Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vieux-Thann située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vieux-Thann. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - WITTELSHEIM, 68 - Cernay, 68 - BITSCHWILLER LES THANN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Réaliser les travaux de collecte et remise des courrier et colis en entreprise qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 7H30-14H30 Un jour de repos par semaine CDD de 1 mois proposé dans un premier temps, mais des opportunités sur des contrats plus longs, voire CDI sont ouvertes, si premier contrat concluant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Wittelsheim un/e : Opérateur de préparation des matières premières H/F Missions : o Préparer les matières premières à destination des services de production o Savoir lire une recette et respecter les quantités o Savoir convertir une recette (adaptation des recettes selon poids commandé) o Etre capable de compléter les documents de traçabilité (lecture et écriture du français) o Port de charge ++ (environ 20-25kg) o Respect des règles d'hygiène strictes et modes opératoires o Utilisation de machines industrielles o Utilisation du tire palette Horaires : - 4h-11h30 ou 3h-11h ou 2h-10h - travail du lundi au samedi (repos le dimanche en jour fixe + 1 jour variable par semaine Profil : o Expérience en métier de bouche (cuisine, commis, boucher, traiteur, pâtissier, ...) o Etre motivé et dynamique o Etre en bonne condition physique (port de charges) o Savoir lire et écrire le français o Connaître les règles d'hygiène et de sécurité o Etre véhiculé (les horaires ne correspondant pas avec les transports en commun)
Adecco Cernay recrute pour l'un de ses clients situé à VIEUX-THANN (68), un Agent Technique Polyvalent (H/F). Taux horaire: 13.20€ (13ème mois compris) Ticket restaurant: 9.00€ par jour Indemnité de transport de 20€/mois. Horaire: Lundi au Jeudi: 8h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 Vendredi: 8h00 - 12h30 Votre mission principale : - Montage de batteries - agent polyvalent Une formation est assurée sur le site pour l'aspect Batteries Responsabilités : * Monter les éléments dans les coffres avec ou sans calage selon plan et fiche de montage * Vérifier les plans et la concordance des éléments et coffres avec fiche de montage * Monter la connectique, prise et accessoires * Effectuer les niveaux d'électrolyte * Nettoyer les batteries et les contrôler * Contrôler les opérations réalisées en listant la fiche de contrôle * Vérifier, remplir fiche contrôle, emballer, cercler, filmer la marchandise * Réceptionner, vérifier, expédier, stocker les marchandises * Gestion des entrées de marchandises clients (SAV- réparation- retour loc.) * Vérifier les plans et la concordance des éléments et coffres avec l'ordre de fabrication * Contrôler la qualité des produits utilisés et dénoncer les non-conformité * Respecter les consignes de sécurité et garder son poste de travail propre * Respecter les consignes et prescriptions environnementales Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas et postulez ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité avec idéalement l'habilitation H0B0 - Vous maîtrisez la lecture de plan - Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'un sens pratique - Vous vous adaptez facilement dans une équipe - La possession des Caces 1B et 3 serait un plus. Si vous vous reconnaissez ou connaissez une personne qui pourrait convenir, n'hésitez pas à lui en faire part et postulez en ligne!
En tant que secrétaire pour cette menuiserie, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vos missions incluent : - L'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et sous-traitants. - La gestion administrative des dossiers : rédaction de courriers, classement, archivage et mise à jour des fichiers. - La préparation des dossiers (appels d'offres, devis, etc.). - La gestion du planning des équipes et des rendez-vous. - Le suivi des commandes et des livraisons. Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une parfaite maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication sont des atouts majeurs pour interagir avec les différents interlocuteurs. La discrétion et la capacité à travailler en autonomie sont essentielles pour ce poste. Une première expérience dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie serait un plus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Charcuterie de la Thur recherche pour son site à BITSCHWILLER LES THANN un agent de production alimentaire (H/F) : Vos missions seront les suivantes : - Travail en équipe sur les différents postes de production charcutier (cutter, poussoir, cuisson, salaison..) - Respect des consignes, des normes HACCP et de la traçabilité - Formation assurée en interne, travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire continu Formation assurée en interne. Travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire d'équipe. Type d'emploi : Temps plein. Avantages : - Réductions Tarifaires Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Missions : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 8h30 à 15h30 avec un jour de repos par semaine. CDD de 1 mois proposé dans un premier temps, mais des opportunités sur des contrats plus longs, voire CDI sont ouverts, si premier contrat concluant.
Sous l'autorité directe de la référente des agents d'entretien et du Directeur des services techniques, vous aurez en charge le remplacement temporaire d'un agent de service à raison de 21 heures hebdomadaires. Les missions principales de l'emploi consistent au nettoyage de plusieurs bâtiments communaux. Activités principales : - Assurer le nettoyage quotidien des locaux (maintenir la propreté des sols, équipements, dépoussiérage etc.) - Tri et évacuation des déchets courants - Aération des espaces - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Rendre compte de son activité - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
Notre client Flex N Gate, équipementier automobile, est reconnu pour la qualité de ses pièces produites (pare-chocs) et fournit les plus grands sites automobiles de la région. Adecco Onsite est leur partenaire privilégié pour les accompagner dans leurs recrutements sur le métier suivant : Opérateur montage-assemblage (h/f) Votre mission, si vous l'acceptez : Assembler les pare-chocs en tenant compte des objectifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité ainsi que d'environnement. Pour cela, vous serez en charge de : - Identifier et prélever le pare-chocs à assembler (model, teinte...) - Assembler les différents composants du pare-chocs (bandeau, seuils, composants électriques...) avec précaution en respectant le mode opératoire établi - Garantir le bon fonctionnement du kanban (constitution de lot) - Contrôler l'aspect des pièces suivant le cahier de démérite peinture et injection - Alerter votre N+1 en cas de pièces non conformes et renseigner la feuille d'arrêt - Veiller à la bonne tenue du poste de travail - Respecter les consignes et instructions HSE (Hygiène Sécurité Environnement) - Participer au processus amélioration continue Votre profil : Véritable acteur du processus de fabrication, vous faites partie intégrante de la chaîne de production. Vous êtes sensible à la satisfaction client et votre implication et votre engagement vous pousse à garantir un travail de qualité. Soucieux de votre sécurité ainsi que celle des personnes qui vous entourent, vous êtes de nature vigilant(e) et rigoureux(se) et savez respecter les consignes de sécurité et détecter les éventuels dangers. Participer à la fabrication d'équipements premium et travailler en équipe vous anime. Dans une démarche d'amélioration continue, vous savez être force de proposition. Vous souhaitez intégrer une entreprise proche de ses équipes et qui valorise ses collaborateurs ? Vous avez à cœur de mettre à profits vos compétences et de pouvoir évoluer dans un milieu orienté qualité ? N'hésitez plus ! Rejoignez-nous !
Adecco Cernay, recrute pour un client spécialisé dans la conception de systèmes de liaisons souples, Un Sableur (H/F) Vos principales missions : - Traitement de surface des pièces (sablage, dégraissage, enduction au pistolet) - Chargement de moule / moulage - Utilisation des presses hydrauliques et des automates - Finition des pièces moulées et contrôle qualité visuels Horaires de journée Mission 6 mois minimum Formation Bac Pro minimum (MEI, mécanique) Bon niveau en mécanique Lecture de plan. Respect des consignes de sécurité et des instructions de travail. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de câbles, un Agent de fabrication H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Masevaux-Niederbruck - 68290. Sous les directives de votre chef d'équipe, vos tâches seront : - Tâches principales : - Assurer la production de câbles selon les normes de qualité établies - Effectuer le contrôle visuel des produits fabriqués - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure - Horaires : 35 heures par semaine en 2*8 ( une semaine du matin 5h-13h/ une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons : - Expérience souhaitée : 1-2 ans dans un poste similaire - Formation : BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la production industrielle - Connaissances en fabrication de câbles. Ce que vous possédez : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Respect des consignes de sécurités. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de câbles, en tant qu'Agent de fabrication H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Masevaux-Niederbruck - 68290.
START PEOPLE Mulhouse, recherche un MAGASINIER-AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie Vous aurez pour mission : Déchargement du matériel (coûteux et délicat) Réception informatique/physique du matériel puis stockage après contrôle quantitatif Assurer la traçabilité des réceptions Assurer l'étiquetage des produits Préparation des sorties de stock sur OF/DT Préparation des expéditions (emballage, mise en caisses, chargement) Rangement et organisation du magasin Réalisation d'inventaires (permanent, annuel) Gestion des déchets (signalisation, stockage, élimination) Entretien de premier niveau des moyens de manutention (chariot élévateur, gerbeur) Autres activités étant actuellement déléguées au magasinier: - Réalisation de découpes d'élastomères à la machine jet d'eau - Préparation des agents adhérisant - Réalisation de retouche traitement des pièces - Participation occasionnelle à la casse à l'azote de lamifiés Le métier de magasinier représente 40% du temps de travail et 60% en production Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme en magasinage et/ou bonne expérience exigée - Pratique informatique en GPAO exigée (gestion des flux stocks/produits) - Permis cariste CACES 3 indispensable - Le permis pontier serait un plus - Personne aimant la polyvalence production -logistique Mission de 3 mois minimum pouvant être prolonger Horaires: Démarrage entre 7H30 et 8H30 jusqu'à 16H (horaires planning variable avec plage fixe et plage libre). entre 11H30 et 13H30 (1heure de pause déjeuner) Salaire: 12.50€/h + 13ème mois + prime de présence mensuelle + tickets restaurants + indemnité transport Prêt à vous lancer ? Postulez ! Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recherchons pour notre Site de fabrication de MASEVAUX (68290) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDD Description CDD saisonnier du 18 aout 2025 au 31 octobre 2025 avec possibilité de prolongation. Sous la responsabilité du chef de ligne, vos principales missions seront : - la pose de décor, - le démoulage de produits, - le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h20 ou de 13h20 à 20h40 La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agros -alimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence ! Avantages Rémunération 1815 € brut par mois + prime habillage mensuelle brut de 7€63. Durée du contrat : 2 mois
* L'entreprise * Basée à Masevaux, en Alsace, et leader en France dans la fabrication de literie, We Bed est un acteur reconnu pour la qualité de ses produits et sa capacité d'innovation. Notre équipe de 35 collaborateurs conçoit et produit une large gamme de matelas, sommiers en bois, fixes, manuels, électriques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent de Fabrication (H/F) sur notre site de Masevaux. * Le poste * Rattaché au Responsable de Production, vous travaillerez sur les machines d'usinage des pièces en bois, en amont des lignes de montage des sommiers. * Les missions * - Alimentation, réglages et conduite de diverses machines d'usinage et de décoration du bois, certaines à commandes numériques, d'autres à paramétrages manuel (coupes, perçage, collage de décors, ...) * Le(la) Candidat(e) * De formation BAC à BAC + 2, vous disposez d'une expérience dans l'industrie et appréciez le travail manuel. Idéalement, vous avez une expérience dans l'usinage de pièces en bois (menuiserie, ébénisterie). Vous êtes ordonné(e), rigoureux et adoptez un comportement responsable lors de votre travail. Vous avez un sens aigu de la notion de « service client » et d'exigence qualité. Votre esprit d'organisation vous permet de gérer les priorités Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'appréhender différentes situations et d'appliquer une méthodologie qui permettra d'optimiser l'utilisation des machines. Vous savez lire des documents techniques tels que des ordres de fabrication, plans et schémas techniques. Vous avez une capacité de compréhension et d'apprentissage qui vous permet de vous adapter rapidement à différents postes. Doté(e) d'un bon relationnel, de bonnes capacités d'écoute et de communication, vous avez un véritable esprit d'équipe. Dynamique et motivé(e), vous vous impliquez dans les missions qui vous sont confiées pour les faire aboutir. * Possibilité de CDI à la suite du CDD de 6 mois *
Au sein d'une enseigne spécialisée dans l'équipement de la maison et des produits pour toute la famille. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Contrat initial d'1 mois avec possibilité de renouvellement par la suite. Vos missions : - Approvisionnement et organisation des produits en rayon selon la politique du magasin - Entretien de l'espace de vente pour garantir un environnement agréable - Renseigner les clients pour faciliter leurs achats - Effectuer des opérations de caisse Emploi à temps plein du lundi au samedi avec un jour de repos planifié dans la semaine.
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent logistique CACES 2B et 3 (H/F) Nous sommes à la recherche d'un agent logistique (H/F) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et l'efficience de nos opérations quotidiennes. Missions principales : - Préparation minutieuse des commandes en respectant les délais impartis, - Conduite habile de différents types de chariots élévateurs, avec une attention particulière portée à la sécurité, - Alimentation assidue des lignes de production, garantissant ainsi une continuité sans faille du processus de fabrication, - Participation active à la manutention et, si nécessaire, soutien aux opérations de production, - Application rigoureuse des consignes de sécurité et respect des règles de circulation au sein de l'usine pour préserver un environnement de travail sûr pour tous. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la sécurité et le bien-être de nos employés sont prioritaires. Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique ! Vous êtes titulaire des CACES 2B et 3 ? Vous acceptez de travailler en 2X8 Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se) ? Rémunération : - Taux horaire : 12,81 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,59 euros / j - Panier : 6,91 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Qu'attendez-vous pour postuler ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre restaurant recrute un barman / barmaid. Poste à pourvoir au mois de septembre 2025. Possibilité d'embauche définitive sur le poste après le contrat initial. Établissement fermé le samedi midi / dimanche soir et lundi toute la journée, horaires en coupés. Vous pouvez prendre contact avec la personne en charge du recrutement au 06/50/11/48/93.
Les Maraichers de la Doller recrute un vendeur sur marché (H/F). Vérifiez votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller France Travail. Contrat à Durée Déterminée Insertion de 4 mois renouvelables. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Encaissements et rendu monnaie - Mise en place et tenue du stand - Port de charges (installation/désinstallation du marché) Disponibilités : - Mardi : 6h30 - 13h - Jeudi : 12h30 - 19h - Mercredi, vendredi, samedi : selon planning Profil recherché : - Permis de conduire indispensable pour se rendre au marché - Autonomie et rigueur - Aisance relationnelle et sens du service Poste idéal pour une personne motivée, dynamique et qui aime le contact direct avec les clients. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Vous assurez la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients.
L'agent de fabrication agroalimentaire H/F a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier de fabrication. Missions : - Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes ) dans le respect des recettes établies. - Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication. - Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre. - Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.
Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l'entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d'artisan très prononcé et avec l'engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices.
Il s'agit d'un centre socio-culturel, situé dans une commune de 12 000 habitants dont un quartier prioritaire. L'équipement comprend de nombreuses activités de développement social, en direction de la petite enfance, des enfants, des jeunes et des adultes et un périscolaire d'environ 300 places Le ou la future directeur(trice) aura pour mission : - Concevoir et conduite du projet social de la structure et implication du centre dans une dynamique de développement territorial - Animation et développement de la vie associative, en lien avec le Conseil d'Administration - Travailler en lien avec les associations, les équipements du quartier et les services de la ville - Animation des partenariats - Développer et renforcer les démarches de participation des habitants. - Gestion des ressources humaines : 54 salariés - 46 ETP - Gestion administrative et financière : budget annuel de 2,1 M € Conditions CDI temps plein - convention collective Acteurs du lien social et Familial Prise de fonction : 15 septembre 2025. Compétences - expérience - Capacité à élaborer, à conduire et à évaluer des projets de développement social d'envergure - Connaissance des enjeux sociaux des territoires et des politiques publiques - Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux associatifs et des partenariats institutionnels - Capacité à animer et développer la vie associative - Capacité à travailler avec les élus associatifs, à éclairer les prises de décisions, à les mettre en œuvre et à rendre compte sur le plan technique et politique - Capacité à travailler avec les élus locaux - Solides aptitudes managériales pour assurer l'encadrement et l'animation des équipes professionnelles et pluridisciplinaires sur plusieurs sites d'intervention - Très bonnes compétences en gestion financière et organisation logistique - Capacités d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles - Excellente maitrise des outils bureautiques Une expérience en direction de structure de l'économie sociale et solidaire représente un réel atout Profil - Rigueur, méthode et disponibilité - Diplomatie et capacité d'écoute - Pratique du management en mode collaboratif Niveau Diplôme niveau 6 ou 7 de l'action sociale ou équivalent avec une bonne expérience Rémunération : Poste pesé selon la convention collective ALISFA coefficient 500 soit environ 50 K annuellement avec reprise de l'ancienneté
Vos missions : réparer et servir des cocktails, softs et boissons classiques avec efficacité Maîtriser la carte et servir les clients avec le sourire Assurer la mise en place et le nettoyage du bar Veiller à la gestion des stocks et au réapprovisionnement Maintenir un bar propre, organisé et toujours opérationnel Travailler en équipe avec la salle et la cuisine pour une ambiance fluide et festive Avoir le sourire, être avenant, savoir travailler en équipe et adorer l'univers festif Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Une seule journée en coupure, les autres soit un service à midi, soit un service le soir. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. CDI 25 -35 H semaine Salaire à convenir selon profil Prise de poste le 1er septembre 2025
Dans le cadre de développement d'un Projet Jeunesse 11-17ans, nous recherchons un Responsable Pôle Jeunes 11-17 ans H/F. Sous l'autorité de la Directrice du Centre, vos missions seront : - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique en associant le public et les acteurs internes - Imaginer et mettre en œuvre des animations et projets d'ordre socioéducatif et socioculturel autour de thèmes d'intérêts et de préoccupations du public, que ce soit « dans » ou « hors » les murs - Accompagner les jeunes à se « mettre en projet » de manière à favoriser leur engagement, leurs compétences individuelles et de coopération - Susciter les situations d'échanges entre jeunes de manière à leur permettre de développer leur esprit critique - Participer à la définition des ressources nécessaire à la mise en œuvre des actions - Travailler avec les partenaires de votre champ d'intervention - Etre amené à diriger occasionnellement des accueils de loisirs et séjours de vacances - Participer aux réunions internes et contribuer au travail de réflexion mené sur l'amélioration des pratiques - Assurer la gestion financière, matérielle et administrative de son secteur Compétences : - Connaissance et intérêt pour les publics préados-ados et leur famille, notamment issus de quartiers populaires - Très bon relationnel : capacité d'écoute, de gestion des conflits, d'adaptation et de mobilisation du public - Sens des responsabilités vis-à-vis de mineurs - Pratiquer le management participatif - Capacité de soutien et de conseils aux professionnels sous sa responsabilité - Capacité à identifier, élaborer et accompagner des projets adaptés au public - Capacité à élaborer des dossiers de projets auprès des financeurs - Maîtrise d'outils d'animation favorisant l'expression et la participation - Capacité à travailler en lien fonctionnel en interne et avec des partenaires - Disponibilité pour horaires atypiques Profil : - DEJEPS obligatoire - Une expérience sur le même type de poste est souhaitée Contrat : - 35h hebdomadaires modulé avec le samedi - Rémunération selon CCNALISFA en lien avec diplômes et expériences - CDD 18 mois - Convention Collective Employeurs du Lien social & Familial- ELISFA - Prise de poste : juillet 2025
Description du Foyer sous le regard d'une habitante : "Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! " Fonctions : Le coordinateur d'équipe vise la cohérence d'ensemble dans le travail d'équipe et maintient une dynamique de service permanente dans l'intérêt des projets à réaliser. Il participe à la coordination fonctionnelle et constitue un maillon dynamique de transmission de l'information ascendante et descendante. Au même titre que ses collègues de l'équipe, il assure des interventions quotidiennes : - Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - Assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé) Ainsi que les missions de coordination suivantes sur un temps dédié : Gestion et animation des ressources humaines : - Animer l'équipe éducative et la soutenir en vue de leur participation active dans le projet d'établissement ou de service, dans une logique de parcours - Collaborer avec la coordinatrice de mission (partenaires/familles) - Travailler en lien avec l'équipe éducative, secrétaires et infirmières Gestion de l'activité du service : - Soutenir les éducateurs référents dans la mise en œuvre des projets personnalisés en cohérence avec le/les projets d'établissement ou de service en apportant son expertise dans le processus - Coopérer avec les partenaires dans une logique de parcours, en concertation avec les éducateurs référents, les établissements partenaires, les familles et le coordinateur mission - Participer à la rédaction des rapports d'activités de service - Être le référent des accueils temporaires accueillis moins de 2 mois par an Participation à la vie institutionnelle : - Animer des réunions de service hebdomadaire - Contribuer aux différents projets d'évolution de l'établissement et de l'amélioration continue Gestion d'un budget de service annuel : - Gérer un budget dédié au service - Emettre des solutions d'investissement dans le but d'une innovation continue Profil professionnel : - DE Moniteur éducateur et/ou DE Educateur spécialisé souhaité - Connaissance de la réglementation médico-sociale - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques d'animation de réunions - compétences de communication - Initié aux techniques de management de projet - Travail en équipe - capacité à impulser une dynamique positive - Compétences rédactionnelles - Capacité d'analyse et force de propositions - Esprit ouvert et être proactif - Posture rassurante et bienveillante - Organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques Conditions : - CDI temps plein - Horaire d'internat en roulement, 1 week-end sur 3 - Salaire en fonction du diplôme et de la reprise d'ancienneté + indemnité coordination - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : CSE - Restauration collective - Mutuelle - Prévoyance - Participation aux transports en commun et participation aux frais de déplacements propres
Au fil de la Vie est une association composée de parents et d'amis de personnes en situation de handicap mental. Elle participe au Mouvement parental et est affiliée à l'UNAPEI. Créé en 1965, l'association Au fil de la Vie assure la gestion de 9 établissements et services médico-sociaux au sein du Pays Thur-Doller. Elle compte plus de 120 professionnels qui accompagnent à ce jour plus de 210 personnes, enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un HÔTE DE CAISSE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Les ouvertures et fermetures de caisse L'enregistrement des achats Le contrôle du flux client et des fonds de caisse La gestion de la file d'attente L'entretien de votre poste et de votre environnement de travail Le contrôle des produits lors du passage en caisse Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie et significative de minimum 2 mois sur un poste en caisse. Souriant et dynamique, vos qualités relationnelles et votre aisance en informatique sont des atouts indispensables à la tenue de ce poste. Mission en intérim à pourvoir du 01/09/25 au 06/09/25 du lundi au samedi en horaires de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'indemnités fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + mutuelle.
CAMO EMPLOI MULHOUSE, agence spécialisée sur les secteurs : Grande-distribution / Restauration / Métiers de bouche 9 avenue Auguste Wicky - 68100 MULHOUSE Téléphone : 03.89.66.45.35
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un AIDE BOULANGER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Aider à la préparation et au pétrissage des pâtes à pain Participer à la fermentation et au façonnage des pâtons Cuire les produits selon les indications Nettoyer le poste de travail, le matériel et le sol Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de minimum 4 mois sur ces fonctions. Passionné par l'univers de la boulangerie, vous assistez le boulanger dans la fabrication des pains et viennoiseries en respectant les recettes, les temps de pousse et les techniques traditionnelles. Vous connaissez les matières premières, les différents types de farines ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Polyvalent et volontaire, vous participez activement à la préparation, au façonnage, à la cuisson et au nettoyage du poste de travail. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont trois qualités qui vous permettent de contribuer efficacement à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement du fournil. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au samedi (horaires à définir). Taux horaire de 11.88€ à 11.90€ brut + 10% d'ICP + 10% d'IFM + mutuelle.
Profil recherché : - CAP/BEP avec spécialité idéalement Electricité ou Menuiserie - Expérience requise impérative pour un travail en toute autonomie - Permis B obligatoire Missions : - Travaux de dépannage sur les équipements des logements - Réfection de fuite sur les appareils sanitaires et les évacuations - Dépannage de volets roulants (remplacement lame, remplacement manivelle, graissage et réglages.) - Dépannage de bouches VMC - Recherche de pannes électriques remplacement d'interphone. Avantages : - Rémunération attractive - 35h/4jours - Carte tickets restaurants - CE avantageux - Primes diverses - Mutuelle - Téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients UN OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Vos missions: Vous effectuez la surveillance de machine de production, approvisionnez la machine et réalisez le contrôle qualité visuel des pièces. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience réussie en industrie. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un Assistant Manager Commercial (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois, pour un démarrage le 1er octobre. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau BAC+2) RNCP 39063. Vous serez en poste (en alternance) dans une surface de vente de restauration située à CERNAY. Vous êtes idéalement domicilié dans en rayon proche ou êtes véhiculé. Profil : - intérêt pour le commerce - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits et d'articles (vêtements, alimentation...) Vous êtes à l'aise dans le contact clientèle Poste à pourvoir à raison de 10H/semaine, uniquement le samedi, en continu Profil étudiant(e) bienvenu(e) ! Lieu de travail non desservi par les transports en commun
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires ne permettant pas l'utilisation des transports en commun, vous êtes obligatoirement titulaire du permis B (ou habitez sur Masevaux ou très proches environs) Vous pourrez être amené(e) à travailler du lundi au samedi
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assembler, monter et fixer des pare-chocs avec précision. Vous utiliserez des machines de production automatisées ou semi-automatisées et serez responsable de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production. Votre objectif sera de garantir que chaque produit est conforme aux normes de fabrication en termes de qualité, sécurité, hygiène et respect de l'environnement, tout en veillant à respecter les délais et les quantités de production requises. - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? - Expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Connaissance des procédures de sécurité et volonté de suivre les protocoles établis. Horaires en 2X8 : 5H - 13H / 13H- 21 Rémunération : - Taux horaire : 12,51 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,44 euros / j - Panier : 6,91 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un employé polyvalent libre service H/F expérimenté pour renforcer notre équipe dynamique. Vos missions : - Accueil, encaissement, conseil et satisfaction client - Réalisation des opérations de vente, de conseil et d'encaissement - Mise en application des process et du plan de maîtrise sanitaire de l'entreprise - Polyvalence : participation ponctuelle et/ou régulière à la vie de l'ensemble des rayons, maintien de la propreté du magasin - Participation à la logistique : réception et contrôle des marchandises, mise en rayon, réassort/facing Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en grande distribution ou dans la vente - Sens du commerce et bon relationnel client - Acteur positif dans le travail d'équipe avec un esprit d'initiative et un sens de l'organisation - Curiosité, vif et envie d'apprendre Contrat : - CDD de 5 mois/ temps plein - Horaires : Travail en journée, lundi et/ou samedi Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie, pas de transport en commun à proximité.
Au sein de notre établissement, vous serez amené(e) à : - Accueillir la clientèle, - Prise de commande et service au comptoir et en salle. - Gestion du PMU et de la française des jeux (encaissement, prise de jeux et remboursements).
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Missions : Rattaché à la Directrice de l'IME/SESSAD et au Chef de service, l'assistant de service social travaille en partenariat avec les différents membres de l'équipe afin de coordonner ses actions. Il se verra confier les fonctions suivantes : - Prendre contact avec les parents dès la réception des notifications d'orientation SESSAD ou IME - Evaluer les besoins d'accès aux droits des familles - Les informer sur leurs droits et les aides existantes - Les accompagner lors des démarches administratives, notamment dans la constitution des dossiers MDPH - Participer avec les parents et l'équipe à l'analyse des besoins de compensation des enfants accompagnés - Travailler en réseau avec le secteur social dans le cadre de la mission de la protection de l'enfance Profil : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social - Expérience dans le secteur du médico-social souhaitée - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de réseau pluri-institutionnel - Sens de la communication, écoute active, discrétion - Maitrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) - Permis B exigé Conditions : - CDD à temps complet jusqu'au 16 juillet 2026 - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo - Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions : Mise en place de la salle Accueil des clients, prise de commande Maîtriser la carte et servir les clients avec le sourire Débarrassage et entretien Travailler en équipe avec la salle et la cuisine pour une ambiance fluide et festive Avoir le sourire, être avenant, savoir travailler en équipe et adorer l'univers festif ! Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Une seule journée en coupure, les autres soit un service à midi, soit un service le soir. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. CDI 25 -35 H semaine Salaire à convenir selon profil Prise de poste le 1er septembre 2025
Charcuterie de la Thur, société à taille humaine, veille à préserver l'authenticité du riche patrimoine gastronomique. Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l'entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d'artisan très prononcé et avec l'engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices. Entourés de 47 professionnels, répartis sur deux ateliers : l'un à Bitschwiller les Thann dédié aux fabrications de charcuteries et produits élaborés de boucherie, et l'autre à Cernay dédié aux fabrications de produits traiteur. Vos missions : - Assurer la préparation et le conditionnement des commandes - Contribuer à la gestion des stocks - Participer au suivi des normes d'hygiène et de sécurité Formation assurée en interne
Basée à Bitschwiller-les-Thann, dans la vallée de la Thur, la Charcuterie de la Thur veille à préserver l authenticité du riche patrimoine gastronomique. Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d artisan très prononcé et avec l engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices.
EPICEA recherche un encadrant technique en entretien des espaces verts (H/F) Missions: - Vous êtes chargé de l'animation technique et pédagogique des chantiers qui vous sont attribués. - Vous encadrez une équipe de 4 à 6 salariés en parcours d'insertion socio-professionnelle sur les activités suivantes : tonte, débroussaillage, taille de haies, désherbage et descente de bois. - Vous êtes chargé de l'apprentissage des gestes professionnels, et de leur évaluation. - Vous êtes responsable de l'acheminement et de la sécurité des agents d'entretien sur les chantiers, et durant toute la durée de ceux-ci. Profil : Bonne organisation Esprit associatif et motivation pour l'insertion Capacités relationnelles, Pédagogie Autonomie, polyvalence Précisions: Annualisation du temps de travail Convention collective des ACI 3016 CE, primes Permis B exigé pour se rendre sur les chantiers ; le permis E(B) serait un plus. Envoyer votre CV et Lettre de Motivation par mail : anne.chanel@epicea-alsace.fr
Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de fromages et autres produits régionaux, vous occuperez le poste de Responsable. Qualités requises pour le poste : - Un bon sens de l'accueil et un excellent relationnel. - Une présentation soignée et une attitude courtoise. - Un sens aigu de l'organisation. - Une bonne connaissance des produits. - Des compétences en informatique. - Une rigueur exemplaire en matière d'hygiène. Description du poste : - Servir le client, préparer les commandes - Assurer la présentation attractive des produits en rayon - Réaliser les transactions de vente avec précision - Contribuer au réapprovisionnement des stocks - Respecter les règles d'hygiène et de nettoyage - Travailler sur le logiciel de caisse et les ordinateurs - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (établir les plannings) Vous travaillerez du mardi au samedi (amplitude horaire de 08h30 à 19h00 avec coupure de 2 heures à midi) Exigences : - Capacité à travailler efficacement en équipe, expérience en management exigée - Formation BAC ou BTS commerce et/ou expérience équivalente en tant que responsable ou chef de rayon Attention : lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous êtes donc soit titulaire du permis B ou habitez à proximité. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025
Mission : - Enseigner des heures de conduites - Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire. Compétences : - Evaluer la conduite d'un élève - Former à la conduite - Règle de conduite et de sécurité Savoir être : - Gestion du Stress - Faire preuve de pédagogie - Dynamique - Autonome Vous intégrez un parcours de formation financé par la région sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an. Nous organisons une information collective présentation du métier et de la formation. Renseignez vous auprès de votre conseiller. Ou inscrivez vous directement via ce lien. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/466239?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Notre équipe de pâtisserie charcutière recherche un aide-boulanger H/F. Vos missions principales seront : - Assurer la préparation des pâtes à l'aide du laminoir - Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes) dans le respect des recettes établies. - Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication. - Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre. - Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Formation en interne assurée. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Possibilités d'évolution. Une première expérience en tant que boulanger-pâtissier ou sur un poste similaire est demandée.
Vous disposez d'un niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de la qualité et souhaitez préparer un niveau Licence ou Master, en alternance, et dans le secteur de la grande distribution ? Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes du métier de la qualité : - Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) - Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) - Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) - Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations - Assurer la mise en place de la gestion documentaire - Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. - contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an, en alternance. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Le périscolaire de Vieux-Thann recherche 1 Agent polyvalent de restauration scolaire à pourvoir immédiatement. Vous appréciez le travail en équipe, les enfants, et les repas bien organisés ? Vous recherchez un emploi vous laissant une grande flexibilité d'organisation dans la journée ? Nous avons peut-être le poste idéal à vous proposer. Agent polyvalent de restauration scolaire, vous aurez pour consignes de servir les plats avec bienveillance, et encadrer les enfants, en équipe, pendant le repas et les temps d'activités. Vous ne travaillerez ni les mercredis, ni les vacances scolaires. Vos horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h à 13h30. Et, grâce à un temps de travail annualisé, votre salaire reste constant. Votre rémunération s'entend chaque mois sur 7,5h par semaine. Missions / conditions d'exercice: - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires - Etre garant du respect des règles de vie ainsi que la sécurité morale, physique et affective des enfants - Assurer l'encadrement des déplacements hors de la structure périscolaire, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée - Etre garant du rythme et des besoins des enfants - Gérer des conflits au sein des enfants accueillis - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants - Participer aux différents temps de la vie - Veiller au bon déroulement des repas - Accueillir et gérer des groupes d'enfants - Participer à la vie de la structure - Respecter les lieux et le matériel Profil recherché: - Pas de diplôme spécifique demandé pour occuper ce poste. Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation en postulant directement sur l'offre.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Préparer son environnement de travail - Effectuer des soudures plastiques - Assembler les pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la soudure plastique, vous maîtrisez les principales techniques du métier et savez les adapter aux matériaux et aux exigences spécifiques des chantiers. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'à l'étranger, selon les besoins des chantiers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : - Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, - Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, - Réduire le risque de sur-handicap. Les interventions s'effectuent sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, CAMSP, CMP, CMPP, UETA, DITAP etc.). Fonctions : Nous recherchons un chargé de développement réseau afin de poursuivre la dynamique partenariale engagée, avec toute l'équipe de la PCO-TND68, et plus particulièrement avec le 2nd chargé de développement réseau. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la co-directrice du Pôle Jeunesse et directrice de la PCO-TND68, et en lien avec l'ensemble de l'équipe, le chargé de développement réseau assure les fonctions suivantes : - Être une personne ressource pour les professionnels libéraux ayant contractualisé avec la PCO-TND68 (psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues) : recensement, communication, informations, organisation d'actions de formation et de temps conviviaux, gestion de l'outithèque mise à disposition, etc. ; - Être une personne ressource pour les médecins libéraux, enseignants et AESH, professionnels de la petite enfance, orthophonistes libéraux, etc. : recensement, communication, informations, organisation d'actions de sensibilisation, etc. ; - Créer, actualiser et animer des supports de sensibilisation sur le développement de l'enfant, la collaboration avec les parents, les TND (signes d'alerte, diagnostic, répercussions scolaires et familiales, conséquences sur l'estime de moi, etc. en lien avec les RBPP). - Créer des supports de communication parlants et efficients à destination des partenaires (affiches, flyers, diaporama, newsletter, etc.). - Être fédérateur et force de proposition pour favoriser et entretenir une dynamique collaborative et partenariale. - Participer activement à la mise en place des différentes instances : COPIL interne, COPIL élargi, COTECH. - S'appuyer sur l'expertise spécifique de l'ensemble des professionnels pour construire ses actions dans une approche pluridisciplinaire (médecin, ES, ASS, IDE, etc.). - Co-porter avec les référents de parcours les partenariats avec la MDPH, ASE, Education Nationale et PMI. - Effectuer le suivi des actions réalisées (évaluation, réajustement, comparatif des indicateurs d'activité). Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Educateur, Ergothérapeute ou d'Enseignant Spécialisé - Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social - Aisance dans la création d'outils de communication - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de réseau pluri-institutionnel - Curiosité, énergie et agilité - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point) - Permis B exigé - Mobilité, déplacement pour aller vers les partenaires Conditions : - CDI à temps plein - 35H - Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : - Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, - Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, - Réduire le risque de sur-handicap. Les interventions s'effectuent sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, CAMSP, CMP, CMPP, UETA, DITAP etc.). Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble des co-acteurs (structures sanitaires et médico-sociales intervenant dans le parcours TND), pour aboutir à la pose d'un diagnostic fonctionnel lorsque cela est cliniquement possible, et à une prise en charge adaptée. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND68, et en articulation avec le 2nd médecin coordinateur, le médecin coordinateur est chargé de : - Analyser et valider la possibilité d'entrer dans le parcours PCO-TND68 - Attribuer des professionnels libéraux en fonction des besoins repérés - Participer à l'élaboration de la synthèse en collaboration avec le référent de parcours et animer la réunion de synthèse en visio avec les professionnels libéraux et les représentants légaux - Co-construire avec les représentants légaux le projet pour la suite du parcours de soin et orienter l'enfant vers le médecin ou spécialiste adéquat - Informer les représentant légaux sur l'orientation préconisée et l'accès aux droits à l'issue du parcours PCO-TND68 - Contribuer à la mise à jour des indicateurs d'activités de la PCO-TND68 - Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement et de l'association (Rapport d'activité, COPIL, COTECH notamment) - Veiller au respect des RBPP par l'ensemble de l'équipe de la PCO-TND68 et les professionnels libéraux en cours de contractualisation - Participer à la dynamique partenariale de collaboration (partenaires du médico-social, assurance maladie, MDPH, éducation nationale, CAMSP, services hospitaliers, etc.) Profil : - Expérience confirmée souhaitée dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social - Expertise médicale dans le champ des TND - Savoir coordonner le parcours d'interventions précoces et de diagnostics (positif, étiologique, fonctionnel, catégoriel) - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la collaboration - Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe - Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation - Inscription dans une dynamique positive d'innovation - Inscription dans les valeurs associatives (bienveillance, transparence, respect, dignité, solidarité) Conditions ; - CDD à temps partiel de 17h30 (50%) à 26h15 (75%) en fonction du besoin (complément supplémentaire possible avec un 0.20 ETP au sein de l'IME-SESSAD Au fil de la Vie) - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026 (évolution possible vers un CDI). - Possibilité de tickets Restaurants et de Télétravail - Salaire selon convention collective 66
La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants - recrute pour son Centre Technique Municipal un GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE TECHNIQUE (H/F) (Cadre d'emplois des Adjoints administratifs ou Rédacteurs) MISSIONS : vous serez placé sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal (CTM). Vous assurez la fonction d'accueil du site, la gestion administrative de premier niveau et logistique en gérant les achats et les stocks du CTM. Vos missions : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat du CTM ; - Gérer les procédures d'achat du matériel lié à l'activité CTM (consultation, suivi des commandes et des factures, etc.) dans le respect de la procédure de la commande publique et en veillant à une gestion rationnelle et économique des produits commandés ; - Assurer la réception du matériel, sa distribution aux différents services et/ou son stockage en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires ; - Garantir une bonne gestion des stocks du matériel du CTM et des produits d'entretien des agents de propreté des locaux (recensement des besoins, gestion de l'inventaire, alimentation du prologiciel...). PROFIL : - De formation administrative ou logistique, vous disposez des connaissances de base en comptabilité et des principes de gestion des stocks. - Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et d'accueil et savez manier l'outil informatique (notamment les logiciels de bureautique). La maîtrise des prologiciels ATAL et CIVIL-Net Finances serait un plus. - Doté d'un sens de l'organisation et de l'anticipation, vous savez hiérarchiser les priorités et respecter les délais impartis. - Vous savez démontrer par ailleurs votre capacité à la polyvalence et vos qualités relationnelles CONDITIONS D'EXERCICE : - Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps. - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois. - Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance), salle de restauration sur place. - Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail (commune desservie par le « Tram-Train »).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société est spécialisée dans la fabrication, la finition, la rénovation et la restauration de produits destinés au bois (bâtons de cire, décapants, vernis, teintures, mastics, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Production motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions principales Superviser et participer à la fabrication des produits (cires, vernis, mastics, etc.) Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits finis Organiser et contrôler la préparation des commandes avant expédition Garantir le respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité en atelier Veiller au respect des consignes internes (interdiction de fumer/vapoter et d'utiliser un téléphone dans l'atelier) Maîtrise de la lecture, de l'écriture et des calculs de base Bonne condition physique : capacité à effectuer des manutentions régulières (charges jusqu'à 30 kg, manipulation de fûts) Organisation, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité
Nous recherchons un/une Coordinateur/trice de production pour une mission d'intérim de 4 à 6 mois. Ce rôle crucial vise à assurer la continuité et l'efficacité des opérations. Vos missions principales seront les suivantes : - Planification & Ordonnancement : Élaborer et mettre à jour les plannings de production (journaliers, hebdomadaires, mensuels, trimestriels) en fonction des commandes et des aléas. - Suivi de Production : Assurer le suivi en temps réel de l'avancement, identifier les écarts ou incidents et ajuster les plans en conséquence. - Coordination Interservices : Collaborer étroitement avec les services d'approvisionnement, de production, d'achats, de qualité, de logistique et d'ADV pour fluidifier les flux de production. - Gestion des Ressources : Anticiper et vérifier la disponibilité des moyens de production et des approvisionnements nécessaires. - Optimisation : Proposer des solutions (sous-traitance, lissage, réaffectation) pour améliorer les délais et les coûts. - Reporting & KPIs : Suivre et analyser les indicateurs de performance, organiser des points d'avancement et participer aux comités de suivi. - Communication : Animer et coordonner les échanges entre les équipes opérationnelles et les fonctions support.
PME indépendante spécialisée dans les transports urgents, la distribution dédiée et les navettes régulières. Implantée dans plusieurs régions françaises, l'agence de Wittelsheim recherche aujourd'hui un exploitant transport express pour accompagner sa croissance. Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de l'organisation des flux transport dans un environnement dynamique, réactif et à taille humaine. Gérer les tournées et missions de transport express Organiser et optimiser les plannings des chauffeurs et sous-traitants Assurer le suivi des livraisons et des aléas éventuels Maintenir une communication fluide avec les clients, les chauffeurs et les partenaires Saisir les bons de transport et transmettre les documents administratifs Respecter la législation transport (temps de conduite, sécurité, etc.) Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum, idéalement en transport, logistique ou gestion PME-PMI Expérience : Une première expérience dans le secteur du transport est appréciée. À défaut, une bonne connaissance de l'environnement transport est indispensable
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F) -Lire et interpréter les plans et documents techniques avant soudure -Réaliser des soudures complexes selon différents procédés (TIG,MAG) -Contrôler la conformité des soudures -Effectuer les reprises ou réparations si nécessaire Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : -Une expérience en soudure, notamment en soudure MAG. -Une bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques. -Des compétences en fabrication et assemblage dans le domaine du métal. -Une connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. -Un esprit d'équipe et une capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais.
Adecco Cernay, recrute pour un groupe de dimension internationale un Technicien du Contrôle Non Destructif (H/F) Votre rôle sera d'attester la conformité des pièces usinées, achetées ou sous-traitées par rapport aux exigences contractuelles et techniques via différents types de contrôles (documentaires, visuels dimensionnels, contrôles non destructifs,...) Réaliser les opérations de contrôle qualité : Pièces brutes et pièces finies : conformité de la matière, conformité dimensionnelle/visuelle, marquage, contrôle non destructifs (ressuage), dureté, rugosité... Réaliser les rapports suite aux contrôles effectués. Contrôler la documentation : gammes de fabrication, certificats. Contrôler et valider les nouveaux modèles (Tryout) Contre-mesures/expertises dimensionnelle. Horaires variables de journée. BAC+2 en mécanique/métrologie ou expérience professionnelle équivalente. Connaissances avancées en lecture de plans, utilisation d'instrumentations/machines de mesure, contrôles destructifs/non destructif. Qualification Cofrend 2 ressuage Connaissance de base en métallurgie Informatique : bureautique de base (saisie et création de documents, gestion de la boite mail) Rigueur, sens élevé de l'organisation. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, postulez en ligne.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGÉTIQUES ET CLIMATIQUES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les opérations régulières d'entretien préventif sur les équipements énergétiques (machines, chaudières, pompes à chaleur) pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes - L'intervention en cas de dysfonctionnement ou de panne, diagnostiquez les problèmes et procédez à leur réparation ou au remplacement des pièces défectueuses - L'installation de nouveaux équipements énergétiques et climatiques, en suivant les plans d'installation et les normes de sécurité - La réalisation de diagnostics précis pour identifier les causes des dysfonctionnements et évaluez l'état général des installations - L'optimisation de la performance des systèmes - Le respect des normes techniques, de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité thermique et énergétique Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions. Spécialisé dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et énergie renouvelable, vous possédez une solide expertise en CVC, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes thermiques, des réseaux énergétiques et des normes environnementales. Autonome et réactif, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes, de réaliser des interventions techniques et de garantir l'efficacité énergétique des installations. Le respect des normes de sécurité et une forte capacité à travailler en équipe sont essentiels. La pratique de l'allemand ou de l'alsacien est un plus à votre candidature. Salaire selon profil + véhicule de service + CE + mutuelle collective.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien dépanneur éléctricien pour un poste en CDD. Vos missions : Dépannages et installation de tous les composants électriques d'un logement (de la prise au tableau) et moteur VMC ; Des connaissances en interphonie seraient un plus, Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : CAP/BEP dans le domaine électrique ; Permis B obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil vous pouvez postuler à cette annonce !
Dans le cadre du développement de l'atelier de notre client, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) polyvalent(e), capable d'intervenir à parts égales sur des missions électriques et mécaniques. Vos missions: - Intervenir sur des systèmes électriques et mécaniques liés à des véhicules (pas nécessairement poids lourds) - Participer à l'assemblage, au câblage, au montage et à la mise en service des équipements - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'atelier KIT pour garantir la qualité et la fluidité des opérations - Respecter les consignes techniques et les procédures internes Profil recherché: - Pas de diplôme spécifique requis - Minimum de connaissances en électricité et mécanique véhicule - Capacité à travailler en équipe - Volonté d'apprendre et de s'investir dans un environnement technique exigeant Ce que nous offrons: - Un poste stable et formateur au sein d'un atelier reconnu pour son savoir-faire - Une ambiance de travail collaborative et technique - Des projets concrets et variés - Rémunération selon profil + avantages
Pour le compte de notre restaurant nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse de restaurant pour un démarrage immédiat. Vos missions durant la prise de poste : Tenir le salon de thé brasserie de 14h à 18h du mercredi au dimanche - Mise en place des tables, dressage. - Prise de commande (boissons, plats, dessert, etc..) - Édition des notes et encaissements. - Nettoyage des tables. - Etc.. Votre profil : - Être attentif et à l'écoute des besoins du client. - Bonne présentation, courtois et serviable. - Une première expérience est très appréciée. Repas pris en charge midi et soir dans le restaurant. Horaires : de 14h à 18h avec un service du midi ou du soir 2 fois par semaine à définir selon le planning avec la responsable de salle
L'HOSTELLERIE ALSACIENNE - 16 rue du Marechal Foch 68290 MASEVAUX NIEDERBRUCK
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : - L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), - La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), - La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Missions : Suite à un fort développement de la PCO-TND68, nous sommes à la recherche d'un référent de parcours. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : - Assurer le suivi des parcours (bilans et interventions précoces) dans une approche partenariale et collaborative avec les différents acteurs ; - Appuyer la famille dans ses liens avec la MDPH, l'Education Nationale, la crèche, etc. - Participer à la mise en œuvre d'interventions permettant aux parents de mieux comprendre le fonctionnement de leur enfant et de soutenir son développement (ex : programmes de Guidance Parentale en co-animation) ; - Participer, avec le médecin coordinateur de la plateforme et avec les autres membres de l'équipe de coordination, à la dynamique partenariale : médecins, intervenants libéraux (ceux contractuels avec la plateforme et ceux conventionnés avec la Sécurité sociale), acteurs de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), acteurs de ligne 3 (CRA, UETA, DITAP, ERHR), MDPH, ASE, Education Nationale, PMI, professionnels de la petite enfance, etc. - Participer au reporting et au suivi d'activité de la plateforme ainsi que des indicateurs d'évaluation (PARCEO). Profil : - Diplôme d'Etat - Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur le médico-social, PMI, et/ou hospitalier, - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de groupe, - Ecoute active, discrétion, adaptation au changement, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, Canva) - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Possibilité de tickets Restaurants - Planning de travail sur 4 jours et demi par semaine - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté - 18 jours de congés trimestriels par an - Salaire selon convention collective 66
Intégré(e) au sein d'une équipe de production dédiée, vous assurez la fabrication des pièces nécessaires à la création des capteurs Prowirl. - Souder les pièces sur machine de soudure semi-automatique - Maîtriser les procédés de soudure TIG pour l'assemblage et le finissage des capteurs - Collaborer en équipe sur un régime de travail en 2x8 et utiliser des outils informatiques de bureautique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Soudeur (F/H) ayant une expertise en procédés de soudure TIG avec une expérience industrielle confirmée pour rejoindre notre équipe de production. - Maîtrise des procédés de soudure TIG, particulièrement sur inox - Formation CAP BEP mécanique exigée - Expérience de 2 ans minimum en environnement industriel - Dextérité manuelle exceptionnelle et capacité à travailler en équipe 2x8 Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients, un Employé logistique polyvalent (H/F) avec CACES 3. Ses missions:- Chargement et déchargement de camions- Rangement du dépôt et du stock- Préparation des commandes à expédier- Réception des matières premières Utilisation du CACES 3 (2/3 du temps). Personne motivée avec une expérience similaire en industrie, et un expérience en conduite du CACES 3 est exigée. Mission en intérim de plusieurs mois. Salaire : 11.88€/hre à négocier selon profil et expérience+ déplacement en fonction du domicile. Horaires en 2 x 8 : 5h à 13h et de 13h à 21h.
START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel UN CONDUCTEUR DE MACHINES AUTOMATISEES (H/F) Vos missions : - Alimentation de la machine en matières premières sur rolls- Réglages de la machine en fonction de l'ordre de fabrication- Lancement et suivi de la production dans le respect des règles de sécurité et de qualité- Contrôle qualité en cours de production (contrôle visuel et pesée d'échantillon )- Mise sur palette des produits fini et emballage pour expédition Personne motivée avec une expérience similaire en industrie Mission en intérim de plusieurs mois Salaire : 11.88€/hre + déplacement en fonction du domicile Horaires en 2 x 8 : 5h à 13h et de 13h à 21h mais avec une flexibilité en 3 X 8
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Statut : Agent de maitrise Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages : avantage en nature repas Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Votre agence Start People recherche un ASSEMBLEUR MECANIQUE USINE/SABLEUR (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à - Traitement de surface des pièces (sablage, dégraissage, enduction au pistolet) - Chargement de moule / moulage - Utilisation des presses hydrauliques et des automates - Finition des pièces moulées et réalisez des examens visuels Profil recherché: - Culture technique / bon niveau en mécanique générale - Rigueur, fiabilité, travail soigné, curiosité - Bon relationnel et sens du service - Respect des consignes de sécurité et des instructions de travail - Lecture de plan - Sens de l'organisation et travail en autonomie - Expérience de 5 ans en industrie Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Si cette offre vos intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'assemblage mécanique un Monteur Assembleur H/F à Vieux-Thann - 68800 en intérim pour une durée de 3 mois. Sous les directives du responsable d'atelier, vos missions seront : - Assembler les pièces mécaniques pour la fabrication de réducteurs et d'engrenages - Monter les éléments mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer les ajustements nécessaires en cas de besoin - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Suivre et lire les OF et plan. Poste à pourvoir en équipe 2*8 (une semaine du marin 5h-13h et une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation en mécanique de niveau BEP/CAP - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous serez intégré au sein d'une équipe de production et vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des pièces à souder (découpe, meulage, nettoyage). - Réalisation de soudures TIG sur des profilés en aluminium. - Contrôle qualité des soudures (visuel et dimensionnel). - Maintenance de premier niveau de votre poste de travail. - Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un TOURNEUR à Wittelsheim - 68310. Le contrat proposé est un intérim de 18 mois avec possibilité d'embauche. Votre mission: Conduire un moyen d'usinage à commande numérique pour la réalisation de pièces, dans le respect des objectifs fixés et des délais. Langage de programmation : Somab (Num) / Siemens Compétences / connaissances requises: - Vous possédez de solides connaissances en matière d'usinage et de programmation CN - Vous savez lire un plan - Vous connaissez les outillages et maîtrisez les paramètres de coupe - Vous savez utiliser un outillage de contrôle dimensionnel classique - Vous êtes capable de réaliser la maintenance de premier niveau des machines Compétences / connaissances requises - Horaire : Journée - Salaire : Selon profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: Vous êtes issu.e d'une formation Baccalauréat Professionnel usinage ou détenez une expérience professionnelle reconnue d'un minimum de 3 ans dans le domaine de l'usinage sur commande numérique. La maîtrise de la programmation SOMAB ou SIEMENS est indispensable. Qualités: rigoureux, organiser et pouvant être polyvalent sur les machines de fraisage. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la mécanique industrielle, en tant que TOURNEUR à Wittelsheim - 68310.
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Fonctions : Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : Assurer le suivi des parcours (bilans et interventions précoces) dans une approche partenariale et collaborative avec les différents acteurs ; Appuyer la famille dans ses liens avec la MDPH, l'Education Nationale, la crèche, etc. Participer à la mise en œuvre d'interventions permettant aux parents de mieux comprendre le fonctionnement de leur enfant et de soutenir son développement (ex : programmes de Guidance Parentale en co-animation) ; Participer, avec le médecin coordinateur de la plateforme et avec les autres membres de l'équipe de coordination, à la dynamique partenariale : médecins, intervenants libéraux (ceux contractuels avec la plateforme et ceux conventionnés avec la Sécurité sociale), acteurs de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), acteurs de ligne 3 (CRA, UETA, DITAP, ERHR), MDPH, ASE, Education Nationale, PMI, professionnels de la petite enfance, etc. Participer au reporting et au suivi d'activité de la plateforme ainsi que des indicateurs d'évaluation (PARCEO). Profil : - Diplôme d'Etat - Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur le médico-social, PMI, et/ou hospitalier, - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de groupe, - Ecoute active, discrétion, adaptation au changement, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, Canva) - Permis B exigé Conditions : - Contrat à durée déterminée à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026 (évolution possible vers un contrat à durée indéterminée). - Possibilité de tickets Restaurants - Salaire selon convention collective 66
Dans le cadre d'un renfort d'équipe et rattaché au Responsable Technique au sein d'une équipe de 4 techniciens, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : Intervenir rapidement et efficacement sur les pannes des équipements de production et des installations du site. Réaliser des actions de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la performance des équipements et limiter les arrêts imprévus. Participer à l'installation de nouveaux équipements. Documenter chaque intervention dans l'outil de gestion de maintenance (GMAO) Mettre à jour les dossiers techniques des machines. Contribuer à l'amélioration continue des équipements pour renforcer leur fiabilité et optimiser leur performance. Application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur sur l'ensemble du site. Profil recherché Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant. Votre savoir-faire technique est un véritable atout : Vous êtes capable d'identifier rapidement les dysfonctionnements et d'intervenir sur des équipements variés ? Vous possédez une bonne maîtrise des technologies industrielles : mécanique, électricité, pneumatique ? Vous savez travailler en autonomie sur des installations complexes tout en respectant les règles de sécurité ? Vous vous reconnaissez ? Alors ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires en équipe : 3x8 du lundi au samedi Rémunération : ajustée selon votre expérience. Primes : 13ème mois, prime de chaleur, prime d'astreinte, participation. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un OPERATEUR INTEGRATEUR à Wittelsheim - 68310. Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise filiale du groupe bancaire Crédit Mutuel et CIC, des Préparateurs Intégrateurs. Mission principale: - Assurer la personnalisation matérielle et logicielle d'équipements informatiques et monétiques, conformément à la demande du client. Vos missions seront les suivantes: - Préparer physiquement les commandes de matériel en fonction du planning défini par le Chef d'Equipe en respectant les procédures en vigueur. - Charger et mettre à jour les logiciels conformément à la commande du client. - Appliquer la procédure de validation administrative des interventions en tenant compte des particularités de chaque demande. - Participer, occasionnellement, à des activités simples de réparation au sein de l'atelier. - Participer aux opérations d'amélioration continue liées à son activité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau, vous justifiez d'une première expérience réussie. Savoir-être - savoir-faire : - Autonome et rigoureux dans l'application des procédures de travail. - Compétences techniques conférant des capacités de dextérité, d'analyse, de rigueur et de précision. - Souci de la qualité, bon relationnel et fort esprit d'équipe. - Formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité serait un plus. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et votre sens du service au sein d'une entreprise spécialisée en maintenance informatique et électronique.
Votre agence Start People recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour l'un de ses clients. Vos principales missions seront : - Charger et décharger des camions - Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité - Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté - Manutention manuelle - Réaliser diverses opérations d'emballages (cartons / palettes / caisses en bois) - Réception et préparation de commandes - Opération de conditionnement - Contrôler la qualité des emballages réalisés
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients, un(e) Comptable H/F sur Wittelsheim. Missions principales Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ; Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) ; Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations ; Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie ; Préparation et déclaration de TVA ; Alimenter les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences,...) ; Suivi et comptabilisation des notes de frais. Il aide également à la révision et à la préparation des bilans. Vous connaissez le logiciel CEGID.
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Burnhaupt-le-Haut (véhicule indispensable), un agent d'entretien h/f dès que possible, en CDD, pour une durée initiale de 3 mois. Vous serez amené à effectuer l'entretien de locaux du type hypermarché (nettoyage des surfaces, entretien sanitaires, nettoyage extérieurs, etc...) du lundi au samedi de 5h à 8h30. Expérience souhaitée en nettoyage (stage ou expérience professionnelle).
Notre SOCIETE : TRAITEUR DE LA THUR est une PME à taille humaine composée de 15 professionnels, installée à CERNAY (68) en Alsace. Notre MISSION : Fabrication artisanale de produits traiteur dans le respect de l'authenticité du riche patrimoine gastronomique. Notre VISION : Offrir à nos clients le vrai bon goût de la Gastronomie Alsacienne en cultivant tradition et authenticité à travers des recettes traditionnelles, des techniques artisanales et beaucoup de passion. Votre MISSION : Vous supervisez un atelier de production, en soutien au Responsable de Site. Détail des missions : Au niveau technique et process de production - Contribuer à l'amélioration des process de fabrication, et à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production - Organiser, mettre en œuvre, superviser et s'assurer du fonctionnement du service de production - Œuvrer activement au développement de l'atelier de charcuterie pâtissière - S'assurer des coûts de production, et proposer des solutions d'amélioration - Être force de proposition de nouveautés au niveau des recettes - Prendre en charge la gestion des stocks de production - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques Au niveau Management En collaboration du Responsable de Site : - Veiller au respect de l'enregistrement quotidien des temps de travail effectifs et de pause, aux conditions prévues par la législation sociale en vigueur - Préciser à chacun les responsabilités inhérentes à sa fonction, les objectifs à atteindre, ainsi que les procédures et règles à respecter - Evaluer les besoins en formation et mettre en place des actions de formation nécessaires, en tenant compte de la politique définie par la Direction - Proposer au représentant légal de la société des actions pour améliorer les conditions de travail et l'organisation des services - Veiller aux bons échanges d'informations entre les services, et avec les différentes sociétés du groupe - Organiser l'accueil, la formation, et l'intégration des nouveaux embauchés Au niveau hygiène et sécurité En aval du Responsable Qualité : - Veiller à la mise œuvre et au respect des procédures d'hygiène et sécurité par le personnel, s'assurer du bon état de fonctionnement du matériel et des moyens de protection des salariés - Veiller à la mise en œuvre et au respect des procédés de fabrication et de contrôle des produits dans le respect permanent des règles et prescriptions sanitaires - Veiller à la protection de l'environnement et au traitement des déchets Votre PROFIL : Ce qui vous motive est d'entrainer vos collaborateurs dans un objectif commun. Vous savez aisément communiquer et fédérer votre équipe, inspirer les autres dans un esprit de collectif de travail, savez détecter et valoriser les talents pour que chaque collaborateur trouve sa place. Vous disposez idéalement d'une formation initiale en tant que Charcutier traiteur, Boulanger ou encore Cuisinier et vous disposez d'une expérience avérée d'au moins 2 ans sur un poste similaire de management. Vos avantages en tant que futur collaborateur : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) 35h/semaine - Horaires attractifs en journée et en continu du lundi au vendredi - Prime annuelle après un an d'ancienneté - Un management de proximité - Equipes favorisant une ambiance de travail conviviale
Vous serez en charge du chargement de camion et/ou de conteneurs. Vous utiliserez un tire-palette ou un chariot élévateur de catégorie 1. Vous effectuerez le tri des colis sur la zone de départ. 12.09EUR / L'heure BRUT Horaires du matin ou d'après-midi Le poste nécessite le port de charge et une station debout prolongée Horaires de 4h à 11h ou de 15h à 21h Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sofitex Mulhouse - Recrute ! Fort d'une expérience de plus de 35 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Mission Nous recrutons pour notre partenaire basé à Wittelsheim, un CONDUCTEUR DE CHARGEUR &/ou de DUMPER H/F. Rattaché(e) au Chef de Carrière, vous êtes chargé(e) de conduire les engins de la carrière et de vous assurer du bon fonctionnement des installations dans le respect des normes internes de sécurité et d'environnement. Les principales missions sont: La conduite des engins de carrière. L'approvisionnement du concasseur. La maintenance de 1er niveau de son engin (nettoyage, graissage.). Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT E pour du long terme. Le taux horaire est à convenir avec l'entreprise selon vos compétences et la convention applicable. Profil Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, vous possédez une expérience similaire de 3 années sur des fonctions similaires. Le CACES R482 Cat. C1 (ancien R372m cat. 4) et/ou le CACES R482 Cat.E (ancien R372m cat.8) sont impératif.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Nous recherchons une personne au sein de notre entreprise situé sur Cernay, en tant que vendeur/se au sein de notre boutique et sur nos marchés. Vous serez amené également a aidé au sein de l'équipe de préparation au courant de votre journée. Horaire et journée de travail: Lundi jeudi et vendredi 8h - 17h 30 Mardi et mercredi 8 h 00 - 12h 00 Salaire à définir suivant profil Indemnités kilométriques
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur étancheur (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Pose de bardage métallique sur bâtiment, -Pose de matériaux isolants en façade, -Découpe d'éléments, -Préparation et nettoyage de chantier, -Travail en hauteur et lecture de plans Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou diplôme équivalent. Vous êtes autonome, avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une première expérience dans le domaine et êtes motivé.
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un contrôleur qualité (H/F) Dans un environnement de production automatisée par injection plastique, vous assurez le contrôle qualité des pièces en sortie de presse et participez activement à la conformité des produits finis. Vos missions incluent : - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces plastiques en sortie de presse - Surveillance du bon fonctionnement des systèmes de contrôle automatisés (Poka-Yoké) - Vérification des pièces sur tapis roulant en sortie de machine - Étiquetage des pièces conformes selon les procédures qualité - Ébavurage manuel ou mécanique pour garantir une finition propre - Réalisation de petits assemblages selon les instructions techniques - Conditionnement des produits selon les standards qualité et sécurité - Alerte immédiate au Gap Leader en cas de détection d'anomalie ou de non-conformité - Suivi et traçabilité des lots de production - Collaboration avec les équipes de production et maintenance pour garantir la qualité en continu - Expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel automatisé, idéalement en injection plastique - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Connaissance des procédures de sécurité et volonté de suivre les protocoles établis. Horaires en 2X8 : 5H - 13H / 13H- 21 Rémunération : - Taux horaire : 12,51 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,44 euros / j - Panier : 6,91 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature !
La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant RH en CDD à temps plein : Vos principales missions seront les suivantes : Traitement des indemnités journalières CPAM + Prévoyance (mise à jour tableaux de suivi + classement) Registre du personnel Etats de modulation, temps de travail des salariés à domicile Divers courriers administratifs Phoning candidats recrutement Mise à jour des dossiers de formation Mise à jour des DUERP Classement Votre profil : Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent Première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle Votre rôle est central pour supporter le fonctionnement efficace du service des ressources humaines. Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à rh@fede68.admr.org ou par courrier à l'adresse suivante : 31 rue des Pays-Bas, 68310 WITTELSHEIM.
Notre restaurant recrute un serveur de restaurant (H/F) . Poste à pourvoir au mois de septembre 2025. Possibilité d'embauche définitive sur le poste après le contrat initial. Établissement fermé le samedi midi / dimanche soir et lundi toute la journée, horaires en coupés. Vous pouvez prendre contact avec la personne en charge du recrutement au 06/50/11/48/93.
Les Maraichers de la Doller recrute actuellement des bénéficiaires RSA motivés pour rejoindre leur équipe et assurer l'achalandage de leur distributeur automatique. Vérifiez votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller France Travail. Contrat à Durée Déterminée Insertion de 4 mois renouvelables. Votre profil: - Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le lieu de distributeur - À l'aise avec l'informatique - Préparation des lots - Rotation et tri des produits - Gestion des stocks - Port de charges - Travail en autonomie Cet emploi est une belle opportunité pour acquérir de l'expérience polyvalente, travailler en autonomie et évoluer dans un cadre bienveillant et formateur.
Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes. * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.). * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient. * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan. * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication. * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel. * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste VOS PETITS + SONT : * Profil : Junior à confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité ; * Vous êtes soucieux du travail bien fait ; * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 30 berceaux située à Sentheim, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Les parents de 3 enfants, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning fixe les lundis de 17h30 à 20h30 et les vendredis de 11h30 à 13h30, hors vacances scolaires pour une durée de 20h/mois. Prise de poste : Pour la rentrée de Septembre Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
À propos de nous Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants. Mission BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse ! Les parents d'un garçon de 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning variable, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 14.5h/semaine Soit: - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h00 à 8h00 et de 11h30 à 13h30 - Mercredi: de 7h00 à 10h00 Soit: - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 12h00 à 13h30 et de 16h00 à 17h00 - Mercredi: de 13h00 à 17h00 En fonction de l'emploi du temps de la famille Prise de poste : 15 Septembre 2025 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Etudiant bienvenu Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Le Camping Les Castors **** du groupe familial CAMPEA recherche un Réceptionniste H/F. S'agissant d'un poste polyvalent, nous recherchons une personne responsable, organisée et volontaire. Langues : français, allemand (obligatoire) et anglais (un plus). Vos missions principales : . Accueil de notre clientèle multilingue . Apporter des réponses téléphoniques et mails . Développer la communication et la promotion des hébergements et du camping . Etoffer la petite épicerie et la tenir à jour, étoffer les partenariats . Suivi du Yield Management . Développer les réseaux sociaux du camping . Préparation et livraison des petits déjeuners Contrat : - Salaire : Selon profil - CDI - 2 jours de repos consécutifs - 35h / semaine
Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : Entretien du site : Gestion du parc à palette : rangement consignes, emballage Assurer le nettoyage et la propreté des réserves Entretien du matériel Réparations diverses (portillon, armoires, ...) Maintenance du secteur caisse (caisses enregistreuses, matériel reliés aux caisses) Entretien préventif des équipements de secours (portes coupe feu, portes à incendie, ...) Contrôle de la climatisation dans les bureaux, des chaudières à gaz Réception de marchandises : Accueil des livreurs et réception de la marchandise Conduite d'un chariot élévateur Conformité de la livraison avec le bon de livraison et le bon de transport Communication des anomalies aux responsables Saisie des livraisons sur le support informatique Transport de la marchandise en réserve et rangement des colis Utilisation d'engins de manutention
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Thann Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Nous recherchons un boulanger H/F pour notre pâtisserie/boulangerie/chocolaterie, en CDI temps plein. Vous effectuez : le façonnage le pétrissage la préparation et la confection de pains, viennoiseries, biscuits, quiches la cuisson le nettoyage, le rangement et l'entretien de votre poste de travail. Travail du mardi au samedi de 5h à 12 h30 Heures de nuit, du dimanche, et heures supplémentaires majorées Repos hebdomadaire : lundi Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste dans ce domaine Votre rigueur, votre motivation et votre amour du travail bien fait avec des matières premières de qualité vous permettront de mener à bien vos missions. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite entreprise artisanale, proposant des produits de qualité ? Vous savez et appréciez de travailler en équipe et occasionnellement en autonomie ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, ou BP ou BM avec au moins 3 ans d'expérience. Durée du travail : 80% ou 35 heures par semaine Rémunération : Salaire basé sur la convention collective Prime sur vente Compétences requises : - Diagnostique Conseil Shampooing Coupe Brushing Couleur Balayage Coupe homme Barbe (optionnelle) Encaissement Qualités attendues : Esprit d'équipe Autonomie Orientation bien-être de la clientèle
Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous assurez l'assemblage permanent par soudure des équipements sous pression selon les directives du cahier de soudage et des plans . Plus précisément, vous serez en charge de : Garantir la préparation des pièces à souder selon les qualifications de mode opératoire de soudage (QMOS) : - Respecter les modalités des documents de soudage ; - Etre garant du positionnement et du pointage des pièces conformément aux plans et aux procédures applicables - Respecter les descriptifs de mode opératoire de soudage et les règles de l'art : - Réaliser vos activités en mettant en œuvre les procédés de soudage TIG (141), ARC (111), MAG (135), MIG (138) Vous travaillerez en horaire de journée et exceptionnellement sur du 2X8
En tant que conseiller vendeur en bricolage, vos missions seront les suivantes : * Accueil et prise en charge des clients (identification de leurs besoins) * Délivrer les conseils appropriés en fonction des demandes et conclure la vente * Assurer le suivi du rayon (mise en place des produits, réassort etc.) Profil recherché : Pour pourvoir ce poste, vous devez idéalement justifier d'une expérience dans le domaine de la vente en bricolage, ou au minimum poste employé libre service en grande surface. Etablissement ouvert du lundi au samedi inclus
Etablissement : Rattachée au Foyer Maison Émilie, la PFR68 est une plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation des aidants de personnes en situation de handicap. La PFR68 s'adresse à tous les aidants et cible en priorité les aidants de personnes en situation de handicap résidant à domicile, qu'ils fréquentent ou non un service médico-social de manière régulière ou ponctuelle. Une attention particulière sera accordée aux aidants présentant des signes d'épuisement. Elle se fixe comme objectif principal d'être un facilitateur de parcours en étant à l'écoute des aidants afin de les conseiller et de les orienter dans leurs démarches et pour la mise en œuvre effective de leurs droits dans une logique de réponse accompagnée pour tous. Fonctions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adulte (Habitat et Appui au projet de vie), vos missions seront les suivantes : En lien avec les missions de la PFR68 : - Assurer l'accueil des aidants par le biais de permanences téléphoniques et/ou de rendez-vous physiques. - Recueillir des données et informations permettant l'analyse de la situation. - Identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l'aide à apporter. - Construire le plan d'action avec l'aidant. - Rechercher des solutions de répit adaptées aux besoins des aidants en fonction de leur situation spécifique dans le secteur adapté et/ou dans le milieu ouvert. - Orienter les proches aidants vers les solutions d'accompagnement pouvant répondre à leurs demandes. - Développer et entretenir le réseau de partenaires impliqués dans l'accompagnement des proches aidants. - Participer à l'observatoire en relevant et analysant les situations dans lesquelles les aidants n'ont pas trouvé de solution correspondant à leurs besoins. - Assurer l'accueil téléphonique des professionnels en les orientant vers l'interlocuteur adéquat. - Renseigner l'annuaire des solutions de répit. - Renseigner les tableaux d'indicateurs de l'activité réalisée, selon les instructions reçues, en cohérence avec la convention d'objectifs de moyens établie avec l'ARS. - Diverses tâches administratives. Profil : - Formation dans le domaine du médico-social - Capacité à accueillir l'émotion de l'aidant, tout en adaptant les techniques d'entretien mises en œuvre à la situation - Connaissance du secteur médico-social, et sanitaire et social - Sens de la communication, écoute active et discrétion - Sens de la collaboration, du partenariat et la communication - Capacité d'adaptation, d'autonomie et goût du travail en équipe - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Capacité de synthèse et de rédaction - Bonne connaissance des logiciels bureautiques de base et d'internet (courrier électronique, agenda électronique, etc.). Conditions : - CDD mi-temps jusqu'au 31 octobre 2026 - 21h hebdomadaire - Salaire selon la Convention Collective 66 - Permis B exigé. - Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Agent de maintenance industrielle (H/F) Vous assurez la maintenance des installations industrielles sur notre site de de production de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement, le dépannage, la maintenance préventive et curative des équipements d'embouteillage, mais aussi sur des bâtiments et parties communes de l'atelier. - Proposer et réaliser des opérations d'améliorations et de fiabilisation de nos équipements. - Participer aux chantiers de Travaux Neufs et à la réalisation de projets qui vous seront confiés tout au long de l'année. Des compétences de base acquises en formation vous permettent de réaliser des diagnostics et dépannages des pannes électriques. Vous intégrez une équipe dynamique et formatrice. Aussi, les profils juniors sont les bienvenus. Le poste est basé à Wittelsheim sur notre principal site de production. Le poste est à pourvoir de journée, du lundi au vendredi.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Le Camping Les Castors **** du groupe familial CAMPEA recherche un Réceptionniste H/F en alternance. S'agissant d'un poste polyvalent, nous recherchons une personne responsable, organisée et volontaire. Langues : français, allemand (obligatoire) et anglais (un plus). Vos missions principales : . Accueil de notre clientèle multilingue . Apporter des réponses téléphoniques et mails . Développer la communication et la promotion des hébergements et du camping . Etoffer la petite épicerie et la tenir à jour, étoffer les partenariats . Suivi du Yield Management . Développer les réseaux sociaux du camping . Préparation et livraison des petits déjeuners Contrat : - Salaire : Selon profil - Alternance (12 ou 24 mois) - 2 jours de repos consécutifs - 35h / semaine
Votre mission générale : Définition et mise en place des moyens pour la réalisation de la production selon les règles de sécurité et impératifs de production Description des activités : - Management de l'équipe « bureau Méthodes » - Mise en place des procédures et programmes d'usinage - Organisation du travail en fonction des priorités et dans le respect des délais - Assurer le maintien de la norme ISO 9001 sur le processus « Méthodes » - Gestion de la relation fournisseur pour les outils et techniques d'usinage - Etude de la faisabilité de la demande client et chiffrage en collaboration avec le chargé d'affaires - Lecture de plans - Connaissance des métaux et des traitements thermiques - Maîtrise des procédés de fabrication par usinage - Utilisation de logiciels CAO/DAO/FAO - Utilisation de logiciels GPAO - Coordination avec le responsable planning pour ordonnancement des programmes - Suivi du planning des tâches communes - Respect du règlement intérieur Savoir-être : - Rigueur - Organisation - Résistance au stress - Flexibilité - Autonomie Compétences : Titulaire d'un BTS en mécanique ou expérience minimum de 5 ans en bureau méthodes, ou expérience de management atelier avec une à deux années en bureau méthodes
Nous recherchons une personne polyvalente qui aura pour missions principales : - préparations de pâtisserie salée - diverses préparations traiteurs - mise sous vide - nettoyage. Profil : - connaissances techniques un réel atout facilitant : préparation des pâtes brisées, feuilletées, nouilles etc. Contrat : - CDI à 35 h - Travail de journée : lundi, mardi, jeudi, vendredi
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Conducteur de ligne (H/F). Vous participez à la production des gammes de boulangerie sur notre site de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Alimentation de la ligne de production, - Réglage de la ligne lors du changement de formats, - Maintenance de premier niveau sur la ligne, - Réalisation et contrôle des actions de suivi de la traçabilité des produits boulangerie. Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans en industrie. Le poste est à pourvoir en 3 x 8 du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Boulangerie-pâtisserie: 1 an (Requis) Conduite de ligne: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Serveur H/F. Contrat en apprentissage possible. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Prise de commandes - Encaissement Établissement fermé : lundi, mardi et dimanche midi. Vous travaillerez du mercredi au dimanche (hors midi) Horaires : 1 poste le matin 10H00 à 14H00 et 1 poste plein temps 10H00 à 14H00 et de 18h00 à 22h00
La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants - recrute pour sa Direction Technique un TECHNICIEN PROJETS ET MAINTENANCE (H/F) (Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux) MISSIONS : Vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et participez aux projets d'aménagement du patrimoine bâti et de la voirie, en régie directe ou par des entreprises, dans le respect des calendriers. Vos missions : - Gérer et optimiser les installations relevant du génie climatique (protocoles d'économies d'énergie, suivi des gestions techniques, des contrats et travaux de maintenance préventive et corrective.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi de projets dans le secteur technique pluridisciplinaire (bâtiments, voirie, espaces verts, etc..) en collaboration avec l'équipe de la direction technique - Mettre en œuvre et suivre la mise en place de la sécurité incendie dans les bâtiments - Assurer la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers - Coordonner, gérer et assurer le suivi des contrats de maintenance. PROFIL : - Doté d'une expérience dans le domaine des génie climatique / bâtiments / génie civil, vous possédez les notions de base dans le domaine des marchés publics. - Vous présentez de bonnes qualités d'analyse et de synthèse des documents techniques. Vous maîtrisez les techniques de négociation ainsi que les outils bureautiques (World, Excel) et informatiques. - Vous avez l'habitude de travailler de manière collaborative avec des acteurs divers et savez hiérarchiser les dossiers selon leur caractère d'urgence ou de priorité. - Vous avez les capacités de traduire les besoins en cahier de charges de travaux neufs ou maintenances destinés à la consultation des entreprises notamment en génie climatique. - Volontaire, vous faites preuve de bon sens et démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et des aptitudes à la polyvalence. Réactif et fiable, vous êtes garant de la qualité technique des travaux effectués. - Titulaire du permis de conduire catégorie B (déplacements sur les sites). CONDITIONS D'EXERCICE : - Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps. - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois. - Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance), salle de restauration sur place. - Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail (commune desservie par le « Tram-Train »).
Notre société est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits destinés à la finition, la rénovation et la restauration du bois (bâtons de cire, décapants, vernis, teintures, mastics, etc.). Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptable polyvalent(e), motivé(e) et rigoureux(se). Support administratif & commercial (50 % du temps) Accueil et conseil des clients au comptoir de vente Saisie et facturation des commandes clients Gestion et suivi des commandes en ligne (site web et Amazon) Support administratif à la secrétaire de direction Gestion comptable & administrative (50 % du temps) Saisie des écritures comptables Élaboration des déclarations fiscales et déclarations douanières (DEB) Participation à la préparation du bilan comptable Établissement et suivi des fiches de paie Bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul Organisation, rigueur et polyvalence Connaissances en comptabilité La maîtrise des logiciels LD Compta et SIGEST est un atout Goût pour le contact client et sens du service
Description du Foyer sous le regard de deux habitantes : "Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! " "Je m'appelle Sarah, j'ai 31 ans et cela fait 8 ans que j'habite au foyer, c'est ma maison. Je me sens bien ici et ce que je préfère faire c'est la cuisine et fabriquer des décorations. J'ai une chambre qui est très bien décorée ! Emilie et moi faisons parties du CVS (Conseil de vie social) du Foyer. Notre rôle est de représenter les résidents et de discuter de la vie au Foyer lors de réunion. J'apprécie les encadrants qui travaillent ici parce qu'ils sont patients et bienveillants avec nous. " Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez une aide technique dans les actes de la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion. La fonction d'aide-soignant dans l'établissement prend en compte deux dimensions essentielles : la santé et le prendre soin. La santé : - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état clinique de la personne - Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Organiser l'activité de soin en fonction de l'environnement et de la personne - Utiliser et entretenir le matériel de soin - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer à la réunion de coordination médicale Le prendre soin : - Accompagner dans les actes et les activités de la vie quotidienne - Animer des activités visant la prévention et le maintien des potentialités de la personne - Intervenir dans l'aide ou la guidance de la personne dans l'entretien de son environnement immédiat - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Collaborer avec la cheffe de service pour l'élaboration des projets personnalisés - Accompagner les habitants dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé - Participer aux réunions pluridisciplinaires Profil : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé - Expérience professionnelle diversifiée dans le secteur médico-social souhaitée - Sens de la rigueur, de l'organisation et capacité de communication, d'écoute et de travail en équipe - Connaissance des pathologies des personnes accueillies - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel) Conditions : - CDI à temps plein avec horaires d'internat (1 week-end sur 3) - Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette de cet arrêt usine, vos tâches sont : - Effectuer de la grosse mécanique générale - Effectuer l'entretien des installations mécaniques - Intervenir immédiatement en cas de panne - Réparer et remplacer les composants cassés ou défectueux - Vérifier le fonctionnement et l'efficacité de la machine réparée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en automatisme, hydraulique ou pneumatique, vous maîtrisez les techniques de maintenance ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur avec un sens des responsabilités. Vous aimez le travail d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Technicien installateur sanitaire (H/F). Vos missions : - Installations et dépannages sanitaire comprenant le remplacement des chauffe-eaux et chaudières (raccordement eau, gaz et électricité) - Installations ou remplacements des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) - Recherches de fuites, remplacements de mitigeurs, vannes ou raccords etc... SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie - Permis B Fan de plomberie et de perfection ? Ici, vous ferez couler l'eau mais jamais votre carrière !
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à CERNAY (68) et leader dans le domaine dus thermocollants, un(e) Assistant(e) commercial(e). Vos missions principales : - Etre un véritable support pour nos commerciaux Ø Aider à la préparation des visites Ø Gérer les offres de prix Ø Gérer les demandes d'échantillon et faire leur suivi - Assurer l'interface client / entreprise Ø Interlocuteur privilégié du client sur les commandes et les projets - Assurer l'administration des ventes Ø Réceptionner et centraliser les commandes ainsi que leur enregistrement dans l'ERP Ø Suivi des commandes et du bon acheminement de celles-ci jusqu'à leur réception Ø Gérer la facturation et les demandes d'avoir Ø Relances de paiement De formation type Bac +2 avec orientation en commerce International vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du PACK OFFICE et vous avez déjà utilisé un ERP. La maîtrise de l'allemand est indispensable pour ce poste et celle de l'anglais est fortement souhaitée. Salaire : Selon Profil Expérience : 3 ans minimum Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et postulez en ligne.
Nous recherchons un Menuisier Polyvalent (H/F) pour renforcer les équipes de production. Dans ce rôle clé, vous serez amené(e) à réaliser une grande variété de tâches essentielles au bon déroulement de la fabrication. Vos missions principales incluront : La fabrication de cadres sur mesure, en respectant les spécifications techniques et les standards de qualité. Le prémontage de châssis, garantissant la conformité et la robustesse des structures. La découpe précise de profils, en utilisant des outils adaptés et en veillant à l'optimisation des matériaux. L'aide à la préparation de commandes, en assurant le conditionnement et la logistique des produits finis. Ce poste offre une diversité de missions qui vous permettra de développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant. Horaire du Lundi au jeudi : 7h30 - 15h30 et Vendredi : 7h30 - 14h30 Salaire 12,50 + ticket restaurant Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la menuiserie, doté(e) d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre polyvalence et votre capacité à travailler sur différentes tâches seront des atouts majeurs. Nous apprécierons particulièrement : Votre minutie et votre sens du détail, essentiels pour garantir la qualité des produits finis. Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, pour une collaboration efficace avec vos collègues. Votre adaptabilité face aux différentes missions et aux exigences de production. Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !
ANNONCE DE RECRUTEMENT : BRIGADE DE CUISINE PASSIONNÉE ET DYNAMIQUE. Vous êtes passionné(e) par la cuisine moderne et créative ? Vous aimez travailler des produits frais, locaux et de saison ? Rejoignez-nous ! Notre restaurant, au concept résolument contemporain, recherche à compléter sa brigade de cuisine pour accompagner son développement et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable. Nous mettons à l'honneur la qualité, l'innovation et l'esprit d'équipe. Nous recherchons : Commis de cuisine (H/F) Votre profil : Dynamique, créatif(ve) et motivé(e) Sens du détail et du travail bien fait Esprit d'équipe et envie de progresser ensemble Expérience en cuisine de produits frais appréciée et /ou gastronomique Nous offrons : Un environnement de travail moderne et stimulant Des produits de qualité à sublimer chaque jour Une équipe soudée et bienveillante ou l'humain est mis en valeur Une équipe expérimentée, dans laquelle vous progresserez Des opportunités d'évolution, une mutuelle, 2,5 jours de congés, etc ... Venez relevez le défi de vivre une expérience humaine unique, dans un cadre idyllique au cœur de l'Alsace. À quelques pas d'une grande ville, profitez d'un cadre de travail exceptionnel, avec possibilité de logement (à discuter), pour allier qualité de vie et proximité des animations urbaines. Rejoignez-nous et cuisinez l'avenir avec passion ! A très vite ! 06 14 47 63 81
ANNONCE DE RECRUTEMENT : BRIGADE DE CUISINE PASSIONNÉE ET DYNAMIQUE. Vous êtes passionné(e) par la cuisine moderne et créative ? Vous aimez travailler des produits frais, locaux et de saison ? Rejoignez-nous ! Notre restaurant, au concept résolument contemporain, recherche à compléter sa brigade de cuisine pour accompagner son développement et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable. Nous mettons à l'honneur la qualité, l'innovation et l'esprit d'équipe. Nous recherchons : Chef de partie (H/F) Votre profil : Dynamique, créatif(ve) et motivé(e) Sens du détail et du travail bien fait Esprit d'équipe et envie de progresser ensemble Expérience en cuisine de produits frais appréciée et /ou gastronomique Nous offrons : Un environnement de travail moderne et stimulant Des produits de qualité à sublimer chaque jour Une équipe soudée et bienveillante ou l'humain est mis en valeur Une équipe expérimentée, dans laquelle vous progresserez Des opportunités d'évolution, une mutuelle, 2,5 jours de congés, etc ... Venez relevez le défi de vivre une expérience humaine unique, dans un cadre idyllique au cœur de l'Alsace. À quelques pas d'une grande ville, profitez d'un cadre de travail exceptionnel, avec possibilité de logement (à discuter), pour allier qualité de vie et proximité des animations urbaines. Rejoignez-nous et cuisinez l'avenir avec passion ! A très vite ! 06 14 47 63 81
ANNONCE DE RECRUTEMENT : BRIGADE DE CUISINE PASSIONNÉE ET DYNAMIQUE. Vous êtes passionné(e) par la cuisine moderne et créative ? Vous aimez travailler des produits frais, locaux et de saison ? Rejoignez-nous ! Notre restaurant, au concept résolument contemporain, recherche à compléter sa brigade de cuisine pour accompagner son développement et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable. Nous mettons à l'honneur la qualité, l'innovation et l'esprit d'équipe. Nous recherchons : Second de Cuisine (H/F) Votre profil : Dynamique, créatif(ve) et motivé(e) Sens du détail et du travail bien fait Esprit d'équipe et envie de progresser ensemble Expérience en cuisine de produits frais appréciée et /ou gastronomique Nous offrons : Un environnement de travail moderne et stimulant Des produits de qualité à sublimer chaque jour Une équipe soudée et bienveillante ou l'humain est mis en valeur Une équipe expérimentée, dans laquelle vous progresserez Des opportunités d'évolution, une mutuelle, 2,5 jours de congés, etc ... Venez relevez le défi de vivre une expérience humaine unique, dans un cadre idyllique au cœur de l'Alsace. À quelques pas d'une grande ville, profitez d'un cadre de travail exceptionnel, avec possibilité de logement (à discuter), pour allier qualité de vie et proximité des animations urbaines. Rejoignez-nous et cuisinez l'avenir avec passion ! A très vite ! 06 14 47 63 81
Poste de cuisinier H/F à pourvoir au sein d'un restaurant qui sera transformé et réouvert en Octobre 2025 avec comme concept une proposition de "bouillon" (revisite des plats traditionnels) Missions : - Assurer les préparations et envois chaud et/ou froid - Travailler des produits frais et de saison, chaque jour - Être force de proposition sur la carte et les suggestions - Maintenir un poste propre, rigoureux, efficace - Participer à l'ambiance : le travail mais toujours avec le sourire ! Profil attendu : - Un(e) chef de partie avec un vrai sens du goût et de l'organisation - Goût pour la restauration traditionnelle - Capacité à s'adapter et à collaborer dans une ambiance dynamique - Respect des normes HACCP, logique de saisonnalité, esprit d'équipe ++ Les avantages : - Une équipe dynamique et soudée - Une carte 100% maison, renouvelée régulièrement - 2 jours de repos consécutifs - Horaires stables et suivis - Une direction à l'écoute et un cadre de travail sain - Évolutions possibles selon ton investissement Vous souhaitez participer au processus de recrutement, venez rencontrer l'employeur et son restaurant le samedi 13/09 de 9h à 12h avec votre CV à jour à l'adresse suivante : RESTAURANT LE WILLERHOF 15 RUE du General Gallieni 68760 WILLER SUR THUR et demandez M.Ackermann
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE (H/F). Vous aurez pour missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité de notre enseigne - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé(e). Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. - Type de contrat : CDI Temps partiel (28h Hebdo) - Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse) / 11,88 euros sur 12 mois - contrat de 28 heures hebdomadaires - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
En collaboration avec le responsable logistique, vous serez en charge à partir d'un bon de commande, de la préparation de commandes, de la constitution et rangement des palettes dans le respect des consignes de stockage. Chargement et déchargement de camions. Le poste requiert le port de charges lourdes et de la manutention. Vous êtes titulaire d'un CACES 1 en cours de validité et avez un minimum d'un an d'expérience en préparation de commandes. Horaires d'équipes ou de nuit. Port de charges lourdes Travail dans le froid. 11.90/h + panier repas + prime de nuit 35h/hebdomadaire
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiment, un MANOEUVRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - La préparation du chantier - Effectuer des travaux de maçonnerie - La préparation des mélanges - Effectuer le nettoyage et les finitions Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Apte au port de charge, vous êtes en mesure de préparer le matériel sur un espace de travail et d'effectuer des petits travaux. Vous avez des compétences en maçonnerie agglos et êtes titulaire du RC1. Agile de vos mains, vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité. Attitude positive, sens de l'organisation et sérieux sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.
Conduite du chariot T3 Déchargement de camions Manutention
Agence de Colmar 15, Rue Saint Guidon 68000 Colmar
Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration. Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! Possibilité de contrats de 24 heures à 30 heures par semaine. De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier.
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD - BRETZEL BURGARD, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recrutons pour notre site de MASEVAUX (68290) : Un Technicien de Maintenance (H/F) Description Sous le contrôle et la responsabilité du Responsable Maintenance du site, votre mission consistera notamment à : - Garantir à l'ensemble de l'unité de production des moyens techniques et matériels en ordre de marche (locaux, fluides, énergies, machines) avec la préoccupation permanente de la sécurité des produits, des biens et des personnes et du respect des instructions de la direction - Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site (locaux et machines) - Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données constructeurs ou des instructions de votre supérieur hiérarchique - Rechercher l'origine des pannes (hypothèses, tests) - Effectuer les dépannages - Faire remonter les informations liées à l'état des installations au Directeur Industriel et/ou au Responsable Maintenance - Remettre chaque semaine les feuilles d'intervention remplie et signée au Responsable maintenance. Profil Diplômé (électromécanique, maintenance, pneumatique .), vous êtes réactif, organisé, impliqué et passionné par votre métier. Avantages Poste en CDI, Temps plein, poste à pourvoir le plus rapidement possible, statut Agent de Maîtrise. Rémunération Selon profil et expérience Poste situé à Masevaux (68290), département du Haut-Rhin, Région Alsace.
Notre client propose un large panel de métiers autour de la boulangerie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales.Vos missions : o Maitriser les recettes (savoir lire comprendre exécuter une recette) o Préparation des gammes traiteurs (toasts, pains garnis, plateaux...) o Travail sur table et sur ligne de production semie-automatisée Votre profil : o Commis, cuisinier ou aide cuisinier Informations supplémentaires : Contrat de septembre à février pour la période des fêtes Horaires : 5h00-12h20 SMIC Travail du lu au sa / di + 1j semaine en repos Permis B + voiture obligatoiresVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la vente des produits auprès des clients.
Comment le poste de Préparateur de commande / Cariste (H/F) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans ce rôle, vous contribuerez activement à la gestion logistique en assurant un flux de marchandises efficace et précis. - Charger et décharger les marchandises en respectant les normes de sécurité. - Assurer la réception, le contrôle et l'organisation des stocks. - Approvisionner la ligne de production selon les besoins et les plannings. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.5 euros/heure + ticket restaurant Horaire en 2x8 6h14h et 10h/18h. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel Le candidat idéal est un(e) préparateur de commande cariste (F/H) expert(e) en gestion logistique, doté(e) d'une expérience et compétent(e) en chargement. - Maîtrise du CACES 1 et 3 pour la conduite de chariots élévateurs - Expertise en chargement et déchargement de marchandises - Compétence confirmée en réception et gestion de stock - Expérience dans l'approvisionnement efficace des lignes de production Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation des diagnostics de pannes sur des installations multi-techniques : mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques ou automatiques - Réalisation des opérations de maintenance (préventive ou curative) - Participation aux travaux de modification ou d'évolution des installations. Votre profil : Vous possédez idéalement un BTS en maintenance industrielle Vous avez idéalement 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et en électricité Vous avez aussi si possible des connaissances en hydraulique, pneumatique et automatisme Informations supplémentaires : Contrat intérim à temps plein Horaires en 3X8 Formation en interne Salaire à négocier + diverses primes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Agent technique (H/F). Poste à pourvoir le 1er septembre 2025, contrat renouvelable. Descriptif du poste: Agent technique polyvalent intervenant sur les bâtiments, les espaces extérieurs et pour les missions techniques spécifiques à la piscine. Missions principales : - Prépare, suit et coordonne les travaux définis par la directrice de pôle - Assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des espaces verts et du bâtiment (ponctuellement de la mécanique) - Réalise les interventions techniques - Aide à l'entretien des espaces extérieurs - Assure le fonctionnement du système de traitement de l'eau de la piscine Activités spécifiques : En lien avec les autres techniciens des Services Techniques : - Proposer à la directrice du pôle des projets prioritaires en matière de travaux et de maintenance des bâtiments et des installations. - Rendre compte du fonctionnement du service à la directrice du pôle. - Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité. - Analyse de la qualité de l'eau de la piscine - Dosage des produits et remplissage des bacs pour l'eau de la piscine (manipulation de produits dangereux) - Garant de la qualité de l'eau et suivi du bassin de la piscine en lien avec le chef de bassin - Tenir à jour le carnet sanitaire et autres documents obligatoires de la piscine - Suivre les consommations (fluides et fournitures, .) de la piscine pour anticipation sur l'approvisionnement et dans une logique de maitrise budgétaire en lien avec le chef de bassin - Procéder aux commandes de produits pour la piscine en lien avec le chef de bassin - Maintenance courante des appareils de nettoyage de la piscine (robot, .) - Participer aux vidanges de la piscine - Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité .) - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, élagage et taille des arbres, conduites d'engins.) - Entretien du mobilier extérieur et des aires de jeux (ponçage, lasure, nettoyage) - Aide à l'organisation des fêtes et cérémonies - Peut être amené à assurer des missions des autres techniciens des Services Techniques selon les nécessités du service (suivi maintenance, véhicules, .) Profil recherché: - Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements. L'activité peut s'exercer en présence des usagers. - Permis B exigé dans le cadre des déplacements sur la structure intercommunale. - Habilitations (travaux électriques, .). Contraintes : - Grande disponibilité. - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé. - Travail seul ou en équipe. - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) ; manipulation de produits dangereux. - Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé. - Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits. Moyens mis à disposition : - Matériel : Tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, escabeau, échelle, . - Véhicule de service. - Vêtements professionnels adaptés (EPI). - Matériel et produits de nettoyage. - Téléphone professionnel. Date limite de candidature : 31 août 2025
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F à temps plein. Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. -Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Statut fonction publique hospitalière - Etablissement public médico-social de plus de 100 agents, spécialisé dans l'accueil des personnes âgées comprenant 166 lits : 126 en EHPAD et 40 au SSIAD
Nous recherchons des chauffeurs en SPL en longue distance, l'ADR n'est pas obligatoire, mais serait un plus. La ponctualité, l'assiduité et l'autonomie sont des critères indispensables La connaissance de la RSE est primordiale. Tracteurs récents attitrés. FCOS ou FIMO valides.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thann. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Uffholtz. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Wittelsheim. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : - Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. - Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. - Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Profil - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. - Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. - Une connaissance de Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables - Un établissement à taille humaine - Du matériel et des protocoles pour bien travailler - Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports - CDD de remplacements avec éventuelle possibilité de renouvellement selon les besoins
Vos missions : - Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus - Superviser la préparation et la cuisson des plats - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Former et superviser le personnel de cuisine - Gérer le budget alloué à la cuisine - Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes Conditions de travail : Au total 7 services à savoir : - Une seule journée en coupure : le jeudi , - les autres soit un service à midi, soit un service le soir. Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. CDI 25 -35 H semaine Salaire à convenir selon profil Prise de poste le 1er septembre 2025
La perspective de servir des plats tout en créant des moments inoubliables décuple votre motivation ? Plus que de simplement recommander des boissons, vous aimez conter des histoires qui viendront agrémenter chaque gorgée lors de la dégustation ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis à relever au sein d'une équipe qui sait élaborer des expériences incomparables à ses convives en maîtrisant à la perfection l'art du service d'excellence et des accords mets et vins ? Amitié est un restaurant exceptionnel. Nous recherchons un Chef de Partie (h/f) Vous assurez avec calme et efficacité la responsabilité d'un poste en cuisine du Restaurant "Amitié - La cuisine du château". - Vous êtes curieux de nature et cherchez toujours à élargir vos perspectives, vous faites profiter l'équipe de votre expérience - Vous veillez scrupuleusement au respect des standards de qualité et des dispositions concernant l'hygiène - Vous intégrez les nouveaux membres de l'équipe et les jeunes en formation de manière affable et ouverte. Vous veillez à ce qu'ils puissent évoluer continuellement dans leur travail. Pour tout renseignement complémentaire sur le poste de travail; vous pouvez contacter le restaurant au 03.55.38.97.99.
Nous recherchons un Boucher ou aide boucher H/F pour une prise de poste à compter de septembre Vous interviendrez au sein de notre atelier de transformation de produits de boucherie et charcuterie de volailles Nous préparons des plats cuisinés, des terrines, des feuilletés, etc. Vous serez en charge : - découpe des viandes - préparation des viandes - nettoyage de votre poste de travail - respect des règles d'hygiène Une première expérience en boucherie est recommandée.
À propos de nous Acteurs de l'insertion par l'activité économique dans le Haut-Rhin, l'ensemblier Utilys emploie au sein de ses structures Envie et Triservices 110 personnes, dont 84 en insertion. LE RELAIS EST SCOP d'insertion emploie 200 salariés dans les métiers de la collecte, tri et valorisation des vêtements. Utilys et Relais EST, exploitent un site de maraîchage biologique à Sentheim et recrute le Responsable de site (H/F). Missions : En lien avec le Conseil d'administration, et sous sa responsabilité, vous serez chargé(e) de : - Organiser, planifier et superviser la production du maraîchage biologique. - Manager une équipe composée de 6 permanents et de 30 salariés en insertion - Développer l'activité commerciale - Être force de proposition pour générer de la valeur ajoutée sociale, technique et économique. Faire évoluer l'exploitation agricole. - Garantir l'équilibre économique de la structure. - Garantir l'accompagnement du projet social des salariés. - Assurer un reporting régulier. Profil recherché Nous recherchons un(e) leader engagé(e), motivé(e) par l'insertion et le développement local, doté(e) des compétences suivantes : - Connaissance du maraîchage, de l'agriculture. - Formation supérieure avec une expérience significative en management d'équipe, d'encadrement et de gestion de centre de profit. - Etre un développeur d'activités et de commerce. - Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de synthèse. - Sensibilité aux circuits courts et à l'entrepreneuriat social. - Envie de s'engager dans une structure en plein développement. Candidature Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@relaisest.org Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel !
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Qualités techniques - Utiliser la scie à panneaux, la plaqueuse de chants, la scie verticale. Qualités organisationnelles - Se rendre chez les clients pour prendre des mesures et donner des conseils - Gestion des stocks - Réceptionner la marchandise - Assemblage d'aménagements et cadres de portes Qualités humaines : - Transmettre les informations - Conseiller les clients - Capacité à interagir de manière professionnelle et courtoise avec les clients - Présentation soignée Savoir--être : - Organisation - Rigueur - Autonomie Salaire : 2300 € brut ajustable selon profil et compétences Paniers repas prime de partage de la valeur (PPV)
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue du développement, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra : - Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent. - Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille. - Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent. - Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires. - Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale - Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes. - Participer aux projets de développement de la structure. Profil : - Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie. - Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement. - Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique. - Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers). - Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance. - Permis B exigé. Conditions : - CDD à temps plein jusqu'au 14 novembre 2025. - Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo
Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la vente des produits auprès des clients. Planning permettant d'avoir un samedi après-midi toutes les deux semaines Les avantages de l'entreprise : - prime annuelle - intéressement et participation - Crèche d'entreprise
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies, - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol. - Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des viennoiseries et des tartes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Bitschwiller les Thann. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le samedi (repos fixe le dimanche + 1 jour en semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Pontarlier Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
Vous usinez et produisez des pièces Vous disposez de connaissances sur commandes numériques Ce poste est accessible soit à un profil disposant d'expérience sur commandes numériques ou à un profil débutant mais avec formation d'usinage validée
Nous recherchons un Psychologue H/F. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel : -Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. - Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront : - Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. - Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. - Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques. - Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité. - Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. - Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier. - Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes. - Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique. - Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole. Profil - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique. - Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle. - Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques. - Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables - Un établissement à taille humaine - Du matériel et des protocoles pour bien travailler - Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : Régaler nos clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Etre Manager (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et reconnue. Etre Manager chez McDonald's, c'est piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Management des équipes, Culture du Service, Sécurité alimentaire, Plannings, Approvisionnements, Gestion de la production et de la main d'oeuvre.sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste de Manager chez McDonald's. Parce que nous vous faisons confiance, vos missions et responsabilités seront diversifiées et vous serez acteur du développement de votre restaurant. Il vous faudra aussi savoir réagir, vous adapter, être aux côtés de vos équipes et être exemplaire. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développements et d'évolutions seront nombreuses.soyez en sûr(e)!" Compétences : Planning du personnel, Suivre l'activité d'un établissement touristique, Assurer un service après-vente, Piloter une activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
HELUKABEL, leader sur le marché européen dans la fabrication et la distribution de fils, câbles et accessoires, recherche un ou une Technico-Commercial-e Itinérant-e pour renforcer sa filiale française basée à Burnhaupt-le-Haut (68). Vous intégrerez un groupe familial dont la renommée est synonyme de qualité, de fiabilité et d'innovation. MISSION : En relation avec le Responsable Commercial et l'équipe Sédentaire, vous êtes en charge de développer et de fidéliser un portefeuille clients sur les départements suivants : 01, 05, 07, 26, 38, 69, 73 et 74. Vous êtes responsable de la prospection, de la négociation de prix et de la vente de nos solutions techniques auprès des clients. Vous suivez et développez votre fichier clients dans le respect des objectifs commerciaux donnés par la Direction. PROFIL : De formation commerciale ou équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine commercial. Vous avez idéalement de l'expérience dans la distribution de matériel électrique et de câble, ou un background en automatisme et électrotechnique. Vous êtes dynamique, possédez d'excellentes compétences en négociation et en communication, ainsi qu'une forte capacité à travailler en autonomie. Vous savez maintenir des relations positives avec vos clients et vos collègues. Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et doté-e d'un excellent relationnel. La maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire. TYPE D'EMPLOI : - CDI - Statut Cadre - Temps plein 39h - Véhicule de fonction - Du lundi au vendredi - Home office (déplacements occasionnels au siège) AVANTAGES : - Tickets restaurants - Primes sur objectifs - Mutuelle obligatoire (prise en charge 50%)
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs Technicien de maintenance industrielle (H/F) Vous assurez la maintenance des installations industrielles sur notre site de production. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation des diagnostics de pannes sur des installations multi-techniques : mécaniques, électriques, hydrauliques, informatiques ou automates, - Réalisation des opérations de maintenance (préventive ou curative), - Participation aux travaux de modification ou d'évolution des installations. De formation initiale en maintenance industrielle (minimum BTS), vous justifiez d'une expérience réussie. Le poste est basé à Wittelsheim, sur notre site de production principal. Le poste est à pourvoir en 3x8 (2 semaines matin/ 2 semaines Après-midi / 2 semaine nuit) en CDI. Rémunération : Fixe + Majorations + Primes (présence mensuelle/annuelle, carburant, 13ème mois, participation) + Avantages (cartes cadeaux, réductions...)
Via une formation en alternance de 18 mois, vous obtiendrez le CQP de boucher avec prise de poste au sein d'une grande surface de Vieux Thann, à l'issue. Vous avez une appétence pour ce métier ? n'hésitez pas à postuler ! La formation s'effectuera sur 18 mois, en alternance : - Vous débuterez par trois semaines de cours intensifs sur le centre de formation Formission de Sainte-Croix-en-Plaine, vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier de boucher avec rigueur et qualité. - Par la suite, les cours se dérouleront sur trois jours par mois. Le reste du temps, vous évoluerez sur l'entreprise située à Vieux Thann.
Nous recherchons un Cuisinier et/ou un Pizzaïolo H/F en contrat d'apprentissage. Établissement fermé : lundi, mardi et dimanche midi. Vous travaillerez du mercredi au dimanche (hors midi) Horaires : 11H00 à 14H00 et de 18H00 à 22H00
Start People Mulhouse recherche activement pour son client des Ouvrier des espaces verts (H/F) . Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront : Débroussaillage Tonte Taille Ramassage de feuilles Plantation Entretien principalement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers ou d'une expérience en entreprises dans le domaine des espaces verts Vous avez le permis B et un véhicule. Taux horaire : 12 à 13.50€/h suivant expérience + panier
Salon dynamique et équipe conviviale recherche un Coiffeur mixte (H/F). Vous devrez être polyvalent(e), aimer le travail en équipe et avoir le sens de l'organisation. Avantages : - Formations - Primes - Possibilité de samedi de repos - Temps partiel sur 3jours à 30 heures, temps plein sur 4jours à 35 heures
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Cernay - Wittelsheim- Uffholtz - Hartmannswiller - Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé(e) de ménage - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 350 agences, SHIVA recherche en permanence des employé(e)s de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 80 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Votre mission : Vous êtes en charge de la collecte et du transport des déchets industriels sur la région 68- 90 et sud 67 - pas de découché A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Collecter les déchets (chargement, ramassage), échanges de bacs, caisses, cuve de stockage (grv) 1000 litres, en veillant à la propreté des lieux. - Vérifier le bon fonctionnement des matériaux - Respecter les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à l'égard d'autrui - Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel confié. - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident. - Vous parcourez environs 300kms par jour (5 à 6 clients) - Horaire de travail : 7h30-17h et vendredi 16h + 9 à 10 samedi par semestre - Taux horaire : 13EUR BRUT avec un panier de 6EUR/jour Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous possédez le permis C, FIMO/ Carte Qualification et ADR à jour - Une première expérience en conduite et collecte est souhaitée. - Vous êtes rigoureux, autonome Le poste requiert de la manutention
