performant, - Rôle stratégique avec autonomie et responsabilités, - Posture clé dans l'implantation locale d'une enseigne reconnue dans le sport. Vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale, piloter un lancement d'envergure et construire une équipe performante et engagée ? Postulez dès maintenant pour une prise de poste programmée entre février et mars 2026.
Description : Nous recherchons notre futur DIRECTEUR D’ESAT (F/H) pour notre établissement situé à CHAUMONT EN VEXIN (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de L’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction générale et prendrez la responsabilité d’un ESAT disposant d’une capacité d’accueil de 80 places pour des personnes en situation de handicap. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes et d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures. Concrètement, vous serez amené à : * Garantir la qualité de l’accompagnement des travailleurs, notamment en garantissant la mise en oeuvre du respect du règlement de fonctionnement, du livret d’accueil, des contrats de soutien et d’aide et ses avenants et des projets personnalisés d’accompagnement de chaque usager que vous avez la possibilité de subdéléguer à vos cadres. * Décliner et évaluer la mise en œuvre du Projet d’Etablissement. * Piloter des projets transversaux, développer et mettre en œuvre les partenariats avec les établissements du champ de l’habitat dans le cadre des parcours. * Piloter et participer à l’ensemble du processus qualité * Encadrer les actions de l’ensemble d’une équipe pluridisciplinaire de 17 salariés. * Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution. * Garantir les chiffres d’affaire conformément au budget prévisionnel sur la partie commerciale Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en management, industrie ou d’un diplôme équivalent, vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire en ESAT ou dans l'industrie. * Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité. * Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d’un bon relationnel.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez sur un périmètre élargi : maintenance opérationnelle, coordination des interventions et amélioration continue. Vous jouez un rôle clé pour assurer la disponibilité des équipements et accompagner les projets techniques. Vos principales missions - Assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements industriels (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique). - Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions durables. - Coordonner les interventions avec les équipes de production et les prestataires externes. - Participer à la planification des arrêts techniques et à la mise en œuvre des standards de maintenance. - Contribuer aux projets d’amélioration continue et à la fiabilisation des équipements. - Garantir la conformité des installations et le suivi métrologie des moyens de contrôles de la production et du contrôle réception - Estimer et suivre le budget de son périmètre. - Garantir la traçabilité des interventions via l’outil GMAO. Idéalement, vous disposez : D’une formation Bac+2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent). D’une expérience minimum de 3 ans en maintenance industrielle. De solides compétences en mécanique, électricité TBT/BT avec habilitation, hydraulique et pneumatique. Maîtrise de la lecture de schémas électriques et mécaniques et des outils informatiques (GMAO, bureautique).
Au sein du Territoire Vexin Normand - Lyons Andelle, vous souhaitez accompagner les bénéficiaires du RSA dans la résolution de leurs difficultés médicales et/ou d'accès aux soins. Intervenir à la fois dans un accompagnement individuel renforcé et dans des actions de mobilisation collective, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement et les partenaires locaux mobilisés. Vous interviendrez également en binôme sur le plan ambition santé mis en place par le département de l'Eure. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Contrat de projet jusqu'au 31/12/2027 Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement. Missions : Réaliser un accompagnement social individuel des bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés de santé ; Contribuer à la réalisation et à l'animation de modules d'actions collectives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du service social et avec les partenaires locaux ; Soutenir sur l'aspect santé l'accompagnement des professionnels référents RSA en binôme ; Contribuer à la réalisation du diagnostic à 360° des bénéficiaires du RSA, notamment au regard des problématiques de santé ; Identifier les freins à la mobilisation et contribuer à leur résolution (mobilité, accès aux soins …) ; Rendre compte des accompagnements réalisés et des évolutions constatées ; Contribuer à la dynamique de l'équipe interdisciplinaire ; Aller vers les habitants les plus éloignés de la santé pour les orienter et les accompagner afin de favoriser leur prise en charge. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux (F/H) – Catégorie A Emploi situé au centre médico-social de Gisors, déplacements à prévoir (véhicule du pool), Permis B exigé ; Relations avec l'équipe du service social, le responsable territorial insertion, la direction insertion emploi et les partenaires locaux mobilisés dans l'expérimentation France Travail ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Prime 'Ségur' ; Tickets restaurant ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés. Profil : Diplôme d'Etat Infirmier exigé, avec expériences dans le domaine de la santé physique, mentale et la dépendance ; Vous êtes en capacité de diagnostiquer, accompagner et mobiliser l'usager au regard de ses problématiques de santé ; Vous savez construire des projets collectifs, animer des groupes et susciter la mobilisation des personnes ; Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles, de communication et votre travail en équipe ; Vous avez des connaissances du dispositif du RSA et savez utiliser divers outils informatiques ; Vous êtes créatif, adaptable et vous savez rendre compte de vos interventions.
Département de l'Eure
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel de production de produits chimiques, un Coordinateur Qualité Produits H/F en CDI. Le poste : Dans le cadre de la croissance du site, notre client recrute pour un poste nouvellement créé, qui consistera, en étroite collaboration avec la Responsable Qualité et Laboratoire, à piloter l'activité du contrôle qualité produits. Votre rôle s'articule autour des missions suivantes : Encadrer et former une équipe de 3 contrôleurs qualité, en garantissant la conformité des matières premières, des produits en cours et des produits finis, dans le respect des procédures en vigueur. Prendre, dans un premier temps, des fonctions très opérationnelles afin de vous former et de comprendre pleinement le poste, avant d'évoluer progressivement vers des responsabilités plus stratégiques. Analyser les non-conformités, proposer et mettre en place des actions correctives, assurer le lien avec la production et la maintenance en cas de dysfonctionnement. Superviser la métrologie, la rédaction et la mise à jour des modes opératoires, ainsi que la gestion et l'organisation du laboratoire. Valider les BAT, les nomenclatures et les spécifications fournisseurs pour les matières premières et les emballages. Votre profil : Une formation BAC +2/3 technique ou scientifique, complétée par une expérience dans le secteur de la chimie ou de la production industrielle, est requise. Une bonne connaissance des normes ISO 9001 et ISO 22000 est attendue, ou une volonté de développer rapidement des compétences sur ces certifications. Vous justifiez impérativement d'une première expérience en management. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre force de proposition. Vous savez organiser efficacement votre travail ainsi que celui des contrôleurs qualité, en tenant compte des priorités et des objectifs. Vous faites preuve de rigueur, de précision et de réactivité dans l'exécution de vos missions. La maîtrise des outils Word, Excel et des ERP est indispensable. Prise de poste dès que possible.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Période : Dès que possible - Au : 29/03/2026 Intervention en journée du lundi au vendrediAstreintes à prévoir en semaine et week-endPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Maternité Niveau 1 : 500 accouchements par anRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre quotidien chez nous : Rejoignez notre équipe à Chaumont en vexin pour faire une différence positive dans la vie des 300 personnes âgées au sein d'un EHPAD, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un Responsable de site, vous ferez partie d'une équipe de 5 passionnésVotre rôle : -Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité - Gestion des stocks - Adaptation des repas (régimes sans sel, textures modifiées) -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité
Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel. Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements. Notre structure développe et anime un projet d’habitat inclusif, destiné à des personnes en situation de handicap/ des personnes âgées souhaitant vivre dans un cadre convivial, participatif et ouvert sur la société. Nous croyons en une société où chacun peut exercer ses choix, développer ses compétences et trouver sa place dans la vie citoyenne. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à un projet innovant, humain et solidaire, tout en vous formant à un métier porteur de sens. Avantages : * Tickets restaurants 🎯 VOTRE MISSION En tant qu’animateur(trice), vous participerez activement à la vie quotidienne et collective des habitants. Ce poste est à pourvoir à temps partiel, en CDI (0,75 ETP). Vous aurez pour mission de : * Accompagner les résidents dans les activités du quotidien en favorisant leur autonomie. * Concevoir et proposer des animations adaptées (ateliers créatifs, sorties culturelles, activités sportives ou citoyennes). * Favoriser la vie collective et la convivialité au sein de l’habitat. * Encourager l’inclusion sociale des résidents en développant des liens avec le quartier et les acteurs locaux. * Contribuer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés, en lien avec les résidents et les partenaires. 🛠 PROFIL RECHERCHÉ 🎓 FORMATION : * Vous êtes diplômé(e) dans le champ de l’animation sociale, médico-sociale ou de l’accompagnement (ex : AES, DEJEPS, BTS SP3S, BUT Carrières sociales, BPJEPS, travailleur social). COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Intérêt marqué pour l’inclusion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap. * Créativité et envie de proposer des activités variées. * Capacité d’écoute, bienveillance et patience. * Esprit d’équipe, dynamisme et sens des responsabilités. * Motivation à apprendre et à s’impliquer dans un projet collectif innovant. 🌍 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Une expérience formatrice au cœur d’un projet social d’avenir. * L’opportunité de développer vos compétences d’animation, d’accompagnement et de coordination. * Un cadre de travail humain, bienveillant et stimulant. * Une équipe investie, prête à vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein du secteur BRICOLAGE dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie, ) Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins. Les basiques du bricolage sont nécessaires. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Travail du samedi Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Homme/Femme de terrain, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Rattaché(e) au Dirigeant et en étroite collaboration avec ce dernier, vous êtes en charge de : - Gérer la relation client - Gérer le magasin - Manager et fédérer les équipes - Piloter l'activité Fédérer les équipes et développer les Hommes, est votre moteur ! Votre entrain et sens de l'écoute vous permettent de rassembler vos collaborateurs vers un même objectif. Votre goût de la réussite et de la rigueur vous permettent de booster les chiffres et d'atteindre vos objectifs. Commerçant(e) dans l'âme, vous savez prendre du recul pour analyser vos résultats, mettre en place les plans d'action qui s'imposent afin d'optimiser la rentabilité de votre centre auto. Curieux, envie d'en savoir plus ? Alors contactez-nous et c'est avec plaisir que nous échangerons sur votre projet professionnel. - Formation aux produits et méthodes de vente - En tant que collaborateur Roady, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés. - Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages (Loisirs, culture, formation, alimentation, ...) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance à Éragny-sur-Epte (60590) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, - Étudier les plans, les croquis, les dessins, les spécifications et les manuels pour comprendre les informations nécessaires. - Assurer la mise en place des équipements critiques de production. - Fournir un support technique pour le bon fonctionnement des équipements de production. - Mettre en service des équipements électriques. - Maintenir et dépanner des machines électriques - Maintenir les machines en bon état de fonctionnement. - Dépanner les problèmes basiques des machines. - Installer les pièces de rechange des machines et tester leur fonctionnement pour assurer un bon fonctionnement. - Remplir les bons de travaux de maintenance. - Documenter les bons de travaux terminés. Conditions de travail : - Travail en équipe en horaires de journée (3x8 pendant la formation), 3x8 exceptionnellement pour remplacement. - Possibilité d'astreinte le week-end. - Primes d'équipes et astreintes Description du profil : Description du profil recherché : - Bac +2, TS/DUT MAI ou équivalent. - Expérience d'au moins 2 ans dans un service de maintenance mécanique en opérationnel de préférence. - Habilitation électrique B/BC/H1V, Caces 3 chariotage serait un plus. - Connaissance obligatoire des techniques de base en électromécanique, mécanique, pneumatique. - Connaissance de certains process de production serait un plus. - Bon relationnel. Rejoignez notre équipe en tant que technicien de maintenance et contribuez au bon fonctionnement des équipements de production de notre client spécialisé dans la maintenance industrielle à Éragny-sur-Epte (60590).
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un Alternance , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
POSTE : Responsable Production - Site Industriel H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement spécialisé et d'approche directe, recrute pour son client, un site industriel engagé dans la transformation et le conditionnement de produits, un/une Responsable de Production F/H. Le poste : - Planifier et coordonner les activités de production selon les volumes et prévisions - Diriger et dynamiser les équipes terrain - Assurer la visibilité et la performance via le suivi d'indicateurs clés et déploiement de plans d'amélioration - Garantir l'application des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) - Collaborer efficacement avec les services Maintenance, Qualité, HSE et Supply Chain - Participer activement aux projets d'investissement et aux initiatives d'optimisation industrielle. Votre profil : Diplôme supérieur (Bac +3 à Bac +5) en production industrielle, génie mécanique ou organisation industrielle. Expérience reconnue dans un environnement de production, incluant des responsabilités en management. Maîtrise des outils de planification (ERP) et de pilotage via indicateurs et méthodes d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S). Qualités requises : leadership affirmé, sens de l'organisation, esprit fédérateur. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle. PROFIL :
Description de l'offre: ���� Et si votre quotidien pouvait changer le leur ? Chez Babychou Services, chaque journée est différente, mais toutes ont un point commun : elles comptent vraiment. Nous recherchons des personnes de confiance, bienveillantes, qui aiment les enfants et souhaitent s'impliquer à leurs côtés. Que ce soit pour un matin avant l'école, une après-midi de jeux ou un événement spécial, votre présence fait la différence. ���� Ce qu'on vous propose : Un CDI à temps partiel avec des missions régulières Des horaires adaptés à vos disponibilités réelles Des familles proches de chez vous, pour limiter les trajets Une équipe qui vous connaît, vous suit et vous soutient L'accès à des formations, une mutuelle, un CE, et plus encore ���� Ce qu'on recherche : Une personne fiable, attentive, réactive Une première expérience vérifiable avec les enfants De la motivation, du sérieux, et. un bon sens de l'improvisation ���� ���� Pourquoi rejoindre Babychou ? Parce que c'est plus qu'un job. C'est un lien que vous créez, un impact que vous laissez. Et tout ça, en étant accompagné(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute. Des familles n'attendent plus que vous ! ���� Postulez maintenant : chez Babychou Services, on prend soin des enfants. et de ceux qui les gardent. Profil recherché : ���� Le profil que nous recherchons : Chez Babychou Services, nous recrutons des personnes sérieuses, bienveillantes et investies, prêtes à s'engager auprès des familles. ���� Une expérience professionnelle préalable avec les enfants est indispensable (garde à domicile, centre de loisirs, crèche.) et pourquoi pas avec un diplôme. Cette expérience vous permet de gérer les situations du quotidien avec confiance et autonomie. Nous recherchons des profils : Disponibles en semaine (matin, après-midi, soirée) et/ou le week-end À l'aise avec les enfants de tous âges Fiables, ponctuel(le)s et organisé(e)s Capables de faire preuve de douceur, de réactivité et d'adaptation Qui aiment transmettre, jouer, rassurer et accompagner Vous aimez préparer un goûter, raconter des histoires ou proposer une activité manuelle ? C'est encore mieux !
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Gisors. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Gisors fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description: Le groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires un opérateur de production H/F. Vos missions : - Réaliser les opérations de production selon les consignes du Chef d’Atelier. - Pesée et préparation des matières premières. - Approvisionner les différents ateliers en matières nécessaires. - Respecter les consignes de sécurité, de santé et d’environnement (HSE). - Appliquer les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et les procédures qualité. - Noter et suivre les heures et résultats de production sur les feuilles de suivi. - Entretenir la propreté du matériel et des locaux. - Signaler toute anomalie de procédé, matériel ou HSE au Chef d’Atelier. - Connaître et suivre les procédures et instructions de l’atelier. - Participer à la résolution des problèmes et investigations en cas de déviation. Profil Attendu: - Niveau Bac Pro en Industries des Procédés ou équivalent. - Expérience en production pharmaceutique (Biotech ou API) souhaitée. - Aisance dans le pilotage de processus assisté par ordinateur. - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TRIE-CHâTEAU (60590 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Mécanicien Automobile H/F DESCRIPTION : Si pour toi une voiture, ce n'est pas qu'un tas de boulons mais une vraie passion Si tu aimes diagnostiquer, réparer, écouter les bruits bizarres (clac clac, tic tic, tuuuu) Alors tu vas te sentir comme chez toi ! Ton quotidien : Diagnostiquer et réparer pannes mécaniques & électriques Réaliser l'entretien courant : vidanges, freins, pneus, courroies Contrôler les organes de sécurité (important ça !) Effectuer des réparations sur moteurs, boîtes, trains roulants Utiliser la valise de diagnostic comme un(e) chef(fe) Conseiller les clients sur les interventions (avec le sourire) Participer à la bonne ambiance de l'atelier PROFIL : Profil recherché : Tu as un diplôme en mécanique auto Tu bosse en garage ou concession depuis de nombreuses années. Permis B : indispensable pour bouger les véhicules
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Description du poste : Au quotidien, tu vas : Préparer ton chantier comme un chef Monter murs, cloisons, parpaings (tu sais faire droit, c'est mieux) Faire du coffrage, ferraillage, coulage de béton Poser dalles, seuils, fondations Apporter ta touche finale avec enduits & finitions Travailler en équipe dans la bonne humeur Respecter la sécurité Description du profil : Tu es. Motivé(e) Manuel(le) Et tu aimes voir le résultat concret de ton travail Si en plus : Tu as déjà bossé en maçonnerie, elle n'a plus aucun secret pour toi. On t'ouvre grand les bras ! Permis B = un bonus bien utile pour bouger sur les chantiers
Description du poste : Vous aurez notamment à : Souder des armatures en procédé MIG/MAG Assembler des éléments métalliques selon plans, schémas ou gabarits Positionner et maintenir les pièces avant soudure Contrôler la qualité des soudures et des assemblages Respecter les cadences et procédures de production Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté du poste Description du profil : Vous êtes sérieux(se), appliqué(e) et appréciez le travail en atelier industriel. Atouts recherchés : Première expérience en soudure MIG/MAG (atelier, métallurgie, armatures, chaudronnerie.) Lecture de plans simple ou utilisation de gabarits appréciée Bonne dextérité manuelle Respect des consignes de sécurité Débutants acceptés si formation
Description du poste : Vos principales responsabilités : Réglage, paramétrage et conduite d'un tour CN Choix et montage des outils de coupe Lancement et suivi des programmes d'usinage Usinage de pièces unitaires ou en série Contrôle dimensionnel à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre.) Correction des offsets et ajustement des paramètres si nécessaire Maintenance de premier niveau du poste Respect strict des normes qualité et sécurité Description du profil : Expérience en tournage CN indispensable (atelier ou production) Lecture de plans mécaniques maîtrisée Vous savez utiliser les outils de mesure Esprit d'analyse, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux cadences
Description du poste : Dans le cadre de travaux de construction ou de rénovation, vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer l'étanchéité des bâtiments. Vos principales missions seront : Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, dégraissage, séchage) Appliquer les revêtements d'étanchéité (bitume, résine, membrane synthétique, etc.) Poser des matériaux isolants et imperméabilisants Réaliser des soudures et des raccords Contrôler la qualité et la conformité des travaux Respecter les consignes de sécurité sur chantier Description du profil : Profil recherché : Formation CAP/BEP/BP Étancheur, couvreur-étancheur ou expérience équivalente Expérience sur un poste similaire appréciée À l'aise avec le travail en hauteur Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B apprécié
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions seront les suivantes : • Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatiques, freinage, liaison au sol, révision, échappement... • Vous effectuez des opérations plus technique tel que le remplacement d'un embrayage, d'une courroie de distribution... • Vous établissez des diagnostics complets sur les véhicules qui vous sont confiés et vous maîtriserez les nouvelles technologies comme la valise électronique, la climatisation, les véhicules de demain... • Vous contribuez à la fidélisation et la satisfaction des clients en mettant à profit votre expertise, vos qualités relationnelles et votre passion pour l'automobile ! • Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes des véhicules réceptionnés dans nos ateliers. Découvrez le métier de mécanicien automobile dans le réseau Profil Plus au travers d'une vidéo PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes professionnel, vous avez le sens du service client et un esprit d'équipe. Vous justifiez d'un diplôme dans la mécanique automobile. Vous êtes titulaire du permis B. Au travers de ses recrutements, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Profil Plus, bien plus qu'un emploi, une formation, une carrière ! Brunel pneus est une entreprise familiale créée en 1959 à Charleval par Robert Brunel, elle compte actuellement 3 générations de professionnels, 50 collaborateurs et collaboratrices et 4 agences situées sur la région Normande (Fleury sur Andelle, Gisors, Incarville et Gournay en Bray).
Description du poste : Au sein de l'atelier, vous cherchez chargé(e) de l'assemblage des armatures : - lecture des plans, - assemblage des armatures par soudure semi-auto point par point, - vérification de la conformité des assemblages, - évacuation des pièces assemblées Description du profil : De formation type CAP technique, vous justifiez impérativement d'une première expérience en milieu industriel. Vous êtes motivé(e) et volontaire et n'avez pas d'expérience en soudure : la formation au poste est assurée par notre client. IMPORTANT : travail en atelier (froid en hiver, chaud en été) et port d'équipement de Protection individuel : cagoule de soudeur, tablier et manchettes
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Accompagner psychologiquement les patients · Aider les médecins dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales · Gérer les dossiers administratif relatifs au soins PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Avoir un excellent sens du relationnel · Expérience souhaitée dans le domaine hospitalier · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité d'adaptation et polyvalence Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
RESPONSABILITÉS : Missions : • Encadrer et animer une équipe de couvreurs sur chantier • Organiser, planifier et répartir les tâches selon les priorités • Participer aux travaux de couverture : pose, réparation et entretien des toitures • Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des normes de sécurité • Assurer le suivi de chantier, les approvisionnements et la coordination avec les autres corps de métier • Faire remonter les besoins, imprévus et avancement au conducteur de travaux PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Expérience confirmée en couverture et dans l'encadrement d'équipe • Compétences techniques en pose de tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux courants • Rigueur, organisation et capacité à prendre des décisions • Bon relationnel et sens du travail en équipe N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes disponible !
