Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vézelise située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vézelise. 49 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - TANTONVILLE, 54 - HAROUE, 54 - PULLIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Activités et tâches principales du poste: * Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public: -Accueillir le public sur place ou par téléphone avec amabilité. -Renseigner le public sur place ou par téléphone. -Recevoir, filtrer et orienter les appels. -Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. * Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services: -Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité (connaître l'organigramme de la collectivité et les missions des différents services). -Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité -Orienter le public vers les services ou organismes compétents, accompagner et présenter les visiteurs. -Gérer les demandes de la population, ( attestation, etc...). * Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la CCPS: -Gérer la réservation et tenir le planning des salles de la collectivité. -Assurer la commande des matériels, produits d'entretien et de bureautique. -Assurer les commandes diverses (gerbes de fleurs, repas officiels...) -Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et techniques à la charge de l'agent. -Gérer les photocopies (le cas échéant) -Gérer les prêts (minibus, matériels..) et établir les conventions -Gérer les distributions aux habitants (récupérateurs...) *Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation: -Gérer le courrier : Réceptionner, distribuer et expédier le courrier. Tenir les registres de courrier "départ" et "arrivée". Assurer le traitement des courriers départ. Mettre sous pli et affranchir. Enregistrer informatiquement le courrier -Afficher et diffuser l'information. -Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation. Activités et tâches secondaires du poste: -Assurer la gestion administrative sur certains domaines. -Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. Relations fonctionnelles: * En interne : Relations quotidiennes avec les agents de la CCPS et notamment le secrétariat de direction pour transmission d'informations *En externe : Contact direct et permanent avec le public, les collectivités en relation (ex: Syndicats,Centre de Gestion,...).,autres administrations (Trésor Public, Préfecture, ...), les entreprises privées et les associations (échange d'informations, réservation de salles, ...)
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur d'Haroué. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, votre fonction d'employé(e) de rayon boucherie charcuterie fromage vous amène à gérer un rayon à la coupe. Vous garantissez la vente et le service selon les souhaits des clients. Vous assurez la coupe de produits viande-volaille, charcuterie-traiteur, fromages en utilisant les outils de découpe. Vous avez la connaissance produit, le goût du service et garantissez un accueil irréprochable. Vous garantissez les normes d'hygiène selon les procédures. Vous pouvez effectuer d'autres tâches telles que la mise en rayon libre-service, l'encaissement, la cuisson, la cuisine. Horaires aléatoires, Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 7h-12h, 6/7 jours de travail. Poste à prendre immédiatement. Permis B indispensable.
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, vous avez la responsabilité et la gestion des rayons Point chaud et frais libre-service. Vos missions quotidiennes sont la cuisson des pains, viennoiseries et snacking, la tenue de l'offre et la garantie des normes hygiènes du rayon. En parallèle, vous avez la gestion et la tenue du rayon frais libre-service : réception, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en rayon , gestion des DLC, gestion des stocks, façing ... En tâches annexes, vous effectuez l'encaissement et la mise en rayon d'autres produits tels que l'épicerie, liquide, gaz, et assurez la livraison à domicile. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 6h45-12h, 6/7 jours de travail dont le dimanche. Rythme soutenu. Poste à responsabilité et à prendre rapidement. Permis B indispensable. Fonction et poste évolutif. Apport de compétences dans le cadre formation Carrefour.
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, votre fonction principale est la tenue du rayon fruits et légumes et sa gestion : mise en place, nettoyage, animation, entretien, tarifs, promotion, commande. En parallèle, vous assurez l'accueil client et la gestion de la caisse enregistreuse. En tâches secondaires, vous effectuez la mise en rayon d'épicerie, produits frais LS, point chaud, livraison à domicile et l'entretien du magasin. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 7h-12h, 6/7 jours de travail. Poste à prendre dès que possible. Permis B indispensable. Fonction et poste évolutif.
Descriptif de l'emploi : - Sous la directive des élus, la/le gestionnaire du Syndicat des Eaux met en œuvre les politiques déclinées en coordination avec les services du syndicat avec ses moyens matériels, financiers et humains Missions : - Secrétariat des services techniques - Suivi comptable et administratif des dépenses - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes Gestion administrative du service technique (interne) : - Traiter et suivre les dossiers : gestion de l'information, courriers, rédaction de délibérations et conventions, archivage - Assister l'instruction et le suivi des dossiers de marchés conformément aux règles de la commande publique - Assister l'instruction et le suivi des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières - Assister l'instruction et le suivi des demandes d'urbanisme - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales, communales et les partenaires Savoirs : - Techniques de secrétariat : communication orale et écrite, organisation et gestion du temps de travail - Connaître les domaines de compétences, le fonctionnement des collectivités et leur organisation - Connaître les règles comptables des collectivités - Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Savoir faire : - Gérer la polyvalence et les priorités - Disposer de capacités d'analyse et de synthèse - Vérifier la cohérence, les délais et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs Profils recherchés : - Organisation, Être à l'écoute, Respect de la hiérarchie / collègues, Sens du service public, Sens des priorités, Savoir identifier ses besoins de formation, Droit de réserve Ouvert aux contractuels : - Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique) - Un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé ne pourra alors excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. - Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Date limite de dépôt des candidatures au 23/01/2026 CV + lettre de motivation Entretien d'embauche courant février 2026 (suite sélection des candidatures) Embauche prévue pour le 02/03/2026
Nous recrutons sur le secteur de Vezelise des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis et moyen de locomotion indispensable
Votre objectif : préparer le territoire au changement climatique selon la feuille de route établit lors de la candidature de la CCPS à la démarche TETE (Territoire Engagé pour la Transition Ecologique). Cette feuille de route, composée de 3 axes, doit permettre : - Une montée en compétence globale de la collectivité sur les enjeux de l'adaptation au changement climatique (acculturer toutes les parties prenantes du territoire, veiller à l'intégration de l'adaptation au changement climatique dans les grands projets et proposer aux communes un accompagnement dans la prise en compte de l'adaptation au changement climatique dans leur politique) - La mise en cœur de l'adaptation au changement climatique dans les documents cadres de la CCPS (PICS, PLUi et PCAET) - Une acquisition et une organisation de donnée permettant à toutes les parties prenantes d'évaluer l'impact du changement climatique sur leurs activités (agriculture, eau, sol et biodiversité) Ce document a été construit en partenariat entre élus et techniciens, il est actuellement synthétique et nécessitera un travail supplémentaire pour aboutir à une réelle stratégie, pour cela vous serez aidé par la chargée de mission PCAET mais aussi par un cabinet d'étude spécialisé dans la transition écologique des collectivités. Une fois la stratégie définie, votre mission sera : - Animer cette démarche avec tous les acteurs du territoire (élus, techniciens, citoyens, .) - Articuler votre travail avec les plans et les projets déjà existant à la CCPS (AMI Paysages énergétiques, Projet Green Deal en Grande Région, OPAH, PLPDMA, .) - Coordonner le travail mené à la CCPS avec le travail mené au niveau du Pays Terres de Lorraine sur la thématique de l'adaptation au changement climatique - Sensibiliser toutes les parties prenantes à votre thématique - Apporter votre connaissance et votre expertise technique pour l'appui à la décision des élu(e)s - Mettre en place les indicateurs et le suivi de la démarche et assurer le bon fonctionnement de la gouvernance de ce projet
La communauté de Communes du Pays du Saintois est une collectivité crée en 2013, territoire rural situé entre Nancy et Epinal, elle est composée de 55 communes pour environ 15 000 habitants. Engagée, via le Pays Terres de Lorraine depuis 2014, dans la démarche Territoire à Energie Positive. La CC du Pays du Saintois dans la révision de son projet de territoire a, à cœur, de préserver son paysage. Et à l'aune du changement climatique, cet objectif passe par des actions d'atténuation .
En tant que BOUCHER QUALIFIE, au sein d'un magasin alimentaire de proximité, vous avez en charge l'animation et la gestion des rayons traditionnels boucherie, charcuterie, traiteur et fromage. Doté d'une expérience conséquente, vous avez toutes les compétences requises pour le traitement des carcasses, la préparation des pièces, la mise en oeuvre et la tenue des produits. Vos missions quotidiennes sont la mise en place des marchandises et la remise en état des rayons, l'accueil client et la vente, les commandes, et la tenue de l'espace de vente et des ateliers. Vous êtes doté d'un bon sens relationnel et du goût du service. Vous maitrisez la gestion administrative et financière de l'univers traditionnel et consolidez le chiffre d'affaires et la rentabilité des rayons. Vous garantissez l'hygiène par la maîtrise des méthodes HACCP. En tant que manager, vous êtes capable de former et d'accompagner les collaborateurs et leur assurer les meilleures conditions pour atteindre les objectifs.
L'AFPA de Nancy recherche, pour une entreprise partenaire située dans le secteur de VEZELIZE et alentours, un Peintre en bâtiment en alternance H/F. ENTREE EN FORMATION TOUT AU LONG DE L'ANNEE. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de peintre en bâtiment, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Savoir réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C - Savoir réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B - Savoir réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B - Savoir réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courant Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Nancy - 3 semaines en entreprise. Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes ponctuel, organisé et vous avez le sens du relationnel. Statut : salarié en alternance, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
L'AFPA de Nancy recherche, pour une entreprise partenaire située dans le secteur de GERBECOURT et HAPLEMONT, un plaquiste en alternance H/F. ENTREE EN FORMATION TOUT AU LONG DE L'ANNEE. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de plaquiste, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser l'aménagement intérieur en plaques de plâtre et similaires - Réaliser le traitement des joints et des reprises aux plâtres Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Nancy - 3 semaines en entreprise dans le secteur de GERBECOURT et HAPLEMONT. Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes ponctuel, organisé et vous avez le sens du relationnel. Statut : salarié en alternance, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
***URGENT*** Le multi accueil les Globetrotters de Benney recherche une personne titulaire du CAP petite enfance. Sous l'encadrement hiérarchique de la direction, ce(tte) professionnel(le) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Il-Elle travaille en équipe et a des contacts permanents avec les enfants et des relations quotidiennes avec les parents. Il-elle créé et met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il-elle est une aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il-elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Met en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et participe à l'élaboration du projet d'établissement.
Rejoignez notre équipe ! Contrat CDI - 35h/semaine Notre enseigne multimarque propose à petits prix les plus grandes marques de jeans comme Lee, Wrangler, Le Temps des Cerises, Replay, G-star, Levi's, mais aussi des marques tendances comme Von Dutch, Jack & Jones, Vero Moda, Only, Schott Project X. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, souriante et sérieuse avec un bon esprit d'équipe, désireuse de s'investir dans l'univers du prêt-à-porter et de la vente. Vos missions : * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle * Participer à la bonne tenue du magasin : mise en rayon, réassort, merchandising, ménage des lieux * Réceptionner les colis et gérer le stock en réserve ✅ Profil recherché : * Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe * Débutant(e) accepté(e) Nos avantages : * Prime sur chiffre d'affaires * Carte déjeuner UP Envie de rejoindre une équipe passionnée dans un environnement tendance et dynamique ? Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,50€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,50€ par mois Lieu du poste : En présentiel
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Piloter la rénovation et l'ouverture du Palais du Tau et du Château de Haroué. DESCRIPTION DES MISSIONS L'administrateur / l'administratrice aura la responsabilité de la gestion administrative des sites, de l'encadrement d'équipes (permanents et saisonniers) et de la structuration des activités touristiques et culturelles. Vous suivrez les travaux de conservation, de restauration et de rénovation du Palais du Tau et du Château de Haroué. Vous serez également chargé de la communication, du développement de partenariats, de la recherche de financements et de la stratégie commerciale pour accroître la fréquentation et les recettes des sites. Enfin, vous veillerez à la sécurité et à la sûreté de ces monuments historiques ainsi qu'au respect des conditions de visite du public. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez une expérience en direction de sites culturels • Vous maîtrisez la gestion de projets complexes • Vous êtes à l'aise avec les enjeux juridiques et économiques
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, c'est aussi bénéficier d'autres avantages : remboursement de frais de transport ou d'indemnités kilométriques non négligeable, mutuelle, prime, majoration des dimanches et des jours fériés, temps de déplacement rémunéré. Vous êtes en train de lire cette phrase ? Vous vous êtes donc reconnus dans cette annonce alors qu'attendez-vous encore pour postuler ? Au plaisir de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 13,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
etnbsp;La CC du Pays du Saintois dans la reteacute;vision de son projet de territoire a, etagrave; cetoelig;ur, de preteacute;server son paysage. Et etagrave; letrsquo;aune du changement climatique, cet objectif passe par des actions detrsquo;atteteacute;nuation au changement climatique. Suite au dernier rapport du GIEC, letrsquo;adaptation est maintenant ineteacute;vitable. La CCPS est territoire engageteacute; et a conscience des risques qui petegrave;se sur son territoire (RGA, incendie, inondation, ethellip;) cetrsquo;est pourquoi il cherche etagrave; etecirc;tre pro-actif dans cette deteacute;marche.Afin de poursuivre les trajectoires engageteacute;es, La Communauteteacute; de Communes du Pays du Saintois recrute un chargeteacute; de projet etlaquo; adaptation au changement climatique etraquo; Sous la direction du responsable du petocirc;le environnement de notre collectiviteteacute;, vous travaillerez en lien direct avec la chargeteacute;e de mission PCAET. Votre objectif : preteacute;parer le territoire au changement climatique selon la feuille de route eteacute;tablit lors de la candidature de la CCPS etagrave; la deteacute;marche TETE (Territoire Engageteacute; pour la Transition Ecologique).Cette feuille de route, composeteacute;e de 3 axes, doit permettre :- Une monteteacute;e en competeacute;tence globale de la collectiviteteacute; sur les enjeux de letrsquo;adaptation au changement climatique (acculturer toutes les parties prenantes du territoire, veiller etagrave; letrsquo;inteteacute;gration de letrsquo;adaptation au changement climatique dans les grands projets et proposer aux communes un accompagnement dans la prise en compte de letrsquo;adaptation au changement climatique dans leur politique)- La mise en cetoelig;ur de letrsquo;adaptation au changement climatique dans les documents cadres de la CCPS (PICS, PLUi et PCAET)- Une acquisition et une organisation de donneteacute;e permettant etagrave; toutes les parties prenantes detrsquo;eteacute;valuer letrsquo;impact du changement climatique sur leurs activiteteacute;s (agriculture, eau, sol et biodiversiteteacute;)Ce document a eteacute;teteacute; construit en partenariat entre eteacute;lus et techniciens, il est actuellement syntheteacute;tique et neteacute;cessitera un travail suppleteacute;mentaire pour aboutir etagrave; une reteacute;elle strateteacute;gie, pour cela vous serez aideteacute; par la chargeteacute;e de mission PCAET mais aussi par un cabinet detrsquo;eteacute;tude speteacute;cialiseteacute; dans la transition eteacute;cologique des collectiviteteacute;s.Une fois la strateteacute;gie deteacute;finie, votre mission sera :- Animer cette deteacute;marche avec tous les acteurs du territoire (eteacute;lus, techniciens, citoyens, ethellip;)- Articuler votre travail avec les plans et les projets deteacute;jetagrave; existant etagrave; la CCPS (AMI Paysages eteacute;nergeteacute;tiques, Projet Green Deal en Grande Reteacute;gion, OPAH, PLPDMA, ethellip;)- Coordonner le travail meneteacute; etagrave; la CCPS avec le travail meneteacute; au niveau du Pays Terres de Lorraine sur la theteacute;matique de letrsquo;adaptation au changement climatique- Sensibiliser toutes les parties prenantes etagrave; votre theteacute;matique- Apporter votre connaissance et votre expertise technique pour letrsquo;appui etagrave; la deteacute;cision des eteacute;lu(e)s- Mettre en place les indicateurs et le suivi de la deteacute;marche et assurer le bon fonctionnement de la gouvernance de ce projet En tant quetrsquo;agent du petocirc;le environnement vous pourrez ponctuellement appuyer vos colletegrave;gues dans leurs missions.
PROBIOLOR est une coopérative agricole spécialisée dans la collecte, le tri, le stockage et la commercialisation de céréales 100 % issues de l’agriculture biologique. Implantée en Meurthe-et-Moselle, nous accompagnons plus de 200 agriculteurs associés-coopérateurs, dans une logique de filière durable, équitable et respectueuse de l’environnement. Dans le cadre de notre restructuration interne, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Qualité pour renforcer notre équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, vous interviendrez sur les volets qualité, analyses et amélioration continue comprenant : · Analyses d’échantillons : réalisation des analyses physico-chimiques sur les échantillons de céréales (taux d’humidité, protéines, impuretés, poids spécifique, etc...) · Suivi qualité : mise à jour et suivi du plan d’analyses, gestion des non-conformités et application des procédures · Système qualité : contribution à l’amélioration et à la structuration du système qualité (procédures, enregistrements et documentation) · Appui terrain : participation au fonctionnement global du site pendant la moisson (en lien avec les équipes silo, logistique, et les techniciens) Diplomé(e) Bac+2 à Bac+5 en agronomie, qualité agroalimentaire, production végétale ou équivalent et contrat d’alternance ou apprentissage possible Une première expérience (stage, alternance, emploi) dans la qualité en environnement agricole ou agroalimentaire est un plus Connaissances en qualité, analyses céréalières ou réglementation en agriculture biologique appréciées Personne rigoureuxse, polyvalente, avec un bon esprit d’équipe, et une vraie curiosité pour l’agriculture biologique et la coopération agricole
Description du poste : ACTUA Nancy recherche 11 personnes motivées prêtes à donner un coup de main sur un chantier pour le déchargement d'un abri de piscine . C'est du matériel fragile, donc on a besoin de bras, d'attention, et d'un vrai esprit d'équipe. Ton rôle : * Porter soigneusement des éléments d'abri (environ 25 kg sur 150 m)***Décharger, déplacer, aider à organiser***Et pour certains : visser, assembler, dépanner le technicien***Le tout dans une ambiance sérieuse. mais sympa ! Description du profil : Le profil qu'on aime : * Quelqu'un de fiable, dynamique et soigneux***Qui comprend les consignes (matériel fragile)***Qui n'a pas peur de bouger et de travailler en équipe***Bonus : tu sais te servir d'une visseuse ou de l'outillage de base Matériel obligatoire : * Chaussures de sécurité***Gants de manutention (fortement recommandés)***Lunettes de protection (recommandées)
Description du poste : Offre d'emploi : Technicien(ne) de maintenance itinérant - Monteur(se) de robots de traite (H/F) Localisation : Poste en déplacement (lundi matin au jeudi soir) - Secteur agricole Type de contrat : CDI Rémunération : Selon expérience + primes de déplacement Vos missions Installer, raccorder et mettre en service des robots de traite et équipements associés ; Assurer la maintenance préventive et curative des installations (mécanique, électrique, hydraulique et automatisme) ; Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations sur site ; Former les utilisateurs (éleveurs) à l'utilisation et à l'entretien du matériel ; Rendre compte de vos interventions via les rapports techniques et assurer le suivi clients. Conditions et avantages Poste en déplacement 4 jours / semaine (lundi matin - jeudi soir) ; donc 3 jours de repos vendredi samedi et dimanche. Véhicule de service + outillage fournis ; Prime de déplacement / Hôtel repas transports pros en charge par la société Formation complète aux produits et à la robotique de traite assurée. Mutuelle familiale prise en charge à 100% Description du profil : Profil recherché Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou agroéquipement ; Bonnes compétences en électricité, hydraulique, automatisme ou robotique ; Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client ; Mobilité indispensable (déplacements du lundi matin au jeudi soir). Une première expérience dans le milieu agricole ou agroalimentaire serait un atout.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : ACTUA Nancy recherche 11 personnes motivées prêtes à donner un coup de main sur un chantier pour le déchargement d'un abri de piscine. C'est du matériel fragile, donc on a besoin de bras, d'attention, et d'un vrai esprit d'équipe. 💪 Ton rôle : • Porter soigneusement des éléments d'abri (environ 25 kg sur 150 m) • Décharger, déplacer, aider à organiser • Et pour certains : visser, assembler, dépanner le technicien • Le tout dans une ambiance sérieuse... mais sympa ! PROFIL RECHERCHÉ : 👌 Le profil qu'on aime : • Quelqu'un de fiable, dynamique et soigneux • Qui comprend les consignes (matériel fragile) • Qui n'a pas peur de bouger et de travailler en équipe • Bonus : tu sais te servir d'une visseuse ou de l'outillage de base 🧰 Matériel obligatoire : • Chaussures de sécurité • Gants de manutention (fortement recommandés) • Lunettes de protection (recommandées)
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 5 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon et le Cottage Dudelange. Au Cottage Brabois, nous recherchons notre futur(e) serveur(se) pour compléter l'équipe. Envie de rejoindre une équipe souriante et un restaurant où il fait bon travailler ? A propos de nous Un restaurant convivial et chaleureux à Vandœuvre-lès-Nancy, connu pour sa cuisine généreuse, son ambiance détendue et son service attentionné. Ici, on aime le travail bien fait, mais toujours dans la bonne humeur ! Vos missions * Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme * Assurer le service en salle (prise de commande, service des plats et boissons, encaissement) * Veiller à la satisfaction et au confort des clients tout au long du service * Garantir la propreté et la mise en place de la salle * Collaborer avec l'équipe cuisine pour un service fluide et efficace Profil recherché * Vous êtes souriant(e), dynamique et à l'aise avec le contact client * Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne dose d'énergie * Une expérience en salle est un plus, mais la motivation compte tout autant ! Conditions de travail * CDI - 41h / semaine * 2 jours de repos hebdomadaires * Mutuelle prise en charge à 50% * Réduction staff dans les établissements du groupe * Vacances 3 semaines l'été / Fermeture hivernale (Noël + Nouvel an inclus) * Parking facile / accessibilité transports en commun Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,28€ par heure Nombre d'heures : 41 par semaine Lieu du poste : En présentiel
TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisé dans les solutions de froid commercial, un(e) Frigoriste H/F afin de renforcer son équipe. VOS MISSIONS : - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements frigorifiques. - Réaliser les opérations de dépannage sur les installations de froid commercial et de climatisation. - Procéder aux contrôles d’étanchéité et aux manipulations de fluides frigorigènes selon la réglementation en vigueur. - Diagnostiquer les pannes, proposer les solutions adaptées et établir les comptes rendus d’intervention. - Veiller au bon fonctionnement des systèmes et garantir la sécurité des installations. VOTRE PROFIL : Vous disposez d’au moins une année d’expérience en tant que frigoriste, ce qui vous permet d’intervenir efficacement sur des installations de froid commercial ou de climatisation. La manipulation des fluides frigorigènes constitue un véritable atout pour ce poste et facilitera votre montée en autonomie. Vous appréciez travailler au sein d’une structure à taille humaine et êtes motivé(e) par la perspective de développer vos compétences grâce à la formation dispensée dès votre arrivée. Enfin, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie progressive et d’un bon sens du relationnel, indispensables pour assurer des interventions de qualité chez les clients. RÉMUNÉRATION : - A partir de 12.50€/h en fonction de l'expérience. - Possibilité de carte restaurant. - Dépend de convention collective du commerce de gros. - Véhicule d'entreprise mis à disposition. RYTHME : Horaires du lundi au vendredi : 8h–12h / 13h–17h. 39 heures par semaine. Astreintes possibles une fois l’autonomie atteinte. Une formation est assurée à votre arrivée. LES AVANTAGES TEMPORIS : - +10 % d’indemnité de fin de mission - +10 % de congés payés - Heures supplémentaires possibles - Acomptes versés chaque semaine - Accès au comité d’entreprise (billetterie, vacances, avantages divers…) - Services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de couverture, un(e) AIDE COUVREUR/SE H/F sur le secteur Goviller. VOS MISSIONS: - Assister les couvreurs dans la préparation et la mise en œuvre des chantiers de couverture. - Participer à la pose, à la réparation et à l’entretien des toitures. - Aider au transport et à la mise en place des matériaux sur le chantier. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les toits et les chantiers. VOTRE PROFIL: Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec le travail en hauteur. Une habilitation de travail en hauteur est pour ce poste. Une première expérience en couverture ou en bâtiment est un plus. RYTHME : 35h par semaine du Lundi au Vendredi REMUNERATION: A partir de 12€ brut/heure selon votre expérience Panier repas à 11.80€ et indémnité de trajet selon la convention du BTP. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Jubil Intérim un fraiseur sur commande numérique expérimenté (H/F) - fabrication de pièces sur des machines à commandes numériques - lecture de plan - respect des délais - réglage des machines Expérience (minimum 3ans) en fraisage CN sur machines 3 ou 5 axes. Maîtrise de la lecture de plans, du langage ISO et idéalement des logiciels de FAO. Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. Rigueur, précision et goût du travail bien fait. Poste à pourvoir en horaire de journée, dans un environnement technique et propre, avec un parc machines moderne. Rémunération attractive selon profil et expérience. Si vous êtes passionné par la mécanique de précision et souhaitez rejoindre une structure reconnue pour son savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste : ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) - REJOIGNEZ L'AVENTURE ! Poste basé en Lorraine // Interventions principalement en milieu industriel Vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et vous aimez le travail de terrain ? Vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine , solide , et en pleine croissance ? Alors ne cherchez plus, on vous attend ! À propos de l'entreprise : Spécialisée dans l' installation, la maintenance et les dépannages électriques industriels , elle est reconnue pour son expertise technique, sa réactivité et la qualité de ses interventions. Nos équipes interviennent sur des sites industriels variés dans la région Grand Est, avec professionnalisme et engagement. ⚡ Vos missions : * Réaliser les installations électriques industrielles en courant fort/faible***Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation***Participer aux opérations de maintenance préventive et curative***Lire et interpréter les plans et schémas électriques***Raccorder, poser, contrôler les équipements (armoires, moteurs, automates, etc.)***Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Description du profil : Profil recherché : * Formation type CAP/BEP/Bac Pro/BTS en électrotechnique ou électricité industrielle***Expérience significative en milieu industriel***Lecture de plans et schémas électriques***Habilitations électriques à jour (ou possibilité de mise à niveau)***Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, et sens des responsabilités Ce que nous vous offrons : * Un CDI ou des missions longues selon profil***Un environnement de travail stimulant et sécurisé***Une équipe soudée et bienveillante***Un accompagnement technique et humain tout au long de votre mission***Rémunération attractive selon expérience + paniers + déplacements + primes éventuelles
Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et souhaitez mettre vos compétences au service des patients atteints d'insuffisance rénale ? Rejoignez notre association spécialisée dans la prise en charge des patients en dialyse et participez à une mission essentielle : améliorer leur qualité de vie ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI pour notre centre de Vandoeuvre-lès-Nancy. Qui sommes-nous ? Notre association est un acteur majeur dans le traitement de l'insuffisance rénale. Grâce à une approche humaine et innovante, nous accompagnons nos patients tout au long de leur parcours de soins, en leur offrant des traitements de qualité et un suivi personnalisé. En tant qu'Infirmier(e) en dialyse, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge des patients : * Assurer la prise en charge du patient dialysé : accueil, soins, surveillance, prévention, suivi et évaluation des soins... * Assurer la prise en charge du service de soins : ouverture/fermeture de l'unité, transmissions, informations, commande de matériel, prises de RDV, d'examens, tenues des dossiers médicaux, du matériel... * Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, aides- soignants, diététiciens, psychologues.) * Participer à l'amélioration continue des pratiques et à l'innovation dans les soins. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail moderne et équipé * Une formation spécifique avec une période en doublon de 2 mois pour développer vos compétences en dialyse * Un équilibre vie pro/perso : poste en 12 heures, travail du lundi au samedi en journée, fermé le 25 décembre et 1er janvier * Une équipe dynamique et engagée * Une possibilité de participer à des projets transversaux * Salaire à partir de 2540 € brut * Tickets restaurants d'une valeur de 10€ * Prise en charge à 100% des transports en commun * Mutuelle avantageuse (prise en charge supérieure à 50%) * Avantages CSE Quel est le profil idéal ? * Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. * Débutant(e) ou expérimenté(e) : une formation à la dialyse est assurée vos 2 premiers mois * Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe * Envie de s'investir dans une association à taille humaine qui place le patient au cœur de ses priorités Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 540,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle. Notre client est un établissement à BENNEY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons allie une organisation à taille humaine, une approche innovante et de fortes valeurs humaines, offrant un environnement stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s du secteur médical. Prêt(e) à enrichir votre carrière d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche-pouponnière? En tant que professionnel.le dédié.e à l'épanouissement et au bien-être des tout-petits, vous garantissez leur sécurité et leur confort quotidien. -Assurez l'accueil et le suivi des enfants en respectant leur rythme individuel -Participez activement à l'organisation et à l'animation de jeux et d'activités d'éveil -Veillez à l'hygiène et à la santé des enfants en apportant des soins adaptés -Collaborez avec l'équipe pour instaurer un environnement sécurisant et épanouissant -Établissez une communication ouverte avec les parents pour un accompagnement global et serein Alors, voici ce qui vous attend : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 12.44 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de puériculture et contribuez au bien-être des jeunes enfants. -Vous avez une première expérience en puériculture et souhaitez développer vos compétences -Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à créer un environnement sûr et stimulant -Proactif(ve) et créatif(ve) dans l'organisation d'activités d'éveil ludiques et éducatives -Excellente compréhension des règles de sécurité et d'hygiène en milieu de crèche -Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent ! Localité : Benney 54740 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-12-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement à BENNEY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons allie une organisation à taille humaine, une approche innovante et de fortes valeurs humaines, offrant un environnement stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s du secteur médical.Prêt(e) à enrichir votre carrière d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche-pouponnière? En tant que professionnel.le dédié.e à l'épanouissement et au bien-être des tout-petits, vous garantissez leur sécurité et leur confort quotidien. - Assurez l'accueil et le suivi des enfants en respectant leur rythme individuel - Participez activement à l'organisation et à l'animation de jeux et d'activités d'éveil - Veillez à l'hygiène et à la santé des enfants en apportant des soins adaptés - Collaborez avec l'équipe pour instaurer un environnement sécurisant et épanouissant - Établissez une communication ouverte avec les parents pour un accompagnement global et serein Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 12.44 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement sur le bassin nancéien, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Atelier Prototypage en intérim avec une évolution possible! Notre client spécialisé dans le matériel agricole, désire renforcer ses équipes existantes. Vos missions: Au sein de l'atelier prototypes, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'innovation produits : - Réalisation de prototypes et de pré-séries sur différents types de machines (production interne ou pièces issues du négoce) - Ajustement et modification de pièces ou sous-ensembles en fonction des retours d'essais ou des évolutions techniques - Lecture et interprétation de plans techniques en vue de leur mise en oeuvre concrète - Rédaction de comptes-rendus d'essais : observations terrain, performances mesurées, axes d'amélioration - Gestion opérationnelle de l'atelier prototypes : suivi des stocks, gestion de l'outillage, maintenance de premier niveau, respect des consignes de sécurité - Collaboration ponctuelle possible avec l'atelier de montage ou le service technique client selon les besoins Votre profil: De formation Bac Pro ou BTS en mécanique agricole, maintenance des matériels, travaux publics ou équivalent. Compétences techniques : - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et électronique embarquée - Maîtrise des techniques de soudure (arc/semi-auto), découpe, ajustage - Lecture de plans indispensable Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité à proposer des solutions - Curiosité technique, goût pour l'expérimentation et l'innovation - Polyvalence et envie d'apprendre
Profil recherché : Bac Pro ou BTS en mécanique agricole, maintenance des matériels, TP ou équivalent Compétences techniques : - Solides bases en mécanique, hydraulique, électricité et électronique appliquées aux engins mobiles ou automoteurs - Maîtrise des techniques de soudure (arc et/ou semi-auto), découpe, ajustage, formage - Lecture de plans indispensable - Le permis BE serait un plus Qualités personnelles attendues : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe, force de proposition - Goût pour l'expérimentation, la conception et la recherche de solutions - Polyvalence, flexibilité et envie d'apprendre en continu Missions : Envie de mettre les mains dans l'Innovation ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, centrée sur la recherche de solutions concrètes et tournée vers l'avenir ! Nous recherchons pour compléter nos équipes, un(e) technicien(ne) curieux(se), polyvalent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre atelier prototype et participer activement au développement de nos machines de demain. Vos missions : - Au sein de l'atelier prototypes, vous serez au cœur de l'innovation : - Assemblage de prototypes et de pré-séries sur des machines variées (production interne ou négoce) - Adaptation et modification de pièces et sous-ensembles selon les retours de tests ou les évolutions techniques - Lecture de plans techniques et interprétation pour mise en œuvre concrète - Rédaction des rapports d'essais (retours terrain, performance, remarques) - Gestion complète de l'atelier prototypes : stock, outillage, maintenance, sécurité - Participation ponctuelle possible avec l'atelier de montage ou le service technique client Rejoindre NOREMAT, c'est intégrer une entreprise engagée, à taille humaine, avec des valeurs fortes et des équipes passionnées. Envie de nous rejoindre ?Alors n'attendez plus. transmettez nous votre CV ! Nous croyons en la diversité et en l'inclusion et encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, ou de toute situation de handicap.
Le Centre Jacques Parisot de Bainville sur Madon (15 kilomètres de Nancy) recherche, pour son Pôle hébergement, un infirmier H/F en pratique avancée pour le suivi des pathologies chroniques stabilisées et les poly pathologies courantes en soins primaires. Il/elle assurera ses missions auprès des 84 résidents dans une forme innovante de travail et d'organisation des soins en collaboration étroite avec le médecin du service qui assure le suivi des patients. Il/elle sera intégré(e) à l'équipe pluri professionnelle du service et participera aux temps d'échange, de coordination et de concertation réguliers organisés avec l'équipe. Il/elle sera intégrée à la démarche projet du service dans la perspective de développer des actions de prévention, d'animation pour le bien être et la préservation de l'autonomie des résidents. Venez rejoindre une équipe dynamique innovante au service de nos résidents. Les missions principales de l'infirmier en pratique avancée sont les suivantes : * Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un résident dans son domaine d'intervention * Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention * Conception, mise en œuvre et évaluation d'actions de prévention * Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du résident Les missions para cliniques * Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles * Contribution à la recherche et veille professionnelle Son positionnement fonctionnel * Par rapport au médecin de la structure : Co construction du protocole d'organisation et élaboration du plan de soin personnalisé Collaboration sur le suivi dans le cadre de pathologies complexes, * Par rapport aux cadres de santé et aux équipes paramédicales : Collaboration dans l'accompagnement des pratiques soignantes des équipes (élaboration d'actions de formation et de développement professionnel continu, organisation et animation de travaux visant à l'amélioration et le réajustement des pratiques professionnelles)) Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Horaires de travail : L'IPA exerce ses missions du lundi au vendredi sur la plage horaire de 9h - 17h15 avec une pause méridienne d'une heure. Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et du diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée. Il saura * Analyser et évaluer les situations cliniques des résidents confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés. * Prendre des décisions complexes dans le respect du droit de la personne âgée, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession. * Rédiger sur la forme des ordonnances et des observations cliniques. * Maîtriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles. * Animer des groupes de travail ou des réunions. * Mener des travaux de recherche. * Maîtriser l'outil informatique.
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON sur l'OHS Parisot du 22.12.2025 au 02.01.2026. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : - du lundi au vendredi : 05h00 - 07h45 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Missions générales : Dans notre SMR, Etats Végétatifs chroniques, de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base temps plein de la CCN51 = 1801.80 € * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Prime fonctionnelle * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour et nuit, week-ends et jours fériés.
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON sur l'OHS Parisot du 22.12.2025 au 04.01.2026. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : - du lundi au vendredi : 05h00 - 07h45 - samedi ou dimanche : 06h00 - 11:00 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute: AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) pour différentes structures (EEAP, EHPAD, FAM) situées sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'AMP OU AES, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Missions générales : Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service EVC (Etats Végétatifs Chroniques), sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Self et parking gratuit, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2121,22€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Prime fonctionnelle * Primes de dimanche/JF * Reprise ancienneté étudiée * Formations Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951.
Missions générales : Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service EVC (Etats Végétatifs Chroniques), sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Self et parking gratuit, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2121,22€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Prime fonctionnelle patients avec forte dépendance * Primes de dimanche * Reprise ancienneté étudiée Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Missions générales : Dans notre POOL DE REMPLACEMENT de Bainville sur Madon, de Flavigny sur Moselle et de Nancy (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées, services SSR, EHPAD et ULSD Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1801.80 € * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Indemnités de nuit * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour et nuit, week-ends et jours fériés.
Missions générales : Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SMR PARD, sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.66€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = de 52€ à 70€ selon ancienneté * prime de continuité de service = 200 € * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% Possibilité de temps plein ou temps partiel Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Missions générales : Dans notre EHPAD de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1801.80 € * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 19€ * Prime grand âge = 70€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Prime fonctionnelle * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail de jour week-ends et jours fériés.
Missions générales : Dans notre POOL DE REMPLACEMENT de Bainville sur Madon, de Flavigny sur Moselle et de Nancy (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées, services SSR, EHPAD et ULSD Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1801.80 € * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour et nuit, week-ends et jours fériés.
Missions générales : Dans notre établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SMR NEURO POLY sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.86€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% * Prime de continuité de service = 200€ Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Le Centre Jacques Parisot recherche une(e) Masseur Kinésithérapeute pour un poste en CDI à temps complet. Vous souhaitez intégrer une équipe de rééducation dynamique, cette offre est pour vous ! Le Centre Jacques Parisot est situé à 15 km au sud de Nancy avec accès aux parkings gratuits. L'établissement est équipé d'un plateau technique de Rééducation et d'une balnéothérapie. Vos Principales Missions : Au sein du SMR NEURO POLYVALENT et sous l'autorité du Cadre de Rééducation, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vos missions principales seront : D'assurer les examens cliniques, de recueillir des données et d'effectuer le bilan diagnostic kinésithérapique (BDK), D'établir des objectifs du traitement et des moyens à mettre en œuvre, De réaliser les techniques de kinésithérapie en individuel, D'informer et d'éduquer la personne et son entourage, De tenir à jour le dossier patient informatisé en masso-kinésithérapie, De transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, D'accueillir et d'encadrer pédagogiquement des stagiaires, De vérifier et contrôler les matériels de rééducation / réadaptation, D'enregistrer des données liées à l'activité, De mettre en œuvre des procédures liées à la fonction, De pratiquer une veille professionnelle. Dans le cadre des activités du service, il pourra être amené à réaliser des études et des travaux de recherche. Vous pourrez bénéficier de : Reprise ancienneté Primes Acquisition de RTT CSE et ses avantages Mutuelle de groupe Parking gratuit Restauration sur place Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. Il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Missions générales : Dans nos établissement de Bainville sur Madon, Nancy et Flavigny sur Moselle (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service POOL de remplacement de nuit (EHPAD, USLD, SSR) sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.86€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisée = 5% * Prime fonctionnelle patients avec forte dépendance * Primes de dimanche * Primes de nuit * Reprise ancienneté à 100% * Prime de continuité de service mensuelle = 200€ Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Missions générales : Dans notre établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SMR NEURO POLY sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.86€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% Possibilité de temps plein ou temps partiel Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Le Centre Jacques Parisot recherche une(e) Masseur Kinésithérapeute pour un poste en CDI à temps complet. Vous souhaitez intégrer une équipe de rééducation dynamique, cette offre est pour vous ! Le Centre Jacques Parisot est situé à 15 km au sud de Nancy avec accès aux parkings gratuits. L'établissement est équipé d'un plateau technique de Rééducation et d'une balnéothérapie. Vos Principales Missions : Sous l'autorité de la Cadre de Santé MK, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, le masseur-kinésithérapeute a pour missions principales : . D'assurer les examens cliniques, de recueillir des données et d'effectuer le bilan diagnostic kinésithérapique (BDK), . D'établir des objectifs du traitement et des moyens à mettre en œuvre, . De réaliser les techniques de kinésithérapie en individuel, . D'informer et d'éduquer la personne et son entourage, . De tenir à jour le dossier patient informatisé en masso-kinésithérapie, . De transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, . D'accueillir et d'encadrer pédagogiquement des stagiaires, . De vérifier et contrôler les matériels de rééducation / réadaptation, . D'enregistrer des données liées à l'activité, . De mettre en œuvre des procédures liées à la fonction, . De pratiquer une veille professionnelle. Dans le cadre des activités du service, il pourra être amené à réaliser des études et des travaux de recherche. Vous pourrez bénéficier de : Reprise ancienneté Primes Acquisition de RTT CSE et ses avantages Mutuelle de groupe Parking gratuit Restauration sur place Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. Il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Missions générales : Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service USLD (Unité de Soins de Longue Durée), sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.66€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = de 52€ à 70€ selon ancienneté * Prime décentralisé = 5% * Prime fonctionnelle * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% Possibilité de temps plein ou temps partiel Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour des établissements (Centre hospitalier, EHPAD, IME, MAS, FAS) sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON (54) et ses environs. Vos missions seront: - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Administration des traitements - Accompagner et surveiller l'état de santé du patient - Vérifier et contrôler l'application des procédures en matière d'hygiènes - Avoir une connaissances des logiciels pour la gestion administratif Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible . Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
