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En Ille-et-Vilaine, la Fondation de l'Armée du Salut gère notamment : la MECS « Les Enfants de Rochebonne » à Saint-Malo, le LVA « Les Crêts Péclets » à Pleugueneuc. La MECS « Les Enfants de Rochebonne » La Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Enfants de Rochebonne » accueille et accompagne 157 enfants et adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance. L'établissement est structuré autour de trois pôles et huit services éducatifs : Pôle internat, Pôle accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA), Pôle suivi extérieur. Le pôle accueil Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le pôle MNA accompagne des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), souvent en situation de grande vulnérabilité. Il comprend : un service MNA autonomes à Saint-Malo : 5 jeunes de 15 à 18 ans, un service MNA vulnérables à Saint-Malo : 11 jeunes de 12 à 18 ans, deux Unités d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) : Sens-de-Bretagne : 24 jeunes de 13 à 18 ans, Saint-Georges-de-Reintembault : 16 jeunes de 13 à 18 ans. Les U2A proposent un accompagnement individualisé, dans un cadre sécurisé, visant la protection, la reconstruction et l'insertion sociale. Vos missions Votre action s'inscrit dans les valeurs et missions de la Fondation de l'Armée du Salut. Sous l'autorité du chef de service et en lien avec les services généraux et administratifs, vous assurez les missions suivantes : Mission principale Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, scolarité, loisirs, insertion sociale) en garantissant leur sécurité et leur bien-être. Mettre en œuvre et faire respecter les projets éducatifs, les procédures institutionnelles, le règlement de fonctionnement et la charte des droits des personnes accueillies. Participer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés, en lien avec l'ASE, les familles et les partenaires. Observer, analyser et formaliser les situations éducatives afin d'assurer cohérence et continuité de l'accompagnement. Assurer un rôle de référent éducatif et administratif (dossiers, rapports, suivi des activités et budgets éducatifs). Fonctions éducatives et de coordination Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles et collectives. Favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et l'accès à la formation. Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative pour garantir la continuité de la prise en charge. Représenter l'établissement auprès des partenaires et des instances ASE ou judiciaires, sur délégation. Profil recherché Diplôme requis (Bac+3) : DEES, DEETS, DEAES, DEEJE, DETISF ou DECESF. Expérience souhaitée en protection de l'enfance, idéalement auprès de MNA. Connaissance du cadre réglementaire ASE appréciée. Qualités attendues : sens relationnel, capacités d'analyse, travail en équipe, gestion des situations complexes. Permis B obligatoire. Ce que nous offrons Un rôle central dans la protection de l'enfance, Un environnement professionnel bienveillant et sécurisé, Une équipe pluridisciplinaire engagée, Un projet social structurant, Formation continue et accompagnement professionnel. Candidature Envoyez CV et lettre de motivation à : enfrochebonne@armeedusalut.fr ou postulez en ligne : https://taleez.com/apply/travailleur-social-h-f-sens-de-bretagne-fondation-de-l-armee-du-salut-cdi-1
Votre mission Barder, Blanchir, Émonder, . Si ces mots vous font échos, alors ce poste est fait pour vous ! VOUS AVEZ : - Envie d'intégrer une entreprise engagée - Envie de faire plaisir à des convives - Un véritable Savoir-Faire - L'esprit créatif NOUS AVONS : - De belles perspectives d'évolutions - Plus de 50 ans d'expérience - Des équipes formidables - Des matières premières de qualité à sublimer Au sein de la Résidence Les Vergers à Sens de Bretagne (35), vous assurez la préparation de bons petits plats en mettant à profit votre Savoir-Faire de Cuisinier. Aux côtés du Chef Gérant, et de son équipe, vous cuisinez à partir de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos aîné(e)s. Nous avons à cœur d'adapter nos repas à nos convives. Ainsi, vous pourrez être amené(e) à décliner nos recettes en textures modifiées. Vous êtes novice sur le sujet ? Nos équipes vous accompagneront lors de votre intégration. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aiderons à mener à bien votre mission. Diplômé(e) en Cuisine ou avec une expérience professionnelle de plusieurs années, vous maitrisez la méthode HACCP. Le profil idéal - Autonome sur les préparations chaudes (maitrise des cuissons et diverses techniques) - Des horaires de 8h à 16h ou de 11h30 à 19h30 selon un planning établi à l'avance - Un week-end sur 3 travaillé avec coupures, de 7h à 14h et de 17h à 19h OU de 9h à 14h et de 16h à 20h, selon le planning. - Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne) Poste ouvert aux cuisinier(e)s débutants ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans le secteur de l'automobile, un opérateur assemblage H/F en contrat d'intérim. Le/la candidat-e retenu-e intégrera une équipe dynamique et participera à la fabrication et à l'assemblage de pièces automobiles dans le respect des consignes qualité et sécurité. Vos missions : - Assembler des composants selon les instructions et plans fournis - Contrôler la qualité des pièces assemblées - Utiliser les outils et machines adaptés à la production - Respecter les procédures internes et les règles de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement de la production Compétences attendues : - Être rigoureux/se et attentif/ve aux détails - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et procédures - Motivation et sérieux - Bonne dextérité manuelle Horaire: du lundi au vendredi 2*8 : 6h/14h -14h/22h
A partir du dossier de fabrication (plan, nomenclature, gamme...) : - vous effectuez les changements d'outillages et réglages nécessaires - vous effectuez les opérations de montage, assemblage, retouche - vous isolez les non conformités - vous effectuez les opérations d'étiquetage, d'emballage et de palettisation - vous complétez les supports de données de production - vous réalisez la maintenance de 1er niveau - vous entretenez l'environnement du poste de travail selon les règles d'hygiène, rangement et sécurité - vous proposez des actions d'amélioration et participer aux groupes de progrès
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d'Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance pour la micro-crèche de Sens-de-Bretagne. CDD (remplacement arrêt maladie) pour une durée de un mois Travail le mercredi, jeudi et vendredi Votre rôle au sein de la structure : Connaissances : - Des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants - Des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux - Du développement moteur et psychologique de l'enfant - Des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir - Technique d'écoute active et de communication et d'observation Compétences techniques et pratiques : - Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant - Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement - Observer et transmettre l'état général d'un enfant - Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité - Travailler en équipe - Transmettre des informations - Travailler avec des parents - Participer et mettre en oeuvre le projet pédagogique Diplôme: CAP AEPE Mi-temps : mercredi, jeudi et vendredi Rémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche « Sens en 2veil » à Sens de Bretagne recherche un/une accompagnement éducatif / Agent-e entretien. CDI à pourvoir dès à présent Vos missions au quotidien : - Encadrer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps du goûter - Assurer l'entretien global de la structure : - Nettoyer les sanitaires. - Laver les sols et les surfaces. - Vider les corbeilles et les poubelles - Aérer les pièces et dépoussiérer Vos atouts -Vous bénéficiez d'une certaine autonomie pour effectuer vos missions. -Votre sens du travailler en équipe et capacité d'adaptation sont des atouts indispensables pour réussir votre mission. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Durée du contrat : 21h semaine répartie comme suit : Lundi = 15h30-19h Mardi = 15h30-19h Mercredi = 11h15-19h Jeudi = 15h30-19h Vendredi 15h30-19h Diplôme: CAP AEPE Rémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche "Sens en Eveil" à Sens de Bretagne, recherche un/une gent-e entretien. CDI à pourvoir dès à présent Vos missions au quotidien : - Désinfecter les surfaces. - Nettoyer les sanitaires. - Entretenir les locaux dans leur globalité. - Laver les sols et les surfaces. - Vider les corbeilles et les poubelles. - Aérer les pièces et dépoussiérer. Vos atouts : - Vous bénéficiez d'une certaine autonomie pour effectuer vos missions. - Votre sens du travail en équipe et capacité d'adaptation sont des atouts indispensables pour réussir votre mission. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Durée du contrat : 10H semaine du lundi au vendredi : 17h15-19h15 Rémunération et temps de travail: Temps partiel 10h semaine : rémunération selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de desserts, un(e) Technicien(ne) Qualité Sécurité et Environnement en CDD. Vous accompagnerez et épaulerez la Responsable Qualité et la Responsable HSE dans la gestion du quotidien et dans l'animation de la démarche QHSE du site. Vos missions : QSE : - Participer au déploiement des standards qualité, sécurité, et environnement - Participer à l'amélioration continue du site et à la mise en place des nouvelles réglementations - Accompagner et suivre la mise en oeuvre de tous les plans d'actions - Animer des formations QSE, sensibilisation hygiène, sécurité, environnement. Qualité : - Réaliser des « tours qualité » usine, inspections nettoyage, audits bris de verre - Réaliser des exercices traçabilité - Répondre aux non-conformités internes et réclamations clients - Assurer la sensibilisation et formation des collaborateurs de production dans la réalisation des autocontrôles - Participer à la mise à jour documentaire Sécurité : - Réaliser des audits sécurité chantier - Réaliser les audits infrastructures en collaboration avec le CSSCT - Animer et réaliser les visites préventives sécurité - Participer à la mise à jour des analyses de risques - Participer au suivi des formations règlementaire Environnement : - Suivre des plans de contrôles et analyse des résultats. - Participer à la mise en oeuvre de la démarche environnementale dans le cadre de la certification ISO 50001 et à la mise à jour des analyses de risque Horaires : 8h-16h30 (pouvant être modulable) Compétences attendues : - Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement en industrie. - Capacité d'analyse et de synthèse pour interpréter les résultats et proposer des améliorations. - Bonnes compétences relationnelles pour travailler efficacement avec les équipes. - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers et la gestion documentaire. - Autonomie et esprit d'initiative dans la gestion des missions confiées. Avantages du poste : - Intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. - Environnement de travail stimulant avec des équipes à l'écoute. - Accompagnement et formation possible pour développer vos compétences.
ACTIVITES en Atelier sous contrôle ponctuel du responsable - Maîtriser les différents procédés de soudage - Réaliser les différentes opérations de préparation (Comprendre le type de soudure demandé, Choix du matériel et des consommables, Découpe et mise en forme des pièces...) - Savoir découper des aciers en procédé ARCAIR. - Appliquer des soudures appropriées. - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée TYPES DE SOUDURE - A l'arc - MIG ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Votre métier de soudeur au sein de notre société permet de remettre le matériel de nos clients dans le secteur du recyclage en l'état par la réparation des éléments défectueux. Vous intervenez sur des Cisailles, Grappins Aplatisseurs.... HORAIRE DE JOURNEE : - Au choix : 35 Hrs / 38 hrs / 39 hrs
Rejoignez l'agence O2 Fougères et ses 50 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel, le planning pourra être complété par d'autres prestations d'entretien de domicile et/ou gardes d'enfants; Une rémunération de 12.02€ à 12.24€ brut/heure prime incluse ; Prime d'ancienneté dès la 1ère année ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique au delà du conventionnel jusqu'à 0,42 €/km (*sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Pour renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un(e) pâtissier(e) pour un remplacement : que vous soyez expérimenté en pâtisserie ou débutant(e) dans ce domaine, nous pourrons vous intégrer dans l' équipe. Nous recherchons avant tout une personne qui aime la pâtisserie. Si vous n'avez pas d'expérience mais le goût ou la passion de la cuisine/pâtisserie, nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous former sur place. Vous travaillez de 6h à 13h, avec repos Dimanche-Lundi, ou Lundi-Mercredi, Lundi-Jeudi, à échanger ensemble. 2 Dimanche travaillé par mois. Toute candidature est la bienvenue, votre motivation fera la différence.
Notre équipe Job-Box d'Avranches recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Sens de Bretagne (35490). - Conduite de chariots élévateurs - Réception, stockage et expédition des marchandises - Préparation des commandes et préparation des produits pour expédition - Respect des règles de sécurité et de manutention Poste à pourvoir pour le début d'année 2026 pouvant aller vers un CDI. Horaires : Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et de 13h30 à 18h00 Samedi : 8h30 - 12h00 Roulement mis en place avec un samedi sur deux travaillé. Salaire : Selon profil et expérience Nous recherchons un candidat : - Titulaire du CACES R489 catégorie 3 avec une visite médicale à jour - Une première expérience réussie sur la conduite de chariots - Une expérience dans un négoce de matériaux ou dans la vente est un plus - Ponctuel, rigoureux, sérieux et aimant le contact client Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !
La raison d'être Spécialiste traite et élevage depuis 70 ans, l'entreprise LEFORT a développé un savoir-faire dans l'équipement et les automatismes en bâtiment d'élevage. Bâtiment d'élevage Hors Sol, fermes agricoles ou encore hangars de stockage, quels que soient l'élevage et le besoin, nous mettons notre expérience à la disposition de nos clients pour la construction de bâtiments agricoles, du plus petit au plus grand projet, en neuf ou en rénovation. Dans le cadre du développement de son activité spécialisée dans les équipements d'élevage, 3 postes sont ouverts en CDI. Les activités principales Vous intervenez directement chez les clients (exploitations agricoles) pour : - Identifier les fournitures et pièces nécessaires à l'installation, - Monter et assembler les équipements en bâtiment d'élevage, - Réaliser les installations techniques (électriques, soudure, chauffage.) paramétrer les systèmes et effectuer les essais de mise en service, - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors du dépannage Le profil attendu - Vous avez des compétences en montage, installation électrique, mécanique ou plomberie. - Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez la relation client sur le terrain. - Une première expérience dans un environnement agricole ou technique serait un plus, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e). - Vous disposez du permis B en cours de validité Les modalités contractuelles et financières Le poste est à pouvoir en CDI. La durée du temps de travail est de 40 h/semaine. Vous interviendrez en équipe (3 à 10 personnes) et avec des déplacements à la semaine sur le Grand Ouest en montage. L'activité de dépannage s'effectuera en déplacement à la journée. Le salaire de base pour 35h/semaine est à partir de 2000 € brut mensuel x 12 mois selon le profil + une mutuelle obligatoire prise en charge à 100% par l'employeur + un forfait repas + des indemnités forfaitaires pour les déplacements + un véhicule utilitaire professionnel + (pour assurer l'activité dépannage : un PC portable + un téléphone professionnel).
ACTIVITES en Atelier sous contrôle ponctuel du responsable ET en ITINERANCE En collaboration avec des personnes plus expérimentées, le technicien réalise les opérations de montage ou de maintenance sur tout ou une partie du matériel comportant des fonctions mécaniques et hydrauliques. Il/Elle dispose également de connaissance en soudure et mécanique générale. - Identifier la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel - Sélectionner les solutions identifiées pour résoudre la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel - Remettre le matériel en l'état par l'échange ou la réparation des éléments défectueux dans le respect des plans avec méthodologies sous contrôle ponctuel - Assurer de façon polyvalente toutes les tâches opérationnelles liées à la remise en état ou au remplacement des pièces - Réaliser des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention TYPES DE MATERIELS - Presse cisaille - Grappin - Cisaille de démolition - Aplatisseur.. Votre métier de technicien au sein de notre société permet de remettre le matériel de nos clients dans le secteur du recyclage en l'état. HORAIRE DE JOURNEE : - Au choix : 35 Hrs / 38 hrs / 39 hrs
Depuis 1976, la Ste PRIOULest une entreprise familiale à taille humaine située à 30 kms au nord de Rennes. Notre activité de négoce de matériel permet aux entreprises de recyclage de valoriser et de traiter les déchets. Nos compétences et nos services dans le domaine de la maintenance Industrielle nous permettent d'apporter des solutions techniques à nos clients. Sur site ou en atelier nos équipes sont en action pour entretenir le matériel grâce à leur savoir-faire et leur savoir-être
ACTIVITES en Atelier sous contrôle ponctuel du responsable : - Identifier les phases d'usinage - Ajuster et modifier les outils de coupe - Choisir le montage et régler les machines - Réaliser les différentes opérations de tournage ou de fraisage - Contrôler la qualité des pièces usinées MACHINES : - Conventionnelle et numérique TYPE DE PIECES : - Pièces à la demande pour nos clients dans le secteur du recyclage ( tiges de vérins, charnières, rondelles....) HORAIRE DE JOURNEE : - Au choix : 35 Hrs / 38 hrs / 39 hrs
Vous aimez travailler dans une équipe dynamique et innovante? Notre entreprise est proche de Maen Roch et à seulement 10 minutes de Fougères Dans le cadre du développement de notre entreprise et pour compléter nos équipes en place, nous recherchons: - un(e) couvreur(se) Afin d'intervenir sur de la couverture, pose de fenêtres de toits, zinguerie... Entreprise crée depuis 2021 travaillant principalement dans le secteur de la rénovation (entreprise RGE) votre périmètre d'action s'étendra à maximum 30 kms autour de l'entreprise. Si vous êtes formé au métier de la couverture (CAP/ BEP/ BP ...) ou que vous souhaitez vous former, que vous êtes passionné-e par ce métier artisanal riche en savoir-faire, n'hésitez pas à nous contacter que l'on puisse échanger.
Votre rôle en tant que Conseiller en Immobilier comprend la recherche active de nouveaux biens, l'accompagnement des clients jusqu'à la signature de l'acte authentique, l'analyse du marché, le développement de votre réseau et l'établissement de relations durables avec vos clients et partenaires. Acquérir une expérience pratique dans le secteur de Sens-de-Bretagne serait avantageux. Reférence:
On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrer...vous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça dure depuis plus de 30 ans ! Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu ! ABALONE Rennes recherche un agent polyvalent de restauration H/F pour un Ephad à Sens de Bretagne. Vos missions seront d'être polyvalent sur la préparation et la présentation des plats, l'aide à la cuisine, l'entretien des parties communes et la plonge en cuisine. Nous recherchons une personne disponible et avec une expérience dans le domaine. Une expérience en EPHAD serait un plus. Horaires : 7h 14h30 Et/ou 12h 19h / 1 weekend sur 3 travaillé. Une expérience sur le même poste est un plus.
Manpower NANTES DIGITAL recherchepour l'un de nos clients du secteur bancaire, un Ingénieur Systèmes H/F - 35 Chantepie (H/F) Directement rattaché(e) à la Factory Environnement Numérique Utilisateur (ENU), qui délivre des solutions essentielles pour les postes de travail.Plus précisement vos missions seront les suivantes : - Expertise Technique - Apporter une expertise sur le fonctionnement technique des systèmes Windows et Linux y compris la gestion du registre et d'autres composants critiques du système d'exploitation. - Analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux environnements de travail. - Savoir réaliser des analyses de performance applicative. - Etre en capacité de réaliser des POCs sur des nouvelles technologies. - Etre autonome sur la création de pipeline Gitlab et des déploiements dockerisés. - Conception et Maintenance - Concevoir des briques modulaires pour le fonctionnement des postes de travail, incluant, par exemple l'orchestration du démarrage des postes, la gestion des événements et notifications. - Assurer la maintenance en conditions opérationnelles et sécuritaires de ces composants. - Transmission des connaissances - Partager vos connaissances lors des revues de codes, - Former les autres personnes de l'équipe selon votre expertise - Réaliser de la documentation technique - Développement de Composants et Scripts - Créer et maintenir des scripts en PowerShell, .NET, C++, et Java pour automatiser les tâches sur les postes Windows. - Développer des composants modulaires pour le poste de travail. - Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'informatique et vous justifiez d'une expérience en tant qu'ingénieur systèmes. - Vous possédez de bonnes compétences techniques sur : - Maîtrise d'au moins un langage de scripting : PowerShell, Bash, Groovy pour l'automatisation - Bonne compréhension des systèmes d'exploitation Windows,et Linux en particulier le registre, la gestion des services, et des processus de démarrage. - Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité et de performances des systèmes d'information. - Vous êtres dynamique et motivé(e) et vous avez la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres équipes (sécurité, infrastructure, etc.). - Autonome et rigoureux(se) dans votre travail, vous savez travailler en mode Agile et vous avez le sens de la relation client. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d’Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance pour la micro-crèche de Sens-deBretagne CDD (remplacement arrêt maladie) pour une durée d’un mois Travail le mercredi, jeudi et vendredi Votre rôle au sein de la structure : Connaissances : • Des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation pour les jeunes enfants • Des protocoles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux • Du développement moteur et psychologique de l’enfant • Des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et les conduites à tenir • Technique d’écoute active et de communication et d’observation Compétences techniques et pratiques : • Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant • Encadrer et animer un groupe d’enfant en favorisant l’éveil et le développement • Observer et transmettre l’état général d’un enfant • Appliquer un protocole d’hygiène et sécurité • Travailler en équipe • Transmettre des informations • Travailler avec des parents • Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL Mi-temps : mercredi, jeudi et vendredi Rémunération selon la convention collective ElisfaCAP AEPE Obligatoire. Expérience fortement souhaitée.
Le PAE se positionne comme un lieu d’information, d’orientation et de soutien. Ses missions principales sont d’accompagner toute personne en questionnement professionnel pour chaque étape de la construction de son projet professionnel, mais aussi accompagner les entreprises dans leur recrutement. En parallèle, le Point Accueil Emploi organise de nombreux temps forts tout au long de l’année.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans le secteur de l'automobile, un opérateur assemblage H/F en contrat d'intérim. Le/la candidat-e retenu-e intégrera une équipe dynamique et participera à la fabrication et à l'assemblage de pièces automobiles dans le respect des consignes qualité et sécurité. Vos missions : - Assembler des composants selon les instructions et plans fournis - Contrôler la qualité des pièces assemblées - Utiliser les outils et machines adaptés à la production - Respecter les procédures internes et les règles de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement de la production Compétences attendues : - Être rigoureux/se et attentif/ve aux détails - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et procédures - Motivation et sérieux - Bonne dextérité manuelle
Rattaché au Responsable de l'usine, vous participez à la production d'eau potable et vous assurez la conduite de l’unité de production. En tant que CONDUCTEUR D'USINE , vous : EXPLOITATION USINE EAU POTABLE - Réalisez les opérations de pilotage des unités de production d'eau potable et de la filière traitement des boues. - Gérez la gestion des ressources, suivez la qualité de l’eau produite et assurez le traitement des évènements. - Consultez les données des outils de pilotage, alertez en cas d’écarts et gérez les alarmes et défauts. - Suivez les lavages des réservoirs et des ouvrages du process, assurez les opérations préparatoires et contrôlez les opérations sous-traitées MAINTENANCE - Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations. - Réalisez les opérations de maintenance prévues dans le cadre du programme annuel de renouvellement du matériel. GESTION - Participez à la gestion de l’approvisionnement des réactifs chimiques. - Réalisez la saisie de l'ensemble des interventions dans le système d'information. - Participez à la maîtrise des coûts d’exploitation et au suivi et à la mise à jour des documents qualité. Ce que cette expérience va vous apporter ? - Contribuer ,dans votre domaine d’expertise, à de nombreux projets en lien avec l'extension du territoire de l'entreprise. - Intégrer une équipe dynamique et collaborative au sein d’une entreprise à taille humaine. - Rejoindre un environnement de travail bienveillant, soucieux du service public.D'une formation Bac +2 de type BTS/DUT (ou équivalent) Métiers de l'eau ou électromécanique , vous avez une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de l'eau, l’assainissement collectif ou issu de l’industrie comprenant un process de traitement de l'eau. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre capacité de diagnostic, votre rigueur et votre autonomie. Vous appréciez la diversité et la polyvalence des missions. Vous avez l'esprit d'équipe et savez prendre des initiatives. Vos conditions et avantages : - Statut : Technicien - Horaires de travail : 8h - 12h / 13h15 - 17h00 - Prime astreinte : Poste soumis à l'astreinte - Congés : 20 jours de RTT - 36 jours de congés payés - Titres restaurants : à 11,80€ dont 7.08€ de participation employeur - Mutuelle/prévoyance - Intéressement - Autres: avantages CSE (chèques vacances, sport, culture, ...)
Société anonyme de Droit privé, mais au capital social 100% public, la Société Publique Locale (SPL) Eau du Bassin Rennais produit et distribue à ce jour l'eau pour 540 000 habitants du territoire de la Collectivité Eau du Bassin Rennais. Devenue publique, la gestion de l'eau s'inscrit dans une vue plus large et plus ambitieuse du service aux usagers et de la transition écologique. Depuis le 1er janvier 2025, la société est l'Opérateur Unique d'Exploitation sur les 75 communes d'Eau du Bass...
- Élaguer et abattre des arbres en toute sécurité, en grimpe ou au sol ; - Analyser les situations pour choisir les techniques adaptées ; - Travailler en autonomie sur vos chantiers ; - Participer à la mise en sécurité et au nettoyage des zones d’intervention ; - Veiller au bon entretien du matériel utilisé.- Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire en élagage. - Vous possédez le Certificat de Spécialisation Élagage qui est obligatoire pour ce poste. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe. - Vous êtes autonome sur les chantiers, et vous faites preuve de fiabilité et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Nous recherchons une personne en qualité d'Élagueur Grimpeur (F / H) pour rejoindre notre équipe au sein de notre entreprise L'Élagueur Audonien située à Saint-Ouen-des-Alleux (35). Vous interviendrez sur des chantiers en Ille-et-Vilaine et ses environs pour des travaux d’élagage, de taille et d’abattage, dans le respect des règles de sécurité et de l’environnement.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client basé à sens de bretagne , une entreprise spécialisée dans la fourniture de matériaux de construction pour tous travaux d'intérieurs ou d'extérieurs, en neuf ou en rénovation, un(e) magasinier cariste H/F en contrat d'intérim. En tant que magasinier cariste, le/la candidat-e sera chargé-e de la gestion des stocks, de la réception et de la préparation des commandes, ainsi que de la manutention des matériaux. Ce poste est idéal pour une personne organisée et rigoureuse, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes clients avec précision - Conduire des engins de manutention en toute sécurité - Veiller à la bonne organisation et propreté du magasin - Participer à l'inventaire des stocks - Assurer la communication avec les équipes internes et les clients - Horaires du lundi au vendredi 8h/12h - 13h30/18h un samedi /2 travaillé 8h30/12h (un jour de repos est prévu dans la semaine ). Compétences attendues : - Maîtrise des règles de sécurité liées à la conduite d'engins de manutention - Capacité à organiser et gérer les stocks - Rigueur et sens du détail - Bonne communication et esprit d'équipe - Autonomie et réactivité
!! Poste en CDI!!Votre agence CRIT Fougères recrute un Magasinier/Cariste (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans l'accompagnement des professionnels du bâtiment comme des particuliers pour la réalisation de leur chantiers et projets, situé à Sens de BretagneVos missions sont les suivantes : - Réception, déchargement, stockage et expédition des marchandises- Préparation des commandes selon les bons de prélèvement- Utilisation des chariots élévateurs de catégories 3 (R489)- Contrôle qualitatif et quantitatif des produits- Gestion des stocks (entrées/sorties) et rangement des zones de stockage- Participation à l'inventaire et au maintien de la propreté des zones de travail- Respect rigoureux des consignes de sécuritéHoraires de journée : 8H00 - 18H00 et un samedi matin sur deux travaillé Rémunérationbr />- Taux Horaire : à partir de EUR selon le profil et expérience
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Magasinier cariste matériaux (H/F) Start People Fougères recrute en CDI pour l'un de ses clients GSB un magasinier cariste matériaux (H/F).Vous êtes organisé(e), appréciez la polyvalence et possédez une première expérience dans la logistique de matériaux de construction ?Rejoignez notre équipe dynamique !Nous recherchons un(e) magasinier cariste matériaux (h/f).Votre mission principale sera d'assurer la réception, le stockage optimisé et la préparation des commandes de matériaux de gros œuvre (parpaings, poutrelles, etc.) destinés à notre clientèle de particuliers et de professionnels. Au quotidien, vous serez amené(e) à :Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises. Organiser et optimiser le stockage des matériaux dans nos entrepôts. Préparer les commandes clients avec précision et efficacité. Charger et décharger des remorques légères et des camions, en respectant les consignes de sécurité. Conseiller ponctuellement nos clients sur les caractéristiques et l'utilisation des matériaux. Effectuer des tâches de manutention, incluant potentiellement le port de charges lourdes pour certains produits. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que magasinier-cariste, idéalement dans le secteur des matériaux de construction. La connaissance des produits de gros œuvre serait un atout.Vous êtes impérativement à l'aise avec la conduite du chariot élévateur frontal (CACES 3), garantissant votre aptitude à la conduite de chariots élévateurs en toute sécurité. Vous êtes rigoureux(se) et vigilant(e) quant au respect des règles de sécurité et de circulation sur le site. Vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et faites preuve de réactivité pour faire face aux périodes d'activité intense. Nous vous offrons :Un contrat en CDI. Un horaire de journée, du lundi au vendredi (8h–12h et 13h30–18h) et 1 samedi sur 2 (8h30–12h00). Lorsqu'un samedi est travaillé, un jour de repos est prévu dans la semaine, défini en accord avec le responsable d'agence. Un salaire horaire de 12,02€ à 12,30€/heure Une participation aux bénéfices en fonction des résultats de l'entreprise Une prime de vacances dès un an d'ancienneté Une mutuelle d'entreprise pour votre bien-être. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de FOUGERES, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : agent de production assemblage (H/F) Sous la responsabilité du chef de production, vous êtes chargé(e) de l'assemblage de pièces et du contrôle de leurs qualités. Vous travaillez à l'aide de l'informatique et d'un référentiel de production. PROFIL : Pour cette mission de 3 mois minimum, vous justifiez d'une expérience similaire en industrie, idéalement en industrie automobile, électronique ou aéronautique. Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité et votre autonomie et vous avez déjà travailler avec des modes opératoires pour de l'assemblage ou du montage de pièces ou de composants. Horaire 2*8 du lundi au vendredi (6-14h et 14-22h). Salaire 12,71€/heure, prime d'équipe 9,06€/jour + prime annuelle/heure + ticket restaurant 7,37€/jour + prime locale de transport selon distance, 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + mutuelle + participation aux bénéfices selon résultats et ancienneté + avantages CSE Start People : cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats. En intérim, par exemple si votre salaire est de 12,35€/heure, sur une base de 153,92 heures par mois, le salaire net mensuel est de 1 748 € (congés payés et indemnité de fin de mission inclus, hors prime d'équipe, ticket restaurant et autres primes). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 2367,97€/ mois (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
POSTE : Aide Soignant en EHPAD Unité Protégée - Sens de Bretagne H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SENS DE BRETAGNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Prêts à faire la différence auprès des seniors en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Dans un environnement protégé dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins attentifs et bienveillants. - Veiller au bien-être et à l'hygiène des résidents en respectant les protocoles de soins établis - Assister les résidents dans les activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie et leur confort - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge personnalisée et sécurisée des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: selon les postes à pourvoir en urgence pour pallier aux absences - Salaire: selon convention Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. 12 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) expérimenté(e) pour rejoindre une unité protégée dédiée aux personnes âgées - Diplôme d'État d'Aide-Soignant souhaité mais non obligatoire pour assurer une qualité de soins optimale - Expérience de deux ans en établissement de santé recommandée - Capacité d'écoute et empathie primordiales pour accompagner les résidents - Flexibilité requise pour travailler en semaine ou le week-end Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client situé à SENS DE BRETAGNE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par son attention constante pour le bien-être de ses salariés, sa mentalité centrée sur l'humain et son organisation à taille humaine. Comment tireriez-vous parti de vos compétences en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Vous serez en charge de la gestion efficace des stocks et des tâches logistiques pour notre client dans l'industrie du négoce de matériaux - Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises de manière organisée et sécurisée - Préparer les commandes client en garantissant l'exactitude et la qualité des produits sélectionnés - Conduire les chariots élévateurs en respectant les règles de sécurité en vigueur - Participer activement à l'inventaire des stocks et en assurer la mise à jour régulière - Maintenir un environnement de travail propre et sûr, tout en assurant un service client de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 21840 euros /an Le candidat idéal pour le poste de Magasinier cariste (F/H) démontrera une expertise en conduite de chariots et un excellent sens du service clientèle. - Titulaire d'un CACES 3 en cours de validité - Minimum d'un an d'expérience dans la conduite de chariots - Expérience souhaitée dans le négoce de matériaux ou dans la vente - Qualités essentielles : sérieux, ponctualité et aisance relationnelle - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe en respectant les horaires définis :Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 18h00 - Le samedi 8h30 - 12h Un roulement est mis en place avec un samedi travaillé sur deux (hors congés). Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Contrat : CDI (2026-02-02) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 21840 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, le leader mondial du contrôle et du transport pour l'industrie, une entreprise implantée à Baillé dans le pays de Fougères, spécialisée dans l'expédition de tubes, embouts et composants à travers le monde, un(e) magasinier(e) H/F en contrat d'intérim. Le/la magasinier(e) H/F assure la gestion et la préparation des commandes au sein de l'entrepôt. Il/elle veille au bon stockage des produits et à la disponibilité des marchandises pour les expéditions. Ce poste requiert rigueur, organisation et un sens du service client afin d'assurer la fluidité des opérations logistiques. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et ranger les produits dans les zones de stockage adaptées - Préparer les commandes en fonction des besoins et des instructions - Assurer la gestion des stocks et la mise à jour des informations dans le système informatique - Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux et garantir la qualité des expéditions - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Horaires : 7h-16h Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock - Capacité à organiser son travail et à respecter les priorités - Rigueur et sens du détail pour assurer la qualité des opérations - Esprit d'équipe et bonne communication avec les différents interlocuteurs - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Utilisation du caces R485
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Lecture et interprétation de plans techniques • Fabrication de mobilier et éléments d'agencement sur mesure (meubles, placards, banques d'accueil, habillages muraux) • Découpe, assemblage, usinage et finition des pièces en bois et dérivés • Utilisation des machines traditionnelles et numériques (scie à format, toupie, plaqueuse de chants, CNC) • Contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition ou pose • Entretien de l'atelier et respect des consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste - Vous êtes dynamique, soucieux du détail et respectez les règles de sécurité A POURVOIR POSTE EN ATELIER ET EN POSE Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Mes avantages Alto : • Acomptes à la semaine • Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an • 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission • Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour) • FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Un acteur spécialisé dans l'agencement et la réalisation de tous types de mobiliers sur-mesure. Belle entreprise en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un Magasiner Cour Matériaux (H/F). Conditions de travail : - Lieu : Sens de Bretagne - Type de contrat : Intérim 6 mois, renouvelable - Temps plein : - Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 - Samedi : 8h30 - 12h00 - Un samedi sur deux travaillé (hors période de congés). Vos missions : - Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers sur le parc - Charger et décharger les camions et les véhicules dans le respect des consignes de sécurité - Participer à la bonne tenue de la cour et alerter sur les risques de rupture de stock. - Être garant de l'entretien des chariots utilisés - Réaliser l'approvisionnement des rayons - Participer aux conseils clients, la vente et la tenue des rayonsVous êtes titulaire du CACES R489 - Catégorie 3 Compétences personnelles : - Vous aimez l'accueil et la relation commerciale - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage
Norman Recrutement ~ Romagné (35) Depuis 2006, Norman Recrutement (Groupe JTI) vous accompagne dans vos projets professionnels. Notre agence de Romagné recrute toutes qualifications dans les métiers du BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS, TRANSPORT, LOGISTIQUE, INDUSTRIE, TERTIAIRE. Zone d'activité du coudrais 35133 Romagné (9h00-12h30-14h00-18h00)
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM de Fougères, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction, un(e) Magasinier Cariste Vendeur H/F. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous effectuerez les tâches suivantes : - Le conseil client - La gestion des stocks - La mise en rayon - L'approvisionnement en marchandises dans les véhicules - La préparation des commandes clients - L'inventaire annuel - Manipulation du chariot R489 cat 3 Horaire de journée du lundi au samedi (9h-18h ou 10h-19h), avec un jour de repos dans la semaine. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R489 cat 3. Vous avez des connaissances dans les matériaux de construction et vous aimez le relationnel. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Nous n'attendons plus que vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les produits laitiers, un technicien de maintenance en 3*8 H/F.Rattaché(e) au responsable de maintenance et au sein d'une équipe de 5 personnes vous réalisez les opérations de maintenance correctives, préventives et amélioratives des équipements (production, utilités, énergies) de l'usine dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions : - Réaliser l'entretien régulier, le dépannage et la réparation sur l'ensemble de l'usine dans les domaines mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique, énergies et régulation, - Assurer le dépannage correctif, à défaut en palliatif, sur les lignes, afin d'assurer le fonctionnement optimal des équipements industriel, - Prendre en charge des interventions préventives programmées à partir d'ordre de travail, - Analyser et diagnostiquer les causes de défaillance, proposer et mettre en oeuvre des améliorations et fiabiliser l'outil de production, - Utiliser la GMAO pour rendre compte de ses activités, rédiger son rapport, et suivre les stocks de pièces, - Assurer l'entretien et la supervision pour le bon fonctionnement des installations de production d'énergie, - Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors des interventions tout en maintenant la qualité du produit. De formation Bac à Bac +2 ou expérience significative en électrotechnique, mécanique ou automatisme, votre capacité d'analyse, réactivité, curiosité pour les nouvelles technologies ainsi que votre aptitude à travailler sur des installations automatisées seront les atouts pour réussir dans cette fonction. Poste en 3x8 avec une rotation sur 5 semaines Les avantages : 13ème mois, primes, majoration week-end, nuits et astreintes, 16 jours de RTT, avantages C.S.E, participation aux bénéfices, C.E.T., prime d'excellence, mutuelle entreprise, entreprise labellisée "ACCUEILLANTE".
On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrer...vous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça dure depuis plus de 30 ans ! Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu ! ABALONE RENNES recherche pour son client basé à SENS DE BRETAGNE un cuisinier F/H pour travailler en EPHAD. Vos missions : - Préparer des plats culinaires chauds et froids - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité - Participer à la production en tant que cuisinier - Nettoyage du poste Profil recherché : - Cuisinier avec une expérience significative - Réactivité et rigueur - Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions proposées : - Temps complet 35h/semaine - Taux horaire : 13EUR brut - Lieu : Sens de Bretagne (35), à proximité de Rennes - horaires équipe du matin ou d'après-midi. Travailler chez ABALONE vous permet de bénéficier de divers avantages CSE, mutuelle intérimaire et des offres de parrainage. Vous pouvez disposer d'un compte épargne temps (CET) qui peut vous rapporter 5%. Rejoignez-nous !
Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacun de vos emplois. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Maçon (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction et de la rénovation d'habitations conçues par des architectes pour créer des maisons de qualité sur la cote de St Malo principalement. Vos missions, si vous l'acceptez : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) -Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. PROFIL : Pour ce CDI, vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle qui vous confère un niveau N3 à N4P2. 39 heures/semaines du lundi au vendredi. Salaire 13,48 à 16,81€/heure selon expérience, panier, trajet local, congés et mutuelle du bâtiment. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
JOB LINK, cabinet de recrutement, accompagne ses clients dans la recherche de profils qualifiés. Aujourd'hui, nous recrutons pour un acteur majeur dans la production et la gestion de l'eau potable, un(e) Conducteur(trice) d'usine eau potable en CDI à Mézières-sur-Couesnon pour renforcer son équipe. Ce que l'on vous demande... En tant que Conducteur(trice) d'usine eau potable, vous serez responsable de la conduite des installations de production d'eau potable et du traitement des boues. Vos missions principales incluent : Exploitation de l'usine : Réalisation des opérations de pilotage des unités de production d'eau potable et du traitement des boues, gestion des ressources et suivi de la qualité de l'eau produite, Gestion des évènements : Consultation des données des outils de pilotage, alerte en cas d'écarts et gestion des alarmes et défauts, Maintenance : Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que des opérations de renouvellement du matériel, Suivi des opérations sous-traitées : Contrôle des opérations sous-traitées et des lavages des réservoirs et ouvrages du process, Gestion des réactifs chimiques : Participation à l'approvisionnement et à la gestion des réactifs chimiques nécessaires au traitement de l'eau, Saisie et gestion des interventions : Enregistrement des interventions dans le système d'information et participation au suivi des documents qualité et à la maîtrise des coûts d'exploitation. Ce que l'on vous propose... Nous vous proposons un CDI basé à Mézières-sur-Couesnon, Avec des horaires de travail de 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h00 - un poste soumis à l'astreinte (en moyenne une semaine par mois, week-end compris), Rémunération : Entre 30 000 EUR et 36 000 EUR brut annuel, hors astreintes : Prime d'astreinte : 290 EUR/semaine, 20 jours de RTT et 36 jours de congés payés, Titres-restaurant : D'une valeur de 11,80 EUR, avec 7,08 EUR de participation employeur, Mutuelle et prévoyance, Intéressement à la performance, Avantages CSE (chèques vacances, accès à des activités sportives et culturelles, etc.). Le profil idéal... Formation Bac +2 en Métiers de l'eau, électromécanique ou équivalent, Une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'eau, l'assainissement ou l'industrie, Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils informatiques, De solides compétences en diagnostic, rigueur et autonomie dans la gestion des équipements et des interventions, Un bon esprit d'équipe et une capacité à prendre des initiatives. Habilitation Basse Tension est requise, mais une formation interne pourra être envisagée. Si vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-moi votre candidature : adesmare[a]joblink.fr
Description du poste : Vos missions :***Lecture et interprétation de plans techniques***Fabrication de mobilier et éléments d'agencement sur mesure (meubles, placards, banques d'accueil, habillages muraux)***Découpe, assemblage, usinage et finition des pièces en bois et dérivés***Utilisation des machines traditionnelles et numériques (scie à format, toupie, plaqueuse de chants, CNC)***Contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition ou pose***Entretien de l'atelier et respect des consignes de sécurité Description du profil : Votre profil : - Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste - Vous êtes dynamique, soucieux du détail et respectez les règles de sécurité A POURVOIR POSTE EN ATELIER ET EN POSE Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Manpower Rennes BTP recherche, pour son client spécialisé dans les travaux de gros œuvre (bâtiments collectifs, publics et industriels), un Chef de Fil plancher (H/F). Vos missions: Organiser et coordonner la pose des planchers sur chantier. Encadrer une équipe et veiller au respect des consignes de sécurité. Lire et interpréter les plans techniques. Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés. Conditions de travail: Base de 38h50 par semaine L/M/M/J:7H30-12H15/13H00-16H00 // V:7H30-12H15 / 13H00-15H45 Panier + indemnités de petits déplacements Justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire sur chantier. Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026.? Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... Comité d'Entreprise régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ...Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour soutenir ses ambitions et accompagner son développement industriel, Andros Ultra Frais, recherche un ORDONNANCEUR H/F Rattaché au responsable flux vous assurez l'approvisionnement des entrepôts nationaux et internationaux en produits finis. Vous planifiez l'approvisionnement en matière végétales, ordonnancez les lignes de production et assurez l'expédition des produits finis selon les règles définies par la planification centrale. Votre mission : - Ordonnancer les lignes de production à partir des besoins définis par l'ERP et des contraintes usine (process, production, maintenance) - Suivre la réalisation des organisations de fabrication par des ordres - Planifier les expéditions de produits finis en fonction des commandes clients - Analyser les écarts entre les sorties prévues et les réelles, - Gérer les stocks des produits en fonction de leurs dates limites de consommation, du statut qualité sur site et sur les plateformes - Anticiper les ruptures prévisionnelles - Etablir le plan de charge prévisionnel hebdomadaire et celui à 15 semaines - Exploiter hebdomadairement les indicateurs rupture / dégagement et proposer des axes d'amélioration - Paramétrer les nouveaux codes articles lors des démarrages produits. Titulaire d'un BAC Professionnel, BTS, DUT, Licence professionnelle en logistique (ou équivalent), vous justifiez idéalement de 2 à 3 années d'expérience en industrie agroalimentaire. Rigoureux, vous savez gérer les priorités et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et d'autonomie.Poste en CDI, travail en journée, basé à Marcillé Raoul à 30 min de Rennes. Salaire selon profil.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les produits laitiers, un technicien de maintenance en 3*8 H/F.Rattaché(e) au responsable de maintenance et au sein d'une équipe de 5 personnes vous réalisez les opérations de maintenance correctives, préventives et amélioratives des équipements (production, utilités, énergies) de l'usine dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos tâches : - Réaliser l'entretien régulier, le dépannage et la réparation sur l'ensemble de l'usine dans les domaines mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique, énergies et régulation, - Assurer le dépannage correctif, à défaut en palliatif, sur les lignes, afin d'assurer le fonctionnement optimal des équipements industriel, - Prendre en charge des interventions préventives programmées à partir d'ordre de travail, - Analyser et diagnostiquer les causes de défaillance, proposer et mettre en oeuvre des améliorations et fiabiliser l'outil de production, - Utiliser la GMAO pour rendre compte de ses activités, rédiger son rapport, et suivre les stocks de pièces, - Assurer l'entretien et la supervision pour le bon fonctionnement des installations de production d'énergie, - Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors des interventions tout en maintenant la qualité du produit.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'ESAT La Corbinais géré par l'association AOSJ, recrute un ou une : Moniteur/Monitrice d'atelier Entretien et Hygiène des Locaux Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er février 2026 Convention collective du 15 mars 1966 Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et par délégation de la Responsable des ateliers, vous êtes responsable de l'encadrement des Travailleurs en situation de handicap dans les activités des ateliers. Responsable de la production à réaliser, des délais et du contrôle, vous participez aux actions de développement des compétences des personnes en situation de handicap à travers les missions suivantes : Planifier l'atelier d'entretien et d'hygiène des locaux et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux. Participer aux différentes étapes de la prestation. Effectuer un suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation. Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion de groupe.). Contrôler la qualité de la prestation et apporter des modifications dans l'aménagement des postes. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire. Analyser les postes de travail, au besoin les concevoir, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur. Participer à la réalisation du projet individuel, mettre en place les choix et orientations retenues (liés à la production) et en suivre l'évolution. Garantir l'hygiène, la sécurité et la santé au travail des personnes. Favoriser toute forme de bientraitance. Vous encadrerez les Travailleurs de l'atelier d'entretien et d'hygiène des locaux. Vous pouvez occasionnellement intervenir dans d'autres ateliers, notamment atelier « conditionnement / sous-traitance » et « service du repas ». Expérience en gestion d'équipe et entretien des locaux indispensable. Si cette offre vous intéresse, vous êtes invité(e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Directrice
L'ESAT La Corbinais géré par l'association AOSJ, recrute un ou une : Moniteur d'atelier (H/F) Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible (CDD remplacement 1 mois) Convention collective du 15 mars 1966 Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et par délégation de la Responsable des ateliers, vous êtes responsable de l'encadrement des Travailleurs en situation de handicap dans les activités des ateliers. Responsable de la production à réaliser, des délais et du contrôle, vous participez aux actions de développement des compétences des personnes en situation de handicap à travers les missions suivantes : Planifier la production et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux. Participer aux différentes étapes de la production. Effectuer un suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation. Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion de groupe.). Contrôler la production et apporter des modifications dans l'aménagement des postes. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire. Analyser les postes de travail, au besoin les concevoir, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur. Participer à la réalisation du projet individuel, mettre en place les choix et orientations retenues (liés à la production) et en suivre l'évolution. Garantir l'hygiène, la sécurité et la santé au travail des personnes. Favoriser toute forme de bientraitance. Vous encadrerez les Travailleurs des ateliers « conditionnement / sous-traitance » et « services généraux » (entretien des locaux, service repas.). Permis B indispensable. Si cette offre vous intéresse, vous êtes invité(e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Directrice, ESAT La Corbinais, 1 La Haute Corbinais - Saint Jean sur Couesnon - 35140 Rives du Couesnon ou par mail à : contact.corbinais@aosj.fr
"""Pour une exploitation en polycultures et élevage laitier (80 vaches laitières), vous occuperez des missions polyvalentes. MISSIONS : soins et surveillance aux animaux, traite et travaux dans les champs. Les travaux seront la préparation des sols, les semis, fauchage, ... PROFIL RECHERCHÉ : vous disposez d'une première expérience en conduite d'engins agricoles et / ou en élevage laitier. CONDITIONS : CDI à temps partiel 25h/semaine (organisation à voir avec l'employeur à la journée ou demi-journée), 1 week-end de garde par mois (samedi soir + dimanche). Poste à pourvoir à partir de mi-février ou avant selon disponibilité du candidat. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
NOUNOU ADOM recherche une personne disponible quelques matins par mois sur la ville de Gosné pour garder deux enfants de 4 et 7 ans. Les besoins sont variables, selon le planning de travail de la famille. Les horaires sont 6h-8h30 ou 7h-9h. Besoins d'environ 6 matins par mois, de janvier à juillet 2026.
L'ESAT La Corbinais géré par l'association AOSJ, recrute un ou une : Moniteur d'atelier Espaces Verts (H/F) Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible (CDD remplacement 3 mois) Convention collective du 15 mars 1966 Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et par délégation de la Responsable des ateliers, vous êtes responsable de l'encadrement des Travailleurs en situation de handicap dans les activités des ateliers. Responsable de la production à réaliser, des délais et du contrôle, vous participez aux actions de développement des compétences des personnes en situation de handicap à travers les missions suivantes : Planifier la production et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux. Participer aux différentes étapes de la production. Effectuer un suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation. Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion de groupe.). Contrôler la production et apporter des modifications dans l'aménagement des postes. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire. Analyser les postes de travail, au besoin les concevoir, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur. Participer à la réalisation du projet individuel, mettre en place les choix et orientations retenues (liés à la production) et en suivre l'évolution. Garantir l'hygiène, la sécurité et la santé au travail des personnes. Favoriser toute forme de bientraitance. Vous encadrerez les Travailleurs de l'atelier espaces verts. Vous pouvez occasionnellement intervenir dans d'autres ateliers, notamment atelier « conditionnement / sous-traitance » et prestations en entreprises. Diplôme technique en espaces verts et permis BE indispensables. Si cette offre vous intéresse, vous êtes invité(e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Directrice, ESAT La Corbinais, 1 La Haute Corbinais - Saint Jean sur Couesnon - 35140 Rives du Couesnon ou par mail à : contact.corbinais@aosj.fr
Description de l'offre: Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à ST JEAN SUR COUESNON pour un élève en 1ère Générale. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 24/01/2026. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires : Samedi aprè smdi . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Description du poste : Nous recherchons une personne disponible pour s'occuper de 2 enfants sur Gosné : - dès que possible - pour 2 enfants de 7 et 4 ans - environ 7 matins par mois pour les emmener à l'école (pas de jours fixes, dates variables) - horaires entre 6h30 et 9h Description du profil : Etudiant(e) ou en temps partiel, tu recherches un complément d'activité en fonction de ton planning personnel.
BAT Aménagements - SARL HERBERT, entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de bâtiments agricoles recherche un chef d'équipe Maçon agricole (H/F) en CDI 39h Vos missions : Effectuer des travaux de maçonnerie, de dalles béton, démolition, pose de cloisons / sols Gestion d'une équipe de 3/4 personnes et du bon déroulement du chantier. Salaire selon profil, Restauration, PEE, Primes, Mutuelle d'entreprise Semaine de 4.5 jours Grand déplacement
Description du poste : Nous recherchons un maçon en CDI. Vous interviendrez sur des chantiers auprès de particuliers sur du neuf et de la rénovation : pose de parpaings, travail de la pierre, création d ouvertures ou extension de maisons individuelles. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réalisation des travaux de maçonnerie selon les plans et consignes - Préparation des matériaux et outils sur le chantier - Maîtrise des techniques de construction traditionnelles et des matériaux - Respect des normes de sécurité et règles de construction - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier Description du profil : Vous avez une expérience réussie en maçonnerie. Si vous êtes passionné(e) par la maçonnerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de maçon à Gosné (35140) en CDI.
La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et près de 40 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses statuts. Les services sont répartis au sein de 7 pôles. Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l'attractivité de l'aire urbaine rennaise. Le Pôle Développement du Territoire compte 5 services : développement économique, emploi, culture, sport, et tourisme dont la base nautique du Domaine de Boulet. Site exceptionnel classé Natura 2000, à 30 km au nord de Rennes, l'étang de Boulet est aujourd'hui, le plus vaste plan d'eau navigable d'Ille-et-Vilaine (153 h). Le site du Domaine de Boulet comprend un camping 3 étoiles et une activité de petite restauration exploités par un professionnel, ainsi qu'une plage aménagée et un centre nautique sous gestion publique. Le centre nautique du Domaine de Boulet est ouvert du 1er juin au 31 août et accueille des activités nautiques en encadrement ou mise à disposition (groupes ou individuels) ainsi que des stages pour les enfants âgés de plus de 6 ans. Le centre nautique de Feins propose diverses activités nautiques et terrestres : voile/kayak/paddle/pédalo/planche à voile, course orientation, jeux divers. La flotte nautique « voile » est aujourd'hui composée de 40 supports variés : catamarans, optimists, Laser, Ludic, Bizzu, planches à voile et Access Dinghy. A celle-ci s'ajoutent 53 supports (pédalos/kayaks et paddles) de capacités diverses. La plage aménagée est surveillée les week-ends de juin et 7j/7 en juillet et août. Elle est dotée d'un poste de secours. Missions Placé(e) sous l'autorité du chef de base, vous assurez l'encadrement des séances de voile et kayaks à destination des publics accueillis. Vous aurez notamment pour missions : - Encadrement et animation de séances voile et kayak pour les groupes et cours particuliers, - Appliquer les dispositifs de sécurité afin de garantir la sécurité des usagers et du personnel - Assurer la propreté et l'ordre des installations - Assurer, en lien avec les autres saisonniers, l'entretien des équipements nautiques. Veiller à leurs bons états durant la saison. - Rendre compte au chef de base de l'activité, des points de difficultés et des situations d'urgence Profil Diplômes exigés : - BPJEPS Voile Connaissance des règlementations en vigueur et des outils propres au fonctionnement des centres nautiques, Dynamisme, rigueur et aptitudes relationnelles Conditions Lieu de travail : Feins Contrat saisonnier de 3 mois sur la base de 39h du lundi au vendredi. Rémunération statutaire selon expérience + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS + forfait mobilité Prise de poste souhaitée à partir du 28/05/2026 Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné Candidature à transmettre par mail à rh@valdille-aubigne.fr Renseignements complémentaires : 02 99 69 86 86 (accueil de la Communauté de communes)
La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et près de 40 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses statuts. Les services sont répartis au sein de 7 pôles. Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l'attractivité de l'aire urbaine rennaise. Le Pôle Développement du Territoire compte 5 services : développement économique, emploi, culture, sport, et tourisme dont la base nautique du Domaine de Boulet. Site exceptionnel classé Natura 2000, à 30 km au nord de Rennes, l'étang de Boulet est aujourd'hui, le plus vaste plan d'eau navigable d'Ille-et-Vilaine (153 h). Le site du Domaine de Boulet comprend un camping 3 étoiles et une activité de petite restauration exploités par un professionnel, ainsi qu'une plage aménagée et un centre nautique sous gestion publique. Le centre nautique du Domaine de Boulet est ouvert du 1er juin au 31 août et accueille des activités nautiques en encadrement ou mise à disposition (groupes ou individuels) ainsi que des stages pour les enfants âgés de plus de 6 ans. Le centre nautique de Feins propose diverses activités nautiques et terrestres : voile/kayak/paddle/pédalo/planche à voile, course orientation, jeux divers. La flotte nautique « voile » est aujourd'hui composée de 40 supports variés : catamarans, optimists, Laser, Ludic, Bizzu, planches à voile et Access Dinghy. A celle-ci s'ajoutent 53 supports (pédalos/kayaks et paddles) de capacités diverses. La plage aménagée est surveillée les week-ends de juin et 7j/7 en juillet et août. Elle est dotée d'un poste de secours. Missions Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de pôle, vous assurez la gestion du site durant les mois d'ouverture et l'encadrement de l'équipe de saisonniers. Celle-ci est composé de 7 à 9 personnes : surveillants de baignades, BE voile, CQP voile/kayak, agent en charge de la location et agent d'entretien. Vous assurez également la fonction de RTQ (responsable technique qualifié). Vous aurez notamment pour missions : - Superviser et coordonner la mise en œuvre des activités - Encadrer et animer l'équipe de saisonniers (réunions d'équipe, .) - Mettre à jour, appliquer et faire appliquer les dispositifs de sécurité, notamment la mise en œuvre du Dispositif de Surveillance et d'Intervention de la structure (DSI): o Garantir la sécurité des usagers et du personnel o Veiller au respect des réglementations en vigueur (affichage obligatoires, équipements de sécurité.) o Mettre en œuvre les exercices de sécurité en début de saison - Encadrement et animation de séances voile groupes et cours particuliers, - Superviser et assurer en lien avec le(s) moniteur(s) voile, l'entretien des équipements nautiques. Veiller à leurs bons états durant la saison. - S'assurer de la propreté et de l'ordre des installations - Rendre compte à la responsable de pôle de l'activité, des points de difficultés et des situations d'urgence Profil : Diplômes exigés : - BPJEPS Voile ou DEJEPS voile - BAFD Connaissance des règlementations en vigueur et des outils propres au fonctionnement des centres nautiques, Dynamisme, et aptitudes relationnelles développées Force de proposition, autonomie et rigueur Pratique des outils de bureautiques, Conditions Lieu de travail : Feins Contrat saisonnier de 4 mois sur la base de 39h, ouvrant droit à RTT, du lundi au vendredi. Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné Prise de poste souhaitée à partir du 18/05/2026 Renseignements complémentaires : 02 99 69 86 86 (accueil de la communauté de communes)
AGENT ADMINISTRATIF COMPTABLE F/H - Notre collectivité : Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville. La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un(e) agent administratif comptable H/F à temps complet à partir du 01/03/2026 en CDD pendant un an avec la possibilité d'une stagiairisation/titularisation par la suite. Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N'attendez plus et rejoignez-nous ! - Vos missions : Sous l'autorité de l'adjoint au directeur général des services, vous aurez pour principales missions d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs.: - Préparer et suivre le budget du CCAS et de Bel Air et de la ville - Classer et archiver les documents comptables - Réceptionner et traiter les documents comptables - Assurer le suivi des engagements et des recettes et des dépenses du CCAS, de Bel Air et de la ville (gestion P503, etc) - Réaliser et suivre la facturation du CCAS, de Bel Air - Gestion des loyers du CCAS et de la ville - Assurer la gestion des recettes de la ville - Suivre la gestion des régies de la collectivité - Assurer la gestion des charges (LCC, Bel Air, salles de sports, MADS) - Suivre la récupération des subventions et des redevances (commerces, etc) - Validation des devis de fonctionnement et d'investissements - Assurer la facturation de la cantine - Création et mise à jour des fichiers de tiers. - Suivre et participer à la création des budgets - Apprécier la validation des pièces justificatives - Transmission des factures pour validation - Enregistrer et imputer les opérations pour la tenue de la comptabilité (engagements, mandats et titres) - Veiller aux délais de paiement des factures - Identifiez et analyser les causes des rejets et apporter les actions correctives, - Contrôler les crédits budgétaires et apporter les corrections en cas d'anomalies - Rôle de conseil auprès des agents de la collectivité - Participer à la préparation du budget primitif et des décisions modificatives. - Contribuer aux opérations de clôture budgétaire et comptable. - Assurer le lien avec la trésorerie et les fournisseurs. - Participer au suivi administratif et financier des marchés publics (bons de commande, facturation, échéances). - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes. - Contribuer à la fluidité des échanges d'information entre les services. - Participer à la modernisation et à l'optimisation des outils de gestion financière
Les établissements de La Corbinais, gérés par l'association AOSJ, recrutent dans le cadre du développement du service Accueil de Jour un éducateur spécialisé (H/F) Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er mars 2026 Convention collective du 15 mars 1966 Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et par délégation de la Responsable de l'accompagnement médico-social et éducatif, vous contribuez à l'accompagnement médico-social et éducatif et à la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées sur l'Accueil de jour. Missions et activités de la fonction : Participer à la conduite les différents projets des établissements. Participer à l'élaboration du nouveau projet éducatif du service Accueil de jour. Participer au développement des partenariats et du travail en réseau. Favoriser la qualité des accompagnements mis en place au profit des personnes accompagnées. Participer à la conception et à la conduite des projets personnalisés d'accompagnement : organisation de la réunion, animation de la réunion, proposition d'objectifs, rédaction du projet personnalisé, réalisation des évaluations et suivi global du projet personnalisé. Assurer le suivi des renouvellements MDPH : suivi des dates de renouvellement et rédaction des bilans. Proposer, mettre en place et animer des activités éducatives. Participer aux réunions médico-sociales (rédiger et diffuser les comptes-rendus). Organiser l'accueil des stagiaires externes (y compris rédaction du bilan de stage). Travailler en équipe pluridisciplinaire (lien avec les différentes fonctions, la psychologue libérale, les partenaires extérieurs). Faire le lien avec les représentants légaux des personnes accueillies. Favoriser toute forme de bientraitance. S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Respecter les règlementations en vigueur (en matière d'hygiène et de sécurité, .). Poste basé à Saint Aubin du Cormier. Horaires en journée du lundi au vendredi. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé. Permis B indispensable. Si cette offre vous intéresse, vous êtes invité(e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Directrice, ESAT La Corbinais, 1 La Haute Corbinais - Saint Jean sur Couesnon - 35140 Rives du Couesnon ou par mail à : contact.corbinais@aosj.fr
RESPONSABILITÉS : Dans un monde où travailler rime souvent avec routine, ORTEC recrute un Opérateur Assainissement VL- Débutant, « un métier où chaque journée sera différente ». Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes. Rejoignez nous ! Vos missions : Rattaché(e) au responsable de secteur, vos missions consistent à : • Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité. • Assurer la vidange et les curages préventifs et curatifs du réseau d'assainissement • Réaliser le nettoyage des postes de relevage, de regard, de fosses septiques, de bassins de dessablage et d'avaloirs. Votre Contrat : CDI 35 H/ semaine Vos horaires : Du lundi au vendredi. A titre indicatif (8h-12h ; 13h30-17h) Pas de travail le week-end (sauf astreinte) Vos Avantages : • 13ème mois • Primes : panier repas, entretien camion, astreinte, ancienneté • Heures supplémentaires majorées • Prime d'intéressement et de participation • CE (chèques cadeau...) + Mutuelle Familiale. Et des perspectives d'évolution ! PROFIL RECHERCHÉ : Personne de terrain, autonome et rigoureux. Vous êtes manuel, bricoleur, et aimez le travail en extérieur. Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Nous assurons votre formation technique. Le permis B est requis.
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités...
La base de loisirs Récrénature est située entre Fougères et Saint Malo à Bazouges-la-Pérouse. Elle accueille plus de 100 000 visiteurs par an. Sur place, le port miniature est géré par le service tourisme de la communauté de communes. Il accueille environ 9 000 visiteurs le week-end, pont, jours fériés et vacances scolaire zones B et C d'avril à juin et septembre et tous les jours en juillet-août. Missions Placé(e) sous l'autorité de l'animateur de la base de loisirs Récrénature, le saisonnier(ière) aura les missions suivantes : o Accueil du public et des groupes du port miniature o Surveillance des usagers des bateaux miniatures sur l'étang de Villecartier : encadrement et sécurité du public o Vente et gestion des tickets d'entrée o Entretien des sanitaires o Assistance à l'organisation des animations culturelles en forêt de Villecartier Profil recherché : o Expérience dans l'accueil et/ou l'animation souhaitée o Notions d'anglais o Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée Qualités attendues : o Aisance relationnelle orale : écoute et compréhension o Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs o Rigueur, ponctualité o Sens du travail en équipe o Savoir rendre compte de son activité o Sens de l'organisation et réactivité o Présentation correcte o Bonnes conditions physique (charges lourdes) Conditions d'exercice: o Travail les week-ends et jours fériés Poste à pourvoir sur différentes périodes : (possibilité de faire plusieurs périodes) o Du 11/04/2026 au 03/05/2026 +17/05/2026 o Du 01/07/2026 au 31/07/2026 o Du 01/08/2026 au 31/08/2026
Soucieux(se) du bon accompagnement des adultes en situation de handicap, vous souhaitez être au cœur de leurs projets ? Et si nous vous disions que nous avons en plus le cadre verdoyant pour ceux qui ont besoin de prendre de bons bols d'air ? Notre Foyer de Vie recherche justement son Accompagnant Educatif et Social (H/F) ! Venez participer à l'accompagnement de nos 75 adultes en situation de handicap, qui disposent d'une certaine autonomie. En quoi cela consiste-t-il ? Vous êtes LE/LA référent(e) des adultes accueillis dans leur quotidien, de leur lever à leur coucher. Vous adaptez l'accompagnement selon les besoins, les capacités de votre interlocuteur, des disponibilités de chacun et des projets individuels sur un collectif. En qualité de référent(e), vous recueillez les souhaits des résidents et les accompagnez dans la mise en place des opportunités et des projets, en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes également le lien privilégié des familles. Mais le monde ne se limite pas à notre établissement, alors vous accompagnez également des adultes ou un groupe pour des achats ou des sorties exceptionnelles, y compris lors de séjours organisés. Vous travaillez également en partenariat avec des partenaires extérieurs (troupe de théâtre, de danse, artistes, .). Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : - Le diplôme d'AES est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet de bien comprendre les mécanismes d'accompagnement et des relations sociales qui s'y rattachent. - Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : vue imprenable sur la campagne environnante, ses écureuils et ses oiseaux ! Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 2 mois. Accompagnant Educatif et Social de nuit Soucieux(se) du bon accompagnement des adultes en situation de handicap, vous souhaitez être au cœur de leurs projets ? Et si nous vous disions que nous avons en plus le cadre verdoyant pour ceux qui ont besoin de prendre de bons bols d'air ? Notre Foyer de Vie recherche justement son Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour participer à l'accompagnement de nos adultes en situation de handicap (et disposant d'une certaine autonomie) la nuit ! En quoi cela consiste-t-il ? Vous êtes LE/LA référent(e) des adultes accueillis dans leur quotidien, de leur lever à leur coucher. Vous assurez la sécurité physique et psychique pendant la nuit de la personne accueillie. Vous transmettez et coordonnez votre pratique avec l'équipe de jour pour vous assurer de la continuité de l'accompagnement. Vous adaptez l'accompagnement selon les besoins, les capacités de votre interlocuteur, des disponibilités de chacun et des projets individuels sur un collectif. Vous réalisez également le nettoyage et veillez à l'hygiène des locaux collectifs et des parties communes. Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : - Le diplôme d'AES est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet de bien comprendre les mécanismes d'accompagnement et des relations sociales qui s'y rattachent. Nous vous proposons un contrat en CDD 3 mois renouvelable, à 100%, à pourvoir à partird'octobre 2025
Les Etablissements Publics Médico-Sociaux, situés à Bazouges la Pérouse, se composent de 2 services : 1 EHPAD et 1 Foyer de Vie. Ensemble, ces 2 services accompagnent les personnes âgées dépendantes, atteintes ou non de la maladie d'Alzheimer et des troubles apparentés, et les adultes en situation de handicap. Tous nos professionnels œuvrent pour offrir le meilleur cadre de vie à nos résidents : infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, techniques, administratifs, ...
En atelier vous réalisez le ponçage de menuiseries avec une ponceuse linéaire. Vous pouvez être amené(e) à faire quelques réglages de la ponceuse en allant chercher le bon programme dans la machine.
Reconnue premier fabricant français d'escaliers sur mesure, cette entreprise intégrant 3 marques s'est imposée comme la référence des escaliers à travers le pays grâce à la satisfaction des clients, particuliers comme entreprises. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Peintre Vernisseur (H/F) Passionné(e) par la peinture, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre minutie ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Rejoignez cette entreprise à taille humaine et participez à l'optimisation de notre flux de production, de l'approvisionnement en matière première jusqu'à la fabrication de nos pièces. Missions principales : Préparer les surfaces : ponçage, masquage, décapage et apprêt Mélanger les peintures et préparer les nuances exactes à la réalisation Appliquer les couches de peinture avec pistolets Effectuer les finitions : vernis, polissage, lustrage Nettoyer et entretenir le matériel et l'environnement de travail Assurer la qualité du résultat final Travailler efficacement en équipe Respecter les règles et les normes de sécurité au travail PROFIL : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire ou bien vous êtes issu(e) du secteur de la peinture en carrosserie ou peintre bâtiment. Les compétences exigées pour ce poste sont les suivantes : Connaissance des types de peintures et vernis Maitrise des techniques de préparation de surface Capacité à lire et interpréter les plans de peinture Capacité à utiliser les outils et équipements de peinture-vernissage Excellente attention aux détails Respect des normes de sécurité au travail et environnementales Ce poste est en horaires de journée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre collectivité : Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. En lien avec la communauté de communes Liffré-Cormier Communauté, au sein d'un territoire a taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité et le développement équitable. L'obtention du label Petites Cites de Caractère en 2020 est venue récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville. La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un ou une ATSEM à temps complet des que possible et jusqu'au 4 février 2026, avec possibilité de prolongation sur l'année, au sein de son équipe déjà composée de 4 agents intégrés au service enfance et jeunesse. Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle. N attendez plus et rejoignez nous. Vos missions : Sous l'autorité de la directrice enfance et jeunesse, vous aurez pour mission principale d apporter une assistance technique et éducative a l'enseignant d'une école maternelle accueillant des enfants de 2 a 6 ans. Temps scolaire : - Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants - Accueillir les enfants venant du périscolaire et assurer les transmissions - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage de la classe pour la cantine et transmettre les informations aux personnels de restauration - Assurer la propreté corporelle des enfants - Assister l enseignant dans la préparation et l animation des activités pédagogiques - Aider les enfants pour l habillage et le déshabillage - Surveiller la sieste et refaire les lits - Proposer des idées de travaux manuels - Accompagner les enfants au car le soir Temps périscolaire : > Restauration scolaire - Accompagner les enfants de maternelle lors des trajets vers la cantine - Participer a la surveillance et a l accompagnement du temps de cantine - Aider a l habillage des enfants - Participer au lavage des tables et a la mise du couvert - Assurer la surveillance de la recréation et de la sieste > Propreté des locaux et du matériel - Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement - Nettoyer les tables, ranger les chaises et réaménager les coins jeux - Nettoyer les sols, le mobilier et les surfaces vitrées de la salle de classe - Porter le linge a nettoyer - Désinfecter les jouets selon la périodicité définie - Emmener les enfants au car - Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties - Participer à la préparation de la fête de l'école - Surveiller les enfants lors des sorties scolaires Votre profil : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine et vous êtes titulaire du CAP petite enfance. Vous savez : - Identifier les besoins des enfants a partir de 2 ans - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires et dans l acquisition de leur autonomie - Assurer la sécurité des enfants sur les temps scolaire et périscolaire - Appliquer les protocoles d entretien ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - Accompagner l enseignant dans la mise en place d'activités pédagogiques Si vous faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité, d autonomie, si vous aimez travailler en équipe et proposer des initiatives dans le respect du cadre hiérarchique, vous êtes le candidat ou la candidate que nous recherchons.
Depuis plus de 40 ans, Scies Techniques Bretagne met son savoir-faire au service des professionnels du sciage. Entreprise familiale à taille humaine, nous développons deux activités complémentaires : - Affûtage et fabrication d'outils coupants Nous assurons la conception, la fabrication et l'entretien d'outils coupants destinés aux professionnels et aux particuliers. - Fabrication et maintenance de matériel de sciage Nous concevons, installons et entretenons des machines et équipements de sciage. Nos équipes interviennent en maintenance préventive et corrective, ainsi qu'en modernisation des installations afin d'optimiser la productivité et la sécurité des ateliers. Grâce à ces deux pôles, nous proposons à nos clients une solution globale, de la fourniture d'outils à la prise en charge complète du matériel de sciage. Basés à Saint-Aubin-du-Cormier (35), entre Rennes et Fougères, nous intervenons dans toute la région pour garantir proximité, réactivité et qualité de service. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec un savoir-faire reconnu - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des projets techniques sur mesure grâce à notre bureau d'études intégré ________________________________________ Le poste : Usineur - Soudeur (H/F) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Usineur - Soudeur pour renforcer notre équipe. Vos missions principales - Réaliser l'usinage et la soudure de pièces métalliques unitaires ou en petites séries - Fabriquer des outillages spécifiques pour la production (arbres, gabarits, pièces diverses) - Utiliser des machines outils : tour, fraiseuse, conventionnel - Plier les pièces conformément aux plans fournis - Souder les pièces selon les exigences techniques - Contrôler la qualité et la conformité des pièces fabriquées ________________________________________ Profil recherché - Profil formation technique, de préférence usinage, soudure - Solides compétences en usinage et soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie et sens du travail bien fait ________________________________________ Ce que nous vous proposons - CDI - 39 heures par semaine, du lundi au vendredi (poste en journée) - Heures supplémentaires majorées - Salaire selon profil et expérience - Prime semestrielle + prime vacances - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Congés supplémentaires dès 2 ans d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Réfectoire sur place - Convention collective : Métallurgie ________________________________________ Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV
Le lycée professionnel agricole de Saint Aubin du Cormier, idéalement situé entre Rennes et Fougères, recherche un(e) enseignant(e) en économie/gestion (H/F). En rejoignant notre équipe, vous accompagnerez des apprenants dans leur montée en compétences. Vous animerez des cours théoriques, des travaux pratiques et encadrerez des projets pédagogiques liés aux thématiques de l'économie et de la gestion d'entreprise agricole. Vos missions : - Dispenser des enseignements théoriques et pratiques. - Encadrer et guider les apprenants dans leurs projets pédagogiques. Profil recherché : - Diplôme ou expérience significative dans le domaine de l'économie/gestion (niveau Bac +3 exigé). - Débutants bienvenus : si vous êtes passionné(e) et motivé(e) par la transmission, ce poste peut être l'opportunité de développer vos compétences pédagogiques. Conditions du poste : - Contrat à temps partiel (50%) : 9h face à face élève = 18h enseignant - Poste à pourvoir dès février. Pour postuler ou obtenir plus d'informations, envoyez votre candidature dès maintenant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le bâtiment, un COFFREUR BANCHEUR H/F. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vos principales missions seront : Participer à l'installation du chantier et des équipements de protections collectives - Participer à la pose du coffrage - Installer des éléments du coffre - Réaliser le coulage du béton - Nettoyage des chantiers - Respect des règles de sécurité. Votre mission se déroulera en journée, taux horaire selon le profil. Une mutuelle pourra également vous être proposée. Cette mission vous est proposée dans le cadre d'un contrat d'intérim d'une durée de plusieurs mois. Pour mener à bien cette mission, vous possédez idéalement une expérience significative dans le BTP. Une expérience en maçonnerie serait un plus. Vous êtes dynamique, motivé et prêt à vous investir sur du long terme ? Alors n'hésitez plus et rejoignez la tribu qui avance du bon pas !! - En venant nous rencontrer directement en agence ABALONE située 43 bd Jean Jaurès à Fougères de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 - En nous contactant au *** (voir postuler)
Description du poste : Vos missions principales seront : - Connaître et porter les équipements de protection individuelle - Appliquer les mesures de sécurité dans le domaine de l'hygiène, de sécurité et des conditions de travail - Étiqueter, mettre en rayon et en valeur les articles (en boutique ou libre-service) - Accueillir et conseiller les clients/convives - Sécuriser l'espace de vente avant et pendant son ouverture et lors de sa fermeture - Appliquer les règles de savoir vivre et de politesse au contact de la clientèle - Utiliser les matériels adaptés aux quantités préparées et à la distribution des préparations culinaires - Confectionner les hors d'œuvres, fromages et desserts par assemblage - Réaliser la mise en place des espaces de distribution/vente ainsi que leur réapprovisionnement pendant le service - Assurer le service de distribution à table, dans les selfs-services, bars, ou lors de prestations particulières (cocktails, banquets, décorations) - Nettoyer et ranger les locaux après chaque service et selon un plan de nettoyage sous le contrôle du chef de cuisine - Réaliser des ventes et facturer à l'aide d'une caisse ou d'un progiciel - Encaisser et manipuler (espèces, chèques, cartes de paiement) - Effectuer la gestion financière de la caisse de la régie - Appliquer les mesures de sécurités dans le maniement des fonds Dans le cadre de responsabilités annexes, vous pourriez être appelé à exercer vos fonctions sur l'ensemble des sites de la base de défense de Rennes. Description du profil : Vous détenez à minima un CAP "agent polyvalent de restauration" et justifiez d'une expérience de service en salle. Vous devez maitriser la gestion d'un point de vente en restauration hôtellerie loisirs et devez faire preuve d'adaptabilité. Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : bonnes pratiques d'hygiène et organisation en restauration collective. Des notions relatives au "plan de maîtrise sanitaire" sont un atout supplémentaire. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé et méthodique. Vous pourrez bénéficier d'une formation spécifique sur le logiciel "SIGMESS", ainsi que sur les "gestes et postures".
Notre client est un établissement situé à SAINT AUBIN DU CORMIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez cet établissement reconnu, où vous relèverez des défis excitants et contribuerez à une tâche portée par de fortes valeurs humaines.Passionné(e) par l'accompagnement bienveillant en établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des soins de qualité aux résidents de notre établissement pour personnes âgées - Assurer les soins quotidiens en respectant l'intimité et la dignité des résidents - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents et communiquer efficacement avec l'équipe médicale - Contribuer au bien-être des résidents en organisant et animant des activités adaptées à leurs besoins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: selon les besoins à pourvoir en urgence pour pallier aux absences de dernière minute - Salaire: selon convention Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Manpower RENNES BTP recrute pour son client, un Coffreur traditionnel H/F. Ce poste est à pourvoir à ST AUBIN DU CORMIER. Notre client est spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Préparer les moules pour couler le béton. Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Mettre en place les armatures de fer. Couler le béton dans les coffrages préparés. Démouler en respectant les temps de prise. Vérifier l'assemblage et l'ajustement du coffrage. Utiliser des outils manuels et électriques pour la découpe et l'assemblage. Conditions de travail: Base de 39h semaine Panier + indemnités de petits déplacements ? Expérience en coffrage traditionnel requise, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir au 05/01/2026. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ...Primes d'ancienneté dès 5 ans! ? Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le 11e RAMa est un régiment des forces stationné sur le camp de la Lande d'Ouée qui comprend une zone vie de 35 hectares et un espace d'entraînement de 215 hectares. Environ 900 militaires, officiers, sous-officiers, militaires du rang et personnels civils y sont affectés. Au sein de la cellule RH du régiment, vous assurerez la mise en œuvre des procédures nécessaires au traitement des éléments individuels et constitutifs de la rémunération du personnel militaire administré. Le titulaire du poste : - saisis solde sur les dossiers administratifs du personnel d'active et de réserve opérationnelle de l'Armée de Terre (AT) via les SIRH Concerto et Phileas ; - informe, régularise et conseille les administrés ; - participe au contrôle interne (CI) RH - SOLDE - PENSION via un fichier de contrôle de supervision ; - assure la saisi et le suivi des arrêts maladie en liaison avec l'antenne médicale et de ce fait réalise et assure le suivi des convocations médicales à 90, 120 jours d'arrêt maladie ; - assume des tâches de secrétariat qui incombe au chargé d'accueil. L'agent est en mesure de vérifier les effectifs des unités quotidiennement afin de fournir au commandement une situation de prise d'arme ainsi que les demandes EUREKA et ARTEMIS. Créer et mettre à jour dans le Système Information Ressources Humaines (SIRH) Concerto les dossiers des militaires d'active et de réserve dans le respect du processus de rémunération et du calendrier de rémunération ministérie Créer des requêtes et indicateurs de contrôle interne Instruire les droits des agents au regard de la réglementation Préparer et produire les actes individuels ou collectifs (attestation, certificat de cessation de paiement, etc.) Accueillir, orienter et conseiller les administrés ou les gestionnaires de proximité en matière de droits individuels Mettre en œuvre l'autocontrôle et le contrôle mutuel Diffuser aux groupes d'échelon les nouvelles directives CI et solde Réaliser et assurer le suivi des convocations médicales à 90 et 120 jours d'arrêt maladie Description du profil : Niveau BAC préconisé : métiers de gestion et administration du personnel (marquant DFI) avec expérience professionnelle ou acquis professionnels correspondants dans le domaine. Expérience dans le domaine militaire appréciée.
Description du poste : Le personnel travaille au sein de la Section de Coordination Administrative et Budgétaire (SCAB). Faisant partie du bureau budget, il a pour mission principale de gérer le suivi administratif relatif aux frais de déplacements et aux indemnités de mission. Il est ainsi chargé de la rédaction de documents dans le logiciel dédié, du contrôle des pièces justificatives et du suivi des dossiers permettant au personnel du régiment de se faire rembourser des dépenses générées par des déplacements professionnels. Concernant les indemnités de mission, il est chargé de la création des activités dans le logiciel dédié, du contrôle des saisines et du suivi des dossiers ; Il est également chargé de la distribution et de la récupération des badges télépéages et cartes carburants des véhicules du régiment, ainsi que du suivi de ces distributions. Intégré au sein de la cellule budget, il peut ponctuellement être amené à réaliser des achats en dehors du régiment. -Créer les ordres de mission en exerçant un premier contrôle budgétaire ; -Suivre les ordres de missions créés et surveiller les retards ; -Procéder à la mise en paiement des ordres de mission en contrôlant les pièces justificatives ; -Résoudre les éventuels problèmes des dossiers en lien avec le CIMOB ; -Réaliser des ordres de mission internationaux, demandes d'avances et de prise en charge de l'hébergement ; -Créer les activités ouvrant droit aux indemnités de mission dans OASICS, en exerçant un premier contrôle budgétaire ; -Contrôler les données saisies dans OASICS avant leur envoi pour validation ; -Effectuer un suivi des indemnités de mission, de leur versement et des effectifs payés. -Réaliser des achats en magasin, aller récupérer des colis destinés au régiment ; -Fiabilisation des données RH du personnel du régiment dans CHORUS DT ; -Former le personnel idoine sur l'utilisation de CHORUS DT ; -Conseiller les personnels partant en mission sur leurs droits en remboursement ; -Réaliser un inventaire régulier des badges télépéage et cartes essence. Description du profil : Expérience dans les domaines de la gestion budgétaire et comptable publique (Chorus DT, Chorus formulaire, OASICS .) sur des fonctions d'engagement ou d'ordonnancement de la dépense.
Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné recrute un MANOEUVRE OPERATEUR EN ASSAINISSEMENT HYDROCURAGE (H/F). Vos missions : - Contrat : intérim - Horaires de journée du lundi au vendredi - Temps complet : 40h/semaine. Horaires variables, heures supplémentaires au delà de 35h majorées. - Entreprise à taille humaine et en développement En équipe avec le chauffeur PL, vous aurez pour mission (après parcours d'intégration et de formation) : - Balisage du chantier - Débouchage tous réseaux et ouvrages d’assainissement individuels ou collectifs (fosses toutes eaux, fosses septiques, bacs à graisses, puisards ...) - Hydrocurage des canalisations eaux usées-eaux pluviales par « hydrocureur recycleur - Nettoyage d’avaloirs et grilles de collecte des eaux pluviales - Entretien, réparation ou changement de pompe de relevage - Pompage, curage de bassins de rétention, lagunes, bacs… - Nettoyage de digesteurs, entretien de débourbeurs de station, ballast, soutes, résidus de cargaison… - Nettoyage et traitement de surface (sols bétonnés, murs, surfaces, piétonnières…) sous haute pressionLe profil recherché : - Vous aimez travailler en extérieur, en chantier - Vous disposez idéalement d'une première expérience en assainissement, hydrocurage, hydrocarbures, TP (travaux publics - VRD) ou dans des domaines similaires (paysage en création, agricole, maçonnerie, bâtiment ...) - Vous avez le permis voiture B - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes courageux, vous êtes soucieux des règles de sécurité sur un chantier Les habilitations et formations souhaitées : - Vous avez idéalement votre permis C ou CE
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'escaliers, un/une peintre polyvalent-e? pour un contrat à temps plein. Le/la candidat-e idéal-e possède une expérience en tant que peintre industriel ou carrossier-peintre. Au sein de cette entreprise dynamique, vous intégrerez une équipe où votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts majeurs. Vous contribuerez à la qualité et à la finition des produits en participant activement aux différentes étapes de peinture et préparation des escaliers. Vos missions : - Appliquer la peinture au pistolet sur des pièces en bois ou métal dans le respect des consignes et des normes qualité. - Réaliser des opérations d'égrénage en soutien à l'équipe de production selon les besoins. - Préparer les surfaces avant peinture, en assurant le nettoyage et le ponçage nécessaires. - Contrôler la qualité des finitions et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Les compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques de peinture au pistolet. - Expérience en peinture industrielle ou carrossier-peintre / Débutant accepté - Capacité à travailler avec précision et minutie. - Polyvalence et esprit d'équipe. - Respect des consignes de sécurité et qualité. - Horaires de journée. - Salaire selon profil.
La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : -Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; -L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; -L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; -L'EPMS Bellevue, accompagne des adultes qui vivent des situations de handicap, des personnes vieillissantes qui vivent des situations de handicap, et des personnes âgées en perte d'autonomie. Caractéristiques du poste : Aide-soignant(e) Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé, Directeur Exigences du poste -L'aide-soignant(e) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. -L'aide-soignant(e) met en oeuvre ses actions au sein d'une équipe. -L'aide-soignant(e) est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. -L'aide-soignant(e) est soumis(e) à une obligation de continuité de service. -L'aide-soignant(e) est titulaire d'un diplôme d'état d'AS. -L'aide-soignant(e) a son permis de conduire en cours de validité. Mission générale Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de proximité, l'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) des soins de prévention, de maintien, et de relation pour maintenir et développer l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies. Activités du poste 1)Intervention en matière de soins, d'autonomie, de participation sociale -Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, familles, etc.) -Accompagner la personne accueillie et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) -Accompagner la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'installation en salle à manger, aux repas, à l'installation en chambre, à la douche (soins des mains et des pieds y compris), aux couchers -Aider l'infirmier à la réalisation de soins, et participer à la pesée des personnes accompagnées -Effectuer la distribution des médicaments et aider les personnes accompagnées à leur absorption -Suivre et vérifier l'état de santé et le comportement relationnel et social des personnes accompagnées -Réaliser des soins de confort et de bien-être -Assurer le service en chambre ou dans les petits salons (goûters, repas, petits-déjeuners et collations nocturnes.) -Evacuer les déchets ménagers 2)Gestion des équipements -Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits -Ranger l'environnement immédiat de la personne et effectuer la réfection des lits -Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité (fauteuils roulants, protections, chariot de linge.) -Actualiser le plan de soins des protections -Passer les commandes nécessaires au réassort des produits liés à son domaine d'activités, et ranger les produits et matériels réceptionnés -S'assurer du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux 3)Formation -Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé -Assurer une veille et recherche professionnelle 4)Communication -Rédiger, diffuser et évaluer les plans de soins personnalisés -Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge à travers tous les supports nécessaires (réunions, logiciel informatique, .)
La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; L'EPMS Bellevue, accompagne des adultes qui vivent des situations de handicap, des personnes vieillissantes qui vivent des situations de handicap, et des personnes âgées en perte d'autonomie Particularité : Continuité de service Travail en 12h le week-end Travail 1 week-end sur 3 puis 1 week-end sur 2 Travail de nuit Exigences du poste L'aide-soignant(e) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L'aide-soignant(e) met en oeuvre ses actions au sein d'une équipe. L'aide-soignant(e) est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. L'aide-soignant(e) est soumis(e) à une obligation de continuité de service. L'aide-soignant(e) est titulaire d'un diplôme d'état d'AS. L'aide-soignant(e) a son permis de conduire en cours de validité. Mission générale Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de proximité, l'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) des soins de prévention, de maintien, et de relation pour maintenir et développer l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies. Activités du poste 1) Intervention en matière de soins, d'autonomie, de participation sociale Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accompagner la personne accueillie et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accompagner la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'installation en salle à manger, aux repas, à l'installation en chambre, à la douche (soins des mains et des pieds y compris), aux couchers Aider l'infirmier à la réalisation de soins, et participer à la pesée des personnes accompagnées - Effectuer la distribution des médicaments et aider les personnes accompagnées à leur absorption Suivre et vérifier l'état de santé et le comportement relationnel et social des personnes accompagnées Réaliser des soins de confort et de bien-être Assurer le service en chambre ou dans les petits salons (goûters, repas, petits-déjeuners et collations nocturnes.) Evacuer les déchets ménagers 2) Gestion des équipements Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits Ranger l'environnement immédiat de la personne et effectuer la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité (fauteuils roulants, protections, chariot de linge.) Actualiser le plan de soins des protections Passer les commandes nécessaires au réassort des produits liés à son domaine d'activités, et ranger les produits et matériels réceptionnés S'assurer du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux 3) Formation Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assurer une veille et recherche professionnelle 4)Communication Rédiger, diffuser et évaluer les plans de soins personnalisés Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge à travers tous les supports nécessaires (réunions, logiciel informatique
descriptif du posteQuelles missions passionnantes pourrait accomplir un(e) Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics) (F/H) ?Nous recrutons pour un poste impliquant la conception technique et la collaboration sur des projets d'ouvrages bois au sein d'une équipe dynamique et accueillante.- Concevoir et élaborer des plans de projets d'ouvrages bois- Collaborer étroitement avec les deviseur, fournisseurs et l'atelier- Réaliser des dessins techniques dét
CRIT Fougères recrute un opérateur de nettoyage industriel H/F pour notre client basé à Saint Aubin du Cormier, spécialisé dans les services à l'environnement. Vous assisterez le Chef d'équipe sur les missions suivantes : - Entretien des installations : Nettoyage et maintenance des séparateurs d'hydrocarbures, cuves à fuel, pistes de lavage... - Vérification du bon fonctionnement des équipements et systèmes de sécurité (séparateurs, récupération d'hydrocarbures). - Respect des consignes de sécurité. Vous êtes formé sur la pratique en tutorat avec une personne expérimentée et les connaissances techniques nécessaires vous seront données. Horaires : Du lundi au vendredi. Déplacement à la semaine. 35H hebdomadaires. Environnement de travail : odeurs; salissure? Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : selon profil et expérience - Prime de panier: 10.20EUR - Prime de déplacement - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes. Personne de terrain, autonome et rigoureux. Vous êtes manuel, bricoleur, et aimez le travail en extérieur. Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Le permis BE serait un plus.
L'EHPAD Maison Saint Joseph de Saint Aubin du Cormier recrute en C.D.I. un (e) Aide-soignant (e), A.M.P. ou A.E.S. dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein de nuit. Poste à pourvoir, démarrage : mi février 2026 MISSIONS PRINCIPALES Assurer la surveillance, la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit, tout en garantissant la continuité des soins et le respect des protocoles de l'établissement. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Surveillance et sécurité Assurer des rondes régulières auprès des résidents Veiller à la sécurité des personnes et des locaux Prévenir les risques (chutes, fugues, désorientation, incendie) Appliquer les procédures d'urgence et d'alerte Soins et accompagnement Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés à la nuit Observer l'état général des résidents et signaler toute anomalie Transmissions orales et écrites CCN 51, Prime Ségur 1 et 2, mutuelle, reprise ancienneté conventionnelle. Diplôme : A.S. - A.M.P. ou A.E.S
L'EHPAD Maison Saint Joseph de Saint Aubin du Cormier recrute en C.D.I. un (e) Aide-soignant (e), A.M.P. ou A.E.S. dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein. Un poste à pourvoir, démarrage : dés que possible - Effectuer les soins d'hygiène et de confort aide aux toilettes, repas - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Entretien du matériel de soins - Assister l'infirmier (e) dans la réalisation des soins - Transmissions orales et écrites - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident - Promouvoir les activités de la vie sociale. CCN 51, Prime Ségur 1 et 2, mutuelle, reprise ancienneté conventionnelle. Diplôme : A.S. - A.M.P. ou A.E.S
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Fougères et de ses 20 collaborateurs, à partir de maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 12,02€ à 12,24€ brut/heure prime incluse ; Prime d'ancienneté dès la 1ère année ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique au delà du conventionnel jusqu'à 0,42 €/km (*sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail et entre 2 prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Titre du poste : Commercial en Menuiserie Extérieure Description du poste : Nous recherchons un commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de menuiserie extérieure. Le candidat idéal aura une passion pour les ventes et un intérêt pour les produits de menuiserie. Vous serez responsable de développer et de maintenir des relations avec les clients, de promouvoir nos produits et de contribuer à la croissance de notre entreprise. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client existant. - Présenter et promouvoir les produits de menuiserie extérieure auprès des clients potentiels. - Négocier les contrats de vente et assurer le suivi des commandes. - Collaborer avec l'équipe technique pour répondre aux besoins spécifiques des clients. - Participer aux salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise. - Assurer un service après-vente de qualité et fidéliser la clientèle. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des produits de menuiserie extérieure est un plus. - Maîtrise des outils informatiques (MS Office, CRM). - Permis de conduire valide. Qualifications : - Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe. - Expérience préalable en vente, de préférence dans le secteur de la menuiserie ou de la construction. Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Rémunération attractive avec commissions sur les ventes. - Formation continue et opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les ventes et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de FOUGERES, recherche un manœuvre réseaux TP (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : Manœuvre réseaux TP (H/F) En binôme avec le chef d'équipe, Intervention sur des chantiers de création, mise aux normes ou réparation de réseaux et d'assainissement, aussi bien auprès des particuliers que des professionnels et collectivités. Intervention sur différents chantiers de : - Viabilisation : Terrassement et installation des réseaux d'EU, EP et télécom. - Raccordement de réseaux - Réparation de réseaux individuels ou collectifs - Installation d'assainissements individuels : micro stations, drainages, filtres compacts... Sur ce poste, vous pouvez être amené à intervenir sur des chantiers d'aménagement : terrassement, empierrement, pose de bordures, revêtements de sol (pavage, dallage, enrobés...), aménagements extérieurs, maçonnerie. PROFIL : Salaire 11,88 à 12,5 €/heure selon expérience + heures supplémentaires + 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission + mutuelle + compte-épargne temps 6% l'an + comité d'entreprise + participation aux bénéfices dès 455 heures d'ancienneté. Horaire de journée du lundi au vendredi, chantiers locaux. Rigoureux et précis, vous aimez la polyvalence et le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Quelles solutions innovantes concevrez-vous en tant que Métreur (F/H) pour nos projets ambitieux ? Rejoignez une équipe dynamique pour évaluer, planifier et estimer les coûts de projets de construction variés, au sein d'un environnement collaboratif et évolutif - Collaborer étroitement avec le bureau d'études (technico commerciaux, dessinateur) et l'atelier pour déterminer les spécificités techniques des projets - Élaborer des devis précis en tenant compte des matériaux, du temps et des exigences spécifiques des clients - Poste sédentaire, pas de déplacement à prévoir - Participer activement aux réunions d'équipe pour optimiser les processus d'estimation et contribuer au développement du département - Suivre l'évolution des projets et ajuster les estimations pour garantir la satisfaction des parties prenantes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an selon profil Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - RTT
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultante Randstad, spécialisée dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du Batiment, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Quelles missions passionnantes pourrait accomplir un(e) Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics) (F/H) ? Nous recrutons pour un poste impliquant la conception technique et la collaboration sur des projets d'ouvrages bois au sein d'une équipe dynamique et accueillante. - Concevoir et élaborer des plans de projets d'ouvrages bois - Collaborer étroitement avec les deviseur, fournisseurs et l'atelier - Réaliser des dessins techniques détaillés en utilisant des logiciels de CAO (AUTOCAD) - Participer aux réunions de projet pour assurer le suivi et l'adaptation des plans avec les différentes parties prenantes - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et au développement de solutions innovantes Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an selon profil Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Prévoyance santé - RTT
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant que consultantes expertes dans votre métier : nous serons en mesure de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Notre EHPAD a 1 mission : prendre soin de nos aînés ! Mais comment bien faire ? Eh bien pour commencer, on s'entoure de super équipes, qui ont à cœur d'accompagner nos résidents, tout en considérant leurs formidables histoires de vie. Alors si vous partagez avec nous la recherche du bien-être des personnes accueillies, rejoignez nous ! Nous recherchons notre futur(e) infirmier(e) sur un poste vacant, en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible ! En quoi cela consiste-t-il ? Entouré(e) d'une IDEC et de 4 autres IDE, sous la responsabilité de la cadre de santé, vous : pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins du résident, participez à l'élaboration de son projet vie dans le souci permanant du respect du libre choix du résident, participez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'évaluation de l'état de santé des résidents, à la réalisation des soins visant à maintenir et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie du résident. Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : Le diplôme d'Infirmier est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance fine des soins techniques et des protocoles de santé. Vous intégrerez une équipe et donc son roulement de travail : 17 RTT et 2 week-ends travaillés sur 5. Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : vue imprenable sur la campagne environnante, ses écureuils et ses oiseaux !
Description du poste La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : - Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; - L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; - L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; L'EPMS Bellevue, accueillant des adultes en situation de handicap, des personnes handicapées vieillissantes, et des personnes âgées. Le/la psychologue inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. - Le/la psychologue est membre de l'équipe transversale. En sa qualité de cadre fonctionnel, iI/elle travaille en étroite collaboration avec le cadre de proximité afin de promouvoir une cohérence d'intervention. - Le/la psychologue est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. - Il/Elle est titulaire d'un diplôme d'études supérieures en psychologie. Mission générale Dans le cadre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'établissement de référence, sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe de l'EPMS, le/la psychologue conduit les entretiens individuels des personnes accompagnées et participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation de leur projet personnalisé. Il/Elle conçoit et met en œuvre des interventions d'écoute et de soutien à destination des résidents, de leurs représentants légaux et des professionnels. Il/Elle développe les ressources utiles à l'établissement en matière de partenariat dans son champ de compétences et contribue à la veille institutionnelle sur ses pratiques. Activités du poste 1. Conduite des entretiens individuels - Effectuer des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles - Assurer un travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion 2. Participation au projet personnalisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle au projet personnalisé du résident - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions - Analysersur un versant clinique la spécificité et la fonction des demandes de chaque personne accompagnée. 3. Développement d'espaces de parole et de soutien adaptés aux nécessités de chaque sujet et dépendant de l'éthique de travail du psychologue - Assurer des psychothérapies individuelles et de groupe - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs - Animer des ateliers - Rencontres informelles auprès des personnes accompagnées 4. Communication - Apporter ses conseils au projet de service et au projet d'établissement - Intervenir auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse institutionnelle). - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux synthèses - Participer à des temps de réflexion avec les psychologues des EPH 35 5. Formation - Accueillir, encadrer et former des étudiants et stagiaires - Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Actualiser ses connaissances par une veille professionnelle Poste à pourvoir à 20% , sur les services suivants : UVP (12 résidents) + PASA (12 résidents) ; Présence sur site, une journée par semaine. Type d'emploi : CDD
Vos connaissances et compétences en gérontologie ne sont plus à démontrer ? Vous vous préoccupez du bien-être des aînés et des personnes en situation de handicap et souhaitez œuvrer pour le bien-être des 160 personnes accompagnées ? Alors notre poste de Médecin coordonnateur (H/F) pour l'EPMS Bellevue (EHPAD et EANM) peut vous intéresser ! Entrons dans le vif du sujet : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents. Notre établissement accueille 70 usagers à l'EANM et 90 à l'EHPAD, dont 30 places dédiées à des personnes vieillissantes en situations de handicap. Ainsi vos missions seront de : - Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement, avec le concours de l'équipe soignante. - Assister aux commissions d'admission et de donner votre avis sur l'admission d'une personne. - Réaliser l'évaluation gérontologique des personnes accueillies - Coordonner les interventions des différents intervenants (médecins traitants, spécialistes, professionnels libéraux ) - Animer l'équipe soignante : vous rédigez des protocoles que les professionnels sont tenus de mettre en œuvre et vous veiller à leur bonne application. Et maintenant, parlons de vous - Diplômé(e) en médecine, vous avez réalisé un DU de médecin coordonnateur ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie. - Disponible et organisé(e), vous savez faire preuve d'anticipation, de réactivité face aux demandes, et savez gérer vos priorités. et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste - Recrutement en CDI, à 50%. - Rémunération mensuelle brute de 3.000€ - Prise de poste dès que possible. Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention !
Entreprise Rejoignez les EPH 35 : une organisation engagée au service du bien-être et de l’accompagnement humain ! Les Établissements publics d’Hallouvry (EPH 35) regroupent plusieurs structures sociales et médico-sociales en Ille-et-Vilaine, chacune avec sa mission et ses publics : • Centre de l’Enfance Henri Fréville (protection de l’enfance) • EDEFS 35 – Établissement Départemental d’Éducation, de Formation et de Soins pour jeunes en situation de handicap • Établissement d’accueil médicalisé Goanag – adultes porteurs de troubles autistiques • EPMS Bellevue – EHPAD pour personnes âgées en perte d’autonomie • Foyer de vie EPMS Bellevue – accompagnement de personnes adultes en situation de handicap Postes variés, parcours professionnel enrichissant et environnement collaboratif vous attendent. Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez l’ EHPAD de l’EPMS Bellevue qui accueille et accompagne des personnes âgées en perte d’autonomie dans un cadre verdoyant et apaisant, au cœur d’une belle campagne propice au bien-être des résidents comme des professionnels. Intégrez des équipes engagées et solidaires, investies dans un accompagnement respectueux, humain et de qualité, où le travail d’équipe et le sens du soin sont essentiels. Poste L’infirmier(ère) inscrit son action dans le cadre du projet d’établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l’établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L’infirmier(ère) travaille en collaboration avec les équipes des unités et l’équipe transversale. L’infirmier(ère) est tenu(e) au secret médical, au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. L’infirmier(ère) est titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier. L’infirmier(ère) a son permis de conduire en cours de validité. Elaboration du projet individuel de santé des résidents Coordonner et organiser les activités de soins Observer et suivre l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réaliser les soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueillir de données cliniques Rédiger et mettre à jour le dossier patient Gérer le circuit du médicament : préparer, dispenser, veiller au stock et aux dates de péremption, passer les commandes auprès de la pharmacie de ville 2) Gestion administrative des résidents Prendre les rendez-vous médicaux pour les résidents Suivre les relevés de visite des médecins Gérer les transports (ambulances, taxis) Préparer les rendez-vous pour les professionnels de santé (traitements, fiche administrative, suivi médical du résident, …) Suivre les comptes rendus médicaux, et les réclamer auprès des professionnels de santé quand nécessaire Assurer le lien avec les familles et tuteurs Archiver les informations de santé relatives aux résidents dont l’infirmier(e) a connaissance 3) Gestion des risques en matière de santé Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits Informer et éduquer la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes 4) Formation Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires Assurer une veille et recherche professionnelle Compétences : - Vous êtes à l'écoute de la personne accompagnée. - Vous avez la capacité à travailler en autonomie. - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. 38H/semaine, droit à RTT Horaires : 8h00 – 16h00 et 1 weekend sur 4 travaillé Profil - Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier - Vous êtes à l'écoute de la personne accompagnée. - Vous avez la capacité à travailler en autonomie. - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de FOUGERES, recherche un plaquiste (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : Plaquiste (H/F) En binôme avec un artisan, sur un chantier de rénovation de maisons d'habitation et corps de ferme, vos missions sont les suivantes: -Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.). -Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. -Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. -Jointure et renforcement de la structure des panneaux. -Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. -Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. -Lecture de plan. PROFIL : Pour cette mission de 1 mois minimum, vous justifiez d'une expérience significative en pose de placoplâtre et vous êtes autonome. Salaire selon expérience professionnelle et grille bâtiment, heures supplémentaires, panier, 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + prime de participation + mutuelle + avantages CSE Start People ( cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon conditions). 39 heures du lundi au vendredi (8-12h/13-17h). Rigoureux(se) et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené(e) à manipuler des charges lourdes. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !
CRIT Fougères recrute un chauffeur SPL H/F pour notre client basé à Saint Aubin du Cormier, spécialisé dans les services à l'environnement. Vos missions : - Assurer la conduite d'un camion SPL et le transport de matières dangereuses en citerne ou ampli roll. - Sur la citerne : la remplir, pomper, vider, nettoyer et dégazage possible - En ampliroll : brancher/ débrancher et fermer les bennes Horaires : Du lundi au vendredi. Déplacements inter régionaux fréquents, des découchés sont à prévoir. 35H hebdomadaires. Environnement de travail : odeurs? Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : selon profil et expérience - Prime de panier: 10.20EUR - Prime de déplacement - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Dans le cadre de vos missions le permis SPL et l'ADR sont indispensables. Vous possédez une expérience significative dans le domaine du transport. Vous êtes quelqu'un d'autonome et de rigoureux. Vous aimez conduire : la route sera votre quotidien.
Vous participerez activement à des projets de construction locaux, en collaborant étroitement avec votre équipe sur divers chantiers de bâtiments neufs et en rénovation - Préparer et assembler les coffrages en veillant à la stabilité et la sécurité des structures - Interpréter les plans et documents techniques pour assurer une réalisation précise et efficace des travaux - Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier pour optimiser la coordination et la réussite des projets
L'ADMR de St Aubin du Cormier recrute. -> JOB dating le jeudi 29 Janvier à Fougères (voir lien #Mes évènements emploi) Nous intervenons au quotidien auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, sur les communes de notre territoire st aubin du cormier et les communes limitrophes. Poste à pourvoir rapidement. Les missions: -maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation de repas), - accompagnement de la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous médicaux, animation...), - utilisation de matériel médical (lit médicalisé, lève personne...), - maintien de l'autonomie, - l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), -accompagnement des familles dans leur quotidien Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité.
Job dating des ADMR sur Fougères -> + d'infos sur Mes évènements emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/570621/forum-des-admr-job-dating-decouverte-des-metiers-fougeres
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef d'équipe aménagement extérieur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un chef d'équipe aménagement extérieur (H/F) pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur des chantiers d'aménagement chez les particuliers, professionnels et collectivités. Vos missions : - Préparer, organiser et implanter les chantiers à partir des éléments transmis par le chef de chantier - Coordonner l'activité de ton binôme ou de l'équipe. Vous êtes le référent sur le chantier - Réaliser les travaux d'aménagement : terrassement, revêtements de sol (pavage, dallage, enrobés...), aménagements extérieurs, maçonnerie paysagère... - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais - Utilisation du CACES A et du permis BE PROFIL : Pour cette mission convertible en CDI, vous avez une expérience significative en aménagement extérieur, acquise dans une entreprise de travaux publics ou de paysage. Vous êtes idéalement titulaire du CACES A et du permis BE. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), sensible à la sécurité. Vous aimez le travail bien fait et vous avez un bon relationnel. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire selon expérience et barème convention + 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission + mutuelle + compte-épargne temps 6% l'an + comité d'entreprise + participation aux bénéfices dès 455 heures d'ancienneté. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Chef de Mission Comptable - H/F à Saint-Aubin-du-Cormier (35) qui saura répondre à vos attentes ! En relation directe avec l'Expert-comptable, vous avez pour principales missions : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables - La supervision des dossiers en révision, établissement du bilan et des liasses fiscales - L'accompagnement des clients au quotidien (conseils en gestion, optimisation fiscale, montages juridiques, conseils aux dirigeants) - Vous participez également au développement du portefeuille et vous pourrez être amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée. Les + : - Télétravail - 13ème mois - Prime d'intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - RTT - Plan Epargne Entreprise Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. Description du profil : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité/finance type DCG, DSCG, CCA... - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au sein d'un cabinet comptable soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. - Vos qualités de manager sont reconnues et vous permettent d'animer une équipe à taille humaine pour la faire évoluer. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Description du poste : Au sein d'une équipe de professionnels, vous interviendrez sur des chantiers variés (bâtiments industriels, tertiaires ou ouvrages d'art) pour : - Lire et interpréter les plans de fabrication et de montage - Réaliser la fabrication en atelier : découpe, perçage, soudure, assemblage de pièces métalliques - Poser les éléments sur chantier : charpente métallique, ossature, bardage, etc. - Utiliser les machines-outils et équipements de levage en toute sécurité - Travailler en lien avec les chefs de chantier et respecter les délais Description du profil : - Formation en métallerie, serrurerie, charpente métallique ou équivalent (CAP/BEP à Bac Pro) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Savoir souder (MIG/MAG ou à l'arc), lire des plans techniques, maîtriser les outils de fabrication - Permis B apprécié (déplacements possibles selon chantiers) - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens du travail bien fait Des habilitations comme le CACES nacelle (R486) ou les habilitations de soudure sont un plus ! Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le métier Rejoignez CRIT et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Envoyez-nous votre CV à***ou contactez notre agence au***.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de saint aubin du cormier (35), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Fougères fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'atelier, vous effectuez les différentes prestations et développez une expertise en travaux : - Maitrise de l'entretien courant/périodique des véhicules (vidanges, plaquettes, pneumatiques) - Maitrise de l'entretien technique (embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics, géométrie) - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Au delà de vos compétences techniques, votre professionnalisme et votre sens du contact client seront vos atouts pour réussir. • De formation mécanique automobile CAP à bac +3, Personne de terrain, vous possédez une véritable expertise en mécanique et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Le professionnalisme, le sérieux et le dynamisme sont des critères clés. • Doté d'un haut niveau technique, vous êtes méticuleux, ponctuel, rigoureux et travailler en autonomie ne vous dérange pas. • Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire. Poste à pourvoir en CDI - Salaire selon profil Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Saint-Aubin-du-Cormier (35). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting- Accompagnement & gestion de la relation clientPossibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.Par ailleurs, ils offrent :- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de saint aubin du cormier (35), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. PROFIL : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Domaliance Fougères fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Manpower RENNES BTP recrute pour son client, un Coffreur traditionnel H/F. Ce poste est à pourvoir à ST AUBIN DU CORMIER. Notre client est spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Préparer les moules pour couler le béton. Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Mettre en place les armatures de fer. Couler le béton dans les coffrages préparés. Démouler en respectant les temps de prise. Vérifier l'assemblage et l'ajustement du coffrage. Utiliser des outils manuels et électriques pour la découpe et l'assemblage. Conditions de travail: Base de 39h semaine Panier + indemnités de petits déplacements ? Expérience en coffrage traditionnel requise, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir au 05/01/2026. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ...Primes d'ancienneté dès 5 ans! ? Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné recrute un CHAUFFEUR PL EN ASSAINISSEMENT (H/F). Vos conditions de travail : - Contrat : intérim - Horaires de journée du lundi au vendredi - Temps complet : 40h/semaine. Horaires variables, heures supplémentaires au delà de 35h majorées. - Entreprise à taille humaine et en développement En équipe avec l'assistant opérateur, tu auras pour mission (après parcours d'intégration et de formation) : - Acheminer le véhicule (poid-lourd) sur les chantiers et apporter les déchets pompés dans les centres de regroupement. - Assister les opérateurs qualifié sur les interventions de pompage, nettoyage, et hydrocurage sur des réseaux d'assainissement, d'eaux pluviales et ouvrages associés (postes de relevage, fosse septiques, bacs à graisse,...), ainsi que sur des installations industrielles. - Assister les techniciens de l'activité d'inspection des réseaux (ouverture/fermeture des regards, manutention,...). - Préparer le matériel pour les interventions, le remet en place après les interventions, et en assure l'entretien de premier niveau. - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident. - Etre amené à mener des missions complémentaires selon les besoins de l'entreprise.Le profil recherché : - Tu aimes travailler en extérieur, en chantier - Tu disposes idéalement d'une première expérience en assainissement, hydrocurage, hydrocarbures, TP (travaux publics - VRD) ou dans des domaines similaires (paysage en création, agricole, maçonnerie, bâtiment ...) - Tu as le permis C ou CE Les qualités recherchés : - Tu apprécies le travail varié et polyvalent - Tu aimes le travail en équipe - Tu es courageux, tu es soucieux des règles de sécurité sur un chantier - Tu es dynamique, tu es rigoureux - Respect des règles de sécurité et le port des EPI
Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un Métallier assembleur soudeur (H/F). Vos conditions de travail : - Type de contrat : Intérim - Durée de la mission : 2 mois, renouvelable - Horaires : 2x8 Vos missions : - Lecture de plans - Assemblage d'éléments de charpente métallique - Soudure MAG ACIER - Auto-contrôle des pièces réalisées Ce poste entraîne le port de charges.Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que métallier soudeur sur du MAG ACIER. : 1 an minimum exigé. Vous avez idéalement le CACES R.484 Cat. 1
Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Conducteur d'engins en concassage H/F). Vos missions : - Conduite d'engins de chantier de type pelle à chenille, chargeuse et tombereau, pour du concassage. - Vérifier l'état de marche de l'engin et effectuer les réglages nécessaires. - Adapter la conduite de l'engin aux opérations à réaliser. Vos conditions de travail : - Horaire de journée. - Type de contrat : Intérim - Durée du contrat : 6 moisVos habilitations à jours : - CACES R482 B1, C1 et E ou R.372 cat. 2, 4 ou 8 Votre profil : - Expérience en conduite d'engins en carrière exigée : 2 ans minimum.
Description du poste : Au sein de l'atelier, vous effectuez les différentes prestations et développez une expertise en travaux : - Maitrise de l'entretien courant/périodique des véhicules (vidanges, plaquettes, pneumatiques) - Maitrise de l'entretien technique (embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics, géométrie) - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Description du profil : Votre profil : Au delà de vos compétences techniques, votre professionnalisme et votre sens du contact client seront vos atouts pour réussir.***De formation mécanique automobile CAP à bac +3, Personne de terrain, vous possédez une véritable expertise en mécanique et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Le professionnalisme, le sérieux et le dynamisme sont des critères clés.***Doté d'un haut niveau technique, vous êtes méticuleux, ponctuel, rigoureux et travailler en autonomie ne vous dérange pas.***Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire. Poste à pourvoir en CDI - Salaire selon profil Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement.
