Offres d'emploi à Vellerot-lès-Vercel (25)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vellerot-lès-Vercel située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vellerot-lès-Vercel. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - VERCEL VILLEDIEU LE CAMP, 25 - PIERREFONTAINE LES VARANS, 25 - CUSANCE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vellerot-lès-Vercel

Offre n°1 : Agent(e) d'entretien et surveillant(e) en marternelle en cantine (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 25 - VERCEL VILLEDIEU LE CAMP ()

Vous serez en charge d'entretenir les locaux le jeudi et le vendredi de 16h30 à 19h soit 5h / semaine.
Vous aurez également en charge les élèves de maternelle (avec 2 autres collègues) sur le temps méridien de 11h20 à 13h40 le lundi, mardi, jeudi et vendredi soit 09h20 / semaine.
Votre rôle consistera à aider les élèves pendant la prise des repas, à veiller à l'hygiène et à rassurer les enfants.

La rémunération est celle du SMIC.
Le poste est à pourvoir dès le 05 janvier 2026.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • COLLEGE PRIVE DU SACRE COEUR

Offre n°2 : Assistant éducateur en crèche (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VERCEL VILLEDIEU LE CAMP ()

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.

Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une Structure Multi-Accueil d'une capacité de 18 places d'enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 18h30. Dans l'exercice de vos fonctions, vous serez amené à :

- Accueillir les enfants et les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
- Organiser les soins d'hygiène et de confort des enfants,
- Mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en respectant le projet pédagogique et éducatif

Type de poste en CDI

Durée hebdomadaire de travail : 32h/semaine

A pourvoir dès que possible

Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs

Conditions de travail :
- Travail en journée dans les locaux de la Structure Multi-Accueil de Vercel-Villedieu-Le-Camp
- Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
- Réunions d'équipe ponctuelles le samedi matin
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- CSE et avantages sociaux liés


Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales

Diplôme requis : CAP PE ou AEPE / BACpro ASSP ou SPT / BEP ASSP ou CSS / BPJEPS LTP / ou équivalence

Expérience : débutant accepté



Si cette offre vous intéresse :
Envoyez CV et lettre de motivation à Justine SIMON justine.simon@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d'emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (CAP PE ou équivalence) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAMILLES RURALES-FEDE 25

Offre n°3 : Chargé/ Chargée des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PIERREFONTAINE LES VARANS ()

La Roche du Trésor est une association loi 1901, qui assure plusieurs missions : formation (alternance), accueils de groupes (scolaires, colonies, séminaires, classes vertes), hébergement, restauration, loisirs et découvertes.

Votre Mission au Cœur de l'Apprentissage, de l'accueil et de l'hébergement

Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le pilier de la gestion administrative et humaine de notre établissement. Votre rôle est essentiel pour assurer un climat social serein et le bon fonctionnement de notre équipe (environ 15 à 20 salariés).

Vos Responsabilités Principales

Gestion Administrative du Personnel :

Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte.

Suivi des dossiers individuels des salariés (congés, absences, mutuelle, prévoyance).

Déclaration et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail).

Gestion de la relation avec l'organisme de paie externe et vérification des bulletins de salaire.

Recrutement et Intégration :

Définition des besoins avec la Direction et rédaction/diffusion des annonces (France Travail, ANEFA, réseaux MFR...).

Tri des CV, Votre Mission au Cœur de l'Apprentissage
Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le pilier de la gestion administrative et humaine de notre établissement. Votre rôle est essentiel pour assurer un climat social serein et le bon fonctionnement de notre équipe (environ 15 à 20 salariés).

Vos Responsabilités Principales
Gestion Administrative du Personnel :

Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte.

Suivi des dossiers individuels des salariés (congés, absences, mutuelle, prévoyance).

Déclaration et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail).

Gestion de la relation avec l'organisme de paie externe et vérification des bulletins de salaire.

Recrutement et Intégration :

Définition des besoins avec la Direction et rédaction/diffusion des annonces (France Travail, ANEFA, réseaux MFR...).

Tri des CV, pré-qualifications téléphoniques et participation aux entretiens d'embauche.

Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Formation et Développement des Compétences :

Élaboration et suivi du Plan de Développement des Compétences (Plan de formation).

Gestion des relations avec l'OPCO (Uniformation, OCAPIAT) et les organismes de formation.

Relation Sociales et Veille Réglementaire :

Garantir l'application du droit du travail et de la Convention Collective des MFR.

Assurer la veille sociale et réglementaire.

Contribuer à l'amélioration continue des processus RH. téléphoniques et participation aux entretiens d'embauche.

Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Formation et Développement des Compétences :

Élaboration et suivi du Plan de Développement des Compétences (Plan de formation).

Gestion des relations avec l'OPCO (Uniformation) et les organismes de formation.

Relation Sociales et Veille Réglementaire :

Garantir l'application du droit du travail et de la Convention Collective des MFR.

Assurer la veille sociale et réglementaire.

Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE LA ROCHE DU TRES

Offre n°4 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - CUSANCE ()

Vos missions seront :
- Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et salles de bain (départs et recouches)
- Réapprovisionner les produits de toilette et le linge (serviettes, peignoirs, drap/taie/housse de couette des lits...)
- Préparation du Linge : Préparation et organisation du linge utilisé dans nos chambres d'hôte (repassage, pliage...)

Travail du mercredi au dimanche (Repos lundi et mardi).
Mercredi - jeudi - vendredi : de 8h à 12h (soit 12h)
Samedi (matin midi et soir): 8h de travail (chambre + plonge) en coupé
Dimanche (matin et midi) : 8h de travail (chambre + plonge)
Détails :
Le week-end :
Samedi : 8h de travail -> matinée réservée au linge + chambre (comme la semaine) + plonge midi et soir (au restaurant)
Dimanche : 8h de travail -> matinée réservée au linge + chambre (comme la semaine) + plonge midi (au restaurant)

Possibilité de postuler par mail contact@sourcebleue.fr ou directement à l'établissement

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Assurer la discrétion et la confidentialité des clients

Entreprise

  • SASU DU VAL

Offre n°5 : Chargé-e de commercialisation (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PIERREFONTAINE LES VARANS ()

La Roche du Trésor est une association loi 1901, qui assure plusieurs missions : formation (alternance), accueils de groupes (scolaires, colonies, séminaires, classes vertes), hébergement, restauration, loisirs et découvertes.

Les bâtiments sont accessibles à toutes et tous et équipés (espace préhistorique, salle d'activités, espaces pédagogiques), et l'association est engagée dans une démarche environnementale et sociale forte.
Dans ce cadre, le/la Chargé-e de commercialisation et appels d'offres aura pour mission d'accroître les réservations, valoriser les prestations du site, développer les partenariats, et répondre efficacement aux appels d'offres publics ou privés afin de dynamiser l'activité.
Missions principales
Le poste comportera les missions suivantes :
1. Commercialisation des prestations du site
o Définir, promouvoir et vendre les offres (hébergement, restauration, séminaires, classes vertes, colonies, accueil de groupes, loisirs).
o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale : prospection, tarification à travailler avec le directeur, offres promotionnelles, partenariats locaux.
o Assurer le suivi des réservations, satisfaire les demandes des clients, adapter les propositions selon les besoins.
o Assurer une veille concurrentielle et marché pour ajuster les offres.
2. Réponse aux appels d'offres
o Veille : rechercher les appels d'offres pertinents (publics/privés) correspondant aux activités de l'association (accueil de groupe, formation, hébergement, restauration, loisirs).
o Analyse des cahiers des charges : vérifier la faisabilité des propositions , préparer les dossiers techniques et financiers.
o Rédaction des mémoires techniques, des offres commerciales, élaboration des chiffrages avec le directeur
o Coordination avec les services internes (logistique, restauration, hébergement, formation) pour recueillir les données nécessaires.
3. Suivi et reporting
o Assurer le suivi des performances : nombre de réservations, taux d'occupation, revenus générés, retours clients.
o Proposer des améliorations et des actions correctives pour optimiser la rentabilité et la qualité de l'offre.
o Tenir à jour les tableaux de bord commerciaux et de réponse aux appels d'offres.
4. Communication et représentation
o Collaborer avec le directeur et le prestataire communication pour valoriser les offres (site internet, réseaux sociaux, brochures).
o Représenter La Roche du Trésor auprès des partenaires institutionnels, collectivités locales, clients potentiels.
o Participer à des salons, forums, journées portes ouvertes pour promouvoir les activités du site.

Profil recherché
- Niveau d'études : Bac +2 à Bac +5 dans le commerce, la gestion, le tourisme ou domaine équivalent
- Expérience : première expérience réussie en commercialisation / développement, idéalement dans le secteur touristique, formation ou accueil de groupe. Expérience en réponse à appels d'offres fortement appréciée.
- Compétences requises :
- Sens de la négociation et de la relation client
- Rigueur dans l'organisation et gestion des dossiers
- Bonnes capacités rédactionnelles et financières

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE LA ROCHE DU TRES

    structure d'hébergement et de loisirs / accueil de groupes / accueil de classes de découverte situé aux longevilles Mont d'OR

Offre n°6 : Formateur / Formatrice en Sécurité (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 25 - VERCEL VILLEDIEU LE CAMP ()

La MFR de Vercel recherche un formateur (H/F) dont la mission est d'assurer la coordination pédagogique d'une classe de CAP AS ainsi que d'assurer des cours dans les domaines de la sécurité.
Vous assurez le face-à-face pédagogique, l'accompagnement personnalisé des élèves, des familles et des maitres d'apprentissage, l'évaluation des étudiants, ainsi que les activités inhérentes à la responsabilité de classe.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 5 minimum.
Vous avez une expérience (ou une connaissance solide) dans le secteur de la sécurité privée (5 ans mini avec carte professionnelle APS à jour et SSIAP 1 minimum) et des matières enseignées, et/ou vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte.
Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait.
Proposition : Le poste est ouvert en CDI à compter du 01/01/2026.
La rémunération est fixée sur 12 mois et établie conformément à la convention collective des MFR (IDCC 7508).
Des négociations sont envisageables selon votre profil. Le temps de travail est annualisé 1599H pour 1 ETP / 12 mois.
Sous deux ans, vous entrerez en formation pédagogique obligatoire pour laquelle vous aurez une décharge horaire.

Candidature : CV + Lettre de motivation à transmettre à philippe.maitre@mfr.asso.fr

Compétences

  • - Techniques de formation collective
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Techniques de formation individuelle
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques

Entreprise

  • ASS MAISON FAMILIALE ET INSTITUT, RURAL

Offre n°7 : Métallier Serrurier (h/f)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Landresse ()

Voici une version reformulée avec des émojis pour rendre l'annonce plus attrayante :

Opportunité d'emploi : CHAUDRONNIER - SOUDEUR (H/F)

Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients, un talent à rejoindre leur équipe dans la région de Landresse (25) !

Cette entreprise innovante est spécialisée dans la découpe d'acier (oxycoupage, plasma et laser) et la chaudronnerie pour la conception de conteneurs, châssis de transport, fabrication de mâts et pylônes. Elle développe son parc machines pour rester à la pointe de la technologie et satisfaire les exigences de ses clients.
Vos missions :

Tracer, découper, percer, mettre en forme et assembler des feuilles.
Lire des plans techniques.
Réaliser des soudures sur diverses pièces.
Contrôler la conformité des pièces produites.

Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant !

Profil recherché :

Vous êtes chaudronnier soudeur ou avez une première expérience dans ce domaine ? Cette offre est faite pour vous !

Compétences requises :

Maîtrise des soudures MIG et MAG
Expérience avec différents matériaux

Informations pratiques :

Poste à pourvoir immédiatement
Horaire de journée
Salaire à définir selon votre profil

Si votre profil correspond à cette offre, n'hésitez pas à postuler en ligne sur adecco.fr en joignant votre CV !
Chez Adecco, l'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement de qualité, de la recherche de talents à l'évaluation, en passant par la fidélisation et la formation, tout en respectant strictement la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°8 : Conducteur poids lourds (F/H)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pierrefontaine-les-Varans ()

Votre quotidien s'articulera autour de deux activités principales selon les besoins de l'entreprise. En tant que magasinier, vous serez en charge de la préparation des commandes et de la manutention des matériaux à l'aide de votre chariot élévateur (CACES 3).

En parallèle, vous assurerez la livraison des matériaux directement sur les chantiers des clients. À bord du véhicule Poids Lourd, vous utiliserez la grue auxiliaire pour effectuer les chargements et déchargements en toute autonomie et sécurité.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°9 : Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 25 - PIERREFONTAINE LES VARANS ()

Nous recherchons un(e) électricien(ne), pour intégrer notre entreprise.

Compétences de base exigées:
- Creuser des saignées
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Positionner et équiper une armoire électrique
- Fixer et raccorder les éléments basse tension
- Mettre sous tension et contrôler une installation électrique
- Câbler un matériel
- Connaître les règles de sécurité
- Être autonome

CAP ou BEP en électricité exigé. Possibilité de poursuivre la formation en interne.
Des connaissances dans le domaine de l'installation de panneaux photovoltaïque est un plus.

Vous travaillez du lundi au vendredi: 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30

Entreprise en perpétuelle évolution , nous vous offrirons l'opportunité de vous former.
Nous sommes à l'écoute de nos salariés.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • I & D ELECTRICITE

    ID Électricité est une entreprise situé à PIERREFONTAINE LES VARANS (siège social à VILLERS-CHIEF), qui existe depuis plus de 14 ans. Elle intervient dans plusieurs domaines: - L'électricité générale - Les panneaux photovoltaïques (qualifié RGE) - Les bornes de recharge (qualifié RGE) - Les solutions domotiques - Les réseaux/TV (Antenne & Parabole) - La ventilation Entreprise familiale, de l'écoute et de la considération.

Offre n°10 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - CUSANCE ()

Le restaurant la Source Bleue recherche un(e) candidat(e) pour 1 poste en cuisine.
Restaurant Cuisine traditionnelle raffinée, élaborée à base de produits frais, la carte change très régulièrement.
Vos missions :
- Présenter les plats avec soin, en veillant à l'esthétique comme à la régularité
- Organiser et maintenir un poste de travail propre, fonctionnel et efficace en toutes circonstances ;
- Gérer les stocks avec méthode pour éviter les pertes et garantir la disponibilité des produits ;
- Présenter les plats avec soin, en veillant à l'esthétique comme à la régularité ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de manière irréprochable ;

Travail du mercredi au dimanche (Repos lundi et mardi).
Repas pris sur place.
Poste pouvant être logé
Poste à pourvoir à partir de 01/12/2025 CDD jusqu'au 30/09/2026.

Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV par mail à contact@sourcebleue.fr ou passer directement le déposer au restaurant.

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SASU DU VAL

Offre n°11 : (H/F) Ouvrier fromager

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Vercel-Villedieu-le-Camp ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'industrie laitière, un Ouvrier fromager H/F en contrat d'intérim.
Au sein de cette entreprise dynamique, le/la candidat-e prendra part à la fabrication et au contrôle de la qualité des produits laitiers. Le poste requiert rigueur et respect des normes d'hygiène afin d'assurer la satisfaction client et la conformité des produits.

Vos missions :
- Participer aux différentes étapes de la production fromagère.
- Contrôler la qualité des produits tout au long du process.
- Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements selon les protocoles en vigueur.
- Collaborer avec les équipes pour garantir le respect des délais de production.


Compétences attendues :
- Connaissance des processus de fabrication dans le secteur laitier appréciée.
- Capacité à suivre des consignes strictes d'hygiène et de sécurité.
- Esprit d'équipe et sens de la communication.
- Motivation et sérieux dans l'exécution des tâches.

Entreprise

  • INTERACTION BESANCON

Offre n°12 : (H/F) Boulanger traditionnel

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Passavant ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de la boulangerie, un/une Boulanger traditionnel H/F en contrat d'intérim.
Au sein de cette entreprise dynamique et engagée dans la qualité, le/la boulanger-traditionnel-le participe activement à la fabrication des produits de boulangerie dans le respect des recettes et des normes d'hygiène.

Vos missions :
- Préparer et pétrir les pâtes selon les recettes traditionnelles
- Façonner les produits de boulangerie avec soin et précision
- Surveiller la cuisson et contrôler la qualité des produits
- Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et du poste de travail
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur


Compétences et qualités attendues :
- Connaissance des techniques de boulangerie traditionnelle
- Capacité à suivre rigoureusement des recettes et des consignes
- Esprit d'équipe et bonne communication avec les membres de l'atelier
- Rigueur et sens de l'organisation
- Motivation à apprendre et à s'adapter aux différents rythmes de production

Entreprise

  • INTERACTION BESANCON

Offre n°13 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vercel-Villedieu-le-Camp ()

Description du poste :
Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels.
Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Vercel-Villedieu-Le-Camp pour 1 enfant de 8 ans.
Horaires : les matins en semaine de 07h00 à 08h30.
Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur.
Description du profil :
Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance est exigée.
Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

Offre n°14 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vercel-Villedieu-le-Camp ()

Description du poste :
L'équipe Kangourou Kids de Besançon recherche pour une famille situé à Vercel-Villedieu-le-Camp, un(e) nounou pour garder ses 3 enfants âgés de 12 mois, 8 ans et 9 ans.
Planning :***Mercredis : 9h00 à 13h00
Emmener les enfants à l'école, leur donner le bain ou la douche en fonction des consignes de la famille, préparer et les accompagner pendant le repas et jouer avec eux jusqu'au retour des parents.
Vous avez possibilité de cumuler les missions.
Description du profil :
Vous êtes sénior et bienveillant. Vous avez envie de partager de votre temps avec les enfants et de les accompagner dans leur développement.
Vous avez déjà gardé des enfants auprès de familles tiers, en centre aéré, en colonie, en crèche ou encore en tant qu'ATSEM.
Vous pouvez vous engager auprès d'une famille pour l'année scolaire.
Seules les personnes ayant un diplôme de la petite enfance, du social ou une expérience justifiable auprès des enfants de moins de 3 ans peuvent se voir confier les plus petits.
Vos avantages
-Taux horaire = 11,88€ brut
-Mutuelle
-Indemnités kilométriques
-Carte avantage
-Suivi personnalisé et formations pédagogiques

Offre n°15 : Baby-sitter H/F

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vercel-Villedieu-le-Camp ()

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels.
Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Vercel-Villedieu-Le-Camp pour 1 enfant de 8 ans.
Horaires : les matins en semaine de 07h00 à 08h30.
Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.
• Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.
• Un diplôme dans la petite enfance est exigée.
Travailler chez Kangourou Kids c'est :
• Salaire de 11,88 brut/heure
• Participation aux frais de transport
• Mutuelle entreprise
• Carte CE avantages
• Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance
• des idées d'activités envoyées chaque mois
• La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°16 : Complément de retraite - Nounou à domicile (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vercel-Villedieu-le-Camp ()

RESPONSABILITÉS :

L'équipe Kangourou Kids de Besançon recherche pour une famille situé à Vercel-Villedieu-le-Camp, un(e) nounou pour garder ses 3 enfants âgés de 12 mois, 8 ans et 9 ans.
Planning :
• Mercredis : 9h00 à 13h00

Emmener les enfants à l'école, leur donner le bain ou la douche en fonction des consignes de la famille, préparer et les accompagner pendant le repas et jouer avec eux jusqu'au retour des parents.
Vous avez possibilité de cumuler les missions.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes sénior et bienveillant. Vous avez envie de partager de votre temps avec les enfants et de les accompagner dans leur développement.
Vous avez déjà gardé des enfants auprès de familles tiers, en centre aéré, en colonie, en crèche ou encore en tant qu'ATSEM.
Vous pouvez vous engager auprès d'une famille pour l'année scolaire.
Seules les personnes ayant un diplôme de la petite enfance, du social ou une expérience justifiable auprès des enfants de moins de 3 ans peuvent se voir confier les plus petits.


Vos avantages
-Taux horaire = 11,88€ brut
-Mutuelle
-Indemnités kilométriques
-Carte avantage
-Suivi personnalisé et formations pédagogiques

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°17 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Vercel-Villedieu-le-Camp ()

Entreprise

Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale.

Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.

Poste

Sous la responsabilité du Responsable Travaux neufs, vos principales missions seront les suivantes :

Vos missions :

* * Assurer les opérations de maintenance curative sur machines de production automatisées.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive en fonction des gammes de maintenance.
* Contribuer aux arrêts annuels de maintenance des lignes de production.
* Assurer les diagnostiques premiers niveaux sur des équipements spécialisés tels qu’automates, variateurs de vitesse, panels de commande, réseaux industriels, …
* Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements annexes à la production : distribution énergétique, équipements logistiques, bâtiment, compresseurs, éclairage, équipements extérieurs, …
* Contribuer à l’amélioration continue de la performance et de la fiabilité des équipements de production (amélioration équipements, réalisation suggestion, …)
* Reporter ses activités dans le système de gestion (GMAO : rapports de poste, enregistrements qualité).
* Tenir en état de propreté et de bon fonctionnement les machines dont vous avez l’entretien préventif en charge.
* Contribuer aux commandes de pièces de rechanges.
* Réaliser des actions correctives suite aux contrôles réglementaires (Apave)



Vous interviendrez essentiellement sur notre site de Vercel (25530) et de manière ponctuelle sur les autres sites de PFCE (moins d 'une heure de Besançon)

Profil

Vos atouts :

De formation de type BAC PRO en maintenance industrielle avec forte expérience ou BAC+2 en maintenance industrielle. Une expérience de 3 ans en tant que Technicien de maintenance en autonomie, dans une entreprise de production industrielle grandes séries, si possible sur lignes automatisée est souhaitée

Vous connaissez et maîtrisez les différents domaines de la maintenance, en pratique et en théorie, la mécanique, l’électricité, le pneumatique, l’hydraulique et des notions de bases en automatisme. Une expérience en automatisme est un atout. Vous possédez une formation théorique et pratique en électricité BT, et électrotechnique.

Habilitation électrique BT à jour, HT en option.

Nous vous proposons :

* Un véhicule de service
* Une rémunération composée d’un package annuel brut (fixe + intéressement et participation)
* Poste en journée du lundi au vendredi
* De bénéficier des avantages de notre CSE
* Une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
* Un parking gratuit



Le process de recrutement se déroule en 4 étapes, moments clés d’échange dans la bienveillance afin d’avoir une vision complète du poste proposé et de l’entreprise.

Entreprise

  • Groupe Ermitage

Offre n°18 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Grandfontaine-sur-Creuse ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Offre n°19 : AIDE-SOIGNANT EN EHPAD - H/F

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - Vercel-Villedieu-le-Camp ()

Description :


Au sein de l'établissement vous effectuerez les missions suivantes :

* Assurer des soins de qualité, hygiène, confort, soutien moral des résidents ainsi qu'une aide à l'alimentation.
* Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé.
* Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. Entretenir les matériels de soins.
* Collaborer en équipe avec nos infirmier(ère)s, médecins et autres professionnels de santé pour un accompagnement optimal.
* Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l'activité des soins) pour maintenir la continuité des soins.
* Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
* Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service

_Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC_



Profil recherché :


* Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire.
* Ou faisant fonction Aide-soignant ayant de l'expérience.
* Expérience exigée,
* Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable,
* Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains.
* Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations,
* Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste.

SPÉCIFICTÉS DU POSTE :

* 1 week-end sur 2 travaillés / travail en autonomie
* Temps partiel à 80%

Entreprise

  • Mutualité Française Comtoise

Offre n°20 : MAGASINIER CHAUFFEUR PL (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Pierrefontaine-les-Varans ()

Pour le compte de notre client, un négoce de matériaux de construction reconnu sur le secteur de Pierrefontaine-les-Varans, nous recherchons un Magasinier Chauffeur Poids Lourd Grue (H/F).

Ce poste est résolument polyvalent. Vous serez amené à alterner entre la gestion de la cour des matériaux et les livraisons sur chantier, selon les besoins de l'activité.Votre quotidien s'articulera autour de deux activités principales selon les besoins de l'entreprise. En tant que magasinier, vous serez en charge de la préparation des commandes et de la manutention des matériaux à l'aide de votre chariot élévateur (CACES 3).

En parallèle, vous assurerez la livraison des matériaux directement sur les chantiers des clients. À bord du véhicule Poids Lourd, vous utiliserez la grue auxiliaire pour effectuer les chargements et déchargements en toute autonomie et sécurité.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°21 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Vercel-Villedieu-le-Camp ()

Notre client, industrie alimentaire, leader mondial des produits laitiers, et qui offre de nombreuses opportunités de carrière, recrute actuellement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)Rattaché au responsable maintenance, vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Vous : - assurez la maintenance préventive et curative des installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention, - êtes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes, - contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques, - connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Poste en 3*8. Diplômé(e) en Maintenance industrielle (CAP à Bac+2), vous maîtrisez la mécanique, l'automatisme et l'électricité, prouvée par une expérience concrète en milieu industriel ? Ce poste est fait pour vous ! Autonomie, esprit d'équipe, intérêt pour la technique et méthodologie sont vos atouts pour ce poste.

Offre n°22 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Vercel-Villedieu-le-Camp ()

Description du poste :
Rattaché au responsable maintenance, vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.
Vous :
- assurez la maintenance préventive et curative des installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention,
- êtes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes,
- contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques,
- connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Poste en 3*8.
Description du profil :
Diplômé(e) en Maintenance industrielle (CAP à Bac+2), vous maîtrisez la mécanique, l'automatisme et l'électricité, prouvée par une expérience concrète en milieu industriel ? Ce poste est fait pour vous !
Autonomie, esprit d'équipe, intérêt pour la technique et méthodologie sont vos atouts pour ce poste.

Offre n°23 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Vercel-Villedieu-le-Camp ()

Notre client, industrie alimentaire, leader mondial des produits laitiers, et qui offre de nombreuses opportunités de carrière, recrute actuellement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)Rattaché au responsable maintenance, vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.

Vous :
- assurez la maintenance préventive et curative des installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention,
- êtes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes,
- contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques,
- connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Poste en 3*8.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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