Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vermand située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vermand. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - FAYET, 02 - FORESTE, 80 - HANCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous procédez à l'aménagement du magasin afin de mettre en valeur les produits. Vous accueillez et renseignez les clients. Vous établissez les devis et intervenez pour le montage des dossiers service après vente. Vous travaillez du lundi après-midi au samedi (par roulement). Vous possédez idéalement une première expérience dans le conseil à la clientèle mais poste ouvert à une personne motivée qui aime aller au contact des clients. Vous pouvez vous présenter directement au magasin avec un CV actualisé.
La société Champs de Légumes basé à Foreste (02) recherche un(e) Gestionnaire Emballages et Stock, qui jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site de production. Sous la responsabilité du directeur d'usine, vous assurerez la gestion complète des emballages tout au long de leur cycle de vie : réception, stockage, mise à disposition pour la production, retour, et inventaire. Ce poste s'inscrit dans une logique d'amélioration continue de notre chaîne logistique. Il implique un travail en lien étroit avec les services production, qualité, approvisionnement, commerce et maintenance. Vous aurez pour missions de : - Assurer la réception et le contrôle des emballages (quantitatif et qualitatif), en lien avec les fournisseurs. - Garantir la conformité des références et signaler les éventuelles non-conformités. - Gérer le stock d'emballages : rangement, identification, traçabilité, réapprovisionnement. - Approvisionner les lignes de production avec les bons emballages, dans les temps impartis. - Veiller à la rotation optimale des stocks (FIFO, LIFO selon les produits). - Gérer les retours d'emballages non utilisés ou réutilisables, et leur réintégration selon les procédures. - Organiser et réaliser les inventaires tournants, analyser les écarts et proposer des axes d'amélioration. Poste situé à Foreste dans l'Aisne, 15 minutes de Saint-Quentin.
Recrutement dans le cadre d'un contrat saisonnier pour la récolte des pommes de terre : prise de poste de suite jusqu'au 15 octobre). Vous aurez en charge la conduite de tracteur et benne pour effectuer le transport des pommes de terre, du lieu de récolte jusqu'à l'exploitation située à Hancourt. Travail en journée sur amplitude horaire de 7h30 à 19h00 selon conditions climatiques et récolte. L'ensemble des heures supplémentaires est rémunéré.
2 postes sont à pourvoir pour le triage de Pomme de terre, vous serez en position debout sur la chaîne. Horaire de journée qui démarre à 7h30 Heures supplémentaires payées
Notre groupement d'employeurs recrute des opérateurs de production pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les légumes de plein champ et notamment la pomme de terre. Nous recherchons des salariés qui auront pour mission principale d'effectuer un tri sur les pommes de terre qui défileront devant eux : ôter les pommes de terre abîmées, les déchets, les cailloux... Le temps de travail est de 35H par semaine et toutes vos heures supplémentaires seront rémunérées. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire posté, soit du matin de 06H à 13H, soit d'après-midi de 13H à 20H. Suivant la charge de travail et les conditions météorologiques, vous pourrez également être sollicités les week-ends. Profil souhaité : - Ponctuel - Dynamique - Respectueux - Rigoureux - Attentif aux règles d'hygiène et de sécurité poste à pourvoir immédiatement.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un technicien de travaux (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Holnon. Votre priorité est d'assurer les travaux en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Au cours d'une journée type, vous devrez: Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique, Réaliser des travaux de modernisation ou des réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes. Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou d'une première expérience en réparation ou installation de préférence en itinérance Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux. Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe Vous êtes titulaire du permis B. Quels sont les avantages ? Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise. Nous vous offrons un package complet : Treizième mois Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise Plan d'épargne entreprise Participation Véhicule de service Indemnités de repas Autres indemnités liées à votre fonction À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir ! Si vous vivez dans une ville, vous avez de fortes chances de prendre un ascenseur Otis ou que nous jouions un rôle pour vous aider à vous déplacer quotidiennement.
Leader mondial de l industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de 5 000 salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service.
Vous avez une première expérience dans la conduite d'un tracteur. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer sa candidature par mail
Nous sommes producteurs de pommes de terre à Vraignes en Vermandois et nous recherchons 1 caristes pour la saison de pommes de terre qui va se terminera fin novembre 2025. A l'aide d'un chariot élévateur, vous aurez pour mission de stocker et déplacer les PALOX sur l'exploitation. Compétences et formations attendues : - Expérience (souhaitée) de 1 à 2 ans en tant que cariste - Titulaire du CACES R489 Cariste - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe
entreprise spécialisée dans le conditionnement de légumes, recherche un Technicien de maintenance (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes: - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative afin de garantir la performance des outils de production, - Savoir diagnostiquer les pannes, - Paramétrer et utiliser le logiciel interne dédié à la maintenance, ou la GMAO, - Analyser et participer à l'amélioration continue des installations de production et la mise en route des nouveaux équipements, - Participer à la formation des opérateurs sur l'usage des machines, - Respecter les normes de sécurité - Savoir lire un plan ou un schéma technique, mécanique ou électrique. Être force de proposition, veiller au respect des règles de sécurité, assurer la traçabilité des interventions et partager son savoir avec sa hiérarchie et ses collègues. Qualités attendues : rigueur, sens de la communication, esprit d'équipe Être habilité à la conduite de chariot élévateur (CACES 1 3 5).
CHAMP DE LEGUMES, entreprise familiale pérennise son engagement en valorisant les hommes et femmes, faisant d'eux les piliers de notre succès. Nous cultivons un goût authentique, répondant aux attentes de nos consommateurs avec un mix-marketing adapté. Zéro déchet, zéro gaspillage : nos productions sont valorisées à 100%, témoignant d'une responsabilité environnementale certifiée par des labels reconnus (IFS Food, Global GAP). Champs de Légumes en chiffres - Effectif permanent : 30 personnes - Effectif HAUTE SAISON : 80 personnes (de mi-septembre à avril) - 300 hectares de légumes - 35 variétés de pommes de terre et carottes - 4 siècles d'héritage La société Champs de Légumes basé à Foreste (secteur Saint-Quentin 02) recherche un(e) comptable. Vous travaillerez en équipe avec l'assistante commerciale, sous la responsabilité de la responsable administrative et financière. Vous aurez également pour mission : - Traiter des factures fournisseurs - Faire le rapprochement des devis - Gérer les échéances - Contrôler la cohérence des documents comptables (produits et reçus) - Enregistrer des opérations comptables et autocontrôle des comptes - Pointer les comptes généraux et les comptes de tiers - Faire les rapprochements bancaires - Préparer la clôture comptable - Faire la mise à jour des tableaux de bord (suivi électricité, divers consommation, en-cours client et fournisseurs, coût de transport, inter société)
CRIT recherche 10 Opérateurs de production H/F. Vous intervenez directement sur la ligne de production et participez aux différentes étapes de transformation et de conditionnement. Vous assurez l'approvisionnement des machines, la surveillance du bon déroulement du processus et le contrôle visuel des produits. Vous veillez au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire. Vous êtes une personne assidue et motivée, appréciant le travail en équipe. Une première expérience en industrie ou en agroalimentaire est un plus. Horaires postés en 2x8 ou 3x8 avec travail le samedi selon le planning.
Dans le cadre de notre campagne de légumes, nous cherchons à renforcer nos équipes sur des postes de : - Manutentionnaires - Caristes - Conducteurs de machines - Contrôleurs - Conducteurs de lignes Vous aimez l'industrie et les environnements dynamiques ? Ne cherchez plus, rejoignez nous !
Le GROUPE BONDUELLE, référent mondial du légume prêt à l'emploi, à l'actionnariat familial (13 500 collaborateurs, CA : 2,8 milliards ?), privilégiant l'innovation et la vision à long terme, développe son activité à partir de 58 sites de production répartis dans le monde. Le Groupe est structuré autour de 4 technologies (frais, surgelé, conserve et traiteur) et 5 Business Units (Europe et Amériques). Sa mission vise à assurer le bien-vivre par l'alimentation végétale.
En tant qu'opérateur polyvalent, vos missions sont les suivantes : - Participation à la production, à la transformation et à l'emballage des produits - Port de charge - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Horaires : 3x8 Rémunération 11.92EUR + primes (habillage, panier, nuit) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) à 6% déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes rigoureux et disponible pour un emploi en horaires postés ? N'hésitez plus, postulez. !
Notre cabinet est à la recherche d'un secrétaire médical (h/f) à mi-temps qui aura pour missions: -Dynamique et organisé(e), assure l'accueil des patients et le soutien administratif aux professionnels médicaux. -Accueille les patients et organise les rendez-vous médicaux -Gère les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations -Assiste les professionnels de santé dans la gestion administrative quotidienne -Réalise des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques diplôme secrétaire médical exigé Expérience 1 an souhaité CDD de 3 mois
ASSISTANT(E) MEDICO ADMINISITRATIF(VE) SERVICE VASCULAIRE Diplôme requis : Formation de secrétaire médicale exigée Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Activités : - Accueil physique et téléphonique Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d' activité Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation et participation aux réunions, visites, conférences et évènements...) - Prise de note, frappe et mise en forme des documents - Tenue à jour du dossier patient informatique - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Anticiper la gestion des stocks Savoir-faire : - S'avoir s'exprimer, orienter et s'adapter au public accueilli Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser les priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - S'exprimer et s'adapter au public accueilli - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - S'adapter aux horaires de service (amplitude selon nécessités de service) - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (CLINICOM, ORBIS, DOCTOLIB)
L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.
Offre à pourvoir début septembre Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Saint Quentin un(e) : Vendeur(se) en boulangerie (H/F) Contrat de professionnalisation interne - 6 mois Durée hebdomadaire : 30 heures Période de PMSMP (immersion professionnelle) d'une semaine avant le démarrage du contrat L'environnement : Intégrez une boulangerie artisanale et dynamique, où le contact client, la rigueur et le travail d'équipe sont essentiels. Vous serez formé(e) tout au long du contrat pour acquérir les gestes et les réflexes du métier. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Mettre en place et réapprovisionner les vitrines - Mettre en valeur les produits de manière attractive - Préparer les commandes clients - Assurer l'emballage des produits de façon hygiénique - Maintenir la propreté de l'espace de vente selon les normes d'hygiène Profil recherché : - Aisance relationnelle - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et motivation - Une première expérience dans la vente ou la relation client est un plus Horaires : Travail du mardi au dimanche Plage horaire de la boulangerie : 6h00 - 19h00 Possibilité de coupures en journée Rémunération : Selon la grille des contrats de professionnalisation (en fonction de l'âge et du niveau d'études)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Pôle Enfance Saint-Quentin, Harly, Chauny recrute 1 ASSISTANT FAMILIAL (H/F) Pour « accueils permanents intermittents » Poste à pourvoir immédiatement. POSTE ET MISSIONS : L'assistant familial (h/f) accueille à son domicile des enfants de manière habituelle et tout au long de l'année confiés par l'Association AJP qui l'accompagne en suivant le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et en menant un travail avec les parents de l'enfant. L'assistant familial (h/f) participe, dans un cadre institutionnel, à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune majeur par décision judiciaire ou administrative. Il/elle veille à le recevoir dans de bonnes conditions matérielles et à ce que chaque membre de la famille ait un rôle actif dans son accueil, en particulier son conjoint et ses enfants. ACTIONS EDUCATIVES : - Prendre en charge les enfants, adolescents ou jeunes majeurs accueillis à son domicile dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale - Répondre aux besoins psychoaffectifs de l'enfant ou de l'adolescent et contribuer à son développement psychique et social - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Contribuer avec l'équipe du Service au retour de l'enfant ou de l'adolescent dans sa famille quand cela est possible NIVEAU REQUIS : Être obligatoirement agréé par le Conseil Départemental pour exercer la profession d'Assistant(e) Familial(e) ou être titulaire du DEAF (Diplôme d'Etat d'Assistant Familial) et accueillir au domicile un ou plusieurs enfants dans la limite fixée par l'agrément. STATUT : Le statut des AF relève de l'avenant 351 (agrée le 24/09/2019 et négocié par accord collectif CCNT66). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.
CRIT recherche, pour le compte de l'un de ses clients, des agents de conditionnement de produits cosmétiques, offrant une opportunité idéale également pour les étudiants. Vous aurez l'opportunité de participer à la confection du début à la fin de parfums de luxe. En tant qu'agent de conditionnement, vous réaliserez une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement des produits sur ligne de production. Vous effectuerez un contrôle qualité visuel des produits, trierez les défectueux, et mettrez en carton les produits finis. Taux horaire : 12.54EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamique et motivé(e) Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de conditionnement pour participer à la fabrication de produits cosmétiques de luxe. Mettez en avant vos compétences et votre motivation au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Les candidats non flexibles à travailler les weekends selon les besoins des locations, à la plage horaire indiquée, devront s'abstenir de postuler. Lettre de motivation avec le CV bienvenue. Expérience dans le nettoyage et l'entretien de logements ou d'espaces similaires appréciée - Connaissance de l'outil Beds24 (Channel Manager) pour la consultation du planning des réservations et la gestion du turnover (souhaitée) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène - Discrétion et respect de la confidentialité des clients - Capacité à travailler de manière flexible en fonction des plannings de location - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables pour la gestion des stocks de produits consommables (des déplacements occasionnels en magasin sont à prévoir le cas échéant et pour faciliter les déplacements entre les 2 immeubles) Travail 7 jours sur 7, selon les besoins de location - Horaires de travail : être disponible entre 11h et 15h, en fonction du planning des réservations et des turnovers à effectuer Dans le cadre de la gestion de locations meublées de courte durée, situées dans 2 immeubles (12 studios) à Saint-Quentin, nous recherchons un agent de ménage temps partiel pour assurer le nettoyage et l'entretien des logements entre chaque location. Vous serez responsable de maintenir un niveau de propreté irréprochable et de garantir un service de qualité pour nos clients Missions principales : - Nettoyage complet des logements (chambres, kitchenettes et salles d'eau) ainsi que des parties communes (couloirs, escaliers et buanderie) - Changement du linge de lit et de toilette - Montage de plateaux de courtoisie à destination des clients - Vérification du bon état des équipements et signalement des éventuels dysfonctionnements - Gestion des stocks de produits de nettoyage et de linge - Déplacements occasionnels en magasin dans un rayon de 20km autour du lieu de travail, en accord avec la direction de l'immeuble, pour effectuer les achats nécessaires (produits consommables et autres) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Lecture du planning des réservations sur le Channel Manager Beds24 pour identifier les dates de turnover et planifier les nettoyages en conséquence (compétence requise) - Utilisation d'une pointeuse en ligne pour enregistrer les heures effectives de travail (obligatoire)
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 12 mois à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
CRIT recherche un agent de reconditionnement cosmétique H/F: -Déconditionnement des produits cosmétiques selon les procédures internes. -Contrôle qualité visuel et manuel des produits (aspect, étiquetage, conformité). -Reconditionnement des articles dans de nouveaux emballages ou formats adaptés. -Réaliser le contrôle visuel des pièces/produits afin de détecter tout défaut ou non-conformité (rayures, fissures, défauts d'aspect, etc.). -Trier les produits conformes et non conformes selon les critères définis. -Vérifier la conformité des produits selon les normes qualité en vigueur. -Signaler les anomalies ou écarts au responsable qualité ou de production. -Respecter les procédures de contrôle et les consignes de sécurité. -Compléter les fiches de suivi ou rapports de contrôle si nécessaire. -Participer au bon maintien de la zone de tri et de contrôle (propreté, organisation). -Assurer un rythme de tri adapté aux cadences de production. - Travail en équipe - Horaires : 2*8 (matin/après-midi) ou journée Possibilité de longue mission Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim. Nous recherchons pour notre client un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim à Fresnoy-le-Grand - 02230. - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail : 39 heures par semaine En tant que prestataire, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, en tant qu'Agent de conditionnement pour une mission en intérim à Fresnoy-le-Grand - 02230. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences et de contribuer au bon fonctionnement de notre client. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante dans le domaine du conditionnement agroalimentaire.
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDD à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
AENT POLYVALENT RESTAURATION AU SERVICE U.C.P.C. C.D.D. de remplacement Diplômes : CAP, BEP, Bac pro, titre professionnel agent de restauration Vaccinations à jour + obligations vaccinales Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Missions : Réaliser des opérations de fabrication et de distribution en restauration collective, entretenir les locaux, équipements, en cuisine. Respecter les chartes institutionnelles Activités : Accueil des personnes, Approvisionnement en produits, contrôle des produits, de la propreté des locaux, de la qualité des produits. Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières, Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie, réalisation du service en salle, Nettoyage et entretien des locaux et des outils, Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux. Savoir : Bio-nettoyage et hygiène des locaux, Diététique, Gestes et postures - manutention, Hôtellerie, hygiène et sécurité, Hygiène générale, Logiciel dédié à l'hôtellerie / restauration, Techniques culinaires Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Apprécier un niveau de cuisson - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Discerner les saveurs, les arômes - Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Renseigner des personnes au regard de son métier - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention - Adapter son comportement et ses relations, avec respect, envers les fournisseurs, les clients, les patients. - Utiliser les logiciels métiers - Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) serveur(se) à temps complet. CDD de 12 mois, 35 heures. Service en continu (80% - 1 coupure par semaine) Une première expérience sur le poste sera appréciée ainsi que la maitrise de l'anglais (non obligatoire). Vous êtes dynamique, avez le sens du service et savez travailler en équipe, n'hésitez plus et postulez ! Poste rémunéré au SMIC hôtelier.
URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée...
Nous croyons aux vertus de la prévention, à ses impacts sur l'autonomie et la qualité de vie des personnes. Aid Aisne accompagne et soutient des personnes vulnérables à domicile afin de préserver ou stimuler leur autonomie, en leur apportant tous les services dont elles ont besoin. Notre siège social est à Saint-Quentin au 50 Rue de Baudreuil. Notre activité est Départementale :Saint-Quentin, Soissons et environs, Chauny-Tergnier-La Fère, Folembray-Anizy.
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE MATERNITE NEONATOLOGIE Diplômes requis : auxiliaire de puériculture obligatoire Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Réaliser sous la responsabilité de la sage-femme, du puériculteur(trice), l'infirmier(e) et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Activité : Accueil des personnes Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assistance technique pour la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques Entretien, nettoyage et rangement des matériels Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant Observation et mesure des paramètres vitaux Rédaction et mise à jour du dossier patient Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Savoir faire : - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptées à l'état clinique de l'enfant - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Evaluer un projet, une réponse - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions à mettre en œuvre - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 2 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Vous devez etre titulaire de la carte CCP taxi délivrée par la prefecture de l Aisne. Vous effectuerez majoritairement du transport conventionné sur les alentours de st quentin Vos missions principales: - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client. - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic. - Conduire et déposer le client à son lieu de destination, emmener un passager d'un point A à un point B. - Renseigner les documents de bord d'un véhicule. - Consigner les éléments d'activité d'une mission (horaires, trajets, incidents). - Nettoyer son véhicule - Garantir la sécurité de ses passagers.
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir dès que possible en CDD à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Tu crois qu'être Responsable Gestion Administration chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités pour établir la connexion entre les chiffres, les ventes et les stocks ! L'organisation n'a pas de secret pour toi, et tu sais jongler entre surface de vente, réserves et tableaux de suivis. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en centre c'est : Piloter les flux marchandises et garantir l'optimisation de l'approvisionnement en centre, Réaliser le suivi des inventaires et analyser les coûts divers et contrôler les stocks, Contrôler la bonne application des procédures financières et des marchandises, Assurer la réalisation des reportings hebdomadaires et mensuels Organiser l'activité de son secteur et de ses équipes (suivi des postes de frais, gestion des plannings, ..) Assurer la gestion administrative du personnel en lien avec son directeur de centre, Accueillir et conseiller les clients : leur satisfaction est une priorité. Ton moteur ? Ton esprit d'analyse et ton sens du commerce.Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Statut cadre Primes d'objectifs Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients dans l'univers maison & décoration (ameublement, accessoires, art de la table, objets déco.).***Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées.***Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, mise en rayon, réassort).***Participer à la gestion des stocks et au suivi des ventes.***Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Description du profil :***Sens du commerce et du service client***Aisance relationnelle,***Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange***Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Rattaché au Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est :Faire briller l'accueil client. Comment ? En accueillant chaque client rapidement et en les accompagnant avec professionnalisme pour une satisfaction garantie.Assurer les encaissements. Comment ? En suivant les procédures et en veillant à chaque détail pour une expérience fluide et agréable.Simplifier le financement. Comment ? En créant des dossiers de financement et apportant des réponses claires pour aider chaque client à concrétiser ses achats.Optimiser le retrait des produits. Comment ? En faisant en sorte que les produits soient prêts rapidement, tout en proposant des accessoires pour enrichir l'expérience.Gérer le SAV avec efficacité. Comment ? En trouvant des solutions adaptées et en offrant un accompagnement personnalisé qui fait la différence.Fidéliser tes clients. Comment ? En présentant les programmes de fidélité et en construisant une relation de confiance durable.Offrir une expérience premium. Comment ? En anticipant les attentes des clients et en leur proposant des solutions sur-mesure pour dépasser leurs attentes.
Description : POSTE : SECOND DE CUISINE (H/F) 📍 LIEU : Restaurant Le Pot d’Étain – Holnon (02760) 🕒 TYPE DE CONTRAT : CDI / Temps plein 🎯 SECTEUR : Restauration traditionnelle DESCRIPTION DE L’ÉTABLISSEMENT : Le RESTAURANT LE POT D’ÉTAIN, rattaché au SURE HOTEL BY BEST WESTERN SAINT-QUENTIN, propose une cuisine traditionnelle française dans un cadre chaleureux. Avec une capacité de 200 couverts, nous accueillons une clientèle variée : particuliers, groupes, séminaires, mariages et événements. ------------------------- MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Second DE CUISINE, vous êtes responsable de l’ensemble de l’activité culinaire du restaurant. Vous assurez la qualité de la cuisine servie et garantissez le bon fonctionnement de la brigade. Vos responsabilités incluent : * Élaborer les cartes et menus en valorisant les produits frais et de saison * Superviser, encadrer et former l'équipe de cuisine (commis, cuisiniers, plongeurs) * Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs * Assurer le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP) * Contrôler les coûts matières et optimiser la gestion des stocks * Participer à la production culinaire lors des services (midi et soir) * Être force de proposition pour développer l’offre et fidéliser la clientèle * Travailler en collaboration avec la direction et la salle (maître d’hôtel, serveurs) ------------------------- PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience confirmée en cuisine traditionnelle et en gestion de brigade * Excellente maîtrise des techniques culinaires * Sens de l'organisation, rigueur et leadership naturel * Créatif(ve) et passionné(e) par la gastronomie * Bonne gestion du stress et des pics d’activité (groupes, banquets, mariages) * Connaissances solides des normes HACCP ------------------------- CONDITIONS : * Rémunération selon profil et expérience * Mutuelle d’entreprise * Équipe stable et cadre de travail agréable * Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : SECOND DE CUISINE COMPÉTENCES TECHNIQUES : * EXPÉRIENCE CONFIRMÉE en tant que Chef de cuisine ou Chef de partie dans un restaurant traditionnel ou gastronomique. * MAÎTRISE PARFAITE des techniques culinaires et des bases de la cuisine française traditionnelle (préparation des sauces, cuisson des viandes, des poissons, mise en valeur des produits de saison). * CRÉATIVITÉ et capacité à proposer de nouvelles recettes tout en respectant l’authenticité de la cuisine traditionnelle. * CONNAISSANCE DES PRODUITS : savoir sélectionner et travailler avec des produits frais, locaux et de qualité. * MAÎTRISE DES NORMES D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ ALIMENTAIRE (HACCP) et des procédures de nettoyage. * GESTION DES COÛTS MATIÈRES : capacité à établir une carte cohérente en fonction des coûts et à optimiser les achats pour garantir une rentabilité. COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES : * LEADERSHIP NATUREL : savoir diriger, motiver et former une équipe de cuisine pour garantir l’efficacité et la qualité des services. * GESTION DU TEMPS : capacité à travailler sous pression et à gérer les services de manière fluide, notamment en période de forte affluence (mariages, séminaires, banquets). * AUTONOMIE dans la gestion de la cuisine et dans la planification des tâches quotidiennes (menus, préparation des stocks, suivi des approvisionnements). * RIGUEUR ET SENS DE L’ORGANISATION pour maintenir une cuisine propre, bien rangée et opérationnelle en toutes circonstances. QUALITÉS PERSONNELLES : * PASSION POUR LA CUISINE : un véritable amour pour la cuisine traditionnelle, avec l'envie de faire découvrir des plats authentiques à une clientèle exigeante. * SENS DU GOÛT : capacité à travailler des saveurs variées et équilibrées, à ajuster les recettes et à proposer une carte attractive. * SENS DE L’ÉCOUTE et de la communication, que ce soit avec votre équipe ou en coordination avec le personnel de salle et la direction. * RÉSISTANCE AU STRESS : gérer les imprévus et travailler avec calme et efficacité pendant les périodes de forte affluence. * POLYVALENCE ET FLEXIBILITÉ : savoir s'adapter à différents types de services (repas à la carte, banquets, événements privés) et aux besoins spécifiques de chaque situation. FORMATION ET EXPÉRIENCE : * DIPLÔME EN CUISINE (CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent). * MINIMUM 5 ANS D'EXPÉRIENCE en tant que Chef de cuisine ou à un poste similaire dans un établissement de type restaurant traditionnel, idéalement avec une expérience dans des établissements à capacité importante (banquets, séminaires). * Une expérience en gestion de cuisine est un plus (suivi des stocks, commandes, gestion des coûts). ------------------------- POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ? Nous offrons un cadre de travail agréable, une équipe stable, et des opportunités de développer vos compétences en cuisine traditionnelle....
Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez relever un nouveau défi dans votre carrière ? Domino Care Laon vous propose une opportunité enrichissante en tant qu'Infirmier Coordinateur F/H au sein d'une association dynamique et engagée dans le suivi médical des personnes en situation de handicap psychique.. Vous serez responsable de la coordination et de l'organisation tout en assurant un suivi personnalisé et adapté pour chaque usager. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et dans la mise en place des bonnes pratiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la coordination du suivi médical des usagers. - Élaborer et suivre les plans de soins individualisés en collaboration avec les équipes - Animer et encadrer l'équipe, en veillant au respect des protocoles de soins. - Être le garant de la qualité et de la sécurité des suivis, tout en veillant à la satisfaction des usagers. - Participer au développement des compétences des membres de votre équipe. Les savoir être attendus incluent : - Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, indispensables pour gérer efficacement les priorités. - Un excellent relationnel, afin de favoriser la communication entre les différents intervenants et d'instaurer un climat de confiance avec les usagers. - Une capacité à motiver et à animer vos équipes, pour assurer un travail collaboratif et efficace. - Une ouverture d'esprit, essentielle pour vous adapter aux évolutions du secteur et aux besoins variés des patients. CCN 66 SEGUR Poste du lundi au vendredi Prévoir 2 samedi / mois Véhicule de service Contrat : CDI Nous recherchons un professionnel titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) et justifiant d'une expérience significative en soin, de préférence en coordination. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences techniques solides ainsi qu'une grande capacité d'écoute et d'empathie. Vous devez également faire preuve d'une bonne gestion du stress et d'une capacité à travailler en équipe.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ?
Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez relever un nouveau défi dans votre carrière ? Domino Care Laon vous propose une opportunité enrichissante en tant qu'Infirmier Coordinateur F/H au sein d'une association dynamique et engagée dans le suivi médical des personnes en situation de handicap psychique.. Vous serez responsable de la coordination et de l'organisation tout en assurant un suivi personnalisé et adapté pour chaque usager. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et dans la mise en place des bonnes pratiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la coordination du suivi médical des usagers. - Élaborer et suivre les plans de soins individualisés en collaboration avec les équipes - Animer et encadrer l'équipe, en veillant au respect des protocoles de soins. - Être le garant de la qualité et de la sécurité des suivis, tout en veillant à la satisfaction des usagers. - Participer au développement des compétences des membres de votre équipe. Les savoir être attendus incluent : - Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, indispensables pour gérer efficacement les priorités. - Un excellent relationnel, afin de favoriser la communication entre les différents intervenants et d'instaurer un climat de confiance avec les usagers. - Une capacité à motiver et à animer vos équipes, pour assurer un travail collaboratif et efficace. - Une ouverture d'esprit, essentielle pour vous adapter aux évolutions du secteur et aux besoins variés des patients. CCN 66 SEGUR Poste du lundi au vendredi Prévoir 2 samedi / mois Véhicule de service Nous recherchons un professionnel titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) et justifiant d'une expérience significative en soin, de préférence en coordination. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences techniques solides ainsi qu'une grande capacité d'écoute et d'empathie. Vous devez également faire preuve d'une bonne gestion du stress et d'une capacité à travailler en équipe.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur roisel (80), picardie, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur roisel (80), picardie, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Péronne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : Votre agence DOMINO CARE Laon recherche un Infirmier F H pour un établissement accueillant des personnes en situation de handicap Vos missions: Etablissement et suivi des projets de soin des résidents Réalisation des soins infirmiers Surveiller tous les paramètres cliniques Soins infirmiers hors prescriptions Astreinte à prévoir en fonction du planningPoste à pourvoir rapidementSalaire sous CCN primes Profil recherché : Etres titulaire du diplôme d 'infirmier Dans cette optique nous recherchons un e Infirmier e H F avec une expérience significative pouvant intervenir dans une MAS
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Votre agence DOMINO CARE Laon recherche un Infirmier F/H pour un établissement accueillant des personnes en situation de handicap. Vos missions: - Etablissement et suivi des projets de soin des résidents, - Réalisation des soins infirmiers, - Surveiller tous les paramètres cliniques, - Soins infirmiers hors prescriptions. Astreinte à prévoir (en fonction du planning Poste à pourvoir rapidement Salaire sous CCN + primes Etres titulaire du diplôme d'infirmier. Dans cette optique, nous recherchons un(e) Infirmier(e) H/F avec une expérience significative pouvant intervenir dans une MAS
POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Plombier (H/F) ACTIVITES AU C¿UR DU METIER : - Honorer les rendez-vous des clients pour les renseigner, les conseiller et traiter leurs réclamations. - Procéder aux ouvertures et fermetures de branchements (mutations clients). - Procéder au recouvrement des impayés. - Réaliser les métrés. - Signaler tout événement en rapport avec la gestion des clients (départ client, difficultés financières des clients gérés, qualité de l'eau?). - Effectuer les petites réparations sur le branchement du client (joints, robinets d'arrêt?). AUTRES ACTIVITES IMPORTANTES : - Effectuer les relevés des compteurs. - Effectuer les contrôles de conformité (relevés d'index, raccordements assainissement, jaugeage, branchements résiliés). - Effectuer le renouvellement des compteurs. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité - Respecter son environnement (tri, déchets) Profil : permis B, maîtrise des outils informatiques, plomberie, autonomie. Horaires : 8h-12h-13h30-17h (horaires variables) ?Taux Horaire : Selon profil + panier + 13ème mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-09-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : L'agence d'emploi Temporis Saint Quentin, spécialiste du recrutement en CDI, intérim et formation, vous accompagne dans vos projets professionnels. Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Beauvois-en-Vermandois un.e Conducteur.trice de Travaux en CDI. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour assurer le suivi complet des chantiers répartis dans l'ensemble des Hauts-de-France. Ce poste stratégique demande rigueur, sens de l'anticipation et capacité à coordonner plusieurs intervenants. Vous serez responsable de la préparation et du bon déroulement des chantiers. Cela inclut la rédaction des modes opératoires en amont (analyse des risques, plan de prévention, visite client), la commande du matériel nécessaire, ainsi que l'établissement des devis. Vous serez en lien direct avec les clients, les fournisseurs et les équipes sur le terrain. Votre mission consistera à planifier les interventions, garantir la sécurité et la conformité des opérations, assurer la disponibilité des ressources, et veiller au respect des délais et des budgets. Vous serez également amené(e) à participer aux réunions de chantier, à proposer des améliorations techniques et à assurer un reporting régulier à la direction. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils informatiques, une capacité à travailler en autonomie et un excellent relationnel. Une expérience dans la conduite de travaux, idéalement dans un environnement technique ou industriel, est fortement appréciée. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites.
POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
L’agence d’emploi Temporis Saint Quentin, spécialiste du recrutement en , intérim et formation, vous accompagne dans vos projets professionnels. Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Beauvois-en-Vermandois un.e Conducteur.trice de Travaux en . Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour assurer le suivi complet des chantiers répartis dans l’ensemble des Hauts-de-France. Ce poste stratégique demande rigueur, sens de l’anticipation et capacité à coordonner plusieurs intervenants. Vous serez responsable de la préparation et du bon déroulement des chantiers. Cela inclut la rédaction des modes opératoires en amont (analyse des risques, plan de prévention, visite client), la commande du matériel nécessaire, ainsi que l’établissement des devis. Vous serez en lien direct avec les clients, les fournisseurs et les équipes sur le terrain. Votre mission consistera à planifier les interventions, garantir la sécurité et la conformité des opérations, assurer la disponibilité des ressources, et veiller au respect des délais et des budgets. Vous serez également amené(e) à participer aux réunions de chantier, à proposer des améliorations techniques et à assurer un reporting régulier à la direction. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils informatiques, une capacité à travailler en autonomie et un excellent relationnel. Une expérience dans la conduite de travaux, idéalement dans un environnement technique ou industriel, est fortement appréciée. Le B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : - Préparer vos chantiers - Organiser vos chantiers. - Suivre au quotidien le bon déroulement de vos chantiers. Description du profil : - Personne autonome - Savoir coordonner les interventions d'une équipe de 3 à 5 personnes. - Savoir gérer le matériel - Savoir respecter les délais - Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans les Travaux Publics - Permis exigé.
L’agence Temporis Saint-Quentin, spécialisée dans le recrutement en , CDD et intérim, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise logistique située à Estrées-Mons, un(e) préparateur(trice) de commandes dans le cadre d’un contrat saisonnier. Ce poste s’inscrit au sein d’un entrepôt moderne et , où la qualité du travail, la sécurité et le respect des collaborateurs sont des priorités. La mission se déroule dans un environnement en froid positif, à une température constante de 4°C, ce qui garantit la bonne conservation des produits. Vos missions : Dans le cadre de cette mission, (e) à : Préparer les commandes en respectant les consignes et les délais, Utiliser les chariots élévateurs correspondant aux CACES R489 catégories 1B et 3, pour déplacer les palettes en toute sécurité, Assurer le filmage, l’étiquetage et le contrôle qualité des produits avant expédition, Participer au rangement et à l’entretien de votre poste de travail. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler efficacement en équipe. La possession des CACES R489 1B et 3, en cours de validité, est indispensable pour occuper ce poste. Une première expérience dans le domaine de la logistique ou de la préparation de commandes serait appréciée, mais votre motivation et votre sérieux seront tout aussi importants. Ce poste est à pourvoir rapidement, pour la saison en cours. Si vous avez une ou plusieurs expériences à ce poste, contactez nous au ou candidatez en ligne ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
L’agence d’emploi Temporis Saint-Quentin (, CDD et intérim) recherche pour l’un de ses clients, une entreprise agricole, un(e) opérateur(trice) de production dans le cadre d’un contrat saisonnier. Le poste est basé à Estrées-Mons, au sein d’une exploitation moderne et , engagée dans une agriculture locale et respectueuse de l’environnement. Vos missions : En tant qu’opérateur(trice) de production, vous serez chargé(e) de participer aux opérations de tri, de conditionnement et d’emballage des s pousses sur une ligne de production. Vous veillerez au bon déroulement des tâches, à la qualité des produits finis ainsi qu’au respect des consignes d’hygiène et de sécurité. Vous contribuerez également au nettoyage des équipements et à la maintenance de premier niveau. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en production agroalimentaire ou en environnement industriel est un plus, mais votre motivation et votre envie d’apprendre seront tout aussi importantes. Ce poste est à pourvoir rapidement pour la saison en cours. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Vous êtes passionné par l'agriculture, les nouvelles technologies et l'accompagnement des agriculteurs dans leurs performances techniques et réglementaires ? Rejoignez notre équipe et contribuez à développer l'avenir du secteur agricole grâce aux Outils d'Aide à la Décision (OAD) et aux services innovants que nous proposons. Rattaché(e) à la Responsable Marketing services HSQE, vous développez les services et OAD de NEO NÉGOCE sur le secteur de la Somme et de l'Aisne, accompagnez les agriculteurs dans leur mise en oeuvre et assurez un relais logistique local. Vous intégrez une équipe de cinq collaborateurs, avec lesquels vous travaillez en étroite coopération pour renforcer la proximité terrain et apporter des solutions concrètes aux exploitants. Missions : * Accompagner un portefeuille de clients agriculteurs dans le déploiement et l'utilisation des OAD et des nouvelles technologies : visites d'exploitations, conseils techniques, suivi agronomique (plans de fumure, essais, accompagnement technique et administratif). * Développer et promouvoir les services et OAD auprès des clients et prospects, en renforçant la présence commerciale sur le terrain et en soutenant les technico-commerciaux. * Former et accompagner les équipes internes (commerciaux, technico-commerciaux) dans l'utilisation des solutions digitales et dans l'intégration des services dans la relation client. * Accompagner les exploitants agricoles dans leurs démarches de certification (HVE, Global Gap, Vegaplant), depuis le diagnostic d'éligibilité jusqu'au suivi réglementaire. * Participer à la démarche technique et agronomique de l'entreprise en contribuant à la mise en place, au suivi et à l'organisation d'essais terrain, ainsi qu'à des journées techniques et visites d'exploitation. * Assurer un suivi des ventes de services et OAD et accompagner les clients dans leur bonne utilisation des solutions adoptées. * Contribuer aux activités logistiques du secteur Bapaume-Péronne-Saint Quentin : gestion des réapprovisionnements, suivi des commandes, transferts et réapprovisionnements vers le centre logistique (utilisation d'un fourgon). * Assurer une veille réglementaire et technique afin d'anticiper les évolutions, en informer les équipes et les clients et renforcer l'expertise de l'entreprise. * De formation Bac+2/+3 en agronomie ou productions végétales, vous disposez d'une première expérience réussie (stage ou alternance compris) qui vous a permis de bien connaître le milieu agricole. * Vous maîtrisez idéalement l'utilisation d'un ou plusieurs OAD (SMAG Farmer, Farmstar, Pilotage Maladies.) et possédez de bonnes connaissances de la réglementation applicable aux exploitations agricoles. * Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous communiquez facilement et appréciez accompagner vos interlocuteurs. Conditions : Poste en CDI - Basé à Estrées Mons (80) - A pourvoir dès que possible Zone géographique : Somme et Aisne Véhicule de service, smartphone et PC portable. Ce que nous proposons : * Rémunération comprise entre 25K€ et 35K€b/ an * Statut Agent de maîtrise * 13 jours de RTT * Intéressement
NEO NEGOCE est un négoce agricole qui se situe sur l'ensemble des Hauts-de-France et la Normandie. Notre activité porte à la fois sur : - la collecte de céréales, la commercialisation des productions et la vente d'agrofournitures - le suivi technique et la commercialisation de produits et services auprès des éleveurs de ruminants «Néo Négoce est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des person...
Description du poste : Manpower PERONNE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) Vos missions consisteront à : - Préparation des légumes - Conduite de machines - Contrôle qualité - Maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité - Divers travaux de manutention - Expérience : Avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou en tant qu'opérateur de production. - Polyvalence : Êtes capable de vous adapter rapidement à diverses tâches et environnements de travail. - Rigueur : Êtes minutieux(se) et attentif(ve) aux détails. - Esprit d'équipe : Savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Alors n'hésitez plus ! Postulez à l'offre et nous aurons le plaisir d'étudier votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de Ligne conditionnement (H/F) - Horaires postés 2x8, possibilité de travail le samedi et les jours fériés - Profil ayant impérativement une expérience en conduite de ligne AVEC du personnel (gros + si la personne avait un rôle d'animation de personnel) - Connaissances de l'industrie agro - Connaissance ou a minima sensibilisation à tout ce qui touche à l'excellence opérationnelle et au pilotage de performance - Déjà réalisé de la maintenance de 1er niveau sur sa ligne - Bon relationnel, travail en équipe facile PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un(e) fabricant(e) peseur(se) pour intégrer un atelier de production cosmétique. Vous serez en charge de la pesée des matières premières et de la fabrication des produits selon les formules établies, dans le respect des normes qualité et sécurité. Vos missions principales : - Réaliser les pesées des matières premières selon les ordres de fabrication - Préparer les mélanges conformément aux formules et aux procédures - Utiliser les équipements de production (cuves, mélangeurs, balances, etc.) - Contrôler la traçabilité et la conformité des matières utilisées - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication (BPF) - Travailler en horaires postés 2x8 (matin/après-midi) Profil recherché : Expérience en pesée ou fabrication en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire Connaissance des BPF et des procédures qualité Rigueur, organisation et sens des responsabilités Capacité à suivre des instructions techniques et à travailler en équipe Maîtrise des outils informatiques de suivi de production (ERP, traçabilité) Description du profil : Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer - Réaliser les relevés de mesure - Surveiller ou conduire des phases de fabrication : remplissage, conditionnement - Etablir un rapport de production - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Pesage et dosage de produits - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Procédures de nettoyage et de désinfection Précision - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthode - Rigueur
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Conseiller de vente spécialisé BEST (F/H) Rattaché au Manager univers adjoint, vous êtes garant de la prise en charge du client et du développement des ventes, dans l'accompagnement du choix des articles, la vente de produits ou services complémentaires, jusqu'à l'encaissement. Vos missions principales sont les suivantes : Accueillir, informer, vendre à la clientèle : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins * Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...) * Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne * Assurer l'encaissement de la vente si nécessaire * Remonter les informations et remarques clients à son manager univers ou manager univers Adjoint * Gérer la relation Client et régler les éventuels litiges Garantir la mise en avant et la disponibilité des produits de son univers : * Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son univers * Approvisionner et ranger la marchandise au sein de son univers Participer au merchandising : * Mises en avant, implantations, etc. * Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations * Participer aux différentes réunions du manager univers adjoint Participer à la gestion commerciale de son univers : * Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée * Installer la marchandise dans son univers * Assurer le réassort des catégories dont vous avez la charge * Lutter contre la démarque connue et inconnue * Participer à la gestion des retours fournisseurs Missions complémentaires : Exercer les compétences complémentaires selon le cahier des charges défini pour chaque compétence, pour lesquelles conseiller aura été formé : * prise en charge du client, argumentaire de vente, process technique, service après- vente, etc. * Encaisser le montant des prestations effectuées sur caisse avec rendu automatique ou par cartes de paiement uniquement. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
En tant qu'Hôte(sse) de Caisse, vous serez responsable de fournir un service client de premier ordre tout en effectuant des transactions précises et efficaces à la caisse. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir chaleureusement les clients à la caisse et les assister dans leurs achats. - Encaisser les articles avec précision et traiter les transactions financières à l'aide de notre système de caisse. - Répondre aux questions des clients concernant les prix, les produits et les promotions. - Maintenir une caisse propre et bien organisée, en veillant à ce que toutes les transactions soient enregistrées de manière précise. - Contrôler les caddies, sacs, paniers, manteaux, etc afin de limiter la démarque. Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'Employé(e) libre service dans les rayons et notamment des remplacements au rayon Boulangerie Pâtisserie (environ 10 semaines par an). Il s'agira de réceptionner et contrôler les livraisons, de mettre en pousse des produits cru surgelé, de lamer le pain, de cuire la viennoiseries et finalement d'assurer les étiquetages et la mise en rayon. Vous possédez une vraie appétence pour le secteur du Commerce. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients. Vous êtes volontaire et faites preuve de polyvalence de manière à gérer une activité magasin intense. et vous aimez le travail en équipe. 1ère expérience dans l'un des domaines (caisse ou boulangerie) souhaitée Vous intégrerez une équipe CAISSE et BOULANGERIE, compétente et surtout solidaire. Vous serez accompagné(e) par vos responsables et vos collègues car dans notre magasin, personne n'est laissé de côté. Et si vous êtes volontaire et investi(e), vous gagnerez vite en compétences. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire sur 13 mois,50% de votre mutuelle pris en charge , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions En tant qu'Opérateur(trice) de conditionnement, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de conditionnement des produits selon les procédures en vigueur (mise en boîte, étiquetage, filmage, etc.) Contrôler la qualité des produits conditionnés Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Profil recherché Expérience souhaitée en industrie ou en conditionnement Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu Respect des consignes et des procédures Description du profil : Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Préparer le conditionnement - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'agence DOMNIO CARE recherche , dans le cadre de l'accompagnement de jeunes adultes en insertion professionnelle et sociale, nous recherchons pour l'un de nos partenaires une structure spécialisée dans la formation et la réinsertion, un(e) Éducateur Spécialisé pour renforcer son équipe éducative et soutenir les jeunes dans leur parcours de formation. Vos missions : - Accompagner de manière individualisée les jeunes dans leur parcours éducatif, personnel et professionnel en tenant compte de leurs spécificités et besoins, - Concevoir et mettre en place des projets éducatifs et d'insertion adaptés, en lien avec les objectifs de la structure et les attentes des jeunes, - Évaluer les progrès et les besoins des jeunes à travers un suivi régulier, des bilans de parcours et des entretiens individuels, - Travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologues, formateurs, travailleurs sociaux) pour construire des solutions éducatives globales et cohérentes, - Favoriser l'autonomie des jeunes en leur offrant des outils et un cadre leur permettant de développer leur confiance en eux et leurs compétences sociales et professionnelles, - Animer des ateliers collectifs en fonction des projets éducatifs (ateliers de gestion de conflits, préparation à l'emploi, etc.) pour favoriser le vivre ensemble et la réussite du groupe. Vous possédez un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) avec une expérience dans l'accompagnement de jeunes adultes en difficulté ou en insertion professionnelle ainsi qu'une excellente qualité relationnelle, écoute active, et capacité à s'adapter aux besoins des jeunes. Postulez !
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de la beauté et de la cosmétique ? L'Oréal, acteur incontournable et innovant, recherche un(e) Fabricant(e) pour renforcer ses équipes. - Peser et préparer les matières premières nécessaires à la fabrication des produits cosmétiques. - Assurer la fabrication des produits dans le respect des normes qualité et sécurité. - Contrôler la conformité des matières premières et suivre les process de production. - Participer à l'optimisation des lignes de fabrication. - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements. - Expérience en industrie, idéalement dans la production cosmétique ou pharmaceutique. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement dynamique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence SUPPLAY de SAINT QUENTIN recrute pour un de ses clients basé sur Chauny (02300), un opérateur polyvalent (H/F)pour intégrer l'un des sites de production spécialisés dans la fabrication de panneaux de bardage. Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique. Ne manquez pas cette chance unique de faire avancer votre carrière professionnelle. Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous!
Mission/Activités Rattaché(e) au service Achats, la mission consistera à assurer : * L'engagement et l'ordonnancement des factures dans le respect de la politique d'achat de l'organisme, * L'engagement des bons de commandes et le contrôle conformité des factures, * La gestion des relations avec les fournisseurs, * Les relations avec les services internes dans le cadre du circuit de commande et réception des produits et services Informations complémentaires Candidatez exclusivement en ligne (CV, lettre de motivation) au plus tard le 23/09/2025 Veuillez noter que passée cette date, l'annonce ne sera plus disponible. La sélection se fait sur dossier, assessment et entretien réunissant managers métier et RH. Politique Diversité : La CPAM de l'Aisne s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE ! L'assurance maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous.
Description du poste : Recherchez une carrière dynamique dans la distribution ? Découvrez une opportunité passionnante comme Hôte de caisse au sein d'un acteur majeur du commerce de gros. Vous serez l'interlocuteur principal des clients en magasin, garantissant une expérience d'achat fluide. Vos missions incluront :***Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes.***Effectuer les transactions de manière rapide et précise.***Gérer les retours et échanger les produits en respectant les procédures.***Participer à l'animation des ventes promotionnelles et offrir des conseils avisés.***Assurer la propreté et l'ordre de votre espace de travail.***Transformez chaque visite en magasin en une expérience exceptionnelle et contribuez activement à la satisfaction client. En rejoignant cette équipe, vous vous engagez à maintenir un haut niveau de service et d'hospitalité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce rôle clé, nous recherchons une personne avec une attitude positive et une excellente présentation. Vous aimez le contact avec le public et savez faire preuve d'empathie dans toutes les situations. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer plusieurs tâches simultanément. Des compétences de base en informatique seront un atout pour utiliser nos logiciels de caisse. Une forte capacité d'adaptation et un vrai esprit d'équipe sont également attendus. Qualités recherchées :***Excellente communication verbale.***Accueil client chaleureux et professionnel.***Rapidité et précision dans les transactions.***Esprit d'équipe et coopération.***Capacité d'adaptation face aux imprévus. *
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : · Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation : · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (c haque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Notre agence recrute des Opérateurs de production H/F pour une industrie fabricant des pièces automobiles sur SAINT QUENTIN (02) Poste en 2*8 ou nuit. Nombreux avantages. Postulez vite ! Expérience souhaitée en industrie
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 15H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O32075
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Vous cherchez un poste de conditionneur ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vous êtes prêt(e) à relever le défi suivant : - Assurer l'emballage et le conditionnement des produits avec soin et efficacité - Contrôler la qualité des marchandises et signaler toute anomalie avec une cadence soutenue - Participer à l'optimisation des processus de conditionnement pour une meilleure productivité . Travail à la chaîne et rapide Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 12/mois Salaire: 11.57€/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), ayant une première expérience réussie, et prêt(e) à relever les défis de ce poste passionnant. Vous disposez des qualités suivantes : - Rigoureux et organisé pour assurer un conditionnement optimal - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 14h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 22 septembre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 734.59 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Responsable du Service Études & Organisation (H/F) pour piloter les projets IT stratégiques et accompagner l'évolution de ses outils métiers. L'entreprise Acteur majeur de son secteur, cette entreprise structurée et engagée dans une démarche RSE, place l'innovation, la performance des outils et l'optimisation des processus au cœur de sa stratégie de croissance. Le poste est basé au siège à Saint-Quentin (02) , au sein d'une DSI à taille humaine, rattachée à la direction Organisation & Systèmes d'Information. Le poste En tant que Responsable du Service Études & Organisation, vous pilotez l'ensemble des projets informatiques en lien avec les directions métiers. Vous êtes garant de la qualité, des coûts et des délais de réalisation. Vous contribuez activement à la transformation digitale de l'entreprise, à l'optimisation des outils internes, et au déploiement de solutions répondant aux enjeux stratégiques du groupe. Vos principales missions :***Traduire les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles***Étudier la faisabilité des projets au regard des objectifs stratégiques***Planifier, coordonner et suivre les projets informatiques dans leur ensemble***Contribuer à la conception et à l'évolution des applications métiers (ERP, WMS, décisionnel, SIRH.)***Réaliser ou superviser les phases de test, mise en production et accompagnement des utilisateurs***Rédiger la documentation technique et fonctionnelle***Assurer la formation et l'assistance auprès des utilisateurs finaux***Participer activement à la démarche qualité et à l'intégration des enjeux RSE Management d'équipe :***Encadrer, animer et faire monter en compétences les collaborateurs du service***Suivre les indicateurs d'activité, mettre en place un reporting clair et efficace***Optimiser les ressources (humaines, matérielles) selon les charges et priorités***Développer une culture d'amélioration continue et un bon climat social au sein de l'équipe***Organiser les rituels managériaux (entretiens, réunions, points d'équipe.)***Participer à des groupes de travail transverses en lien avec les directions opérationnelles Profil recherché***Formation supérieure (informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent)***Expérience réussie en gestion de projets IT et management d'équipe***Très bonne maîtrise des outils de gestion de projet, ERP, WMS, outils décisionnels, pack Office***Connaissance du droit des NTIC, des normes QSE, des enjeux RSE***Pratique de l'anglais professionnel et technique***Forte capacité d'analyse, d'anticipation et de synthèse***Leadership, sens de la communication, esprit collaboratif***Pédagogie, diplomatie et capacité à prendre des décisions Conditions et avantages***CDI - Statut cadre - Poste basé à Saint-Quentin (02)***Rémunération autour de 50 000 € selon profil***2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai***Environnement de travail stimulant, équipe pluridisciplinaire***Participation active à des projets structurants et à forte visibilité***Politique RSE et QSE intégrée à la stratégie d'entreprise
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé polyvalent en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vos Missions :***L'accueil, le contact et le conseil aux clients, la prise de commande et le service en salle, l'entretien réservation téléphonique. * Approvisionnement des buffets, le service des plats aux clients. * La facturation, l'encaissement. * Polyvalent selon les besoins du service . Description du profil :***Vous êtes une personne dynamique, soucieuse de la qualité et du service au client, avec un sourire naturel.***Vous savez communiquer, organiser.***Vous avez la passion d'un métier de service.***Débutants acceptés.
Description du poste : Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, la placer dans sa zone de chargement. Travail en autonomie Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Description du profil : Vous possédez une première expérience d'au moins1 an dans la logistique sur la fonction de préparateur de commandes idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Une commande préparée avec soin est la garantie d'un client satisfait.
Votre agence Randstad de St quentin 02100 recherche pour son client un préparateur de commandes (H/F).Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, la placer dans sa zone de chargement. Travail en autonomie Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Référent Technique, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Référent Technique chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Référent Technique :***Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) * Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. * Informer et rassurer les parents * Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. * Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. * Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Après une période de tutorat avec un chef de ligne, vous serez en charge d'assurer la réalisation du programme de fabrication concernant votre ligne, dans le respect des standards sécurité, qualité et quantité. DOMAINE TECHNIQUE : Respecter les règles et consignes liées à l'hygiène à la sécurité, l'environnement et l'énergie à son poste de travail, prévenir un titulaire en cas de dérive; Procéder à la mise en service de la ligne; Vérifier le bon fonctionnement des équipements, l'état de propreté et sécurité; Être alerte sur le bon approvisionnement en matières premières; Respecter les consignes et rendre compte du déroulement de son poste à son titulaire (panne, écarts qualité, etc.. ); Être force de proposition d'amélioration continue sur sa ligne; Effectuer les opérations de nettoyage-désinfection selon les fréquences et méthodes définies dans les procédures relatives à son activité; Être garant des paramètres critiques de son poste. DOMAINE ADMINISTRATIF : Enregistrer les paramètres process et quantités de fabrication pour suivre l'efficacité de la ligne par rapport aux standards. DOMAINE HUMAIN : Animer une équipe d'opérateurs rattachée à sa ligne et s'assure que le personnel prévu est à son poste; S'assurer que le personnel de sa ligne connaît et applique les procédures et instructions (Assurance Qualité, Hygiène, Sécurité, Ordre, Discipline); PROFIL RECHERCHE : Vous êtes dynamique, aimez apprendre et souhaitez vous investir ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
CRIT recherche un manutentionnaire H/F Vos missions : - Assurer la manutention des marchandises dans le respect des consignes de sécurité - Charger et décharger les camions - Contrôler la conformité des produits - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Utiliser des engins de manutention si nécessaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité Ce poste de manutentionnaire offre une opportunité d'intégrer une entreprise dynamique et en plein développement.
Nous accompagnons un acteur majeur de l’agroalimentaire dans le recrutement d’un Mécanicien (H/F) pour son site de production surgelés. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez garant du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales - Assurer la maintenance préventive et curative des machines selon les directives de votre responsable - Intervenir en respectant les procédures de sécurité et d’hygiène alimentaire - Participer aux réglages machines, essais et changements de process en collaboration avec les exploitants - Saisir vos interventions dans la GMAO et informer de l’avancement des travaux - Être force de proposition pour l’amélioration continue (qualité, coûts, sécurité, environnement, énergie) - Travailler sur machines outils et équipements de réception, lavage, tri et coupe afin d’optimiser la quantité, la qualité et le rendement. Avantages - Congés additionnels & heures annualisées - Intéressement et participation - Mutuelle d’entreprise & chèques vacances - Horaires adaptés selon saison : journée en hiver, postes tournants d’avril à mi-décembre Pourquoi rejoindre ce client ? - Entreprise familiale et internationale, leader dans l’agroécologie et la production végétale. - Culture de l’innovation et de la qualité, respectueuse de l’environnement et de la sécurité alimentaire - Opportunités d’évolution dans un groupe dynamique et tourné vers l’avenir. Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans une entreprise où votre expertise sera valorisée ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans l’excellence et l’innovation ! Profil recherché: Profil recherché - Formation Bac Pro / BTS Maintenance ou expérience équivalente - Expérience de 2 ans minimum, idéalement en industrie agroalimentaire - Rigoureux, dynamique, technophile et orienté terrain - Bon relationnel et capacité d’adaptation aux évolutions techniques.
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur !
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l’un de ses clients, une entreprise agricole, un(e) technicien(ne) de production agricole pour un poste saisonnier exclusivement en travail sur ligne. Le poste est basé à Estrées-Mons, au sein d’une exploitation moderne et , engagée dans une agriculture locale et durable. Missions : Tu interviendras uniquement sur la ligne de production, où tu participeras au tri, au conditionnement et à l’emballage des s pousses. Tu veilleras au bon déroulement des opérations, au respect des cadences et à la qualité des produits finis. Tu seras également (e) dans le nettoyage des équipements et l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Qualités requises : Tu es rigoureux(se), attentif(ve) et tu apprécies le travail en équipe dans un environnement rythmé. Une première expérience en production agroalimentaire ou sur ligne est un plus, mais ta motivation et ton sérieux seront essentiels. Ce poste est à pourvoir rapidement pour la saison en cours. La rémunération sera définie selon ton profil et ton expérience. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l’un de ses clients, une entreprise agricole, un(e) conducteur(trice) de ligne de production dans le cadre d’un contrat saisonnier. Le poste est basé à Estrées-Mons, au sein d’une exploitation moderne et , engagée dans une agriculture locale et respectueuse de l’environnement. Missions : Tu seras chargé(e) de piloter une ligne de production dédiée au tri, au conditionnement et à l’emballage des s pousses. Tu veilleras au bon déroulement des opérations, à la qualité des produits et au respect des consignes d’hygiène et de sécurité. Tu participeras également au nettoyage des équipements et à la maintenance de premier niveau. Qualités requises : Tu es rigoureux(se), réactif(ve) et tu apprécies le travail en équipe. Une première expérience en conduite de ligne ou en production agroalimentaire est un plus, mais la motivation et l’envie d’apprendre sont tout aussi importantes. Ce poste est à pourvoir rapidement pour la saison en cours. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe conviviale à taille humaine reconnue en France et en Europe pour son expertise, sa neutralité et son sens de l'innovation concrète au service des territoires. Face à la montée en puissance de projets de bioénergies, biomatériaux et de nouveaux débouchés agricoles, la prise de décision dans les filières nécessite de pouvoir s'appuyer sur des évaluations robustes, objectives et adaptées localement. Chez Agro-Transfert, nous développons ces évaluations à différentes échelles - de la parcelle agricole au territoire - chacune présentant ses enjeux spécifiques : maintien et amélioration de la fertilité des sols, intégration de cultures biomasses dans les systèmes agricoles, pérennité des approvisionnements pour les filières, et mobilisation des acteurs pour une bioéconomie durable. Cette approche multiniveaux permet de relier les actions locales aux stratégies territoriales et de répondre aux défis posés par le développement de ses nouvelles filières. Face à cette demande croissante, nous renforçons notre équipe en recrutant un·e ingénieur·e évaluation des filières bioéconomie. Avec l'appui d'une responsable innovation expérimentée, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, en contact direct avec les acteurs des projets (agriculteurs, coopératives, industriels, instituts techniques, collectivités) pour : Réaliser des évaluations multi-enjeux (agronomie, environnement, économie, impacts socio-territoriaux) de l'amont agricole des nouvelles filières, aux échelles parcelle, exploitation, filière, territoire. Conduire des analyses agronomiques (potentiel de production, qualité des biomasses, impacts sur les sols et les rendements) pour alimenter la réflexion sur l'approvisionnement durable des filières bioéconomiques. Identifier et mobiliser les connaissances et méthodes les plus récentes pour appuyer la prise de décision des acteurs. Participer à l'interprétation des résultats avec les acteurs de terrain (agriculteurs, coopératives, industriels, collectivités) afin de co-construire des pistes d'amélioration. Contribuer à la gestion et à l'animation de projets : groupes de travail, comités de pilotage, actions de communication et diffusion des résultats. Exemples de projets en cours et à venir : - Évaluation de la durabilité des filières méthanisation - Études sur l'optimisation des gisements pour limiter les concurrences d'usage. - Analyse des approvisionnements en biomasse pour les filières biomasse. Avec ce poste, nous vous proposons de contribuer à l'ancrage territorial de la bioéconomie, en favorisant la transformation de matières agricoles locales. Compétences / qualités : Connaissance ou à minima intérêt pour l'agronomie des systèmes de cultures et des contraintes agricoles. Première approche de l'évaluation multicritère appliquées aux systèmes agricoles et à leurs filières. Capacités pour le traitement de données (R ou équivalent) et l'analyse quantitative. Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et esprit de synthèse. Goût pour le travail collaboratif en équipe et avec les acteurs des filières. Une première expérience en évaluation multicritère serait un plus
Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe conviviale à taille humaine reconnue en France et en Europe pour son expertise, sa neutralité et son sens de l'innovation concrète au service des territoires. Face à la montée en puissance de projets de bioénergies, biomatériaux et de nouveaux débouchés agricoles, la prise de décision dans les filières nécessite de pouvoir s'appuyer sur des évaluations robustes, objectives et adaptées localement. L'Analyse du Cycle de Vie (ACV) est un outil pivot pour répondre à ce besoin : elle mesure les impacts environnementaux à toutes les étapes et objective les arbitrages entre usages de la biomasse. Chez Agro-Transfert, l'ACV peut être réalisée depuis la parcelle, jusqu'au territoire. Elle est adaptée aux conditions locales et aux demandes des acteurs filières. Elle se veut un levier stratégique pour relier actions opérationnelles et orientations de filière. Face à la demande croissante d'évaluations pour des projets locaux, nous renforçons notre équipe avec un·e ingénieur·e ACV des filières bioéconomie. Avec l'appui d'une responsable innovation expérimentée, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, en contact direct avec les acteurs des projets (agriculteurs, coopératives, industriels, instituts techniques, collectivités) pour : Concevoir et réaliser des ACV de filières émergentes de la bioéconomie (bioénergie, biomatériaux, nouveaux débouchés en alimentation humaine et animale), en intégrant les conditions et spécificités locales. Collecter les données des systèmes de culture, des itinéraires techniques et des pratiques agricoles pour paramétrer et interpréter les ACV. Adapter la méthodologie ACV aux échelles parcelle, exploitation, bassin d'approvisionnement et territoire, afin de représenter les réalités de terrain. Objectiver les choix et arbitrages entre filières ou usages de la biomasse grâce à des indicateurs environnementaux robustes. Valoriser les résultats en aidant les acteurs (agriculteurs, coopératives, industriels, collectivités territoriales) à prendre des décisions éclairées sur la base de données fiables que vous leur aurez fournies. Contribuer à la gestion et à l'animation de projets : ateliers multi-acteurs, comités de pilotage, restitution des résultats et communication au contact direct des acteurs Exemples de projets d'évaluation en cours et à venir - ACV de filières de méthanisation à l'échelle territoriale. - Évaluations & ACV comparatives de scénarios d'approvisionnement pour les filières biomasse-énergie et biomatériaux. Compétences / qualités : Connaissance ou à minima intérêt pour l'ACV des filières agricoles et de leur approvisionnement en biomasse. Une formation de renforcement sur l'ACV est possible après embauche. Connaissances des systèmes de culture et agricoles, avec notions sur les liens entre pratiques agricoles et impacts environnementaux. Capacités pour le traitement et de données (R ou équivalent) et pour la manipulation de données terrain en vue de l'évaluation. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse. Goût pour le travail collaboratif en interne avec l'équipe et avec les acteurs extérieurs des filières évaluées.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Axée sur le respect et le bien être de la personne dans son maintien à domicile, notre société cherche des personnes de qualité à l'image de nos valeurs. Discrétion, satisfaction du client, réactivité, disponibilité, enthousiasme, confiance et sérieux sont des valeurs sur lesquelles nous basons tout notre développement.
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDI à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
La société Host my brandz , spécialiste de la restauration rapide de plats à emporter et distribuant les marques tel que Pepe Chicken ou Starsmash , recherches 3 équipiers polyvalent en restauration. 1 poste en 20 heures/semaine et 1 poste en 30 heures/semaine Vous aurez pour mission : - la préparation et l'assemblage des plats - le respect des normes d'hygiène et des normes HACCP - le service clients - assurer la bonne tenue du restaurant au quotidien
l'ADSEA du département de l'Aisne recrute un Chef de service (F/H) - Pôle adulte / Activité MJPM - CCNT 1966 - Classe 2 - Niveau 2 - CDI - Temps plein - Poste basé à SAINT-QUENTIN - A pourvoir pour dès que possible MISSIONS Sous l'autorité du directeur de pôle adulte, vous êtes garant de la mise en œuvre des Mesures de Protection Juridique des Majeurs confiées à l'ADSEA et participez à la mise en œuvre du dispositif ISTF. Vous maitrisez parfaitement la législation relative à la protection juridique des majeurs et la loi du 2 janvier 2002. Manager avant tout, vous assurez les fonctions d'encadrement, d'animation et d'organisation d'une équipe composée de délégués à la protection des majeurs, agents administratifs, dans le respect des obligations légales, du projet de service et de la démarche qualité. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du suivi individuel des personnes protégées dans le cadre d'un travail en équipe et de la qualité des interventions. Vous assurez l'accompagnement et le soutien technique auprès des professionnels du service et participez à la régulation et à la médiation des situations complexes dans les équipes. Vous assurez le suivi des indicateurs d'activité pour l'antenne de SAINT-QUENTIN. Vous entretenez, développez et optimisez les relations partenariales (tribunaux, administrations, secteur sanitaire, secteur médico-social et social, secteur juridique, secteur bancaire etc...) dans un souci constant de qualité et d'efficience. PROFIL Une expérience dans le secteur de la protection juridique des majeurs de 5 ans minimum est exigée. Vous possédez idéalement une première expérience d'encadrement (technique et/ou hiérarchique). Le permis B est exigé. Diplôme : conditions de recrutement niveau 6 exigé et CNC MJPM apprécié. Pièces à fournir : CV + lettre de motivation. - Coefficient de départ : 720 + 70 points d'indemnité de sujétion particulière (C2N2) Dossier à envoyer avant le 19/09/2025 : Monsieur le Directeur de pôle adulte 2 bis avenue Gambetta - 02000 LAON ou par mail à xavier.wicquart@adsea02.org
Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) moniteur(trice) à temps plein. Wee Permis Saint-Quentin est une structure conviviale, où l'entraide, la bonne humeur et le respect sont au cœur de notre quotidien. Notre équipe est soudée, bienveillante et passionnée par son métier. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos élèves avec sérieux, mais toujours dans un climat détendu et rassurant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite dynamique et pédagogue, pour former nos élèves à la conduite automobile Vous devez être obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté. Vos missions : - Former les élèves au permis en B sur boîte manuelle ou automatique. - Effectuer des rendez-vous pédagogiques. - Evaluer le nombre d'heure de conduite. - Accompagner l'élève à l'examen pratique. Horaire à définir ensemble, ticket restaurant, CSE, mutuelle d'entreprise, véhicule trajet domicile-travail.
Crit Solutions Emploi recherche un Assistant comptable H/F pour renforcer l'équipe finance d'une entreprise structurée et en pleine évolution. Rattaché(e) au service comptabilité, vous interviendrez principalement sur la saisie et le suivi des opérations courantes : enregistrement des factures fournisseurs et clients, rapprochements bancaires, suivi des paiements et lettrage des comptes. Vous serez également amené(e) à participer aux travaux de clôture et à assurer un soutien administratif lié aux dossiers comptables. Le poste est basé dans un environnement dynamique, au sein d'un service structuré offrant un accompagnement dans la montée en compétences. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation en comptabilité (Bac +2 idéalement type BTS ou DUT), vous disposez d'une première expérience en comptabilité générale, stage ou alternance compris. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque junior itinérant (H/F) Accueil physique et téléphonique - Traitement des opérations bancaires courantes - Gestion de portefeuille : appels sortants pour prise de rendez-vous physiques, enquêtes sur besoins... - Vente de produits bancaires et assurantiels Le contrat de professionnalisation n'est pas diplômant mais vous permettra de passer 2 certificats obligatoires : l'AMF et la DCI pour occuper pleinement le poste de Conseiller clientèle bancaire. Si vous les validez, vous pourrez prétendre à une opportunité contractuelle chez notre client dans une agence fixe ! Cours en présentiel à Amiens près de la gare et en distanciel à votre domicile avec votre matériel (pc, caméra, wifi). Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (RTT donc acquis) et les formations seront entre les lundi et vendredi (7H par jour). Vous avez un BAC2 minimum validé ? Vous avez le sens du commerce ? le goût du challenge ? l'envie d'apprendre un nouveau métier qui vous permettra de comprendre les produits bancaires et assurantiels dont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ? Rigueur, confidentialité, sens du service pour accompagner au mieux les besoins des clients et goût pour les chiffres et la finance sont aux attendus ! Rémunération : 1850 sur 13 mois N'hésitez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour l'UAS à la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Saint-Quentin. Sous l'autorité du (de la) directeur (rice) et du cadre intermédiaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap. Il contribue à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Compétences et Aptitudes : - Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter - Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération - Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle - Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure - Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel. - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap psychique lourd et de leurs proches aidants. Diplôme exigé de moniteur éducateur ou équivalent
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de découpe pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la transformation alimentaire. En tant qu'agent ou agente de découpe, vous serez responsable de la préparation et de la découpe des produits alimentaires tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Responsabilités Effectuer la découpe des produits textiles selon les spécifications requises Respecter les normes et les protocoles de sécurité Assurer le bon fonctionnement des machines de découpe et signaler toute anomalie Participer à l'emballage des produits finis en veillant à leur présentation Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus manufacturiers (Manufacturing) Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire, idéalement en découpe ou en transformation alimentaire Vous maîtrisez les normeset avez une bonne connaissance des pratiques de sécurité Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et capable de travailler sous pression Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel Ces postes sont proposés dans le cadre d'un parcours IAE (Insertion par l'Activité Economique) Les candidats devront impérativement valider leur éligibilité à un parcours IAE auprès de leur conseiller France travail. Dispositif porté par une entreprise de travail temporaire d'insertion Rejoignez-nous pour contribuer à un projet passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE pour Le « SAVA » à Saint-Quentin MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F) ou ÉDUCATEURS SPÉCIALISES (H/F) CDI - TEMPS PLEIN Poste à pourvoir immédiatement Le SAVA est un Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie composé de logements « collectifs » et de logements « Diffus ». POSTE : Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (adolescents et jeunes majeurs) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagnement social et éducatif individuel au sein du service « collectif » et « diffus » en lien avec les partenaires externes - Conception et mise en oeuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée en lien avec les familles, les équipes pédagogiques et de soins (référents UTAS, juge des enfants, éducation nationale, pédopsychiatries et psychiatrie, etc) - Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives - S'investir dans une démarche continue de la qualité de service COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Connaissance et expérience des publics d'adolescent(e)s et de jeunes majeurs en grandes difficultés - Travail en équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Production d'écrits professionnels - Être force de proposition et d'innovation pour répondre aux besoins et attentes du publics visées - Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience Niveau de formation/qualification : DEME ou DEES (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous aurez à charge 1 site pour l'entretien des locaux : du lundi au vendredi, 01h00 par jour. Soit 21,65 heures par mois. 1 poste en CDD à pourvoir à partir du 01 au 29 septembre 2025. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous aurez à charge 1 site pour l'entretien des locaux : du lundi au vendredi de 06h00 à 08h30. Soit 54,12 heures par mois. 2 postes en CDD à pourvoir à partir du 01 au 29 septembre 2025. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous aurez à charge 1 site pour l'entretien des locaux : les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 01h00 par jour de 07h00 à 08h00. Soit 15,87 heures par mois. 1 poste en CDI à pourvoir à partir du 01 septembre 2025. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
NOUS RECHERCHONS UN PIZZAIOLO CONFIRME; VOUS TRAVAILLEREZ DE 18H A 22H TOUS LES JOURS Y COMPRIS LES WEEK ENDS (LUNDI FERME) POSTE URGENT.
Recherche un(e) Web développeur(se) pour accompagner nos clients dans la création de leur sites internet. Le Développeur / La Développeuse web, un(e) architecte du numérique qui façonne les sites internet de demain. - Conçoit et développe des architectures web selon les besoins des clients - Assure la maintenance et l'optimisation des sites existants - Intègre des solutions de paiement et des systèmes de gestion de contenu - Collabore avec des designers pour améliorer l'expérience utilisateur - Optimise la performance des sites pour les moteurs de recherche - Développe des applications web responsives adaptées à tous les appareils Déplacements à prévoir sur St-Quentin (mise à disposition d'un véhicule) Prime à l'objectif, mutuelle, salaire à négocier.
L.A. Service est une entreprise qui accompagne les créateurs/repreneurs d'entreprise jusqu'à leur installation. Service complémentaire : accompagnement à la création de sites internet.
Vous délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous êtes diplômé(e) du BP préparateur en pharmacie ou vous justifiez d'une expérience significative sur le poste. Poste à pourvoir immédiatement du Lundi au Samedi avec un samedi libre sur deux. Possibilité de temps partiel
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. - Postes pour des gardes de nuit à prévoir. - Postes pour des gardes de jour à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne un ESAT dans sa recherche d'Encadrant Espaces Verts (H/F) à Saint Quentin. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme SAINT-QUENTIN stquentin@prochemploi.fr Principales missions : - Encadrer et accompagner une équipe de personnes en situation de handicap pour des travaux d'entretien et de création d'espaces verts en fonction des capacités de chacun et de leur projet personnalisé d'accompagnement, - Assurer la réalisation des prestations espaces verts (taille, tonte, création et entretien de massif) auprès des différents clients particuliers et professionnels dans le respect des délais et des exigences qualités, - Participer aux apprentissages et à la montée en compétences des personnes grâce à un accompagnement adapté et un suivi des acquis, - Veiller au respect des règles de sécurité, à l'entretien et à la maintenance des équipements. PROFIL - Titre professionnel Moniteur d'atelier ou Certificat de qualification de Moniteur d'atelier souhaité, CAPA travaux paysagers souhaité. - Expérience en espaces verts significative - Permis B + BE (remorque) - Une première expérience en tant qu'encadrant dans une structure de travail protégé serait un plus - Aisance relationnelle, respect des règles, autonomie, adaptabilité et polyvalence sont les qualités requises pour ce poste
Pour accompagner le développement de son portefeuille dans le secteur rural, la plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un employeur dans la recherche d'un CONSEILLER AGRICOLE H/F - Secteur Assurances. MISSIONS : Promouvoir les solutions d'assurance auprès d'une clientèle agricole (exploitants, éleveurs, agriculteurs) Développer et entretenir un portefeuille clients grâce à votre réseau et votre connaissance du terrain Être à l'écoute des besoins spécifiques des professionnels du monde agricole Assurer un suivi personnalisé et de proximité des assurés PROFIL : Ce poste peut convenir à une personne en recherche de double activité ou en reconversion. - Vous connaissez parfaitement le monde agricole : vous êtes ou avez été exploitant(e), enfant d'exploitants, ou avez travaillé dans la vente de matériel/agrofourniture. - Vous avez le sens du contact et un bon relationnel. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par le goût du terrain. - Vous disposez déjà d'un réseau dans le monde agricole. Une expérience en assurance n'est pas obligatoire : vous serez formé(e) en interne. Lundi : 14h-18h Mardi au Vendredi 9h-12h / 14h-18h Temps plein ou temps partiel selon disponibilité candidat Mutuelle : Prise en charge 70%
Description du poste : L'agence d'emploi Temporis Saint Quentin, spécialiste du recrutement en CDI, intérim et formation, vous accompagne dans vos projets professionnels. Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un magasin engagé et emblématique du Saint-Quentinois, un.e Responsable de Magasin H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain, la qualité et l'engagement écologique sont au cœur du projet ? Ce poste est fait pour vous. Implanté depuis plus de 20 ans, ce magasin à taille humaine, composé d'une petite équipe recherche son futur chef d'orchestre. En tant que Responsable de Magasin, vous serez garant.e du bon fonctionnement de l'établissement, tant sur le plan humain que commercial. Vous piloterez l'activité économique, managerez votre équipe avec bienveillance et dynamisme, et veillerez à la satisfaction client au quotidien. Votre rôle consistera à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du point de vente, à analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, stocks.), et à superviser les achats dans le respect de la politique d'assortiment. Vous serez également impliqué.e dans la vie du magasin : réception des marchandises, mise en rayon, tenue de caisse, conseil client, et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans en tant que responsable de magasin. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, commerçant.e dans l'âme, et vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous aimez autant le terrain que les chiffres, et vous êtes capable de prendre du recul pour piloter efficacement l'activité. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec un statut cadre. La rémunération démarre à 35 000 € brut par an, avec des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge, une remise sur les produits, des primes d'intéressement, et bien plus encore. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence de Saint-Quentin, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : +21 % sur votre salaire (IFM + ICP), Des avantages partenaires (mutuelle, garde d'enfant, logement, mobilité.), Un comité d'entreprise riche en partenaires locaux, Des acomptes à la demande tous les mercredis, Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents, Et bien sûr. un bon café quand vous venez nous voir â
Description du poste : Offre d'emploi - USINEUR (H/F) Localisation : Saint-Quentin (02) Durée : CDI posté en 2x8 Rémunération : variable selon profil À propos de nous : Notre cabinet de recrutement à taille humaine met un point d'honneur à proposer un accompagnement personnalisé à chaque candidat. Nous vous suivons tout au long de votre parcours de recrutement pour vous garantir les meilleures conditions et une écoute attentive à vos besoins. Descriptif du poste : Aquila RH Saint-Quentin recherche pour l'un de ses clients, groupe national de renom, un USINEUR - H/F pour intégrer un site industriel innovant basé sur Saint-Quentin (02) Vos missions Sous la responsabilité du chef de service fabrication, vous serez amené(e) à :***Définir les processus de fabrication et les gammes d'usinage * Choisir les outils de coupe adaptés à chaque réalisation * Réaliser les réglages machines et préparer les pièces brutes * Suivre et optimiser les phases d'usinage * Contrôler la conformité des pièces usinées * Renseigner les documents de production * Assurer l'entretien des équipements et du poste de travail * Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Pré-requis***Lecture de plans techniques * Connaissance des matériaux et des procédés d'usinage * Programmation ISO et conversationnelle * CACES apprécié * Aisance en environnement atelier Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par les environnements techniques. Vous aimez optimiser les méthodes et contribuer à la performance industrielle. Expérience exigée Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.Poste et missions Au sein de l'agence de Saint-Quentin, Cédric et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients particuliers. Vos missions principales consistent à : Fidéliser, conseiller et développer en forte autonomie un portefeuille de clients particuliers. (portefeuille également constitué de clients premium) Découvrir, étudier et accompagner les besoins et les projets globaux de vos clients en étant soucieux de leur satisfaction par une communication régulière avec ceux-ci. Equiper la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances Gérer au quotidien les risques du portefeuille, veiller au respect de la conformité et veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle. Ce que vous allez vivre chez nous ? Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engage activement sur son territoire. Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Particuliers à la Banque Populaire du Nord ? Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +2/+3 (BTS Banque - Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre. Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Conseiller-ère de Clientèle Premium ou encore Conseiller-ère de Clientèle Professionnels. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Descriptif du poste: Poste et missions Au sein de l'agence de Saint-Quentin, Cédric et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients particuliers. Vos missions principales consistent à : * Fidéliser, conseiller et développer en forte autonomie un portefeuille de clients particuliers. (portefeuille également constitué de clients premium) * Découvrir, étudier et accompagner les besoins et les projets globaux de vos clients en étant soucieux de leur satisfaction par une communication régulière avec ceux-ci. * Equiper la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances * Gérer au quotidien les risques du portefeuille, veiller au respect de la conformité et veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle. Ce que vous allez vivre chez nous ? * Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. * Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel * Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. * Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engage activement sur son territoire. Profil recherché: Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Particuliers à la Banque Populaire du Nord ? * Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +2/+3 (BTS Banque - Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) * Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. * D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. * Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre. Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Conseiller-ère de Clientèle Premium ou encore Conseiller-ère de Clientèle Professionnels.
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée...
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Nissan de Saint-Quentin recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, entreprise familial implanté depuis plusieurs décennies sur le bassin de Saint-Quentin (02) recrute son Usineur commande numérique (H/F). En tant qu'usineur sur commande numérique, tu es chargé de programmer et de configurer les machines CNC pour usiner des pièces selon des plans précis. Tu choisis les outils adaptés, lances les programmes et surveilles le bon déroulement des opérations. Tu vérifies régulièrement la qualité des pièces avec des instruments de mesure et effectues des ajustements si nécessaire. En plus, tu t'assures de la maintenance des machines et respectes les normes de sécurité pour garantir une production efficace et conforme. Titulaire d'un Bac Professionnel Technicien d'usinage ou d'une formation similaire, nous recherchons avant tout l'usineur qui souhaitera participer activement au développement de l'entreprise! Tu es rigoureux, motivé, autonome, tu as une réelle capacité d'adaptation, tu sais respecter les consignes et travailler en sécurité? Alors postules sans plus attendre !
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Dacia de Saint-Quentin recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
L'agence DOMNIO CARE recherche un(e) Aide Médico Psychologique (AMP) pour intervenir au sein d'un centre socio-éducatif accueillant des mineurs et jeunes adultes en parcours d'insertion. ?? Vos missions principales : Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, rythme de vie) - Favoriser leur autonomie et leur intégration sociale à travers un accompagnement bienveillant et structurant - Participer à la mise en place d'activités éducatives, sociales ou de médiation - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, maîtresses de maison, formateurs...) - Contribuer à maintenir un cadre de vie serein, sécurisant et respectueux Titulaire du DEAMP ou du DEAES spécialité accompagnement de la vie en structure collective Expérience appréciée auprès d'un public jeune ou en situation de fragilité Qualités humaines indispensables : patience, écoute, fermeté bienveillante, sens de l'engagement Capacité à poser un cadre, à dialoguer et à motiver Goût du travail en équipe et du terrain
Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l'on croit ! Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d'histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l'un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d'Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres. La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité. La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Le service social recrute un(e) Assistant(e) de service social à Saint-Quentin, Au sein du département de service social régional, vous exercerez la profession sur un secteur géographique dans la circonscription de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie. Vos principales missions : Ecouter l'assuré, évaluer sa situation, l'informer et l'orienter Mettre en œuvre un accompagnement social auprès de la personne et de son entourage en coordination avec les autres intervenants Participer à l'atteinte des objectifs fixés par la Convention d'Objectifs et de Gestion - Etat - Caisse Nationale d'Assurance Maladie, par la politique qualité de l'Institution, par les conventionnements partenariaux Vous possédez obligatoirement le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS). Une expérience de 2 à 3 ans en centre de prévention/structure de soins, dans un service de prévention de santé au travail ou au sein d'une équipe d'Assistant de Service social ou pluridisciplinaire serait un plus. Cependant, les candidatures moins expérimentées seront également prises en compte dans notre processus de recrutement. La connaissance des techniques et méthodologies de l'intervention sociale est indispensable. Vous devrez analyser les situations, mettre en place des plans d'aide négociés et les évaluer. Par votre expertise technique et sociale et votre respect des consignes, vous assurez le suivi de vos accompagnements sociaux, en intégrant les données dans un logiciel professionnel interne. Faisant preuve d'écoute et d'implication, vous appréhendez les situations rencontrées avec tact et diplomatie. La connaissance de l'Institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie serait un plus. Votre aisance relationnelle et vos facilités d'adaptation vous permettront d'entretenir des relations constructives avec les principaux correspondants internes et externes. Disponibilité, rigueur et discrétion sont des qualités indispensables dans l'exercice de la fonction. Des déplacements réguliers sont à effectuer dans le cadre de votre mission sur l'ensemble du département. (nécessité d'avoir le Permis B) Informations complémentaires : Temps plein Prise de poste : 01/0102025 Rémunération : 2 320,86€ brut mensuel sur 14 mois Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurants, CSE, possibilité de télétravail partiel, horaire variable, RTT. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens. CV et Lettre de motivation obligatoire
La Carsat des Hauts-de-France est un des 300 organismes de Sécurité sociale, en charge de la retraite et de la santé au travail. A ce titre, elle est l'interlocuteur privilégié des salariés et des entreprises tout au long de la vie professionnelle, et au moment de la retraite. Elle emploie plus de 1500 agents répartis sur l'ensemble des 5 départements des Hauts-de-France. Ses principales missions sont : Préparer et payer la retraite des salariés du régime général et de...
Au sein de notre agence, vous avez la responsabilité de la comptabilité société. Véritable relais du directeur, vos missions consistent : Exécuter le traitement comptable des factures et prestations diverses Préparer le bilan et le compte de résultats Procéder aux déclarations sociales et fiscales Animer et superviser l'équipe de comptables gestion locative et copropriété Contrôler les salaires et les charges sociales Participer à l'élaboration du budgetCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O16770
L'agence d'emploi (, CDD, et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour l’un de ses clients un monteur avec Habilitation N1 et CACES R482 cat F (CACES 9) Lieu: Sur chantier Disponibilité : Immédiate Type de mission : Intérim / Chantier Vos missions : - Réaliser des opérations de montage mécanique ou d’assemblage sur site industriel ou chantier. - Conduire des engins de manutention de type chariot élévateur tout-terrain (CACES R482 catégorie F). - Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les normes en vigueur. - Travailler en équipe avec les autres corps de métier présents sur le site. ✅ Profil recherché : - Habilitation N1 à jour (intervention en milieu industriel ou pétrochimique). - CACES R482 catégorie F valide. - Expérience dans le montage industriel, la mécanique ou le BTP. - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités. Nous vous proposons : - Une mission au sein d’une équipe expérimentée. - Un environnement de travail sécurisé et stimulant. - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. - Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de pouvoir vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. - La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - - d'un CE riche en partenaires locaux - - d'acomptes à la demande tous les mercredis - - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - - d'un café quand vous venez nous voir
L'agence DOMNIO CARE recherche un(e) Surveillant(e) de Nuit pour intégrer une structure spécialisée dans la formation et l'insertion de jeunes adultes et mineurs. Ce poste est destiné à une personne ayant à coeur d'assurer la sécurité et le bien-être des jeunes durant leurs heures de repos, tout en contribuant au bon déroulement de leur parcours éducatif. Vos missions : - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes durant la nuit, en veillant à leur tranquillité et en intervenant en cas de besoin, - Surveiller les lieux (chambres, espaces communs, etc.) et effectuer des rondes régulières pour prévenir toute situation à risque, - Gérer les situations d'urgence, en cas d'incident, d'accident ou de trouble, en alertant la hiérarchie et en suivant les procédures de sécurité, - Écouter et accompagner les jeunes, en étant disponible pour répondre à leurs besoins ou inquiétudes pendant la nuit, - Rédiger des rapports de surveillance détaillant les événements et les actions réalisées durant votre service. Expérience en milieu éducatif, social après de jeunes adultes et mineurs obligatoire. Vous possédez une capacité à gérer des situations stressantes et à prendre des décisions rapides en cas de besoin, avec un sens de l'écoute afin d'interagir avec des jeunes adultes en période de réinsertion. Vous respectez également les consignes de sécurité et de surveillance. Postulez !
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre de son développement, notre client enseigne de bricolage reconnue recherche son futur directeur de magasin (H/F) Rattaché(e) à la direction commerciale réseau, votre mission s'articulera autour des tâches suivantes : - Développement des activités commerciales - Pilotage de la performance commerciale - Management du personnel - (+ de 50 collaborateurs) dont comité de direction - Gestion opérationnelle, financière et administrative Issu(e) d'une formation supérieure commerciale et/ou en management, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'un établissement GSS ou GSA et le management d'équipes conséquentes composées d'un comité de direction. (+ de 50 collaborateurs) Véritable leader, vous êtes polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous disposez de connaissances en gestion financière et gestion du personnel, ainsi que de connaissances en réglementation du droit du travail et droit commercial Vous maîtrisez les techniques de vente, d'encadrement et d'animation commercial Une expérience de la vente et du management en milieu professionnel btob est un véritable plus sur ce poste
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Volkswagen de Saint-Quentin recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Rejoindre TERNOVEO, c'est rejoindre un négoce dynamique et visionnaire du Groupe Advitam, c'est se donner l'opportunité d'être acteur des mutations du monde agricole. Engagées, volontaires, professionnelles, nos équipes font preuve de souplesse et de réactivité afin d'accélérer la réussite de nos clients et de l'entreprise. En tant qu'Activateur de progrès, TERNOVEO s'engage au quotidien pour proposer des pistes novatrices répondant aux attentes de ses clients agriculteurs et aux enjeux gouvernementaux, environnementaux et sociétaux. L'innovation est au coeur de notre ADN ! TERNOVEO, Innover pour se développer, pour se diversifier, pour pérenniser Vous serez reconnu en tant qu'Agent polyvalent d'exploitation / station de semences mobile (H/F), en CDI sur les sites de Parcy et Tigny (02). Rattaché au Responsable Exploitation région, et en étroite collaboration avec l'équipe terrain du site, vous animez, coordonnez et gérez l'activité de votre site ainsi que la station de semences dans le respect des normes relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement. Vos missions en tant qu'agent d'exploitation : Assurer des relations favorables et un service de qualité aux clients agriculteurs ; Etre le garant de la réception, de la conservation et de l'exécution des céréales dans le respect des contrats et de la charte alimentaire ; Assurer l'enregistrement et la tenue de différents documents administratifs pour lesquels un suivi régulier est rendu obligatoire conformément à l'application de procédure règlementaires et normes de qualité (Main courante, suivi des nuisibles, suivi de conservation des grains) ; Gérer les stocks d'approvisionnement dans le respect des normes de stockage, et participer aux inventaires ; Contribuer au bon fonctionnement des installations (entretien, maintenance du site et des engins) et nettoyage du site. Vos missions en tant qu'agent de station de semences mobile, sur la période du 15/08 au 15/11 : Réaliser des déplacements réguliers dans la région (secteurs : Caillouël, Chauny, Laon, Château-Thierry, Pont-Sainte-Maxence) pour intervenir directement chez les clients ; Développer un lien de confiance avec les clients et représenter notre savoir-faire sur le terrain Assurer les prestations de semences chez les clients Profil : Vous avez un bon relationnel client. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine agricole sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité, et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre capacité d'adaptation, d'implication, et votre disponibilité seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes titulaire du permis BE Ce que nous vous proposons : Epargne salariale : intéressement, participation, PEE, 39h/semaine, donne droit à 19 jours de RTT/an Travail du dimanche en période de moisson et à la récolte du maïs: majoration de 100% du taux horaire CET Tickets Resto Chèques vacances Chèques Cadhoc Offres du CSE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, CDD, et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour l'un de ses clients basés sur Saint-Quentin, un technicien usineur H/F. Missions principales : - Préparer, régler et conduire les machines-outils pour réaliser des pièces mécaniques selon les plans et spécifications techniques (Travail sur tour à commande numérique. - Contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster les réglages si nécessaire. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Lire et interpréter les plans et documents techniques. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : - Diplôme en usinage, mécanique de précision ou domaine similaire (CAP/BEP, Bac Pro, BTS). - Expérience préalable dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques d'usinage et des machines-outils (fraiseuse, tour, centre d'usinage). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Connaissance des outils de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Rigueur, précision et autonomie. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Savoirs et savoir-faire: Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces, Concevoir ou modifier des gammes d'usinage, de contrôle, des plans de conception, Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils, Appliquer les mesures correctives, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises: Autonomie, Travail en équipe, Rigueur, Réactivité Les débutants sont acceptés dès lors qu'ils ont envie de progresser et d'évoluer dans leurs compétences. Le poste proposé pourra être évolutif en fonction du profil, du savoir être et des compétences du candidat. Tu sais lire un plan d'usinage, et tu as une expérience en programmation. Tu as déjà une expérience significative dans le domaine ? Alors contacte nous au***ou candidate en ligne ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, en tant que Vendeur Pièces Auto (H/F) vous assurez les missions suivantes :***Travailler en contact direct avec la clientèle (au comptoir et/ou au téléphone) * Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits * Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données * Elaborer des devis et éditer les factures * Traiter les retours et les réclamations des clients * Traiter les commandes, en assurant le suivi dans le souci de la satisfaction du client * Informer régulièrement les commerciaux * Préparer les commandes En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Description du profil : Vous avez de bonnes connaissances en pièces détachées automobile et une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation aux outils, procédures, méthodes de travail. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le goût de la vente. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité et êtes prêt(e) à vous investir. Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !
L'agence d'emploi (, CDD, et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour l’un de ses clients basés sur Saint-Quentin, un technicien usineur H/F. Missions principales : - Préparer, régler et conduire les machines-outils pour réaliser des pièces mécaniques selon les plans et spécifications techniques (Travail sur tour à commande numérique. - Contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster les réglages si nécessaire. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Lire et interpréter les plans et documents techniques. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : - Diplôme en usinage, mécanique de précision ou domaine similaire (CAP/BEP, Bac Pro, BTS). - Expérience préalable dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques d'usinage et des machines-outils (fraiseuse, tour, centre d'usinage). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Connaissance des outils de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Rigueur, précision et autonomie. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Savoirs et savoir-faire: Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces, Concevoir ou modifier des gammes d'usinage, de contrôle, des plans de conception, Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils, Appliquer les mesures correctives, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises: Autonomie, Travail en équipe, Rigueur, Réactivité Les débutants sont acceptés dès lors qu’ils ont envie de progresser et d’évoluer dans leurs compétences. Le poste proposé pourra être évolutif en fonction du profil, du savoir être et des compétences du candidat. Tu sais lire un plan d’usinage, et tu as une expérience en programmation. Tu as déjà une expérience significative dans le domaine ? Alors contacte nous au ou candidate en ligne ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Description : Nous recherchons un(e) AGENT D'ACCUEIL ET DE SÉCURITÉ DYNAMIQUE ET VIGILANT(E) pour veiller à la sécurité des personnes accueillies sur différents dispositifs d'hébergement social. Vous contribuerez à offrir un environnement sûr et bienveillant aux personnes vulnérables que nous accompagnons, favorisant ainsi leur autonomie et leur réinsertion. Les Missions : Sous la responsabilité du Directeur de site, vous contribuerez au bon fonctionnement de nos structures. Vos responsabilités incluront : · ACCUEIL ET ORIENTATION : Accueillir le public, les informer et les orienter au sein de la structure. · SÉCURITÉ DES PERSONNES ET DES BIENS : Assurer la surveillance des locaux, détecter et signaler toute situation anormale, et intervenir en cas d'urgence conformément aux procédures établies. · GESTION DES ACCÈS : Contrôler les entrées et sorties, gérer les clés et les badges d'accès, et veiller au respect des règles internes. · VEILLE ET PRÉVENTION : Effectuer des rondes régulières, identifier les risques potentiels (incendie, intrusion, etc.) et prendre les mesures nécessaires. · GESTION DES CONFLITS ET DES TENSIONS : Réguler les relations entre les résidents, désamorcer les situations de tension et de conflit et alerter si nécessaire. · SOUTIEN AUX ÉQUIPES : Collaborer étroitement avec la direction et les intervenants sociaux pour garantir un accompagnement cohérent et sécurisant des personnes hébergées. · RENSEIGNER LES SUPPORTS D’INTERVENTION ET D’ACTIVITÉ. Profil recherché : * UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE dans un poste similaire (accueil, sécurité, gardiennage) ou dans le secteur social serait un atout. * CAPACITÉ À TRAVAILLER EN AUTONOMIE tout en étant un membre actif d'une équipe. * Maîtrise des techniques de premiers secours et/ou une formation en sécurité est un plus. * BONNES QUALITÉS RELATIONNELLES, sens de l'écoute et discrétion. * CAPACITÉ À GÉRER DES SITUATIONS D'URGENCE avec calme et professionnalisme. * Réactivité, sens de l'observation et rigueur. * Disponibilité pour travailler les dimanches et jours fériés par roulement.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Description du poste : L'alternant(e) assiste le service Ressources Humaines dans ses fonctions. Elle/il réalise le suivi administratif de la gestion du personnel, de la formation, de la réglementation du travail et de la politique des ressources humaines de la structure. Les activités ci-dessous sont possibles d'évoluer en fonction du profil du candidat. Activités principales: Gestion administrative :***Mise à jour et suivi des dossiers d'administration du personnel (visites médicales, arrêts de travail) * Mise à jour et suivi des renouvellements des permis CACES et des autorisations de conduite, habilitations électriques, des renouvellements des SST * Suivi du process d'intégration (relance managers) Gestion de l'intérim :***Traitement des demandes initiales/ renouvellement et des fins de contrats * Accompagnement des managers pour assurer le suivi des compétences de nos intérimaires via notre logiciel (Baps) Communication RH :***Participation à l'édition de la newsletter du site * Communication de sujets « RH » Formation :***Participation au déploiement du plan de développement des compétences (contact organismes, logistique...) Gestion de projet :***Création de trombinoscope (par service) * Création et rédaction de procédures RH internes * Participation à l'organisation d'actions QVCT Positionnement dans l'organisation L'alternant(e) Ressources Humaines est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources humaines. Intégration L'intégration se fera en binôme avec l'assistante RH - Accueil sécurité - Visite de la plateforme - Découverte des métiers de la logistique Description du profil : Compétences techniques : - Aisance informatique (Excel, connaissance en logiciels RH serait un plus) - Bases en droit du travail Compétences comportementales : - Confidentialité, autonomie, rigueur, capacité à communiquer, travail en équipe
Dans le cadre de notre campagne de légumes 2024, de mai à décembre, nous cherchons à renforcer nos équipes avec des caristes disposant du caces 3. Vous souhaitez rejoindre un groupe qui donne la priorité au bien être de l'homme et à la préservation de la planète ? Que vous ayez de l'expérience en : magasinage, préparation de commande, stockage, expédition, approvisionnement de ligne... ou que vous soyez débutant, n'hésitez pas à postuler! Chez nous, le légume est roi ! Vous serez donc amené(e) à travailler en horaires postés 2x8, 3x8 ou NUIT, ainsi que les week-end et les jours fériés.
Rejoignez un leader mondial des légumes prêts à l'emploi ! Nous recherchons un Cariste 1.3.5 H/F pour notre client situé à Estrées-Mons. Si vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Les missions principales du poste incluent : - Conduire les chariots R489 1, 3 et 5. - Manipuler, charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité. - Réaliser de l'approvisionnement de ligne. - Magasiner et réaliser des inventaires. - Préparer les commandes selon les ordres pré-établie. - Nettoyer son poste de travail. Rémunération : 12.09EUR/heure + prime d'habillage, indemnités de déplacement, majoration heure de nuit. Horaires : 3X8 ou 2X8 soit 5h00 -13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre talent de cariste est recherché ! Vous détenez les CACES R489 1.3.5 Vous avez une expérience solide et êtes à l'aise dans la conduite de chariots ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien frigoriste (F/H) - Viens rafraîchir les installations avec ton expertise ! Localisation : Somme, oise ou aisne en fonction du client. Contrat : Contrat à durée indéterminé Démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon le profil Spécificité : travail en 3x8 ou 4x8, jour selon la mission. Tu es passionné par les systèmes frigorifiques et tu maîtrises le froid comme personne ? Tu veux intervenir sur des installations industrielles de pointe et faire la différence au quotidien ? Tu aimes relever des défis techniques et travailler au sein d'une équipe engagée et solidaire ? => Alors cette opportunité est faite pour toi ! tu joueras un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles de nos équipements frigorifiques. Tes missions seront : * Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes frigorifiques. * Respecter les bonnes pratiques d'intervention de maintenance et de sécurité alimentaire. * Respecter les procédures de consignation avant toute intervention technique. * Participer aux réglages machines, aux essais et aux changements de process en collaboration avec les exploitants. * Respecter les procédures de saisie de la GMAO. * Informer de l'avancement des travaux planifiés et des problématiques rencontrées. * Participer aux optimisations de la conduite de ligne. * Assurer la levée de doute en cas
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
"""Société Gie de SANTIN/r/nLieu Estrées Mons (80), Hauts-de-France/r/nType de contrat : Contrat saisonnier/r/nDate de début souhaitée : 1er août 2025/r/nRémunération : À négocier selon expérience/r/n________________________________________/r/nDescriptif du poste :/r/nDans le cadre de la campagne de récolte de pommes de terre, la société GIE de SANTIN, recrute un chauffeur de tracteur pour la saison estivale./r/nVous serez en charge de :/r/n• Conduire un tracteur agricole attelé pour le ramassage et le transport des pommes de terre,/r/n• Assurer l'entretien courant du matériel confié (graissage, nettoyage),/r/n• Travailler en coordination avec l’équipe de récolte et respecter les consignes de sécurité./r/n________________________________________/r/nProfil recherché :/r/n• Expérience exigée en conduite de tracteur en contexte agricole (récoltes, transport de bennes),/r/n• Permis B requis/r/n• Autonomie, rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe./r/n________________________________________/r/nConditions du poste :/r/n• Horaires adaptables selon les conditions météo et l’état d’avancement de la récolte,/r/n• Durée du contrat : selon la durée de la campagne (environ 6 à 10 semaines),/r/n• Salaire selon profil et expérience."""
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'électricité industrielle, un Automaticien / Technicien Automaticien en Électricité Industrielle pour un CDI à Saint-Quentin - 02100. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 14 et 17EUR de l'heure.- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques industriels - Participer à la mise en service des installations électriques - Réaliser les diagnostics de panne et effectuer les interventions nécessaires - Effectuer les câblages électriques et les raccordements - Respecter les normes de sécurité en vigueur Salaire: Entre 14 et 17EUR de l'heure Contrat: CDI Horaires: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle - Formation BAC+2 en automatisme, électricité ou équivalent - Connaissances en maintenance préventive et curative - Maîtrise des normes de sécurité électrique - Capacité à réaliser des diagnostics de panne et des interventions techniques Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'électricité industrielle en tant qu'Automaticien / Technicien Automaticien en Électricité Industrielle et participez au développement de son activité.
- Vous achèterez et vendrez au comptoir de l'or et argent d'investissement au près d'une clientèle particulière et professionnelle - Vous réceptionnez des lots de métaux précieux ( bijoux pièces et lingots ...) puis vous vérifiez les poids des lots. - Vous analysez les différents métaux à l'aide des outils et de la procédure en place. - Vous facturez les lots en détaillant les différents métaux précieux. Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous accomplirez les missions et serez garant(e) du bon respect des procédures.. Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Notre équipe de formateurs vous accompagnera à travers un parcours d'intégration complet... Débutant accepté Personne sérieuse UNIQUEMENT Nombre d'heures : mi-temps Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle
ATTENTION il s'agit d'un CONTRAT d'APPRENTISSAGE d'un an : avoir moins de 29 ans ou être reconnu travailleur handicapé Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « alternance informatique - 10/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr. Date limite de candidature : 22/09/2025 Date d'entretien : 25/09/2025 à Saint-Quentin Date de prise de poste : 06/10/2025 La personne intégrera une équipe informatique de 2 agents sur le site de Saint-Quentin et 3 agents sur le site de Soissons. Activités principales : - Installation, démantèlement, manipulation et dépannage de Matériel Informatique (postes client, écrans, imprimantes). - Intervention de base sur le réseau informatique. - Vérification des mises à jour de sécurité sur les postes client. - Dépannage à distance des agents via un outil de prise de main et dépannage sur site. Compétences : - Maitrise du BIOS et des différentes versions de Windows ; - Connaissance de l'Active Directory ; - Connaissance de GLPI serait un plus ; - Connaissance de l'environnement Office 365 serait un plus. Qualités requises : - Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe ; - Savoir écouter, analyser et traduire les demandes ; - Aisance au téléphone ; - Être organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le).
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile mandataire à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche des relayeurs / intervenants sur tout le Département. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès de particulier résidant sur la commune de Saint Quentin le dimanche 21/09 de 10h30 à 17h30. D'autres missions pourront suivre. Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, infirmière 1re et 2e année, moniteur éducateur, etc.) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public fragilisé. Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée ou indéterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Les interventions sont de 3 heures minimum jusqu'à plusieurs jours consécutifs selon la demande et vos disponibilités. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Vous aimez prendre soin des autres... Vous souhaitez devenir relayeur le temps d'un après midi, d'une journée d'une nuit ou d'un week end Rejoignez notre équipe !
SECAD, concepteur et fabricant de machine spéciales, nous offrons des services d'intégration de solutions à la demande du client avec une livraison clé en main. Nos machines et lignes de conditionnement automatisées sont destinées aux industriels de la cosmétique, de l'agro-alimentaire et de la pharmaceutique. Fort d'innovation, et à la pointe de la technologie, nous réalisons des machines de production et lignes complètes au format 4.0. www.secad02.fr Nous recherchons un TECHNICIEN METHODES FAO au sein du service fabrication et sous la responsabilité du chef de service. Vous serez en charge de : - Définir les process de fabrication et gamme d'usinage à l'aide de logiciel FAO (SOLIDCAM) - Choisir les outils de coupe pour la réalisation - Réaliser les réglages des machines - Suivre les phases d'usinage et les optimiser - Contrôler la conformité des réalisations - Suivre le planning de fabrication et renseigner les documents de production - Participer à l'amélioration continue du service - Entretenir les équipements et le poste de travail - Respecter les règles de sécurité Compétences requises : - Lecture de plan - Logiciel de modélisation et FAO (SolidWorks / SolidCam) - Connaissance des matériaux - Programmation ISO, conversationnelle - CACES apprécié - Aisance en atelier Horaires de travail : - Travail posté 2x8
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Soudeur Assembleur ! Vous êtes passionné par le travail manuel et les défis techniques ? Vous voulez mettre en pratique vos compétences en soudure dans un environnement stimulant et convivial ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos missions :. En tant que Soudeur Assembleur, vous aurez un rôle clé au sein de notre équipe. Voici un aperçu de vos missions quotidiennes : - Travail sur pièces en série : Vous serez responsable de la soudure de pièces métalliques, assurant précision et qualité dans chaque tâche. C'est un peu comme être un artiste, mais avec du métal ! - Utilisation de robots de soudage : Vous manipulerez des machines automatisées pour réaliser des soudures de manière efficace et rapide. Si vous êtes curieux d'apprendre, c'est l'occasion d'accroître vos compétences en technologie et en automatisation. - Contrôle qualité : Vous veillerez à ce que chaque soudure soit conforme aux normes de qualité en vigueur. Un œil attentif et un souci du détail sont de mise pour vous assurer que notre production est toujours top ! - Collaboration en équipe : Travaillant main dans la main avec vos collègues, vous participerez à l'optimisation des processus de production. Qui sait, vous pourriez même trouver des solutions innovantes ensemble ! Pourquoi nous rejoindre ?. - Ambiance conviviale : Nous croyons que le travail doit aussi être plaisant. Vous trouverez dans notre équipe un soutien et une bonne dose d'humour ! - Évoluer dans votre carrière : Cette mission pourrait être le tremplin vers de nouvelles opportunités. Votre personnalité et vos compétences sont nos priorités ! Vous êtes notre candidat idéal si :. - Vous avez une expérience en tant que soudeur (certifications appréciées). - Vous êtes méthodique et avez le goût du travail bien fait. - La sécurité est un élément essentiel pour vous. - Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. Si cette offre vous parle, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et une petite phrase sur ce qui vous motive à nous rejoindre. Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble pour souder de belles idées !
Vous êtes passionné(e) par l'électricité, l'électrotechnique ou la maintenance électrique ? Vous possédez une expérience en tant que technicien sécurité-alarme ? Rejoignez-nous pour un poste dynamique et valorisant où votre expertise fera la différence ! Vos Missions : Installation d'équipements d'alarmes : Vous réaliserez des installations de haute qualité auprès d'une clientèle variée, composée de particuliers et de professionnels, en leur offrant sécurité et tranquillité. Raccordements réseaux de communication : Vous effectuerez les connexions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des systèmes installés. Maintenance et Service Après-Vente : Vous vérifierez et assurerez le bon fonctionnement des installations, intervenant rapidement et efficacement en cas de besoin. Votre Profil : Formation ou expérience significative en électricité, électrotechnique, ou maintenance électrique. Permis de conduire indispensable pour utiliser le véhicule de service et vous rendre chez les clients. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant où votre expertise est valorisée. Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de voir vos compétences contribuant à la protection et sécurité de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous et faites la différence.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 02100 Saint-Quentin FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un Alternance , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste Secteur d'activité : Transport routier MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge la planification des rendez-vous pour l'enlèvement des épaves et le suivi des dossiers. - Prise de rendez-vous auprès des garagistes et sociétaires, - Recueil des informations, des signalements, ou réclamations des clients, - Réalisation d'un suivi des tournées journalières des chauffeurs, . Veille au bon déroulement et suivi des tournées, - Diverses tâches administratives, - Opérations de tri et classement, - Remontée des informations terrain auprès de la hiérarchie. Formation : BAC+2 souhaité Expérience : 1 an minimum dans un domaine similaire Profil : Rigoureux/ Dynamique/ Organisé/ Ponctuel Bon relationnel et aisance téléphonique Goût du travail en équipe Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et Outlook Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 9 mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence de St Quentin, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : - Prospection téléphonique (trouver de nouvelles cibles pour nos candidats disponibles) - Présenter les différentes prestations Start People aux clients et prospects lors des temps de phoning - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) - Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. - Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction - Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. - Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Une fibre commerciale (technico Co sédentaire, chargée de développement Co ...) est indispensable pour ce poste.
Les 220 agences d'emploi Start People répondent aux besoins en recrutement des entreprises sur toute la France, dans tous secteurs d'activité et délèguent, chaque année, plus de 87 000 intérimaires.
l'entreprise PRIMBATI recherche pour son activité un peintre en bâtiment polyvalent. Vous avez des compétences, en ce qui concerne : les finitions des murs, des plafonds et des sols d'un bâtiment. La rénovation des sols. Vous savez : Appliquer des résines, des vernis. Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet. Vos activités vont être de : Monter les échafaudages, protéger le mobilier, sécuriser le chantier, préparer des produits à appliquer, poser des revêtements. Vous avez des compétences en ce qui concerne : La manipulation des outils. Vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer. Vous maîtrisez les techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. Vous avez la connaissance des consignes de sécurité sur un chantier et vous les respectez. Une connaissance des actes métiers du plaquiste est fortement appréciée. Vous êtes : Minutieux, précis et polyvalent. Vous savez : Vous adapter à tout type de chantier, travailler en équipe. Vous êtes sensible à la satisfaction du client. Ce poste est fait pour vous ! Le poste est à pourvoir dans les alentours de la commune des Mureaux, dans le département des Yvelines.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
