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La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025). Cette convention territoriale globale fait actuellement l'objet d'un renouvellement pour la période 01/01/2026 - 31/12/2030. Sous l'autorité du chargé de coopération, l'agent assure les missions de coordonnateur enfance-jeunesse : 4 sites périscolaires et 1 site extrascolaire pour 25 agents. Il assure également la mission de développement du « projet jeunesse » visant à construire et piloter et animer le projet jeunesse intercommunal à partir des actions déjà engagées. MISSIONS DE COORDINATEUR ENFANCE-JEUNESSE Coordonner les activités des accueils périscolaires et du centre de loisirs Coordonner l'organisation des RH Participe à l'élaboration de budgets prévisionnels des services enfance et jeunesse Accompagner la qualité des projets éducatifs et pédagogiques Participer au recrutement des directeurs et des animateurs MISSIONS « PROJET JEUNESSE » Construire et piloter le projet jeunesse intercommunal à partir des actions déjà engagées Proposer un plan d'actions adapté aux adolescents et pré-adolescents Développer et coordonner un réseau de partenaires (CAF, MSA, SDJES, Maison des Adolescents, collèges, associations). Concevoir, mettre en place, mener et animer à l'aide des adolescents et pré-adolescents des activités culturelles, éducatives, sociales adaptées au public pré-adolescent, adolescent Assurer le suivi, l'évaluation et la recherche de financements (appels à projets). Instaurer un climat éducatif bienveillant et maintenir un dialogue constant avec les familles. MISSIONS TRANSVERSALES Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels du service et des RH Réaliser le suivi budgétaire du secteur Assurer une veille juridique et administrative Mettre en place des tableaux de bord de suivi et de gestion Harmoniser l'offre de service Elaborer les demandes de subventions Profil recherché : Connaissance : des politiques publiques en matière d'éducation ; des statuts de la FPT ; de la gestion de projet. Capacité : à travailler en transversalité ; relationnelle et managériale ; rédactionnelle et d'analyse ; d'adaptation. Diplômes requis : BPJEPS avec expérience ou équivalent DEJEPS ou équivalent Forte autonomie dans l'organisation du travail Force de proposition Poste à pourvoir le 2 février 2026 par voie statutaire ou contractuelle IFSE + contrat de groupe mutuelle Dépôt de candidatures : Les candidatures (CV + LM) sont à adresser : de préférence par mail à : direction@tille-venelle.fr à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY Avant le 18 janvier 2026
Votre agence PARTNAIRE DIJON recrute des téléconseillers en intérim, CDD, CDI, pour intégrer une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Ce poste est proposé en télétravail ou sur site (GRAY 70100), au sein de locaux modernes, rénovés et adaptés pour des conditions de travail idéales. Votre mission en tant que Conseiller Clientèle : - Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes - Fournir des renseignements. - Contribuer activement à promouvoir l'image de marque et à développer la satisfaction client. - Gérer efficacement les réclamations. - Être un ambassadeur de la satisfaction client Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers. Pas de prospection téléphonique! Accord télétravail : - entre 1 moi set 3 mois de formation en présentiel sur site (GRAY 70100) Après formation : - 1 journée / semaine en présentiel - 1 journée toutes les deux semaines en présentiel - aménagement pendant les vacances scolaires si enfant de moins de 16 ans - matériel fourni par l'entreprise, être sûr de son accès à internet Processus de recrutement : 1- Préqualification téléphonique : une première discussion avec un membre de l'équipe recrutement pour valider les prérequis du poste. En agence : 2- Test de français (30 minutes) : évaluation de vos compétences linguistiques. 3- Entretien individuel : une discussion approfondie avec un membre de l'équipe pour valider vos compétences. >> Le temps de formation et les horaires de travail sont différents selon le dossier qui vous est attribué << Nous Recherchons Des Talents Qui : - Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Possèdent un excellent sens de la communication et de l'organisation - Sont autonomes et adoptent une attitude positive - Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies - Une disponibilité du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h (suivant le dossier attribué) Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure! Répondez vite à cette offre ! Mes avantages : - en intérim : un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - en intérim : des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - tous contrats : primes d'objectifs - en CDD et CDI : prime d'intéressement et de participation
La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025). Cette convention territoriale globale fait actuellement l'objet d'un renouvellement pour la période 01/01/2026 - 31/12/2030. Afin de répondre aux objectifs fixés dans la CTG, la CCTIV recrute un chargé de coopération. Ce poste consiste principalement à mettre en œuvre et à coordonner les orientations stratégiques de la CCTIV en matière de développement social du territoire, et à animer et réaliser les objectifs fixés dans la CTG signée avec la Caf 21. MISSIONS CHARGE DE COOPERATION Concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale du territoire Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel Identifier les besoins émergents, accompagner la mise en œuvre de projets transversaux et élaborer les dossiers de demande de financement Piloter la conduite des diagnostics territoriaux participatifs Développer et entretenir les partenariats et les réseaux professionnels et bénévoles locaux Promouvoir le projet social auprès des acteurs associatifs et institutionnels Accompagner les porteurs de projet dans leurs démarches Soutenir les communes dans le développement des objectifs prioritaires du projet social et articuler les actions communautaires et communales Animer les groupes de travail Accompagner les projets Numériques, Petite Enfance, Enfance, Jeunesse du territoire MISSIONS TRANSVERSALES Assister et conseiller les élus Assurer une veille juridique et administrative Mettre en place des tableaux de bord de suivi et de gestion Harmoniser l'offre de service Concevoir l'ingénierie financière du projet et réaliser les demandes de co-financements Manager une équipe (en direct 3 personnes) Profil recherché : Savoir : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques sociales et éducatives ; - Ingénierie de projet et technique de travail coopératif - Maîtrise des dispositifs partenariaux (CAF, Éducation nationale, institutions sociales) : cadre juridique, réglementaire, financier et administratif ; - Connaissance des techniques statistiques et des méthodes d'analyse quantitative et qualitative ; - Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ; - Principes et techniques de la participation des habitants ; - Connaissance des enjeux du développement social local et des démarches de concertation ; Savoir-faire : Conduite de projet (diagnostic, plan d'action, évaluation) ; Animation de réseaux et de groupes de travail partenariaux ; Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction (bilans, rapports, notes de présentation) ; Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Savoir être : Conduite de projet (diagnostic, plan d'action, évaluation) ; Animation de réseaux et de groupes de travail partenariaux ; Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction (bilans, rapports, notes de présentation) ; Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Profil recherché : Agent de catégorie A Niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du développement social, de l'animation territoriale, de l'action publique locale ou des sciences sociales ; Expérience souhaitée dans la coordination de projets territoriaux ou le travail partenarial ; Connaissance des institutions et politiques publiques sociales, éducatives et familiales Forte autonomie dans l'organisation du travail Force de proposition Poste à pourvoir le 2 février 2026 par voie statutaire ou contractuelle IFSE + contrat de groupe mutuelle Dépôt de candidatures : Les candidatures (CV + LM) sont à adresser : de préférence par mail à : direction@tille-venelle.fr à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY Avant le 18 janvier 2026
Le menuisier d'atelier réalise, assemble et finit des ouvrages en bois ou matériaux dérivés (panneaux, stratifiés, composites), selon les plans fournis et les règles de sécurité. Il travaille principalement en atelier, depuis la préparation et le façonnage des pièces jusqu'à l'assemblage final. Missions principales Lire et interpréter des plans, schémas ou fiches techniques. Débiter et usiner le bois ou panneaux (scie, toupie, raboteuse, défonceuse, CNC selon l'atelier). Fabriquer des éléments : portes, meubles, agencements, mobiliers sur mesure... Procéder aux assemblages (collage, vissage, lamellos, tourillons, tenons/mortaises...). Réaliser les finitions : ponçage, vernissage, laquage, pose de quincaillerie. Contrôler la qualité des pièces produites. Assurer l'entretien courant des machines et outils. Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les délais de production. Compétences requises Maîtrise des techniques de menuiserie traditionnelle et contemporaine. Bonne connaissance des essences de bois et matériaux dérivés. Utilisation des machines d'atelier en toute sécurité. Lecture de plans et sens précis des mesures. Rigueur, soin, souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services. CAP/BEP/Bac Pro menuiserie, fabrication bois ou équivalent. Expérience en atelier appréciée. Sens du travail bien fait, autonomie et organisation.
Le centre de santé infirmier de Selongey recrute un.e infirmier.e remplacant.e pour compléter son effectif. Petite équipe de 4 infirmières + 1 coordinateur. Soins relationnels et techniques variés (sans nursing) dans un secteur rural de 20km autour de Selongey. Plusieurs tournées le matin et une le soir. Planning ajustable en fonction des disponibilités. Statut salarié sous la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Utilisation du véhicule personnel défrayé + défraiement partiel des trajets domicile/travail en fonction du lieu d'habitation. Reprise d'ancienneté possible.
Expectra accompagne son client, référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel, dans le recrutement d'un Technicien de maintenance Electrotechnicien (H/F), à Selongey en CDI.Intégré à l'équipe maintenance, vous participez au maintien et à l'amélioration d'un parc machine de haut niveau. A ce titre, vous aurez notamment en charge de : - Assurer une maintenance corrective sur demande en réalisant le diagnostic de la défaillance ou de la panne, en assurant les opérations nécessaires au redémarrage, en minimisant les impacts, sur son périmètre ; - Piloter les actions nécessaires pour réaliser une réparation définitive ; - Compléter le rapport d'activité au quotidien via la GMAO ; - Assurer une maintenance préventive par le biais d'opérations de maintenance planifiées et effectuer la réparation des pièces magasin ; - Analyser les risques avant chaque intervention pour soi et son environnement de travail et assurer la consignation des équipements si nécessaire ; - Réaliser les actions correctives suite aux vérifications réglementaires ; - Assurer une maintenance d'un processus de production dans un environnement pluri technologique (mécanique, électronique, automatisme et robotique) - Analyser les paramètres de surveillance appropriés pour suivre le processus de production et les indicateurs d'efficacité ou de défaillance des équipements, et apporter son support dans l'analyse de problématiques complexes et proposer des solutions d'amélioration de maintenance Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique avec 3 à 5 années d'expérience en industrie. Vous possédez des compétences techniques dans les secteurs suivants : pneumatique, électrique, hydraulique, robotique, automatisme, mécanique. Vous savez lire des plans et des schémas de manière autonome. Vous savez synthétiser pour rédiger des rapports écrits Vous avez la capacité à rechercher les informations nécessaires (Standards, documents constructeurs, fournisseurs...) Votre candidature sera traitée rapidement et en toute confidentialité.
Au sein du bureau d'études, composé d'une vingtaine de collaborateurs et en lien étroit avec la production, les achats et le service commercial, vous aurez pour mission de réaliser les plans d'ensemble, de détails, fiches et schémas nécessaires à la fabrication. Vous serez amené(e) à modifier les projets selon les spécificités clients, à suivre la fabrication en atelier et à intégrer les ajustements nécessaires en cours de production.
Expectra accompagne son client, référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel, dans le recrutement d'un Technicien de maintenance Electrotechnicien (H/F), à Selongey en contrat.Intégré à l'équipe maintenance, vous participez au maintien et à l'amélioration d'un parc machine de haut niveau. A ce titre, vous aurez notamment en charge de : - Assurer une maintenance corrective sur demande en réalisant le diagnostic de la défaillance ou de la panne, en assurant les opérations nécessaires au redémarrage, en minimisant les impacts, sur son périmètre ; - Piloter les actions nécessaires pour réaliser une réparation définitive ; - Compléter le rapport d'activité au quotidien via la GMAO ; - Assurer une maintenance préventive par le biais d'opérations de maintenance planifiées et effectuer la réparation des pièces magasin ; - Analyser les risques avant chaque intervention pour soi et son environnement de travail et assurer la consignation des équipements si nécessaire ; - Réaliser les actions correctives suite aux vérifications réglementaires ; - Assurer une maintenance d'un processus de production dans un environnement pluri technologique (mécanique, électronique, automatisme et robotique) - Analyser les paramètres de surveillance appropriés pour suivre le processus de production et les indicateurs d'efficacité ou de défaillance des équipements, et apporter son support dans l'analyse de problématiques complexes et proposer des solutions d'amélioration de maintenance
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous recherchons un(e) équipier(e) pour une mission secteur Marey-sur-Tille pour deux enfants de 24 mois. Pour des gardes aléatoires 2 à 3 matins par semaines : 06h00-8h30 ou 11h30-14h00. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. Description du profil : Veille à la bonne santé de l'enfant***Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne :***Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant***S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment***Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental)***Identifie d'éventuels signes de maltraitance. Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant***Initie et participe à des activités ludiques et éducatives***Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant***Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire***Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend***Rencontre les parents***Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités***Apporte d'éventuels conseils aux parents Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
À propos du poste Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe culinaire. Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la préparation des plats, en veillant à la qualité et à la présentation des mets servis. Vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine pour garantir une expérience gastronomique exceptionnelle à nos clients. 3 jours de repos consécutifs (dimanche lundi et mardi) Responsabilités * Participer à la préparation des plats en respectant les recettes et les normes de qualité * Superviser et former l'équipe de cuisine pour assurer une bonne organisation et efficacité * Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires * Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en cuisine * Collaborer avec le chef de cuisine pour élaborer de nouveaux menus et améliorer les offres existantes * Assurer la bonne gestion des services en période de forte affluence * Contribuer à l'entretien et à la propreté de la cuisine Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en cuisine, idéalement dans un poste similaire * Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et de cuisson * Vous possédez des compétences en gestion d'équipe et en leadership * Vous êtes rigoureux(se) sur les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Vous avez un bon sens du service client et aimez travailler en équipe * Une expérience dans le management de service alimentaire est un atout Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?<br><br>Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.<br><br><br>VOTRE RÔLE<br><br>Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.<br><br>Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.</p> <p>Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.</p> <p>Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR</p> <p>Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de selongey (21), bourgogne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%), cellule d\'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions....
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de chaignay (21), bourgogne, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL :</p> <p>Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p>
Description du poste : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien VOTRE RÔLE En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : · Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOUS ÊTES. Le profil que nous recherchons est que, peu importe votre parcours, ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une ambiance conviviale et respectueuse, un accompagnement personnalisé, un CDI garanti dès votre arrivée et des missions valorisantes au sein d'une équipe solidaire. Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Envie de vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous ! NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. * Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes * Conseil aux clients * Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Chez U, tout commence avec Vous, qui êtes. * Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts * Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle * Titulaire d'un CAP Pâtissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ?Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * CDI 35h / Semaine, * Salaire : Selon expérience, * 13éme mois au bout d'un an d'ancienneté, * Pause de 5% du temps de travail rémunérée, * Avantages sur les achats magasin, * Prime d'ancienneté, * Participation aux bénéfices de l'entreprise, * Mutuelle, * Prévoyance. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
= Prospection terrain : distribution de tracts, phoning, et plus généralement toutes autres actions commerciales nécessaires au développement du chiffre d’affaire = Réalisation d’estimations de valeur selon la méthode de l’agence = Présentation des estimations aux prospects vendeurs, présentation des services de l’agence = Prise de photos et vidéos qualitatives des biens à vendre = Rédaction des annonces immobilières, diffusion = Accueil des prospects vendeurs/acquéreur, = Renseignement des prospects acquéreurs/vendeurs, prise de rendez-vous = Visite des biens à vendre avec les prospects acquéreurs, négociation, prise de propositions d’achat = Constitution des dossiers de compromis, suivi avec les Etudes notariales Qualités requises : = Excellent relationnel, forte capacité d’écoute = Grande polyvalence, parfaite organisation personnelle = Puissance & efficacité de travail Compétences requises : = Maîtrise des techniques de vente et de négociation = Maîtrise de l’outil informatique = Connaissances/Forte assimilation des notions juridiques et techniques Reférence:
Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 80 heures au total chez un de nos clients à Aujeurres. La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie. Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur. Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux. Les qualités que nous recherchons : Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles. Postulez pour nous rejoindre.
