Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étreillers située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étreillers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - SAINT-QUENTIN, 02 - ST QUENTIN, 02 - GAUCHY ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de la mission principale : - Assurer le poste administratif ainsi que l'accueil du public sur l'auberge de jeunesse et le camping municipal. Description des missions : - Administratif: établir bon de séjour, devis, réservation, facturation, régie (numéraire, chèque, carte de crédit) - Accueil : accueil physique, et téléphonique, inscriptions des arrivants et suivi des réservations, renseignements touristiques ou autres - Entretien : Entretien des locaux de l'auberge et du camping, remise en état des chambres Description des activités spécifiques : - Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel; Logiciel de gestion (actuellement Inaxel) - Gestion de la régie - Accueil du public Compétences professionnelles et techniques : - Capacité d'adaptation aux différentes missions - Capacité à accueillir physiquement et téléphoniquement - Organisation méthodique de son travail en fonction des tâches à réaliser - Prise d'initiatives - Connaissance du fonctionnement d'un ERP et des procédures d'alertes et de secours (SSI) - Respect des consignes et des directives Compétences relationnelles - Accueillir un public difficile - Relationnel avec sa hiérarchie ses collègues - Sens du contact, sociable et notion de discrétion - Savoir rendre compte oralement et par écrit Capacité d'expertise - Maitrise de l'outil informatique - Gestion de la régie - Journal de compte - Connaissance de fonctionnement du SSI (Système de sécurité incendie) - Être disponible pour l'ensemble des sites afin d'assurer la continuité du service Contrat du 11 mai 2026 au 15 septembre 2026
Nous recherchons un profil vendeur(se) en boulangerie. Vous travaillerez au sein de notre boulangerie-pâtisserie Artisanale, composée de 9 personnes. A ce titre vous serez en charge de: - l'accueil de notre clientèle - du service - de l'encaissement - la mise en vitrine des viennoiseries Vous procédez au nettoyage de la surface de vente Vous travaillez les mardis matin, jeudis matin et samedi après midi . horaires 6h00 à 13h ou de 13h à 19h30
ADJOINT ADMINISTRATIF à la Direction des Ressources Humaines. Affectation : DRH Recrutement - Carrière et mobilité - Données RH Vaccinations obligatoires à jour DIPLOMES : Diplôme de niveau III (BTS, DUT), de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations. DEFINITION - Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. - Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. ACTIVITES - Assurer l'accueil et l'intégration du professionnel recruté - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine de compétence ; - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine ; - Concevoir et contrôler les actes administratifs ; - Participer à la conception des procédures RH ; - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ; - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement ; - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité SAVOIR-FAIRE - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions ; - Planifier et respecter les échéances ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ; - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité ; - Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d'activité ; - Rédiger des actes et / ou documents juridiques et / ou contractuels ; - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. SAVOIRS - Communication ; - Droit de la fonction publique ; - Ethique et déontologie professionnelle ; - Gestion administrative ; - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement ; - Logiciels dédiés à la gestion RH ; - Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière ; - Gestion des ressources humaines.
BB 1,2,3 Soleil et BB-Gribouille recrutent ! Homblières (02720) - Gauchy (02430) Auxiliaire de Puériculture (débutant(e) accepté(e)) ou Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance (H/F) avec 2 ans d'expérience professionnelle en EAJE (obligatoirement) CDI - 25 h/semaine évolutif jusqu'à 35h, à partir du 1er trimestre 2026 chez BB 1,2,3 Soleil (02720 Homblières) CDD - 35 h/semaine à partir de février/mars 2026 chez BB-Gribouille (02430 Gauchy) Vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'éveil des tout-petits ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et investie ? Rejoignez-nous ! Vos missions : * Accueillir, accompagner et observer les enfants * Assurer les soins d'hygiène et de confort * Proposer des activités d'éveil adaptées * Favoriser l'autonomie et la sécurité des enfants * Travailler en équipe et communiquer avec les parents * Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) débutant(e) accepté(e) ou CAP AEPE avec 2 ans minimum d'expérience professionnelle en EAJE (obligatoirement) Bienveillance, dynamisme, professionnalisme Esprit d'équipe et sens des responsabilités Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation Rejoignez une structure où chaque enfant compte. et chaque professionnel aussi ! www.bb-boutchou.fr pour connaître l'ensemble de nos 3 structures
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'hôte / hôtesse de caisse. Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'accueillir le client, - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
ASSISTANT(E) MEDICO ADMINISTRATIF(VE) POOL DE FRAPPE Formation de secrétaire médicale EXIGEE Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Poste évolutif . Activités : - Accueil physique et téléphonique Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d' activité Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation et participation aux réunions, visites, conférences et évènements...) - Prise de note, frappe et mise en forme des documents - Tenue à jour du dossier patient informatique - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Anticiper la gestion des stocks Savoir-faire : - S'avoir s'exprimer, orienter et s'adapter au public accueilli Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser les priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - S'exprimer et s'adapter au public accueilli - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - S'adapter aux horaires de service (amplitude selon nécessités de service) - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (CLINICOM, ORBIS, DOCTOLIB)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée...
XXL Maison recrute un(e) vendeur(se)/conseiller(e) en ameublement. Création de poste à pourvoir immédiatement. Poste ouvert à candidat/e motivé/e. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente auprès de la clientèle. Garant(e) de la bonne tenue de l'espace de vente, vous assurez la gestion des bons de commandes, des dossiers de crédit et le suivi des livraisons, jusqu'au service après-vente. Tenue vestimentaire adaptée au poste attendue par l'employeur. Vous serez formé(e) en interne. Horaires d'ouverture : le lundi 14h/19h, du mardi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 19h.
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 2 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
CRIT Solutions emploi recrute un dans le cadre d'une création de poste, un Assistant administratif et achat expérimenté H/F. Rattaché.e à la Responsable des Moyens Généraux, vous êtes en relation avec les prestataires, fournisseurs et services internes. Vous l'assistez dans la gestion quotidienne du pôle et contribuez au suivi des projets. Vos missions incluent notamment : * Gestion des achats et du matériel * Suivi de la maintenance * Gestion de la boîte mail support * Réception et validation des demandes internes * Recherche de produits et analyse de devis * Suivi des commandes et communication auprès des collaborateurs * Mise à jour des tableaux de suivi et reporting Nous recherchons une personne: * Maîtrise du suivi de dossier * Connaissance des procédures de gestion des commandes * Capacité à gérer les relations avec fournisseurs et prestataires * Excellente expression écrite et orale * Priorisation des tâches * Maîtrise du Pack Office * Rigueur, sens de l'organisation et bienveillance Capacité d'adaptation et aptitude à la négociation
Description de la mission principale : - Garantir la sécurité d'un lieu public comme l'auberge de la jeunesse et le camping municipal - Assurer l'entretien des locaux Description des missions: - Ouvrir et fermer l'accès de l'établissement en assurant une surveillance technique lors des rondes (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques) - Contrôler le bon fonctionnement de l'alarme - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité aux horaires de fermeture au public - prévenir un responsable - Entretenir les sites (auberge/camping) Compétences professionnelles et techniques : - Maitrise des techniques d'accueil - Assurer la sécurité - Entretien - Gardiennage/surveillance du site Compétences relationnelles : - relationnel avec les usagers et les collaborateurs Expertise : - Gestion des alarmes Contrat : du 11 mai 2026 au 15 septembre 2026
Conduire et manœuvrer des véhicules et engins : - Utilisation d'engins de chargent (chariots élévateurs, JCB, gerbeur.) - Etre titulaire des CACES nécessaires au fonctionnement du service - Respecter les règles de sécurité et de circulation routière - utilisation des EPI adapté (casque, chaussures, gilets.) - Conduite occasionnelle de VL - Adapter la conduite et l'itinéraire - remplir les carnets de bords des véhicules Chargement et déchargement du matériel : - En lien avec le chauffeur, procéder au chargement des véhicules en s'assurant du bon chargement et de l'arrimage du matériel - Effectuer l'entreposage du matériel. - Réaliser des chargements, arrivages, déchargement et remplissages - Au moment du chargement, contrôler les quantités charger - au déchargement, contrôler les quantités de matériel repris et signaler tout problème à l'équipe de préparateur Mise en place du matériel et installation de manifestations : - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Lire un plan et interpréter les représentations Techniques - Faire signer les fiches de prêts - Manipuler les différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux, etc. - Effectuer la pose et dépose du matériel - Déménagement de Mobilier - mise en place de pavoisement - Mettre en sécurité le chantier - Adapter les équipements de protection Individuelle en fonction des situations - Signaler tout incident aux responsables - savoir travailler en équipe et appliquer les consignes de la hiérarchie Effectuer l'entretien du matériel et des véhicules : - Détecter et signaler les anomalies et les dysfonctionnements sur le matériel et les véhicules - Adapter son matériel en fonction des situations - Tenir le véhicule en parfait état de propreté - Informer la hiérarchie en cas de matériel cassé - Effectuer des réparations simples - Entretenir et nettoyer le matériel - Signaler les besoins en consommables (colliers d'attache, produits d'entretien, .) Aider le magasinier à préparer le matériel : - S'assurer de la bonne prise en charge du matériel par les équipes et aider au chargement si nécessaire - Maintenir en ordre le local de stockage - Accueillir les demandeurs extérieurs et aider au chargement - Préparer le matériel en fonction des fiches de prêt (ex : tonnelles, tables, chaises, panneaux d'élections, .)
Nous recherchons un Agent de Service H/F pour notre client situé à Gauchy Vos missions : Vous serez le garant de la propreté et de l'hygiène sur les sites de nos clients. Votre mission principale consistera à réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, en suivant rigoureusement les normes en vigueur. Vous serez responsable de l'entretien complet des surfaces, des sanitaires, le vidage des poubelles, le dépoussiérage, et d'autres tâches spécifiques. Votre engagement assurera un environnement de travail sûr et sécurisé pour tous. Si vous êtes motivé, rigoureux, et réactif, ce poste est pour vous !
Nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) Entreprise industrielle dans un groupe industriel. Rattachement hiérarchique Poste directement rattaché à la Présidente Directrice Générale France, avec un rôle clé au sein du CODIR. Vos principales missions : - Piloter l'ensemble des fonctions administratives, financières et comptables de l'entreprise - Élaborer, suivre et analyser les budgets, la trésorerie et les prévisions financières - Garantir la fiabilité des comptes, le respect des obligations légales, fiscales et sociales - Fournir des reportings financiers stratégiques à la Direction Générale - Accompagner la PDG et le CODIR dans la prise de décision et la stratégie de développement - Superviser les relations avec les partenaires externes (banques, experts-comptables, commissaires aux comptes) - Mettre en place et améliorer les processus de contrôle de gestion et de performance Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel - Forte capacité d'analyse, rigueur et sens des priorités - Vision stratégique et opérationnelle - Leadership, fiabilité et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre l'aventure ? Un poste stratégique, une vraie proximité avec la Direction Générale, un rôle central dans les décisions et la performance d'une entreprise industrielle en développement.
Missions Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Savoir être - Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel - Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion - Capacité à s'adapter aux situations rencontrées - Capacité à adapter son comportement à autrui Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence - Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence - Conduire et animer des réunions- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Contraintes et difficultés du poste - L'accompagnement et l'écoute de vécus traumatiques - L'autonomie dans le travail - La capacité d'organisation - Flexibilité horaire pour mener les interventions au domicile Des connaissances sont souhaitées dans l'accompagnement d'enfants et adolescents en situation de polyhandicap Le poste est actuellement vacant, disponible au 15 Janvier
Description du poste : Nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école en apprentissage pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accompagner et de former des élèves conducteurs afin de les préparer à l'examen du permis de conduire, et de les aider à devenir des conducteurs responsables et sûrs. Missions : Enseigner la théorie et la pratique de la conduite automobile. Accompagner les élèves lors des leçons de conduite et assurer leur progression. Évaluer les compétences des élèves et fournir des retours constructifs. Préparer les élèves à l'examen pratique du permis de conduire. Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec les autres moniteurs pour améliorer les méthodes d'enseignement. Conditions d'accès au contrat d'apprentissage : Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus (des dérogations peuvent être possibles pour les personnes bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ou pour les sportifs de haut niveau). Disposer d'un permis de conduire valide depuis au moins 2 ans. Être inscrit(e) dans une formation de moniteur d'auto-école en apprentissage. Ne pas avoir déjà bénéficié d'un contrat d'apprentissage dans le même domaine ou d'un contrat de professionnalisation similaire. Profil recherché : Vous avez une grande capacité pédagogique et de communication. Vous êtes patient(e), rigoureux(se) et motivé(e) pour enseigner la conduite. Vous faites preuve d'adaptabilité et de dynamisme dans vos méthodes d'enseignement. Une première expérience dans l'enseignement de la conduite serait un atout.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Saint Quentin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à : - Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formation - Constituer et coordonner les équipes pédagogiques (internes et externes) relevant de son périmètre - Contrôler les supports de formation et méthodes pédagogiques utilisés - S'assurer de la conformité et de la disponibilité des plateaux techniques - Proposer de nouvelles formations adaptées aux besoins du territoire en assurant une veille technique, réglementaire concurrentielle et pédagogique régulière - Manager son équipe de formateurs : communication descendante, pilotage, suivi des objectifs, anticipation et accompagnement du développement de leurs compétences, conduite des entretiens annuels et professionnels, mise en place régulière de revues pédagogiques - Faciliter les relations inter-services (RC, Développement pédagogique et Sourcing-Placement.)
Notre agence AXEO Services, membre du réseau La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein. Démarrage au 1er Février 2026. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : - Entretien des jardins : tonte de pelouse, taille d'arbustes/haies/massifs, débroussaillage, arrosage et entretien des plantations, soufflage, ramassage des feuilles et des déchets végétaux - Travaux de petits bricolage : nettoyage de terrasse, montage/démontage d'équipement d'extérieur (abris, mobilier, ..), pose de clôtures - Commerce : distribution de flyers, action de prospection, établissement des devis (identification du besoin et conseils auprès des clients) - Déchets verts : collecte et évacuation en déchetterie - Maintenance : réparation et entretien du matériel et des équipements de jardinage Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Conditions d'exercice : Interventions auprès de particuliers / Travail possible en toutes saisons et conditions climatiques variées / Déplacements quotidiens / Port et manipulation du matériel / Travail du lundi au vendredi, hors jours fériés (samedi possible suivant les demandes). Vos avantages : CDI / Mutuelle / Mise à disposition d'un véhicule de service géolocalisé + carte essence / Paniers repas / Vêtements de travail fournis et équipements de protection / Accompagnement à l'intégration / Formations en interne et externe / Évolution possible / Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .). Vous devez garantir la satisfaction des clients grâce aux interventions de qualité, maintenir un niveau de professionnalisme et d'efficacité et fidéliser les clients par un travail soigné et une attitude positive. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent. Vous devez être autonome dans vos chantiers, avoir le sens de l'organisation et priorisé les tâches. La ponctualité et la présentation soignée est appréciée de nos clients.
Description du profil Nous recherchons plus qu'un simple développeur, nous recherchons un profil capable d'accompagner nos clients dans leur prise de décisions en les conseillant sur des choix technologiques et stratégiques. Passionné(e) par le web, vous assurez une veille technologique constante, êtes enthousiaste, flexible, réactif(ve) et force de proposition. Vous avez le sens du travail en équipe et du service client. Missions principales : - Comprendre le besoin du client et sa finalité - Développer des interfaces optimisées, ergonomiques et en cohérence avec le besoin du client - Comprendre et structurer les bases de données associées - Assurer la maintenance des applications, identifier et résoudre les bugs - Mettre à jour et optimiser les applications par l'ajout de nouvelles fonctionnalités - Être en veille permanente sur les évolutions du langage PHP et sur les nouvelles solutions - S'intéresser et se tenir à jour sur les enjeux des besoins clients et les règles qui s'y affèrent - Respect des process internes et délais Compétences requises : Connaissances PHP et bases de programmation, notion sur le framework Symfony Autres langages : MySQL, HTML, CSS, JAVASCRIPT, JQUERY, AJAX Notions en protection des données, ainsi que connaissances de bases en termes de SEO
L'agence INTERACTION de St Quentin Usineur Expérimenté (H/F) spécialisée dans la fabrication de pièces de haute précision pour divers secteurs industriels, sur St Quentin. Nous recherchons un usineur expérimenté pour renforcer notre équipe et garantir la qualité de nos productions. Missions : Réaliser l'usinage de pièces selon les plans et spécifications techniques. Utiliser des machines-outils conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, etc.). Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure. Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les processus de production. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des délais et des normes de qualité. Profil recherché : Expérience significative en tant qu'usineur, idéalement dans un environnement industriel. Maîtrise des techniques d'usinage et des outils de mesure. Sens aigu de la précision et rigueur dans le travail. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Autonomie, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. La rémunération sera ajustée en fonction de l'expérience et du profil du candidat. Des avantages complémentaires peuvent également être proposés. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV directement sur la boite mail de l'agence (st.quentin@interaction-interim.com) Rejoignez-nous et participez à la fabrication de pièces de précision qui font la différence dans notre secteur !
ASSISTANTE SOCIALE au service social CDD de remplacement 12 mois Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires à jour Hépatite B obligatoire Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social OBLIGATOIRE Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Description : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités : - Accueil, encadrement et accompagnement de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc ..), - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc ...), - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle, - Définition et mise en place de mesures correctives, - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe, - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc..), - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients, - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs, - Montage et instruction de dossiers, - Recueil/collecte de données ou informations, - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions, - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles), - Veille spécifique . Savoirs : - Audit social, - Bureautique, - Communication et relation d'aide, - Droit civil, - Ethique et déontologie professionnelles, - Intervention sociale, - Médiation, - organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales, - Psychologie générale, - Animer et développer un réseau professionnel, - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation , - Conduire un entretien d'aide, - identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions, - identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives, - Rédiger des informations pour assurer un suivi et une traçabilité, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau, - Utiliser les outils bureautiques/technologie d'information et de communication (TIC).
Votre quotidien est ponctué de missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement, d'animation et de surveillance du public. Vous devrez également animer les activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness...). Vous devez être diplômé(e) de l'une de ces formations professionnelles d'Etat : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN) - Diplôme D'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Perfectionnement Sportif (spécialité natation) (DEJEPS) - Diplôme D'état Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Performance sportive (spécialité natation) (DESJEPS)
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. - Postes pour des gardes de nuit à prévoir. - Postes pour des gardes de jour à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
Vous délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous êtes diplômé(e) du BP préparateur en pharmacie ou vous justifiez d'une expérience significative sur le poste. Poste à pourvoir immédiatement du Lundi au Samedi avec un samedi libre sur deux. Possibilité de temps partiel
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, la collectivité recherche son futur gestionnaire carrière et retraite. Alors, rejoignez nous ! Au sein d'un collectif composé de 4 pôles et de 38 collaborateurs : pilotage RH, développement RH, gestion administrative et appui stratégique, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des directions et des services. Missions Au sein du service gestion administrative carrière retraite, qui comprend : - 1 responsable de service - 4 gestionnaires carrières et retraite - 1 agent administratif Vous intervenez sur l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents et participez aux projets transversaux de la direction de façon autonome et en étant force de proposition. Vous avez spécifiquement la charge de garantir le bon suivi de la carrière de l'ensemble des agents des 3 collectivités et de sécuriser l'ensemble des processus de déroulement de carrière, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous intervenez dans le cadre des projets de direction et de service qui portent notamment sur la mise en œuvre d'une gestion partagée des ressources humaines avec les responsables de service et une plus grande association des agents à leur parcours professionnel. A partir de la carrière de chacun des personnels à titre individuel, notamment en matière d'avancement d'échelon et de grade, de promotion interne, de position statutaire, et de leur situation familiale, vous instruisez les demandes de retraite. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services que vous accompagnez tout au long de la carrière de leurs agents. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Gestion et suivi des retraites des agents : estimations et liquidations de pensions (normale, invalidité, RQTH...), qualification des CIR, entretien info-retraite - Apporter une expertise et des conseils statutaires aux agents et encadrants, - Assurer un suivi des positions administratives des agents et élaborer les actes administratifs afférents à la carrière, - Rechercher des informations, notamment réglementaires, - Participer à l'élaboration des dossiers règlementaires (promotion interne, avancements de grade, Rapport Social Unique, médailles du travail...). Profil Issu d'une formation Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez impérativement d'une expérience similaire dans la Fonction Publique. Vous êtes doté d'une attitude positive et d'un sens des relations humaines développé contribuant à la dynamique de la DDRH. Vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle expérience professionnelle dans le domaine de la carrière et de la retraite ? N'hésitez pas et poursuivez votre lecture ! Nous recherchons avant tout une personne organisée, dynamique, appréciant le travail en équipe ! Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale (FPT), et avez des connaissances de la règlementation relative à l'accès à la FPT pour les non titulaires et les titulaires. Vous avez une vision globale de la carrière d'un agent, de son recrutement à sa retraite et vous maîtrisez les outils informatiques métiers et les outils bureautiques (logiciel CIRIL, traitement de texte, tableur et tableaux de bord...). L'envie de contribuer à une dynamique d'équipe, la capacité à coopérer et le sens du service public sont des qualités essentielles pour ce poste. Si vous êtes intéressé, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant la date de clôture de l'appel à candidatures Modalités : - Lieu de travail : Saint-Quentin - Prise de poste dès que possible - 38h/semaine avec RTT - Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public - Cadre d'emploi des adjoints administratifs (Catégorie C)
Dans le cadre d'un remplacement, la collectivité recherche un agent polyvalent d'exploitation afin d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la mise à disposition des équipements municipaux (salles polyvalentes, espaces associatifs), dans le respect des règles de sécurité, d'accueil du public et de la réglementation. Détail des missions : Entretien et maintenance courante - Effectuer le nettoyage, la désinfection, l'hygiène et la remise en état des équipements, des matériels et des sites, dans le respect des normes en vigueur - Entretenir les abords des équipements - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et effectuer une maintenance de premier niveau Accueil et accompagnement du public - Accueillir les usagers, les associations, les prestataires et les visiteurs - Fournir les informations pratiques et orienter le public - Veiller au respect des règlements intérieurs et des consignes de sécurité Mise à disposition et gestion des salles - Assurer l'ouverture, la fermeture et la surveillance des locaux - Préparer les salles selon les besoins (installation de tables, chaises, matériel technique) - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie - Suivre le planning des réservations et signaler les anomalies Sécurité et surveillance - Assurer la surveillance des équipements et des usagers - Assurer la sécurité des installations (contrôle des dispositifs de sécurité, signalisation .) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (sécurité incendie, accessibilité, conformité réglementaire) - Intervenir en cas d'alerte, coordonner les évacuations et prévenir les services compétents - Signaler tout incident ou dysfonctionnement Sobriété énergétique - Mettre en œuvre les consignes de maîtrise de l'énergie (chauffage, éclairage .) - Suivre et signaler les dysfonctionnements liés aux installations techniques - Sensibiliser les usagers et prestataires aux bonnes pratiques énergétiques Modalités du contrat : - CDD de 3 mois (renouvelable selon la durée de l'absence de l'agent) - Travail du lundi au vendredi + 1 week-end dans le mois selon les besoins du services.
Nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine talentueux pour rejoindre notre équipe professionnelle et passionnée. Vos missions : Préparation et présentation des entrées Assistance dans la création et la réalisation des desserts Profil recherché : Expérience significative de 2 ans en cuisine traditionnelle Capacité à travailler de manière autonome Horaires de travail : Du lundi au jeudi : service du midi uniquement Vendredi : services du midi et du soir Samedi : service du soir uniquement Dimanche : repos assuré Que vous soyez un professionnel(le) cherchant à développer vos compétences ou un passionné de cuisine souhaitant s'investir dans une équipe respectueuse et enthousiaste, nous serions ravis de vous accueillir. Rejoignez-nous pour une expérience culinaire enrichissante et stimulante. Nous sommes impatients de découvrir votre talent culinaire !
Prise de poste prévue en Début 2026. Cabinet dentaire en cours de création recherche une assistante dentaire diplômée impérativement, motivée et désireuse de participer à une nouvelle aventure professionnelle. Vous travaillerez en binôme directe avec le praticien, dans des locaux neufs et modernes. Un profil secrétaire médicale (formation et/ou expérience) ne convient pas. Missions: - Assistance au fauteuil - Préparation et stérilisation du matériel - Accueil et accompagnement des patients - Participation à la gestion administrative du cabinet Profil recherché: - Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Bon relationnel et professionnalisme Conditions: - CDD de 6 mois, à temps plein (35h/semaine) - Contrat évolutif
CRIT Solutions Emploi recherche un fraiseur H/F Vos missions: - Réalisation d'opérations de fraisage sur des pièces mécaniques - Utilisation de machines-outils à commande numérique - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Travail en équipe pour atteindre les objectifs de production - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Première expérience réussie en tant que Fraiseur serait un plus - Connaissance des machines-outils à commande numérique - Capacité à lire des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, offrant des perspectives d'évolution intéressantes dans le secteur de l'industrie mécanique.
Vos missions Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies). En contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l'ascenseur. Profil recherché De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Avantages : - Panier déjeuner - Mutuelle et prévoyance - Primes - Comité Social et Economique (comité d'entreprise) - Véhicule, téléphone
Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez un pilier de la gestion financière et stratégique de l'entreprise, avec des responsabilités uniques dans la prévision, l'analyse, le reporting, les clôtures comptables, et l'amélioration des procédures. Vous serez le pillier de la gestion financière de l'entreprise, veillant à l'optimisation des ressources et à la conformité légale, tout en pilotant l'équipe financière. Vos missions principales : - Stratégie et pilotage financier global - Piloter la performance financière de la régie (CA 40 M€) : définir la trajectoire, sécuriser la fiabilité des comptes et optimiser l'allocation des ressources. - Définir les stratégies financières et préserver l'équilibre global de l'entreprise. - Co-construire les orientations financières et comptables avec la Direction. - Réaliser les arbitrages financiers : construire les business cases, évaluer les risques et opportunités, formuler des recommandations. - Budgets, contrôle de gestion et reporting - Construire le budget prévisionnel global (fonctionnement et investissements) et établir les budgets par service. - Concevoir, industrialiser et animer les tableaux de bord : définir les indicateurs clés, automatiser la production, assurer une diffusion régulière et exploitable. - Produire le reporting mensuel et conduire les clôtures : coordonner les contributions, analyser les écarts, sécuriser la qualité des livrables. - Rendre compte de la situation budgétaire globale et présenter l'état financier par service. - Analyser les écarts et les corréler aux mouvements de trésorerie. - Piloter la comptabilité analytique et déployer les outils de contrôle et de reporting. - Prévenir les dérives budgétaires et, après avis du Directeur, réviser les enveloppes.
Nous sommes à la recherche d'un.e Maître.sse de Parc passionné.e et engagé.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez garant (e) de la gestion des approvisionnements, de la propreté et de l'organisation du Parc. Vos Missions Principales : 1. Missions opérationnelles Contrôler le nettoyage quotidien du parc en surface et des espaces communs du personnel fait par la société externe. Suivre les taux d'occupation journaliers et les nettoyages particuliers pour répondre au mieux aux besoins opérationnels. Assister ponctuellement l'équipe de surface pour proposer la meilleure expérience aux clients les jours d'ouverture. Être force de proposition en vue d'une meilleure qualité de service. 2. Missions annexes Suivre l'état des stocks, faire les inventaires mensuels et communiquer les besoins identifiés à l'équipe de direction. Contrôler et suivre la bonne application de toutes procédures (ex. : objets trouvés, pressing...) Participer à l'organisation et la mise en place des événements et anniversaires. 3. Relation d'équipe Identifier et relever les actions nécessaires à effectuer dans le parc puis les communiquer à l'équipe de direction Intégrer et accompagner les nouveaux employés. Évaluer le personnel de surface. Profil Recherché : Nous recherchons une personne avec : Formations : Bac Pro ou CAP hôtelier / BP Gouvernante / CAP AEPE ou autres en animation Une expérience avec les enfants et dans le secteur hôtelier ou l'entretien de locaux est souhaitable. Des qualités telles que l'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation, un bon relationnel, l'esprit d'équipe, qualités managérial(e)s et la proactivité. Pourquoi Rejoindre Palomano ? Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. L'opportunité de contribuer à la création d'expériences mémorables pour les enfants.
Palomano est un parc de loisirs unique en son genre, offrant aux enfants un voyage autour d'une ville et ses métiers à taille d'enfant.
ALERTE RECRUTEMENT - Jardinier (H/F) Lieu : Saint-Quentin (Aisne) Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) : Jardinier (H/F) Temps plein Rémunération : SMIC Vos missions principales : - Entretien des jardins et espaces verts - Taille, tonte et débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets verts - Réalisation de petits travaux extérieurs et de bricolage léger - Conseils clients et relation de proximité - Entretien et maintenance du matériel Profil recherché : - Maîtrise des techniques de jardinage - Personne autonome, organisée et ponctuelle - Diplôme ou expérience équivalente appréciée Vous aimez le travail en extérieur et le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client, meunier familial du Grand-Est, recherche un(e) Conseiller(llère) Commercial(e) pour le secteur du 51-02-80-59 (axe principal Amiens/Saint Quentin). Vous devrez être basé(e) sur ce secteur et vous rendre régulièrement au siège qui se situe dans les Ardennes, entre Charleville-Mézières et Rethel. Mission Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous êtes au cœur de toutes les relations commerciales avec les clients et en charge de les conseiller dans la mise en place, au sein de leurs « points de vente », d'une véritable stratégie marketing et commerciale visant à améliorer leur CA et leur rentabilité. Vos missions : - Visiter les clients tous les mois (organiser les rdvs, définir les objectifs.) - Identifier et faire remonter les besoins d'accompagnement et les attentes des clients (plan d'actions commerciales) - Réaliser des audits clients - Mettre en place la politique commerciale du moulin - Suivre les comptes clients et effectuer un reporting de l'activité de votre secteur (indicateurs clés, compte-rendu de visites, veille concurrence.) - Participer aux salons professionnels - Travailler en partenariat avec le centre de formation du moulin et les autres services Profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3) en vente/commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum (alternance acceptée) sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire. Vous avez l'habitude de visiter et conseiller des points de ventes alimentaires pour les aider à développer leur chiffre d'affaires et leur rentabilité. Vous êtes capable d'apporter vos connaissances merchandising terrain et de monter des animations commerciales. Persuasif(ive), capable de convaincre, votre sens du contact et du terrain vous permettront de relever des défis avec vos clients. Vous êtes capable d'organiser votre planning sur le secteur géographique confié et êtes disponible pour des déplacements.
L'Association AJP recrute pour ses MECS 1 Maitre de maison (H/F) Poste de remplacement à pourvoir immédiatement POSTE : Le (la) maître(sse) de maison assure, au sein de l'Etablissement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. MISSION : - Sa mission s'effectue en articulation avec l'équipe éducative : - Contribue à assurer les conditions matérielles d'accueil et de sortie des usagers, - Assure l'hygiène et la sécurité des usagers et des locaux, - Garantie la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement et peut animer et gérer un espace dédié à une activité technique. La Maîtresse de maison côtoie les publics au quotidien et, en ce sens, participe pleinement à leur accompagnement éducatif. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : ⇒ Goût et aptitudes pour les activités ménagères (élaboration des repas, gestion du linge, ménage.) ⇒ Sens de l'organisation et de la communication ⇒ Aimer le travail en équipe ⇒ Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée ⇒ Réactivité, maîtrise de soi, patience NIVEAU REQUIS : Formation de base spécifique de Maîtresse de maison obligatoire et reconnue par la Convention Collective du 15/03/66 Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) - Permis de conduire indispensable POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin H/F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Réaliser des phases d'extraction. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES 1, 2 et 4 à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Comptable Automobile rattaché(e) à notre établissement de Saint-Quentin. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la gestion comptable multi-établissements et multimarques, nécessitant la maîtrise de comptes sur 13 caractères et le traitement d'un volume important d'écritures. ________________________________________ Vos missions principales - Saisie de la comptabilité client et fournisseur après-vente - Gestion de la caisse de plusieurs établissements - Suivi et rapprochement de plusieurs banques - Suivi et relance des règlements clients - Suivi et contrôle des budgets publicitaires ________________________________________ Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en comptabilité automobile, impérative pour ce poste - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec le traitement d'un grand nombre d'écritures - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques liés à la comptabilité ________________________________________ Conditions proposées - Contrat : CDI - Temps plein (39 heures par semaine) - Salaire : 2 500 € brut mensuel + primes motivantes - Avantages : o Comité Social et Économique (CSE) o Participation aux bénéfices ________________________________________
Nous sommes actuellement à la recherche d' une auxiliaire de vie pouvant faire de la garde d'enfants de moins de 3 ans puis du sénior également.
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d enfants, du jardinage et de l accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l entreprise continue son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr
Le poste couvre l'entretien , le ménage, la manutention de mobiliers , cartons et matériels divers du bâtiment , et l'accueil de locataires dans plusieurs de nos immeubles sur Saint-Quentin mis en location hôtelière à la nuitée ou hebdomadaire , et l'entretien de nos bureaux de Saint-Quentin . Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) ayant des compétences en entretien général , ménage , électricité , entretien peinture , entretien d'appartements hôteliers ( Booking , Airbnb ) . La capacité relationnelle est nécessaire lors de la réception des clés des appartements et une connaissance informatique de base est nécessaire , les réservations se faisant par internet.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 35h/semaine (27h en entreprise / 8h en formation) Description du poste : Au sein de notre magasin partenaire, vous serez formé(e) aux métiers de la vente et du conseil en bricolage dans le cadre d'un Titre Professionnel. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bricolage - Participer à la mise en rayon, au réassort et à la présentation des produits - Gérer les stocks et contrôler les marchandises - Participer aux opérations commerciales et aux promotions - Maintenir la propreté et l'organisation du rayon Profil recherché : - Intérêt pour le bricolage et le commerce - Sens du service client et goût pour le travail en équipe - Dynamisme, rigueur et autonomie Conditions de l'apprentissage : - Durée du contrat : 12 mois - Type de contrat : Contrat d' apprentissage - Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic - Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Prêt(e) à transformer des matières brutes en pièces maîtresses en tant qu'Agent d'usinage (F/H) ? Contribuez activement à la fabrication de pièces mécaniques de précision en pilotant des machines à commande numérique sophistiquées - Régler des machines outil pour la production de pièces en série ou à l'unité par enlèvement de métal - Vérifier systématiquement les dimensions des pièces fabriquées pour garantir leur conformité aux standards de qualité - Effectuer l'entretien routinier des machines et entrer des informations sur logiciel FANUC ou Heidenhain Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
GroupA2M est un Centre de Relation Client basé à St Quentin (02) et nous accompagnons depuis + 18 ans nos clients dans l'amélioration de leur relation client et leur développement commercial. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD de 1 mois immédiatement ou à partir du 02/01/2026 pour cette enquête ponctuelle avec possible reconduction pour 15 jours supplémentaires en fonction de l'avancée de la campagne. Dans le cadre d'une grande enquête nationale confiée par notre client, spécialisé dans les prestations d'aides à domiciles pour les personnes âgées et en situation de handicap, nous sommes chargés d'interroger leurs bénéficiaires et aidants sur la qualité de leurs prestations. Vos principales missions : - Contacter les bénéficiaires et présenter votre démarche à partir du fichier des contacts - Réaliser les entretiens téléphoniques selon un questionnaire structuré - Saisir avec rigueur les réponses recueillies - Respecter le temps imparti pour chaque entretien et les objectifs de taux de réponse Profil recherché Ce poste demande à la fois de l'empathie et du professionnalisme - Bonne capacité d'écoute, bienveillance et respect des interlocuteurs - Capacité à canaliser les échanges pour mener à bien l'entretien - Aisance orale et excellente expression en français - Maitrise des outils informatiques - Une première expérience en enquête téléphonique ou centre d'appels / relation client est un plus
L'agence de recrutement INTERACTION St Quentin recherche un Mécanicien Poids Lourd ou Électromécanicien (H/F) expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de Gauchy. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds dans le secteur de l'automobile. Missions : Réaliser des diagnostics des pannes sur les poids lourds avec les valises Effectuer les réparations mécaniques et électroniques Assurer l'entretien préventif et correctif des véhicules Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience minimum de 1 an dans le secteur de la mécanique poids lourd Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Être polyvalent, capacité d'intervenir sur tous les aspects liés au véhicule, y compris l'entretien des pneus et la gestion des valises. Primes diverses La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Merci d'envoyer votre CV sur la boite mail de l'agence: st.quentin@interaction-interim.com
CUISINIER(E) Unité Centrale de Production Culinaire Poste à 100% CDD Diplômes requis : CAP/BEP Hôtellerie OBLIGATION VACCINALE Débutant accepté Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Missions : Réaliser les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker, les distribuer en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Respecter les chartes institutionnelles Activités : Comptage de la production Contrôle de la conformité des produits Contrôle de la qualité des produits Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) Contrôle et suivi de la propreté des locaux Dressage des préparations culinaires Elaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet Etablissement des menus Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Savoir-faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle Créer des recettes, des préparations culinaires Elaborer des plats Rédiger des informations Travailler en équipe pluridisciplinaire/n réseau Utiliser les logiciels métiers Utiliser une procédure, un langage professionnel, un protocole, une règlementation
L'agence INTERACTION INTERIM recherche un Maçon Façadier pour la Rénovation de Balcons (H/F) avec de l'expérience pour renforcer l'équipe. Si vous êtes passionné par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à des projets de rénovation de balcons, cette offre est pour vous ! Missions : Réaliser des travaux de maçonnerie et de finition sur des projets de rénovation de balcons. Assurer la pose de revêtements et l'application d'enduits. Intervenir dans la préparation des surfaces et le montage des structures. Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la qualité des réalisations. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Profil recherché : Expérience significative en tant que maçon façadier, idéalement dans le secteur de la rénovation de balcons. Connaissance des techniques et matériaux utilisés en maçonnerie et en façade. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Capacité à lire des plans et à travailler selon des spécifications précises. Conditions : Poste à pourvoir en journée. Rémunération selon expérience et compétences. Rejoignez l'équipe et participez à des projets de rénovation qui font la différence à Saint-Quentin !
Notre agence Adéquat St Quentin recrute un ou une carreleur (F/H) pour une mission intérim située à St Quentin pour un client spécialisé en bâtiment. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à carreler. * Découper les matériaux de revêtements et de finition. * Poser et fixer les carreaux avec les colles appropriées. * Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que carreleur. * Connaissance des matériaux de revêtement et des techniques de pose. * Capacité à lire des plans et des schémas. * Rigueur, précision et sens du détail. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Horaires 2x8 - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
E-Keep recrute pour l'un de ses clients : Électricien(ne) Photovoltaïque - Secteur Saint-Quentin (02) Prise de poste : Début janvier 2026 Dans le cadre du développement de l'activité photovoltaïque de notre client, E-Keep recherche un(e) Électricien(ne) spécialisé(e) en montage photovoltaïque pour intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Saint-Quentin. Vos missions : Réaliser le montage et l'installation de panneaux photovoltaïques. Assurer les raccordements électriques et la mise en service. Contrôler le bon fonctionnement des installations. Veiller au respect strict des normes de sécurité. Intervenir régulièrement en hauteur. Profil recherché : Expérience confirmée en électricité (bâtiment, photovoltaïque). Habilitation obligatoire Travail en hauteur obligatoire. Connaissances des normes électriques. Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe. Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions de chantier. Localisation : Secteur Saint-Quentin (02) et alentours. Conditions : Poste à pourvoir début janvier. Rémunération selon profil et expérience. Pour postuler : Envoyer votre CV à : agence-nord@e-keep.eu Ou contacter l'agence au : 03 76 01 00 12
Qui sommes-nous ? La Cave de Thomas est une jeune entreprise (familiale) basée dans les Hauts-de-France, spécialisée dans la sélection et la distribution de vins, champagnes et spiritueux de qualité. Nous accompagnons nos clients (particuliers, associations, entreprises, restaurants) en proposant : - Une sélection rigoureuse de vins régionaux et nationaux, issus de vignerons passionnés - Des champagnes artisanaux - Une gamme de spiritueux pour les amateurs exigeants - Des conseils œnologiques et des animations dégustation (salons, marchés, événements privés) Pour poursuivre notre développement et renforcer notre présence sur le territoire, nous recrutons des Vendeurs à Domicile Indépendants (VDI) motivés et passionnés par l'univers du vin, désireux de rejoindre l'aventure Votre mission En tant que VDI pour La Cave de Thomas, vous serez chargé-e de : - Développer votre clientèle : Prospecter auprès de votre réseau personnel, participer à des événements (marchés, foires, salons) et organiser des dégustations à domicile afin de faire découvrir notre gamme. - Conseiller et fidéliser : Apporter un conseil personnalisé sur les accords mets-vins, présenter les caractéristiques de chaque produit et inviter vos clients à renouveler leurs commandes. - Suivre vos commandes : Assurer la bonne liaison avec les expéditions et veiller à la satisfaction clients. - Animer votre secteur géographique (Hauts-de-France) : Être l'ambassadeur de La Cave de Thomas dans votre département OU VILLE (Nord, Pas-de-Calais, Somme, Aisne) A DEFINIR Profil recherché Nous cherchons avant tout une personnalité : - Passionné-e par le vin et la gastronomie (connaissances de base appréciées, mais une formation interne est prévue) - Esprit commerçant et sens du contact : À l'aise à l'oral, capable de créer du lien et d'entretenir une relation de confiance avec vos clients - Autonome, organisé-e et persévérant-e : Vous gérez librement votre emploi du temps, mais restez déterminé-e à atteindre vos objectifs de vente - Motivé-e par le modèle VDI (indépendance) : Vous souhaitez vous investir dans un projet à votre compte, avec l'appui concret d'une cave locale et d'une équipe bienveillante - Permis B et véhicule personnel (fortement recommandé pour vos déplacements sur tout le territoire des Hauts-de-France) Conditions et avantages - Statut : Vendeur à Domicile Indépendant (VDI) - Rémunération attractive : o Commissionnement: de 15 % à 20 % sur CA HT de marge selon votre volume de ventes mensuel o Primes exceptionnelles lors d'objectifs atteints (A déterminer ensemble) - Frais de démarrage : Pack de bienvenue offert (catalogues, échantillons, flyer.) - Accompagnement : o Formation œnologique et commerciale gratuite o Support permanent (Je suis facilement joignable) - Flexibilité : Travail à temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités et ambitions - - Comment candidater ? - Si vous êtes intéressé-e par cette opportunité et que vous souhaitez rejoindre La Cave de Thomas en tant que VDI dans les Hauts-de-France, merci de nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation ou bref message de présentation) à l'adresse suivante : thomashurez@gmail.com Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une cave à taille humaine, où chaque collaborateur-trice compte et bénéficie d'un suivi personnalisé. - Travailler avec des vins et spiritueux sélectionnés pour leur qualité et leur authenticité. - Évoluer dans un secteur porteur et bénéficier d'une forte marge de progression - Bénéficier d'une liberté d'organisation et d'un vrai projet entrepreneurial, sans les contraintes d'un salarié classique. Vous êtes dynamique, motivé-e et animé-e par la passion du vin ? Transformez votre réseau et votre talent de conseiller en véritable source de revenus ! Rejoignez dès aujourd'hui La Cave de Thomas, et participez à notre succès dans les Hauts-de-France !
L'agence INTERACTION de St Quentin recherche un Soudeur expérimenté (H/F). Nous nous engageons à fournir des solutions de haute qualité à nos clients tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Missions : Réaliser des soudures sur différents matériaux (acier, inox, aluminium) selon les normes en vigueur. Lire et interpréter des plans et des schémas techniques pour assurer une exécution précise des travaux. Effectuer des contrôles de qualité sur vos soudures et corriger les éventuels défauts. Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de soudage. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité et la sécurité des chantiers. Respecter les délais impartis tout en assurant un travail de haute qualité. Profil recherché : Une expérience significative en soudure. Une maîtrise des différentes techniques de soudage (MIG, TIG, arc, etc.). Un bon sens de l'analyse et de la précision. La capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Une formation en soudure ou un diplôme équivalent serait un atout. Les CACES et habilitations spécifiques seraient appréciés. Rémunération attractive selon expérience. Horaire de journée sur une amplitude de 7h à 16h30 du lundi au jeudi et le vendredi 7h11h. Poste basé sur St Quentin Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise et le savoir-faire de ses collaborateurs, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature sur la boite mail de l'agence (st.quentin@interaction-interim.com).
PARTNAIRE recherche pour son client PME dont le domaine d'activité est le nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel, un TECHNICIEN VMC expérimenté et autonome pour renforcer l'équipe de maintenance de Saint Quentin. Si le génie climatique et la sécurité n'ont plus de secret pour vous, cette opportunité en CDI est faite pour vous ! Rattaché(e) à la cellule maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la sécurité des installations VMC chez nos clients (logements collectifs et individuels). Maintenance Préventive et Curative : Vous réalisez les visites d'entretien planifiées et les actes de maintenance sur les systèmes VMC Sanitaires et VMC Gaz pour prévenir tout risque de panne ou de danger. Interventions Techniques : Vous effectuez des travaux directs sur les installations, incluant le remplacement de courroies, le ramonage, et le remplacement des caissons de ventilation. Sécurité en Hauteur : Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur fréquent (toitures, gaines techniques) dans le respect strict des règles de sécurité. Formation : Diplôme Bac à Bac+2 minimum dans le domaine de la Maintenance Industrielle, de l'Électrotechnique ou du Génie Climatique. Expérience : Vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Qualités : Vous êtes rigoureux, assidu, et capable de travailler en toute autonomie ou en équipe. Votre sens des responsabilités est essentiel pour garantir la sécurité des installations gaz. Contrat : CDI (ou possibilité de contrat long) - Lundi au Vendredi. Rémunération : Taux horaire compétitif à définir selon votre profil et votre expérience + 13e mois + panier repas Conditions : Horaires de jour (39h/semaine) avec possibilité d'heures supplémentaires. Mobilité : Déplacements régionaux avec voiture de service fournie. Chez PARTNAIRE, nous valorisons avant tout vos compétences et votre savoir-être. N'hésitez plus, postulez maintenant !
Vous viendrez renforcer l'équipe de boulangers, soit en journée (à partir de 9h), soit en horaires de nuit (à partir de 3h) Vous êtes impérativement diplômé(e) et à l'aise pour réaliser toutes les opérations de production de pain et viennoiseries. Travail 5 jours par semaine, jours de repos à définir selon les besoins de l'établissement. Pour postuler : se présenter au magasin PAUL (1 rue d'Isle ST QUENTIN) le matin entre 8h et 11h30 avec un CV et une lettre de motivation.
Sous la responsabilité du Responsable HSE, vous aurez à gérer en collaboration avec ce dernier, l'agence principale ainsi que les 4 secteurs déportés qui y sont rattachés. Vous aurez pour missions : Mise à jour de l'évaluation du risque chimique et du document unique Préparation aux réunions annuelles (revue de direction, MASE...) Participation à l'analyse des accidents / incidents / écarts HSE et à la mise en oeuvre des actions associées Co-animation du système documentaire relatif à l'agence Revue et rédaction de documents Analyser les incidents et accidents, en assurer le reporting et suivre les plans d'actions correctives et préventives Réalisation d'audit terrain et analyse des non-conformités observées sur le terrain Animer et coordonner les actions de sensibilisation à la sécurité auprès des équipes (causerie, vigi'minute, stop chantier...) Assurer l'accueil des nouveaux embauchés, des intérimaires mais aussi des sous-traitants Garantir la mise en oeuvre et le suivi des procédures HSE sur le chantier Suivi réglementaire EPI/EPC et matériel roulant De niveau bac +3 minimum, dans le domaine QHSE ou expérience significative dans le domaine. Vous êtes autonome et dynamique . Vous avez de la rigueur et aimez travailler en équipe . Vous êtes un H/F de terrain à l'aise pour échanger avec les différents collaborateurs . Permis B et véhicule nécessaires pour le poste (déplacements ponctuels sur les divers sites)
ALERTE RECRUTEMENT - Contrats de professionnalisation internes Secteur : Saint Quentin Nous recherchons un Electromécanicien (H/F) pour l'une de nos entreprises adhérentes : Missions : - Intervenir sur les installations électriques et mécaniques - Participer au diagnostic des pannes techniques - Réaliser des opérations de maintenance préventive & curative - Travailler sur les automatismes et systèmes électromécaniques - Utilisation d'une nacelle B (habilitation souhaitée) Profil : - Niveau BTS - Compétences en mécanique, électricité et automatisme - Capacité d'analyse, autonomie, sens de la sécurité
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes aux alentours de St Quentin, un(e) Cylindreur d'enrobée (H/F). Vos missions : - Vous conduirez un engin de chantier, type cylindreur d'enrobés petit et gros cylindre (CACES R482/D) -Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enrobés -Vous veillez au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôle quotidiens, signalement de dysfonctionnements à l'atelier) - Vous garantissez la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés Profil : - Avoir le CACES R482/D est un plus - Avoir une expérience dans le domaine est obligatoire (min 2 ans) - Être une personne précise et vigilant - Aimez travailler en équipe, en extérieur, environnement parfois très chaud et salissant N'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail : recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
- Vous achèterez et vendrez au comptoir de l'or et argent d'investissement au près d'une clientèle particulière et professionnelle - Vous réceptionnez des lots de métaux précieux ( bijoux pièces et lingots ...) puis vous vérifiez les poids des lots. - Vous analysez les différents métaux à l'aide des outils et de la procédure en place. - Vous facturez les lots en détaillant les différents métaux précieux. Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous accomplirez les missions et serez garant(e) du bon respect des procédures.. Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Notre équipe de formateurs vous accompagnera à travers un parcours d'intégration complet... Débutant accepté Personne sérieuse UNIQUEMENT Nombre d'heures : 7h par semaine Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 12 rue des Toiles, 02100 Saint-Quentin Du lundi au samedi de 9h30 à 18h30
Devenez acteur du changement et rejoignez le leader du marché avec la solution tout-en-un la plus complète, la plus performante et la moins chère du marché Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Notre combat : Rétablir la confiance entre les consommateurs et les professionnels Chez Plus que pro, notre mission est double : Offrir à chaque consommateur le pouvoir de choisir des professionnels de qualité avec des preuves vérifiables Labelliser les TPE PME engagées pour la satisfaction de leurs clients et les mettre en avant dans le réseau des Meilleures Entreprises de France. Votre mission : En tant que responsable commercial H/F, vous jouerez un rôle clé dans la croissance des entreprises du département. Votre mission sera de sélectionner, convaincre et accompagner les dirigeants de TPE et PME, tout en renforçant notre réseau d'entreprises labellisées. Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience minimum en B2B (commercial terrain, chef des ventes, dirigeant d'entreprise, CEO, etc.). Vous possédez un réseau professionnel solide dans l'Aisne, que vous souhaitez exploiter pour réussir. Vous êtes passionné(e) par le digital, le commerce et l'éthique professionnelle. Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) du changement en apportant plus de transparence et de confiance entre entreprises et consommateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : moyenne entre 30k€ et 120k€/an. Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus. Comité d'entreprise : profitez des avantages d'un CE en plus de votre indépendance. Statut indépendant / freelance : soyez votre propre patron, sans investissement. Accompagnement : bénéficiez du soutien du réseau Plus Que Pro et du dirigeant local pour réussir. Bénéficiez des aides ARE, ACRE, ARCE de France Travail + locales et régionales selon votre situation pour une transition facilitée. Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Mais vous n'avez pas les fonds ou l'accompagnement nécessaires pour vous lancer ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au quotidien : Identifier et référencer des entreprises via une approche multi-canal : terrain, téléphone, réseaux sociaux, réseaux pros, afterwork Rencontrer et convaincre des dirigeants de TPE et PME. Développer et animer un réseau d'entreprises labellisées. Envie de vous lancer ? Ne manquez pas cette opportunité unique ! Rejoignez nous pour bâtir une réussite locale et développer un réseau solide et performant dans l'Aisne.
Missions / Responsabilité : le conducteur de ligne réalise les tâches quotidiennes de tri, de conditionnement, et de palettisation des légumes. Il travaille le produit selon l'activité de la ligne (lavage, triage, conditionnement en vrac, sac ou barquette). Il s'oblige à assurer le nettoyage des machines et de leurs abords, en cours et à la fin de son poste. L'opérateur doit respecter les règles d'hygiène et de qualité transmises à son embauche. Tâches associées : Vérifier l'état de sécurité et de fonctionnement des équipements et installations de la ligne de conditionnement Laver, trier, vérifier la conformité et la qualité des légumes (Aspect, taille, poids, .) Conditionner les légumes, contrôler l'étiquetage et les références des produits (lisibilité des numéros de lot, date de production, étanchéité .) Vérifier périodiquement le poids réglementaire des produits conditionnés Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable de la station. vous serez évalué(e) par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes et maintenir son attention dans la durée. inscrivez vous à la réunion d'information collective du LUNDI 05 JANVIER 2026 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.
L'agence INTERACTION St Quentin recherche un directeur d'exploitation H/F dans le secteur de Péronne afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise et d'atteindre les objectifs stratégiques fixés par la direction. Vos missions principales En lien direct avec la Direction Générale, vous pilotez l'exploitation de trois sites (150 véhicules) dans une logique d'efficacité, de qualité de service et de management humain : Exploitation des services Superviser les services réguliers, scolaires et occasionnels Garantir sécurité, ponctualité, conformité et qualité Organiser le suivi des indicateurs d'exploitation Management opérationnel: Encadrer les responsables d'exploitation, chefs d'atelier et conducteurs Accompagner le recrutement, l'intégration et la montée en compétence Gérer les conflits et animer les équipes avec bienveillance RH & Climat social Veiller au respect de la convention collective et du droit du travail et la Règlementation Sociale. Suivre le climat social et la sécurité au travail Collaborer avec le service RH sur les dossiers disciplinaires Relations avec les Autorités Organisatrices Être l'interlocuteur privilégié des collectivités Participer aux comités de suivi et rédiger les rapports d'exploitation Appels d'offres & développement commercial Contribuer à la rédaction des mémoires techniques Identifier les opportunités locales et développer l'activité occasionnelle Profil recherché Formation supérieure ou expérience équivalente en gestion d'exploitation ou management d'équipes Expérience dans le transport de voyageurs souhaitée ; une expérience dans le transport de marchandises ou logistique avec forte composante opérationnelle et humaine sera également valorisée Excellente maîtrise des enjeux terrain, réglementaires et humains Leadership, rigueur, esprit d'équipe, sens du service public La rémunération se fait au profil du candidat Si vous êtes intéressé par ce domaine et que vous voulez rejoindre une équipe dynamique, veuillez nous envoyer directement via la boite mail de l'agence (st.quentin@interaction-interim.com) votre CV !
Notre client, membre de la French Fab, conçoit et installe des solutions de manutention industrielle sur mesure. Avec 30 collaborateurs et plus de 50 % de leur activité à l'international, l'entreprise allie excellence technique, agilité et engagement environnemental. Nous recherchons un Chef de Projet Electricité - Automatisme (F/H) dans le cadre d'un remplacement. Vous pilotez la conception électrique et automatisée de leurs équipements industriels sur mesure, en garantissant leur performance technique, leur conformité aux cahiers des charges et leur mise en oeuvre dans les délais impartis. En collaboration avec le Chargé d'affaires mécanique, vous assurez les missions suivantes : - Définir l'architecture électrique et automatisée des machines ou lignes de production - Réaliser les analyses logique et fonctionnelle - Concevoir les schémas électriques et définir les composants à approvisionner - Programmer les automates et superviser les essais en atelier - Coordonner les sous-traitants (câblage, armoires) - Assurer la mise en service chez le client si nécessaire. Vous contribuerez également à : - Recueillir les besoins clients et proposer des solutions techniques sur mesure - Participer à l'innovation produit en étant force de proposition - Garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais - Offrir un service client irréprochable - Veiller à la sécurité et à l'impact environnemental de leurs installations. Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 ou titulaire d'un BTS CRSA (conception et réalisation de systèmes automatiques) avec une expérience de 4 ans minimum, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre écoute et votre capacité à comprendre les besoins clients - Votre rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Votre aptitude à gérer des projets complexes en respectant les contraintes de coûts et délais - Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents services - Votre maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum).
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Quentin : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un Administrateur Judiciaire dans la recherche d'un COLLABORATEUR ADMINISTRATEUR JUDICIAIRE H/F. MISSIONS : - Suivi des procédures : accompagnement des entreprises (mandat ad'hoc, conciliation, sauvegarde, redressement judiciaire, administration provisoire). - Négociation avec les créanciers : échanges avec les banques, crédits-bailleurs et partenaires pour trouver des solutions durables. - Analyse financière et juridique : bilans économiques et sociaux, rapports d'audience, notes juridiques. - Gestion administrative : suivi de l'exploitation, trésorerie et relations bancaires. - Aspects sociaux : accompagnement dans les obligations sociales, préparation des procédures et des éventuels licenciements économiques. - Participation aux audiences auprès des tribunaux. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Droit, Gestion ou équivalent - Bonne maîtrise du droit des entreprises en difficulté. - Capacité d'analyse, de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Aptitude au travail en équipe, sens de l'anticipation et bonne gestion du stress. Excellente présentation Profil réactif Esprit curieux Envie d'apprendre CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) 35h du Lundi au Vendredi Horaires flexibles Télétravail possible Démarrage immédiat Ticket restaurants Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Fourchette entre 25 et 36K€ Brut
La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un Administrateur Judiciaire H/F dans la recherche d'un ADJOINT H/F. En tant que bras droit de l'Administrateur judiciaire, vous assurez la gestion administrative, comptable et financière de l'étude, vous garantissez la bonne organisation des dossiers, et participez à la supervision des relations avec les partenaires bancaires et financiers. Dans le détail : 1. Gestion administrative de l'étude Superviser et organiser l'ensemble de la gestion administrative quotidienne. Assurer le suivi des dossiers clients et des procédures collectives. Préparer les rapports internes et les documents nécessaires aux audiences. 2. Gestion comptable et financière Superviser la comptabilité générale et analytique de l'étude. Gérer les comptes bancaires, suivre la trésorerie et les flux financiers. Préparer les budgets et assurer le suivi des dépenses. Élaborer les bilans financiers et participer aux analyses économiques des dossiers. 3. Relations bancaires et partenaires Gérer les relations avec les banques et autres partenaires financiers. Négocier et suivre les lignes de crédit et autres facilités bancaires nécessaires au fonctionnement de l'étude. Assurer le reporting financier auprès de l'administrateur judiciaire et des partenaires. 4. Support stratégique Assister l'administrateur judiciaire dans la prise de décision et la gestion des procédures collectives. Participer à l'organisation et à la préparation des audiences et réunions importantes. Veiller à la conformité administrative et financière de l'étude avec la réglementation en vigueur. PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Comptabilité, gestion, finance, ou formation juridique spécialisée en droit des entreprises en difficulté. BAC+5 - MASTER II OU EQUIVALENT Comptabilité, gestion, finance, ou formation juridique spécialisée en droit des entreprises en difficulté. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) 35h du Lundi au Vendredi Horaires flexibles Télétravail possible Démarrage immédiat Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Fourchette entre 35 et 40K€ Brut
recherche cuisinier H/F pour traiteur spécialisé dans le portage de repas à domicile pour séniors, des plateaux repas, des cocktails dinatoire, repas de mariage, buffet froid. Nous recherchons une personne avec expérience capable de travailler en autonomie, qui sache faire des plats traditionnels français de type blanquette, bourguignon, des mijotés etc... Les horaires sont très attractifs, du lundi au samedi, salaire selon expérience, temps plein en CDI. Vous êtes sérieux, intègre, ponctuel, assidu et passionné de cuisine, contactez-nous au plus. Poste disponible immédiatement.
Temps de Vie, Association loi 1901 (2200 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre du plan de retour à la qualité lancé au sein de sa Clinique en Santé Mentale de Saint-Quentin, faisant suite à une certification HAS non obtenue, l'association recrute un(e) Ingénieur Qualité / Chargé(e) de mission Qualité pour une mission de 12 mois pour accompagner et relancer la dynamique qualité, sécuriser les pratiques professionnelles et piloter les plans d'actions. Missions principales : 1. Pilotage du plan de retour à la qualité : - Structurer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions issu du rapport HAS et des audits internes. - Construire et mettre à jour le tableau de bord qualité, les indicateurs et les preuves associées. - Animer et coordonner les comités qualité, les groupes de travail et les ateliers métiers. 2. Audits, évaluation interne et maîtrise des risques : - Réaliser des audits internes (thématiques, parcours patients, secteurs critiques). - Évaluer la conformité des pratiques professionnelles avec les référentiels HAS 2025. - Identifier les écarts, prioriser les risques et proposer les actions correctives. - Accompagner les équipes dans la mise en conformité des processus et protocoles. 3. Déploiement des outils et culture qualité : - Mettre à jour ou créer les procédures, protocoles, modes opératoires et fiches réflexes. - Optimiser l'arborescence de la GED en place afin de permettre une meilleure utilisation de l'outil par le personnel - Renforcer la gestion documentaire, le circuit du signalement et la maîtrise des événements indésirables. - Accompagner la montée en compétence des équipes soignantes et administratives (sensibilisation, formations internes, coaching). - Favoriser l'appropriation des bonnes pratiques et la culture qualité au sein de la clinique. 4. Préparation de la prochaine visite HAS : - Construire le calendrier de préparation. - Suivre la conformité des critères impératifs et prioritaires. - S'assurer de la disponibilité des preuves, des audits, fiches actions, analyses et plans d'amélioration. - Préparer les équipes à l'entretien traceur (patient, parcours, processus). 5. Amélioration continue & coordination territoriale : - Assurer une veille réglementaire et normative en santé mentale et psychiatrie. - Partager les bonnes pratiques avec les autres établissements du Territoire Temps de Vie. - Participer aux démarches transversales d'amélioration continue. Compétences et qualifications : - Diplôme d'Ingénieur Qualité / Master Qualité / Gestion des risques ou équivalent. - Expérience confirmée en qualité dans le secteur sanitaire, idéalement en psychiatrie ou SSR. - Maîtrise des démarches qualité HAS (référentiel 2025) et des outils de gestion des risques. - Compétences en gestion documentaire, pilotage de projets et animation de groupes. - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse, maîtrise des indicateurs et outils de pilotage. Qualités personnelles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à accompagner le changement et mobiliser les équipes. - Diplomatie, pédagogie, assertivité. - Sens de l'écoute, engagement et posture facilitatrice. - Contrat : CDD de 12 mois - Prise de poste : dès que possible - Lieu : Clinique psychiatrique - Saint-Quentin (02) - Déplacements : ponctuels sur les autres établissements du Territoire - Rattachement hiérarchique : Directeur de Territoire - Collaboration fonctionnelle : Direction de la Clinique / Direction des Soins / Référents qualité Adressez votre lettre de motivation et CV pour le 15/12/2025 au plus tard.
Temps de Vie, Association loi 1901 (2200 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre de la modernisation de sa gestion du temps de travail, notre association déploie le logiciel OCTIME au sein de trois de ses établissements (secteur médico-social). Afin d'assurer une mise en œuvre efficace, harmonisée et sécurisée, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet pour piloter le déploiement de cet outil sur une période de 6 mois. Missions principales : Sous l'autorité de la direction générale et en lien avec les directions d'établissement, vous êtes chargé(e) de : 1. Pilotage du projet : - Construire et suivre le planning global de déploiement. - Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués : directions, RH, encadrement, services supports, éditeur OCTIME. - Organiser et animer les réunions de pilotage et comités techniques. 2. Paramétrage et déploiement du logiciel : - Recueillir et analyser les besoins spécifiques des trois établissements. - Assurer le paramétrage d'OCTIME (cycles, horaires, règles de gestion, absences, astreintes, etc.). - Vérifier la cohérence des données importées (contrats, plannings, compteurs.). 3. Accompagnement des utilisateurs : - Participer à la définition du plan de formation. - Former les équipes RH, les managers et les utilisateurs concernés. - Rédiger les supports et guides d'utilisation. - Assurer un accompagnement de proximité au démarrage. 4. Suivi, contrôle et amélioration continue : - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions. - Assurer le suivi qualitatif et fonctionnel tout au long du projet. - Garantir la conformité du déploiement avec la réglementation du travail et les accords internes. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans le déploiement de logiciels RH / GTA (Gestion des Temps et Activités). - Une connaissance du logiciel OCTIME. - Maîtrise du paramétrage d'outils informatiques et compréhension des règles de gestion du temps de travail (planning, modulation, cycles, heures supplémentaires.). - Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de communication. Qualités personnelles - Autonomie, rigueur et sens des priorités. - Forte aptitude à accompagner le changement. - Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. - Pédagogie, diplomatie et sens du service. Durée : 3 mois, renouvelable. Déplacements à prévoir sur les trois établissements Prise de poste : dès que possible Possibilité d'une prestation en CDD, vacation ou prestation externe (selon profil) Adressez votre lettre de motivation et CV pour le 15/12/2025 au plus tard à : Clinique Sainte-Monique/HAD Madame Dupont Marine - 4 rue Paul Doumer - 02100 Saint-Quentin ou par courriel : m.dupont@tempsdevie.fr
Description du poste : Nous recherchons un carrossier motivé, rigoureux et passionné par le métier, pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur tous types de véhicules (voitures particulières, utilitaires, etc.) pour effectuer des réparations, remises en état et finitions de carrosserie. Vos missions : Diagnostiquer les dommages sur les véhicules. Redresser, débosseler, poncer et préparer les surfaces. Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés. Réaliser les opérations de peinture. Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Travailler en équipe avec les autres services de l'atelier (mécanique, peinture.). Profil recherché : Expérience souhaitée en carrosserie (1 à 3 ans minimum). Connaissance des matériaux et des techniques de réparation. Sens du détail et de la précision. Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe. Horaires de travail Temps plein - 35h/semaine Horaires fixes du lundi au vendredi : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Pas de travail le week-end
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Description du poste : Carrossier / Peintre Automobile (H/F) Nous recherchons un(e) Carrossier(ère) - Peintre Automobile afin de renforcer notre équipe au sein de notre atelier de réparation. Missions principales : Réaliser les diagnostics et réparations de carrosserie (débosselage, redressage, soudure, remplacement d'éléments). Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). Effectuer les travaux de peinture (application peinture, vernis, retouches). Contrôler la conformité des réparations et assurer les finitions. Travailler dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Profil recherché : Expérience souhaitée en carrosserie et/ou peinture automobile. Maîtrise des techniques de réparation et de peinture. Rigueur, précision, sens du détail. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI / CDD selon profil. Rémunération selon expérience.
Nous recherchons un ou une formateur ou formatrice pour former de futurs intérimaires dans le bâtiment (travail en hauteur). En tant que professionnel(le) de la formation, vous serez responsable de concevoir, préparer et animer des sessions de formation destinées à un public adulte. Vous participerez activement à l'acquisition de compétences et au développement professionnel de nos apprenant(e)s, en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées. Votre expertise en pédagogie, combinée à votre capacité à transmettre des connaissances, contribuera au succès de nos programmes de formation.
Form-eol est un organisme de formation qui accompagne chacun dans le développement de ses compétences et de sa curiosité. Nous proposons des formations de qualité, innovantes et accessibles à tous, dans un esprit d'ouverture et de diversité. Notre objectif : vous aider à progresser et à réussir, étape par étape, dans votre parcours d'apprentissage
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Peintre en Bâtiment autonome et expérienté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que peintre en bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur esthétique des bâtiments en réalisant des travaux de peinture intérieure et extérieure. Votre expertise dans la préparation des surfaces, l'application des peintures et la finition contribuera à créer des espaces épurés et soignés. Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation ou en neuf, chez des particuliers, des collectivités, usines ou autres dans la région des Hauts de France. Le Siège de la Société est basé à Saint-Quentin. Vos missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, décapant et rebouchant les imperfections, - Appliquer les peintures intérieures et extérieures conformément aux plans et aux consignes, - Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique de qualité, - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour assurer la coordination des travaux. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que peintre en bâtiment, avec une maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait. Possibilité de conduire un véhicule d'entreprise. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon expérience, - Des chantiers variés et une ambiance de travail conviviale, - Possibilité d'évolution et de formation. Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Travaux de peinture et de sols
L'Agglomération du Saint-Quentinois recrute un(e) Chargé(e) de communication digitale passionné(e), rigoureux(se) et créatif(ve) pour piloter sa communication digitale sur les réseaux sociaux de la Ville, de l'Agglomération et du Maire. Un rôle stratégique, au cœur des échanges avec la population, au service d'une communication réactive, moderne et maîtrisée. Vos missions principales - Création de contenus variés et adaptés (visuels, textes, vidéos) pour valoriser tout type d'actions qui relèvent des collectivités (événements, grands projets, conseils municipaux et communautaires, travaux, écoles, sports, associations, hommages.) - Modération active sur les pages officielles (Ville, Agglo, Maire) - Gestion des messages entrants (Messenger) sur tous les comptes officiels : - Réponses soignées, personnalisées et renseignées - Enregistrement systématique dans un logiciel pour créer un référentiel des échanges citoyens - Approche réactive et professionnelle, comme un centre de contact digital - Montage et création de vidéos : interviews, formats courts, reportages, réels, carrousels, etc. - Veille stratégique & innovation : détecter les tendances et proposer des formats de communication novateurs - Animation de communauté : créer de l'interaction, engager les citoyens, donner envie de suivre et de participer - Suivi des performances & reporting : - Élaboration d'un bilan statistique mensuel : portée, engagement, interactions, évolution des abonnés - Analyse des données pour affiner la stratégie éditoriale - Objectif clair : développer l'audience des comptes Ce poste est fait pour vous si. - Vous aimez être au cœur de l'action, réagir vite et bien - Vous aimez le terrain et êtes curieux(se) - Vous êtes passionné(e) par la communication publique et territoriale - Vous alliez créativité, méthode et stratégie - Vous aimez voir vos actions produire des résultats concrets et mesurables Grande disponibilité demandée, notamment en soirée et les week-ends. Environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel de droit public (CDD de 3 ans renouvelable)
Le Groupe Sprint, acteur leader de la communication imprimée et digitale, poursuit son développement et renforce son équipe de production sur son site de Gauchy. Nous recherchons un Deviseur/Fabricant (H/F) expérimenté(e), véritable interface entre les équipes commerciales et la production. Rattaché(e) à la direction du site, vous assurez la gestion complète des commandes clients, depuis le bon à tirer jusqu'à la livraison, en garantissant la conformité technique, la maîtrise des coûts et le respect des délais. Devis & Administration des ventes : élaboration des devis (numérique, grand format, sublimation, textile) en cohérence avec les tarifs internes et les contraintes techniques, enregistrement et suivi des commandes, vérification des conditions tarifaires, délais et facturation. Fabrication / coordination technique : analyse de faisabilité, définition des solutions techniques (supports, formats, finitions, conditionnement, transport), élaboration des ordres de fabrication, coordination des approvisionnements et suivi de production. Interface client et interne : point de contact unique pour les clients, les commerciaux et les services internes (production, achats, logistique), garantissant une communication fluide et une satisfaction optimale. Amélioration continue : contribution à l'optimisation des flux d'information, à la digitalisation des process et à la mise à jour des bases tarifaires et fiches produits. Votre profil Formation de niveau Bac +2 à Bac +3, idéalement en fabrication graphique, production imprimée. Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire en imprimerie industrielle, avec idéalement une connaissance de la signalétique, du grand format, de la sublimation, du textile ou des goodies. Bonne maîtrise des outils ERP et du pack Office. Solides connaissances des procédés offset, numérique, et façonnage. Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et excellentes aptitudes relationnelles. Rémunération selon profil et expérience.
Préparer et cuisiner des plats indiens traditionnels et créatifs. Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des plats et respecter les recettes. Gérer les approvisionnements et optimiser les stocks de manière efficiente. Une expérience en cuisine indienne est un + mais possibilité d'être formé en interne Horaire du service: 11H / 14H - 19H / 22H voir 23H le week-end 2 jours de repos consécutifs
Présentation de l'entreprise : CHAMP DE LEGUMES, entreprise familiale pérennise son engagement en valorisant les hommes et femmes, faisant d'eux les piliers de notre succès. Nous cultivons un goût authentique, répondant aux attentes de nos consommateurs avec un mix-marketing adapté. Zéro déchet, zéro gaspillage : nos productions sont valorisées à 100%, témoignant d'une responsabilité environnementale certifiée par des labels reconnus (IFS Food, Global GAP). Champs de Légumes en chiffres - Effectif permanent : 30 personnes - Effectif HAUTE SAISON : 80 personnes (de mi-septembre à avril) - 300 hectares de légumes - 35 variétés de pommes de terre et carottes - 4 siècles d'héritage Description du poste : Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe informatique. Vous participerez à la gestion des systèmes et réseaux tout en apportant votre soutien technique aux utilisateurs. Missions : - Administration Systèmes : installation, configuration et maintenance des serveurs Windows, gestion des comptes utilisateurs, surveillance des performances, automatisation des tâches et proposition d'améliorations pour l'ERP. - Administration Réseaux : assistance à la configuration et supervision des équipements réseau, suivi de la sécurité, diagnostic et résolution des incidents LAN, Wi-Fi et Internet. - Support et Documentation : support technique de niveau 1 et 2, documentation des procédures, mise à jour des inventaires, participation à des projets IT (déploiement, migration). Profil recherché : - Formation en cours : Bac+2 à Bac+3 (BTS SIO, BUT Réseaux & Télécoms, Licence Professionnelle) - Curiosité technique et volonté d'apprendre - Autonomie, rigueur et sens du service - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Compétences souhaitées : - Connaissances de base en systèmes Windows et réseaux - Sens de l'organisation et capacité à documenter des procédures
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs Chauffeur Opérateur Assainissement. Missions : Vous êtes spécialisé dans la conduite de matériels d'hydro curage et dans les travaux de nettoyage des ouvrages d'assainissement. - Conduit de l'hydro cureur sur les chantiers, - Relation avec les clients, signature et transmission des bons d'interventions - Réalise les travaux d'assainissement - Transporte et décharge le déchet vers un centre d'accueil adapté - S'assure du bon ordre de son chantier et nettoyage après les travaux - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule et de son matériel Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs chauffeur opérateur de déchet. Missions : Vous êtes spécialisé dans la collecte, le transfert et le transport en multi benne, Ampliroll ou BOM de déchet solide banal, industriel ou dangereux : - Réalisation les tournées journalières, - Relation avec les clients, signature et transmission des bons d'enlèvements - Transporte et décharge le déchet vers un centre d'accueil adapté - Réalise le chargement/déchargement de la benne ou du compacteur - S'assure du bon ordre de son chantier et nettoyage après les travaux - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs Chauffeur Opérateur Nettoyage Industriel. Missions : Vous êtes spécialisé dans la conduite de matériels d'hydro curage et dans les travaux de nettoyage. - Nettoyage HP /THP. Pompage de produit. Nettoyage manuel - Conduite de l'hydro cureur ou la semi citerne sur les chantiers - Installe le chantier, réalise les travaux de pompage, curage, nettoyage manuel - Responsable de la signalisation du déchet - Transporte et dépote le déchet dans un centre d'accueil adapté - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule et de son matériel Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Nous recherchons un-e conducteur-trice de presse numérique pour rejoindre notre équipe. Fort de votre expérience, vous participerez activement à la réalisation de projets d'impression de haute qualité. Un profil opérateur PAO est le bienvenu ! Une formation interne pour la conduite d'une presse numérique sera assurée, selon votre profil et motivation. Missions principales Superviser l'impression d'un document, en conformité avec le dossier de fabrication, grâce à une presse numérique (sans forme imprimante) Créer et modifier des fichiers PDF pour l'impression numérique. Imprimer à partir d'un fichier compatible sur des films adhésifs, des bâches, des papiers couchés, du textile et tout autre support imprimable par le traceur numérique. Régler les paramètres de la presse, y compris l'intégration de données variables. Surveiller les machines numériques pour garantir une qualité d'impression optimale. Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production et minimiser les déchets. Veiller au bon fonctionnement de l'équipement et effectuer les entretiens préventifs. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des délais et des exigences clients. Contrôler la qualité et apporter les correctifs nécessaires. Assurer le suivi des stocks de consommables et signaler les besoins d'approvisionnement. Nettoyer la machine et son environnement. Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Profil recherché Conducteur de presse numérique ou opérateur PAO (formation assurée). Connaissance des différentes étapes de la chaîne graphique. Connaissance des techniques et des procédés d'impression numérique. Bonne aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences en résolution de problèmes techniques. Sens de l'organisation, rigueur, souci du détail et esprit d'équipe. Date de prise de poste : immédiate Diplôme exigé ou souhaité : non, mais expérience souhaitée Jours travaillés : Horaires journée ou équipes en 2/8 (pas de nuit) Salaire brut + éventuels avantages : selon qualification entre 24 et 28 0000 euros + brisure accord de participation accord d'interressement à partir de 2026
MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE SERVICE RADIOLOGIE 5 Postes de manipulateurs en radiologie à pourvoir dès que possible. Diplôme d'état Manipulateur en radiologie requis. Vous serez accueilli(e) dans le service d'imagerie médicale qui allie polyvalence et plateau technique complet (4 salles de radio conventionnelles, 2 scanner, 2 IRM (1,5T et 3T), 1 mammographe, 2 salles d'échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 secteur de coronarographie et 1 future salle de radiologie interventionnelle ..) Vous aurez la chance de rejoindre un service d'imagerie aux multiples spécialités dans un centre hospitalier de 850 lits, établissement de référence du territoire de santé Aisne-Nord/Haute Somme et CH le plus important de Picardie. La formation est assurée pour que vous puissiez prendre des gardes et astreintes en toute autonomie. Vous aurez la possibilité d'optimiser votre salaire par les gardes et astreintes IRM. Type d'emploi : recruté en CDI avec période essai 4 mois, renouvelable 1 fois puis stagiairisation pour titularisation Salaire : rémunération selon grille indiciaire, reprise d'ancienneté Date de début prévue : dès que possible Vaccination obligatoires à jour Pour toute candidature, envoyer lettre et curriculum vitae 2 / Rôle : Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin. 3 / Activités : - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, - Exploitation, gestion et transfert des données et images, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les exploitations fonctionnelles, - Veille et recherche professionnelle. 4 / Savoir-faire : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser, - Conduire une relation avec la personne soignée, - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations, - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique, - Informer et former des professionnels et des personnes en formation, - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins, - Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnes et du public, - Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
CRIT Solutions Emploi recrute un.e Comptable confirmé.e en CDI afin de renforcer une équipe de 50 collaborateurs. Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous prendrez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients PME-PMI. Vos principales missions incluent : La tenue et la révision comptable des dossiers clients, du suivi des comptes à l'établissement des écritures de régularisation ; La préparation et l'analyse des états financiers intermédiaires et annuels, et la participation à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales ; La participation aux missions de commissariat aux comptes, incluant la collecte d'informations, la vérification des comptes et la rédaction des rapports nécessaires ; Le conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs problématiques comptables et fiscales, en lien avec l'expert-comptable référent ; La communication régulière avec les clients pour assurer le suivi de leur comptabilité et répondre à leurs questions dans le respect des délais légaux. De formation comptable Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre sens de la relation client, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Poste en CDI
Notre équipe évolue et en raison d'une évolution professionnelle, nous recherchons notre futur(e) secrétaire commercial(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à son quotidien ! Véritable pilier de l'auto-école, vous serez au cœur de l'activité et en lien direct avec les élèves, les enseignants et la direction. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - La gestion du dossier des élèves (inscription, facturation, suivi), - Planifier les plannings des moniteurs, des examens du permis de conduire - Mettre à jour les données commerciales (tableaux, statistiques, ). - Transmettre les informations nécessaires (contrats, règlement intérieur, etc.) aux nouveaux arrivants. - Inscription en préfecture (ANTS), gestion des dossiers en financement (EDOF) - Secrétariat classique : Word, Excel, AGX (logiciel interne) - Présenter, à l'aide des outils commerciaux, les offres proposées par l'école de conduite - Assurer l'entretien de l'agence de façon qu'elle reste toujours un environnement d'apprentissage convivial. - Présenter nos offres de formation de manière claire, engageante et personnalisée - Participer activement à la vie de l'agence et veiller à son bon fonctionnement au quotidien Profil recherché : Nous recherchons une personne engagée, dynamique et autonome, capable de reprendre le relais d'une secrétaire en poste, avec sérieux et enthousiasme : Vous avez le sens de l'accueil et une aisance naturelle à l'oral comme à l'écrit Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Vous êtes capable de travailler seul(e) sur place tout en restant en lien avec l'équipe à distance Permis B obligatoire (vous pourrez être amené(e) à accompagner des candidats aux examens) Pourquoi nous rejoindre ? Pour reprendre un poste clé au sein d'une auto-école déjà en activité et contribuer à son bon fonctionnement. Pour intégrer une équipe humaine, dynamique et investie, où l'entraide est essentielle. Pour évoluer dans un environnement stimulant, dans lequel vos idées et votre implication sont valorisées Les horaires : Lundi 14h00-18h00 Du mardi au vendredi 10h00-12h00 / 13h15-18h00 Samedi 09h00-13h00
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Prêt(e) à transformer le paysage en tant que NAVELLISTE (F/H) ? En tant qu'expert des engins de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation efficace et sécurisée de projets de nettoyage. - Assurer la conduite optimale d'engins de terrassement, garantissant la sécurité sur le site de travail - Effectuer des vérifications et des entretiens réguliers des équipements afin de maintenir leur bon fonctionnement - Collaborer étroitement avec les équipes sur le terrain pour garantir le respect des délais et des normes de qualité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12.34 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Avec notre agence, vivez votre passion de l'environnement chaque jour en travaillant sur des projets d'avenir.
Le poste est amené à suivre tous les travaux , négocier les devis et en assurer la réception ponctuellement , sur les immeubles propriété du groupe ainsi que les lotissements en cours de création et les promotions immobilières en Picardie . Obligatoirement diplômé BAC+2 minimum dans le bâtiment , le poste demande capacité de décider , rigueur , sens de la communication et une très bonne commercialité dans le comportement car assurant la négociation de certains locaux et terrains . La connaissance des logiciels bâtiment est souhaitable ainsi que la bonne connaissance du fonctionnement EXCEL Tableur. Basé à Saint-Quentin , le poste est très évolutif vers la fonction de Directeur Travaux.
Sous la responsabilité du chef comptable de notre filiale à Saint-Quentin , vous passez la comptabilité générale et analytique de 3 sociétés commerciales et 5 sociétés immobilières , et vous participez à la procédure budgétaire et supervisez l'administratif . Un diplôme minimum BAC+2 comptabilité est exigé pour aller vers DCG ou licence ou Master . Ce poste exige également une bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels comptables.. Poste pouvant bénéficier d'une évolution très rapide, prévu en alternance et professionnalisation.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile de Renforcement musculaire auprès d'un de ses clients sur Saint-Quentin (02 - département de l'Aisne), Pour cette mission (228794), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Passionné(e) par la mécanique et le travail manuel ? Nous recrutons un(e) technicien(ne) monteur(se) en pneumatique pour rejoindre nos ateliers. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et en collaboration avec les autres services. Vous serez en charge de : - la réception des véhicules à réparer - la réalisation et pose de diagnostic - effectuer les contrôles liés à la sécurité - procéder au remplacement des pneus, à l'équilibrage des roues et aux réglages techniques Vous veillerez à maintenir l'ordre à votre poste de travail, rédiger, classer et archiver les fiches nécessaires (fiche de réparation, intervention.). Une première expérience au sein d'un atelier mécanique ou pneumatique est souhaitée. Vous êtes une personne soigneuse, rigoureuse et apprécier le travail en autonomie. Postulez dès maintenant !
Nous recherchons actuellement un cariste qualifié, détenteur du CACES R485, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez principalement responsable de la palettisation et de l'utilisation d'un gerbeur pour ranger les palettes au sein de notre chambre froide, où la température atteint -25 degrés. Missions Principales : - Réaliser des opérations de palettisation efficaces et sécurisées. - Utiliser le gerbeur pour le rangement des palettes dans la chambre froide. - Garantir le respect strict des règles de sécurité en vigueur au sein de l'entrepôt. - Veiller à la conformité de votre visite médicale pour travailler dans un environnement frigorifique. Profil Recherché : - Titulaire du CACES R485 en cours de validité. - Connaissance des normes de sécurité dans un environnement de travail spécifique. - Sens de l'organisation, rigueur et minutie dans les tâches. - Bon savoir être, avec l'esprit d'équipe et une attitude positive. Pourquoi Nous Rejoindre ? En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et respectueux des normes de sécurité. Vous aurez également l'opportunité de travailler avec une équipe passionnée et engagée.
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située aux alentours de St Quentin, Un(e) Manœuvre Bâtiment (H/F). Vos missions : - Préparation du chantier - Manutention et logistique - Nettoyage - Petits travaux (terrassement, petite maçonnerie ... ) Informations complémentaires : - Avoir une expérience dans le domaine est un plus - Contrat pro interne de 6 mois à 12 mois - Rémunération selon profil Si vous êtes une personne motivée, autonome, rigoureuse et ayant l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
Nous recherchons pour notre client basé à Dury, un Cariste H/F. - Chargement de bungalows - Cariste caces 4 - Visite médicale à jour Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) expérimenté (2 ans d'expérience minimum) pour rejoindre notre équipe. Pas de diplôme nécessaire si expérience. La personne devra être autonome et savoir poser des menuiseries variées (portails, fenêtres, portes de garage, vérandas, domotique, etc.). Missions principales : Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portails, fenêtres, portes de garage, vérandas, etc.). Installation de systèmes de domotique. Autonomie sur les chantiers et gestion des activités. Lecture et interprétation de plans techniques. Respect des normes de sécurité et de qualité. Collaboration avec l'équipe de pose et de fabrication. Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en pose de menuiseries. Autonomie et sens des responsabilités. Connaissance des matériaux (bois, aluminium, PVC). Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Sens du détail et de la précision. Compétences techniques : Maîtrise des outils de pose et de mesure. Connaissance des techniques de pose de menuiseries. Capacité à résoudre des problèmes techniques sur le chantier. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Poste en 35 heures sur 4 jours : repos les vendredis, samedis et dimanches Salaire à négocier
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de Français, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Venez rejoindre une entreprise Saint-Quentinoise à taille humaine spécialisée la peinture et les revêtements de sols. Vous interviendrez dans la gestion de 8 équipes de 2 personnes que vous superviserez avec notre Conductrice de travaux principale. Vous aurez à votre charge la gestion complète de vos chantiers. En préparation de chantier : - Evaluation technique et prise de dimensions, - Consultation des fournisseurs, - Réalisation de tableaux de commandes, - Suivi des commandes, - Détermination des moyens humains et techniques nécessaires respectant les budgets. En suivi de chantier : - Maîtrise de la règlementation et application des consignes de la sécurité, - Planification des chantiers et mise à jour du planning, - Participation aux réunions de chantiers, - Gestion des problèmes techniques, - Contrôle qualité, réception des travaux et gestion des levées de réserves et litiges, - Effectuer les devis pour les clients en complément de notre BE et s'assurer de la rentabilité des chantiers. - Etablissement des situations, des avancements et suivi de la facturation. CDD de 5 mois en remplacement d'un congé maternité. Horaires : Du Lundi au Vendredi 39H/Semaine. Voiture de société Expérience : - Conduite de chantier : 3 ans (requis) - Connaissance en exploitation peinture et sols. Lieu du poste : En présentiel
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Saint-Quentin un(e) Agent social H/F. Dans le cadre de la stratégie d'entreprise et de sa politique sociale, du contexte juridique et des règles de gestion internes, il est garant de la gestion des impayés de son patrimoine. Il est chargé de procéder au recouvrement par voie de négociation et de contentieux. L'agent social au sein de PARTENORD HABITAT a pour missions principales : - D'analyser la structure de la dette de son portefeuille dans sa globalité et cibler les actions à mener. - Organiser et effectuer le suivi des relances auprès des débiteurs. - Prendre contact, par tout moyen, avec tous les locataires débiteurs de son portefeuille et privilégie la rencontre, examiner les motifs du retard et en fonction de la situation de l'intéressé, sa solvabilité ou non, négocier et proposer une solution adaptée. - Négocier avec le débiteur un plan d'apurement de la dette adapté à sa situation financière réelle et contrôler le respect des engagements pris. - Mettre en œuvre les actions d'exécution en lien avec les huissiers. - Orienter le débiteur vers le traitement social de l'impayé : préparer, constituer et présenter les dossiers. - Examiner les opportunités de remise de dette et en fait la proposition au Directeur d'Agence. - Proposer en concertation avec le Directeur d'Agence la validation des dossiers en commission de contentieux. - Décider de développer la procédure judiciaire conforme à la loi contre l'exclusion : engager la procédure judiciaire, en lien avec le pôle contentieux locatif, nécessaire à l'obtention d'un titre exécutoire. - Préparer et constituer le dossier qui sera transmis au service concerné en fonction de la procédure choisie. Votre profil : Expérience significative dans le domaine du recouvrement. Informations complémentaires : Poste à pourvoir : CDD à partir de décembre 2025, d'un mois renouvelable. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain est un levier essentiel pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Préqualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme : ce n'est pas un souci, il faut juste avoir : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Temps Plein, CDI - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) - Prise en charge du transport Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle ! 5 POSTES A POURVOIR
Dans une entreprise de CHAUFFAGE-PLOMBERIE-VMC, vous assurerez le suivi de nos différents chantiers sur les départements de l'Aisne, la Somme, L'Oise et la Marne.
Vos missions : Assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies ( électrotechnique, électromécanique et systèmes automatisés ) en participant à leur mise en service, à leur modification et en assurant leur maintenance curative et préventive dans le respect des consignes de qualité, hygiène, environnement et productivité. Activités principales : Respecter les consignes sécurité environnement liées à son emploi Assurer les activités de maintenance préventive ( systématique, conditionnelle et anticipative ) Assurer des activités de maintenance curative Assurer et proposer des activités de maintenance amélioratrice Respecter et appliquer des consignes sécurité, qualité, hygiène et environnement Effectuer tous les contrôles et enregistrements requis Intégrer et former les nouveaux Assister ses collègues de niveau inférieur Compétences requises : Être capable d'utiliser les documents techniques : plan mécanique, schéma électrique pneumatique et hydraulique, grafcet et logigramme, programmes automates et réseau, notices constructeurs. Connaissance souhaitée de la console automate ( connexion, lecture des données, recharge de programme) Connaître les composants ( électrique, pneumatique, hydraulique ) Être capable d'utiliser les outils d'informatiques et de bureautique, les outillages et appareillages techniques. Avoir une connaissance en mécanique générale, électricité et systèmes automatisés Être capable de synthétiser un fonctionnement de machine Le niveau de connaissance technique doit permettre de réaliser en autonomie les travaux d'amélioration et de modifications des équipements dans le respect des consignes et procédures du site Connaissance et utilisation des méthodes de dépannage Habilitations liées au poste Bonne communication Être pédagogue
Conduire et manœuvrer des véhicules, PL et engins : - Utilisation d'engins de chargent (chariots élévateurs, JCB, gerbeur, grue.) - Etre titulaire des CACES nécessaires au fonctionnement du service - Respecter les règles de sécurité et de circulation routière - utilisation des EPI adapté (casque, chaussures, gilets.) -remplir les carnets de bords du véhicule - s'assurer avant chaque utilisation du véhicule de la présence du matériel nécessaire (sangles, tendeurs.) -Adapter la conduite et l'itinéraire Chargement et déchargement du matériel : - En lien avec les manutentionnaires, procéder au chargement des véhicules en s'assurant du bon chargement et de l'arrimage du matériel. - Effectuer l'entreposage du matériel. - Réaliser des chargements, arrivages, déchargement et remplissages - Au moment du chargement, contrôler les quantités charger - au déchargement, contrôler les quantités de matériel repris et signaler tout problème à l'équipe de préparateur Mise en place du matériel et installation de manifestations : - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Lire un plan et interpréter les représentations Techniques - Faire signer les fiches de prêts - Manipuler les différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux, etc. - Effectuer la pose et dépose du matériel - Déménagement de Mobilier - mise en place de pavoisement - Mettre en sécurité le chantier - Adapter les équipements de protection Individuelle en fonction des situations - Signaler tout incident aux responsables - savoir travailler en équipe et appliquer les consignes de la hiérarchie Effectuer l'entretien du matériel et des véhicules : - Détecter et signaler les anomalies et les dysfonctionnements sur le matériel et les véhicules - Adapter son matériel en fonction des situations - Tenir le véhicule en parfait état de propreté - Informer la hiérarchie en cas de matériel cassé - Effectuer des réparations simples - Entretenir et nettoyer le matériel - Signaler les besoins en consommables (colliers d'attache, produits d'entretien.) Aider le magasinier à préparer le matériel : - S'assurer de la bonne prise en charge du matériel par les équipes et aider au chargement si nécessaire - Maintenir en ordre le local de stockage - Accueillir les demandeurs extérieurs et aider au chargement - Préparer le matériel en fonction des fiches de prêt (ex : tonnelles, tables, chaises, panneaux d'élections, .)
ERGOTHÉRAPEUTE en CDI Description de l'offre : Vos missions auprès des personnes en situation de handicap. Mettre en place des actions de rééducation et de réadaptation en vue de maintenir l'autonomie des résidents Conseiller le résident et son entourage pour une meilleure intégration dans son environnement Participer à l'élaboration du projet personnalisé Compétences : Capacité d'observation et d'analyse Être autonome dans sa fonction Aptitudes personnelles : Rigueur, réactivité, organisation, méthode Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage S'inscrire dans la démarche associative de bientraitance vis-à-vis des résidents Description des activités : Conseiller le personnel sur la meilleure attitude à avoir, stimuler et accompagner le résident pour lui permettre d'acquérir plus d'autonomie dans son déplacement Participer au suivi de l'évolution des résidents Aider le résident à acquérir une certaine autonomie de déplacement dans et à l'extérieur de l'établissement Animer des groupes d'activités pour les résidents et/ou animer des séances de prise en charge individuelle Détails : Lieu de travail : 02340 GAUCHY Type de contrat : CDI Salaire indicatif : 2277,96 €/BRUT + Indemnités SÉGUR et LAFORCADE Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Conditions d'exercice : cycle en hebdomadaire : du lundi au vendredi Expériences exigées : une bonne autonomie dans sa fonction Formation : Ergothérapeute Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés Secteur d'activité : Hébergement Adulte/Handicap
Nous recherchons pour notre centre dentaire situé à St Quentin un (e) chirurgien (ne) diplômé(e) en France/ Europe, afin de venir compléter notre équipe de 2 dentistes, 4 assistantes et 2 secrétaires. Débutant(e) accepté(e).
L'agence INTERACTION de St Quentin recherche un Mécanicien Automobile dans le secteur de St Quentin spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules de toutes marques. Nous nous engageons à offrir un service de qualité et à satisfaire notre clientèle par un travail soigné et des conseils avisés. Missions : Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules. Effectuer les réparations mécaniques et électroniques nécessaires. Réaliser l'entretien préventif et correctif des véhicules. Remplacer les pièces défectueuses. Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule. Tenir à jour les dossiers techniques et les rapports d'intervention. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Diplôme en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience de 2 ans dans un poste similaire est un plus. Connaissances des systèmes mécaniques, électroniques et de diagnostic. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Sens du service client et bonnes compétences en communication. Permis de conduire B La rémunération se fait en fonction du profils du candidat. Si vous êtes passionné par la mécanique automobile et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV sur la boite mail de l'agence (st.quentin@interaction-interim.com)
Contrat : CDD de 6 mois / 200 heures mensuelles Missions : - Réaliser des enlèvements de véhicules accidentés (tous gabarits et tous états) auprès de garagistes, concessionnaires ou particuliers, à bord d'un camion et d'une remorque porte-voitures attitrés. - Gérer votre plan de chargement pour optimiser vos tournées sur une zone couvrant plus de 40 départements français. - Respecter les procédures internes et assurer l'entretien de votre camion. - Découchages hebdomadaires dans le camion. Formation : 15 jours de formation en interne. Compétences et exigences : - Permis CE obligatoire. - CACES 3 souhaité. - Permis/certificats optionnels : FIMO, Permis EC, FCO. Secteurs d'activité : Amiens, Saint-Quentin, Nemours. Avantages : Primes trimestrielles.
vos missions : .Pliage, débit et soudure de tôle acier, alu et, si possible inox. Redressage sur banc de châssis, de bennes TP et divers véhicules remorqués. Contrôle de la géométrie du véhicule, mise en conformité, réparation des éléments et des structures de véhicules remorqués. Contrôle et finalisation de l'ensemble de son intervention. Compétences requises : soudure, lecture de plan, assemblage, montage Entretenir un poste de travail - Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorques...) - Évaluer les coûts d'une prestation - Réparer la carrosserie de motocycles - Utiliser un équipement de redressage de carrosserie - Réparer la carrosserie de véhicules de compétition - Réparer la carrosserie de véhicules légers - Utiliser un matériel de levage - Caractéristiques des peintures - Chiffrage / calcul de coût - Coordonner l'activité d'une équipe - Maintenance de véhicule - Mécanique automobile - Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe - Investissement - Méthode - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
En tant que Carrossier Peintre Poids Lourd, vos missions seront de : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Déposer et reposer d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs) - Remplacer ou réparer tout type de vitrage - Remettre en forme les éléments de carrosserie, - Déposer et Poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planche de bord), les organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. - Effectuer la réfection d'éléments composites, la protection et traitements de surfaces - Mastiquer, poncer et apprêter - Réaliser des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et couches de finition - Réaliser des interventions sur sellerie (sièges et garnitures) - Être capable d'estimer le temps d'exécution nécessaire aux opérations confiées. - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail - Informer le chef d'équipe de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées en cours d'intervention, des pièces autres à remplacer et des délais plus longs que prévus. - Appliquer les consignes Qualité et tenir compte des directives de votre hiérarchie. - Vérifier les pièces livrées par le magasin et signaler les anomalies à la hiérarchie pour faire appliquer la procédure de traitement des non conformités. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Carrossier Peintre en Atelier PL ou VL dans un Réseau de Constructeur ou de Réparation. - Vous maitrisez la colorimétrie, carrosserie et peinture, vous savez débrancher les faisceaux électriques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00500
Les Taxis MOISSON spécialisés dans le transport de voyageurs par taxis, le transport médical, le transport de colis et les navettes aéroport recherchent dans le cadre de leur développement sur le siège social de Saint-Quentin dans les Hauts de France un(e) COMPTABLE UNIQUE (H/F). Véritable bras droit du Chef d'entreprise vous aurez la charge de la saisie comptable, du suivi de la comptabilité fournisseurs et comptabilité clients (rapprochement de factures, saisie et règlements). Vous serez aussi le garant du suivi de la trésorerie, du calcul des marges commerciales mensuelles et de la préparation du bilan comptable en lien avec le cabinet comptable. Les déclarations sociales et fiscales, l'établissement des paies et la gestion du personnel seront également sous votre responsabilité. De formation Bac +2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable de préférence en PME.
Envie de forger votre avenir (et un peu de métal aussi) ? Rejoignez notre atelier ! CRIT recherche un chaudronnier H/F Vos missions, dignes d'un artiste du métal : -Transformer des plans et instructions en véritables oeuvres d'art métalliques (ou des pièces ultrasolides, ça marche aussi). -Façonner, réparer ou personnaliser des pièces de métal comme un pro du sur-mesure. -Assembler les pièces par différents procédés de soudure (TIG, MIG...) -Dompter des machines impressionnantes : cisaille, plieuse, poste à souder... De quoi se sentir comme un héros de la chaudronnerie. -Respecter les normes de sécurité et de qualité, parce que travailler avec du métal, c'est sérieux (et un peu rock'n'roll). Prêt à plier, souder et ciseler votre prochain défi ? On vous attend pour forger la différence ! Vous possédez un diplôme ou de l'expérience en chaudronnerie et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante avec des machines de pointe ? Ne perdez plus de temps et mettez à profit vos compétences en lecture de plans, soudage, tôlerie et chaudronnerie pour le bénéfice de notre client !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F. Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des chauffeurs livreurs PL H/F, Permis C avec FIMO, carte conducteur à jour et ADR de Base. Le départ et le retour se fera à HOLNON (02) chez notre client DACHSER Saint Quentin. Vous effectuerez des livraisons et des enlèvements chez divers clients en 19 tonnes. Une première expérience dans le domaine de la messagerie serait un plus. Le poste s'effectue sur des horaires variables selon les clients du lundi au vendredi. Prise de poste à 6h du matin.
PROXIM développe une nouvelle agence immobilière sur l'Aisne , basée à Saint-Quentin . Son fonctionnement exploite le web et l'intelligence artificielle . Le poste à pourvoir recouvre la gestion de l'ensemble des données commerciales , la data , l'accueil clientèle et la communication réseaux et produits . Poste passionnant et très évolutif , envisagé en contrat alternance ou apprentissage
Diplôme requis : Electricien, électromécanicien Permis B en cours de validité Expérience exigée Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Réaliser l'entretien électrique et électronique, préventif et curatif de l'ensemble des matériels électromécaniques et/ou la maintenance des organes mécaniques des machines et équipements. ACTIVITÉS Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité Entretien et dépannage des équipements, machines, outillages véhicules, spécifiques à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées Réalisation de pièces détachées par usinage Réalisation des modifications des systèmes existants relevant de son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité SAVOIR-FAIRE Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Souder des éléments métalliques de divers nature Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier CONNAISSANCES REQUISES Électricité générale Électromécanique Hydraulique Logiciel dédié à la maintenance mécanique ou électromécanique Maintenance industrielle/équipements Mécanique générale Pneumatique Usinage
AASIMH, Association gestionnaire du Cap Emploi 02, recherche un(e) psychologue/Psychologue pour intervenir dans le cadre des prestations intitulées" Appuis spécifiques" financées par l'Agefiph et le Fiphfp. Ces prestations visent à accompagner des personnes en situation de handicap ayant principalement des troubles du Neurodéveloppement et ce, à la demande des prescripteurs (Cap Emploi, France Travail, Mission Locale) et des employeurs, en apportant des solutions adaptées pour l'insertion professionnelle, la formation ou le maintien dans l'emploi. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service : - Accompagnement des bénéficiaires : o Réaliser une analyse approfondie de la situation professionnelle et des besoins spécifiques liés au handicap o Identifier les conséquences du handicap sur l'activité professionnelle, à travers des entretiens et des tests, et proposer des solutions de compensation adaptées o Coordonner et mettre en œuvre les techniques ou modes de compensation nécessaires. - Appui aux prescripteurs et employeurs : o Travailler en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les besoins d'intervention o Conseiller les employeurs sur l'intégration ou le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap o Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail. - Expertise et mise en œuvre : o Proposer des préconisations concrètes et accompagner leur mise en œuvre o Suivre l'évolution des situations et ajuster les solutions si nécessaire. - Coordination et reporting : o Participer aux réunions d'équipe trimestrielles o Rédiger des bilans d'intervention détaillés pour évaluer l'impact des actions menées Compétences requises : - Connaissance des troubles du neurodéveloppement - Qualités d'écoute et d'empathie - Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation aux outils de reporting (plateforme AGEFIPH + tableau Excel) ; - Excellent relationnel. Une expérience dans le champ du handicap et/ou de l'accompagnement professionnel est souhaitée. Profil souhaité : Master de Psychologie obligatoire. Expérience d'un an exigée. Qualités demandées : bonne capacité d'organisation, très bon rédactionnel et autonomie . Poste qui nécessite des déplacements quotidiens sur l'ensemble du département. Conditions de travail : CDI 35H semaine Accord télétravail en place au sein de l'association Déplacements quotidiens dans le département avec véhicule de service Ordinateur et téléphone portable fournis. Prise de poste : dès que possible. Salaire : selon CCN66
L'agence INTERACTION de St Quentin recherche un Carrossier (PL/VL) spécialisé dans la réparation de véhicules légers (VL) et de poids lourds (PL) dans le secteur de St Quentin. Fort d'une solide réputation dans le secteur, nous recherchons un carrossier expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Missions : Effectuer des réparations de carrosserie sur des véhicules légers et poids lourds. Diagnostiquer les dommages et établir des devis de réparation précis. Remplacer, redresser ou réparer les pièces de carrosserie endommagées. Réaliser des travaux de peinture et de finition en respectant les normes de qualité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité. Assurer le respect des délais de réparation et la satisfaction client. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Diplôme en carrosserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience significative en tant que carrossier, avec une expertise dans la réparation de VL et PL Maîtrise des techniques de redressage, de soudage et de peinture. Sens du détail, rigueur et capacité à travailler de manière autonome. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. La possibilité de travailler sur une large gamme de véhicules et projets variés. La rémunération s'effectue en fonction de l'expérience du candidat. Si vous êtes passionné par la carrosserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante, envoyez votre CV sur la boite mail de l'agence (st.quenin@interaction-interim.com)
Orpi N'immo Boulevard situé au 58 rue Raspail à Saint-Quentin est à la recherche d'un nouveau collaborateur pour rejoindre son équipe au poste d' Agent Commercial Immobilier (H/F) en Emploi non salarié; Vos Missions principales : Vous prospecterez activement sur un secteur défini pour développer le portefeuille clients. Vous accompagnerez les clients dans leur projet immobilier, de A à Z. Vous conseillerez et suivrez les clients avec empathie, patience et motivation. Vous assurerez une présence active sur les réseaux sociaux pour promouvoir les biens. Vous négocierez et conclurez les ventes en collaboration avec l'agence. Horaires : Lundi au vendredi : 9h-12h et 14h-18h Possibilité de rendez-vous le samedi Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée dans l'immobilier (minimum 1 an). Vous avez une fibre commerciale développée, avec un sens aigu du relationnel. Vous êtes capable de travailler en autonomie et de gérer votre propre planning. Vous maîtrisez les outils digitaux et les réseaux sociaux. Vous êtes dynamique, rigoureux et persévérant. Rémunération: 50% de la commission d'agence. Pour postuler, merci de transmettre votre candidature sur le site de France Travail.
Notre agence SOS INTERIM recherche pour un de nos clients des NACELLISTE (H/F) sur le secteur de SAINT-QUENTIN. Vos missions : - Réaliser le nettoyage des murs et des plafonds à l'aide d'une nacelle. Vous possédez le CACES R846, vous avez de l'expérience dans le travail en hauteur ou dans le nettoyage industriel, vous êtes motivé ? N'hésitez pas à envoyer votre CV.
L'agence INTERACTION INTERIM recherche un Soudeur (H/F) dans le domaine de l'ingénierie et de la fabrication, un soudeur qualifié pour rejoindre l'équipe. Nous nous engageons à offrir des produits de haute qualité et des solutions innovantes. Si vous êtes passionné par la soudure et la chaudronnerie, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Missions : Réaliser des opérations de soudure sur différents matériaux conformément aux spécifications techniques. Intervenir sur des pièces de chaudronnerie et assurer leur assemblage. Vérifier la conformité des soudures et effectuer les contrôles de qualité nécessaires. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne marche des projets. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. Profil recherché : Diplôme en soudure (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) requis. Compétences solides en chaudronnerie. Expérience significative en tant que soudeur, idéalement dans un environnement industriel. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Respect des normes de sécurité. Conditions : Poste à pourvoir en journée. Rémunération attractive selon expérience et qualifications. Rejoignez INTERACTION INTERIM et participez à des projets innovants dans un environnement de travail stimulant à Saint-Quentin !
L'agence INTERACTION INTERIM de St Quentin recherche pour le compte de son client un Mécanicien PL/Bus (H/F) motivé et désireux d'apprendre, prêt à se former et à évoluer dans un environnement de travail stimulant, pour rejoindre une équipe dynamique à St Quentin, spécialisés dans l'entretien et la maintenance de véhicules poids lourds, bus et cars. Missions Principales : Effectuer l'entretien, la réparation et la maintenance préventive et corrective des véhicules poids lourds et bus. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement de notre flotte et assurer la sécurité des usagers. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil Recherché : Passionné par la mécanique, avec une solide compréhension des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Esprit de réflexion et curiosité pour apprendre de nouvelles techniques et technologies. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Permis B requis pour les déplacements éventuels, Permis D serait un plus. Disponibilité pour une astreinte le samedi. Conditions de Travail : Horaires en 2*8 ou de journée (variable selon besoin de l'entreprise), permettant une bonne organisation de votre temps. Atelier chauffé et équipé des dernières technologies pour un confort optimal. Formation assurée pour développer vos compétences et rester à la pointe de l'innovation. Faire partie d'une entreprise dynamique et innovante, où votre passion pour la mécanique sera mise à l'honneur. Bénéficier d'un environnement de travail agréable et convivial. Opportunités de formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle. Rémunération selon profil avec possibilité d'immersion Si vous êtes un Mécanicien PL/Bus enthousiaste et désireux de relever de nouveaux défis, n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe à St Quentin !
Notre client est spécialisé dans le domaine de la couverture sur le secteur de l'Aisne. Il est àla recherche de ses futurs collaborateurs. Vous disposez d'une habilitation travail en hauteur, port du harnais ainsi qu'une visite médicale à jour, cette annonce est pour vous.L'activité de cet emploi/métier s'exerce sur des chantiers (neuf, réhabilitation) au sein d'entreprises du bâtiment ou d'entreprises artisanales parfois en contact avec des clients. Elle peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours. Elle peut s'effectuer en très grande hauteur. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque de chantier, harnais, ...) est requis. Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client - Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Chiffrage / calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Métré - Plomberie - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la location et la vente de constructions modulaires. Elle propose des solutions temporaires ou semi permanentes adaptées à divers secteurs tels que la construction, l'éducation, la santé, l'événementiel, l'industrie, le commerce et les infrastructures. MISSIONS PRINCIPALES 1. Entretien et maintenance des installations : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements sanitaires et thermiques : chaudières, radiateurs, robinetterie, canalisations, chauffe-eau, etc... - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (fuites, corrosion, défaillance de composants, etc...). - Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. 2. Exploitation des systèmes techniques : - Surveiller le bon fonctionnement des équipements de production et de distribution (chauffage, ECS, ventilation, réseaux d'eau, etc...). - Régler les installations (pression, débit, température) selon les consignes d'exploitation. - Suivre les consommations énergétiques et proposer des optimisations. 3. Travaux de plomberie : - Installer ou modifier des réseaux d'eau chaude/froide, d'évacuation, de gaz. - Réaliser des soudures, cintrages, raccordements, découpes de tuyauteries (cuivre, PER, PVC, acier, etc...). - Poser des équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, etc...). - Dégorger des canalisations. - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées. - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives. - Conseiller une clientèle ou un public. - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude. - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz. - Dépanner un chauffe-eau. - Régler une chaudière télécommandée. - Installer du mobilier sanitaire. - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...). - Chauffage. - Chauffage solaire. - Equipements de chauffage. - Plomberie. - Réglementation sanitaire. - Robot de traitement. Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...).
- Lire et interpréter des schémas et des plans de câblage - Câbler et monter des armoires électriques selon les plans et les schémas électriques fournis - Effectuer le raccordement des composants électriques - Connaissance des schémas électriques et des composants électriques - Souci du détail et respect des normes de sécurité
En tant que MECANICIEN PL, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et véhicules utilitaires qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00499
AIDE-SOIGNANT(E) en contrat à durée indéterminée 24H00/semaine , poste à pourvoir immédiatement Equipe dynamique composée d'une infirmière coordinatrice, de 6 infirmières, de 16 aides-soignantes / ASG. Maitrise des techniques liées aux soins de confort et d'hygiène, à l'aide à la toilette et aux transferts. Capacité à transmettre les informations au quotidien dans le dossier de soins informatisé et lors de réunions collectives, à communiquer avec l'entourage et les autres intervenants Votre savoir-être fera la différence pour intervenir au quotidien à domicile. Autonomie et adaptation à des situations diverses. Sens de l'écoute et du dialogue Fort intérêt pour la relation d'aide Discrétion professionnelle Diplôme indispensable. Permis B + véhicule sont exigés. Secteur d'intervention SAINT-QUENTIN intra muros Horaires coupés en journée : 7h30-11h45 / 15h15 - 18h00 Week-end sous forme de roulement Débutant(e) accepté(e) Le salaire brut établi selon la grille aide-soignant(e) de la convention collective de la branche de l'aide de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Reprise d'ancienneté sur présentation de certificats de travail Formation continue proposée. Adresser par mail une lettre de candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un dépanneur chauffagiste En tant que chauffagiste, vous intégrez une entreprise reconnue sur le marché du bâtiment, spécialisée dans le second œuvre. Votre mission principale consistera à assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage. Vous serez amené(e) à :Installer des systèmes de chauffage et toutes ses composantes, en garantissant leur bon fonctionnement. Réaliser des diagnostics de pannes et effectuer des réparations efficaces pour garantir la satisfaction des clients. Procéder à l'entretien régulier des équipements selon les réglementations en vigueur pour garantir leur sécurité et longévité. Collaborer avec une équipe de professionnels pour optimiser les interventions et proposer des solutions innovantes. Renseigner et conseiller les clients sur les produits, les installations et les économies d'énergie possibles. Soyez au cœur d'une activité où chaque journée réserve de nouveaux défis, et faites partie d'une entreprise qui valorise la compétence et l'engagement de ses collaborateurs. Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique. Une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe sont indispensables pour ce poste. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'analyse pour identifier rapidement les problèmes techniques. Votre capacité à apprendre et à vous adapter aux nouvelles technologies et systèmes est un atout majeur pour réussir dans ce poste. Votre engagement et votre motivation seront vos principaux alliés pour prospérer dans ce secteur concurrentiel. Qualités recherchées : Maîtrise des systèmes de chauffage. Compétences solides en diagnostic et dépannage. Excellente communication avec les clients. Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. Esprit d'équipe et collaboration efficace.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Cuisine passionné(e), créatif(ve) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef(fe) de Cuisine, vous serez responsable de la gestion de notre cuisine et de la création de plats savoureux qui raviront nos clients. Vous dirigerez une équipe de cuisiniers et de commis, tout en veillant à maintenir un haut niveau de qualité, d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Création et élaboration des menus : Imaginer des plats innovants tout en respectant les saisons, la qualité des produits et la demande de la clientèle. Gestion de la cuisine : Encadrer et animer l'équipe de cuisine (cuisiniers, commis, plongeurs.), organiser le travail et répartir les tâches de manière optimale. Contrôle de la qualité : Garantir la qualité et la présentation des plats, en veillant à respecter les normes de cuisine et les standards de l'établissement. Gestion des stocks : Suivre les approvisionnements, les commandes, et optimiser les coûts des matières premières. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Assurer la mise en place des procédures HACCP et garantir le bon fonctionnement de la cuisine dans le respect des normes sanitaires. Formation et développement de l'équipe : Former et accompagner l'équipe, faire monter en compétences vos collaborateurs et favoriser une ambiance de travail positive. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef(fe) de Cuisine ou dans un poste similaire, idéalement dans un restaurant de qualité. Vous êtes un(e) leader, capable de motiver et de fédérer une équipe autour de votre passion pour la cuisine. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaires et une bonne connaissance des produits frais et de saison. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une forte capacité à gérer le stress en période de rush. Vous êtes créatif(ve) et aimez proposer de nouvelles idées, tout en restant à l'écoute des attentes des clients. Conditions et avantages : Rémunération attractive selon profil et expérience. Poste à pourvoir immédiatement. Équipe conviviale et dynamique. Avantages divers (repas, pourboires, etc.). Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez l'envie de contribuer au succès d'un établissement qui valorise la qualité et l'innovation, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation ventes en CDD dans le cadre d'un remplacement congés maternité au sein de la Direction Territoriale de Saint-Quentin. Sous la responsabilité du Responsable des Ventes, le/la chargé(e) de commercialisation ventes mène toutes les actions commerciales nécessaires à la vente des patrimoines fonciers et immobiliers (neufs ou anciens) sur un secteur donné conformément aux procédures et aux objectifs fixés. Dans le cadre de sa mission, il/elle assure avec les outils dédiés : Dans le neuf (VEFA, PSLA et Lots à Bâtir): - La complète prise en charge les programmes et biens qui lui sont confiés par une parfaite connaissance leurs spécificités. - La mise en œuvre de toutes les actions commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifs de commercialisation. - La prise charge et l'accompagnement de l'ensemble des prospects. - La signature des contrats de pré réservation. - Pour les opérations en VEFA Le suivi des clients à l'issue de la livraison. Dans l'ancien : - S'assure d'une parfaite connaissance des sites et résidences fléchés à la vente dont il a la charge. - La prise en charge des biens se libérant à la vente ou de toute demande d'acquisition d'un locataire en place. - L'évaluation de l'état technique et commercial du bien et des besoins en interventions. - La position d'ajustement du prix du bien au regard de l'évaluation. - La complétude du dossier de vente et la coordination des interventions techniques nécessaires en relation avec le réseau d'Agences. - La commercialisation des biens en mettant en œuvre toutes les actions utiles de promotion. - La prise en charge et accompagnement des prospects et prospects qualifiés. - La constitution et mise à jour d'une base prospects qualifiés. - Les visites de biens. - La réception des offres et la constitution des dossiers de vente client. - Le suivi, en relation avec les services internes, des différentes étapes de la vente effectives des biens. - L'accompagnement des clients jusqu'à la signature de l'acte authentique Profil recherché Vous disposez d'un BTS ou d'un Bac+2 dans le domaine immobilier / ventes avec une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour ce domaine Vous êtes proactif(ve) et force de proposition Une maitrise du logiciel IKOS est un plus à votre candidature. Autres informations Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 5 mois dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité situé à Saint-Quentin. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle, un tuyauteur (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois (possibilité de renouvellement) en déplacement sur Saint-Quentin. En tant que tuyauteur, vous serez chargé(e) de : - Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie, - Réaliser le débit des tubulaires, - Monter, assembler les éléments de tuyauterie, - Définir les opérations à réaliser, - Procéder au remplacement des systèmes de tuyauterie. De formation type BEP ou CAP dans le domaine de la tuyauterie, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes courageux(se). Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Mécanicien Poids Lourds (H/F) - Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Vous avez une première expérience en mécanique ou une passion pour l'univers automobile ? Nous recherchons un mécanicien poids lourds motivé pour renforcer notre équipe. Vos missions : Effectuer l'entretien et les réparations sur camions et remorques (vidange, électricité, freinage, soudure, etc.) Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : Expérience en mécanique automobile ou poids lourds appréciée Connaissances en électricité, freinage, soudure, etc. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Nous vous offrons : Un accompagnement au poste pour faciliter votre intégration Un environnement de travail stimulant et professionnel Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre talent sera reconnu et valorisé !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
LANGARA, cabinet de recrutement recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un profil de Collaborateur comptable, situé à Saint-Quentin. Le cabinet est composé d'une soixantaine de collaborateurs. Dans ce cabinet comptable, la pratique repose sur une vision renouvelée de la profession : conseils réguliers, soutien constant et véritable suivi stratégique.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, Aide à domicile, pour intervenir sur le secteur de SAINT-QUENTIN. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Énergie, un(e) : Conducteur de travaux (H/F) Vous aurez pour missions de: - Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains (définir les modes opératoires, encadrer opérationnellement les équipes, coordonner avec les autres lots techniques, etc.). - Définir, consulter et superviser les travaux des sous-traitants. - Représenter l'entreprise auprès du maître d'œuvre ou de son assistant : informer le client sur les dispositions du chantier (planning, coactivité, etc.). - Contribuer à la gestion contractuelle et financière en respectant le budget établi pour le chantier. - Appliquer et faire respecter les normes QHSE de l'entreprise. - Assurer la réception finale et la clôture des travaux en vérifiant que le projet est livré dans les délais convenus. - Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des matériels conformément aux engagements contractuels et aux processus internes de l'entreprise. - Piloter et réaliser les travaux neufs ainsi que le service après-vente (SAV). - Manager et accompagner une équipe dans ses missions. Profil: - Vous possédez une formation technique dans les domaines du génie mécanique, du génie électrique ou en tant que conducteur de travaux. - Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en gestion de chantier, particulièrement dans les secteurs de l'ingénierie, des chantiers industriels. Savoir - être : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez un réel esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de mathématiques, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de matières scientifiques (mathématiques, physique chimie), les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
NEUROPSYCHOLOGUE A LA RESIDENCE SAINT LAURENT Poste à 100 % partagé en 2 activités C.D.D. évolutif - Mobilité interne - Mutation - détachement Diplômes requis : Psychologue formé(e) en neuropsychologue Master en psychologie spécialité neuropsychologie Vaccinations obligatoires à jour + Vaccination hépatite B obligatoire + Pass vaccinal Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. .), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité. 1/Missions principales : Auprès des résidents : Evaluer la présence et l'évolution des troubles du comportement ; Réaliser, si besoin, des évaluations cognitives adaptées ; Proposer la mise en place d'activités thérapeutiques pour limiter les troubles du comportement ; Participer à la rédaction du projet personnalisé du résident en lien avec la famille et les différents intervenants ; Effectuer un travail de suivi auprès des résidents ; Auprès des familles : Effectuer et proposer des pistes de prise en charge non-médicamenteuses ; Auprès des soignants : Echanger et expliquer lors l'origine des troubles du comportement et proposer des pistes de prise en charge non médicamenteuses Valoriser les aspects soins non-médicamenteux prodigués ; Aider à une forme de réflexion en lien avec l'éthique du soin ; Réaliser un travail de formation/information ; Savoir -être : - Connaissances en évaluation cognitive du sujet âgé ; - Ecoute ; - Communication ; - Analyse et synthèse ; Savoir-faire : - Entretiens cliniques ; - Evaluations psychométriques explorant les capacités neurocognitives ; - Evaluations des troubles du comportement et leurs répercussions sur la charge de travail ; - Elaboration et suivi des projets d'accompagnements personnalisés ; - Participation aux réunions pluridisciplinaires ; - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel ; - Soutien psychologique des équipes soignantes et des familles ; - Mise en place d'activités favorisant la stimulation cognitive et sensorielle ; II/ Missions spécifiques Réaliser des évaluations neuropsychologiques dans le cadre de consultations externes afin de contribuer à l'élaboration du diagnostic, du projet de soin et au suivi de personnes souffrant de troubles cognitifs. Une évaluation neuropsychologique comprend un entretien clinique, des tests cognitifs, la rédaction d'un compte-rendu. Mises à jour régulières du dossier mobile Alzheimer DMA pour la Banque de données Nationale Alzheimer et afin de participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel de la consultation mémoire ; Travailler en partenariat et favoriser les échanges avec le réseau de soin de vile, les consultations mémoire et le Centre Mémoire de Ressources et de Recherche référent, les structures médico-psycho-sociales environnantes (E.H.P.A.D., C.H., M.A.I.A., C.L.I.C, P.A.R.)
CDD de 6 mois / 200h mensuelles A bord de votre camion et remorque porte 9 voitures attitré, vous réalisez des enlèvements de véhicules accidentés (tout gabarit / tout état) auprès de garagistes, concessionnaires ou particuliers. Vous gérez vous-même votre plan de chargement afin d'optimiser vos tournées. Notre zone de ramasse s'étend sur plus de 40 départements français. Vous serez tenu(e) de respecter les procédures internes ainsi qu'effectuer l'entretien de votre camion. découche à la semaine dans le camion Formation de 15 jours en interne Permis CE obligatoire CACES 3 souhaité Secteurs : Amiens, St Quentin, Nemours Primes trimestrielles Permis/certificats : - FIMO (optionnel) - Permis EC (optionnel) - FCO (optionnel)
MIDAS Saint-Quentin recherche un.e Mécanicen.ne (H/F) Missions : Vous entretenez, réparez et contrôlez les véhicules dans le respect des standards MIDAS : vidange, révision constructeur, échappement, amortisseurs, pneumatiques, freins, transmission, distribution, embrayages, etc. Vous participerez à la bonne tenue du centre à travers votre rigueur et une bonne organisation. Profil : Idéalement titulaire d'un Bac Pro mécanique ou CQP Opérateur de Service Rapide, votre ténacité, votre envie de progresser et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir dans cette fonction. = = = = Expérience 2 ans exigée = = = = Permis B exigé Rémunération : 2.500 €/mois minimum+ selon profil + primes selon réalisations Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, Intéressement, PEE/PERCO avec abondement (500 €/an), Chèques cadeaux à Noël et avantages tarifaires Contrat : CDI - 39 h
Fondée en 1872 et reconnue d'utilité publique, Association Addictions France propose un accueil en résidence (LAM Lits d'Accueil Médicalisés) et un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés sociales et médico-sociales. Dans le cadre de ses missions, le LAM de Saint Quentin (Aisne) recrute un(e) infirmier(e) en CDD à hauteur de 1 Equivalent Temps plein , dès le 02 décembre 2025, dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois. Vos missions : Sous la responsabilité du directeur d'établissement et de la cadre de santé, et en lien avec les médecins, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents. Activités principales : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'activité - Gérer et suivre le plan de soin - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission - Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques
Vous interviendrez sur des chantiers de bâtiments industriels pour toutes les tâches liées à la maçonnerie: savoir fabriquer du mortier et du béton, montage des murs en parpaings, coffrage de linteaux et de poutres etc..., sous la responsabilité de l'encadrement de chantier. Vous vous déplacez tous les jours avec le véhicule de la société (retour quotidien au dépôt de Saint-Quentin). Vous êtes motivé et ponctuel. Débutant accepté Salaire à définir selon l'expérience Plusieurs postes à pourvoir.
La société MBT EXPRESS recherche un mécanicien mobile afin d'apporter ses services en cas d'incident minime de véhicule pour l'un de nos clients. Ses missions : Réparer les véhicules dysfonctionnels tels que des problèmes liés au : - FAP - Cardan - Courroie de distribution - Neiman etc. Il s'agit d'une liste non exhaustive.
Passage de câbles, pose de coffrets électriques, pose de chemins de câbles, raccordements électriques
Vous interviendrez sur des chantiers de bâtiments industriels pour toutes les tâches liées à la maçonnerie ainsi qu'à l'enduit: savoir fabriquer du mortier et du béton, savoir enduire, montage de murs en parpaings etc..., sous la responsabilité de l'encadrement de chantier. Vous vous déplacez tous les jours avec le véhicule de la société (retour quotidien au dépôt de Saint-Quentin). Vous êtes motivé et ponctuel. Débutant accepté.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LA BONNE ADRESSE HAUT DE FRANCE Vous cherchez à donner du sens à votre carrière et à vous épanouir chaque jour ? La team LA BONNE ADRESSE recherche son prochain agent passionné, et vous offre cette opportunité unique ! Nous avons hâte de rencontrer notre futur talent et d'avancer ensemble ! Votre mission : Travailler de manière autonome et disciplinée dans un secteur proche de votre domicile. Prospecter activement pour identifier des biens à vendre par diverses méthodes. Commercialiser ces biens et accompagner les acheteurs/vendeurs à chaque étape jusqu'à la signature définitive. Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé dès votre intégration, incluant des modules de formation pour vous aider à exceller. Une rémunération attractive qui évolue rapidement en fonction de votre engagement. Commission sur les honoraires à chaque affaire conclue, sans frais d'entrée ni redevance. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe jeune et dynamique qui combine énergie et expertise. Si vous êtes entrepreneur dans l'âme, à l'aise avec les relations humaines et doté d'une expérience ou d'une forte envie d'apprendre, votre place est parmi nous ! Comment postuler ? Contactez-nous ici ou envoyez votre candidature à jeremy.dazard@labonneadresse02.fr.
La Bonne Adresse est votre agence immobilière de confiance à Saint-Quentin, dédiée à vous accompagner dans tous vos projets immobiliers. Forte d'une expertise solide et d'une connaissance approfondie du marché local, elle vous garantit un accompagnement sur-mesure à chaque étape. Proche de ses clients, La Bonne Adresse place la relation humaine au cœur de son approche, favorisant des échanges sincères et constructifs.
