Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verneix située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verneix. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - MONTLUCON, 03 - ST VICTOR, 03 - Montluçon ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise familiale, vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Il est IMPERATIF d'être titulaire de la Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi pour exercer le métier. Compétences du postes: En tant que chauffeur de taxi H/F, vous serez responsable de transporter nos clients en toute sécurité et avec courtoisie. Vous jouerez un rôle clé dans l'expérience de nos clients en veillant à ce qu'ils arrivent à destination de manière rapide et confortable. Vos responsabilités: - accueillir et transporter les clients et patients à destination - assurer la sécurité et le confort des passagers - maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement - aider les clients avec leurs bagages si nécessaire. Ce que l'entreprise offre : - des horaires flexibles - astreinte : 1 samedi/mois travaillé - heures supplémentaires payées et paniers repas - un véhicule récent et bien entretenu - une ambiance de travail agréable et respectueuse. Prise de poste immédiate.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres de l'hôtel et des parties communes. Contrat renouvelable selon la législation en vigueur. 30h du mercredi au dimanche ( repos le lundi et mardi)
Au sein d'une entreprise de renommée, vous effectuez la vente et l'encaissement des pâtisseries, glaces, chocolats et des confiseries. Vous servez également la clientèle au salon de thé. Vous travaillez du mardi au samedi 38h15 par semaine. Au delà de 35h, vous êtes payé(e) en heures supplémentaires. Vous travaillez 1 dimanche sur 2 par roulement de 8h à 13h. Le dimanche est également payé en heures supplémentaires. Prise de poste immédiate.
Vous serez chargé/e de la gestion locative de logement (type Airbnb) : gestion du planning de réservation (entrées sorties), Gestion des paiements - Suivi de trésorerie Vous maitrisez les outils informatiques (Excel , logiciels comptable...). vous avez une bonne expérience en comptabilité. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et possédez un bon relationnel. Travail les samedis Poste à temps partiel de 9h - 12h
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers à 100% pour effectuer du bio-nettoyage dans les services de soins. Contrat de remplacement d'un mois, renouvelable selon évaluations, pour une durée n'excédant pas 3 mois. L'agent doit OBLIGATOIREMENT être à jour des vaccinations, y compris Hépatite B. Une expérience est souhaitée dans le domaine du bio-nettoyage ou de l'aide à domicile.
Le client My Mobility recherche sur la ville de MONTLUCON, SAINT ELOY LES MINES/MONTAIGUT EN COMBRAILLE, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Missions principales : Assurer l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants en respectant leur rythme et leur individualité. Mettre en place et animer des projets pédagogiques adaptés (ateliers Snoezelen, mini-monde immersif, communication gestuelle, baby-gym, etc.). Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires petite enfance, auxiliaire de puériculture, infirmière). Participer à la vie quotidienne de la micro-crèche et à la co-construction des projets. Qualités attendues : bienveillance, sens du travail en équipe, créativité et envie de s'investir sur le terrain. Conditions de travail et avantages : Bâtiments neufs et ouverts aux projets innovants. poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. CDD à temps partiel selon disponibilité. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie.
Vos missions : Réalisation des devis pour les clients et suivi des chantiers Gestion de la facturation (émission, suivi, relances) spécifique au secteur du bâtiment Tenue de la comptabilité courante (saisie, rapprochements bancaires, etc.) Participation à la clôture comptable et gestion des spécificités comptables du BTP Classements et archivages des documents comptables et administratifs liés aux chantiers Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires (artisans, fournisseurs, etc.) Profil recherché : Formation de type BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent exigée Expérience dans le secteur du bâtiment Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage Bâtiment, Ciel BTP, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word) Connaissance des spécificités comptables et administratives du secteur du bâtiment Rigueur, organisation et sens du détail Bon relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de MONTLUCON recherche son futur Vendeur Magasinier (f/h). Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. CACES 3 obligatoire Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez à la confection des plats et dressage selon les recettes de l'établissement et les normes de qualité établies. Une expérience en pâtisserie serait appréciée. Le poste est évolutif de commis de cuisine à chef(fe) de partie , à second jusqu'à chef(fe) de cuisine, en fonction des compétences. CDI proposé avec une période d'essai de 3 mois qui pourra être renouvelée 1 fois.
L'AFD-03 structure évaluatrice, recherche un(e) chargé(e) d'évaluation pour le secteur de Montluçon (03) et son arrondissement. CDD de remplacement de 7 mois, à temps complet - Une candidature à temps partiel sera examinée. Les missions des chargé(e)s d'évaluation sont : - Evaluer les besoins des personnes retraitées dans le cadre de conventions avec les caisses de retraites - Valoriser les offres des caisses de retraite en lien avec les besoins de la personne - Permettre, à l'aide de la grille Aggir, la détermination du degré de dépendance d'une personne âgée, prévenir la perte d'autonomie, prévenir l'isolement social, préserver les conditions de vie à domicile, identifier les risques et signes de précarisation et favoriser l'accès aux droits et aux soins. - Diffuser des conseils sur le bien vieillir (brochures adaptées), informer sur les actions de prévention auxquelles la personne retraitée peut prendre part afin de préserver son autonomie et orienter sur d'autres professionnels, à l'aide du réseau social. Vous êtes titulaire du DU ESAPAD, du DE de CESF, ou du DE d'AS ou du DE d'infirmier (impératif). Une première expérience dans ces missions serait souhaitée ainsi qu'une connaissance du territoire. Vous avez un moyen de locomotion vous permettant de vous déplacer aisément sur le territoire. Une indemnité kilométrique vous sera versée pour les déplacements effectués dans le cadre de vos missions (0,40€ du km), à partir de notre bureau basé à Montluçon Lettre de motivation impérative
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un assistant social ou un Conseiller en Economie Sociale et familial (F/H) à 100% en contrat de remplacement. Missions principales : - Intervention sociale sur les services de soins généraux / spécialités / secteur hébergement - Aider les patients et/ou leur famille à résoudre leurs difficultés personnelles, familiales, administratives ou matérielles liées à leur hospitalisation et/ou prise en charge
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ordonnanceur(se) pour son site basé à Montluçon. En tant qu'Ordonnanceur(se) pour notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations de production - Suivre et mettre à jour les plannings de production - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne coordination des activités - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement - Mise à jour du logiciel ERP Contrat : CDI Horaires : journée, sur une base de 35h Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Connaissance du logiciel ERP Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant qu'Ordonnanceur(se) pour contribuer à son développement et à sa réussite.
Au sein de l'école de gendarmerie de Montluçon, établissement dispensant une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, des élèves gendarmes et des gendarmes élèves, nous recherchons un(e) gestionnaire des ressources budgétaires. Missions principales : Au sein de la section budget, vous serez en charge des activités suivantes : Établir les demandes d'achats CHORUS (DAC) sous CHORUS FORMULAIRES hors marché ; Réaliser les services faits « CSF » ; Suivre les demandes d'achats jusqu'au paiement et finalisation des engagements juridiques (EJ) ; Suivre les paiements des EJ spécifiques de la blanchisserie, des transports en commun et des apprentis ainsi que le reste à payer de l'année précédente ; Suivre le paiement des factures flux 4 ainsi que les réservations TACITE ; Assurer la relation avec les fournisseurs Visualiser les requêtes CHORUS pour rapprochement des écritures ; Établir les états des sommes dues pour recettes ; Établir les tableaux de réallocations recettes ; Suivre les crédits mis en place par activité et compte du plan comptable de l'État (PCE) ; Suivre et classer les dossiers d'engagements et de commandes. Missions secondaires : En l'absence du titulaire de la mission et en renforcement à la mission, vous serez amené(e) à : Établir les demandes d'achats CHORUS (DAC) sous CHORUS FORMULAIRES sur marché ; Réaliser les achats via la carte achat ; Contrôler les relevés d'opérations bancaires ; Pointer et suivre les autorisations d'engagement et les crédits de paiement (AE/CP) cartes achat ; Commander et suivre les fournitures de bureau. Environnement professionnel : Le Bureau Budget Administration est chargé de l'élaboration, la gestion, le suivi du budget et les achats de l'ensemble de l'école ainsi que de coordonner les procédures administratives dans les domaines des déplacements, changements de résidence, des conventions et protocoles. Spécificités du poste : Horaires variables : 38 heures/semaine 16 jours de ARTT Régime indemnitaire RIFSEEP Possibilité de restauration collective sur place Formation aux logiciels CHORUS, CHORUS FORMULAIRES et AGORHA sur place. Type de contrat : CDD de 11 mois Profil recherché : Expérience dans la gestion budgétaire et les procédures administratives. Maîtrise des outils CHORUS et AGORHA serait un plus. Rigueur, organisation et sens du relationnel.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Au sein des équipes de Montluçon, votre mission, en tant Collaborateur Comptable (F/H) consiste à : - Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client - Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client - Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques - Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Qualifications Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. - VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT UNE EXPERIENCE EN CABINET COMPTABLE DE 3 ANS AU MINIMUM - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finances ou gestion (BAC à BAC + 5). - Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant, - Vous êtes doté d'un bon relationnel client. prise de poste dès que possible
1/ PRÉSENTATION DE BGE AURA BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. Depuis plus de 45 ans, le réseau BGE accompagne les entrepreneurs à chaque étape, de la création au développement de l'entreprise pour donner à tous ceux qui entreprennent, les chances de réussir. Et ce quels que soient leurs profils. BGE s'appuie sur des valeurs fortes d'initiative et de solidarité qui donnent du sens à l'action pour relever les enjeux économiques et sociaux. 2/ DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint et la supervision du Responsable territorial, vous aurez pour mission de : - Conseiller, accompagner et former les entrepreneurs à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet : o Accompagnement à la maturation, à la clarification et à la définition du projet d'activité o Appui à la structuration globale du projet entrepreneurial : - réalisation et analyse de l'étude de marché, - élaboration de la stratégie commerciale et marketing, - aide au choix du cadre juridique et du statut le plus adapté, - construction des prévisions financières et évaluation de la viabilité économique du projet. - Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, formations, réunions d'information) sur les thématiques de la création d'activité et de la gestion d'entreprise, en favorisant la dynamique de groupe et le partage d'expériences entre entrepreneurs. - Contribuer activement au développement de la BGE et à sa vie associative, en participant aux projets transversaux, aux actions partenariales et aux temps forts de la structure, dans une logique d'amélioration continue des pratiques et des services proposés. - Assurer le suivi administratif et l'évaluation des parcours, comprenant : - la rédaction de bilans, comptes rendus et outils de reporting, - le suivi individualisé de la progression des bénéficiaires, - la participation à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement. 3/ PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises - Formation : Bac + 2/3 minimum dans les domaines suivants : - Accompagnement professionnel / Insertion / Orientation - Entrepreneuriat / Gestion / Économie sociale Expérience - Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans l'accompagnement de publics adultes ou dans le conseil à la création d'entreprise - Pratique de l'animation de groupes et de la conduite d'entretiens individuels Compétences techniques - Connaissances des étapes et leviers de la création/reprise d'entreprise - Maîtrise des outils de diagnostic de compétences et d'analyse de projet - Capacité à structurer un plan d'actions entrepreneurial - Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives numériques (visio, LMS,etc.) - Aptitude à rédiger des synthèses structurées et personnalisées 4/ QUALITÉS RECHERCHÉES - Rigueur et organisation - Esprit critique - Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe - Adaptation à différents environnements et à des publics divers - Capacité d'écoute, de maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe - Esprit positif, constructif, proactif, bienveillant et empathique Au-delà des points décrits ci-dessus : une vraie appétence pour l'entrepreneuriat, de la curiosité, de l'autonomie, du sens de l'initiative, .Bref « avoir un caractère entrepreneur » ! 5/ CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI Démarrage au plus tôt Rémunération : Selon expérience (A partir de 25K € brut annuel), mutuelle, tickets restaurants, frais de déplacement. Nombre de poste à pourvoir : 1 poste Lieu de travail : Poste basé à Montluçon
Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous souhaitez : - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Conseiller d'Entreprises ACS H/F. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Accompagner économiquement le chef d'entreprise tout au long de la vie de sa structure : de la création à la transmission ou la dissolution. - Coordonner et réaliser des études économiques et financières, en mobilisant et en orchestrant l'intervention de nos spécialistes internes. - Apporter un conseil stratégique et opérationnel aux adhérents, en lien étroit avec les collaborateurs comptables et les équipes techniques. - Participer activement à la coordination et à la réussite des projets de développement de l'AGC. Pour résumer, vous accompagnerez les entrepreneurs dans toutes les étapes clés de la vie de leur entreprise et contribuerez activement au développement de notre AGC par la pertinence de vos conseils. Le profil que nous recherchons : - Expérience minimum 3 à 5 ans en relation clientèle BtoB, avec une forte orientation conseil - Solides compétences en analyse financière et/ou comptable - Excellente capacité d'écoute, pédagogie et sens de la relation client - Dynamisme, enthousiasme, esprit d'initiative et autonomie - Esprit d'équipe et capacité à fédérer différents acteurs autour d'un projet Issu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou commerce (École de commerce, DCG, Master Finance/Management, BTS Négociation & Digitalisation de la Relation Client.), vous possédez une double compétence technique et relationnelle indispensable à la réussite de vos missions. Conditions particulières: Contrat CDI à temps plein avec 6 semaines de congés payés et jusqu'à 25 jours de RTT pour une année complète Prise de poste dès que possible au sein de notre agence de Désertines (déplacements réguliers à prévoir sur le département) Permis B obligatoire Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience Mutuelle prise en charge à 75% Prévoyance Intéressement / participation Tickets restau 11.50€ / jour travaillé (60%-40%) CSE Retraite complémentaire Horaires flexibles prise de poste entre 07h30 et 9h00 et fin de journée entre 16h30 et 19h00 (8h/jour) Parcours d'intégration personnalisé, formations tout au long de l'année et possibilité d'évolution en interne. Vous avez le goût du challenge, une vraie appétence pour l'accompagnement des dirigeants et souhaitez mettre vos compétences au service du développement économique local? Postulez et tentez de rejoindre la Team Cerfrance Terre d'Allier!
L' association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Montluçon Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Diplôme exigé: TISF, ES, BTS ESF, CESF Débutant(e) accepté(e) Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Laure FAYET, cadre de secteurs Conditions : Poste en CDI à plein partiel, à pourvoir Travail un samedi sur 2 Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Montluçon.
Nous recherchons un/e Technicien de laboratoire en biologie médicale à temps plein. Le Laboratoire du Centre Hospitalier est un laboratoire polyvalent assurant les analyses de biologie médicale de Bactériologie, Biochimie, Hématologie, Immunologie, Hygiène. Afin d'assurer la continuité des soins il est ouvert 24h/24. Au niveau de l'établissement, il fait partie du pôle d'appui médicotechnique. Missions principales : Assurer le traitement pré-analytique des échantillons -Traiter les non conformités à réception Participer à l'enregistrement des demandes d'examens de biologie. Assurer l'entretien des équipements et automates : nettoyage, maintenance, suivi Préparer les automates, les réactifs et procéder à l'analyse des échantillons. Valider techniquement les résultats selon les préconisations du poste. Participer à l'organisation des postes de travail et à l'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec les biologistes et signaler les résultats pathologiques. Transmettre des informations au sein de l'équipe afin de garantir la continuité des activités. Participer à la démarche Qualité du laboratoire : respect de la norme - Rédaction documentaire - application des procédures . Participer à l'encadrement technique des stagiaires et des nouveaux personnels. Compétences demandées : Capacité d'organisation, d'adaptation, de rigueur. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe, de disponibilité. Sens des responsabilités. Discrétion et respect du secret professionnel. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités relationnelles : ouverture au dialogue et sens de la communication. Compétences pédagogiques. Diplômes : Diplôme d'Etat de laborantin d'analyses médicales ou Diplôme d'Etat de technicien en analyses biomédicales. Diplôme universitaire de technologie, spécialité biologie appliquée, option analyses biologiques et biochimiques. Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques. Brevet de technicien supérieur analyses biologiques ou analyse de biologie médicale
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un(e) Carreleur expérimenté(e) H/F. Description détaillée des missions et responsabilités Réalisation de tâches liées à la pose de revêtements au sol et muraux, principalement en carrelage, pour des chantiers de rénovation et/ou de construction neuve. Préparation des surfaces à carreler : diagnostic de l'état des supports, réalisation du ragréage ou de la chape, application des primaires d'accrochage si nécessaire. Découpe et pose du carrelage, faïence, mosaïque et autres revêtements, en respectant scrupuleusement les plans et schémas préétablis. Mise en oeuvre des colles, mortiers et joints adaptés à chaque support et situation, dans le strict respect des normes en vigueur. Réalisation des finitions et nettoyage précis du chantier après intervention. Détection et correction d'éventuels défauts d'alignement ou d'aplomb. Réalisation de relevés de mesure sur site si besoin, et communication avec le chef de chantier ou le client sur l'avancement des travaux. Respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur applicable sur les chantiers. Expérience significative et reconnue dans la pose de carrelage, faïence et mosaïque. Vous maîtrisez les différentes techniques de pose, de découpe et d'encollage, y compris pour des ouvrages complexes (niches, marches, escaliers, douches à l'italienne). Vous savez lire un plan et transposer les dimensions sur le terrain avec rigueur. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'autonomie et de réactivité face aux imprévus de chantier. Vous accordez une attention particulière à la qualité de finition, au respect des délais et au soin apporté à votre poste de travail. Vous savez anticiper vos besoins en matériel et signaler toute difficulté technique. Votre sens du service client et votre capacité à communiquer avec l'équipe et la maîtrise d'ouvrage sont des atouts. Des connaissances complémentaires en étanchéité, pose de plinthes ou revêtements souples seraient appréciées. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi à proximité de votre domicile, avec du lien social, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance, alors rejoignez une de nos équipes LES MISSIONS PRINCIPALES : - Aide à la préparation et prise des repas - Accompagnement pour les courses, rdv - Aide à la mobilisation, au lever/coucher, transfert - Aide aux soins d'hygiène corporelle et habillage/déshabillage - Accompagnement pour des sorties, stimulation, activités de loisirs - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion, de respect et d'empathie - Aimer la diversité - Diplôme DEAES ou équivalent - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile souhaité - Permis B et véhicule INFORMATIONS PRATIQUES : - CDI temps partiel évolutif temps plein - Aménagement des horaires de travail envisageable - Zone d'intervention et ses communes environnantes - Rémunération selon profil et ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile. - Horaires de journée, interventions un week-end sur deux LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance - Mutuelle complémentaire santé avec participation de l'employeur - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Horaires adaptables - Avantages du CSE - Réunions d'équipe mensuelles
AMIS AAA+ est une entreprise de 145 personnes, à taille humaine, 20M€ de CA, appartenant au Groupe industriel français LE GOFF-CMW, spécialisée en conception et fabrication de pièces destinées à l'ensemble des constructeurs automobiles européens, à l'aéronautique et à la Défense, spécialiste Forge et Usinage dont le site est basé en France à Montluçon (03). Système de management de la qualité : Vous êtes le garant du bon fonctionnement du système de management de la qualité avec un objectif de certification IAT 16949 à court terme. La connaissance de cette norme est primordiale pour ce poste. Qualité Clients et Fournisseurs : Rattaché au Directeur Général, en lien permanent avec les Responsables Production et Supply Chain, vous êtes le garant de la fonction qualité achats : participation à la sélection, évaluation, qualification et surveillance des prestataires externes. Vous vous assurez de la qualité des produits / prestations approvisionnés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients dans le cadre de la vie série des produits fabriqués. Vous traitez des litiges clients dans une démarche structurée de résolution de problèmes /analyses / suivi des plans d'actions & efficacité / capitalisation en lien avec les 2 animateurs qualité interne que vous managez. Vous pilotez les actions correctives et préventives avec les ateliers et nos experts. Vous êtes le référent Sécurité/ Réglementation du site et participez activement aux projets produits et process et à la validation de ceux-ci. Audits internes et externes : Vous gérez la planification, la préparation et la réalisation des audits internes, tierce partie, ou clients. Métrologie : Vous managez une équipe de 3 personnes en charge de la Métrologie du site. Sécurité / Environnement : Vous veillez à réduire l'impact de l'activité industrielle d'AMIS AAA+ sur l'environnement, la consommation inhérente d'énergie, la santé et la sécurité des salariés du site. Dans une optique de pérennisation de l'activité et de respect des échéances à venir (certifications de notre système, exigences clients, .), vous utilisez les leviers de prévention (Bradley, Analyse Environnementale, diagnostics énergie.) et d'amélioration d'un système de management intégré QSSEÉ. Vous pilotez l'évaluation des risques. Vous planifiez, organisez les vérifications périodiques et contrôles réglementaires (DREAL.) Vous représentez AMIS AAA+ auprès des instances extérieures (organismes règlementaires, Service de Santé au Travail.), Vous assistez les analyses d'incidents et non conformités selon la nécessité. Vous préparez et animez les réunions de la CSSCT. Vous produisez et mettez à jour les formulaires et standards utilisés par les processus opérationnels. Vous cordonnez les exercices d'urgence. Travail en journée du lundi au vendredi. Statut Cadre.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de permanents sur des chantiers de particuliers ou d'entreprises. Vous maîtrisez la taille, la tonte, le petit élagage. Vous êtes également amené à participer à des petits travaux de maçonnerie, d'électricité ou de plomberie pour la mise en oeuvre de différents projets. Vous travaillez pour une entreprise familiale qui porte des valeurs de respect et de partage auxquelles elle est très attachée et qui sont partagées par l'ensemble des salariés. Votre rémunération est fonction de votre expérience avec un panier à 10€/jour. Vous travaillez 4 jours sur les semaines A et 5 jours sur les semaines B pour une moyenne de 37h50.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous travaillerez dans une brasserie traditionnelle du centre ville en tant que serveur / serveuse . Poste à pourvoir jusqu'à fin septembre 2026. Vos missions : accueillir les clients, présenter les menus et suggestions, enregistrer les commandes, effectuer le service des plats et boissons. Vous apportez votre dynamisme et votre sourire. Vous avez envie de travailler, et vous êtes une personne de confiance. Le restaurant est fermé le dimanche, lundi et mardi soir.
Vos missions : Concevoir et réaliser des projets architecturaux dans le respect des normes et réglementations en vigueur Élaborer les plans et les dossiers techniques (permis de construire, consultations d'entreprises, etc.) Assurer le suivi des chantiers et la coordination des différents intervenants (bureaux d'études, entreprises, etc.) Conseiller et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et le suivi de leurs projets Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations Profil recherché : Expérience significative en conception et suivi de projets de bâtiment Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, SketchUp, etc.) et des outils bureautiques Connaissances des normes et réglementations du secteur du bâtiment Rigueur, créativité et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Permis B souhaitable pour les déplacements sur les chantiers
Responsable d'un groupe de 10 travailleurs handicapés, il/elle sera affecté(e) aux travaux liés aux activités d'un atelier métallerie (ébavurage, perçage, soudure, usinage.) - le fonction du moniteur d'atelier est double : il est référent(e) technique et un(e) référent(e) éducatif et pédagogique auprès des personnes accueillies missions : - Développer l'autonomie, l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs handicapés en leur apportant des compétences techniques et en participant au processus de production, - Organiser, gérer et planifier les travaux d'usinage, de soudage et adapter les postes de travail tout en intégrant l'objectif d'apprentissage des personnes accueillies, - Evaluer les compétences des personnes handicapées encadrées, établir des bilans qui serviront lors des synthèses pour la rédaction du projet personnalisé ou des réunions d'équipe pluridisciplinaire, - Avoir un rôle d'observation, d'écoute de la personne accueillie et assurer la dynamique du groupe, - Assurer la relation commerciale avec les clients - Assurer la planification des interventions et le suivi des devis et des chantiers espaces verts - Assurer l'accompagnement dans l'apprentissage, la formation et la réalisation des tâches vous possédez une expérience dans l'encadrement d'une équipe et des compétences de réglage et programmation de machines à commande numérique poste à pourvoir à compter du 16 février 2026
INTERIMA recrute CONDUCTEUR de BUS H/F mission longue sur Montluçon. Poste à pourvoir au plus tôt, temps partiel / temps plein. Vous aurez en charge les usagers des lignes TRANSPORT URBAIN. Horaires postés en fonction des lignes. PERMIS D, FIMO voyageurs et carte conducteur valides Savoir faire preuve de patience et de bienveillance.
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable. (H/F) Missions principales : - Saisie comptable (achats, ventes, banque) - Lettrage et pointage des comptes - Suivi des justificatifs - Préparation des déclarations de TVA - Appui à la préparation du bilan (en lien avec le comptable) Profil recherché: - Formation en comptabilité (Bac+2 minimum) - Expérience en comptabilité générale. - Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex. : Ciel, Sage, EBP) - Rigueur, organisation et sens du détail - Capacité à travailler en autonomie. Avantages : - Horaires flexibles et adaptées à votre rythme - Télétravail partiel possible - A compétence égale, une attention particulière sera donnée aux personnes en situation handicap.
vous travaillerez en équipe de 3 personnes - vous aiderez à la dépose de couvertures - vous effectuerez de la manutention si vous êtes intéressé(e) vous serez formé(e) en interne dans l'entreprise port de charges lourdes - travail en hauteur poste à pourvoir le plus rapidement possible - possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur
Définition du métier Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis. Diplôme : Niveau CAP métiers entretien des textiles option Blanchisserie - Conditions de travail : Les agents sont affectés de manière hebdomadaire sur un poste de travail mais peuvent être affectés sur un autre poste de travail selon les besoins de la production et de l'organisation journalière. Les agents occupent les postes en zone propre et en zone sale : Roulement zone sale : 06h15 à 13h55 tous les jours, fériés compris sauf samedi / dimanche (sauf exception) - Roulement zone propre : 07h15 à 14h55 tous les jours, fériés compris sauf samedi / dimanche (sauf exception) Conditions de travail particulières (chaleur, station débout en poste fixé, odeurs nauséabondes et visuellement potentiellement troublantes .) Nécessité de disposer d'un SCHEMA VACCINAL COMPLET OBLIGATOIRE Aptitude réelle à exercer des activités physiques avec port répétitif de charges +-30 kg sur +-7h00 / jour. ACTIVITES - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Lavage du linge - Pliage et conditionnement du linge - Réception et triage du linge - Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine CONNAISSANCES Gestes et postures- manutention Hygiène générale Installations- équipements de blanchisserie Logiciel dédié aux processus de nettoiement du linge Maintenance industrielle / équipements Normes, règlements techniques et de sécurité Produits de nettoiement du linge Protocole d'hygiène du linge Technologie des textiles SAVOIR FAIRE Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence Reconnaitre la matière textile Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les logiciels métier Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Expérience préalable dans une unité de production Formations requises : Attestation de formation aux soins et gestes d'urgence
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Appareillage Médical pour renforcer notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans l'entretien, la réparation et la calibration de divers équipements médicaux, afin d'assurer leur fonctionnement optimal et sécurisé. Missions principales : Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les appareils médicaux mis à disposition des personnes. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Assurer les opérations de contrôle qualité et de calibrage des dispositifs médicaux. Intervenir au domicile de la personne Rédiger des rapports d'intervention détaillés et assurer la traçabilité des opérations. Participer à la gestion du stock des pièces détachées et des consommables nécessaires à la maintenance. Assurer une veille technologique et réglementaire concernant les appareils médicaux. Profil recherché : Expérience professionnelle significative dans un poste similaire souhaitée. Connaissances en électronique, électrotechnique et en dispositifs médicaux. Rigueur, sens de l'organisation et réactivité, autonomie. Bonnes capacités d'analyse et de diagnostic. Bon relationnel client sachant faire preuve d'empathie et de pédagogie pour expliquer le fonctionnement des appareils. Une période de formation en interne pourra être envisagée si besoin.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous avez de l'expérience en charpente. Vous vous déplacerez à la semaine et ponctuellement en quinzaine. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et prise en charge des patients. - Prise des constantes (tension, température, poids, etc.). - Gestion des rendez-vous et du planning du médecin - Préparation des dossiers médicaux et assistance administrative. - Collaboration avec le médecin pour assurer un suivi optimal des patients. travail sur quatre jours dans la semaine - poste à pourvoir le plus rapidement possible - possibilité de prolongation du contrat
Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les installations. Intervenir sur les installations de tuyauterie industrielle Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales (Label RGE) Conseiller les clients sur l'entretien et l'optimisation énergétique de leurs équipements Votre profil : Baccalauréat professionnel maintenance des systèmes de production connecté Expérience souhaitée dans la maintenance des équipements CVC Connaissances en électrotechnique, hydraulique et lecture de plans Sens du relationnel et du service client Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Vos avantages : Flexibilité du travail Intéressement Véhicules / outillages à disposition Pas d'astreinte Pas de grands déplacements (100 kilomètres maximum) Moments de convivialité L'entreprise prend en charge les formations. L'entreprise prend en charge 50% du coût de la mutuelle
Dans le cadre du développement de notre activité dans la livraison de marchandise, nous recherchons 2 personnes afin d'intégrer notre équipe. Vos missions : - Chargement de produits dans le camion - Livrer et distribuer les commandes chez les clients - Monter et installer du mobilier et du matériel électroménager - Assurer la mise en place et le bon fonctionnement du produit - Respecter les délais et la réglementation routière - Assurer le bon entretien du camion Vous travaillez par équipe de 2, du mardi au samedi : 8h-16h (1h de pause méridienne). Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Savoir travailler efficacement en toute autonomie.
Vous avez un esprit challenger et le contact avec les clients ne vous fait pas peur ? Voici ce que nous vous proposons ! Au sein de notre magasin BOULANGER de Montluçon, vous participerez à la satisfaction quotidienne de nos clients par la qualité de votre relation et par vos conseils d'usage ! VOTRE MISSION Vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept BOULANGER Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue Contrôler les procédures internes : logistique, informatique, financier. Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché. Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) PROFIL Manager votre équipe magasin. Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Vous avez déjà une première expérience du management d'équipe et de la relation client, qui a développé ton leadership. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'animation. Vous avez le goût du challenge et la culture du résultat Compétences et expériences souhaitées ? Organisation, rigueur et réactivité seront les clés de votre succès tant sur les aspects humains que techniques. Vous faites preuve de curiosité pour vous tenir informé(e) des différentes évolutions techniques et industrielles. Manager, Vous portez les valeurs de l'entreprise et êtes exemplaire dans votre quotidien. Votre réactivité pour résoudre rapidement les problèmes et votre sens de l'anticipation pour parer aux incidents ou dysfonctionnements seront indispensables pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) : Responsable de Centre (H/F) Poste basé à Montluçon (03) (Région Auvergne-Rhône-Alpes) L'Industrie et la Formation sont vos deux domaines de prédilection ? Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un centre de formation performant (93% de succès aux examens) ? Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la formation professionnelle et/ou de l'apprentissage. Vous avez démontré vos capacités à mener une équipe pluridisciplinaire vers l'excellence et vous appréciez le travail en réseaux. Vous en assurez, en forte autonomie, la production des formations (apprentissage et formation continue) en garantissant la qualité des actions de formation, le bon fonctionnement des équipes et des plateaux techniques, l'optimisation des moyens humains et matériels, le respect des exigences réglementaires, qualité et sécurité. Vous êtes garant de la satisfaction des entreprises, des apprentis et des stagiaires. Présent depuis plus de 50 ans au service des entreprises de la région, le Pôle Formation Auvergne est ainsi l'outil de conseil et de formation de la Métallurgie mais plus largement des entreprises industrielles au travers de l'AFPI Auvergne et du CFAI d'Auvergne. Sa mission principale : proposer un service global de conseil et de formation pour répondre aux besoins des industries et donc à l'employabilité dans la région. L'ensemble de ces processus est assuré par des professionnels inspirés par une vision patronale de la gestion des ressources humaines afin d'accompagner la compétitivité des entreprises au travers des compétences des hommes et des femmes qui les composent. Le Centre de Montluçon forme essentiellement aux métiers de l'industrie.
Nous recherchons actuellement un Régisseur (H/F) pour notre site ATHANOR situé à Montluçon (03), qui propose 10 000 m² d'équipements, 15 espaces entièrement modulables et très fonctionnels. A ce titre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Préparation technique : - Identifier les spécificités et contraintes des lieux d'exploitation des spectacles, événements et manifestations et déterminer les moyens à mettre en œuvre. - Mettre en oeuvre et gérer l'organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes, suivre le déroulé de la manifestation et proposer les solutions adapter, le cas échéant. - Diffuser les documents nécessaires et les consignes aux équipes techniques mobilisées (planning, plans, coordonnées des interlocuteurs.). - Encadrer le montage/démontage et l'exploitation des équipements scéniques et autoriser le démarrage de la représentation des spectacles, événements et manifestations. - Exécuter les manutentions (mise en place de la salle, tables, chaises, etc..). Accueillir les professionnels extérieurs à l'entreprise ou l'établissement (artistes, techniciens, prestataires.), de leur arrivée à leur départ. Gestion des risques : - Maîtriser le cadre règlementaire de la salle et de son environnement et le faire appliquer. - Vérifier la conformité et la bonne utilisation des équipements scéniques et des matériels utilisés et proposer des solutions, le cas échéant. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation électrique. Vous avez déjà de l'expérience dans le monde du spectacle, avez de solides bases en électricité et avez des connaissances en régie lumière (montage et exploitation - MA Ligthing, GrandMA 3). Ce poste demandant une forte polyvalence, vous avez également des connaissances de base en vidéo et son. Vous êtes organisé(e), et vous vous adaptez aux différentes situations tout en ayant une capacité à prendre du recul. En outre, les formations suivantes sont souhaitées : - Gestes & Postures - Accroche - Levage - Travail en hauteur - Caces (nacelle) - SSIAP 1 et/ou 2 - Microsoft 365 - Habilitations électriques
Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre (H/F) basé à Montluçon et itinérant sur la région AURA. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité. Vous êtes autonome, mais jamais seul-e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ? - Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées. - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours.) ou petits travaux de second œuvre (plomberie, serrurerie.) - Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations. - Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. - Vous prenez soin de votre véhicule, stock et outillage, ainsi que de vos EPI. - Vous appliquez nos procédures qualité, sécurité et environnement, et contribuez à l'image professionnelle d'Emalec auprès de chaque client. Pourquoi Emalec ? Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations. On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés. et que nos collaborateurs se sentent valorisés. Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ? Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec !
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien bureau d'études en électricité (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Mettre à jour les schémas électriques. -Analyser les documents techniques. -Élaborer des plans détaillés. -Vérifier la conformité des installations. -Collaborer avec les équipes projets. -Réviser les modifications techniques. -Proposer des améliorations adaptées. -Assurer la traçabilité des corrections. Vous justifiez d'une solide expérience en dessin électrotechnique. Vous maîtrisez la mise à jour de schémas et possédez des compétences techniques avancées. Vous êtes rigoureux et autonome. Vos avantages : Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Centre est : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc. CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc. Mutuelle, Prévoyance Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous exercez vos fonctions au Collège Jules Ferry - MONTLUÇON (03) dès que possible jusqu'au 06/02/2026 pour 18h (prolongation à prévoir) Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc) Conditions particulières d'exercice : La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
PRINCIPALES RESPONSABILITES - Coordination de salons professionnels/événements : - Gérer la logistique événementielle : commandes de stands, électricité, mobilier, moquette, transport, expédition et planification sur site - Coordonner l'emballage (palettisation) et l'expédition des instruments, des consommables et du matériel marketing - Gérer les relations avec les fournisseurs (organisateurs, transitaires, constructeurs de stands, imprimeurs) - Superviser les plans d'installation et de démontage des stands ; créer des listes de contrôle et des calendriers - Suivre les budgets, les dépenses, les factures et les paiements des fournisseurs liés aux événements - Gérer les méthodes de capture des prospects et assurer un transfert fluide vers le CRM - Réaliser des rapports post-événement : prospects, coût par prospect, retour sur investissement, perspectives pour les années à venir - Planifier et coordonner les réunions avec les distributeurs, y compris les invitations, la communication et la logistique - Mettre à jour le calendrier interne des événements et la communication hebdomadaire destinée aux équipes de gestion des produits, de vente et de marketing - Coordonner les projets photo et vidéo lors d'événements (photos de stands, vidéos de démonstration, interviews de clients) - Gérer la base de données de prospects/contacts du CRM : - Importation des prospects CRM - Effectuer ou contribuer à l'importation de bases de données - Saisir manuellement les nouveaux prospects si nécessaire - Mettre à jour et gérer la base de données, gérer les contacts en double - Trier et redistribuer les prospects et les demandes de devis, puis les saisir dans le CRM - Coordination quotidienne du marketing et rapports : - Mettre en œuvre des actions marketing visant à promouvoir l'image de marque de l'entreprise / Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de marque de l'entreprise - Suivre les résultats des salons professionnels (coût par prospect, indicateurs clés de performance, rentabilité des salons, etc.) - Identifier et mettre en œuvre des améliorations au niveau des processus, du contenu et de la génération de prospects - Participer à la maintenance et au développement des outils internes - Contribuer aux communications externes de l'entreprise, y compris le contenu spécifique aux événements, les suivis post-événementiels, etc., ainsi que les annonces sur les réseaux sociaux pour les événements et autres publications, si nécessaire - Envoyer des brochures et des cadeaux promotionnels aux distributeurs et aux clients - Tenir à jour l'inventaire de tous les documents et brochures de l'entreprise - Tenir à jour l'inventaire de toutes les bannières/présentoirs et instruments utilisés lors des salons professionnels PRE-REQUIS / EXPERIENCE SOUHAITEE - Bac +2 et/ou Licence en marketing, publicité et/ou communication ou commerce - Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Connaissance du marketing digital et du marketing de contenu - Expérience avec des logiciels de CRM - Maitrise du Pack Office - Etablir un budget prévisionnel / Gérer un budget - Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
Le Centre Hospitalier de Montluçon / Néris-les-Bains (03 Allier), d'une capacité totale de plus de 1200 lits recrute un(e) manipulateur en électroradiologie médicale à temps plein au sein du service d'imagerie médicale, sur poste vacant. Les unités d'imagerie médicale et de médecine nucléaire sont intégrées dans le pôle médico technique. Elles bénéficient d'un équipement moderne. Pour l'imagerie médicale : IRM SIEMENS - TDM GE - TDM SIEMENS - Tables d'imagerie capteur plan FUJI et PRIMAX - Mammographe GE - Echographe TOSHIBA - Table de coronarographie SIEMENS. Pour la médecine nucléaire : Gamma caméra hybride SIEMENS Le service est équipé d'un RIS et d'un PACS de l'éditeur AGFA. Les équipements au travers des projets à court et moyen termes vont évoluer avec le renouvellement de l'IRM en 2023. Projet en cours d'un Tep Scan et d'une caméra cœur CZT. Les MER sont polyvalents sur plusieurs modalités. Ils sont également référents sur les modalités de leur choix (prise en compte du projet professionnel personnel). Ils sont ainsi impliqués dans les projets d'évolution et de changement des équipements. Les MER bénéficient également d'un programme de formation adapté en regard de leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 6 radiologues (présents sur place + Télé-imagerie avec IMADIS), d'un médecin nucléaire, d'1 cadre de santé, de 22 manipulateurs, 2 IDE, de 7 secrétaires, de 6 ASH et de 2 brancardiers. Compétences requises : - DE ou DTS de manipulateur en électroradiologie médicale. Spécificités du poste : - Astreintes de nuit et de week-end. Salaire : A étudier en fonction du parcours du candidat (reprise d'ancienneté selon réglementation) Evolution : CDD 3 mois puis stagiairisation selon les évaluations professionnelles
Nous recherchons un masseur kinésithérapeute (F/H) à 50% pour les EHPAD de Courtais. Missions principales : En collaboration avec le médecin coordonnateur, le kinésithérapeute coordonnateur coordonne l'ensemble des soins de rééducation et de réadaptation. Il collabore avec le directeur et le médecin coordonnateur dans la mise en place du parcours de soins, des actions de formation et des plans de prévention (TMS, DIE). Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Après un examen clinique et un bilan, il établit un programme de soins adapté à chaque personne. Il travaille avec l'équipe médicale prescriptrice et l'équipe soignante pour la coordination des soins. Il est également en relation avec les services sociaux pour l'orientation des patients âgés. Il conseille le patient âgé et son entourage en vue dune démarche d'autonomisation. Le masseur-kinésithérapeute travaille aussi en lien avec les fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésistes pour la fourniture et la pose de matériels. Le masseur-kinésithérapeute effectue des actes fixés par décret et sur prescription médicale. Compétences demandées : - Savoir créer une relation de confiance avec le patient âgé et son entourage; être à l'écoute de son patient pour discerner les moindres évolutions de sa santé. - Savoir évaluer la qualité des pratiques et les résultats. Diplôme demandé : bac +5 masseur kiné
Poste IADE bloc opératoire Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un infirmier(ère) anesthésiste à 100% pour le bloc opératoire en 8h. CDD 3 mois puis stagiairisation selon la manière de servir. Missions principales : Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Activités Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge - Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique - Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Veille professionnelle Compétences demandées : Savoir-Faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation - Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique - Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie - Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur - Évaluer et traiter la douleur des patients - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention - Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Description Niveau de connaissance Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles Anesthésie et réanimation Connaissances approfondies Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Organisation des systèmes d'urgence Connaissances approfondies Organisation du travail Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances approfondies Risques et vigilances Connaissances opérationnelles Soins Connaissances approfondies Diplômes souhaités : IADE Horaires : 37h30 Rémunération : selon la grille salariale de le FPH Personne à contacter pour plus de renseignements : Mme Manier Cadre du bloc : 04/70/02/40/49 c.manier@ch-montlucon.fr Mme Frouard CSS Pole chirurgie : 04/70/02/41/00 c.frouard@ch-montl
Le service de psychiatrie infanto-juvénile du CH de Montluçon-Néris les Bains (03) recherche deux assistant(e) familial(e) Thérapeutique pour son unité d'accueil familial thérapeutique (accueil thérapeutique du permanent ou intermittent). L'assistant(e) familial(e) doit IMPERATIVEMENT être titulaire d'un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental. La formation des 240 heures doit être réalisée en préalable de la signature du contrat de travail (domicile maximum 30kms autour du CH). L'activité de l'assistant(e) familial(e) s'insère dans l'unité d'Accueil Familial Thérapeutique du CH. C'est une unité d'hospitalisation placée sous la responsabilité médicale du médecin pédopsychiatre référent et la responsabilité administrative du Directeur du CH. Cette unité assure la prise en charge de mineurs et sur dérogation de jeunes majeurs âgés de moins de 21 ans, souffrant de troubles psychiques, susceptibles de retirer bénéfice d'un placement thérapeutique dans un milieu familial substitutif stable et favorisant notamment le développement des capacités relationnelles et d'autonomie. Le travail de collaboration s'établit entre les différents membres de l'équipe constituée du médecin référent, du cadre de santé, de l'assistante sociale et des assistants familiaux en collaboration avec les parents ou représentants légaux de l'enfant. Le rôle de l'assistant(e) familial(e) est de : - assurer la permanence relationnelle, l'attention, les soins et la responsabilité éducative au quotidien de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune majeur séparé de ses parents - favoriser son intégration dans la famille d'accueil en fonction de son âge et ses besoins, de veiller à ce qu'il y trouve sa place - proposer à l'enfant des jeux, loisirs et activités adaptés à son âge, ses centres d'intérêt et ceci en toute sécurité. Avec les autres membres de l'équipe de soins, son rôle est de : - aider l'enfant ou le jeune majeur à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie - l'accompagner dans ses relations avec sa propre famille - participer aux rencontres et réunions de synthèse avec l'ensemble de l'équipe soignante.
L'agence Optineris Montluçon recrute pour un de ses client, Un technicien SAV motoculture installateur/réparateur H/F. Missions principales En tant qu'installateur et technicien, vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et la réparation de robots de tonte ainsi que sur le matériel de motoculture fonctionnant sur batterie. Installation de robots de tonte - Installer des robots de tonte avec fil périphérique et sans fil (GPS, RTK, balises, etc.) - Analyser les terrains et définir la solution technique la plus adaptée - Réaliser le paramétrage, la mise en service et les tests de fonctionnement - Former les clients à l'utilisation, aux réglages et à l'entretien du robot Maintenance et réparation - Atelier - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Réparer les robots de tonte en atelier (remplacement de pièces, mises à jour logicielles, réglages) - Réaliser l'entretien annuel des robots (nettoyage, contrôles, consommables) - Assurer la réparation de matériel de motoculture sur batterie : o Tondeuses o Débroussailleuses o Taille-haies o Tronçonneuses o Souffleurs, etc. - Intervenir sur les batteries, chargeurs, moteurs électriques et cartes électroniques - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi du matériel Dépannage et service après-vente - Effectuer des dépannages à domicile chez les clients - Identifier rapidement l'origine des pannes - Apporter des solutions fiables et durables - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel - Garantir un service client de qualité et véhiculer une image professionnelle de l'entreprise Compétences techniques - Bonnes connaissances en électricité, électronique et mécanique - Intérêt marqué pour les matériels à batterie et les nouvelles technologies - À l'aise avec les outils informatiques et applications mobiles - Capacité à lire des schémas et documents techniques - Une expérience en motoculture, robotique, électromécanique ou domotique est un atout Savoir-être - Méthodique, rigoureux et organisé - Bon relationnel et sens du service client - Goût pour le travail en extérieur et en atelier Formation / Expérience - Formation technique : BEP / BAC / BTS (électrotechnique, maintenance, mécanique, motoculture, etc.) - Débutant accepté si motivé et manuel
Garantir la qualité et la conformité des matériels en réalisant des essais rigoureux, en expertisant les anomalies et en contribuant à l'amélioration continue des processus de test. Les missions principales : - Etudier et maîtriser le fonctionnement des produits testés et la documentation associée (fiches d'instructions) - Mettre en oeuvre et assurer la maintenance des moyens de tests pour garantir leur bon fonctionnement - Réaliser les essais des matériels conformément aux procédures définies - Rédiger les fiches en cas d'anomalies détectées - Contribuer à l'amélioration continue et participer à l'analyse des causes racines des non-conformités Horaires : variables selon les besoins de production (2*7, 3*7, SD, journée) Salaire : selon profil - Formation en électrotechnique, électronique, mécanique ou informatique industrielle. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et une capacité d'analyse et d'interprétation. Maîtrise de l'outil informatique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante.
Nous recherchons un(e) vendeur confirmé(e) pour notre magasin de Montluçon. En tant que vendeur(se) confirmé(e), vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne. Vous accompagnez nos clients tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant un service personnalisé et en les guidant vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins. - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec professionnalisme. - Mettre en valeur nos produits (électroménager, multimédia, etc.) en expliquant clairement leurs fonctionnalités et avantages. - Réaliser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux fixés. - Proposer nos services additionnels (livraison, installation, extensions de garantie, financement.). - Assurer la gestion des encaissements et des retours produits. - Participer à l'animation commerciale du rayon et garantir une présentation irréprochable. - Contribuer activement à la dynamique commerciale de l'équipe. Profil recherché : - Expérience : 2 à 5 ans dans la vente, idéalement dans l'univers technique ou électroménager. - À l'aise avec les produits technologiques, vous savez instaurer une relation de confiance avec chaque client. - Vous êtes orienté(e) résultats, savez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie. - Dynamique, rigoureux(se), à l'écoute et force de proposition. Conditions de travail : - Contrat : CDD à temps partiel de 2 mois - Rémunération : À partir de 2 000 € brut/mois, selon profil + primes sur objectifs
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un contrôleur réception (H/F) en intérim. Les missions seront : - Contrôle documentaire - Vérification de la conformité des pièces mécaniques **Informations complémentaires:** - Lieu: Montluçon - 03100 - Durée de contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR - Notions en mécanique exigées - Bonne capacité d'organisation - Rigoureux(se) et méthodique - Lecture de plan mécanique Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler chez nous!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) technicien(ne) procédés traitements de surface. Les missions seront : - Réalisation des opérations de traitements de surface SURTEC, OAC, AOS sur les lignes automatiques - Réalisation des opérations de lavage et dégraissage sur machines automatiques (DBM) - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques Contrôle des pièces suivant un dossier de fabrication - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Contrat : CDI, sur une base de 35h Horaires : postés en 2*7 ou 3*7 Profil recherché : - Expérience minimum de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et bonne communication - Bonnes capacités en mécanique générale, et des bases en usinage Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien mécanique à Montluçon - 03100 en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) superviseur(se) à Montluçon. Les missions seront : - Organiser l'activité de l'atelier et de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels (SQCDPI) - Développer la polyvalence des collaborateurs- Organiser la communication dans l'atelier, en lien avec les animateurs d'ilots et du RUAP - Veiller au 5S de l'atelier et aux respects des consignes SSE (ports des EPI, ...) - S'interfacer avec les différentes équipes pour la réalisation des activités préventives et correctives - Identifier les besoins de recrutements, formation et participer à la tenue de l'adéquation charge/capacitaire - Promouvoir l'innovation participative- Identifier les dérives des procédés et participer aux chantiers d'expertises avec les équipes process Contrat : CDI Horaires : journée - Profil BAC+2 - Capacité à encadrer et fédérer une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Connaissances en amélioration continue et en gestion des indicateurs de performance Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'équipe seront valorisées et développées.
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Technicien multi technique (H/F) sur Montluçon/Moulins Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Maintenance préventive et curative des installations CVC et multi technique tel que la sécurité incendie, l'électricité BT et HT, la plomberie sanitaire. - Apporter l'expertise et l'assistance technique. - Etablir un compte rendu au responsable du site sur l'ensemble de vos interventions.
dans le cadre d'un contrat adulte relais, vous aurez pour missions : - aide et accompagnement des familles dans la scolarité/les temps éducatifs de leur enfant : établir et favoriser les liens entre la famille et l'école / les structures éducatives - valoriser et renforcer la fonction parentale - renforcement du lien social : orienter et accompagner les familles dans leurs démarches administratives - participation (et organisation) de manifestations / d'événements en lien avec les quartiers prioritaires de la ville vous accueillez, écoutez et accompagnez les publics (enfants / familles) , créez un climat de confiance, menez des actions de médiation (faciliter le dialogue, apaiser les tensions, prévenir les conflits...), collaborez et travaillez en partenariat en développant un réseau local vous maitrisez l'écrit Contrat proposé : Contrat Adulte-relais de 3 ans Conditions d'éligibilité : - être âgé(e) d'au moins 26 ans, - résider en territoire prioritaire Politique de la Ville, - être inscrit comme demandeur d'emploi poste à pourvoir à compter du 02 mars 2026
Job - Recrutement - Compagnie Arteflammes La compagnie s'agrandit ! Pour la saison 2026 et les années à venir, la compagnie recherche une artiste pour personnage féminin Nous assurons entre 45 et 66 dates sur l'année: statut intermittent Important : - Avoir découvert notre univers, l'apprécier et se projeter dans nos personnages. (Compagnie Arteflammes sur Insta, Facebook, Youtube et Google.) - Être prêt a se former, apprendre de nouvelles disciplines et se dépasser. Cela inclue pour les disciplines obligatoire : marche en échasses, Manipulation du feu (danse, jonglage) Mais aussi en back office : démarchage, communication réseaux sociaux, Ce que nous souhaitons pour Arteflammes c'est que la compagnie devienne ton projet central et principal, avoir la priorité sur les dates, s'investir aux répètes, entraînement et résidences. - Être DISPONIBLE les week-ends, tant pour les répétitions que pour les contrats à honorer. Un post chez Arteflammes c'est la possibilité de vivre du spectacle et du spectacle uniquement, pas de job alimentaire pour survivre. - Être basé sur Lyon ou à 1h30 maximum de Teilhet 63560, Condition impérative pour pouvoir répéter, s'entraîner, et créer ensemble. MERCI DE RESPECTER CETTE DEMANDE. Nous sommes actuellement basés à Teilhet. C'est là que se font 80% des répètes et training - Avoir une sensibilité artistique et scénique, savoir interagir avec un public, ne pas avoir peur du spectacle. - Respecter la confidentialité des affaires internes de la troupe, donner une belle image en toutes circonstances, conscient qu'être un Arteflammes c'est tous les jours et pas quelques fois par an. Les petits plus : - Permis B - Expérience de la scène (théâtre, danse, jonglage, musique, chant...) - Pratique sportive et/ou Artistique Envoyer un mail avec CV et références à l'adresse : compagnie.arteflammes@gmail.com Petit point après notre dernier recrutement : Nous voulons un.e artiste investi. en priorité dans notre compagnie Notre travail inclut la création de costumes, d'accessoires, de script, la conduite du véhicule, l'entraînement autant physique qu'artistique, la communication sur les réseaux et le démarchage (référencement des événements, mailing et appels) l'entretien des costumes, l'écriture de spectacle, les chorégraphies etc. Nous formons nos artistes pour collaborer sur le LONG TERME - Nous ne souhaitons pas un artiste qui désire changer drastiquement le fonctionnement d'Arteflammes, ses thématiques, sa patte, son organisation, son ambiance visuelle etc.
Vous assistez la direction dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes garant(e) de l'image Burger King. Vos principales missions sont d'assurer le service client, satisfaction, qualité de service, délai raisonnable, la gestion opérationnelle, ouverture, fermeture, indicateurs qualité et mise en place d'actions correctives si nécessaire, faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité, veiller à la bonne utilisation et fonctionnement du matériel du restaurant, gestion des stocks, élaboration du budget prévisionnel et l'analyse des comptes d'exploitation. La gestion des équipes, recrutement, intégration et formation des équipiers polyvalents, et entretien d'évaluation de performance. gestion des plannings, gestion administrative du personnel. Enfin vous avez le rôle d'animateur (trice) d'équipe, briefing de pré service et fin de service. 9 semaines de certification sont à prévoir : 8 semaines au sein du restaurant et 1 semaine de formation au siège à Paris. Les frais sont pris en charge par l'employeur. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience de 6 mois en management. Le salaire proposé est de 1540 euros net avant la certification obtenue et 1800 euros net diplôme obtenu.
Acadomia recherche un enseignant pour dispenser des cours de français et de mathématiques dans le secteur de Montluçon et ses alentours auprès d'un(e) élève de collège pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Vous effectuez les tâches suivantes : création de documents dématérialisés, enregistrement de dossiers, suivi des entrées et sorties des véhicules, préparation des dossiers de cartes grises, facturation, suivi comptable de l'entreprise. Vous avez OBLIGATOIREMENT exercé dans un garage automobile auparavant et vous maîtrisez les différentes tâches à accomplir. Connaissances en bureautique indispensables Vous travaillez du lundi au vendredi sur 2 sites différents à Montluçon. Poste à pourvoir immédiatement pouvant être prolongé selon la législation en vigueur.
Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) process à Montluçon (03100) en CDI. Les missions : - Assurer le suivi et l'optimisation des processus de production - Participer à l'amélioration continue des procédés industriels - Réaliser des analyses et des diagnostics pour garantir la qualité des produits - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques - Assurer le bon fonctionnement des moyens test à utiliser (réglages, prospection chez fournisseurs...) - Proposer des actions pour améliorer les méthodes de travail, les supports techniques et les procédures. - Formation BAC+2 en génie industriel, mécanique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en processus de production et en amélioration continue - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques et contribuer activement à l'optimisation des processus industriels.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) opérateur(rice) de préparation de peinture. Les missions seront : - Préparation des pièces à peindre (sablage, cachage, ponçage...) - Application des différents systèmes de peinture - Finition des pièces (décachage, autocontrôle, contrôle épaisseur/brillance) - Application peinture Contrat : intérim, sur une base de 35h (possibilité jusqu'à 18 moi) Horaires : posté en 3*7 - Bonne connaissance en mécanique générale (lecture de plans et modes opératoires) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux et organisé Rejoignez une entreprise dynamique et participez à son développement en tant qu'opérateur (rice) de préparation de peinture.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un logisticien en intérim pour une durée de 18 mois maximum. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans en logistique et sera rémunéré entre 11.88 et 13EUR de l'heure selon le profil. - Gestion des opérations de logistique liées aux flux de marchandises - Suivi des stocks et des approvisionnements - Optimisation des processus logistiques - Coordination des activités de transport et de livraison - Respect des normes de qualité et de sécurité - Horaires: 35 heures par semaine (horaires en journée et/ou 2*7) - Contrat en intérim de 18 mois maximum - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique, ou diplômé en logistique - Bonne connaissance des processus logistiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant que logisticien à Montluçon - 03100.
Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de vitrages isolants, miroirs et éléments verriers sur mesure, intervenant dans les domaines de la menuiserie et de la métallerie. Dans le cadre de son développement, elle recherche un vitrier confirmé (H/F) pour renforcer son équipe atelier. Vos missions : Au sein de l'atelier de production et ponctuellement sur chantier, vous serez chargé(e) de : Fabriquer les vitrages isolants selon les plans et fiches techniques. Réaliser les découpes, façonnages, collages et assemblages de verres simples, feuilletés ou techniques. Fabriquer et assembler des miroirs, vitrines, parois de douche et autres éléments verriers. Effectuer le masticage, le collage, la finition et le montage sur menuiserie. Poser les vitrages sur menuiseries aluminium, PVC ou acier. Contrôler la qualité des produits finis et respecter les tolérances. Entretenir et régler les machines de production. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, hygiène et qualité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / Bac Pro Miroiterie - Vitrerie ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en atelier de miroiterie. Vous maîtrisez les techniques de découpe, façonnage, assemblage et scellement du verre. Vous savez lire et interpréter des plans et fiches techniques, ainsi que prendre des cotes précises. Vous avez une bonne connaissance des différents types de verres et de leurs usages. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des machines de production verrière. Qualités attendues : rigueur, précision, réactivité, sens du détail, propreté et sécurité. Vous faites preuve d'un engagement fort envers la qualité et la satisfaction client. Le poste implique un travail station debout et la manipulation de charges.
Recherche un laveur de vitres/Agent polyvalent (h/f) ayant déjà exercé dans ce domaine. prise de poste dès que possible
Votre contrat sera établi sur une base de 20 à 25H/semaine du lundi au vendredi en matinée avec en saison estivale (de mai à septembre) les samedis En tant que chef d'équipe vous serez un personnel œuvrant et encadrerez 2 à 3 personnes. Vous assurerez le respect du cahier des charges et la relation avec le client, en lien avec la Direction de l'entreprise. poste à pourvoir dès que possible
Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous souhaitez : - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Chargé de développement agricole et ACS H/F. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser la clientèle de l'AGC par une approche proactive et personnalisée. - Présenter, promouvoir et vendre nos offres de services adaptées aux besoins spécifiques des adhérents et prospects. - Conquérir de nouveaux clients en menant des actions de prospection ciblées et en participant à des événements professionnels (salons, réunions partenaires, manifestations économiques, etc.). - Assurer un suivi rigoureux des démarches de prospection et garantir une intégration réussie des nouveaux clients au sein de Cerfrance Terre d'Allier. - Développer votre réseau professionnel (banques, chambres consulaires, notaires, organismes sociaux, partenaires économiques) afin de bénéficier d'un solide relais de prescription. - Participer activement à la coordination et à la réussite des projets de développement de l'AGC. Pour résumer, vous contribuerez activement au développement de notre AGC. Le profil que nous recherchons : - Expérience minimum 3 à 5 ans en relation clientèle BtoB, avec une forte orientation commerciale - Bonnes compétences en analyse financière et/ou comptable - Excellente capacité d'écoute, pédagogie et sens de la relation client - Dynamisme, enthousiasme, esprit d'initiative et autonomie - Esprit d'équipe et capacité à fédérer différents acteurs autour d'un projet Issu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou commerce (École de commerce, DCG, Master Finance/Management, BTS Négociation & Digitalisation de la Relation Client.), vous possédez une double compétence technique et relationnelle indispensable à la réussite de vos missions. Conditions particulières: Contrat CDI à temps plein avec 6 semaines de congés payés et jusqu'à 25 jours de RTT pour une année complète Prise de poste dès que possible au sein de notre agence de Désertines (déplacements réguliers à prévoir sur le département) Permis B obligatoire Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience Mutuelle prise en charge à 75% Prévoyance Intéressement / participation Tickets restau 11.50€ / jour travaillé (60%-40%) CSE Retraite complémentaire Horaires flexibles prise de poste entre 07h30 et 9h00 et fin de journée entre 16h30 et 19h00 (8h/jour) Parcours d'intégration personnalisé, formations tout au long de l'année et possibilité d'évolution en interne. Vous avez le goût du challenge, une vraie appétence pour l'accompagnement des dirigeants et souhaitez mettre vos compétences au service du développement économique local? Postulez et tentez de rejoindre la Team Cerfrance Terre d'Allier!
Descriptif du poste Vous êtes responsable, autonome, dynamique et motivé(e). Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait. Vous souhaitez aborder une expérience globale et complète de l'appareillage. Pleinement intégré(e) à notre équipe, vous serez au cœur de la relation avec les patients, les médecins et les équipes médicales. Vous aurez en charge de veiller à la qualité de la fabrication et au respect des délais. Vous travaillerez aux côtés de notre atelier et vous serez également amené(e) à vous déplacer dans les structures hospitalières, établissements de santé et à domicile. Véhicule de fonction fourni, salaire motivant et prime de participation.
Rejoignez l'entreprise où chaque initiative compte. Notre société familiale est spécialiste de la viande de bœuf et au service de la qualité depuis 50 ans. Maison Puigrenier veille à la qualité de vie au travail de ses salariés et met au centre de sa stratégie l'innovation et le bien-être animal. Nos viandes entièrement produites par notre entreprise, de l'abattage à l'élaboration, vous feront découvrir la qualité, la richesse et la noblesse du produit de notre territoire. Poste Au sein de notre structure, vous aurez à votre charge de: - Parer la viande et l'éplucher en respectant les cahiers des charges 100 % muscle, les cahiers des charges clients et les procédures en vigueur (BPH). - Nettoyage et maintien de la zone de travail. - ... Vous devez respecter les procédures d hygiène, de sécurité et de qualité et faire remonter tout dysfonctionnement constaté. Profil Une attention particulière est apportée au candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Vous êtes réactif, organisé avec un bon sens du relationnel, alors n hésitez pas et postulez! Horaires et rémunérations Du lundi au vendredi Complémentaire santé 100% au frais de l'employeur. Primes d'intéressement et de participation. Comité d'entreprise.
Description de l'offre : Reepair, enseigne spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile et motoculture, recherche un(e) responsable de point de vente autonome. Vous assurerez l'ensemble des opérations commerciales, techniques et de gestion d'un magasin de 200 à 300 m². Missions principales : Vente comptoir de pièces et consommables auto / motoculture Accueil et conseil clientèle Suivi des commandes et encaissements Gestion des stocks et du réassort Mise en rayon et tenue du magasin Conseil technique en mécanique automobile Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du service client Connaissances en mécanique automobile ou motoculture Maîtrise des outils de caisse et gestion informatisée Salaire : Selon profil + primes sur chiffre d'affaires Candidature : Merci d'envoyer votre CV à recrutement@reepair-france.fr
Dans le cadre du SAMSAH, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap vivant à domicile pour les soutenir dans leur projet de soins et d'accès à la vie sociale - évaluer une situation et mettre en place un projet en lien avec les besoins, - participer aux réunions d'équipe et aux réunions de travail avec les partenaires - mettre en oeuvre les coopérations et les partenariats nécessaires à la continuité de l'accompagnement des personnes, - assurer la continuité des soins en lien avec les autres professionnels du service, - assurer l'accompagnement aux rendez vous médicaux et s'assurer de la bonne compréhension des personnes accompagnées poste à pourvoir dès que possible - horaires à convenir avec l'employeur
Vous êtes chargé(e) d'effectuer les retouches, 90% d'ourlets, à la machine ou à la main, mais également de reprendre les vestes, bas de veste, doublures, remontée de manche. Une formation est possible sur les reprises de veste.
Le Centre Hospitalier de Montluçon (Allier 03), d'une capacité totale de plus de 1000 lits recrute un(e) Préparateur en Pharmacie Hospitalière à temps plein au sein du service de Pharmacie à Usage Intérieur. Missions principales : Contribuer à la mise en œuvre des missions de la PUI en collaboration avec l'équipe médicale et avec les équipes soignantes des unités de soins. (Dotations, armoires en plein/vide) - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, etc.) dans son domaine de compétence, - Assurer la gestion (inventaire), l'approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation (globale et/ou nominative) des médicaments et dispositifs médicaux stériles. - Constitution et contrôle des dotations des services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. - Pharmacotechnie (URC - Radiopharmacie) - Participer à toutes actions concourant à la qualité et la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse. L'organisation de la PUI est basée sur la polyvalence des PPH dans les différentes activités. Compétences et spécificités du poste : - Gestion des stocks de produits pharmaceutiques du PSM2 - Application des règles et procédures spécifiques d'hygiène, d'habillage, de respect des circuits dans les différents domaines (URC, préparatoire, radio pharmacie) et de radioprotection. Du lundi au vendredi : 08h00 - 15h30 ou 08h30 - 16h00 ou 10h00 - 17h00 Repos : Samedi/Dimanche Application de la charte de gestion du temps de travail institutionnelle. Diplômes requis (obligatoire) : Titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie et Titulaire du Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière. Personne à contacter pour plus de renseignements : Mme LE TROQUER LESLIE-ANNE FFCS PUI / Stérilisation 04 07 02 36 49 l.letroquer@ch-montlucon.fr
Réfèrent(e) professionnel(le) d'un groupe de 6 travailleurs handicapés, vous serez affecté(e) à la préparation et production culinaire La fonction d'un ou d'une moniteur(trice) d'atelier est double : il (elle) est le référent(e) éducatif (ve) et pédagogique auprès des travailleurs handicapés - vos missions : - développer l'autonomie, l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs handicapés en leur apportant des compétences techniques et en participant au processus de production - organiser, gérer et planifier la production (repas Self + liaison froide), adapter les postes de travail tout en intégrant l'objectif d'apprentissage des personnes accueillies - évaluer les compétences des travailleurs handicapés, établir des bilans qui serviront lors des synthèses pour la rédaction du projet personnalisé ou des réunions d'équipe pluridisciplinaires - avoir un rôle d'observation, d'écoute du travailleur handicapé et assurer la dynamique du groupe - assurer la relation avec les clients internes et externes, les fournisseurs une expérience dans l'encadrement d'une équipe serait un plus poste à pourvoir à compter du 16 février 2026
vous installez les locaux techniques (pompes, filtres.), la pause de liner - vous assurerez ensuite le service après-vente, les hivernages ainsi que la remise en route vous utiliserez un véhicule de service possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
vous effectuerez du montage de gaines en galva sur des chantiers locaux et nationaux (possibilité de grands déplacements à la semaine) - vous savez manier les outils portatifs (meuleuse, visseuse.) - travail en hauteur - vous devez respecter les normes de sécurité - vous savez lire un plan - vous maîtrisez le système métrique (mètre, centimètre etc.) pour effectuer tous les calculs avant la découpe. Vous pourrez bénéficier d'une formation d'adaptation au poste (rémunérée) dans l'entreprise. Le salaire de départ est 12,5 euros/heure (négociable selon votre profil), + mutuelle + intéressement + prime panier et frais grands déplacements (20 euros/repas et 56,20/nuitée) poste à pourvoir immédiatement
Envie de débuter votre carrière dans une entreprise à taille humaine au cœur de l'innovation mécatronique ? Nous recherchons un(e) Ingénieur Électronicien Numérique pour rejoindre notre Direction Technique et contribuer au développement de nos nouvelles générations de systèmes électroniques embarqués. En tant qu'Ingénieur Électronicien Numérique, vous intégrez notre équipe et êtes accompagné(e) pour développer vos compétences. Vos principales responsabilités seront : - Conception et développement de systèmes électroniques numériques : o Définir l'architecture numérique de ces systèmes. o Réaliser leur programmation. - Intégration et validation : o Prototyper, tester et valider les performances des systèmes développés. o Participer à l'intégration hardware/software. - Diagnostic et optimisation : o Identifier les pannes éventuelles et proposer des solutions d'amélioration. o Veiller à la performance, la fiabilité, et à la conformité des systèmes électroniques avec les normes applicables. - Documentation et support technique : o Produire les documents techniques nécessaires (schémas, rapports de validation, etc.). o Assurer un support technique en interne ou auprès des partenaires. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en électronique numérique, mécatronique ou domaine connexe. Connaissances techniques : o Solides connaissances en électronique numérique. o Connaissance en électronique analogique. o Connaissance approfondie des microcontrôleurs et microprocesseurs. o Connaissance approfondie des langages de programmation de bas niveau (C, ASM, etc.) et orientés objets (C++, C#, etc.). o Connaissance des technologies FPGA et des langages HDL. o Connaissance approfondie des protocoles numériques (SPI, I2C, CAN, LIN, Ethernet, etc.). o Bonne compréhension des outils de conception de circuits imprimés (KiCad, Altium Designer, etc..) et des outils de simulation (LTspice, Quartus, etc.). Les plus : - Une première expérience en conception électronique numérique. - Connaissance des normes portant sur l'électronique embarquée (ISO 26262, etc.). Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh.viatemis@viatemis.com avec la référence : "Candidature Ingénieur Électronicien Numérique"
Nous recherchons un conducteur offset Tradi. La presse est une Komori GL 440 (retiration 2+2 et 4 couleurs). Le poste est a pourvoir rapidement. Gestion autonome du calage, du roulage et de l'entretien de le presse. Poste en 2 x 8
Nous recrutons un(e) attaché(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Développer et fidéliser un portefeuille clients. Promouvoir et vendre nos produits/services. Suivre et analyser les performances commerciales. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Établir des rapports réguliers sur les résultats et les perspectives du marché. Gestion administrative des dossiers Une connaissance du secteur Bâtiment est appréciée. Ce poste est à temps plein, avec un salaire fixe accompagné d'un pourcentage sur les ventes pour récompenser vos performances. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 en commerce, marketing, ou domaine équivalent. Solides compétences en négociation et communication. Proactivité et sens du relationnel. Expérience dans un poste similaire. Nous vous proposons : Une ambiance de travail agréable et stimulante. Des opportunités de carrière et de développement professionnel. Un accompagnement personnalisé pour atteindre vos objectifs. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03) recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou des soins médicaux d'urgence et de réanimation. - Constitution de l'équipe :Médecins urgentistes et des intérimaires,2 Cadres de santé, Infirmiers, Aide soignants, Ambulanciers SMUR, Brancardiers - Agents des services hospitaliers mutualisés avec la réanimation - Conditions de travail : - Temps de travail : forfait cadre du lundi au vendredi - Garde le samedi de 8H12 à 16H00 sur le secteur pôle métabolique et soins critiques, la chirurgie, le pôle mère/enfant, le pôle médicotechniques selon un planning pré établi - Astreinte du Vendredi 18h00 au vendredi 08h00 suivant planning de la Direction des soins Activités principales : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et programmation - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Activités spécifiques : - Essai et suivi du matériel - Collaboration avec les services prestataires (biomédicaux, servies techniques.) - Collaboration avec les services de l'état (police, gendarmerie, pompiers) - Coordination et organisation de la prise en charge de prestations spécifiques à l'unité de l'UHCD et des urgences (transfert, rapatriement.) - Accueil et accompagnement des familles - Prévention des risques - Réflexion et évaluation des pratiques - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Gestion des plaintes - Mise en œuvre des plans d'urgence Activités transversales : - Astreintes administratives - Remplacement encadrement en inter-pôle - Remplacement de l'encadrement au sein du pôle métabolique et soins critiques, chirurgie, mère/enfant et médicotechnique - Mutualisation du personnel du pôle - Coordination et organisation des PMO Diplôme demandé : DE Cadre de Santé Candidature à envoyer : A l'attention de Mme STOLL - Directrice des Soins
Vous serez chargé de la pose de tous types de menuiseries. Vous ferez également les métrages. Travaillant seul sur les chantiers, vous devez être autonome dans toutes les tâches à réaliser : chargement du camion, vérification de la conformité, Respect du D.T.U, Respect des règles de sécurité Gestion des consommables, et outillages. Selon votre profil, vous pourrez bénéficier d'une formation complémentaire (rémunérée) dans l'entreprise. Vos savoirs-être sont aussi très importants pour apporter la satisfaction de nos clients et Un bon contact avec la clientèle, (sourire et politesse) Gestion du stress, Patience et empathie L'entreprise doit pouvoir compter sur vous: Fiable, ponctuel, assidu sont des qualités très appréciées. Le salaire est indicatif est peut être réévalué en fonction de votre expérience. Les chantiers se situent à Montluçon et ses alentours (30 minutes de trajet).
Le Centre Hospitalier de Montluçon / Néris-les-Bains (03 Allier), d'une capacité totale de plus de 1200 lits recrute un(e) manipulateur en électroradiologie médicale à temps plein au sein du service d'imagerie médicale, sur poste vacant. Les unités d'imagerie médicale et de médecine nucléaire sont intégrées dans le pôle médico technique. Elles bénéficient d'un équipement moderne. Pour l'imagerie médicale : IRM SIEMENS - TDM GE - TDM SIEMENS - Tables d'imagerie capteur plan FUJI et PRIMAX - Mammographe GE - Echographe TOSHIBA - Table de coronarographie SIEMENS. Pour la médecine nucléaire : Gamma caméra hybride SIEMENS Le service est équipé d'un RIS et d'un PACS de l'éditeur AGFA. Projet en cours d'un Tep Scan et d'une caméra cœur CZT. Vous êtes polyvalents sur plusieurs modalités, également référents sur les modalités de votre choix (prise en compte du projet professionnel personnel).Vous êtes ainsi impliqués dans les projets d'évolution et de changement des équipements. Vous bénéficiez également d'un programme de formation adapté en regard des besoins. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 6 radiologues (présents sur place + Télé-imagerie avec IMADIS), d'un médecin nucléaire, d'1 cadre de santé, de 22 manipulateurs, 2 IDE, de 7 secrétaires, de 6 ASH et de 2 brancardiers. Compétences requises : - DE ou DTS de manipulateur en électroradiologie médicale. Spécificités du poste : - Astreintes de nuit et de week-end. Salaire : A étudier en fonction du parcours du candidat (reprise d'ancienneté selon réglementation) Evolution : CDD 3 mois puis stagiairisation selon les évaluations professionnelles
Le Centre Hospitalier de Montluçon a une capacité totale de plus de 1000 lits. L'établissement est situé au c?ur de la ville, il dispose d'un plateau technique conséquent (Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Mammographie, Laboratoire, Médecine Nucléaire, Pharmacie ) et accueille de nombreuses spécialités
Notre agence Optineris MONTLUCON recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL/SPL Monteur Réseau H/F. Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : Assurer le chargement, la sécurisation, le transport et le déchargement des matériels et fournitures nécessaires aux chantiers en respectant les règles de sécurité routière et de manutention. Participer activement au montage, à la pose, à la maintenance et à la réparation des réseaux, qu'il s'agisse de réseaux aériens ou souterrains. Lire et interpréter les plans d'intervention et respecter les consignes techniques pour organiser efficacement les opérations sur le terrain. Mettre en place le balisage, la signalisation et assurer la sécurisation de la zone de travail selon la réglementation en vigueur. Assurer un reporting régulier au chef d'équipe ou au responsable de chantier sur l'état d'avancement des travaux et les éventuelles difficultés rencontrées. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du véhicule et des équipements confiés. Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe et garantir le respect des délais et de la qualité des interventions. Être force de proposition pour améliorer les processus, optimiser la sécurité et la productivité sur les chantiers. Vous êtes titulaire du permis PL et/ou SPL en cours de validité. Une première expérience dans la conduite sur chantiers et dans la livraison de matériels techniques est appréciée. Vous possédez idéalement une expérience en montage de réseaux (électricité, télécom ou similaire) ainsi qu'une bonne maîtrise des techniques de manutention et d'arrimage. La détention de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) serait un atout supplémentaire pour ce poste. Vous faites preuve de rigueur, de sérieux et de sens des responsabilités, notamment dans la gestion du matériel, l'application stricte des consignes de sécurité et le respect des délais. Doté d'un excellent esprit d'équipe, vous savez faire preuve d'entraide et prendre des initiatives pertinentes pour solutionner les situations rencontrées sur le terrain.
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur du BTP, un Chauffeur de Toupie expérimenté H/F. En tant que Chauffeur de Toupie, vous serez principalement chargé des missions suivantes : - Assurer le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi sur divers chantiers en respectant les délais prévus. - Effectuer le chargement et le déchargement du béton tout en veillant à la sécurité et à la stabilité de la toupie durant le transport. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule avant chaque départ (niveaux, pneus, éclairage, propreté). - Remplir les documents de livraison et de conformité pour assurer un bon suivi de l'activité. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les règles de la route. - Assurer l'entretien régulier du véhicule et signaler toute anomalie. - Possession du permis poids lourd (C) et FIMO/FCO à jour. - Capacité à manipuler la toupie avec précision et à gérer les contraintes liées au transport de matériaux de chantier. - Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériaux lourds et dangereux. - Ponctualité, rigueur et souci du travail bien fait. - Aptitude à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe ainsi que les clients sur chantier. - Sens de l'autonomie tout en ayant une forte capacité à travailler en équipe. - Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un Solier H/F. Vos missions principales : - Préparer les supports : nettoyage, ragréage, ponçage, application de sous-couche ou d'enduit afin d'obtenir une surface lisse et propre avant la pose - Poser différents types de revêtements de sol : moquettes, linoléums, PVC, parquets, dalles, lames (collés, clipsés ou à poser flottant) - Réaliser la découpe des matériaux selon les plans ou les prises de mesures sur chantier, en assurant la précision des ajustements - Appliquer les méthodes de collage, soudure à chaud ou à froid, en veillant au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Effectuer les finitions : plinthes, seuils, jonctions, raccords visuels et éventuellement travaux de petites réparations - Lire et comprendre les plans d'exécution pour garantir la bonne adaptation du revêtement à la configuration des pièces - Entretenir le matériel mis à disposition et organiser votre espace de travail pour optimiser l'efficacité sur chantier - Travailler en lien étroit avec le chef d'équipe et les autres corps de métier, pour permettre l'avancement fluide du chantier Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que solier ou poseur de revêtements de sols, et vous maîtrisez l'utilisation des outils spécifiques à ce métier (trameuse, couteaux, spatules, rouleaux, ciseaux, machine à souder) - Vous savez lire un plan, prendre des mesures précises et manipuler différents types de revêtements selon les exigences du client et du chantier - Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe : vous aimez le travail soigné et le souci du détail vous anime au quotidien - La ponctualité, la capacité à organiser votre travail et à respecter les consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste - Vous faites preuve d'autonomie tout en sachant solliciter l'appui de vos collègues en cas de besoin - Vous souhaitez vous investir dans la durée et progresser auprès d'un professionnel engagé dans la valorisation de ses collaborateurs - Poste à pourvoir rapidement - Missions en horaires de journée, Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Montluçon un FRIGORISTE H/F pour intervenir sur : - Des gros chantiers (tertiaire, industriel, commerces, etc.) pour l'installation de systèmes de climatisation, ventilation, réfrigération - Des interventions chez les particuliers, notamment en dépannage ou maintenance de climatisations (split, multi-split, PAC) Vos principales missions : - Installation, mise en service et maintenance des systèmes frigorifiques (climatisation, VRV/DRV, PAC air/air - air/eau) - Tirage au vide, mise en pression, contrôle d'étanchéité, raccordement frigorifique et électrique - Détection et diagnostic de pannes, réparations et remplacements de pièces - Lecture de plans et schémas techniques - Rédaction de rapports d'intervention - Formation en froid et climatisation (CAP, Bac pro, BTS ou équivalent) - Expérience en installation et dépannage, aussi bien sur chantiers que chez des particuliers - Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation F-Gaz - Habilitation fluide frigorigène (catégorie 1 impérative) - Sens du service, autonomie, rigueur - Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur chantier ou en clientèle) Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi à proximité de votre domicile, avec du lien social, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance, alors rejoignez nos équipes d'aides à domicile ! LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge. - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses. - Aide à la mobilisation, au lever/coucher. - Aide à la toilette (soins d'hygiène corporelle) et habillage. - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap. - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation. - Faire preuve de discrétion et de respect. - Aimer la diversité. - Débutant(e) accepté(e), avec ou sans expérience, période d'immersion avec possibilité de formation. INFORMATIONS PRATIQUES : - CDI temps plein et temps partiel entre 120h et 151.67h, - Zones d'interventions sur le bassin de Montluçon et communes environnantes, - 1 postes est à pourvoir en temps partiel évolutif temps plein sur les communes de Désertines, Saint Victor, Estivareilles, Vaux, Audes, - 4 postes à pourvoir à temps plein sur les communes de Domérat, Huriel, La Chapelaude, - Rémunération selon profil et ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile, - Horaires de journée, interventions un week-end sur deux, LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance, - Mutuelle complémentaire santé, - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Horaires adaptables, - Avantages du CSE,
Vous assurez les transports sur le secteur de MONTLUCON. Contrat de 110 heures. Contrat CPS (contrat période scolaire). Vous possédez soit un titre professionnel de transport de voyageurs soit le permis D et la FIMO ou FCO voyageurs à jour. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L114-2 et R114-8l du Code de la sécurité intérieure. Recrutement ouvert aux Travailleurs Handicapés. Poste à pourvoir dès maintenant. Possibilité d'évolution du contrat selon la législation en vigueur.
Vous recherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés. Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur de MONTLUCON et ses alentours. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme : - aide à la toilette - aide aux repas Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner CDD à partir du 28 Janvier 2026 jusqu'à mi-Février. Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, si besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail certains week-end Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Vous êtes motivé(e) et animé(e) par le plaisir de cuisiner ? Venez nous rejoindre ! Un restaurant situé au cœur de la ville dans un cadre médiéval avec une ambiance familiale recherche un cuisinier H/F. L'établissement propose une cuisine traditionnelle et simple. Vous aurez comme missions : - Effectuer la préparation et la mise en place des entrées, plats et desserts. - Entretenir le matériel et les locaux. Le restaurant est fermé le dimanche, lundi et mardi soir. Poste à pourvoir d'avril 2026 à fin septembre 2026.
Vous serez chargé (e) d'effectuer les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, aide au repas, aide à la toilette...) auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous utiliserez votre véhicule.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Montluçon, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5H-13H du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Votre profil : aide soignante, avec une expérience en maison de retraite, connaissance gérontologie et psychologie de la vieillesse - vous êtes une personne organisée, autonome, dynamique, empathique, aimable, attentif (ve) à autrui, avec un sens de la communication et du relationnel. Vos missions : accompagner et aider le résident dans tous les actes de vie quotidienne, effectuer et participer aux soins d'hygiène et de confort. Merci d'adresser une lettre de motivation avec votre CV
vous effectuerez l'entretien des locaux, l'entretien du linge, la préparation des repas auprès d'une personne indépendante vous travaillerez du lundi au vendredi de 11 h à 12 h et de 18 h à 19 heures et le samedi de 11 h à 12 00 - Horaires à discuter poste à pourvoir à compter du 02 février
CONTEXTE Prestataire de santé à domicile spécialisé dans l'assistance respiratoire, recherche pour son agence basée à VERNEIX (03), un(e) technicien(ne)s de suivi respiratoire (H/F) en CDD, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Nous assurons le retour au domicile des personnes qui nécessitent un traitement d'assistance respiratoire dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. Nos valeurs : un service de proximité, un accompagnement efficace, une grande réactivité en réponse aux besoins des patients et des médecins ainsi que le respect et l'écoute du patient. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos principales missions seront de : - Coordonner les prises en charge des patients à domicile, - Assurer le suivi des dispositifs médicaux respiratoire au sein du domicile des patients, - Rédiger les comptes rendus de suivi et recueillir les renseignements administratifs pour tenir à jour les dossiers des patients, - Expliquer le mode de fonctionnement et les consignes de sécurité aux patients, - Reprendre le matériel et constater l'état de celui-ci, - Respecter les règles et procédures en matière d'hygiène, de qualité et de sécurité, - Assurer en permanence un parfait état de présentation du véhicule. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe distribution, pour organiser et planifier vos tournées de façon autonome. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne investie dans son travail, qui a le sens du service et qui sait faire preuve d'écoute active et d'empathie auprès des patients et de leurs entourages. Pour mener à bien vos missions, vous êtes une personne autonome et rigoureuse. Vous êtes également doté(e) d'un excellent relationnel, ainsi que d'une aisance sur l'outil informatique, ce qui vous permettra d'être à l'aise lors des interventions au domicile des patients. Un réel attrait et/ou une expérience réussie dans le domaine de la prestation de santé serait un plus. SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Poste à pourvoir en forfait jours annuel de 217 jours, du lundi au vendredi - Service d'astreinte mis en place - Déplacements quotidiens sur la région Auvergne et les départements limitrophes - Permis B indispensable - Port de charge lourde occasionnel AVANTAGES DU POSTE Vous serez accompagné(e) pour la prise en main du poste par le biais d'un plan d'intégration et de formation. Vous profiterez des avantages mis en place dans l'entreprise : - Remboursement des repas, - Complémentaire santé famille prise en charge à 70% par l'employeur, - Prévoyance d'entreprise prise en charge à 90% par l'employeur, - CE d'entreprise, - Prime d'intéressement + Épargne salariale - Chèques cadeaux pour noël, chèques vacances pour la période estivale. Rejoignez-nous en envoyant votre CV et une lettre de motivations.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle, un technicien de maintenance mécanique industrielle en intérim . - Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques industriels - Diagnostic des pannes et réparations - Installation et mise en service des équipements - Suivi des interventions selon les normes de sécurité - Horaires: 35 heures par semaine - Contrat en intérim longue durée - Salaire horaire selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC Professionnel en maintenance industrielle - Première expérience réussie en maintenance mécanique industrielle appréciée - Connaissances en électromécanique - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle en tant que technicien de maintenance mécanique et participez au développement de son activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation automobile, un mécanicien à Montluçon - 03100 en intérim pour une durée de 4 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 12.50 EUR (EUR) selon profil.- Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les véhicules - Assurer le montage et le démontage des pièces mécaniques - Procéder aux réglages et aux contrôles nécessaires - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Salaire horaire entre 12 et 12.50 EUR (EUR) - Contrat en intérim pour une durée de 4 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile - Permis de conduire obligatoire - Bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en contribuant à l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Solier pour une mission en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine, ou équivalent. Voici les missions que vous aurez à réaliser : - Poser et coller des revêtements de sol souples tels que moquettes, linoléum, PVC,; - Préparer les supports avant la pose (ragréage, ponçage); - Découper les matériaux selon les mesures prises; - Assurer la finition des sols en posant des plinthes, seuils; - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers; - Sols souples PVC en lés ou dalles; - Sols souples Linoleum en lés ou dalles; - Sols souples caoutchouc en lés ou dalles; - Sols souples sportif (gymnases, dojo, ...); - Sols stratifiés (parquet); - Concept douche (sol et mur); - Sols souples techniques (milieu hospitalier, industrie); - Sols souples en dalles plombantes; - Etanchéité sous sol souple. Horaires de 35 heures par semaine, salaire à négocier en fonction du profil. Voici les compétences et formations attendues pour ce poste : - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de revêtements de sol; - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment, ou équivalent; - Connaissance des techniques de préparation des supports et de pose des revêtements; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Si cette offre vous intéresse et que votre profil correspond, alors n'hésitez plus et postulez !
Manpower Montluçon recherche, au nom de son client spécialisé dans la mécanique industrielle, un Technicien usinage - H/F L'entreprise se distingue par son expertise technique, sa rigueur et son engagement envers l'innovation. Elle offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et au développement de compétences en usinage. Dans ce poste, vous serez amené à : -Analyser les besoins de fabrication par usinage -Définir et formaliser des process techniques -Planifier les interventions sur machine -Réaliser des tests sur les équipements -Ajuster les réglages des machines -Suivre l'exécution des programmes d'usinage -Contrôler la conformité des pièces produites -Optimiser les procédés de fabrication Les horaires de travail : lundi au vendredi 7h 12h / 13h 16h Salaire à définir en fonction de votre expérience Vous disposez d'une formation technique en usinage, d'une première expérience dans le secteur et d'un esprit analytique. Maîtrisez la lecture de plans et les réglages machines et démontrez votre savoir-faire. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Centre est : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc. CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc. Mutuelle, Prévoyance Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BD
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien en réparation électronique (H/F). Les missions seront : - Connaître et comprendre le fonctionnement des produits à réparer, la documentation qui accompagne le produit ainsi que les documents d'identification de la non-conformité. - Mettre en oeuvre des moyens de tests et de veiller à leur maintien en conditions opérationnelles - Tester les matériels et réaliser la documentation associée - Participer à l'amélioration continue de l'unité et au bon fonctionnement de l'atelier Contrat : intérim, sur une base de 35h (possibilité durée 18 mois) Horaires : 2*7 - Formation BAC+2 en électronique ou expérience équivalente (au minimum 5 ans sur un poste similaire) - Idéalement 2 ans d'expérience dans le diagnostic et la réparation de cartes électroniques - Maîtrise des outils de contrôle en atelier de réparation (multimètres, oscilloscopes, bancs ATEC) - Anglais technique exigé (documentation en anglais) Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Si vous avez une bonne connaissance des équipements électroniques et des procédures de réparation, n'hésitez pas à postuler !
JFG CLINIC est un réseau de franchise spécialisé dans la minceur, dans la dépilation au laser et les soins visages anti âge. Des soins high-tech exclusifs et une méthode minceur de perte de poids pour une réponse adaptée et performante pour elle et lui contribuent au succès de la marque. En choisissant JFG CLINIC, vous intégrez une structure ambitieuse et novatrice sur un marché haut de gamme. Vous aimez les challenges et souhaitez participer à notre développement ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) commercial(e) avec si possible une formation ou expérience en nutrition/diététique (H/F). Rattaché(e) directement au responsable du centre, vous aurez pour mission: - D'accueillir les clients, - Gestion du planning de rdv, - De suivre les protocoles personnalisés, - De réaliser les soins en cabine, - De fidéliser vos clients pour le réabonnement cabine, - De vendre les produits cosmétiques et alimentaires, - De coacher vos clients via le plan alimentaire. Vous ferez également les ouvertures /fermetures du centre. Vous devez également renseigner vos clients /prospects sur le logiciel dédié. Poste disponible dès que possible. Vous travaillez du mardi au samedi 13H.
Nous recherchons pour notre client basé à Montluçon un(e) Cuisinier H/F en mission intérim avec perspective durable. Vous interviendrez en restauration collective avec une activité principalement axée sur la préparation chaude. Vos missions principales : Réaliser les préparations culinaires chaudes selon les fiches techniques Assurer le dressage et la mise en barquette Travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir un rythme de travail soutenu tout en garantissant la qualité des préparations Participer au bon fonctionnement de l'équipe et contribuer à une ambiance positive Profil recherché : Première expérience réussie en cuisine collective Habitué(e) à la cadence et aux volumes importants Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, Capacité à s'adapter et à travailler efficacement dans un environnement exigea
OBJECTIF DU POSTE Le titulaire du poste doit mener toutes les opérations logistiques et administratives liées à l'import-export de l'entreprise. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Secrétariat commercial : assurer les contacts entrants (téléphoniques, mails, courriers) et sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires / s'assurer de la prise en compte et de l'enregistrement des commandes et garantir leur expédition et livraison auprès du client - Support commercial à la vente : gérer les ventes des commandes aux livraisons (respect des délais, conformités contractuelles, procédures internes) / suivre les livraisons, régler les réclamations liées au SAV / préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis / assurer la relation client - Soutien administratif : créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients / gérer les documents légaux liés à l'exportation / assurer la gestion et la déclaration de produits réglementés à l'exportation SOFT SKILLS - Autonome, rigoureux, organisé - Réactif, dynamique - Prise d'initiative - Sens de l'écoute et de la communication HARD SKILLS - Très bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) - Capacité à travailler en équipe - Capacités rédactionnelles - Polyvalent - Maîtrise des logiciels office (word, excel)
Vous avez envie d'apprendre un métier en lien avec le soin, le bien-être, la relation client? Nous recherchons un(e) apprenti(e), pour l'institut de Montluçon. Vous apprendrez à accueillir les clients, vendre les produits, fidéliser la clientèle et apprendrez les techniques d'épilation, soins du visage et soins du corps et onglerie dans un concept sans rendez-vous. Apprentissage pour préparer un BTS selon profil.
Au sein d'une équipe dynamique, vous devrez : - Réaliser les épilations en cabine (laser, lumière pulsée intense) - Effectuer des soins visage - Commercialiser des produits cosmétiques - Participer à la tenue générale du centre (propreté, hygiène, ..) La maîtrise des techniques de laser et lumière pulsée serait un plus. Expérience demandée : 1 an en tant qu'esthéticien(ne). Une formation en interne est possible. Possibilité de prolongation du contrat
A bord d'un véhicule, nous vous confions la responsabilité : - De la conduite d'un car en vue de la desserte d'établissements scolaires et d'activités périscolaires (piscines, cantines) ; - De veiller au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs ; - De la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres ; - De l'utilisation d'applications dédiées (Smartphone et/ou Tablette) ; - De communiquer en temps réel, avec l'entreprise et toutes personnes indiquées par l'entreprise, tous les éléments ayant un impact sur l'accomplissement de la mission confiée ; - D'assurer l'administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d'autres conducteurs ; - De faire journalièrement, avant le départ et à chaque fin de service le tour du véhicule ; - D'effectuer les contrôles de base et d'assurer le dépannage courant du véhicule ; - De fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule ; - D'assurer l'état de propreté permanent du véhicule ; Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de conducteur routier interurbain de voyageur, (ou du Permis D + FIMO) Savoir-faire : - Expérimenter l'éco-conduite - Assurer une conduite en toute sécurité - Connaissance du secteur géographique
Description de l'entreprise : Le GEIQ Industrie Auvergne vous propose de vous former à un nouveau métier et vous offre des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat. Accompagnement personnalisé tout au long de votre formation, nous sommes là pour favoriser votre prise de poste et votre intégration au sein de votre entreprise d'accueil, pour vous accompagner et assurer votre suivi aussi bien en entreprise qu'en centre de formation. Notre objectif partagé : vous conduire vers un nouveau métier et une certification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Description des activités significatives de l'emploi : En tant qu'opérateur d'usinage en alternance, tu apprendras à préparer les équipements nécessaires à la réalisation de pièces ou de séries de pièces, à effectuer les opérations d'usinage sur machines-outils CN ou conventionnelles, en suivant des plans et des consignes techniques. Tu apprendras aussi à contrôler la qualité de ta production pour obtenir des pièces sans défaut. Tu participeras également à l'entretien périodique et à la maintenance préventive des machines-outils, assurant ainsi leur bon fonctionnement. Enfin, tu veilleras à la propreté et à l'organisation de ton poste de travail. Tu travailleras en horaires postés en 2*8. Profil recherché : Tu es motivé, prêt à te former et à t'investir dans la durée sur ce poste ? Alors le poste d'opérateur usinage t'attend ! Nous recherchons une personne résiliente, rigoureuse et attentive aux détails. Nous ne demandons aucune expérience puisque nous te formerons à ce métier. Au sein du GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Industrie Auvergne, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à offrir un environnement de travail accueillant pour tous ! VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LE VENDREDI 21 NOVEMBRE, POUR PARTICIPER : INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI "DECOUVREZ LES METIERS DE LA METALLURGIE"
Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage). Le GEIQ Industrie Auvergne propose toute l'année des opportunités d'emploi au sein de PME ou grands groupes industriels du territoire auvergnat sur plusieurs métiers : tuyauteur, soudeur, technicien maintenance
Au sein du Centre de Désertines (03) du Pôle Formation Auvergne (AFPI Auvergne et CFAI d'Auvergne), vous aurez pour missions de former nos différents publics pour leur permettre l'acquisition de compétences technologiques théoriques et pratiques, en particulier en électro-technique et automatismes, mais aussi dans les autres technologies de la maintenance industrielle (mécanique, pneumatique, hydraulique). Vous veillerez à l'obtention des diplômes, qualifications ou certifications pour les formations le nécessitant. En particulier, vous serez le formateur référent de la filière Electro - technique par apprentissage (Bac Pro Mélec et BTS Electro-technique). Dans ce cadre, vous aurez à : - Etablir des parcours pédagogiques en fonction des besoins du client ou des référentiels de compétences - Mettre en place des outils de mesure des actions que vous animez. - Assurer l'animation des actions de formation en veillant à votre propre sécurité et à celle des stagiaires. - Evaluer les stagiaires et assurer la traçabilité des résultats. - Assurer l'approvisionnement et la maintenance des plateaux techniques qui vous sont confiés. Ces missions seront exécutées en lien avec celles des autres formateurs et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Centre. Vous aurez à participer à la veille technologique et pédagogique dans votre domaine de compétences afin de maintenir et développer votre expertise et proposer des investissements. Vous participerez à des actions de promotion du Pôle Formation Auvergne et serez en relation avec les clients, dans le cadre des suivis des stagiaires et de l'accompagnement technique des commerciaux.
Vous êtes autonome sur votre métier, idéalement vous avez une expérience à votre compte. Vous aurez en charge la remise en état totale d'un bâtiment de 3 étages. Le contrat peut se prolonger selon la durée des travaux, à évaluer avec l'entreprise. Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience.
Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et capable de travailler en autonomie sur des projets de construction neuve ou de rénovation, ce poste est fait pour vous. Description du poste: Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, enduisage) Application des couches de peinture, vernis, laques selon les techniques adaptées Respect des consignes de sécurité sur le chantier Travail sur des projets de construction neuve ou de rénovation Profil recherché: Expérience significative en peinture en bâtiment Capacité à travailler en autonomie Rigueur et minutie Connaissance des techniques de peinture et des matériaux Avantages: Équipement fourni Équipe dynamique et solidaire Possibilité de renouvellement du contrat selon la législation en vigueur Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature avec votre CV Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre agence d'emploi Optineris Montluçon, recrute pour son client un monteur Réseau H/F Vos missions principales seront les suivantes : intervenir sur différents chantiers et réaliser des travaux d'exécution en électricité tertiaire. Monter et câbler les équipements électriques Raccorder les équipements Tirer les câbles Poser les cheminements de câbles Transmettre les informations à votre chef de chantier Appliquer la politique de prévention, sécurité et de qualité Participer à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de sécurité collective et en signalant les carences Habilitations électriques,AIPR, caces nacelle obligatoires. Dans le cadre de sa diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un(e) Électricien(ne). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'installation, la maintenance et les réparations d'équipements électriques dans divers environnements tels que des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Effectuer des diagnostics sur les systèmes défaillants, identifier les anomalies et procéder aux réparations nécessaires. - Lire et interpréter des schémas électriques et des plans pour effectuer des installations conformes aux normes de sécurité. - Participer à la mise en oeuvre de projets électriques en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment. - Veiller à l'utilisation optimale des équipements et à la conformité des installations avec la législation en vigueur. - Assurer la vérification de la sécurité des installations électriques et proposer des solutions d'amélioration ou de mise en conformité. - Maîtrise des normes électriques en vigueur et des procédures de sécurité. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. - Expérience dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques. - Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à MONTLUÇON (03) un PLAQUISTE PEINTRE H/F : - Pose de cloisons, doublages et faux plafonds en plaques de plâtre - Application d'enduits, ponçage, préparation des supports - Réalisation des finitions en peinture (rouleau, pinceau, pistolet) - CAP/BEP Plaquiste ou Peintre - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Rigueur, autonomie, souci du détail - Permis B apprécié Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur divers chantiers pour réaliser des installations et assurer la maintenance des équipements de plomberie et de chauffage. - Poser, raccorder et effectuer l'assemblage de toutes typologies de tuyauteries (multicouche, cuivre) : déploiement, fixation, étanchéité, raccords. - Installer et mettre en service divers équipements sanitaires : lavabos, éviers, baignoires, douches, WC, ainsi que dispositifs d'écoulement et d'alimentation. - Installer et raccorder des chaudières toutes énergies (électriques, gaz), pompes à chaleur et chauffe-eaux thermodynamiques, en garantissant le respect des normes de sécurité. - Effectuer la pose et le réglage de radiateurs, ainsi que l'installation complète de planchers chauffants hydrauliques, en contrôlant leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer rapidement les pannes, détecter les dysfonctionnements sur les installations existantes (réseaux de chauffage et sanitaires) et effectuer des réparations ou remplacements nécessaires. - Lire, interpréter et exploiter des plans et des schémas techniques pour assurer des installations précises et conformes. - Réaliser ponctuellement des travaux de soudure sur cuivre pour garantir la solidité et l'étanchéité des installations. - Veiller à la qualité de la relation avec les clients, apporter des conseils d'usage ou d'entretien, et représenter l'entreprise par votre sérieux et votre professionnalisme. - Expérience confirmée ou bonne base technique avec formation interne possible. - Compétences en lecture de plans, schémas et soudure cuivre. - Autonomie, sérieux et envie de s'investir. - Bonne présentation, ponctualité et sens du contact client. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, coiffeur(se) et barbier(ière) en CDI pour rejoindre notre salon HOMME/FEMME sur MONTLUCON.. Vos missions seront : Accueil - Shampoing - coupe - mèches - coloration - barbe ou nous pouvons accepter un Coiffeur / Barbier uniquement pour compléter les talents de notre équipe. Horaires ouverture : 09h30 - 12h00 et 14h00 - 19h 30 du lundi au samedi.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue : - assure l'accompagnement psychologique des usagers (entretiens individuels et/ou collectifs) - participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés - réalise des évaluations et bilans psychologiques selon les besoins - apporte un appui technique et clinique à l'équipe - contribue au travail partenarial et en lien avec les familles - participe aux réunions institutionnelles et rédige les écrits professionnels nécessaires la connaissance du secteur médico-social est appréciée poste à pourvoir dès que possible -
Au sein de l'atelier de production, vous êtes le premier maillon de la chaîne de qualité. Vous travaillez la matière première pour donner vie aux projets de nos clients. Vos activités principales : Découpe : Lecture de plans et découpe de verre (float, feuilleté, miroirs) manuelle ou sur table de découpe numérique. Façonnage : Réalisation des finitions (Joint Poli Plat - JPP, chanfreins, biseaux, encoches). Perçage : Utilisation de perceuses automatiques ou manuelles pour les fixations. Assemblage : Préparation des vitrages techniques (collage UV, double vitrage). Contrôle Qualité : Vérification systématique de la conformité des pièces (dimensions, rayures, défauts).
Un restaurant-traiteur basé à Désertines, recherche un responsable cuisinier H/F. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi uniquement les midis. La personne recrutée devra être capable : - de préparer les entrées, plats, desserts et plats traiteur ; - de composer des menus ; - de remplir la fonction d'économe pour assurer l'approvisionnement de l'établissement (optimisation des coûts et la qualité des services). Vous devrez vous intégrer dans une équipe déjà composée de 2 cuisiniers et d'un apprenti. Salaire à définir lors de l'entretien selon les compétences. Vous devrez respecter et faire respecter les règles d'hygiène alimentaires, HACCP et la traçabilité.
Envie d'un nouveau challenge ? L'immobilier vous attire ? Besoin de liberté et d'indépendance ? Cela tombe bien j'agrandis mon équipe de conseiller(e) en immobilier Rejoignez IAD France, le 1er réseau de mandataires en immobilier, et devenez votre propre patron OU QUE VOUS SOYEZ travaillez sur votre secteur ! Aucune expérience requise, on vous forme de A à Z ! Un accompagnement au quotidien pour assurer votre succès Un système de rémunération attractif et évolutif Gérez votre emploi du temps comme vous le souhaitez Indépendant, mais jamais seul ! Chez IAD, vous êtes accompagné à chaque étape de votre parcours. Ne laissez pas passer cette opportunité unique !
Devenez conseiller en Immobilier à votre façon ! Et si l'immobilier devenait une nouvelle aventure ? - Vous avez du temps et un bon relationnel - Transformez tout ça en revenus complémentaires à votre rythme et sans stress - Vous êtes en reconversion professionnelle, vous êtes retraité sans être à la retraite - Vous recherchez un complément d'activité - Vous souhaitez entamer une nouvelle carrière - Pas d'horaires - vous souhaitez être accompagné tout en restant indépendant - Juste envie de rester actif Ce que vous devez faire ? - Parler de projets immobiliers autour de vous - Recommander, accompagner et connecter les bonnes personnes - Suivre les ventes avec l'aide de notre réseau - Développer une zone de travail sur votre secteur de Vie ou Zone de Prédilection Ce que vous apportez ? - Du bon sens - Un réseau (amis, voisins, anciens collègues, etc..) - Et surtout vous-même : votre voix, votre expérience, votre écoute - Ce que nous vous offrons ? - Une formation claire - Un accompagnement bienveillant - Des outils accessibles - Un pourcentage de commission attrayant - La liberté de travailler d'où vous voulez, quand vous voulez ! Et si c'était le bon moment pour entreprendre ? Plusieurs postes à pourvoir. Secteurs Cosne d'allier ou Montmarault ou Néris les bains ou Marcillat en Combrailles ou Boussac ou Evaux les bains ou Chambon sur Voueize -
La Ville de Montluçon recherche un Mécanicien poids lourds au service Logistique, secteur Garage. L'agent devra assurer l'entretien et les réparations du parc (poids Lourds, matériel de déneigement, balayeuses). Prise de poste : dès que possible. CDD jusqu'au 28 février 2026 renouvelable. CAP, BEP Maintenance des véhicules poids lourds obligatoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un(e) Façadier (H/F) pour une mission en intérim. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP ou équivalent. Voici les diverses missions que vous serez amené à réaliser : - Réalisation de travaux de ravalement de façade, d'isolation thermique par l'extérieur et de finition; - Préparation des surfaces à traiter et application des revêtements; - Travaux de réparation et de rénovation des façades; - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers; - Peinture décorative; - Peinture imperméable (I1 à I4); - Isolation thermique par l'extérieur (ITE); - Etanchéité (balcon); - Vêture. 35 heures par semaine, salaire à négocier en fonction du profil Voici le profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du ravalement de façade; - Formation de niveau BEP/CAP en peinture, façade ou équivalent; - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application des revêtements; - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité; - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation appréciés. Si vous êtes intéressé par cette offre et que votre profil correspond, alors n'hésitez plus et postulez !
Vos Missions et Tâches Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : Lecture et interprétation de plans électriques et schémas industriels. Détermination des sections de câbles. Réalisation de torons (faisceaux de câbles). Implantation et préparation de platines. Pose, montage et fixation des composants électriques. Repérage des câbles et composants selon le plan d'exécution. Perçage et vissage des éléments.
1 remplacement à temps complet à pourvoir en rattachement à l'école LOUIS PERGAUD-JACQUES PREVERT de MONTLUCON Vous souhaitez contribuer au parcours de réussite des écoliers, rejoignez l'équipe académique des PsyEN / EDA ! Vous intervenez sur plusieurs écoles publiques dans un secteur géographique donné, à la demande d'enseignants ou de parents, notamment en cas de difficultés d'apprentissage ou de socialisation, de situation de crise familiale. Vous agissez en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter leurs apprentissages et vous participez à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. A ce titre, vous : -Favorisez l'adaptation scolaire par des actions individuelles ou collectives de prévention et de suivi psychologique, -Facilitez les transitions famille-école, l'entrée à l'école maternelle, à l'école élémentaire et au collège, -Sensibilisez les élèves, les familles et les enseignants aux différents parcours de scolarisation possibles, -Contribuez à l'éducation, à la citoyenneté et à la qualité du « vivre-ensemble » à l'école, -Participez autant que de besoin à la vie des écoles ainsi qu'aux projets qu'elle organise, -Participez à l'élaboration du projet d'école et à la mise en place d'actions de prévention. Conditions particulières d'exercice : Vous serez amené à avoir des déplacements réguliers dans les écoles primaires du secteur couvert. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 35 heures dont 27 heures inscrites dans l'emploi du temps établi sous la responsabilité du directeur de centre d'information et d'orientation. Des permanences sont prévues sur une partie des vacances scolaires, ainsi que la participation à certains forums et salons de l'orientation. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'une licence en psychologie et d'un master 2 en psychologie et avez effectué votre stage professionnel. Le titre de psychologue est indispensable. Compétences et connaissances techniques -Connaissance du système éducatif et de l'enseignement primaire -Savoir réaliser les prestations de bilan psychométrique -Connaître les techniques de conduite d'entretien, Qualités -Sens de l'écoute, -Capacités d'analyse et de synthèse, -Capacité à travailler en équipe, -Respect des règles de confidentialité.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
- Missions du secteur : Le service de Pédiatrie comprend : - La consultation pédiatrique ; - L'hospitalisation pédiatrique ; - Les urgences pédiatrique ; - La néonatologie ; - Les soins non programmés pédiatriques ; - Un CAMSP. L'UAPED permet de prendre en charge les mineurs victimes de toutes formes de violence, incluant les maltraitances et négligences dans le cas de suspicion de violence ou de violence avérée, afin qu'ils bénéficient de la mise en place d'un parcours de soins pédiatriques adapté à leurs besoins. Il s'agit plus précisément d'organiser et de faciliter, pour un mineur victime ou présumé victime, l'accès aux soins et la mise en place d'un parcours de soins si nécessaire, en s'assurant également que les autres volets de sa prise en charge sont bien prévus ou en cours de mise en place (protection judiciaire, aide éducative, accompagnement...). - Localisation : Site Central, Pôle Mère - Enfant. - Conditions de travail : Forfait 39h00 hebdomadaire, du lundi au vendredi (horaire indicatif : 8h30-16h18). Le poste de Psychologue (1 ETP) de Pédiatrie est ventilé comme suit : - 0.80 ETP Psychologue en Pédiatrie dont 0.10 ETP Psychologue au CAMSP (dans le cadre des remplacements du Psychologue du CAMSP pour les interventions d'urgence) ; - 0.20 ETP Psychologue en Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger de l'Allier). - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence. - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs. - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un ergothérapeute (H/F) diplômé(e) d'État à 50% pour le service du Centre Médico-Psychologique Enfants et Adolescents- Jeunes Adultes du Pôle de Psychiatrie - Santé Mentale. Missions principales : La Psychiatrie Enfants et Adolescents - Jeunes Adultes répond aux besoins de prévention et de soin d'une population d'enfants et d'adolescents-Jeunes Adultes de 0 à 18 ans. Ces enfants et Adolescents-Jeunes Adultes en souffrance peuvent présenter des troubles oppositionnels et de conduites, des troubles des apprentissages, des troubles envahissants du développement (TED), des troubles de l'hyperactivité et du déficit de l'attention (THADA), des troubles spécifiques du développement (TSD), des troubles du spectre autistique (TSA), retards ou troubles du comportement dans un contexte de dysharmonies évolutives. Compétences demandées : Conception de projet ergothérapique pour l'enfant et l'adolescent-Jeune Adulte Conduite d'activités à médiation pour l'enfant et l'adolescent-Jeune Adulte Conduites d'Entretiens adaptés à l'enfant et l'adolescent-Jeune Adulte Actions d'éducation, d'accompagnement, de conseils dans des démarches adaptées à l'enfant, à l'adolescent-Jeune Adulte et à leur famille Bilans des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques et épidémiologiques Collaboration avec les organismes sanitaires, médico-sociaux, sociaux, associatifs, juridiques et scolaires Activités de médiation à visée thérapeutique en individuel ou en groupe Bilans des activités Gestion des enfants au sein des groupes thérapeutiques Participation à des réunions Cliniques, de Synthèse en Équipe pluri professionnelle et avec les partenaires Participation aux réunions d'équipes de Suivi de Scolarisation et équipes éducatives Réflexion et évaluation des pratiques Travail en équipe pluri professionnelle
Nous recherchons un psychologue. (F/H) Diplômé(e) d'Etat à 100% pour le service de psychiatrie adulte : service de soins ambulatoire qui propose des consultations médico-psychologiques, sociales, infirmières à toute personne adulte, jusqu'à 65 ans, présentant des troubles psychiatriques. Missions : Travail clinique avec les patients à visée psychothérapique et de soutien Réunion d'équipe : pour évaluation et proposition d'un accompagnement Travail d'équipe autour des situations : deuil, psychotraumatisme, maladies mentales Apport clinique et d'élaboration auprès des équipes Lien avec les services d'hospitalisation si nécessaire Rédaction de notes cliniques Possibilité d'intervenir en milieu pénitentiaire Accès à des formations / participation à des colloques, congrès Conditions de travail : Remplacement congé maternité avec possibilité d'évolution ensuite en psychiatrie adulte (unité d'hospitalisation) Travail en équipe pluridisciplinaire (3 médecins psychiatres, psychologues, assistante sociale, infirmiers) Temps plein mais temps partiel possible Horaires en 39h hebdomadaires Qualités spécifiques pour le poste : Savoir-faire relationnel : patience, écoute Ouverture d'esprit Ponctualité et respect des horaires d'ouverture des unités médicales,
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de (neuf / rénovation / tertiaire). Votre expertise sera sollicitée pour assurer des finitions impeccables et garantir l'isolation thermique et acoustique des espaces. Lecture de plans : Interprétation des plans d'exécution et implantation des ouvrages. Pose d'ossatures : Montage de structures métalliques pour cloisons et plafonds. Pose de plaques : Découpe et fixation de plaques de plâtre (Placo, BA13, phonique, hydrofuge). Isolation : Mise en place d'isolants thermiques et acoustiques (laine de verre, laine de roche). Doublage et faux-plafonds : Réalisation de plafonds suspendus et doublage de murs périphériques. Jointoiement : Application d'enduits, pose de bandes armées et ponçage pour un rendu prêt à peindre.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un Certificat de spécialisation technicien réseau électrique. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose également une école à savoir le Lycée Henri-Sainte-Claire-Deville à Issoire des Ecoles des Réseaux de la Transition énergétique, qui est notre partenaire privilégié. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Offre d'emploi : Menuisier Agenceur Atelier Bois (H/F) Agence : LIP Intérim - Vichy Localisation : Montluçon Contrat : Intérim - Mission 6 mois Votre mission : En tant que Menuisier Agenceur Atelier Bois H/F, vous participez à la conception, fabrication et finition d'ouvrages en bois et matériaux dérivés (bois massif, panneaux, mélaminés, dérivés, etc.), destinés à l'agencement professionnel. Vous intervenez en atelier, dans un contexte de fabrication de meubles et d'éléments d'aménagement. Ce que vous ferez au quotidien : Lire et interpréter des plans techniques pour préparer vos fabrications. Tracer, débiter et usiner les pièces sur différents matériaux (bois massif, panneaux, matériaux composites). Assembler et monter les sous-ensembles et ouvrages complexes. Appliquer les finitions et traitements appropriés (ponçage, vernis, pose de chants.). Respecter les règles de qualité, de sécurité et d'organisation propres à l'atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi Pourquoi rejoindre LIP Vichy ? Une mission longue durée d'intérim (6 mois) Un poste centré sur la fabrication bois et agencement professionnel Un accompagnement personnalisé par votre agence LIP Intérim Un environnement où la qualité, la sécurité et la collaboration sont essentielles Envie de rejoindre l'équipe ? Contactez LIP Intérim - Agence Vichy pour postuler ! Vous avez une première expérience significative en menuiserie/agencement en atelier, idéalement avec fabrication de mobilier ou agencement. Vous savez travailler avec précision, respecter des plans techniques et utiliser les machines d'atelier. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail bien fait.
Vos missions sur le chantier : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez activement à la sortie de terre de pavillons individuels : Montage de structures (parpaings, briques). Coulage de dalles et coffrages simples. Approvisionnement du chantier et aide à la pose. Profil Manœuvres ++ : Une expérience préalable en gros œuvre est indispensable pour être rapidement opérationnel. Rémunération : Taux horaire selon profil + Grille du bâtiment Paniers repas et zones de déplacement selon la convention
Vous êtes chargé(e) de la petite mécanique, lavage extérieur des véhicules, disques et plaquettes de freins, changement de pneus, vidange d'huile et diagnostics. Vous travaillerez seul(e) à ce poste, vous devrez être autonome, l'expérience est donc impérative.
Vous souhaitez travailler sur le secteur de l'immobilier, dans la transaction (vente/achat) ? Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, vous serez formé(e) dès votre intégration et tout au long de votre carrière. Vous serez en charge des projets immobiliers Achats/ventes/Locations de vos clients de A à Z sur l'Allier et notamment le bassin de Montluçon (vous définirez votre secteur), dans une relation de confiance et de proximité. Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim, vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Une diffusion optimale de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Il est souhaité de posséder un véhicule personnel pour effectuer les déplacements (visites). Tout positionnement sur l'offre vaudra inscription à la session de recrutement
Advicim est un spécialiste de l'immobilier combinant un réseau de mandataires immobiliers (Transactions d'habitations et d'immobilier d'entreprise) et des services d'administration de biens (Gestion locative, Location, Syndic).
Activités principales : - Assurer la recomposition des DMS du bloc opératoire dans le respect des process d'assurance qualité en stérilisation - Assurer la coordination de la gestion des DMS entre le bloc et la stérilisation. - Participer à la cellule de régulation du bloc opératoire. - Participer au maintien opérationnel des documents qualité de la stérilisation. - Participer à la formation et au maintien de compétence des agents de stérilisation. - Superviser les commandes de la stérilisation et assurer leur suivi - Participer au suivi statistique de l'activité en stérilisation Poste en 7h30 de jour Une expérience en bloc opératoire est souhaitée. VACCINATION HEPATITE B OBLIGATOIRE LES 3 DOSES
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de secteur et par délégation de la cheffe de service, l'infirmier(ère) assure le suivi de santé des personnes accompagnées et contribue à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Suivi et coordination des soins : assurer le suivi de l'état de santé et réaliser les soins infirmiers - planifier les rendez vous médicaux et coordonner les professionnels de santé externes - gérer les situations d'urgence selon les protocoles établis. Gestion du traitement et du circuit du médicament : commander, contrôler et actualiser les piluliers - sécuriser l'administration des traitements et vérifier les prescriptions - mettre à jour les protocoles relatifs au circuit du médicament Evaluation, prévention et repérage : contribuer à l'évaluation des besoins de santé - repérer les fragilités, douleurs, risques et en informer l'équipe - mettre en oeuvre des actions de prévention (hygiène, addictions, santé sexuelle, risques suicidaires ...) Accompagnement éducatif de la santé : sensibiliser les personnes à la gestion de leur santé et de leurs traitements - favoriser l'autonomie dans les gestes du quotidien et accompagner les démarches administratives liées à la santé Travail en équipe pluridisciplinaire : participer aux réunions, synthèses et projets personnalisés - apporter une expertise soignante dans l'accompagnement global Gestion administrative et qualité : tenir à jour les dossiers de soins et documents d'hygiène - participer aux démarches qualité, aux évaluations et au plan de gestion des risques - assurer les transmissions d'informations dans le respect de la règlementation Relations avec les familles et représentants légaux : informer et échanger avec les proches et tuteurs dans le respect du consentement - contribuer à la coordination lors des hospitalisations et retours au domicile vous interviendrez sur deux établissements - poste à pourvoir à comter du 05 janvier
Charpentier Couvreur H/F Notre cabinet recrute pour une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire en charpente, couverture et ossature bois. Rejoignez une équipe à taille humaine, passionnée par le travail bien fait et la bonne ambiance ! Vos missions : Monter et poser des charpentes traditionnelles ou industrielles Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc.) Participer à la préparation en atelier et intervenir sur chantiers locaux Profil recherché : Formation en charpente ou couverture (CAP/BP) Motivation, rigueur et esprit d'équipe Conditions : 7h-16h30 (L-M-M) / 7h-15h30 (J) 30 min de pause + panier repas Rémunération selon profil et expérience ESTIVAREILLES Poste à pourvoir rapidement
Description de l'entreprise : Le GEIQ Industrie Auvergne vous propose de vous former à un nouveau métier et vous offre des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat. Accompagnement personnalisé tout au long de votre formation, nous sommes là pour favoriser votre prise de poste et votre intégration au sein de votre entreprise d'accueil, pour vous accompagner et assurer votre suivi aussi bien en entreprise qu'en centre de formation. Notre objectif partagé : vous conduire vers un nouveau métier et une certification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Description des activités significatives de l'emploi : En tant que chaudronnier en alternance, tu seras au cœur de la création et de la réparation d'ouvrages chaudronnés. Tu apprendras à assembler des pièces pour former des ensembles de moyennes ou grandes dimensions, en respectant les normes de sécurité et les exigences qualité. Tu seras formé pour parachèver toi-même les pièces que tu formes, en les redressant, chauffant et découpant avec précision. Tu participeras également à des réparations et à des opérations mécaniques simples, ainsi qu'à des soudures. Ton rôle sera essentiel dans la réalisation de projets variés, allant de l'assemblage à la finition. Tu travailleras dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque jour sera une nouvelle opportunité d'apprendre et de progresser. Tu seras encadré par des professionnels expérimentés qui te guideront dans ton apprentissage et te permettront de développer tes compétences techniques et professionnelles. Profil recherché : Tu es motivé, prêt à te former et à t'investir dans la durée sur ce poste ? Alors le poste de chaudronnier t'attend ! Nous recherchons une personne résiliente, rigoureuse et attentive aux détails, souhaitant développer sa dextérité. Nous ne demandons aucune expérience puisque nous te formerons à ce métier. Au sein du GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Industrie Auvergne, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à offrir un environnement de travail accueillant pour tous ! VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LE VENDREDI 21 NOVEMBRE, POUR PARTICIPER : INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI "DECOUVREZ LES METIERS DE LA METALLURGIE"
Vous êtes un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) (cap, bac pro) avec une expérience de 2 ans dans l'idéal. Vous serez chargé (e) d'établir un diagnostic, une estimation des travaux et de leur coût, de la commande de pièces, de la réparation et de l'entretien des différents véhicules. Vous avez un bon contact clientèle et une bonne présentation. Vous travaillerez de 08 h à 12h et de 14h à 18h, du lundi au vendredi Le salaire est indicatif et peut être négocié. Si vous le souhaitez ce contrat peut être aussi un CDD de 6 mois. Vous pouvez bénéficier d'une formation complémentaire rémunérée directement dans l'entreprise.
Nous recherchons un infirmier(ère) à 100% pour le bloc opératoire en 8h. CDD 3 mois puis stagiairisation selon la manière de servir. Missions principales : Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités - Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés - Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention - Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire - Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés - Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire - Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire - Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées - Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire - Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne, ostéo-articulaire, et à la chirurgie vidéo-assistée et microchirurgie.
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), recherche un(e) infirmier(ère) à 100% pour le service de nuit de cardiologie en 12h sur poste vacant. CDD 3 mois puis stagiairisation/titularisation. Le plateau de cardiologie est composé de : - 12 lits de médecine pour les hospitalisations classiques, - 7 lits coronarographie, - 8 lits de soins intensifs, - 2 lits supplémentaires, - 1 plateau de consultations. Les missions principales sont à visée diagnostique, curative, préventive, éducative et palliative en lien avec les maladies cardio-vasculaires (insuffisance cardiaque, cardiopathies ischémiques, trouble du rythme, hypertension artérielle, péricardite, embolie pulmonaire, phlébite). Missions principales : Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits, Coordonner et organiser des activités et des soins, Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires, Informer et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, Observer l'état de santé et la comportement relationnel et social d'une personne, Réaliser des soins de confort et de bien-être et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Recueillir des données cliniques, Rédiger et mise à jour du dossier patient, Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne, Veille et recherche professionnelle. Missions transversales : Référent, Tuteur, Participation à l'amélioration de la qualité du service (groupe de travail, APP) Compétences demandées : - Autonomie, - Sens des responsabilités, - Esprit d'initiatives, - Dynamisme, - Réactivité, - Rigueur, - Avoir des capacités relationnelles, - Gestion des émotions. Horaires : 36h/semaine : Planning en 12H00 de nuit
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), recherche un psychologue à 100% (F/H) au sein de l'équipe mobile de psychiatrie précarité au CMP, pôle de psychiatrie santé mentale. Missions principales : - Prise en charge psychologique des personnes en situation de précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil - Soutien psychologique et/ou psychosocial aux personnes hébergées et accompagnées en accueil de jour, dans toute sa pluralité de modes d'interventions (consultations individuelles, groupes de parole, thérapies brèves, entretiens formels/informels, dedans/dehors, en passant par la parole ou le corps, statique/en mouvement, etc.) - Suivi des personnes est privilégié, afin d'établir le lien de confiance et de faciliter l'orientation par les professionnels des établissements sociaux. - Coordination, en premier lieu avec les professionnels des structures sociales dans lesquelles le psychologue intervient et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie. Ce temps de coordination facilite le parcours de soins des personnes, que ce soit en amont (repérage et orientation vers le psychologue) ou en aval (faciliter l'orientation des situations complexes vers le système de soins spécialisés). Ce complément de cette activité, le psychologue interviendra également au sein d'un CMP. Compétences demandées : o Bilan psychologique o Psychologie clinique et psychopathologie o Psychologie des différents âges de la vie o Psychothérapies o Psychologie générale o Ethnopsychiatrie o Communication / relations interpersonnelles o Éthique et déontologie professionnelles o Méthodologie de recherche en psychologie o Pathologie psychiatrique o Psychosomatique o Psychologie sociale o Addictologie
Vos principales missions sont de :Réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité du véhicule avec la commandePréparer le véhicule à la livraison client et poser les plaques d'immatriculationAssurer l'approvisionnement des fournitures de préparationAssurer la maintenance du parc et sa bonne tenue
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Beaumont et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : LOGISTICIEN / MAGASINIER (H/F) Start People Montluçon recherche activement un Logisticien / Magasinier (H/F) expérimenté pour un poste clé au sein d'une structure locale, suite à un départ en retraite. Vous êtes un professionnel de la logistique, organisé, rigoureux et impérativement doté de solides connaissances en produits électriques industriels et du bâtiment ? Ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : En étroite collaboration avec les équipes, vous prendrez en charge la gestion complète des stocks et des approvisionnements : -Gestion des Stocks et Inventaires : -Saisie informatique des mouvements de stock (entrées/sorties). -Réalisation des inventaires et garantie de la fiabilité des données. -Suivi des Bons de Fabrication et d'Assemblage (BFA). -Achats et Approvisionnements : -Identification des besoins et lancement des commandes de réapprovisionnement. -Négociation et achats de matériel auprès des différents fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité). -Gestion et suivi des relations fournisseurs. -Logistique et Matériel : -Connaissance indispensable des produits électriques (goulottes, prises, chemins de câble, câbles aluminium ou cuivre, etc.). -Suivi du stock d'outillage. PROFIL : Votre Profil : -Expérience significative et réussie sur un poste similaire. -Connaissance IMPERATIVE et approfondie des produits et composants électriques. -Maîtrise de l'outil informatique (saisie de stock, inventaire). -Fortes capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur. -Sens de la négociation et de l'optimisation des coûts. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En lien direct avec la direction, vous aurez un rôle central et polyvalent, vous aurez pour principales missions : - Gestion du standard téléphonique et de l'accueil - Participation aux missions RH (suivi administratif du personnel, dossiers salariés, etc.) - Gestion et suivi des appels d'offres - Facturation, suivi administratif et préparation des documents pour le bilan comptable - Gestion des litiges clients et du SAV - Suivi administratif général et coordination interne - Formation en administration / gestion / assistanat - Expérience confirmée sur un poste similaire - À l'aise avec les chiffres, les outils bureautiques et les tâches polyvalentes - Organisé, rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
assistant direction H/F - EC19928 Au sein de la Direction Transitions Écologiques, Énergétiques, Habitat/Logement et placé sous l'autorité de la Directrice, l'Assistant de direction apporte un appui opérationnel et organisationnel à la Directrice et agents de la direction. Il joue un rôle clé d ... ordination des activités de la direction, en facilitant la communication interne et externe, en assurant le bon déroulement des process administratifs et en participant au suivi de projets transverses. Missions principales : 1) Agenda et organisation : Gestion de l’agenda de la Directrice - Organisation et préparation de réunions (dossiers, convocations, comptes-rendus-) - Accueil téléphonique et physique - Référent Gestion du Temps de Travail de la Direction 2) Secrétariat avancé et communication : Gestion de la correspondance (courriers, mails, téléphone) - Assurer le lien entre la direction, les services internes et les partenaires externes - Contribution à la mise en place de nouvelles procédures de travail 3) Suivi administratif et gestion administrative de dossiers de la Direction 4) Préparation des Conseils Communautaires et des commissions : Assurer la coordination logistique et administrative des Conseils Communautaires et des commissions thématiques (habitat, transitions écologiques, GEMAPI etc.) - Participer à la mise en forme des rapports et des projets de délibération - Classement et archivage des documents post-séance et transmission aux services pour mise en œuvre - Mise à jour des outils de suivi des Conseils Communautaires et des décisions (tableaux de bord-) 5) Assurer le suivi budgétaire et financier de la direction : Suivi des engagements et des paiements (enregistrement et vérification pour paiement des factures) - Mise à jour des tableaux de suivi des dépenses - Contribuer à l'élaboration des documents budgétaires - Gestion administrative et coordination des documents nécessaires à la préparation du budget (collecte, mise en forme, classement) - Suivi des échéances budgétaires et relance des services concernés pour respecter les délais 6) Appui à la gestion des subventions en matière de recettes (financement des projets/actions de la collectivité) et en dépenses (aides allouées par la collectivité : aides à l’habitat) 7) Appui aux services sur le volet commande publique : soutien aux équipes pour lancement de procédures – Suivi des marchés – Vérification factures
