Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vereux située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vereux. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - DAMPIERRE SUR SALON, 70 - GRAY, 70 - Gray ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un assistant administratif h/f. Sous la responsabilité de la responsable administrative, vous serez en charge de diverses missions de gestion administrative et de comptabilité. Missions principales : - Rentrer des données dans un logiciel interne. - Assurer la saisie de données comptables (bases en comptabilité requises). - Effectuer le pointage des commandes (vérifications et suivi des commandes). - Réaliser le pointage des bons de livraison (vérification entre les bons de livraison et les commandes). Conditions : Mission à partir du 10/06 jusqu'à mi-septembre. 35h / semaine et vous ne travaillez pas le vendredi après-midi. Fermeture de l'entreprise une semaine en Août. Profil recherché : Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous possédez une bonne organisation, vous êtes rigoureux(se) et avez une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les délais. Une première expérience à ce poste serait un plus. Vous avez idéalement une formation en gestion ou comptabilité.
Spécialistes du recrutement en travail temporaire, CDD et CDI, nous accompagnons nos clients dans leur besoin en personnel. Notre challenge au quotidien : trouver le bon candidat sur le bon poste. Implantées sur le bassin graylois depuis 20 ans, nous connaissons parfaitement le tissu local et pouvons proposer des missions dans des secteurs d'activité comme la métallurgie, la plasturgie, le BTP, la logistique ou le tertiaire. Notre rayon d'action s'étend sur un périmètre de 30 km autour de Gray.
Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'ensemble des appels entrants (réception et orientation) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs - Réaliser des tâches sur poste informatique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe comme indiqué + un variable (primes/ objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60% LA DOUBLE MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Et avec la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. -Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. -Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence. -Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels. -Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise. -Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. LE PROFIL : -Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. -Vous maîtrisez le dispositif CSP -Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel -De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d'équipe et une volonté d'intégrer un groupe convivial Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Offre d'emploi - Agent Hôtelier (H/F) - 50% Lieu : EHPAD Cournot-Changey - Gray (70) Type de contrat : CDD - Durée minimale de 2 mois Temps de travail : 50 % Poste à pourvoir : Immédiatement Vos missions : Dans le cadre de son activité, l'EHPAD Cournot-Changey recrute un(e) agent hôtelier(ère) pour renforcer ses équipes hôtelières. Vous interviendrez principalement sur des missions de : -Plonge en cuisine -Entretien des locaux (ménage des parties communes, chambres, etc.) -Participation au confort et à l'hygiène de vie des résidents Organisation du temps de travail : En semaine : horaires de 6 heures par jour Le week-end : horaires de 11 heures par jour Travail 1 week-end sur 2 ou sur 3, selon roulement Profil recherché : Première expérience en milieu collectif ou médico-social appréciée Sens de l'organisation, de la rigueur et du travail en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Ponctualité et bienveillance envers les résidents Nous vous offrons : Un cadre de travail humain et bienveillant Une équipe dynamique et solidaire Un accompagnement à la prise de poste
Offre d'emploi - Agent Hôtelier (H/F) - 75% Lieu : EHPAD Cournot-Changey - Gray (70) Type de contrat : CDD - Durée minimale de 2 mois Temps de travail : 75 % Poste à pourvoir : Immédiatement Vos missions : Dans le cadre de son activité, l'EHPAD Cournot-Changey recrute un(e) agent hôtelier(ère) pour renforcer ses équipes hôtelières. Vous interviendrez principalement sur des missions de : -Plonge en cuisine -Entretien des locaux (ménage des parties communes, chambres, etc.) -Participation au confort et à l'hygiène de vie des résidents Organisation du temps de travail : En semaine : horaires de 6 heures par jour Le week-end : horaires de 11 heures par jour Travail 1 week-end sur 2 ou sur 3, selon roulement Profil recherché : Première expérience en milieu collectif ou médico-social appréciée Sens de l'organisation, de la rigueur et du travail en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Ponctualité et bienveillance envers les résidents Nous vous offrons : Un cadre de travail humain et bienveillant Une équipe dynamique et solidaire Un accompagnement à la prise de poste
Le GRETA CFA HS&NFC recherche sur le site de GRAY un -une Référente de parcours pour intervenir sur le Dispositif DAQ 2.0. Vous assurez un accompagnement individualisé et permanent des stagiaires du dispositif DAQ 2.0, pendant et après leur parcours, en assurant la cohérence et la sécurisation de chaque trajectoire. À ce titre, vous êtes la personne référente pour chaque bénéficiaire. Vos activités clés sont : - Suivi individualisé du parcours et mise à jour de la feuille de route compétences/certifications - Prévention des ruptures et gestion des réajustements - Programmation des tests d'entrée en formation qualifiante et lien avec les organismes qualifiants - Appui à la recherche de mises en situation professionnelles (plateaux techniques, stages.) - Suivi et coordination pendant ces périodes en lien avec les sites d'accueil - Transmission régulière des informations au prescripteur/orienteur - Accompagnement jusqu'à 6 mois après la sortie du dispositif - Mobilisation de partenaires pour résoudre les freins périphériques à la formation - Interface avec l'équipe administrative pour l'actualisation du parcours La fonction peut être cumulée avec la fonction de formateur selon les effectifs et nécessite une collaboration étroite avec l'équipe pédagogique et les partenaires emploi-formation. Profil souhaité : Expérience en accompagnement socio-professionnel ou en ingénierie de parcours. Diplôme de CIP souhaité. Connaissance des dispositifs de formation, de l'offre qualifiante et des acteurs du territoire Capacités d'écoute, d'analyse et de coordination Aisance rédactionnelle et rigueur administrative Poste en CDD de 35h par semaine
Le centre éducatif et professionnel "Les Chennevières" recherche un/une maitre/maîtresse de maison, pour intervenir auprès d'enfants placés par main de justice ou par l'aide sociale à l'enfance, âgés de 8 à 12 ans. Le travail se déroule du lundi au vendredi, de 07h00 à 14h00. Activités principales : 1/ Gestion quotidienne de l'environnement éducatif : - Organisation et rangement des espaces de vie et des salles d'activités. - Supervision de la prise des repas et collations. - Entretien des locaux pour garantir la propreté, la sécurité et le confort des enfants. 2/Surveillance et encadrement des enfants : - Assistance aux éducateurs dans la surveillance des enfants, en offrant un cadre sécurisant et rassurant. - Accompagnement des enfants dans leurs routines quotidiennes, veillant à la stabilité et la constance. - Intervention en cas de conflit ou de situation difficile avec les éducateurs spécialisés, pour résoudre les problèmes de comportement ou de détresse émotionnelle. 3/Support pédagogique et administratif : - Organisation des activités adaptées aux besoins des enfants, comme des ateliers thérapeutiques et des activités de soutien social. - Aide logistique pour des rendez-vous médicaux, psychologiques ou des réunions avec les services sociaux. - Gestion des fournitures et des achats nécessaires pour les activités et le bon fonctionnement de l'unité de vie. 4/Relations et communication : - Interaction quotidienne avec les enfants pour établir une relation de confiance et assurer un soutien émotionnel continu. - Collaboration étroite avec les éducateurs, psychologues et travailleurs sociaux pour une approche intégrée du bien-être des enfants. - Communication régulière avec les parents ou les tuteurs pour informer sur l'évolution et les besoins des enfants. Profil recherché : Vous disposez du Titre Professionnel de Maître/Maîtresse de maison en secteur social et médicosocial. À défaut de diplôme, une expérience de minimum 2 ans dans un poste identique est exigée. Compétences : Compréhension des besoins particuliers des enfants placés. Empathie, patience et capacité à gérer le stress. Compétences en gestion du temps, organisation et résolution de conflits. Capacité à tisser des relations de confiance et à prendre du recul. Conditions : Contrat : CDD de longue durée Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 à 14h00 Rémunération : Salaire défini selon la grille de la convention collective 66.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
En tant que Conseiller Vendeur (H/F), vous serez l'ambassadeur de l'entreprise, garant de la satisfaction des clients et de la performance commerciale du point de vente. Vous serez chargé d'accueillir, conseiller les clients, gérer les stocks, préparer les pièces pour les techniciens, ainsi que de réceptionner et expédier les marchandises. Vos responsabilités incluent : - Accueillir les clients et les conseiller au comptoir - Gérer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Préparer les pièces nécessaires aux interventions des techniciens - Analyser les performances et suivre les indicateurs de gestion - Réaliser les inventaires et superviser les flux financiers - Respecter les normes de merchandising et les exigences de conformité Votre objectif : offrir un service client de qualité, contribuer aux objectifs commerciaux et incarner la vision de l'entreprise. Vous possédez une expertise avancée en techniques de vente et de merchandising, ainsi qu'une bonne connaissance de la mécanique et du matériel agricole. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de la maîtrise des logiciels de facturation. De plus, si vous avez déjà une expérience qui vous permet d'être autonome, n'hésitez pas à postuler !
Rejoignez une ambiance familiale, dans un restaurant de plein air situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente ! 2 postes à pourvoir à la mi-mai 2025 ! *********************** Missions du poste proposé : Nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Vérifier la propreté des divers matériels de cuisine lavés Entretenir des équipements Utilisation de lave vaisselle Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ***************************** Le profil idéal : Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté Discipline et grande capacité de travail Être ponctuel et assidu. Savoir organiser son temps. Être organisé et méthodique. Savoir travailler en équipe. Être efficace, réactif et créatif TRAVAIL EN JOURNEE de 11h à 18h ou EN SOIREE à partir de 18h ! Une expérience à ce poste sera appréciée.
Urgent ! ADECCO Arc les Gray recherche un agent de fabrication (h/f) . Vous serez en charge de : -La mise en place des joints autour des menuiseries en aluminium -Le nettoyage des châssis -L'emballage des menuiseries Manutentions manuelles régulières avec port de charges Poste à pourvoir de suite en contrat intérim Longue durée de mission Horaires de journée du lundi au jeudi de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 et le vendredi de 07h30 à 13h Taux horaire : 11.88€ brut + 10 % indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés
Adecco Arc les Gray recherche un agent de fabrication ou de production (h/f). Votre mission : Fabrication , travail à la chaîne, travaux de montage et assemblage de pièces, manutentions manuelles. Port de charges Poste à pourvoir en contrat intérim . Contrat à la semaine renouvelable. Temps plein du lundi au vendredi. Horaires possibles de journée et en équipe 2x8 Taux horaire : 11.88 € brut + 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés + prime si travail en équipe + déplacement payé du lieu d'habitation au lieu de travail
L'Association de Groupements Éducatifs (A.G.E.) recrute, un Chef de Service Éducatif (H/F) à VEREUX 70, dans le cadre d'un CDI à temps plein, dans les meilleurs délais. Vos missions : Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous garantissez la mise en œuvre des projets individualisés dans le respect du projet d'établissement en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes. Vous participez aux astreintes, une semaine sur quatre. Gestion du projet éducatif pédagogique et thérapeutique des établissements : - Vous animez et coordonnez la réflexion et les actions de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets personnalisés d'accompagnement - Vous participez aux instances d'admission et d'orientation - Vous garantissez la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque usager en lien avec le représentant légal/famille (formalisation, suivi, évaluation...). - Vous organisez les prestations délivrées aux personnes accueillies et en contrôlez l'effectivité (transport - repas - activités) - Vous garantissez la qualité des échanges entre les équipes et les familles - Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens. Gestion du personnel : - Vous gérez et coordonnez le planning de travail de l'ensemble du personnel dont vous avez la charge, dans le respect de la réglementation en vigueur, du droit du travail, de la convention collective nationale 1966, accords d'entreprise (temps de travail, etc ). - Vous managez et animez les équipes - Vous apportez un appui technique veillant au respect du cadre de la mission et garantissant la qualité des écrits professionnels (contrats de séjour, rapports de comportement, projets personnalisés, bilans), conduire la démarche d'évaluation des actions (loi 2002-2), assurer le lien avec les partenaires. - Vous vous investissez sur des projets transversaux et associatifs. Profil recherché Titulaire d'un diplôme en travail social, de niveau 2 minimum, de type CAFERUIS Vos atouts pour ce poste : - Capacités relationnelles, managériales, organisationnelles et rédactionnelles - Porteur des valeurs associatives - Bonne connaissance en informatique - Nécessité de posséder le Permis B pour les besoins du poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Nous recherchons un ouvrier polyvalent h/f pour travailler en industrie. Vous effectuez de l'assemblage de vitrage au profil aluminium. Opérations de mise en place de joint, nettoyage, divers assemblages, conditionnement. Port de charges lourdes. Mission de Mai à Juin. Horaires de journée. Profil recherché : Ouvrier polyvalent h/f. Port de charges
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez intégrer une équipe dynamique et créative ? La boulangerie L'Arcoise recherche d'urgence un(e) Pâtissier diplômé(e) pour un poste en CDI à temps complet. Missions : Élaboration et réalisation de pâtisseries, viennoiseries et autres produits sucrés. Participation à la créativité et innovation des produits. Confection de produits traiteur. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gestion des stocks de matières premières. Travail en collaboration avec l'équipe de 10 personnes en place. Profil recherché : Diplôme en pâtisserie (CAP, BP ou équivalent). Expérience souhaitée en boulangerie-pâtisserie. Passion pour la pâtisserie et créativité. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et adaptabilité. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant. Des opportunités de développement professionnel. Une rémunération attractive : 1800€ net mensuel minimum. Prime de fin d'année. Mutuelle 100% prise en charge. Candidatures : Merci de vous présenter un matin (sauf le lundi) à la boulangerie L'Arcoise muni(e) de votre plus beau CV à jour ! Rejoignez-nous pour partager votre passion et contribuer à la renommée de notre boulangerie !
Boulangerie L'Arcoise 4 Place de la Liberté 70100 ARC LES GRAY
La Ville de Gray recherche pour son multi-accueil "Gray'ne d'éveil" et pour son centre collectif de mineurs "Récréa'Gray", un éducateur de jeunes enfants (H/F) à temps complet. - 75 % soit 26h15 au multi-accueil à Gray, - 25 % soit 8h45 au centre collectif de mineurs à Gray. MISSION 1 Participation à l'élaboration des projets des établissements DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) ; - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes. MISSION 2 Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques DESCRIPTION DES ACTIVITES - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ; - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. MISSION 3 Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public ; - Conduire des entretiens avec les familles ; - Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité. MISSION 4 Animation et mise en œuvre des activités éducatives DESCRIPTION DES ACTIVITES - Organiser et animer des ateliers éducatifs ; - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ; - Préparer les commandes de matériels ; - Assurer la maintenance des matériels éducatifs ; - Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et les activités proposées ; - Assurer des points réguliers avec l'équipe ; - Traçabilité. MISSION 5 Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants DESCRIPTION DES ACTIVITES - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants ; - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) ; - Établir des relations éducatives avec les enfants ; - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. MISSION 6 Soutien à la parentalité DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accueillir et inclure les familles dans le fonctionnement de la structure ; - Accompagner les familles en cas de difficulté ; - Garantir un accueil individualisé y compris en situation d'urgence ; - Respecter les projets d'accueils individualisés (PAI). - Effectuer les transmissions. MISSION 7 Formation et encadrement des stagiaires DESCRIPTION DES ACTIVITES - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires ; - Accompagner et former les stagiaires ; - Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires. Profil recherché Diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire ; Permis B nécessaire pour déplacement entre les 2 sites; - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Attitude professionnelle - Discrétion - Autonomie - Polyvalence - Amabilité - Organisation - Rigueur
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de la grande distribution, un-e Employé(e) Commercial(e) H/F en contrat intérim. En tant qu'Employé(e) Commercial(e) H/F, vous intégrerez une équipe dynamique et investie. Vous participerez activement à la mise en rayon, à la gestion du secteur fruits et légumes, ainsi qu'au bon fonctionnement du rayon boucherie en renfort ponctuel. Vos missions : - Assurer la mise en rayon et l'entretien du secteur fruits et légumes - Participer à la réception des marchandises et au contrôle qualité des produits - Venir en renfort sur le rayon boucherie en fonction des besoins du magasin - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'agroalimentaire, un Pâtissier H/F en contrat intérim. En tant que Pâtissier H/F, vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des produits de pâtisserie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production afin de garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Vos missions : - Préparation des pâtes, crèmes et autres bases pâtissières - Confection de gâteaux, viennoiseries et autres desserts - Respect des recettes et des fiches techniques - Contrôle de la qualité des produits finis - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux
Vos missions seront : - Manutention de bobines en sorties de machines - Contrôle qualité des produits - Cerclage des bobines avant conditionnement - Contrôle du conditionnement en palette - Évacuation des palettes
Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins Encaisser les clients Préparer les commandes Collect&Go Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : Dynamique et souriant(e) Reconnu(e) pour votre serviabilité Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Urgent ! Adecco Arc les Gray recherche des opérateurs de production (h/f). Votre mission : Travaux de cerclage de bobines de feuillard , manutentions manuelles . Port de charges Poste pouvant être évolutif sur un emploi de conducteur de ligne Une expérience en industrie sur ligne de fabrication serait un plus. Postes à pourvoir à partir du 22/04/2025 Longue durée de mission Temps plein Horaires de journée et d'équipe en 2x8 et en 3x8 Taux horaire : 11.88€ brut/heure + 10 % d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés et nombreuses primes annexes
Rejoignez une ambiance familiale, dans un restaurant en plein air situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente si vous le souhaitez ! 4 postes à pourvoir à la mi-mai 2025 ! *********************** Missions du poste proposé : Préparation du service, mise en place Prendre les commandes des clients au comptoir, les transmettre au personnel de cuisine, servir les boissons et autres au comptoir, conseiller les clients. Proposer des produits complémentaires . Encaisser les commandes au comptoir Nettoyage ************************* Le profil idéal : Capable de bien travailler sous pression. Offrir un excellent service client Compétences mathématiques de base Solides capacités d'organisation et à effectuer des tâches multiples, et capacité à être performant(e) dans un environnement rapide Excellente présentation Capacités de communication et d'écoute active Esprit d'équipe Nous souhaitons constituer 2 équipes: - 1 équipe pour le service du midi + après-midi du Mardi au Dimanche - 1 équipe pour le service du soir, à partir de 18h du Mardi au Dimanche (soirées à thèmes inclues). Une expérience à ce poste sera appréciée, sinon, merci de motiver votre candidature dans votre Lettre de Motivation.
Notre client spécialisé dans les travaux d'installations thermiques et sanitaires recherche un manoeuvre H/F Vous serez en charge de faire du tirage de tubes isolés. Manutentions diverses. Horaires de journée. Vous devez pouvoir vous rendre sur le chantier. Vous êtes habitués à travailler sur des chantiers. Le travail physique ne vous fait par peur. Rejoindre Manpower vous permettra d'acquérir de l'expérience professionnelle. C'est aussi bénéficier d'un comité d'entreprise attractif et la possibilité d'un placement de vos indemnités de fin de mission rémunéré à 8%. Vous êtes intéressé, postulez en joignant votre CV . Vous pouvez nous contacter ou passer à notre agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - Accueillir et assurer la prise en charge éducative individuelle de plusieurs MNA (Mineurs Non Accompagnés), dans le cadre des missions confiées par la protection de l'enfance. - Accompagner les MNA vers leur autonomie dans la maîtrise des actes du quotidien - Elaborer et piloter le projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et des services : Santé, insertion sociale, scolarité, formation, . - Piloter les démarches administratives en lien avec le statut de Mineur Non Accompagné - Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte. - Veiller à la bonne intégration de chaque mineur avec l'ensemble des résidents - Piloter la sortie des jeunes du dispositif de la Protection de l'enfance vers des dispositifs de droit commun - Assurer le suivi budgétaire et rendre compte. - Contribuer aux actions collectives de la résidence et des sites « hors les murs »
Association Fédératrice de Services Sociaux et d'Accompagnements Médico-Éducatifs Fidèle aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, l'AFSAME a pour mission d'apporter une réponse individuelle ou collective adaptée aux besoins des personnes vulnérables là où ils s'expriment : en établissement, collectivité ou à domicile. L'association propose des structures d'accompagnement du handicap, d'insertion sociale et professionnelle mais également des services d'hébergement et de restauration...
Si vous aimez travailler en extérieur, que vous êtes bricoleur, créatif et rigoureux, Rejoignez l'Entreprise GONGET (située entre GRAY et DAMPIERRE SUR SALON) à la recherche d'1 OUVRIER PAYSAGISTE ESPACES VERTS (H/F) pour réaliser des travaux d'élagage , de débroussaillage, de tonte et de petite maçonnerie Vous travaillez à l'aide d'outils de coupe, échelle, échafaudage, brouette, etc... et êtes titulaire du Permis B (voir BE) pour vous déplacer chez les particuliers. Une expérience de 2 ans dans ce domaine est fortement souhaitée. CDD de 3 mois, renouvelable potentiellement jusqu'en fin d'année. Les Equipements de Sécurité sont fournis par l'entreprise. Salaire Mensuel Brut: 1820 € + Tickets Restaurant + Prime
Le centre social et culturel CAP'GRAY recherche pour son service "animation" un.e Référent.e FAMILLES. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme CESF - Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou BTS ESF ( avec engagement sur formation CESF) Activités confiées: - mise en place d'actions pour les familles, en soutien à la parentalité - organisation d'animations de proximité (par exemple: fêtes de quartier, ateliers d'activités manuelles ou autre...) - coordination d'actions collectives et individuelles relevant du champs de la famille et de la parentalité - mise en oeuvre d'actions permettant de renforcer les liens sociaux et familiaux Contrat d'un an, renouvelable selon la conjoncture. CV et lettre de motivation requis.
Le GRETA-CFA Haute-Saône & Nord Franche-Comté recrute un.e formateur.trice maintenance et mécanique pour intervenir sur son site de Gray. Vous interviendrez en maintenance et en mécanique dans la formation en alternance des futurs techniciens de maintenance des engins de manutention et de construction. La formation se compose d'une partie théorique et d'une partie pratique dans notre atelier. Missions : - Production et animation de séances de formation selon le référentiel - Evaluation des alternants - Suivi des alternants en entreprise - Participation aux groupes de travail avec les autres formateurs Compétences et expériences : - Connaissance en maintenance et mécanique : moteurs électriques et thermiques, diagnostic, réparation, frein, ... - Une expérience en tant que formateur serait un plus Contrat proposé : - Vacation sur 12 mois Temps de travail hebdomadaire à définir selon disponibilités et besoin.
Nous recrutons travailleur social H/F en CDI à temps plein du pour GRAY ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr
DESCRIPTION DES MISSIONS Gestion administrative et comptable, suivi et évaluation du programme : -Pilotage, mise en œuvre de la stratégie et du plan de développement du programme LEADER 2023-2027, -Préparation et animation des différentes instances du Groupe d'Action Locale, -Lien avec les différents partenaires (Région BFC, autres GALs, ...), -Réalisation du suivi administratif et financier du programme, -Pilotage et suivi des évaluations du programme (auto-évaluation, à mi-parcours et finale), -Veille informationnelle, technique et règlementaire, Animation, communication, coopération, capitalisation : -Appui à la mise en réseau des acteurs locaux : préparation et animation des réunions, diffusion des informations, animation de partenariats et de projets collectifs, -Réalisation et suivi de la communication en faveur du dispositif LEADER : alimentation du site internet, création d'outils et de supports d'information., -Développement d'actions de coopération, -Diffusion des expériences du GAL en son sein et auprès d'autres territoires, -Echanges de pratiques / transferts d'expériences avec les réseaux LEADER et les différents partenaires impliqués. Accompagnement et conseil aux porteurs de projets : -Appui technique, en lien avec les services instructeurs, dans le montage et la pré-instruction des dossiers de demande de subvention et des demandes de paiements, dans le respect des règles spécifiques à LEADER (détermination des régimes d'aides d'Etat, vérification des marchés publics, élaboration des plans de financement, contrôles croisés ...), -Appui à la mise en réseau des porteurs de projets et aide à la recherche de cofinancements (Etat, Région, Département, autres fonds UE.). Outre les missions LEADER, l'agent contribuera plus généralement aux contractualisations et aux travaux du PETR sur des thématiques transversales du développement local.
Basé à Gray (70), entre Dijon et Besançon, le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Graylois est un établissement public qui agit dans les domaines de l'aménagement du territoire, du développement local, de la planification, de la santé et des transitions, en accompagnement quotidien et étroit de ses collectivités membres. Le Pays Graylois compte 114 communes regroupées en 3 EPCI (CC des 4 Rivières, des Monts-de-Gy et Val de Gray), pour un peu plus de 36 000 habitants.
L'ADAPEI PRO 70 ARC-LES-GRAY recrute un Agent Technique/Chauffeur-livreur (H/F). Missions confiées en tant qu'Agent Technique : → Effectuer les travaux de maintenance du bâtiment et assurer l'entretien technique des locaux et des équipements. → Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, effectuer les réparations et en assurer le suivi. → Évaluer les besoins, commander les fournitures nécessaires et réaliser des réparations de premier niveau. → Apporter une aide au suivi de chantiers assurés par des prestataires externes ou lors des contrôles réglementaires. → Assurer le suivi des véhicules de service (vérification des niveaux, pressions des pneus, dépannage de premier niveau, nettoyage courant.). → Contribuer à l'amélioration des équipements de l'ESAT Missions confiées en tant que Chauffeur-livreur : → Vérifier l'intégrité du chargement avant départ et les documents de livraison, → Optimiser les tournées sur la base des plannings préétablis, → Conduire et manœuvrer le véhicule dans le respect des règles, → Décharger la marchandise sur le lieu de livraison, et en chargeant les nouvelles marchandises, → Assurer le suivi des livraisons et respecter les délais, → Rendre compte des dysfonctionnements et aléas constatés lors de la livraison. La personne que nous recherchons: Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement (permis C facultatif), Vous êtes titulaire de l'habilitation électrique BS, Vous possédez idéalement le CACES R489-3, Compétences et expériences dans l'entretien second œuvre de bâtiment (électricité, plomberie, .), Vous êtes dynamique, autonome, et organisé. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, Capacité d'adaptation, Vous êtes attentif au respect des règles de sécurité, d'hygiène et au bien-être des personnes accueillies. Les conditions que nous vous proposons: CDI - Temps complet Une prise de poste dès que possible Des horaires de journée, du lundi au vendredi Un salaire à partir de 2039.80 € brut mensuel, défini selon la grille de la convention collective 66 Mutuelle - CSE Possibilité de prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport.
Eliad recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) sur le secteur de GRAY : - Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée - Permis B et véhicule nécessaires Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vous justifiez du DEAS, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule afin de pouvoir vous rendre aux domiciles des patients Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 892€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Mettez votre énergie et vos compétences au service d une association d utilité sociale : Rejoignez-nous !
En tant que chauffeur(euse) au sein de notre centre éducatif, vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurité et le bien-être de nos jeunes. Le poste est un CDD de remplacement pour longue maladie, susceptible d'être renouvelé jusqu'au retour de l'agent en poste. Vos principales responsabilités seront : - Assurer le transport sûr et ponctuel des jeunes en suivant des itinéraires prédéfinis. - Effectuer des vérifications régulières de l'état du véhicule, signaler tout problème mécanique, et veiller à la propreté et à la sécurité du véhicule. - Établir et maintenir une communication efficace avec les jeunes, le personnel éducatif et la direction. - Assurer le respect des règles de conduite et de sécurité à bord du véhicule pendant le trajet. Pour cela, vous devez posséder un permis de conduire valide depuis minimum 2 ans, connaitre et surtout appliquer les règles de sécurité routière . Ces trajets ont principalement lieu matin, midi et en fin d'après-midi. Entre ces trajets, nous vous confierons des activités de maintenance des bâtiments. Il s'agira de maintenir l'état de nos infrastructures: petits travaux de peinture, plomberie et électricité, entretien des espaces verts, réparations diverses et variées. Nous recherchons donc aussi une personne bricoleuse. Travail du lundi au vendredi Salaire défini en fonction de la grille de la convention collective 66
L'ADDSEA ENFANCE FAMILLE recrute 1 Educateur spécialisé ou 1 Moniteur éducateur (H/F) diplômé en CDI à temps complet. Notre établissement accueille les enfants en internat et a pour ambition de proposer une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins. Les enfants, âgés de 6 à 18 ans, sont accueillis au sein de deux Unités de Vie avec chacune une équipe éducative dédiée. La structure gère également un service de placement en "famille d'accueil" Vous mettrez vos connaissances et compétences en lien avec votre formation, au service d'enfants et de familles afin de coconstruire une réponse visant à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vous serez amené(e) à : - Accompagner des enfants et des adolescents en internat dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire, - Transporter et accompagner les jeunes à leurs rendez-vous (véhicule de service à boîte manuelle) - Établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer, - Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits, - Contribuer au travail en réseau, - Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducative éthiques, organisationnelles. Vous êtes: - Diplômé d'état de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé - Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions - une expérience en internat sera appréciée - Fort attachement aux principes déontologiques et éthiques du métier - Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe - Force de proposition et souhait de vous investir dans le projet d'établissement Poste à pourvoir dès que possible: - Amplitude horaire comprise entre 06h30 et 22h00. Selon planning: soit de 06h30 à 14h00, soit de 14h00 à 22h00, temps de repas avec les jeunes compris. La nuit de 22h00 à 06h30 est assurée par un surveillant de nuit. - Rémunération fixée selon grille de la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté - 18 jours de congés trimestriels par an (en plus des congés classiques) - Prime de sujétion (environ 9% du salaire brut) et Prime "Ségur" (238€ brut mensuel).
ADDSEA ENFANCE FAMILLE Association Départementale du Doubs de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Notre mission? Accompagner chaque individu dans la construction de son projet de vie. Nos valeurs? Acquisition de l'autonomie, Respect, Dignité et Consolidation des droits individuels. Nous recueillons des enfants et adolescents de 0 à 18 ans, placés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance ou de la Protection judiciaire de la Jeunesse. Consultez notre site internet pour en savoir plus !
Sous la responsabilité du Directeur Qualité Gestion des Risques, en lien avec l'équipe dédiée, constituée de 3 qualiticiens et d'une assistante qualité : - Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité du Pôle Santé. - Participe à la planification, coordination et évaluation du projet qualité et gestion des risques ainsi qu'au suivi du PAQSS. - Contribue au déploiement de la culture qualité au sein du Pôle Santé et à l'harmonisation des pratiques. - Participe à l'accompagnement méthodologique dans la mise en œuvre de la démarche qualité et gestion des risques, dans les analyses approfondies des causes réalisées dans le cadre du traitement des évènements indésirables, en collaboration avec les coordonnateurs des risques. - Participe à la formation du personnel dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques et de l'évaluation des pratiques professionnelles. - Contribue à la gestion du système documentaire qualité. Profil recherché - Diplôme souhaité en qualité et gestion des risques - Expérience minimum de 2 ans - Bonne connaissance de la démarche de certification - Appétence pour les outils de la e-santé Conditions de travail Contrat à durée indéterminée à temps plein 38 heures par semaine / temps annualisé Lieu de travail principal à Beaujeu (70), déplacements réguliers à prévoir sur les sites en région.
Nous recherchons un opérateur spécialisé en menuiserie h/f avec une évolution au poste de chef d'équipe en industrie. Vous aurez pour missions: - Assemblage de fermetures en aluminium, vitrage, débit de profils, vissages .. - Lecture de plan, cote au mm - Production sur mesure - Réalisation d'usinages multiples - Utilisation de matériels électroportatifs - Débit de profils, vissage Port de charge. Votre facilité d'adaptation, votre sens critique et votre expérience en menuiserie alu/bois vous permettront d'évoluer au poste de chef d'équipe ou vous aurez sous votre responsabilité la production (respect des méthodes de fabrication, gamme fabriquant, contrôle et qualité) la sécurité (respect des consignes de sécurité, des règles d'utilisation des machines, de fabrication et cohabitation au sein de l'usine de production, livret d'accueil) et l'organisation des équipes (encadrement des équipes, pédagogie de l'apprentissage, respect des consignes du chef d'atelier). Vos missions seront : Organiser votre secteur de travail en fonction des consignes du chef d'atelier Assurer le suivi de votre équipe sur les travaux à réaliser en respectant le planning et les consignes (securité, technique, délais, cadences, qualité) Former les nouveaux arrivants aux différents poste de votre secteur (sécurité, technique, qualité, propreté) Assurer la production et contrôler les travaux réalisés
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgie, un(e) dessinateur / aide dessinateur (H/F) en bureau d'étude. Vous serez en charge de réaliser les plans d'ensemble et de détails, ainsi que les fiches et les schémas nécessaires aux ateliers et aux achats pour la fabrication de la semi remorque citerne et des accessoires. Vous serez en relation avec les commerciaux, il/elle suit la réalisation notamment en matière de branchements spéciaux ou d'accessoires particuliers. Vous devez êtres titulaire d'un BTS / DUT en conception 3D ou licence CPI. Vous avez des connaissances et compétences dans la réalisation et lecture de plan, dessin technique, conception 3D sous SolidWorks, hydraulique, électricité, pneumatique, formage et soudage de l'inox/alu.
Notre client conçoit, fabrique et commercialise des citernes pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques ou pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides. Nous sommes à la recherche de tuyauteurs ( H/F) pour réaliser différentes pièces destinées à la fabrication de citernes routières, souder diverses pièces sur le corps de la citerne / Pratiquer de la soudure TIG Inox , toutes positions - et faire de la lecture de plans. Poste ouvert sur le CDI Intérimaire. Vous devez maîtriser les techniques suivantes: - étudier le plan, vérifier l'aspect visuel - réaliser des tuyauteries suivant le plan - équerrer, tracer, souder après positionnement suivant les indications du plan - présenter le tube, ajuster, pointer les raccords de vannes et monter les vannes
Nous sommes à la recherche pour notre client basé sur Gray d'un monteur finition (H/F). Notre client conçoit, fabrique et commercialise des citernes pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques ou pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides. Vous serez chargé de : - Assemblage de différentes pièces (manuellement et / ou avec différents outils) - Câblage (aucune habilitation électrique n'est demandée) - Travaux de finitions selon les plans D'autres travaux manuels peuvent vous êtes demandés. Poste ouvert sur le CDI Intérimaire. Vous êtes motivé(e) et aimez le travail manuel ? Ce poste est fait pour vous alors postulez !
Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) pour une entreprise basé sur Gray. Durant votre mission, vous serez amené à : - Prendre des mesures et des côtes - Fabriquer des meubles et les installer - Poser des fermetures (portes ; fenêtres) - Raboter des éléments en bois - Poser des vitrages - Poser des serrureries sur les portes et les fenêtres Vous disposez d'une formation et d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la menuiserie.
Entreprise spécialisée dans le terrassement et les travaux publics, recherche un Chef de Chantier (H/F) pour rejoindre notre équipe et superviser nos différents projets situés dans un rayon de 50 kilomètres autour de Gray. Missions : Planifier, organiser et coordonner les chantiers de terrassement et travaux publics. Encadrer les équipes sur le terrain (ouvriers, conducteurs d'engins, conducteurs poids lourds, etc.). Assurer la gestion des approvisionnements en matériaux et matériels nécessaires. Garantir le respect des délais et la qualité des ouvrages réalisés. Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. Reporter l'avancement des travaux à la direction de l'entreprise. Suivre les dépenses et gérer les budgets des chantiers. Profil Recherché : Expérience significative en gestion de chantier, idéalement dans le secteur du terrassement et travaux publics. Compétences en management d'équipe et en gestion de projet. Connaissance des normes et réglementations en vigueur. Autonomie, réactivité, et capacité à prendre des décisions. Permis B. Compétences : Maîtrise des techniques de terrassement et travaux publics. Capacité de négociation et de résolution de problèmes. Bonne utilisation des outils informatiques de gestion de chantier. Sens de la communication et du leadership.
Eliad recrute un(e) Responsable de secteur SAAD + Marpa (H/F) - Gray / Marnay (70) > Poste en CDD Temps plein 6 mois > Poste à pourvoir dès que possible > Permis B Votre mission : Vous êtes au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Votre rôle sera, sous la responsabilité du chef de service, d'évaluer, d'encadrer et de coordonner les différentes interventions en fonction des besoins analysés. Vous aurez ainsi pour missions : - Évaluer les besoins des usagers à leur domicile afin d'élaborer un plan d'aide personnalisé - Veiller au bon déroulement de ce plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez l'usager - Encadrer une équipe composée d'environ 20 intervenants à domicile et assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, réunions, gestion des absences, entretiens d'évolution professionnel .. De plus, 20% de votre temps sera sur le fonctionnement de la MARPA à Marnay, résidence autonomie d'hébergement non médicalisée d'une vingtaine de personnes âgées avec pour mission la gestion du quotidien de la Marpa (planning, facturation ainsi que le lien avec les résidents et l'équipe.) Votre profil : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre esprit d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale, d'assistant social, de travailleur social, d'une licence AESP ou d'un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Apologic Vous disposez obligatoirement du permis B afin de pouvoir utiliser le véhicule de service. Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement et réunions d'équipe Astreintes Véhicule de service Smartphone Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2515€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Indemnisation des astreintes Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime trimestrielle de présentéisme
Nous recherchons un opérateur h/f pour travailler dans un industrie de fabrication de menuiseries. Vos missions seront : De prendre des cotes aux mm pour la découpe des parecloses De découper sur une scie les parecloses De caler les vitrages De mettre en place les parecloses sur les vitrages Sur la ligne de vitrage, effectuer les réceptions des miroitiers, effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif + anticiper l'approvisionnement des vitrages sur la ligne + participer à l'emballage des menuiseries en fin de ligne + aider l'équipe à la fabrication Horaire : 7h30 / 12h00 et 13h30 / 16h30 du lundi au Jeudi Vendredi 7h30 / 13h00 Longue mission à pourvoir de suite. Profil recherché : Opérateur vitrage h/f Expérience en industrie Être dynamique Port de charge
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, PRO MENUISERIES recherche 1 Poseur menuisier (H/F) Principales missions: Dépose de menuiseries existantes, vitreries. Pose de menuiseries extérieures : ouverture/fermetures, volets, portes d'entrées, portes de garage, portails, clôtures, etc. Pose de parquet. Lire et interpréter les plans pour assurer une installation précise. Effectuer la pose d'éléments de menuiserie sur divers chantiers. Assurer le port de charges nécessaire à l'exécution des tâches. Compétences : Expérience préalable en menuiserie requise. Capacité à lire et comprendre des plans techniques. Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Le port de charge et le travail sur des chantiers ne sont pas des soucis pour vous. Outillages de qualité fournis. Vous intervenez chez des particuliers et professionnels, petits et gros chantiers, à maximum 1h30 de route. Vous justifiez d'une première expérience réussie en pose de menuiseries extérieures comme intérieures, et souhaitez mettre à profit vos compétences. Vous êtes rigoureux, sérieux, minutieux et investi.
PRO MENUISERIES, une société active depuis 3 ans. Date de création de l'entreprise 14/04/2021. Implantée à ARC-LES-GRAY (70100), elle est spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie bois et pvc. Dépose et pose de menuiseries extérieurs : ouvertures/fermetures, volets, portes d?entrées, portes de garage, portails, clôtures, etc. Pose de parquet.
Nous recherchons pour le Café des sports à Arc-les-Gray un(e) employé(e) de café, bar-brasserie à temps complet, ou 2 personnes à temps partiels. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du service en salle et en terrasse, au bar et de l'encaissement. Vous procéderez également à la vente de tabac, PMU et Française des jeux. Vous assurerez enfin le nettoyage de la salle et de l'établissement. Votre poste s'effectuera en roulement (une semaine sur deux) les matins de 8h à 13h et les après-midi de 13h à 21h. Poste à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 10/08, un autre contrat sera possible à compter de Septembre 2025. Débutant accepté, formation au poste assurée au besoin, mais une expérience ou une appétence pour le service ou la vente est préférable. Une période d'immersion professionnelle pourra être mise en place en amont du recrutement afin de le sécuriser.
Afin de répondre à la demande d'un client, votre agence Proactive RH recrute un technico commercial F/H/X sur le secteur de Gray et alentours. Spécialisé(e), issu(e) du secteur du BTP et plus précisément dans la couverture, tu as un bon esprit commercial, une bonne connaissance du secteur et tu souhaites rejoindre une équipe conviviale et dynamique? Tu es au bon endroit! Tes missions: - Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises, artisans, particuliers, etc.). - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer la vente de matériaux, produits et services liés à la couverture. - Rédiger des devis, négocier les conditions commerciales et suivre les contrats. - Suivre les projets de la phase de vente jusqu'à la réalisation, en coordination avec les équipes internes. - Assurer un excellent service après-vente et maintenir une relation de confiance avec les clients. Tu es une personne de terrain, tu aimes la polyvalence et le travail en équipe tout en sachant travailler en autonomie? L'envie t'anime ? Ton potentiel fera le reste ! Profil recherché Expérience réussie en tant que Technico-commercial dans le secteur du BTP, idéalement dans la couverture. Bonne connaissance des produits et techniques de couverture. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale). Sens du relationnel, capacité à négocier et à convaincre. Autonomie, rigueur et goût pour le terrain. Permis B obligatoire Respect des délais Rémunération selon profil Ton profil nous intéresse forcément! Voiture de fonction, téléphone et plein d'autres avantages!
ProactiveRH est à votre écoute ! Parce que nous croyons en votre potentiel ! Venez nous rencontrer en agence PROACTIVE RH - 60 rue de Vesoul - 25000 Besançon 03.81.26.90.66 2022 : en route pour un recrutement dynamique avec vos agences Proactive RH Retrouvez vos recruteurs et nos offres d'emploi intérim, CDD, CDI, sur Besançon et la Région Bourgogne Franche-Comté https://www.proactiverh.fr
Nous recherchons un opérateur de production h/f. Vous effectuez de la manutention sur machine, du réglage, conditionnement, vous vous assurez de la traçabilité des produits, des opérations de montage et démontage. Vous devez savoir utiliser des outils à main. Horaires : 3*8 Nombreuses primes (paniers + cp + ifm + prime d'équipe + prime 13ème mois + prime habillement....) Longue mission à pourvoir dès lundi 14/04/25. Poste évolutif en tant que conducteur de ligne Profil recherché : Expérience en industrie souhaitée Maîtrise de l'utilisation d'outils à main Port de charge
Rejoignez une ambiance familiale, dans un restaurant de plein air situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente ! Votre mission : - accueillir une clientèle et proposer à la location VTT, pédalos, canoés, paddles. - réaliser les manutentions du matériel pour mise à l'eau et sortie - informer du bon usage et de la bonne utilisation du matériel - l'informer sur les modalités de location, établir un contrat et encaisser une vente - faire respecter les consignes de sécurité et de parcours. De nature enthousiaste, vous êtes passionné(e) par les sports de plein air et aimez le contact avec la nature et les gens ! Vous devrez être disponible du Mardi au Dimanche sur un horaire de 35h/semaine (de 13h00 à 18h00 ou 19h00) sur les mois de Juillet et Août 2025. BNSSA obligatoire
Rejoignez une ambiance familiale, dans un restaurant de plein air l'été, situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente ! 2 postes à pourvoir à la mi-mai 2025 ! ***************************** Vos Missions: le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; l'élaboration plats simple a la carte , de desserts ou de sauces avec l'aide cuisine gestion des cuissons l'envoi des plats en terrasse avec l'aide cuisine l'élaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu Vérifier les préparations en termes de gouts et de qualités. Ranger les aliments pour la conservation Nettoyer les postes de travail Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels dans le respect des normes HACCP Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption Participer à la gestion et au suivi des stocks ***************************** Vos Compétences et qualifications les compétences techniques de cuisine professionnelle (CAP CUISINE) la résistance à la pression et la capacité à travailler dans l'urgence, sans se laisser déborder ; la rigueur pour respecter et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité ; un très bon sens de l'organisation, de la gestion et de la planification ; le leadership lorsqu'il travaille en équipe et de bonnes qualités managériales ; la précision et le soin dans l'application de son travail ; ***************************** Le profil idéal : Sens de l'organisation Rapidité d'exécution Tolérance au stress Être ponctuel et assidu. Être organisé et méthodique. Savoir travailler en équipe. Être efficace, réactif et créatif Nous souhaitons constituer 2 équipes: - 1 équipe pour le service du midi + après-midi du Mardi au Dimanche - 1 équipe pour le service du soir, à partir de 18h du Mardi au Dimanche (soirées à thèmes inclues).
Missions: - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger des projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle. - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Rejoignez notre équipe au Restaurant La Plage ! Vous aimez la cuisine et cherchez à vous épanouir dans un restaurant à l'ambiance conviviale et chaleureuse ? Le Restaurant La Plage est fait pour vous ! Offrez-vous une expérience enrichissante au bord de la Saône en tant que commis de cuisine. Sous la direction du chef, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de nos plats et la satisfaction de nos clients. Vos missions : Préparer les ingrédients et participer à l'élaboration de délicieux plats Assurer la mise en place et le nettoyage Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Collaborer avec l'équipe pour un service harmonieux Contribuer à l'amélioration continue de nos produits et services Profil recherché : Passionné(e) par la cuisine, vous en avez un peu d'expérience professionnelle ou de loisirs Motivé(e) et prêt(e) à apprendre Capable de travailler en équipe et de s'adapter Organisé(e) et rigoureux(se) Nous offrons environ 1500€ net par mois, repos le dimanche soir et le lundi toute la journée. Nous avons hâte d'accueillir votre fraîcheur et vos propositions d'améliorations pour partager ensemble notre passion pour la cuisine !
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement. Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Nous recherchons un/une cadre de santé pour rejoindre notre équipe . Vos Missions Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et en collaboration avec l'équipe d'encadrement du site. - Manager et animer les équipes soignantes des différents secteurs sous votre responsabilité. - Garantir la sécurité et la continuité des soins en gérant les moyens humains, matériels et techniques, dans le respect du budget alloué. - Instaurer une dynamique de groupe dans le cadre du changement, de la mobilité et de la transversalité. - Élaborer et ajuster les plannings de travail des équipes soignantes, participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et aux évaluations annuelles des collaborateurs. - Anticiper, organiser et gérer les admissions en lien avec les services adresseurs et l'équipe médicale. - Contribuer à des projets transversaux en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement. - Participer à la prise en charge globale du patient, dans le cadre des projets de soins et des réunions collégiales. - Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques du Pôle Santé. Profil Diplôme de cadre de santé ou 10 ans d'expériences en tant qu'IDE dans divers services Compétences Appétence pour la coordination et le management éducation thérapeutique, soins palliatifs. Conditions de travail Organisation du travail 38 heures annualisées. Astreintes. Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51 Avantages Comité d'établissement Restauration
Nous recherchons un Vendeur-conseil en aménagement d'intérieur (H/F), 24H ou 30H par semaine selon votre demande. En tant que vendeur, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits de meubles et Décoration - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de meubles et Décoration, ainsi que sur les aménagements d'intérieur sur mesure. - Répondre aux questions des clients et fournir des informations détaillées sur les caractéristiques des meubles - Assurer la présentation attrayante des meubles et décoration dans le magasin - Gérer les transactions de vente et traiter les paiements - Développer les contacts avec les fournisseurs - Travailler en collaboration sur l'élaboration des Gammes et des produits - Des connaissances en logiciel 3d seraient un plus sur la gestion Dressing et meubles sur mesures - Suivre les objectifs de vente et atteindre les quotas fixés. Compétences requises: - Expérience préalable dans la vente de meubles et Décoration est un plus - Sens de la représentation dans l'espace et maîtrise des calculs de base pour élaboration de plans d'aménagement d'intérieur - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler seul(e) en magasin - Sens du service client - Capacité à gérer son temps de travail efficacement Travail le Samedi Repos Dimanche et lundi
Nous recherchons un(e) Agenceur(se) d'intérieur de magasin multi-technique expérimenté(e) et polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de l'aménagement et de l'optimisation des espaces commerciaux en respectant les exigences techniques et esthétiques. Missions : Concevoir et réaliser l'agencement intérieur des magasins selon les plans et cahiers des charges. Effectuer la pose de mobilier, cloisons, revêtements et équipements divers. Travailler différents matériaux (bois, métal, verre, etc.) et utiliser divers outils et machines. Assurer les finitions et les ajustements nécessaires pour garantir un rendu de qualité. Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour adapter les solutions aux besoins spécifiques. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Expérience significative dans l'agencement de magasins ou dans un domaine similaire. Maîtrise des techniques de menuiserie, serrurerie, électricité et/ou peinture. Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Rigueur, sens du détail et autonomie. Esprit d'équipe et bon relationnel. Permis B exigé pour les déplacements. Conditions: Temps de travail : 35h/semaine. Lieu : Gray et toute la France. Salaire : Selon expérience et compétences.
Nous recrutons un(e) nettoyeur(se) polyvalent(e) expérimenté(e) et fiable pour assurer l'entretien courant des locaux de notre entreprise (600 m²) ainsi que le lavage de pièces métalliques. Missions : Vérifier et préparer le chariot de ménage ainsi que les solutions de nettoyage Sélectionner les produits et matériels adaptés Nettoyer et entretenir les sols, le mobilier et les postes de travail Aspirer les machines de polissage Trier et évacuer les déchets Laver des pièces métalliques sur une machine industrielle en suivant un mode opératoire défini Conditions du poste : Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable Temps de travail : 35h/semaine Profil recherché : Rigueur et minutie Discrétion et sens de l'organisation Motivation et autonomie Capacité à prendre des initiatives Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation selon les modalités indiquées dans l'offre.
L'Hotel Restaurant CHATEAU DE RIGNY (70) propose 1 poste de SERVEUR/SERVEUSE en CDD ou CDI, selon convenance. Prise de poste immédiate ou à convenir Dans une salle d'environ 40 couverts, la cuisine est gastronomique, vous travaillerez dans un environnement chaleureux et à la fois de grand standing. L'établissement est ouvert 7j /7 : les horaires de travail (39 heures par semaine) sont variables; 2 jours de repos hebdomadaires. N'hésitez pas à consulter notre site internet pour plus d'informations ! Vous êtes titulaire d'un CAP ou avez une expérience significative sur un poste similaire, envoyez votre candidature par mail ou téléphonez pour vous présenter. Rémunération négociable selon profil + primes Logement meublé sur place possible.
Le Château de Rigny ***, avec ses 28 chambres réparties sur trois bâtiments, son restaurant, ses salons privés et ses salles de séminaires, s'ouvre sur un magnifique parc anglais de 5 hectares, offrant un cadre reposant à notre clientèle.
Le salon Haircut & Barber recherche un quatrième collaborateur (H/F). Nous offrons un cadre de travail moderne et convivial où l'excellence des services est au centre de nos préoccupations. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des coupes et des soins. Réaliser des coupes de cheveux modernes et classiques pour homme. Effectuer des tailles de barbe, rasages traditionnels et soins du visage. Assurer la vente de produits capillaires et de soins de barbe. Maintenir l'espace de travail propre et en ordre, respectant les normes sanitaires en vigueur. Participer activement à la vie et à l'ambiance du salon. Profil recherché : Expérience de 2 ans en tant que coiffeur. Maîtrise des techniques de coupe homme, ainsi que des soins de barbe. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à participer à la vie du salon. Dynamisme et créativité. Nous offrons : Un contrat en CDI sur une base de 35 heures réparties du mercredi au samedi. Un environnement de travail professionnel et convivial. Une rémunération à convenir selon l'expérience et les compétences. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe ! Rejoignez-nous et participez à l'aventure Haircut & Barber en apportant votre savoir-faire et votre passion pour la coiffure et le barbering !
Haircut & Barber 30 rue vanoise 70100 GRAY
Le CCAS de Gray recrute un conseiller en économie sociale et familiale ou assistant social (H/F). Les candidats à la recherche d'alternance sont aussi les bienvenus. Date prévue du recrutement : Dès que possible. CDD de 3 ans renouvelable une fois sauf si fonctionnaire. MISSION 1 Accompagnement social individuel et collectif DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accueillir, écouter, informer et accompagner le public relevant du CCAS (personne de plus de 25 ans sans enfants à charge fiscalement) ; - Diagnostic et réalisation d'actions de préventions santé et sociales en direction des personnes âgées de plus de 62 ans ; - Gestion et suivis de la domiciliation des Graylois ; - Accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA ; - Mettre en place des actions pour un public cible (prévention santé, vie sociale, créatives.). COMPETENCES REQUISES - Principes de la communication orale - Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite) - Connaître l'environnement institutionnel du Ccas et social du territoire MISSION 2 Développement du partenariat et de la transversalité interne DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer aux CTIE avec les intervenants du champ de l'insertion socio-professionnelle ; - Rencontrer régulièrement son réseau partenarial en créant des commissions ou en organisant des réunions ; - Participer au rapport d'activités annuel en apportant les chiffres des indicateurs demandés ; - Participer à l'analyse des besoins sociaux ; - Assurer une permanence hebdomadaire à la France Services à Gray ; - Représenter le service lors de réunions techniques ou en remplacement de la Directrice ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes ; - Accueillir des stagiaires. COMPETENCES REQUISES - Connaître les partenaires extérieurs et leur mission - Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite) - Bonne connaissance de l'outil informatique MISSION 3 Gestion des dossiers d'aide sociale DESCRIPTION DES ACTIVITES - Suivi des dossiers d'aide sociale légale (hébergement .) ; - Instruire les demandes de regroupement familial ; - Instruire les demandes de scolarisation à domicile ; - Instruction et suivi des dossiers administratifs, des aides légales et facultatives et des demandes d'aides financières ; - Secrétariat lié à la fonction (enregistrement du courrier, bons alimentaires, instruction des demandes). COMPETENCES REQUISES - Bonne connaissance de l'outil informatique - Connaître l'environnement institutionnel du Ccas et social du territoire
Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). ** Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! ** Nous recherchons pour notre agent RENAULT située à Gray (70) , un Vendeur Automobile Véhicules Neufs et d'Occasion (H/F) en CDI. Directement rattaché(e) au Chef des ventes, vous serez amené(e) à : Réaliser la prospection clients (expositions, visites d'entreprises, relances de cibles, etc.) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Participer activement à toutes les opérations commerciales prospectives (ventes privées, portes ouvertes, suivi du portefeuille, etc.) Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules à vendre Proposer et réaliser les essais des véhicules Proposer et vendre à la clientèle l'ensemble des services associés (financement, gravage, accessoires, etc.) Développer votre portefeuille de clients par le biais d opérations ciblées Assurer le traitement des leads et les ventes sur Internet Gérer les livraisons dans un soucis constant de qualité de service Poste basé à Gray (70) Rémunération : Fixe + Règlement des ventes Véhicule de fonction, téléphone Participation, intéressement et plan épargne salariale CSE Avantages groupes : prime de cooptation 700€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules Journée d intégration groupe Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans la vente Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vous accordez une réelle importance à la cohésion d'équipe Vous êtes en recherche d'un environnement challengeant afin de développer l'activité commerciale des concessions et des agences commerciales Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous !!!
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programm
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez partager vos connaissances avec des apprenants de tous niveaux ? Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice d'auto-école pour un CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec une flexibilité sur le temps de travail (temps partiel ou plein). Missions : * Assurer la formation pratique et théorique des candidats au permis de conduire B. * Accompagner et motiver les apprenants tout au long de leur formation. * Si vous le souhaitez, assurer les sessions de préparation au Code de la Route Dispositions obligatoires : Travail le mercredi toute la journée. Travail le samedi jusqu'à 16h00. Les autres horaires fixes seront à convenir ensemble. Avantage supplémentaire : Le retour au domicile le temps de midi avec le véhicule de l'entreprise est autorisé. Profil recherché : Titulaire obligatoirement du BEPECASER ou titre professionnel ECSR. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles. Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. Votre rémunération sera définie selon la grille de la convention collective de l'automobile. Nous offrons : Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique. La possibilité d'adapter votre emploi du temps selon vos préférences (hors jours obligatoires). Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs de demain ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Nous recherchons un(e) serveur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe: Informations sur le poste : CDD de 3 mois à temps plein 35 heures Jours travaillés : du mardi au Samedi Horaires : Midi : de 11h00 à 14h00 Soir : de 17h00 à 21h00 Vos missions : Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité à nos clients. Prendre les commandes et servir les boissons avec efficacité et sourire. Veiller à la propreté et au bon état de la salle Profil recherché : Expérience souhaitée, mais débutants motivés acceptés. Dynamisme, sens du service et autonomie.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Apprenti(e) Comptable en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Comptabilité Gestion. Notre client est leader mondial dans la fabrication de matériels agricoles, matériels forestiers et de construction, d'entretien des pelouses et espaces verts. Vos missions : - Comptabiliser les immobilisations - Comptabiliser les factures fournisseurs en liaison avec notre service partagé - Comptabiliser les mouvements bancaires - Analyser les comptes des différents services de l'usine - Elaborer divers rapports en utilisant l'outil Excel - Contrôler les prix de ventes de machines - Participer au contrôle interne de l'usine Votre profil : - Etudiant(e) en DCG, BTS ou BUT en alternance dans le domaine de la comptabilité - Goût des chiffres et des analyses précises - Rigueur et confidentialité - Connaissances de bases en comptabilité - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word.) - De bonnes bases en anglais serait un plus Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Eliad recrute des Aides à domicile (H/F) sur les secteurs de Gray et alentours. > Postes en CDD à temps plein ou partiel > Permis B et véhicule souhaités Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités et sorties. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP.), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) Tutorat à l'embauche Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelle Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1766,92€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Poste(s) à pourvoir du : - 19/04/2025 au 05/05/2025 - 01/07/2025 au 31/08/2025.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Nous recherchons pour notre client basé à Gray des peintres en bâtiment (H/F). Vos principales missions seront : - Protéger les sols - Poncer les murs - Poser des enduits - Poser des revêtements muraux (papiers peints ou peinture) - Poser des revêtements de sols - Poser des moulures Vous êtes de formation peintre en bâtiment ou avez idéalement une première expérience dans le domaine.
Rejoignez une ambiance familiale, dans un Restaurant en plein air situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente ! 2 postes à pourvoir à la mi-mai 2025 ! *********************** Missions du poste proposé : Exécuter des préparations de base pour certains plats Laver, peler et couper les fruits et les légumes évaluer la quantité de produit de base avec le cuisinier Montage des assiettes et desserts avec le cuisinier Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu Vérifier les préparations en terme de gouts et de qualité. Ranger les aliments pour la conservation Nettoyer les postes de travail Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels dans le respect des normes HACCP Collaborer ou effectuer des tâches d'aide de cuisine Veiller à la bonne rotation des produits (dates de péremption) Participer à la gestion et au suivi des stocks. ***************************** Le profil idéal : Sens de l'organisation Rapidité d'exécution Tolérance au stress Être ponctuel et assidu. Être organisé et méthodique. Savoir travailler en équipe. Être efficace, réactif et créatif TRAVAIL EN JOURNEE de 11h à 18h ou EN SOIREE à partir de 18h ! Une expérience à ce poste sera appréciée.
**** 4 Jours de Travail par semaine ou des Heures Supplémentaires pour un salaire motivant? C'est ce que propose l'entreprise AEV qui recrute : 1 AIDE ELECTRICIEN (Homme ou Femme) OU avec des connaissances en tirage de câble, motivé de monter en compétences ! Vous êtes motivé, ponctuel, avec un réel esprit d'équipe, nous vous proposons de nous rejoindre, pour intervenir dans les industries ou chez les particuliers, à bord d'un véhicule de société mis à votre disposition! Nous vous offrons : -1 CDI à la clé sur 4 Jours OU 5 Jours avec Heures supplémentaires - Repas du Midi pris en charge Envie d'essayer avant de vous engager? On vous propose une période d'immersion de 1 à 5 jours ! C'est le bon moment pour postuler !
SAS ACF WILL , Entreprise située à Gray , recrute son chargé(e) d'affaires (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : - Définition de la stratégie commerciale à mettre en œuvre afin de développer votre activité - Identification de nouveaux prospects et fidélisation de votre portefeuille existant - Effectuer les rendez-vous technique (chiffrage, métrés) et les diagnostics (audit, recherche de fuite) - Rechercher les informations techniques et vérifier les conditions d'intervention en toiture et bardage - Rédiger les devis, factures et rapports techniques - Renseigner les diverses informations dans le logiciel dédié - Gérer les commandes matériaux et préparer les chantiers - Réaliser les démarches administratives (PPSPS, demandes de voiries .) - Veiller à la mise en œuvre des travaux : lancement, suivi et clôture - Manager les équipes techniques et s'assurer du bon respect des normes techniques et sécurité. Vos compétences : - Maîtrise des logiciels : Excel, Word, PowerPoint, Batigest - Compétences organisationnelles et managériale - Qualité d'écoute, d'esprit d'analyse et d'un bon relationnel commercial - Connaissance des normes et règles métiers applicables (couverture/ bardage/ étanchéité/ zinguerie/ sécurité des chantiers) Profil recherché : - Adaptabilité et flexibilité - Sens relationnel et pédagogique - Rigueur, organisation, coordination et structuration - Formation BTS/DUT/Licence/École de commerce - Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent - Expérience dans le secteur du BTP (Gros œuvre/ 2nd œuvre/ Toiture & bardage) - Titulaire du permis B Au-delà de votre formation technique et de votre connaissance en maintenance toiture et bardage, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, acquise idéalement dans nos métiers : étanchéité / couverture / bardage / enveloppe du bâtiment Homme ou femme de challenge, rigoureux, organisé(e) qui aime faire preuve de curiosité et d'anticipation pour trouver les meilleures solutions techniques et économique et ayant un fort esprit d'équipe, vous souhaitez vous épanouir dans votre fonction. - Du lundi au vendredi 7h30/12h00-13h30/17h - Avantages : Mutuelle, véhicule de service, téléphone de fonction, plan d'épargne entreprise, primes sur objectifs - Salaire à négocier selon expérience de 30 à 40 K€ Bruts annuels - Type d'emploi : Temps plein CDI - Lieu de poste : En présentiel - Poste à pourvoir de suite - Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise qui a mis l'humain au cœur de ses valeurs ? - Mettez votre expertise au profit d'une entreprise qui vous donnera l'opportunité d'évoluer
Entreprise de Charpente secteur Dampierre sur Salon recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F) pour renforcer son équipe : Vos missions : Participer aux travaux de construction Réaliser divers travaux de bâtiment en fonction des besoins Travailler en hauteur selon les exigences du projet Profil recherché : Expérience dans le bâtiment appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) À l'aise avec le travail en hauteur Capacité à travailler en équipe et autonomie sur le chantier CDI 35h ou 39h
L'établissement : le Foyer Comtois accueille des enfants de 7 à 18 ans placés par décision de justice. Il assure leur protection, leur éducation et valorise leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : sous la responsabilité du directeur adjoint et en référence au projet d'établissement, vous êtes amené à : - Identifier, recenser les besoins et les attentes des personnes reçues en entretien. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de PPA des enfants et/ou adolescents. - Planifier les entretiens et les interventions spécifiques à votre domaine d'activité. - Assurer des entretiens réguliers à visée thérapeutique avec les enfants et/ou les adolescents. - Travailler en pluridisciplinarité à l'interne. - Travailler en lien avec l'ensemble du personnel ayant une relation directe ou indirecte avec l'enfant. - Participer à tout ou partie des réunions de service ou de groupe. - Apprécier les indices inquiétants concernant la santé, le développement psychologique, la mise en danger des jeunes accueillis. - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions de remédiation et de prévention afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. - Proposer des suivis personnalisés aux jeunes pris en charge selon les possibilités retenues dans le PPA. - Faire passer des tests psychologiques et rédiger des bilans, des synthèses. - Être personne ressource auprès de l'équipe du Foyer Comtois. - Travailler avec les partenaires et collaborateurs extérieurs afin de centraliser des éléments de situation. Le public : enfants de 7 à 18 ans placés par décision administrative ou judiciaire. Votre profil : - Titulaire d'un Master II en psychologie (psychologie clinique et pathologique, psychologie de l'enfant et de l'adolescent). - Expérience sur un poste similaire. - Formations complémentaires appréciées. - Aisance générale avec les outils numériques. Le poste : Poste à pourvoir dès que possible - CDD : 0.50 ETP - Rémunération brute selon Convention Collective 1966 (cadre classe 3 niveau 1)
CDD 5 Mois, renouvelable sur le secteur de GRAY - Chauffeur Livreur avec Permis C/FIMO H ou F * assurer la livraison de produits frais en points de vente, sur des tournées régionales au volant de camions allant de 9 à 13 tonnes. Réception, contrôle et rangement des produits frais . Port de charges lourdes à prévoir. Horaires de travail sur 4 JOURS SEMAINE pour avoir de longs weekend ! Prise de poste entre 3 heures et 6 heures du matin à prendre en compte! Possibilité de mise en place d'une immersion de 3 jours avant prise de poste. Merci de motiver votre intérêt pour le poste !
Afin de répondre à la demande d'un client, votre agence Proactive RH recrute un fraiseur F/H/X sur le secteur de Besançon. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la mécanique de précision, fabrication de pièces unitaires, de petite, moyenne ou grande séries et même de prototypes (aluminium et toutes matières), vous procédez à la production de pièces en fraisage depuis la programmation machine jusqu'au contrôle final (programmation, choix des outils et paramètres de coupe, suivi de l'usinage, contrôle final) Vos missions : Vérifier et contrôler la qualité des pièces usinées Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité Régler les paramètres d'usinage Effectuer la maintenance de premier niveau Profil recherché - Expérience en fraisage exigée ou formation dans le domaine - Autonomie, rigueur et sens du service client Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe? L'envie vous anime ? Votre potentiel fera le reste ! Rémunération selon profil
PLASTIGRAY est un acteur européen dans la conception et la fabrication de produits en matières plastiques, reconnu dans les secteurs de l'automobile, de la santé, de l'électronique, de la manutention et du matériel agricole, de l'habitat et de l'environnement. PLASTIGRAY est une entreprise à taille humaine (230 personnes dont 100 en Tunisie), réactive et engagée pour apporter les meilleurs services à ses clients. Notre activité est organisée sur 3 sites de production (2 en France et 1 en Tunisie). Pour notre site de production de Gray (70), nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE Sous la responsabilité du responsable maintenance, le technicien maintenance effectue les interventions de maintenance préventive, corrective et curative dans le respect des règles QSE, des coûts et des délais. Les activités principales sont les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive des presses - Réaliser les opérations de maintenance préventive des machines spéciales - Assurer un support technique en production - Établir le diagnostic des équipements défaillants - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Proposer des axes d'amélioration des équipements - Gérer le stock de pièces détachées Pour exercer ces missions, il est nécessaire d'avoir une bonne capacité d'analyse des problèmes techniques et une bonne connaissance hydraulique, mécanique, pneumatique et électrique. D'ici quelques années, si le candidat en a le potentiel et souhaite y accéder, ce poste peut évoluer à celui de Responsable maintenance. Compétences requises : méthode et organisation, capacité d'analyse, esprit d'équipe, adaptabilité et gestion du stress Niveau de formation attendu : BAC à BAC +3 avec minimum 5 ans d'expérience. Type de contrat : CDI, temps plein, horaires en 2x8. Lieu : site de production de Gray (70)
Entreprise spécialisée dans l'injection de pièces plastiques, nous intervenons principalement sur le secteur automobile. De la Conception à la Fabrication sur nos sites de production, notre savoir-faire, notre rigueur et notre professionnalisme sont reconnus par tous nos clients. Entreprise à taille humaine, le bien être au travail, la cohésion de nos équipes sont également nos atouts. Pour plus d'information : www.plastigray.com
Nous recherchons un peintre industriel h/f. Vous effectuez de la peinture au pistolet Airless. Mission d'un mois Poste à pourvoir le 22/04/2025 Profil recherché : Peintre industriel h/f. Expérience ou formation à ce type de poste.
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés
Notre agence Adecco d'Arc les Gray recrute pour son client basé dans le bassin Graylois un mécanicien automobile. Vous êtes passionné par le secteur automobile et souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et respectée ? Nous avons une opportunité pour vous ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules. Vos principales missions comprendront : Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires, Effectuer l'entretien préventif et correctif des véhicules, Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages appropriés, Il s 'agit d'un poste à temps plein 35h sur 4 jours, en intérim ou ouvert à cdd/cdi immédiat selon votre situation. La rémunération, attractive, sera négociée selon votre niveau d'expérience. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à mettre vos compétences au service d'une équipe motivée, n'hésitez pas à postuler ! Être titulaire d'une formation en mécanique automobile, Faire preuve de rigueur et d'attention aux détails, garantissant un travail de qualité, Être capable d'analyser et de résoudre des problèmes de manière efficace, Avoir un esprit collaboratif et d'excellentes compétences en communication pour travailler en équipe, Être passionné par l'automobile et désireux de vous former sur les nouvelles technologies. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à mettre vos compétences au service d'une équipe motivée, n'hésitez pas à postuler !
Un post de psychomotricien/psychomotricienne à temps partiel ( 0,75 ETP) est à pourvoir au CMPP de Gray, au sein d'une équipe pluridisciplinaires de t 15 personnes. Les psychomotriciens/psychomotricienens au CMPP : - Prennent en charge des enfants et des adolescents : - Sous la responsabilité du médecin directeur, après échange en équipe. - Après une évaluation faite par eux(elles)-mêmes confirmant la pertinence et l'opportunité de cette indication. - Selon des modalités et une fréquence qui ont fait l'objet d'un échange en équipe : séances habituellement hebdomadaires, individuelles ou petits groupes. - Réalisent des bilans visant à évaluer et comprendre les difficultés : - En lien avec les parents ou responsables légaux qui amènent l'enfant en consultation. - A partir des éléments apportés par l'enfant, l'adolescent, ses parents, éventuellement son école. - Participent au travail pluridisciplinaire d'élaboration : - Ils (elles) rendent compte des évaluation réalisées.. - Prennent part au travail collectif de réflexion et d'élaboration. - Proposent la tenue de concertations lorsqu'is (elles) le jugent utile. - Rendent compte, à l'occasion des réunions de synthèse ou de concertation, de l'avancée de son travail. MISSIONS ASSOCIEES - Ils (elles) fournissent les comptes rendus écrits relatifs à leurs interventions - A l'intention du médecin directeur et à sa demande, notamment à l'occasion des renouvellement de prise en charge. - Pour l'alimentation du dossier du patient. - Ils (elles) s'impliquent dans le travail institutionnel : réunions institutionnelles, formations collectives, élaboration du projet d'établissement, évaluations interne ou externe, etc. - Rattachement hiérarchique double et conjoint : o Le Médecin directeur (seul responsable pour ce qui concerne le soin). o Le Directeur administratif et pédagogique. - Respect de la déontologie relative aux interventions médicosociales, du secret professionnel, du secret médical partagé et des dispositions de Règlement intérieur. Compétences : - Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur - Connaissance théorique du développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent et de ses pathologies.. - Intérêt et aptitude pour le travail pluridisciplinaire. - Implication dans l'échange duel. - Réserve professionnelle, juste distance. Formation : DE de psychomotricité requis - Travail annualisé sur 38 semaines - Temps FIR alloué de 20%, possible en dehors des locaux - retraite supplémentaire - mutuelle - oeuvres sociales
Eliad recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à domicile sur le secteur de GRAY et alentours pour les vacances Printemps-Eté. > DEAS, DEAES (spécialité structure), 1ère année ESI validée ou 2ème année de Médecine validée > Contrats de travail modulables adaptés à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. > Tutorat > Permis B et véhicule Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiative et vos capacités d'adaptation Vous justifiez d'un DEAS, DEAES (spécialité structure), avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier ou validé une 2ème année de médecine Vous disposez du permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail modulable adapté à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Tutorat Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelles Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/patient Poste(s) à pourvoir du - - 19/04/2025 au 05/05/2025 - 01/07/2025 au 31/08/2025.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgie un technicien de maintenance industrielle (h/f). Vous devrez travailler seul et assurer la maintenance de l'entreprise tant au niveau automatisme, électrique, hydraulique, mécanique qu'au niveau de la gestion. Vos tâches seront de: contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. Également de détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic, intervenir en cas de panne, proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels, conseiller et former les utilisateurs aux matériels, actualiser des données techniques, contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants. Pour occuper ce poste vous justifiez déjà d'une expérience afin d'être autonome. Aussi, il est primordial que vos habilitations électriques soient à jour.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos missions sont de : -> Réaliser les opérations de maintenance préventive des presses -> Réaliser les opérations de maintenance préventive des machines spéciales -> Assurer un support technique en production -> Établir le diagnostic des équipements défaillants -> Réparer ou remplacer les éléments défectueux -> Proposer des axes d'amélioration des équipements -> Gérer le stock de pièces détachées Profil recherché : *Titulaire d'un BAC minimum *Idéalement diplômé(e) d'une formation en électrotechnique *5 ans d'expérience minimum *Bonnes connaissances en hydraulique, mécanique, pneumatique et électricité Savoir-êtres attendus: Rigueur et sens de l'organisation Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Esprit d'équipe et collaboration Adaptabilité et gestion du stress Conditions du poste : Horaires d'équipe (2*8) Astreinte 1 semaine sur 3 CDI à pourvoir dès que possible
La maçonnerie n'a plus de secret pour toi ? Rejoins-nous ! Grands projets, petites extensions ou encore chantiers de réhabilitation on a forcément un poste et un chantier qui te convient ! Tiens justement on recherche un maçon bâtiment (h/f) sur le secteur de Gray. Durant tes missions, tu seras amené à : - Lire un plan - Terrasser et niveler des fondations - Monter des murs en parpaings ou en briques - Appliquer les mortiers - Poser des petits coffrages et couler le béton - Délimiter des réservations et créer des ouvertures sur un mur - Poser de la ferraille - Réaliser des enduits De formation CAP Maçon ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie dans le métier. La détention de l'AIPR serait un plus. Vous devez être capable de travailler seul ou en équipe, faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans la gestion de votre activité.
Nous recherchons un plaquiste (h/f) pour une entreprise basée sur le secteur de Gray. Vous serez amené à : - Poser des cloisons et des faux plafonds - Poser des panneaux préfabriqués - Fixer des huisseries ; des encadrements de portes - Réaliser et lisser les joints. - Poser des enduits - Poser des plafonds suspendus Vous êtes une personne polyvalente, soigneuse et méticuleuse. Vous maîtrisez la lecture de plan ainsi que la prise de mesures et de traçage. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que plaquiste.
Nous recherchons un chauffeur SPL h/f pour des trajets courts pour livrer une seule entreprise. Vous possédez le permis EC. Beaucoup de manutention au poste (fenwick et à pied). Mission à partir du 14/04 jusqu'à fin juin 35h/semaine Profil recherché : Chauffeur SPL h/f. Permis EC à jour.
Entreprise spécialisée dans le terrassement et travaux publics, recherche un Conducteur Poids Lourds et Engins de chantier pour rejoindre notre équipe basée à Gray. Le rôle principal consiste à transporter des matériaux et divers engins de chantier entre nos différents sites de travaux, situés dans un rayon de 50 kilomètres autour de Gray. Missions : Assurer le transport de matériaux de construction (graviers, terre, sable, etc.) vers les chantiers. Déplacer les différents engins de chantier en fonction des besoins et les utiliser sur les chantiers. Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et signaler toutes anomalies. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil Recherché : Titulaire du permis poids lourds (C). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonne connaissance des règles de sécurité et de conduite. La possession des CACES n'est pas obligatoire, des autorisations de conduite interne seront délivrées par notre entreprise. Savoir-être attendus : Rigueur, fiabilité et ponctualité. Conditions de Travail : Travail dans un rayon de 50 km autour de Gray. Formation interne dispensée pour l'utilisation et la manipulation des engins de chantier. Le salaire sera défini selon les compétences détenues par le candidat. 39h de travail par semaine avec annualisation des heures. CDD de 6 mois renouvelable ou prolongeable. Les repas du midi sont pris en charge par l'entreprise si le chantier est à l'extérieur de Gray (en restaurant). Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de nos projets ! Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et explorer les futures possibilités de collaboration.
Suite à deux désistements GRAY HOTEL RESTAURANT recherche à nouveau son futur Chef de Cuisine (H/F) pour pouvoir ouvrir dans les plus brefs délais !!! Le restaurant sera spécialisé dans la cuisine locale, alliant tradition et innovation pour offrir une expérience culinaire unique. Nous vous laissons carte blanche, le ou la cuisinière doit être capable de proposer des cartes menus incluant le projet d'ouverture de l'hôtel. Vos missions principales seront les suivantes : -Piloter et surveiller la préparation des plats -Création et standardisation de nos recettes : garantir la cohérence des plats pour accompagner le développement du restaurant et pour les futurs clients de l'hôtel. -Élaboration de plats des cuisines régionales : vous allez proposer et développer des spécialités régionales de la cuisine Grayloise, comme les régions de la Bourgogne Franche Comte, pour diversifier et enrichir notre menu. -Création et innovation des plats : création de plats signature pour attirer et fidéliser nos clients. -Gestion générale de l'équipe culinaire : organiser, coordonner et optimiser le travail en cuisine pour un service fluide et efficace. -Gestion des coûts et d'approvisionnements : surveiller et optimiser les stocks, réduire le gaspillage et assurer une gestion rentable de la production.
Nous recherchons un peintre industriel h/f. Vous effectuez de la peinture au pistolet Airless. Longue mission Poste à pourvoir dès que possible 35h/semaine Profil recherché : Peintre industriel h/f. Expérience ou formation à ce type de poste.
Vous avez envie de vous investir pour une entreprise ? De participer activement à la production ? D'apporter votre savoir ? Votre mission: - Travaux de peinture industrielle - Utilisation du pistolet de peinture - Travaux de retouches - Manutentions diverses - Pose d'autocollants Votre profil : Expérience d'un an minimum en peinture industrielle ou CAP carrosserie Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous! Nous vous proposons: Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à ARC LES GRAY (70100), en Intérim de 3 mois un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise qui vise la perfection dans tout ce qu'ils entreprennent. Leurs produits sont fabriqués avec des composants de qualité supérieure, respectant les normes les plus strictes pour soutenir l'agriculture et l'industrie forestière. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des pièces - Utiliser un chariot élévateur ou tracteur industriel pour charger et décharger des produits - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité - Contribuer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des lignes de production Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience en tant que cariste. Autonome, ayant de bonnes relations avec les membres de l'équipe, respectant les règles et normes qualité, et faisant preuve de rythmicité. Compétences techniques : - Montage et Démontage - Conduite de Chariot Élévateur - Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement - Manutention et Port de charges En tant que cariste, vous bénéficierez d'avantages tels que la mutuelle, le CSE, un panier repas, une prime de transport et des primes. Le contrat commencera dès que possible, avec des horaires de travail en journée ou d'équipe à temps plein et sera renouvelable selon l'activité du site. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, un entretien physique avec l'agence, suivi d'un entretien avec le client. Rejoignez une équipe passionnée, innovante et dédiée à la qualité des produits! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise G. MAGYAR dont le siège social est à Dijon (France), dispose d'une structure de vente européenne. Elle propose des solutions techniques et économiques adaptées au transport des liquides par route, sur le rail ou par mer. Pour notre filiale basée à GRAY (70) nous recherchons un Soudeur TIG. Vous aurez notamment pour mission : - L'assemblage de pièces en aluminium pour création d'éléments de citerne. - Manutention de pièces, préparation du poste avant soudure, soudure TIG. - Contrôle qualité des soudures effectuées. - Opérations sur robot de soudure, contrôle. Nous recherchons un profil expérimenté ayant pratiqué la soudure TIG. Travail de journée et éventuellement en équipe.
Fondée en 1945, à Poligny (France), par M. Georges MAGYAR, l'entreprise G. MAGYAR se consacre d'abord à la fabrication de matériels pour l'industrie alimentaire. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !), c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Vos missions seront les suivantes : Travaux de soudure semi automatique MIG MAG; lecture de plans Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure Opérations de reprise ou de finition Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ou une licence soudure semi automatique mig/mag Si vous êtes mobile aux alentours de Gray dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi), nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés.
Le restaurant "LA PLAGE" à Gray recherche son futur Chef de cuisine (H/F) Responsabilités : -Préparer les plats habituels de la carte, incluant cuisine régionale, poissons, salades repas et viandes... -Travailler en autonomie. Profil requis : Expérience en cuisine de restaurant Idéalement, posséder un bac professionnel. Conditions de travail : Le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi. Horaires coupés base 39h00 Rémunération : Salaire de base proposé de 2000€ net mensuel, négociable selon compétences complémentaires. CDI ou CDD selon votre convenance.
Nous recherchons pour différents chantiers un monteur en charpentes métalliques. Votre mission : assembler les structures métalliques d'un bâtiment en suivant les consignes du chef d'équipe. Déplacement du lundi au vendredi. Idéalement vous possédez le caces nacelle. 42H/SEMAINE IFM+CP+HEURES SUPP+FRAIS REGLES PAR L'ENTREPRISE. Mission longue à partir du 05/05/2025
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F). Vous avez déjà réalisé une (ou plusieurs) des tâches suivantes : Missions : - Maintenir le parc machine avec des opérations préventive et curative des équipements - Remédier aux dysfonctionnements - Assurer la mise en sécurité des équipements - Renseigner les documents en circulation au sein du service maintenance - Contribuer à la formation du personnel de production. Minimum bac pro dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences souhaitées : - Electricité - Mécanique - Automatisme Pneumatique Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!
Nous recherchons 1 mécanicien agricole h/f. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les machines agricoles. - Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements 2 postes à pourvoir : - 1 sur Dampierre-sur-Salon - 1 sur Marnay Vos horaires : - saison basse (octobre à mars) : 8h30-12h/13h30-17h30. - saison haute (avril à septembre) : 8h-12h/13h30-18h. (quelques samedis matin à travailler) Longue mission Profil recherché : Mécanicien agricole h/f - Formation en mécanique agricole, TP ou engins de manutention - Expérience dans un poste similaire souhaitée
Entreprise de Charpente secteur Dampierre sur Salon recherche un couvreur zingueur expérimenté (H/F) pour renforcer son équipe : Vos missions : Réalisation de travaux de couverture Travaux de zinguerie : pose de gouttières, chéneaux, habillages métalliques Interventions sur chantiers Travail en hauteur et respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience significative en couverture et zinguerie Capacité à travailler en équipe et autonomie sur le chantier CDI 35h ou 39h salaire à partir de 2500€ brut mensuel , à négocier selon profil
Sous la supervision de la directrice des soins et sous la responsabilité du cadre de santé : - vous intervenez dans la prise en charge pluridisciplinaire du patient en cohérence avec son projet personnalisé et les prescriptions médicales - vous dispensez des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - vous êtes responsable de la traçabilité des transmissions dans les dossiers, et participez à l'accueil des nouveaux patients. Horaires de travail = 20h15 / 07h
SAS ACF WILL , Entreprise situé à Gray , recrute son couvreur/zingueur (H/F) Le grand air ! Les hauteurs ! Votre travail de couvreur/zingueur demande un grand respect des règles afin de travailler en toute sécurité. Votre force l'autonomie, votre atout une grande expérience ! Vous travaillez sur des chantiers de rénovations et neufs de toiture traditionnelle Travaux de couvertures traditionnelles (tuile plate et mécanique, ardoise & bac acier) Travaux de zingueries (gouttière & accessoires, couverture à joint debout zinc & cuivre, divers ouvrages particuliers, fenêtre de toit & verrière) Vous avez une formation type CAP et BEP dans le domaine Vous serez amené à partir en déplacement quotidiennement : il est préférable que vous soyez en possession du permis B. Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers Vous avez un bon relationnel avec les clients Vous êtes soigneux, rigoureux, responsable et dynamique Conditions: Du lundi au jeudi 7h30/12h00-13h30/17h & vendredi 7h30/12h-13h30/16h Contrat de 39 heures par semaine + heures supplémentaires Avantages : Mutuelle, Restauration, Plan d'épargne entreprise, prime déplacement, habillement, heures supplémentaires, formations qualifiantes Salaire de 12€ à 14.50€/H à négocier selon expérience. Poste à pourvoir de suite Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise qui a mis l'humain au cœur de ses valeurs ? Mettez votre expertise au profit d'une entreprise qui vous donnera l'opportunité d'évoluer
ACF Will solutions construction bois, toiture et façade Charpente et ossature bois, couverture et zinguerie, isolation, étanchéité et énergies nouvelles : ACF Will propose ses conseils et savoir-faire aux particuliers et professionnels depuis plus de 40 ans. Expertise et expérience constituent les fondamentaux de notre équipe, au service de réalisations durables et de qualité.
Votre principale mission est la suivante : conduite d'une mini pelle sur les chantiers de terrassement. Vous serez également en charge d'aider sur les chantiers sur différents domaines : aménagement de voix, réfection de réseaux...
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Beaune Sarl ZAC de la Porte Beaune 1 Rue Lavoisier CS Beaune Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 14h70. Poste idéal pour un étudiant. Le poste est à pourvoir à Gray. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Gray
Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'ensemble des appels entrants (réception et orientation) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs - Réaliser des tâches sur poste informatique Description du profil : Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, etc.) Vous faites preuve de dynamisme et de motivation. Les périodes de mission sont les suivantes : - Du 28 avril au 9 mai 2025 - Du 27 au 30 mai 2025
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Description : - Gestion des demandes de logement : Enregistrer, numériser les pièces justificatives et alimenter les dossiers sur le serveur national. - Mise à jour des dossiers : Actualiser les demandes de logement et de mutation. - Soutien aux attachés commerciaux : Collaborer et apporter un soutien ponctuel. - Actions commerciales : Participer et mettre en œuvre des actions commerciales. - Gestion des annonces immobilières : Publier et suivre les annonces sur les sites internet référencés. - Tâches administratives : Assurer diverses missions administratives et, occasionnellement, réaliser les états des lieux avec les locataires, assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Profil recherché : Issu(e) d'une formation bac à bac +2 dans le secteur commercial, immobilier, ou administratif - Rigoureux, réactif, vous êtes doté de qualités relationnelles et commerciales et possédez un vrai sens du travail en équipe. - Une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique sont indispensables
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :l'encaissement et l'ouverture des caisses.Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions. L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil des clientsLa gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et vous avez un excellent sens du contact ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Client Après-vente en alternance chez Citroën Gray et participez activement à l'expérience client au sein de notre concession ! Missions principales : Accueillir les clients au service après-vente, effectuer le tour du véhicule, et conseiller sur les produits et services additionnels liés au véhicule. Assurer la restitution du véhicule après intervention, traiter les réclamations clients et appliquer les processus qualité pour garantir leur satisfaction et fidélité. Utiliser des outils de planification pour organiser efficacement les tâches et les interventions après-vente, tout en respectant les indicateurs de gestion de la production. Participer à l'intégration des outils qualité et à la démarche d'amélioration continue pour garantir un service client optimal. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), dynamique et avez une bonne aisance dans les relations commerciales ? Vous êtes soucieux(se) du détail et aimez travailler en équipe ? Vous êtes polyvalent(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide à vos collègues pour assurer une bonne dynamique de travail ? En partenariat avec le GNFA , vous suivez une formation par alternance qui vous permet d'acquérir les compétences, aptitudes et connaissances du métier de Conseiller Client Après-vente, dont la maîtrise est attestée par un titre à finalité professionnelle délivré par l'ANFA au nom de la branche des Services de l'Automobile. La formation théorique est dispensée à Beaune (21), à raison d'une semaine / mois environ. Vous souhaitez en savoir plus sur la formation et sur ce métier aussi passionnant qu'exigeant : écoutez Aline et Hugo vous en parler dans la vidéo ! N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour démarrer cette belle aventure ! ¿¿¿¿¿¿¿¿
Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier : -Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. - Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise. - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan Mobilité Durable. - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, en plein cœur de la vieille ville de Gray, l'EHPAD Le Rocher dispose d'une capacité de 86 lits, en chambre individuelle ou double, et d'un PASA de 14 places. L'établissement propose des locaux communs chaleureux et modernes, des chambres spacieuses et personnalisables, d'un magnifique jardin arboré, et offre à ses seniors confort et sécurité.
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommationli> Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins Encaisser les clients Préparer les commandes Collect&Go Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds
Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial sur son marché, qui conçoit, fabrique et commercialise des moteurs et des automatismes pour la fermeture des bâtiments, la protection solaire et l'accès commercial, des Opérateurs de fabrication de matériel électrique et électronique (f/h)Vos tâches seront : - Effectuer le montage et l'assemblage d'éléments mécaniques et électriques - Travail sur machine avec cadences soutenues - Réalisation de petites soudures et câblage - Gestion de la production sur système informatique - Manutention de pièces et bacs, conditionnements
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'agroalimentaire, un Pâtissier H/F en contrat intérim. En tant que Pâtissier H/F, vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des produits de pâtisserie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production afin de garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Vos missions : - Préparation des pâtes, crèmes et autres bases pâtissières - Confection de gâteaux, viennoiseries et autres desserts - Respect des recettes et des fiches techniques - Contrôle de la qualité des produits finis - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux Compétences attendues : - CAP/BEP en pâtisserie ou équivalent - Expérience significative en pâtisserie - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision
Description du poste : En tant que Conseiller Vendeur (H/F), vous serez l'ambassadeur de l'entreprise, garant de la satisfaction des clients et de la performance commerciale du point de vente. Vous serez chargé d'accueillir, conseiller les clients, gérer les stocks, préparer les pièces pour les techniciens, ainsi que de réceptionner et expédier les marchandises. Vos responsabilités incluent : - Accueillir les clients et les conseiller au comptoir - Gérer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Préparer les pièces nécessaires aux interventions des techniciens - Analyser les performances et suivre les indicateurs de gestion - Réaliser les inventaires et superviser les flux financiers - Respecter les normes de merchandising et les exigences de conformité Votre objectif : offrir un service client de qualité, contribuer aux objectifs commerciaux et incarner la vision de l'entreprise. Description du profil : Vous possédez une expertise avancée en techniques de vente et de merchandising, ainsi qu'une bonne connaissance de la mécanique et du matériel agricole. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de la maîtrise des logiciels de facturation. De plus, si vous avez déjà une expérience qui vous permet d'être autonome, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un pâtissier (H/F) en CDI pour rejoindre notre supermarché. Vous serez en charge de la fabrication des pâtisseries et viennoiseries dans le respect des normes d'hygiène et de qualité.Missions principales :Préparer et réaliser des pâtisseries et viennoiseries selon les recettes établiesAssurer la mise en rayon et la présentation des produitsRespecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)Gérer les stocks et participer aux commandes de matières premièresVeiller à la satisfaction des clients en garantissant des produits de qualitéProfil recherché :✅ Formation : CAP/BEP Pâtisserie ou expérience équivalente ✅ Expérience : Minimum 3 années dans un poste similaire (souhaité) ✅ Qualités requises : Créativité, rigueur, rapidité d'exécution, esprit d'équipe ✅ Atouts : Connaissance des normes HACCP, capacité à travailler en autonomie A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un pâtissier (H F) en CDI pour rejoindre notre supermarché. Vous serez en charge de la fabrication des pâtisseries et viennoiseries dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Missions principales : Préparer et réaliser des pâtisseries et viennoiseries selon les recettes établies Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gérer les stocks et participer aux commandes de matières premières Veiller à la satisfaction des clients en garantissant des produits de qualité Profil recherché : Formation : CAP BEP Pâtisserie ou expérience équivalente Expérience : Minimum 3 années dans un poste similaire (souhaité) Qualités requises : Créativité, rigueur, rapidité d'exécution, esprit d'équipe Atouts : Connaissance des normes HACCP, capacité à travailler en autonomie Pas de déplacements. du lundi au samedi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O35780
Description du poste : Vos missions seront : - Effectuer le montage et l'assemblage d'éléments mécaniques et électriques - Travail sur machine avec cadences soutenues - Réalisation de petites soudures et câblage - Gestion de la production sur système informatique - Manutention de pièces et bacs, conditionnements Description du profil : Pour ce poste vous devez avoir une expérience significative dans le domaine industriel sur le même type de poste. Poste à prévoir sur des horaires de journée ou d'équipe 2x8
Vous êtes IDEC ou Cadre de santé en ehpad F/H et vous souhaitez évoluer en responsabilité et prise de position ? Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une grande structure avec des possibilités d'évolution de tâches et de statut ? Vous aimez relever des défis ? LIEU : Dans le département de la Haute-Saône, entre Alsace et Franche-Comté ! ENTREPRISE : Notre client, un EHPAD de 75 lits, recherche son prochain IDEC (f-h) ou Cadre de santé (h-f) en contrat à temps plein.POSTE : En collaboration avec une équipe bien définie (AS, IDE, psychologue, kiné, médecin..), vos tâches seront : ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE SOUS SA RESPONSABILITÉ COORDONNER LES ACTIVITÉS DE L'ÉQUIPE SOIGNANTE EN ÉTANT GARANT DU RESPECT DU PROJET PERSONNALISÉ EVALUER LES ACTES DE SOINS CONTRIBUER A LA DÉMARCHE QUALITÉ ET A LA GESTION DES RISQUES PARTICIPER À L'OPTIMISATION DES RESSOURCES Rémunération : Dépendant de l'expérience, 44,6 K€ bruts (astreintes comprises) ! En temps plein Convention collective 51 Forfait et statut cadre Bureau privatif Restaurant sur place Astreintes téléphoniques 1 semaine sur 3 (300 euros nets par semaine en rémunération) Avantages du CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.)
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une banque innovante tournée vers la digitalisation Mettez en lumière votre talent en intégrant l'aventure BPBFC en tant que Conseiller(e) clientèle professionnels au sein de notre agence de Gray.Poste et missions Vous prospectez et initiez les contacts afin de développer votre clientèle sur le marché des professionnels. Vous vendez des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous gérez également le suivi de la relation clientèle et la fidélisation. ✨Vous êtes garant de la qualité, de la rentabilité, des risques et de la conformité de vos dossiers. Vous contribuez au développement vers le digital de vos clients. Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% - ️ RTT Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe dynamique et conviviale ! Nous recherchons un(e) Vendeur / magasinier Conseil Comptoir passionné par le monde agricole pour accompagner notre client dans son développement. Vous aimez le contact client, vous avez le sens du service et une bonne dose dénergie ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : - Accueillir et conseiller : Offrir un accueil chaleureux, écouter et guider les clients (particuliers et pros) vers les meilleures solutions, avec professionnalisme et bienveillance. - Proposer des solutions sur-mesure : Comprendre les besoins techniques des clients, établir des devis précis, fournir des conseils adaptés, et assurer un suivi rigoureux des demandes. - Gérer les stocks et les commandes : Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises. Assurer le réapprovisionnement, suivre les niveaux de stock, participer aux inventaires et garantir une gestion efficace. - Assurer la partie administrative : Gérer la facturation, les bons de commande, les documents de livraison et tenir à jour les fiches clients ainsi que le parc matériel. - Suivre les fournisseurs et produits : Veiller au bon référencement des fournisseurs et des produits pour garantir des conditions dachat optimales. - Participer à la vie du magasin : Maintenir un espace accueillant, organiser les podiums promotionnels, contribuer à lagencement et au bon fonctionnement du magasin. - Ventes à distance : Réaliser des ventes par téléphone ou en ligne lorsque nécessaire, toujours avec le même niveau de conseil et de service. Poste à pourvoir dès maintenant en CDI temps plein ( 37.5 heures saison basse et 42.5h saison haute), sur 12 mois avec mutuelle d entreprise familiale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un profil avec un formation niveau BAC dans le domaine de la mécanique, vente ou agricole. Dans l 'idéal vous avez une première expérience en tant que magasinier. Vous savez utiliser l 'outil informatique et vous êtes passionné de pièces mécaniques ? Le contact client vous anime et vous aimez venir en aide aux clients en leur proposant des solutions adaptés à leurs besoins ? Ce poste est fait pour vous
Rejoignez une entreprise du monde agricole ! Cette PME spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, accompagne les professionnels du secteur avec expertise. Située entre Besançon et Gray elle offre un environnement chaleureux et convivial, propice à l'entraide et à l'épanouissement. Ici, chaque collaborateur est écouté et respecté. Si vous cherchez un poste valorisant votre savoir-faire et où l'esprit d'équipe prévaut, cette opportunité est faite pour vous!
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, * Négocier et défendre les prix de location et services associés, * Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, * Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale***Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, * Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, * Contrôler les données de facturation, * Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence***Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, * Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP), votre rôle est de favoriser, de redonner ou de préserver l'autonomie des personnes accueillies pour leur permettre de prendre leur place dans la société. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Coordonner et superviser l'accompagnement éducatif et social de l'enfant accueil au sein de l'ITEP, notamment dans les actes de la vie quotidienne (douche, repas, temps individuels, etc.), Rechercher les causes compromettant leur équilibre psychologique, économique ou social pour élaborer un projet personnalisé correctif, en tenant compte de l'histoire du jeune et de ses potentialités, Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement et assurer son suivi, Concourir à l'autonomie, l'insertion scolaire et sociale au moyen des techniques et activités appropriées dans les domaines thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs, Inscrire votre action au sein du projet d'établissement, du projet du service et du projet du jeune, Mener un travail avec les familles, les parents, les tuteurs légaux du jeune, Participer aux synthèses, à la rédaction de comptes-rendus et aux différentes réunions. Alors, intéressé(e) ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé de préférence, vous avez idéalement une première expérience réussie auprès de ce type de public. Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé d'optimisme et de bienveillance. On attend votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de fabrication (f/h)Vos tâches seront : - Manutention de bobines en sorties de machines - Contrôle qualité des produits - Cerclage des bobines avant conditionnement - Contrôle du conditionnement en palette - Évacuation des palettes - Travail en 3x8
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire logistique et gestion de production (f/h)Votre tâche principale sera d'alimenter les outils de production en créant des ordres de fabrication et d'expédier les commandes chez les clients en respectant les règles de sécurité, les délais de livraison, les exigences clients, tout en optimisant les poids camion. - Planifier et créer les ordres de fabrication de nos lignes de production en respectant les délais clients et en optimisant les bilans métal. - Tenir compte des contraintes de production - Analyser les stocks et proposer les réaffectations - Suivi des consommables de production (palettes...) - Analyser les commandes et trouver des solutions d'expédition, planifier et créer les groupages dans le système en respectant les délais clients - Optimiser les charges camions (groupage clients/commandes) - S'assurer de la mise à disposition des produits finis pour l'expédition et signaler tout retard - Acceuillir les transporteurs et établir des documents administratifs - Veiller au respect du protocole de sécurité transport - Analyser et suivre la qualité des transporteurs (évaluation) - Participer au chargement des camions (si CACES)
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès de jeunes ou adultes en situation de handicap, physique, mental ou sensoriel : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins indiVotre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de prendre soin des enfants dans leur environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents. Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transports (transports en commun ou véhicule personnel) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi)
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation ...
Notre client innovant à ARC LES GRAY, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de citerne de qualité depuis plus de 20 ansNous recherchons un(e) soudeur(se) qualifié(e) pour rejoindre une entreprise industrielle de renommée. Postulez dès maintenant ! Votre tâche est de : - Réaliser les opérations de soudage conformément aux plans et aux normes en vigueur - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires - Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre en respectant les normes de santé et de sécurité Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
RESPONSABILITÉS : Description du Poste : Vous aimez le monde agricole et le contact humain ? Nous recherchons un Technico-Commercial H/F passionné par les machines agricoles et motivé par la vente pour rejoindre notre équipe et participer au développement de notre concession. Missions principales : Rattaché au Chef des ventes, en tant que Technico-Commercial, votre mission est avant tout dêtre au plus proche des clients : - Partir à la rencontre des agriculteurs pour comprendre leurs besoins et leur proposer les matériels les plus adaptés. - Développer et entretenir un portefeuille clients en créant une relation de confiance durable et développement de votre réseau prospects. - Valoriser les produits avec enthousiasme et mettre en avant leurs bénéfices pour faciliter le quotidien des agriculteurs. - Participer activement aux actions commerciales et événements locaux pour renforcer la présence de la concession. Vous aurez également un rôle clé dans le suivi des ventes : - Rédiger des offres commerciales attractives et accompagner vos clients dans leurs démarches administratives ( immatriculations, financements..) - Faciliter la reprise de matériel d'occasion en collaborant avec le service dédié. - Veiller à la satisfaction des clients après la vente et assurer leur fidélisation. Ce que l'entreprise propose : - Un salaire fixe attractif avec des commissions motivantes. ( 2 primes de 250 mensuelles -prime de tenue administrative et prime de respect et de suivi commercial) - Une mutuelle familiale. - Un téléphone portable, un ordinateur et un véhicule de service. - Un contrat en CDI avec un statut salarié et des horaires en forfait jour. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Connaissances OBLIGATOIRES dans le milieu agricole / machinisme agricole/ passion etc. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ! - Vous êtes passionné par le monde agricole et ses machines. - Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge. - Vous êtes dynamique, persévérant et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. - Une première expérience en vente ou en relation client serait un plus. - Vous êtes animé par les machines agricoles. Vous maîtrisez l'informatique et les techniques de ventes, de présentation. - Vous êtes motivé à faire évoluer votre entreprise et vous avec !
Rejoignez une entreprise au cœur du monde agricole ! cette PME dynamique est spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, soutenant les professionnels du secteur avec expertise. Dans une ambiance conviviale, chaque collaborateur est écouté et respecté. L'esprit d'équipe, le savoir-faire et l'entraide sont essentiels à leur réussite. Si vous recherchez un poste valorisant votre expertise et vous permettant de prendre des initiatives, cette opportunité est faite...
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Depuis près de 60 ans le Groupe Associatif Handy'Up accompagne les personnes handicapées et leurs parents, les représente et les soutient pour une société plus juste et plus inclusive. Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Gray est constitué d'un IME de 33 places et d'un SESSAD de 15 places. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Assurer des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon individualisée des personnes handicapées, conjointement avec les éducateurs spécialisés. ? Participer au développement socio-éducatif des personnes accueillies : · En mettant en place, définissant et déployant des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire. · En élaborant des interventions dans le cadre du projet institutionnel. · En coordonnant et animant des actions éducatives et d'organisation, de la vie quotidienne des personnes. · En adaptant les méthodes éducatives aux problématiques d'accompagnement des personnes. · En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. ? Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : En apportant des propositions pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d'un diplôme de niveau IV, BPJEPS ou DEJEPS, * Une expérience dans l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap serait un plus, * Bonne connaissance du handicap et notamment TSA, * Être polyvalent, disponible, savoir analyser, écouter et accompagner, capacité à rédiger un écrit.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'Adapei Pro 70 Arc-les-Gray propose aux 80 adultes accueillis de réaliser les travaux suivants : connectique - assemblage petite mécanique - perçage et taraudage - conditionnement - entretien des espaces verts. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes, constituée d'une Agent de Service Intérieur et du présent poste. Vous effectuerez des horaires en journée, du lundi au vendredi. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS AGENT TECHNIQUE ? Effectuer les travaux de maintenance du bâtiment et assurer l'entretien technique des locaux et des équipements. ? Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, effectuer les réparations et en assurer le suivi. ? Évaluer les besoins, commander les fournitures nécessaires et réaliser des réparations de premier niveau. ? Apporter une aide au suivi de chantiers assurés par des prestataires externes ou lors des contrôles réglementaires. ? Assurer le suivi des véhicules de service (vérification des niveaux, pressions des pneus, dépannage de premier niveau, nettoyage courant.). ? Contribuer à l'amélioration des équipements de l'ESAT. CHAUFFEUR VL ? Vérifier l'intégrité du chargement avant départ et les documents de livraison, ? Optimiser les tournées sur la base des plannings pré-établis, ? Conduire et manœuvrer le véhicule dans le respect des règles, ? Décharger la marchandise sur le lieu de livraison, et en chargeant les nouvelles marchandises, ? Assurer le suivi des livraisons et respecter les délais, Rendre compte des dysfonctionnements et aléas constatés lors de la livraison. LE PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement (permis C facultatif), * Vous êtes titulaire de l'habilitation électrique BS, * Vous possédez idéalement le CACES 3, * Savoir-faire pour de l'entretien second œuvre de bâtiment (électricité, plomberie, .), * Vous êtes dynamique, autonome, et organisé vous faites preuve d'aisance relationnelle, * Capacité d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe, vous êtes attentif au respect des règles de sécurité, d'hygiène et au bien-être des personnes accueillies.
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaitsNotre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients !Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre !Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens nous rejoindre !Nous recherchons un conseiller commercial marché des particuliers pour rejoindre nos équipes !Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêt à porter nos couleurs ?Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients !Si tu rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire .).Tu veux un avant-goût de ce qui va t'attendre, clique sur le lien suivant :Présentation entreprise
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Au sein du secteur, vous serez chargé des missions suivantes : * exploiter les stations d'épuration, postes de relèvement et réseau d'assainissement * exécuter l'autosurveillance des installations * garantir la conformité des rejets * réaliser les campagnes d'évacuation des boues, en lien avec le sous-traitant * réaliser la maintenance de niveau 1 des installations * participer à l'optimisation du fonctionnement des installations * contrôler les branchements assainissement et ANC contractuels du secteur * accompagner et suivre les travaux des équipes de maintenance et de curage lors des interventions sur le secteur Une fois l'autonomie acquise, vous pourrez être amené à monter l'astreinte, selon le planning défini. De niveau Bac+2/3 métiers de l'eau, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie dans les techniques des traitements des eaux usées, d'exploitation des réseaux d'assainissement et connaissance des réseaux d'eau potable. Compétences attendues : -Détention du permis B obligatoire -Habilitation électrique -Bonnes connaissances du Pack Office
Dans cet établissement, vous assurerez la répartition et la distribution des produits auprès des infirmiers, qu'il s'agisse des médicaments, des dispositifs médicaux stériles, des produits d'incontinence ou encore des produits diététiques. Vous veillerez au contrôle régulier des stocks et des péremptions et garantirez l'approvisionnement de la pharmacie en assurant la conformité des dotations de services dans le respect des règles relatives à la détention et à la conservation des produits pharmaceutiques. Une expérience, même en tant que débutant, sera appréciée afin de faciliter votre intégration dans ce contexte exigeant et sensible. Le profil recherché requiert une grande autonomie associée à la capacité de travailler efficacement en équipe, dans un environnement où la rigueur et la précision sont essentielles. Le candidat doit détenir un DEUST de préparateur en pharmacie et montrer une aptitude à gérer les responsabilités avec sérieux et professionnalisme, qualités indispensables pour évoluer dans un contexte médical caractérisé par des patientes polypathologiques et, ponctuellement, par des situations de post-traitement du cancer du sein. La rémunération proposée s'établit dans le cadre de la Convention Collective CCN 51.
Description du poste : Nous sommes à la recherche pour notre client basé sur Gray d'un monteur finition (H/F). Notre client conçoit, fabrique et commercialise des citernes pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques ou pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides. Vous serez chargé de : - Assemblage de différentes pièces (manuellement et / ou avec différents outils) - Câblage (aucune habilitation électrique n'est demandée) - Travaux de finitions selon les plans D'autres travaux manuels peuvent vous êtes demandés. Poste ouvert sur le CDI Intérimaire. Description du profil : Vous êtes motivé(e) et aimez le travail manuel ? Ce poste est fait pour vous alors postulez !
Notre client est un centre de soins de suite et de réadaptation (SSR) à orientation gériatrique pour les personnes polypathologiques dépendantes, issues du domicile ou du court séjour. L'établissement dispose de 73 lits en hospitalisation complète et 10 places en accueil de jour. La clinique accompagne également des patientes en post-traitement du cancer du sein. Notre client recherche actuellement sur Beaujeu (70) un Infirmier de jour ou de nuit pour compléter son équipe.Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous êtes chargé de réaliser, des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vous devez : Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleuret actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état cliniqueli> Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical, Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportementet informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins postopératoiresli>
Lynx RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement, recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur Industriel en CDI pour rejoindre une entreprise industrielle de renom située à Gray.Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la conception et du développement de projets techniques innovants, tout en assurant la précision et la qualité des plans que vous réalisez.Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de Lynx RH tout au long de votre parcours professionnel !!!Vos missionsÉlaborer des plans techniques en utilisant des outils de conception assistée par ordinateur (CAO).Concevoir des schémas détaillés en respectant les normes et exigences spécifiques de l'industrie.Contribuer à l'optimisation continue des processus de conception et de fabrication.Garantir la qualité et la conformité des documents techniques réalisés.Pré-requisExcellentes aptitudes en communication et en collaboration.Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais fixés.Sens analytique et souci du détail dans l'exécution des tâches.Profil recherchéTitulaire d'un diplôme en conception industrielle ou en génie mécanique, avec une expérience de 2 à 5 ans en tant que Dessinateur Technique (y compris en alternance). Expertise dans l'utilisation des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que SolidWorks, AutoCAD ou CATIA. Compétence dans la lecture et l'interprétation de schémas techniques complexes. Bonne connaissance des standards et réglementations applicables dans le domaine industriel.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Qualité motivé(e) en CDI pour rejoindre une entreprise industrielle réputée à Gray. En tant que membre clé de l'équipe qualité, vous serez responsable de garantir la conformité des produits en cours de fabrication et de veiller au respect des normes de qualité établies.Prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement dynamique ? Postulez dès maintenant et bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de Lynx RH tout au long de votre parcours professionnel !Vos missionsSous la responsabilité du responsable qualité, vous serez en charge des missions suivantes :Réaliser des contrôles qualité réguliers sur les produits en cours de fabricationParticiper à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctivesAssurer le suivi des indicateurs qualité et proposer des plans d'améliorationCollaborer avec les équipes de production pour garantir le respect des normes de qualitéContribuer à la mise en place de nouveaux protocoles qualité et former les équipes opérationnellesPré-requisDiplôme technique en qualité ou expérience équivalente. Expertise dans l'utilisation des outils de contrôle qualité et dans l'application des méthodes d'analyse des risques. Excellentes compétences en communication et aptitude à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs.Profil recherchéProfessionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Proactif(ve), avec une grande capacité à travailler en équipe et d'excellentes compétences en communication. Expérience préalable dans le secteur industriel. Maîtrise des normes qualité, un atout majeur pour le poste.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
La Fondation Arc-en-CielDepuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offreÉtablissement Clinique Médicale Brugnon AgacheLa Clinique Médicale Brugnon Agache est un centre de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) à orientation gériatrique pour les personnes polypathologiques dépendantes issues du domicile ou du court séjour. L'établissement situé à Beaujeu dans le Pays Graylois en Haute-Saône (70) dispose de 73 lits en hospitalisation complète et 10 places en accueil de jour. La clinique accompagne également des patientes en post-traitement du cancer du sein.Poste recherchéAide-soignant(e) - Poste de jourMissionsSous la responsabilité du cadre de santé, vous serez chargé(e) de réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'aide-soignant(e), en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Expérience1 an d'expérience est indispensableCompétences Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensableMesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensableRepérer les modifications d'état du patient Cette compétence est indispensableRéaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensableDistribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleManipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, .)Pathologies du vieillissementProtocoles de lutte contre les infections nosocomialesSoins de nursing Qualités professionnelles AutonomieCapacité d'adaptationTravail en équipe DiplômeDiplôme d'Aide-soignantConvention CollectiveConvention Collective Nationale 51 FehapTemps de travailCDI, organisation du travail en 10,5 heures par jourTemps pleinRémunérationMensuel 2 200,00-2 400,00€ /12.0 moisAvantages Comité d'établissementMutuelleTravail interdisciplinaire
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : l'encaissement et l'ouverture des caisses.Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions. L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil des clientsLa gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations. Pas de déplacements. du lundi au samedi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Lynx RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement, recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur Industriel en CDI pour rejoindre une entreprise industrielle de renom située à Gray. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la conception et du développement de projets techniques innovants, tout en assurant la précision et la qualité des plans que vous réalisez. Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de Lynx RH tout au long de votre parcours professionnel !!! Vos missions***Élaborer des plans techniques en utilisant des outils de conception assistée par ordinateur (CAO). * Concevoir des schémas détaillés en respectant les normes et exigences spécifiques de l'industrie. * Contribuer à l'optimisation continue des processus de conception et de fabrication. * Garantir la qualité et la conformité des documents techniques réalisés. Description du profil : Pré-requis***Excellentes aptitudes en communication et en collaboration. * Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais fixés. * Sens analytique et souci du détail dans l'exécution des tâches. Profil recherché Titulaire d'un diplôme en conception industrielle ou en génie mécanique, avec une expérience de 2 à 5 ans en tant que Dessinateur Technique (y compris en alternance). Expertise dans l'utilisation des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que SolidWorks, AutoCAD ou CATIA. Compétence dans la lecture et l'interprétation de schémas techniques complexes. Bonne connaissance des standards et réglementations applicables dans le domaine industriel. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
collecte et saisie des éléments de paie, élaboration des fiches de paie, dsn, due, contrats de travail, suivi médecine du travail, traitement intégral de la paie (virements...), aide à la comptabilité, saisies diverses, (factures, réglements etc...) expérience exigée, rigueur, autonomie, discrétion professionnelle... pas de déplacements. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rattaché(e) au Responsable du pôle électronique, vous êtes en charge de la spécification technique, la conception, du développement ainsi que de la maintenance des logiciels des produits / services de la plateforme Solaire.Vous proposez des solutions et effectuez des choix techniques dans le cadre des contraintes projets. Vous concevez et développer les logiciels selon le plan de développement et garantissez la qualité du logiciel en maximisant l'automatisation des tests et la capitalisation de ceux-ci. Vous assurez le support, corrections et analyses de défaillance sur tout le cycle de vie du produit. Vous rédigez la documentation technique, appliquez les processus métiers du et participez à leur amélioration continue. Vous planifiez et effectuer le reporting de vos activités. Vous assurez un support technologique à vos collaborateurs, vous accompagnez leur montée en compétences et en expertise. Vous serez en interface avec les différents Services du Site qui concourent à la réalisation du produit. De formation Ingénieur ou Universitaire Bac+5 avec une spécialisation en électronique, systèmes embarqués, vous justifiez d'une expérience en développement SW, acquise de préférence en milieu industriel, ou en société de services. Compétences techniques :Conception logicielle / Architecture / modélisation UML, Programmation en C, C++Test logiciel (Unitaire - intégration - Vérification)Connaissance sur les stack radio, BLE, Zigbee, Zwave. et leur principe.Ingénierie Système et traçabilité (POLARION)Anglais : Niveau B2/C1Vous disposez de bonnes capacités de communication, et votre sens du relationnel vous permet d'avoir un solide esprit collaboratif.Vous possédez un bon sens pratique, vous êtes rigoureux (-euse), curieux (-se) et inventif (-ve) pour mener à bien les différentes phases de vos projets. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial sur son marché, des Opérateurs de fabrication de matériel électrique et électronique (f/h) Vos missions seront : - Effectuer le montage et l'assemblage d'éléments mécaniques et électriques - Travail sur machine avec cadences soutenues - Réalisation de petites soudures et câblage - Gestion de la production sur système informatique - Manutention de pièces et bacs, conditionnements PROFIL : Pour ce poste vous devez avoir une expérience significative dans le domaine industriel sur le même type de poste. Poste à prévoir sur des horaires de journée ou d'équipe 2x8
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier☺) Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme...
Rattaché(e) au Responsable méthode et industrialisation du site, votre mission est d'apporter des modifications en vue d'améliorer le parc machines existant. Vous êtes l'interlocuteur de l'usine sur le suivi automatisme de nouveaux projets d'industrialisation. Vos missions principales dans ce cadre :RÉALISER LES MODIFICATIONS DE TYPE AMÉLIORATION CONTINUE ET PRODUCTIVITÉ Avoir la capacité de modifier le programme automate, variateur et IHM Réaliser les modifications électriques sur les schémas et les mettre en placeFaire évoluer la documentation PROJETS D'INDUSTRIALISATION Spécifier les fonctions à développer Participer à l'analyse fonctionnelle et à l'analyse organique Participer à la réception fonctionnelle ANALYSE LES PROBLÉMATIQUES DIGITALESAnalyser et remonter les problématiques sur les cycles de contrôles Traitement des signaux Connaissance du Produit, AMDECAnalyser les dysfonctionnements liés au MES, problème de descente de recette ou remontée de résultatsVérifier les blocs automates Être support à la maintenanceMETIERPratiquer le benchmark et être en veille technologiqueIntégrer l'équipe métier pour le partage du savoir-faire et la réalisation de standard fonctionnel Bac +2/+3 avec une expérience de 3 ans ou plus dans le domaineMaitrise des logiciels IHM GP Pro (Proface), Step 7 et TIA Portal de SIEMENS, Step 5Connaissances en réseaux Profibus et Profinet, variateur de vitesse, gestion de PID, environnement de sécurité (safety), et l'analyse des risquesIdéalement une expérience dans la conception de machines spéciales ou dans le processus d'assemblage et de contrôleForce de proposition, curiosité, autonome, sens de l'organisation, aisance relationnelle, capacité d'adaptation.Bonne maitrise de l'anglais (B2) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Gray : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Et avec la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. Vous maîtrisez le dispositif CSP Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d'équipe et une volonté d'intégrer un groupe convivial et multiculturel, de vous investir dans le quotidien d'une agence. Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Rattaché(e) au Responsable du laboratoire d'essais, votre mission est de définir et mettre en œuvre des essais qui garantissent la conformité aux spécifications des produits solaires Somfy (actionneurs, panneaux photovoltaïques, batteries), en cohérence avec les objectifs projet, les standards métiers et la réglementation.Activités principales :Supporter les concepteurs lors des phases de conception et vérificationParticiper à la définition, rédiger et met en œuvre le plan de validation selon les processus en place, en s'appuyant sur les connaissances techniques et normatives du GroupeOrganiser et réaliser les essaisAnalyser les résultats des essais d'expertises, de qualifications, savoir identifier les origines des écarts et défaillances, afin d'être force de propositions techniques pour les concepteursPrésenter des conclusions pertinentes aux équipes projetsContribuer à l'efficacité des moyens et méthodes d'essais du laboratoire, prendre part au développement des nouveaux bancs, moyens et spécifications de testsParticiper à l'amélioration permanente du laboratoire, définir et suivre les plans d'actions suite aux résolutions de problèmes, mettre en place les bonnes pratiquesAppliquer les processus et standards métier et participer à leur amélioration continueRédiger les rapports d'essais Bac +2/+3 en électromécanique ou mesures physiques3 ans d'expériences minimumForce de proposition, sens des responsabilités, analyse, synthèse, rigueur, esprit d'équipe et adaptabilitéForte autonomie et orientation solutions terrainLa connaissance en automatisme sera appréciéeAnglais B1/B2 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionNous recherchons activement un profil aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au sein d'un EHPAD qui dépend d'une structure hospitalière. Vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie, plus ou moins dépendantes. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Le domaine de la gériatrie vous intéresse ? Vous appréciez le contact avec les publics fragiles ? N'hésitez pas à nous contacter afin de faire le point ensemble !Votre profilAIDE SOIGNANT(E) DIPLÔME(E) (ou AMP ou AES)A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
