Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roupy située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roupy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - GAUCHY, 02 - ST QUENTIN, 02 - Saint-Quentin ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour l'un de nos clients à GAUCHY. En tant qu'Agent de Service (H/F), vous aurez un rôle crucial en assurant le nettoyage et la désinfection des locaux de nos clients, en respectant rigoureusement les normes d'hygiène et de propreté. Vos responsabilités incluront l'entretien des surfaces, des bureaux et des réserves (aspiration, nettoyage, etc.), ainsi que d'autres tâches spécifiques au secteur tertiaire. Vous veillerez également à la sécurité au travail et pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Vos horaires : Du Lundi au vendredi : de 13H30 à 17H30 Une première expérience dans le domaine de la propreté serait un atout apprécié.
Nous recrutons des Agents Multiservices F/H pour l'un de nos clients situé à Saint-Quentin. Vos missions principales sur le site de notre client seront d'effectuer divers travaux de maintenance et d'entretien : mise en peinture, pose de placo, maintenance sanitaire, petits travaux techniques. Tout en assurant la bonne tenue des locaux tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures en place. Vos horaires : 35h Du lundi au vendredi : (8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00) Nous recherchons des candidats polyvalents, rigoureux et capables de s'adapter rapidement à différents types d'interventions techniques. Une première expérience dans le domaine du multiservices est un plus.
URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée...
Nous croyons aux vertus de la prévention, à ses impacts sur l'autonomie et la qualité de vie des personnes. Aid Aisne accompagne et soutient des personnes vulnérables à domicile afin de préserver ou stimuler leur autonomie, en leur apportant tous les services dont elles ont besoin. Notre siège social est à Saint-Quentin au 50 Rue de Baudreuil. Notre activité est Départementale :Saint-Quentin, Soissons et environs, Chauny-Tergnier-La Fère, Folembray-Anizy.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE 1 OUVRIER POLYVALENT D'ENTRETIEN DU BATIMENT (H/F) Poste CDD 3 MOIS, TEMPS PLEIN Poste à pourvoir immédiatement CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR POSTE ET MISSIONS : - Déménagement de résidence et remise en état des bâtiments - Montage et démontage de meubles - Réalisation de petits travaux (enduit, peinture, .) - Diverses tâches de bricolage COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Port de charges lourdes - Avoir le sens de l'organisation et de la planification des tâches confiées - Être réactif face aux urgences - Rigueur et discrétion - Capacité d'adaptation Expérience sur un poste similaire appréciée Permis de conduire indispensable POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.
Nous recherchons un serveur de bar H/F Vous êtes expérimenté au niveau du bar depuis au moins 2 ans Vous serez polyvalent sur la partie tabac et PMU (formation possible) Vous êtes autonome, vous êtes responsable de votre caisse, du nettoyage du poste, du rempotage des frigos Vous travaillez obligatoirement le dimanche et les jours fériés, vous serez en poste de 14h jusqu'à 22h15 Fermeture le mardi Prise de poste immédiate
Vous avez impérativement une première expérience professionnelle en vente en boulangerie et/ou point chaud . Vous savez travailler en équipe, respecter des consignes et avez le sens du service clientèle. Poste à pourvoir dernière semaine du mois d'Août. Vous devez être disponible pour travailler le week-end.
CRIT recherche un.e auxiliaire de puériculture expérimentée / assistant.e maternelle et passionné.e pour s'occuper d'enfants âgés d'2 et 3 ans. Vous serez en charge de leur garde et de leur bien-être, de leur proposer des activités adaptées à leur âge et de veiller à leur sécurité durant la plage horaire suivante : Du lundi au vendredi, de 18h30 à 20h30. Vos Missions : Assurer la garde des enfants dans un environnement sécuritaire et bienveillant Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge (jeux, comptines, histoires...) Veiller à leur hygiène, leur confort et leur bien-être pendant la durée de la garde Gérer les moments de repas, de bain et/ou de coucher si nécessaire Entretenir un lien de confiance avec les parents et communiquer régulièrement sur le développement de leurs enfants Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou expérience équivalente requise Expérience auprès des enfants en bas âge Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs enfants simultanément Sens de l'organisation et du respect des consignes Si vous êtes intéressé.e par cette mission et souhaitez rejoindre une famille soucieuse du bien-être de ses enfants, merci de nous faire parvenir votre cv. Nous avons hâte de vous rencontrer !
CRIT recherche, pour le compte de l'un de ses clients, des agents de conditionnement de produits cosmétiques, offrant une opportunité idéale également pour les étudiants. Vous aurez l'opportunité de participer à la confection du début à la fin de parfums de luxe. En tant qu'agent de conditionnement, vous réaliserez une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement des produits sur ligne de production. Vous effectuerez un contrôle qualité visuel des produits, trierez les défectueux, et mettrez en carton les produits finis. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamique et motivé(e) Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de conditionnement pour participer à la fabrication de produits cosmétiques de luxe. Mettez en avant vos compétences et votre motivation au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Nous recherchons pour notre établissement à Saint-Quentin un employé/une employée d'entretien polyvalent(e). Ce poste est à pourvoir immédiatement Vos missions : - Nettoyage intégral des logements et des parties communes - Mise à disposition et entretien du linge - Gestion et approvisionnement des stocks (produits de nettoyage, accessoires de première nécessité) - Gestion des problèmes de premier niveau avec les clients sur place - Report des problèmes techniques et clients à la Direction Votre profil : - Vous avez une expérience de 2 ans minimum en entretien de logements/chambres, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie - Vous êtes exigeant(e) et irréprochable en termes de propreté et hygiène - Vous êtes autonome dans votre travail et savez malgré tout rendre compte de votre travail à votre hiérarchie Le poste nécessite des déplacements.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment pour un accroissement d'activité avec de l'expérience en maçonnerie et plomberie. Vous serez chargé de - montage des structures piscines (coffrage), - coulage du béton piscine, - chappe et dalle béton - pose filtration piscine / raccordement de l'hydraulique
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Dans le cadre d'un contrat de remplacement sur le mois d''avril nous recherchons un profil Agent de service (H/F) du 14/04/2025 au 18/04/2025 du 28/04/2025 au 05/05/2025 et des dates sur la période estivale. Vous interviendrez au service nettoyage et lingerie (1 samedi sur 3). A ce titre vous effectuez: - l'entretien des locaux de la structure (SAS d'entrée, Accueil, cages d'escaliers, Bureaux des différents services, WC publics et privés, etc...) - la désinfection des poignées de portes et rambardes pour les usagers - Le rempotage des distributeurs de savons et papiers - utilisation de l'autolaveuse pour les sols - Utilisation de lave-linge et sèche-linge professionnels, centrale vapeur pour le linge des usagers et professionnels - Vous triez le linge souillé et distribuez dans les étages le linge propre aux usagers - Vous effectuez des tâches de couture Vous devez impérativement justifier d'une première expérience en lingerie ou possédez un diplôme afin de pouvoir occuper le poste Les horaires sont de 8H00-12H00 et 13H00-16H00. Possibilité de manger sur place.
Les candidats non flexibles à travailler les weekends selon les besoins des locations, à la plage horaire indiquée, devront s'abstenir de postuler. Lettre de motivation avec le CV bienvenue. Expérience dans le nettoyage et l'entretien de logements ou d'espaces similaires appréciée - Connaissance de l'outil Beds24 (Channel Manager) pour la consultation du planning des réservations et la gestion du turnover (souhaitée) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène - Discrétion et respect de la confidentialité des clients - Capacité à travailler de manière flexible en fonction des plannings de location - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables pour la gestion des stocks de produits consommables (des déplacements occasionnels en magasin sont à prévoir le cas échéant) Travail 7 jours sur 7, selon les besoins de location - Horaires de travail : être disponible entre 11h et 15h, en fonction du planning des réservations et des turnovers à effectuer Dans le cadre de la gestion de locations meublées de courte durée, situées dans un même immeuble de rapport de 7 studios à Saint-Quentin, nous recherchons deux agents de ménage temps partiel pour assurer le nettoyage et l'entretien des logements entre chaque location. Vous serez responsable de maintenir un niveau de propreté irréprochable et de garantir un service de qualité pour nos clients Missions principales : - Nettoyage complet des logements (chambres, kitchenettes et salles d'eau) situés dans un même immeuble de rapport de 7 appartements, ainsi que des parties communes (couloirs, escaliers et buanderie) - Changement du linge de lit et de toilette - Montage de plateaux de courtoisie à destination des clients - Vérification du bon état des équipements et signalement des éventuels dysfonctionnements - Gestion des stocks de produits de nettoyage et de linge - Déplacements occasionnels en magasin dans un rayon de 20km autour du lieu de travail, en accord avec la direction de l'immeuble, pour effectuer les achats nécessaires (produits consommables et autres) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Lecture du planning des réservations sur le Channel Manager Beds24 pour identifier les dates de turnover et planifier les nettoyages en conséquence (compétence requise) - Utilisation d'une pointeuse en ligne pour enregistrer les heures effectives de travail (obligatoire) Évolutions possibles : Dans un futur proche, si votre travail est satisfaisant et que nous avons confiance en la qualité de vos prestations, il sera possible de vous garantir des heures supplémentaires dans un autre immeuble de rapport, également de 7 studios, situé à moins de 2 km (5 minutes en voiture). Dans ce cas, le permis B est indispensable pour pouvoir vous déplacer entre les deux sites.
Dans le cadre d'arrêts maladies longues durée (durée des CDD évolutifs ), deux postes sont à pourvoir l'un à 26h30 et le second à 21h30. Postes à pourvoir à compter de fin avril. Vous êtes autonome et compétent(e) sur la frappe de courriers et maîtrisez le vocabulaire médical. Formation et expérience obligatoires.
Entreprise spécialisée dans la commercialisation de Brises Roche Hydrauliques (marteaux hydrauliques) et d'outils de construction, BRH PLUS recherche son administrateur des ventes / préparateur de commande. Deux missions principales : 1 - Partie Administration des ventes : Est en contact avec le client par téléphone Le renseigne sur les prix et les pièces, établissement d'offre de prix Envoi les offres de pièces détachées par mail Etablit des devis Passe les commandes Notion d'anglais 2- Partie Préparation de commande : Réceptionne, vérifie la conformité de la livraison et stocke les produits Charge, décharge, manutentionne des produits Contrôle les pièces Les enregistre informatiquement en stock Assure le suivi des stocks en temps réel Prépare les commandes des clients Reconditionne et renvoi au client les colis Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée Utilise un logiciel spécifique pour la prise de commande, le suivi et livraison Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt - Utilise des équipements de manutention pour déplacer les marchandises (chariot élévateur) - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Gérer les documents de transport et de suivi de commande - Organiser les zones de stockage pour optimiser l'espace - Organiser le traitement des commandes
Riche d'une première expérience en service ( connaissance en tabac, jeux bienvenue), vous effectuerez celui ci au sein d'une salle ou en terrasse. Vous serez amené(e) à travailler entre le lundi et le samedi, de 8h à 22 heures. Poste à pourvoir immédiatement. Se présenter avec CV du lundi au samedi à partir de 16H
Nous recherchons un profil cuisinier de collectivité (H/F) pour contrat de remplacement du - 07/04 au 09/04/2025 - du 26/05 au 22/06/2025 - du 15/07 au 05/08/2025 Vous assurez la production de mets en respectant les règles d'hygiène en vigueur et conformément aux règles de la diététique. Vous interviendrez dans les tâches préparatoires (épluchage, lavage, coupe...) et assurerez les productions chaudes et froides dans le respect des contraintes sanitaires et d'hygiènes. Vous maintenez ou remettez en température les plats cuisinés à l'avance (relevé de température et plats témoins). Vous réceptionnerez et contrôlerez les marchandises et rangerez celles-ci en chambre froide ou en réserve. Vous assurerez l'entretien des locaux et des matériels de restauration suivant le protocole de nettoyage et de désinfection. Vous devez obligatoirement avoir suivi une formation HACCP. On pourra vous demander ponctuellement de faire quelques courses pour l'établissement. Vous devrez impérativement avoir une première expérience sur le poste et avoir 2 diplômes dans le domaine de la restauration. Afin de postuler merci de transmettre CV
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Le gestionnaire emballage et réception matières premières réceptionne les marchandises de l'entreprise, s'assure de leur conformité, les stocke et les met à disposition. Il se sert généralement d'engins de manutention légers (transpalettes,.) et d'engins nécessitant un permis CACES (chariot élévateur.) pour réaliser toutes ces opérations. Missions / Responsabilité : Il gère les stocks de matières premières en suivant l'évolution de celui-ci Il suit le stock emballage et en anticipe les besoins, en effectuant des inventaires Et alerte pour toutes les dérives quelles qu'elles soient Tâches associées : Remplacement des caristes en leur absence Formation des personnes au poste de travail Fait ranger ou range la matière première ou les emballages selon soit un numéro de lot ou la rotation des stocks (FIFO) Décharge la matière première ou les emballages Fait approvisionner ou approvisionne en matière première ou emballage la station selon les besoins Compétences requises : Connaissance des règles et consignes de sécurité Technique d'inventaire Principe d'équilibre de charge Utilisation de système informatique (fixe ou embarqué) Titulaire CACES 1,3,5 Compétences transversales : Être à l'écoute et disponible Organiser et planifier les activités Gérer les priorités Savoir être réactif(ve) devant les aléas Travailler en équipe Analyser et synthétiser des informations chiffrées poste de journée
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDD à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 4 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Pour accompagner le développement de son portefeuille dans le secteur rural, la plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un employeur dans la recherche d'un CONSEILLER AGRICOLE H/F - Secteur Assurances. MISSIONS : Promouvoir les solutions d'assurance auprès d'une clientèle agricole (exploitants, éleveurs, agriculteurs) Développer et entretenir un portefeuille clients grâce à votre réseau et votre connaissance du terrain Être à l'écoute des besoins spécifiques des professionnels du monde agricole Assurer un suivi personnalisé et de proximité des assurés PROFIL : Ce poste peut convenir à une personne en recherche de double activité ou en reconversion. - Vous connaissez parfaitement le monde agricole : vous êtes ou avez été exploitant(e), enfant d'exploitants, ou avez travaillé dans la vente de matériel/agrofourniture. - Vous avez le sens du contact et un bon relationnel. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par le goût du terrain. - Vous disposez déjà d'un réseau dans le monde agricole. Une expérience en assurance n'est pas obligatoire : vous serez formé(e) en interne. Lundi : 14h-18h Mardi au Vendredi 9h-12h / 14h-18h Temps plein ou temps partiel selon disponibilité candidat Mutuelle : Prise en charge 70%
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. - Postes pour des gardes de nuit à prévoir. - Postes pour des gardes de jour à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
Pour une structure accueillant tout type de public dont des mineurs, nous recherchons un travailleur social H/F impérativement titulaire de l'un des diplômes suivants : - le D.E. Assistant de service social - le D.E. Educateur spécialisé - le D.E. Conseiller en Economie sociale et familiale - la Licence Economie sociale avec si possible une première expérience dans le domaine social. Horaires variables avec une amplitude de 7h30 à 21h et 1 week-end / 3 travaillé. Le permis B est indispensable pour les déplacements. Poste à pourvoir à partir de juin 2025, en contrat CDI. Salaire selon la CCN du secteur.
AUNDE France est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de textiles techniques qui répondent aux attentes de 2 marchés : Automobile: Ferroviaire Dans le cadre du projet du développement de notre entreprise et du service ADV nous souhaitons proposer une offre d'emploi en apprentissage. Afin d'accompagner la responsable ADV pour : - participer à la relation commerciale au sein du service - participer à l'analyse et l'enregistrement des commandes dans le logiciel ERP afin d'établir la base du programme prévisionnel de mises en fabrication - veiller à ce que les clients soient livrés dans les conditions confirmées ( prix, délais, quantité)
COMMIS DE CUISINE ! Welcome to The Famous Golden Pub ! Vous êtes rapide comme l'éclair !? Ce que nous recherchons : -Une personne Dynamique et Attentive et Rigoureuse -Disponible pour travailler le week-end, les jours fériés et le soir -Excellentes compétences en communication -Capable de suivre des instructions et de travailler en équipe -À l'aise dans un environnement de travail au rythme soutenu Notre offre : 35h et + 2 jours de repos Heures supplémentaires payées Mutuelle d'entreprise
Le golden Pub recrute! Vous avez envie de travailler dans un cadre branché et chaleureux. Au sein d'une équipe jeune et dynamique.
RUNNER ! Welcome to The Famous Golden Pub ! Vous êtes rapide comme l'éclair !? Ce que nous recherchons : Un Runner dynamique, souriant et prêt à faire des allers-retours pour servir nos plats savoureux. Si vous êtes capable de jongler entre les assiettes et les sourires, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos missions : - Transporter nos délicieux plats de la cuisine à la salle avec style - Être un soleil dans notre équipe, en gardant le moral au beau fixe - Aider à créer une ambiance conviviale et chaleureuse pour nos clients Ce que nous offrons : - 35h et + - 2 jours de repos - Heures supplémentaires payées - Mutuelle d'entreprise Prêt à relever le défi ?
Afin d'agrandir ses équipes, la société Art' Propreté Tertiaire est à la recherche d'un agent d'entretien (H/F) sur Saint-Quentin. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des locaux - Nettoyage des sanitaires Vous travaillerez chez notre client Eurobenne les lundis, mercredis et vendredis de 17h30 à 19h20. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Créé en 2009, le cœur de notre métier se situe dans l'hôtellerie. Aujourd'hui, nous voulons amener notre exigence hôtelière dans le secteur tertiaire (bureaux, locaux, remises en état)
Afin d'agrandir ses équipes, la société Art' Propreté Tertiaire est à la recherche d'un agent d'entretien (H/F) sur Saint-Quentin. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des locaux - Nettoyage des sanitaires Vous travaillerez tel que suit : 1er site : de 7h30 à 08h15 le samedi et de 09h00 à 09h45 le dimanche 2ème site : de 10h00 à 11h12 le samedi et dimanche. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
L'assistant(e) de gestion PME-PMI, assiste le responsable de station dans toutes les tâches qui ne relèvent pas de la production : administration, communication, comptabilité, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires extérieurs de l'entreprise. Missions / Responsabilité : ü Accueil téléphonique et physique ü Prise de rendez-vous ü Rédaction de courriers et mails ü Rédaction de notes d'informations/de service ü Archivage, classement ü Gestion des bons de commandes et devis ü Facturation Compétences requises : ü Maîtrise des outils bureautiques ü Discrétion et confidentialité ü Rigueur ü Volontaire et à l'écoute de l'évolution du système Préparation d'un Bac+2 Gestion de la PME
Missions / Responsabilité : Il gère les stocks de matières premières en suivant l'évolution de celui-ci Il suit le stock emballage et en anticipe les besoins, en effectuant des inventaires Et alerte pour toutes les dérives quelles qu'elles soient ü Suit les carnets d'entretien des engins de manutention Tâches associées : Remplacement des caristes en leur absence Formation des personnes au poste de travail Fait ranger ou range la matière première ou les emballages selon soit un numéro de lot ou la rotation des stocks (FIFO) ü Fait décharger ou décharge la matière première ou les emballages Fait approvisionner ou approvisionne en matière première ou emballage la station selon les besoins Compétences requises : Animation d'équipe Assure et fait assurer la maintenance de premier niveau ü Connaissance des règles et consignes de sécurité Technique d'inventaire Principe d'équilibre de charge Utilisation de système informatique (fixe ou embarqué) Analyse des engins à la suite des anomalies Geste et posture de manutention Compétences transversales : Être à l'écoute et disponible Organiser et planifier les activités ü Gérer les priorités Savoir être réactif(ve) devant les aléas Travailler en équipe Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer les conflits Analyser et synthétiser des informations chiffrées
L'assistante ressources humaines est responsable de la gestion administrative du personnel. Remplir les bordereaux de charges sociales, suivre la gestion informatisée des bulletins de paie, les dossiers de maladie et de prévoyance, ou les absences et les départs de salariés. Au sein d'une station de stockage, lavage et conditionnement de carottes gustatives, pommes de terre vous viendrez en renfort auprès du service des ressources humaines en place. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et travailler dans une ambiance conviviale et surtout dans un service RH aux fortes valeurs humaines qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Vous aurez en charge les missions : - Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, suivi médical, visites médicales) - Gestion de la paie (paie des permanents et des saisonniers de plusieurs sociétés) - Suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord - Participation aux projets du service RH - Gestion des recrutements (diffusion des offres, pré-sélection, suivi des candidatures, gestion de la campagne saisonnière) - Suivi des entretiens professionnels - Suivi des fiches de poste Profil : De formation ressources humaines Bac+2/3 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail d'équipe et le sens du service ! Vous ferez preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité. Vous maitrisez l'ensemble des outils bureautiques. rémunération en fonction de l'âge Bon relationnel ü Sens du travail d'équipe et sens du service ü Rigueur, discrétion et confidentialité ü Maitrise des outils bureautiques
CRIT recherche des opérateurs de production H/F. Vos Missions : - Assurer la production de pièces selon les standards de qualité et les objectifs de production -Contrôler la qualité des pièces produites à chaque étape du processus de fabrication -Effectuer les réglages des machines de production et veiller à leur bon fonctionnement Rédiger des rapports de production et de contrôle qualité. Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Expérience en production industrielle souhaitée Connaissance des outils de contrôle qualité Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Respect des consignes de sécurité et des procédures de production
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoins notre équipe en tant que Stagiaire Chargé(e) de Recrutement ! À propos de nous : ADECCO RECRUTEMENT, un service Adecco spécialisé sur le recrutement des CDD/CDI ! Nous prônons une culture d'entreprise innovante et collaborative, où chaque voix est entendue. Nous cherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour nous accompagner dans notre processus de recrutement dynamique. Pourquoi ce stage est fait pour toi : Si tu es passionné(e) par les ressources humaines et que tu souhaites acquérir une expérience concrète dans le domaine du recrutement, c'est l'occasion idéale ! Tu participerais à des missions variées qui te permettront de développer tes compétences tout en contribuant à la réussite de notre entreprise. Tes missions : - Sourcing créatif : Identifie et attire les talents via des plateformes innovantes. - Communication : Crée et diffuse des annonces percutantes qui reflètent notre culture d'entreprise. - Relations clients : Entretiens des échanges constructifs avec nos clients pour cerner leurs besoins. - Gestion des candidatures : Traite et évalue les candidatures, en effectuant des pré-sélections pertinentes. - Participation active : Assiste aux entretiens tout en apportant ta touche personnelle au processus ! - et bien d'autres projets ! - Étudiant(e) en licence ou master en ressources humaines. - Envie d'apprendre et de s'impliquer dans des projets concrets. - Excellentes capacités de communication et d'organisation. - Proactif(ve) avec une bonne dose de créativité ! Conditions : - Stage minimum de plus de 3 mois sans limite. - Localisation : Saint-Quentin Gratification selon la législation en vigueur concernant le statut de stagiaire Tu es prêt(e) à relever le défi ? Clique vite pour nous communiquer ton CV. Nous avons hâte de te rencontrer et de explorer ensemble les opportunités qui s'offrent à nous ! Adecco : où ta passion rencontre notre vision.
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. L'ESAT St-Quentin Services (100 personnes accueillies) contribue à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une activité professionnelle adaptée avec accompagnement éducatif. L'ESAT St-Quentin Services propose des prestations sur sites clients, de conditionnement, de sous-traitance industrielle ou encore en espaces verts. MISSIONS Principales missions : - Encadrer et accompagner une équipe de personnes en situation de handicap pour des travaux d'entretien et de création d'espaces verts en fonction des capacités de chacun et de leur projet personnalisé d'accompagnement, - Assurer la réalisation des prestations espaces verts (taille, tonte, création et entretien de massif) auprès des différents clients particuliers et professionnels dans le respect des délais et des exigences qualités, - Participer aux apprentissages et à la montée en compétences des personnes grâce à un accompagnement adapté et un suivi des acquis, - Veiller au respect des règles de sécurité, à l'entretien et à la maintenance des équipements. PROFIL Diplôme : Titre professionnel Moniteur d'atelier ou Certificat de qualification de Moniteur d'atelier souhaité, CAPA travaux paysagers souhaité. Autres critères : - Expérience en espaces verts significative - Permis B + BE (remorque) - Une première expérience en tant qu'encadrant dans une structure de travail protégé serait un plus - Aisance relationnelle, respect des règles, autonomie, adaptabilité et polyvalence sont les qualités requises pour ce poste RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : dès que possible Candidatures à adresser à Mme Léa Gaillard, chargée des RH, par mail : recrutement.tgn@apajh.asso.fr Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme CARON au 03 23 06 01 10
L'ESAT Saint-Quentin Services (100 personnes accueillies), établissement de la Fédération des APAJH, contribue à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une activité professionnelle adaptée avec accompagnement éducatif.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Saint-Quentin recrute un assistant de service social pour un CDD de 8 mois. Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Ses missions sont : 1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge. - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales. - Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. - Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun. - Soutenir la parentalité. - Soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents. Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 2) Participer à la conduite de l'action d'éducation. - Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative. - Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille. - Contribuer à l'élaboration et à la rédaction des divers documents de prise en charge et aux rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat. - Informer les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne. - Contribuer aux actions de prévention. 3) Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service. - Restituer les éléments de son intervention à l'équipe pluridisciplinaire. - Recenser les dispositifs Politique de la Ville et informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et culturelles. - Recenser les institutions, services et associations partenaires. - Constituer et animer un réseau et développer des actions partenariales. - Exercer une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. 4) Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur ). - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à son niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions.
5 POSTES A POURVOIR Nous sommes actuellement à la recherche d'agents de sécurité professionnels, rigoureux et avec le sens de l'accueil. Lieu : Plusieurs magasins dans votre région Vos missions : Assurer la surveillance générale des magasins d'alimentaire et textile. Prévenir les actes de malveillance et garantir la sécurité des biens et des personnes. Contrôler les accès et effectuer des rondes régulières. Appliquer les consignes de sécurité et intervenir en cas de besoin. Profil requis : Carte professionnelle valide et à jour (obligatoire). Certificat de qualification professionnelle (CQP) valide et à jour (obligatoire). Certificat Sauveteur Secouriste du Travail (SST) valide et à jour (obligatoire). Débutants acceptés. Vous êtes : Réactif(ve) et rigoureux(se). Doté(e) d'un bon sens de l'observation et d'analyse. Capable de gérer les situations de stress et de maintenir votre calme en toutes circonstances. Comment postuler ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV ainsi que vos documents à jour (carte professionnelle, CQP, SST) Nous attendons avec impatience de vous compter parmi nos équipes pour garantir un environnement sécurisé et serein à nos clients ! Rejoignez-nous dès maintenant !
ISM-PROTECTION ET SÉCURITÉ est une entreprise de sécurité privée intervenant sur tout types de lieux et dans tout secteurs d'activités. Fort d'un savoir-faire unique issu de grand d'expérience, nos agents de sécurité certifiés vous offrent des prestations professionnelles et de qualités répondant à l'ensemble de vos besoins.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. - Postes pour des gardes de nuit à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un AMP/AES en CDI pour la Résidence Suzanne Houin à Saint-Quentin (02100) Horaires d'internat, travail les week-ends et jours fériés Vos principales missions seront : - Accompagnement des usagers dans le cadre du projet de Service - Accompagnement des usagers dans les activités individuelles et collectives, en donnant sens aux actions quotidiennes - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé selon le cadre normalisé établi par l'association, en favorisant l'expression des attentes des usagers ainsi que leur participation sociale - Proposer des activités permettant de créer les conditions d'apprentissage et le maintien des acquis - Veiller à favoriser l'accessibilité à la vie sociale et à la citoyenneté -Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Compétences et Aptitudes : - Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter - Vous êtes force de proposition en matière d'activités socio-éducatives et de participation sociale - Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération - Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle - Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque - Vos capacités rédactionnelles seront appréciées ainsi que votre connaissance en informatique - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure - Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel. Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico Psychologique exigé.
Notre agence Adéquat St Quentin recrute un ou une opérateur de conditionnement F/H pour une mission intérim située à St Quentin pour un client spécialisé en cosmétique. Vos futures missions : - Assurer le conditionnement des produits cosmétiques selon les normes de qualité. - Contrôler la qualité des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. Le Profil Adéquat : - Expérience en conditionnement ou en production industrielle appréciée. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et respect des procédures. - Disponibilité pour travailler en horaires 2x8. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Horaires 2x8 - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Pour accompagner le développement de son portefeuille de clients, la plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un employeur dans la recherche d'un COLLABORATEUR D'AGENCE H/F - Secteur Assurances. Acteur clé de la relation client, vous alliez gestion efficace, sens du conseil et goût pour le terrain. MISSIONS : Accueillir, conseiller et accompagner les clients à l'agence ou à distance Proposer des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins (auto, habitation, santé, pro.) Suivre et relancer les dossiers clients avec réactivité Participer au développement de l'activité : prise de contact, suivi portefeuille, rebonds commerciaux Possibilité de rencontrer les clients sur le terrain, selon votre profil et appétence PROFIL : Vous êtes proactif(ve), dynamique, avec un vrai sens du contact À l'aise au téléphone comme en face à face Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle Autonome mais aussi à l'aise dans le travail d'équipe Une première expérience dans le commerce, l'assurance ou la relation client est un atout Lundi : 14h-18h Mardi au Vendredi 9h-12h / 14h-18h Temps plein ou temps partiel selon disponibilité candidat Mutuelle : Prise en charge à 70%
La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne une structure associative tournée vers le handicap dans la recherche d'un ANIMATEUR NUMERIQUE H/F. MISSIONS principales - Créer, soutenir et encadrer les ateliers de médiation numérique au sein de la délégation et en itinérance sur le département - Accueillir, informer et accompagner les différents publics sur l'utilisation des outils numériques et des services publics dématérialisés - Concevoir des outils de médiation numérique - Organiser des animations à destination des différents publics dans leur usage quotidien du numérique - Organiser et animer des ateliers d'éducation aux médias et à l'information en ligne - Soutenir les bénévoles et les services civiques dans leurs missions de proximité - Assurer la gestion administrative de l'activité : établir des tableaux de bord, des comptes rendus, des statistiques - Ponctuellement, transport des usagers à mobilité réduite PROFIL REQUIS - Expérience exigée dans la médiation numérique auprès de divers publics - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur associatif - Expérience souhaitée en gestion de projets - Parfaite maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux et de la communication. - Excellentes qualités d'expression écrite et orale. - Force de proposition et doté d'un esprit d'initiative - Disponibilité et d'adaptabilité en fonction des situations rencontrées. - Qualités relationnelles, d'organisation et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Société de photographie scolaire basé dans l'oise recherche des photographes habitants de préférence dans l'Aisne ou le nord-est de l'Oise. Réalisation de photographies dans les établissements scolaire de la maternelle au Lycée. CDD de 3 mois à partir de septembre 2025 Titulaire du permis B (Obligatoire) Bonne connaissance des outils photographiques Bon contact avec les enfants Matériel fourni
Vous êtes expérimenté dans la préparation d'entrée et de plats indiens/pakistanais. Vous travaillez en autonomie, du mardi au dimanche (repos le lundi et un autre jour en semaine), pour les services du midi et du soir. Le restaurant est ouvert le samedi et le dimanche. Travail en CDI à temps complet avec heures supplémentaires à prévoir.
L'agence INTERACTION INTERIM de SAINT-QUENTIN recherche un conducteur d'engins H/F ayant le CACES R482 B1 ainsi que le CACES R489 cat 3. Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de Saint-Quentin, engagée dans la préservation de l'environnement et le développement durable. L'entreprise valorise le travail d'équipe et l'innovation pour offrir des solutions efficaces et respectueuses de l'environnement. Missions : En tant que Cariste Manutentionnaire, vous serez responsable de : La conduite de chariots élévateurs pour le déplacement de matériaux et produits au sein de l'entrepôt. La gestion des stocks et l'organisation des zones de stockage. Le chargement/déchargement des camions. Le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Titulaire du CACES R482 B1 et du CACES R489 catégorie 3 impérativement Visite médicale obligatoire au poste de cariste/conducteur d'engins Expérience préalable en tant que cariste ou manutentionnaire souhaitée. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné par le secteur du recyclage et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Rémunération selon profil. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de notre agence !
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de projets industriels au service d'une entreprise en forte croissance ? Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des process et les défis techniques ? En tant qu'Ingénieur Projets Industriels (F/H), vous jouerez un rôle clé dans l'expansion et l'amélioration des lignes de production de notre client. Vos missions principales Gestion de projet : Piloter des projets industriels, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Conception & planification : Traduire les besoins utilisateurs en spécifications techniques et organiser les différentes étapes (études, consultations, validations, installations, réceptions, démarrages). Suivi des fournisseurs : Assurer la coordination des FAT (Factory Acceptance Tests), garantir le bon déroulement des installations et le respect des plannings. Budget & reporting : Suivre les coûts et s'assurer du respect des contraintes financières de chaque projet. Collaboration & innovation : Travailler en équipe pour améliorer les process et explorer de nouvelles technologies.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
LA POLYCLINIQUE ST CLAUDE RECRUTE UN ENSEIGNANT EN ACTIVITE ADAPTEE, en SMR orthopédie, pour faire face aux congés (28 juillet au 14 août 2025)Les missions : - Concevoir, encadrer et animer des séances collectives d'activités physiques adaptées aux personnes ayant subi une chirurgie orthopédique (prothèse de hanche, genou ou épaule). - Evaluer la progression des patients afin d'adapter sa prise en soins en la faisant évoluer au rythme des progrès. - Porter des conseils sur les bonnes pratiques et les conduites à tenir pour que le patient puisse être acteur de sa rééducation. Avantages sociaux et autres spécificités : Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP Mutuelle et prévoyance Avantages CSE Horaires : 8h à 12h Profil : Titulaire d'une licence STAPS Doté-e d'un fort sens de l'organisation, dynamique et esprit d'équipe.
LA POLYCLINIQUE ST CLAUDE RECRUTE UN IDE DE BLOC OPERATOIRE (H/F)Tes missions au sein du bloc opératoire : Tes missions : - D'assurer la sécurité et le confort des patients. - d'accueillir les patients dès leur arrivée au bloc opératoire avec bienveillance et empathie, ce premier contact avec le patient est primordial - Préparer l'intervention des différents patients en vous assurant que le matériel soit fonctionnel - d'installer le patient en salle d'opération - De veiller aux normes de sécurité pendant l'intervention - d'anticiper le déroulement de l'intervention et prévenez les risques encourus par le patient - De participer au transfert en SSPI - Tu collaboreras avec une équipe pluridisciplinaire : IADE, Chirurgiens, Brancardiers, IDE SSPI Avantages sociaux et autres spécificités : Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP Un tutorat et un accompagnement personnalisé est organisé avec un professionnel expérimenté. Formations internes et externes Primes : Intéressement - Participation Mutuelle et prévoyance Avantages CSEConditions : Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE, ou du DE Infirmier expérimenté-e en bloc, et êtes ouvert à la VAE IBODE.Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité. Profil : tu es titulaire du diplôme d'IBODE, ou du DE Infirmier expérimenté-e en bloc, et es ouvert à la VAE IBODE. Doté-e d'un fort sens de l'organisation, tu fais preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute des Maçons briqueteurs (H/F). Vos missions : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction. - Construction de murs, de façades, de cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre ) selon les règles de sécurité. - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, reprise de briques). Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment. - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Vous appréciez travailler en équipe. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint Quentin recherche un peintre industriel (F/H). Missions : - Assurer la peinture des pièces mécanique au pistolet ou cabine de peinture - Peindre des pièces avec peinture au four (thermolaquage) - Assurer la préparation des pièces avant peinture : sablage, grenaillage Profil : - Expérience exigée sur ce poste - Connaissances thermolaquage - Autonomie et minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide au sein de la société Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint Quentin recherche un Étancheur (H/F). Missions : - Maîtrise de l'étanchéité des toitures. - Notion de couverture. Votre profil : - Vous êtes autonome, expérience significative en étanchéité - Diplôme/ formation étancheur. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congé payés. - CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. Pour plus de renseignement, n'hésitez pas à nous contacter : ##.##.##.##.##. Rejoignez Adequat, l'entreprise, la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de St Quentin recherche un Technicien de maintenance en électricité industrielle (F/H). Missions : - Assurer le Diagnostic et le dépannage des équipements électriques et des instruments - Réaliser la maintenance des équipements électriques et des instruments en suivant les directives et les procédures définies - Rédiger les comptes rendus d'interventions. - Pouvoir analyser les plans, schémas et notices techniques - Faire l'interface avec le client industriel et représenter l'entreprise sur le chantier. - Assurer et suivre l'avancement de la maintenance planifiée et des dépannages réalisés - Réaliser les contrôles et les essais des installations avant leur remise en service Profil : - De formation BAC / BTS, spécialisé en électricité / électrotechnique / instrumentation - Expérience de 3ans minimum exigée. - Vous êtes autonome, réactif et doté d'une forte capacité d'adaptation et du respect des règles de sécurité. - Animé par le terrain, la technique et le relationnel. Rémunération et avantages : - Poste à pourvoir en CDI - Intégration rapide au sein de la société - Avantages de la société (prime trajet + repas, mutuelle entreprise, intéressement, primes etc..) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint Quentin recherche un Soudeur (H/F). Vos missions : - Vous installez et réglez le poste à souder - Vous assemblez les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Votre profil : - Vous maîtrisez des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Vous connaissez les différents métaux, gaz et électricité - Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat recrute pour l'un de ses clients un mécanicien monteur (F/H) en CDI. Vos missions : - Réaliser la répartition des pièces en fonction des nomenclatures machines, ensembles et sous-ensembles. - Définir et réaliser les gammes de montage/démontage des pièces et ensembles à l'aide de l'outil CAO à disposition et des plans. - Vérifier le bon assemblage des sous-ensembles avec les pièces en amonts et en avals. - Réaliser les essais cinétiques des systèmes .- Compléter les documents de suivi. - Réaliser l'installation sur site client avec le chargement et déchargement. - Suivre les phases de mise en service et réaliser les mises au point. - Assurer les remonter d'informations avec le bureau d'étude mécanique. - Participer à l'amélioration continue du service. Profil : - Autonomie et expérience significative sur ce poste - Expérience en tant que mécanicien monteur - BAC Pro/ CAP mécanicien de maintenance - CACES 3 et 5 apprécié - Aisance en atelier Votre rémunération et vos avantages: - Intégration rapide au sein de la société (CDI) - Salaire attractif - Entreprise en pleine expansion Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat recherche pour l'un de ses clients un(e) monteur ajusteur (H/F). Vos missions : - Montage de pièces - Ajustage de pièces - Lecture de plan/ schéma - Essai hydrostatiques Profil : - Expérience significative sur un poste similaire - Autonomie sur la lecteur de schéma/ plan et sur le montage Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute un carrossier (F/H). Missions : - Déposer les pièces de carrosserie - Préparation de la pièce - Repeindre la carrosserie et/ou la pièce - Contrôler la conformité Profil : - Expérience exigée sur ce poste (carrossier, peintre industriel). - Être titulaire d'un CAP/ BEP/ BAC PRO carrosserie - être minutieux Rémunération et avantages : - Intégration rapide - CDI au sein de la société - Avantages du groupe Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recherche un Métallier/ serrurier (H/F). Vos missions : - Réalisation de pièces et pose sur chantier. - Lecture de plan. - Prise de mesures. - Fabrication de pièce au plan. Votre profil : - Vous maîtrisez des techniques de soudage. - Vous êtes capable de lire les plans. - Vous êtes capable de fabriquer des pièces au plan. - Vous êtes habile, méthodique et minutieux. - Vous posséder le N1 + CACES 3B, travail en hauteur (c'est un plus). Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de St Quentin recherche un maçon coffreur (F/H). Missions : - Vous Procédez à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé. - Vous décoffrez l'ensemble quand le béton est sec. - Vous placez les barres d'étaies qui maintiennent le serrage du coffrage. - Vous prévoyez la quantité de béton, bois, fers d'armature nécessaire au bon déroulement du chantier. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que coffreur. - Vous devez savoir lire les plans. - Vous êtes autonome, rigoureux et soigné. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recherche un électricien bâtiment (H/F). Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles). - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations. - Vous raccordez des installations basses tensions. Votre profil : - Vos habilitations électriques sont à jour. - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Vous réalisez du travail soigné et précis. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recherche un Chaudronnier / Soudeur (H/F). Vos missions : en industrie/ Atelier - Lecture de plan - Assemblage/ Montage de pièce - Soudure, brasage sur petite platine de cuivre Votre profil : Vous êtes titulaire (ou niveau) : - BEP Réalisation d'ouvrages chaudronnés/ CAP Serrurier Métallier/ Bac Pro Réalisation d'ouvrages chaudronnés. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aurez pour missions : - Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..) - Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection - Facturation (logiciel sage utilisé) - Accueil téléphonique - Gestion des mails - Etablir des devis - Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..) - Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection Nous travaillons sur le logiciel Withtime. Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision, organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources et des objectifs. S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations en suivant la situation. Le profil recherché Expérience : 2 ans minimum exigée
société de sécurité
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SAINT QUENTIN. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité + CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) Vous devez être mobile.
SPA AVENUE RECRUTE DES ALTERNANT(E)S ! Vous rêvez d'apprendre et d'évoluer dans l'univers du bien-être et du spa ? Rejoignez notre équipe et formez-vous auprès de professionnels passionnés ! Nous recherchons des alternant(e)s en CAP / BP / Bac Pro / BTS Esthétique & CQP Spa Vos missions : Apprendre et pratiquer les soins et massages bien-être (formation assurée sur notre carte de soins) Accueillir et accompagner la clientèle pour une expérience unique Conseiller et vendre les produits et prestations du spa Assurer la prise de rendez-vous et la gestion du planning Gérer la facturation et l'encaissement Maintenir les espaces propres et accueillants Votre profil : Majeur car service d'alcool Passionné(e) par l'univers du bien-être et de l'esthétique Motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se) A l'aise avec la clientèle et le travail en équipe Dynamique, impliqué(e) et prêt(e) à apprendre Ce que nous offrons : Une formation sur-mesure avec un accompagnement par nos experts Primes et avantages selon l'engagement et la progression Un cadre de travail haut de gamme et une équipe bienveillante Prêt(e) à débuter votre carrière dans le monde du spa et de l'esthétique ? Envoyez votre candidature et rejoignez SPA AVENUE dès maintenant !
La société ARMOSA conçoit, fabrique et commercialise des produits insecticides, raticides, pièges, répulsifs, attractifs. et s'occupe de leur homologation sous la législation des biocides, à savoir des produits phytopharmaceutiques à usage non agricoles. La société ARMOSA développe également des produits alternatifs (sans produits chimiques). Les domaines d'application sont l'habitat individuel ou collectif, les espaces verts, les élevages, les entreprises, les services publics, les denrées stockées et l'arboriculture. La société ARMOSA, spécialisée dans les solutions biocides et alternatives, recherche un(e) Représentant(e) Commercial(e) pour soutenir son développement sur le marché de l'agrofourniture dans la région Nord-Est. Rattaché(e) au directeur de pôle, vous aurez pour missions : - Gérer et fidéliser un portefeuille clients (coopératives et négociants) en leur offrant un support technique et commercial. - Assurer un suivi régulier auprès des clients : suivi des ventes, gestion des réclamations, diffusion des protocoles techniques. - Développer de nouvelles parts de marché en prospectant activement des distributeurs agricoles. - Participer aux évènements professionnels et représentez la société lors des salons. - Réaliser un reporting d'activité et collaborerez étroitement avec les équipes internes pour répondre aux besoins du marché. Conditions du poste : Poste itinérant - 30 départements sur la zone Nord Est. Forfait jours Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation en interne pour obtenir une certification biocide et certiphyto si vous ne l'avez pas déjà. Vos avantages : Des avantages sociaux compétitifs : CSE, tickets restaurant, véhicule de fonction, carte Total, remboursement des frais, et RTT. Profiter d'un accompagnement dédié et d'une formation interne pour obtenir une certification biocide. Doté(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale en BtoB, sur des missions de vente de produits, de fournitures et/ou de services auprès d'exploitants agricoles ou d'acteurs para-agricoles, vous avez une bonne connaissance du secteur agricole (acteurs, problématiques, projets). Véritable communicant(e), vous êtes passionné(e) par le travail de proximité et le monde agricole. Votre organisation, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront des atouts pour l'exercice de votre mission. Votre force de proposition saura être écoutée et vous permettra, sans nul doute, de prendre part à de nombreux projets.
Notre agence Adéquat de St Quentin recherche un Technicien lancement (F/H). Vos missions : .Lancer et éditer les ordres de fabrication, les plans et documents techniques. Vérifier la cohérence de la gamme et des données ainsi que la disponibilité matière. .Analyser les non-conformités suivant la procédure afin de générer les opérations de réparation ou les réapprovisionnements de nouvelles pièces. .Transférer une partie de la fabrication en sous-traitance conformément aux instructions émises par sa hiérarchie. Mettre à jour les ordres de fabrication correspondants. .Mettre à jour quotidiennement le listing d'ordonnancement usinage. .Réaliser différents mouvements de stock (régularisation, réaffectation, scrap) Votre profil : * Bonnes connaissances SAP * Première expérience sur un poste similaire * Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions au ##.##.##.##.##.
Vous serez chargé(e) du transport des pommes de terre du champs à la ferme (dans la benne du tracteur) + travaux divers. Le permis de conduire (permis B) est nécessaire pour pouvoir conduire un tracteur. Emploi saisonnier du 15 août au 15 octobre 2025
Notre agence Adéquat de Péronne recrute des nouveaux talents : MONTEUR NACELLISTE (H/F) La mission se déroule en chantier à Gauchy (02430). La mission commence le 24/03/2025. La mission sera de plusieurs semaines. Missions : - Travaux de montage - Conduite et surveillance de la nacelle R486 A et B. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères dans des commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez responsable de la gestion de projets de plomberie et de chauffage, de l'étude à la réalisation. Vos principales missions incluront : - Analyser les besoins des clients et établir des devis. - Réaliser des études techniques et des plans à l'aide du logiciel AutoCAD. - Éventuellement, utiliser le logiciel Revit pour la modélisation des projets. - Suivre l'avancement des chantiers et garantir le respect des délais et des budgets. - Coordonner les équipes sur le terrain et assurer la liaison entre les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants). - Assurer le suivi de la satisfaction client et proposer des solutions adaptées. Diplôme en génie thermique, plomberie, BTP ou domaine similaire. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la plomberie ou du chauffage. Maîtrise du logiciel AutoCAD est indispensable ; la connaissance du logiciel Revit serait un plus. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation feront de vous le ou la candidate idéale .
Nous recherchons pour le compte de notre client un/une conducteur/trice de BULL. Vos missions : Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Conduite de l'engin selon les besoins sur le chantier- Entretien et vérification régulière de l'état du véhicule Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Conducteur H/F rigoureux(se), confirmé(e) sur poste . Vous êtes complètement autonome et maitrisez les règles et consignes de sécurité. Vous possédez le Caces 2 et une visite médicale à jour. La carte BTP /AIPR serait un plus
Nous recherchons pour le compte de notre client, des manutentionnaire polyvalents H/F sachant aussi bien filmer une palette/préparer et vérifier la conformité d'une préparation de commande, étiqueter des produits spécifiques afin de garantir le bon acheminement de la marchandise. Vous serez en horaires décalés sur toute la saison en fonction de l'activité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Dynamique, vous saurez anticiper les besoins en fonction de l'activité. Vous aimez travailler en équipe et avec un bon état d'esprit tout en respectant les règles et consignes de sécurité. Le port de charges répété n'est pas un problème pour vous et votre santé et votre sécurité qui restent notre priorité. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors positionnez-vous?
CUISINIER Welcome to The Famous Golden Pub ! Si vous maîtrisez bien les classiques de la cuisine et que vous aimez la nouveauté, contactez-nous ! Tous les produits sont faits maison avec des produits de qualité. Notre profil idéal : Personne motivée, ayant la volonté d'apprendre et d'évoluer. Expérience souhaitée : 2 ans dans un resto fréquenté En tant que cuisinier vos responsabilités seront les suivantes : - Exécution des préparations de cuisine, mise en place du poste pour le service, connaissance des produits pour la préparation. - Maitrise des tâches et du matériel mis à disposition pour une exécution rapide et efficace. - Connaissance des produits (conservation), vérification des étiquettes et de la péremption, aide aux prises de températures des frigos. - Vérification de la propreté de l'espace avant, pendant et après le service, organisation du plan de travail, frigo, chambre froide selon les critères de FIFO (first in, first out). - Stocker et contrôler les marchandises de sa partie. - Veiller à la qualité des produits. - Superviser et assigner le travail des commis de cuisine. - Réaliser et dresser les plats de sa partie. - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Votre savoir-être : - Rigoureux - Energique - Polyvalent - Engagé et engageant - Honnête et fiable Notre offre : 35h et + 2 jours de repos Heures supplémentaires payées Mutuelle d'entreprise
Welcome to The Famous Golden Pub ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Barman/Barmaid passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre établissement ! Vous êtes : Créatif(ve), avec un talent pour préparer des cocktails uniques Un(e) passionné(e) de la mixologie et de l'ambiance festive Souriant(e), accueillant(e) et toujours prêt(e) à offrir un service impeccable Une personne qui aime travailler en équipe et qui sait maintenir une atmosphère agréable tout au long du service Vous êtes prêt pour : Accueillir tous nos clients avec le Big Smile et être l'ambassadeur de notre entreprise Travailler le week-end et en soirée. Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant. Ce que nous offrons : 35h et + 2 jours de repos Heures supplémentaires payées Mutuelle d'entreprise Un environnement de travail énergique, où chaque soirée est une nouvelle aventure
CRIT recherche un mécanicien agricole H/F Vos missions: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Réglage et mise au point des machines - Respect des normes de sécurité - Participation à l'amélioration des processus de maintenance - Formation BEP/CAP en mécanique agricole - Connaissances en maintenance préventive et curative des machines agricoles - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité en vigueur Si vous êtes passionné-e par la mécanique agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien agricole à Saint-Quentin (02100) en CDI.
Envie de forger votre avenir (et un peu de métal aussi) ? Rejoignez notre atelier ! CRIT recherche un chaudronnier H/F Vos missions, dignes d'un artiste du métal : -Transformer des plans et instructions en véritables oeuvres d'art métalliques (ou des pièces ultra-solides, ça marche aussi). -Façonner, réparer ou personnaliser des pièces de métal comme un pro du sur-mesure. -Dompter des machines impressionnantes : cisaille, plieuse, poste à souder... De quoi se sentir comme un héros de la chaudronnerie. -Respecter les normes de sécurité et de qualité, parce que travailler avec du métal, c'est sérieux (et un peu rock'n'roll). Prêt à plier, souder et ciseler votre prochain défi ? On vous attend pour forger la différence ! Vous possédez un diplôme ou de l'expérience en chaudronnerie et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante avec des machines de pointe ? Ne perdez plus de temps et mettez à profit vos compétences en lecture de plans, soudage, tôlerie et chaudronnerie pour le bénéfice de notre client !
CRIT Solutions Emploi recherche un ajusteur mouliste H/F Vos missions : - Réalisation de l'ajustage et du montage des moules - Maintenance préventive et curative - Participation à l'amélioration des outillages - Respect des normes de qualité et de sécurité - Poste en station debout - Rémunération selon expérience et profil - Horaire de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation BEP/CAP en ajustage ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en ajustage et montage de moules - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'ajusteur mouliste H/F !
CRIT recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un ajusteur mouliste H/F Vos missions : - Réalisation de l'ajustage et du montage des moules - Maintenance préventive et curative - Participation à l'amélioration des outillages - Respect des normes de qualité et de sécurité - Poste en station debout - Rémunération selon expérience et profil - Horaire de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation BEP/CAP en ajustage ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en ajustage et montage de moules - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'ajusteur mouliste H/F !
CRIT Solutions Emploi recherche un technicien pompe à chaleur H/F Vos missions : - Installation, entretien et réparation des pompes à chaleur chez les clients - Diagnostic des éventuels dysfonctionnements - Suivi des installations et formation des utilisateurs - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Formation BEP/CAP en chauffage, climatisation ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur - Connaissances en électricité et en plomberie - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens du service client et bonnes capacités relationnelles Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
CRIT Solutions Emploi recherche un technicien de maintenance gaz H/F Vos missions : - Maintenance préventive et curative des installations de gaz - Diagnostic des pannes et réparations - Dépannage et tests de fonctionnement - Rédaction des rapports d'intervention et suivi des dossiers techniques - Formation BEP/CAP en maintenance ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance des installations de gaz - Connaissances en normes de sécurité - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle et participez au développement de son activité en tant que technicien de maintenance gaz à Saint-Quentin - 02100.
La Direction de la Cohésion Communautaire recrute son Chargé de Mission Santé-Handicap Sous l'autorité du directeur de la Cohésion Communautaire, le/la chargé(e) de mission santé et handicap participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques agissant en matière de santé, de handicap et de la lutte contre l'isolement des personnes dépendantes, en informant et favorisant l'accès aux soins et aux initiatives locales. A ce titre, il/elle porte l'animation d'un réseau partenarial de référence, assure le pilotage d'actions dédiées, accompagne et outille les professionnels intervenant auprès des personnes isolées. Il/elle contribue à l'évaluation de la politique d'insertion, impulse une réflexion pour créer, maintenir et renforcer le lien intergénérationnel, et est force de proposition pour améliorer l'offre ainsi que les parcours de soins, par le biais de conception et d'animation d'événements d'information de type forums. Le/la Chargé(e) de mission pilote des actions permettant la promotion de la santé, une meilleure prise en compte du handicap, le renforcement du lien intergénérationnel, la lutte contre l'isolement des personnes dépendantes et le répit des aidants. Il/elle développe et consolide les relations avec les partenaires de la santé (ARS, CPAM, structures spécialisées, etc.), du handicap (MDPH, Cap Emploi, AGEFIPH, acteurs de l'emploi adapté et protégé, etc.) (Région, structures spécialisées, etc.) et participe aux instances dédiées à la santé (Plan régional de santé, contrats locaux, etc.) et au handicap réunissant les partenaires institutionnels. Enfin, il/elle participe à la promotion de l'offre de service existante en direction des professionnels intervenant auprès du secteur associatif œuvrant en matière de sensibilisation et de prévention VOTRE PROFIL De formation supérieure type Master santé publique parcours Handicap et Santé ou encore d'un D.U Santé, vous disposez d'une expérience réussie en collectivité sur ces thématiques. Compétences, connaissances et aptitudes : Maitrise des problématiques liées à la santé et au handicap. Connaissance des différentes stratégies de promotion de la santé : santé publique, santé communautaire, éducation pour la santé. Expertise sur les enjeux de santé et du handicap des différents publics. Connaissance de la politique de la ville, de l'environnement institutionnel et associatif, des dispositifs d'action sociale. Connaissance des dispositifs d'action sociale, de l'environnement des collectivités publiques et des partenaires sociaux. Connaissance du cadre juridique lié à la thématique handicap. Capacité à élaborer, rédiger et analyser des marchés de prestations pour divers diagnostics. Maîtrise de techniques d'animation de groupe et de réunion. Capacité à mener des projets en autonomie, à l'analyse et à la prise de recul. Aptitudes rédactionnelles et sens de l'écoute. Adaptabilité, rigueur et organisation. Disponibilité, sens du travail en équipe. Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des outils de communication. MODALITES D'EXERCICE Temps de travail : 38H par semaine (congés + RRT) Grade : cadre d'emploi des attachés territoriaux Durée du contrat de 1 à 3 ans Rémunération : traitement indiciaire + IFSE Poste éligible au télétravail Lieu de travail : Saint-Quentin Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle Prime annuelle, participation mutuelle, régime indemnitaire, collectivité adhérente au CNAS et COS
La Direction de la Cohésion Communautaire recrute son Coordination du Contrat Local de Santé et Contrat Local en Santé Mentale Le contrat local de santé est un instrument de mise en œuvre et de déploiement des politiques de santé dans les territoires de proximité. Il structure une démarche de planification en santé. Il est un outil de coordination, d'articulation et de gouvernance qui a pour objectif de répondre aux enjeux de santé globaux du territoire et de peser sur les inégalités sociales et territoriales de santé en mobilisant de façon convergente les ressources sur ce territoire. - Conduire l'écriture du futur CLS sur la base des orientations définies par la Charte d'Engagement, en fédérant et coordonnant les signataires et les partenaires. - Coordonner le CLS dans la durée, coordonner les acteurs autour de l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation - Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire et les collectivités signataires du CLS. - Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS (Comité de pilotage, comité technique) et organiser les groupes de travail. - Susciter et encourager la participation des habitants VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC+5 : master gestion de projet ou master communication et développement territorial avec formation et/ou expérience confirmées dans le champ de la santé publique, géographie de la santé et/ou politique de la Ville. - Aptitude à la conception, au suivi et à l'évaluation de projet - Expertise sur les enjeux de territoire et les acteurs de la santé - Maîtrise des financements en matière de santé publique - Excellent sens de l'analyse, aisance rédactionnelle et esprit synthétique - Aisance relationnelle, excellente gestion du stress, sens du travail en équipe et écoute active Maîtrise de techniques d'animation de groupe et de réunion. Capacité à mener des projets en autonomie, à l'analyse et à la prise de recul. Aptitudes rédactionnelles et sens de l'écoute. Adaptabilité, rigueur et organisation. Disponibilité, sens du travail en équipe. Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des outils de communication. NATURE DU CONTRAT Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public. Attaché territorial (catégorie A). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale au grade référent Avantages : - Participation mutuelle - Adhésion CNAS et COS - Télétravail selon règlement en vigueur
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute électricien (industrie) (H/F) en CDI. Vos missions : - Gestion des chantiers- Vous effectuez la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Vous effectuez du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Vous raccordez les armoires électriques et installez de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Votre profil : - Vous avez une expérience dans la gestion d'une équipe et du management . - Vous disposez d'une habilitation électrique à jour (possibilité de formation interne). - Vous savez lire et interpréter les schémas électriques. Votre rémunération et vos avantages : - Embauche en CDI au sein de la société - Avantages de la société - Société familiale Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint Quentin recherche un Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (H/F). Vos missions : - Vous venez en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ). - Vous participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, poste de clôtures - Vous êtes en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Votre profil : - Une expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Vous savez utiliser les différents outils de manutention. - Vous savez travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission 1 : Effectuer le diagnostic et le contrôle des supports - Détecter et signaler les dégradations constatées - Proposer des solutions techniques - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un autre corps de métier ou un spécialiste est indispensable Mission 2 : Effectuer les travaux de réfection - Préparer les supports - Réaliser des travaux sur les différents supports dans les règles de l'art - Lire et appliquer une fiche technique - Effectuer une relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Organiser et optimiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales - Adapter l'utilisation du matériel en fonction des situations - Adapter l'utilisation du matériel en fonction des situations - Adapter son intervention en fonction des découvertes ou imprévus - Conduire un véhicule - Assurer l'information des usagers Mission 3 : Garantir la sécurité des interventions - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Mettre en sécurité le chantier - Adapter les équipements de protection individuelle en fonction des situations - Signaler tout incident aux responsables Mission 4 : Participer à la mise en place d'événements municipaux - Transporter et manipuler les équipements - Effectuer la pose, le montage et la dépose des équipements - Mettre en place les déviations et la signalisation provisoire Mission 5 : Conduire un véhicule - Transporter et manipuler les équipements - Optimiser les déplacements - Avoir une conduite économique - Respect du code de la route - Entretenir le véhicule - Signaler les problèmes sur le véhicule Temps complet, horaires fixes Contraintes physiques - Station debout prolongée - Travail en extérieur - Port de charges lourdes - Manipulation de produits - Environnement bruyant - Travail insalubre - Conduite d'engins - Travail en hauteur - Déplacements quotidiens - Travail sur le domaine routier - Postures contraignantes - Ambiance thermique chaude froide Expérience significative dans le domaine de la peinture exigée Permis B indispensable
L'agence de INTERACTION de St-Quentin , recherche pour une entreprise reconnue sur le secteur de St-Quentin, un Technicien Lancement H/F. Vous aurez pour mission principale d'assurer le lancement des ordres de fabrication dans le respect des impératifs et priorités définis et des règles QESH en vigueur. Vos missions : 1. Lancer et éditer les ordres de fabrication, les plans et documents techniques. Vérifier la cohérence de la gamme et des données ainsi que la disponibilité matière. 2. Analyser et assurer la cohérence des données techniques des OF afin de stopper et corriger ou faire corriger par les services concernés les données d'entrées (cohérence structure-gamme-plan / cohérence plan-diamètres recoupage de roue / cohérence composants-dossiers montage,.) 3. Analyser les non-conformités suivant la procédure afin de générer les opérations de réparation ou les réapprovisionnements de nouvelles pièces. 4. Analyser les fiches de gestion de modification suivant la procédure. Supprimer les besoins excédentaires et générer les opérations de reprise ou les réapprovisionnements de nouvelles pièces. 5. Transférer une partie de la fabrication en sous-traitance conformément aux instructions émises par sa hiérarchie. Mettre à jour les ordres de fabrication correspondants. 6. Extraire quotidiennement les données de l'ERP permettant la mise à jour des outils de suivi et de planification. 7. Mettre à jour quotidiennement le listing d'ordonnancement usinage. 8. Réaliser différents mouvements de stock (régularisation, réaffectation, scrap.) Votre Profil : - Bonnes connaissances SAP - Première expérience sur un poste similaire - Niveau bac+2 tels qu'un BTS industrialisation des produits mécaniques, un BUT qualité, logistique industrielle et organisationnelle (QLIO) ou encore un BTS assistance technique d'ingénieur (ATI) Lieu : Saint- Quentin Rémunération : Selon Profil Vous êtes intéressé(e) par cette offre ! N'attendez plus, cliquez sur "Postuler"
Exploitation moderne de grandes cultures (céréales, betteraves, pommes de terre de consommation (secteur Saint-Quentin) recherche 1er chauffeur. Ses missions : effectuer les préparations de sol, les semis, les traitements, l'irrigation, les récoltes. Utilisation du matériel récent (GPS embarqué). Possibilité d'accompagner le salarié dans certaines compétences non acquises (DEFI EMPLOI). Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adéquat de SAINT QUENTIN recrute un Chaudronnier métallier (F/H) Missions : - Vous réalisez la fabrication au plan de portails - Réaliser le gardes corps - Réaliser le châssis - Réaliser l'ouvrages mécano-soudés Profil : - Vous êtes rigoureux, volontaire, autonome, organisé et polyvalent. - Des connaissances en métallerie, chaudronnerie - Vous avez une formation chaudronnerie métallier. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint Quentin recrute un ou une Plombier / Chauffagiste (F/H) pour une mission intérim située à Saint Quentin. Vos futures missions : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des systèmes de chauffage. - Réaliser les réparations nécessaires sur les chaudières et les installations de plomberie. - Effectuer l'entretien préventif des équipements de chauffage. - Installer et mettre en service des équipements de chauffage et de plomberie. Votre profil : - Expérience significative en tant que plombier/chauffagiste. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission. Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client recherche un(e) assistant(e) sociale pour intégrer une service de prévention et de santé au travail.Vos missions principales seront entre autres les suivantes : Assurer le suivi et l'accompagnement des salariés dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle. Aider à la reconversion professionnelle puis expliquer la démarche administrative et les possibilités de financement des formations Assurer le suivi des salariés en arrêt maladie et les tenir informés concernant leurs droits (IJSS, perte de salaire, prévoyance...) Ecouter et soutenir les salariés concernant la maladie puis les orienter vers les ressources internes ou externes appropriées. (Infirmière santé au travail, psychologue, ...) Expliquer aux salariés la procédure d'inaptitude, les accompagner dans les démarches à effectuer avant, pendant et après la procédure et les tenir informés sur leurs droits et sur les différents dispositifs. Aider à la projection du départ en retraite. Participer activement à la cellule PDP. Mener des actions de sensibilisation pour les salariés et les employeurs (forum, webinaire, interventions d'entreprise...). Animer et concevoir des séances d'information socio-éducative (gestion de budget, consommation...) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage) - Exercer dans des situations d'urgence (violences conjugales, enfant en danger...) - Gérer les dossiers - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Constituer un dossier de demande d'aide sociale - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Accompagner des familles fragilisées - Conduire des projets sociaux - Réaliser des visites à domicile - Fournir une aide sur mesure aux personnes en fonction de leurs difficultés - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire - Caractéristiques socioculturelles des publics - Code de procédure pénale - Dispositifs d'aide sociale - Droit de la Sécurité sociale - Economie sociale - Gestion de logement social - Méthodes d'enquête - Gestion administrative Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à faire preuve de confidentialité - Esprit d'analyse - Organisation - Aisance relationnelle Télétravail possible selon les conditions en vigueur de la structure. Avantages sociaux?: mutuelle santé?+ prévoyance + tickets restaurant + R.T.T + prime sur objectifs.... Poste basé en Thiérache avec de nombreux déplacements dans le Nord Aisne et Oise.
Grossiste à service complet en fruits et légumes recrute un(e) commercial(e). Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, avec le sens du commerce, de l'organisation et qui sait s'exprimer avec aisance. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez la responsabilité de : - Développer et suivre un portefeuille clients, - Mener des actions de prospection vers de nouveaux marchés/clients (indemnité kilométrique et remboursement des frais), - Animer l'équipe commerciale en amenant une dynamique nouvelle, - Réaliser des achats et participer au sourcing, - Proposer et élargir la gamme des produits auprès des clients, - Etablir le tarif clients, - Traiter les commandes reçues (téléphone, mail, edi...) - Mettre en avant nos produits (animation, théatralisation..) En présentiel, vos horaires hebdomadaires de 35h s'étaleront du lundi matin au samedi midi (du lundi au vendredi 8h-12h/14h-17h avec repos le mardi ou mercredi après-midi, samedi : 8h-12h). Vous aurez également une à deux astreintes par mois le dimanche, environ 30 minutes, pour saisir les commandes clients (prime d'astreinte liée). Rémunération mensuelle brute de 2.500€ + primes annuelles versées en juin et en décembre + prime astreinte dimanche.
Notre agence Adéquat de St Quentin recrute un Technicien études électricité régulation automatisme (F/H). Vos missions : ETUDES : Participer aux études du service ERA (travaux préparatoires à la rédaction des cahiers des charges pour consultation des entreprises extérieures ou pour travaux internes). Assurer le suivi des travaux des entreprises extérieures ou du personnel interne dans le respect des règles S/Q/H/E Réceptionner les installations en coordination avec les prestataires et les clients internes. Concevoir et réaliser les schémas électriques et de régulation. Rédiger les notices d'utilisation. Tenir à jour la documentation y compris les sauvegardes des programmes. Calculer, vérifier et archiver le dimensionnement des installations avec le logiciel adéquate. Suivre l'évolution et l'intégration des logiciels de DAO Assurer l'information et la formation des personnels de maintenance ou de conduite des installations. Etre force de proposition pour améliorer l'efficacité de son poste Participer aux chiffrages lors des appels d'offre, veiller à l'alignement technologique, proposer des optimisations de coûts et de réalisation. Coordonner les interfaces avec le service BE et TN au travers de points réguliers. DIVERS: Assurer la veille technologique des différents matériels ou systèmes dont il a la charge Accompagner la mise en place des démarches structurantes (politique sécurité, qualité, environnement, maintenance) Votre profil : BTS - DUT électricité/automatisme avec expérience ou équivalent Habilitations requises aux spécificités du poste : Habilitations électriques Charge de travaux Formations requises aux spécificités du poste : Connaissance de la réglementation des installations électriques Connaissance de la réglementation ATEX Hygiène Sécurité alimentaire Votre rémunération et vos avantages : - Possibilité d'intégration rapide - Embauche en CDI - Avantage de la société (prime d'ancienneté, intéressement, participation bénéfice) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adecco Péronne, recrute Couturier H/F avec ou sans expérience. Vos missions : Utilisation de machine a coudre Travail dans le domaine de l'industrie et de la confection. Travaux répétitifs de couture sur une production unique Horaire de journée du lundi au jeudi et du matin le vendredi. Horaire ajustable sur le vendredi. Nous recrutons une personne avec ou sans expérience dans le domaine. Il est possible d'être accompagné sur la formation de l'outil (machine a coudre) Il faut être minutieux et habile. Longue mission possible Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
L'agence Humando réitère en Septembre son dispositif d'alternance en conduite de ligne. Vous souhaitez vous qualifier dans le domaine de la conduite automatisée de lignes de production TP CIMA, rejoignez ce dispositif! Vous avez des aptitudes techniques ou une première expérience en conditionnement et souhaitez monter en compétences, ce dispositif répondra à vos attentes. Le coût de la formation est pris en charge par Humando et l'alternance est rémunérée tout au long du parcours. Vous serez en moyenne une semaine/mois en centre de formation et le reste sur site en 2X8 ou 3X8 payés selon la grille de salaire de l'entreprise. L'utilisation de l'outil informatique est nécessaire pour gérer la traçabilité sur ligne de production. A l'issue de ce dispositif des contrats sont possibles (CDD ou CDI) avec l'entreprise utilisatrice.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Pour nos Lits d'Accueil Médicalisés (LAM), nouvel établissement de 22 résidents, à taille humaine, dans un bâtiment complétement réhabilité, avec pour projet de former l'ensemble du personnel à la démarche qualité Humanitude, nous recrutons un(e) Aide soignant (e) qui participera au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies. Vous ferez parti(e) d'une équipe constituée de 18 personnes (1 cadre de santé, 1 secrétaire, 7 infirmier(e)s, de 5 aides-soignants(e), 1 CESF, 1 psychologue, 1 médecin, 1 animateur, 2 surveillant(e)s de nuit). Vous interagissez et êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble du personnel de l'association. La structure "Lits d'Accueil Médicalisés" héberge, accompagne et soigne des personnes sans domicile fixe présentant une pathologie lourde et chronique. Sous la responsabilité du Cadre de santé et intégré à l'équipe de soins, l'aide-soignant(e) soutient les personnes dans les actes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort dans le cadre de leur projet personnalisé. Il/elle participe au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies. Il/elle peut participer à la réalisation d'animations à destination des personnes accueillies. L'aide-soignant(te) observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel Dans le cadre du remplacement ponctuel de la maitresse de maison, vous organisez et suivez la mise en œuvre des prestations hôtelières auprès des personnes accompagnées afin de garantir la continuité et la qualité de l'hôtellerie-restauration de l'établissement. Missions et activités principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Accueille et informe la personne et son entourage Contribue à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés Exerce, le cas échéant, le rôle de coordinateur(trice) / référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Transmet des observations pour maintenir la continuité des soins Assiste la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne Participe notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociauxen collaboration avec le(s) travailleur(s) social(aux) Activité de soins et de surveillance Assiste l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et peut réaliser des actes par délégation en respectant les règles et les protocoles d'hygiène Assure le suivi des soins en faisant part de ses observations, par écrit ou par oral, à l'équipe de soins Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Mesure les paramètres vitaux de la personne, observe son état de santé et informe l'infirmier(ère), ou la personne responsable, en cas de situation anormale Contrôle les appareillages médicaux, le matériel de soin et entretient l'environnement immédiat de la personne Participation à la vie institutionnelle Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre Participe à la gestion des stocks de matériels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions particulières : - Travail en structure - Travail par roulement - Travail les week-ends et jours fériés - Déplacements possibles, Formations, Réunions, Visites de pré admission. Poste à pourvoir à partir du 1er Juin 2025
Votre Mission : Vous intervenez auprès d'un public adulte sur les modules suivants : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment (maintenance améliorative courante et corrective des aménagements intérieurs et des revêtements intérieurs, maintenance améliorative et courante des revêtements intérieurs et maintenance préventive des menuiseries) Assurer la maintenance courante de l'installation électrique (maintenance d'une installation électrique monophasée, maintenance préventive courante et corrective de l'installation et des équipements électriques) Assurer la maintenance de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment (maintenance améliorative courante, maintenance préventive courante et maintenance corrective courante) Vous suivez et évaluez la progression pédagogique des stagiaires grâce à des exercices et des travaux réalisés en atelier et les préparez au passage des épreuves et à la réalisation du dossier professionnel. Votre profil Diplômé (e) en maintenance de bâtiments de collectivité, électricité, montage d'installations sanitaires/thermiques ou maintenance du bâtiment, vous avez exercé le métier d'agent de maintenance du bâtiment ou encadré des équipes sur des chantiers dans le secteur du bâtiment pendant au moins 2 ans. D'un naturel pédagogue, organisé et patient, vous maîtrisez les aménagements intérieurs du bâtiment ainsi que la maintenance des parties électriques et sanitaires relatifs au métier d'agent de maintenance du bâtiment. La possession du titre professionnel de formateur pour adultes est un plus. Poste à pourvoir pour le mois de Juin.
Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État en CDI spécialisé en infanto-juvénile Vos missions : - Accueillir le patient et son entourage selon les protocoles d'admission, - Créer et mettre à jour le dossier de soins, - Dispenser des soins infirmiers, d'hygiène, de confort, de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient selon les protocoles médicaux et les règles d'hygiène et d'asepsie, - Observer et surveiller les troubles du comportement, - Participer aux activités thérapeutiques, - Participer à la gestion des stocks de produits, de matériels de soins et de médicaments, - Participer à la démarche continue d'évaluation de la qualité de l'établissement, aux actions de préventions et aux commissions internes (CLIN, CLAN, CLUD,), - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires. Profil et compétences : - Diplôme d'Infirmier d'état exigé, - Expérience exigée en psychiatrie avec enfants et adolescents, - Capacités à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration, - Sens des responsabilités, - Rigueur dans le travail, - Gestion du stress et de l'agressivité, - Savoir analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, - Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence, Ce que nous offrons : - Rémunération selon la grille et profil, - Indemnités de nuit/dimanche/jours fériés, - Récupération des jours fériés travaillés, - Établissement de 65 salariés (à échelle humaine) faisant partie de l'Association TEMPS DE VIE, - CSE, - Mutuelle d'entreprise. Vous vous reconnaissez dans notre offre, rejoignez nous sans tarder !
La Clinique Sainte-Monique est un établissement privé, à but non lucratif, gérée par l'Association Temps de Vie. Établissement de psychiatrie générale et de psychogériatrie situé en centre-ville, la Clinique Sainte-Monique offre des soins spécialisés de qualité dans un cadre tranquille, tout en bénéficiant de la proximité de la vie sociale et urbaine
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un'e) Solier(e) autonome et expérienté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation ou en neuf, chez des particuliers, des collectivités, usines ou autres dans la région des Hauts de France. Le Siège de la Société est basé à Saint-Quentin. Vos missions : - Préparation des supports (enduits, ponçage, etc..), - Pose de revêtements de sols soupkes : lino, PVC etc... - Pose de parquet (selon les chantiers), - Respect des consignes de sécurité et propreté du chantier. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait. Permis B exigé. Possibilité de conduire un véhicule d'entreprise. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon expérience, - Des chantiers variés et une ambiance de travail conviviale, - Possibilité d'évolution et de formation. Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Travaux de peinture et de sols
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Peintre en Bâtiment autonome et expérienté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que peintre en bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur esthétique des bâtiments en réalisant des travaux de peinture intérieure et extérieure. Votre expertise dans la préparation des surfaces, l'application des peintures et la finition contribuera à créer des espaces épurés et soignés. Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation ou en neuf, chez des particuliers, des collectivités, usines ou autres dans la région des Hauts de France. Le Siège de la Société est basé à Saint-Quentin. Vos missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, décapant et rebouchant les imperfections, - Appliquer les peintures intérieures et extérieures conformément aux plans et aux consignes, - Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique de qualité, - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour assurer la coordination des travaux. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que peintre en bâtiment, avec une maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait. Permis B exigé. Possibilité de conduire un véhicule d'entreprise. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon expérience, - Des chantiers variés et une ambiance de travail conviviale, - Possibilité d'évolution et de formation. Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Travaux de peinture et de sols
CUISINIER(E) Unité Centrale de Production Culinaire 2 postes à pourvoir au 1er mai et au 1er juin CDD évolutif - Mutation - Détachement. Diplômes requis : CAP/BEP/BAC Cuisine Vaccinations obligatoires à jour + OBLIGATION VACCINALE Permis B en cours de validation Date de poste à pourvoir : 1er mai 2025 Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Missions : Réaliser les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker, les distribuer en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Respecter les chartes institutionnelles Activités : Comptage de la production Contrôle de la conformité des produits Contrôle de la qualité des produits Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) Contrôle et suivi de la propreté des locaux Dressage des préparations culinaires Elaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet Etablissement des menus Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Savoir-faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle Créer des recettes, des préparations culinaires Elaborer des plats Rédiger des informations Travailler en équipe pluridisciplinaire/n réseau Utiliser les logiciels métiers Utiliser une procédure, un langage professionnel, un protocole, une règlementation
L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.
Vous réparez par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Vous réalisez des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous pouvez être amené à effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.
AUXILIAIRE PUERICULTEUR (TRICE) POUR MATERNITE ET BIBERONNERIE EN NEONATOLOGIE Poste à 100% C.D.D. pour l'instant - Mobilité interne Diplômes requis : auxiliaire de puériculture exigé mais débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour- Vaccination Hépatite B à jour Permis B en cours de validité Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Réaliser sous la responsabilité de la sage-femme, du puériculteur(trice), l'infirmier(e) et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Activité : Accueil des personnes Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assistance technique pour la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques Entretien, nettoyage et rangement des matériels Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant Observation et mesure des paramètres vitaux Rédaction et mise à jour du dossier patient Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Savoir faire : - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptées à l'état clinique de l'enfant - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Evaluer un projet, une réponse - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions à mettre en œuvre - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Entreprise innovante et dynamique recherche un installateur itinérant en électroménager en CDI. Mission : installation et réparation de distributeurs de boissons chaudes et fontaines à eau, diagnostic, remplacement des pièces d'usure, réinitialisation, nettoyage, gestion des stocks de pièces. Profil : expérience dans le domaine et titulaire d'un diplôme technique. Les habilitations électriques sont un atout. 37h hebdo (travail en journée) avec 11 RTT Prêt pour l'aventure ? Postulez en envoyant votre CV à *** (voir postuler) TECHNICIEN SAV REPARATEUR MAINTENANCE
Afin de renforcer ses équipes, l'HAD de Saint-Quentin recherche un Assistant Social ou un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) à temps partiel. Vos missions : - Aider dans les démarches l'entourage ou la personne, elle-même, pour permettre le maintien à domicile et la faisabilité de l'HAD - Évaluer les conditions de vie antérieure du patient ainsi que les aides déjà existantes, - Compléter la partie sociale du dossier administratif d'entrée des patients, - Participer à l'amélioration de la prise en charge en HAD, - Aider et conseiller dans le cadre de la construction de dossier d'aide sociale (APA, etc...) - Contribuer à la sortie du patient en facilitant le relai de l'HAD et les démarches en ce sens, - Participer aux staffs en apportant les informations psycho-sociaux, - Assurer le lien avec les partenaires. Votre profil : - Expérience de 3 ans exigée - Autonomie - Avoir un bon relationnel, - Avoir des qualités d'organisation et de rigueur, - Sens des responsabilités et respect de la confidentialité - Connaissance des outils informatiques, - Diplôme d'Etat D'assistant(e) de Service Social (DEASS) exigée
Rejoignez une entreprise dynamique et influente dans le domaine de la presse écrite. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons des commerciaux motivés et engagés pour rejoindre notre équipe de vente directe. Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur de notre journal, responsable de promouvoir nos offres d'abonnement auprès des particuliers, directement à leur domicile. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront :Prospection active des particuliers dans les zones définies.Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance. Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente. Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable. Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché : Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face. Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé. Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections. Passion pour la presse écrite et la volonté de transmettre cette passion aux autres. Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements quotidiens sur le terrain. Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons : Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi. Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées. Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.). Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition. Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins. Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration. Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez au cœur de l'action, avec la liberté d'organiser votre journée et de développer votre portefeuille clients. Si vous êtes passionné(e) par le contact humain, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un secteur en plein renouveau, cette offre est faite pour vous ! Comment postuler ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation.
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à Saint-Quentin (02) un Menuisier Poseur H/F en alternance pour la rentrée apprentissage 2025. Vos missions : - Dessiner les plans, - Découper des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie, - Réaliser de l'étanchéité du support et du châssis, - Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres. Profil : - Respect des règles de sécurité - Rigueur - Organisation - Travail d'équipe Formation : - Contrat d'apprentissage (16-29 révolu ou sans limite d'âge si personne en situation de handicap) ou contrat de professionnalisation.
Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.
Nous recherchons des auxiliaires de vie autonome, dynamique, respectueuse des consignes, ponctuelles pour intervenir au domicile de particuliers. Une première expérience professionnelle est exigée. Le diplôme, le permis et le véhicule ne sont pas exigés mais préférables. Postes à pourvoir immédiatement
Vos missions: Développer et gérer un portefeuille de biens en location Accompagner les propriétaires dans la mise en location de leurs biens Accueillir, conseiller et sélectionner les candidats locataires Organiser et assurer les visites des biens Constituer et suivre les dossiers de location jusqu'à la signature du bail Assurer le suivi administratif et la satisfaction des clients Votre profil : Expérience en immobilier ou en relation client appréciée Sens du contact et esprit commercial Organisation, rigueur et autonomie Maîtrise des outils informatiques et aisance administrative Ce que nous offrons : Une formation et un accompagnement au sein d'une équipe dynamique Un environnement de travail stimulant et des outils performants De réelles perspectives d'évolution
En tant que vendeur/se préparateur (H/F) en rôtisserie ( vendeur ou une vendeuse en charcuterie plats traiteur épicerie fine car cela concerne la rôtisserie) , vous accueillerez, conseillerez et effectuerez la vente auprès des clients. Si motivé(e) formation France Travail POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) en tutorat possible. Préparations simples, exemple cuire des poulets Vous êtes dynamique, souriant (e), ponctuel, curieux (se), avez de le sens de l'organisation et êtes assidu(e) Se présenter à l'établissement muni(e) de votre CV
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le Pôle Enfance St-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI temps plein ou temps partiel Poste à pourvoir immédiatement. CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR POSTE : Le Psychologue (h/f) réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Il/elle peut mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie.). Il/elle peut mettre en place un suivi psychothérapeutique ou orienter sur l'extérieur selon les besoins de la personne. MISSIONS : - Accompagner les personnes accueillies - Évaluer les besoins et potentialités des personnes accompagnées - Apporter un éclairage clinique accessible aux équipes pluridisciplinaires dans l'accompagnement des personnes - Participer aux entretiens d'admission - Développer et entretenir un partenariat dédié à la prise en charge de la santé psychique - Soutenir la cohérence des actions menées en lien avec les référentiels existants COMPETENCES : - Connaissances et expérience du public jeunes en difficultés - Travail en équipe - Production d'écrits professionnels Niveau requis : BAC + 5 en psychologie (DESS OU Master 2) POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé sur le secteur de SAINT-QUENTIN (02) un Apprenti GAZIER H/F en alternance pour la rentrée apprentissage 2025. Vos missions : - Installation et Maintenance des Réseaux - Interventions Techniques - Sécurité et Réglementation - Relation Client et Services Profil : - Respect des règles de sécurité - Rigueur - Organisation - Travail d'équipe Formation : - Contrat d'apprentissage (16-25 ans ou 29 ans si Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
IMMOSERV Société de Multiservices faisant partie du groupe ASEPT recherche des peintres pour des prestations de rénovation en peinture de logements, de communs de résidence et de maisons sur le secteur de Saint-Quentin (5 postes à pourvoir). Intervention en locaux vacants et occupés. Expérience réussie d'au moins 3 ans. Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe. Véhicule de société fourni.
Poste à 100 % CDD de remplacement - Mobilité interne - Mutation - Détachement Diplômes requis : Diplôme d'Etat infirmier et Diplôme puéricultrice(teur). Permis B en cours de validité Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en œuvre des traitements. Activités : - Coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion des ressources humaines, administratives et comptables - Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité - Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance - Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage - Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire : Accompagner et soutenir les familles dans le processus de parentalité Concevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté à l'enfant Concevoir et mettre en œuvre des activités de promotion de la santé de l'enfant et de protection de l'enfance Evaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions Mettre en œuvre des soins adaptés aux enfants présentant des altérations de santé Organiser et coordonner les soins et les activités de développement et d'éveil pour des enfants et des adolescents Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Poste d'aide ménager/ère secteur Saint-Quentin et agglomération, avec CDI après la période d'essai. Expérience ou ayant déjà exercé dans le métier des services à la personne que ce soit en structure ou chez des particuliers. 104 h mensuel tarif horaire 11,90€/h plus déplacement, majoration des dimanche et jours fériés, mutuelle d'entreprise plus primes.
Poste d'auxiliaire de vie secteur Saint-Quentin et agglomération Expérience souhaitée ou ayant déjà exercé dans le métier des services à la personne que ce soit en structure ou chez des particuliers. 104 h mensuel, tarif horaire 12,20€/h plus déplacement, majoration des dimanches et jours fériés, mutuelle d'entreprise plus primes. Vous devez posséder un moyen de locomotion pour emmener les personnes faire leurs courses.
Entreprise de Service à la Personne à Saint-Quentin (02) depuis 2008, 15 rue de Bellevue . Tél:03.23.08.86.95. Rejoignez nos équipes d'assistantes et d'auxiliaires de vie. Un équipement vous sera prêté afin d'assurer au mieux vos interventions. Nous sommes proches de nos équipes pour une meilleure coordination et planification.
Bienvenue chez CO-EFFICIENCE, Dans le cadre d'un remplacement de poste, je recrute un/une CHEF(FE) EDITION ET PUBLICITE pour un réseau de commerçants indépendants spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance. Ledit réseau est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à SAINT-QUENTIN (02). Au sein du service édition et sous la responsabilité de la responsable édition, vous aurez pour missions : - De participer avec le Responsable édition à la planification globale des productions. - D'assurer techniquement la production des éditions commerciales imprimées - De donner forme aux projets dans l'élaboration de leur chemin de fer et des scénarios de mise en page --> Activités principales : Activités liées à la planification globale des productions : - Anticiper et suivre les plannings de production - Adapter ses choix et moyen de production pour assurer le respect des plannings Activités liées à la production des éditions commerciales imprimées : - Assurer la réception des cahiers des charges - Assurer la prise de briefs - Assurer l'interprétation et la transmission des briefs vers les prestataires extérieurs - Assurer la gestion des plannings - Assurer les relectures - Assister le Responsable Edition dans la rédaction des commandes aux imprimeurs - Assurer la remise des fichiers agence/imprimeur et veiller aux étapes contrôle contractuelles (BAG, BAT) - Vérifier la conformité des supports imprimés Activités liées à la mise en forme du projet dans l'élaboration du chemin de fer et du scénario de la mise en page : - Analyser les contenus de brief pour les organiser en respectant le cadre de la publication et ses contraintes techniques. De formation BTS communication ou BUT information-communication parcours publicité vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence ou chez l'annonceur idéalement en tant que chef(fe) de projet ou chef(fe) édition. Vous maîtrisez les outils du pack office et disposez de bonnes connaissances de la suite Adobe. Vous possédez d'excellentes capacités d'écoutes, de communication, de diplomatie et vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et avez à cœur d'intégrer une équipe dynamique pour relever de nouveaux challenges, toujours dans le respect des plannings. Avantages : Télétravail : 2 jours, Tickets restaurant 10 euros, Flexibilité des horaires, Participation, Mutuelle prise en charge à hauteur de 90%,
Nous recherchons un carrossier peintre H/F expérimenté sur ce poste. Vous êtes autonome, rigoureux et savez faire preuve d'initiatives. 1 an d'expérience exigé Diplôme en carrosserie souhaité CDI 35 heures Salaire en fonction de votre profil. Une immersion sera mise en place en amont du contrat.
Missions / Responsabilité : Le conducteur de ligne de conditionnement réalise les tâches quotidiennes de tri, de conditionnement, et de palettisation des légumes avec une équipe de collaborateurs qu'il encadre. Il travaille le produit selon l'activité de la ligne (lavage, triage, conditionnement en vrac, sac ou barquette) et selon les ordres de production établis. >>>>Anticipation : Il arrive plus tôt que ses collaborateurs pour démarrer les machines Il réalise un point préalable avec le responsable production pour connaître les volumes estimatifs à produire Il veille au démarrage normal de toute la ligne (présence du matériel nécessaire, fonctionnement correct des machines) Il veille à un stock emballage suffisant pour la journée de production. >>>> En production Il accueil son équipe, organise le travail, et veille au respect des consignes d'hygiène et de sécurité Il forme et surveille la bonne exécution des travaux de l'ensemble des collaborateurs Il participe à la production Il vérifie à cadence régulière la qualité des produits et des emballages (lisibilité des numéros de lot, date de production, étanchéité des emballages.) Il assure le bon fonctionnement des machines (changement d'emballages, modification imprimante, résolution des petites pannes.).
La Direction de la Voirie et des Travaux Neufs Constituée des pôles Voirie, Travaux Neufs et Conception-Programmation, elle compte 14 agents avec des compétences et des missions variées ! Votre priorité sera d'assurer la gestion technique et financière des aménagements urbains (voirie et réseaux divers). Descriptif de vos missions : - Conduite de travaux, représentation du maître d'œuvre aux réunions de chantiers de travaux confiés aux entreprises ; - Organisation de la gestion du planning et des modalités d'exécution des chantiers de travaux confiés aux entreprises ; - Gestion administrative, technique et financière des chantiers ; - Rédaction des comptes rendus de réunion et des observations relevées sur chantier Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation de type BTS/DUT ou licence VRD, génie civil, travaux publics avec une expérience de 5 années sur un poste similaire (la connaissance du territoire de l'Agglomération est un réel atout). Vous avez l'expérience de la conduite d'opérations de voirie et de réseaux divers en milieu urbain. Vous connaissez les règles qui régissent les marchés publics et maîtrisez les méthodes de concertation et de négociation. Vous êtes doté/e de capacités d'analyse et de synthèse et savez formuler des avis, des propositions pour aider à la décision. Vous disposez de bonnes connaissances dans les domaines des travaux publics, techniques routières, topographie, pose de réseaux (secs et humides), principes d'aménagements, éclairage public et signalisation tricolore, finances publics et procédures des marchés et administrative (Cahiers des clauses administratives générales et techniques, OS, rapports d'études, tableaux de bord, fiches descriptives.) Très attiré-e par un métier « de terrain », vous êtes autonome et avez un excellent relationnel (contact avec les usagers, renseignements.). Maîtrise des outils informatiques, connaissances AUTOCAD et logiciels SIG. Organisé-e, rigoureux-se, excellent-e communiquant-e, très bonne capacité à travailler en équipe. Poste ouvert aux fonctionnaires et à défaut aux contractuels de droit public Cadre d'emploi des Techniciens (Catégorie B) Permis B indispensable, déplacements sur le territoire à prévoir, horaires fixes. Certificat CATEC et AIPR souhaités Poste basé à Saint-Quentin, participation mutuelle, régime indemnitaire, CNAS et COS.
Vos missions auprès des personnes en situation de handicap : Sous la responsabilité du Directeur et dans le respect du secret professionnel - Est chargé de la définition, de l'élaboration d'un projet personnalisé qui concourt à l'éducation et au soutien des personnes dont l'établissement à la charge - Gérer et encadrer les équipes éducatives, pédagogiques et techniques - Alerter sa hiérarchie de toute situation concernant les résidents - Réaliser toute tâche à la demande du Directeur Compétences requises : - Capacité à organiser et manager une équipe - Savoir organiser et planifier des tâches - Savoir gérer les stocks et les budgets - Être autonome dans sa fonction - Savoir utiliser les outils informatiques utile à la fonction - Capacité à la polyvalence - Capacité à se conformer à des mesures d'hygiène strictes Compétence(s) du poste : - Respecter l'organisation du travail prévue - Respecter les prescriptions du référentiel ( procédures, modes opératoires, . . .) - Respecter les normes d'hygiène - Proposer les modifications susceptibles d'améliorer la qualité de vie de l'établissement - S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association et appliquer les règles de confort, d'hygiène, de réserve et de discrétion - Mettre en œuvre et élaborer le projet d'établissement - Veiller au bon fonctionnement des réunions et de la vie institutionnelle de l'établissement - Accueillir et installer le résident lors de son entrée Qualité(s) professionnelle(e) : - Rigueur, réactivité, organisation, méthode - Capacité à partager les valeurs et le projet d'établissement - Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage - S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents - Réactivité et efficacité dans l'urgence Bonnes connaissances du secteur du médico-social
Mission principale : Planification et optimisation des études techniques de travaux de bâtiment de la programmation jusqu'au dossier de consultation des entreprises. Vos missions quotidiennes : Préparation du budget dans le cadre des opérations d'investissement Elaboration des études de rénovation du patrimoine en Maîtrise d'œuvre interne de la conception jusqu'au dossier de consultation des entreprises Suivi de la procédure de consultation des entreprises et analyse des offres. Assistance auprès du service Patrimoine Bâti dans la réalisation des chantiers Gestion des dossiers de démolition des friches industrielles et bâtiments vétustes du Patrimoine Suivi des procédures de diagnostic et de désamiantage avant démolition et avant travaux Elaboration des documents d'urbanisme Vérification de la facturation Activité spécifique : Assistance auprès du service Gestion des Risques dans le suivi technique des procédures de péril imminent
Description du poste à pourvoir : - Effectuer le diagnostic et le contrôle des installations et des équipements : - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable (ou autre corps de métier) - Proposer une intervention de maintenance à titre préventif ou curatif Effectuer les travaux d'entretien des installations et des équipements d'éclairage public, signalisation tricolore et équipements divers : - Réaliser des travaux dans les règles de l'art - Réaliser les opérations de maintenance - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif - Effectuer des travaux courants relevant d'autres corps de métier - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Organiser et optimiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales - Adapter l'utilisation du matériel et des machines en fonction des situations - Conduire un véhicule - Assurer l'information des usagers - Adapter son intervention en fonction des découvertes ou imprévus Créer des installations et des équipements : - Analyser les demandes - Effectuer un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif - Réaliser les travaux dans les règles de l'art Garantir la sécurité des interventions : - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Mettre en sécurité le chantier - Adapter les équipements de protection individuelle en fonction des situations - Signaler tout incident aux responsables - Chargé de consignations de travaux sur le réseau EDF sous tension Participer à la mise en place d'évènements municipaux : - Transporter et manipuler les équipements - Effectuer la pose, le montage et la dépose des équipements - Être force de proposition dans l'installation des illuminations de Noël Installer la sonorisation lors d'évènements municipaux : - Effectuer la pose et dépose de la sonorisation - Brancher et régler la sonorisation - Assurer la régie son durant l'évènement Vous maîtrisez les techniques de raccordement et de branchement dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous savez lire et interpréter un plan électrique de montage et de câblage. Vous connaissez et mettez en œuvre les consignes de prévention et de sécurité. Vous maîtrisez l'utilisation des outils spécifiques au métier d'électricien . Vous êtes en possession des habilitations électriques nécessaires à l'exercice de vos missions. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles ont déjà fait leurs preuves. Vos prises d'initiative notamment en cas d'interventions urgentes sont un atout indéniable. Votre autonomie dans l'organisation et la réalisation des tâches ne sont plus à démontrer. Travaillant avec l'ensemble des services de la collectivité, nous pouvons également compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité. Diplôme(s)ou certification(s) exigé(s) - Permis PL - Permis VL - CACES : Type : nacelle - Habilitation : Type : électrique Haute et Basse tension/ Travail en hauteur
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat de 18h00 (temps plein) réparti comme suit : -18h00 au Collège Gabriel Hanotaux à SAINT QUENTIN (02) Profil recherché : -Diplômes requis : Licence de mathématiques minimum. -Si vous détenez un diplôme dans le domaine scientifique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
groupement d'employeurs SANTERRE VERMANDOIS Recherche - pour des cultures multisites - dans la recherche d'un CHAUFFEUR PREMIER TRACTEUR H/F - Le premier chauffeur occupe un emploi polyvalent, comportant des tâches multiples (manuelles/conduite d'engins/gestion terrain du personnel). Il travaille seul ou en équipe, la polyvalence fait partie intégrante du poste. Il est responsable de la réalisation des travaux de semis, de fertilisation et de traitement au sein de l'exploitation agricole. Il travaille de manière autonome et dispose d'une expérience significative dans le domaine agricole. Il reçoit des instructions générales, anticipe le travail et rend compte de son activité et de celle de ses collaborateurs. Il doit être capable de résoudre les problèmes simples et compliqués, communiquer à sa hiérarchie les difficultés rencontrées. L'anticipation du travail fait partie intégrante du poste Missions principales : *Le premier chauffeur est en charge de la conduite et la maintenance des engins agricoles : ü Il conduit et manœuvre différents types de tracteurs et engins agricoles de manière autonome pour les opérations de semis, fertilisation et traitement des cultures ü Assurer le bon réglage et l'entretien régulier des équipements (semoirs, pulvérisateurs, épandeurs, etc.) ü Vérifier le bon fonctionnement des machines et effectuer les réparations de premier niveau *Le premier chauffeur est en charge des travaux de semis, fertilisation et traitement : ü Il effectue les opérations de semis avec précision en respectant les consignes techniques (profondeur, densité, etc.) ü Réaliser les épandages d'engrais et traitement phytosanitaires conformément aux consignes ü Adapter les réglages en fonction des conditions climatiques et des besoins des cultures *Le premier chauffeur gère les interventions de manière autonome : ü Il travaille en coordination avec l'équipe et le responsable d'exploitation pour optimiser les interventions ü Il participe aux activités annexes des exploitations : travaux forestiers, entretien des bâtiments et logements, logistique de matières premières agricoles *Le premier chauffeur assure le suivi et le rapport des opérations : ü Il remplit les fiches de travaux (semis, fertilisation, traitement) et reporte les données techniques (quantités, parcelles, temps passé) ü Il valide les factures d'achats de petit matériel et d'entretien en dessous de 1 000€
Nous recherchons pour notre agence immobilière un(e) Assistant(e) polyvalent(e) en Gestion Immobilière. Vous travaillerez un samedi sur 2. Expérience professionnelle impérative dans l'immobilier, ne pas candidater si vous n'avez pas ce pré-requis. Missions principales confiées (liste non-exhaustive): Préparation et Suivi des Locations : - Mise en ligne des annonces de location et organisation des visites. - Faire visiter les logements aux candidats locataires (accessoirement, selon besoin du service) - Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie (accessoirement, selon besoin du service) - Récupération des dossiers de candidature, première analyse. - Rédaction et signature des contrats de location. - Gestion administrative des dossiers locatifs. Relation avec les Locataires : - Accueil des nouveaux locataires, installation de l'application mobile. - Réponse aux demandes et questions des locataires en cours de bail. - Suivi des incidents signalés et gestion des interventions nécessaires. Relation avec les Propriétaires : - Préparation des mandats. - Communication régulière avec les propriétaires sur nos interventions et actions. - Présentation des candidats locataires et gestion des validations de dossiers. - Suivi des travaux et des rénovations nécessaires. Gestion des Prestataires : - Coordination des interventions avec les artisans pour les réparations et entretiens. - Vérification de la bonne exécution des travaux et gestion des litiges éventuels. Gestion et Comptabilité des Locations : - Suivi des paiements de loyers et des charges locatives. - Gestion des relances et des impayés. - Réalisation des rapports de gestion mensuels et annuels pour les propriétaires. Compétences requises : - Expérience dans le domaine de l'immobilier, de la gestion locative ou dans un poste similaire. - Polyvalence et capacité à jongler avec plusieurs tâches simultanément. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Autonomie et sens des responsabilités pour travailler de manière efficace au sein d'une équipe. Formation et qualifications : - Diplôme dans l'immobilier, la gestion ou une discipline connexe (préférable mais pas obligatoire).
Le SIAD de Jussy propose des services conçus pour aider les personnes à maintenir leur qualité de vie et leur indépendance à la maison sur le secteur de Annois, Artemps, Aubigny-aux-Kaisnes, Bray-Saint-Christophe, Castres, Clastres, Contescourt, Cugny, Dallon, Dury, Flavy-le-Martel, Fontaine-lès-Clercs, Grugies, Happencourt, Jussy, Montescourt-Lizerolles, Ollezy, Pithon, Saint-Simon, Seraucourt-le-Grand, Sommette-Eaucourt, Tugny-et-Pont, Villers-Saint-Christophe. Véhicule nécessaire Les prestations de services ménagers comprennent des tâches telles que l'entretien du logement, de la literie et de la vaisselle, ainsi que la préparation des repas. Cela peut aider les personnes à maintenir un environnement propre et confortable sans avoir à se soucier de ces tâches quotidiennes. Le SIAD recrute pour un contrat de 15jours reconductible, allant de 15h/hebdo à un temps plein. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des particuliers par vos propres moyens. Qualités requises : motivation, bon relationnel, accepter les horaires décalés. Taux horaires : 11.88e + paiement des frais km + taux horaire à 166% pour le travail le dimanche et jours fériés. Aucun diplôme ou expérience exigés, la formation est assurée par l'employeur.
Les prestations d'aide à la personne visent à soutenir les personnes dans les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne. Cela peut inclure de l'aide pour la toilette, l'habillage et le déshabillage, ainsi que pour les courses. Les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) peuvent aider les personnes à rester en bonne santé et à maintenir leur dignité en dépit de limitations physiques ou de santé.
LE COMPTOIR DU MALT a ouvert son 23ème restaurant à Saint Quentin dans l'Aisne en 2024, nous recherchons des cuisiniers pour compléter la brigade de ce bel établissement. 220 places assises + terrasse / 30 collaborateurs Vous êtes expérimenté (e) tant mieux ! Vous n'avez pas d'expérience, formation en interne. Qui sont nos cuisiniers au Comptoir du Malt ? Avant d'être des cuisiniers, ils font partie de l'équipe de la Cuisine orientée vers un objectif commun : la satisfaction du Client. Ils sont solidaires, enthousiastes et dotés du goût du travail bien fait. Nous aurions pu vous faire une liste de tâches à effectuer comme les mises en place, les préparations... Mais vous le savez déjà puisque vous connaissez votre métier. L'important pour nous est de voir en nos cuisiniers, des personnes passionnées par leur métier, qui adorent l'adrénaline des « coups de feu » et qui aiment travailler des produits de Qualité. De plus au Comptoir, avec de la motivation, de l'envie et de la rigueur, vos ambitions d'évolution peuvent se concrétiser... Aujourd'hui cuisinier, demain pourquoi pas second de cuisine ou chef cuisinier ? Nous recherchons des personnes motivées et étant passionnées par leur métier. .C'est donc plus qu'un job que nous vous proposons mais l'acquisition d'un métier. CDI à temps plein / Paiement de toutes les heures supplémentaires via badgeuse.. Rotation des plannings pour avoir des jours de week end en repos
Pour sa filiale AED, Caro Bat recherche un Opérateur Désamiantage H/F à temps plein en contrat a durée Indéterminée. Une expérience en tant que couvreur serait un plus. Rattaché au responsable d'exploitation, vos missions : o Travaux de dépose de matériaux amiantés, de curage et démolition, de pose de couverture. o Réalisation des travaux de désamiantage : préparation du chantier, retrait des matériaux contenant de l'amiante, reconditionnement des agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution et d'accident, travaux de décontamination (nettoyage de la zone et du matériel). o Respect des règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque...) Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur de la couverture et/ou du désamiantage. Formation : SS3/SS4 Amiante exigé Tout autre formation ou CACES sera un plus Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Hauts de France et Région parisienne), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes. Paniers repas
La concession VOLVO de Saint Quentin - Groupe FRANÇOIS - recherche un Technicien Automobile Confirmé (H/F). Missions : - Réparation et réfection des moteurs thermiques, - Dépose-pose/ contrôle d'ensembles mécaniques, - Contrôle et réglage des trains roulants, - Climatisation (si habilité), - Pose d'accessoires, - Diagnostic, - Etablir des documents techniques d'atelier, - Application des procédures qualité en vigueur dans notre entreprise, - Etc. La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne rigoureuse et professionnelle. PROFIL : Idéalement doté d'un BTS ou BAC PRO avec expérience réussie dans le domaine RÉMUNÉRATION : A partir de 28.000 € annuels pour 39h/semaine (= 2300 € par mois minimum) + Primes mensuelles selon atteinte des objectifs fixés AVANTAGES : Titres restaurant + Mutuelle d'entreprise + Intéressement avec abondement de l'entreprise + réductions tarifaires dans les sociétés du Groupe François HORAIRES : Travail en journée du lundi au vendredi Vous êtes passionné par l'automobile et avez envie de travailler dans une structure à taille humaine ? Vous vous reconnaissez dans notre offre ? N'hésitez plus, POSTULEZ !!! pour venir nous rejoindre
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Psychologue du travail pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT. Vos missions : - Contribuer à la sécurité et l'efficacité des conducteurs en réalisant des tests d'aptitudes à la conduite d'engin à moteur. - Aidez nos clients à se découvrir et à trouver une nouvelle voie au travers de bilans et orientations professionnelles - Élaboration de rapports détaillés et communication avec nos clients. - Accompagnement auprès de France Travail : implantation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer les compétences des candidats, suivi personnalisé des candidats et collaboration étroite avec les conseillers de France Travail. - Écoutes psychologiques : intervention d'urgence en situation de crise, suivi psychologique individuel, animation de groupes de parole, permanence en entreprise pour les employés en difficulté. Votre profil : - Diplômé Bac +5 en psychologie , numéro RPPS requis. - Expérience de 6 mois à 1 an (stages et alternances inclus). - Indispensable : Permis B, et maîtrise du Pack Office. - Soft skills : Autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress, organisation. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDI, - Package salarial : fixe de 1900€ à 2100€ mensuel brut selon expérience + variable de 2800€ annuel (versé trimestriellement). Ce qui équivaut à un package mensuel entre 2130€ et 2330€ hors avantages. - Paniers repas 8,20€ net par jour travaillé (soit 188,60€ net pour 23jours travaillés) - Véhicule de service, carte essence, télépéages - Prime découchage (25€ par nuitée) - Contrat 37h, RTT (12j) - Participation - Déplacements réguliers sur la région. - Parcours de formation renforcé de 15 jours à votre arrivé (cellule d'écoute, tests psychométriques) - Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement sont en moyenne de 2 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 millions d'euros de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
MANIPULATEURS(TRICES) EN RADIOTHERAPIE Mutation - Détachement - CDI ou accès direct au statut de fonctionnaire hospitalier Diplôme requis : Diplôme d'Etat manipulateur électroradiologie médicale ou DTS IMRT (Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique) Vaccinations obligatoires à jour Permis B en cours de validité Débutant accepté Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae 1 / Présentation du service Le service de radiothérapie est un des services du pôle 4 (oncopole) composé du service d' oncologie - hématologie HC d'un service d'hôpital de jour d'oncologie, du service de pneumologie et du service de dermatologie. Service de radiothérapie : Ouverture de 8h à 17h du lundi au vendredi 1Cadre de Santé, 1 Ingénieur Qualité Personnel médical: 2 oncologues radiothérapeutes, plusieurs internes Personnel paramédical: - 13 manipulateurs - 4 physiciens - 4 dosimetristes - 4 secretaires Equipements : Un accélérateur en cours de changement truebeam Un accélérateur TrueBeam STX Equipes tables 6D, système extractrac dynamic en cours installation Une tomothérapie Un scanner philips4D Big Bore dédié Système ARIA Techniques innovantes, 100% VMAT +Stéréotaxie intracrânienne depuis 2012, stéréotaxie extra crânienne : pulmonaire, vertébrale, ganglionnaire, surrénale et Sein en inspiration profonde retenue Equipe labellisée « Novalis Certified » depuis 2016 SBRT en cours de déploiement Radiothérapie adaptative Mise en place de la photobiomodulation : projet en cours 2 / Rôle : Réaliser les actes relevant de la radiothérapie. Pas de curiethérapie, pas de pédiatrie. 3 / Activités : - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Prise en charge du patient durant tout son parcours : la préparation des traitements, implication dans la démarche qualité, la prise en charge des étudiants, la réalisation des séances de radiothérapie en respectant les règles de radioprotection, dhygiène et de sécurité. - Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes en collaboration avec le ROQ & l'encadrement. - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Participe à des consultations paramédicales en radiothérapie (formation assurée en interne) - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Veille et recherche professionnelle. - Participation à la gestion des risques, entre autre la déclaration des évènements indésirables, analyse des données. - Veille à la réactualisation des documents afin de poursuivre la démarche de l'assurance qualité 4 / Savoir-faire : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser, - Conduire une relation avec la personne soignée, - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations, - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique, - Informer et former des professionnels et des personnes en formation, - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins, - Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnes et du public, - Mettre en œuvre les soins à visée thérapeutique en radiothérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Afin de renforcer l'équipe droit des affaires de la SCP EMERGENCE AVOCATS, cabinets d'avocats implantés sur bientôt cinq sites (Laon, Soissons, Saint-Quentin, Amiens et Reims), nous recherchons pour le Cabinet de Saint-Quentin un(e) Assistant(e) juridique - Formaliste en droit des affaires. Notre département droit des affaires grandit et évolue en accompagnant les chefs d'entreprises, les dirigeants associatifs dans leurs développement et structuration. Sous la responsabilité d'un des avocats associés, et d'une juriste, le(la) candidat(e) devra notamment effectuer les missions suivantes : - Accomplir l'ensemble des formalités juridiques, de l'immatriculation à la liquidation, l'enregistrement des actes auprès des impôts, rédaction et gestion de la parution de l'annonce légale et ou BODACC. - Transmettre des dossiers complets au Greffe, contrôle du Kbis ; - Assurer un rôle d'interface entre les différents organismes (Greffe du Tribunal de Commerce, Chambre des Métiers, Impôts, INPI,.); - Gestion des formalités, facturation, relance des clients ; - Réaliser une partie du secrétariat juridique (approbation de comptes, modifications statutaires, formalités) ; - Participer également à des opérations exceptionnelles en droit des sociétés (restructurations, acquisitions, cessions, rédaction de contrats commerciaux,.). Profil - Vous disposez d'un Bac + 2 à 3 minimum issu d'une formation en droit des affaires avec une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire ; - Vous détenez une maitrise du Pack Office ; - Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse ; - Vous connaissez et maitrisez parfaitement les formalités juridiques ; - Excellente orthographe ; - Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et à la recherche d'un poste complet et diversifié ! Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique avec plein de défis à relever ! Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de Français pour un élève de terminal, les cours se dérouleront au domicile de l'élève sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Notre agence Cours Ado recherche un professeur d'anglais, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Notre agence Cours Ado recherche un professeur pour de l'aide aux devoirs, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : - Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. - Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. - Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Ta formation : - Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : - Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. - Connaissances du Pack Office. - Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : - Un CDI sur 4 jours /semaine. - Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience - Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle - Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) - Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. - Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs talents afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Nous recrutons un Agent de Service/Cariste (H/F) pour l'un de nos clients situé à SAINT-QUENTIN pour la période de juin à juillet 2025. Titulaire des CACES 1, 2 et 3 ainsi que de la certification nacelle, vous interviendrez sur des missions variées incluant la manutention et la gestion des déchets. Vous jouerez également un rôle essentiel dans la prévention des risques et la sécurité sur le lieu de travail. Une première expérience dans le secteur de la propreté serait un plus apprécié.
