Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Erdre-en-Anjou située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Erdre-en-Anjou. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Segré-en-Anjou Bleu, 49 - SEGRE EN ANJOU BLEU, 49 - LE LION D ANGERS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute un agent de propreté (H/F) pour le compte de la commune d'ERDRE EN ANJOU Missions : Au sein de la commune nouvelle d'ERDRE EN ANJOU, placé sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Entretien et hygiène des locaux - Etats des lieux pour les locations - Poste à pourvoir le 25/08/2025
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Vous effectuez la cueillette des pommes à partir de fin août 2025. Arrêt de bus à 1 km du verger. Possibilité de co-voiturage. Travail physique en extérieur.
Les équipes pour la saison de cueillette 2025 sont constituées dès maintenant , inscrivez-vous auprès de l'employeur par mail contact@vergers-de-la-charronniere.fr ou par téléphone au 02.41.61.32.22.
La Communauté des Communes des Vallées du Haut Anjou (CCVHA) recrute pour le compte de la ville du Lion d'Angers un responsable du service Action Sociale, poste à pourvoir au 1er septembre 2025. En appui du CCAS et sous l'autorité hiérarchique de la direction générale des services, vous participerez à la définition de la politique sociale de la commune, à son organisation et à sa mise en œuvre. Missions principales : Gérer le CCAS en assurer le secrétariat, les bilans d'activités, et élaborer les budgets, engager les dépenses du service. Mettre en œuvre les politiques sociales de la commune, encadrer l'agent qui y est dédié et définir la répartition des missions au sein du service, comprenant notamment : o L'accueil public (physique, téléphonique, et l'orientation des administrés, la rédaction de la correspondance courante o La constitution et le suivi des dossiers d'aide sociale o Le suivi des aides facultatives mises en œuvres par la commune ou ses partenaires (Banque alimentaire, CIAS.) o L'élaboration et suivi de la politique logements (en lien avec la commission urbanisme) urbanisme), par l'enregistrement des demandes et la réception de l'ensemble des demandeurs, le suivi, la préparation et la participation aux réunion s des commissions d'attribution (locale et bailleurs) Favoriser l'accès au droit pour les publics fragiles : repérage, élaboration de diagnostics psychosociaux, mise en place d'un accompagnement spécifique (administratif, social, budgétaire.) Elaborer et participer aux projets collectifs en lien avec les partenaires et les institutions, notamment le développement et la mise en place d'une politique senior en lien avec le CIAS. Assurer la veille juridique sur l'ensemble des missions du service Rédiger les notes de services à la hiérarchie et aux élus référents sur les problématiques relatives à la mise en œuvre des missions confiées Missions complémentaires : - Régie des politiques du service (locations) Profil : Compétences attendues : - Savoir : * Bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales * Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale * Notions de comptabilité - Savoir-faire : * Maîtrise et aisance avec les outils informatiques (suite bureautique, logiciels métiers, messagerie.) * Maitrise des techniques d'entretien * Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse * Bonne expression orale, aptitudes pédagogiques * Alerter et signaler - Savoir être : * Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe * Qualités relationnelles (écoute, dialogue, objectivité) * Qualités d'exécution et d'organisation (rigueur, précision, diligence.) * Respect du secret professionnel * Autonomie, disponibilité, prise d'initiative Spécificités liées au poste : Participations à des réunions potentiellement en dehors des temps de travail en journée
Vous serez chargé des missions suivantes : - Surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents, dans l'établissement afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension. - Accompagner des personnes en situation de handicap accueillies en Maison d'Accueil Spécialisée, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, - Entretenir les locaux. Poste à pourvoir à partir du 1er Aout 2025
Vous serez chargé d'aider à la plonge, les épluchages et à mettre en place les entrées. Mission du mardi au vendredi sur les horaires : 7h00 - 15h Poste à partir du 11 juin 2025.
Vous évoluerez au quotidien au sein d'une exploitation en bovin lait de 120 vaches montbéliardes, située à Nyoiseau. Missions proposées : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des veaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux Profil recherché : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Discrétion - Respect des consignes Conditions proposées : - Travail du lundi au samedi soir - Horaire décalé Avantages - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions
Rejoignez le Service de Remplacement de Maine et Loire ! Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. A l'image de la diversité des productions agricoles françaises, les profils recherchés sont variés : débutants et expérimentés qui allient compétences en productions animales ou végétales et savoir-être. Contrats saisonniers et CDI.
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit plus de 36.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle un Chargé de communication digitale » (H/F) Missions : Au sein de la direction générale, placé sous l'autorité directe de la responsable du service commun communication et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez les missions suivantes : - Mise en œuvre de la politique de communication digitale de la Communauté de communes ainsi que de la commune du Lion d'Angers, dans une approche cross-média (sites web et extranet, réseaux sociaux) : o définition des orientations et des lignes éditoriales de chaque média ; élaboration et suivi des calendriers éditoriaux ; o administration des sites internet et extranet ; suivi technique et garant de leur bon fonctionnement, en lien avec les prestataires et les communes concernés, optimisation du référencement naturel des sites ; o création, rédaction, conception, mise à jour et publication des outils et contenus notamment multimédias ; o développement et animation de la présence de la Communauté de communes ainsi que de la commune du Lion d'Angers sur les réseaux sociaux ; développement des communautés ; o mise en place et suivi d'indicateurs de performance et d'évaluation. - Assistance du responsable du service Communication dans l'ensemble de ses tâches selon les besoins du service. Profil, compétences et qualités requises : - Formation diplômante en communication ou communication digitale requise - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux ; maîtrise du CMS, du SEO, SEA et Hashtag ; compétences créatives et capacité à réaliser des visuels fixes ou animés avec les logiciels de la suite Adobe. - Sens de l'organisation et aptitude à la conduite de projets. - Proactivité et créativité. - Capacités d'écoute et d'adaptabilité. - Aptitude à travailler en équipe. - Implication, autonomie et rigueur. - Capacités d'analyse et de synthèse ; qualités rédactionnelles. Conditions et rémunération : - Conditions de travail particulières : Poste exigeant une certaine disponibilité ; travail et réunions possibles en soirée, voire en week-end ; déplacements sur tout le territoire communautaire. - Emploi permanent à temps non complet (0.5 ETP) 17.50 h/semaine. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + contrat collectif de prévoyance - Lieu de travail : Le Lion d'Angers
La supérette de proximité du Lion d'Angers recherche un apprenti afin de passer un CAP employé(e) polyvalent(e) de commerce. Vos missions seront : - Vous serez amené(e) à mettre les produits en rayons. - Faire la rotation des produits,. - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux,. - Gérer votre caisse et accueillir les clients. Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise auprès de sa clientèle.
La Blottière, entreprise spécialisée dans la production, le conditionnement et la commercialisation de pommes et de poires fraîches en France et dans plus de 30 pays, recherche pour sa filiale Candé Fruits (49) : 10 Ouvriers ou ouvrières arboricoles pour l'éclaircissage Au sein du verger de votre choix (Candé ou Le Lion d'Angers) vous serez en charge de l'éclaircissage des arbres fruitiers pour permettre l'épanouissement des plus beaux fruits. Vos missions : Vous retirez les fruits abimés ou trop petits fruits sur les arbres selon les consignes données Vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures. Période : Juin et mi-juillet 2025 Horaires : Travail en journée normale : 8H00/12H30 - 13H30/16H30 (les horaires peuvent être modifiées en cas de fortes chaleurs) - Travail debout et en extérieur
Vous participerez en équipe pluridisciplinaires à l'accompagnement quotidien des résidents. Vous serez en charge du ménage, et du soin des personnes (manutention des résidents dont l'état le nécessite, écoute et accompagnement adapté et personnalisé, communication avec l'équipe, réactivité face aux situations d'urgence) Vous devez être autonome et connaître déjà le métier d'ASH. Emploi saisonnier pour les mois de juillet et août. Profils recherchés: Personnes ayant des connaissances en para médical et/ou aide à la personne et ayant déjà une approche d'accompagnement de la personne âgée et en perte d'autonomie.
Situé dans le quart Nord-Ouest de l'Anjou, le Pays de l'Anjou bleu est un territoire rural habité par plus de 71 000 habitants. Après une première programmation 2014-2022, le Pays de l'Anjou bleu a été sélectionné pour la période 2023-2027 autour d'une stratégie intitulée « Tous Coopér'acteurs, pour un pays attractif et responsable ». Dans ce cadre, le PETR du Segréen recrute son(sa) futur(e) Chargé-e d'accompagnement des projets LEADER qui travaillera sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en collaboration directe avec une assistante administrative. Missions/Conditions d'exercice MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT LOCAL - Accompagner les porteurs de projets (information, conseil, aide à la constitution des dossiers) - Organiser et animer la gouvernance (comité de programmation, cellule technique,.) - Concevoir et déployer une stratégie de communication autour du programme et de ses opportunités - Assurer le suivi administratif du programme (convention, tableaux de bord,.) - Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, et notamment l'Autorité de gestion INSTRUCTION DES DEMANDES D'AIDES ET DE PAIEMENT - Examiner de la complétude et de l'éligibilité ainsi que du respect des procédures applicables. Stabilisation du plan de financement en lien avec les partenaires et calcul de l'aide attribuée par le GAL - Suivre le conventionnement - Contrôler la conformité des opérations financées, sur les aspects juridiques, administratifs et financiers (contrôles sur pièces et visites) - Saisir les éléments dans le logiciel dédié - Réaliser le bilan de la programmation MISE EN RESEAU / COOPERATION - Mettre en réseau les porteurs de projets locaux, identifier et capitaliser les bonnes pratiques - Conduire une veille proactive sur les évolutions règlementaires et sur les opportunités pour le territoire en lien avec la stratégie - Appuyer l'émergence et la mise en œuvre d'actions de coopération interterritoriale et transnationale Le-la chargé-e d'accompagnement des projets LEADER devra anticiper une future programmation LEADER en vue d'une candidature du territoire et mobiliser les moyens nécessaires à son élaboration. Par ailleurs, les missions s'intègreront dans le cadre des objectifs généraux du PETR et Le-la chargé-e d'accompagnement des projets LEADER pourra être amené(e) à participer aux différentes instances en fonction de l'ordre du jour (comité syndical, bureau, réunions thématiques,.). Profils recherchés - Bac+5 (ou autre avec expérience significative) dans les domaines du développement local et/ou de l'aménagement du territoire, du droit administratif, des politiques européennes - Connaissances techniques généralistes des dispositifs de mise en œuvre des programmes européens - Connaissance des acteurs du développement local et du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise de la méthodologie de projet - Notions règlementaires (marchés publics, fonctionnement des associations, subventions, .) et comptables (public et privé) très appréciées - Une expérience dans l'animation d'un programme LEADER serait un plus Savoir faire - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à vérifier la validité des informations traitées, leur cohérence et le respect du cadre règlementaire et procédural - Capacité d'organisation et de travail en équipe au service de l'émergence de projets Savoir être - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse - Aisance rédactionnelle ainsi qu'avec les chiffres - Autonomie - Esprit d'initiative - Aptitudes relationnelles (adaptabilité à des interlocuteurs variés), à la médiation et au compromis - Capacité à mobiliser les acteurs et animer une démarche partenariale (animation de réunions, travail collaboratif, .) - Disponibilité et implication. Sens du service public - Devoir de réserve, discrétion professionnelle
Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe. A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management : Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes, Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences, Vous coordonnez l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client : Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté), Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité : Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin, Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité : Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes, Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives, Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.
Vous êtes chargé(e) de produire des produits agroalimentaires conformes aux normes les plus rigoureuses: - Assurer la production et l'emballage des produits dans le respect strict des normes de qualité et de sécurité - Veiller à suivre scrupuleusement les instructions et procédures d'hygiène et de sécurité pour garantir l'efficience de la production - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de production fixés, tout en recherchant constamment l'amélioration de la qualité et de l'efficacité dans les processus.
.Votre mission est d'assurer l'efficacité des opérations de production en garantissant l'approvisionnement et la gestion précise des matières. - Approvisionner les matières sur les lignes de façon physique et informatique, en maîtrisant les consignes d'hygiène de conformité produit, de sécurité et de productivité attendues. - Sortir des stocks les quantités de matières premières qui sont nécessaires aux besoins de la ligne de production, tout en tenant compte des en-cours et du FIFO (First In First Out). - Effectuer les transferts informatiques des matières mises à disposition sur les lignes de production. - Identifier les matières de façon appropriée avec les étiquettes bracelets prévue à cet effet. - Vérifier rigoureusement les informations qui sont inscrites sur les étiquettes. - Mettre à disposition, pour chaque ligne concernée, les quantités de matières pesées ou comptées dans les zones dédiées.
L'EPMS de l'Anjou recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Oudon à SEGRE-EN-ANJOU-BLEU, vos missions seront les suivantes : - Aider le résident, la personne handicapée, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être (repas, toilette) - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives Profils recherchés Agent des services hospitaliers / Aide-soignant / AES (H/F) Horaire de travail 37h30, horaire variable, travail le week-end Poste à pourvoir du 1er Juillet au 31 Aout 2025
Au sein d'un bar tabac-brasserie, vous serez en charge de l'accueil et du service aux clients ainsi que de l'encaissement. Vous serez amené à assurer seul l'ouverture ou la fermeture de l'établissement. Temps de travail: un temps partiel peur être envisagé pour ce poste. Un week-end sur deux de repos.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Opérateur de production (H/F) Vous serez amené (e) à faire : - Masquage / démasquage de cartes électroniques - Contrôle UV - Retouches vernis - Soudure - Collage Formation en interne assurée. Horaire journée: 8h-12h/13h-16h Vous êtes minutieux (se) , organisé(e) et vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale, alors contactez nous!
Missions : La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou et la commune du Lion d'Angers ont décidé de créer un service mutualisé dédié à la communication, poursuivant pour le compte des deux collectivités un triple objectif : - Information des habitants sur les actions conduites, - Promotion et animation du territoire, - Information de l'ensemble des agents (communication interne). Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services de la Communauté de communes, en collaboration étroite avec le directeur général des services de la commune du Lion d'Angers, les principales missions du Responsable du service commun communication sont : - Accompagnement et conseil auprès des élus référents ainsi que de la direction générale dans la définition de la stratégie de communication externe, interne et numérique de la Communauté de communes ainsi que de la commune du Lion d'Angers. - Déclinaison en plans de communication des stratégies validées, planification des actions du service Communication en lien avec les élus référents et les différentes directions. - Coordination et supervision de l'activité du service Communication ; référent opérationnel des projets et actions du ressort du service auprès des partenaires et acteurs institutionnels : o coordination de la conception et du suivi des différents supports de communication print et digitaux de la Communauté de communes ainsi que de la commune du Lion d'Angers ; rédaction de contenus de supports de communication ; o gestion des relations avec la presse et les médias ; o organisation et suivi des opérations de communication et évènementielles ; rédaction d'éléments de langage et de discours pour les élus dans le cadre de ces opérations. - Pilotage, gestion et contrôle de la mise en œuvre des contrats, marchés relevant du service Communication ; proposition d'évolution des relations contractuelles en fonction des besoins et des engagements de la collectivité. - Encadrement du service Communication et management du personnel. - Préparation et rédaction des projets de délibérations, des actes et de tous les documents qui y sont associés, relatifs à l'activité du service Communication ; préparation, gestion et suivi des réunions de commission. - Préparation, pilotage et suivi de l'exécution du budget du service Communication. - Veille réglementaire et prospective dans les domaines de compétences du service. Profil, compétences et qualités requises : - Titulaire d'une formation supérieure en communication et d'une solide expérience similaire en collectivité ou au sein d'une entité (para)publique - Connaissance solide en matière de politiques de communication ; maîtrise des principaux langages de la communication, des logiciels PAO (suite ADOB) et de l'outil informatique - Sens de l'organisation et aptitude à la conduite de projets. - Capacités d'écoute et d'adaptabilité. - Capacités à accompagner et mettre en œuvre les processus décisionnels. - Aptitude au management. - Implication, autonomie et rigueur. - Capacités d'analyse, de synthèse et de restitution ; qualités rédactionnelles. Conditions et rémunération : - Poste exigeant une grande disponibilité ; travail et réunions fréquents en soirée, voire en week-end ; déplacements fréquents sur tout le territoire communautaire. - Possibilité de télétravail dans la limite d'une journée par semaine sur la base d'un emploi à temps plein, conformément au dispositif cadre relatif à la mise en œuvre du télétravail au sein des services de la Communauté de communes. - Mise à disposition d'un mobile à usage professionnel.
L'Institution Bourg Chevreau - Sainte-Anne (49) recrute un/une gestionnaire de l'Immobilier avec compétences techniques. Le poste à temps plein est à pourvoir septembre 2025. Le/la Gestionnaire Immobilier travaillera de ce fait, sous la responsabilité directe de l'Attachée de gestion-Responsable du personnel, en lien étroit avec le chef d'établissement coordinateur. Sa mission sera de permettre une gestion planifiée et maîtrisée des investissements et des travaux relatifs à l'immobilier, garantissant à la fois la sécurité des membres de la communauté au quotidien, la maintenance des espaces de l'institution et le développement des projets validés en OGEC. Pour ce faire, le/la gestionnaire Immobilier : - assurera une mission « conseil et analyse technique et financière » auprès du Chef d'établissement dans le cadre du PPI immobilier, en lien étroit avec l'attachée de gestion, - établira une programmation des travaux réalisés en interne et en lien avec des entreprises, - assurera un suivi rigoureux du dossier Sécurité, - assurera un suivi et une veille des contrats techniques, qu'il sera conduit à renégocier le cas échéant, - Aura un rôle de manager d'une équipe de maintenance (4 salariés) et de ménage (6 salariés). - Participera au suivi des chantiers « exceptionnels », le cas échéant. Il/elle collaborera : - en interne principalement avec l'équipe de direction, les responsables de services, son équipe de maintenance/ménage, l'administrateur CA OGEC chargé des dossiers relatifs à l'immobilier, - en externe avec les entreprises, les collectivités, l'Agglomération Anjou-Bleu-Communauté (la ville de Segré au 1er chef) et, plus généralement, les interlocuteurs territoriaux, les services de l'UDOGEC en lien avec l'immobilier. Les qualités attendues pour le poste sont les suivantes : - Connaissance du secteur Immobilier (tant sur le plan technique que réglementaire), - Rigueur budgétaire et perspicacité face aux besoins exprimés, - Organisation avec anticipation, - Discrétion et sang froid, - Qualité de communication, - Maîtrise des outils numériques en termes de communication, - Pragmatisme et sens du service. Candidature à adresser au Chef d'établissement coordinateur
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils commerciaux, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et le niveau de vos résultats assoient votre crédibilité. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Adecco SEGRE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du pharmaceutique vétérinaire, un fabricant H/F Basé sur le secteur de SEGRE votre mission consiste à conduire plusieurs machines de fabrication et de conditionnement Vos tâches seront les suivantes : - effectuer des opérations de fabrication (réalisation de mélanges) et / ou de conditionnement : conduite de machines de fabrication ou de conditionnement/ étiquetage et mise en cartons/ palettisation - vérifier les cadences et tenir les délais - effectuer les opérations de pesées - régler les machines afin d'en optimiser les productivités, participer au premier diagnostics des pannes et assurer me remplissage des feuilles de suivi d'activité - réaliser et enregistrer les contrôles qualités - remplissage de dossiers de lot de fabrication conformément aux bonnes pratiques de fabrication des médicaments vétérinaires - assurer le remplissage des documents qualité Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Autonome et rigoureux, vous serez adaptable sur les postes en conduite de ligne et en conditionnement si besoin Pour la conduite de ligne, le travail se fait par 2 en tournant toutes les 2h entre la conduite et le conditionnement Poste en 2x8 (5h-13h/ 13h-21h)
Nous recherchons pour notre client un Opérateur de production H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à opérer au sein d'une unité de production tout en assurant la conduite des installations. Vos responsabilités principales sont les suivantes : - Mise en marche et surveillance des machines de production - Assurer les opérations de contrôle de la production - Maintien du bon fonctionnement de l'unité en respectant les consignes de sécurité. - Nettoyage des machines Idéalement vous avez des capacités pour évoluer à terme vers un poste en conduite d'installation. Port de charges. Vous portez un équipement lié à un travail en zone blanche. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 sur la base de 35 heures par semaine. Smic + Prime d'habillage + Prime de transport + 13ème mois + majoration des heures supplémentaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules ), destinés aux marchés de l'alimentation humaine et animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, Recherche, pour sa nouvelle plateforme industrielle sur Segré (49) : Chef(fe) d'équipe conditionnement automatisé CDI - en journée - statut agent de maîtrise Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif (ve) avec une forte appétence pour le terrain pour accompagner et encadrer une équipe d'opérateurs de production. Une expérience significative dans le conditionnement automatisé dans le secteur agroalimentaire et/ou pharmaceutique est fortement recommandé. Vous exercez vos fonctions sous la Responsabilité du Responsable de Production. Structure de l'équipe de conditionnement : 4 opérateurs de production en 2X8 et renfort d'intérimaires de manière occasionnelle. Vos principales missions seront : (liste non exhaustive) : Le ou la Chef d'équipe est responsable des hommes et des femmes qui constituent l'équipe, il/elle est garant(e) de la qualité du conditionnement et de la sécurité des collaborateurs sur l'ensemble de l'atelier de conditionnement. Il/elle est donc au premier niveau de la hiérarchie dans l'atelier. - Encadrer les opérateurs de production et les intérimaires ; - Transmettre et expliciter les instructions de conditionnement ; - Réguler le flux des produits, l'approvisionnement des machines (matières premières, emballages, étiquettes, .) et anticiper le besoin de matières premières sur ma ligne ; - Réaliser les contrôles qualité périodiques prévus par les procédures ; - Suivre et assurer la sécurité du personnel en faisant respecter les règles élémentaires de sécurité ; - Surveiller la performance de l'équipe : gestion des déchets, des cadences, et respect des consignes de sécurité et qualité - Organiser les phases de nettoyage entre les productions lors du changement de produits et/ou en fin de journée, et être garant de l'état général de l'atelier (propreté, rangement.) ; - Réaliser les passations d'équipe pour assurer la continuité de la ligne ; - Veiller au respect du règlement intérieur auprès de ses équipes ; en étant garant des règles d'hygiène, sécurité, qualité et BPF de votre équipe ; - Piloter la réalisation et la vérification des contrôles de production et de sécurité des produits - Former les collaborateurs et suivre la ligne en veillant au respect des process qualité et de la sécurité produits et du personnel ; - Apporter un soutien technique lors des phases de démarrage et/ou lors d'incidents de conditionnement ; - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe ; - Organiser l'intervention du technicien de maintenance (intervention suite arrêt ou préventif-amélioratif) ; - Assurer le conditionnement selon le planning avec une approche sécurité / qualité très forte. Travail en équipe - Participe activement aux réunions quotidiennes site et interagit auprès des équipes de productions et connexes. - CR journalier des événements de conditionnement, personnel, sécurité et qualité. Travail à la journée avec des possibilités d'horaire décalé en fonction des besoins du démarrage.
INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine.
SERIS SECURITY, recherche en CDD du 15 juillet 2025 au 30 septembre 2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Le Lion d'Angers (49) Sur un site industriel agroalimentaire en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 12.24€ (coefficient 130). Horaire : 07h00 - 19h00 // 19h00 - 07h00 Vos principales missions sont: - Le filtrage et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, les habilitations à jour serait un plus. Les avantages SERIS: - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
SEGRE EN ANJOU BLEU recrute un ou une agent polyvalent de restauration et entretien des bâtiments communaux (14.5/35è annualisé). contrat : 5 mois (renouvelable le cas échéant). Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable du Pôle restauration scolaire Restauration Scolaire : Mise en place et rangement de la salle : tables, chaises, vaisselle Réception des repas avec vérification des températures Service et encadrement des enfants pendant la pause méridienne Encadrement du déplacement des enfants entre l'école et le restaurant scolaire Plonge Nettoyage et la désinfection des surfaces selon le protocole d'entretien Participe aux différentes réunions d'équipe Salle communale : Entretien ménager du bâtiment dans le cadre des normes d'hygiène et des protocoles définis par la direction du site : mobilier, sols, sanitaires, murs, plafonds, vitrerie selon planning défini Inventaire des matériels de location Bâtiments communaux : Entretien ménager des toilettes publiques, bibliothèque, secrétariat de mairie, bureau des élus dans le cadre des normes d'hygiène et des protocoles définis par la direction du site : mobilier, sols, sanitaires, murs, plafonds, vitrerie selon planning défini.
Placé sous la responsabilité de : Responsable Espaces Verts pôle Centre ou son adjoint, vos missions seront les suivantes: Entretenir les espaces publics dont espaces verts, cimetières, chemins de randonnées, .. - Entretien : tonte, débroussaillage, taille raisonnée, . - Fleurissement et création : aide à la conception, plantations, arrosage, organisation du chantier Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets sur l'ensemble du patrimoine vert Participer à la politique de maintenance et d'amélioration du patrimoine espaces verts et espaces naturels de la collectivité : gestion durable des espaces et des végétaux Gestion et entretien du matériel et des consommables. Astreinte WE. entretiens le 16 juillet 2025.
Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle, vos missions seront les suivantes: - Entretenir les espaces publics dont espaces verts, cimetières, chemins de randonnées, .. - Entretien : tonte, débroussaillage, taille raisonnée, . - Fleurissement et création : aide à la conception, plantations, arrosage, organisation du chantier - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets sur l'ensemble du patrimoine vert - Participer à la politique de maintenance et d'amélioration du patrimoine espaces verts et espaces naturels de la collectivité : gestion durable des espaces et des végétaux - Gestion et entretien du matériel et des consommables - Travaux Voirie et Bâtiment pour assurer la continuité de service - Participation aux tâches contribuant à la propreté générale de la commune Entretiens prévus le 10 juillet 2025.
Nous recherchons un éducateur spécialisé en CDI à temps plein sous forme de forfaits jours (228 jours) sur l'une de nos structures à Segré. Vos missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques ) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : - Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs - Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune ) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports ). - Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations Comme à la maison, on vous dit Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun de trouver épanouissement et stabilité ! Ici, vous pourrez vraiment « faire avec » chaque enfant ou jeune, en vous adaptant à ses capacités d'apprentissage, à son cheminement, à son histoire de vie, pour l'aider à avancer vers demain. Venez, vous investir auprès des jeunes, partager votre expérience de vie, vos passions, vos loisirs. Offrez leur de beaux souvenirs d'enfance, des fêtes d'anniversaire inoubliables, des (petites) bêtises avec les copains, une histoire le soir pour faire de beaux rêves, les soirées foot, refaire le monde avec les ados. Compétences : - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Avantages : - Horaires flexibles : planning à l'année évolutif - Tickets restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée Poste à pourvoir dès que possible
L'association pour l'Action Préventive et l'Insertion de la Jeunesse a été créée en 1986. Elle a pour objet d'élaborer et de conduire des projets, de gérer des établissements et services visant à une meilleure intégration sociale et professionnelle, d'enfants et d'adultes résidant sur le département.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de bœuf, recrute dans le cadre de son développement des Opérateurs H/F pour le service CONDITIONNEMENT. Vos missions seront : - Réceptionner les muscles sous vide - Flasher les muscles à l'aide du pistolet - Mettre en contenant en fonction des indications de l'écran (plan de rangement) - Conditionner les muscles en roll ou caddies - Evacuer les muscles non conforme et les ramener à la mise sous vide Horaires 2*8 fixe : APRES MIDI 13h00 / 21h00 Poste à pourvoir dès que possible
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à SEGRE EN ANJOU BLEU (49500), en Intérim un Conducteur Transport en Commun (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer le transport en commun de voyageurs dans le respect des consignes de sécurité et des horaires prévus. - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule utilisé. - Accueillir et renseigner les voyageurs, et veiller à leur confort à bord. - Respecter les règles de conduite et le code de la route. - Assurer la vente des titres de transport Profil : - Expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur de transport en commun. - Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs à jour. - Bonne connaissance de la réglementation et des procédures de sécurité dans le transport de voyageurs. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et 30h/semaine Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience de voyage agréable et sécurisée à nos passagers ! N'hésitez pas à postuler sur notre site Adecco.fr
Manpower SEGRE, agence spécialisée, recherche pour le compte de son client dans le secteur de la fabrication d'articles en caoutchouc, un Agent de production - H/F à Segré. L'entreprise emploie 590 collaborateurs et se distingue par son engagement dans la qualité et la performance. Elle allie innovation, tradition et excellence opérationnelle. Dans ce poste, vous serez amené à : -Effectuer la conduite du petit train. -Appliquer les consignes de sécurité. -Respecter les mesures de sécurité. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements. -Réaliser des contrôles réguliers. -Assurer le suivi des opérations. -Signaler les dysfonctionnements. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. Vous disposez d'une expérience en industrie et du CACES R489 - 2B. Votre savoir-faire en conduite et en sécurité sera un atout majeur. Horaires en 2*8. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable, un entretien avec l'un de nos Agents de Talents, des évaluations ciblées si nécessaire, puis un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez-nous en tant que Conducteur(-trice) de car H/F en CDI à temps partiel à Segré. Nos différentes activités nous permettent chaque jour de transporter plus de + de 10 000 passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors) Avant de prendre la route, connaissez-vous la STAO ? Acteur des transports collectifs en Maine-et-Loire, Transdev STAO exploite, pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires. Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vous sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est intégralement financée. A l'issu de votre formation, vous rejoignez notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel au sein du dépôt de Saintes Gemmes d'Andigné, près de Segré. Des entretiens de recrutement seront menés par l'employeur et par l'organisme de formation. Communes proches du lieu de prise de service : Aviré, Châtelais, L'Hôtellerie-de-Flée, La Chapelle-sur-Oudon, La Ferrière-de-Flée, Le Bourg-d'Iré, Louvaines, Marans, Montguillon, Noyant-la-Gravoyère, Nyoiseau, Saint-Martin-du-Bois, Saint-Sauveur-de-Flée, Sainte-Gemmes-d'Andigné, Segré. Informations complémentaires : Horaires : 6H00-9H00 16H-18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H00-9H00 11H00-13H30 Taux horaires : 13,05 € STAO est fait pour vous si vous aimez : - Conduire - Être autonome - Être en contact avec différents publics (enfants et adultes) Vous souhaitez intégrer notre équipe de conducteur(-trice) ? Vous devez posséder votre permis B en cours de validité ou être titulaire du permis D avec la Fimo à jour. Nos avantages salariaux Prime 13 -ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté CSE Participation Intéressement
Notre agence Adéquat Angers recrute un ou une assistante de travaux F/H pour une mission ( à durée interminée ) située à Le Lion d'Angers pour un client spécialisé en travaux publics. Vos futures missions : * Intégrer les documents sur les différentes plateformes. * Assurer l'assistance administrative des projets. * Gérer les appels téléphoniques et les courriers. * Suivre les dossiers et les plannings des travaux. Le Profil Adéquat : * Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de gestion documentaire. * Excellentes compétences organisationnelles et administratives. * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Expérience dans le secteur des travaux publics appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients du secteur industriel Automobile un Agent de production h/f. Le poste consiste à effectuer de la fabrication de joints en caoutchouc, du moulage de joints sur des presses automatiques, et effectuer le contrôle visuel de joints. Vous justifiez d'une première expérience industrielle. Les horaires sont en 2x8 : 1 semaine de 05h à 13h05 et la semaine suivante = 13h - 20h05.
Adecco SEGRE recrute pur l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du recyclage plastiques, un opérateur/F Basé sur le secteur de SEGRE, votre mission consiste à nettoyer au karcher les poubelles ou à faire le démentellement des poubelles à l'aide d'une scie Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois mois sur un poste similaire Poste en 2*8.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à SEGRE EN ANJOU BLEU (49500), en Intérim de 2 semaines un Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle. "En tant que Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Programmation et réglage des machines à commandes numériques - Surveillance et suivi des opérations d'usinage - Contrôle qualité des pièces usinées - Maintenance préventive des équipements Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Maîtrise des techniques d'usinage à commandes numériques - Connaissance des outils de métrologie - Capacité à lire des plans techniques et à interpréter des schémas - Autonomie et rigueur dans le travail Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Si vous avez de l'expérience en soudure, une embauche est possible. N'hésitez pas à postuler sur notre site Adecco.fr
Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de matériels de manutention et plus particulièrement les Elévateurs Télescopiques pour les milieux Agricoles, BTP et Industrie (marque MERLO) ainsi que les mini-pelles (marque CAT). Nous recherchons un technicien itinérant avec une expérience d'au minimum 1 an dans les réparations de matériels agricoles et/ou BTP. Vous dépendrez du responsable SAV et serez amené à effectuer des entretiens et des réparations chez nos clients. Vous aurez un camion de dépannage afin de vous déplacer principalement dans le nord 49. Salaire en fonction de votre expérience. Poste à pourvoir rapidement
Vente et réparation de matériels de manutention de de BTP. Concessionnaire MERLO dans les départ. 44-49-Nord 79 (Elévateurs télescopiques) Concessionnaire Gamme ''Compact'' CATERPILLAR (mini-pelles...) Matériels AUSA + divers matériels et accessoires complémentaires (nacelles, bennes, remorques...)
" Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant le Service de remplacement du Maine et Loire " Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Vous évoluerez au quotidien au sein d'une exploitation composée de 4 associés et 2 salariés, en bovin viande, volaille et grandes cultures - 80 vêlages / taurillon d'engraissement / 4 poulaillers / 370 hectares (blé, colza, fèverole, maïs, tournesol.) MISSIONS : - Vêlage, alimentation, suivi, soin - Travaux des champs - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)" PROFIL ATTENDU : - Expérimenté en agriculture (alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS PROPOSEES : - Travail le week-end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Déplacements Avantages - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.) - Un référent gestionnaire de planning - Formations individualisées - Primes liées aux conditions de travail - Pack vêtement + forfait vêtement - Voiture de service - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
A l'image de la diversité des productions agricoles françaises, les profils recherchés sont variés : débutants et expérimentés qui allient compétences en productions animales ou végétales et savoir-être. Contrats saisonniers et CDI.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Opérateur de Production en électronique (H/F) Vous serez amené (e) à faire du brasage de cartes électroniques Horaires de journée : 8h-12h/12h30-15h45 (14h30 le vendredi). Expérience électronique essentielle et obligatoire Formation sur le brasage (si possible avec IPC A610) Expérience en brasage d'au moins 1 an obligatoire
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute un Alternant en école maternelle (H/F) pour le compte de la commune nouvelle d'ERDRE EN ANJOU. Placé sous l'autorité directe de la Directrice Enfance et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Accueil des enfants - Aide à l'habillage - Préparation et rangement des activités pédagogiques - Assistance auprès des enfants pour les repas ainsi que pour le temps de repos Savoirs généraux : - Avoir une bonne communication orale - Faire preuve de patience - Avoir le sens de l'anticipation et de la vigilance - Bonne capacité d'adaptabilité Profil : Alternant pour passage diplôme CAP AEPE
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Confirmé pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE, PME (H/F) en CDI - Segré / Grez Neuville Dans le cadre d'un départ à la retraite et dans un contexte de développement de l'activité Le poste Les missions d'un Comptable au sein de Cerfrance 49 ? Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients. Concrètement ça veut dire quoi ? Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure. Allez, on vous présente les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous : * Réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * Apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * Travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible pour anticiper l'accompagnement et le travail en binôme de passation des dossiers avant le départ à la retraite. Poste ouvert à Segré ou à notre nouvelle agence de Grez Neuville Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! * Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e) * La proximité de nos agences et des clients * La convivialité et les valeurs humaines - Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et une expérience en cabinet d'expertise comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. - Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe. - Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien Les + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 27 jours de Congés * 16 jours RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV !
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20/25h. Avantages : primes et 13ème mois. + 2% titre pro + participation Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.
Le recrutement est réalisé dans le cadre d une Préparation opérationnelle à l'emploi Collective d'une durée de 400 h . Les personnes dont la candidature aura été présélectionnée , recevront une convocation pour une séance d 'information collective.
ous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules ), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, Un(e) Technicien(ne) Maintenance en CDI à Temps plein Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Responsable Maintenance Vos missions principales seront : -Assurer le dépannage et l'entretien des moyens de production, dans les domaines électriques, pneumatiques, mécaniques et automatismes.. - Maintenance préventive des équipements - Participer aux travaux d'amélioration des équipements. - Veiller à la conformité des installations et respecter les règles Hygiène Sécurité Environnement -Participer à certains travaux de maintenance bâtiment/ service généraux - Participer à l'optimisation du service maintenance Travail en 2X8 / journées Vous avez l'esprit du travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve). Vous avez le sens du travail bien fait et du respect des règles et consignes. Vous avez des capacités à prendre des initiatives et naturellement autonome. Formation Bac à Bac + 2 (MI, MSMA, ELEC) ou équivalent avec de bonnes connaissances en électricité
Les missions qui vous attendent Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées au sein d'un groupe associatif et d'une équipe dynamique et engagée ? Notre résidence Sainte claire du groupe UNIVI située à Segré (49) recherche son AES. MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en apprentissage, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des résidents. Vous participerez activement au soutien et à l'accompagnement des personnes âgées en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale. Vos missions : - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation) - Participer à l'animation d'activités de stimulation cognitive et physique - Contribuer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés - Assurer un soutien moral et social aux résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'évaluation des besoins et des capacités des résidents - Favoriser la communication entre les résidents et leurs familles ROULEMENT EN 10H 1 WE sur 3 travaillé Reprise ancienneté
Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous aurez en charge l'encadrement de jeunes agés entre 11 et 15 ans lors de deux séjours, ainsi que sur la strucuture. Dans ce cadre, nous recherchons un animateur(trice) jeunesse pour la période du 7 au 25 juillet. Vous aurez en charge les missions suivantes, exercées dans le cadre des valeurs et principes de notre association: Missions (Activités et tâches) Assurer l'animation des différents temps de la journée. La mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'animateur(rice) permanente. Assurer la sécurité physique et affective des jeunes. L'élaboration d'un programme d'animations. Le respect des règles, procédures et législation en vigueur. La valorisation des animations menées. La participation aux temps de travail en équipe sur le projet global du site. Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Capacité d'initiatives et de propositions - Animer une relation de qualité avec les familles - Permis B exigé Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Les séjours ont été organisés en amont avec les jeunes durant l'année. L'animateur recruté aura quand même sa place pour y intégrer et proposer de nouvelles idées aux jeunes afin d'enrichir leur séjour. Le permis B est exigé car il y aura la conduite d'un minibus pour se déplacer lors des séjours. Contrat CEE : 63,84€ brut / jour Formation requise : BAFA BPJEPS SB Permis B obligatoire
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
Le groupe français ORVIA est spécialisé dans la sélection et la production de canetons (accouvage et élevage). Acteur majeur du secteur avicole depuis 45 ans, ORVIA compte actuellement plus de 620 salariés et est implanté au niveau international. Outre une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences. Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche pour son site de la Citollerie à la Cornuaille son/sa futur(e) : Employé d'élevage (H/F) Vos missions : Rattaché au Responsable de site, et dans le respect du bien-être animal (BEA) et des règlementations sanitaires, vous serez amené(e) à intervenir, suivant des consignes précises et à la suite d'une période de formation assurée en interne, sur les missions suivantes : - Du soin des animaux et du suivi de l'élevage (nourriture - eau - litière - température) - Du ramassage des œufs - De la manipulation des animaux dans le respect du bien-être animal - Du prélèvement et de l'insémination des canes - Du lavage et de l'entretien du matériel, des véhicules et des bâtiments Compétences souhaitées : - Sensible au bien-être animal - Bonne capacité d'adaptation - Rigueur, dynamisme et bienveillance - Bonne capacité physique - Une première expérience réussie serait un plus. - Permis B - Respecter et appliquer les règles sanitaires, d'hygiène, de bientraitance animale et de sécurité des salariés. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau poste en apprenant de nouvelles compétences dans le milieu animal, n'hésitez plus postulez ! Rejoignez une petite équipe que vous allez faire grandir au travers de missions diverses et variées. Votre contrat : - Lieu : Site de La Citollerie (49440 - La Cornuaille) - Travail le matin selon planning (de 6h15 à 13h15) - Travail 1 week-end sur 2 - Prime d'insémination selon la performance - Rémunération selon profil, treizième mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), prime d'ancienneté - Retraite supplémentaire, participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, CSE
Rattaché(e) au responsable du site, vous êtes en charge du chargement et du déchargement des semences dans le respect de la réglementation et le plus strict respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité : Vous serez amené à : - Assurer la conduite d'un camion polybenne sur le site, - Assurer toutes les manutentions de bacs sur site (pesée pont bascule, mise en ventilation, regroupement collecteurs, retraits des bacs quand le produit est sec....), - Réaliser des opérations de manutention dans le processus de réception des semences (prise d'humidité, suivi de ventilation, contrôle qualité...), - Assurer le nettoyage des bacs. Ces tâches vous amèneront peut-être à conduire des chariots de catégorie 3 et 9. Vous serez amené à travailler le week-end de façon ponctuelle. FIMO/FCO non obligatoires. Caces 3 et 9 souhaités. Job dating le mardi 20 mai 2025 dans les locaux de Cérience, pour y participer, inscrivez-vous via votre conseiller référent ou en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422574?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 240 personnes en situations de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 11 établissements L'EPMS de l'Anjou recrute :1 MONITEUR-EDUCATEUR H/F, pour la MAS de l'Oudon à Segré Missions principales : Sous l'autorité du cadre de service : - Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales de personnes en situation de handicap dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'inclusion ou d'insertion. - Elaborer et mettre en place le projet personnalisé de la personne (notion de référence) dans le respect du projet de service et d'établissement. Missions spécifiques : - Organiser des temps de médiation ou d'activités et accompagner dans leurs réalisations des personnes handicapées. - Collaborer à l'évaluation des compétences des usagers - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Horaire de travail 37H30 Poste à pourvoir à partir du 1er juillet jusqu'au 30 Novembre 2025
Placé sous la responsabilité du responsable Bâtiment pôle Centre, vos missions seront les suivantes: - Entretenir, réparer et améliorer les bâtiments : menuiserie, huisseries alu et bois, serrurerie, peinture intérieure / extérieure, vitrerie, revêtements muraux, revêtements de sol, faïence - Poser et réparer des murs et cloisons - Entretenir les aires de jeux (réparation + peinture) - Participer aux tâches polyvalentes du service - Participer aux taches contribuant à la propreté générale de la ville de Segré-en-Anjou-Bleu CDD 1 an à partir du 1er septembre 2025 entretiens prévus le 9 juillet 2025
L'objectif est de favoriser le maintien à domicile de personnes âgées dépendantes et /ou en situation de handicap, de personnes atteintes de pathologies chroniques évolutives. Vous exercez sous délégation de l'infirmière coordinatrice et vous intervenez à domicile pour effectuer un accompagnement de la personne en perte d'autonomie, des soins de nursing, une surveillance des constantes, la distribution des traitements oraux et des actions de prévention dans le périmètre de vos compétences. Critères embauche : DEAES exigé Capacités à utiliser les outils numériques. Horaires de travail : 7h30-11H30 - 17h30-20h30 travail 1 week-end sur 3 - CDD évolutif, Véhicule professionnel et téléphone fournis. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, à taille humaine, porteuse des valeurs humanistes de notre association. L'équipe du Service de Soins Infirmiers à domicile du Bocage (SSIAD), est composée d'aides-soignants(e)s, d'infirmières coordinatrices et d'une psychologue.
Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer l'entretien de logement chez les particuliers - Respecter le cahier des charges - Dépoussiérage / Aspiration et lavage des sols / Vitres / Repassage. Secteur : Le Lion d'Angers et alentours (Longuenée en Anjou, Thorigné, Andigné,...). Les avantages : - Intervention dans un rayon kilométrique souhaité - Kilomètres inter vacations indemnisées - Heures et jours d'interventions selon vos disponibilités - Une équipe à votre écoute - Des primes de qualité et d'assiduité - Mutuelle de l'entreprise - CSE de l'entreprise
service à la personne : ménage, jardinage, repassage, garde d'enfant à domicile
Vous serez chargé de maximiser le chiffre d'affaires de manière durable en respectant le concept ALDI, en garantissant une tenue commerciale et en minimisant les coûts (les pertes, productivité, etc...). Garant du savoir-faire, vous faites évoluer la compétence de votre équipe en continue. Vous stimulez la productivité de votre équipe dans un cadre managérial conforme au modèle d'entreprise. Vous êtes responsable de votre unité commerciale et responsable hiérarchique de votre équipe. Vous déléguez la responsabilité en votre absence à votre Assistant(e) magasin ou son Employé(e) Principal(e). De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion des rayons et caisses - Réception et gestion de la réserve - Gestion et exploitation courante du magasin - Gestion d'équipe - Pilotage de la performance du magasin - Profil Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Contrat : CDI à Temps partiel Volume d'heures : 8 à 12 heures au démarrage (évolution rapide) Secteur : Segré et alentours (Nyoiseau, Bel-Air, Ste Gemmes...) Les missions : - Assurer l'entretien de logement chez les particuliers - Respecter le cahier des charges - Dépoussiérage / Aspiration et lavage des sols / Vitres / Repassage. Profil souhaité : - Une personne ayant le Permis B et véhiculée - Maîtrise des techniques de nettoyage - Rigueur et organisation - Motivation et ponctualité Les avantages : - Intervention dans un rayon kilométrique souhaité - Kilomètres inter vacations indemnisées - Heures et jours d'interventions selon vos disponibilités - Une équipe à votre écoute - Des primes de qualité et d'assiduité - Mutuelle de l'entreprise - CSE de l'entreprise
L'agence Domicile Clean est spécialisée depuis près de 5 ans dans le ménage/repassage, la Garde d'enfants de plus de 3 ans ainsi que l'entretien de jardin. Les interventions se font à Segré et les communes 30 kilomètres aux alentours OFFRE D'EMPLOI : Garde d'enfants à domicile Contrat : CDI à Temps partiel Secteur : Nyoiseau Les missions : Aller chercher le ou les enfant(s) à l'école ou lieux de loisirs Emmener les enfants à l'école et/ou activité extrascolaire Aide aux devoirs Activités adaptées à l'enfant Profil souhaité : -Vous avez déjà fait du babysitting, sortie d'école ou de l'animation, Vous êtes à l'écoute, discret(e), autonome, polyvalent, Vous êtes motivé et ponctuel(le) Vous recherchez un temps partiel ou un job étudiant. PERMIS B obligatoire Les avantages : Intervention dans un rayon kilométrique souhaité Kilomètres inter vacations indemnisées Heures et jours d'interventions selon vos disponibilités Une équipe à votre écoute Des primes de qualité et d'assiduité Mutuelle de l'entreprise CSE de l'entreprise
L'agence Domicile Clean est spécialisée depuis près de 5 ans dans le ménage/repassage, la Garde d'enfants de plus de 3 ans ainsi que l'entretien de jardin. Les interventions se font à Segré et les communes 30 kilomètres aux alentours OFFRE D'EMPLOI : Garde d'enfants à domicile Contrat : CDI à Temps partiel Jours et heures de gardes : du lundi au vendredi de 07h30 à 08h30 Secteur : La Pouëze Les missions : Aller chercher le ou les enfant(s) à l'école ou lieux de loisirs Emmener les enfants à l'école et/ou activité extrascolaire Aide aux devoirs Activités adaptées à l'enfant Profil souhaité : -Vous avez déjà fait du babysitting, sortie d'école ou de l'animation, Vous êtes à l'écoute, discret(e), autonome, polyvalent, Vous êtes motivé et ponctuel(le) Vous recherchez un temps partiel ou un job étudiant. PERMIS B obligatoire Les avantages : Intervention dans un rayon kilométrique souhaité Kilomètres inter vacations indemnisées Heures et jours d'interventions selon vos disponibilités Une équipe à votre écoute Des primes de qualité et d'assiduité Mutuelle de l'entreprise CSE de l'entreprise
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Agricole pour un fournisseur de matériel agricole. H/FRattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des tracteurs et du matériel d'accompagnement afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. - Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ?
Le centre E.Leclerc de Segré-en-Anjou Bleu recherche un(e) boulanger(e) qualifié(e) pour rejoindre son équipe en CDI. En tant que boulanger(e), vous serez responsable de la préparation quotidienne de divers pains dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous veillerez à la satisfaction des clients en proposant des produits frais et savoureux. Votre rôle consistera également à assurer la gestion des stocks, à entretenir votre espace de travail et à respecter les procédures de sécurité alimentaire.
Au sein d'une entreprise artisanale, vous serez chargé des installations électriques sur des maisons individuelles (rénovation et neuf) ainsi que du petit tertiaire (entreprises). Poste du lundi au jeudi. Véhicule de fonction fourni par l'entreprise.
Vos Missions et Activités : - Réaliser les soins d'hygiène, de nursing et de surveillance - Participer aux actes de la vie courante des résidents/patients - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés - Aider à la prise des médicaments - Collaborer aux soins préventifs - Assurer une traçabilité des actes et transmissions - Entretenir le matériel de soins et l'environnement du résident ROULEMENT EN 10H 1 WE sur 3 travaillé Reprise ancienneté
UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l?âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d?Hébergement et de Services pour personnes handicapées.
Randstad Inhouse Services recrute pour son client, La Toque Angevine (filiale du groupe agroalimentaire LDC), spécialisé dans la production de sandwichs, pizzas et snacks des conducteurs de machines. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous devez garantir le bon fonctionnement de la (des) machine(s) ou de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, qualité, sécurité, environnement. Votre formation sera assurée en interne. Pour cela, au quotidien vous: -préparez et conduisez la machine ou la ligne dont vous avez la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE), -réalisez et enregistrez les différents contrôles qualité et alertez en cas de dysfonctionnements, -participez aux diagnostics des dysfonctionnements et réalisez la maintenance de 1er niveau, coordonnez l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations. La rémunération se compose ainsi: - 12,26 euros/brut de l'heure -majoration heures de nuit à 25% (entre 21h00 et 6h00) -15 minutes de temps de pause rémunérée par jour travaillé -prime d'habillage -tickets restaurant Les horaires: 2*7 alternance équipe du matin / après-midi durée du travail : 35 heures par semaine + travail ponctuel le samedi matin Environnement de travail au froid positif (0 et 4 °C)
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !" Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Missions proposées : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions proposées : - Travail 1 week-end sur 2 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Déplacements - Temps partiel possible Avantages - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Manpower ANGERS BTP recherche, pour le compte de son client dans le secteur des travaux de terrassement et préparatoires, un Conducteur de pelle - H/F à Segré en Anjou (49500). Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à : -Conduire les engins sur site. -Effectuer les opérations de terrassement. -Réaliser des manœuvres précises. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements. -Assurer la maintenance préventive. -Optimiser les déplacements sur chantier. -Collaborer étroitement avec l'équipe. -Respecter les normes de sécurité. Vous justifiez d'une solide expérience en conduite d'engins BTP - H/F, d'une formation technique reconnue et de compétences en sécurité et maintenance. Rejoignez-nous si vous êtes rigoureux et fortement motivé. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Rejoignez notre client pour travailler dans un environnement où vous façonnerez des pièces métalliques complexes avec une précision inégalée. - Opérer des machines de fraisage avancées pour usiner des pièces métalliques de haute précision - Analyser et interpréter les plans techniques pour planifier et exécuter les opérations d'usinage - Assurer le contrôle de la qualité des pièces fabriquées pour respecter les normes de précision et d'excellence En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous sommes une entreprise familiale de 17 personnes avec pour activités : - La vente et la réparation automobiles, - Un atelier de carrosserie, - Un atelier réparation poids lourds. Vous serez chargé des réparations tous véhicules.
Au sein d'un garage Renault, vous intervenez sur toutes les tâches courantes d'un mécanicien/mécanicienne automobile. Vous maîtrisez l'outil de diagnostic électricité/électronique. Nous vous accompagnons dans vos souhaits de formations techniques. Différentes formations Renault sont proposées chaque année. Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F pour Juillet/Aout, du Lundi au Vendredi. Localisation: Le louroux Béconnais Missions : Aide à la toilette Aide aux repas Ménage Aide aux courses.. Rémunération : En CDD, donc 12.82€ de l'heure + 10% de congés payés + 10% en CDD + 3€ net de frais kilométrique par intervention Profil être titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Nous recherchons : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F pour Juillet/Aout, du Lundi au Vendredi. Localisation: Segré Missions : Aide à la toilette Aide aux repas Ménage Aide aux courses.. Rémunération : En CDD, donc 12.82€ de l'heure + 10% de congés payés + 10% en CDD + 3€ net de frais kilométrique par intervention Profil être titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Tu es passionné(e) par la coiffure et tu recherches un salon convivial, efficace et moderne ? Rejoins notre équipe ! Notre concept : Un salon sans rendez-vous, où chaque client bénéficie d'un service rapide, personnalisé et de qualité. Nous travaillons avec les produits Wella et Coiff & Co, et proposons des formations régulières pour te faire évoluer tout au long de ta carrière. Ce que nous t'offrons : Rémunération attractive, évolutive selon ton engagement et tes résultats Semaine de 4 jours possible, planning adaptable selon les besoins de l'équipe Repos le samedi possible, en rotation Tickets restaurant Tarifs préférentiels sur les produits professionnels Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement + Plan d'épargne entreprise Club employé (avantages type comité d'entreprise) Journées de cohésion d'équipe, pour partager des moments sympas en dehors du salon Possibilités de mobilité entre nos différents salons selon tes envies Profil recherché : Tu es motivé(e), souriant(e) et tu aimes le contact client Tu es diplômé(e) (CAP ou BP coiffure) Tu es débutant(e) ou expérimenté(e) : ta passion et ton envie d'apprendre font la différence !
Equipe dynamique, possibilité de formation de qualité avec l' enseigne nationale et aussi en interne.
Nous recherchons pour un de nos clients du secteur industriel Automobile un Agent de production/ cariste h/f. Le poste consiste à effectuer de la fabrication de joints en caoutchouc, du moulage de joints sur des presses automatiques, et effectuer le contrôle visuel de joints, travail sur chaîne et approvisionnement des poste à l'aide du Gerbeur/petit train (Caces 2 b) Obligatoire. Merci de postuler en ligne. Vous justifiez d'une première expérience industrielle de 6 mois minimum. La durée du contrat est pour plusieurs mois. Les horaires sont en 2x8 : 1 semaine de 05h à 13h05 et la semaine suivante = 13h - 20h05.
Abalone Angers recherche pour une mission en intérim sur du long terme, un Charpentier Bois (H/F) sur Chazé sur Argos. Au sein d'une PME spécialisée en charpente, ossature bois et menuiseries, vous aurez en charge : - Pose de bardage bois - Découpe des matériaux - Manutention diverse Vous interviendrez sur des chantiers neufs mais aussi en rénovation/remplacement de charpente. De formation type CAP/BEP en charpente, vous disposez de quelques années d'expérience dans le métier afin de travailler en autonomie sur le poste au sein de l'entreprise.
Qui sommes nous ? Remédions à cela. Un âge : 30 ans et une expérience riche en RH. + de 6 000 intérimaires travaillent pour nous au quotidien. Une taille : aussi grande qu'un hexagone. 65 agences réparties sur tout le territoire. Grand mais pas trop: service et proximité sont nos crédos. Une passion : les ressources humaines! Une couleur : du rouge évidemment mais aussi le vert car la protection de la planète et de l'humain nous tiennent à cœur depuis le début. Rejoignez-nous!
L'objectif est de favoriser le maintien à domicile de personnes âgées dépendantes et /ou en situation de handicap, de personnes atteintes de pathologies chroniques évolutives. Vous exercez sous délégation de l'infirmière coordinatrice et vous intervenez à domicile pour effectuer des soins de nursing, des pansements simples, une surveillance des constantes, la distribution des traitements oraux et des actions de prévention dans le périmètre de vos compétences. Critères embauche : Diplôme d'aide-soignant(e) exigé+ Permis B/BVA Capacités à utiliser les outils numériques. Horaires de travail : 7h30-11H30 - 17h30-20h30 travail 1 week-end sur 3 - Véhicule professionnel et téléphone fournis. Le temps de travail peut être adapté à vos souhaits.
Adecco Segré recherche pour l'un de ses client basé sur Segré un technicien de maintenance H/F dans le domaine de l'agroalimentaire. Vos missions : - Vous réalisez les activités de maintenance préventive - Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective - Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez - Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation Nous recherchons une personne avec comme formation : - Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, ou un domaine similaire. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel Agroalimentaire - Aptitudes : Sens de l'analyse, réactivité, rigueur et capacité de travailler en équipe. HORAIRES EN 2X8
Nous recherchons pour un de nos clients du secteur de Noyant la Gravoyère, un(e) comptable auxiliaire et fournisseurs H/F Dans le cadre de ce poste , vous serez chargé(e) de: - Réceptionner et comptabiliser les factures fournisseurs ( intégrer les factures dans l'outil de dématérialisation, compléter et vérifier les données , imputer les factures , solder et mettre à jour les commandes fournisseurs liées aux factures, saisir et imputer les pièces diverses) - Valider les factures fournisseurs ( renseigner les noms des valideurs et envoyer les factures , relancer en cas de retard, pointer les factures validées à régler) - Paiement des factures ( sélectionner les factures à payer selon leur échéance, soumettre les paiements à signature dans l'outil de trésorerie, lettrer les comptes fournisseurs, aider à la gestion des litiges, répondre aux relances fournisseurs) - gestion des notes de frais - Participer aux opérations de clôture mensuelles , semestrielles, annuelles - réaliser diverses tâches administratives De formation BAC +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire Poste à pourvoir dès que possible pour un remplacement congé maternité en temps plein
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) chaudronnier(ère) expérimenté(e). Vous interviendrez principalement sur des structures et des équipements métalliques en inox destinés à divers secteurs industriels, notamment l'agroalimentaire, la chimie, et la pharmaceutique.Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des ouvrages en inox (cuves, tuyauteries, réservoirs, etc.). - Découper, former, et assembler des pièces en inox par soudure, pliage, cisaillage, roulage ou découpage. - Effectuer les ajustements et les finitions nécessaires pour garantir la qualité des pièces produites. - Travailler en conformité avec les spécifications des clients et les normes de sécurité propres au secteur. - Réaliser des opérations de maintenance et de réparation sur des structures existantes. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)
Notre agence Adecco Segré recherche pour l'un de ses client basé sur Segré un chauffeur PL H/F. Vous serez en charge de la conduite d'un camion avec ampliroll Départ de Segré, collecte bio déchets (cartons, plastiques, alimentaires) pour recyclage auprès des entreprises, restaurants, plateformes alimentaires... sur Angers et alentours Horaires --> entre 6H30 et 7H, fin vers 16H /17H selon tournées Salaire --> Selon profil Profil : Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La possession d'un Permis C (Autorisation de conduite) est indispensable. La maîtrise de la conduite de camion benne à déchets industriels, de poids-lourds, ainsi que du camion multibennes ampliroll est requise. - Permis C (Autorisation de conduite) - Conduite Camion Benne à Déchets Industriels - Conduite de Poids-Lourds - Conduite Camion Multibennes Ampliroll Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Vous serez amené à travailler en journée. N'hésitez pas à postuler sur notre site Adecco.fr
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 3 désosseurs/pareurs (H/F) de bœuf en Maine-et-Loire. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Segré en Anjou Bleu Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, semences, maraichage, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : * Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité - collectif Les travaux de révision se font en collaboration avec l'assistant comptable Les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présente et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Cerfrance 49 c'est aussi . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) * Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Votre petit plus : vous avez des connaissances dans le milieu agricole Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés et RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI
Vous souhaitez vous former pour travailler dans le domaine des TP en lien avec l'électricité ? Vous aimez travailler en extérieur, et oeuvrer en hauteur ne vous fait pas peur ? Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation, recrute en alternance pour vous former au métier de terrassier / monteur réseau électrique souterrain, pour une entreprise de Segré. Vous serez formé au terrassement - Creuser des fondations ou des tranchées sur un terrain, à la mains ou à l'aide d'engins de terrassement) - Déplacement un Réseaux Electriques Vous développerez des compétences techniques en électricité basse et haute tension, en hauteur et pourrez accéder à une formation de Monteur Réseaux Electriques Aérien dans un second temps selon votre souhait. La formation aura lieu en interne et en alternance dans un centre de formation. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient dans cette formation et dans l'intégration de l'entreprise. A l'issue du contrat de formation, une embauche dans l'entreprise est possible. Profil recherché et prérequis : projet professionnel confirmé bases de mathématiques et notion d'électricité vouloir travailler en extérieur et en hauteur Titulaire du permis (ou en cours) A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Nous avons également à cœur de recruter les meilleurs talents. Découvrez les offres d'emploi et rejoignez les entreprises du Réseau AD ! Le poste Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Vous jouerez un rôle crucial au sein de la chaîne logistique, en conduisant votre SPL Semi-city. Vos responsabilités seront de : Organiser et planifier vos trajets afin de respecter les délais pendant le trajet. Assurez-vous que le transport se déroule correctement en respectant le code de la route et les réglementations en vigueur. Assurez-vous que le véhicule soit en bon état lors de chaque intervention et signalez toute anomalie. Respecter le temps de pause obligatoire. Pour vos tâches quotidiennes, vous disposerez d'un gerbeur électrique. Vous ramasserez des bacs bio -déchets, bacs cartons plastiques...etc Du lundi au vendredi et vos horaires seront de 6H30 à 16H00. Prise de poste dès que possible ! Ce poste nécessite d'être titulaire du permis CE+ FIMO/FCO LES QUALITES ATTENDUES : Maitrise des manœuvres ; Organisation ; Autonomie, qualité de services, polyvalence ; Connaissance de la région et du secteur ; Éco-conduite ; adaptable, dynamique, organisé(e) et ponctuel(le) ; Bonne communication avec tous les intervenants ;
CDD du 8 Août 2025 au 29 Août 2025 Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés. Les LHSS accueillent des « personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. Ils ne sont pas dédiés à une pathologie donnée » (article D312-176-1). Les LAM accueillent des « accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures » (article D312-176-3). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous animez et contrôlez les tâches des aides-soignants. - Vous réalisez les soins infirmiers quotidiens des résidents. - Vous assurez le suivi des prescriptions spécifiques. - Vous participez à la mise en place et au suivi du projet de vie et aux actions qui en découlent. - Vous assurez ces missions dans le strict respect des prescriptions médicales, des dispositions législatives et règlementaires et dans le souci constant d'amélioration de la qualité des soins. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité - Diplôme d'IDE obligatoire / Débutant accepté - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - LIEU : 49 Segré. Jamais de déplacements. - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Démarrage : Dès que possible. Vous travaillez selon un roulement établi sur 5 semaines et 2 week-end sur 5 Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Madame MOUSSEAU-FERNANDEZ, Directrice Régionale - cmousseaufernandez@france-horizon.fr
CDD du 14 Aout au 29 Aout 2025 Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous animez et contrôlez les taches des aides-soignants. - Vous réalisez les soins infirmiers quotidiens des résidents. - Vous assurez le suivi des prescriptions spécifiques. - Vous participez à la mise en place et au suivi du projet de vie et aux actions qui en découlent. - Vous assurez ces missions dans le strict respect des prescriptions médicales, des dispositions législatives et règlementaires et dans le souci constant d'amélioration de la qualité des soins. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité - Diplôme d'IDE obligatoire. Débutant accepté - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - INTITULÉ DU POSTE : 1 Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F) - TYPE D'EMPLOI : CDD 1 ETP du 14 Août 2025 au 29 Août 2025 - LIEU : 49 Segré. Jamais de déplacements. - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Vous travaillez selon un roulement établi sur 5 semaines et 2 week-end sur 5. Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés. Les LHSS accueillent des « personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. Ils ne sont pas dédiés à une pathologie donnée » (article D312-176-1). Les LAM accueillent des « personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures » (article D312-176-3 VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous animez et contrôlez les taches des aides-soignants. - Vous réalisez les soins infirmiers quotidiens des résidents. - Vous assurez le suivi des prescriptions spécifiques. - Vous participez à la mise en place et au suivi du projet de vie et aux actions qui en découlent. - Vous assurez ces missions dans le strict respect des prescriptions médicales, des dispositions législatives et règlementaires et dans le souci constant d'amélioration de la qualité des soins. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité - Diplôme d'IDE obligatoire. Débutant accepté - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - INTITULÉ DU POSTE : 1 Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F) - TYPE D'EMPLOI : CDI, 0.80 ETP. - LIEU : 49 Segré. Jamais de déplacements. - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Démarrage : 1er octobre 2025. Vous travaillez selon un roulement établi sur 5 semaines et 2 week-end sur 5 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
CDD du 23 Juillet au 18 Aout Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés. Les LHSS accueillent des « personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. Ils ne sont pas dédiés à une pathologie donnée » (article D312-176-1). Les LAM accueillent des « accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures » (article D312-176-3). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous animez et contrôlez les tâches des aides-soignants. - Vous réalisez les soins infirmiers quotidiens des résidents. - Vous assurez le suivi des prescriptions spécifiques. - Vous participez à la mise en place et au suivi du projet de vie et aux actions qui en découlent. - Vous assurez ces missions dans le strict respect des prescriptions médicales, des dispositions législatives et règlementaires et dans le souci constant d'amélioration de la qualité des soins. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité - Diplôme d'IDE obligatoire / Débutant accepté - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - LIEU : 49 Segré. Jamais de déplacements. - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Démarrage : Dès que possible. Vous travaillez selon un roulement établi sur 5 semaines et 2 week-end sur 5 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Madame MOUSSEAU-FERNANDEZ, Directrice Régionale - cmousseaufernandez@france-horizon.fr
CDD du 27 Aout au 16 Septembre Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés. Les LHSS accueillent des « personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. Ils ne sont pas dédiés à une pathologie donnée » (article D312-176-1). Les LAM accueillent des « accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures » (article D312-176-3). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous animez et contrôlez les tâches des aides-soignants. - Vous réalisez les soins infirmiers quotidiens des résidents. - Vous assurez le suivi des prescriptions spécifiques. - Vous participez à la mise en place et au suivi du projet de vie et aux actions qui en découlent. - Vous assurez ces missions dans le strict respect des prescriptions médicales, des dispositions législatives et règlementaires et dans le souci constant d'amélioration de la qualité des soins. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité - Diplôme d'IDE obligatoire / Débutant accepté - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - LIEU : 49 Segré. Jamais de déplacements. - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Démarrage : Dès que possible. Vous travaillez selon un roulement établi sur 5 semaines et 2 week-end sur 5 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Madame MOUSSEAU-FERNANDEZ, Directrice Régionale - cmousseaufernandez@france-horizon.fr
Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance du service 2ème Transformation et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes : - Assurer une marche optimale des installations de production - Assurer le maintien en état de fonctionnement de l'ensemble des équipements nécessaires à la production dans le respect des exigences de sécurité, qualité et règlementation dans l'atelier de 2ème T (de la découpe à l'expédition) - Assurer Les interventions préventives servant à empêcher l'apparition de pannes ou de mauvais fonctionnements et les interventions correctives en cas de panne ou de dysfonctionnement - Assurer la logistique des interventions - Réaliser la saisie des rapports d'intervention dans la GMAO Issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience idéalement acquise en agroalimentaire. Votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur seront des atouts nécessaires à votre réussite. Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes samedis + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Travail en 2x8, samedi travaillé lors de la semaine du matin
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Nous recherchons pour notre société un technicien en hydro curage H/F, vos mission seront : - Préparer du matériel en prévision d'un travail. - Effectuer l'entretien des systèmes d'assainissement non collectif. - Effectuer les débouchages d'urgence. - Effectuer le curage hydraulique. - Repérer des corrections ou des des réparations sur un ouvrage. Idéalement, vous possédez des notions en plomberie. 1 weekend end d'astreinte par mois. ( panier repas) Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise familiale ou la bonne ambiance est de mise, n'hésitez pas à postuler.
Vous avez l'esprit du travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve). Vous avez le sens du travail bien fait et du respect des règles et consignes. Vous avez des capacités à prendre des initiatives et naturellement autonome. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Responsable Maintenance Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Assurer le dépannage et l'entretien des moyens de production, dans les domaines électriques, pneumatiques, mécaniques, automatismes, hydrauliques.. - Maintenance préventive et curative - Participer aux travaux d'amélioration des équipements - Veiller à la conformité des installations et respecter les règles Hygiène Sécurité Environnement - Participer à certains travaux de maintenance bâtiment/ service généraux - Participer à l'optimisation du service maintenance Formation Bac à Bac + 2 (MI, MSMA, ELEC) ou équivalent avec de bonnes connaissances en mécanique et électrotechnique. Travail en 2X8 du lundi au vendredi (6h-14h10/14h-22h10) avec possibilité d'astreintes occasionnelles. Poste à pourvoir dès que possible
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village du Lion d'Angers (49) en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur·rice familial·e et d'Aide familial·e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. -En tant qu'éducateur·rice familial·e, vous serez amené·e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. -En alternance, le·la conjoint·e aide familial·e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun·e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé·e·s par un·e aide familial·e.
Votre mission, si vous l'acceptez : * S'assurer du suivi obligatoire du Matériel (VGP, contrôle technique, ...) et du suivi administratif (fiche d'entrée, assurance, ...) * S'assurer du suivi des cartes carburants, télépéage, carte grise et intégrer les informations dans le logiciel interne * Assurer et suivre les commandes et l'approvisionnement en pièces détachées et en fournitures pour les équipes de l'atelier * Suivre et contrôler le système de géolocalisation de notre flotte VL pour assurer la traçabilité et le respect des règles d'utilisation * Assurer les approvisionnements en carburant des chantiers * Assurer le suivi du registre déchets du dépôt * Tenir à jour l'intranet avec les documents techniques du matériel * Prendre les demandes pour les entretiens ou les pannes sur les véhicules et le matériel afin de donner les informations au Responsable Matériel Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim dès que possible, en horaire de journée pour 35H/semaine. La rémunération de ce poste est selon profil et expérience. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Une première expérience dans le domaine de la mécanique est indispensable. * Organisation * Rigueur * Utilisation d'outils informatiques Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Clotilde et Mélissa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Team Officine recherche à Segré-en-Anjou Bleu un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/07/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Vous contribuerez à la gestion des stocks en optimisant la préparation et la manutention de diverses pièces détachées automobiles - Préparer efficacement les commandes de pièces détachées automobiles en respectant les délais et normes de qualité - Utiliser le gerbeur CACES R489 Catégorie 1 et 3 pour déplacer et organiser les stocks en entrepôt - Assurer le port et la manutention sécurisée de charges lourdes dans l'enceinte de l'établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Contrat 42h30 de journée. - Salaire: 11.88 € de l'heure évolutif au bout de quelques mois. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Rejoignez notre client comme Préparateur de Commandes (F/H) et contribuez à l'efficacité de la préparation de commandes automobiles. - Maîtrise du chariot élévateur, avec votre CACES R 489 Catégorie 1 & 3 en cours de validité - Compétence dans le port de charges au quotidien - Rigueur et précision pour assurer une préparation de commandes sans faille Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Préparer l'installation suivant les plans de fabrication et les recettes produits. * Conduire et surveiller une installation automatisée dans le respect des règles QHSE * Piloter les différents paramètres de l'installation pour que le produit fini soit conforme au plan de fabrication * Assurer et valider le conditionnement propre des produits finis en conformité avec le cahier des charges * Réaliser les contrôles qualité, les bilans intermédiaires et remplir les documents associés * Assurer le nettoyage des installations et de leur environnement selon les procédures Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir en CDI, en 2X8. Un démarrage en intérim est possible. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et ....EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu aimes travailler en équipe * Tu es dynamique * Tu souhaites avoir un poste à responsabilité Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Mélissa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * la préparation de commandes * le chargement et déchargement des camions * la mise en stocks * les rotations et approvisionnements des machines de production au sein de l'atelier * l'aide à la manutention en fonction des besoins de la production Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération commence au smic avec évolution en fonction du temps passé dans l'entreprise. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Dynamique, marcher ne te fait pas peur * Tu es ordonné/e et organisé/e Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Mélissa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Aménagement du site (jardin, parc...) * Pose de clôtures * Effectuer des travaux de maçonnerie, plomberie, électricité lors des aménagements * Préparer les sols par drainage, terrassements et réaliser les semis ou les plantations * Procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux * Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieur (aération du sol, remplacement de plantes...) * Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe...) * Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée * Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 14EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as formation dans le domaine * Tu aimes construire, créer et est créatif.ve * Tu aimes le travail extérieur Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Mélissa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
PARTICIPEZ A L'AVENTURE SOCLOVA.Rattaché(e) au Responsable gestion locative et copropriétaire bailleur, vous assurez l'ensemble de tâches à caractère administratif et organisationnel du métier Copropriétaire Bailleur, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'activité. Vous êtes le relai du/de la Gestionnaire Copropriétaire Bailleur dans ses différentes missions et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) au quotidien dans la relation avec les syndics, les conseillers syndicaux et les prestataires.Vos Missions principales :Réaliser les travaux administratifs et organisationnels liés à l'activité :Gérer la planification des étapes et rendez-vous des immeubles en copropriétés.Planifier les réunions internes liées au service.Contribuer à la bonne communication interne entre les services Proximité et Patrimoine.Diffuser les informations et documents liés aux copropriétés entre tous les services concernés.Préparer les comptes rendus des réunions à destination des services internes concernés par l'activité.Centraliser et transmettre au/à la Comptable Copropriétaire Bailleur tous les éléments nécessaires aux régularisations de charges locatives.Tenir à jour les tableaux de bord du suivi des immeubles en copropriété.Etablir le reporting de l'activité.Préparer des courriers, notes, dossiers ponctuels et spécifiques nécessaires au/à la GestionnaireContribuer à la mise en copropriété des immeubles issus du plan de vente :En lien avec le Gestionnaire et le service Patrimoine :Suivre les étapes de planification à compter de la validation du plan de vente.Participer à la constitution des dossiers des immeubles concernés.Planifier & participer aux rendez-vous préparatoires à la mise en copropriétés des immeubles.Gérer les relations avec les géomètres et notaires & s'assurer du respect des échéances.Faire une pré-analyse et synthèse des règlements de copropriété et états descriptifs de division.Participer à la préparation des assemblées générales constitutives et au transfert des documents, contrôles d'accès et clés nécessaires au syndic.
PARTICIPEZ A L'AVENTURE SOCLOVA.En intégrant notre agence commerciale Cours Saint-Laud à Angers, en qualité d'Assistant(e) de l'activité Accession à la propriété (F/H), vous jouerez un rôle primordial au sein de l'équipe, en assurant l'ensemble des tâches administratives, organisationnelles et commerciales. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?Réaliser les travaux administratifs et organisationnels liés à l'activitéRecueillir les éléments pour la constitution des dossiers clients en vue de la préparation des actes sous seing privéConstituer les dossiers de ventes Gérer les relations avec les notaires et autres intervenants à l'acteSuivre les dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentiqueConstituer les dossiers de dépôts de pièces en relation avec la Direction Patrimoine et Développement et les notairesParticiper à la préparation des opérations de mise en venteGérer les agendas de l'équipe, planifier les rendez-vous avec les prospects/clientsMettre à jour les grilles de prix et les différents tableaux de bord de l'activitéEtablir le reporting de l'activitéPréparer et/ou compléter les enquêtes périodiquesGérer les actions commerciales et publicitaires de l'activitéRédiger et suivre le planning de publication des annoncesAnalyser les dossiers de dépôt de candidaturesPréparer les commissions de ventesEn lien avec la direction Communication /Marketing :Préparer et gérer la publicité sur les différents supports (papier/internet/vitrines.)Alimenter et suivre les annonces sur le site web et autres solutions de commercialesParticiper à la réalisation et mise à jour des supports d'information et de commercialisationÊtre force de proposition, préparer et participer aux différentes manifestations et actions commerciales Accueillir et renseigner les clients, contribuer à la diffusion de l'informationParticiper à l'accueil physique et téléphoniqueConseiller et orienter les clientsContribuer à la bonne communication interne et externePromouvoir l'activité accession au sein de l'entreprise et auprès des partenaires externes
Description du poste : Vous êtes en quête d'un nouveau défi en tant que préparateur de commandes ? Notre client vous propose une opportunité parfaite pour mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique. Le poste vous invite à gérer et préparer des commandes de pièces détachées automobiles, tout en assurant le respect des normes de qualité et des délais requis. Les missions attendues du poste : - Préparer efficacement les commandes de pièces détachées automobiles en respectant les délais et normes de qualité - Assurer le port et la manutention sécurisée de charges lourdes dans l'enceinte de l'établissement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des équipements de manutention - CACES 1B - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur et respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Le poste est à pourvoir en journée, avec une semaine de travail de 42.50 heures, ce qui vous assure une bonne stabilité dans votre emploi du temps. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à vous engager dans ce rôle stimulant, nous vous encourageons à postuler.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION SEGRE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un opérateur de production (H/F) en contrat intérim. Vous serez en charge d'assurer la production au sein de l'entreprise, en respectant les procédures et les normes de sécurité en vigueur. Vous collaborerez avec une équipe dynamique et participerez activement au bon déroulement des opérations de production. Vos missions : - Surveiller et réguler les machines de production - Effectuer les réglages nécessaires à la production - Contrôler la qualité des produits finis - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance des normes de sécurité
Vous souhaitez travailler en plein air et contribuer activement à la préservation de l'environnement ? Vous aimez interagir avec les gens et êtes à la recherche d'un emploi près de chez vous ? Ce poste d'Agent d'Accueil en Déchetterie est fait pour vous ! Envie de contribuer à la préservation de l'environnement ? Nous recherchons un Agent d'Accueil motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la gestion des déchets. En tant qu'Agent d'Accueil en Déchetterie, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'orientation des usagers, tout en assurant une organisation optimale des espaces de collecte. Vos missions : Accueil des usagers : Informer, orienter et conseiller les visiteurs sur les bonnes pratiques de tri et de dépose des déchets ??. Gestion des flux : Contrôler les déchets apportés et garantir leur conformité avec les normes en vigueur. Veiller au bon fonctionnement de la déchetterie : Assurer la propreté et l'organisation des espaces de collecte. Sensibilisation : Promouvoir les actions écoresponsables et sensibiliser les usagers au respect de l'environnement. Profil recherché : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe. Débutant(e), confirmé(e) ou en reconversion professionnelle, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences et vous offrons une formation complète à ce métier. Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration sur-mesure pour vous familiariser rapidement avec votre rôle et nos procédures. Nous encourageons l'intégration des personnes en situation de handicap et nous mettons tout en oeuvre pour garantir une pleine égalité des chances dans notre recrutement. Rejoignez-nous ! Une expérience enrichissante au sein d'un groupe engagé dans la transition écologique. Un environnement de travail convivial et collaboratif. CDD du 09/08/2025 au 31/08/2025 29H/semaine avec un taux horaire attractif de 13,17 EUR.
Team Officine recherche à Segré-en-Anjou Bleu un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description de la mission:Une mission d'intérêt généralNos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 25 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- L'accueil et la bonne installation des résidents ;- La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ;- Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.C'est contribuer :- A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidentsl'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;- A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiéesl'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel.C'est veiller :- Au respect du règlement intérieur ;- Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;- Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.).
Bonjour, Bienvenue chez Métier et Interim. Nous recherchons pour un de nos clients un employé(e) d'élevage. Vos missions : -Suivi des conditions d'élevage (comportement des animaux, ambiance ...) -Relevés des variables d'élevage (eau, température, aliments) -Ramassage des oeufs au sol (parmi les animaux) et nettoyage, ramassage des oeufs dans les nids -Comptage des oeufs Travail uniquement le weekend et en journée. Horaire de journée : 8h - 16h (pause d'1h pour déjeuner) Salaire : 11.88 euros brut de l'heure (+prime de douche qui correspond à 15 minutes du taux horaire par jour). Les jours fériés et dimanches sont payés double (majoration à 100%). Dans l'idéal vous avez déjà une première expérience dans le domaine.
Votre mission, si vous l'acceptez : * Couper du cuir souple en morceaux pour la fabrication des articles de maroquinerie * Utiliser un tranchet ou une pointe en suivant un patron * Utiliser une machine à commande numérique Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est de 11,88EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Tu as un diplôme correspondant ou * Tu as de l'expérience personnelle à faire valoir * Tu es minutieux/se et appliqué/e Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Clotilde et Mélissa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
Gamm vert Synergies Ouest recrute pour son magasin de SEGRE (49500) : Vendeur/euse en Animalerie-Caisse (H/F) Vous êtes passionné(e) par la nature et l'univers de la jardinerie ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez-nous chez Gamm Vert auprès de notre équipe ! Pour vous : Cultivez votre passion ! - De sublimes rayons : De la nourriture jusqu'aux cabanes à oiseaux ! Vous effectuez les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons du domaine animalier. - Un esprit organisé : Vous êtes en charge de réceptionner, contrôler, organiser les marchandises et s'assurer de leur conformité. - Des encaissements et de la polyvalence : Avec votre sens du service développé, vous réaliser des encaissements et participer au système de fidélisation en aidant les clients pour le chargement de leurs achats ! Chez nous : Partagez votre savoir-faire ! - Un cadre inspirant : Travailler chaque jour au sein de l'univers de la jardinerie et auprès d'une équipe conviviale ! - Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés - Une équipe solidaire : Collaborer pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Vos conditions de travail : - Un contrat en CDI - Pour 35 heures par semaine, travail le weekend, - La Rémunération : SMIC brut mensuel / 13ème mois - Le statut : Employé. Profil idéal ! - Vous êtes dynamique, passionné(e) par le commerce, optimiste et vous avez toujours le sourire ? - Vous disposez d'une ou plusieurs expériences commerciales, de distribution en conseil jardin et produit animalier ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Une entreprise engagée TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Prêt(e)s à semer les graines de votre carrière ? Envoyez dès à présent votre CV en précisant vos disponibilités !
Dans le cadre de son activité estivale, notre entreprise recherche un(e) Gestionnaire de quai pour renforcer son équipe logistique de Vern d'Anjou, durant les mois de juillet et août. Vos missions se déclinent de la façon suivante : Déchargement des camions à l'arrivée des marchandises Préparation des tournées de livraison selon les consignes Rangement et organisation de l'entrepôt Nettoyage quotidien et tri des déchets pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Conditions : Temps partiel de 25h par semaine, du lundi au vendredi Horaires fixes : 8h00 - 13h00 Une expérience en conduite de chariot autoporté est souhaitée (CACES apprécié) Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Goût du travail en équipe
Depuis 30 ans, Vital Concept négocie, vend, distribue une large gamme de produits innovants, performants auprès des professionnels de l'Agriculture (VITAL), du cheval (EQUIDEOS) et des espaces verts (KABELIS). 50 000 clients en France, Belgique et aux Pays-Bas font confiance aux produits sélectionnés par Vital Concept. Vital Concept connaît un développement constant en préservant une structure légère, réactive, au service de ses clients, portée par une cultu...
Description du poste : Rejoignez un leader du secteur agroalimentaire ! Nous recherchons un technicien de maintenance passionné et dynamique pour intervenir sur le site de notre client et assurer la performance de ses équipements industriels. Vos missions : - Garantir la maintenance préventive et curative des équipements industriels pour assurer une production fluide et sans interruption. - Diagnostiquer rapidement les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer activement à l'amélioration continue des installations pour optimiser leur performance et leur efficacité. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. - Collaborer étroitement avec les équipes de production, afin de coordonner les interventions et soutenir la performance collective. Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Vous rejoindrez une équipe de 35 personnes dans un environnement dynamique et collaboratif. - Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h, vous offrant une certaine flexibilité tout en maximisant votre productivité. - Rémunération attractive : salaire sur 13 mois, primes mensuelles liées au poste, prime d'astreinte, indemnité de transport (après 6 mois) et prime d'assiduité (après 1 an). - Avantages sociaux : intéressement/participation, mutuelle prise en charge à 75%, et des avantages exclusifs via le CSE. Si vous êtes à la recherche d'un poste où vos compétences en maintenance feront la différence et où vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des processus, c'est l'opportunité idéale pour vous ! Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine technique et avez à coeur d'appliquer vos compétences ? Vous avez une expérience réussie en maintenance industrielle, et vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Vous maîtrisez les domaines de la mécanique, électricité et automatisme, avec une capacité à intervenir sur une large gamme d'équipements ? Vous aimez travailler en équipe tout en ayant une communication claire et efficace pour garantir une bonne coordination ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), capable de résoudre rapidement les problèmes qui se présentent ? Vous avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr ? Vous êtes prêt à relever ce défi ? Anne prendra rapidement contact avec vous pour organiser un échange en agence. Si votre candidature est retenue, un entretien avec le service RH et le responsable maintenance vous attend pour finaliser cette belle opportunité !
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Accueil et conseil des clients * Implantation, rangement, conditionnement, étiquetage des produits * Tri et enregistrement des marchandises non vendables * Approvisionnement des rayons et rotation des produits selon la saisonnalité Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, horaires en fonction du planning. La rémunération de ce poste est au smic en vigueur. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu es dynamique et organisé/e * Tu arrives facilement à te lever de bonne heure * Tu es partant/e pour travailler du lundi au samedi * Un diplôme ou une première expérience dans le commerce serait un plus Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Nous recherchons pour le compte de notre client un.e Opérateur de masquage et démasquage en électronique H/FAu sein de l'atelier de fabrication de carte électronique vous intégrez un poste au masquage et démasquage. Vous effectuez également du contrôle et de la retouche vernis. - La mise en œuvre de méthodes de masquage efficaces pour protéger les composants durant le processus de fabrication. - La réalisation d'opérations de démasquage pour préparer les pièces à des étapes ultérieures. - L'assurance d'une production conforme aux spécifications pour garantir la qualité du matériel. Rejoignez une équipe dynamique!! Horaires de journée du lundi au vendredi.
Nous recherchons un(e) extra motivé(e) et disponible pour renforcer notre équipe bar ! - 8 à 10 heures par semaine (principalement soirs ou week-ends) - Profil dynamique, souriant, et à l'aise avec le service - Horaires flexibles, idéal étudiant(e) ou complément d'activité Intéressé(e) ? Envoie ton CV à [adresse mail] ou passe directement nous voir ! Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux. Vous êtes dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux, appréciez le travail en équipe. Bref, vous l'aurez compris, peu importe votre expérience et votre bac +15, on recherche une personne sympathique dotée d'un brin de folie.
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Vous souhaitez révéler vos talents de rédacteur-trice, apporter une communication dynamique et créative, venez vous exprimer !Vous serez amené.e :A participer au plan de communicationA développer l'image externe et l'attractivité de SLH, via le site internet, les réseaux et médias sociauxA la mise en place d'actions de communication ciblées en produisant des supports écrits (communiqués de presse, Le Mag', Lettre du Personnelvisuels (plaquettes, affiches..) et multimédiasProposer et rédiger des contenus de communication en lien avec l'actualité de l'Office, en veillant à leur cohérence avec le sens et les valeurs de notre projet d'entreprise."A prendre en charge l'organisation des événements de communication interne ou externeA participer à la sélection et à la coordination avec les prestatairesA assurer l'entretien et la mise à jour du site internetA assurer une veille et la modération de l'e-réputation de SLHA participer à la mise en place d'une communication de crise, si besoin
Description du poste : Au sein de l'atelier de fabrication de carte électronique vous intégrez un poste au masquage et démasquage. Vous effectuez également du contrôle et de la retouche vernis. - La mise en œuvre de méthodes de masquage efficaces pour protéger les composants durant le processus de fabrication. - La réalisation d'opérations de démasquage pour préparer les pièces à des étapes ultérieures. - L'assurance d'une production conforme aux spécifications pour garantir la qualité du matériel. Rejoignez une équipe dynamique!! Horaires de journée du lundi au vendredi. Description du profil : Nous recherchons un Opérateur de fabrication de matériel électrique et électronique (F/H) ayant une première expérience et se démarquant par ses compétences en masquage et démasquage. - Excellente compétence en masquage et démasquage - Capacité à travailler avec précision et finesse - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électronique serait un plus Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Prêt(e) à booster votre carrière et à contribuer activement à nos projets ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Vous souhaitez relever un défi stimulant et avoir un impact direct sur le financement et la performance d'un organisme ?Nous recrutons un(e) Responsable du financement des opérations immobilières et du contrôle de gestion au sein de la Direction Financière et des Marchés Publics.
Description du poste : Vous prenez en charge la pré-révision comptable et la gestion administrative d'un portefeuille d'adhérents (EDI Bancaires, lettrage des comptes clients et fournisseurs, justification des comptes banques, déclaration TVA, déclarations réglementaires.)***Vous accompagnez les adhérents à la transition numérique en les aidant à prendre en main des nouveaux outils numériques (portails clients, coffre-fort numérique, plateforme de dématérialisation, ect.) et en répondant à leurs questions ou demandes sur les outils digitaux.***Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des adhérents, en les renseignant ou en les orientant vers l'interlocuteur privilégié.***Vous réalisez la gestion administrative de l'agence (gestion de planning d'équipe, gestion des contrats logistiques, réaliser les commandes de fournitures et le suivi des stocks.)***Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'en moyenne 5 jours de formation par an. Des formations qualifiantes sont également accessibles pour vous permettre d'acquérir une spécialisation.***La structure est une Association de Gestion Comptable composée d'une centaine de salariés répartis sur 7 agences sur l'ensemble du département du Maine et Loire.***Avantages et conditions :***Contrat : CDI * Titres restaurants, * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, * CSE * Epargne salariale, prime d'intéressement et de participation * Télétravail Rémunération selon profil (24-30k€/an) Description du profil : Titulaire au minimum d'une formation Bac+2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA option fiscalité, DCG), vous justifiez idéalement d'une première expérience en comptabilité acquise en cabinet comptable ou AGC. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et disposez d'aptitudes relationnelles et d'écoute.
Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Emballer et conditionner les produits - Etiqueter les colis - Suivre le planning d'emballage - Utiliser le logiciel d'emballage - Contrôler l'aspect final avant emballage - Détecter et signaler les anomalies - Respecter le processus de fabrication - Renseigner les documents de production - Déplacer les charges - Procéder à l'entretien courant du poste de travail - Assurer le tri des déchets - Respecter les consignes de sécurité Au-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : Techniques de découpe Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? Culture d'Entreprise : Pour nous, l'humain est la plus précieuse des ressources. C'est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d'1€ par jour. Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.
Entreprise spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l'agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce à ses experts en désossage, parage et conditionnement. Soucieux de garantir à ses clients, industriels de l'agro-alimentaire dans le Grand Ouest ( Régions : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine & Occitanie ), une prestation de qualité. Rejoindre Presta Breizh, c'est intégrer une entreprise innovante ...
Description du poste : Devenez l'agent de production agroalimentaire recherché pour une entreprise innovante et en pleine croissance. Vous êtes notre futur héros/héroïne, prêt(e) à accomplir les missions suivantes : - Contribuer à la production de produits agroalimentaires de qualité en respectant les normes de sécurité et d'hygiène - Effectuer les tâches de production assignées selon les procédures établies et les exigences de qualité - Participer à la maintenance, au nettoyage et à la désinfection des équipements et des zones de travail pour assurer un environnement sain et sûr. - Temps de travail hebdomadaire de 35h travaillées 37h30 payées en heures supplémentaires. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), ayant une première expérience réussie, et prêt(e) à relever les défis de ce poste passionnant. Vous disposez des qualités suivantes : - Excellente capacité d'adaptation - Formation en hygiène alimentaire - Esprit d'équipe et coopération - Rigoureux et attentif aux détails Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Ton agence Temporis Angers Nord recrute pour l'un de ses clients un agent de conditionnement H/F. Voici le détail des missions : - Ecarter de la chaine de production les morceaux de viande dont la qualité n'est pas conforme, - Identifier et trier les produits finis, - Peser les produits et saisir informatiquement les données, - Procéder à l'impression des étiquettes et à son positionnement sur le produit fini, - Conditionner le produit fini et le positionner dans la machine à conditionner. Il y a encore une multitude de missions sur ce poste. Voici le reste des éléments : - Prise de poste Le lion d'Angers, - Des horaires du matin de 5h00-13h00 et de l'après-midi 13h00-21h00 - Une rémunération : Entre 20K€ et 25K€ brut annuel. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Camille et Maëla seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils industriels (techniques et fonctions support). Basés à Angers, nous intervenons sur les postes à pourvoir dans le Maine-et-Loire et la Sarthe.Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie) un(e) Fraiseur sur CN H/F. Le poste est à pourvoir en CDI, à Segré, en horaire de journée. Vous interviendrez dans un environnement de production moderne et dynamique, au sein d'une entreprise familiale.Vous serez en charge du secteur Fraisage. Pour cela, vos missions consisteront à :- Lire et interpréter les plans techniques et les gammes de fabrication ;- Régler les machines à commande numérique (3, 4 ou 5 axes selon équipement) ;- Choisir et installer les outils de coupe adaptés ;- Lancer les séries et contrôler les premières pièces produites ;- Assurer le contrôle dimensionnel des pièces usinées (pied à coulisse, micromètre, etc.) ;- Corriger les défauts ou ajuster les réglages si nécessaire ;- Veiller au respect des normes qualité, sécurité et délais ;- Effectuer l'entretien courant de la machine.
Description du poste : Vous aurez pour mission la pose de tous types de menuiseries intérieures : blocs portes, plinthes, parquets, quincailleries, placards, aménagements variés... Zone d'intervention environ 25 kms autour de l'entreprise. Vous travaillerez en autonomie. Conditions de travail :***CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées ) * Rémunération suivant profil et expérience de 14,51 à 16,84 € / heure * Restaurants pris en charge par l'entreprise le midi * Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise Les Plus de cette société :***Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs * Parc de camions, machines, outillages récents pour que vous travaillez dans de bonnes conditions * Travail en autonomie * Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise * La qualité de travail, la satisfaction client * La confiance Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous apprécié le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles. Vous êtes capable de gérer les chantiers de façon autonome, vous avez une première expérience réussie. Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences dans la pose de menuiseries qui feront la différence. Ce poste attire votre curiosité ? Vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans la pose ? Alors n'hésitez pas et postulez à cette offre ! Pour rejoindre cette équipe, c'est facile ! Postulez à cette opportunité ou contactez moi. J'étudierai votre candidature avec attention. Je vous réponds dans les 48 heures.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur H/F pour une entreprise de l'industrie. Vos missions principales sont : - Réaliser des opérations d'usinage sur tours et fraiseuses traditionnels ou à commandes numériques - Programmer, régler et opérer les machines-outils CNC - réaliser le contrôle des pièces - Effectuer la lecture de plan -Ebavurer des pièces - Effectuer la maintenance préventive des machines.. Horaires : de journée 7h00-16h30 Salaire : 15€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en usinage, tournage, fraisage ou équivalent , vous avez une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez des techniques d'usinage sur machines traditionnelles et CNC, vous êtes rigoureux (se) , minutieux (se) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche pour l'un de ses clients basé à Segré, un operateur de production H/F. Vos missions: - Préparation de l'installation suivant les plans de fabrication, - Conditionnement propre des produits finis en conformité avec le cahier des charges, - Réalisation des contrôles qualité, - Nettoyage des installations et de leur environnement selon les procédures... Horaires : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Salaire : 12€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP conducteur de ligne, vous avez d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes rigoureux (se), organisé (e), réactif (ve). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
Description du poste : Gamm vert Synergies Ouest recrute pour son magasin de SEGRE (49500) : Vendeur/euse en Animalerie-Caisse (H/F) Vous êtes passionné(e) par la nature et l'univers de la jardinerie ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez-nous chez Gamm Vert auprès de notre équipe ! Pour vous : Cultivez votre passion !***De sublimes rayons : De la nourriture jusqu'aux cabanes à oiseaux ! Vous effectuez les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons du domaine animalier. * Un esprit organisé : Vous êtes en charge de réceptionner, contrôler, organiser les marchandises et s'assurer de leur conformité. * Des encaissements et de la polyvalence : Avec votre sens du service développé, vous réaliser des encaissements et participer au système de fidélisation en aidant les clients pour le chargement de leurs achats ! Chez nous : Partagez votre savoir-faire !***Un cadre inspirant : Travailler chaque jour au sein de l'univers de la jardinerie et auprès d'une équipe conviviale ! * Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés * Une équipe solidaire : Collaborer pour assurer le bon fonctionnement du magasin. * Vos conditions de travail : - Un contrat en CDI - Pour 35 heures par semaine, travail le weekend, - La Rémunération : SMIC brut mensuel / 13ème mois - Le statut : Employé. Description du profil : Profil idéal !***Vous êtes dynamique, passionné(e) par le commerce, optimiste et vous avez toujours le sourire ? * Vous disposez d'une ou plusieurs expériences commerciales, de distribution en conseil jardin et produit animalier ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Une entreprise engagée TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Prêt(e)s à semer les graines de votre carrière ? Envoyez dès à présent votre CV en précisant vos disponibilités !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Mise en place d'un suivi métrologique en support au service qualité avec une mise à jour de la GMAO - Assurer le dépannage et l'entretien des moyens de production, dans les domaines électriques, pneumatiques, mécaniques et automatismes - Applique les techniques de recherche et de diagnostic de pannes et dysfonctionnements des appareils de mesure - Connaître et appliquer les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Assure la veille technologique sur son domaine d'activité - Assure le dépannage, le remplacement et les réglages des équipements automatisme.... Horaires : de journée Salaires : 15€/h brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA, d'une licence professionnelle, d'un DUT dans le domaine de l'automatisme ou électrotechnique BAC +2 en maintenance et vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en maintenance ou en méthodes dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Vous maîtrisez des logiciels d'automatisme et de supervision (Suite Siemens, Schneider, AVEVA). Vous êtes rigoureux (se), organisé (se) et réactif (ve). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur h/f pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos principales missions sont : - Encadrer des pilotes de ligne, agent de production et intérimaires, - Suivre et organiser des équipes en respectant le planning de la production, - Veiller au respect du règlement intérieur auprès des équipes et être garant des règles d'hygiène, de la sécurité et de la qualité, - Participer aux réunions quotidiennes du site, - Rédiger un compte-rendu journalier des événements de la production... Horaires : du lundi au vendredi avec une alternance de semaine de matin (6h-14h),après-midi (14h-22h) et de nuit (22h-6h). Salaires : 15€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le milieu industriel et avez une significative expérience sur un poste similaire, vous aimez le travail en équipe, vous êtes force de proposition, rigoureux (e) et organisé(e). Avantages entreprise: Prévoyance; forfait mobilité de 300€; mutuelle; primes (paniers, habillage; consigne). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
Description du poste : Rattaché au Responsable du Laboratoire de Chimie Analytique et au sein d'un laboratoire regroupant 6 techniciens QC physico-chimie et 4 techniciens Développement Analytique, vous avez un rôle de technicien contrôle qualité sur des analyses physico-chimiques au niveau du laboratoire de chimie en transverse avec les différents départements du site de production. Vos principales missions sont : - Réaliser les analyses physico-chimiques de contrôle qualité libératoires sur les MP, PA et PF - Effectuer des analyses en utilisant divers équipements tels que : HPLC, CPG, KF, IR, UV, etc selon les méthodes et les protocoles de transferts / validation établis ; - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble du laboratoire de chimie - Avoir un avis critique et être force de proposition face aux problématiques techniques - Participer activement à la vie du laboratoire (maintenance préventive et/ou corrective des équipements ; gestion des stocks, dates de péremption, des références standards ; gestion de l'activité et la documentation du laboratoire) Vous travaillez dans le respect des règles HSE en vigueur sur le site et des référentiels qualité en vigueur sur le site (BPF, USP, EP). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est compris entre 30 et 35K€ à négocier selon votre expérience. Description du profil : Diplômé d'un Bac +2 type DUT ou BTS en chimie, vous avez une expérience d'au moins 1 an en contrôle qualité dans un environnement pharmaceutique. Vous savez manipuler sur les techniques analytiques suivantes (HPLC, UV, IR, KF, Potentiométrie), communiquer vos savoirs et savoir-faire. Vous êtes force de proposition face aux problématiques techniques en vous appuyant sur votre domaine de compétences, faites preuve de rigueur et avez la capacité à travailler en équipe en collaboration avec les techniciens du laboratoire et les différents services du site. Vous savez lire des documents techniques en anglais. La connaissance de LabX® et Empower 3® est un atout. Statut de Technicien, en horaires de journée, 15 jours de RTT par an ainsi que d'autres avantages (Tickets restaurant, 13ème mois, diverses primes, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, abondement).
Description du poste : Vous serez amené à vous rendre sur les chantiers pour faire des métrés et des relevés de côtes afin de réaliser les dessins des structures à monter. Ensuite, votre rôle sera de préparer l'ensemble du matériel à l'atelier en vue de l'installer sur place. Vous ferez l'implantation, la mise en place d'échafaudages en respectant les normes de sécurité, vous procéderez aux vérifications et vous assurerez le démontage. Description du profil : Idéalement, vous avez à minima 1 à 2 ans d'expérience, un certificat de qualification professionnelle (CQP), et vous savez utiliser le logiciel de dessins Windec. Si ce n'est pas le cas mais que vous avez la motivation et l'envie, des formations seront assurées en interne afin de vous faire monter rapidement en compétences. Ce que cette entreprise offre :***CDI, 39 heures / semaine (heures supplémentaires majorées) * Rémunération de 15 à 17 de l'heure * Prime de panier * Épargne salariale * Primes * Possibilité de rentrer chez vous avec le camion la semaine
POSTE : Conducteur de Machine Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Rejoignez La Toque Angevine - Conducteur de Machine Agroalimentaire (H/F) - Secteur de Segré (49) Envie d'un job qui a du goût ? La Toque Angevine, acteur incontournable du snacking, recrute des agents de production pour renforcer ses équipes sur son site de Segré. Un poste qui a du croustillant ? Il est ici et dispo tout de suite ! Intégré(e) au sein de l'équipe production et sous la responsabilité directe du Directeur de production, vous assurez le bon déroulement des opérations sur une ou plusieurs machines, tout en respectant les exigences en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et de performance. Au menu de vos missions : Vous préparez et pilotez votre machine ou ligne en suivant les consignes de production Vous effectuez les contrôles qualité et signalez tout écart ou souci Vous contribuez à diagnostiquer les pannes éventuelles et réalisez la maintenance de niveau 1 Vous coordonnez les collaborateurs sur votre ligne et assurez une bonne communication PROFIL : Ce qu'on vous sert ? Un poste pétri de possibilités Une mission long terme avec accompagnement Une entreprise qui investit dans ses équipes Pourquoi rejoindre La Toque Angevine ? Parce qu'ici, on ne fait pas que des burgers bien montés ou des pizzas bien garnies - on emballe aussi les carrières avec soin ! Prêt(e) à enfiler votre tablier ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui vous fait mijoter un avenir à feu doux, mais plein de goût. Processus de recrutement : Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Ou appelez-nous au . À très bientôt !
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits * Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche * Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production * Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...) * Surveiller l'assemblage de pièces * Contrôler la qualité d'un produit * Utilisation d'outils électroportatifs (scie, perceuse, visseuse) Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée ou d'équipe. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 13EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu possèdes un diplôme dans le domaine et/ou * Une première expérience réussie * Tu es force de proposition, curieux.se et passionné.e de technique Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Vous serez chargé.e de poser les bandes et d'effectuer les finitions, jointoiements et enduits * Vous maitrisez les techniques liées au poste de Jointeur-Bandeur * Vous travaillerez en toute autonomie et respecterez les consignes données par votre hiérarchie * Vous vous assurerez de la conformité du chantier et du travail, ainsi que de la propreté du chantier final Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 14EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as un diplôme dans le domaine * Minutieux.se, tu es appliqué.e et sais t'adapter à différents chantiers Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare... ). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Diagnostiquer les pannes sur les engins intervenant sur les chantiers. * Effectuer des réglages simples et des changements de consommables sur des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. * Réaliser les réparations mécaniques, réglages et alignements. * Effectuer le contrôle, les essais et mesures sur banc d'essai. * Procédez à des vérifications périodiques, remplacez les pièces usées puis tester le matériel après la remise en état * Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 14EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as un diplôme dans le domaine * Tu as une première expérience (stage, alternance) qui t'as permis de découvrir les outils en entreprise * Des connaissances électroniques sont nécessaire pour intervenir sur les équipements (système ABS, ordinateur de bord, GPS airbags,...) * Ton esprit logique et une bonne méthode sont nécessaire pour établir un diagnostic et des réparations fiables Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare... ). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Nous recherchons un(e) Développeuse/Développeur Banc de Test expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Cholet. Vous participerez au développement et à la mise à jour de bancs de test automatiques pour des essais radio RF et BF sur divers produits radio. Missions principales : - Développer et maintenir des bancs de test automatiques utilisant les bibliothèques existantes - Coder des mesures RF et réaliser des IVQ (Installation Qualification Validation) - Mettre à jour le logiciel des moyens de test existants - Travailler avec des scripts de configuration d'équipements fournis par le laboratoire - Collaborer avec les équipes de la plateforme d'essais produit système
Nous recrutons pour notre Direction stratégie et communication - Un alternant / Une alternante communication & graphisme Vos missions Intégré(e) au sein du service Communication de Meldomys, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe de l'entreprise. Durant votre alternance, vous interviendrez sur différentes missions : Graphisme Mise en page de supports de communication (Dossiers de presse, flyers, affiches, rapports, newsletters, etc.) Création de visuels déclinés selon la charte graphique de l'entreprise Participation à la conception de campagnes de communication visuelle (print & digital) Community Management Participation à la définition de la stratégie de présence sur les réseaux sociaux Rédaction de contenus (posts, articles courts.) Création des visuels et contenus multimédias (images, carrousels, courtes vidéos .) Programmation des publications et modération des interactions Veille sur les tendances et les bonnes pratiques du secteur Reporting Sites internet et intranet Production de contenus (rédaction d'articles, réalisation de vidéos, de prises de vues, de visuelsmise en ligne, reporting (intranetFormation en cours dans les domaines de la communication, du marketing digital ou des arts graphiques (niveau Bac+2 à Bac+5) - Maîtrise des outils de création graphique (suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop) - Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTubeCompétences rédactionnelles, excellente maîtrise de la langue : syntaxe, orthographe et grammaire irréprochables, appétence pour l'écriture, créativité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe, curiosité et sens du contact Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d'intégrer et d'accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. Ce que nous vous proposons : Une expérience concrète, polyvalente et professionnalisante au sein d'un bailleur social engagé L'opportunité de contribuer à des projets concrets à fort impact social Un accompagnement dans votre montée en compétences Un environnement de travail bienveillant, dynamique et collaboratif Contrat d'apprentissage de 2 ans Poste basé à Angers (49) AVANTAGES : 13ème mois + intéressement + titres repas + 35 H et horaires variables + mutuelle, prévoyance + avantages CSE + accès gratuit à une salle de sport + parcours d'intégration personnalisé.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Accompagner les résidents aux gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon capacité du résident, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas...Accompagner les résidents aux différents espaces de vie (animations, sorties...) -Veille active afin de répondre aux besoins des résidents,Veille rassurante au bien-être et confort des résidents ainsi que proposition d'activités thérapeutiques et occupationnelles.ProfilVous possédez une expérience significative sur un poste similaire.Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes apte à gérer le stress.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !Horaires : 9h-20h ou 8h-19hRémunération : à partir dePrime ségur + Avantages groupe (prime dite de 13ème mois conventionnel, titres restaurant, prime d'intéressement)L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), notre futur(e) : ASSISTANT CHEF DE PRODUITS (H/F) Rattaché(e) au Chef de Produits Sénior Tendre &Plus, vous rejoignez l'équipe Marketing dans le cadre du renforcement du service. Vous aurez la charge du développement, de la gestion et de la promotion des produits destinés au secteur de la GMS. Sous la responsabilité du Chef de produits Tendre & Plus, vous mènerez les missions suivantes : • Identifier l'évolution des besoins des marchés, réaliser la veille concurrentielle, • Réaliser les analyses marchés (Panels CIRCANA – KANTAR / Veille concurrentielle / Ecoutes Clients) nécessaires pour recommander les plans d'actions adaptés. • Gérer le portefeuille des produits, assurer les lancements et les innovations en agissant sur toutes les composantes du mix, dans le respect des procédures internes et des délais prévus, en lien avec les différents services internes (R&D, Achat, Qualité, Juridique, Production...) et externes. • Gestion et animation les plans marketing et de communication pour promouvoir les produits (réseaux sociaux, site internet...), bilan et analyse des différentes actions • Gérer et analyser les différents outils de reporting (exemple KPI's), d'aide à la vente et des supports de communication pour les marques du périmètre PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en Marketing/commerce, vous possédez une expérience en agro-alimentaire dont une expérience en GMS. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, votre aptitude à travailler en équipe et en mode projet, ainsi que pour votre force de proposition et votre esprit d'initiative. Notre proposition : • CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à mars 2026 • Poste basé au Lion d'Angers • Statut employé • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. ELIVIA est un véritable acteur majeur de la viande en France avec nos marques nationales telles que Tendre & Plus, La Nouvelle Agriculture®, Sourires De Campagne, Al Qassab et Elivia Professionnels, destinés à nos clients en GMS et RHF.
Le/la Gestionnaire Immobilier travaillera, sous la responsabilité directe de l'Attachée de gestion-Responsable du personnel, en lien étroit avec le chef d'établissement coordinateur. Sa mission sera de permettre une gestion planifiée et maîtrisée des investissements et des travaux relatifs à l'immobilier, garantissant à la fois la sécurité des membres de la communauté au quotidien, la maintenance des espaces de l'établissement et le développement des projets validés en OGEC. Pour ce faire, le/la gestionnaire Immobilier : - Assurera une mission « conseil et analyse technique et financière » auprès du Chef d'établissement dans le cadre du PPI immobilier, en lien étroit avec l'attachée de gestion, - Etablira une programmation des travaux réalisés en interne et en lien avec des entreprises, - Assurera un suivi rigoureux du dossier Sécurité, - Assurera un suivi et une veille des contrats techniques, qu'il sera conduit à renégocier le cas échéant, - Aura un rôle de manager d'une équipe de maintenance (4 salariés) et de ménage (6 salariés) ainsi que l'équipe de techniciennes de laboratoire (2 personnes) - Participera au suivi des chantiers « exceptionnels », le cas échéant. Poste à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2025. Poste de cadre, avec rémunération selon la grille de la Convention Collective. Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature au Chef d'établissement coordinateur en cliquant sur le bouton "POSTULER".
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les médicaments et produits pharmaceutiques pour animaux un Agent de Production H/FNous recherchons pour notre client un Opérateur de production H/F. Dans le cadre de vos tâches, vous serez amené(e) à opérer au sein d'une unité de production tout en assurant la conduite des installations. Vos responsabilités principales sont les suivantes : - Mise en marche et surveillance des machines de production - Assurer les opérations de contrôle de la production - Maintien du bon fonctionnement de l'unité en respectant les consignes de sécurité. - Nettoyage des machines Idéalement vous avez des capacités pour évoluer à terme vers un poste en conduite d'installation. Port de charges. Vous portez un équipement lié à un travail en zone blanche. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 sur la base de 35 heures par semaine. Smic + Prime d'habillage + Prime de transport + 13ème mois + majoration des heures supplémentaires
[Agent de production agroalimentaire (H/F) - La Toque Angevine - Segré (49)] Envie d'un job qui bouge ? ¿¿ La Toque Angevine, spécialiste du snacking, cherche des renforts! Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et l'envie de bien faireTa tâche, si tu l'acceptes : Fabriquer et conditionner de bons produits Alimenter les lignes et faire quelques contrôles qualité Travailler au frais (on t'avait prévenu !) Respecter les règles d'hygiène et sécurité Porter un peu de charge. c'est du concret ! Les infos utiles : Horaires en 2x8 (matin/aprèm) + certains samedis matin Prévois une petite laine pour le froid Tickets resto + bonne ambiance garantie Formation express assurée
RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons pour notre siège basé au Lion-d'Angers (49), un(e) RESPONSABLE SIRH ET PAIE (H/F). Rattaché(e) au DRH, vous êtes manager d'une équipe de 5 gestionnaires de paie et un alternant SIRH, vos autres missions sont : • Superviser les activités de paie, • Gérer l'exploitation du SIRH avec les éditeurs et les différentes demandes de reporting, • Collecter, analyser et valider les paramétrages du système (paie, GTA, formation, ...), • Participer au projet d'intégration au SIRH Groupe prévue en avril 2026, • Piloter les projets SIRH avec les différents acteurs (éditeurs, DSI, utilisateurs...), • Recetter les livraisons applicables, • Contribuer au bon fonctionnement du système, centraliser et traiter les remontées d'anomalies ou demandes d'évolutions, • Mettre en place ou mettre à jour les tableaux de bord de la fonction RH, • Coordonner les méthodes d'utilisation et mettre en place les procédures d'utilisation, • Préparer la succession du Responsable SIRH et Gestion sociale. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 de type RH/Informatique/Droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Paie avec une appétence pour le SIRH. Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et disposez de très bonnes capacités analytiques. Vous maîtrisez les f ondamentaux de la gestion de projet et de la paie. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'une excellente communication écrite comme orale, vous savez être pédagogue et vous avez un sens aigu du service. Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Statut cadre Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation + accord de télétravail + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49), un(e) ASSISTANT EXPORT (H/F) Dans le cadre d'une évolution, l'équipe export de notre siège recherche son ou sa futur(e) Assistan(e). Au quotidien, vous contribuez à la commercialisation de nos co-produits, abats et 5ème quartier. Plus précisément vos missions sont : • Suivre les commandes clients (industriels, grossistes et négociants) de la prise de commandes, à la fabrication jusqu'à l'expédition et la facturation. • Présenter nos produits, les tarifs et nos services. • Gérer la partie documentaire associée : certificats sanitaires, certificats d'origine... (Hong-Kong, Chine, Ukraine, Europe, Afrique de l'Ouest). • Assurer le back-up de notre commercial durant ses absences (congés annuels). Dans le cadre de vos missions, vous êtes en contact avec nos autres services : production, financier, logistique et informatique. Mais également à l'externe : DDPP et les services officiels de l'Etat (Dépt., Interbev, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un BTS, Bachelor ou Master Commerce International, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service export et idéalement en industrie agroalimentaire. Vos atouts pour nous rejoindre ? • Maîtrise de l'Anglais indispensable (B1/B2) – une seconde langue est un plus. • Polyvalence, rigueur, sociabilité, force de proposition et sens du commerce • Goût pour la géopolitique et ouverture sur le monde Notre proposition : CDI à pourvoir pour septembre 2025 au plus tard Statut agent de maîtrise 35H/semaine Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacance + intéressement/participation + accord de télétravail + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Votre mission, si vous l'acceptez : * Identifier les phases d'usinage de la pièce et des outils * Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensemble ou ensembles * Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles * Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles * Constituer et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles * Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition * Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques * Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, de sous-ensembles ou d'ensembles * Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients * Contrôler la réalisation d'une prestation * Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires * Piloter un projet Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir en CDI. Un démarrage en intérim est possible. La rémunération de ce poste est en fonction de votre expérience. Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Lecture et interprétation de plan * Utilisation de l'ERP * Conception et dessin assistés par ordinateur (Autocad, Solidworks principalement) * Connaissance des normes qualité * Connaissance en mécanique productique * Connaissance en résistance des matériaux * Capacité à agir avec méthodes et outils de résolutions de problèmes * Métrologie * Connaissance en gestion de projets Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Clotilde et Mélissa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
Votre mission, si vous l'acceptez : * Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauteries * Débit, oxycoupage, cintrage * Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage * Contrôler la qualité * Installer et mettre en service sur chantier Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le SMIC en vigueur et 14EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Tu es issu.e d'une formation dans la tuyauterie/chaudronnerie ou * Tu as une première expérience réussi dans le domaine * Rigoureux.se et habile, tu es respectueux.se des méthodes de fabrication et des règles de sécurité * Tu es à l'aise avec la lecture de plans, les techniques de découpe et l'utilisation des outillages électroportatifs ? Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Clotilde et Mélissa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
Votre mission, si vous l'acceptez : * Réalise les opérations de nettoyage et de désinfection des installations et des ateliers selon les procédures en place sur le site * Approvisionne et réalise une ou plusieurs étapes de production et/ou de conditionnement, de denrées alimentaires, suivant un mode opératoire déterminé * Réalise ses tâches en respectant les procédures, modes opératoires, bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en place pour assurer la sécurité des aliments * Peut réaliser des opérations de finition des produits et les étiqueter Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 18 mois en intérim, en 2X8.Un démarrage en intérim est possible. La rémunération de ce poste est de 11,88EUR/h brut. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Tu souhaites t'investir sur du long terme en entreprise * Tu aimes travailler en équipe et en 2X8 Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, [Prénoms] reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
