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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Vézier. 85 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - L EPINE AUX BOIS, 51 - ESTERNAY, 51 - MONTMIRAIL ... .
Au sein d'un garage automobile multi marques, nous recherchons un mécanicien automobile confirmé et autonome dans ses taches. Vous assurez les entretiens, grosses réparations, diagnostics électroniques ainsi que le service rapide. Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans le Conditionnement, Distribution et Production d'œufs) un/une Réceptionnaire préparateur de commandes H/F. Sous la responsabilité du Responsable Expédition et en lien étroit avec le Service Qualité et l'Administration Des Ventes (ADV), vous aurez pour mission de : Effectuer la réception des produits et des emballages et procéder au rangement, Préparer les commandes des Clients dans le respect des heures de départ, des commandes et des cahiers des charges Clients, Effectuer les rotations des produits, Assurer la traçabilité des produits par le biais de fiche de traçabilité et de la traçabilité électronique (scanning), Charger et décharger les camions, Veiller au rangement et au nettoyage des zones sous votre responsabilité, Remonter à votre hiérarchie ou au service Qualité toutes les anomalies de qualité constatées, Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et les règles régissant le conditionnement des produits alimentaires. A l'issue d'une formation d'un mois, vous serez en mesure d'assurer pleinement votre poste. Travail sur des horaires de journée sur 5 jours du Lundi au Samedi, prise de poste entre 10h et 13h 12.20€ de l'heure brut Débutant accepté Annualisation du temps de travail CACES 1/3-5 (apprécié) Rigoureux, méthodique et polyvalent Organisé et dynamique Autonome Une expérience en industrie agroalimentaires est un plus Travail sur des horaires de journée sur 5 jours du Lundi au Samedi, prise de poste entre 10h et 13h
Suite au développement de la Clientèle régionale, et de Producteurs régionaux, et afin de renforcer l'équipe de 19 Chauffeurs-Livreurs en place, nous recrutons des Chauffeurs pour renforcer les équipes en place. Vous aurez pour principales missions de : - Effectuer les chargements de vos camions ; - Assurer les livraisons sur la région parisienne, réalisées à l'aide d'un chariot électrique ; - Collecter les palettes d'œufs issues d'élevages régionaux, situés dans un rayon de 250km autour de la société ; - Effectuer les livraisons et les collectes dans le respect des consignes en place (heures de livraison, collectes, normes sanitaires.). La prise de poste se fait entre 3h et 5h du matin. COMPETENCES / PROFIL REQUIS - Permis PL exigé (ou SPL) - Adroit(e) et sérieux(euse) - Organisé(e) et dynamique - Autonome - Bonne présentation - Assiduité et ponctualité - Apte à l'utilisation de transpalettes manuel ou électrique - Ecoute et remontée d'informations - Soigneux(euse) sur le matériel mis à disposition DIVERS - Travail 5 jours par semaine - Salaire mensuel de 3100€ / 3500€ (rémunération horaire sur une base 39h) - Téléphone professionnel à disposition - Prime d'assiduité - Prime d'intéressement - Prime qualité - Paniers repas (casse-croûte, etc) - Heures supplémentaires payées mensuellement - Possibilité de travailler des jours fériés sur la base du volontariat - Pas de découchage - Camion attitré
Tâches à effectuer : - conseiller, vendre aux familles des prestations funéraires, organiser des obsèques, de la réalisation du devis à la facturation - conseiller, guider et vendre des prestations et monuments funéraires - encaisser le montant d'une vente - réaliser les démarches administratives en mairie - vendre des articles funéraires, de la marbrerie - savoir se servir du Pack Office (Word et Excel) - faire la proposition et la vente de contrats obsèques et montage complet du dossier - maintenir l'agence propre, rangée, attrayante et achalandée Compétences demandées : - discrétion - à l'écoute des familles - ponctualité - rigueur - autonomie - empathie - capacité d'adaptation - sens de l'organisation - travail en équipe - respect des protocoles et process mis en place par la hiérarchie Déplacements récurrents entre nos agences (départements 77, 51, 94).
Aide auxiliaire en crèche - remplacement pour congés des agents.
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe de Nettoyage et en lien étroit avec le Service Qualité et l'Administration Des Ventes, vous aurez pour mission de : Respecter le plan de nettoyage et les consignes transmis dans le cadre du plan de nettoyage permanent ou du plan de nettoyage exceptionnel ; Ranger et nettoyer votre zone de travail, les machines de production. conformément au plan de nettoyage ; Respecter scrupuleusement les instructions et les dosages pour l'utilisation des produits de nettoyage ; Veiller à utiliser en permanence les outils de protection à votre disposition (bottes, chaussures de sécurité, tabliers, gants, lunettes, bouchons d'oreilles.). A l'issue d'une formation/intégration de 1 mois, vous serez en mesure d'assurer pleinement votre poste. COMPETENCES / PROFIL REQUIS Esprit d'équipe Organisé et dynamique Autonome Assiduité et ponctualité Polyvalent Travail en position debout, mobilité permanente : impliquant des passages sous les machines et de monter les escaliers régulièrement Port de charge pouvant être supérieur à 6 kg Pas de formation exigée Une expérience en industrie agroalimentaires est un plus. DIVERS Travail sur des horaires de nuit exclusivement du Dimanche soir au Samedi matin Horaires de travail : de 22h à 5h avec 30 minutes de pause Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Intérim sur 3 à 4 mois
Depuis 1992, l'activité du groupe familial CDPO (195 millions d'euros de CA en 2024 et 220 collaborateurs) consiste à conditionner des oeufs destinés à la grande distribution. Présent sur toute la France grâce à 3 sites de conditionnement (Esternay-51, Guitté-22 et Montbazin-34), le groupe conditionne plus d'un milliard d'oeufs dans un process hautement robotisé. Le groupe a intégré diverses activités, allant de l'agricole au transport, en passant par les activités industrielles.
Dans le cadre de votre activité, vous serez polyvalent et vous serez chargé des missions suivantes : 1/ Ramonage et entretien des systèmes de chauffage : - Réaliser le ramonage des conduits de fumée et des cheminées. - Vérifier et entretenir les installations de chauffage. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. 2/ Entretien des systèmes de climatisation (maintenance préventive et curative) : - Nettoyer et remplacer les filtres et autres composants. - Diagnostiquer et signaler les pannes éventuelles. 3/ Livraison d'appareils électroménagers : - Assurer la livraison des appareils électroménagers chez les clients. - Installer et mettre en service les appareils livrés. - Vérifier le bon fonctionnement des appareils et expliquer leur utilisation aux clients. Autres tâches d'entretien : - Participer à l'entretien général des locaux et des équipements. - Respecter les procédures de sécurité et les règles d'hygiène. - Rendre compte de son activité et signaler tout dysfonctionnement. Profil recherché : - Expérience professionnelle dans le domaine. - Permis B obligatoire pour les livraisons. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens du service client et respect des consignes de sécurité. - Des connaissances en électricité seront un plus dans l'exercice de votre activité. Un véhicule sera mis à votre disposition dans vos différents déplacements.
Tâches à effectuer : Marbrier : Travaux de fossoyage Pose de monument et semelle Pose de caveau Travaux de maçonnerie Nettoyage de sépultures Chauffeur-porteur Port de charges lourdes Chauffeur : Permis B en cours de validité. Gérer les documents administratifs de transport. Maintenir les véhicules en excellent état (plein d'essence, niveau à jour) Nettoyer les véhicules intérieur et extérieur. Ils doivent être d'une propreté irréprochable. Porteur : Avoir une tenue propre exigée et des chaussures cirées Être capable de porter à l'épaule une charge pouvant atteindre 50kg Être capable de porter un cercueil à l'épaule lors d'une cérémonie funèbre Marcher au pas Faire preuve d'attention à l'égard des familles, aller au-devant des gens, proposer de prendre des fleurs et avoir des attentions particulières comme proposer une chaise à une personne en difficulté Faire preuve d'initiative et d'attention Contrat intermittent CDI : durée annuelle de travail.
Rattaché(e) au Responsable R&D plasturgie, vous aurez principalement en charge la mise en œuvre des essais d'extrusion des nouvelles matières plastiques et procédés en cours de développement proposés par les ingénieurs du département. Vous participerez également au transfert en production de ces nouvelles matières en assistant les opérateurs lors des étapes finales de validation. Vos missions : - Transformation et extrusion des nouvelles matières en extrusion: : recherche et optimisation des paramètres. - Mise au point de nouveaux procédés. - Rédaction de rapports d'essais. - Participer à l'amélioration des produits en cours de développement avec les Ingénieurs. - Participation à la rédaction des dossiers de transfert une fois la mise au point terminée. - Participer au transfert en production.
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Vitry-le-François de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Montmirail et ses environs Contrat : CDI 104h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de sacs à main et accessoires en cuir pour les plus grandes marques de luxe, deux préparateurs cuir H/F Vos missions : -Réaliser les opérations de découpe, préparation et assemblage des pièces en cuir. -Effectuer la couture main et/ou machine selon les standards des maisons de luxe. -Assurer le contrôle qualité à chaque étape de fabrication. -Respecter les délais et les exigences de finition haut de gamme. Horaires de travail : 7h30/12h et 12h45/16h15 -Idéalement vous possédez une expérience en maroquinerie ou artisanat du cuir. -Maîtrise des techniques de couture et des outils spécifiques. -Sens du détail, rigueur et passion pour le travail bien fait. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco recrute pour son client situé à Montmirail (51210) un-e Responsable robots (H/F) pour un poste en CDI à temps plein, avec une prise de poste prévue dès que possible. En tant que Responsable robots, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité. Vous serez responsable de la vente des robots tondeuses, en conseillant les clients sur les meilleures solutions adaptées à leurs besoins. Vous assurerez également l'installation sur le terrain, veillant à ce que chaque robot soit parfaitement opérationnel. Enfin, vous serez en charge de l'entretien régulier des équipements, garantissant leur durabilité et leur efficacité. Ce poste est à pourvoir du mardi au samedi matin. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de travailler de manière autonome. Vous êtes rigoureux-se et avez un sens aigu du service client, essentiel pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et vous vous engagez à leur offrir une expérience de qualité. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais et les standards de qualité. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux évolutions technologiques et aux demandes variées des clients. Compétences techniques - Vente : Vous avez une capacité à convaincre et à conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins. - Installation sur le terrain : Vous êtes compétent-e pour installer les robots tondeuses, assurant leur bon fonctionnement dès la mise en service. - Entretien : Vous possédez les compétences nécessaires pour effectuer l'entretien régulier des équipements, garantissant leur performance optimale. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, située à Montmirail (51210), un-e Mécanicien-ne en Motoculture de Plaisance (H/F) en CDI. Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée du mardi au samedi matin. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise en mécanique sur du matériel 2 temps sera mise à profit. Votre mission principale consistera à effectuer des travaux de maintenance et de mécanique sur des moteurs 2 temps, garantissant ainsi la performance et la sécurité des matériels utilisés par leurs clients. Vous serez également en charge de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées pour chaque situation. Votre capacité à travailler de manière autonome et votre souci du détail seront des atouts précieux pour assurer la satisfaction de la clientèle. Vous participerez activement à la qualité du service offert, en veillant à ce que chaque intervention soit réalisée avec précision et efficacité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la mécanique et ayant acquis des compétences dans le domaine de la motoculture durant au moins 5 ans. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler sur des moteurs 2 temps et d'assurer leur entretien avec rigueur et expertise. Compétences comportementales - Autonomie : capacité à gérer ses tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. - Sens du détail : attention particulière aux finitions et à la qualité du travail. Compétences techniques - Connaissance des petits moteurs : indispensable pour effectuer les réparations et l'entretien. - Maîtrise des outils de jardin : savoir utiliser et entretenir les équipements de motoculture. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire est apprécié. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Basé(e) au siège à 1 heure de Paris, nous vous proposons de rejoindre une entreprise transnationale de très haute technologie en constante évolution dont la culture encourage l'innovation. Situé dans l'usine de production de câbles électriques, l'atelier de production "rubanage" composé de 16 personnes, participe à la réalisation de câbles à très haute performance. Rattaché(e) au Responsable du service, vous participerez au bon fonctionnement de l'atelier afin d'en devenir un référent technique et plus précisément, vous serez en charge des missions suivantes : - Assister les opérateurs dans leurs tâches quotidiennes, leur fournir des conseils techniques et les former au besoin. - Assister le responsable de service dans la gestion et la coordination des activités de l'atelier (priorisation des lots, disponibilité du parc machines, besoins en matières premières). - Assurer la pérennité des différents process de fabrication en participant à l'élaboration des gammes de fabrication et des instructions de procédé. - Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration. - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement. Une formation au poste avec tutorat sera assurée. Afin de faciliter votre intégration, un logement pourra être proposé.
Axon'Cable recherche un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) dans la conduite d'essais spéciaux pour ses activités de qualification de produits très haute technologie. Tous nos essais sont réalisés selon des normes et des standards. Vous rejoindrez l'équipe QSE d'une cinquantaine de personnes qui assurera votre formation au poste. Vous disposerez d'équipements spécifiques pour mener à bien les essais. Votre mission comprendra toutes les tâches de l'étude des demandes d'essais à la rédaction des rapports d'essais en passant par la planification des essais et la participation aux réunions des suivis de projets.
Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires. Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérents avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client. Vos missions : - Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données - Remise des comptes et présentation aux adhérents, avec pédagogie et clarté - Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés - Analyse proactive des besoins des adhérents : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos experts spécialisés (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée - Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances - Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative Profil : Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos clients avec expertise et proximité ? Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale. Autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens du service client, vous savez détecter les besoins de vos adhérents et travailler en synergie avec nos experts internes. Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous ! CDER, un employeur engagé et responsable : Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - RTT - PEE - Tickets restaurants - Intéressement
Recrutement en cours d'un Agent de Prévention et de Sécurité sur l'agence d'Epernay sur un poste en CDD temps plein de 3 mois Assurer la sécurité statique d'un site industriel Remplir des éléments tels que registre des visiteurs, main courante etc... Possibilité d'intégrer l'équipe événementielle Etre impérativement titulaire du permis de conduire, motivé, sérieux et disponible Carte professionnelle délivrée par le CNAPS à jour obligatoire Tarif horaire et primes conventionnelles.
La commune de Montmirail recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), au sein de l'équipe de la police municipale de la ville qui comprend 2 agents. Sous l'autorité du Maire, et avec l'agent de police municipale, vous exercerez les missions d'ASVP de la commune de Montmirail. A ce titre, vous serez amené à : I - VEILLER AU MAINTIEN DU BON ORDRE, DE LA TRANQUILLITE ET LA SALUBRITE PUBLIQUE II - RECHERCHER ET RELEVER LES INFRACTIONS III - ACCUEILLIR ET EXERCER DES MISSIONS DE MEDIATION AVEC LE PUBLIC IV - ASSURER UNE PERMANENCE OPERATIONNELLE DU SERVICE DE POLICE MUNICIPALE Compétences - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire - Bonne connaissance du code de la route et du stationnement - Connaissance de l'environnement professionnel - Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement Savoir-faire - Capacité à respecter les directives données - Capacité d'anticipation et d'innovation - Qualité d'expression écrite et orale - Maîtrise des nouvelles technologies - Organisation de son travail en fonction des priorités Savoir-être - Aptitude à la médiation - Sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe - Qualité des relations avec le public - Qualité des relations avec la hiérarchie/les élus - Respect des valeurs de service public - Esprit d'ouverture au changement - Capacité à partager et diffuser l'information - Respect de la confidentialité et du secret professionnel
AXON' CABLE réalise, pour des applications de pointe, des câbles innovants et de haute performance. Le service R&T (Recherche &Transtechnologie) est une équipe technique dédiée à l'amélioration continue et au développement des activités de production. Grâce à sa proximité directe avec les lignes de production, le service R&T est devenu primordial. Il est sollicité pour optimiser les process et les produits afin d'augmenter la productivité, la qualité et l'ergonomie au poste. Rattaché(e) au Responsable du service R&T, vous serez intégré(e) à différents projets d'améliorations des ateliers de production. Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Animer, coordonner une équipe projet (transfert industriel, développement produit/gamme,.). - Concevoir des procédures de fabrication, en tenant compte des exigences techniques, QHSE, et QVT. - Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, pré-séries). - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité. - Participer à la définition de besoins en nouveau matériel, en tant que conseil et/ou vérificateur, sélection des prestataires. - Établir et suivre un plan de qualification d'un équipement, d'une machine. - Améliorer l'ergonomie des postes de fabrication. - Accompagner le déploiement d'outils LEAN en production. Sous réserve de disponibilité, nous pourrons mettre à disposition un logement à proximité de l'entreprise. Possibilité de participer au programme Axionate (sport et bien-être au travail) et mise à disposition d'un Fab'Lab (imprimante 3D, gravure et découpe laser, flocage, .).
Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission à l'ARS et le suivi des notifications de crédits. Superviser la clôture des comptes en lien étroit avec le Trésor public : respect du calendrier de clôture, réalisation d'écritures spécifiques (provision, subvention, rattachement charges/produits.) Elaborer et analyser le bilan Synthétiser et analyser des données financières (CAF, marge brute, BFR.) Concevoir, réaliser et exploiter la comptabilité analytique Élaborer des tableaux de bord mensuels de pilotage médico-économique Assurer le contrôle de gestion sociale (en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des soins) Rédiger les notes de synthèse, de rapports d'études et d'alerte sur la base d'analyse des résultats de gestion Réaliser des études médico-économiques et d'enquêtes internes et/ou externes Elaborer des scénarios budgétaires et mettre en place des actions correctives. Suivre la facturation Assurer la veille juridique Assurer la continuité du mandatement Encadrer l'équipe BDA, Economat et MJPM du site de Montmirail Encadrer l'équipe finance-BDA du site d'Ay Participer aux gardes administratives pour le CH de Montmirail Connaissances du milieu hospitalier règlementation budgétaire et comptable outils et méthodes de contrôle de gestion Maitrise de l'outil informatique Recueillir les informations pertinentes auprès de différents interlocuteurs Savoir-faire Synthétiser et analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Rédiger et mettre en forme des tableaux, notes, comptes rendus, procédures Capacité à prendre des initiatives, à gérer des projets, prioriser les missions et être force de proposition Rigueur, sens de la méthode et et de l'organisation Savoir-être Rigueur, méthode, et aptitude à travailler dans des délais contraints Esprit d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Discrétion, disponibilité Capacité d'adaptation Autonomie
Afin de renforcer son bureau d'études Recherche & Conception pour les marchés export, Axon' Cable recrute 3 Ingénieurs Projets qui travailleront sur des systèmes "high tech" tout en profitant d'une industrie située en milieu rural. Rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrez une équipe dynamique et créative composée d'une trentaine d'ingénieurs. Votre intégration sera facilitée par un parcours adapté et construit auprès des services techniques du siège. Après une période de formation/action avec votre tuteur vous serez amené(e) à : - Comprendre les besoins de nos clients dans les domaines militaire et aéronautique pour concevoir des cordons sur mesure pour des applications tels que les missiles, les radars, les drones, ou des systèmes embarqués avion, hélicoptère. - Mettre en pratique votre appétence pour l'innovation en développant de nouvelles configurations. - Être partie prenante dans la gestion de vos projets autour d'une équipe pluridisciplinaire. - Piloter des projets transversaux en associant les problématiques du design, de l'usinage, du traitement de surface, de la qualification des produits à votre réflexion. Après votre période d'intégration, des déplacements à orientation technique au sein de nos filiales étrangères ou chez nos clients internationaux sont possibles dans le cadre de la gestion de vos projets. Des évolutions dans l'expertise métier, le management de cellule technique, la conduite de projet ou encore des évolutions transversales ou transnationales dans le groupe sont possibles. Ce poste est à pourvoir immédiatement à Montmirail (51) et est ouvert aux débutants comme aux candidats les plus expérimentés. Avant votre expérience, nous privilégions votre formation de niveau Ingénieur en mécanique, votre rigueur et votre appétence pour les nouvelles technologies. Votre créativité et votre goût pour l'innovation seront vos principaux atouts pour mener à bien vos projets. Le salaire sera défini en fonction du profil du candidat. Pour faciliter votre arrivée, nous pouvons mettre à votre disposition un logement pendant une durée de 6 à 12 mois.
Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Villenauxe la Grande et Esternay , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.
AHV est une agence immobilière, basée a Bray- sur-Seine depuis 20 ans. Réalisant chaque année plus de 200 opérations immobilières et possédant un portefeuille de plus de 1500 clients. Une agence hybride partagée entre le dynamisme local et l'étendue de ses collaborateurs sur plusieurs départements. Nous nous distinguons notamment grâce à nos différents services : financement, assurances et tout types de travaux. Ici, règne une atmosphère sérieuse tout en étant chaleureuse puisque que nous nous t
Notre officine recherche un(e) Pharmacien(ne) Adjoint(e) diplômée (doctorat en pharmacie OBLIGATOIRE), expérimenté(e) ou non pour compléter son équipe et seconder le titulaire dans l'exercice de ses fonctions, et notamment dans les nouvelles missions de la convention. Poste à pourvoir en CDI à temps plein ou partiel avec horaires modulables du lundi au vendredi de 8h45 à 19h30 et un samedi sur deux de 8h45 à 17h. Possibilité semaine sur 4 jours. Possibilité de faire gardes de nuit et de week-end. Votre emploi du temps qui alternera 1 samedi /2 travaillé (fermeture à 17h) pour être adapté à vos besoins familiaux (rendez-vous médicaux, enfants malades, imprévus divers et variés). Appartement équipé pour pause déjeuner. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, vous aimez le travail en équipe et à l'écoute de la patientèle. Débutant accepté
Nous recrutons un Cariste H/F basé sur le site principal d'Esternay afin de renforcer les équipes en place. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Responsable Expéditions et en lien étroit avec le Service Qualité et l'Administration Des Ventes, vous aurez pour mission de : Effectuer les rotations des produits, Assurer la traçabilité des produits par le biais de fiche de traçabilité et de la traçabilité électronique (scanning), Veiller au rangement et au nettoyage des zones sous votre responsabilité, Remonter à votre hiérarchie ou au service Qualité toutes les anomalies de qualité constatées, Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et les règles régissant le conditionnement des produits alimentaires. A l'issue d'une formation/intégration de 1 mois, vous serez en mesure d'assurer pleinement votre poste.
Nous recherchons un couvreur qualifié H/F pour rejoindre notre équipe. Le couvreur sera responsable de la construction, de la réparation et de l'entretien des toitures de divers bâtiments dans un rayon de 30 à 40 km. Missions principales : - Préparer les surfaces pour l'installation de la couverture - Installer et réparer les revêtements de toiture selon les normes établies - Inspecter les matériaux de couverture pour détecter les dommages et effectuer les réparations nécessaires - Assurer l'étanchéité des surfaces et des joints - Poser des éléments de fixation et des systèmes de sécurité - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
Chez Sup Intérim Sézanne, les Suplettes mettent leur énergie au service des entreprises et des talents du secteur ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon qualifié (H/F) pour intervenir sur différents chantiers de maçonnerie et de gros œuvre. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : Préparation et organisation du chantier, Réalisation de fondations, dalles, coffrages, ferraillages et murs, Montage de parpaings, briques ou pierres, Application d'enduits, joints et finitions, Lecture de plans et respect des consignes de sécurité, Nettoyage et rangement du poste de travail. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail d'équipe ? Votre savoir-faire et votre précision seront vos meilleurs atouts pour ce poste ! Rémunération : 12.00 € brut / heure, taux modulable selon expérience et compétences. Informations complémentaires : Mission intérimaire à pourvoir rapidement, Expérience exigée sur un poste similaire de + de deux ans Permis B apprécié pour la mobilité sur chantier. Candidature : Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Sans réponse de notre part sous 10 jours, veuillez considérer que votre profil n'a pas été retenu pour ce poste en particulier.
Adecco recherche un Carreleur (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. Ce poste est à pourvoir pour une durée de deux semaines, avec des horaires de journée. En tant que Carreleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés. Vous serez responsable de la pose de parquet et de carrelage, ainsi que de la manutention et du port de charges. Votre travail précis et soigné garantira la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et motivé-e. Compétences comportementales - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du chantier. - Sens du détail : garantit la qualité et la précision des travaux réalisés. Compétences techniques - Pose de faïence et carrelage : vous maîtrisez les techniques de pose et de coupe pour assurer un rendu impeccable. - Manutention et port de charges : vous êtes capable de gérer les matériaux lourds en toute sécurité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction ambitieux.
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Montmirail (51), champagne Ardenne, France ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Réaliser le diagnostic des pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques, électroniques) sur l'ensemble des équipements de motoculture (moteurs 2 et 4 temps). Effectuer les réparations, l'échange de pièces, le réglage des moteurs et le contrôle des organes de sécurité. Assurer la maintenance préventive et curative, ainsi que les révisions périodiques des machines. Préparer et monter les équipements neufs ou d'occasion avant livraison (mise en route, réglages spécifiques).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Devenez l'ambassadeur de la tonte intelligente ! Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour développer notre marché de tondeuses robots auprès d'une clientèle de professionnels (paysagistes, collectivités, revendeurs spécialisés) et de particuliers exigeants. Vos Missions Clés : Expertise Technique : Assurer la démonstration, l'installation et le support technique de nos gammes de tondeuses robots haut de gamme. Développement Commercial : Conquérir de nouveaux clients et fidéliser un portefeuille existant grâce à une approche conseil et une excellente connaissance produit. Relation Client : Être le point de contact privilégié, de la qualification du besoin (étude de terrain) à la formation des utilisateurs.
AXON' CABLE réalise, pour des applications de pointe, des câbles innovants et de haute performance. Le service Recherche & Transtechnologie est une équipe technique dédiée à l'amélioration continue et au développement des activités de production. Grâce à sa proximité directe avec les lignes de production, le service R&T est devenu primordial. Il est sollicité pour optimiser les process et les produits afin d'augmenter la productivité, la qualité et l'ergonomie au poste. Rattaché(e) au Responsable du service R&T, vous serez intégré(e) à différents projets d'améliorations des ateliers de production. Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Recueillir et analyser les demandes du responsable de l'atelier et des opérateurs. - Proposer des pistes d'amélioration sur les conceptions existantes. - Réaliser la conception détaillée des pièces et des assemblages (dessin technique, CAO). - S'aider de prototypes en impression 3D si besoin. - Contrôler les pièces à leur réception. - Procéder à l'assemblage/montage/ajustage des pièces. - Mettre en place les pièces conçues sur les machines de production. - Faire valider la solution proposée par le responsable de l'atelier et les opérateurs. En plus de leur poste de travail, les techniciens du service R&T bénéficient d'un atelier mécanique dédié au montage et ajustage des pièces. Plusieurs imprimantes 3D sont également disponibles. Vous serez complètement immergé(e) dans le monde de l'industrie en proximité directe avec les lignes de production. Vous aurez la possibilité de participer au programme "Axionate" (sport et bien-être au travail) et d'aller au Fab'Lab (imprimante 3D, gravure et découpe laser, flocage, .). Intégration : Sous réserve de disponibilité, nous pourrons mettre à disposition un logement à proximité de l'entreprise.
Axon'Cable recherche un(e) ingénieur(e) Qualité pour ses activités de fabrication de produits de très hautes technologies. Vous rejoindrez une équipe QSE expérimentée d'une cinquantaine de personnes qui assurera votre formation au poste. Vous gérerez vos propres dossiers en autonomie en veillant à respecter les procédures et engagements de l'entreprise et en vous assurant de la bonne mise en place des actions correctives et préventives. Vous assurerez le support qualité auprès de nos équipes techniques et commerciale. Julien,Ingénieur Qualité chez Axon'Cable depuis 2020 « Le poste d'Ingénieur Qualité chez Axon' me plait énormément de par les activités variées qui y sont associées : gestion des non-conformités client et internes, gestion de la qualité projet et suivi des qualifications produits et process. Ces différentes activités permettent d'être en lien avec de nombreux acteurs internes comme la production, le planning et les commerciaux ainsi que des acteurs externes à la société notamment les clients et les prestataires aussi bien au niveau national qu'international. Cela permet de nombreuses interactions mettant en avant un grand nombre de compétences : autonomie, initiative, prise de décision...notamment au travers de la mise en place de plan d'actions, de leur vérification, de la création des divers documents qualité et des analyses de risques sur le terrain. Ce que j'aime chez Axon', c'est la facilité d'intégration dans les différents services et équipes ainsi que l'accès aux formations nécessaires à l'enrichissement de ses compétences professionnelles ». Une formation au poste sera assurée. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement et il est évolutif. Nous avons la possibilité de proposer un logement à proximité de l'entreprise
LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL (Marne-51) 221 lits (39 lits d'hospitalisation complète et 2 lits d'hospitalisation de jour de SMR et 180 lits d'Ehpad) recrute 1 MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT (H/F) en CDI (avec période d'essai) Exigences du poste : Être titulaire du diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute. Exercice à temps plein du lundi au vendredi sur une base journalière de 7 heures de travail (9h-12h/13h-17h). Avoir un bon niveau en langue française pour s'exprimer aisément avec les différents interlocuteurs (à l'oral et à l'écrit). Domaines d'intervention : Orthopédie, Traumatologie, Neurologie, Pneumologie (liste non exhaustive). Populations prise en charge : Adultes et personnes âgées handicapées et/ou personnes âgées dépendantes. Missions (au sein de l'unité de soins SMR (Service de soins Médicaux et de Réadaptation) : - Réaliser des actes de rééducation curatifs, préventifs et d'éducation sur prescription médicale ayant pour objectif de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien, de les rétablir ou d'y suppléer. - Contribuer à l'éducation des patients et de son entourage. Participer à la vie de l'unité, du pôle et de l'établissement - Activités Rééducation motrice et respiratoire - Effectuer des bilans diagnostic de kinésithérapie : évaluation initiale des déficiences, des incapacités fonctionnelles - Utiliser les techniques appropriées - Adapter le traitement aux possibilités fonctionnelles et organiques du patient et en tenant compte des techniques dont il dispose. - Assurer la traçabilité sous forme de transmissions ciblées dans le dossier de soins. Compétences attendues : - Travailler en collaboration avec les équipes de soins et au sein d'une équipe dynamique de rééducateurs (Masseur kinésithérapeute, Ergothérapeutes et Diététicienne) - Avoir le sens de la communication et de la transmission d'informations - Être dynamique, professionnel(le), ponctuel(le), respectueux(se) et rigoureux(se). Actualités du SMR : Agrandissement de l'espace de rééducation et modernisation des équipements en cours. Gratification et avantages : - Logement (studio) disponible à 2 minutes de l'établissement (mis à disposition à titre gracieux les premiers mois) - Rémunération : 2300€ nets, ouverte à la négociation - Accès à la formation continue via le plan de formation de l'établissement
Afin d'accélérer la mise au point de câbles et connecteurs innovants, AXON' CABLE souhaite renforcer son activité connecteurs spéciaux en Recherche & Développement . Sous la direction du Responsable R&D Chimie, vous serez intégré(e) dans une cellule de Techniciens et Ingénieurs R&D à taille humaine. Vos missions : Développer la connaissance et le savoir-faire en : 1/Scellement verre-métal et herméticité 2/Composants électroniques (inserts d'isolant, conducteurs, contacts, connecteurs) de hautes performances pour des applications dont les exigences sont particulièrement sévères. - Mettre au point des procédés de fabrication et de contrôle de ces nouveaux produits (conception sur Inventor, mise en œuvre, évaluation, qualification) - Réalisation d'essais techniques et caractérisation de pointe les matériaux mis en œuvres (MEB, DSC, Herméticité.). - Être force de proposition, dans un objectif de réduction des coûts de production, d'amélioration qualité et d'élargissement de nos gammes de produits. - Réalisation de présentations techniques ou de vulgarisation lors de séminaires internes ou externes. - Assurer le respect des règles de sécurité et de l'environnement. Afin de favoriser votre intégration, nous pourrons mettre à disposition un logement à proximité de l'entreprise.
Description du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Qualité et fonctionnellement au Responsable du Service, vous réalisez des campagnes d'essais de nos produits. Ces campagnes s'inscrivent dans le cadre du suivi qualité, des homologations ou de la validation de nos procédés. Vous serez plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes : - Étudier les demandes d'essais : faisabilité en interne, coût, planning, délai, consultations de sous traitants éventuels. - Planifier et réaliser ces essais. - Rédiger le rapport et exploiter les résultats, avec analyse complémentaire si nécessaire. - Participer aux réunions de suivi de projet (internes ou avec les clients). - Réaliser des expertises suite à des défaillances. - Apporter un support technique au personnel du Laboratoire de Contrôle. Une formation au poste sera assurée et nous avons la possibilité de proposer un logement.
Dans l'optique de renforcer son bureau d'études de Montmirail (51), Axon' Cable recrute un(e) Ingénieur Recherche & Conception pour travailler sur des projets Internationaux. Vous serez rattaché(e) au responsable Recherche et Conception/Projets Internationaux avec un tuteur dédié. Afin de vous familiarisez à nos produits, nous prévoyons une formation. Après votre formation, vos principales missions seront de : - Définir et concevoir des liaisons électriques pour la transmission de signaux hyperfréquence, hauts débits ou optiques. Destinés à des applications aéronautiques, spatiales et militaires ces produits sont élaborés en fonction des cahiers des charges clients ou des innovations d'Axon' Cable auxquelles vous contribuerez. - Piloter l'ensemble des phases de ces projets techniques : spécifications techniques, documents de fabrication et d'approvisionnement, prototypes, validations. - Étudier les coûts de revient industriels. - Collaborer avec les bureaux d'études de nos filiales internationales et nos agents
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, un ASSISTANT QUALITE F/H. Vous aurez pour mission de : Réaliser le document unique de l'une des entités de la société, et de modifier et mettre à jour le document unique de l'autre entité Mise à jour du cahier de sécurité interne aux deux sociétés Avoir des notions en RSE Venez rejoindre une entreprise locale et à taille humaine ! Description du profil : Compétences requises :***Esprit d'équipe***Autonomie et proactivité***Rigoureux***Sens du détail
Au sein de l'équipe silo du secteur, vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle : En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains. En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo. En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle. En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations. En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture. De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...) Votre motivation et votre disponibilité feront la différence
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT BARTHELEMY (77320). Les cours sont destinés à un élève de 9 ans ayant un niveau débutant. Nous souhaitons une approche pédagogique adaptée aux besoins spécifiques de l'élève. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Vous êtes passionné·e par la transmission de votre savoir et prêt·e à soutenir la progression de votre élève. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86538
Nous recherchons pour notre client spécialisé en agro alimentaire : PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). Vous aurez comme missions : - Effectuer la réception des produits et emballages et procéder au rangement - Préparer les commandes - Charger et décharger les camions - Nettoyage de la zone de travail TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE SUR UNE BASE 35H TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI AVEC UN JOUR DE REPOS DANS LA SEMAINE Nous recherchons quelqu'un de dynamique et de motivé. Vous possédez le CACES R489 cat 1 Expérience minimum préférable sur ce poste.
Nous recherchons pour notre client OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE (H/F). Vous serez opérateur en sortie de ligne de conditionnement, vous devrez réceptionner les produits et les mettre dans des cartons. Vous devrez nettoyer votre poste de travail TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE SUR UNE BASE 35H TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI AVEC UN JOUR DE REPOS DANS LA SEMAINE Nous recherchons quelqu'un de dynamique et de motivé. Expérience minimum préférable sur ce poste.
POSTE : Mecanicien Motoculture H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, située à Montmirail (51210), un·e Mécanicien·ne en Motoculture de Plaisance (H/F) en CDI. Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée du mardi au samedi matin. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise en mécanique sur du matériel 2 temps sera mise à profit. Votre mission principale consistera à effectuer des travaux de maintenance et de mécanique sur des moteurs 2 temps, garantissant ainsi la performance et la sécurité des matériels utilisés par leurs clients. Vous serez également en charge de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées pour chaque situation. Votre capacité à travailler de manière autonome et votre souci du détail seront des atouts précieux pour assurer la satisfaction de la clientèle. Vous participerez activement à la qualité du service offert, en veillant à ce que chaque intervention soit réalisée avec précision et efficacité. Votre profil Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la mécanique et ayant acquis des compétences dans le domaine de la motoculture durant au moins 5 ans. Nous recherchons un·e professionnel·le capable de travailler sur des moteurs 2 temps et d'assurer leur entretien avec rigueur et expertise. Compétences comportementales - Autonomie : capacité à gérer ses tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. - Sens du détail : attention particulière aux finitions et à la qualité du travail. Compétences techniques - Connaissance des petits moteurs : indispensable pour effectuer les réparations et l'entretien. - Maîtrise des outils de jardin : savoir utiliser et entretenir les équipements de motoculture. Si vous êtes prêt·e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire est apprécié. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Kiloutou Module : L'Excellence de la Construction Modulaire ! Rejoignez la filiale du Groupe Kiloutou, spécialisée dans la réalisation et l'installation de locaux provisoires. Notre expertise en construction modulaire, que ce soit pour des besoins ponctuels ou de longue durée, offre des solutions sur mesure. Avec nous, chaque projet devient une réalité, grâce à notre service complet clés en mains. Rejoignez l'aventure Kiloutou Module en tant que Responsable d&#;exploitation H/F. Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) d&#;agence, vous êtes responsable du reconditionnement et de l&#;équipement des bâtiments modulaires dans le respect de la qualité requise et des plans vendus au client. Vos missions sont : Garantir la préparation, le reconditionnement, l&#;habillage et la pose de tout équipement Veiller à la bonne gestion de la livraison, de l&#;installation et du montage des bâtiments en suivant les spécificités techniques et la réglementation Optimiser la productivité du parc Etablir les plannings d&#;intervention et de montage et de suivre les délais d&#;installation sur les chantiers à venir Définir les tâches et organiser les activités (installation de menuiserie, de plomberie, de systèmes électriques et standards) Piloter le budget de l&#;exploitation (pièces détachées, sous-traitance) et assurer le réapprovisionnement. Manager l&#;équipe de techniciens polyvalents et de monteurs polyvalents
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de sacs à main et accessoires en cuir pour les plus grandes marques de luxe, deux préparateurs cuir H/F Vos missions : - Réaliser les opérations de découpe, préparation et assemblage des pièces en cuir. - Effectuer la couture main et/ou machine selon les standards des maisons de luxe. - Assurer le contrôle qualité à chaque étape de fabrication. - Respecter les délais et les exigences de finition haut de gamme. Horaires de travail : 7h30/12h et 12h45/16h15 - Idéalement vous possédez une expérience en maroquinerie ou artisanat du cuir. - Maîtrise des techniques de couture et des outils spécifiques. - Sens du détail, rigueur et passion pour le travail bien fait. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : MISSIONS :***RECEPTION /PREPARATION Effectue les déchargements des livraisons avec le matériel adapté. Informe dès réception, le personnel d'encadrement. Contrôle la conformité des BL Fournisseur par rapport à la réception physique notamment sur l'aspect, la qualité et la quantité.***PRODUCTION Réalise tous petits travaux avec le matériel manuel. Alimente les machines de production en respectant les consignes données par les Ouvrier Qualifiés Respecte les cadences de production. Formalise ses contrôles notamment dimensionnels, quantité, qualité, temps de cycle sur les OF et reporte les temps de fabrication sur le système approprié Description du profil : Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel. Certification souhaitée : CACES Connaissance des matériaux (laiton, titane, cuivre, alu...)
Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu pour son expertise dans la vente, la location et la réparation d'équipements de motoculture et de matériel de jardin (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, robots de tonte, etc.). Son atelier est le cœur de son activité, garantissant la satisfaction et la sécurité des clients, qu'ils soient professionnels ou particuliers.Réaliser le diagnostic des pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques, électroniques) sur l'ensemble des équipements de motoculture (moteurs 2 et 4 temps). Effectuer les réparations, l'échange de pièces, le réglage des moteurs et le contrôle des organes de sécurité. Assurer la maintenance préventive et curative, ainsi que les révisions périodiques des machines. Préparer et monter les équipements neufs ou d'occasion avant livraison (mise en route, réglages spécifiques).
Description du poste :***Concevoir les gammes de fabrication des produits***Étudier et déterminer les procédures pour la production***Élaborer les dossiers de fabrication***Établir les programmes prévisionnels de production***Optimiser la production***Optimiser les moyens à mettre en œuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication***Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) Description du profil : De formation ingénieur (ou équivalent) en Amélioration continue / Gestion de projets / Méthodes Industrielles, vous disposez d'une expérience significative réussie en amélioration continue.
Description du poste : Vous voulez réaliser de la maintenance sur des locomotives et développer vos compétences sur les nouvelles générations d'engins moteurs dans une entreprise qui vous donnera les moyens de travailler et en sécurité, alors rejoignez nous ! Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous intervenez sur l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, moteurs diesel, compresseurs, moteur à courant continu, circuit puissance, commande et mesure d'isolement. Vous réaliserez les diagnostics de panne et les opérations de maintenance (préventive, curative et accidentelle) sur les engins moteurs, en atelier ou sur les sites clients ACTIVITES PRINCIPALES Production***Intervenir en atelier ou sur site (avec déplacements), en anticipant les moyens matériels nécessaires,***Réaliser la maintenance préventive selon les référentiels techniques (MTV, etc.),***Effectuer la maintenance curative en suivant une démarche de diagnostic structurée,***Valider les travaux réalisés avant la remise en service des engins,***Apporter aide et assistance aux autres opérateurs ou sites si besoin,***Proposer des améliorations sur les documents, l'organisation, les moyens ou les problématiques rencontrées (retour d'expérience). Gestion***Renseigner les documents de traçabilité des opérations (papier et/ou informatique),***Transmettre un compte rendu d'intervention au responsable du site, incluant les actions menées et les éventuelles difficultés,***Mettre à jour le carnet de bord de l'engin et compléter la fiche de restriction d'utilisation ("fiche rose") si nécessaire. Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement***Assurer les opérations dans le respect des consignes et règles de sécurité en vigueur sur les lieux d'intervention (atelier, ITE, RFN .)***Respecter les équipements mis à disposition, en particulier l'outillage nécessaire à la maintenance,***Respecter et faire respecter le port des équipements de protection individuels,***Maintenir un espace de travail propre et rangé, veiller au bon état des installations, ainsi qu'à la conformité des outillages utilisés,***Veiller au respect de l'environnement, au tri des déchets.***Être force de proposition pour l'amélioration des consignes locales, le rangement et la disposition de l'atelier,***Faire remonter les informations sur les accidents, incidents, et quasi incidents, et toutes les situations à risques ou situations dégradées,***Participer aux causeries sécurité. Description du profil : DIPLOME : BTS Maintenance des Systèmes Industriels (MSI) / BTS Electrotechnique COMPETENCES :***Connaissances et intérêts pour la technique des moyens de transport***Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (environnement Windows.)***Savoir-faire en électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique***Lire et interpréter rapidement un plan ou un schéma électrique, mécanique, hydraulique.***Détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic***Travail en équipe mais également en autonomie***Capacité d'échanger de l'information avec les autres métiers***Possibilité de travailler en période d'astreinte pour assurer les dépannages urgents : la nuit, les week-ends et les jours fériés Rejoignez-nous ! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante :***Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès. »
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur montmirail (51), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Nous recherchons pour le compte de notre client...Devenez l'ambassadeur de la tonte intelligente ! Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour développer notre marché de tondeuses robots auprès d'une clientèle de professionnels (paysagistes, collectivités, revendeurs spécialisés) et de particuliers exigeants. Vos tâches Clés : Expertise Technique : Assurer la démonstration, l'installation et le support technique de nos gammes de tondeuses robots haut de gamme. Développement Commercial : Conquérir de nouveaux clients et fidéliser un portefeuille existant grâce à une approche conseil et une excellente connaissance produit. Relation Client : Être le point de contact privilégié, de la qualification du besoin (étude de terrain) à la formation des utilisateurs.
Mon client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, qui met au centre de son fonctionnement la proximité, la disponibilité et la bonne cohésion d'équipe. Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE/PME, artisans, commerçants...). En lien direct avec l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers diversifiés : - Tenue et révision comptable - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE...) - Production des bilans et liasses fiscales - Participation à l'établissement des comptes annuels - Conseils courants auprès de vos clients - Relationnel et accompagnement client Selon votre niveau, vous pouvez également être amené(e) à accompagner des profils juniors et participer à des missions exceptionnelles. - Formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience acquise en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum souhaités) - Maîtrise des outils informatiques et/ou logiciels comptables - Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers - Bon sens relationnel et envie de s'investir au sein d'une structure conviviale
Description du poste : MISSIONS Suivi du bon déroulement de la fabrication***Veiller au quotidien au respect des objectifs, des coûts, des délais, de la qualité * Gérer, contrôler et optimiser l'utilisation des équipements de Production. * Suivre la fabrication, l'adapter aux aléas de la production et des prévisions des commandes. * Assurer ou superviser les contrôles ainsi que la libération des pièces. * Assurer la livraison des commandes conformément aux exigences Clients. * prévenir et suivre les risques qualité internes, contribuer à la mise à jour du système qualité. * Contribuer à l'amélioration des produits. * Contrôler l'application des règles de sécurité. Organisation de l'atelier***Proposer des aménagements de l'organisation industrielle afin d'optimiser la fabrication du produit conformément à la commande Client. * Elaborer, planifier et coordonner les différentes phases du processus de production. * Répartir la charge de travail des équipes sous sa responsabilité, par poste ou par machine, en tenant compte des contraintes de production (coûts, qualité, délais).***Optimisation des processus de fabrication et des machines d'usinage***Réaliser pour partie des programmes du pôle Centre via l'outil de CFAO * Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, des outillages et des processus de fabrication. * Intervenir dans les actions de maintenance (curative et préventive), trouver des solutions en cas de pannes majeures et assurer la disponibilité du matériel. * Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...). * Participer aux projets de modernisation de l'outil de production. Encadrement des équipes de production***Animer et coordonner les activités des équipes de production. * Évaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec la Direction. * Sensibiliser le personnel aux questions de qualité, de sécurité industrielle et environnementale et contrôler l'application des règles afférentes.***Gestion de l'activité et reporting***Assurer un reporting d'activité (tableaux de bord) auprès de sa hiérarchie (Taux de marche machines, respect des temps alloués, rebuts...). * Comparer et optimiser les indicateurs de productivité * Piloter les indicateurs de performance. Description du profil : Niveau requis : BAC +2/3 avec 8 à 10 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Diplôme d'Ingénieur avec 2 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
Description du poste : MISSIONS :***PRODUCTION Choisir les process adaptés aux pièces à fabriquer. Réaliser les programmes CN et monte les outils adéquats, et ce dans les temps alloués. Réaliser les premières pièces et les contrôler Report les temps de cycle sur le support approprié (OF/ système informatique) Participer activement à la coordination des Opérateurs Polyvalents Spécialité Production***DIVERS***Réaliser la maintenance de niveau 1 des machines( nettoyage/vidange/changement filtre...) Faire remonter l'information en cas de problème. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Appliquer le système qualité. Description du profil : Une expérience de plusieurs années est indispensable afin de garantir une autonomie complète en terme de programmation, réglage et auto-contrôle.
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires. Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérent ·e ·s avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un ·e Collaborateur ·rice Comptable Confirmé ·e (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client ·e ·s. Vos missions : * Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données * Remise des comptes et présentation aux adhérent ·e ·s, avec pédagogie et clarté * Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés * Analyse proactive des besoins des adhérent ·e ·s : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos expert ·e ·s spécialisé ·e ·s (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée * Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances * Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative Et si c'était vous ? 👉 Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos client ·e ·s avec expertise et proximité ? Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale. Autonome, rigoureux ·se et doté ·e d'un excellent sens du service client, vous savez détecter les besoins de vos adhérent ·e ·s et travailler en synergie avec nos expert ·e ·s internes. Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous !
Sup Intérim Sézanne recrute pour Logistique de la Brie un Ripeur / Manutentionnaire (H/F) pour accompagner le chauffeur lors des livraisons de sacs de farine dans les boulangeries. Vos missions : Aider au chargement et déchargement manuel des sacs, Accompagner le chauffeur pendant la tournée, Travailler dans des espaces parfois exigus, Respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : Bonne condition physique, pas de problème de dos, sérieux(se), ponctuel(le), et à l'aise avec le travail matinal. Horaires : à partir de 2h- 3h du matin, jusqu'à la fin des tournées. Poste basé à Verdelot (77) - Mission d'intérim renouvelable. Candidature : Merci d'adresser votre CV à Sup Intérim Sézanne Les candidatures sont traitées sous 10 jours. Sans retour de notre part, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.
Recherche agent de propreté en CDI sur VERDELOT CLIENT du lundi au vendredi de 6h à 13h20 (avec pause 20min obligatoire non rémunérée) 35h par semaine - 151 H 67 mensuelles Site peu ou mal desservi par les transports, être autonome dans ses déplacements
Notre équipe est à la recherche d'un ou une chargeur H/F pour un de nos clients, vos missions : - Assurer la mise en sac des farines - Conduite des deux lignes d'ensachage - Alimentation des lignes d'ensachage en farine depuis les cellules vrac - Alimenter les lignes en consommables - S'assurer de la conformité de l'emballage - Réaliser le nettoyage de toute la zone « ensachage-palettisation » - Veiller à la bonne organisation de la zone de « Stockage-Emballage » - Réaliser le planning d'ensachage en fonction des stocks et des commandes - Evacuer les déchets produits - Surveiller au plus près le fonctionnement des machines pour intervenir préventivement et éviter les casses machines - Fabrication des mixes - Ensachage des farines Caces 1 3 5 obligatoire Horaires Matin : 6H00 - 13H20 Après-midi : 12H00 - 19H20 Mixes : 4H - 11H20 Nuit : 20H40- 4H Journée : 9H - 16H20 - Compétences requises : Caces 1 3 5 obligatoire - Connaissance parfaite des outils de production (machines, lancement cycle,.) - Respecte les différentes procédures inhérentes au système qualité de l'entreprise. - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur aux Moulins BOURGEOIS. - Signale tout dysfonctionnement mécanique ou électrique au Responsable Silo - Signale tout dysfonctionnement organisationnel, ou autre, au Responsable du Silo à farine Réponse candidat : Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.
Description du poste : Votre mission : Au sein de notre site , vous assurez la conduite de nos machines d'impression flexographies. Vos principales responsabilités : Préparer la fabrication (contrôle des matières premières, encres, outils) Conduire la machine selon les procédures qualité et exigences clients Surveiller l'impression et garantir la conformité colorimétrique Approvisionner la machine tout au long de la production Réaliser les contrôles qualité nécessaires Entretenir et nettoyer la machine et votre environnement de travail Description du profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Votre rigueur, votre autonomie et votre professionnalisme feront la différence.
Bonjour, je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour le nettoyage d'une petite maison gite plein pied il s'agit d'un grand espace ouvert sans cloison donc plus facile pour le nettoyage les taches ménages sont sur sur une durée de 3h entre 12h30 et 15h30 uniquement l'objectif est de nettoyer le gite pour préparer l'arrivée du prochain check in je reste joignable et disponible cordialement
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour adultes présentant un handicap psychique, vous réaliserez les missions suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Prendre connaissance des transmissions et consigner sur le support adapté tous les actes réalisés auprès des résidents, - Assurer en collaboration avec l'infirmier(e) certains soins, et aider à la prise de médicaments, - Dispenser les soins d'hygiène (toilette, change, ) et de confort (réfection des lits), - Proposer des actions d'accompagnement qui favorisent l'apprentissage et l'autonomie des personnes, - Assurer le service repas en salle à manger et en chambres et débarrasser, - Participer aux activités et animations et consigner les faits significatifs relatifs aux résidents, Transmettre tout fait significatif concernant les résidents dans leur dossier de soins respectif. Expérience exigée de 3 mois dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Roulement de 6 semaines avec alternance matin soir (7h-14h30 ou 13h45-21h15). 1 weekend sur 3 en journée continue (7h-20h ou 8h15-21h15).
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Poste de Directeur/Directrice ALSH à temps plein, pour le périscolaire matin et soir ainsi que les mercredis et vacances scolaires. La structure située à Villeneuve sur Bellot accueille entre 30 et 40 enfants âgés de 3 à 12 ans. Poste à pourvoir dès que possible. Pour diriger cet accueil de loisirs situé à Villeneuve sur Bellot, la CC2M recherche un directeur en capacité de fédérer une équipe d'animation autour du projet pédagogique de la structure. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du service Enfance, vous construisez et proposez en concertation avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de l'accueil de mineurs, organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent, encadrez les personnels sur l'ensemble des temps (périscolaire, extrascolaire) et veillerez au bon développement de la structure tout en assurant un suivi administratif rigoureux. Vos missions principales seront les suivantes : - Définition des orientations stratégiques de l'accueil - Animation et pilotage de l'équipe - Conception et suivi de la mise en place du projet pédagogique de la structure - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Prise en compte des besoins de la population - Gestion administrative et financière - Gestions des plannings des agents et des remplacements - Gestion de l'équipement et des ressources humaines - Développement des partenariats Particularité du poste : - Temps plein annualisé avec une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 19h - Pas d'encadrement sur le temps de la pause méridienne - Le directeur est inclus dans l'effectif d'animation - Travail du lundi au vendredi avec ponctuellement le samedi (2 à 3 dans l'année) - Logiciel administratif INOE Profil recherché : Etre titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des fonctions de direction (DEJEPS / BPJEPS / BAFD...) Avoir une expérience significative dans l'animation et la direction. Permis B et véhicule obligatoire. Qualités requises : - Être Responsable - Savoir faire preuve d'initiative - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Sens du travail d'équipe, rigueur et capacité d'adaptation - Sens du service public - Disponibilité et ponctualité - Capacités d'observation, d'analyse et d'empathie Rémunération statutaire, CNAS, Tickets restaurant, Participation mutuelle. Titulaire ou contractuel Cadre d'emploi des Animateurs territoriaux / Adjoints territoriaux d'animation Poste à temps complet 35h annualisé.
La Maison d'Accueil Spécialisée « Le Sorbier des Oiseleurs » Recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) pour un rôle de coordination au sein de l'hébergement. La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Sorbier des Oiseleurs" recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) avec une forte capacité de coordination pour rejoindre notre structure en CDI à temps plein. Missions principales : * Assurer le bon fonctionnement de deux unités de vie et garantir la qualité des services rendus aux personnes accueillies, incarnant les RBPP de la HAS. * Planifier et coordonner les actions quotidiennes adaptées aux besoins des bénéficiaires. * Mener des entretiens individualisés avec les résidents. * Contribuer à l'élaboration, la rédaction, et à la mise en place des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) et veiller à leur bonne application : rédaction d'objectifs d'apprentissage SMART et guidance des équipes sur le terrain. * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service. Implication dans les travaux institutionnels. * Gérer l'argent de poche des résidents. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et une prise en charge optimale des personnes accompagnées. * Aider à la mise en place des protocoles individualisés et veiller à leur application. * Guider, orienter et soutenir les équipes d'assistance de vie dans l'accompagnement des résidents. * Animer des réunions d'unité de vie, et assurer une traçabilité à travers des compte rendu. * Participer à l'orientation et au parcours de vie (séjours, orientation EHPAD ....) Profil recherché : * Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. * Expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. * Une connaissance des TND et du handicap psychique est impérative. Connaissance ABA, PECS, TEACCH. recommandées * Une connaissance du polyhandicap/troubles moteurs serait un plus. * Capacités à travailler en équipe et à coordonner des actions. * Capacités rédactionnelles. * Prise d'initiatives * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Excellentes qualités relationnelles, notamment patience, écoute et maîtrise de soi. Poste nécessitant un équilibre entre missions de coordination « administrative » et interventions quotidiennes sur le terrain, tant auprès des équipes (guidance, accompagnement, feedback, prise de données...) qu'auprès des résidents (pairing, suivi personnalisé.) Horaires : Roulement sur 3 semaines : horaire de journée 9h/17h30 - 1 weekend/3
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments intercommunaux. Ce poste a pour but d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien du patrimoine intercommunal, des espaces publics, des bâtiments et des équipements municipaux, contribuant ainsi à la sécurité, à la propreté et au confort des habitants. L'agent exerce ses missions sous l'autorité directe du Responsable en charge des services techniques et du Directeur du Pôle Aménagement Territorial, et est intégré au service technique de la Communauté de Communes, en lien avec les autres agents et partenaires externes. Il est attendu que l'agent fasse preuve de polyvalence, d'autonomie et de réactivité pour répondre aux besoins quotidiens de la collectivité et à la réalisation des travaux d'entretien, de maintenance et de logistique liés aux activités communales. Poste à pourvoir au 1er février 2026. Missions : - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment -Entretien courant des matériels et engins Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage -Entretien de la voirie intercommunales Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale) Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement Faucher les accotements et les talus routiers - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Appliquer des traitements phytosanitaires, Arroser les espaces verts et fleuris Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus) -Entretien et surveillance de la piscine de Bellot Analyse, gestion et traitement et suivi de la qualité de l'eau Appliquer la règlementation de l'ARS Assurer l'entretien des filtres - Entretien général des infrastructures Application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité (POSS, ARS.) Nettoyage régulier des locaux et surfaces techniques (bâtiments, zones sportives, abords) Suivi de la qualité de l'eau (analyses, traitement, gestion des produits chimiques) - Entretien technique et maintenance Effectuer les relevés de température, l'entretien des filtres et des zones techniques Rédiger et tenir à jour les cahiers techniques et sanitaires (qualité de l'eau, incidents, interventions) - Entretien, réhabilitation et restauration des espaces naturels Réaliser des travaux d'entretien et de protection des milieux naturels (petit abattage, taille; élagage, plantations, débroussaillage, fauchage, gyrobroyage; curage...) - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) - Surveillance et observation de l'état du milieu Constater et signaler les dégradations et le non-respect des règlement Surveiller et alerter sur les risques potentiels - Relations et information auprès des élus sur les activités/les contraintes.
La Communauté de Communes des 2 Morin recherche son (sa) Responsable du vélorail Ferra Botanica qui soit pleinement disponible et motivé(e) pour gérer et développer ce site d'exception. Le ou la Responsable pourra compter sur une équipe de saisonniers afin l'accueil des visiteurs, le bon déroulé de leur journée sur site et les missions d'animation de l'activité sportive VéloRail. Poste à pourvoir au 1er février 2026. Missions : Gestion de l'activité du site Accomplir les tâches administratives Assurer l'approvisionnement de la boutique et la diversité des produits et articles proposés à la vente Gestion de l'activité du site : accueil, vente et encaissement billetterie, offres annexes (boutique, offre groupes ou entreprises, etc.) Mise en marché (communication et commercialisation des offres du site) S'assurer de la propreté et de la sécurité des lieux pour garantir un espace d'accueil propre et convivial Suivi budgétaire : élaboration et gestion du budget de fonctionnement et du budget d'investissement, suivi des recettes et des chiffres de fréquentation Management d'une équipe Organisation du travail pour assurer un fonctionnement optimum durant toute la saison Recrutement et management d'une équipe d'agents d'accueil saisonniers Mise en œuvre du projet de valorisation Vélorail Développement d'une offre complémentaire à l'activité Vélorail Gestion et enrichissement des supports de communications électroniques (réseaux sociaux, page internet) Mise en œuvre du projet de valorisation du Vélorail (aménagement, médiation, animation, programmation évènementielle) Relations avec le Département de Seine-et-Marne et tous les acteurs qui sont impliqués (associations, prestataires, partenaires) Conditions d'exercice : Bureau avec ordinateur portable et téléphone professionnel Temps complet de 35 h/mois Annualisation du temps de travail Permis B obligatoire : déplacement en véhicule fréquent sur le territoire de la communauté et limitrophe Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées et week-ends) Compétences et connaissances nécessaires : - Compétences générales : - Accomplir les tâches administratives - Actes et écrits administratifs - Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de communication et des réseaux sociaux - Notions sur les missions de service public - Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales - Qualités managériales - Techniques de régularisation du conflit - Compétences socioprofessionnelles - Respect des consignes - Savoir repérer et analyser les besoins - Savoir alerter et rendre des comptes à la hiérarchie - Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets - Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels - Élaboration et suivi des demandes de subventions - Élaboration et suivi du budget en collaboration - Organisation du travail pour assurer un fonctionnement optimum durant toute la saison - Qualité d'animateur - Qualités relationnelles : - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Sens du service public - Esprit d'initiative - Goût pour les relations humaines - Sens de l'observation - Capacité de communication - Adaptabilité et polyvalence
La Communauté de Communes des 2 Morin recrute son ou sa Chargé(e) de Mission Touristique (h/f) pour son Office de Tourisme Intercommunal (OTI). L'équipe est composée de 3 agents à temps plein et travaille en collaboration avec les divers services transversaux de la Communauté de Communes principalement les services : communication, financier, informatique et technique). Poste à pourvoir au 1er février 2026. Missions : - Assurer l'accueil et l'information des visiteurs de l'Office de Tourisme : Accueillir le public avec amabilité Actualiser les informations et la documentation interne et externe Adapter son intervention aux différents publics Appliquer les règles de communication et de protocole Conserver neutralité et objectivité face aux situations Etre en capacité d'analyser les besoins des visiteurs de l'Office de Tourisme Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité Gérer l'espace accueil et s'assurer de l'approvisionnement de l'espace boutique Maîtrise des outils bureautique, des logiciels de communication et des réseaux sociaux Mettre en relation des correspondants Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous Vendre les produits de l'espace boutique et gérer le système d'enregistrement des ventes - Assurer le développement et la gestion de l'offre de communication : Assurer la gestion et l'enrichissement des supports de communication type « réseaux sociaux » et site internet Développement de l'offre de visites et de découvertes au niveau local afin de favoriser l'attractivité du Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels En lien avec les communes, développement de l'offre de visites et de de découvertes au niveau local afin de favoriser l'attractivité du territoire Mettre à jour la documentation et les affiches présentées dans l'Office de Tourisme Promouvoir le territoire et les prestations s'y rattachant Proposer des supports de communication S'assurer d'avoir toute la documentation dans les présentoirs afin de pouvoir répondre aux attentes des Visiteurs - Développement de l'offre touristique locale : Accompagnement des acteurs du Tourisme Accomplir les tâches administratives liées à l'Office de Tourisme Analyse des besoins des touristes et des pratiques touristiques actuelles Capacité à répondre aux attentes des communes en termes de développement de l'offre locale Commercialiser les prestations de l'Office de Tourisme Elaboration des produits touristiques Proposer des idées d'animations autour de sites ou d'évènements festifs en lien avec le service Culture Propositions d'animations autour de la biodiversité Qualités d'animateur touristique Travailler en collaboration étroite avec le(la) Chargé(e) de Développement Touristique Compétences et connaissances nécessaires : - Compétences générales : - Actes et écrits administratifs - Directives et procédures d'instruction des dossiers - Droits et obligations des usagers - Notions de pédagogie - Organisation et organigramme de la collectivité - Organismes extérieurs en relation avec la collectivité - Procédures de transmission des demandes - Compétences socioprofessionnelles : - Techniques d'accueil, règles de communication - Techniques de capitalisation et de classement de documents - Techniques de communication téléphonique - Techniques et outils de communication - Caractéristiques économiques et sociales du territoire - Connaissance des filières touristiques du territoire (actuelles et potentielles) - Dispositifs d'intervention de la collectivité et des autres acteurs du développement touristique - Environnement numérique appliqué au tourisme - Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet - Marketing touristique et territorial - Orientations des secteurs (publics et privés) en lien avec la politique de développement touristique.
Gestion des services assainissement collectif et non collectif (12 personnes). Élabore la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement. Gestion de l'exploitation des STEPS et réseaux Missions / conditions d'exercice : Tâches principales : - Elaboration d'un programme annuel de travaux et d'études en conformité avec le schéma directeur d'assainissement - Rédaction des cahiers des charges pour la maîtrise d'œuvre travaux et études - Analyse des cahiers des charges des travaux - Suivi et contrôle de la qualité, coûts et délais des études et travaux - Suivi de l'exploitation du système d'assainissement collectif et de sa conformité réglementaire. Participation à la mise en œuvre et au suivi d'un diagnostic permanent et de l'autosurveillance - Suivi des conventions spéciales de déversement avec les professionnels - Suivi des contrats en prestations de services - Réalisation de la saisie sur les différents sites de télédéclaration (SISPEA, Agence de l'eau,.) - Participation à l'élaboration du Rapport annuel sur le Prix et la qualité du Service - Gestion de l'assainissement non collectif (suivi des contrôles, des dossiers de demandes de subventions, animations de réunions) Tâches occasionnelles : - Appui technique chez les particuliers (préconisations) - Appui pour la gestion des contentieux avec les usagers, assurances, entreprises. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Déplacements fréquents sur les différents sites - Participation à des réunions ponctuelles en soirée - Ports d'équipements de protection individuelle - Ordinateur, téléphone et véhicule de service - Permis B Risques professionnels inhérents au poste connus : - Risques infectieux, chimique, mécanique et électrique Profils recherchés : Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement et/ou expérience dans un poste similaire. Savoirs (compétences théoriques) : - Gestion des services d'assainissement collectif et non collectif - Autosurveillance et métrologie des systèmes d'assainissement. - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des marchés publics - Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Techniques de traitement et d'épuration des eaux usées - Enjeux et évolution de la réglementation liée à la collecte et l'épuration des eaux usées - Connaissances juridiques en matière d'assainissement Savoir-faire (compétences techniques) : - Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle - Proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages - Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets - Élaborer les règlements de service - Assurer un service de performance attendu dans le respect du cadre budgétaire fixé - Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets - Élaborer des scénarios prospectifs - Conduite de réunions Savoir être (aptitudes ou qualités attendues) : - Qualités de manager -Capacité d'analyse et de vulgarisation - Autonomie et Réactivité - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Travail en équipe
La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Sorbier des Oiseleurs" recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) avec une forte capacité de coordination pour rejoindre notre structure en CDI à temps plein. Missions principales : Assurer le bon fonctionnement de deux unités de vie et garantir la qualité des services rendus aux personnes accueillies, incarnant les RBPP de la HAS. Planifier et coordonner les actions quotidiennes adaptées aux besoins des bénéficiaires. Mener des entretiens individualisés avec les résidents. Contribuer à l'élaboration, la rédaction, et à la mise en place des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) et veiller à leur bonne application : rédaction d'objectifs d'apprentissage SMART et guidance des équipes sur le terrain. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service. Implication dans les travaux institutionnels. Gérer l'argent de poche des résidents. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et une prise en charge optimale des personnes accompagnées. Aider à la mise en place des protocoles individualisés et veiller à leur application. Guider, orienter et soutenir les équipes d'assistance de vie dans l'accompagnement des résidents. Animer des réunions d'unité de vie, et assurer une traçabilité à travers des compte rendu. Participer à l'orientation et au parcours de vie (séjours, orientation EHPAD ....) Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Une connaissance des TND et du handicap psychique est impérative. Connaissance ABA, PECS, TEACCH. recommandées Une connaissance du polyhandicap/troubles moteurs serait un plus. Capacités à travailler en équipe et à coordonner des actions. Capacités rédactionnelles. Prise d'initiatives Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Excellentes qualités relationnelles, notamment patience, écoute et maîtrise de soi. Poste nécessitant un équilibre entre missions de coordination « administrative » et interventions quotidiennes sur le terrain, tant auprès des équipes (guidance, accompagnement, feedback, prise de données...) qu'auprès des résidents (pairing, suivi personnalisé.). Horaires : Roulement sur 3 semaines : horaire de journée 9h/17h30 - 1 weekend/3 salaire brut mensuel : environ 2600 € brut + primes JF + ségur (selon accord d'entreprise).
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les machines spéciales dans le domaine de l'emballage un(e) Technicien itinérant dans le cadre d'un CDI.Sur ce poste vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automates chez les clients en France, Europe et monde. En détail vos missions sont les suivantes: - Vous êtes responsable du montage d'éléments en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. - Vous effectuez la mise au point, mise en service des lignes automatisées. - Vous êets garant de la mise en fonctionnement des machines chez les clients. Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Le salaire proposé est situé autour de 38k fixe + variable d'environ 15k/an. + RTT De formation Bac+2 technique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur des machines automatisées. Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, et pneumatique¿: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes + connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores... - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières. - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores..
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Prise de poste possible sur les secteurs suivant: Meaux, Dammartin-en-Goële, Moussy-le-Vieux, Coulommiers, La ferté sous Jouarre, Le Mesnil Amelot et Mitry-Mory.
Vous avez une expérience de 3 ans et/ou diplôme ADVF ou DEAES, Nous recherchons pour le secteur de La Ferté Gaucher, un(e) assistant(e) de vie. Vos missions : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien : - Aide à la mobilité (lever, coucher), - Aide à la toilette, - Aide aux courses, préparation des repas, - Stimulation au quotidien sur des activités. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et les jours fériés. 1 jour de repos fixe et 1 week-end sur 2 libre. VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS pour vous rendre chez les bénéficiaires. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle. - Indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/kilomètre, un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%.
l 'auxiliaire de vie aux familles accompagne dans leur quotidien des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. Contribue au bien-être de toute personne (famille, enfant, personne âgée, adulte ou enfant en situation de handicap, de maladie ou de convalescence) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie au domicile Maintient un environnement sécurisé et confortable pour les personnes accompagnées et leurs familles ou leur entourage. Polyvalence requise / Nursing et taches ménagères Compte tenu de la distance, un véhicule (ou 2 roues motorisé) reste nécessaire. Prise en charge 0.38€ du km entre les domiciles. Contrats possibles en CDI ou CDD, temps partiels ou temps pleins (de 20 heures à 35 heures) - voir avec l'employeur ce qui vous convient, et selon les dossiers clients.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) au FAM Le Sorbier des Oiseleurs de La Ferté-Gaucher en CDI ou CDD. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Titulaire du DEAES ou DEAMP, vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Vous intervenez sur une clientèle de femmes, d'hommes et d'enfants. Vous avez un CAP de coiffure Poste à temps plein. Planning à définir avec l'employeur. Salaire négociable selon l'expérience Pour les débutants (es), complément de formation assuré par l'employeur
Korian Le Bois Clément - La Ferté-GaucherSitué à La Ferté-Gaucher, Korian Le Bois Clément est un établissement à taille humaine où règnent proximité, bienveillance et esprit d'équipe. Notre structure offre un cadre de travail agréable, sécurisé et facilement accessible, notamment grâce à un parking privé réservé au personnel, facilitant votre quotidien.Nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement propice au bien-être des résidents comme des professionnels, avec des espaces adaptés et une organisation favorisant la qualité des soins.
Envie d’allier tranquillité et proximité urbaine ? A La Ferté-Gaucher, vous profiterez de la nature et des multiples activités sportives et culturelles aux alentours, tout en étant proches de la capitale. Le Collectif des Lunetiers ouvre bientôt ses portes dans la vallée du Grand Morin pour donner à ses habitants une nouvelle vision ! Motivé.e par le challenge de l’ouverture d’un magasin ? Contactez-nous ! Vous gérez le magasin en autonomie : - gestion des stocks, des commandes, des retours… - bien être visuel et satisfaction des clients, en pratiquant des examens de vue pour leur rendre la vie nette ! - gestion administrative du magasin Le bien-être de chaque collaborateur est essentiel pour entretenir la convivialité de notre équipe. Pour vous permettre de vous épanouir, vous bénéficiez : - De moments de cohésion organisés par l’entreprise - D’un développement des compétences par les formations de l’Academy Krys Group - D’une reconnaissance de votre implication et de votre motivation (primes trimestrielles sur résultats magasin, bons cadeaux, etc…) - Mutuelle avantageuse Des idées ? On les mettra en place ! Des projets ? On vous accompagnera ! Diplômé(e) d'un BTS Optique lunetterie (obligatoire pour exercer en tant qu'opticien), vous avez des compétences spécifiques telles que : - Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... - Connaissances des techniques de vente - Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) - Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Vous aimez le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Partagez avec nous votre bonne humeur !
LE COLLECTIF DES LUNETIERS
Description du poste : LOGIC INTÉRIM RECRUTE POUR L UN DE SES CLIENTS UN(E) CHAUFFEUR PL/SPL - MISSION LONGUE DUREE***HORAIRE DU LUNDI AU VENDREDI***Principales activités : - Effectuer le chargement/ déchargement du camion ou veiller à son bon déroulement - Effectuer les livraisons auprès des clients***Qualifications : - Connaissance de l'environnement géographique - Avoir le permis poids lourds C et/ou EC obligatoire - FIMO et FCO à jour. - 3 ans d'expérience
