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Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vauvillers. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Fontenoy-le-Château, 70 - PASSAVANT LA ROCHERE, 70 - ST REMY EN COMTE ... .
Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de troubles du spectre autistique (TSA) au sein de plusieurs établissements. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chargé du Développement RH (F/H). Ce poste, basé à Fontenoy-le-Château, s'inscrit dans une dynamique de modernisation et d'accompagnement RH de proximité. Il vise à accompagner l'expérience salarié du recrutement à la fin du contrat, à intégrer les composantes spécifiques à la paie (éléments variables, annualisation, astreintes.), à soutenir les équipes encadrantes dans la gestion RH quotidienne, et à participer à la structuration du service via l'intégration de nouveaux outils numériques. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et du Directeur adjoint du Dispositif et en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du siège, vos missions seront les suivantes : * Recrutement, gestion administrative du personnel et paie : - Créer l'expression des besoins en recrutement dans l'outil de recrutement et en assurer les suivis - Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration du contrat de travail - Saisir et contrôler les éléments variables de paie * Développement RH : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Plan de Développement des Compétences du Dispositif - Assurer le suivi des entretiens en lien avec les Chefs de service - Contribuer au déploiement des projets RH transverses portés par la Direction des Ressources Humaines : qualité de vie et conditions de travail, temps de travail, mobilité, actions RSE, etc. * Accompagnement managérial : - Assurer le conseil RH de proximité auprès des cadres de direction et Chefs de service (appui réglementaire, gestion des situations individuelles, etc.) * SIRH et Gestion du temps : - Participer à la mise en œuvre des outils SIRH et de gestion des temps (GTA) - Accompagner les utilisateurs et être un relais technique * Communication dans le dispositif : - Assurer une information régulière auprès des salariés sur les sujets généraux du Dispositif (info hebdo, etc.) via différents supports de communication * Formation Bac +5 en Ressources Humaines * Débutant accepté * Maîtrise du droit du travail et des pratiques RH du secteur associatif ou médico-social * Qualités relationnelles, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et force de proposition * Aisance avec les outils bureautiques et intérêt marqué pour les solutions numériques RH
Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans une structure qui accueille des jeunes autistes. MISSIONS : - Accompagner et aider les enfants et les adolescents dans leur parcours de vie, notamment en ce qui concerne leur santé somatique et psychique, leur autonomie et leur participation sociale en utilisant les outils de communication requis et en veillant à leur bien-être ; - Concevoir et conduire un projet personnalisé ; - Accompagner les familles ; - Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte ; - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ; - Mettre en œuvre les approches recommandées par l'HAS en matière d'accompagnement des personnes avec des TSA. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les techniques de gestion de conflits - Connaître les recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Connaître les particularités des personnes avec TSA - Connaître les problématiques liées au handicap mental et aux troubles associés * Savoir-faire : - Savoir animer et réguler un groupe - Savoir prévenir, repérer et gérer les situations à risque et les conflits - Savoir communiquer et rendre-compte - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Savoir s'adapter à toutes les situations et tous les publics - Savoir mettre en œuvre des techniques d'apaisement * Savoir-être : - Savoir-être pédagogue - Savoir-être force de propositions - Savoir-être patient, à l'écoute et rester disponible - Savoir-être vigilant - Savoir-être dans le soutien et l'empathie * Diplôme et formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé * Expérience : débutant accepté
Le Dispositif Enfance & Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de troubles du spectre autistique (TSA) au sein de plusieurs établissements. Nous recrutons pour l'IME de Fontenoy-le-Château, un Moniteur Educateur (F/H). MISSIONS : - Accompagnement et action éducative de la personne dans le cadre de la vie quotidienne et d'activité - Communication professionnelle - Dynamiques institutionnelles, inter-institutionnelles et partenariales * Compétences requises : * Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance des personnes en situations de handicap * Savoir-faire : - Savoir s'adapter - Savoir analyser une situation complexe et apporter des solutions pertinentes et efficaces - Savoir faire preuve de confidentialité et de discrétion - Savoir coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les autres partenaires en lien avec l'enfant * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute - Savoir-être organisé * Diplôme et formation : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (niveau 4) * Expérience : auprès de public TSA ou DI souhaitée
Pour nous accompagner dans notre croissance nous recherchons un acheteur(-se). Missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale, en synergie avec les responsables de services - du B.E. aux expéditions : - gestion des approvisionnements : analyses des besoins et surveillance des stocks (établissement des contrats d'achats) - négociation avec les différents fournisseurs (France et international) des conditions d'achat (prix, délai, qualité, volume) - Gestion de la sous-traitance et tenue des délais demandés - saisie des commandes et suivi dans l'ERP - évaluation, sélection des fournisseurs et maîtrise des risques - établissement de tableaux de bord, reporting - participation avec les différents responsables à la définition des produits à acheter, et l'élaboration des exigences par exemple : - commercial et production pour les emballages avec cahier des charges, - production et planning pour les matières premières, - maintenance pour les fournitures les concernant, etc .. Compétences / Qualités - Formation dans le domaine de la logistique, achats ou expérience confirmée dans le domaine industriel - Connaissance des techniques d'achats industriels, adaptation aux évolutions des réglementations - Rigueur, bon relationnel, bonne maîtrise de l'outil informatique, anglais souhaité. Informations pratiques Lieu : LA ROCHERE - 4 Rue de la Verrerie - 70210 PASSAVANT-LA-ROCHERE Contact : isabelle.martin@larochere.net (lettre de motivation + CV)
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Commercial Agricole (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de la Haute-Saône Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler avec une marque mondialement reconnue ! En rejoignant l'équipe, votre expertise et votre engagement auront un impact concret sur la communauté agricole, tout en vous offrant des opportunités de développement professionnel. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins agricoles, auprès d'une clientèle de professionnels - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle. - Participer à des salons professionnels - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité Issu(e) d'une formation Technique ou Commerciale, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB et idéalement dans la vente d'engins agricoles, industriels ou BTP. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme et vos capacités de négociation Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute "CADRE DE SANTÉ" au sein de la Direction des Soins et de la Qualité H/F L'Equipe Opérationnelle d'hygiène est dédiée à la prévention et la surveillance du risque infectieux. Elle travaille en collaboration avec le CLIN et l'ensemble des professionnels des unités et structures de l'AHBFC. Missions générales - Animer des réunions avec les correspondants en hygiène - Promouvoir la formation et l'information sur le risque infectieux associé aux soins - Former les personnes par rapport aux techniques et procédures d'hygiène - Rédiger et actualiser des procédures, protocoles - Participer au programme de gestion et de réduction des risques infectieux - Suivi des indicateurs nationaux et internes en lien avec les IAS - Aide technique en cas de survenue d'évènements infectieux inhabituels - Participer à la gestion du risque infectieux lié aux activités de soins - Veille documentaire permettant l'actualisation des pratiques et des procédures - Assister aux différentes instances concernées - Collecter et informatiser les données de la surveillance des infections - Élaborer les comptes rendus des réunions - Établir un programme et un bilan du CLIN en collaboration avec la Présidente - Accompagner la DASLT dans le cadre de la gestion du linge Compétences requises - Diplôme de cadre de santé exigé - DU en hygiène hospitalière ou volonté de le réaliser - Compétences managériales - Sens des responsabilités et de la priorisation - Savoir-faire en gestion de projet et écriture de bilans - Sens de la négociation, de l'écoute et du dialogue - Capacité à prendre des décisions, à se positionner - Gestion de situations complexes - Faire preuve d'autonomie, de dynamisme Conditions de travail - Poste placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Soins - Poste basé à Saint-Rémy-en-Comté avec des déplacements - Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 17h00 (35h semaine) - Un jour de repos compensateur fixe tous les 15 jours - 30 jours de congés payés annuels - Astreinte cadre niveau 1 - Travail en liaison fonctionnelle avec le Président du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : Coordinateur(trice) MDA Haute-Saône - L'AHBFC est l'association gestionnaire et le porteur légal des deux MDA, une en Haute-Saône et l'autre sur le territoire Nord Franche-Comté. - A ce titre, la représentation légale de la Maison de l'Adolescence est assurée par le Président du Conseil d'Administration de l'AHBFC et, par délégation, par son Directeur Général. - Le Coordinateur de la MDA est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de Direction à la Direction Déléguée au Centre Hospitalier Spécialisé de l'AHBFC et travaille en coordination avec les Directions fonctionnelles de l'AHBFC. Missions générales : Le Coordinateur est en charge de la promotion et du développement de la MDA sur les sites de la Haute-Saône. Il met en œuvre le projet de la Maison de l'Adolescence, coordonne l'ouverture, l'accueil, la prise en charge et les actions en faveur des adolescents, de leurs parents et des professionnels en lien étroit avec les partenaires. Le Coordinateur pilote la coordination fonctionnelle de la Maison de l'Adolescence et veille à la cohérence des interventions et prise en charge des différents professionnels. Constitution, organisation et animation de l'équipe pluridisciplinaire : - Il organise les activités et interventions de l'équipe pluridisciplinaire ; - Il est en charge de l'organisation et de l'animation de l'équipe pluridisciplinaire ; - Il assure l'encadrement des salariés de l'AHBFC des différents sites de la MDA ainsi que des professionnels agissant pour le compte de la MDA (personnes effectuant des vacations et personnels mis à disposition par des organismes extérieurs.) ; - Il fixe, communique et diffuse les objectifs opérationnels à l'équipe pluridisciplinaire ; - Il développe les compétences de chaque professionnel par le biais des formations. Coordination de la structure : - Il élabore, conduit et fait évoluer le projet de fonctionnements des sites ; - Il garantit le bon fonctionnement de la MDA, dans le cadre des missions règlementaires (cahier des charges des MDA, recommandations ARS, documents-cadres élaborés par l'AHBFC.) et des limites de sa délégation de pouvoirs ; - Il garantit l'adéquation et la qualité de l'accueil et de l'accompagnement proposé par l'équipe aux adolescents et aux parents et garantit le respect du droit des usagers de la Maison de l'Adolescence ; - Il organise les modalités de suivi et d'évaluation annuelle des activités de la Maison de l'Adolescence ; - Il prépare en collaboration avec l'Adjointe de direction DDCHS l'ordre du jour et les séances du Conseil de Gestion auxquelles il participe. Coordination et animation du réseau partenarial : - Il assure ses fonctions en liaison et en complémentarité avec les différents partenaires constituant le réseau respectif des intervenants ; - Il participe à la négociation avec le Directeur Délégué au CHS de convention avec les partenaires. Les missions confiées sont non exhaustives. Compétences requises: Compétences en management et animation d'équipes - Organisation et gestion des ressources humaines - Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service - Maîtrise de la gestion de projet - Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie) - Techniques de communication, de négociation - Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation - Capacités managériales, qualités relationnelles, diplomatie, sens de l'éthique, capacité à prendre du recul Conditions de travail : - Véhicule de service - Poste à temps plein - Horaires de travail : Lundi au Vendredi de 9h- 18h. - RTT annualisés. 10 semaines de congés / fermeture congés scolaires. - Convention collective de 1951 - FEHAP - Prime Ségur
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ/DOMALIANCE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
**Profil recherché :** - Expérience confirmée en cuisine traditionnelle (minimum 2 ans) - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Créativité et sens du détail - Disponibilité à partir de juin **Missions :** - Préparation et cuisson des plats selon les recettes - Gestion des stocks et contrôle qualité des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participation à l'élaboration des menus **Nous offrons :** - Un environnement de travail convivial - Une rémunération à définir selon profil
site internet en création. C'est un site d'hébergement comprenant 2 cabanes dans les arbres et 6 chalets, avec un restaurant de 45 couverts environ en salle et une terrasse de 50 couverts, au bord d'un lac.
Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'enseignant en activité physique adaptée (F/H) a pour mission principale de concevoir et de mettre en œuvre des programmes d'activités physiques adaptées aux besoins spécifiques des enfants en situation de handicap ou de fragilité. Il intervient dans le cadre de l'accompagnement global, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : * Élaboration et mise en œuvre de programmes d'activités physiques adaptées, en tenant compte des capacités et des besoins individuels des enfants * Encadrement des séances d'activités physiques, en veillant à la sécurité et au bien-être des participants * Évaluation régulière des progrès des enfants et ajustement des programmes en conséquence * Participation aux réunions d'équipe et aux échanges pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge cohérente et globale des enfants * Contribution à la promotion de la santé et du bien-être des enfants par le biais de l'activité physique * Veille à l'entretien et à la sécurité des équipements utilisés lors des séances ENJEUX : * Améliorer la qualité de vie des enfants par le biais de l'activité physique adaptée * Favoriser l'inclusion sociale et la participation des enfants en situation de handicap ou de fragilité * Contribuer au développement des compétences et des capacités des enfants * Compétences requises : * Savoirs : - Connaissance des techniques d'activités physiques adaptées - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap ou de fragilité * Savoir-faire : - Capacité à concevoir et à adapter des programmes d'activités physiques - Aptitude à encadrer des séances en veillant à la sécurité et au bien-être des participants - Compétences en évaluation des progrès des bénéficiaires - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Aisance rédactionnelle pour la rédaction de rapports et de comptes rendus * Savoir-être : - Sens de l'écoute et de l'empathie - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des professionnels de différents horizons - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à s'adapter et à faire preuve de créativité * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 6 (Bac+3) en Activités Physiques Adaptées et Santé ou équivalent * Expérience : Expérience professionnelle dans le domaine des activités physiques adaptées, idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou de fragilité
Nous recherchons un(e) verrier en CDI pour renforcer notre équipe verrerie main. Sous la responsabilité de notre responsable Verrerie Main et de notre responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la fabrication de verres, vases, lampes. - Travail de journée - Possibilité de bénéficier de formations internes afin de pouvoir évoluer si besoin - Possibilité de donner des explications au micro aux visiteurs lors de portes ouvertes. Compétences/Qualité De formation BMA Souffleur de verre avec expérience. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts pour réussir à ce poste. Mutuelle d'entreprise, CE Informations pratiques Possibilité d'obtenir un logement à loyer modéré dans la commune.
Pour répondre aux besoins de notre client, nous recherchons des manutentionnaires (F/H).Vos missions seront d'effectuer des opérations de manutention, à savoir stocker, ranger ou encore déplacer des marchandises et produits à l'intérieur de l'entrepôt. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VNF recrute 1 agent de secteur H/F Durée du contrat : 3 mois à compter du 1er juillet 2025 Lieu de travail : Fontenoy Le Chateau (88) Au sein de l'Unité Territoriale d'Itinéraire du Canal des Vosges (UTI CDV), vous êtes un appui indispensable aux équipes en charge de la gestion du trafic et de la gestion hydraulique lors de la saison touristique. Votre principale mission est d'assurer la surveillance de nos ouvrages (canaux, écluses) et la hauteur d'eau. Vous supervisez le passage des bateaux aux écluses et participez à la maintenance de 1er niveau et à l'entretien des abords des ouvrages. Vous êtes organisé et savez travailler en équipe. Vous savez rendre compte. Votre capacité d'adaptation vous permet de réagir avec rigueur en toute autonomie. Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de communiquer avec vos partenaires en interne, et avec les usagers de la voie d'eau. Pour réussir votre mission en toute sécurité, vous devez savoir nager et être titulaire du permis B. Le domaine public fluvial vous intéresse, rejoignez-nous pour cette saison ! Entretien et maintenance des ouvrages (hydraulique, mécanique) Entretien des espaces verts Réactivité, rigueur et travail en équipe Aisance relationnelle Permis B Savoir nager
"""Recherche un ouvrier agricole saisonnier (H/F) pour les mois de juillet et d'aout. Les taches seront les suivantes :/r/nConduite de matériels agricoles, bennes/r/nOutil de travail du sol/r/nPaille, foin, fumier/r/nSoin des animaux (engraissement)/r/nPermis B"""
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vous aimez le travail en agroalimentaire ? Alors ce qui suit va vous intéresser : l'agence Adecco Vesoul recrute des CDI-Intérimaires. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si, si) , c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé). Notre agence Adecco Généraliste de Vesoul recrute en CDI-I : - OUVRIERS AGROALIMENTAIRES (H/F) - PLONGEURS (H/F) - PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). Le poste est basé à 30 kms de Vesoul. Rattaché à votre chef d'équipe, vous serez en charge de la préparation des plats cuisinés en travail à la chaine. Vos missions seront :***Mise en barquette : Pesage et envoi en étiquetage * Préparation manuelle de plats cuisinés * Transformations de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et sécurité * Plonge * Nettoyage des appareils de cuissons, des locaux et frigos * Préparation des commandes : Assurer la répartition des plats cuisinés par point de livraison * Vérification de l'aspect général, de la présentation et des quantités livrées * Manutentions diverses. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et dynamique, idéalement avec expérience en production. Vous êtes rapide et avez déjà travaillé sur un poste répétitif, avec cadence imposée. Le port de charges lourdes et le travail en zone chaude et froide ne vous font pas peur ? Top ! C'est ce que nous recherchons pour cette mission. La rémunération proposée : SMIC + Avantages en nature (restauration sur place possible selon horaires) + majoration de nuit et le dimanche + IFM, Congés payés et avantages Adecco : CET, CE. Vos horaires : 7h/jour, planning variable selon les besoins du client. Horaires d'équipe ; matin, après-midi et/ou journée. La mission est à pourvoir pour une mission longue. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !
RESPONSABILITÉS : Job d'été Nous recherchons un ou une aide soignant en contrat CDD pour une durée de 121.34h/mois sur le secteur de Vauvillers - Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice. - Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice. - Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe - Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins...) PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (obligatoire) • Pour postuler merci de joindre un CV et une lettre de motivation (obligatoire)
RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez une unité spécialisée dans l'accueil de personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), au sein d'un environnement sécurisé, stimulant et fortement axé sur la démarche qualité et les projets de soins individualisés. Au cœur de cette unité spécialisée, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement global des patients : - Prendre en charge des patients TSA en s'appuyant sur leur profil sensoriel - Favoriser leur autonomie au quotidien - Dispenser des soins techniques et relationnels, sur prescription ou en autonomie dans le cadre du rôle propre - Participer activement aux projets de soins personnalisés et aux réunions de synthèse - Contribuer à la démarche qualité de l'unité - Veiller à la sécurité physique et psychique des patients - Accompagner les actes de la vie quotidienne et les relations sociales - Assurer un lien régulier avec les familles ou tuteurs PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire - Capacité d' adaptation à des publics spécifiques - Sens de l' observation, empathie, patience et excellent relationnel - À l'aise avec la communication non verbale - Envie de travailler en équipe, dans un esprit de collaboration et d'amélioration continue Ce que nous vous offrons - Prime d'installation de 4 000 € nets - Formations spécialisées à la sensorialité dès la prise de poste - 32 jours de congés payés par an - 5 jours de repos par quinzaine - Horaires négociés - Travail un week-end sur deux - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO - Environnement de travail stimulant et enrichissant humainement - Accès à des dispositifs internes de mobilité et d'évolution professionnelle Détails du poste - Contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Lieu : Saint-Rémy (Haute-Saône - 70) - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Postulez dès maintenant ! Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de patients qui ont besoin d'un accompagnement attentionné et spécifique, dans une structure qui valorise l'humain, ce poste est fait pour vous.
Avec 30 ans d'expérience, notre groupe accompagne les entreprises et les travailleurs dans le recrutement, l'intégration et la formation. Nous aidons les publics éloignés de l'emploi avec des parcours personnalisés et offrons des solutions adaptées aux évolutions du marché du travail. Dans le cadre d'un partenariat avec un établissement de santé mentale reconnu en Bourgogne Franche-Comté, Prêt Pour l'Emploi recrute des Aides-Soignants (H/F) en CDI à temps plein à Saint-Rem...
Description du poste : Vous intégrerez une unité spécialisée dans l'accueil de personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), au sein d'un environnement sécurisé, stimulant et fortement axé sur la démarche qualité et les projets de soins individualisés.***Au cœur de cette unité spécialisée, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement global des patients :***Prendre en charge des patients TSA en s'appuyant sur leur profil sensoriel***Favoriser leur autonomie au quotidien***Dispenser des soins techniques et relationnels, sur prescription ou en autonomie dans le cadre du rôle propre***Participer activement aux projets de soins personnalisés et aux réunions de synthèse***Contribuer à la démarche qualité de l'unité***Veiller à la sécurité physique et psychique des patients***Accompagner les actes de la vie quotidienne et les relations sociales***Assurer un lien régulier avec les familles ou tuteurs Description du profil :***Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire***Capacité d'adaptation à des publics spécifiques***Sens de l'observation, empathie, patience et excellent relationnel***À l'aise avec la communication non verbale***Envie de travailler en équipe, dans un esprit de collaboration et d'amélioration continue Ce que nous vous offrons***Prime d'installation de 4 000 € nets***Formations spécialisées à la sensorialité dès la prise de poste***32 jours de congés payés par an***5 jours de repos par quinzaine***Horaires négociés - Travail un week-end sur deux***Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO***Environnement de travail stimulant et enrichissant humainement***Accès à des dispositifs internes de mobilité et d'évolution professionnelle Détails du poste***Contrat : CDI - Temps plein***Statut : Non cadre***Lieu : Saint-Rémy (Haute-Saône - 70)***Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Postulez dès maintenant ! Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de patients qui ont besoin d'un accompagnement attentionné et spécifique, dans une structure qui valorise l'humain, ce poste est fait pour vous.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un/une Aide à Domicile pour un contrat CDD pour une durée de 110h/mois sur le secteur de Vauvillers - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 24 associations et à l'engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Vauvillers - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP) ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Vos missions seront d'effectuer des opérations de manutention, à savoir stocker, ranger ou encore déplacer des marchandises et produits à l'intérieur de l'entrepôt. Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
POSTE : Acheteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client un acheteur, sous la responsabilité de la direction générale et en collaboration avec les responsables de services : - Gestion des approvisionnements : analyses des besoins et surveillance des stocks (établissement des contrats d'achats) - Négociation avec les différents fournisseurs (France et international) des conditions d'achat (prix, délai, qualité, volume) - Gestion de la sous-traitance et tenue des délais demandés - Saisie des commandes et suivi dans l'ERP - Évaluation, sélection des fournisseurs et maîtrise des risques - Établissement de tableaux de bord, reporting - Participation avec les différents responsables à la définition des produits à acheter, et l'élaboration des exigences 13ème mois PROFIL : - Formation dans le domaine de la logistique, achats ou expérience confirmée dans le domaine industriel - Connaissance des techniques d'achats industriels, adaptation aux évolutions des réglementations - Rigueur, bon relationnel, bonne maîtrise de l'outil informatique, anglais souhaité. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en achats seront valorisées et développées !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : En tant qu'infirmier·e au sein de cette résidence, vous serez au cœur de l'accompagnement médical, relationnel et humain des résidents :***Réaliser, organiser et évaluer les soins infirmiers individualisés***Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés de soins***Gérer les dossiers de soins et assurer une démarche qualité***Prendre part à la vie de l'établissement : animations, activités et sorties***Collaborer activement avec les équipes pluridisciplinaires et partenaires extérieurs***Assurer une relation de confiance avec les familles Description du profil :***Diplôme d'État Infirmier requis, inscription à l'Ordre infirmier***Sens de l'écoute, de la communication et de la relation humaine***Être disponible, patient·e, bienveillant·e, et engagé·e***Capacité à évaluer l'état clinique des résidents et à prendre des décisions adaptées***Esprit d'équipe et rigueur dans l'organisation des soins et du travail Ce que nous vous offrons***Prime d'installation de 5 000 € nets***30 jours de congés payés par an***Horaires de travail confortables (7h-17h / 8h-18h / 9h-19h)***Cycle de travail souple : 3 jours une semaine, 4 jours la suivante***Travail 1 week-end sur 3***Possibilité de compléter votre activité via la plateforme HUBLO***Environnement stable, à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel Informations clés***Contrat : CDI - Temps plein***Statut : Non cadre***Lieu : Jussey (Haute-Saône - 70)***Date d'embauche souhaitée : Dès que possible Envie de faire la différence au quotidien ? Si vous recherchez un poste valorisant, au sein d'une structure où l'humain est au cœur des priorités, rejoignez cette équipe engagée et solidaire.
Votre missionVotre agence Adecco Medical recherche pour l'un de ses clients, une structure prise en charge psy des sujets âgés ou adultes, un(e) INFIRMIER(E) diplômé(e). Vous intervenez dans le cadre d'un CDI. Prise de poste idéalement rapidement, selon vos disponibilités. Poste à temps plein sur des horaires de journée. Vous serez en charge des soins suivants : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation et administration de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins et tâches spécifiques à la psychiatrie : mise en place de contentions physiques, programmation, organisation et participation à des activités, sorties et séjours médico-socio-thérapeutiques Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des différentes pathologies et besoins individuels : Évaluation et suivi des problématiques psychiques du patient Repérage et gestion des troubles du comportement Repérage et prévention des risques de violence et passages à l'acte Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient, ainsi que de son entourage : Accueil et écoute des familles Éducation aux traitements, règles d'hygiène et normes sociétales Maintien et développement des habiletés sociales du patient Alors, prêt(e) à relever le défi ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous possédez une expérience professionnelle relative en psychiatrie ? Vous savez identifier et faire face aux situations d'urgence, par des actions appropriées ? Très bien ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que d'une grande maîtrise de vous-même ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et bienveillant(e) ? Encore mieux ! C'est tout ce que nous recherchons ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
