Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vermand située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vermand. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - TEMPLEUX LE GUERARD, 02 - BELLENGLISE, 02 - GERMAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
Exploitation grandes cultures (céréales, betteraves, pommes de terre de consommation, légumes) recherche son 1er chauffeur. Ses missions : - préparation de sol, semis, épandage d'engrais, pulvérisation, déchaumage, labour, irrigation, récoltes - entretien et réparation du matériel - mécanique Poste en CDI, à pourvoir dès que possible 35h horaires normaux, HS rémunérées Compétences : rigueur, dynamisme, capacité d'adaptation, communication/force de proposition, sens de l'organisation, autonomie Soudure, connaissances en électricité, CACES sont des plus Possibilité de formation, si besoin Rémunération selon grille et expérience
Dans le cadre de son nouveau concept, basé sur la préparation de plats rapides à base de produits locaux, la Friterie Fermière recherche : - un(e) équipièr(e) à temps plein (lundi : repos / mardi soir / mercredi jeudi vendredi samedi : midi et soir / dimanche : soir). - un(e) équipièr(e) à temps partiel pour plusieurs week-end par mois (samedi midi et soir / dimanche : soir (repos 1 week-end sur 3)). Vos missions seront : - la préparation des ingrédients (épluchage, tranchage) - le montage et la cuisson des commandes - la prise de commandes des clients - le nettoyage du matériel et des locaux en fin de service
Pour notre usine de Roisel (80) nous recherchons un opérateur / une opératrice de production au poste d'encantreur/encantreuse pour notre département ourdissage. Ce métier consiste à garnir / dégarnir des bobines de fils dans les cantres de nos ourdissoirs. Il/elle assure le rangement et la traçabilité des produits utilisés. Après une période de formation à la journée, le/la salarié(e) sera versé(e) en équipe postée 3 x 8 .
Prêt(e) à exceller en tant qu'Hôte de caisse (F/H) dans un environnement stimulant et diversifié ? Au coeur d'une dynamique professionnelle, vous assurez une expérience client fluide et agréable tout en fidélisant notre clientèle. - Acquérir une parfaite maîtrise de l'outil caisse pour garantir un encaissement rapide et efficace - Veiller à la bonne tenue du poste de travail et de la ligne de caisse - Assurer un relationnel de qualité avec la clientèle et répondre à ses demandes eventuelles dans le respect des procédures internes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Notre restaurant recherche un Responsable de salle H/F Accueil clients, gestion d'une équipe et service en salle. Vous assurez le service pour une centaine de couverts midi et/ou soir pour des banquets. - REPOS 2 JOURS CONSECUTIFS -
Vous êtes polyvalent (e) dans différents domaines du bâtiment (bon bricoleur) et êtes capable d'entretenir un corps de ferme (maçonnerie, peinture, électricité de base), jardiner et de conduire un tracteur régulièrement (pour travaux agricoles : conduite de benne, déchaumage, labour). Poste à pouvoir dès que possible.
Entreprise dédiée aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usées, construction d'équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l'eau un bien de qualité accessible à tous. Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde. En tant qu'Opérateur Gestion des Réseaux H/F, vos missions sont les suivantes : Réparations de fuites sur canalisations et branchements eaux usées et eau potable Terrassement / remblais Réfection de voirie et trottoir Relève et renouvellement des compteurs Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement Garantir la sécurité Exploitation réseau eau potable (vannes, purges, ventouses, .) Astreinte EU et EP après un temps de connaissance des installations VOTRE PROFIL : Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics vous avez de l'expérience dans les travaux de canalisation et/ou dans l'exploitation de réseaux d'eaux potable. Idéalement, vous disposez du CACES catégorie 1, du Permis EB, C1 ou EC1 et de l'AIPR. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Notre entreprise est spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, nous recherchons afin de conforté notre équipe un/une Technicien/ne de maintenance industrielle qui aura en charge : Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement, des ateliers de production Intervenir techniquement afin d'effectuer la maintenance préventive et curative des installations Assurer les interventions de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QSHE, des modes opératoires et dans le respect du planning Participer aux essais de faisabilité industrielle, réaliser des mises au point des machines en collaboration avec les services et adapter des plans de maintenance productive Maitriser l'outil GMAO (FiiX) pour effectuer des saisies pour renseigner un ordre de travail simplifié, un rapport d'intervention permettant d'assurer la traçabilité des actions de maintenance Participer à la qualification des équipements de conditionnement en relation avec le service Participer à l'optimisation du temps de production notamment en aidant et formant les opérateurs pendant les changements de format et conduite de machine PROFIL: Issu d'un DUT/BTS en maintenance industrielle, avec de l'expérience en maintenance mécanique, électricité, pneumatique, automatismes. Vous êtes réactif, autonome et vous avez une bonne capacité d'analyse. CDI avec période d'essai Temps plein 39H/semaine Horaires en 2*8 (matin, après midi) Rémunération 2625€ - 2750€ Brut / mois Prime de 13e mois au 25e mois de contrat
VOTRE QUOTIDIEN @SAUR En tant qu'Electromécanicien vous réalisez toute intervention préventive ou curative sur les équipements (électriques, mécaniques, automatisme et télégestion). Paramétrer et fiabiliser le fonctionnement des capteurs, sondes et équipements de télégestion (intervention préventive, calibrages, dépannages, etc...) : Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestions et automates (plan de renouvellement, curatif et préventif) Diagnostiquer et dépanner les installations Rédiger les fiches d'intervention Assurer l'astreinte Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Paramétrer et mettre en service les télésurveillances (exemple : Sofrel, Wit, Pérax...) Participation à l'exploitation quotidienne des sites de production d'eau potable. Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente. Vous justifiez également d'une expérience sur le fonctionnement d'une station de traitement. Vous êtes autonome et avez des capacités à travailler dans l'urgence. Vous avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. VOS AVANTAGES @SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Dans le cadre de notre campagne de légumes, nous cherchons à renforcer nos équipes sur des postes de : - Manutentionnaires - Caristes - Conducteurs de machines - Contrôleurs - Conducteurs de lignes Vous aimez l'industrie et les environnements dynamiques ? Ne cherchez plus, rejoignez nous !
Le GROUPE BONDUELLE, référent mondial du légume prêt à l'emploi, à l'actionnariat familial (13 500 collaborateurs, CA : 2,8 milliards ?), privilégiant l'innovation et la vision à long terme, développe son activité à partir de 58 sites de production répartis dans le monde. Le Groupe est structuré autour de 4 technologies (frais, surgelé, conserve et traiteur) et 5 Business Units (Europe et Amériques). Sa mission vise à assurer le bien-vivre par l'alimentation végétale.
Prêt(e) à exploiter vos talents de Cariste (F/H) au sein d'un environnement stimulant et dynamique ? Nous recherchons une personne possédant une grande attention aux détails, capable de s'adapter rapidement et prête à travailler en équipe. Voici vos missions principales : - Assurer le respect des règles de sécurité lors de la manipulation des marchandises. - Faire preuve de polyvalence et s'adapter à différents types de produits. - Être ponctuel(le), réactif(ve) et capable de travailler en équipe de manière efficace. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Vous intervenez au niveau de la réception/mise en rayon, entretien des végétaux, création de bouquets et compositions selon une fiche établie. Vous tiendrez également la caisse (première expérience en tenue de caisse souhaitée) et renseignerez les clients. Vous faites de la fleur votre passion? Vous êtes motivé (e), créatif (ve), est avez un bon sens relationnel : ce poste est fait pour vous ! Poste ouvert à des candidat(e)s diplômé(e)s ayant des connaissances en botanique et/ou à des personnes désireuses de se former dans le domaine (tutorat).
Gestion administrative et comptable des régies du pôle Petite Enfance Jeunesse et Culture. Soutien administratif au responsable du service enfance jeunesse et culture, en terme d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. Réalisation de travaux bureautiques. Planification et suivi des activités du service : mise en place des calendriers annuels (inscriptions, évènements de fin d'année, auditions...), suivi des campagnes de communication, fréquentations... Gestion du courrier du pôle Accueil physique et téléphonique des usagers du pôle (école de danse, école de musique, accueils de loisirs, crèches : renseignements, orientation, inscriptions Évaluation des compétences professionnelles et techniques Maîtrise des règles administratives et comptables applicables aux régies en tant que mandataire non titulaire Maîtrise des techniques rédactionnelles (tout type de documents d'information à destination de la direction, courriers, ...) Maîtrise des outils bureautiques Connaissance des procédures internes Rigueur, organisation et méthode Réactivité, adaptabilité Assiduité, anticipation Évaluation des qualités relationnelles de l'agent Confidentialité et discrétion Capacité à remonter les informations à la hiérarchie Sens de l'accueil Bon relationnel et diplomatie
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à SAINT QUENTIN selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT QUENTIN ne pas téléphoner
Pour un de nos client spécialisé dans l'industrie, nous recherchons un chargé d'accueil F/H.Votre mission : Accueillir, renseigner et orienter les correspondants de l'entreprise dans le respect des procédures de sécurité mise en place. Assurer l'accueil physique et téléphonique. Traiter la correspondance des mails. Gérer le courrier entrant et sortant. Effectuer les réservations internes à la demande et via les outils en place. Tenir à jour l'ensemble des outils de communication du groupe. Contribuer à l'organisation des visites et évènements de l'entreprise. Assister les services commerciaux, communication, RH et DG dans les tâches administratives simples. Attention une bonne maitrise de l'anglais (B1) est obligatoire pour ce poste. Mettre en forme des documents avant impression - Gérer un agenda - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles et consignes de sécurité - Veille informationnelle - Système d'information et de communication - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT Solutions Emploi recherche un.e Assistant.e Logistique pour une mission intérim longue. En tant qu'Assistant.e Logistique, vous serez responsable de soutenir efficacement les opérations logistiques pour assurer le bon déroulement des activités de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour coordonner les flux de marchandises, optimiser les processus et garantir la satisfaction du client. Vos responsabilités : - Coordonner les expéditions entrantes et sortantes, y compris la réception, le stockage et la distribution des marchandises - Suivre et mettre à jour les systèmes de gestion des stocks pour garantir la précision des données - Assister dans la planification et l'exécution des opérations de transport et de livraison - Collaborer avec les fournisseurs et les transporteurs pour assurer la ponctualité des livraisons - Identifier et résoudre les problèmes opérationnels de manière proactive - Maintenir des normes de sécurité élevées dans toutes les opérations logistiques Diplôme d'études supérieures en logistique, gestion des opérations ou dans un domaine connexe Expérience préalable dans un rôle similaire en logistique ou en gestion des opérations est indispensable Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks Capacité à travailler sous pression et à s'adapter à un environnement en constante évolution Cette mission est une opportunité de contribuer à une équipe dynamique et de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de St Quentin. Vous transportez des Jeunes valides, pas de PMR Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
La Java recherche des serveurs en salle h/f. Restaurant traditionnel avec des inspirations du monde, nous sommes situés au bord de l'eau. Nous proposons une cuisine maison, de saison et à base de produits frais. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires sous la responsabilité du Chef de Rang. Vous interviendrez en renfort de l'équipe actuelle, soit pour un poste saisonnier ou pour un contrat plus long selon vos disponibilités. Une première expérience ou formation en service en salle serait appréciée. Vos savoir-être, attitude, aisance en relation clientèle sont les points forts recherchés.
La Java, c'est un restaurant où les plats de tradition française rencontrent les influences du monde. C'est aussi un bar qui vous propose une large carte des vins et des cocktails aux notes subtiles. Mais c'est avant tout un lieu de vie où se rencontrent toutes les générations autour d'une programmation d'événements festifs.
Nous recherchons une personne (H/F) autonome, bon bricoleur, rigoureux et sérieux polyvalent dans le bâtiment pour l'entretien d'appartements et de lots en location. Vous effectuez des travaux simples de maintenance et de conciergerie (changer des joints, ampoules, monter des petites meubles, déboucher des WC, effectuer des travaux de peinture ou de maçonnerie simples), entretien de nos salles de réception avant et après les événements. Poste à pourvoir immédiatement. Etre autonome dans son travail impérativement
ASSISTANT(E )MEDICO ADMINISITRATIF(VE) ( AMA) Hospitalisation CARDIOLOGIE - Mutation - Détachement Poste à 100% Formation de secretaire médicale exigée Permis B en cours de validité Expérience exigée Vaccinations obligatoires à jour Obligations COVID Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Activités : - Accueil physique et téléphonique - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation et participation aux réunions, visites, conférences et évènements.) - Prise de note, frappe et mise en forme des documents - Tenue à jour du dossier patient informatique - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Anticiper la gestion des stocks Savoir-faire : - S'avoir s'exprimer, orienter et s'adapter au public accueilli - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser les priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - S'exprimer et s'adapter au public accueilli - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - S'adapter aux horaires de service (amplitude selon nécessités de service) - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (CLINICOM, ORBIS, DOCTOLIB)
Dans le cadre de remplacement, la Clinique Sainte-Monique recrute un ASH H/F pour un CDD de 15 jours à temps plein. Vos Missions : - Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes, - Nettoyer, entretenir les locaux et les lieux de vie des patients et en assurer la traçabilité, - Surveiller et garantir la fonctionnalité des outils de travail, - Participer à la gestion des stocks de produits, - Consigner des données (observations, incidents ), - Participer à la démarche continue d'évaluation de la qualité de l'établissement, aux actions de préventions et aux commissions internes (CLIN, CLAN, CLUD, ), - Assister l'AS/AMP/AES dans la distribution et le débarrassage des repas (comptage des couverts/T°C Frigo), - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Conditions spécifiques d'exercice : - Capacités à travailler en équipe de manière autonome et en collaboration, - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail, - Savoir-être approprié à la prise en charge de patients en milieu psychiatrique, - Maitrise des techniques, des gestes et des postures liées à la manutention, - Maitrise des règles d'hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales, - Gestion du stress et de l'agressivité, - Utilisation d'une auto-laveuse.
Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024 Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. Plusieurs postes à pourvoir dès à présent Intervention sur Guise / Saint Quentin et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en œuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse ) ; Il met en œuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires ) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement/l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative e l'ADSEA à SAINT-QUENTIN : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Expérience de travail éducatif en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité
Vous aimez la relation client, le goût du challenge, la communication et souhaitez évoluer dans un environnement créatif et dynamique, alors votre profil nous intéresse. Nous sommes une agence de communication globale qui depuis bientôt 20 ans, accompagne des entreprises et des administrations publiques, dans la réalisation de leurs projets de communication. Nous sommes basés à Saint-Quentin dans le département de l'Aisne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un poste en CDI, un ou une conseiller/conseillère clientèle à distance qui sera chargé(e) de prospecter et suivre, par téléphone et par email, de nouveaux clients, de promouvoir nos prestations et de détecter des projets de communication tels que la création de logos, de brochures, la réalisation de sites internet ou de vidéos d'entreprise, pour ne citer que ces quelques exemples. Le téléphone n'a plus de secret pour vous. D'ailleurs vous savez capter l'attention de vos interlocuteurs, susciter leur intérêt, détecter des projets et suivre les opportunités de business de façon rigoureuse et méthodique. Vous maitrisez parfaitement la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'internet et des réseaux sociaux professionnels comme Linkedin.
Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) sur notre site basé à Saint Quentin dispositif SAMNA Connaissance de la loi de Mars 2016 « Protection de l'enfance » Connaissance des procédures de signalement (IP + signalement) Vos missions : - Accompagner le public dans un cadre de la vie quotidienne et à l'autonomie - Accompagner physiquement les résidents dans leurs démarches administratives - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Jouer un rôle d'alerte face aux problématiques du public (hygiène, troubles psychiques ) Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ... Salaire brut mensuel 2087€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)
ASSISTANT(E )MEDICO ADMINISITRATIF(VE) ( AMA) Service HEMODIALYSE - Mutation - Détachement Poste à 100% Formation de secretaire médicale exigée Permis B en cours de validité Expérience exigée Vaccinations obligatoires à jour Obligations COVID Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Activités : - Accueil physique et téléphonique - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation et participation aux réunions, visites, conférences et évènements.) - Prise de note, frappe et mise en forme des documents - Tenue à jour du dossier patient informatique - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Anticiper la gestion des stocks Savoir-faire : - S'avoir s'exprimer, orienter et s'adapter au public accueilli - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser les priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - S'exprimer et s'adapter au public accueilli - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - S'adapter aux horaires de service (amplitude selon nécessités de service) - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (CLINICOM, ORBIS, DOCTOLIB)
Nous recherchons un profil cuisinier de collectivité (H/F) pour divers contrat de remplacement sur MAI, Juin Juillet et Aout. Vous assurez la production de mets en respectant les règles d'hygiène en vigueur et conformément aux règles de la diététique. Vous interviendrez dans les tâches préparatoires (épluchage, lavage, coupe...) et assurerez les productions chaudes et froides dans le respect des contraintes sanitaires et d'hygiènes. Vous maintenez ou remettez en température les plats cuisinés à l'avance (relevé de température et plats témoins). Vous réceptionnerez et contrôlerez les marchandises et rangerez celles-ci en chambre froide ou en réserve. Vous assurerez l'entretien des locaux et des matériels de restauration suivant le protocole de nettoyage et de désinfection. Vous devez obligatoirement avoir suivi une formation HACCP. On pourra vous demander ponctuellement de faire quelques courses pour l'établissement. Vous devrez impérativement avoir une première expérience sur le poste et avoir 2 diplômes dans le domaine de la restauration. Afin de postuler merci de transmettre CV
En tant que VDI pour FOREVER LIVING PRODUCTS, vous aurez pour mission de promouvoir et vendre les produits de bien-être de la marque tout en ayant la possibilité d'encadrer et développer une équipe de vendeurs à domicile indépendants sous votre responsabilité. Votre objectif principal sera de développer votre clientèle et d'accroître les ventes dans votre secteur géographique mais aussi de développer une équipe. Responsabilités : 1. Promouvoir les produits Forever Living auprès de votre réseau de contacts et de nouveaux clients potentiels. 2. Possibilité d'organiser des réunions de présentation des produits et d'opportunités d'affaires pour recruter de nouveaux membres dans votre équipe. 3. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins en utilisant vos connaissances sur les bienfaits de l'aloe vera et des autres ingrédients naturels présents dans les produits 4. Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidéliser la clientèle 5. Participer à des formations régulières pour vous tenir informé des nouveaux produits, des techniques de vente, de management d'équipe et des informations sur les ingrédients. 6. Former et encadrer les nouveaux membres de votre équipe sur les produits, les techniques de vente et les stratégies de développement de réseau. 7. Motiver et soutenir votre équipe pour les aider à atteindre et dépasser leurs objectifs de vente et de recrutement. 8. Assurer un suivi régulier avec les membres de votre équipe pour les guider et les soutenir dans leur progression. 9. Participer activement aux formations et aux réunions d'équipe organisées par l'entreprise. 10. Gérer votre temps de manière efficace pour organiser vos rendez-vous et maximiser votre productivité 11. Collaborer avec vote up-line pour développer des stratégies de croissance et d'expansion de l'équipe dans votre secteur géographique. 12. Représenter la marque Forever Living de manière professionnelle et éthique. Conditions de travail : - Statut de VDI, travail de manière indépendante avec une dimension de gestion d'équipe. - Horaires flexibles, avec possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein en fonction de vos objectifs personnels. - Rémunération basée sur les ventes réalisées ainsi que sur les performances de votre équipe, avec possibilité de commissions et de bonus attractifs. - Formation initiale et continue fournies gratuitement par Forever Living et la Happy Team
Vous cherchez une formation et un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Vitalliance forme des jeunes au métier de Responsable de secteur de services à la personne, via son Centre de Formation des Apprentis (CFA) UNIFADOM. Nous proposons : Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur (Vitalliance) Une formation d'un an comprenant 450 heures de formation en présentiel et à distance L'obtention d'un Titre de Niveau 5 européen (Bac + 2) Responsable de Secteur de services à la personne Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien communication avec les auxiliaires de vie, les clients, leur entourage et les professionnels de santé. Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement / contrats de travail / administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie) avec le soutien d'un service expert Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. accompagnement du responsable d'agence sur des missions commerciales (rendez-vous prescripteurs, salons professionnels..). Votre profil : De Niveau Bac vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes dynamique, à l'écoute et organisé Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale Vous aimez les relations humaines et avez le sens du service client Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Inscription et scolarité gratuite Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (500€ bruts/an versé en 2021) Remboursement de vos frais de transports à hauteur de 50% Aide de 500€ pour financer le permis de conduire Avantages : Prise en charge du transport quotidien
URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, et/ou AVS pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée, voire tests réguliers. Contrôle du Pass vaccinal
Pour un cabinet d'avocat, vous effectuerez les tâches suivantes : - réception des appels téléphoniques et des clients - prise des rendez-vous - frappe et classement de courriers Bonne élocution et excellente orthographe exigées. Vous avez des notions dans le domaine juridique. Expérience exigée de 2 ans minimum en secrétariat/accueil téléphonique.
POSTE : Conducteur de Machine de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco CDD/CDI recherche pour son client, société agricole, un Conducteur de trieur optique H/F en CDI. Sous la responsabilité du responsable de station, vous aurez la charge de la gestion des matières premières (légumes). Vous serez également en étroite collaboration avec le responsable de production afin d'assurer le bon fonctionnement de la production, en respectant la qualité et le délai de livraison de nos clients. Missions principales : Anticipation/ Agréage / Pilotage de machine / Réglage / Optimisation - Connaissance des cahiers des charges clients - Prise de connaissance de la libération des lots par la qualité - Agréage connaissances des lots reporting agréage dans le logiciel interne avec interprétation - Tests de vieillissement et reporting hebdomadaire - Gestion des stocks matières premières brutes (stockage interne et externe) - Anticipation des besoins station (hebdo et quotidiens, mensuels) - Organisation des approvisionnements station avec le service agriculture - Réglage et enregistrement des programmes du trieur optique - Assurer rendement et qualité de triage + gestion des écarts de tris - Affectation des lots sur les lignes de conditionnement en fonction des commandes clients - Affectation des lots des remplisseurs de caisses « produits intermédiaires » - Préparation et anticipation du travail de nuit pour le pré-calibrage des matières premières Tâches associées : Utilisation de l'informatique, et des terminaux portables pour suivre la production et la traçabilité des matières Il remonte tout type d'information nécessaire à la bonne marche de l'entreprise, à sa démarche de progrès, et à sa rentabilité Il forme un adjoint capable de le remplacer en cas d'absence Il travaille en permanence avec le service maintenance pour suivre l'entretien et l'optimisation de sa machine Votre profil Compétences requises : Connaître le fonctionnement du trieur optique et son entretien Analyser les écarts prévus/réalisés et proposer un plan d'action Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Communiquer avec des interlocuteurs différents en interne et externe Niveau ingénieur ou équivalent avec 5 ans d'ancienneté. Poste de journée. Salaire en fonction de votre expérience. Prime sur objectif, prime interdépartementale. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne en y joignant votre CV actualisé. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing.Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes :Accueil Client/Conseil :- Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés,- Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne.Animation des ventes :- Vente des produits et valorisation des services Micromania,- Démonstration des jeux,- Mise en avant des TOP et nouveautés,- Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse.Gestion administrative du point de vente :- Tenue de la caisse,- Réservation des produits,- Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement,- Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente.Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire recherche un/une agent d'entretien qui aura en charge : * Nettoyer et désinfecter les équipements de production * Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies * Assurer la propreté des espaces communs, des bureaux et des sanitaires * Vider les poubelles et remplacer les sacs * Nettoyer les surfaces, y compris les sols, les vitres et les meubles * Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les différentes zones Programmation : * Heures supplémentaires (Si besoin) * Période de travail 8h-12h /14h-17h * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois (Après 1an d'ancienneté) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 767,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un départ en retraite, Exploitation agricole familiale de grandes cultures (céréales, betteraves, lin, pommes de terre, légumes industriels) située à l'Est de la Somme, recherche son second d'exploitation. Vous serez le véritable bras droit du chef d'exploitation, et vous assurerez en lien étroit avec ce dernier, l'ensemble des interventions de plaine, et vous veillerez également au bon fonctionnement du quotidien. Vous serez amené à réaliser l'ensemble des interventions techniques (préparation des sols, semis, épandage d'engrais, interventions phytosanitaires, gestion de l'irrigation.). Vous disposerez de matériel récent, avec de la nouvelle technologie (GPS/RTK, modulation). Vous réaliserez également l'entretien courant du matériel (mécanique, soudure, vidange) et du corps de ferme (petite maçonnerie, taille, petit bricolage). Vous êtes autonome, organisé, aimant le travail bien fait. Vous disposez d'une formation agricole et de quelques années d'expérience dans ce domaine. Certiphyto
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin recherche pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement de légumes, un Conducteur trieur optique (H/F) à Foreste. Sous la responsabilité du responsable de station, vous aurez la charge de la gestion des matières premières (légumes). Vous serez également en étroite collaboration avec le responsable de production afin d'assurer le bon fonctionnement de la production, en respectant la qualité et le délai de livraison de nos clients. Le conducteur de trieur optique améliore les process de production et anticipe les évolutions : . Il analyse les défaillances, les dysfonctionnements, et propose des améliorations . Il recherche et propose des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production . Il doit piloter et suivre les indicateurs clés de performance et de productivité . Il assure un reporting d'activité (tableau de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie Missions principales : Anticipation/ Agréage / Pilotage de machine / Réglage / Optimisation * Connaissance des cahiers des charges clients * Prise de connaissance de la libération des lots par la qualité * Agréage . connaissances des lots . reporting agréage dans le logiciel interne avec interprétation * Tests de vieillissement et reporting hebdomadaire * Gestion des stocks matières premières brutes (stockage interne et externe) * Anticipation des besoins station (hebdo et quotidiens, mensuels) * Organisation des approvisionnements station avec le service agriculture * Réglage et enregistrement des programmes du trieur optique * Assurer rendement et qualité de triage + gestion des écarts de tris * Affectation des lots sur les lignes de conditionnement en fonction des commandes clients * Affectation des lots des remplisseurs de caisses « produits intermédiaires » * Préparation et anticipation du travail de nuit pour le pré-calibrage des matières premières Relations externes : . Le gérant responsable agricole . Le responsable agronome Relations internes : . Le gérant et le responsable station . Le service commercial . Le responsable qualité . Le responsable production . Le responsable caristes Compétences transversales : . Être à l'écoute et disponible . Gérer les priorités . Savoir être réactif(ve) devant les aléas . Travailler en équipe . Analyser et synthétiser des informations chiffrées Niveau ingénieur ou équivalent avec 5 ans d'expérience. Rémunération entre 35 K€ et 45 K€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin recherche pour une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de légumes, un Technicien ordonnancement et production (H/F) à Foreste. Sous la responsabilité du responsable station vous serez en charge de la gestion des matières premières et des emballages. Vous serez également en étroite collaboration avec le responsable de production. Vos missions consisteront à analyser les situations, mettre en place et appliquer les protocoles et procédures, mesurer les pertes et profits générés par l'entreprise. Missions principales: * Agréage échantillonnage à réception > connaissance des lots * Anticipation des besoins station * Planning des lavages/polissage * Réglage des machines, assurer le rendement et la qualité de triage * Affectation des lots sur les lignes de conditionnement * Gestion des stocks produits intermédiaires * Qualité MO >Triage Positif/négatif * Conformité produit fini * Qualité des écarts de tri * Rémunération de producteur * Conformité CDC & Certifications Profil: De formation Bac+4 dans le domaine de la logistique ou expérience sur un poste en gestion logistique ou en production ou profil ingénieur. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'esprit d'analyse Vous avez un véritable goût pour le terrain, ce qui vous permettra d'être force de proposition pour mener des actions pertinentes. Maitrise de l'outil bureautique. CDI temps plein (39h/semaine) Horaires de journée Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25¿000,00€ par an Programmation : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Règles et consignes de sécuritéAdaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Description du profil : Synergie recrute pour son client situé sur le secteur de Peronne des agents de productions F/H
Entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire recherche dans le cadre de son développement son ou sa responsable ADV afin de réaliser les tâches suivantes : - Prise en compte des commandes clients (GMS) - Elaboration des bon de commandes, factures et Bon de livraisons dans l'environnement SAGE 100 Gestion commerciale. - Suivi des stock, relation étroite avec la logistique. - Une excellente connaissance d'EXCEL est indispensable. - Vous êtes à un poste central et un bon relationnel est indispensable pour ce poste qui est transversal. - Gestion des litiges - Suivi des stocks - Gestion des comptes clients (mise à jour prix, article,) - Mise en place et mise à jour des statistiques - Suivi des prestataires (Transporteur.) Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois (Après 1an d'ancienneté) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, Exploitation Agricole, un Ouvrier Agricole (H/F) en CDI pour le remplacement d'un départ à la retraite. Vous travaillerez dans un environnement familial avec une activité de polyculture (blé, betteraves, pomme de terre, légumes) et vos missions seront les suivantes :***Conduite de chariot élévateur avec CACES 3 * Conduite de tracteur * Manipulation de palox * Semis de céréales * Plantation de pommes de terre * Préparation des sols * Irrigation C'est un plus si il y a la pulvérisation avec le Certifico. Description du profil : Une première expérience est bienvenue, personne autonome sur le poste. Horaires en fonction de l'activité (35h/ semaine 151.67 + Heures supp si besoin). Salaire en fonction du profil. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne en y joignant votre CV actualisé.
Offre dEmploi : Dispatcher Lieu : Saint-Quentin À propos de nous : Adsearch est un cabinet de recrutement renommé, spécialisé dans la recherche et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Actuellement, nous recherchons un Dispatcher dynamique et compétent pour rejoindre notre client basée à Saint-Quentin. Description du poste : En tant que Dispatcher, vous serez responsable de coordonner efficacement les opérations de transport et de logistique. Vos principales tâches incluront la planification des itinéraires, lassignation des conducteurs, la gestion des retards et des urgences, ainsi que le suivi des livraisons pour assurer une prestation de service optimale. Vous serez le point de contact principal entre les conducteurs sur le terrain et notre équipe de gestion. Responsabilités : Planifier et coordonner les itinéraires de livraison en fonction des exigences et des contraintes logistiques. Assigner les conducteurs aux véhicules appropriés en fonction des horaires et des itinéraires établis. Communiquer efficacement avec les conducteurs pour assurer un suivi précis des livraisons et résoudre les problèmes éventuels. Gérer les retards, les problèmes de trafic et les urgences pour minimiser les interruptions dans les opérations. Collaborer étroitement avec les équipes de logistique, de transport et de service client pour garantir la satisfaction des clients. Si vous êtes motivé(e) par les défis du secteur de la logistique et que vous souhaitez contribuer au succès dune entreprise en pleine expansion, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Rejoignez-nous pour faire partie dune équipe passionnée et déterminée à fournir des solutions de transport de classe mondiale. Veuillez envoyer votre CV ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de discuter avec vous de cette opportunité passionnante.
Maisons du Monde, leader dans le domaine de la décoration et de l'ameublement, recherche un(e) Hôte de Caisse dévoué(e) et orienté(e) service client pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Hôte de Caisse, vous serez la dernière étape de l'expérience d'achat, veillant à ce que chaque client quitte notre magasin avec satisfaction.MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur du magasin, du Directeur Adjoint et/ou de l'Adjoint, selon la structure : Contribue à la réalisation des objectifs commerciaux de son magasin, fixés par la Direction Générale, et délivre un service client en lien avec les attentes de l'enseigne, en termes d'image de marque, de qualité de service et de politique commerciale de l'enseigne. Respecte les règles de merchandising visuelles fixées par la Direction Générale. Contribue à l'application de l'ensemble des procédures opérationnelles définies par la Direction Générale. Accompagne la montée en compétences de l'équipe du magasin selon les directives du Directeur de magasin. Constitue un relais dans l'animation de l'équipe du magasin dans le respect des valeurs de Maisons du Monde. Notre magasin recherche un(e) Vendeur(se) Principal(e) pour accompagner et soutenir l'équipe de vente. Vos missions : Vente, conseil client et fidélisation Suivi des indicateurs commerciaux et du chiffres d'affaires, atteinte des objectifs commerciaux du magasin Participation aux livraisons et à la mise en valeur des produits sur la surface de vente (respect de la charte visuelle de l'enseigne) Animation, coaching et accompagnement de l'équipe de vente En fonction de l'organisation en magasin, vous pouvez également être amené(e) à assurer les livraisons des produits et/ou intervenir en caisse. Profil : Vendeur(euse) confirmé(e) (2 ans d'expérience en vente minimum) avec idéalement une première mission en animation d'équipe Exemplarité, implication et engagement Passion pour la vente et la relation client Motivation, flexibilité, travail en équipe Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement. Informations complémentaires : Ce portrait vous correspond ? Rejoignez une enseigne en pleine expansion ! Ce qui vous attend en magasin : Des équipes passionnées Une bonne ambiance de travail dans un groupe dynamique Un parcours d'intégration sur mesure et un accompagnement par vos managers au quotidien Un épanouissement aussi bien personnel que professionnel Vendeur(euse) confirmé(e) (2 ans d'expérience en vente minimum) avec idéalement une première mission en animation d'équipe Exemplarité, implication et engagement Passion pour la vente et la relation client Motivation, flexibilité, travail en équipe Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bellenglise. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Saint-Quentin fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
- Assurer l'animation HSES : accueil des nouveaux arrivants, causeries sécurité, chasse aux anomalies, organisation des journées sécurité. - Assurer la mise à jour du DUER et des règles de secours. - Assurer le respect des règles de sécurité par les équipes de maintenance et les sous-traitants et la coordination des activités lors des travaux sur l'établissement : plan de prévention, contrôle des documents des travailleurs (devoir de vigilance), délivrance des permis de travaux. - Investiguer sur les accidents et les presqu'accidents, mise en place du registre de suivi des déchets. Participer à l'ergonomie au poste de travail, la mise à jour du DUER et des règles de sécurité, veiller au respect des règles de sécurité lors des déménagements. - Expérience d'au moins 3 ans sur missions similaires - Habilitation SST, équipier de 1ère intervention incendie, H0B0 et réception d'échafaudage requises. - Bonne capacité rédactionnelle français/anglais. - You have to speak english very bien (1000/990 au toeic c'est pas mal) Rejoignez-nous et faites de la sécurité sur le lieu de travail une expérience tellement captivante que même les extincteurs applaudiront !
VACOA, c'est un projet initié à deux, par Benoit & Clément, qui se sont dit « Cap' ou pas cap' ? ». Pour le meilleur et bien plus encore, VACOA est née. Chez VACOA nous avons fait le choix de nous spécialiser dans un seul domaine, l'industrie, afin d'y devenir les meilleurs. Notre savoir-faire sur l'ensemble de la chaîne de valeur, la mécanique, l'électrique, l'électronique et l'ensemble de l'ingénierie du support associé. Nous intervenons sur ...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ? Monteur de Réseaux électriques - (H/F) Poste en CDI basé à Holnon (02) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO RESEAUX NORD EST, entité d'EQUANS France, met son expertise au service des villes et des collectivités. Grâce à une présence dans 17 pays, 74 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros, les équipes d'EQUANS conçoivent, installent, exploitent et dépannent des solutions personnalisées pour améliorer les équipements de nos clients. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l'impact sur l'environnement, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux clients sont aussi bien les territoires que les industries, qu'il s'agisse des transports publics, des infrastructures énergétiques, du nucléaire ou encore de la défense. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques extérieurs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : * Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers * Faire la maintenance et le dépannage de l'éclairage public * Poser et déposer les illuminations * Remplacer des luminaires * Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d'un réseau électrique * Réaliser les travaux sur les réseaux électriques * Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains * Réaliser les raccordements et les mises en service * Réaliser les reprises des branchements * Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence. Vous êtes notre candidat idéal si : Titulaire d'un CAP ou Bac Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez idéalement une première expérience sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP) travaux sous tension). Vous avez le goût du travail en équipe et en extérieur et vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Requis : CACES Nacelle 1B, habilitations électriques à jour : B1V- B2V - H2V - BR - BC. Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat. Les avantages à nous rejoindre : * Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés * Gratification annuelle sur objectif * RTT * Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET * Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues * Véhicule de service * Paniers Repas * Convention Collective des Travaux Publics * Mutuelle et prévoyance ProBTP * Action sociale ProBTP * Action logement * Comité d'entreprise (CSE) * De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de participer à l'aventure Equans ? Alors envoyez votre CV ! Le process recrutement : Un premier échange pré qualification afin d'étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d'une rencontre en nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de tr...
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco CDD/CDI recherche pour son client, société agricole, un Technicien de maintenance H/F en CDI. Le technicien de maintenance est chargé d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Il travaille en lien avec les équipes de production. Il est chargé de veiller à la bonne marche des lignes de production, tant sur l'aspect mécanique, électrique, hydraulique. Il veille au bon déroulement de la maintenance ou des réparations. Il monte, installe, entretient et contrôle les différents équipements industriels, et veille au bon fonctionnement des machines après intervention. Tâches associées : - La réalisation des opérations de maintenance préventive et curative afin de garantir la bonne performance de l'outil industriel - Diagnostique et contrôle des machines, installations et équipements - Organise les interventions de maintenance - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Il paramètre et utilise un logiciel interne dédié à la maintenance - L'analyse des problèmes et apporter des améliorations afin de limiter les récidives - La participation à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements - Il participe également à la formation des opérateurs pour l'utilisation des machines - Il s'assurer du nettoyage régulier des machines, à défaut il procède au nettoyage avant toute maintenance Description du profil : Compétences requises : ü Anticipe la maintenance des lignes par un pré-diagnostique ü Lire un plan ou un schéma technique, mécanique ou électrique ü Propose des perfectionnements ü Veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement après les réparations ü Veille au respect des règles de sécurité ü Sait travailler en équipe ü Assure la traçabilité des interventions et partage son savoir avec sa hiérarchie et/ou ses collègues ü Être habilité à la conduite d'engins (CACES ou autorisation de conduite) A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne en y joignant votre CV actualisé.
Ineo réseaux Nord Est, entité d'EQUANS France, recherche son/sa futur(e) Alternant monteur réseaux électriques en éclairage public (H/F) Poste basé à Holnon (02) Vos missions : * Après une phase de découverte, vous serez amené à participer aux travaux de préparation de chantier et à prendre connaissance des règles de sécurité et des plans d'exécution. * Vous apprendrez ensuite à tirer des câbles, à monter des équipements électriques, ou encore à faire des réglages techniques sur les installations jusqu'à leur mise en service. * Travaux d'éclairage public Votre profil : Vous préparez un BEP/CEP ELECTROTECHNIQUE ou un Titre Professionnel équivalent * Vous êtes rigoureux et organisé, vous aimez évoluer au sein d'une équipe ? * Ces qualités vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées Les avantages à nous rejoindre : * Gratification annuelle sur objectif * Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe BouyguesVéhicule de service (à disposition) * Paniers Repas * Convention Collective des Travaux Publics * Mutuelle et prévoyance ProBTP * Action sociale ProBTP * Action logement * Comité d'entreprise (CSE) * De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de t...
Rattaché(e) au RDirecteur de région et en lien avec les équipes agences, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Vous démarchez des prospects afin de conquérir de nouveaux clients et développez le chiffre d'affaires chez les clients existants. A ce titre vous êtes en charge de : Réaliser la prospection, développer et fidéliser son portefeuille de clients : - Cibler et prospecter les clients potentiels ; - Fidéliser et développer votre portefeuille clients ; - Démarcher physiquement les clients et analyser leurs besoins ; - Utiliser vos connaissances techniques pour répondre aux questions des clients, et le cas échéant orienter le client vers la personne compétente pouvant y répondre ; - Proposer les solutions les mieux adaptées et formuler les offres correspondantes ; - Rédiger les propositions commerciales ; - Faire signer les bons de commande et/ou les contrats aux clients ; - Vendre de nouvelles solutions ; - S'assure de la performance des solutions vendues Accompagnement des éléveurs et mise en place des outils en élevage (monitoring, icownect...) Assurer le suivi commercial de son périmètre : - Construire vos plans d'actions ; - Réaliser le reporting de votre activité ; - Rédiger les compte-rendu de visites ; - Alimenter le CRM ; - Suivre la réalisation de vos objectifs (chiffre d'affaires, marge, mix etc.) ; - Identifier les causes des écarts éventuels entre ses objectifs fixés et ses résultats ; - Proposer des actions correctives. Garantir la faisabilité des propositions commerciales : - Veiller au respect de l'application des conditions commerciales ; - S'assurer de la solvabilité des clients. Assurer une veille commerciale sur son marché : - Rechercher et identifier les acteurs concurrentiels sur son marché ; - Suivre vos parts de marché et celles des concurrents ; - Collecter les informations commerciales des acteurs identifiés : leurs offres, leurs produits, leurs prix et parts de marché ; - Renseigner la veille concurrentielle. Vous bénéficierez à votre prise de poste d'un parcours de formation à nos activités, nos offres et à la vente. Vous serez amenés à être au contact avec les bovins. Vous avez une formation commerciale, une bonne connaissance et un intérêt fort pour le monde de l'élevage, et une expérience réussie en développement commercial. Vous avez de l'énergie, un esprit de conquête et êtes orienté résultats. Vous maitrisez les méthodes de prospection, de vente, de négociation et savez piloter votre activité (organisation, analyse d'indicateurs, veille commerciale.). Vous avez le sens du contact, faites preuve d'un excellent relationnel et l'orientation client est pour vous une priorité. Autonome dans votre travail vous savez également travailler en équipe.
INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval est bien plus qu'une association de compétences et de savoir-faire. C'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus, éleveurs adhérents qui portent haut le souci du bien commun. La coopérative Innoval met en œuvre durablement des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Notre entreprise spécialisée dans le secteur agro alimentaire recherche un /une comptable qui aura en charge : · La saisie de tous les documents comptables de l'entreprise (Relevés bancaires, Factures d'achats, assurances...etc.) · Le lettrage des comptes clients, fournisseurs et social, · Etablissements des déclarations fiscales (liasse, TVA, DEB, TVS.) · La révision des comptes généraux afin de rendre un reporting mensuel à la direction. · Etablissement d'un dossier annuel de révision comptable, entretien de la tenue du dossier permanent. · Etablissement des paies Expérience * Avoir minimum quatre ans d'expérience en cabinet ou en entreprise. * Avoir une très bonne connaissance d'Excel et de Sage 100 CDI, Temps plein (39h) Types de primes et de gratifications : * 13éme mois (au bout de 1an d'ancienneté) Type d'emploi : CDI Rémunération : 38 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Votre missionEn tant qu'infirmier en ESAT (H/F), vous assurez le suivi des soins et des traitements des travailleurs en situation de handicap au sein des Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT). Dans ce cadre, vos missions consistent à : Dispenser, sur prescription médicale et en fonction des protocoles établis, les soins infirmiers de nature préventive ou curative, Assurer la gestion des médicaments : préparation des piluliers et distribution des médicaments, Réaliser le suivi des visites médicales d'aptitude et des restrictions éventuelles des travailleurs, Participer à l'évaluation de la progression des travailleurs et veiller à la prise en compte de la douleur à travers l'accompagnement des professionnels de proximité (moniteurs d'ateliers, etc.), Identifier, analyser les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions nécessaires, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés de soins, pour son domaine de compétences, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Assurer l'éducation à la santé des travailleurs, de leur entourage et des professionnels, Encadrer les formations auprès des travailleurs sur des thèmes spécifiques (hygiène, lavage des mains, etc.), Veiller au bon fonctionnement de l'infirmerie de l'ESAT. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'État Infirmier (DEI), vous avez idéalement une 1ère expérience auprès des personnes en situation de handicap. Vous vous définissez comme quelqu'un de disponible, à l'écoute et au service des autres ? Vos capacités de communication et votre excellent relationnel vous permettent d'interagir avec tous les publics ? Pédagogue, vous savez faire preuve d'adaptabilité face aux travailleurs accueillis et aux différents environnements de travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionAu sein du service de gastro-entérologie, vous réalisez des soins infirmiers curatifs ainsi que préventifs et éducatifs, en intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le malade, dans le cadre du décret infirmier. Les principales pathologies prises en charge sont les cancers digestifs, les cirrhoses, les pathologies pancréatiques, les hémorragies digestives, les pathologies biliaires, les maladies inflammatoires et infectieuses du tube digestif. Vos missions principales consistent à : Recueillir les données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec l'aide-soignant Accueillir et assurer le soutien psychologique et informer le patient Appliquer les prescriptions médicales informatisées Assurer la prise en charge en urgence et en programmée, en pré ou post intervention Préparer pour le bloc opératoire et assurer la surveillance post-opératoire Prendre en charge et contrôler la douleur dans le respect de la procédure Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage Vérifier et assurer la traçabilité journalière des matériels et dispositifs susceptibles d'être mis en œuvre en cas d'urgence : défibrillateurs, chariots d'urgence, respirateur et bouteille d'oxygène Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une expérience significative au sein de ce service spécialisé ? Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et savez gérer les priorités et réagir face à l'urgence ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous êtes empathique et avez un sens développé de la relation aux autres ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
LIEU : À proximité de Saint-Quentin (dept 02 - Aisne) Rejoignez cet établissement, idéalement situé au cœur des Hauts-de-France, dans une une ville d'art et d'histoire, réputée pour son patrimoine varié et sa vie culturelle dynamique. Elle offre également un large choix d'activités sportives et de loisirs pour tous. Elle compte également une réserve naturelle et une plage artificielle.Vous êtes à 1h30 de la mer. À seulement 1h d'Amiens, Lille, Arras et Reims, vous pourrez profiter d'un cadre de vie agréable, proche de grandes villes et facilement accessible. Situé à 1h en train de la Gare Paris-Nord et 2h en train de Lille. Établissement relié par l'autoroute A26 et A29. Vous vous situerez à 1h30 de l'aéroport de Beauvais et de l'aéroport Paris Charles de Gaulle. Établissement situé à 30 minutes de la Gare TGV Haute-Picardie ( accessible en cars notamment). ENTREPRISE : Notre client, un Service de Santé au Travail Autonome faisant partie d'un Établissement public de Santé, assure le suivi de 2700 agents (médicaux et non-médicaux), et est le second établissement le plus important de la région après le CHU. Établissement divisé en 8 pôles et proposant de nombreuses activités sanitaires et médico-sociales ( MCO, psychiatrie, SSR, USLD, EHPAD, CAMSP, CSAPA...). La recherche clinique y est particulièrement dynamique.LE POSTE: En tant que Médecin du travail h/f, vous rejoignez 1 secrétaire, 1 infirmière, un service social et une psycho-ergonome. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PH motif 2) à temps plein ou temps partiel. Besoin de 2 médecins : 1,5 etp au total - possibilité d'intégrer l'établissement avec un confrère. Atouts de cette opportunité : - Exercice du lundi au vendredi - forfait 39h/semaine - souplesse dans les horaires de travail. - Pas d'astreinte, pas de garde. - Service de santé au travail à taille humaine. - Équipe pluridisciplinaire compétente et opérationnelle. - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2 - ). - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - 25 jours de congés payés, 19 RTT, 15 jours de congés de formation. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille (bail gratuit pendant 6 mois puis 6 mois payants, 12 mois maximum) - Accès à la crèche familiale de l'établissement en fonction des places disponibles - Prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales : billetteries spectacles, cinéma, parcs loisirs ... réductions négociées sur les catalogues de grands noms du tourisme, avantages conso + - Étude des opportunités pouvant être proposées au conjoint au sein de l'établissement, en fonction des postes à pourvoir. tâches : - Vous assurez le suivi de 2700 agents médicaux et non-médicaux. - Vous assurez la prévention médicale individuelle et collective des risques professionnels auxquels sont ou peuvent être confrontés les agents de l'établissement. - Vous êtes le conseiller sur les aspects médicaux en Santé Sécurité au Travail. Vous pouvez participer à titre consultatif, aux réunions du comité technique d'établissement et de la comtâche médicale d'établissement lorsque l'ordre du jour de ces instances comporte des questions intéressant la santé, la sécurité et les conditions de travail. - Vous participez à l'amélioration des conditions de travail, à l'aménagement des postes de travail et des conditions d'exercice, l'hygiène, la prévention et l'information sanitaire dans le cadre de l'entreprise. - Vous menez des actions en milieu de travail et procédez à des examens médicaux. - Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. - Vous intervenez dans les études de risques professionnels, les études de postes. Vous aidez par votre expertise à lutter contre les maladies professionnelles (TMS, RPS...) et êtes conseil dans le cadre des adaptations de poste. - Vous établissez chaque année, après consultation de l'équipe pluridisciplinaire, un rapport d'activité qui doit être annexé au bilan social.
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
Description du poste : Pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'aménagement d'entrepôts, votre agence Partnaire recherche un manutentionnaire polyvalent H/F expérimenté en bricolage et en travaux d'aménagement pour être responsable de la bonne tenue des entrepôts logistique à ST QUENTIN, 02100 Présents sur plus de 26 entrepôts logistique en France, le client souhaite accueillir de nouveaux talents dynamiques de même horizon, partageant son ambition. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous travaillerez sur des horaires en contrat d'intérim ponctuel ( contrats à la semaine) pouvant être prolongé. Sous la responsabilité du chef d'équipe entrepôt , vous aurez en charge les missions suivantes: - Montage/ démontage de racs - Dépose d'affiche et de leds sur les racs - Marquages au sol et passages de câbles - Divers travaux d'aménagement d'entrepôt Lieu de la mission : ST QUENTIN, 02100 Créneaux horaires : 8H00-16H30 ou 09H-17H00 Description du profil : Vous êtes expérimenté dans les travaux de bricolage et possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser l'aménagement de l'entrepôt en fonction de la place disponible. Nous recherchons une personne rigoureuse et très polyvalente sur son poste de travail. Vous avez un profil bricoleur polyvalent et êtes convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste N'hésitez pas à postuler avec un CV actualisé ! Taux horaires : 11,65 euros Tickets restaurant : 4 euros/jours travaillé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbageDynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : Entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente en gros de matériel thermique
Description du poste : Mettre en forme des documents avant impression - Gérer un agenda - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles et consignes de sécurité - Veille informationnelle - Système d'information et de communication - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...)Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle Description du profil : Pour un de nos client spécialisé dans l'industrie, nous recherchons un chargé d'accueil F/H.
Description du poste : Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Description du profil : Société spécialisée dans la fabrication, la distribution et le conditionnement de parfums et de produits d'hygiène pour la toilette
Notre client, basé à SAINT QUENTIN, recherche des conditionneurs (H/F).Prêt(e) à relever le défi passionnant du poste de Conditionneur (F/H) et ses responsabilités variées ? N'hésitez pas à relever ce défi passionnant qui consiste à assurer l'emballage de nos produits avec minutie tout en maintenant une cadence élevée. Vos principales responsabilités sont : - Veiller au conditionnement efficace de nos produits - Effectuer un contrôle qualité rigoureux et signaler toute anomalie - Participer activement à l'amélioration de nos processus de conditionnement pour accroître la productivité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de stock - H/F en CDI, afin de participer au développement de notre plateforme régionale de St Quentin (02). Dans ce cadre, vous serez responsable de l'approvisionnement et de la qualité des stocks. Pour cela, vous aurez pour missions :***L'enregistrement des entrées fournisseurs ; * Le passage des commandes selon les besoins et paramètres définis ; * La résolution de litiges liés à la facturation fournisseurs ; * La mise à jour régulière du plan de stock ; * La mise à jour des tarifs dès lors que vous constatez des anomalies ; * Information du service achat en cas de problèmes récurrents avec un fournisseur (ruptures de stocks, tarifs, délais de livraison, .) ; * La réalisation de reportings des états hebdomadaires sur les ruptures de stocks, les stocks morts et autres indicateurs définis ; * La mise à jour du paramétrage du programme de gestion de stocks dans le respect du plan de vente ; * La mise en œuvre d'actions pour diminuer les dépréciations de stocks ; * Enfin, vous participez à la réalisation des inventaires permanents et à la recherche des écarts. Description du profil : De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos capacités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Enfin, vous avez une aisance informatique et maîtrisez Excel. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Description du poste : Numériser un document - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - T Gestion administrative - Droit administratifAttention - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Description du profil : Leader dans la fabrication de spires embouties, filets continus, rotor et vis d'archimède
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Tiers Temps située à St Quentin (02) recherche un cuisinier (h/f) dans le cadre de remplacement congés d'été 08/07 au 23/07, du 12/08 au 02/09.
Nous recherchons un coordinateur pour notre agence de St Quentin du 01/07/2024 au 31/12/2024 dans le cadre d'un congé maternité. Ce dernier sera le garant du suivi et de la mise en place de prestations de qualité sur son secteur. Il s'assurera de la rigueur des couts et assurera une gestion sociale de qualité. Il assumera le premier niveau d'encadrement des salariés. Il assurera la fidélisation et la croissance du nombre de clients et contribuera au développement du chiffre d'affaires et de la marge. Il aura donc pour missions le développement de l'agence, le management des équipes AAD, la qualité et le satisfaction client et le suivi administratif.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour des clients basé sur Saint-Quentin, des agents polyvalents de la restauration ! Tu as une formation en restauration ? Un service avec un gros flux de couverts ne te fait pas peur ? Tu as de l'expérience (expérience significative de plusieurs mois ou années) en tant que serveur, cuisinier, commis, barman, plongeur ?? Tu es passionné pour le milieu de la restauration et faire des heures ne t'effraie pas ? Tu as un très bon contact clientèle et commercial ? Tu garde le sourire face à toute épreuve et tu à une très grande maitrise de ton stress ? Tu as déjà géré un rang et fais des encaissements ? Tu acceptes le SMIC et tu es véhiculé ? Alors postules, nous voulons te rencontrer !! Tes missions ? Nous recherchons plusieurs profils dans le domaine de la restauration. Si tu es serveur expérimenté, tu devras tenir un rang, proposer les menus, savoir diriger et renseigner les clients, mettre les tables, servir/débarrasser, nettoyer, encaisser. Si tu es barman expérimenté, même chose que pour le serveur, mais tu auras en charge la fabrication des cocktails, la gestion des stocks, savoir tirer une bière . Si tu es commis de cuisine expérimenté, tu devras respecter les règles d'hygiène, suivre la cadence rapide, éplucher les légumes, faire l'assemblage des produits, le dressage et le nettoyage. Si tu es plongeur expérimenté, tu devras nettoyer la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine en suivant la cadence demandée et ranger les éléments une fois qu'ils auront été séchés. Tes avantages ? Un environnement de travail favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu'une équipe collaborative et axée sur l'excellence. Ton salaire ? Le taux horaire est au SMIC. Tu es autonome et rigoureux et tu bénéficies d'une ou plusieurs expériences à ce poste ? Alors contacte-nous au ou candidate en ligne ! Nous, c'est Camille, Manon et Marine et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : SAMSIC Emploi, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 20 000 collaborateurs répartis dans plus de 300 agences étendues sur le territoire national. Notre agence SAMSIC EMPLOI de SAINT-QUENTIN recherche pour l'un de ses clients 5 Manutentionnaires (H/F) Localisation : SAINT-QUENTIN (02) Vos missions : - Utiliser des équipements a l'activité moulage. - Port de charges lourdes - Noyautage des pièces d'usine. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous devrez faire preuve de minutie dans la gestion des produits et la manutention des outils de levé de charges. Vos savoirs-être : Habileté, méthode, soin et prudence. Cette opportunité vous intéresse ? Nous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Votre agence Randstad de St quentin 02100 recherche pour son client un préparateur de commandes (H/F).Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, la placer dans sa zone de chargement. Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Description du poste : Au sein de l'agence groupes électrogènes et en lien avec votre tuteur, vous contribuez à la performance des activités logistiques et transport des groupes électrogènes Enedis mobilisés sur les chantiers programmés ou en crise. Vos missions : Réalisation de gestes métiers SI (SAP) permettant d'optimiser les opérations de logistique et de transport ; Contacts téléphoniques et mails auprès de nos clients et prestataires, dans le cadre du suivi des activités ; Suivi, enregistrement et traitement de réclamations clients et/ou de litiges prestataires ; Appui sur des missions de pilotage / analyse des opérations logistique et transport. Ce qui peut finir de vous convaincre Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 400€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€) Vous préparez à la rentrée l'une des ces formations ou équivalent : LICENCE PRO industrielle parcours management de la production industrielle et gestion du flux BTS GTLA : Gestion des Transports et Logistiques Associée BUT : Gestion des entreprises et des administrations Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Le candidat devra faire preuve : - d'un attachement profond à la satisfaction client, - de capacité à agir avec rigueur et prévention, - d'aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (environnement SAP), - d'un goût avéré pour le travail en équipe dans un esprit de solidarité et d'entraide, - de rigueur et d'esprit d'initiative. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description du poste : Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute un ouvrier polyvalent dans le bâtiment (H/F). Vos missions : compétences et polyvalences en maçonnerie, plaquiste, couverture (expérience significative dans ces 3 domaines). - Construction de murs, de façades, de cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre) selon les règles de sécurité. - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, reprise de briques) - Divers travaux de couverture (démontage de la toiture, aide à la pose d'ardoise, de tuile, pose de zinguerie etc..) - Pose de rail, placo, enduis Description du profil : Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, couvreur, plaquiste. - Expérience significative dans le bâtiment. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur les chantiers. - Vous appréciez travailler en équipe. Votre rémunération et vos avantages : - Embauche en CDI au sein de la société. - Avantages de la société - Intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Aujourd'hui au sud de saint Quentin (02), Nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affaires Votre envie de nous rejoindre : Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
animateur relais petite enfance H/F - EC19913 Au sein du pôle Petite Enfance, Jeunesse et Culture, vous serez en charge : Sur le relais : D'animer, en lien avec les partenaires, ce lieu d'informations et d'échanges, au bénéfice des assistants-es maternels-lles,. D'informer les parents sur les solutions de gardes d'enfants à domicile et d'orienter les professionnels et futurs professionnels de la petite enfance. Au sein des structures multi-accueils : De concevoir et de mettre en œuvre le projet pédagogique des multi-accueils - Les Trot'Tinous - et - A petit Pas - en lien avec la directrice des structures.
Nous recherchons un Agent de surveillance et de première intervention H/F pour notre client exploitant deux unités de cogénération alimentées en biomasse dans la Somme (80) à Nesle et Estrèes-Mons. - maintenance de 1er niveau : réglage, graissage, effectuer le niveaux - Garantir de la conformité des installations et de suivi du fonctionnement des équipements par ses rondes - Renfort aux responsables de conduite, au service maintenance et à la production bois - Surveillance générale de l'installation et du site - CACES 3 chariot élévateur - vidange de big bag - Réalisation de la maintenance planifiée de premier niveau - Gardiennage de l'usine, permanence téléphonique Effectuer des patrouilles afin de dissuader, détecter, intervenir, neutraliser avec le chien militaire et les armes - Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection - Diriger un chien sur une action de protection ou de recherche - Sécuriser un convoi routier - Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention - Utiliser des outils de radiocommunication - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) - Détecter les comportements suspects - Effectuer l'entraînement, le dressage et les soins de son animal - Réaliser la télésurveillance de sites (vidéo, détecteur...), de véhicules ou d'alarmes techniques (ascenseur, température...) - Détecter et intervenir pour retarder et neutraliser tout acte de malveillance à l'encontre des installations - Maniement d'arme - Protection des biens - Protection des personnes - Technique d'autodéfense - Techniques cynophiles - Techniques de lutte incendie - Techniques de médiation - Utilisation d'équipements de télésurveillance - Utilisation d'outils de radiocommunication Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Fiabilité - Discrétion - Esprit d'analyse - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance FIP : Formation Initiale à la conduite de véhicule de Protection
Après une période de tutorat avec un chef de ligne, vous serez en charge d'assurer la réalisation du programme de fabrication concernant votre ligne, dans le respect des standards sécurité, qualité et quantité. DOMAINE TECHNIQUE Respecter les règles et consignes liées à l'hygiène à la sécurité, l'environnement et l'énergie à son poste de travail, prévenir un titulaire en cas de dérive; Procéder à la mise en service de la ligne. Vérifier le bon fonctionnement des équipements, l'état de propreté et sécurité; Être alerte sur le bon approvisionnement en matières premières; Respecter les consignes et rendre compte du déroulement de son poste à son titulaire (panne, écarts qualité, etc.. ); Est force de proposition d'amélioration continue sur sa ligne; Effectuer les opérations de nettoyage-désinfection selon les fréquences et méthodes définies dans les procédures relatives à son activité; Est garant des paramètres critiques de son poste. DOMAINE ADMINISTRATIF Enregistrer les paramètres process et quantités de fabrication pour suivre l'efficacité de la ligne par rapport aux standards. . DOMAINE HUMAIN Animer une équipe d'opérateurs rattaché à sa ligne et s'assure que le personnel prévu est à son poste; S'assurer que le personnel de sa ligne connaît et applique les procédures et instructions (Assurance Qualité, Hygiène, Sécurité, Ordre, Discipline); Vous êtes dynamique, aimez apprendre et souhaitez vous investir ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Description du poste : Vous aimez le travail manuel : Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les prestations de re/dé-conditionnement - Nettoyage de votre zone de travail - Port de charges Horaires : 3x8 Rémunération : 11.65EUR + primes Vos avantages CRIT : Acompte à la semaine, sur demande + Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment + Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* + Dématérialisation de vos contrats et documents + Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits + CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) + Accompagnement et suivi Description du profil : Notre client recherche une personne motivée et investie dans son travail. Polyvalent(e), avec une bonne capacité à intégrer de nouvelles informations ! Postulez et nous échangerons ensemble !
Agent de prévention et de sécurité F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons un Agent de surveillance et de première intervention H/F pour notre client exploitant deux unités de cogénération alimentées en biomasse dans la Somme (80) à Nesle et Estrèes-Mons. - maintenance de 1er niveau : réglage, graissage, effectuer le niveaux - Garantir de la conformité des installations et de suivi du fonctionnement des équipements par ses rondes - Renfort aux responsables de conduite, au service maintenance et à la production bois - Surveillance générale de l'installation et du site - CACES 3 chariot élévateur - vidange de big bag - Réalisation de la maintenance planifiée de premier niveau - Gardiennage de l'usine, permanence téléphonique Effectuer des patrouilles afin de dissuader, détecter, intervenir, neutraliser avec le chien militaire et les armes - Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection - Diriger un chien sur une action de protection ou de recherche - Sécuriser un convoi routier - Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention - Utiliser des outils de radiocommunication - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) - Détecter les comportements suspects - Effectuer l'entraînement, le dressage et les soins de son animal - Réaliser la télésurveillance de sites (vidéo, dé ), de véhicules ou d'alarmes techniques (ascenseur, tempé ) - Détecter et intervenir pour retarder et neutraliser tout acte de malveillance à l'encontre des installations - Maniement d'arme - Protection des biens - Protection des personnes - Technique d'autodéfense - Techniques cynophiles - Techniques de lutte incendie - Techniques de médiation - Utilisation d'équipements de télésurveillance - Utilisation d'outils de radiocommunication Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Fiabilité - Discrétion - Esprit d'analyse - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance FIP : Formation Initiale à la conduite de vehicule de ProtectionNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Envie de mettre en mouvement votre carrière en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée où votre capacité à vous adapter rapidement, à travailler en équipe et vos compétences organisationnelles seront hautement appréciées. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé grâce à l'adaptation aux différentes règles en vigueur - Collaborer efficacement avec l'équipe pour assurer une coordination sans faille des tâches. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manutentionnaire (F/H) ayant une excellente capacité d'adaptation, un esprit d'équipe, ainsi qu'une rigueur et une organisation sans failles. - Une première expérience réussie en tant que manutentionnaire - Excellente capacité d'adaptation pour faire face aux situations imprévues - Grand sens du travail en équipe pour assurer une harmonie sur le terrain - Rigoureux et organisé pour gérer efficacement les charges et le respect des deadlines. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire? Votre agence Randstad agroalimentaire recherche pour son client un agent de production agro-alimentaire (H/F). Ce poste est basé à Estrées-Mons, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim.Envie de mettre en mouvement votre carrière en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée où votre capacité à vous adapter rapidement, à travailler en équipe et vos compétences organisationnelles seront hautement appréciées. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé grâce à l'adaptation aux différentes règles en vigueur - Collaborer efficacement avec l'équipe pour assurer une coordination sans faille des tâches. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bonduelle, est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succède sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé. Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète. Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir faire industriel reconnu. Ce savoir faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur. En France, derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre. Dans les Hauts-de-France se trouve le plus grand site européen du Groupe - Estrées Mons- regroupant deux usines (l'une sur la technologie conserves et la seconde sur la technologie surgelés). Sur l'usine Conserverie ce sont collaborateurs permanents - et autant de saisonniers pendant la période estivale - qui oeuvrent pour emboiter tonnes de légumes sur 14 lignes de production et conditionner pas moins de tonnes de produits/an. Vous êtes passionné(e) par la sécurité et avez envie de donner une orientation particulière à votre métier ? Vous souhaitez rejoindre un groupe qui donne la priorité au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète ? Chez BONDUELLE, vous vous épanouirez dans des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences. Les challenges seront nombreux pour déployer une culture sécurité omniprésente et accompagner les managers dans cette démarche. Animateur, facilitateur, formateur, auditeur, nous proposons un poste plus que polyvalent ! Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes, qui comptera sur vos connaissances en sécurité industrielle (ATEX, Chimie, suivis réglementaires, consignations...), votre rigueur, votre dynamisme, vos idées novatrices, votre créativité et votre esprit d'équipe. Venez faire partie de cette aventure dans une culture familiale ! Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs : Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l'individu et de la planète, Pour aller au coeur de la mission, l'entreprise est engagée dans une certification B'Corp (objectif juin ). Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences, Des possibilités d'évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières Une rémunération sur 13 mois, plus primes (de campagne, sur objectifs, d'intéressement, de participation.), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux. Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Equité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. Une place pour chacun(e) !
Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète ! Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2 100 partenaires agricoles. Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Equité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. Une place pour chacun(e) ! Dans notre entreprise en pleine transformation, animée par le soucis de l'Homme et de la Planète, le Reponsable Process Fabrication est un acteur clé de notre organisation, en ayant pour missions principales de : - Être le garant de la capitalisation des standards process et de leur application - Rédiger et animer les fiches process pour son secteur - Proposer et contribuer au déploiement de l'amélioration continue des process existants - Réaliser et piloter des essais d'optimisation de procédés de fabrication - Rédiger et animer des supports de formation process - Être le garant du management de l'énergie sur son secteur : pilotage d'indicateur, suivi des chantiers énergie, propositions d'améliorations, animation de comités de pilotage énergie... Ce que nos offrons à tous nos collaborateurs : * Une entreprise pérenne et en développement constant, qui place au centre de ses préoccupations le bien être de l'individu et de la planète, * Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences * Des possibilités d'évolutions en interne, accompagnées par des formations régulières * Une usine handi-accueillante, qui promeut la diversité * Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d'intéressement, de participation...), une mutuelle complète qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux Diplômé d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine industriel ou agro-alimentaire, vous disposez d'une solide expérience dans le milieu industriel sur des fonctions similaires et êtes reconnu pour votre proactivité et votre polyvalence. Vous vous intégrez facilement dans un groupe et aimez travailler en équipe. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. Garde de nuit à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
GroupA2M est un Centre de Relation Client basé à St Quentin (02) et nous accompagnons depuis + 18 ans nos clients dans l'amélioration de leur relation client et leur développement commercial. En quelques mots, notre job consiste à mettre à disposition des entreprises, des solutions d'externalisation de prise de rendez-vous et/ou de la détection de leads. Notre MISSION et MOTIVATION au quotidien : SATISFAIRE nos clients !! Nous sommes à la recherche de talents pour étoffer notre équipe de prospection commerciale Descriptif du poste Directement rattaché au manager de l'équipe, tu as la charge de prospecter sur notre base de données ou de contacter sur des leads pour soutenir et développer l'activité commerciale de nos clients. Ta mission consiste à présenter des produits ou solutions commercialisés par nos clients et proposer uniquement un RDV avec le commercial de notre client et/ou l'envoi d'un devis. Ton activité au quotidien - De la détection de projet par téléphone, envoi de mail et SMS - Découverte des besoins des prospects - Suivi de tes prospects et de tes rappels - Relance devis pour favoriser la vente - Qualification de fichiers - Synthèse de ton activité auprès de ton manager Profil recherché Ce poste est fait pour toi si: - Tu as une formation commerciale - Tu as déjà fait tes preuves sur un poste similaire pendant au moins 2 ans - Tu as une bonne maitrise des outils informatiques (CRM, Excel, emailing ..) - Tu es autonome, motivé(e) et persévérant(e) - On te reconnait par tes qualités : ton organisation, ta ténacité et tes facilités relationnelles - Enfin, tu as le goût du défi et tu aimes dépasser tes objectifs ! Du lundi au vendredi Repos le week-end
Vous serez chargé(e) de confectionner la pâte, le garnissage et la cuisson des pizzas. Une expérience significative est demandée sur le même type de poste. Travail du lundi au dimanche avec jour de repos à définir. Pour postuler se présenter avec un CV aux horaires d'ouverture (midi ou soir). ou téléphoner au 07.89.23.60.61
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons des employé(e)s au rayon boulangerie (H/F) pour intégrer un CDD de 8 mois à partir du 3 juin 2024 en contrat de professionnalisation (préparation d'un CQP) Vous aurez pour missions : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son Manager de Rayon - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - Selon la fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner et/ou plaquer et/ou cuire les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles ) Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de l'activité du magasin Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat Certification (CQP) Employé de Commerce. PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGÉE Vous serez recruté(e) en contrat de professionnalisation et formé(e) au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation ouverte à tous les candidats n'ayant pas déjà validé ce CQP. La formation sera réalisée sur place, dans le magasin de St-Quentin. Salaire selon âge et diplôme. AVANTAGES SALARIAUX : Mutuelle d'entreprise, Droit RSA (-10% sur vos achats à partir du 1er jour où vous êtes salariés), prime de participation et d'intéressement (sous condition d'ancienneté), avantages CSE. Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat pour vous permettre de découvrir le métier.
Le poste: -mise en place du bar -réaliser les boissons pendant le service, -réaliser les cocktails, -service au plateau, -participer au nettoyage et à l'entretien du bar Vos qualités : -Dynamique, souriant/e -Concentré/e et organisé/e -Bon relationnel Notre offre: -2 jours de repos -Heures supplémentaires payées
Notre client, cabinet d'assurance sur Saint-Quentin (02) est à la recherche d'un Conseil Commercial H/F en CDI. Fort de son développement, notre cabinet est à la recherche d'un(e) conseiller(e) commercial(e) à temps plein. Vous êtes à la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ?? Souriant(e), reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, cette annonce est faite pour vous. Description du poste : En tant que Conseiller(e) commercial(e), vos missions consisteront à : - Vous gérez et développez un portefeuille de clientèle de Particuliers/Professionnels et contribuez à la conquête de nouveaux clients - Vous identifiez et analysez les besoins de vos clients et prospects et apportez des solutions personnalisées afin d'assurer leur satisfaction - Vous accompagnez vos clients dans leur appropriation et utilisation des nouvelles technologies - Vous assurez le suivi de la relation client, le traitement des réclamations et le respect des engagements pris - Vous participez à l'accueil des clients et prospects - Multi-équiper les clients par des ventes rebonds et des actions de phoning. - Prospection - Phoning Votre profil : Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté, vous êtes curieux(se), et doté(e) d'une excellente aisance relationnelle. Ouvert(e) d'esprit, vous maîtrisez les techniques de vente et les outils bureautiques. Synthétique, dynamique et réactif(ve), vous avez le goût du travail en équipe, un bon esprit commercial ainsi que la capacité à gérer toutes sortes d'interlocuteurs. Votre rémunération ? Un salaire fixe à partir de (2080EUR brut/mois) + variable déplafonné , téléphone portable, pc portable .. Possibilités d'évolutions au sein de l'agence vers un métier de commercial(e) sur le marché des entreprise Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Saint-Quentin recrute un assistant de service social pour un CDD; renouvelable. L'équipe est dynamique et accueillante. La Ville de Saint-Quentin propose un service d'aide à l'installation pour les nouveaux arrivants sur cette localité. Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Ses missions sont : 1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge. - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales. - Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. - Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun. - Soutenir la parentalité. - Soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents. Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 2) Participer à la conduite de l'action d'éducation. - Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative. - Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille. - Contribuer à l'élaboration et à la rédaction des divers documents de prise en charge et aux rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat. - Informer les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne. - Contribuer aux actions de prévention. 3) Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service. - Restituer les éléments de son intervention à l'équipe pluridisciplinaire. - Recenser les dispositifs Politique de la Ville et informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et culturelles. - Recenser les institutions, services et associations partenaires. - Constituer et animer un réseau et développer des actions partenariales. - Exercer une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. 4) Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur ). - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à son niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions.
Votre quotidien est ponctué de missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement, d'animation et de surveillance du public. Vous devrez également animer les activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness...). Vous devez être diplômé(e) de l'une de ces formations professionnelles d'Etat : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN) - Diplôme D'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Perfectionnement Sportif (spécialité natation) (DEJEPS) - Diplôme D'état Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Performance sportive (spécialité natation) (DESJEPS)
Uni Pare-brise - Saint Quentin vous propose un nouveau défi qui bouscule les codes. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permet facilement d'aborder un ou une inconnue. Ce poste est fait pour vous ! Sur le terrain, vous serez chargé d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé et accompagné par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Equipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1420€ net + primes allant jusqu'à 3500€ net selon le CA mensuel facturé. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Une période de formation en interne sera à prévoir.
DESCRIPTION DU POSTE : 1 - Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements 2 - Effectuer les travaux d'entretien et de réalisation 3 - Activités spécifiques au métier 4 - Réaliser des installations d'équipements provisoires dans le cadre de manifestations ou d'événements (festivités) 5 - Garantir la sécurité des interventions Missions ou activité DESCRIPTION DES MISSIONS : Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés - Proposer une intervention de maintenance à titre préventif ou curatif Effectuer les travaux d'entretien et de réalisation - Réaliser des travaux dans les règles de l'art - Réaliser les opérations de maintenance - Lire et appliquer une fiche technique - Effectuer un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Organiser et optimiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales - Adapter l'utilisation du matériel et des machines en fonction des situations - Conduire un véhicule - Assurer l'information des usagers - Adapter son intervention en fonction des découvertes ou imprévus - Prendre des initiatives en cas d'intervention urgente Activités spécifiques au métier - Réaliser l'impression et la pose sur supports spécifiques de visuels destinés à l'information, la communication - Effectuer la pose sur site des visuels par collage, agrafage, clouage, vissage en s'adaptant à la nature du support de réception - Réaliser l'habillage de mobiliers, murs et cloisons - Réaliser le flocage de vêtements - Réaliser des petits travaux de découpage sur support Réaliser des installations d'équipements provisoires dans le cadre de manifestations ou d'événements (festivités) - Effectuer la pose, le montage et la dépose des équipements - Transporter et manipuler les équipements Garantir la sécurité des interventions - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Mettre en sécurité le chantier - Adapter les équipements de protection individuelle en fonction des situations - Signaler tout incident aux responsables Compétences professionnelles et techniques : - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à suivre un plan de travail en toute autonomie - Savoir effectuer les différentes poses - Capacité à entretenir et contrôler le matériel et les matériaux nécessaires à la réalisation des activités professionnelles Compétences relationnelles : - Bonne adaptation aux exigences particulières d'un chantier - Capacité de coordonner son intervention avec d'autres corps d'état - Capacité d'intégration dans une équipe - Bonne communication et bonne écoute
L'Association AJP accueille et soutient des jeunes de l'Aide Sociale à l'Enfance et des adultes en situation de handicap. Elle est composée d'un Pôle Enfance, d'un Pôle Handicap Adultes et d'un Pôle Insertion. Pour anticiper nos besoins de remplacement pour la période d'été, nous recherchons des candidats : Vous êtes travailleur social qualifié ? En cours de formation ? Vous êtes attiré par les métiers du social ? Le Pôle Enfance Saint Quentin / Harly / Chauny RECRUTE : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, Maitre de maison, Surveillant de nuit, Aide-Soignant, Technicien d'Intervention Sociale et Familiale, Technicien en Economie Sociale et Familiale, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur de Jeunes Enfants et Educateur Sportif (H/F) Intéressé (e) ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024 Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. Plusieurs postes à pourvoir dès à présent Intervention sur Guise / Saint Quentin et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : Intervenir par le biais d'un travail en équipe, auprès de familles fragilisées dont l'un ou l'ensemble des enfants est sous une mesure judiciaire de placement à domicile ; Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des parents envers leur(s) enfant(s). Diplômes exigés : Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), Diplôme de Technicien en Economie Sociale et Familiale (TESF), ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement et l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Le Territoire Grand Nord, composé de 15 établissements médico-sociaux accompagne plus de 600 enfants et adultes en situation de handicap, compte 330 salariés répartis sur les départements de l'Aisne, l'Oise et la Somme. En lien avec le Responsable RH et le Chargé des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de : 1/ Participer au processus de recrutement : - Rédiger et publier les offres d'emploi - Participer aux commissions de recrutement et veiller à la constitution des dossiers - Assurer les formalités d'embauche sur le SIRH - Rédiger les promesses d'embauche, les contrats de travail et les avenants 2/ Assurer la gestion administrative du personnel : - Rédiger les courriers de réponses relatifs aux sollicitations des salariés (attestation employeur, congé spécifique, sollicitation des services de l'Etat, .) - Assurer le volet administratif de différentes procédures RH (disciplinaire, inaptitude, reclassement, .) - Rédiger des notes de service à destination des établissements - Assurer le suivi des visites médicales - Assurer le suivi du logiciel Gestion des Temps et des Absences 3/ Mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences : - Organiser, planifier et suivre des actions de formation prévues au plan - Réaliser les démarches nécessaires auprès de l'OPCO Vous serez amené/e à intervenir en soutien du service pour l'ensemble des processus RH. Diplôme requis : Bac + 3/4 en Ressources Humaines requise avec une première expérience sur des missions similaires Autres critères : - Expérience en recrutement exigée - Maîtrise de la gestion administrative du personnel - Connaissance des outils et méthodologies RH : recrutement, formation - Rigueur, organisation, dynamisme - Aisance relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques - Déplacements réguliers sur le Territoire Prise de poste : 27/05/2024 Candidatures (CV + LM) à adresser à Mme CAULLIER Marine, Assistante RH par mail Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme CAULLIER : 06 11 31 19 51
Sous l'autorité du cadre administratif - coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordinateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le suivi des personnes en situation de handicap complexe incluses dans le Réseau TC-AVC Hauts-de-France et leur entourage. Dans ce cadre vous aurez pour missions principales : - De participer aux consultations de suivi pluridisciplinaires dédiées. - De participer à la coordination et à la cohérence du suivi au long ou cours de la personne, notamment par des contacts réguliers avec les partenaires et l'entourage de la personne. - D'identifier les ressources locales et sensibiliser les acteurs de terrain. Une bonne connaissance du champ sanitaire de la cérébrolésion serait un plus. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également de bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l amélioration, l harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des patients porteurs d une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l ensemble de la région Hauts-de-France.
Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l'amélioration, l'harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des patients porteurs d'une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l'ensemble de la région Hauts-de-France recherche : Un travailleur social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé) F/H - Coordinateur(trice) d'appui (CC51) CDD (6 mois) temps plein (100%) Sous l'autorité du cadre administratif - coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordinateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le suivi des personnes en situation de handicap complexe incluses dans le Réseau TC-AVC Hauts-de-France et leur entourage. Dans ce cadre vous aurez pour missions principales : - De participer aux consultations de suivi pluridisciplinaires dédiées (évaluation spécialisée du handicap en situation réelle de vie, définition concertée d'un projet personnalisé de santé, proposition de compensation, orientation vers les ressources du territoire, suivi de la situation de handicap), - De participer à la coordination et à la cohérence du suivi au long cours de la personne cérébrolésée, notamment par des contacts réguliers avec les partenaires et l'entourage de la personne, - D'identifier les ressources locales et sensibiliser les acteurs de terrain à la cérébrolésion. Vous aurez également pour missions complémentaires : - De participer au développement de la vie institutionnelle (organisation des consultations, participation aux groupes de travail et élaboration d'outils communs, participation aux journées de formation du Réseau, etc.), - De participer aux activités de formation (encadrement d'étudiants, dispense d'interventions auprès des membres du Réseau lors des formations organisées, etc.), - De participer à l'expertise sociale (veille documentaire et législative, etc.). Vous êtes titulaire du diplôme de travailleur social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé) et d'une expérience significative dans l'accompagnement de personne en situation de handicap. Une bonne connaissance du champ sanitaire de la cérébrolésion serait un plus. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également de bonne capacité d'analyse et d'adaptation. Vous êtes titulaire du permis B. Des déplacements quotidiens sur le département sont à prévoir. Des déplacements régionaux réguliers et hors région chaque fois que nécessaire vous seront demandés pour le développement du Réseau, le faire savoir, les rencontres de partenaires ou formations.
Vous aurez pour missions : réception , livraison , chargement , déchargement , mise en rayon, port de charges lourdes. CACES 1-3-5 exigés
Vous effectuez la surveillance d'un site industriel agro alimentaire. Votre mission essentielle sera des rondes + contrôle d'accès. Vous travaillez de nuit essentiellement Vous bénéficiez de primes de panier + nuit + habillement + week-end. Vous devez être titulaire d'1 N° de carte professionnelle Agent de sécurité privée en cours de validité ainsi que du CQP ou TFP Agent de prévention et de sécurité, du SST, de la formation EPI.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller commercial(e) de l'amélioration de l'habitat chez le particulier dans le secteur de St Quentin, Laon, Peronne etc L'entreprise: Intégrez une entreprise aux valeurs familiales, expérimentée et en développement. Les experts de la véranda sont présents sur le marché de l'amélioration de l'habitat chez le particulier depuis de nombreuses années. Votre mission : Rattachés à nos équipes vous prenez en charge la commercialisation de nos produits en vente directe spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, cela auprès d'une clientèle de particuliers. Pour atteindre vos objectifs de vente qui vous seront fixés, une formation pointue vous est proposée lors de votre intégration afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial spécifique qui fait souvent la différence. 2 postes à pourvoir au plus vite. Profil recherché Débutant ou avec une expérience dans ce métier, si les termes : réussite, motivation, challenge, conviction et plaisir vous correspondent, merci de nous faire parvenir CV Permis B obligatoire Nos avantages - CDI à temps plein - Rémunération attractive : salaire fixe + commissions (individuelle et équipe) - Une formation technique et commerciale - Véhicule de société - Remboursement de frais - Tablette et échantillons de tous nos produits - Séminaire annuel - Mutuelle d'entreprise CV par mail à l'attention d'ISABELLE recrutement@lesexpertsdelaveranda.fr
POSTE : Vendeurs Automobiles St Quentin H/F DESCRIPTION : L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche pour l'un de ses clients des vendeurs automobiles Neufs et occasions sur ST QUENTIN. Doté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs et d'occasions. Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions. Notamment : Commercialisation des véhicules neufs et d'occasions. Prospection quotidienne téléphonique et physique des clients BtoB, L'établissement des devis, financements, contrats et services, Traitement des leads dans un temps donné, Effectuer les livraisons et le suivi de notre clientèle dans une démarche de qualité. PROFIL : Idéalement titulaire d'un Bac +2, vous possédez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, Vous possédez une parfaite maîtrise du commerce automobile en BtoB, Véritable expert(e) du financement et de la fiscalité, Vous partagez les valeurs de travail, d'intégrité et de sérieux de l'entreprise, Vous avez le sens de l'accueil et du commerce, Vous êtes tenace, rigoureux(se) et organisé(e), Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, Word), Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et d'implication. Vous avez le goût du challenge et une expérience dans la fonction, rejoignez- nous !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
chargé mission renouvellement urbain H/F - EC22245 DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE Conduire et animer, en lien avec le Chef de projets de renouvellement urbain, la mise en œuvre opérationnelle du nouveau programme de renouvellement Urbain financé par l'ANRU à Saint-Quentin pour les quartiers Europe et Vermandois. DESCRIPTION DES MISSIONS - Animer le volet opérationnel des programmes et être à l'interface des maîtrises d'ouvrage : suivi du bon déroulement des opérations, coordination des maîtrises d'ouvrage, contrôle du respect des échéances et des plannings des différents intervenants, - Mettre en œuvre, suivre et animer les réflexions exploratoires et les études de programmation urbaine attachées à la mise en œuvre du Nouveau Programme de Renouvellement urbain (NPRU), - Être garant de la qualité des outils mis en place d ... dre du pilotage opérationnel des programmes (tableaux de bord, plannings globaux, outils de reporting-), - Assurer, pour le compte de la collectivité, le suivi opérationnel des opérations contractualisées et conventionnées avec l'ANRU. - Assurer, pour le compte de la collectivité, le rôle de pilote de projet pour une ou plusieurs opérations d'investissement complexes portées par la collectivité - Assurer le montage du plan de financement et la mobilisation des financements extérieurs pour les opérations portées par la collectivité et, si cela est nécessaire, des autres maitres d'ouvrage des programmes, en lien avec la Direction des Finances de la collectivité et les services en charge des partenaires. - Mettre en œuvre, en lien avec l'animation des réflexions préparatoires, des études de programmation urbaine, puis du volet opérationnel des programmes, les démarches d'information, de communication et concertation vers les habitants des quartiers concernés et les conseils citoyens DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES - Assurer, pour le compte de la collectivité, le rôle de pilote de projet pour une ou plusieurs opérations d'investissement complexes (s) portées par la collectivité ; - Assurer le montage du plan de financement et la mobilisation des financements extérieurs pour les opérations portées par la collectivité et, si cela est nécessaire, des autres maitres d'ouvrage des programmes, en lien avec la Direction des finances de la collectivité et les services en charge des partenaires ; - Mettre en œuvre, en lien avec l'animation des réflexions préparatoires, des études de programmation urbaine, puis du volet opérationnel des programmes, les démarches d'information, de communication et concertation vers les habitants des quartiers concernés et les conseils citoyens ; - Animer les maisons de projet attachées à chaque programme.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE CAR (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients à St Quentin un chauffeur de car (H/F) pour un contrat CDI. Vous serez amené à faire du transport scolaire évolutif. PROFIL : Contrat 35h semaine Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
graphiste H/F - EC19913 Sous l'autorité du Directeur de la Communication, le graphiste crée des visuels graphiques et typographiques pour la communication de la Ville sur de multiples supports et médias tels qu'affiches, cartes, brochures,... afin de répondre aux besoins thématiques des directions en terme de communication d ... t d'informer et de promouvoir. - Recherche et étudie les informations qui conditionnent la création et l'exécution de la commande. - Effectue les travaux préparatoires et essais nécessaires (esquisse, pré-projet, choix des supports, -). - Vérifie la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le directeur et effectue les modifications éventuelles. - Réalise et conçoit le support de communication : maquettage, illustration, traçage, mise en couleur, graphisme. - Conseille sur les caractéristiques techniques d'im ... réalisation. - Décline les maquettes print en webdesign.
Contexte Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place la performance, la culture projet, l'innovation, la qualité de vie au travail et la bienveillance au cœur de son ambition ? REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE ! L'Assurance Maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous. La CPAM de l'Aisne gère plus de 465 000 bénéficiaires, près de 2 800 Professionnels de Santé et Etablissements de soins, 15 000 employeurs. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation. Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 360 collaborateurs. En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs : Des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, de l'intéressement, des tickets restaurant, les œuvres sociales du CSE, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière. (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an). Mission/Activités Au sein d'une équipe de 3 personnes, rattaché(e) au Gestionnaire des Achats, vous avez pour missions principales de : * Réaliser le suivi des factures : * Engager et ordonnancer les factures * Sécuriser le circuit * Engager les bons de commande et contrôler la conformité des factures * Gérer la relation avec les fournisseurs * Dans le suivi de la passation de marchés : * Assister le gestionnaire achats à toutes les étapes de la passation de marchés : de l'expression du besoin à la commission, en passant par le suivi du dépôt des offres * Suivre l'exécution technique et financière des marchés fournitures, services et travaux dans le respect des procédures internes Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Compétences Vous connaissez les règles de marchés publics, budgétaires et comptables de la comptabilité publique Vous connaissez les principes généraux de la commande publique Vous avez une appétence forte pour les chiffres Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et informatiques Vous avez démontré des capacités relationnelles et rédactionnelles Vous avez l'esprit d'équipe La confidentialité des données est une évidence pour vous Vous êtes séduit(e) et cochez toutes les cases ou presque ? Postulez vite en ligne! Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +2 minimum), idéalement dans le domaine des achats, l'achat public serait apprécié et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine des achats, de la commande publique ou similaire. Vous êtes expérimenté(e) dans la réponse à des appels d'offres pour l'administration publique Informations complémentaires Nous vous offrons : 25,3k€ à 26,8 k€ brut annuel selon profil (sur 14 mois), des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière. A cela s'ajoutent : mutuelle, titres restaurant, intéressement, compte-épargne temps
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place la performance, la culture projet, l'innovation, la qualité de vie au travail et la bienveillance au cœur de son ambition ? REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE ! L'Assurance Maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous. La CPAM de l'Aisne gère plus de 465 000 bénéficiaires, près de 2 800 Professionnels de Sant�..
Description du poste : Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital. Nous nous distinguons en plaçant la proximité avec nos clients et candidats ainsi que l'aspect humain au coeur de nos actions. Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux : PME / GRAND GROUPES / STARTUP. Nos consultants expérimentés vous offrent un accompagnement personnalisé et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons en CDI un(e) Assistant(e) (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la comptabilité. MISSIONS PRINCIPALES :***Réseau Active directory (notions) * Virtualisation (vmware) * Excel * VBA (programmation) * Dépannage informatique (souris / clavier / écran) Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et expérience : minimum bac+3 Compétences Professionnelles : - Autonome, - Rigueur, - Méthode - Sens de l'organisation - Actualiser ses connaissances Compétences comportementales : - Qualités relationnelles, - Travail en équipe, - Souriant, - Dynamique
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Votre agence Start People recherche un chargé de clientèle (H/F) Vos missions :Prospection téléphonique Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser.Collecter et analyser les besoins de recrutementRechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne)S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients.Anticiper les besoins des clients et faire des propositions Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données.Rédiger les contratsSens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.)Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations sainesEsprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraideFlexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marchéPersévéranceRéactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurren PROFIL : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.)Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations sainesEsprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraideFlexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marchéPersévéranceRéactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentielPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
instructeur marchés publics H/F - EC19913 L'instructeur des marchés publics assure, sous la responsabilité du Chef de service, la mise en œuvre de la politique de la collectivité, tout en respectant la législation en vigueur. Il accompagne quotidiennement les services d ... rmulation de leurs besoins et les aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée. - Elaborer et gérer les procédures de marchés publics (Fournitures, services, travaux) en liaison avec les services demandeurs. - Aider à la définition du besoin - conseil aux services. - Rédiger les pièces du DCE et suivre la procédure jusqu'à la transmission du marché notifié aux services soit : rédaction du DCE, publication ouverture de plis, vérification des analyses et formalisation des RAO, lettres aux retenus et évincés, notification, données essentielles, enregistrement comptable, transmission aux services demandeurs, rapport de présentation et avis d'attribution-
Description de l'entrepriseLa Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. Poste et missionsAu sein de l'agence de Saint-Quentin, Cédric et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients. Vos missions principales consistent à : Développer par la recommandation, prospection et prescription d'un portefeuille de clientèle de particuliers Fidéliser votre portefeuille de clientèle de particuliers dans le respect des règles de procédure de confidentialité, sécurité, rentabilité et qualité de la banque par le conseil et la vente de produits et services de bancassurance adaptés aux besoins des clients et prospects. Gérer et maitriser risques de votre portefeuille Participer au respect des règles de la banque en matière de conformité et d'engagement de service Ce que vous allez vivre chez nous ? Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur en sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire. Profil et compétences requisesLe portrait du Conseiller-ère Clientèle Particuliers à la Banque Populaire du Nord ? Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +2/+3 (BTS Banque - Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) Vous avez une première expérience commerciale de minimum d'1 ans dans le secteur commercial. D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. Enfin, esprit de service, excellence relationnel et rigueur sont vos mots d'ordre.
directeur adjoint crèche collective, collectif H/F - EC22245 'Accueil à la journée, journé d'enfants jusque l' ... ... ttant aux parents de concilier ... ssionnelle, familiale et sociale pendant que leur enfant participe à sa journée, journé de crèche. L'accueil des enfants en situation de ... ossible jusqu'à 5 ... us. Organisation d'activités d'éveil et de soins apportées par une équipe de professionnels qualifiés encadrés par une directrice, directeur infirmière, infirmier de puériculture.' En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l'enfant, l'accompagnement à la parentalité, le travail d'équipe et l'accompagnement des professionnels. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, Directeur de la crèche collective, collectif de la municipalité, vous devrez : - Élaborer, participer et piloter les projets de la ... ections de la crèche ainsi que des temps d'animation - Communiquer en continu avec votre hiérarchie, les familles, les services, les intervenants et différents partenaires - Garantir et appliquer la sécurité du public - Signaler les problèmes de santé de l'enfant et identifier l'urgence - Assurer le suivi de l'enfant - Garantir et assurer la continuité de direction lors des absences
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous aurez pour missions l'accompagnement vers l'accès aux droits et l'accompagnement vers le logement des personnes bénéficiants de la protection internationale. Déplacements fréquents dans le nord du département. L'équipe est composée de deux travailleurs sociaux, deux job caoch, d'un chef de service et d'une secrétaire. Travail en étroite collaboration avec les partenaires du département travailleur social diplômé d'état CESF ou ASS Vous avez des connaissances sur les droits de séjour, les dispositifs d'hébergement, de logement et bonne connaissance des différentes administrations concernées. Déplacements fréquents nord du département
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous sommes à la recherche d\' un Conseiller Commercial (F/H) pour notre agence de Saint-Quentin (02). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d\'une équipe de 9 collaborateurs, vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l\'activité de nos points d\'accueil par de la prise de rendez vous. Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l\'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l\'Etat Description du profil recherché : - un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d\'adaptation et d\'ouverture au changement - un esprit d\'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h par semaine, du lundi au samedi matin - Rémunération mensuelle brute fixe : 2468 euros (13ème mois, prime de vacances incluses) - Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d\'épargne entreprise et retraite - Oeuvres sociales du CSE dont restaurant d\'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d\'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de \"bien vivre ensemble au travail\", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L\'ensemble de nos offres d\'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s\'engage à promouvoir la diversité et à garantir l\'égalité de traitement pour tous....
Description du poste : Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute un Magasinier/ Approvisionneur dans le domaine de l'électricité (F/H) en CDI. Missions : - A partir de de la liste du matériel figurant sur les plans, effectuer les demandes d'achat des matériels courants nécessaires à chaque chantier - Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs. - Réceptionner les livraisons et les enregistrer dans le logiciel de gestion - Ranger et préparer les livraisons pour les chantiers - Suivre les stocks de consommables et le réapprovisionner en coordination avec le responsable hiérarchique - Gérer le rangement du parc avec les équipes et l'entretien du bâtiment/ magasin. - Répondre à des missions en dessin/ schéma électrique à l'aide du logiciel see electrical Description du profil : Profil : - Avoir des bonnes bases dans le domaine électrique, matériaux électriques : primordial pour occuper ce poste. - Bac professionnel/ BEP en électricité ou logistique. - Connaissance de l'informatique bureautique, si possible avoir pratiquer sur le logiciel See Electrical (connaissance du domaine électrique) - CACES chariot élévateur fortement souhaité (ou possibilité de formation interne). - Prise d'initiative, être organisé(e) et être source de proposition. Rémunération et avantages : - CDI - Avantages de la société Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Demande Planner / Planificateur logistique industriel H/F : ADSEARCH recherche, pour un de ses client, un groupe industriel disposant de plusieurs sites dans les hauts-de-France un demand planeur F/H. Le planificateur logistique estime les besoins, planifie, coordonne, optimise et contrôle à moyen terme l'adéquation besoins-ressources. En lien constant avec la production industrielle vous estimez, à partir d'une estimation selon le volume et les spécificités des commandes reçues, et en tenant compte des prévisions de vente pour les différents marchés, des capacités de production et de distribution, des contraintes de coûts, délais et qualité. Il travaille également de concert avec le service commercial, la chaîne logistique et expédition ainsi que le service production.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI. Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de St Quentin, vos missions principales seront d'assurer le suivi administratif et opérationnel du planning des tournées et traiter les anomalies. En tant que Dispatcheur H/F, vos tâches seront de : - Organiser les tournées, - Optimiser les tournées (tournées bruttes / nettes), - Assurer la gestion des enlèvements, - Suivre les impératifs et produits Dachser, - Prendre en charge les anomalies en relation avec les clients, les conducteurs, le service clients et le service commercial, - Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA). Description du profil : De formation supérieure en Transport/Logistique, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport. Vous connaissez les secteurs géographiques des départements 02, 80 et 60. Vous maîtrisez les techniques et outils de messagerie. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel). Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), tenace, et savez faire preuve de flexibilité. Votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
électromécanicien H/F - EC19913 La Direction du Cycle de l'Eau: Constituée des pôles Eau Potable, Assainissement, Electromécanique et Gestion des Abonnés, elle compte 68 agents avec des compétences et des missions variées ! Mission principale : Assurer et organiser le bon fonctionnement des ouvrages d'eau potable et d'assainissement. Au quotidien, vous serez chargé : De la surveillance, l'entretien et de dépannage des ouvrages de stockage, de pompage, de sur ... régulation des installations d'eau potable. D'assure la surveillance, l'entretien et le dépannage des installations d'eaux usées et eaux pluviales. De participe à la recherche de solutions afin d'optimiser et de sécuriser les équipements communautaires.
Dans le cadre de notre campagne de légumes 2023, de mai à décembre, nous cherchons à renforcer nos équipes avec des caristes disposant du caces 3. Vous souhaitez rejoindre un groupe qui donne la priorité au bien être de l'homme et à la préservation de la planète? Que vous ayez de l'expérience en : magasinage, préparation de commande, stockage, expédition, approvisionnement de ligne... ou que vous soyez débutant, n'hésitez pas à postuler! Chez nous, le légume est roi! Vous serez donc amené(e) à travailler en horaires postés 2X8 3X8 NUIT, ainsi que les weekend et les jours férié
Nous recherchons pour la saison agricole de Avril/Mai à Novembre un Manoeuvre - Cariste pour réaliser : - réparation de palox en bois - déplacer les palox avec un engins de manutention catégorie 3 - joint de brique à refaire Vous êtes bricoleur avec de la dextérité et habile de vos mains, vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 3.Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité. Il faut être flexible sur les horaires car c'est en fonction de la météo. A savoir que le poste est à pourvoir en contrat saisonnier
Vous interviendrez sur les pannes des différentes machines agricoles du parc. Vous gérerez également les mise à niveau et le changement des pièces d'usures.
Description du poste : Coordonner des opérations de transport de produits périssables - Mettre en place des indicateurs de productivité - Développer une stratégie commerciale - Proposer des solutions techniques à un client - Coordonner des opérations de transport de produits dangereux - Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport (retours de tournée, bons de livraison, suivi de règlements...) - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Superviser la réalisation d'opérations de quai (chargement/déchargement des marchandises, expéditions) - Déterminer les objectifs individuels et collectifs du personnel - Connaissance de la chaîne logistique - Gestion budgétaire, financière et économique - Modalités de traitement des litiges - Normes de sécurité - Organisation de la chaîne de transport national et international - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Droit du travailRéactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à diriger - Esprit d'analyse - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle Description du profil : Nous recherchons un Responsable de conduite H/F pour notre client exploitant deux unités de cogénération alimentées en biomasse dans la Somme (80) à Estrèes-Mons.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, Exploitant de sites de production d'énergies renouvelables, un Agent de surveillance et de première intervention H/F en CDI. Rattaché au chef de quart avec lequel vous travaillerez en binôme, vous intégrez une équipe d'exploitation de la chaudière de 2 personnes. Vous travaillez suivant les procédures établies, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le service maintenance, et production biomasse. MISSIONS PRINCIPALES : o Réalisation les rondes de contrôle et de suivi du fonctionnement des équipements et appareils o Surveillance générale de l'installation et du site lors des rondes o Effectue les chargements de big-bag de cendre et surveille les dépotages de cendre en silo sous le couvert du protocole de sécurité associé et renseigne les BSD et des fiches de postes associés o Réalisation de maintenance de premier niveau planifiée de premier niveau o Réalisation des dépannages de première urgence o Assure le chargement du dépoteur avec la chargeuse lorsque cela est nécessaire, sous la directive de son responsable de conduite, si CACES. Description du profil : Poste évolutif vers un poste de Responsable de quart., il est donc important d'être titulaire du Bac + 2 Electrotechnique ou d'avoir au moins cinq ans d'expérience. o Habilitations Electriques o CACES Chariot élévateur R489 Cat 3 o CACES Chargeuse R472M Cat 1 : optionnel Vous travaillerez posté : 2 Matins, 2 Après-midi, 2 Nuit, 4 repos, vous pourrez être amené également à travailler de journée occasionnellement, 2 semaines de formation aux poste de travail avant d'intégrer le quart. Diverses primes liées à la convention collective : transport, salissure, incommodité, panier. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne en y joignant votre CV actualisé.
Description du poste : Prêt(e) à exploiter vos talents de Cariste (F/H) au sein d'un environnement stimulant et dynamique ? Nous recherchons une personne possédant une grande attention aux détails, capable de s'adapter rapidement et prête à travailler en équipe. Voici vos missions principales : - Assurer le respect des règles de sécurité lors de la manipulation des marchandises. - Faire preuve de polyvalence et s'adapter à différents types de produits. - Être ponctuel(le), réactif(ve) et capable de travailler en équipe de manière efficace. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne avec une grande expérience pour le poste de Cariste (F/H), capable de faire face à un environnement de travail polyvalent nécessitant une grande attention aux détails. - Expérience avérée en tant que Cariste, garantissant votre maîtrise des règles de sécurité et votre capacité à manipuler différents produits avec soin - Excellente polyvalence, illustrée par votre capacité à vous adapter rapidement à différents produits - Solide esprit d'équipe, permettant un travail harmonieux et productif avec les autres membres du personnel - Punctualité et réactivité éprouvées, pour maintenir le flux de travail et répondre aux urgences. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à ESTREES MONS, recherche un cariste (H/F)Prêt(e) à exploiter vos talents de Cariste (F/H) au sein d'un environnement stimulant et dynamique ? Nous recherchons une personne possédant une grande attention aux détails, capable de s'adapter rapidement et prête à travailler en équipe. Voici vos tâches principales : - Assurer le respect des règles de sécurité lors de la manipulation des marchandises. - Faire preuve de polyvalence et s'adapter à différents types de produits. - Être ponctuel(le), réactif(ve) et capable de travailler en équipe de manière efficace. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'aménagement d'entrepôts, votre agence Partnaire recherche un manutentionnaire polyvalent H/F expérimenté(e) en bricolage et en travaux d'aménagement pour être responsable de la bonne tenue des entrepôts logistique à ST QUENTIN, 02100. Présents sur plus de 26 entrepôts logistique en France, le client souhaite accueillir de nouveaux talents dynamiques de même horizon, partageant son ambition. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous travaillerez sur des horaires en contrat d'intérim ponctuel ( contrats à la semaine) pouvant être prolongé. Sous la responsabilité du chef d'équipe entrepôt , vous aurez en charge les missions suivantes: - Montage/ démontage de racs - Dépose d'affiche et de leds sur les racs - Marquages au sol et passages de câbles - Divers travaux d'aménagement d'entrepôt Lieu de la mission : ST QUENTIN, 02100 Créneaux horaires : 8H00-16H30 ou 09H-17H00 Vous êtes expérimenté dans les travaux de bricolage et possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser l'aménagement de l'entrepôt en fonction de la place disponible. Nous recherchons une personne rigoureuse et très polyvalente sur son poste de travail. Vous avez un profil bricoleur polyvalent et êtes convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste N'hésitez pas à postuler avec un CV actualisé ! Taux horaires : 11,65 euros Tickets restaurant : 4 euros/jours travaillé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
A propos Leader français de la construction, positionné dans plus de 50 pays, qui a à cœur de faire évoluer les pratiques et l'activité en lien avec les enjeux climatiques. Fort de son expertise sur les domaines du génie électrique, génie industriel et génie climatique et énergétique, recherche pour répondre au développement croissant du secteur du photovoltaïque recherche un chef d'équipe poseur pour les projets toitures, ombrières, bâtiments et petits sols. QUELLE MISSION En tant que chef d'équipe poseur, vos missions seront les suivantes : Réaliser la mise en place de la sécurité et des normes réglementaires d'usage sur les différents chantiers, Constituer la mise en page et la connaissance du dossier technique, Programmer l'intervention et répartir les tâches, Superviser et contrôler l'exécution des travaux, Créer la mise en essai des différents strings, gérer les fins de localisation d'engins, Participer à l'accomplissement des travaux Prêter assistance aux équipes dans la réalisation des tâches Alerter à la moindre dérive du chantier (délai, budget d'heures), Songer au respect et à la transmission des procédures, mesures et règles de prévention. VOUS ÊTES Issu(e) d'une formation Bac professionnel électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience probante dans le domaine du solaire ou la HTA, vous disposez de solides connaissances en électricité. Qualités requises : Rigoureux et force de proposition Travail d'équipe et en mode projet Attrait pour l'innovation QUELLES CONDITIONS Poste à pourvoir dès que possible Lieu : Saint Quentin (Région Nord) - déplacements régionaux Rémunération : 38/42k€ brut annuel en fonction du profil et de l'expérience Vous accompagnez la croissance du secteur dans votre région Au sein d'une petite équipe, l'initiative et le sens des responsabilités sont des qualités valorisées !
Bulle d'air est un service de l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air est un service de répit mandataire pour les aidants. Votre mission sera d'intervenir au domicile de la personne aidée (personne sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap) pour permettre à l'aidant d'avoir un moment de répit. Vos interventions peuvent être occasionnelles ou régulières auprès des familles. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Dans le cadre de la création du service Bulle d'air dans l'Aisne, nous recherchons des personnes sur tous le département, ayant une expérience dans le médico social et/ou socio éducatif. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Rejoignez nous afin d'apporter vos compétences aux aidants.
Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
Editeur de logiciels des Hauts-de-France (Saint Quentin, 02), créé en 2003, ClariLog est aujourd'hui un acteur majeur de la Gestion de Parc Informatique et du Helpdesk, leader en France pour le marché des PME et des ETI / Midmarket. Dans une nouvelle phase de développement, nous recrutons pour notre siège social de Saint-Quentin (02) : UN(E) COMPTABLE UNIQUE EN ALTERNANCE Vos missions : - Saisie des transactions financières - Gestion des règlements et lettrage des comptes - Rapprochement bancaire - Réalisation de divers travaux comptables - Collaboration aux contrôles transverses - Exécution de tâches non exclusivement mentionnées Compétences / Profil : - Vous préparez une licence ou un master en Comptabilité / Finances / Gestion en alternance - Vous êtes autonome et rigoureux - Vous avez le sens du service et avez l'esprit d'équipe Type de contrat : - Alternance
Viv'eden, une référence dans le domaine du bien-être et de la remise en forme, recherche activement un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : -Accueil et prise en charge des adhérents -Participation à la coordination des activités sportives et des événements -Gestion administrative de la salle de sport -Contribution à la promotion des services de Viv'eden Profil recherché : Étudiant(e) sérieux(se) et engagé(e) Passionné(e) par le domaine du sport et du bien-être Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle Maîtrise des outils informatiques de base
Polyvalent(e) et passionné(e) par votre métier, vous préparez entrées, plats (dont poissons) et desserts . Vous êtes donc autonome avec 2 ans d'expérience au minimum. Poste à pourvoir immédiatement Établissement situé en centre ville
POUR QUI Leader français de la construction, positionné dans plus de 50 pays, qui a à cœur de faire évoluer les pratiques et l'activité en lien avec les enjeux climatiques. Fort de son expertise sur les domaines du génie électrique, génie industriel et génie climatique et énergétique, recherche pour répondre au développement croissant du secteur du photovoltaïque recherche un chef d'équipe poseur pour les projets toitures, ombrières, bâtiments et petits sols. QUELLE MISSION En tant que chef d'équipe poseur, vos missions seront les suivantes : Réaliser la mise en place de la sécurité et des normes réglementaires d'usage sur les différents chantiers, Constituer la mise en page et la connaissance du dossier technique, Programmer l'intervention et répartir les tâches, Superviser et contrôler l'exécution des travaux, Créer la mise en essai des différents strings, gérer les fins de localisation d'engins, Participer à l'accomplissement des travaux Prêter assistance aux équipes dans la réalisation des tâches Alerter à la moindre dérive du chantier (délai, budget d'heures), Songer au respect et à la transmission des procédures, mesures et règles de prévention. VOUS ÊTES Issu(e) d'une formation Bac professionnel électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience probante dans le domaine du solaire ou la HTA, vous disposez de solides connaissances en électricité. Qualités requises : Rigoureux et force de proposition Travail d'équipe et en mode projet Attrait pour l'innovation QUELLES CONDITIONS Poste à pourvoir dès que possible Lieu : Saint Quentin (Région Nord) - déplacements régionaux Rémunération : 38/32k€ brut annuel en fonction du profil et de l'expérience Vous accompagnez la croissance du secteur dans votre région Au sein d'une petite équipe, l'initiative et le sens des responsabilités sont des qualités valorisées !
Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse. Nous recherchons un technicien SAV itinérant sur les départements 59/02/62. À propos de la mission Rattaché(e) à l'agence de Bapaume (62) et sous la responsabilité du Responsable Technique Régional, vous gérez le SAV de nos gammes de porteurs, faucheuses, débroussailleuses... Suivant votre planning d'intervention, vous vous déplacez chez les clients et réalisez les missions suivantes : - Mettre en route le matériel : adaptation du châssis d'interface, réalisation de contrôles et essais, formation de l'utilisateur. - Assurer l'entretien du matériel : vérification des réglages de la machine, remplacement des filtres, vidange, essais. - Adapter des outils : installation interface machine/outil - Diagnostiquer et réparer les pannes (hydraulique, mécanique, électrique, mécanosoudure) - Participer à la gestion administrative du SAV : prise de rendez-vous avec les clients, rédaction de demandes d'intervention, bons SAV, rapports de SAV, demandes de garanties - Gérer votre stock de pièces/matériel embarqué - Vous disposerez d'un véhicule atelier tout équipé pour vos interventions. - Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base 39 heures avec 23 jours de RTT - Vous serez amené à découcher à raison d'une semaine par mois en moyenne. - Vous beneficié de l'appui du support technique pour vous aider dans vos interventions (service d'experts joignable par télephone). Une formation sera mise en place pour vous faire monter en compétences sur les machines. Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Une rémunération fixe + primes - De l'Intéressement / participation - Une mutuelle, prévoyance - Des Œuvres sociales par l'intermédiaire du CSE - Un véhicule de service et équipements attitrés (outillage, téléphone, tablette de suivi SAV) - Un défraiement des déplacements réalisé au réel des dépenses engagées Profil recherché - Vous êtes issu/e d'une formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle, maintenance automobile, PL,TP, agricole, équipements forestiers et avez une première expérience équivalente réussie. - Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Vous faites preuve de rigueur, méthode et organisation. - Vous appréciez la relation client, avez une capacité d'écoute et un très bon relationnel. - Idéalement vous êtes localisé au coeur de votre zone géographique d'intervention. - Expérience : Plus de 5 ans
Vous occupez un poste de prothésiste dentaire au sein d'un laboratoire. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : Préparer le plâtre nécessaire à la conception de la prothèse et couler les modèles en plâtre, réaliser les empreintes en cire et "porte-empreintes". Il s'agit de tâches manuelles nécessitant de la précision et de la rapidité : une bonne dextérité est nécessaire, la formation peut-être dispensée sur le terrain.
Prêt(e) à révéler votre talent en tant que retoucheuse (F/H) pour créer l'exceptionnel? Envie de développer vos compétences en retouche et participer à des diverses tâches opérationnelles ? Ce poste vous offre l'opportunité de vous démarquer dans une équipe dédiée. - Galonner le bas des manches, poser des écussons et des boutons. - Réaliser les entres-jambes, les baptêmes de tailles et traiter les entrées et sorties des colis ayant des opérations de retouches. - Aider le service qualité pour les contrôles KLT et renforcer pour l'emballage et la préparation de commande en période creuse. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
