Offres d'emploi à Verneil-le-Chétif (72)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verneil-le-Chétif située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verneil-le-Chétif. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - SARCE, 72 - LA BRUERE SUR LOIR, 72 - MAYET ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Verneil-le-Chétif

Offre n°1 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - SARCE ()

Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour 7H/semaine les lundi mercredi et vendredi pour un CDD dans un premier temps.

En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux, vos missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, de l'église, des WC publics et des salles
- Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces
- Nettoyer les vitres, les miroirs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les toilettes
- Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires
- Laver et sécher le linge d'entretien
- Eteindre les lumières et fermer les issues avant de quitter les locaux

Compétences Requises :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Souci du détail et capacité à maintenir un environnement propre et ordonné

Si vous êtes une personne motivée, fiable et que vous avez une passion pour le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer.

Veuillez postuler avec votre CV et une lettre de motivation pour être pris(e) en considération pour ce poste.

Compétences

  • - Alerter le service de maintenance
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°2 : Cueilleur / Cueilleuse de pommes (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LA BRUERE SUR LOIR ()

Vous effectuez la cueillette des pommes en respectant les consignes du responsable du verger.
Vous avez une aptitude au travail en extérieur : chaleur, pluie...

Démarrage de la récolte aux alentours du 18 aout.
Travail 5 ou 6 jours l par semaine avec possibilité de travail 3 jours/semaine.



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SARL CHARLIE GAUTIER

Offre n°3 : Animateur(ice) Périscolaire ALSH MAYET (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H19/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MAYET ()

La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute un(e) animateur.trice périscolaire H/F pour son accueil périscolaire situé à Mayet.

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions de :
- Accueillir les enfants et leurs parents.
- Respecter les protocoles sanitaires en vigueur.
- Travailler en cohésion avec l'équipe d'animation.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Elaborer des projets d'animation.
- Mettre en place et animer des activités en lien avec les projets pédagogiques.
- Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans (santé, sécurité, bien être et épanouissement), et donc garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions.
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.

Lieu(x) de travail :
Accueil périscolaire - Ecole Jules FERRY - 72 360 MAYET

Conditions d'embauche :
- Du lundi 01 septembre 2025 au vendredi 3 juillet 2026.
- Besoins du service :
o Périscolaire : tous les jours sauf mercredis de 7h45 - 8h45 et de 16h - 18h.
o Mercredis : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles.
o Vacances : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles.

- Le contrat sera accompagné de 1h00 de préparation par période de vacances scolaires.
Soit un contrat de 10.19h par semaine mensualisé.


Profil souhaité : BAFA (ou équivalent)
PSC1

Compétences d'adaptation :
- Capacité d'adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents)
- Savoir être réactif

Compétences d'organisation :
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens de la rigueur
- Avoir des capacités d'adaptation en fonction des besoins des services

Compétences relationnelles et sociales :
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles
- Respect des directives apportées par la hiérarchie
- Accueillant, souriant, disponible
- Créatif, dynamique
- Appliquer le devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe

Candidatures à adresser :
Par courrier : Communauté de Communes Sud Sarthe, 5 Rue des Écoles 72800 Aubigné-Racan
Par mail à : recrutement@comcomsudsarthe.fr

Renseignements : Jérôme GAUBERT : loisirscentresocial@comcomsudsarthe.fr ; 02 85 29 12 16

Salaire indicatif : 1er échelon de la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation (équivalent au SMIC horaire)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SUD SARTHE

    La Communauté de Communes Sud Sarthe, fusionnée depuis le 1er Janvier 2017, est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle est composée de 19 communes pour 24 000 habitants.

Offre n°4 : Animateur(ice) Périscolaire ALSH MAYET (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H35/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MAYET ()

La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute un(e) animateur.trice ALSH périscolaire H/F pour son accueil périscolaire situé à Mayet.
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions de :
- Accueillir les enfants et leurs parents.
- Respecter les protocoles sanitaires en vigueur.
- Travailler en cohésion avec l'équipe d'animation.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Elaborer des projets d'animation.
- Mettre en place et animer des activités en lien avec les projets pédagogiques.
- Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans (santé, sécurité, bien être et épanouissement), et donc garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions.
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.

Lieu(x) de travail :
Accueil périscolaire - Ecole Jules FERRY - 72 360 MAYET

Conditions d'embauche :
- Du lundi 1 septembre 2025 au vendredi 3 juillet 2026.
- Besoins du service :
o Périscolaire : tous les jours sauf mercredis de 8h00 - 8h45.
o Mercredis : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles.
o Vacances : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles.

- Soit un contrat de 2.35h par semaine mensualisé.

Profil souhaité : BAFA (ou équivalent)
PSC1

Compétences d'adaptation :
- Capacité d'adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents)
- Savoir être réactif

Compétences d'organisation :
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens de la rigueur
- Avoir des capacités d'adaptation en fonction des besoins des services

Compétences relationnelles et sociales :
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles
- Respect des directives apportées par la hiérarchie
- Accueillant, souriant, disponible
- Créatif, dynamique
- Appliquer le devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe

Candidatures à adresser :
Par courrier : Communauté de Communes Sud Sarthe, 5 Rue des Écoles 72800 Aubigné-Racan
Par mail à : recrutement@comcomsudsarthe.fr

Renseignements : Jérôme GAUBERT : loisirscentresocial@comcomsudsarthe.fr ; 02 85 29 12 16

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SUD SARTHE

    La Communauté de Communes Sud Sarthe, fusionnée depuis le 1er Janvier 2017, est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle est composée de 19 communes pour 24 000 habitants.

Offre n°5 : Animateur(ice) Périscolaire ALSH AUBIGNÉ RACAN (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H49/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute un(e) animateur.trice périscolaire H/F pour son accueil périscolaire situé à Aubigné Racan.

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions de :
- Accueillir les enfants et leurs parents.
- Respecter les protocoles sanitaires en vigueur.
- Travailler en cohésion avec l'équipe d'animation.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Elaborer des projets d'animation.
- Mettre en place et animer des activités en lien avec les projets pédagogiques.
- Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans (santé, sécurité, bien être et épanouissement), et donc garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions.
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.

Lieu(x) de travail :
Accueil périscolaire - 72 800 AUBIGNE RACAN.

Conditions d'embauche :
- Du lundi 01 septembre 2025 au vendredi 03 juillet 2026.
- Besoins du service :
o Périscolaire matin : tous les jours sauf mercredis de 7h30 - 9h00
o Périscolaire soir : tous les jours sauf mercredis et vendredis de 16h15 - 17h45
o Mercredis : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles.
o Vacances : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles.

- Le contrat sera accompagné de 2h00 de préparation par période de vacances scolaires.
Soit un contrat de 8h49 par semaine mensualisé.

- Complément possible en plus avec la commune d'AUBIGNE RACAN sur le temps méridien les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h50 à 13h20.

Profil souhaité : BAFA (ou équivalent)
PSC1

Compétences d'adaptation :
- Capacité d'adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents)
- Savoir être réactif

Compétences d'organisation :
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens de la rigueur
- Avoir des capacités d'adaptation en fonction des besoins des services

Compétences relationnelles et sociales :
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles
- Respect des directives apportées par la hiérarchie
- Accueillant, souriant, disponible
- Créatif, dynamique
- Appliquer le devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe

Candidatures à adresser :
Par courrier : Communauté de Communes Sud Sarthe, 5 Rue des Écoles 72800 Aubigné-Racan
Par mail à : recrutement@comcomsudsarthe.fr

Renseignements : Jérôme GAUBERT : loisirscentresocial@comcomsudsarthe.fr ; 02 85 29 12 16

Salaire indicatif : 1er échelon de la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation (équivalent au SMIC horaire)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SUD SARTHE

    La Communauté de Communes Sud Sarthe, fusionnée depuis le 1er Janvier 2017, est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle est composée de 19 communes pour 24 000 habitants.

Offre n°6 : Animateur(ice) Périscolaire ALSH VAAS (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H55/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - VAAS ()

La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute un(e) animateur.trice ALSH périscolaire H/F pour son accueil périscolaire situé à Vaas.

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions de :
- Accueillir les enfants et leurs parents.
- Respecter les protocoles sanitaires en vigueur.
- Travailler en cohésion avec l'équipe d'animation.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Elaborer des projets d'animation.
- Mettre en place et animer des activités en lien avec les projets pédagogiques.
- Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans (santé, sécurité, bien être et épanouissement), et donc garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions.
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.

Lieu(x) de travail :
Accueil périscolaire - 72 500 VAAS

Conditions d'embauche :
- Du lundi 01 septembre 2025 au vendredi 03 juillet 2026.
- Besoins du service :
o Périscolaire : tous les jours sauf mercredis de 16h15 - 17h45.
o Mercredis : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles.
o Vacances : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles.

- Le contrat sera accompagné de 2h00 de préparation par période de vacances scolaires.
Soit un contrat de 4.92h par semaine mensualisé.

- Complément possible en plus avec la commune d'AUBIGNE RACAN sur le temps méridien les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h50 à 13h20.
Profil souhaité : BAFA (ou équivalent)
PSC1

Compétences d'adaptation :
- Capacité d'adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents)
- Savoir être réactif

Compétences d'organisation :
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens de la rigueur
- Avoir des capacités d'adaptation en fonction des besoins des services

Compétences relationnelles et sociales :
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles
- Respect des directives apportées par la hiérarchie
- Accueillant, souriant, disponible
- Créatif, dynamique
- Appliquer le devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe

Candidatures à adresser :
Par courrier : Communauté de Communes Sud Sarthe, 5 Rue des Écoles 72800 Aubigné-Racan
Par mail à : recrutement@comcomsudsarthe.fr
Renseignements : Jérôme GAUBERT : loisirscentresocial@comcomsudsarthe.fr ; 02 85 29 12 16

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SUD SARTHE

    La Communauté de Communes Sud Sarthe, fusionnée depuis le 1er Janvier 2017, est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle est composée de 19 communes pour 24 000 habitants.

Offre n°7 : Animateur(ice) Périscolaire ALSH PONTVALLAIN (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H55/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - PONTVALLAIN ()

La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute un(e) animateur.trice ALSH périscolaire H/F pour son accueil périscolaire situé à Pontvallain.

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions de :
- Accueillir les enfants et leurs parents.
- Respecter les protocoles sanitaires en vigueur.
- Travailler en cohésion avec l'équipe d'animation.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Elaborer des projets d'animation.
- Mettre en place et animer des activités en lien avec les projets pédagogiques.
- Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans (santé, sécurité, bien être et épanouissement), et donc garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions.
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.
Lieu(x) de travail :
Accueil périscolaire - 72 510 PONTVALLAIN

Conditions d'embauche :
- Du lundi 1 septembre 2025 au vendredi 3 juillet 2026.
- Besoins du service :
o Périscolaire : tous les jours sauf mercredis de 16h15 - 17h30.
o Mercredis : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles.
o Vacances : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles.

- Soit un contrat de 3.91h par semaine mensualisé.
Profil souhaité : BAFA (ou équivalent)
PSC1

Compétences d'adaptation :
- Capacité d'adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents)
- Savoir être réactif

Compétences d'organisation :
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens de la rigueur
- Avoir des capacités d'adaptation en fonction des besoins des services

Compétences relationnelles et sociales :
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles
- Respect des directives apportées par la hiérarchie
- Accueillant, souriant, disponible
- Créatif, dynamique
- Appliquer le devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe

Candidatures à adresser :
Par courrier : Communauté de Communes Sud Sarthe, 5 Rue des Écoles 72800 Aubigné-Racan
Par mail à : recrutement@comcomsudsarthe.fr

Renseignements : Jérôme GAUBERT : loisirscentresocial@comcomsudsarthe.fr ; 02 85 29 12 16

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SUD SARTHE

    La Communauté de Communes Sud Sarthe, fusionnée depuis le 1er Janvier 2017, est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle est composée de 19 communes pour 24 000 habitants.

Offre n°8 : Cueilleur / Cueilleuse de pommes (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - BEAUMONT PIED DE BOEUF ()

Le verger des BOUTINIERES (Beaumont Pied de Boeuf / Montval sur Loir) recherche du personnel pour la cueillette des pommes.

Démarrage de la récolte estimé aux alentours du 20 août
- Durée : environ 2 mois
- Verger non desservi par les transports en commun

Pour postuler, plusieurs possibilités :

- En répondant à l'annonce
- Vous rendre sur place entre 12h-13h et entre 16h-18h (autrement déposer votre CV dans la boite aux lettre)

Adresse : Lieu-dit Les Boutinières - 72500 BEAUMONT PIED DE BOEUF

Entreprise

  • VERGER LES BOUTINIERES

    Verger de pommiers d'environ 20 hectares Situé à proximité de Château-du-Loir

Offre n°9 : Conducteur de machine (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
    • 72 - MAYET ()

L'entreprise Lavigne à Mayet recherche un(e) conducteur de machine pour la saison de début juin à fin octobre. Vos missions :

- Régler la machine en fonction du modèle à produire
- Alimenter la machine en matière (papier, couverture, spirale)
- Intervenir en cas de bourrage
- Vérifier la qualité du produit fini
- Réaliser la petite maintenance
- Nettoyer son poste de travail

Compétences spécifiques :
* Lire les consignes, les fiches d'instruction, l'ordonnancement.
* Visualiser le produit fini.
* Régler et caler la machine,
* Faire preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir, s'adapter et résoudre rapidement les petits problèmes de fabrication.
* Contrôler la qualité des produits en respectant les normes, repérer les défauts.
* Compléter les documents de production.
* Nettoyer régulièrement (poussières, pièces.), ranger les outils.
* Assurer la maintenance de premier niveau.
* Favoriser le diagnostic en cas de dysfonctionnement.

Poste à temps plein (accord de modulation). Travail du lundi au vendredi en 2X8 (du matin et de l'après-midi)
Avantages : prime de panier de 4.22 €

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • LAVIGNE-ALMANACHS JEAN CARTIER BRESSON

Offre n°10 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Luceau ()

L'agence Adecco de Château du Loir recherche pour l'un de ses clients, 2 Manutentionnaires Caristes h/f titulaire du caces 3.

En prévision du déménagement de l'usine, vous aurez en charge :

- la mise en caisse
- le chargement dans le camion
- la manutention diverse

Poste à pourvoir du 4 au 8 aout.
Etre titulaire du permis cariste (à jour).
Mission soumise au port de charges lourdes.
Horaires de journée.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°11 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Luceau ()

L'agence Adecco de Château du Loir recherche pour l'un de ses clients, 1 Agent de Marouflage h/f pour une mission de longue durée.. Vos missions :
- Etudier les instructions de travail, les plans et les documents
- Suivre selon des plans et des procédures données, une gamme de fabrication
- Veiller à la disponibilité, traçabilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche (vérifier le nombre de pièces.)
- Vérifier l'état de surface de la pièce (aspect visuel : chocs, rayures .)
- Effectuer la pose de laine sur la tuyauterie en la bridant à l'aide du fil Teflon
- Mener la préparation des demi-coquilles (perçage pour bossage, préparation vent holes, découpe gouttières suivant fiches d'instructions)
- Autocontrôler les produits (aspect et dimension), et l'absence de corps étrangers avant obturation
- Obturer les pièces entre chaque étape de production
- Enlever les scotchs et gratter le surplus du silicone si nécessaire
- Réaliser la finition des joints sur les éléments le nécessitant
- Elaborer le marquage final suivant les procédés applicables et selon le programme (soit encre blanche à l'aide de l'aérographe ou plaquettes métalliques de marquages)
- Reporter les éléments de traçabilité indiqués dans l'ordre de fabrication
- Détecter et remonter auprès de la hiérarchie tout dysfonctionnement dans sa zone
- Identifier les non-conformités et anomalies en regard des spécifications client (isoler les pièces non conformes suite à autocontrôle, en informer le contrôleur)


Profil recherché :
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de fiabilité
- Être capable de travailler en équipe
- Communiquer avec l'ensemble de l'équipe et de ses interlocuteurs.

Poste à pourvoir au plus vite. Longue mission possible.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez ...

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°12 : Aide-Cuisinier / Aide-Cuisinière CDD 2 mois 100% (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - PONTVALLAIN ()

Dans le cadre d'un CDD 2 mois à 80% renouvelable, vous intégrerez en tant qu'aide-cuisinier, le service restauration pour nos résidents de l'EHPAD de Pontvallain (en direction commune des résidences de l'Aune, Sud Sarthe).

Vos missions seront ainsi les suivantes :
- Production et mise en place des préparations culinaires froides en fonction des règles d'hygiène et de fonctionnement et des besoins des résidents (régimes spécifiques, préparations mixées, hachées )
- Production et mise en place des préparations des desserts
- Vous participerez au nettoyage prévu dans le cadre du PMS, conformément à la réglementation HACCP
- Réalisation des traitements préliminaires des produits
- Dressage des préparations

Temps de travail : CDD 2 mois à 80% renouvelable
Travail : 1 week-end sur 3
Possibilité d'intervention sur les EHPAD de Mansigné et Mayet

Expérience en Ehpad appréciée.
Formation : Diplôme CAP Cuisine ou restauration ou hôtellerie
Compétences : Que vous soyez issue d'une expérience en restauration collective, ou d'un restaurant privé, votre capacité à intégrer une équipe, votre autonomie et votre dynamisme seront vos atouts principaux.

1 Poste à pourvoir dès que possible
Salaire indexé sur la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • EHPAD LE PRIEURE

    EHPAD "Le Prieuré" 72510 PONTVALLAIN Tél : 02.43.38.51.20

Offre n°13 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Aubigné-Racan ()

L'agence Adecco de Château du Loir recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques, 1 Technicien de Maintenance h/f pour rejoindre leur équipe.
Votre rôle principal consistera à assurer le bon fonctionnement de nos machines à travers des interventions de maintenance préventive et curative.

Missions principales :

- Intervenir sur les machines de production et effectuer les réparations nécessaires.
- Réaliser la maintenance préventive selon un planning défini afin d'assurer la disponibilité des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions appropriées.
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l'utilisation des machines.
- Documenter les interventions réalisées et les actions correctives mises en place.

- Formation de niveau Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un secteur similaire.
- Bonne connaissance des systèmes d'automatisme, pneumatique et hydraulique.
- Esprit d'analyse et capacité à travailler en autonomie.
- Rigueur et sens des responsabilités.

Si vous êtes passionné par la technique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°14 : Assistant de vie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LA CHARTRE SUR LE LOIR ()

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au coeur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !

Intégrer l' ADMR c'est :
- Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR
- Des missions proches de chez vous
- Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile
- Un planning au mois adapté à vos disponibilités
- Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
- Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés
- Un parcours de formation adapté à vos besoins
- Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR
- Un téléphone portable professionnel
- Une équipe administrative à votre écoute

Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :

- Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage
- Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • ADMR

    1er réseau français de proximité, l' ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L' ADMR propose et gère des services qui s adressent à tous, tout au long de la vie. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l' ADMR affirme son choix d une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.

Offre n°15 : Assistant de vie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MAYET ()

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au coeur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !

Intégrer l' ADMR c'est :
- Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR
- Des missions proches de chez vous
- Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile
- Un planning au mois adapté à vos disponibilités
- Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
- Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés
- Un parcours de formation adapté à vos besoins
- Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR
- Un téléphone portable professionnel
- Une équipe administrative à votre écoute

Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :

- Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage
- Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • ADMR

    1er réseau français de proximité, l' ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L' ADMR propose et gère des services qui s adressent à tous, tout au long de la vie. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l' ADMR affirme son choix d une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.

Offre n°16 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - VAAS ()

Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe.
La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.

Missions :
L'éducateur.trice de jeunes enfants est amené(e) à intervenir sur les 3 multi accueils de la collectivité.
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable du multi accueil de référence.

Vous assurerez les missions suivantes :
- Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif du multi accueil et en lien avec sa famille,
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence du supérieur hiérarchique.
Vous serez amené(e) à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe petite enfance et du centre social.

Activités principales :
- Accueillir l'enfant et ses parents
- Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer l'hygiène des espaces de vie et la désinfection du Matériel
- Organiser et animer les projets de service en collaboration avec l'équipe
- Participer à la vie du centre social


Profil recherché :
- Diplôme d'Educateur.trice de jeunes enfants,
- Permis B obligatoire.

Temps de travail :
- Temps complet, du lundi au vendredi.

Lieu de travail :
Intervention principale sur le multi accueil « le jardin des coccinelles » à Vaas
Interventions ponctuelles sur les multi accueils suivants :
- « le jardin des bambins » à Pontvallain
- « au jardin des ouistitis » à Le Lude

Contraintes du poste :
- Mobilisation 1 à 2 samedis dans l'année lors de manifestations locales
- Obligation de souplesse et de disponibilité dans l'organisation du planning de travail
- Contraintes physiques (porter les enfants, se mettre au sol, bruits, risques de salissures.)

Type de contrat :
- Poste ouvert aux fonctionnaires et par dérogation aux agents contractuels
- En cas de recrutement d'un agent contractuel : Contrat à durée déterminée de 1 an (renouvelable)
- Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants + prime

Informations complémentaires :
- Prévoyance (participation à hauteur de 50% de la collectivité)
- Dispositif d'action sociale CNAS

Candidature :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Boussard François, Président de la Communauté de communes Sud Sarthe à l'adresse mail recrutement@comcomsudsarthe.fr.
Début des entretiens de recrutement le 18/07/2025.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Premiers soins adaptés aux enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC SUD SARTHE

    La Communauté de Communes Sud Sarthe, fusionnée depuis le 1er Janvier 2017, est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle est composée de 19 communes pour 24 000 habitants.

Offre n°17 : Technicien de laboratoire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 72 - LUCEAU ()

Manpower référence intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de laboratoire industriel (H/F)

-Connaître les produits, procédés et techniques des pièces métalliques ;
-Disposer de connaissance sur les différents traitements de surface ;
-Avoir des connaissances en chimie, produits de laboratoire et techniques d'utilisations ;
-Connaître les méthodes de résolution de problème : 8D, Ishikawa, 5P, Kaizen, Etc ;
-Connaître les techniques de gestion de projet et de communication ;
-Savoir utiliser les fonctionnalités classiques en bureautique avec le Pack office : Tableau Croisés Dynamiques, formule de calcul... .

Horaires : travail en journée

Vous avez une première expérience réussi sur un poste similaire.
Vous avez déjà manipulé l'Alodine lors de vos expériences précédentes et en connaissez bien les propriétés.
Vous êtes attentifs et minutieux, vous savez gérer les priorités et faite preuve d'adaptabilité.
Vous faite preuve de rigueur, de fiabilité et vous savez respecter les règles de sécurité, d'environnement et le règlement intérieur.
Enfin, vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer avec l'ensemble des l'équipe et de ses interlocuteurs.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°18 : Agent Social (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vaas ()

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice EAJE ou en son absence de la directrice adjointe EAJE, Les missions confiées sont :
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
Participer aux réunions d'équipe du multi-accueil,
Participer aux journées pédagogiques,
Travailler en équipe
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement du multi-accueil.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.) dans le respect de son rythme, de ses besoins fondamentaux et de son développement
Participer aux tâches d'hygiène quotidienne
Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux,
Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (lavage et désinfection du matériel pédagogique.)
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille,
Transmettre à l'équipe pédagogique toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et activités, ainsi que la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Contribuer à la qualité des transmissions réciproque parents/professionnels
Informer les parents sur les évènements proposés par le centre social (Faîte en famille, Réseau de lecture publique, accompagnement numérique, France services.)
Assurer le service des repas auprès des enfants,
En l'absence de l'agent de service, assurer la réception, la distribution et le service des repas
Assurer les commandes de repas,
Veiller à la bonne application du protocole Plan Maitrisé Sanitaire (PMS),
Vérifier la livraison et vérifier les températures des plats en conformité avec les protocoles,
Veiller à assurer la traçabilité des livraisons,
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires,
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
Gérer les stocks alimentaires (goûters, collations, stocks tampons),
Appliquer les consignes des PAI en cours et les régimes alimentaires,
Repérer les dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique.
Participer à des évènements du centre social ou de partenaires locaux.
Compétences et savoirs requis :
Savoirs :
Connaissances du fonctionnement de la Communauté de Communes,
Connaissance du fonctionnement d'un centre social et d'un EAJE,
Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans,
Connaissance sur les soins à apporter aux jeunes enfants
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène, les protocoles en vigueur,
Savoir-faire :
Capacité d'écoute active et d'observation
Maîtriser et mettre en œuvre les techniques de nettoyage et de lavage des locaux et du linge,
Agir dans une démarche écoresponsable,
Gestes et postures de manutention,
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et du protocole,
Savoir-être :
Dynamisme, sens de l'organisation,
Faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents),
Capacité au travail en équipe,
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité ; devoir de réserve,
Avoir le sens du service public,
Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
Profil recherché :
- Formation souhaitée : CAP petite enfance
Temps de travail :
- Recrutement dans les cadres d'emploi d'adjoint technique, catégorie C,
- Temps complet annualisé, du lundi au vendredi, de 7h à 19h
- Réunion équipe en soirée (19h à 21h).
Rattachement hiérarchique : directrice EAJE

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • CC SUD SARTHE

    La Communauté de Communes Sud Sarthe, fusionnée depuis le 1er Janvier 2017, est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle est composée de 19 communes pour 24 000 habitants.

Offre n°19 : Assistant(e) animation radio et d'éducation (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - PONTVALLAIN ()

Au sein d'un collège, vous assurez 2 missions :
- 50% du temps en tant qu'assistant animation radio : en lien avec radio Prévert - radio associative, vous animez un club de jeunes pour le montage et la diffusion de reportage - d'interview d'invités - diffusion de musique. Vous devez avoir une aisance dans le langage écrit et oral, ainsi qu'une aisance relationnelle, et vous avez des compétences organisationnelles. Pour la partie technique, vous serez sous l'égide du directeur de radio Prévert.
- 35 % du temps comme assistant d'éducation : Vous surveillez les élèves et contrôlez le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité.
Horaires de travail à 85% d'un emploi temps plein: horaires à préciser selon les besoins, mais présence obligatoire sur le créneau méridien et le mercredi matin.
Poste d'un an à partir de septembre 2025.

Compétences

  • - Projet radiophonique ou télévisé
  • - Concevoir un projet de communication multicanal
  • - Présenter des invités, candidats, auditeurs et leur actualité
  • - Prendre la parole en public
  • - Collecter et analyser des données, des informations

Entreprise

  • COLLEGE JACQUES PREVERT

    Collège Public de Pontvallain

Offre n°20 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MAYET ()

Vous interviendrez sur des tâches d'aide à la personne et aux soins auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Vous serez aussi amené(e) à effectuer des tâches ménagères.
Vous aurez un jour de repos dans la semaine et travaillerez un week-end sur 2.
Formation interne assurée.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DESTIA

Offre n°21 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Vous interviendrez sur des tâches d'aide à la personne et aux soins auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Vous serez aussi amené(e) à effectuer des tâches ménagères.
Vous aurez un jour de repos dans la semaine et travaillerez un week-end sur 2.
Formation interne assurée.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DESTIA

Offre n°22 : Apprenti cuisinier / cuisinière en alternance (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - SARCE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec un centre de formation, au sein d'un restaurant traditionnel, vous participerez à l'élaboration et à la préparation de menus et de plats du jour (de l'entrée au dessert), en cuisine traditionnelle, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et de la charte qualité de l'établissement.

Compétences

  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer des plats à base de produits locaux

Entreprise

  • VENET DAVID

Offre n°23 : Apprenti cuisinier / cuisinière en alternance (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MAYET ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec un centre de formation, au sein d'un restaurant traditionnel, vous participerez à l'élaboration et à la préparation de menus et de plats du jour (de l'entrée au dessert), en cuisine traditionnelle, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et de la charte qualité de l'établissement.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESTAURANT BAR DU CENTRE

Offre n°24 : Conducteur Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Aubigné-Racan ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte des déchets? basé à AUBIGNE RACAN (72800), un Conducteur Poids Lourds (h/f).

Notre client est une entreprise engagée dans la collecte et la valorisation des déchets non dangereux, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement et au développement durable.

Vos principales missions seront : assurer la collecte des verres, sélectifs et ordures ménagères selon un planning établi, veiller au bon fonctionnement du véhicule poids lourds, et respecter les consignes de sécurité et de qualité.

Profil :
Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale est autonome, rigoureuse et possède un excellent sens de l'organisation.

- Permis C (Autorisation de conduite)
- CACES Grue auxiliaire de chargement des véhicules

Le contrat débutera dès que possible.

Rejoignez notre client pour contribuer activement à la préservation de l'environnement tout en développant vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°25 : ASH / AS / AMP / AES (Emplois saisonniers) (H (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MAYET ()

Vous intégrez l'équipe de soins de L'EHPAD Les Chevriers. Il fait partie des « Résidences de l'Aune », une direction commune réunissant 3 EHPAD autonomes du Sud Sarthe : Mansigné, Pontvallain et Mayet. Ce groupement favorise la coopération entre établissements, la mutualisation des compétences et une dynamique de projets partagés au service du bien-être des résidents et des équipes. Situé dans le village de Mayet (Sud Sarthe), l'EHPAD accueille 110 résidents en hébergement permanent (dont des places en UPAD), 2 places d'hébergement temporaire, 3 places d'accueil de jour.

1 candidat(e) ASH, AS, AMP ou AES, est attendu pour intégrer l'équipe de soins de l'EHPAD de Mayet pour des remplacements des congés d'été.

Vous participez à des tâches permettant d'assurer le confort des résidents:
- Assistance technique pour la réalisation des soins
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels,
- Nettoyage et rangement de la vaisselle et entretien de la plonge,
- Nettoyage et entretien des locaux,
- Aide lors de la prise des repas,

Postes à pourvoir dès le 01 août 2025 jusqu'au 31 août 2025
CDD 1 mois de 80% à 100% avec possibilité de réaliser des heures complémentaires

Salaire indexé sur la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Vous serez amené à effectuer des horaires matin, soir, coupé et des weeks-ends.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EHPAD LES CHEVRIERS

    EHPAD LES CHEVRIERS EHPAD de 110 lits + 2 lits d'Hébergement temporaire + Accueil de jour

Offre n°26 : Auxiliaire de vie - Aubigné Racan (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

À Propos de Nous :
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à traversle pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.


Mission :
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.



Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture;
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Compétences Requises :

- Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité.
- Ponctualité
- Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.

Contrat et Avantages :

- CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
- Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Prise en charge des indemnités kilométriques.
- Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
- Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Profil Recherché :
- Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.
- OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Service Professionnel d'Aide à Domicile Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de postuler directement via notre site : NAGORA.FR Réponse sous 7 jours, vous aurez également accès à nos autres offres d'emploi.

Offre n°27 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste
    • 72 - MAYET ()

L'entreprise Lavigne à Mayet recherche 1 magasiniers-caristes pour la saison de début juin à fin octobre. Vos missions :

- Assurer la réception et le stockage des marchandises
- Préparation et la distribution des marchandises
- Utilisation du logiciel SAP ou d'un autre logiciel de gestion des stocks.
- Etre titulaire CACES 1 et 5

Contraintes poste : manutention de charges.
Poste à temps plein (accord de modulation). Travail du lundi au vendredi.
Avantages : titre restaurant de 9 € (60% pris en charge par la société).
La société sera fermée la semaine 32 (mais rémunérée dans le cadre de la modulation).

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LAVIGNE-ALMANACHS JEAN CARTIER BRESSON

    Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale dynamique en pleine croissance ? Rejoignez l'entreprise LAVIGNE basée à Mayet (filiale du groupe Exacompta-Clairefontaine) spécialisée dans la fabrication d'almanach et de calendriers publicitaires. Leader national dans le domaine de la fabrication des calendriers, aujourd'hui l'entreprise compte 100 salariés.

Offre n°28 : Infirmier en soins généraux et spécialisés CDI (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MAYET ()

Descriptif du service :
Situé au cœur du village de Mayet (Sud Sarthe), l'EHPAD Les Chevriers accueille 110 résidents en hébergement permanent (dont des places en UPAD), 2 places d'hébergement temporaire, 3 places d'accueil de jour.

CDI dès que possible.
Temps plein (100%).

Vos missions seront ainsi les suivantes :
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Mise en place de diagnostiques infirmiers, élaboration d'un plan de soin adapté au résident
- Réalisation et contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
- Coordination et organisation des soins et activités concernant le résident pendant l'hébergement
- Réalisation des soins prescrits décrits dans le code de santé publique (prise de sang, glycémies capillaires, prises de constantes, pansements, injections, collyres, préparation et distribution des médicaments
- Rédaction et mise à jour des dossiers du résident
- Conseil et éducation thérapeutiques
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique du personnel, travail en collaboration avec les médecins, l'ergothérapeute, le diététicien...
- Gestion des stocks de produits, de matériels et médicaments
- Gestion des urgences
- Mise en œuvre de procédures et protocoles
- Réalisation de projets d'accompagnement

Travail 1 week-end sur 3.

Formation requise pour cette profession : Bac+3 / Diplôme d'Etat Infirmier

Rémunération selon la grille de salaires de la fonction publique hospitalière, selon profil et selon la quotité de temps de travail réalisé (%ETP)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • EHPAD LES CHEVRIERS

    EHPAD LES CHEVRIERS EHPAD de 110 lits + 2 lits d'Hébergement temporaire + Accueil de jour L'EHPAD Les Chevriers fait partie des « Résidences de l'Aune », une direction commune réunissant trois EHPAD autonomes du Sud Sarthe : Mansigné, Pontvallain et Mayet. Ce groupement à taille humaine favorise la coopération entre établissements, la mutualisation des compétences et une dynamique de projets partagés au service du bien-être des résidents et des équipes.

Offre n°29 : Plaquiste (h/f)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Luceau ()

L'agence Adecco de Château du Loir rechercher pour l'un de ses clients, 1 Plaquiste h/f.

Nous recherchons un(e) plaquiste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales tâches seront :

- Pose de plaques de plâtre et réalisation des finitions.
- Application des bandes et des jointures.
- Travail en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité du travail.
- Respect des délais et normes de sécurité.


Profil recherché :

- Expérience significative en tant que plaquiste.
- Maîtrise de la technique de pose des bandes de plâtre.
- Autonomie et sens du travail en équipe.
- Rigueur et souci du détail.
Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler en ligne.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°30 : Aide-soignant / AES / AMP / ASG (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - 100% PONTVALLAIN ()

L'EHPAD Le Prieuré fait partie des « Résidences de l'Aune », une direction commune réunissant trois EHPAD autonomes du Sud Sarthe : Mansigné, Pontvallain et Mayet. Ce groupement à taille humaine favorise la coopération entre établissements, la mutualisation des compétences et une dynamique de projets partagés au service du bien-être des résidents et des équipes.

Descriptif du service :
Situé au cœur du village de Pontvallain (Sud Sarthe), l'EHPAD Le Prieuré accueille 90 résidents en hébergement permanent (dont des places en UPAD), 2 places d'hébergement temporaire, 3 places d'accueil de jour et un PASA

Expérience souhaitée : expérience en EHPAD appréciée.
Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou AMP/AES ou ASG.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des résidents par l'apport de soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur degré d'autonomie.
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, aide à la prise des médicaments, aide aux couchers...)
- Vous participez à la traçabilité des soins réalisés en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.

Vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation et d'autonomie et votre esprit d'équipe seront des qualités nécessaires à votre prise de poste.

Un poste est à pourvoir :
- CDD 3 mois, dès que possible, 100%, avec possibilité de renouvellement et/ou d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière.

Vous bénéficierez d'une période de doublon afin de faciliter votre intégration et également d'un parcours de formation interne.

Formations

  • - Aide-soignant (AS ou AES/AMP ou ASG) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD PONTVALLAIN LE PRIEURE

    EHPAD "Le Prieuré" 72510 PONTVALLAIN Tél : 02.43.38.51.20

Offre n°31 : Aide-soignant / AES / AMP / ASG (50% Mayet-50% Pontvallain) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - 50% PONTVALLAIN - 50% MAYET ()

L'EHPAD Les Chevriers et l'EHPAD Le Prieuré font partis des « Résidences de l'Aune », une direction commune réunissant trois EHPAD autonomes du Sud Sarthe : Mansigné, Pontvallain et Mayet. Ce groupement à taille humaine favorise la coopération entre établissements, la mutualisation des compétences et une dynamique de projets partagés au service du bien-être des résidents et des équipes.

Descriptif du service :
Situé au cœur des villages de Mayet et Pontvallain (Sud Sarthe), l'EHPAD Les Chevriers accueille 110 résidents en hébergement permanent (dont des places en UPAD), 2 places d'hébergement temporaire, 3 places d'accueil de jour, et l'EHPAD Le Prieuré accueille 90 résidents en hébergement permanent (dont 14 places en UPAD), 2 places d'hébergement temporaire, 3 places d'accueil de jour et un PASA de 14 places.

Expérience souhaitée : expérience en EHPAD appréciée.
Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou AMP/AES ou ASG.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des résidents par l'apport de soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur degré d'autonomie.
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, aide à la prise des médicaments, aide aux couchers...)
- Vous participez à la traçabilité des soins réalisés en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.

Vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation et d'autonomie et votre esprit d'équipe seront des qualités nécessaires à votre prise de poste.

Un poste est à pourvoir :
- CDD mensuel, dès que possible, 100% (50% Mayet - 50% Pontvallain), avec possibilité de renouvellement et/ou d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière.

Vous bénéficierez d'une période de doublon afin de faciliter votre intégration et également d'un parcours de formation interne.

Formations

  • - Aide-soignant (AS ou AES/AMP ou ASG) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD PONTVALLAIN LE PRIEURE

    EHPAD "Le Prieuré" 72510 PONTVALLAIN Tél : 02.43.38.51.20

Offre n°32 : Electricien de chantier (déplacements) H/F (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Nous recherchons 1 électricien/électricienne même débutants(es) afin de réaliser la construction de bâtiments commerciaux .

Les tâches à réaliser sont :
- Montage chemin de câble
- Tirage de câbles
- Installation de luminaires
- Installation d équipements électriques
- Câblage d armoires
- Mise en service

Les chantiers nécessitent le travail en déplacement en semaine de 4jours du lundi au jeudi sous contrat 39 heures.

Votre profil :
--soit vous possédez idéalement un CAP électricité, même si vous n'avez pas d'expérience, votre profil nous intéresse.
--soit vous êtes bon(ne) bricoleur(se), avec des aptitudes manuelles et vous êtes prêt(e) à acquérir les compétences d'un nouveau métier. Votre profil nous intéresse aussi.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ROBIC ENERGIES

Offre n°33 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LUCEAU ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à LUCEAU (72500), en Intérim de 12 mois un Soudeur Orbital (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, se distinguant par son engagement envers l'innovation et la qualité. Avec une équipe dynamique et des projets stimulants, notre client offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel.

En tant que Soudeur (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
- Réaliser des opérations de soudure conformément aux cahiers des charges et aux instructions
- Contrôler la conformité des pièces élémentaires par rapport au dossier de fabrication
- Maintenir son poste de travail et les outillages en bon état de fonctionnement et de propreté
- Rendre compte de son travail et transmettre les informations nécessaires

Nous recherchons un profil de Soudeur (h/f) passionné par son métier, ayant le sens de l'organisation et le souci du détail. La dextérité, la capacité à lire et interpréter des plans, ainsi que la connaissance des normes et règles qualité sont des atouts essentiels pour ce poste.

- Connaître les techniques, procédés et moyens de soudage
- Connaître les normes de soudage en vigueur
- Connaître les bases de la métallurgie et les propriétés des matériaux
- Savoir lire et interpréter des plans
- Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité
- Faire preuve de dextérité
- Maintenir son poste de travail en bon état de fonctionnement et de propreté

Poste à pourvoir au plus vite, salaire selon expérience.
Horaires d'équipe.

Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe dynamique et innovante !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°34 : Outilleur (h/f)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LUCEAU ()

L'agence ADECCO MONTVAL SUR LOIR recherche pour l'un de ses clients un outilleur h/f

au sein du site TECALEMIT à LUCEAU 72500 vous aurez pour mission d'effectuer les taches suivantes


- Réaliser, modifier ou réparer un outillage ou une production nécessitant les moyens du périmètre et effectuer sa mise au point, a partir de plan, d'une demande terrain ou des services annexes
- prendre connaissance du plan de charge au quotidien/hebdomadaire
- s'assurer de la disponibilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de la tache
- mettre les équipement de protection nécessaire et obligatoire selon les consigne de sécurité
- a partir de la demande réaliser ou modifier un outillage selon les instruction (plan, contrôle 3D)
- choisir les machines adaptées pour réaliser la conception et/ou la réparation
- réaliser les opération selon le processus de perçage, alésage, fraisage et taraudage
condition de travail

- en équipe 2x8
- accepter les heures supplémentaires
- possibilité de travailler certains samedi matin

- Choisir l'outillage adapté aux différentes situations
- Réaliser les opérations de montage, assemblage, d'étanchéité
- Utiliser des outils à main ou des machines classiques pour ajuster/assembler
- Utiliser les instruments de mesure et de contrôle
- Utiliser un tour / fraiseuse conventionnels
- Utiliser une machine à Commande Numérique
- Savoir lire et interpréter des plans
- Mettre en place et régler un outillage
- Régler le moyen
- Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel
- Maintenir son poste de travail / les outillages en bon état de fonctionnement et de propreté
- Rendre compte de son travail
- Faire preuve de dextérité
- Savoir communiquer et transmettre les informations
- Tutorer, former


Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°35 : Animateur / animatrice en EHPAD (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Vous travaillerez en binôme avec un second animateur. Vos actions seront supervisées par un cadre de santé de la résidence avec le concours du directeur de l'EHPAD.
Vos principales missions participent à transformer les secteurs de l'EHPAD La Pléiade en lieux de vie agréables et attractifs. Elles sont définies ainsi :
- Elaborer le projet de vie sociale et d'animation de l'EHPAD en tenant compte du projet de vie personnalisé des résidents
- Mettre en œuvre le projet de vie sociale et d'animation :
o Planifier les activités individuelles ou collectives pour les résidents en tenant compte de leurs capacités physiques, cognitives mais également de leurs centres d'intérêt
o Organiser les activités programmées
- Coordonner les activités de vie sociale et d'animation avec les différents partenaires impliqués : les équipes soignantes de l'EHPAD, les prestataires extérieurs (bénévoles, associations, etc.)
- Contribuer à l'élaboration du budget annuel d'animation en étant force de proposition
- Mener des actions intergénérationnelles pour encourager les « générations solidaires » ; cela permet d'entretenir les liens des résidents avec les autres citoyens de diverses catégories d'âge et d'inscrire durablement la solidarité intergénérationnel (1 lettre A sourire, jumelages intergénérationnels, etc.)

Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel d'animation, idéalement DEJEPS, et vous possédez une première expérience en animation dans un EHPAD ou auprès de personnes âgées.

Dynamique, rigoureux, et créatif, vous avez de réelles capacités de structuration et de mise en œuvre d'un plan d'activités et de vie sociale au bénéfice de personnes âgées résidant dans un EHPAD. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts complémentaires pour contribuer au « bien vivre » à La Pléiade.

Vous travaillez sur une base forfaitaire de 37h30 par semaine.
Vous bénéficiez de jours de RTT, et êtes rémunéré sur la base de la grille indiciaire en vigueur.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Formations

  • - Animation personne âgée | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MONTVAL SUR LOIR

    Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.

Offre n°36 : Préparateur en pharmacie (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

La Pharmacie du Centre SELARL de Montval sur Loir recherche un Préparateur en pharmacie (H/F) en CDI temps plein.

Missions :
- Accueillir et conseiller les clients.
- Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales.
- Gérer les stocks et approvisionnements de médicaments et produits.
- Assurer la bonne tenue de la pharmacie et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Conseiller sur les produits de parapharmacie.

Profil recherché :
- Diplôme de Préparateur en Pharmacie obligatoire (BP - Brevet Professionnel).
- Expérience en officine souhaitée.
- Bonne connaissance des médicaments et des produits de parapharmacie.
- Sens du service et de la qualité du conseil.
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
- Autonomie et rigueur.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données

Entreprise

  • PHARMACIE DU CENTRE SELARL

Offre n°37 : Agent (e) technique des espaces verts (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Poste à temps complet, à pourvoir au 01/10/2025,
Dans le cadre d'emploi des adjoints techniques.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous faites partie du service espaces verts de la commune.
Vos missions seront :
L'entretien des espaces verts et embellissement de la commune

Vos activités principales seront :
- Création, plantation, entretien des massifs et jardinières
- Taille et arrosage de végétaux
- Travaux d'entretien des parcs et jardins : tontes, débroussaillage, ramassage de feuilles
- Travaux de préparation des sols ; bêchage, griffage, engazonnement
- Entretien des aires de jeux
- Entretien des terrains engazonnés notamment de sports
- Abattage d'arbres (petit sujet)
- Désherbage manuel et thermique (gaz)
- Participation aux astreintes

Vos activités secondaires seront :
- Entretien de petits matériels à moteur
- Mise en place de signalisation temporaire de chantier
- Conduite d'engins de chantier avec autorisation de conduite (tracteur agricole <100 chevaux, tondeuse auto-portée)
- Entretien des fontaines
- Déménagement, installation manifestations diverses
- Intervention de déneigement, aide à la population lors d'intempéries/d'incidents (inondation, éboulement, feux .)
- Nettoyage marchés et manifestations

Contraintes :
- Astreintes sur une semaine complète / Pluralité des lieux de travail/- Travail en extérieur/- Conditions climatiques/- Port des EPI/- Travail en hauteur
- Horaires aménagés fortes chaleurs

Permis B obligatoire et Permis C et EB appréciés

Niveau de diplôme : Niveau 3 minimum (CAP/ BEP) dans la spécialité principalement exercée

Compétences

  • - Techniques d'entretien des espaces verts
  • - Travail en équipe
  • - Entretenir des arbres et arbustes
  • - Rendre compte à son supérieur hiérarchique
  • - Technique de création de massifs et jardinières
  • - Respect des règles d'hygiène, sécurité au travail

Entreprise

  • MAIRIE DE MONTVAL SUR LOIR

Offre n°38 : Employé libre-service / livreur fioul (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H59/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Dans le cadre d'un renfort, notre magasin recherche un(e) employé(e) libre service polyvalent(e) qui puisse être également livreur(euse) fioul en l'absence du livreur.

Vous participerez aux principales missions du service :
Au sein du magasin:
- Mise en rayon
- Manutention de palettes

Au sein du service fioul proposé à notre clientèle:
- Veiller au stock suffisant de produit,
- Effectuer les livraisons de fioul aux particulier dans le respect des règles de sécurité,
- Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule,
- Gérer l'offre produit: assortiment et politique prix,
- Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues

Vous avez une expérience en tant qu'employé libre service et idéalement vous êtes titulaire du permis C. Si vous êtes demandeur d'emploi, la formation peut être prise en charge pour la FIMO et l'ADR.
Vous avez le permis C (avec ou sans l'ADR) et souhaitez occuper un poste diversifié, alors vous nous intéressez!
Possibilité de faire une immersion pour découvrir le poste.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • SOCIETE CASTELORIENNE DE DISTRIBUTION

Offre n°39 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Nous recherchons pour notre restaurant de Montval, 4 employé.es Polyvalent.es pour s' occuper tout ou partie des activités suivantes :

- Prise des commandes, encaissement, conseil aux bornes, service en salle,
- Préparation en cuisine,
- Entretien, nettoyage de la salle et plonge.

Vous avez un bon relationnel et aimer le travail en équipe et le contact clients !
Adaptation du nombre d'heures possible, 2 jours consécutifs de repos.
Formation assurée et rémunérée.
Possibilité d'adapter les tâches pour un candidat en situation de handicap.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°40 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Montval-sur-Loir ()

Description du poste :

ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».
ENOV recrute actuellement des enquêteurs client mystère (H/F) motivés afin de travailler au sein de différentes gares ferroviaires.

Votre mission :
Une visite mystère consiste à se faire passer pour un client ordinaire dans le but d'observer un point de vente ou d'accueil selon un scénario donné en amont.
Muni de votre smartphone, votre rôle sera d'observer la qualité de service selon un scénario donné en amont

Votre rôle :
Vous êtes un client qui effectue un scénario auprès de l'agent présent au guichet de la gare de Chateau du Loir

L'étude se déroulera tout au long de l'année du lundi au samedi pendant les horaires d'ouverture du guichet qui sont :
Du lundi au jeudi : 06h00 à 20h30
Vendredi : 06h00 à 22h30
Samedi : 8h00 à 20h30

Date de début prévue : Dès que possible

Lieu : Gare de Chateau du Loir

Deux forfaits sont possibles :
- Avec un contrat : 1h de travail à 11,97€ brut horaire (+10% congés payés + 4% prime précarité) + 10€ de frais de déplacement (quel que soit le mode de transport utilisé).
- Avec des chèques cadeaux : 25€ de bons cadeaux dématérialisés (plus de 900 enseignes partenaires à retrouver ICI).

Profils recherchés
- Vous êtes rigoureux et attentif, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute
- Vous savez faire preuve d'objectivité
- La discrétion sur votre mission doit rester la plus totale
- Débutants acceptés

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • ENOV

    ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».

Offre n°41 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

CDD à pourvoir du 26/08/25 au 24/07/26

Votre Rôle :
- Accompagner les jeunes en situation de handicap dans le développement et
le maintien de leurs capacités et favoriser l'acquisition d'habiletés sociales.
- Assurer un accompagnement individualisé favorisant, l'autonomie et l'insertion.
- Soutenir la scolarisation des jeunes.
- Travailler en collaboration avec les familles et les partenaires.
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou AES si expérience.
- Permis B (manuel).
Savoir-faire :
- Capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie.
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire à évaluer et
rendre compte.
- Maîtrise de l'outil informatique, connaissance souhaitée du DEU.
Savoir-être :
- Sens des responsabilités.
- Bon relationnel et bienveillance.
Le contrat : CDD, Temps Partiel 20 % , Le Lude et Montval sur Loir
- Travail 7 heures les mardis.
- Poste basé au sein de l'IME de Montval sur Loir et l'unité externalisée du Lude.
- Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon ancienneté acquise et niveau de diplôme.
- Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADAPEI DE LA SARTHE

    L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution

Offre n°42 : Agent d'Entretien (h/f)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

L'agence Adecco de Château du Loir recherche pour l'un de ses clients, un un agent de propreté et locaux h/f pour assurer le maintien de la propreté de la gare SNCF et des locaux accessibles, en présence de la clientèle.
Vous serez responsable de multiples tâches de nettoyage, garantissant un environnement agréable et accueillant pour nos usagers.

Horaires :
- 8h00 à 10h00 ou 9h00 à 11h00
- Autres horaires possibles entre 13h00 et 16h30, en fonction des contraintes de la personne et du trafic clientèle en gare.
Jours de repos : Samedi, Dimanche et jours fériés
- Rémunération : Salaire horaire : 11,88 € (Convention FEP)
Missions principales :

- Maintien de la propreté de la gare (quais, hall, parvis, abris vélo sécurisé, WC publics, guichet, bureaux SNCF, cuisine, vestiaire).
- Ramassage des déchets, petites herbes, feuilles mortes, et mégots.
- Retrait des salissures liées à des incivilités.
- Nettoyage de la vitrerie, retrait des toiles d'araignée et poussière.
- Gestion des fientes d'oiseaux sur les mobiliers.
- Évacuation des conteneurs chaque lundi.



Compétences et expériences requises :

- Expérience dans le nettoyage de parties communes, bureaux ou aide à domicile.
- Compétence en nettoyage de vitres (utilisation de mouilleur-raclette).
Qualités recherchées :

- Ponctuel, organisé et responsable.
- Autonome, confidentiel, actif et réactif pendant les heures de service.
- Bon relationnel avec la clientèle et les agents SNCF en gare.
- Attitude positive et maîtrisée face à des situations difficiles.
Candidature :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et possédez les qualités requises, merci de postulez directement en ligne.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°43 : TECHNICIEN DE SERVICE ITINÉRANT (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Rattaché(e) au Responsable du service Clients, vous intégrerez une équipe de 13 personnes incluant 4 techniciens itinérants.

Vous aimerez ce poste si ces missions vous tentent :
Votre mission principale consiste à assurer l'installation, la maintenance, le dépannage, l'expertise sur site et la formation de nos clients en France ou à l'étranger, de l'ensemble de nos produits et équipements de soudage.
Plus précisément, il s'agit de :
- Installer, configurer et mettre en service les équipements de soudage chez les clients
- Effectuer des interventions de maintenance préventive, corrective et curative
- Réaliser des expertises techniques sur site client ou partant des informations issues du client
- Dépanner ou remettre en état les équipements
- Apporter un appui technique auprès des clients par téléphone, email ou sur site
- Participer à l'élaboration de plans de prévention et/ou de devis techniques
- Rédiger les comptes-rendus et/ou procès-verbaux d'interventions et d'expertises
- Collaborer avec les équipes techniques pour remonter les informations terrain et participer à l'amélioration continue des produits et des services
- Conseiller et former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance des produits
- Réaliser des essais, validations techniques et mises au point en atelier ou au laboratoire selon les besoins
- Participer à des actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes au sein du service

Afin de vous placer dans les conditions de réussite dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration (onboarding) durant lequel vous rencontrerez vos interlocuteurs directs et serez formé(e) à nos produits, outils et méthodes.

Lesquelles de ces compétences maitrisez-vous ?
- Électrotechnique, mécanique, pneumatique, automatisme
- Anglais (lu, parlé et écrit)
- Respect des procédures et règles de sécurité

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en SAV itinérant de matériels industriels, en France comme à l'étranger.

Et si c'était vous ?

- Vous êtes autonome, disponible, rigoureux(-se) et organisé(-e)
- Vous aimez être sur le terrain et vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à tous types de situations
- Vous mettez vos capacités d'analyse, votre esprit d'initiative et votre réactivité prioritairement au service du Client
- Vous êtes fier (fière) de participer à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise

Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ARO WELDING TECHNOLOGIES

Offre n°44 : PRODUCT MANAGER (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le poste, à pourvoir dès que possible, se situe au siège social du groupe à Montval-sur-Loir en Sarthe, entre Le Mans (72) et Tours (37).
Ce poste complet, à l'interface des services techniques, commerciaux et après-vente en France et dans nos filiales à l'étranger, est rattaché à l'équipe Marketing qui dispose d'un showroom et d'un laboratoire de soudage permettant de promouvoir nos produits à la pointe de l'innovation en soudage par résistance.

Missions et enjeux qui font de vous un-e acteur/-trice majeur(e) dans l'organisation :
Vous définissez et fournissez au réseau commercial les moyens de développer les ventes de l'ensemble des produits et solutions de soudage conçus et/ou commercialisés par ARO. Plus en détail :
- Vous analysez les besoins et demandes Clients et préparez les chiffrages nécessaires à l'établissement des offres commerciales complexes
- Vous élaborez les argumentaires produits et rédigez les supports d'aide à la vente (présentations, brochures, site web, webinaires, etc.)
- Vous accompagnez le réseau commercial sur le terrain en lui apportant un soutien technique (démonstrations, présentations, etc.)
- Vous pilotez et animez les campagnes de lancement de nouveaux produits sur le marché
- Vous participez à la définition des produits et solutions de soudage (cahiers des charges fonctionnels) ainsi qu'à leur validation en clientèle
- Vous organisez la veille technologique et concurrentielle pour mieux satisfaire les Clients
- Vous vous déplacez régulièrement en France et à l'étranger chez les Clients

Afin de vous placer dans les conditions de réussite dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration (onboarding) durant lequel vous rencontrerez vos interlocuteurs directs et serez formé(e) aux produits et solutions de soudage, ainsi qu'à nos méthodes. Vous vous formerez ensuite régulièrement aux produits et applications en évolution permanente.

Avez-vous le bon profil ?
Vous êtes ingénieur(e) Bac+5 en génie électrique ou mécanique et vous souhaitez valoriser une première expérience acquise dans le domaine de l'Industrie en France et/ou à l'étranger.

Atteignez-vous le niveau requis dans les domaines suivants :
- Electrotechnique
- Anglais (écrit et oral)
- Outils informatiques
- Techniques de marketing (4P)

Et si c'était vous ?
Votre motivation et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer en toute autonomie dans un environnement innovant, changeant et tourné vers l'international
Orienté(e) Clients, votre bonne compréhension des enjeux de ces derniers ainsi que votre esprit d'analyse vous permettent de proposer des solutions techniquement et économiquement cohérentes et adaptées à leurs besoins
Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle contribuent à un environnement de travail dynamique et épanouissant aussi bien en interne que chez les Clients
Vous êtes fier (fière) de participer à la satisfaction des Clients et au succès de l'entreprise

Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Concevoir un argumentaire produit
  • - Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Entreprise

  • ARO WELDING TECHNOLOGIES

Offre n°45 : Technicien / Technicienne support client en industrie (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'une mobilité interne, nous recherchons en CDI un(e) :

CHARGÉ DE RÉCLAMATIONS CLIENTS H/F

Vous aimerez ce poste si ces missions et challenges vous attirent :
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, votre mission principale consiste à garantir la satisfaction de nos clients en traitant efficacement les réclamations pouvant survenir pendant la mise en service et/ou l'exploitation des produits et services ARO. Plus concrètement, vous :
- Renseignez, orientez et dépannez à distance les clients, agents ou les filiales
- Analysez les causes de défaillance et proposez des solutions avec l'assistance des experts techniques si nécessaire
- Planifiez et pilotez les différentes étapes de résolution des problèmes
- Organisez et déclenchez les besoins en pièces et/ou en interventions de techniciens de service
- Vérifiez l'efficacité des actions déployées
- Proposez des améliorations produits et/ou service issues des retours d'expérience
- Intervenez occasionnellement en France et à l'étranger chez nos clients en conseil et/ou en support

Avez-vous le bon profil ?
De formation supérieure en Maintenance industrielle, Électrotechnique ou Automatismes, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou en tant que Technicien SAV en clientèle, idéalement dans l'industrie.
Lesquels de ces domaines maitrisez-vous :
- Outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa)
- Anglais technique lu, écrit et parlé
- Compétences rédactionnelles

Et si c'était vous ?
Votre qualité d'écoute, votre sens du Service et votre réactivité, vous permettent de répondre aux besoins de nos Clients avec précision et efficacité
Rigoureux(-se), autonome, vous êtes attentif(-ve) à la maîtrise des Coûts, à la Qualité et à la Satisfaction Client
Vous avez confiance dans vos capacités et appréciez la résolution de problèmes techniques
Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de contribuer à un environnement de travail motivant et épanouissant.
Vous êtes fier (fière) de participer à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise.

Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Compétences

  • - Anglais technique
  • - BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
  • - Capacité à travailler en équipe
  • - Communication technique adaptée aux utilisateurs
  • - Electricité
  • - Electromécanique
  • - Electrotechnique
  • - Gestion des incidents
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Proposition d'améliorations techniques
  • - Résolution de problèmes techniques de base
  • - Analyser les besoins techniques des clients
  • - Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • - Communiquer clairement les instructions
  • - Communiquer clairement les procédures techniques aux clients
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Respecter les normes et régulations en vigueur dans l'industrie
  • - Traiter les appels d'urgence avec priorité et précision
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ARO WELDING TECHNOLOGIES

Offre n°46 : AIDE SOIGNANT en EHPAD (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le centre Hospitalier de Château du Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F pour l'EHPAD.
Missions générales :
En référence aux fiches métier aide-soignant(e) de la fonction publique hospitalière, au sein de l'équipe soignante et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l'aide-soignant(e) exerce dans le cadre de la délégation de l'IDE et dans le respect du secret professionnel.
- Participation au maintien en bonne santé des résidents (définition de l'OMS)
- Accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs projets personnalisés
- Accompagnement des résidents dans leur parcours de vie
- Etre acteur de ses propres projets de formation professionnelle
- Participation à l'accueil et l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels
- Participation aux projets de service et de l'établissement
- Participation à la démarche d'amélioration continue des soins, de la qualité et de la gestion des Risques.
Profils recherchés :
Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel.
Les prérequis au recrutement :
- Vous devez être en possession du diplôme d'aide-soignant et/ou valider sa 1ère année d'école d'infirmière

Horaire en 12h (7h-19h ou 8h-20h)

Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine.

Diplôme d'état d'aide soignante obligatoire.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU DU LOIR

    Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.

Offre n°47 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Vous interviendrez sur des tâches d'aide à la personne et aux soins auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Vous serez aussi amené(e) à effectuer des tâches ménagères.
Vous aurez un jour de repos dans la semaine et travaillerez un week-end sur 2.
Formation interne assurée.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DESTIA

Offre n°48 : Manipulateur en imagerie médicale (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le centre Hospitalier de Château du Loir recrute un manipulateur en électroradiologie médicale H/F à temps plein.

En coordination avec l'équipe en place, vos principales missions seront :
- l'accueil et la prise en charge des patients.
- la réalisation des examens d'imagerie médicale dans le respect des protocoles, des règles de sécurité, d'hygiène et de radioprotection en vigueur sur prescription médicale.
- L'entretien et la maintenance de l'équipement d'imagerie médicale
- La gestion des stocks du matériel du service d'imagerie médicale
- l'encadrement et la formation des stagiaires manipulateurs
- la participation à la rédaction des protocoles du service.

Titulaire d'un diplôme de manipulateur en radiologie médicale de type DE ou DTS, vous êtes dynamique, rigoureux et impliqué dans la réalisation de vos missions.
Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement de proximité.
Vous travaillez sur une base de 37h30 par semaine, avec la réalisation d'astreintes.

Compétences

  • - Radiologie
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique

Formations

  • - Imagerie médicale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MONTVAL SUR LOIR

    Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.

Offre n°49 : Attaché (e) d'administration hospitalière RH - affaires générales (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir recrute un ou une attaché(e) d'administration hospitalière aux Ressources Humaines et Affaires générales.

Missions - périmètre d'intervention
En tant que responsable des ressources humaines, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines au sein de l'établissement. Pour ce faire, il doit :
- Assurer le suivi des missions principales de la direction des professionnels : paie, carrière, gestion administrative, recrutement du personnel, mobilité, gestion du temps de travail, formation, et GMPC ; en coordination avec les équipes de la Direction des Professionnels des hôpitaux de Sarthe
- Assurer le management des équipes de la direction des professionnels sur les deux sites (réunion hebdomadaire) et la coordination des membres de l'équipe afin d'assurer la permanence du service rendu aux professionnels de l'établissement
- Sécuriser les décisions et les orientations qui seront prises par la direction
- Assurer la rédaction de décisions, de documents ou de notes juridiques/ règlementaires des établissements.
- Piloter la déclinaison du projet social des établissements
- Préparer, organiser et co-animer des dialogues sociaux et des instances avec les représentants syndicaux avec le directeur des professionnels et en lien avec le directeur de site.
- Procéder à l'évaluation annuelle des professionnels du service des ressources humaines.
- Participer aux entretiens de recrutement des professionnels non médicaux
- Contribuer à l'instruction des procédures disciplinaires (entretien, élaboration des dossiers)
- Contribuer à la constitution de la Direction des Professionnels des Hôpitaux de Sarthe (participation au staff RH des Hôpitaux de Sarthe, intégration à des groupes de travail, harmonisation des règles de gestion et des outils RH et conduite de projets de mutualisation.)
- Assurer le suivi des effectifs et du pilotage budgétaire, en lien avec les contrôleurs de gestion sociale de la Direction des Professionnels des Hôpitaux de Sarthe
- Contribuer à l'élaboration de l'EPRD et son suivi
- Assurer des reporting auprès de la direction des professionnels et auprès du directeur de site

Le professionnel, en parallèle des missions portant sur les ressources humaines, assure également des missions afférentes aux affaires générales en lien direct avec le directeur de site :
- Contribuer à la continuité administrative de la direction déléguée de site en l'absence du directeur
- Contribuer aux projets institutionnels structurants
- Assurer l'animation de réunions et divers groupes de travail en lien avec le projet d'établissement
- Participer aux comités de direction hebdomadaires sur le site de Montval sur Loir
- Participer aux astreintes administratives du CODIR

Compétences particulières requises / prévues
- Connaissance de la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière du personnel non médical
- Capacité de management d'équipe
- Capacité à traiter des situations complexes
- Capacité de synthèse
- Maitrise des outils informatiques

Niveau de formation requis
Bac + 3 à 5 dans le domaine des ressources humaines et/ou droit administrations publiques ou Formation d'attaché d'administration hospitalière (EHESP)
Expérience et/ou connaissances dans le domaine des ressources humaines et/ou dans la gestion des organisations
Connaissance appréciée du secteur sanitaire et/ ou médicosocial de la Fonction Publique Hospitalière.
Expérience sur un poste similaire et/ou d'encadrement apprécié.

Conditions de travail
Quotité de travail : 100 %
Forfait cadre 39h (20 jours de RTT) + Repos fixes
Garde administrative d'une durée d'une semaine environ toutes les six semaines avec attribution de l'indemnité compensatrice de logement ou équivalent selon grade.
Rémunération selon ancienneté dans le grade ou selon l'ancienneté dans la fonction

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Gestion ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MONTVAL SUR LOIR

    Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.

Offre n°50 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le Grand Hôtel Restaurant Château du Loir recrute un cuisinier

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous participerez à l'élaboration et à la préparation de menus et de plats du jour (de l'entrée au dessert), en cuisine traditionnelle, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et de la charte qualité de l'établissement.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine (formation ou expérience ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE GRAND HOTEL

Offre n°51 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LUCEAU ()

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de canalisations souples, semi-rigides et rigides à destination du secteur aéronautique. Nous recherchons un.e

TECHNICIEN APPROVISIONNEMENT H/F
CDI ? Dès à présent ? Luceau, 72
  Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous êtes le garant de la performance de l'usine auprès des fournisseurs.
Vos missions principales sont :
- Réaliser l'analyse du Calcul des Besoins Nets (CBN)
- Engager les commandes auprès de nos fournisseurs à la suite de l'analyse du CBN selon la fenêtre de lancement définie
- Traiter les messages d'exception du CBN en négociant avec les fournisseurs afin d'assurer la livraison au moment nécessaire
- Renseigner les Accusés de Réception (AR) des fournisseurs dans l'ERP en vous assurant que cet AR correspond en tout point au besoin
- Maintenir la justesse des paramètres dans l'ERP
- Participer aux différents points opérationnels de votre équipe ainsi que les points opérationnels de la réception et de la production
- Suivre la gestion des stocks
- Relancer les fournisseurs et organiser les express si besoin
- Respecter le processus d'escalation
- Envoyer le prévisionnel à vos fournisseurs de manière mensuelle et collaborer avec le fournisseur afin de vous assurer de sa capacité en place
- Assurer le suivi des indicateurs et outils de votre périmètre (stocks, OTD, ?)
- Mesurer et animer la performance de vos fournisseurs
Vous êtes diplômé.e d'une Licence professionnelle en Gestion logistique et industrielle ou en Supply Chain ou en Achats et vous possédez une première expérience réussie à un poste similaire.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Vous faites preuve d'un sens de la négociation et d'un excellent relationnel.
La maîtrise du Pack Office est indispensable et vous êtes à l'aise avec un ERP type SAP.
 
Poste en CDI ? dès à présent ? Luceau. Rémunération selon profil sur 13 mois.
Horaires du Lundi au Vendredi midi.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°52 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - LUCEAU ()

Description du poste :
Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de canalisations souples, semi-rigides et rigides à destination du secteur aéronautique. Nous recherchons un.e
TECHNICIEN APPROVISIONNEMENT H/F
CDI ? Dès à présent ? Luceau, 72
Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous êtes le garant de la performance de l'usine auprès des fournisseurs.
Vos missions principales sont :
- Réaliser l'analyse du Calcul des Besoins Nets (CBN)
- Engager les commandes auprès de nos fournisseurs à la suite de l'analyse du CBN selon la fenêtre de lancement définie
- Traiter les messages d'exception du CBN en négociant avec les fournisseurs afin d'assurer la livraison au moment nécessaire
- Renseigner les Accusés de Réception (AR) des fournisseurs dans l'ERP en vous assurant que cet AR correspond en tout point au besoin
- Maintenir la justesse des paramètres dans l'ERP
- Participer aux différents points opérationnels de votre équipe ainsi que les points opérationnels de la réception et de la production
- Suivre la gestion des stocks
- Relancer les fournisseurs et organiser les express si besoin
- Respecter le processus d'escalation
- Envoyer le prévisionnel à vos fournisseurs de manière mensuelle et collaborer avec le fournisseur afin de vous assurer de sa capacité en place
- Assurer le suivi des indicateurs et outils de votre périmètre (stocks, OTD, ?)
- Mesurer et animer la performance de vos fournisseurs
Vous êtes diplômé.e d'une Licence professionnelle en Gestion logistique et industrielle ou en Supply Chain ou en Achats et vous possédez une première expérience réussie à un poste similaire.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Vous faites preuve d'un sens de la négociation et d'un excellent relationnel.
La maîtrise du Pack Office est indispensable et vous êtes à l'aise avec un ERP type SAP.
Poste en CDI ? dès à présent ? Luceau. Rémunération selon profil sur 13 mois.
Horaires du Lundi au Vendredi midi.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°53 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 72 - Verneil-le-Chétif ()

"""Exploitation polyculture élevage (lait, volaille, cultures) recherche un agent agricole polyvalent H/F./r/n/r/nSecteur: Ecommoy/ Château du Loir./r/n/r/nSuite à un départ en retraite, nous recherchons une personne à temps plein pour évoluer au sein d’une structure familiale soudée et humaine tournée vers l’élevage. /r/n/r/nLes différentes missions :/r/n- Alimentation et soins aux animaux./r/n- Participation à la traite./r/n- Paillage et Curage ./r/n- Travaux des champs./r/n- Entretien du matériel./r/n- Participation occasionnelle à l’atelier volaille./r/n/r/nVotre profil: Vous êtes une personne de confiance, autonome, observatrice et rigoureuse. /r/nLa qualité, l’anticipation, le sens de l’équipe et du résultat sont des dimensions importantes pour ce poste. /r/nExpérience avec les bovins lait souhaitée mais débutant(e) accepté(e) si très/r/nmotivé(e)./r/n/r/nConnaissances en culture appréciées et conduite d’un tracteur souhaitée./r/n/r/nLe poste est à pourvoir en CDI 40heures, de suite./r/n/r/nAstreinte 1week-end/mois. /r/n/r/nRémunération selon profil."""

Offre n°54 : Agent polyvalent agricole (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MAYET ()

Description du poste :
Exploitation polyculture élevage (lait, volaille, cultures) recherche un agent agricole polyvalent H/F. Secteur: Ecommoy/ Château du Loir. Suite à un départ en retraite, nous recherchons une personne à temps plein pour évoluer au sein d'une structure familiale soudée et humaine tournée vers l'élevage. Les différentes missions : - Alimentation et soins aux animaux. - Participation à la traite. - Paillage et Curage . - Travaux des champs. - Entretien du matériel. - Participation occasionnelle à l'atelier volaille. Votre profil: Vous êtes une personne de confiance, autonome, observatrice et rigoureuse. La qualité, l'anticipation, le sens de l'équipe et du résultat sont des dimensions importantes pour ce poste. Expérience avec les bovins lait souhaitée mais débutant(e) accepté(e) si très motivé(e). Connaissances en culture appréciées et conduite d'un tracteur souhaitée. Le poste est à pourvoir en CDI 40heures, de suite. Astreinte 1week-end/mois. Rémunération selon profil.

Offre n°55 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - LUCEAU ()

Description du poste :
Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de fabrication (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez la charge de :
- S'assurer de la disponibilité, de la traçabilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche (vérifier le nombre de pièce?)
- Lancer les essais et contrôler leur bon déroulement
- Identifier et localiser les anomalies d'étanchéité des pièces (contrôle à 100%)
- Isoler les non-conformités et les reporter sur support informatique
- Sécher la totalité des pièces interne/externe et contrôler l'absence d'humidité
- Reporter les éléments de traçabilité indiqués dans l'ordre de fabrication
- Gestion des priorités avec les supports informatiques mis en place
- Remonter les informations à son responsable hiérarchique concernant les problèmes de sécurité, EPI, matière, production et de maintenance
Informations complémentaires : Vous travaillerez en équipe 2*8 (Heures supplémentaires à prévoir) D'un niveau CAP /BEP, vous avez idéalement une première expérience réussie en métallurgie ?
Vous cherchez à vous investir sur du long terme et développer votre employabilité de façon durable et cela dans un univers passionnant ?
Rigoureux, méthodique et minutieux sont les sont les termes qui vous définissent?? Alors postulez !
En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte 'mon manpower'.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°56 : Magasinier vendeur agricole (F/H) - MAYET (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MAYET ()

CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Mayet (72).

Vos responsabilités :

* Gestion et animation de rayon
* Expertise technique sur les produits agricoles
* Conduite d'engins de manutention
* Gestion de la collecte saisonnière des céréales
* Satisfaction clients et adhérents





La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Accueil et conseil avec le sourire
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : 01/08/2025
Temps de travail : 35h hebdomadaire
CE QUE NOUS RECHERCHONS :

* Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole
* Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain
* Vous possédez le certiphytos et un permis cariste
* Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Entreprise

  • Agrial

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Offre n°57 : Responsable Qualité Clients (h/f) F/H - Qualité

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 72 - LUCEAU ()

Descriptif du poste:
Rattaché(e) au Responsable Qualité Site, vous pilotez et structurez l'activité qualité client.

Vous managez une équipe de 5 ingénieurs qualité client, au sein d'une équipe qualité d'environ 40 collaborateurs.

Garant de l'application de la politique qualité Clients au quotidien, vous analysez les indicateurs qualité et mettez en place les plans d'actions correctifs nécessaires.

Vous gérez les réclamations clients, dirigez les audits, et mettez en oeuvre les actions d'amélioration continue.

Profil recherché:
Ingénieur de formation, vous justifiez d'une première expérience en qualité client dans l'industrie. La connaissance de l'aéronautique est un plus.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en management d'équipe qualité client.

Vous maitrisez les problématiques de qualité clients et l'animation des KPI (analyse, plan d'action, animation des équipes).

Rémunération selon profil : 45-50 K(e)

Entreprise

  • Talents Executive

    Talents Executive (Groupe Linking Talents) est une société de recrutement dédiée à accompagner les entreprises dans leur recherche de cadres et de dirigeants. Notre client recrute un Responsable Qualité Clients (h/f) dans la Sarthe (72).

Offre n°58 : Maçon Voiries et Réseaux Divers -VRD- H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

AQUILA RH LA FLECHE, votre toute nouvelle agence locale, vous accompagne dans votre recherche d'emploi, que ce soit pour des postes en intérim ou en CDD/CDI.
Ronan et Adem vous accueilleront avec bienveillance pour discuter de vos attentes et des postes disponibles, en vous offrant un suivi personnalisé. Notre objectif est de vous aider à trouver le job idéal !
Nous recherchons actuellement un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux publics. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets d'envergure, contribuant à la construction et à l'aménagement des infrastructures essentielles à notre société.

Vos missionsVous installez et sécurisez le chantierVous participez à l'aménagement de la voirieVous réalisez la pose de bordures, regards, pavés, canalisations et autres éléments Travail en extérieurTravailler l'enrobé à l'aide d'outils adaptés de types finisseur, pelles, râteaux, balais de table vibrants, raboteuse
Ces missions vous intéressent ? Découvrez également les avantages que nous offrons :Indemnité compensatrice de congés payés correspondant à 10% du salaire horaire brut.Indemnité de fin de mission équivalant à 10% du salaire horaire brut.Accès à une mutuelle.Accès aux paniers repas.


Profil recherchéDoté de solides connaissances en installation, entretien et rénovation de canalisations de gaz et de câbles électriques, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement et à des chantiers d'une grande diversité.Vous savez travailler en toute sécurité.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13 € par heure

Offre n°59 : Chaudronnier H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Aquila RH La Fléche, nouvel agence d'emploi CDD CDI Intérim, vous apporte son expertise métier et un suivi personnalisé.
Vous souhaitez un accompagnement sur-mesure dans votre recherche d'emploi ?Adem et Ronan seront ravis de vous accueillir pour échanger sur vos attentes et les postes à pourvoir !
Nous recherchons pour notre client, PME régionale spécialisée dans la conception et le façonnage de structures métalliques, un chaudronnier (F/H)
Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?

Vos missionsAu sein d'un atelier de chaudronnerie, vous avez en charge l'assemblage de tôles, tubes et profilés acier ou inox.Vous assurez les missions suivantes :
Lecture de plan,Débit des tôles à assembler (découpe, pliage, roulage) à sur machine traditionnelle ou à commandes numériques (presse plieuse, rouleuse, poinçonneuse, perceuse, découpe laser),Pointage et assemblage des tôles avec les tubes et profilés,Réalisation des cordons de soudure aux procédés TIG, MIG ou MAG en fonction du métal,Ponçage et travaux de finition,Contrôle de la qualité de vos réalisations,

Pré-requisVous disposez de 2 ans d'expérience minimum.Diplômé d'un Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielleUn BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle serait un plus

Profil recherchéDe formation technique en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 années sur un poste similaire.Vous maîtrisez la lecture de plans et les différents procédés de soudage (MIG/MAG et TIG principalement).Vous êtes en capacité de réaliser une pièce de A à Z (de la lecture de plan à l'assemblage).

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°60 : Carreleur H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Votre agence Aquila RH La Flèche, acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, spécialisé dans les métiers du BTP recherche pour l'un de ses clients un Carreleur H/F .
Je suis Adem, consultante spécialisée  Mon rôle ? Vous accompagnez dans votre projet professionnel.
J'accompagne les candidats dès leur recherche de poste ainsi que tout au long de leur mission. Ma plus belle réussite est de vous trouver LA mission qui correspond à vos compétences
Aujourd'hui je recherche pour mon client un Carreleur H/F, dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Aquila RH est un concept novateur basé sur l'écoute de nos candidats !Notre concept? Vous accueillir avec un sourire, vous recevoir autour d'un bon café et trouver le poste qui correspond le plus à vos besoins.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?

Vos missionsPréparation des surfaces de travail en nettoyant, en nivelant et en assurant une base appropriée pour la pose de carreaux.Pose de carreaux de céramique et d'autres types de revêtements de sol ou de mur.Découpe de carreaux pour s'adapter à des espaces spécifiques et assurer un ajustement précis.Savoir utiliser des outils spécialisés tels que des truelles, des coupe-carreaux, des niveleuses et des niveleurs laser.Application de mortier adhésif ou de colle pour fixer les carreaux.Finition des joints entre les carreaux en utilisant du coulis.Nettoyage du chantier et élimination des déchets de manière appropriée.capacité à lire des plans et à effectuer des mesures précises

Pré-requisIdéalement vous bénéficiez des diplômes suivants ou avez déjà une 1ère expérience significative :
CAP Carreleur-Mosaïste, BEP Finition,Bac pro Aménagement et finition du bâtiment
Nos avantages :
vous bénéficiez des avantages du FASTTClub avantages Couleur CE : des milliers d'offres loisirs, spectacle, presse, shopping, culture et bons d'achats remisés, le Club Avantages Aquila RH procure à ses intérimaires les mêmes privilèges qu'un Comité d'Entreprise. Une seule condition -> Avoir travaillé au moins 1h avec nous!

Profil recherchéLes compétences attendues pour le poste sont :
Savoir réaliser des chapes de ciment ou un mortier de poseconnaître les matériaux de revêtement et les techniques de pose de carreauxmaîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermiqueconnaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°61 : Carreleur H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Aquila RH LA FLECHE, agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim, se distingue par son approche unique : nous accordons une attention particulière à chacun de nos clients !
Nous prenons le temps de comprendre vos désirs, vos succès - notre priorité est de vous écouter et de vous accompagner.
Nous croyons en votre potentiel et nous nous engageons à le révéler pleinement.
Notre objectif est de saisir vos attentes afin de vous proposer des opportunités professionnelles parfaitement adaptées.
Actuellement, nous recherchons pour le compte de notre client, située sur le secteur Sud-Sarthe, un CARRELEUR (H/F).

Vos missionsEn tant que véritable professionnel, vous aurez pour missions de :
Préparer les surfaces à carreler,Mettre en oeuvre les sous-couches isolantes phoniques et thermique,Poser les revêtements sur la surface,Enlever les revêtements existants si besoin : grattage/redressement des supports,Découper et tailler les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil), les poser et réaliser les jointures.

Pré-requisVous possédez de solides connaissances techniques. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie.Travail de journée, du lundi au vendredi
Nos avantages :
vous bénéficiez des avantages du FASTTClub avantages Couleur CE : des milliers d'offres loisirs, spectacle, presse, shopping, culture et bons d'achats remisés, le Club Avantages Aquila RH procure à ses intérimaires les mêmes privilèges qu'un Comité d'Entreprise. Une seule condition -> Avoir travaillé au moins 1h avec nous!

Profil recherchéLes compétences attendues pour le poste sont :
Savoir réaliser des chapes de ciment ou un mortier de poseconnaître les matériaux de revêtement et les techniques de pose de carreauxmaîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermiqueconnaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°62 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences,
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°63 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - LA BRUERE SUR LOIR ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences,
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°64 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 72 - LUCEAU ()

Description du poste :
Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Administration des Ventes (H/F).
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous pilotez la gestion des contrats de vente, depuis la réception des commandes jusqu'à leur livraison chez les clients. Vous jouez un rôle clé d'interface entre les clients, les services internes (Commerce, Production, Planification...) et les partenaires externes (transporteurs, prestataires logistiques...).
Vos principales responsabilités :***Coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs internes et externes
* Vérifier la faisabilité des plannings en lien avec la production et les achats
* Analyser les commandes clients et leurs prévisions
* Gérer les commandes dans une logique de qualité de service, respect des coûts, des délais, et de la satisfaction client
* Suivre les processus administratifs de l'ADV
* Analyser les retards, informer les clients, et renégocier les délais si nécessaire
* Créer, suivre et analyser les données spécifiques à votre périmètre
* Éventuellement, assurer la gestion du stock VMI et les réapprovisionnements
* Participer activement à l'amélioration continue des processus ADV
Rémunération :***Salaire proposé selon votre expérience et votre profil.
* 13 ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté
* Ticket Restaurant
* 35h/semaine du lundi au vendredi
Description du profil :
Ce qui fera la différence :***Vous êtes titulaire d'une Licence Professionnelle en Gestion Logistique, Supply Chain ou équivalent, et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire . Une expérience dans le secteur industriel serait un véritable atout.
* Rigueur, sens de l'organisation et des priorités , esprit d'analyse et de synthèse : autant de qualités qui vous définissent.
* Vous avez su développer un excellent relationnel client , et vous savez évoluer dans un environnement dynamique, avec des délais parfois contraints.
* Autonome, fiable, force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour le respect de vos engagements et votre capacité à faire avancer les sujets.
* Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec un ERP type SAP .
* La maîtrise de l'anglais à l'oral est également requise pour ce poste.
Ce poste vous attire ?
Ne laissez pas passer cette opportunité. Postulez dès maintenant !

Offre n°65 : MAGASINIER VENDEUR AGRICOLE (F/H) - MAYET (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MAYET ()

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
 
CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Mayet (72).
Vos responsabilités :
Gestion et animation de rayon
Expertise technique sur les produits agricoles
Conduite d'engins de manutention
Gestion de la collecte saisonnière des céréales
Satisfaction clients et adhérents
 
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole
Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain
Vous possédez le Certiphyto et un permis cariste
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
 

Offre n°66 : Responsable Relation Client (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LUCEAU ()

Description du poste :
Devenez le moteur de l'excellence qualité au sein d'une entreprise leader dans des secteurs dynamiques tels que l'aéronautique et l'automobile : rejoignez notre client en tant que Responsable Relation Client (h/f) en CDI à Luceau (72) !
Votre Mission :
Le responsable de la relation clients est l'intermédiaire du client une fois la transaction commerciale réalisée. Il s'assure de l'expérience client et de la qualité du service clientèle. Il gère une équipe d'agents pour déployer au mieux le support nécessaire aux clients.
Il supervise et gère l'ensemble des interactions entre une entreprise et ses clients, dans le but de maintenir et d'améliorer la satisfaction client ainsi que la fidélité à la marque.***Elaboration de la stratégie de la relation clientèle
* Développement de la fidélisation des clients
* Résolution des problèmes client
* Pilotage, analyse et amélioration de l'expérience client
* Gestion d'équipe et coordination interne
Le responsable relation client intervient à toutes les étapes du cycle de vie d'un produit, de la conception initiale à la livraison et au-delà.***Maintenance : communication proactive avec les clients pour anticiper les besoins de maintenance, coordination des interventions et garant d'une résolution rapide des problèmes
* Exploitation : supervision du suivi régulier réalisé pour répondre aux questions et recueillir les retours des clients sur l'exploitation des produits
* Fabrication : mises à jour sur l'avancement de la fabrication, anticipation des exigences spécifiques et en facilitant une communication transparente pour assurer la conformité aux besoins et renforcer la confiance client
Pourquoi Rejoindre Notre Client ?***Un Environnement Dynamique : Intégrez une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement professionnel.
* Rémunération Compétitive : Profitez d'une rémunération attractive sur 12 mois et d'avantages divers.
Description du profil :
Développer la relation et le service client
Mettre en œuvre une stratégie de relation client
Gérer et assurer un suivi des attentes, réclamations et des retours clients
Mesurer la satisfaction client afin de mettre en œuvres de actions d'amélioration continue
Assurer le développement commercial
Maîtriser les techniques commerciales, de vente, d'animation du réseau
Détecter les nouveaux besoins clients à partir d'études de marché, de pratiques de terrain, de veille concurrentielle, etc.
Établir et maintenir des relations solides avec les clients en négociant les propositions commerciales afin de les fidéliser
Comprendre et analyser les informations techniques
Maîtriser la documentation technique dans une démarche d'amélioration continue et d'information des clients
Déterminer les solutions techniques adaptées aux clients et fournir un support à distance ou sur site
Élaborer les dossiers de reporting en vue d'amélioration continue
Assurer la relation client
Questionner le client, l'amener à réfléchir sur les possibles
Être à l'écoute des clients et entretenir une relation de confiance
Développer l'empathie et l'écoute positive avec l'ensemble des partenaires
Organiser une activité ou un projet
Assurer une communication efficace avec les partenaires du projet
Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun et gérer les priorités
Élaborer des tableaux de bord de pilotage de l'activité, afin d'optimiser la productivité et le respect des plannings, intégrer des REX
Transmettre des savoir-faire et des connaissances
Expliquer une méthode de travail, de manière fluide et partager les échecs et les réussites
Partager son expérience, transmettre les gestes techniques et les bonnes pratiques du métier
Assurer une montée en compétence de l'équipe de travail.***Diplôme en qualité, ingénierie ou domaine équivalent.
* Expérience solide dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs aéronautique et automobile.
* Maîtrise de SAP et compétences avérées en management d'équipe.
* Esprit d'analyse et sens de l'initiative.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et souhaitez faire partie d'une équipe engagée vers l'excellence, postulez !

Offre n°67 : Responsable d'équipe comptable H/F

  • Publié le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 72 - Mayet ()

RESPONSABILITÉS :

Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFITECO Mayet !

Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F.
#ChezFITECO Mayet, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 20 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!
Vous intégrez le pôle data et vous aurez la supervision d'une équipe de collaborateurs comptables.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et vous superviser un portefeuille.
Vos missions seront les suivantes :
1. Organisation générale des missions
- Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients
- Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...)

2. Fiabilisation et valorisation de la DATA
- Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire
- Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil
- Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe
- Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...)

3. Conseil Clients
- Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions
- Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site

4. Management
- Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe
- Développer les compétences de ses collaborateurs



Vos avantages
Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel :
🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.
🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort.
🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible.

PROFIL RECHERCHÉ :

Les incontournables du poste :
-Diplômé d'un DSCG, DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable,
-Vous justifiez impérativement d'une expérience de 7 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale.

Savoirs et savoir-faire :
-Compétences managériales
-Connaissance de l'environnement digital

Savoir-être professionnels
-Analyse et résolution des problèmes
-Esprit d'équipe
-Gestion du temps
-Réactivité et adaptabilité
-Organisation
-Sens du client

#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Entreprise

  • FITECO

    Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !

Offre n°68 : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - PONTVALLAIN ()

Votre missionEn tant qu'Aide-Médico Psychologique (AMP) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies.
Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions :
- Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc.,
Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents,
Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire,
Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches,
Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs.
Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (AMP), vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et/ou psychique), de préférence en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé.
Aisance relationnelle, qualité d'écoute, polyvalence et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
N'hésitez pas à postuler. C'est peut-être vous le candidat idéal !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°69 : Technicien approvisionnement (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LUCEAU ()

Description du poste :
Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Technicien approvisionnement H/F en CDI.
Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement, vous êtes le garant de la performance de l'usine auprès des fournisseurs.
Vos missions :
§ Engager les commandes auprès des fournisseurs suite à l'analyse du CBN selon la fenêtre de lancement définie
§ Renseigner les Accusés de Réception (AR) des fournisseurs dans l'ERP, en vous assurant que cet AR correspond en tout point au besoin
§ Participer aux différents points opérationnels de votre équipe, ainsi que les points opérationnels de la réception et de la production
§ Envoyer le prévisionnel à vos fournisseurs de manière mensuelle et collaborer avec le fournisseur, afin de vous assurer de sa capacité en place
§ Assurer le suivi des indicateurs et outils de votre périmètre (stocks, OTD, .)
§ Mesurer et animer la performance de vos fournisseurs
Nous vous proposons :***13 ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté
* Ticket Restaurant
* 35h/semaine du lundi au vendredi midi
* Rémunération selon profil et expérience
Description du profil :
Votre profil :
- Diplômé(e) d'une Licence professionnelle en Gestion logistique et industrielle ou en Supply Chain ou en Achats ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome et réactif (ve) ;
- Vous faites preuve d'un sens de la négociation et d'un excellent relationnel ;
- La maîtrise du Pack Office est indispensable et vous êtes à l'aise avec un ERP type SAP ;
- La maitrise de l'anglais oral serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Postulez !

Offre n°70 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LUCEAU ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à LUCEAU (72500), en Intérim de 12 mois un Soudeur Orbital (h/f).


Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, se distinguant par son engagement envers l'innovation et la qualité. Avec une équipe dynamique et des projets stimulants, notre client offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel.


En tant que Soudeur (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
- Réaliser des opérations de soudure conformément aux cahiers des charges et aux instructions
- Contrôler la conformité des pièces élémentaires par rapport au dossier de fabrication
- Maintenir son poste de travail et les outillages en bon état de fonctionnement et de propreté
- Rendre compte de son travail et transmettre les informations nécessaires

Offre n°71 : Responsable qualité client F/H - Qualité (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 72 - MAYET ()

Descriptif du poste:

Vos missions principales :
- Piloter et structurer l'activité qualité client au sein de l'entreprise.
- Manager une équipe de 3 Ingénieurs qualité client : accompagnement, montée en compétences, coordination.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets qualité : gestion des réclamations, audits, plans d'actions correctifs.
- Analyser les indicateurs qualité et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
- Collaborer étroitement avec les services Production, R&D, Supply chain et Commerce.
- Participer à la définition et à l'évolution des processus qualité liés à la relation client.


Profil recherché:
Ce qu'il vous faut pour réussir :

- Formation supérieure en qualité, ingénierie ou équivalent.
- Expérience confirmée en qualité client dans un environnement industriel exigeant.
- Compétences managériales avérées.
- Excellente communication, sens du service client et esprit d'analyse.
- Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des clients internationaux).

Entreprise

  • Hays France

    Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur industriel reconnu et basé en Sarthe, crée un poste stratégique de Responsable Qualité Client, en CDI. Rattaché à la Direction Qualité, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients grands comptes, en pilotant une équipe dédiée et en assurant une interface proactive avec les interlocuteurs externes.

Offre n°72 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LUCEAU ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à LUCEAU (72500), en Intérim de 12 mois un Soudeur Métaux durs (h/f).


vous avez pour mission d'assembler des pièces métalliques simples, préalablement préparées, ajustées et formées par d'autres spécialiste, par procédé de soudage TIG avec apport de métal et protection gazeuse.
Etudiez les instructions de travail et les documents fournis par la hiérarchie
connaitre la partie théorique proposée de soudage pratiqué
s'assurer de la disponibilité, de la traçabilité et rassembler tous les éléments nécessaire à l'exécution de sa tache

Offre n°73 : technicien planification/ordonnancement/lancement (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - LUCEAU ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Analyser le carnet de commandes
- Définir l'ordonnancement de chaque poste
- Partager l'ordonnancement avec le Chef d'Equipe
- Vérifier la faisabilité de l'ordonnancement en fonction des impératifs de production (qualité, productivité, délai)
- Identifier physiquement les ordres de fabrication selon leur ordonnancement
- Préparer (rangement physique) les ordres de fabrication selon l'ordonnancement
- Ajuster l'ordonnancement dès que nécessaire
- Suivre et vérifier les déclarations de production, leur bonne utilisation et leur cohérence
- Rechercher les causes racines de non déclaration de production
- Transmettre les informations et les résultats des analyses au Chef d'Equipe
- Mesurer l'adhérence à l'ordonnancement
- Définir un pareto des causes
- Rechercher des causes racines
Description du profil :
De formation Bac+2/3 en gestion de la production, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en planification / ordonnancement en milieu industriel. Vous êtes adaptable, force de proposition, organisé(e) et respectez les recommandations et deadlines.

Offre n°74 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 72 - LUCEAU ()

Description du poste :
Comment catalysez-vous des transformations innovantes en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous dirigerez une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux en matière de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Travail d'équipe.
- Mettre en œuvre et suivre les processus SQDCT pour garantir l'excellence opérationnelle
- Coordonner quotidiennement les activités de l'équipe pour optimiser les ressources humaines et matérielles
- Effectuer des vérifications régulières et apporter un soutien direct aux opérateurs et agents logistiques
- Favoriser l'amélioration continue et encourager l'adaptabilité au changement au sein de l'équipe
- Analyser les performances, fournir des comptes-rendus et proposer des plans d'action pour améliorer les résultats
Description du profil :
En tant que Chef d'équipe industries (F/H), vous encadrerez et motiverez votre équipe pour atteindre les objectifs de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Teams.
- Leadership exemplaire pour diriger et inspirer votre équipe avec fermeté et empathie
- Solides compétences en gestion du temps et planification stratégique pour assurer le respect des priorités opérationnelles
- Expérience avérée de cinq ans dans un poste similaire, idéalement complétée par une formation en gestion de production
- Maîtrise des techniques de communication et de management pour promouvoir un climat de travail positif et productif
- Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes, avec un esprit d'initiative et de proposition
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°75 : Responsable Qualité H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 72 - LUCEAU ()

-          Manager l'équipe Qualité
-          Réaliser les entretiens individuels et annuels (EID)
-          Gérer les aspects ressources humaines (recrutement, formation, développement des compétences et de la polyvalence, gestion disciplinaire .)
-          Définir et défendre chaque année auprès de la Direction (direction financière, direction du site) le budget de son secteur et les investissements nécessaires, incluant des calculs de retour sur Investissement
-          Suivre et s'assurer du respect du budget défini pour son secteur (expliquer les écarts si nécessaire lors de réunions budgétaires mensuelles)
-          Animer les réunions régulières de suivi d'activité auprès de son équipe (fixer les objectifs, analyser les indicateurs, transmettre les consignes.)
-          Définir les indicateurs de mesure de performance, les mettre en place et les suivre au quotidien
-          Etablir les besoins de main d'œuvre et transmettre les informations auprès du service comptabilité/RH
-          Animer les réunions qualité en production (résolution de problèmes notamment, explication des indicateurs.)
-          Analyser les indicateurs QHSE du site
-          Proposer et mettre en place les actions préventives et correctives dans l'objectif de la réduction des rebuts et non conformités
-          Etre le référent dans le cadre des audits clients et organismes certificateurs (accompagner les auditeurs, répondre aux interrogations)
-          Mener les audits internes au sein du service qualité, analyser les résultats, expliquer les écarts et proposer des plans d'actions si nécessaireCe qui vous différencie :
· Diplômé(e) d'une formation Bac + 3 avec une expérience opérationnelle dans un environnement industriel
· Maitrise des process qualité 
· Vous avez un esprit d'analyse et travaillez avec méthodes et rigueur
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Il est basé à Luceau (Entre Le Mans et Tours).

Offre n°76 : CHEF D'ÉQUIPE (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 72 - LUCEAU ()

Notre client, basé à LUCEAU, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels de transport, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est animé par des valeurs humaines fortes, un engagement social et environnemental ainsi que des perspectives d'évolution propices à une carrière épanouissante.Comment catalysez-vous des transformations innovantes en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous dirigerez une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux en matière de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Travail d'équipe.
- Mettre en œuvre et suivre les processus SQDCT pour garantir l'excellence opérationnelle
- Coordonner quotidiennement les activités de l'équipe pour optimiser les ressources humaines et matérielles
- Effectuer des vérifications régulières et apporter un soutien direct aux opérateurs et agents logistiques
- Favoriser l'amélioration continue et encourager l'adaptabilité au changement au sein de l'équipe
- Analyser les performances, fournir des comptes-rendus et proposer des plans d'action pour améliorer les résultats

Entreprise

  • Expectra

    Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.

Offre n°77 : TECHNICIEN PLANIFICATION/ORDONNANCEMENT/LANCEMENT (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 72 - LUCEAU ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel français, un(e) Technicien(ne) Ordonnancement (F/H) en contrat.Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous intervenez sur les tâches suivantes :
- Analyser le carnet de commandes
- Définir l'ordonnancement de chaque poste
- Partager l'ordonnancement avec le Chef d'Equipe
- Vérifier la faisabilité de l'ordonnancement en fonction des impératifs de production (qualité, productivité, délai)
- Identifier physiquement les ordres de fabrication selon leur ordonnancement
- Préparer (rangement physique) les ordres de fabrication selon l'ordonnancement
- Ajuster l'ordonnancement dès que nécessaire
- Suivre et vérifier les déclarations de production, leur bonne utilisation et leur cohérence
- Rechercher les causes racines de non déclaration de production
- Transmettre les informations et les résultats des analyses au Chef d'Equipe
- Mesurer l'adhérence à l'ordonnancement
- Définir un pareto des causes
- Rechercher des causes racines

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°78 : TECHNICIEN MÉTHODES / INDUSTRIALISATION (H/F)

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LUCEAU ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel français, un(e) Technicien(ne) méthodes et industrialisation (F/H) en contrat.Rattaché(a) au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous intervenez sur les tâches suivantes :
- Réaliser l'analyse technique de faisabilité et participer au chiffrage pour Remise à Appel d'Offre
- Contribuer à l'élaboration et valider les dossiers de définition, en collaboration avec le Bureau d'Etudes et les équipes de production
- Délimiter le processus opératoire de fabrication ou d'assemblage, en accord avec les exigences techniques, qualité-coûts-délais
- Rédiger les fiches d'instructions (produits, utilisation d'équipements...)
- Préciser le dossier de fabrication et participer à l'élaboration du dossier de contrôle, garantir leur suivi et mise à jour
- Définir, structurer, suivre et mettre à jour les articles, les gammes et la nomenclature dans le système
d'informations
- Participer aux routines d'animation terrain (comtâche litiges, SR...)
- Proposer des améliorations de processus ou d'outillages (calcul de temps de production, veille de nouvelles technologies et méthodes)
- Contribuer, en tant que relai technique, aux nouvelles implantations (surface de travail, moyens techniques et/ou de manutention, support outillage) permettant une amélioration moyens/processus de production
- Dans le cadre de transfert de production sur des procédés connus, analyser la faisabilité technique (documentation, implantation sur le site, temps...) et conduire des actions associées (conception outillages, mise à jour de documentation...)
- Participer à l'étude de faisabilité et à la rédaction de procédure de réparation

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°79 : Chaudronnier aéronautique h/f

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée (nc.)
    • 72 - LUCEAU ()

Vous souhaitez rejoindre le secteur de l'industrie Aéronautique ?
 
Vous désirez être un acteur dans la fabrication de canalisations pour l'Aviation civile et militaire, hélicoptères, aviation générale? au sein d'une entreprise historiquement reconnue pour son savoir-faire ?
 
Et si vous étiez notre futur (e) CHAUDRONNIER ?
 
Votre agence Manpower Le MANS, recherche un(e) CHAUDRONNIER (H/F) pour son client situé à Luceau   
  Le métier de CHAUDRONNIER  c'est quoi ?

- Etudier les instructions de travail, les plans et les documents fournis par la hiérarchie
- Façonner des pièces élémentaires à partir d'un plan, d'une gamme ou d'une fiche d'instructions, les métaux par déformation de tôles, tubes ou profilés, en s'aidant d'outils à mains ou de machines
- Effectuer les opérations de formage selon le processus défini
- Réaliser les opérations de calibrage et les finitions si nécessaire
- Obturer les pièces le nécessitant entre les étapes de production
- Contrôler les opérations (conformité de son travail avec la définition et/ou le dossier de fabrication)

Vous êtes garant (e) du respect des règles de sécurité

Informations complémentaires : Vous serez amené (e) à travailler en Journée, en équipe 2*8, et nuit (Heures supplémentaires à prévoir) Vous avez une expérience en métallerie ou chaudronnerie et idéalement un diplôme en Chaudronnerie.
 
Vous cherchez à vous investir sur du long terme et développer votre employabilité de façon durable et cela dans un univers passionnant ?
 
Rigoureux (se), force de proposition et respectueux (se) des engagements sont les termes qui vous définissent ?
 
Alors c'est une certitude CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
 
Contactez-nous !

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°80 : DESTIA - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MAYET ()

Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ?
C'est chez Destia que cela se passe !
Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.
Vos missions :
Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)
Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc
Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible
Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap
Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.
Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.

Entreprise

  • DESTIA

    Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...

Offre n°81 : Animateur en Alternance - BPJEPS ASEC (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

L'IRSS prépare les futurs éducateurs sportifs grâce au BPJEPS Activités de la Forme, un diplôme d'État qui forme à l'encadrement et à l'animation d'activités physiques diversifiées, accessibles à tous les publics.
Grâce à une pédagogie centrée sur la pratique et l'alternance, l'IRSS accompagne chaque apprenti vers une insertion professionnelle réussie.
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage, dans le cadre d'une formation BPJEPS ASEC
Le poste :

Conception et mise en œuvre de projets d'animation :
- Élaborer et animer des activités socio-éducatives et culturelles adaptées aux besoins des publics (enfants, adolescents, adultes).
- Participer à la création et à la gestion de projets collectifs en lien avec le projet éducatif de la structure.
Encadrement et accompagnement des publics :
- Accueillir et accompagner les participants lors des activités.
- Favoriser la participation active et l'expression des publics.
- Assurer la sécurité physique et morale des participants pendant les activités.
Valorisation des actions menées :
- Communiquer sur les projets et activités auprès des publics et partenaires.
- Participer à l'évaluation des actions mises en place et proposer des améliorations.
Collaboration et travail en équipe :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation et les partenaires externes.
- Participer aux réunions de coordination et aux temps de formation.
Profil recherché :

- Etre inscrit au sein de IRSS
Formation :
- BTS ASEC en cours
- Intérêt marqué pour les métiers de l'animation et du secteur socio-éducatif.
- Une première expérience dans une salle de sport, une association ou en coaching individuel est un plus
Compétences techniques :
- Connaissance des principes de l'éducation populaire et des techniques d'animation.
- Capacité à concevoir et animer des activités adaptées aux différents publics.
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute, de l'accueil et du service public.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Créativité, adaptabilité et esprit d'initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements.

Entreprise

  • IRSS

    IRSS

Offre n°82 : Responsable relation client (h/f)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LUCEAU ()

Devenez le moteur de l'excellence qualité au sein d'une entreprise leader dans des secteurs dynamiques tels que l'aéronautique et l'automobile : rejoignez notre client en tant que Responsable Relation Client (h/f) en CDI à Luceau (72) !


Votre Mission :
Le responsable de la relation clients est l'intermédiaire du client une fois la transaction commerciale réalisée. Il s'assure de l'expérience client et de la qualité du service clientèle. Il gère une équipe d'agents pour déployer au mieux le support nécessaire aux clients.


Il supervise et gère l'ensemble des interactions entre une entreprise et ses clients, dans le but de maintenir et d'améliorer la satisfaction client ainsi que la fidélité à la marque.

Elaboration de la stratégie de la relation clientèleDéveloppement de la fidélisation des clientsRésolution des problèmes clientPilotage, analyse et amélioration de l'expérience clientGestion d'équipe et coordination interne
Le responsable relation client intervient à toutes les étapes du cycle de vie d'un produit, de la conception initiale à la livraison et au-delà.

Maintenance : communication proactive avec les clients pour anticiper les besoins de maintenance, coordination des interventions et garant d'une résolution rapide des problèmesExploitation : supervision du suivi régulier réalisé pour répondre aux questions et recueillir les retours des clients sur l'exploitation des produitsFabrication : mises à jour sur l'avancement de la fabrication, anticipation des exigences spécifiques et en facilitant une communication transparente pour assurer la conformité aux besoins et renforcer la confiance client


Pourquoi Rejoindre Notre Client ?

Un Environnement Dynamique : Intégrez une culture d?entreprise axée sur l?innovation et le développement professionnel.Rémunération Compétitive : Profitez d'une rémunération attractive sur 12 mois et d?avantages divers.

Offre n°83 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MAYET ()

Description du poste :
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !
Intégrer l' ADMR c'est :***Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR
* Des missions proches de chez vous
* Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile
* Un planning au mois adapté à vos disponibilités
* Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
* Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés
* Un parcours de formation adapté à vos besoins
* Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR
* Un téléphone portable professionnel
* Une équipe administrative à votre écoute
Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :***Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage, aide aux transferts
* Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social
Description du profil :
Vous partagez nos valeurs ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Offre n°84 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - LUCEAU ()

Description du poste :
Rattaché(a) au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Réaliser l'analyse technique de faisabilité et participer au chiffrage pour Remise à Appel d'Offre
- Contribuer à l'élaboration et valider les dossiers de définition, en collaboration avec le Bureau d'Etudes et les équipes de production
- Délimiter le processus opératoire de fabrication ou d'assemblage, en accord avec les exigences techniques, qualité-coûts-délais
- Rédiger les fiches d'instructions (produits, utilisation d'équipements...)
- Préciser le dossier de fabrication et participer à l'élaboration du dossier de contrôle, garantir leur suivi et mise à jour
- Définir, structurer, suivre et mettre à jour les articles, les gammes et la nomenclature dans le système
d'informations
- Participer aux routines d'animation terrain (commission litiges, SR...)
- Proposer des améliorations de processus ou d'outillages (calcul de temps de production, veille de nouvelles technologies et méthodes)
- Contribuer, en tant que relai technique, aux nouvelles implantations (surface de travail, moyens techniques et/ou de manutention, support outillage) permettant une amélioration moyens/processus de production
- Dans le cadre de transfert de production sur des procédés connus, analyser la faisabilité technique (documentation, implantation sur le site, temps...) et conduire des actions associées (conception outillages, mise à jour de documentation...)
- Participer à l'étude de faisabilité et à la rédaction de procédure de réparation
Description du profil :
De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie en méthodes dans un environnement industriel. Vous êtes adaptable, force de proposition, organisé(e) et respectez les recommandations et deadlines.

Offre n°85 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Description du poste :
Rejoignez une Entreprise Familiale en Plein Essor !
Le cabinet de recrutement Adecco est à la recherche d'un Chef d'équipe Maçon h/f en CDI pour notre client, une entreprise familiale reconnue dans le domaine de la maçonnerie et de la rénovation.
En tant que Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le succès de nos chantiers. Voici ce qui vous attend :***Encadrement Inspirant : Dirigez et supervise une équipe de 3 maçons passionnés, tout en garantissant une collaboration harmonieuse sur divers chantiers.
* Planification Efficace : Organisez les interventions et répartissez les tâches pour maximiser la productivité de l'équipe.
* Travaux de Rénovation : Mettez vos compétences en pratique en réalisant des travaux de maçonnerie générale (murs, cloisons, fondations, enduits, etc.) sur des projets de rénovation pour des professionnels comme pour des particuliers.
* Suivi de Chantiers : Assurez le contrôle de l'avancement des travaux et visez toujours la satisfaction de nos clients.
* Sécurité Avant Tout : Assurez vous du respect des normes de sécurité et des procédures internes.
* Reporting Dynamique : Tenez la direction informée de l'état d'avancement des chantiers avec des rapports réguliers.
Ce que nous vous offrons :
* Un CDI dans une Entreprise en Croissance : Devenez un acteur de notre développement.
* Ambiance Conviviale : Évoluez dans un environnement stimulant et chaleureux.
* Formation Continue : Profitez de formations régulières pour enrichir vos compétences.
* Rémunération Attractive : En fonction de votre expérience, nous vous proposons un salaire compétitif.
* Déplacement Optimisé : Départ du dépôt pour les chantiers en binôme, dans un rayon de 40 km.
* Temps de Travail Flexibles : Avec un compteur d'heures, vous bénéficierez de journées travaillées du lundi au vendredi en haute saison, et du lundi au jeudi en basse saison.
* Congés Avantageux : 2 semaines de congés aux fêtes de fin d'année, 4 semaines en août, et 1 semaine au printemps.
Description du profil :***Expertise en Maçonnerie : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
* Compétences Techniques : Maîtrisez les techniques de maçonnerie et la lecture de plans.
* Leadership Naturel : Vous savez motiver et fédérer votre équipe.
* Sens de l'Organisation : Vos compétences en gestion de chantier sont reconnues.
* Autonomie et Esprit Équipe : Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe.
* Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise familiale dynamique ? Postulez dès maintenant et participez à notre aventure !

Offre n°86 : Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LUCEAU ()

Manpower référence intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Outilleur (H/F) Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'Equipe :
- Prendre connaissance du plan de charge quotidien/hebdomadaire ;
- S'assurer de la disponibilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche ;
- Vérifier et s'assurer de la fonctionnalité des équipements de sécurité des moyens à partir de la demande  réaliser ou modifier un outillage selon les instructions (plan / contrôle 3D?) ;
- Garantir la conformité des ensembles par rapport à la définition ;
- Gérer son stock de matières/consommables ;
- Détecter et remonter auprès de la hiérarchie tout dysfonctionnement dans sa zone ;
- Respecter les consignes de sécurité et les règles propres à votre activité ;
- Proposer des solutions d'amélioration continue ;

Informations complémentaires : Vous serez amené (e) à travailler en  Journée, en équipe 2*8, ou nuit (Heures supplémentaires à prévoir) Vous connaissez les règles en matière de prévention, sécurité, environnement et vous connaissez les instructions.

Vous avez les habilitations machines et vous savez reconnaitre les matériaux.

Vous êtes dynamique, rigoureux (se), adaptable, force de proposition, respectueux des engagements, capable de travailler en équipe, bon communicant, et vous avez l'esprit d'initiative.

Vous connaissez les techniques et moyens de production.

Vous connaissez et utilisez les moyens de contrôle, enfin, vous connaissez les normes et règles qualité.

En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower,  Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte "mon manpower".
Consultez-les en copiant ce lien sur votre navigateur :  infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°87 : Educateur/trice sportif - BPJEPS AF (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LA BRUERE SUR LOIR ()

L'IRSS prépare les futurs éducateurs sportifs grâce au BPJEPS AF, un diplôme d'État qui forme à l'encadrement et à l'animation d'activités physiques diversifiées, accessibles à tous les publics.
Grâce à une pédagogie centrée sur la pratique et l'alternance, l'IRSS accompagne chaque apprenti vers une insertion professionnelle réussie.
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage, dans le cadre d'une formation en BPJEPS AF, en tant qu'éducateur(trice) sportif
Le poste :

Accueil et suivi des participants :
- Accueillir les nouveaux participants et les intégrer dans les groupes existants.
- Assurer un suivi personnalisé des pratiquants, en tenant compte de leurs objectifs et de leurs capacités.
- Conseiller les participants sur les bonnes pratiques et les aider à atteindre leurs objectifs.
Conception et planification des séances :
- Élaborer des programmes d'entraînement adaptés aux objectifs de la structure et des participants.
- Préparer les supports pédagogiques nécessaires à l'animation des séances.
- Veiller à la progression des pratiquants et à la diversité des activités proposées.
Animation de séances collectives :
- Encadrer des groupes lors de séances de cours collectifs (cardio, renforcement musculaire, stretching, etc.).
- Adapter les exercices en fonction des niveaux et des besoins des participants.
- Assurer la sécurité des pratiquants pendant les séances.
Maintenance et gestion du matériel :
- Vérifier l'état du matériel avant et après chaque séance.
- Signaler toute anomalie ou besoin de remplacement du matériel.
- Participer à l'entretien et à la gestion du matériel utilisé lors des séances.
Profil recherché :

- Etre inscrit au sein de IRSS
Formation :
- En cours d'obtention du BPJEPS spécialité éducateur sportif mention Activités de la Forme (AF), option cours collectifs ou haltérophilie/musculation est un plus.
- en cours d'obtention ou déjà obtenu est un atout.
- Une expérience dans un milieu similaire (stage, animation, pratique personnelle, association) est appréciée.
Compétences techniques :
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement de groupes.
- Maîtrise des principes de sécurité liés à la pratique des activités de la forme.
- Capacité à concevoir et à adapter des programmes d'entraînement en fonction des publics.
Qualités personnelles :
- Dynamisme, enthousiasme et sens de la pédagogie.
- Capacité à motiver et à fédérer un groupe.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Intérêt pour la vente (abonnements, prestations...)
- Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.

Entreprise

  • IRSS

    IRSS

Offre n°88 : Aide Ménager F/H - ADMR MAYET (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MAYET ()

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !



Intégrer l' ADMR c'est :



- Des missions proches de chez vous
- Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile
- Un planning au mois adapté à vos disponibilités
- Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
- Un parcours de formation adapté à vos besoins
- Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR
- Un téléphone portable professionnel
- Une équipe administrative à votre écoute



Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap pour réaliser les travaux courants d'entretien de la maison :



-Entretien du logement :
- nettoyer les plinthes, les interrupteurs, les poignées, les portes,
- faire les poussières,
- laver les sols et les surfaces vitrées,
- nettoyer les éviers, les sanitaires,
- faire la vaisselle.

- Entretien du linge :
- trier le linge,
- utiliser une machine à laver,
- étendre, repasser et plier du linge



Vous effectuerez également des missions d'aide aux courses et d' accompagnement.Vous partagez nos valeurs ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Entreprise

  • ADMR MAYET

    L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne. Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR est présente sur tout le territoire français. Le réseau ADMR s'engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles, de la naissance à la fin de vie, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité.

Offre n°89 : Dessinateur projeteur mécanique H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 72 - LUCEAU ()

Nous recherchons un Dessinateur Projeteur Mécanique pour rejoindre notre équipe à Luceau. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans techniques, ainsi que de la modélisation 3D de pièces et d'ensembles mécaniques. Vos missions incluront la collaboration étroite avec nos chargés d'affaires, nos techniciens pour assurer la cohérence des projets, ainsi que la participation active aux réunions de conception et de revue technique. Vous serez également chargé de la mise à jour des documents techniques et de la gestion des modifications apportées aux plans. Votre expertise sera cruciale pour garantir la conformité des projets dans le respect des normes et aux spécifications techniques. Vous utiliserez des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour effectuer les conceptions détaillées. Vous contribuerez également à l'optimisation des processus de fabrication et à l'amélioration continue de nos produits. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets variés et stimulants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et innovant.
2.15.1.0
2.15.1.0
2.15.1.0Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un BTS, DUT ou BUT en mécanique ou dans un domaine connexe, avec au moins 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Une maîtrise avancée des logiciels de CAO est essentielle, tout comme une solide compréhension des normes et des standards de l'industrie. Vous devez faire preuve de rigueur, de créativité et d'un esprit d'analyse développé. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout majeur. Une bonne connaissance des processus de fabrication et des méthodes de production est également requise. Vous devez être organisé, méthodique et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Votre sens des responsabilités et votre engagement envers la qualité seront des atouts pour contribuer au succès de nos projets. Si vous êtes passionné par l'ingénierie mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez SERV et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie mécanique.
2.15.1.0
2.15.1.0
2.15.1.0

Offre n°90 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 72 - Mayet ()

RESPONSABILITÉS :

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO Mayet !

Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre collaborateur comptable - data contrôleur H/F
#ChezFITECO Mayet, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!
Vous prendrez en charge un portefeuille varié (commerçants, artisans, professions libérales, TPE, PME...) dont vous serez l'interlocuteur privilégié.

1. Organisation générale des missions
- Accompagner quotidiennement vos clients via Myfiteco, Fitcompta..., en lien avec l'assistant-comptable
- Optimiser le délai de traitement des données

2. Qualification de la data
- Réaliser les travaux d'inventaire dans le cadre du bilan
- Réaliser les états financiers et les déclarations fiscales de son portefeuille clients
- Établir les demandes de renseignements à adresser aux clients

3. Fiabilisation de la data
- Suivre la collecte et l'intégration des données comptables des clients
- Détecter, traiter et corriger les erreurs ou anomalies potentielles (ex : soldes bancaires, comptes de virement interne etc)


Vos avantages
Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel :
🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.
🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort.
🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible.

PROFIL RECHERCHÉ :

Les incontournables du poste :
• Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures type DCG
• Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable

Savoirs et savoir-faire :
• Vous avez de l'appétence pour accompagner vos clients,
• Vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation

Savoir-être professionnels
• Analyse de l'information
• Esprit d'équipe
• Initiatives et force de proposition
• Réactivité et adaptabilité
• Rigueur et fiabilité

#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Entreprise

  • FITECO

    Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !

Offre n°91 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LUCEAU ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à LUCEAU (72500), en Intérim de 12 mois un Soudeur Orbital (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, se distinguant par son engagement envers l'innovation et la qualité. Avec une équipe dynamique et des projets stimulants, notre client offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel.
En tant que Soudeur (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
- Réaliser des opérations de soudure conformément aux cahiers des charges et aux instructions
- Contrôler la conformité des pièces élémentaires par rapport au dossier de fabrication
- Maintenir son poste de travail et les outillages en bon état de fonctionnement et de propreté
- Rendre compte de son travail et transmettre les informations nécessaires
Description du profil :
Nous recherchons un profil de Soudeur (h/f) passionné par son métier, ayant le sens de l'organisation et le souci du détail. La dextérité, la capacité à lire et interpréter des plans, ainsi que la connaissance des normes et règles qualité sont des atouts essentiels pour ce poste.
- Connaître les techniques, procédés et moyens de soudage
- Connaître les normes de soudage en vigueur
- Connaître les bases de la métallurgie et les propriétés des matériaux
- Savoir lire et interpréter des plans
- Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité
- Faire preuve de dextérité
- Maintenir son poste de travail en bon état de fonctionnement et de propreté
Poste à pourvoir au plus vite, salaire selon expérience.
Horaires d'équipe.
Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe dynamique et innovante !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°92 : Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - LUCEAU ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Technicien(ne) étude électrotechnique (H/F)
Nous recrutons un(e) technicien d'études électrotechniques (F/H), en contrat de travail à durée indéterminée sur le site de Luceau (72).
Missions
Sous la responsabilité du responsable bureau d'études, vous aurez notamment pour missions :

-Réaliser les schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques
-Réaliser les synoptiques et les nomenclatures
-Codifier les matériels électriques
-Effectuer des demandes de prix
-Créer le dossier technique dans l'ERP
-Réaliser les notices techniques
-Participer aux réunions de suivi de projet


Catégories : Technicien
Localisation : Luceau (72)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Autres avantages

-Mutuelle/ Prévoyance
-Prime annuelle


Pour rejoindre l'entreprise ?
Groupe familial, qui promeut l'enthousiasme et l'innovation.
Cadre de travail stimulant (rencontres avec d'autres entreprises, formations régulières, ambiance et cadre de travail agréables).
Attentifs à la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière


PROFIL :

-Vous avez une formation supérieure d'un niveau bac +2 en électrotechnique
-Vous avez une expérience similaire dans le domaine industriel.
-Vous êtes rigoureux et impliqué.
-Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°93 : Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LUCEAU ()

Description du poste :
Manpower référence intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Outilleur (H/F) Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'Equipe :
- Prendre connaissance du plan de charge quotidien/hebdomadaire ;
- S'assurer de la disponibilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche ;
- Vérifier et s'assurer de la fonctionnalité des équipements de sécurité des moyens à partir de la demande réaliser ou modifier un outillage selon les instructions (plan / contrôle 3D?) ;
- Garantir la conformité des ensembles par rapport à la définition ;
- Gérer son stock de matières/consommables ;
- Détecter et remonter auprès de la hiérarchie tout dysfonctionnement dans sa zone ;
- Respecter les consignes de sécurité et les règles propres à votre activité ;
- Proposer des solutions d'amélioration continue ;
Informations complémentaires : Vous serez amené (e) à travailler en Journée, en équipe 2*8, ou nuit (Heures supplémentaires à prévoir) Vous connaissez les règles en matière de prévention, sécurité, environnement et vous connaissez les instructions.
Vous avez les habilitations machines et vous savez reconnaitre les matériaux.
Vous êtes dynamique, rigoureux (se), adaptable, force de proposition, respectueux des engagements, capable de travailler en équipe, bon communicant, et vous avez l'esprit d'initiative.
Vous connaissez les techniques et moyens de production.
Vous connaissez et utilisez les moyens de contrôle, enfin, vous connaissez les normes et règles qualité.
En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte 'mon manpower'.
Consultez-les en copiant ce lien sur votre navigateur : http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes- infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°94 : Expert-Comptable H/F

  • Publié le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 72 - Mayet ()

RESPONSABILITÉS :

Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage #ChezFiteco Mayet !

Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Expert-Comptable.
#ChezFITECO Mayet, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Une possibilité d'association est envisageable.
Vous intégrerez notre bureau convivial, facilement accessible, composé de 28 collaborateurs.


• Vos principales missions :
- Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients
- Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du Dashboard MYA...)
• Fiabilisation de la DATA
- Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire
- Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe
- Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...)
• Conseil Client
- Sécuriser les liens avec l'administration, assister aux contrôles de l'administration
- Réaliser les rendez-vous bilan avec le client
- Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site
• Missions réglementaires
- Veiller au respect du référentiel normatif et de la déontologie
- Participer aux contrôles qualité (interne - externe) réalisés par l'Ordre des Experts-Comptables
• Management
- Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe,
- Développer les compétences de ses collaborateurs,


Vos avantages
🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.
🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort.
🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible.

PROFIL RECHERCHÉ :

Les incontournables du poste :
-Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable,
-Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale.

Savoirs et savoir-faire :
-Expertise managériale
-Connaissance de l'environnement digital
-Maitrise de la déontologie et de la réglementation professionnelle

Savoir-être professionnels
-Analyse et résolution des problèmes
-Esprit d'équipe et bon communicant
-Gestion du temps
-Réactivité et adaptabilité
-Organisation
-Sens du client
#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Entreprise

  • FITECO

    Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !

Offre n°95 : "Agent tractoriste F-H" (H/F)

  • Publié le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
    • 72 - Mayet ()

"""Notre exploitation dans le secteur de Mayet recherche un tractoriste en production arboricole H/F./r/n/r/nLes principales missions seront la réalisation des opérations culturales, la conduite des équipements et du matériel de production, participation aux activités de cultures (pommes et noisettes) /r/n/r/nProfil: Nous recherchons une personne qui maîtrise la conduite de tracteur./r/nLe permis B est demandé pour ce poste./r/n/r/nIl faut être rigoureux et ponctuel./r/n/r/nC'est un contrat en CDD saisonnier 2 mois"""

Offre n°96 : Ajusteur Tuyauteur H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LUCEAU ()

Ajusteur Tuyauteur H/F Temps complet Contrat/Pays: CDD Niveau d'études: BEP/CAP Famille de métier: Atelier - Maintenance Description de l'entreprise Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, r...

Offre n°97 : Ajusteurs Tuyauteurs H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LUCEAU ()

Vous serez rattaché(e) au Responsable de production et au Chef d'équipe.
Vos missions principales seront :
- Façonner à partir d'un plan, d'une gamme ou d'une fiche d'instructions, des tubes/tôles en vue de les souder avec des pièces mécaniques, tubes ou profilés en s'aidant d'outils à mains ou de machines

- Prendre connaissance du dossier de fabrication
- Effectuer les opérations de formage selon le processus défini
- Réaliser les opérations de calibrage et les finitions si nécessaire
- Travail sur toute matière (alu, inox, titane)
- Travail sur fine épaisseur
 Ce qui vous différencie :
Vous êtes dynamique, rigoureux (se), adaptable, force de proposition, respectueux des engagements, capable de travailler en équipe, bon communicant, et vous avez l'esprit d'initiative.
Vous avez une expérience en métallerie ou chaudronnerie et idéalement des connaissances en tuyautage.
Une expérience en horlogerie/plomberie/serrurerie serait un plus.
Vous savez lire des plans et des dossiers de fabrication.
Rémunération selon profil. Tickets restaurants et 13ème mois selon conditions. Possibilité mission d'intérim sur une longue durée.
Le poste est basé à Luceau dans la Sarthe (72).
Merci de postuler en précisant vos motivations et en joignant votre CV.

Offre n°98 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 72 - AUBIGNE RACAN ()

Description du poste :
Rejoignez notre client, une entreprise familiale en pleine expansion, spécialisée dans les travaux de maçonnerie et de rénovation !
Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Maçon confirmé H/F en CDI pour renforcer son équipe dynamique.
Vos principales missions :***Effectuer des travaux de maçonnerie générale en rénovation (murs, cloisons, fondations, enduits, etc.).
* Intervenir sur des chantiers variés, principalement en rénovation, pour des professionnels et des particuliers.
* Assurer le respect des normes de sécurité et des délais impartis.
* Collaborer avec une équipe talentueuse pour garantir la qualité de chaque projet.
Ce que nous vous offrons :***Un CDI au sein d'une entreprise en pleine croissance où vous pouvez vous épanouir.
* Un cadre de travail convivial et stimulant.
* Des formations continues pour perfectionner vos compétences.
* Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience.
* Départ en binôme du dépôt pour des chantiers situés dans un rayon de 40 km.
* Un temps de travail annualisé, incluant 2 semaines de congés aux fêtes de fin d'année, 4 semaines en août et 1 semaine au printemps.
Description du profil :***Diplôme en maçonnerie ou formation équivalente.
* Forte expérience en rénovation.
* Autonomie, compétences techniques et souci du détail.
* Appréciation du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.
* Connaissances solides dans le secteur du bâtiment / gros œuvre.
Vous vous retrouvez dans cette description et aspirez à vous stabiliser au sein d'une entreprise familiale dynamique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Offre n°99 : Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - LUCEAU ()

Description du poste :
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM CHATEAU DU LOIR recherche un collaborateur pour :
- Etudier les instructions de travail, les plans et les documents fournis par la hiérarchie ;
- Façonner des pièces élémentaires à partir d'un plan, d'une gamme ou d'une fiche
d'instructions, les métaux par déformation de tôles, tubes ou profilés, en s'aidant d'outils à
mains ou de machines.
- Effectuer les opérations de formage selon le processus défini
- Réaliser les opérations de calibrage et les finitions si nécessaire
- Obturer les pièces le nécessitant entre les étapes de production
- Contrôler les opérations (conformité de son travail avec la définition et/ou le dossier de
fabrication)
N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Contrat renouvelable
Description du profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), adaptable, force de proposition, respectueux des
engagements, capable de travailler en équipe, bon communicant, et vous avez l'esprit
d'initiative.
Vous savez lire des plans et des dossiers de fabrication.
null

Offre n°100 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - LUCEAU ()

Description du poste :
Le groupe ARO Welding Technologies est leader mondial des équipements et systèmes de soudage par résistance, mondialement connu pour la conception et la réalisation de systèmes de soudage robotisés, de pinces à souder manuelles, de machines à souder stationnaires et de commandes de soudage utilisés dans le secteur automobile et autres industries. Que votre application nécessite un soudage par point, par bossage, à la molette ou en bout, ARO trouve la solution la plus adaptée à votre besoin grâce à des produits d'une incroyable fiabilité.
Depuis son siège social basé à Montval-sur-Loir, près du Mans en France, et au travers de son réseau de filiales et de sites de production en Europe, Amériques et Asie, ARO assure une présence mondiale au service de clients internationaux. Fondée en 1949, ARO est une division du groupe Langley Holding plc, un groupe anglais d'ingénierie pluridisciplinaire.
Rattaché(e) au Responsable du service Usinage, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes et travaillerez en équipes 2x8 (alternance matin / après-midi)
Votre mission principale consiste à réaliser des produits sur différents centres d'usinage (Haas, Heller et Ernault), conformément aux plans, gammes de fabrication et procédures de travail dans le respect de la qualité, des coûts et des délais Clients. Il s'agit notamment de :
-Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages des pièces et des outils
-Sélectionner ou adapter les programmes d'usinage à partir des plans
-Mettre en place les pièces à usiner
-Régler les paramètres d'usinage de la machine
-Assurer le bon déroulement des opérations en réalisant des vérifications précises suivant les indications de la gamme de contrôle
-Détecter les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
-Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements
-Participer à des actions d'amélioration continue au sein du service
Afin de vous placer dans les conditions de réussite, vous bénéficierez d'une intégration durant laquelle vous serez formé(e) à nos produits, outils et méthodes.
Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage et justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'usinage sur machine à commande numérique.
Vous maitrisez la lecture de plans, et le respect des procédures et règles de sécurité.
Vous avez de très bonnes connaissances de programmation ISO et des instruments de mesure.
Habile et précis(-se), vous faites preuve de minutie dans votre travail
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie que vous mettez au service de la qualité du travail et du respect des procédures
Votre esprit d'équipe et votre bon relationnel contribuent à un environnement de travail motivant et épanouissant
Vous êtes fier (fière) de participer à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise.
Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Offre n°101 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Rattaché(e) au manager du rayon textile vous aurez pour principales missions:***Assurer la réception et contrôler les livraisons de marchandises***Ranger les articles dans les rayonnages***Assurer la gestion de stock
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).
Description du profil :
Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Poste à pourvoir à mi-temps
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°102 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Notre agence Jobandtalent recherche pour l'un de ses clients un/une CONSEILLER CLIENTELE H/F sur le secteur de MONTVAL SUR LOIRE.

vente et accueil client, missions uniquement les lundis et mercredis

Mission tous les lundis et mercredis du 04/08 au 24/08
Horaires : lundi 9h30-14h et les mercredi 15-19h30

Vous avez de l'expérience , vous êtes réactif(ve) et autonome, doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe.

Entreprise

  • Jobandtalent

Offre n°103 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Manpower Référence Intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F).
Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent, 6 jours sur 7 et en tout point du territoire, la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité.
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés ;
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée ;
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services ;
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité ;
- Distribution en vélo ou en voiture.
Vous êtes titulaire du permis B (2 ans de permis).
Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.
Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Votre probité est irréprochable.
Mission du lundi au samedi
En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte mon manpower.
laposte
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°104 : VENDEUR PRET A PORTER (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Notre client spécialisé dans la vente de vêtements et chaussures recherche:
VENDEUR/ VENDEUSE en prêt à porter
Vous adorez vendre et conseiller ?
En collaboration avec votre équipe, vous contribuez à la performance du point de vente par la réalisation des chiffres et indicateurs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale du magasin.
Vous aidez à la réception des colis, mettez en valeur les produits dans le respect des règles de merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin, tout en ayant comme priorité la satisfaction de la clientèle !
Vous serez amené(e) à tenir la caisse en plus du cintrage des articles.
Informations:
- 9H
- Travail le lundi et le mercredi
- Poste basé à MONTVAL SUR LOIR
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°105 : CAP Cuisine - Apprentissage - Montval sur Loir (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

La Région des Pays de la Loire recrute des apprentis F/H en CAP CUISINE pour travailler au sein des restaurants scolaires des Lycées publics des 5 départements : Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée.
Au sein du Service restauration du lycée, l'apprenti contribue à la production, la valorisation, la distribution de préparations culinaires chaudes et froides, participe à la maintenance et à l'hygiène des matériels et des locaux.
Les activités réalisées sont les suivantes :
- Réception, contrôle et stockage des produits alimentaires ;
- Réalisation des opérations préliminaires sur les denrées (entrées, sauce, cuisson.)
- Réalisation de production culinaire ;
- Organisation de sa production culinaire dans le temps imparti ;
- Assemblage, dressage et mise en valeur des préparations alimentaires ;
- Accueil des usagers de la restauration et service des repas ;
- Nettoyage et entretien du matériel et des locaux du service de restauration dans le respect des règles et normes d'hygiène et sécurité (méthode HACCP).
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du collectif ;
Vous êtes organisé et rigoureux dans votre méthodologie de travail ;
Vous avez la volonté de gagner en autonomie et de prendre des initiatives ;
Vous êtes motivé et discipliné pour suivre ce rythme d'alternance exigeant.
Alors rejoignez nos équipes pour apprendre un métier !

Entreprise

  • Region des Pays de la Loire

    Rejoindre la Région, c'est: - Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation, - S'engager au service de tous les ligériens, - Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / ...

Offre n°106 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un renfort, notre magasin recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) livreur(euse) fioul. Vous participerez aux principales missions du service :
Au sein du magasin:***Mise en rayon***Manutention de palettes
Au sein du service fioul proposé à notre clientèle:***Veiller au stock suffisant de produit,***Effectuer les livraisons de fioul aux particulier dans le respect des règles de sécurité,***Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule,***Gérer l'offre produit: assortiment et politique prix,***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues,
Description du profil :
· Vous êtes dynamique et enthousiaste
· Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
· Vous avez le sens du contact et du service client
Si vous êtes formé à la conduite de matières dangereuses cela serait un plus !
Salaire selon profil et expérience. Prime d'intéressement et participation.

Offre n°107 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°108 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Rattaché(e) au manager du rayon liquide, vous aurez pour principales missions:***Assurer la réception et contrôler les livraisons de marchandises***Ranger les produits dans les rayonnages***Effectuer les rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes.
Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinales.
Description du profil :
Vous êtes dynamique et enthousiaste
· Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
· Vous avez le sens du contact et du service client
Salaire selon profil et expérience. Prime d'intéressement et participation.
Poste à pourvoir en CDI

Offre n°109 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Rattaché(e) au manager du drive, vous aurez pour principales missions:***Assurer la réception et contrôler les livraisons de marchandises***Ranger les produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée.***Préparer les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette)***Assurer la distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client)***Effectuer les rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes.
Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs.
Description du profil :***Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)***Vous êtes autonome***Vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°110 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°111 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à TEMPS PARTIEL, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté!
Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer !
Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé.
Ce job se situe à la gare de Château-du-Loir et dans le bâtiment TER
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité
Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes:
- Assurer le nettoyage des transports en commun (quais / hall / parvis / escaliers / abri vélo sécurisé / abri Dur / guichet / bureaux SNCF / WC SNCF / cuisine / Vestiaire);
- Évacuer les conteneurs
- Respecter les consignes du responsable d'activité;
- Réaliser des tâches de manutention simple;
- Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client.
Nous recherchons des profils:
- Vous maîtrisez correctement la langue française
- Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
- Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
- Vous savez faire preuve de sang froid face aux clients irrespectueux

Entreprise

  • Gojob

Offre n°112 : Conducteur de ligne de fabrication (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu dans son domaine, un(e) Conducteur/trice de ligne de conditionnement H/F.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de fabrication. Plus précisément :

- Assurer le démarrage, les réglages et le bon fonctionnement des lignes de production
- Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication
- Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Participer aux opérations de maintenance de premier niveau
- Collaborer avec les autres services pour optimiser la production

Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8.

Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d'un environnement agroalimentaire, cosmétique ou autre domaine industriel.
En plus de vos atouts techniques, votre adaptabilité et votre sens de la communication feront de vous un élément indispensable !

Si vous souhaitez en savoir plus et avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités, Postulez directement en ligne !

Entreprise

  • TIWAZ CONSEIL

Offre n°113 : E.Leclerc - Employé commercial (alternance) - H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.

 

Toute l'équipe du rayon BAZAR ET ESPACE CULTUREL s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif.

 

Vous participerez aux missions suivantes :

* Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)...
* Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs,

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.

Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

 

Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.

 

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois.  La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).


PROFIL RECHERCHÉ

Cette offre est ouverte à tous candidats. Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).

 

Préparant un diplôme de niveau BAC+2, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable.  Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.

 

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas  à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois.  

Entreprise

  • SOCADIS

    Intégrer le Centre E.Leclerc de Montval-sur-Loir, c'est rejoindre une entreprise familiale dynamique, en plein essor, et profondément ancrée dans son territoire depuis trois générations. Nous sommes fiers de nos valeurs d'engagement, de proximité et d'innovation, qui guident notre action au quotidien. En tant qu'acteur local incontournable, notre entreprise s'appuie sur des partenariats solides avec des producteurs et artisans de la région pour valoriser les richesses du te...

Offre n°114 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Toute l'équipe du rayon bazar et espace culturel s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif.
Vous participerez aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)...***Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs,
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Description du profil :
Cette offre est ouverte à tous candidats. Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Préparant un diplôme de niveau BAC+2, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois.

Offre n°115 : Technicien d'études électroniques (H/F)

  • Publié le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 72 - Montval-sur-Loir ()

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du responsable Bureau d'Etude, vos misions consisteront à :


Suivre le planning de charge
Réaliser les schémas électriques, pneumatiques & hydrauliques, les synoptiques et nomenclatures
Corriger les schémas électriques, pneumatiques & hydrauliques et nomenclatures
Assurer la transmission des documents
Codifier les matériels électriques et créer le dossier technique dans l'ERP
Proposer des solutions techniques
Participer aux réunions de suivi projet
Analyser et suivre le cahier des charges établi, sistema
Réaliser des notes calculs, bilans techniques et dimensionnements des installations
Effectuer des demandes de prix
Suivre le déroulement du montage
Réaliser les notices techniques
Petites études automatisme pour de l'interne uniquement (machines non vendues)


Le technicien d'études électrotechniques est responsable de l'application des règles électriques et du bon déroulement
des études. Il veille aux respects des règles de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Souhait BTS / DUT ELECTROTECHNIQUE expérience dans le domaine industriel souhaité
Connaissance logiciel CAO




Homme/femme de terrain, vous avez un sens de la relation et de la rigueur vous permettant d'accompagner les projets de développement et les demandes des clients.


Vous êtes curieux et force de proposition.


Vous êtes pragmatique et avez envie de participer au projet de cette belle entreprise ?


Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une entreprise en plein développement, ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle !


Postulez dès maintenant et faites-nous part de votre talent !


Je suis Patricia CAMPAS, consultante en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Groupe familial, qui promeut l'enthousiasme et l'innovation. Cadre de travail stimulant : rencontres avec d'autres entreprises, formations régulières, ambiance et cadre de travail agréables. Entreprise qui forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière et qui leur offre une liberté d'action et la possibilité d'être force de proposition. Vous souhaitez rejoindre cette entreprise en tant que Technicien d'Etudes Electrotechniques H/F et participer à son développement ?

Offre n°116 : Médecin urgentiste (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien.
Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !
Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé en Sarthe (72), des médecins urgentistes.
Différentes gardes de 24h ou journées nuits de 12h sont à pourvoir jusqu'à fin décembre 2025.
N'hésitez pas à nous faire parvenir vos disponibilités sur cette période.
Rémunération :
1100€ net par garde 540€ net par nuit ou journée de 12h
Environ 20 passages par jour
Les frais de transport et d'hébergement sont pris en charge.
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et titulaire de la CAMU.
Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Vous pouvez postuler en ligne ou nous contacter au * ou par mail :
*
Localité : Montval Sur Loir 72500
Contrat : intérim
Durée : 6 mois
Date de début : 2025-08-25

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°117 : Technicien d'Études Électrotechnique H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

POSTE : Technicien d'Études Électrotechnique H/F
DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS CHATEAU DU LOIR recherche un Technicien d'études électrotechnique H/F pour une entreprise situé a Château du Loir.

Vos missions principales sont :
- Réaliser les schémas électriques et pneumatiques détaillés sous le logiciel SEE ELECTRICAL,
- Réaliser les nomenclatures,
- Assurer la transmission des documents dans notre ERP
- Respecter le planning de charge.

Horaires : contrat du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Rémunération : Entre 30 et 35k/ brut annuel
PROFIL : De formation type BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques ou Assistant Technique Ingénieur ou Automatisme Informatique Industriel ou équivalent.

Vous avez une expérience de 1 à 3 ans sur SEE ELECTRICAL.

Maintenant, c'est a vous de jouer !
Expérience :
1 à 3 ans d'experiences

Entreprise

  • Artus Interim

    Spécialiste de l'emploi depuis plus de 30 ans, ARTUS Intérim & Solutions RH vous accueille dans ses +90 agences pour vous proposer des milliers d'offres d'emploi dans tous les secteurs. Vous recherchez un partenaire emploi professionnel, réactif et aux valeurs humaines fortes? Venez nous rencontrer!

Offre n°118 : Technicien service après-vente ascenseurs (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Le groupe ARO Welding Technologies est leader mondial des équipements et systèmes de soudage par résistance, mondialement connu pour la conception et la réalisation de systèmes de soudage robotisés, de pinces à souder manuelles, de machines à souder stationnaires et de commandes de soudage utilisés dans le secteur automobile et autres industries. Que votre application nécessite un soudage par point, par bossage, à la molette ou en bout, ARO trouve la solution la plus adaptée à votre besoin grâce à des produits d'une incroyable fiabilité.
Depuis son siège social basé à Montval-sur-Loir, près du Mans en France, et au travers de son réseau de filiales et de sites de production en Europe, Amériques et Asie, ARO assure une présence mondiale au service de clients internationaux. Fondée en 1949, ARO est une division du groupe Langley Holding plc, un groupe anglais d'ingénierie pluridisciplinaire.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDI un /une :
TECHNICIEN DE SERVICE ITINÉRANT F/H
Rattaché(e) au Responsable du service Clients, vous intégrerez une équipe de 13 personnes incluant 4 techniciens itinérants.
Vous aimerez ce poste si ces missions vous tentent :
Votre mission principale consiste à assurer l'installation, la maintenance, le dépannage, l'expertise sur site et la formation de nos clients en France ou à l'étranger, de l'ensemble de nos produits et équipements de soudage.
Plus précisément, il s'agit de :
- Installer, configurer et mettre en service les équipements de soudage chez les clients
- Effectuer des interventions de maintenance préventive, corrective et curative
- Réaliser des expertises techniques sur site client ou partant des informations issues du client
- Dépanner ou remettre en état les équipements
- Apporter un appui technique auprès des clients par téléphone, email ou sur site
- Participer à l'élaboration de plans de prévention et/ou de devis techniques
- Rédiger les comptes-rendus et/ou procès-verbaux d'interventions et d'expertises
- Collaborer avec les équipes techniques pour remonter les informations terrain et participer à l'amélioration continue des produits et des services
- Conseiller et former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance des produits
- Réaliser des essais, validations techniques et mises au point en atelier ou au laboratoire selon les besoins
- Participer à des actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes au sein du service
Afin de vous placer dans les conditions de réussite dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration (onboarding) durant lequel vous rencontrerez vos interlocuteurs directs et serez formé(e) à nos produits, outils et méthodes.
Lesquelles de ces compétences maitrisez-vous ?
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en SAV itinérant de matériels industriels, en France comme à l'étranger.
Lesquels de ces domaines maitrisez-vous :
- Electrotechnique, mécanique, pneumatique, automatisme
- Anglais (lu, écrit et parlé)
- Respect des procédures et règles de sécurité
Et si c'était vous ?
Vous êtes autonome, disponible, rigoureux(-se) et organisé(-e)
Vous aimez être sur le terrain et vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à tous types de situations
Vous mettez vos capacités d'analyse, votre esprit d'initiative et votre réactivité prioritairement au service du Client
Vous êtes fier (fière) de participer à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise
Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Offre n°119 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Rattaché(e) au manager de rayon, vous aurez pour principales missions :***Réaliser les opérations de découpes et de pesées.
* Donner des conseils culinaires aux clients grâce à votre connaissance des produits.
* Trier la marchandise, contrôler sa fraîcheur et présenter sur l'étal poissons, coquillages et crustacés variés.
* Respecter les procédures relatives à l'hygiène et à la traçabilité.
* Mettre en place des actions promotionnelles afin de valoriser le rayon auprès de la clientèle.
* Vider, écailler, étêter, trancher les poissons et ouvrir les coquillages.
Description du profil :***Vous avez le sens du contact et du service client,***Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e),***Vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe.

Offre n°120 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Poste en itinérance - zone de 300 km autour de votre domicile
Véhicule de service fourni
Recrutement confié à G2RH - Cabinet indépendant, partenaire RH depuis plus de 12 ans
À propos de notre client :
Notre client, PME industrielle innovante, regroupe environ 220 collaborateurs répartis sur 3 sites et conçoit des machines spéciales pour le secteur agroalimentaire , notamment en phase de conditionnement . Dans le cadre d'une création de poste , nous recherchons un(e) Technicien de maintenance itinérant H/F idéalement situé en Sarthe (72).
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable SAV et après une période de formation interne, vous intervenez en autonomie sur votre secteur , auprès d'une clientèle industrielle (principalement agroalimentaire) pour :***Installer et mettre en service des équipements (mécanique, électrique)
* Suivre votre planning d'intervention transmis chaque semaine
* Assurer les réglages, l'entretien, la maintenance préventive et curative sur les machines installées
* Former les opérateurs ou équipes maintenance à l'utilisation des équipements
* Rédiger vos rapports d'intervention et remonter les informations utiles au Responsable SAV
Description du profil :***Formation technique (BTS à Licence) en maintenance, électromécanique, ou équivalent
* ✅ Expérience minimum 2 ans sur un poste similaire (technicien de maintenance, SAV, itinérant.)
* Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique
* Capacité à diagnostiquer une panne et intervenir en toute autonomie
* Bon relationnel, sens du service client, curiosité technique et esprit d'équipe
* Une expérience dans l'agroalimentaire est un véritable atout
Les + du poste :***Interventions variées sur différents sites industriels
* Véhicule de service fourni
* Matériel spécifique et planning organisé
* Environnement dynamique et innovant
Ce poste vous intéresse ?
Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !
Ophélie BARAT , Consultante RH chez G2RH , prendra contact avec vous rapidement pour échanger sur votre parcours si votre profil correspond au cahier des charges du client.

Offre n°121 : Responsable Paie et ADP F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Descriptif du poste:
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, ENTREPRISE SITUÉE À
MONTVAL-SUR-LOIR (72), UN(E) RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU
PERSONNEL (H/F) EN CDI. 

Rattaché(e) à la DRH, les missions sont les suivantes :

* Gestion de la paie de A à Z (environ 300 bulletins)
* Gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie
des collaborateurs
* Missions transverses : suivi des indicateurs et tableaux de bord
sociaux, veille sociale et juridique, préparation des provisions
comptables et des éléments financiers des NAO... 
* Relation avec les salariés et les instances représentatives du
personnel

_Statut cadre - forfait jours_

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

* Rémunération jusqu'à 60K sur 13 mois selon le profil
* RTT
* Prime de participation
* Télétravail 1 jour/semaine
* CSE et prévoyance avantageux

Profil recherché:
Vous justifiez de dix ans d'expérience minimum sur un poste
similaire. 

Très autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité
d'adaptation. 

Logiciel Sage souhaité, mais non exigé. 

Poste à pourvoir en décembre 2025. 

Entreprise

  • Pay Job

    Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

Offre n°122 : Employé Commercial H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Ablis Sarl Rue des Antonins ZA Ablis Nord Ablis Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (30h). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H au sein de notre magasin de Montval sur Loir ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Montval-Sur-Loir

Offre n°123 : Employé Principal H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Ablis Sarl Rue des Antonins ZA Ablis Nord Ablis Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (30h). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H au sein du magasin de Montval sur Loir ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Montval-Sur-Loir

Offre n°124 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes:
- Assurer la relation client
- Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits
- Garder propre sa zone de travail
- Gérer la caisse
- Avoir une expérience similaire en tant que vendeur
- Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre

Entreprise

  • Gojob

Offre n°125 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDI pour notre Service Clients un/une :***GESTIONNAIRE ADV FRANCE & EXPORT SERVICE CLIENTS F/H***Vous aimerez ce poste si ces missions vous tentent :
Rattaché(e) au Responsable de ce service, vous intégrerez une équipe de 12 personnes et aurez pour mission principale d'assurer la gestion des commandes ainsi que l'interface entre les clients internes, tant en France qu'à l'international. Plus concrètement, vos responsabilités incluent de :***Réceptionner les appels clients, les analyser et/ou orienter en fonction des besoins
* Formaliser les offres commerciales dans l'ERP puis les transmettre aux clients
* Assurer la gestion des dossiers commerciaux du service clients
* Enregistrer les commandes de prestations du service clients (réparations, formations, contrats de maintenance, sous-traitance, etc.) et en assurer le suivi jusqu'à la facturation
* Créer et gérer les ordres de services dans l'ERP (sorties et retours de pièces, gestion des temps)
* Établir la liasse documentaire nécessaire à la bonne exécution de la commande***Organiser la logistique des déplacements des techniciens itinérants à l'international (transports, hôtels, visas, assurances, risques sanitaires)
* Contribuer activement à l'obtention des paiements en assurant un suivi proactif avec les clients
* Assurer la gestion des dossiers de formations clients (convocation, financement, évaluation.)
* Veiller au respect des procédures en matière de formation (certification QUALIOPI et agrément organisme de formation ARO)
* Établir les indicateurs mensuels de suivi du service***Afin de vous placer dans les meilleures conditions de réussite, vous bénéficierez d'une intégration durant laquelle vous serez formé(e) à nos produits, outils et méthodes.
Description du profil :
Lesquelles de ces compétences maitrisez-vous ?***Règles du commerce international (Incoterms, douane, .)
* Outils/logiciels bureautiques : Excel, SAP
* Anglais lu, écrit et parlé
Issu(e) d'une formation Bac + 2 de type BTS commerce international ou DUT techniques de commercialisation, vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire.***Et si c'était vous ?
Orienté(e) clients, vous savez mettre votre réactivité et votre sens de l'organisation au service des clients
Votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation vous permettent de gérer les priorités et de trouver des solutions adaptées aux besoins des clients
Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel sont des critères également indispensables pour mener à bien vos missions.***Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Offre n°126 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable du service Clients, vous intégrerez une équipe de 13 personnes incluant 4 techniciens itinérants.***Vous aimerez ce poste si ces missions vous tentent :
Votre mission principale consiste à assurer l'installation, la maintenance, le dépannage, l'expertise sur site et la formation de nos clients en France ou à l'étranger, de l'ensemble de nos produits et équipements de soudage.
Plus précisément, il s'agit de :***Installer, configurer et mettre en service les équipements de soudage chez les clients
* Effectuer des interventions de maintenance préventive, corrective et curative
* Réaliser des expertises techniques sur site client ou partant des informations issues du client
* Dépanner ou remettre en état les équipements
* Apporter un appui technique auprès des clients par téléphone, email ou sur site
* Participer à l'élaboration de plans de prévention et/ou de devis techniques
* Rédiger les comptes-rendus et/ou procès-verbaux d'interventions et d'expertises
* Collaborer avec les équipes techniques pour remonter les informations terrain et participer à l'amélioration continue des produits et des services
* Conseiller et former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance des produits
* Réaliser des essais, validations techniques et mises au point en atelier ou au laboratoire selon les besoins
* Participer à des actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes au sein du service***Afin de vous placer dans les conditions de réussite dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration (onboarding) durant lequel vous rencontrerez vos interlocuteurs directs et serez formé(e) à nos produits, outils et méthodes.
Description du profil :
Lesquelles de ces compétences maitrisez-vous ?***Électrotechnique, mécanique, pneumatique, automatisme
* Anglais (lu, écrit et parlé)***Respect des procédures et règles de sécurité***Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en SAV itinérant de matériels industriels, en France comme à l'étranger.***Et si c'était vous ?***Vous êtes autonome, disponible, rigoureux(-se) et organisé(-e)
Vous aimez être sur le terrain et vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à tous types de situations
Vous mettez vos capacités d'analyse, votre esprit d'initiative et votre réactivité prioritairement au service du Client
Vous êtes fier (fière) de participer à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise***Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Offre n°127 : Responsable des systèmes informatiques h/f

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en  Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie.  Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€  au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansDes avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°128 : MEDECIN URGENTISTE (H/F)

  • Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Votre missionPériode :
Les : 22/07/2025
Les : 02/09/2025
Intervention en journée de 08h30 à 20h30

Les : 06, 13/07/2025
Les : 15/09/2025
Intervention en nuit de 20h30 à 08h30

Les : 07, 27, 28, 29/07/2025
Les : 01, 02, 03, 04, 05, 06, 08, 09, 11, 16, 30/08/2025
Les : 01, 03, 06, 07, 08, 10, 11, 22, 24/09/2025
Les : 01, 04, 05, 06, 07, 11, 12, 14, 15, 16, 18, 19, 20, 21, 23, 26, 27, 28, 29/10/2025
Les : 02, 03, 04, 08, 10, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 27, 30/11/2025
Les : 02, 03, 04, 06, 07, 08, 10, 11, 13, 14, 15, 16, 21, 22, 23, 24, 25, 27, 28, 29, 30, 31/12/2025
Intervention en garde de 24h00

Service :
SAU
Entre 25 et 30 passages / jour

Rémunération proposée par l'établissement :
Frais de déplacement et logement pris en charge
46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°129 : Charpentier bois H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en charpente bois
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

La SAS CHENEAU est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux de charpente, couverture, zinguerie, ossature bois, gouttière alu depuis plus de 45 ans.
Nous recrutons un CHARPENTIER BOIS H/F pour le développement de notre activité.

Vous aurez pour missions principales :
- taille de charpentes en atelier
- pose sur les chantiers
- bardage

Selon l'activité, vous pourrez être amené(e) à aider les équipes en couverture.

Ce poste pourrait également convenir à un couvreur H/F qui souhaiterait s'orienter vers la charpente bois.

Le travail est sur une base 35h avec heures supplémentaires jusqu'à 39h / semaine
1 vendredi sur 2 non travaillé - Restaurant le midi proche du chantier pris en charge par l'employeur - Complémentaire santé prise en charge à 60% par l'employeur.
6 semaines de congés par an.

Rejoignez-nous !
Merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Formations

  • - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHENEAU

Offre n°130 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Vous effectuez le nettoyage au domicile des particuliers ainsi quede locaux professionnels.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Entreprise

  • DESTIA

Offre n°131 : Technicien maintenance (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie.
Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de :

- La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise
- Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production
- Identifier et résoudre rapidement les problèmes
- Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients.

Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée.

Votre profil :
- Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe
- Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle
- Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
- Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe.

Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°132 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Mission Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien.Vos missions :Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle etc)Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etcRemonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Que vos soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous souhaitez le devenir tout en étant en CDI, nous possédons notre propre parcours diplômant.Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Profil Empathie, patience et bienveillance.Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.

Offre n°133 : Responsable de boulangerie (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Interim CHATEAU DU LOIR recherche un Responsable Pâtissier H/F pour une entreprise situé à Château Du Loir.
Vos missions principales sont :
Vous aurez en gestion la pâtisserie rayon libre-service et traditionnel.
- Gestion du compte d'exploitation de votre rayon et la gestion commerciale (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, achats, stocks et suivi de la démarque)
- Assurer la production, les actions de promotions et les relations avec les fournisseurs
- Encadrez une équipe et développez leur professionnalisme
- Vous maîtrisez la fabrication, créer des recettes pour de nouveaux produits
- Vous veillez à la qualité des produits, à la propreté des rayons et suivi des approvisionnements
- Vous serez le / la garant(e) du respect des règles d'hygiène, d'étiquetage, de chaine du froid et des engagements de fraicheur vis-à-vis de notre clientèle
Horaires : contrat du lundi au samedi
Salaire : Entre 11.88€/h brut et 14€/h brut
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du profil :
Titulaire d'une formation qualifiante en pâtisserie, vous justifiez d'une expérience significative à un poste équivalent.
Vous maîtrisez les différentes techniques de fabrication ainsi que les règles sanitaires (DLC, traçabilité...), d'hygiène et de sécurité.
Vous savez gérer un compte d'exploitation et manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs).
Vous maîtrisez l'informatique.
Maintenant, c'est à vous de jouer !
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Offre n°134 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à TEMPS PARTIEL, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté!
Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer !
Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé.
Ce job se situe à la gare de Château-du-Loir et dans le bâtiment TER
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité
Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes:
- Assurer le nettoyage des transports en commun (quais / hall / parvis / escaliers / abri vélo sécurisé / abri Dur / guichet / bureaux SNCF / WC SNCF / cuisine / Vestiaire);
- Évacuer les conteneurs
- Respecter les consignes du responsable d'activité;
- Réaliser des tâches de manutention simple;
- Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 523€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils:
- Vous maîtrisez correctement la langue française
- Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
- Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
- Vous savez faire preuve de sang froid face aux clients irrespectueux

Offre n°135 : Responsable de boulangerie (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Acteur / Actrice incontournable du magasin, vous possédez un réel sens du management et instaurez une véritable dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction client.
Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et la gestion commerciale (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, achats, stocks et suivi de la démarque).
Vous participez à la vente, vous assurez la production, les actions de promotions et les relations avec les fournisseurs.
Animateur / Animatrice et fédérateur / fédératrice, vous encadrez une équipe et développez leur professionnalisme. Vous êtes un(e) professionnel(le) du terrain et vous maîtrisez la fabrication, créer des recettes pour de nouveaux produits.
Vous aurez en gestion la pâtisserie rayon libre-service et traditionnel.
Vous veillez à la qualité des produits, à la propreté des rayons et suivi des approvisionnements. Vous serez le / la garant(e) du respect des règles d'hygiène, d'étiquetage, de chaine du froid et des engagements de fraicheur vis-à-vis de notre clientèle.
Dynamique et organisé(e), vous mettez votre sens du commerce et du relationnel au service de nos clients et de votre équipe.
Description du profil :
Titulaire d'une formation qualifiante en pâtisserie, vous justifiez d'une expérience significative à un poste équivalent.
Vous maîtrisez les différentes techniques de fabrication ainsi que les règles sanitaires (DLC, traçabilité...), d'hygiène et de sécurité.
Vous savez gérer un compte d'exploitation et manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs).
Vous maîtrisez l'informatique.

Offre n°136 : DESTIA - Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

L'humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis ?
Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ?Et si on se rencontrait ?
Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI !Vous êtes expert, en reconversion, étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'heures ?
Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités, vous accompagnez vos bénéficiaires habituels dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de leur créer un foyer chaleureux et confortable.
Votre mission :
Déployer vos armes secrètes : balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits magiques en tous genres afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose.
Prêt(e) à relever le défi ? Nous aussi nous avons une mission, votre bien-être est notre priorité ! - Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning
Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile
Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport
Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café
Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites !
La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ?
Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
- Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée
- Capacité à travailler de manière autonome et efficace
- Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée

Entreprise

  • DESTIA

    Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...

Offre n°137 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Toute l'équipe de la Boulangerie s'est préparée pour accueillir un alternants afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence.
Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Description du profil :
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Boulanger, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant.
Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.

Offre n°138 : E.Leclerc - Boulanger (alternance) - H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.

 

Toute l'équipe de la Boulangerie s'est préparée pour accueillir un alternants afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence.

Vous participerez aux missions suivantes :

* Confectionner les produits mis en vente
* Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon
* Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle
* Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix
* Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues
* Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.

Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).


PROFIL RECHERCHÉ

Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).

 

Boulanger, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant.

Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux  et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.

 

 

Entreprise

  • SOCADIS

    Intégrer le Centre E.Leclerc de Montval-sur-Loir, c'est rejoindre une entreprise familiale dynamique, en plein essor, et profondément ancrée dans son territoire depuis trois générations. Nous sommes fiers de nos valeurs d'engagement, de proximité et d'innovation, qui guident notre action au quotidien. En tant qu'acteur local incontournable, notre entreprise s'appuie sur des partenariats solides avec des producteurs et artisans de la région pour valoriser les richesses du te...

Offre n°139 : E.Leclerc - Responsable pâtissier - H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Acteur / Actrice incontournable du magasin, vous possédez un réel sens du management et instaurez une véritable dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction client.  

Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et la gestion commerciale (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, achats, stocks et suivi de la démarque).

Vous participez à la vente, vous assurez la production, les actions de promotions et les relations avec les fournisseurs.

Animateur / Animatrice et fédérateur / fédératrice, vous encadrez une équipe et développez leur professionnalisme. Vous êtes un(e) professionnel(le) du terrain et vous maîtrisez la fabrication, créer des recettes pour de nouveaux produits.

Vous aurez en gestion la pâtisserie rayon libre-service et traditionnel.

Vous veillez à la qualité des produits, à la propreté des rayons et suivi des approvisionnements. Vous serez le / la garant(e) du respect des règles d'hygiène, d'étiquetage, de chaine du froid et des engagements de fraicheur vis-à-vis de notre clientèle.

Dynamique et organisé(e), vous mettez votre sens du commerce et du relationnel au service de nos clients et de votre équipe.


PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'une formation qualifiante en pâtisserie, vous justifiez d'une expérience significative à un poste équivalent.

Vous maîtrisez les différentes techniques de fabrication ainsi que les règles sanitaires (DLC, traçabilité...), d'hygiène et de sécurité.

Vous savez gérer un compte d'exploitation et manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs).
Vous maîtrisez l'informatique.

Entreprise

  • SOCADIS

    Intégrer le Centre E.Leclerc de Montval-sur-Loir, c'est rejoindre une entreprise familiale dynamique, en plein essor, et profondément ancrée dans son territoire depuis trois générations. Nous sommes fiers de nos valeurs d'engagement, de proximité et d'innovation, qui guident notre action au quotidien. En tant qu'acteur local incontournable, notre entreprise s'appuie sur des partenariats solides avec des producteurs et artisans de la région pour valoriser les richesses du ...

Offre n°140 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

L'entreprise SARTOR, basée à Montval sur Loir recrute !

Pour compléter nos équipes, et sous la responsabilité de notre métreur, nous recherchons des collaborateurs qualifiés dans la menuiserie intérieure, l'agencement et occasionnellement, la menuiserie extérieure. 2 postes à pourvoir.

Nos chantiers sont exclusivement en local. Pas de grands déplacements.

Qualifications requises :
- Compétences en construction et installation : Maîtrise de l'assemblage de meubles, de la pose de placards ou d'autres éléments en bois.
- Compétences en lecture de plans : Aptitude à comprendre et appliquer un plan.
- D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des outils manuels et électriques, ainsi qu'une attention aux détails et aux normes de sécurité.

Rémunération en fonction du profil
Panier repas 11,50€ par jour
Trajet (suivant la zone conforme à la grille de salaire)
RTT
PEE

Horaires de travail :
Du Lundi au Jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h et un vendredi sur deux.

Compétences

  • - Assembler des structures en bois avec précision
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
  • - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE SARTOR

Offre n°141 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en couverture zinguerie
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

La SAS CHENEAU est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux de charpente, couverture, zinguerie, ossature bois, gouttière alu depuis plus de 45 ans.
Nous recrutons un COUVREUR / ZINGUEUR H/F pour le développement de notre activité.

Vous aurez pour missions :
D'effectuer des tâches diverses de couverture et de zinguerie sur du neuf et de la rénovation auprès de clients particuliers et collectivités.

Le travail est sur une base 35h avec heures supplémentaires jusqu'à 39h / semaine
1 vendredi sur 2 non travaillé - Restaurant le midi proche du chantier pris en charge par l'employeur - Complémentaire santé prise en charge à 60% par l'employeur.
6 semaines de congés par an.

Rejoignez-nous !
Merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHENEAU

Offre n°142 : CHARGÉ D'ÉTUDES CONCEPTION MÉCANIQUE (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Vous avez envie de concevoir des machines spéciales et des solutions innovantes dans un environnement technique stimulant ?
Votre quotidien au sein du Bureau d'Études mécaniques sera rythmé par :
- L'analyse de faisabilité des projets en lien avec l'équipe Marketing
- La proposition des ébauches de solutions et leur chiffrage
- La contribution au choix des solutions techniques retenues avec le Marketing et/ou le Client
- La participation aux revues de conception en interne et/ou chez le client
- L'élaboration complète des dossiers techniques des produits (plans, nomenclatures, notices.)
- L'analyse des risques machines en lien avec la norme EN ISO 13849-1
- Les calculs par éléments finis pour sécuriser les composants critiques
- L'accompagnement de la mise au point avec l'équipe de montage et de test

Votre profil : expertise et curiosité technique
- Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en génie mécanique, mécatronique ou conception de produits industriels
- Expérience de 5 à 10 ans en conception de machines spéciales
Avec la maîtrise de/des :
- La mécanique et la pneumatique
- CATIA V5 et un ERP (SAP ou équivalent)
- Calculs par éléments finis serait un plus
- Et des connaissances en schématique électrique et automatismes

Pour réussir et vous épanouir pleinement dans ce rôle, vous êtes.
- Rigoureux(se) et autonome, capable de gérer plusieurs projets en parallèle
- Curieux(se) et réactif(ve), avec une vraie capacité d'adaptation
- À l'écoute, capable de collaborer avec des profils variés (technique, production, client)
- Motivé(e) par l'amélioration continue et la satisfaction client

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine qui mise sur l'Innovation et la Qualité
- Un cadre de travail convivial et stimulant
- Des projets techniques variés, où chaque jour est différent
Une équipe passionnée, solidaire, avec un vrai esprit d'entraide
- Une intégration soignée et un accompagnement de votre montée en compétences

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors saisissez cette opportunité ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !

Compétences

  • - BTS conception des produits industriels
  • - BUT spécialité génie mécanique et productique parcours conception et production durables
  • - BUT spécialité génie mécanique et productique parcours management de process industriel
  • - DUT génie mécanique et productique
  • - Licence pro mention matériaux et structures : gestion, conception et industrialisation
  • - Licence pro mention métiers de l'industrie : conception de produits industriels
  • - Licence pro mention métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels
  • - Mécanique productique
  • - Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
  • - Modélisation 3D
  • - Sens de la précision et du détail
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Dimensionner des ensembles mécaniques
  • - Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Réaliser des dessins d'ensembles mécaniques
  • - Se coordonner avec les équipes de production pour des ajustements techniques
  • - Utiliser des logiciels de conception 3D
  • - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Entreprise

  • ARO WELDING TECHNOLOGIES

Offre n°143 : TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES ÉLECTRIQUES (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le poste, à pourvoir dès que possible, se situe au siège social du groupe ARO à Montval-sur-Loir en Sarthe, à équidistance du Mans (72) et de Tours (37).
290 CDI travaillent actuellement sur notre site dont 45 ingénieurs et techniciens en R&D, Conception et Industrialisation.

Vous aimerez ce poste si vous vous reconnaissez dans ces missions et challenges :
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Électriques, vous constituez, sur système CAO, les dossiers de fabrication d'équipements électriques en fonction des besoins Clients. Plus précisément :
- Vous analysez le besoin technique issu des demandes clients
- Vous réalisez les plans et les nomenclatures des coffrets et des armoires électriques :
> Plans mécaniques (plan d'ensemble, implantation, détails) sur Catia V5
> Schémas électriques sur SEE Electrical Expert V4
> Nomenclature de fabrication sur SAP
- Vous participez à l'analyse des risques conformément à la Directive Machines
- Vous apportez les éléments spécifiques nécessaires à la création des documentations techniques
- Vous participez à des actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes au sein du service

Afin de vous placer dans les conditions de réussite dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration (onboarding) durant lequel vous rencontrerez vos interlocuteurs directs et serez formé(e) à nos produits, outils et méthodes.

Avez-vous le bon profil ?
Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou d'un BUT GEII, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études.
Tout(e) jeune diplômé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi ! Si ce challenge vous tente, un accompagnement par le biais de formation(s) pourra vous être proposé en fonction de votre profil.
Lesquelles de ces compétences maitrisez-vous ?
- électrotechnique et électricités (normes)
- Pneumatique
- Logiciels de conception mécanique et électrique
- ERP
- Anglais technique

Et si c'était vous ?
Motivé(e), vous souhaitez évoluer dans un contexte de création et d'innovation permanentes
De nature créative et proactive, vous aimez proposer des solutions d'optimisation économique
Autonome, méthodique et rigoureux(-se), vous devez votre efficacité à votre organisation
Votre esprit d'équipe contribue à un environnement de travail motivant et épanouissant
Vous êtes fier (fière) de participer à la satisfaction des Clients et au succès de l'entreprise

Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Compétences

  • - Interprétation de schémas électriques ou électroniques
  • - Electrotechnique
  • - Créer une documentation technique

Entreprise

  • ARO WELDING TECHNOLOGIES

Offre n°144 : TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ÉTUDES ÉLECTRIQUES SEE ELECTRICAL (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

PB Solutions recherche un Technicien conception electrotechnique H/F pour son client à Montval-sur-Loir (72), à
équidistance du Mans (72) et de Tours (37)
Chez le leader mondial dans la conception, la fabrication et la mise en service de biens d'équipements de soudage pour l'Automobile et autres Industries

MISSION :
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Électriques, vous rejoignez une equipe dynamique qui cherche un nouveau talent qui cherche a renforcer son Bureau concevez les armoires électriques (puissance, commande, panoplie fluides), ainsi que les dossiers de fabrication des commandes électroniques et des unités
de puissance.

Pour réaliser ces missions dans les meilleures conditions, vous bénéficiez à votre arrivée d'une intégration
durant laquelle vous êtes formé(e) à nos produits, outils et méthodes. Puis, vous bénéficierez régulièrement de
formations permettant le développement de vos compétences.

PROFIL :

Vous avez deja concu ou monte des baies electriques ou des protypes d'equipements electroniques
Vous etes rigoureux (euse), adaptable et avez une bonne vision 3D des pieces
Vous maitrisez au moins un logiciel de conception electronique ou cablage ( see electrical de preference , autocad, catiaV5EHI...)
Vous avez des connaissances en programmation robots Siemens ou Schneider

Entreprise

  • PB SOLUTIONS

    PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).

Offre n°145 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le Centre Hospitalier de Château du loir recrute un masseur kinésithérapeute (H/F) pour son service de services en Soins Médicaux et de rééducation
Missions générales :
Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la réhabilitation motrice des patients.
Activités :
- Réaliser des examens cliniques, recueils des données et bilans kinésithérapiques sur prescription médicale
- Définir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation en concertation avec le patient
- Travailler en concertation avec ses collègues transversaux
- Apporter au patient et de son entourage des conseils de prévention en vue du retour au domicile
- Rédiger des transmissions et assurer la traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé
- Assurer la traçabilité et le codage des actes réalisés
- Mener des activités de kinésithérapie individuelles ou collectives
- Respecter les procédures de bionettoyage, d'évacuation des déchets et d'hygiène
- Réaliser une veille documentaire professionnelle
- Participer aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient
- Accueillir et encadrer les étudiants en stage
- Participer à rendre opérationnel le projet d'établissement

Poste pouvant être à temps plein ou à temps partiel en fonction de votre situation.
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU DU LOIR

    Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.

Offre n°146 : Infirmier en EHPAD (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Le centre Hospitalier de Château du Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un ou une infirmier diplômé d'état H /F en CDD pour l'EHPAD.
L'établissement propose une offre de soins large répondant aux besoins de la population du sud Sarthe.
Vos missions :
Au sein d'une équipe médicale et paramédicale motivée, vous participerez à la prise en soins des patients, en veillant à respecter la politique de soins déclinée dans le projet d'établissement. Selon votre affectation, vous serez amené à :
- Assurer des soins
- Assurer la continuité des soins en réalisant le recueil des données et leur traçabilité dans le dossier patient informatisé
- Participer aux staff et réunions institutionnelles
Les profils recherchés :
Vous êtes Infirmier diplômé d'Etat, relationnelles et professionnelles solides. La rigueur, le travail d'équipe, le souci de contribuer à la permanence et à donner des soins de qualité sont des principes importants pour vous.

Travail en 12h (7h19h)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU DU LOIR

    Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.

Offre n°147 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Notre salon Le studio du Cheveu renforce son équipe.
Vous effectuez les tâches suivantes dans un salon de coiffure mixte :
- shampoings et coupes
- colorations, mèches, balayage.
Travail au sein d'une équipe et uniquement sur prises de rdv.

Salaire fixe + prime sur les ventes et les prestations
Jours de travail à définir. Possibilité de travail sur 4 jours.
Salon refait à neuf: bas et siège ergonomiques.

Vous pouvez téléphoner pour candidater ou passer au salon avec un CV. Prise de poste au 18/08

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE STUDIO DU CHEVEU

Offre n°148 : Technicien d'études électricité / électronique (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable Bureau d'Etude, vos misions consisteront à :
Suivre le planning de charge
Réaliser les schémas électriques, pneumatiques & hydrauliques, les synoptiques et nomenclatures
Corriger les schémas électriques, pneumatiques & hydrauliques et nomenclatures
Assurer la transmission des documents
Codifier les matériels électriques et créer le dossier technique dans l'ERP
Proposer des solutions techniques
Participer aux réunions de suivi projet
Analyser et suivre le cahier des charges établi, sistema
Réaliser des notes calculs, bilans techniques et dimensionnements des installations
Effectuer des demandes de prix
Suivre le déroulement du montage
Réaliser les notices techniques
Petites études automatisme pour de l'interne uniquement (machines non vendues)
Le technicien d'études électrotechniques est responsable de l'application des règles électriques et du bon déroulement
des études. Il veille aux respects des règles de sécurité.
Description du profil :
Souhait BTS / DUT ELECTROTECHNIQUE expérience dans le domaine industriel souhaité
Connaissance logiciel CAO
Homme/femme de terrain, vous avez un sens de la relation et de la rigueur vous permettant d'accompagner les projets de développement et les demandes des clients.
Vous êtes curieux et force de proposition.
Vous êtes pragmatique et avez envie de participer au projet de cette belle entreprise ?
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une entreprise en plein développement, ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle !
Postulez dès maintenant et faites-nous part de votre talent !
Je suis Patricia CAMPAS , consultante en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise.

Offre n°149 : CHEF DE PRODUIT (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

L'Agence ADWORK'S recherche sur le secteur de MONTVAL SUR LOIR (72500) un CHEF DE PRODUIT (H/F).
Vos missions :
Vous définissez et fournissez au réseau commercial les moyens de développer les ventes de l'ensemble des produits et
solutions de soudage conçus et/ou commercialisés par ARO. Plus en détail :
? Vous analysez les besoins et demandes Clients et préparez les chiffrages nécessaires à l'établissement des offres
commerciales complexes
? Vous élaborez les argumentaires produits et rédigez les supports d'aide à la vente (présentations, brochures, site
web, webinaires, etc.)
? Vous accompagnez le réseau commercial sur le terrain en lui apportant un soutien technique (démonstrations,
présentations, etc.)
? Vous pilotez et animez les campagnes de lancement de nouveaux produits sur le marché
? Vous participez à la définition des produits et solutions de soudage (cahiers des charges fonctionnels) ainsi qu'à
leur validation en clientèle
? Vous organisez la veille technologique et concurrentielle pour mieux satisfaire les Clients
? Vous vous déplacez régulièrement en France et à l'étranger chez les Clients.

Afin de vous placer dans les conditions de réussite dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration (onboarding) durant lequel vous rencontrerez vos interlocuteurs directs et serez formé(e) aux produits et solutions de soudage, ainsi qu'à nos méthodes. Vous vous formerez ensuite régulièrement aux produits et applications en évolution permanente.

Ingénieur(e) Bac+5 en génie électrique ou mécanique et vous souhaitez valoriser une première
expérience acquise dans le domaine de l'Industrie en France et/ou à l'étranger.
? Atteignez-vous le niveau requis dans les domaines suivants :
? Électrotechnique
? Anglais (écrit et oral)
? Outils informatiques
? Techniques de marketing (4P)

Entreprise

  • Adwork's Le Lude

Offre n°150 : CHARGE D'ETUDES CONCEPTION MECANIQUE (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 72 - MONTVAL SUR LOIR ()

L'agence ADWORK'S du LUDE recherche sur le secteur de CHATEAU DU LOIR (72500) un CHARGE D'ATUDES CONCEPTION MECANIQUE (H/F).
Au sein du Bureau d'études mécaniques vos mission seront :
- L'analyse de faisabilité des projets en lien avec l'équipe Marketing
- La proposition des ébauches de solutions et leur chiffrage
- La contribution au choix des solutions techniques retenues avec le Marketing et/ou le Client
- La participation aux revues de conception en interne et/ou chez le client
- L'élaboration complète des dossiers techniques des produits (plans, nomenclatures, notices...)
- L'analyse des risques machines en lien avec la norme EN ISO 13849-1
- Les calculs par éléments finis pour sécuriser les composants critiques
- L'accompagnement de la mise au point avec l'équipe de montage et de test

Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en génie mécanique, mécatronique ou conception de produits industriels
Expérience de 5 à 10 ans en conception de machines spéciales
Avec la maîtrise de/des :
La mécanique et la pneumatique
CATIA V5 et un ERP (SAP ou équivalent)
Calculs par éléments finis serait un plus
Et des connaissances en schématique électrique et automatismes

Entreprise

  • Adwork's Le Lude

Villes voisines