Consulter les offres d'emploi dans la ville de Venesmes située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Venesmes. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - VALLENAY, 18 - CHATEAUNEUF SUR CHER, 18 - Châteauneuf-sur-Cher ... .
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Monteur de palettes (H/F) pour une entreprise du secteur du bois. Vos missions principales sont : - Tri et réparation de palettes (Assembler et monter les différents éléments à l'aide d'un cloueur), - Contrôle du bois, - Maintenir son poste propre et rangé dans le respect des standards établis. Expérience significative sur un poste similaire apprécié. Etre titulaire des CACES R489 3-5 valide serait un plus. Vous êtes reconnus pour votre polyvalence, votre réactivité et votre rigueur. Vous êtes autonome. Horaires : contrat du lundi au vendredi en journée de 07h-12h/12h30-16h30 (vendredi : 07h-12h15). Poste à pourvoir en mission intérim contrat à la semaine renouvelable en 39h/semaine. Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Missions - Être responsable/directeur des accueils du mercredi, des petites et grandes vacances - Assurer l'encadrement des équipes d'animateurs - Elaborer et valoriser le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Assurer la gestion et le suivi administratif des accueils des mercredis et extrascolaires - Animer les temps d'accueil mercredis/extrascolaire - Suppléer aux absences éventuelles des agents du service enfance-jeunesse Profil recherché : - Etre capable d'organiser son temps de travail - Etre autonome et réactif - Etre capable de travailler en équipe. - Etre capable d'écouter, de s'adapter, de s'organiser. - Etre capable de gérer des conflits. - Etre capable de s'autoévaluer. - Etre polyvalent dans la proposition d'activités. - Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité / s'adapter au protocole sanitaire en vigueur. - Avoir le sens du service public. - Respecter les recommandations organisationnelles. - Rendre compte à la hiérarchie des propositions, bilans et prises d'initiatives. - Respecter les droits et devoirs du fonctionnaire. Déplacements fréquents sur les différents sites de la communauté de communes (permis B boite manuelle nécessaire)
Vous maitrisez toutes les tâches de votre métier et réalisez une gamme attractive de pâtisseries dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Vous fabriquez également les pates qui serviront à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux. Dans l'idéal vous pouvez vous prévaloir d'une première expérience. Vous travaillez le jeudi, le vendredi, le samedi et le dimanche. Le poste est à pourvoir à compter de ce 02/01/2026.
L'ADMR de Châteauneuf sur Cher est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de Châteauneuf sur Cher, Chavannes, Serruelles, Corquoy, Uzay-le-Venon, St Loup des Chaumes, Crézancay-sur-Cher, Vallenay, Chambon, St Symphorien, Venesmes, Ineuil, Montlouis, St Baudel, Villecelin, La Celle Condé, Lignières, Touchay, Chezal-Benoit et St Hilaire en-Lignières. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Km indemnisés.
Sous la supervision du Chef d'atelier, vous assurez l'entretien des véhicules et apportez des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Les missions : Diagnostiquer les véhicules et identifier les réparations nécessaires, - présenter les travaux à effectuer aux clients, - réaliser les opérations de remise en état : amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres, - effectuer des travaux de mécanique lourde : moteur, courroie de distribution, embrayage, procéder aux contrôles antipollution et vidanges, - remplacer les pièces défectueuses : essuie-glaces, ampoules, garantir la qualité des interventions et la satisfaction client. Titulaire d'un CAP mécanique, expérience solide d'au moins 1 an en mécanique et à l'aise sur les réparations, passionné(e) d'automobile, Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e), Sens du service client et orientation qualité, Permis B OBLIGATOIRE Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurVous participez à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé au bénéfice des résidents en situation de handicap moteur avec ou sans trouble associés. Vous assurez la mise en œuvre des projets de soins personnalisés des résidents accueillis au sein du Foyer. Vous veillez à proposer des réponses adaptées aux besoins et à la demande. Vous assurez, analysez, et évaluez les besoins de soins en collaboration avec d'autres professionnels de santé et l'équipe pluridisciplinaire. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - DextéritéLe Foyer Claude Bozonnet est composé d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et d'un Foyer de Vie, dédiés à l'accompagnement des résidents dans une dynamique d'autonomie et de respect des choix de vie. En tant que kinésithérapeute, vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Evaluation Evalue une situation et élabore un diagnostic kinésithérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. Organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé. Elaboration de réponses rééducatives personnalisées Choisit les actes et techniques appropriés à partir du diagnostic kinésithérapique et de la prescription médicale. Elabore, en lien avec le projet de soin, le projet kinésithérapique et arrête les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité de la personne. Accompagnement, rééducation et suivi Met en œuvre les séances de masso-kinésithérapie (orthopédique, neuro-orthopédique, respiratoire.). Suit et adapte les prises en charge dans le cadre du projet de soins et en lien avec le médecin. Gestion médico-administrative Rédige et met à jour pour sa partie le dossier de la personne et participe au projet personnalisé. Renseigne les documents médico-administratifs utiles à l'obtention de droits par la personne. Education et prévention Eduque et conseille dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels. Participe aux actions de formation internes au service ou aux formations mises en place dans la structure.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse Au sein du Foyer de Vie et de l'EAM accueillant 35 personnes en situation de handicap moteur - vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Communication Le Foyer Claude Bozonnet est composé d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et d'un Foyer de Vie, dédiés à l'accompagnement des résidents dans une dynamique d'autonomie et de respect des choix de vie. En tant qu'ergothérapeute contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation. Evaluation Evalue une situation et élabore un diagnostic ergothérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. Organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé. Elaboration de réponses rééducatives personnalisées Conçoit et conduit un projet de rééducation ou de réadaptation pour accompagner la personne au niveau de ses capacités fonctionnelles. Conçoit, réalise et préconise tous types d'aides techniques ou d'aménagement qui favorisent l'autonomie et l'inclusion de la personne dans son environnement. Accompagnement et suivi Informe et conseille la personne et son entourage sur des aménagements, des équipements ou des aides techniques. Adapte et révise les aides techniques et aménagements. Gestion médico-administrative Rédige et met à jour pour sa partie le dossier de la personne. Renseigne les documents médico-administratifs utiles à l'obtention de droits par la personne. Education et prévention Conseille les acteurs concernés sur l'adaptation du cadre de vie de la personne en situation de handicap. Eduque et conseille dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels.
EHPAD accueillant 49 résidents recherche un poste de psychologue en CDI à temps partiel 50%. Les jours d'intervention seront le vendredi impérativement (présence du médecin coordonnateur) et un ou 2 autres jours à définir avec le candidat. Les horaires seront de 9h-12h30 et 13h30-17h. Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice, le psychologue (h/f) collabore avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'animatrice. Il contribue au respect de la vie psychique et émotionnelle et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. MISSIONS SPECIFIQUES Auprès du résident : - Il entreprend un accompagnement individualisé via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer son bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données lié au projet de vie ; - Il organise et pilote les projets d'accompagnement personnalisés ; - Il réalise des bilans psychologiques, en proposant des entretiens d'évaluation cognitive et thymique ( MMS ou autre test cognitif, GDS, NPI-ES...) ; - Il conçoit et anime des ateliers thérapeutiques en fonction des besoins en individuel ou en groupe. Auprès des familles : - Il mène des entretiens et suivis psychologique auprès des familles de résidents lorsqu'elles en ressentent le besoin - Il informe et sensibilise quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations (notamment comportementales) ; - Il propose des groupes de paroles ou d'échanges (café des familles) Auprès de l'équipe : - Il recense et analyse les besoins et demandes d'interventions psychologiques ; - Il favorise l'interdisciplinarité : il participe aux transmissions et coanime les réunions de synthèse ; - Il apporte son expertise dans le suivi de la qualité, de l'accompagnement, la bientraitance et l'application de bonnes pratiques ; - Il participe aux actions de formation et d'information interne à destination des professionnels ; - Il participe à l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement ; - Il propose et s'implique dans la réalisation et supervise des projets institutionnels visant à améliorer l'accompagnement du résident et en lien direct avec le projet d'établissement.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous aimez la polyvalence, la rigueur et les environnements où l'on se sent vraiment utile ?Rejoignez une entreprise familiale en plein développement, spécialisée dans la fabrication de solutions bois sur mesure. Basée à proximité de Saint-Amand-Montrond, elle cultive avec fierté ses valeurs : proximité, qualité et esprit d'équipe.* Votre rôleEn véritable bras droit du dirigeant, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et jouez un rôle clé dans la fluidité de l'organisation.- Vos missions :Accueil téléphonique & physique : vous êtes le premier contact de l'entreprise.Gestion administrative : bons de livraison, saisie des heures, transmission des documents aux partenaires...Support de direction : préparation de dossiers de pilotage et de gestion.Vie interne & communication : mise à jour des supports, participation à la dynamique d'équipe.Horaires aménageables Rémunération : à déterminer selon expérience // chèques vacances, prime de Noël, prime carburant, prime partage de la valeur ajoutée Contrat : CDI à partir du 1er trimestre
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CHATEAUNEUF SUR CHER, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F pour les rayons liquides. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Vous êtes un(e) véritable artiste du fil et de l'aiguille ? Vos missions : -Confection haut de gamme et assemblage de vêtements ou d'accessoires de luxe -Retouches, ajustements et finitions minutieuses -Sélection des matériaux nobles et travail soigné -Respect des exigences qualité et esthétiques du secteur du luxe Horaire : du Lundi au Jeudi 08h00-12h15 // 13h00-16h45 et le Vendredi 8h00-12h15 // 13h00-15h45 Rémunération : à déterminé selon expérience et formation Description du profil : Votre profil : -Expérience en couture industriel est apprécié -Précision, minutie et sens du détail -Créativité et rigueur Pourquoi rejoindre notre client ? -Environnement stimulant au coeur de la création textile de luxe -Équipe passionnée et dynamique -Possibilité de développer vos compétences dans un cadre valorisant Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature à***ou contactez nous directement au***. On a hâte de découvrir votre talent !
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef gérant et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef gérant, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Environnement de poste : Poste en CDI, au sein du restaurant d'un Foyer Logement situé à Châteauneuf-sur-Cher (18). Site de 80 couverts/jour et équipe constituée de 3 personnes. Horaires continus, de 11h30 à 20h30 (3 jours de repos/semaine), un weekend sur deux travaillés. Rémunération : 1937,52€ brut avec 13ème mois et prime PAC Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous intégrerez le CODIR, dans un rôle clé au croisement des enjeux commerciaux, industriels et clients. Les profils locaux sont appréciés pour leur connaissance du tissu économique local (régional).Votre rôle au quotidien s'articulera autour des missions suivantes :- Pilotage et développement commercialDéfinir, proposer et déployer la stratégie commerciale du site.Développer le portefeuille (industries, agroalimentaire, e-commerce, etc.).Identifier les opportunités de croissance et de nouveaux marchés.Piloter la performance : CA, marges, volumes, mix produits, rentabilité.Fidéliser les clients clés et garantir un haut niveau de satisfaction.- Management d'équipes confirméesManager une équipe (5 commerciaux terrain autonomes & expérimentés + Service Relation Client : 1 responsable + 7 chargés relation client)Définir les objectifs, suivre les résultats, structurer les méthodes.Développer les compétences et encourager l'excellence opérationnelle.Maintenir un climat de confiance, d'écoute et de responsabilisation.- Coordination interne et rôle central dans l'organisationAssurer un lien fluide entre : production, bureau d'études, planification, logistique, qualité, clients.Jouer un rôle d'arbitre, de facilitateur, de régulateur dans les échanges internes.Participer activement au CODIR et contribuer aux décisions stratégiques.Représenter le site auprès des acteurs économiques du territoire.- Gestion et reportingConstruire les prévisions commerciales et les budgets.Suivre les KPI et rendre compte à la direction générale.Participer aux analyses de rentabilité.
POSTE : Directeur Commercial H/F DESCRIPTION : Vous intégrerez le CODIR, dans un rôle clé au croisement des enjeux commerciaux, industriels et clients. Les profils locaux sont appréciés pour leur connaissance du tissu économique local (régional). Votre rôle au quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Pilotage & développement commercial Définir, proposer et déployer la stratégie commerciale du site. Développer le portefeuille (industries, agroalimentaire, e-commerce, etc.). Identifier les opportunités de croissance et de nouveaux marchés. Piloter la performance : CA, marges, volumes, mix produits, rentabilité. Fidéliser les clients clés et garantir un haut niveau de satisfaction. - Management d'équipes confirmées Manager une équipe (5 commerciaux terrain autonomes & expérimentés + Service Relation Client : 1 responsable + 7 chargés relation client) Définir les objectifs, suivre les résultats, structurer les méthodes. Développer les compétences et encourager l'excellence opérationnelle. Maintenir un climat de confiance, d'écoute et de responsabilisation. - Coordination interne & rôle central dans l'organisation Assurer un lien fluide entre : production, bureau d'études, planification, logistique, qualité, clients. Jouer un rôle d'arbitre, de facilitateur, de régulateur dans les échanges internes. Participer activement au CODIR et contribuer aux décisions stratégiques. Représenter le site auprès des acteurs économiques du territoire. - Gestion & reporting Construire les prévisions commerciales et les budgets. Suivre les KPI et rendre compte à la direction générale. Participer aux analyses de rentabilité PROFIL : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), solide commercialement, reconnu(e) pour son leadership et sa capacité à fédérer. Vos atouts pour réussir sur ce poste : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +3 / Bac +5 vous justifiez d'une expérience de minimum 8 à 10 ans dans le développement de stratégies commerciales orientées BTOB sur des solutions sur mesure. Idéalement vous avez déjà exercé dans le milieu industriel (appréhension du volet technique et des exigences métiers) Management et pilotage d'équipes commerciales confirmées Capacité à travailler en transversal avec la production, le bureau d'études et le service client Au delà de vos compétences métier, nous recherchons avant tout : Excellentes qualités relationnelles : souplesse, écoute, compréhension Sens du recul, capacité à tempérer et à faciliter les échanges Manager équilibré : vous êtes exigent, juste, structurant, capable d'écouter et de laisser s'exprimer Adaptatibilité, sans-froid et pragmatisme Leadership naturel dans un environnement à enjeux élevés Critères complémentaires Idéalement implanté localement ou connaissant très bien le tissu économique du territoire. Capacité à monter rapidement en puissance : attentes fortes dès la prise de poste Ce qui est proposé au travers de cette opportunité : Localisation du poste à pourvoir : à 30min au sud de Bourges (Dpt 18 - CHER) CDI - Temps plein - Statut Cadre Rémunération à partir de 70K€ (hors variable) - selon profil et avantages salariaux attratifs Au delà du salaire nous vous proposons : Un poste stratégique au sein d'un site industriel performant, en croissance, porteur d'investissements récents Un environnement stable avec des équipes engagées, expériementées et autonomes. La possibilité de marquer durablement votre empreinte en contribuant à la performance commerciale du Groupe Un rôle clé au CODIR avec une place dans les orientations globales du site
OPTINERIS RH, cabinet de conseils en ressources humaines, intervient au sein du groupe OPTINERIS afin d'accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH depuis plus de 20 ans. Cabinet RH et de recrutement généraliste, notre principale mission est de faciliter la rencontre entre des entreprises en quête de talents et des candidats ambitieux à l'écoute de nouveaux challenges professionnels. Nous accordons une importance particulière à proposer une prestation personnalisée et de qu...
Vous intégrerez le CODIR, dans un rôle clé au croisement des enjeux commerciaux, industriels et clients. Les profils locaux sont appréciés pour leur connaissance du tissu économique local (régional). Votre rôle au quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Pilotage et développement commercial Définir, proposer et déployer la stratégie commerciale du site. Développer le portefeuille (industries, agroalimentaire, e-commerce, etc.). Identifier les opportunités de croissance et de nouveaux marchés. Piloter la performance : CA, marges, volumes, mix produits, rentabilité. Fidéliser les clients clés et garantir un haut niveau de satisfaction. - Management d'équipes confirmées Manager une équipe (5 commerciaux terrain autonomes & expérimentés + Service Relation Client : 1 responsable + 7 chargés relation client) Définir les objectifs, suivre les résultats, structurer les méthodes. Développer les compétences et encourager l'excellence opérationnelle. Maintenir un climat de confiance, d'écoute et de responsabilisation. - Coordination interne et rôle central dans l'organisation Assurer un lien fluide entre : production, bureau d'études, planification, logistique, qualité, clients. Jouer un rôle d'arbitre, de facilitateur, de régulateur dans les échanges internes. Participer activement au CODIR et contribuer aux décisions stratégiques. Représenter le site auprès des acteurs économiques du territoire. - Gestion et reporting Construire les prévisions commerciales et les budgets. Suivre les KPI et rendre compte à la direction générale. Participer aux analyses de rentabilité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), solide commercialement, reconnu(e) pour son leadership et sa capacité à fédérer. Vos atouts pour réussir sur ce poste : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +3 / Bac + 5 vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans dans le pilotage et développement de stratégies commerciales orientées BTOB sur des solutions sur mesure. Idéalement vous avez déjà exercé dans le milieu industriel (appréhension du volet technique et des exigences métiers) Management et pilotage d'équipes commerciales confirmées Capacité à travailler en transversal avec la production, le bureau d'études et le service client Au delà de vos compétences métier, nous recherchons avant tout : Excellentes qualités relationnelles : souplesse, écoute, compréhension Sens du recul, capacité à tempérer et à faciliter les échanges Manager équilibré : vous êtes exigent, juste, structurant, capable d'écouter et de laisser s'exprimer Adaptabilité, sang-froid et pragmatisme Leadership naturel dans un environnement à enjeux élevés Critères complémentaires Idéalement implanté localement ou connaissant très bien le tissu économique du territoire. Capacité à monter rapidement en puissance : attentes fortes dès la prise de poste Ce qui est proposé au travers de cette opportunité : CDI - Temps plein - Statut Cadre Localisation : à 30 min au sud de Bourges (18 - CHER) Rémunération à partir de 70kEUR (hors variable) - selon profil et avantages salariaux attractifs Au delà du salaire nous vous proposons : Un poste stratégique au sein d'un site industriel performant, en croissance, porteur d'investissements récents Un environnement stable avec des équipes engagées, expérimentées et autonomes. La possibilité de marquer durablement votre empreinte en contribuant à la performance commerciale du Groupe Un rôle clé au CODIR avec une place dans les orientations globales du site
Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises. Vous contribuez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivi de l'affichage et du balisage, mise en œuvre des opérations commerciales.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Cariste (H/F) pour une entreprise du secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Ranger les stocks, - Suivre des mouvements de produits en direct, - Charger et décharger les camions, - Organiser le stockage des palettes. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires d'équipe (3*8). Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en 38h/semaine. Salaire : 13.03EUR/H Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + Prime d'Habillage + Indemnités de transport + Indemnités de repas Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire du CACES R489 - 3 et 5 valide. Vous connaissez le secteur de l'industrie et particulièrement du carton. Vous avez connaissance des procédés de fabrication. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. La maitrise de l'engin est exigée. Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous participez à l'analyse des structures de gammes, aux implantations, aux promotions. Vous intervenez sur les commandes et les stocks. Vous participez à la vente produits. Vous conseillez les clients selon leurs besoins.
Situé au cœur du Pôle du Cheval et de l'Âne, le restaurant L'Âne Toqué propose une cuisine sincère et de saison dans un cadre naturel et culturel unique, dédié au cheval et à l'âne. Dans le cadre de la saison 2026, nous recrutons un(e) Chef(fe) cuisinier(ère) pour piloter la cuisine du restaurant. Vous serez garant(e) de l'ensemble de la production culinaire du restaurant et des prestations traiteur associées. Vos missions principales : Élaboration d'une cuisine de saison, privilégiant les produits frais et locaux Gestion de la carte pour un service d'environ 40 couverts Organisation et réalisation de prestations traiteur (événements, groupes, réceptions) Gestion des commandes et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Encadrement et coordination de l'équipe cuisine (selon effectif en place) Contribution à l'identité culinaire du restaurant Profil recherché Expérience confirmée en tant que chef cuisinier ou second évolutif Autonomie, sens de l'organisation et rigueur Créatif(ve) tout en maîtrisant les bases d'une cuisine efficace Goût pour le travail des produits de saison À l'aise avec l'activité traiteur Sensibilité au cadre naturel, touristique et culturel Conditions CDD saisonnier de mars à octobre Possibilité d'évoluer sur les saisons suivantes
