Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vieil-Moutier située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vieil-Moutier. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - DESVRES, 62 - Vaudringhem, 62 - ALQUINES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Pays Boulonnais fort de ses 74 communes et de plus de 160 000 habitants souhaite se doter d'un Contrat Local de Santé. Pour ce faire, un recrutement est lancé pour les 3 EPCI. La Communauté de Communes de Desvres-Samer porte le poste. Au regard des enjeux majeurs sur son territoire, le Pays Boulonnais décide de développer des actions dans le domaine de la santé. Aujourd'hui, nous souhaitons contractualiser un Contrat Local Santé à l'échelle de 3 EPCI en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé. Ainsi, nous recrutons un Coordinateur du Contrat Local de Santé avec pour mission l'écriture, le pilotage et la mise en œuvre du CLS en assurant la conduite, le suivi des actions, l'animation du réseau d'acteurs et l'évaluation des dispositifs déployées. (H/F) Vos Missions Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Services à la personne et en lien avec les élus référents, vous serez garant de la mise en œuvre et du suivi du Contrat Local de Santé et des projets qui en découlent. Vous devrez mettre en place des indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Élaborer, mettre en œuvre, suivre le déploiement du plan d'actions du CLS - Assurer une concertation avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le CLS ; - Développer et animer le réseau des partenaires et des personnes ressources ; - Coordonner et fédérer les acteurs de santé et décideurs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau.) en lien étroit avec l'ARS ; - Identifier les besoins de santé sur le territoire et proposer des actions adaptées ; - Préparer et animer les réunions de travail (comités de pilotages, groupes de travail) ; - Piloter le plan d'action et assurer le suivi administratif et financier ; - Conseiller les élus, les décideurs et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets ainsi que dans la recherche de financements ; - Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets ; - Élaborer des supports de communication en lien avec le service ; - Assurer une veille juridique et technique, participer aux réseaux de toutes les thématiques liées à la santé au sens large . Votre profil Savoir-faire : * Ingénierie de projet * Conduite de réunion * Bonne connaissance des politiques de santé et des acteurs autour de la santé * Capacité d'animation et de prise de parole en public Savoir-être : * Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle * Capacité à rendre compte * Être force de proposition * Réactivité et capacité organisationnelles Formations / profil : * Formation de type Bac +3 en santé publique, développement territorial, gestion de projet, * Expérience souhaitée en gestion de projet, * Permis B indispensable Les avantages Contrat de projet catégorie A, organisation de travail 39h, RTT, planning avec plages horaires variables, primes, Comité d'action sociale, titres restaurants, mutuelle avec participation employeur, prévoyance avec participation employeur.
Nous recherchons des candidats intéressés pour intégrer le CAP AEPE (petite enfance) en alternance. Votre projet doit être validé, vous devez être âgé(e) de 16 à 30 ans sauf si RQTH. Nos établissements scolaires de Desvres et Samer recrutent !!! Nous avons également des postes au sein d'autres établissements scolaires à Boulogne sur Mer. 6 postes d'assistante accueil petite enfance en apprentissage. Le permis B et un véhicule sont fortement recommandés. Niveau CAP ou supérieur requis. Centre de Formation : Jean Bosco à Guînes. Contact : Mélanie DUVAL 06 60 41 29 63 melanie.duval@jeanbosco-guines.fr
Notre agence de Longuenesse recherche pour l'un de ses clients basé à Vaudringhem un OUVRIER D'ABATTOIR H/F.Au sein d'un abattoir situé à VAUDRINGHEM (62380) dont la spécialisation est l'abattage de lapins, vos missions sont : - Réalisation des opérations d'abattage sur chaîne cadencée. - Réalisation des opérations de désossage, de vidage, de parage et de découpe selon les commandes des clients et veillez à la qualité et à la conformité du produit. - Réalisation du conditionnement de la viande (emballage et préparation des commandes). Vous agissez en respectant les règles et consignes de sécurité et d'hygiène qui vous sont communiquées au démarrage de poste. Horaires de jour (prévoir un démarrage de poste entre 6h et 8h le matin), taux horaire de 11.88EUR/heure travaillée. Travail du lundi au vendredi. Une expérience réussie sur le même type de poste est appréciée. Abattre un gibier ou un animal exotique - Coordonner l'activité d'une équipe - Découper un gibier ou un animal exotique - Découper un ovin - Découper un porcin - Abattre un lapin - Conditionner un produit - Découper un bovin - Entretenir un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Découper un lapin - Transformer un produit de l'élevage - Abattre un porcin - Entretenir un poste de travail - Stocker un produit - Abattre un bovin - Abattre une volaille - Aiguiser des couteaux - Suivre l'état des stocks - Dépouiller un animal - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer les commandes - Réaliser l'opération de tri des abats - Réceptionner des carcasses de viande - Abattre un ovin - Découper une volaille - Accrochage de carcasses / viandes - Anesthésie animale - Classification de carcasses - Etourdissement d'un animal par électrocution / électronarcose - Machine à désosser - Modalités de stockage des carcasses de viande - Procédés de fabrication des produits à base de viandes - Techniques de broyage - Techniques de fumage - Techniques de saignée d'un animal - Techniques de salaison - Techniques de transformation des viandes - Anatomie animale - Appréciation sensorielle - Chaîne d'abattage - Chaîne du froid - Découpe de viande - Dégraissage de viande - Eviscération animale - Stockage de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de dépouillement d'un animal - Traçabilité des produits - Tranchage de poissons - Règles et consignes de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Normes qualité Habileté manuelle - Maîtrise de soi - Polyvalence - Prudence - Capacité à respecter les consignes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En renfort d'une équipe de 2 personnes, vous interviendrez sur des chantiers de couverture. L'entreprise recherche surtout une personne motivée, fiable, qui a envie d'apprendre ou d'évoluer sur le métier. Débutant accepté, formation en interne. Le permis est indispensable pour la conduite du véhicule de l'entreprise (transport des engins et du matériel). Vous serez attendu le matin au dépôt à Alquines pour vous rendre sur le chantier avec le véhicule de l'entreprise. Vous ne travaillez pas le week-end. Vous acceptez de travailler en hauteur et exposé(e) aux intempéries.
Vous avez suivi une formation de cuisinier ou êtes expérimenté dans le métier ? Rejoignez notre équipe à échelle humaine dans notre restaurant sur Desvres ! La cuisine est orchestrée par le chef cuisinier avec le commis. Vous compléterez cette petite équipe pour enrichir ensemble la carte de mets (viandes, poissons) exclusivement concoctés à partir de produits frais. Vous démarrez par un cdd de 4 mois, évolutif. Le restaurant est fermé la journée du mercredi, vous aurez 2 jours de repos. A ce jour, du lundi au jeudi, il est ouvert le midi et vos haires seront les suivants : 9h30 - 15h30. Les vendredis et samedis la journée : 9h30-15h, 18h-23h. Enfin le dimanche 9h30-16h30 au maximum.
Synergie Longuenesse recherche pour l'un de ses clients basé à Alquines des maçons briqueteurs F/H.Vos missions - Lecture et interprétation des plans de construction - Poser divers matériaux (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Poser les coffrages et couler les éléments en béton - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Permis B Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre des équipes autonomes, le service d'aide à domicile de DOMILIANE recrute 1 auxiliaire de vie. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes sur le secteur de MENNEVILLE, VIEIL MOUTIER, LOTTINGHEN, SAINT MARTIN CHOQUEL et SENLECQUES. Des réunions d'équipes sont réalisées régulièrement (au moins 1X/mois) afin que vous participiez à l'élaboration de votre planning cela dans le but de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle. Ces réunions permettent également d'échanger entre collègues sur la prise en charge des usagers avec comme objectif une meilleur qualité d'accompagnement. L'association dispose d'un groupe de prévention des risques professionnels qui a pour mission l'amélioration des conditions de travail. Un téléphone professionnel équipé de la télégestion vous sera fourni. Les équipements de protection individuels (blouses, gants, masques ) vous seront aussi distribués. les tournées sont sectorisées, donc distances et déplacements réduit(e)s, nous veillons à limiter la durée des coupures entre 2 usagers, Vous ne travaillerez qu'un Week-end sur 2, 1 jour de repos fixe dans la semaine, Les kiomètres sont pris en charge a hauteur de 0,38€ du km entre 2 usagers, et le temps de trajet est pris en compte dans vos heures de travail. CSE qui propose cheques vacances, cartes cadeaux, évenements fêtes de fin d'année, Si vous n'avez pas de diplôme nous pourrons vous former au poste,
Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile
Fabrication de pains blanc Fabrication de pains spéciaux Fabrication de viennoiserie (Pains chocolat croissant brioche) Cuisson Nettoyage et entretien du matériel et du laboratoire Travail du Mardi au Dimanche
Vous réalisez des déplacements principalement sur le Dunkerquois. Vous assurez le transport de marchandises, sable, cailloux etc. Vous êtes titulaire du permis EC et de la FIMO et vous avez vos cartes à jour. Poste à pourvoir dès maintenant Vous pouvez contacter l'entreprise sur le téléphone fixe ou portable
Vous remplacez les infirmières en poste jusque fin août. Votre poste consiste à : Analyse, organise et réalise les soins infirmiers et leur évaluation au bénéfice des résidents de l'établissement dans le cadre de leur prise en charge globale. Sous l'autorité de la direction de la Résidence et la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes : :EVALUATION ET SURVEILLANCE - Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale et l'autonomie des résidents. - Concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions. - Contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'instigation du ou des médecins prescripteurs. - Éducation/encadrement : Échanger des informations avec l'équipe sur la santé des résidents - Coordonner et contrôler des tâches déléguées - Préparer et suivre l'intervention du médecin (information et communication) - Recueillir des observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne et apprécier les principaux paramètres servant à sa surveillance. 2. SOINS TECHNIQUES - Accomplir les actes ou dispenser les soins visant à identifier les risques et à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement et comprenant son information et celle de son entourage - Soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne et de son environnement - Surveiller l'hygiène et l'équilibre alimentaire - Dépister et évaluer des risques de maltraitance - Aider à la prise des médicaments - Installer le résident dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap - Lever du patient et aider à la marche ne faisant pas appel aux techniques de rééducation - Réaliser, surveiller et renouveler les pansements FICHE DE POSTE EMPLOI : IDE SERVICE : SOINS - Prévenir et soigner les escarres - Aider et soutenir psychologiquement les résidents - Observer et surveiller les troubles du comportement - Réaliser les injections, vaccins, prises de sang, prise de tension, surveillance de glycémie capillaire, préparation et distribution des médicaments, suivi des dossiers de soins et tout geste infirmier relevant du décret de compétence du 11/02/2002 3. AUTRES ACTIVITÉS - Soins d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes des résidents ponctuellement - Repas : installer pour les repas, aider à la prise des repas, surveiller et dépister des fausses routes. Vous pouvez prendre vos repas sur place.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc pré-requis : être véhiculé(e)
La Plateforme Du Pays de Saint-Omer recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) aide-soignant(e) pour le remplacement d'un arrêt de travail pour maladie. Vous interviendrez sur le secteur de Lumbres, Nielles-lès-Bléquin, Alquines, Surques, Fauquembergues, Bomy... La rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation sont les qualités essentielles pour ce poste. Les missions seront les suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser les transmissions écrites - Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmière coordinatrice des manifestations anormales - Avoir une écoute attentive en permanence Le diplôme requis afin de pouvoir postuler est le DEAS (diplôme d'état d'aide-soignant) ou avoir validé sa première année d'étude infirmière. Le permis B est exigé pour réaliser les tournées sur ce secteur rural. Un véhicule de service sera à votre disposition. Vous pourrez le stationner chez vous sans repasser par l'entreprise pour effectuer vos déplacements quotidiens. Un détour de 10Km journalier est autorisé pour déposer vos enfants à votre solution de garde si concerné(e). Dans le cas où vous seriez amené à utiliser votre véhicule personnel, vos frais de déplacement vous seront remboursés. Le poste à pourvoir est d'une durée mensuelle de travail de 120 heures. Travail du lundi au dimanche avec des repos dans la semaine. Travail certains jours fériés. horaires de travail de 7h à 13h et de 16h à 20h, 1 week-end sur 2 et environ 2 tournées de couchers par semaine. Poste à pourvoir en CDD (3 mois) immédiatement avec période d'essai. Rémunération en vigueur selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des coffreurs bancheurs H/F. Vos missions: Construction de logements ou bâtiments collectifs Vous serez en charge des travaux de coffrage banches. Longues missions !!! Votre profil: Diplome dans le BTP
Notre entreprise de constructions de maisons individuelles a besoin de renforcer son équipe. Nous recherchons un charpentier / poseur d'ossatures en bois H/F. Vos missions : -Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Concevoir, assembler et poser des structures en bois (charpentes, ossatures, escaliers, etc.). -Réparer ou rénover des charpentes existantes. -Respecter les normes de sécurité. 2 postes sont à pourvoir!!!
Notre entreprise de constructions de maisons individuelles a besoin de renforcer son équipe de couvreurs. Nous travaillons plusieurs matériaux : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, membrane EPDM. 2 postes sont à pourvoir.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Boulogne- sur- mer recrute des nouveaux talents : TELECONSEILLER (F/H) Missions : - Appels sortants - Collecte de dons et suivi - Accompagnement des donateurs - Suivi des donateurs Profil : - Minimum d' expérience sur le même type de poste - Capacité d'écoute - Techniques de la relation client/ donateur - Sens du relationnel - Motivation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la production d'Acier mondiale, des Opérateurs de fabrication F/HDans le cadre de votre tâche vous serez amené à participer en équipe, dans le respect des règles de sécurité et en fonction des priorités de production aux activités d'exploitation des outils de galvanisation ainsi qu'aux activités TPM & travaux de fabrication. Vos principales activités seront : En entrée de ligne, participer: A l'ensemble des opérations de déchargement et d'engagement des bobines dans l'outil de production Au nettoyage et travaux de fabrication et de maintenance autonome (en marche ou lors des arrêts de production). A contrôler des programmes de fabrication. Surveillance du process d'entrée (y compris soudage) et du dégraissage. En sortie de ligne, à participer : A l'ensemble des opérations de conduite de la sortie de l'outil et de conditionnement des bobines (y compris cerclage, contrôle bobine, prise d'échantillons et tests de contrôle qualité). Au nettoyage et travaux de fabrication et de maintenance autonome (en marche ou lors des arrêts de production). A surveiller le process de sortie de ligne (y compris cisaillage de rives, huilage, etc).
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
On a une super opportunité à vous présenter dans le secteur de l'agroalimentaire, du côté d'HESDIN-L'ABBEE. Notre client, c'est une boîte qui a tout pour plaire : des valeurs humaines au top, une mentalité super innovante et en plus, ils sont les boss dans leur domaine ! En gros, si vous aimez les challenges qui ont du pep's, c'est l'endroit idéal.Alors, comment ce poste d'Agent de production agroalimentaire (H/F) pourrait donner un coup de boost à votre carrière ? Vous serez sous la responsabilité du chef de prod et vous participerez à toutes les étapes de fabrication. Concrètement, ça veut dire : - Préparer, emballer et contrôler la qualité des produits comme un pro, en suivant les règles à la lettre. - Donner un coup de main pour la maintenance et le nettoyage des machines pour que tout roule nickel et en sécurité. - Bosser en équipe sur différents créneaux horaires, en mode frigo (oui, il fait un peu frais !) mais toujours dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que notre client vous propose (et ça vaut le coup d'œil) : Contrat : Intérim (pour commencer l'aventure en douceur). Durée : 1 mois Le salaire : 11.88€ de l'heure (de quoi se faire plaisir !). Des challenges sécurité (parce qu'on prend soin de vous !). De la formation (pour monter en compétences et devenir un(e) expert(e)). Des heures sup' et de nuit majorées (pour arrondir les fins de mois ). Et en bonus, tous les avantages sociaux et financiers de Fast TT !
Description du poste : Vous serez responsable de diverses tâches liées à la fabrication, au conditionnement et au contrôle de qualité des produits alimentaires. Missions : Participer à la chaîne de production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Manipuler les matières premières et les produits finis avec soin. Assurer le conditionnement et l'emballage des produits. Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Secteur : Alentours de Desvres Description du profil : Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
En collaboration avec la direction de l'Hypermarché, vous mettez une organisation en place et prenez en charge tous les aspects de la gestion du site qui vous est confié. Présent auprès de votre équipe, vous passez les commandes de vos produits, vous êtes garant de l'approvisionnement du stock, la préparation des commandes et vous veillez à leur bon acheminement.Vous vous assurez en permanence de la bonne tenue de l'ensemble de l'entité Drive. Homme/Femme de terrain, vous êtes à l'écoute de vos équipes et des clients. Vous serez surtout force de proposition pour améliorer votre chiffre d'affaires et le fonctionnement du site.
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : On a une super opportunité à vous présenter dans le secteur de l'agroalimentaire, du côté d'HESDIN-L'ABBEE. Notre client, c'est une boîte qui a tout pour plaire : des valeurs humaines au top, une mentalité super innovante et en plus, ils sont les boss dans leur domaine ! En gros, si vous aimez les challenges qui ont du pep's, c'est l'endroit idéal. Alors, comment ce poste d'Agent de production agroalimentaire (H/F) pourrait donner un coup de boost à votre carrière ? Vous serez sous la responsabilité du chef de prod et vous participerez à toutes les étapes de fabrication. Concrètement, ça veut dire : - Préparer, emballer et contrôler la qualité des produits comme un pro, en suivant les règles à la lettre. - Donner un coup de main pour la maintenance et le nettoyage des machines pour que tout roule nickel et en sécurité. - Bosser en équipe sur différents créneaux horaires, en mode frigo (oui, il fait un peu frais !) mais toujours dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que notre client vous propose (et ça vaut le coup d'oeil) : Contrat : Intérim (pour commencer l'aventure en douceur). Durée : 1 mois Le salaire : 11.88€ de l'heure (de quoi se faire plaisir !). Des challenges sécurité (parce qu'on prend soin de vous !). De la formation (pour monter en compétences et devenir un(e) expert(e)). Des heures sup' et de nuit majorées (pour arrondir les fins de mois). Et en bonus, tous les avantages sociaux et financiers de Fast TT ! PROFIL : Ce qu'on recherche chez vous : On cherche une personne motivée, qui sait s'adapter et qui aime bosser en équipe. Si en plus vous êtes capable de : - Vous adapter pour travailler en équipe même quand il fait un peu frisquet et humide. - Être dispo pour des horaires en 2x8 (ça fait varier les plaisirs !). - Être autonome et pouvoir vous déplacer facilement. - Avoir déjà mis les pieds dans une usine, dans l'agro ou en restauration (c'est un plus, mais pas obligatoire !). Le process de recrutement (simple et efficace) : Si cette offre vous branche, n'hésitez pas à postuler direct ! On regardera votre candidature avec attention et on vous répondra avec le sourire, que votre profil matche ou pas. Alors, prêt(e) à rejoindre une aventure pleine de bonne humeur ?
Chez Randstad, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un DIRECTEUR DRIVE / RESPONSABLE DRIVE (H/F) sur le département Pas de Calais. Le Drive est rattaché à un Hypermarché appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. En collaboration avec la direction de l'Hypermarché, vous mettez une organisation en place et prenez en charge tous les aspects de la gestion du site qui vous est confié. Présent auprès de votre équipe, vous passez les commandes de vos produits, vous êtes garant de l'approvisionnement du stock, la préparation des commandes et vous veillez à leur bon acheminement. Vous vous assurez en permanence de la bonne tenue de l'ensemble de l'entité Drive. Homme/Femme de terrain, vous êtes à l'écoute de vos équipes et des clients. Vous serez surtout force de proposition pour améliorer votre chiffre d'affaires et le fonctionnement du site. Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Ou vous êtes Directeur Supermarché / Chef de Secteur Hypermarché, et vous souhaitez passer sur le Drive. Ou encore vous possédez une expérience significative dans le secteur de la Logistique. Vous êtes force de proposition et possédez une capacité d'analyse et de prise de décision. Vous êtes un(e) véritable manager et vous savez motiver vos collaborateurs. Votre priorité est la satisfaction de la clientèle en termes de qualité de service et de respect des livraisons. REMUNERATION Salaire fixe selon profil 13e mois Intéressement Participation Primes
Pour ce poste vous devrez: - etre organisé - entretenir votre matériel - réaliser la plonge - nettoyer votre poste de travail - entretenir le Matériel de cuisine Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 1¿500,00€ à 2¿598,74€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante, qui attache de l'attention à sa responsabilité sociétale et environnementale ? Lisez la suite ! Vos principales missions : Réaliser les différents ordres de fabrication sur les machines de production selon le planning défini par l'ordonnancement et en respectant scrupuleusement les gammes de production Vérifier la qualité de votre travail par auto-contrôle en utilisant les outils de métrologie dédiés Remplir les fiches suiveuses de production quand cela est nécessaire Réaliser les opérations de maintenance sur votre ou vos postes de travail Assurer la continuité des flux de matièrePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché au responsable de production, vous aurez en charge de l'assister sur : - Le suivi de production quotidien - La planification de la production - Rendre compte aux clients de l'avancée de leurs commandes - La mise à jour des délais moyens de fabrication - La gestion des aléas de production - L'utilisation du module ordonnancement de notre ERPPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que canalisateur expérimenté, vous aurez pour principales missions : Pose et entretien de canalisations : Réaliser l'installation et la réparation de réseaux d'eau potable, d'assainissement, de gaz, ou de télécommunications. Préparation et sécurisation des chantiers : Organiser et participer à la mise en place des dispositifs de sécurité et de signalisation. Travaux de terrassement : Effectuer les fouilles nécessaires à la pose des canalisations et assurer leur remblais. Contrôle de la qualité des installations : Vérifier le bon fonctionnement des installations après leur mise en service et effectuer des tests de pression, de résistance, etc. Maintenance et réparations : Intervenir rapidement en cas de pannes ou de fuites, en respectant les normes en vigueur. Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et autres ouvriers pour garantir la bonne réalisation des projets. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que canalisateur dans le secteur des travaux publics. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose de canalisations, de terrassement, et des outils spécifiques (machines de découpe, soudures, etc.). Connaissances des normes de sécurité : Respect strict des règles de sécurité et de l'environnement sur les chantiers. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un esprit d'équipe. Permis de conduire : Permis B obligatoire. Le permis C ou E serait un plus. Qualités personnelles : Dynamisme, ponctualité, et sens de l'organisation.
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? C'est ici que tout commence, en prenant part à l'aventure ArcelorMittal France en tant que : Gestionnaire de stocks - H/F - 2 ans Site de Desvres Le poste qui vous attend : Intégré au service logistique du département maintenance, vos principales missions seront : analyser les stocks (mini/maxi, dormants magasins.) réaliser et gérer des inventaires codifier les pièces entrants dans le magasin mettre à jour la nomenclature dans SAP réaliser de réunions de travail L'équipe attend avec impatience vos compétences : gestion de stocks notions en mécanique et connaissances de SAP serait un plus Vous allez vous épanouir sur le poste grâce à : votre bon relationnel et votre capacité à communiquer avec les autres votre dynamisme votre rigueur votre sens de l'organisation Et si c'était vous notre prochain collègue ? Vous souhaitez préparer un BTS logistique et avez envie de découvrir un environnement passionnant. Le respect, l'esprit d'équipe et l'impact sont des valeurs que vous partagez au quotidien. Choisir ArcelorMittal France pour votre alternance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un accompagnement par les tuteurs et les équipes pour la prise de poste et la réussite de votre diplôme Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées Un équilibre de vie pro / perso garanti Une rémunération attractive et dispositifs complémentaires pour vous accompagner Travailler au sein d'une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , témoin de l'épanouissement des stagiaires et des alternants « J'aime la prise en compte de l'aspect écologique dans les activités de l'entreprise : les plus gros projets de l'entreprise sont axés sur la réduction de son empreinte carbone pour une transition écologique efficace (aciers verts, aciers électriques). » Lucie L., alternante au sein de la maintenance centrale A propos de nous : Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est leader de l'industrie de l'acier et des mines dans le monde. En France, c'est l'équivalent en moyenne de 2 "Tour Eiffel" produites par jour pour les marchés automobiles, packaging et l'acier de commodités. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers verts pour diminuer de -30% nos émissions de CO¿ en en Europe et atteindre la neutralité carbone en et des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et des énergies éoliennes. ArcelorMittal France s'engage au quotidien pour la santé et la sécurité de ses salariés, pour l'inclusion, contre la discrimination et favorise ainsi l'égalité entre les femmes et les hommes, la mixité sociale, les seniors et le handicap. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et ensemble, construisons . O-84
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? C'est ici que tout commence, en prenant part à l'aventure ArcelorMittal France en tant que : Technicien de maintenance électrique - H/F - 2 ans Site de Desvres Le poste qui vous attend : Intégré à la maintenance de notre site de Desvres, vos principales missions seront d'effectuer des opérations de maintenance électrique, essentiellement sur nos lignes de production : dépannage sur le terrain amélioration process reprise de plans électriques travail d'atelier L'équipe attend avec impatience vos compétences : bases en électricité lecture de plans habilitations électriques B2 et H1 Vous allez vous épanouir sur le poste grâce à : votre esprit d'équipe votre capacittre à l'écoute des autres votre sang froid votre ponctualité Et si c'était vous notre prochain collègue ? Vous souhaitez préparer un BTS électrotechnique et vous avez envie de découvrir un environnement passionnant. Le respect, l'esprit d'équipe et l'impact sont des valeurs que vous partagez au quotidien. Choisir ArcelorMittal France pour votre alternance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un accompagnement par les tuteurs et les équipes pour la prise de poste et la réussite de votre diplôme Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées Un équilibre de vie pro / perso garanti Une rémunération attractive et dispositifs complémentaires pour vous accompagner Travailler au sein d'une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , témoin de l'épanouissement des stagiaires et des alternants « J'aime la prise en compte de l'aspect écologique dans les activités de l'entreprise : les plus gros projets de l'entreprise sont axés sur la réduction de son empreinte carbone pour une transition écologique efficace (aciers verts, aciers électriques). » Lucie L., alternante au sein de la maintenance centrale A propos de nous : Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est leader de l'industrie de l'acier et des mines dans le monde. En France, c'est l'équivalent en moyenne de 2 "Tour Eiffel" produites par jour pour les marchés automobiles, packaging et l'acier de commodités. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers verts pour diminuer de -30% nos émissions de CO¿ en en Europe et atteindre la neutralité carbone en et des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et des énergies éoliennes. ArcelorMittal France s'engage au quotidien pour la santé et la sécurité de ses salariés, pour l'inclusion, contre la discrimination et favorise ainsi l'égalité entre les femmes et les hommes, la mixité sociale, les seniors et le handicap. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et ensemble, construisons . O-46
Description du poste : Vos missions : - Vous aurez la charge de préparer les commandes clients selon bon de commande (bordereau sur télécommande) - picking - Vous prélevez et rassemblez les articles dans la quantité spécifiée par la commande, mise sur palettes Manutention - Port de charges jusqu'à 25 kgs -Vous avez la charge de programmer une filmeuse automatique une fois votre palette terminée avant expédition Description du profil : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : ??? Tes missions : ?? Préparation des commandes clients à l'aide d'un bordereau (télécommande - picking) ?? Prélèvement, regroupement et mise sur palettes des articles commandés ?????? Port de charges (jusqu'à 25 kg) ?? Programmation d'une filmeuse automatique une fois la palette prête à l'expédition Description du profil : ?? Profil recherché : ?? Lieu : Desvres (62) ? Horaires en 2x7 : 6h à 13h et/ou 13h à 20h ?? Titulaire des CACES 1B & 3 - R489 ? ??? Port de charges régulier (5 à 10 kg) ??? Travail en environnement poussiéreux ?? Qualités attendues : ? Réactivité ?? Attention et sens des priorités ?? Organisation & méthode ?? Sens du détail ?? Fiabilité et esprit d'équipe Tu es dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à relever un nouveau défi logistique ? ???? Rejoins une entreprise solide et en pleine activité ! ??
Description du poste : Vous serez en charge des missions suivantes: - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage,...) - Lecture de plans et schémas - Positionnement des repères d'ouvrages sur chantier - Terrassement et fondations. - Implantation des pavés ou des dalles - Positionnement des éléments de voiries Rémunération selon expériences Description du profil : Esprit d'équipe - Adaptabilité - Capacité à diriger - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Description du poste : Dans le cadre de votre mission: Vous assurez des travaux dans le cadre de la pose de divers revêtements (bitumes, enrobés, émulsions, asphalte): Des travaux manuels Le tirage de raclette/râteau sur enrobés. Issu d'une formation dans le domaine des travaux publics, vous justifiez d'une expérience. Secteur : Desvres et ses alentours Description du profil : Esprit d'équipe - Adaptabilité - Capacité à diriger - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Description du poste : Sous l'autorité du chef de chantier, vos missions sont : - Transporter de matériel - Approvisionner le chantier en matériaux et nettoyer à l'issue des travaux. - Participer à la mise en place des plateformes, pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier). - Poser des bordures en béton, pavés et effectue plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie. SECTEUR : Desvres et ses alentours Description du profil : Esprit d'équipe - Adaptabilité - Capacité à diriger - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Desvres fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 321 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Desvres. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Desvres fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 321 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Embarquez avec Start People... Votre agence recrute des aides plombiers (h/f) ainsi que des plombiers confirmés (h/f). Vous aurez pour missions : Installation chauffage Installation sanitaire Plomberie Dépôt à St Martin Choquel et déplacements sur les différents chantiers. Rémunération selon grille BTP PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation en plomberie. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous serez en charge de : - Préparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment ou du mortier, - Assembler et fixer des éléments en béton, - Maçonner des éléments (briques, parpaings, ytong, porotherm), - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés. Rémunération selon expériences Description du profil : Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires.) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence
Description du poste : Vos missions principale sera principalement du tirage de câble Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique à jour Vous respectez les règles de sécurité et de qualité avec les connaissances techniques en électricité Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et motivé(e) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez au plus vite ! RENUMERATION SELON PROFIL ! Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Description du poste : ?? Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Réaliser des travaux de soudure sur machines et structures métalliques Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques Effectuer le montage, le démontage et l'ajustement des pièces mécaniques Contribuer à l'amélioration des équipements et à leur performance Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes de travail Description du profil : ?? SYNERGIE Recherche : Mécanicien/Soudeur H/F ?? Localisation : Desvres (62) ?? Secteur : Industrie - Spécialisée dans les produits et systèmes de pose de carrelage ?? Contrat : Intérim longue durée ? Horaires : Postés - alternance matin/après-midi
Description du poste : Vous participerez aux missions suivantes : -Préparer et poser tous les types de fermetures en bois, P.V.C -Réaliser l'étanchéité à l'air et à l'eau entre les menuiseries posées et les supports du gros œuvre conformément aux normes existantes. -Réaliser des découpes à la scie à onglet Rémunération selon profil Description du profil : Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Description du poste : Vous aurez comme mission : Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Préparer les moules en bois ou en métal pour les structures en béton. Assembler les coffrages et installer les armatures. Couler le béton et le vibrer pour assurer une répartition homogène. Décoffrer les ouvrages en respectant les délais de séchage. Assurer la sécurité et le nettoyage de la zone de travail. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des constructions. en atelier ou déplacements. Rémunération selon qualification Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Vigilance
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver : Mise en place des actions de recherche de biens, Rencontre des prospects, Estimation de la valeur d'un bien, Prise de mandat de vente ou de location. Suivre : Suivi des informations issues de la recherche terrain, Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires, Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location. Vendre/louer : Réception des acquéreurs ou des locataires, Découverte des besoins et du projet Visite des biens, Retour de visite, analyse et conclusion. Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Chez Desvres immo, nous recherchons une personne dynamique avec un esprit d'équipe, motivée et consciencieuse. Reférence: 7949280
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Cherchez-vous à intégrer un établissement dynamique dans le domaine des téléservices ? Devenez Chargé(e) de clientèle téléconseiller pour un leader reconnu. Vous serez au cœur de l'interaction client et jouerez un rôle crucial dans l'amélioration continue de leur satisfaction. Vos missions incluront :***Répondre aux appels entrants et sortir pour fournir des informations précises et pertinentes.***Gérer les demandes des clients avec soin et empathie pour garantir leur fidélité.***Résoudre efficacement les problèmes et proposer des solutions adaptées.***Participer à des campagnes de sensibilisation ou de promotion de nouveaux services.***Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer un suivi de qualité.***Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences communicationnelles dans un environnement stimulant et convivial. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour rejoindre cette équipe, vous possédez un excellent sens de la communication et une aisance téléphonique remarquable. Vous êtes patient(e) et avez à cœur de comprendre et satisfaire les besoins des clients. Une bonne capacité d'adaptation face à des situations variées est essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos tâches quotidiennes. Qualités recherchées :***Excellente communication verbale.***Aisance relationnelle.***Capacité de gestion des conflits.***Patience et écoute active.***Autonomie et esprit d'équipe. *
Dans le cadre des équipes autonomes, le service d'aide à domicile de DOMILIANE recrute 1 auxiliaire de vie en CDI 120H/mois. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 à 10 personnes intervenant sur les communes de Colembert, Crémarest, Belle et Houllefort, Le Wast, Longueville, Alincthun, Bournonville et Nabringhen. Les passages chez nos bénéficiaires sont sectorisés afin de limiter les trajets trop longs et la fatigue. Des réunions d'équipes sont réalisées régulièrement afin que vous participiez à l'élaboration de votre planning cela dans le but de concilier, au mieux, vie privée et vie professionnelle. Ces réunions permettent également d'échanger entre collègues sur la prise en charge des usagers avec comme objectif une meilleur qualité d'accompagnement. Vous êtes payé de vos temps de trajet entre les usagers. Vos frais kilométriques sont indemnisés à hauteur de 0.38€ par kilomètre effectué. L'association dispose d'un groupe de prévention des risques professionnels qui a pour mission l'amélioration des conditions de travail. Un téléphone professionnel équipé de la télégestion vous sera fourni. Les équipements de protection individuels (blouses, gants, masques ) vous seront aussi distribués. Le comité d'entreprise de DOMI-LIANE propose tout au long de l'année des avantages (chèques vacances, des cartes cadeaux, soirée de fin d'année...)
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner un élève en classe de PREMIERE en FRANCAIS à JOURNY (62850). Horaires des cours particuliers : 2h, 1 fois / semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner un élève en classe de PREMIERE en MATHEMATIQUES à JOURNY (62850). Horaires des cours particuliers : 2h, 1 fois / semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Notre agence Adéquat de Boulogne-sur-Mer recrute des nouveaux talents : Opérateur d'abattage / Découpeur (F/H) , MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 6 MOIS Notre client est spécialisé depuis plusieurs décennies dans la production, la transformation et la commercialisation de volailles de qualité supérieure. Missions : - Transformation des viandes. - Eviscération - Abattage. - Traitement des carcasses. - Pesée. - Réfrigération. - Travaux divers de nettoyage. Profil : Travail dans le froid et l'humidité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Calais Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Calais des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Entreprise Générale du Bâtiment située en Artois dans le Bassin Minier exerce son activité dans les domaines de la construction : logements neufs, bureaux, lycées et collèges, travaux industriels et logements en réhabilitation type ERBM. Nous recherchons : CHEF D'EQUIPE / DE CHANTIER REHABILITATION H/F Proche de l'équipe de Direction et disposant de matériels techniques performants, vous assumez la maîtrise complète des chantiers confiés depuis l'implantation jusqu'à la fin des travaux : approvisionnements, encadrement du personnel (5 à 10 personnes), maîtrise et gestion technique, sécurité, qualité, sens économique, participation réunions de chantiers. Profil souhaité : * Bonnes compétences en réhabilitation et travaux TCE. * Esprit d'équipe en phase avec la PME * Sens de l'organisation et du management Rémunération à négocier selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 16,07€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Alliance Emploi est à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH (H/F) en CDD d'une durée de 6 mois pour une de nos sociétés adhérentes , spécialisée dans la construction bois Vos missions principales En tant que référent(e) RH terrain, vous serez un véritable pilier du fonctionnement humain de l'entreprise. Vos responsabilités seront variées et stratégiques : Développement RH & Gestion des compétences Conduire les entretiens professionnels et d'évolution. Élaborer et suivre les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels. Identifier les potentiels internes, accompagner les mobilités et la progression de carrière. Mettre en place une cartographie des compétences métiers. Vie des équipes & Qualité de vie au travail Être à l'écoute des équipes sur le terrain : visites régulières en atelier et sur chantier. Identifier les irritants et proposer des actions concrètes pour améliorer le quotidien. Organiser des temps collectifs : réunions d'équipe, cafés d'échange, intégrations, événements internes. Proposer des outils ou animations favorisant la cohésion et la motivation. Support managérial Accompagner les chefs d'équipe et responsables dans la gestion RH de proximité. Être un relais neutre et bienveillant dans les situations sensibles ou conflictuelles. Créer ou actualiser les supports RH internes (livret d'accueil, procédures RH, etc.). Gestion administrative RH Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, visites médicales, documents réglementaires. Gérer les entrées et sorties (intégration, fin de contrat, documents de sortie). Participer à la préparation des éléments variables de paie. Suivre les indicateurs RH (absentéisme, ancienneté, entretiens à réaliser ...). Amélioration continue & structuration RH Proposer et mettre en place des outils ou process simples mais efficaces pour mieux structurer la fonction RH. Participer à des projets transverses (rédaction du DUERP, suivi des Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou équivalent. Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste RH polyvalent, idéalement dans une PME ou un environnement industriel/chantier. Très bon relationnel, posture de confiance, aisance à dialoguer avec tout profil de salarié. Capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à passer facilement du stratégique à l'opérationnel. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et goût pour la rigueur administrative. Les avantages de rejoindre Alliance Emploi : Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.
Directeur / Directrice de CFA Descriptif du poste Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de la formation professionnelle et piloter un CFA innovant et en pleine croissance ? Rejoignez Groupe MMR EDUCATION, acteur engagé dans l'éducation, la formation continue et l'apprentissage. Groupe MMR EDUCATION est composé de deux entités complémentaires : * FBA Business School, un CFA dynamique dédié à l'alternance, * MMR EDUCATION, un organisme de formation (OF) tourné vers la montée en compétences des publics adultes et professionnels. Dans le cadre de son développement, le groupe recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice pour piloter et structurer la stratégie globale du CFA et de l'organisme de formation. Vous serez au cœur de la mise en œuvre de la vision stratégique du groupe, en lien direct avec la direction générale, et vous aurez la responsabilité de piloter le développement de la structure, renforcer les partenariats, optimiser les financements publics/privés et garantir l'excellence pédagogique et administrative. Vos missions Développement stratégique * Élaborer et déployer la stratégie de croissance du CFA et de l'OF, en intégrant les enjeux de digitalisation et d'évolution du marché. * Positionner le Groupe MMR EDUCATION comme un acteur de référence sur son territoire. Représentation et partenariats * Représenter le groupe auprès des partenaires institutionnels, entreprises et acteurs de la formation. * Développer des partenariats durables pour répondre aux besoins du territoire et des filières métiers. Gestion des financements et conformité * Optimiser les financements (OPCO, Région, autres dispositifs). * Piloter la certification Qualiopi et garantir la conformité réglementaire des actions de formation. * Mettre en place des outils de suivi qualité et de gestion performants. Responsabilité pédagogique et administrative * Superviser la mise en œuvre et la qualité des formations dispensées dans les deux entités. * Garantir l'efficience administrative, budgétaire et pédagogique du CFA et de l'OF. * Être garant(e) du respect des procédures internes et des indicateurs de performance. Leadership et management * Encadrer et animer une équipe de permanents (environ 5 collaborateurs) et de prestataires externes (une quinzaine de formateurs). * Instaurer une culture de l'excellence, de la rigueur et de l'innovation. * Assurer la sécurité, la conformité réglementaire et le bon climat de travail au sein des équipes. Pourquoi rejoindre le Groupe MMR EDUCATION ? * Une structure en forte croissance et à taille humaine, composée d'un CFA et d'un OF. * Un poste stratégique, avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilités. * Une équipe dynamique et engagée, portée par des valeurs d'innovation et de réussite. * Un environnement propice à la prise d'initiatives et à l'impact direct sur le développement du territoire. Profil recherché * Diplôme Bac+5 (école de commerce, Master en sciences de l'éducation, Management, etc.). * Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la gestion ou la direction d'un CFA ou d'un organisme de formation. * Maîtrise des dispositifs d'alternance, des obligations Qualiopi, et des logiques de financement public. * Solides compétences en gestion de projet, management, et pilotage stratégique. * Une connaissance du secteur BTP et/ou des métiers de la bureautique est un plus apprécié. * Vision stratégique, rigueur, sens du leadership et goût du terrain. Avantages liés au poste * Statut cadre - forfait de 218 jours/an * Voiture de fonction + carte essence * Mutuelle d'entreprise * Localisation : Annay-sous-Lens (62) * Rémunération attractive selon profil : entre 40k€ et 55k€ brut annuel Envie de contribuer à un projet ambitieux dans le secteur de la formation ? Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur du développement du Groupe MMR EDUCATION Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
À propos du poste Dans le cadre de sa croissance, Groupe MMR EDUCATION (composé de FBA Business School - CFA - et de MMR EDUCATION - OF) recherche un(e) Chargé(e) des admissions avec une réelle appétence pour les sujets pédagogiques et administratifs. Ce poste hybride et opérationnel est clé dans notre stratégie : vous accompagnerez les candidats à l'apprentissage tout en contribuant au développement et à la structuration de notre offre de formation. Vous travaillerez au cœur de nos activités d'admission, de pédagogie et de relation entreprise, dans une ambiance bienveillante et dynamique. Vos missions. Admissions et accompagnement des apprentis * Informer, orienter et accompagner les candidats tout au long du processus d'admission. * Évaluer les dossiers de candidature, organiser et mener les entretiens individuels. * Gérer les outils de suivi (CRM, tableaux de bord, relances). * Participer à la stratégie de conversion : contact → dossier → inscription. * Assurer un lien constant avec les entreprises pour faciliter la signature des contrats d'apprentissage. * Représenter le CFA lors d'événements : salons, forums, journées portes ouvertes. Contribution pédagogique et qualité * Participer à la mise à jour et au suivi des référentiels pédagogiques (RNCP, blocs de compétences, habilitations). * Appuyer la direction dans l'organisation et la coordination des plannings de formation. * Collaborer à la structuration des parcours pédagogiques (supports, outils, livrables). * Contribuer au suivi des indicateurs qualité (taux de réussite, satisfaction, insertion). * Aider à la préparation des audits, examens et jurys (Qualiopi, certificateurs, etc.). Profil recherché * Bac+3 à Bac+5 en formation, pédagogie, RH, gestion de projet ou équivalent. * Excellente communication orale et écrite, avec un bon sens de l'écoute. * Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion multi-tâches. * Maîtrise des outils bureautiques et CRM (ou appétence pour les outils numériques). * Une première expérience en CFA, organisme de formation ou école est un atout fort. * Curiosité pédagogique et envie de s'impliquer dans des projets stratégiques. Pourquoi rejoindre MMR EDUCATION ? * Un poste polyvalent et stratégique au cœur du fonctionnement du CFA. * Une équipe dynamique, humaine et engagée. * Une mission pleine de sens : contribuer à l'avenir professionnel des jeunes. * De vraies opportunités de montée en compétences et d'évolution interne. Conditions du poste * Lieu : Annay-sous-Lens (62) * Contrat : CDI - temps plein (35h/semaine) * Salaire : entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel, selon profil * Prise en charge des frais de transport * Mutuelle d'entreprise * Horaires : du lundi au vendredi * Prime d'objectif possible Vous aimez accompagner, structurer, et vous investir dans des projets qui ont du sens ? Rejoignez le Groupe MMR EDUCATION et devenez acteur(rice) de la réussite des apprentis Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
