Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vernoux-sur-Boutonne située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vernoux-sur-Boutonne. 103 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - VILLEFOLLET, 79 - BRIOUX SUR BOUTONNE, 79 - Secondigné-sur-Belle ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
poste sur Aulnay de Saintonge, Villefollet, Périgné. Le poste consiste à faire du nettoyage de bureaux,(poussières ,dessus de bureaux, corbeilles...)
Dans le cadre d'une vacance d'emploi, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boutique à Brioux-sur-Boutonne et pour notre banc aux Halles de Niort. Le/la vendeur(se) aura pour mission : - D'accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et convivialité. - D'assurer la vente et la mise en valeur des produits de charcuterie, en respectant leur qualité et leur origine. - De préparer, découper et présenter les produits avec soin et précision. - De maintenir la propreté et l'hygiène irréprochables de son poste, conformément aux normes HACCP : nettoyage quotidien, désinfection, respect des températures, traçabilité et contrôle qualité. - De participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. Compétences & expériences attendues : - Expérience significative en vente en charcuterie ou métiers de bouche. - Encaissement et utilisation de la caisse. - Gestion des stocks et réassort des vitrines. - Maîtrise stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sens du service client et esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation. - Rigueur et autonomie. Nous vous proposons : - Un poste à pourvoir immédiatement à Brioux-sur-Boutonne. - Une équipe jeune et dynamique, passionnée par la charcuterie et le service client. - Formation continue aux produits et aux techniques de vente. - Une rémunération attractive selon expérience. Si vous êtes passionné(e) par la charcuterie, que vous aimez le contact client et que vous respectez les règles d'hygiène et de qualité, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@maisonherrouet.fr ou de vous présenter directement à la boutique.
Fondée en 1934, la Maison Herrouet est une entreprise familiale de traiteur, boucher et charcutier implantée dans le sud des Deux-Sèvres. Forte de plus de 90 ans de savoir-faire artisanal transmis sur quatre générations, elle s'appuie sur des valeurs essentielles : qualité, authenticité, proximité et exigence. Entreprise à taille humaine, profondément ancrée dans son territoire, elle se projette résolument vers l'avenir.
ADEQUAT NIORT RECRUTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) REJOIGNEZ UNE MISSION QUI A DU SENS ! ADEQUAT Niort recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie, un(e) agent de production. Vous cherchez un nouveau défi, une ambiance de travail conviviale et une mission valorisante ? Cette offre est faite pour vous ! Lieu : Melle & alentours Type de contrat : Intérim Horaires : 2x8 VOS MISSIONS - Trier les différents bois en fonction de leur qualité, - Empilage manuel - Assembler les palettes avec un cloueur pneumatique, - Cercler les piles de palettes - Nettoyer les installations. VOTRE PROFIL - EXPÉRIENCE EN INDUSTRIE RECOMMANDÉE - AUTONOMIE, RIGUEUR ET ESPRIT D'ÉQUIPE - MOTIVATION ET ENVIE DE S'INVESTIR SUR LE LONG TERME VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES RÉMUNÉRATION : SMIC + PRIMES ÉVENTUELLES AVANTAGES ADEQUAT - 10 % IFM + 10 % CP - COMPTE EPARGNE TEMPS RÉMUNÉRÉ À 5% - AIDES FASTT (LOGEMENT, MOBILITÉ, GARDE D'ENFANTS) - HELLO CSE ADÉQUAT (TICKET CINÉMA,) - PARRAINAGE 50€ - POSSIBILITÉ DE FORMATION ET D'ÉVOLUTION INTÉRESSÉ(E) ? Postulez dès maintenant en ligne ! Envoyez votre CV ou contactez l'agence ADEQUAT Niort Chez ADEQUAT, votre talent fait la différence !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons plusieurs personnes pour aider à la plantation de betteraves à compter de début mars pour environ 15 jours. Au sein de l'exploitation, vous participerez à la plantation de betteraves pour la saison. Vous connaissez et acceptez les conditions d'emploi du domaine agricole : travail à l'extérieur, contraintes météorologiques (froid), travail répétitif, en station courbée ...
Date du jury : 25/02/2026 Date prise de poste : 01/04/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein du Multi-Accueil, vous effectuerez l'accueil des enfants et de leurs familles, vous mettrez en oeuvre des activités d'éveil et assurerez le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous effectuerez la transmission des informations aux parents et vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement. Vous serez garant de l'accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en oeuvre des activités afférentes au projet d'animation de la structure, garant d'une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Développement, éveil et bien-être de l'enfant : o Observer attentivement chaque enfant afin d'identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs. o Proposer et animer des activités d'éveil variées adaptées à l'âge, au rythme et aux compétences de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.). o Favoriser la socialisation et encourager les interactions positives entre enfants. o Aménager un espace de vie sécurisé et stimulant, conforme au projet d'établissement. o Assurer les soins courants d'hygiène, la sécurité physique et affective, ainsi que la participation au repas dans le respect de l'intimité de l'enfant. - Autonomie, accompagnement et projet pédagogique : o Accompagner progressivement l'enfant dans le développement de son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne.). o Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique. o Mettre en place des projets à destination des enfants et des familles. o Organiser et animer des temps d'expression, de découverte et de créativité. o Réguler les interactions entre enfants et soutenir l'apprentissage des règles sociales. - Relation aux familles et participation à la dynamique d'équipe : o Assurer un accueil bienveillant, disponible et personnalisé auprès des familles. o Construire et maintenir une relation de confiance en tenant compte de la diversité culturelle et des besoins de chacun. o Communiquer quotidiennement sur le vécu de l'enfant, ses besoins et ses évolutions. o Participer aux réunions d'équipe, analyses de pratiques, journées pédagogiques et formations. o Contribuer activement à la vie collective par des propositions, des observations partagées et le soutien à l'implication des parents. - Hygiène, sécurité, organisation matérielle et accompagnement des stagiaires : o Évaluer l'état de santé de l'enfant, appliquer les protocoles médicaux et repérer les signes de mal-être. o Mettre en oeuvre les règles de sécurité, prévenir les accidents et savoir alerter en situation d'urgence. o Appliquer les règles d'hygiène en restauration (HACCP) et assurer le suivi sanitaire réglementaire. o Gérer, en équipe, la pharmacie, son renouvellement et les consommables nécessaires au fonctionnement quotidien. o Accompagner les stagiaires (AP, CAP AEPE.) en coordination avec la direction, assurer un suivi régulier et participer aux bilans. ÊTES-VOUS L'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos compétences : Connaitre la réglementation liée à l'enfance Maitriser la pédagogie et le développement des enfants de 0 à 6 ans. Savoir maitriser les différents protocoles relatifs au suivi sanitaire de l'enfant en accueil collectif Concevoir des activités adaptées aux enfants Vos aptitudes : Savoir travailler en équipe Faire preuve de respect, de discrétion et de rigueur Démontrer pédagogie, créativité et esprit d'initiative Capacité à entretenir de bonne relation avec les parents et les collègues + d'infos sur le recrutement : 05 49 29 28 63 + d'infos sur le poste : 06 26 29 66 71
Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction, de rénovation et de décoration, et fait de la dimension conseil le cœur de son activité. Au service des professionnels du bâtiment et des particuliers à projet, son réseau s'étend sur 70 points de vente. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Tu as un goût prononcé pour les produits et une motivation sans égale ? Le point de vente VM Matériaux de Brioux-sur-Boutonne t'attend ! Ton allié dans cette nouvelle aventure sera Sébastien, notre Directeur de point de vente. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller. Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Création des bons de livraison, contrôle et réception informatique des commandes. Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal. Participation à la gestion du dépôt : Participer aux inventaires annuels et tournants sur les zones attribuées, ainsi qu'à l'entretien du dépôt pour garantir la sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De préférence, nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le métier de la vente/préparation de commandes et possédant le CACES 3. Une connaissance et/ou une expérience des matériaux de construction est un vrai plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation des outils digitaux mis à votre disposition. Nous te proposons : - CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1875 € mensuel brut + variable - Prime de vacances, sous condition d'ancienneté, équivalente à 0,25 mois de salaire mensuel brut - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Carte déjeuner ou E-CESU dès 2 mois d'ancienneté - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) - Accord mobilité durable Et au-delà. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec le Directeur de point de vente et la chargée RH. Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'EHPAD Les 3 Cigognes de Brioux Sur Boutonne, établissement de statut territorial, recrute un (e) aide soignant(e) (ou AMP, AES) à temps complet. Vos missions principales sont: -Savoir dispenser des soins d'hygiène et de confort (réveil, lever, toilette...) -Participer à l'identification des attentes et des besoins de la personne -Collaborer aux soins préventifs et curatifs -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors des actes de la vie quotidienne -Participer au projet de vie, collaborer à la qualité du séjour -Répondre aux appels des résidents -Appliquer les protocoles -Participer à l'organisation interne de l'établissement : réunion de service... Vous travaillez un week-end sur 2
L'établissement accueille 70 résidents en hébergement permanent, 4 en hébergement temporaire, 6 bénéficiaires en accueil de jour.
Dans le cadre des clauses sociales d'insertion liées aux marchés publics, nous recherchons un manutentionnaire pour une prise de poste mi-février. Profil recherché : Une première expérience ou des connaissances en charpente bois seraient un plus Capacité à travailler en équipe Motivation et sérieux indispensables Horaires de travail : 7h30 - 12h00 13h00 - 17h30 Si vous êtes éligible aux clauses d'insertion et intéressé par cette opportunité, merci de postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, 3 MÉCANICIENS - MONTEURS H/F pour une mission d'intérim de 6 mois sur Brioux-sur-Boutonne - 79170. Les horaires sont de 35 heures par semaine. Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de : - Montage et assemblage de pièces mécaniques selon les plans et instructions techniques. - Réglages et ajustements des équipements. - Contrôle de la conformité des pièces assemblées. - Maintenance préventive et curative des équipements. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur. Rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle. - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou équivalent. - Bonne connaissance des techniques de montage et d'assemblage. - Capacité à lire et à interpréter des plans techniques. - Sens des responsabilités et du travail en équipe. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle. - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou équivalent. - Bonne connaissance des techniques de montage et d'assemblage. - Capacité à lire et à interpréter des plans techniques. - Sens des responsabilités et du travail en équipe. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé de Chizé est un service de l'EPMS Les Lauriers Roses, établissement public médico-social regroupant un EHPAD, un SSIAD et des services d'accompagnement pour adultes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'établissement recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État. Votre rôle En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous occupez une place centrale dans l'organisation du soin. Véritable référent(e) santé du foyer, vous assurez la coordination des soins en lien étroit avec la direction, les équipes éducatives et les partenaires médicaux. Vos missions - Coordonner et garantir la continuité des soins infirmiers auprès des personnes accompagnées ; - Assurer le suivi de l'état de santé, des traitements et des prescriptions médicales ; -Travailler en lien avec les médecins, services hospitaliers et professionnels libéraux ; - Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ; - Apporter votre expertise et votre soutien aux équipes pluridisciplinaires ; - Contribuer à la qualité des pratiques, à la prévention et à la sécurité des soins. Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis ; Une expérience auprès de personnes présentant des troubles psychiatriques est fortement appréciée ; Goût pour le travail en équipe, sens des responsabilités et de l'organisation ; Qualités relationnelles, capacité d'écoute et posture bienveillante ; Intérêt marqué pour le secteur médico-social et l'accompagnement global de la personne. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à forte dimension humaine, au plus près des personnes accompagnées ; Un rôle clé de coordination et de transversalité au sein de l'établissement ; Un environnement de travail collaboratif et engagé ; Une structure à taille humaine, attentive à la qualité de l'accompagnement et aux pratiques professionnelles. Conditions Poste au Foyer de Vie / FAM de Chizé ; Rémunération intéressante, travail un weekend sur 4. Poste à pourvoir en mars 2026
Au sein de l'EPMS Les Lauriers Roses, Etablissement Public Médico-Social composé d'un EHPAD, d'un SSIAD et d'un Foyer de Vie / FAM, vous intégrerez l'équipe infirmière de l'EHPAD. L'EHPAD dispose de 107 lits, dont 15 places en unité de vie protégée et 15 places en unité pour Adultes Handicapés Vieillissants (AHV). Vous rejoindrez une équipe de 4 infirmiers, engagée dans une prise en soin globale, coordonnée et centrée sur la personne. Vos missions Dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et du projet d'établissement, vous serez chargé(e) de : - Réaliser, organiser et évaluer les soins infirmiers. - Assurer la préparation et la distribution des traitements médicamenteux. - Coordonner les équipes soignantes et contribuer à la continuité des soins. - Évaluer, surveiller et tracer l'état de santé des résidents. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés. - Contribuer aux actions de prévention et de dépistage. - Accompagner les résidents en fin de vie, dans le respect de leurs choix et de leur dignité. - Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires et les professionnels placés sous votre responsabilité. - Collaborer étroitement avec les professionnels de santé et partenaires extérieurs. - Assister les médecins traitants lors de leurs visites et en assurer la préparation. - Être disponible à l'égard des résidents et de leur entourage, et assurer le suivi de l'information auprès des familles. - Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux. - Participer activement aux projets institutionnels et aux groupes de travail. Conditions d'exercice Horaires en roulement : 6h30 - 14h24 8h00 - 15h54 13h06 - 20h30 1 week-end travaillé sur 3 Contrat initial de 6 mois, avec possibilité de CDI Reprise de l'ancienneté possible Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Sens des responsabilités, rigueur professionnelle et capacité d'organisation Qualités relationnelles, sens de l'écoute et travail en équipe Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap vieillissantes Candidature
L'EHPAD les 3 cigognes, établissement public territorial, recherche une/un infirmier(e) pour assurer un remplacement de congé de maternité. Vous travaillerez au sein d'une équipe déjà en place de 3 infirmiers et une infirmière coordinatrice sous la responsabilité du médecin coordonnateur. Poste à contrat à durée déterminée à temps complet ou temps partiel. Rythme de travail par des journées de 8 ou 10 heures, un week-end sur 4 selon le planning défini avec l'équipe. Nous pourrons convenir ensemble de votre date d'arrivée. Vous accompagnerez les résidents au quotidien selon leurs besoins et leurs habitudes de vie antérieures dans le respect de la démarche Humanitude initiée depuis 2011. Vous agissez au rythme et selon les envies des résidents. Dans ce cadre-là, vos missions sont les suivantes: -Distribuer les médicaments aux résidents -Dispenser les soins infirmiers selon les prescriptions médicales et effectuer en autonomie les actes infirmiers -Assurer la gestion des dossiers médicaux des résidents via le logiciel de soins -Gérer la prise de rendez-vous avec les médecins et familles -Travailler au quotidien en collaboration avec les médecins traitants -Elaborer les projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Participer aux réunions de services, s'impliquer dans la démarche qualité de l'établissement et de son fonctionnement. Reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur, vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe, par le biais d'une communication transparente et efficace. Vous êtes force de proposition et vous souhaitez vous investir dans le développement de notre structure, venez nous rejoindre.
"""L'ANEFA POITOU MARITIME VOUS PROPOSE :/r/n/r/nExploitation caprine recherche en CDD temps plein de 3 mois un(e) ouvrier(ère) agricole motivé(e) pour rejoindre l'exploitation./r/n/r/nVous participerez aux différents travaux d’élevage et de culture, avec un rôle essentiel dans le soin quotidien apporté aux animaux./r/n/r/nMissions principales:/r/n/r/n– Traite des chèvres sur roto./r/n/r/n– Alimentation du troupeau/r/n/r/n– Soins aux animaux : surveillance des mises bas, vaccination, etc../r/n/r/n– Travaux liés à la conduite de l’élevage (paillage, nettoyage, entretien des bâtiments)/r/n/r/nParticipation aux activités de polyculture selon la saison (récolte, semis, manutentions diverses)/r/n/r/n /r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/nVous êtes volontaire, motivé(e) et appréciez le travail avec les animaux, en particulier les caprins./r/n/r/nIdéalement, une première expérience en élevage (caprin ou autre), mais les débutants motivés sont les bienvenus./r/n/r/nCapacité à travailler en autonomie et en équipe Rigueur, observation./r/n/r/n /r/n/r/nPermis B souhaité (conduite de matériel agricole : un plus)/r/n/r/n /r/n/r/nNous attendons vos CV !"""
ARTUS INTERIM Niort recherche un Manutentionnaire H/F pour une entreprise dans le secteur du Bois. Vos missions principales sont : - Fabriquer des palettes en respectant les exigences et standards de l'entreprise. - Assurer l'utilisation, le réglage et le bon fonctionnement des équipements de production. - Contrôler la qualité des produits finis et mettre en oeuvre les actions correctives en cas d'anomalie. - Travailler en coordination avec l'équipe de production afin d'améliorer l'efficacité des processus. - Appliquer strictement les règles de sécurité et participer au maintien d'un environnement de travail sécurisé. Horaires : contrat du lundi au vendredi en journée ou en 2x8 Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maîtrise des processus de production ainsi que des règles de sécurité propres aux scieries. Capacité à travailler efficacement en équipe et à appliquer les consignes avec rigueur. Souci du détail et sérieux dans l'exécution des missions confiées. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Débutant accepté
Description du poste : - Préparer les commandes clients dans le respect des délais et des consignes - Vérifier la conformité des produits et assurer le conditionnement - Participer à la gestion des stocks (rangement, inventaires, réapprovisionnement) - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
Description du poste : Intégré(e) à l'atelier de production, vous participez à la fabrication artisanale et industrielle des tourteaux fromagers et autres produits à base de fromage blanc : Préparation des matières premières et ingrédients Suivi des lignes de production (pesage, mélange, cuisson, moulage.) Contrôle qualité visuel et gustatif des produits Conditionnement et étiquetage des produits finis Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) Description du profil : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Sens de l'organisation et respect des cadences Travail en équipe au sein d'un atelier de production Autonomie sur un poste de travail après formation Capacité à suivre des consignes Réactivité face aux aléas de production
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous aimez le travail manuel, êtes rigoureux(se) et souhaitez intégrer une entreprise solide et reconnue dans le domaine du bois ? Cette offre est faite pour vous ! Votre futur poste : Pour l’un de nos clients spécialisé dans la scierie et la transformation du bois, nous recrutons un(e) Agent de production dans le cadre d’une mission en intérim. Vos missions au quotidien : Alimenter et surveiller la ligne de production Trier, empiler et conditionner les pièces de bois Réaliser le contrôle visuel de la qualité des produits Manipuler des charges (travail ) Respecter les consignes de sécurité et les cadences Les conditions de travail : Lieu : Secondigné-sur-Belle (79) Horaires : 2x8 (matin / après-midi) Contrat : Intérim Rémunération : Selon profil et expérience Votre profil : Vous êtes motivé(e), et aimez le travail d’équipe Vous êtes à l’aise avec le travail et un rythme soutenu Une première expérience en environnement industriel ou bois est un plus, mais pas Les avantages TEMPORIS : Rémunération attractive : taux horaire + 10 % IFM + 10 % CP Acompte hebdomadaire possible Mutuelle intérimaire dès la première mission Compte Épargne Temps disponible Aides FASTT : logement, garde d’enfants, location de véhicule, etc. Prime de parrainage Accès au Comité d’Entreprise dès 150 heures de mission TEMPORIS, votre partenaire emploi local Chez TEMPORIS SUD DEUX-SÈVRES, on connecte les bons profils aux bonnes entreprises, avec proximité, bon sens et bonne humeur ! Cette mission vous intéresse ? Envoyez vite votre CV à notre agence ou appelez-nous directement ! TEMPORIS Melle – 11 Grande Rue, 79500 MELLE -
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour l'un de nos client un Conducteur de Ligne (H/F) Votre mission : contrôler et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production, du démarrage à l’arrêt, dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de performance. VOS ACTIVITÉS :Dans le respect des consignes et de la politique de l’entreprise, vous êtes garant(e) de : Superviser le fonctionnement de la ligne de production Mettre en route, paramétrer, régler et approvisionner les machines en matières premières Contrôler la cadence de production Surveiller la qualité des produits finis Appliquer strictement les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement Réaliser ou coordonner la maintenance de premier niveau Détecter, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques simples Faire appel aux services spécialisés en cas de panne complexe Encadrer et coordonner les opérateurs de la ligne Transmettre les consignes de travail Former et accompagner les nouveaux arrivants sur la ligne Renseigner les rapports de production et assurer le reporting à la hiérarchie Selon les impératifs de l’activité, vous pourrez être amené(e) à occuper tout autre poste correspondant à vos compétences. RYTHME DE TRAVAIL Après formation : Cycle en 6x4 2 jours du matin 2 jours d’après-midi 2 jours de nuit Puis 4 jours de repos Travail le dimanche et les jours fériés, hors Noël et Jour de l’An. RÉMUNÉRATION Entre SMIC et 13,50 € brut/heure, selon profil et expérience PROFIL RECHERCHÉ Débutant accepté Profil débrouillard, autonome et motivé Savoirs Lecture de plans techniques Connaissance ou respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement Savoir-faire Lecture et interprétation de plans (vision des volumes dans l’espace) Sélection des bois Maîtrise ou capacité à apprendre le fonctionnement d’une ligne de production Changement d’outillage Utilisation d’engins nécessitant une habilitation Bonne perception des formes et volumes dans l’espace CACES R482 catégorie C1 (chargeuse > 6T) apprécié / idéalement requis Savoir-être Capacité d’analyse et de raisonnement Sens de l’organisation et méthode Réactivité face aux imprévus Esprit d’équipe et sens de l’écoute Polyvalence Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas postulez ! Candidatez directement à l’offre ou Contactez-nous au Rendez-vous à l’agence TEMPORIS, 11 Grand Rue, 79500 Melle Ouverture : 8h30–12h30 / 14h00–18h00 (mercredi : 8h30–12h30)
TEMPORIS Niort, une agence pas tout à fait comme les autres Ici, nous sommes une équipe familiale et proche de vous, implantée sur tout le sud des Deux-Sèvres avec également une agence sur Melle. Chaque jour, nos recruteurs vous accueillent et prennent le temps de vous connaître. Parce que pour nous, un parcours professionnel ne se résume pas à un CV, nous valorisons surtout le savoir-être et l’envie d’avancer. Et si c’était vous le prochain talent que nous présentons à notre client ? Aujourd’hui, nous accompagnons une scierie située à Secondigné-sur-Belle, qui recherche un(e) Ouvrier en scierie pour renforcer son équipe et contribuer à son développement. Votre quotidien au poste : Travailler sur une ligne de production en scierie. Réaliser des opérations de manutention lourde (charges très lourdes). Effectuer des gestes répétitifs en respectant les cadences. Contribuer au bon fonctionnement de la production en respectant les règles de sécurité. Ce que vous trouverez en rejoignant cette mission : Une mission en 2*8. Une rémunération au SMIC horaire. Une expérience enrichissante au sein d’un environnement de production exigeant. L’accompagnement de l’équipe TEMPORIS tout au long de votre mission. Vous vous projetez dans ce poste ? Alors n’attendez plus : candidatez directement en ligne à cette offre, nos équipes TEMPORIS reviendront rapidement vers vous. À très bientôt dans nos agences !
Vous aimez le travail manuel, êtes rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise solide et reconnue dans le domaine du bois ? Cette offre est faite pour vous ! Votre futur poste Pour l’un de nos clients spécialisé dans la scierie et la transformation du bois, nous recherchons un(e) Agent de production dans le cadre d’une mission intérim. Vos missions au quotidien Alimenter et surveiller la ligne de production Trier, empiler et conditionner les pièces de bois Contrôler visuellement la qualité des produits Manipuler des charges (travail ) Respecter les consignes de sécurité et les cadences Conditions de travail Lieu : Secondigné-sur-Belle (79) Horaires : 2x8 (matin / après-midi) Contrat : Intérim Rémunération : 11.88€ Votre profil Motivé(e), et apprécié(e) du travail en équipe À l’aise avec le travail et un rythme soutenu Une première expérience en environnement industriel ou bois est un plus, mais pas Les avantages TEMPORIS Rémunération attractive : taux horaire + 10 % IFM + 10 % CP Acompte hebdomadaire possible Mutuelle intérimaire dès la première mission Compte Épargne Temps disponible Aides FASTT : logement, garde d’enfants, location de véhicule, etc. Prime de parrainage Accès au Comité d’Entreprise dès 150 heures de mission Envie de rejoindre l’aventure ? Envoyez votre CV dès maintenant ou contactez-nous directement : TEMPORIS MELLE 11 Grande Rue – 79500 MELLE TEMPORIS – votre partenaire emploi local : nous connectons les bons profils aux bonnes entreprises avec proximité, bon sens et bonne humeur !
Emploi Orthodontiste Fosses 95470 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Fosses 95470, recherche Orthodontiste (H/F) . Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
RESPONSABILITÉS : Vos principales missions consisteront à élaborer, à partir du cahier des charges et des données techniques, les plans nécessaires à la fabrication et à l'assemblage des équipements industriels. Vous assurerez la modélisation 2D/3D sous les logiciels de CAO/DAO en respectant les normes et standards en vigueur. Vous interviendrez également sur la mise à jour des plans existants, la rédaction de dossiers techniques et participerez activement à l'amélioration continue des solutions proposées. Vous serez aussi au cœur des échanges avec les différents intervenants du projet (chefs de projet, production, maintenance, achats), garantissant ainsi la cohérence des études et la conformité des solutions développées. La capacité à travailler avec rigueur au sein d'une équipe à taille humaine et à faire preuve d'autonomie sera essentielle pour évoluer dans un environnement technique stimulant où innovation et qualité sont au cœur des préoccupations. Ce poste offre l'opportunité de s'impliquer dans des projets structurants et de contribuer directement à la réussite des réalisations industrielles de grande envergure, dans le respect d'un rythme de travail fixe de 37 heures hebdomadaires. Vos missions au cœur de l'action : ✔Réaliser des prises de cotes directement sur site ✔ Concevoir des pièces et ensembles mécano-soudés ✔ Élaborer des plans d'ensemble et de détail sur SolidWorks ✔ Constituer et mettre à jour les dossiers techniques ✔ Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les chefs de projet ✔ Garantir le respect des normes, contraintes techniques et exigences clients PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez transformer des idées en solutions techniques concrètes ? Vous souhaitez voir vos conceptions prendre vie sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous ! Intégré(e) à une équipe technique passionnée, vous interviendrez sur des projets industriels variés, de la conception à la réalisation. Vous disposez d'une première expérience ou d'une formation spécialisée dans le dessin industriel, idéalement dans un contexte mécanique ou industriel. Une maîtrise des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) tels que SolidWorks, AutoCAD ou équivalents est impérative afin de réaliser des plans d'ensemble et de détails conformes aux cahiers des charges. Vous savez analyser les contraintes techniques, interpréter les plans et documents techniques, et proposer des solutions adaptées lors de la conception. Vous faites preuve de rigueur, méthode et sens de l'organisation dans le suivi des dossiers techniques, en assurant la mise à jour régulière des bases de données. Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer ses idées et à intégrer les retours des différents intervenants est essentielle pour garantir la qualité des livrables et le respect des délais. Autonomie, curiosité technique et réactivité sont des atouts recherchés. Une connaissance des normes en vigueur et des procédés de fabrication industrielle constitue un plus pour réussir dans cette fonction, qui requiert adaptation et esprit d'initiative dans la résolution des problématiques rencontrées au quotidien. Votre profil : Formation Bac +2 / Bac +3 en conception industrielle ou équivalent Bonne maîtrise des logiciels de CAO Esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe Envie de s'investir sur des projets concrets et évolutifs
Notre client est une entreprise reconnue du secteur industriel, spécialisée dans la fabrication et la transformation de pièces métalliques pour divers domaines d'activité. Située à Brioux-sur-Boutonne (79), elle mise sur l'innovation et la qualité pour accompagner le développement de ses clients. L'environnement de travail est dynamique et propice à l'évolution professionnelle.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Niort recherche un Cariste - Caces 3 H/F pour une entreprise dans le secteur du Bois. Vos missions principales sont : - Évacuation des lignes de production à l'aide du chariot R489, catégorie 3. - Rangement du bois dans les zones de stockage prévues. - Chargement et déchargement des camions. Horaires : contrat du lundi au vendredi de journée ou de 2x8 Salaire : 13EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous disposez du CACES 3 Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expérience minimum
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Dans le cadre des clauses sociales d’insertion liées aux marchés publics, nous recherchons un manutentionnaire pour une prise de poste mi-février. Profil recherché : Une première expérience ou des connaissances en charpente bois seraient un plus Capacité à travailler en équipe Motivation et sérieux indispensables Horaires de travail : 7h30 – 12h00 13h00 – 17h30 Si vous êtes éligible aux clauses d’insertion et intéressé par cette opportunité, merci de postuler.
Description du poste : Description du poste***Conduite d'un camion benne pour des livraisons en national ;***Livraison des céréales, acheminement vers les silos de stockage***HORAIRES : du lundi au vendredi en journée / découché Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes impérativement titulaire de : Permis CE à jour - FCO à jour - Carte chrono à jour - AVANTAGES ET REMUNERATION : taux horaire selon convention + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5%. Acompte de paye à la semaine si besoin Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché, contactez-nous sans attendre ou postulez en ligne : Sur notre application Téléchargeable facilement sur votre téléphone (Google Play ou App Store) : « MY RAS » A bientôt chez R.A.S
Au sein d'un établissements d'hébergement accueillant des personnes âgées dépendantes vous contribuerez au bien-être des résidents en assurant des tâches essentielles liées à la restauration et à l'entretien des espaces communs. Vos missions seront variées et s'articuleront autour des activités suivantes : Service du petit-déjeuner : - Préparation et service du petit-déjeuner en collaboration avec l'infirmier de secteur. - Gestion du chariot de petit-déjeuner (plonge et rangement). Préparation du restaurant : - Mise en place des tables selon le plan de salle. - Préparation du pain et des boissons pour les résidents. - Récupération du linge de table en blanchisserie et dressage des tables. Service du déjeuner et du dîner : - Accueil et installation des résidents. - Service des repas en salle. - Collaboration avec la plongeuse pour le service du dîner. Entretien des espaces : - Balayage et nettoyage du restaurant après les services. - Gestion du linge de table (nappes, serviettes) : lavage et rangement. Les amplitudes de travail sont de 8h à 20h avec des temps de pause en cours de journée. Profil recherché : - Sens du contact et de l'écoute. - Rigueur et respect des procédures d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience en restauration ou en EHPAD appréciée. Poste à pourvoir dès que possible
Emploi permanent - Temps complet (37h30) 15 RTT et 25 jours de congés payés Lieu : Melle (79500) Cadre d'emploi : Adjoint administratif (Cat. C) / Rédacteur (B) Rémunération : à partir de 2011,73€ brut/mois Date limite de candidature : 21/02/2026 Date des entretiens : 06/03/2026 Date prise de poste : 04/05/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Sous la supervision de l'assistante de direction en chef et selon les procédures mises en place, l'agent assure les missions d'assistante de direction au profit du collectif de la direction générale. Le poste est nécessairement évolutif en fonction de l'organisation de la collectivité. Sur le principe du binôme en lien avec l'assistante de direction en chef, un intérim sera assuré en l'absence de l'assistante de direction en chef. VOS MISSIONS : Planification et organisation de l'agenda du cadre ou de l'élu : Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du cadre ou de l'élu en fonction des priorités du cadre ou de l'élu. Prendre et organiser les rendez-vous. Accueillir physiquement les rendez-vous. Préparer et organiser la logistique des évènements professionnels (organisation de déplacements, conférences téléphoniques, ...). Établir une relation de confiance avec le cadre et/ou l'élu. Organisation et planification des réunions ou d'évènements : Rédiger les ordres du jour en concertation avec le cadre ou l'élu. Préparer et organiser la logistique des réunions (réservation de lieux, recherche de prestataires, convocation aux réunions, .). Veiller au respect des délais de transmission de documents avant les réunions. Rédiger des comptes-rendus et procès-verbaux des réunions. Suivi de projets et activités de la direction : Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat. Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du cadre ou de l'élu (documentations, supports de communication, notes, .). Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers et vérifier la validité des informations traitées, notamment réglementaires. Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers. Accueil au secrétariat (téléphonique, physique et gestion des courriers et courriels) : Recevoir, filtrer et transmettre les courriers, messages informatiques et courriers électroniques vers l'interlocuteur concerné. Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent. Adapter son discours en fonction des interlocuteurs. Faire preuve de discrétion professionnelle. Gestion comptable et logistique : Réaliser les bons de commandes Assurer les achats de réapprovisionnement (café, thé, sucre, .) ÊTES-VOUS LE/LA FUTUR.E COLLÈGUE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme de type : BAC PRO Secrétariat, BTS Assistante de direction, BTS assistante de manager. Vos compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Techniques de secrétariat et de gestion administrative. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Qualité de l'expression écrite et orale (orthographe, syntaxe). Traitement, organisation et suivi de l'information administrative. Vos aptitudes : Sens de l'organisation et gestion des priorités. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité. Capacité d'adaptation aux procédures et aux interlocuteurs. Aisance relationnelle et qualité de l'accueil (téléphonique et physique). VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOS QUALITES ADMINISTRATIVES ET VOTRE SENS DU TRAVAIL D'ÉQUIPE ? REJOIGNEZ-NOUS ! Adressez votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Assistante de direction (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Vous recherchez une alternance qui vous plonge au cœur du métier de comptable conseil ? Vous souhaitez allier apprentissage, défis professionnels et bénéficier d'un accompagnement de proximité ? En tant que Comptable Conseil en alternance au CERFRANCE POITOU-CHARENTES, vous développez vos compétences tout en contribuant à la satisfaction de nos clients avec des responsabilités adaptées à votre progression. Sous la responsabilité de Marc, Responsable d'agence, vous rejoindrez l'équipe de Melle composée de 23 personnes. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : * Assurer la qualité et la permanence des flux comptables dans le respect des normes comptables et des procédures ; * Réaliser les déclarations TVA ou contrôler la conformité des déclarations TVA préremplies par l'administration fiscale ainsi que d'autres déclarations ; * Réaliser la préparation des dossiers comptables et effectuer les travaux définis de pré révision comptable ; * Établir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission ; * Interagir avec les clients ; * Travailler en étroite collaboration avec les intervenants du dossier du client (assistants comptables, comptables conseil, conseillers d'entreprise.). Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement pour divers évènements. Ce qui est important pour nous : * La satisfaction client que nous plaçons au cœur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins ; * Un esprit d'équipe fort où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s'entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite ; * Le développement des compétences à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d'évolution. Le profil que nous recherchons : Vous souhaitez préparer une formation supérieure en comptabilité/gestion : Bachelor RMEC, BUT GEA (2e/3e année), DCG (2e/3e année), DSCG. Ce que nous vous proposons : * Un contrat en alternance de 12 ou 24 mois selon votre formation (apprentissage ou professionnalisation) à partir de Septembre 2026 ; * Rémunération sur 13 mois selon votre âge et votre formation, plus favorable que le minimum légal ; * Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100 % + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE ; * Flexibilité : souplesse dans les horaires et la prise de congés ; * Accompagnement : tutorat, parcours d'intégration et formations. Processus de recrutement : 1. Échange téléphonique avec Céline, membre de l'équipe recrutement pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions. 2. Entretien avec Céline pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l'entreprise. 3. Entretien en présentiel avec votre futur manager et éventuellement un membre de l'équipe pour vous présenter plus en détail le poste, approfondir les aspects techniques et évaluer l'adéquation mutuelle. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable. Prêt(e) à rejoindre nos équipes ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature !
Notre partenaire, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable.- Saisie, tenue comptable- Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.Avantages : Tickets restaurants Prime de d'intéressement13ème moisChèques vacancesHoraire flexiblesPossibilité d'évolution à moyen terme
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
[79815] ADAPEI 79 - IME Melle Définition générale de la fonction : Vous accompagnez 8 adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (troubles psychiques, troubles du comportement, TSA.) dans une unité d'enseignement externalisée au Collège de BRIOUX. L'UEE SESSAD consiste à proposer une offre d'accompagnement médico-éducative dans un collège , au sein de l'IME sur des mesures de type SESSAD en fonction des besoins du jeune et des attentes des familles. Vos missions s'inscrivent dans une logique à caractère inclusif, modulable en fonction des jeunes dans l'objectif de l'accès au milieu ordinaire. Votre action implique un travail pluridisciplinaire en interne (équipe éducative, thérapeutique et pédagogique,) ainsi qu'en externe (Services de soins extérieurs, ASE, Education Nationale, services du droit commun.). Activités principales : - Recueil des informations (médicales, sociales, familiales..) nécessaires à l'évaluation du jeune suivi. - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluri disciplinaire - Conception et rédaction de projets individuels, d'accueil et d'accompagnement - Réalisation de bilan d'étape du projet individuel - Planification et mise en oeuvre d'activités individuelles et groupales sous la forme de séances - Choix d'action et d'accompagnement adaptés au jeune suivi - Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, physiques et sociales des jeunes suivis - Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement à la parentalité et médiation des relations avec la famille et les différents partenaires extérieurs - Encadrement des stagiaires Activités spécifiques : Mise en place d'accompagnements personnalisés, diversifiés (collège, domicile, club sportif, formation professionnelle...) Prise en charge individuelles ou groupales Développement de l'autonomie, des habiletés sociales, du vivre ensemble. Développement de la communication Développement de partenariats, de l'accès aux services du droit commun Rencontres régulières avec les familles (accueil, conseils, guidance, VAD ,recueil d'information, co-évaluation de l'accompagnement proposé) Participation aux réunions cliniques, de réseau, du service, institutionnelles. Rôle de coordination et d'articulation entre les différents acteurs dans les domaines du soin, de l'éducatif et de la pédagogie (participation aux réunion éducatives et pédagogiques (Equipe de Suivi de scolarisation ESS, Aide sociale à l'Enfance, services sociaux, services de soin...) Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée Description du profil recherché: Vous évaluez les potentialités et les besoins des jeunes dans tous les domaines d'apprentissage Vous développez des stratégies éducatives en lien avec l'évaluation des besoins, Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés Vous développez des projets de partenariats au sein du collège Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Melle. Il accompagne des TPE, grands groupes dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet est moderne et offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un collaborateur comptable confirmé. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et gérez en toute autonomie de la tenue jusqu'au bilan. Responsable de ces dossiers, vous avez également pour vocation de conseiller au mieux vos clients. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est garantie durant tout le processus de recrutement
La Maison Relais est une résidence sociale qui propose des espaces partagés favorisant la convivialité entre résidents. Dans ce cadre une équipe médicosociale apporte une présence rassurante, propose un accompagnement social et de santé et impulse des animations. Le référent santé participe à l'élaboration et à la réalisation du projet individuel. Missions : - Vous veillez à la mise en œuvre des actions de santé et au bien-être des résidents ; - Vous coordonnez les interventions des aides à domicile et collaborez avec les IDE libéraux, professionnels de santé, équipe mobile LHSS, SAMSAH, pédicures, kiné, CMP, etc ; - Vous organisez les rdv médicaux et les transports, et le cas échéant accompagnez les résidents qui le nécessitent lors des rdv médicaux ; - Vous maintenez les liens ou recherchez de nouvelles collaborations avec des partenaires de santé ; - Vous conseillez et/ou aidez à l'équipement médicalisé et l'aménagement de l'environnement dans le logement ; - Vous prenez en en compte l'entrée dans la dépendance des résidents et reliez aux partenaires spécialisés ; - Vous favorisez l'hygiène personnelle et du logement : Stimuler dans l'entretien du logement (faire et faire avec) et aidez à l'organisation, l'investissement, à la personnalisation du logement ; - Vous développez des actions collectives de prévention santé / hygiène ; - Vous intervenez en lien avec les mandataires pour l'aspect financement et mise en œuvre ; - Vous êtes vigilant au repérage des difficultés dans la vie quotidienne Profil : - Une connaissance du public accompagné serait appréciée, - Avoir le sens du relationnel, - Être organisé(e), - Être à l'écoute, en instaurant une relation de confiance. Travail en journée (une soirée par semaine) Cycle comprenant un samedi sur deux (et repos en semaine).
Poste technicien/Technicienne pour des travaux de maintenance préventive et corrective dans le secteur tenue bâtiment chauffage,plomberie et électricité .Travail en autonomie pour client tertiaire et particuliers
La Résidence Les Jardins de Béronne recherche un Médecin Coordonnateur H/F à 0.8 etp en CDI à temps partiel. En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Informations complémentaires : - Poste à 0.8 ETP soit 4 jours de présence - Rémunération pour un 80% : entre 95 000 à 108 000€ brut/an Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Emploi permanent - Temps complet (39h/semaine) 25 jours de congés + 23 jours de RTT Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : CDI SPIC - Groupe III Date limite de candidature : 26/02/2026 Date prise de poste : 01/05/2026 Date de jury : 11/03/2025 Rémunération : à partir de 2032.92€ brut mensuel VOTRE QUOTIDIEN ? La Direction du cycle de l'eau est organisée autour de deux pôles : le pôle ressources et le pôle technique. Placé(e) sous l'autorité du Chef de service assainissement collectif et non collectif, vous intervenez sur les secteurs de Brioux-sur-Boutonne/ Chizé/ Périgné/ Vernoux-sur Boutonne. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Collecte et analyse des données relatives au fonctionnement des STEP o Participer à l'organisation, la collecte et l'analyse des mesures STEP o Participer à l'identification et à la hiérarchisation des non-conformités STEP afin de programmer la mise en conformité des installations vieillissantes ou défectueuses Surveillance et maintenance des stations et des ouvrages o Vérifier le bon déroulement des procédés épuratoires o Réalisation des analyses hebdomadaires et leurs interprétations o Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyses o Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels d'épuration o Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les sites de la collectivité o Assurer l'entretien préventif sur les sites de la collectivité o Gérer et réaliser l'inventaire des réactifs pour la planification des réapprovisionnements o Suivi et estimation des volumes de boues dans les stockages pour la planification de l'épandage Réalisation et suivi de mesure d'autocontrôle, d'entretien des points de contrôle : o Analyser la qualité de l'eau issue du traitement, avec des appareils portatifs ou de laboratoire, et en continu o Assurer la télésurveillance des équipements o Effectuer des relevés précis et rigoureux Diagnostic réseaux : o Réalisation de diagnostic AC lors des ventes o Mise à jour logiciel métier des diagnostics o Réalisation de la police réseau sur le secteur par bassin versant (Fumigène, colorant.) o Relevé en classe A les réseaux d'assainissement via un GPS centimétrique Devis : o Réalisation de devis auprès de fournisseurs locaux pour du petit matériel divers Généralités : o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité o Techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI, risques électriques, risques chlore.) o Technique de signalisation temporaire o Technique de conduite d'engin et véhicule o Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain. Modalités d'exercice (conditions de travail particulières) : L'agent du fait de son activité, travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques. L'agent assurera des astreintes d'intervention sur les systèmes de collectes et de traitement à raison - 10 par an. Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité. L'agent sera soumis aux risques liés à la présence potentielle de gaz toxique ou d'agents pathogènes. Idéalement vous : Etes titulaire d'un Bac / Bac+2 en protection de l'environnement et/ou métiers de l'eau Connaissez les techniques de gestion et de mise en oeuvre d'un planning Savez réaliser des diagnostics et gérer des dysfonctionnements Connaissez les techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI, risques électriques, risques chlore.), de signalisation temporaire Savez conduire les engins type tondeuse auto portée Connaissez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux métiers de l'assainissement Savez utiliser l'outil informatique, et utilisation de logiciel professionnel : KIZEO form, SIG base QGIS
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Melle, nous vous proposons un poste d'Hôte de Maison H/F pour notre accueil collectif de MNA (Mineurs Non accompagnés) Le service de l'Abri'MINA2S a pour mission d'accueillir, d'héberger et d'accompagner les mineurs non accompagnés. Le site de Melle est un accueil collectif de 26 places. Vos missions : - Accueillir et accompagner des jeunes MNA dans les actes de la vie quotidienne (courses, RDV médicaux, ...) ; - Etablir des états des lieux avec les jeunes accueillis à chaque arrivée et départ des appartements ; - Veiller au bon entretien des appartements et accompagner les jeunes dans l'entretien des locaux et la gestion de leur linge : - Participer à la mise en oeuvre du projet de service en lien avec l'équipe éducative ; - Gérer et suivre les commandes et les livraisons sous le contrôle des responsables de service ; - Gérer les stocks (entretien, linge) ; - Proposer des actions éducatives (ex : préparation des repas) Votre profil Connaissance du public "Mineurs Non Accompagnés" appréciée ; Sens du relationnel ; Sens de l'organisation ; Travailler en équipe ; Etre à l'écoute, en instaurant une relation de confiance ; Equipements fournis : téléphone professionnel, ordinateur portable ; Accords collectifs CHRS : La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ; Avantages CSE ; Carte Up Déjeuner ; Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels) ; Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.
Au sein de la direction des finances de la communauté de communes et sous l'autorité de la directrice des finances, vous aurez la charge de l'analyse financière et fiscale, de la prospective, du suivi des emprunts et de la préparation budgétaire, en lien avec l'équipe pilotage de la direction des finances... EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Préparation budgétaire : - Participer à l'élaboration de la procédure et du calendrier budgétaires de la collectivité - Collecter, analyser et consolider les demandes des services - Ajuster les équilibres budgétaires et produire les outils de consolidation et de présentation du budget et de ses annexes - Conseiller et informer la direction et les élus sur les enjeux budgétaires - Préparation et rédaction des délibérations budgétaires et des supports de présentation Fiscalité : - Veille en matière d'évolutions fiscales - Mise en œuvre et suivi de l'observatoire fiscal du territoire - Participation aux éléments préparatoires des décisions politiques en matière de fiscalité perçue par la collectivité et de fiscalité reversée aux communes Analyse et prospective budgétaire : - Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi budgétaires et financiers afin de contribuer à l'aide à la décision - Élaboration et suivi du plan de trésorerie - Analyse budgétaire rétrospective et prospective - Gestion de la dette : consultation des organismes, analyse des propositions, veille contextuelle Autres Missions : - Participer à la mise en place, au développement et au suivi de la cellule et des missions relatives au conseil de gestion - Coordination de l'organisation des instances de la commission des finances et de la CIID et rédaction des supports et comptes-rendus afférents - Formalisation des procédures relatives aux missions ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ? Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et détenez une formation en comptabilité/finances publiques. Vos compétences : Maitrise des outils informatiques Logiciel de gestion financière (et si possible de CIVIL net finances) Maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Maitrise de la nomenclature M57-M4 Connaissance de la procédure de dématérialisation des liquidations des dépenses et recettes Connaissance de la comptabilité analytique Vos aptitudes : Rigueur, autonomie et organisation Dynamisme et prise d'initiatives Sens de l'analyse Force de proposition Esprit d'équipe et travail en transversalité Sens du service public Discrétion et confidentialité VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOS COMPETENCES COMPTABLES ? REJOIGNEZ-NOUS ! Adressez votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Coordonnateur(trice) budgétaire et financier » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, à l'attention de Monsieur le Président par mail à : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Sur le recrutement : Juliette COOKE, Chargée de recrutement 05 49 29 20 38 Emploi permanent - Temps complet (39h /semaine) 23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Rédacteur (B), Attaché (A) Rémunération : à partir de 2436.19€ brut/mois Date limite de candidature : 18/02/2026 Date de jury : 27/02/2026 Date prise de poste : 02/03/2026
Le ou la directeur-rice assure ses fonctions par délégation directe du Bureau et à partir des orientations stratégiques fixées par le Conseil d'Administration. Il ou elle exerce une responsabilité hiérarchique directe sur l'ensemble du personnel (la struc-ture est organisée sans chef-fe de service). Il ou elle est donc garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et des différents projets d'établissements (FJT, CHRS et MLS). Il ou elle est responsable du bon fonctionnement de l'association, du respect de ses engagements et de son rayonnement sur le territoire d'action. Missions du poste Pilotage général de l'association - Animer la gouvernance associative (instances et groupes de travail) - Appuyer à la définition des orientations stratégiques et proposer des outils et méthodes pour leur mise en œuvre - Accompagner les prises de décision des différentes instances - Garantir le respect du projet associatif Mise en œuvre opérationnelle des services - Superviser les projets d'établissements et le suivi des différents dispositifs (ALT, IML, FNAVDL.) - Préparer et animer les réunions de services (Habitat et MLS) chaque se-maine - Garantir un accompagnement social et socio-éducatif, collectif et individuel, de qualité - Assurer le respect des objectifs de l'association et de ses engagements réglementaires et contractuels - Animer une démarche d'amélioration permanente des pratiques profes-sionnelles Management et organisation de l'équipe - Encadrer et manager en direct une équipe de 11 salarié-es - Assurer l'organisation générale de l'équipe et le respect du cadre collectif - Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes et des biens, identifier les risques et mettre en œuvre les actions préventives et correctives - Assurer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel Gestion administrative et financière de l'association et des ESSMS - Assurer la gestion administrative et financière globale de l'association - Intégrer et maitriser la gestion spécifique des 3 ESSMS (FJT, CHRS et service MLS) - Gérer l'ensemble des demandes de financements (subventions, dotations et dispositifs) - Rechercher activement des nouveaux financements Supervision de l'état des bâtiments et des équipements - Superviser le plan de gestion patrimoniale des différents bâtis - Garantir le respect des engagements contractuels (conventions APL, baux divers) - Veiller à la qualité des équipements mis à disposition des jeunes et per-sonnes hébergées et des équipements permettant la vie des services Représentation et relations partenariales - Représenter l'association dans différentes instances partenariales - Participer à inscrire le projet associatif dans les dynamiques territoriales - Participer aux réseaux Habitat Jeunes (URHAJ, UNHAJ) et aux dyna-miques d'éducation populaire Veille réglementaire et stratégique - Assurer une veille permanente réglementaire en lien avec les dispositifs - Appréhender les différents enjeux de développement pour l'association - Elaborer et soumettre des orientations stratégiques de court, moyen et long-terme
Emploi permanent - Temps complet (39h /semaine) 23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché/Ingénieur- Catégorie A Rémunération : à partir de 2544.49€ brut/mois Date limite de candidature : 02/02/2026 Date de jury : 11/02/2026 Date prise de poste : 30/03/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Le poste de juriste s'inscrit à la fois dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité, matérialisé par l'organisation des sessions du conseil et du bureau communautaire et plus globalement dans la sécurisation des montages et projets de la collectivité. Dans un contexte très réglementé, le juriste maîtrise l'ensemble du processus de décision et contribue ainsi à la régularité et à la fluidité de l'action publique intercommunale. Il a également la charge du statut de l'élu et la désignation des élus au sein des organismes extérieurs. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Missions de juriste dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité : - Effectuer un pré-contrôle de légalité sur les différents actes soumis aux instances délibératives ou pris par l'autorité territoriale - Organiser, piloter et administrer les instances communautaires - Piloter la mise en place et l'amélioration des processus dématérialisés - Piloter et organiser la désignation des élus dans les organismes extérieurs - Organiser la mise en œuvre du Pacte de gouvernance de Mellois en Poitou - Rédiger le procès-verbal des séances des conseils communautaires - Assurer la veille relative au fonctionnement des instances d'un EPCI - Participer aux instances (Réunions 2x/mois en soirée) Missions complémentaires juridiques, en appui de la chef de service : - Formaliser des conseils et des avis juridiques afin d'accompagner les projets des directions opérationnelles ; - Rédiger des analyses spécialisées en vue d'élaborer des préconisations et d'alerter sur les risques juridiques identifiés ; - Assister les services dans la rédaction des contrats, décisions, délibérations et autres actes adoptés par la communauté de communes - Gérer et assurer le suivi des précontentieux et contentieux, le cas échéant en lien avec des cabinets d'avocats ; - Assurer une veille juridique, plus particulièrement dans les domaines d'activités de la collectivité ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ? Vous disposez d'une formation et diplôme de niveau 6/7 : master, grandes écoles dans le domaine du droit et/ou des administrations Qualités et aptitudes requises : Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales Connaissance du fonctionnement et des enjeux du contrôle de légalité Connaissance du cadre juridique Disponibilité au regard des contraintes de présence aux instances Autonomie, initiative, réactivité Excellentes qualités rédactionnelles Permis B nécessaire VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOS COMPETENCES JURIDIQUES ? REJOIGNEZ-NOUS ! Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Juriste (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, à l'attention de Monsieur le Président par mail à : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Sur le recrutement : Juliette COOKE, Chargée de recrutement 05 49 29 20 38 Sur le poste : Ola ALHUSSIN, Cheffe de service des affaires juridiques 05 49 29 28 60
Pour son site de MELLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) afin d'y intégrer l'EHPAD. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre EHPAD LA CHAGNEE : -102 lits conventionnels -10 lits en unité protégée gériatrique -1 lit d'hébergement temporaire -Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecin coordinateur, cadre de santé, IDEC, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, ASG, socio-esthéticienne, assistante sociale, animateur. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos résidents, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents. Vos missions : -Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. -Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. -En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin d'après-midi ou d'horaire de coupure selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès le 17 février 2026 Rémunération selon expérience, recrutement en CDI.
- Nous recherchons un (e) clerc de notaire H/F expérimenté(e) sur MELLE et/ou LEZAY. Vous aurez pour mission : - l'analyse juridique des dossiers - la rédaction d'actes courants et/ou complexes sur Fichorga Vos atouts : - rigueur - autonomie - sens de l'organisation - bon relationnel - esprit d'équipe Horaires sur 39 heures hebdomadaire : 9h - 12h30 / 13h45- 18h. Pas de télétravail. Poste à pourvoir dès que possible.
LMBS NOTAIRES est à votre écoute pour vous accompagner et vous conseiller dans tous vos projets et à tous les moments importants de votre vie : Gestion et transmission de patrimoine (contrat de mariage, donation, adoption...), Partage de succession et de régimes matrimoniaux (divorce), Acquisition et vente immobilière urbain et agricole, Expertise immobilière et mise en vente (service négociation immobilière), Acquisition et vente de votre entreprise....
Descriptif de l'entreprise Ouest Vendée Balais (SOVB), PME familiale et industrielle est spécialisée dans la fabrication de balais et brosses destinées à équiper les balayeuses de voirie et de Travaux Publics. Implantée dans les Deux-Sèvres depuis 1970, notre entreprise, leader sur son marché, incarne la stabilité, l'agilité et l'ancrage territorial. Située au cœur du Pays Mellois, cette région paisible offre un cadre de travail serein et propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ouest Vendée Balais (SOVB) réalise l'ensemble de sa production sur 4 sites industriels basés en France. Ses produits sont distribués en France mais également en Espagne, Italie et République Tchèque via des filiales, et dans le monde entier par un réseau de distributeurs et de clients finaux. L'entreprise connaît une forte croissance et se développe à l'international mais également via des projets innovants liés à ses gammes produits. Description du poste Dans le cadre du départ à la retraite de notre Responsable Administrative et Financière actuelle, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour assurer la continuité et le développement de notre gestion administrative et financière. Responsabilités Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez les fonctions administratives, comptables, financières, et juridiques des différentes unités du groupe, en lien direct avec les commissaires aux comptes, banquiers, agents d'assurances, avocats... À ce titre, vos missions seront notamment de : Comptabilité et gestion financière - Participer à la tenue et à la supervision de la comptabilité générale et analytique multi-sociétés Préparer les bilans et liasses fiscales Suivre les immobilisations & les finances Assurer la conformité & la fiabilité financière par audits internes Superviser la gestion des risques financiers et proposer des solutions adaptées Encadrer et former une équipe administrative et financière performante Contrôle de gestion - Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de performance Suivre les obligations légales et fiscales Assurer la coordination avec les filiales étrangères (Espagne, Italie, Tchéquie) Assurer le reporting financier auprès de la direction Transition et accompagnement - Travailler en binôme avec la responsable comptable actuelle dans le cadre d'un prochain départ en retraite Participer à la transmission des savoirs et des procédures Proposer des améliorations organisationnelles Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expertise en comptabilité générale, analytique & clôtures comptables Une bonne connaissance fiscale (liasses, gestion des immobilisations, TVA...) Des acquis en stratégie financière (trésorerie, investissements, financements) Des aptitudes en gestion assurantielle (risques, garanties, couvertures) Des compétences en contrôle de gestion : reporting, tableaux de bord, analyse de marges... A l'aise avec Excel fonctions avancées Des connaissances en normes IFRS & consolidation Des savoirs juridiques (ex/ droit des sociétés/AG, droit social/paie - accords entreprises...) La rigueur, l'autonomie, le sens de la confidentialité. Niveau de compétences souhaitées : Formation supérieure en comptabilité/gestion (BAC+5 : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) Expérience minimale dans le poste : Minimum 5 ans Expérience appréciée en PME ou PMI, idéalement avec dimension internationale Bon niveau d'anglais requis, voire espagnol, italien, Tchèque... Ce que nous offrons Un poste évolutif dans une entreprise à taille humaine, agile et en croissance. Une transition accompagnée et progressive. Une forte autonomie et une vraie polyvalence. Un environnement stimulant, tourné vers l'international. Ce poste est une opportunité rare de contribuer activement à la structuration financière d'un groupe en croissance, dans un environnement humain, stable et tourné vers
descriptif du posteVotre rôle d'adjoint au rayon est d'assurer la gestion complète et l'animation courante du rayon Pain / Pâtisserie.Gestion du Rayon et ApprovisionnementVous êtes en charge de l'approvisionnement, incluant la préparation et la transmission des commandes (permanentes, promotionnelles, directes).Vous réceptionnez les produits, effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs, tout en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS).Vous as
Si vous avez la fibre commerciale et une énergie débordante, votre place est chez nous. Nous vous formons de A à Z pour faire de vous un(e) expert(e) du recrutement Cependant, si vous êtes à la recherche d’un métier tranquille passez votre chemin. Votre quotidien : Une gymnastique cérébrale permanente Ici, on ne fait pas une tâche après l'autre, on les vit simultanément. Votre quotidien s'articule autour de trois missions critiques que vous devrez mener de front : - Développement Commercial & Niaque : Vous n'attendez pas que le client appelle. Vous allez chercher les opportunités sur le bassin de Niort et Melle (prospection et téléphonique). Vous négociez, vous vendez nos solutions (Intérim, CDD, ) et vous fidélisez vos partenaires - Recrutement & Placement Proactif : Vous sourcez, présélectionnez et menez les entretiens. Votre but ? Évaluer les compétences en un clin d'œil et "vendre" vos meilleurs profils à vos clients avant même qu'ils n'expriment un besoin. - Gestion Juridique & Réactivité : Vous rédigez les contrats et suivez les dossiers administratifs dans le respect strict du droit du travail. Imaginez la scène : Vous êtes en train de rédiger un contrat complexe qui doit partir dans 5 minutes, le téléphone sonne pour une commande urgente d'un client stratégique, et au même moment, un intérimaire franchit la porte de l'agence. Les trois doivent être gérés avec le même niveau d'excellence et de sourire (c’est notre quotidien). C’est un métier passion, exigeant, qui demande un véritable investissement personnel. Le profil "ADN TEMPORIS" - L’agilité d’un poulpe : Vous avez cette capacité rare de switcher d'une tâche à l'autre avec une réactivité déconcertante. - Le challenge commerciale : Vous avez faim de réussite. Développer votre portefeuille et trouver des solutions pour vos clients est votre moteur principal. - L’esprit de corps : On travaille en équipe soudée. On gagne ensemble, on transpire ensemble. - Le sens de l'engagement : Ce n’est pas juste un job, c’est un investissement. Vous avez envie de vous donner à fond pour réussir. Ce que nous vous offrons - Une formation sur mesure : On commence par une POEI de 3 mois pour ensuite vous recruter dans nos équipes de permanents. On vous transmet tout : la vente de services, le sourcing, et le droit du travail. - Une équipe soudée : Un environnement où l'entraide n'est pas un vain mot. - Le rythme : Du lundi au vendredi, sur un cycle tournant (ouverture/fermeture entre 08h00 et 18h30). - Localisation : Niort et Melle. Le CV, on le lira plus tard. Ce qu'on veut, c'est vous entendre. Ici, on recrute au feeling et au tempérament. Vous vous sentez capable de gérer l'urgence avec le sourire et de conquérir de nouveaux clients ? Alors vous avez déjà fait la moitié du chemin. On cherche une personnalité, un feeling et quelqu’un ayant envie de réussir sa reconversion. On est prêts à vous former et à parier sur votre talent. Et vous, êtes-vous prêt à devenir notre prochain "poulpe" ?
Descriptif du poste: Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Profil recherché: ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous #LI-DRHU
Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain. La Poste...
Pour l'un de nos établissements adhérents accueillant et accompagnant des adultes présentant un trouble du spectre de l’autisme, souvent associé à une déficience intellectuelle et à des comportements complexes, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES). Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et participerez à l’accompagnement global des résidents : - Accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, repas, mobilité) - Mise en place d’activités éducatives, sociales et de communication adaptées - Participation à l’accompagnement comportemental et sensoriel, en lien avec les projets individualisés - Observation, transmission et travail en équipe pour garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement Vous œuvrerez quotidiennement pour favoriser l’autonomie, le bien-être et l’inclusion sociale des personnes accueillies. CDD minimum 2 mois – Temps plein – À pourvoir dès que possibleTitulaire du diplôme AES sens de l’écoute, de l’empathie et une capacité d’adaptation, rigoureux(se), bienveillant(e) et aimez travailler en équipe, expérience en accompagnement de personnes avec autisme ou handicap est un plus
Le Groupement d’employeurs est une association à but non lucratif, spécialisé dans le domaine du Médico - Sanitaire et Social (CCN51 FEHAP et CCN66). L’association à pour objectif la mise à disposition de son personnel soignant, en temps partagé, auprès de ses adhérents. Nos salariés mis à disposition ont un seul et unique employeur : LE GEARH ! Nos professionnels ont la possibilité d'intervenir auprès de diverses populations.
[80258] ADAPEI 79 - IME Melle L'éducateur technique spécialisé ou éducateur Spécialisé aura pour missions: -Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs et techniques adaptés aux besoins des jeunes accueillis au sein de l'IME. -Animer des ateliers techniques (artisanat, jardin, cuisine, informatique, mécanique...) pour développer les compétences pratiques des personnes accueillies. -Accompagner les jeunes dans leur parcours d'autonomie et d'intégration sociale en favorisant l'autodétermination. -Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ( éducateurs, psychologue, AES, assistante de service sociale, médecin...) afin d'assurer un suivi personnalisé. -Assurer la communication avec les familles et les différents partenaires de l'établissement. -Participer à des réunions d'équipe et à des formations pour améliorer ses pratiques. Avantages sociaux : - 18 Congés supplémentaires - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Rattaché aux DG, vous êtes le référent financier du Groupe. Vous intervenez sur un périmètre international multi-sociétés et managez 2 comptables. COMPTABILITE : Vous assurez le suivi de la comptabilité générale et analytique et vous révisez les travaux des comptables qui vous épaulent sur la facturation et la comptabilité auxiliaire. Vous gérez le suivi de la trésorerie et des immobilisations. Vous réalisez la clôture mensuelle et préparez l'ensemble des éléments nécessaires au bilan et liasse fiscale que vous établissez au 31/12. En fonction de votre niveau d'autonomie, vous pouvez également préparer les opérations de consolidation. CONTRÔLE DE GESTION : Vous assurez le contrôle de gestion de la société principale du groupe. En parallèle, vous coordonnez les travaux des contrôleurs de gestion présents sur les filiales et les accompagnez dans la fiabilisation des données financières. Vous construisez les budgets avec la Direction et assurez le reporting mensuel (analyse des écarts, atterrissage, reforecast si pertinent). PROJETS : Vous êtes force de proposition quant aux besoins d'optimisation des process comptables et de gestion afin de garantir un pilotage fiable de la performance de l'entreprise (exemple : utilisation de nouveaux outils de reporting, réduction du délai de clôture, optimisation de la fiabilisation des données). Vous établissez un process amélioré du contrôle interne et encouragez l'harmonisation des méthodes au sein des filiales. Vous assurez une veille financière et fiscale dans une logique d'amélioration continue du service. Idéalement diplômé d'une formation BAC +5 spécialisée en Comptabilité/Finance/Contrôle de gestion, vous justifiez avant tout d'une solide expérience en comptabilité/finance, acquise au sein d'une entreprise multi-sites (secteur industriel, idéalement) ou d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes nécessairement à l'aise sur les outils informatiques : - un niveau avancé sur Excel est exigé - la pratique d'un outil de BI est appréciée Vous maitrisez le niveau B2 en anglais (compréhension et expression orale/écrite d'un contenu - mail ou discussion - dans un contexte professionnel). Si vous doutez de votre niveau, postulez quand même et nous en discuterons ensemble ! Homme/Femme de terrain, vous savez fédérer les équipes, obtenir l'adhésion de vos collaborateurs et mener vos projets à bien. Sensible aux enjeux stratégiques de votre fonction, vous mettez votre sens de l'analyse au service de l'entreprise.
[79048] ADAPEI 79 - ESAT Melle En tant que Moniteur d'Atelier Menuiserie, vous serez au coeur de l'accompagnement, de la production et de la gestion administrative de l'atelier Menuiserie. Vos principales responsabilités seront : Encadrement technique et pédagogique - Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans les activités de menuiserie (Ordonnancement, planification, fabrication, assemblage, finition). - Transmettre les gestes professionnels et veiller à la qualité des productions. - Garantir la sécurité et le bon fonctionnement de l'atelier. Gestion de production - Organiser et planifier les ordres de fabrication et ordres de montage en fonction des commandes et des capacités des travailleurs. - Suivre les délais, les stocks et les approvisionnements. - Contrôler avec les personnes accompagnées les marchandises à réception, les en-cours de production et les produits finis avant expédition - Assurer le lien avec les clients et partenaires pour la production.. Suivi administratif et qualité - Participer au projet personnalisé des personnes accompagnées. - Contribuer à la mise en oeuvre et appliquer les procédures qualité et sécurité. - Renseigner les outils de traçabilité et les tableaux de bord de l'activité. - Collaborer avec l'équipe médico-sociale pour le suivi des projets personnalisés. Description du profil recherché: - Idéalement diplomé du Titre de moniteur d'Atelier ou ETS - Formation ou expérience significative en menuiserie ou en ordonnancement/gestion de production (CAP minimum). - Compétences en gestion d'atelier et suivi administratif. - Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de publics en situation de handicap appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion. - Sens de l'écoute, pédagogie, rigueur et esprit d'équipe. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et souhaites participer au bien-être des personnes dans leur logement et améliorer leur qualité de vie. Ton sourire, ton énergie et ton pep’s font partie de ta personnalité. Le balais et l’aspirateur n’ont plus de secret pour toi, tout comme la transparence des vitres ! Ce poste est fait pour toi ! Tes missions auprès de nos clients : - Assurer le nettoyage et l’entretien du domicile - Assurer le repassage et l’entretien du linge En fonction de ton profil et de tes envies tu peux également participer aux actes simples de la vie de la personne et/ou effectuer de la garde d’enfants.- Un emploi proche de chez toi ! - Une rémunération adaptée en fonction de tes diplômes et/ou ton expérience - Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits - Une Formation en interne possible pour acquérir toutes les compétences nécessaires - Une Prime d’assiduité pouvant aller jusqu’à 138 euros brut par trimestre - Un(e) responsable d’agence t’accompagne dans ton quotidien L'équipe de Bien dans sa Maison Niort, recherche pour développer son équipe des aides-ménager(e)s.
Bien dans sa maison a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d’établissements médico-sociaux, riche d’expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d’adultes en situation de handicap à la direction d’une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d’un EHPAD et lors de l’accompagnement de ses parents à domicile.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , Groupe international premier chimiste en France, le site de Melle (150p) dans les Deux-Sèvres (79) développe et produit des polymères de spécialité et intermédiaires destinés à l'amélioration des procédés industriels, à la formulation de produits de soin de la personne et d'arômes et parfums., un Technicien Bureau d'Etudes H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous apportez aux responsables de projets l'aide technique dans le domaine de l'installation générale, génie civil, structure métallique, chaudronnerie, tuyauterie et mécanique, pour réaliser les études et les suivis de travaux pour les investissements réalisés sur le site. De plus, vous aurez pour missions : - Réaliser les études préliminaires et les études de base des futurs investissements. Ceci implique entre autres : - Proposer les solutions techniques et économiques les mieux adaptées - Prendre en compte et respecter les procédures HSE - Réaliser les plans fonctionnels et la rédaction des cahiers des charges - Réaliser l'estimation des coûts, la planification - Superviser les études d'exécution et la réalisation / construction des projets en respectant les coûts et les délais : - Faire établir les devis et créer les tableaux comparatifs pour les différents appels d'offres (études, matériel et travaux) - En collaboration avec le service Achat, sélectionner les fournisseurs d'études, de matériel et de travaux - Assurer le suivi (qualité, coût, délais) des études de réalisation et des travaux en faisant respecter les règles de sécurité - Constituer le dossier de fin d'affaire (plan tel que construit, archivage) Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type BAC+2, DUT Génie Mécanique, BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle (CRCI), BTS MS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous maitrisez l'utilisation des logiciels de DAO (Autocad ou Microstation), plus idéalement SAP. De l'autonomie, la rigueur, la prise d'initiative et votre orientation client combinée à votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers sont clés pour réussir à ce poste CDI, ETAM, Rémunération entre 35 et 45KE selon profil + avantage Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 18251496
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet détablissement. Vos missions incluent : · Lévaluation et laccompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de létablissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et laccompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. · Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Située au cœur du pays Mellois, à 20 minutes de Niort, cette résidence accueille 112 résidents dans un bâtiment neuf à Melle (79), offrant des équipements modernes. Des salles spécifiquement aménagées sont dédiées au bien-être et à la pratique d'exercices thérapeutiques. Létablissement fait partie dun réseau reconnu pour son expertise dans laccueil et les services destinés aux personnes âgées. Mon client recherche un Médecin Coordonnateur en CDI à 0,8 ETP.
Adecco recrute pour son client, une PME familiale et industrielle leader sur son marché située à Melle (79), un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurerez la continuité et le développement de la gestion administrative et financière (remplacement d'un départ à la retraite).Missions principales : Comptabilité et gestion financière,Contrôle de gestion,Transition et accompagnement de l'équipe.Rémunération : selon profil.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe international (24000p/64 pays) et leader sur son marché des matériaux avancés de haute performance et de chimie de spécialités, un Technicien de maintenance H/F en CDI. Sous la responsabilité du Superviseur Maintenance Préparation et Mécanique du site, vous aurez pour mission de superviser, planifier et coordonner les interventions de maintenance de votre secteur, réalisées par les entreprises extérieures et le personnel interne, en accord avec les priorités de la production : · Gérer les demandes d'interventions, du diagnostic à la réalisation. · Préparer et planifier les interventions de maintenance préventive et prédictive. · Coordonner les interventions de maintenance curative. · Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du service. Votre profil Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez de solides compétences techniques en mécanique, soudure, hydraulique, électricité et pneumatique, acquises au sein d'un environnement industriel. Une expérience dans le secteur de la chimie ou dans une industrie de procédé serait un atout, notamment pour la maîtrise des équipements sous pression, des machines tournantes, des schémas PID, des tuyauteries et des zones ATEX. Vous faites preuve de prise de hauteur dans l'analyse des situations et savez structurer et synthétiser les informations pour planifier efficacement les interventions. La lecture de plans techniques est indispensable pour mener à bien vos missions. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous alliez réactivité, sens des priorités et esprit d'analyse, contribuant ainsi à la fiabilité des équipements et à la performance du service maintenance. CDI, Technicien, Rémunération selon profil (Entre 36KE et 42KE selon profil + avantages) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.1961016001 A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
[13908] ADAPEI 79 - Maison Pour l'Autisme Vous accompagnerez des adultes atteints d'autisme avec déficience intellectuelle nécessitant un accompagnement de grande proximité et un soutien étroit dans les actes de la vie quotidienne et dans la gestion des troubles du comportement. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagnement et préparation personnalisés de la personne au coucher et à un sommeil de qualité. - Accompagnement de la personne pour des toilettes complètes ou partielles, de changes et pour tout autre acte de la vie quotidienne nécessaire à ses besoins. - Accompagnement thérapeutique de la personne dans la gestion des troubles du sommeil (angoisses, agitations) et dans la gestion de troubles du comportement. - Rondes régulières de surveillance tout au long de la nuit permettant d'assurer la sécurité des personnes. - Assurer le relai entre le jour et la nuit. - Distribution des médicaments. Poste à pourvoir : CDD Tps Plein Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Qualités d'écoute, de disponibilité et de réassurance dans l'accompagnement de ces personnes. Débutant(e) accepté(e). CDD pouvant être renouvelé. Horaires de nuit : 21h-7h ; 1 week-end sur 2 travaillé (heures primées le dimanche). Salaire à partir de 1766.92€ (brut mensuel) + prime Ségur (238€ brut mensuel) + prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Période de la journée : Nuit
Voyages Goujeau recrutent des conducteurs/conductrices d'autocar scolaire en CDI à temps partiel sur Melle et ses alentours. Vous aurez pour mission de conduire un autocar dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur dans l'entreprise, et vous serez chargé(e) de l'acheminement matin et soir des élèves entre leur point de montée et leur établissement scolaire. En plus de votre mission de conduite, vous aurez la charge de maintenir propre et en état votre véhicule (nettoyage, niveaux ...). Vous réaliserez votre mission uniquement en période scolaire du lundi au vendredi et vous serez disponible pendant les vacances scolaires. Néanmoins et uniquement si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité de pouvoir effectuer d'autres missions complémentaires pendant les périodes de vacances. Vous avez un car attitré. Rémunération à l'embauche : Taux horaire 13.046€ + primes vacances et assiduité + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise + smartphone professionnel. Contrat CDI allant de 800 heures/an à 1000 heures/an. Motivé(e) pour ce type de poste, il est possible de suivre une formation financée pour l'obtention du permis D et FIMO.
Votre rôle d'adjoint au rayon est d'assurer la gestion complète et l'animation courante du rayon Pain / Pâtisserie. Gestion du Rayon et Approvisionnement Vous êtes en charge de l'approvisionnement, incluant la préparation et la transmission des commandes (permanentes, promotionnelles, directes). Vous réceptionnez les produits, effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs, tout en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). Vous assurez la mise en rayon, l'étiquetage, le balisage, la rotation des produits. Vous appliquez la politique tarifaire validée par votre Direction et procédez aux changements de prix. Vous participez à l'élaboration de l'assortiment du rayon. Animation Commerciale et Relation Client Vous animez le rayon en proposant des suggestions et en veillant à la théâtralisation pour représenter les thèmes des opérations commerciales. Vous renseignez, orientez et conseillez les clients avec courtoisie, et réglez les litiges selon les consignes. Production et Hygiène Vous assurez la préparation et la cuisson des produits (pain, viennoiserie, tarterie et/ou pâtisserie) en respectant le guide technique et les fiches techniques. Vous devez respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de propreté, et de sécurité du PMS (chaîne du froid, DLC, contrôle de la fraîcheur, entretien du matériel). Gestion et Management (selon organisation) Vous participez activement à la gestion (suivi du CA, enregistrement de la démarque, suivi des stocks) Vous pouvez être amené(e) à organiser le travail, accueillir et former de nouvelles personnes, et participer au recrutement des saisonniers. Conditions de Travail Temps de travail : Poste à temps plein (35 heures). Rythme : Du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire garanti en semaine. Horaires : Horaires matinaux, généralement compris entre 5h00 et 14h00. Avantages Sociaux 13ème Mois : Versement d'un 13ème mois après un an d'ancienneté. Participation aux Bénéfices : Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'un établissement créé, il y a 36 ans proposant différents cadres d'intervention (brasserie les midis, restaurant les midis, soirs et week-ends et traiteur), vous évoluerez avec une équipe composée de 11 personnes. Le poste est à pourvoir pour MARS 2026. Vous travaillerez des produits frais et de saison dans un cadre convivial et de qualité. Vous serez amené. à prendre des responsabilités en secondant le chef de cuisine. Vous êtes polyvalent, vous pouvez préparer les entrées et aider en pâtisserie. Selon un planning tournant, vous travaillerez de 10h à 15h et de 18h30 à 22h. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons 2 Conducteurs (rices) routiers (ères) nationaux (ales) H/F Vous êtes attaché(e) à des valeurs telles que le professionnalisme et le respect, vous appréciez le goût du contact et serez soucieux au quotidien de la qualité de service due à nos clients. Premier représentant de l'entreprise, en contact direct avec nos clients, vous savez adopter une conduite sécuritaire et rationnelle. Vous êtes titulaire du Permis EC + FIMO + carte conducteur à jour. L'ADR OBLIGATOIRE. Contrat sur 200 heures/mois. Vous interviendrez pour un portefeuille de clients directs à 80% et les chargements et déchargements seront à 80% en complet. Pas de blocage le week-end avec retour possible tôt le samedi matin. Bonne connaissance des itinéraires Taux horaire conventionnel. ***ATTENTION LE POSTE N'EST PAS EN DÉLOCALISÉ***
Les transports TCMG, c'est 30 années d'expertise dédiées aux métiers du transport, de marchandises en France et Europe. Venez rejoindre une entreprise dynamique, animée d une importante force de développement et dotée d un parc de 80 ensembles renouvelés régulièrement pour satisfaire au mieux nos chauffeurs et améliorer notre performance écologique.
Nous recherchons des psychologues de l'Éducation Nationale spécialité "éducation, développement et apprentissage". La mission d'un psychologue sur le premier degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire. Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Conditions particulières d'exercice : Poste en CDD à temps plein à pourvoir jusqu'au 03 juillet 2026 Profil recherché : Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien. Vous êtes reconnue(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le poste nécessite de travailler en équipe.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MELLE - Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents :conducteur pelle à pneus(F/H) Missions : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux Profil : - respecter les consignes de sécurité - manoeuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent, - suivre les plans définis et apprécier les difficultés du terrain où il exerce Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue selon profil et disponibilité à MELLE 1ère Expérience exigée Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : Maçon (F/H) Missions : -Fabriquer un mortier et un béton -Réaliser un coffrage simple -Exécuter /poser un dallage -Réaliser un ouvrage en maçonnerie ou béton armé à la verticale et à l horizontale Profil : - Techniques de maçonnerie - dynamique -Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour son site de MELLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) (H/F) afin d'y intégrer le service de MÉDECINE/SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Notre service MÉDECINE/SMR : -35 lits dont 4 dédiés soins palliatifs. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : -Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. -Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. -En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès le 2 février 2026. .
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.Vous exercerez notamment les missions suivantes :- La supervision de collaborateurs,- Les entretiens avec les nouveaux clients,- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridiqueVous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Description du poste : Technicien maintenance multi techniques intervenant dans le tertiaire et le particuliers pour de la maintenance préventive et corrective dans les domaines du chauffage, plomberie, électricité. Description du profil : Technicien travaillant en autonomie et ayant de l'expérience dans les domaines d'activités
Technicien maintenance multi techniques intervenant dans le tertiaire et le particuliers pour de la maintenance préventive et corrective dans les domaines du chauffage, plomberie, électricité.Technicien travaillant en autonomie et ayant de l'expérience dans les domaines d'activités
Entreprise implantée dans le pays Mellois depuis plus de 55 ans, nous intervenons dans les secteurs de l’électricité et du thermique pour le Bâtiment. Notre zone d’intervention se trouve principalement dans les deux Sèvres et les départements limitrophes. Nos équipes interviennent dans la création, installations et la maintenance. Notre clientèle se répartie entre les particuliers, collectivités et tertiaires.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
POSTE : Technicien Méthodes Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe international (24000p/64 pays) et leader sur son marché des matériaux avancés de haute performance et de chimie de spécialités, un Technicien Méthodes Maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable des services techniques, et en collaboration étroite avec les techniciens de maintenance ainsi qu'avec l'ensemble des équipes du site, vous aurez pour mission de rechercher en permanence l'amélioration de la fiabilité des équipements de process (machines tournantes, vannes, échangeurs) et l'optimisation des coûts de fonctionnement. Vos missions principales seront : · Définir et mettre en oeuvre les stratégies de maintenance des équipements pour en améliorer la fiabilité (AMDEC, RCA, etc.). · Proposer des améliorations techniques sur les équipements. · Piloter des groupes de résolution de problèmes multidisciplinaires pour traiter les défaillances complexes. · Réaliser des projets d'investissement ou d'amélioration, incluant le suivi des travaux et des prestataires. · Mettre à jour la base de données du logiciel de GMAO (SAP). · Analyser les données et les retours d'expérience pour consolider le plan d'obsolescence et de fiabilité de l'usine. · Analyser et mettre en stock les pièces détachées nécessaires. · Créer et actualiser la documentation technique. · Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du service Votre profil Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle ou d'un diplme équivalent, vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion des méthodes de maintenance au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la chimie ou dans une industrie de procédés. Vous maîtrisez les équipements sous pression, les machines tournantes, la lecture de schémas PID, ainsi que les tuyauteries et les zones ATEX. Vos compétences techniques couvrent la mécanique, la soudure, l'hydraulique et le pneumatique ; des connaissances en analyse vibratoire seraient un véritable atout. Sensible aux enjeux de sécurité, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos analyses. Votre capacité à prendre de la hauteur, à structurer et synthétiser les informations, ainsi que votre maîtrise de la lecture de plans, vous permettent d'aborder vos missions avec efficacité et précision. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous excellez dans la résolution de problèmes et contribuez activement à l'amélioration continue du service maintenance. CDI, Technicien, Rémunération selon profil (Entre 40KE et 46KE selon profil + avantages) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.1961023401 A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
Premier représentant de l'entreprise, en contact direct avec les clients, vous savez adopter une conduite sécuritaire et rationnelle. Vous ferez du transport en régional. (navettes) Vous êtes titulaire du Permis EC + FIMO + carte conducteur à jour. Possibilité d'effectuer du découché 1 à 2 fois par semaine si vous le souhaitez Contrat de 180 heures/mois Expérience en Tautliner bienvenue. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Melle, un.e maçon.ne coffreur.se bancheur.se (H/F). Vos missions: En tant que Maçon Coffreur Bancheur, vous interviendrez à toutes les étapes du gros oeuvre, notamment : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (ouvrages en béton, parpaings, briques, etc.). - Installer les coffrages traditionnels ainsi que les banches métalliques. - Lire, interpréter et analyser les plans de construction. - Mettre en place les armatures et préparer les zones avant le coulage du béton. - Procéder au coulage du béton, assurer sa vibration et effectuer les finitions requises. - Décoffrer dans le respect strict des règles de sécurité et participer au montage des structures. - Veiller à la propreté du chantier et au respect des consignes de sécurité sur la zone de travail. Votre profil: Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. Conditions et avantages : - Rémunération selon profil et expérience. Expérience souhaitée en tant que maçon coffreur bancheur ou dans le gros oeuvre. Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de coffrage. Permis B pour se déplacer sur les chantiers
Poste d'électricien,électricienne pouvant travailler en autonomie dans le secteur du bâtiment courants forts et faibles
Pour son site de MELLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplomé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service de Médecine et Soins Médicaux et de Réadaptation au sein de l'équipe de nuit. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service de Médecine/SMR : -12 lits de médecine dont 2 dédiés soins palliatifs -33 lits de SMR Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des patients, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 10h de nuit (21h-7h) sur la base de 32h30 par semaine selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès que possible Rémunération selon expérience, recrutement en CDI
Vous êtes électricien(ne) autonome, sérieux(se) et souhaitez un poste local, sans grands déplacements ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de l’électricité, recherche un(e) Électricien(ne) N3P1 ou N3P2 pour intervenir sur des chantiers particuliers et tertiaires dans le Pays Mellois. Vos missions Réaliser des travaux d’installation et de rénovation électrique Lire et interpréter les plans et schémas électriques Effectuer la mise en conformité des installations Assurer le dépannage et la maintenance Intervenir en autonomie, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur Profil recherché Niveau N3P1 ou N3P2, autonome et opérationnel B est un plus Habilitations électriques valides Sérieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du service client À l’aise pour travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie Zone d’intervention Pays Mellois et ses alentours. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Ou venez échanger directement avec nous en agence : TEMPORIS MELLE 11 Grande Rue – 79500 MELLE
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable d'un réseau régional est à la recherche d'un nouveau collaborateur expérimenté pour rejoindre une équipe de 4 collaborateurs. Sous la supervision d'un manager et avec l'aide d'une assistante vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers très diversifiés. Vos Missions seront les suivantes :Révision des ComptesÉtablissement des BilansLiasses Fiscales Relationnel & être présent auprès de vos clients pour les aider dans leurs problématiquesAvantages : Ticket restaurant Horaires flexiblesPrime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois)Prime d'apport clientèleSemaine sur 4,5 jours (hors période fiscale)Possibilité d'évolution à moyen terme
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Informations complémentaires : • Etablissement neuf, équipé de tous les matériels nécessaires pour une prise en charge sécurisante du résident mais aussi à la sécurité physique des personnels soignants • Projet Humanitude ( limitation des contentions, des changes systématiques, approche centrée autour du résident...) • Trame fixe perpétuelle ( petite semaine, grande semaine ) • Semaine en roulement --> Semaine 1 : 30h / Semaine 2 : 40h • Système de récupération • Reprise d'ancienneté • Formations : AFGSU, soins palliatifs, humanitude.... • Equipe bienveillante • Gratuité du plateau repas PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Au cœur du pays Mellois et à 20 minutes de Niort, la maison de retraite Les Jardins de la Béronne accueille 112 résidents dans un tout nouveau bâtiment installé dans le village de Melle (79) et bénéficie d'équipements modernes. Des salles spécifiques sont dédiées au bien-être et à la pratique d'exercices à visée thérapeutique. L'EHPAD dispose également de deux unités dédiées et sécurisées permettant l'accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence Interaction St Maixent recherche un plombier chauffagiste en Intérim. Ce poste vous offre la chance de travailler sur des projets variés et de contribuer activement à la satisfaction de nos clients. Vos missions à ce poste seront les suivantes : - Installation, réparation et entretien des systèmes de chauffage, de climatisation et de plomberie - Détection et réparation des fuites d'eau et de gaz - Lecture de plans et de schémas pour l'installation de nouveaux systèmes et équipements - Conseil aux clients sur l'entretien et la mise en place d'économies d'énergie - Réalisation des travaux en respectant les normes de sécurité en vigueur Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes : - Formation professionnelle en plomberie et chauffage. - Expérience en tant que plombier/chauffagiste H/F. - Maîtrise des techniques de soudure et de la réglementation en vigueur. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur, précision et souci du détail.
RESPONSABILITÉS : En tant qu' infirmier(ère), vous êtes un acteur clé de l'accompagnement global des résidents : • Vous intervenez dès l' admission pour assurer une prise en charge personnalisée et sécurisée. • Vous travaillez en lien étroit avec le médecin coordonnateur et les équipes pluridisciplinaires (aides-soignants, psychologues, kinés, etc.). • Vous garantissez la qualité des soins, le suivi rigoureux des protocoles, et veillez au confort et à la dignité des personnes accueillies. • Vous êtes un repère rassurant pour les résidents comme pour leurs proches, grâce à votre sens de l' écoute et votre bienveillance. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Organisé(e), autonome, vous savez gérer les priorités Vous avez le sens de l' engagement, un bon esprit d' équipe et une réelle vocation pour le soin des personnes âgées. Pourquoi rejoindre notre établissement ? • Structure moderne, agréable et bien équipée • Encadrement bienveillant et équipe solidaire • Accompagnement à la prise de poste • Possibilité de monter en compétences dans un environnement stimulant • Rémunération attractive : 2800 à 3100 brut/mois selon votre expérience
Infirmier(e) Diplômé(e) d'État CDI Résidence moderne au cœur du Mellois (79) 2800 à 3100 brut/mois selon expérience Rejoignez un établissement à taille humaine, moderne et engagé dans le bien-être de ses résidents comme de ses équipes !
La mission sera de participer au développement du chiffre d’affaires de l'activité cuisine , du showroom dans le respect de la politique- L’accueil client - La découverte du projet: comprendre son mode de vie, identifier les attentes clients, ses contraintes, son budget, …. Il conseille ses clients sur l’électroménager, les matières, les coloris, les tendances,… - La conception du projet sur un logiciel 3D ainsi que la création du devis correspondant, - L’argumentation et la vente du projet, - Le passage et le suivi des commandes - l’interlocuteur unique de ses client
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez acteur de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Prime annuelle et 5% de remise sur vos achats.. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions :***Prendre en charge l'installation d'équipements électriques * Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés * Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages * Raccorder les armoires électriques aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires * Fixer des éléments basse tension et les raccorder * Creuser des saignées * Effectuer le coulage * Incorporer les boîtiers dans les banches et les planchers * Mettre en place les raccordements des colonnes montantes * Mettre sous tension une installation électrique * Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception * Installer et connecter des équipements électroniques * Diagnostiquer une panne électrique * Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux * Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie (le cas échéant) * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. * Formation de niveau CAP Electricien
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à CELLES SUR BELLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) de la santé, intégrez cette organisation à taille humaine qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se démarque par son approche innovante dans le secteur médical. Quelle immersion enrichissante dans l'univers des jeunes enfants au poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'une crèche vous séduit-elle? Dans cet établissement dédié à la petite enfance, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement quotidien des enfants tout en veillant à leur sécurité et leur bien-être -Organiser et superviser les activités éducatives et ludiques adaptées à chaque groupe d'âge -Assurer le suivi quotidien des besoins spécifiques de chaque enfant, y compris l'hygiène et l'alimentation -Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer des programmes éducatifs individualisés et participer aux réunions de suivi -Observer et rapporter tout changement notable dans le comportement ou la santé des enfants aux professionnels de santé appropriés -Maintenir un environnement propre, sûr et accueillant favorisant le développement harmonieux des enfants. Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 13 euros/heure Le candidat ou la candidate doit démontrer une capacité à assurer le bien-être des enfants dans un environnement sécurisé. -Capacité à adapter des activités ludiques et éducatives pour les enfants -Aptitude à veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants -Compétence en communication afin de favoriser un échange clair avec les enfants et l'équipe -Formation CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou diplôme équivalent apprécié -Sens aiguisé de l'observation pour répondre aux besoins individuels des enfants Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Localité : Celles Sur Belle 79370 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-01-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Sous la responsabilité de votre manager, en tant qu'hôte de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Au DRIVE, vous accueillez et traitez le client avec l'attitude adéquate. Vous préparez les commandes et les remettez aux clients dans le respect des procédures définies. Vous pouvez être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou les encaissements des commandes selon les consignes de votre responsable. Vous êtes garant de la qualité des produits livrés aux clients et par-delà de leur satisfaction. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe conviviale et qui saura reconnaître votre assiduité? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'un salaire fixe et d'une couverture santé avantageuse. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une entreprise à taille humaine chaleureuse ! une expérience dans ce domaine est appréciée. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Notre client recherche un menuisier poseur bois pour aller sur différents chantiers. Vous assurez la pose de menuiseries sur des chantiers ou en site client selon les plans et les spécifications techniques, en garantissant la qualité et la précision du travail. Vos missions : - Poser les éléments de menuiserie - Ajuster, scier et fixer les pièces selon les mesures et la configuration du chantier - Appliquer les finitions - Respecter strictement les consignes de sécurité sur chantier et les normes en vigueur Conditions du poste : - Horaires de journée - Rémunération : selon le profil du candidat - Vous conduirez le véhicule de société Ça vous parle ? C'est le moment de postuler ! Le profil du candidat souhaité : - Expérience souhaitée en menuiserie et pose sur chantier - Connaissance des matériaux bois, des fixations, des outils manuels et électriques - Capacité à lire un plan et à travailler de manière autonome Vos savoir être : - Vous êtes rigoureux - Vous êtes précis et vous avez le sens du détail - Vous aimez travailler en équipe Permis B souhaité pour se déplacer sur les différents chantiers avec le véhicule de société.
Pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires, vos missions serons les suivantes : - Préparer et conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles d'hygiène, de qualité et de sécurité...), - Réaliser et enregistrer les différents contrôles des paramètres de production, - Alerter en cas de dysfonctionnements et participer au diagnostic, - Manutention Horaires en 2x8 : 2 semaines du matin 4h/14h et 2 semaines en journée 8h/19h 1 samedi sur 3 travaillé et 10 journées : dimanche en jour férié dans l'année Avantages en lien avec la rémunération : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Mutuelle
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires, nous recherchons un Technicien de maintenance en CDI pour son site industriel à Celles sur Belle. Vos missions : - Vous assurez la maintenance préventive et curatives des équipements de production ; - Vous détectez les pannes d'équipement et assurer leur dépannage ; - Vous assurez le suivi de la maintenance des équipements via la GMAO ; - Vous assurez l'entretien des installations des bâtiments ; - Vous assurez la promotion de la sécurité et de la qualité sur le site ; - Vous travaillez sur des sujets amélioratifs et préventifs. Horaires : 6h/14h ou 12h/20h du lundi au vendredi + 1 week-end sur 4 d'astreinte Prise de poste dès que possible Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 700 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Prime d'astreinte Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
CDD 1 an - Temps complet (37,5 h/semaine) Poste basé à Celles-sur-Belle (79370) Cadre d'emploi : Animateur (Cat.B) Rémunération : à partir de 2136.19 € brut/mois dont IFSE Date limite de candidature : 02/03/2026 Date des entretiens : 13/03/2026 Date prise de poste : 04/05/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein de l'espace jeune vous organiserez administrativement et financièrement la structure. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet politique porté par la collectivité (PEDT). Vous assurerez l'encadrement et le mangement de l'équipe d'animation saisonnière et permanente. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Stratégie, coordination et gestion : Définir les orientations de l'accueil de loisirs avec les coordinateurs Participer aux réunions de service et groupes de travail Concevoir des projets éducatifs en lien avec le territoire Élaborer le budget, suivre les dépenses et les recettes Commander le matériel et suivre les besoins logistiques Animation et accompagnement des publics : Recruter, former et encadrer l'équipe d'animation Élaborer et animer les plannings et activités adaptées à chaque tranche d'âge Accompagner les enfants en lien avec les partenaires (écoles, familles, soins.) Proposer des animations éducatives (vendredi 13h-14h, ateliers d'information.) Gérer la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) Organiser et encadrer des séjours Enfance- Jeunesse Gestion administrative des inscriptions et pointages des jeunes Gestion administrative et financière de la structure Encadrement des équipes et communication : Favoriser le travail d'équipe et la collaboration interservices Accompagner les difficultés et prévenir les risques psychosociaux Assurer une écoute active et diffuser la culture de la bienveillance Organiser les plannings et suivre les temps de travail Transmettre les informations entre hiérarchie, équipes et usagers ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR.E COLLÈGUE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous êtes titulaire d'un BAFD, d'un BPJEPS et vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans auprès de jeunes de 11 à 18 ans. Vos compétences : Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et outils de gestion courante) Solides capacités organisationnelles et rédactionnelles Encadrement d'une équipe et gestion des ressources (humaines et financières) Forte autonomie dans le pilotage et l'organisation d'une structure Garant(e) de la sécurité et de l'accueil des enfants au sein de l'établissement Vos aptitudes : Bon relationnel, posture bienveillante et sens des responsabilités Pédagogie et capacité d'accompagnement adaptées aux jeunes de 11 à 18 ans Créativité, polyvalence et autonomie dans les missions quotidiennes Rigueur, organisation et gestion des situations d'urgence Disponibilité et capacité à s'adapter aux besoins du public accueilli VOUS ÊTES RECONNU.E POUR VOS APTITUDES ÉDUCATIVES ET VOTRE SENS DE LA COLLABORATION ? REJOIGNEZ-NOUS ! Adresser CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Directeur.trice espace jeune Celles H/F » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Sur le recrutement : Juliette COOKE, Chargée de recrutement 05 49 29 20 38 Sur le poste : Ludovic ROSSEEL, Responsable éducatif de territoire - Celles / Melle 07 52 67 57 52
Chargé-e d'Études - Carrosserie industrielle & Homologation O2/O3/O4 Localisation : Belles-sur-Belles (79370) - CDI Missions principales Réalisation de dossiers techniques complets (cahier des charges, nomenclatures, note de calcul). Modélisation 3D (SolidWorks) et mises en plan (AutoCAD) d'ensembles/remorques/camions bras. Vérification de conformité chassis, composants, assemblages avec la réglementation O2, O3, O4 en conformité zvec la réglementation Constitution et suivi des dossiers d'homologation (DREAL et UTAC) pour obtention de la RCE. Pilotage des phases d'industrialisation : tests, validation, support à fabrication et montage. Collaboration étroite avec les équipes production, achats, méthodes, et clients internes/externes. Profil recherché Formation technique : BTS CPI, CRC, licence ou équivalent en conception mécanique. Expérience 2 à 5 ans en bureau d'études, spécialisée en carrosserie industrielle ou équipements industriels. Excellente maîtrise de SolidWorks et AutoCAD ; pratique de la CAO 3D / DAO 2D. Connaissance impérative des normes d'homologation O2, O3, O4 (remorques, semi-remorques, véhicules industriels). Capacité à monter des dossiers administratifs et techniques (DREAL, UTAC). Compétences transverses : rigueur, gestion de projet, communication avec les divers interlocuteurs, esprit d'équipe, autonomie. Pourquoi ce poste ? Environnement technico-réglementaire exigeant : homologations spécifiques O2/O3/O4, suivi DREAL/UTAC. Collaboration avec un industrial local ambitieux, polyvalent (remorques, bennes, bras.). Poste central au cœur des projets industriels, avec responsabilités et visibilité. Conditions & avantages: Poste en CDI, Rémunération à la hauteur du profil Avantages sociaux : tickets-restaurant, mutuelle,primes
Responsable commercial Itinérant (H/F) - Lezay 79120 Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les plantes méditerranéennes Vous souhaitez contribuer au développement d'une structure innovante, reconnue pour son expertise dans la commercialisation de plantes méditerranéennes ? Notre société recherche un(e) commercial(e) itinérant(e) motivé(e) pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance sur le secteur de Lezay (79120), avec des déplacements dans tout l'ouest de la France. Missions principales - Représenter l'entreprise auprès des enseignes GMS et des professionnels du secteur (fleuristes, paysagistes, campings, petites jardineries, etc.), en développant et entretenant des relations commerciales de qualité. - Participer activement à des foires aux plantes les week-ends, assurant la promotion de nos produits et la fidélisation de notre clientèle. Des déplacements réguliers seront à prévoir. - Vendeur en jardinerie sur une partie de la semaine : accueil des clients, conseil personnalisé, vente, mise en valeur des produits, gestion et suivi des stocks, et participation à l'organisation des espaces de vente. - Assurer le suivi des ventes en ligne des sites internet, ainsi que la préparation des commandes et leur expédition. Profil recherché - Homme ou femme, avec une expérience significative dans le secteur des plantes méditerranéennes et une bonne connaissance du marché horticole. - Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous êtes autonome, organisé(e) et animé(e) par une véritable passion pour le végétal et la satisfaction client. - Disponible le week-end pour participer aux événements commerciaux et assurer une présence soutenue auprès de nos partenaires. - Permis B exigé pour assurer les déplacements professionnels. Informations complémentaires Poste à pourvoir à Lezay (79120) à partir de février 2026. Rémunération attractive selon expérience, avec avantages liés au poste (véhicule pour déplacements professionnels, primes sur objectifs, emploi du temps souple). Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer activement au rayonnement de notre entreprise, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir prochainement parmi nous ! ***FORMATION TECHNIQUE EN INTERNE POSSIBLE POUR UNE MEILLEURE CONNAISSANCE DES PRODUITS***
MENUISIER / MENUISIÈRE – INTERVENTION SUR CHANTIERS Secteur Celles sur Belle – Poste autonome Tu es menuisier(ère) expérimenté(e) et tu souhaites travailler en autonomie sur chantiers ? Nous avons une belle opportunité pour toi ! TES MISSIONS Intervenir chez des particuliers et des professionnels Réaliser des travaux de menuiserie intérieure et extérieure Contribuer à la réalisation d’aménagements extérieurs TON PROFIL Expérience confirmée en menuiserie ALU, PVC et BOIS Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Le B est un plus pour les déplacements sur chantiers LES CONDITIONS Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 11.88 € à 12.50 € / heure Mission évolutive pouvant déboucher sur une longue durée LES + TEMPORIS Rémunération attractive : +10 % fin de mission & +10 % congés payés Acomptes possibles chaque semaine Mutuelle + solutions logement, garde d’enfant, accompagnement social Accès Comité d’Entreprise dès 150 heures travaillées Intéressé(e) ? Postule vite ! Appelle-nous au Viens nous rencontrer : 11 Grande Rue, 79500 MELLE Du lundi au vendredi : 8h30–12h30 / 14h–18h (fermé le mercredi après-midi)
Notre agence Bien dans sa maison recherche des assistant(e)s de vie / auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour intervenir chez nos clients situés à Niort et ses alentours. Tes missions auprès de tes clients : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie, du domicile - Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées - Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles Ta mission principale sera d'aider et soutenir ton client au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.- Un emploi proche de chez toi ! - Un temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits avec un planning rempli en fonction de tes disponibilités pour assurer un équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des interventions chez des clients réguliers - Possibilité de travailler la nuit en fonction de tes souhaits - Une rémunération en fonction des missions proposées Intéressé(e) ? L'équipe de Bien dans sa maison de Niort recherche pour ses clients, des Auxiliaires de vie.
Bien dans sa maison, fort de son expérience en qualité de prestataire aide à domicile depuis 2018 sur les départements 85, 17, et 49, ouvre son service en mode mandataire sur les départements 17 et 79.
RESPONSABILITÉS : Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : • Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, ... • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : • Un travail près de chez vous • Majoration du travail le dimanche et jour férié • Intégrer une équipe solidaire de proximité où les salariés font leur planning en équipe et dans une bonne ambiance • Trajets professionnels indemnisés selon un barème national • Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles • Vêtements de travail et équipements fournis PROFIL RECHERCHÉ : • débutant accepté, avec ou sans diplôme • être autonome • savoir s'adapter aux situations • sens de l'écoute, de la bientraitance • fort intérêt pour la relation d'aide • discrétion
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : aides à domicile, auxiliaires de vie. La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! Nous intervenons sur : Aigondigné; Celles-sur-Belle; Beaussais-Vitré; St-Romans lès Melle; Melle; Marcillé; Chail; St-Vincent la Châtre.
RESPONSABILITÉS : Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, ... - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : • Un travail près de chez vous • Majoration du travail le dimanche et jour férié • Intégrer une équipe solidaire de proximité où les salariés font leur planning en équipe et dans une bonne ambiance • Trajets professionnels indemnisés selon un barème national • Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles • Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté, avec ou sans diplôme - Être autonome - Savoir s'adapter aux situations - Sens de l'écoute, de la bientraitance - Fort intérêt pour la relation d'aide - Discrétion
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : aides-soignants, aides à domicile, auxiliaires de vie,... N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires mais aussi celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible.
En tant que Monteur Hydraulicien , vous serez en charge de : - Lecture de plans hydrauliques et schémas techniques - Conception de circuit électronique/ hydraulique et pneumatique - Montage et raccordement de circuits hydrauliques (flexibles, vérins, pompes, distributeurs) - Installation d’équipements de carrosserie industrielle (bennes, grues, hayons, bras hydrauliques, etc.) - Réalisation des essais, réglages et contrôles de fonctionnement - Détection et correction des dysfonctionnements Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Formation en hydraulique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent Expérience souhaitée en hydraulique mobile/carrosserie industrielle/agricole Bonne maîtrise de la lecture de plans Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
